基层工商所长先进事迹材料(汇总13篇)

时间:2023-12-03 10:25:47 作者:GZ才子

事迹材料有助于我们学习和了解历史人物的伟大事迹,从而传承和弘扬正能量。通过对这些事迹材料范文的阅读和分析,我们可以从中汲取经验,为自己的表现和成就提供借鉴。

基层工商所长的先进事迹材料

尊敬的各位领导、同志们上午好:

首先,感谢组织为我提供了竞争所长的机会,这也是我一次难得的学习和锻炼的机会。我愿接受组织和同志们的挑选,我竞争的岗位是镇西工商所所长。

我于**年毕业于**大学,**年通过公务员公招到工商局参加工作。在工作的几年时间里,有幸得到领导和同志们耐心细致的帮助,在此深表感谢。

首先谈谈我竞聘的优势:

作为一名中共党员,是党在我学习和工作的过程中培养了我,让我懂得了做人的道理,使我确立了正确的人生观、世界观,因此我热爱党、忠于党。我有严谨的工作作风、思想作风、和生活作风;有严明的工作纪律、组织纪律,能够克己奉公、廉洁自律不谋私利;我待人诚实、处事务实、工作踏实,有强烈的事业心和争优创新意识。

如果竞选成功,我的工作思路是:

一、加强调研,提高基本功。决断体现了工商所所长的决策能力和办事作风。没有足够的科学文化知识和工商业务知识不行,没有足够的政治理论水平更不行。如果我当选为工商所所长,我将在深入企业,个体开展调研的同时,做到勤学、善思、明察。坚持以实践作为检验真理的唯一标准,以“三个有利于”来判断各项工作的是非得失,正确把握调查的特性和要求,即:全局性、实用性、超前性、开拓性,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,做到谋事在前,超前决策,找出具体适应本单位工作特色的操作方式和方法。努力树立敢于冒尖、乐于吃苦、敢于碰硬、勇于创新、敢于胜利的办事作风,以饱满的工作热忱去开拓工商管理的新局面。

二、励行廉政,增强领导力。古人云:“其身正,不令而行。”基层所长良好的自我修养,是对他人人心的征服。体现在实际的工作中我将做到:一是要起表率作用,以德感人。基层工商所所长要有坚定的政治信念,做到作风正派、言行一致、处事公正、严于律己、宽以待人,严格遵守社会公德和家庭美德,牢固树立公仆意识和服务意识。二是要加强廉洁自律,以“行”带人。要求大家做的事,自己首先要做好,要求大家不做的事,自己带头不去做。三是要有人情味、能团结人、以诚待人。俗话说:“精诚所至,金石为开。”人与人之间需要真诚,下属、群众与所长之间更需要真诚。用情感去协调和管理人与人,人与事之间的各种矛盾,能容人容事坚持原则,宽于待人,既能团结和自己意见相同的人一道工作,又能团结和自己意见不同的人一道工作,无论办事还是想问题,都要以团结的愿望出发,营造有利于营造宽松和谐的工作环境,增强工作合力。

三、强化技能,注重协调力。技能体现了工商所所长的业务工作能力。基层工商所处在市场监管和行政执法的第一线,政策性强,涉及面广,工作千头万绪。在制订工作计划时,做到有全面观念和整体观念,区分轻重缓急,抓好大事、突出重点、立足长远、重在建设。一是以人为本,注意做好深入细致的思想工作,抓好工商所干部队伍建设,抓制度化、规范化、科学化管理,并带动其他工作的全面发展。二是注意整体性、协调性、激励性。不“眉毛胡子一把抓”,把自己陷入忙忙碌碌的事务圈子中,但也不撒手不管。要善于调动积极因素,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,该谁去做的事就让谁去做,该谁负责的就让谁负责,充分调动每名干部职工的工作积极性、主动性和创造性,体现整体效能原则。

如果这次竞聘失利,我会以一颗平常心对待,认真听从领导安排,仍然会以饱满的精神去接受新的工作岗位。言为心声,我是这样想,也会这样做。最后我要以一句话结束我的演讲:无论在哪,我会努力做到最好!

谢谢大家!

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基层工商所办案工作座谈会发言材料

各位领导、同志们:

我们 工商所位于 区繁华的商业区,东起 路,西至 路,南起 路,北至 路,辖区监管3个农贸市场,2个小商品市场,1个专业市场,企业200多家,商户1600户,主要以商业零售及服务行业为主。自2001年“三项改革”以来,我所从提高自身素质及规范执法程序入手,深化依法行政,加大执法力度,有力促进了行政执法职能到位。至今,我所共办案件93起(其中无照经营61起,商标侵权、虚假广告、消费维权等32起),罚没款共计10万余元。下面就把我所执法办案中的一些具体做法向大家汇报一下。

首先从我所促进执法办案的三种手段及措施谈起:

一、加强法律法规学习。

搞监管首先要有一支过硬的执法队伍,而加强学习则是全所执法人员适应形势,提高执法素质的重要途径和要求。我们结合基层工商所的实际情况,制定了切实可行的业务学习方案,坚持每月抽出业余时间组织干部进行法律法规学习培训,把《工商行政管理半月刊》作为必学书刊,把《工商法规汇编》作为必读内容,全所上下营造出了“人人都是学习之人,处处都是学习之所”的良好氛围。此外,我们还经常开展业务学习交流会,互相探讨经验,针对典型案例及平时办案中遇到的问题,大家经常坐到一起,认真分析、互相探讨。通过法律法规的学习,全所干部增强了依法行政的水平和能力,每个人都能熟记常用的法律法规,都能熟练地开展执法监管业务。

二、规范执法办案程序。

我们从严格工作程序入手,增强执法的透明度,在办案中,除坚持设立立案、调查取证、审查、定案、核审、处罚送达、装卷等工作程序外,还实行了“六公开”,即:向当事人公开违反的法律法规,公开违法事实,公开违法性质和危害,公开处罚标准,公开处理结果,公开告知当事人不服可以行使复议和行政诉讼权利。案件核审中,坚持把好“五关”,即:事实关、证据关、定性关、适用关、程序关。其中,检查时出示执法证、下达执法检查告知书,处罚时先下处罚告知书后做处罚决定再收罚金这都是我们经常强调的。几年来,通过公开执法,我所办理的经济案件无一申请行政复议或提起行政诉讼。执法程序的规范、有效遏制了不廉洁行为的发生,促进了廉政、勤政、秉公执法。

三、加大执法力度 开展专项执法行动。

基层工商所长的先进事迹材料

狂年xx供电所按照国网公司提出的“一强三优”战略目标,按照标准化建设要求,切实贯彻落实科学发展观,大力推进标准化建设,加强安全生产管理,提高经济效益,为争创一流供电企业奋力拼搏,较好的完成了市局下达的各项指标。

一、基本情况。

受国际金融危机、电价机制等因素影响,电力行业面临严峻挑战,电网建设任务艰巨,一些制约电力行业发展的难题亟待破解。国网公司号召各基层供电单位以“一强三优”为建设目标,坚持“四个服务”宗旨,大力推进“两个转变“,要把握机遇、战胜挑战,实现电力行业又好又快发展。为此xx供电所领导号召全所工作人员深入贯彻落实科学发展观,转变电网发展方式,以信息化、数字化、自动化、互动化为特征的坚强智能电网,深入推进“四化”工作,不断增强xxx供电所可持续发展能力和核心竞争力。

二、工作成绩与做法。

(一)大力培养青年职工。

xxx供电所领导召全所青年职工要积极工作,努力进取。青年职工富有创造力和战斗力,他们是贯彻供电所党组决策部署、推动供电所科学发展的生力军。供电所事业的发展为青年职工施展才华提供了广阔空间。

供电所党组对青年同志们寄予厚望。希望广大青年紧跟时代步伐,发扬“努力超越、追求卓越”的精神,要坚持勤奋学习,刻苦钻研业务,不断完善知识结构,增强自身素质,提高业务能力。

要锐意改革创新,勇于探索,敢为人先,突破惯性思维束缚,创造性地开展工作、破解难题。要勇于承担责任,面对挑战,主动加压,迎难而上,奋力攻坚,在实践中锻炼成长。

要加强品德修养,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,自觉实践“诚信、责任、创新、奉献”的公司核心价值观,保持高尚的精神追求,抵制各种歪风邪气,筑牢拒腐防变的思想防线。

(二)加强基层工作服务。

狂年xxx供电所加强区域基层服务,6月份,xxx供电所为xxxx村1300余户的卡表进行轮换工作,彻底解决了这里居民用电难的问题。xxx村电表为20xx年安装的老表,已经到了使用年限。如果超过使用年限,电表不但容易发生故障,还会带来一些安全隐患。

为了避免这种现象的发生,xxx供电所不仅为小区免费更换电表,工作人员还冒着严寒在小区现场搭建起简易帐篷,耐心回答居民提出的问题,做好详细登记,购电量,购电次数,剩余电量,记录详尽,不让用户有一度电的损失。

工商所个人先进事迹材料

表扬信。

20余封。这些成绩的取得源于她坚定的政治信念,扎实的工作作风,严格的自律意识。

该同志在政治上始终同党中央保持高度一致,同开发区经济发展目标保持一致,牢固树立机遇意识、责任意识和大局意识,立党为公、勤政为民,把促进地区经济发展,维护办事人员和企业的利益作为自己应尽的职责,想企业之所想,急群众之所急,努力实现一名国家公务人员勤政价值。她说:“登记窗口工作的好与不好,直接影响到政府部门工作的形象。它可以通过我的规范、快捷的审批工作以及热情周到的服务,把党的政策、政府的作风传递给每一个企业,让企业感受到政府的行政审批理念和服务工作方式的转变和更新,我们应该用最好的工作状态和最优质的服务营造一个和谐、快捷的审批环境。”她不但这么说,也是这么做的。近两年来,国内外企业到蒲河地区发展日益增多,一些大项目也分至踏来。为了让这些企业感到蒲河地区有着亲商、爱商的环境氛围,让前来办事人员感到第一个“门槛”热情和暖意,她努力做到了让每个前来办事的人员匆忙而来,满意而归。同时按照管委会的要求,实行特事特办,急事急办,重要项目跟踪办等服务措施。辽宁春日房地产开发有限公司是外省来沈投资的企业,这个企业的负责人十分看好开发区的投资环境,决心要把开发的房地产项目打造成金牌项目,争夺沈阳房地产项目的“鲁班奖”。为了把企业做大做好,辽宁春日有限公司把在本溪、鞍山等沈阳周边城市投资的项目进行了股权变更,变更后辽宁春日有限公司分别对三家企业控股拟注册集团公司。由于企业办事人员对办集团程序陌生,不知如何着手,她了解到企业的情况后,积极主动帮助企业组织材料。同时,打破常规将母公司与集团同时登记,减少了企业登记的难度,缩短了企业登记的周期。材料齐全的当天,集团登记证就发到了企业手中,本应半个多月时间才能办完的事情,通过她的努力,不到3天就办完了。企业办事人员感慨的说,“开发区的投资环境和办事效率是一流的,在这个环境中,我们没有理由不把项目做好”。

自从蒲河登记大厅成立以来,她一直在窗口工作。由于大厅的硬件条件不好,夏天不通风,冬天温度低,有些部门都采取轮换的方式安排大厅工作人员,可她在工商窗口一坐就是四五年。问到她这几年为什么会始终如一的把全部的热情都投入到工作中去,她是这样说的:“每天都有很多来窗口办事的企业,他们有些是从市内甚至是从外地来的,他们来一次不容易。”企业无论大小她都会耐心、细致地指导他们填写表格,帮助他们解决疑难问题。为了提高办事效率,顺应管委会发展经济的总体要求,她立足工商职能,想方设法为企业提供便利条件。为方便企业办照,她把各种形式的企业登记所需材料做成范本,并将窗口电话以联系卡形式发给企业,有问题可以电话咨询,减少了企业往返次数,降低了企业办照成本。由于企业人员素质不同,有的办事人员同一个问题说几次也听不明白,她从不厌烦,总是和颜悦色的讲解;对年纪大的老年人,她把需要准备的材料名称写在纸上,以免记不住回去忘了;在她的窗口办事没有远近亲疏,生人熟人都一样;赶上午休了,有办事人员来办事,她从不说让企业等到下午上班再办。周围的同事都说,在她的时间表里就没有午休的概念。辖区内浅水湾市场成立以来,由于多种原因,市场没有正常运转起来,大多数业户没办营业执照。按照以往的工作程序,要通知业户到大厅窗口办理工商登记。为了能让业户顺利办照,她带领登记人员亲临市场,主动现场办照。业户在她的感召下,积极踊跃地办了执照,解决了市场业户无照经营问题。市场个体业户刘军送来锦旗,上面写道“严谨工作勤奉公,爱心服务为人民。”为了配合管委会管理好入区项目及企业,规范入区企业经营行为,吸引和促进招商引资工作,几年来,我们共核发筹建执照100余户,进入孵化器企业200余户,受到企业和管委会的好评。

该同志是一名党龄十多年的党员,在工作岗位上,始终按照党员廉政规定严格要求自己。她常常说:“是党组织信任我,把我安排到这个岗位,我要在这个岗位上,用优异的工作业绩回报党组织的信任,要为党旗增辉,要树党员形象。”无论是工作上还是生活上,她始终恪守清白做人,诚实做事的准则,自觉实践党的全心全意为人民服务的宗旨,把党的勤政为民。

《工商局个人先进事迹》。廉洁自律的工作作风通过自身的工作和服务惠及到驻区的每一户企业、每一个前来办事的人员。窗口每天都和企业打交道,为减少企业办照成本,无论对哪一个企业她都合理安排好工作程序,用最短的时间把执照发给企业。许多来办事的企业临走时都会说,去过很多部门,你们这服务是最好的。有的企业为了表示对她服务的感谢之情,经常以礼品或邀请的形式以示谢意,但每次都被她婉言谢绝。沈阳一家服务企业在辖区注册,由于经营范围需要前置审批,是哪个部门没有明确。为给企业一个明确答复,她想办法和有关部门联系沟通,明确后,指导企业去到有关部门办理前置手续,减少了企业往返次数。企业办事人员很感动,为表示感谢之意,邀请她吃饭,她说“不用客气,这是我应该做的。”办事人员回去向领导汇报后,企业为了表达真诚之意,第二天把一面锦旗送到服务大厅。还有些企业对她的服务非常满意,要表示表示,遇到这种情况,她常常说:“心意我领了,不要客气”,总是这样婉言谢绝每个企业及办事人员的吃请和钱物。几年来,据不完全统计,她拒绝吃请百余次,拒收钱物近万元。正如她工作窗口上放着她的廉政格言的内容那样:“淡泊以明志,清廉以正风。”

近年来,应城市局针对干部职工存在的工作热情退化、责任心下降等问题,以发现、树立和学习身边典型为抓手,不断强化新形势下干部思想政治工作,有效激发了干部职工的工作热情,增强工作责任心,涌现了以胡焕宝为代表的一批先进典型,促进了各项工作和干部队伍建设。

为克服过去学习先进典型时空泛、难学和感染力不够等弊端,该局结合实际,以学习系统内先进典型为重点,通过搭建平台,大力推介、宣扬身边的先进典型,达到了示范、引导和激励的目的。一是利用系统工作会议。在每次工作会议上,对先进典型做到逢会必讲,都安排一定数量的先进典型上台介绍先进事迹。其次,通过各项纪念活动,根据活动主题,确定相应先进典型,或现身说法,或说身边人、讲身边事,增强活动的感染力和实效性。今年,该局通过举办"三八"妇女节、纪念"七一"和改革开放三十周年等活动,20名干部职工走上讲台,介绍了自己或身边的同事的工作经历和事迹,朴质的话语,平凡的小事,引起了大家思想上的共鸣,有效激发了系统干部的工作热情。第三,举办专题先进事迹报告会,大张旗鼓宣扬。该局以"为我红盾添光彩"为主题,举办了演讲竞赛活动。该局坚持每次活动确立一个主题,推出3-5名先进分子,还将先进事迹材料汇编成册,在系统内外广为宣传。以各种活动为载体,以身边典型示范为内容,把抽象的说教变成现实的示范,把精神的感召变成具体的行动,营造一个学典型、赶先进、争模范浓厚氛围,使广大干部学有榜样、比有尺度、干有方向。

该局坚持立足实际,采取市局党组指定、基层推荐和个人报名等方式确定先进典型,力求先进典型的代表性和广泛性,确保发挥典型的示范作用。

二是坚持实事求是的原则。该局在开展重大典型的宣传时,始终坚持用事实说话,不溢美、不拔高,用典型人物的真实事例来感染人、鼓舞人,用身边的人说身边的事,用身边的事带动身边的人,使广大干部感到可亲、可信、可学。宣传这样的典型,真正起到了吸引人、感染人,凝聚力量、振奋精神的重要作用。如:杨岭分局干部陈永华扎根湖区,一干就是10多年,默默无闻工作,勤勤恳恳办事,从不向组织提要求。事很普通,很平常,但体现了一种奉献的精神,大家感觉很亲切、很受感染。

三是坚持群众公认的原则。对市局推广学习的先进典型,坚持做到让群众来推举、鉴别和评判。确定、推荐先进典型时,经市局党组讨论后,进行公示,广泛接受系统干部的监督,以群众评价为标准,保证树立的典型能经受住检验,过得硬、立得住、叫得响。

近年来,该局充分发挥载体活动的推介和展示作用,通过举办先进事迹报告会和典型事迹交流,为表现优秀的干部提供了一个展示自我的舞台。该局规定,参加事迹报告的同志,其讲稿一律由本人撰写。借助这个舞台,既能介绍自己工作成绩和展现个人的能力,同时为个人的发展创造机会。去年以来,8名长期在农村工作的同志通过先进事迹报告,其能力得到领导认可,被调整到城区或中层干部的岗位。开发区分局干部陈志宏多次表达参与先进事迹报告会的想法,希望以此在局领导和广大干部面前展示能力和精神,求得更大的发展。同时,该局将事迹报告等活动纳入年度目标责任考核和个人绩效考评,凡在市局举办的事迹报告会、专题演讲或宣传活动中发言的,所在单位目标责任制考核奖励5分,并奖励个人绩效考评3分。在这一措施的激励下,系统上下形成了争先恐后、你追我赶的良好势头。

xx省xx工商行政管理局登记注册科,是一个对外服务的窗口,分别在本局办照大厅和市政府行政服务中心设立服点,负责全市工商企业登记注册的管理工作,现有干部8人。近两年来,该科同志以贯彻“xx”重要思想为动力,内强素质、外树形像,遵守职业道德规范,立足本职,勤政为民,充分发挥工商行政管理部门作为市场主体守门员的作用,促进各类市场主体健康发展,在“三个文明”建设中取得了较好的成绩,受到当地政府和工商企业界的一致好评。连续两年被**市政府行政服务中心授予“文明服务窗口”荣誉称号;连续两年被市工商局评为先进科室;1人被全国笫二次基本单位普查办评为先进个人;3人被市府行政服务中心评为先进个人;2人被xx市工商局评为优秀党员和优秀个人;xx年获“市职工职业道德建设先进集体称号”。

登记注册是工商行政管理机关向社会展示工商形象的一个重要窗口,干部素质、工作作风、服务意识直接代表着市工商局的形象。两年来,该科坚持以人为本,加强思想教育,认真开展“xx”重要思想和坚持“两个务必”的学习教育,树立正确的人生观、价值观、权力观,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立足本职,乐于奉献,形成了爱岗敬业,奉献社会的职业道德风尚。

一是坚持与时俱进,解放思想,更新观念,着力服务地方经济建没。该科围绕市委、市政府提出“加快发展、协调发展、跨越发展”创造良好市场环境的工作部署,牢固树立服务和发展、创新的观念,充分发挥工商登记注册的职能作用,促进了企业的发展。据统计,两年来,该科受理新办各种企业1506家,变更、注销登记6140家,办理窗口咨询14695人次,主动上门为企业服务79人次。

二是放宽用活政策,优化发展环境。两年来,市委、市政府新一届班子实行以招商引资带动发展战略,提升了市社会经济发展势头,各种工商企业纷至沓来。为了使企业进得来,留得下,有发展,国有企业重组有新突破,该科认真贯彻市委、市政府的部署,按照宽进严管的要求,认真抓好《市工商行政管理局关于进一步促进经济快速发展的若干意见》的落实,进一步放宽市场准入等六项政策,简化程序,降低市场准入门槛,为各种企业发展打造便利、快捷的“绿色通道”。新企业登记注册和企业变更时,除国家法律法规明令禁止外,凡允许企业进入的领域,一律放开,为市的社会经济发展注入了新的活力。到xx年底,外商企业户数、投资总额、注册资本分别比xx年增长16.9%、26.86%和18.24%;私营企业增长26%和53%;个体工商户增长0.5%和10.6%。三是乐于奉献。近两年来,市民营企业特别是外商企业发展较快,为了做好登记注册工作,该科同志经常加班加点,放弃节假日休息,都把心思和精力放在发展个体私营企业和外资企业上。

两年来,该科坚持以群众利益无小事为己任,以群众满意不满意作为衡量工作的标准,积极转变工作作风,增强队伍的公仆意识和服务意识,变被动服务为主动服务,为企业登记注册等工作提供优质服务。

1、简化办照程序,实行54321提速限时和特事特办服务。在前置审批等各种手续齐备的情况下,企业法人开业登记注册由原来法定30个工作日缩减到5个工作日完成;法人分支机构开业登记由原来30天缩减到4个工作日完成;变更登记缩减到3个工作日完成;注销登记缩减到2个工作日完成;名称预先核准为1个工作日完成,对于个别特殊情况的就特事特办、急事快办。如xx年1月,市政府对“肇建、肇计、肇商”企业重组,成立肇联国有资产管理公司时,由于在验资等其他环节耽误了时间,待他们把材料送到登记注册科时已是下午6时多了,该科同志无一人借故离开,全力以赴,加班加点,完善各项手续,把营业执照打印出来。晚上8点多,总经理手捧着肇联国有资产管理公司营业执照,无比激动地说:现在机关办事作风变了,谢谢您们,谢谢工商局的同志。xx年2月,广州天安保险公司到**办理设立分公司,把一套完整的材料交给工作人员时,提出要即时办理,该科工作人员急企业所急,使该企业当天就拿到了营业执照。公司办事人员高兴地说:你们为我们争取了时间,赢得了一千多万元的生意,感谢工商。

2、转变职能,优化服务环境。为了提高服务质量和行政效率,该科按照市局的要求,实行“一站式”办公和“一条龙”服务,在办照大厅通过电子屏幕、电子触摸屏、企业办事指南和政务公开栏,向企业推出首问责任制、限期办结制、服务承诺制等制度,把职能职责、审批事项、办事程序、收费项目标准、工作纪律、投诉渠道方法等公之于众,使企业办事人员一看就懂一查就知,克服了过去办事来回跑的现象。

3、切实做好下岗职工再就业工作。随着国有企业改革的深入,下岗职工数量日益增多,为了解决他们的再就业,为政府排忧解难,稳定社会,该科充分发挥工商职能部门的优势,除了设立下岗职工政策咨询服务台外,还主动协调个体私营企业主和外商企业,组织下岗职工再就业招聘洽谈会,为下岗职工再就业搭建平台。xx年9月,该科与有关职能部门组织80多家企业在端州体育馆举办下岗职工再就业招聘洽谈会,5000多名下岗职工、高校毕业生到场咨询应聘,1300多人与用人企业签订了就业意向书,重新找到了新的工作岗位,受到市委、市人大、市政府及社会各界的好评。

登记注册科承担着规范和维护市场主体进入的重要职责,是社会关注、群众关心的热门工作。两年来,该科紧紧围绕登记注册管理工作,从规范证、照、费的管理环节入手,建立和健全各种工作制度,加强党风廉政建设,规范从政行为,严于律己,干净干事,抵制和克服各种消极、贪腐现象的滋生和蔓延,确保队伍健康发展。

l、抓制度,强化内部制约机制。完善日常行为规范制度和完善。

岗位职责。

把工作职责权限落实到人近年来该科相继建立完善了《办事窗口工作人员行为守则》、《窗口工作人员文明用语》等六项。

规章制度。

提高规范化监管水平。

2、抓廉政,树干净干事之风。两年来,该科结合实际,重点抓好证、照、费等热点问题作为预防工作的重点,将预防职务犯罪的关口前移,通过学习日、科务会开展党纪、政纪、法纪教育,提高工作人员的法纪观念,树立执政为民的思想。两年来共拒收红包20人次,谢绝当事人各类宴吃请30多人次,全科没有一人违反廉政规定。

3、抓公开,自觉接受群众和社会监督。首先是增加办事透明度,把权力运作作为阳光工程,置于群众和社会监督之下。把办事程序、审批权限和收费标准、投诉电话等,由过去不够透明到现在通过电台、报纸、电子大屏幕和触摸屏进行政务公开;其次是聘请义务监督员接受监督。该科每年都利用行风评议或。

年终工作总结。

时,召开被聘的个体私营企业主、政府有关部门组成的义务监督员座谈会,听取意见。再次是主动到企业进行零距离征求意见,虚心倾听企业的呼声,接受企业的监督。

登记注册管理工作是工商行政管理机关的重要岗位,是传播精神文明的窗口,加强职工的职业道德建设任重道远。该科全体干部表示要努力实践“xxx”重要思想,以与时俱进的精神,求真务实的作风,以人为本的观念,在新的历史时期再创新佳绩。

工商局党组成员兼城郊工商所所长先进事迹

买一个安泰床垫,11月20日发现床垫中间下沉4cm,下沉面积约有40平方厘米。王多次向经销商周老板交涉,要求退货或更换,但无结果。城郊所接到王练君的投诉,方所长在三天内就解决了,更换床垫并补偿800元。王练君逢人就讲,城郊工商所方所长确实是一位为民办事的贴心人,不愧是消费者的保护神。

方礼他在十年所长岗位上,受理消费投诉案件500余件,结案满意率达100%,为消费者挽回损失上300余万元。

清廉律己,写出一个堂堂正正的“人”字。

方礼是一位克勤克俭,清正廉洁的“铁所长”,十载所长始终做到模范带头,塑造形象,保持共产党员的先进性。事事坚持原则,处处出以公心,做到“两个过得硬”:一是要票子面前过得硬。十年来,他处处严格要求自己,不贪不占,两袖清风。今年4月,城郊工商所在检查中发现医药总公司在天岳大道设立的医药超市核定名称与实际使用名称不一致,当事人害怕处罚,给方礼所长送1000元红包,方所长当即婉言拒绝,并对当事人的违规行为进行规范。十年来,他拒收礼金6万余元,拒请吃上百次。二是人情面前过得硬。在工作中,他坚持身正行正,以身作则。方所长有一个亲戚在他辖区里开设一个建材店,找方所长要求减免工商管理费,而方所长耐心细致地做说教工作,说:“你一不是下岗职工,二又没有特殊情况,不符合减免条件,我是所长,你凭我当所长要求减免工商管理费,不合适。其他工商干部都有亲戚在经商办企业,如果都要减免,那怎么办?工作能搞下去吗?你是我亲戚更要带头交,不能拉后腿。”方所长这位亲戚自觉每月按时将工商管理费送到所缴纳。

方礼同志严于律己,用自己高尚的人格和风范感染人,影响人,成为**工商系统学习的模范,在平凡的岗位上实现着人生的价值。

工商局党组成员兼城郊工商所所长先进事迹

忠诚映射敬业,敬业体现忠诚。

方礼于1997年担任工商所所长。他凭着对党和人民无限忠诚,对工商行政管理事业的无限热爱,以忠诚敬业的品格、严于律己的作风、无私奉献的精神,为工商行政管理事业的发展倾注了满腔热血和一片忠诚,为红盾增光添彩。他执著的追求和无私奉献,党和人民给予他先进工作者、优秀共产党员、青年突击手、红盾坚强卫士、三等功等光荣称号。

拼搏奉献,铸就一个敬业的“干”字。

方礼常说:“工商干部是市场监管的忠诚卫士,不加强市场监管是失职,不查处假冒伪劣商品是不称职。必须把忠诚于党和人民、忠诚于事业,始络铭记在心,并作为毕生的追求。”

他任工商所所长十年来,勤勤恳恳地坚守在市场监管前沿阵地,为人民群众站好岗。20xx年2月,正是新年伊始,人们都沉浸在节日喜气洋洋的气氛中,在这时,我县却爆发了高致病性禽流感,引起了中央和地方各级党政的高度重视,上级交给工商部门任务是关闭禽类市场。方礼所长在春节期间坚守市场值班,没有休息,又投入紧张的阻击禽流感战役。正月初九,他率领全所干部职工对辖区内3个农贸市场200余户禽类经营户进行耐心的宣传,要求他们立即停止禽类产品销售,刚开始一些禽类经营户不理解、不支持,因为每年的元宵前后都是销售旺季,停业意味着不但赚不到钱,而且会亏本,见此情形,方所长深知蛮干是行不通的,也会激发更大的矛盾,于是他一户一户耐心做思想工作,讲政策,摆道理,有时一户要坐上一个多小时,由于动之以情,晓之以理,他硬是做通了禽类经营户的思想工作,都在规定的时间关闭了所有的禽类销售点。禽流感高峰期,他不顾个人安危,冒着低温和阴雨,步行十多公里,奔赴梧岗、新马、新星等疫点,挨家挨户进行扑杀鸡鸭,有时一只鸡要费上半个多小时才能扑杀,他为了完成上级交给的任务,三天三夜没有下火线,共扑杀鸡鸭500余只,圆满地完成了疫区禽类扑杀工作。他回到所里,顾不上休息,又投入到新的一天工作中。

今年5月16日,接到群众举报三阳李××当晚8点从外地贩运假冒卷烟。方所长立即召集执法人员部署行动方案,并要求大家慎重、沉着应战,打一个漂亮的'胜仗。傍晚7点,方所长率领四名执法人员潜伏在李××家周围,8点过了,可李××车还没有影子,有的同志认为是谎报,要撤回,方所长说:“大家坚持一下,应该可靠。”一呆到了深夜12点,李××运假冒卷烟果然在家门口停下来了,方所长五人一齐跃上去,向李××出示执法证件,并说明来意,请李××配合接受检查,李××认为在自己的家门口,拒绝检查,方所长耐心向李××宣传法律法规,经一个小时的唇枪舌剑才说服李接受检查,李将这贩运假冒“芙蓉王”卷烟20件、“白沙”卷烟10件送到所里。当方所长他们给李××办好扣留手续和调查笔录,已是凌晨5点了。方所长他们不顾疲劳,发扬连续作战作风,又开展紧张的调查证据,在3天之内对李××销售假冒卷烟一案顺利结案。

他任所长十年期间,每年的春节、“五一”长假、“十一”长假都是无怨无悔在巡查市场中度过。

一心为民,捧上一个实实在在的“情”字。

执政为民,群众利益无小事。作为工商行政管理执法干部,方礼深知责任重大。工作中,他把百姓冷暖,常挂心头。他常说:我们工商干部要把维护人民群众利益放在至高无尚的位置,要尽心尽力去解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题,当好人民的公仆。他率先在城郊所开展了红盾维权进社区、进企业、进景区、进医院、进市场、进商场、进课堂、进田间地头的“八进”活动。他把消费维权放在首位,热心为消费者服务。**县三阳乡浊水村农民凌豆根于去年5月份购买了武汉市川岛重工机械设备公司生产的木炭加工机械设备,价值36770元,该公司承诺负责技术安装、人员培训包教包会、保证正常生产。凌豆根到该公司购买木炭加工机时,并参加了培训。木炭加工机运回**后,凌豆根按公司的操作规程进行加工,但无法生产。厂方也多次派技术人员到凌豆根处进行实地试验,还是外甥打灯笼――照旧,这台木炭加工机存在严重质量问题。凌豆根多次到公司联系,要求公司更换或退货,但厂方一直置之不理,凌豆根多次到有关部门咨询,反映情况,也无结果,无奈之下,凌于去年9月抱着试试看的心情来到城郊工商所投诉,方礼所长热情地接待这位憨厚的农民朋友,方所长当即表态一定把这件事办好,使您满意为止。方所长带一名干部出征北上武汉,在当地工商、消委的协助下,反复向厂方宣传政策,多次协调,最终达成退货款结果。9月8日,凌豆根含着热泪,捧着32770元退货款,来到城郊所,不停地说:“感谢你们,感谢你们!”

工商所个人先进事迹材料

疫情只是插曲,拐点总会到来。在这场没有硝烟的战斗中,每一个人都在坚守,用自己的方式为疫情防控贡献力量。

岳__,德州市北园小学的一名普通教师,担任六年级三个班的英语教学工作,除了每天的三节英语课,她还负责学校的教科研工作,工作繁琐,丈夫作为公安干警,疫情期间,经常值班备勤。家里两个年幼的孩子,晚上安排好两个孩子睡觉后再制作课件,撰写教案,批改学生的作业,常常忙到凌晨。周末别人休息的时候,她还到校进行疫情值班工作。

疫情开始之初,有的孩子在英语课上不想张开嘴巴跟读,她就让孩子单独发送朗读视频或者音频,挨个儿纠正,争取让每个孩子不掉队。有的家长疫情期间对于孩子的英语学习特别焦虑,她就耐心的和家长进行沟通。

每天反馈课堂表现,一对一语音留言批改作业、答疑,都已经成为她现在的工作日常。线上教学,工作量比面授课要大得多。为了营造你追我赶的学习氛围,岳老师每天一上完课,就会在家长群反馈课堂表现积极的名单。由于学生在家复习的学习效果与自我约束力密切相关,作业反馈出来的问题也比较多,把每天的作业改完,至少要花三、四个小时。英语作业多是语音,听力,口语练习,因此岳老师选择通过语音留言、一对一指出学生的问题,并要求学生反复跟读,模仿,纠音,力求让学生掌握单词,课文的正确语音语调。也正因为每天150个孩子的英语作业,听录音时间过长,手机充电宝成了她的必备工具。居家学习,并不是所有的孩子都能跟着老师的节奏认真学习,对于那些调皮、学习敷衍的孩子,她总是一遍一遍的耐心提示着。特殊时期,孩子的心是浮躁的,家长的心是焦躁的,而我们的心必须是坚定、坚强的!

疫情无情,她在用心书写着我们北小平凡教师的抗疫故事,愿我们“疫”路相伴,共待花期,早日相聚在北小美丽的海棠树下,听那熟悉的朗朗读书声。

基层工商所对照检查材料

今年以来,我所以完善经济户口为基础,以网格市场巡查为支撑,以执法办案为突破点,强化制度抓规范,巧借外势增合力,通过学习中办案,办案中学习,不断开拓视野,创新机制,提升能力,为促进地方经济持续健康发展作出了应有的贡献。上半年,分局共立案查处一般程序案件*件,实现罚没收入*万元,同比分别增长*%、*%,其中办理万元以上案件*件、3万元以上案件*件。我们的做法是:

一、强化执法,端正理念。

查处经济违法案件是市场监管和个人综合能力的集中体现,是维护公平交易秩序的重要手段,更是树立工商权威,提身部门形象的有力抓手,特别近年来执法办案的实践,使我们尝到了“有为才有位”甜头。因此,新年伊始,我们要求所内干部端正执法理念,积极参与办案,人人服务办案,个个都会办案。

针对干部职工人数少,业务技能单一,知识结构狭窄,专业人才缺乏的客观实际,我们采取因人设岗、一人多岗的方法,不断加强实战锻炼,最大限度地调动和发挥办案潜力。针对辖区区域大,经济欠发达,市场主体少而规模小,且大多数以零散经营为主的实际,我们就从取缔无照经营,查处“三无”食品等简单案件入手,向实践要能力,逐步向新领域、深层次方向拓展。为了避免仅凭一种激情,一腔热血,一股干劲开展执法办案,我们还开展了“一对一”帮扶活动,1通过“老带新”、“熟带生”,做到在思想、学习、工作上帮一把,扶上马,送一程,全面整体推进。

在积极派人参加省、市局组织的业务学习和培训,向书本要知识的同时,分局以实用、实践、实效为原则,坚持一事一议、一周一结、一月一法。通过一事一议,让干部职工参与每一个案件的讨论,各抒己见,互动共鸣;通过一周一结,学习有关文件和领导讲话,点评督办相关工作,分析典型案例,了解工作新动向,把握违法新特点;通过一月一法,不断巩固和更新知识,提高政策理论水平。

采取“走出去、请进来”的办法,邀请相关科室前来授课讲评,组织人员到兄弟单位观摩取经;利用案件主办人的言传身教和现身说法,传授办案技巧,开拓办案视野;我们还举办现场交流会,通过网格实地巡查,现场分析点评,增强感性认识,沟起对所学法律法规及类似案件的回忆,加深法理的理解,积累实战经验。上半年,组织交流活动*次,先后派人参加各类学习活动*人次。

二、完善制度,强化保障。

为了推动执法办案工作的深入开展,我们按照市局网格监管“六位一体”的要求,及时赋予巡查人员执法办案职能,并制定《经济检查执法岗位效能考评制度》,进一步明确责、权、利,强调谁巡查,谁录入,谁办案,谁录入,提高干部办案的积极性,夯实了经济户口,既保证了食品经营户一周一查等规定动作到位,又使得违法行为得到及时有效查处,既完善了痕迹管理制度,又深化了分层分类监管。年初,我们通过日常巡查查处商标侵权案件*件,销售伪造商品产地的案件*件,占“严打”期间案件的*%以上。

为了提高办案人员的主观能动性,我们采取了“一抓一放”措施。“抓”就是所领导抓大案要案和案件证据及程序规范,对新型案件、疑难案件成立案件研发小组进行攻关,“放”就是放下普通案件和简易程序的办理权和决定权,让案件主办人酌情定夺,增强办案的责任心和自信心。在深入开展市场秩序优化行动中,我们一方面加大农资、建材、家用电器等重要商品的检测力度,另一方面,向义务监督员发放维权服务联系卡,加快12315维权网络建设,并深挖申投诉举报信息。“五一”期间查处的樊某等三人恶意串通、排挤同行推销手机的不正当竞争案件就是通过举报获得的线索。

为了避免有案不办,压案不查、大案小办等现象,我们还制定了案件主办人和协办人分工协作制度,案件移交制度,案件集中讨论和评审制度,案件奖励制度,案件跟踪督办制度等,将案件线索处理、立案、拟定调查计划,确定取证重点、定性、下达告知、结案的全过程置于全体干部职工监督之下,重大疑难案件还由领导挂牌督办。如实施案件回访制度,说理式文书制作后,我们不仅要求告知前要与当事人沟通,而且要求对当事人进行案后回访,其目的在于缓解当事人对立情绪,让当事人明白违法所在,防止违法行为反弹。

三、

突出重点,放大效能。

对未涉安涉危涉食的、非主观故意的、没有造成严重后果的,我们要求执法人员采取建议、指导,劝诫等柔性措施,并认真落实先行教育规范,再限期改正,最后依法处罚的行政处罚“三步式”程序,督促经营户限期整改,促进行业自律。5月18日,我们在查处熊某加工销售假冒外县某品牌糯米一案中,发现商标持有人商标注册类别错误,将应注册在大米上的商标却注册在稻谷上,我们及时向当地工商部门说明情况,建议商标持有人重新注册,既规范了当事人注册商标管理,又赢得了当地政府和厂家的高度赞赏。

治劣是为了扶优,查处是为了规范,在处理监管与服务,惩戒与发展的关系时,我们密切关注涉及群体利益的社会重点、热点和难点,集中查办民生类、行为类案件,把查处的范围定在各类消费品市场及生产资料市场、生产要素市场上,把查处的内容放在不正当竞争、商业贿赂、商业欺诈、违法广告、商标侵权、侵害消费者合法权益等违法行为上,坚持“黑网吧”露头就打,虚假宣传见了就查。3月31日,某公司在其产品的外包装上标注有“施用本品后不需再施其它钾肥和微肥”,我们发现立即展开调查,最终认定属一种与客观事实不相符的虚假宣传行为。

办案中,我们还巧借社会执法资源,注重内联外合。上半年,我们利用企业市场信息准、产品特征熟、专业水平高的优势,先后与长虹集团、飞雕电器等企业开展联手打假行动,不仅提高了执法办案的针对性、准确性,又赢得了经济效益与社会效益的双丰收。我们还通过互联网对农药备案,登记商标标签标识,质量检测报告进行网上比对,查农药登记证内容、使用范围及剂量,为全市系统加强农药市场监管开创了先例,为此,镇政府还专门拨款*元对我们的“红盾护农”行动予以嘉奖。

基层工商所对照检查材料

开展党的群众路线教育实践活动以来,对照上级要求和群众意见,联系实际,认真对照检查。

一、存在的突出问题1.党员意识方面。

自己政治理论学习不够。政治理论修养有待于进一步提高,没有把政治理论学习放在一个更重要的位置上,在学习上存在一定的片面性,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

2.发挥先锋模范作用方面。

一是群众路线认识不够。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少,为群众想得少、做得少。

二是创新意识不够。忽视了工作的主动性、积极性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待于进一步增强。

3.遵守纪律方面。

一是在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情1况,从而影响了工作效率和单位形象。

二是对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

二、产生问题的原因分析1.党性观念方面。

对理论学习认识还不到位。认为自己主要是做好客运组织工作,不需要有多高的理论水平,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自加压力的紧迫感,理论学习不刻苦,只注重表面学习,不全面、不系统,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。

2.宗旨意识方面。

宗旨意识不强。在工作上、学习上、作风上还不能高标准、严要求,在提高自己工作能力,距上级要求还有一定差距。存在急于求进的情绪。

3.工作履职方面。

进取精神不强。局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对工作还是按部就班,没有经常根据实际,创造性地开展工作。

三、今后的努力方向和整改措施。

1.坚持勤奋学习,强化学习意识。认真学习业务知识,既2要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。

2.做服务人民的表率。脚踏实地帮助所有需要帮助的旅客,在工作实践中注重经验教训的及时总结,及时发现问题、解决问题。

3.坚持敬业奉献。提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,主动积极地融入客运室相关工作,创新工作思路。

基层工商所对照检查材料

这次党的群众路线教育实践活动,对个人来说,既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强群众观点、群众立场。按照群众路线教育个人对照检查,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素质,为保证工区安全、顺利发展做出自己的努力。

一、“四风”方面存在的突出问题。

(一)遵守纪律与规定方面。

能够认真遵守党的政治纪律,拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,在工作、生活中,能够做到作风严谨、坦诚,在工作中做到正人先正己。

但是在执行上级文件、规定时,有时存在积极性不够高、不能有效地与实际工作紧密结合起来。没有刻苦、深入地钻研政治理论,很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握深刻内涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

(二)安全严管方面。

下井跟班、带班,有时对于一些不规范的行为处理不够严格,对“三违”行为的处理上,只满足于完成“三违”指标就算了,存在不想让职工“损失”的心理。

在布置工作任务时,有时不够细致,对于可能存在的安全隐患认识不足。在井下跟班时,对于上级安排的工作,有时存在执行力度不够,协调各队之间工作时,不够合理。

对于集团公司、安装公司制定的安全管理规定,没有能够做到认真学习和掌握,导致在施工时,没有能够很好的提醒施工人员什么该做、什么不该做,有时就耽误了生产、造成了安全威胁。

(三)降本增效方面。

在跟班时,对于职工出现的丢失浪费现象,有时只是口头进行教育,没有严格按照规章制度进行处罚,达不到让职工警醒的目的。

在新工艺、新设备的学习上不够深入,缺乏学习热情,只注重管理,在遇到新工艺、新设备时,对于生产缺乏指导能力。

(四)服务职工方面。

没有认真关心职工生活上的需要,在遇到职工思想和生活上的问题时,没有能够很好的给予合理的帮助或建议,深入职工不够多,只是注重工作上的交流。

二、努力方向和整改措施。

1、加强理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的公务人员,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老。自我加压,认真学习,勤于思考。

2、进一步加强安全严管,要切实改变思想,井下跟班做到狠抓“三违”,对于“三违”人员绝不放过,通过严格管理,让职工认识到不安全的行为给自己会带来严重的经济影响,通过一段时间的安全严管,培养职工的安全意识。在日常工作中,要加强对于公司文件、制度的学习,作为施工的“硬指标”进行执行,认真了解掌握井下现场施工情况,合理安排施工计划,做到不返工、不窝工。

3、在降本增效方面,严格执行工区工器具管理规定,对于工具、材料的“丢失浪费”现象要做到绝不放过,在工作中,教育职工培养“勤俭节约”的优良传统。认真学习新技术、新工艺、新设备知识,通过学习,通过学习,对井下现场的工艺进行合理化改革,提高工作的安全性和高效性。

4、在服务职工上,牢记党的宗旨,一切从职工的利益出发,急职工所急,想职工所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,耐心细致地解释职工提出的每一个问题,真正使群众感受到工区办事的透明度和办事效率,要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。

通过本次个人对照检查,发现了自身存在的问题,并将努力方向个整改措施进行了汇报,在今后的工作、生活中,希望广大职工进行监督。

基层工商所对照检查材料

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,泰兴市襟江小学第三党支部认真贯彻落实中央决策部署和重要讲话精神,带头深化学习,广泛听取意见,坚持边查边改,活动进展总体有序。我们采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆“四风”方面存在的突出问题,并认真进行对照检查。

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况。

本人坚决贯彻党的路线方针政策,遵守党的政治纪律,自觉与党中央保持一致,但还存在不少问题。

1.学习严重不够。

教学。

过程中,不能坚持多看教育教学的杂志,吃老本,教研上也不能勤于研究,所以至今无作为。面对二十一世纪的学生和课堂,明显有力不从心之感。

2.在承担的工作中,虽然能完成分类的各种工作,但不能较好地吸收大家的意见,以致工作实绩不突出,成效不够显著。

3.创新能力和胆识不够。工作中常有一些新的想法,偶尔也能发表自己的见解,但没有恒心和毅力付诸于行动。因此让自己的工作显得过于平庸。

4.面对繁忙的日常工作,时常疲于应付,不能持续以饱满的热情做好每一件事,倘若感觉工作太累,工作的尽头就不足,就会出现应付的问题,不能很好地起到党员干部的模范带头作用。

二、“四风”方面存在的突出问题。

通过“六查”,逐个问题查摆,本人在“四风”方面存在的突出问题有:

(一)形式主义方面。

1.国家大事关心不够。虽然每天也能收看新闻,只是一看而过,只图了解,并不能真正关心国家的发展,只图个人生活稳定。

2.理论知识学习不够深入。虽然能坚决拥护党的方针政策,但对党章的学习不深不透。

3.工作的积极性还不够。对于教导处的工作,能认真做好日常事务,也能开创性地完成一些任务。但是只求做好,不求更好,缺乏刻苦和创新精神。

(二)官僚主义方面。

1.在教育教学工作中,能平等对待、尊重每一个学生,做学生的良师益友,能开展一系列学生喜欢的活动,因此深受学生喜爱。也能与家长友善相处,并赢得了家长的信任。针对这样的状况,自己就沾沾自喜,很多时候的与家长沟通就以校访的形式出现,出现懒惰的状态。

2.与同事能真诚相处,关心教师,踏实勤奋的工作作风受到教师们的认可。但对那些工作态度较差的教师说话就比较尖锐,有时不留情面,导致一些不必要的矛盾。

3.认为自己是管理人员,外出为学校办事,有时不能及时向校区领导请假。

4.自以为是,听不进忠告,听到别人的恭维话,就有些得意忘形。

(三)享乐主义方面。

1.繁忙的工作之余,偶尔也会觉得自己工作太累,就和普通教师一样放松自己,有时也会外出小聚。

2.平时的生活中也想图生活安逸,有些不思进取。

(四)奢靡之风方面。

1.虽然我的收入不高,但我的消费有时远远超出自己的收入。

2.个人生活追求高,每次买衣服都要追求品牌,过时的、落伍的衣服就搁置一旁。

3.平时的生活用品追求流行的,出现什么潮流产品也不惜价钱的高低就想买。

4.生活零花没有计划和节制,想买啥就买啥,缺乏艰苦朴素的作风。

三、产生“四风”问题的原因。

本人存在的“四风”问题,从根本上讲,主要是本人的理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念淡化。

经过认真反思,我发现问题产生的原因有如下几点:

1.作为老教师,家庭负担比较重,工作压力又比较大,有时感觉力不从心,所以工作出现偷懒的现象。

2.固步自封,不思进取,安于现状的心态束缚了自己的手脚。我们在课堂上教学生这样的道理,自己却不能身体力行。

3.惰性导致自己懒得拿起书本学习,却偶尔以放松为由上网玩玩,浪费了许多宝贵的时间。

四、今后整改方向和改进措施。

针对查摆出的“四风”问题,本人将坚持真改实改、彻底改,真正把干部的好作风找回来、好形象树起来,以作风建设的新成效推动发展上新台阶,更好地造福人民群众。

1.加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。

2.不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。知识要不断更新、大脑要不断“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

3.虚心接受他人的意见,努力提升自己的人格修养,做一个崇尚儒雅的人。

做一名能适应新时代发展要求的研究性教师,当一名开拓进取的学习型管理干部,努力提升自己的非行政影响力,真正成为教师的标兵,群众教师的引路人是当今我们的工作目标。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我一定虚心接受,认真改正。

在党的群众路线教育实践中,积极响应中央“八项规定”努力克服“四风”问题,做到认真备课、上课、及时批改作业、认真辅导每一个学生,积极主动家访,全面了解学生学习、生活中的困难,全面做好学生帮扶工作。在不断的学习教育过程中,剖析在“四风”方面还存在以下问题:

一、存在的问题。

1、工作不够细致,实际情况掌握不深。

在实际工作中,因为工作变动、计划调整等因素,会出现断层,掌握学生信息较少,了解学生信息不全面,不能及时掌握。

2、忙于应付日常事务,工作未能深入仔细。

本学期,检查较多,忙于迎查布置,教学工作耽误,对学生的辅导欠缺,只做到了应付不出错,没做到推陈出新,积极主动的做好教学科研工作。

3、习惯于老办法、做法,律己不够。

做法上仍然有些忽视,理念转变慢,很多小的作风方面不是故意,只是习惯性行为,需要在以后的工作实践中不断学习,不断自我剖析,发现问题,解决问题,不断进步。

二、问题的成因。

存在这些问题有客观的各种因素,但是不可否认的是也存在主观因素。是自己在工作中不够细致和深入,看问题浮于表面,解决问题的能力不够,在作风方面改变以往老一套的决心和力度不够。树新风过程是一个修正自我、创新工作方式的过程,如果不能做到积极用新思维去考虑问题、解决困难,难免不自觉的回到老路上去。

三、整改措施。

1、通过不断的学习,认真领会、贯彻中央、省委、市委的精神,努力完善自我,提高政治觉悟,为学校后勤工作在树新风上做好榜样。

2、密切联系广大师生,做好后勤保障,力争把工作做的更实更贴近群众。

3、开拓思维创新工作方式,努力转变自己的工作行为。

4、严格律己,以“不以恶小而为之”的主题,深刻挖掘在个人作风中存在的小毛病并加以克服。

个人承诺:贯彻中央和省市委规定要求,真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见,并对我的承诺进行监督。

基层工商所办案工作座谈会发言材料

下面,具体到案件的操作上,我以下从案件来源、现场检查、询问调查谈一下我们的做法。

巡查制不仅为我们发现案源提供了机会,而且也赋予了我们及时发现违法经济行为并及时查处的义务。不管是催费还是上门为商户送执照,都要把巡查体现其中,走马观花和深入查看要互相结合,针对重点企业、商户要重点查看。因此,发挥主观能性开展巡查,是获得案件的主要来源。其次,要充分发挥“12315”群众举报制,对待投诉、举报认真对待,深入调查,往往这些举报都是大案要案的来源地。如我们今年在某家属院内查处的一个无照经营豆腐作坊,就是通过举报发现的,这个“地下做防”隐藏在家属楼的地下室,而且每天晚上加工,如不是群众举报我们就很难发现。

现场检查是执法人员依法对当事人涉嫌违法活动的有关财务及场所进行的查看、清理的过程,其突出的特点是时间性强、客观性强、干预性强。要掌握好第一手证据资料,就要把握好何时进入现场、抓住现行、如何采集到客观真实的证据材料、避免当事人的干预等环节。去年我们在某都市村庄查处一家无照电脑游戏时,考虑到都市村庄情况特殊,执法中往往会出现阻挠,所以我们在检查前制定了周密检查方案,一定要短平快,抓好证据的同时,要及时对生产工具采取扣留措施。当时我们5名执法人员由穿便衣的一名女同志敲门进入后,其余人员待情况证实后一拥而进,一人检查现场,一人做检查笔录,一人稳定、询问当事人不让其走出现场,另外两人暂扣工具设备。经过精心准备的现场检查,短短15分钟就解决战斗。检查中提取重要证据尤为关键,如无照经营一定要问当事人是否为个人投资;检查中一定有其正在经营的纪录,能提取账本及经营记录最好,总之要围绕无照和经营两方面证据去收集。商标侵权及不合格商品案件,往往当事人不会让你轻易发现其破绽,我们也往往根据情况采取避重就轻的手段,先检查其它事宜,一旦其露出破绽,马上抓住不放。对于容易消失的证据,在现场检查中一定要拿上相机等工具对其证据进行先行保存。

搞好询问,询问前一定要制定询问提纲,要料到当事人会说啥、讲啥,做到心中有数,把主动权牢牢掌握在自己手中。询问中,可根据当事人的不同情况,采取不同的口气,不同的策略,总之让其能稳定下来如实交待问题。但是,切忌采取逼供、诱供。询问及调查是密切联系的,对当事人交待的话一定要通过调查核实来印证。今年我们办了一个个体户侵权商标案,为了准确计算他的营业额及利润,我们通过各种途径,找到了其纳税的依据及纳税申报的营业额及所得额,最终验证了他自己说的非法所得和真实情况相差甚远。调查千万不能嫌麻烦,深入的调查往往会达到柳暗花明的效果。今年查处的一起销售不合格消毒水案件中,我执法人员在巡查中发现某商场租赁柜台的一个体商户销售存在不合格而且夸大宣传的消毒液,执法人员当即对现场的两箱进行了暂扣,事后该商户怕承担责任,一走了之。按照以往情况,该案的处罚则被搁浅,但是我们没有放弃,经过调查取证,找到了其与该商场签署的租赁协议,最终以该商场为假冒商品提供场地对该商场做出了处罚决定。

以上是我所执法办案过程中的一点心得与体会,借此机会我也说几点办案中的困惑。一是执行难,往往下完处罚决定,当事人就是不交罚款,我们办法很少。二是鉴定难,对于涉假物品明显是假冒的,我们也要鉴定,这样首先会产生寻找、等待鉴定单位,不能及时结案。基层工商所经费紧张,也影响了办案的效果。

总之我们还要一如既往做好市场坚强的卫士,执法办案中要不断开拓创新,加大执法监管力度,促进行政执法职能到位,维护辖区良好的经济秩序。

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基层工商所对照检查材料

所谓创新,就是对旧的思想观念、组织结构、机制制度、方式方法的扬弃和突破。没有创新,就没有发展,要发展就必须创新。国务院关于国家工商总局新“三定”方案已经出台,对基层工商所的职能定位和执法创新提出了新的要求;国家工商总局提出的“四个统一”是全面落实科学发展观的具体体现,其所包含的价值取向就是工商执法创新所追求的价值要义;基层工商所作为服务群众、企业的重要窗口和落实市场监管、维护公平竞争秩序的前沿阵地,是体现工商职能作用的基础环节,是构建工商“大厦”的基石,由于基层工商所建设面广点多,其生存和可持续发展必然要求各方面工作创新。

一、以创新执法理念为先导。

首先,在垂直管理体制下,基层工商所必须确立纵横兼顾的大局理念,既理智地、自觉地接受纵向的垂直管理,又认真接受地方党委政府的领导监督,密切与地方党委政府的联系。在与地方党委政府的关系处理上,一定要紧紧抓住纵横兼顾的结合点,强化融合力,上级机关更要带着调和矛盾,解决问题的思想,通过沟通协调机制,使当地党委政府在工作部署上能充分考虑工商行政执法的特点与实际情况,吸纳工商部门的工作,提升我们的工作职能。这样,基层工商所就能做到既服从垂直管理的总目标,又善于接受地方党委政府的领导,牢牢把握工作的主动权,发挥我们应有的职能作用。其次,以创新执法理念为先导,拓宽监管视野,坚持科学监管以人为本,树立和谐执法理念,发挥行业自律,强化舆论监督,引导群众参与,执法为民,实现监管行为的规范化和监管效能的最大化。三是确立程序公正执法理念,确保社会公正最大限度的实现,确保市场经济安全运行和健康发展。程序公正能够有助于保证社会成员的基本权利;有助于协调复杂的社会利益结构;有助于限制政府权力对于社会公正的不当干扰;有助于减少社会公正实现过程中的技术性失误;有助于形成社会成员对社会的普遍认同和信任。

二、在工商执法行为方式上探索非强制性监管的效用,做到刚柔并济。

工商行政执法行为主要是行政许可、行政检查和行政强制,长期以来工商部门对市场主体监管重在严惩为主,责令改正、警告教育用之甚少。随着社会发展,市场主体法律意识不断提高,以及构建和谐社会的时代要求,一系列的非强制性监管方式逐步运用到日常工作中,这是对行政执法行为的有益补充,能够增强执法效果,拉近了与市场主体的距离,如信息披露制度,行政指导建议,政务公开,工商述廉,分类监管信用建设等。

具体说来,一是结合现代科技技术发展,创新宣传模式,充分运用互联网、手机、互动媒体,通过电子邮件、qq群短信、卖场终端视频等途径进行宣传,为服务对象的工作带来便利,使工商的履职不落后于信息化社会的发展。二是转变工商宣传角度,提升工商执法的技术含量形象,媒体出来的一般是工商人员着装对着商品左看右看,停留在低层次的执法手段上,还会受到消费者的质疑,这已不符合现代工商执法的要求,应当转变宣传的视角,可以塑造一些工商执法的典型英雄形象,剖析一些有难度的经济违法案件。三是扎实开展工商“双述双评”工作,虚心接受监管对象的监督,通过向监管服务对象述职述廉,能够促进工商执法人员的理论水平和业务水平的提高,促进源头治腐,提高了工商执法人员廉洁自律的自觉性,促进与监管服务对象沟通和理解,也必将促进工商机关社会地位的提高。

三、适应形势发展需要,不断完善工商执法手段,寻求变革创新。

一是进一步完善工商行政执法手段的制度建设,通过建立健全法律法规,明确工商部门在监督检查各种违法行为的过程中享有的权力,并明确阻碍执法应承担的法律责任,把行政处罚权与行政强制执行权结合起来,提高工商执法的权威和严肃性。二是推进工商执法手段现代化建设,加强“金信工程”联网应用,做到工商总局到基层工商所的联网运用,上下贯通,做到企业登记数据、案件处理信息资源共享。还可以与辖区公安、税务等部门部分信息资源共享,建立定期沟通制度,及时发现违法行为。三是加强网络监管执法,通过开发网上巡查服务系统,逐步实现“网上取证、网上文书送达、网上办案”的新型巡查监管模式,将网上巡查服务系统打造成服务企业的平台,对巡查发现企业轻微违法行为通过互联网进行行政指导,变书面、定期指导为视频、即时指导,同时有效监管网上宣传广告等行为,及时发现并查处商标侵权、虚假宣传等违法行为。

四、在基层执法队伍建设上,进行人事机制上的创新。

目前,垂直体制下工商存在着“出不去、进不来、晋升难”的问题,系统内干部流向不甚合理,由上往下交流的多,由下而上交流的少,在一定程度上挫伤了下级单位特别是基层工商所干部的积极性,给工商行政执法带来很多问题。因此,必须建立畅通而富有活力的干部管理运行机制,一是尝试与系统外的横向交流机制,完善干部交流制度,与地方组织部门建立干部双向交流协调机制,开展挂职、选调、转任交流。二是健全各项配套制度,保证系统内干部交流工作的顺利开展,做到干部交流有章可循,减少工作的随意性和无序性,激发交流干部的工作积极性。三是创新交流方式,实施“培养交流”,注重对各方面素质好的年轻干部进行培养交流。四是培养造就职业化、专业化、复合型人才,通过建立企业注册官、公职律师、检查官等制度,推进和实现工商执法队伍的职业化、专业化。

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