自我介绍是初次见面时用来向他人介绍自己身份和基本信息的一种方式,它能够让他人更好地了解你。以下是小编为大家精选的自我介绍范文,供大家参考和借鉴。
如何自我介绍
研究生复试自我介绍分为中文和英文自我介绍两种,中文介绍各个学校的时间不等,但基本在3分钟左右,英文介绍比较简单,1分钟左右就可以。自我介绍需要依次介绍自己的基本信息,学术学业情况,生活和学习的经历,参加过哪些社会活动,获得过何种表彰,发表过哪些论文,为什么想考研,读研的目的,兴趣爱好等,最后记得加上感谢语。
自我介绍有几个不可或缺的要素:名字,年纪,毕业学校,专业,家乡,特长爱好。从中要体现考生的科研潜力,要重点突出围绕所报考的专业从“做过什么”,“做成过什么”,“将来想怎么做”几方面展开,突出自己的特长和专长,体现学生的思维逻辑。
1.表明身份:只要介绍好自己的姓名,年龄,原来的院校、专业即可。注意发音要准,吐字要清晰。
2.概括自己的实践经历和学术学业情况:此部分老师看中的是考生从这些实践经历中获得的收获,对以后学业的帮助,并不仅仅是经历本身。
概括自己的特点
此部分用简短的话概括自己的特点,如,性格,爱好等,不要太夸张,也不要太罗嗦,并且体现这些特点对自己身心的提升能力。
通过自我介绍要向老师展现你自己的优点在哪里,考生为何适合这个专业,切勿提与所报考专业无关的优点,注意要向老师展现你的逻辑感,要传递出一种积极向上,自信阳光的感觉。
自我介绍需要做到独树一帜,可以使用幽默的方式,如:比喻,文学引用等,说话要有层次,条理清楚,抓住重点,但说话的时候要避免过度花哨,油腔滑调,也不要说满和说谎,做到适可而止即可。
1.落落大方,不要太过紧张,不要太敏感。
2.说话的时候语言简洁,口齿清楚,表达委婉流畅。态度要保持自然、友善、亲切、随和。
3.充满信心,要敢于正视对方的双眼,保持微笑,显得胸有成竹,从容不迫。心理素质不够硬的同学,建议自己多对镜练习。
4.切忌“背诵式”的呆板陈述,自我介绍可以提前打好腹稿,但是切忌面无表情,背书式的进行陈述,要做到面带微笑,适当的眼神交流,做到自信表达。
自我介绍的核心是梳理个人优势,整理成书面文字,不停的演练方可内化为自然而然的流露,祝大家顺利通过复试,进入自己理想的院校!
如何面试自我介绍幼师
在学校期间,主修的专业课有×××(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程,尤其重要),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如学院独有的精品课×××,在其中负责××主模块或者担任××组长工作,应用了×××(应聘相关的课程)技能及财务知识等,取得了×××什么样的成果。并在实践中,加深了对××的认识,提高了此类工作的实际操作潜力。
另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如××(此处最好说1—2样如学院××周年校庆活动或院运会),在其中加强了和同学们的交流,全方面认识了团队协作的带来的效率,对团队合作和职责感有了新的感受和知识。
个性上,首先是比较诚实、乐观、热情。其次,具有团队精神,踏实努力,很强的职责心。
在那里应聘贵公司的××职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在那里学习成长。期望有这样的机会,能和诸位成为同事。
我的状况大概就是这样,请问有什么其他方面想要了解的么我会如实一一回答您的提问。谢谢!
幼师求职如何自我介绍
在竞争日趋增大的今天,学历早已不是用人单位考核求职者的唯一标准,更重要的是个人能力的体现。然而,在面试过程中,一段优秀的。
往往能给面试官留下不错的印象。幼师求职如何自我介绍?下面是本站小编为大家整理的幼师求职自我介绍仅供参考。
大家好,我叫,应聘贵校的体育教师一职。首先向各位领导进行一下个人自我介绍。大学的四年时光,认真学习,刻苦训练,并且各课成绩优异.同时兼任体育学院院队、中长跑队队长,配合教练担任起院田径队中长跑的训练任务,从专项业务能力方面自己得到了充分发挥。自己不但专项突出,从第二专选及爱好方面发展自己的一技之长,而且通过教育。
实习证明。
自己有较强的组织能力,教学能力,力求教学方面新疑有效,且在实习中取得了优异成绩。
在学习上,我积极进取,平时高标准严格要求自己,坚持马列主义毛泽东思想,并采取先进的思维方式,客观地看待问题,学习运用辩证唯物主义分析解决问题。为了更加适应社会的需要,我坚持学习英语及计算机,就是靠这一点一滴的积累我逐渐的充实自己、完善自己。在生活上,我非常注重人际交往。因此我常常参加一些校院组织的公益活动及劳动当中,从中培养自己的交往能力,平时注意团结同学,乐于助人,往往以帮助他们摆脱困难为自己的快乐。
在求学过程中,我犹深体会到作为一名人民教师的神圣职责,也由衷地感受到每一位老师犹如人梯,为成就攀登者而牺牲自己:犹如露珠,滋润着吐艳的花果。现在,我马上就要从一名受教者,到一名施教者,这是一直梦寐以求的愿望。因此,我将以满腔的热情、百倍的信心投入到我热爱的教育事业中去。经过四年的学习,我自信已具备走上教师岗位的条件,我坚信,贵校定会任贤唯举,慧眼识才,希望贵校能给我加入你们队伍的机会,我知道虽然我的讲台很窄,但我可以用青春和知识为己插上博空万里的翅膀,必尽我绵薄之力,为贵校作出贡献。
本人毕业于师范学院幼师专业,今年22岁,有爱心和责任心,对于不同阶段的幼儿,能针对小朋友因材施教。我先后在xxxx师范大学附属幼儿园、xxxx幼儿园和xxx外国语学校幼稚园这三所幼儿园分别实习过一到两个月,后又在xxxx外国语学校小学部实习一个月,在幼儿园实习任教期间,有耐心能和小朋友一起完成学习和游戏,并在生活上主动关心和帮助。不仅教会小朋友学习课本上的知识,而且还注重培养他们的学习兴趣,在组织活动中培养团队的合作能力及各方面能力让每位小朋友都能充分的展示自己,发挥出自己的优势。在工作中我积极进取,吃苦耐劳,在实践中成长很多,丰富了我的专业,学到了更多更实用的知识,也深得老师领导的好评。在以后工作过程当中,我还要不断学习和完善自己。请领导给我一次机会,我会用实际行动去证明我的能力!
尊敬的园长及各位老师:你们好!我是湖北护理职业技术学院的陈新新。曾经有过几次幼教实习的相关经验,在幼教实习中我本着一颗童心、爱心、信心,始终如一的对待每一位家长与孩子,曾受到园里领导和学生家长一致好评。我的性格开朗、热情大方。
我是个个性活泼、随和的女孩,在日常生活中与朋友的关系融洽.在工作、学习中认真、负责、做任何事都会尽最大能力做到精益求精.好奇心强,喜欢尝试,喜欢挑战.对任何事都充满着信心,相信自己的实力和胆量.世上无难事,只怕有心人,我认为只要自己肯下功夫,用心用力地去对待一件事,肯定会有所回报有所收获的。还有一句话一份耕耘,一份收获其中也蕴含着这个意思。
我进入南昌师范高等专科学校前我是个胆小、不敢尝试任何事、无主见的一个小女孩,现在的我得到了很大的成长,在学校五年之长的教育下,登上了许多舞台,这也都是学校给了我表现的机会,锻炼自己的机会,给了我登上舞台的机会。在今后,在我的身边,还有许许多多舞台等着我去尝试等着我去挑战。我也相信今后我也能在我的工作中,在社会中学到更多,得到更大的成长!
大家好,我是赵老师。作为一名幼教工作者,我已经在北海幼儿园工作十余年,对于带小年龄班的幼儿,有很多自己的经验。在今后的一年里将和孩子们共同生活。爱他们,尊重他们,像妈妈一样地照顾他们。在今后的一年里,我将和小二班全体老师,真诚的为家长们服务,希望在家长的配合下,共同照顾我们的孩子。
如何写幼师面试自我介绍
尊敬的园长:
您好!
我是幼儿职校的某某。在幼教实习中我本着一颗童心、爱心、信心,始终如一地对待每一个家长和孩子,受到一致好评。我的性格开朗、热情大方。
幼教这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和剪纸外,还会唱、会跳、会讲。当然,“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。最重要的是,我很喜爱小孩,也非常受孩子们喜欢,我有很好的方法与之沟通和交流,我想,这些都是一名幼儿教育工作者应该具备的最起码的素养。
在此谢谢各位园长。
幼师如何做好自我介绍
幼儿教师如何做好应聘自我介绍,这要根据各幼儿园要求的不同而定。这个时候,越是大型、政府办幼儿园要求相对较高,私人幼儿园根据规模大小要求不一。幼儿园教师正确、恰当、实事求是地评价自己的工作,对于全面提高幼儿园教师的素质,从而提高办园质量,有着重要意义。笔者认为,幼儿教师自我介绍时可以对照下面10条要求进行自我评价。
1、责任感:热爱幼教事业,对工作表现出浓厚的兴趣,有强烈的求知欲和进取心,积极主动、一丝不苟地做好各项工作。
2、和幼儿相处的能力:尊重、理解、信任幼儿,善于发挥幼儿的积极性、创造性,热情活泼,能歌善舞,深受幼儿的喜爱和尊敬。
3、教育艺术:以细致的观察,敏锐的感受,准确的判断和丰富的经验为基础,灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。
4、业务知识:掌握幼儿教育学、心理学的理论,能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较强的表达能力、丰富的工作经验、熟练的工作能力。
5、工作能力:能熟练地引导幼儿开展活动,活动有计划、有条理。
6、工作效率:能迅速完成工作,突出表现在以很快的'速度完成某些活动上。
7、首创性和独立性:有丰富的创造力和想象力,经常想出机智巧妙的办法解决问题,有很好的见解和较系统的计划,不依赖领导、同事,能自己寻找解决困难的办法。
8、人际关系:具有组织、应变、协调和交往的能力,和领导、同事的关系融洽,待人有技巧,善于交朋友,能广泛地争取社会各界对幼教工作的支持。
9、总结、表达能力:有较强的口述和笔述技巧,能有效地向同事和领导提出建议,对孩子讲话时能使用富有哲理且生动形象的语言,内容丰富,有吸引力。
10、理论学习和研究能力:刻苦钻研、不断学习,有较强的理论学习和研究能力,努力进取,认真研究,能写出较高水平的论文。
如何自我介绍
在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。这问题可以找一个面试的自我介绍模板自己准备一下。而千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点让自我介绍更精彩。
一、接到面试通知后,求职时自我介绍最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。
三、注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。一分钟自我介绍最好了。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。
如何写自我介绍
1、写自我介绍稿时,要在开头表明自己的名字。对于大多数人来说名字是非常重要的。你不能说在做自我介绍时一整个环节让听众在琢磨你叫什么名字吧。在写写姓名时,尽量把姓名和头衔放在一起写,比如“高远研究院”,“陈冬冬教练”等等,这样可以让听众马上了解你的基本信息。
2、写自我介绍时,要介绍你目前的详细信息。让人们知道你的生活状况,避免人们疑神疑鬼地猜测。具体包含了属于你的任何组织,你的住所,你的职业以及你工作中涉及的任何项目。还可能会提及你的配偶和孩子。放开自己,让人们更了解你的生活,让人们感知你的亲近。
3、写自我介绍时,要表明你所有的成就。这是你对社会做出的任何贡献以及获得的奖项或荣誉。比如你参与了袁隆平的水稻产量研究项目,参与了屠呦呦的青蒿素研究项目,或是参与了“哪吒之混世魔王”的制作,你都可以写出来,让自己在自我介绍中散发出光环。
4、写自我介绍时,要介绍自己的出生地。这是可简单地介绍你在哪里出生。假如你是在国外为外宾做自我介绍时,你要说出自己出生在中国,并可以简单介绍下中国,这是也要有吸引人的重点介绍,正可以引用“我和我的祖国”几个大事件来描述:国庆节阅兵前的升起准备,原子弹的成功研究,女排的三连冠事件,神舟载人飞船成功返航的事件等等,这些重要的内容及时简述一番,也会给听众留下深刻的记忆。
5、写自我介绍时,可以写出你关心的话题,这时可以讨论世界性的或是地区性的问题,也可以是你感兴趣的问题。正如可讨论2019年10月1日新中国成立70周年的大事件,讨论2019年大阅兵事件,也可以根据“我和我的祖国”中的剧情讨论1997年香港回归的情节,08年奥运会的情节,也可以是神州载人飞船实验成功的情节以及女排的故事等等。除此之外,也可以说说自己的兴趣,比如读书,喜欢读那类型的书籍。
6、写自我介绍时,要表明个人的兴趣,比如你最喜欢做的事情或放松的方式是什么?听众听到你的信息,他们会在脑中加工,对你的兴趣和爱好做整合,同时也会匹配他们个人的喜好,若有共同爱好者,必定会产生一串共鸣。
7、写自我介绍时,可以准备些描述生活目标的话题。如你从事什么样的工作,想要实现什么样的目标。如你从事的是教师,你想培育更多的孩子,浇灌更多的祖国未来的鲜花。你是医生,想救治更多的病人,让人们的'身体健健康康,幸福地生活下去。
8、写自我介绍时,你要想想你与听众有哪些相似之处,并用简单的话语概述你与听众的联系,这样便于与听众共情,抓住他们的心,静静地,认真地听你的自我介绍。
10、写完了自我介绍,看完了,然后根据每段的内容进行提问,并自己回答,若是问题太过于现行,提问的问题也有迷惑,那就要开始修改了,直到改到可以流畅地自问自答。
如何做自我介绍
在面试中有特色地介绍自己的名字,让别人一听就能记住,并且能对号入座,这是非常关键的。当求职者只有30秒时间做自我介绍时,解析自己的名字是最好的选择,你可以说明父母取名时的期望,可以说明名字的典故,也可以说明自己名字和某些名人有相似之处,让面试官在最短时间内记住你。
应用案例
比如,一位名叫周云华的同学来面试,他说:“我叫周云华,我的名字很好记,周润发的周,刘青云的云,刘德华的华。我这样介绍自己的名字,是希望各位考官可以记住我。”
再比如,一名来自西安外国语大学英语专业同学名叫顾特思梦,她做自我介绍时说:“我叫顾特思梦,名字是爸爸取,顾特并不是复姓,也不是少数民族,而是英文good译音,爸爸希望我越来越好。”她一说完,作为面试官我就马上接口说:“看来在你出生时,你就和英语联系上了,难怪长大后去外国语大学读英语。”我这么接也是因为觉得她名字确实很有趣。
再比如,一个名叫崔骐骥同学来面试,他介绍说:“我叫崔骐骥,骐骥在中国古代有两个含义,一是千里马,二是贤才,我本人也是属马,我希望自己今天表现可以得到各位伯乐赏识。”
想被人牢牢记住,可以试试贴标签的办法。其实,这就是给自己定位。我们经常能听到“定位”这个词,不仅产品需要定位,品牌需要定位,其实每个人都需要有自己的定位。那么,究竟什么是定位?定位就是如何让你的品牌或者产品在用户心中与众不同。对于面试者来说,定位就是如何让自己在面试官心中与众不同。
我们看到,很多成功的互联网产品都有明确的定位,比如,脸萌这款app可以diy生成漫画头像,美图秀秀可以瞬间美化照片。有了定位,他们就可以在自己产品前面加个定语,来说明这款产品的特性和价值,这就是我们所说的“标签”。有了标签,大家就更容易记住这款产品。
同样,这种找定位、贴标签的方法也可以被我们应用到自我介绍中来。如果求职者有一分钟时间做自我介绍,当解释完名字之后,求职者可以给自己贴个标签。也就是说,求职者要给自己做个定位,在自己名字前面加一个定语,以加深面试官的印象。
选择标签时要注意以下两个原则。
原则一:标签不能太宽泛,“我是一个勤奋上进的人”“我是一个热爱生活的人”,这种标签所有人都可以用,无法突出你的特色。真正的标签一定是为你量身定制的,符合你自身能力定位的,放到别人身上未必合适的。这个标签要有自己的特色,既不显得自吹自擂,又能悄悄地夸奖自己。
原则二:标签一定是针对面试者某一方面特长和能力的,这点恰好又和用人单位岗位描述里最重要的方面是完全匹配的。
比如,周云华同学应聘美术设计,她可以说:“我每次做设计都会逼自己出两版方案,最终选择更好的那个。我是一个可以在设计上逼死自己脑细胞的人。”显然,“逼死自己的脑细胞”是这位同学给自己贴的标签,说明她对作品设计有很高的要求,每次出两版方案,说明了周云华同学愿意挑战自己的潜能,是一个可以自我驱动的人。
再比如,崔骐骥同学应聘商务bd,他可以说:“我喜欢和人打交道,非常享受沟通的过程,我经常将商务合作伙伴发展成关系很好的朋友,甚至是哥们。所以,我是一个可以将伙伴合作成朋友的人,我可以胜任bd这个岗位。”显然,“将伙伴合作成朋友”是这位同学给自己贴的标签,这体现了他的沟通能力,这是bd岗位最为看重的能力之一。
当求职者有3分钟时间可以做自我介绍时,在解名字和贴标签之后,一定要讲一个细节生动有趣的故事,对前面说的标签进行解析,对标签进行“脸谱化”阐释。
为什么要讲故事呢?因为故事最能打动人,最能让人记忆深刻。不是每个人都读过《三国演义》,但大家都知道孔明借东风;不是每个人都读过《西游记》,但大家都知道孙悟空大闹天宫。这就是故事的力量。生动的故事有细节、有人物、有冲突、有情节,所以会更有传播力,更有说服力。
求职者应该怎么讲故事呢?这里有两条建议:
第一,无论是标签还是故事,都要严格围绕用人单位岗位要求里的核心能力来发挥,千万别跑题。
第二,讲故事过程中要注意细节,让故事有血有肉。提升细节感可以充分利用star法则或者5个w、2个h和1个r。
star法则是situationtaskactionresult的缩写。
situation:当时的背景情况是什么;
task:当时的目标任务是什么;
action:针对当时的情况,你采用了什么方法;
result:结果怎样,你学习到了什么。
5个w、2个h和1个r的含义是什么呢?
5个w分别是:when(什么时间),here(什么地点),ho(谁参与了),hat(这是件什么事),hy(原因是什么)。
2个h分别是how(事情经过是什么样的),owmuch(事情做到什么程度,或者花了多少成本)。1个r是esult(结果是什么)。
很多人故事讲得不好,是缺乏细节。同样一件事,流水账式的介绍就会索然无味,如果可以通过对话、表情、语调等细节来阐释,让听众仿佛置身于事发现场,故事就有了生命力。
周云华同学应聘美术设计,她可以给自己的标签讲一个故事,比如:“我之前在一家公关公司实习,担任设计师,帮甲方客户设计全国校园巡展的全套视觉。我遇到了一个要求多多、比较苛刻的甲方,他表述出来的需求是变换不定的,单就一款海报,我就前后总共设计了5版,每次都要推倒重来,我连续一周加班到晚上12点。说实话,当时心里还是挺崩溃的,认为自己是被甲方伤害得最惨的设计师。在多次和客户沟通中,我反复确认他们的需求,也帮助对方理清了需求,最终我的设计成果得到了用户的肯定。在项目完成后,甲方接口人单独请我吃了一顿饭,还送了一份她自己diy的小礼物作为答谢。我的直属leader还说,我是公司里唯一一个收到过甲方小礼物的设计实习生。”
口说无凭,作品为证。在讲述故事的过程中,周同学可以适时拿出自己的设计作品集,将故事里相关的设计一一指给面试官看,还可以将5版设计的风格做解释说明。
在这个故事中,周云华同学通过三方面的细节来打动面试官:一是设计能力,她可以独立完成5版全新的创意;二是沟通能力,反复确认客户的需求,帮助对方理清需求;三是敬业精神,连续一周加班到深夜12点。显然,这样一个有血有肉的故事比单纯说“我精通ps”“我可以独立完成设计”“我有很好的沟通能力”“我设计的作品总能得到客户的认可”这些话更有说服力。
其实,自我介绍3招不仅可以用于面试场景,还可以应用到公众演讲、陌生人初次沟通等各种场合。我们再回顾一下自我介绍的方法:第1招,解名字;第2招,贴标签;第3招,讲故事。掌握了上述3招,你的自我介绍一定可以被更多人记住,给更多人留下深刻的印象。
如何做自我介绍
时,态度要平和,要清晰地报出自己的姓名,并用微笑来表达友好。同时还要掌握好分寸,不要有意抬高或贬低自己,否则会让人产生反感,不愿与你来往。
自我介绍时应大大方方、不卑不亢,切不可羞答忸怩、吞吞吐吐、左顾右盼。应该勇于向他人展示自己,树立自信,让别人产生与你交往的愿望。
应视交际的需要来决定介绍的繁简。一般来说,参加聚会、演讲、为他人办事、偶尔碰面、为单位公关等,自我介绍宜简单些,只要介绍姓名和工作单位即可;而在求职、恋爱、找人办事、招标投标时、深交朋友等场合,则可以介绍得细致一点。
介绍自己要有自谦和自识,把握好分寸。有的人做自我介绍时,左一个“我”右一个“我”,叫人听了反感;也有的人把自己的形象树立得很高大;更有甚者,一提到自己时便扬扬得意,这样的自我介绍都不会给对方留下良好的印象。
掌握分寸,关键是要语气平和、目光亲切、神态自然,这样才能让人感受到一个自信、自立而又自谦的美好形象。切不可自吹自擂,忌用“很”、“最”、“第一”之类的字眼,这样才能使对方对你产生信任。
加深印象是自我介绍的目的。自我介绍首先要介绍自己的名字,并对“姓”和“名”加以解释,解释得越巧妙,别人的印象就越深。这可以显示出一个人的知识水平和性格修养,也可以体现一个人的口才。
一个人的姓名,往往有丰富的文化积淀,或折射出凝重的史实,或反映时代的乐章,或寄寓双亲对子女的殷切期望,因此,巧解姓名有时也令人动情,加深印象。
简单地介绍姓名给人的印象非常平淡,只有独具特色的自我介绍才能给他人留下深刻的印象。
谭飞是一个个子不高、戴着眼镜的电视节目主持人,他在向大家介绍自己时是这样说的:“我的眼睛不大还有点近视,但这丝毫不影响我的睿智与远见;耳朵虽小,更提醒我要耐心倾听观众的心声;嘴巴也不大,正说明我不夸夸其谈,唢呐和号角的孔都不大,但同样能怒吼与呐喊;个子虽然矮小了点,可浓缩的都是精品。有人说‘缺点在一定条件下也会成为优点’,这话难免有些夸张,但‘缺点在一定条件下会成为特色’则是毋庸置疑的。”谭飞在介绍中借容貌自嘲,给他人留下了深刻的印象。
如何做自我介绍
在开头标明你的名字。对于多数人来说名字十分重要。你也不想让他们在你整个介绍自己的过程中一直在琢磨你的名字叫啥吧。
把你的姓或者名与你使用的其他头衔放在一起也可以。
这包括属于你的任何组织,你的住所,你的职业以及你工作中涉及的任何项目。你可能还要提到你的配偶和孩子。
介绍其他有趣的或者读者和听众觉得有关的话题。
这些可能包括贫穷的生活,军旅生活,不寻常的童年经历,受过的特殊形式的教育等等。
你觉得怎么样的人?
你读的介绍中的人是哪种性格?
你喜欢这个人吗?
如何做自我介绍
应届生及职场新人,因工作经验相对欠缺,自我介绍时,要以完整的框架和结构取胜:
也即个人基本信息、实习经历,没实习经历可以讲自己的核心优势和技能、包括性格特质等,以及为什么要面试这个岗位,最好都不要漏掉。
1、个人基本信息。
面试的个人基本信息可以只讲姓名、毕业学校和所学专业,如果是硕士及以上学历,可以从本科开始讲起。
如果在学习经历里有特别亮眼的成就,可以在这个部分一并讲出,尤其是如果参加过成绩优秀的比赛,恰好跟所应聘公司及岗位有关,一定不要漏掉。
2、实习经历。
实习经历中,如果有与所应聘岗位相关的经历,重点介绍,其他的实习经历轻轻带过即可;
如果全部实习经历都跟所应聘岗位无关,则可以提炼在这些实习经历里学习和锻炼了哪些职场经历,可以用于今后的工作。
在这一点上,应聘格力市场营销的第一个进行自我介绍的郑茹心就完美地诠释了这一点,关于自己的实习经历,她是这么说的:
在大学这四年内,我一共有过四段的实习经历,从一开始在普华永道和贝恩公司做咨询,到后来我去了某国际著名快消品牌做产品营销,再后来我去了另一个国际著名快消品牌市场部门做客户关系管理,最后我在市场营销里找到了自己的热情所在。
这几段经历,要说与市场营销有关系,也都能扯上一些关系,但又都不那么紧密,郑茹心的这个处理就非常聪明。
事实上,所有的自我介绍中,第一位出场的郑茹心的自我介绍是可以作为一个模板进行学习的,后面我们还会再提到。
3、没有特别的实习经历,可以讲自己的核心优势及性格特质。
被董明珠当场录用的实习生中,孟羽童虽然也有提到相关的实习经历,但可能她觉得不会给面试官留下太深的印象,于是在介绍完自己的实习经历后,她选择用一种食物“鸳鸯火锅”来形容自己的个性:
红汤的一面可以在面试现场跳起女团舞,清汤的一面则希望自己有极致理性的个性。
这样的自我展示,既紧紧抓住了市场营销这个岗位所需要的人才的个性:勇于用特立独行的方式展示自己,也能够给面试官留下深刻印象。
是一个非常好但相对难以模仿的自我介绍的方式。
02自我介绍信息中与所面试岗位要求有冲突的地方,要主动解释,打消疑虑。
面试张翰公司实习生的张北冥,大学所学专业为人力资源管理,跟他所面试的岗位专业不对口,介绍完自己的专业之后,他就赶紧话锋一转:
实习方面是在某互联网平台做新媒体方面的运营,主要负责与kol的建联,还有团队相关策划的决定。除此之外,我还是一名自媒体的博主,我相信我自己的写作能力和视频剪辑能力都是对这份工作有很大的帮助的。所以虽然我的专业跟这个行业没有什么关系,但是我自己的经历、还有我的兴趣以及我所掌握的能力,都是和这个行业息息相关的。
简直可以说句句都在点上:
虽然专业不对口,但是我实习的工作以及凭借个人兴趣做的自媒体,就是最有力的证明,我既有兴趣和热情做好这份工作,也有能力胜任这份工作。
这样的解释当然能够完全打消面试官的疑虑:专业不对口算什么?
而另外一名面试格力市场营销岗位的企二代郑斐然就未能做到这一点:
她真诚地表达自己不想在家族企业里接受父母的安排、而是想凭自己的努力闯一闯的想法,很能博取好感,但却未能乘胜追击,证明自己为了这个目标具体做了什么,就让人很担心可能只是空有一番热血,最终很遗憾地被淘汰了。
在我们自己的面试中,面试之前就要审视一下:我面试这个岗位,有哪些看起来不寻常的地方?面试时越早主动解释越好。只有打消了面试官的疑虑,他们才能集中精力看到我们的能力。
而专业不对口、实习经历与所应聘岗位完全不相关、原本可以有更好的工作选择等,都是常见的会让面试官产生疑虑的地方。
03一定要将个人的优势与所应聘岗位相联系。
格力正式面试之前,有一个小测试:在每个面试座位上贴了从4000月薪到50000月薪不等的5个不同数字,让求职者根据自己的期望薪资进行选择,选哪个数字就代表期望薪资是多少,自我介绍时还需要解释为什么。
听完所有求职者的自我介绍后,董明珠有一个很犀利的点评,大意是说,很遗憾你们每个人都是从自身的角度出发来考虑自己想要多少薪资,却没有一个人考虑:我能给公司带来多大的价值和贡献,所以我值多少钱。
自我介绍的环节也一样,面试当然要将自己最精彩、最亮眼的经历拿出来说,但前提是:这些经历必须要跟自己所应聘的岗位有联系。
应聘格力市场营销岗位的宋佳昌,曾经获得过《最强大脑》的前四强,空间能力极好,但这个优势放在市场营销这个岗位上就无用武之地。
相反,原本没有太大优势的郑茹心,就通过“找联系”的方法化腐朽为神奇:她从自己高中读女校这一点出发,来阐述自己作为一名女性,但不被传统观点束缚、具有强烈事业心,最后还把话题引到对老板董明珠的崇拜之情上。
平心而论,郑茹心的这个优势在这么多竞争者中,如果自己不说,别人根本看不出来,但经过她这样一番阐释,你会觉得她是这个岗位最合适的人选:目标感强,聪明,说服能力强。
至此,我们讲了面试中的自我介绍的基本框架、主动打消面试官疑虑以及展示个人优势时要与应聘岗位要求密切相关3个实战技巧。
如果想要进一步了解,可以将你的疑问发在评论区,也建议你亲自看看《初入职场的我们》第一期节目,亲自观摩一下10位求职者的面试现场。
如何作自我介绍
首先,和客人打交道,不能用:
1.无称呼“喂”“哎”
2.替代性称呼e.g.叫号码“3号”“6床”
3.不适当地方性称呼。
4.称兄道弟“哥们”“伙计”“姐”“兄”。降低档次,没有层次。
自我介绍的目的:说明情况,让彼此更加了解。时间长短,内容选择,如何互动都要考虑。
介绍的时机:
1.别人需要了解情况的时候。要时刻准备一套自我介绍(简洁版和丰富版)。
2.需要别人了解你的时候。只要有人不认识你的情况下,在一群人提议前先做自己介绍。
内容(核心问题):
1.应酬式:小姐你怎么称呼?这是自我介绍好时机,简洁式自己我介绍。看具体情况而言。不喜欢,就用假名。
2.商务式:单位,部门,职位,姓名。
3.社交式:缩短人的距离,找共同点,俗话就是拉关系。非正式场合的自我介绍。
4.礼仪性:适当的情况表现尊重。做自我介绍的时候,表达敬意,恰到好处,适可而止。
分寸(技术和要求):
1.先递名片,再自我介绍(随身携带名片是常识,一见面就要递名片,可以少说很多话,而印象深刻,充分利用重复效应,并表示尊重,地位低的人首先递名片,地位低的人先做自我介绍)。
2.信息真实而准确,不准确容易失真。
3.注意态度,表情神态。大方,亲切,友善。
4.适可而止,过犹不及。有问必答,不问不答。一分钟内为好。要精炼,不要废话。
如何做自我介绍
首因效应又叫做第一印象效应。这里的第一印象不仅仅是“目之所及”,有关第一印象效应更准确的解释是:最先接受的信息所形成的最初印象。也就是说,一方面考生通过外在形式展示出自己最夺目的一面,另一方面,考生们还需要传递具体的信息来吸引考官的注意力,让考官对自己产生一个好印象。想要让考官快速了解自己,最方便的途径莫过于自我介绍(特指外交部、银保监会等面试,这类面试考官手中有考生简历信息)。
那么,如何在关键的“3分钟”展示出一场优秀的自我介绍呢?我们要做到“一不三要”!
面试考场上的自我介绍一般可以从大学时期说起,专业一句带过即可,重点则要在专业这个话题的基础之上逐步展示出自己的成就。比如,在校期间,本专业上获得了哪些成就、参与了哪些比赛、取得了哪些荣誉。又比如,在本专业之外,还有没有辅修其他专业,或是掌握了第二门外语等。逐步引出这些内容,让考官们更多地进行了解。
除了取得的荣誉之外,还可以着重来谈一谈自己的兴趣、爱好及特长。因为,不同的兴趣和特长能够反映出人不同的性格特点。如果某考生兴趣爱好是下围棋、国际象棋等策略方面的,说明她很可能是一个严谨的人,思维逻辑会很缜密,具有战略意识;如果某考生的兴趣特长是打篮球、打排球等运动方面的,说明他的性格会是开朗、外向的,并且具有很强的团队协作意识等优点。这样的特长介绍其实就是在含蓄地向考官展示一个更为丰富立体的自我形象。
展风姿也好,夸特长也好,实际上,考生们这3分钟的自我介绍最终目的应该是:显露出自身的能力和素养。展示学业成就和描述兴趣特长都是在为自身所具备的能力做铺垫。本专业的成绩优异,说明自身有很强的学习能力;获得了很多奖项和荣誉,说明自身的实践与操作能力过关;每个人兴趣爱好的不同,更是自身具有区别于对手的不同能力展现。而这些能力正是考官们想听到、想了解的信息,以此来评判某位考生是否可以准确匹配某个岗位。
通过以上的“一不三要”,相信小伙伴们对面试考场的自我介绍有了简单的认知。想要量身打造专属自己的面试自我介绍吗?更优秀的精彩话术,更丰富的面试知识,更专业的面试教师,都在华图等你!