应急管理局副局长述职述廉报告范文(13篇)

时间:2023-12-03 12:19:44 作者:文锋

还需要加强对述廉报告的宣传,使更多人了解廉政工作的实际进展。这份述廉报告对廉政建设工作提出了宝贵的意见和建议,值得我们深思。

应急管理局班子述职述廉报告集合

我局认真贯彻区纪委党风廉政和反腐败工作系列决策部署,把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局年度重点工作。一是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、深入学习《宪法》《中国共产党章程》《监察法》,把握全面从严治党新任务、新要求。二是充分利用主题党日、周例会、组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等20余次,教育党员干部知敬畏存戒惧守底线,不断强化纪律建设。三是坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。认真执行民主集中制,共召开“三重一大”会议17次,不存在“一言堂”现象。组织召开“深化以案促改净化政治生态”专题民主生活会和专题组织生活会,围绕自治区党委、纪委监委指出的5个方面问题19种具体表现,认真从工作中、思想上、党性上找差距,明确努力方向和改进措施。四是切实抓好党员领导干部廉政教育。开展廉政提醒谈话6次,示范教育、警示教育4次,党组书记带头讲廉政党课2次,同时要求全体党员领导干部深刻吸取应急管理局原党组书记、局长违法违纪典型案例教训,不断增强廉政意识,提高防腐拒变能力。

一是积极发展党员,注入新鲜血液。不断吸收优秀职工加入党组织,现共有党员15名,发展对象1名。二是根据领导班子成员调整,及时召开党支部委员补选会议,确定党支部书记人选,完善党支部建设。三是加强党务公开,强化制度建设。制定《海勃湾区应急管理局党务公开工作实施方案》和《海勃湾区应急管理局党务公开目录》,逐步完善公开制度,规范公开程序,丰富公开内容,不断提高党务公开规范化水平。四是加强学习,强化党员素质提升。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,利用微信群、学习强国等线上媒体,引导党员自主学习、互动交流,党员教育管理明显加强,党员素质不断提升。五是严格落实“三会一课”制度,不断强化基层党建工作。六是创新工作机制,推行“党建+应急”模式。开展应急管理局与监管企业安全生产联合共建服务,紧盯安全生产、应急管理、防灾减灾救灾的“痛点”和“难点”,邀请专家进薄弱企业辅导,指导企业建立检查清单、责任清单、隐患清单、销号清单等四项清单,进一步推进企业安全生产主体责任的落实。七是加强意识形态领域工作领导。我局党组始终把意识形态工作摆在重要位置。全年组织召开意识形态专题部署会4次、学习会10次,加强对党员领导干部意识形态学习和宣传,研究部署我局意识形态工作重点难点工作,筑牢意识形态工作基础。

(一)深入推进“放管服”,不断优化营商环境。

我局持续推进审批服务便民化,推行“一站受理”模式,简化办理流程,压缩办理期限,精简办理材料,进一步深化安全生产领域“放管服”改革。今年以来,我局共办理危险化学品经营许可证8家,烟花爆竹长期临时许可1家。

(二)全面开展安全生产专项整治,不断夯实安全生产基础。

全区安全生产总体形势通报:

工矿企业事故:1-12月,我区发生4起生产安全事故,死亡4人。与去年同期相比,事故起数(2起)上升了100%,死亡人数(3人)上升了33%。其中煤炭洗选行业发生两起事故,煤矿领域发生两起事故。

道路交通事故:1-12月份共受理2949起事故,其中死亡17人,受伤110人,财产损失93.39万元。与去年同期相比,事故起数(3293起)下降10.45%,死亡人数(11人)上升了54-55%,受伤人数(95人)上升15.79%,经济损失(124.7元)下降25.12%。

火灾事故:1-12月共发生火灾160起,死亡1人,直接财产损失85.0万元。同比去年,火灾起数(164起)下降了2.4%,直接财产损失(71.3万元)上升了19.2%,死亡人数上升了100%。

一是积极发挥安委办综合协调职责。及时调整安委会成员单位,强化安全生产工作领导。坚持每月召开一次安全生产例会,集中协调解决安全生产工作中的突出问题,今年共召开12次安委会例会,并印发《海勃湾区安全生产约谈办法》,进一步强化党委政府领导和部门监管责任,不断夯实生产经营单位主体责任;加强安全生产问题隐患督办转办力度,推动整改解决市级转办问题387条项。二是开展危化品生产企业专项检查。邀请自治区危险化学品行业专家组对我区6家危险化学品生产企业共检查出隐患572条,已完成整改517条,剩余55项正在整改中。三是深入推进全行业企业安全“体检”工作。截至12月23日,63家企业已完成安全“体检”。四是有序推进安全生产专项整治三年行动。专项工作开展以来,对各行业领域企业、单位、场所的重点部位、关键环节安全风险隐患进行全面排查治理。根据排查情况建立问题隐患和制度措施“两个清单”,明确整改责任单位、整改要求和完成时限,确保隐患整改到位。每月底前对各部门工作开展情况进行调度,共排查隐患712条;每周上报工作开展信息,共23篇。我区专项整治工作正在按要求有序推进中。五是开展重点行业领域专项整治。8月份开展危化品储存安全专项检查整治工作。共检查涉及危化品生产、储存和使用的企业187家,排查废弃厂院83处。未发现非法违法生产、储存和使用爆炸性危险化学品的情况。组织开展矿山、道路交通、医院、养老机构、校园场所、体育场馆、大型商超等人员密集场所专项整治工作,强化企业风险管控与隐患整治力度。相关单位共派出检查组15个,检查单位32家,查出隐患124条,已完成整改。六是加强重大节日、重要节点期间安全生产管控。中秋、国庆等重要节日期间,督促行业主管单位加强部署,严格执法,进一步夯实监管责任,倒逼企业主动落实主体责任,切实做好各项安全管控措施。

今年以来,我区共派出检查人员2383人次,检查各类单位(场所)940家次,排查各类隐患3169项,现已整改3089项,并对存在严重违法违规行为的50家企业(个人)进行了128.63万元罚款。

(三)全面加强防汛抗旱、防火防凌工作。

一是加强防汛抗旱工作。严格落实防汛工作责任制,汛期及时启动防汛应急响应,确保我区安全度汛。修订完善应急预案,不断补充防汛物资,全面做好应急准备。开展防汛演练,提高防汛抢险队伍的实战能力。二是加强森林草原防灭火工作。加大野外违法用火排查管控,加强防火宣传、值班值守工作,全面提升我区森林草原防灭火工作水平。三是加强防凌工作。加大巡河检查力度,密切跟踪气温、水位和流凌情况。做好值班值守和信息上报工作,全面做好防凌工作。

作为一名共产党员,在工作生活中,我始终严格要求自己,自觉做到慎权、慎独、慎微。主动加强政治理论学习,始终用***新时代中国特色社会主义政治理论武装自己,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。在生活中,坚持严于律己、廉洁从政,坚持艰苦奋斗、勤俭节约意识。从事应急工作以来,在局领导班子和同志们的帮助支持下,我们坚持安全生产底线不放松,坚持加大隐患排查整治和监管执法力度,强化各级安全生产责任落实,不断提升我区安全生产监管水平,切实保障人民生命财产安全。但我也清楚认识到与区委、政府要求和群众期望还有一定差距。主要不足表现在:理论联系实践不够紧密,没能很好的将理论知识贯彻应用到实际工作之中。深入基层调查研究的力度仍需加大。下一步针对这些问题与不足,我将持续保持虚心学习、求真务实、严于律己的作风,主动迎难而上、攻坚克难,不断改进和克服存在的问题。

新的一年,我将带领全体应急人员不断加强理论学习,持续深化安全生产工作,逐步建立完善应急管理体系,努力打造一支技术过硬、廉洁清正的应急队伍。

应急管理局副局长述职报告

20**年11月起,我担任**x分局党组成员、副局长,按照局党组的分工,我主抓市场监管工作。一年来,我依靠市、分局两级党组的正确领导、依靠局干部职工的大力支持和配合,紧紧围绕分局的中心工作,认真当好助手和参谋,全面履行工作职责,求真务实、脚踏实地地抓好分管的各项工作。现将具体情况述职如下:

一年来,我始终坚持政治和业务理论的学习,把提高自身修养和理论水平作为干好各项工作的首要前提。

认真进行了个人的党性分析并制定了个人整改方案在专题民主生活会上开展了批评与自我批评。通过学习加强了自身的党性修养在工作和生活中时刻做到依法决策、秉公办事、严格执法和廉洁从政。

二是坚持学习、研究、探讨工商行政法律法规,在全员执法大练兵活动中坚持一日一题,在学深学透法律法规条文上下功夫,确保了在指导工作中有的放矢,增强了驾驭全局的工作能力,为全面履行好工作指责打下了坚实的理论基础。

三是加强修养,时刻注意自我约束。作为新任党组成员、副局长,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。

一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护工商整体形象。

一是在工作生活中摆正自己的位置。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合班长开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护班子集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护班子的形象。同时尊重同志,在同其他几位班子成员工作协调上,做到真诚相待,互帮互学,互相支持、相互配合。在做好分管工作的同时,对上级多请示、勤汇报,到基层多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通,尽力做到既不越位,又要到位,更不失职。同时注意向身边的同志学习,虚心听取他们的意见,取人之长,补己之短,不断提高自己的领导水平和工作能力。

二是及时总结工作中的经验和教训,虚心向同志们学习,力争寻找最佳工作方案,每一项重点工作,都要排出工作计划,做到超前谋划、谋定而后动,全力创造团结、和谐、进取的工作氛围。对分管的工作做到心中有数,及时掌握难点和热点,大胆决策,使每项工作都能够顺利开展并取得了较好成绩。

一年来,我对分管工作以求真务实、脚踏实地的工作作风进行了全力组织,取得了一定的成绩。

一是以食品安全为重点市场专项整治活动成效显著。20**年,我们以“食品专项整治”、“查农资、保增收”红盾护农、“打虚假、树诚信”广告、烟酒市场为重点,全力整顿了辖区市场经济秩序,共查处案件7件,立案10起,罚没收入达7万元。其中,查处的于崇林无照加工劣质大米案,罚没款3万元;端掉假酒窝点一个,罚没款2万元;查处违法医疗广告1起,罚没款8000元;没收各类假烟150条,假酒4000瓶,端掉烟草无照经营户3户,净化了辖区市场经济环境。

二是暑期市场监管创佳绩。向局党组建议,在东、西浴场建造了两个暨市场监管、受理投诉服务为一体的工商服务亭,配备了办公设施,提高了工作效能,提升了工商形象;规范了暑期旅游市场经营秩序,为经营户办照108户,依托12315投诉举报系统,解决消费纠纷6起,为消费者挽回损失2千元,无偿服务30余起,收到群众表彰信4封,锦旗2面。白塔岭、东港工商所分别获得市局暑期市场监管二、三等奖,创分局参加暑期旅游市场评比以来的最好成绩。

我在工作中能坚持做到密切联系群众,严格遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定,始终坚持把维护党的政治纪律放在首位,时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己的一言一行,做到令行禁止,有诺必遵,明辩大是大非,管住小事小节。同时,注意向身边的同志学习,虚心听取他们的意见,取人之长,补己之短,不断提高自身的综合素质,提高领导水平和工作水平。

一年以来,自己所分管的工作取得了一定成绩,但距离组织的要求还存在一定的差距。今后我将加倍努力学习,反思差距,努力做好本职工作,使自己分管的工作有新的发展、新的变化,上一个新台阶。

应急管理局班子述职述廉报告集合

我局认真贯彻区纪委党风廉政和反腐败工作系列决策部署,把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局年度重点工作。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、深入学习《宪法》《中国共产党章程》《监察法》,把握全面从严治党新任务、新要求。二是充分利用主题党日、周例会、组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等20余次,教育党员干部知敬畏存戒惧守底线,不断强化纪律建设。三是坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。认真执行民主集中制,共召开“三重一大”会议17次,不存在“一言堂”现象。组织召开“深化以案促改净化政治生态”专题民主生活会和专题组织生活会,围绕自治区党委、纪委监委指出的5个方面问题19种具体表现,认真从工作中、思想上、党性上找差距,明确努力方向和改进措施。四是切实抓好党员领导干部廉政教育。开展廉政提醒谈话6次,示范教育、警示教育4次,党组书记带头讲廉政党课2次,同时要求全体党员领导干部深刻吸取应急管理局原党组书记、局长违法违纪典型案例教训,不断增强廉政意识,提高防腐拒变能力。

一是积极发展党员,注入新鲜血液。不断吸收优秀职工加入党组织,现共有党员15名,发展对象1名。二是根据领导班子成员调整,及时召开党支部委员补选会议,确定党支部书记人选,完善党支部建设。三是加强党务公开,强化制度建设。制定《海勃湾区应急管理局党务公开工作实施方案》和《海勃湾区应急管理局党务公开目录》,逐步完善公开制度,规范公开程序,丰富公开内容,不断提高党务公开规范化水平。四是加强学习,强化党员素质提升。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,利用微信群、学习强国等线上媒体,引导党员自主学习、互动交流,党员教育管理明显加强,党员素质不断提升。五是严格落实“三会一课”制度,不断强化基层党建工作。六是创新工作机制,推行“党建+应急”模式。开展应急管理局与监管企业安全生产联合共建服务,紧盯安全生产、应急管理、防灾减灾救灾的“痛点”和“难点”,邀请专家进薄弱企业辅导,指导企业建立检查清单、责任清单、隐患清单、销号清单等四项清单,进一步推进企业安全生产主体责任的落实。七是加强意识形态领域工作领导。我局党组始终把意识形态工作摆在重要位置。全年组织召开意识形态专题部署会4次、学习会10次,加强对党员领导干部意识形态学习和宣传,研究部署我局意识形态工作重点难点工作,筑牢意识形态工作基础。

(一)深入推进“放管服”,不断优化营商环境。

我局持续推进审批服务便民化,推行“一站受理”模式,简化办理流程,压缩办理期限,精简办理材料,进一步深化安全生产领域“放管服”改革。今年以来,我局共办理危险化学品经营许可证8家,烟花爆竹长期临时许可1家。

(二)全面开展安全生产专项整治,不断夯实安全生产基础。

全区安全生产总体形势通报:

工矿企业事故:1-12月,我区发生4起生产安全事故,死亡4人。与去年同期相比,事故起数(2起)上升了100%,死亡人数(3人)上升了33%。其中煤炭洗选行业发生两起事故,煤矿领域发生两起事故。

道路交通事故:1-12月份共受理2949起事故,其中死亡17人,受伤110人,财产损失93.39万元。与去年同期相比,事故起数(3293起)下降10.45%,死亡人数(11人)上升了54-55%,受伤人数(95人)上升15.79%,经济损失(124.7元)下降25.12%。

火灾事故:1-12月共发生火灾160起,死亡1人,直接财产损失85.0万元。同比去年,火灾起数(164起)下降了2.4%,直接财产损失(71.3万元)上升了19.2%,死亡人数上升了100%。

一是积极发挥安委办综合协调职责。及时调整安委会成员单位,强化安全生产工作领导。坚持每月召开一次安全生产例会,集中协调解决安全生产工作中的突出问题,今年共召开12次安委会例会,并印发《海勃湾区安全生产约谈办法》,进一步强化党委政府领导和部门监管责任,不断夯实生产经营单位主体责任;加强安全生产问题隐患督办转办力度,推动整改解决市级转办问题387条项。二是开展危化品生产企业专项检查。邀请自治区危险化学品行业专家组对我区6家危险化学品生产企业共检查出隐患572条,已完成整改517条,剩余55项正在整改中。三是深入推进全行业企业安全“体检”工作。截至12月23日,63家企业已完成安全“体检”。四是有序推进安全生产专项整治三年行动。专项工作开展以来,对各行业领域企业、单位、场所的重点部位、关键环节安全风险隐患进行全面排查治理。根据排查情况建立问题隐患和制度措施“两个清单”,明确整改责任单位、整改要求和完成时限,确保隐患整改到位。每月底前对各部门工作开展情况进行调度,共排查隐患712条;每周上报工作开展信息,共23篇。我区专项整治工作正在按要求有序推进中。五是开展重点行业领域专项整治。8月份开展危化品储存安全专项检查整治工作。共检查涉及危化品生产、储存和使用的企业187家,排查废弃厂院83处。未发现非法违法生产、储存和使用爆炸性危险化学品的情况。组织开展矿山、道路交通、医院、养老机构、校园场所、体育场馆、大型商超等人员密集场所专项整治工作,强化企业风险管控与隐患整治力度。相关单位共派出检查组15个,检查单位32家,查出隐患124条,已完成整改。六是加强重大节日、重要节点期间安全生产管控。中秋、国庆等重要节日期间,督促行业主管单位加强部署,严格执法,进一步夯实监管责任,倒逼企业主动落实主体责任,切实做好各项安全管控措施。

今年以来,我区共派出检查人员2383人次,检查各类单位(场所)940家次,排查各类隐患3169项,现已整改3089项,并对存在严重违法违规行为的50家企业(个人)进行了128.63万元罚款。

(三)全面加强防汛抗旱、防火防凌工作。

一是加强防汛抗旱工作。严格落实防汛工作责任制,汛期及时启动防汛应急响应,确保我区安全度汛。修订完善应急预案,不断补充防汛物资,全面做好应急准备。开展防汛演练,提高防汛抢险队伍的实战能力。二是加强森林草原防灭火工作。加大野外违法用火排查管控,加强防火宣传、值班值守工作,全面提升我区森林草原防灭火工作水平。三是加强防凌工作。加大巡河检查力度,密切跟踪气温、水位和流凌情况。做好值班值守和信息上报工作,全面做好防凌工作。

作为一名共产党员,在工作生活中,我始终严格要求自己,自觉做到慎权、慎独、慎微。主动加强政治理论学习,始终用习近平新时代中国特色社会主义政治理论武装自己,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。在生活中,坚持严于律己、廉洁从政,坚持艰苦奋斗、勤俭节约意识。从事应急工作以来,在局领导班子和同志们的帮助支持下,我们坚持安全生产底线不放松,坚持加大隐患排查整治和监管执法力度,强化各级安全生产责任落实,不断提升我区安全生产监管水平,切实保障人民生命财产安全。但我也清楚认识到与区委、政府要求和群众期望还有一定差距。主要不足表现在:理论联系实践不够紧密,没能很好的将理论知识贯彻应用到实际工作之中。深入基层调查研究的力度仍需加大。下一步针对这些问题与不足,我将持续保持虚心学习、求真务实、严于律己的作风,主动迎难而上、攻坚克难,不断改进和克服存在的问题。

新的一年,我将带领全体应急人员不断加强理论学习,持续深化安全生产工作,逐步建立完善应急管理体系,努力打造一支技术过硬、廉洁清正的应急队伍。

应急管理局副局长述职述廉报告

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,在上级主管部门的业务指导、股权办公室和镇街道安全监督站的配合下,我服从了局党组的安排,成功完成了领导分配的职责和任务。现就过去一年的思想作风、依法履行职责、诚信勤奋、不足和努力方向作出以下报告:

加强政治学习。认真学习党章党规,深刻理解习近平总书记讲话和理论工作的核心要义,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和观点,在思想行动上与党中央、省、市、区委的决策部署高度一致。深刻理解和践行社会主义核心价值观,不断夯实思想道德基础,以思想意识引领行动意识。

提高政治地位。深刻理解中国共产党第十九次全国代表大会的历史地位、精神实质和丰富内涵,充分理解把习近平的中国特色社会主义新思想建立为党必须长期坚持的指导思想和重大政治意义、理论意义、实践意义和深远历史意义。认真武装思想,指导实践,以十九大精神推进工作。

树立正确的世界观、人生观和价值观,严格按照优秀干部的标准要求自己。注重个人道德修养,管理八小时以外的生活,培养健康的生活兴趣,在业余时间积极学习,加强体育锻炼,从不进出娱乐场所和高消费场所,从不参加赌博棋牌活动,始终保持良好的生活习惯。注重社会道德和家庭美德的培养和遵守,善待他人,孝顺老人,爱亲人不违反社会道德和家庭美德,树立党员干部的良好形象。

指挥调度体系等。所分管的安委办、综合行政执法大队、应急指挥调度和科技信息化股、灾害救援股、安全生产基础股、区防汛抗旱指挥部办公室、森林防火指挥部办公室、应急指挥中心、应急值班室等工作在20xx年度工作考核均为满分,与周边县区(市)比较排在前列,工作成效显著。

督导检查镇(街)和部门安全生产和应急管理工作56余次;参与检查冶金工贸、非煤矿山等企业安全生产75余次;检查非直管行业企业安全生产11余次;检查消防、森林防火、防汛抗旱等安全和应急准备13余次;查处和制止仁遵高速9、10、11三个标段料场非法采矿3起;牵头协调处理群众举报、企事业单位报告、上级交办转办安全和环保相关事项5件;牵头查处其它行业领域生产安全事故7起;牵头办理行政处罚案件6个。切实保障了全区安全生产和社会稳定,促进社会经济发展。

严格遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、区委十三项规定和“三严三实”要求,时刻提醒自己是一名领导干部,时时处处从严要求自己,时刻作好带头示范作用。本人能以清正廉洁的态度和作风开展工作,履行职责,时刻绷紧防腐倡廉这根弦。从小事做起,从细节抓起,做到带头参加防腐教育活动,带头查找问题,带头参加党风廉政建设工作,做到以身作则,严于律已,严格执法,不以权谋私,不徇私枉法,干净干事,干事干净。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则。绝不接受被监管企业的宴请,绝不利用手中权力吃拿卡要,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法、清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

学习与工作没能完全做到有机结合,理论学习还需进一步加强;工作中大胆管理和与班子或同事之间沟通交流还存在差距。本人决心在以后工作中立行立改,并长期坚持。

应急管理局副局长述职述廉报告

2021年在xxx县委县政府的正确领导下,本人以“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十八大精神,认真贯彻党的路线方针政策,保持共产党员先进性,紧紧围绕县委县政府的中心工作和年度考核目标,深入实践科学监管理念,以突出保障和改善民生为主题,紧紧围绕确保公众饮食用药用械安全有效这一总体目标,作为xxx县食品药品监督管理局党组成员、副局长,今年分管业务、器械,药品检验和纪检工作,我认真履行职责,牢固树立以人为本的理念,不断提升“执法为民、依法行政、科学监管、服务发展”的能力和水平解放思想,扎实工作,为我县食品药品监督管理做了一定的工作,现从德能勤绩廉学作如下述职。

大德之行,必有大治,落实以德治国,作为领导干部应以德从政、修身律己,加强道德修养,自觉遵守从政道德,做到以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德能兼备。

良好的德能,一靠教化,二靠养成,教化的重要途径是学习,“立身百行,以学为基”学习是提高素质,增长才干的重要途径,也是加强锻造品质的手段。养成主要依靠自我修养形成,正如孟子所说“吾善养吾浩然之气”所以我重视个人道德修养,知道德的作用,提倡修身养性,重义崇德,一方面,将修身立德作为安身立命之本,作为为人处世的至高境界,另一方面我深知修身立德不仅是安身立命之本,更是从政之基,我崇尚儒家“内圣外王”之道,经常通过加强自我修养,提高德能,以尽可能做好本职工作。

“大行立德、中行立功、小行立言”人要有发展,要在自己的人生旅途中有所作为,最终必须依靠德能和人格的力量,只有以德凝智、以德聚才,才会在工作上得心应手,这实际是能的表现,德是内在的,表现在能上,德能是有机的一体,我常牢记干部要自觉加强道德修养,常修为政之德,常思贪欲之害,树立正确的世界观、人生观、价值观,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,永葆共产党人的高风亮节,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态增强大局意思、责任意识,为单位排忧解难。

在生活和工作中,我时常保持开朗、乐观的性格,保持心胸开阔,遇事不悲观、不过喜,善于消除消极情绪,培养坚持到底的意志,毅力顽强,勇于克服困难,争取胜利,培养沉着冷静的习惯,善于纠正错误,不断取长补短,培养实事求是的精神,以积极的态度处理各种矛盾和问题,培养自己敏锐而准确的洞察力,遇到问题,从实际出发,善于从多种角度去思考,以得出真实结论,正是具备上述品质避免了工作上许多矛盾的激化,确保了和谐、落实了科学监管。

(一)开展辖区内药品零售企业换发证和gsp认证工作,我县药品零售企业共计家,2021年有23家药品证照到期需重新换发,因户数多不多,少不少,为了药店的利益,不影响他们的经营,减少他们的费用,经过商量我和业务股两位同志,决定不劳师动众召集他们来开会,而是主动上门服务,对各企业的质量负责人进行培训,在现场进行指导,手把手教gsp相关表格的填写,药品的陈列和分类摆放以及验收养护的操作,让重新换发证的零售药店面目一新,与此同时,对其余109家药店也是上门按gsp认证的条款进行跟踪检查,对认证后反弹的问题进行了责令改正,有得甚至当场亲自为他们予以整改,这就巩固了gsp的成果,也为我县药店规范提升了一个台阶。

(二)加大药品、医疗器械经营企业诚信建设。

今年我们把完善药品、医疗器械经营企业诚信档案建设作为一项重要工作来抓,随着全县零售企业换证工作和认证工作的顺利完成,我要求药品医疗器械市场监管股更新诚信档案信息,并及时反馈给稽查队,以便进行日常监管,为了发挥诚信体系建设中守信激励机制作用,我们考核评定了2021年守信单位,对这些企业减少监督检查次数,对有不良记录的企业则加大监管力度,既优化了经济环境又确保了药品、医疗器械的质量。

(三)加强了基本药物和特药的监管。

随着辖区内医疗机构的药物集中招标采购的实行,我们药品医疗器械市场监管股采取了治源头的监管方式,对辖区内中标的配送企业强化监管,建立了档案,加强电子扫描监管,对药店进行了特殊药品如“两非”含麻黄碱制剂药品的专项检查,严格要求他们限量,登记造册,规范销售,杜绝流弊事件发生。

(四)对城区范围的零售企业进行了提质。

根据我县创文创卫的要求,对药店一块有要求,在严格按照gsp认证的基础上另提升了其他标准,我们药品医疗器械市场监管股会同稽查大队通过两次地毯式的督查,对城区46家药店张贴宣传海报、标识标牌、禁烟标志共计187份督促他们完善了顾客休息处、饮水机,帮他们建立了健康体检档案,为创文创卫检查尽到了职责。

(五)认真做好了adr、mdr以及药物滥用监测工作,今年新增adr监测点7个,全县监测网点已达23个,年初组织了全县医疗机构负责人召开了adr和mdr监测工作会,奖励了先进集体和先进个人,2021年adr监测工作通过上级部门指导,全年完成adr516例、mdr158例、药物滥用156例,在市局考核中该项工作名次靠前。

(六)规范药品抽验工作,严格按照药品抽样程序进行抽样,抱着公正态度对所出具的各份报告进行审核,确保了检验报告无一例异议。

要廉洁从政,应着力保持廉洁从政的心理,消除滋生腐败的内在动因,只有保持廉洁的心态,消除心理失衡,塑造健全人格,才能筑起拒腐防变的长城。

在物欲横流前,在“潜规则”下,老实人吃亏的思想,也曾让我迷茫过,,但作为农村出身的我,深知老实是福,常怀律己之心,常思贪欲之害,知道守得住清贫,耐得住寂寞,经得起诱惑,才能保得住气节,在平时,我正确看待个人利益,不争名逐利,不图虚名,以平和之心对名,以淡泊之心待利,以敬畏之心看权,树立以“八荣八耻”的社会主义荣辱观,所以能做到知足常乐,襟怀坦荡。

一年来,在领导和同志们的帮助下,工作上取得了一些成绩,但与上级要求和同志们期望仍有差距,特别是缺少主人翁精神,思想上存在“事不关己、高高挂起”的误区,认为分管工作做好了,其他事是他的责任,另外,在制度执行上对自己要求不严,在以后的工作中,我会不断完善自己,再接再厉,为民办实事,确保我县食品、药品、医疗器械监管工作再上新的台阶。

应急管理局班子述职述廉报告集合

强化政治学习。认真学习党章、党规,深入领会***总书记系列讲话和理论著作的核心要义,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上和行动上同党中央和省、市、区委各项决策部署保持高度一致。深刻领会和践行社会主义核心价值观,不断夯实思想道德基础,以思想自觉引领行动自觉。

提高政治站位。深刻领会党的十九大的历史地位、精神实质和丰富内涵,充分认识把***新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想和重大政治意义、理论意义、实践意义和深远历史意义。切实以十九大精神统一思想武装头脑、指导实践、推动工作。

树立正确的世界观、人生观、价值观,严格按照好干部标准要求自己。注重个人品德修养,管好自己“八小时”以外的生活,培养健康的生活情趣,业余时间主动学习、加强体育锻炼,从不出入娱乐场所和高消费场所,从不参与带有赌博性质的棋牌活动,始终保持良好的生活习惯。注重社会公德、家庭美德的养成和遵守,待人友善、孝老爱亲,没有出现违背社会公德和家庭美德的行为,树立了一名党员干部的良好形象。

20**年,较出色完成了分管行业领域和上级交办的各项工作任务,从不讨价还价,不推诿塞责。在工作中尽职尽责,敢于担当,不断开拓创新,知难而进,取得了较为显著的成绩。所监管的非煤矿山和冶金商贸等八大行业全年未发生较大及以上生产安全事故,牵头建设了视频会商调度系统和应急指挥调度、视频会商系统,牵头完善全区各应急预案和专项应急预案修编,牵头建立健全全区应急指挥调度体系等。所分管的安委办、综合行政执法大队、应急指挥调度和科技信息化股、灾害救援股、安全生产基础股、区防汛抗旱指挥部办公室、森林防火指挥部办公室、应急指挥中心、应急值班室等工作在20**年度工作考核均为满分,与周边县区(市)比较排在前列,工作成效显著。

督导检查镇(街)和部门安全生产和应急管理工作56余次;参与检查冶金工贸、非煤矿山等企业安全生产75余次;检查非直管行业企业安全生产11余次;检查消防、森林防火、防汛抗旱等安全和应急准备13余次;查处和制止仁遵高速9、10、11三个标段料场非法采矿3起;牵头协调处理群众举报、企事业单位报告、上级交办转办安全和环保相关事项5件;牵头查处其它行业领域生产安全事故7起;牵头办理行政处罚案件6个。切实保障了全区安全生产和社会稳定,促进社会经济发展。

严格遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、区委十三项规定和“三严三实”要求,时刻提醒自己是一名领导干部,时时处处从严要求自己,时刻作好带头示范作用。本人能以清正廉洁的态度和作风开展工作,履行职责,时刻绷紧防腐倡廉这根弦。从小事做起,从细节抓起,做到带头参加防腐教育活动,带头查找问题,带头参加党风廉政建设工作,做到以身作则,严于律已,严格执法,不以权谋私,不徇私枉法,干净干事,干事干净。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则。绝不接受被监管企业的宴请,绝不利用手中权力吃拿卡要,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法、清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

学习与工作没能完全做到有机结合,理论学习还需进一步加强;工作中大胆管理和与班子或同事之间沟通交流还存在差距。本人决心在以后工作中立行立改,并长期坚持。

应急管理局班子述职述廉报告集合

强化政治学习。认真学习党章、党规,深入领会习近平总书记系列讲话和理论著作的核心要义,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上和行动上同党中央和省、市、区委各项决策部署保持高度一致。深刻领会和践行社会主义核心价值观,不断夯实思想道德基础,以思想自觉引领行动自觉。

提高政治站位。深刻领会党的十九大的历史地位、精神实质和丰富内涵,充分认识把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想和重大政治意义、理论意义、实践意义和深远历史意义。切实以十九大精神统一思想武装头脑、指导实践、推动工作。

树立正确的世界观、人生观、价值观,严格按照好干部标准要求自己。注重个人品德修养,管好自己“八小时”以外的生活,培养健康的生活情趣,业余时间主动学习、加强体育锻炼,从不出入娱乐场所和高消费场所,从不参与带有赌博性质的棋牌活动,始终保持良好的生活习惯。注重社会公德、家庭美德的养成和遵守,待人友善、孝老爱亲,没有出现违背社会公德和家庭美德的行为,树立了一名党员干部的良好形象。

20xx年,较出色完成了分管行业领域和上级交办的各项工作任务,从不讨价还价,不推诿塞责。在工作中尽职尽责,敢于担当,不断开拓创新,知难而进,取得了较为显著的成绩。所监管的非煤矿山和冶金商贸等八大行业全年未发生较大及以上生产安全事故,牵头建设了视频会商调度系统和应急指挥调度、视频会商系统,牵头完善全区各应急预案和专项应急预案修编,牵头建立健全全区应急指挥调度体系等。所分管的安委办、综合行政执法大队、应急指挥调度和科技信息化股、灾害救援股、安全生产基础股、区防汛抗旱指挥部办公室、森林防火指挥部办公室、应急指挥中心、应急值班室等工作在20xx年度工作考核均为满分,与周边县区(市)比较排在前列,工作成效显著。

督导检查镇(街)和部门安全生产和应急管理工作56余次;参与检查冶金工贸、非煤矿山等企业安全生产75余次;检查非直管行业企业安全生产11余次;检查消防、森林防火、防汛抗旱等安全和应急准备13余次;查处和制止仁遵高速9、10、11三个标段料场非法采矿3起;牵头协调处理群众举报、企事业单位报告、上级交办转办安全和环保相关事项5件;牵头查处其它行业领域生产安全事故7起;牵头办理行政处罚案件6个。切实保障了全区安全生产和社会稳定,促进社会经济发展。

严格遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、区委十三项规定和“三严三实”要求,时刻提醒自己是一名领导干部,时时处处从严要求自己,时刻作好带头示范作用。本人能以清正廉洁的态度和作风开展工作,履行职责,时刻绷紧防腐倡廉这根弦。从小事做起,从细节抓起,做到带头参加防腐教育活动,带头查找问题,带头参加党风廉政建设工作,做到以身作则,严于律已,严格执法,不以权谋私,不徇私枉法,干净干事,干事干净。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则。绝不接受被监管企业的宴请,绝不利用手中权力吃拿卡要,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法、清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

学习与工作没能完全做到有机结合,理论学习还需进一步加强;工作中大胆管理和与班子或同事之间沟通交流还存在差距。本人决心在以后工作中立行立改,并长期坚持。

副局长年述职述廉报告

xx年,我分管信访联席会议办、调研、宣传、督查四项工作。全年接转、督办中央和省信访联席办信访案件67个、协调联席会议专项小组处理信访事项16件,省以上交办件落实率达100%;到8个县(市、区)9个乡镇开展专题调研3次,撰写调查报告、经验材料8篇,在《湖南信访》等业务期刊、简报上发表5篇;大力开展信访宣传,编辑《怀化信访》19期、组织全市信访工作者在市级以上报刊上发表消息、通讯、理论等稿件,争取到了《湖南省信访工作目标管理考核》宣传方面的满分;通过会议、文电、下访、调研、专项督查等形式开展督查,在全市落实了省市信访工作会议精神、落实了省委8号文件精神、落实了市以上领导交办案件、落实了中央和省联席办的交办事项,这“四个落实”有力地推进了全市信访工作。

一、不断培育高尚无私的德行。

不断改造“三个三观”使自己的“徳”与“行”都能适应岗位、适应群众、适应领导、适应时代的要求。一年来,经常通过“人民网、中国共产党新闻网、求实杂志网、中国党建网、领导科学报网”了解党建和党建理论动态、学习党规党法,加强党性修养。学习了《论语》、《孟子》、《道德经》等国学经典,从传统文化中吸取营养,加强心性修养。到10月份,对“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”的含义有了比较深刻的理解和感悟,对“德才兼备、以德为先”的选人用人原则有了更深刻的认识,开始探索“修身养性”之道。期翼通过学习,把共产主义道德理想、传统的道德准则与现实的道德行为结合起来,做一个德行高尚的人。现在正在学习共产主义经典理论、传统道德和家训、现代心理学知识。在读的书有《资本论》、《菜根谭》、《颜氏家训》、《心理学故事》等。

二、注重增强专业的能力。

做好信访工作既需要广博的政策法律知识,又需要精深的专业知识;既需要处理一般行政事务的能力,又需要处理信访问题的专业技能。实践中我把宏观思维能力的提高和信访专业技能的提高结合起来,力争从宏观的角度思考信访问题,按具体的政策法规处理信访问题。沿着这一思路,我一年来有计划地学习历史、哲学、时事政治知识,了解怀化市情、湖南省情和国情,阅读了《中国经济地理》、《湖南乡土地理》、《万历十五年》、《中国不高兴》、《中国为什么不高兴》等书籍。对《人民信访》、《湖南信访》等专业杂志我做到每期必读,在业务上受益匪浅。从一年来的工作绩效分析,我分管的工作与周边市(州)比较基本做到了“理论认识上深刻一层,工作实践上一步”

三、长期坚持真抓实干的作风。

群众来信来访,一般都是要求处理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具体事务,只有落实、落实、再落实,才能“息访停诉”,才能“案结事了”。我在督查工作中就特别强调“落实”,凡我经手和督办的信访案件都做到“五个签字到位”:呈报给领导的,领导签字到位;交办给基层的,包案人签字到位;达成息访协议的,协议双方签字到位;作出办理意见的,信访人签收到位;资料归档的,保管人签字到位。通过这“五个签字到位”确保了督查工作环环相扣,责任到人。全年,市信访联席办交办的89个信访“积案”结案74个,结案率达到83%;中央和省信访联席办交办的67件信访事项办结61件(11、12月交办案件尚未到期),年内办结率为91%(如期办结率为100%)。这两项办结率都超过省里的要求,处于全省先进位置。

四、努力取得上下满意的绩效。

群众满意、领导满意,始终是我的工作目标。作为一名副职领导,我一方面是认真处理信访问题,为群众排忧解难;另一方面是理解领导意图,使自己能站在全局的高度来观察和处理问题。围绕“两个满意”,我积极参与局里的各项工作,围绕重大决策开展调研,提出建议,全面了解全市的信访工作动态,及时学习市委、市政府领导有关综治、维稳工作的指示、精神,使自己的工作节奏和领导意图、和全市大局合拍。同时,深入基层,了解信访人、信访工作人员、基层干部和群众对信访工作的要求、意见和建议,具体办理信访个案。一年中,直接处理了一些信访问题,还通过印发《怀化信访》、直接向领导汇报、对上对外宣传等方式做了大量“下情上达”的工作。通过做好自己分管的四项工作,基本达到了“两个满意”的效果。

五、严格遵守清正廉明的纪律。

通过重温《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》,学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等进一步加强自律,进一步提高了对“清清白白做人,干干净净做事、堂堂正正做官”的理性认识。结合岗位实际和现实,近期我还重点学习了焦裕禄、孔繁森、李林森等先进模范人物的事迹。因为自己分管宣传工作。在信访工作实践中了解了信访工作的艰辛,发现了信访工作中的先进典型,我总是要求自己学习他们甘于清贫,不畏艰辛,任劳任怨,自尊自爱的精神。自己换了多个单位,象信访局这样经济紧张、业务繁忙、责任重大的单位还是首次遇到,我把这一经历看做是磨砺道德品质、检验人格精神的一次机遇,一次考验,一次涅槃,我深信在信访局工作“耐受清贫”的经历将会让我受益终身。

一年来的工作中取得了一些成绩,积累了一些知识,开展了一些探索,发现了一些不足,新的一年我将认真总结经验,吸取教训,争取更大的进步。

述职人:

20xx年xx月xx日。

副局长年述职述廉报告

xx年来,我主要负责办信、人民建议征集、目标考核、法治综治、社区帮扶和计生双拥等方面工作,协助做好接待来访、软环境建设等方面工作。现将一年来履职学习和学法情况总结如下:

一、求真务实,脚踏实地,认真做好分管工作。

1.认真做好领导信访接待日和办信工作。为了确保领导接访工作有序进行,认真做好上访群众的登记工作,对领导接待日交办信访件,均按照《信访条例》的要求,及时交办,跟踪督办,办结率达95%,减少了群众越级上访和重复上访。对上级交办的重要来信,做到件件有交待,件件有回音,办结率达100%。

2.做好敏感时期信访稳定工作。做好敏感时期信访稳定督查工作,在“两会”和世博会时期,白天与晚上相结合,采取不定期抽查的方式,检查重点人头在位情况和稳控值班情况,确保我区社会和谐稳定。

3.协助做好接待来访工作。结合我区信访工作的特点和实际,做好信访接待工作。在平时接访和一些重大信访问题的处理过程中,既能坚持政策、原则,又能积极主动地与相关单位联系,积极寻找解决问题的办法,对一时难以解决的问题,做好耐心细致地解释说服工作,对问题已基本解决的,做好息访工作。

4.积极做好人民建议征集工作。人民建议工作是新形势下信访工作的重要延伸,是密切党和政府与人民群众联系的一项重要举措。今年以来,能注意针对新情况,寻求新办法,采取多种形式开展人民建议征集活动。通过召开座谈会,到区人大代表、政协委员中征集人民建议98件计151余条,为区委、区政府决策提供服务。

5.平安创建和法治建设等工作。根据市区有关文件要求,结合我局工作实际,制定平安创建和法治建设等工作实施意见;健全各项制度;明确责任,抓好落实,确保完成每项工作任务。在年终检查中,省、市检查组都对我局平安创建和法治建设工作给予了较好的评价。加强协调,分工不分家,对其他工作也能较好完成。

二、加强学习,不断提高政治思想水平和工作业务能力。

1.抓好理论学习,努力提高自身素质。坚持学习和实践重要思想和科学发展观,较好领会xx届五中全会精神,认真执行党的基本路线,把区委、区政府的重大决策贯彻到自己分管的工作中去。在学习中,采取集中学习与自习相结合的方法。积极参加创先争优活动,撰写学习笔记2万余字,完成学习心得2篇,调研文章1篇。

2.抓好业务学习,努力提升业务能力。一是认真学习国家《信访条例》和《江苏省信访条例》;二是学习省、市领导对信访工作的重要批示;三是坚持阅读《人民信访》、《江苏信访》等刊物。通过学习业务知识,参加信访接待,调查处理信访案件等活动,处理信访问题的能力和水平有所提高。

三、学法守法,依法办事,规范信访办理程序。

1.强化学法,依法办事能力进一步增强。今年以来积极参加单位组织的各项学法活动,系统自学了“五五”普法学习读本,完成了淮安市公务员“五五”普法习题集。通过学习,增强了法制理念,提高了依法办事的能力和水平。

2.加强宣传教育,群众依法维权意识增强。在全区范围内深入开展送法进社区、进企业、进机关活动,发放宣传资料2千余份,扩大《信访条例》的覆盖率和知晓率。5月份,区信访局在人民路社区举办了一期法制宣传教育活动,对社区居民开展了《信访条例》知识培训,取得一定的实效;聘请律师参与领导接访,对群众反映的问题提供法律咨询。

3.依法办访,维持良好信访秩序。对诉求合理或部分合理的,依法按政策及时解决;对诉求无政策依据但生活确有困难的,通过帮扶教育、经济救助等方法,促使上访人主动停诉息访;对无理缠访、闹访、非正常上访且有违法行为的人员,坚决严肃处理。

四、述廉部分。

一年来,本人以重要思想和党的xx届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,加强学习、筑牢拒腐防变的思想道德防线。廉洁从政,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定。现将一年来廉政情况报告如下:

(一)、加强学习,不断增强拒腐防变的能力。

学习是一个永恒的课题,我始终把学习作为一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求、一种发展需要来认识,坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。今年以来,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要思想,xx届五中全会精神和科学发展观,认真学习党章和党风廉政建设材料,观看反腐倡廉电视录像片,进一步强化了廉政自律意识,提高了防腐抗变能力。

(二)、严于律己,严格遵守廉洁自律各项规定。

1.严格执行党风廉政建设责任制。一是本职工作中严格执行党风廉政建设规定。在所分管的工作中,始终牢记全心全意为人民服务是我们共产党人的根本宗旨,深刻领会党风廉政建设是关系到我们党的执政地位和生死存亡的根本问题。为此,我除参加全局组织的正常学习外,经常性地学习党的反腐倡廉方面的文件,做到警钟长鸣。二是认真组织全局开展经常性的党风廉政建设教育,提高工作效率,自觉接受社会监督、舆论监督和群众监督,从源头上遏制了腐败现象的发生。回顾一年来的工作,自己能够严以律己、率先垂范,在管好自己的同时,管好分管科室的同志,一年来没有发生违纪、违法案件。

2.严格执行组织人事纪律,无“跑官要官”、“买官卖官”及借选拔任用干部之机谋取私利的行为发生。

3.严格执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定。

4.严格执行禁止以明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定情况。

5.从不收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品。

6.从不为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况。

7.严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定。

8.从不利用本人及家庭成员婚娶等大操大办收钱敛财,严格执行不准利用工作调动、提升晋级、子女升学等名义操办规定情况。

9.严格执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况。

10.从不参与赌博,从不用公款大吃大喝,工作日中午不饮酒、不用公款高消费娱乐和健身等规定。

11.从无利用公款擅自外出旅游等违规行为,每次外出执行公务都是受组织安排,并按规定报帐凭证和发票。

12.严格执行公务用车配备、使用和管理等规定。

13.严格执行重大事项报告制度。

14.严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定。

15.严格按照信访法律法规,切实为群众服务。

五、工作学习中存在的不足。

1、学习时紧时松,没有做到统筹兼顾,有序安排;。

2、工作中求稳,缺乏开拓创新的精神。

述职人:

20xx年xx月xx日。

应急管理局领导述职述廉报告范文

自机构改革后,本人于20xx年x月就任xx区应急管理局党组书记、局长,20xx年x月x日xx区应急管理局党组改设党委,本人于8月11日任x市xx区应急管理局委员会书记、局长。根据区委开展述责述廉工作的要求,现将20xx年度本人履责守廉情况报告如下:

(一)主要情况和做法。

1、加强理论学习,始终保持政治、信仰的清醒。坚持深入学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会和重要讲话、重要指示精神,深刻领悟***新时代中国特色社会主义思想的重大意义和丰富内涵,不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、推进工作落实,持续提高履职能力。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,在思想上政治上行动上更加自觉地同以***同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻执行省委、市委、区委工作安排,积极落实“五个必须”、反对“七个有之”,坚决反对搞两面派、做两面人,切实做到“三个决不允许”。同时,系统学习应急管理工作相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

2、坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。贯彻落实意识形态工作责任制,积极参加区委、局党委中心组集体学习,通过讨论交流不断深化认识成果,努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。针对工作中遇到的突出问题,主动加压自学,着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用,自觉把学习成果应用于工作实践,在工作实践中深化思想认识,在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。

(二)存在问题或不足。

本人在政治理论学习在深度和广度上还不够,特别是对***中国特色社会主义思想深刻内涵的理解还需要进一步加强。

一年以来,作为区应急管理局党委书记,我自觉按照党章的要求,认真履行管党治党的政治责任。

(一)主要情况和做法。

目标任务和具体措施;定期召开党委会议,深入学习中央和省市区关于落实主体责任的决策部署和具体要求,认真分析全局从严治党主体责任形势,研究解决突出问题,推动工作落实;每月都要召开党务专题工作会议,对从责任任务进行分解,明确职责和任务分工,并按计划督促抓好落实。

2、抓好常态化疫情防控,做好“六稳”工作、落实“六保”任务。

作为应急管理系统疫情防控防线的第一责任人,我坚决贯彻执行区委、区政府的工作指示精神,统筹安排区应急管理局全面做好疫情和应急管理“双防控”,一方面组织党员干部下社区参与疫情防控工作;一方面坚守本职岗位,做好xx应急管理“守夜人”,坚守在职能岗位中,开展本系统内的疫情监控、协调并经常参加市(区)各种应急会议等工作,同时落实省、市、区关于辖区企业复工复产紧急检查的工作任务,以及清明期间森林防火、汛期三防、地质灾害防治等业务工作。

落实意识形态、****责任制,加强基层组织建设。

作为意识形态责任制、****第一责任人,我明确要求局党委对意识形态工作负主体责任,各班子成员按照“一岗双责”要求,主抓分管各部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保意识形态工作责任的落实。20xx年共组织xx区应急管理局理论学习中心组集中学习2次,抓严抓实党员干部职工的学习教育,坚持党管意识形态,不断提升思想工作整体水平。同时,严格落实****责任制等相关规定,及时调整局****领导小组,切实筑牢安全保密防火墙。

履行党建工作责任,强化日常管理推动支部建设规范化。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》,明确全年各项基层党建的目标任务、时间节点、工作措施,推动支部建设有任务有抓手有落实。二是积极开展各类主题党日活动,20xx年党支部共开展xx期主题党日活动,推进党支部组织力稳步提升。三是严格落实“三会一课”制度,20xx年共召开xx次支委会、x次支部党员大会、x次领导班子讲党课活动、x次组织生活会,支部党员的组织观念和党员意识不断强化。

坚持党管人才原则,从严管理干部队伍。认真落实党管干部原则,适时召开座谈会或开展谈心谈话,及时了解现有人才在工作和生活中的困难及诉求,根据人才自身特点,安排相适应工作,最大发挥人才工作优势,为应急管理工作打下坚实基础。同时,加强对区应急管理局党员干部守纪律讲规矩方面的教育和管理,面对丑恶现象敢于亮剑,坚决进行斗争。强化政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律等方面的教育引导,督促分管部门的干部遵章守纪,依法行政,从严从实转作风,一心一意干事业、谋发展。坚决制止政治纪律意识不强、组织纪律松弛的问题,不断强化严肃纪律规矩的刚性约束,严格执行领导班子谈心谈话制度,经常性做到对党员干部“红脸出汗、咬耳扯袖”的谈话提醒,把违纪违法思想苗头扼杀在摇篮中。

5、提高站位,积极配合巡察工作。自区第xx纪检组派驻我局以来,我加强对局机构规范化建设指导,按规定联系派驻纪检组组长参与我局三重一大、民主生活会的会议列席,积极推动机关纪律建设,形成有效的监督合力。同时,积极主动配合做好省委巡视组巡察工作,把巡察配合工作做实做细。针对巡查工作中发现的问题,认真分析原因,能马上改的马上改,不能马上改的提出整改计划,建立整改台帐,确保问题得到相应解决。

(二)存在问题或不足。

一是工作方法有待提高,过多依赖行政命令落实工作,欠缺采取鼓励调动大家积极性的方式落实工作;二是工作调研有待加强,专题调研方面不足。

(一)主要情况和做法。

认真落实中央八项规定精神,强化党风廉政建设长效机制。中央八项规定实施细则出台后,按照相关精神主持制定实施方案,严格按照规定要求,进一步改进了调查研究工作,坚持轻车简从、简化接待,深入基层、深入困难地区,了解社情民意。进一步改进会风和文风,精简会议活动和文件简报,开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

(二)存在问题或不足。

党风廉政建设面临的新问题、新情况认识不够,缺乏长远规划。

加强廉洁自律方面。

主要情况和做法。

严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定,如实报告个人事项,自觉接受监督,管好自己、管好家人和身边的工作人员。坚持以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为准绳,自觉坚持“五个必须”,坚决防范“七个有之”。严格遵守党纪国法,坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,确保权力干净运行。牢记正派做人,坦荡为官,努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终保持共产党员的良好形象。

(二)存在问题或不足。

廉洁自律还不够严格,在一些方面存在标准不高、发扬艰苦奋斗作风不够的问题,管理和约束方面还有待进一步加强。

(一)本人没有受到市、区领导提醒谈话或接受区纪委函询的情况。

(二)其他。

无论是在工作还是在生活中,本人都严格落实“八项规定”、“六项禁令”,自觉抵制和反对“四风”。规范公务接待,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,始终做到端正作风、摆正位置,筑牢思想防线。时刻用党纪国法约束自己,以身作则。注重把握好自己的角色定位,强化廉政风险识别防控,远离“高压”线,加强自律,谨小慎微,自觉接受组织和群众监督。规范自身“八小时以外”的言行,净化八小时以外“社交圈”“生活圈”“休闲圈”,同时管好身边工作人员和亲属,没有为亲戚朋友乱办事,每年都按规定和要求报告股票基金购买情况等个人事项,对党忠诚,没有欺骗瞒报行为,没有违规出国出境。

地税副局长述职述廉报告

市委组织部:

一、自身建设情况。

(一)思想政治建设情况。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。为此,我特别注意学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、科学发展观及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识,增强了适应形势发展与变化的能力。通过撰写读书笔记和心得体会,更加深刻地认识了学习的重要性和必要性,从而提高了政治理论水平和工作协调能力。

(二)廉洁自律情况。日常工作中,保持着人民公仆的一身正气,做到不吃私、不*、不行贿受贿,从未发生过任何违规现象,没有给领导添麻烦,没有给党的形象抹黑,使自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党组织保持高度一致。在工作中,始终不忘自己的工作位置,令行禁止首先从自身做起,时刻用榜样的标准严格要求自己,努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔细细做事,在群众中树立一名党员干部的良好形象。

二、履行岗位职责,开展工作情况。

服务是办公室工作的“重头戏”,也是检验办公室工作水平的“试金石”。工作中,我始终坚持把优质服务贯穿于各项工作全过程,着力提升办公室工作的整体水平,逐步实现服务的前置化、高效化和精细化。42家、单体工程192栋,一是强化学习意识。作为管委办公室,工作系统性、综合性和政策性都很强,学习尤为重要。对此,我着重强化了办公室人员在文写作、办事程序、网站管理、大屏幕操作及网络舆情监督等方面的学习。通过系统的学习,使办公室人员熟练掌握了各项业务技能,进一步提高了工作人员的整体素质和业务水平。

二是强化团体合作意识。办公室承接着分解各单位工作,协调处理好相关单位关系,可以说工作是千头万绪,临时性、应急性工作较多。为使办公室工作能够有序开展,根据办公室人员自身情况,对化管理,确保城建系统安全生产形势持续稳定。

针对这些问题,今后,一是深入基层走访民情,了解民众所需所求,适时的对工作进行调整,为领导做好参谋;二是加大对落实事项的督导力度,对重大项目、重点工作时时关注,定期督导汇报,对难点工作帮助查找分析问题根源,协调相关部门及时高效完成。三是通过网站、电视、报纸等媒体对管委重点活动、工作进行全面系统的宣传报道,增加与业主互动交流,创新对外宣传方式。此外,今后还将进一步加大考核力度,定期对部门、个人工作、机关制度执行情况进行通报,对出现的问题,及时进行整改。

指导施工技术人员严格按照城建档案规范标准要求收集、整理、立卷,从源头上保证了进馆档案的质量。积极拓宽城建档案信息的社会利用渠道。

机关事务管理局副局长述职述廉报告

(一)积极主动作为,落实落细疫情防控。一是积极主动做好集中办公区疫情防控工作,通过实施入口温测放行、日清扫消毒x次以上、错时分餐、严防二次污染、严格值班备勤等制度,确保了集中办公区安全有序。二是根据区委组织部统一部署,先后安排干部职工xxx余人次配合成龙路街道x社区做好所负责点位进出人员的信息登记、测温放行、健康码识别等工作,受到街道、社区和小区群众的高度赞扬。三是为严防疫情输入,先后抽调x名同志赴x第一、第二集中健康监测点开展工作,未发生任何差错,受到上级机关的充分肯定和一致好评。四是区级“两会”期间,通过会同区疾控中心研判疫情完善方案、提前x周落实保障人员健康申报、采取手执体温枪与红外体温检测方式实施测温、落实每日消毒通风、备齐防疫物资、优化用餐时间及方式等举措,确保了“两会”期间安全有序。

(二)优化管理手段,不断提高管理效能。一是在公务用车管理方面。巩固公车改革成果,一般公务用车全部纳入公车管理平台监督管理,确保公车“阳光”运行;严格执行公务用车节假日定点封存、值班用车登记,落实“四定点”制度,严禁公车私用。二是在办公用房管理方面。结合我区实际,拟定了《x区党政机关办公用房调整方案》;采取实地测量的方式对全区各级党政机关占有、管理、使用的办公用房进行了专项检查,对存在的问题跟踪整改;加速推进“党政机关办公用房管理信息系统”建设,初步实现办公用房管理上下一体、互联互通、动态管理。三是在公共机构节能管理方面。明确了全区各公共机构节能工作联络员名册,不断加强节能工作的组织领导,保障了节能工作有序开展;指导各单位利用网络直报系统完成了能源资源消耗统计数据的填报和报送工作;将节能降耗作为降低行政运行成本的重要举措,不提高能源利用效率,成功创建成为省级“节水型先进单位”。四是在政府采购方面。采取免收投标保证金、对中小微企业给予xx%的价格扣除、提供在线报名在线免费下载采购文件等措施进一步优化营商环境;疫情期间,通过提升电子化平台采购交易便捷度、对招标文件实行线上论证等方式,确保了疫情防控期间政府采购工作有序推进。

(三)立足服务需求,不断提高服务效率。一是对全区xxx辆特种专业技术用车进行了清查统计,摸清编制情况和实际配备情况;上半年按程序淘汰了x辆公务用车,按程序为区疾控中心购买救护车x辆。二是坚持按照财政审批事项依法采购,按程序完成了采购及比选项目公告、公务车油卡的新办及注销等工作。三是为进一步提高区机关食堂的餐饮服务保障水平,在集中办公区食堂采取现场征询、问卷调查、自助填报等方式广泛征询服务对象意见建议,对干部职工反馈的问题进行了优化改进,不断提升服务保障水平,不断提高服务对象满意度。四是精准高效做好日常服务工作,完成了各集中办公区日常就餐服务保障;完成各类文件印刷xxx余万张;为集中办公区各单位提供日常维修服务xx余次,完成各类应急处理xxx余次;完成各类会务服务xxx余次;完成各类公车出行服务xxx余次;排查整治集中办公区安全隐患xx余起。

(四)做好资源配置,不断提高保障能力。一是完成了行政区划调整后的各街道、各产业功能区的办公用房调整,完成了煦华国际(含天府宝座)片区入驻单位的搬迁保障工作,确保了如期挂牌办公。二是做好了街道行政区划调整和体制机制改革后续工作,有序推进资产清理划转,依法依规盘活闲置资产;为x家单位调拨资产约xx万元,为xx家单位报废了资产,审批了x家单位的国家资产出租方案。三是有序推进煦华国际(含天府宝座)片区机关食堂的筹建工作,目前正在加快完善启用前的各项准备工作,能够按计划如期投入使用。四是对消防器材进行了更换维检,对监控设备进行了维护保养,对防汛物资器具进行有序补充,提高了办公区安防水平。五是按时限要求如期完成了“两会”期间的主分会场的软硬件配置工作,确保了“两会”的顺利召开。

(五)强化队伍建设,不断提高履职能力。一是加强领导班子思想政治建设,坚持将理论学习与职责使命紧密融合,领导班子指导实践、驾驭复杂、解决问题的能力进一步提升。二是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,将每周五确定为固定理论学习日,系统化地开展理论学习,夯实干部职工的思想基础。三是通过学习中提升、工作中锤炼,干部职工的大局意识、廉政意识、服务意识、团队意识和发展意识不断提高。

(一)制度标准体系不够完备。“三定”方案确定后,原有的制度标准与上级赋予的工作职能有的已不能完全匹配,亟需有针对性地进行“废改立”,确保管理制度完备、标准依据统一。

(二)服务保障水平有待提升。服务对象对服务保障工作还存在诸多不满意、不理解的地方,服务保障岗位的人员配置、操作流程还有待进一步整合优化。

(一)保持清醒认识,毫不松懈抓好疫情防控。一是时刻保持清醒认识和高度警惕,结合疫情态势进一步细化量化方案预案,慎终如始地抓好疫情防控。二是对进入集中办公区人员严格实施体温监测,守好集中办公区的第一道关口;对餐厅、会务等窗口服务人员严格落实健康申报,坚决杜绝带病上岗的情况发生。三是严格落实清扫消毒,对各集中办公区每日进行不少于x次的清扫消毒活动,不放过任何一下犄角旮旯,预防病菌滋生、消除卫生安全隐患。四是加强安全保卫、灭菌消杀、后勤保障等应急分队的操作演练,确保遇有突发情况能够立即响应。

(二)完善制度规程,推进制度化标准化建设。紧密结合机构改革后的确定的工作职责,按照国家和省市机关事务管理局对标管理要求,在原有制度规程的基础上,对涉及行政管理、学习教育、操作规程、示范标准等范畴的制度规程进行一次全链条、全要素的“废改立”,切实扎紧制度的笼子,消除管理死角和盲区,以完善的制度规程,扎实推进标准化建设进程,坚决维护制度的严肃性和权威性。

(三)围绕中心工作,推进管理服务保障提质提效。一是继续加强公务用车的使用管理和办公用房的动态监管,坚决杜绝违规违纪的问题的发生。二是扎实推进公共机构节能宣传,利用宣传展板制作、发出节能倡议、推送宣传短信等方式,普及节能知识,传播节能理念。三是严格“党政机关办公用房管理信息系统”数据填报,对全区党政机关占有、管理、使用的办公用房进行全面规范。四是在餐饮服务保障上广泛征求服务对象意见建议,通过更加科学的膳食营养搭配,持续提升服务品质,不断提高服务对象满意度。

(四)高标准严要求,推进重点工作取得实效。一是进一步完善公务用车管理配套制度,严格落实配备更新公务用车总量中新能源汽车占比不低于xx%的要求。二是按照机构改革“三定”方案核定的领导职数、人员编制等,规范各单位办公用房使用面积,对超过规定面积标准的办公用房进行督促检查和清理整改。三是积极推动“能效领跑者”创建工作,确保区委区政府办公区顺利通过省市机关事务管理局和国家机关事务管理局的验收。四是按照省、市机关事务管理局要求,以集中办公区为重点,推进全区xx%的党政机关创建成为“节约型机关”,指导拟创建“节约型机关”单位做好各项创建工作落实。

机关事务管理局副局长述职述廉报告

2021年上半年,区机关管理局紧扣区委区政府中心工作,扎实开展党史学习主题教育活动,全力推进年度重点工作目标任务的完成,进一步提升机关后勤服务精细化水平。现将半年度工作情况总结如下:

(一)认真组织开展党史学习主题教育活动。围绕党建引领,深化学习,积极推进党史学习主题教育活动,充分利用中心组学习、周二夜学、学习强国等形式开展学习教育,并邀请区新四军历史研究会会长马福年同志做《党指引我们前进的方向》专题宣讲;不断规范“三会一课”,扎实开展组织生活会、民主评议等活动,以主题党日活动为载体,赴慈城冯定纪念馆、北仑张人亚故居开展红色之旅,进裘市村开展“每月一起来”、反诈宣传等志愿服务;结合主题教育活动的实践性,分区域三次开展“学党史、明方向、强管理、优服务”后勤恳谈月活动,认真查找管理服务保障工作中存在的短板,加强整改提升精细化程度,此外,组织流动车管所进机关、联合区卫健局开展中医义诊、联合庄桥街道在深悦广场提供新冠疫苗接种点等,真正将党史学习成果体现在管理服务保障能力的提升上。

(二)不断提升党风廉政建设水平。围绕局党组年初提出的党风廉政建设工作任务和工作要点,聚焦全面从严格治党,强化监督制约,严格执纪审查,加强自身建设,压紧压实“两个责任”。召开党风廉政建设大会,传达警示教育精神,明确班子领导和科室负责人全面从严治党主体责任;反馈“三交底”廉政谈话移交问题整改落实情况,两次专题召开会议研究整改落实措施,以最鲜明的态度、最有力的举措、最严明的纪律抓好整改;常态化进行各项监督检查工作,包括全区办公用房清查、公务车辆清查、餐饮浪费行为检查等工作。上半年,重点对新入驻的深悦广场7#楼和三个街道办事处开展全覆盖的实地检查,确保办公用房各项相关规定严格执行,杜绝违规使用情况。

(一)办公用房管理成效明显。一是“扩容”办公场所体量,解决需求缺口。精心选址,科学实施,新增深悦广场办公场所,扩容办公面积2.2万平方米,年初调配入驻区商务局、经信局、文旅局等17个单位近500人集中办公,有效解决了办公场所紧缺、办公场地分散、办公设施老化的问题。二是“挖掘”办公资源潜力,提升整体品质。整合资源,盘活存量,经对1号院、3号院迁出单位原办公场所整体腾退,新增办公用房面积3800㎡,疏散办公人员300余人。装修改造后,将安排区委、区府、人大、政协、组织部等办公人员密度较高、办公用房缺口较大的单位入驻。三是“前置管理”开展全区办公用房维修改造。做到“两个提前”,即提前制定计划落实财政经费和提前沟通使用单位了解需求,形成使用、设计、预算编制与项目实施单位四方联动机制,目前已开展实施矛调中心二期、纪委办公用房、区政府大院双电源改造等14个专项工程,年计划经费超8000万元。

(二)安全生产工作有效落实。今年是第20个全国“安全生产月”,以机关安全生产“零事故”为目标,以消除安全隐患为重点,以建立健全机关安全生产监管机制为手段,由局领导带队,邀请安全生产专家,协同各科长、物业管理人员走访区政府一号院、北投大厦、深悦广场为主的三大集中办公区域及周边院落,逐一排查食堂、机房、电梯、安全通道等重点部位的水、电、消防设施的安全状况,共梳理出安全隐患45条,建立整改台账,落实责任科室整改,预计在7月底前整改完毕。

(三)财务服务工作平稳运行。按月完成各单位日常报销工作,截至6月,财务科累计支付资金超5000笔,涉及分配资金、其他往来款等资金超1.3亿元,发放在职、退休和编外工作人员工资、奖金等6100余人次,并协助机关干部完成个人所得税汇算清缴工作;遵循区委区府关于“压缩一般性支出”的要求,完成日常报表工作外通过加强数据统计,通报已使用三公经费额度,提醒和协助各部门做好压减;配合区审计局对2020年的预算执行情况进行全覆盖审计;完成公款定期存放。

(四)垃圾分类工作逐步深化。今年5月新的《浙江省生活垃圾管理条例》开始实施,组织召开垃圾分类培训大会解读《条例》内容;开展专项检查,尤其对新入驻的深悦广场及新搬迁的单位,新标识更新是否落实到位、对《条例》的宣传培训是否开展;并全市创新成立了由15个不同部门和单位组成的“垃圾分类互查小分队”,不定期对四大集中办公区域交叉检查和对行政服务窗口单位开展专项检查,充分发挥了党政机关在垃圾分类工作中引领示范作用。

(五)公车管理工作有序推进。进一步细化和完善68辆公务车辆一车一档的台账,规范车辆的维修保养、油料的采购、保险招标管理程序,加强车辆运行费用的报销管理;组织开展安全教育及技能培训,不断提高驾驶员的安全行车意识,上半年高质量、高标准出车230余次,安全行驶里程达9万公里,未发生一起责任事故;做好日常公务车辆检查,通过车辆网络平台全天候跟踪管理公务用车运行轨迹,有效地防止公车私用,变更路线等失管失控现象发生。

(一)实施健康食堂管理计划。一是推广健康餐饮,推出应季养生菜系,采用低油低盐烹饪方式,加大粗粮和蔬菜外卖供应,定期安排主厨轮岗、培训和技术比武,进一步满足广大机关干部健康饮食的需求。二是改造提升食堂用餐环境。更换一号院食堂用餐桌椅,清洗改造通风系统,增加自动出筷机等餐饮卫生设备,确保安全、温馨、优质的就餐环境。三是开展“传承宗旨用心服务”主题活动。邀请大厨现场制作传统美食,让机关干部品味老底子的味道,同时征集对机关食堂意见建议,实现了机关后勤供需信息有效对接。

(二)落实机关停车问题。上半年,扩建改造雨辰文星和刘家边停车场,挖掘潜力增加停车位60余个。同时加强一号院内停车管理,增设车牌自动识别系统,提高准入门槛,规范停车秩序,解决了院内停车难、停车乱的问题。

(三)完善生活配套设施。积极引进了正章洗衣、家家乐超市、m6生鲜、丰巢快递柜等第三方服务,并在一号院、北投大厦和深悦广场增设3处理发室,极大便利机关干部工作生活。

(四)加强安保体系建设。开展基础技能培训,不断提升工作人员熟练掌握应急事件的处置技能。强化机关大院安全监管,注重人防、技防相结合,确保机关大院顺畅、整齐、安全。定期召开大院安全培训会,开展设施隐患排查工作,培训灭火器使用,确保水,电,火,气等设施无安全隐患。

下半年,将继续紧紧围绕区委区政府的中心工作,进一步转变工作理念,注重管理创新,改进服务方式,着力推进后勤服务工作落小落实落细,在高标准完成各项日常服务保障工作的同时,重点做好以下几项工作:

(一)积极加强队伍建设。加强党史学习教育,坚持周二夜学制度,严肃学习纪律;深化廉政风险防控机制,用严格的制度来规范和约束干部,做到警钟长鸣,加大从源头上防治腐败的力度;坚持和完善政务公开,主动接受各方面的监督,促进干部职工公权不谋思路、公职不徇私情,树立事务局干部勤政务实的良好形象。

(二)积极做好后勤保障工作。一是进一步改善办公环境。一方面继续开展全区办公用房统筹调配,对1号院9号楼(教育局)、3号楼(档案局)、11号楼(史志中心)等房屋进行改造并重新调配。另一方面计划开展办公用房调配实施二期工程、深悦广场3#楼地下室改造工程、区委党校办公用房维修改造工程、4号院(住建局、铁办)停车维修提升工程等维修改造工程。二是进一步规范公车管理。巩固平台建设,推进平台管理,完善管理制度,确保公务用车管理规范透明便捷高效,保证平台运行安全平稳。三是进一步推进节能降耗。深入宣传节能,营造良好的舆论氛围,切实提高党政机关公共机构干部职工的节能意识,使其自觉成为节能的宣传者、推动者、实践者。四是进一步加强财务管理。在保障日常财务支付及工资奖金发放的前提下,及时高效做好局及协助各单位2020年度决算公开以及2022年度预算编报工作。

(三)积极推进智慧后勤。加强“浙政钉”日常办公应用,运用数字党政、数字政府平台有效分派任务,提高工作效率;进一步完善机关内部最多跑一次系统,争取实现后勤服务事项一次也不用跑。

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