培训动员会上的领导讲话范文(18篇)

时间:2023-12-02 12:23:27 作者:字海

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培训动员会上的领导讲话

县委指导组的各位领导及班子成员:

为认真坚持好民主集中制原则,切实在党内营造批评与自我批评的良好氛围,集中时间和精力解决领导班子及成员存在的突出问题,进一步提高我镇科级领导班子和领导干部的执政能力和水平,努力推动科学发展和促进社会和谐。根据县委组织部文件精神及要求,在充分准备的基础上,经请示上级批准,今天召开我镇科级领导班子20xx年度暨“三个一”主题实践活动专题民主生活会。刚才,县纪工委书记、民主生活会指导组组长就如何开好这次会议作了很好的讲话,并就下步工作,提出了具体要求,请各位班子成员认真遵照执行,在此,我再讲三点意见:

一、进一步统一思想认识,提高认识。

组织生活会是我们党内的一项基本制度,开好民主生活会,对于领导干部加强自身党性修养,增进同志间的思想交流,密切上下级关系,加强对领导干部的监督,增强党组织的活力具有十分重要的意义。同时,也是检验我们班子及班子成员在一段时期内思想工作和学习成效的一种有效手段,特别是对班子成员来说,通过民主生活会可以进一步找准自身存在的突出问题,深刻剖析存在问题的原因,更好地明确努力方向。因此,各位班子成员要站在讲政治、识大体、顾大局的高度,本着对组织负责、对班子负责、对同志负责的态度,进一步深化认识开好民主生活会的重要意义。既搞好个人的党性分析,还要认真开展好对同志的批评,真正把民主生活会开成一个团结、求实、奋进的会议,以达到“团结—批评—团结”的目的。

二、认真践行“三个一”标准,突出重点,强化整改今年领导班子民主生活会,各位班子成员要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部建设”为主题,结合开展创先争优和“三个一”主题实践活动,在集中学习的基础上,广泛开展自学,重点深入系统的学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神,学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、第五次会议上的讲话及全会工作报告,以及在十七届五中全会上的重要讲话,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人事项的规定》等,按照科学发展观的总体要求和“两个务必”、“四大纪律、八项要求”和“八个坚持、八个反对”、“五好五带头”、以及“四个大兴”的要求,紧密联系思想和工作实际,认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观、认真实践“三个一”标准方面存在的突出问题,党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,对照检查在发扬民主、勤俭节约优良传统,遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题,结合反馈的征求意见,从主观上、内因上同时找原因,认真开展批评与自我批评。自我批评要把握只讲存在问题,不讲成绩,只讲主观,不讲客观,只讲内因,不讲外因的原则,敢于触及问题的要害和实质。班子成员之间开展批评要坚持实事求是的原则,从团结的愿望出发,开诚布公,畅所欲言,大胆批评,不回避矛盾。民主生活会上提出的问题,大家要坦诚采纳,虚心接受,认真抓好整改落实。

三、严格要求,扎实开好民主生活会。

党的民主生活会制度,是严肃的政治生活,加强党内监督,促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施。班子成员要严格要求,扎实开好民主生活会。

(一)要注重解决突出问题,不把生活会开成“空谈会”。各位班子成员要有针对性地根据班子或自身存在的突出问题进行讨论,帮助分析问题,明确方向,不能空泛议论,偏离主题。

(二)要注重互相批评,不把生活会开成“汇报会”。在生活会上,既要对自己的工作、学习、思想情况认真作一番汇报,对他人存在的问题也要大胆指出,不能采取“事不关己、高高挂起”、“明知不对、少说为佳”的自由主义态度。

(三)要注重实事求是,不把生活会开成“表扬会”。要表扬好的,也要批评差的,但是要克服只谈成绩不谈问题或轻描淡写谈问题的情况,开展批评与自我批评,要讲真话,讲实话。

(四)要注重互相谅解,不把生活会开成“争论会”。开展互相批评时,不要感情用事,也不要斤斤计较,更不要以正确者自居,揽功诿过。不纠缠细枝末节,不能各执一词,相互指责,搞无原则的争论,要有共产党人的宽广胸怀,严于律己,宽以待人,正确对待批评。

培训开班动员会上的讲话稿

各位学员:

大家上午好!

根据教育局党委的统一部署,我们决定举办本期“全县农村小学校长、幼儿园园长培训班”,来自全县各小学、教学点、幼儿园的校长、园长二百余人参加了本次培训活动。

为了办好这个培训班,我讲以下几点意见:

关注教育末端,提升办学水平。20xx年,在全县教学工作会议上,我们提出要关注“教育末端”,激活“教育末端”。而这个“教育末端”,重点就是农村小学,农村幼儿园。

一是安全,二是管理。这是支撑一个学校的两个最重要的方面。

理论与实践相结合,专家报告和集体研讨相结合,个人研修和专家辅导相结合。

本次培训,我们邀请了全国幸福教育联盟主席、上海金山区教育局研究员王教授,邀请了安徽大学教授、博士生导师刘先生,还邀请了海尔希望小学校长、韩仓小学校长等省内知名校长前来作报告。

一是考勤。加强日常考勤,及时通报考勤情况。二是听报告时关闭手机。不准在课堂上接打电话。三是学习纪律。认真学习,结束后每人结合自己的体会写一篇心得,整理下发全县。四是安全纪律。课余时间,注意安全。

同志们,教师培训中心给大家提供了比较好的生活、学习环境。在学习、生活中,大家有什么问题,请及时与培训中心王耀光校长联系。

本次培训班,分为两个阶段。

今天、明天,有李局长、周科长具体负责。

第三天、第四天,有高局长、吴科长具体负责。

请大家自觉遵守纪律,树立良好的教育形象。

祝愿大家度过一个愉快的、轻松的、和谐的培训生活。

谢谢大家!

创业培训动员会领导讲话

就业是民生之本,创业是就业之源。下面就是本站小编给大家整理的创业培训动员会领导讲话,仅供参考。

同志们:

市委、市政府决定举办这期农民党员创业及“项目支书”培训班,是想通过开展培训,培养造就一支就业创业能力强、发展潜力大、在农业产业结构调整和农民增收致富中起带头作用的农村带头人队伍,进而推动全市农村经济发展迈上新台阶。下面,我讲三个问题。

一、统一思想、提高认识,深刻理解举办农民党员创业培训的重要意义。

开展农民党员创业培训,是贯彻落实中央关于党员教育培训工作的重要内容,也是贯彻落实省委、省政府关于组织实施农村基层组织建设“三项工程”和促进全民创业若干政策的具体实践。办好农民党员创业培训,对于开创我市新农村建设新局面、加强农村基层组织建设、推动全民创业的深入开展,具有重要的现实意义。

(一)举办农民党员创业培训,是开创我市新农村建设新局面的有效途径。农民是新农村建设的主体,是新农村建设的直接参与者和主要受益者。没有农民科技文化素质的提高,没有适应现代农业建设需要的新型农民,新农村建设就缺乏根本支撑。而农民党员是农民中的优秀者,新农村建设,农民党员是主力军。近年来,经过全市广大党员群众的不懈努力,我市农业结构调整不断优化,农村基础设施不断完善,农民人均收入不断增加,农业和农村经济发生了可喜的变化,新农村建设取得了阶段性成果。但是我们也应该看到,我市新农村建设进展还不平衡,农村集体经济发展相对滞后,农民增收步伐还很缓慢。究其原因,关键是我们还没有培养出一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。只有培养造就千千万万高素质的新型农民,把农村巨大的人口压力转化为人力资源优势,形成持续推动新农村建设的力量源泉,才能让农业科技成果服务现代农业发展,才能提高农民就业和创业能力,才能形成农村良好的社会风气,最终实现建设社会主义新农村的目标。首先对农村党员干部进行培训,就是要让大家比普通农民先行一步,提升创业理念、增强创业意识和提高创业能力,让大家在各自的岗位上不断提高经营水平、扩大经营规模、领办创办农业企业,给群众当示范、做表率,带动更多的农民创业就业、增收致富,加快农业和农村经济发展,不断开创我市新农村建设的新局面。

层组织建设的迫切需要。加强农村基层组织建设是做好农村工作的基石。省委着眼于巩固党在农村执政的组织基础、提高农村干部的素质能力、发挥农民党员的创业带富作用,做出了实施“三项工程”重大决策。这是当前和今后一个时期农村基层组织建设的首要任务和头等大事。我市结合实际,制定了实施方案,陆续出台了加强“两委”班子建设、扶持党员创业等方面的政策。这些政策措施能否落实到位,预定的目标能否顺利实现,农村基层组织建设能否得到加强,关键还要看广大农村基层党员干部素质的高低和能力的强弱。这次培训将通过集中培训、市场考察、实践学习和创业设计四大环节,全面提高大家的综合素质和工作能力,为引领广大农民积极投身社会主义新农村建设奠定坚实的基础。

业的重要举措。推动全民创业,是富民强市、建设新农村的总抓手和突破口,它不仅有利于实现劳动者的个人价值,而且还能拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位。近年来,我市涌现出一些农民党员创业的先进典型,但在整体上还存在数量少、规模小、效益低、辐射带动作用弱等诸多问题。为促进全民创业,20xx年初,我市出台了《促进民营经济发展实施意见》,从税费减免、小额担保贷款、社会保险补贴、工商登记、创业培训、信息咨询、创业指导服务、科技立项等方面都制定了扶持政策,为党员群众创业营造了良好的环境,搭建了理想的平台。所以,希望大家珍惜这次宝贵的培训机会,学习培训后,不但自己要领办创办产业,发展经济合作组织,还要引导、带领和帮扶农民开展自主创业,不断扩大农民创业规模,提高创业效益,推动我市全民创业的深入开展。

二、加强学习、勇于实践,充分发挥农民党员。

创业带富的先锋模范作用。

农村党员和基层干部是党在农村政策的执行者和农村各项工作的组织者,是团结带领农民群众致富奔小康的骨干力量。参加今天培训的都是经过乡镇党委推荐、组织部门把关后选拔上来的村党组织书记,可以说承担了组织的厚望和群众的重托。希望大家培训后回到乡村,发挥好示范、带动和辐射作用,当好宣传员,当好播种机,当好领头羊,广泛开展宣传、教育和再培训,不断提高广大农民的科学文化素质,推动全民创业,为发展现代农业、推进社会主义新农村建设多作贡献。因此,我们要做好以下几点。

一要加强宣传,推动全民创业。成功创业是农。

民增收致富的起跳板,又是推进新农村建设的加速器。要通过你们的成功创业,来宣传党和政府的就业创业政策,增强农民的就业创业信心,扩大我市创业培训的宣传范围,提高宣传效果,让更多的农民了解情况,加入到创业的队伍中来,让创业培训成为我市促进农民增收的一种重要途径。因此,你们创业成功了,不只是个人的事,同时也为党和政府解了难、分了忧。

二要树好形象,发挥示范作用。作为党员,我们要忠实地实践党员标准,并落实到自己的工作中,从自己做起,从现在做起,从点滴做起,在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用,为推动经济社会又好又快发展贡献出自己的全部精力和聪明才智。要确立勇于争优的目标,现在已经创业的,要向高标准追求,向优秀典型看齐,把产业做大做强;目前还未创业的,要最大限度地调动自己的主观能动性,想方设法尽快创业。要发扬敢于争先的拼劲,以负重奋进的精神状态,当好农民创业的先行者。要着力塑造敬业高效的务实形象,把保持党员的先锋模范作用与提高科技素质结合起来,与带头创业、带领群众致富结合起来,与推进社会主义新农村建设结合起来,务求实效,树好形象,把自己的事做好,把自己的业创大,为农民党员创业树立榜样。

三要提高素质,带动群众致富。培训班的学习。

是短暂的,大家要把在这里学到的知识,跟实践锻炼结合起来,不断提高素质,勇于争先,多作贡献,再立新功。当前,大家不仅要加强理论学习,在思想解放上争先,而且还要注重科学文化素质的提高,不断掌握科学信息,开启心智,激发创业意识和创业激情,增强创业能力和实践能力。并根据自己的创业情况和工作需要,坚持学以致用、用以促学、学用相长,达到行动上超人一拍,成效上高人一筹,最终实现发展上快人一步,进而带动周围的农民共同创业,共同致富。

三、端正态度、服从管理,严格遵守农民党员。

规章制度。

这次培训班课程和考察安排紧凑,内容丰富,

为保证培训质量,农广校制定了相应的管理制度,大家要认真遵守,争取学到更多的知识,取得更好的效果。

第一,要端正态度。目前,在不少培训班里,

普遍存在一种不良风气,那就是对于培训学习马虎应付,不认真对待。有的同志对培训往往敷衍了事,有的同志强调事情多、工作忙,没有足够的时间参加学习。这些都是思想态度问题。俗话说得好:“磨刀不误砍柴工”,既然来参加培训,再忙也要安心搞好这几天的学习和考察。所以,希望大家要端正态度,提高认识,按照规定的要求认真学习,服从培训班老师的管理,完成学业。

第二,要集中精力。这次培训的时间紧,内容。

多,大量的内容要靠我们自己去深入的思考、领悟。十天的集中培训和市场考察,要求我们必须精力集中。这对于离开校门多年的大家来说,确实是件苦差事,对一些年龄较大的同志来说,更要付出艰辛的努力。因此,大家要增强学习的主动性,做到虚心、专心、耐心、恒心。大家的学习态度怎样,学习精力投入多少,学习考察效果如何,我们都要反馈给所在乡镇党委,作为年末村“两委“班子绩效考核的重要依据。

第三,要加强交流。参加这次培训的同志,来。

自全市不同的乡镇,所在的村各有特点,每个人的经历各不相同,有的平时还不太熟悉。大家要利用好这次培训的有利时机,多在一起沟通交流、研究讨论、互相学习、取长补短、共同进步。

第四,要遵守纪律。为搞好这次培训,组织部。

和农广校从师资选聘、教材选购、场地选择、住宿就餐、考察设计等方面都做了精心安排。大家要自觉遵守各项管理制度,服从管理;要尊重讲课老师的劳动成果,做到认真听课,认真记录,认真自学。培训工作人员要严格要求,严格管理,为学员创造良好的学习环境。

同志们,农民党员创业培训班的举办只是农民。

党员创业的开始,要真正发挥广大农村党员干部的带头作用,推动群众致富奔小康,还需在座各位学员的不懈努力,希望大家学有所得、学有所能,用所学的知识和技能,为推进新农村建设多作贡献。最后,预祝本期培训班取得圆满成功,祝各位学员心想事成、成功创业!谢谢大家!

同志们:

召开今天的会议,目的只有一个,就是全面推动实施我区20xx年农民创业培训这一民生工程。刚才,区农广校何校长为大家介绍了农民创业培训工作的具体情况,并就如何实施这项工作作了精心安排。各乡镇(街道)与会负责同志,就如何贯彻落实这项工作,都作了表态性发言。下面,我就如何实施好农民创业培训这项民生工程,讲三点意见。

一、认清形势,思想要重视。

近年来,党和政府高度重视“三农”工作,特别是党的xx届三中全会和中央1号文件,明确把“三农”工作作为全党工作的重中之重,坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务,紧紧围绕促进农民增收这个核心,多渠道转移农民就业。国家相继提出并实施了阳光工程培训、新型农民科技培训、农业专业技术培训等,今年又明确提出开展农民创业培训工作。省委、省政府审时度势,作出了“创业富民,创新强省”的战略定位,并明确提出把农民创业培训工作纳入省20xx年民生工程之列。这些政策为我们做好新时期农民培训工作指明了方向,也提出了新的更高的要求。

就我区实际而言,我区是一个农业大区,同时也是一个农业弱区。全区现有16万多农民,10万农业从业人员。从业人员中,初中及以下文化程度的占45%,受过专业技能培训的仅占2%。全区农村劳动力平均受教育年限不足7年,系统接受农业职业教育的农村劳动力不到5%,远远低于全国平均水平。由于农民的科技文化素质低下,不仅制约了农业实用技术的推广转化,而且延缓了农业产业化进程和农民致富步伐,导致农村社会经济发展水平低、速度慢。随着我区农业产业化进程的加快,对农民的素质提出了更高的要求,农民知识化已成为推动农村现代化建设的迫切任务。当前,受国际金融危机影响,我区有许多外出农民工纷纷返乡,就业形势更加严峻。因此,开展农民创业培训这一工作,任务尤为紧迫,大家一定要认清形势,高度重视,切实增强做好农民创业培训工作的责任感和紧迫感。

二、突出特色,质量要确保。

三、密切协作,任务要完成。

今年,我区农民创业培训的总体任务为600人,分十期进行,我们已经开展了一期,还有9期540人的培训任务。这是一项系统工程,时间紧,任务重,大家一定要密切配合,加强协作,确保任务完成。区农广校是这项工作的具体牵头单位和组织实施单位,要加强师资队伍建设和教材建设,确保有一支理论基础扎实、业务技能精湛、教学能力突出的教师队伍承担培训工作,保证受训农民人手一本编印规范、适合农民、实用易懂的培训教材。要通过随堂抽查、不定期检查、电话抽查等方式,结合社会监督反馈情况,对培训学校及承担的培训任务及时做出调整,使有限的资金流向优质的培训资源,保证培训质量。各乡镇(街道)党政领导要引起足够重视,全力支持,并采取多种形式,做好宣传发动工作,组织好人员参加培训;要进一步解放思想、创新举措,努力营造良好的创业环境,充分调动广大农民群众创业激情,掀起全民创业热潮。区农业局要严格履行项目监管职责,加大指导和监督力度。区财政局要落实好项目配套资金,确保工程顺利推进。区、乡有关部门尤其是宣传部门要重点围绕培训成效、典型学员、工程进展及做法经验等,加强新闻和信息的报送,大力宣传新型农民科技培训在发展现代农业、推进新农村建设中的积极成效,引导农民群众正确认识并积极参与创业培训。

各位学员,同志们,开展农民创业培训工作,意义十分重要,机会十分难得,希望相关单位和部门一定要以学习实践科学发展观活动为契机,精心组织,深入实施好这项民生工程。希望参加培训的各位学员要倍加珍惜这次学习的大好机会,明确目的,端正态度,认真学习,提高素质,以丰富的理论知识和扎实的劳动技能投身于创业就业的各项实践中,为全面推动我区经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献。

尊敬的各位领导、各位学员:

大家上午好!

阳春三月、万象更新。今天,我们隆重举行我市20xx年复员军人创业培训班开班典礼。在此,首先请允许我代表藁城市职教中心全体师生对莅临我校的各位领导表示衷心的感谢!向前来我校参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!

我们藁城市职教中心是一所国办综合性职业学校。学校占地278亩、累计投入7000余万元、总建筑面积7万多平方米、在校生4000多人、教职工246人。开设有数控技术应用、计算机应用、畜牧兽医、制药技术、电气运行与控制等16个专业,形成了融普通中专、职业中专、短期培训、成人教育于一体的人才培养模式。先后被确定为国家级重点中等职业学校、国家改革发展示范校、国家科技星火培训学校、省示范性职教中心、省本级阳光工程培训基地、省重点数控技术实训基地、省重点计算机网络软件专业实训基地、石家庄市职业技能鉴定指定单位。

多年来,学校坚持创办一个专业、带动一个产业、致富千户家庭、服务新农村建设的发展理念,创新办学模式,加强教育教学改革,培育出一大批实用型技能人才。同时充分发挥自身人力资源开发、实用技术推广、劳动力转移培训、实用技术培训等方面的优势教育资源,积极与就业局、财政局等部门合作,开展了事业单位人员的职业能力培训、社会青年就业培训等,年综合培训达3000人次,为当地经济建设提供了强有力的智力支撑。

各位学员,开展复员军人创业培训工作,是市委市政府创新复员军人安置工作的一项重要举措,也是巩固和发展军民关系、促进经济社会又好又快发展的重要决策。这次我校能够承办这次复员军人创业培训班,我们深感荣幸。做好复员军人创业培训工作既是学校的责任,更是学校的光荣。我们有信心,也有能力做好这项工作。

为了做好这次培训工作,我们认真按照上级文件精神和民政局的要求,精心做好学员入学管理、教学管理和日常管理等各项管理工作。我们为大家准备好了教室和宿舍,配备了专职班主任,聘请了石家庄市有多年任课经验的任课教师,制定了详细的《。

培训方案。

》、《学员管理制度》,全力以赴做好这次培训工作。同时,我们每天都安排了带班领导、配备了工作服务人员,努力为大家创造一个舒适的学习生活环境,力争让领导放心、学员满意。也真诚地希望大家对我们的工作提出宝贵意见和建议。如果大家在培训过程遇到哪些问题和困难,请及时与带班领导和工作人员联系。对于服务不周之处,请大家勤沟通、多交流,以便我们更好的为大家服务。

各位学员,你们抱着热爱家乡、建设家乡的美好愿望回到家乡,抱着学好技能、二次创业的美好理想来到这里学习,希望你们能够通过几天的培训,学知识,长技能,创新理念,开阔视野,坚定信心,力争在今后的创业道路上发家致富,成为祖国建设人才!

最后衷心祝愿各位学员学习顺利,生活愉快!

谢谢大家!

培训动员会上的领导讲话

各位领导、同志们:

今天召开全局精神文明创建工作动员大会,是全面贯彻落实中央全会、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会和自治州第九次党代会精神为主线,以现代化为引领,以社会主义核心价值体系建设为根本,以宣传思想文化工作“基层建设年”自治州“项目建设发展年”为契机,围绕中心,服务大局,贴近实际、贴近生活、贴近群众,大力加强,公民思想道德建设,深入开展学习雷锋志愿服务活动,扎实推进群众性精神文明创建活动,着力深化未成年人思想道德建设,努力提升干部职工文明素质和社会文明程度,为推动巴州经济社会跨越式发展和长治久安提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。全面落实科学发展观,推进“三个文明”进程,巩固全局文明成果,再塑干部职工农机新形象的举措,将对全局精神文明创建再掀新高潮起到积极的推进作用。在此,我谨代局党组表示坚决拥护和支持。在我局精神文明创建工作中,全局干部职工都做了积极的努力,并取得了一定的成绩。并于20**年12月,荣获自治州级文明单位荣誉称号。文明单位称号是全农机系统各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号,我们要积极维护好、保持好这一来之不易的荣誉,在今后的精神文明创建活动中将以最大的热情,下最大的决心,花最大的力气,创最高的效率。我们将努力做好以下工作:

一、进一步明确指导思想。

在创建工作中,我们将以全面落实科学发展观,坚持“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕改革、发展、稳定和经济建设;坚持“以人为本,从实际出发”,与时俱进;坚持建管并重,标本兼治,全面推进精神文明创建,努力营造功能完善的生活环境,严谨高效的工作环境,和谐有序的生活环境,文明向上的社会环境。

二、进一步明确工作目标、任务、强化工作措施。

在创建活动中,我们将继续抓创建、促巩固,提高文明程。

度作为为人民群众办好事、办实事的战略决策,继续把解放思想、实事求是,提高干部职工文化素质,增强道德观念,优化社会道德风尚,促进改革和经济建设稳步发展作为我们的工作目标。继续保持自治区文明单位荣誉。在全处大力开展创建文明科室、文明职工活动,并以社区为依托,创建并保持更多的文明家庭,文明楼道,同时,我们将进一步加强党风廉政建设,改进干部思想作风,开展《公民道德实施纲要》系列教育,进行普法宣传,开展丰富多彩文体活动和才艺展示活动,通过精神文明创建使全局干部职工生活环境不断改善,生活质量不断提高。

三、进一步调动全社会力量,全方位推进创建工作。

会后,我们将全体干部职工行动起来,对全局创建活动进行总体统一部署,全面安排。力争通过宣传发动,全面动员,实现全民参与,共创共建。同时要求各科室、所根据局创建活动整体目标任务,制定出各自的工作计划。以强烈的责任心、创造性的工作方法,积极主动地开展创建活动。通过分解任务,检查督办,考核评比,做到上下一心,有序推进,全面落实工作目标,完成创建任务。

四、进一步加强领导,加大督查力度。

在全局干部职工共同关心支持参与的同时,把精神文明创建列入处重要议事日程,落实领导责任制,实行党政主要负责人负总责,分管同志负全责,一级对一级负责。局精神文明领导小组将采取不同形式,针对不同情况,每旬进行一次督查,及时通报督查结果,找出薄弱环节,提出整改意见,并督导整改落实。

各位领导、同志们,精神文明创建是一项社会系统工程,需要社会方方面面的共同努力和大力支持,全面地推进这一工程的实施,有利于促进改革,稳定和经济建设的发展。因此,我们一定会象抓改革和经济建设那样,以高度负责的精神,把我局的精神文明创建活动引向深入、推向高潮、抓出成效,力争在20**年创建自治区级文明单位。

竞聘动员会上的领导讲话稿

同志们:

大家好。按照集团公司“三项制度改革”的要求,结合两亚管理职能整合的实际情况,今天我们在这里举行机关中层干部竞聘大会,竞聘工作按照预定的时间和程序,今天顺利地完成了各项任务。这次干部竞聘工作时间紧、任务重、牵涉面广,之所以能够顺利地完成,完全有赖于大家的积极参与,完全有赖于全司干部员工的热情关心和大力支持。所以,我代表公司班子向竞聘上岗的机关中层干部表示热烈的祝贺,向积极关心和支持此次竞聘工作的公司干部员工表示感谢。

下面,我结合这次机关中层干部竞聘工作,谈二点意见。

一、对这次干部竞聘工作的基本评价。

这次干部竞聘是公司管理职能整合的重要部分,有三个明显的特点。第一个特点是牵涉面广。共涉及到公司机关的六个部门,5个中层正职岗位和8个中层副职岗位。有17人次报名参与竞聘。从填报的志愿来看,最多的为3个人竞聘同一个岗位。报名参加竞聘的人员中,具有高级专业技术职务的有1人,中级技术职称4人,初级技术职称7人。总的说来报名是踊跃的,参与的人数比预想的人数要多。

第二个特点是时间紧,任务重。我们这次竞聘工作是按照两司管理职能整合的要求,建立职责明确、运转协调、管理科学的工作机制,进一步增强公司系统决策、指挥、管理和统筹协调能力,有效整合资源,推进公司干部制度改革,加强机关作风建设和中层干部队伍管理。

第三个特点是公司班子思想高度统一,形成了一个坚强的领导核心,是搞好这次干部竞聘的组织保证。干部工作是一个非常敏感的事情,直接牵涉到公司的稳定大局。公司班子坚持民主集中制的原则,统一思想,发扬民主,充分发表意见,充分体现了公司领导班子很强的凝聚力、战斗力和创造力。

从干部员工的反映来看,总体上反映是好的,这次机关中层干部公司竞聘,是一次良好的开端,它对转变机关工作作风,形成良好的选人用人、评价干部的科学机制,推动干部人事制度改革,将起到长远的影响。其成绩具体说来,至少体现在以下两个方面:

第一,干部竞聘是干部人事制度改革的重要方法,在干部人事制度科学化、规范化、制度化方面迈进了一步,我们这次干部竞聘是按照科学化、民主化、制度化的要求进行的,是按照公开、公平、公正竞争择优的原则来选拔任用干部的。这次竞聘工作,还对竞聘岗位,任职条件,竞聘办法和程序都向员工公开、竞聘的全过程都完全置于员工的监督之下。

大大增加了干部任用过程的透明度。当然,由于时间紧、任务重,这次难免还存在一些不完善的地方。

第二,此次竞聘工作对干部思想有较大程度的触动,对干部今后的工作产生了一定的压力,这对切实转变机关工作作风将产生良好的影响。

同志们,这次竞聘工作由于时间紧、任务重、涉及面广,难免存在这样或那样的不完善之处,许多同志也提了不少宝贵的意见,公司党委要认真总结,争取以后能够做得更好。

二、对竞聘上岗的机关中层干部提几点希望:

1、要增强责任感和使命感,在新的聘期力创新的佳绩。尽管这次干部竞聘的大部分是原来两司机关在岗的中层干部,但是这些同志都是竞聘上岗的,又是公司管理职能整合的关键时期。今年我们两司业务管理职能整合,牵涉到公司业务流程的再造,工作内容范围和难度都会有重大变化,任务非常的艰巨,大家一定要以这次竞聘为动力,思想上要有新的精神风貌,业务上要有新的措施,精力上要有全心的投入,工作上要有新的起色。大家作为各个部门的负责人,肩负着两司机关服务的职能,各个部门的一把手要切实担起担子,着手理顺今年的工作,大胆开展工作,力争在20xx年创造新的成绩,不负众望。

2、要增强全局意识,切实维护好团结稳定的大局。发展公司的第一要务,而团结稳定是发展的基础保证。要搞好团结、维护稳定,首先一定要处理好局部与全局的关系,维护好部门与部门之间的团结。要善于站在全司的角度来思考问题和处理问题。各部门要站在公司总体利益的高度,多理解、多支持其它部门的工作。

3、要以“六型”机关建设为载体,切实转变工作作风要用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑,要以创选争优党员承诺为切入点,并把它落实到各项工作中去。以打造“效率型机关、责任型机关、学习型机关、创新型机关、廉洁型机关、和谐型机关”为主要任务,创建“决策科学、管控有力、高效廉洁、团结和谐”,让上级放心、让下级满意、让员工信任的一流机关。

4、要进一步加强学习,不断提高管理水平。

学习是提高干部素质的重要途径,党委将把干部学习教育作为中心工作来抓,党委将做统一的安排和计划并认真实施。学习的形式有两种,一是集中学习,一是自学,对二种方式都要重视。公司领导班子要带好头,在全司形成良好学习风气,要增强学习的自觉性。勤于学习,善于学习,不仅有利于把思想认识和行动建立在科学的基础上,而且有利于陶冶干部情操,提高精神境界,形成高尚的人格魅力。

5、要增强廉政意识,在员工中树立良好形象。

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,筑牢思想道德防线,增强自律意识和自我约束能力,是对每位领导干部的要求,要求我们的中层干部必须严格贯彻落实各项反腐倡廉和廉洁从业规定,严格财经纪律,干干净净做事,清清白白做人!

同志们,我们这次干部竞聘已告一段落,这也意味着,新聘任的中翅干部都站在一条新的起跑线上,组织上在期待着你们,公司员工在注视着你们。我们一定要以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气,为两司的发展做出新的成绩。

信息宣传培训动员会上的讲话稿

尊敬的各位领导,在座的各位教师们:

大家好。我是来自__市实验学校的新任小学语文老师__。万分感谢局领导给我此次机会代表新教师发言,深表荣幸。

首先,我谨代表全体培训班学员对关心、支持教育事业发展和新教师成长的各级领导表示衷心的感谢,对放弃暑期休息而为我们进行培训的专家们表示由衷的敬意。

在座的各位新同伴们,我们是何其幸运:在一层层选拨考试中过关斩将、披荆斩棘,终于实现了执着追求的教师梦,成为了一名光荣的人民教师。教育是一片热土,是我们可以编织梦想的地方。在这一片土地上,站满了各种角色不同的人:学生、家长和同行前辈们。这就意味着身处其中的我们在得到多方关注的同时也肩负着多重责任。我们是学生知识的传授者,更是他们构建价值观念与精神世界的引导者。让学生在我们的影响下学文识礼,成人成君子是一件何其幸福的事。当然正因为我们肩负着这一崇高的职责与使命,也就决定了我们必须不断地完善自己,提升自己,加快专业化成长。

回首在市实验实习的一年,我不禁有几点感悟想与各位同伴分享:

1、过硬的业务能力是基石保障。

若有一日我们在课堂上也能如老教师们一般气定神闲、从容自若,才算得真正站稳了讲台。为此我们需要不断学习,提升自己的专业知识水平和教学技能。如何让学生为我们的课堂所吸引?如何让学生经历我们的课堂之后确实得到知识的增加或思维水平的提升?这些都是值得我们思考并为之努力的命题。

2、请保有一份教育情怀。

在《中国好声音》的舞台上,导师汪峰常说的一句话是请告诉我,你的梦想是什么?那么在教育这片热土上,你的梦想又是什么呢?实习间隙,我常思考的问题是我想成为怎样的教师?我希望教出怎样的学生?在这个大数据时代,信息唾手可得,我认为一如往常地传授学生知识必不是我们的第一要务。那么我们到底该将学生培养成怎样的人呢?在现今背景下,教育部发起、研究的“学生发展核心素养”为我们指明了方向:正如我们所熟知的,核心素养包括文化基础、自主发展、社会参与3个方面,综合表现为人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新等六大素养。

这表明传统的“为知识而教”已不再适应新时期学生的发展需求,教师、学校承担着更为沉重的教育使命。那么我们为什么需要保有一份教育情怀呢?在我看来,教育是一项值得我们奋斗终身的事业,展望未来几十年的事业征程,总得有一项美好宏大的目标指引我们奋斗,这无异于夜空中的北极星,指引我们心怀希冀地前行。我一直相信,心有大格局,琐事自不扰。

3、关照自己的内心,装点自己的生活。

教师也是凡人,在高强度的工作之后,自然回归到生活之中。那么在工作之外的你又是怎样的呢?在座的我们大多二十出头,不知你是否跟我一样,畅想过未来生活的场景:读书、品茗、作画、骑车,旅行,有美食在侧,有美景相伴,自然也有家人相随……工作与生活就像是太极八卦图上的两极,相融相伴,互增互促。

再次感谢市局为我们安排的此次培训,让我们能满足自身的求知欲,为站上讲台作充分准备。在此,我想向全体学员发出以下倡议:

1、珍惜此次培训机会,严格遵守各项规定,遵循各项纪律,静心学习。

2、认真听取讲座内容,在专家教师们的指点下与同伴积极开展交流合作,构建学习经验。

3、将培训中所学所得切实应用于此后的教育教学,在实践中不断丰富与完善,积极发现问题,解决问题。

最后,祝在座各位同伴们早日站稳讲台,在教育事业中收获幸福。谢谢!

入党积极分子培训班动员会领导讲话稿

(2012年12月3日)。

同学们:

今天,我院第二十二期入党积极分子培训班正式开班了。在此,我代表学院党委对本期培训班的顺利开班表示衷心祝贺!对参加本期培训班的全体学员表示热烈欢迎!

同学们,我们党新当选的总书记习近平同志在全国第十八次高校党建工作会议上指出,高校是汇聚人才的高地,是培养人才的基地,要坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育师生,要严格按照标准和程序把优秀知识分子和大学生吸收到党内来。学院党委一直以来把发展学生党员工作当作学院党建工作的一项十分重要内容来抓,每年都将入党积极分子培训工作纳入工作要点,定期举办入党积极分子培训班,至今已连续举办了二十一期,共有约4500名学员参加了培训班的学习,培训班为发展壮大学院的党员队伍培养了一支数量充足、素质精良的后备军。

为充分发挥培训班在加强和改进大学生思想政治教育工作中的主阵地和主渠道作用,切实办好本期培训班,下面我讲三点意见:

一、端正学习态度,正确认识入党积极分子接受培训的重要意义。

(一)举办入党积极分子培训班是入党积极分子熟悉和掌握党的基本知识、基本理论的需要。

加入中国共产党,是在座每位学员的神圣追求和美好愿望,期盼自己能早日成为这个伟大政党中的一员,以便将来走上社会,能够更好地为早日实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。毋庸置疑,大家的这种追求是非常正确的,也是十分宝贵的。但是据我们了解,许多同学对党的知识了解不多、理解不深。虽然同学们过去学过政治、中国革命史,那里面也有一些党的知识,但由于教材的侧重点不同,其中所涉及的有关党的知识是非常有限的、零散的,也是很浅的。还有不少同学虽然有强烈的入党要求,但却不知道从哪些方面去努力,找不到正确的途径和方法。因此,对入党积极分子进行有针对性的培训,使之较为全面、系统地熟悉和掌握党的基本知识、基本理论是很有必要的。

(二)举办入党积极分子培训班是入党积极分子端正入党动机,提高思想政治觉悟的需要。

大学阶段是青年学生学知识、增本领、长才干的黄金时期,更是树立理想信念,确立政治立场的重要阶段。而理想信念是否科学,政治立场是否正确,对青年学生的成长起着决定性作用。正如斯大林所说的“伟大的目标产生伟大的动力”,毛泽东同志青年时代就决心“要为全中国痛苦的人,全世界痛苦的人贡献自己的力量”,周恩来在青年时就发誓“为中华民族的崛起而读书”。他们的远大志向成就了他们一生的伟业。在现实生活中,我们看到,有一些人虽然有聪明的头脑,有出色的技能或本领,却不能在工作中做出应有的成绩和贡献。相反,一些天资并不出众,本领看似平常的人,却能在工作岗位上大显身手,成为各行各业的尖子和骨干。这其中的关键就在于有没有正确的理想信念,有没有正确的政治方向,青年学生争取入党的过程,就是确立远大理想和信念的过程。举办入党积极分子培训班,一个重要的目的就是帮助大家端正入党动机,提高思想政治素质,实现组织上入党和思想上入党相统一。

(三)举办入党积极分子培训班是从严治党提高党员发展质量的需要。中国共产党是伟大、光荣、正确的政党。

无论是在革命战争年代,还是在和平建设时期,中国共产党都以严明的纪律、优良的作风、顽强的精神始终保持党的先进性,步入21世纪,激烈的国际竞争、国内经济社会发展以及人民日益增长的物质文化需求给中国共产党人提出了更高的要求。中国共产党只有始终保持党的先进性,贯彻落实科学发展观,才能承担起团结和带领华夏儿女建设中国特色社会主义,实现中华民族伟大复兴的历史重任。要保持党的先进性就要从源头抓起,要坚持标准,保证质量,严把党员入口关。举办入党积极分子培训班,对入党积极分子进行培训,不仅是发展对象入党的必要环节,更是提高党员发展质量的迫切需要。目前金肯学院学生党员比例还比较低,数量还比较少,办好本期培训班,将有利于建设一支高素质的后备队伍,为下一步加大学生党员发展力度奠定坚实基础。

二、明确学习目标,努力提高入党积极分子培训学习效果。

参加入党积极分子培训,对于在座的各位同学来说,不仅是一次难得的学习机会,而且也是个人政治生活中的一件大事,更是在人生道路上迈出的关键一步。希望大家珍惜这次机会,做到学有所思,学有所得,学有所成。一要通过这次培训,使自己对党的性质、宗旨、任务、党员的义务和权利有更加深入的认识与了解,进一步提高自身的思想水平和政治素质,更加坚定共产主义理想和信念。

二要通过这次培训,树立正确的入党动机,努力做到思想上入党,把忠诚地信仰共产主义,最终实现共产主义作为自己的最高理想。参加这次培训班的同志虽然目前还没有在组织上加入党组织,但大家的一言一行都要以党员的标准严格要求自己。组织上入党可能一生只有一次,而思想上入党才是一生一世。有没有在思想上入党,是检验一个党员是否合格的起码标准。

三要通过这次培训,加强思想道德修养,努力做到行动上入党,始终把共产党员的标准作为自己的努力方向。青年学生仅仅凭入党的愿望是不够的,还必须付诸行动,在实践中不断用切身体验来强化自己的入党动机。作为入党积极分子,就要时时、处处以一个共产党员的标准来要求自己,在学习上要勤奋刻苦,学好自己的专业知识,要在班风、校风、学风、构建和谐校园中发挥模范带头作用,以实际行动争取入党。我相信通过党组织的教育,经过同学们自身的努力,在不久的将来,会有许多优秀的同学站在党旗下向党宣誓,成为一名真正的共产党员。

入党对同学们来说是政治生活中的一件大事。同学们在思想上要高度重视这次培训,要以积极认真的态度,良好的精神状态参加培训,主办部门、组织者要以高标准、高要求办好这次培训。各位同学要严格遵守学习纪律,做到不迟到,不早退,专心听讲,认真作笔记;要积极参加讨论、交流,用科学理论武装头脑,坚持理论联系实际,做到学有所得,学以致用。每位学员必须把入党培训学习作为一项非常严肃的政治任务,以十分饱满的热情和认真的态度去对待,以实际行动来圆满完成这次学习任务。

同学们,本期入党积极分子培训班虽然时间不长,但对你们来说是一次最好的考验,也是检验你们是否具备入党条件的试金石,希望大家珍惜这难得的学习机会,专心学习,学有所获。通过培训,切实提高自身的政治理论素养,增强党性锻炼,使自己在政治上尽快成熟起来,争取早日成为一名合格的共产党员。

最后,预祝本期培训班圆满成功!

年大学生入职培训动员会上的讲话

尊敬的各位领导,亲爱的各位新同事,大家下午好!

非常高兴与大家见面、交流。首先我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎,并借此机会与大家进行一次坦诚的沟通。

北元集团发展至今,经历了三个阶段的发展过程。

第一阶段是产业设想与公司起步阶段。北元从20xx年开始筹划10万吨pvc项目,20xx年进行项目审批,20xx年开始建设,20xx年投入生产。公司先人一步在陕北地区进行了聚氯乙烯产业项目的建设与实践,填补了陕北地区聚氯乙烯产业的空白,实现了陕北地区煤、盐资源的就地转化,提升了资源利用效率和资源附加值,也为北元后来的发展奠定了基础。

第二阶段是企业自我建设和完善阶段。公司从20xx年开始,至20xx年,经过三年的发展,不断提升公司管理水平及团队素质,保障产品质量,提升企业整体竞争力,不断进行自我完善,自我成长,逐步树立企业品牌,初步形成企业的核心竞争力。

第三阶段是以建设100万吨pvc循环综合利用项目为依托的全面发展阶段。公司从20xx年开始,谋划建设大型化工项目。经过投资合作、项目报批、设计论证、装置建设、生产试运行等,在20xx年年底,实现了公司100万吨聚氯乙烯循环综合利用项目一期50万吨项目的投产运行,20xx年底另一条50万吨项目也相继投产运行。

通过三个阶段的发展,公司取得了两方面的成就:一是提升了公司产业水平。积极响应了国家低碳发展的政策号召,发展了循环经济,创建了原盐开采、电石生产、化工生产、火力发电、水泥建材项目,使得公司的产品由单一的化工产品向多元化的产业格局发展,企业规模增加,整体竞争力大大提升。二是实现了公司体制创新。为了共同的发展目标,20xx年低,公司首先与当地十位民营企业家合作,紧接着又与陕西煤业化工集团战略合作,共同出资组建大型的化工企业。通过此次合作,优化、重组了公司资产和股本,开创了陕西省国有大型企业和民营企业合作的先河,实现了企业体制的创新,充分发挥了国企和民企的优势,企业管理水平和竞争力得到了大幅的提升。

坚持起点公平。北元积极创建一种起点公平而非结果平等的成长环境。起点公平,是将每一个进入北元的员工放在同一“起跑线”上,提供相同、平等的资源、环境,让员工在这一条起跑线上共同出发,尽情地发挥自己的能力,不断学习成长,实现自身的价值,获得多方面的发展。

创造均等机会。本着对每一位员工负责的态度,积极践行企业“人人都是一颗星”的人才理念,为广大员工提供过程、程序相对公平的发展规则,使公司员工在同一规则下成长与发展。既保障员工学习、晋升机会均等,又保障员工在提升、晋升中的程序公平。

打开进步通道。北元努力打破员工成长发展过程中的各种壁垒、关口,不设卡、不设限,全力支持员工发展。一是打开学习进步的通道。支持、提倡员工进行综合、全面、跨专业的学习,在条件许可的情况下,把员工调配到适合其发展的岗位上去。二是打开提拔晋升的通道。公司对基础管理人员的选拔采用竞争上岗的形式,所有员工都可以参与竞聘,展现自己,获得晋升成长的机会。三是打开技术技能评定通道。对于一些注重技术成长的员工,公司鼓励员工积极参加国家和行业的技术技能评定,只要通过学习培训及自我努力取得技术技能资质,公司都会给予相应的待遇。

建立最低保障。为切实践行“以人为本”的管理理念,公司建立了员工最低生活保障制度,积极参与国家规定的各项社会保险。放宽标准制定了员工享受的各种假期等政策。同时在条件允许的情况下,尽量解决员工家属就业等问题,解除了员工的后顾之忧,保障了员工的切身利益。

年大学生入职培训动员会上的讲话

各位新同事、青年朋友们:

大家下午好!

看到朝气蓬勃、充满活力的各位新同事,我感到非常高兴和欣慰。因为我们始终认为,只有在人才辈出之日,才有企业兴旺之时。在这里,请允许我代表大桥局,对各位新同事的加入表示热烈的欢迎,对培养你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢!各位新同事在离开校园的时候,母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在20xx年毕业典礼上的讲话,中南大学张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值判断和价值选择,要时刻考虑我为别人做了什么;北京邮电大学方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本事、好谋划、好心态、好心气、好身体;杭州电子科技大学薛安克校长希望同学们用思考致善、用思考致远、用思考致胜。希望同学们不要忘记离校时师长的嘱托,家长的希望,同学的祝愿,时时品味。

风雨一甲子,彩虹两千座。大桥局是1953年为建设万里长江第一桥———武汉长江大桥而成立的。60年来,我们经历了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程,成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼,大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。

进入21世纪以来,随着综合国力的增强,中国进行了世界上规模最大的基础设施建设。我们抓住宝贵的历史机遇,设计、建造了一大批享誉国内外的桥梁项目,创造了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一”。一大批世界级大桥安全优质的建成,凝聚着中华民族的智慧,是我国综合国力的体现,充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。经过60年的奋斗,我们已经积累了良好的发展基础。概括的讲,我们在持续发展方面具有五大优势。

一是拥有一流人才。大桥局是一个企业,更是一所综合性大学。大桥局先后培养出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来,我们通过导师带徒、内部研究生等活动,依托在建的众多重大工程,使一大批优秀青年人才脱颖而出。应该说,在大桥局这个舞台上,只要大家热爱桥梁建设,并坚持不懈地为之努力,就肯定能够展现人生价值,干出一番事业。

二是拥有精良装备。我们创新的技术已成功植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的“海上舰队”,拥有kty4000型动力头钻机、5200t.m上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备,使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的能力。

三是拥有专有技术。经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀,奠定了大桥局行业领先的地位。大桥局“xx”科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标,为大家今后的发展提供了舞台。大家任重道远,也将大有可为。

四是拥有优势结构。一是产业链结构优势,即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势,建桥核心业务突出,相关多元优势互补,盈利模式不断优化,集成创新能力不断提升;二是盈利结构优势,大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块,三大板块相互支撑,互为补充。

五是拥有优秀品牌。我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”,依托企业的历史和优良传统,培育了mbec“以人为本,诚信经营,精益求精,持续创新”的企业核心价值观,铸造了“大桥局”这块金字招牌,我们要珍惜、爱护这块金字招牌,共同为这块金字招牌争光添彩。

在建局60周年之际,我们在总结历史、立足实际、谋划未来的基础上,明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景。实现百年传承,迈向世界一流,这就是我们的“大桥梦”。

我们必须着力打造竞争比较优势。市场是变化的,我们必须时刻研究市场,研究客户,必须坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路,坚持细分市场、区域经营、差异竞争,提升企业市场竞争能力。我们必须着力打造成本领先优势。没有亏损的行业,只有亏损的企业。要继续抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实,通过做精管理,做实企业,以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。

我们必须着力打造盈利结构优势。要按照企业发展战略,突出建桥主业,做强做大桥梁建造和桥梁建造相关的产业链,同时积极壮大房地产业务,稳妥发展投资业务,通过各板块的协同发展,提升盈利能力,提高发展质量。

当前,国际、国内建筑业方兴未艾,给大桥局这样有实力的企业提供了良好的商机,也为在座的各位新同事职业生涯发展提供了广阔的空间。要引领中国桥梁事业发展,实现百年传承,迈向世界一流,从今天开始,各位新同事也将同我们一起承担起责任。借此机会,我向各位新同事、青年朋友们提几点希望。

1.坚定信念。实现“大桥梦”,需要我们一代又一代接力赛跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,还要传好下一棒。希望大家自觉地将个人的理想与“大桥梦”结合起来,和所有“大桥人”一道,忠诚企业,敬业乐群,积极进取,不懈奋斗。各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业,成长成材,这也是大家的光荣!

2.坚守底线。目前,诱惑确实很多,大家压力也都很大。但我们要坚信“劳动创造财富”。幸福不会从天降,美好的生活等不来。大桥局提倡“共创价值、共享成果”,提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。希望大家坚守住底线,坚持良好的职业操守,在生产经营中,要依法合规,坚决维护企业利益,绝不能假公济私、损公肥私;在质量、安全管理上,绝不能降低规范标准,绝不能偷工减料;在廉洁从业上,不该拿的一针一线都不能拿,要能够做到任何时候都底气十足。守住了这些底线,我们企业、我们个人就能够行稳致远,在任何风浪中屹立不倒。

3.坚持传承。罗马不是一天建成的,桥梁技术的进步不可能一蹴而就,需要薪火相传和持续改进。有了各位新同事这些新因子的不断进入,大桥局的事业将永葆活力。希望大家在工作岗位上,传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。尤其要虚心向老一辈建桥人学习,既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息,创业创新、无私奉献的精神品质,还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、宝贵的经验、严谨的作风。

4.角色转变。从毕业到就业,是各位新同事人生中重要的节点。这标志着大家从学生变成了员工,有了展示作为、创造价值、回报社会的工作岗位;从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。作为企业的一份子,希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中,企业能够持续健康发展,个人的利益才能得到保障。大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来,努力为大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作环境、较好的职业前景,提升大家的幸福指数。

5.习惯转变。大家从学生变成员工以后,还要自觉转变一些习惯。比如,做学生时相对自由,现在需要敬畏制度;过去注重理论知识的学习,现在需要注重在实践学习;在思维习惯上过去可能重激情多一些,现在需要重理性多一些。工程行业是一个实践性很强的行业,大桥局的工地遍布大江南北,且流动性强。为了培养、锻炼人才,我们要求,应届毕业生都必须先到基层、先到一线。实践证明,这条政策非常正确。各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。希望大家尽快适应新岗位,迅速融入大桥局,满载新希望,踏上新征程。

6.目标转变。大家从学生实现了向员工的转变,目标也要转变。希望大家既“仰望星空”,又“脚踏实地”。大桥局正在建设许多举世瞩目的工程,这些大桥的建设,把中国桥梁建设、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。同时,这些大桥的建设,也面临着诸多创新,需要攻克很多世界性难题。有为才有位,希望青年朋友们珍惜这个大舞台,“立志如山,行路如水”。我们倡导的人才理念是:人人都是人才,人人都可以成材。我相信,各位新同事一定能够在大桥局实现自己的人生抱负,书写出精彩的人生故事!千里之行,始于足下。希望你们抓住每一天,一步一个脚印扎扎实实地往前走,祝愿你们成功!

职校学生外出培训动员会上的讲话

同志们:

首先,对参加本次培训的人员表示热烈的欢迎。今天,在这里举办消防应急知识培训班,目的是为更好的在本单位及本辖区开展消防应急救护培训工作打基础,普及群众性消防应急救护知识,提高自救互救能力,减少突发事件造成的人员伤亡。在此,我代表永州管理处向培训方表示崇高的敬意和衷心的感谢!

多年来培训方积极组织社会救助活动,宣传群众性的消防救护培训等方面,做了大量卓有成效的工作,为推进社会各项事业发展做出了应有的贡献。当前,我省高速公路系统正处于大发展、大变革期间,举办这样一期培训班,旨在提升应对高速公路出现消防突发应急事故时的救护能力,对高速公路安全畅通提供坚强保障。

其实,此次培训内容较多、时间较紧、任务较重,希望大家在培训期间要增强责任、明确任务;要联系实际,学以致用;要集中精力,严格要求;真正做到学有所获,学有所用,全面增强消防应急救护的整体水平,着力提高应急救护人员在突发事件救援过程中的应急处置能力,使应急救护工作再上一个新台阶。

最后,预祝本次培训取得圆满成功!谢谢大家!

精神文明创建动员会上的领导讲话

各位领导、同志们:

今天召开全局精神文明创建工作动员大会,是全面贯彻落实中央全会、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会和自治州第九次党代会精神为主线,以现代化为引领,以社会主义核心价值体系建设为根本,以宣传思想文化工作“基层建设年”自治州“项目建设发展年”为契机,围绕中心,服务大局,贴近实际、贴近生活、贴近群众,大力加强,公民思想道德建设,深入开展学习雷锋志愿服务活动,扎实推进群众性精神文明创建活动,着力深化未成年人思想道德建设,努力提升干部职工文明素质和社会文明程度,为推动巴州经济社会跨越式发展和长治久安提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。全面落实科学发展观,推进“三个文明”进程,巩固全局文明成果,再塑干部职工农机新形象的举措,将对全局精神文明创建再掀新高潮起到积极的推进作用。在此,我谨代局党组表示坚决拥护和支持。在我局精神文明创建工作中,全局干部职工都做了积极的努力,并取得了一定的成绩。并于20xx年12月,荣获自治州级文明单位荣誉称号。文明单位称号是全农机系统各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号,我们要积极维护好、保持好这一来之不易的荣誉,在今后的精神文明创建活动中将以最大的热情,下最大的决心,花最大的力气,创最高的效率。我们将努力做好以下工作:

一、进一步明确指导思想。

在创建工作中,我们将以全面落实科学发展观,坚持“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕改革、发展、稳定和经济建设;坚持“以人为本,从实际出发”,与时俱进;坚持建管并重,标本兼治,全面推进精神文明创建,努力营造功能完善的生活环境,严谨高效的工作环境,和谐有序的生活环境,文明向上的社会环境。

二、进一步明确工作目标、任务、强化工作措施。

在创建活动中,我们将继续抓创建、促巩固,提高文明程。

度作为为人民群众办好事、办实事的战略决策,继续把解放思想、实事求是,提高干部职工文化素质,增强道德观念,优化社会道德风尚,促进改革和经济建设稳步发展作为我们的工作目标。继续保持自治区文明单位荣誉。在全处大力开展创建文明科室、文明职工活动,并以社区为依托,创建并保持更多的文明家庭,文明楼道,同时,我们将进一步加强党风廉政建设,改进干部思想作风,开展《公民道德实施纲要》系列教育,进行普法宣传,开展丰富多彩文体活动和才艺展示活动,通过精神文明创建使全局干部职工生活环境不断改善,生活质量不断提高。

三、进一步调动全社会力量,全方位推进创建工作。

会后,我们将全体干部职工行动起来,对全局创建活动进行总体统一部署,全面安排。力争通过宣传发动,全面动员,实现全民参与,共创共建。同时要求各科室、所根据局创建活动整体目标任务,制定出各自的工作计划。以强烈的责任心、创造性的工作方法,积极主动地开展创建活动。通过分解任务,检查督办,考核评比,做到上下一心,有序推进,全面落实工作目标,完成创建任务。

四、进一步加强领导,加大督查力度。

在全局干部职工共同关心支持参与的同时,把精神文明创建列入处重要议事日程,落实领导责任制,实行党政主要负责人负总责,分管同志负全责,一级对一级负责。局精神文明领导小组将采取不同形式,针对不同情况,每旬进行一次督查,及时通报督查结果,找出薄弱环节,提出整改意见,并督导整改落实。各位领导、同志们,精神文明创建是一项社会系统工程,需要社会方方面面的共同努力和大力支持,全面地推进这一工程的实施,有利于促进改革,稳定和经济建设的发展。因此,我们一定会象抓改革和经济建设那样,以高度负责的精神,把我局的精神文明创建活动引向深入、推向高潮、抓出成效,力争在20xx年创建自治区级文明单位。

暑期师德培训班动员会上的讲话稿

同志们:

为深入贯彻党的xx届三中全会和全国人才工作会议精神全面提高我区青年干部的理论素质、思想水平和领导能力,加快培养和造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的年轻干部队伍,经区委研究决定,在区委党校举办青年干部培训班。下面,我就办好这期培训班讲三点意见:

一、统一思想,提高认识,明确学习必要性。

1、举办青年干部培训班,是贯彻xx大精神、加快实现“两个率先”的需要。

党的xx大从保证党和国家长治久安的根本大计出发,突出强调,要“加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度,着重帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高自身素质”这个要求,既明确了各级党组织在这个重大战略问题上的政治责任,也为广大青年干部在新的历史条件下健康成长指出了正确的方向。青年干部是党的干部队伍中的生力军,担负着新世纪治党治国的重任,肩负着全面建设小康社会的历史使命,在“率先全面建成小康社会,率先基本实现现代化”的过程中,需要更多的青年干部走上各级领导岗位。青年干部的综合素质如何,直接关系到党的事业的兴衰成败。因此,我们要按照“xx-xx”的要求,加强对青年干部的培养,不断提高青年干部的素质和能力,促进他们迅速成长。武进的发展,急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部;急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部;急需要更多“政治上靠得注发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。

2、举办青年干部培训班,是加快干部队伍建设的需要。

近年来,我区紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求,勇于创新,着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境,着力构建领导人才成长的良性机制,完善后备干部选拔培养机制,加强后备干部选拔培养工作,积极选送青年干部参加培训。区委组织部和区委党校先后举办了四期青年干部培训班,并对他们进行跟踪培养和动态管理,一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀青年干部从中脱颖而出,走上了领导岗位。最近,中央、盛市、区相继出台了党政领导班子后备干部工作规定和实施细则,我区还专门下发了《关于做好xx年后备干部选拔工作的意见》。应该说,各级党委和组织部门为青年干部成长、成才、成功提供的环境越来越好。因此,每一位青年干部都应珍惜当前良好的发展环境,把握机遇,加强学习。

3、举办青年培训班,是提升青年干部综合素质的需要。

当前,我国进入了一个全面建设更加富裕的小康社会、加快推进现代化建设的新阶段。科学技术的迅猛发展、经济全球化的大趋势以及中国加入wto,为青年干部发展提供了新的机遇,也带来了新的挑战。干部队伍不仅要与社会主义市场经济相适应,而且随着经济全球化,还必须参与国际竞争。随着干部人事制度改革的不断推进,以发展论英雄,以作为论地位的氛围将更加浓厚,这些将给青年干部带来更大的挑战。青年干部虽然大多已经具有较高的文化水平和较丰富的专业知识,但是当代知识总量的`翻番周期愈来愈短,从过去的1xx年、50年、缩短到5年、3年。据统计,人类已有知识到20世纪末只占当时知识总量的5%。这表明,“一次性学习时代”已告终结,学历教育已被终身教育取代。宋朝诗人黄山谷说:“士三日不读,则其言无味,面目可憎”。他的本意是,不读书,不学习,必然言之无物,风度、气质、修养就不会提高,人就会变得粗俗。说明古人已认识到学习是不间断的、持久的。美国一位作家说,当今美国人正面临着“时间饥饿”。处于这个时代的我们同样面临着“时间饥饿”,也就是说,知识更新太快,要学的东西太多,我们的时间太少。在21世纪,学习不仅是为了谋生,更是为了社会的和-谐发展及个人能力的充分发挥。在座各位青年干部都是本单位、本部门的骨干,面对新形势、新挑战,更需要不断进行知识更新,不断开发自我“再生”能力,以过硬的实力赢得自身的进步和发展,以亮丽的风采与时代并驾齐驱。

暑期师德培训班动员会上的讲话稿

大家好!

今天,我们从不同的地方,为着一个共同的目标,走到这里。开始理想与希望的放飞,青春与激情的飞扬;开始走进中国人寿,进入国寿xz,融入中国人寿xz分公司。值此大好时机,我代表公司总经理室及所辖员工,对你们的到来,表示热烈地欢迎和诚挚地问候。

中国人寿xz分公司,是唯一挺进xy高原,为广大人民提供优质服务、造福大众的光荣团队;是一支纪律严明、作风优良、亲密和谐、关爱倍至的优秀团队;是一支训练有素、工作有序,专业经营建安险、意外险、学平险、健康险、分红险等,与建行、中行、农行、邮政等单位,开展合作、共同发展的综合性公司。

相知多年,值得托付。既是对中国人寿的首肯,也是对xz寿险人的赞许。

xx年5月28日,中国人寿股份有限公司xz分公司在ls开业,此举结束了xz一直以来无寿险服务商的历史,也意味着中国人寿在国内寿险公司中率先在大陆所有省、市、自治区设立了分支机构。

还可将业务范围覆盖到医疗保险、养老保险、子女教育保险和意外伤害保险等各个领域。公司除了开展好内地开办的所有寿险业务外,还会针对xz市场特点开发切合本地需求的产品,无疑零距离地为大众造福。

如今,“又好又快”的发展道路,强力催促我们迈上新征程、迎接新挑战、跃升新高度。本次新人培训班的如期开办,从某种意义上讲,就是一次最好的务实。

伙伴们,你们是幸运的,也将是快乐的!公司将全力以赴地为你们构建迈向成功的平台、武装迈向成功的思想、传授迈向成功的技能。

值此次新学员培训班开班之际,我代表总经理室向各位提出希望与要求,望大家自觉遵守公司及培训班的各项规章制度,尊重老师,认真学习,相互帮助,培育好习惯,掌握好技能,争当好学员。

伙伴们,从今天起,我们就是“相亲相爱的一家人”。每次都会有希望升起,每天都会有明星闪耀。只要我们心中有梦想、追求有行动,一切从头再来;付出越多,回报越多;回报越多,成功越多!

无数成功者已向我们昭示:先入者,如果观念成旧,就会默默无闻;后来者,如果心态阳光,就会闪耀登场。

从今天起,伙伴们付出勤奋就会学到、学精寿险知识;就会燃起激情,就会确定自己的奋斗目标。我以一名世界500强企业的员工,自豪地告诉大家:

投入真情,你将拥有一个大舞台!

付出努力,你会成为一名佼佼者!

把握机会,挥洒汗水,就会成功!

学会感恩,你会实现梦想!

学习使人进步,实践使人充实!

预祝大家学习与实践,取得圆满成功!

精神文明创建动员会上的领导讲话

同志们:

这次创建精神文明单位动员大会是乡党组决定召开的一次重要会议。创建精神文明单位是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现,是巩固和扩大先进性教育成果,构建和谐社会的迫切要求,也是加快机关精神文明建设,提高我乡公信力和执行力的重大举措,对于提升乡政府良好形象,推动三合乡事业全面发展,具有十分重要的意义。乡体人员和乡直各单位都一定要高度重视,认真开好这次会议,把我乡精神文明单位创建工作推上新台阶。

下面,我讲几点意见。

一、充分认识创建精神文明单位工作的重要意义。

创建精神文明单位活动是xx大提出的三项文明建设的重要组成部分,也是体现行业形象和机关作风的重要标志。当前,我国经济社会已经进入了快速发展时期,乡政府承担的任务更加繁重,肩负的历史责任更加巨大。因此,我们必须统一思想,提高认识,切实增强创建精神文明单位工作的紧迫感和责任感,齐心协力,务求实效,为搞好各项建设工作提供强大的精神动力和思想保证。

(一)开展文明单位创建活动是贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的具体体现。

党的xx届五中全会一个闪光的亮点就是切实树立和落实科学发展观,特别强调要通过加强社会主义精神文明建设,进一步巩固全党全国人民团结奋斗的思想基础,进一步增强中华民族的凝聚力和创造力,使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态,为全面建设小康社会提供强大的思想保证和精神动力。党的xx届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,提出了在构建社会主义和谐社会中建设社会主义核心价值体系的要求。我们必须从讲政治、讲大局的高度来认识自身的责任,切实把文明单位创建工作贯彻到每一个决策中,落实到每一项工作中,体现到每一个环节中。

(二)开展文明单位创建活动是推进依法行政、转变职能的现实需要。市场经济从一定意义上讲就是法制经济,依法治国是建设有中国特色社会主义的一项基本方略,是社会进步和文明的重要标志。随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善,政府职能要实现从全能型向有限型、管理型向服务型转变。建立起办事高效、运转协调、行为规范、服务优质的行政管理体系,就需要不断深化各项行政体制、制度改革,加快转变职能,转变作风,实行依法行政。目前我们的乡政府管理工作总体上是好的,但也存在着一些不尽人意的地方,开展文明单位创建活动,就是要从政治、思想、纪律和作风等方面研究解决存在问题的途径和办法。因此,我们要认真开展精神文明创建工作,进一步增强贯彻落实省、省政府推进城镇化战略的主动性和自觉性,提高行政效率和服务水平,正确地履行职责,坚持依法行政,为百姓谋利益、为人民服好务,为构建和谐社会奠定基础。

(三)开展文明单位创建活动是进一步树立乡政府良好形象的重要途径。乡政府点多面广,行业众多,且与经济社会发展和人民群众切身利益息息相关。只有加强自身建设,改进机关作风,强内功、塑形象,才能保证和促进各项建设工作的全面完成,加快建设事业的发展步伐。

(四)开展文明单位创建活动是推动三合乡发展的精神动力。当前,地区间发展竞争日趋激烈,投资发展环境尤其是以政务环境为重点的软环境,已经日益成为决定资金、人才等要素资源流向的主要因素,构成了地区间综合竞争力的核心内容。只有通过开展创建活动,提高广大干部职工的政治素质、道德水准和业务能力,才能加快管理创新,增强发展活力,优化政务环境,享受发展成果,增强广大干部职工的积极性、主动性和创造性,推动三合乡持续健康快速发展。

二、进一步明确创建精神文明单位工作的目标任务。

开展创建精神文明单位活动,是当前的一项十分重要的工作,时间紧,任务重,要求严。为此,乡党组专门作出《决定》,并制定了《实施方案》,各处室、各单位要统筹安排,精心组织,突出重点,狠抓落实,扎扎实实推进精神文明单位创建活动。

(一)创建工作的指导思想和总体要求。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在科学发展观的统领下,围绕构建和谐文明单位,坚持以全心全意为人民服务为核心,以改进机关作风为重点,以培养适应新形势新任务需要的高素质机关工作人员为目的,全面提高乡机关干部职工的思想道德素质和科学文化素质,法制观念和机关的行政效能以及文明卫生程度;积极改善、美化、净化机关的办公条件和生活环境;努力丰富全体职工健康向上的文化生活。通过创建活动,力争实现六好:领导班子坚强,勤政廉洁好;重视队伍建设,思想作风好;工作成绩突出,完成任务好;创建活动有序,综合治理好;环境整洁优美,卫生面貌好;创建机制完善,工作制度好。

(二)创建活动的时间安排。

根据党组统一部署,乡集中创建活动从今年1月份开始,6月底基本完成,共分四个阶段进行:宣传发动和准备阶段,具体组织和实施阶段,自检阶段,检查验收阶段。各处室单位要根据创建活动实施方案,明确各阶段的工作任务和具体要求,结合实际研究具体落实措施。特别是要抓好第二、三阶段的工作,明确分工,明确责任,一件一件抓落实,缺什么补什么,绝不能影响创建活动的进度,拖创建工作的后腿。乡创建办要加强督查,及时发现问题,解决问题,确保创建活动顺利进行。

(三)创建活动的主要任务。

本着机关精神文明建设的标准应更高、内涵应更深、形式应更活、效果应更好的要求,我乡创建精神文明单位活动的主要任务是,深化理论学习,努力创建学习型机关;加强建设社会主义核心价值体系的学习研究;广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义教育;突出抓好社会主义荣辱观教育和“三德”教育;以创“四型机关”为载体,推动创建活动深入开展;加强社会主义法制教育;切实加强党风廉政建设。这些工作任务,既有定量指标,也有定性要求,大家一定要做到心中有数,积极主动开展工作。要结合建设行业特点,进一步健全各项规章制度,建立长效工作机制,开展丰富多彩的活动,增强创建活动的效果,圆满完成各项工作任务。

三、正确把握创建精神文明单位活动的工作方法。

开展创建精神文明单位活动是一项全面提升机关整体素质、整体形象的系统工程,不可能一蹴而就。在创建工作中要把握工作方法,注重创建效果,提高创建质量,坚持做到“八个结合”:

作用来推动。领导班子坚强,廉洁勤政好是精神文明建设的标准之一。因此,要努力提高班子成员贯彻执行党和国家路线、方针、政策的自觉性,提高政治理论修养和政策水平,增强激发社会创造活力的本领、管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、开展群众工作的本领、维护社会稳定的本领。认真落实《中心组学习制度》、《乡党组议事规则》、《乡长办公会议制度》等各项规定,坚持集中制原则,力求把领导班子打造成一个团结奋进、互相信任、互相支持、求真务实、善于开拓创新、富于凝聚力和战斗力的坚强领导集体。每一个班子成员都要高度重视精神文明建设,要通过自身的表率作用让全体干部职工明白,创建精神文明单位活动只有起点,没有终点,绝不是为创建而创建,要把精神文明建设与机关自身建设结合起来,长期坚持下去。

(二)要把精神文明创建活动与加强机关思想道德建设结合起来。思想道德建设是精神文明建设的重要组成部分。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是我们党最新的理论成果武装和教育全体干部职工,正确认识社会发展规律,正确认识国家的命运和前途,澄清各种错误观点和模糊认识,坚定建设有中国特色社会主义的信念。二是要树立为人民服务的社会主义道德观念。社会主义道德建设要以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,在机关形成团结互助,平等友爱、共同前进的人际关系。三是要树立艰苦创业精神和开拓创新精神。艰苦创业、开拓创新精神是实现社会主义现代化,构建和谐社会的重要思想保证。我省属于经济欠发达的省份,建设行业的许多指标在全国还处在相对落后位置,因此,要在干部职工中深入持久地进行艰苦创业精神教育,牢固树立勤俭创业的思想,大力发扬艰苦奋斗、励精图治、知难而进、自强不息的精神。四是要加强干部职工的创新教育。增强创新精神,提高创新意识,以创新的思维、创新的工作方法,创新的管理方式,多出创新思路,多做创新工作,多出创新成果,为省委省政府重大建设决策提供创新型建议。

(三)要把精神文明创建活动与乡机关行政效能建设结合起来。要按照建设责任政府、服务政府、法制政府的要,开展创建学习型、创新型、廉洁型、服务型机关活动。真履行我乡向全社会做出的政务公开承诺,进一步转变政府职能,更多地学会应用经济、法律手段调节经济,更多地将精力放在社会管理和提供更多更好的公共产品和公共服务上来。按照乡“五五”普法规划,深入开展“五五”普法教育活动,进一步增强机关工作人员的法律意识和法制观念,不断提高依法办事、依法行政、依法管理的水平。全体干部职工要讲文明语言,注意仪表形象,举止彬彬有礼,态度和蔼可亲,彻底杜绝“事难办、脸难看”、“办事拖拉、推诿扯皮”等不良现象,切实改进服务态度,提高工作效率。要继续推行政务公开,公开办事内容、公开办事程序、公开办事结果,虚心接受社会各界的监督和评议,努力塑造省建设乡勤政、廉洁、高效、热忱的良好形象。

(四)要把精神文明创建活动与机关党风廉政建设结合起来。抓好党风廉政建设是新时期贯彻党中央提出的加强党的先进性建设和执政能力建设的前提,是贯彻党的路线方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治社会稳定的重要保证。为此,我们要以精神文明创建活动为载体,全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,继续强化机关各项廉政制度的督导检查,进一步完善人事、财务、招标投标、资质审批、证书发放等制度,坚持用规章制度来规范领导干部和公务人员的行为。要进一步加大党风廉政教育力度,保证领导干部和公务人员廉洁自律,自重、自省、自警、自励,增强清正廉洁、拒腐防变的意识,注重从源头上铲除各种腐败现象赖以滋生的土壤。

(五)要把精神文明创建活动同机关综合治理和优化环境工作结合起来。要按照“整齐、干净、美观”的标准和要求,教育大家养成每天打扫办公室、每月开展集体大扫除的习惯,同时加大资金投入力度,加强硬件设施建设,动员全体干部职工积极行动起来,共同营造清洁、卫生、舒适、优雅的办公和生活环境。要强化机关的治安保卫工作,切实加强水电、车辆、办公设施的规范化管理,严禁黄、赌、毒现象,杜绝政治、治安案件和各种事故发生。要搞好计划生育工作,自觉遵守计划生育政策的有关规定保证计划生育率,晚婚率达100%,争创综合治理先进单位。

(六)要把精神文明创建活动与构建和谐单位的目标结合起来。要进一步创新工作思路,完善各项政务、公务运行机制,加速法制建设,最大限度地发挥人的潜能,积极构建和谐单位。要在机关政务公开和重大工作的决策上,广泛征求干部职工的意见和建议,力求达到科学化、化。营造公平合理的竞争和参与氛围,发挥每个同志的特长特点,使其各尽所能、各得其所,心情舒畅。兼顾各处室之间各种利益平衡,尽量缩小物质利益分配不均的差距,调动干部职工的工作积极性。要及时发现和化解各类内部矛盾,认真逐步解决一些历史遗留问题,创造良性互动、稳定祥和的工作生活环境。要认真做好各项扶贫济困,对口帮扶工作,体察群众困难,关心群众疾苦,解决实际问题。积极想方设法,为职工办实事、办好事,在全机关营造团结和睦、稳定安乐、蓬勃向上的良好氛围。

(七)要把精神文明创建活动与弘扬我党的优良传统、中华民族的传统美德,吸收借鉴世界各国的文明成果结合起来。中华民族有五千年的文明史,历史积淀的和善好施、扶贫济困,助人为乐、尊老爱幼、勤俭节约、艰苦奋斗、勇于开拓的精神美德,已深深渗透在华夏民族的血液和精神中。而我们党长期形成的优良传统更是精神文明建设的宝贵财富。从战争年代到和平时期,党的队伍中涌现出一批又一批英雄模范人物,他们既是党的优秀干部代表,也是精神文明建设的一面面旗帜。因此,我们要在发扬我党优良传统和民族传统美德的同时,积极吸收借鉴世界各国的文明成果,学习发达国家在遵守公共秩序、乐于助人、尊重女士、整洁卫生、沟通交融等方面的文明习惯和方式,努力培养提高全体干部职工的文明习惯和品位。

俗语说:人心齐,泰山移。开展创建精神文明单位活动,不是一个人、一个处室和一个单位的事情。因此,乡党组要加强对创建工作的组织领导,各处室、单位要按照职能和创建活动实施方案确定的任务,做好相关工作,每位干部职工要认真履行岗位职责,做好每一件事情,形成合力,整体推进。

(一)健全组织,对精神文明创建活动实施强有力的领导。乡里成立由我为组长的精神文明建设领导小组,领导组办公室设在机关党委,具体负责精神文明创建活动的日常工作。乡创建办要根据党组统一安排,扎实负责地开展工作。要敢于坚持原则,不怕得罪人,及时解决工作中存在的困难和问题。各处室单位的一把手为本处室单位创建工作的第一责任人,要按照创建工作要求,认真履行职责,切实完成各项工作任务。各党支部在创建活动中,要切实发挥战斗堡垒作用,每个党员要在创建活动中体现先进性,争做创建活动的积极推动者和模范实践者。工青妇等群团组织也要发挥桥梁作用和纽带作用,积极配合创建办的工作。

(二)加强制度建设,促进创建活动规范化、制度化。为保证各项创建活动落到实处,要建立完善以下创建制度。

一是例会制度。建立乡创建文明单位领导小组和创建办公室例会制度,领导小组例会一般每季度召开一次,研究创建活动方案,听取创建工作汇报,检查监督创建活动进展情况;创建办公室例会每月召开一次,主要研究落实具体的创建工作。二是报告制度。各处室、单位每季度向创建办公室书面报告创建活动开展情况,创建办公室将情况汇总后向领导小组报告。三是检查考核制度。创建工作要列入各处室、单位年度工作目标考核内容,创建办公室不定期进行检查考核,各处室、单位要充分利用检查考核时机,及时总结经验,弥补不足。四是情况通报制度。创建办公室每季度要对机关创建活动进行通报,交流情况,表彰先进,指出不足,促进创建活动有序深入开展。

(三)夯实工作基础,注重创建过程的经验积累。所谓基础性工作,既包括思想认识、总体要求、目标任务,也包括必要的内容和形式方面的工作。创建办公室要高度重视精神文明创建和业务工作的资料积累,建好各种台帐,加强文档整理,做好内部管理和其它工作。在创建的各个环节和活动中要认真总结,注意收集、形成、妥善保管创建工作的文件、照片和音像等原始资料,及时加以整理装订,确保各种资料内容完整、分类规范、管理有序。要确保创建工作的物质基础。在坚持节俭办事的同时,要给予必要的资金投入,用于开展各项文化体育活动和组织开展精神文明创建评比表彰。

(四)落实工作责任,确保精神文明创建取得实效。精神文明创建活动贵在坚持,重在实效,绝不仅仅是开个会,发个文件,打扫一下卫生就行了。而是要通过一件事一件事地去做,一个问题一个问题地去解决,环环相扣,步步深入,不断向高层次高目标迈进。一要坚持“两手抓、两手硬”的方针。今年建设工作任务十分繁重,各处室、单位一定要正确处理文明创建与业务工作的关系,做到创建与业务工作同部署、同检查,使二者有机结合,相互促进。二要齐抓共管。精神文明创建涉及各个处室、单位和每个干部职工,关联到整个工作的方方面面,不是哪一级、哪一个部门就能办好的事情。因此,需要各处室、各单位、全体职工积极参与,按照职责分工,切实形成全员参与、齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的创建机制。三要严格检查考核。从现在起,机关党委、人事处就要研究制定检查考核办法,分阶段进行综合考评。凡因单位或个人原因影响全乡创建工作的,要坚决取消单位和个人年终评优评先资格。同时也要纳入对干部个人的考评,形成看政绩用干部,不让老实人吃亏,不让干事人吃亏的导向和风气。四要求真务实。创建活动刚刚起步,工作内容很多。因此,对每项大的工作和活动都要制定具体方案,提出明确要求,责任到人。凡是做了决定的事,一定要钉是钉、铆是铆,说实话,办实事,保证各项工作事事有回声,件件有结果,决不能敷衍应付。

同志们,精神文明单位创建是一项全局性的工作。搞好精神文明创建,统一思想是前提,明确任务是重点,把握方法是基础,加强领导是保证。让我们迅速行动起来,从现在做起,从自己的一言一行做起,从身边的小事做起,扎扎实实做好工作,使全体干部职工在精神文明建设方面“认识更深化、行为更文明、环境更优美、心灵更纯净”,为早日进入文明单位行列,为构建和谐单位,为推动建设事业的进步与创新做出积极的贡献。

入党积极分子培训班动员会领导讲话稿

各位学员:

大家好!今天在座的各位入党积极分子都是经过你们平时的自身努力,在建设宜居宜业宜游首选镇中涌现出来的先进模范,得到组织的认可,才获得本次宝贵的学习培训机会。作为是党的新鲜血液、新生力量、生力军的你们,将会陆续加入党的组织中来,能在此看到各位,我心情非常高兴。对此,我代表镇党委向大家表示衷心的欢迎和祝贺!

今天在此培训。我向大家讲三个方面的目的,同时也对大家提出要求。

中组部《发展党员工作细则》对入党积极分子的培养教育工作做了明确的规定,被列为重点培养的发展对象,入党前必须经过集中培训,没有经过入党前集中培训的入党积极分子不能发展入党。

二、入党积极分子培训是落实“十六字”建党方针和加强基层党组织建设的需要。

党的十六字建党方针是:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。其中保证质量是这个方针的核心。而搞好发展对象入党前的集中培训,就是从根本上保证新党员质量的重要措施,也是发展党员的必经程序。

一是集中培训可以使积极分子系统地学习党的基本知识。党的基本知识是每个要求入党的积极分子必须掌握的最起码知识。每一个要求加入中国共产党的同志,都要首先掌握党的基本知识,对党必须有全面的了解。

二是集中培训可以使积极分子不断端正入党动机。入党动机就是为什么要入党。积极分子争取入党,一个很重要的问题是必须要端正入党动机。入党动机是激励人们争取入党的主观动因。一个人的入党动机决定着入党后的表现,入党动机纯正,入党就会成为新起点,不论在任何情况下,都会意志坚定地为实现党的目标而奋斗。入党动机不纯正,目的不明确,在利益冲突面前,不能用共产党员的标准和思想境界来解决问题,特别是遇到危险和困难的关头,就很可能经不起党的考验。因此,端正入党动机,是保证党的先进性和纯洁性,增强党的战斗力,提高党的威信的重要一环。三是集中培训可以使积极分子深入理解党员标准。大家通过这次培训,要求大家要掌握党员标准的由来、含义、属性和内容,认识到在建设中国特色社会主义的今天,党员标准不仅没有降低,而且比过去更高了,党员的标准是随着时代的发展而发展的。

在座的部分同志认为,参加本次培训,就等于可以很。

快入党了。其实,能不能入党,关键是在工作、学习中能否起到先锋模范作用。希望你们今后工作要结合自身实际,对照党员条件,从严要求自己,努力全面发展。思想上高标准、高起点、高要求,行动上脚踏实地一步一个脚印,以自己的实际行动,争取早日加入党组织。我相信,经过努力,今天在座的许多同志能够很快达到党员条件,当然,也会有部分同志在短期内不能入党,但不要气馁,更不应动摇或怨天尤人,应该从自身找差距,向先进同志学习,争取尽快达到党员条件。

最后就这次培训我向大家提点希望和要求。这次培训班时间短、任务重,机会难得,希望同志们珍惜这次学习的机会,要用孜孜不倦的治学精神,认真学习,注重提高,把集中学习和终身学习系统的结合起来。同时要求大家遵守培训班作息时间和培训纪律。

最后,祝各位学员学有所得、学有所成,早日成为一名组织上入党、思想上入党、行动上入党的共产党员!

暑期师德培训班动员会上的讲话稿

大家上午好!

我有幸能代表我市参加第四期骨干教师培训班学员在那里发言,很欣慰。我们市第四期骨干教师在20xx年12月下旬这个特殊日子里,来到新区亲耳聆听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课,倍感荣幸和自豪。在此,我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向给予我们关心、支持和帮忙的上海市各级领导、专家,向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢!

举办这次培训,是适应我市教育发展的需要。小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。我们作为一名教师,有义务和职责把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。两地领导组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质教师队伍,努力提高我市教育事业改革创新潜力,缩小东西部教育发展的差距,构建和谐社会。

举办这次培训,为我们带给一个互相了解、集中学习的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一齐学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能持续自身发展优势。在知识更新日益加快的这天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,必将会被社会所淘汰。上海市中华职业第二进修学院和我市主管局举办这样一个培训班,就是期望透过到上海集中学习,给我们一个充电、交流、提升的机会,我们要倍感珍惜。

我们参训的每一位学员必须会从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守作息时光。上课期间要认真听老师讲课,用心做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,完成十二天的学习任务。

这次培训班,从专家讲座、学校的参观学习以及时光的安排等方面都是经过进修学院认真准备的,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时光虽然不长,但资料很丰富,具有很强的针对性和实用性。我们会按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向专家、老师学习,又要互相学习,力求学得更多一点,更好一点。我们在学习的过程中,会紧密结合本人实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,用心探索工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作潜力。

同行们,平台已经搭建,让我们以此为起点,出发吧,相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力量,借力起飞,让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里!最后,我推荐让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们!

入党积极分子培训班动员会领导讲话稿

伟大的中国共产党已经走过了90年的光辉历程,在这90年里,中国共产党从小到大,从福到强,不断发展壮大,党的辉煌历史,是为民族解放和人民幸福前赴后继、英勇奋斗的历史,是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的实践相结合的历史,是坚持真理、战胜一切困难,不断发展壮大的历史。无论是在血雨腥风的战争年代、或是在艰苦创业的建设年代,还是在高举邓小平理论建设有中国特设社会主义改革开放的年代,广大共产党党员精密团结在党中央周围,紧随时代步伐,冲锋在前,甘于奉献,用实践行动指引着全心全意为人民服务的伟大宗旨。实践证明,中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设事业的坚强领导核心。提四个要求,让我们共勉:

1、要加强学习,不断提高自身素质;

2、要加强锻炼,不断增强党性修养;

3、要严于律己,不断保持良好形象;

4、要努力开拓,不断创造一流业绩;

一、要强化学习,不断提高自身素质。

学习既是掌握知识,增强本领,做好工作的重要手段,也是增强党性,加强修养,陶冶情操的重要途径,作为一个人,要在社会上立足,没有一定的知识储备是不行的,我们如果不能做到自觉学习、主动学习、持久学习,就势必会因为知识老化、头脑僵化而落伍于时代发展,淘汰于历史潮流。所以,我们要把学习当做一种政治责任,一种精神追求,一种思维境界来认识、来对待,孜孜以求,学而不怠。

二、要加强锤炼,不断增强党性修养。

保持高度的政治觉悟,不断增强党性修养是一个人成熟与进步的重要标志,也是检验一个同志符不符合党员条件的重要依据。作为入党积极分子,要想迅速成长进步就要时时刻刻加强自我锤炼,时时刻刻修正自己、改造自己。

三、要严于律己,不断保持良好形象。

要树立科学的人生观、世界观、价值观,常排非分之想,常思贪欲之害,要注重加强自身修养,力求做一个谈吐文雅的人,要保持一个向上的心志,力求做一个心理健康的人,要以“知足常乐”的心态面对荣辱,力求做一个乐观豁达的人。从而保持好自身的良好形象。

四、要努力开拓,不断争创一流的业绩。

爱岗敬业,是一个人爱党爱社会主义的具体体现,有了这种精神才能发乐于奉献,拼搏实干,作为一名入党积极分子,要时刻树立强烈的事业心和责任感,立足本职,爱岗敬业。

一是要以务实的作风落实工作,工作上抓而不实等于没抓,抓工作就要奋发向上,抓落实,人勤绩不赖。

二是要以满腔的热情投身工作,要把工作当成一种乐趣,一种追求,一种使命来对待,工作不是领导为我们安排的,而是靠我们自己去争取和创造的。三是要以较高的效率完成工作,对待工作要干上步,想下步,提高工作效率,不断开创工作的新局面。

总之,通过对党的基本知识的学习,我希望在座的积极分子,促进自身道德修养的提升,成为一个热爱中国共产党、热爱祖国的人,成为一个追求真理,勇于创新的人,成为一个德才兼备全面发展的人。我更希望你们积极向党组织靠拢,争取早日加入伟大的中国共产党。祝大家事业有成,不断进步!同志们:

今天,全县村居党支部书记培训班正式开班了,为今年村居干部轮训工作拉开了序幕,在此,我谨代表县委向大家表示热烈地欢迎和衷心地问候!下面,我就如何搞好这次培训,讲三个方面的问题。

一、提高认识,把握形势,充分认识本次培训班的重要意义。

“基础不牢,地动山摇”,农村、社区基层是全县各项工作的基础,村居党组织是党的基层基础工作的领导核心,党支部书记是战斗在基层第一线的领导干部,是党的方针政策的最终执行者,村居党支部书记的素质好坏是村居工作成败的关键。因此,加强村居干部队伍的教育培训,是扎实做好基层工作的基础工程。今年是党的十八大召开之年,也是中央确定的“基层组织建设年”,村居党支部书记是村居工作的“领头雁”、“掌舵人”,开展好“基层组织建设年”活动,就必须要培养一支高素质的支部书记队伍,只有素质提高了,能力增强了,才能更好地引领发展、服务群众。从2004年开始,中央一号文件连续九年聚焦三农,把“三农”工作放在“重中之重”的地位。近年来,我县坚持“多予、不取、放活”的方针,紧紧抓住农村产业定位、产业培育、产业发展三个环节,着力在完善农业基础设施配套,落实强农惠农政策,发展优势特色产业,优化种养殖结构,提升农牧业产业化水平,健全农村社会保障、社会福利、公共服务、劳动就业服务、经营服务体系上下功夫,农业农村工作取得了一定成绩,但我们也清醒地看到,与现代农业发展和建设社会主义新农村的总体要求仍有较大差距。面对新形势、新任务,我们的带头人队伍还普遍存在政策水平不高、服务群众意识不高、工作方法不活、发展思路不广、引领能力不强等问题。这在一定程度上影响了村居党组织作用的发挥,阻碍了农业农村工作的发展。举办这次培训班,就是要帮助大家提高思想认识、理清发展思路,找准制约当地发展和群众关心的热点难点问题,进一步提高引领发展的能力,为实现农业增效、农民增收、农村发展提供坚强的组织保证。

二、牢记使命,务实苦干,积极开创农村发展新局面。

建设社会主义新农村,责任重大而光荣。作为农村党支部书记,责无旁贷。大家要牢记自己所肩负的使命,扎实做好以下三项工作。一是富民。带领群众致富奔小康,必须要在三点上有所突破。一是要有好的思路。要发展,要致富,必须要有一条好思路。要从本村的具体实际出发,带头解放思想,更新观念,打开“山门”走出去、打开“脑门”谋出路,克服“等靠要”思想,制定好本村的发展规划,带领群众艰苦创业,用市场的眼光、因地制宜地发展优势产业、特色产业。二要带头致富。喊破嗓子不如做出样子,村党支部书记要带头学技术、学管理、找信息、闯市场,带头致富,在生产经营上成为行家里手,做能致富、会致富干部,这样才会在群众中有威信,才会让群众服气。三要带领群众共同致富。“只顾自己富,群众不拥护”。村党支部书记不仅要带头致富,还要带领群众致富,善于调动好群众谋发展的积极性,把群众的智慧和力量激发出来;善于整合资源,改善生产条件,为群众致富创造好的外部环境;善于搞好全方位服务,提高农民的组织化程度,发展农村专业合作组织,帮助农民解决好种籽种苗、技术培训和产品销售等问题,努力为群众提供一个能够稳定增收的渠道。今年,我们以“示范群体创建”为契机,重点打造10个特色阵地与党员示范田于一体的党建工作典型村,加大政府资金支持和农技专家的跟踪技术指导力度,通过党员干部的示范带动,推广新技术、新品种,促进优势产业发展,实现农民增收致富。承担工作任务的村及个人要认真谋划,精心组织实施,力争取得较好的示范效果。

二是强村。富民并不等于强村,生活富裕了,只是夯实了强村的基础。要想真正强村,还要在三方面下工夫。一要优化产业结构。立足村情实际,紧紧围绕发展特色农业和优势产业,积极调整种养殖结构。同时,不断优化发展环境,稳妥规范地推进农村土地经营权流转,发展适度规模经营。二要壮大集体经济。只有集体经济壮大了,村党支部书记说话底气才足,才能把好事办实。要结合本村实际,发挥本村的资源优势,盘活集体资产,兴办实体产业,不断拓宽村集体增收的渠道。三要强化农村文化建设。经济先行是基础,可以富民,文化引领是高度,可以凝聚人心。村居党组织要认真贯彻党的十七届六中全会精神,积极争取文化基础设施建设项目,组织开展形式多样的文体活动,在全县村居中逐步形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

今年以来,我们以“下基层、办实事、转作风”为主题,以构建城乡一体化和社区区域化党建工作格局为着力点,做实“联”字文章。在农村组织开展了以“领导联点、争创党建工作示范点上;支部联建、争创先进基层党组织;党员联帮、争当”双强“带头人”为主要内容的“三联三争“活动,在社区组织开展了县直单位与社区结对共建和在职党员回社区活动。开展这些活动的目的很明确,就是为了发挥县直部门与领导干部在财力、物力、人力等方面的资源优势,帮助联系村办好事实事,增强村居党组织服务群众、引领发展的能力。在此,我希望在座的各位村居支部书记,积极主动与结对单位和个人沟通协调,争取资金和项目支持,从而实现“双赢”。

三是稳定。没有稳定的社会环境,发展和富民就是空中楼阁。维护社会稳定村居党支部书记肩负着重大责任,发挥着不可替代的作用。要稳定,就必须会处理、化解各种各样的矛盾。当今社会情况的多样性决定了矛盾问题出现的复杂性,而且是触点多,燃点低,在座的各位一定要高度重视这项工作,建立健全民情分析会制度,积极开展入户走访活动。把不稳定、不和谐的因素消灭在萌芽状态,解决在村里,筑牢农村稳定的“第一道防线”。此次培训班我们专门安排了社会管理创新的课程,就是希望大家通过学习,掌握方法,切实维护好农村和谐稳定的良好局面。今年,我们还要在社区居委会全面实施“网格化”管理,网格建成后,社区党组织要积极探索“片、线、面”结合的党组织组建模式,尝试将党组织建在网格上,党员管理落在网格上,服务进到网格上。

三、把握机会,有的放矢,通过培训提升自身综合素质。

这次培训班时间很短,但很具针对性。大家在培训中,要注意解决好以下三个问题。

第一,要解决好思想观念问题。当前,虽然部分村居仍然相对落后,但这是暂时的,只有思想观念的落后才是真正的落后。治穷要先从治脑开始,最重要的是要转变陈旧观念,摒弃小富即安、自给自足的小农意识,放弃抱残守缺、固步自封的封闭思想,祛除宗派林立、窝里斗狠的不良恶习。从而总揽全局、协调各方,把力量凝聚到思经济、求发展的道路上来。此次培训班结束后,各镇党委要以此次培训班为示范,对全县村居“两委”其他成员轮训一遍,帮助广大基层干部进一步解放思想,拓宽思路,学会用新眼光分析情况,用新观念谋划问题,用新办法解决难题,创造性地开展工作。

第二,要解决好工作能力问题。目前,我县村居干部总体上是好的,是有战斗力的。但也应看到一些农村干部缺乏必要的农村实用知识和致富技能,驾驭市场经济、带领群众致富的能力不强。一些社区居委会干部面对社会性、区域性、综合性较强的社区党建工作,办法不多、思路不广、创新意识不强,显得有些力不从心。希望大学通过这次学习培训和今后的自学、实践,努力提高驾驭市场经济、加快农村发展的能力,提高带头致富、带领群众共同致富的能力,提高服务群众的能力,积极寻求发展经济、增收致富的新路子,以自己出色的工作业绩赢得群众的支持与拥护。

第三,要解决好工作责任心问题。“为官一任,造福一方”,我们当支部书记的要知道只有给群众带来实实在在的利益,让群众得到实惠,群众才会拥护你、支持你。我们自己也可以想一想,我们上任以来,干没干事,干成了哪些事,如果还是年复一年,面貌依旧,我们是自己辞职下台,还是被党员群众赶下台。大家也知道,今年是村“两委”集中换届之年,在座的所有村居党支部书记能否连任主要取决于自己的工作业绩和群众的评价。同时,希望大家以平和的心态看待个人的进退,以负责的态度继续做好当前各项工作,绝不能有“船到码头、车到站”的思想。正在实施的工作要不折不扣的继续干,正在酝酿的工作要抓紧筹划。

同志们,建设社会主义新农村,构建文明和谐社区,既要靠实干精神,也要有科学方法。我们举办这次培训,目的就是为了给大家创造一个相对较好的学习环境,让大家增长见识、增强本领。希望大家珍惜这次学习机会,以良好的学风和作风确保学习任务圆满完成。大家要把所学的理论知识运用到带班子、建组织、强队伍和抓经济、促发展、保稳定的实践中,运用到基层实际工作当中去,真正做到用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。

最后,预祝培训班圆满成功!祝大家工作顺利,身体健康,万事如意!谢谢大家!同志们:

市委对全市党的群众路线教育实践活动的要求是明确的、一贯的。在1月25日全市党的群众路线教育实践活动动员部署会上,我们提出:要把活动总要求贯穿始终,把反对“四风”贯穿始终,把“认真精神”贯穿始终,把领导带头贯穿始终,把群众参与贯穿始终,把务实创新贯穿始终;提出要加强领导,落实责任。要结合实际,分类指导。要把握方法,整体推进。要严格要求,强化督导。要加强宣传,正确引导。要抓好结合,统筹推进;提出要抓好“治惰促勤”,抓好“贵州精神”展示长廊,抓好“平安兴义”建设三个自选动作。在州委有关领导到兴义检查指导党的群众路线教育实践活动后,我们提出了:xx市党的群众路线教育实践活动要抓好三个关键。一是抓领导。二是找载体。三是问效果。进一步明确了工作重点和方向。前几天,结合“五讲五促”宣讲活动,我们又明确提出将宣讲主题调整为:“三结合,讲帮促”,就是要结合实际讲,结合困难帮,结合发展促。关键是讲人民群众喜欢听的话,讲人民群众听得懂的话,讲对发展管用的话。

结合3月14日、15日对乡镇(街道)党(工)委书记“两考一问”情况。经研究,今天我们把各组督促检查考评排名靠后的乡镇(街道)党(工)委书记请到这里来进行专题集中学习培训,并继续进行“两考一问”,主要目的就是要通过这种形式,帮助你们进一步深刻认识开展教育实践活动的重大意义,理清开展活动的思路,查找开展活动存在的问题和不足,及时认真整改,迎头赶上。下面,我提三点要求:

一、深刻反思,找准问题从这次“两考一问”情况来看,问题比较严重,各乡镇(街道)不同程度地存在一些问题,有几个方面的问题在你们乡镇(街道)表现得尤为突出:一是认识不到位。体现在对中央为什么要开展这次活动缺乏深刻认识,对活动主题、活动要求把握不准,对要通过教育实践活动重点解决什么问题没有深刻领会,对如何结合实际抓好实践活动没有深入思考,方案照抄照搬,活动蜻蜓点水。二是领导不到位。不认真履行“一把手”职责,没有把精力放在对活动开展的领导上,思想麻痹,存在应付心理、无所谓心理,不具体参与,不亲自过问,不专门研究,办公室拿出什么就是什么,总体感觉就是领导没有责任感,办公室没有方向感。三是学习不到位。学习教育、听取意见环节要干些什么?市里面的实施方案讲得很清楚,那就是“三个三”(读三本必读书,集中学习时间不少于3天,查找出的问题不少于3个),但在检查中,拿不出相关计划、找不出相关记录,说不出具体感想,提不出具体措施,存在应付差事情况。四是动员不到位。这次活动的一项要求就是要敞开大门搞活动,要让广大群众来参与,要让广大群众来监督,但大家一开始就不重视,关起门来搞,在小范围内搞,宣传动员不扎实,活动氛围不浓厚,干部群众参与热情不高。五是结合不到位。抓好结合,找准载体,是历次开展党内活动的重要方法,市委明确要求活动与工作要两结合、两不误、双促进。但大家不认真研究,不深入思考,片面地把开展活动与促进工作割裂开来,一些单位为开展活动而开展活动,一些单位用工作代替活动,活动与工作“两张皮”,导致自选动作与工作结合不紧密,活动特色不突出,顾此失彼。六是督导不到位。督导组的一些成员,自己都是糊涂人,抓不住重点,看不出问题;一些成员,虽然是明白人,看到了一些问题,但是怕得罪人,不愿说、不想说、不好说,“睁一只眼闭一只眼”,当老好人。

上面这些共性问题,希望大家通过今天的培训,认真抓好对照检查,切实将本乡镇(街道)的问题进行深刻反思,并认真梳理,切实加以整改。在这里,先给大家说一下,市委决定把“两考一问”作为党的群众路线教育实践活动中抓“一把手”履职的重要抓手和创新举措,作为一项长效机制,结合活动各环节的重点和要求,有针对性地对乡镇(街道)、部门“一把手”进行“两考一问”,然后举办专题培训班,把后进的乡镇(街道)、部门“一把手”请来集中学习、现场考问,进行重点辅导、重点督导、重点指导。这一期乡镇(街道)党(工)委书记培训班后,还要接着举办市直部门“一把手”培训班,这也是我们“晒比述评”活动的再深入、再继续。请大家务必消除侥幸心理,在思想上高度重视,在行动上狠抓落实,不折不扣地抓好活动。现在出现的这些问题,可以理解为活动刚开始,大家重视不够,研究不够,还有时间弥补,但下次再出现这方面的问题,就是工作态度、工作作风有问题了,就不可原谅了,市委将按规定进行问责。希望大家以这次培训为起点,迎头赶上,不影响全市活动进展,不拖全市活动后腿。

二、深入学习,理清思路。

存在认识不到位、思路不清晰、措施不得力等问题,其重要原因是对中央、省委、州委、市委开展教育实践活动的相关文件,领导讲话没有认真系统深入地学习。只有把上级有关精神学深学透了,才能做到成竹在胸,心中有底。希望大家下去后,对规定篇目原原本本的读,认认真真的读,逐句逐字的读,努力做到“六个清楚”。一是对活动的主题要清楚。即“为民、务实、清廉”。二是对活动的总要求要清楚。即“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。三是对着力解决的突出问题要清楚。即“四个坚决反对”:坚决反对形式主义、坚决反对官僚主义、坚决反对享乐主义、坚决反对奢靡之风。四是对需要把握的基本原则要清楚。即“五个始终坚持”:始终坚持正面教育为主、始终坚持批评和自我批评、始终坚持讲求实效和开门搞活动、始终坚持分类指导、始终坚持领导带头。五是对开展活动的方法步骤要清楚。即“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制”三个环节。六是对兴义的自选动作要清楚。即抓好“治惰促勤”转作风、建好“贵州精神”展示长廊促发展、推进“平安兴义”建设构和谐。“治惰促勤”是全市深入整治人民群众深恶痛绝的占位子、不干事、乱干事问题和“四风”突出问题的具体举措;建好“贵州精神”展示长廊是市委、市政府把石山半石山、石漠化片区群众盼发展的强烈愿望作为工作方向的具体举措;“平安兴义”建设是市委、市政府把人民群众关心、关注的难点、热点作为工作切入点、落脚点的具体举措。完全符合兴义实际,完全符合教育实践活动要求,完全符合人民群众期盼。

大家要结合今天的学习,结合各自实际,把本部门、本单位的活动方案再认真研究,该改的要改,该加的要加,把思路理清楚,把措施定具体,确保活动健康有序地推进。

三、认真履职,真抓实干。

要抓好这次活动,市活动办、督导组和各部门各单位“一把手”要认真履职,真抓实干。

一是活动办要当好参谋助手。活动办要认真领会好中央、省委、州委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的有关精神,从全局和战略的高度精心谋划好每个环节、每个步骤的工作,做到早谋划、早安排、早部署。要对全市各单位部门开展活动的情况进行全面深入了解,掌握活动进展情况,总结好、提炼好、宣传好、推广好开展活动的明显成效和好的做法。及时研究分析活动中存在的问题,向领导小组报告并提出解决的意见建议。

二是督导组要真督实导。各督导组要充分认识做好督导工作的重要意义,努力成为传达中央、省委、州委、市委精神,了解实际情况的桥梁纽带,成为市委实施有效领导、作出正确决策的智囊参谋,成为各单位部门开展活动的有力帮手。每个部门、乡镇的实际情况不一样,存在的问题特点、性质、具体表现也会不一样。各督导组要把握要求、严格标准,认真督导各乡镇(街道)、部门开展活动。特别要深入了解群众对被督导单位反映强烈的突出问题有哪些,具体表现是什么,在此基础上找准督导的重点内容、重点方向,点中穴位、切中要害,让被督导单位认可和信服,让人民群众真正满意。

三是一把手要模范带头。开展好教育实践活动,领导带头是关键,一把手要履行“第一责任人”的职责,坚决克服应付心理、侥幸心理、无所谓心理和畏难情绪,千万不能把重视停留在口头上,把认真表现在口号上。要以身作则、率先垂范,加强对活动的组织领导,做到不分心、不走神、不懈怠,对每一个环节、每一项工作要亲自过问、亲力亲为、亲自参与、亲自推动,始终把责任扛在肩上,把活动紧紧抓在手上,不能搞形式、走过场,要以认真的态度、扎实的工作,一个环节一个环节推进,保证活动的质量和效果。

就讲这些,供同志们参考。

入党积极分子培训班动员会领导讲话稿

同志们:

根据党委发展党员工作要求和年度工作计划的安排,今天举办年度入党积极分子培训班,参加对象为今年各党支部推荐的入党积极分子,旨在进一步提高入党积极分子的综合素质和业务能力。最近几年,南通邮政各项工作快速健康发展,今年以来,经营发展形势喜人,党建和文明创建工作得到进一步加强。这些成绩的取得与我们广大党员的努力分不开,体现了我们党员的先进性。因此,局党委十分重视发展和壮大党员队伍,力争通过学习培训,帮助入党积极分子在各方面有较大的收获和提高,争取早日加入中国共产党,在全局工作中发挥更大的作用。为使培训班起到应到有的效果,下面我就以下几个方面提点要求:

一、要了解培训班的目的和意义。

做好发展党员工作,是加强党的建设的一项重要而经常性的工作。党之所以能永葆青春和活力,这与各基层党组织一以贯之、坚持不懈地对入党积极分子进行严格的培养教育分不开的,举办培训班是对入党积极分子进行教育的重要形式,通过对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观的教育,党的基本知识等多方面知识的培训,使每一位积极分子懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助积极分子端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。因此,办好培训班是入党积极分子成长的客观需要,是保持基层党组织生机和活力的需要,是完成党所肩负的历史使命的需要。

二、要认真对待培训,加强自身学习。

入党积极分子培训,每年举办一次,时间紧、内容丰富,大家要珍惜机会,认真参加学习培训。一是要静下心来学。参加培训的同志都是各部门或科室的先进骨干,学习工作较忙,事情较多,可能对培训会有一些影响。但象这样的集中培训,机会难得。希望大家静下心来,认真学习,力求学得多一些,学得深一些,理解得透一些,真正做到学有所思,学有所获,学有所得。二是要相互交流学。这次学习培训结束后要进行考核,要写学习体会,重点检查大家对党的基本知识的掌握程度,由于大家工作经历、所在岗位以及年龄、文化等都不尽相同,学习过程中对知识的消化程度,对问题的理解程度等也都各不相同,因此希望大家一定要抓住机会,多沟通、多交流、多探讨,拓宽知识面,达到互相促进,共同提高的目的。三是要严守纪律学。培训期间要自觉遵守学习纪律,服从计划安排,认真听课,认真思考,认真记笔记,创造一个良好的学习环境。四是要联系实际学。学习的目的,是为了更好地实践。因此要善于把所学的知识融合贯通,注重和当前的实践相结合,既要立足本职工作,思考应该做些什么,怎样严以律己,才能体现入党积极分子的特点,又要正确理解和把握党的路线、方针、政策,与时俱进,积极体现邮政员工的特点。当然,培训的时间很有限,要全面提高自身素质,还依靠大家,在今后的学习工作中,做到学习为先,事业为重,养成多读书、多思考、多实践的良好习惯,以不断适应成长的需要,不断适应发展的需要。

三、要与时俱进,全面提升自身素质。

自加压力,积极进取,勇于开拓,不断创新,才能与时俱进,争做合格的中共党员。一是要不断增强党性修养,深入学习党的基本知识,正确把握党的路线、方针、政策,认真学习党的十七大及十七届五中全会精神,深刻领会积极实践科学发展观,才能牢固树立共产主义世界观、人生观和价值观,学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,分析矛盾、分析世界,才能增强明辨是非的能力,经受住形形色色的考验和诱惑,才能提高政治鉴别能力,政治敏锐性,始终与党保持高度一致。二是要不断拓宽知识面,提高驾驭市场经济的能力。迈入21世纪,世界正经历着深刻的变革,其中一个显著特征就是知识经济发展迅速,知识创新、科技创新在经济社会发展中的作用日益重要。我们每一位积极分子既要注重学习市场经济理论和法律、法规知识,提高我们为党的基本路线和用新理论、新观念、新知识处理问题的能力,又要立足邮政发展的需要。今天,大多具有高中文化学历,可塑性强,易接受新鲜事物,大家要积极发挥各自优势,抓住机遇,提高能力,提高觉悟,早日成长成熟。三是要求真务实,树立先进典范。要做合格党员,必须树立远大理想,用新时期艰苦奋斗的精神激励自己,争创一流业绩,又要立足本职岗位,积极带头勤奋学习、工作,做到自重、自省、自警、自励,正确处理好个人与社会、集体的关系,始终以人民利益为重,无条件服从组织安排,服从全局工作所需,带头树立团结友爱,助人为乐,尊老爱幼,见义勇为的道德风尚,勇于同不良现象,歪风邪气作斗争。同时要紧密结合形势发展的要求,在南通邮政各项工作中勇挑重担。当前,改革和发展的生动局面,为我们南通邮政广大员工施展才华,建功立业提供了广阔的舞台。我们入党积极分子应抓住机遇,争做模范表率。

四、要从思想上、行动上积极主动向党组织靠拢。

一个要求入党的同志,不仅要注重自身学习,而且还需要接受党组织的教育、培养,积极主动从思想上、行动上都入党。

一是经常或定期向党组织和入党介绍人汇报自己的思想,向党组织如实汇报自己对党的认识和学习、工作中的收获及存在的问题、谈自己要求进步的决心和信心等,使党组织能真实地了解自己的思想状况、入党动机,及时、有效地得到党组织和党员同志的帮助。

二是积极参加有关党的活动,如学习活动、宣誓仪式、表彰大会和事迹报告等,去体验党内生活,接受党内生活的熏陶,学习党的基本知识,特别是学习优秀党员的先进事迹和他们高尚的品德、共产主义觉悟和坚定的信念。

三是积极参加党组织安排的有关培训学习。通过培训提高认识和树立信心,也是每一位入党同志在思想行动上争取进步、积极向党组织靠拢的有益途径。

总之,我们应充分认识积极分子培训在发展党员工作中的重要性,按照要求做好培训工作,不断加强学习,坚定正确的理想和信念,使自己不仅在思想上入党,而且在行动上也入党,争取早日成为一名无产阶级的先锋战士,成为一名合格的共产党员。

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