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年底考核动员大会发言稿
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根据学校《关于20**年处级领导干部和部门年度考核的通知》及考核工作的步骤安排,今天召开全校中干大会,作专题动员、提要求,我讲四点意见。
党委20**年13号、14号文件关于部门、中干考核办法是考核工作的基本依据。今年部门和中干考核办法就是依据去年党委13号、14号文件制定的,客观公正、实事求是是考核总的原则和要求。各单位、中干要从目标制定的科学性、达到的难易程度、付出的努力程度、工作成效等方面进行总结和评价。要坚持公开性原则,增强透明度,扩大参与面,自觉接受群众监督。要定性与定量分析相结合,注重平时考核与年末全面考核相结合的原则,进行综合分析、综合评价,力求做到全面准确。
20**年党委1号文件提出了年度工作要点,分别提出了重点工作、主要工作、其他工作等方面的目标、任务。随后党委根据情况的变化,又作了一些调整,比如上半年的抗震救灾工作,维护民族团结、奥运圣火传递等稳定工作。这些都是年度考核、总结的重点。在考核中要在结合学校今年工作要点中重点工作、主要工作来评价部门和中干的工作业绩和综合素质,区分业绩程度。各单位、中干的自评报告也要结合这些内容突出重点,写出重要业绩,突出亮点和特色。
机关部门都应反思和总结自己的工作方法,是流于一般还是注意创造特色,创造在全省同类院校中的比较优势。
申报的特色项目要成果化、有实效,要运行一个工作周期,对部门的工作起到推动作用。属于继承性的成果要突出考察其新发展、新进步。
1、教学单位的考核要做到党政工作同步进行。自评报告的内容既要包括行政工作、又要包括党建工作。党总支的工作既要总结如何抓好党建自身的工作,也要总结如何围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作。在本单位述职时,系主任和总支书记可以分别从分工角度讲。在学校交流会上,无论是系主任还是总支书记上台发言,都要把党政工作一起讲。要逐步完善机制、体制,促进党政工作协调发展。
2、工作交流和校级测评。所有单位负责人都要在校级测评会上交流发言,每人在10分钟之内。校级测评的对象只是各单位党政一把手,当场填写纸质测评表。副处级干部只参加本单位的民主测评,正处职干部既要参加本单位的测评,又要参加校级测评。
机关部门的校级测评与正处级干部的测评同时进行。
1、统筹兼顾,把握好工作节奏。期末工作头绪多、重要工作多。比如岗位设置聘任工作、年度考核、民主生活会、民主评议党员、期末教学、考试工作、安全教育和管理等工作都要统筹兼顾。各单位要按照学校的统一部署,结合本单位的实际,制定工作方案和工作计划。明确分工和责任,精心组织、认真抓落实。有的工作时效性强,要分轻重缓急、把握好工作节奏。
2、做好群众工作,化解矛盾、理顺情绪、调动积极性,为全面完成期末工作营造和谐稳定的环境和氛围。要认真对待群众诉求、群众意见,引导师生按照信访工作规定合法有序地表达利益诉求。本着“事要解决”的原则,依照政策和规章制度解决问题,加强有效的沟通与交流,把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态。同时要关心困难学生和教职工,尽力为他们排忧解难。
各单位要抓好安全教育和管理工作,尤其是防火、防盗和交通安全工作。杜绝重大事故发生,营造稳定和谐校园环境。
3、要把作风建设的要求贯彻到期末各项工作中去,进一步营造风清气正的校风。公平公正、顾全大局。无论是推荐党代表、两委会委员候选人预备人选,还是评价部门、中干的工作都要公道、出于公心,要实事求是、客观公正。不掺杂个人好恶、不意气用事,要有干部和共产党员应有的胸襟和气度。既要考虑本单位的实际,又要立足全校、顾全大局,有利于学校整体工作的推进。
要淡泊名利、乐于奉献。作为组织和领导要客观公正地评价一个单位和干部的工作。力求准确全面。作为个人来讲,多想想承担的责任和群众的信任,多比贡献和奉献、不计较名利,更不能因为名利而闹情绪。对成绩和贡献广大师生员工是不会埋没的。
要遵守纪律、以身作则。按正常渠道和方式反映问题,实名反映问题,不要发表网络匿名不负责任的言论。自觉遵守廉洁自律,部门单位之间、干部之间不请吃喝,勤俭节约。
年学生会年底总结大会发言稿
演讲稿。
是一种实用性比较强的文体。是为演讲准备的书面材料。下面是本站小编为大家整理了20xx年学生会年底总结大会。
发言稿。
尊敬的老师,亲爱的学生会战友们:
大家下午好!
今天是一个难忘的日子,这里有这么多我熟悉的面孔,这些熟悉的面孔勾起了我难忘的回忆。前不久做客我校致远计划名家讲坛的根叔因为《记忆》一炮走红,其实我想,不仅仅是华中科技大学的有记忆,我们xx大学最普通的学生也有很多美好的回忆。
我们有被xx大学录取而悲喜交加、痛哭涕零的回忆;我们有最初走进xx大学西校区倍感神奇、感叹惊奇的回忆;我们有在五里桥金戈铁马、谁与争锋的回忆;我们有为考试在自习室通宵熬夜的回忆;我们更有为学生工作奔波劳累的回忆。
我记得当我大二下学期,那时还是在东校区,我私下计划到武汉校区建立学生会和青马班时,搜集学生工作材料的真切期盼和美好的憧憬。我记得当任倩老师联系我,让我构思学生会的具体安排时,我的激动和兴奋,就像怀揣多年的宝物终于放进了自家的橱柜,就像那梦寐以求的姑娘终于娶进了我的家门。
我记得我们的第一次接触,我们为中秋主题high歌会讨论时的场景,那时我们在群里讨论,虽然我们尚未谋面,但我们依旧各抒己见。在活动的前一天晚上与皎洁的月色为伴,通宵守夜。
我记得我们的晨读,那时我想树立属于学生会的一面靓丽的旗帜,但我们没有做到,而青马班依旧如此。我想究其根本,是因为在青马班历史上一直如此,所以他们能够从内心接受,能够很好的传承。而学生会的历史上没有这样的先例,大家从内心都在恐惧,都在不断排斥,以致所有人都对此表示怀疑。但我想,如果我当时能够把这其中的意义讲清楚,我和老师能够一直坚持、坚定、坚信。或许学生会的历史将会改写,或许我们真的可以。
我记得当时我们举办金秋歌会时,我们害怕时间仓促,我们不断调整工作安排,调整彩排时间,让工作更细更实。我记得因为天气等原因,我们的活动时间一变再变,那时我们躁动、我们愤慨不已。
我更记得当我们的金秋歌会正常有序开展时,就像胸口的大石终于落地,我们平和、踏实。看到附近村庄的大叔大妈都来观看活动、坐在活动现场前排的姚家岭小学的小朋友们络绎不绝的去洗手间时,我仿佛看到了一群藏羚羊在疾速的火车下奔驰的画卷,伙伴们,我这不就是我们一直追求的和谐吗?那时我真正体会到了神马都是浮云。
我还记得每周例会的时候,我一直要求要把会议开得像举办活动、像表演节目一样正式正规,有板有眼。我一直要求严肃态度、严谨发言、严格遵守。我还记得一些部长说我太固执、太死板。但我想说的是,在学生会里面,你们仅仅代表着个人,但只要我们走在外面,你将代表着学生会,你的一言一行,代表着学生会的整体素质。内强素质,外树形象。作为学生会的一家之长,我不是在要求你们个人,而是在从内部强化素质,从而树立学生会的外在形象。当我看到小晖晖在大学生讲坛上镇定从容的讲述、圈圈在演讲舞台上条理清晰的演讲时,我从内心感到高兴并骄傲着,这就是我们学生会的战士们所应有的表现啊。当我看到我们学生会的同学去竞选学生组织失败的时候,我难过我反思,我想是不是我当初做的还不够狠。
我还记得当我们对学生社团作出一些调整的时候,我们的社团会长对我们的不满、敌意和仇视,那时虽然我很恼火,但从内心里,我是高兴的,因为只有有了这样用情的会长,我们的社团才有希望壮大。
我还记得当我们的“金字招牌—青马班”受到外界质疑的时候,我们的部长在开会时义愤填膺,虽然我批评了他们给学生会创造了不和谐,但在内心,我也是很高兴,因为只有这样的部长才是我能真正仰仗和依靠的。
这一年,回忆我们一起走过的酸甜苦辣,我们伴随着学生会一路走来……。
这一年我们做了很多事情:开了很多会议,办了很多活动,我们在路上。我也一直在思考,难道我们学生会存在的意义就在于举办活动?我们应该采取怎样的方式来架起一个沟通学生、老师、学校之间的桥梁,让学生会真正成为“学生之家、师生之桥、菁英之源”。最终,我还是认为我们先前所走的路是正确的,这是我们最基本的工作,而且我们一直在走,那便是办活动。因为学生活动就是这样一个合适的、最佳的契合点。
校园活动培养人。通过策划校园活动,我们学会了主见、主动、主导,通过开展活动,培养了学生干部谋才和干才,锻炼学生干部的组织、管理能力;活动过程中,文案的支持、主持的引导、演员的表现,锻炼了同学们的文采、口采、艺才;在活动过程中,我们学会了思考,我们学会了发现问题、分析问题、解决问题,我们学会了沟通、交流。校园活动让学生综合素质得到不断提升。
校园活动感染人。校园活动作为大学生沟通交流的载体,反映大学生风采。在学生个人与集体、社会的认识过程中,通过不同思维的碰撞,不断整合自己的思想与价值体系,从而逐步形成自我的世界观、人生观、价值观。它所产生的感染作用和导向作用是推动校园文化全面发展的动力。其对于繁荣校园文化具有现实而深远的意义。
校园活动熏陶人。优秀的校园活动,能激发学生对学校的认同感、归属感、自豪感、使命感,形成强大的向心力、凝聚力。它对于学生来说,能产生巨大的引领、促进和约束力,能使每个学生都在和谐、融洽的人际关系中,最大限度地挖掘内在潜力。同时,校园活动集中反映出学生的精神风貌、价值观念、思想道德素质和生活行为方式。它既是校园精神的生动体现,又是校园文化的形象教材。
战友们,三年的学生工作经历,让我学会了重新审视校园,让我对大学有了更深刻的认识,也让我对学生工作有了更深刻的理解。
科教兴国是国家战略,科技是第一生产力,科研和学术应当是校园的主力。大学应当是科技创新的基地,大学应当是培养优秀科研工作者的源泉。我们xx大学追求和培养拥有“大学问、大志向、大境界”的“大学生、大学者”。我们学石油,爱石油,现身石油事业。
学生会,也可以理解为学生汇,是广大学生的汇集,是“学生之家、师生之桥、菁英之源”。我们的国家有“三个代表”的重要思想。我想,我们的xx大学学生会也应当代表着三个方面:xx大学学生会始终代表xx大学先进生产力的发展要求,始终代表xx大学先进校园文化的前进方向,始终代表xx大学最广大学生的根本利益。
学生会作为广大学生的代言人。应当是科研学术、科技实践的载体。校园科研氛围不仅仅是教授学者的工作,也应当是我们学生会发展的方向,只有这样将两级结合起来,校园氛围才能得以发展。
学生社团是文化艺术的载体。是培养兴趣爱好、发展特长技能的源泉。在社团,我们“激扬青春、和而不同”;在社团,我们“以学为主、全面发展”。
一直以来,学生干部都被冠以骂名,学生干部是不学有术的代名词,是投机谄媚的群体。我们xx大学的朱业宏老师曾经在一次。
工作报告。
中说过,搞科研的人受人敬重,搞学工的人能把事情看得更清楚。但我想,如果我们学生会的成员个个都学习成绩优异,这个骂名也将能不攻自破;学生干部的学业、学生干部的工作能力就是我们先进生产力的体现;学生组织通过举办活动,引领校园文化,代表着xx大学先进校园文化的前进方向。学生会真心实意为学生服务,代表着xx大学最广大学生的根本利益。
战友们,我们学生会人也是有梦想的,我们梦想着我们的学生工作、我们的学生会、我们的每一名学生干部都能得到学校、领导老师、各级学生组织、甚至每一名xx大学的学生的理解、认可和尊重。
为了这个梦想,在学生会的一年里,我们不离不弃……。
我们的学生会,作为一个学生组织中的领导组织,在我看来,只需要做好以下几点,那便是为校、院系学生会和社团制定长远发展目标,制定可行计划、提出考核标准、规范工作流程、规范机构建设、促进文化传承,促进改革创新。
在我们的学生会里,指导老师是引导和协调工作;主席团是决策和统筹工作;部长是安排和落实工作;干事是服从和传承工作。
学生会的发展离不开活动的支撑,校园活动是校园文化的重要载体,是校园文化的重要组成部分。但校园活动不等同于校园文化,过多的、喧嚣的、安排不恰当的校园活动也会偏离学校发展的方向和轨迹,或许会适得其反。
作为学生,我们举办校园活动,繁荣校园文化,感染长大青年,服务长大青年,成就长大青年。但从最根本上讲,我们更加渴望通过我们学生的一举一动,改变校园的现状,去除不真实,扼杀不公平,真正为学生做些力所能及的事情。我想,那便是维权,维护广大学生权益。
譬如,我们学校教授的宝马为什么能随意停放?我们学校的足球场什么时候能够开始施工?我们的露天剧场什么时候才能竣工?我们的图书馆究竟什么时候能够对外开放?我们的电费为何依旧居高不下?我们为什么只能用昂贵的电信有线上网?我们的教室、寝室何时能装上空调?我们学生组织的权限为何如此狭小?我们长大学子的权益何时才能得到保障。
战友们,三年的学生工作经历,不仅让我学会了该如何做事,更让我们学会了该如何做人。让我对人生有了更深刻的感悟,也让我对未来有了更长远的思考。
低手比能力,比工作技巧;高手比做人,比为人处世。在我看来,学生工作不是教会我们如何做事,更多的是教会我们如何做人,教诲我们学会为人处世,教诲我们心怀仁爱之心,教诲我们心怀感恩之情。我很感激大学里面有这么一批老师,学长学姐一直在身边支持我、帮助我、爱护我。涓涓细流,情意绵绵。
在和众多老师交往中,我学会了感知,学会了感动,更学会了感恩。我曾经在签名档里面写道:当一个人真正懂得了感恩,习惯了善良和仁爱,那么他眼中的世界将是有温度的!而且他也会带给身边的人以温暖!懂爱的人,拥有爱,也获得爱!
现在,我一直这么做。我私下也会抽出一个固定的时间给我的家人打电话,告诉他们你的孩子很好,不用担心,不用过多挂念;我,我要告诉他们,他们挂念的人也在时刻惦记着你们,你们的恩情我永远埋藏在心底深处,永远不会忘记。
伙伴们,这个世界上不需要那么多兼济天下的人,独善其身才是我们最基本的追求。在大学,我们学会做人,足矣!
伙伴们,今天我们身边依旧有很多不和谐的因素。我们身边的一些同学依旧在不停咒骂我们的校园;我们身边的一些同学依旧在痛恨着我们老师的苛刻和古板;今天我们身边的一些同学依旧在为家境而埋怨自己的父母;今天我依旧看到我们身边的众多学弟学妹们自以为是,目中无人,完全不把师兄师姐放在眼里;今天我依旧看到我们的学生组织里依旧有人耍小聪明、玩小技巧、弄小手段。
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年底总结大会发言稿
今天,我们在这里召开20xx年度工作总结大会,主要任务是贯彻落实党的十八届三中、四中全会和中央省市经济工作会议精神,认真总结20xx年公司的各项工作,安排部署20xx年工作任务,进一步动员全体干部员工解放思想、创新发展,拧住目标,攻坚克难,促进公司各项工作实现新跨越。
首先,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在20xx年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问。在过去的一年,是公司不断成长、成熟的一年,我们在邹总的正确领导下,在全体员工的共同努力下,坚持“以人为本”的经营理念,认真贯彻公司的发展战略,正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难,充分发挥内部优势,使得公司保持了平稳发展,在各个方面取得了一定的成绩,确保了产、供、销平衡发展的局面。
20xx年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!在此,我仅代表总经办对20xx年度工作作出几点总结:
1、组织结构进一步完善,明确了公司发展和方向,清晰了部门职责。
在上半年,xx公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的xx科技股份有限公司,作出了很大的改善。从采购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监督管理,形成了一条企业生产链的作用,明确了各个部门的职责,分工与协调、合理配置人力资源,是公司持续发展、规范化管理的基础工作。
2、车间环境卫生得到了很大的改善。
各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高,我希望在20xx年有更好的改善,制定一个有效合理的方案出来。开展“6s”管理,“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。我们要认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好,平凡的事也变得不平凡了。
3、产品的质量得到了进一步调整,但还有待提高。
由于企业不断地发展壮大,以及社会的发展需要,在剧烈的市场竞争中求生存,为了不断地满足新老客户的需要,提高产品的质量,降低企业的成本,提高我们售后服务的能力和产品研发的项目,还有营销、财务、供应等等要面对的各种问题。我们必须要建立一支高素质的员工队伍,完善的管理制度,加强员工之间的沟通与管理,协调各部门的关系,目标一致、相信没有什么事可以难倒我们的。今年,也就是说20xx年,我希望人力资源部以及各个部门能够再接再励,招收、培养和储备更多更好的。
人才。
加大组织与考核力度,全体员工尤其是各级管理人员更加要严格要求自己,努力提高知识和技能水平,带好头,总结。
经验。
追求“精益求精不断创新”的精神力争把工作做得更细、更好更准。在新的一年里“百尺竿头更进一步!”
4、提高团队的凝聚力,力争把我们打造成一支具有高素质团结合作的团队、有激情的团队、有战斗力的团队。
在座的每一位都是xx公司的一份子,我们能够相识、相处、在一起工作是xx这个大家庭带给我们的缘份,也是它带给我们的机会,在这里我们要感谢xx公司,更要感谢我们的总经理、邹总和董事长、王董。在此,我们用热烈的掌声表示对他们崇高的敬意和尊重!因为有他们的努力成立了xx这个大企业,这个大家庭,我们千里之外能坐在这里,聚在这个美丽的三水城市,共同在一起工作,在这里生活、在这里为事业奋斗,他们给了我们这个机会,这个平台。我们要以实际行动来证明这个团队是很有凝聚力的,我们一定要加强团队合作,要团结,要上下凝成一股绳,我们是xx的一个整体,只有聚集每个人的力量团结起来,目标一致,共同一心,相信我们的努力将会迎来更辉煌的成绩;我相信,20xx年的xx将会更加稳步发展,为了满足明年生产、销售、售后服务、研发、人事各个方面的工作需要,我们必须提早做好计划,按部就班、把每件事情做细、做好。
5、安全意识加强了,有明显的提高。
从大门的出入情况来看比以前有明显的好转,以前不管是客户还是我们自己公司的员工进出大门,都没有保安人员去检查或者去讯问情况;现在不同了,保安的纪律严明了,综合素质高了、经验丰富了,希望20xx年保安队和人事部在工作中再接再厉,在安全上、管理上、后勤等等工作有新的台阶,越做越好。在安全问题上再次强调,不管是人身安全或者是生产设备安全都是同等重要,我们不能忽视,不能大意,更加不能发松。
6、各部门职责分明,分工合理,相互配合默契,团队意识强。
但工作生产过程中还缺少勾通,欠缺交流,处理问题不够及时等等,为我们的工作中带来很多不必要的麻烦。在此,我希望在座的每一位都能把心放开一点,积极、热情地去面对工作、面对人生,因为我们坚信没有我们做不到的事,没有我们做不好的情,只要我们想到的都要把它做好。你们说好不好——好!
最后,在新年来临之际,祝大家新年快乐,万事如意,身体健康!
年底总结大会发言稿
各位领导、各位同事:
大家好!
在xx年里,我们先后举行了二次大型促销活动,6月份的市场淡季,我们为了回报消费者而进行了一次清凉一夏,xx真情回馈的大型促销。11月份公司为了缓合因提价带来的销售不利而进行大规模的促销返利活动。12月份因客户年终销售需求而进行的年终礼品促销活动。两次促销一次胜过一次,而且在12月份的促销中我们还屡屡打破几项记录,正常销售情况下单日订单量首次突破150万,单日发货首次突破120万。这两次促销三种形式,对于保障今年销售额的完成起到了相当重要的作用,其作用不亚于决定历史的三大战役。
20xx年40余人的队伍创造了将近1。4亿的销量,平均每人创造350万的销售,让我们xx团队当知不愧的成为行业中最优秀的团队。我们团结、紧张、严肃、活泼,在困难面前我们越战越勇,因为我们永远相信没有我们团队跨不过去的坎,这是我们团队真正的做事风格,更是我们团队精神的传统。
当然在我们为取得的成绩而骄傲的时候,我们还得虚心学习,我们还要努力地提升xx的品牌形象,将xx终端形象做到形象统一、标准统一、服务统一的规范化标准。xx年,营销中心在专卖店推广方面投入了大量精力,设计出了一套符合xx传统,符合品牌形象,有强烈视觉冲击效果的xx年终端专卖店新形象,并迅速在全国市场推广,得到了各地经销商的高度推崇,使xx的品牌形象得到了大幅提升。
xx年的会议营销也开展的有声有色,山东、四川、重庆、福建、吉林、江苏经销商会议的成功召开,有利提高了经销商积极性和忠诚度,为当地市场推广注入了新的动力。6月的xx森林公园,我们成功的举行了区域经理季度营销会议,在充分总结交流和分享后,让xx营销团队创造了淡季不淡的销售传奇,让蚂蚁跑出了火箭速度,创造了单日销售120万的首次记录。11月份的四川西岭雪山,我们成功召开了全国物流商大会暨区域经理季度营销总结会议,通过此次大会不但密切了公司与物流商的关系,还通过表彰奖励等提高了经销商的积极性,对外展示了xx的实力,对内展示的xx无穷的增长潜力。跟经销商恳谈交流,解决了一系列突出的共性问题,使xx管理团队得到了很大的提升。
回首刚刚过去的20xx,我们有太多的成功和喜悦。展望20xx,我们xx将与集团一起上市,上市准备工作在xx年已经起动预案,公司从里到外都进行了一系列的规范化整改,包括品质、计划、研发等部门的新增,相信xx年展现在大家面前的将会是一个全新而规范化的xx。
xx年,经过大风大浪的洗礼,我们的市场比以前更加稳定了,我为你们的表现而骄傲!xx年也将是我们品牌全线提升,逐渐成为一线品牌,向家居王者挑战的一年。因此将更加细分市场和销量、对物流中心的建设、人员培训、服务跟踪、人员投入、新品推广、产能增加等方面,大幅增加。
我们在分享喜悦的同时,也清晰的认识到自己的不足,我们队伍中还存在着个别人的自律性有待加强,方式方法还有待进一步提高,销售技巧还有待于再度完善,我们的后勤服伺系统还有待改进,在xx年我们将正视自己的不足,在前进中不断修正和完善,争取做到精益求精,尽善尽美,这需要大家的配合,我们才能共同完成。20xx,面对2。2亿的销售目标,我们任重而道远,我将和大家站在一道,用百倍的信心向更高的目标去冲刺。
大围山上的刘阳河里还流淌着我们撒下的汗水,西岭雪山的山峰上,还回荡着我们的欢笑,但15年的辉煌已成为过去,成功永远没有尽头,xx年的今天我们又回到了起点,是站在历史的肩上跳的更高,还是站在原点止步不前就看大家xx年的表现了。我是一个喜欢挑战的人,我相信我的团队也是。给自已确立一个目标,也给自己一个挑战的机会,挑战自己的销售目标,挑战高薪的收入。机遇与挑战并存,机遇永远是留给有准备、有信心的人。我背井离乡的兄弟们,收入对于我们来说太重要啦,但8万10万的提成只是一个数字,借用集团的广告语用心做自然好,我相信到最后你将收获的远远不是用数字来衡量的财富。
最后请大家一起来和我朗诵一句话:相信自己,相信xx团队,我能行。
最后预祝本次大会圆满成功!
年底总结大会发言稿
各位领导、各位同事:
大家好!
很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会。我在此向大家致以最真诚的问候。祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!
回顾到公司以来的日子。风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!
行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!
在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。
针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!
最后祝公司在新的一年虎虎生财。
年学生会年底总结大会发言稿
尊敬的团总支书记、亲爱的学生会全体成员们:
大家晚上好!
我是办公室主任。时光飞逝,转眼学生会一学期的工作又接近尾声了。从刚开始的迎新生、纳新工作的开展到学生会举办的迎新晚会、运动会、“新生杯”辩论赛等一系列活动,我们不论是从工作经验的积累还是获得的荣誉上,都取得了非凡的成绩。
在这一学期里,文法学院团总支学生会在高书记及主席团成员的带领下一步步走上正轨。运动会中各部门积极选拔优秀运动员并对其进行训练,我院在全校11个院中获得了精神文明道德风尚奖,男子团体第三名,女子团体第五名,学生团体第四名的可赞成绩。迎新晚会上组织、排练优秀节目,辩论赛的有序开展,都得到了学院领导的好评,另外还有其他部门根据部门特色开展的各项活动,这些都是学生会人经验的积累。
这一系列的开展很大程度地丰富了我院学生的课余生活,尤其对大一新生尽快的适应大学生活起到了非常重要的作用,也让他们体会到了大学生活的丰富多彩,这些都是学生会服务同学宗旨的体现。荣誉的获得不单纯是对成绩的肯定,同时也是对学生会工作的肯定。
在具体的工作中,各部门也涌现出了一批工作主动积极的优秀干事,他们把学生会的事、为同学服务的工作当成自己的事来做,真正领会了学生会“责任与荣并存”的口号,希望这些同学在今后的工作中再接再厉,不仅把自己的工作做到最好,同时也感染更多旁边的同学。
每一份力量都是责任;每一份付出都是成绩。文法团总支学生会少不了在坐每一位的付出与汗水,学生会的辉煌与每个人都紧密联系,你们不仅是辉煌的创造者,同时也是辉煌成绩的获得者。这学期学生会的工作已基本结束,希望来年大家能满怀激情,再创佳绩!
我的发言完毕,谢谢大家!
年底大会发言稿
各位领导、各位同仁:
大家下午好!
非常高兴今天能够在这里与大家分享xx的20xx年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地的送走了20xx,在充满希望和满怀激情的道路上,我们又信心百倍的迎来了20xx。
回顾过去的一年,是努力拼搏不断进取的一年,是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里,我们审时度势,抢抓机遇,趁势而上。本着不断促进企业发展的精神,健全公司架构,提升员工素质,提高服务质量,优化品牌形象,同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业,一丝不苟,为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际,我谨代表公司,向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!
20xx年,在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下,我们也在面对着多个困难:朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力,但我们每一位同仁,群策群力,特别是我们一线的员工们,正是他们的兢兢业业,无私无畏的付出,才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。
为更好地提高单店盈利能力,我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造,扩大了外租面积,其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时,还成功的将品牌餐饮风味大王纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目,与此同时,我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区,使学府店形成以超市为主,电器、餐饮、娱乐,互动为一体的商业模式,使学府店成为该地区新兴商圈的主体。
为了实现20xx年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展,今年在下半年公司设立了总部团购部,先后制定并完善了团购相关制度,为未来公司团购方面的发展奠定了基础,同时也为公司的整体发展创造动力;在对人才梯队建设项目的完善过程中,突出了人才梯队建设的现代化,使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时,也开始专注于商品结构的优化调整,重视并加强品类管理工作,以单店为试点,细作陈列标准,不断研究、不断复制;营运方面,我们加强日常督导机制,狠抓现场监督管理,从商品质量到环境卫生,从库存管理到服务机制,从制度的完善到执行力的优化,每一步都要求做到精细管理;同时,我们制定并完善了一系列考核机制,更包括我们在制定sop作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构,让我们在体系梳理过程中,使自身的管理能力得到更大的提升,实现了内部管理上的大发展,也为今后的跨越提供了强有力的内部支持。
在绿色、有机的消费观念深入人心的时代,xx建立农业蔬果园基地,以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果,以绿色为特色凸显于消费者的视线。20xx年7月我们在晋中市寿阳县建立山西xx超市有限公司寿阳农业蔬果园基地,两年多的时间,蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨,所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐,同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。
明年将是我们继续经受考验的一年,我们会秉承董事长所提出的向精细管理要利润的主导思想,研究向管理要增长的策略,具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面,我们固守定位,坚持做实社区,同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整,使商品符合各区域的消费特点,从更大程度上满足顾客需求,此外,通过更有力的营销活动,主打亲情营销聚集人气,深入优化供应链管理,降低采购成本。通过各店个性化调整、改造,在确保在架商品动销率、有效益的情况下,强调一店一议、一店一样。节流方面,我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。
我们深知,人才是企业的第一资本,是发展的力量之源。强化以德为先的用人标准,合理引进人才,注重员工的心态培养是我们一直秉承的原则。明年,我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系,加强企业内部训练,从入职上岗到转岗升职,每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成,要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。
优化制度不如先优化我们的执行力,只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功,我们要在明年的不断学习过程中,细致研究,建立一种注重执行的企业文化,使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过执行的精神来指导、落实。
即将走远的20xx年是成功的一年、奋斗的一年,也是收获和考验并存的一年。在这一年里,市场有压力、有阻碍,但我们通过全员的共同努力,依然取得了较好的成绩。雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越。在充满机遇与挑战的20xx年我们将面临更加繁重而艰巨的任务,我们一定要善于抓住机遇,一如既往的发扬敢于拼搏,锐劲进去的精神,为xx的腾飞做出不懈的努力,以高度的使命感和责任感开创xx发展的新局面!
谢谢大家!
年学生会年底总结大会发言稿
我很心痛,人一旦丧失了他做人的根本,那么这个世界就没有他的立锥之地。我似乎看到了他们今后悲惨的命运。
亲爱的兄弟姐妹们,今天我们最后一次聚在这里,以前我很罗嗦,把思想强加给你们,把工作做法强加给你们!但最后一次聚会,我真心祝福你们,期盼你们学会做一个忠义、正直、善良的人,学会做一个仁爱、感恩、包容的人,学会做一个阳光、温暖、快乐的人。
我的小兄弟,小妹妹们,学生会是我们共同的家,希望大家今后有时间常回家看看。常到我们的学生会办公室看一看,看有没有什么变化;常关注我们学生会的活动和项目,看有没有什么特色和创新;常关注这个校园的动态,看这个校园有没有什么变化。我想,这些点点滴滴都将会勾起我们在学生会的一年中所经历过的美好回忆。
尊敬的团总支书记、亲爱的学生会全体成员们:
大家晚上好!
我是办公室主任。时光飞逝,转眼学生会一学期的工作又接近尾声了。从刚开始的迎新生、纳新工作的开展到学生会举办的迎新晚会、运动会、“新生杯”辩论赛等一系列活动,我们不论是从工作经验的积累还是获得的荣誉上,都取得了非凡的成绩。
在这一学期里,文法学院团总支学生会在高书记及主席团成员的带领下一步步走上正轨。运动会中各部门积极选拔优秀运动员并对其进行训练,我院在全校11个院中获得了精神文明道德风尚奖,男子团体第三名,女子团体第五名,学生团体第四名的可赞成绩。迎新晚会上组织、排练优秀节目,辩论赛的有序开展,都得到了学院领导的好评,另外还有其他部门根据部门特色开展的各项活动,这些都是学生会人经验的积累。
这一系列的开展很大程度地丰富了我院学生的课余生活,尤其对大一新生尽快的适应大学生活起到了非常重要的作用,也让他们体会到了大学生活的丰富多彩,这些都是学生会服务同学宗旨的体现。荣誉的获得不单纯是对成绩的肯定,同时也是对学生会工作的肯定。
在具体的工作中,各部门也涌现出了一批工作主动积极的优秀干事,他们把学生会的事、为同学服务的工作当成自己的事来做,真正领会了学生会“责任与荣并存”的。
口号。
希望这些同学在今后的工作中再接再厉不仅把自己的工作做到最好同时也感染更多旁边的同学。
每一份力量都是责任;每一份付出都是成绩。文法团总支学生会少不了在坐每一位的付出与汗水,学生会的辉煌与每个人都紧密联系,你们不仅是辉煌的创造者,同时也是辉煌成绩的获得者。这学期学生会的工作已基本结束,希望来年大家能满怀激情,再创佳绩!
我的发言完毕,谢谢大家!
尊敬的老师,亲爱的学生会战友们:
下午好!
今天是一个略有伤感的日子,因为在这个栀子花开的季节,你们即将离开这个你们成长的舞台;但是今天更是一个值得庆贺的日子,因为你们完成了本届学生会的使命,你们每一个人都成长了,你们都将奔赴更高更远的舞台。
本届学生委员会很好地完成了自身的使命。学生会的每一位成员们,你们的付出,你们对同学的服务,也换来了同学们对你们的肯定,也换来了你们自己的成长,在这里,我提议,我们用最热烈的掌声,对于我们一年来的成长表示祝贺!同时,我也代表校团委对于同学们这一年来的辛勤付出,表示我们衷心的感谢!
在过去的一年中,学生会在校党委领导和校团委的具体指导下,紧紧围绕学校的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,在组织建设、思想建设、学风建设以及校园文化建设方面不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学年初定的。
工作计划。
取得了显著的成绩。
当然我们在肯定同学们这一年来取得的成绩的同时,更希望同学们能够总结经验教训,以便在今后的成长中得以鉴戒。在这里我想给同学们提几点要求和希望:
一、认清角色,担当责任。
对于将来还要继续留在学生会的同学们,你们千万不要忘记为学生服务的宗旨,要摈弃自高自大,高高在上的心理;你们要知道学生干部,其学生的身份没有本质的改变,所不同的是学校老师对你们的要求高了,你们身上的责任重了;对于即将离开学生会,奔赴其他舞台的同学们,你们也要切记,将来你们多一份谦逊,就会有多一份担当,多一份担当就会有多一份机会,多一份机会也就自然会有多一份成功。
二、严格要求,以身作则。
“其身正,无令则从,其身不正,有令不从”,学生会的每一位同学们你们代表的是重庆师范大学学生的形象,希望你们要严格要求自己,在日常的工作、学习和生活中要真正起到模范带头作用。特别对于学生会的学生,要求别人做到的,自己首先要做到,做最好的自己,只有自己做到了,将来管理同学时才理直气壮,同学们才会服你,你们在同学们的心里才有威信。
三、勤于工作,大胆创新。
学生干部要明确自己的职责,在其位,谋其政,要有所作为,对待工作要一丝不苟,精益求精,既要大胆负责又要注意方式方法,做就做好,不能混天度日,当和尚撞钟。青年人对未来富有想象,彰显特色,希望你们能够把各自的岗位打造成为自己实践创新的舞台。
四、团结协作,密切配合。
学生管理工作是一项系统工程,单靠一方面的力量是不行的,每个人都要把学校的工作当做自己家一样去维护、去建设。做好学生会的工作,既要分工负责,各司其职,又要密切配合,通力合作,工作中注重协调,主动分担,切忌互相推诿,互相指责,影响大局。将来,无论你们走到哪里,无论你们从事什么工作,同学们千万要铭记团结的重要性,要铭记团队协作的重要性。
同学们,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。祝愿即将离开学生会的,为我们做出过贡献的同学们在以后的学习工作中取得新的成绩,希望将来要继续为我们校学生会继续服务各位同学们能够一展新貌,续写新的辉煌!
谢谢大家!
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年底大会发言稿
在xx年里,我们先后举行了二次大型促销活动,6月份的市场淡季,我们为了回报消费者而进行了一次清凉一夏,xx真情回馈的大型促销。11月份公司为了缓合因提价带来的销售不利而进行大规模的促销返利活动。12月份因客户年终销售需求而进行的年终礼品促销活动。两次促销一次胜过一次,而且在12月份的促销中我们还屡屡打破几项记录,正常销售情况下单日订单量首次突破150万,单日发货首次突破120万。这两次促销三种形式,对于保障今年销售额的完成起到了相当重要的作用,其作用不亚于决定历史的三大战役。
20xx年40余人的队伍创造了将近1.4亿的销量,平均每人创造350万的销售,让我们xx团队当知不愧的成为行业中最优秀的团队。我们团结、紧张、严肃、活泼,在困难面前我们越战越勇,因为我们永远相信没有我们团队跨不过去的坎,这是我们团队真正的做事风格,更是我们团队精神的传统。
当然在我们为取得的成绩而骄傲的时候,我们还得虚心学习,我们还要努力地提升xx的品牌形象,将xx终端形象做到形象统一、标准统一、服务统一的规范化标准。xx年,营销中心在专卖店推广方面投入了大量精力,设计出了一套符合xx传统,符合品牌形象,有强烈视觉冲击效果的xx年终端专卖店新形象,并迅速在全国市场推广,得到了各地经销商的高度推崇,使xx的品牌形象得到了大幅提升。
xx年的会议营销也开展的有声有色,山东、四川、重庆、福建、吉林、江苏经销商会议的成功召开,有利提高了经销商积极性和忠诚度,为当地市场推广注入了新的动力。6月的xx森林公园,我们成功的举行了区域经理季度营销会议,在充分总结交流和分享后,让xx营销团队创造了淡季不淡的销售传奇,让蚂蚁跑出了火箭速度,创造了单日销售120万的首次记录。11月份的四川西岭雪山,我们成功召开了全国物流商大会暨区域经理季度营销总结会议,通过此次大会不但密切了公司与物流商的关系,还通过表彰奖励等提高了经销商的积极性,对外展示了xx的实力,对内展示的xx无穷的增长潜力。跟经销商恳谈交流,解决了一系列突出的共性问题,使xx管理团队得到了很大的提升。
回首刚刚过去的20xx,我们有太多的成功和喜悦。展望20xx,我们xx将与集团一起上市,上市准备工作在xx年已经起动预案,公司从里到外都进行了一系列的规范化整改,包括品质、计划、研发等部门的新增,相信xx年展现在大家面前的将会是一个全新而规范化的xx。
xx年,经过大风大浪的洗礼,我们的市场比以前更加稳定了,我为你们的表现而骄傲!xx年也将是我们品牌全线提升,逐渐成为一线品牌,向家居王者挑战的一年。因此将更加细分市场和销量、对物流中心的建设、人员培训、服务跟踪、人员投入、新品推广、产能增加等方面,大幅增加。
我们在分享喜悦的同时,也清晰的认识到自己的不足,我们队伍中还存在着个别人的自律性有待加强,方式方法还有待进一步提高,销售技巧还有待于再度完善,我们的后勤服伺系统还有待改进,在xx年我们将正视自己的不足,在前进中不断修正和完善,争取做到精益求精,尽善尽美,这需要大家的配合,我们才能共同完成。20xx,面对2. 2亿的'销售目标,我们任重而道远,我将和大家站在一道,用百倍的信心向更高的目标去冲刺。
大围山上的刘阳河里还流淌着我们撒下的汗水,西岭雪山的山峰上,还回荡着我们的欢笑,但15年的辉煌已成为过去,成功永远没有尽头,xx年的今天我们又回到了起点,是站在历史的肩上跳的更高,还是站在原点止步不前就看大家xx年的表现了。我是一个喜欢挑战的人,我相信我的团队也是。给自已确立一个目标,也给自己一个挑战的机会,挑战自己的销售目标,挑战高薪的收入。机遇与挑战并存,机遇永远是留给有准备、有信心的人。我背井离乡的兄弟们,收入对于我们来说太重要啦,但8万10万的提成只是一个数字,借用集团的广告语用心做自然好,我相信到最后你将收获的远远不是用数字来衡量的财富。
最后请大家一起来和我朗诵一句话:相信自己,相信xx团队,我能行
最后预祝本次大会圆满成功!
大会发言稿
敬爱的各位叔叔阿姨、各位老师:
你们好!
我叫许婷,我来自麟游县常丰中心小学。今天我很荣幸代表麟游县常丰中心小学200多名同学,向关心我们学习与生活的陕西省图书馆的各位叔叔阿姨说一声:谢谢你们!谢谢你们为了我们的健康成长,不远千里,来到我们麟游这样偏远贫穷的山区,给我们带来了物质援助,更带来了水晶一样的爱心。我们贫困山区所有的孩子将会对党、对你们永远心存感激,永远铭记你们的心,永远铭记你们的爱。
小草的成长离不开阳光的呵护,花儿的开放离不开雨露的滋润。在这雾锁深秋的季节里,你们像阳光与细雨一样来到了我们身边,给我们带来了春天的温暖与希望,小包裹,大爱心,您们的资助,减轻了我们家庭的负担,让我们能在学校里更加安心的学习;您们的资助,改善了我们的生活,让我们得到更加健康的成长;您们的资助,丰富了我的学习用品,让我们更有信心搞好学习。你们用爱心点燃了我们理想的火炬;你们用爱心鼓起了我们前进的风帆;你们用爱心给了我们战胜困难的勇气。
这份情比山还高,这份心比海还深。然而,我们又能拿什么回报你们呢?
学习,勤劳节俭、自尊自强,用优异的成绩来回报你们的关怀和爱。
世界上最美丽的言辞也代表不了行动,请你们看我们的实际行动吧!
最后,请允许我再一次代表全校的同学们陕西省图书馆的各位叔叔阿姨、各位领导真诚地说一声:谢谢!
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:。
大家好!今天我很荣幸代表麟游县常丰中心小学向支持我们学习、生活的叔叔阿姨说一声:谢谢你们!
一本书可以点燃一个人的希望;一本书,可以改变一个人的一生。“博览群书”是我们每个少年儿童发自内心的呼唤。对我们这些农村孩子而言,拥有读不完的好书,更是我们朝思暮想的。
小草的成长离不开阳光的呵护,花儿的开放离不开雨露的滋养,我们的成长更是离不开热心人士的相帮。去年,各位领导叔叔阿姨给我们送来了崭新的图书,我们心怀感激,充满信心,因为你们的到来,给我们送来了阳光,送来希望,我们一定要在领导和老师的教诲下,努力学习,奋发向上。
青山有了绿水的相伴,才显得更加灵秀;天空有了白云的映衬,才显得更加蔚蓝,常丰小学的明天,因为有了你们的支持会更加辉煌、灿烂。
叔叔阿姨们,你们用伟大的行动,带给了我们拼搏的船桨;你们用心灵的清泉,润育着我们遥远的梦想,在我们心里,你们胜过世上任何偶像,你们就是经久不衰的歌谣,点燃我们心中的希望。
此时此刻,千言万语,难以诉说你们关注教育的情怀,万语千言,难以抒发我们全校师生对你们的无限感激。请允许我再一次代表全校师生向各位叔叔阿姨真诚的说一声:谢谢你们!祝好人一生平安!
尊敬的各位领导、省图书馆的朋友们、老师们、同学们:大家上午好!
我是一名来自麟游山区的小学教师,今天我能够站在这里发言我有一种说不出的激动和幸福。一颗感恩的心激荡着万语千言如潮水般涌来,再也抑制不住。那就让我向在省图书馆工作的朋友们道一声谢谢吧:“谢谢你们,你们辛苦了!”
去年,陕西省图书馆的各位朋友在领导的带领下,来到我们偏僻的常丰中心小学,对我校进行图书捐赠,这种义举让我非常感动,是你们让我们感觉倍受关怀和体贴的滋味;是你们让我们体会倍感幸福和大爱无言的温馨;是你们让我们有了坚定的信念和奋起的力量。你们想人之所想,急人这所急,乐善好施,扶贫帮困,给人雪中送碳,令人敬佩。你们带来的不仅仅是这些书籍,更是一种信念、勇气和力量。请允许我代表常丰中心小学的全体师生向省图书馆的人们致以最诚挚的谢意!谢谢你们!
作为常丰小学的一名教师,我一定要教育孩子们千万不能辜负上级领导及所有好心人、热心人对他们的期望,教育他们一定要刻苦学习,早日成为对国家、对社会有用的人才,尽早回报国家、回报社会。
最后,我衷心地祝愿省图书馆的朋友们身体健康,合家幸福,事事如意!
2013年5月8日。
大会发言稿
尊敬的各位领导、各位老师、各位家长:
大家上午好!
亲爱的xx届研究生毕业生同学,大家毕业好!
今天,我非常荣幸地代表北外研究生导师在这个大会上发言,首先向届毕业的研究生同学表示真诚的祝贺!祝贺你们经过辛苦的努力,终于圆满地完成了学业,将要带着你们的收获走向新的生活。
此时此刻,我和其他老师一样满怀激动的心情,分享你们成功的的喜悦,同时也充满着矛盾,一方面是满怀眷恋之情,眼看着一群熟悉的身影将要离我们远去;另一方面又充满期待,盼望着你们顺利地踏出学校大门,在新的学习中和工作岗位上尽快地做出成绩。就像一只大雁,看着一群小雁将要凌空展翅,既留恋难舍,又盼望着它们飞得越快越好,越高越好,越远越好。此时此刻,此情此景,我感到有很多话要说,又不知道从何说起。作为一个过来人,作为长者,在即将分别的时候,向同学们提出几点希望。
第一,要有回报社会、反哺人民的信念。反哺人民就是报答人民的养育之恩。同学们完成了学业,是自己多年努力的结果;但一定要意识到,这又不仅仅是你个人努力的结果,党和国家、学校、家长、老师和你的亲戚、朋友们,都为你完成学业付出了代价,他们是阳光、雨露,滋润着你的成长,他们对你情深似海,恩重如山。多年的哺育和教养之恩,我们应该铭记在心,永世不忘。知恩思报,是中国人的传统观念。“滴水之恩,当涌泉相报”。过去,全社会都为你成才而服务,现在你将以自己的知识、才华、能力为社会服务。同学们一定要有为人民服务、为国家效力的意识,一定要有报答父母、报答社会的情感。中国人的理想人格是“忠孝两全”,在新的时代里,忠、孝就是对社会和所有长辈的忠诚、服务和报答,这种报答应该是不讲条件的。同学们要记住,在今后的工作中不能过多地讲索取,要更多的讲奉献。当你们有一定地位的时候,更不能以权谋私,危害国家和人民,那是忘恩负义。
第二:要有勇气接受现实的挑战。现实并不像我们想象的那样完美无缺。同学们生活的时代是中国历史上最好的时代,但并不意味着这个社会完美无缺,我用“月有阴晴圆缺”来形容这个社会。总的来说,这个世界是美好的,但这个时代并不是事事都能随人愿。何况今年大家毕业,正好面临全球金融海啸,它直接影响了同学们的就业。但这样的困难,比起今后你遇到的困难,可能还是微不足道的。在前进的道路上,更大的困难还会不断出现。你只要追求进步,你就会遇到困难。要有这样一个认识,困难是一个人生活上必然会遇到的,但是你只要勇于战胜困难,任何困难都是暂时的。中国哲学强调发展和变化,《易经》的“易”就是变的意思,“变化日新”,每天的太阳都是新的。有了这样的心态,就不会因为一时的困难和挫折而灰心丧气,你的人生就有了抗击风雨的一把雨伞,一件蓑衣,“一蓑烟雨任平生”。有了这样的思想准备,就可以应对现实生活中的风风雨雨。当一切都成为过去,回首往事的时候,任何困难都化为乌有,这就是苏轼《定风波》的词结尾两句的含义:“回首向来萧瑟处,也无风雨也无晴”。
第三,要适应社会,要保持正直的独立的人格。同学们毕业以后,要善于适应社会的变化。相对于社会来说,学校的环境相对要宽松很多,你的一些小毛病,在学校能够被周围的同学所理解,但到一个单位上可能就不会被接受。“蝼蚁之穴,溃堤千里”,细节决定命运,小事有时会影响到大事,所以要去掉那些小毛病,不要因小失大。适应社会包括胜任工作,包括跟周围的人搞好关系。但搞好关系不是随波逐流,不是同流合污。既要搞好和上司、同事的关系,又要认认真真做人,不能丧失人格。你是研究生,是博士,是社会的精英,更应该保持独立思考的能力。一个人不可能完美,但要努力做一个完美的人。现实生活中充满各种诱惑,面对金钱、美女、帅哥的诱惑,要洁身自好。要像孟子说的那样,保持自己的“浩然之气”,这个浩然之气就是“贫贱不能移,威武不能屈,富贵不能淫”。
第四,要树立为母校争光的意识。同学们,从你跨入北外的那一天起,你就与北外结下不解之缘。不管你走到天涯海角,有一点永远不会改变,你是北外的校友。你的每一点成绩,都是北外的成绩;母校的光荣就是你的光荣,你和北外荣辱与共。北外是享誉世界的名校,她的光荣是所有北外人共同创造的,在校的师生、在外的校友共同创造了北外的光荣。让我们共同努力,为北外更加美好的明天共铸辉煌。——北外将因为你而自豪!
我还有三句赠言:
一、当你们取得成绩的时候,不要忘了告诉我们,让我们与你分享成功的喜悦;
三、常回“家”看看。
这个“家”一是指你的父母的家,一是指母校。我们希望你们能经常回到母校,与我们互通信息。大家都读过孟郊那首有名的诗:“慈母手中线,游子身上衣,临行密密缝,意恐迟迟归”。老师虽然不是那位慈母,但你们却是他心中永远的游子,他们也同样地望穿秋水,殷切盼归。
最后再次对同学们圆满完成学业表示衷心祝贺!
我的话完了,谢谢大家!
年底销售冲刺发言稿
亲爱的老师,同学们:
大家好!
青春荏苒,时光匆匆。不知不觉间,我们已经结束了将近两年的学习时间!从懵懂无知的初一,到默默累积的初二。当初踏入xx中学大门第一天的经历我都还记忆犹新,但如今,随着时间的.“嘀嗒嘀嗒”地走过,我们却已经来到了最后的冲刺阶段——初三!
初三,对我们而言,这曾经是一个多么让人憧憬的词语啊!当我们看着当初高年级同学们拼尽全力在学习中拼搏的时候,我相信有不少同学和我一样,对这样倾尽全力的努力感到热血,感到期待。如今,我们也终于来到了这里,成为了一名初三的学生,并走上了最后的冲刺阶段!
同学们,无论你现在是努力,或是散漫,如今的我们,都应该醒一醒了!到此为止,我们初中阶段的学习和生活,已经走到了的最后的时间,最后的阶段!我们剩下的,也不过只有寥寥xx天而已!在这最后的倒数结束后,我们将会面临在初中阶段最后的考验——中考!它是我们前方的阻碍,但也是我们通往下一个阶段的大门!
九年的义务教育,如今的初三,就是我们的顶点。但是,却不应该是我们的终点!同学们,朋友们!我们是一名初三的学生,如今的我们,已经经历了几乎所有初中的学习!这两年多来的累积,这两年来的成长!都是我们一步一个脚印所累积下来的!尽管,有些同学在这条道路上有过迷茫,有过懈怠。但这些都不重要!哪些曾经发生了事情,哪些让我们后悔的事情,它们已经无法改变了!如今的我们,正站在最后的冲刺线上!如果还去迷茫,还对自己的前路抱有迷惑,那么,在别人开跑的那一刻,你就已经输了!
为此,同学们!不要再在意过去那些后悔的事情!让我们看向前方,珍惜未来的没一分钟,将自己一切的努力、拼搏,都灌注在这最后的xx天里!相信,在这样努力之后,我们一定会有质的改变!
时光一去不复返,如今的我们,已经即将结束初中的时光。这段美好的旅程,会一直沉淀在我们的心底。为此,让我们现在努力起来吧!为自己而努力,为未来而努力!让我们在这个初中,画上一个无悔的句号!
我的演讲结束,谢谢大家!
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年底大会发言稿
各位同仁大家好:
新春伊始,万象更新,公司表彰大会发言稿。让我们满载着200x年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了20xx年的春天。值此集团200x年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!
在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为××集团争得了荣誉。200x年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
20xx年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。
二、塑造企业形象,打造××集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益,坚决完成20xx年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。
四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。
新的一年里,在总裁领导下,各行业将不断总结经验,汲取教训,以励再战,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇,积极开拓进取,发挥集团公司以往的强劲优势,在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩,为××事业的做大做强贡献力量。
谢谢大家!
大会发言稿
今天,我们在这里隆重举行“文明交通行”志愿服务集中行动启动仪式,目的是围绕创建全国文明城市这个主题,以建设社会主义核心价值体系为根本,以讲文明树新风为主线,以文明交通为重点,充分发挥志愿者在创建文明城市,组织动员志愿者广泛展开多种情势的志愿服务活动,宣传文明城市创建,扩大文明城市创建的社会影响,进一步提升城乡文明程度和公民文明素质,宏扬志愿精神,提倡时代新风,构成志愿服务的`浓厚氛围。
参加启动仪式的有:市委宣传部、市文明办、团市委、市公安局、市交通局等单位的主要负责同道,和我市各级文明行业(单位)志愿者和市青年志愿者朋友们,总计300余人。
启动仪式共六项议程:
一是请市委常委、宣传部长致辞;
二是请市青年志愿者代表宣读倡议书;
四是请市交通局代表发言;
五是请市供电公司“红马甲”志愿者代表全市文明行业(单位)发言;
六是请市实验小学“少年队”代表发言。
首先,进行第一项议程:请市委常委、宣传部长同道致辞;
下面,进行第二项议程:请市青年志愿者代表宣读倡议书;
下面,进行第三项议程:请市大队代表发言;
下面,进行第四项议程:请市交通局代表发言;
下面,进行第五项议程:请市供电公司“红马甲”志愿者代表全市文明行业(单位)发言;
下面,进行第六项议程:请市实验小学“少年队”代表发言。
同事们,今天启动仪式的议程已全部进行终了,市委常委、宣传部长对本次志愿服务集中行动提出了殷切希看,青年志愿者向全体市民发出了倡议书,号召全体市民积极参与文明城市创建,各级文明行业(单位)也作了表态发言。希看有关部分和相干单位要结合本身实际,围绕文明城市创建,组织广大志愿者和市民群众积极参与文明劝导、环境保护、秩序维护等活动。针对关爱空巢老人、残疾人、农民工及其子女等特殊群体,继续展开“党员妈妈”、“温情天使”等多种情势的志愿服务。广泛展开学生、职工、青年、巾帼志愿服务和医疗卫生、科普宣传、法律支援、环境保护、全民健身等多种情势的志愿服务。各级各类精神文明建设先进单位要带头参与行动,发挥榜样示范作用。我们要以这次启动仪式为契机,切实展开好“志愿者服务月”活动,不断深化志愿服务活动,把志愿者打造成为邳州城市文明的靓丽名片。
启动仪式到此结束。
会后,请各单位志愿者服务队在大队和局同道引领下到指定地点展开志愿服务活动。
散会。
大会发言稿
大会。
发言稿。
都有哪些范文呢?下面就是学习网小编给大家整理的大会发言稿,希望对你有用!
尊敬的各位领导,亲爱的各位兄弟姐妹:
大家好!
在这个春光明媚、充满希望和梦想的日子里,我们在以王志斌总经理为新领导班子的带领下,满怀激动和喜悦的心情迎来了椰林酒店水疗部试业的好日子,这标志着我们酒店即将步入一个全新的起点,一个新里程碑正在我们手中树起。回首水疗部筹备阶段,虽然经历过波折,但在酒店董事长及总经理的大力支持、在兄弟部门的配合与协助下,部门全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博,勤勤恳恳、任劳任怨,积极主动地将各种困难一一化解。在此,也再次向关心与支持部门工作的各位领导及同事表示衷心地感谢!在今后做好日常工作的基础上,我们将一如既往地地不断钻研服务技能,努力提高业务管理水平,在思想上严要求、在工作上求实、务真,全方位提升对客服务质量。
1、严抓服务技能,树立核心竞争力。
目前本地区市场渐进行寡头竞争格局,作为市场挑战者的我们唯有在服务技能创新,并逐渐聚集起本酒店独有的核心竞争力,才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并逐渐抢占市场份额。今后,我们将严抓技师手法及服务技能,并树立全员营销意识,让部门全体员工懂得“今天的服务就是明天的市场”,让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来,让员工意识到自己为宾客提供的优质服务就是在支持营销,从而使全体员工在思想上高度保持一致,保证了各项工作能够落实到位。以此来不断提高顾客满意度,提升酒店整体形象,形成独有的市场核心竞争力。
2、规范服务用语,提高对客服务的专业性。
针对我部门各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范,作为我们对客交流的语言指南,同时也作为我们培训的教材。相信规范服务用语执行以后,部门员工在对客语言交流上肯定会有显著提高。
3、加大培训力度和培训方式,提升服务质量。
由于部门工作的特性,招来的新员工自身素质和综合能力不尽相同,或者从未做过酒店行业,理解能力和操作能力不一而足,给部门管理带来一定的难度。为此,部门已经详细制定了新员工培训计划和培训内容及在职员工系统培训计划和培训内容,将由部门负责人亲自负责培训、监督,并且对每一次的培训内容进行专项考核使培训工作得到深层巩固。今后,部门每周、每月搜集投诉案例和日常工作中发现的问题,由管理人员集中研究,找出问题的症结对员工进行专题培训,使服务和管理上存在的问题通过培训工作一一得到解决。
4、建立与健全部门各项。
规章制度。
规章制度是加强酒店管理的重要保证。今后将全方位加大管理力度,按照星级酒店的标准,继续完善各种规章制度、工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“奖金拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准,对超越和违反的都做出了相应的处罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循,有规可依。
5、准确定位,转变观念,加大营销力度。
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源,是一个酒店生存和发展的基本前提。根据不同季节制定营销计划,注意稳定老客户,发展新客源,同时建立全员营销的大营销网络以及相应的营销奖励机制,以最大限度地调动每一个人的工作积极性。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!时光飞逝,在紧张又忙碌的工作中,20xx年已经过去,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
今天,公司能给与这个机会在这次年终总结大会上发言,能够获得零八年度优秀班组,作为甲乙酮班长,我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的肯定!感谢公司领导对甲乙酮班组工作的肯定!感谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持!
20xx年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作,做好日常维护值班,并完成各项公司及甲方安排的临时性任务,班组成员努力学习,掌握了甲乙酮厂仪表维护核心技能,从技术上确保维护工作的进行。从20xx年6月份开始由我担任甲乙酮班班长,担任班长期间尽自己所能组织安排班组日常工作,下半年主要做了以下几方面工作:
1、以维护工作为中心,开展班组标准化建设,整改班组制度,规范岗位工作内容和职责。
2、积极组织开展技术培训,内部学习掌握仪表维护各方面技能,班组开展每周一题活动,每月两次技术讲课学习,同时也对公司新进员工进行理论技术和实践技能的培训。
3、安全管理方面,每日班会前安全讲话,每周组织一次安全学习,始终把安全放在工作第一位。
4、装置维护方面,顺利完成20xx年主装置以及新空压站仪表维护工作并且配合甲方换剂检修,完成仪表检修整改项目。
短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩,但是可以肯定的是在工作中确实获得了丰富的经验,还有深刻的教训。
对于甲乙酮班来说一直摆着两个困难,我想这对于甲乙酮班组的每个成员,都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置不足,在公司将主要人员力量投入己二酸,再加上临时性的工程工作人员调动,班组经常是2个人、3个人倒班,24小时或是36小时值班经常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面认识而选择离职,在这种情况下大家尽管有抱怨但还是理解了现实,坚持了下来,所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一个困难就是我们的技术能力欠缺的太多,直接导致工作效率低下,很多的矛盾就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人,只有具备了雄厚的技术实力公司才可以抢占到更多的市场,有市场才会有发展,只有公司利益得到保障,我们的个人利益才能得到切实保证。
“利润”,是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作,就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调配合,达成一个统一体,以公司整体利益为出发点,以公司利益就是自己利益为理念,为公司出谋划策,做好本职工作,学好相关技术经验,这便是对公司最大的贡献。
请各位相信总经理每一次对我们所做诚恳的承诺,只要大家抱定信念,不懈努力,我坚信镀威铒的明天必定是美好的!
在这里我还想借此机会,对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候及时给予的帮助和指导深表感谢,同时也要感谢t师傅对我工作方法、工作态度的一次次批评、指正!
最后祝各位同事新的一年里身体健康、事事顺心!
谢谢各位!
各位同事:
大家好!
今天这个明朗的早晨,我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感谢给了我这样一个机会机会,让我加入我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢!
说到开会,很多人心里就在想:又开会了……真烦!从事酒店管理一年以来,我也和大家一样,从小兵到现在,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的,“管理无大事,酒店无小事。”随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情,又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序,不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开,下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时,总有几个人要进进出出,好像特别忙,在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常,会议不会开到天黑,你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来,什么铃声都有,部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的,当场就睡着了。去年这个会议,从开始到结束也就2小时,能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉,那么你平时上班会怎么样,可想而知。
我个人关于开会的观点是:会议不在于是多是少,在于是否必要;会议不在于是长是短,在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。所以,结束这个会议的时候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,体现出我们饭店职业人的执行力。今天这个会就算没有白开了。
目前结合市场饭店业发展的动态来看,中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为“十化”。即:网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化,就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。
饭店业不光需要理论,更是一个讲求实用、需要经验的行业,光凭理论是很难一步登天的。现在高星级招聘大学生当员工,就是心情复杂,为什么?“招的没有跑的快。”从理论上说,高星级宾馆需要高素质的员工,这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低,觉得自己学了那么多理论,就是来做管理的,不是做小事的,光当员工肯定不行,至少要做领班、主管,基层干了一两个月,或者三个月、半年,就跑了,什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资、升职位的,他不会反省一下,没有扎实的基本功、没有真才实料,能跳到什么地方去。“一室不扫,何以扫天下。”任何一个人进入饭店业,都必须从基层锻炼,在基层遇到的肯定是最难的事情,每个人都会遇到一些挫折,如何面对这些挫折,就是自己的心态问题,既要有长远的眼光,还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。饭店业是一个很辛苦的行业,怕吃苦、怕劳动,就不要进宾馆;怕吃亏、怕付出,就做不好宾馆。
曾经有一位日本政坛的女部长,年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员,她第一天上班的时候,师傅认真教她清扫客房卫生,最后,当着她的面,从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去,这件事给了她很大的震动。这里我们有一位经理曾经很自豪的说:“我看了天台其他的宾馆,人家卫生还没有我们好”。这就是对比的角度太低了,我们比,就要比最好的,外面豪华的大饭店比比皆是,国际联号的不要比了(他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝),我们差太远,我们比较台州地区其他好的四星、五星,我们的卫生是不是也有很大差距?对比要用好的榜样,我们才能进步。不要一比较就用小宾馆、小酒店来比,自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作,不要说去不去喝水之类的话,只问问自己,是不是从心里热爱这个职业?你心里没有感觉的工作,是根本做不好的。
宾馆的工作是琐碎的工作,枯燥的工作,有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。宾馆的工作是人服务于人的工作,我们不是服务于客人,就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验,我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。
面对客人和同事,我们要做到“把不公平当做磨练,把公平当做锻炼”,“把困难留给自己,把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中,成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营,宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围,是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围,不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人,在没有监督、没有压力的环境里,都会变成丧失上进心,更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。
同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系来自于工作,我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,没有任何针对个人的东西。而有一些人,往往气度有限、公私不分,心里想的就是这个人对我过不去。
员工大会发言稿大会发言稿
尊敬的各位领导以及全体同事:
大家下午好!
我是来自餐饮部的仇xx。
今天,我们在会务中心首次召开xx公司员工大会,首先请允许我代表餐饮部以最热烈的掌声向各位领导表示衷心的感谢!接下来,以热烈掌声欢迎新成员加入我们这个大家庭,我坚信,在我们餐饮部全体同仁共同努力下,我们必将成为一个高效,团结,上进的优秀团队。
今天,我们召开员工大会的目的是和大家一起探讨一下近期内餐饮部的工作目标、让大家对工作职责有进一步认识。目前,针对部门的实际情况,我们将必须做好下几点:
一、分工明确,每位同事搞好自己的本职工作;相互团结,相互帮助;多学习,不懂就问,踏实工作。
三、现在是夏天,特别要注意食品卫生用电,用气安全,包括上下班交通安全,注意公共卫生,个人卫生。
四、在同行,同事之间,掀起“比、学、赶、帮、超”的工作热潮,对优秀员工,必须要有奖励的,将来遇有相关的烹调比赛,我们要组队参加,吸取别人的经验,学习别人的精华菜品,同时我们制定每周的创新菜计划。
五、当务之急,我希望全体员工珍惜这次机会,积极配合适应新的环境,不管是菜品还是经营管理,都要认真对待,服从指挥,服从分配,以大局为重,不可以敷衍了事,应付差事。
员工朋友们,xx实业有限公司的前景和大家的利益是息息相关,“公司兴我荣,公司衰我耻”期望在工作中,我们能够学以致用,在以后的工作中以“公司为我搭舞台,我为公司添光彩”的企业格言,时时刻刻鞭策自己,只有我们团结一心,才可以具备强大的竞争力,才可以在激烈的竞争中处于不败之地,员工朋友们,让我携起手来,为xx的美好明天而共同努力吧!
我们要踏实工作,不怕苦、不怕累,从基层做起,任何一个人进入餐饮业,都必须从基层锻炼,在基层遇到的肯定是最难的事情,每个人都会遇到挫折,如何面对这些挫折,就是自己的心态问题,既要有长远眼光,还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。餐饮业是个很辛苦的行业,怕吃苦、怕劳动,就不要做餐饮;怕吃亏、怕付出就做不好厨房。永远都不可能成为一个好厨师,更当不了明星厨师。
面对同事,我们要做到“把不公平当做磨练,把公平当做锻炼”,“把困难留给自己,把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中,成长在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营,厨房工作需要良好的环境,良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围,是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围,不是靠一团和气、相互掩护、相互包庇。任何人在没有监督、没有压力的环境里,都会变成丧失上进心。