最优保安员岗位调动通知(模板16篇)

时间:2023-11-13 06:05:42 作者:纸韵 最优保安员岗位调动通知(模板16篇)

通知需要简洁明了,内容准确,让收件人能够清楚地理解并采取相应行动。以下是一些通知实例,希望能够帮助大家更好地理解通知的写作要点。

公司岗位调动通知

根据工作需要,公司会对员工的工作进行调动。下面本站小编给大家带来公司岗位调动通知范文,供大家参考!

经集团公司领导同意,由年月日起,您由原岗位调动至部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部。

因工作需要,现公司决定调农副产品有限公司员工同志到生物科技有限公司工作。执行日期*年*月*日。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

*有限公司。

*年*月*日。

经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

原营运部xxx同志调整至市场部,担任副总裁;。

原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部,担任商务经理;。

原营运部高级经理xx同志调整至市场部,担任高级经理;。

望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心。

人事行政部。

20xx年xx月xx日。

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由岗位调至岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

xx有限公司。

职工代表(签名):

日期:年月日

岗位调动通知

xx:

您好!公司通过对你的'长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在xx岗位工作,现本公司将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。

xx有限公司。

日期:年月日

员工岗位调动通知书

由于员工表现优秀,会被调往更高的岗位进行工作,调动时公司人事就会发出员工岗位调动。

通知书。

同志。

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由岗位调至岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

有限公司。

职工代表(签名):

日期:年月日

*部门:

经公司领导研究决定,自________年_____月_____日起将原___________部门职位________员工__________内部调动到______________部门任____________________职位。薪资:________________________。

特此通知!

原部门负责人签字:

人力资源部经理签字:

总经理签字:

注:此通知单一式二份,分别由人力资源部、员工各保留一份。

现部门负责人签字:

员工签字。

经集团公司领导同意,由年月日起,您由原岗位调动至部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部。

岗位调动通知

xxx:

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的'生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

xx有限公司职工代表(签名):

日期:年月日

岗位调动通知

xx同志:

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的.分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

xx有限公司。

职工代表(签名):

日期:年月日

岗位调动通知

xxx:

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的.生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在xx岗位工作,现本公司将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。

xx有限公司办公室主任(签名):

日期:年月日

岗位调动通知

****同志:

根据公司生产需要,经研究决定,现将你从***调动至***,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的'交接工作,并在20xx年*月*日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!

被调动人签名:

日期:

****有限公司

人力资源部

xxxx年x月x日

岗位调动通知

xx同事:

您好!公司通过对你的近期观察和工作分析,并考虑到公司的.部门需要和你的工作能力,经讨论,公司认为你比较适合在部门岗位工作,请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续,前往新部门任职!

人力资源部负责人(签名):

日期:年月日

全体员工:同事已于年月日由岗位调至岗位。

特此公告!

岗位调动通知

xx:

您好!公司通过对您的长期观察和近来的工作表现,并考虑到公司的实际需要和您的个人工作能力,经讨论,认为您比较适合在岗位工作,现本公司将您由原来的'xx岗位调至xx岗位。请您在接到本通知起3日内办完原部门的工作交接和相关物品移交手续,并前往新部门报到。

行政人事部。

公司岗位调动通知书

xxx:

您好!公司通过对你的长期观察和近来的工作表现,并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力,经讨论,认为你比较适合在岗位工作,现本公司将你由原来的岗位调至岗位,请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。

调出单位(部门)经理意见:

调入单位(部门)经理意见:

人事行政部经理意见:。

分管副总经理意见:

总经理意见:

xxxx年x月x日。

岗位调动通知书

由于工作需要,公司有时会对员工进行岗位调动,下面本站小编给大家带来岗位调动。

通知书。

范文,供大家参考!

经集团公司领导同意,由年月日起,您由原岗位调动至。

部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部。

同志。

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由岗位调至岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

有限公司。

职工代表(签名):

日期:年月日

姓名部门:原任职务:相关说明到新岗位报到时间:批示调出部门意见年月日副董事长意见调任职务:编号部门:

调入部门意见。

本人意见。

本人同意变更。

劳动合同。

对工作内容、岗位作上述变更同意薪酬按新岗位标准并将按时赴新岗位工作认真完成新工作岗位上的任务。

签名:

xxxxxxx有限公司。

岗位调动通知书

负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

调出单位(或部门)

调入单位(或部门)

行政人事部:

分管副总(总助)

总 经 理

xxxxx公司

年 月 日

岗位调动通知书

姓名部门:原任职务:相关说明到新岗位报到时间:批示调出部门意见年月日副董事长意见调任职务:编号部门:

调入部门意见。

本人意见。

本人同意变更劳动合同,对工作内容、岗位作上述变更,同意薪酬按新岗位标准,并将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。

签名:

有限公司。

岗位调动通知书

****同志:。

根据公司生产需要,经研究决定,现将你从***调动至***,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在20xx年*月*日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!

被调动人签名:。

日期:

****有限公司。

人力资源部。

xxxx年x月x日。

岗位调动通知书

根据《中华人民共和国公路法》的有关规定和河南省人民政府《关于加强超限运输车辆行驶公路管理的通告》精神,本着“堵住源头、合理布局”的原则,本篇文章来自资料管理下载。经省政府同意在我省主要干线公路设置超限运输监控室,对超限运输车辆行驶公路实施监控管理。经研究,现将超限运输车辆管理收费标准及有关问题通知如下:

一、超限运输监控室收费标准。

1.装车费10/吨。

2.卸车费5元/吨。

3.货物保管费用10元/天、吨。

4.超限车辆检测费20元/次。(每车单程不得重复收费,不超限不得收费)。

二、为规范统一收费,各监控室要严格执行以上规定的收费标准,在各站设立醒目收费监督牌,自觉接受社会监督。原各市、地制定的收费标准统一律停止执行。

三、各收费单位收费前应及时到当地物价部门申领《收费许可证》,并统一使用国家规定的票据。

四、本通知自一九九九年六月二十日执行。

201x年x月xx日。

岗位调动通知范文

因工作需要,现公司决定调____农副产品有限公司员工________同志到____生物科技有限公司工作。执行日期________年__月__日。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

__________________________有限公司。

________年__月__日。

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