编写策划书有助于提高团队成员的沟通效率，明确各自的职责和任务。下面是一些经验丰富的专家对策划书编写的建议和指导，希望能够对大家有所启示。
自律委员会工作计划
学习生活尽自己的一份力量。
第一，不定期进行晚归、不归检查，并登记入册，报送相关年级专业的辅导员，配合辅导员作好学生监督工作，确保广大同学的人身安全。
第二，不定期检查大功率电器使用情况，对使用者的电器没收给学院并交学院处理。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。
备注：检查力度为每周二至三次。
其次、仔细做好大一新生到课程及辅导课到课率。
为了监督新生同学去教室上辅导课,形成良好的自习习惯.以抽查的形式对不同专业班级进行检查。此外,每月对出席情况做一次统计再次，继续积极配合相关部门做好工作。
第一，在院级体育赛事及校运动会上配合其他部门做好治安和服务工作，维护比赛秩序。
10月寝室文明图片展，集中发现学生在寝室文明生活中的点点滴滴，并对检查中的问题进行分析和评判。
11月新生寝室比美活动,为营造一个良好的学习、生活环境，活跃大学生的课余生活，使大家养成良好的生活习惯。
12月临近四六级考试，向同学提出诚信考试倡议书，号召同学诚信考试，从我做起，做一名诚信大学生。
本学期大学生自律委员会将以“全心全意为同学服务的宗旨”以维护校园的稳定为目的，增强每位同学高度的责任感以及主人翁精神，引导同学们树立良好的群体意识。对于陶冶情操、倡导健康文明的生活目标，保持和发展安定团结的政治局面，都具有十分重要的意义。
自律委员会招新策划书
大学生自律委员会在学院管理体系中占据着一个很重要的地位，下面小编整理了自律委员会招新。
策划书。
欢迎阅读!
大学生自律委员会在学院管理体系中占据着一个很重要的地位，主要抓学生的纪律、生活、宿舍以及校园环境等各个方面，旨在给我院同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学生生活学习各方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。为保证大学生自律委员会有新的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地实现成员之间的新旧交替，培养和壮大委员会的队伍，在新生到来之际，大学生自律委员会进行纳新，旨在吸收一些有自信，有特长，有热心，有上进心的大一新生加入。自律委员会希望通过此次竞选使新生加深对自律委员会的了解，并希望借此提高新生的上进心和竞争意识。
主席团及各部部长。
主要针对2019级新生，同时针对各院(系)所有同学。
1、承认大学生自律委员会章程，自觉遵守大学生自律委员会各项。
规章制度。
2、思想品德好，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
纳新工作由报名和考核两部分组成。
(一)报名。
1、宣传方式。
(1)教育宣传部于9月11日前做出关于大学生自律委员会纳新的展板，并于9月11日摆在学校较明显及人流较大的位置。
(2)安排大学生自律委员会成员在9月11(星期日)、9月12日(星期一)和9月13日(星期二)在展板附近开展纳新现场咨询，宣传告知同学们各个部门的主要工作、职责。
2、报名方式。
(1)现场咨询会上填写报名表，也可在初试时当场报名。
(2)由各院(系)推荐较优秀的学生。
(二)考核(共四轮)。
第一轮：面试。
时间：9月17日(星期六)、9月18日(星期日)晚上七点。
地点：a107、a109。
流程：1、播放大学生自律委员会简介视频;。
2、各部长简单介绍本部的基本情况;。
3、竞选者进行。
自我介绍。
用简短的语言介绍出姓名、班级及个人爱好等时间为2分钟左右。评委通过面试者在整个面试过程的行为举止及细节进行考查。
第一轮面试合格人员名单公布：
1、以展板形式展出名单。
2、电话或者短信通知进入复试人员的名单，并通知第二轮面试的时间和地点。
第二轮：面试。
时间：9月21日(星期三)晚上七点。
地点：a107。
流程：由竞职演讲和现场问答两方面综合表现作决定。
1、评委作自我介绍;。
2、由秘书部出考题，当场测试竞选者的写作能力，以便选出适合秘书部的人选;。
5、以上两项合计时间控制在3-4分钟之内;。
6、竞选教育宣传部应提前带上自己的作品。
第二轮面试合格人员名单公布：
1、以展板形式展出名单。
2、电话或者短信通知进入复试人员的名单，并通知第二轮面试的时间和地点。
第三轮：部门座谈会。
时间：9月24日(星期六)晚上七点。
地点：b202、b204、b205。
流程：本轮主要由各部老成员和新成员进行交流，主要考查各位竞选者的合作能力、团队意识以及语言表达能力。
第三轮面试合格人员名单公布：
1、以展板形式展出名单。
2、电话或者短信通知进入复试人员的名单，并通知第二轮面试的时间和地点。
第四轮：面试。
时间：9月26日(星期一)晚上七点。
地点：b203。
流程：本次考核由学生处领导老师进行面试，竞选者经行自我介绍，用简短的语言进行自我介绍，对大学生自律委员会的看法和以后的工作态度，时间为2分钟左右。
确定人选后，试用期为一个月，新生参与大学生自律委员会近期的活动工作，大学生自律委员会的所有成员共同观察考核新生，全方面了解应聘者各方面的能力，最终共同确定保留成员。
六、正式聘用人员名单公布：
正式聘用人员名单确定后出展板展出，通知新成员在指定时间、地点参加大学生自律委员会会议，接受工作安排。
备注：最终进入大学生自律委员会的成员也将面临优胜劣汰的选拔，对于工作态度不积极，不端正的人员，将予以劝退或开除。
自律委员会工作计划
时光飞逝，转眼已是第二学期的五月份，经五一假期的休整之后，我们又要投入到紧张的学习工作当中,为了使工作有序的开展，特制定工作计划如下：
2、重点对班级卫生的检查，确保同学们在学习过程中有良好的学习环境。
3、为了让我们自律会各部的工作能更好的进行，各部门会定时的上交每月的工作计划和工作总结。
距离换届时间的逼近，考虑到自律今后的发展，自律委员会全体成员的好坏直接关系到自律未来的发展，提高全体成员的纪律性和素质会更好的带动自律的发展，因此我们在本月会认真拟定一份自律委全体成员的培训工作计划，我们会和学院领导商量，拟定培训内容，通过批准，召开会议做好宣传工作，尽最大努力圆满的完成此次任务。
1、为了配合我学院每周二的早操活动，为使早操出勤检查工作更快速、有序、效率的进行，特施行分两组从两边向中间包抄的形式进行，并杜绝班级虚报人数等情况每组分配人员数各班人数。
2、我院自律会积极响应和配合校领导及校自律下达的各个任务，始终秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，全心全意的为同学服务。日月如梭，时间从指尖悄悄溜走。高调做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风格，一种执着追求的精神，在本月的工作中我们将发扬坚韧不拔的精神，朝着成功的方向不断努力，我们将秉承着严谨认真的态度完成本月的工作，为城市设计学院的建设献出一份力量。
xx委员会
xx年五月九日
自律委员会工作总结
充实的x月，忙碌的x月。本月，自律会的新成员们体验到了在这个大家庭里工作的温馨，也在一次次的活动中逐步地理解在自律会里自己应该承担的责任。在与其他五委的合作，出色完成每一次活动。计划赶不上变化，工作中难免有不如人意的情况，但在大家的齐协作下圆满完成，在一次次的活动里我们发现不足，总结经验。悄悄地，时光在流逝，渐渐地，我们在成长，工作留给我们的不仅仅是疲惫，更多的是心里的满足与收获，圆满完成工作后，总有成就感发自内心。
一、常规工作。
1、由公寓部负责的每周三的卫生检查工作如序进行，在头两周的干部和老干事的带领下，新干事们已经基本掌握了卫生检查工作的要点，并且能够与其他干事合作地完成整个工作。毕竟对工作的诸多不熟练，在工作中也发现了一些干事在检查时不够大胆，到各个宿舍进行卫生检查时没能很全面地检查，也导致了卫生检查的结果中出现了太多“满分宿舍”。在以后的工作中，各干部，特别是公寓的干部将会多提醒干事，鼓励大家。并且在次数逐渐增多中，相信干事们会相对熟练，检查中也会尽量做到全面，真正达到卫生检查的作用，帮助大家共同维持好公寓卫生。
2、由督导部负责的考勤工作进行得井然有序，督导部每天随机对本系各班级的出勤情况进行抽点，旨在监督广大学生的学习，保证大家的'出勤正常。督导部的干事们已经能够独立地完成点名工作，在工作中做到了认真，耐心。精神可嘉，同时也希望大家能够持之以恒。
二、十月二十一日下午及二十四日整天，地理科学系举办了第七届运动会。在运动会中，自律会主要负责比赛场地的秩序维持工作。在运动会的前，干部们对干事在比赛过程的工作进行了妥善的安排。运动会中，比赛前的准备工作，大部分干事都能够积极主动地参与到工作中，由于本次活动是自律会纳新以来承担的第一次大型活动，有些干事难免有些不太明白自己的真正工作职责，在工作中表现得有些被动。在比赛现场的秩序维持中，所有干事都能够认真严肃地对待工作，在大家的共同努力下，运动会中的秩序维持工作完成得十分出色，很好地保证运动员比赛过程中的安全，并且为运动员创造良好的条件，出色地发挥。运动会的收场工作比较繁重，但是干事们有了开场的准备工作的经验，在收场时大家都齐心协力，很快地完成了工作。在本次运动会中，自律会承担了最辛苦也最重要的工作，完成了工作，大家都有一种自豪与满足。
三、十月二十八日，由督导部负责，督导部的全体成员和所有干部，在李廷旺老师的带领下，对本系的学生宿舍进行了本学期的第一次违规电器检查。检查的目的是监督同学们安全用电，保证公寓安全。检查的结果中，也发现有小部分男生宿舍在使用违规电器，老师对其进行了教育，并且没收了违规电器，作为惩罚，旨在让同学们记得这一次的教训。
四、十月二十九日，地理科学系“十佳歌手”决赛一堂三楼成功举办。在本次活动中，自律会仍然担任着维持现场秩序的工作。在开场前，负责把各班级的同学带到指定的座位，并且在整场比赛中，大家都很尽职地站在周围，对晚会现场维持好秩序，保证决赛的顺利进行。晚会结束后，大家也不辞辛苦地对现场进行了打扫和整理，最后留下的是和来时一样整齐干净的场地。干事们在最后整理现场中的不嫌脏怕苦，在整个维持秩序工作中不抱怨，不言累，许多的精神，反应了自律会的整体面貌。
经过了多次活动，自律会全体成员感受到了大家庭的力量，每一次的活动，虽然不能十全十美地完成，但也完成得令人满意。正所谓“犯错误是好事”，在每次的错误中，我们都积累经验，为日后工作的完善做好的铺垫。自律会的工作将会保持优势，去除不足，逐渐完善。希望广大同学与老师监督，为我们提供宝贵的意见。
自律委员会工作总结
作为一个团支书和自律委员会的一名成员，参加宿舍卫生检查工作已有一个学期之久，在这短暂的一学期里，我学会了很多的知识，提高了自己相关方面的能力，懂得了与他人合作,交流，协作等处世之道，现做出如下工作总结：
上学期后半部分感觉到工作疲劳，失去了起初工作热情，服务意识也逐渐淡泊。但这也让我懂得了贵在坚持的道理，在下学期的工作上，我会引以为戒，保持足够的热情投入工作中。
在自律委员会工作的过程中，作为检查宿舍的人员，我从其他宿舍中找到了不足和值得学习的地方，把他们的优点与不足给自己宿舍加以比较，从中吸取经验，把自己的宿舍搞好，从而带动班级及其他宿舍。此外，对于分数的总评这一环节，又让我更进一步了解到相关办公软件的使用，如excel。
下学期的工作我会以本学期的收获作为基础，保持工作热情，端正工作态度，以谨慎，严缜的态度面对工作，相信和大家共同奋斗，一定会让建工系的宿舍卫生在全院名列前茅！
自律委员会申请书
尊敬的学长学姐：
你们好！
我是x班的xxx，我申请加入学生自律委员会。
学生自律委员会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生自律委员会，不仅能很好的锻炼自己，更好的`体现自己的个人价值，也有利于自己的成长的发展。
古语云：“鸟随凤鸾非飞腾远，人伴贤良品质高。”就算是鸿鹄在群鸭中也是难以实现远大的志向的，所以我十分地渴望加入你们的行列，同你们一同工作、向你们学习。
我知道学生自律委员会的干部的选拔是十分严格的，单单只有工作热情是远远不够的，出色的工作能力才是最重要的，我相信自己有一定的工作能力，办事果断稳妥，也不乏睿智，有着很好的心理素质。我相信学生自律委员会会是我施展能力的天空。
请相信我，我不会令你们失望！
此致
敬礼！
申请人：xxx。
xx年xx月x日。
自律委员会规章制度
1、学校教学督导委员会是学校的教学督导组织，直属校行政领导。
2、教学督导委员会设主任一人，委员四人，秘书一人。
3、教学督导委员会设教学督导委员会办公室，处理委员会日常工作，办公室事务由秘书负责。
1、教学督导委员会每学期制订一次教学督导工作计划。
2、教学督导委员会每月召开一次全体会议，会议由督导委员会主任主持，并根据需要邀请有关单位负责人参加。
3、教学督导委员面向全校教学和教学管理进行督导工作，并按规定要求做好工作记录，定期送交教学督导委员会办公室，办公室负责其整理、分析和归档工作，重要情况及时与有关部门联系，并向校领导汇报。
4、教学督导委员在检查教学工作时佩带“武汉科技大学城市学院、外语外事职业学院教学督导”证。
5、教学督导委员会编制的《教学简报》在印发前需经主管领导审批。
6、教学督导委员会每学期进行一次工作总结。
教学督导委员会总的工作任务是：督促教学，指导教学，辅助教学管理，及时向学校反馈教学情况，为规范学校教学管理、推动学校教学建设和教风学风建设、提高学校教学质量和师资水平而努力。具体工作职责是：
1、深入课堂，了解教师教学情况和学生听课情况。每位督导委员每周听课3次，并认真填写听课记录表。
2、深入任课教师队伍中，进一步了解教师的教学工作，听取他们对教学和教学管理工作的建议和要求，并向他们反馈教学督导意见，指导青年教师提高教学水平和教学效果。
3、深入教学管理部门，了解教学运作与教学管理中的困难，听取教学管理干部关于改进教学和教学管理工作、加强教学投入和制度建设的意见，并与他们交流教学督导情况。
4、关心学生，了解学生学习情况，听取学生对教学和教学管理工作的意见。
5、根据需要召开教师和学生座谈会，有针对性地进行专项调查研究。
6、不定期地编制《教学简报》，反映学校教学要求与教学动态。
7、对学校发展规划、学科专业建设、师资队伍建设、教学制度建设、教学经费投入，以及教学改革与教学管理等提出咨询和建议。
8、受学校委托对学校教学和教学管理工作进行检查和评估。
1、可对学校各项教学活动与教学环节进行督导，包括随机地到课堂检查教师教学与学生听课情况；到考场检查考试情况；到实习基地、实验实训场所、设计室检查实习、实验、实训和设计情况。
2、可根据需要到各系、部、中心和学校教学管理部门了解教学运作与教学管理、查阅教学文件与教学资料、调阅课程教学大纲与教师教学日历、查询教学评价与教学奖惩信息。
3、可按一定程序召开教师、学生座谈会。
4、可经主管领导审批在《教学简报》上总结教学经验，反映教学问题，公布教学信息。
5、可按学校要求对教学投入、教学经费使用、教学设施、教师队伍状况等进行查询与分析。
对教学和教学管理进行督导，是学校赋予教学督导委员会的使命，学校有关部门、教学管理人员和教师应积极配合、协助和支持其工作。
自律委员会总结
时光荏苒，日月如梭，转眼间，新一届学生会成立已一月有余。回首一月来整个学生会及本部门的建设与工作，比照今日，感触颇多，对于每个人的变化更是感慨万千。从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去得一片空白到现在的丰富多彩。不论是本部门还是学生会都发生了可喜的变化。当然，不足之处也在所难免，对于一月来部门工作的总体历程，基本经验及缺漏遗憾，现总结如下：
新一届学生会成立之后的首个艰巨任务即为迎新工作。我部门积极响应团委领导及学生会主席团的号召，部门全体人员积极踊跃的投入到迎新工作中。各位08、09级的老常委和现任常委，更是身先士卒，尽职尽责，圆满高效的完成了团委、学生会交给的任务，为迎新做好了充足的前沿工作。其余学生会成员也积极投入到了迎新大军中，为迎新工作的顺利进行献策献力，用汗水用热情换来了11级新生的微笑与称赞，也为***学院学生会树立了良好的形象。
思考与启示：此次迎新工作的圆满结束，归功于团委领导及主席团的明确分工与组织安排，以及学生会各部门积极的配合、高效的工作作风、基础性工作的扎实到位和合理的工作计划。更重要的是每个学生会成员的一颗乐于为同学服务的心。可此次迎新也稍有不足之处仍需改进：
1、迎新人员的培训与筛选，以保证迎新人员精英化。对迎新人员的培训时间太短，细节方面培训不够，尤其对于普通同学更是如此。譬如迎新时什么话该说，什么话不该说，又该怎么向新生及新生家长介绍外国语学院才能让他们放心让他们舒心，这点咱们做的并不是很好。
2、组织策划的完善化。这一点主要不足体现在无相应应急预案，如在此次迎新过程中，有一位新生的相关入学材料丢失（当然这不是我们的责任），可我方并无专门应急人员前去帮助解决，以致这位新生拖了很长时间才完成注册入学。对于这类事情的发生和处理我们要做出反思。
之中我们要珍惜我们所拥有的各种资源，拥有并不代表要浪费所以我建议在以后的各种活动中成立物资小组，负责活动的所有物资的购买，配发以及回收工作。以此监督并改善工作中得浪费现象。
此次中秋、国庆假期对全院近1000人的离返校统计与检查工作是对我部门工作的一次重大挑战。此次工作中我部门谨遵团委老师指示，不定时对各班上报情况进行实时实地核查，对工作中出现的班级负责人虚报、谎报人数的现象进行了相应的批评教育。有效的巩固改进了班级负责人责任制制度，整治规范了学院正常的教学与生活秩序。两个假期，全院近1000人良好的生活秩序，就是对我部门此次工作的最大肯定。
思考与启示：在此次假期返校检查中，由于人手不够，所以许多其他部门师哥师姐也参与到了检查队伍中。在他们的帮助下，我们的工作才得以顺利完成，除此之外在和他们的工作交流中，我们也学会了许多待人处事的方法，收获颇丰。此次工作中，我深刻体会到只有整个学生会成员团结互助，携起手来才能做好每一项工作。
信息反馈与点名册看似不起眼的工作，却是整个学院同学安全与正常教学秩序的重要保证。通过对信息反馈的收集、上报，可以让团委领导、老师更好的了解每个同学的所需、所思、所想，才能更好更及时的解决同学们的学习、生活上的问题。点名册更是对正常教学秩序的重要保障，通过点名册，我们可以直观的了解到各个班级的课堂到勤情况，有效地监督、促进了同学们的学习积极性及正常的教学秩序。
思考与启示：此两项工作看似简单，可实际却需要一份耐心、细心，每天对信息反馈的统计整理、上报，对点名册的征收、统计，都是一份极需耐心与细心的工作。
此次活动是新一届学生会成立后我部门首次组织观众，我们借助以前东校区组织观众的经验，根据学院各班级的无课表，合理的给各班级分配了观众名额，并及时下达飞信通知。活动中，对现场观众的纪律进行了有效地维持，且整体纪律表现突出，大大提升了学院形象，赢得了老师们的一致认可与信任。
我很喜欢每一次的例会，在那里我扬长补短，智慧的思想不断撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是师哥师姐们，在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入到每次学生会的活动时，更是深深感受到了我们是同学的公仆。不论是工作的哪一方面，都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。其次，例会上师哥师姐发言也使我受益匪浅，他们对问题的宏观把握，细节的思考以及说话的言辞、方式，似乎永远也学不完。更使我懂得作为一个副部，要知人用人，还要注重与其他部门人员在工作上的交流沟通，为将来的发展做好准备。
在一月有余的学生会及部门工作中，我们取得了值得肯定的成就，同时，也出现了一些遗漏与欠缺：
1)我们没有完全解决“年级学生会”的问题，各年级学生会成员缺乏沟通，特别是不同部门不同年级的学生会成员，这是制约学生会向前发展的一个障碍，这可能是因为副部们不愿意或是不好意思同其他部门的部长交流，对其他部门的部长不是特别的熟悉，建议建立qq群，能和其他部门的师姐师哥好好的交流。
2)学生会内部各部门部长与主席团人员对副部的“含蓄批评”，我个人觉得这是不可取的，也是亟需解决的。新一届学生会成立时日尚少，且各副部初来北校区，对北校区的一些情况与工作还不是很了解，做事难免有不足之处，所以我在此恳请各部长及主席团师哥师姐能直接给予批评、指点，而不是用含蓄的方式“委婉教育”，这在很大程度上制约了副部的成长以及学生会的发展。
3)对同学们的意见收集、处理以及上报，还有点名册的核查工作，我们还没有一个严密的机制来保证反映的迅速及真实性。
4)我发现普通同学参加活动的积极性普遍不高。学生干部来源于学生，更要深入到学生中去，同样，普通同学也应更好的了解学生会。所以，我个人觉得学生会应该举办一个活动或推出某种政策，以求使得每一个普通同学都能真真正正了解学生会及其工作，让学生会真正公开透明。调动他们对学生会工作的支持与热情，这也有助于提高学生会的工作效率。
任务，我们也应多想多做，提前想、提前做，真正做到为团委领导分忧。
6)作为学生干部，各项活动特别是一些普通同学不愿参加的活动，我们应带头去做，真正起到模范带头作用，不躲不藏，敢为人先。
7)作为学生干部，要现在做学生再做干部，所以学生会各成员亟需提高自身学习成绩。
以上便是我对本部门一月以来工作的所思所想，不对、拙劣之处还请老师和师哥师姐海涵。作为一名副部长，我不仅代表着我们这一部门，而是整个学生会的缩影。当然，自己本身尚有很多不足与缺点，有待进一步完善与提高。我们部门一定更加努力的在做好本职工作的同时及时协助团委和其他部门做好各项工作。
总之，学生会的工作才刚刚开始步入正轨，机遇与挑战并存，让我们携起手来，为******第十一届学生会美好的明天共同奋斗。在00000000000册上写下辉煌的篇章！
自律委员会工作计划
四月，一个充满雨水的月份，承载着我们努力的果实，悄悄地离开了，而迎接我们的会是一个全新的五月，一个生机勃勃的月份，为了更好地开展五月份的工作，我部特制定出如下计划：
1、认真负责地完成我部的常规工作，每周二准时到校部签到，加强与各兄弟学院的沟通，及时了解校部所展开的各项工作和完成校部所下达的任务。
2、秉着公平公正的原则，配合各兄弟学院以及宿管分会，做好每月的校、院宿舍联检工作，为同学们营造一个良好的生活环境。
2、积极协助其他部门所开展的活动，与其他部门成员交流一下心得经验。
3、加强与各班自律委员的沟通，定时召开旅游学院学生自律委员会与自律委员全体会议，积极宣传我院学生自律委员会的工作。
5、每周召开部门会议，对一周以来的工作进行总结，讨论一下在工作中所出现的问题，并对新一周的工作进行安排，加强部门成员间的沟通与交流。
6、构思并举办部门特色活动方案，通过我们的活动引起大家对环境的关注，以提高同学们的环境保护意识。
以上便是我们部门五月份的工作计划，在新的一个月里，我们会再接再厉，争取把工作做得更好。
自律委员会规章制度
1.1为确保企业安全生产委员会正常履行安全生产决策机构的职能，加强对企业安全生产工作的领导，强化安全管理措施的落实，特制定本章程。
1.2安全生产委员会是在总经理领导下的安全生产决策机构，并通过各职能部门对企业所属单位的安全工作实行全面的指导、管理和监督。
1.3厂属单位必须认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理，全员参与”的安全生产方针和“全员、全过程、全方位、全天候”安全监督管理原则，各部门按“谁主管，谁负责”的原则齐抓共管，落实各级安全生产责任制，推行安全目标管理，并接受公司安全生产委员会对安全生产工作的全面领导和监督检查。
2.1公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安全生产委员会的日常事务由技术处负责处理。
2.2安全生产委员会办公室设在技术处，由技术处设置专人担任办公室主任。技术处作为安全生产委员会的办事机构，负责全厂安全工作的归口管理，其他部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责日常安全工作;实行“公司-车间-班组”三级安全管理体系。
2.3厂属各部门应建立健全安全生产责任制和安全生产领导小组及管理网络，落实安全责任。
3.1建立、健全本单位安全生产责任制;。
3.3保证本单位安全生产投入的有效实施;。
3.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;。
3.5及时、如实报告生产安全事故。
3.6审查新建、改建、扩建及大型检修项目的安全技术防范措施，并监督执行;。
3.7组织职工定期进行职业健康检查，预防职业病的发生;。
3.8组织实施安全标准化和持续改进安全标准化;。
3.9对安全工作实行绩效考评。提倡公众监督，使安全管理持续改进，促使企业不断发展。
3.10组织员工进行安全生产宣传和培训，提高从业人员的安全生产意识;依法为从业人员办理工伤社会保险。
3.11负责调整安全生产所需的人力和物力。
4.1安全生产委员会在执行工作任务中，有权参加有关的安全生产业务会议，查询有关档案资料，向有关人员了解情况，有关部门和人员应积极配合，如实汇报情况。
4.2安全生产委员会成员有权直接向厂长、安全生产委员会报告安全生产方面的重大问题。
4.3安全生产委员会有权对厂属各部门进行安全检查和考核，并对安全隐患整改提出建议。
4.4安全生产委员会有权要求厂属各单位建立健全安全生产规章制度和操作规程，并督促贯彻执行。
4.5对安全生产做出重大贡献的先进单位和个人，安全生产委员会有权进行奖励，对发生重大事故领导责任的各级领导和责任者，有权提出处理意见。
4.6有权对安全生产管理人员进行调整。
5.1公司安全生产委员会工作会议由委员会主任主持，全体成员参加。
5.2安全生产委员会实行工作例会制度，每半年召开一次全委会。必要时，可随时召开安全生产委员会及扩大会议，研究、决策紧急的重大安全工作问题。
5.3、会议主要内容:听取各单位执行安全职能的情况汇报和对安全生产工作的建议，研究有关安全生产的重大问题;传达上级指示，学习有关法律、法规制度，分析安全形势，制定安全工作目标;总结、部署阶段性安全工作，对引起争议的制度解释作出仲裁。
5.4安全生产委员会在会议召开过程中必须严格会议纪律，特殊情况无法参加会议的人员应向主持人请假。
5.5安全生产委员会日常工作可以通过书面或口头形式互通信息，交换意见，保证工作的正常进行。
5.6安全生产检查原则上每周进行一次，由安全生产委员会办公室组织安全纠察岗成员参加，检查范围为公司各部门，检查后形成安全检查报告，提出安全隐患的整治措施，并落实整改期限，整改责任人。
5.7安全专项整治由安全委员会成员提出安全专项整治的内容，主任招集安全生产委员会相关人员，及有关工程技术人员、专家进行专题讨论，形成安全专项整治的方案。
6.1本章程由安全生产委员会办公室负责解释。
6.2本章程自公布之日起实施。
自律委员会工作总结
20xx年,学生自律委员会在学生处的领导下，坚持以学生公寓为工作中心,坚持以“全心全意为同学服务”思想为宗旨，充分发挥“自我教育、自我管理、自我约束、自我服务”的精神，维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间，同学与教职工之间的团结与沟通，协助学校建设良好的教学秩序和学习生活环境，全面落实学生公寓“三进三覆盖”工作，通过不懈努力，较好的完成了学生处领导交给的各项工作任务。现将今年的工作总结如下:。
随着组织的运作和工作的执行，我们根据实际情况，不断的探索工作方法，完善自律委员会的制度以及结构调整，随后成立了组织部，经过研究讨论重新修订了学生公寓自律委会例会制度、检查制度、值班制度及各部门工作职责等，并规范了对自律委干部工作的考核。通过考核，各学生干部的工作能力、责任意识和服务意识普遍得到了提高，更激发了学生干部的工作热情，大大提高了工作效率，使之能更快更好的为全体师生服务。
一是每周二下午定期召开会议，安排部署工作，主动学习学校的各项规章制度和会议精神，使每位学生干部以身作则、严以律己、公正无私、模范执行学校各项规章制度，在各方面为同学做出表率。本年度召开思想教育专题会议、工作例会及学生干部培训会议39次。二是每周定期安排自律委干部对公寓进行卫生、安全和纪律检查、夜间巡查以及不定期对学生公寓进行随机抽查等。三是每天安排自律委干部分五个时段对宿舍进行值班巡查，每晚安排干部轮流值班，随时向学校反馈公寓区存在的问题，使学校对公寓区集体性、苗头性、趋向性的问题得到及时妥善的处理。
一年来，学生自律委员会在工作上已经取得了显著成效，针对宿舍内务、赌博、宿舍做饭、校外住宿等违纪现象，学生自律委员会每周定期对公寓楼进行宿舍检查及不定期抽查，检查过程中若发现宿舍里存在赌博、酒精、刀具之类有安全隐患的东西我们都会进行收缴，并进行思想教育，通过不断的检查、监督，对于优秀宿舍报公寓管理科通报表彰，对于不合格和违纪宿舍报公寓管理科通报批评，使我校公寓气象焕然一新，在学校本科教学评估中受到专家们的一致好评和学校领导的赞成。针对部分学生使用大功率用电器、泼污水现象,学生处领导和有关部门高度重视并做出指示意见，要求分管领导和学生自律委员会成员紧密合作，严厉打击,制止这种违纪现象，对不服从管教的学生要严肃处理。于是学生自律委员会和分管领导进行沟通并制定出了管理方案：安排人员定时监督，确定违纪宿舍，然后进宿舍取证并进行教育，并对部分屡教不改的宿舍上报公寓管理科进行通报批评，及时消除了公寓中存在的各种安全隐患，确保了公寓区的安全稳定,因此学生自律委员会的工作是有效的，是有价值的。
20xx年3月至6月在“陇东学院文明创建活动”中，学生自律委员会对各二级学院推荐上来的536间宿舍进行了评选和验收，最终有126间宿舍荣获“五星级文明宿舍”荣誉称号，占总宿舍数的5.04%。并深入各宿舍与同学们进行交流；听取学生建议和意见，改善工作方法，号召全校其它宿舍积极申请和争取五星级文明宿舍，以树立良好的公寓氛围。
2、参与陇东学院第三十四届运动会志愿工作。
运动会期间学生自律委员会组织工作人员，对各院系观众人数进行统计和会场秩序的维护，对本次运动会的顺利召开起到了积极的作用，同时学生自律委员会在会场的服务受到了广大师生的好评。
3、全力以赴完成3000份问卷调查。
学校为了解我校学风建设的现状，提高我校的学生工作水平,使学生管理工作更加科学化、规范化和制度化，有针对性地引导我校学生主动自觉学习，学生工作处于20xx年6月17日6月23日在全校学生中进行了学风调查问卷，学生自律委员会组织工作人员每天中午深入宿舍对3000名同学进行调查，最终问卷回收2790份，回收率93%。在调查的过程中积极与同学们进行交流，对于同学们在生活等方面遇到的困难和问题，我们及时汇总并向有关部门和领导进行反映，使此类问题能够得到更好的处理，为学生创造了更加良好的学习环境。
4、积极参与文明离校活动。
学生自律委员会在文明离校活动中始终工作在第一线，积极发挥学生干部的表率作用，倡议文明离校。对每一栋有离校学生的公寓楼进行定时监督，对一些违纪现象及时制止，对出现的重大事件及时向学生处相关领导汇报，使学生处能够及时掌握学生动态。
5、认真做好学生宿舍搬迁工作。
为了加强学生公寓管理、优化学生公寓育人环境，落实学生公寓“三进三覆盖”工作意义，学校将学生按学院集中住宿，因此学校于7月4日对学生宿舍进行整体搬迁和调整。在此搬迁过程中学生自律委员会积极配合有关部门做好搬迁工作，同时提前安排工作人员24小时值班并每晚熄灯后对公寓区进行巡查，及时的把在巡查过程中发现的问题和同学的意见向有关的值班领导反映，从而使整个搬迁工作更加顺利。
6、全力迎接本科教学评估。
本科教学评估期间，在公寓管理科的组织下，学生自律委员会所有成员深入每个宿舍，积极宣传和动员学生，培养学生的大局意识，化解少数学生的抵触情绪，调节学生的逆反心理，对于宿舍存在的问题能够及时反馈给公寓管理科有关领导，从而使存在问题的宿舍能够及时的整改，充分发挥桥梁纽带作用，确保学校本科教学评估的顺利进行。
7、积极承办“第五届公寓文化节”
为了拓展公寓文化渠道，使公寓真正变成学生提高素质、增长智慧、健康成长的第二课堂。20xx年10月至11月，学生工作处成功举办了以“团结奋进、青春激情、文明和谐”为主题的第五届公寓文化节。在公寓管理科的指导下,学生自律委员会组织了本次活动中的”寓”战”寓”勇趣味竞技比赛、“馨之家”雅室设计大赛、“牵手文明”征文大赛、“炫彩青春”手绘t恤大赛等一系列活动，并积极参与其中，为公寓文化节的顺利召开打下了坚实的基础。
8、吸收新成员。
为了扩大自律委员会的队伍，增强自律委员会的办事效率，也给新生一个施展才华的舞台，自律委员会吸收了一批新成员，以提高大学生自律委员会在学生心中的影响力，做为真正意义上的自我教育、自我管理、自我服务，更好的为同学们做好服务。
学生自律委员会的成绩是显著的，改变和成长是明显的，我们的成绩只是自律委的一个篇章，我相信在下一届自律委成员的领导和共同努力下，自律委的明天会更加的美好。
自律委员会演讲稿
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好!很荣幸站在这里参加主席团的竞选，我要竞选的职务是学生社区自律委员会副主席一职。
首先做一下自我介绍，我叫王金昌，来自环工09-2班，现任宣传调研部副部长。我在大一时是在活动中心工作的，回想大一的时光是非常充实并快乐的，在大一一年里，我认识了众多的兄弟姐妹，并积极参加各项活动，合理安排好学习与工作的关系，使自己得到了很大锻炼。最大的感受就是“家的温暖”，自律委员会是一个非常温馨和谐的家，不论是学习工作还是生活烦心事都能在这里得到解决，就像一个家-----一个避风的港湾。在大二时，我被调到宣传调研部任副部一职。由活动中心干事到宣传调研部副部，不论是工作性质还是工作角色都有很大转变。为了适应新的工作环境我花了很大力气，在活动中心时，作为干事我做的仅仅是完成上级吩咐的任务而已，到了宣传调研部，作为副部首先多了一份责任,考虑的事已不仅仅是完成任务而已，更多的是从一个部角度去看问题。作为宣传调研部，准确、及时、到位的做好学院及组织的宣传工作是我们的本职工作。
这两个学期我们出色的制作了各部所需的`展板，完善布置了多个会场，并且在做好本职工作的基础上制做了咱们学生社区自律委员会的工作证以及本届的纪念册。对于工作证，首次采用是三种不同的底色：绿（生机）、蓝（稳重）、黄（成熟）。纪念册是我们本学期的新想法，都是大家亲手制作的，采用手工装订，并邀请王书记给我们题了寄语，现已制作完毕，放于办公室，大家有空可以去看一下。通过这两年的工作经验，我相信我有能力担当起副主席这份重任，协调好学院与班级以及各部之间的关系，提高组织的影响力。如果我能当选，我将做好以下几个方面：
一、做好社区服务工作。
1、搞好迎新。
迎新工作在接待新生时就要做好，很多新生在入学前对自律委员会了解甚少，我们可以通过与新生的进一步交流，介绍一下咱们学校周围的环境，进行相应的安全提示，警惕上当受骗，及时开展新生的社区教育管理，使我们在服务同学的同时提高自律委员会的影响力。
2、充分利用好事务中心，解决好同学们在生活学习中遇到的困惑，努力成为同学们的困惑指南和团总支老师的好帮手。
3、开发利用好阁楼设施，丰富同学们的课余文化生活，打造品牌社区。
二、组织管理方面。
1、精简人员。
各部按照工作性质及任务量确定纳新人数，避免人员过多现象。
2、完善各部工作制度例如，查安全时，可制定出规范的检查表格，对于各宿舍的电脑及电器数量进行严格的统计，对于插牌网线的摆放进行严格规范。
3、严肃会内纪律，定期公布考核结果进一步完善会内纪律，对于考核不能只针对会议的出席及参加活动的次数进行考核。要提高成员的时间意识，会议迟到人员要提出严厉批评，并计入考核中。累计超过一定次数要进行通报批评。对于活动的工作人员，要对其在工作中的表现进行考核，提高成员的工作积极性。每月公布一次考核结果。
三、活动安排。
1、对内：建设学习型组织，让成员在组织中学会做人，学会为人处世。每学期进行“四个一”活动，即每学期进行一次礼仪培训，一次团队意识培训，一次工作学习经验交流大会，一次期末考试动员大会。通过礼仪培训，加强成员的礼仪文明意识，提高自律委员会的整体素质；团队意识培训，通过户外活动加强各部各成员之间的交流，从而加强团队意识，增强团队凝聚力；通过工作学习经验交流大会和期末考试动员大会交流工作经验，提高自律委员会的学习成绩，使我们的成不仅工作做好，学习也不会落下。注重大家的学习情况，定期举行整体上自习，全面了解成员，增进成员之间的沟通与交流。
2、对外：继承中发扬，把我们自律委员会非常有特色的活动继承并发扬下来，不断推陈出新打造品牌特色活动。例如“我爱家”和“学风进社区活动”。要把“我爱家”做的更好更精，形成自己的文化传统。就学风进社区，我认为“学风”是一项长期的活动，我们可以在学期初让每人制定出自己的学习计划，以宿舍为单位上交并存档；积极开展社区学习经验交流会，期末考试结束后可评出“学习标兵寝室”，并进行相应奖励，以加强学风进社区的效果及影响。对于今天的竞选，我非常有信心，我相信我的实力。虽然我一个性格内向的人，但我踏实稳重，能够吃苦耐劳，我工作热情饱满，能够处理好工作与学习的关系，有甘愿为同学们服务的信念，最重要的是，我相信我能做好这一切〃〃〃〃〃〃请大家记住，我是xxx，我带给大家的是不屈的信念，请大家为我投上宝贵的一票，相信你们的选择是明智的！
我的演讲结束，谢谢大家！
自律委员会的总结
近三年来，在县委、县政府的正确领导下，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持“用活头脑，用活人才，用活资源”的发展理念，认真贯彻落实科学发展观，团结带领党委、政府班子成员认真贯彻党的十七大，十七届四中、五中全会精神，狠抓各项目标任务的落实。时刻不忘历史使命，牢记为人民服务的宗旨，不断加强自身学习提高，改造思想，转变作风，克服困难，团结同志，踏实工作，以铁的纪律严格要求自己，认真履行岗位职责，坚持勤政廉洁，务求实效，努力实现了经济发展、民族团结、社会和谐的目标。现将三年来思想工作和个人廉洁自律情况总结如下：
一、思想工作情况。
（一）、树立终身学习理念，努力提高政治素质和领导水平。
乡镇党委书记处在改革、发展、稳定的第一线，担负着把党的路线、方针、政策贯彻到基层的重要职责。为使自己真正成为政治合格、业务过硬、领导有方的带头人，我一直坚持从自身做起，持之以恒地抓好学习，用科学理论武装头脑、指导工作。建立完善学习制度，带头弘扬理论联系实际的学风，创新学习内容和方式，带头讲政治、讲党性，牢固树立宗旨意识，坚定理想信念，致力于学习型领导班子和学习型队伍建设，不断提高执政能力和工作水平。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，践行科学发展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和省、州、县重要会议精神，不断改进思想作风、工作作风和领导作风。结合实际把上级文件、指示及外地成功经验与乡情有机结合，增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性；二是在强化政治理论学习、全面把握大政方针的同时，努力克服工学矛盾，重点学习经济建设和社会管理知识，拓宽知识领域，优化知识结构，提高驾驭市场经济、依法行政和总揽全局的能力。同时努力向实践学习、向人民群众学习，全面熟悉和掌握了解地方工作的规律和特点。三是坚持“走出去、请进来”，博采众长、开阔视野，在全乡广大干部群众中树立“抓学习、强素质、增才干”的共识。
（二）加强党的建设，提高领导水平和执政能力。
1、认真学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，扎实开展了学习实践科学发展观教育活动、创先争优活动。按照县委统一安排部署，我认真组织开展了第三批学习实践科学发展观教育活动，创选争优活动。一是党员干部整体素质显着提高。通过狠抓理论学习，使广大党员干部深化了科学发展观的精神实质和内涵，及时掌握了党的新理论、新方针、新政策，树立起正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。二是密切了党群、干群关系。乡党委以开展活动为契机，扎实开展了“优服务、谋发展、保稳定”主题实践活动，党员领导干部主动与群众“结对帮扶”，努力实现了“三个一”的目标。推动了广大党员身体力行学习实践活动，发挥先锋模范作用，塑造了党的先进形象。三是转变了干部工作作风。通过开展党员学习实践教育活动、党员干部广泛征求了广大党员、群众意见，坚持走群众路线，一切为了群众，一切依靠群众、与群众深刻谈心、认真开展批评与自我批评。对部分存在安于现状、工作作风飘浮、不思进取等现象的干部进行了限期整改，使得干部作风转变的成效体现在改进服务，为人民群众办好事、办实事上、落实到群众利益无小事的具体实践中，真正成为群众满意工程。党员干部以务实的精神和“三苦”（领导苦抓，干部苦帮，群众苦干）作风，创建了学习型、服务型、民主型政府。
2、加强全乡村级党支部和村委会管理工作。为切实搞好村支部、村委会工作，我与班子成员亲自到党建联系点督导工作，进一步规范村级组织工作，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，配齐配强村级组织干部队伍，把“政治上靠得住、工作上有本事、双带能力强、群众信得过”的优秀人才选进了“两委”班子。通过对村支部、村委会工作的指导，进一步夯实了村级党组织力量，增强了基层组织的创造力，凝聚力和战斗力。
3、加强了党风廉政建设。乡党委把党风廉政建设作为班子建设的重要内容。乡党委每年在全乡党员干部中召开了党风廉政专题会议，我与每名副科级领导、各村支部负责人签订了党风廉政目标责任书。在全乡七个（含机关支部）党组织中、扎实开展了两个《纲要》的学习，并要求每次学习后都要认真结合工作实际写出心得体会，学习有记录。通过学习，全乡党员干部自觉接受民主监督的意识得到了进一步增强。同时领导班子成员坚持每月组织学习党风廉政知识，观看反腐败电教片，在实际工作中严格执行“十不准”规定，使全乡领导干部防腐拒变的能力明显提高，班子成员在群众中的威信得到充分认可，班子之间合力显着增强。在领导班子民主测评过程中，群众满意率达95%以上，树立了高效廉洁的领导班子形象。
（三）狠抓基层组织和党员队伍建设，为经济可持续发展提供强有力的组织保障。
1、加强村支部活动室建设。乡党委成立了以我为组长，各村党建联系领导为成员的“村支部活动室建设领导小组”。先后投资近30万元，对花果村、大村村、塌尔堤村、跑马坪村、南天村支部活动室进行了标准化建设。健全已建设支部活动室的村的各项规章制度，购置了电教设备和电教柜装备，统一制作了各种制度牌，使村支部活动室管理规范化、制度化、经常化。并对七个支部（含机关支部）进行了规范建档，健全了全乡六个村级组织建设资料库。
2、加强党员队伍建设。使党组织能够吸收新的“血液”，不断增强党的生机与活力，充分发挥党的战斗堡垒作用。乡党委始终坚持标准、保证质量、认真做好发展党员工作和村级年轻后备干部培养工作。，全乡培养村级后备干部达9人，其中由村支部将优秀党员推荐给村委会作为后备干部培养的有6人，在村级换届中推荐使用了部份后备干部；由村委会推荐给村支部作为党员发展对象的有34人。被党组织吸收为预备党员的有15人（其中35岁以下的有7人），转正党员22人，真正做到成熟一个发展一个，严格按照发展党员的程序，确保了党员质量。
3、广泛开展党组织“双带”、“双示范”和“三级联创”活动。乡党委与各村支部签订了党建目标责任书，各党支部与每名党员签订了目标管理责任书。在责任书中进一步明确了任务、夯实了责任，提出了要求，指明了奋斗方向。通过一级抓一级、层层夯实责任，不断加强党员管理，全乡党员带领群众发家致富的责任心得到了增强，每名党员干部主动与群众“结对帮扶”，普通党员主动帮扶1至2户特困户，我和班子成员主动帮包1户畜牧养殖产业大户，帮包2户困难户，包抓1户老上访户，我还定期扶持了康复村两名孤儿的生活及读书费用，帮扶资金每年近两千元，乡政府用财政预算资金定期解决康复村困难群众三个子女中专读书费用及每人每月解决200元的生活费，每学期投入近6000元，现已毕业待就业。通过领导苦抓、党员苦帮、广大农民群众协调快速发展。切实抓好了“双示范”活动的开展，共建种植业示范基地（烤烟、核桃、青花椒）4个，养殖业示范农户（养猪）3户；培植党员致富示范户26户。同时乡党委为给农民找准增收途径，号召广大党员积极动员全乡富余劳动力外出务工。全乡外出务工人数达1600人，每年实现产值520余万元。
在抓农民增收的同时，乡党委在各支部中开展了“双示范”活动。已建种、养殖基地7个。根据我乡资源优势，通过各支部开展“三级联创”活动，使畜牧、核桃、青花椒、烤烟等产业发展态势较好，为我乡农民增收，社会经济发展奠定了坚实基础。
4、扎实开展了后进村的整建工作。20针对南天村班子战斗力不强的状况，乡党委将其列为整建村并及时成立了以我为组长、乡党委副书记廖茂洲为副组长、组织干部和联村干部为成员的整建工作领导小组，安排乡司法助理员罗云峰同志到该村任村支部副书记协助书记工作，制定了切实可行的整建实施方案。通过整建领导小组的精心组织，对全村党员进行宗旨意识教育，党员权利义务教育和党性观念教育，使全乡党员思想认识有了明显提升，作风纪律和工作责任心明显增强，班子凝聚力，战斗力明显提高，干群关系得到改善，各项工作迈入了全乡先进行列。
5、加强制度建设，促进科学发展。我乡通过实践经验的基础上，结合我乡实际，依照法律法规及相关政策制定了《右所乡人民政府管理制度》一书，共49项制度近150页，并在全乡作为一项主题教育，利用两个月的时间全部在乡、村、组干部及党员中学习后实施。正确规范引导干部工作行为，增强服务意识，为民意识，更好地为人民服务。09年初，进一步在村务公开的基础上进行组务公开工作，在乡村干部的统一领导下，全乡48个村民小组统一尺寸大小，用政府补助每个组200元，设置公开栏，规范公开内容，对涉及群众利益应公开或群众要求公开的村民事务均全部公开，不断提高村民自主管理、自我监督的意识。
（四）坚持以人为本和科学发展观、积极构建和谐新农村。
1、牢固树立科学的发展观、不断推进精神文明建设。一是加大了法制宣传教育和依法治理工作力度。近三年来，我紧紧围绕经济发展这个中心，努力实践科学发展观，狠抓了法制宣传教育依法治理工作。调整充实了全乡六个村普法依法治理领导组织和治保调解员，对六个村村民、师生进行了三次法制教育培训。同时每年在年初经济工作会议上与各村、乡境内矿山负责人、企业负责人签订了创建“安全村”工作目标责任书，做到了普法工作有人管、具体业务有人抓、形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，为普法依法治理工作顺利开展提供了强有力的组织保障。二是加强宣传思想工作和精神文明建设工作。按照贴近实际、贴近群众、贴近生活的原则，以团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，通过《政务信息》这个载体，大力宣传了右所的经济发展、资源开发、产业结构调整和近期工作动态。20共编发35期。认真落实了人口计划生育工作目标责任制，加大了知情选择宣传力度，全年刷写宣传标语50余幅，发放计生知识宣传资料850余份，举办计划生育知识讲座6余场，培训人数达2250人。进一步完善了乡村二级育龄妇女网络建设，为创建计划生育工作良好环境定了坚实基础。
2、坚持以人为本，着力解决群众突出的热点、难点问题，努力维护社会稳定。一是解决了群众的热点、难点问题。上访事件关系社会稳定、农村经济发展和政府形象。为解决老上访户后顾之忧，我和领导班子四处“化缘”，解决了平右（平川到右所）公路修建影响占用群众耕地和经济林木损失款近50万元，消除了群众集体上访苗头；解决了康复村63户182人饮水难、子女入学难、行医难、住房难、用电难、增收难问题，投资近500万元；将所有康复病人列为五保对象供养，家属列为低保对象扶持，从源头人解决了弱势群体生产生活困难的社会问题，杜绝了康复人民在生活无望时想违法种植罂粟的初衷。二是切实做好灾民建房和群众生活安排工作。因08年“6.20”暴雨影响，使花果村遭受了不同程度的灾害，乡党委政府经多方协调解决了因灾影响群众生产生活的具体困难问题，帮助群众恢复生产、重建家园，使群众感受到了党和政府的关心。
（五）抓党建促农村经济快速发展。
1、主导产业发展态势良好。近三年来，我乡将烤烟生产、种植经济林木、畜牧养殖和劳务输出作为增加农民收入的支柱产业。我包抓了一个种植经济林木村，1000亩烤烟生产示范片，每名副科级以上领导包抓500亩烤烟生产示范片，每名村干部包抓300亩烤烟生产示范片。在领导包抓、干部包帮、群众苦干的基础上，全乡发展烤烟规模已上近10000亩，新建烤烟炉5座；新建养殖专业村1个，发展养殖大户15户；组织劳务输入1600余人，各项产业呈现出良好的发展态势。
2、基础设施建设力度加大。在基础设施建设上，我们本着“争取一批、施工一批、储备一批”的工作思路，先后争取到了南天村、跑马坪村通村公路建设项目25公里，投资超500万元；宣传发动群众集资近100万元修通了塌尔堤村、五道河村公路；争取五道河水电开发公司、化西矿业开发公司赞助近150万元修通各村断头路，仅近三年来我乡修通了全乡通村公路近130公里，投资达1000万余元，大大改善了交通制约发展瓶颈的问题。09年，协调饮水项目资金50万元，解决了政府机关及周围群众近人饮水困难问题；投资16万元维修整治了五道河村马颈子大堰、塌尔堤村长坪大堰共30公里农民生产用水大堰，为农业生产打下了坚实基础；投资近150万元从德昌县电力公司接入架通了康复村、五道河村群众生产生活用电，已架至政府驻地花果村。
3、加大企业资源开发协调服务力度。通过大力宣传我乡丰富资源，进一步开发各种资源。建立乡党委政府为重大企业协调服务力度，明确工作责任，细化工作措施，为企业施工创造良好的投资环境。
二、廉洁自律情况。
（一）认真学习党风廉政知识，进一步强化责任意识。一是深入学习贯彻两个《实施纲要》和党的十七届三中、四中、五中全会精神，进一步增强工作责任感，树立服务意识。二是经常利用现实生活中的人和事进行对照检查，鞭策自己，进一步增强警惕性和自我控制能力，树立防范意识。三是利用工作在基层之便，学习广大劳动人民的优秀品质，逐步培养自己艰苦朴素的作风，树立公仆意识。
（二）认真执行《廉政准则》和盐源县纪委、县监察局《关于坚决制止收送现金和有价证券严格执行领导干部廉洁自律规定的通知》精神，不断筑牢拒腐防变的思想防线，始终坚持执行《廉政准则》和党风廉政建设反腐倡廉的一系列文件规定，做到克己奉公、忠于职守、爱岗敬业、勤俭节约，在工作中不讲排场、不比阔气，反对铺张浪费，虽然基层工作环境条件差，但从不攀比，不找关系，不跑官要官，坚持廉洁勤政。
（三）严格要求自己，自觉接受班子成员及干群众的监督。作为一名党的领导干部，我时刻牢记党的历史使命，始终把党的'事业放在首位，正确对待党和人民赋予的权利，做到权为民所用，利为民所谋，尽量大努力为群众办实事，坚持勤政廉洁，争做人民满意的公仆。一方面严格要求自己，以身作则，带头遵守党委、政府各项规章制度，坚持执行财务管理纪律，支持政府领导大胆行使职权，不染公家一分，不贪群众一毫，做到不贪、不赌，洁身自爱。另一方面，敢于将自身分管的工作，所经手的各项事务公诸于群众，接受班子成员和干部群众的监督，对群众反映的热点难点问题都能及时的面对面地向他们讲清楚，还群众一个明白。
（四）切实管好自己身边的工作人员及家属。作为一个单位的主要负责人，管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，教育他们廉洁自律，也是搞好自身廉政的重要方面。近年来，虽然工作环境很差，家庭情况也很一般，但我一直没有放松对家庭成员和身边工作人员的教育引导，经常教育他们要发扬艰苦朴素的作风，吃苦在前、享受在后，引导配偶当好“贤内助”，要求工作人员做勤政务实的好公仆。
总之，在党组织的教育培养和同志们的支持帮助下，工作上做出了一些成绩，廉洁自律方面也做出了较大努力，得到了广大干部群众的肯定和好评，但是与上级党组织的要求还有一定距离，我将在今后的工作中继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，更加自警、自省、自重、自励，进一步加强党性修养，提高廉洁自律的自觉性，以务实的作风，昂扬的斗志，带领全乡人民与时俱进，开拓创新，扎实工作，为右所的经济社会快速发展作出应有的贡献。
自律委员会工作总结
时光飞逝，转眼一年就过去了，在这一年以来，自律委员会自律部全体成员在团委老师的正确指导门和各个部以及各个学院及各校级组织的大力协助和支持下，本着坚持“服务同学锻炼自我”的宗旨和自强不息、严于律己的原则，认真的完成了学校赋予我们的使命，扎实工作，同时也圆满的完成了各项工作任务，同时我们也吸取工作中的经验教训，取其精华，去其糟粕，现将本部这学期的工作总结如下：
1、自律部积极配合学生处、团委老师检查早晚自习工作，每个星期检查四次，检查内容主要有：班主任的到岗情况，教室内的卫生和纪律。到勤人数，在班级是否有带早餐现象和学生出勤率情况，对特别吵闹的教室及时上报，予以通报批评。对虚报及隐瞒情况的班委进行查处及上报，做到公正公平。
2、2011年3月12日，女生部举行了“锦秀年华，化妆大赛”，我部成员帮助他们布置会场，并派出六名成员去现场维持秩序。
3、2011年3月份，学校举办了健美操的比赛，我部成员为维持现场秩序，派出八名执勤人员。
4、2011年4月初，执行委员会举办了乒乓球比赛，我部派出八名成员去现场执勤。在执勤的过程中，他们恪守己职，认真的执勤，努力的把自己的工作做到最完美。
5、2011年4月份，我部派出六名成员协助学生科老师检查晚自习出勤率情况，查处班级是否有同学玩电脑现象。
6、2011年4月22日，“宿舍文化节”的开幕仪式上，我部派出八名成员执勤，保证了开幕仪式的正常秩序。
7、2011年5月3日，我部协助学生科老师进行封楼活动，查处早自习迟到现象，我部成员积极配合学生科，认真工作。
8、2011年5月3日，在举办“五四”青年节座谈会的现场，我部派出四名成员布置会场和会后的打扫工作。
9、2011年5月6日，学校举行了“招生座谈会议”我部派出五名成员去现场维持秩序。
10、在鸿博专升本的英语讲座中，我部为维持现场秩序，并派出两名成员去现场执勤。
11、2011年5月14日，自律部举行了“爱生命、讲奉献、做文明市民”的演讲比赛，本次演讲比赛由各分院选派代表参加和个人报名的方式，最终由团委老师与评委共同评选出最佳优胜等奖项，获得圆满成功。
通过这学期里我部成员参加的这些活动，我部成员各方面能力都明显的得到了提升，在团委老师的帮助和领导下，我部各项常规工作在改革和完善中慢慢探索出了规律。但是也在经验和教训的认识上认清了自身的优势和不足，我部会扬长避短，继续努力，在下个学期将我们的工作落实到实处，做到成绩逐步上升以及成绩的稳定性。下学期我部将根据实际情况适时的开展活动丰富同学们的课余生活并与创新活动结合的各种形式带动全院同学的共同参与。
下学期我们会再接再厉，本着“为广大同学服务”的宗旨，加强我部与其。
自律委员会工作总结
转眼间大学已过一年，利用这段时间我安安静静的坐下深思了一整天，总结了自己的工作，感觉受益不少。日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结，但是总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
匆匆忙忙一个学期又过去了，学生会面临换届，有了紧张感，但我们的工作还是井然有序。今年，是一个多雨、炎热的季节。给我们日常工作带来了许多困难但是我们始终坚持克服困难。顺利完成了我们的各项工作。为学院文明建设做出了我们应有的贡献。具体来说，我们工作如下：
我系积极参与积极响应，完成了院部交给我们的各项任务，积极参与系统会议，在这期间使我们系部与院部以及其他各系建立了良好的关系，使我们的工作有了更好的发展。
本学期我系举行篮球赛、辩论赛、拔河比赛等等。为此活动的顺利进行，我们部门和各部门一同协商在活动期间维持现场秩序，任务工作。在完成各项工作期间，加强了我们部门与各部门干事之间的联系。为以后的工作打下了更好的基础。
这个学期即多雨又炎热，给我们的执勤带来了很多不便，但我们还是坚持每天按时到岗进行巡查，在带早餐方面由于种种原因使我们很难查到，这也是我们现在面临最大的问题，但我们一直在努力的工作和寻找更好的解决方法。我相信我们一定可以想出更好的办法，杜绝他们在教室一切不文明的情况。
总之，我们部门能够主动自主完成组织领导下发的任务，积极配合其他部门开展活动，部门内部干事相处相融、工作积极认真。但同时也有一些不足，希望在以后工作中吸取经验及教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做得更好，为校园文明做出贡献。当然我们也要严格要求自己，把工作做的更好，做好文明自律的本职工作。在同学们的配合下，我们工作完成的很顺利，使我们更积极去面对工作。
自律委员会工作总结
转眼四月份又将结束了，在这雾气连连，阴雨绵绵的天气里，我们热情不减，部门的工作还是如期地进行着。下面是这个月的主要工作：
1、按时到校部签到，及时与校部及各学院交流；准时到学院办公室值班，加强内部沟通。
2、参加学校大联检和学院院检等常规工作，并做好成绩整理存档作日后宿舍评比的需要。
3、出席部长交流会，更好地了解各学院的活动，以此借鉴经验。
4、应音乐学院环境管理部之邀出席其在陈熹音乐厅开展的“宿舍才艺大比拼”活动并担任嘉宾，出席政法学院雅居设计大赛（初赛）活动并担任嘉宾，观摩及借鉴举办活动的经验。
5、响应校学生自律委员会环管部活动，积极在本学院宣传并做好“节约用水，珍惜水资源”的照片收集评选工作，担任照片展活动日工作人员。
6、定期召开本部门例会，学生自律委员会全体会议，总结并安排下阶段工作。
7、召开各班自律委员第一次全体会议，并定时召开会议，把自律委员会议常规化，加强与各班自律委员的交流与合作，为更好开展律委会工作做好铺垫。
8、进行部门成员电脑基础知识培训，以便规范文档格式，提高部门工作的效率。
9、参与本学院学生会学术部举办的班际辩论赛工作，加强本学院学生机构内部的交流与合作。
10、策划本部门特色活动方案。
这个月我们的工作中有许多值得借鉴之处，其中最主要有以下两点：
1、出席各项活动促进了各学院之间和部门内部间的交流、学习，为开展各项工作提供经验。
2、积极宣传学生自律委员会工作，加大影响力的同时让同学们更加了解和支持我们的工作。
当然我们也存在许多不足之处，希望在和大家的交流合作中逐步完善。相信在下个月我们的工作也会如五月的花海那样，开得灿烂，我们将用无限的激情开展各项工作。
时光飞逝，日月如梭。转眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。回顾本学期，我们自律委员会这个大家庭成长着、发展着、探索着，不管是在生活上，还是在工作上都取得了不错的成效。其中，有过成功的喜悦，也有过失败的颓废，更多的我们得到了收获，使我们自律委员会迈上了一个新的台阶。以下，是我们自律委员会的工作总结：
1、每周进行对大一、大二、大三学生的上课情况的检查（到课人数、上课状况）。
2、不定期对宿舍进行宿舍卫生和宿舍安全的检查。
3、不定期对教室的卫生进行检查及考核。
4、每周对检查的情况汇总并公示。
本学期我们自律委员会举办了第一次活动，在“世界节水日”来临之际，开展了主题为“人人自律，节约用水”的珍惜水资源活动。通过本次活动，不仅加深了同学们的节水意识，又呼吁了更多的同学参与到环保活动中、关注大自然。
每一次的成长都是建立在不断总结、不断反思上，自律委员会能有现今的成绩，就是建立在此基础上。自律委员会刚成立不久，许多地方都还不太成熟，还需要不断的摸索和进步。
回顾自律委员会的点点滴滴，它在不断成长，不断进步。虽然我们也取得了许多不错的成绩，但是在工作上还是存在着许多不足：
1、我们的工作效率还不高。
2、我们的成员时间观念不够强。
3、我们的特色活动还不够吸引人。
4、我们还得提升自己各方面的能力。
未来的路还有很长，相信我们自律委员会能在以后的生活和工作中能真正的成长起来，勇敢的面对未来的挑战。我们坚信“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，自律委员会有一片宽广的未来！
自律委员会工作总结
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，切实加强院自律委员会全体学生干部的政治修养，求真务实、与时俱进、开拓创新，引导广大同学树立正确的世界观、人生观、价值观。
为了加强和完善律委组织建设，提高律委工作质量和效率，加强学生干部队伍素质建设，在10月份，院自律委员会面向全院新生进行招新、面试等一系列的选拔，经过学生自愿报名、面试、评审小组筛选等程序，在“公平、公正、公开”原则下，产生了第七届院自律委员会实习干事，并实行为期一个月的实习期。在实习期中，为了加强新成员对组织工作的了解，培养成员的工作能力，增进干事之间，干事与部长、主席团之间的沟通交流。我们组织了部门培训、素质扩展、观看视频、讲座、新老干部交流会等一系列活动，加强了新律委干部对组织的了解，端正工作态度，提高服务意识和自律能力，以学生干部的标准严格自己，使得学生干部的素质得到了很大的提高，加强了成员之间的合作能力，为常规工作的顺利展开打下基础。最终通过一个月的实习考察期，最终选拔出70多名新成员，为律委注入了新鲜的血液，带来了活力。
在宣传方面，建立和不断完善qq群、博客的前提下，成为全院第一个开通微博的组织，通过在微博上发表温馨的说说，让学生们更加深刻的感受到律委的知心，提高了律委的知名度及影响力，同时，也为同学们提供了的提建议或意见渠道。
促进校园文化建设，监督及校园秩序维护，创建节约型和谐校园，院自律委员会分别在宿舍、饭堂、教室等方面的文明建设积极开展工作，并进一步使工作向制度化、规范化，项目化方面的发展和完善。
1、纪检部：每天定时进行检查，并开创课间值守的工作方法，引导同学们不要带早餐进教学楼，倡导一个干净卫生整洁的学习环境。除此以外，还和各系学生会共同检查大一晚修早退情况，提高同学们的自律能力。
2、膳食部：实行无人值守制度，加强宣传方面工作，由膳食部定期到饭堂去于同学交流，收集同学们的意见，并做好记录，定期总结意见，并与有关部门进行联系。
3、宿管部：每个月对宿舍进行检查评比工作，加强对宿舍禁止使用大功率电器的宣传以及应急预案的的学习和落实，共同营造一个安全干净舒适的宿舍环境。
1、换届大会。
在11月21日，院自律委员会举行第七届换届大会，经过了一个多月的筹备工作，在全体律委干部的努力下，换届大会圆满地结束了，本次换届大会以“温馨传承”为主题，整个换届大会充满了温馨和感动，受到了来自各位老师及各组织、各系团总支学生会的衷心祝福，最后新一届律委干部歌唱把整个大会引向高潮。大会的圆满举行，离不开每一个律委干部的付出和努力。
为了使律委工作进一步制度化、规范化，项目化，使律委工作在各个方面有一个质的飞跃和提高，院自律委员会在12月举行律委内部建设活动月。活动月分别从加强律委制度建设，加强对律委考勤的管理，加强部门常规工作的管理，加强各部门之间的横向交流，加强律委协办活动的能力，加强律委学生干部的心理素质和抗压能力，加强对应急预案的落实、学习和认知，完善自律委员会人事制度、考评机制等方面为主题，开展培训、讲座、辩论赛、座谈会等多种形式的活动，提高干部的整体素质和工作积极性，理解和清楚学生干部的定义和义务、责任，找准个人的定位，增加集体荣誉感和历史使命感，把律委推向一个新的高度。
1、提高律委干部的政治修养和服务意识，时刻牢记组织使命，落实工作责任制，增加集体荣誉感和历史使命感，提高组织凝聚力。
2、提高干部的心理素质和抗压能力，从学习，工作和生活等各方面，了解干部的需要，倾听他们的心声，遇到困难及时对他们提供帮助和进行心理干预。
3、高度贯彻落实律委的各项规章制度，严格按照各项规章制度开展工作。
4、加强部门之间的沟通，通过协办活动、各部门之间的联谊，加强各部门之间的交流，提高横行交流和纵向交流的效率，减少因沟通问题所造成的误解。
5.宣传工作我们一直在不断地提高和完善，力度也在不断地加强，但宣传的质量和力度还远达不到应有的效果，各部门干事对自身工作的宣传力度也有待加强。
总的来说，各成员在本学期的工作表现出色，圆满顺利地完成了本学期的工作。感谢学生处老师的指导和支持，感谢各位律委人为律委所做的辛苦工作。下个学期，律委的工作会，责任会更重，但是我们一定会做得更好!相信在明年春暖花开之际，律委的事业会更上一层楼。
自律委员会工作总结
光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学年又要过去了,作为大学生自律委员会里的一个特殊部门----生活部各项工作也经接近尾声。在这一年当中，我们生活部在院里老师的带领下，在各位成员的紧密配合下，圆满地完成了本学年我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的好评。现将本期工作总结如下：
生活部每周二例会，于每周二下午五点于3c103召开。例会主要总结上周的工作以及出现的问题。同时安排下周要进行的工作。每周的例会使得生活部的各项工作有序进行。
生活部每周都会对九大院系的寝室卫生进行检查，我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，每周也会对宿舍检查结果进行汇总，同时也会把每个学宿检查结果反馈到各个学宿，每月也会把检查的单子反馈给老师，也要进行每月的数据汇总。
这在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了寝室卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和大学生自律委员会之间的交流，及时发现问题并解决问题。这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。
生活部每周不定期的进行夜不归宿检查。检查结果进行汇总并反馈给老师，通过这样的抽查，寝室的夜不归宿现象有了明显的好转。同学们的自律意识也有了很大的提升。更重要的是保证了同学们的安全。
为了保证每个学生都能够在一个干净卫生的环境中生活学习，生活部每天都会对教室卫生进行检查，检查单子回反馈到教管，统计结果我们会通过出白板的形式反馈给全校的每个同学，让他们及时准确的了解各自院系及各班级的卫生情况，为学生创造好的学习环境。
因九大系科的卫生标准不同，为了我们的工作能够顺利进行，我们召开了关于宿舍和教室卫生的座谈会，我们简单介绍了我们检查的标准，并对他们的疑问进行解答，此次座谈会加强了我们跟九大系科的交流。
总之，我们这一学年我们生活部尽心尽力的完成院校给我们规定的工作和任务，并且取得了一定的成就，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好！生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好做出自己的贡献服务好全院师生。
自律委员会演讲稿
尊敬的各位领导、各位同学：
大家晚上好！
我是来自xxxx，今天站在这里要竞选的是自律会秘书处部长一职。虽然已经不止一次站在这个演讲台台上，但是这一次是为自己进行演讲，将自己内心真实的想法宣读给大家。
质。力争让自律会内部全体成员做人办事都能做到真实透明，在以后的工作中避免徇私舞弊、拉帮结派的不良现象。比起我能从这份工作中得到什么，我更关注我能给别人带来些什么。我希望的当选，能给学院、给自律会、给在座的各位带来更多意想不到的收获。