工作心得体会是反思和思考的过程，可以让我们更好地反思自己的工作方式和方法。接下来，小编将分享一些优秀的工作心得体会范文，希望能给大家提供一些启示和灵感。
电工工作心得体会
时间飞逝，转眼之间我在京都大酒店担任电工一职已有一个多月了。在此期间，很多事情让我受益匪浅，失败了很多，收获的更多，也许这就是所谓的经验吧。面试那天，我们主管对我说，在他这个地方，他对我们的最主要的要求是勤奋，勤奋，再勤奋。至于技术方面，在日后熟悉了再慢慢培养起来，这对于我们刚刚毕业的学生来说，这是无比的宽容。话已说到这个地步，我想我应该知道该怎么做了。
小秦是我的第一位师傅，上班的第一个星期带我签到，带我熟悉环境和指导我有关的注意事项，上班的流程是怎样的，遇到紧急情况该如何处理。从他那里，我学到了如何看水位、烧水；该如何拆装排风扇以及更换里面的零件，拆装清洗空调过滤网、贴墙纸等等。时间久了我也渐渐熟悉这些方面的工作了，能够单独去处理一些简单的，还有他教过我的。虽说一些基本的会了，但是在一些细节和稍微复杂一点的还是需要请教他。另外，徐师傅和王主管他们这些技术过硬的师傅教给我的更多。
以前两根导线相接的时候，我总是用手绕然后用力捏紧就好了，没有用钳子钳紧。有次我在接一个排风扇，被王主管看到了，说这样子不行，风扇有大功率电机，我那样的解法在风扇运行时容易松动照成点接触不良，很容易烧掉电动机。应该用钳子钳紧。另外，看到我包绝缘胶的时候，教了我另外一种包法。在环境允许的情况下，可以不用老土的按照书本上的做法，可以把两根导线掰向同一端，让裸露部分外露，这样子包起来既稳当又方便，在特定环境能节约出很多的时间。以前我都没有拆装过射灯，有一次丝绸馆的射灯坏了，我去看了看却无法下手，因为看不到线，也看不到任何螺丝刀外露，这个使我为难了好久，王主管有拆过，所以他一来就给我说了有两个地方卡住，旋转这两个地方就能拆开灯罩，检查灯是否坏掉，在两灯之间互相调换安装，就可能检测出灯丝是否烧了。球形锁是现在住房用得最多的一种锁，以前的我都没有安装过，不过看起来似乎很简单，但是，装这个锁也有窍门，王主管点醒我用电笔或者一些小的东西按住一个按钮，拆开把手，然后才可以一步一步的装上。后来我成功的装上了球形锁，相信在以后的工作或者生活中会有很大用处。
因为我第一个月上的都是早班，所以大部分时间是和徐师傅一起的，有一次我们一起去检查松动的插排并将其固定稳，有的插排螺钉拧紧了还是松动，原因，里面的木头没有了，在我无能为力的情况下，我请教了他，他说用适合的木头放到里面固定，照着他这个办法，我终于顺利完成了这项工作任务。还有一次，我在装日光灯的时候，似乎多出一个罩出来，怎么装都装不上，在里面摸了半天，汗流浃背了还是没能装进去。不得已又请教他，他一来，现场指导，从外面往里一扣，然后慢慢使劲压过另一端，美满的完成了安装。简单的一分钟，我竟然花了差不多半小时还搞不定。这就是经验，是技术呀。从他那里，我还学会了床头灯开关的安装、剪铁板、铆钉钳的使用、电话好坏的检测等技术。
总结这个月来，我自己领悟的东西也很多，但是说不出来。以前的我都没有安装过电脑，但是叫我去装的时候能够慢慢的理清思路成功的装好一台电脑，以前的我对于网络问题一窍不通，偶然的机会让我看到了自动获取ip的方法，我就用手机拍下，以备工作之须，想不到还真用得上。但是，我感觉自己有的时候十分粗心，经常忘记关掉水阀开关，造成不必要的浪费，经常漏掉一些工具，跑了好多冤枉路，浪费了好多时间，最最严重的一次错误竟然把一个楼层的钥匙忘在了一个客房了，害我半夜三更了还有去敲门拿钥匙。事情发生了才知道它的严重性。在这个环节中，我明白了细心的重要性，同时也明白了自己的动手能力还十分的不足，缺乏锻炼，在某种情形下无法胜任这个工作，所以在以后的工作中，我应该努力将理论知识和实践结合起来，总结失败的经验，使自己面对以后的工作有一定的底气和信心。
在这个不大不小的舞台上，感谢他们教会了我这么多。一个月工作试用期，让我学到了以前工作和学习都没有学到的东西，仿佛自己一下子成长了好多。至于我们能否独立处理问题是事，我想大部分我们还是可以的。请同志们放心，请领导们放心，我们一定好好做好自己应该做的自己能做的事情。
2012年8月6日。
xxx。
特变电工工作心得体会
1.电气操作人员须持证上岗，未经安全培训和安全考试不合格严禁上岗。
2.电气工作人员在工作时须穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。
3.变电所高压设备进行操作时，必须要有上级命令及操作票，并确认无误后，方可操作。倒闸操作可由操作人按指令填写操作票。
4.操作时应穿戴合理的绝缘鞋和手套，并站立在有绝缘垫的地方进行。雷电时禁止进行倒闸操作及更换保险丝。
5.如需断开外线路，必须事先向供电所提出申请，并和调度室保持密切联系。送电前应通知各部门做好准备。
6.当开关合不上时，必须查明原因，禁止强行合闸。
7.高压设备进行维护、检修时，应在工作地点四周加设临时遮栏和标识牌，并派专人看守。
8.验电应先确证电器是否良好。验明线路确实无电后，应立即将检修设备三相短路并接地。
9.挂临时接地线时，应先接地端，后接导电端;拆接地线时则相反。
10.检修电容屏必须经过充分放电;搬动电气设备应先拨电源插头。
11.无特殊情况，不准带电操作。若要带电操作，必须：经过上级批准(特殊情况下可事后报告)。
必须两人操作，一人作业，一人监护。
必须穿好绝缘鞋及其安全用具。
12.手动操作抽屉式开关时，必须确认开关是空载;防止带负载拉闸。
13.严禁带电拉合隔离开关，拉合隔离开关前先验电，且应迅速果断到位。操作后应检查三相接触是否良好(或三相是否断开)。
14.维修设备时要采取必要的安全措施，在开关手把上或柜面上悬挂“禁止合闸、线路有人工作”的警告牌，防止他人中途送电。
15.配电柜、开关箱的进线和出线不得承受外力，严禁挂晒衣服等生活用具，与金属尖锐断口和强腐蚀介质接触。
16.在未确定电线是否带电的情况下，严禁用老虎钳或其他工具同时切断两根及以上电线。
17.电气设备烧毁时，需检查好原因再更换，防止再次发生事故。
18.换接触器时，线圈额定电压必须一致。
19.所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。
20.工作中所有拆除的电线要处理好，带电线头包好，以防发生触电。
21.在巡视检查时如有发现故障或者隐患，应立即通知相关人员采取全部停电或部分停电及其他临时性安全措施进行处理，避免事故扩大。
22、在变电所内进行动火作业时，要履行动火申请手续，未办手续，严禁动火。
23.检修前必须与相关人员联系好，确认可停车或可断电时方可经行检修操作。拉(合)闸时须确定电源开关与负载是否对应，严禁盲目拉(合)闸操作。
24.用摇表测定绝缘电阻，应防止有人触及正在测定中的线路或设备。测定容性或感性材料、设备后，必须放电。雷雨时禁止测定线路绝缘。
25.万用表用完后，打到电压最高档再关闭电源，养成习惯，预防烧万用表。
26.检修结束后，应认真清理现场，检查携带工具有无缺少，检查封地线是否拆除，短接线，临时线是否拆除，拆除遮拦等，通知工作人员撤离现场，取下警告牌，按送电顺序送电。
27.有人触电，立即使其脱离电源，进行急救;电气着火，立即将有关电源切断，并使用干粉灭火器或干砂灭火，严禁用水扑救。
28.各项巡回、记录、监视等制度必须认真执行。
29.各项安全工器具必须处于良好状态，放置整齐，易于启用。
30.消防器具应有效，固定放置在规定部位。
31.所有电气设备、安全用具必须按供电所规定，定期做好预防性试验。
32.在高压设备上进行检修、试验等工作时，必须事先填写工作票。(事故抢修可例外)。
33.发生人身触电事故时，可不经许可即刻断开有关部门设备电源，进行抢救。但事后必须报告上级。
34.电气设备失火，应立即切断设备电源，然后进行救火。
35.配电室除电气人员严禁入内，配电室值班人员有权责令其离开现场，以防止发生事故。
36.严禁向配电柜、电缆沟放无关杂物。
37.电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。使用测电笔、万用表时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用。
38.登高作业时，必须穿戴安全帽，使用安全带做好安全措施。
39.按照规定要求执行好交接班制度，作好各项值班记录。
电工安全用电常识。
1.三相线在使用平衡的情况下，零线是没有电流的，所以一般的动力电缆零线截面面积都比相线要小一些。比如3×50+2x16(三相，一零一地)3x25+1x10等等电缆。在单相的供电中，由于相线和零线的电流是一样的，所以截面面积要选择一样的。
2.电度表上10a[40a]该怎样理解?10a是额定电流，40a是短时间允许通过的最大电流用电笔测试线路是否带电，先验证电笔是否良好用电笔测试线路是否带电，先验证电笔是否良好验电时一定要明确线路的电压等级。维修有电容的设备要先放电搞一般的电气维修，无非就是断路或者短路!
4.保险丝屡次烧断机动车保险丝往往熔断的严重来源有：
(1)电路中生计短路形势，由过大电流所引起。
(2)保险丝装配失当。例如：保险丝架与插座之间松旷，电流通过时发作跳火;保险丝的紧固螺钉拧得太紧，保险丝被压扁甚至局限断裂;保险丝随着紧固螺钉的回旋而被拉紧，使保险丝线径变细等。
(3)电路过载，例如许多电器征战同时行使，扩充了新的用电征战等。
4)保险丝直径过小。发作保险丝屡次熔断的障碍后，要尽快查明障碍来源以及发作部位，并速即加以排挤，切不可用加粗保险丝直径的法子来避免“烧保险”，以及发作电器征战销毁事项。
5.中性点、零点、中性线、零线的含义分述如下：
(1)中性点是指发电机或变压器的三相电源绕组连成星形时三相绕组的公共点。
(2)零点是指接地的中性点。
(3)中性线是指从中性点引出的导线。
(4)零线是指从零点引出的导线。
6.正确使用高压验电器正确使用方法如下：
(1)验电器的作用是验证电气设备或线路等是否有电压。
(2)验电器的额定电压必须与被验设备的电压等级相适应。
(3)验电器使用前必须在带电设备上试验，以检查验电器是否完好。
(4)对必须接地的指示验电器在末端接地。
(5)进行验电时必须带绝缘手套，并设立监护人。
值以下时，采取措施迅速将电源切断，这种保护就叫欠压保护。失压保护：在设备正常工作时，由于偶然原因可能突然停电，设备也因而停车。为了防止电源电压恢复时，电动机自行启动造成事故，而采用的保护措施就叫失压或零压保护。
保护接地：在三相三线制的电源，中性点不接地的低压电网，将电气设备的金属外壳或框架与大地可靠地连接起来就叫保护接地。
重复接地：在采取保护接零时，除了中性点接地以外，还必须在零线上一处或几处进行接地，就叫重复接地。
特变电工创业史心得体会
随着经济社会的快速发展，创业已成为时下最热门的话题之一。特变电工作为中国电力变压器行业的领军企业，其创业史不仅是一个成功的故事，更是一个值得深思和学习的典范。通过研究和总结特变电工的创业历程，我深有感悟，下面将从创业理念、创新精神、管理理念、团队合作和品牌建设五个方面，对特变电工创业史进行分析和总结。
首先，创业理念是特变电工成功的基石。特变电工的创始人徐特立先生始终秉持着“顽强拼搏、奋发向前”的创业理念，不断开拓创新，奋力实现自我价值。他敢于冒险、勇于挑战，不怕困难和失败，这种“敢为人先”的精神推动他不断跨越自己的边界。另外，特变电工坚持以人为本，尊重员工、关爱员工，给予员工广泛的发展空间和培训机会，使其能够不断提升自我价值，激发员工的创新活力和创造力。特变电工创业理念的核心是追求卓越、追求成功和永续发展。
其次，创新精神是特变电工成功的关键。特变电工在技术创新、产品创新、服务创新等方面都保持着高度的敏感性和创造力。它的技术研发团队时刻关注市场需求和技术发展趋势，不断推出具有自主知识产权的高品质产品，满足客户的多元化需求。特变电工还注重与各类研究机构和高校合作，引进国内外先进的技术和管理理念，加强产品的研发和技术创新。创新精神让特变电工能够始终保持竞争优势和市场领先地位。
第三，管理理念是特变电工成功的保障。特变电工高效的内部管理让组织高效运转，资本得到充分利用，员工的积极性和士气得到有效调动。特变电工坚持科学管理和人性化管理相结合的原则，建立了完善的管理体系和激励机制，使全体员工都秉持着共同的价值观和目标。此外，特变电工还注重开展各类培训和交流活动，提升员工的专业素质和团队合作能力，激发员工的创新意识和创造力。特变电工的管理理念不仅促使组织的稳定发展，也为员工的个人发展提供了广阔空间。
第四，团队合作是特变电工成功的重要保证。特变电工始终坚持“团结协作、宽容和谐”的团队合作理念，创造了一个积极、向上、和谐的工作氛围。特变电工鼓励员工间相互学习、相互信任和相互帮助，以团队的力量解决问题和应对挑战。特变电工注重培养团队精神和团队协作能力，开展团队活动、集体讨论和团队竞赛等，不断加强团队的凝聚力和执行力。团队合作让特变电工的每一个员工都能够发挥自己的特长，各尽其职，齐心协力实现企业的共同目标。
最后，品牌建设是特变电工成功的重要因素。特变电工努力打造自己的品牌形象，不仅仅是产品的品质与服务的卓越，更是企业所代表的价值观和文化理念。特变电工通过大力推进品牌建设，提升产品的知名度和美誉度，并积极参与社会公益事业，提高企业的社会形象和声誉。特变电工的品牌建设不仅为企业带来了经济效益，更加增强了企业的核心竞争力和可持续发展能力。
通过对特变电工创业史的研究和总结，我深刻认识到创业理念、创新精神、管理理念、团队合作和品牌建设对于企业的成功至关重要。只有坚持创新不止步，始终保持积极向上的创业精神，才能够在激烈的市场竞争中取得突破和发展。同时，在企业的发展过程中，要注重内部管理和团队合作，提高企业的整体素质和综合实力。更重要的是，要通过品牌建设提升企业的公信力和社会形象，树立一个良好的企业形象。特变电工的成功给我们提供了宝贵的经验和启示，我们应以此为榜样，不断学习和进取，努力实现自己的创业梦想。
电工工作心得体会
1、农电体制改革后，招聘了大量的农电工，由于区域性，农电工一部分仍与团场有着土地承包劳动关系的农工，与企业签订劳务协议，实行非全日制劳动用工，实行计件工资制。另一部分农电工与企业签订劳动合同，实行全日制劳动用工，工资实行固定月薪，并由农电公司缴纳社会统筹保险。虽然，公司在不断努力，消除农电工和正式职工的收入差距，但农电工的整体收入与正式职工相比，仍然不在一个层次。由于管理中存在用工形式不统一，待遇偏低，管理制度不健全的问题，农电工的管理仍是农电公司管理中一个重要问题亟待解决。
2、农电公司虽然为农电工缴纳工伤保险，集体参加了意外伤害保险，但是对于部分签订劳动协议的农电工如果发生涉电伤亡事故，其与农电公司形成的事实劳动关系，企业仍需赔偿较大费用，农电公司存在潜在损失。
3、农电工年龄偏大，专业技术、服务意识等综合水平较低，80%以下农电工为高中以下文化程度，中专、技校毕业生不足10%。
1、争取总公司在管理上和财务上的支持和帮助。
针对农电工目前状况，农电公司应准备相应的解决问题方案，与上级主管部门领导多反映，勤联系，常沟通，以事实、数据说服人，赢得主动，以求得上级领导的理解和财政支持。通过上级部门核定农电工的定编人数，核发农电工的工资、福利费用，逐步提高农电工的待遇。
比如，农电工和正式职工在农电公司总人数中各占一半，在工作任务和工作要求中，他们没有丝毫分别，但农电工待遇偏低，分配比例失衡，使农电公司队伍出现不稳定。2000年体改前，农电工由各团场管理，其次，工资由团场根据经营收入发放，收编后，用工性质发生变化，但服务对象和工作本身没有变化，而工资和正式职工却相差甚远，并且差距有继续扩大的趋势，挫伤了农电工的工作积极性和创造性，造成有技术的农电工干不了多长时间就“跳槽”了，使农电队伍不稳定。
2、合理核定劳动用工人数，打破常规管理。
在农电公司现有维管设备的正常工作中，核定劳动用工人数，实行工资包干。设置不同技术含量的职工薪酬，打破正式职工和农电工的身份界限。各供电营业所放开个岗位，实行竞争上岗，实现优胜劣汰，逐步解决同工不同酬的矛盾，建立健全各项管理制度。
变电工作心得体会
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，这是我本次xxx变最大的体会，因为本科毕业前的一段时间远离了书籍和专业知识，再加上平时也没怎么学习新知识，导致了我开始的时候对此次变电站改造的认识不深，当然在改造过程中，一方面学习新知识，同时也学习了很多的新技能，知道怎样在工作中合理利用工具，以及团队协作的精神，像是剥电缆，包铜牌，接线拧螺丝，这些看似简单的活我以前居然都很少接触，越觉得容易，但想把它做好却难上加难，更不用说那些高试检测，主变监测，备自投等等专业知识，在我脑海中几乎是一片空白，要不是有几位班长的耐心讲解，我可能直到工程结束连主控室和10kv开关室的作用也不知道。
然后再想想自己的学习历程，首先是讲开关柜的原理图看懂，虽然我也是前几天机缘巧合才逼了自己一把，像是断路器，隔离开关，接地闸刀，电缆，避雷器等的电气符号我甚至都有点模糊，但现在我不仅可以认出来，连它们的作用我也可以娓娓道来。其次就是图纸，初看图纸，无论是以前还是现在，都告诉自己一句，哇，这图纸怎么这么复杂这么抽象，怎么看啊，跟看天书似的。不过幸好这次有实物图，对着端子排和开关柜，虽说只是机械性的接线，但部分端子的作用我也略知一二，甚至将以后国培省培要重点学习的接线剥线都练得中规中矩了。最后则是检验，就是看看哪里有问题，查漏补缺，第一就是最简单的抄铭牌，我开始的时候甚至连开关柜里有什么都不知道，更不要说他们的参数和作用，班长们后来让我抄了互感器，避雷器等的参数，也让我了解到了线路和主变，电容器柜之间的区别，在做高压试验的时候，其实是无知者无畏，你不知道有电就不会害怕，但当你知道做试验的时候的电都是数以万计的时候，你就会不自觉地小心起来，去执行每一个该有的实验步骤，为了仪器开关柜正常更为了自身安全。在做备自投和主控室试验的时候我也一头雾水，我连仪器都分不清。后来也是看说明书和听郭班讲解才明白，原来跟书上说的差不多，只是我没有将这些联系起来。回顾这一个半月，也犯了很多错误，比如填写工作票时的术语不规范，倒闸操作时未按规定进行标准化操作，事故处理时对设备检查不够全面等等。除了拉电缆和在室外接线的时候有点晒黑了之外，其他也没什么大不了的，但重要的是我知道了电缆居然还有粗细以及它们是如何实现连接功能的，虽然这对一个学电的本科毕业生来说是有点傻，所有我还是要多学多看，见见世面为主。
所以我有以下几点感悟，一是学习真的是我们的重中之重，因为我们还处在角色转换的过渡期，加之一段之间的技能理论的荒废，我们应该摆正态度认真学习，多思考多提问，只有思考了才会有更多的问题，问题解决了那么一件事也就彻底完成了。第二也是安全，不止是单单的人身安全，思想也必须安全，不要做那种不知者无畏的尝试，操作的时候多留个心眼，我这次就就积攒了很多的皮外伤，虽然也没什么大事，但还是要多留心，完善自己的操作技术。
最后，因为这次变电站的改造机会难得，能在刚入职的时候不是坐在办公室玩而是出去学习实践，我感到非常的充实，同时在改造中我还存在很多遗留的问题，在今后一段时间内我会一一将它解决，也非常感谢耐心教导我的老师傅们，希望今后能每天都进步一点点，让自己成为那个老师傅。
电工工作心得体会
山乡的水土养育了我，我秉承了山里人那种朴素而勤奋的韧性，从领导和同事们身上学会了理解和信任，体验到人间真情，工作的不容易。由此我始终保持一种积极向上的快乐心态，向老同志虚心请教学习，自己孜孜不倦地专研业务。收缴电费其实是一项有学问的工作，只要用心去探索，去钻研，去总结，就能学会很多东西，比如学会做人，学会勤奋，学会报恩，更多的是受益匪浅。农电工有苦有乐，其中的酸甜苦辣是农电工之外的人无法体会的，我从工作中收获到一些感悟：在乡镇催收电费，对象大多数是纯朴善良的农村人，要得到用户的理解，首先要以身作则，以理服人，以真情待人，用实际行动打动人。有一件事对我的触动很大，那是在片区一用户家抄表收费，据村民讲，这一用户是当地有名的“惹不起”，常常拖欠甚至拒缴电费，还煽动其它用户阻挠电费抄收工作。那天，我走进她家的时候，屋里一片漆黑，女主人一声一声在叹泣，丈夫不见了踪影，一打听才知原来她家刚出车祸，要支付上万元的赔款，丈夫借钱还债去了；当时她家的用电线路故障停电，几天都没有照明了。我收悉到这一情况后，天始有点幸灾乐祸，但只一瞬间我的观念转变了过来，作为一个为民服务的电力人，我为刚才对女主人的幸灾乐祸而羞愧，于是连忙帮她家查检线路，很快就恢复了她家的照明。随后，我照例抄好她有的电表，核算出是9元钱。我说：“大嫂，别哭，天灾谁也无法抗拒，就像用电理当交费一样也不可抗拒的，这个月你没钱交电费，我替你垫上，行吗？”那天，大嫂满含着感激的泪花，破天荒送我出了她的家门。从此以后，每月我到片区收缴电费时，大嫂都是足额上缴。与以往不同的是，她还主动劝说该片区的其它用户交纳电费，做起了义务宣传员。
当农电工要踏实，要有责任心，做好本职工作。干一行爱一行，这话不假。记得那一年的年终岁末，空气中到处飘荡着炮竹炸响的喜庆硝烟味，春节的气氛越来越浓，片区里最偏远的.一个林场单位电表烧坏，需要换置新表，我顶着呼呼的寒风步行10多里山路赶了过去，走进林场办公室的时候，手脚全被冻僵，也没有感觉到冷和累，当得到老场长赞许和赏识时，我为之高兴了好久好久。
记忆，品味过去工作的点点滴滴，我将变得更加坚强和成熟，更加专注这项事业，觉得农电工作成为了我生命中不可或缺的一部分，工作的火热，生活的激情召唤着我，快乐的农电工生活激励着我不断向前。
特变电工工作心得体会
**是土生土长的四川人，却有着北方人魁梧的身体和豪爽的气度。和善的面容始终充满着真诚与睿智。除了公司重要会议和订单上的事，他总是奔波于市场一线，不到两年时间里，他的足迹就遍布全国数十家造船企业。因**所到之处多为大江大湖大海，对于自己的工作，**自喻是在“闯江湖”。就是凭着他的闯劲，**一次又一次的创造出了奇迹，实现了公司船用电缆现款现货订单累计签约额3400万元、合同签约超过2亿元的骄人成绩。
主动请缨担重任。
为应对全球金融寒流。**所在的**公司顺时而应，积极分析国家宏观经济调控政策转向，开始了差异化经营战略，把销售重心逐步向特种电缆市场转移。公司先后成立了石油钻采项目部、机车盾构项目部、轨道交通项目部、新能源项目部和舰船项目部。相对于其他项目部而言，舰船项目部没有突破口、没有客户源、没有任何业绩和经验可以借鉴。要开拓一个新市场、销售一种新产品，对任何一个出色的营销人员都是一个巨大的挑战。面对无人看好的舰船项目部，**却主动放弃已经相当成熟的传统市场，向公司领导请缨担当起了舰船项目部主任这一重职。尽管没有一个人愿意追随他，但在**看来，只有畏惧的思想，没有畏惧的市场，只要精神不滑坡，办法总比困难多，只要自己努力了，就一定会有所作为。
强内功首战告捷。
古人云：欲攻之而先利其器。对于企业而言，要开拓一个全新市场领域，首先得能够拿出让客户认可的资质，这也将是**闯市场必要的利器。在公司领导和技术中心人员的大力配合下和努力下，公司船用电缆凭借过硬的产品质量，先后取得了中国船级社认证、德国gl认证、英国船级社认证、美国abs认证和挪威等五大船级社认证。有了攻城掠池的利器，但还得有持器者过硬的功夫，这样才能最大限度的发挥其功能。对于**而言，自己便是持利器者。**清楚：“作为一个销售舰船线缆的营销人员，如果对舰船知识一点都不了解，客户首先会否定自己，否定你的产品，否定你所在的公司，要想在舰船市场立足，将是天方夜谭。”为了增强自己的“功力”，弥补自己对舰船知识的空白。**订阅了大量的舰船书籍，上网查阅相关舰船的资料也成为**每天必修的功课。
经过努力机会终于来了，在四川成都举办的西部贸易展会上，羽翼渐丰的**便抓住这一家门口的机会，决定一试身手。面对展会中汇集全国的数十家大型造船厂，**以他对舰船的深度了解，结合公司船缆产品的技术先进性、优越性等一一对各船厂进行了拜访和讲解。功夫不负有心人，数天不厌其烦的主动出击和以诚待人的态度，以及专家级的讲解不但得到了众多客户的认可。展会期间，江西一家造船厂还当场与他签下了单笔金额高达7090万元的船用电缆框架购销合同，让**公司一度成为展会上的一大亮点，引得包括中央电视台在内的各大媒体争相报道，大大提高了公司的知名度，**也因此实现了首战告捷。
用心服务赢得市场。
为了赢得更大的市场，**采取了稳定江西市场，开拓造船业发达的华东地区市场的营销策略。但华东地区竞争异常激烈，作为西部企业要在异地市场立足，天时、地利、人和一样都沾不上边。除了产品质量可靠，**根本没有优势。但在他看来，有需求必定就会有竞争，市场越发达需求量就越大。华东地区尤其是长江三角洲这片热土处处都是金子、处处都是机遇，只要产品质量过硬，用行之有效的营销策略去开拓，就一定会有属于自己的机会。
但要想在已处于竞争白热化的市场占有一席之地，不仅对客户和竞争对手要有所了解，更要明确国家在这个市场的调控方向。多少个日夜，**白天除了要奔走于各个造船厂，冒着严寒酷暑深入施工现场，与造船厂员工一起铺设电缆，帮助处理技术难题。还得利用晚上的休息时间，把一些舰船市场的重要信息及国家对舰船市场的一些有利政策收集整理后及时反馈回公司，为公司有针对性的调整销售策略提供了根本依据。
在与客户接触中，**从不把客户当作利益上的客户，而是把客户当作朋友，以诚相待的换位思考：以自己专业的知识本着从公司的角度出发，为客户创造最大的效益和最优质的全程跟踪服务。根据客户公司的生产状况，为客户寻找最优组合，最优质的产品，以满足客户不同阶段的不同需求。就这样，**凭着一步一个脚印，一步一个真诚，不但通过自己的.知识帮助客户解决了许多问题，优化了产品组合，还在与客户交往中结识了真正的朋友。水到渠成的拿下了江西、浙江、泰州和北京等众多国内大型造船企业300多条船的配套电缆订单，并建立起了长期稳定的合作关系。
带领项目部人员一同辛勤耕耘市场。
**除了主抓舰船项目部的市场开拓工作外，还负责电力项目部、轨道交通项目部、新能源项目部、石油石化项目部、机车盾构项目部的管理工作。在舰船项目部的成功之余，不忘记利用自己市场开拓的经验协助其他几个项目部共同成长，一起进步成功。**同志今年担任销售部副经理以来，不断总结过去的经验和教训，不断的学习新的管理理念和方法，带领各项目部所属人员披荆斩刺，不断的攻下一个又一个重大项目，取得了显著的成绩。在今年的前十个月里，他跑遍了北京、天津、上海、江苏、江西、、山东、广东等造船厂，风电整机厂，机车和盾构机制造厂，石油石化设备制造厂等重点分布的十五个省市，深入客户单位，风风雨雨，一刻不停，客户也为他敬业的精神所感动，给予了极高的评价，为他后期的工作打下了良好基础。
截止月，在他亲自参与和协助下，**公司已成功获取了5个船级社认证，累计签订了3400万元的船用电缆、近一个亿的风机配套电缆，新开拓了5家盾构机配套客户，并与全球最大的盾构机制造厂--海瑞克签定了长期合作协议，为后期的市场开拓和订单量的保证打下了坚实的基础。在他的带领下其他几个项目部捷报也是频频传来，今年年初轨道交通项目部刚刚攻克了深圳地铁订单550万元，填补了我公司地铁业绩的空白，今年9月又成功中标四川地震灾后重建项目成都至都江堰铁路2300余万。电力项目部累计在国网中标1.6亿元。
成功的背后是坚强的后盾。
对于家人，**是愧疚的。特别是家人对自己的理解与支持更让**难以释怀，同时也无形的给予了他工作的无限动力。所以在很多市场攻关最为艰难之时，**就默默地给自己打气：“坚持、坚持，一定要坚持。公司的领导在看着我，多年来默默为自己付出太多太多的家人在期盼着我的凯旋而归……我既然选择了这个岗位，就要无怨无悔的坚持走下去。”我相信我的选择，更相信特变电工的明天会更美好。
特变电工工作心得体会
一、现场安装、维修或者拆除临时用电工程，必须电工完成。电工等级应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。
二、电工作业人员要熟知电工安全用具的性能和使用方法，在带电作业或停电检修时，配戴绝缘手套，穿绝缘鞋，使用有绝缘柄的工具;在高处作业时，使用电工安全带。
三、现场临电电工要熟悉临电工程安全技术规范，遵守电工安全技术操作规程，负责检查、保护电气装置及保护设施完好，严禁设备带“病”运转，做好电工维修工作记录。
四、在全部停电或部分停电的电气设备上工作时，电工作业人员要采取下列安全技术措施：(一)停电1、将被检修设备可靠地脱离电源，也就是要将有可能给被检修设备送电或向被检修设备送电的各个方面的电源断开。2、断开电源,拉开至少一个有明显的断开点的开关。3、停电操作时，必须先停负荷，后拉开关(断路器)，最后拉开隔离开关。严禁带负荷拉隔离开关。4、邻近带电设备的工作人员在进行停电操作时，应与带电部分保持安全距离，在无遮拦时，对10kv系统不小于0.7m，对低压系统不应小于0.1m。
(二)验电1、分相逐相进行验电，在对断开位置的开关或刀闸进行验电的同时，对两侧各相验电。2、对停电的电缆线路进行验电时，若线路上未连接可构成放电回路的三相负荷，要予以充分放电。3、表示设备断开的常设信号或标志，表示允许进入间隔的闭锁装置信号，以及接入的电压表指示无压和其它无压信号指示，只能作为参考，不能作为设备无电的根据。4、高压验电时，必须戴绝缘手套。
(三)装设接地线1、对于可能送电至停电设备的各方面都要装设接地线。接地线应装设在工作地点可以看见的地方。接地线与带电部分的距离应符合安全距离的规定。2、检修部分若分成几个在电气上不相连接的部位，则各段应分别验电或接地。3、在室内配电装置上，接地线应装在未涂相色漆的地方。4、接地线与检修部分之间不应有开关或熔断器。5、接地线必须使用专用的线夹固定在导体上，禁止用缠绕方法进行接地或短路。
(四)现场作业规定1、电工带电作业应由两人以上协同进行,其中一人做监护人,工作人员要服从监护人的指挥。2、架空线路的终端杆及转角杆要做重复接地，线路架设时要整齐牢固，不得成束捆扎。3、绑扎各种绝缘导线时不得使用裸导线，不允许将导线绑在金属杆上。4、施工照明及电气设备用线要使用护套电缆线，严禁使用花线等不合格及外皮破损的电线。5、现场固定设备的配电线路均不得沿地面明敷设，应穿管埋地敷设，管内不得有接头，管口要密封。电缆线路要按规定深度埋地敷设。6、现场配电箱、开关箱的安装和配置要符合有关规定，保证现场“一机一闸”。7、凡移动式设备或手持电动工具，必须装漏电保护装置，做到“一机一闸”，严禁一闸多用。
供电工作心得体会
随着电力体制改革的不断深入，改制后的县级供电企业改革与发展任重而道远。县级供电企业要打造“责任电网、和谐电网”的良好形象，最终实现企业又快又好的发展，而员工的教育培训工作是要服务于供电企业的发展战略，为企业供的发展提供人才支持和智力保证的根本。加强对电力员工的教育培训，不断提高员工的理论知识水平和实际动手操作能力，培养一支思想素质高、技术娴熟的学习型和知识型员工队伍，构建一个和谐的学习型企业，以达到全面提升企业管理水平，更好地为建设社会主义和谐社会服好务、供好电，主动承担更多的社会责任的目的，这也是县级供电企业创建“和谐电网”的必由之路。
县级供电企业自从农村电网建设与改造和农村电力体制改革以来，特别是近几年来开展的“电力市场整顿、优质服务年”活动、“农村供电所规范化管理年”活动、“班组建设年”活动、“县级供电企业基础管理五项达标”等活动中，企业的教育培训工作得到了前所未有的发展，有力地促进了县级供电企业员工教育培训工作的顺利开展，广大员工包括农电工的业务技术素质有了明显提高，思想观念发生了很大的变化，由过去“要我学习”转变为现在的“我要学习”，员工在工作岗位上按流程办事，按职责规范工作，企业的管理水平跃上了一个新台阶。
但是，由于历史的原因，县级供电企业农村供电所的员工(包括农电工)普遍存在文化素质和技术水平偏低的现状。为此，要突破这一现状，迅速提高员工整体素质，提升企业的管理水平，必须从构建企业教育培训体系入手。几年前，我公司就建立健全一个完整的企业教育培训体系，即：建立了专门的教育培训管理部门，作为公司职能管理的二级部门，充实教育培训专职人员，制定企业周密的中长期教育培训规划(如：公司—20xx年教育培训规划)和每年培训计划及实施方案;公司所属各职能部门、基层供电所、变电站、发电站设置专职或兼职的员工教育培训人员(内部兼职培训师)，抓好每月、每周的业务技术培训工作;各个班组(如：电力工程施工、检修)结合每天的工作内容抓好员工生产现场的实际动手操作能力的业务技术培训。通过企业教育培训体系的三级教育培训网络[公司级—部门级—所站(班组)级]长期不懈的努力，公司员工队伍总体素质发生很大的变化，员工创造性、主动性和积极性得到了进一步提高，促进县级供电企业的管理水平逐步提升到了一个新的台阶。
技术培训学习活动，对认真参加学习培训并且所学科目考试优秀的员工，要给予一定的精神奖励和物资奖励。对企业批准参加上级和社会组织的各种函授培训学习的员工，要确保他们的学习时间，同时要制定其学习期间合理的报酬管理办法，激发他们的学习积极性。在竞争(组聘)上岗方面，上岗条件要对个人经过业务技术培训取得的合格证以及学历、职称等要有明确的要求，从而激发员工积极向上的进取心、事业心和终身学习的愿望。
农村供用电管理方面，主要是加强法律法规、安全生产规程、安全用电监察以及抄核收、“四到户”管理的有关文件、政策知识、常用的计量安装管理及优质服务等方面的教育培训。二是县级供电企业的员工教育培训工作要多样性。即采用内培外送等多种形式的教育培训工作。岗位培训要采取“送出去”培训和内部培训相结合的培训方法。涉及到员工的业务技术方面的教育培训。如：配电线路技术、电力营销、节能降耗管理、变电运行以及特殊工种的操作(如电焊、火焊)等教育培训，由公司选择有培训资格的培训机构，采取选拔有事业心和责任感强的优秀员工送出去培训的形式强化教育培训工作。同时还要加强企业内部教育培训的形式，组织员工进行针对性的培训学习。如：今年x月份我公司安全监察部门租用模拟人分别到各个供电所、变电站进行触电急救—心肺复苏法的培训学习;工会和共青团牵头积极组织开展变电运行岗位培训、装表接电技术比武、劳动竞赛等活动;由生产技术部门牵头组织进行“两票八条禁令”及“电气工作票技术规范”(发电、变电、线路部分)的培训学习和考试，10千伏配电网络技术现场操作培训等来提高员工的技术水平。同时，县级供电企业还要采取“请进来”的办法，聘请一些资历深、水平高的大学教授、讲师和上级主管部门(省网公司、供电局)的技术专家到企业来上课，为企业培养一批高素质的.人才。另外，还要鼓励员工参加国家组织的各种资格、等级考试考证。如：电力工程建设造价师、注册会计师、计算机等级、英语等级等方面的学习考试，为企业培养许许多多的复合型人才。
作为县级供电企业，企业在对员工进行全员教育培训的同时，要保证生产经营与员工培训两不误。要做到这一点，就要强化员工的教育培训工作与生产经营的统筹安排，除了进行周密的计划外，还要在实施员工教育培训学习上做到企业管理知识学习与业务技术知识的培训统筹安排;中层管理人员(部门主任、供电所所长等)的教育培训与普通员工的教育培训统筹安排;生产第一线员工的教育培训与后勤服务人员的教育培训统筹安排。员工的教育培训既要确保安全生产、电网建设、电力营销、农村配电线路的维护和建设等工作的连续性，又要让员工的教育培训学习时间得到充分的保障。企业管理人员可以利用星期五下午的时间聘请省网公司和供电局有一定经验的专家统一授课;各个供电所的员工每季分期分批可以由公司集中培训学习一至二天;公司和部门级教育培训(内部培训师)组织相关专业的工程技术人员定期和不定期对各个供电所、发电、变电站的员工进行安全规程、农村供电所规范化管理、企业五项基础达标、线损、计量、营销和安全用电知识等方面的技术知识培训;各个供电所、变电站要充分利用每周一的安全学习和政治学习时间，组织员工进行思想政治及业务学习，学习的内容一定要结合当前的形势和本公司、本所站的实际情况进行，从安全生产到各个专业涉及的业务技术知识都可以与平时的实际工作中遇到的各种问题进行安排。通过学习培训，广大干部员工还可以写出心得笔记或技术问答张贴于统一的学习园地中，供员工之间进行交流学习。这样，就能够把员工的教育培训与生产经营有机地结合起来，真正做到生产经营和培训学习两不误。
总之，随着县级供电企业改制后的快速发展，对高素质人才队伍的建设迫在眉睫。员工教育是一项长期的系统工程，是一项充满希望和挑战的事业，做好教育培训工作意义十分重大。县级供电企业要把实施大教育、大培训，培养高素质人才队伍作为基础性、战略性工作来抓。强化对企业员工的教育培训工作，努力提高员工的业务技术素质，造就一支思想政治觉悟素质高、实际工作操作能力强、业务技术精湛的干部员工队伍。为本企业的发展提供人才支持和智力保证，努力打造“责任电网、和谐电网”，为社会主义和谐社会和新农村建设服好务、供好电。
广电工作心得体会
(四)成立公司内部管理工作清理核查组，在全系统范围内开展内部管理工作清理核查。为促进“事转企”工作的平稳过渡，进一步加强公司各项管理工作力度，加强职工的思想教育，有效堵塞漏洞，确保年度经营管理指标任务的圆满完成，我公司成立了内部管理工作清理核查组，将从__年7月10日起，用1个月的时间，对各站执行公司管理规章制度情况进行核查。重点是核查各站的财务管理，特别是票据使用情况，是否存在贪污、挪用公款情况;各站欠费清理情况;各站用户(漏报户、“黑户”等)情况;各站片区管理员的服务质量和服务态度情况。清理核查工作中，工作组将深入到用户中，对各片区管理员的工作情况进行测评，用户满意率将纳入管理员的年度工作考核，并作为是否继续聘用的重要依据。
五、加强员工的思想政治教育和业务培训工作，造就一支思想素质好、业务技能过硬的员工队伍。
广播电视是一个具有高科技含量和先进技术水平的行业，要求从业人员的综合素质也相对较高，针对我县广电网络从业人员文化基础偏低的实际，我公司高度重视员工的各类培训工作，以提高员工的思想文化素质和业务素质。
(一)针对“事转企”改革过程中部分职工有顾虑情绪，思想波动较大这一情况，从各个层面、以各种形式及时展开员工思想教育，使全体员工充分认识到组建公司的战略意义、发展方向和发展前景，帮助员工提高思想认识，集中精力搞好工作。
(二)支持和鼓励员工参加成人学历教育、自学考试和各类等级资格考试，积极参加省、州公司组织的各类学术交流和培训。
(四)加强安全播出人员的思想政治教育和业务培训，提高应急处理能力，做到安全播出警钟长鸣。
六、存在问题和不足：
(一)虽然我县的网络基础扎实，但目前仍然是传统业务开展得多，在开展新增业务上做得还不够广电网络分公司工作总结20广电网络分公司工作总结。
(二)网络的升级、改造还需进一步加强。
(三)安全播出面临的问题：一是由于“#______#功”等邪教组织的破坏活动具有长期性和不可预见性，安全播出工作压力较大;二是安全播出的技术防范措施不到位，防范工作还处于被动局面。
(四)员工队伍的整体素质不高，适应广播电视高新技术的工程技术人才还不足。
(五)“事转企”后，因公司还未具备执法主体资格，护卫队的业务工作在具体的操作过程中有一些不便.
__年下半年经营管理工作重点：
一、在“事转企”改革工作全面结束的同时，进一步健全和完善考核管理机制和用人机制，最大限度地调动广大员工的工作积极性，激发他们的开拓创新激情，共同致力于公司的经营管理工作，确保年度经营目标和任务的圆满完成。
二、加强协调联系工作，形成公司与股东(县广电局)统一的、良性的新型关系。
四、逐步开拓数据业务市场，挖掘潜力，拓展业务空间2021年广电网络分公司工作总结工作总结。
五、加强对非法用户、违规用户的打击力度，有效维护网络安全。
六、建立健全企业财务管理制度，加强对各站财务工作的监管，有效堵塞漏洞，确保国有资产保值增值。
七、加强对员工的思想教育和培训力度。下半年计划组织1至2次网络技术、财务管理、网络护卫工作等综合业务培训。
八、加强党群组织工作力度，围绕公司的经营管理工作中心，培育员工团结互助、奋发向上的思想情操和行为准则，引导员工方向，增强企业凝聚力，打造富有生机活力的企业文化.
供电工作心得体会
岁月如歌，时光荏苒，转眼已是一年有余，回首往昔岁月，或喜或忧或感慨，有着太多的回味与感动。
记得刚上班时，那是我第一次踏足xx，虽然环境萧索，但是我的内心却是无比的激动，对单位的工作充满了好奇，想着以后的工作会是一种什么样的，怀着满满的自信和期待，我背上行囊步入了单位，想着终于可以上班工作了，同时心中也在默默规划着我的职业生涯，收拾完东西，便坐上火车赶往被分配工作的地方。
经过一夜的旅程，我终于赶到了上班的地方，然而下火车的一瞬间，我却感到了无比的失落，因为沿线的.班组并不像我想象中的那样环境优雅，热闹繁华，而是环境枯燥，整个班组都是建在一片一望无际的隔壁滩上，周围什么都没有，甚至是象征绿色的树也丝毫没有踪影，只有数不尽的外表枯黄的骆驼草，这一刻，我的内心是凄凉的，心中规划好的职业生涯也随之烟消云散，我在想着，今后我的工作、生活该怎样去过，面对班组老职工的热情接待，我忧心忡忡，心中已是后悔之极，面上却也只能强颜欢笑，那一夜，我辗转反侧，彻夜未眠，想着是否要辞职，辞职以后又要干什么，经过内心反复的挣扎，我还是决定接受现实，好好工作，毕竟路是自己选的，再苦再累也要坚持，而且曾有人说过，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，就这样，我下定了决心，并重拾了理想。
刚开始的时候，由于是新职人员，没有丝毫的工作经验，可以说是“菜鸟”一个，学校学习的专业知识，也仅仅只能“纸上谈兵”，工作起来两眼一抹黑，经常手忙脚乱，出错连连，内心受到了很大的打击，然而，给我分配的师傅，却丝毫没有责怪我的意思，而是经常会语重心长的给我说，“别着急，慢慢来，新入职的人员是这样的，别沮丧，时间长了就都会的”，每每听到师傅这样说，我都很是感动，内心的焦躁也会渐渐的消散，师傅告诉我，现在只是实际培训，出点错都可以理解，只要及时改正就行，多吸取教训，多总结经验，就会越干越好的，但是入职培训结束后，到了现场实际作业，就不能再出错，因为，现场作业关乎的是整个作业组成员的人身安全，一定要时刻的注意。对此，我默默地将师傅的话牢牢地记在了心中，也暗暗的下定决心，一定要学好，不给师傅丢脸，日子一天天总是过得很快，转眼间3个月的新职培训时间就悄悄的溜走了，在师傅的倾囊相授中，我学到了很多的东西，工作经验也有了长足的进步，师傅经常会夸赞我，学习认真，工作仔细，我也很是欣慰，总算是没有给师傅丢脸，我会继续努力，不断地进步，争取越干越好的。
班组虽说环境凄凉，但是大家的内心却是无比的炙热，经常会团结在一起，互帮互助，每日除了工作，闲暇时间的生活也是无比的丰富，楼道中经常会充满着大家的欢声笑语，一片和谐热闹，渐渐的，我喜欢上了班组，喜欢上了这里的每一天，这里的每个人，每件事都让我倍感温暖，有种家的味道，我非常庆幸自己当初下的决定，是如此的正确，我相信，在这里我会变得越来越好，不断地进步。
就是这样，在不知不觉中，我已度过了一年有余，我坚信，在这里我会越干越好，我的理想也终究会达到，对此，我会继续的努力，不断地进步，更上一层楼的！
参观特变电工总部心得体会
第一段：引言（100字）。
在我们日常的生活中，电力已经成为了人们生产、生活中不可或缺的重要资源。而在这个浩瀚的电力行业中，有一家拥有百年历史的企业——特变电工，其在行业中具有不可替代的地位。近日，本人有幸参观特变电工总部，深刻体会到了这家企业在行业内的地位和影响，也领悟到了特变电工不断创新、勇于担当的企业精神。
第二段：特变电工的发展历程（200字）。
特变电工有着百年的历史，其发展历程长，但却不乏跌宕起伏。此次参观，我们一路走来，深入了解了这家企业成长的各个历史时期。从最初的制造中小型变压器到成为了申花足球队的赞助商；从抗震救灾中捐出的3亿到当初为东京奥运会做出的重要贡献，特变电工一直是一个秉持社会责任感和企业精神的企业。
第三段：企业文化与企业创新（300字）。
参观中，我们了解到特变电工一直致力于企业文化的建设，将“高质量、高标准、高效率、低成本”等体现自己实力的企业文化贯彻到各个业务中。另一方面，特变电工也提倡创新、不断进取。特变电工拥有多项核心技术以及自主研发的智能变电站、高压直流输电技术等科技成果，这些技术的运用，不仅提升了企业在行业中的地位，还为保障电力行业稳定发展做出了贡献。
第四段：企业社会责任与社会公益（300字）。
企业作为社会中的一员，需要承担起自己的社会责任。而特变电工在责任担当方面举足轻重。在中国和海外多个地区地震、台风、洪灾等时刻，特变电工都积极响应，通过捐款、捐物等方式，为灾区人民做出了贡献。除了在境内外响应社会公益外，企业屡次赞助国内国际重要大事及文化体育活动，弘扬友谊、传宗接代等方面做出了重大贡献。
第五段：总结与展望（200字）。
此次参观，让我们进一步了解了特变电工在行业内的地位和影响力，对企业文化及企业社会责任有了更深刻的理解。随着社会的不断发展，企业也应该担负起自己的社会责任。特变电工的行为不仅改善了公司和员工的福利，更引领了行业的发展方向，在变革升级中推动了整个电力领域的创新和合作。期待我们所有的企业都能够循着这样的方向，承担起自己的社会责任。
参观特变电工总部心得体会
作为一名电气专业的学生，我对电力系统这一领域一直充满了浓厚的兴趣。因此，当学院举办参观特变电工总部的活动时，我毫不犹豫地报名参加。在这次参观活动中，我深入了解了特变电工这家公司的发展历程和技术实力，对电力系统这一领域有了更深刻的认识和了解，同时也从中获得了很大的收获和体会。
在参观特变电工总部的过程中，我惊讶地发现这是一家规模庞大、实力雄厚的企业。我们首先参观了特变电工的研发基地和生产车间，看到了大量先进的设备和技术。同时，我们还参观了特变电工的展示中心，了解了公司的项目和技术成果。通过亲身参观和触摸这些设备，我们更加深入地了解了公司的技术实力和产品质量，对电力行业的未来充满了希望。
第三段：特变电工的成就和贡献。
在参观特变电工总部的过程中，我们了解到这个企业在电力领域的成就和贡献。特变电工不仅在国内电网建设和改造中发挥了重要作用，而且还在国际市场上取得了巨大的成功。特别是在新能源领域，特变电工在风电和太阳能方面取得了很多突破，使得我对中国电力公司在未来能够在全球能源市场取得更大的份额，充满了信心。
第四段：领悟到的重要观点。
在参观特变电工总部的过程中，我也领悟到了一些重要的观点。首先，科技创新是企业发展的关键所在，无论是研发还是生产，都需要不断引入新技术、新设备、新方法，加强不断学习和创新。其次，服务和质量是公司品牌的核心，公司能够树立品牌形象和产生市场效应，关键是提供优质服务和大量的质量保障。最后，对公司员工的重视和培养是公司前进的基石，在公司的发展历程中，员工的知识、专业能力和创造力起着决定性作用，是公司发展的核心驱动力。
第五段：总结。
通过参观特变电工总部的活动，我对电力系统这一领域的认识和了解更加深入。在这个过程中，我看到了一家高质量的企业，感受到了技术和服务的力量，更加坚定了我未来在这个领域从事工作的信心和决心。同时，我相信只有不断地学习与探索，才能够取得更大的成功和成就，为促进电力事业的发展贡献自己的力量。
广电工作心得体会
20__年，我在广播电视报上级领导的正确指导和同事们的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，认真执行我报社工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己的工作中认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将我这一年来工作情况总结如下：
一、加强学习，提高自身思想素养。
20__年，我严格按照上级的安排部署，认真学习，及时做好学习笔记，积极参加上级组织的学习。积极配合报社领导，紧紧抓住发行工作这个中心，较好完成了报社深入学习实践活动的各项规定动作。同时，还结合工作实际，在工作之余不忘给自己充电，利用业余时间学习了有利用工作的专业知识。
二、尽职尽责，出色完成各项工作。
我深知作为一名报社发行人员必须要有责任心，工作才能有所作为，所以在工作中，我一直本着兢兢业业的工作精神，以一丝不苟的工作责任心做好本职工作。在工作期间，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责任意识。
（一)加班加点，努力完成各项工作。
我报社每周发行一期报纸，为使发行工作能顺利进行，我每天晚上总是自觉加班到9点，甚至有的时候加班到后半夜才回家休息一下，第二天依然准时到报社上班。虽然我的身体一直不好，但是我还是依然坚持着努力地把工作做好，在自己的工作上没有出现过任何差错。
（二)兢兢业业，做好市场调研工作。
发行部的工作主要是负责刊物的征订和投递，这就跟发行量、售后催款及服务挂钩。我在日常工作中，把这些工作作为一项严肃的政治人物来对待、来完成。
一是每周，当我们的报刊见市的时候，我就到处进行催款工作，经常累得回家饭都吃不下去，但是还是圆满的完成了这些任务。
二是每周出报完后，我会进行市场调研工作，全面研究发行量逐年下降的问题，并针对问题提出了解决方案，得到了上级领导和同事的认同。
20__年，我报社发行量为__。
三是为更好的服务客户，我全天24小时都让自己处在工作状态，就连睡觉时，如果有客户投诉，我也会认真的接听、询问，并真诚的向客户表示歉意。如果是电话无法解决的问题，我总是亲自上门处理客户投诉问题。我的尽职工作得到了广大客户的好评。
（三)任劳任怨，为报社做出应有贡献。
我把报社当做自己的家，当报社在装修时，我就像自己的家在装修，当装修工作中遇到任何困难，我总是随叫随到，有任何材料需要购买，我也是及时的购买，并选择质优价廉的物品，为报社节约每一分钱，得到了领导的好评。
当过节的时候，我们报社的报纸发行量大，这样就导致了我的工作量也随着增大，为了更好的完成公司领导安排的工作我总是起早贪黑，甚至在周末也不例外。虽然很辛苦，但是我却从来没有向领导申请过加班工资，不计较个人得失，因为我热爱这份工作。
三、认真分析，找出工作中的不足。
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是日常工作中缺乏主动深入发掘的精神，对工作提出合理化建议时，缺乏深度和全面。
四、努力提高，制定今后工作计划。
（一)加强学习，提高自身素质。今后，我要继续加强学习，掌握做好发行工作的基本知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。
（二)开拓进取，认真分析检查。今后我要努力跟上领导的发展步伐，积极开拓进取，提高工作水；进行自我改造、自我完善，努力提高综合素质，扎扎实实地投入到工作中。
（三)加强沟通，促进工作发展。沟通时桥梁，沟通时纽带，主动沟通不仅是相互交换思想的方式，也是消除互相之间的隔阂和误会的最佳方式。在今后的工作中，我要加强与同事之间的沟通，多关心同事，这样不仅可以促进我和同事之间的关系，对工作的提高也有很大的帮助。
今年，我认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，取得了较好的工作成绩，但是与上级领导的要求相比，还是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕发行工作的目标任务，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为报社的发展做出自己应有的贡献。
电工作心得体会
电工作为一项技术性较强的职业，任职要求高，工作中风险和压力都较大。因此，对于电工来说，不断总结和积累工作经验，形成自己的工作心得是至关重要的。工作心得是指通过实践和反思，总结出的一套行之有效的方法、技巧和理念，能帮助电工在工作中更好地应对各种问题和挑战。以下是本人在从事电工工作中的一些心得体会，仅供参考。
第二段：注意安全，预防事故（解决问题）。
在电工工作中，安全永远是第一位的。做好安全防范工作，预防意外事故的发生，是电工工作的首要任务。我始终牢记“安全第一”的原则，严格按照操作规程进行工作，检查并消除隐藏的安全隐患。同时，我还注重加强自己对电气设备的维护和保养，定期检测电线、电缆和接线盒的质量，及时排除故障。通过严格遵守操作规范和科学的安全措施，我能够有效地预防事故的发生，保护自己和他人的安全。
第三段：提高工作效率（提供解决方案）。
在电工工作中，提高工作效率是追求的目标之一。我深知高效率的工作能够提升个人能力和业绩质量，也更好地为企业服务。为此，我通过不断学习和实践，不断提高自己的技术能力和工作效率。我积极学习现代科技手段，利用电子设备提高工作效率，比如使用电脑设计和调试电路，提前进行模拟实验等。同时，我也注重和同事进行合作，相互学习和取长补短，使工作更加高效和满意。
第四段：良好的沟通能力（提供解决方案）。
电工工作需要与其他职业人员、客户和用户进行密切的沟通，良好的沟通能力是电工工作的重要素质之一。我注重与他人进行有效沟通，并且坚信：“信息不对称会导致误解，误解会引发问题。”因此，我在工作中尽力使信息传递更加准确和明确，提前与相关人员沟通，理解他们的需求和意见。这不仅能够避免工作中的误解和矛盾，还能够更好地满足人们的期望并提高工作质量。
第五段：不断学习和更新知识（总结全文）。
电工作为一项技术性的职业，知识更新和学习永远是电工工作中不可忽视的方面。在工作中，我时刻保持学习的态度，关注新的电工技术和规范，不断补充自己的知识储备。我还参加各类专业培训和考试，及时更新自己的技能和证书。通过持续的学习和知识更新，我能够与时俱进，不仅更好地解决工作中遇到的问题，还提高了自己的职业竞争力。
总结：
工作心得是电工工作中的宝贵财富，它不仅积累了宝贵的经验和技巧，也是我们在实践中不断成长和提高的见证。通过注意安全、提高工作效率、良好的沟通能力以及不断学习和更新知识，我不仅能够在电工工作中更加游刃有余地应对各种挑战和问题，还能够持续提高自己的工作质量和能力水平，成为一名合格的电工。希望本人的一些心得和体会能够对其他电工同行有所启发和帮助，共同进步。
供电工作心得体会
部分基层同志认为，电业是垄断行业，电力产品不愁销售市场，不用讲什么优质服务。这是极其错误和可怕的认识。优质服务是集团公司的根本宗旨，既体现了行业属性，又界定了企业发展之本、立业之本。如果没有用电客户，就没有供电企业的生存，用电客户是供电企业名副其实的“上帝”。而且，供电企业的建设是和它的服务对象紧密相连的。用电客户需要供电企业提供的`电力产品越多，对供电企业的要求越多，就能更多的促进供电企业自身的建设，供电企业的建设速度就越快；外部环境对供电企业的要求越高，供电企业的压力越大，就越能促进供电企业自身的强化，规范自身的管理和行为规范，促使供电企业进一步提升优质服务水平。这样才能形成优质的良性循环，不断提升供电企业的对外形象和社会地位。
建立健全农村供电所优质服务的各级组织领导机构，从上到下，层层落实优质服务责任制，并纳入各级的年度责任目标考核；建立健全优质服务的具体内容和标准，除严格按集团公司制定的优质服务标准执行外，还要结合本单位实际制定农村供电所示范窗口标准、各级各岗位人员优质服务标准、业务流程办事标准等。
在农网改造与建设过程中，配电线路状况差、农改资金不足等致使设计标准偏低、改造不彻底，从而影响农村电网的安全稳定运行。即便由此引发用电客户投诉，在基层供电所“诚信、质优、高效、规范”的服务下，也一定会得到客户的充分理解和支持。
优质服务是供电企业生存发展的基石。集团公司组建伊始，就将企业定位为服务型企业，以为地方经济社会发展服务为宗旨，以为广大用电客户提供优质高效服务为己任，我们基层的农村供电工作，更应该是这种服务精神的具体体现。作为企业的一员，我们都应该充分认识到加强优质服务工作的重要性、长期性、艰巨性和紧迫性，努力践行“点亮生活，服务万家”的诺言。
广电工作心得体会
网格化营销是近年来新出现的一种营销思想，其目的是帮助企业营销更加贴近用户，使企业的资源分配更加以市场变化为导向。对于广电网络企业而言，实施网格化营销的意义在于改进前端营销方式，进而改变企业资源配置机制、组织结构等一系列传统意义上的运行机制，使得广电运营商的运营更加精细化，企业的资源分配更加有效率。
一、实施网格化营销的市场背景。
(一)近年来，对于广电来说，无论电视业务还是宽带业务，用户增长速度都在放慢。在市场逐渐饱和及其它电信运营商进入电视传播市场的情况下，发现市场空白点、挖掘现有用户消费潜力、提高服务质量保用户等已经成为主要的市场竞争方向。网格化营销强调贴近用户、响应用户，这些理念符合企业现阶段的竞争需求。
(二)随着广电双向数字化的推进，对于用户来说，数据业务理解难度大、接触机会少，这些都需要企业在引导和辅助用户的过程中投入更多的营销资源。营销人员工作所包含的内容日益增加，所需的资源也随之增加，而这些与企业现有资源能力相冲突，可行的解决方案就是通过网格化营销，推行营销与服务的融合，使之二位一体，相辅相成。
二、网格化营销的优势所在。
(一)、快速响应市场，实现区域内精耕细作。网格化营销所带来的最直接和最明显的好处就是企业可以对网格内市场精细耕作。营销资源与维修资源的落实以及片区责任制度的建立，使得广电网络企业基层营销员工、维修员工的工作指向性更强，应对竞争时更具灵活性。
(二)、快速调配企业资源，减少部门合作的“非效率”。广电网络企业采用网格化营销可以提高资源配置效率，使得以往由市场与维护两个不同部门、分属管理而造成的合作困难以及资源协调“非效率”，可以通过自下而上的需求响应得到解决。同时，通过不同部门进行指标考核，可以切实从任务导向上增加部门之间协作的积极性，提升企业整体组织的柔性。
(三)、从“推销型营销”向“服务型营销”转变，以适应市场竞争需求。通过实践网格化营销，可逐渐提升员工对广电通信行业未来竞争环境的认识，使得员工切实感受到“服务型营销”将成大势所趋。
三、泗洪广电网络网格化营销推行步骤。
(一)、准备阶段。
学习网格化营销方式(什么是网格化营销及背景、意义等)——拟定实施方案(泗洪广电网络内部组织机构的重新划分)——网格划分(确定网格编码、范围)——确定网格内容(即网格经理职责)(网格内销售任务、维修职责、考核方案、)——采用双向认领方式确定网格经理。
注：本阶段内容见附件。
(二)、启动阶段。
设立两个月的试运行期，原方案中的内容在实践中进行推敲，发现薄弱与不足，不断完善。
(三)、稳定运行阶段。
1、每月进行一次奖惩考核兑现(针对销售业绩);2、每月对网格营销进行业务培训;3、对网格销售、维护人员进行工作评价(针对电话回访等途径获取的服务质量信息进行星级评判，给予精神物质奖励)。
供电工作心得体会
宗旨赋予了新的内涵，我们仅仅让客户有电用已远远不够，能否让客户用上质优、安全、可靠的电力，能否让客户感受到方便、快捷、满意的服务是对我们优质服务工作提出的新的要求。今年，为巩固创业服务年活动成果，20xx年全省启动了开展“发展提升年”活动。为扎实有效地开展“发展提升年”活动，笔者认为应重点从以下三个方面做好工作。
优质服务是供电企业创一流工作的生命线。高质量的服务源自员工发自内心为客户的服务意识和精湛的服务技能。为此，转变观念、增强全员服务意识是供电所满意工程建设，做好优质服务工作的基础：一是成立组织机构，由所长负总责，并按照有关要求，认真梳理本所在供电优质服务工作中存在的问题，结合本所实际制订出活动方案和整改措施，并精心组织实施；二是抓好宣传、教育工作。要组织全体员工认真学习开展发展提升年活动有关规定和要求，大力宣传开展发展提升年活动的重要意义，要使全体员工认识到开展发展提升年活动是构建社会主义和谐社会的需要，也是促进地方经济发展的需要，并要求全体员工始终牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，认真遵循“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，全面树立“人人都是服务形象，处处都是服务窗口”的理念，认真贯彻落实国网公司提出的员工服务“十个不准”，供电服务“十项承诺”，实现由诚信服务向贴心服务、用心服务的转变；三是狠抓服务技能的培训工作，加强对全体员工的'业务知识、市场营销知识、工作规范化和服务标准化等培训，以全面提高员工的服务技能。
加强和改进作风建设，是树立供电企业良好的社会形象，全面提高优质服务和行风建设水平的一项重要工作措施。为此，应把行风建设贯穿于满意工程建设和优质服务工作的全过程。
五是建立健全考核奖惩制度，制订优质服务考核管理办法，明确各岗位人员职责，严肃处理员工在优质服务工作中存在的责任心不强，工作效率和服务质量低下，服务态度冷、冲、硬、横及不按章办事的现象，尤其是以电谋私、随意停电、拖延送电及吃、拿、卡、要现象。
客户在使用电能的过程中，不仅期望得到优质的电能，而且更期望得到周到和贴心的服务。因此，应围绕电能销售和使用，打好客户满意战略牌，以提升优质服务水平，尽最大可能满足客户要求。
六是实行“首问责任制”，杜绝互相推诿、踢皮球现象；
八是继续开展爱心活动，实施平安工程，筑牢农村安全用电“三道防线”，进一步加强线路、设备的管理，及时处理线路、设备存在的安全隐患，确保安全、可靠供电；九是加强营业厅人员的管理和培训，实行微笑服务，在接待客户时，使用文明用语，热情周到，耐心解答客户提出的问题。
总而言之，在开展“发展提升年”活动中，要不断创新服务方法，完善服务手段，严格履行服务承诺，正确处理好优质服务与反窃电、电费回收之间的关系，以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务客户、奉献社会”为已任，知责而为，用高质量的服务来赢得客户的理解、信任和支持，最终赢得客户的满意。
电工作心得体会
电工作为一项具有专业性和技能性的工作，要求电工具备丰富的电气知识和实践经验。在长期的工作生涯中，我总结出了一些关于电工作的心得体会，希望能对初涉电工行业的人们有所帮助。下面我将从职业规划、安全意识、工作技巧、团队合作以及自我提升等五个方面阐述这些体会。
首先，职业规划是电工工作中不可忽视的重要环节。作为一名电工，我们应该明确自己的职业发展目标和方向，并制定相应的计划。要不断学习和提高，了解电工行业的最新动态和技术发展趋势，定期参加相关培训和考试，不断提升自己的专业水平和竞争力。同时，要善于总结经验，不断改进工作方法和技巧，提高工作效率和质量。
其次，安全意识是电工工作中最为重要的一点。电工作为一项高风险的职业，我们必须时刻保持警惕，注重安全生产。在工作中，一定要严格按照安全操作规程进行，佩戴必要的防护设备，做好安全防范措施。遇到危险情况或者存在安全隐患时，要及时上报并采取相应的措施进行处置，保障自己和他人的生命安全。
第三，工作技巧对电工来说也是非常重要的。要成为一名优秀的电工，除了拥有强大的技术能力，还需要熟练掌握一些工作技巧。比如，要善于分析和解决问题，在遇到故障时能够快速准确地判断故障原因并进行修复；要善于沟通和协调，与同事和上下游单位保持良好的合作关系，提高工作效率。
第四，团队合作是电工工作中不可或缺的一环。在实际工作中，电工通常需要与多个同事密切合作，共同完成一项工作任务。要做好团队合作，首先要保持良好的沟通和协调，及时交流信息，统一思想，确保各环节的无缝衔接。其次要有责任心和团队意识，能够主动承担起一定的工作任务，积极参与到团队工作中去。同时，还要善于倾听和理解他人的意见，虚心接受批评和建议，共同促进团队的发展和进步。
最后，自我提升是电工工作中一个至关重要的环节。电工这个行业发展迅速，技术更新换代也很快。作为电工，我们不能满足于已经掌握的知识和技能，要不断学习和充实自己。可以通过参加各类培训和学习班，阅读相关的专业书籍和杂志，扩展和深化自己的专业知识。同时，还可以关注电工行业的研究成果和前沿技术，积极参与相关领域的交流和讨论，提高自己的学术水平和创新能力。
总之，作为一名电工，我们要始终保持积极向上的工作态度，不断提高自己的专业素质和技术水平。通过规范的职业规划、高度的安全意识、灵活的工作技巧、良好的团队合作和不断的自我提升，我们将能够在电工行业中取得更好的成绩，并为之作出更大的贡献。希望我的这些心得体会能对广大电工同行有所启发，共同促进电工行业的健康发展。
电工作心得体会
作为电工，我已经工作多年了。通过多年的实践和不断学习，我积累了一些关于电工作的心得体会。下面我将结合自己的经验，以五段式的形式，分享一下我的心得。
第一段：了解工作流程和规范。
在进行电工作时，首先要了解工作流程和规范。无论是接线、维修还是安装，都需要按照一定的步骤和标准进行。这样可以保证工作的质量和安全。了解工作流程和规范，可以让我们明确自己的任务和职责，提高工作效率。同时，也能够避免因为疏忽和错误造成的事故和损失。
第二段：注重安全意识。
作为电工，安全意识是重中之重。电力工作有着一定的危险性，稍有不慎就可能造成严重的后果。因此，对于安全措施和个人防护要有足够的重视和认识。在进行电工作之前，要检查并确保设备处于安全状态，必要时要进行安全隔离。同时，要使用合适的防护用具，并遵守安全操作规范。只有把安全放在第一位，才能更好地保护自己和他人的生命财产安全。
第三段：学习不断进步。
电工作是一个技术性很强的行业，技术更新换代很快。因此，作为电工，要不断学习和提升自己的技能。可以通过参加培训班、学习资料、互联网等途径来获取新知识和技能。同时，还要关注行业动态和新技术的发展，及时了解和掌握新的工作方法和操作技巧。不断学习和进步，可以提高自己的专业水平，提高工作效率和质量，也能够更好地适应行业的发展。
第四段：注重团队合作。
电工作往往需要与其他工种合作，如土建工人、设计师等。因此，注重团队合作是非常重要的。在与他人合作时，要尊重彼此的职责和工作范围，相互沟通和协调。通过团队合作，可以有效地分担工作、提高工作效率和质量。同时，团队合作也能够增进团队成员之间的相互了解和信任，提高整个团队的凝聚力和向心力。
第五段：保持细心和严谨。
电工作质量直接关系到电气设备的安全和正常运行。而一个细心和严谨的态度是做好电工作的重要保证。在工作过程中，要认真仔细地操作每一个环节，避免粗心和马虎导致的错误。在接线和维修过程中，要细致入微地检查每一个电路和设备，确保没有任何问题和隐患。只有保持细心和严谨，才能提供优质的电工作，赢得客户的信任和好评。
总结起来，作为电工工作多年，我深刻认识到了解工作流程和规范、注重安全意识、学习不断进步、注重团队合作以及保持细心和严谨这五个方面对电工作的重要性。通过遵循这些原则和做好这些方面的工作，我相信我能够更好地完成我的工作，提供更好的服务。同时，我也希望能够通过我的经验和心得，为其他电工们提供一些参考和帮助，共同成长和进步。