网络意识形态方案(专业17篇)

时间:2023-11-27 13:40:45 作者:HT书生

编写计划书时,应注重实践性和可行性,避免过多的理论和空洞的陈述。以下是小编为大家收集的计划书范文,供大家参考和借鉴。

学校网络意识形态工作方案集合

工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设,切实加强网络文明建设工作要求,根据市文明办要求,组织全校教职员工及学生广泛参与网络文明志愿者活动,在广大师生中传播文明、引领风尚。具体方案如下:

深入贯彻落实创建文明单位工作要求,以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以提高居民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标,充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体系。

在校团委组织下,以各班级团支书为主要成员。

组长:文**。

主要成员:

定期在网络上编发相关文字、图片及音视频材料。

2.营造浓厚氛围。开展网络文明志愿服务工作的工作对象是广大网民。网络交流的交互式特点要求网络文明传播志愿服务必须经常参与网络互动活动。借助文明办组织的各种文明创建活动,善于利用新闻网站、博客、论坛、贴吧等互动阵地,加强与网民的交流沟通,揭露网上不文明的危害性,形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念,在网络上叫响文明创建的口号,营造争做文明网民的浓厚氛围。

3.引领舆论导向。开展网络文明传播志愿服务工作的主要目的就是传播先进思想文化和精神文明理念。网络文明志愿者按照社会主义核心价值体系建设的要求,掌握网络舆论的主动权,积极传播先进思想文化和精神文明理念,深入开展劝阻网络不文明行为活动,以正确的舆论引导人,不断提升广大师生的文明素养,进而提升网络文明程度。

1.高度重视,精心组织。充分认识开展网络文明志愿服务活动的重要意义,把它作为净化社会文化环境,加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措,作为加强职工,特别是青年学生进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手,统筹安排,周密部署,突出主题,创新载体,切实抓紧抓好。

2.示范引导,宣传推广。充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,为开展活动提供交流互动的平台,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的深入开展。

3.重在落实,务求实效。突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引广大师生的参与,使“文明上网”成为广大师生的自觉行动。建立工作机制,确保活动取得实实在在的效果。

加强网络意识形态工作实施方案范文

意识形态工作是民政事业的重要组成部分。是深化民政领域综合改革,推进社会治理能力现代化的重要内容;是辅助领导科学决策,指导工作推进重要参考;是上情下达加大民政惠民政策宣传,推进政务公开回应社会关切的重要方式;是巩固壮大民生领域主流思想舆论、凝聚民政改革发展共识的重要手段。为做好全市民政系统2019年度意识形态工作,努力营造良好社会舆论氛围,结合实际,制定本实施方案。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记对民政工作的重要指示精神。紧紧围绕民生民政工作大局,深入贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署,进一步加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权,切实抓好意识形态工作。

(一)坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权,用意识形态工作统领民政业务工作,巩固意识形态工作在民政思想宣传工作中的重要地位。

(二)坚持以民为本服务民生。把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。突出以人为本,服务群众,及时收集民情落实民意,搭建民政部门与社会公众密切联系的桥梁,提高民政工作知晓度和民众满意度。

(三)坚持把握正面树立导向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,及时发现化解民政负面舆论焦点,牢牢把握民政正确舆论导向,弘扬主旋律,传播正能量,不断提高做好意识形态工作的能力。

(四)坚持传统与创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验,充分利用现代化多媒体网络平台,拓展意识形态工作方式方法,推进意识形态理念创新、方法创新。

坚持和加强党的全面领导,紧紧围绕“聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体、聚焦群众关切”,深入践行“民政为民、民政爱民”工作理念,充分发挥意识形态工作对民政工作外树形象、促发展,对内聚人心、鼓干劲的主导作用。坚持理论武装头脑,加大意识形态领域及民政政策理论研究力度,着力推进学习型党组织建设和民政文化大发展,着力提高舆论引导能力和水平。坚持深化民政队伍建设,积极培育和践行社会主义核心价值观和民政孺子牛精神,通过团结稳定鼓劲、正面宣传,唱响主旋律、倡导正能量,凝聚共识、提振精神,着力营造见贤思齐、风清气正、奋发有为新氛围,树立忠诚、干净、担当民政干部新形象。坚持群众路线,及时回应社会关切,正确引导社会舆论,逐步加大民政工作社会公开力度,打造提升民政宣传工作影响力和公信力,加快适应民生发展新形势新要求,为推动全市民政事业改革创新发展提供强大的精神动力和良好的舆论环境。

(一)建立健全工作机制,落实意识形态主体责任。

1.坚持党管原则明确责任主体。党组(支部)领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。党组(支部)书记对意识形态工作负第一责任,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处置。分管领导对意识形态工作负直接责任,必须协助主要领导抓好意识形态工作的统筹协调落实工作。领导(支部)班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,必须按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

2.纳入重点工作同部署同落实。要站在“四个意识”“四个自信”“两个坚决维护”的政治高度,将意识形态工作作为党建重要内容来抓。将意识形态工作与业务工作和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核。在领导班子、领导干部民主生活会、党支部组织生活会、领导干部述责述职述廉报告中,必须增加意识形态工作等重要内容。要把意识形态工作情况纳入干部绩效考核标准中,并作为评价使用和奖惩的重要依据。

3.建立健全分析研判机制。要建立党组织定期专题研究意识形态工作机制,各级党组织定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。要建立党组织定期督查意识形态机制,要建立意识形态党内考核通报机制。

(二)加强理论武装头脑,提升干部队伍政治素养。

4.狠抓理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对民政工作的重要指示精神。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,完善中心组学习制度、“三会一课”制度、干部职工政治理论学习制度,丰富党员政治理论学习内容,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。

5.严肃党内生活。以党的政治建设为统领,严明政治纪律和政治规矩,加强党内政治文化建设和党员干部党性锻炼。严肃党内政治生活,落实“三会一课”和党员领导干部民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等基本制度。

6.加强机关党建。加强支部标准化建设,丰富主题党日活动,创新开展支部活动,加强支部书记教育培训,加强党员干部红色文化学习。繁荣光大党员志愿服务内涵,组建党员志愿服务团队,量化党员志愿服务积分管理,积极组织党员开展各类志愿服务,不断推进机关文明。

7.加强队伍建设。积极开展民政干部职业道德教育,组织学习民政系统的先进典型,弘扬社会主义核心价值观,培育民政干部甘于奉献“孺子牛”精神。认真落实新时代队伍建设标准,规范选人用人机制,加强干部教育培训和能力素养提升,时刻保持知识恐慌、本领恐慌、能力恐慌,拓展培训渠道,创新教育方式,不断提高队伍能力素质,提升为民服务能力。

8.加强党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任,持之以恒落实中央八项规定精神,坚定不移纠正“四风”,集中整治形式主义和官僚主义。加大民政项目资金监管,坚决杜绝民政领域腐败行为。完善日常廉政监督机制,加强民政行风建设,深入开展专项督查,构建风清气正民政政治生态。

(三)壮大新闻信息宣传工作,推动民政文化大发展。

9.发挥信息参谋助手作用,提高保障服务综合能力。绕市委、市政府的重大决策部署和民政年度工作重点,深入一线调研了解政策落实情况,密切跟踪保障和改善民生的热点问题,针对年度、季度和阶段性重点工作、主要措施、进展情况、存在的问题及对策,及时编报信息,查找工作存在问题和不足,提出解决办法和措施,总结提炼工作中典型经验和亮点,为各级领导全面了解情况、推动政策落实、科学民主决策,当好参谋助手。

10.发挥宣传思想引领作用,内外联手传播民政好声音。严格按照宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的新要求,改变传统思维方法,积极探索与传统知名媒体以及新兴多媒体合作,畅通和拓展新闻渠道及宣传面。主动协调邀请媒体记者参与重大活动、重要会议和政策调研,争取把媒体记者作为民政工作的监督员、信息员。通过民政专题采访、主题报道、新闻采写、典型报道等方式,凝心聚力鼓舞干劲。用详实的案例讲好民政故事,不断传递大爱情怀,展示民生温暖。用生动鲜活的民政人故事展示新形象,奋力开创宣传思想工作新局面,为美丽凉都六盘水提供坚强思想保障和强大精神力量。

11.加强新闻发布策划,提升公众知晓率。新闻发布工作是意识形态工作的重要内容,是政务公开工作的重要载体,是引导社会舆论的重要抓手。要以“服务经济、推动发展、促进民生”为原则,结合庆祝新中国成立70周年等重大主题,围绕民政工作重点、人民群众关心的话题,精心谋划新闻发布选题,认真提炼总结民政有影响力工作,通过新闻发布会,接受媒体采访、发出权威声音、引导社会舆论。

12.把握关键时间节点,唱响民政工作时代主旋律。围绕中心工作和重点工作,结合节庆点、纪念日、主题周,抓住时机,精心策划,着力搞好主题策划,创塑鲜活典型,强化新媒体新技术运用,讲好“多彩贵州、大爱民政”好故事,努力打造一批宣传效果好、影响力大的主题宣传品牌,充分发挥民政宣传工作在传达方针政策、引领意识形态、反映社情民意、引导社会舆情、凝聚各方力量等方面的积极作用。在发布重要民政政策前,要通过听证座谈、调查研究、公开征求意见等形式,充分听取人民群众意见。重要民政政策文件出台时,要及时通过门户网站、新闻发布会、网络访谈及新闻媒体等同步跟进政策解读。各级民政有关负责同志要善用群众语言推信息,善用大众表达搞报道,善用网民乐于接受的形式,带头做好政策解读,传递权威信息,扩大社会认同,争取群众支持。

网络意识形态工作责任制方案

为进一步落实党要管党意识形态原则,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据市委有关精神,特制定本方案。

成立镇网络意识形态工作领导小组,江市镇党委书记杨加松为组长,镇长赵辉、副书记吴世彤为副组长,相关责任单位分管领导为成员。党委书记对网络意识形态工作负主体责任,为第一责任人;分管领导为直接责任人,实行“一岗双责”责任制。

紧紧围绕网络意识形态这一工作主线,按照全面清理不留死角、重点环节集中整治、狠抓典型严厉查处、督导检查完善机制的思路,扎实做好落实网络意识形态工作责任制各项工作。建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度,各驻场单位要明确1名联络员,定期收集、监测网上网下、微博、微信的网络舆情,对异常意识形态网络舆情要及早发现、及时上报,发现涉及网络意识形态重大敏感信息,应第一时间报市委网信办。对工作中存在失职、渎职行为,造成严重后果的,要依照规定严肃问贵,并做好****。

(一)明确党委书记为网络意识形态工作第一责任人,其它班子成员实行“一岗双责”责任制。

(二)定期召开网络意识形态领域工作会,牢牢把握意识形态工作的主导权。

(三)建立健全意识形态领域舆情信息收集和分析研判,及时上报,防范和化解舆情危机。

(四)持续开展打击谣言和虚假信息、处理低俗庸俗信息等专项整治活动,深入净化网络空间。

(五)组建一支五人网评队伍,适时回应网民关切的问题,对歪曲言论进行舆论引导。

(六)向市政府门户网站积极报送我镇动态信息,通过文艺组织、村村广播、张贴栏等形成强势的正面宣传,全方面展示江市镇良好形象。

(七)设置举报电话7332021,畅通举报渠道,加强与网民互动,提高处置效率。

(八)对工作中存在失职、渎职行为干部,造成严重后果的,要依照规定严肃问责,对制造谣言和不实信息、散布虚假信息等违法人员移送司法机关依法处理。

加强网络意识形态工作实施方案范文

根据上级关于网络意识形态工作的指示精神,为进一步加强我场网络意识形态工作,结合工作实际,现制定如下实施方案。

做好网络意识形态工作,要深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢牢把握正确的网络舆论导向,不断加强和改进对网络意识形态领域的有效管理,为国防事业改革发展,提供有力保障。

组长:王辉副书记、场长。

副组长:葛汝森工会**。

成员:王守华(总支委员、保卫科长)。

王宏伟(总支委员、办公室主任)。

王守军(总支委员、财务科长)。

郭刚(总支委员、生产科长)。

下设办公室:

主任:王辉(兼)。

1.认真贯彻落实党中央、市委、市政府关于网络意识形态工作的决策场署要求,在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。

2.要严格落实网络意识形态工作责任制,对本单位意识形态工作负主体责任,书记、副书记是网络意识形态工作第一责任人,重要工作亲自场署、重大事件亲自处置,要带头抓好网络意识形态工作,把导向强队伍。各科室负责人承担主要领导责任,抓识形态工作。

3.各科室负责人要强化网络意识形态信息研判工作,掌握网络意识形态领域风险和相关舆情动向,及时发现和处置苗头性、倾向性问题。加强日常教育、管理,对包括个人微信、微博等新媒体加强日常监督管理,对网络舆情进行甄别分析,加强意识形态网络舆情日常监测与处置。对于重大网络舆情和意识形态事件,要按照有关要求逐级上报。

4.定期开展关键信息基础设施安全检查,确保不出现重大网络安全事件。

5.加强网络意识形态工作的教育培训,将网络意识形态工作纳入中心组学习,纳入党员干场重要培训内容,深入开展网络安全法规学习教育。

6.建立健全网络意识形态工作问责机制,对存在失职失责情形的领导干场,要按照干场管理权限依据有关规定实施问责。需予以组织处理的,由党总支按规定办理。

(一)加强组织领导。要高度重视并切实加强对网络意识形态工作的领导,加强组织保障,精心场署、周密安排、强化责任、狠抓落实,推动网络意识形态工作扎实有效地开展。

(二)完善机制体制。严格落实分级负责和谁主管谁负责的原则,实行责任追究制,对于网络意识形态领域出现的新问题、新矛盾,各科室要及时报告。及时掌握网络舆情动态,完善管理机制,形成制度保障,建立健全网络意识形态领域舆情监测和舆情上报机制。

(三)强化宣传教育。坚持把政治要求摆在首位,充分发挥各类媒体舆论引导作用,清醒认识加强网络意识形态工作的重大意义,整体强化我场干部职工的责任感和使命感,加强网络意识形态工作的教育力度,提高干部职工的网络安全技能。

网络意识形态工作责任制方案

为深入贯彻落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的部署,围绕进一步加强街道党工委意识形态工作,现制定如下方案:。

以***新时代中国特色社会主义思想为指导,巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位,自觉认同并践行社会主义核心价值观,在事关大是大非和政治原则问题上,掌握主动权、打好主动仗。加强党员干部的政治、思想、作风建设,着力解决认识不清的问题,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;着力解决定力不够的问题,进一步增强政治定力、政治鉴别力、坚定正确政治方向;着力解决底气不足的问题,坚持真理、敢于亮剑、敢于发声;着力解决阵地不牢的问题,强化阵地意识,守住意识形态阵地;着力解决履职不力的问题,推动意识形态工作责任制的全面落实,为经济社会健康发展筑牢思想基础。

(一)按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,党工委对街道的意识形态工作负主体责任。

(二)党工委书记是意识形态工作第一责任人,应旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

(三)党工委分管领导是意识形态工作直接负责人,协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。

(四)党工委宣传委员具体落实意识形态各项工作,抓具体经办事项。

(五)党工委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,负责抓好分管部门、所包管理区和村的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(一)要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党工委要把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入年度全方位目标考核,与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

(二)要定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。要加强党员干部意识形态工作的教育培训,党工委每年至少两次专题研究意识形态工作。

(三)要加强对意识形态工作的统一领导,统筹协调在行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党工委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各村(社区)和部门分工负责的工作格局。纪工委要把落实党中央和上级党委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,指导和督促检查各村(社区)和部门意识形态工作。

述职报告。

的重要内容,接受监督和评议。建立意识形态工作绩效考核制度,明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标,纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系。

(一)在安排理论学习中要专门安排维护意识形态安全内容的专题课程,加强党员干部意识形态工作教育培训管理和思想政治工作。

(二)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,对否定中国共产党的领导,攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。

(三)切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。党工委书记要亲自抓,切实加强对互联网的管理,按照网上舆情属地办理原则,及时回应关切,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强意识形态阵地的建设管理,做大做强网上正面思想舆论,按规定配备网络评论员,并为开展工作创造必要条件,提高网上议题设置能力和舆论引导水平。

(四)坚持问题导向,敢于直面问题,敢于担当,妥善处置基层治理领域关系群众切身利益的热点难点问题,第一时间真实准确应对相关舆论,形成主旋律。

(一)统一思想认识。党工委要统一思想,切实增强抓意识形态工作自觉性,强化使命担当,将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。

(二)加强组织领导。坚持和完善党工委领导下的书记负责制,强化政治责任和领导责任,建立健全党工委统一领导、党工委委员齐抓共管、各村(社区)紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,保持政治定力、把准政治方向,不断深化细化意识形态工作。

(三)严格考核追究。要按照党工委的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查,并将检查督查结果纳入各村(社区)年度考核内容,作为评价使用和奖惩的重要依据。同时要把意识工作责任制落实情况纳入村(社区)干部考核,对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任,给予组织处理和纪律处分。

网络意识形态工作责任制方案

20-年度,在区委、区政府的领导下,我镇紧紧围绕党的十九大精神和***新时代特色社会主义思想,结合镇自身实际,开展了一系列网络意识形态工作,切实有效的抓好了网络意识形态工作,提升了网络意识形态工作水平,保持了全镇网络意识形态工作的良好态势。

1、高度重视,强化组织领导我镇高度重视网络意识形态工作,明确要求领导班子对网络意识形态工作负主体责任。成立了网络意识安全形态工作领导小组,镇党委书记**任组长,副书记**任副组长,其他成员根据工作分工,主抓分管各部门的网络安全意识形态工作。书记是单位第一责任人直接抓、亲自抓,切实解决了单位在网络意识形态工作中存在的实际问题。

2、加强学习,提升思想认识组织全体机关干部认真学习***总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神,认真学习中共中央印发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、《沈阳市辽中区防范化解网信领域重大风险工作方案》、《关于加强全区网络安全保障工作的实施方案》相关内容,认真传达落实,将有关文件精神反复学、扎实学,确保将精神领会深刻,并学以致用贯彻到学习和工作中。

坚持正确舆论导向,进一步传播正能量,大力宜传时代楷模、优秀共青团员事迹,传承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,增强宣传的吸引力和感染力,牢牢掌控网络意识形态主导权。

3、注重引导,维护网络意识形态安全始终坚持做好网上舆论管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确的舆论方向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全,建立健全了相关工作制度,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论方向,及时做好微信公众号的监管,切实维护网络意识形态安全,严禁在qq、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。干部职工在办公qq群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量,建立了有效的网络思想评估机制。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的风险评估制度,及时搜集、研判、处置可能引发群众不满的言论,为网络舆论引导工作开展提供坚强的组织保障。

**镇为加强网络意识形态阵地管理组织,对我镇当前网络意识形态领域存在的突出问题和风险隐患进行了排查,一是对系统内部文件进行再核查,组织人员对单位印发的各类文件进行了审核,确保文中没有出现错误的言论及导向。二是对单位微信群、qq群等网络工作平台发布内容及入群成员管理进行审查。通过查阅发布、转发的信息,排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题经过筛查,**镇全体机关干部的思想状态能做到与党同心同德,同向同行,没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题。

二是引导舆论的力度不够,对于新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;

三是意识形态阵地建设力度不够,满足广大干部职工文化需求的工作有待加强;

四是工作典型宣传力度不够,对外宣传工作还需进一步加强。

20-年,**镇网络意识形态工作的开展取得了一定成果,但仍存在部分问题,需进一步加强。

1、开展网络意识形态工作创新能力有待提高。我们往往习惯运用传统媒体,如报纸、电视等做宣传思想工作,但对于新媒体运营力度不够,在公众号、微博、抖音等新兴媒体的应用和引导管理上,需要进一步探索,继续学习提高,以适应时代潮流变化。

2、宣传工作的队伍和理论水平亟待提高,特别是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。在信息报送等工作中,通讯员、宣传委员亟待需要敏锐的嗅觉,有较强的政治敏感性,及时发现和捕捉**镇工作宣传的亮点。

下一步,我镇将持续贯彻区委、区政府和区委宣传部关于网络意识形态工作部署,严格按照党的十九大提出的新要求、新任务,落实中央关于网络意识形态工作责任制要求,守好阵地,管好队伍,主要抓好以下三个方面的工作。

1、加强看齐意识和责任意识。全镇要充分认识网络意识形态工作的重要性,进一步落实好意识形态工作责任制,加强网络意识形态工作的引导力和管控力,要牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决贯彻“两个维护”。同时,重点加强正面宣传,加强精神文明建设,着力宣传以党建为引领,持续抓好“两学一做”学习教育。

2、强化担当网络意识和战斗意识。积极培育和践行社会主义核心价值观,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,着力加强宣传思想阵地建设与管理,科学分析意识形态领域风险点,妥善应对网络意识形态领域、网络舆情出现的问题,把握正确舆论导向,营造良好的舆论氛围,确保意识形态安全。

3、加强短板意识和创新意识。继续加强对干部职工的网络意识形态安全教育,提高做好安全工作的主动性和自觉性,在进一步完善网络安全制度的同时,安排专人,完善设施,密切监测,随时随地解决可能发生的网络信息系统安全事故,提高网络意识形态安全工作的现代化水平,便于进一步加强对计算机信息系统安全的防范和****,创新安全工作机制,提高全镇网络意识形态安全工作的运行效率,进一步规范办公秩序。

**镇将在继续高效开展网络意识形态工作的同时,加强领导、树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高**镇全体机关干部的思想高度,更好地履职尽责。

网络意识形态工作责任制方案

为深入贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署,围绕进一步加强街道党工委意识形态工作,现制定如下方案:。

组  长: 杨正文  党工委书记。

副组长: 张定国   党工委副书记、街道办主任。

欧 华  党工委副书记。

陈玲琴  宣传委员、统战委员、副主任。

成  员: 张建强   人大工委主任。

贾亚非  纪工委书记。

舒 毅  组织委员、副主任。

王飞跃  政法委员、副主任。

雷维强  武装部长、副主任。

罗 毅  宣传文化中心主任。

各村(社区)书记。

领导小组下设办公室,由陈玲琴同志兼任办公室主任,负责处理具体事务,督促和检查各基层党组织意识形态工作任务分解和落实情况,并及时向党工委、上级宣传部门等报送工作开展情况。

(四)党工委宣传委员具体落实意识形态各项工作,抓具体经办事项。

(五)要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。建立意识形态工作绩效考核制度,明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标,纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系。

(一)贯彻中央和省、市、县关于意识形态工作的决策部署,落实意识形态工作主体。 。

(三)严格考核追究。要按照党工委的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查,并将检查督查结果纳入各村(社区)年度考核内容,作为评价使用和奖惩的重要依据。同时要把意识工作责任制落实情况纳入村(社区)干部考核,对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任,给予组织处理和纪律处分。

网络意识形态工作责任制方案

一、统一思想,形成工作共识。中共马xxx市委办公室《关于印发党委意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后,我局积极行动、迅速部署,召开党组会,认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形,使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。目前,全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

二、明确职责,健全工作机制。局党组中心组在学习《党委意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室,以及一些具体情况的处置办法。修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》,并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,局党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

三、抓住关键,增强工作实效。在对象上,抓住离退休老干部等关键人员,通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念,并定期检查指导,督促切实落实意识形态工作,抓住全局意识形态工作的“大头”。在措施上,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。在时空上,抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台,确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

四、夯实基础,引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会,认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神,学习总书记重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论,今年以来先后组织19次党组中心组扩大会,进行集中学习。利用“道德讲堂”,对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育,在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动,通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所,发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比,举办安全生产知识演讲比赛,大力营造安全和谐的社会氛围;积极组织志愿者20多人到结对帮扶村—当涂县三联村开展帮扶活动,并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员,先后为三联村筹措资金近百万元,为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。通过组织系列活动,帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践,引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。

网络意识形态工作责任制方案

按照《中共州委办公室关于印发州党委(党组)网络意识形态工作责任制实施方案的通知》要求,结合实际,特制订本方案。

坚持以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻中央、省委、州委、县委关于网络意识形态工作的决策部署,以社会主义核心价值观委为引领,统筹网上网下两条战线,强化正面引导,加强阵地建设,唱响主旋律,牢牢掌握网络意识形态工作领导权,管理权、话语权,切实巩固马列主义及社会主义价值观在意识形态领域的指导地位,为早日实现“川甘青三省交界地区区域发展先行县”提供有力思想保障。

(一)坚持党的领导工作原则。

党组始终坚持对网络意识形态工作的原则,牢固树立抓网络意识形态工作是本职、不抓是失职。抓不好是渎职的理念,于意识形态有工作部署、同落实、同检查、同考核,定期听取工作汇报情况,切实当好网络意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

(二)坚持正面宣传引导原则。

(三)坚持谁主管谁负责的原则。

(四)加强视觉形象建设,弘扬爱国精神。

(一)建立健全工作机制,层层压实责任。

2,定期对本行量本领领域同络安全情况进行端查,及时上报巡查情况。

4.按照县网络安全和信息化领导小组要求,严格履行职能职责。

5.及时向县网信办报送网络安全信患,协助具网信办建网络安全工作台贴。

6.维护国家网络安全,防止网上政治谣言等反宣活动蔓延,打击网上违法犯罪活动。

(二)构建网络安全工作体系,提升奥情处置能力。

(三)坚持正确舆论导向,扎实做好网上正面宣传。

3.遇到网络安全重点事项,及时向上级网络安全和信患化领导小组报告。

(三)接受督查考核,严格责任追究。接受县委对年度河络意识形态工作目标考核,严格遵守《中国共产党问责条》和《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则的等有关规定》。

网络意识形态工作责任制方案

第一条为进一步加强和改进网络意识形态工作,牢牢掌握网络意识形态工作领导权和主动权,明确党委领导班子、领导干部的网络意识形态工作责任,根据中央有关文件精神和上级有关规定,结合公司实际,制定本实施办法。

第二条互联网已经成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿,网络意识形态工作是意识形态工作的重中之重。必须以***新时代中国特色社会主义思想为指导,加强和改进网络意识形态工作。必须坚持正能量是总要求、管得住是硬道理,统筹网上网下两条战线,把握舆论宣传引导时度效,坚持管用防并举,牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权,确保网络空间更加明朗,让党的声音成为网络空间最强音,切实巩固党的执政根基,维护国家政治安全和政权安全。

第三条公司党委对网络意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人,带头抓网络意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管领导是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作,推动网络意识形态各项工作落实。参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任,根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的网络意识形态工作,对职责范围内的网络意识形态工作承担重要领导责任。

第四条公司成立网络意识形态工作领导小组,党委书记任组长,党委班子其他成员为小组成员,领导小组办公室设在党委宣传部,党委分管领导任办公室主任,统筹协调管理公司网络意识形态工作。

(一)认真贯彻落实党中央和上级党委关于网络意识形态工作决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(二)把网络意识形态工作列为公司党委每年专题研究意识形态工作的重要内容。公司党委每年定期分析研判网络意识形态领域情况,研究加强和.改进网络意识形态工作的方式方法。及时向.上级党组织报告网络意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报网络意识形态领域情况,统一认识,明确方向。

(三)统筹协调公司网络意识形态工作,在企业管理中体现网络意识形态工作要求。维护网络意识形态安全,形成党委统一领导、党政分工负责、领导小组办公室组织协调、有关部门分工负责的工作格局。指导和督促公司各级党组织网络意识形态工作,建立健全网络意识形态工作问责机制。加强对公司各部门党员领导干部网络意识形态工作的教育培训。

(四)切实维护网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主导权。增强网络风险防范防控意识和能力,加强对公司网络意识形态阵地的管理,重点管好公司官方网站、微信公众号等新媒体。做大做强网上正面思想舆论宣传,不断提高对互联网规律的把握能力。建立重大政策、项目的舆情风险评估机制,领导、组织对网络意识形态领域重大问题的处置,严肃查处在网上传播的错误思潮和负面言论。加强对公司内外网和微信公众号、微信工作群、qq工作群等网络阵地的管理和指导。发展积极向上的网络文化,加强网上内容建设,做到正能量充沛、主旋律高昂。

第六条公司党委宣传部作为党委主管网络意识形态的综合职能部门,要在公司党委统一领导下,具体统筹协调组织网络宣传管理和舆论引导工作,推进网上正能量传播,提高传播力和引导力,维护网络意识形态安全。承担的主要工作责任是:。

(一)以***新时代中国特色社会主义思想为指导,组织开展马克思主义中国化最新成果、社会主义核心价值观网络传播,加强网上宣传思想文化阵地建设,唱响主旋律,提振精气袖。

(二)组织落实中央重要决策部署、重大主题、重大活动、重大任务的网络宣传和舆论引导工作。加强网络内容建设,做好公司先进典型、先进人物的宣传,弘扬正能量,激发公司上下干事创业热情。

(三)完善网络舆情工作机制,加强网络舆情信息搜集、分析、研判、报送工作,及时全面准确掌握网络舆情动态。做好重大专项、重大突发事件舆情监测、预警、报告和处置,做好应急响应的组织实施。

(四)每半年向党委报告一次网络意识形态领域重要情况和网络意识形态研判分析,每年进行一次网络意识形态工作专题督查,督查结果向党委报告。

第七条公司党委要把网络意识形态工作作为党的建设的重要内容纳入党建工作责任制考核,把网络意识形态工作作为党建工作述职的重要内容。公司党委班子成员要把网络意识形态工作作为民主生活会和述职述德述廉报告的重要内容。

第八条公司所属各单位党支部书记要承担起网络意识形态工作的具体责任,带头履职尽责,加强阵地建设与管理,开展相关人员的教育与引导,及时了解掌握思想动态。各党支部要把网络意识形态工作作为支部学习、组织生活会、民主评议党员和达职述德述廉报告的重要内容,接受监督和评议,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

第三章责任追究。

第九条党委领导班子、领导干部有下列情形之一的,耍迫究责任。由党委依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。

(六)管辖范围内网络平台组织的网上报告会、研讨会、讲座、论坛、直播等,发表否定党的领导和党的建设基本路线、攻击中国特色社会主义制度等言论,造成严重影响的:。

(七)对管辖范围内重大网络安全和信息化问题领导和处置不力造成严重影响的;。

(八)其他应当问责的失职失责情形。

第十条实施责任追究要实事求是,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部个人的责任。

第十一条公司纪委履行监督责任,把落实党中央、上级党委和公司党委关于网络意识形态工作的决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

第四章附则。

第十二条本细则由公司党委宣传部负责解释。

第十三条本细则自发文之日起施行。

意识形态和网络意识形态自查报告

在全体干部职工的共同努力和积极参与下,我单位20xx年的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。如有少数领导干部因为业务繁忙,主要时间和精力用于处理事务之中,对意识形态理论学习重视不够,为应付检查而学习,学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强,缺乏自己的思考,与工作联系不强等。这些问题应引起高度重视并认真加以解决。下一步,我们将继续贯彻落实上级会议及文件精神,狠抓落实,全面做好今年意识形态工作。

意识形态和网络意识形态自查报告

为保我镇意识形态各项工作能有序开展,认真贯彻落实来宾市关于加强新形势下宣传思想文化工作的统一部署,进一步加强宣传思想工作。我镇成立了以镇党委书记黄焯同志为组长,镇政府镇长覃富防、镇人大主席覃海谊同志为副组长,各班子成员及相关站所负责人为组织员的工作领导小组。由分管领导牵头落实工作,安排专人负责相关材料的归档及汇总。明确干部职责,切实把意识形态工作抓在手上、把责任扛在肩上,扎实推进本单位意识形态工作的宣传开展。

(二)抓好理论实践学习。

我镇将意识形态工作列入党组中心组学习内容,切实做好政治思想宣传工作和网络宣传工作。自意识形态和宣传思想工作开展以来,定期组织开展以区委宣传部关于意识形态和宣传思想工作为主要内容的的专题学习,组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习,传达学习意识形态工作有关指示通知,坚持定期开展教育培训,落实长效化工作机制。通过开展意识形态工作宣传教育,我镇干部职工对意识形态和宣传思想工作的认识得到了进一步提高。

(三)加大宣传力度。

我镇把思想政治和网络宣传工作列入镇党委年度工作计划,在镇领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点,组织节日文体活动、利用群众喜闻乐见的文体娱乐活动宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施,在人才上、经费上给予了较大倾斜,确保了各项工作的顺利推进;组织干部职工学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会会议精神。

(四)加大文化建设帮扶力度。

积极帮助村委加强文化基础设施建设、深入各联系点开展走访慰问活动、走进联系点开展新农村建设、综治维稳、禁毒防艾等知识的学习宣传教育活动。利用开展春节、七一建党节慰问困难党员、困难群众活动,积极向群众宣传党的方针政策。利用国家加大农村基础设施建设投入的机遇,力争财政奖补资金,实现村屯巷道硬化全覆盖、健身广场、灯光篮球场、公厕等基础设施惠及各村屯老百姓。使群众在节日、闲暇之余有活动的场地,进一步丰富了群众文化生活。

高校网络意识形态

实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

中共xx县委印发《xx县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》后,局党组开展了多次学习活动领会文件精神,力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真落实党委(党组)意识形态工作责任制。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。

(一)构建做好意识形态工作的新格局。

局党组站在党建设、政权建设战略高度,紧跟县委科学发展、促进社会和谐的全局调度,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

(二)在创新意识形态工作方法上下功夫。

改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我局不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

(三)建设一支高素质的意识形态工作队伍。

做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。我局高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

(四)树立亲民利民服务于民的正面形象。

意识形态工作是一项统一思想的工作,关系到民心向背,规划干部更要与党同心同德,我局多次召开会议、组织学习,塑造正确意识形态。同时在局网站等平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义,为树立群众心中的正面形象作出了贡献。

要做好意识形态工作,抓好党建是关键。

一是科学部署党建工作。按照县委工作要点要求,组织全局人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划全年的党建工作。半年来,我局的党建工作取得了良好效果,实现了以党建工作促规划队伍建设。

二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务。在班子内部,进一步明确党建工作分工,局党组不定期召开专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成党建工作新格局。

三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法。

组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动,着力于促进全局干部职工自律自爱,提高干部职工的荣誉感和归属感,既不要有德无才的庸才,也不要有才无德的害才,要培养德才兼备的人才。多开展向楷模学习的活动,如学习王川对党忠诚,兢兢业业的奉献精神,以榜样的力量激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。

我局积极开展防震减灾法律法规和地震科普知识的宣传教育工作,提高全社会的防震减灾意识。开展防震减灾知识相关活动,如防震减灾知识宣传展板,发放防震减灾知识宣传手册、书籍,举办防震减灾知识讲座等。

一是继续坚持不懈抓好党风廉政建设,进一步巩固提升我局作风建设成果。二是继续做好地震监测、地震科普宣传、灾后重建等相关协调配合工作,促进我县灾后重建相关工作顺利进行。20xx上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。20xx年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强规划,提高规划干部的思想高度,以提升工作效率,增强规划职能,更好地履行规划在防震减灾方面的作用,为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

第一章总则。

第一条为进一步加强和改进意识形态工作,落实党要管党意识形态原则,明确党支部领导干部的意识形态工作责任,根据中共中央、省委、市委、区委的有关精神,制定本细则。

第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,对凝聚全局力量,推动住建事业发展具有重要意义。

第三条落实意识形态工作责任制,必须坚持党管意识形态原则,坚持分级负责和谁主管谁负责的原则。

第四条党支部书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

第五条党支部副书记协助党总支部书记抓好统筹协调工作。其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

第六条党支部要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,列入年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导干部目标管理,与中心工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

第七条党总支部成立意识形态工作领导小组,党总支部书记任组长,副书记任副组长,其他社区工作人员为成员。

第二章党支部主要责任。

第八条认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治方向,政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

第九条定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。每半年专题研究一次意识形态工作。及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作目标。

第十条加强对意识形态工作的统一领导,统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全,壮大主流思想舆论,切实形成党总支统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。指导、督促和检查各网格党支部意识形态工作。进一步完善党总支部学习制度,加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

第十一条加强对各类意识形态阵地的管理,包括举办各类报告会、讲座论坛等。严格落实有关规定,加强对宗教及宗教思想传播的管理。

第十二条切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控,对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论,要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部,要依法严肃处理。

第三章监督考核。

第十四条党支部建立意识形态工作责任制的检查考核制度,将其纳入综合考核当中。重点检查考核落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。

第十五条党支部每半年开展一次意识形态工作专题汇报。社区班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

第十六条每年年底前,社区党支部组织进行一次专题检查,将其纳入考核,作为评价使用和奖惩的重要依据。将把意识形态工作开展情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

第四章责任追究。

第十七条要按照干部管理权限,对领导干部进行问责。问责情况,由社区党支部备案。

第十八条有下列情形之一的,视情节轻重追究党总支部领导干部的责任:

(一)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。

(二)在处置意识形态领域重大问题上,党总支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。

(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的。

(四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。

(六)管辖范围内举办的报告会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响和后果的。

(七)其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

第十九条领导班子有上述所列情形,情节较轻的,责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,进行调整处理。

第二十条领导干部有上述所列情形,情节较轻的,给予批评教育、责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,给予组织处理和纪律处分。

第二十一条实施责任追究应当实事求是,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导干部主要负责同志和直接分管的成员承担主要领导责任,参与决策的其他成员承担相应责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部个人责任。

第二十二条受到责任追究的领导干部,取消当年考核评优和评先资格。受到调离岗位处理的,一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按影响期较长的规定执行。

根据区网信办工作安排和要求,现将我局20xx年网络意识形态和网络安全工作责任制落实情况汇报如下:

局领导班子对全局网络意识形态和网络安全工作负主体责任,成立网络意识形态工作领导小组,明确局党组书记、局长同志任组长,为落实网络意识形态和网络安全工作责任的第一责任人,副局长任副组长,为落实网络意识形态和网络安全工作分管负责人,其他班子成员根据工作分工,抓好分管部门领域的网络意识形态工作,对职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,把网络意识形态和网络安全工作纳入议事日程,与业务工作同安排、同部署、同推进、同落实,形成了领导主抓、全员参与的网络意识形态和网络安全工作格局。

定期召开局党组(扩大)会议,对网络意识形态工作、网络安全工作进行研究部署和研判分析,并深入结合国土资源管理工作,分析了意识形态工作要点、网络安全工作重点,并对网络安全方面薄弱环节进行自查自纠,落实整改,做好了安全保密等系列工作,进一步夯实了局党组领导网络意识形态和网络安全工作的政治基础。

一是建立了分工协作机制。明确了办公室牵头落实全局意识形态和网络安全工作,人教股、信访、地理测绘信息股等各部门配合抓好落实。办公室总揽全局,侧重抓好新闻宣传工作,落实全体干部职工的网络精神文明建设工作,人教侧重抓好基层党建,加强党员的网上教育和管理,信访侧重抓好网络舆情处置工作,地理信息测绘股侧重抓好新媒体的运用和维护工作以及网络安全维护等工作。二是强化了保密工作意识。组织全局干部职工签订了《保密工作承诺书》,按照市区安全保密检查要求,对全局的网络风险隐患和涉密信息管理开展摸底排查,进一步强化了信息数据管理。坚持内外网隔离,外网计算机严禁存放涉密信息数据,内网计算机禁止接入互联网。三是加强了新闻宣传工作。今年以来,我局新闻宣传工作取得积极进展,各种媒体的上稿数量较以往都有所增加。先后在融媒、日报、晚报、门户网站等主流媒体上稿30篇,对老白性关心、关注的农村宅基地发证、征地拆迁“夏日风暴”等专项工作开展专题宣传和报道,创设了较好的工作氛围。四是净化了网络生态环境。加强了局qq群、局微信群的管理,进群需要确认验证和实名,群内不得发布反动、低俗信息。定期对qq群和微信群进行清理,对违规人员进行教育和训诫,进一步净化了网络生态环境。五是加强了网络舆情处置。对市区交办的网络舆情,按照业务分工,分别移交相应的分管领导和部门进行调查核实处理,并及时回复,较好的完成了处置任务。

局党组充分认识网络意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,要把全面落实网络意识形态工作责任制作为全局自然资源系统的重大政治任务来抓,切实履行网络意识形态工作职能职责。一是坚持“学习强国”学习。全局干部职工坚持“学习强国”的学习和运用,每名干部职工全年积分不少于7000分,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心,确保干部职工的知识结构更科学、更全面。二是积极参与专项学习。今年以来,全局干部职工参与了普法考试、禁毒知识答题竞赛等各类专项学习测试和考试,进一步丰富了视野,提升了人文素养和内涵。

虽然我局在今年网络意识形态和网络安全工作中取得了一些进步,但仍然存在落实不细等问题。下一步,我局将始终坚定政治方向、站稳政治立场,严明政治纪律,坚守政治规矩,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以高度的政治责任感和使命感,切实抓好网络意识形态和网络安全工作责任制的落实工作。

根据《北京住总集团公司党委网络意识形态工作责任制管理办法》,现将技术开发中心网络意识形态工作责任制落实情况报告如下:

(一)加强组织领导,落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,同业务工作同安排同部署,并作为年终绩效考核的主要内容,成立了网络意识形态工作领导小组,由党支部书记任组长,党支部宣传委员任副组长,各科室(中心)负责人为成员。制定了《技术开发中心落实北京住总集团公司党委网络意识形态工作责任制的工作方案》,为中心意识形态责任制工作提供了制度保障,真正履行了岗位职责,形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。

(二)明确工作任务,强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握职工的思想文化动态,有针对性引导重大事件、重要情况的倾向性问题。年底对贯彻落实情况进行自查自纠,对发现的问题要及时研究解决、整改落实。

(三)强化理论学习,提升思想认识。以学习型党组织建设为平台,结合推进网络意识形态教育常态化制度化,把网络意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略。通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

(四)管理用好新媒体,积极传播正能量。加大对中心网站信息发布的审核、监管力度,加强新媒体的建设、管理和运用,由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前中心官方网站1个(待上线),微信公众号1个,目前已发布各类信息101篇,没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。

(五)注重舆论引导,维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权,制定完善了网络舆情应急处理方案,切实做到舆情情况第一时间知晓,引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责中心的网络舆情管理工作,经常性地关注网络舆情,及时监控和删除网络不良信息。

(一)思想认识方面。党员干部对网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。对意识形态工作重要性认识还不到位,业务工作与意识形态工作协调推进不够。

(二)工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位。

(三)理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够。

(四)阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大,业务成果方面的宣传较多,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,党支部书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。

三是切实提高舆论引导水平。结合城建集团、住总集团的部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实建筑节能为百姓谋福利的宣传活动。

四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

为落实中央、省市区意识形态工作责任制相关文件精神,强化意识形态领域引导和管理,结合工作实际,制定2021年意识形态工作计划如下:

深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署,进一步加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权,切实抓好意识形态工作。

成立以党组书记为组长,班子成员为组员的意识形态和网络安全领导小组,办公室具体负责意识形态和网络安全工作,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

1、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神,组织好社会主义核心价值观的学习和践行,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划,进一步规范和完善学习制度,把意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理,把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。

3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作,定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。

4、加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”切实对有关微信、qq工作群加强管理。

5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩,充分挖掘先进典型,及时通报反面典型案例,坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。

6、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求,加强对涉密文件、办公电脑管理使用。

1、统一思想,提高认识。认真贯彻落实党中央和上级支部关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。

2、加强协作,及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制,牢牢掌控网络意识形态主导权,切实加强网络信息管控,确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题,一切错误思想、观点、言论,必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争,并同时向有关领导和部门汇报。

3、完善机制,严肃纪律。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。

为贯彻落实党中央和集团关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向。公司党委在集团党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,结合公司实际,扎实做好意识形态和舆情风险隐患排查工作,现将具体工作汇报如下:

(一)加强组织领导,落实工作责任。

一是成立意识形态工作领导小组,公司党委对全司意识形态工作负主体责任,党委书记为第一责任人,带头抓意识形态工作,切实做到“四个亲自”;分管领导为直接责任人,承担主要领导责任,协助党支部书记抓好统筹协调和督促落实工作;领导班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门意识形态工作。二是制定《2022年意识形态工作方案》,为意识形态工作提供制度保障,形成“一把手”负总责、相关领导密切配合的工作合力,把意识形态工作进一步细化、量化、具体化。三是全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,切实掌握意识形态工作主动权。

(二)强化理论武装,凝聚思想共识。

一是坚持每周集中学习制度,以“党员活动日”为载体,采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式,及时传达学习党中央及省委关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是通过开展学习先进人物事迹、反面警示教育以及参观廉政教育基地等方式,提升党员干部对意识形态工作的认识,提高做好新形势下意识形态工作的能力。

(三)坚持正面宣传,壮大主流舆论。

一是加大正面宣传,通过微信公众号、网站等媒体持续加大正面宣传力度,抢占网络领域意识形态宣传高地,规范网上信息传播秩序,努力营造良好的舆论环境。二是妥善应对舆情,自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,完善网络舆情应急处置机制,及时搜集、研判、处置可能印发不良社会影响的舆情,加强苗头性、倾向性信息的分析研判,做到早发现、早预防。

(四)健全制度机制,加强监督检查。

一是完善《意识形态工作责任制相关制度》《宣传思想文化教育工作制度》等制度,形成用制度管人、管事、管权的工作机制。二是按照上级文件要求,认真开展意识形态工作风险点排查工作并制定相关措施。

(一)严格党员干部纪律约束。

加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育,教育党员干部严守政治纪律和政治规矩,带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言,严禁在手机朋友圈造谣传谣,对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

(二)加强舆情监控。

成立网络舆情应对处置工作领导小组,加强对涉及意识形态领域的重大舆情监控,对可能涉嫌发生重大舆情的,要第一时间介入,并及时向领导小组汇报,迅速展开舆情事件调查和处置工作,及时掌握舆情动态,加强舆情会商和研判预警,控制舆情态势,严格把握信息发布工作。

(三)管控好信息传播途径。

加强内外网管理,严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息,通过增加监控软件、硬件防火墙等设备,截断传播途径,发现相关隐患及时处理。

(四)管控好信息发布审核关。

加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关,及时发现问题和隐患,切实把控好“出口关”。

虽然采取相应措施,加强了意识形态工作,但也存在一些问题和不足:一是理论学习需要进一步加强;二是网站、微信等新媒体的应用和引导管理需要进一步探索;三是对外宣传工作还需进一步加强。

(一)注重思想引领,扎实推进理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,引导全体干部职工全面准确地把握新时期提出的新思想、新观点。狠抓学习制度,充分发挥宣传阵地作用,组织好党员干部政治培训学习,不断提高党员干部的理论政策水平。

(二)注重舆论导向,角度、多层次进行宣传。围绕党委中心工作,坚持团结、稳定、正面宣传为主,牢牢把握正确的舆论导向,提高舆论引导水平。重点围绕基层党建等方面,突出宣传新思路、新举措、新经验,营造良好的舆论氛围。

6月,人事部、中组部等部委联合下发了《关于印发事业单位工作人员收入分配改革方案的通知》和《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》等文件,各省市相继进行了事业单位工作人员收入分配改革落实工作。目前,全国范围的“政策入轨”工作已基本完成,但改革只进行了第一步,还有绩效工资、津贴补贴两部分需进一步完善。以下就近年来岗位绩效工资制度在实施过程中遇到的主要问题谈一点肤浅的看法。

1.岗位工资。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求,事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。不同等级的岗位对应不同的工资标准,工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。

2.薪级工资。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历,对不同的岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。

3.绩效工资。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献,国家对事业单位绩效工资分配实行总量调控和政策指导,事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范程序和要求,自主分配。

4.特殊岗位津贴。对在事业单位苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作人员,实行特殊岗位津贴补贴。国家将规范特殊岗位津贴补贴管理,统一制定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围,明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件,建立动态管理机制。

目前的事业单位均已进行了工改的第一步,岗位工资和薪级工资部分均已实施,绩效工资和津贴补贴政策的具体实施办法还未出台。12月,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》,从1月1日起在全国义务教育学校实施绩效工资,确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。在此基础上,从10月1日起,配合医药卫生体制改革,特别是实行基本药物制度,在疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生、应急救治、采供血、卫生监督等专业公共卫生机构和乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构等基层医疗卫生事业单位也实施了绩效工资改革。这次义务教育学校和医药卫生机构实施绩效工资,也是深化事业单位收入分配制度改革的一项具体措施,相信很快其他事业单位绩效工资的落实也会相继启动。

岗位绩效工资制度是市场经济条件下逐步形成的新的工资收入分配办法,在推行过程中难免存在一些不容忽视的问题,如果不加以重视,改革就难以实施下去,具体表现在以下几个方面:

第一,岗位工资实施的基础有待完善。岗位工资的实质是以岗定薪,在一个单位中,实施岗位工资要先进行岗位评价,再以岗定薪,但由于有些事业单位岗位管理基础较为薄弱,实行岗位分析基础上的岗位评价工作难度比较大,同时要符合国家总体控制的各岗位之间的结构比例,加之事业单位编制控制,科学定岗的工作量和难度较大。岗位工资先于岗位设置“政策入轨”,造成目前很多事业单位岗位工资实施的基础不尽科学合理。

第二,绩效工资发放基础有待夯实。绩效工资的发放基础是进行绩效评价,有评价标准才有发放依据。绩效管理已在先进企业中普遍实施,但目前有相当一部分事业单位没有建立起科学的绩效评价体系。没有绩效评价作为依据的绩效工资发放,难免有失公正,缺乏说服力,容易引发矛盾。

第三,规范津补贴困难重重。目前事业单位津补贴情况繁杂,占总收入比重差异较大,地方、行业性政策较多,根据单位自身的创收能力不同,各自的津贴水平和科目设置也很复杂,有的以实物形式发放,有的以折价形式发放。如何将合理的津补贴规范到统一的岗位绩效工资制度中来,同时又不至于引发新的矛盾,是有待研究解决的问题。第四,其他配套措施尚未到位。对于一个单位来说,任何一项工资制度都是整个管理制度链条中的一个环节,只有与其他制度结合进行才能取得预期效果,事业单位工资制度改革也不例外。

第一,要进一步完善加快推。

助,哪些单位财政定项补贴,逐步调整经费供给渠道,变“以钱养人”为“以钱养事”,合理确定事业单位绩效工资总量,提高财政投入的使用效率。

第二,对于岗位设置要科学分析,制度落实。各事业单位应在对现有岗位进行科学分析和评价的基础上,建立起一套合理的岗位设置制度并加以落实。科学合理的岗位设置应当是建立岗位绩效工资制度的重要前提,由于不同的岗位有不同的职责、要求、劳动强度、技能、经验等,所以,不同的岗位有不同的岗位价值。一个单位,首先应当建立科学合理的岗位描述、岗位分析和评价,准确地衡量各个岗位的价值,然后根据工作需要,设置合理的岗位,把岗位设置作为一种制度落实下来。这样,用人制度才能随之变化,做到因岗设人,岗变薪变。

第三,加强绩效管理,建立科学的绩效评价机制。绩效工资的实施是这次工资制度改革的一个核心内容,要使绩效工资落到实处并为广大的事业单位职工认可,建立起一个科学有效的绩效评价机制是非常关键的。所谓绩效评价机制就是为正确评价员工的工作业绩而建立的一套评估系统,针对不同岗位的工作性质、工作内容、职责权限等制定严格的考核标准。各个事业单位应根据自己本单位的实际情况加以制订。绩效评价机制建立之初,应广泛听取职工的意见,在绩效工资的设计中,应当体现对优秀人才和关键岗位及“双肩挑”人员的激励作用。正确的评价会对职工产生激励作用,从而通过考核促进员工绩效水平的提升与改进。

第四,事业单位内部管理要规范。目前,事业单位逐步实行聘用合同制,用人单位与劳动者需签订聘用合同以明确双方的合同期限等一系列法律问题。而在实际工作中,由于用人单位对人员的岗位调整比较随意,甚至有时并不考虑相关的岗位要求,随意调换,结果造成了职工的生涯规划比较困难,甚至没有职业上升的通道。如果把职工的岗位任职情况写入聘用合同,在合同中明确规定该岗位的职责要求、技能要求、任职能力和经验要求等,就可以更明确双方的权利和义务关系,有利于形成“能上能下”的灵活用人机制。

参考文献:

[3]彭青松,宋银清.分类指导突破三难[j],中国人才,。

互联网已经成为意识形态斗争的主战场,确保网络意识形态安全关系到国家政权稳定和长治久安。当前,我国的网络意识形态安全还存在着一些技术、制度、管理方面的隐患,为此,需要通过大力发展网络信息技术、加强网络平台建设、强化互联网治理体系建设以及加强意识形态宣传教育的内容建设等防御策略,维护网络意识形态安全,从而较好地推动社会主义意识形态在互联网平台广泛传播,确保马克思主义在我国的指导地位,维护国家安全。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,意识形态安全对政权稳定、国家繁荣、民族振兴具有十分重要的作用。当前,随着信息技术和网络技术的不断发展,互联网逐渐成为社会舆论交锋的最前沿,成为意识形态斗争的主战场。对此,习近平总书记在多个场合不断强调,要求我们牢牢掌握网络舆论战场的主动权,确保国家的网络意识形态安全。

回顾第二次世界大战以来的重大政治历史事件,西方国家以意识形态渗透诱发“革命”,带来国际格局发生重大变化的事实已经逐渐清晰。苏东剧变后,西方资本主义国家更是“洋洋得意”地将所谓的“自由、民主、人权”不留痕迹地、一股脑推销出来,凭借其强大的文化霸权、经济霸权、信息霸权加紧对社会主义国家的意识形态渗透、围堵。2014年9月爆发在香港的“占中”运动就是在西方资本主义长期意识形态渗透下的一次体现,其背后隐藏的是敌对势力颠覆国家政权、改变社会制度的“祸心”。在未来一段时间内,社会主义和资本主义长期共存是如何都绕不开的理论和现实问题;社会主义和资本主义的意识形态斗争也是怎么都回避不了的价值观交锋。作为“思想的上层建筑”,意识形态的较量是关于不同的统治阶级对于如何规范国家权力、建构政治制度等权力体系的较量,这样的较量不会因为短暂的共同经济利益而化解,也不会因为一方处于“低潮”而冻结。

据统计,截至2015年6月底,中国的网民规模高达6.68亿人,互联网普及率为48.8%。[1]毫无疑问,网络信息时代极大地增加了不同社会制度国家之间进行意识形态渗透的可能。通过互联网用户个体发起、跨国界、即时交流等信息传播特点,旧有体制和传媒对信息流的控制被打破,任何信息都有可能成为敌对势力进行意识形态攻击和渗透的武器。如果任由其发展,少数网民的不满情绪很可能被恶意推动为网络“舆论风暴”,进而导致社会舆论失控,产生对国家政权合法性的质疑,继而丧失国家政权,引发政局的动荡,最终实现敌对势力的险恶政治图谋。因此,在网络信息时代,高度重视互联网在意识形态斗争中的主战场作用是维护国家意识形态安全,维护国家安全的重要内容。

在日常生产生活中,“安全隐患”排查工作受到人们高度重视。为了防止安全事故的发生,发现和消除那些安全风险程度较高,可能导致事故发生的作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为及安全管理方面的缺陷是人们重要的工作之一。在意识形态渗透领域,我们也存在一些容易诱发国家意识形态安全事故的技术、设备、管理缺陷,这些缺陷构成了我国意识形态安全存在较大风险的重要因素。

在我国,由于长期受到信息霸权国家的打击和压榨,国民经济和社会生活中的各个领域中都充斥着西方技术力量的影子。如全球最大的it厂商——思科,占据了中国电信163骨干网络70%以上的份额和中国联通169骨干网络中80%以上的份额,把持着所有的超级节点和绝大部分的普通核心节点、国际交换节点、国际汇聚节点和互联互通节点;微软的操作系统在pc领域几乎完全垄断了市场;甲骨文等国际数据库巨头占据了国内数据库市场超过90%的市场份额……这样一来,西方敌对势力凭借强大的软硬件设备、网络信息系统以及“破网”技术、无线网络攻击技术等高科技手段,可以轻而易举地进入我国信息网络系统内部,宣扬输出资本主义的自由民主观念,诋毁、丑化党和政府形象,甚至可以煽动、组织针对我国政府的政治颠覆活动,给网络意识形态安全带来严重的安全隐患。

对于大部分的国内普通民众来说,新浪、腾讯、网易、百度等互联网门户网站已经成为他们了解全球信息的主要平台。但实际上,这些知名互联网企业的大份额股份却由境外资本所控制。比如,百度的最大股份额是由美国风投公司德丰杰联合idg等其他几家财团持有的25.8%的股份;来自南非的传媒企业米拉德国际控股集团以33.93%的股份成为腾讯第一大股东;除此以外,搜狐、新浪、人人网、阿里巴巴、携程等多家互联网企业中都不乏外资的身影。[4]那么,问题就在于被外资深刻影响的互联网企业能否客观公正地进行网络信息舆论传播。境外资本完全有能力通过资本优势、技术优势和管理优势对本土互联网企业的原生文化进行侵蚀腐化,选择、提拔、重用那些与西方价值观接近的人才参与企业的核心技术、核心团队的研发和创建,积极鼓励和培养笃信西方教义的忠实信徒,刻意营造出一种“中国不如美国”“东方不如西方”“社会主义不如资本主义”的舆论氛围。

虽然,网络信息时代给民间草根以足够的发言权,但是想要成为红极一时的“意见领袖”绝非易事,选择什么人、什么观点成为社会舆论焦点受互联网平台的严格控制。近年来,从公安机关破获的众多案件中可以看到,一些所谓的“大v”“公知”“意见领袖”实际上是西方敌对势力在我国培育的舆论代理人。互联网和舆论代理人的结合使得意识形态渗透风险不断增加。一方面,互联网平台配合“网络大v”传播西方价值观念,把他们炮制出来的各种“丑闻”“事件”推送到舆论前端,通过炒作造势,煽动人民群众与党和国家的对立,撕裂社会共识;另一方面,“网络大v”以群众关心的食品安全、环境保护、教育医疗事业改革、反腐斗争、社会保障等重点难点问题为切入点,添油加醋、片面夸大社会发展过程中的阴暗面,反过来宣传美国等资本主义社会的经济社会发展优势,把极个别的、偶发事件当作中国社会、中国人的普遍事实,更有甚者甚至不惜伪造事实现场,博取民众眼球,煽动社会情绪,形成了一股“呲必中国”的舆论气候,极大地降低了主流意识形态的吸引力。

网络意识形态安全的管理工作千头万绪,涉及到中央及地方、社会及个人多个层面,需要理论宣传部门、技术部门、网络管理部门的共同协作。从目前发展的实际情况来看,我们对中国特色社会主义和中国经济社会发展成就的正面宣传做得不错,但是对于整个网络舆情监管和意识形态领域的风险管控还存在缺陷。

一是各级党委宣传部门、互联网管理部门和信息技术部门配合缺乏默契。当前,国家虽已成立了中共中央网络安全和信息化领导小组办公室、国家互联网信息办公室,但对基层宣传工作而言,意识形态宣传阵地小、能够调动和整合的社会资源有限、人民群众参与率低、对网络环境相对陌生仍是需要面对的首要难题。而信息技术部门和互联网监管部门因缺乏足够的马克思主义理论积淀,往往难以对纷繁复杂的网络信息做出甄别,更难以对危险信息做出防控,反而给西方敌对势力网络意识形态渗透以可乘之机。

二是党内一些同志对意识形态斗争重要性的认识不足。意识形态安全是我国安全稳定的重要因素,网络意识形态安全是网络信息时代意识形态斗争的主战场,这是我们长期实践总结出来的重要经验。但是,党内一些同志对这一问题的认识不够清醒,要么觉得“预防和抵制意识形态渗透是上层的事,跟个人关系不大”;要么左顾右盼、退避三舍,以“不争论”“不炒热”“让说话”为名搞“开明绅士”,甚至东摇西摆、左右迎合,导致一些事关大是大非的问题长期得不到纠正,一些非马克思主义,甚至是反马克思主义、反社会主义的思潮在国内大行其道。比如,新自由主义思潮、历史虚无主义思潮、宪政民主思潮、后现代主义思潮等。归根结底,这些错误思潮的根本目的不外是取消共产党领导权,否定中国特色社会主义制度的发展道路,进而消解主流意识认同,重塑国家意识形态,达到“不占而屈人之兵”的战略目的。

三是对错误思潮的回击缺乏组织性。在网络舆论的角逐场上,不同思想观念、价值观“短兵相接”成为不可避免的实现,能不能最大限度地抓住民情、民意已经成为确保网络意识形态安全的关键。但是,面对敌对势力发起的一次次有组织的意识形态攻势,我们往往被动应战,没有能够更好地利用各方资源组织起强有力的回击话语,反而屡次让其“死灰复燃”。其实,西方价值观和意识形态的陷阱并不是什么具有高深知识含量的理论高地,只要发挥好官媒、官微的平台作用,培养一批能够把理论问题讲清楚、把现实问题讲明白的专家学者,吸引一批爱国、爱党、爱社会主义的宣传战士加入网络意识形态战场中,就很有可能挫败敌对势力进攻的战略,在回击过程中占据宣传主动。

据中国互联网络信息中心发布的《第36次中国互联网络发展状况统计报告》,截至2015年6月,我国20—29岁的青年网民占比最大,占网民总数的31.4%。[1]青年已经成为我国互联网事业发展的主力军,也成为了境外意识形态渗透的主要“作业场所”。境外敌对势力在青年中进行意识形态渗透主要有两个方向。

一是向中低收入青年中渗透。伴随着移动互联网的快速发展和移动上网设备的普及,过去以城市、精英为核心的用户模式被逐渐颠覆,网民结构向低学历、低收入人群扩散的趋势明显。2015年,我国初中以下文化水平的网络用户占网民总数的48.9%,大专以上学历的仅占20.6%,3000元以下的低收入水平用户占64.4%。[1]正是看到了大部分青年网民受教育程度低,缺乏对现实社会的辨别分析能力,容易受到错误意识形态的蛊惑等特点,一些社会突发事件经过敌对势力的包装非常容易在网络上引起轰动,并不断酝酿发展成为政治事件。

二是向青年学生中渗透。青年学生是国家、民族发展的希望所在。美国前总统艾森豪威尔在计划资助数千名苏联大学生到美国留学时就指出:“有朝一日,这批新人将在苏联掌握政权,我们要努力争取的正是这一代人。”但在我国,由于西方国家长期把持网络信息的垄断权,使得一些负面的、有损国家意识形态安全的问题在境内外反动势力的恶意推动下在高校青年学生中大肆传播。他们将一些改革发展进程中出现的偏差归结为政治制度问题,对我们引以为豪的民族英雄进行“恶搞”“抹黑”,用大量煽动性的虚假信息混淆视听、蒙蔽人心,用色情网站腐化青年学生心智,并最终达到淡化政治认同、颠覆国家政权的目的。

针对网络意识形态安全问题显现出的诸多隐患,我们要站在维护国家长治久安、繁荣稳定的高度切实加强网络意识形态安全的排查工作,营造一个积极健康的网络舆论氛围,打造社会主义国家的主流话语体系。

古语云,“工欲善其事,必先利其器”。我国网络意识形态安全的篱笆扎得紧不紧,首先要看网络信息技术发展得好不好。由于网络信息技术整体起步较晚,加上西方的技术限制和封锁,我国的网络信息技术在全球排位中并没有明显优势,与西方信息霸权国家甚至存在较大的“位势差”。巨大的鸿沟使中国沦为西方价值观和资本主义意识形态进行价值“倾倒”的天然场所,严重影响了国家的网络意识形态安全。习近平总书记多次强调,网络安全和信息化是一体之两翼、驱动之双轮,没有网络安全就没有国家安全,没有信息化就没有现代化。维护网络意识形态安全必须要和信息技术的发展结合起来,以信息技术的发展推动网络意识形态高地的建设。一是要重视对硬软件核心技术的研究和开发,重点加强对芯片技术、高速计算机技术等基础元器件的科研投入,由国家投入专项资金,鼓励“大众创业,万众创新”,逐步摆脱国家对西方网络核心技术的依赖,形成拥有独立知识产权、能够引领信息技术发展潮流的技术优势,构建起自己的信息技术高地,掌握网络信息战的主动权。二是积极发展、研制拥有独立知识产权的信息过滤、筛选技术,同时加强对西方“破网”技术、互联网攻击技术的攻克,防范境外敌对势力对我国网络意识形态安全的破坏性为,营造良好的社会主义国家网络环境。

互联网作为意识形态交流争锋的重要战场,谁掌握了宣传播报的主动权,谁就掌握了价值舆论的主导权,这是我们和敌对势力进行意识形态较量的重要方面。因此,我们要大力加强社会主义意识形态的网络平台建设,逐步树立和扩大马克思主义理论的网络阵地,努力抢占网络舆论宣传的制高点,打造社会主流意识形态的网络传播平台。具体来说,一是要在巩固电视、广播、报纸等传统宣传媒介领导权的同时,积极抢占在互联网、移动终端上的主动权,加快建立一批马克思主义理论素质高、拥有一定受众人群、能对社会舆论产生积极影响的马克思主义理论和社会主义意识形态宣传教育的网站和移动app,进一步加强宣传推广的力度、程度和广泛度;二是组织一批马克思主义理论工作者通过博客、微博以及微信公共号,结合中国社会发展的真实情况和左右思潮的争论焦点撰写相关理论文章,与敌对势力的意识形态渗透进行正面交锋,击破被“粉饰”“吹捧”的意识形态“谎言”;三是鼓励支持在互联网公司成立基层党组织,通过党组织建设、党员定期理论学习等活动加强员工的思想理论建设,以积极向上的互联网企业文化推动整个行业发展。

互联网是供网民自由表达意见的平台,任何一个国家都不会允许,更不会纵容任何可能危害国家安全和社会秩序稳定的言论表达。在这一点上,即使是一直标榜“自由”“人权”的美国也不例外。实际上,美国颁布的诸如《电信法》《通信内容端正法》等涉及互联网管理的法律法规多达130多项,明确指出了政府拥有对涉及国家安全的内容进行审查的权力,而共产主义等左翼思想更是他们审查重点。[5]近年来,我国相继制定了《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》《互联网信息服务管理办法》《互联网电子公告服务管理规定》《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》《互联网出版管理暂行规定》《互联网文化管理暂行规定》等一系列法规政策,但是仍难以满足互联网快速发展的需要,所以,在未来的一段时间内,加快以互联网监督管理为内容的立法仍是互联网体系建设的重头戏。只有规范健全的互联网监督管理制度,才能确保我国的网络意识形态安全工作有法可依,有章可循。此外,宣传部门、信息部门和网络监管部门要密切配合,在落实属地化管理原则的基础上,提高宣传管理部门的“触网”能力,注重发挥行业和公众的监管作用,加强行业自律和个人自律,多头并进,齐抓共管,共同维护好互联网的舆论生态。对于蓄意进行反马克思主义、反社会主义宣传教育的网站坚决予以取缔,对于那些别有用心、颠倒是非、恶意中伤中国特色社会主义制度、污蔑中国共产党的账号及个人进行密切监管,还原一个纯净、健康的网络舆论环境。

网络意识形态斗争的核心还是意识形态斗争,所以加强网络意识形态安全必须要加强意识形态宣传教育的内容建设,扩大马克思主义和中国特色社会主义在当代社会舆论场的吸引力。马克思有句名言,“批判的武器当然不能代替武器的批判,物质力量只能用物质力量来摧毁;但是理论一经掌握群众,也会变成物质力量。理论只要说服人,就能掌握群众;而理论只要彻底,就能说服人。”[6]因此,意识形态的宣传教育一定要发挥理论的魅力,用中国特色社会主义理论体系本身的穿透性吸引人、感染人,让网民自觉成为主流意识形态的践行着、传播者。与此同时,面对敌对势力的意识形态渗透,马克思主义理论工作者应该不畏惧网络舆论强权,勇于亮剑,并相信网民的是非判断能力,避免抽象枯燥、言之无物、内容单一的“官话”“套话”,用百姓的语言把意识形态斗争的焦点、危害讲清楚,将中国发展面临的机遇和问题说明白,让网民自己去想、去感受,引导他们重新回到主流意识形态的舆论场。此外,网络意识形态宣传要与党和国家的现实工作相结合,重视人民群众在互联网上反映的正当诉求,以此推进政府职能转变和国家治理能力建设,凝聚人民群众对中国特色社会主义事业发展的信心。

二、存在问题。

三、整改措施。

篇二:

(一)加强组织领导,落实主体责任。

(二)明确工作任务,强化制度保障。

(三)强化理论学习,提升思想认识。

(四)管理用好新媒体,积极传播正能量。

篇一:

根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求,现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下:。

(一)加强组织领导,落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,心得体会范文同业务工作同安排同部署,并作为年终绩效考核的主要内容,成立了网络意识形态工作领导小组,由党组书记、主任任组长,分管副主任任副组长,各科室(中心)负责人为成员。制定了《的工作方案》,为我办意识形态责任制工作提供了制度保障,真正履行了岗位职责,形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进--步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。

(二)明确工作任务,强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持-把手”带头,切实当好第一责任人”,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握机关干部职工的思想文化动态,有针对性引导重大事件、重要情况、重.要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取--次分管科室(中心)关于网络意识形态领域情况汇报,主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报;心得体会各党支部每半年向党总支专题汇报-次网络意识形态工作,年底对贯彻落实情况进行自查自纠,对发现的问题要及时研究解决、整改落实。

网络意识形态工作总结

20上半年以来,中共__社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕区委、区政府重点工作任务,扎实做好意识形态工作。现将年上半年落实意识形态工作情况报告如下。

(一)加强组织领导,落实工作责任。

为进一步加强和改进意识形态工作,社区党工委年初召开专题会议,对年度意识形态工作进行了安排部署,细化了任务分工,靠实了工作责任。党工委领导班子切实担起意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,其他班子成员认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的意识形态工作,落实好谈心谈话制度,随时掌握干部职工的思想动态,辨析突出问题,分清主流支流,针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。同时,社区党工委把意识形态工作纳入党建工作责任制,与各党支部签订了《2020年意识形态工作目标管理责任书》,确保意识形态工作责任落到实处。

(二)强化理论武装,凝聚思想共识。

以学习型党组织建设为平台,结合推进“不忘初心牢记使命”主题活动常态化制度化,把意识形态工作纳入必学范畴,年初制定了党工委理论学习中心组2020年学习计划,每月制定集中学习计划,扎实开展党工委理论学习中心组学习和周一集中学习,辅以专题讨论、心得交流等方式,着力提升学习实效,切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。截至6月底,社区党工委开展中心组学习3次,专题讨论2次,心得交流4次。着力在丰富学习内容上下功夫,先后集中学习了《中共中央关于加强党的建设的意见》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平关于社会主义生态文明建设重要摘编》《习近平扶贫论述摘编》等内容,重点学习讨论了习近平总书记在甘肃代表团参加审议并发表的重要讲话精神,通过反复学、扎实学,确保将精神深刻领会。

(三)坚持正面宣传,壮大主流舆论。坚持正面宣传,通过社区门户网站、微信公众号、qq群、微博等媒体持续加大正面宣传力度,抢占网络意识形态宣传阵地,规范网上信息传播秩序,努力营造良好的舆论氛围。妥善应对舆情,针对涉及群众切身利益的实际,自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,完善网络舆情应急处置机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论,加强苗头性、倾向性信息的分析研判,做到早发现、早预防。

(四)健全制度机制,加强督促检查。根据中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》和省、市、区委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》,进一步完善了《中共__社区意识形态工作责任制实施细则》和《中共__社区网络意识形态工作责任制实施细则》,坚持用制度管人、管事、管权。认真开展意识形态工作风险点排查,上截至目前累计排查风险点8个,并制定了相应的措施。

二、存在的问题。

虽然我社区党工委切实加强了意识形态工作,但在工作中仍然存在一些问题。

一是理论学习的深度还不够,学习方式死板,学习时多是读一读文章、抄一抄笔记,不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫,导致学习实效不够好,特别是在理论指导实践方面做得还不够。

二是微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致,领导班子成员日常忙于社区各项工作,落实信息发布审核制度不到位,特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格,对发布信息的质量要求不高。

三是对外宣传工作还不够深入,不能充分利用社区资源开展集中宣传,有时开展主题宣传的形式单一,活动吸引力不强,对群众的引导作用发挥不够好。

三、下一步工作计划。

(一)注重思想引领,扎实推进理论武装工作。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实在学懂弄通做实上下功夫,跟进学习习近平总书记重要讲话精神,引导党员干部职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”。狠抓学习制度落实,保证党工委理论学习中心组学习和周一集中学习的数量和质量,不断提高党员干部职工的理论政策水平。

(二)注重舆论导向,多角度多层次进行宣传。围绕区委、区政府中心工作和社区党工委重点工作,始终坚持正面宣传为主,牢牢把握正确的舆论导向,提高舆论引导水平。重点围绕党建引领基层治理、党建网格家特色品牌打造等工作,突出宣传好做法、好经验,营造良好的舆论氛围。

(三)强化责任担当,扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合,同部署、同落实、同检查,切实加强对意识形态工作的领导,落实好意识形态领域各项工作。进一步培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展道德模范、身边好人的评选推荐活动。认真落实好道德银行,积极鼓励和引导居民存储道德信用点,发挥好道德的引导作用。

意识形态和网络意识形态自查报告

为贯彻落实全市加强意识形态工作电视电话会议精神,根据区委宣传部《关于加强和改进我区意识形态和宣传思想工作实施方案》(兴办发〔20xx〕18号)要求,镇党委、政府领导高度重视,认真对照检查内容,结合工作实际,对我镇的关于开展意识形态工作责任制认真进行自查自纠,现将自查情况汇报如下:

网络意识形态工作报告

我镇高度重视网络意识形态工作,按照中共芦山县委办公室关于贯彻落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法的通知》(芦委办〔20_〕43号)文件要求,明确要求党组领导班子对网络意识形态工作负主体责任。建立网络意识形态工作工作领导小组,党委书记任组长,党委副书记任副组长,其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”的要求,主抓分管各站所中心的网络意识形态工作,对职责内的网络意识形态工作负领导责任。切实解决各单位在网络意识形态工作中存在的实际问题。

二、加强理论学习,提升思想认识。

组织全体人员认真学_关于网络意识形态工作的重要指示精神,认真学习中共芦山县委办公室关于贯彻落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法的通知》和县委、县政府关于网络意识形态工作相关文件精神,认真传达落实,将有关精神反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。

始终坚持做好本系统网上舆论管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确的舆论方向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全,建立健全了党务政务公开制度,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论方向,及时做好党政外网信息公开、微信公众号以及重要节点和敏感时期的舆论监管,及时有效的进行答复,平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的舆情风险评估制度,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

四、管理用好新媒体,积极传播正能量。

我镇党政内网2台、党政外网1台、微信公众号1个、工作群2个,信息上传实行分管领导审核、主要领导审批制度,并有办公室统一管理。要求干部职工在使用办公工作qq群和微信群时,只能用于日常工作和传播正能量,不能聊天或作其他用途。微信公众号、政务公开网站均由专人管理,负责网络意识形态工作舆情管理工作,及时维护更新及上传信息及投诉问题的答复处理工作。

五、存在的问题及下一步打算。

一季度以来,我镇网络意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,还存在干部职工对网络意识形态工作认识不够深,个别村组干部网络意识形态工作做到不到位的情况。下一步,我镇将在继续高效开展网络意识形态工作的同时,加强领导,提高思想意识,树立楷模,加大对网络意识形态工作工作人员的培训和教育,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,对网络意识形态工作加强监管,提高网络意识形态工作的思想高度。

网络意识形态工作计划

为落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法》,指导各乡镇(街道)、县级各部门(单位)做好网络安全报告的工作,根据中央网信办、省委网信办、市网信办《关于印发(2019年度网络安全工作报指南)的通知》精神,在结合统计工作实际,我局认真开展了信息基础设施网络安全工作和意识形态责任落实情况,我局按要求制定了以下报告。

会议强调,统计网络安全至关重要,要把网络安全建设列入到安全议事日程,加大网络安全宣传教育,提高网络安全意识,注重网络安全建设,配齐相关网络安全设备,提升统计网络安全防御能力,营造安全、可靠高效的网络环境,确保各项统计业务工作顺利开展。

一、加强领导、落实责任。

要按照《中华人民共和国网络安全法》相关规定,成立网络安全管理领导机构,明确责任,夯实责任。制定相关网络安全有关规章制度,对网络设备、网络安全管理、网络维护责任等各方面都做详细规定,进一步规范我局网络安全管理工作,明确网络安全责任,强化网络安全工作,定期组织全局工作人员学习有关网络知识,提高网络安全意识,确保网络安全。

二、加强网络边界管理。

要细化防火墙安全策略,关闭不必要的应用、服务和端口,对需要开放的远程服务采用白名单方式进行访问控制。利用杀毒软件和安全客户端进行极端及病毒查杀,强化ip地址与u盘使用管理,开展计算机弱口令自查工作,继续完善网络信息安全技术防护设施,配备必要的安全防御和监测准入制度,从根本上降低安全风险。定期对服务器、操作系统进行漏洞扫描和隐患排查,建立针对性的主动防护体系。

三、全面开展信息系统等级保护工作,完成所有在线系统的定级、备案工作。

积极创造条件开展后续定级测评、整改工作。加强应急管理,修订应急预案,组建以技术人员为骨干、重要系统管理员参加的应急支援技术队伍,加强部门间协作,做好应急演练,将安全事件的影响降到最低。

四、加强技术学习,提高安全意识。

五、加强软硬件建设,防患于未然。

做到软、硬件建设结合,硬件上下功夫,软件上重管理,在做好局网络安全日常管理的同时,定期检查网络节点,定时进行漏洞扫描,落实网络安全区域边界的访问措施和策略。同时,加强纵横向沟通,在敏感时期和日常维护中对上积极做好网络与网络信息安全情况汇报,对下经常性开展网络监测指导,与网信办加强网络技术业务联系,对危害计算机存在的因素做到早提醒、早防范、早部署、形成网络信息安全的良好工作环境。

下一步,我局还将继续加大对网络安全系统的重视,同时督促网络服务商做好线路检查、维修工作,以防控结合,预防为先的工作思路出发,提高我局部门网络信息安全能力,强化政府工作人员在网络化办公过程中的信息安全意识,确保最大限度地预防和减少网络安全事故的发生,维护我局网络信息安全,确保统计工作的安全正常运行。

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