汇报材料不仅可以为我们个人的发展提供支持,还可以为团队和组织的发展做出贡献。请大家认真阅读以下的一份汇报材料样例,体会其结构和语言表达方式。
度领导干部个人对照检查材料
根据扬子公司党委的统一安排,今天我们召开领导干部民主生活会,在过去的一年里,我们坚定不移的贯彻党的群众路线,严格遵守中央八项规定,坚决杜绝四风,取得了良好的成绩,同时我们也要清醒的看到我们工作中还存在的不足,会前我们按照上级党委要求召开了群众座谈会,发放了意见征求表,结合班子自身查找,梳理出了如下若干问题:
一、查找出的问题。
(一)贯彻执行民主集中制存在的问题及表现。
主要表现在对民主集中制的基本内容和实施程序理解不深,对不属于自己分管的工作不善于提出自己的见解;在执行集体决策的事项上,缺乏较真精神,随大流,不愿意得罪人。
1、遵守政治纪律情况。
对政治敏感性不强,政治学习投入的时间不多;贯彻执行上级部署有打折扣的现象;监督责任不到位,签订《党风廉政建设责任书》后,缺乏追踪考评机制;相关制度办法还不够完善,在制度执行上缺乏刚性约束。
2、遵守组织纪律情况:
开展批评和自我批评不深刻,组织生活还不到位,组织纪律有待加强。
3、遵守廉政纪律、党风廉政责任制情况:
一是督促落实廉政制度不具体;二是落实“一岗双责”不到位;三是廉政教育次数较少等。
(三)落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面存在问题及表现在思想意识上还存在不足:一是思想作风不够坚定;二是学风不够细致;三是工作作风不够务实。
1、服务基层联系群众不深入,工作标准有所放松;工作方法单一,狠抓工作落实不够。
2、调查研究贴近实际不够。
3、执行制度没有形成系统的督促、检查机制。
(五)履职尽责、攻坚克难等方面存在问题及表现一是工作时缺乏激情,工作方法不新颖;。
二是组织、协调、管理、统筹等能力有待加强。
三是存在等待观望思想,缺少攻坚克难的劲头和勇于担当精神。
(六)反映的其他问题。
1、企业在综合管理方面还存在着薄弱环节,相关业务管理缺乏制度约束,凭借经验和惯例处理工作中的问题。
2、员工反映比较强烈是公司改制以来连续3年亏损,希望领导班子能够带领员工走出困境,投资有回报。
二、产生问题的原因分析。
经过深入剖析,公司领导班子认为产生问题的主要原因还是班子成员在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、人生观、价值观等方面还需进一步加强。
一是世界观改造还不彻底。大家忙于日常事务性工作,除了学习一些自身分管工作的相关理论和业务知识之外,对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入,理解不够透彻,贯彻不够自觉,不能学以致用。
二是宗旨意识有所淡化,深入实际、深入群众等做得还不够。三是党性修养、作风修养还不扎实。党性修养在很大程度上决定着工作作风,党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。在过去的一年里,我们已经遵守了中央八项规定,杜绝了四风。但是,我们在思想上、工作作风上放松了自己,就有可能犯新的错误。四是组织纪律执行还不严格。工贸公司对扬子公司纪委的各项纪律规定是严格执行的,对上级的各项决策部署也是不折不扣落实的,但也存在对干部的监管不力,纪律和规章制度执行不严格、不彻底,导致了工作作风问题的产生。比如,对党员和领导干部工作之余却无制约。五是体制机制不够完善。工贸公司自改制以来,由于基础管理薄弱,存在体制机制不尽完善等问题,面对严峻的生存与发展形势,公司班子还需要进一步解放思想,以最大的决心、勇气、智慧和魄力,突破观念、体制、机制的障碍,不断深入体制机制和经营模式的改革,使之更加适应工贸公司的生存与发展的需要。
三、整改措施。
根据工贸公司工作实际,坚持把自身查找出的问题和员工关心的热点问题作为重点整改对象,坚持边学边改、边查边改,注重完善制度,制定有效措施,狠抓工作落实,具体制定如下改进措施:
1、加强政治理论和业务知识学习。首先完善学习制度,年初,公司党委对党委中心组学习组织机构进行了适当调整,按照年初制定的学习计划开展学习,经常性地组织党员干部学习政治理论,特别是要学习以来若干次重要讲话精神,深刻领会好其精神实质和丰富内涵。在业务知识学习方面,党员领导干部要根据自身分管的工作结合实际开展学习,有效提升工作能力和处置各类事件的能力。
2、加强领导班子建设,提升总体实力。开展创建“四好班子”活动,班子成员要以身作则,形成合力,不断促进领导班子队伍建设,把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。
3、健全制度、完善机制。根据工贸公司实际,结合贯彻落实“八项规定”的具体措施,我们已经制定和完善了《工贸公司综合管理制度汇编》、《工贸公司党风廉政建设责任制实施办法》、《工贸公司业务招待费管理制度》、《工贸公司效能监察实施办法》等办法、制度,后续还将有一系列制度和措施将要出台。坚持用制度管权、管事、管人。
4、持续推进党风廉政工作,促进企业和谐健康发展。坚持以标本兼治、惩防并举、注重预防为主线,坚定不移的遵守《中央八项规定》,开展警示教育,在完善各项规章制度的基层上,要求领导干部履行好“一岗双责”,切实做到反腐倡廉常抓不懈。层层签订《党风建设和反腐倡廉责任书》,全体在职党员和重点领域相关重点人员签订《廉洁从业承诺书》。加强党内监督、开展源头防控等工作,使党员干部切实做到不敢贪,不能贪,不想贪。
5、加强思想政治工作,进一步提升思想道德素质。引导增强党员干部的大局意识、政治意识、责任意识,与企业同舟共济、攻坚克难。要维护好企业的和谐稳定,深入排查不稳定因素,切实把矛盾解决在萌芽状态。倡导“开源节流,勤俭节约”的良好生活和生产方式,树立“过紧日子”的思想,进一步增强全体员工的紧迫感、责任感和使命感,充分调动其工作积极性、主动性和创造性,为企业分忧解难。
6、强化作风建设,树立干部新形象。在坚决反“四风”基础上,要求党员干部做到:杜绝党内四大危险(即精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险)和强化四个意识(忧患意识,创新意识,宗旨意识,使命意识),使党员干部的精力都集中到为企业求生存谋发展上来。
7、员工反映强烈的公司经济效益问题。工贸公司改制已经有了9个年头,由于人工成本持续增长等原因,工贸公司已经连续3年亏损,未实现分红。为此工贸公司班子已多次研究企业的经营方式及出路问题,为提高企业经济效益想了很多办法,动了很多脑筋。在总经理行政工作报告中已提出了扭亏的具体措施。相信新的一年会有新的转变。
副科级干部个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,围绕我市“为民务实清廉”主题,深入学习贯彻习近平总书记系列讲话特别是在兰考重要讲话精神,对照县委书记榜样焦裕禄和身边典型吴金印同志的先进事迹深入查摆剖析。活动期间通过自学、集中学习、交流讨论、专题讲座等多种形式开展学习,累计自学时长40余小时,撰写笔记1万余字。先后深入对口单位进行座谈6次,广泛收集意见和建议18条,并自我对照检查,共梳理出“四风”方面存在的突出问题12条。积极与班子成员、部门负责人等开展谈心谈话40余人次,收集各类意见建议55条。根据前期查摆问题情况,现将个人对照检查情况汇报如下:
一、遵守政治纪律、贯彻中央八项规定和省委、省政府20条意见情况。
遵守政治纪律情况。
总体上讲,我能够严格遵守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,努力提高政治鉴别力和敏锐性,坚决将市委的各项决策部署落实到实际工作中去。存在的问题和不足:一是政治立场不坚定。在新形势下没有很好地维护党的整体形象,宣传党的政策主张。比如:比如,对一些人私下里发表的不负责任的言论,对收到的一些手机“段子”,微信“谣言”,听过、看过也就算了,没有亮明态度,要求纠正。二是政治鉴别力不强。对社会上和络上流传的一些歪理邪说反对和抵制不力。比如对关系出人才、形象出干部等不良习气信以为真,缺乏应有的辨别能力,还曾错误的产生了一定程度的认同感。
贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况。
我衷心拥护“中央八项规定”、省委、省政府印发的《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》等廉洁自律规定,坚持以身作则,抓好落实,但在实际执行上还有一些差距:一是思想认识不到位。感觉做为一个基层干部影响力小,就是让我们腐败也没有所谓的条件。殊不知千里之堤,溃于蚁穴的道理。二是会风文风有待改进。自己分管信访、机关政法工作,在召开工作推进会上,安排工作时间关念不强,时常对工作反复多强,唯恐有些问题没讲清楚,无形中延长了会议时间。三是勤俭节约执行不力。同样是关灯、关空调这样的小事,在家里随手可以做到,但在办公室就会经常忘记。在对上级领导的正常接待中有讲排场思想,安排的车辆和跟随人员多。
需要说明的问题。
一是办公用房9平方米,符合规定。二是个人现有商品房一套,位于市比干大道转盘南侧路东,面积107平米,是xx年4月份购买的,房屋总价万元。在原籍顿坊店乡后稻香村有一片宅基地,房屋已坍塌,属祖上老宅。三是无办公用车。四是妻子王玉琴,工具厂下岗工人,现在唐庄面粉厂打工;女儿李梦琦,目前在省农大读大学三年级,无经商办企业情况。五是职务消费方面,未出现借职务消费出入高级娱乐场所,铺张浪费情况。六是人情消费,参加过朋友或同事的红白事随礼,没有接受、持有、使用私人会所会员卡和出入私人高档会所等情况。七是没有配备专职秘书。八是“三公”消费严格按相关规定执行,公务接待有超标情况。九是没有消极对待作风建设新的规章制度,不存在当官不为情况。
二、“四风”方面存在的突出问题。
在“四风”方面存在的问题,归纳如下:
形式主义方面。
1、对新政策学习掌握不透。理论学习不够,学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作中遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固,跟不上工作步伐。此外,总是抱怨时间不够用,没有拼时间和挤时间的思想。例如新的信访政策了解不透,化解信访积案效果不好,造成全镇信访维稳形势严峻。
2、工作落实不到位。在机关管理制度执行上,抓的不严,带头作用发挥的不好,同志们有看法。例如,机关精细化管理不到位,对灯长明、水长流等现象管理不到位,缺乏有效的管理机制,总是出现问题时被动进行整改,缺乏工作主动性。
3、主动进取意识不强。我是xx年4月份任副科级干部的,感觉自己年龄不小了,进步空间不大了,再干几年就该退二线了,思想不思进取,产生了做“太平官”思想,追求平稳,不原若麻烦,在机关管理中,照顾这个,照顾那个,最后谁也没有照顾好,工作也没有抓上去。
官僚主义方面。
1、工作创新少。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好,工作方法生硬,没创新意识,办法少,思路不开宽。一是在有些工作方面还产生了“上行下效”,上级安排什么,重点抓什么,存在一阵子,一呼隆现象。二是对于搞活机关气氛缺乏创新,没能更好地增强同志们的凝聚力和发挥同志们的主观能动性。
2、工作作风不扎实。深入基层调查研究少,就如蜻蜓点水,浮在上面。在信访工作中存在“大信访”思维,各点各口的信访件,主要由相关责任人进行处理,作为主管信访工作的领导,遇到棘手矛盾和疑难问题,不敢大胆应付,主要是对上汇报,对下督促,与信访对象直接见面少,直接处理信访事件少。
3、工作不敢担当。作为主管机关的领导,一是没当好领导的参谋助手,穷于应付,不敢担当。二是在机关管理制度执行上把关不严,时紧时松,怕得罪人,存在许多顾虑,抱着得过且过,不愿得罪人的心态和想法,有时碍于情面,睁一只眼闭一只眼,造成领导不满意,同志们有抱怨。
享乐主义方面。
1、缺少吃苦精神。工作中错过餐点,总想搞特殊,起小灶。下村工作、进城开会就想用公车,不想受一点风吹日晒。
2、工作纪律不强。工作中有上班到岗“点卯”和下班回城“走读”,热衷“进城办事”,没有起到模范带头作用,反而造成机关人心涣散互相攀比。
3、服务群众意识不强。本人主管信访工作,日常主要与上访群众接触,对待群众没有耐心,对于解决群众的问题敷衍了事。
奢靡之风方面。
一是生活工作中勤俭节约意识薄弱。在带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗精神方面还存在不足。比如认为同志们请吃个饭,是加强沟通增进感情的有效方式,但对其产生的负面影响重视不到。二是抵制奢靡现象不力。随着经济条件的发展,在来客招待中,总是以为只有好菜好饭才是热情招待,没有考虑到奢侈浪费。在下村工作中有村干部或群众请吃饭现象,自我约束力差,往往抵制不力,光盘行动更是执行。三是执行廉洁自律标准不高。在廉洁从政上,勤政廉政意识浅,对自己要求不严格,存在高标准消费现象。对超标接待、节日探望、赠送礼品等现象制止不力,还没有做到完全拒绝。
三、
产生问题的原因分析。
对照县委书记榜样焦裕禄和身边典型吴金印同志的先进事迹深入查摆剖析,个人存在的问题很多。大致有以下五个方面:
1、理想信念淡化,党性修养欠缺。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求低。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度不果断,实际运用中检查和监督不到位。
2、宗旨意识弱化。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,在维护人民群众利益上,虽然也看到一些问题,但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”,所以,有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。同时,也由于宗旨观念不够牢固,就不能正确对待一些批评意见。
3、纪律要求松懈。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率和单位形象。
4、对照“三严三实”要求仍有不足。由于理想信。
念弱化,一些工作推进不务实,以会议落实会议,以文件落实文件,调研不实,抓工作不力。工作主动意识不强,拈轻怕重,怕吃苦出力,缺乏担当担责的勇气,直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。
四、今后努力的方向和整改措施。
对照“三严三实”总要求,围绕“为民务实清廉”主题,结合“四风”方面存在的突出问题,现提出整改措施如下:
加强学习,提高宗旨意识。
通过向书本学,向同志学,向实践学,努力提高自己的为人民服务的宗旨意识,让自己所做的工作成为为他人和社会做出贡献的主要途径和方式。
深入基层,提高服务意识。
到基层去,到群众中去,了解他们的实际困难。把自己身子摆到群众中去,认识群众,了解群众,为他们解决实际问题。从指导思想上要实现全心全意为人民服务。
改进作风,换位思考。
把为人民群众服务当作美反映涉法问题、李金灿反映村支书问题等案件,虽然最后信访人反映的信访问题都得以解决,但都是在上级再三的督催下化解的,主动发现问题处理化解的少。三是化解信访矛盾办法不多,用老办法多,新办法少,耐心不够,效果不好。四是新的信访政策学习不多,特别是5月1日新的信访政策出台以来,虽然约束了上访人越级上访,但基层处理信访的压力增大了,在接待群众上访过程中,对群众反映问题吃不透,化解不力,解释不透,造成工作很被动。
整改措施。
领导干部个人对照检查材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我给大家整理了一些领导干部个人对照检查材料,希望能够帮助到大家。
按照党的群众路线教育实践活动的总体部署,按照党性分析和对照检查的具体要求,自己根据党的群众路线教育计划安排,认真通读学习了指定的书目,记录了不少学习笔记,写出了体会文章,总的感到这次群众路线教育实践活动,使个人思想上经受了一次再教育,党性上经受了一次再洗礼,追求上经历了一次再激励,但是,对照党章党纪、对照中央八项规定,对照“四风”的22种表现,作为一名党员领导干部,感到还存在一些亟待整改的问题,下面进行对照检查。
第一个问题:通过对照检查的总体估价。
总的感到,自己入党的16多年里,是一个受党和国家教育培养、对党忠心、努力工作的人生历程。不管形势怎么发展、环境如何变化、考验多么严峻,不论在什么地方,不管在那个岗位,都能不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和同志们的期待。基本上做到了“四个不因”和“四个始终”:一是不因接受教育时间长而忽视理论武装,始终保持坚定的理想追求。对党的信仰、对领导的信赖、对国家的热爱,既有朴素的感情因素,也有先进的理论指引。二是不因人生顺利挫折而懈怠革命斗志,始终保持进取精神。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。三是不因手中有无权力而放松自身要求,始终保持党员的行为准则。该得到党和国家都给我了。不该得的一文也不要,取半文则半文不值。这是我多少年来始终不忘的约束准则。四是不因工作时间多寡而满足素质现状,始终保持学习的良好习惯。认真学习新知识,研究新岗位、新职能、新任务和新环境特点规律。是多年来自己养成的一个习惯。始终有一种紧迫感和恐慌感,担心因为素质低而不适应工作,担心能力差而完不成任务,对学习和汲取知识始终保持一种热情和自觉行动。
第二个问题:个人存在的主要问题和成因。
虽然自己在总体上保持了共产党员的政治本色,但是,对照党章党纪、对照中央八项规定、对照“四风”22种表现,虽然没有发现严重问题,也没有形成真正意义上的“主义”问题,差距和不足还不同程度地存在,主要表现为“四个心理”和“四个不够”。这里“四个不够”是问题,“四个心理”是原因。
每一个重要政策出台,都能认真学习,重点掌握,注意领会实质、掌握精髓,以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定。无论情况多么复杂,在所经历的政治的风波面前,都经受住了考验,与党中央保持高度一致。无论担任什么职务,无论从事什么工作,都能始终保持群众本色,坚持走群众路线。正是由于这些经历、这些感受,使自己觉得受党教育时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,已经是“出窑的砖”-定型了,有一种自我满足和放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期意识,不能很好的把握自己,有时把自己等同于普通群众,降低了自我要求标准;有时又把自己看得高于群众,群众观念有所弱化。
二是学习提高时有“畏难”心理,业务知识掌握还不够全。对政治理论学习比较重视,能够认真学习、深刻领会,保持一致;但是,在学深、学透上下的功夫不够,有一种过得去心理。对集中学习教育比较重视,能够积极参加,自觉完成规定的学习内容。但是,针对个人实际,有针对性地、有计划地学习不够,特别是对业务知识的学习,钻劲不足,有学也学不会的畏难情绪。客观上有时间、工作经历、成长历程、个人性格等方面的原因,但归根结底还是心理和思想上的畏难清醒所致,表现为在学习上比较懒惰、得过且过,满足于一般的了解,不能深入钻研和持之以恒地坚持,这是学风不够端正的表现。
三是自我要求时有“原谅”心理,努力进取意识还不够强。多年的成长道路,有过顺利,也有过坎坷;有过荣誉,也有过委屈;有过因取得工作成绩的喜悦,也有过因工作质量不高而内疚。面对顺利和荣誉,能够知恩、知足、知责;面对坎坷和委屈,能够不消沉、不气馁;面对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。每个岗位、每个环境都能心态端正、精神饱满,不管是在什么地方,不论自己是干什么,都能够严格要求,经受住考验。正是因为这种情况、这种状态,使自我要求标准有所降低,有时存在自我原谅,差不多就行。总认为不贪污、不受贿,就不等于不犯罪;没有权、没有利,就不等于没问题。“个人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”。产生这样的问题,表面上看是不注意小节,其根本原因在于自我要求的放松,组织观念、集体观念的淡化,实质是缺少先进性的追求和境界。
四是工作作风时有“凑合”心理,履行职责标准还不够高。一方面能够坚持说实话、办实事、求实效,少浮躁、不虚伪、多努力。另一方面,工作中时有低标准,自我原谅、自我满足。工作中有开拓创新的意识,但常有“墨守陈规”的心理,有时主观态度上比较积极,但行动上比较谨慎,缺乏一种积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。这些问题虽然是表面现象,但这如同一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到一样,实际却可以看得见,透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线。而这种凑合心理,关键是党员的先进性意识不强,人生观、世界观不够崇高,没有把自己作为党在群众中的重要力量,而是把自己仅仅当成自己,没有站在全局的角度考虑问题,这是最根本的原因。
第三个问题:个人整改措施和努力方向。
开展党性分析和对照检查,查找问题是前提,解决问题是根本,建立长效机制是关键。下一步,针对存在的实际问题和挖掘的思想根源,从以下方面进行整改,具体是通过“四个坚持”、达到“四个目的”。
(一)坚持党性锻炼,努力在坚持群众路线中保持先进性。要坚持“三个强化”,即,强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置,用理论上的清醒保持政治上坚定,自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律,遵守各项规定;要始终维护党的领导权威,保持敏锐的政治警觉性,确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致;要认真执行党的政治纪律,保持政治上的清醒与坚定;要自己贯彻落实八项规定,保持优良作风。
(二)坚持严格自律,努力在履行根本职能中保持先进性。先进不先进,关键在行动。要努力做到“三新”,即,紧跟新形势、拿出新举措、促进新提高。在当前改革深化的新形势下,紧紧以党的建设为核心,从思想上、心理上、工作上做好各方面的准备;进一步提高自身素质,在保持思想先进中促进工作先进和能力素质提升;按照合格共产党员标准要求,确立更高的工作起点和目标追求。要坚持实事求是,培育良好的思想作风、学习作风、工作作风和生活作风。
(三)坚持艰苦奋斗,努力在发扬优良传统中保持先进性。自觉做到“三不”:即,劲头不减、本色不变、作风不浮。刻苦工作、不怕苦、不怕累,甘愿牺牲奉献的本色不能减,工作的紧迫感不能减;不管物质条件、生活待遇有什么变化,清廉简朴的本色不能丢,始终把公家的事、钱、物,当作自己的来干、来用、来管;在生活上,保持健康向上的情趣,保持工作圈、生活圈、朋友圈的纯洁。
度领导干部个人对照检查材料
按照市分公司的要求,我认真学习了“三严三实”相关学习资料,并结合自己的思想实际和履职行为情况进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和同志们予以批评指正,现将具体情况汇报如下。
一、自身存在的问题。
一是主要表现在理论学习和政策学习不够系统,学习的主动性不够,自己主动学习的时间较少,大多数时候都只是参加市公司组织的每月一次的中心组学习。对马列主义、毛泽东思想、三个代表、科学发展观等理论知识学习不系统、不深入、不完整、觉得企业的首要任务是经营业绩的提升,业务抓好了才是硬道理,理论学习多一点少一点没太多的影响。
二是缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但到网点调查研究存在“走马观花”现象,在基层网点和员工交谈了解情况的时间不够,只有一、二十分钟,对网点在发展上遇到的问题和困难了解不够深入;到网点的深度和力度不够,到储蓄网点多,传统网点少;近的网点多,远的网点少。
三是没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。在市场开拓和业务宣传上创新方法不多,办法不多;在发展特快专递业务上,发展的重心还停留在加大窗口收寄力度上,对于上门揽收和协议客户开发上的重视力度不够,脱离了市场。
四是对勤俭节约的意识有所淡薄,给网点制作宣传单时存在多印制现象,存在铺张浪费现象。
二、产生问题的原因分析。
(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,主观主义多些,久而久之,下网点存在走形式,没有经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解业务发展动向,解决网点实际困难。对网点管理工作不够细致,由于重生产经营、重经济指标、重对上负责,而轻于对下负责,轻于对员工负责的态度,这些现象都反映了在理想信念上不够坚定。
三、下一步整改措施。
一继续加强政治理论和业务知识学习。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课。二是自觉利用各种渠道、方式加强自学,把政治学习变成一种自觉行为。三是要通过集团公司中国邮政网路管理学院学习相关的管理知识和业务知识,进一步提升自己的分析能力和管理水平。
二是强化党性修养做好表率。我要把“三严三实”作为人生信条,时刻把加强党性修养作为从政之基,时刻保持政治上的清醒和坚定,做到自重、自省、自警、自励,做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众,做到对党负责、对群众负责、对家庭负责。
“严”是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为xxxx的发展做出应有的贡献。
度领导干部个人对照检查材料
2011年,在西安市国税局党组的统一领导下,我们进出口处全体人员,紧密的团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围,按照年初召开的国税工作会议确定的工作目标任务和思路,认真组织安排我处2011年的各项出口退税工作,克服种种困难,大力实施,狠抓落实,使我们进出口处各项工作都取得了较好较快的发展,包括我所分管以及我所参与的工作同样也取得了一定成绩。作为处室领导班子成员,现将自己今年以来的有关工作情况汇报述职如下,不足之处请大家指正。
一、始终如一地团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围,服从班子领导,听从班子召唤,努力工作,不断提高自己的工作能力和决策能力。在2011年的工作中,作为班子的一员,能准确的摆正自己的位置,始终将我处领导班子视为帮助自己更好的开展工作的发动机和主心骨,虚心接受班长的领导,无条件服从班子的安排,工作中全心全意投入,毫无保留地将班子的各项决定和安排,准确迅速地贯彻落实到实际工作当中,不拖拉,不缩水,不走样,并能从更高层面更高水平上把准方向,努力增强工作的主动性和预见性,一心一意当好班子的帮手和助手,努力培养和提高自己发现问题、分析问题、解决问题和总结评价问题的能力,用实践不断检验和增强自己的工作才干和领导能力。
二、认真学习党的十七届六中全会精神,努力贯彻实践科学发展观思想,自觉运用科学发展的理念指导工作,指导实践,帮助自己开拓创新,开阔眼界。在平时的学习中,本人能将政治学习与业务学习紧密的结合起来,以政治学习提高境界,以业务学习提升素质,努力使自己的文化业务素质得到全面均衡综合发展,以满足建设文化强国、不断提高退税服务质量的需要。2011年,本人还多次参加西安出口加工区、西安海关等部门组织的有关工作协调会和业务研讨活动,多次应邀在有关培训会议上宣讲出口退税政策。这样的学习,开阔了思维,增强了能力,使自己的思想品质和执行力得到极大锻炼与提升,有利于工作的更好开展。
三、面向全局,履好本职,认真做好自己分管的各项工作,为班子分忧解难。根据班子分工,今年,我主要分管人事教育科、综合业务科、办税服务厅、审核一科、审核二科等科室的工作。米晓东副处长8月份调走后,除了继续做好自己分管的工作以外,我又承担了原来由米处分管的一些科室的工作。这样,我肩上的担子更重了,工作责任更大了。在米处调离后,班子成员只有我跟沈处两个人,这种情况下,更显得班子的力量和重要。因此在工作种,面对更大的工作量和更多的工作头绪,我能够随时和班长保持联系和沟通,在思想上言论上行动上时刻与班子保持一致,以科学的.理念,积极的态度,随时听从吩咐,采取多种措施,及时组织落实,促进有关科室以及全处工作质量的不断提高,进而带动了退税效率的提高,加快了退税进度,切实为广大出口企业提供了一系列文明、优质、高效的服务,推动了处室建设,完成了退税任务,受到了外界的好评。
受班子委托,我还积极参与税收调研活动,对有关科室业务范围调整及局部人员调配进行研究论证,还与省市有关部门进行工作沟通,与加工区进行工作洽谈,还就一些重要退税事项及业务问题包括指标计划管理使用等重要内容,及时向省局进出口处反映、请示或报告,并依据工作进程认真做好工作小结以及汇报请示,优化了内外部工作环境,促进了处室工作的整体协调推进。
四、加强廉政建设,强化廉政意识,促进廉洁勤政。作为一名副处级领导干部,本人能自觉学习党风廉政建设相关规定,坚决执行领导干部廉洁从政各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,坚持个人重大事项报告制度,坚持教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作思路,积极推进构建和完善处室惩治和预防腐败体系。一年来,自己从不以税谋私,不以权谋私,没有收受过任何财物,没有参加过任何吃请,并教育身边的同志一起搞好廉政建设,共同促进进出口处党风廉政建设和反腐败工作,促进廉政勤政,促进行风建设,促进出口退税工作更加健康地发展上。
2012年,我会在市局党组和班子的正确领导下,在进出口处班子的积极带领下,在全体干部的配合支持下,正确看待自身不足,不断改进完善自己,按照班子分工,切实履行好自己的职责,积极努力,大胆开拓,勇于创新,全面完成自己承担的各项工作任务,让自己得到充分全面的锻炼。
以上,请领导和同志们指正。
2011年11月22日。
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社区干部个人对照检查材料
根据《香花桥街道关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求,我认真学习了《党章》、《廉洁自律》、《纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、党的十八届六中全会精神等文件,对照“四讲四有”党员标准,认真查摆存在问题,深刻剖析产生根源,明确今后努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下:
(一)在理想信念方面存在的问题。
1、在理论学习上还不够深入,学习态度还需要提高,不能三分钟热度。读《党章》的次数不够多,在读得过程中没能深挖掘、细推敲。总是以工作太忙,没有时间等借口放松对理论学习和水平的提高。
2、党性修养需要加强,政治理论学习不够。有时存在重业务、轻学习的现象,对提高自身知识水平有所松懈。在这种思想支配下,自己的理想信念不够坚定。同时,受制于日常事务性工作比较多,静下心来思考问题、提升党性修养方面较少,有浅尝辄止和临时抱佛脚的现象,没有认识到越是事务繁忙,越需要提高党性修养指导工作。
(二)在政治纪律和政治规矩方面存在的问题。
1、政治理论学习不足。平时学习理论知识少。没有马列主义理论知识的系统学习,往往是上级要求的才简要地学习学习,学得不主动,因而收获也不够大,只是通过报纸、杂志、文件学习,学的比较肤浅,不系统、不深入。
2、政治敏感性还不够强。常常自己埋头业务,工作中有就事论事的现象,从政治意识、大局意识的高度来思考和认识基层民生工作的极端重要性还不够。
(三)在作风方面存在的问题。
1、联系基层群众不够紧密。能坚持从群众中来,到群众中去,积极利用深入基层走访了解,但全心全意为人民服务的思想还不够牢固,坐等上门多、主动问需少,忙于日常事务性的工作多,深入基层调查研究的工作少,对群众的关心和服务不够。
2、工作缺乏创新意识。工作上习惯于循规蹈矩、按部就班,心想必须按照规则办事,不太可能创新,没有积极主动地思考问题、研究问题、新意和亮点挖掘的少;工作中习惯于常态化以及固有的工作模式,始终抱着自己满意、能过得去的思想,淡忘创新意识,欠缺开拓创新。
(四)在担当作为存在的问题。
1、与班子成员沟通需要提升。自己有时没有和“两委”成员沟通好,就自己做决定。
2、在干部队伍管理上敢坚持原则,但是不太批评人,太过”一团和气”。
(五)在组织生活方面存在的问题。
组织原则意识不够坚决。虽能自觉接受党的纪律和规章制度的约束,但议事决策规则和民主集中制原则执行的不够坚决,与班子成员事先酝酿、互相沟通、集体研究决定做的不够到位。在组织生活方面能按时参加活动,但是参加完组织生活后未能抽出时间合理安排时间深入学习。
(六)在落实全面从严治党责任方面存在的问题。
八项规定出台之后,在一定时期内有观望心态,执行力度不够坚决。总想先看别人如何实施,担心自己与别人背道而驰,会与领导、朋友产生间隙。
(一)抓理论学习的内在动力不足。对个人和班子的学习抓得不够紧,往往忙于工作,而使理论学习的精力不够集中,没有真正坐下来尽心研读,没有注意对理论的提炼、升华以及有针对性地解决一些理论问题,没有真正静下来、深下去、悟出来。学风问题解决得不是很好,理论联系实际不够紧密,在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。
(二)党性锻炼缺乏自觉。近年来,总感觉个人的成长阅历比较丰富,党性观念也不弱,足以抵御各种不良思潮和风气的侵蚀,从而渐渐地放松了对自己的严格要求,忽视了持之以恒的党性教育,党的组织观念和纪律观念有所松懈,思想有点跑偏,灰尘越积越厚,防微杜渐的警觉性有点下降。
(一)加强政治理论学习和思想引导,提高思想觉悟。坚决服从组织决定,注意克服本位主义,不搞小圈子,不计较个人得失。在党组织推动发展、促进和谐,推动本单位中心工作的作用。切实摆正个人利益与群众利益的关系,时刻心系群众、服务群众,从根本上解决好“为了谁、依靠谁、服务谁”的问题。时时刻刻注意自己的言行,坚决杜绝耐心不够、脾气不好问题的发生。工作和生活中严格要求自己的同时,要严格机关各项制度的落实,大胆管理,克服老好人思想。
(二)自觉锤炼党性作风,努力提升综合素质。坚持把党章最为党性修养的根本标准,以与时俱进的态度,认真学习应用马克思主义的立场、观点和方法,在群众路线教育的实践中砥砺品格和意志,使自己始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场、高尚的道德情操和纯洁的党性作风,切实打牢立身、立业、立言、立德的基石。严格要求自己和身边工作人员,自觉维护班子的团结,发扬集体主义,增强奉献精神和担当意识。
通过此次活动,自己将紧紧围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改”这些环节深入推进工作,时刻以《党章》和总书记系列讲话从严要求自己,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。自觉接受党组织和群众的监督,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。
驻村干部个人对照检查材料
作为一名大学生村干部,来到农村,“严格要求自己,有所作为”成为我的工作目标,积极投身于社会主义新农村建设,为当好这个“村官”,我始终带着深厚的感情为群众服务,用真情赢得群众信任和拥护。
来到我工作的**村,我就认为要开展工作就要先了解情况,了解农民的生活生产状况,熟悉村里的地形地貌。确定了思路,便开始在田间地头转,挨家挨户的跑。半个月时间,我很快了解了村里的基本情况,熟悉了村里的每一条道路。
了解了工作环境之后,我开始做自我改变,毕竟是刚从学校出来,现在的身份已经是村干部了,所以得尽快改变自己,实现自己角色的转变,真正融入到村民当中去。我认真做到“放下架子,深入下去”,很快进入了工作状态,我和村干部一起研究制约村里经济发展难题。在村里,我一趟趟的跑田间地头,了解农民的种植情况,掌握农忙的进程;在乡里,我向科技人员一遍遍的咨询了解科学的种植方法,并及时向村民宣传病虫的防治办法。
基本工作都做好之后,我开始确定工作思路和目标,积极努力的进行实践,我意识到,农业是农村的主导产业,农村经济要发展,首先就要大力发展高产高效农业,大力发展养殖、种植业,以科学的方法增加农民的资金收入。积极转变农民仅靠种植业获得收入的思想,向村民灌输发展养殖业增收的新理念。把政府鼓励养殖业所出台的各项优惠政策拿给村民们看,给村民们吃下了一颗定心丸,村里搞养殖的人多了起来。我还利用空闲时间上网了解动物疾病的有效防治方法,积极向养殖户宣传。
在发展经济的同时,也不忘精神文明建设,我引导本村的古乐队发掘一些思想健康,群众喜闻乐见,能宣传党的惠民利民政策的新剧目。对村里的孤寡老人,我不定期的到他们家中看望并了解情况。对于困难户,我常常到他们家里帮他们解决一些生活上的难题,鼓励他们战胜困难的勇气。
工作的同时,我也不忘记给自己充电,参加由市委组织部和市委党校联合举办的大学生村干部进修班,系统学习了党的理论知识和十七大精神,同时掌了解了农村工作的方法与技巧。同时还参加市委组织部和市劳动局举办的大学生村干部创业培训班,掌握了基层创业的方法、提高了农村工作能力,给自己在今后的农村工作中打下了坚实的基础。
总之,怀着一颗感恩的心,怀着一颗积极的心,怀着一颗为民的心,怀着一颗负责的心,在未来的工作中,我必定会以十足的信心,发奋工作,尽职尽责,尽努力,做一个合格直至优秀的“村助理”!为我村达到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标贡献自己的力量。
党员干部个人对照检查材料
按照反思查摆会议要求,本人结合自身实际,围绕全局重点工作,对自身存在的问题进行了深入查找和深刻剖析,力求把问题找实、找深、找透,深入查找了在全局观念、思想作风等方面的问题,明确了今后的努力方向和整改措施,现将对照检查情况汇报如下:
一、查摆存在的突出问题。
(一)工作重视程度低方面。虽然在工作中我不断提高工作能力和专业水平,能够主动担当作为,攻坚克难,做到了“在其位、谋其政、负其责”,不折不扣地完成局领导和市中心安排的工作任务。但依然还存在不少问题。比如在具体工作中,主动作为不够,更多的只是被动地完成自己的各项工作。不能够做到有所创新、高质量地完成工作,存在“维持应付”的不良作风。
(二)工作存在消极情绪方面。比如虽然大部分时候能够积极进取,但是“两品一械”不良反应上报情况经多次催促仍无起色的时候,有时会“消极萎靡”。再比如在发现不良反应报告问题多,质量差的时候,心态有些浮躁,情绪有些消极。长期的消极情绪容易造成工作标准降低,影响工作成绩。
二、产生问题原因分析。
(一)缺乏主人翁精神,工作重要性的认识不够。在政治学习和专业知识学习上存在应付心理,没有深入理解“两品一械”不良反应监测及药物滥用监测工作对人民群众生命健康的重要意义。因此,对工作的重视程度低,应付多、创新少。
(一)全力提高服务水平。善于联系思想、工作实际进行思考,举一反三,触类旁通。对“两品一械”上报工作,多想多问多了解,做“有心人”“每事问”。尤其是在报告评价上,以“完整、真实、准确”为目标,吃透上情、熟悉下情,提高监测工作质量。同时,坚持把学习和工作相结合,在深化学习中不断解放思想,提高处理复杂问题的能力和本领。
(二)全面改进工作作风。坚持把本职工作,放到全局工作的大局中去谋划、去推进,全心全意做好“两品一械”监测及药物滥用监测工作,振奋精神、心无旁骛地完成各项工作任务。同时,坚持多深入一线上报单位,实地了解情况,协调沟通解决上报单位遇到的问题,为更好的做好工作打牢基础。
(三)时刻做到严于律己。严格遵守党章党规等党内法规,严格执行中央八项规定,真正做到自省自重、自警自励。同时,充分发挥党员先锋模范作用,进一步严格遵守各项纪律,严格依法办事,树立党员干部的良好形象。
以上查摆不到位、不深刻的地方,敬请各位同志帮助批评指正。
组工干部个人对照检查剖析材料
有幸参加组织部党支部民主生活会,心情十分激动。首先,借此机会,对五个多月来给予我精心教育和培养的各位领导,以及给予我热情关心和支持的同志们,表示诚挚的谢意!
下面,我将近期对照《组织人事干部行为若干规范》,县委组织部《贯彻公道正派要求十条规定》,以及组工干部工作职责要求等规章制度,经过一段时间的深刻反思,检查出的自身存在主要不足,剖析存在问题的根源,以及制定的整改措施,向各位领导和同志们汇报一下,恳请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题以及在学习、工作中的主要表现。
5、个性修养有待提高。工作的魄力和激情不够,自信心不强,偶显畏首畏足。在学习、工作中的主要表现为:工作不够大胆,不能放开手脚开展工作。
二、存在问题的主要根源。
3、存在一定的惰性,缺乏一定的韧性,虽不致粗枝大叶,但也未能真正做到精益求精。
三、整改措施和努力方向。
1、勤于学习。坚持从时代的发展、自身的成长和做好本职工作的需要出发,增强学习的内动力,妥善处理好“工学”矛盾,有计划、持之以恒的抓好学习。要加强理论知识、组工业务知识和与组织工作相关的多个学科知识的学习,不断提高理论水平和业务素养,努力改善知识结构。要改进学习的方式方法,注重向部内领导和身边同志学习,不懂就问;注重运用计算机网络学习各类新知识,提高学习的效率;注重记学习笔记和写心得体会,提高学习的质量。
2、勤于实践。更加珍惜组织和领导提供的岗位和舞台,积极主动承担力所能及的工作任务;更加及时、准确的完成好各项工作任务,努力争取更多的锻炼机会;勤于探索和总结解决组织工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法,自觉在实践中提高自身的综合素质,积累新的工作经验。
3、勤于总结。养成“每日而三省悟身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正和克服存在的问题和不足,从中汲取教训。
由于存在的问题较多,认识水平有限,对照检查必然不够全面,自我批评一定不够深刻,还请各位领导和同志们补充和批评。
谢谢!
社区干部个人对照检查材料
个人控制检查是一份从思想到工作和生活的报告,指出他们做得好的地方以及需要纠正的地方。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
为进一步强化基层组织的政治功能和服务功能,对我社区开展自查自纠整顿提升的会议精神认识学习领悟,不断提升社区干部的综合素质。
对我辖区太北农场、中铁六局、太铁配件厂、西山管护站进行拆迁并进行安置。太原标准件厂平房进行拆迁有待安置。其后加入简易拆迁工作。在棚户区改造过程中按照区委的要求,学以致用、用以促学,使辖区内拆迁居民得到了很好的安置。
协助“五大员”抓好环保、安全工作,定时检查并要求整改,对残疾家庭“两放”不定时去家里慰问。
因社区办公场所差,多次协商龙云家园,社区办公场所有望解决。
对我辖区环境卫生进行清理,倒建筑垃圾及生活垃圾40余车。
个人及家庭在遵守党的政治纪律和落实“忠诚、干净、担当”精神方面说明如下:本人从未出入过私人会所情况:从未接受或持有私人会所会员卡,并在此郑重承诺:严格遵守“党员领导干部不出入私人会所”的规定。
1、太过注重社区工作人员个人感情,太感情用事,把工作于个人感情混淆。导致社区各岗位工作人员执行力不够,遇到大活动各工作岗位没积极的调动起来,导致班子战斗力不强,社区“两委”不团结,影响党在基层群众眼里的良好形象。
2、有时太过于注重办事的形式却忽视实际效果。一味追求效果,求真务实的精神不够。每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布臵,不看过程只看结果,导致工作因循守旧死板反而是欲速则不达。
3、工作好做表面文章。平时存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。
1、加强学习,提高对廉洁从政的重要性和必要性的认识廉政建设和反腐败斗争,关系到党和国家的生死存亡。
廉洁奉公、勤政为民是各级干部必备的品质,也是党和人民对党员干部最基本的要求。
加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述。牢固树立马克思主义人生观、价值观和正确的权力观、利益观,坚守拒腐防变的思想道德防线。廉洁从政,必须从现在做起,从一点一滴的事情做起,避免只停留在文件上和口头上,要坚持理论与实践相一致。通过学习,更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,决心把开展廉政勤政、依法从政作为当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真自查,从而培养良好的工作作风。
2、遵守纪律,廉洁从政。
通过学习,进一步增强了纪律观念,增强了自律意识,自觉遵守《规定》和廉洁从政的各项相关规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。坚决远离有令不行、有禁不止、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风的行为。按照工作人员行为准则严格要求自己的行为:从政爱岗敬业,不攀比、不鄙薄、不怠慢;工作高效热情,不推搪、不拖拉、不马虎;行政公开透明,不隐瞒、不欺骗、不误导;办事清正廉洁,不刁难、不吃请、不谋私。有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
3、敬业勤政,求真务实。完善请假制度。虽然按照上级要求建立了一套请假制度,但在具体实施过程中发现存在着可操作性有待提高、实施性有待完善的问题。这些问题严重影响党在基层的执政基础,严重损害党群干群关系,严重制约着我社区甚至我县经济社会的科学发展。与“三严三实”的相关思想有些偏离航道。因此我将尽快把我自己身上的缺点改正。
(一)、坚定信念:坚定理想信念,树立宗旨意识,全心全意为人民服务,从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。做一个对党忠诚,个人干净,勇于担当的合格社区主任。
(二)深入基层:经常深入基层、深入群众、深入挂钩点,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈,出于对党和人民的事业高度负责,脚踏实地,埋头苦干,坚持重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名,不务虚功,扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处。
(三)改变太感情用事,把工作于个人感情分开。积极调动社区各岗位工作人员执行力,遇到大活动各工作岗位没积极的调动起来,增加班子战斗力,使社区在基层群众眼里的良好形象。
以上对照检查,请上级领导批评指正。
根据本次组织生活会的要求,我围绕“作风建设”主题,结合自身的思想、工作实际,深刻剖析自身存在的问题,认真查摆,进一步改进工作作风。
1、我来社区两月有余,工作事务还没有全部了解掌握。电脑操作运用也不熟练。
2、深入居民当中还不够。和居民沟通少。比如:上户少,管辖的网格还有不认识的居民。
3、工作作风不够扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。比如:打电话收集团员信息。而不是上门查询。存在不准确性。
1、平时疏于学习。总认为,只要把本职工作做好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。有时,对于自己学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践当中去,落实到行动上来。
2、思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,奉行多一事不如少一事的原则。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评。多向同志学习工作经验和工作方法。
1、积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉钻研业务,努力提高自己工作的能力。灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。
2、加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。并立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题。
总之,我在今后的工作中,将进一步提高自己的思想认识,转变工作作风,改正不足,真正使自己的工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
按照中共甘肃省地矿局第三地质矿产勘查院委员会下发的《关于印发“切实克服形式主义、官僚主义,持续改进党员干部作风形象”和“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会实施方案的通知》,紧紧培养党员干部以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,着力解决党员干部在形式主义、官僚主义、作风形象、坚定理想信念、严守党纪党规方面存在的突出问题,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的目的。
灾防院党支部组织党员做了大量会前准备工作,通过深入学习习近平总书记在中央政治局“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上的重要讲话精神,贯彻落实林铎书记在省委十三届十一次全体会议上提出的“保持定力抓落实、紧盯重点抓落实、解放思想抓落实、转变作风抓落实、加油鼓劲抓落实”的要求,认真学习《关于对省人社厅任性用权制约高层次人才引进工作问责处理情况的通报》《关于汲取折达公路考勤隧道案例整治干部不担当不作为问题的通知》等文件精神。通过会前征求意见、深入开展谈心谈话和召开预备会反馈问题,严肃开展批评和自我批评,本人通过开展自我批评和听取其他同志对本人的批评,深刻自省,深挖思想根源,明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况书写为该对照检查材料,具体如下:
(一)在学习贯彻党的十九大精神方面。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。
(二)理想信念不坚定。
严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
(三)党性修养有所忽视和放松。
随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照共产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化。
在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。
(一)坚定理想信念,夯实理论基础。
学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。
(二)坚持知行合一,增强“四个意识”
切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。
根据《xx党委关于召开20xx年度党支部民主生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排,我积极参加民主生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:
1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。
2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。
3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲。
4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强,充分调动职工参加义务劳动做得不够好,有等靠要思想。
1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。
2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。
3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。
始终拧紧总开关。自觉加强党性修养,牢记服务宗旨,谨记党员义务,树立正确的价值取向,牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划,全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习,提高适应新时代、解决新问题的能力。
根据局机关党支部《关于开好局机关20xx年度民主生活生活会和民主评议党员的通知》精神,本人对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、提升基层党民主民主力、对党忠诚老实、纠正“四风”不止步和加强作风建设等五个方面,进行了认真自查,分析了问题存在的根源,明确了整改目标。有关情况如下:
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面存在的问题。
1.在学懂、弄通、做实上有差距。虽然同步收看十九大电视转播、亲耳聆听习近平同志的报告,借助互联网平台、通过专题新闻报道、专家解读,对报告基本内容做了全面了解,也参加了宣讲辅导报告会、党校集中培训,撰写了学习心得,完成了学习任务,但对精髓要义领会不深,学习不够全面系统。
2.联系实际不够、学用脱节。没有做到联系实际学、带着问题学,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导监督执纪实践还只是开了个头,没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平、解决突出问题。
3.面对繁重工作任务时,有时会有应付心态。降低了工作标准,满足于不出错、过得去,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多。比如,在县区乡镇巡察时,因巡察范围广、巡察头绪多,为了赶时间,只按规定的数量走访农户,对一些问题查得不深。
存在以上问题的原因,既有客观环境方面的,又有主观方面的,但主要是个人主观努力不够造成的。
(一)理论武装不到位。一是理论学习还缺乏系统性,尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不够深透,没有从灵魂深处把握和思考。二是没能很好地运用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与实践联系不紧密,在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。四是对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕,对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备,特别是在“四风”问题方面运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力还不足。
(二)宗旨意识树得不牢。一是为人民服务意识不强。有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有自觉地把群众和基层的满意程度作为检验工作成效的最高标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好,导致对待来访群众不耐心等问题。二是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,致使进取意识、奋斗精神消减,导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。
(三)党性修养不够严格。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在。二是开展严格的党内政治生活锻炼不够,有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果,对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识,有时候相互批评轻描淡写,难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高,有时候还满足于不出问题,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的政治性、创造性不够突出。
(四)纪律规矩意识不够强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够,缺乏执行纪律规矩的韧劲。二是自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对自己在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准,对局属各单位各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。三是对隐形变异的“四风”问题缺乏深入的调查研究,缺乏有效管用的措施和办法,还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握。
(一)加强理论武装,在学懂、弄通、做实上下功夫。认真学习党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的和要义,增强理论学习的自觉性,进一步提高政治站位,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉维护以习近平同志为核心的党中央的权威,言论行动自觉与党中央保护高度一致。切实用先进理论指导工作实践,围绕市直教育系统监督执纪工作实际和存在的问题,广泛学习履行岗位职责所需要的各类知识,坚持学用结合,用新思想指导工作不断提高自己适应新形势、解决新问题的能力。
(二)加强党性修养,树牢根本宗旨。一是深入学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,切实解决好“总开关”问题。二是将行使权力的价值目标回归到全心全意为人民服务的根本宗旨上来,彻底抛弃怕得罪人、不敢担当、不敢监督、不敢问责的思想,敢于动真碰硬。
根据本次组织生活会的要求,我围绕“作风建设”主题,结合自身的思想、工作实际,深刻剖析自身存在的问题,认真查摆,进一步改进工作作风。
一
1、我来社区两月有余,工作事务还没有全部了解掌握。电脑操作运用也不熟练。
2、深入居民当中还不够。和居民沟通少。比如:上户少,管辖的网格还有不认识的居民。
3、工作作风不够扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。比如:打电话收集团员信息。而不是上门查询。存在不准确性。
1、平时疏于学习。总认为,只要把本职工作做好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。有时,对于自己学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践当中去,落实到行动上来。
2、思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,奉行多一事不如少一事的原则。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评。多向同志学习工作经验和工作方法。
1、积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉钻研业务,努力提高自己工作的能力。灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。
2、加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。并立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题。
总之,我在今后的工作中,将进一步提高自己的思想认识,转变工作作风,改正不足,真正使自己的工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
按照机关党总支的要求,结合本次专题组织生活会主题和我个人工作实际情况,现在作如下对照检查。
(一)在党的政治建设方面。
1.政治敏锐性有待提高。通过集体学习和自主学习等学习途径,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了一定程度的掌握,但是,这种学习和掌握,停留在宏观层面上的时候多些,缺少经过自己深入、系统研究的基础上,同实际工作相结合的过程,理论联系实际能力还有待加强。
(二)在党的思想建设方面。
2.对意识形态领域斗争的严峻性认识不到位。在日常工作、学习当中,自身比较注重意识形态方面内容的学习和自觉维护,但是在对公务员队伍整体意识形态的管控和教育培训方面,缺少足够的重视和相应的常态化跟踪措施,做得不到位。
(三)在党的组织建设方面。
3.对公务员队伍建设工作推进的力度不够。我市已经出台了《股级干部管理暂行办法》和《机关事业单位人员流动调配管理办法》等制度,对股级干部的任免职和人员的流动调配程序等环节进行了规范,同时根据自治区巡视整改的要求,我们对各单位存在的干部混岗使用、股级干部长期不交流等问题,进行了集中的清理、整顿,但是在常态化调整、督促检查等方面下的力气不够,导致公务员队伍建设推进力度不够。
(四)在党的作风建设方面。
4.工作还缺乏超前谋划的作风。4月15日我由人才干教室调整到公务员管理室工作后,能积极主动学习并向老同志虚心请教分管业务涉及到的上级政策和规定;但是,在主动谋划工作方面做功不够,导致完成工作在精细化程度方面略显欠缺。比如,新《公务员法》在2019年6月1日开始施行,但是一直在等上级方案和操作办法的出台,没有做好人员底数兜底、分类造册等前期工作,之后,我们虽然及时上报了我市公务员套转的表薄册和相关材料,但是,表薄册的规范化和相关材料的严谨性上暴露出前期工作的欠缺。
5.工作统筹推进的方法上有待加强。在抓具体工作的时候,有的时候容易犯一噶一块的毛病,眼睛紧盯着一项工作直至彻底完成,缺少齐头并进,多头完成的统筹考虑、推进工作的方法,以至于出现了完成效率不高的现象。
(五)在党的纪律建设方面。
人打了声招呼,没有及时向办公室报备履行手续,机关纪律程序把控坚持的不够到位和规范。
(六)在围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。
7.对党风廉政建设落实的必要性不到位。参加工作有12年的时间了,主观认为只要在工作当中坚持好原则性,做到不触碰法律底线就可以了,对生活当中不必要的吃喝文化会引发的不良后果没有充分的认识,党风廉政建设重视程度还有待提升。
(一)主观世界改造的持续性坚持得不好。有的时候认为自己是是有16年党龄的老党员,参加工作也12年的时间了,觉得自己无论是政治资历和工作经验都有了一定,没有充分认识到千里之堤、溃于蚁穴这个问题的严峻性,对自身主观世界改造缺乏持续性的动力支撑。
(二)主观能动性略显欠缺以及由之辐射的能动作用范围的缩水。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和上级政策、文件的时候,通常是就事论事,在做好变通和同我市实际相结合的时候略显能力欠缺,举一反三、触类旁通的工作方式方法做得不好,导致工作存在预判不足和完成效果的精细化不够等问题的出现。
(三)主观思想的放松引发的不良后续结果。在一个单位工作时间长了,滋生了按照积累下的经验处理工作、经营自己的生活,偶尔会犯经验主义错误,事实上,是自己主观思想放松使然,而这种不经意的使然动作,会引发诸如个别时候机关纪律程序管控有失偏颇、个别时候工作的预判和提前量做得不够等问题不同程度出现。
(一)筑牢信仰之基,做实干兴邦的有力执行者。信仰不牢,地动山摇。对信仰追求的坚定信念和为共产主义奋斗终身的誓言,不仅是入党时响亮的口号,更是指引和推动我们工作方向不可或缺的精神动力,不管入党多少年、参加工作多久,都不能忘记这份誓言,为了党和国家事业奋斗终身的初心,这也是推动我主观世界持续改造和高效、高能工作的不竭动力源泉。
(二)提升能动工作意识,做带动辐射的有利推动者。作为一名在组织战线工作近十年的干部,我会在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党和国家出台下发的政策和文件上持续发力,既做到原汁原味读懂弄通,又要在做实上苦下功夫,注政重结合我市的实际情况,开创性地开展好自己分管业务和分管战线的工作。
(三)严守规矩意识,做奋发有为的有利示范者。首先一点,就是在应对庸懒散奢现象、违法乱纪行为、各种歪风邪气,要坚持原则,持续本色,敢抓善管,动真碰硬。二一个,忠于职守、担责不误、临难不怯,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。这也要求我自己要严守组工干部的规矩、规定,做好纪律程序把控的坚定维护者,在奋发有为干事创业的同时,做遵规守纪的模范示范人。
按照街道统一部署,我认真对照《党章》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等规章制度,紧密联系自己的思想、工作、生活实际,查摆了自身存在的突出问题,深入剖析存在问题的根源,明确了今后努力的方向及整改措施。现对照检查如下。
(一)政治功能强不强方面。集中学习、文件式学习多,自学、创新方式学习少,离学深悟透的要求还有一定差距,主动学习不够,学用结合不够紧密,对党内政治生活的严肃性认识不够,自身政治素质还需不断提高。
(二)“四个意识”牢不牢方面。政治意识不够强,对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和党章等理论学习研究还不够透彻,运用理论联系实践、指导实践的能力不够。大局意识不够强,干工作、做事情考虑自身工作多,对各项工作参与不够,建言献策不够。
(三)“四个自信”有没有方面。在工作中,由于自己思想不够解放,有时只是过于考虑社区的发展大局,常常求稳怕乱,敢想、敢试、敢干的开拓进取意识还不够强,知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。
(四)在工作作风实不实方面。在工作中存在对上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,对社区其他工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象,在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细。
(五)在发挥作用好不好方面。作为社区党支部书记,主要职责是抓好党建,但在认真履职尽责、充分发挥作用方面有一定差距,在实际工作中,工作方法简单,缺乏创造性,思路还不够宽、层次还不够高。特别是在履行“一岗双责”方面不够经常主动,关注业务工作多于党建,精益求精的工作态度有所淡化。
(六)自我要求严不严方面。一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不够强,对社区一些慵懒散漫的现象监管力度不够。二是坚决执行上级各项决策部署与本社区及自身实际有机的结合起来创造性开展工作的能力不够。三是在思想上自我约束不严格,在遵章守纪方面做得还不够好,不能始终保持昂扬的工作状态。
深刻剖析存在问题的原因,主要有以下几个方面:
(一)理论学习不够深入。把精力用在了开展具体工作上,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,缺乏主动性自觉性,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。
(二)理想信念有所淡化。虽然能够坚定共产主义信念,但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韧性不够,放松了严格遵守《党章》规定的标准与坚持党的基本理论、路线、纲领、经验和要求的一贯性,持之以恒、坚持不懈坚持党的信念的意识还不够。
(三)开拓进取精神不足。缺乏迎难而上、开拓创新的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格,有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付、过得去、差不多。
针对查摆的问题和原因分析,我将认真做好整改落实,不断提高个人综合素质。
(一)加强理论学习,坚定理想信念。端正态度,加强学习。努力学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话,习近平新时代中国特色社会主义思想,全面把握精神实质和精髓,学会运用其基本立场、观点和方法,研究解决新形势下面临的新情况、新问题、新矛盾。同时结合马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观系统的学,结合工作实际查找思想问题,不断提高工作能力和水平。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。
(二)强化宗旨观念,改进工作作风。坚持群众观点,进一步强化四个意识。牢固树立群众观念,不断强化为人民服务的意识,始终把群众的利益放在想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入群众,切实帮助群众解决一些实际困难和问题;努力为群众排忧解难,最大程度地让群众满意。同时积极争取项目改善辖区居民的人居环境。
(三)创新工作方法,做到严于律己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,坚决贯彻执行党的路线方针政策,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,时时刻刻用党员的身份严格要求自己,“慎独慎微、勤于自省”;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,正确对待个人得失,做一个对党忠诚,让人民满意的人。
以上是我个人的自我剖析,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
(一)形式主义方面。首先个人理论学习抓得不够紧,要求不严,学习压力不大,学多学少没有关系。浮在上面,没有深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,没有改革开拓的精神,认为自己工作时间也比较长,凭经验也能抓好工作,造成学习理论和业务的自觉性不够。其次部署工作习惯于用会议落实工作,会后分解责任还不够、跟踪推进不力。办法不多,决心不大,工作水平长期没有明显提高,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法因为有困难、程序繁琐等原因,也只是停留于心动而无行动的状态。
(二)官僚主义方面:与老百姓谈心少,交流少,决心小,没有真正了解群众的思想和工作思路,有时对群众提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与一定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象;宗旨意识不够强。群众意识不够强,我作为大洼镇33个自然村的党委委员,虽然也经常去群众中调研,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能把老百姓心里真正的想法带上来,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。
(三)享乐主义方面:在具体工作中,还存在重过去贡献,轻当今进取的思想,缺乏开拓意识,认为自己年龄也大了,过去为群众也没少工作,也取得了不少工作业绩,现在也不需要什么了,工作必须求稳,以不出问题为上策。过去的工作业绩固然重要,但总躺在过去的功劳薄上睡觉,不符合党章对一名普通党员的要求,如果人人都躺在功劳薄上睡觉,社会就要停滞不前,我们共产党人生来就是吃苦在前、享受在后,只要你是共产党人,不管地位有多高,不管功劳有多大,都应该毫不犹豫地随时准备为共产主义事业献身,因此,终生开拓、终身进取,主动工作,是我们共产党人应备的素养和素质,用我们辛勤的汗水去换取人民群众的真心笑容。
盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象;执行廉洁自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,偶有存在把关不严的现象。
1.学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的内容学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、特别是利用业余时间学习少,在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
其次存在这一问题的根本原因,是自己思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于知识的学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。
2、群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。由于自己有建筑工程的业务和养殖场,事情多,应酬多,事务繁忙,时间上有所入不敷出,没有过多的时间深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。心里有官僚主义作祟,工作上群众观念不强,有时候看不到群众的首创精神,指导工作存在主观意志。
了艰苦奋斗精神。二是对艰苦奋斗精神存在认识误区,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有必要了。认为艰苦奋斗过时了,奢侈是时尚,是本事,是荣耀。三是受到西方资产阶级生活方式的影响,在生活上追求舒适享乐,在工作上贪图安逸清闲,早已把艰苦奋斗精神抛到了九霄云外。四是随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不思进取的情绪,出现了讲排场、比阔气,奢侈浪费的现象。
1、加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。要坚持党性锻炼,在保持先进性中履行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置,用理论上的清醒保持政治上坚定,自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律,遵守各项规定;要始终维护党的领导权威,保持敏锐的政治警觉性,确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路线,关心群众,团结群众,爱护群众,培养群众,乐于奉献,勤政为民,努力做群众的贴心人。在新农村建设中,不论是在环境卫生整治、农田水利建设、秸秆禁烧、植树造林工作,还是低保户评定工作、农家书屋的建设、农业技术培训,农村合作医疗、养老保险乃至是社会治安、综合治理等工作,绝不搞形式主义。要树立起求真务实,实事求是的正气,要把工作的重点放到实际解决问题上来。要脚踏实地,一步一个脚印地干,干一件成一件。是花边政绩、盆景政绩、个人功利政绩的,要坚决唾弃。
的情况,多听听群众在农业开发、农村教育、农技推广、农产品销售等方面的呼声和建议,一点一滴地记在心上,一条一条地研究解决,一件一件地向政府汇报。与群众交心,要有“从群众中来,到群众中去”的群众观念。要时刻把群众的冷暖装在心里,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,做群众好带头人。
村干部个人对照检查材料
材料:汉语词汇材料:游戏《地下城与勇士》奖励材料:2008年少年儿童出版社出版的图书以下是小编整理的村干部个人对照检查材料【3篇】,欢迎阅读与收藏。
通过学习《关于对xx违纪违法案件的通报》精神,依据这次专题民主生活会的具体要求,下面,我结合自己在思想、工作和作风等方面进行自我剖析,不足之处,请大家批判指正。
我是xxx的,虽然生在农村、长在农村,但对基层农村工作也是初次接触,自己对这三年多的工作还较为满足,在大是大非面前能够信念坚决、作风正派,特殊是对比"xx的违纪违法案件",自己不存在吃拿卡要、收受礼金、会员卡等行为,但也存在一些不足和差距,需要在今后的工作中不断加以改进。归纳起来,主要有以下四点:。
-是学习的劲头不足。平常,自己虽然也重视理论学习,能够准时、仔细的学习有关政策,但缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于有关支配学习,上级要求学的就多学一点,参与集中学习的多,自学力度不够,学习不够系统,特殊是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透。在平常的帮扶工作中,对一些帮扶政策的理解还不够深、不够准,有时存在现学现卖的现象。
二是宗旨意识有待增强。作为一名党员干部,在平常的驻村工作中,对待群众虽然做到了不遗余力,但还没有做到真正意义上的一心一意,个人得失考虑的比较多,也存在多一事不如少一事的思想。在平常深化群众与群众交伴侣、了解群众困难,关怀群众生产生活,亲密联系群众,忧虑群众解决实际问题上还有差距。
三是对基层工作调查争辩不够。虽然在基层工作了3年多的时间,对基层工作有了确定的了解,但对基层的实际工作、具体问题,争辩的不够,分析的不透,解决的不多,没有把更多的时间用于走村到户调查争辩,掌握状况不够全面透彻。特殊是对新形势下消灭的一些对新状况、新问题,调查争辩不够,实行有针对性的措施不多。
四是工作方法有待改进。由于自己主观上想千好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁心情,表现在工作上存在确定程度的急于求成,难免产生了急躁心情。在完成工作上动脑筋、想方法不够,创新的思路还不够宽敞,层次还不高,如何学习借鉴他人好阅历好做法争辩不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
一是学习意识不够深厚。思想上存在理论学习枯燥乏味,爱好不够,意识不强的问题,特殊是联系自己的思想、工作学得不够多,对部分理论问题的内涵知之不全,对xxx新时代中国特色社会主义思想理解生疏得不深不透、一知半解,形势逼着学、任务压着学的时候比较多,缺乏深化学、学深化的韧劲。
二是党性意识不够深厚。在党性意识方面,主动找问题、发觉隐患的意识有所弱化,抱负信念滑坡,在进行批判与自我批判时,有些浮于表面或流于形式,对于有些同志指出的不足,没有准时订正,主动接受批判与监督的意识不够,党性宗旨意识有所弱化。
三是自律意识不够坚决。现阶段,生活水平不断提高,保持艰苦奋斗、勤俭节省的劲头有所衰减,作风要求有所降低,满足于眼下安逸的生活状态,享受思想略有滋长。对一些非原则性问题不够重视,觉得小问题不触底线、红线不必深究,老好人思想还多少存在。
一是加强理论学习,提高自身素养。加强政治理论学习,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用;加强业务学问的学习,全面生疏掌握各项业务学问,努力提高业务力量:广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的学问,不断拓宽学问面。
二是深化调查争辩,不断创新工作方法。要始终坚持走群众路途,主动深化农村基层,调查了解实际状况,不断探究新形势下开展工作的新路子、新措施,仔细履行好工作职责。
三是牢记党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民。把一心一意为人民服务作为自己全部工作的动身点和归宿,把为人民谋美好作为自己的最高行为准则,树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。
四是牢记八项规定,模范遵守党纪法规。在今后的工作中,要以此为鉴,严格遵守中心”八项规定’,严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定,模范带头遵守党纪法规,用自己的实际行动诠释一名基层党员干部的担当和作为。
根据《关于认真召开党史学习教育专题组织生活会的通知》文件要求,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题,结合自身思想和工作实际深入查摆,现将对照检查情况汇报如下,敬请同志们提出批评意见:
习近平总书记在建党百年庆祝大会上的讲话,向全世界庄严宣告我们实现了第一个百年奋斗目标、在中华大地上全面建成了小康社会,全面回顾了我们党100年来团结带领中国人民不懈奋斗所走过的波澜壮阔的历史进程和作出的伟大历史贡献,动员全党全国各族人民在全面建设主义现代化国家新征程上,向着第二个百年奋斗目标、向着中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进,作出了全面部署。习近平总书记“七一”重要讲话,是一篇光辉的马克思主义纲领性文献,蕴含着深厚的政治分量、理论含量、精神能量、实践力量,是百年大党坚守初心使命担当民族复兴大任的伟大政治宣言,是百年大党不断开辟马克思主义新境界的伟大理论宣言,是百年大党以史为鉴开创未来的伟大行动宣言。
通过观看庆祝建党100周年现在直播、党员大会集体学习原文以及近段时间以来对党史学习,我更加深刻地认识到:没有中国共产党就没有新中国,就没有现在的美好生活。作为一名新时代共产党员和乡村振兴驻村第一书记更需赓续红色基因,树牢为人民服务宗旨意识,坚守初心使命,用共产党人的担当,在乡村振兴建设中脚踏实地加油干,为建设百姓富生态美的美丽乡村贡献力量。
自开展党史学习教育以来,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,积极参加党委理论中心组扩大会议和党支部集中学习会、主题党日活动,党课等,学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛重要论述摘编》4指定学习教材,目前已经学习过半。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习的4本书,让我对党的发展历史脉络更加清晰,站在“两个一百年”的历史交汇点,我辈青年当起而行之,挥斥方遒,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,怀着我们乡村振兴事业的初心和宗旨,朝着我们党确立的伟大目标奋力前行,做好新时代的“答卷人”,在青春年华里书写奋斗故事,交出一份人民满意的时代答卷。
(一)在坚定理想信念方面。理想信念有所弱化。有些时候不能按照优秀共产党员的标准要求自己,缺乏进取精神和斗争精神,原则立场不够坚定。比如,认为自己作为第一书记只要协助村支两委认真抓好上级党组织安排的决策部署和工作任务就可以了,在思考谋划村级经济发展方面少。
(二)在增强历史自觉方面。从党史中汲取责任担当奋进力量不够自觉。虽以集中学习、党课讲授、自学等方式学习党史,但学习中往往只是知党史,没有悟思想,很少有从老一辈革命家那里汲取他们敢于担当、勇于作为的思想自觉。
(三)在弘扬优良传统方面。密切联系群众不够。比如:身为驻村第一书记,虽然主动走访到群众家中跟群众交心谈心,了解群众的生活状况,帮助解决实际困难,但更多的是关心困难群众,忽视了一般农户。
(四)在加强党性锤炼方面。思想改造有所松懈,虽然能够始终坚定理想信念,但党性锤炼有所松懈,但面对外部复杂的环境时,存在自由散漫的思想。
自开展党史学习教育以来,在工作中,我能够发挥先锋模范作用,立足本职、立足岗位,履职尽责,始终把为群众办实事放在首位。积极参加党支部组织的主题党日活动,帮助群众插秧、打扫环境卫生等,耐心为群众办实事,解难题。但对照办实事、开新局的要求还存在差距:
(一)宗旨务意识有所减弱。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,态度不够和蔼,没有合理调整自己的情绪。
(二)工作作风有所松懈。表现在对待群众时报有应付了事的态度,遇到上级党组织安排部署的难度较大的工作任务时,在具体的贯彻落实上不求过得硬,只求过得去。
(三)担当意识有所降低。面对新形势新任务,有时害怕担负责任,存在“多做多错、少做少错不做不错”的思想,没有发挥党员先锋模范作用和攻坚克难的斗争精神。
(一)理论学习不够。自己思想上存在误区,认为自己作为一名村级第一书记,贯彻落实好上级党组织安排的各项工作任务,协助村两委管好村级事务不出问题就行了,理论学习常常以工作多为借口,忽视了对党的基本理论和创新理论的深入学习,从而弱化了分析判断问题的能力,弱化了为民服务的宗旨意识。
(二)思想改造不够彻底。对实现远大理想的紧迫性、长期性、艰巨性特点认识不清,思维视野不宽泛,使命担当的责任意识不强,谋事创业的思想原动力不足,精神状态时起时伏,满足现状干工作的问题比较突出,工作标准把握不够,工作成绩进步不明显。
(三)作风要求不够严格。世界观改造不够,思想改造的紧迫性不强,导致认识不到位,自我满足,作风松散。有时严格自律、经常自省还做得不够,在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高,没有做到常思常省,没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上。
(一)强化理论武装,坚定理想信念。以党史学习教育为契机,不断加强对党史知识、党的基本理论和创新理论的学习,着力在学懂弄通做实上下功夫,持续加强世界观、人生观、价值观改造,着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力,坚定共产主义的远大理想与信念,树牢初心使命。
(二)强化党性锤炼,增强党性观念。注重从党的百年历史中汲取智慧和力量,从革命先辈的奉献精神中汲取宝贵养分,不断加强党性锻炼,始终保持思想上的先进性,充分发挥党员模范示范作用。自觉保持艰苦奋斗的精神,坚决克服自由主义、本位主义和功利主义,增强为民服务宗旨观念。
(三)强化作用建设,发挥带头作用。时刻牢记党的纪律、严守党的规矩,带头贯彻党的纪律规矩,以实际行动自觉维护党的形象;带头严于律己,保持头脑清醒,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人,做到清正廉洁做表率;带头接受监督,始终置于组织监管之下、纪律约束之下,真正树立品行端正、严谨自律的良好形象。
作为一名有着19年党龄的党员,本人能够严格遵守党的政治纪律,工作中能够按制度和规定,做到令行禁止、政令畅通。但是,作为党支部副书记,我觉得与党组织对我的要求还存在很大距离。
主要存在如下突出问题:
一、政治意识不够强。本人作为副书记,支部工作之前接触不多,党建经验不足,党建理论匮乏,党建引领一切的政治意识不够强,支部工作的政治摆位不够高,总觉得党建工作有点务虚,还不如实实在在让我干点务实的工作。在党建工作实践中,围绕大局、服务中心抓党建的思路不新、办法不多。在履行《中国共产党支部工作条例(试行)》第十条职责方面,没能发挥出协助支部书记高质量的完成工作任务,给予工作建议和意见的作用。
二、理论学习不够深。虽然一直坚持学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,但大多浅尝辄止,学思用结合不够。总觉得业务工作太忙,而忽略自身的理论学习。尽管相对于其他单位,我们党校老师政治理论学习的机会更多,但是,半路出家,自身理论修养底气不足,兴趣不浓,主动性、积极性都不够。
三、勇于担当、积极作为的主动性不够强。随着年龄的增加,放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,思想上一定程度存在“喘口气、歇歇脚”的想法,缺少了“只争朝夕抓工作”的劲头。有时工作存在畏难情绪,希望少挑担子,比如上党课、写科研论文等;对支部工作缺乏热情,有点赶鸭子上架的味道,希望让年轻人有更多锻炼的机会;面对繁杂琐碎的日常工作,有时缺乏耐心,容易产生情绪;有时存在应付以求过关的想法,尽善尽美完成工作的态度有所欠缺。
1、要切实加强政治理论的学习,进一步深刻理解理论学习的重要性,妥善处理工学矛盾,克服学习惰性,通过系统的深层次的的学习,修补自身短板修,提高理论素养。
2、增强党性修养,坚定理想信念。时刻以合格党员的标准要求自己,持续加强党性锻炼,增强党性修养,坚持党性原则,提高政治站位,强化自律意识,牢固树立服务基层、服务群众、服务干部职工的思想,进一步坚定政治立场,增强宗旨意识。
3、改进工作作风,干好本职工作。进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,以积极主动和认真负责的态度,勤于思考,踏实工作,尽职尽责,把本职工作干好,当好支部书记的好助手。
总之,我将以积极认真的态度,对组织生活会中查摆出的问题进行认真整改,制定切实可行的措施和制度,推进各项工作再上新台阶。
年党员干部个人对照检查材料
按照支部工作安排和部署,本人紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题,不断加强理论学习,提升党性修养,结合思想、工作、生活实际,对照六个方面认真查摆,感觉仍存在诸多问题,我对存在问题进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下:
(一)理论学习方面。
一是对党的创新理论学习缺乏“高度”。平时对国家大事重视度不够,对中央的精神了解不及时,政治敏感性、鉴别能力不强,理论联系实际不够,不善于从政治高度去认识和分析实际面临的问题,对上级出台的政策规定,有观望、从众心理,没有及时研究细化相关制度措施。
二是运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不高。有时浅薄的认为平时学的足够,满足于已有的学习基础,对学习抓的不紧,理论知识掌握不系统、不全面,临到用时才抱佛脚,对学习没有做到长期坚持,将党的创新理论与工作实践相结合,指导实践、推动工作的能力不高。
(二)政治素养方面。
一是政治觉悟还不够高。在工作中有时为应对上级考核,急于出成绩、出亮点,做一些好看的、较为形式的工作。比如在准备上级检查时临时做了一些突击性的工作,如搞绿化、打扫卫生,虽然是利民的好事,但功夫没下在平时,给群众留下了急功近利的印象。
二是政治意识不够过硬。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定、迅速,不能做到与时俱进,及时提高思想政治觉悟。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系,认为抓业务工作千头万绪,无暇顾及思想政治工作,因而片面的强调业务工作,不注重调动党员干部的积极性和创造性,没有释放出最大的能量。
(三)能力本领方面。
一是争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志,面对复杂的问题不够冷静,有时存在急躁情绪。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。
二是缺乏斗争精神。干事创业精气神不足,缺乏斗争精神,遇事明哲保身,“躺平”不作为,不敢动真碰硬,不敢攻坚克难,存在思维惯性和路径依赖,存在小富即安、小成即满的问题,取得一点成绩就津津乐道、沾沾自喜,工作要求不高。
(四)担当作为方面。
一是敢于担当的信心、决心不强。工作中一定程度存在求稳怕难的思想,缺乏“功成不必在我”的精神和“功成必须有我”的责任担当,在全局思维、系统思维上还有欠缺,筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。
二是求真务实的意识还需提高。有时候还满足于不出问题,对工作中的新情况、新问题缺乏透彻的分析研究,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的创造性不够突出。
(五)工作作风方面。
一是工作状态不够振奋。工作中,容易满足于现状,陶醉于已取得的成绩,习惯用传统的定向思维办事,对标一流的意识不强。比如,在专项行动中,只是在前期的一些基础性工作上做的比较多,对在推进工作中遇到的困难好问题,解决的时间长、效率慢,导致工作整体向前推进不快。
二是工作中亲力亲为不够。在实际工作中,存在未能全程参与、始终站在群众角度思考问题,安排部署较多、亲自上前检查督促落实较少,没有做到亲力亲为一抓到底,导致有时工作落实成效打了折扣,躬身入局推动工作还不足。
(六)廉洁自律方面。
一是树立勤政廉政的意识不够牢固。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定不够深入,纪律约束不够严格,在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受同志们和群众的批评和建议方面还存在差距。
二是监督责任落实有欠缺。对分管部门“一岗双责”,推进党风廉政建设工作抓得还不够实,在工作上提的要求较多、纪律上提醒的较少。能够严格按照要求定期与分管部门负责同志开展谈心谈话活动,但是谈业务工作较多,谈思想政治较少,落实监督责任有不足。
二、思想根源。
一是对理论武装的重要性认识不到位。理论学习缺乏系统性,尤其是对党的创新理论学得还不够深透,心存侥幸意识,没有从灵魂深处反思自己的缺点,认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习,提高政治素养放在完善自己的高度,也没能很好的运用理论加强思想改造,导致对自身世界观、人生观、价值观改造重视不够。
二是业务水平有待提高。对业务水平的高低、对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,在工作繁重、压力大的时候,首先想到的是如何尽快完成任务,未能运用理论解决实际问题,有理论与实践脱节的情况,对工作的责任感、使命感不够强。
三是廉洁自律意识有所松懈。虽然能在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,但随着社会发展,生活水平的提高,廉洁自律意识有所松懈,缺乏忧患意识,看不到隐藏的困难和危险,认为只要自己做到不越红线、不逾规矩就行了,降低了要求标准,没有认识到廉洁自律的重要性。
三、整改措施。
二是树立宗旨意识,全心全意为人民服务。要坚持解放思想,与时俱进,不断提高解决实际问题的能力,坚持把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,用知重负重、攻坚克难的实际行动,诠释对党的忠诚、对人民的赤诚;要以榜样为镜,时刻照亮自己,时刻向标杆看齐,用榜样的力量鼓舞自己、提醒自己、对照自己,坚持以忠诚的赤子之心,不断锤炼求真务实的工作作风,践行全心全意为民服务的宗旨。
三是强化廉洁意识,淬炼奋斗底色。作为新时代党员干部,要不断增强责任意识、纪律意识、规矩意识,注重品性锻炼和个人修养,不断提高政治素养,自觉抵制各种诱惑,真正做到“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”;要在履职尽责中牢固树立思想道德防线,增强拒腐防变和抵御风险的能力,自觉做到防微杜渐,警钟长鸣。
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村干部个人对照检查材料
材料:汉语词汇材料:游戏《地下城与勇士》奖励材料:2008年少年儿童出版社出版的图书下面是小编为大家整理的村干部个人对照检查材料3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
作为一名有着19年党龄的党员,本人能够严格遵守党的政治纪律,工作中能够按制度和规定,做到令行禁止、政令畅通。但是,作为党支部副书记,我觉得与党组织对我的要求还存在很大距离。
主要存在如下突出问题:
一、政治意识不够强。本人作为副书记,支部工作之前接触不多,党建经验不足,党建理论匮乏,党建引领一切的政治意识不够强,支部工作的政治摆位不够高,总觉得党建工作有点务虚,还不如实实在在让我干点务实的工作。在党建工作实践中,围绕大局、服务中心抓党建的思路不新、办法不多。在履行《中国共产党支部工作条例(试行)》第十条职责方面,没能发挥出协助支部书记高质量的完成工作任务,给予工作建议和意见的作用。
二、理论学习不够深。虽然一直坚持学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,但大多浅尝辄止,学思用结合不够。总觉得业务工作太忙,而忽略自身的理论学习。尽管相对于其他单位,我们党校老师政治理论学习的机会更多,但是,半路出家,自身理论修养底气不足,兴趣不浓,主动性、积极性都不够。
三、勇于担当、积极作为的主动性不够强。随着年龄的增加,放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,思想上一定程度存在“喘口气、歇歇脚”的想法,缺少了“只争朝夕抓工作”的劲头。有时工作存在畏难情绪,希望少挑担子,比如上党课、写科研论文等;对支部工作缺乏热情,有点赶鸭子上架的味道,希望让年轻人有更多锻炼的机会;面对繁杂琐碎的日常工作,有时缺乏耐心,容易产生情绪;有时存在应付以求过关的想法,尽善尽美完成工作的态度有所欠缺。
1、要切实加强政治理论的学习,进一步深刻理解理论学习的重要性,妥善处理工学矛盾,克服学习惰性,通过系统的深层次的的学习,修补自身短板修,提高理论素养。
2、增强党性修养,坚定理想信念。时刻以合格党员的标准要求自己,持续加强党性锻炼,增强党性修养,坚持党性原则,提高政治站位,强化自律意识,牢固树立服务基层、服务群众、服务干部职工的思想,进一步坚定政治立场,增强宗旨意识。
3、改进工作作风,干好本职工作。进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,以积极主动和认真负责的态度,勤于思考,踏实工作,尽职尽责,把本职工作干好,当好支部书记的好助手。
总之,我将以积极认真的态度,对组织生活会中查摆出的问题进行认真整改,制定切实可行的措施和制度,推进各项工作再上新台阶。
根据《关于认真召开党史学习教育专题组织生活会的通知》文件要求,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题,结合自身思想和工作实际深入查摆,现将对照检查情况汇报如下,敬请同志们提出批评意见:
习近平总书记在建党百年庆祝大会上的讲话,向全世界庄严宣告我们实现了第一个百年奋斗目标、在中华大地上全面建成了小康社会,全面回顾了我们党100年来团结带领中国人民不懈奋斗所走过的波澜壮阔的历史进程和作出的伟大历史贡献,动员全党全国各族人民在全面建设主义现代化国家新征程上,向着第二个百年奋斗目标、向着中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进,作出了全面部署。习近平总书记“七一”重要讲话,是一篇光辉的马克思主义纲领性文献,蕴含着深厚的政治分量、理论含量、精神能量、实践力量,是百年大党坚守初心使命担当民族复兴大任的伟大政治宣言,是百年大党不断开辟马克思主义新境界的伟大理论宣言,是百年大党以史为鉴开创未来的伟大行动宣言。
通过观看庆祝建党100周年现在直播、党员大会集体学习原文以及近段时间以来对党史学习,我更加深刻地认识到:没有中国共产党就没有新中国,就没有现在的美好生活。作为一名新时代共产党员和乡村振兴驻村第一书记更需赓续红色基因,树牢为人民服务宗旨意识,坚守初心使命,用共产党人的担当,在乡村振兴建设中脚踏实地加油干,为建设百姓富生态美的美丽乡村贡献力量。
自开展党史学习教育以来,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,积极参加党委理论中心组扩大会议和党支部集中学习会、主题党日活动,党课等,学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛重要论述摘编》4指定学习教材,目前已经学习过半。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习的4本书,让我对党的发展历史脉络更加清晰,站在“两个一百年”的历史交汇点,我辈青年当起而行之,挥斥方遒,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,怀着我们乡村振兴事业的初心和宗旨,朝着我们党确立的伟大目标奋力前行,做好新时代的“答卷人”,在青春年华里书写奋斗故事,交出一份人民满意的时代答卷。
(一)在坚定理想信念方面。理想信念有所弱化。有些时候不能按照优秀共产党员的标准要求自己,缺乏进取精神和斗争精神,原则立场不够坚定。比如,认为自己作为第一书记只要协助村支两委认真抓好上级党组织安排的决策部署和工作任务就可以了,在思考谋划村级经济发展方面少。
(二)在增强历史自觉方面。从党史中汲取责任担当奋进力量不够自觉。虽以集中学习、党课讲授、自学等方式学习党史,但学习中往往只是知党史,没有悟思想,很少有从老一辈革命家那里汲取他们敢于担当、勇于作为的思想自觉。
(三)在弘扬优良传统方面。密切联系群众不够。比如:身为驻村第一书记,虽然主动走访到群众家中跟群众交心谈心,了解群众的生活状况,帮助解决实际困难,但更多的是关心困难群众,忽视了一般农户。
(四)在加强党性锤炼方面。思想改造有所松懈,虽然能够始终坚定理想信念,但党性锤炼有所松懈,但面对外部复杂的环境时,存在自由散漫的思想。
自开展党史学习教育以来,在工作中,我能够发挥先锋模范作用,立足本职、立足岗位,履职尽责,始终把为群众办实事放在首位。积极参加党支部组织的主题党日活动,帮助群众插秧、打扫环境卫生等,耐心为群众办实事,解难题。但对照办实事、开新局的要求还存在差距:
(一)宗旨务意识有所减弱。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,态度不够和蔼,没有合理调整自己的情绪。
(二)工作作风有所松懈。表现在对待群众时报有应付了事的态度,遇到上级党组织安排部署的难度较大的工作任务时,在具体的贯彻落实上不求过得硬,只求过得去。
(三)担当意识有所降低。面对新形势新任务,有时害怕担负责任,存在“多做多错、少做少错不做不错”的思想,没有发挥党员先锋模范作用和攻坚克难的斗争精神。
(一)理论学习不够。自己思想上存在误区,认为自己作为一名村级第一书记,贯彻落实好上级党组织安排的各项工作任务,协助村两委管好村级事务不出问题就行了,理论学习常常以工作多为借口,忽视了对党的基本理论和创新理论的深入学习,从而弱化了分析判断问题的能力,弱化了为民服务的宗旨意识。
(二)思想改造不够彻底。对实现远大理想的紧迫性、长期性、艰巨性特点认识不清,思维视野不宽泛,使命担当的责任意识不强,谋事创业的思想原动力不足,精神状态时起时伏,满足现状干工作的问题比较突出,工作标准把握不够,工作成绩进步不明显。
(三)作风要求不够严格。世界观改造不够,思想改造的紧迫性不强,导致认识不到位,自我满足,作风松散。有时严格自律、经常自省还做得不够,在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高,没有做到常思常省,没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上。
(一)强化理论武装,坚定理想信念。以党史学习教育为契机,不断加强对党史知识、党的基本理论和创新理论的学习,着力在学懂弄通做实上下功夫,持续加强世界观、人生观、价值观改造,着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力,坚定共产主义的远大理想与信念,树牢初心使命。
(二)强化党性锤炼,增强党性观念。注重从党的百年历史中汲取智慧和力量,从革命先辈的奉献精神中汲取宝贵养分,不断加强党性锻炼,始终保持思想上的先进性,充分发挥党员模范示范作用。自觉保持艰苦奋斗的精神,坚决克服自由主义、本位主义和功利主义,增强为民服务宗旨观念。
(三)强化作用建设,发挥带头作用。时刻牢记党的纪律、严守党的规矩,带头贯彻党的纪律规矩,以实际行动自觉维护党的形象;带头严于律己,保持头脑清醒,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人,做到清正廉洁做表率;带头接受监督,始终置于组织监管之下、纪律约束之下,真正树立品行端正、严谨自律的良好形象。
通过学习《关于对xx违纪违法案件的通报》精神,依据这次专题民主生活会的具体要求,下面,我结合自己在思想、工作和作风等方面进行自我剖析,不足之处,请大家批判指正。
我是xxx的,虽然生在农村、长在农村,但对基层农村工作也是初次接触,自己对这三年多的工作还较为满足,在大是大非面前能够信念坚决、作风正派,特殊是对比"xx的违纪违法案件",自己不存在吃拿卡要、收受礼金、会员卡等行为,但也存在一些不足和差距,需要在今后的工作中不断加以改进。归纳起来,主要有以下四点:。
-是学习的劲头不足。平常,自己虽然也重视理论学习,能够准时、仔细的学习有关政策,但缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于有关支配学习,上级要求学的就多学一点,参与集中学习的多,自学力度不够,学习不够系统,特殊是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透。在平常的帮扶工作中,对一些帮扶政策的理解还不够深、不够准,有时存在现学现卖的现象。
二是宗旨意识有待增强。作为一名党员干部,在平常的驻村工作中,对待群众虽然做到了不遗余力,但还没有做到真正意义上的一心一意,个人得失考虑的比较多,也存在多一事不如少一事的思想。在平常深化群众与群众交伴侣、了解群众困难,关怀群众生产生活,亲密联系群众,忧虑群众解决实际问题上还有差距。
三是对基层工作调查争辩不够。虽然在基层工作了3年多的时间,对基层工作有了确定的了解,但对基层的实际工作、具体问题,争辩的不够,分析的不透,解决的不多,没有把更多的时间用于走村到户调查争辩,掌握状况不够全面透彻。特殊是对新形势下消灭的一些对新状况、新问题,调查争辩不够,实行有针对性的措施不多。
四是工作方法有待改进。由于自己主观上想千好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁心情,表现在工作上存在确定程度的急于求成,难免产生了急躁心情。在完成工作上动脑筋、想方法不够,创新的思路还不够宽敞,层次还不高,如何学习借鉴他人好阅历好做法争辩不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
一是学习意识不够深厚。思想上存在理论学习枯燥乏味,爱好不够,意识不强的问题,特殊是联系自己的思想、工作学得不够多,对部分理论问题的内涵知之不全,对xxx新时代中国特色社会主义思想理解生疏得不深不透、一知半解,形势逼着学、任务压着学的时候比较多,缺乏深化学、学深化的韧劲。
二是党性意识不够深厚。在党性意识方面,主动找问题、发觉隐患的意识有所弱化,抱负信念滑坡,在进行批判与自我批判时,有些浮于表面或流于形式,对于有些同志指出的不足,没有准时订正,主动接受批判与监督的意识不够,党性宗旨意识有所弱化。
三是自律意识不够坚决。现阶段,生活水平不断提高,保持艰苦奋斗、勤俭节省的劲头有所衰减,作风要求有所降低,满足于眼下安逸的生活状态,享受思想略有滋长。对一些非原则性问题不够重视,觉得小问题不触底线、红线不必深究,老好人思想还多少存在。
一是加强理论学习,提高自身素养。加强政治理论学习,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用;加强业务学问的学习,全面生疏掌握各项业务学问,努力提高业务力量:广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的学问,不断拓宽学问面。
二是深化调查争辩,不断创新工作方法。要始终坚持走群众路途,主动深化农村基层,调查了解实际状况,不断探究新形势下开展工作的新路子、新措施,仔细履行好工作职责。
三是牢记党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民。把一心一意为人民服务作为自己全部工作的动身点和归宿,把为人民谋美好作为自己的最高行为准则,树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。
四是牢记八项规定,模范遵守党纪法规。在今后的工作中,要以此为鉴,严格遵守中心”八项规定’,严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定,模范带头遵守党纪法规,用自己的实际行动诠释一名基层党员干部的担当和作为。
社区干部个人对照检查材料
现对照检查如下
(一)政治功能强不强方面。集中学习、文件式学习多,自学、创新方式学习少,离学深悟透的要求还有一定差距,主动学习不够,学用结合不够紧密,对党内政治生活的严肃性认识不够,自身政治素质还需不断提高。
(二)“四个意识”牢不牢方面。政治意识不够强,对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想和党章等理论学习研究还不够透彻,运用理论联系实践、指导实践的能力不够。大局意识不够强,干工作、做事情考虑自身工作多,对各项工作参与不够,建言献策不够。
(三)“四个自信”有没有方面。在工作中,由于自己思想不够解放,有时只是过于考虑社区的发展大局,常常求稳怕乱,敢想、敢试、敢干的开拓进取意识还不够强,知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。
(四)在工作作风实不实方面。在工作中存在对上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,对社区其他工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象,在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细。
(五)在发挥作用好不好方面。作为社区党支部书记,主要职责是抓好党建,但在认真履职尽责、充分发挥作用方面有一定差距,在实际工作中,工作方法简单,缺乏创造性,思路还不够宽、层次还不够高。特别是在履行“一岗双责”方面不够经常主动,关注业务工作多于党建,精益求精的工作态度有所淡化。
(六)自我要求严不严方面。一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不够强,对社区一些慵懒散漫的现象监管力度不够。二是坚决执行上级各项决策部署与本社区及自身实际有机的结合起来创造性开展工作的能力不够。三是在思想上自我约束不严格,在遵章守纪方面做得还不够好,不能始终保持昂扬的工作状态。
深刻剖析存在问题的原因,主要有以下几个方面:
(一)理论学习不够深入。把精力用在了开展具体工作上,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,缺乏主动性自觉性,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。
(二)理想信念有所淡化。虽然能够坚定共产主义信念,但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韧性不够,放松了严格遵守《党章》规定的标准与坚持党的基本理论、路线、纲领、经验和要求的一贯性,持之以恒、坚持不懈坚持党的信念的意识还不够。
(三)开拓进取精神不足。缺乏迎难而上、开拓创新的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格,有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付、过得去、差不多。
针对查摆的问题和原因分析,我将认真做好整改落实,不断提高个人综合素质。
(一)加强理论学习,坚定理想信念。端正态度,加强学习。努力学习十九大精神、***总书记系列重要讲话,***新时代中国特色社会主义思想,全面把握精神实质和精髓,学会运用其基本立场、观点和方法,研究解决新形势下面临的新情况、新问题、新矛盾。同时结合马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观系统的学,结合工作实际查找思想问题,不断提高工作能力和水平。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。
(二)强化宗旨观念,改进工作作风。坚持群众观点,进一步强化四个意识。牢固树立群众观念,不断强化为人民服务的意识,始终把群众的利益放在想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入群众,切实帮助群众解决一些实际困难和问题;努力为群众排忧解难,最大程度地让群众满意。同时积极争取项目改善辖区居民的人居环境。
(三)创新工作方法,做到严于律己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,坚决贯彻执行党的路线方针政策,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,时时刻刻用党员的身份严格要求自己,“慎独慎微、勤于自省”;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,正确对待个人得失,做一个对党忠诚,让人民满意的人。
以上是我个人的自我剖析,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
驻村干部个人对照检查材料
政治立场坚定,党性观念强,具有较高的政治素质。该同志政治立场坚定,坚持用党的科学理论武装头脑,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,注重领会精神实质,努力提升政治理论素养和党性修养。对党忠诚,政治可靠,模范执行党的路线、方针、政策,旗帜鲜明、态度坚决,在大是大非面前保持清醒头脑,思想上、政治上、行动上自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。政治上积极要求进步,始终以一名纪检监察干部的标准严格要求自己,具备优秀的政治品行。
勤勉敬业,恪尽职守,具有较强的吃苦耐劳和奉献精神。自工作以来,经常加班加点,工作成绩突出,赢得了领导的信任和干部职工的认可。不论从事哪一项工作,都尽职尽责、认真对待,不讲分内分外,不计个人得失,不讲条件,不怕困难,全心投入,尽心尽力,不折不扣地抓好落实,保质保量完成任务。负责机关后勤工作,牢固树立服务无小事的理念,任劳任怨,不辞辛苦,为机关高效运转提高了坚实保障。在承担委机关文化建设工作中,积极谋划,集中攻坚,利用3个月时间完成文化文案、图样设计等任务。在乡村振兴服务队工作期间,克服诸多困难,积极为帮扶村发展林果产业牵线搭桥,促成东营银行与新户镇胜利村股份经济合作社达成5万斤苹果销售合作协议,顺利解决果农苹果滞销问题。
严谨细致,作风踏实,具有较强的责任意识和担当精神。工作务实,能力较强,对工作中遇到的难题,不畏惧、不退缩、不扯皮,善于动脑筋想办法,大胆创新,处理问题比较全面,勇于承担困难和责任。坚持白天忙行政、晚上搞文字,以高度的敬业精神勤勤恳恳做好每一项工作。近年来,多次参与起草的区纪委全会报告、调研报告、工作汇报、工作总结等70余份,得到了领导的认可。负责机关文秘工作,认真核对每一份文稿,几年来审核制发公文400余件,机关公文运转更加高效。做好办公室工作的同时,认真钻研纪检监察业务知识,多次被抽调参与村(社区)财务检查、问题线索初核、信访举报核查等集中行动,排查发现严重违纪涉嫌违法问题线索2起,具有较强的监督执纪能力。
工作有激情、有干劲,具有较强的创新意识。该同志能够紧紧围绕委机关中心工作,善于把握新形势下工作规律,与时俱进开展工作,无论是承担的办公室工作,还是机关团委工作,都以创新思路来推进,提升了工作质量和水平。坚持高标准、严要求,参与完成区纪委全会、述责述廉会议等40余次重大会议会务工作,完成30余次督导检查、集中考核、调查研究等接待任务,做到主动、细致、周到。担任机关团委书记期间,创新实施团干部联系服务青年制度,组织开展趣味比赛、青年沙龙等活动,充分发挥了团组织凝聚意志、提振精神的作用。牵头组织开展“廉洁聚力新河口·青春筑梦谱华章”xx首届城市定向挑战赛,组织拍摄“赞歌献给党、清风聚力行”红歌快闪,营造了良好的机关氛围,得到了干部职工的充分认可。
谦虚谨慎,奉公守法,自律意识较强。该同志牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,能自觉做到自重、自省、自警,在工作和生活中,严于律己、廉洁自律、言行一致、表里如一。能摆正自己的位置,维护班子,团结同事,认真履职。与同事互勉共进,真诚团结,平等相待,得到了领导和同事们的一致好评。始终以一名纪检监察干部要求自己,严格遵守党纪党规和国家法律法规,在干部和群众中树立了拼搏奋进、公道正派、清正廉洁、谦虚谨慎的良好形象。
不足之处:工作有时不够大胆泼辣,谨小慎微;面对繁重工作,有时还存在急躁情绪。
领导干部对照检查材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据市委通知要求,会前深入学习了党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,同时采取现场调研、走访座谈、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,深入查找了自身差距,剖析了问题产生根源,明确了整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题。
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。始终高度重视理论学习,自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但对照学懂、弄通、做实的标准,还不能很好地处理工学矛盾,存在零打碎敲、急学急用、现学现卖的现象,对习近平新时代中国特色社会主义经济思想等新理论,没能做到学深悟透、学以致用。还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻,对网上网下的各种噪音杂音,对一些容易掩人耳目的灰色地带、模糊空间,理直气壮批判驳斥还不够,往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。对虎林产业结构方面存在的重大矛盾:县域经济总量小,财政收支矛盾突出,部分企业生产经营困难等等,有清醒认识,也在不断找办法,但至今还没有形成系统的、有效的破解路径。
(二)坚持和加强党的全面领导方面。能够充分发挥党组织的政治功能,团结带领政府系统党员干部不折不扣贯彻落实中央、省市和虎林市委决策部署。但在具体执行上存在瑕疵。能够坚决执行“三会一课”、组织生活会等党内政治生活制度,但党建引领业务做的不到位,没有做到融合互促。政府多数决策都是在政府常务会、市长办公会上通过,政府党组会上决策相对少。去年年底鸡西市调度经济指标时,财政收入指标与上级调度要求有差距,由于担心后续压力过大,最终指标进度没有达到上级要求。再比如这次全员核酸检测工作,总体完成了检测任务,上级也比较满意,但回过头看看,还存在着准备不足、物资不全、个别工作职责不清、政令不畅等具体问题,都是落实不到位的表现。
农业工作近两年大部分精力放在了脱贫攻坚、秸秆禁烧、环境整治等工作上,改良品种、优化结构、规模经营等主业反而有所放松,就像洪涛书记在经济会上讲的,缺少组织化。民生工作上,满足于“办大事”,把主要精力都放在了路、水、电、房等面的工作上,对一些上访群众反应的具体矛盾、具体困难多数都压给副市长和部门了,亲自过问解决的少。比如,水源地保护区用地的事,前期领着规划时政策研究得不透,划进去部分基本农田,现在整改难度极大。城区污水管网三期建设工程,多处同时动工,前期没有详细制定和落实交通、城市管理措施,影响了群众出行和生活。经常下去看扶贫,也走了不少村屯,但独木河村部分自来水冬天经常供不上、义和村房屋线路裸露等问题,都是被上级明察暗访发现的。招商引资受疫情影响,自己出去的少,基层干部出去的也很少,没有起到示范作用。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。围绕学习贯彻十九届五中全会精神,解放思想、系统筹划设计不够,对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考。“十四五”规划修订时,前期过度依赖外聘专家,后期对医药产业、招商引资等指标的确定有保守倾向,只求保险、怕担风险的想法占上风。在当前严峻形势下,虎林多年沉淀下来的内部矛盾凸显,比如,人才匮乏、资金技术短缺、城乡配套设施不完善,基础条件差、要素制约多,虽然绞尽脑汁,但方法和路径还是缺乏操作性。
(五)落实全面从严治党责任方面。能够始终严守政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定、省市九项规定,坚决反对形式主义和官僚主义,但在具体约束上还存在不足。在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉,受习惯习俗和社会风气影响,同事、亲友间也有喜事随份子、年节串门子的情况,虽然没花几个钱,但也是降低律己标准的体现。廉政工作方式单一,批评教育多,惩治过多依赖纪检监察部门,政府系统党员干部违法违纪问题偶有发生。
(六)其他纳入民主生活会对照检查的内容。
始终高度重视意识形态工作,组织政府系统明确责任、细化目标、狠抓落实,努力营造健康向上的主流舆论氛围。但仍存在着模式不新、方法不多的情况,对网上网下的各种杂音,比如当前甚嚣尘上、纷至沓来的“逆全球化”思潮、极端主义思潮、单边主义强权政治等等,理直气壮批判驳斥还不够,解决的办法还不多。
主题教育期间,共剖析出具体问题17个,其中,个别村屯水质不稳定、个别企业难题没有解决、河湖“清四乱”推进缓慢、农村人居环境整治缺乏长效管理机制、缺少市政府行政服务中心等12个问题得到圆满解决,政治敏锐性不强、个别工作存在畏难情绪、民营企业发展放缓等5个问题取得明显进展,我将继续跟踪推进,努力提升整改标准,保证整改成果。
警示教育期间,对照“五戒”要求,共剖析出偶尔有松懈思想、自我约束不够严格、艰苦朴素有所减弱等10个问题,已全部落实整改措施,做到立行立改,长期坚持。
个人住房142平方米,为自购房,没有公有住房。能够积极参加双重组织生活,本人没有被组织约谈、函询和问责的情况。
二、产生问题的原因分析。
加之受疫情影响,疫情防控、“六稳六保”等业务性工作更为繁杂,无形中降低了学习标准,没能真正把理论学习与坚定信念、强化素质、提升能力有机结合起来。
2.政治锻炼不够自觉。之所以存在党组政治功能需要增强、落实决策部署还不到位等问题,主要是因为对主观世界改造的长期性、复杂性认识不足、体会不深,缺少“时时从严、处处从严、事事从严”的态度和决心,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
3.作风改进不够彻底。之所以在统筹兼顾、研究部署、跟踪督导、解放思想、攻坚克难等方面还有不足,主要是面对越来越重的改革发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束,不由地产生了歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精神气魄。
4.廉洁意识不够牢固。之所以存在律己不够严格、管理需要强化等问题,主要是对从严治党认识还不深刻,思想上存在一定麻痹心理,对干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标准,在制度执行和落实上还缺少一以贯之的态度和决心。
三、整改措施和努力方向。
1.突出政治建设,进一步锻造过硬政治品格。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平总书记重要讲话重要指示精神为根本遵循,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。引导督促党员干部增强政治敏感性和政治鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、敢于斗争,在工作上有整体观、全局观、事业观。
2.强化理论武装,进一步坚定崇高理想信念。更加坚定自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在学懂弄通做实上下真功夫、苦功夫、实功夫。依托理论学习中心组等载体,原原本本学习经典篇目,经常对照党章党纪、民心民生、先辈先进检视自身,切实把学习成果转化为谋思路、解难题、强举措、抓落实的生动实践。充分运用学习强国等媒介,带动党员干部形成学理论、钻业务的浓厚氛围。
3.严肃组织生活,进一步推动党建工作落实落靠。坚持把党建工作与政府中心工作同谋划、同部署、同推进,定期召开专题会议,安排部署落实各项党建任务。深入落实双重组织生活制度,以普通党员身份融入所在支部,增进同志间交流,密切上下级关系。严肃党内政治生活,坚决贯彻民主集中制原则,“三重一大”等重大事项坚持集体讨论决定,严格执行“三会一课”制度,精心设计、不走过场,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
4.持续转变作风,进一步提升执政为民水平。牢固树立以人民为中心的思想,既抬头研究事关转型振兴发展、高质量发展的大事要事,又低头研究困扰群众的“关键小事”,真正把身子沉下去,站在群众立场考虑问题,使政策制定更接地气、调查研究更有温度、对策建议更多更好地惠民利民。具体工作中,将紧紧围绕市委“实施‘六项’行动,主攻‘五大’产业”等战略部署,细化目标、落实责任、创新方式、全力推进,确保各项工作取得实实在在的成效。
经常性的开展警示教育,让党员干部内心有震动、作风有促动,管好自己、管好家人、守住底线,切实维护风清气正的政治生态。
领导干部个人对照检查材料
对比,汉语词汇,即比较两个不同的、对立的和相关的事物,或同一事物的两个不同的、对立的和相对的方面,使它们相互补充,更清楚地表达事物的特征,也称为对比。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
会前,按照县委组织部对此次民主生活会要求,我学习了十九大精神资料、中央八项规定精神、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永久在路上”的重要指导精神、《红船精神》等,自觉对照重点查找的6个方面的问题,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,结合自己的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。
一、存在的问题。
一是在组织生活方面,政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、严重自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,以允许言论自由为借口开脱自己的职责,在必须范围、必须程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。
二是在政治纪律和政治规矩方面,从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央持续一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身状况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象,发扬民主不够充分,结合实专业的公文写作平台际贯彻落实的还很不到位。
三是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习转成软任务,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的潜力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
四是在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重,因此在应对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,认为自己只是一名副职,不由地就降低了对自己的标准,不愿意去承担更多的职责,存在有多一事不如少一事的思想。
五是在“四风”问题方面,工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够,只争朝夕的要求还未到达,工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够,超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。
六是在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中,业务工作专业的公文写作平台强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一齐部署、一齐落实、一齐检查。
二、存在问题的原因剖析。
1、宗旨观念减退,为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。此刻思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,于是思考群众的疾苦少了、思考自己的利益多了。群众反映的问题,有些涉及到的部门很多,有些又不在自己的职权之内,怕给自己惹麻烦,与群众感情渐渐疏远,淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。
2、理想信念松懈,奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,思考自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
3、主观主义滋长,求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在专业的公文写作平台工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
三、整改措施及今后努力的方向。
一是改善工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
二是严守党的规矩,做好党的干部。始终持续清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种职责。
三是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识专业的公文写作平台面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,个性要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
按照区委组织部《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(忻府组通[2020]4号)要求,紧扣“改革创新、奋发有为”这一主题,围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,改进工作作风,勇于担当作为,坚决贯彻党的决策部署。在深入学习研讨基础上,广泛征求意见,认真开展谈心谈话,深入查摆问题,深刻剖析存在问题的原因,认真制定整改措施,形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下:
(一)发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距,抓具体工作落实多,抓支部建设力度不足,在及时组织党员学习贯彻党的路往方针政策上方法不够多、步伐不够快,导致在党的政策路线的传达费彻上缺乏快速反应的能力,工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢“四种意识",坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”上还有差距,支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时,疲于应付办公室各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识,一定程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明显,对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,在抓工作落实上,还存在以会议落实会议的情况,认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。
(三)定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足,严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日,谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够离。在落实“三会一课”制度,民主评议党员,批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义,组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通情感交流,促进工作的成效不够明显。
(四)严格党员日常管理监督方面,一是思想重视不够,在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为党员干部政治标准高,政治要求严,纪律作风好,是一个能够白我管理,自我约束的群体,把更多精力放在了业务学习和技能培养上,对党员的日常监督管理有所放松。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完普党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事;日常工作中,组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐,咬耳扯袖的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多裁花,少挑刺”的好人主义思想。
(五)联系服务群众方面,一是深入基层频次不足,常常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少,静下心来思考少,一些工作知其然,不知其所以然,参谋助手作用发挥有差距。二星服务意识不够强。工作中存在一定的唯上感想,对领导十分关注的事项落实节奏快,对一些不易引起领导注意的,细小的工作积报性不够,主动性不强。
(六)改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距,对“四风”问题新变化、新表现研究不多,警惕不够,反击不彻底。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求,开拓创新少,墨守成规多,谋求工作发展的措施和办法不多,视野不够开阔,不敢大胆钻,大胆管;有的存在依赖思想,习惯当“二传手”,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的实效性有待进一步提亮。
(一)政治理论学习抓得不牢。少数班子成员自觉改造主观世界,加强政治理论学习的意识不够强,没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习,学习浮于表面,态度时紧时松,理论精髓吃得不透,有的浅尝辄止,有的一知半解,具体工作中联系少,运用少,致使思想上统一不够,认识不高,贯彻不够自觉。党员干部的示范带头作用发挥不突出,存在片面性和实用主义,没有真正做到学通弄懂做实。
(二)党性锻炼抓得不够牢。从支部领导班子来看,党性锻炼的自觉性不够。少数班子成员对全党正在经受“四大考验”。防范“四大危险”的严峻形势认识不足。缺乏应有的警醒,对一些消极负面现象抵制不坚决,自我教育、自我提高自我约束的自觉性不够强。直按导致了党性锻炼的不充分。
(四)纪律和规矩意识不够强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和重要性认识不足,对上级纪律要求和文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范效应的认识不到位,把自己等同于一般党员,缺乏高标准,严要求.认为只要自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜。对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能主动投身到严肃党内政治生活,净化党内政治生态工作中,不能以铁的纪律加强对支部觉员的教育,管理和监督。
(一)加强理论武装,筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。班子成员带头做到讲政治、讲党性、讲原则,坚持用一名合格党员、一名党员干部的标准要求自己,把对党忠诚放在第一位,把讲政治作为立身之本,切实把牢政治方向,站稳政治立场,提高政治站位.始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,带头树立“四个意识”,坚定“四个自信”。坚决做到“两个维护”.二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性,结合开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始终在政治上,思想上与党中央保持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度,以开展“主题党日”为主要载体。采取“主题+专题”的形式。加强对党的政治理论。路线方针及政策法规的学习,每年集体学习不少于12次,集体学习研讨每季度不少于1次。不断提高班子成员理论素养和政策水平。
(二)强化党性锻炼,提高政治建设水平。一是始终把讲政治摆在首要位置.把政治属性作为支部班子的第一属性,不断提高支部政治建设水平和班子成员政治能力,增强政治责任感,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时时对照党章要求检视自身,校准言行,拧紧思想“总开关”,永葆政治本色。二是坚持抓好党建是最大的政绩。全面落实党建主体责任.从严管党治党.把党建工作压力传导到每一名党员,扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活,规范落实领导干部讲党课,“双重组织生活会”。谈心谈话、批评和自我批评,集体“政治生日”等制度。三是定期开展主题党日。传统教育、警示教育等丰富多彩,有效管用的组织生活.突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,培养班子成员及支部党员情趣高雅,坚定纯洁的精神境界。
(三)树牢群众观点,增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,把人民群众满意不满意作为行使权力的根本标准,为党员干部立好标杆、作好表率。
(四)强化纪律意识,推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习,增强纪律观念,增强守法意识,牢记“两个务必”。严格自律,厉行节约。反对铺张浪费,树立“艰苦奋斗、勤俭节约"的良好风气。带头遵守执行中央“八项规定”精神,以身作则,以上率下,严格遵守执行《党章》、《准则》、《条例)等要求。着力增强党员的自我约束力控制力,净化“社交圈”.坚守底线,不踩红线,做到不追逐低级趣味,不寻求感官刺激,不拿原则换人情,不用权力搞交易牢固树立党员干部公道正派,以苦为乐,甘为人梯的良好形象。
按照以习近平同志为核心的党中央部署要求,新疆维吾尔自治区党委常委班子党史学习教育专题民主生活会16日召开,深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局专题民主生活会、省部级专题研讨班上的重要讲话精神等,以大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路为主题,对标中央政治局专题民主生活会,联系党委常委班子和个人思想工作实际,认真查摆问题,坦诚交流思想,进行党性分析,严肃开展批评和自我批评。自治区党委书记马兴瑞主持会议并作总结讲话。
党史学习教育中央第十指导组到会指导,副组长沈传宝作点评讲话。自治区人大常委会党组、自治区政协党组主要负责同志列席会议。
自治区党委对开好这次专题民主生活会高度重视,专门制定工作方案。会前,自治区党委常委同志围绕会议主题,认真学习习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话重要指示精神等,广泛征求意见建议,主动开展谈心谈话,深入基层走访调研,精心准备对照检查材料,认真撰写发言提纲,为高质量开好专题民主生活会作了充分准备。
会上,书面通报了自治区党委常委班子2020年度民主生活会整改落实情况。马兴瑞代表自治区党委常委班子作对照检查,并带头作个人对照检查发言。随后,常委同志逐一发言进行对照检查,开展批评和自我批评。
马兴瑞在总结讲话中指出,这次民主生活会,大家以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,主动向党中央对标看齐,把讲政治的要求贯穿民主生活会全过程,聚焦会议主题谈了认识和思考,坚持问题导向进行批评和自我批评,体现了从严从实的要求,体现了开诚布公、相互提醒的气氛,达到了交流思想、检视问题、明确方向的目的,开得很有成效。
马兴瑞强调,要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话重要指示精神,弘扬伟大建党精神,坚持把党史总结、学习、教育、宣传引向深入,坚持党的百年奋斗历史经验,扎扎实实做好新疆改革发展稳定各项工作,努力建设新时代中国特色社会主义新疆。要进一步深刻感悟“两个确立”的决定性意义。切实把坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署的行动上来,体现在履职尽责做好本职工作的实效上来,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要持续强化新时代党的创新理论武装。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,健全完善常态化学习机制,不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。要坚定历史自信、保持历史主动。深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,大力弘扬伟大建党精神,推进党史学习教育常态化制度化,巩固拓展成果,传承共产党人精神谱系,满怀信心地向前进。要完整准确贯彻新时代党的治疆方略。胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,坚持从战略上审视和谋划新疆工作,牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标,依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆,统筹疫情防控和经济社会发展、统筹发展和安全,以推进治理体系和治理能力现代化为保障,着力解决深层次矛盾和问题。要在依法治疆上下更大功夫。高举社会主义法治旗帜,弘扬法治精神,把全面依法治国的要求落实到新疆工作各个领域,提高党员干部法治素养,深入推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,打造共建共治共享的社会治理格局。要深入践行以人民为中心的发展思想。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,贯彻党的群众路线,树立正确政绩观,紧紧围绕各族群众安居乐业,深入一线、深入群众,察民情、听民意、解民忧,持续优化营商环境,紧贴民生推动高质量发展,扎实办好民生实事,稳步推进共同富裕。要增强斗争精神和斗争本领。总结运用好党积累的伟大斗争经验,坚持底线思维,增强忧患意识,发扬斗争精神,增强斗争本领,保持越是艰险越向前的大无畏气概,有效应对前进道路上的各种风险挑战。要保持真抓实干的过硬作风。始终保持作风建设永远在路上的坚定和执着,全面贯彻新时代党的建设总要求,严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守廉洁从政各项规定,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,真正拿出自我革命的勇气,坚持一切从实际出发,求真务实、真抓实干把党中央决策部署不折不扣落实到位,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
近段时间以来,按照铁路局车务段党委的要求,我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步提高了政治思想觉悟,强化了党性修养,牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求,结合自身工作和思想实际,我进行深刻的自我反思,现进行如下党性分析。
1、政治敏锐性不高,创新意识不强。
作为咸宁车站的站长,我能够坚决拥护党的路线、方针、政策,与中央和党组织保持高度的一致,牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致,对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究,政治敏锐性不高,对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多,思考的时候少;执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少;倾听群众意见的时候多,采纳合理化建议的时候少。
2、作风不够扎实,服务意识有待加强。
能够牢牢把握勤政廉政的大方向,能够严守党的廉政纪律,能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法,在工作中能够做到恪尽职守,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线,但是领导作风和工作作风都存在一定问题:一是注重全局性的工作多些,对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致,现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况,但与职工当面沟通的次数不够多,掌握到的信息也不够全面细致,有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报,然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查,未及时发现矛盾,提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场,提前发现问题,提前出台措施预防,尽量将服务关口迁移。
3、管理不够精细,能力有待进一步提高。
在管理上,一是侧重于目标管理,制定各个阶段的目标,要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理,通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理,结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面,缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格,教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏,思想引导不到到位,关心不够,支持力度不够。对业务管理不够精细,个别环节没有照顾到,职工还有不满意的地方。
出现重重的根源在于以下两个方面:
二是政策理论水平不高,用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高,用科学发展观统筹工作的能力不足,行政管理能力有待于进一步加强。
1、加强学习,进一步提高政治思想水平。
要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章,认真研读党的基本理论和基本政策,进一步明确党员干部的义务,细致地把握政策的精神实质,增强责任意识和使命意识,不断提高政策理论水平和行政管理能力。
对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面,要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义,并结合车站实际情况,制定细致的、操作性强措施,将宏观政策转换成可行性举措,并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面,关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题,用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题,提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求,要注重研究,积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性,对职工中出现的新动向及时掌握,提前出台措施,解决问题。
2、深入基层,进一步改进工作作风。
注重深入基层社区调查研究,倾听群众的呼声,掌握群众的要求,增加与基层单位和群众当面沟通的次数,做到提前发现问题,及时协调处理,有效预防和化解矛盾,促进社会和谐,改变“先听汇报再调查研究后出台措施”,提高服务的前置性和措施的前瞻性。
要经常召开分析会,了解一线党员干部思想动态,加强思想教育,提高队伍的服务意识,并且充分发扬民主,认真听取基层干部职工的意见,积极采纳合理化建议,发挥每个干部职工的聪明才智,群策群力进行管理创新,进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活,不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念,经常性地与车站干部和一线职工交流,及时了解干部职工的生活工作需要,帮助解决实际难题,避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识,为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。
3、精细管理,力争创造优异的成绩。
一要加强对干部职工队伍实行精细管理,提高服务水平,一方面要抓好一线工作人员的管理与教育,特别强调落实基层人员的岗位责任,确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查,经常地开展检查评比活动,将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准,不断提升队伍素质与形象。
二要抓好窗口的服务质量,进一步优化服务流程,改善服务环境,建立健全窗口服务细则,实行首问负责制、亲情服务制等,强化工作人员责任心,缩短办事时间,提高办事效率,提高人民群众的满意度。
三要重视对生活困难家庭的帮扶工作,针对不同情况,细化帮扶措施,让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之,工作中强化精细管理意识,贯穿精细管理的思想,以优质到位的服务,力争创造优异的成绩。
以上对照检查分析了自己存在的主要问题,需要在今后的实际工作中进一步改进,请各位领导批评监督。
按照全国第二批政法队伍教育整顿工作部署,近日,省委政法委、省直政法各单位分别召开教育整顿专题民主生活会,聚焦主题深入查摆问题,深刻剖析原因,提出整改措施。中央第八督导组组长周波,省纪委监委、省委组织部相关负责同志到会指导。
省委政法委、省直政法各单位主要负责同志分别主持专题民主生活会,代表班子进行对照检查并带头开展批评和自我批评。各单位班子成员以高度负责的态度,开展坦率真诚的批评,勇于自查自纠、敢于揭短亮丑,既有红脸出汗的紧张和严肃,又有加油鼓劲的宽容与和谐。
相关负责同志分别对专题民主生活会进行点评,并提出指导建议,认为各单位对民主生活会高度重视,会议准备充分、会风扎实,开得很有辣味、富有成效,达到了“团结—批评—团结”的目的。要以此次专题民主生活会为契机,从严从实抓好整改,围绕问题不足建立台账、列出清单,细化分解,明责落责。要压紧压实党组主体责任、“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”,精准施策整治省级政法机关顽瘴痼疾,动真碰硬务求实效。要坚持“当下改”与“长久立”相结合,注重建章立制的实效性、规范性、创新性,以强烈的政治责任感和工作紧迫感推动教育整顿走深走实。
省委政法委、省直政法各单位主要负责同志代表班子作表态发言,表示要在中央第八督导组有力督导下,在省纪委监委、省委组织部的指导帮助下,以更高的站位、更实的举措、更严的作风,切实做好专题民主生活会“后半篇文章”,补短板、强弱项,扎实推进整改,确保教育整顿高质量高标准完成。
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距问题。
一是在学懂弄通上还缺乏整体性、系统性,在学思渐悟上还有差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,缺乏连续性、系统性、全面性,学习上一以贯之的自觉性不够。随着岗位职能变化,对习近平总书记关于巡视工作重要论述的学习上更欠缺,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。没有充分利用好零星时间学习,对党的创新理论学习上还不够主动,不够深入,习惯于用老经验、老办法指导实践,缺少开拓创新思维。通过本次主题教育的学习,在政治理论特别是对于习近平新时代中国特色社会主义思想和关于巡视工作重要论述的学习上补了不少短板。
二是理论在实践中的运用还有待完善和提高。主要表现在:对中央、省委、**和**市委的决策部署和工作要求落实缺乏创造性,有满足于过去赖以成功的经验做法的情况,研究事物发展规律不深入不细致,在巡察办新岗位上还不能有机地运用习近平总书记关于巡视巡察重要论述到村级党组织巡察工作中去。
三是乡镇工作时,存在“看好自己的门,管好自己的人”的狭隘思想,缺乏勇于站出来和错误不当言论主动做斗争的自觉性,科学预判潜在风险的能力不足,团结和调动斗争力量上做得不够到位。
(二)对照党章党规,找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距问题。
一是在履行全面从严治党责任和“一岗双责”责任上有差距,造成在乡镇分管的综治信访工作人员存在少数违规报销情况。
二是在知敬畏、存戒惧、守底线方面还存在对镇村干部监管不够,抓学习教育不够好,少数还存在“懒、散、慢、浮、拖、推”等现象;在民主生活会或组织生活会上,也存在对别人的缺点和问题,以提醒代替批评的情况。
三是存在请示报告事项不够细致规范的问题,对一些日常工作请示报告不够,担心请示过多会给领导增加麻烦。
(三)对照人民群众新期待,找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距问题。
一是在做每一件事时没有全心全意把群众利益放在首位,对一些历史遗留问题有不愿正视问题,不敢解决问题的侥幸心理。
二是对待一些长期信访或缠访群众,有时态度生硬,有厌烦情绪,在做到千方百计倾听群众呼声、了解群众疾苦、为群众排忧解难上有差距。
三是调整到新岗位后,虽说时间不长,但跑市直单位多一点,到乡镇督查就少一些,深入基层一线服务群众有差距,群众获得感不强、满意度不高。
(四)对照先进典型、身边榜样,找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距问题。
一是在工作中只争朝夕、分秒必争的精气神不足,如,对交办的财政约谈资料整理任务,做到第一时间落实、高质高效完成上还有差距。
二是在乡镇工作时,工作作风还不够民主,有时听取工作情况报告不耐心,批评同志不太注意方式方法。
三是工作还不够大胆,觉得刚到一个新岗位,人员情况都不太熟悉,瞻前顾后不敢管事,抓工作上存在只提问题,不提解决问题的措施和办法的情况。
(五)有关情况报告。
均没有经商办企业情况;没有名贵特产、特殊资源谋取私利的问题;本人重大事项报告无变化,没有巡视反馈、组织约谈函询等问题作出说明或检讨情况。
2.在落实意识形态工作责任制情况方面,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致;牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念;坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,决不妄议中央,坚决同大是大非、网络谣言、负面炒作等作斗争。
3.没有巡察反馈的问题需要整改。
主要有以下五个方面:
(一)思想方面。一是认为自己接受党的培养多年,理想信念是坚定的,放松了对主观世界的改造。二是对新形势下思想理论水平要求认识不够。
(二)政治方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。在看待具体事物过程中,透过现象看本质还不够,观大势、把大局、抓大事的能力还不够。
(三)作风方面。一是服务宗旨意识需要加强,服务群众的主动性和服务水平有待提升。二是在抓作风建设过程中,存在不能持之以恒的问题。
(四)能力方面。过去一直在乡镇工作,现刚转岗到市委巡察办工作不足1月,巡察办的工作与乡镇还是有较大差别,特别是对习近平关于巡视巡察工作的总体思路和基本要求上,对我来说是个新课题,必须迎头赶上,才能尽快进入角色,更好地服务于市委巡察组和全市的巡察工作。
(五)廉政方面。在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在今后新的岗位上必须严格要求,认真执行。
下一步重点抓好以下几个方面:
(一)强化理论武装,切实做到学用结合。一是更加自觉地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是切实运用巡视巡察创新理论中蕴藏的科学思想方法和工作方法,紧盯巡视巡察工作的总体思路和基本要求,更好地服务于全市巡察工作。
(二)强化执行担当,切实推动工作落实。一是强化“事不过夜”的精气神,提升“马上就办”的执行力。二是按照巡视巡察“三个聚集”的总体要求,全心全意努力推动工作。三是坚决扛起巡视巡察政治责任。
(三)强化责任落实,恪守纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制,带头参加“双重组织”生活会制度,协助做好机关支部组织生活的指导。深化作风整治,强化担当精神,将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,传播向上向善正能量,为巡察干部树立好榜样。
(四)强化示范带头,切实履行责任。一是时刻把自己的思想与习近平新时代中国特色社会主义思想对标,深刻检视在世界观、人生观、价值观上的不足,把党组织各方面的要求落实在日常工作和生活中,把理想信念落实到实践的点点滴滴之中,不断锤炼自己的党性修养。二是坚持问题导向,深入查摆巡察队伍思想、工作、生活中存在的突出问题,痛下决心、刀刃向内、动真碰硬抓整改,促进改进作风常态化、长效化。三是带头管党治党,严格履行“一岗双责”,坚持把全面从严治党责任贯穿始终。
作为一名中共党员,本人在个人作风方面一向比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表此刻:
一是认真做好本职工作,努力提升素质本领。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务,待人热情,与人为善,能够做到密切联系群众。二是站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府坚持一致,努力执行党的各项重大决策,始终坚持端正的思想;在工作中能够做严禁端正,维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。
本人始终秉承进取向上的生活态度,始终坚持进取健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。四是廉洁自律,维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用,自觉做到以群体利益为先,切实为群众谋福利,坚决杜绝滥用权力、以权谋私。
无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干,努力钻研本领知识,但结合自身工作的实际情景,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准,自我在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。
学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的资料,对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从必须程度上束缚了自我的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先研究怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自我。
创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表此刻工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性,没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题,导致有些工作或活动因研究不周而出现盲点或欠缺。
经过认真剖析和总结,上述问题产生的主要原因有:一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后,必须认真履行党员义务,严守党的纪律,牢记党的宗旨,坚持不懈地抓好学习,提高自我的理论水平和业务本事,身体力行“三个代表”重要思想,时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于担当,勇于奉献,努力使工作有更大提高。
我决心经过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳理解大家的批评和帮忙,弥补思想上和工作上的不足。
加强政治理论和文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强本职岗位知识学习的同时,不断进取主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共.产.党员的梦想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自我的知识视野,提高自我的知识水平和政治思想修养。
进取主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共.产.党员,我将进一步加强职责意识和服务意识,提高为考生服务的水平,努力丰富自我的阅历,锻炼自我的各方面本事,树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神,努力破除急躁情绪,迎难而上,进取工作。不断改善自我的工作作风和工作方式,提高工作水平。
发展观的指导下,经过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕全市新战略实施的发展规划目标,认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。
谦虚谨慎,团结同志,在工作中体现共.产.党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自我的知识面以弥补自我的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自我的缺点,努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节俭;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终坚持蓬勃朝气,以不排斥任何工作的态度,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务,在工作中去体现一个共.产.党员应有的先进性。
省委理论学习中心组举行集体学习,深入学习习近平总书记重要讲话,认真研讨交流,为开好省委常委班子党史学习教育专题民主生活会打牢思想理论基础。省委书记楼阳生主持并讲话,省长王凯、省政协主席刘伟出席。
会议传达学习了习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班、在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话,省委理论学习中心组成员进行集体自学,楼阳生、刘伟、孙守刚、曲孝丽、陈星、安伟、孔昌生谈了学习体会和贯彻落实打算。
就贯彻落实习近平总书记重要讲话,开好党史学习教育专题民主生活会,楼阳生强调5点意见。
一是强化政治自觉、做到“两个维护”。“两个确立”既是最大政治成果、宝贵政治经验,更是最高政治原则、根本政治规矩。要深刻理解“两个确立”的决定性意义,把坚决捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗作为最大的政治、最大的大局,对“国之大者”心中有数、领悟到位,自觉对标对表、及时校正偏差,确保习近平总书记重要讲话重要指示和党中央各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。
二是坚持理论指引、强化理论武装。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化新的飞跃。要让这一新时代党的创新理论、思想旗帜在头脑中深深扎根、融会贯通,在实践中充分运用好,既勤学原文又深悟原理,既改造主观世界又改造客观世界,常学常新、常悟常新、常用常新,学出立场、学出观点、学出方法,不断提高马克思主义看家本领。
三是增强历史自信、把握历史主动。要把准“以史为鉴、开创未来”的核心要义,不断巩固拓展党史学习教育成果,把党的历史经验作为正确判断形势、科学预见未来、把握历史主动的重要武器,作为想问题、作决策、办事情的重要遵循,作为判断重大政治是非的重要依据,作为加强党性修养的重要指引,更好在复杂形势下把准历史大势,在风险挑战前保持历史定力,在深刻变革中抢抓历史机遇,在前进道路上担稳历史使命。
四是锻造过硬能力、锤炼过硬作风。要扎实推进“能力作风建设年”活动,开展大学习大培训大练兵,着力更新专业知识、强化创新思维、掌握科学方法,努力成为工作领域的行家里手。要以钉钉子精神抓作风建设,锲而不舍纠“四风”,驰而不息扬正气,始终保持同人民群众的血肉联系,始终保持勤勉敬业、担当作为、昂扬向上的精神状态。
五是砥砺革命斗志、永葆革命精神。要以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推进自我革命,坚定不移把严的主基调长期坚持下去,建设持久风清气正的政治生态,更好以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”。党员领导干部要模范遵守党的纪律,发挥好表率作用,始终正心明道、怀德自重,保持共产党人的风骨、气节、操守,做到一心为公、一身正气、一尘不染。要严肃党内政治生活,以中央政治局专题民主生活会为标杆,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,用好批评和自我批评这个有力武器,确保高质量开好党史学习教育专题民主生活会。
按照x公司《关于认真开好x年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署、集团公司党组、x公司党委和x公司决定要求落到实处”的主题。
我个人按要求扎实开展理论学习,结合思想实际,进行了党性分析及问题查摆,现将个人对照检查情况汇报如下:
根据x公司文件要求,重点从思想政治、精神状态、工作作风等x个方面查找自身存在的差距和不足。结合前期征求到的意见和建议,我认真查找了自身存在的问题并分析了原因。检查情况如下:
(一)思想政治方面。
虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但在“往深里走、往心里走、往实里走”方面还存在不足。
x.在“往心里走”方面还较为肤浅,在学习过程中还停留在读报纸、看新闻、听讲座、上集体党课等形式上,在理解弄透上下功夫还不够,存在与实际脱节现象。
原因分析:一是对党的十九大精神及其相关理论理解不够全面,未学实学透,未做到入心入脑。二是学习态度还不端正,还停留在读文件看书籍的层面上,以为是学了文件就算是完成了任务,还未能把学习精神应用到现实的工作岗位上来,不能做到活学活用。
x.在“往实里走”方面还有欠缺,在联系实际上下功夫不够,还未真正落实到党的十九大对国有企业特别是能源行业提出的新目标新要求上来,未能系统的去学习精神实质,未将精神实质拓展到我们x打造特色地区能源公司发展的实际中来。
原因分析:一是学习方法不得当,学和用还存在两张皮,忽视了理论指导实践所发挥的巨大作用。二是是学习的出发点不够明确,总认为学习后记住了几个理论要点,明确了几种精神指导意见,还不能将其做到学以致用。
x.在“往深里走”方面还存在不足,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,政治敏锐性和洞察力有所欠缺,缺少时不我待的使命感。
原因分析:主要是视野不够宽广,看问题角度有些偏颇,未掌握精神内涵,未讲政治智慧与科学精神于一身的党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话理解到心灵深处,缺乏刨根问底的执着态度。
(二)工作作风方面。
一是有时工作标准要求不够严,体现在当工作任务过于繁重时,对有些工作在质量上要求不高,没有时刻高标准严格要求自己。如泉x改造过程中,过分强调工期而忽视施工质量的要求,造成排污管线部分施工质量不够重新返工的现象。
二是工作有时重部署、轻落实,重程序、轻实效。对分管部门布置、强调多,有时存在盯得不紧抓落实不够,影响了工作的力度和效果。例如针对近年来采油四厂面临产量规模不断缩减,老井管理“两率”低、出砂套变问题多、稳产基础差等问题,多次深入现场进行技术调研,制定治理措施,虽取得一定成效,但措施增油效果与往年比有所下降。
原因分析:
有时担当精神还不够,工作作风不够踏实。对于“严”的标准,“实”的作风有待进一步增强,工作繁忙时,忽视了对工作一干到底的作风和韧劲,与干部职工的沟通联系欠紧密。宗旨意识需要巩固,面对新形势带来的冲击,针对员工思想动态的调查研究还不够及时深入,对有效开展群众工作的特点和规律把握的还不到位,发挥员工的智慧和创造精神不充分,依靠群众还不够。
(三)精神状态方面。
虽然能够坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当负责、勇于直面困难,创造性开展工作。但在“不想为、不愿为、不敢为”等方面还存在精神状态不足的问题。
x.在“不愿为”方面,还有不足之处,主要表现在:不能很好的落实执行上级政策,不能虚心接受领导提出的建议及改进措施,心胸不够宽广。
原因分析:一沟通方式不够正确,对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示多了给上级领导添麻烦。总认为把分管工作做好、保持业绩向上并能维持队伍稳定就是对组织最大的贡献和忠诚,但未想到多请示多汇报是保持信息对称的有效途径,良好的沟通能够避免产生理解偏差、避免产生争执和误会,只有相互理解、相互体谅、相互帮助才是维护班子团结的有效做法。二是主观能动性不够强,执行上级政策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,与领导的关注度和上级组织要求还有很大差距。对x公司大力发展储气库业务的相关政策理解的还不够透彻深入。
通过学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,结合个人思想工作实际,进一步的深入审视自身问题。
(一)学习《党章》,提高政治思想觉悟。《党章》是中国共产党的纲领性文本,具有提供基本的行动指南、保证全体党员在思想和行动上的一致的重要作用。是我们党员在新的历史条件下必须遵循的基本行为规范,这对于加强党的建设,实现党在新世纪新阶段的奋斗目标具有重要意义。作为一名党员干部,要时刻以党章为镜,始终保持思想上、行动上的先进性,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践党的宗旨,不断提高自己的政治思想觉悟。
(二)学习《中国共产党廉洁自律准则》,把牢廉洁自律底线。《中国共产党廉洁自律准则》明确了共产党员领导干部廉洁从政的行为准则,是党执政以来第一部面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规,是全体共产党员的道德宣誓和行动的高标准。作为一名党员干部,要加强自身廉洁自律的建设,牢固树立廉洁自律的意识,自觉接受党组织和群众的监督,切实做到金钱面前不伸手、利益面前不攀比、权力面前不放纵,始终保持共产党员的良好形象。
(三)学习《中国共产党纪律处分条例》,警钟长鸣遵守纪律。《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规,重点在于规范和约束共产党员的行为,明确了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,更加突出了纪在法前、纪严于法,划出了党组织和党员不可触碰的“红线”。作为一名党员干部,要警钟长鸣,严格遵守党的纪律,自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线,同时坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,真正成为一个遵守纪律的好党员。
对照党章党规党纪要求,对照岗位职责需要,查找个人在以下五个方面的问题和不足。
(一)在理想信念方面能够在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时会把工作当成硬任务,学习变成软任务,认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,系统性学习不够深入,理解不够透彻,没有做到入脑入心。
(二)在宗旨意识方面能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,能够牢固树立为人民服务的宗旨意识,时刻以党员标准严格要求自己。但在日常工作中,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想,主动帮助群众解决问题的少,被动解决的多,没有切实将为人民服务意识落实到具体工作中去。
(三)在作风建设方面能够在工作、生活中时刻用党章党规党纪要求自己,自觉加强作风建设,严格按章办事。但在思想作风、工作作风方面,但还存在对自身要求还不够严格的情况,例如面对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态。
(四)在道德情操方面能够坚守党员干部应有的政治思想品质,能树立正确的荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣。但是自我要求还不够严格,在厉行节约方面做的不够,存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象。
(五)在遵守纪律方面。
1、在遵守政治纪律方面。能够旗帜鲜明讲政治、顾大局,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身情况,还是存在政治敏感性不够的情况,对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止。
2、在遵守组织纪律方面。能够坚决服从组织安排,严格按照党的组织纪律从严要求自己,定期参加组织生活,严格遵守在职党员进社区制度。但在参加支部活动时,存在主动性不强的问题,往往只是被安排参与的时候,才开始准备。
3、在遵守廉洁纪律方面。能够遵守各项规章制度,并认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中共共产党纪律处分条例》等党纪条例。但对自己的要求不够严格,警惕性有所放松,对廉洁自律认识还不够深刻,不善于发现身边存在的不良现象。
4、在遵守群众纪律方面。能够严格遵守和执行群众纪律,同时积极与自己的帮扶对象联系并且为其送去关怀。但在纪检监察工作中,仅是针对线索的核查及联系片区的对接,还是存在没有真正和群众打成一片,帮助人民群众解决烦心事的能力不足,实实在在帮助群众解决他们最关心、最直接、最现实问题的举措和行动较少。
5、在遵守工作纪律方面。能够遵守各方面工作纪律,立足岗位职责,努力完成领导交办的各项任务,但工作作风还不够扎实,有些工作浮与表面,个人会存在有畏难情绪,积极性、主动性不够,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态。
6、在遵守生活纪律方面。能严守生活纪律,保持勤俭节约、吃苦耐劳的良好作风。但随着生活条件越来越好,艰苦奋斗精神淡化,有时有铺张浪费的行为,自觉接受监督的思想认识不到位。
(一)深化学习教育,提高党员意识。继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及有关重要精神,不断提高政治站位和理论素养,改变工作中的随意性和简单化现象,对理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率理解深刻,并落实到位,时刻以党员政治身份自省自警,在今后的组织生活会上开展批评与自我批评要直面深入。
(二)增强斗争本领,主动担当作为。继续加强理论和专业学习,要做到敢想、敢做、敢于担当,不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中,要及时摆正位置,调整状态,要做到敢想、敢做、敢于担当。
(三)密切联系群众,提高宗旨意识。在工作、
社区干部个人对照检查材料
自我分析和纠正材料没有固定的写作模式。但作为一种体裁,它一般由标题、正文和署名三部分组成。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
从我加入.....,始终标准严格要求自我,认真学习党的有关知识、政策、文件,使自我不断地得到充实。虽然如此,但我明白自我做的还远远不足,金无足赤人无完人,我还有许多需要改善的地方,需要反思和自我批评。经过第二批党员学习,充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党与人民群众之间的关系。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解决上述“四风”问题的方法与措施。
(一)贯彻落实情景。
作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充实自我,指导自我的言谈举止,真正做到理论上清醒,始终告诫自我党员就是为人民服务的,身为人民群众的奴仆,要摒弃官僚思想,真正做到心中有人民,办事为人民。要经常进行自我反省、自我批评,务必使自我的言谈举止贴合党性政治纪律的要求,使自我不断的提高。身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系,始终做到吃苦在前,享受在后,发挥党员表率作用。
(二)存在差距和不足。
经过此次学习,并对自我进行深刻反思,发现自我仍有许多地方不足,深刻认识到:
一、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,身为党员更要严格要求自我遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自我,时刻坚持党员的自觉性。但自我在实际的学习生活中懒懒散散,不能认真学习该学习的知识,有时候认为只要不违反学校纪律,自我想做什么事情是自我的自由,别人管不着。
二、党性修养方面不足。虽然自我平时不断地学习党的有关知识,增加对党的认识与了解,虽然入党几十年了,但还有许多地方需要提高,党性修养方面认为自我还必须加强。
三、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的想法,对自我身边发生的一些事情不愿去插手,不愿得罪他人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,这是我的缺点与不足。
四、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自我是一名...员,不能以...员的身份来严格要求自我,把自我当成普通群众,没有发挥先锋模范作用,不能以身作则。
(一)贯彻落实情景。
认真学习相关规定及意见,严格要求自我勤俭节俭,吃饭以“光盘”行动为荣,不浪费。告诫自我以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻,并督促身边的同志及朋友也这样做,从自我身边的小事做起,从点点滴滴做起,不以恶小而为之,不以善小而不为。
(二)存在差距和不足。
虽然严格要求自我,可是自身的问题还是存在,有时候在小事上头就过于放松自我。洗衣服或洗脸刷牙时,有时没能做到一水多用等等。应当加强自我在这些方面的提高,真正做到一个优秀党员应有的行为。
(三)有关情景说明。
暂无。
(一)形式主义问题。
作为普通党员,浑浑噩噩就是形式主义。对学习不能始终报以进取的态度;对生活不思进取,缺乏开拓创新精神,只满足于本自我所任所科的学习的要求,不求其他方向与学科的探索与了解。
(二)官僚主义问题。
作为普通党员,按部就班就是官僚主义。做事情没有自我的想法与主意。对于自我身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承,而对待同事则是冷言冷语、讽刺挖苦。
根据《香花桥街道关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求,我认真学习了《党章》、《廉洁自律》、《纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、党的十八届六中全会精神等文件,对照“四讲四有”党员标准,认真查摆存在问题,深刻剖析产生根源,明确今后努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下:
(一)在理想信念方面存在的问题。
1、在理论学习上还不够深入,学习态度还需要提高,不能三分钟热度。读《党章》的次数不够多,在读得过程中没能深挖掘、细推敲。总是以工作太忙,没有时间等借口放松对理论学习和水平的提高。
2、党性修养需要加强,政治理论学习不够。有时存在重业务、轻学习的现象,对提高自身知识水平有所松懈。在这种思想支配下,自己的理想信念不够坚定。同时,受制于日常事务性工作比较多,静下心来思考问题、提升党性修养方面较少,有浅尝辄止和临时抱佛脚的现象,没有认识到越是事务繁忙,越需要提高党性修养指导工作。
(二)在政治纪律和政治规矩方面存在的问题。
1、政治理论学习不足。平时学习理论知识少。没有马列主义理论知识的系统学习,往往是上级要求的才简要地学习学习,学得不主动,因而收获也不够大,只是通过报纸、杂志、文件学习,学的比较肤浅,不系统、不深入。
2、政治敏感性还不够强。常常自己埋头业务,工作中有就事论事的现象,从政治意识、大局意识的高度来思考和认识基层民生工作的极端重要性还不够。
(三)在作风方面存在的问题。
1、联系基层群众不够紧密。能坚持从群众中来,到群众中去,积极利用深入基层走访了解,但全心全意为人民服务的思想还不够牢固,坐等上门多、主动问需少,忙于日常事务性的工作多,深入基层调查研究的工作少,对群众的关心和服务不够。
2、工作缺乏创新意识。工作上习惯于循规蹈矩、按部就班,心想必须按照规则办事,不太可能创新,没有积极主动地思考问题、研究问题、新意和亮点挖掘的少;工作中习惯于常态化以及固有的工作模式,始终抱着自己满意、能过得去的思想,淡忘创新意识,欠缺开拓创新。
(四)在担当作为存在的问题。
1、与班子成员沟通需要提升。自己有时没有和“两委”成员沟通好,就自己做决定。
2、在干部队伍管理上敢坚持原则,但是不太批评人,太过”一团和气”。
(五)在组织生活方面存在的问题。
组织原则意识不够坚决。虽能自觉接受党的纪律和规章制度的约束,但议事决策规则和民主集中制原则执行的不够坚决,与班子成员事先酝酿、互相沟通、集体研究决定做的不够到位。在组织生活方面能按时参加活动,但是参加完组织生活后未能抽出时间合理安排时间深入学习。
(六)在落实全面从严治党责任方面存在的问题。
八项规定出台之后,在一定时期内有观望心态,执行力度不够坚决。总想先看别人如何实施,担心自己与别人背道而驰,会与领导、朋友产生间隙。
(一)抓理论学习的内在动力不足。对个人和班子的学习抓得不够紧,往往忙于工作,而使理论学习的精力不够集中,没有真正坐下来尽心研读,没有注意对理论的提炼、升华以及有针对性地解决一些理论问题,没有真正静下来、深下去、悟出来。学风问题解决得不是很好,理论联系实际不够紧密,在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。
(二)党性锻炼缺乏自觉。近年来,总感觉个人的成长阅历比较丰富,党性观念也不弱,足以抵御各种不良思潮和风气的侵蚀,从而渐渐地放松了对自己的严格要求,忽视了持之以恒的党性教育,党的组织观念和纪律观念有所松懈,思想有点跑偏,灰尘越积越厚,防微杜渐的警觉性有点下降。
(一)加强政治理论学习和思想引导,提高思想觉悟。坚决服从组织决定,注意克服本位主义,不搞小圈子,不计较个人得失。在党组织推动发展、促进和谐,推动本单位中心工作的作用。切实摆正个人利益与群众利益的关系,时刻心系群众、服务群众,从根本上解决好“为了谁、依靠谁、服务谁”的问题。时时刻刻注意自己的言行,坚决杜绝耐心不够、脾气不好问题的发生。工作和生活中严格要求自己的同时,要严格机关各项制度的落实,大胆管理,克服老好人思想。
(二)自觉锤炼党性作风,努力提升综合素质。坚持把党章最为党性修养的根本标准,以与时俱进的态度,认真学习应用马克思主义的立场、观点和方法,在群众路线教育的实践中砥砺品格和意志,使自己始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场、高尚的道德情操和纯洁的党性作风,切实打牢立身、立业、立言、立德的基石。严格要求自己和身边工作人员,自觉维护班子的团结,发扬集体主义,增强奉献精神和担当意识。
通过此次活动,自己将紧紧围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改”这些环节深入推进工作,时刻以《党章》和总书记系列讲话从严要求自己,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。自觉接受党组织和群众的监督,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。
为进一步强化基层组织的政治功能和服务功能,对我社区开展自查自纠整顿提升的会议精神认识学习领悟,不断提升社区干部的综合素质。
对我辖区太北农场、中铁六局、太铁配件厂、西山管护站进行拆迁并进行安置。太原标准件厂平房进行拆迁有待安置。其后加入简易拆迁工作。在棚户区改造过程中按照区委的要求,学以致用、用以促学,使辖区内拆迁居民得到了很好的安置。
协助“五大员”抓好环保、安全工作,定时检查并要求整改,对残疾家庭“两放”不定时去家里慰问。
因社区办公场所差,多次协商龙云家园,社区办公场所有望解决。
对我辖区环境卫生进行清理,倒建筑垃圾及生活垃圾40余车。
个人及家庭在遵守党的政治纪律和落实“忠诚、干净、担当”精神方面说明如下:本人从未出入过私人会所情况:从未接受或持有私人会所会员卡,并在此郑重承诺:严格遵守“党员领导干部不出入私人会所”的规定。
1、太过注重社区工作人员个人感情,太感情用事,把工作于个人感情混淆。导致社区各岗位工作人员执行力不够,遇到大活动各工作岗位没积极的调动起来,导致班子战斗力不强,社区“两委”不团结,影响党在基层群众眼里的良好形象。
2、有时太过于注重办事的形式却忽视实际效果。一味追求效果,求真务实的精神不够。每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布臵,不看过程只看结果,导致工作因循守旧死板反而是欲速则不达。
3、工作好做表面文章。平时存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。
1、加强学习,提高对廉洁从政的重要性和必要性的认识廉政建设和反腐败斗争,关系到党和国家的生死存亡。
廉洁奉公、勤政为民是各级干部必备的品质,也是党和人民对党员干部最基本的要求。
加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述。牢固树立马克思主义人生观、价值观和正确的权力观、利益观,坚守拒腐防变的思想道德防线。廉洁从政,必须从现在做起,从一点一滴的事情做起,避免只停留在文件上和口头上,要坚持理论与实践相一致。通过学习,更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,决心把开展廉政勤政、依法从政作为当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真自查,从而培养良好的工作作风。
2、遵守纪律,廉洁从政。
通过学习,进一步增强了纪律观念,增强了自律意识,自觉遵守《规定》和廉洁从政的各项相关规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。坚决远离有令不行、有禁不止、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风的行为。按照工作人员行为准则严格要求自己的行为:从政爱岗敬业,不攀比、不鄙薄、不怠慢;工作高效热情,不推搪、不拖拉、不马虎;行政公开透明,不隐瞒、不欺骗、不误导;办事清正廉洁,不刁难、不吃请、不谋私。有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
3、敬业勤政,求真务实。完善请假制度。虽然按照上级要求建立了一套请假制度,但在具体实施过程中发现存在着可操作性有待提高、实施性有待完善的问题。这些问题严重影响党在基层的执政基础,严重损害党群干群关系,严重制约着我社区甚至我县经济社会的科学发展。与“三严三实”的相关思想有些偏离航道。因此我将尽快把我自己身上的缺点改正。
(一)、坚定信念:坚定理想信念,树立宗旨意识,全心全意为人民服务,从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。做一个对党忠诚,个人干净,勇于担当的合格社区主任。
(二)深入基层:经常深入基层、深入群众、深入挂钩点,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈,出于对党和人民的事业高度负责,脚踏实地,埋头苦干,坚持重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名,不务虚功,扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处。
(三)改变太感情用事,把工作于个人感情分开。积极调动社区各岗位工作人员执行力,遇到大活动各工作岗位没积极的调动起来,增加班子战斗力,使社区在基层群众眼里的良好形象。
以上对照检查,请上级领导批评指正。
按照区委、区委组织部关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作方案,我认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将一年来工作中存在的情况汇报如下:
(一)思想政治方面。
一是理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延伸。突出表现在机关支部委员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的新理论学习不够、理解不深,撰写学习少。
二是工作创新不够强。有时思想观念不能适应工作新常态的要求,对工作的发展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。
(二)主动担当意识不够强。
一是坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾。
二是改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够,工作有时求稳怕乱,瞻前顾后,有时凭经验办事,创新意识不强,干事动力不足。
(三)坚决反对“四风”,履职尽责方面的情况。对照有关规定和要求,坚决反对“四风”,工作中虽尽心尽责,但还是存在一些问题。
一是工作中处于被动应付的局面比较多,因此安排工作时,流于形式的情况仍然存在。
二是学习不够深入,没有集中深入地去学习体会,对于业务学习上没有系统、专业地学习,如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入,以至于处理问题上没有说服力。
三是有得过且过的思想,随着年龄不断的增长,工作激情不如以前,工作上时有懈怠思想,放松了对思想境界的提高。
(一)理想信念有所淡化。机关支部对党的政治理论学习,不够深入,理解不深不透,放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育,人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,理想信念不够坚定。
(二)宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少,尽管内心是真心想为群众多办些实事好事,但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,履职为民的思想树得不牢固。
(三)缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织了。
(四)党性修养不够。机关支部党员认为自己是有多年党龄的党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。
(一)强化理论学习,坚定理想信念。进一步深化学习,把学习作为支部建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题,重点学习党的政治理论,用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式。解决学习形式单一,满足于念文件、读材料的一般性学习;三要着力丰富学习内容,解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动,进一步坚定共产主义理想信念,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想防线,勇于创新。
(二)提高党性修养,强化宗旨意识。要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习《党章》。贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众,真心实意为基层职工群众解决困难和问题。
(三)密切联系群众,切实转变作风。要与时俱进,把群众观点贯穿到整个工作当中。牢固树立为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,时刻注意摆正自己的位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨,千方百计为群众解难题、办实事。进一步转变作风,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。
按照机关党总支的要求,结合本次专题组织生活会主题和我个人工作实际情况,现在作如下对照检查。
(一)在党的政治建设方面。
1.政治敏锐性有待提高。通过集体学习和自主学习等学习途径,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了一定程度的掌握,但是,这种学习和掌握,停留在宏观层面上的时候多些,缺少经过自己深入、系统研究的基础上,同实际工作相结合的过程,理论联系实际能力还有待加强。
(二)在党的思想建设方面。
2.对意识形态领域斗争的严峻性认识不到位。在日常工作、学习当中,自身比较注重意识形态方面内容的学习和自觉维护,但是在对公务员队伍整体意识形态的管控和教育培训方面,缺少足够的重视和相应的常态化跟踪措施,做得不到位。
(三)在党的组织建设方面。
3.对公务员队伍建设工作推进的力度不够。我市已经出台了《股级干部管理暂行办法》和《机关事业单位人员流动调配管理办法》等制度,对股级干部的任免职和人员的流动调配程序等环节进行了规范,同时根据自治区巡视整改的要求,我们对各单位存在的干部混岗使用、股级干部长期不交流等问题,进行了集中的清理、整顿,但是在常态化调整、督促检查等方面下的力气不够,导致公务员队伍建设推进力度不够。
(四)在党的作风建设方面。
4.工作还缺乏超前谋划的作风。4月15日我由人才干教室调整到公务员管理室工作后,能积极主动学习并向老同志虚心请教分管业务涉及到的上级政策和规定;但是,在主动谋划工作方面做功不够,导致完成工作在精细化程度方面略显欠缺。比如,新《公务员法》在2019年6月1日开始施行,但是一直在等上级方案和操作办法的出台,没有做好人员底数兜底、分类造册等前期工作,之后,我们虽然及时上报了我市公务员套转的表薄册和相关材料,但是,表薄册的规范化和相关材料的严谨性上暴露出前期工作的欠缺。
5.工作统筹推进的方法上有待加强。在抓具体工作的时候,有的时候容易犯一噶一块的毛病,眼睛紧盯着一项工作直至彻底完成,缺少齐头并进,多头完成的统筹考虑、推进工作的方法,以至于出现了完成效率不高的现象。
(五)在党的纪律建设方面。
人打了声招呼,没有及时向办公室报备履行手续,机关纪律程序把控坚持的不够到位和规范。
(六)在围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。
7.对党风廉政建设落实的必要性不到位。参加工作有12年的时间了,主观认为只要在工作当中坚持好原则性,做到不触碰法律底线就可以了,对生活当中不必要的吃喝文化会引发的不良后果没有充分的认识,党风廉政建设重视程度还有待提升。
(一)主观世界改造的持续性坚持得不好。有的时候认为自己是是有16年党龄的老党员,参加工作也12年的时间了,觉得自己无论是政治资历和工作经验都有了一定,没有充分认识到千里之堤、溃于蚁穴这个问题的严峻性,对自身主观世界改造缺乏持续性的动力支撑。
(二)主观能动性略显欠缺以及由之辐射的能动作用范围的缩水。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和上级政策、文件的时候,通常是就事论事,在做好变通和同我市实际相结合的时候略显能力欠缺,举一反三、触类旁通的工作方式方法做得不好,导致工作存在预判不足和完成效果的精细化不够等问题的出现。
(三)主观思想的放松引发的不良后续结果。在一个单位工作时间长了,滋生了按照积累下的经验处理工作、经营自己的生活,偶尔会犯经验主义错误,事实上,是自己主观思想放松使然,而这种不经意的使然动作,会引发诸如个别时候机关纪律程序管控有失偏颇、个别时候工作的预判和提前量做得不够等问题不同程度出现。
(一)筑牢信仰之基,做实干兴邦的有力执行者。信仰不牢,地动山摇。对信仰追求的坚定信念和为共产主义奋斗终身的誓言,不仅是入党时响亮的口号,更是指引和推动我们工作方向不可或缺的精神动力,不管入党多少年、参加工作多久,都不能忘记这份誓言,为了党和国家事业奋斗终身的初心,这也是推动我主观世界持续改造和高效、高能工作的不竭动力源泉。
(二)提升能动工作意识,做带动辐射的有利推动者。作为一名在组织战线工作近十年的干部,我会在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党和国家出台下发的政策和文件上持续发力,既做到原汁原味读懂弄通,又要在做实上苦下功夫,注政重结合我市的实际情况,开创性地开展好自己分管业务和分管战线的工作。
(三)严守规矩意识,做奋发有为的有利示范者。首先一点,就是在应对庸懒散奢现象、违法乱纪行为、各种歪风邪气,要坚持原则,持续本色,敢抓善管,动真碰硬。二一个,忠于职守、担责不误、临难不怯,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。这也要求我自己要严守组工干部的规矩、规定,做好纪律程序把控的坚定维护者,在奋发有为干事创业的同时,做遵规守纪的模范示范人。
按照中共甘肃省地矿局第三地质矿产勘查院委员会下发的《关于印发“切实克服形式主义、官僚主义,持续改进党员干部作风形象”和“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会实施方案的通知》,紧紧培养党员干部以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,着力解决党员干部在形式主义、官僚主义、作风形象、坚定理想信念、严守党纪党规方面存在的突出问题,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的目的。
灾防院党支部组织党员做了大量会前准备工作,通过深入学习习近平总书记在中央政治局“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上的重要讲话精神,贯彻落实林铎书记在省委十三届十一次全体会议上提出的“保持定力抓落实、紧盯重点抓落实、解放思想抓落实、转变作风抓落实、加油鼓劲抓落实”的要求,认真学习《关于对省人社厅任性用权制约高层次人才引进工作问责处理情况的通报》《关于汲取折达公路考勤隧道案例整治干部不担当不作为问题的通知》等文件精神。通过会前征求意见、深入开展谈心谈话和召开预备会反馈问题,严肃开展批评和自我批评,本人通过开展自我批评和听取其他同志对本人的批评,深刻自省,深挖思想根源,明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况书写为该对照检查材料,具体如下:
(一)在学习贯彻党的十九大精神方面。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。
(二)理想信念不坚定。
严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
(三)党性修养有所忽视和放松。
随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照共产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化。
在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。
(一)坚定理想信念,夯实理论基础。
学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。
(二)坚持知行合一,增强“四个意识”
切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。
根据《xx党委关于召开20xx年度党支部民主生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排,我积极参加民主生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:
1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。
2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。
3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲。
4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强,充分调动职工参加义务劳动做得不够好,有等靠要思想。
1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。
2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。
3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。
始终拧紧总开关。自觉加强党性修养,牢记服务宗旨,谨记党员义务,树立正确的价值取向,牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划,全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习,提高适应新时代、解决新问题的能力。
根据局机关党支部《关于开好局机关20xx年度民主生活生活会和民主评议党员的通知》精神,本人对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、提升基层党民主民主力、对党忠诚老实、纠正“四风”不止步和加强作风建设等五个方面,进行了认真自查,分析了问题存在的根源,明确了整改目标。有关情况如下:
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面存在的问题。
1.在学懂、弄通、做实上有差距。虽然同步收看十九大电视转播、亲耳聆听习近平同志的报告,借助互联网平台、通过专题新闻报道、专家解读,对报告基本内容做了全面了解,也参加了宣讲辅导报告会、党校集中培训,撰写了学习心得,完成了学习任务,但对精髓要义领会不深,学习不够全面系统。
2.联系实际不够、学用脱节。没有做到联系实际学、带着问题学,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导监督执纪实践还只是开了个头,没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平、解决突出问题。
3.面对繁重工作任务时,有时会有应付心态。降低了工作标准,满足于不出错、过得去,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多。比如,在县区乡镇巡察时,因巡察范围广、巡察头绪多,为了赶时间,只按规定的数量走访农户,对一些问题查得不深。
存在以上问题的原因,既有客观环境方面的,又有主观方面的,但主要是个人主观努力不够造成的。
(一)理论武装不到位。一是理论学习还缺乏系统性,尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不够深透,没有从灵魂深处把握和思考。二是没能很好地运用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与实践联系不紧密,在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。四是对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕,对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备,特别是在“四风”问题方面运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力还不足。
(二)宗旨意识树得不牢。一是为人民服务意识不强。有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有自觉地把群众和基层的满意程度作为检验工作成效的最高标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好,导致对待来访群众不耐心等问题。二是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,致使进取意识、奋斗精神消减,导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。
(三)党性修养不够严格。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在。二是开展严格的党内政治生活锻炼不够,有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果,对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识,有时候相互批评轻描淡写,难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高,有时候还满足于不出问题,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的政治性、创造性不够突出。
(四)纪律规矩意识不够强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够,缺乏执行纪律规矩的韧劲。二是自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对自己在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准,对局属各单位各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。三是对隐形变异的“四风”问题缺乏深入的调查研究,缺乏有效管用的措施和办法,还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握。
(一)加强理论武装,在学懂、弄通、做实上下功夫。认真学习党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的和要义,增强理论学习的自觉性,进一步提高政治站位,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉维护以习近平同志为核心的党中央的权威,言论行动自觉与党中央保护高度一致。切实用先进理论指导工作实践,围绕市直教育系统监督执纪工作实际和存在的问题,广泛学习履行岗位职责所需要的各类知识,坚持学用结合,用新思想指导工作不断提高自己适应新形势、解决新问题的能力。
(二)加强党性修养,树牢根本宗旨。一是深入学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,切实解决好“总开关”问题。二是将行使权力的价值目标回归到全心全意为人民服务的根本宗旨上来,彻底抛弃怕得罪人、不敢担当、不敢监督、不敢问责的思想,敢于动真碰硬。
根据本次组织生活会的要求,我围绕“作风建设”主题,结合自身的思想、工作实际,深刻剖析自身存在的问题,认真查摆,进一步改进工作作风。
1、我来社区两月有余,工作事务还没有全部了解掌握。电脑操作运用也不熟练。
2、深入居民当中还不够。和居民沟通少。比如:上户少,管辖的网格还有不认识的居民。
3、工作作风不够扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。比如:打电话收集团员信息。而不是上门查询。存在不准确性。
1、平时疏于学习。总认为,只要把本职工作做好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。有时,对于自己学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践当中去,落实到行动上来。
2、思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,奉行多一事不如少一事的原则。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评。多向同志学习工作经验和工作方法。
1、积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉钻研业务,努力提高自己工作的能力。灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。
2、加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。并立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题。
总之,我在今后的工作中,将进一步提高自己的思想认识,转变工作作风,改正不足,真正使自己的工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
政治立场坚定,思想素质好。坚持四项基本原则,坚决拥护党的领导,在思想上、行动上与党中央保持一致,不折不扣地贯彻执行上级组织决策、决定,在重大问题上立场坚定,旗帜鲜明。注重政治理论学习,理论功底扎实,有较高的政策理论水平。为人正直坦诚,公道正派,亲和力强。
综合协调能力较强,成绩比较突出。大局意识好,有较强的宏观驾驭能力,有基层工作和多岗锻炼经历,工作经验比较丰富,对厅系统和厅机关各项工作环节、工作流程比较熟悉。思维活跃,思路清晰,反应敏捷,看问题有自己独到见解。管理能力强,重点突出,注重创新,任办公室主任期间,突出抓好综合协调、任务督办、办文办会和政务公开工作,各处室之间协调顺畅,配合比较密切,机关工作效率明显提升。任人事处长期间,大力推行国有企业领导班子聘用制、聘期制改革,完善干部考核评价机制,推动绩效考核工作,收到了较好效果。善于带队伍,核心作用突出,作风民主,做到大事集体研究,工作相互通气,能认真听取和吸收其他同志意见。尊重老同志,言传身教做好年轻干部培养。对外协调能力强,与国家发改委、水利部、省委、省政府各部门和其他单位建立和保持了良好的工作关系。
注重学习,善于思考。不断加强专业知识学习,努力提升把握全省水利科学发展的能力。特别是针对新形势下中央治水方针和省委、省政府提出的“治水兴湘”水利发展战略的提出,注重研判全省水利形势,加强水资源管理、水利改革、水环境保护、山洪灾害防御等专业领域知识学习与更新。文笔底蕴深厚,每年为有关领导起草讲话稿30多篇,各种材料100多篇,80多万字,在中央级和省级报刊物上发表各种文章200多篇。勤于思考,撰写了“湖南农田水利发展调研报告”、“小型水利产权改革”、“大投入、大效益”、“湘江实行流域管理的思考”等一批高质量的理论和调研文章,为领导决策提供参考。
敬业踏实,作风深入。工作热情高,勤勉踏实,全身心投入工作,经常通宵撰写材料,汛期坚守防汛岗位。密切联系群众,注重为群众办事解难,经常深入基层调研,走访了全省所有县市区和300多个乡镇村组。年度考核连续3年优秀,曾被评为全省抗洪功臣,享受省部级先进工作者待遇。
清正廉洁,原则性强。要求自己和下属严格,认真遵守党风廉政纪律。敢于坚持原则,讲真话,讲实话。办事讲规矩、讲程序、讲政策。
主要不足:批评人有时不注意方式方法。
民意情况:2010年5月,会议民主推荐得73票(73/140),列第一位;谈话推荐得49票(49/72),列第二位。
发展潜力:有较强的协调能力和文字综合能力,适应性强,可作为分管行政工作的副职培养,也可作为分管组织人事工作的副职培养。
培养措施:到县市区挂职,进一步加强实践锻炼。
根据本次组织生活会的要求,我围绕“作风建设”主题,结合自身的思想、工作实际,深刻剖析自身存在的问题,认真查摆,进一步改进工作作风。
1、我来社区两月有余,工作事务还没有全部了解掌握。电脑操作运用也不熟练。
2、深入居民当中还不够。和居民沟通少。比如:上户少,管辖的网格还有不认识的居民。
3、工作作风不够扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。比如:打电话收集团员信息。而不是上门查询。存在不准确性。
1、平时疏于学习。总认为,只要把本职工作做好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。有时,对于自己学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践当中去,落实到行动上来。
2、思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,奉行多一事不如少一事的原则。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评。多向同志学习工作经验和工作方法。
1、积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉钻研业务,努力提高自己工作的能力。灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。
2、加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。并立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题。
总之,我在今后的工作中,将进一步提高自己的思想认识,转变工作作风,改正不足,真正使自己的工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应粮食工作新常态的要求,对新时期粮食工作的发展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。
3、全心全意为民服务热情不够。深入基层调研不够,习惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究,虽然开展了在职党员进社区活动,但真正参与到社区志愿者活动的不多,参与的次数也达不到上级要求,奉献精神不够。
5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾。
6、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够,工作有时求稳怕乱,瞻前顾后,有时凭经验办事,创新意识不强,干事动力不足。
8、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不实。
9、坚持原则不够。管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够,迁就照顾思想。
机关支部在不严不实方面存在着上述问题,通过集体研究,认真剖析,认为主要是由以下几方面原因造成的:
1、理想信念有所淡化。机关支部对党的政治理论学习,不够深入,理解不深不透,放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育,人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,理想信念不够坚定。
2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少,尽管内心是真心想为群众多办些实事好事,但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,履职为民的思想树得不牢固。
3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织了,不愿意严格要求下属,怕得罪人。在工作中,好人主义思想多,维持现状的想法多,开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在,归根到底是缺乏担当意识。
4、党性修养不够。机关支部党员认为自己是有多年党龄的党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。这些问题的存在,导致出现个人主义,以“自我”为中心,更多的是考虑自己,而对党的事业,对群众需要解决的问题则考虑得少。
(一)强化理论学习,坚定理想信念。
进一步深化学习,把学习作为支部建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题,重点学习党的政治理论,用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式。解决学习形式单一,满足于念文件、读材料的一般性学习;三要着力丰富学习内容,解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动,进一步坚定共产主义理想信念,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想防线,勇于创新。
(二)提高党性修养,强化宗旨意识。
要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习《党章》。带头贯彻落实系列讲话精神,进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众,真心实意为基层职工群众解决困难和问题。三要深入调查研究。深入基层、深入实际,掌握真实情况,真正做到科学决策、民主决策,推动粮食工作的持续发展。
(三)密切联系群众,切实转变作风。
要与时俱进,把群众观点贯穿到整个工作当中。牢固树立为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,时刻注意摆正自己的位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨,千方百计为群众解难题、办实事,把推动问题的解决作为粮食工作的出发点和落脚点,切实维护群众合法权益。严格按照三严三实的要求和近期开展的“三专项以提升活动”,进一步转变作风,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。