在全区经济分析会上的发言（汇总19篇）

发言稿是在特定场合进行演讲或发表言论时所使用的一种书面材料。想要写一篇出彩的发言稿吗？在下面我们为大家整理了一些成功的发言稿范文，供大家参考借鉴。

在全区绿化造林动员会上的发言

邾城街党工委    邾城街办事处。

(2005年2月19日)。

各位领导，同志们：

今天区委在这里召开全区绿化造林动员大会，这是区委认真贯彻中央十六届四中全会精神，全面落实中央“三农”政策，规划发展新洲林业经济，巩固全区大农业经济建设成果的重大举措，将对全区林业发展起到积极的推进作用。邾城街作为全区的农业大街，全区人民，区领导对我们绿化造林工作寄予了厚望，要求邾城街发言，这是对邾城街的鼓励和鞭策，我们决不辜负领导和全区人民的期望，在今后的工作中将努力向兄弟街镇学习，认真总结过去的工作，做好今年的规划，使今年的林业工作跃上新台阶。

2004年，邾城街在区委、区政府的领导下，坚持“实事求是，因地制宜，克难奋进、全面发展”的原则，在过去的一年中，做了一些工作，取得了较好的成效。一是狠抓退耕还林，保护生态环境，对追求短期经济效益，将1600亩林地改种其它作物的行为进行了认真查处，全部退耕还林；二是利用退耕还林契机，对绿化面积的缺损苗木进行了补植、新增绿化面积340余亩；三是积极进行荒山造林，春季植树，建成杨树生产基地2000亩、林果基地1000亩、四旁植树20万株；四是开展城区绿化活动，巩固城区绿化成果，扩大城区绿化面积，使城区绿化覆盖率提高了3个百分点，达到33%；五是发展庭院经济、美化生活环境，鼓励农民在门前屋后种果栽树，鼓励居民、单位在庭院栽花种草，共植树5万余株，扩大绿化面积120万余平方米；六是搞好森林普查，对全街所有树木，生长情况全面摸底调查，建档管理。过去一年，由于全街上下一心，共同努力，我们基本实现了由阶段性绿化向长期性绿化转变，由零散型种植向规模型种植转变，由行政推动绿化向群众自觉绿化转变。

2005年，是新洲绿化造林大有作为的一年，也是我们邾城街充满希望的一年，我们将下大决心，花大力气，创高效率，把今年的绿化造林工作做好，使全街的绿化出现新面貌，为此，我们将做好以下工作：

一是进一步明确指导思想。在绿化造林的工作中我们将继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央“三农”政策，紧紧围绕邾城街“三街一城”发展定位，坚持从实际出发，因地制宜；坚持保护环境，维护生态；坚持全面发展，建管并重；坚持全民参与，共造共赢的原则，强力推进绿化造林，实现以绿化促林业，以林业促农业，以农业促街域经济全面发展。

二是进一步明确工作目标任务，强化工作措施。在绿化造林中，我们将继续抓造林，促巩固，把绿化造林作为为人民群众办好事、办实事的战略决策，继续把保护生态，因地制宜，绿荒造林，发展林业经济作为我们的战略目标，继续保持邾城街绿化先进街的荣誉。在全街大力开展绿化造林、再掀植树造林新高潮。今年我们将借日贷绿化造林的契机，发展壮大我们原有的基地，在举水河两岸再求发展，将荒滩河汊扩大绿化2000亩，新建雷竹生产基地500亩，花卉苗木基地500亩，中幼林抚育基地2000亩，低产林改造1000亩，力争通过以基地为依托，以点带面，促进绿化造林全面发展。

住建局在全区经济工作会上的表态发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们：

今年是我区“1339”发展战略的崛起之年。对区住建局来说既是严峻考验，更是新的挑战。我们将在区委区政府的坚强领导下，以本次会议精神为指导，坚定不移地扛起省会城市更新样板区的重任、积极落实“中优”战略，攻坚克难，全力完成好城市建设任务。根据会议安排，现做如下表态：

当前隐藏内容免费查看一、全力攻坚克难，提高征收拆迁速度。

xx发展靠增量，只有落地新项目才能实现新增量。落地新项目，土地保障是关键，因此征收拆迁成了xx发展重中之重的工作，也是当前最难的工作。不为“不行”找借口，要为“能行”想办法，一环接着一环紧抓不放，一步跟着一步紧盯落实，在攻坚扫尾中破冰前行。对标山二期、沃家宏济堂地块、田庄、成大安置地块二、黄岗保障房、丁太鲁、王炉北辛非住宅部分、国棉三厂等项目5月底前实现拆迁清零。确保上半年可供土地1900亩。对泺口二期、元首针织、晨光地块、金至纸业、丁太鲁住宅部分、王炉北辛住宅部分等尚未启动征迁的地块，协助区平台、协调金融、央企加大多元融资力度，完善征收程序，力争8月底前全部启动拆迁。住建局将竭尽全力确保全年完成供地3500亩的目标任务。

二、坚持规划引领，加快重点项目建设。

只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。我们将坚持规划引领要素保障、服务民生，主动对接“供地计划”，动态衔接项目进展，积极协调上级部门，加快落实项目规划意见和规划指标，助推城市更新项目落实、落地。对2021年已供地未开工和今年上半年供地的项目，我们将主动作为迎难而上，积极对接建设、施工单位加快施工手续办理，6月底前力争实现开工建设面积130万平方米。同时，加快宏济堂项目、丁太鲁新徐、王炉北辛、黄岗等片区开发、安置、保障房、片区配套设施及产业园项目建设，全力确保全年新开工建设面积400万平方米。

三、聚焦问题难点，做好城市有机更新。

立足当前强执行、着眼长远出亮点。按照“留、改、拆”的原则，坚持城市修补和有机更新理念，对天东片区、毕家洼片区进行策划包装，加强历史建筑的保护利用，对西护城河–泺源造纸厂片区进行提升改造。同时充分借鉴和运用2021年我区老旧小区改造的成功经验，按照“地上一张图，地下一张网”的总体思路，统筹做好水、电、气、暖等专业施工改造。重点实施黄屯小区等12个小区80万平方米老旧小区的提升改造。同步建立老旧小区长效管理机制，补齐城市短板、增强城市活力、促进城市高质量发展，积极创建省级城市更新项目试点片区，切实将这项事关民生的工作抓实抓好抓出成效。

风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需快马加鞭。今年的任务艰巨繁重，全体住建人将把目标刻在心上、把执行视为铁律、把担当作为自觉。我们坚信，有新一届区委区政府的坚强领导，有全区广大干部的奋发努力，我们一定会以更加优异的工作成绩，把xx城市更新工作推向一个新高度、新水平，为打造黄河流域高质量发展样板区、为建设现代化中心城区交上满意答卷。

谢谢大家！

建设局在全区活动调度会上的表态发言

新村镇在经济分析会上发言稿

各位同志们：

大家好!

2014年3月，习在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出“三严三实”，之后，习多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。

首先，什么叫严以律己?官方的解释，党课上已经讲述过，我再重复一下，就是“就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。”严以律己出自于《谢曾察院启》：“严于律己，出而见之事功;心乎爱民，动必关夫治道。”

严以律己其实就是要求严格自我要求、自我约束，这就是说有高尚的品德操守的人独自一人，没有人监督时也能够保持高尚的操守。“严以律己”是我们传统文化关于个人修养的一个概念。同时严以律己要求有自己的准绳。对于一个党员来说，这里的准绳就是党章、党的理念。

现在，我们来谈一谈党员为什么要严以律己。在谈严以律己之前，我们先来了解一下我党的重要原则——“从严治党”，从严治党是改革开放和社会主义现代化建设条件下加强党的建设的基本方针和要求。而严以律己就是从严治党的落地，落实到每一个党员身上的从严治党。此外，严以律己更有助于提高党员在党性修养和党的作风方面，起到模范带头作用。其实，这也是党的先进性对党员的要求，是党员标准中最核心也是最具根本意义的内容。

因此，我们党员要把严以律己看成是一种约束，它是一种防腐剂，但它更是一种正能量，一种激励，要求党员自觉主动的严以律己，而不是被迫勉强地执行命令。不是一时一事要做，而是要终身做到严以律己。古人说“朝闻道，夕死可矣”，早上得到真理，晚上死不足为憾。这对于严以律己非常重要，抱着这样的态度，我们可以克服一些消极心理。克服自我感觉良好，忽视主观因素、强调客观原因等消极心理。

最后，党员如何严以律己。作为一名普通党员，在思想上，必须时刻牢记自己的职责，始终坚持要坚持理想、坚持宗旨、坚持纪律，在这三个方面要有高度的自觉性，把诚实务实作为个人立身处世的基本准则，自觉加强党性修养。在工作中，严以律己体现在要爱岗敬业上，要时刻保持乐观向上的进取心，积极履职的责任感。对待工作，不能拈轻怕重，喜欢干轻车熟路的事务性工作，不愿做艰苦细致的攻坚性工作。遇到现实中急难险重的任务、棘手复杂的矛盾，始终坚定意志，不绕着走而往前冲;在稳中求进，不急不躁而稳扎稳打。在同事间，更要经常用人家的优点跟自己的缺点比，着会感到自己还差很远。与同事相处要彼此友善，不讲私利，在融洽的氛围里共同走向进步。

我的发言完毕，谢谢大家。

住建局在全区经济工作会上表态发言

各位领导、同志们：

今年是我区“1339”发展战略的崛起之年。对区住建局来说既是严峻考验，更是新的挑战。我们将在区委区政府的坚强领导下，以本次会议精神为指导，坚定不移地扛起省会城市更新样板区的重任、积极落实“中优”战略，攻坚克难，全力完成好城市建设任务。根据会议安排，现做如下表态：

一、全力攻坚克难，提高征收拆迁速度。

xx发展靠增量，只有落地新项目才能实现新增量。落地新项目，土地保障是关键，因此征收拆迁成了xx发展重中之重的工作，也是当前最难的工作。不为“不行”找借口，要为“能行”想办法，一环接着一环紧抓不放，一步跟着一步紧盯落实，在攻坚扫尾中破冰前行。对标山二期、沃家宏济堂地块、田庄、成大安置地块二、黄岗保障房、丁太鲁、王炉北辛非住宅部分、国棉三厂等项目x月底前实现拆迁清零。确保上半年可供土地xxx亩。对泺口二期、元首针织、晨光地块、金至纸业、丁太鲁住宅部分、王炉北辛住宅部分等尚未启动征迁的地块，协助区平台、协调金融、央企加大多元融资力度，完善征收程序，力争x月底前全部启动拆迁。住建局将竭尽全力确保全年完成供地xxx亩的目标任务。

二、坚持规划引领，加快重点项目建设。

只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。我们将坚持规划引领要素保障、服务民生，主动对接“供地计划”，动态衔接项目进展，积极协调上级部门，加快落实项目规划意见和规划指标，助推城市更新项目落实、落地。对2021年已供地未开工和今年上半年供地的项目，我们将主动作为迎难而上，积极对接建设、施工单位加快施工手续办理，x月底前力争实现开工建设面积xxx万平方米。同时，加快宏济堂项目、丁太鲁新徐、王炉北辛、黄岗等片区开发、安置、保障房、片区配套设施及产业园项目建设，全力确保全年新开工建设面积xxx万平方米。

三、聚焦问题难点，做好城市有机更新。

立足当前强执行、着眼长远出亮点。按照“留、改、拆”的原则，坚持城市修补和有机更新理念，对天东片区、毕家洼片区进行策划包装，加强历史建筑的保护利用，对西护城河–泺源造纸厂片区进行提升改造。同时充分借鉴和运用2021年我区老旧小区改造的成功经验，按照“地上一张图，地下一张网”的总体思路，统筹做好水、电、气、暖等专业施工改造。重点实施黄屯小区等xx个小区xx万平方米老旧小区的提升改造。同步建立老旧小区长效管理机制，补齐城市短板、增强城市活力、促进城市高质量发展，积极创建省级城市更新项目试点片区，切实将这项事关民生的工作抓实抓好抓出成效。

风正时济，自当破浪前行；

任重道远，更需快马加鞭。今年的任务艰巨繁重，全体住建人将把目标刻在心上、把执行视为铁律、把担当作为自觉。我们坚信，有新一届区委区政府的坚强领导，有全区广大干部的奋发努力，我们一定会以更加优异的工作成绩，把xx城市更新工作推向一个新高度、新水平，为打造黄河流域高质量发展样板区、为建设现代化中心城区交上满意答卷。

谢谢大家！

在全区城市管理动员表彰会上的表态性发言

各位领导、同志们：

今年是实施城市长效综合管理起始之年，是开展城市环境三项整治，提升城市形象的突破之年。区市容管理局坚决服从区委、区政府的统一领导，全力做到与区委、区政府认识上统一，思想上同心，安排上同时，行动上同步，全力以赴，不折不扣地完成各项城市管理任务，打一场漂亮的城市环境综合整治攻坚战。

一、周密部署，在提高组织程度上下功夫。

作为区城市环境三项整治、“双拆”的牵头部门，我们将以区委区政府高位的指挥机构为坚强后盾，以全区人民积极支持和新闻媒体的有力监督为强力支撑，充分发挥参谋助手作用，在工作中，坚持一个“高”字，高质量、高标准完成各项任务；坚守一个“细”字，对整治工作的每一个环节都要真正落实到位、落实到人；坚定一个“严”字，做到严格检查，严格标准，严格要求；把握一个“实”字，对这次整治的每项任务、要求，都不折不扣地按时间、标准和质量抓好抓实。

二、强化措施，在提高整治效果上下功夫。

一是强力推进占道经营整治。我们将按照市容景观路、严管路、规范路的要求，采取班车巡查、错时整治、交叉执法、定岗定责等手段，对各类占道经营行为实施大规模、连续式、高强度的专项整治，重点做好长江路夜市排档搬迁及经九路、欣乐路等农贸市场外的摊点管理工作；按照“以人为本、疏堵有度”的原则，在适当地段设置疏导摊群，建立符合我区实际的摊点管理模式；同时配合有关部门做好小区环境、机动车和非机动车专项整治工作。

二是加强对违章建（构）筑物的查处力度。我们将继续贯彻区委06年58号控违文件精神，进一步健全协调联动机制，完善属地化控违责任机制，切实将顶风违建扼杀在萌芽状态；大力开展查处违法建设工作。对违法建设始终保持高压态势，全年完成150万平方米的双拆任务。

三是深入开展户外广告整治。坚决拆除设置不规范的户外广告，创建2条户外广告示范街。按照统一标准，宣传、动员业户重新制作规范精美的户外广告、店牌店招，做到高水平设计、高标准设置，进一步规范户外广告资源有偿使用收入的管理，推行户外广告市场化运作，促进户外广告管理的健康发展。

四、立足起点，在提高保洁质量上下功夫。

一是进一步推进环卫作业的市场化改革。六合环卫所要进一步转变机制，逐步推行计件承包制，力争在最短时间内使主城区环境质量有新的改观。我们还将扩大晚间保洁范围，对8条主次干道、街巷实行夜间延时保洁，提升晚间重点区域的环境卫生质量。

二是努力实现环卫设施的提档增量。加快推进区垃圾卫生填埋厂建设步伐，确保年底前建成并投入使用。根据的“两站配一”的要求，为涉农街镇的14座垃圾中转站装备垃圾运输车，在主城城区新建中转站2座、公厕3座、新增果壳箱300只，不断完善城市的环卫服务功能。

五、夯实基础，在探索长效机制上下功夫。

一是推行市容环卫责任区制度。市容环卫责任区制度，是将全民履行市容环卫责任由倡导型转变为依法管理的重要法律制度。我们要依法划分卫生责任区域，重新签订管理责任书，落实管理责任。加大对市容环卫责任区的监督、处罚和考核力度，对不签约、不履责的责任人，坚决按规定查处。

二是实行城管人员网格化管理。城管队伍实行“大队包块、中队包街、队员包段”的网格化管理新模式，定人员、定责任、定区域、定标准、定奖惩，做到横到边、纵到底，行政执法不“缺位”，城市管理不“断档”，把城市管理纳入制度化、规范化的轨道。

各位领导、同志们，作为市容环境卫生的主管部门，我们深知任务艰巨、责任重大。我们将进一步发扬“敢打硬仗，争创一流”的拼搏精神，知难而进，创新创优，以一流的精神、一流的举措、一流的业绩，全面完成城市管理工作任务，向区委、区政府和全区人民交上一份满意的答卷!

谢谢大家！

在全区绿化造林动员会上的发言

四是进一步加强领导，加大督查力度，在努力争取区领导关心支持，有关部门业务指导的同时，我们将把绿化造林列入街重要议事日程，落实领导责任制，街主要领导总体把握，分管同志全面负责，林业站负责人具体安排布置，级级都有责任，层层都有压力，形成村村都在造林，处处都在绿化态势。街要业站将采取不同形式，针对不同情况，定期或不定期对各村、各社区、各基地的植树造林情况进行检查督导，及时通报信息找出薄弱环节，提出整改意见，促进平衡发展。

各位领导、同志们，绿化造林是一项利国利民，造福子孙后代的大事，有利于促进农业和社会经济的健康发展，因此，我们一定会象抓改革和经济建设那样，以对人民高度负责的精神，把今年的绿化造林引向深入持久，把邾城街变得更绿、变得更美。

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在全区后备干部培训班总结会上的代表发言

某些事情让我们心里有了一些心得后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编为大家整理的在后备干部培训班的心得体会，欢迎大家分享。

在旗组织部门的安排和关心下，我有幸参加了此次后备干部培训班，虽然只有3天的时间，但对我而言，确是意义非常的3天，在学习过程中，我始终认真听讲，一丝不苟，通过学习，有效地提高了自己的认识水平、理论水平，拓宽了视野和增强了创新的意识，进一步增强了自己解决问题，战胜困难，搞好工作的信心和决心。现就本次培训学习，我简单谈谈自己的几点心得体会：

一、提高了理论知识，拓宽了自己的知识层面。

在此次学习过程中，通过各位旗党校老师的授课，加深了我的知识量，使我的知识层面进一步得到了扩展，接触了许多以前未曾接触到的知识领域，但我知道，光满足于现状是不行的，康部长在动员会上激励我们，要不断地学习，只有通过不断的学习积累，才能掌握更多的技能，才能更好的为群众服务，虽然这次的培训学习到了许多的新知识，但学无止境，只有继续不断地学习汲取，才能跟得上时代的潮流。

二、理论联系实际，不断巩固知新。

此次的学习，各位授课老师更多传达给我们的是一些待人处事的方式方法，如何将这些方法经验运用到我们实际的工作中去，以期来更好的为群众服务，这就要求我不断地总结、不断地深入理解，在今后的工作中不断地去实践、去探讨，因为只有通过这种方式，才能真正的将所听、所看、所学的知识消化，真正的变成我自己的东西。

1、加强修养、提高素质；通过此次学习，不管从理论、道德、知识上，我都认识到要加强自身修养，树立时时学习、终身学习的'观念，优化自己的知识结构，增强自己的原则性、坚定性、纪律性，不断提高自身业务水平和工作能力，在自己的工作岗位上，时刻树立服务于民的思想，才能更好的做好工作。

2、加强工作责任心，提高团队协作的能力；工作首先是一种态度问题，需要热情和行动，需要勤奋和努力，更需要一种责任，加强对工作的责任心就是做好工作的前提。我从事的是档案工作，工作中经常需要与其他部门、同志相互配合，这就需要加强协作，首先就要求我要不断地加强自己的责任感，对自己负责，对工作负责，对他人负责，进而形成一个氛围，从而提高团队的协作能力，更好的为人民群众服务。

3、勤于思考，提高自身业务水平；业务水平的提高，需要不断地在实践中去积累知识和经验。然而，在积累经验和知识的同时，会思考显得尤为重要，只有懂得思考，善于思考，才能把经验和知识变成智慧，才能真正变成我自己的财富。同一个问题，不同的方式、不同的人处理问题的方法不同，在思考自己处理问题的同时，思考他人处理问题的方法，或许会得到更多的启发和灵感，经常的换个角度看问题，常常能够换位思考，这样，自身处理问题的能力和业务水平就能快速的得到提高。

4、善于沟通，才能更好的完成工作，更好的为人民服务；沟通是一座桥梁，它能拉近彼此之间的距离，有效的进行沟通，能使我们工作开展的更加得心应手。就拿我从事的档案工作的开展来说，在做好自身本职工作的同时，与人沟通是其中十分重要的一个环节，如果不能做到有效的沟通，那么我们的工作开展将变得十分艰难。多与群众、同志进行沟通，通过有效的沟通，及时了解掌握信息，适时地调整工作方案，真正做到“为他人所想，急他人所急”。平时多走走，多看看，多听听，多问问，只有这样，我们的工作才能更好的得到开展，才能更好地提供更优质的服务。

以上是我参加此次后备干部培训班的一些感悟，虽然此次的培训时间比较短，但带给我的确很多很多，也非常感谢组织部提供这样一个机会，让我进一步充实了自己，提高了自己。在今后的工作中，我会一如既往的继续努力，拿出我全部的热情，全身心的投入到各项工作中去，以不负组织部门对我的培养和厚爱。

建设局在全区“比查议”活动调度会上的表态发言

最近，我们按照区委、区政府的统一部署，在全系统深入开展了“比、查、议”活动，突出“赶超发展”主旋律，切实增强危机感、紧迫感，继续高起点、用重笔推进城市建设，切实把“年年有变化、三年见成效、五年大变样”目标落到实处，真正让全区人民不断看到新变化，切实增强城市竞争力。

2005年我们将突出赶超发展主题，在继续巩固和完善今年重点工程的基础上，切实增强干事创业的紧迫感和压力感，坚持以大幅度提升城市品位和档次为奋斗目标，从四个方面入手抓好今年的工作。

一是以改善城市形象为抓手，全面加强城市管理执法工作。按照区委、区政府的要求，2005年，将在全区广泛深入地开展“城市管理年”活动，为开展好活动，专门成立了领导小组，建立了横向到边，竖向到底的城市管理责任体系，细化责任，量化指标，加大监督管理力度。重点抓好城市管理法规的舆论宣传、马路市场的退路进厅、低档无序广告的清理规范、乱搭乱建临危建筑的依法拆除等方面工作，对#路、#路实行严管重治理，创建一个焕然一新、井然有序的城市环境。

二是以提高承载功能为目标，加快城市基础设施建设步伐。确定了#项基础设施建设项目，总投资额#亿元。计划于明年#前基本全部竣工。主要抓好集中供热、供气工程，南拓区污水管网建设和老城区工业、生活污水管网清淤，#路拓宽改造，#街、#街等东西横向五条道路改造和绿化美化，以及#区、#工业园、#路两侧绿化工程等基础设施建设。

三是以提升城市档次为核心，快速推进房地产业的蓬勃发展。将提升城市档次工作的重点放在#路两侧的旧城开发改造工程上，对目前已落实的总投资#亿元的#小区、#广场、#明珠、#实业等#项开发工程，组织力量靠上去全力推进，力争春节前后全部进入施工阶段。

在全区城乡建设会上的表态发言工作总结

在全区违章建筑整治动员大会上的表态发言

违章建筑是近年来我区在经济发展和城市建设过程中遇到的一个十分突出的问题，阻碍规划实施，侵占公共利益，严重损害了城市环境和形象，群众反映强烈。对于区委、区政府整治违章建筑这项及时、英明的决策，我们建设系统的全体干部职工表示坚决拥护、坚决支持、坚决落实！

我区的违章建筑整治工作涉及面广，工作量大，任务艰巨。刚才听了区长的动员报告，我们深感责任重大。但我们建设局将迎难而上，全力以赴，严格依法行政，敢于攻坚碰硬，坚决遏止违章建设的蔓延势头，积极推进整治工作的顺利进行。

会后，我们将立即着手以下工作：

一是做好调查摸底工作。目前城区乱搭乱建的现象十分严重，城郊结合部与各乡镇的违章建设尤为突出。我们建设局将认真做好我区违章建筑的摸底调查工作，为整治行动的全面实施提供详细准确的基础资料。

二是加强领导，狠抓落实。全局上下将以今天的动员大会为起点，统一思想，提高认识，把违章整治提高到实践“三个代表”重要思想的高度来认识，作为今年全局的重要工作对待，增强紧迫感和责任感。我们建设局将建立组织机构，分解职责，狠抓落实，积极配合各乡、镇、街道和职能部门，要让这次大规模的整治行动拆得理直气壮，拆得大快人心，拆出城市的新空间，拆出城市的新形象。

我们相信，有区委区政府的正确领导，有各乡、镇、街道和职能部门的高度重视，有广大干部群众的支持参与，我区的这次整治行动一定会取得成功。

谢谢大家！ 。

在全区生态环境整治推进会上讲话发言

同志们：

根据省委祁连山南麓生态环境整治部署要求和市委市政府6月30日推进会会议精神，经请示区委同意，召集部分区直相关业务单位和各乡镇负责同志，对祁连山南麓乐都片区生态环境整治进行再部署、再推进。刚才，盛利区长对具体工作进行了安排，工作覆盖全面、内容十分详实、具体办法务实可行，我完全（原则）同意，请各相关单位和乡镇按照安排抓好落实。下面我强调以下几点。

一要体现高起点站位。祁连山南麓乐都片区生态环境整治是贯彻落实习近平总书记对青海提出的“三个最大”重大政治要求的具体实践，是“天”字号工程，是重要的政治任务。汲取木里煤矿事件教训、痛定思痛，持续做好祁连山南麓生态环境整治工作，是我们党员领导干部必须要有的政治担当。口号喊的震天响，不抓落实一纸空，政治担当要体现在行动自觉、付诸于实践工作中。目前进度看，祁连山南麓乐都片区13家矿山企业中，1处废弃遗留矿山已实施恢复项目、4家关停退出、保留的8家矿山企业正在治理。93个问题图斑已完成整治56个、完成阶段性整治任务27个、正在整治7个、自然恢复3个。目前取得了一定的基础性成效，但对标三年行动方案要求，交给换届后的新一届班子的任务很重。新班子要有新气象、新作为，要尽快根据换届人事调整情况，相应调整工作领导小组、指挥部人员，秉承“新官要理旧账”理念，通过有序工作交接、认领解决遗留问题，把生态环境整治的责任主动扛在肩上，并将这些任务作为检验新班子履职能力的重要依据，切实改变作风、狠抓落实、体现担当。

二要构建系统性合力。祁连山南麓生态环境整治工作，从省委到地方党委，在领导体上成立了党政主要领导任“双组长”的生态治理工作领导小组，各乡镇要坚守属地管理原则，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，健全工作责任制。祁连山南麓乐都片区生态环境整治工作各阶段都明确了具体的牵头单位和责任单位，在系统排查、分类整治、生态修复、矿权退出、公益诉讼、成效评估等重点工作中要防止只靠自然资源局一家“单打独斗”，生态环境局、发改局、林草局、水务局、工信局、财政局和公检法部门要各司其职、各负其责、协调联动、密切配合，形成系统性的工作合力。特别是要按照“谁审批、谁监管，谁开发、谁治理”的原则，压实行业监管责任和企业治理主体责任。

三要注重科学化推进。祁连山南麓乐都片区生态环境整治必须要坚持防治结合、系统修复的原则，分开来讲就是把防止边采边治、以采代治、偷采偷挖的现象作为“底线红线”，一经发现，必须要做实调查、应停尽停、应清尽清、应退尽退，从根本上消除环境扰动。要把科学系统治理作为“标线准线”，因地制宜、能复尽复、精准治理，全力恢复生态系统，特别是要秉承实事求是的原则，在覆土复绿工作中，林业等业务部门要科学指导，从地区实际情况出发，以保证成活率和恢复工作的可持续性为基本考量，在恢复方案确定上宜草则草、宜林则林、草林结合，对因特殊地质构造无法复绿的，在评估基础上采取人工干预与自然恢复相结合的办法，因地制宜开展生态修复。

四要强化基础性支撑。修复整治专项工作方案和工作台账是指导工作落实、体现工作成效的重要支撑材料，也是下一步开展成效评估的重要基础依据。要按照“一企一策、一矿一案”要求，对编制的各修复方案全面进行“回头看”，特别是详细对照方案中的修复方式、修复区域、修复标准是否与实际修复情况一致，防止出现“两张皮”影响后期评估检查。要准确把握“三新”要义，建立“一矿一档”矿山整治台账和“一图一档”图斑整改台账，持续推动问题图斑整改、生态环境恢复治理、渣山固废清运问题整改。对已完成整治任务的，适时验收销号，并做好“回头看”，巩固整治成果，严防反弹回潮。

五要构建常态化机制。从制度建设入手，用制度定责管事，在后续工作中重点建立六项制度。要建立验收销号制度，科学评定整治效果、一把尺子做好退出销号工作。要建立建档归档制度，形成过程留痕、可查可证、落实到人、责任闭环的专项档案。建立移交管理制度，对后期完成治理修复的要移交相关责任单位监管，巩固整治成果。要建立资源盘活利用制度，根据土地性质与土地规划调整、土地增减挂钩。要建立资金申报制度，构建“多渠道进水、一龙头放水”的生态环保整治资金池。要建立督导问责制度，对整治不力的实行从严查处、顶格处理、联合处罚，形成高压态势。

在第三季度“亮单检阅”经济分析会上的发言稿

当前，xx市正处爬坡过坎、滚石上山关键时期，抓发展、抓项目尤为迫切。时间不等人，大家必须主动作为、狠抓重点，以实实在在的工作成效，推动产业强市战略取得实质性进展。今年的目标和重点任务是认真对照全年目标任务，对各项指标进一步细化分解，明确追赶序时时间表和具体措施，重点加强gdp、规上工业增加值、社会消费品零售总额、财政两项收入和城乡居民两项收入等落后指标强化运行调度，深挖潜力，全力追赶，努力完成全年各项目标任务。具体，要抓好五个方面工作。

1.要自觉扛起发展这个第一要务。要始终把抓发展作为第一要务，扎实推进重点项目建设，创造更加过硬的高质量发展成果。大家一定要进一步强化发展意识，坚决扛起推动发展的使命担当。当务之急是要围绕发展主题，加快分解目标任务，压实发展责任。要进一步浓厚竞相发展的氛围，xx、xx等部门要定期撰写经济运行、项目推进等方面的分析报告，并定期通报指标完成、项目推进等方面的情况。各级各部门要迅速进入争相竞速的比拼状态，要比增幅、比进度、比贡献，晒项目，晒亮点，晒实绩。尤其是对于工业应税销售、工业用电量、固定资产投资等薄弱指标，要深入分析原因、对症下药，紧扣节点、全力推进，确保各项目标任务如期完成。

2.要全力突破项目这个关键支撑。没有项目，就没有发展。要开展项目建设攻坚行动，抢抓第四季度施工黄金季节，严格落实重点项目建设领导挂钩和首席责任人制，强化滞后项目的协调督促，着力破解安征迁、审批慢、融资贵等问题，保障项目无障碍施工。加快推进xx个五个一批等项目建设，加强滞后项目的协调督促，及时帮助解决问题，争取年底前实现再开工项目xx个、竣工项目xx个，努力实现年投资xx亿的目标。今年既然定下了在大项目建设上取得突破的目标，就要从体制机制、队伍建设等各环节全面发力，认真谋划对接一批项目，做深做细项目前期，力争更多的项目挤进盘子里，持续增强发展后劲。

3.要加快补齐园区这个突出短板。一直以来，园区建设是xx市的薄弱环节。没有好的载体也在一定程度上影响了项目落地。园区的规划、产业的规划也正在推进，前段时间我们专门听取了相关情况的汇报，进行了研究讨论。要进一步加快节奏，尽快明确重点园区、主导产业，让招商引资更有方向、更加精准。一旦定下后，要强化空间和产业管控，不符合产业规划的项目一律不要，新引进的大项目、好项目一律进园，进一步形成集聚效应。对于创新载体也要好好研究，仅仅靠政府投的条件已经不具备了，而且实践证明，也很难建好管好。我们要创新办法，学会运用市场手段，要更加主动对接，全力在载体建设上取得实质进展。需要强调的是，在闲置资产盘活上大家要好好下功夫。今后的土地指标肯定要优先保障园区和大项目，小而精的项目则更多需要盘活闲置资源。要进一步加大力度，把招引项目与盘活闲置资产统筹起来，尽快形成闲置资产、项目用地需求两个平台，并通过有效沟通，实现土地资源的有效盘活和高效供给。

4.要持续走好转型这个必由之路。现阶段，我国经济已转向高质量发展阶段，环保、安全等方面的要求越来越高，拼资源、拼消耗，野蛮发展的老路走不通了。必须坚决贯彻新发展理念，把握高质量发展这个倒逼转型的重大机遇，更加主动的调结构、促转型，实现发展质态的根本好转。要推动产业转型。当前，我们的传统产业发展面临很大困境，要稳妥有序引导企业以智能化、绿色化为方向，加快实施技术改造、提升配套档次，渡过这一轮转型难关。要淘汰落后产能，要统筹兼顾好安全环保整治与产业转型的关系，真正摆脱与高质量不适应的产业“低端锁定”，对不符合环保、安全标准的企业坚决关闭，对落后低端的企业坚决淘汰。要推动融资方式转型。传统的依靠自有资产和银行融资的老路已经难以为继，要引导企业通过战略重组、加快上市、进入科创板等方式构建多层次的融资市场。要组建专业化班子提供专业化的服务指导，力争在资本市场上实现突破。

5.要不断做好营商环境这个重要保障。新时期招商拼的不再是优惠，而是环境。投资方对营商环境的关心不亚于对优惠政策的关心。要持续深化“放管服”改革。以更加开放包容的胸怀，真正站在企业的角度，在行政审批流程再造、制度设定等方面提高企业的获得感和满意度。要聚焦企业办事的痛点难点，把该放的权利放给市场主体，把能简化的流程、材料做到最简，着力构建便捷高效、公平竞争的营商环境。要提升专业化能力。各级各部门主要领导要全面掌握产业现状、规划布局和政策资源，潜心研究产业发展走势和法律法规，遇到客商能够对得上话、谈得起来。需要强调的是，政府必须带头讲诚信、守法治，承诺的一定做到，做不到的不要轻易承诺。要敢于担当作为，按照构建新型政商关系要求，对企业敢“亲”真“清”，做到无事不扰、有事不拖、有求不推，更加主动做好服务，让企业家干得更加舒心、更有信心。要营造安全稳定的发展环境。我们要深刻吸取近期发生的安全生产事故教训，坚持举一反三，防微杜渐，督促企业认真落实安全生产主体责任，从严从实从细抓好安全生产工作。要防范化解金融风险尤其是重点担保圈风险，各挂钩领导要发挥高位协调作用，各有关部门要加强统筹协调、分析研判和业务指导，履行好属地责任，密切关注重点企业，全力推动破圈解链。要加大打击恶意逃废债行为力度，加强联合执法，坚持做到倒必查、逃必究，坚决重塑诚信法治的金融环境。

同志们，当前已经进入四季度，抓落实一天也不能耽误。希望大家都能紧盯各项工作目标，时刻保持信心不动摇、精神不懈怠、干劲不减小，攻坚克难、务实重行，干出产业发展和项目建设的加速度，力争全年各项目标任务顺利完成。

领导在年全市第三季度经济分析会上的讲话发言材料

在全区后备干部培训班总结会上的代表发言

各位领导，同志们：

根据局党委工作部署和全年干部学习培训方案，为组织开展好局后备干部培训工作，加大对后备干部培养力度，加快青年干部成长，提高城管干部的整体素质，推动城管工作的可持续发展，经局党委研究决定，举办我局首次青年干部培训班。今天这个后备干部培训班正式开班了，这在我们城管系统是首次，具有非常重要的意义，对培养一支素质高、数量足、结构合理、年轻优秀、能够担当管理重任的青年后备干部队伍有举足轻重的作用。

下，优先使用后备干部。”

市里也历来重视对后备干部的教育和培训，对进一步强化教育培训工作，改进培训的方式方法，增强培训的针对性和有效性，加强对优秀年轻干部的培养，提高队伍综合素质，作了一系列重要部署。近年来，市委组织部每年均会举办青年干部培训班，我局也选送了年轻优秀干部参加。这充分体现了上级各部门对加强干部教育培训的高度重视。

因此，本期的青年后备干部培训，既为在座的各位提供了一个学习和提高的机会，也是深入贯彻落实上级各部门关于加强干部培训精神，更好地引导大家认清形势，不断提高干部政治理论、业务水平和领导能力作出的一个具体部署，是为推进城管事业全面、健康、可持续发展而采取的一项重要举措。希望大家都能倍加珍惜这次机会。

下面我为大家介绍参加今天动员活动的领导：

此次培训班时间安排为两天。参加培训班的成员主要是局系统各直属单位、科室的优秀青年干部，共计人。接下去两天的培训，将与我市经济社会发展、与城市管理工作实际紧密结合，内容包括以下几项：

（2）学员以介绍自身经历、工作经验等方面内容作演讲；

（3）专家、领导授课。在培训形式上，采取专家授课与个人自学、理论学习与外出考察相结合，力求培训工作取得实效。

今天上午的动员大会主要有两项议程：一是由城管局党委副书记xxx同志为培训班开班作动员讲话；二是由城管局党委书记xxxxx同志作重要辅导报告。

下面进行第一项议程：请城管局党委副书记xxxx同志为培训班开班作动员讲话，大家欢迎!

下面进入第二项议程请城管局党委书记xxxx同志给我们作重要辅导报告，大家欢迎!

(注：xxxx和其它领导离开主席台)。

年度区委书记在全市第一季度经济分析会上表态发言

-->,供大家参考。

根据会议的安排，下面我就xx区第一季度的经济运行情况作个简要的汇报，并对下一步的工作开展进行表态发言。

一、工作成效。

今年来，xx区积极应对经济发展新常态，坚持改革创新、攻坚克难，突出抓好稳增长、调结构、惠民生、防风险等各项工作，全区经济持续平稳健康发展，一季度主要经济指标实现了“开门红”“开门稳”。预计第一季度，全区地区生产总值xx亿元，同比增长11%。固定资产投资xx亿元，完成年计划24.2%，增长12.8%。财政总收入xx亿元，完成年计划29.6%，增长0.9%。地方级财政收入xx亿元，增长4.9%。规模以上工业产值xx亿元，完成年计划24.2%，增长9.2%。限额以上商品销售额xx亿元，增长18.4%。农林牧渔业总产值xx亿元，增长3.5%。实际利用外资xx万美元，完成年计划66.7%，增长14.3%。外贸出口总额xx万美元，完成年计划25%，增长8%。

二、存在的问题。

部分项目前期进度缓慢；

部分项目因民房依法征迁程序复杂耗时长等制约，征迁扫尾进度缓慢等。

三、下一步打算。

下一步，我区将继续紧紧围绕市委、市政府的总体部署和下达的任务，结合我区实际，按照建设“产城融合、美丽xx”的目标，真抓实干、攻坚克难、竭尽全力，确保完成全年目标任务。

（一）加快项目建设，促进投资增长。进一步强化以项目为要、以项目为重的意识，坚持长中短期项目统筹、大中小项目配套、政民外项目齐抓，形成“储备一批、签约一批、开工一批、投产一批”的滚动发展态势。一是梯次推进项目。持续跟踪推进“五个一批”重大项目以及列入省、市“十四五”规划重大项目。不断强化项目工作的成效，加快在谈项目促签约，签约项目促落地，落地项目促开工，开工项目促投产，形成项目推进的梯次结构。二是加大招商力度。进一步完善常态化招商引资机制，加强与央企、民企、外企的对接合作，组团参加民企产业项目洽谈会等重大经贸活动，开展产业链招商、小分队招商、零地招商等。三是强化项目保障。落实“二三四四”项目工作机制，完善挂钩、协调、督查等项目工作制度，加快推进项目土地报批、征迁扫尾、项目供地、资金筹措等关键环节，为项目顺利实施提供保障。

（二）优化产业结构，壮大实体经济。一是提质增效，强化工业支柱。持续深入实施区领导联系企业制度，加强对现有企业的联系服务和分类指导，帮扶发展滞缓及异常企业，服务有订单、有市场，但有困难的企业破解难题。进一步保障企业要素供给，及时解决企业用工、融资等难题，促进34家龙头企业、140家稳定成长型企业发展壮大。加快工艺美术产业园、xx文化创意产业园等项目的开工建设进度。积极扶持xx等加快新型设备、技术的研发、引进，实现产品、技术、管理及效益创新。二是集聚发展，壮大三产规模。积极发展总部经济、楼宇经济，加快xx等6个商务总部、xx等5个楼宇总部和xx路4个建筑总部建设，积极推进xx等商务办公楼宇招商。加快推进xx等专业市场建设，对闲置商业办公楼、安置房商铺等进行分类招商、管理，建成各具特色的专业市场。促进电商产业发展，扶持xx等平台建设，推进xx等2个电商产业集聚区建设。三是加快转型，夯实农业基础。大力发展现代农业，抓好设施农业、林下经济、高效水产养殖、苗木花卉和农村服务业发展，发展农业适度规模经营，示范推广利农模式。做精农产品加工业，依托xx等龙头企业，大力发展名优水果和食用菌、茶叶、蔬菜、水产品及xx传统食品的精深加工。积极推进农村改革，加快推进农村土地承包经营权确权发证，推进集体林权制度等农村各项改革，稳定承包权、搞活经营权、保护收益权。

（三）强化建设管理，提升城市品位。积极转变城市发展方式，完善城市治理体系，提高城市治理能力，加快推进城市工作。加快基础设施建设，推进xx路段、xx连接段等项目建设。持续推进安置房建设，开工建设xx安置房、xx安置区等安置房项目，力争xx安置房全部或部分回迁。加强城市管理工作，积极围绕创建省级文明城区，持续开展环境卫生、交通秩序、户外广告、社区管理等专项整治，不断改善市容市貌。完善立体化社会治安防控体系，积极创建社会治安安全区，深化“平安xx”建设。

根据各村居的实际情况坚持宜农则农、宜林则林、宜游则游的原则发展特色优势产业大大增强村居“造血”功能帮助低收入群体增加收入缩小城乡居民收入差距。同时进一步完善社会养老保险和城乡低保等。

制度。

持续扩大社会保障覆盖面。

在全区违章建筑防控拆除工作会上的发言稿

各位领导：

今天，区委、区政府在这里召开全区违章建筑防控拆除工作会议，充分表明了区委、区政府对做好这项工作的信心和决心。作为全区拆违防控工作的重点单位，我们决心以此次会议为契机，在区委、区政府的强力领导下，勇挑重担，把拆违防控工作放在各项工作的重中之重，狠抓落实，扎实推进拆违防控工作有效开展。

20xx年以来，街办开展土地巡查53次，在巡查中当场制止违法建筑，下达停建（拆除）通知书87起。为切实打击违建、抢建行为，街办先后组织了对东方大道（杨家山路段）沿线、上下卫、城际铁路（老鹳庙路段）沿线、蜂烈山等处实施大拆违7次，拆除违法违规建筑41户，强力拆除房屋建筑面积3700余平方米，共参与人数达700多人。大拆违行动对违建行为进行了有力打击，有效地遏制了抢建歪风的不断蔓延。

虽然街办开展了多次集中整治行动，但从当前形势看，还未能从根本上消除违法建设行为，拆违、控违工作仍然存在许多不容忽视的问题和困难，主要表现在：

有的农户因建房审批工作冻结多年，不少家庭因儿女婚嫁急需建房或危房改造而得不到及时批准，造成“该批未批”现象。三是违建速度快，经济利益驱动大。许多违建户为掩人耳目，突击备料、快速施工，实施“节假日工程”、“夜间工程”，致使查处工作很难做到将违法建设及时制止在萌芽状态、解决在初始阶段。由于拆迁补偿与建筑面积挂钩，以致不少人为企图获得额外拆迁补偿，肆无忌惮突击违建，以套取补偿，往往建时成本低廉，拆时回报丰厚。四是查处难度大，而整治合力尚未形成。拆违防控工作是一个系统工程，从发现、报告、教育、制止、查处、执行、强拆等每个环节，仅靠街办单打独斗，难免势单力薄。相关职能部门的拆违共识、拆违责任和拆违力度亟待进一步形成、增强和加大，态度要坚决，协同作战，否则难以取得整治成效，也无法巩固整治成果。

我们也看到，因街办对违建行为管理监控力度不够，未能在第一时间掌握违建信息，从而有效地将事态消除在萌芽阶段。同时，对村民的宣传、教育及引导工作缺乏有效地手段，不能从思想根源上消除违建现象。对此，我们将深刻的检讨、剖析工作中存在的不足之处，进一步加强整改，确保违建拆除管控工作取得新实效。

当前，随着东方大道、黄石中专二期、城际铁路等重点和下卫收储工作的即将启动，一股违建、抢建之风蔚然兴起。为切实有效开展拆违防控工作，我们将主要做到“四个确保”：

一是确保思想认识到位。我们将以此次会议为出发点，及时组织全体机关、村、社区干部认真贯彻落实此次会议精神，使全街上下认清形势、明确目标任务，将思想认识集中到区委、区政府的统一部署上来，以百倍的信心迎难而上拆违建，真抓实干出成效。

督查工作专班，实行主要领导全面负责、分管领导专抓专管，区直各执法部门协同抓，抽调村、社区、机关干部组建拆违队伍，形成街办、区直各有关部门上下一盘棋，协同作战、联合执法。

二是确保执法措施到位。老下陆地区违法建设面广量大，成因复杂，拆违工作任务艰巨。在实际工作中，我们将坚决依法、依规履行职责，抓好违法建筑物的普查，做到定性有据、以法服人；坚持宣传教育在先，对需强行拆除的违法建（构）筑物严格按照法定程序组织实施，统一拆违工作执法文书，保证依法行政，严格按照执法程序开展工作。

三是确保执法工作到位。街办将采取多种形式，深入宣传，广泛动员，营造声势，把拆违控违的重要意义宣传到每家每户，把拆违控违的政策法规传达到每一个违章户，真正形成上下同心、齐心协力拆除违法建设的合力；集中优势力量配合各执法部门开展整治钉子户、敏感户的专项拆违行动，以强大的推进势头营造势不可挡的氛围，保证拆违、控违工作顺利进行。

建议：近几年来违法建设一直存在着拆了又建、建了又拆的恶性循环现象，主要的原因就是发现不及时、查处力度不到位，缺乏长效管理机制。对此，我们建议区委、区政府：一是完善查处违法建筑管理责任制。明确区直各执法部门工作职责和执法主体，全力配合街办，通过不间断的管理监控，防止习惯性“反弹”，杜绝违建死灰复燃；二是强化部门配合。充分整合土地、城建、公安等执法资源，加大打击力度，及时掌握违法建设的苗头，及早将违法建设处理在萌芽状态，避免造成大的损失，增加执法难度。要结合重点工程的施工建设，逐步治理其范围内的违法建筑，做到重点工程施工一处，违法建设治理一处，确保圆满完成拆违、控违的各项工作任务。

谢谢大家！

全区年轻干部座谈会上发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

我是×镇副镇长×，主要负责教育、卫生防疫、科技等工作。之前在区旅服局、发改局工作，历任规划科科长、服务业股股长职务，先后参与20×年疫情复工复产、全区商贸业“小升规”扶持和服务业载体项目实施等重点工作。感谢区委为我们提供了一个汇报、学习、交流的机会，下面结合个人工作实际，谈几点具体体会。

通过学习领会区委、区政府关于“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署和宋书记在区十次党代会、3月10日莅临×专题视察会上提出的讲话精神，感受到书记对×发展提出的要求和期望，全镇上下树立“快就是大局、我就是×”的担当意识和大胆闯试的破冰精气神。

时间紧迫，做贯彻落实立行者。从区直部门来到基层锻炼工作，倍感珍惜机遇的同时也明显感受到时间不等人，较其他较年轻同志，我们有更大的紧迫感、使命感和责任感。三四十岁正是人生最美好最能出成绩的时候，面对自身要永不满足，争取更勤奋、更努力、更积极，在工作上要雷厉风行抓落实，接手的每项任务，把小事当大事办，缓事当急事办，要求不高的事按高标准办，这样才能积小胜为大胜。通过学习领会区委、区政府关于“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署和宋书记在区十次党代会、3月10日莅临×专题视察会上提出的讲话精神，感受到书记对×发展提出的要求和期望，全镇上下树立“快就是大局、我就是×”的担当意识和大胆闯试的破冰精气神。自身更加坚定了把严真细实快全面体现到转转风、抓攻坚、见成效上，提高工作标准，加快补齐能力短板，以“走在前、当先锋”的气魄和决心，落实落细各项工作，努力把工作“干到极致，走在前列”。

巡回对辖区内重点场所近70000平方米的区域进行了全方位、无死角的预防性消杀；

争分夺秒完成2处隔离点的改造135个房间使用；

先后成立77个网格小组、发动志愿者302人，积极有序开展全员核酸检测工作等，坚决筑牢疫情防控的严密防线。我认为基层工作必须要有务实苦干的责任担当，扑下身子实干，把上级各项决策部署转化为具体思路、具体举措，大兴务实之风，提升工作成效。

践行初心，做身体力行服务者。本人以高度的政治责任感、使命感，抓好疫情防控各项工作，夙兴夜寐，恪尽职守，带领防疫专班与全镇各部门齐心协力战“疫”情，对照自己的职能职责，为打赢此次疫情阻击战不懈地战斗，让一颗初心在新冠疫情风雨的洗礼中愈加通透，同时发挥旗帜领航，以“党员示范”推动“众志成城”，宣传发动各村党员、志愿者争当先锋、冲在一线作表率，目前全镇42个卡点值守、33个核酸检测点工作有条不紊进行，防疫工作受到村民的感动和称赞。

抢抓时机，做作风坚实锤炼者。继续锤炼自身过硬作风，我们肩负的责任重于泰山，继续铆足锐意进取的干劲并且时刻保持头脑清醒，继续立足细节，发扬“钉钉子”精神，做好全镇疫情防控工作的同时深入搞好宣传、抓好统筹兼顾，一手抓疫情防控，一手抓返岗复工，抢抓时机加快我镇经济发展，一是凝心聚力推进“工业强区、产业兴区”，用好×民营工业园，围绕健康食品、智能制造两大主导产业，用心用情支持规上本土企业，进一步抓存量盘活、抓腾笼换鸟，“以企招商”上大项目、上好项目，全力释放园区活力，持续增强整体竞争。二是用心用情绘好乡村振兴画卷，立足“四好农村路”示范镇，用好×、×水库等宝贵资源，把茶园、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色连成片、看到果、惠于民，带动更多老百姓共同富裕、生活更加美好，倾力打造山水×、茶韵果香的全市文旅特色“×镇”。以整体大局安全稳定保障，全力以赴推动高质量赶超发展。

下步，我将加倍珍惜当前干事创业的大好时光，抓住机遇，提升本领，义无反顾投身三区战场，在基层充分学习、磨炼、成长，展现精气神，跑出“加速度”，干出新精彩，为新时代现代化强区建设做出个人积极努力。

在全区后备干部培训班总结会上的代表发言

同志们：

在市委组织部和市委党校的精心组织下，在全体学员的共同努力下，第十二期中青班经过二个月时间，圆满完成了既定的各项学习任务，今天就要结业了。刚才，8位学员代表作了发言，谈了参加这期中青班的收获、体会及回到各自岗位后的打算。从大家的发言中可以感受到，这期中青班准备充分、内容丰富、形式灵活；34位学员珍惜机会、学习认真、收获很大。这说明我们这期培训班是非常成功的，达到了预期的目的。在此，我代表市委向全体学员表示热烈的祝贺！向为培训班成功举办付出辛勤劳动的同志们表示亲切的慰问！

当前，我们正处于全面完成“十一五”目标任务、科学谋划“十二五”发展的关键阶段。7月13日召开的市委专题学习会，在正确把握“十二五”发展趋势的基础上，研究提出了推进“五大转变”、把握“五大关键”的总体思路。这“五大关键”就是：加快产业层次大提升，着力打造转型发展先行区；加快生态建设大跨越，着力打造绿色发展展示区；加快城乡发展大融合，着力打造统筹发展示范区；加快社会建设大推进，着力打造和谐发展样板区；加快改革创新大突破，着力打造创新发展先导区。面对新形势新任务，我们亟需培养和造就一支党性强、作风正、能够担当重任、经得起各种考验的高素质领导干部队伍。希望各位学员以这次中青班结业为新的起点，把培训中形成的良好学风和饱满的精神状态带到各自的工作中去，用这次培训取得的新收获，认真研究工作中面临的新情况、新问题，不断提高工作的层次和水平，为经济社会又好又快发展贡献新的力量。借此机会，我围绕“志气、才气、锐气、大气、正气”十个字，提几点希望和要求，与大家共勉：

一、要有奋发图强、勇于争先的志气。

志气是人生的灯塔，它不仅是人的一种心理状态，更是一种精神状态。所谓“有志者事竟成”，只有有志气，才能有前进的目标，才能有前进的动力。作为新时期的后备干部，必须做到以下三点：

一是要志存高远。志存高远，就是要树立远大的理想和坚定的信念。理想和信念决定了人生的价值观念和处事态度。只有确立远大的理想和坚定的信念，才能抵御各种诱惑和腐蚀，才能有不断追求和进取的动力。革命战争年代，革命先烈在生死考验面前所以能够赴汤蹈火、视死如归，就是因为他们对崇高的理想信念坚贞不渝、矢志不移。在和平建设和改革开放时期，许多共产党员之所以能够在平凡的岗位上做出英雄壮举，也是因为他们具有崇高的理想信念。而今，我国正处在全面建设小康社会的重要历史时期，中青年干部担负着光荣而神圣的历史使命，我们不能在理想信念上出现迷茫、困惑甚至动摇。大家一定要认真学习马克思主义理论，特别是要深入学习邓小平理论、“xxxx”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，把自己的命运同国家的富强、民族的振兴紧紧联系在一起，自觉同党中央保持高度一致，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，把自己全部的精力和生命投入到为实现理想而不懈奋斗与追求之中。

二是要志在为民。志在为民，就是要始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。坚持人民利益高于一切，是共产党人处理利益问题的根本原则。xx同志9月1日在中央党校2011年秋季学期开学典礼上谈到权力观时指出：“马克思主义权力观，概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。前一句话指明了权力的根本来源和基础，后一句话指明了权力的根本性质和归宿。全心全意为人民服务，是我们党的唯一宗旨，也是马克思主义权力观同资产阶级权力观的根本区别。”作为后备干部，我们要时刻不忘掌握权力的最终目的是为人民服务，服务是干部的天职，官越大、权越重，越应该把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准。今后，如果组织把我们放到领导岗位上，给我们提供为人民服务的大舞台，我们一定要倍加珍惜，把组织的信任、群众的期望和实现目标的决心结合起来，牢记“群众利益无小事”的道理，尽心尽力干好工作，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，争当一名群众信任的、尊敬的、拥护的好干部。

三是要志在立业。志在立业，就是要立志在为党和人民事业奋斗之中建功立业，实现党的事业与个人价值的统一。人的价值及其实现问题，是一个永恒又常新的课题。xx在中央纪委第二次全体会议讲话中曾指出：“各级领导干部都要为党的事业和人民的幸福而不懈奋斗，在这一奋斗过程中来正确实现个人价值。”这一论述深刻阐明了党的事业和个人价值的关系，为当代共产党人确立并实现正确的价值观指明了方向。对于今天的共产党员特别是党的领导干部来说，为党的事业奋斗，就是要集中力量抓好改革开放和社会主义现代化事业。不论在什么岗位上、不论做何种工作，我们都必须为坚持和发展中国特色社会主义干事创业。在此过程中，只要我们真干、实干、苦干、巧干，干出成绩，我们就会被组织认可，被社会认可，得到人民群众的赞誉，个人合理正当的要求也将在事业的发展中逐步得到满足，个人的价值的实现也将获得更多的有利条件。

二、要有学识广博、出类拔萃的才气。

才气是知识的积累，知识是力量的源泉。在这个日新月异的社会，广大中青年干部要有知识恐慌感，不断“补氧”、“充电”，通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才，不断实现新的超越。具体要做到以下四点：

1、要勤于学习。宋朝诗人黄山谷说：“士三日不读，则其言无味，面目可憎”。一个人如果不读书，不学习，必然言之无物，风度、气质、修养就不会提高，人就会变得粗俗。毛泽东同志也曾指出：“青年的主要任务是学习。”在当今各种新事物、新知识、新经验层出不穷的时代，中青年干部要跟上时代前进的步伐，就必须倍加谦虚，永不懈怠，以只争朝夕的紧迫感，勤奋学习，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，作为长期的乃至终身的任务。在座的各位都很年轻，有朝气、有活力，因此更要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望去对待学习，减少不必要的应酬，潜下心来抓好学习。要勤奋学习党建理论、市场经济理论、现代科学文化知识和本岗位的专业知识，着眼于做好本职工作、服务群众，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，既向书本学，又向实践学、向人民群众学，不断丰富干好工作、当好领导的理论武装和知识储备。

2、要善于思考。思考是一种能力，善于思考是一个领导干部必备的素质。唐代韩愈在《进学解》中讲的“行成于思”，说的就是不论做什么事，善于思考才能成功，没有思考就没有成功与进步。加强思考对领导干部大有益处，更是广大中青年干部需要养成的一个好习惯。首先，学习中要思考。《论语为政》说：“学而不思则罔，思而不学则殆”。思考是学习的继续，是学习后消化的过程。中青年干部要着力锻炼自己独立思考的能力，善于灵活运用学到的理论和知识，不断提高思维的敏锐性、系统性和创造性，实现学习、思考的有机统一。其次，工作中要思考。要善于站在全局高度思考和研究问题，想得深，看得透，真正做到“一览众山小”；要抓住热点、难点、重点思考和研究问题，学会“弹钢琴”，真正把握制约工作全局的关键问题；要结合实际情况思考和研究问题，做到有方向性地思考，有针对性地思考，真正找到解决问题的方法。

3、要勇于实践。实践出真知，实践长才干，实践更是检验真理的唯一标准。只有深入实际，才能了解真实情况，才能发现事物的特点和规律，才能找到解决问题的答案。相比较而言，中青年干部学历都比较高，而所缺的往往是实践经历，因此必须紧紧抓住实践锻炼这一促进年轻干部成长的关键环节，在实践中增长才干、磨练成长。要积极主动实践，自觉深入到群众中去，察实情、办实事、求实效，不断在实践中积累经验、获取新知，探索有效的工作方法。

4、要精于总结。总结是一种工作方法。自古至今，各行各业，但凡有所成就的，都非常注重总结经验。毛泽东同志也曾说过：“我是靠总结经验吃饭的。”对广大中青年干部来说，总结不仅是提升学习与实践精华、积累工作经验不可缺少的重要环节，更是检验能力大小强弱很重要的标志。总结能力强，就能适应形势的变化，认清工作的特点，把握工作的规律，干起事来、处理起问题来，就会得心应手；不善于总结经验，抓工作就会方向不明、思路不清、措施不硬，成效也不会大。因此，广大中青年干部都要认真分析工作中的点点滴滴，积极梳理工作中的感受、体会、感悟、启发，不断积累和丰富自己的实践工作经验。特别要有自省自纠的勇气，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”，在善于总结成功经验的同时，更要注重对教训、对自身不足的总结，不断以总结促提高，以总结求进步，以总结谋发展。

三、要有开拓创新、攻坚克难的锐气。

中青年干部进步的快慢，对事业贡献的大小，能否实现自身价值，我想，很关键的一点，就是要有一种开拓创新、攻坚克难的锐气。这种锐气，从本质上讲，是一种奋发进取的创业激情，知难而进的英雄气概，一往无前的坚强斗志，敢为人先的创新精神，求真务实的工作作风。作为中青年干部，必须把磨练锐气作为加强自身修养的重要一环，自觉抓紧抓好，确保能更好地做好各项工作，不辜负党和人民的期望和重托。具体来说，要做到以下四方面：

一是永葆激情不松劲。激情是一个人品质和修养的外在表现，是成就事业的动力源泉。如果一个人没有激情，就不会有思想的解放、思维的创新和方法的变奏，就不会有责任面前的担当、机遇面前的敏锐和困难面前的奋进，就不会有远大目标的追求、饱满精神的保持和一流业绩的创造。但实事求是地说，目前在我们干部队伍包括中青年干部队伍中，都不同程度地存在着激情缺失的现象，如有的强调客观、怨天尤人，有的回避矛盾、畏难不前，有的自满自足、不求上进，有的作风不实、效率不高等等，这与发展大势不符、与个人发展不利，必须坚决加以克服。面对当前繁重的发展任务，希望广大中青年干部充分发挥年富力强、精力旺盛的优势，怀着对党、国家和人民的深厚感情，本着对单位和自己高度负责的态度，牢记事业为上、责任为重，始终保持一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情和创业冲动，以积极主动的心态去工作、去做事、去创业，切实做到面对机遇敢于争先、面对艰险敢于探索、面对困难敢于攻坚、面对落后敢于奋起、面对竞争敢于创新，坚定地做一个充满发展激情的干部。

二是敢于碰硬不后退。“高山岂碍白鹭飞，狭路相逢勇者胜。”敢于碰硬是一种可贵的精神，对中青年干部的成长发展十分重要。我们每个干部在成长过程中，多多少少会遇到一些挑战和考验，会遇到一些困难和矛盾。如何直面这些“硬骨头”，是克难奋进、战而胜之，还是畏难不前、退而避之，这是对我们中青年干部工作态度、工作能力和工作作风的重大考验和检阅。希望广大中青年干部注重发挥自身思维灵敏、接受新事物快、开拓创新精神强的优势，始终坚持做到在挑战面前不徘徊、在困境面前不后退、在压力面前不松劲，大力弘扬“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的“六敢”精神，不断解放思想、与时俱进，不唯书、不唯上、只唯实，敢于打破条条框框的束缚和限制，大胆地试、大胆地闯，以创新的举措、创新的思维和创新的方法，来找到解决问题的“金钥匙”，来排除发展中的各种“瓶颈”，来扫清工作中的各种障碍，在攻坚克难中不断彰显自己的风采和价值。

三是勇挑重担不低头。当前余姚的发展已进入一个关键阶段，我们的发展目标更高，发展难度更大，发展压力更重，发展任务更艰巨。这比以往任何时候，更需要我们广大中青年干部挑起重担，奉献才智，施展才华，在余姚新一轮改革发展的热潮中建功立业。但不可否认的是，现在我们中青年干部队伍中也确实存在一种很不好的倾向，就是个别干部对工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，不太乐意到条件相对艰苦的岗位工作，不太乐意接受急难险重的工作任务。这与科学发展观背道而驰，也与干部道德要求格格不入，必须坚决杜绝、引以为戒。希望广大中青年干部深刻认识到，无论从事何种工作，接受什么任务，都是组织对你的信任和托付。青年干部只有经过急难险重任务的实践锻炼，才能较快地成熟成长起来；只有经受住急难险重任务的重大考验，才能成为领导各项事业发展的栋梁之材。每位中青年干部都应该有进取之心，把工作岗位作为干事创业的重要平台和机会，充分利用宝贵的青春年华，主动挑起工作重担，勇于到项目建设一线、征地拆迁一线、信访维稳一线等任务重、难点多、要求高的地方去摔打磨练，去经受锻炼和考验，在克服困难、化解矛盾中增长才干、提高能力。

四是真抓实干不浮夸。真抓实干是一种精神状态，是一种工作作风，更是对各级干部的党性要求。一个干部如果心浮气躁，急功近利，搞形式主义，做表面文章，不踏实干事，那是肯定没有希望的。因此，中青年干部要在其位、谋其政、尽其责，多一些务实劲、少一些书生气，多一点实干、少一点空谈，多一份低调、少一份傲气，带头讲实话、出实招、办实事、求实效。要立足本职、勤奋干事，真抓实干、力戒浮躁，但求事功、不事张扬，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的口号，不搞虚假浮夸的轰动效应，多做打基础、利长远的事，多做惠民生、促和谐的事，努力把实事办好，把好事办实。在此过程中，一定要学会抓好落实，善于把上级的安排部署，以及本单位、本部门决定的工作与自身工作职责结合起来，加强对执行过程和结果的检查，随时掌握各个时段的工作进展情况，及时解决工作中存在的问题，做到工作目标、过程与结果的统一。

四、要有淡泊名利、宠辱不惊的大气。

中青年干部身担重任，是经济社会发展的栋梁。希望大家摆正工作位置，拥有平常之心，秉持豁达胸襟，以淡泊的心态对待个人得失，不为浮名所累、不为私利所缚、不为权欲所惑，始终保持心灵的平衡与和谐，真正成为对人、对事、对己都大气的优秀干部。

1、要正确看待进退去留。大家在结束中青班的学习后，又要回原单位去了，很自然地会面对一个职务安排的问题。可能有的同志会这样想，中青班读过了，自己这次也该动一动了。但依我看，大家首先应该考虑的是，回去以后如何学以致用，如何更好地做好自己的工作。至于职务安排，那是组织上考虑的事情，个人不要去想的过多，否则就会给你带来不安和烦恼，甚至会使你走上错误的道路。总之，希望大家一定要把在中青班学习的经历作为进一步做好工作的基础，而决不能作为向组织伸手要官的资本。要破除唯官是尊的陈旧思想，不刻意追求、不心浮气躁，不计较、不攀比，拿得起、放得下，真正做到“居上而不骄，处下而不忧”，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩来。特别是当自己的成长进步与自身的期望发生偏差时，当自己被派遣到更为艰苦的岗位任职时，当看见他人先于自己被提拔重用时，更要保持平静的心态，做到不生闷气、不发牢骚，心理不失衡、工作不失重，一如既往地保持开拓进取的热情和积极性，争取多做出一些叫得响、有实效的好事、实事，不辜负组织的厚望。

2、要正确面对荣辱得失。有句话说得好：得失且坦然，名利置方外。作为一个中青年干部，为人从政的路还很长，期间会收获许多鲜花掌声，也会碰到许多风雨磨难。如果老是斤斤计较于一时的荣辱得失，那么就有可能会陷入狂傲、自满或是忧愁、苦闷的泥潭之中而不可自拔，甚至会影响到各项工作的顺利开展。因此，希望各位中青年干部树立正确的荣辱观念，眼光更长远，胸襟更开阔，洞察眼前与长远关系，淡看眼前成败得失，真正成为头脑清醒、深谋远虑、成熟冷静的优秀干部。要在成绩面前沉住气，不脑热，不被喝彩声所迷惑，充分看到其他干部和广大群众在取得成绩中所起到的积极作用，清醒看到我们肩头的担子还很重，把每一次收获作为新一轮工作的起点，真正做到不自满、不懈怠、不停滞，努力向着更高、更远的目标挺进，争取有新的作为。要在挫折面前沉住气，不松劲，经得起摔打、抗得住磨练，善于解决各种复杂矛盾，善于在逆境中开展工作，不断积累好经验、好做法，把每一次磨难都当作是提高、锻炼和增长才干的机会，努力成为“打不垮”“压不倒”的青松。特别是在工作过程中，被群众、同事、上级所误解，受批评、遭指责之时，绝不可盲目冲动，更不可心灰意冷，要找准机会细致耐心地做好解释说明工作，并振奋精神、鼓足干劲，更加细致、周密地把工作做好，以实实在在的业绩赢取各方的信任和支持。

3、要正确处理是非恩怨。在开展工作的过程中，由于意见不同、理念不同、工作方式方法不同等原因，同事之间发生磕磕碰碰、对立摩擦的情况在所难免。究其本质，往往是对事不对人，其目的都是为了把工作做的更好，并不事关大是大非或原则问题。因此，希望在座的每位中青年干部始终保持宽厚包容的良好心态，为人处事和善为贵、宽容为怀，有雅量、会包容，不记仇、促团结，坚决不做心眼小、没肚量的“小气”干部，努力为自己营造良好的人际环境，为开展工作创造有利条件。要尊重不同的声音，听得“报喜”的话、“桌面”上的话、“圈子”内的话，也要听得“逆耳”的话、“桌面”下的话、“圈子”外的话。要十分注重同志之间的沟通，尤其是在唇枪舌剑、对立碰撞之后，更要主动与对方进行交流，开诚布公地表明自己的想法，认真倾听其意见建议，提高彼此共识、增进双方信任，力争矛盾不过夜、双方不结怨。同时，要十分注重工作方式方法，遇事多商量、多请示、多报告，尽可能的把有可能发生的各类工作是非扼杀在萌芽状态，与别的同志形成合力推动事业成功。