执勤工作自我总结大全(13篇)

时间:2023-11-28 12:38:36 作者:曼珠

在自我总结中,我们可以将自己的各项事务和成果进行整合和归类,以便更好地把握整体情况。接下来,小编为大家整理了一些优秀的自我总结范文,供大家参考和借鉴。

工作自我总结

时间飞逝,转眼间,做为一名正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。

总结历史。

在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。

回顾历史。

九月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,pure-ftp的搭建,php网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。

十月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs论坛,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份,我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的bug,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为公司的发展出一己之力。

瞻望未来。

在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验。同时,自己也要不断努力与充实自己,研究shell,pure各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及nginx和squid这些常用的服务搭建。

在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力学习it知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平。

工作自我总结

大学毕业以后我就来到了公司工作了,在公司工作了也有半年了,我已经完全没有了刚来公司时的拘谨,也没有刚来的时候无所适从的感觉。我已近刚开始慢慢的懂得了公司的主要业务,也可以独自工作,可以独立门面,自己去工作了。

屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈谈,鉴于此,现将这期间工作作自我总结如下:

一、对我半年来的工作状况做一个小结。

1、即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容,与信息档案的收集、整理有关,本来以为这是一种比较枯燥的工作,其实,如果有心多思考一下,档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今,我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是,我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。

2、学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。

除此之外,我还尝试着进行了__项目的成本估算,使我有机会能接触到估算实践工作,对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

二、谈谈自己这段时间心态的转变。

坦白讲,如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

三、我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

我将以公司的经营理念为坐标,做好个人工作计划,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。

以后的路程中,我会继续的公司中工作下去,虽然我公司中已经工作了半年,但是公司中有很多的事情需要我去学习,我知道的只是一些皮毛而已,公司中很多的事情需要我不断地学习,不仅仅是业务上的,还有其它方面的,我相信我在公司的明天会更好!

工作自我总结

20xx年,是创建婚姻登记机关规范化建设窗口单位活动丰收年,婚姻登记处年终工作总结。一年来,我处在上级主管部门和业务部门的正确领导下,坚持以“依法行政、为民服务”为宗旨,以创建文明窗口为载体,以优质文明服务为目标,圆满完成婚姻登记的各项工作,全年办理结婚登记4263对,离婚登记875对,补发婚姻证件751份,出具证明924份。20xx年荣获全国及省婚姻登记机关规范化建设窗口单位。现将一年来工作总结如下:

(一)主要工作情况。

1、创建婚姻登记机关规范化建设成效显著。

[20xx]70号)精神,为了搞好创建工作,具体抓以下几个方面工作:

(1)领导重视,把规范化建设摆上重要议事日程。按照《通知》精神,年初向局领导汇报创建窗口单位活动的工作,局领导班子十分重视规范化建设工作,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,业务科室和登记处齐抓共管的工作格局,形成创建规范化建设活动的良好氛围。

(2)完善各项规章制度。对照规范化检查内容,在原有制度的基础上制定并完善了《岗位责任制度》、《印章管理和使用制度》、《证件管理制度》、《档案管理和保密制度》、《学习制度》、《应急预案》等各项规章制度,全部达到规范化建设标准。

(3)加强政务公开工作,提高依法行政水平。3月份根据规范化建设的要求,制作了四块牌子,对工作人员的照片、工作守则、服务承诺、办公时间、办理时限、办公地点、办事依据、收费标准、咨询电话、监督电话等内容进行公开,进一步提高了依法行政的水平和婚姻登记质量,并接受社会监督。全年来电咨询达到3000多人次。今年群众来信收到1封,及时给予了答复。

(4)抓好档案规范化管理工作。今年新《婚姻登记档案管理办法》公布施行后,结合规范化创建的要求,及时按新办法进行档案整理,邀请市档案馆人员进行指导,对20xx年档案按新《办法》重新进行整理,通过全体人员的加班加点,已整理档案3018卷。为了做好档案整理工作,购买了档案制作缝纫机、档案盒,安装了档案管理软件,实现了电子档案“双套制”保管,规范了档案的管理,确保档案资料万无一失,维护了当事人的合法权益。

(5)创新便民服务措施,提高服务水平。为了不断完善便民措施,提高窗口单位的行风建设。在原有三项便民措施的基础上,今年1月份开通了语音咨询电话(16882707),这是自集中登记以来我处推出的第四项便民措施,工作总结《婚姻登记处年终工作总结》。

2、开展婚姻法律法规宣传工作形式多样。

我们始终把婚姻法律法规和政策宣传作为婚姻登记管理的一项重要任务来抓。今年5月份,在《科学与消费》大型刊物上刊登一期婚姻法律法规,印制了《婚姻法》和《婚姻登记条例》上千册、2万多份结、离、补登记告知单供当事人免费阅知。

由市司法局组织的“法制宣传日”上街为群众宣传《婚姻法》等法律法规,取得了良好的宣传效果。另外,举办大型集体婚礼。在结婚颁证仪式取得实效的基础上,20xx年我们又对证婚活动进行了深化,推出了大型“浪漫潮乡·玫瑰婚典”证婚活动,今年举办了二期,有70名新人报名参加。通过这些活动旨在倡导一种健康文明的婚姻观念,为进一步弘扬社会主义文明新风,促进我市社会主义和谐社会建设做出努力。

3、加强队伍建设,树立窗口单位良好形象。

一是认真组织婚姻登记员学习党的路线方针政策和国家的法律法规,组织学习“xx大”精神和上级的有关文件资料。

二是加强业务培训。采取定期组织全体登记员集中学习和自学相结合,通过业务知识、案例分析、互相探讨等形式开展学习,全年已组织学习10次。

三是鼓励登记员参加自考、函授等教育学习,今年已有3名同志参加了函授、自考的报名,以不断提高自身素质。四是加强计算机技能培训。今年为了提升计算机操作技能,对每位登记员进行计算机新三级培训,都取得了合格证书,从而全面做到业务素质和思想素质同步提高。五是婚姻登记处创建市机关效能示范岗,提高登记员的办事效率和服务质量,使婚姻登记工作再上新台阶。

4、存在问题。

一是部门间协调工作还有待加强。尤其与公安、法院、房管办、公证处、档案馆等部门需要上级部门给予协调解决,有利于工作的开展。二是婚姻登记力量相对薄弱。人员缺少,工作量大,人员经费紧张,尤其是近年来出具无婚姻登记记录证明和补领证件人数以及查档人数的增多。

二、20xx年工作思路。

20xx年婚姻登记工作,坚持以“依法行政,为民服务”为宗旨,继续巩固和拓展规范化的成果,开拓创新,深化改革,狠抓落实,一流服务,努力提升婚姻登记机关的良好形象。20xx年重点抓以下四个方面的工作:

(一)继续做好法律法规宣传工作。

为贯彻《婚姻法》、《婚姻登记条例》,引导人民群众学法知法守法,学会用法律武器保护自己合法婚姻权益,在社会上倡导文明婚姻家庭和生活行为。一是通过宣传栏、发放告知单、印制《婚姻法》、《婚姻登记条例》册子等形式开展宣传。二是组织一次全市性的《婚姻法》知识竞赛活动。三是举办集体婚礼。继续开展丰富多样和群众喜闻乐见的婚姻法律法规宣传,准备在“五一”、“十一”举办大型集体婚礼活动。让广大群众了解婚姻登记制度的基本精神,不断增强遵守《婚姻法》和《婚姻登记条例》的自觉性,在全市形成良好的贯彻婚姻法律法规的执法环境。

(二)进一步提高依法行政水平。

根据推行政务公开的要求,进一步做好执法依据和工作程序的公开工作,虚心接受群众监督。进一步完善以首问责任制、责任追究办法为核心的婚姻登记工作制度,切实提高婚姻登记工作人员为民、便民、利民的责任感和使命感,不断提高执法水平和婚姻登记质量,坚决遏止搭车收费,切实减轻群众负担,推动婚姻登记管理工作走上法制化、规范化轨道。

(三)进一步落实为民服务措施。

加强窗口单位的行风建设,健全和落实服务承诺制,优化工作流程,继续完善和落实好“四项”便民措施。继续设置民主评议箱,虚心听取群众意见,不断探索和创新行之有效的便民服务措施。

(四)进一步加强婚姻登记队伍建设。

按照建设一支业务精通、行为规范、执法严明、服务周到、素质优良的婚姻登记员队伍的要求,进一步加强婚姻登记管理人员的思想教育和业务培训或考试,深化和完善民主评议与年度目标责任考核制度,不断调动和激发全体婚姻登记员的工作主动性和积极性;继续加强婚姻登记处软硬件建设,积极营造温馨祥和的登记环境;积极探索部门间数据交换和共享,进一步挖掘婚姻数据对加强社会管理的积极作用。

执勤工作自我总结

急功近利,喜欢一口气学许多东西,但是贪多嚼不烂,即使最后都能学会,也已经搞得自己很疲劳。如今想想,这样其实并不好,正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后,我常常警戒自己,步入社会后也不能一心两用。

通过四年的大学生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高,为将来走向社会奠定基础。

四年的大学生活是我人生这条线上的一小段,是闪闪发光的一段,它包含了汗水和收获,为我划平人生的线起着至关重要的作用。

工作自我总结

回顾一年来的工作,我主要做了以下几个方面:

1、安全生产是所有工作的重中之重,一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习;及时学习安全简报、督查通报和事故快报,吸取事故教训,举一反三;严格“两票三制”,规范操作,杜绝习惯性违章,夯实了安全生产的基础。在今年各项倒闸操作,特别是综合性检修的送电过程中,我能严格按照倒闸操作规范化流程进行,顺利的完成了本年度的倒闸操作。

2、过硬的业务技能是安全生产的前提,所以在安全生产的同时我还积极开展对自身的业务技能培训。

3、在完成自身本职工作的同时,还积极参与班组布置的各项工作。

今年我们班组于年初成立了qc小组,我在小组中负责qc的制作工作,我觉得还有需要改进的地方:

1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。

2、安全意识还不够强。

在新的一年里,我会一步一个脚印,努力工作,为公司的繁荣富强做出应有的贡献!

工作自我总结

在社联,真的会有家的感觉。与社联一起走过日子,虽然总体上感觉自己总是不能把事情做好,做事总是不能够令人满意,但还是觉得收获了不少,学会了不少。有些事真的是只有经历过才会真正体会到其中的滋味,可能是无法用语言来表达,但在以后的人生历程中绝对是宝贵的精神财富。咱社联负责承办的科技文化艺术节开幕式,虽然从正式开始到结束的时间很短,但是我们整个社联人都为此而做出很大努力,力求完美。开幕式那天我没有课,就参加了幕后准备工作,在别人看来很简单的工作,一遍一遍地排练着,主席团和各个部的部长们以及干事们都专注地投入了紧张的工作。其实那天最让我打心眼里佩服的是那些礼仪们,那天的天气很冷,穿着单薄的她们要一遍一遍地练习,还有就是她们怕鞋子会掉下来,就用透明胶带把鞋子固定在脚上。我帮她们粘鞋子的时候,发现她们的腿都在发抖,当时我的心里就有点儿颤颤的。11点多的时候,贺哥抱着肚子说饿,我当时就想都中午了,饿了也很正常。哪知他说他从早上到现在滴水未进,当时不知道该对他说些什么,就说了句我早上吃了三个包子。其实当时也并没有恶意的,就想着跟他开下玩笑。其实想想,那天肯定会有很多人为了这次活动没吃早饭。虽然很钦佩这种工作精神,但还是希望大家以后都要好好注意身体。说真心话,通过这次活动,我真正明白了“台上一分钟,台下十年功”的涵义。

社联十周年生日转眼间已经过去。说实话,心里感觉很愧疚,真的。这次我们的小品节目没能被选上,主要怪我。由于我很多地方做得不够好而让大家失望。尤其是我有违对爽姐的鼓励和承诺,辜负了贺哥的希望,让那些真诚帮助过我们的人,尤其是帅鹏哥、妍妍姐、李益辉和靳玉辉感到失望,最重要的是我让传红、玉菲、田思航感到难过了。本来想在上次办公室例会的时候说一下自己内心想法的,但那天是淑花的生日,而且社联生日也刚刚过去,大家心里都挺高兴,我也不好意思在那时插入不愉快的话题扫了大家的兴致。最后,当田思航、玉菲、传红分别说出内心感受的时,()我很想站出来说一下自己内心的话,可是好几次,我都没有勇气站起来,直到会议结束。社联生日那天,正好也是红红生日,我们宿舍的人都在为红红庆生,我也在,我没有去社联的庆生晚会。我们在楼下吃饭的时候,我出去接了一通电话,我站在三楼和四楼楼梯交接处,看着栏杆上缠的彩带,很想走上去,可是犹豫了一下,还是没去。事后我很后悔,觉得自己太懦弱。最后在办公室例会上,当大家兴致勃勃地讨论晚会的时候,我就更加地后悔了,觉得自己错过的不仅仅是一场晚会的经历,真心觉得自己失去了好多宝贵的东西,再也找不回来。懊悔、内疚感觉自己很没有责任心。

真心地想对社联说一声:对不起!

不过这次小品的排练过程,我也收获了许多,发自内心的。增加了对彼此的了解,收获了友谊,成长,感触找出了自己的问题所在,看到了彼此的优点和不足,也看到了不一样的自己,也会觉得很开心。

在社联,认识了很多可亲可爱的人,每次见到,都会很友好地微笑着打招呼,这种感觉真的很好。同时我也发现,咱们主席团和部长们平日里认真细致地工作,也会有很可爱的一面,听他们的自我介绍,会觉得很快乐。其实无论来自哪里,咱都是一家人了。

成为社联家人的日子是虽然不长,但也有所心得,无论是快乐的还是忧伤的,在我眼里,都是美好的,珍贵的。

转眼一学期马上就要过去了,回想这一切,有太多遗憾和不舍,但也让我对今后更好地工作有了一个大体的方向,希望自己能够认真对待每一次的工作。不要每次都留下懊悔和遗憾。

我觉得自己工作积极性不够高,希望以后在这方面能够向那些工作积极的人学习,学习他们的工作态度和方法。因为无论做什么,态度很关键。

大家都在一起的时候,总觉得自己放不开,好像自己没有融进集体,自己将自己透明化了。身在一个集体,尤其是一个家庭,首先要始终将自己的心交给集体,才会获得更多更真实的东?鳎希望自己以后能尽量将自己的心打开,和大家走在一起,为自己加油希望来年会是一个新的开始,会看见更好的自己。

说了这么多,总还觉得不能够表达出自己内心最真实的感受,总之希望大家以后在一起会更加努力,工作和生活都更加融洽和惬意,也真心希望社联的将来会更加辉煌灿烂,在此我想提前祝社联新年快乐,祝所有社联的家人新年快乐,似乎祝福得有点儿早,那是因为我想成为第一个送上祝福的人,但愿是第一个吧。

以后我会珍惜在社联的点点滴滴,珍惜每一份友谊和温暖,并带着温暖,点燃更多的人。

执勤工作总结

上午好,上周是开学以来的第15周,表扬上周执勤的三(1)班同学,都能按时到岗,认真检查监督,还要感谢热心家长们,每天都早早来到学校门口,协助维护校门口的交通秩序。

每天早上同学们进入教室后,在班主任老师的组织下,在领读同学带领下都能积极认真的参加早读,校园的早晨总数书声朗朗,每天下午的打扫卫生也很干净及时,学校里学习秩序井然。

但是通过上周检查也发现以下问题:

1、有些同学课间还是在大声喧哗,追逐打闹,有的甚至躺在走廊里,既不卫生更存在安全隐患。

2、同学们的保洁意识不强,每次能看到路上或教室里有废纸等杂物,希望同学培养良好的卫生习惯,珍惜值日同学的劳动成果,保持校园的整洁干净。

3、有一小部分的同学对不喜欢吃的饭菜偷偷的倒掉,甚至倒在了厕所里,不光是浪费食物,也给其他同学树立了不好的榜样。

4、还有极个别的同学从家里带玩具,带手机,不仅在课后玩,甚至有的在课堂上偷偷的玩,影响了学习。

以上问题还需要班主任老师再给学生们教育。

综合上周表现,获得文明班级的有:

一年级、二年级、三年级、四年级、五年级。

工作自我总结

不仅有医院门诊领导干部和职工的监管,更应有社会发展社会公众与新闻媒体的舆论导向。

有目地、有方案、有机构地产生医德医风考评宣传策划和舆论导向气氛,夸奖优秀,指责各种不良行为,在导向性处起着关键、积极主动的功效。医院门诊领导人员要立即挖掘医护人员中的好人好事事迹,在新闻媒体上开展报导。针对新闻媒体的指责,只需客观事实存有,就需要持热烈欢迎的心态,紧密配合整顿,并将其做为评定规章制度执行的一个重要环节,以确保医院门诊的'存活发展趋势与和睦医患矛盾的创建。

自己在年度任小区卫生服务中心护理人员期内,拥戴党的组织建设,遵循医院门诊及部门的各类管理制度,团结同事,工作中尽职尽责,无差错安全事故产生。

本职位工作中包含小区站日常的医护工作中如皮下注射,静脉输液,静滴,小伤口处理方法,缝线、手术拆线、伤口换药、取药、强烈推荐购买药品、计费收费标准、打印出明细、上门服务创建中老年健康档案资料及其档案资料动态管理;伤残人,精神疾病,智障人士,血压高,糖尿病患者等慢性病人员健康档案及动态管理;及其孕产期保健,幼儿保健,家庭病床管理方法等。此外,在照常上班的空隙,我都兼任小区药店的工作中,包含写领单领药、进库、出入库、价格调整、汇总、梳理与维持小区站药店常备药经常出现,药物约350个种类,中药方剂约150个种类,中草药材约220个种类,库存量始终保持约十万元上下。自然,20xx年起还提升了医疗保险清算及明细帐目核对。自己觉得自己能非常好的进行年度本职位的工作中。

在工作上能了解病人,急病人所急,想病人所感,为病人给予尽职尽责的服务项目,无举报,无违法乱纪个人行为。

自己承担小区药店管理方法,某些药物,医院门诊暂缺的药物必须在药业公司领料,两年来从没私收药业公司一切益处,我能引以为豪地说:也没有吃过药业公司请的一餐饭,就连过春节送过来的几本书小台历日历这类的也从没拿过回家了。并且药业公司的成本价比医院门诊成本价低3个点,进而确保了病人的权益。

执勤工作总结

20xx年xx商场在市(县)局的正确领导和支持下,抓住市场发展的良好机遇,不断拓展业务,提高服务水平和管理质量,深化公司内部改革,不断加强保安队伍素质的培养。一年来,商场在经营、完善管理、培训、组织机构建设等方面都取得一些成绩,服务质量得到了社会的认可,目前公司有员工xx余名,服务客户单位达xx多家。现将一年工作总结如下:

企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。威远公司快速发展的步伐,一样离不开优秀的企业文化的支撑。为打造企业精品文化,公司工会积极组织人员撰写了企业文化手册,深刻解读企业文化的内涵,并印制成册,分发到每个保安员手中,认真学习领会。树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,努力用先进的企业文化推动企业的快速发展,提高企业的形象力、凝聚力和战斗力。同时,公司工会在全体保安员中大力组织“弘扬企业文化、树立理想信念,争做优秀保安员的”演讲比赛,展现保安员热爱企业的朴素情感和奋发图强的美好愿望,增强了企业的核心力量。

为切实增强保安员组织纪律观念,提高全体人员的综合素质,积极转变保安服务工作作风,树立良好的保安形象,形成争先创优的'竞争氛围,20xx年x月初开始,公司集中开展了一次作风纪律整顿活动。公司副经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰写作风纪律整顿学习材料,并带头学习,建立谈心制度,要求各部门负责人与员工进行谈心活动,及时掌握队伍思想动态。

通过学习、自检、查摆,写心得体会,进行自我剖析,改变员工队伍中的消极思想,树立正确的人生价值观,保安员的素质和修养得了一定的提高。公司坚持周例会,要求机关工作人员每月写工作总结和队伍思想动态。及时发现队伍中出现的苗头性的问题,将问题解决在萌芽状态。

完善岗勤大队管理。岗勤大队通过对所有的客户单位进行走访,了解保安员的思想和工作动态,根据客户单位的反馈意见,及时解决保安岗位上出现的问题,重新调整和编排八个岗勤中队,进一步明确岗位职责,发挥岗位中队长、班长职务的职能作用,公司本着“公开、公平、公正”的评选原则,实行中队长、班长竞聘、推荐上岗制,并明确职务工资的作用。重新编排中队,规范服装标志佩戴、保安员编号等。

通过此次整改,保证了基层管理人员的素质,极大地发挥了基层负责人的岗位职能作用.为了达到提高队伍素质的目的,各中队还根据自身的实际自行组织了一系列的岗中培训活动,中队长每半月上报一次所管辖中队各班组保安工作情况,以及处理问题的方式方法和结果;及时上报所辖岗位存在安全隐患及整改措施。通过这些举措,使得岗勤大队各中队、班组无论是工作、纪律、思想上都有很大改观,增强了队伍凝聚力,确保岗勤队伍的稳定、安全、无事故发生。

为充分发挥保安辅警作用,使保安作为有效载体,真正纳入社会治安防控体系建设和社区警务战略中,更好地为社会提供安保服务。20xx年x月份,将公司原服务中心并入技防服务中心,成立技防服务中心,开展报警平台业务。迅速完善公司安保服务功能。技防中心基础设施从x月末开始正式投入运营到现在有x个月时间,发展联网报警户xx家,承接、安装、改造了大小监控工程x处。并得到了社会的认可,前景看好。

这一年来,公司虽然取得了一些成绩,但目前公司还有许多地方存在不足。如队伍管理仍然出现一些松懈现象,公司规章制度仍有待完善的地方,招聘人员和队伍稳定方面还需进一步下功夫,在以后的工作中积极探索和寻求最佳的解决途径。

工作自我总结

根据教育局20xx年暑假工作意见,我校高度重视暑期工作,详细制定了暑假个人工作计划,成立了假期工作领导小组,安排好值班工作,编排了假期值班安排表,保证电话畅通,保证学校财产安全。下面将我校本次暑假工作做以下简要总结。

执勤工作总结

一年来,客运部门在车站党政正职的正确领导下,紧紧围绕运输生产工作目标,狠抓日常基础管理,完善管理制度,认真开展各类安全专项活动,以落实现场作业有效控制为切入点,突出关键,把握重点工作,实现了全年安全和效益双丰收。同时,以“树标塑形”活动为载体,全面提高全站客运干部职工服务质量和业务素质,取得了丰硕的成果。全年旅客发送人完成×××万人,客票收入完成6618亿元。

1、完善管理制度,从整章建制入手。五月份,对客运台账、规章、预案和管理制度重新进行了制定,编制了客运工作管理细则,客运岗位作业标准和作业流程,非正常情况的应急处理预案等。另外,集中向各种日常工作中劳动纪律和作业标准方面的惯性违章“开火”。

2、夯实安全基础管理,确保专项整治收到实效。今年以来,部门按照上级要求认真开展了“八查八整四加强活动”、“安全大检查大反思”、“全国安全生产月”、“安全专项整治”等各项活动,为夯实安全基础,与各项活动有机结合,部门通过黑板报、交接班、部门会议等形式使安全教育常学常新,使安全条例深入人心,收到实效。另外,针对不同活动,我站结合本站实际,侧重点也不同。

3、注重业务培训,全面提高职工素质。客运工作是车站的窗口和形象,必须注重职工整体素质的提升。车站狠抓全员性“对规达标”。通过加大职工贯标和执行标准化的力度,采取有效的方式推进“三标”工作。部门组织开展全员参与的对规达标竞赛活动,通过实操演练、技术比武产生一批模范和业务能手。在今年车务段客运技术大比武中我们一举夺冠,包揽下客运团体及所有客运工种的第一名。从管理和考核上抓“三标”建设,通过严格的管理考核,使干部加大抓标准化作业执行力度,使职工增强标准化作业自觉性。

4、明确××重点,确保新图实施顺利平稳。根据根据上级提速调图文件要求及总体部署,站领导高度重视,把执行新图作为当前重点工作亲自抓。全员培训,确保职工切实掌握提速调图情况。制定了详细的培训计划和安排,于3月22日开始对全站客运系统干部职工进行第六次提速调图及新《技规》、新《行规》培训,使职工熟悉列车车次、列车编组及在本站的到开时间、作业内容等,防止错办。

5、以“树标塑形”活动为载体,促进客运服务质量整体上台阶。为使“树标塑形”活动收到实效,我站以落实“首问首诉”负责制为主线,认真贯彻执行。“首问首诉”即是指第一个接受旅客询问、第一个受理旅客投诉的责任人,应负责详细耐心解答,或介绍到相关部门或指点到相关地点,及时给予旅客答复,提供人性化服务。其宗旨是有求必应、有应必办、有办必果。

1、客运安全基础管理工作有待进一步提高和加强。特别是对客运人员安全法规和安全业务等方面的学习和教育要加强。

2、职工队伍整体素质还有待进一步提高。职工整体素质差异较大,对新入路的同志,我们还要加强业务知识和服务标准的教育和训练,对老同志我们也将要求其做好传帮带,加强政治、业务学习,不断提高服务质量。

3、综合治理存在隐患。车站目前尚未实行全封闭式管理,仍有少数闲杂人员从站内两边“口子”进出,扰乱正常的旅客运输安全,需要客运和公安密切配合,采取措施从源头上防止盲流进站,维护站内秩序。

以上问题我们将在站段领导的的正确带领下,有针对性地进行整改,并通过加强安全管理,强化素质教育,严格规范作业标准,努力提高车站客运工作整体水平,在吸取往年经验的基础上,兴利除弊,争取08年创造出更好的社会效益和经济效益。

工作自我总结

班主任工作是整个实习中最繁琐的工作,每天都要伴在学生身边,同时也是我认为最快乐和幸福的工作,因为班主任接触到学生的机会最多,最了解学生,也让学生最了解我。每天早上比学生早晚上比学生晚,课间还要随时关注学生,打扫卫生也要班主任到位,和学生一起是老师的快乐,我喜欢这项工作,我想看到他们,我想知道他们是不是好好的在学校,所以这项工作我做的很好,面对五十三位学生我问心无愧。我爱这项工作也爱学生,如果可以的话,我希望自己以后能是个好班主任。

执勤工作总结

根据张政委在支队第二季度灭火救援战评会上的工作的要求,6月5日xx中队召开讨论会,观看学习“6.2防空洞救援”处置过程资料,结合自身实际,认真梳理中队灭火救援安全防范措施落实情况,查找薄弱环节和突出问题,深入分析原因,制定落实整改措施。中队重点查找了防范意识、防护措施、阵地路线选择、展开程序、内攻作战掩护等方面存在的薄弱环节。中队组织全体人员就“如何做好灭火救援安全工作”展开讨论,总结如下:

预防事故的基本方法,达到防微杜渐的思想境界。

2、建立安全防范的科学体系。安全发展必须有组织保证、制度保证、手段保证等,建立以人为本、预防为主的方针,建立安全防范的科学体系并完善其运行机制。一是建立健全安全员体系。在中队严格安全员制度,特别是在班里设立安全员,就是在安全工作的第一线建立起了一道广泛而可靠的.安全防线。二是建立救援现场安全制度体系。做好安全工作,思想教育和安全常识教育是基础,规章制度的建立则是重要保障。安全工作离不开完善的措施制度,中队管理必须落实条令条例和规章制度,制定各种切合部队实际的安全工作制度,明确各岗位人员的安全工作职责,不折不扣地执行和遵守安全规定,及时分析总结安全情况、研究解决安全新情况和新问题。三是建立责任落实体系。做好安全工作,加强安全管理,保证安全发展,必须建立严密而完善的责任落实体系。人都是有惰性的,任何单位和个人不加强检查监督,都会出现差错的。中队通过实行党内组织监督、发动群众监督、开展舆论监督,完善检查监督机制,确保上级各项工作部署和措施落在实处。

活秩序入手,严格落实请销假、点名、查铺查哨、营门警卫和哨兵巡查等日常管理制度,尤其是加强“八小时”以外、“双休日”和探亲休假人员及勤务人员的管理;同时把以情带兵和依法带兵紧密结合起来,约之以典(条令条例),动之以情,晓之以理,正视官兵的合理需求,增加管理工作的“人情味”,使官兵在温暖和谐的氛围中接受管理、服从管理、参与管理。二要突出车辆的管理。车辆事故主要有下列几种情况:落实制度不坚决,包括违规派车、私自用车、带故障出车、违章行车,技术不过硬、麻痹大意,即驾驶技术差、行车途中精力不集中、处理紧急情况经验不足,违犯禁令心存侥幸,即酒后驾车、无照驾车、疲劳驾车等。因此,中队一直重点加大驾驶员作风纪律教育和职业道德教育,使驾驶员时刻绷紧“安全”这根弦,解决开快车、带故障出车和疲劳驾车等现象。

1、思想麻痹,自我防护意识不强。尤其在处置中小型火灾事故中火场侦察人员对现场情况判断掌握不到位,对火灾危险性预判不足,对救援的复杂性、危险性考虑不全面。

2、防护措施不充分。部分官兵由于缺乏自我保护意识,个人防护装备携带不全,器材保养不到位。

3、火场号员分工不明确,现场较乱,配合意识差。

4、内攻作战掩护不到位。

1、加强灭火救援的安全知识教育,增强个人安全意识。

要引导消防官兵正视火救援工作的危险性,增强消防官兵对安全防事故工作重要和紧迫性的思想认识,组织官兵吸取多年来消防部队在灭火救援中发生的死亡事故教训,教育官兵要清醒的认识到消防灭火和应急救援工作属于高危险行业,危险因素很多,稍不注意,就极易造成官兵的人员伤亡,提高官兵安全意识,预防安全隐患。

2、提高个人防护水平。拥有并合理使用个人防护装备可以有效避免消防员在战斗中伤亡,反之消防员的人身安全就难以得到有效的保障,3、明确各号员分工,使号员对自身职责明确。

4、内攻人员要经安全员检查个人防护装备,并填写《火灾现场安全防事故登记表》。

5、加强对驾驶员的安全教育,组织驾驶员学习条令条例和交通法规,对驾驶素质差、作风不正、不遵守纪律和交通规则,及时进行重点教育,同时把好行车关,落实干部跟车制度,做到不超速,不擅自改变行车路线,不开特权车、霸王车。

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