银行通过信用卡、支付宝、微信支付等方式方便人们进行电子支付和消费。以下是小编为大家整理的几个银行服务常见问题和解决方法，希望对大家有所帮助。
年华夏银行天津分行招聘通知
职位要求1、年龄40周岁(含)以下;。
2、经济类、管理类专业大专(含)以上学历;。
3、金融从业1年以上，或相关经济工作3年以上;。
5、具有丰富客户资源;。
6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事;身体健康，符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录;现岗位从业人员优先。
厦门年华夏银行分行招聘通知
岗位说明：审阅授信客户信息、授信调查报告等材料，出具风险性审查意见;参加授信审批会议或按照授权审批流程，出具审批意见，对审批结果负责;根据政策、市场、行业、客户的风险变化情况，进行风险提示及授信客户后续跟踪管理;完成领导交办的相关事项。
任职要求：从事商业银行本外币信贷工作5年及以上;具备经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历、学士及以上学位;熟悉掌握国家经济金融政策、相关产业发展政策及银行监管政策动向，具备较强的宏观分析研究、行业分析、财务分析、授信研究能力。
(二)公司客户经理。
岗位说明：公司客户经理主要负责有关公司客户信息、业务需求的收集、整理和反馈，执行上级建立的市场营销策略，拓展公司客户，办理授信业务，做好公司客户关系维护和金融服务工作。
任职要求：具有银行公司业务营销经验者优先，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力，能承受较大的工作压力。
(三)个人客户经理。
岗位说明：个人客户经理主要负责开发拓展个人客户，为个人客户提供存款、贷款、信用卡、财富管理等全方位的业务咨询与服务。
任职要求：具有1年以上银行公司业务或个人业务营销经验，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力。
(四)会计柜员。
岗位说明：主要负责办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付，受理公司和个人账户、支付结算、票据、外汇等相关业务。
任职要求：具有1年以上银行柜面工作经验，具有会计从业证书，业务技能熟练，具有良好的个人形象，普通话流利标准。
(五)信息技术开发维护岗。
岗位说明：负责银行重要信息系统的维护，包含操作系统、数据库、中间件等维护;负责信息系统的开发及项目管理，包含系统需求分析、设计、编码、实施以及项目的协调管理等工作。
任职要求：(1)大学本科(含)以上学历，计算机专业或相关专业毕业;。
(4)具有较强的沟通能力，熟悉银行基本金融业务;。
(5)善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
年华夏银行总行校园招聘通知
全日制硕士研究生及以上。
(二)年龄。
硕士研究生27周岁及以下;博士研究生30周岁及以下。
(三)专业。
数学统计类专业：数学与应用数学、信息与计算科学、统计学等。
职位要求具有良好的逻辑分析、语言表达及沟通协调能力。
工作地点北京。
年华夏银行总行校园招聘通知
全日制硕士研究生及以上。
(二)年龄。
硕士研究生27周岁及以下;博士研究生30周岁及以下。
(三)专业。
英语专业。
职位要求具有良好的逻辑分析、语言表达及沟通协调能力。
工作地点北京。
五、总行经办岗(数学统计类专业)。
年华夏银行天津分行招聘通知
职位要求1、年龄40周岁(含)以下;。
2、金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类等专业本科(含)以上学历;。
3、金融、信贷从业3年以上;。
4、具有较强营销能力，拥有丰富客户资源;。
6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事;身体健康，符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录;现岗位从业人员优先。
四、职位名称分行公司业务专职审批人。
年华夏银行天津分行招聘通知
职位要求1、年龄40周岁(含)以下;。
2、经济学、管理学、法学类等专业本科(含)以上学历;。
5、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事;身体健康，符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录;现岗位从业人员优先。
年招商银行总行办公室招聘通知
(一)岗位职责：
1.协同总行各业务部门，结合产品，制定线上精准投放的策略;。
2.负责总行各项业务精准投放以及承接流程的设计，并对接技术部门落地;。
3.负责总行各项业务的精准投放执行工作，以及日常运营优化;。
4.完善线上精准投放相关的数据监测、运营优化等系统建设。
(二)岗位要求：
2.具备一年以上互联网精准投放工作经验，或是大型企业线上营销从业经验;。
3.逻辑思维能力、研究分析能力、沟通协调能力均较强，并熟悉报表运用与公文写作;。
4.对该岗位工作有浓厚兴趣，工作具备主动性，自觉进行行业相关知识的学习;。
5.具有良好的职业道德，品行端正，同时能够承担较大的工作挑战和压力，乐于开拓，责任心强。
二、报名方式及截止日期
年华夏银行天津分行招聘通知
职位要求1、年龄30周岁(含)以下;。
2、本科(含)以上学历;。
3、持有银行从业资格证书或会计从业资格证书;。
4、从事银行会计工作2年(含)以上;。
6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事;身体健康，符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录;现岗位从业人员优先。
年华夏银行天津分行招聘通知
职位要求1、年龄45周岁(含)以下;。
2、经济学、管理学、法学类等专业本科(含)以上学历;。
3、金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上;。
4、具有较强营销能力，拥有丰富客户资源;。
6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事;身体健康，符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录;现岗位从业人员优先。
二、职位名称支行营销副行长。
中国农业银行总行校园招聘笔试通知
中国银行全称是中国银行股份有限公司(bankofchinalimited，简称boc)，总行(headoffice)位于北京复兴门内大街1号，是五大国有商业银行之一。中国银行的业务范围涵盖商业银行、投资银行、保险和航空租赁，旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构，在全球范围内为个人和公司客户提供金融服务。
以下是《通知》内容：
我行正向通过简历筛选的应聘者发送笔试通知，请尽快登陆笔试系统()进行考位预约，预约截止时间为11月3日12:00，规定期限内未预约，将视为放弃本次笔试机会。
中国银行考试科目为：英语、职业能力(行测)、综合知识、个性测试。
祝贺您获得中国银行2017年校园招聘笔试资格!我行统一笔试将于2011月5日(周六)下午13:30开始，现将考试科目、笔试考点预约和准考证打印等具体要求通知如下：
1、考试时间及科目：2017年11月5日(周六)下午13:30。
全体考生均须参加“英语”、“职业能力”、“个性测评”三个科目的考试。其中，“职业能力”科目分为两部分，第一部分为客观题，第二部分为认知操作类试题，安排在整个考试的倒数第二个环节。
您所需要参加的考试科目，将显示在您的准考证上，请注意查看。
2、请于2016年11月1日上午11:00后，登录中国银行2017年校园招聘笔试预约系统()，使用您的6位报名编号作为用户名，您填报简历时所填写的证件号后6位作为密码，登录并预约具体考位。
请注意：
(3)由于在线人数较多、系统繁忙，可能导致您的准考证无法正常打印，或者页面显示“非法访问”。如出现此种情况，建议您稍后再试。
3、考位预约完成且您确定不再修改后，请您点击页面下方的准考证打印。
请注意：
(1)准考证打印需联网进行，且一旦点击打印按钮，则所预约考位不得再做修改;。
(2)准考证打印时间自即日起至11月5日13:30;。
(3)如考试预约及打印准考证时遇到问题，请拨打客服电话021-61948899(工作时间：周一至周日，8:00-19:00)，或点击页面右下方的在线客服(工作时间：周一至周日，9:00-19:00)按钮进行咨询。
(4)考点具体地址、前往考点的乘车路线、考场号等信息请见准考证。考生基本信息将在计算机中预先登记，因此考生须到指定考场参加考试，我们无法为您调整考试地点。如您找错考点或考场，系统将无法安排考试。请仔细阅读准考证中标明的考点名称及具体地址，因考试人数较多，个别考点离市中心有一定距离，建议您事先熟悉考点附近路线及交通，并提前到场。
4、考试当天凭本人有效身份证(护照)、准考证打印件参加考试，证件不全者不得入场。参加考试请遵守《考生须知》的相关要求(详见准考证)。
祝您考试顺利!
2016年11月1日。
华夏银行总行集中招聘启事
1992年10月，华夏银行在北京成立;1995年3月，实行股份制改造;9月，首次公开发行股票并上市交易(股票600015)，成为全国第五家上市银行;10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者;10月、4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。
截止203月末，华夏银行在82个中心城市设立了35家一级分行、38家二级分行和10家异地支行，营业网点达到617家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的`329个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到18210.84亿元，资产规模稳步增长，盈利能力持续提升，业务结构不断优化，服务质效进一步提高，规范运营扎实推进，保持了良好的发展势头。在7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名;在20中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强中排名第58名。
根据业务发展需要，华夏银行总行公开招聘相关专业人员若干，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位及人数。
此次招聘共涉及总行17个部门45人，其中：
1.金融市场部2人(商品业务管理岗1人、同业客户岗1人)。
2.资产管理部7人(信息披露岗1人、产品研发岗1人、权益资产投资岗1人、项目投资岗1人、策略研究岗1人、资金清算岗1人、信用风险管理岗1人)。
3.个人业务部5人(市场规划岗1人、市场营销推广岗1人、产品开发岗1人、消费者权益保护岗1人、渠道管理岗1人)。
4.公司业务部2人(产品开发岗1人、营销推动岗1人)。
5.中小企业信贷部2人(资产保全岗1人、产品管理岗1人)。
6.资产托管部会计核算岗2人。
7.电子银行部研发设计岗1人。
8.授信审批中心2人(集团客户管理岗1人，授信分析岗1人)。
9.资产保全中心对公保全岗2人。
10.内控合规部4人(内控管理岗2人、监测评估岗1人、合规审核岗1人)。
11.信息技术部系统设计岗2人。
12.会计部总账参数岗1人。
13.授信管理中心4人(模型开发类1人、制度建设类3人)。
14.科技开发中心开发类岗位1人。
15.市场与操作风险管理部操作风险管理类1人。
上述岗位工作点：北京市。
16.产品研发中心产品经理岗2人。
工作地点：深圳市。
17.审计部5人(上海审计分部授信专业审计岗1人、天津审计分部授信专业审计岗1人、北京审计办现场审计岗1人、银川审计办现场审计岗1人、海口审计办现场审计岗1人)。
工作地点：审计部所在审计分部(审计办)驻地城市。
二、基本条件。
(一)年龄要求：原则上不超过35周岁。
(二)学历要求：全日制硕士研究生及以上。
(三)工作年限：3年以上相关工作经历，其中授信管理中心、科技开发中心、市场与操作风险管理部岗位要求2年以上相关工作经历。
三、岗位工作内容及专业条件（略）。
四、应聘方式。
(一)在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
(二)报名截止日期：年8月24日。
五、注意事项。
(二)对初选合格者我行将通过电话、短信、招聘门户网站、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。
(三)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
潍坊市年度华夏银行分行社会招聘通知
具有5年以上银行公司业务、信贷、营销工作经历，社会资源丰富。
2、公司客户经理。
具有2年以上银行公司业务、信贷、营销工作经历。
3、个人客户经理。
具有2年以上银行个人业务营销工作经历，熟悉银行个人业务产品。
4、会计柜员。
经济学类、管理学类、法学类、计算机类、外语类专业或取得助理会计师、助理经济师、助理审计师及以上专业技术职称;具有2年以上银行会计工作经历。
5、公司业务专职审批人岗。
具有3年以上银行信贷、营销工作经历，3年以上风险管理、授信审批工作经历。
6、国际业务经办岗。
具有2年以上银行国际业务工作经历，熟悉国际惯例和外汇政策，持有cdcs、fect、fci证书的优先。
7、公司业务管理岗。
具有2年以上银行公司业务工作经历，熟悉银行公司业务产品。
(二)工作地区：诸城地区。
1、支行行长。
具有10年以上工作经历，其中银行信贷、营销工作经历5年以上，2年以上管理工作经历。
2、支行分管营销副行长。
具有8年以上工作经历，其中银行信贷、营销工作经历3年以上，2年以上管理工作经历。
3、支行分管运营副行长。
经济学类、管理学类专业或会计师、经济师、审计师及以上专业技术职称;从事银行会计专业工作8年以上，其中银行会计管理工作3年以上。
4、营业室经理/总会计。
经济学类、管理学类专业或会计师、经济师、审计师及以上专业技术职称;从事银行会计专业工作4年以上;取得会计从业资格证书。
5、公司客户经理。
具有2年以上银行公司业务、信贷、营销工作经历。
6、个人客户经理。
具有2年以上银行个人业务营销工作经历，熟悉银行个人业务产品。
7、理财经理。
具有2年以上个人业务营销工作经历，熟悉银行个人业务产品。具有丰富社会资源或理财专业资格认证(afp或cfp、efp或cfa等)的优先。
8、大堂经理。
经济类、金融类、财务会计类、管理类、法律类、计算机类专业。从事银行会计专业工作2年以上。从事大堂服务相关工作1年以上。
9、会计柜员。
经济学类、管理学类、法学类、计算机类、外语类专业或取得助理会计师、助理经济师、助理审计师及以上专业技术职称;具有2年以上银行会计工作经历。
年恒丰银行总行企划部社会招聘通知
(二)应聘方式：
应聘者请登陆http://进入“社会招聘-招聘机构-总行”选择相应岗位在线投递简历。
(三)其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
哈尔滨市年华夏银行分行校园实习生招聘通知
大学本科(含)以上学历，在校大学生，需保证一定工作时间。
(二)基本条件。
1、25周岁以下，专业不限，经济、金融专业类优先;。
2、持有大学英语四级/六级证书者优先;。
3、中共党员、有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
华夏银行总行集中招聘启事
华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过14年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为进一步支持西部经济大开发、服务实体经济，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!
一、招聘岗位及条件：
(一)销售专员。
岗位说明：
1.完成上级下达的各项营销指标;。
2.负责行业市场、客户的拓展和产品的推广工作;。
3.对所分管的`客户做好客户关系维护和金融服务工作;。
4.负责相关总、分行重点行业、重点客户的延伸营销和服务;。
5.负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。
岗位条件：
4.拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力，良好的沟通协调能力和语言表达能力。
工作地点。
成都、郫县、青白江、新津、绵阳、德阳。
招聘人数：20人。
(二)个人业务助销员(派遣)。
岗位说明：
1.协助客户经理开展个人客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。
2.协助客户经理开展个人客户开发与维护、个人业务产品营销与推广等工作。
3.协助客户经理开展个人住房按揭贷款等个人信贷业务产品的营销与介绍，协助开展授信业务贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
4.协助客户经理严格按照个人理财业务产品、个人代理业务产品、个人储蓄业务产品和银行卡业务产品(含信用卡)业务流程推荐相关业务。
5.协助客户经理做好贵宾客户的开发与维护工作。
6.协助客户经理做好资料、文档的收集、整理和数据统计等工作。
岗位条件：
4.拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力。
招聘人数：15人。
工作地点。
成都、郫县、青白江、新津、绵阳、德阳。
(三)小企业业务助销员(派遣)。
岗位说明：
1.协助客户经理开展中小企业客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。
2.协助客户经理开展中小企业客户开发与维护、中小企业业务产品营销与推广等工作。
3.协助客户经理开展贷款项目营销与介绍，协助开展授信业务贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
4.协助相关岗位做好资料、文档的收集、整理和数据统计等工作。
岗位条件：
4.拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力。
招聘人数：15人。
工作地点。
成都、郫县、青白江、新津、绵阳、德阳。
二、应聘须知。
1、有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求，在规定时间内“点我应聘”在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名(每人最多可申请1个岗位)。
2、报名截止时间：2016年1月31日。
3、应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还。
4、对初选合格者我行将通过电话、招聘门户网站、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。
5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
中国农业银行总行校园招聘笔试通知
笔试总共分为四部分，分别是英语，专业，综合和写作，总共2个半小时。
一、英语，30分钟。
英语这部分考的是托业part5、part7两部分，没什么可说的，就是做题的时候得抓紧时间，毕竟就30分钟。
二、专业，25分钟。
这一部分又分为时政和专业两部分。
1、时政。
这部分纯蒙的，哎~。
主要考的是一些和金融相关的'时政，记得有上海自贸区，日本加入tpp协定等等，考之前把最近的新闻浏览下就可以。
2、专业。
三、综合，55分钟。
这部分其实就是行测，分为数字计算、逻辑、推理、阅读理解等等。
1、数字计算。
数字计算记得有这么几道题：1.第一个月用了购买打印纸的40%，余下600张，第二个月用了余下打印纸的60%还多15张，问第一个月比第二个月多用多少张;2.有关甲乙丙三个人年龄的，具体条件忘了，问甲比丙大几岁;3.一个人沿着公交车线路走，速度4千米/小时，他迎面碰上11辆公交车，又有9辆公交车从他后边超过他，假设公交车发车的时间间隔是均匀的，问公交车平均速度是多少。
2、逻辑。
逻辑这块我只能说汗了，完全看不出有啥规律。有数字的，有图形的，都是找规律填出问号处空缺的。
3、推理。
4、阅读理解，共10题。
这块一共2道题，不太难倒是，一道不带图表的，一道带图表的，带图表的那道大体说的是相关行业利润额和主营业务收入额的。
四、写作，40分钟。
材料一大体说的是三大电信运营商一开始排斥微信，到后来态度发生180度大转弯，与微信等移动即时通讯软件合作，微信与联通合作推出“微信沃卡”，网易与电信合作推出“易信”。材料二说的是工商银行推出微信银行的事。
年恒丰银行总行企划部社会招聘通知
(一)研究管理岗(资深级别)。
1.工作地点：北京市。
2.招聘人数：10人。
3.工作职责：
(1)分析国内外宏观经济政策与金融形势，研究金融体系改革趋势，跟进金融市场发展、演变的轨迹，解读监管政策的变化。
(2)分析解读货币政策，研究政策变化对商业银行长期发展和短期经营管理的影响。
(3)围绕商业银行业务发展开展产业和行业研究，提出商业银行发展策略和应对建议;研究商业银行企业金融、零售金融、同业金融等发展变化。
(4)研究商业银行标杆，总结分析最佳经营、管理实践，对可供恒丰银行学习、借鉴之处提出建设性意见或方案。
(5)定期提供课题研究报告，供领导决策参考;定期、不定期发布对外报告，提升恒丰银行美誉度和行业影响力。
(6)参加对外学术交流、专题调研，参与博士后流动站建设等相关工作。
4.任职资格要求：
(1)学历及专业要求：最高学历为博士，第一学历为全日制本科。
(2)年龄要求：36周岁(含)以下。
(3)工作经验要求：3年以上银行相关岗位工作经验。
(4)能力要求：了解我国商业银行发展方向和最新动态，熟悉行业标杆的商业模式、发展战略、经营特色、最佳管理实践等;沟通协调能力强;能结合恒丰银行实际情况独立或带领团队开展课题研究工作。
(5)条件特别优异者可适当放宽条件。
(二)发展规划中心负责人。
1.工作地点：北京市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
(1)战略研究。负责本行战略指标、财务指标、业务指标等的研究，负责国际、国内同业发展战略研究，重点竞争对手研究。
(2)战略规划。负责制订本行战略发展规划，包括子公司发展规划，海内外分支机构规划，总行本部组织架构规划，并制定全行及区域业务发展重点及发展规划等。
(3)业务发展规划及商业模式设计。负责对国内外银行等同业金融机构的各类业务的发展规划、商业模式等进行研究，并制定本行业务发展规划、设计本行商业模式等。
(4)宏观经济研究。负责对宏观经济及货币、财政政策走势的研究，负责对时事热点及监管政策的跟踪及解读等。
(5)团队管理：负责团队成员日常管理工作及部门领导交办的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)学历及专业要求：全日制硕士研究生及以上学历。
(2)年龄要求：40周岁(含)以下。
(3)工作经验要求：5年以上银行业相关岗位从业经验，2年(含)以上同级管理岗位工作经验，有大型咨询公司战略规划工作经验者优先。
(4)能力要求：熟悉我国商业银行发展战略及规划，有独到的宏观经济见解及认识，具备优秀的管理能力及良好的组织协调能力。
(5)条件特别优异者可适当放宽条件。
(三)发展规划中心发展规划岗。
1.工作地点：北京市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)战略研究。参与研究本行战略指标、财务指标、业务指标等，参与研究国际、国内同业发展战略及竞争对手，定期出具研究报告。
(2)战略规划。参与制订本行战略发展规划，包括子公司发展规划，海内外分支机构规划，总行本部组织架构规划，并参与制定全行及区域业务发展重点及发展规划等。
(3)业务发展规划及商业模式设计。协助负责人对国内外银行等同业金融机构的各类业务的发展规划、商业模式等进行研究，参与制定本行业务发展规划、设计本行商业模式等。
(4)宏观经济研究。协助负责人对宏观经济及货币、财政政策走势等进行研究，形成独特的、有见解的宏观经济观点，为战略规划提供有力支撑。
4.任职资格要求：
(1)学历及专业要求：全日制硕士研究生及以上学历。
(2)年龄要求：35周岁(含)以下。
(3)工作经验要求：三年以上银行业相关岗位从业经验，有大型咨询公司战略规划工作经验者优先。
(4)能力要求：熟悉我国商业银行各类业务发展模式，具备优秀的写作能力和沟通协调能力。
(5)条件特别优异者可适当放宽条件。
三、报名须知。
苏州市华夏银行分行年度招聘通知
任职要求：
1、年龄40周岁(含)以下;金融工作8年(含)以上，其中，支行业务管理工作经验5年(含)以上。
2、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(二)营销部门负责人。
任职要求：
1、年龄40周岁(含)以下;金融工作6年(含)以上，其中，支行业务管理或营销团队管理经验3年(含)以上。
2、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(三)金融市场部项目经理。
任职要求：
3、具备较强的产品营销及开发设计能力，能够主持新产品研发工作，具备较强的沟通协调、组织推动能力。
(四)金融市场部同业客户经理岗。
任职要求：
3、熟悉国家经济金融政策、相关法律法规和风险管理规章制度。服从管理，具有高度工作责任感，良好的团队协作和人际沟通能力，熟练使用办公软件。
(五)支行公司业务团队长。
任职要求：
1、年龄35周岁(含)以下;商业银行公司业务工作经验4年(含)以上;。
2、熟悉银行公司业务及其职能，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(六)支行零售业务团队长。
任职要求：
1、年龄35周岁(含)以下;商业银行零售业务工作经验4年(含)以上;。
2、熟悉银行零售业务及其职能，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(七)公司业务客户经理。
任职要求：
1、年龄35周岁(含)以下;。
2、1年(含)以上的商业银行公司业务营销推广工作经验;。
3、具有较强的市场营销和客户开发、维护能力，良好的语言、文字表达能力和综合分析能力。
(八)零售业务客户经理。
任职要求：
1、年龄35周岁(含)以下;。
2、1年(含)以上的商业银行零售业务营销推广工作经验;。
3、具有较强的市场营销和客户开发、维护能力，良好的语言、文字表达能力和综合分析能力。
中国农业银行总行校园招聘笔试通知
中国进出口银行校园招聘信息已发布，小编第一时间为考生整理发布进出口银行校园招聘报名入口。
附件：应聘者操作手册。
系统报名路径：登陆网上招聘系统——用户登录——进入“欢迎页面”——点击进入“校园招聘统招计划”——选择“岗位类别”——选择“招聘岗位”。
报名截止时间为10月28日24点。
注意事项：
只接受网上报名，每人可在招聘系统中同一“岗位类别”项下报2个志愿，1个招聘机构只能选择1个岗位。