我与学生共同成长的演讲稿(实用14篇)

时间:2023-12-03 10:11:41 作者:ZS文王

演讲稿的撰写需要学生掌握一定的写作技巧和表达能力,更要注重情感和感染力的表达。在这些范文中,大家可以看到不同学生的个性和观点,不同风格的演讲稿如何展示出独特的魅力。

我与企业共成长的演讲稿

各位领导,各位朋友:

大家好,我是来自思政部的xxx,今天我演讲的题目是:我的企业我做主。

有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它方便xx三区农民,实现洁能高效的梦想。它,就是我为之自豪、为之奋斗的xx农电事业!

有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。那就是:我的企业我做主!

六年前,我踏进xx农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌,还有宽宽大大的塑料藤椅,看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧,相反,在我心底深处涌动着强烈的归属感。这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!

作为新手,我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余,我热情的参与到企业的各项活动中,趣味运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很有趣,那时对组织安排的任何活动都充满了新奇和热情。

后来,三区供电局变成了三区供电公司,农网改造也风风火火进行了两三年,而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。我担任过劳资专责人,宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着。我掌握了基本的新闻写作知识,我熟练了计算机办公自动化的应用,我和同事相处融洽,获得了很多的友谊和帮助。

在我二十六岁的生日那天,xx农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子,我们同时获得了更多的同事,更多的朋友和友谊。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的书,两千多页就这样匆匆翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行,也许是众人划浆力量大,在农电人的共同努力下,我们的企业越来越规范,越来越壮大,我们的'线路更加的稳定,我们的效益日见增加,我们的收入不断增长,我们的办公楼也更加宽敞明亮,我们的电脑越来越先进……我们的变化实在太多太多,农电工的养老保险解决了,大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣13元的公积金,现在也已经长到149元,按照1比1的算法,我每年能获得3500多元的房屋基金,这,相当于我年收入的四分之一!所有这一切的变化都让我由衷地感叹,从心底深深地感谢企业,感谢领导,感谢我身边的同事们朋友们,是大家同舟共济才有了今天的大好局面,才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的给予!

今天,我依然做着收发的工作。偶尔,我会有些许的迟疑和困惑,难道我的价值只能体现在这简单的重复劳动上?我把困惑告诉了一位领导,她听完了我的倾诉,语重心长的说,“是你自己,把自己定位在纯粹收发员的岗位上,而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊。”一语惊醒梦中人,是啊,是我停滞了前行的脚步,是我,汲取了企业输送给我的养料,却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实!人最大的敌人就是自己,战胜自己便拥有整个蓝天。我的企业我做主这句话并不是说说那么简单。作为企业的主人,如果做事无所用心,左顾右盼、顾影自怜,那么企业如何才能快速发展,又如何给我更多的惠顾!

曾有这么一个趣味动物比赛,是小狗赛跑。大家肯定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑,原来是在它的前方设计悬吊一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头,精神的骨头!我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长!

我与企业共成长的演讲稿

大家好!

我叫xx,今日很高兴,能站在那里给大家做这个演讲,我感到极其荣幸。我能在xx集团,首先要感激我们的人事经理x总,技术经理x工,是他来到了我们江苏,来到了我们学校,给我一个展示自我的机会和平台。今日我演讲的主题是:我与xx共成长。

光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,一转眼快三年过去了,我依然清晰的记得第一次踏进xx的大门,是陌生,是茫然。虽然从x总那,我对这份工作已经有了些许的了解,可是青春年少的心依然充满了不解和疑惑。

那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我快速的认识了公司的产品,是车间实习让我学习到了在学校里学不到的知识。突然发现,大学里的理论知识在实践面前竟显得如此苍白无力,挫败感也油然而生。尤其在二楼装配,一张接线图,就成了我工作的全部。下线,打线号,号线,固定,安装,每一步都需要认真,细心。而如何将线接得整齐漂亮是需要时间磨练的。看着师傅们熟练地接线,仿佛是在完成一件艺术品。在这不到一年的实习时间里,我变了,我成长了,我不在是一个幼稚的学生,我要做一名优秀的企业员工,我从一无所知到熟知产品,逐渐了解工作资料,经历了活力,迷茫,忍耐与坦然,所有这些变化都是第一次经历。而如此丰富的收获如何不让这一年的时间漫长而厚重。

此刻我作为公司技术部的一员,我想,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;公司多次的培训,让我快速的成长。有着手把手教我经验和帮忙我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。还有有着温馨舒适的工作环境,我知足了。

作为一名基层员工,我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展,当从b栋换到e栋时,谁都能看出来,我们矿用的这只船更大了。发展的步伐更快了,我们仅有常怀感恩之心,立足本职,脚踏实地,从做好每一件小事着手,把工作做到尽善尽美,才能跟上企业发展的脚步,才能为xx的发展贡献自我的智慧和力量,才能与xx共同成长。

还记得刚进技术部那时,我们恨不得立刻能为公司做点事,但我们发现不懂的太多了。xx给我们小任务来练手,那时候我们就想打了鸡血一样的,几乎每一天晚上都加班,从那不熟练cad练起,再到三维实体设计,反复的练习。每一天都过的十分的充实,欢乐。之后我选择了做组合开关的电气控制,我明白这份工作还是有挑战性的。可是我不怕,我坚信我能够,我能做好这份工作,在工作中不断学习,不断成长,辛苦工作积累起来的是经验,但更多的职责和使命。

还记得我第一次出差售后的时候,那时我很紧张,害怕,焦虑。因为有太多的第一次,我第一次出远门,第一次售后服务,第一次下矿井,我不明白我是否能顺利的解决问题,我不能在客户面前丢公司的脸。我细心翼翼的反复的分析问题,查找问题。最终功夫不负有心人,我顺利的找到问题,解决问题,得到矿上认可,同时还向矿上介绍了公司的其他产品。我很开心,我之前的担心都是剩余的。我成功迈出了第一步,我成长了。我要为xx争光,我以xx而自豪。在数次的出差维修后,我深刻的了解了各产品在井下如何实际工作的,我总结了问题,并且在领导的帮忙下,努力的改善产品硬件,优化控制程序,使产品更加可靠稳定。并且见识了好多新的`产品,和学到了在公司学不到的一些知识。好多产品公司还在完善,对我有很大的帮忙。

此刻产品已经十分好了,产品的成长是公司成长的一部分,员工的成长也是公司成长的一部分,其实是相互的,我们个人的成长都在为公司的成长做贡献。个人的发展得依托于公司的造就、领导的栽培,当我们学会规划自我,把自我的职业规划同公司的长远战略有机地结合起来,那我们就必须能取得成功并顺利实现个人梦想,在为公司创造价值的同时成就个人,与公司共成长。

就我而言,自从我加入到这个公司以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。这个道理我们都懂,为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个完美的明天,我要努力奉献自我的每一份光和热。

此刻煤炭行业整个大环境都不景气,销售额上不去,我们的大小领导第一时间作出了调整,在经营模式转变上快人一步,把市场与售后分片区管理,拓展市场空间;在产品设计研发上优人一步,在不断的优化产品、完善产品的同时降低产品的生产成本,增加产品竞争力的同时增加利润空间。为公司发展指明道路,使公司业绩得到很大的上升。

所以我相信,公司的发展必须会更加蓬勃,我也必须会更加的努力,脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。

最终衷心的感激领导能给我这个站在台上发言的机会,同时,也很感激如此多的同事在认真地听我的演讲。十分感激!

谢谢大家!

我与学校共成长的演讲稿

尊敬的领导,各位老师:

大家好!xx年夏天,我怀着远大的理想对未来新的征程的憧憬,参加了宝应教育局应聘教师的考试。当我手捧录取通知书的时候激动万分,从此我踏上这片生机勃勃的乐土,走向了社会。开始是望直港兴旺小学用她那广阔而温暖的胸怀接纳了我,我有幸成为了她的一员。后来由于婚嫁,来到了沿河,家人劝我改行,说什么“宁受三年穷,不教活宠王”。我想:作为一个年青的教师既然选择了这一行,就要爱她,就要呵护她,就要为学校的成长添砖加瓦。这时我有幸又成为了安宜镇沿河小学的一员,不经意之间,我已经与这个温暖的大家庭一起成长了近三十年,作为这个大家庭的一员,我由衷的感到骄傲和自豪,在这近三十年中,原本稚嫩的我在学校的引导下逐渐走向成熟,走向理智,逐渐能够在属于自己的人生舞台上从容的面对一切工作和生活。

十年前,学校还不是现在这样,当时,教室很少,而且教室比较简陋。十年后,学校变了,旧貌换新颜,它迁了地址。瞧,现在的学校多气派。教室宽敞明亮,一张张桌椅摆放得整整齐齐,学生在这里吮吸着知识的甘露,充分展现自我,更新自我,学习显得其乐无穷,更有意义了。教师在这里教书育人,埋首教研,培育出一批批学生,也打造了一支教学能力强大的骨干教师的队伍。校园里鲜花遍地,绿草成茵到处充满着芳香,充满生机。为美丽的校园增添了几分浓浓的诗意。学校历尽坎坷,步步爬坡,逐步走向辉煌。

沿河小学校园不仅美丽,而且教师的敬业精神和团队精神令人赞叹不已。

首先,沿河小学的教师的敬业精神不得不令人折服。在这里的每一个教师,上到校长领导,下到每一位职工,他们都把自己的全部精力放到工作上,为学校的今天的成绩和明天的辉煌而贡献自己的一切。在这里,不管是老教师还是刚刚工作的年轻教师,都以百分之百的工作热情投入到工作中。

课下多找学生谈心、辅导,只有通过每个教师的努力,学生成绩提高了,家长满意了,社会认同了,学校才能发展、壮大。近三十年的磨练,使我褪去浮躁,走出困惑,思想更加成熟,工作中也取得了一点点成绩。我会使自己的教育生涯在不断地追求、进取的快乐中变得更加厚重和坚实。而这更要感谢学校这个使我不断成长的摇篮,感谢领导、老师对我工作、生活的帮助,感谢一同走来共同进步、相互扶持的同事。

也许一个人的努力对于整个学校的发展来说如沧海一粟,但是如果把每颗爱校之心聚集起来,力量将无穷。我们坚信:拧在一起,我们就是一束火绳,一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳,整个星空!是雄鹰就要翱翔天空,是海燕就要搏击风浪。让我们加倍努力工作,和我们美丽的学校共同成长,用我们的青春和智慧,谱写人生最美好的篇章。从我们学校的历史来看,她不也在经历着春的萌芽吗?所以我们更应当与时俱进,继往开来,与学校共同发展,共创辉煌。

谢谢大家!

我与医院共成长的演讲稿

时光荏苒,岁月如歌,我院建立于1980年,已走过了三十七年的光辉历程。我院是一所集中医医疗、康复、教学、科研于一体的综合性二级甲等中医医院,从昔日的小楼迁到了现在的院址,从以前的综合性科室,发展成了集门诊、急诊科、内科、外科、五官科、肛肠科等于一体的各专科病房,从以前低端的检查设备到引进了尿道膀胱镜、乳腺钼靶检查、电子肠镜、胃镜等,这一一证明了我们在不断发展。

换位思考。在生活中,我们也会遇到很多不愉快的事情。但要想成为一位称职的工作者,我们不能把这些负面情绪带到工作之中,我们要换位思考,要时刻站在患者的角度考虑问题――患者每时每刻都要面对病魔的滋扰,如果他们每天还要面对坏情绪的我们,那将是怎样的状态!尊重病人,也是尊重自己!因此,我们在工作中要端正自己的态度。然而,良好的沟通和服务质量也是极为重要的。语言是沟通的钥匙,我们只有正确运用好这把钥匙,才能打开患者的心门。我们同患者进行正确、有效地沟通和恰如其分的语言表达,便于拉近医护人员与患者之间的心理距离,减轻患者对待疾病的紧张,使患者轻松愉快的战胜病魔。工作准确,不仅使我们对患者进行高质量的服务,也使患者对我们医院有着最直接的感官意识,从而建立信任度。

作为一名护士,我深刻的意识到优质的护理服务的重要性。患者每天接触最多的是我们护士,所以,我们要为病人多讲一点、多做一点,让病人方便一点、满意一点,落实好治疗性护理和健康教育,心理护理,生活护理。提高护理质量展望未来,医院在不断的发展,我们也要追上发展的脚步,时时更新护理知识,学习护理技能,不断成长、不辱使命。(住院部外科护士陈曦)。

我与企业共成长的演讲稿

尊敬的各位评委、同仁们:

大家好!

我叫xx,来自xx,今天我很荣幸站在这里,我演讲的题目是《青春梦,我与四皓共成长》。

对于现代企业来说,现代化的办公设备和科学的管理方法固然重要,但高素质的人才更是企业发展的决定性因素。

员工的素质高低决定企业的生存和发展,员工的素质代表的企业向客户兑现品牌承诺的能力。企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置,员工素质高,那么这个企业发展的速度就快。企业的效益就高,自己的福利待遇就会随之升高,企业的竞争力就越强;反之,就会束缚企业的发展造成企业不得不停产或转产。

一个人的素质很高,即使暂时在知识和技能方面存在不足,他们也会成为实现目标而主动、有效的学习和提升自我。从而最终成为企业所需的人才。但如果没有正确的价值观、积极的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标,那么他们给企业带来的很可能就不是财富,而是损失。

我觉得如果想成为一名高素质的员工应该做到以下几点:

1、讲信用,守信义。讲信用,守信是立身处世之道是一种高尚的品质和情操,它既体现了对人的尊敬,也表现了对自己的尊重。

2、认真对待每一份工作。工作是人生的权利和荣耀,这就是本工作本身的价值和意义。

3、不找任何借口。优秀的`员工总是想尽办法去完成任务,而不是寻找任何借口。在他们身上体现出一种服从、诚实的态度,一种责任、敬业的精神,一种完美的执行能力。

4、与企业共成长。一个公司就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船,操作这艘船需要很多的人力和物力,为了保证这艘船能够正常地前进,船长(也就是老板)需要无数的人来充当他的助手,而这些人都有一个共同的任务和目的,"把自己份内的工作",做到最好,最正确,并且尽力的帮助同伴共同的协助船长,努力将这艘船安全平衡地驶到目的地。

以上几点是我学习的一点感悟,我觉得企业发展的根本在于员工的素质的提升,在这个以人为本的时代,提升人的素质,就等于提升企业的人力资本,降低企业的人力成本。主动提高自身的综合素质就是打造个人、企业和社会的美好未来。

几经风雨,历经磨砺,如今的企业不仅积累了雄厚的物质基础,也汲取了丰富的文化精华。也在她的富足和肥沃才提供给我们成长和源泉。今天我们见证了四皓的发展与辉煌,未来,历史将会见证我们,与后来者一起享受收获的馨香。一枝独秀不是春,百花齐放春满园。在公司领导的带领下,我们将继续秉持承"勤、正、易、和、恒"的企业精神,干事创业,让更多的人拥有高品质的生活。相信在铺满鲜花的道路上,我们每个人的明天都会更加精彩。

我与学校共成长的演讲稿

尊敬的各位××:

大家好!

相信大家也知道我们班级,首先非常感谢领导给我们提供这样一个相互交流学习的平台,今天我要演讲的题目是我与学院共成长。

如果说我的高中像一串珍珠的话,现在的科大就像是那最亮的一。

颗。在这几个月的生活成长中,我学会了很多知识,也结交了许多朋友,特别是我们这个班级,虽然班里只有我们两个女生,记得军训时每一滴汗水,每一个笑语,记得刚开始彼此之间认识的点滴,记得那次在体育场开学暨典领导的讲话,也让自己获益匪浅,相信每位同学也有体会吧!

当我来到继续教育学院,那时高考之后的迷茫,面向社会多功能办学,培养合格的人才,我们这代及下下代,改革开放后获得长远发展,坚持以经济社会发展需求为导向,以培养高素质,实用型和创新人才为目标,坚信我们90后这代能为其发扬光大,传承给后人!

每天从楼道间下来,捧着书,然后去教室上课,有时参加活动,锻炼自己,我言青春万岁,走过如号角般激扬,如激流般奔腾不息的篮球风景;走到扬长的'街景,看到美丽充满活力的大楼,图书馆,将我带入书的海洋,培根曾经说过:“读书使人明智”老师的授课知识更让我们与他来一次心灵的约会,滋润着我们。

作者峻青说过一句意味深长的话:“人的一生是漫长的,但在关键处常常只有几步,特别是你年轻的时候”,所以我们需要勤奋,请拿出一份勇气,二份执着,三份信心,我们一起成长!

我爱学校,光阴似箭,岁月如梭,选择了自考,这是需要勇气的。所以请允许我对在座各位致以诚挚的敬意,因为你们的勇气,我们毫无畏惧,我们斗志昂扬,我们信心百倍。

今天以科大为荣,明天我相信,科大以我们为荣,我与学校共成长!

谢谢大家!

我与学校共成长的演讲稿

尊敬的领导,各位老师:

大家好!我叫xxx,来自九年级组,我和学校共成长演讲稿。今天我演讲的题目是《我和四中共成长》。

人生有许多的偶然,也许一次偶然就会让你成长,蜕变。20xx年9月,xxx中学和四中并校,因为这个偶然,我就像一只小小鸟,落在了x县四中这片茂密的森林里。又是机缘使我停靠在初中九年级组这棵大树上。

我是战战兢兢,如履薄冰地做好了从零开始并全身心投入的准备的,可是一个学期下来,我仍然像沸腾的锅里的一粒米,忽上忽下,忽左忽右,不能沉淀,没有定位,工作很难条分缕析,而我的困惑、疲惫却到了极点。这时候,年级组长xxx老师在班级管理方面耐心地予我以指导,发现问题及时与我沟通,从严格、精细、到位三方面教我管理之道。学生每天的,甚至每时每刻的仪容仪表、纪律、卫生、礼仪、作业质量等都要用金睛火眼去过滤,不允许有丝毫的马虎。进教室就学习,学习就动笔,拿书的次数只有一次,时间不许超过半分钟,不许抬头或左顾右看。渐渐地我明白了严、细、实的管理内涵,向霸气的潘继楠老师学习,使学生规矩端正;向和气的郝桂霞老师请教,让学生亲师信道;效仿王艳红老师的精细,使学生文明有序;跟杨桂军老师一样勤勉,让学生奋勇争先,与科任老师沟通,保持各学科的平衡。“取法乎上,得乎其中;取法乎中,得乎其下。”与优秀的人为伍,向高标准看齐,进步会加快。本学期举行的六次考试,我们班都挤进了年级二三名,中考体育测试也赶上了其他班级,满分率都在70%以上。其实我想说,同事们呀,我竭忠尽智,才逐渐缩短了与你们的差距;我全力以赴,终于可以和大家并驾齐驱地战斗在一起!四中啊四中,好风凭借力,送我上青云。岂敢不优秀,落后羞煞人!

我曾经以为:教师应该是水,不是锤的打击,而是水的载歌载舞使鹅卵石趋于完美。是四中让我更深刻地懂得:教师也应该是锤,是大棒,是刻刀,太多孩子的心灵需要棒喝和捶打,需要精雕细刻。他们得到的是太多的溺爱和无原则的迁就,所以任性、自私、懒惰、脆弱、不自律、没有理想。感谢九年级组的组长和同事,是你们引领着我,鞭策着我,催逼着我,从而升华了我的思想,让我站在更高的角度思考,使我成长。

渐渐地我融入了集体的怀抱,我们热火朝天地实行小组合作学习,大刀阔斧地进行教学改革。两位组长和八位班主任每天六点前就到校,先检查卫生、门窗、桌椅摆放情况,六点十分和科任教师一起指导学生背数理化定理定义,六点二十收缴刀具,六点二十五给小组长开会,反馈昨天的表现,根据不同问题予以提示、指导。六点半到七点二十和看自习的老师一起督察学生背语文和英语。每天晚上放学后五点四十到五十每个班级的科任教师在教室里交流学生的课堂表现,分析原因,探讨改进措施。班主任还定时组织本班各小组进行课堂量化、日量化、周量化和月量化,我们本着“不比智力比努力,不比起点比进步”的思想理念对优秀小组、进步个人予以表彰,为落后的出谋划策。现在各班的小组合作学习已成规模,而且各具特色。课堂上,一会儿静如湖水,那是在自主学习;一时又人声鼎沸,那是在激烈的讨论;突然又鸦雀无声,那是同学到讲台上去展示,大家或屏息静听或聚神凝视。

山东昌乐二中学访后,初中课堂改革的步子加大了。学校要求我们从神圣的讲坛上走下来,由少讲到不讲,只能点拨,把课堂完全交给学生。既要面临中考,改革又势在必行,我们是带着脚镣跳舞呀!从讲台上下来只有一步,就是迈不动脚步呀,二位年级组长讲第一节示范课,领着大家走;备课组长设计第一份学案,带着大家走;年长的王淑敏老师、叶丽霞老师等老师默默地查资料,有时为了一课的训练案要翻阅三十几套中考试卷查找典型题,扶助着大家走。每一门学科的学案设计,每一个环节,每一步实施措施,大家都要反复研讨,多次修改,既要重点突出,又要有层次有梯度,使学困生跳一跳够得到,使优秀生吃饱吃好。把问题想到细处、实处,使措施合理,高效。我们的办公室里总是飘荡着此起彼伏的讨论声,经常听不到放学的铃声。为了达到课堂高效,九年级组的每位教师把心力、智慧全部专注于合作学习小组的完善和导学案的设计上,取得了很大进步。本学期我们组就做了两节县级公开课,一节市级公开课。大家拧成一股绳,为今年中考再创佳绩努力奋斗。热烈的气氛感染着我,也鼓舞着我,促我主动进位,不敢懈怠。

走进我们生机勃勃的课堂,每一个灵动的生命都在自由地吮吸着知识的甘露,这让我看到了教育的曙光;走进我们激情澎湃的的课堂,仿佛畅游知识的海洋,我体验到了创新的快乐,交流中和学生一起用心装载歌声,用爱编织希望。徜徉在书香四溢,绿树成荫的校园,我的脉搏和四中共跳动,我的热血和四中快速发展的潮流共奔涌,和如花的学生共进步,和美丽的四中共成长!演讲结束,谢谢大家!

谢谢大家!

我与医院共成长的演讲稿

光阴似箭,弹指一挥间,不经意间我已经在邯郸市第三医院工作了十五年了。参与并见证了医院的快速发展和今天所取得的成就。我想说:作为市第三医院的一份子,我以三医院为傲,市第三医院就是我的家,我与医院共成长。

十五年前的一个夏天,我来到了邯郸市第三医院工作,从我踏上工作岗位开始,市第三医院给了我很多的第一次:人生第一份工作、第一份工资、第一次认真思考我需要做的事情到底是什么?这段时间以来,我成长了许多,也改变了很多。我变得更加踏实,对工作也更加热爱更加努力了。

今天,医院在不断地壮大,我也在快乐地工作,医院变化我们看在眼里,乐在心里。如今的市第三医院交通便利、设施齐全,环境优美,还修建了职工食堂和车棚,车棚里还为职工配备了充电插座,让职工们真正感受到了医院就是自己的家。去年,医院新修建了眼科病房楼和综合办公楼等,一大批老旧建筑的装修改造相继完成,门诊部和住院部也焕然一新,这一切不仅为病人提供了一个更舒适、整洁、美观的就医环境,也为医护人员提供了良好的工作环境。十五年的时间过去了,环境一直在改变,没变的是医护人员对患者的负责与关爱。

作为眼科门诊治疗室的一名护士,我每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最贴心的服务、最饱满的工作热情来面对病人。

记得上个月,来了一位角膜溃疡的4岁小患者,需要球结膜下注射药物,她们一听说要在眼睛上打针,小朋友吓得哇哇大哭,家长心里也很紧张,“小朋友,不哭,阿姨和你玩一会儿,阿姨这里有牛奶糖,你若听话我就送给你”,“球结膜下注射是我们眼科常见的一种注射方法,打针之前在眼睛里先滴麻药,医学专用之后才开始注射,注射时一点儿都不疼......”“小朋友,你穿的小裙子真漂亮,是妈妈给你买的吗?”、“阿姨认为你是一个很勇敢的小朋友......”后来,经过我的耐心讲解及一番夸奖之后,小朋友很勇敢的接受了治疗,注射完毕,家长悬着的一颗心也放了下来。后来,接连几天,小朋友来打针就说,“我要小常阿姨给我打针,她打针一点也不疼......”听了小朋友的话,我很欣慰,同时也感到用自己所学及时帮助小患者度过难关而感到自豪。

在成长过程中,使我懂得了珍惜健康、呵护生命,把自己对生命深深的热爱,融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。我认为在护理工作中,多给病人一些理解,病人也会给你一份关心!

记得有一天上午将近12点的时候,我正准备下班,走廊里突然传来了一阵急匆匆的脚步声,来了一位右手捂着眼睛的小伙子,二十岁模样,由母亲搀扶着,焦急的神情透露在母亲的脸上,“护士,快帮帮忙吧,我孩子眼睛里进东西了,你把它给取出来吧!......”阿姨很是着急。这时,我看到了阿姨哀求的眼神和紧皱的眉头,连忙说:“阿姨,您先别急,我马上给他看看,您放心,我一定会尽力的!”当我为小伙子取完异物的时候,阿姨紧皱的眉头也舒展开了,脸上露出了笑容,“谢谢,谢谢!真不好意思啊,耽误你下班了......说着说着阿姨从包里掏出五十元钱,硬塞给我,“阿姨,您太客气了,这是我应该做的,我不能要......”最终,在我的'劝导下,阿姨才肯把钱收起来。

后来我在和阿姨聊天中得知,患者的左眼在一次意外中被摘掉了,目前安装了活动性义眼,单靠右眼生活,因此患者的右眼一旦患病,阿姨就很紧张,也很重视。

展望未来,我对医院充满信心与自豪,自豪中又平添了一份责任。医院的发展需要我们共同的努力与奉献,在今后的日子里我将更加努力的学习,不断地在业务上严格要求自己,为医院的发展贡献自己的力量。(作者:常艳利)。

学生成长的演讲稿

在我的成长过程中,有许多东西伴我成长,但最让我受益的,就是好习惯——“回头”了。你也许会奇怪,“回头”也能算是好习惯?把脖子扭歪了咋办?别急,看看我下头的事例你就明白了。

这个习惯是从幼儿园时一次搭积木比赛养成的。“预备!开始!”呀,搭积木比赛开始了。旁边几位小同学风风火火地开始搭了,只见几双小手在桌上乱舞。“急什么呀?又不是比谁搭得快。”与他构成鲜明比较的我,正是旁边不紧不慢地搭积木的我。我不仅仅搭得慢,还“一步一回头”,每搭一块积木就看一眼讲台上的积木城堡,生怕自我搭错了。“你才搭这么点儿呀?”旁边一位同学很惊讶。我不理会他,继续搭自我的,又看了一眼讲台上的“城堡”。“搞定!”不出几分钟,教师来检查了。“你怎样搭的呀?是搭的小人儿吗?”“你也搭错了!”“还有你!”直到教师看到我的`杰作时,才面露喜色:“呀!太漂亮!”我受到了教师的大力赞扬,心里像吃了蜜一样甜。

上了小学,“回头”的好处充分地发挥了出来。“哎呀!这题原先不该这么做!”这就是“回头”的功劳。因为考试题多,时间紧,做完之后不及检查完,我就一边做一边检查。你认为这样浪费时间?我明白!我是做一题并大约检查一下,一步一回头地做,这虽然有时会有“漏网之鱼”,但也大大提高了正确率,所以考试得高分或满分的几率几乎能够到达百分之九十五!教师和父母都夸我是个认真仔细的好孩子。

此刻你明白“回头”这习惯的好处了吧?其实,在学习中,我还经常“回头”,比如:每一天放学回家“回头”复习一下功课,让知识掌握更牢固;作业发下来“回头”温习……我不仅仅要让它伴我成长,还要让它伴我一生。

成长的演讲稿小学生

尊敬的各位评委、老师,亲爱的同学们:。

大家好!

漫漫人生路,书香伴我行。

曾经年少也追梦,如今年过不惑,我开始知道随缘,少年时的许多固守渐渐释然,然而,对于书籍的热望却依然执着。世间千般乐,书香最迷人!

早年身居陋室,读孟子后,手书一条幅:“养我浩然正气”挂于室内,并自名陋室为“养气轩”。在集客厅、厨房、卧室等多功能于一体的一间斗室,最大的家当就是书桌、书柜。那时,书生意气正浓,读书几乎是唯一的业余生活。夜,静悄悄的,明月临窗,书香入梦,“三更有梦书当枕”“半床明月半床书”,生活如此清贫却又如此浪漫!

而今房子是够住了,但书仍是满屋子堆放,“无事乱翻书”已成习惯。

我读书很杂,什么都读,从中外名著到哲学经典,从理工农医到军政史册,从诸子百家到现代科技,从厚重历史到轻松随笔……甚至一本英文原着我也会抱着啃几天。出差在外最不会少带的是书,工作之余总有一卷在手,即使随手一张报纸,也可让我“又得浮生半日闲”!

古人云:“书中自有千钟粟”,而我,读书不为稻粱谋!

我读书,为了不辱职责,不误苍生。我的底子薄,原始学历是_时的初中毕业,七年半的学校生活大约只把我领进了读写算的门。走上讲台,也纯是偶然,开始的时候,心里满是愧疚与忐忑!学高为师,我不够资格;传道授业,我无法胜任。然而,在当时我别无选择!子曰“教学相长”“学而不厌”,两千年优良的师德传统对我具有极其现实的指导意义,我惟有手不释卷,拼命读书。

20年,在获得自学考试的专科文凭之后,我又开始了本科的学习,读到一半,因为种种原因而中断,没想到年过40,竟还有热情去续考,于是,在间隔18年之后,我又去报了名。一些熟人碰到我,感到很不解,问我现在还要这一纸文凭干什么?看到和许多差不多是晚辈的后生同堂考试的时候,我也觉得有些不适时宜,其实,我只是为了找一个读书的理由而已。去年,完成了全部课程的学习,去湖北大学报名参加毕业考核的时候,呈交的结业证书有几个是18年前的,工作人员感到很惊讶,看了看我,笑着说:“你这证书再过几年可以成为文物了。”我笑着回答说:“是啊,一个本科读了20年,我这算是终身学习的典范呢!”

我读书,还为不落伍。西方曾有名人说过:“如果今天我们不能生活在未来,明天我们将生活在过去。”我担心自己有一天也会生活在过去,所以努力通过学习让自己活在现在或将来。当互联网延伸到浠水的时候,我是第一批接入的用户。我以最快的速度掌握了电脑及网络一般应用,技术水平逐步由菜鸟升级到小虾!互联网在我面前开了一个了解世界的新窗口,让我们多了一条获取知识与信息的途径,我的阅读也因此多了一种方式!

我读书,也为满足一种兴趣。当年对电子技术的狂热其实并没有明确的目标,纯粹兴趣而已。俗话说:兴趣是最好的老师。这么漫不经心地学着,竟也达到了不低的水平,在生活圈子,我的电子维修技术曾一度小有名气,某家电维修培训班还郑重聘请我前去兼课。今天,随着教育现代化的快速推进,我的电子技术居然大有用武之地。

读书的感觉真好。肖川博士曾有过精彩的描述:人生许多感悟,就在捧卷细读之时――感谢在一个阳光明媚的午后,茶烟轻扬,书香浮动,风尘仆仆的心灵终于可以回家了。抑或在那幽静的夜晚,守在小窗前,望着那灿烂的星空,憧憬着美妙的人生境界,吟咏着自己宽广而又温柔的心灵。久而久之,我们的身心都与那广阔的星空、美妙的境界融为了一体,实现着人生的超越。

古人说:开卷有益。许多年的积累,让我感觉工作生活不再沉重,人也有了更多自信。

近几年,教育信息化、实施新课程,教育改革浪潮一浪高过一浪,而我,依靠孜孜不倦地学习,紧紧跟随时代潮流。我承担的中央电教馆十五规划课题顺利通过中央电教馆学术委员会结题鉴定,研究成果得到专家高度评价;我两次应邀去北京参加教育部组织的“中国教育信息化建设与发展论坛”,登上了国内学术交流的大雅之堂;教学研究成果近40件获市级以上奖励或发表;在省市大型专业研讨会上,我多次登台……今天到市教科院开会,又混回了一个头衔――特聘专家!

我还有一些社会兼职,为了不辱使命,我深入调研,积极撰文,为当地的经济和社会发展献计、呐喊!

随着社会的发展与进步,“构建学习型组织,争做学习型职工”呼声高涨,学习已成为时代的迫切要求。学习型组织理论认为:自我超越、建立共同愿景、团队学习等是组织内每个成员都应重视的修炼。我并不满足自己的学习,在学校率先提出“打造书香校园”的口号,亲自起草了《构建学习型学校实施方案》,宣传“培训是最大的福利”,在全校教师中组织了系列学习培训活动,掀起了读书热潮。辩论会上,辩手们口若悬河,针锋相对,理直气自壮,理屈词不穷;演讲赛上,选手们引经据典,纵横捭阖,慷慨陈词,声情并茂;读书报告会场场精彩,引人入胜;专家讲座听众云集,掌声不绝;教学观摩异彩纷呈,发人深省;校本培训形式多样,自成体系。教职工学习蔚然成风,一大批教师茁壮成长。许多到过我们学校的领导和教师都说:“实验小学是一块沃土,只要你是一颗有生命力的种子,你就可能在这里长成参天大树。”

在浓郁的书香氛围中,中年教师在成名,青年教师在成长,更多的老师在成熟,他们正引领着孩子们全面发展,推动着我们学校迈向辉煌!

孔子曰:“仁者乐山”,“智者乐水”,我的快乐在学习中,在为教师的学习服务中!漫漫人生路,书香伴我行!

谢谢大家!

我与企业共成长的演讲稿

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!

我父亲是个普通的矿工,1969年他退伍到矿参加工作就一直在矿山,整整在矿山工作28个春秋。他把自己的一生都献给矿山,作为回报,作为矿山培育的我。又沿着父亲的路走下去,从此我和的矿山生活息息相关,我便与矿山结下如此不解之缘。

在融入“湘煤”这个大家庭后,我们慢慢地感觉矿山在变。人不似以往的自由散漫,环境不似以往的脏乱差,道路变得整洁,环境变得优美,工作起来更有劲头。而且区域网家车的停车场,不时迎面走来的西装革履的矿工。会让你不由得感叹,矿山这些年的飞速发展,矿工是最终的受益者。与前几年相比,矿工的素质高,腰包鼓,衣领白,欢笑多。

而我作为其中一员,经过岗位的不断调整,参加活动的不断增加,逐渐领略到矿山它独有的魅力,并逐渐地被它所吸引。一个企业能吸引住员工的,不仅仅是她能提供怎样的福利待遇,而是它所蕴含的企业文化。只有这种文化才能有长久的生命力。她也打破我以往对矿山、对矿工的偏见。矿山不仅仅是出煤的地方,矿工也不仅仅是挖煤的汉子,矿山一样可以成为一个风景优美,人文环境俱佳的所在;矿工一样可以成为拥有现代化的知识,挥斥方遒的文明人。我为能成为新时代的员工而骄傲。

现在我们迎来集团公司建企五周岁的生日。五载的风风雨雨,有过泪,有过痛,但依然记得,要坚持的是什么;五载的飞速发展,有过苦,有过甜,但依然记得,要拥有的是什么。我们要坚持的是走科学发展为员工谋福利的道路;我们要拥有的是有干劲,有闯劲,勇往直前的`开拓者。我们不为昨天取得的成绩而沾沾自喜,因为我们会不断地超越昨天;今天不为我们的超越而骄傲不前,因为我们会拥有更加辉煌灿烂的明天,为我们集团公司的愿景努力拼搏。

“只有经历寒冬才知道阳光的温暖。”在我离开湘煤故土三年多时间里,背着行囊,载着家人和朋友的祝福,怀着一颗奋斗的心和对矿山事业的无限向往踏入——河北钢铁集团矿业有限公司石人沟铁矿。远离市区的繁华与喧嚣,越来越浓的矿山气息伴随着我们每日的生活。此时的我还是个初出茅庐的懵懂少年,面对的是如何将书本知识的硬性道理应用到生产实践的角色转换。我知道,即将迎来的挑战是成长。我便像一只大雁飞回矿山心身全部融入湘煤这个大家庭,因为我留恋这片黑土地。而如今的矿区,已不再是昔日的黑土地,她已经变成黑金地,我们与矿山一起同发展,共奋进,在飞翔。

我与酒店共同成长演讲稿

转眼间,进入酒店已经有六年时间了,在这六年的时间里,我深刻地感受到了自己的变化与提升,不仅仅在于专业知识方面,更重要的还有为人处事的方式。一路走来,有感动、有感激。也许这就是成长,是点点滴滴中的积累,是不知不觉间的变化,更是酒店这个和谐进步的大家庭所赋予我的宝贵财富。

“争同业典范、创国际一流”这句酒店的核心价值观,便是六年前我第一次走进酒店时,学到的最深刻一课,那时对酒店服务业还未有深刻理解的我第一次领悟到了一家酒店服务企业在激烈竞争的市场环境中生存并长久发展的真谛:以服务为基,以满意为本,才能创造最大的价值。这既是酒店虽经市场风云变幻,却始终屹立不倒并不断发展壮大的奥秘所在,也同样是一个人取得成功并不断成长的奥秘所在。

“重视顾客,关爱员工”一个企业的成长说到底就是员工的成长,酒店正是牢牢把握了这一点,在这种以人为本的理念指引下公司始终把员工的成长和发展作为企业成长和发展的前提。为此,公司定期组织各种培训,资料涉及专业知识、工作技能以及礼仪方面的培训,以此提升员工的工作潜力;以及自身综合素质。使员工对企业有更强的归属感和忠诚度,为酒店的未来更高程度的成长和发展奠定了坚实的基础。

如果把企业比做一个大家庭,我们就是其中的孩子,企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财富,而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个群众中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领,才能在爱岗敬业的舞台上炫出自己最美的青春。

作为一名酒店员工,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。透过几年的磨练与努力。我从一个一知半解的新人逐渐成长为一个能够独挡一面的熟练员工。

我想:作为一名酒店员工,我所要实现的最大职业价值,就是将职责心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“宾客至上,服务第一”的矢志追求之中,在见证了我与酒店这些年共同的成长经历后,我十分庆幸自己当初的选取,我会始终坚定地在当初选取的这条路上走下去,也许会有困难,也许会有波折,但这都是成长的必经之路。

我与银行共成长的演讲稿

我是##银行太原分行一名普通的客户经理,我自1999年进入##至今,先后获得了集团、总行、分行“优秀共青团员”的荣誉。今天,我汇报的题目是《我的青春为##而燃烧》。

一、立足本岗,干一行,就要干好一行。

分行成立时,我被安排在财会资金部。当时我的分工是票据交换、储蓄、上门收款和金库管理。工作繁重的压力瞬时扑面而来,但我没有退缩,因为我认定:只要立足本岗,热爱本职,钻研本业,乐于奉献,就一定能把工作干好,在平凡的岗位作出不平凡的业绩。于是,我每天早上七点和中午一点去交换所进行票据交换,回来后,立刻到储蓄柜台办理储蓄业务。上门收款常常到深更半夜。就拿华宇购物广场一家上门收款业务来说,他们的每一个收银员都对我一个人交款,从1分1角到100元,什么币别都有,而且都是晚上10点钟营业终了后我才能收款,待这些款收完,一般都要在凌晨2点以后,等我把所有的钱重新清点、扎把、打捆完毕,就快天亮了,清洁工已经开始打扫马路。我在返回的路上,虽然身子很疲惫,但看着整齐成把的现金,一种完成任务的充实感油然而生。但时间长了我因睡眠严重不足,一下子体重从毕业时候的140斤减到了110斤。

正因为有了这样的精神状态,我才能在清收原投行的不良贷款中不分昼夜、不畏艰难,接续了十几家欠款企业的诉讼时效,有效地维护了银行的债权;正是有了这样的精神状态,我才能在国债销售中下商区、走社区,与全行合力创造出“买国债找##”的市场地位;正是有了这样的精神状态,我才能在资金管理上严谨细致、合理利用,不断提高了资金的使用效率和效能。

二、敢于突破,勇于创新,不断提高业务水平。

我竞聘到分行公司银行部。从那个时候起我就坚定信心:要敢于突破勇于创新以新的产品和营销方式来实现业务的持续发展。

我与企业共成长的演讲稿

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!

时光荏苒,还清晰的记得7月的烈日,记得7月的相聚和离别,7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个陌生的城市,一个陌生生活环境,一种陌生的文化,顿然我迷失。思想斗争成为每晚的必修课。

也许倔强成为一种潮流,又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益,企业利益高于个人私利。年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的.命门,没有年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问,企业这么大,为什么不能容忍一次错误呢,可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失,选择退出。说明什么?事实如此,企业很大,也许不在乎你的一次小错误,若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败,结果不言而喻。因此,注重细节,稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。定然,领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改变企业对新员工的看法,必须从我们本身改变,积极地工作热情必不可少,踏实稳重的做事心态尤为重要。

来公司两个月的时间里,我学会很多,也读懂些许。每个企业都有若干个部门组成,每个部门间都有着密不可分的关系。员工又是部门结合体的组成部分,每个员工争取将自己的敢为打造成优秀岗位,部门就将成为优秀部门,继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述企业内职工间协作,只有一个优秀的员工,无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势,青年员工有着较强的学习能力,富有激情,有着许多员工无法比拟的执着。

历经几十年的沉寂,三公司复苏。犹如一次新的生命,准备在武汉这张白纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。来到地铁项目部,解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目,我们更应该严格要求自己,勤奋学习新的知识,谁让年轻人接受新事物的能力强呢!我们的到来也一同见证公司的变革,我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌,留下声望。新的领域,新的员工,我们一起起飞。

虽然偶尔对领导的严格要求有些意见,但是不要埋怨,因为他们为我们提供生存、工作和学习的土壤,要为公司的安宁、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德,努力奋斗,团结工作,共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。谁让我们都年轻。

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