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支部副书记民主生活会“六个带头”个人对照材料
根据中央和省市委部署，个人在认真学习、深入调研的基础上，按照要求，结合意见建议，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行了严格的对照检查和自我剖析：
一、存在的主要问题。
1、在理论武装方面。一是在政治理论学习的深度上有所欠缺。自身对习近平新时代中国特色社会主义思想学深弄懂做实还不够，对内涵实质把握的不够系统全面。对于党的十九届五中全会精神、省市xx工作会议、xx部长会议等上级重要会议精神，有时仍满足于面上辅导、党课教育，对思想精髓缺乏深入的学习研究。二是在意识形态工作上还有所欠缺，在工作实践中还或多或少存在“一手硬一手软”现象。对意识形态工作是有高度的责任感和使命感的，但在统筹xx工作和意识形态工作上，有时还是惯性地将更多工作精力放在了xx事业上，存在意识形态引领的办法不够多、效果还不够好的问题。三是“斗争”精神发挥得还不够。有时对一些消极现象没有“见筋见骨”地批评指正，对于发现负面信息的敏感性还有所欠缺，有时还存在随大流的思想。
2、在理想信念方面。一是对于初心使命方面的理解还不够深刻。一定程度上还存在中央及省、市委的一些重要部署未能完全做到精准把握和学以致用的现象，特别是如何坚持将“不忘初心、牢记使命”作为终身课题、永恒课题来加强党的建设方面，方法对策还不够多。二是攻坚克难的精神还不足，在践行职责使命中，有时还存在畏难情绪。特别是在面对一些历史遗留问题以及涉及到xx的相关棘手问题时，有时为了顾全大局、关心同志而缺少顶真碰硬、迎难而上的铁腕精神。
3、在履职尽责方面。一是工作中改革创新性举措偏少。有时未能站在更高的角度去考量和评价工作质效，在此基础上进行的方向调整和创新力度不够。例如，今年开展的xxx，虽已取得一定成效，但对于下一步如何结合干部反馈调整政策方向，怎样将“xxx”进行方式方法的创新方面，思考的还不够多。二是形式主义仍有萌芽趋势。总体上来说，今年开展形式主义、官僚主义问题的专项整治取得了一定成效，但从更高的要求来说，有时仍存在会议整合不够、下达文件较多的情况。
4、在作风建设方面。一是贴近群众、倾听民声有所弱化。有时因忙于分管工作或参加重大活动、会议，下基层开展调研走访的频次不够，与基层干部群众谈心谈话少了，离群众期待仍有差距。二是在增进同群众的感情方面做得还不够。对于新形势下群众工作的认识还不够深入，虽然能够有意识地在工作日程中安排去基层调研走访的内容，但往往还是按照既定日程进行，与群众的贴近程度有待进一步提高。
5、在廉洁自律方面。一是从严管理还有待强化。作为分管领导，能对自己从严约束，但对干部的管理习惯于压实责任、检查倒查，对于源头性防范的研究不多。二是对党员干部廉洁从政相关法律法规的学习还不够透彻。能以身作则，带头遵规学规守规用规，但对于新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》沉下心来钻研得还较少，学习领会得还不够深入。
二、存在问题的原因分析。
1、理论学习还不够深入。反思自身存在的问题，根源在于放松了理论学习，对主观世界的改造不严格。学习理论、研究理论还不系统，对一些政策理论的持续深入学习、联系实际思考、贯通起来落实，还有一些不到位的地方，没能很好地运用马克思主义的立场观点方法来认识、分析、解决问题。
2、党性锤炼还不够严格。能够自觉贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，但由于长期在xx条线，产生了“做得还可以”“执行得还不错”的情绪，在深学、细学、主动学方面做得不到位，究其根源还是自己“总开关”拧的不够紧，导致锤炼党性的“螺丝”有些松动。
3、宗旨意识还不够牢固。虽说能够定期到基层开展调研，但从更高要求来看，与基层党员干部交流的过程中，没有真正敞开心扉，了解群众所需所盼。反思原因，根子在于没有真正在思想上、行动上树立全心全意为基层服务的公仆意识，群众观念、群众路线践行得还不到位。
4、干事劲头还不够强烈。工作缺乏“钉钉子”精神，有时还缺乏顶真碰硬、迎难而上的魄力。对干部队伍尤其是乡镇干部队伍调研和谈心谈话的覆盖面有限，没有系统地拿出一套针对性强、特别有效果的举措，有的工作虽然有了一些构想，但还没有落到实处。
三、努力方向和整改措施。
1、加强理论武装，坚定理想信念。坚持把学习作为生活的一部分，制定全年学习计划和专题学习要求。抓好部内学习制度的贯彻执行，把加强理论学习作为一种政治责任，认认真真、原原本本地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、党章党规等，不断提升自己的理论水平和综合素质。
2、深入联系群众，改进工作作风。坚持实事求是路线，尊重客观规律，做到不唯书、不唯上、只唯实。坚持“四不两直”调研方式，经常性开展随机调研，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务能力。
3、强化担当意识，认真履职尽责。结合工作实际，直面问题难题，坚定信念，勇于担当，勇于开拓，创新开展工作，加快打造牢固的基层组织基础、干部工作体系和人才特色品牌，切实把党的十九届五中全会精神落到xx工作方方面面。
4、坚持廉洁自律，强化自我约束。带头执行领导干部个人重大事项报告制度，投入更多的精力与干部沟通交流，及时掌握干部的思想动态和一贯表现。坚持严格按制度和程序办事，坚守清正廉洁这一底线，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定和xx工作纪律，树立党员干部清正廉洁的良好形象。
支部副书记个人对照检查材料范文
根据党委文件精神，新房身村党支部全体党员干部在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体党员干部中认真开展了谈心征求意见活动，并同时发放征求意见表，经梳理汇总4条意见建议，并召开支委会集体把脉会诊，一项一项谈论分析，找准找实存在的突出问题，商讨解决的办法，查找问题的根源，现对照检查如下：
党的政治纪律是党的生命线，我村党员干部均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律情况。
二、存。
通过梳理意见汇总，主要存在以下问题：
一是班子学习的整体意识还不够强。虽然支部组织单位政治理论学习，但有时忙于业务工作，对单位党员干部的政治理论学习不够深入。
二是党员模范带头作用发挥不够，创新意识不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求，工作思路不够新，存在怕乱求稳、安于现状的思想。
三是制度落实力、执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行力度有待进一步加强。
四是党组织内部活动形式单一。未充分调动党员的积极性，缺乏吸收力，对党员谈心谈话不够经常。
一是理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作轻学习的现象，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，满足于一知半解，缺乏深入系统的学习、研究，对班子的自身要求有所放松，思想政治教育不够，一定程度上影响了政治坚定性、政治鉴别力、政治敏锐性、政治执行力和工作质量。
二是宗旨意识有所减弱。对世界观、人生观和价值观改造的重要性认识不够充足，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识，在工作中深入基层不够、指导工作主观、干部谈心交流不经常，对为人民服务的最终目的和宗旨把握不够充分，更多的时候成立为了完成工作任务而工作。
三是党性修养有所懈怠。党性修养是一个长期、复杂而艰苦的过程，随着社会环境、社会氛围的改变，个别党员干部逐渐忘记了自我学习、自我提高，自我锤炼意识弱化，加强党性修养的自觉性不强，往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上，但实际行动的少，经常以事务性工作代替政治和党性锻炼，致使党性修养减弱了，人生观、价值观产生了偏差，对工作中存在的一些错误行为，批评和纠正的力度不大，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题。
四是敢于担当精神有所欠缺。认为如果总搞创新、一味的追求突破，难免会出乱子，严重了还有可能追究责任，所以认为只要按照领导或上级的要求完成任务，工作上不出错、不添乱子就可以了，没有必要自加压力，没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
1、强化理论学习，增强班子理想信念。从抓好政治理论学习入手，坚定班子共产主义理想信念。一是加强班子的理想信念教育力度，组织进一步深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定班子理想信念；二是加强班子学习力度，规范执行学习制度，认真学习，武装头脑，更新观念；三是注重理论与实践结合，学以致用，运用到工作的各个方面。
2、加强教育工作，提高班子宗旨意识。一是强化全心全意为人民服务的宗旨意识，加强对班子的宗旨意识教育，每年制定班子工作计划，明确主题、任务、时间节点等，提高服务群众的能力。二是深入服务群众工作的同时，强化对班子的学习教育，注重作风建设，深入学习贯彻中央八项规定，干干净净干事，踏踏实实工作，清清白白做人，在群众中树立良好形象，建立威信。
3、加强思想改造，提高班子党性修养，强化理论武装，抓好集中教育，提高领导班子党性修养。一是针对班子在加强党性修养方面有所懈怠的问题，加强对班子思想改造力度，教育班子成员主动进取、改革创新、艰苦奋斗，二是制定完善各项工作机制，增强工作任务的量化性和可执行性，高标准严要求的落实好上级交办的各项工作任务。三是健全党内制度，严格执行领导班子议事规划和决策程序，健全班子内部沟通协调机制和组织生活会制度，坚持分工合作，维护班子团结新局面。
4、增强创新意识，提高班子敢于担当精神。牢记习近平总书记“七一”重要讲话精神，“不忘初心、继续前进”的深刻内涵，针对思想教育工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性的采取改进措施，不断完善机制，提升发扬务实精神、脚踏实地、敢于担当，切实做到为民务实清廉。二是切实做到认真履职尽责，狠抓工作落实。查找工作中存在的不足和问题，高效率快节奏抓好各项工作。
总之，我们会以积极认真的态度，对组织生活会中查摆出的问题进行认真整改，制定切实可行的措施和制度，全面推动各项工作再上新台阶。
党支部副书记对照检查材料
按照县委的总体部署，重点办党支部自x月x日启动党的群众路线教育实践活动以来，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求，在以**书记为组长的县委第六督导组的精心指导下，扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题、边查边改等工作。近期，通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式，我办党支部对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，针对领导班子“四风”问题和作风之弊、行为之垢，进行了深刻分析检查，明确今后进一步改进作风的整改方向和具体措施。现就对照检查情况报告如下：
自成立以来，重点办党支部始终自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，以党章为准绳，忠于祖国、忠于人民，强化政治意识和大局意识，坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大决策部署，工作取得了一定成效，但也存在一些不足：
(一)遵守党的政治纪律方面。
重点办班子总体较好，政治立场坚定，党性觉悟较高，组织原则性较强，但也存在政治上不够敏感等问题。如对社会上一些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥，缺乏维护自己政党的政治责任和担当，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制;对社会上的一些错误思想和偏激言论的警觉性不够，不能及时制止。
(二)贯彻中央八项规定方面。
坚决拥护并执行中央八项规定，总体还好，但也存在调查研究不细致等问题，下乡镇了解掌握情况不全面、不深入、为基层群众特别是拆迁户解决切身利益问题仍显不够，如因铁路施工建设影响当地群众生产生活及施工爆破导致红线外民房受损等问题;“三公”消费在八项规定出台后有所下降，但仍有下降空间等等。
为切实找准“四风”问题，重点办党支部通过书面发函、集中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种方式，广泛征求了各个层面的多方意见和建议，经梳理归纳在“四风”方面的问题有6条。虽然重点办班子多年来积极履职、扎实工作，在加强作风建设上也总体较好，但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。
(一)形式主义方面。
报告方案存在模块化现象;征地拆迁工作有时缺少跟踪督导，工作时紧时松，对制约拆迁推进的关键问题难点问题解决落实还不够，进展还不够快。
(二)官僚主义方面。
主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。虽然领导班子按照县里要求，经常深入基层、深入一线、深入群众，但仍存在联系基层和本单位职工不够紧密、管理不够大胆、队伍建设抓得不够紧、对铁路沿线乡村拆迁工作管理不严等问题，具体表现为“五多五少”：在工作上要求较多、较高，生活上关心相对较少;下任务压担子较多，教方法、出点子和激励相对较少;关心大家的身体健康较多，与干职工“拉家常”交心相对较少;工作中看结果效果较多，分析原因条件相对较少;有的干职工工作量偏多，有的相对较少。如秘书股长期存在人手少、工作量大、任务繁杂等困难，业务股又存在搞拆迁又兼管资金拨付等困难。作为领导班子，要切实履行好职能，合理调配好队伍和车辆，规范人财物管理，科学民主决策，优化各项工作。
(三)享乐主义方面。
主要表现在安于现状、进取不够。近年来经过大家的努力，单位工作在很多方面都取得了一定成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，工作中逐渐有自满思想，创新力度渐弱，享乐主义思想有所抬头。具体表现在随着工作时间的不断增长，工作激情、工作劲头有所衰退，有松懈想法;担当精神不够，吃苦精神削减，自满思想萌发，小满即安;进取创新精神不足，思想解放的力度不大，推进工作中存在思维定势和惯性做法依赖，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。比如在老赣龙站前广场拆迁安置户土地证办理等一些历史遗留问题的处理上，存在敢担当、愿负责的勇气和胆识不够的问题，有回避思想，致使问题久拖不决，部分群众有意见。
(四)奢靡之风方面。
具体表现在整治铺张浪费力度不够。由于赣龙铁路扩能工程建设的需要，干部职工下乡较多，外来办理业务人员不少，公务用车油费修理费、公务接待餐费、办公用品支出仍不少。虽已严格控制标准，厉行节约，但仍存在问题和不足：如来客较多时会超出“四菜一汤”标准，有时其它陪餐人员较多。单位2部办公用车的油费、修理费在保证公务需要的基础上，仍需合理控制支出。办公资源浪费行为仍然存在，办公时间有些办公室灯火长明，空调长开。在办公用品方面，偶尔会出现文件资料重复超量印刷，用水用电不节约等浪费现象，今后要进一步厉行节约。
针对查摆出来的“四风”问题，本办经过深刻剖析，充分认识到这些问题只是症状，病根还是在党员领导干部的思想灵魂深处和单位管理制度层面。抛开客观因素，从主观方面深挖思想根源、剖析制度病灶，原因梳理如下：
(一)责任意识不强。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、缺位，没有用科学发展观指导实践，责任意识不强。作风建设永无止境，学习风气不够实在问题的存在，表明重点办班子成员在思想上还没有彻底摒弃主观主义、功利主义和经验主义，没有用科学发展观来指导实践，没有活到老学到老的思想和行动，直接导致工作水平和创新能力的下降。近年来，单位在人少的情况下，承担了大量的职能工作和中心工作，虽然大多卓有成效，社会反响也不错，也表明了大家都尽心尽力履行职责，但确实存在重工作轻学习、重服务轻管理现象。虽然在学中干、干中学，但工作与学习总是一只手硬、一只手软，对学习的重要性认识不足，学风建设未能抓紧抓实，导致班子总体能力不断透支，干部水平没有可持续发展，存在吃老本现象。学习永无止境，作风建设永远在路上，没有，只有更好。随着会昌加快振兴发展步伐的新形势、新要求，对各级各部门，对各位领导干部的要求会就高，工作会面临不断涌现的新问题、新挑战、唯有树立科学发展观、端正学风、不断强化学习内容与效果，才能逐渐摆脱思想僵化、办法老套、效率不高、能力不强的现状，才能切实解决好自身理论素养提高与服务群众水平提升问题，才能抓工作真正抓到点子上、抓到群众心坎上，才能切实担当起振兴会昌发展的历史责任。
(二)服务意识不强。官僚主义的实质是公仆意识、服务意识缺失和群众观点的淡薄，根源在于“官本位”思想。我办在官僚主义方面主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。这些问题的出现，表明“官本位”思想仍然残余在班子成员心中。我办班子成员全部出身农村，对基层有较为深厚的感情，但随着权力的加大、环境的变化，有的思想仍有所变化，群众观点出现一定偏差，虽没有故意刁难群众、吃拿卡要等不良行为，但离全心全意为人民服务的宗旨仍有一定差距。如有的深入基层、深入群众不够，没有面对面认真细致地倾听群众疾苦与呼声，掌握第一手资料，缺乏焦裕禄同志“嚼别人吃过的馍没味道”的求实精神，这往往会导致工作质量的下降，甚至于对工作的基本分析判断与决策;有的有时对群众来信来访不够耐心细致，没有换位思考，未能及时为群众排忧解难，解决影响他们生产生活的切身利益问题;有时还会滋生自满情绪和优越心理，没有与广大干部职工、基层群众打成一片，思想上行动上没有密切联系群众，保持党与人民群众的血肉联系，待遇上要求特殊化，工作中摆官架子。这些都是宗旨意识不够牢、群众感情不够深，党性觉悟不高的具体体现，没有很好地践行“领导就是服务”、“党员干部的权力是人民给的，必须全心全意为人民服务”的工作誓言，这说明在世界观、人生观、价值观等方面不同程度地出现了偏差，容易为享乐主义的滋生提供思想土壤，要坚决纠正。
(三)进取意识不强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱，根源是世界观、人生观、价值观没有正确牢固树立。我办的享乐主义问题主要表现在安于现状、进取不够。总的来讲，面对单位人少事多的工作现情，班子成员们都能做到吃苦耐劳，尽心尽力，工作也有条不紊，平稳有序。但由于单位管理的一些客观原因和主观上的低调求稳务实心理，单位工作的整体积极性没有得到充分发挥，创新机制和能力欠缺，亮点特色较少，没有更好地提升单位形象和地位。班子成员有的产生“船到码头车到站”的消极想法，不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神;有的认为守好摊子不越位要紧，工作上有顾虑，不敢想不敢干;有的以老经验处理新问题，自我感觉良好，工作上生活中放松要求。对艰苦朴素优良传统的继承和发扬有所放松，对社会上的物质享受攀比思想有所抬头。一定时期存在着“小节影响不大”的思想误区，对正风肃纪放不开手脚，没有正确运用批评与自我批评这个有力工具，领导班子成员间还存在谈心交心不够充分，相互提醒拉不下面子、怕不利于团结、怕影响和谐等思想顾虑等等。这些问题产生的直接原因除了制度上的缺失、管理上的缺位，主要在于没有牢固树立马克思主义的人生观、价值观和社会主义的荣辱观，有的理解不深，有的出现了偏差。思想出现了偏差，行动自然偏离正常轨道。
(四)制度约束不够。奢靡之风的实质是物欲膨胀的结果之一。奢靡之风问题的存在，表明重点办班子成员还没有完全在思想深处彻底革除拜金主义、享乐主义的影响。重点办的奢靡之风主要表现在八项规定出台前铺张浪费整治不力。由于铁路建设需要，来客较多，也因领导干部热情好客心理影响，重点办的招待费一定时期内确实较高，在用餐用车管理上没有有效的管理制度和方法约束，执行又往往不严。八项规定出台后，县里也采取了各项有效措施，单位根据实际情况，大力整治公款吃喝、公车私用、公物私占等问题及行为，取得了一定成效。领导班子成员率先垂范，以身作则，在贯彻执行中央八项规定及省委、市委、县委若干规定上对自身要求应该说是严格的，但在公务接待中会有担心接待标准下降会影响上下级关系的心理;也还存在在“小节”上对自身要求不够的行为和现象。
(一)今后努力的方向。
坚持从领导带头做起，发挥好的示范带头作用，弘扬苏区精神和焦裕禄精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对查摆出的“四风”方面问题即知即改、立行立改，以实际效果取信于民，以作风转变推进各项工作的有效开展。
1.抓好常态学习与调查研究，培养创新能力。一是持之以恒抓好理论学习，打牢思想基础。要时刻打牢马克思主义理论功底，坚持终身学习。要把中国革命历史、马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系、党的优良传统、先进典型等，原原本本学、逐字逐句学、反反复复学，特别是要紧密结合重点办实际，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神及***总书记系列讲话精神，努力掌握主要内容和精神实质，切实领会新观点、新论述、新要求，时刻保持政治上的坚定和思想上的清醒，真正用先进理论武装头脑，指导实践，切实把学习成果转化为推进我县重点项目建设快速发展的思路和举措;二是要结合本职工作，优化学习方式与内容，加强调研与思考。要在全体党员干部中牢固树立活到老学到老的思想，创造条件采取“走出去引进来”的方式，优化学习内容，提高学习的针对性和实效性，引导大家广泛学习各方面新知识，强化大家实地调研。坚持每周下基层调研制度，提高学以致用水平。培养创新思维，增强创新能力，努力实现能力的不断提升，开拓进取，与时俱进，为铁路建设服务好，为推动我县经济社会发展做出应有的贡献。
2.主动了解群众的诉求，增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观，不断改进群众工作方法，进一步密切同人民群众的血肉联系。一是主动深入群众了解诉求。针对这次活动中梳理出来的民生突出问题特别是关系到铁路沿线群众的生产生活问题，要根据原先建立的问题台账和整改措施，及时落实整改时限。要真正扑下身子，深入基层了解单位业务开展情况及当地群众疾苦，努力在群众反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟群众解释好，有效减少来信来访数量，切实改进作风;二是多办为民之事。无论在县城中心城区拆迁，还是三送，无论是铁路拆迁，还是办公用品，要牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把群众利益放在首位，把集体利益放在首位，摒弃个人主义思想，领导干部要带好头，紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的问题多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事，如关心挂点村教育事业、群众就医难、因病致残致贫等民生突出问题，关心单位干部职工思想和工作生活等问题，让群众深切地感受到党的关爱和温暖，感受到党员领导干部作风的转变。
3.规范规章制度，民主决策，提升整体形象。一是抓好机关制度建设。科学制定绩效考核和日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作积极性;二是领导干部要坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上积极有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督，切实珍惜和维护班子的团结和谐。班子成员与分管股室和职工要经常性谈心交心，形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。要坚持民主集中制原则，多征求大家的意见和建议，做到民主决策、科学决策。班子成员在部署工作后要主动过问工作进展情况，做好传帮带工作，主动解决工作中遇到的难题，努力形成领导带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局;三是要加强“三公”经费管理，规范用车管理和后勤保障等。领导干部要从自身做起，带头严格控制好公车使用和“三公”经费的消费支出等，严格遵守执行好“三公”经费的有关规章制度的具体标准和细化措施，严格执行中央八项规定。必要时，要定期通报单位主要支出情况，提高干职工的知晓度。
(二)整改措施。
为确保重点办党支部在加强作风建设上取得实效，拟制定具体措施，落实相关责任，健全工作机制。
1.扎实开展专项整治。为集中解决一批群众反映强烈的民生突出问题，自今年6月起至12月底，分时段、有计划地开展系列专项整治活动。主要是：控制“三公”开支问题专项治理;党员干部“慵、懒、散”问题专项治理;切实解决侵害群众利益问题专项治理。
2.着力解决民生问题。着力帮助挂点村群众解决一些尖锐的邻里矛盾纠纷问题、修复硬化白埠村上角黄泥塘村组道路的出入路问题、新建垃圾池问题以及关爱留守儿童和留守老人等问题，兑现服务承诺。切实解决赣龙铁路征地拆迁后的遗留问题，维护社会稳定。
3.切实抓好建章立制。坚持立足当前、着眼长远，按照科学管用、简便易行的原则，努力用好的制度来有效管理人、财、物，巩固作风建设成果：一是梳理已有制度。根据反对“四风”要求，对已有制度进行全面梳理，行之有效、群众认可的继续坚持并抓好落实，对不适应新形势、新任务、新要求的抓紧修改完善;二是进一步健全财务管理制度和信访工作机制。
4.及时公布整改情况。坚持开门整改，重点办领导班子整改方案讨论通过后，按规定在一定范围内公布。
党支部副书记对照检查材料
党支部书记对照检查学习材料根据中央、省委、市委、县委关于认真做好教育实践活动的精神，对照“三严三实”要求和学习弘扬焦裕禄精神，紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮，集体议”，认真查摆自己在“四风”方面存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，认真查找到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，现进行对照检查。
(一)遵守政治纪律情况。
我是1981年入党，一直以来，我坚持以一名党员领导干部标准严格要求自己，始终保持政治立场坚定，坚持用理论武装头脑，用纪律约束行为，自觉在思想上和行动上与中央、省委、市委、县委保持高度一致，对上级的路线方针政策和决策部署，坚持不折不扣贯彻落实;始终忠诚于党和人民的事业，在重大政治立场上、重大原则面前、重大是非问题上都能做到旗帜鲜明、头脑清醒。参加工作以来，能服从组织决定，听从安排，从不提过份要求;虽然自己在遵守党的政治纪律方面坚持做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，但自己还存在一些问题：一是政治判断力有差距。有时听到社会上的一些负面评论，在思想上一度对党员干部是非标准产生疑惑，深感共产党执政面临的复杂与艰辛。二是理论学习教育有差距。有时认为审计部门是业务性部门，自己是纪检组长和机关支部书记，对干部职工的政治理论教育、政治纪律严督严管力度不大、措施不硬。三是预防腐败有差距。个人在党风廉政建设上做得较好，也从思想上、行动上筑牢拒腐防变的底线，但作为纪检组长，在预防干部职工的腐败问题上，内控管理制度不健全，怕得罪人，对出现的一些问题没有有效预防和及时发现。
(二)落实中央八项规定、省委九条规定、市委九项规定、县委九项规定情况。
中央“八项规定”、省委“九条规定”和市委、县委“九项规定”出台后，我从内心深处坚决拥护。我认为，这些规定是现实的需要，是实现“党要管党，从严治党”的战略决策，能针对性地解决突出问题，赢得群众信任，重塑党员干部形象。我在大的方面都做得很好，但对照要求，也还存在一些不足。比如，对社会上的一些负面舆情传播时，虽然出面制止但力度不够大。在某些场合，谈了一些对现行政策的看法，比如说：国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主，从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、环境污染等重大问题。同时，对组织的个别决定，也曾提出过不同意见甚至反对意见。有时也接受被审单位吃请。对抓干部作风建设，有时也存在“菩萨心肠”，碍于人情情面，对干部职工管得不严，特别是上下班考勤流于形式，说得多，督查少，教育多，处罚少，缺乏强有力的惩处措施。例如，机关干部上班考勤没有严格按规定执行，明知有人代人打卡，却不能理直气壮指出批评和处理。
(三)三个方面的自查。
1、关于是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题。在狠抓作风建设的当初，认为抓得太紧太严，上下班还要进行电子打卡，上下班有时候迟一点早一点关系不大，只要把工作任务完成就行了。现在通讯工具又方便，随时都可联系。再认为过年过节单位发点物质、月饼、年画体现了单位的福利。通过党的群众路线的教育，才知道问题的严重性。知道是“四风”方面的具体表现，现在办公条件优越了，滋长了享乐思想。没有想到广大的人民群众的生活过得怎样，他们有那些福利。我们作为人民的公仆，又为群众做了那些事。所以作为一名党员领导干部首先如果想的不是广大的人民群众、想的自己，将会给党的事业带来严重的后果。所以一定要牢记两个务必：艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁，要按照“三严三实”的要求，工作上向标准高的看齐，生活上彻底解决“四风”方面存在的问题。
2、关于是否消极对待作风建设新的规章制度的问题。对新的规章制度认为洁身自好就行了，在如何发挥先锋模范作方面做得很不够，作为一名党员干部除了自己遵守规章制度外，还要积极宣传和学习新的规章制度，使本单位形成良好的工作氛围，不仅自己要遵守制度，还要让本单位和分管的股室都要遵守新的规章制度。要从根本上扭转坏的不良习气，按照新的规章制度严格要求自己。自觉接受组织和群众监督。
3、关于是否存在“为官不为”的问题。我一直把踏实做事、清白为官作为自己的行为准则。我觉得，作为一名党员领导干部，忠诚于党和人民的事业、扎实干事创业是最基本的政治品格。近年来，作为一名党员领导干部，我始终坚持在其位、谋其政，扎实把本职工作干得更好。虚心接受群众意见，不能安于现状，要艰苦朴素、勤俭节约、积极主动的开展工作，充分发挥工作上的主观能动性。多做事、不空谈，深入实际，认真做好分管的纪检、工会工作。我分管的工作去年有三项工作获县党风廉政、办点工作、工会工作先进单位。但是，也有做得不好的地方，自己认为年纪大了，工作也只一阵子了，进步已经没有希望了，有船到码头车到站的思想，因此工作不思进取，有做一天和尚撞一天钟思想。
(四)八个方面的说明。
1、“三公”经费支出：无公务出国、无公务车购置、无个人包干招待费支出。
2、职务消费：无职务消费。
3、人情消费：朋友之间有少量的礼尚往来，个人分别于2012年10月和2013年4月嫁女，都是按规定办理。
4、公务用车：单位没有公车，自己有一台小车，是女儿徐寒剑、女婿谢佳送的，上的是深圳牌照：粤b2xn73。
5、办公用房：原面积15平方米，现二人办公。
6、住房：1998年自购商品房住房一套，面积150平方米，当时价格为6.2万，位于工农桥，经费来源于二人工资积蓄。
7、家属子女从业：爱人程方在县实验初中当老师，大女儿徐寒剑在深圳做干花生意，小女儿徐钰成在家待业带小孩。
8、出人私人会所情况：无。
1、形式主义方面。
理论学习不够，中心学习小组的学习走形式，有布置，少落实。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，很多时候是为了完成任务来完成上级要求的内容和字数。致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展;工作积极性不高，工作上有时存在急于求成的情绪，对待突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，工作效率不是很高。总认为自已是老同志对工作应付了事领导和同事也不会说会什么;对领导布置的工作不够重视，工作有些流于形式，如领导交办的一些工作往往是点到为止，没有具体办好;对群众诉求不重视，不上心，如单位干部职工有困难诉求不是很放在心上，更没有真正想办法去办好;对自己的工作标准要求不高，有好人主义思想，怕得罪人;作为纪委书记，认为自己年过五十，没有必要再得罪人，因此在执行机关作风建设规定时和稀泥。例如，机关干部上班考勤没有严格按规定执行，明知有人经常代人打卡，却不能理直气壮指出批评。
2、官僚主义方面。
深入联系群众做得不够，和干部职工谈心不多，没有真正和单位的干部职工打成一片;关心干部职工不够，没有设身处地的为干部职工解决困难、问题;工作不够主动，如对自已主抓的纪检监察工作，上级怎么要求就怎么做，没有主动想事干事;衙门作风严重，不能深入到基层去，全年到基层的时间屈指可数;求稳怕乱，不敢担当，总是怕出乱子，怕不好向上级交差。在思想上、工作上和其他同志沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多;在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在一定的问题。有时说话不够委婉，个人主观主义比较严重，对分管部门的同志要求过严、过急，容易挫伤同志之间的情感。作为纪委书记怕得罪人，老好人思想严重，有关审计廉政制度落实得不坚决。审计程序和执行审计纪律有一条规定，审计之中或结束之后，单位纪检组织应对审计人员执行审计纪律情况进行回访，掌握情况。例如，去年上半年回访了几个单位，下半年就一个单位都没有回访了，借口忙，实际上无非是怕惹麻烦，不愿负责。
3、享乐主义方面。
在艰苦朴素，勤俭节约方面要求不严，生活标准要求比以前高了，有享乐主义思想，时常参加吃喝。有时接受被审单位的吃请。例如，在去年参加保障房专项审计时，被审单位几次安排饭局，没有拒绝，特别是中午完全可以回机关食堂就餐。个人的思想随着职务的变化而变化，认为吃点、喝点不违法，大错误不犯，小错误没有多大关系，其实这些问题不解决，危害极大。节假日有时候喜欢打点小牌，影响工作和形象。
4、奢靡之风方面题。
在公务接待中确实存在超标准、超规格、讲排场的问题，在2013年中央八项规定出台前还比较严重。有一次来了几个客人，招待时又发烟、又上高档酒，一桌下来要花一千好几百元。还如2013年上半年，我带队去房产局进行财务收支审计，二次接受吃请。每桌都超过了500元。这主要是没有树立过紧日子的思想。身为纪检组长，没有起带头示范和表率作用。
从心灵深处分析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下六个方面。
(一)理想信念不够坚定。我是一名多年党龄的老党员，担任科级领导干部十八年，是党组织把我从一个懵懂少年，培养成长为党员领导干部，因此，一直对组织培养充满感恩，对共产主义的信念是坚定的。但是，随着时间、经历、年纪等原因，理想信念有所减退，存在重客观世界改造，轻主观世界改造的现象，放松了对人生观、世界观、价值观持续改造，把身体好、心情好和名声好作为自己的人生目标，有时片面强调自我，而如何考虑服务群众和全局利益少了。
(二)宗旨意识淡簿。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，经历过苦难、劳动，栽秧打谷、春种秋收，样样农活、件件可做，自我感觉与农民群众有深厚感情;参加工作开始就在本乡,后面工作了几个乡镇，还二度兼任过农村村党支部书记，自己的理想就是“做群众贴心人,当国家好公仆”，在单位加班也多、搞事也多，所以，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，这次教育实践活动让自己觉醒，自己执政为民做得还很不够，考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，对干部职工反映的热点、难点问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力;没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。解决这些问题，就是要把广大人民群众的利益放在首位，不计较个人得失，把为人民服务作为基本的义务来对待，同时也要把为人民服务看成是党组织交给每一个党员的一项重要任务来看待，把群众满意作为第一标准，吃苦在前，享受在后，不断为人民造福。
(三)党性修养不够。理论修养不够，理论学习满足于完成“规定动作”、实用知识和断章取义，对世界观、人生观、价值观改造不够深刻。随着工作经验的增多和年龄的增长，总认为性格定型了、事业定位了，创先争优的意识在淡薄，满足于自我理解、自我原谅，工作标准降低，有守摊子的心理。主观主义、经验主义和形而上学观在滋长，平时习惯于以经验推动工作，在一定程度上放松了党性修养锻炼。
(四)政治纪律和组织纪律不强。存在廉政大节严格遵守、小节随波逐流的思想。长期把不超越道德底线，不突破政策红线，不触碰法纪高压线、不争斗利益生命线作为处世信条，在党纪法规方面坚决遵守，绝不越雷池半步，但在一些规定小节方面，感到规定多、规定严，落实执行难度大，虽然时时事事处处注意，但还是有些地方做得不够。
(五)财经纪律执行不严。过去在遵守财经纪律大的方面做得还可以，但也还存在一些问题，以后不该开支的坚决不开支，不该添置的用品坚决不添置。厉行节约，养成艰苦朴素的良好风气，自觉接受组织和群众的监督。廉洁自律，勤政为民。
(五)“三严三实”贯彻不够彻底。一是缺乏焦裕禄那种拼劲。在工作中，存在拈轻怕重、说多干少等现象，没有焦裕禄在兰考改造沙丘的那种拼命精神。二是缺乏自我革命、向我开炮的精神。对自己要求放松了，有时还听不进群众的意见，主要是没有真正用党员高标准要求自己。三是做人做事上缺乏更实的作风。主要看重上面的评价，忽视群众的感受，在发展上有短期效应，缺乏长远目标，遇事头疼医头、脚疼医脚，在实干方面缺乏韧劲。
1、加强思想武装，重点解决政治纪律方面的问题。一是提高政治鉴别力。保持党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制错误思想，旗帜鲜明、头脑清醒，坚定共产主义信仰，做一名政治可靠的好党员。二是强化政治担当。坚持以一名党员领导干部的标准严格要求自己，始终忠诚于党和人民的事业，服从组织决定、听从组织安排，对上级路线、方针、政策和重大决策部署，坚决贯彻落实，在思想上、行动上与中央、省委、市委、县委保持高度一致。三是严格遵守党纪法规。严格遵守党章，把党章作为党性修养的根本标准，全面学习掌握党章基本内容，把党章各项规定落实到行动上，落实到工作中，落实到事业中。严格遵守党风廉政建设各项规定，遵守中央八项规定、省委九规定、市委九项规定、县委九项规定，遵守局党组的各项规章制度。不越雷池、不逾红线。四是向榜样看齐。深入学习焦裕禄精神，弘扬焦裕禄精神，艰苦奋斗、廉洁奉公，努力做焦裕禄式的好党员干部。
2、增强宗旨意识，重点解决形式主义方面的问题。一是加强理论学习。时刻认真学习群众路线的重要论述，党的最新重大理论政策，***总书记系列讲话精神，坚持用理论联系实际的学风，用求真务实的作风提升科学发展的敬业精神，创先争优的革命激情来推动工作。二是树立正确政绩观。尊重群众意愿，坚决杜绝做样子、搞形式、走过场的作法。三是注重抓工作落实。把领导交办的各项工作任务完成好，集中精力一项一项抓落实。四是抓工作坚持持之以恒。对待工作不畏艰难，想千方百计推进实施，防止虎头蛇尾、半途而废，做到一抓到底、抓出实效。
3、改进工作作风，重点解决官僚主义方面的问题。一是监督重大事项、重大决策。对局里的大事要认真进行调查研究，确保决策科学、民主，按规定程序办理。二是科学监督干部。对党员干部中出现的腐败性苗头和倾向性问题，及时提醒、诫勉谈话。三是密切联系服务群众。多到基层走访调研，切实改变以往坐机关多、下基层少的现象，除会议、公务活动等特殊情况外，其余时间多到被审单位和办点村收集意见诉求，解决突出矛盾问题，认真落实县委制订的《干部联系和服务群众制度》。积极参加办点村党员骨干会议和群众户主会议，每月下村走访一批农户，帮助村级和农户解决一些突出问题。带头到城关镇水乡街社区开展“党员进社区、竞赛当‘五员’”活动，联系1户特困户进行对口帮扶，帮助社区解决1-2个突出问题。
4、修身养性律已，重点解决享乐主义方面的问题。一是强化责任决识。大力减少应酬，远离饭局酒桌，杜绝吃喝玩乐，保持健康的生活方式和工作方式，多把时间和精力用在工作上、用在创业上，扎扎实实做好本职工作，为审计事业作出应有贡献。二是强化进取意识。对上级各项重大决策部署和工作安排，坚决不折不扣地落实到位，排除矛盾、不畏艰难，多到矛盾突出的基层去，多到问题集中的一线去。三是强化创新意识。不论何时何地，都要保持对党的事业高度的热情，坚决解决攻尖克难的劲头有所减退的问题，始终保持激情不退、斗志不衰、拼劲不减，满怀激情干事业。
5、清正廉洁正己，重点解决奢靡之风方面的问题。一是做到勤俭节约。坚持在任何公务接待、任何公务活动时都做到精打细算，严格按财经纪律办事，坚决杜绝讲排场、讲面子的铺张浪费行为，不追求高档的生活享受、不追求奢侈的生活方式，保持艰苦奋斗的作风。二是做到秉公用权。树立正确的权力观，善待人民赋予的权力，乐于接受群众的监督，公平公正使用手中的权力，不用权力做人情、作交易，不用权力为个人谋取好处。三是做到洁身自好。筑牢拒腐防变的思想防线，时刻做到自警、自省、自重、自励、不贪财、不敛财，淡泊名利，在拜金主义面前做到一尘不染、一身正气，永葆共产党员的先进本色。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，坚持把“做群众贴心人,当国家好公仆”的个人梦想融入中国梦，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。
一个支部副书记对照检查材料
按照市委主题教育领导小组办公室《关于第二批主题教育单位开好专题民主生活会的通知》要求，根据主题教育工作安排，我在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在主题教育工作会议和在x考察并指导开展主题教育时的重要讲话、学习党的十九届四中全会精神的基础上，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下:。
一、学习感悟和收获。
一是进一步厚实了理论素养，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。通过研读总书记讲话，加深了我对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟。不忘初心，方得始终。“守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。在主题教育工作会议上，习近平总书记深刻阐明“守初心”的核心内涵，对全党如何在思想上和行动上根植人民、服务人民，提出了明确要求，指明了前进方向。人民立场是我们党的根本政治立场，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。建党98年来，我们党始终与人民风雨同舟、生死与共，矢志不渝为人民谋幸福。树高千尺不忘根，人行万里不忘本，共产党人的根与本，就是人民群众。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终与人民群众保持血肉联系，才能做到安如泰山、坚如磐石,永远做中国人民和中华民族的主心骨。开展主题教育，就是要继续教育引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨，把群众观点、群众路线内化于心、外化于行，不断增强人民群众对党的信任和信心，筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基。
尤其是在学习和我一个部队的老英雄张富清，他60多年深藏功名，一辈子据守初心、不改本性，感人事迹后，作为一名退役军人，我更应该向他学习，只有不忘初心、牢记使命，才能把小我融入大我、个人梦融入中国梦，真正把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。通过对先烈和英雄的学习，他们的先进事迹为我今后的工作注入了强大的精神动力，更加坚定了我们的信心。我们必将以“功成不必在我”的精神境界，坚持“功成必定有我”的实干拼搏，全身心地投入到经济社会高质量发展的进程中，争做新时代先锋。
三是进一步增强了担当精神，以为职工尽责服务、为机关服务好的意识担当责任。通过学习老英雄张富清、扶贫干部黄文秀、“扫雷英雄”杜富国等先进事迹，感悟他们牢记使命、为党奉献、不计私利的岗位风采，进一步鼓足了立足岗位、扎根本职、建功立业的干事劲头。
四是进一步强化了服务意识，牢固树立了企业提出的“五个服务”思想。“看得见多远的过去，就能走向多远的未来。”初心和使命，就是理想、信念、宗旨，就是最高纲领和奋斗目标，就是奋斗精神和优良作风。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。党的根本宗旨是由党的性质决定的，党的宗旨是党的一切活动的根本出发点。总书记指出，党的初心使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。我理解，作为党员干部，就是要把为民谋福祉、一线解难题作为岗位职责，当前企业重点是高标准完成“总目标”和发展经济等工作。
二、主要问题及具体表现。
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记:“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在四个方面的问题，一是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。三是运用不够充分。没有将十九大精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。四是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。
(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:能时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚决不做“两面人”。但经过认真反思，还存在4个方面的问题，一是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕，对社会上个别消极议论或负面言论抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去进行坚决抵制。二是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。三是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如，分管领域的个别项目仍存在未批先建现象。四是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。
(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:在作风方面我虽坚持严格自律，但对照新要求，还有做的不够到位的地方。一是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有x户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听x局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。二是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多，亲自深入一线不够。三是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的不忘初心、牢记使命，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。
(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:参加工作二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求，我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。二是执法问责不够严厉。比如，我分管不忘初心、牢记使命工作，对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。
三、剖析产生差距的根源。
(一)党性修养需继续锤炼。参加工作以来，我由一名普通干部走上领导岗位，难免产生“功成名就”的错觉。特别是担任十多年以来，我自认工作勤勤恳恳，尽职尽责，倾注了精力和心血，无怨无悔、无愧于心，也取得了一定的成绩，有时放松主观世界改造，放松政治理论学习和党性修养锤炼。经常陷在大量的事务性工作中，牵扯了大量精力，与同事同仁的思想碰撞少，与普通党员干部的谈心交心少，与基层干部群众交流沟通少，从而对自身存在的问题没有引起足够的重视，没有静下心来认真。
总结。
反思，对一些错误认识没有看清本6质，甚至还认为有道理，渐渐地理想信念有所动摇，工作上就可能出现偏差。
(二)宗旨意识需不断强化。思想上有忽视群众的倾向，没有真正设身处地的为群众着想，急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向，作为**，更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令，下基层倾听民意、问计于民，了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其根源，在于从思想上放松了对自己的要求，对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识有时有些模糊，没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系，群众工作能力还亟待提升。
(三)责任意识有待加强。在实际工作中，确实还存在一些顾虑。一是怕管得过宽。有时认为党风廉政建设主要是派驻纪检组的工作，如果党组插手太多会影响纪检组独立监管，往往研究部署多、间接过问多，靠前指导少、具体参与少，反而影响了“两个责任”落实的效果。二是怕管得过细。分管领导和处(室)、单位负责人的职责发挥得好，管得过细怕挫伤其积极性，产生心理压力，因此仅限于大会要求、面上强调，致使有些工作拖沓等积习没有彻底杜绝。三是怕管得过严。全*同志从上到下都很辛苦，给予了充分信任，如果监督过严容易抵消其工作热情，因此对干部思想动态关心较少。这些都说明我的大局意识和责任意识还有待增强。
(四)开拓创新意识不足。当前，**工作已站在聚光灯下，市委、市政府寄予厚望，人民群众深切期盼，社会各方面的眼睛都在盯着，我们的使命感、紧迫感、危机感还是很强烈的。措施办法用得很7多，人员编制也有增加，但**改善的效果还不太明显。说明更多的时候还是习惯于固化的工作模式和惯性思维，思想放得不开，步子迈得不大。探索**新道路、开创**新局面、着眼长远**的信心和决心还不够。面对党的十九大对*工作的新要求新部署，有时还存在观望思想，等着中央的顶层设计下来后才敢出手。对体制改革的总体构架还不够清晰。*工作也是上面推着走，缺乏率先示范的创新勇气。对*等难题的攻关力度还不够。等等。根源还是开拓创新的意识还不足，决心和勇气还不够坚定。
四、整改措施。
一是要强化政治意识，做到“心中有党”。进一步加强对思想政治理论的学习，要充分发挥好党组理论学习中心组的作用，自觉落实年度学习计划，继续深入学习宣贯党的十九大精神这条主线。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉加强党性修养，提高政治定力，确保在任何时候、任何情况下，都始终在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是要强化宗旨意识，做到“心中有民”。习总书记在一系列重要讲话中，多次强调坚持党的宗旨意识的重要性。在今后的工作中，我们要进一步强化群众意识，积极践行以人民为中心的发展思想，以务实的姿态开展“服务企业服务群众服务基层”的“三服务”活动。凡事应该以老百姓满意不满意为标准，坚持问题导向，摸清群众所盼、所急、所怨，多出一些管用的实招、硬招、新招，不断提高群众的获得感。
三是要强化担当意识，做到“心中有责”。全体班子成员要牢牢把握“心中有责”这一从政之要，知责担责、履责尽责，坚持团结协作，严格落实民主集中制，坚决杜绝类似省教育厅、省教育考试院决策严重错误造成重大责任事故等反面典型案例的现象发生。坚持有令必行、有禁必止，自觉在全市大局中谋划和推进**城市发展，确保市委市政府的各项决策部署政令畅通、落地生根。
四是要强化廉洁创新意识，做到“心中有戒”。全体班子成员要严格落实中央八项规定及实施细则精神、省委“36条办法”、“六项禁令”，密切关注“四风”新形式、新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。认真履行党员的权利、义务和责任，全面遵守组织纪律和政治规矩，始终保持党员干部良好形象。认真履行党风廉政“一岗双责”，严于律己，自觉做到不违规、不越线，树立清廉**住房城乡建设良好形象。
以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，为不忘初心、牢记使命经济社会发展做出应有的贡献。
一、存在的主要问题。
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署，找一找自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距方面。参加第二批主题教育以来，能够认真学习习近平总书记在主题教育工作会议的重要讲话精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信“，做到“两个维护”，但对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署，检视自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，仍存在以下问题：一是政治学习意识不强。学习的自觉性不高、系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟不深入、不系统，用习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大的思想武器，指导实践、推动工作存在领悟不深、运用不够等突出问题。二是思想政治建设认识有偏差。对党的思想政治建设缺乏政治自觉和思想认同，总认为抓思想政治建设没有象抓经济建设那样容易出成绩，放松了思想政治建设，导致在工作中就事论事思想严重，没有上升到政治的高度，遇到问题拿不出硬招实招，难以适应新形势和新任务要求。三是政治敏锐性不强。在旗帜鲜明讲政治方面存在事不关己高高挂起的思想，尤其对平日工作生活中听到看到一些小道消息或消极政治言论，没有从讲政治的高度来正确对待，认为只要自己在政治上与党中央保持步调一致就行了，在严厉制止、坚决斗争、维护核心方面缺少实际措施。
(二)对照党章党规，找一找自己在理论素养、党性修养、作风涵养上的差距方面。一是学习遵守执行党章不能一以贯之。学习十九大新党章的自觉性不高，缺乏熟读精通、知行合一的思想自觉和实际行动，存在执行不严、缺乏一以贯之现象，对党的性质、宗旨没有真正内化于心、外化于形，履行党员权利义务存在选择变通现象，在个别事情上只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。二是执行准则有偏差。贯彻执行民主集中制原则不严谨，参加组织生活会存在好人主义思想，自我批评唯唯喏喏、不痛不痒，相互批评隔靴搔痒、变相吹捧；参加组织生活随意性较大，经常以各种理由逃避参加机关支部组织的学习，在参加党小组学习研讨时，也是汇报思想不深刻、交流学习体会到网上照抄照搬、应付了事。三是贯彻条例打折扣。对条例的学习不完整、不系统，缺乏自加压力的主动性和自觉性，存在麻痹、松懈思想，执行纪律不到位，尤其在执行政治纪律方面，仍存在模糊认识，执行纪律打折扣，没有始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识，对“四大考验”“四种危险”缺乏警醒，对严肃党内政治生活领悟不够、坚守不力，导致执行打折扣。
(三)对照人民群众的新期盼，找一找自己在回应群众关切、为群众排忧解难、增进群众福祉上的差距方面。一是回应群众关切不及时。联系基层、深入一线时力度不够，调查研究没有深入到基层，对一些单位实际落实情况，掌握不透、情况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，觉得没有出问题就好。二是为群众排忧解难不够。走访基层浮于表面、不够深入，没有真正了解基层、群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有扑下身子、实实在在地为基层、群众办实事、解难题。平时到基层调研满足于和主要负责人见见面，听听汇报，没有和基层职工打交道，了解不到真实情况。三是群众观念不强。缺乏群众感情，漠视群众利益，面对群众高高在上，麻木不仁，冷脸硬语，颐指气使，放不下架子，俯不下身子，工作方法简单，不愿做深入细致的思想工作，联户走访不到位，帮助解决实际困难用心用力不够。
(四)对照先进典型人物和身边榜样，找一找自己在克己奉公、担当作为、攻坚克难、作风形象方面的差距方面。一是对先进典型人物和身边榜样认同感不强。总觉得焦裕禄、孔繁森等先进典型人物是时代造就英雄，离我们太遥远，我们所处的时代不同，现在学他们高不可攀没法学，而对这次主题教育中推出的身边榜样，又认为他们的事迹既没有惊天动地的壮举，也没有可歌可泣的事迹，都是工作生活中的小事情，没有学起来没劲。二是担当作为意识不强。接受任务、开展工作首先考虑的如何不出事、如何不担责，对职责范围内的工作能推则推、能拖则拖。工作标准低，自我要求差，只求过得去、不求过得硬，接受任务拈轻怕重、挑挑拣拣、讨价还价，面对困难首先考虑的不是如何去克服去解决，而是找理由找借口上推卸舍，能少干一点，绝不多做一分。三是工作作风不扎实。工作推进落实不能深入基层一线、现场办公，没有通过严格的督查、考核去落实，方法简单，致使工作不够深入，满足于完成上级布置的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四是开拓创新意识还不够强。在工作中积极性没有充分发挥，多数时候是领导安排了什么才做什么，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强；满足现状、不思进取的现象还偶有发生。
二、原因剖析。
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，学以致用、理论指导实践不足。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合工作实际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头上更好预防不廉洁深入研究的不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。
(四)勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作的积极性、主动性、创造性不够。
(五)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降，在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自我管理失之于宽、失之于软。
三、今后整改方向及主要措施。
(一)强化党的领导、增强“四个意识”方面。一是加强学习，提高认识。坚持把党的政治理论学习放在首位，并作为指导工作开展的基础，充分利用开展主题教育这一契机，严格按照要求，认真查找自身不足，不断提升政治理论水平和政治素养，坚守职责，担当作为，坚定不移的维护党中央权威和集中统一领导。二是不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。将“四个意识”作为今后工作和学习中的重要内容抓实、抓好，不断影响和带动身边同志和分管领域党员干部，讲政治、守规矩，自觉抵制“拉帮结派”“圈子文化”等错误思潮，勇于亮剑，敢于同不良风气作斗争，从思想上和行动上自觉与党中央保持高度一致。三是增强责任意识。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓，不断加强党的领导。
(二)坚定政治立场，强化党的建设方面。一是自身建设方面。要牢固树立政治纪律和政治规矩的意识，始终保持清醒坚定的政治立场，带头遵守党章，坚决维护纪律，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情。二是制度建设方面。要健全责任体系，认真贯彻落实“一岗双责”制度体系，在分管领域推动党的建设纵向到底、横向到边，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。三是组织建设方面。要进一步加强对分管领域党的建设的督察、指导，按照主题教育工作整体安排，通过讲党课，开展主题党日、特色党日等活动形式，不断提升党组织的凝聚力与向心力。
(三)坚持从严治党，勇担管党治党责任方面。一是发挥模范带头作用。坚持向先进典型学习，爱岗敬业、无私奉献，始终做到清正廉洁，严格要求自己，始终保持警惕、警觉、警醒，以身作则，干净做事，以上率下，做好榜样。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，拿起纪律这把戒尺，守住底线，绝不越雷池一步。二是深入履行管党治党职责。深刻认识和把握政府分管领导在管党治党中的职能作用，当好参谋助手。创新日常督察指导方式，充分调动分管领域各单位党建第一责任人积极性，压实主体责任，凝聚工作合力。三是狠抓责任落实。做到将从严治党工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把从严治党工作贯穿到分管领域每个环节，抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一认领，保证在以后工作中切实做好整改。
支部副书记个人问题剖析对照材料
今年以来，针对“两学一做”学习教育专题民主生活会查找出来的问题进行了认真整改落实。一是通过加党章党规和习近平总书记系列讲话的学习，进一步增强了坚定了理想信念，同时挤出时间开展集中学习和坚持自学等，客服了工学矛盾的问题；二是制定了《xx局二级单位党风廉政考核办法》，党风廉政主体责任得到进一步落实。三是认真学习杨善洲精神，郑垧靖先进事迹，强化党性修养，增强了工作积极性，激发了工作热情，解决了作风不实的问题；四是认真梳理自查财务，对照“八项规定”“六个严禁”等规定进行了整改。五是参与扶贫攻坚、棚户区改造、重点市政项目建设等急难险重工作，严格要求自己，解决了缺少担当的精神和勇气，工作上不求成绩，只求无过的问题。六是严肃开展“三会一课”、民主生活会、党员民主评议等党内整治生活，解决了对组织生活认识不到位的问题。五是加强了对规章制度和政策的学习宣传，完善了相关管理制度，加强干部队伍的教育管理，解决了规章制度和政策宣传贯彻落实不力的问题。
二、存在的突出问题
（一）学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市委部署要求方面。
1.理论学习不够。表现在：工学矛盾处理不得当，周一学习制度未能较好执行，学习不深不细，主动性、自觉性欠缺，对政治理论学习重要性认识不足，对制定的学习计划，没有严格执行，存在不用不学、学用脱节、重实践、轻学习的现象。
2.政治意识不强。表现在：执行党内政治生活不够严肃；在谋划推进工作上贯彻政治要求不到位；在解决矛盾问题考虑政治影响不周全。
（二）执行政治纪律和政治规矩方面。
1.执行制度不严。表现在执行部分党纪党规、单位内部管理制度不严格。比如执行“三会一课”制度、“党员日+”活动不严肃，要求不高，缺乏主动性和积极性。在单位内部管理制度中“废、改、立”不及时。
2.党员管理不严。表现执行《中国共产党党内监督管理条例》、《中国共产党问责条例》不严，监督党员不到位、不及时，没有监管长效措施；对违反纪律的党员以提醒代替处罚。
（三）组织生活方面。
1.党内政治生活不够严肃。表现在开展“三会一课”活动、组织生活会中要求不高，发言准备不充分，应付了事，缺乏主动性和积极性，会后跟踪检查不到位。
2.对支部工作检查指导不足。表现在对机关支部开展组织生活过问较少，检查工作落实较少，多以工作安排代替工作指导。
（四）作风建设方面。
1.守“四风”问题不严。表现在开展工作过程中，缺乏忧患意识和创新精神，在处理矛盾问题时存在应付心里。
2.执行八项规定有差距。表现在：一方面，到基层调研深入细致不够，总结经验少，研究解决困难和问题少，一定程度上存在走过场、搞形式主义。另一方面，落实“提高会议实效，开短会、讲短话”的要求有差距，存在会议效率不高，空话、套话。
（五）履行“两个责任”方面。
1.党组织引领作用不明显。表现在对党总支下设党支部党的领导弱化，监督指导不到位，组织生活不规范，部分支部党内政治生活缺失；在树立和发挥党员先锋岗效果不明显；没有带头给单位创造一个积极向上、攻坚克难、跨越发展的良好工作氛围。
2.落实全面从严治党存在差距。表现在工作经验总结提炼差；党建工作亮点不突出；部分工作计划和思路没有恒心和毅力付诸于行动。
三、产生问题的原因分析
分析上述存在问题产生的原因，有客观方面的因素，但主要是主观方面造成的。
（一）理论学习不足。自认为工作多年，在很多部门和岗位工作过，存在自我满足，安于现状的思想，知识更新的自觉性不高、主动性不强，挤时间学习的强烈愿望弱化，对不懂的知识领域没有危机感，用习惯和经验认识事物、处理事情，停留在原有的知识体系、思维方式和工作状态，还存在学而不思，不结合实际，学用脱节的情况，面对新形势、新任务感到心中无数、力不从心，在一些错综复杂的具体工作上，干不干、如何干底气不足。
（二）党性锻炼不足。参加工作以来，在组织的培养下，自己从普通干部逐步成长为一名领导干部，取得一点点成绩就沾沾自喜，没有真正做到把杨善洲、高德荣同志作为自己的镜子来对照，党性锻炼仍需加强，缺少才不配位的危机感，奋发有为的担当精神，有时明明意识到自己没有做好，但却经常用比上不足、比下有余的心态安慰自己，纵容自己的懈怠。
（三）联系群众不足。在广泛深入倾听群众呼声，设身处地感受群众困难、体谅群众困难方面做得不够。特别是城市规划、建设、管理工作中，大局和局部、整体和个人之间存在很多矛盾，处理不当，就会引起群众的不满，这就要求必须要更加深入群众、联系群众、多讲政策、多与群众交朋友，赢得群众的支持和理解。
四、整改措施
（一）强学习，提能力。一是进一步深入学习党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，坚定政治立场、政治方向、政治自觉，严守党的政治纪律；二是加强业务知识学习。进一步学习中央城市化工作会议精神，学习城乡规划、建设、管理方面的法律法规，开阔视野，拓展思维，更新观念，提高自身的业务技能和综合素养；三是注重学用结合，把所学与解决实际问题结合起来，提升解决实际问题的能力。
（二）强党性，练内功。一要以杨善洲、焦裕禄等革命先辈为榜样，经常照镜子，坚定自己的世界观、人生观和价值观，扎根于群众，立足于本职，牢记宗旨，老老实实做人，踏踏实实干事；二要强化谦虚谨慎、不骄不躁的作风，克服骄傲自大、盲目乐观的思想，老老实实拜群众为师，向群众学习。
（三）守规矩，树正气。一要严格执行党风廉政建设责任制各项规定，从点滴做起，工作上讲奉献、讲实效，生活上讲节俭、讲简约，养成良好生活习惯，要求别人做的自己率先做好，要求别人不做的自己坚决不做，主动接受监督；二要进一步完善单位管理制度，抓好班子，带好队伍，严格贯彻落实中央八项规定精神；三要严格执行民主集中制、班子末位表态制度，形成良好的集体决策氛围。
（四）真为民，强服务。一要强化宗旨意识，筑牢群众观念，挤更多的时间深入群众，和群众交朋友、增感情，听取群众对规划建设管理工作的意见，真心实意地解决群众的合理诉求，及时做好矛盾问题的疏导，争取群众的理解和支持；二要加强对各项工作的统筹，处理好日常事务、中心工作和重点工作的关系，做到胸有全局，科学谋划，统筹安排，不让工作、不让项目挂在空档上，千方百计地破解难题，完成任务。
以上是我个人的对照检查，请各位同志给我提批评意见。
支部副书记个人问题剖析对照材料
按照此次组织生活会的要求，本人结合思想和工作情况，围绕学习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、履职尽责、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，深挖症结根源，认真剖析自身存在的不足，明确了今后的努力方向，现对照检查如下，不妥之处请领导批评指正。
一、存在的问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一年来，本人能够按时参加党支部组织开展的各项理论学习，认真学习领会习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神；学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党章党规党纪；学习领会省委十一届六次、七次全会和集团公司“改革创新，奋发有为”大讨论的部署要求。坚定维护党中央权威，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。同时也存在一些问题，对党的十九大核心要义理解的还不深不透，学习的深度、广度还不够，尤其是当工作较多与学习不能兼顾时，存在浅尝辄止的情况。
（二）在“四个意识”方面。在“四个意识”方面。作为一名党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为党支部负责人，自己在党员教育管理上还做到不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有一定差距。
（三）在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考，觉得自己缺乏全面的、系统的钻研精神。导致世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力有所欠缺，致使在“四个自信”上不够坚定。
（四）在履职尽责方面。能够按照《党章》、《中国共产党支部工作条例》（试行）等党规党纪开展工作，坚决履行党支部七项职责与八项基本任务。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，在深入职工群众，面对面听取职工的意见，帮助他们解决实际等方面，在一定程度上存在工作不扎实的表现。对职工反映诉求的解决，多是听取汇报并根据情况做出决策后忽略了回访，总认为给出解决方案就对职工有了交待，督导反馈做得不够。存在调查研究未尽全力，改队风转文风不彻底的问题。
（五）在担当作为方面。总的来讲，自己在加强支部建设方面，也取得了一些成绩。但是，支部的工作还存在很多不足和问题。比如，在党建责任落实上，还抓得不够严实；在提升支部组织力上，联系党员、团结群众上，还做得不够经常。攻坚克难、勇于担当的意识不够强，思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，抓的积极性还不高，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。
（六）在遵规守纪方面。作为党支部副书记，我能够严格要求自己，发挥表率作用，带头严格遵守中央“八项规定”精神，从未发表过与党的路线方针政策相违背的言论，从未制造和传播过政治谣言，从未发生过与组织决策相违背的行为，并坚决同违反和损害党的纪律和规矩的行为做斗争，以实际行动带头维护党的形象和权威。但也存在一些问题，主要表现在：在日常工作中对身边发生的一些倾向性、苗头性问题有时候存在“睁一只眼闭一只眼”的思想，不能以“眼里不揉沙子” 的韧劲抓好身边人员的廉洁自律。
二、产生问题的原因剖析
朔本究源是解决问题的关键。针对上述存在的问题，本人进行了认真、深入党性分析，通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有五个方面：
（一）理论学习还需加强，党性修养有待进一步提高。我深知，作为一名党员干部，必须持续加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多方面的修养。尽管平时对理论学习也非常重视，但当工作和学习冲突时，没有处理好工学矛盾，偏重于干，而忽略了理论武装头脑，认为业务是实在的东西，能立竿见影，收到效果，政治理论是虚的东西，可以放一放，稍后再学也不迟，导致理论学习的强度、深度、广度和力度不够。
（二）主观世界改造还需加强，艰苦奋斗精神有待进一步发扬。任职以来，我团结带领我队干部，攻坚克难，创新突破，做了一些工作，也取得了一定成效，这与自觉改造主观世界、不断增强党性锻炼、充分发扬艰苦奋斗精神有着十分密切的关系。原本以为主观世界改造已经到位，自我要求已经非常严格。但通过对6项问题的查摆，自身仍然存在诸多问题，今后还需进一步抓好人生观、世界观、价值观改造，提高自身素质，创新工作方法，确保工作效果。
（三）责任意识还需加强，工作作风有待进一步改进。没有调研就没有发言权，尽管我平时非常重视这项工作，也经常深入职工进行调研，但有时对一些具体问题没有深入研究，对职工反映的热点、难点问题是没有很好地针对问题沉下去，导致在决策上缺乏科学依据，为职工群众所做的考虑与职工的真实需要还存在一定差距。在工作的安排和落实上，对一些工作安排的多，跟踪落实不够彻底，导致有些工作没有收到预期的效果。
（四）进取精神不够足，攻坚克难精神有待进一步提升。自认为自己从一名普通工人干起，一步一个脚印走到今天，做出了一些成绩，取得了一些实效，不知不觉中志得意满、骄傲浮夸的思想开始滋生，对企业面临发展任务的艰巨性、经营环境的复杂性，以及自身所肩负的职责与使命认识不到位，吃苦精神减弱了，工作热情减弱了，创新激情减缓了，放松了对工作的高标准、严要求，有时习惯按传统思维来想问题、办事情，吃老本思想有所抬头，这在一定程度上影响了自身潜力的进一步发挥和工作业绩的进一步提升，表面上是思想出了问题，实质上是进取精神不足的表现。
（五）履职监督还需加强，执纪力度和水平有待进一步提升。在监督执纪过程中，虽然在大是大非和违规违纪面前能够坚定立场，但偶尔思想上会受一些人情世故的干扰，在执纪立场上不够坚定，左右为难。有时把一些党员干部身上看似违规违纪的“小节”当成了小事，却忽略了“温水煮青蛙”的深刻警示，说明自身理想信念和党性修养有待进一步提升。
三、努力方向和整改措施
针对以上问题及根源，在今后工作中，我将在公司党政的正确领导下，紧密结合自身实际，积极采取措施，从以下几个方面入手，全力抓好整改。
（一）加强理论学习。一是始终坚定正确的政治方向，不断增强政治警觉性和政治辨别力，时刻把党的政治建设放在首位。公司党政号召的坚决响应，公司党政决定的坚决照办，公司党政禁止的坚决杜绝，任何时候都要在思想上、政治上、行动上同公司党政保持高度一致，坚决维护和贯彻执行公司党政的路线方针政策和决策部署，保证政令畅通；二是要积极参加各类政治理论学习，深刻领会党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神的深刻内涵，提升理论水平，加强党性修养；三是要继续学习贯彻好《党章》、《准则》和《条例》，坚持联系实际学，带着问题学，通过持之以恒的学习，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”与“四个自信”。
（二）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，围绕集团公司“5643”主题活动和“五精”管理要求不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干。以“改革创新 奋发有为”大讨论精神为抓手，狠抓支部建设，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能；落实好六个破除，六个坚持，六个着力解决，推动党支部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（三）增强宗旨意识。走出办公室，深入基层、深入现场、深入职工宿舍，真正到职工群众中去，与职工群众面对面交流、“零距离”接触，认真听取职工群众的呼声，吸收基层的好经验、好做法、好建议，真正做到“带着问题看现场、发现问题找对策、跟踪督查促整改”。将按照习近平总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改。坚持深入基层职工调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到职工一线前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。
（四）改变工作作风。勤政务实、敢于担当。担当需要勇气，更需要智慧，在工作和生活中要善于思考、开动脑筋。习近平总书记也多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。既要有担当的勇气，也要有“逢山开路、遇河架桥”的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。
（五）抓好党风廉政。自觉遵守《党章》、《准则》、《条例》和集团公司“十要十不准”等规定，加强学习、把好思想观；淡泊名利、把好权力观；严守底线、把好作风关；遵纪守法、把好法纪关；心态阳光、把好监督关；知足常乐、把好心理关，时时处处严格要求自己，以实际行动展现共产党员的良好形象，做忠诚、干净、担当的表率。利用各种时机，及时传达贯彻好上级纪委和我公司纪委会议精神以及党风廉政建设工作要求，履行主体责任，督促抓好党员干部廉政建设，切实将“两个责任”落到实处。
以上是我的对照检查材料，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
支部副书记对照检查材料
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况。
自成立以来，重点办党支部始终自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，以党章为准绳，忠于祖国、忠于人民，强化政治意识和大局意识，坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大决策部署，工作取得了一定成效，但也存在一些不足：
(一)遵守党的政治纪律方面。
重点办班子总体较好，政治立场坚定，党性觉悟较高，组织原则性较强，但也存在政治上不够敏感等问题。如对社会上一些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥，缺乏维护自己政党的政治责任和担当，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制;对社会上的一些错误思想和偏激言论的警觉性不够，不能及时制止。
(二)贯彻中央八项规定方面。
坚决拥护并执行中央八项规定，总体还好，但也存在调查研究不细致等问题，下乡镇了解掌握情况不全面、不深入、为基层群众特别是拆迁户解决切身利益问题仍显不够，如因铁路施工建设影响当地群众生产生活及施工爆破导致红线外民房受损等问题;“三公”消费在八项规定出台后有所下降，但仍有下降空间等等。
二、“四风”方面存在的突出问题。
为切实找准“四风”问题，重点办党支部通过书面发函、集中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种方式，广泛征求了各个层面的多方意见和建议，经梳理归纳在“四风”方面的问题有6条。虽然重点办班子多年来积极履职、扎实工作，在加强作风建设上也总体较好，但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。
(一)形式主义方面。
主要表现在学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作，学习时紧时松。单位工作分解责任不够明确，跟踪推进力度不够，有时存在效率不高现象;理论学习次数不少、记录较多、效果不高，主要表现在每次都以集中开会学习方式，没有改进学习方式，创新学习内容，通过走出去或请进来，提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够，实效性不高。工作。
总结。
报告方案存在模块化现象;征地拆迁工作有时缺少跟踪督导，工作时紧时松，对制约拆迁推进的关键问题难点问题解决落实还不够，进展还不够快。
(二)官僚主义方面。
主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。虽然领导班子按照县里要求，经常深入基层、深入一线、深入群众，但仍存在联系基层和本单位职工不够紧密、管理不够大胆、队伍建设抓得不够紧、对铁路沿线乡村拆迁工作管理不严等问题，具体表现为“五多五少”：在工作上要求较多、较高，生活上关心相对较少;下任务压担子较多，教方法、出点子和激励相对较少;关心大家的身体健康较多，与干职工“拉家常”交心相对较少;工作中看结果效果较多，分析原因条件相对较少;有的干职工工作量偏多，有的相对较少。如秘书股长期存在人手少、工作量大、任务繁杂等困难，业务股又存在搞拆迁又兼管资金拨付等困难。作为领导班子，要切实履行好职能，合理调配好队伍和车辆，规范人财物管理，科学民主决策，优化各项工作。
(三)享乐主义方面。
主要表现在安于现状、进取不够。近年来经过大家的努力，单位工作在很多方面都取得了一定成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，工作中逐渐有自满思想，创新力度渐弱，享乐主义思想有所抬头。具体表现在随着工作时间的不断增长，工作激情、工作劲头有所衰退，有松懈想法;担当精神不够，吃苦精神削减，自满思想萌发，小满即安;进取创新精神不足，思想解放的力度不大，推进工作中存在思维定势和惯性做法依赖，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。比如在老赣龙站前广场拆迁安置户土地证办理等一些历史遗留问题的处理上，存在敢担当、愿负责的勇气和胆识不够的问题，有回避思想，致使问题久拖不决，部分群众有意见。
(四)奢靡之风方面。
(二)整改措施。
为确保重点办党支部在加强作风建设上取得实效，拟制定具体措施，落实相关责任，健全工作机制。扎实开展专项整治。为集中解决一批群众反映强烈的民生突出问题，自今年6月起至12月底，分时段、有计划地开展系列专项整治活动。主要是：控制“三公”开支问题专项治理;党员干部“慵、懒、散”问题专项治理;切实解决侵害群众利益问题专项治理。
2.着力解决民生问题。着力帮助挂点村群众解决一些尖锐的邻里矛盾纠纷问题、修复硬化白埠村上角黄泥塘村组道路的出入路问题、新建垃圾池问题以及关爱留守儿童和留守老人等问题，兑现服务承诺。切实解决赣龙铁路征地拆迁后的遗留问题，维护社会稳定。
3.切实抓好建章立制。坚持立足当前、着眼长远，按照科学管用、简便易行的原则，努力用好的制度来有效管理人、财、物，巩固作风建设成果：一是梳理已有制度。根据反对“四风”要求，对已有制度进行全面梳理，行之有效、群众认可的继续坚持并抓好落实，对不适应新形势、新任务、新要求的抓紧修改完善;二是进一步健全财务管理制度和信访工作机制。
4.及时公布整改情况。坚持开门整改，重点办领导班子整改方案讨论通过后，按规定在一定范围内公布。
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·党员思想汇报20xx年：加强党内监督力度(20xx-11-019:01:59)·入党积极分子思想汇报20xx年：提升思想道德修养(20xx-11-018:37:51)·20xx年入党思想汇报范文：提高政治思想觉悟(20xx-11-018:36:56)·20xx年预备党员思想汇报：提高自身修养(20xx-11-018:33:56)·党员思想汇报20xx年：不断超越自我(20xx-10-299:33:57)·入党思想汇报20xx年：深化对党的认识(20xx-10-299:32:48)。
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党支部副书记对照检查材料
根据镇组宣办要求，对照个人在思想政治，工作落实，工作作风等方面的问题，进行深刻分析，认真整改，有效落实。现将对照检查情况报告如下：
(一)大局意识不够强。在平时工作上有干好自己事的想法，而且满足于上级要求什么就干什么，不能主动联系实际先干，统筹各项工作推进思想不够牢，影响了工作质量。
(二)壮大村集体经济发展不够强。学习十九大报告精神后，没有把党的大力实施乡村振兴战略，进一步发展壮大村集体经济，促进农村基层组织建设，加快推进脱贫工作用到实处，满足现状，不能结合实际，因村制宜，创新思路，推动村集体经济发展，影响了脱贫攻坚工作的质量。
(一)自我觉得大局意识差不多了，对讲大局是新时代对我们党员干部理论政策工作能力的考验认识不深，没有深刻认识到讲大局不是一个人工作干好了就行的。考虑到督促工作得罪人的思想较严重，不能时刻对照标准严格要求自己。
(二)由于壮大集体经济发展，就会产生许多群众矛盾，内心包含着迎合每个人，赢得每个人口碑的私心，没有深刻认识到村干部要对村负责，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。
(一)利用三会一课及工作之余进行集中学习和个人自学等方式，进一步提升了对***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的领悟，增强了大局意识。制定了考勤签到，明确了责任分工，对如何开展工作，部署工作，落实工作的能力增强，工作方式方法合理有效。
(二)进一步深入学习十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，敢于担当，敢于作为，把学习的理论与本村实际相结合，深思谋划壮大村集体经济。
党支部对照检查材料
认真查找党支部和党员个人在贯彻落实主题教育以及“四风”方面存在的突出问题，党支部和个人紧密联系思想和工作实际，深刻分析了问题产生的原因，并提出了努力方向，现将我支部对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题。
1、工作作风不实，一味追求效果，求真务实的精神不够。
在安排工作任务时，为了高标准完成，达到最好效果，对下属员工过于严格的要求，忽略了他们主观能动性的发挥，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布置，不看过程只看结果，导致员工的聪明才智被压制不能充分发挥，工作因循守旧死板反而是欲速则不达，既挫伤了干部的积极性，工作效果也没有实现最优最好。
2、群众意识不强，深入基层不够，为民服务的宗旨观念淡薄。
虽然到各个作业区班组调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对作业区班组的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与员工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对员工思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。
3、工作有畏难情绪，敢打必胜的信心不足，处理棘手工作能力不强。
一、存在问题的原因。
1、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。
这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
2、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
二、今后努力方向。
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动完成各项工作任务，为企业多作贡献。
文档为doc格式。
党支部副书记对照检查材料
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!我叫xx，20xx年10月选聘为xx镇xx村村主任助理，在20xx年1月份的两委换届中参加选举，当选为xx村党支部副书记。
一年来，在镇、村两级领导的正确指导下，我始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，认真学习业务知识，努力工作，较好地完成了各项工作任务，使我村各项事业得到进一步发展。现将今年以来的思想、工作等方面向组织作以简要汇报，不妥之处，敬请领导批评指正。
一、摆正位置，做好村干部的参谋助手。
1、关心弱势群体，解决实际困难。
我们村一共有四个五保户，每个季度需要到镇里民政办领救助款，并且要走很远的路，岁数大了，腿脚都不太方便，我看到到这个情况后，就以后每到领救助款时，我都会帮他们领回来。虽然在别人看来是件小事，但我认为这是群众对我的信任。
2、盘活村集体资产，壮大村经济实力。
长期以来，由于村集体资产管理经营不善，村级债务累累，并逐年增大。承包山场、果园的合同6年前就已到期，至今还没有收上来重新承包，造成了集体资产的严重流失，制约了村进一步发展，群众对此事也都反映强烈。入村工作第二年我就通过走访群众、查阅相关资料发现了这个问题，并多次向农工委等部门咨询，也曾多次试图予以解决，但由于各种原因一直没有得到落实，遗留到现在。今年我村两委换届组成了新一届村两委班子，书记和村主任都是首次当选，干事创业的精神头十足，都要为群众干点实事。村两委成立后第二天，就召开会议专题讨论村要怎么发展、如何发展。借此机会，我提出了村要想发展，首先必须先把山场承包问题解决，并提出了自己的解决方案，得到了村两委的一致认可。
在随后的工作中，我每天都和村干部到承包户家中做工作，让他们认清形势，以集体利益为重，白天家里没人，就晚上入户，有时候做工作一直到晚上10点多。通过我们一个多月的努力，共追缴拖欠的承包费用11万元，并将近300亩山场重新发包，搁置6年的.问题终于得以解决。通过我的这个建议及一系列调整，村集体资产得到了有效消肿，村经济实力也在逐渐加强，债务包袱也在逐步解脱。
3、加强农村基础设施建设，打造良好人居环境。
并且为了提高我村的人居环境质量，多方筹资，修建了水泥路面9600平方米，安装路灯59盏，在安装路灯时，我的想法是安装太阳能的，但村主任跟我说太阳能造价太高，应该往现有的电线杆上安装，又经济实惠还不难看。我认识到确实是我考虑不周，村主任的意见是正确的。最终采纳了村主任的意见，我全力支持。现在xx村全面实现了硬化和亮化，方便了群众，得到了群众的一致认可。目前我村计划建一个休闲小广场，场地已清，广场布局是我设计的，并且村两委采纳了我的建议，预计明年春天完工。工程完工后，我村将以新的面貌展现在人们面前。
二、尽职尽责，参与镇党委中心工作。
在做好村的工作同时，也参与了镇党委政府的一些具体工作，被分到镇城建办部门，也做出了一些成绩，其中在邦宽线、大玉线、清东陵高速公路和连接线的拆迁征地等工作中，始终工作在一线，节假日不休假，发扬“白加黑五加二”的工作精神，得到了镇主要领导的一致认可，并被党委政府破格提拔为城建办副主任。
三、响应号召，积极投身大学生村官创业。
结合我镇实际，今年10月初，我和我镇其他8名村官联合创业，开展北虫草养殖。在创业过程中，积极工作，定期检查虫草生长情况，每天监测温度、湿度等情况。目前共投资5万元，养殖北虫草4500盆，并且长势良好。
此外，在安排部署两委换届、森林防火、防汛、党建、远程教育、信访稳定、新农合新农保的收缴和环境卫生治理等工作中，我都积极融入进去，并做出了一定的成绩。
时光飞逝，只争朝夕。回顾一年来的工作，我感觉在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩，这都与村里的前辈们细心指导分不开的。但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺等问题。总之，在今后的学习工作中，我会更加严格要求自己，从身边一点一滴的小事做起，不断加强实践锻炼，克服缺点，弥补不足，力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的、更大的业绩!
党支部副书记对照检查材料
（一）积极投身实践，在实施乡村振兴的征程中创造新业绩。妇女是人类社会的“半边天”，是推动经济社会高质量发展的生力军。希望你们牢记使命、奋发有为，当好党开展妇女工作的得力助手，真正为党和政府分忧、为群众解难。一要在提高自身素质中塑造女性新形象。要不断提高文化素养，拓宽自己的知识界面，同时要积极参加有组织的实用技术培训，培养一技之长，书写更加精彩的人生。二要在经济发展中做出新贡献。要积极投身到经济建设中去，要用长远的目光、远见的卓识，树立“想创业、敢创业、会创业、创大业”的理念，顾大体，识大局，特别在全面建设、全面发展中发挥作用，我相信，只要广大妇女姐妹团结一致，充分发挥聪明才智，在推动x高质量发展中一定大有作为。三要在移风易俗上引领新潮流。社会风气具有潜移默化的导向作用。要大力发扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，努力争当好家庭、好媳妇、好婆婆。
要增强社会责任感，弘扬新风正气，反对封建迷信、抵制高价彩礼、热心公益活动，大力培养相互关心、相互帮助、相互信任的和谐人际关系，在社会和谐中发挥更大的作用。四要在平安建设中做出新表率。妇联组织要以“普法维权”行动为载体，把提高家庭成员的法律道德素质作为重点，开展“法制宣传进家庭”活动，广泛开展法律教育培训、法律援助等活动，大力宣传《反家暴法》《婚姻法》等法律法规，将法律知识深入到家庭和妇女之中。要学法、知法、懂法、用法，积极参与“无毒家庭”创建和“反邪教”活动，努力化解矛盾，维护社会稳定，实现无违法乱纪行为，无家庭暴力事件发生，无非法邪教组织，为和谐村镇建设贡献力量。
（二）认真履行职责，以创新精神推动妇女工作再上新台阶。一要强化妇联阵地建设。不断创新工作举措、丰富活动载体、做优服务品牌，强化妇女之家等阵地建设，使妇联真正成为开展妇女工作的坚强阵地，成为广大妇女有困难能想得起、找得到、靠得住的“温馨港湾”。二要完成美丽庭院积分超市建设。发挥妇女“半边天”和家庭主妇的的作用，号召妇女以家庭为单元，扫好自家屋，整好自家院，护好村容貌；加大“美丽庭院”示范户的评比表彰奖励力度，以榜样效应，促进全面进步。不断增强妇联组织的吸引力、凝聚力、影响力，使妇联真正成为广大妇女的“代言人”“贴心人”和“娘家人”。
（三）村级党组织和各行各业要全力关心支持，形成全社会重视加强妇女工作的新格局。各村党支部要从全局和战略高度，切实把妇女工作摆上重要议事日程，进一步加强和改进对妇女工作的领导，及时研究解决妇联工作中的困难和问题，支持妇联组织依照法律和章程创造性开展工作，推动全社会形成尊重妇女地位、关心妇女事业、支持妇女工作的良好氛围。要尊重妇女首创精神，大力宣传妇女先进典型，充分展示妇女在推动高质量发展、促进社会和谐中的作用。要坚决扫除歧视妇女、损害妇女身心健康的社会丑恶现象，严厉打击侵害妇女儿童权益的违法犯罪活动，有效保障妇女合法权益，为妇女事业健康发展创造良好的社会环境。
我们相信，在镇党委的坚强领导下，全镇妇联组织和广大妇女一定能够以“巾帼不让须眉”的勇气和魄力，充分发挥主人翁作用，共同谱写我镇妇女事业发展的新篇章！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。希望我们新一届村领导班子翻篇归零再出发，勇于担当，真抓实干，开拓奋进，勠力同心，以非凡的努力干出非凡业绩，在全镇经济高质量发展中彰显铁军村干部的风采，为全面开启x现代化建设新征程作出应有的贡献！
最后，我代表镇党委、镇政府，衷心祝愿x的未来更加美好、更加灿烂、更加辉煌！
谢谢大家！
支部对照检查材料
根据要求，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。
经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。
作为一名共产党员，我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。
一、个人遵守党的政治纪律情况。
作为一名老共产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。
自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。
对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策，即使有不同意见，我总是能够在坚决执行的基础上，通过一定的组织程序提出。
对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。
这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。
今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习马列主义的精髓，学习党中央最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。
二、个人作风基本情况。
在个人作风上，对照要求，经过认真思考和自我反复排查，我认为我总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。
一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是平易近人，反对官僚主义，不摆架子，不带官腔，主动团结员工，和员工融在一起;三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。
经常加班加点，即使在周末和节假日，脑子里也想着如何做好工作;四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。
能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。
虽然个人在作风建设上做了不少努力，但与党组织要求和不断发展的形势相比，相信仍存在一些问题和不足，也会存在一些薄弱环节，我要再接再厉，贯彻中央八项规定和省委十项规定精神，在转变作风方面不断取得新的突破。
三、个人“四风”方面存在的突出问题。
这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。
充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。
密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。
能否坚持群众路线，决定着党的事业的成败。
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。
这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式，查找到了我的一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，一些问题是我没有意识到，还有一些问题是由于客观原因没有做到。
总之，广大职工反映的问题，对我个人党性修养的提高和公司的发展都是大有裨益的，下面我将就反映的问题逐一剖析:。
(一)形式主义方面。
职工反映的形式主义方面存在的问题集中体现在“喜欢听报告，很少深入一线了解问题”，该问题基本属实。
中央“八项规定”指出，要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。
但我认为对中央“八项规定”也要做正确的理解和解读，党中央强调要主动调查研究，但并没说禁止党员干部听报告。
我认为听报告是很有必要的，因为报告能够较全面集中地反映问题，作为公司班子成员，如果所有问题都要向一线人员调研，时间和精力上根本保证不了。
我认为工作中听报告和向一线了解问题是相辅相成的，通过听报告，能够简单快速地了解问题;通过一线调研，对报告的内容进行检视，能更全面揭示问题的真相。
但是，听报告和一线调研的关系要处理好，需要把握好一个度，花多少精力在听报告上，花多少精力在一线调研上，根据工作的不同，二者的时间精力分配也不尽一致。
以前我没有认识到我“喜欢听报告，很少到一线了解情况”的问题。
既然大家提出来了，我想这方面我做的还是不够好，应该进一步改进。
(二)官僚主义方面。
关于官僚主义方面的问题，员工反映的较多，经过梳理主要有以下问题:。
1、很少参加分管部门的会议;。
2、对员工活动方面关心较少;。
3、开会效率不高;。
4、很少到一线调研。
(三)享乐主义方面。
在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。
始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。
对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间用来看看书、听听音乐等，提升自己的学识和修养。
但对公司的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、上下班不准时，甚至在办公室炒股等现象，我应负有一定的领导责任。
(四)奢靡之风方面。
作为群众路线教育实践活动重要环节的民主生活会制度,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。
民主生活会是党员和干部交流思想,开展批评和自我批评的重要方式。
通过民主生活会,可以促进同志间的团结以及党的廉政建设,防止腐败和避免腐败现象发生,进一步促进工作的有力措施。
一、召开民主生活会的办法和时间一般情况下..
深知“一粥一饭,当思来处不易。
半丝半缕,恒念物力维艰。
”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，是党的优良传统和政治本色，也是中华民族的传统美德。
静以修身、俭以养德，奢靡之风，往往会使人丧失斗志，腐化堕落。
在抵制奢靡之风方面，我一不爱面子，二不爱攀比，三不讲排场，自觉养成艰苦朴素的习惯。
平时经常步行上下班，买东西不出入高档场所，主要通过网上购物，尽量节约成本。
在抵制奢侈之风上，自认为做的还是很好的，但也存在一些问题，有时参加的个别业务招待活动，由于客观原因，招待的规格还是稍高了一些。
专题民主生活会,紧密联系班子和个人实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真开展批评与自我批评,进一步明确努力方向和改进措施,努力推动形成积极向上、干事创业、市委高度重视、认真筹备本次民主生活会,扎实开展了学习研讨、交心谈心、征求意见等各个环节,反复修改形成了高质量的对照检查材料。
常委班子成员认真参加“三严三实..
四、产生问题的原因分析。
针对提出的问题，这段时间以来，我是“日三省吾身”，认真思考问题的根源，争取找到症结所在，迅速及时地给自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行为之垢。
就问题产生的原因，我主要从以下两个方面来分析:。
(一)主观原因。
1、政治学习不够深入，对党的群众路线理解不够透彻。
由于自身在竞争激烈的行业，市场竞争瞬息万变，工作任务重，压力大，参加政治学习的机会少，时间也不足，没有认识到群众路线的重要性和紧迫性，没有体会到“四风”的危害性。
比如在“一线了解情况”上做的还不够好，职工反映还比较强烈，没有做到密切联系群众，对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。
2、忽视了对工作方式、方法的调整。
由于工作任务重，不能够事无巨细、面面俱到，只好抓大放小，导致一些小问题上没有做好。
由于时间有限及时间冲突，很少直接参加全体员工的会;由于事务较多，对部门的工作进行了一定的授权，多数事情由部门员工和小主管处理，只有少数重要事情才亲自处理。
即使这样，每周召开部门小主管的会议，也对部门的重要工作进行部署。
(二)客观原因。
1、管理制度不够健全。
由于管理制度不够健全，导致一些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。
比如职工反映的部门间“传帮带”工作，员工福利及人力资源管理方面的问题，往往是因为缺乏相关的制度而暂时没有落实。
2、没有建立民主生活会制度。
由于没有建立民主生活会制度，职工反映问题的渠道不够顺畅，领导干部不能发现公司管理中存在的问题，也不能够发现自己在“四风”上存在的问题，没有群众的“镜子”可照，领导干部的衣冠自然很难端正。
五、今后努力方向和改进措施。
12月17日,田林县在县府二楼会议室召开县人民政府主要领导“三严三实”专题民主生活会征求意见座谈会,围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,从五个方面向各部门征求对县人民政府主要领导的意见、建议。
县长彭斌、县委常委陈善武、副县长陆民雄出席会议。
座谈会气氛热烈活跃,与会人员敞开心扉..
1、加强政治学习，努力提高自身的政治素质。
以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习，要充分认识到群众路线的重大意义，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，公司必将面临前所未有的风险和挑战，作风建设始终是摆在面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。
以前把主要时间和精力都放在工作上，没有足够地重视政治学习，导致了在作风建设上存在一些问题，今后要摈弃重工作轻政治学习的想法，工作和政治学习，两手抓两手都要硬。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，认真贯彻党的xx大，切实落实好中央八项规定和省委十项规定精神，以党的科学思想理论武装头脑。
2、坚持走群众路线，不断改进工作方式、方法。
党支部对照检查材料
根据xx县委文件精神，对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，着重在以下方面深入查摆突出问题，构成对照检查材料。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养，在工作与学习矛盾突出，存在重工作轻学习的思想。
(二)在下大气力整治政治生态方面。作为一名基层党员，存在认识不够深入问题，在一切从自身做起，发挥好党员的先锋模范作用方面存在不足。
(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。一是职责担当意识有待进一步增强。二是是纪律执行还不够彻底。
(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面。作为一名基层工作者，在思想、工作、纪律方面还存在对自身要求不够严格的问题。
(五)在强化作风建设方面。在形式主义方面，学习的自觉性和进取性有待进一步提高，有时以工作忙任务重没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
(六)在扎实推进脱贫攻坚方面。2018年青先农场帮扶辛集镇魏庄村，我作为一名建档立卡帮扶职责人，仅仅在单位团体组织入户摸排时，尽职尽责完成摸排任务，没有做到自主自发与脱贫户联络情感，感情交流少。
(七)在落实整改要求方面。能够严格按照上级巡查整改要求做到不打折扣，全力整改。
党支部副书记对照检查材料
（一）认识到位，切实发挥监督村务职能。思想认识的深度决定我们工作推进的力度。众所周知，权力失去监督必然导致腐败。大到一个国家、一个政党，小到一个单位、一个行政村都要有监督，否则就会出现问题。村监委会工作是加强农村基层党风廉政建设的重要举措。村监委会工作，能够激活村级利益协调机制、矛盾处理机制和监督管理机制，有利于对村级资金、资产、资源实施有效监管，促进村级党务、村务、财务及时、全面、真实公开，对村级事务实行事前、事中、事后全程监督，使村干部权力监督体制得到进一步完善，从而可以减少和消除党员干部的腐败动机，防微杜渐，及时保护挽救干部，降低反腐败成本，提高农村基层党风廉政建设的社会综合效果，进一步增强村级组织的战斗力，更好的为村级建设保驾护航。村监委会工作是巩固党在农村执政地位的重要途径。水可载舟，亦可覆舟。
如果在村级事务管理服务上让群众心里受委屈，利益受损害，群众就会失去主心骨，就会对我们失去信心，甚至反对我们。而村监委会就是建立在基层组织与群众之间的“连心桥”，替群众说话，为群众办事，就是打通群众与干部之间的“隔阂墙”，促使干群一条心、共同创业致富，进而巩固和加强党的执政基础，不断增强基层党组织的凝聚力和号召力。村监委会工作是落实惠民政策的重要保障。近年来，为打好脱贫攻坚战及下一步乡村振兴工作，党和政府出台一系列惠农政策，这些政策最终都要靠村级组织落实。而从全镇信访举报情况看，一大部分反映的都是村级财务不公开、惠民政策落实不到位等问题。要有效解决这些问题，就要求村监委会进一步健全完善监督机制，强化监督力度，提高惠农政策落实的透明度，确保民生工程在阳光下操作；促进农村基层组织和广大党员干部形象的改善，切实改善党群关系，化解干群矛盾，形成党风正、干群和、社会稳的和谐局面。
（二）抓住关键，积极开展村务监督工作。在工作中，要突出重点，抓住关键，正确履行职责，积极开展村务监督工作。一要加强学习，掌握监督基础知识。首先要认真学习党和政府关于农村的方针政策和有关规章制度。此外，还要加强对本村村务工作基本情况的了解，只有自己明白了职责权限，熟悉了有关政策，知道了工作流程，掌握了重点环节，才能正确实施监督。二要把握重点，充分履行监督职责。村监委会履行对村务决策、执行、公开全程监督的职责，充分享有知情权、参与权、反映权、质询权和审核权。村监委会要重点围绕决策程序和管人、管财、管事四方面进行监督：一是对决策全程监督。坚持落实村级重大事项“三议五会”、“四议两公开”工作机制。凡涉及农民群众利益的村级重大事项，必须按照村党组织提议、“两委”会商议、党员议事会审议、村民会议或村民代表会议决议以及决议公开、实施结果公开的程序进行决策和管理。
二是对两委重点监督。要把监督的重点放在对两委班子成员的监督上，尤其是村党支部书记和村委会主任，主要看他们是不是真心实意为群众办好事办实事，是不是有违反党纪政纪行为。同时，村监委会也要接受村党组织的领导和村民代表会议的监督。三是对“三资”严格监督。严格按照村级财务管理制度和“四议两公开”程序的规定，使村里资金使用合理规范，资产、资源得到公开处置和合理开发利用，实现保值增值。四是对村务形成常态化监督。要按照村级事务流程化管理的要求，对涉及农民群众利益的经常性村级事务，如农村公益事业项目建设、低保评选、惠农资金发放等事项，实施有效监管，促进规范运作。要变过去的事后监督为全程监督，被动监督为主动监督，使监督更加及时、有效。工作中，还要充分发挥联系群众的优势，主动收集社情民意，掌握群众思想动态，协助做好矛盾纠纷排查化解和信访维稳工作。
（三）强化措施，深入推进村务监督工作。一要健全工作机制。完善工作制度，主动收集并认真受理村民的意见建议，及时向村党支部和村委会反映村民对村务管理和村干部德、能、勤、绩、廉情况的意见和建议，对一些苗头性、倾向性问题，及时进行提醒、纠正，提出改进意见。同志们，官职不大，但责任不小。二要以完善机制为基础，着力打造廉政建设示范村。一是加强组织领导，提高思想认识。认真落实党风廉政建设责任制，村“两委”对党风廉政建设工作做到专题研究部署，并认真执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，健全村干部双述双评、个人有关事项报告等制度。
二是加强宣传引导，营造创建氛围。充分利用村农家书屋等宣传阵地，采取上廉政党课、播放廉政电教片等形式，加强对村干部及党员队伍的廉洁自律教育和党性教育，同时积极开展廉政文化进村社活动，采取多种形式开展廉政文化宣传工作，宣传内容更新及时、宣传效果入耳入心。三是加强制度建设，完善管理体系。建立健全民主决策、民主管理、民主监督制度，规范村级财务管理制度，对党务、村务做到每半年公开一次，强化村集体资金、资产、资源管理，认真执行“三议五会”，村级管理阳光透明。四是加强廉洁勤政，注重防微杜渐。自始至终把中央八项规定和上级有关禁令作为行为准侧，严格执行镇党委、镇政府的决定，严格遵守廉洁自律各项规定，干部勤政为民，使一些热点、难点问题得到及时解决；让“廉”花开遍x大地。
党支部副书记对照检查材料
尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
大家好!我叫xx，52岁，高中文化，1990年参加村里工至今。现任xx村党支部书记兼主任。一年来，xx村党支部在镇党委、政府的正确领导下，以支部为核心，深入开展支部晋位，党员争先、四有一责活动，村两委会班子成员紧紧依靠广大党员和村民，认真学习，努力工，同镇党委政府保持高度一致，较好地完成了各项工。现将本人一年来的工、学习和廉洁自律等情况做如下汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、诚实做人，加强村两委会班子建设。
要做事，先做人，大事讲原则，小事讲风格，要切实完成各项工任务，严格执行各项制度，班子建设尤其重要，从事基层工以来，我深深认识到班子团结是做好农村工前提，只有村两委班子的心拧成一股绳，才能化解各种困难，才能干成事，只有班子成员心齐气顺，工才有干劲。在遇到不同意见和看法时，首先就是和村两委会成员谈心、交心、关心，使两委会班子团结一致。
二、扎实工，为村民办实事、好事。
为一肩挑，我深感责任大，任务重。在工中一肩挑不搞一言堂，坚持定期召开支部大会、民主生活会、重大事项提交支部大会和村民代表会议讨论，形成共识，对没有形成共识的事情坚决不拍板，对决定好的事，必须抓紧落实，实行限期完成。近年来，新建通组硬质公路5公里，利用在外能人捐款和群众筹资近55万元，新建桥梁4座，修建危桥4座，新建小电站4座，解决了村民生产生活中的困难。
三、加强学习，认真开展支部晋位，党员争先、四有一责活动。
今年以来，本人注重学习党在农村的路线、方针、政策及科学文化知识，以基层组织建设年为契机，深入开展支部晋位，党员争先和村级四有一责活动，充分发挥党员带头致富示范户的典型用，通过示范引路，真正使党员干部受教育，群众得实惠，把理论学习与具体实践相结合，以活动推动工。在活动中，我村始终把四有一责工为工的重点，通过土地整活、闲置资产处置、沟塘发包及往来回收不断增加集体收入。村部建设利用本村的地理位置，动员居住分散户，集中到公路边组合建房，既节约了土地，又整合了资源。村部建筑面积400多平方米，预计明年4月份交付使用。
四、利用政策优势，积极开展招商引资工。
今年3月底，我村在工业集中区，争取扶贫项目，新建标准化厂房1200平方米，总投资94.85万元，于7月底全面竣工，10月份招引企业一家，投资5000万元，到目前为止，征地资金已全部到位，同时帮助协调企业办理征地手续，确保招商引资工顺利开展，从而不断增加村级集体收入。
五、存在的问题和今后努力方向。
尽管我村的工取得了一定成绩，但那只能说明过去，许多工和党委政府的要求、与兄弟村的成绩、离村民的期望还存在一定的差距，工中还存在一些不足，今后要加以改进，主要表现在：一是学习不够深入，学习缺乏经常性，眼高手低，不能学以致用;二是工压力大，工中偶尔带情绪;三是对班子成员安排的工多，对村民关心少，因而，要合理分配工，要经常深入走访，了解村民所想、所盼，切实做到为民服务;四是双带能力有限，抢项目、争资金的思路不够活，今后要不断开拓进取、创新思路，开辟带领村民致富的新路子，为建设美好乡村做贡献!