南街小学督导汇报材料(精选19篇)

时间:2023-12-27 19:13:54 作者:LZ文人

汇报材料还应该结合实际情况,提供具体解决方案和改进建议,以促进工作的进一步发展。下面这些汇报材料范文都是来自于实际案例,展示了各行各业的高质量汇报,供大家学习和借鉴。

富村小学督导汇报材料

为了全面贯彻党的教育方针,认真执行上级主管部门的文件精神,深化教育改革,优化学校管理,以实施教育为目标,全面提高教育教学的质量,培养社会主义建设者和接-班人,我校遵照上级的指示精神,对学校的管理工作进行了西至的评估自查:

一、办学方向 我校始终坚持党的教育方针,认真落实各项法律政策,实行教育与实践相结合的办学思路。学校内部设施齐全,现有图书5000余册,各类教学仪器,音体美器材,均达到相关规定标准。现有电脑1台,并配有现代远程教育接收、播放等现代化的设备。学校确立以“创文明学校、树优良校风”作为办学思想,以“爱国、尚德、诚信、勤学、创新”为校训,把德育工作放在学校工作首位,面向全体学生,因材施教,促进学生全面发展。

经常性派出教师参加各级教学观摩和各种业务培训活动。4、开展创建“平安校园”活动。学校高度重视普法、依法治教工作和创安工作,并将创安、普法、依法治教工作纳入学校教育教学工作范围内,落实“谁主管,谁负责”的原则,加强法制教育和安全教育,切实做好校园周边环境的整治工作,优化育人环境,确保师生生命财产安全,保障教育教学的顺利进行。每学期开学出组织全体师生进行一次安全演练活动。做到安全教育,常抓不懈。多年来无一例安全事故。

三、重视德育工作,提高育人质量。 1、切实加强和改进德育工作的领导。我校树立“以人为本、德育为先、制度管理、人文关怀”的德育管理思想。把德育工作作为学校的.大事来抓,成立德育工作领导小组,建立健全制度,充分发挥德育领导小组职能,德育工作时时有人抓,事事有人管。严格考核班主任工作,包括卫生、行为规范检查、班内宣传、各种上交资料等,每月向全校公布,并计入班主任业绩档案中。班主任定期向学校汇报班级管理情况,工作上取得学校的支持与配合。2、抓好常规教育。良好的行为必须有正确的思想认识作支撑,我们以爱祖国为基础,加强社会主义、集体主义的思想教育,形成教育内容的整合;以学校德育教育为主,校内、校外相结合,形成教育方法的整合。我们的具体做法是:1、规范升降旗制度。每周一早上进行全校升旗,要求全体师生必须参加,全体师生共唱国歌。2、认真落实新守则、新规范。开学后,各班主任组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生礼仪规范》以及我校各种规章制度,并做到及时检查学生的行为习惯,发现问题及时处理,让学生对新《守则》、《规范》入脑、入心、人人理解、人人遵守。

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东边小学督导汇报材料

尊敬的各位领导:

大家好!欢迎你们莅临朝气蓬勃的东边小学指导工作。我代表学校向检查组作如下简要汇报: 学校成立于1913年,学校现有45个教学班,教职工129人,2699 名学生,提炼形成了“仁爱、求真”办学思想。一年来,学校秉持“绿色教育”理念,继续深入贯彻党的教育方针政策,强化内部管理,深入开展新课程改革,加强教育科研,实施“名师工程”,建立健全师生读书制度,促进教师专业由经验型向科研型转变;继续深入开展国学教育,努力培育校园和班级文化,培养学生良好道德品质,学校办学特色日益凸显;全面实施素质教育,艺术、体育工作蓬勃发展,学生素质、成绩稳中有升;不断优化资源配置,添置教学设备设施,促进了学校事业又好又快发展。一年来,学校工作得到了上级领导、主管部门和广大家长的一致好评和广泛赞誉,学校也相继喜获市教育科研先进单位、县校本研修先进单位、安全工作、德育工作先进单位、全国国学教育优秀学校、市阳光伙伴一等奖、市小女排球第二名、县第一名、县男篮比赛第二名,县田径比赛小学组第三名、县健身操比赛第一名等十余项殊荣。

一、高处着眼,规范管理,严格落实依法办学

学校严格执行《义务教育法》、《教师法》、《四川省双八条规定》等规定,确保了适龄儿童入学率100%,残疾儿童入学率也在95%以上,近年来并无一人辍学。学校开学初进行了统一编班,严格控制班额,最大班额为72人。学生按照规定开齐开足课程,体育活动时间也超过了1小时。努力减轻学生过重的课业负担,学校对各年级的作业量和作业时间都做了严格的规定。学校在收费方面严格执行免费教育,无乱收费现象发生。本年度的教辅材料征订一律自愿,不存在各种读本的乱编印乱征订现象。

二、深化改革,推进创新,精细实施“四全”管理

一年来,我校紧紧围绕“绿色教育”的办学理念,,通过“绿色教育”下“求真·仁爱”办学思想的构建,认真贯彻落实“全员参与、全位精细、全程监控、全面落实”的“四全”管理方略,以凸显“颂经典文化、建书香校园”的办学特色,创新办学条件,缔造符合校情的新型校园文化,基本实现了学校管理的民主化和规范化,为学校发展、学生成才、教师成功架起了坚实的扶梯。

名教师被评为全国经典诵读优秀指导员;继续开展“周学一语,周行一善”活动;建立健全师生读书制度,建立班级流动书吧,要求教师每周不少于2小时读书时间,学生不少于5小时读书时间;注重培育校园文化和班级文化建设,多次组织培训会,接受培训教师达400余人次;学生结合节假日不定期开展德育活动,特别是“5.12汶川地震”募捐活动,我校捐款达5万多元,展现了师生良好的精神风貌;大队部每周还开展“争当星级班级”的活动,利用升旗仪式对学生进行爱国主义教育,成效显著。

为了认真贯彻执行《中小学德育发展纲要》和《中华人民共和国未成年人思想道德德育条例》,我们构建了学校、社会、家庭三位一体的教育网络及多方位的评比激励机制。3次邀请家庭教育专家自贡刘乾跃老师来校做家庭教育专题报告,接受培训家长达5000余人次,反响强烈。每学期末,评比出了三好学生90名、特长生135名、优秀队员135名及文明班级10个,让学生尽早地学会做人,学会求知,学会生存。

2、强化学科建设,突显英语特色。为了抓好教学工作,确保学校教学质量稳中有升,凸显我校英语特色,逐步形成以英语为主攻、语数为两翼的教学特色,通过英语口语交际、文化经典诵读、快乐数学学习等活动的开展,达到 “能说会写懂英语、勤背多练读语文、能思会算学数学”的育人目标,实现智慧和人文的整合。为此,我们严格执行新课程标准,开全课程,上足课时,狠抓教学常规管理,在教学工作不断推进新课程改革,稳步实施新课程标准。本学年,学校重视教学“六认真”过程管理,全面依托教务处、科研室、教研组、年级组的过程管理工作,在半期、市抽考、期末考试、英语学科建设等方面注重过程管理,严把质量关,做到工作落实,每月把各部门考核汇总,形成教师学月形成性考核,追加到学期末,作为教师学期考核和评优晋级的重要指标。一年里,我校在抽考、县统考、毕业考试中均获得了优异的成绩。

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农村小学两项督导检查汇报材料

为进一步落实为贯彻落实《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》和《xx市教育局关于改进与加强义务教育学校作业管理的指导意见》,落实五项管理中“作业管理”相关政策,以减轻学生课业负担,切实扭转不科学的教育观念和方式,促进学生健康成长。我校x月x日召开“作业管理”部署会,特制定《xx县城关小学作业管理实施方案》。

(一)精准把握政策。

明晰政策,夯实学习过程。在“五项管理”政策下达后,领导班子首先认真学习了《xx市五项管理作业管理要求》,对学校落实作业管理要求”工作进行部署,全面做好落实。对作业问题反映出的家校关系进行了深入浅出的分析。随后,各年级组采取引领加交流的方法,进行了组内的深入学习,加深了对“作业管理要求”的理解。最后,组织全体一线教师研读学习,在学习时自查自省,检视反思。

(二)家校合作。

家校合作,确保要求落实。家校合作让作业管理改革透明化。加强家校合作,充分发挥家长委员会的作用,取得家长支持,形成家校合力。通过《作业管理致家长一封信》、学校公众号等多渠道让家长了解《xx市五项管理作业管理要求》。让家长明确学校对作业管理的改革,保证孩子在家的体育锻炼时间,家务劳动时间,控制孩子使用电子产品的时间,防止“校内减负,校外增负”的现象。

(三)细化管理细则。

细节决定成败。古代著名思想家老子说:“图难于其易,为大于其细。天下难事必作于细”。为此,我校结合《xx市五项管理作业管理要求》和《xx县教育局关于进一步加强中小学生作业管理的通知》制定了《城关小学学生作业管理实施方案》《各年级家庭劳动清单》《各年级体育作业清单》等。从作业时间、作业内容、作业布置、作业批改等方面进行了详细规定。要求全体教师做到有令则行,有禁则止,不越底线不违规;要悦纳政策,压实责任,层层管理;要精心备课,提高“四十分钟”质量。并依据学生年龄特点,结合美育、体育、劳动、综合实践的教学要求,设置了“劳动作业”“体育作业”“实践作业”等创新型作业。结合《xx市五项管理作业管理要求》设定了“三本”教师家庭作业记录本、分层作业记录本、错题记录本。并做到了教师有作业必批改,有批改必记录,有记录必反馈。

(四)规范日常管理。

方案和各项细则制定后,为解决制度与执行两张皮的问题,我们规范日常管理,力争做到每个环节都不松懈,环环相扣,形成一个系统的流程。所有一线老师明确每一步该干什么,“按步走棋”,确保每一个环节正确实施。

作业管理是教学的重要环节,是促进学生健康成长、全面发展,落实立德树人的重要环节。我校将会把《作业管理》落到实处,促进学生阳光健康成长。

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十四户小学年终督导汇报材料

各位领导,大家好:

2012年,我校在上级领导的指导和关怀下,学校各方面工作取得了较好的成绩,现在对我们今年在校园建设、特色教育、教育教学、德育活动及教师工作积极性等五方面作如下汇报:

一、 今年,我校加大投入力度,全年累计投资211万,对全乡(含中心校)等五处学校的校园校舍进行了改造。

(一)中心校修建,新增各种器材等。

1、中心校修建库房、打水泥路、铺操场4500平方米、铺路1000平方米;安装体育器材,捐赠体育器材,图书。

2、购置桌椅140套;购买卫生、音、体、美器材。 3、安装实验室,新增图书,捐赠购买图书1000册。 4、购买卷柜,书架等。 (二)村小建房。

今年,我处小学有胜利、德利、双羊、椴树等四处学校新建了房舍1190平方米,总耗资150余万元,村小铺砖路2000平方米,平整校园场地及维修等大计。

二、 特色教育取得成效。

我校为丰富学生课间生活,创编了竹杆舞、手绢舞,每天利用大课间进行全校性的活动;成立了竖笛班,为特长生发挥艺术特长提供场所;成立了篮球队。特色教育活动取得了丰硕的成果。

三、 教育教学工作

1、在全市教学大奖赛活动中,我校共有五名老师参加,取得了两个一等奖、两个二等奖、一个三等奖的好成绩。

2、我校的大练基本功活动坚持开展已有七、八年之久。每天早晨15分钟晨读,1、2年级晨读内容为《弟-子规》、《三字经》三至六年级晨读内容为古诗文诵读。

四、 德育活动

我校结合德育办相关工作要求,积极开展各种德育活动,对学生进行行为习惯养成教育,坚持经常。

2、课间、午休有值周教师和带班领导看护学生,确保学生在校期间安全

五、 教师从教积极性高

1、我校有一些教师,带病坚持工作,生病不请假,打完吊瓶后

继续上班。

2、争着加班工作。 以上这些是对我校今年工作的简单介绍,有不足之处还请各位领导批评指正,今后,我校定会在教育局的正确领导下,在督学室的正确指导下,更好的开展好教育教学及学校的建设工作。

各位领导、各位专家:

大家好

为迎接省教育工作督导评估,我校根据《江西省教育督导评估》的文件精神,组建了学校迎接省教育督导工作领导小组,进行了详细的分工,并制定了《南林小学迎检实施方案》。并对照《省督评细则》的相关要求,认真进行了自查与自评。现将我校迎省教育工作督导评估工作情况汇报如下:

一、学校基本情况

青山湖区南林小学位于涛涛赣江之畔,茵茵绿洲之上。学校占地面积9436平方米,建筑面积2191平方米;现有8个教学班,学生274人;教师19人,学历达标率100%。其中本科9人,大专9人,中师1人;教师都具有教师资格、职称。其中小学高级职称9人,小学一级职称10人;校级领导3人,均经岗位培训,持证上岗。几年来,我校学区范围内适龄儿童全部入学,入学率100%,升学率100%,在校生辍学率为零,巩固率100%。

在这三年里,我校在各级领导的关怀指导下取得了不错成绩。学校2012被评为区关工委评为“关心下一代先进单位”;胡华兵、王昌玲、龚文丽等5名教师被评为区“优秀教师”;陶勇被评为全国“优秀图书管理员”;学校熊军教师美术论文获全国一等奖;郭淑华、龚文丽等论文获省级奖8人次;江小花、周晴晴等论文获市级奖12人次;付琴玲等论文获区级奖10余次;周晴晴教师在南昌市美术教师基本功比赛获二等奖;岳秋分、熊欢等教师在各级个人竞赛中获奖26人次。

二、硬件建设

近三年来,为了改善办学条件,各级政府及地方加大了对学校的投资力度,去年政府及地方出资48.1万,兴建了一座办公楼。学校现有图书室、仪器室、电脑室、多媒体教室、音体美器材室等6个专用教室。去年区政府共为学校投资67500元,配备了30台新电脑(学生机),为方便教学给每位教师配备了手提电脑,共计19台总价75620元。图书室藏书总计6351册。另外还投入8.2万元装备新的图书阅览室和实验室,极大地满足了教学的需要。

三、学校具体工作

1、强化常规管理,促进养成教育。

学校要正常有序、健康发展离不开“以法治校”与“以德治校”两个法宝。学校一直以来坚持以心教育为核心,实施“以德治校,以人为本”方略,强化师德师风建设,促进学生养成教育,坚持“先育人后成才”的育人思想,强化对学生进行日常行为习惯的教育和管理,要求教师应遵循以人为本、以导为首、以身为范的教育原则,真诚地去热爱每位学生,争做学生的知心朋友,强调建立新型的、民主的、和谐的师生关系。

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中心小学督导汇报材料

双塘中心小学位于泗汾镇双塘村,临近106国道,素有南乡“教育门户”之称。 学校始建于解放初期,1979年秋,湘潭地区教育局定为农村重点小学, 1983年定为泗汾乡中心小校,1985年更名为泗汾镇双塘中心小学。学校依山而建,校内绿树成荫,四季鸟语花香。学校占地10108平方米,校舍建筑面积3845平方米,运动场占地5600平方米,有200米环形跑道和100米直跑道,有卫生室、体育室、音乐室、美术室、多媒体室、图书室、阅览室、仪器室、实验室、电脑室、队活动室,均达到合格学校标准,能满足教学需要。

学校现有学生812人,教学班16个,教职工35人,其中专任教师34人,中级职称31人,大专学历20人,本科学历14人,教师学历达标率为100%。 学校认真贯彻党的教育方针,以校园建设为突破口、以环境育人为特色,启动了系统科学的教育教学管理。素质教育全面实施,教育改革稳步推进,新课改理念深入教育教学工作之中,1998年承接了国家级重点科研课题:开发式美术素质教育。2004年组织教师编写了校本课程《小学生自我保护》、《我醴陵》。2017年接受国家教育部“两基”督查,获张天保部长的高度评价,2017年被株洲市授予“绿色校园”“平安校园” 的荣誉称号,同年又获“ 省合格学校” 的荣誉称号。学校本着“以人为本、注重内涵、快乐参与、健康向上”的办学理念积极开展校本教研活动、阳光体育活动、艺体2+1活动,活动开展有声有色。扎实的教研工作,蓬勃发展的艺术教育,使教育教学质量连年上升。

二、学校具体工作

1、强化常规管理,促进养成教育,构建良好校风。

学校要正常有序、健康发展离不开“以法治校”与“以德治校”两个法宝。 “以法治校”,体现的是现代教育的法律意识;“以德治校”,体现的是对中华民族优秀文化传统的传承和发扬。学校一直以来坚持以爱心教育为核心,实施“以德治校,以人为本”方略,强化师德师风建设,促进学生养成教育,坚持“先育人后成才”的育人思想,强化对学生进行日常行为习惯的教育和管理,要求教师应遵循以人为本、以导为首、以身为范的教育原则,真诚地去热爱每位学生,争做学生的知心朋友,强调建立新型的、民主的、和谐的师生关系。

2、活跃校园文化元素,优化育人环境。

我校重视利用重大节日搞好各种类型的活动,努力使各项活动渗透着高品位文化气息,成为学生思想品德教育的有效载体。坚持每周一次的升旗仪式,坚持国旗下讲话。每年“六一”、“国庆节”学校都要组织开展相关比赛等活动,丰富的校园文化生活,对学生起着潜移默化的教育作用,学生的爱国热情被激发,爱国教育得以深化,爱国精神得以弘扬。学校重视学习园地,文化长廊,对优秀的学生作品要给予展示,学校的做法不仅给人以美的艺术享受,更使学生得到高尚情操的陶冶,从而树立正确的人生观、世界观和价值观。

3、建立卫生责任制,净化校园环境。

学校建立校园卫生区责任制,要求每一年级主管一块卫生区,明确卫生区的责任人,层层负责,长抓不懈,教育广大师生养成良好的卫生习惯。我校定于每周三下午为全校性卫生清洁时间,有目的、有计划地净化校园环境。

4、强化安全意识,创造稳定环境。

学校安全工作责任重大,必须警钟长鸣,常抓不懈。近年来我校有目的、有计划地组织教师学习《未成年人保护-法》和《学生伤害事故处理办法》,使教师明确校园安全责任范围,不断规范教育教学管理行为;我校每周组织校园安全检查,及时整改,防患于未然;积极开展法制思想教育课,注重在课堂教学中渗透法纪教育。另一方面多与家长保持联系,时常发放《致家长一封信》,要求家长密切配合学校开展安全工作,落实安全责任制度,强化师生安全意识,有效地防止了安全事故的发生,为广大师生营造安全祥和的工作环境和安全温馨的学习环境。

5、狠抓常规,规范教师日常教学行为。我校乘新课改的东风,咬定质量不放松。首先,组织教师学习学校常规管理制度与岗位责任制度,强化教学常规,深化教学改革,优化教学手段,倡导“有效教学——向课堂四十分钟要质量”。其次加强教学常规的管理督查力度。学校领导定期对常规的落实情况进行抽查,发现问题及时整改,并做好检查记录。再次,实行“推门”听课制度。学校领导经常深入课堂,掌握课堂教学实际情况,及时发现不足,适时做好交流。

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小学督导工作汇报材料

xx年,我们在教育局党委的领导下,认真执行教育督导室的指示,对责任区中、小学及民办幼儿园就教学设施安全、教育教学管理、营养午餐执行情况等各方面进行了督查,对存在的问题提出限期整改书面意见,并积极组织辖区内各学校开展各项活动,完成了上级下达的各项工作任务。现将我一年以来的工作总结如下:

教育督导办公室是一个特殊的岗位,不仅要求每个工作人员熟悉各种教学方法和理念,还要求每个工作人员具备敏锐的目光,善于发现各种问题,并具有分析问题、解决问题的能力。

打铁还需自身硬,所以,首先是督学区工作人员自身加强学习,不断更新督学理念。我们要求每位督学人员都要把学习、研究、实践作为履行职责、干好工作的基本要求和工作准则,要学习新课改理念和新课改标准,树立先进的教育思想和教育督导理念,力争使自己成为专家型督学,争做知识型督导员,深入学校,深入师生,深入课堂。

我们每月都对责任区内学校的常规教学、安全和卫生工作进行了督查,并深入课堂,随堂听课。在督查过程中,采取抽查与普查相结合的方式,全年我们按规定查阅了教师教案1xx6本、学生作业2360余本,各类计划、学习笔记,听课记录共3000余本。对督查中存在的一些问题,我们及时反馈给了学校,并进行了跟踪督查;对存在问题比较严重的个别教师,我们采出了单独交谈等方式,起到了良好的效果。

一年来,我们先后组织了河口片区中小学教师优秀教案评比活动、河口片区中小学起始年级任课教师新课标培训活动,评选出优秀教案26份,组织培训中小学教师96人;此外还组织了河口片区教职工排球比赛,并组队参加了县局排球比赛。

在组织各学校开展各项活动的同时,我们也积极参与辖区内中小学校的教育教研活动。仅xx年下期,我们就参与了绥宁十中45岁教师每人一节多媒体公开课、麻塘学校50岁以下教师每人一节公开课、河口中心小学特岗教师的公开课等活动。全年我们学区工作人员每人听课至少50节以上,每听完一节课我们都要与授课人面对面交谈,反馈,推动了我区中小学教研教改活动。

xx年4月,我们按照局里指示,就麻塘乡准备在麻塘乡中学部修建变电站的问题,积极与当地党委和政府进行了协调工作。

我县中小学开展营养午餐工作以来,依照局里的指示,我们把这项任务作为中心工作,深入各学校督查执行情况;xx年五、六月份,我们片区督导办公室全体工作人员几乎天天奔波在下乡的路上,先后对辖区内每所学校进行了不下于5次的专项督查:组织各学校召开行政和后勤工作人员会议,每一次都深入学生食堂查看学生午餐伙食质量,核对营养午餐菜谱公示情况,查对营养午餐专帐,对发现的问题给出整改意见,确保了这项工作不出纰漏。

我们不仅关注学校的建设与管理,同时也关注教育和谐形象。只要是和教育有关联的问题,就是我们的工作。麻塘乡一个70多岁的退休教师的家属去局里反映家庭矛盾,我们按照局里指示,两次上门去做安抚调解工作,维护教育和谐稳定。

总之,一年以来,在教育局党委和教育督导室的正确领导下,我们通过不断的探索和努力,完成了上级交付的各项任务。在此期间,我们也遇到过不少的困难:如办公经费不足,单纯依靠向各学校筹集经费,工作不好开展;个别学校对于我们的督查整改意见有消极抵触情绪,也给我们的工作带来了很大的压力。在今后的工作中,我们将继续努力,依托教育局党委的领导,克服各种困难,不折不扣执行上级的指示,推动我片教育事业的健康发展。

萃始小学督导评估汇报材料

1、制定通过学习力行《弟-子规》教育活动系列方案,并启动实施。组织教师学生学习人手一册校本课程《弟-子规》,召开班级动员会,从捡一捡身边垃圾、文明礼仪、讲普通话着手抓起。

2、课前三分钟、固定时段播放《弟-子规》诵读和歌曲,每天早上课前由一日班长带读《感恩词》《弟-子规》,周一周三下午第三节课特色课读诵《弟-子规》,要求准确诵读背诵,树立榜样,进行浅显讲解,学一句做一句。

3、开设专栏进行广播师生学习力行《弟-子规》后的反思、心得、经验。经录用的材料给相应班级老师量化加分。

4、进行学习《弟-子规》经验交流(班主任培训),家长学习力行《弟-子规》经验交流。(期中考试后家长会)

打造校园文化 凸显环境优美

每学期初,各部门、各年级联班及所有班级精心打造氛围浓厚校园文化,表现在:走廊、通道的生动呈现,从教室到教师的办公室,从专题墙报到名人名言,从学生的行为规范到学校的办学宗旨,醒目的校训,都是立校理念的展示,优美的校园为我们全体师生提供了一个舒适环境。

开展丰富活动 彰显童真童趣

本学年我们开展以下活动并取得喜人成绩:

1、以班为单位,学唱《弟-子规》系列歌曲《跪羊图》《感恩的心》。

2、各年级比赛:一年级《弟-子规》诵读比赛,二、三年级《弟-子规小故事比赛》,四年级“我与《弟-子规》”征文比赛,五年级学习《弟-子规》知识竞赛,一至六年级学习《弟-子规》为内容的书法比赛。

3、兴趣小组开展多项活动:《弟-子规》诵读、文艺节目、美术、书法、合唱、跆拳道、小科技制作等。

4、“小小节目主持人”预决赛,《弟-子规》书画大赛(1-6年级),读书节《弟-子规》文艺汇演。

1、利用班会、国旗下讲话、板报、宣传栏、红领巾广播站等阵地广泛进行宣传

动员,营造学习氛围。

2、每周一上午召开主题班会,让学生从《弟-子规》中明理。

3、本学年还进行“孝敬父母、感恩父母”、“我是一个诚实守信的小学生”主题班会展示课,“文明礼仪伴我行”、“与圣贤为友、与经典为伴”的主题中队活动展示课。该活动面向家长开放,深受好评,影响很大。

家校社区相联 引领全面发展

1、成立新一任的“班级、年级、学校”三级家长委员会,制定家长学校章程、家长委员会章程,按时召开家长委员会会议。

2、重阳节敬老活动,进入社区开展送温暖、献爱心活动。

3、设立学习《弟-子规》幸福人生讲堂,请校外辅导员对学生进行传统文化教育、法制、交通安全等知识教育。

4、开展革命传统教育,清明节祭扫烈士陵墓,并请了解有关历史的林发青老师作现场讲解。

树立典型榜样 促进健康成长

1、树立学习《弟-子规》学生典型,建立典型学生档案。

2、评选学习践行《弟-子规》礼仪标兵,进行表彰。

3、各年级班建立学生成长档案袋,并进行评比表彰。

二、教务工作 求细求实求优

制度管理精细化

2、课程管理 按照教育部课程设置方案和课程计划有关要求,根据教育局的有关文件以及我校实际情况,制定了学校课程实施方案,按要求开齐开全三级课程,为了规范学生的书写习惯,本学期我校开设了写字课,一、二年级每周3节,三至六年级每周1节,并由专职教师任教。

3、教学秩序 本学年我处严格按照新课程实施方案要求,加大了课堂教学检查的力度,基本上做到一天三巡,即:早上7:30前巡视各班的早读情况,中午1:30巡视各班的午习情况,上午和下午随机巡课一次,对早读课辅导、午习学生纪律、课前准备、教师拖堂、不按时进课堂、随意调课、挤占技能课等各项进行常规性检查,每次检查都有记录,并及时通报。通过检查,促进教师自觉改进教学,杜绝教师教学行为随意性,改进教师教学作风,提高课堂教学效率。

为迎接六月份全县六年级语、数、英质量统考,教务处加强了对六年级的管理,实行月考制,发现问题及时反馈,及时弥补,进一步提高了六年级的教育教学质量,为迎接统考打下坚实的基础。

教学规范有实效

1、集体备课 本年度我们对一些教学常规工作进行了进一步的规范,对语文、数学学科集体备课作了更高的要求,重点放在二次备课上,要求教师的个案要符合班情、学情。

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小学教育教学督导评估汇报材料

三年来,在区教育局领导支持和关爱下,学校各项工作稳步发展。回顾三年来的工作有以下几个特点:

20xx~20xx年学校集体获得的主要荣誉有:

成功创建省级现代教育技术实验学校、省红领巾示范性学校、省中华经典文化导读实验学校,市级绿色学校,被评为全国小学语文发展与创新试验标兵学校、省创新课题一等奖,长沙市教育科学“十五”规划课题研究基地,市奥林匹克万人大挑战小小创意赛优胜奖,芙蓉区参加市六运会突出贡献单位,区优秀家长学校,区巾帼文明号,区先进团支部,区“青年文明号”团支部,区“情系共青团”活动展示二等奖,区教职工合理化建议优秀组织奖,树人者自树师德提升方案一等奖,区教师基本功比赛二等奖,区自编操比赛一等奖、区跳绳比赛特等奖,省发展性评价展示交流一等奖,同时承担多个省市区课题的研究工作并取得了喜人成绩。

八一路小学是一所地处老城区的小学校,办学条件一直是困扰学校发展的主要问题。20xx年以来,改善办学条件一直受到学校及教育局领导的高度重视。学校多方面筹措资金,并争取了教育局领导的支持,共投入资金近20万元对学校进行了改造,对校园绿化进行了科学设计,建成了一个小水池、一个小花坛和两条20多米长的绿化带,破旧的围墙贴上了漂亮的瓷砖,从整体上改善了学校的环境,20xx年,为了成功创建市级绿色学校,我校继续投入了9千多元对校园进行绿化建设,使我校的环境有了较大改观。

对学生学习、教师办公条件进行了改善,基本上改变了破烂陈旧、下雨就积水等环境差的面貌,为师生提供了一个良好的学习、工作环境。三年来,在学校经费紧张的情况下,对与教学所必需的教学用品进行了添置,投入了5万余元对现代教育技术应用的仪器设备进行了维修改造,这个学期,为迎接省两项督导评估的检查,学校再次投入近4万余元,把校舍装饰一新,并添置了不少的电教设备、实验仪器及图书等。学校办学条件得到了不断改善。

学校非常重视学校制度建设。制定了《八一路小学教师工作考核实施细则》、管理人员的岗位考核细则;《八一路小学聘任制实施办法》、《八一路小学教师评优、评先、职称晋级实施办法》、20xx年到现在逐步完善并制定了学校校本教研制度。制度的制定和实施,改变了过去制度软化,落实不到位的状况,规范了教师的教育教学行为,使各项工作的开展有章可循、有据可依,促进学校工作的顺利开展。

20xx年到20xx年三年,是八一路学校人事制度改革力度较大的三年。学校一直处于超编的状态,进行人事制度改革,困难多,问题多。为保持教师队伍的活力,精简编制,通过教育局的政策支持,学校细致入微的工作,三年来我校通过多途径精简教师,从外面引入代课老师。使学校学校的教育教学一直呈稳步发展的趋势,制度的改革改变了过去人浮于事的状况。

学校重视教师师德师风建设,通过制定目标责任书、宣传优秀教师的先进事迹、开展增强服务意识的活动等工作,使每位教师的师德修养都得到了提升,通过开展“自查、自纠、自励”的师德整改活动,让每位教师都自觉剖析自身的问题,取得了良好的效果。通过三年来的建设,教师思想稳定,工作积极性高,集体凝聚力得到了很大的增强。现在教师队伍中干实事的多了,讲空话的少了,讲奉献的多了,讲价钱的的少了,讲团结的多了,不团结的现象少了。离退休教师工作这一块三年来也没出现任何问题。20xx年通过教育局目标管理检查,局领导充分肯定了学校师德师风建设的成绩。

八一路小学所处的地理位置属老城区,居民素质普遍不是很高,决定了学校德育工作的复杂性。三年来,学校狠抓未成年人思想道德教育,认真贯彻落实《中共中央关于未成年人思想道德建设的若干意见》精神,形成了学校、家庭、社会三位一体的德育网络。通过实施德育基地建设、思想道德教育与学科教学整合、校园文明之星评比、“规范在我心,文明伴我行”等专项教育活动,使德育工作取得了良好的效果;积极和街道社区联系,参加街道社区组织的主题活动,尤其是联合社区开展的“献爱心,敬小心,培养社会公德心”三心教育活动,工作受到了省市区有关部门领导的关注和充分肯定。一系列教育活动的开展,使未成年人思想道德教育得到了进一步的加强,学生行为习惯取得了明显的变化,得到了家长社会的赞誉,产生了良好的社会效果。

这三年,是我校课程改革进入试验期并不断深化的三年,怎样在短时间内提升教师业务素质,转变教育教学观念,以适应课程改革的需要,我们着重做了以下几方面的工作:

1、重视校本培训、校本教研工作的开展。每年都制定了校本研训计划,通过专家讲座、主题研讨、小组学习、经验交流、集中培训等形式多样的研训活动,使教师对新课程理念有了较为深刻的认识,并积极应用于教育教学中。省师资培训中心李湘蓉老师、市教科所佘同生教授、区教科中新刘润玉老师、李保春老师、陈晓飞老师等专家都对我校的校本研训工作给予指导和讲座。学校领导每年也根据教育教学中出现的带普遍性的问题进行了专题指导讲座。各教研组在教导教研室的组织下,校本研训工作都作到了常规中有重点突破。三年来研训工作的开展,促进了教师专业素养的提高。

2、紧紧抓住课堂教学这个中心,组织教师开展了多种形式的教学活动。

三年来,学校行政班子经常深入课堂,了解课程改革的实际情况。行政班子狠抓课堂教学的务实作风得到了老师们的认同。学校每个学期都要组织开展“一堂优质课、一份优秀教学设计、一篇教育教学经验论文、一份有见解的评课稿、一个精美的课件”为内容的五项评优比赛活动;开展了“教学风采”展示活动,通过个人自荐、教研组推荐、行政听随堂课评价相结合的方式,对优质课在全校范围内进行了展示。活动的开展,促进了教师教学水平的提高,特别是年长教师与年轻教师形成的教学相长、互助互爱、共同成长的凝聚力、向心力使我们全体行政深受感动。

3、校本课程的开发更趋成熟和完善,促进了教师业务素质的提高,带动了学校工作的开展。

三年来,我们重点突出了经典诵读课程的开发,在1—4年级的课程中每个星期开设了一节经典诵读课,于20xx年正式挂牌成为湖南省中华经典文化导读实验学校,并先后带节目赴香港、北京参加全球中华文化经典诵读大会,取得优异的成绩,硕果累累。

此外,我校游泳队的小将们经过几个寒暑的刻苦锻炼,于去年的六运会中一鸣惊人,取得了11枚金牌、8枚银牌、2枚铜牌的好成绩,以绝对优势名列金牌榜第一位。被评为芙蓉区参加六运会突出贡献单位。

20xx年20xx年,是八一路小学发展的三年,走出了生源的低谷,学生人数从20xx年下半年的400余人到现在的500余人,教师队伍年轻化、岗位的调整也去掉了许多不利因素。全体教师同舟共济、同心同德,给予学校工作很多的支持和深情的理解,八一路学校这个集体的氛围感染着每一位八一路的教师;教育局领导也多次来校调研工作,给予了我们很多的支持和急需的帮助。使的三年来的工作取得了大家有目共睹的变化,社会效益得到了明显提高。

回顾过去,展望未来,我们的工作还任重而道远,“八一”思路的实现、教学科研的提升、学校发展所需要的扩建等工作都等待我们去完成。我们相信,有教育局领导的大力支持,有全体教师的共同努力,八一路小学一定会再筑辉煌!

新发小学教育督导评估汇报材料

清镇市卫城镇新发小学,位于004县道至卫城镇23公里处,地处新发村上街组与金安村田坝组交界,地理条件优越,交通便利,是卫城镇的窗口学校之一。学校现下辖1所完全小学和1个教学点。是卫城镇内第1所九年一贯制完全学校。全校占地面积14570平方米。学校现有中小学专任教师32人,其中:小学专任教师18人(女:8人),中学专任教师14人(女:5人);专任教师中中级职称15人,初级职称17人,本科及以上学历16人,大专学历13人,中专学历3人;全校现有10个班(初中4个、小学6个),学生431人(小学288人,初中143人)。

在清镇、市人民政府的正确领导下,新发小学坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面推进素质教育,突出以教育教学为中心,在“办人民满意的教育”的道路上不断前行。

一、加强常规管理,强化队伍建设。

1、建立和完善领导岗位责任制和责任追究制度。

建立《学校发展中长期规划》,强化领导班子职责分工,建立和完善学校《教职工考勤制度》、《教师绩效考核制度》、《教师评选先进制度》、《教师支教制度》、《领导班子推门听课制度》、《领导班子周计划、总结制度》等规章制度,树立全局意识、发展意识和创新意识,进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。

2、建立和完善各种预案,认真拟写各学期工作计划,并认真总结。

3、强化学校“五化三园”工作。建立《校园文化建设中长期规划》,按照上级有关文件精神,结合学校实际,抓好校园硬化、净化、绿化、美化、文化,特别重视人文文化的建设,使校园成为学生成长的花园、家园、乐园。

二、规范教学业务管理、提高教育科研水平:

1、建立学校师生台账,完善“三表上墙”,认真填写校务日志。

2、以研究教材、学习新课标,优化教学过程为主要内容,认真进行了学科教研活动。

3、充分发挥骨干教师和学科带头人的引领作用,大力开展《培养学生自学能力方法研究》的研究。在教学实际中经常回顾、反思、学习、探索中不断的进步。

三、坚持德育为首、五育并重:

1、以“四心师德教育”为载体,加强德育队伍建设,强化教师德育管理,提高教师队伍整体素质;大力开展“祖国好、家乡美”系列活动、“绿丝带”志愿者活动等,对学生进行诚信等教育,养成学生良好日常行为习惯。

2、开办家长学校。成立以村支两委主要负责人为组长,学校校长为副组长,其他中层领导为成员的家长学校并按计划开展工作。

部副书记为常务副组长的工作领导小组,在支部领导下按计划开展工作。通过努力,在卫城镇文化服务中心的支持下,将每年3月清镇市“送文化下乡活动”作为陶冶学生情操,增长学生见识,对学生进行良好品德教育的平台,并将此活动常规化。

4、成立新发小学乡村少年宫。建立校长为组长,副校长为主要负责人的工作领导小组,通过协调,得到了社会爱心人士王道红和刘军二位同志共一万余元的资助,建立了学校军鼓队、腰鼓队、书法、美术、篮球、乒乓球、象棋、跳棋、舞蹈等活动兴趣小组并按计划开展活动。

四、树立安全意识、加强“依法治校”:

1、不断建立和完善各项安全工作制度、预案,成立以校长为组长,副校长为副组长,全体教师为成员的安全工作领导小组,定期或不定期进行安全排查、整改、总结。

2、签订目标责任书,层层落实安全目标责任制;建立家长联系制度,做好缺勤学生跟踪管理。

3、加强交通、消防、防溺水等安全宣传教育,开展“珍爱生命、预防溺水”、“珍爱生命、远离毒品”、“严禁管制刀具进校园”等签名活动,大力开展“防灾减灾”、“消防”等逃生演练,通过发放告家长书,签订家长承诺书等“小手牵大手”系列活动。

4、大力开展法制宣教育。坚持每周“国旗下讲话”,每学期聘请副校长到校对全体师生进行法制讲座。

5、加强校园周边环境治理。配合公安、工商、卫生等执法部门

定期或不定期对校园周边环境进行治理,依法取缔校园周边网吧、电子游戏机、歌舞厅、无证饮食摊点等场所。

6、加强“控辍保学”工作,确保学生进得来,留得住。认真学习上级《关于做好控制义务教育阶段学生辍学工作意见》,签订“七长”目标责任书,制定了控辍制度和实施方案,使学生、家庭、班级、教师共同承担起“控辍”责任。

7、学校组织教师进行普访,向学生及家长进一步宣传《义务教育法》,“9+3”等,对有流失迹象的学生做好动员工作,讲清学习重要性,使其明确学习目的,端正学习态度,完成九年义务教育和三年中职和普通高中教育。

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上拔剑小学教育督导评估汇报材料

我校全面贯彻党的教育方针,坚持以办人民满意教育为最高标准,秉承“一切为了孩子,为了孩子的一切”的办学理念,坚持校园建设规范化,文化建设系列化,专用室建设特色化。以建设文化校园,平安校园,健康校园,文明校园,信息校园,质量校园,生态校园为目标,努力做好迎接河北省教育督导评估检查的各项工作。现将工作总结如下:

一、 取得的成绩

1、学校基本情况

学校现有1个微机室, 1个实验室和仪器室,1个远程教育室, 1个图书室,1个少队活动室,1个科技活动室,1个音美器材室,1个体育器材室,学校还配备了校园广播系统,校园监控系统。学校图书馆现有藏书量8652余册,生均27册。学校现有教学用计算机30台,生机比例10:1 ,办公电脑8台,师机比例3:1。近三年来,学校的入学率,巩固率,升学率都达100%。注重学前教育,3-6周岁幼儿入园率为98%。

2、教育教学条件不断改善

今年学校新增多媒体教室6个,微机室计算机30台,图书3000余册,数学科学仪器500多件,音体美器材200多件,极大地改善了办学条件,为教师教育教学水平的成长和学生的全面发展打下了坚实的基础。

3、以科技为突破口,打造特色校园文化。

近年来,学校坚持以科技航模活动为切入口,让学生在科学探究的体验中学习,在成长与进步中,通过科技活动的开展,激发了学生的兴趣,提高了他们的创新能力,形成了我校科技创新教育的特色,造就了一批有潜力的特长学生。学校现有校本课程《科技模型设计与制作》,二楼有科技文化长廊,三楼有少年宫科技活动室,那里是学生体验创新,放飞梦想的地方。我校学生在峰峰矿区历届科技节和全国青少年科技创新大赛中取得的优异的成绩。我校在校门口布置了四个不锈钢橱窗,分为学校简介、教学工作、校园活动、荣誉榜四个板块,展示了学校良好的育人氛围和办学特色。一楼低年级教室门口,布置了传统道德文化长廊,教育学生从小做一个诚信明理的好少年。

楼道上布置了体现地方特色的磁州窑文化,教育学生从小爱家乡,立志长大建设美好家乡。三楼各功能室门口布置了功能室特色介绍,让每个到功能室上课的孩子都能感受到浓浓的特色文化。

4、全体教师齐动手,优化了校园内外环境

学校按照教育局要求对校园围墙进行了美化,书写了标语,学校面貌焕然一新。学校在前操场南部开辟了一个约2亩地的种植园,成为了学生们的综合活动实践基地,培养了学生从小爱劳动、敢于实践的优秀品质。学校对教室、各类办公室的布置及物品摆放要求整齐划一,各种墙(板)报栏目齐全、内容丰富、美观整洁。前操场硬化区域做到了无杂草、无废弃砖(石)头、无垃圾纸屑、无乱堆杂物;不留任何卫生死角。学校内外部环境上了一个新台阶,处处彰显着浓厚的育人氛围,得到了师生和家长的好评。

5、充实学校标准化档案材料,完善软件建设。

在档案材料的建设工作中,我校全体教室集思广益,共同谋划,整理完善各种必备资料,认真查漏补缺,做好资料归类归档工作,按要求制好资料封面和目录,本次迎检我们一共准备了两百多个档案盒。为了取得最好的效果,我们将所有目录和封面都制作成了彩页,确保资料装帧精美、类别清楚,做到了精益求精。

二、主要措施

1、我校领导班子团结协作,做到了早动手,科学谋划。暑假放假后,学校就参照《河北省教育督导评估验收标准》,制定了迎检工作方案。维修了校门口,更换了部分教室的门窗,维修了舞台,新建了种植园,粉刷了围墙,首先做好了学校的美化工作。开学后全体教师集思广益,学校形成了系列的校园文化:理念文化、环境文化、办公文化、班级文化、科技特色文化等,为学生创造了尊重、理解、自主、创新、个性张扬的发展空间,真正实现了开放式素质教育。

2、学校组织全体教师为迎接省政府教育工作督导检查加班加点,从校园环境的美化开始,到对图书室的布局进行了合理的调整、新图书上架;布置德育室、实验室、科技活动室、音美器材室等功能教室。在整个迎检的工作中,老师们认认真真,兢兢业业,坚持带病工作,不请一天假,发扬了吃苦耐劳,勇于奉献、积极配合的团队精神,经常加班到晚上十点,克服了人员紧张、任务繁重许多困难,为迎接省政府教育工作督导检查做出了应有的贡献。

3、精心布置班级文化,做到班班有特色。班主任作为学校的一份子,白天做学校布置的工作、上课、批改作业,晚上把布置班级文化的工作带到家里,让亲属们一起帮忙制作。每一个教室都融入了班主任老师全家的聪明才智。

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育红小学两项督导工作汇报材料

学校在教育教学中全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,严谨治学,求真务实,开拓进取,内抓管理,外树形象。校风正,学风浓,教育教学质量进一步提高,取得了骄人的成绩,现将学校教育教学工作汇报如下:

一、学校基本情况

1、学校概况。绥阳县育红小学位于绥阳县城西南洋川河畔(洋川镇广播路24号),其前身为绥阳县机关幼儿园,1969年改建为育红小学。现学校校长(法人代表)为胡廷艳。育红小学校园占地4327平方米,校舍建筑面积:2192平方米,学生活动面积:2135平方米,生均面积:1.6平方米。

2、学生情况。学校现有学生1302人,其中女生624人,共有18个教学班,6个年级,其中一年级有203人;二年级有209人;三年级有214人;四年级有206人;五年级有235人;六年级有235人,平均每班为72人。

有2人,体育专业的教师有2人,音乐专业的有2人,信息技术专业1人,师生比为22:1。

4、招生指标情况

我校辖区的学生招生完成情况校好,通过学校老师深入辖区各户宣传,入学率达到100%,升学率达到100%,流失率为2%,辍学率为0。

5、设施设备情况

我校图书、实验以及各学科教学用的设施设备齐全,使用率达到了98%,配备得有实验室和图书室以及多功能教室,但图书室较小,电脑室的电脑已经完全损坏,无法进行正常教学。

二、党委政府重视学校教育情况

我校由于学生多,学校较小,严重影响了正常教育教学工作的开展,为解决学校的困难,尹书记、政府王、人大何主任、政协钟主席、分管教育张、宣传部赵部长等县领导先后多次到学校视察指导工作,了解学校办学情况,要求教师勤奋工作,鼓励学生认真学习,解决师生在学习和生活中的困难。

三、开展教育教学工作情况

(一)校务工作

职称制度改革、十佳校长和十佳教师推荐等工作中做到了公平、公开、公正,得到了师生的一致肯定。

(二)教师师德师风和学生德育工作

1、我校按照创三个一流,建设人文育红、健康育红、文明育红、靓丽育红的要求,严格执行了教师十条禁令和四要十不准,利用政治学习和六五普法组织了教职工认真学习了《中国中长期教育改革和发展规划纲要》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护-法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规。在党的召开后,及时组织全校教职工学习精神,把思想统一到中央精神上来,同时加强了师德教育,规范了教师行为,杜绝了迟到、缺旷、私订教材和从事有偿补课等现象的发生。

厚感情。四是开展形式多样的主题班队和建队六十三周年活动,对学生进行礼仪、安全卫生、行为习惯、品德修养、环境保护等方面的教育。五是组织师生到县警示教育基地开展诚实、诚信、廉洁主题教育活动,以违法违纪党政干部案件为警示教材,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

(三)强化教学常规工作,提高教学质量

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小学督导检查情况汇报材料

20xx―20xx学年,xx区教育督导室围绕以办好人民满意的教育为目标,以改革发展为主题,以素质教育为核心,以教育公平为导向,突出抓重点、补短板、强弱项,扎实有效开展教育督导工作,为加快推进我区学校发展,提高办学质量、教育现代化提供坚强保障,顺利通过“两项督导”“教育强县”市级、省级评估检查。现将本学年工作总结如下:

根据上级有关文件精神,积极开展各种专项督导,推动我区学校规范、有序、和谐、均衡发展。

1、期初专项督导与检查

春、秋季开学,区教育督导室专职督学和责任督学深入基层学校对开学初工作进行检查指导,层层落实相关工作,确保全区中小学开学各项工作的有序开展。

重点关注“开学保障条件”、“校车安全管理”、“中小学校舍安全管理”、“食品与饮水安全与卫生防疫管理”、“校园安全管理和安全教育”、“寒暑假活动及留守儿童情况”、“治理有偿补课工作情况”、“中考、高考备考情况”等重点议题。

20xx年9月,xx代表了我区中小学参加xx省教育厅组织的“20xx年秋季中小学幼儿园招生入学的工作公众满意度调查”。20xx年3月,迎接省人民政府教育督导室开展20xx年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作网络测评。同月,以xx市政府教育督导室主任xx为组长的省开学专项督查组对我区检查,先后到xx等学校现场查看,检查组对我区的开学工作予以充分肯定。

2、幼儿园规范办园行为专项督导

20xx年,xx幼儿园事件发生后,为进一步规范我区幼儿园办园行为,确保广大幼儿的身心健康,根据文件精神,11月到12月,区教育督导室组织开展“xx区幼儿园规范办园行为专项督导”,督导内容包括师德师风建设、幼儿园内部管理、卫生管理与保障、安全隐患排查等,重点检查师德师风建设情况。

区督查组先后到xx等园所实地查看、查阅资料、访谈了解等方式,了解各园规范办学情况。督查组针对检查中发现的问题发布整改通知书,要求限期整改。20xx年6月12日,组织全区90位公民办幼儿园园长参加xx省幼儿园办学行为督导评估业务培训视频会议。

3、学校“精细化管理”随机督导

随机督导是促进学校加大精细化管理的重要途径与有力抓手。本学年继续对区属中小幼开展精细化管理的随机督导。20xx年11月2日―12月28日对xx小学进行精细化随机督导。通过督导评估,引领全区各校学校重视精细化管理,进一步规范学校的办学行为和教师的教育教学行为,引导学校注重内涵发展,及时总结提炼学校办学成果,宣传推广典型经验,逐步形成学校办学特色。

4、全面改薄与标准化学校督导

20xx年10月13日,全面xx市级专项督导检查小组在市教育局条装中心主任带领下莅临xx检查指导,20xx年1月23日,xx市义务教育标准化学校跟踪督导组对我区xx等四所学校进行督查,督促学校加快学校标准化建设,提升标准化建设水平。指导相关小学做好20xx年市级义务教育标准化学校绩效管理察访核验的区级指导工作。

重点对学校的标准化建设达标情况;教学、行政、生活用房情况以及各功能室管理使用情况,通过查阅资料、实地查看、个别访谈等多种形式逐项进行实地指导。20xx年5月4日,督导室完成并上报xx市部署的xx区20xx年全面改薄工作的自评报告及“全面改薄”绩效目标20xx年度实现情况统计表。

5、教学质量提升工作专项督导

20xx年4月3日至18日,区教育督导室组织责任督学、特约督学及基教科干部对辖区10所样本校开展学校教育教学质量提升工作专项督导评估,并在此基础上,形成《20xx年xx区教学质量提升工作专项督导报告》(x教【20xx】x号),在xx教育信息网上予以公开。6月26日,我区迎接xx学科专项督导,到xx查看材料、召开座谈会。

1、对区属学校的素质教育督导

根据《教育督导条例》中华人民共和国国务院令第624号、xx督[20xx]6号文件精神,督导室坚持组织开展“三年一轮”的素质教育督导。

本学年,全区有xx等6所学校接受素质教育督评。评估过程中,督学专家们认真听取校领导汇报,仔细查阅资料、深入课堂听课、开展问卷调查、召开座谈会和个别访谈等,多方采集信息,客观、公正、公平地分项目对学校进行评价。督导室还对每一所学校做了全面分析,总结提炼学校教育教学改革成果,实事求是地分析学校存在的困难问题和薄弱环节,提出切实可行的意见和建议,并形成督导报告,保障我区学校的健康发展和教育质量的全面提高。

2、省级“两项督导”和“教育强县”评估

根据文件精神,我区积极准备“两项督导”核查暨创建“教育强县”评估,20xx年9月,我区下发文件,要求各校认真准备,积极开展自评。

10月18日,区督导室邀请省督导处xx和省督评专家到我区进行专题讲座,对评估指标进行权威解读,指导做好区级自评。

11月15日到17日,市教育督导室组织督导评估小组到我区开展“两项督导”市级核查暨创建“教育强县”市级评估,三项评估均高分通过。20xx年1月8―11日,省教育督导评估组一行七人到我区进行两项督导暨教育强区省级督评,以全省受检单位总分第一的成绩高分通过。

1、省义务教育质量监测。

20xx年11月,根据文件精神和20xx年xx省义务教育质量监测相关工作手册要求,认真制定《xx区参加20xx年xx省义务教育质量监测实施细则》,组织我区样本校参加省质量监测工作,指导各校按省质量监测操作手册规范操作,并实行过程监控,确保我区18所样本校的四年级学生顺利完成监测,得到省巡视员的好评。

2、市义务教育质量监测。

20xx年5月,我区组织辖区48所样本校参加xx市义务教育质量监测。区督导室统筹安排48所样本校的主监测员共674人,采用交叉互派的'形式,监测员由非监测年段非监测学科的教师担任。并为各校考务人员视导员统一制作提供工作胸牌。

3月8日,在区教育局会议室召开样本校宣传动员和信息上报培训会。5月21日,在xx小学多功能厅召开召开考务现场操作培训会和视导员培训会。

5月29日―30日,区督导室到xx等样本校对考前准备进行逐校逐项检查,并就样本校的考务准备工作进行指导,对发现的问题要求予以整改。

5月31日,监测当天,xx局长到xx等样本校进行视察,我区顺利完成市质量监测工作。

通过举办督学培训班、选派督学参加上级业务培训、邀请督导专家进行专题讲座,组织责任督学挂牌督导进行例会交流、月汇报等形式,不断提高教育督导队伍素养。同时,通过组织责任督学撰写“督导案例”,积极探索责任督学挂牌有效途径,不断提升我区责任督学的专业素养。

20xx年初,区督导室承担的市级督导课题顺利解题。5月,我区完成新一轮责任督学和特约督学的遴选和推荐工作。积极参加市级督导评估工作,4月27日―28日,xx副主任参加xx县挂牌责任督导市级评估。

6月19―29日,组织督导室专职督学和9位责任督学分两批到xx考察全国挂牌督导创新区经验。

1、促进街镇依法履职。

指导辖区街镇做好年度教育事业发展统计工作,做好“控辍保学”和“组织入学”工作。督促街镇加强挖掘教育资源,积极开展社区教育,精心培育特色品牌,提高辖区居民整体素质,逐步形成我区街镇教育工作“一街一特色”。

2、探索集团化办学评估管理。

20xx年3月13日,督导室参加xx小学领导小组第一次会议,组建xx小学教育集团办学督导评估小组,初步拟定评估标准。

5月25日下午,督导室前往xx小学教育集团湖前校区开展集团化办学评估调研。6月中下旬,组织责任督学到xx等地考察集团化办学。

3、接受国家督导检查。

20xx年6月28日上午,我区迎接xx为组长的国家督导局对省政府履行教育职责实地核查,到xx等单位实地查看,召开座谈会。

4、20xx年3月29日,接待xx政协考察团关于教育强区创建的调研考察。

中小学学校督导工作汇报材料

(一)明确责任,分级督导。20xx年省教育厅、省政府教育督导团出台《关于进一步加强和改进全省教育督导工作的意见》,提出“建立分级教育督导制度”,明确“省级教育督导机构以督政、督教为主,切实指导各地的督学工作,逐步实行督政与督学、督教与督学相结合;市级教育督导机构督政、督教、督学并重;县级教育督导机构切实抓好督学工作,认真做好对乡镇政府履行教育工作职责的督导工作。”将中小学督导工作(以下简称“督学工作”)确定为省统筹指导、以市县为主的督学工作格局。省级教育督导机构根据全省教育改革和发展的中心工作需要,确定专项督导任务,积极探索主导全省性督学工作的专项督导项目,逐步形成省级常规督学项目。同时推动各地扎实完成学校综合督导,并因地制宜地创新督学工作机制。

(二)确立重点,服务大局。推动中小学校贯彻教育方针、实施素质教育,是法律法规赋予督学工作的神圣使命。为贯彻落实教育部《关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》精神,20xx年,xx省委办公厅、省政府办公厅出台了《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》,省教育厅、省政府教育督导团由此发起了声势浩大的以“五严”为核心内容的的专项督导行动,将规范中小学办学行为作为现阶段省、市、县督学工作的基础性工作和重点工作。本篇文章来自资料管理下载。各级教育督导机构认真开展规范中小学办学行为专项督导和随机督查,成为确保中小学办学行为规范、实施素质教育任务落到实处的关键措施,受到教育部和省委、省政府的充分肯定和高度评价,也得到了广大中小学师生、学生家长及社会各界的坚决拥护和高度认可。

(三)因地制宜,鼓励创新。三年来,省教育厅、省政府教育督导团始终将规范中小学办学行为专项督导作为全省学校督导工作的主旋律,并指导和推动市县两级开展督学工作。各地在完成学校综合督导和规范办学督导任务的同时,还根据本地实际,积极开发了有特色的督学工作项目,如近年来,盐城市、镇江市实施学校发展性教育督导,南京市开展了以提高教学质量为主导的普通高中教学管理工作督导和中等职业学校督导,苏州市开展了职业学校、幼儿园综合督导以及师德师风建设、图书馆建设和实验室建设专项督导,淮安市按照教育工作的序时特点定期开展中小学执行课程计划、省级优质幼儿园办学情况、外来务工人员子女学校开学情况督查,扬州市开展了中小学学校体卫艺工作专项督导等,形成了督学工作的以规范办学行为专项督导为中心、各项督学工作异彩纷呈的崭新格局。

为了切实有效开展规范办学行为专项督导工作,省政府教育督导团不断根据新的形势要求,每年及时提出新任务,使全省规范办学督导工作稳步推进、不断深化。

(一)第一步,着力抓焦点,实现强行入轨。省委办公厅、省政府办公厅关于规范中小学办学行为的文件下发后,各市、县(市、区)教育行政部门的贯彻情况,是体现当地政府是否重视的焦点问题。为此,省教育厅、省政府教育督导团在《关于开展规范中小学办学行为深入实施素质教育情况专项督导的通知》中,将督导这一方面的进展情况作为督导内容的第一项。

针对群众来电、来信、来访反映强烈的暑期违规宣传高考中考成绩、随意占用师生课余时间、节假日整班补课等热点问题,《通知》也作了规定,明确当年从6月下旬起到高(中)考录取结束,进行“不宣传高(中)考成绩,不宣传高(中)考升学率,不炒作高(中)考状元”和“公办高中不跨市招生”情况的专项督导,暑假期间进行“严禁延迟放假,严禁以任何形式补课(包括高三学生),严禁提前开学”情况的专项督导,秋学期进行“五个严格”执行情况的专项督导,寒假和明年春学期继续组织专项督导。

省政府教育督导团在不同时期都就人民群众反映的学校办学行为突出问题,有针对性地组织了多批次、多形式的随机督查活动,先后组织省督学、省政府教育督导团专家组成员和教育方面的专家、记者,开展了数十次规范中小学办学行为的经常性随机督查,督查组成员累计有100人次以上,对近100所中小学、县教育局和部分市县的其他教育机构进行了查处,共印发了10多个督查通报。全省各级教育督导机构初步形成齐督共查的良好局面。

经过各级教育行政部门和教育督导机构的共同努力,这项工作很快取得明显成效,一是宣传高考情况明显好转,媒体和绝大多数学校都能做到不宣传高考成绩、不宣传升学率、不炒作“高考状元”;二是节假日补课现象基本遏制;三是学生过重课业负担总体减轻,家长普遍认为,孩子们的笑声多了,越来越阳光、活泼、健康了。

(二)第二步,着力找亮点,实行典型引路。省的督查重点在高中,20xx年启动这项工作时明确“省重点督导全省普通高中学校的办学行为,并对群众、中小学师生反映强烈,有来电、来信、来访的义务教育阶段学校进行专项督导。”另一方面,省的问责重点也在高中,在已经直接查处的34个违规学校和单位中,高中有24所。规范办学督导工作既需要下气力制止违规行为,也需要下功夫为学校指明前进道路。虽然领导讲话、政府文件、专家讲座都提出了方向性的指导,但要求很多学校改变以往习惯做法却依然不易,迫切需要典型引路。四星级普通高中是到目前为止办学水平等级最高的基础教育学校,有丰富的办学经验和影响力,为发挥其在规范办学行为、实施素质教育的工作中的表率作用,省政府教育督导团于20xx年下半年开始酝酿、出台四星级普通高中素质教育工作督导评价标准,201x年上半年作出细致安排,201x年下半年和201x年上半年着重开展了四星级普通高中推进素质教育工作的专项督导活动。该项督导内容分为政府职责、学校职责(包括办学行为、学业负担、德育工作、有效教学、师资队伍、评价机制、办学特色、社会声誉)和奖励等3个方面,二级指标24项。省政府教育督导团指导各市在学校自查和完成对全部201所市级复查的基础上,对其中47所进行了省级抽查。在督导评价时,总结被督导学校规范办学行为、实施素质教育方面的亮点,陆续在《教育督导》简报中刊载,受到国家教育督导办领导的肯定和基层学校的广泛好评。

这项工作为其它学校提供了丰富的案例,更对其它普通高中特别是同类学校产生了深刻的积极影响。自从201x年下半年以来,关于四星级普通高中学校违规办学行为的举报更是显著下降。

(三)第三步,着力破难点,坚持常态督查。随着热点问题的逐步缓解,难点问题日益凸显出来。如果说,其中有部分热点问题容易为社会和舆论所关注,不易顽固地弄虚作假,那么,其中也有一些热点问题往往因为关系到学校深层次的办学思想,比较敏感,因而就成为难点问题,也最容易弄虚作假。督导经验告诉我们,真实是督导的第一生命,随着综合督导与专项督导的增多,学校的顾虑相应增加,造假的可能性也越来越大,成为督导活动面对的不小挑战,而虽然督导工作能够发挥组织教育专家深入实际、直面这些问题并提出整改意见的独特工作优势,但首要前提是克服弄虚作假问题。

为此,xx省政府教育督导团在规范办学督导工作中就增强常态性进行了技术性的尝试。一方面,为提高工作效率,于201x年上半年将上述对四星级普通高中的素质教育专项督导调整为规范办学行为常态情况专项督导,即保留了原四星级普通高中素质教育专项督导中的规范办学行为方面,督导指标从原来的24项二级指标、超过100个包括显性和隐性的评测点,简化为16项二级指标、37个均可现场观察的比较显性的评测点,其中涉及“课表管理”和“开齐开足课程计划”等,属于难点问题。另一方面,为了能够在大规模集中开展专项督导的同时,最大幅度地减少乃至消除有关地区和学校可能因为有顾虑和防备心理极易出现的弄虚作假行为,我们也借鉴随机督查的不打招呼、不搞形式、不留情面的优点,对这项督导方式作了进一步优化,更强化了随机性、常态性。具体做法是,督导组在督前培训甚至到达某地与当地教育行政部们和督导机构接触、交待工作要求时,始终不知晓将要前往的具体学校,直到离开驻地正式出发前往时才接到督导室电话告知,而且每一站都是如此。虽然,这样做,增加了督导室具体联络人的工作负担,但明显减少了专项督导易致学校造假的可能性,为深刻地揭示、剖析真实的难点问题奠定了良好基础。

规范办学督导工作主要采取随机督查形式,由于对象复杂、任务艰巨、要求很高,特别是各地目前教育督导机构和队伍的专业化建设很不平衡,如何推动规范办学督导工作持续取得新进展,是摆在省级教育督导机构的一大课题。对此,从以下三个方面作出了努力。

(一)狠抓任务量化,逐步实现全覆盖。20xx年,省教育厅、省政府教育督导团《关于开展规范中小学办学行为深入实施素质教育情况专项督导的通知》首次提出了规范办学行为专项督导工作的量化要求,即“省将每月组织开展不少于3次的随机督导,市级督查也要有具体的频次要求,要有一定的覆盖面。”

201x年1月21日,省教育厅、省政府教育督导团根据全省规范中小学办学行为深入实施素质教育工作第二次推进会要求,提出20xx年规范中小学办学行为督导工作要加大督查力度,确保“减负”持续常态,为此要完成3个1/3的督查任务,即:“省每学期督查不少于1/3的普通高中,市每学期督查不少于1/3的市直学校和县域中学,县(市、区)每学期督查不少于1/3的县域中小学。”

201x年7月,省教育厅、省政府教育督导团在《关于开展规范办学行为“暑期百校行”专项督查活动的紧急通知》中进一步提高了规范中小学办学行为督导工作的量化要求,即“省市两级和所辖学校超过100所的县(市、区)均不得少于100所学校,所辖学校不足100所的县(市、区)则督查所有中小学。”

(二)狠抓各级督导机构的责任落实。201x年4月,为了保障各级教育督导机构有条不紊地开展规范办学行为督查工作,省政府教育督导团办公室印发《关于切实做好规范办学行为督查工作的通知》,要求各级教育督导机构在规范办学行为督查工作中,进一步明确工作要求、落实督查责任、加强信息交流。其中,关于督查工作要求,提出省教育督导室接听、记录、整理全省范围的举报信息并及时汇总、迅速反馈,组织对市督导室督查后的学校进行“飞行检查”,组织省督学开展专项督查、跨责任区异地督查、回访督查和重点督查等,市、县(市、区)教育督导室相应开展工作。关于落实督查责任,要求各级教育督导机构要把规范办学行为督查工作摆上位置、专人负责、加强考核。关于加强信息交流,要求每周、每月定期反馈、上报工作信息、协调一致工作。

(三)建立健全督学责任区的长效机制。20xx年颁发《关于建立省督学责任区制度的通知》以来,全省各地陆续建立督学责任区,据不完全统计,迄今已经建立了5个省级督学责任区、68个市级责任区、401个县级责任区,基本上实现了全省各县域全覆盖。本篇文章来自资料管理下载。201x年10月17日,省教育厅、省政府教育督导团印发了《关于加强督学责任区建设工作的意见》,进一步明确责任区工作任务,提出具体要求,如,规定省督学每年参加省级督导活动、省级责任区活动、独自或小组督导活动各不少于2次,并覆盖所在责任区内的所有市、县,督导的学校不少于12所;各级督学每次活动结束后五个工作日内向本级责任区递交督导报告,市、县级督学要分片包干责任区域或学校。

各级督学都认真开展对责任区内包括学校的日常教育工作进行督导检查和调查研究,及时了解情况,并按照工作职责,提出处理意见和工作建议,成为教育督导机构对规范办学督导的主要依靠力量,并创造了许多宝贵的有特色的工作经验。其中,受到国家督导办领导和督导界同行关注和好评的,有xx市督学责任区“一日督导”模式。该市要求责任区督学同志每月按照一定工作日要求开展工作,早晚和学生一起进出,完完整整参加学校一天的教育教学活动,并作好详细的记载,做到了大密度、全覆盖。

201x年7月,省政府教育督导团发起的规范办学行为“暑期百校行”活动,也要求充分发挥责任区督学作用,规定各市和所辖学校超过100所的县(市、区)对“暑期百校行”未涉及到的学校,应当安排所在本级督学责任区的督学进行规范办学行为的暑期常态情况督查,从而真正实现对全省近万所中小学校的全覆盖。

虽然我省在规范办学督导工作方面取得了可喜进展,积累了一些经验,初步形成一些特色,但要完成当前督学工作推动学校更有效地执行法律法规和方针政策的使命,还存在不小的困难和一些突出问题。

困难主要表现在,一是原国家教委1991年出台的《教育督导暂行规定》已经明显不适应形势。由于《国家教育督导条例》未出台,督学工作体制的现代化、督学工作的法制化、督学队伍的专业化、督学工作程序的规范化、督学结果的权威化等建设均受到很大制约。由此产生的问题有:目前,政府如何建立有利于学校素质教育实施的监督机制?如何通过督学工作更好地为学校教育服务?督学工作如何实现“行政权威”与“专业权威”的有机结合?如何引导学校成立的督导室成为可靠力量?等等。

二是原国家教委1997年修订出台的《普通中小学督导评估工作指导纲要》也明显不适应形势需要。由于新的指导纲要也没有出台,督学工作的一些重要的业务上的问题也随之而来,诸如现时代督学工作领域如何界定?督学工作的基本任务和常规项目究竟如何进一步明确?如何在传统的综合督导、专项督导、随机督导方式之外充实新的方式?政府教育工作督导(即督政)与学校工作督导(即督学)的关系应当怎样?同样服务学校素质教育实施的督导、评估、教研等关系如何处理?等等。

基于上述,我们建议,为适应贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要,应当尽快出台含有重大突破性的《国家教育督导条例》和具有权威指导意义的新的《中初等学校督导工作指导纲要》,先试行也行,为各地进一步探索创新提供强有力保障。

今后,我们将进一步持续、深入、全面开展规范办学行为专项督导,努力使我省规范办学行为工作取得更大成效,走在全国前列。

小学教育技术装备督导检查汇报材料

镇镜山小学有两项立项课题:市级数学课题“课堂教学中教师指导下有效倾听与交流的研究”;市级英语课题“四年级英语书写星级评价研究”。20xx年秋季学期以此两项课题为重点,以点带面规范学校课题研究,在全校范围内营出造积极向上的学习氛围,使教师在研究中享受幸福,享受智慧带来的快乐。

由于多方面原因,课题研究对于zjs小学来说是比较薄弱的。本学期,学校加强了课题研究力度:行政领导蹲点课题组组,检查和指导课题研究;间周开展一次研究活动,学科教师全员参与,参与面100;每次研究活动保证时间、地点、人员、主题四落实;严格按照课题研究程序,规范操作,进行了课题研究的前测、后测及相关的问卷调查;及时收集、整理阶段资料,资料齐全。我们本着求真务实的精神,课题研究工作落实在平时,走实每一步,着实体现课题研究的实效。

二、工作亮点。

1、聚焦课堂,关注细节,催生教师新的教育实践智慧。

关注细节的教学,必定是成功的教学;关注细节的教师,必定是成功的教师。本学期,我校课题研究提出了“聚焦课堂,关注细节”的口号,从课堂教学的.有效性切入,从常态课做起,夯实课题研讨课。通过“备课――课例展示――集体评课、诊课――教学效益反思”的一体化过程,不断改进教学方式和方法,内化教学新理念,提升课堂教学效能。在聚焦课堂、关注细节的教学研讨中,课题组立足课堂,以发现问题为切入点,以分析问题为关注点,以解决问题为终极目标,共同探索提练简洁活力、扎实有效的课堂教学模式。例如,在数学课题同课异构的“一教”时,三年级林玉珍老师讲“什么是周长”一课,整堂课学生学习气氛很活跃,但学生始终对什么是周长这个概念不能准确表述,不能建立实际意义上的认识。在研讨这堂时,课题组就抓住问题,分析造成问题的原因。

通过研讨,大家认为,问题的焦点在教师对概念的表述没有准确定位,不时变换说法,不能给学生明确的概念信息。通过进一步讨论,寻找出解决问题的办法:在一开始进入周长这个概念学习时,教师的语言表述要力求清晰、准确,而且始终要围绕这个概念学习。“二教”中计江玲老师避免了“一教”中的问题,取得了较好的课堂教学效果。事后,课题组的钟莉莉老师说,课题研究解决了她多年教学中的困惑,使她豁然开朗。聚焦课堂,关注细节,使课题研究真正指导了教师课堂教学,促进了教师专业素质发展。研讨活动中,我们力图营造一种宽松、和谐、坦露、开放的人文对话环境,在问题的探讨中引发教师内在冲突,在积极的互动中撩拨教师的心智,帮助教师对已有认知、信念的解构,从而催生出新的教育实践智慧,并努力使教师感受研究带来的的快乐与职业成就的幸福。

2、“同课异构”“三教三评”研究方式,使教师优势互补,智慧共享。

“同课异构”、“三教三评”是我校本学期语、数、英三科课题研究采取的主要研究方式,共计10人18课次。这种教研方式集智研课,不仅使执教教师和小组成员共享经验与教训,利于教师对教材深层的理解与把握,还由于借班上课,培养了教师课堂应变能力,真实地暴露出教学中存在的真正问题,使学科内教师间的教学优势互补,智慧共享,促进了骨干作用的发挥与新教师的成长。青年教师康忠平、吕英在关注细节,重塑课堂三教三评活动中脱颖而出,并代表学校参加了区体育、语文优质课竞赛,获得了好评。

3、及时整理研究成果,促进教师科研水平迈上新一台阶。课题研究过程中材料的收集、整理和分析是至关重要的一环,有效收集和积累与课题研究相关的材料是做好课题研究的前提和保障。因此,在课题研究中,我校注重材料积累,采用“课题材料档案盒”的办法,对研究过程中的相关材料及时收集、整理。例如,课题研究前期,我们收集和学习与课题相关联的背景资料,撰写课题研究方案、阶段实验计划;课题研究过程中,我们撰写课题研究体会或心得,收集和整理典型个案、课题研究取得的成效凭证并准备了一本课题活动大事记。通过建立“课题材料档案盒”,使我校课题研究有条不紊地进行,使教师课题研究意识牢固建立,使课题研究的过程管理更加深入有效,同时也使教师的教科研理论与实践水平走上了新的台阶。

文档为doc格式。

小学迎接省教育督导检查工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家:

大家好!今天我们怀着非常高兴的心情迎来了省政府教育督导工作组的领导和专家,这次检查是对我校教育工作的一次大推进、大提炼,借此机会我代表我们学校全体师生对各位领导、专家在百忙之中莅临我校检查、指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢!

根据省、区教育督导评估的文件要求,我校成立了自查自评领导小组,由校长任组长,副校长主抓,各主任具体落实的层层负责制,领导小组下设领导责任、队伍建设、办学条件和常规管理、经费投入与管理等专项小组,制定了切实可行的自评。

工作方案。

对照评估指标逐项进行了认真的自查、自评和完善的工作力求达到上级要求现在我就我们学校的情况向各位领导、专家作简要汇报:

邢台市桥西区东户学区东马学校位于东马庄村南,全村共有3970人,学校占地面积8080平方米,人均占地面积43平方米。建筑面积1580平米,学校现有教师15人,其中大专以上11人,小学高级教师11人,小学一级教师4人。学校有6个教学班,在校生192人,适龄儿童入学率达100﹪,巩固率达100﹪。

近年来,在各级领导大力支持和关怀下,加大投资力度,改善办学条件。学校进行了硬化、绿化和美化,达到了花园式学校要求。今年校园文化建设初见规模,以“爱的教育”为主题校园文化,呈现在眼前。“爱祖国,教父母,敬师长,厚亲朋”的古代小故事来教育学生,收到良好的效果。学校还建起了高标准的少先队活动室、微机室、图书室(新建省级图书管)、仪器室、实验室、体育器材室、美术室、音乐室、幼儿活动室、卫生室。学校现在图书3754册,生均25册;计算机14台;仪器室:自然仪器578件、数学81件,自制教具11件;文体器材室:文艺器材57件、体育65件,均达到标准和要求。

学校以实施素质教育为目的,以更新观念为先导,以优化管理为基础,以队伍建设为重点,近年均取得优异成绩,各方面工作也获得上级领导的好评。

桥西区政府,东户学区、东马庄村委高度重视教育发展,始终把教育摆在优先发展的地位。为了切实履行区、镇政府对教育工作的职责,每一年确定一名领导挂点学校,牵头制定相应的教育工作制度,签订了区、镇教育工作目标责任状,在每年的经费预算中,把学校的项目建设和维修费预算纳入政府的财政支出之中。与此同时,,各级政府牵头带领各职能部门深入学校,为学校解决实际问题,学校的周边环境得到改善。

各级政府依法保障义务教育阶段学龄人口接受义务教育的权利,加强控辍工作:一是做好了九年义务教育的宣传工作,做到家喻户晓;二是加强镇、村、校之间的配合,共同做家长、学生的思想工作。由于政府加大控辍保学的力度,我校学区内的适龄儿童入学率达100%。

1、我校教师工资由桥西区教文体局统一按月足额发放,学校建设的经费纳入财政预算,能及时全数拔付教育使用。

2、20xx年以来,转移支付中用于农村义务教育的补助资金,全部按规定用到了学生身上,做到了专款专用。

3、我校20xx—20xx年用于教师培训的经费分别是2853元、3555元、4311元、6600元,分别占当年公用经费的5.33%、5.62%、6.29%、13.2%,做到教师的培训费用逐年增加。

4、能认真学习上级文件,领会文件精神,并贯彻落实,认真做好“两免一补”寄宿生生活补助,做到公正、公开,并及时将补助全部发放到学生手中。

5、20xx年以来,政府投入3.5万元为我校购买音乐教学器材、美术教学器材、体育教学器材、科学实验器材、图书、电脑。学区投资10.6万元扩建幼儿园、购置办公器材、维修校舍等;东马庄村委投资6.7万元维修厕所顶、新建门卫室、改修线路等。

几年来,我校校园文化墙重新购建,学校现拥有一个多微机房(15台电脑)、音乐室(51平方米),美术室(54平方米)、仪器室和实验室(67平方米),图书室、阅览室(3754册书)拥有标准的篮球场和羽毛球场,有乒乓球桌3张,有学生健身器械场地等,教育设施和设备基本达标。

(一)健全的德育管理。

我校的德育工作以坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的xx大精神为统领,深入贯彻“育人为本,德育为先”的方针,以及“德育就是质量”的理念,在学校的领导下,树立正确的教育思想,加强学校的德育基础管理,立足班级教育,全面加强青少年学生的思想政治教育,以爱国主义、集体主义、社会主义教育为重点,以养成教育为基本内容,在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫,加强“三结合”教育,提高教育的针对性、规范性和实效性,使我校的德育工作再上一个台阶,让规范、文明充满着整个校园而不懈努力。

1、进一步加强德育骨干队伍建设。

(1)、召开每月班主任例会活动,明确学习和工作目标,不断充实学习内容;经常将班主任工作中的新信息传递给班主任,要求班主任多学习、多吸取好的经验和做法,融入自己的工作中。全面关心、爱护学生,杜绝体罚和变相体罚现象,构建平等、民主的师生关系。

学生评语。

撰写以及教育教学经验交流。

2、以活动为载体,注重体验,提高学生道德素养。

(1)、狠抓养成教育。加强学生“五个好”的常规教育,养成良好的习惯。班主任充分利用晨会、班会要求学生做到:扫好地,读好书,做好操,写好字,做好人。

(2)、抓好每个月的主题教育。结合形式开展主题活动。在20xx年当中如:四月份我校开展“迎奥运、讲文明、树新风”的主题系列教育活动。3、4年级进行了“迎奥运、讲文明、树新风”诗歌朗诵比赛,5、6年级进行了“迎奥运、讲文明、树新风”知识竞赛,第10周各班开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题班队活动。通过活动让广大师生了解奥运的知识和精神,大力营造人人关心奥运、支持奥运、奉献奥运的浓厚氛围,着力推进我校精神文明建设,使全体队员在迎奥运实践活动中健康成长。每年的三月份学习雷锋活动中,我们充分利用社会资源广开德育渠道,我们结合社会、家庭、学校共同向学生实施教育并影响村里群众的教育意识,我们少先队组织学生“献爱心活动”,192名学生一共捐出了自己的零花钱654多元,并组织学生到沙河城敬老院献爱心。并和敬老院老人进行联欢。德育工作的社会延伸,为进一步促进德育工作的开展起到了积极地作用。4月份清明节带学生到西柏坡学习,并召开“英雄——永远的丰碑”主题大队会;每年的十月国庆节举行全校师生“红歌赛”,组织学生缅怀革命先烈、观看革命影片等活动大力宣传革命传统教育,宏扬革命传统精神。

(4)关爱学校的留守儿童。首先,建立“留守生”专项档案。通过班主任认真调查摸底,掌握学生信息,摸清本班留守学生的数量和基本情况。并在学校开通了一部留守儿童电话,免费拨打(8858460),方便留守儿童与家长之间的聊系。建立东马小学“留守生”情况统计表。档案的建立,有利于帮助发现问题学生,分析问题行为的成因、制定策略、选择方法,提高工作的针对性和有效性。大力营造学校良好的人文环境,制定东马小学“留守学生”管理制度。我们力求给每一个留守学生在心理上给予关爱,生活上给予照顾,学习上给予指导和帮助,公正地对待每一位留守学生,让每个“留守生”感受到师生关系、生生关系的平等与真诚。为“留守学生”营造一种“家庭式”的平等、民主、和谐的学习氛围。定期举行“留守学生”座谈会,弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。由单纯学习上的指导者转换为对生活、情感、心理、烦恼等方面都给以关注和疏导的“代理家长”,并要求学生定期与“代理家长”进行思想交流及学习、生活情况汇报。班主任定期召集“代理家长”交流情况,有针对性地进行工作。适时安排“代理家长”与“留守学生”监护人见面会,以加强联系,形成教育活力。同时推行“手拉手”联心工程。即同班级的品学兼优的学生固定帮助一名“留守生”,为其检查作业,辅导功课,以求共同进步。建设书香校园。知识是人类进步的阶梯,是人类灵魂的归宿与寄托。

(3)、大力开展法制安全教育。把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用晨会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,杜绝了不安全隐患。学校还邀请法制副校长、交警人员等到校举行安全教育讲座。加强行政领导、教师值日工作,提高责任感,做好护导工作,规范活动要求,让学生在校园内进行安全活动。

(4)、积极开展绿色环保教育。3月12日,五年级的同学在校园里参加了植树活动。树立了绿色环保意识,从我做起,从身边的小事做起。利用环保的故事教育学生,组织环保活动,开展有关环保的绘画、小制作等,发动学生积极参与,让学生在活动中受到深刻的教育。

(5)、加强心理健康教育。开展预防性和发展性为主的心理健康教育,增强心理健康意识,提高自我发展的能力。开展个案调查和分析,各班主任通过说悄悄话、谈心、评语改革等诸多形式,尊重学生主体地位和个性人格,全面落实心育“面向全体学生”原则和“预防与发展相结合”原则,提高育人效果。

3、搞好班级文化环境建设。

各班教室张贴物既有统一标准,又充分张扬个性,形成有个性、有特色的班级文化育人环境;办好每月一期的班级。

黑板报。

学习园地,在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识。

4、加强学校、家庭、社会的联系。

办好家长学校,提高家教水平每学期都召开学生家长会,加强家校联系,交流学生在校、在家情况。对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,及时向家长通报学校各方面的情况,宣传当前教育新理念,新方法,积极详细解释我校的新措施,新做法。

(二)、狠抓教学常规,重视教学教研,落实素质教育,促进全面发展——质量兴校。

1、狠抓教学常规,重视教学教研。

学校以实施全方位、面向全体、全员参与的教学质量评估为依托,狠抓教学常规,深入开展以校为本的培训和教研活动,向常规管理要质量,抓关键、抓细节、抓难题,向四十五分钟要效益。以科研为抓手,以备课组、教研组为平台,解决教育教学中的实际问题,切实提高课堂教学水平,走科研带队伍、促师生发展的兴校之路。大多数教师在市级公开课获奖,教师撰写的论文获省市6人次。

2、落实素质教育,促进全面发展。

我们每学期组织的全校学生古诗考级、读书演讲比赛、读书讲故事比赛、征文赛、读书之星评选、读书之星风采展示等活动,已经成为校园中一道永恒而亮丽的风景;学生在我校主办的校刊《启航》都有优秀佳作。我校各类兴趣课的开展,为特长生的培养奠定了良好的基础。我校在六一汇演中每年都是团体一等奖。

我校素质教育硕果累累,各类竞赛捷报频传,我校教师在全省市论文获奖次数十多人次,学生在全省征文中获次五人次。学校成立了各种兴趣活动小组,注重培养学生多方面的兴趣,鼓励学生发展特长,发展个性。

(三)、强化安全教育。

学生安全工作是关系到千家万户幸福和社会稳定的大事,是学校教育教学工作的底线。多年来,我校认真贯彻省市教育行政部门的安全工作指示精神,积极争取资金,确保校舍的安全达标;完善安全教育管理制度,严格安全责任追究制和一票否决制,提高全体师生的安全防范意识和学生自救自护的能力,确保学生生命安全。我校共建立各类安全教育管理制度和突发事件应急处理预案10项。对学校教育教学工作中所涉及的安全问题给予了制度上的规范,努力打造安全教育管理工作全方位、全天候、全过程的三全模式,加大对安全教育管理工作的检查力度,发现问题及时处理,把隐患消灭在萌芽状态,极大调动广大教师做好、做实安全工作的积极性、主动性,从而保证了学校几年来无重大安全责任事故,大大降低了意外小伤害事件的发生率,无一起大责任事故发生,为学生撑起了一片安全的蓝天、绿色的通道。

最后祝位领导、专家身体健康!万事如意!谢谢!

以研促教,以研兴校。

我们南坑小学是一所地地道道的山区小学,全校学生不足600人。在当今课改大潮中,我校无论是管理人员,还是一般教职工,都越来越有一种强烈的意识:原来以教师为主宰的课堂教学方式极大的限制了学生的发展空间,为探索教育教学质量提高的有效途径,谋求农村小学发展之路,我们结合课题理念,引导教师们走上了一条由苦教型向教研型发展的道路。我们学校和整体办学水平,也在此过程中得到了提升。我们学校也相继获得了省校本培训示范学校、市校本教研基地学校、人民满意学校、教学常规管理工作先进单位等荣誉。为更好地认识与促进自我,趁今天这一良好的机会,我把我校在教研方面的一些不成熟做法向各位领导、专家做一汇报,希望能获得到更多的教诲。

这方面工作,主要可以用以下三点来概括:

1、让教师学会质疑。

学贵有疑。同样,教师在实际工作中的质疑意识,也是推动教师专业素质不断提高的动力。为有效培养培养教师质疑意识,我们首先是从质疑内容(即究竟从哪些方面进行质疑)对教师进行引导,并结合本校实际提出了若干条质疑内容参考意见,其中包括:对课堂教学方法的质疑;对教育规律,教育理念的质疑;对学生学习方式的质疑;对教材知识呈现方式的质疑;对教学效果的质疑;对教学资源开发情况进行质疑等等。在实际操作中,要求教师在遇到各种困难、问题时从以上方面追溯问题本源,养成遇事多问自己几个“为什么”、“怎么样”、“还可以怎样做更好”之类的问题,由此激发教师业务进取动力。

在质疑意识初步具备之后,接下来就是要让教师大胆地把自己在工作实践中遇到的各种教学问题与困惑大胆地提出来。为促使教师的行动研究自主化、经常化。我们规定:教师每个学月都必须从自己的教育实践中提取一个典型问题,填写于我们专门设计的《南坑小学教学问题收集表》之中。在问题收集表里,教师不仅要写明问题的内容、属性,而且还要从实践角度阐明问题产生的背景,从理论角度提出个人解决设想。在教师们发现、提出的各种问题中,有与特定教学内容联系紧密的个性化问题,如“:怎样有效处理时间、时刻的教学”,“《再见了,亲人》这篇课文几个结构相似的部分,是否可集中一处作为重点”,也有直接与教学理念,改革学法方面相联系的共性问题,如:“低年级识字量增大了我们该怎样对待”,“如何有效组织学生开展探究性学习”,“如何养成学生良好的听说品质”等等。

2、让老师学会交流。

同伴互助作为校本教研基本方式之一,在发挥教师群体智慧,相互取长补短,共同解决问题的过程中发挥着重大作用。但我们在开展校本教研工作之初,常常在该方面遇到一些困难。例如,教师们在交流时不知该怎样谈,担心说得不好,有时即使说了也难以切中要害。对此,我们决定从初步的课堂教学评价能力入手对教师该方面能力进行培养。首先,我们结合本校实际及新课程理念订出了十条评课标准,便于教师们在参加教学活动,评课、说课时有据可依,有话可说。

随着评议交流能力的逐步提高,教师们便发现,仅以这十条标准为依据,在很多时候带有较大的拘限性,特别是在开展主题明确的课例研讨活动时,更是不能处处依葫芦画瓢。因此,我们在教师们都具备初步的专业交流能力之后,鼓励他们大胆跳出各种框架,针对具体情况畅所欲言。例如,在课例研讨活动中,我们每次都会让教师在活动前围绕研讨主题广泛搜集各种信息、资料,使他们在研讨交流时不仅有话可说,而且说出的话都具有较强的针对性。

3、让教师学会反思。

我校自20xx年起让教师进行教学反思,与上述的评议交流能力发展过程相类似,在开始之初很多教师不知道该从哪些方面,怎样对自己的教学情况进行反思。鉴于此,我们采取的是分步循序的办法。先是结合专题业务学习、讲座,为教师们设计了一种表格式的教学反思录,内容分“亮点追踪,遗憾回顾,学生练习,改进设想,教育摘录”等几个方面。这样,分项目有针对性地引导教师从不同方面去对自己的教学情况进行反思。但,实施一段时间之后,表格式“反思录”的不足也暴露出来了:这么一格一块地填写,不便于教师集中阐述某些重点问题,因而上级教研主管部门的指导下,我们接下来采取了项目清楚的表格式与表述灵活的文字论述式相结合的办法,并且通过制度化,将教师们的教学反思情况纳入了教学常规检查之中,促使教学反思成为教师一种自觉的日常行为。每学期,我们都要收集教师们的教学反思录汇编二册题为《反光镜》的专集,使教师的实践经验和理念水平都在这一次次的实践与反思中得到发展与提高。

为了使校本教研工作更好地体现出它在教师业务成长方面的促进作用,我校还坚持了两项常规化的活动:一是每学年开展一次“新星杯”青年教师教学比武活动,通过这一平台的创设,有力促进了青年教师的专业成长及全校教师间的相互交流。并且,每一位教师都在教后将自己的教学及反思情况整理成了案例。这样,自开始到活动结束,无时不在体现教师对自己教学的理性思考;二是每学年开展二次课例研讨活动,在课例研讨中,促使教师们自觉地去发现教学中的实际问题,并积极地探索问题的解决办法。

实践告诉我们,在积极开展各项校本教研工作的前提下,再引导教师们深入进行课题研究,才能把他们的业务素质引向更高、更深的层次,因此我们尽管作为一个规模不大的农村小学,也一直对课题研究工作非常注重,并且在本校条件许可的前提下,我们在各项课题的申报、立项与实施结题等方面做到了有序衔接和平稳过渡。自20xx年我们独立向萍乡市教研室申报“关于研究性学习方式的研究”这一实验课题之后,我们一直没有间断这这项工作。近年来,我们独立申报并已成功结题的有省级课题“关于教学反思运行机制的研究”和市级课题“关于研究性学习的研究”。成功申报正在实施的有两个省级课题,分别是“关于数学概念建模方式的研究”以及“农村小学综合实践课程校本化的研究”。在去年下半年,我们还面向全镇开展了“整合资源,开发综合实践校本课程”课题研讨活动。不但注重课题的实施与研究,我们更注重课题研究成果在实践中的推广与运用,以此促进我校其他各种教学教研、校本培训工作的开展。

但,作为在实践与理论相交处付之不懈追求的南坑小学,我们也深知,无论是从硬件设施还是师资力量来讲,我们所能做的都是相当有限的,为充分发掘资源以完成各项课题实验任务。我们在认真分析自身实际的前提下,采取了系列措施为该项工作保驾护航。首先是在人员安排方面,无论是组织机构或是承研队伍,都是由校长亲自带头;其次是在制度方面,我们不仅有明确课题研究开展方式的的课题研究制度,更有激励教师工作热情的评价奖励制度;再次就是在选题方面也紧密结合了我校实际,不贪多,量力而行,应求而为,既有面向学习方式革新的《关于研究性学习方式的研究》,也有立足于业务素质提高的《关于教学反思运行机制的研究》,更有针对校本课程开发的《农村小学综合综合活动课程校本化的研究》。另外,在关于课题研究资料的档案管理方面,我们也对自己提出了严格的要求。

片区教研是我们芦溪县教研室为促进各校间的合作交流,以实现资源共享、相融共长的目的而将全县按地域关系分为四个教研片区,我校是属于上埠南坑片区。为充分拓宽教师视野,我们不但积极鼓励教师们都参与其中,而且学校班子成员在此方面也发挥了带头作用,本校有5名教师是片区教研组骨干,其中就包括我们的刘向根校长和倪宗辉副校长。在去年,我校有参与了片区间送课送培活动6人次,其中倪宗辉副校长就参与了两次。

网络教研是我们开展片区教研活动的另一重要方式,这也是我们在芦溪县教研室指导下努力追求的一个教研革新方向,充分利用芦溪教育科研网、江西基础教育资源网等信息平台,开展网络交流研讨活动,实现与县区内外其他学校资源共享、相融伴长的目的。去年4月份,我校倪宗辉副校长以其亲身经历的两个较典型的数学教学案例为依据,主持开展了“连减简便运算”主题在线研讨活动。该次活动,历时两个多钟头,收到17位参与者的各种回复函86贴,累计有9个网页。活动后还就活动开展情况以“怎一个‘研’字了得”在网上发出了关于活动小结与反思的一个贴子,意想不到的是,在此小结后也收到不少有利于我们成长与提高的回贴。去年下半年,我校又以钟芝优教师一个综合实践活动案例“童谣伴我快乐成长”为载体开展了“综合实践,活动无限”主题在线研讨活动,活动虽历时三个多钟头,收到各种回贴近百,但仍有一些活跃之士意犹末尽。去年,我们芦溪县教育局组织全县各校负责人到山东杜朗口中学考察学习,回来之后掀起了一股学习杜朗口的热潮,教研室还为此组织了专题征文活动。受此启发,结合自身的一些实际体会,我校倪宗辉副校长芦溪教研网上以“小学该不该学杜朗口?该怎样学”为主题正在组织面向全县的在线研讨活动。现在,我校除部分年老教师因无电脑或不懂操作等原因末能登录教研网外,大多数教师都以各种形式参与了网上研讨交流活动。

20xx年12月,成功申报市级课题“关于研究性学习方式的研究”

20xx年5月,成功举办全市“研究性学习”现场观摩研讨活动。

20xx年12月,成功申报省级课题“关于教学反思运行机制的研究”

20xx年5月,在全市校本教研研讨会上作《抓好五个环节,发展五项能力》主题发言。

20xx年12月,在全市校本教研研讨会上作《有教学问题才有课例研究》主题发言。

20xx年12月,我校被评为市校本教研基地学校。

20xx年1月,我校市级课题结题。

20xx年5月,成功举办全县“如何在阅读教学中进行语言因素的训练”课例研讨活动。

20xx年1月,我校教研处被评为“萍乡市优秀教研处”

20xx年12月,我校语文教研组被评为“萍乡市优秀教研组”

20xx年5月,我校成功申报省级课题《农村小学综合实践活动课程校本化的研究》。

20xx年1月,我校被评为“芦溪县网络教研先进单位”

“逆水行舟,不进则退”,在课改大潮中,我校虽然结合自身实际在校本培训方面做了一些探索,但距真正课改的要求,距我们自己心中的目标,距上级教育主管部门对我们的要求,都还存在较大差距。在此前提下,我们没有任何松懈的理由,为不断缩小这些差距,我们将继续付之加倍的努力,以期真正实现我校各项教学教研工作与大形势下的新课改同步发展。

教而不研则浅,研而不教则空。

口里小学教育督导评估汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家:

伴随着融融夏日,我校迎来了督导评估检查组的光临指导,首先,我代表学校全体教职员工向您的到来表示热烈的欢迎,我校将把这次教育督导评估当做珍贵的教育资源而珍视着,以这次督导评估为起点,进一步推进学校办学水平的不断规范与提升。

走进我校,您会发现这里没有样式新潮的教学楼,没有时尚现代的塑胶操场,您可能会为教学建筑的朴素,简约而叹惋,但,相信随着您不断深入校园,您一定会被挺拔蓊郁的白杨掩映下的校园所吸引,会被农村小学质朴而和谐的氛围所吸引。我校改建于1999年,至今已有11个年头,在众多新建或改扩建的兄弟学校中,她的建筑风格,硬件设施也许已经失去了当日的炫目与光泽。但是,在桥东教育实现由均衡向内涵式跨越发展的今天,在区委、区政府以及区教育局各级领导的关心、支持下,我们没有停滞不前,而是更加发奋图强、锐意进取,从外表到内质不断地改变着校园,使之诸多方面缩短与城区学校的差距。

我校围绕“向精细化管理要质量标准 凭特色求发展,努力构建和谐赏识校园”的思路做了精心规划——度过规范期,形成学校内部格局;走入稳定期,开始形成赏识教育办学特色;走向成熟期,形成赏识教育品牌,实现教孩子六年,想孩子六十年的价值理念。现已度过规范期,形成了学校的内部格局,提升了校园文化品质,选准了特色办学突破口,正稳步步入稳定期。我们深知教育督导工作对于教育事业健康、协调和均衡发展具有重要的科学指导作用。因此,我校本着“常规而有序、创意而合理、有效而科学”的工作宗旨,扎实开展我校的教育督导工作。下面就三年来我校的工作情况向各位领导做简要汇报。

一.放眼校园自身建设,提升硬件水平,培育持续发展能力。

我校占地面积 平方米,建筑面积 平方米,朴实而实用是我校校园环境的最大特点——操场红砖铺地,洁净平整,硬度适中,易于水吸收,适于保护学生下肢关节,适合学生开展体育活动。操场四周有宣传图标、绿化树木,师生试验田欣欣向荣。操场南端的四层教学楼内有12间班级教室,各教室采光良好,均实现“班班通”; 间专业教室,陈设朴素实用,布置规范。各年级实行双轨制,12个教学班共有学生 人。

学校重视办学水平的持续提升,成立了以白静校长任组长,王晓宇、王凤宸任副组长,冯秀琴、沈月敏、李源、孙晓晨、刘锦芝、赵翠莲、史凤娥、李莹为组员的迎接督导评估工作领导小组,领导小组下设办公室,设在学校教导室,具体负责专业教室的管理,教育督导评估标准的落实。

学校重视校园硬件建设,努力改善办学条件,三年来,在区教育局的大力扶持与学校的努力下,自2017年下半年起至2017年4月份先后分三批实现了“班班通”工程,为12间教室与四楼多媒体教室分别配置操作台、液晶投影仪、实物投影仪各1台、自动升降幕布各一块;重新布置网线、电路线 米;安装安保电子监控系统一套;为每个教学班配置笔记本电脑1台,学校硬件焕然一新。现在学校有台式计算机 台、笔记本电脑 台,数码摄像机 部,数码照相机部,液晶投影仪1套,打印机 台,累计投入条件与环境。

劳动室。各专用教室做到了设施配套,专室专用。图书室有藏书册,达到生均万元。为进一步改善办学条件,在教育局领导的大力支持下三年累计投资 余万元用于安装河北远程教育网,计算机升级改造,制作校园展牌等,购置 册图书,添置教学仪器、器材 件。

学校现有在职教师36人。中师学历 人,专科学历者 人,大学本科学历100%,大专及以上学历达89%。现有名教师在进修本科学历。小学高级教师 人,一级教师 人,见习级教师 人,是我区极具有开发潜力的学校之一。

我校以教育局六项三年规划为指导,全面落实科学发展观。树立以人为本的教育理念,加强学校组织管理,完善各项制度,做到分工不分家;重视德育教育,培养学生具备良好的品德,形成良好的行为习惯;严格执行《课程设置与实施方案》开齐、开满、上足、上实各科课程;以“教孩子六年,想孩子六十年”为校训,重视学生综合素质的培养,开展“阳光体育运动”,创办“秧歌舞”大课间、开设特色班队会、国旗下的演讲活动;重视法制安全工作,组织学生看光碟,听讲座,进行安全疏散演习。在正确的教育方针指导下,我校教育教学工作有序进行,并以“以赏识教育的烛火照亮每一个孩子的心灵”为主题,通过“构建赏识教育条件下有效课堂”为抓手,积极创建教育教学特色品牌。

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洛疃小学教育督导评估汇报材料

我校全面贯彻党的教育方针,坚持以办人民满意教育为最高标准,秉承“以人为本,人文关怀”的办学理念,坚持校园建设规范化,文化建设系列化,专用室建设特色化,教师培养专业化,常规管理精细化,教育活动经常化。以展现文化校园,平安校园,健康校园,文明校园,感恩校园,质量校园为一体的校园为目标,以树立科学发展理念,破解学校发展难题,探索科学发展路径为重点,现将工作情况做以下汇报:

一、 学校的基本情况

洛疃小学是一所农村完全小学,创办于1986年,学校占地面积7200平方米,建筑面积3000平方米,于2012年对其改建。服务于漳河店、洛疃两个自然村,服务人口8156人。现有12个教学班,513名学生,校园绿化面积达1000平方米。

进行了校园绿化、路面硬化、操场围墙的修建;更换了所有学生课桌凳;增加了校园监控系统数量,为提高教育教学质量提供了有力的保障。近三年来,学校的入学率,巩固率,升学率都达100%。全校在职教职工18名(本科学历9人,占50%;大专学历9名,占50%;县级骨干教师3名,镇级骨干教师4人,高级教师2人中级教师10人。

二、学校喜获各项成果

几年来,在全体教师的共同努力下,我校成绩显著。每年的期末成绩测试成绩在全镇名列前茅,学生多次在县级各种竞赛中获奖,有4名教师荣获县级以上各种荣誉称号。

三、学校的主要工作概况

学校领导班子带领广大教师同心同德,努力规范办学行为,把学校办得让家长放心,让社会满意,让学生在学校里快乐学习、健康成长。一个校风正、学风浓的办学格局已形成。

(一)规范办学行为:

学校严格按规定开齐、开足各科、各类课程,上好德育、体育、艺术教育、劳动教育、信息技术等课程。没有开办重点班、快慢班、以及为学生集体补课,一二年级没有书面家庭作业,三四年级只有半小时作业,五六年级不超过40分钟的书面作业。

学校开展“阳光工程-----家校共育”活动。开展了“小阳光

工程与家长面对面”交流活动、家长问卷调查、意见反馈;开展了“亲亲孩子心,家校共育”家庭教育讲座、课堂教学展示活动。

学校每月向家长发放一封信,定期发放征求意见,开展家长开放日活动。

(二)确立学校的办学目标:

1、秉承的教育理念:

(1)以人为本

(2)人文关怀

3、三风一训建设:

校训:快乐学习 健康成长

校风:文明整洁 尊师爱生

教风:团结敬业 师生相长

学风:尊师乐学 求真创新

4、围绕一个中心:教育教学

5、强化两种意识:服务意识、争先创优意识

6、打造三个特色:

(1)德育特色:“文明伴我行,和谐铸校园”

(2)教学特色:校本课程开发人人参与,创新教育人人有责

(3)校园文化特色:理念文化、环境文化、办公文化、班级文化。

(三)加强队伍建设,提高工作效率。

1、形成了求真务实的领导班子。

大力加强学校领导班子建设,倡导求真务实、廉洁勤政、敬业爱岗、无私奉献的工作作风;班子成员秉公办事,以身作则,有较高的凝聚力,内增素质、外树形象,有较强的战斗力;措施落实,务实进取,有较好的工作实效。

2、建立了业务精、素质高的师资队伍。

学校以“身正为范”“以身立教”“修师德、正师风、铸师魂、强师能”作为教师培养目标,组织教师学习并执行《义务教育法》、《未成年人保护-法》、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》,增强法规意识,端正办学思想,发扬敬业、奉献精神,教书育人、为人师表。

学校每月组织集中学习业务知识。每学期组织教师素质大赛、演讲比赛、公开课比赛等活动,教师节对各种比赛的优胜者进行表彰奖励。

(四)狠抓规范管理,提高工作实效。

学校工作选择了以抓学校“规范精细”管理为切入口,力求以管理树形象,以特色创品牌,以品牌创声誉。

1、常规管理规范精细。

教师认识到“做人民满意的教师”是“办人民满意教育”的基础。

(2)学生管理,重点抓养成教育和学生评价的改革建立了学生成长记录袋。以《小学生日常行为规范》《小学生守则》等内容,要求学生做到:“三轻”(说话轻、走路轻、取放物品轻)、“三随手”(随手关灯、随手关闭水龙头、随手捡拾废纸)、“三个不”(不乱涂乱画、不追逐打闹、不大声喧哗)。培养学生良好的行为习惯。

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农村小学两项督导检查汇报材料

让我们的专业成长与课程改革同步进行:

参与省级交流的校本教研经验。

特色办学工作材料之一:

以研促教,以研兴校。

我们南坑小学是一所地地道道的山区小学,全校学生不足600人。在当今课改大潮中,我校无论是管理人员,还是一般教职工,都越来越有一种强烈的意识:原来以教师为主宰的课堂教学方式极大的限制了学生的发展空间,为探索教育教学质量提高的有效途径,谋求农村小学发展之路,我们结合课题理念,引导教师们走上了一条由苦教型向教研型发展的道路。我们学校和整体办学水平,也在此过程中得到了提升。我们学校也相继获得了省校本培训示范学校、市校本教研基地学校、人民满意学校、教学常规管理工作先进单位等荣誉。为更好地认识与促进自我,趁今天这一良好的机会,我把我校在教研方面的一些不成熟做法向各位领导、专家做一汇报,希望能获得到更多的教诲。

一、校本教研:常抓不懈。

这方面工作,主要可以用以下三点来概括:

1、让教师学会质疑。

学贵有疑。同样,教师在实际工作中的质疑意识,也是推动教师专业素质不断提高的动力。为有效培养培养教师质疑意识,我们首先是从质疑内容(即究竟从哪些方面进行质疑)对教师进行引导,并结合本校实际提出了若干条质疑内容参考意见,其中包括:对课堂教学方法的质疑;对教育规律,教育理念的质疑;对学生学习方式的质疑;对教材知识呈现方式的质疑;对教学效果的质疑;对教学资源开发情况进行质疑等等。在实际操作中,要求教师在遇到各种困难、问题时从以上方面追溯问题本源,养成遇事多问自己几个“为什么”、“怎么样”、“还可以怎样做更好”之类的问题,由此激发教师业务进取动力。

在质疑意识初步具备之后,接下来就是要让教师大胆地把自己在工作实践中遇到的各种教学问题与困惑大胆地提出来。为促使教师的行动研究自主化、经常化。我们规定:教师每个学月都必须从自己的教育实践中提取一个典型问题,填写于我们专门设计的《南坑小学教学问题收集表》之中。在问题收集表里,教师不仅要写明问题的内容、属性,而且还要从实践角度阐明问题产生的背景,从理论角度提出个人解决设想。在教师们发现、提出的各种问题中,有与特定教学内容联系紧密的个性化问题,如“:怎样有效处理时间、时刻的教学”,“《再见了,亲人》这篇课文几个结构相似的部分,是否可集中一处作为重点”,也有直接与教学理念,改革学法方面相联系的共性问题,如:“低年级识字量增大了我们该怎样对待”,“如何有效组织学生开展探究性学习”,“如何养成学生良好的听说品质”等等。

2、让老师学会交流。

同伴互助作为校本教研基本方式之一,在发挥教师群体智慧,相互取长补短,共同解决问题的过程中发挥着重大作用。但我们在开展校本教研工作之初,常常在该方面遇到一些困难。例如,教师们在交流时不知该怎样谈,担心说得不好,有时即使说了也难以切中要害。对此,我们决定从初步的课堂教学评价能力入手对教师该方面能力进行培养。首先,我们结合本校实际及新课程理念订出了十条评课标准,便于教师们在参加教学活动,评课、说课时有据可依,有话可说。

随着评议交流能力的逐步提高,教师们便发现,仅以这十条标准为依据,在很多时候带有较大的拘限性,特别是在开展主题明确的课例研讨活动时,更是不能处处依葫芦画瓢。因此,我们在教师们都具备初步的专业交流能力之后,鼓励他们大胆跳出各种框架,针对具体情况畅所欲言。例如,在课例研讨活动中,我们每次都会让教师在活动前围绕研讨主题广泛搜集各种信息、资料,使他们在研讨交流时不仅有话可说,而且说出的话都具有较强的针对性。

3、让教师学会反思。

我校自20起让教师进行教学反思,与上述的评议交流能力发展过程相类似,在开始之初很多教师不知道该从哪些方面,怎样对自己的教学情况进行反思。鉴于此,我们采取的是分步循序的办法。先是结合专题业务学习、讲座,为教师们设计了一种表格式的教学反思录,内容分“亮点追踪,遗憾回顾,学生练习,改进设想,教育摘录”等几个方面。这样,分项目有针对性地引导教师从不同方面去对自己的教学情况进行反思。但,实施一段时间之后,表格式“反思录”的不足也暴露出来了:这么一格一块地填写,不便于教师集中阐述某些重点问题,因而上级教研主管部门的指导下,我们接下来采取了项目清楚的表格式与表述灵活的文字论述式相结合的办法,并且通过制度化,将教师们的教学反思情况纳入了教学常规检查之中,促使教学反思成为教师一种自觉的日常行为。每学期,我们都要收集教师们的教学反思录汇编二册题为《反光镜》的专集,使教师的实践经验和理念水平都在这一次次的实践与反思中得到发展与提高。

为了使校本教研工作更好地体现出它在教师业务成长方面的促进作用,我校还坚持了两项常规化的活动:一是每学年开展一次“新星杯”青年教师教学比武活动,通过这一平台的创设,有力促进了青年教师的专业成长及全校教师间的相互交流。并且,每一位教师都在教后将自己的教学及反思情况整理成了案例。这样,自开始到活动结束,无时不在体现教师对自己教学的理性思考;二是每学年开展二次课例研讨活动,在课例研讨中,促使教师们自觉地去发现教学中的实际问题,并积极地探索问题的解决办法。

二、课题研究:平稳过渡。

实践告诉我们,在积极开展各项校本教研工作的前提下,再引导教师们深入进行课题研究,才能把他们的业务素质引向更高、更深的层次,因此我们尽管作为一个规模不大的农村小学,也一直对课题研究工作非常注重,并且在本校条件许可的前提下,我们在各项课题的申报、立项与实施结题等方面做到了有序衔接和平稳过渡。自我们独立向萍乡市教研室申报“关于研究性学习方式的研究”这一实验课题之后,我们一直没有间断这这项工作。近年来,我们独立申报并已成功结题的有省级课题“关于教学反思运行机制的研究”和市级课题“关于研究性学习的研究”。成功申报正在实施的有两个省级课题,分别是“关于数学概念建模方式的研究”以及“农村小学综合实践课程校本化的研究”。在去年下半年,我们还面向全镇开展了“整合资源,开发综合实践校本课程”课题研讨活动。不但注重课题的实施与研究,我们更注重课题研究成果在实践中的推广与运用,以此促进我校其他各种教学教研、校本培训工作的开展。

但,作为在实践与理论相交处付之不懈追求的南坑小学,我们也深知,无论是从硬件设施还是师资力量来讲,我们所能做的都是相当有限的,为充分发掘资源以完成各项课题实验任务。我们在认真分析自身实际的前提下,采取了系列措施为该项工作保驾护航。首先是在人员安排方面,无论是组织机构或是承研队伍,都是由校长亲自带头;其次是在制度方面,我们不仅有明确课题研究开展方式的的课题研究制度,更有激励教师工作热情的评价奖励制度;再次就是在选题方面也紧密结合了我校实际,不贪多,量力而行,应求而为,既有面向学习方式革新的《关于研究性学习方式的研究》,也有立足于业务素质提高的《关于教学反思运行机制的研究》,更有针对校本课程开发的《农村小学综合综合活动课程校本化的研究》。另外,在关于课题研究资料的档案管理方面,我们也对自己提出了严格的要求。

三、片区教研(网络教研):全面开花。

片区教研是我们芦溪县教研室为促进各校间的合作交流,以实现资源共享、相融共长的目的而将全县按地域关系分为四个教研片区,我校是属于上埠南坑片区。为充分拓宽教师视野,我们不但积极鼓励教师们都参与其中,而且学校班子成员在此方面也发挥了带头作用,本校有5名教师是片区教研组骨干,其中就包括我们的刘向根校长和倪宗辉副校长。在去年,我校有参与了片区间送课送培活动6人次,其中倪宗辉副校长就参与了两次。

网络教研是我们开展片区教研活动的另一重要方式,这也是我们在芦溪县教研室指导下努力追求的一个教研革新方向,充分利用芦溪教育科研网、江西基础教育资源网等信息平台,开展网络交流研讨活动,实现与县区内外其他学校资源共享、相融伴长的目的。去年4月份,我校倪宗辉副校长以其亲身经历的两个较典型的数学教学案例为依据,主持开展了“连减简便运算”主题在线研讨活动。该次活动,历时两个多钟头,收到17位参与者的各种回复函86贴,累计有9个网页。活动后还就活动开展情况以“怎一个‘研’字了得”在网上发出了关于活动小结与反思的一个贴子,意想不到的是,在此小结后也收到不少有利于我们成长与提高的回贴。去年下半年,我校又以钟芝优教师一个综合实践活动案例“童谣伴我快乐成长”为载体开展了“综合实践,活动无限”主题在线研讨活动,活动虽历时三个多钟头,收到各种回贴近百,但仍有一些活跃之士意犹末尽。去年,我们芦溪县教育局组织全县各校负责人到山东杜朗口中学考察学习,回来之后掀起了一股学习杜朗口的热潮,教研室还为此组织了专题征文活动。受此启发,结合自身的一些实际体会,我校倪宗辉副校长芦溪教研网上以“小学该不该学杜朗口?该怎样学”为主题正在组织面向全县的在线研讨活动。现在,我校除部分年老教师因无电脑或不懂操作等原因末能登录教研网外,大多数教师都以各种形式参与了网上研讨交流活动。

四、串串足迹,回首过去。

年12月,成功申报市级课题“关于研究性学习方式的研究”

205月,成功举办全市“研究性学习”现场观摩研讨活动。

年12月,成功申报省级课题“关于教学反思运行机制的研究”

5月,在全市校本教研研讨会上作《抓好五个环节,发展五项能力》主题发言。

月,在全市校本教研研讨会上作《有教学问题才有课例研究》主题发言。

年12月,我校被评为市校本教研基地学校。

1月,我校市级课题结题。

年5月,成功举办全县“如何在阅读教学中进行语言因素的训练”课例研讨活动。

201月,我校教研处被评为“萍乡市优秀教研处”

2007年12月,我校语文教研组被评为“萍乡市优秀教研组”

205月,我校成功申报省级课题《农村小学综合实践活动课程校本化的研究》。

1月,我校被评为“芦溪县网络教研先进单位”

五、心灵感悟,展望未来。

“逆水行舟,不进则退”,在课改大潮中,我校虽然结合自身实际在校本培训方面做了一些探索,但距真正课改的要求,距我们自己心中的目标,距上级教育主管部门对我们的要求,都还存在较大差距。在此前提下,我们没有任何松懈的理由,为不断缩小这些差距,我们将继续付之加倍的努力,以期真正实现我校各项教学教研工作与大形势下的新课改同步发展。

教而不研则浅,研而不教则空。

第二小学迎县督导评估汇报材料

为迎接省教育工作督导评估,我校根据《江西省教育督导评估》的文件精神,组建了学校迎接省教育督导评估工作小组,设立了迎检办公室,并对照《省督评细则》的相关要求,认真进行了自查与自评。现将我校迎省教育工作督评自查情况汇报如下:

一、基本情况:

江西省“关爱留守儿童双百万新蕾工程”基地学校、省工会“四个一先进单位”、省教育厅“平安校园示范学校”等十多项荣誉。

二、具体工作汇报 :

(一)立足长远,正确把握办学方向

一年多来,学校以科学发展观重要思想为指针,全面贯彻党的教育方针,明晰办学思路,制定了切合实际的发展规划,把保障和实现学生的全面发展作为学校一切工作的出发点和归宿。遵循“学会负责、快乐成长”的校训,确立 “树人以德、育人为责”的理念。教师“阳光乐群、尽职尽责”、学生“阳光自信、知责负责”。以“阳光校园、责润心田”凸显学校主题文化特色,提出了“5年奋斗,树立责任教育小学典范,8年拼搏,打造国内知名小学”的中远期目标。

(二)加大投入,不断改善办学条件

县政府十分重视改善二小的办学条件,从细节入手,加大投入,狠抓校园设施及环境建设。先后投入200多万元建设生态停车场、美化绿化校园,投入300多万元添置教育教学仪器及办公设备。2011年新建了风雨走廊,解决了师生就餐时日晒雨淋的问题。设立门卫保安室,聘请10位保洁员,设立文化艺术长廊,安装了校园监控系统、远程教育接收系统,每个教室配备了电视,装备了4个多媒体教室和覆盖全校的数字广播系统,为学校高效管理与教学提供了保障。按标准添置了餐厅、浴室、厕所相关配套设备,设立教师休息室,保证了所有师生安全、卫生、舒适的校园生活。

(三)创设平台,进一步强化师资队伍

学校努力加强两支队伍建设。一是以提高执行力为核心,加强班子队伍建设。努力提高班子成员的教育管理水平和业务指导能力,增强了凝聚力和战斗力、执行力和落实力。

二是以提高素质为核心,历练教师队伍。积极为教师创设发展平台,通过学历进修、技能培训、走出去,请进来,等方式,历练教师队伍,造就名师骨干。目前我校203名专任教师中,有江西省骨干教师7人,县学科带头人8人,骨干教师14人。有小学特高级教师2人,小学高级教师118人,小学初级教师92人。教师学历全部达标,其中本科学历49人,占24.14%,大专学历126人,占 62.07%,中专学历28人,占13.79%。

(四)创新理念,进一步优化学校管理

学校实行校长总负责,副校长分块管理,班子成员年级蹲点,年级主任具体负责的校务会领导下的年级组管理体制,班主任、辅导员参与班级管理,逐层负责、有效落实。

1、规范管理,廉洁从教,制度为先。

把规范教育教学行为作为对教师管理的切入点,抓好日常教学管理,规范教师行为。充分发挥学校党支部、工会、教代会等组织的民主管理作用,建立和完善学校内部约束和激励机制,在教师岗位责任考核、职务评聘、评先评优和绩效考核等方面,实行阳光操作,有效地调动了教师的积极性。

2、主题活动内容丰富,形式创新,成效显著。

要求教师细读《责任重于能力》和《细节决定成败》两本书,请来了欧阳维建先生来校做教育报告,开展文艺、体育、书画,演讲、朗诵和岗位评比活动系列比赛和爱心捐款活动等;在学生中开展了每月一主题教育活动,以及文艺、体育,书画、班会课、广播操、板报评比系列活动,浓厚了德育氛围,增进了集体凝聚力。

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