热门面试体验心得体会（模板14篇）

心得体会是对自身优劣势的反思，可以提高自我提升的效果。以下是一些来自不同领域的心得体会范文，希望能够给大家提供一些不同的视角和思考方式。

面试初体验心得体会

面试是每个求职者找工作过程中不可或缺的一环，无论是对于大学应届毕业生还是有一定工作经验的职场人士来说，面试都是一次机会，也是一次挑战。近日，本人有幸参加了一次面试，带给我诸多的思考和体会。下面将简要叙述面试初体验的心得体会。

首先，准备是关键。在面试前的准备工作至关重要，它直接决定着面试的成功与否。首先，了解企业背景和职位要求是关键的第一步。需要深入研究企业的业务和发展方向，掌握公司的核心价值观和文化，从而能够正确回答面试官可能提出的相关问题。其次，要认真准备自己的简历和自我介绍。简历要突出重点，突出与该职位相关的经历和成就，使其符合企业要求和职位需求。自我介绍要简明扼要，突出自己的优势和特点，吸引面试官的注意力。再次，要做好面试题的练习。通过模拟面试，在实际操作中，找到自己的不足之处，在面试过程中不致突然无措。总之，准备充分是成功面试的关键。

然后，心态决定结果。面试是一场心理和力量的较量，成功与否在很大程度上取决于求职者的心态。在面试过程中，一定要保持自信和从容。自信可以增加面试官对你的认可度，也能够更好地回答问题。从容应对每一个问题，表现出冷静机智的品质，也能够给求职者加分。同时，在面试过程中保持良好的姿态和微笑，让面试官感受到你友善和值得信赖的品质。只有正确的心态，才能赢得面试的机会。

再次，语言和表达能力至关重要。面试是一场口语的比拼，求职者的口才和表达能力是一个非常重要的评价指标。在回答问题时，求职者应该用清晰简洁的语言表达自己的观点，并尽量避免使用口头禅和对答模板化的回答。同时，求职者应该注重自身的语言修养和表达能力的培养。多读书，涵养自己的语言和思维的能力，避免在面试过程中出现重复言辞和思维混乱的情况。只有通过语言的高强度展示，才能给用人单位留下深刻的印象。

最后，面试过后及时总结。面试当天，尽量记下每一道问题和自己的回答，形成面试的详细记录。面试结束后，可以针对自己的回答和表现，进行反思和总结。分析自己的优点和不足之处，进一步完善自己的面试技巧和准备工作。此外，及时向面试官致谢和询问面试结果也是很重要的一环。通过这种方式，可以留下良好的个人印象，增加自己的成功机会。

总之，面试初体验带给了我诸多的思考和领悟。在今后的求职过程中，我会更加注重面试的准备工作，提升自己的心态和语言表达能力，并及时总结反思，以便以后能更好地应对面试这一关键环节。毫无疑问，面试是一次有挑战也有机遇的过程，只有从中不断总结和提升，才能在激烈的求职市场中脱颖而出，赢得自己理想的职位。

面试体验心得体会

第一段：引言（150字）。

面试是求职过程中的一大挑战，无论是对于新手还是经验丰富的求职者来说，都需要充分准备和积极应对。我曾接受过多次面试，这些面试经历带给我许多宝贵的心得和体会。接下来，我将分享我在面试中的体验，并总结出几个重要的教训，希望对其他求职者有所帮助。

第二段：认真准备（250字）。

面试前的准备工作是决定面试成败的关键。首先，要仔细研究公司背景和所应聘的职位要求，了解公司的文化和价值观。其次，要对自己的个人履历进行复习和整理，将自己的优势和能力与职位要求相匹配。最后，要预先准备好常见的面试问题，并思考合适的回答。这样做能够帮助面试者在面试中做到自信和清晰地表达自己的优势。

第三段：灵活应对（250字）。

面试时，有些问题可能会让人感到措手不及。在这种情况下，应聘者应该保持冷静，并尽量给出合理和真实的回答。此外，还可以通过提问来展示自己的主动性和求知欲。例如，向面试官询问公司的发展前景或团队的工作环境等问题，这能够体现出你对公司的兴趣和积极性。此外，要注意表情和肢体语言的控制，在面试过程中保持自然和积极的姿态，给面试官留下良好的印象。

第四段：总结经验（300字）。

每次面试结束后，都要花些时间反思和总结自己的表现。应聘者可以思考自己在面试中的优势和不足，并为下一次面试做出改进。例如，如果面试者发现自己在表达时有些支离破碎，可以提前做好口语练习，增加口头表达的流畅性。如果在某些问题上回答不够准确，可以花时间进行相关知识的学习和了解，以便为将来的面试做好准备。不断学习和进步是我们在面试中取得成功的关键。

第五段：自信和积极（250字）。

面试是一个考验求职者沟通、表达和自我推销能力的机会。尽管面试过程中遇到了一些困难，但我们要保持自信和积极的态度。相信自己的能力和潜力，相信能够找到适合自己的工作岗位。通过准备和总结，我们可以不断提高自己的面试技巧，并最终获得理想的职位。同时，要记住，每一次面试都是一次宝贵的经验，无论结果如何，都是对自己求职路上的一次成长。

结尾（100字）。

面试是求职的重要环节，它不仅仅是一个机会，也是一次对自己的认知和提高的机会。通过认真准备、灵活应对和总结经验，我们能够在面试中展现出自己的优势和能力。同时，要保持自信和积极的心态，相信自己可以找到理想的工作。最后，祝愿正在求职的每个人都能够通过努力和坚持，实现自己的职业目标。

高校面试体验心得体会

第一段：引言(200字)。

在进入高校的道路上，面试被视为决定录取与否的重要环节。作为一名即将步入大学门槛的学子，我也迎来了第一次高校面试。这次经历对我来说充满了新鲜与兴奋，同时也带给我了一些宝贵的体验和心得。在接下来的文章中，我将分享我在高校面试中得到的一些启示以及对自身发展的思考。

第二段：准备充分(200字)。

面试前的准备工作对于一个成功的面试来说至关重要。在收到面试通知后，我首先进行了对学校和专业的深入了解，并且查找了一些相关的面试经验和参考书籍。接下来，我开始逐个准备每个可能的面试题目，并进行了大量的练习。同时，我也加强了自己的形象与仪态的塑造，展现出一种自信、积极的姿态。

在高校面试的过程中，我深刻体会到自信和沟通能力的重要性。面试官的问题虽然严肃，但表达时要展示出自己的真诚和热情。此外，我还发现在面试中，合理的思考和灵活的口才是巩固自己观点的关键。而且，要在回答问题时保持亲和力和自然，不要流于敷衍和套路化，以免给面试官留下机械和无聊的印象。

第四段：反思与提升(300字)。

经历了面试过程后，我在反思中意识到自己的一些不足。首先，我发现自己在对一些抽象的问题回答时不够准确和深入。这让我意识到需要进一步提高自己的思辨和分析能力。其次，面试中的紧张也对我口才和逻辑思维的流畅度造成了一定的阻碍。为了改进这些问题，我制定了一个个可行的方案，如加强对抽象问题的思考和训练口才等。我相信通过持续的努力和实践，我一定能在以后的面试中有更好的表现。

第五段：总结与展望(200字)。

面试是大学申请过程中的重要一环，也是一次宝贵的成长机会。通过这次面试，我除了收获了进入理想大学的机会，更重要的是积累了成长经验和提升了自我意识。未来的日子中，我将继续努力提升自己的沟通能力和表达能力，不断适应改变的挑战。我相信，每一次面试都是一次机会，只要准备充分、保持自信，就一定能够展现出最好的自己，并取得理想的结果。

通过高校面试，我意识到自己还有很多不足之处，但也认识到机会与挑战并存。通过对自身的反思和不断的努力，我相信我能够获得更多的进步和成长。高校面试不只是一个过程，更是一次自我洗礼的机会，它给了我鞭策和动力，让我更加坚定了未来的发展目标。我坚信，在追逐梦想的道路上，无论遇到什么困难和挫折，只要我坚持努力，勇敢面对，就能实现自己的理想，迈向更加美好的未来。

面试体验心得体会

第一段：引言部分（起始段）。

面试是每个求职者都要经历的一道关卡，对于我来说，一次面试不仅仅是一次简单的面对面对话，更是一次展示自己实力的舞台。在这次的面试中，我学到了许多宝贵的经验，使我对自己有了更深入的认识，也对今后的求职之路有了更明确的规划。

第二段：准备充分（面试前的准备）。

面试之前，我经过了充分的准备，首先是对公司的背景和职位的了解。我仔细研究了公司的产品、市场情况和竞争对手，也阅读了与职位相关的专业书籍和文章，并做了相关笔记。此外，我还进行了模拟面试，让自己更好地理解面试官的提问方式，同时也训练了自己的应对能力。

第三段：表现自信（面试中的表现）。

在面试中，我尽量保持自信的态度。首先，我注重自己的仪态和形象，穿着得体，仪表端庄，给面试官留下深刻的第一印象。接着，我在回答问题时，尽量用清晰、简洁的语言表达自己的观点，并且注重展示自己的专业知识和实践经验。同时，我也学会了倾听和回应面试官的问题，尽量做到与面试官的交流互动，以展示自己的思考能力和应变能力。

第四段：面试中的挑战与克服（面试中的困难）。

在面试过程中，我遇到了一些困难和挑战，比如一些难题无法立即给出完美的答案，或者有一些问题我不太熟悉。面对这些困难，我学会了沉着应对。对于难题，我会先仔细分析，然后勇敢地给出自己的见解，即使不完美也要表达自己的思考过程。对于不熟悉的问题，我会坦率地承认并表达自己的兴趣和学习能力，以及补充自己在其他方面的经验和能力。

第五段：反思与总结（面试后的反思）。

面试之后，我进行了对整个面试过程的反思和总结。我重新审视了自己在面试中的表现，发现了一些需要改进的地方。比如，我需要更好地掌握面试中对个人经历和项目经验的描述，以及更充分地展示自己在该领域的专业知识和技能。同时，我也发现了自己的优势，如沟通能力、团队合作能力等，并要善于展现这些优势。总之，这次面试是我寻找工作过程中的宝贵经验，为我今后的求职之路指明了方向，并让我更加明确了自己的定位和目标。

第六段：结语部分（结束段）。

面试是一个向自己展示和检验的机会，通过这次面试的经历，我学到了许多宝贵的经验，也更加深入地认识了自己。将这次的面试体验与实际工作联系起来，我将不断提升自己的专业能力和素质，努力成为公司需要和期待的那个人。我相信，在今后的求职之路中，我一定能够取得更好的成绩。

面试初体验心得体会

面试是求职过程中至关重要的一环，它是求职者展示自己才能和个性的机会。如何在面试中给出令人满意的答案，展示自己的优点和潜力是每位求职者努力追求的目标。我记得第一次面试，面对陌生的面试官和严肃的氛围，虽然紧张却也倍感新奇。

第二段：准备面试前的心态调整和注意事项。

在面试中保持积极的心态非常重要。为了调整我的心态，我提前做了大量的功课。首先，我仔细研究了应聘岗位的要求，以便更好地展示自己的适应能力。其次，我查阅了公司的背景信息，了解了他们的核心价值观和未来发展方向。最后，我模拟了一些面试问题，并且用镜子前面大声回答，以此来提高自信心与沟通能力。在面试前的注意事项中，我确保了我的形象整洁得体，并提前了解了面试地点和时间，以免出现不必要的麻烦。

第三段：面试的真实场景和自己的感受。

进入面试室后，我和面试官进行了简单的自我介绍。面试官目光锐利而专注，这让我有点紧张。但在回答第一个问题后，我逐渐恢复了自信心。面试官的问题从我的优点，为什么选择该公司，到遇到困难的处理方式等等，有条不紊地问了下来。面试过程中，我时刻保持着正直和坦诚的态度，尽量让面试官了解真实的我。尽管有些问题我无法完美回答，但是我主动表达了自己的承诺和成长决心，获得了面试官的认可。

第四段：从面试中学到的经验和反思。

面试后回顾，我深刻体会到了面试的重要性与艰巨性。在这个过程中，我学到了很多重要的经验。首先，应对问题时要理性思考，切忌过于情绪化或主观。其次，要注重表达的清晰和简洁，避免冗长或迷失重点。最后，要尽量提前了解公司的情况，以便更好地回答关于公司的问题，展示自己的求职动机。通过对自己回答的问题和表现的反思，我对自己的不足之处有了更清晰的认识，为下一次面试做好了准备。

第五段：对未来的展望和希望。

面试是一次宝贵而难得的经验，它不仅是求职的桥梁，也是个人成长的机会。通过这次面试，我深入了解了自己的优势和劣势，发现了以后在面试中需要努力提升的地方。通过提升自己的面试技巧和知识储备，我相信我能够在以后的面试中更好地展示自己，实现自己的职业目标。

总结：

无论面试是否成功，每次面试都是一次宝贵的经验，它帮助我们了解自己，找到自己的不足之处，为将来更好的面试做好准备。通过一次次的面试，我们能够提高沟通能力，增加自信心，并逐渐成长为更好的求职者。在未来的面试中，我会始终保持积极的心态和专业的准备，相信自己的能力，充分展示自己的潜力，为实现自己的梦想而努力奋斗。

面试体验心得体会

在求职过程中，面试是一个至关重要的环节。面试不仅是企业了解求职者的机会，也是求职者展示自己的机会。通过面试，企业可以评估求职者的能力和适应性，而求职者可以了解企业的文化和工作环境。在这篇文章中，我将分享我在一次面试中的体验和心得，希望对其他求职者有所帮助。

第二段：面试前的准备工作。

在面试前，我充分准备了自己的简历和自我介绍。我仔细研究了公司的业务和文化，并准备了一些相关问题。我还通过模拟面试来提高自己的表达能力和应变能力。此外，我也注意了自己的仪态和形象，确保在面试中给人留下良好的印象。

第三段：面试过程。

面试那天，我提前到达了公司并等待面试官的到来。面试开始时，面试官首先向我介绍了他们公司的情况，并提出了一些问题。我回答了他们的问题，并通过具体的实例展示了自己的能力和经验。在回答问题时，我努力保持条理清晰和语言流畅，同时也表达了自己的观点和想法。面试官对我提出了一些挑战性的问题，但我能够冷静地处理，并给出了合理的回答。整个面试过程持续了大约一个小时，期间我与面试官交流得非常顺畅和融洽。

通过这次面试，我深刻体会到了准备的重要性。由于提前准备，我对公司的了解更加全面，能够更加自信地回答问题。同时，我也明白了面试中展示自己的技巧和方法。重要的是，要直接回答问题，并用具体的例子支持自己的回答。此外，我还学会了保持冷静和自信，哪怕面对挑战性的问题。面试并非只是检验能力，更是检验应变能力和心态的机会。

第五段：结论。

通过这次面试的体验，我不仅对自己的能力和准备有了更深的认识，也对如何面对未来的面试有了更清晰的思路。我将会继续提升自己的能力，并且在面试前做足准备，以确保在面试中发挥出最好的水平。无论面试结果如何，面试本身也是一个宝贵的学习机会，我将会不断总结经验，提升自己，为以后的求职之路做好准备。

面试心得体会

对于公共卫生事业管理专业，未来从事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱着走一步看一步的态度，先学好大学里需要你掌握的专业知识再说，但是，不管今后面临着什么样的工作，都会有大大小小各异的面试，因此，掌握面试的技巧非常重要。

作为在校大学生，与社会接触的机会很少，所以我觉得我们更应该抓住在学校锻炼的机会。首先，多多参加院里校里的各种活动，尤其是管理专业，这是一个软科学的专业，更应培养自己的语言表达能力和胆识，比如参加情景模拟招聘大赛，既是身临其境，体会面试的情景，又是一次学习的机会，多了解面试方面的技巧，随机应变的能力，在氛围中体会那种紧张的感觉，多次体味就会使害怕变成自信；演讲比赛同样也是一个锻炼自己的平台，能在众人面前谈吐自如也需要时间的锤炼，同时强化自己的写作能力，逐渐消除紧张感；相比之下，竞选更是一个近似面职业面试的情景，不管结果如何，多多参加各种社团、学生会的只为竞选，在学习到面试技巧的同时，也在给自己积累经验；最后，多听一些面试求职方法讲解的讲座，或向老师、学长学姐请教，与他们交流，收获经验，听听他们在求职面试的时候是怎样灵活应对考官的问答的。

总的来说，我们应该从这几方面入手，将提高自己的面试技能：一、专业知识强化，在考官询问专业知识时，能应答如流，术业有专攻；二、应注重面试的基本礼仪、基本常识问题，以不变应万变，牢记最重要的环节问题，无论发生什么意外，也能灵活应对；三、除了专业的知识，我们还应该多了解其他各方面的内容，做到博学，在考官谈到其他问题的时候，都能够轻松应接，提高自己的思想政治素质、文化素质、能力素质和身心素质。

一、自我介绍一定要声音洪亮，自信，有层次感。我在很多自我介绍中成为boss唯一翻阅简历的童鞋，这很重要！

二、形象很重要，一身正装，虽不是必须，但会有加分，特别是大国企，it类的那些不看重这些。

三、抓住每个机会，不要太局限专业，看到nb公司就投，不投永远没机会。

四、能提前和hr有个小接触是非常有用的，如果不能，那么面试后一定给hr鞠个躬，回去发个感谢短信！hr也是人。

五、礼节，和第四条有点重复，全场注意礼节吧，特别是开始和结束。

六、你是什么性格？适合在国企还是外企？我亲身体会到了这个的重要性，我在面试国企中，基本不费力，只需稳稳的回答，hr就会很肯定，气味相投吧。但是面试外企和it类时，总是郁郁不得志。

七、宣讲会记住每个hr的姓，很有可能他就是你的面试官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外惊喜。

八、善于改变自己，完善自己，我从口口面的紧张的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要学会适应！

九、观察好和你同面的人，特别是无领导小组面试，他们相对较弱的话，一定从自我介绍开始就震住他们。

面试技巧心得体会三：模拟面试心得体会（921字）

第一、在参加面试前，首先要对所应聘的公司要有充分的了解，包括企业文化，公司当前概况以及未来发展方向等。其次要对所应聘职位有充分的了解，包括具体职位所属部门，职责权限以及职业发展规划等。以便能做到对面试官提出的有关问题作出回答，也对自己面试的职位有一个清晰的认识。

第二、参加面试一定要守时，宁可提前去面试现场等候，也不要出现迟到现象，哪怕只有几分钟。

第三、我觉得参加面试时，仪容仪表很重要毕竟第一印象来自于外表。在衣着方面，我觉得最好是穿正装，这既体现了对面试方的尊重，又能展现应试者阳光自信的精神风貌。即使不穿正装，也要做到衣着得体，整洁大方，不要穿得特别另类，因为这样很有可能就引起某位面试官的反感，留下较差的印象。

第四、在面试过程中，尽量避免紧张情绪，争取做到思路清晰，表达准确简洁。在与面试官交谈时，要与对方眼神交流，眼睛不要看其他不相关地方，也不要只低着头，这样会显得没有自信心。

第五、对面试官提出的问题要给与明确回答，不要含糊不清，即使是比较棘手的问题，也不要不去回答，但可以巧妙应变。同时，在回答问题时，要注意分析面试官提出的相应问题的用意，从而斟酌出比较令其满意的答案。例如，对于必有问题自我介绍，不要太过随意，面试官通常以此来核对应聘者的表述是否与简历上所写一致，另外，通过应聘者的表述过程，观察其是否能条理清晰，层次分明，以及找出自己经历中与本次应聘职位相关部分，剔除不相关部分。

第六、在面试官的问题差不多提问完毕时，要主动把握机会，引导对话内容向自己的优点方向，提出一些自己比较关心且有意义的问题，占据面试的主动性，从而使对方能够看到自己的优势，使自己更有机会在面试中脱颖而出。

第七、在面试结束后，要起身主动与面试官握手再见，并表示感谢，给对方留下良好的印象。

以上是我在本次模拟面试中的一些心得体会。在本次面试中，让我学到了很多重要的东西，与理论知识相结合，是我成长许多。通过本次模拟面试，也让我更有信心去迎接以后真正的面试，更好地适应社会工作的需求，更好地融入社会。当然，在掌握面试技巧的同时，更重要的是不断学习，提高自身专业素养，有一定的特长技术，以在日益激烈的竞争及就业压力下，立于不败之地，成为企业不可或缺的人才。

一、自我认知与职位匹配

1 、为什么选择来农村商业银行？

（发展前景好+重视人才+待遇好）

2 、你有什么优势？

（责任心+写作特长+性格随和）

3、谈谈你的家庭情况

（家庭和睦+父亲勤劳+母亲乐于助人）

4、如果你到了银行工作，你认为自己在工作中会遇到什么困难？

（遇到困难在所难免+保持积极心态+请教同事，做足准备+总结经验教训）

5、如果你到了银行工作，面对每天如一的工作内容，你感到枯燥，如何应对？

（调整心态+反省自己+加强沟通+干一行，爱一行

6、如何看待读的专业跟找的工作不对口，觉得可以可惜吗？

（专业不是决定因素+能力和态度更重要+勤能补拙，克服困难）

7、 为什么读师范专业不当老师？（想做老师+能力和态度更重要+贵行提供平台）

8 、谈谈在银行长期做柜台会使人没有上进心？

（一分为二看待+长期做相同工作会使人的工作人情减退+做柜台学到东西很多+端正工作态度）

9、如果让你去路途遥远的基层工作单位，你有什么想法？

10、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

（保持良好心态+反思自身失败原因+总结经验，继续努力）

面试心得体会

教师招聘面试相对于笔试来说比较灵活，同时也是很多考生面临的比较大的挑战。面试的形式各地区每年都不固定，因此考生也要做针对性调整。一般来说就是试讲、说课、结构化和答辩这几个形式，以试讲和说课为主。无论考生是否有工作经验，在考场上短短的十几分钟都很难把自己的水平发挥好，呈现一个精致的面试。那么如何才能够在教师招聘面试考场上出彩呢？这是很多考生都急切关注的问题。下面我就面试考试中考的最多的试讲这一形式谈谈我个人的一些建议：

首先，明确不同课型的讲课思路。

就语文课而言，学员一定要明确不同课型如何去讲。比如写景类文章就可以抓住作者写景的顺序来讲，这样逻辑思路特别清晰，让人一目了然。当然，就语文课而言，考生最好采取三步走的方法来分析，也就是先初读，整体感知课文，在这一环节可以让同学们采取不同的方式读课文，当然作为老师来说最好事先给学生提出一个或是两个明确的问题让他们带着问题思考。比如可以问文章讲了什么内容，讲了一件什么事，或是你认为文章都描写了哪些景物。像这些问题都是从文章大意方面让学生对于整篇课文有个整体的感知。接下来，要带领学生细读，品味理解文章的细节。在这里，对于写景的文章一定要能够带领学生分析出文章的美来，一定要把文章的重点语句或是词语进行细致的分析，好好的品味理解才可以。这里很多考生都容易犯的一个问题就是分析美景的时候容易一带而过或是出处仔细分析，当作45分钟课堂来讲，这两者都是不可取的，一定要适度才恰到好处。最后，一定要在语文课收尾阶段进行再读，领悟情感。其实就是把文章的主旨进行深化，可以借着同学们的口把文章主旨一步步引导出来，也可以总结完主旨后，老师随机在延伸拓展环节里让学生们谈谈学了本篇课文的感受，或是怎么介绍给别人来欣赏。对于其他课型来说也是如此，叙事类、古诗类、寓言类都可以采取三步走来分析，只是细微之处略有差别而已。比如古诗类第一步就可以带领学生感受古诗的节奏美，第二步逐句分析语言美，第三步领悟情感美。

其次，勤练习多修正是关键。

学员一定要在备考阶段多多去试讲，无论你是否有讲课的经验，多试讲总是好的。因为对于没有讲课经验的考生来说这是能够短时间内快速提高自身的讲课能力的好方法。试讲能够帮助考生在短时间内呈现完整的一堂课，并且结构合理、互动问答恰到好处，而且教师范儿十足融入试讲当中，这就会备受考官的青睐。对于那些有讲课经验的学员来说，这个试讲的机会并不是多余的，因为他们通常也许能够讲好45分钟的课堂，但是如何能够在短短的十几分钟内把授课内容讲清楚，同时环节完整，结构合理，让考官觉得特别像一个老师在授课，其实是很难的。所以，这就需要所有的考生都能够安安心心地在备考阶段多去试讲，并且能够在每一次试讲中吸取老师的建议融入到自己的授课中去，才能够逐渐把每一次试讲呈现趋近完美，最终在考场上崭露头角。

最后，非言语信息要重视。

所谓的非言语信息其实就是肢体语言、动作、神态和表情等。这些方面很多考生觉得不重要，甚至被忽视。其实考生恰恰错了，有时候考官关注的恰恰是这些你是否做好了，如果连这些举手投足都不像一个老师的风范，那么还怎么指望你在日后的工作中能够有好的表现呢？所以，考生在面试的时候一定要多微笑、处处有礼貌，不要有多余的小动作，肢体语言丰富些，尽可能表现一名人民教师该有的风范。要知道有时候能真正决定成败的恰恰是这些细节之处。

教师招聘面试对每一位考生来说都很重要，因为只有通过面试才算真正走上了工作岗位。重视考试是毋庸置疑的，但也要注意给自己适当减压。不要偶尔几次讲不好就气馁，或是破罐子破摔，那样只会给自己前进的路上存放绊脚石。考生只要按部就班的多试讲，多巩固不同课型的讲课思路，并注意处理好课堂上的细节，保持良好的心态，那么备考必定不远。最后，祝各位考生在考试中一举成功，顺利。

面试心得体会

先自我介绍我是国美新媒体专业的申请的是chelsea的mafineart。

申请之前其实我没有做很多功课，倒是我妈帮我问了很多办事处。北京那个办事处很热情，但他们似乎和那个艺盟有合作，就一直打电话问我有没有意向去读那个预科班。我当然拒绝了。我的原则是少花钱多办事儿，然后那个办事处还不知艺盟的负责人就一直在那说你知道吗申请伦艺很难的水很深的哟。

然后从九月份开始我就去读雅思了，没管这事儿。当然中途有参加过两次上海办事处的作品集辅导，都是伦艺的教授过来讲座啊什么的，实际用处其实不大，有一点好的就是你可以认识跟你一样一起在申请的人，然后看看大家的作品集啊什么的。

在这里批评一下伦艺上海办，反正我觉得他们办事处是这几个办事处里面最低调的，几乎不会主动跟你说啥啥的，官网和微博也特别难找。不过我最后还是选择了上海申请。因为其实对我来说我也不需要什么特别详细的辅导，上海办的态度很好，有问必答，也可以预约指导作品集，但这一切需要你自己主动。他们也没有挂钩的中介机构。我主要是特别烦中介。

然后考完雅思，只有6，我就准备材料时候没提交雅思，说我还没考。因为办事处负责人说万一你考了5、5什么的，人家教授可能就直接不看你作品集了，觉得你英语不行。

准备作品集我得说说。我觉得教授可能会特别在乎你在大学期间做作品的一整条脉络。说白了就是你自己的idea得很明确，而且是要有传承的。所以是一条线的叙述下来。当然还要涵盖作品的多样性。我申的fineart，我就准备了我平时的影像，装置类作品。包括最初的草图，设想，完成度，最后的成品。后来我又去了次上海办，人家让我准备些基础绘画作品，我觉得这也很有道理。虽然我现在不画画了，但fineart的ma还是在意这些功底的。于是我就又把我大一基础部的那些绘画作品整理出一些放了进去。当然我还是有选择的，我选了一些综合材料的绘画，不只是油画，还有水墨啊什么的材质。我感觉老外可能喜欢。毕竟我们学校的国画还是全球第一的。

于是最后我的作品集有了好几个影像装置(这是我的主攻方向)，一个装置，10张绘画，一个综合的实验戏剧(不是传统戏剧，也是偏重行为艺术和装置的)。最后零零碎碎的坐下来做了80页ppt。

然后写学习计划的话，我觉得也是要结合你之前的作品和研究方向的。在参考书籍那里，我甭管看没看过，塞了50几本参考书进去，涵盖艺术简史，哲学，电影，宗教等一系列的东西。写的要深入~对~还有那个cv，我觉得这个越华丽越好，我就把我之前参加的大大小小的40几个展都写进去了，事实证明这很有用。

最后是面试。wendy给我面的。我预约11点，但我最后12点才进去。前面的人面试时间好长啊每个人都是半个多小时。我想这下完了万一一会儿词穷了怎么办。事实证明，最后出其顺利。对了那个作品集，我还得说一下，我因为还同时申了rca，goldsmiths，都是网申，所以我基本ppt里放了很多文字，都是说明用的。一开始上海办让我别放那么多字在ppt里，但基于我的小农思想(这些都是淘宝花钱翻译的，虽然100字才8元但也是钱啊)，我就没去掉。所以，后来的结果是，wendy看了我的作品集(我怀疑她没看完)8分钟叫我进去，我进去后发现她在一张纸上写了很多字。我就跟他打了招呼坐下了。她一抬头就开始赞扬我。最让我惊奇的是!他没有让我说很多作品阐述!我就觉得ppt里放那么多字也没问题。主要是排版，排版要干净!没必要那么花哨真的。

他就象征性的问了下我你为啥要来切尔西啊~我说因为我认识你们几个那边毕业的学生，我很喜欢他们东西~他就开始微笑说是的那当然哈哈我也是那边毕业了。

然后他指着我的cv说我看里面有写你一个作品拿了毕业作品金奖可以告诉我是哪个吗，我就给他看了一下我的那个作品的1/3部分(一个页面放不下)。他瞟了一眼就开始赞美说我太喜欢你的影像了啥啥啥(我没听懂)

然后他问我最喜欢哪个艺术家我就说了个，她表示不认识。然后他跟我说了两个我也不认识，但我微笑着说yesyes就是那个我也很喜欢。

然后他指着我的cv说你参加了那么多展览都是你的影像装置作品哦，我说是啊~

然后我就拿到offer了。就是这么简单!

最后我想说的是其实真的，在你没进去之前，教授看了你的作品集就已经决定了是否要你。所以!务必认真准备!然后就算你的作品都是零散的，但相信我，只要是你自己做的，就一定会有一条属于你自己的脉络!找出来!!比如你发现你特别喜欢把动物放到作品里之类的。只要找到那个脉络，再深入一下，作品集的阐述和学习计划书都不是问题!

面试心得体会

首先先感叹一下：年底了，回头看看，在这家倾注我很多心血及感情的公司工作快五个年头了，中间有酸、有甜、有苦、有辣，在送走了自己一批批的老部下的时候，我自己也很感叹，从组建这个团队，到亲自把他们送走，互相之间的那种不舍，从带着激情工作到现在完全没激情，可能这就是一个循环周期，是该到了结束的时候了。不管以后怎样，我永远会观注现在这家公司，也希望公司今后越走越好，向着老板的理想继续腾飞，所有的同事都有一个好的发展。在民企做财务职业经理人，五年一周期确实没错。

最近在感叹中，我也把自己的简历再次重新挂上了无忧(已经很多年没公开了)在一个晴朗的星期六，我正在家休息中，突然接到一家会计师事务所的电话，因看到我的简历，希望我能去该事务所面试。

老板听到这里，跟我说，既然你这样说了，更应该来我事务所跟我面谈一下，咱们好好聊聊，就算你不来我事务所，咱们也能成个朋友，然后把他的名字告诉我，并且还有事务所所在的位置给我做了个具体的描述。

约好三点见面谈，因为塞车偶迟到了半小时，在车上老板打了个电话问我到了没有，我跟他说了情况，他说不怕，我等你。如约来到这家事务所，位于市中心一座高档写字楼，环境看上去还不错，星期六星期天休息，所以没人上班，事务所锁着门，我轻敲了一下玻璃门，有个漂亮的小女孩出来开门了，问我有什么事情，我简单做了一下自我介绍，然后跟她说，某某老师约我来见个面，她很礼貌的把我引进了老板的办公室，当时我看到还有个比较年轻的小女孩在面试，我一到，老板一下认出了我，就急忙来跟我握了一下手，然后请我坐下，一个四十多岁的中年男人。刚才引我进来的小女孩给我倒了杯茶，面试的'小女孩，老板跟她说到你等通知，就跟她结束了面试。

然后我们很客气的寒暄了几句，感觉互相都很亲切，我开始做自我介绍，把我个人的整个工作历程从毕业到目前的状态，及我每在一家公司的心得体会和我对财务的理解及认识全部都跟这个老板聊了，大约聊到十分钟的时候，老板叫接待的小女孩把我的茶换了，拿出他的好茶，跟我说，咱一边喝一边聊，这是我珍藏多年的龙井，你也尝尝，杯子帮我换成了紫沙茶具。一边煮茶，一边品茶，一边聊我的人生经历，及我对每一家公司最后的评价和我在这家公司对财务认识的高度转变等等和最终选择离开的原因，我看得出来老板听得津津有味并且很感兴趣。整个自我介绍就聊了一个小时。接着老板跟我说了他的人生经历，他曾经是某大型集团公司的财务总监，高级会计师，他说，当初看到我的简历的时候，就感觉我跟他的人生很相似，所以想找我聊聊。我当时跟他说，我对事务所的认识，因为我曾经在过的事务所当时经历了中国审计史上最黑暗的一幕，这也是我为何打消考cpa并且以后去事务所工作的原因。

他跟我聊了他开事务所的初衷，及目前事务所的一个发展状况，他事务所下面共有几大版块，以会计师事务所为平台，向几大版块延伸，而且他一再强调，他的事务所不做代理记账业务，并且今后他的蓝图，而且强调他没有想过做成我以前所在的那家所那样。他觉得我很合适加盟他们事务所，我说我没有考cpa的打算，而且我的强项是全面预算管理及集团集中管控管理，企业内部控制方面，你认为我在事务所有何发展，会发展到什么样的程度?他说，你认为cpa证书真有用吗，现在cpa证书很多，我个人感觉到很多大学毕业生毕业就拿到cpa证书，但是我们想要的人才有cpa证书的人能做到的不多，很多毕业拿到cpa的，他们连我说的东西都听不到，拿着证书有何用?一家事务所只需要有几本证书用于签字就可以了。关键是缺能做事的人，这是我目前发现招人很难的，他说他觉得我很适合。我问他，那你认为我到你所里能做什么职位，他说是合伙人。

他说我现在缺的就是能帮企业做财务诊断并做财务咨询的人，这种人才很稀缺，没有过丰富的财务管理经验的人是很难做的。

之后我们聊到了几个发生在我们周围的真实的案例，我把我对这几个案例的看法及所出现的问题都简单的跟这个老板做了一个分析，同进我也给他出了几个案例，他也分析了他对该案例的看法，这老板确实有料，看得出来财务上的造诣也不浅。他说，我觉得你很适合我们公司，过来做合伙人。他问了我现在的待遇问题，我问他你能给我多少待遇，他说不会少于你现在待遇的三倍，如果你决定长期加盟我们事务所，我会考虑给你配股份。

之后我说我得考虑一下，他就开始说服我去他事务所发展的优势。并且可以帮我到大型集团做财务总监设一个跳板。我苦笑一下。我说我的想法还是去企业工作比较好，这也是我的理想，他说那你应聘企业什么职位，以你的水平做财务总监是没有任何问题的，但是我说我并不想做财务总监，至少目前不想做。因为我目前有自己的个人打算，可能明年面临结婚的事情，同时还会面临要小孩的事情，有了家庭在做财务总监个人感觉精力上确实有点不够，所以至少在今后的五年规划里，我没有做财务总监的打算，而是继续往我的强项去发展，要么集团财务经理，要么集团预算经理。他说，你把你自己的起点弄低了，如果你只是想去企业做个经理，那不如来我这里做合伙人。之后他问我，是否已经跟现在的公司提出辞职，我说没有，因为我也没有投简历，目前我要离开这家公司，对于我确实是个很艰难的选择，因为这家公司对于我有着很深厚的感情，这家公司给了我一个很大的平台，让我目前的业务能力提升到现在的水平，而不再是纸上谈兵，所以我虽然把简历放出来，但是我并没有投任何一家公司，因为我还很纠结。

他问我打算什么时候离开，我说初步决定是明年春节后，他说你如果春节后要离开必须现在提出辞职，你这个职位，交接也要很长时间的，我说这个我还没想好，是继续在现在的公司做下去，还是离开到其他舞台去发展。之后他跟我说，希望我能跟他签一个协议，一个决定去他事务所工作的协议，被我挽拒了，我说，事务所经常要出差，我没有出差的打算，他说你不想出差没问题的，下面有人，他们出差就行了，需要什么数据让下面的人去取就行，你只要看看数据。你还有什么问题吗?最终我还是以要考虑为由，挽拒了，去这家事务所工作。老板说，我希望你能来我事务所感受几天，就给我三四天的时间也可以，到时候你再决定来我事务所工作，我说年低很忙，我得看我的时间表，他说你有任何问题，随时打我的电话，希望我能接到你愿意来我事务所感受几天的消息息。之后结束了整个面试，跟老板握了一下手，他送我到门口，之后叫接待的小女孩送我到了楼下。今天的合伙人面试就这样结束了，我下来看了一下时间六点半，整整三个小时。

出来后我很感叹，我选择不继续考证书是对的，把自己的精力花在实践上，让自己技术做到精艺求精，努力培养自己各方面的能力。财务人员好比企业的医生，只有自己的技艺精湛，才能看出企业真正的症状在哪里，同时如何帮企业治病。而我现在已经做到了这些。

而我今后的发展，我还是会选择企业，我认为那里才是我该去的地方。整个面试下来，这个老板没有要求看我的任何一本证书，没有因为我是大龄未婚未育拿这些事情来压我，同时我这段时间请我去的几家大型集团公司，知道我准备明年结婚，也同样力邀我加盟。这是我比较感叹的事情。我觉得这么多年走来，虽然也走了很多弯路，但是我的方向是正确的，以实践结合理论为主导，深入学习，拓宽眼界，大胆尝试，这给了我很多自身的资本，让我成为一个不可替代的人。

在家里想了很长时间，虽然我最终没有选择去这家事务所做合伙人，因为我知道我今后的道路确实不是事务所。

不管如何，给自己打气，希望明年有一个崭新的人生和开始。

面试心得体会

在大家的共同努力下，我们组终于在笑声中完成了对模拟面试的录制。对于此次模拟面试的录制，我也感慨良多。虽然只是一次作业的完成，但是从大家的表现中就可以体会到对于面试这个我们每个人都必须经历的过程来看，我们还有很多不足，我们对于面试太过陌生与紧张。

我们组安排了5名面试官和4名面试者，我在此次活动中只担任了面试官一职，但从面试者的反应来看，我还是得到了以下几点收获：

1、面试主要就是考察两个方面：一方面就是考察个人基本素质,其中包括：语言表达能力、日常事务的处理能力、综合分析能力。另一方面就是考察一个人的心理素质。我们组中有一位平时学习成绩特别优异的同学，他第一个进入到我们的面试现场，当我们让他做一个简短的自我介绍时，他对于他平时十分熟悉的地质填图都说的结结巴巴，可以想象他是多么的紧张。他私底下一定准备了很久，但是一旦进入这个严肃紧张的环境就变得语无伦次。心理素质在面试中占相当大的比重，如果情绪波动，对面试发挥影响是非常大的。如果让自己情绪稳定呢，那么就要把该想的想好，把该做的做到位，做到胸有成竹。尽全力把自己的事做好了，那我们就没什么好遗憾了，所谓谋事在人，成事在天，面试是实力加运气，有实力了，运气的天秤就会倾向你这一边。

2、我觉得参加面试时，仪容仪表很重要毕竟第一印象来自于外表。在衣着方面，我觉得最好是穿正装，这既体现了对面试方的尊重，又能展现应试者阳光自信的精神风貌。即使不穿正装，也要做到衣着得体，整洁大方，不要穿得特别另类，因为这样很有可能就引起某位面试官的反感，留下较差的印象。

3、在面试官的问题差不多提问完毕时，要主动把握机会，引导对话内容向自己的优点方向，提出一些自己比较关心且有意义的问题，占据面试的主动性，从而使对方能够看到自己的优势，使自己更有机会在面试中脱颖而出。

4、面对着招聘者的刁难问题，需要应聘者有着清晰的思路去理解招聘者的用意，然后才能找到较好回答问题的点，让招聘者满意。然而在真正的面试中，招聘者表现得会更加盛气凌人，让应聘者更加有压力。模拟面试中的都是自己所认识的同学，应该表现得更加自如。此时大家面对的是朝夕相处的同学，他日当我们面对社会阅历丰富的形形色色的人时，我们更应该不卑不亢，从容面对。

5、大学对于每个人来说至关重要，它可以让我们更好地得到锻炼。大学生除了在学校认真上课之外，还要积极参加学校组织的社会实践活动，提高专业知识技能。个人觉得参加实践活动对于以后面试也是有帮助的，可以培养各个方面的能力。一个人如果想胜任工作，不但要增加自信心，提高与人的沟通能力，还要具备一定的专业知识和技能。因此我要珍惜现在的大学生活，积累我的实践经验，学好专业知识。

以上是我在本次模拟面试中的一些心得体会。在本次面试中，让我学到了很多重要的东西，与理论知识相结合，让我成长许多。通过本次模拟面试，也让我更有信心去迎接以后真正的面试，更好地适应社会工作的需求，更好地融入社会。当然，在掌握面试技巧的同时，更重要的是不断学习，提高自身专业素养，有一定的特长技术，以在日益激烈的竞争及就业压力下，立于不败之地，成为企业不可或缺的人才。经过这次模拟面试，让我更自信于面对今后的工作面试，也让我学习了书本所不能学到的东西。同时对我个人，对今后的要求也有所不同。让自己更好的适应社会工作的需求，更好的融入社会工作。

面试心得体会

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。

1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基本情况，比如姓名，年龄，毕业学校，有哪些技能，工作经历等等。不要想得太严肃，其实很多面试官都是趁着那个时候看简历。

2、之前面试了几家企业，发现很多企业的hr和部门主管基本不沟通，hr在查看简历后就直接打电话让人来面试，并没有把简历发给部门主管看一下，看是不是符合自己的需求。这样导致面试时产生很多尴尬，真心希望未来少遇到那些只会关键字搜索和只会打电话的hr，我觉得这是对面试者的基本尊重吧。

3、发布招聘信息超过3,4个月的，请慎重考虑。因为3到4个月还招不到人的岗位只有两种情况：一、要求很高二、不着急着招聘，只是挂着，能招就招，不能招就算了。比如我以前的公司，他们一年四季都挂着招聘信息，只是挂着玩，三四个月才来一个面试者。根本没想招。因为根本就不急。

5、面试和考试一样，时而状态好时而状态不好，每个面试官很多时候也是想到什么就问什么，所以有时候会感觉还不错，有时感觉很糟糕。古人云：“千里马常有，而伯乐不常有”，所以不要因为一两场面试就对自己失去信心。找工作要有耐心，找一两个月都是很正常的事。

面试心得体会

招聘现场此类公司不少，数了数有十多家，一开始以为来招聘的投资公司也会投资股票、基金之类的产品，结果问了一家投资公司不是，再看看其他投资公司的简介，才发现来招聘的投资公司的主营业务一般是投资房地产行业，想想现在的房地产，如果现在进去应该没什么前景，况且自己本身也不了解司投资公司的工作，因此就没怎么关注。来现场招聘的有方正证券、国金证券、华泰证券、世纪证券等其他忘记了名字的证券公司。招聘的岗位以客户经纪人和客户经理为主，而我感兴趣的也正是这两个职位，其余的岗位也不适合我。每个公司的招聘流程基本都一样，筛选简历、通知面试、面试通过、实习、实习过了就转为正式员工，让我失望的是在证券公司实习一般都是没有工资的，且转为正式员工工资也只有1200——1500左右，但让人欣慰的是证券公司的提成较多，提成比例一般都有至少20%，只要你做得好，一个月拿个一万元左右也绝不是什么问题，做得差，拿底薪也很正常。我“应聘”的证券公司均要求我出示简历，可惜我什么也没带去，于是就现场简单的填了几份简历。令我感觉意料之中也意料之外的是，当天下午就有世纪证券的要求我第二天去他们公司面试，找了个借口就推辞掉了（还有一年半，哪能就去实习啊）。意料之中是因为证券公司客户经理和客户经纪人的门槛实在太低，只要你过了证券从业资格证，过了面试就可以去实习；意料之外是因为我的简历写得很简单，甚至有所保留。当天接到面试通知很是欣喜，觉得自己还可以。可第二天的事就让我感觉困惑了，12月5号国金证券和方正证券公司又通知我去面试，面试的机会来得太容易了，这就让我想到了我们旅游行业，我们旅游行业之所以就业门槛低，一般高中毕业生、中专生都可以进去工作，部分原因是因为我们旅游业现在还比较乱，而我认为证券行业也很乱的观点在今天得到了印证。

面试心得体会