优秀作文是文学的精华，是作者思考和感悟的结晶，也是传递情感和价值观的媒介。接下来，小编为大家推荐一些优秀作文范文，希望能够给大家带来一些写作的灵感。
从菜鸟到高手心得体会
每个人都有从菜鸟到高手的过程。当我开始学习一项新技能时，我还记得自己的第一步是多么的笨拙。无论是学习弹吉他还是学习画画，我都感到很迷茫。每一次的尝试都不是很成功，但我并没有放弃，因为我明白要想成为高手，这是必经之路。在这个过程中，我领悟到了很多宝贵的经验和体会。
第二段：踏实努力的重要。
在成长的过程中，我懂得了踏实努力的重要性。没有人一开始就能成为高手，也没有捷径可以跳过困难的学习阶段。我意识到，要想进步，就必须下定决心，持之以恒地努力工作。我在学习画画时，每天都坚持练习，不论是简单的素描还是复杂的彩绘。虽然进展缓慢，但我一直保持着对自己的信心，相信只要坚持下去，肯定会取得进步。
第三段：不断学习的态度。
在成为高手的过程中，我懂得了持续不断地学习的重要性。技能的学习是一个不断迭代的过程，永远没有尽头。在旅行中，我遇到过许多技术性的挑战，但我并没有被这些困难击倒。相反，我积极主动地寻找各种资源和学习途径，不断增加自己的知识和技能。无论是通过参加培训班，阅读专业书籍，还是从经验丰富的人士学习，我都努力不懈地提升自己。
第四段：勇于尝试和改善。
在慢慢地成为高手的过程中，我学会了勇于尝试和改善。我不再害怕失败，而是将其视为成功的一部分。我乐意接受挑战，愿意将自己推出舒适区。每一次失败都是我在探索新领域的一部分。当我发现自己的某个方法或技巧不够有效时，我会对其进行调整和改进。通过不断地试错和反思，我能够逐渐找到适合自己的方法，并在实践中不断提升。
第五段：持之以恒，砥砺前行。
成为高手需要持之以恒的精神和不断的努力。我深刻理解到这一点，并将其应用到生活的方方面面。无论是什么样的技能，只要付出足够的努力，都能够取得进步。在这个过程中，我曾经遇到过挫折和困难，但是我从未气馁过。每一次的失败都让我更加坚强，每一次的成功都让我更加自信。我清楚地知道，只要我坚持下去，我一定能够成为高手。
总结：
从菜鸟到高手的过程是一段艰辛而又充实的旅程。通过踏实努力、持续学习、勇于尝试和改善以及持之以恒的精神，我们可以逐渐成长并取得进步。在这一过程中，我们会获得宝贵的经验和体会，并成为真正的高手。无论是在学习音乐、绘画、写作还是其他领域，这些经验教会了我们如何去超越自己。当我们站在高手的角度审视自己时，我们将会意识到这段旅程的价值和意义。所以，无论何时何地，只要我们保持诚实、自律和毅力，我们始终可以朝着高手的方向前行。
六个月从菜鸟到SEO赚钱高手
学习了seo优化几天，目前在实践中，在此我与大家分享下这段时间是怎么做的。前几天，我到几个seo优化的相关论坛注册会员,然后看贴子，...
学习了seo优化几天，目前在实践中。在此我与大家分享下这段时间是怎么做的。前几天，我到几个seo优化的相关论坛注册会员,然后看贴子，学习seo优化知识。同时看看其他人都遇到些什么问题，是怎么样解决问题的。学习发贴提问的技巧，同时找了个简单的关键词：“塑料磨粉”，以将排上搜索引擎关键词搜索结果首页为目标，开始实践。
于是我马上修改过来。
然后我把网站的标题、关键词还有描述写好，给一些图片alt属性放置关键词，在内容部分添加了些含有关键词的导出锚文本。因为还不会写原创文章，只好到网上找了些相关的资料更新一下。
接下来就是添加外链了。我到几个权重比较高的论坛发贴留下了网站链接还有关键词锚文本。不时去查下网站的收录情况。听说通过百度知道问答也对网站的推广有效，便到那试下。结果不如人意。我提出“什么是塑料磨粉”，用另外一个账号回答了并留下链接。后来去检查了几次都没看见回答信息。
目前百度收录为7，反向链接为4，google收录为64，反向链接为零。现在真有点彷徨了，也不知道怎么做才能让网站排名上去。有时也不知道所做的是有效果的还是白活一场。
厚诚集智成长无限。
从菜鸟到高手心得体会
要成为高手，首先要有明确的目标，并且积极迈出第一步。这一步会让我们感受到新领域的广阔和未知，在此之后，每一步都让我们离高手更近一些。第一步毫不轻松，我犹豫了很久，担心自己的表现会不尽如人意，但最终我还是鼓起勇气迈了出去。当我迈出那一步时，我意识到自己已经踏上了蜕变的旅程。
第三段：坚持不懈的努力。
要想成为高手，仅仅迈出第一步是远远不够的，还需要坚持不懈的努力。在这条道路上，我们会遇到挫折和困难，但只有努力克服这些难题，才能够到达高手的彼岸。记得当初刚接触编程的时候，我被一堆代码搞得晕头转向，简直是望而生畏。但我没有放弃，我知道要想掌握这门技术，需要付出大量的时间和精力。经过一段时间的学习和实践，我渐渐掌握了编程的要领，感受到了进步的喜悦。这一次的成功让我坚信，只要努力，就一定能够从菜鸟变成高手。
第四段：尽量避免重复的错误。
在成长的过程中，我们常常会犯一些错误，而这些错误会成为我们成为高手的绊脚石。因此，尽量避免重复的错误，成为高手的必备条件之一。在学习的过程中，我发现我总是喜欢重复犯一些低级错误，比如忘记保存代码或者没有仔细检查代码中的错误。这些错误虽然看起来微不足道，但却常常会浪费我大量的时间，而且影响了我学习的进程。为了改正这一问题，我开始养成良好的习惯，比如写代码前先思考，检查代码时仔细排查各项细节。这些改变让我付出更少的代价来掌握新知识，也从根本上提高了我的学习效率。
第五段：分享与传承。
成为高手并不意味着只为了自己，而是要将自己的知识和经验分享给他人，用智慧和善意去传承。当我们成为了高手，我们会有一种责任感和使命感，希望能够将自己所学所悟传递给更多的人。正如老师对学生的教授和引领，我们也要做一位良师益友，鼓励和指引那些初学者。我就是通过这种方式，不仅加深了对知识的理解，更在传授他人的过程中提升了自己的能力。这种互动和成长对我来说是无价之宝。
总之，从菜鸟到高手的过程，是一段充满挑战和困难的旅程。需要我们迈出第一步，坚持不懈地努力，尽力避免重复的错误，并且愿意分享与传承。只有这样，才能够实现从菜鸟到高手的华丽转身，在新领域中展露我们的才华。同时，在这个过程中，我们也会不断成长和进步，让自己变得更加优秀和出色。
六个月从菜鸟到SEO赚钱高手
b药业的代理商季度营销会议正在召开，台上是b药业的王总和相关区域业务人员，台下是来自各个地区的大代理商，整个会议没有什么突出闪亮的地方，王总致欢迎词，邀请培训老师进行行业解读，产品经理进行新产品推介，然后就是一个招待晚宴。当然，这样的会议代理商也见识多，反正是免费吃住还有礼品拿，过来没什么损伤。至于上新产品订货的事情，则一个比一个谨慎。眼看着这样一个毫无亮点但是费用投入不小的的代理商季度营销会议就要落得个费力不讨好的地步，王总急在心里，紧张的思考着应对之道。
突然，一直眉头紧锁的王总脸上露出了一丝不易察觉的微笑，急忙拿起手机编辑了一条短信发了出去。时间不长，一个号称某地代理商的曹经理出现在了会场，连连说“不好意思，来晚了。今天有个活动来了百十号病人，刚忙完就赶过来，还是耽误开会了啊！”很自然的就座了之后，王总话锋一转“今天咱们在这里聚会，一方面是和大家见见面沟通一下，另一方面也是大家一个难得的一个沟通和交流的机会。我知道在座的经理们，有几位在产品市场操作方面相当有一套，把一个单品做的响当当，希望这样的高人可以把自己的操作经验分享给大家，让大家一起挣钱啊！”一提起挣钱，刚才还很无所谓的代理商顿时来了精神。
“曹经理，说您呢。你那套操作消糖灵胶囊一个县城一个月可以收入两三万的方法，也该拿出来和大家分享一下吧。这里没有外人，可不要保留啊！”王总对着刚进会场没多久的曹经理说话了。
这位曹经理一面“哪里哪里”的寒暄着，一面从如何吸引客户，怎样广告，产品定价，市场推广，后期服务等方面详详细细的把他操作降糖产品消糖灵胶囊的模式全盘说了出来。其深入浅出的讲解，以及极强的可复制性和方便操作性，不时博得现场客户的掌声。
不知道大家对于这样的一个操作模式有什么意见没有啊？”于是大家都来了兴趣，你一言我一语的开始从各个方面解读这个操作模式，居然有位合作不太理想的区域代理商从实际出发居然将出一套更有操作意义的盈利模式。就这样，这次起步不好，但是经过调整的季度代理商会议在融洽的氛围中结束了。就是在后来的吃饭过程中，大家还是你一言我一语的探讨怎么样把单品操作这条路做的更宽更大。
看到这样的场面，王总得意的笑了。当然，最后的结果是本来要推广的新品订货情况一般，反倒是以前一直不温不火的消糖灵胶囊则销量大涨。
从上面这个案例不难发现有以下两点启示：
1、当行业竞争加剧，代理商和终端越发冷静的时候，单纯的给代理商。
灌输产品方面的信息，已经无法有效的引起代理商的兴趣。企业需要做的，是要给代理商提供盈利的模式和方法，并有样板市场可供参考！
2、当然，在这样的大环境下，也要求企业只有不断打造自己的核心竞。
争力才能取得想要的发展。企业的核心竞争力在哪里？对于中小企业来讲，差异化和区域化则是企业打造核心竞争力的关键，可以立足某一渠道、某一品类、某一市场，建立属于自己的独有运营模式，才可以参与大行业变革下的市场竞争。
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从菜鸟到高手Office技巧大收集
office办公套装是当今使用范围最广的一套办公软件，至今已经经历了十几个版本，以下是小编搜索整理的关于从菜鸟到高手，office技巧大收集，供参考阅读，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生培训网!
在先前的word版本中，向文档中插入数学公式是一件非常麻烦的事情。现在可以将这项工作进行彻底地简化。在内置的“公式库”中可以找到很多常用的数学公式，或者轻松构造自己的公式，而且智能化的“功能区”会在你插入公式后，自动切换到公式的设计状态，相关的设计工具也会自动呈现在你面前。操作方法如下：
1.将光标定位在要插入公式的位置。
2.切换到“插入”选项卡，并在“符号”组中单击【公式】按钮，打开“公式库”。
3.浏览“公式库”中的内置公式，并选择一个要将其插入到文档中的公式。
4.当插入该公式后，公式的“设计”选项卡就会显示在“功能区”的最前端，这时候可以利用该选项卡中的工具对当前公式进行随意编辑。
水印实际上是嵌入到文档页面背景中的一幅图片或一些文字，它们将随文档一起打印输出到纸张上。有时候需要向文档中添加水印，以醒目的水印来告知他人这份文档的重要程度或特殊用途。word 2007内置的“水印库”已经为用户准备好了若干个现成的水印。当然，你也可以利用水印来装裱文档，使之更加美观。操作方法如下：
1.切换到“页面布局”选项卡，并在“页面背景”组中单击【水印】按钮，打开“水印库”。
2.“水印库”以图示的方式罗列了内置的水印效果，用户只需单击其中一个符合要求的水印，它就会立刻被应用到当前文档的所有页面之中。
图文并茂是一种非常好的文档编写方法，既能丰富文档内容，又能让人更直观了解其中的内容。但在之前版本的word中，能够做的可能只是将图片插入到文档中，并稍作修饰如此简单操作而已，图片仍然是很普通的效果。在word 2007中，用户对图片最终效果的控制能力远不止这些，全新的'三维效果可以让图片迅速变得更加吸引眼球。操作方法如下：
1.切换到“插入”选项卡，在“插图”组中单击【图片】按钮，打开“插入图片”对话框，然后从中选择要插入的图片，并单击【插入】按钮，图片就会插入到文档中，这一点大家应该都很熟悉。
2.图片插入后，针对图片处理的“格式”选项卡就会显示在“功能区”的最前端，然后，你可以从“图片样式库”中选择一种内置的图片样式，每个图片样式都包含了图片的形状、边框和效果这3种属性，随意调整。
3.为了对该图片样式的三维效果进行修改，单击【图片效果】按钮，并在下拉菜单中将鼠标指针指向【三维旋转】，然后从“三维旋转库”中选择一种内置的三维旋转效果即可。
当你对某个文档进行编辑或修改，并确定该文档已经最终完成之后，很可能不希望阅读这个文档的其他人再对其进行任何修改。为了提醒其他人留意，要么你可以在文档的第一行用“请不要修改此文档!”之类的语句来告知读者，但会影响到整个文档的美观性，而且让别人觉得你不够专业;其实使用全新的“标记为最终状态”功能就能完美解决这个问题。操作如下：
1.打开或新建一个word 2007文档，对其进行编辑或修改，直至确定将其作为最终版本。
2.单击【office按钮】，并从菜单中执行【准备】——【标记为最终状态】命令。
3.执行该命令之后，word 2007会弹出一个提示对话框，让你确认这次标记行为。只要你确定过后，文档的状态属性将被设置为“最终状态”，并禁止任何人的编辑、修改或保存操作，而且会在状态栏中显示“标记为最终状态”图标，当别人想要修改或编辑时看到图标也就自然会放弃了。
大家都知道表格是一种用于整理数据的有效方式，但普通的数据表格阅读起来却又是一件非常枯燥的事情。如果能用最快的速度和最少的工作量来让自己的表格变得与众不同、精美别致，那一定会让阅读者更乐于浏览。实现这一招其实也不难，操作如下：
1.在word中插入表格，首先切换到“插入”选项卡，在“表格”组中，单击【表格】按钮，并在下拉菜单的“插入表格”区域中以滑动鼠标的方式指定表格的行列数目，确定后单击即可将指定行列数目的表格插入到文档中。
2.完成自己的表格填充工作。
3.确保光标仍处于表格范围之内，并在表格的“设计”选项卡的“表样式”组中，通过实时预览方式为表格指定内置的样式，表格迅速变得美观很多。
虽然上面提到word 2007为快速制作美观而专业的表格提供了良好的支持，但相信任何用户也不愿意总是进行重复劳动，反复制作某一个常用的表格。word中其实提供了一种更加快速创建常用表格的方法——“快速表格库”功能，该表格库现已包含了若干个创建好的表格模板，另外也可以将自己制作好的常用表格加入到该表格库中，以便随时快速调用。操作方法如下：
1.在包含常用表格的文档中，单击该表格左上角来选中整个表格。
2.切换到“插入”选项卡，在“表格”组中，单击【表格】按钮，并从下拉菜单中执行【快速表格】——【将所选内容保存到快速表格库】命令。
3.在打开的“新建构建基块”对话框中，为该表格设置“名称”属性，并单击【确定】按钮，表格就迅速被添加到“快速表格库”中了。
4.每当需要插入该表格时，只需打开“快速表格库”并从中单击它即可
高手小学作文
我们班有街舞一流的陈章涵，小提琴手马文煊，可今天我要讲的是电脑高手马尘杰。
上课铃响了，一个同学向班长报告：“班长，电脑不知哪儿坏了？可以开机，但是一开就黑屏啦！眼看就要上课，老师再看电脑坏了，绝对会批评我们的。”
正在这时一个声音传到我们耳边，“让我试试吧！我应该能修好。”同学们半信半疑，“他行吗？”一个同学问。“让他试试吧，如果修好了呢。”只见他走上讲台，望望电脑俯下身子，动动主机后盖，又按按这儿按按那儿。不一会儿，电脑被他修好了。从那以后，同学们都把他称为电脑高手。
后来有一节信息课，我正在做电脑里布置的题，但在打字的时候，老打不出汉字来，只能打出英文，我急的满头大汗，反复查找都不知道哪儿的问题。没办法，只好请教坐在我旁边的那位电脑高手。我问他：“马尘杰，你帮我看看为什么只能打出英文字母。”他把我的键盘瞅了瞅，只按了一个按键，轻声地说：“你现在去试试！”还果真好了！
听到这儿，如果你说他不是我们班的电脑高手，那还能有谁呢？
“菜鸟”如何进化为乒乓高手
周星驰说过:人是要有梦想的，要不然跟咸鱼有什么区别?打乒乓球也亦是，相信小伙伴们都和小编一样，梦想有一天会成为高手中的高手!
大多数的乒乓球爱好者，往往学了些粗略的技术动作就开始所谓的“以赛代练”了。这种自由化的“以赛代练”中，会不知不觉的养成一些打球习惯。有好的，当然也会有坏的。到时再想纠正这些坏习惯，那将是成倍的付出!“以赛代练”方式对日后球艺的提升也是相对较缓慢的，打来打去，看似很热闹熟练，但大部分人基本仍停滞在原来的那个圈圈里，能脱颖而出的廖廖无几!为什么?原因多种，其中最重要的就是缺乏系统的基本功训练!
球打到一定的份上，如再想提升其球艺，是要有扎实的基本功来作坚强后盾的!没有规范的技术动作，何来击球的高稳定性?没有较强的击球稳定性，技战术谈何很好的执行?球技何来质的提高?“以赛代练”还有一个弊端，就是过于注重比赛结果!其练球目的自然就会大打折扣。
有些乒乓球爱好者，练了已有相当一段时间，觉得自己的技术也已经可以了，可就是老输球。当你觉得你手上功夫差不多却总输的时候，一是看看自己是不是战术出了问题，还一个就是要看步法是不是有毛病。这一点，大多是被我们广大业余爱好者所忽视的。步法问题，也是好多业余爱好者成为真正高手的瓶颈!有些“准高手”的手上功夫练得确实已不差了，但要想更上一层楼，成为真正高手，就必须把步法练好，有好的步法在能保证单项技术的衔接。只有1+12了，才更具杀伤力了的!
有一种现象，那就是盲目的赶时髦。如有些乒乓球爱好者的反手推挡都尚在婴儿学步阶段的，竟又学什么直拍横打了。见到一些学直拍横打的业余爱好者，在练球时，球打得噼哩啪啦，看似已有相当的稳定性了。但在实战时，根本就不大敢用的。就是用了，其稳定性也是远低于练球时的。也许有的人要说这是火候尚欠，只要加以多练，日后肯定会好的。这个观点，我完全同意!
但对于我们这些业余爱好者来说，你有没有想一想这练球的效率问题。就拿推挡和横打这两样技术来讲。对于我们这些业余爱好者来说，假如加以相等时间的练习，你说哪一样技术会更快更有效地得到应用?这与我们选购商品时注重性价比的道理是一样的!相比较，练推挡更适宜业余爱好者，易上手，易熟练，易发挥效率和其使用价值!其它乒乓球技术也是如此，不要盲求花俏和时髦，只要掌握实惠就行!
有些初学者和水平相对低些的乒乓球爱好者在学球时，心理急躁，急于求成，于是急病乱投医。见了所谓的高手，这也请教，那也请教。在此，向他们虚心求学的精神表示敬意，也向乐于助人的那些高手表示致敬!但话说回头，我们静心细想下：我们尚在起步时期，还未到博学多才的阶段，现在更需要的是专一，要少而精，一步一个脚印，学一样，消化一样，循序渐进!还有一点，现在一些所谓的高手，也都是半路出家的业余爱好者，他们对球的理解，也是根据自身情况而言的。再者，打球好与教球好之间是没有必然等号的，世界冠军教不好球的例子，比比皆是，更何况是我们这些纯业余爱好者呢。所以，学球者不要盲目崇拜，对他们的.一些教球理念可以虚心听听，但不要全部言听计从，要有所甄别，根据自身特点，取长补短!
有些乒乓球爱好者，今天与这杀得天昏地暗，明天与那战得山崩地裂，论打球的时间投入是别人的几倍，但是进步寥寥。其实，在打球方面的思想投入应远比时间投入更为重要，打球天赋是爹娘给的，但打球时动不动脑子，这是每位乒乓球爱好者自己都能控制的!打球时要善动脑、长记性，打完之后要静心想想自己的得失、琢磨琢磨其原因。这样，就可在今后的打球过程中，有针对性的加以练习、改、纠正，慢慢少犯同样的错误!
在此，顺便说下练球计划问题。我们都是业余爱好者，一般是不大可能每天都练球的，就算是能天天练球，其练球质量与专业运动员相比也是有天壤之别的!现在，一些业余爱好者在练球时，往往会产生时倍功半的情况。所以，我们要科学合理地分配好练球时间，有计划、有针对性、专一的学球练球!如某个阶段，专门练哪几个技术动作、预期想达到什么效果等等。有了目的性，就一门心思地遵照执行!不要为了打球而盲目打球，导致时间白白浪费掉，打来打去还是在原地转圈圈，劳而无功。
对自身水平的客观合理定位，将有助于自己球艺的提升。但往往有些人就对自身水平的定位失去了准心，以高手自居者，不乏其人!在谈论乒乓球时，总有这样的声音：“某某某哪天被我打的一他糊涂”，但输球后却又是另番理论“打球是为锻炼身体，又不靠这乒乓球吃饭的”。赢了球，得意忘形，而反之，则是何等的虚伪。再者就是满嘴的不服气、不服输。不服输不是坏事，但是你要把这种不服输的精神放在心里，用实际行动来证明自己，人家会对你倍加尊敬!骄者，必有自满心理，有了自满心理，就会不思上进，没了进取心，还谈何球技的提升?天外有天，山外有山，我们都是纯业余爱好者，谁有资本自高自大啊?古人云“三人行，必有我师也”，所以大家应该相互尊重、真诚交流、相互帮助、共同进取!尤其是那些初学者和水平相对低些的乒乓球爱好者更需尊重和帮助。
有些爱好者在打球时，暴冲、横拉……，打上一个博得一片喝彩——漂亮，但不知有否细算一下：你是打丢几个才打上一个好球的?把球打得轰轰烈烈的，但结果却是一个字——输。比赛的结果还是要比分来说话的!在此，再次说下横打与推挡，大家自己掂量一下：在运用推挡或横打时，哪一样技术更趋稳定，使用起来更具效率?我们要合理实惠地运用乒乓球技术。提高其在实战中的使用效率!
职场四大法则教你从职场菜鸟变高手
很多人天真地相信，只要自己专业过人，工作脚踏实地，又不惹事生非，总有一天上司会注意到我这块璞玉，可最后结果往往事与愿违，因为专业不是升迁的唯一指标，躲在计算机后面，不与同事交流，不会让你成为上司、管理者。
还有些人说，办公室政治是高层才有的勾心斗角，与我们这种基层的员工八竿子打不着关系，事实上，管理阶层有管理阶层的政治学，基层员工也有基层员工的政治考题。
组织既然是人的组合，每个人都有自己的优先级和利害关系，假如学不会如何协调人与人之间的关系，也就别痴心妄想平步青云。
上班族应认清办公室政治没有旁观者的现实，这是一场你不下场参赛就会自动被判出局的游戏。妄想独善其身的人，下场可能是被大家遗忘，甚至哪一天你就得卷铺盖走路。
这也不是鼓吹上班族在办公室里兴风作浪、每役必与，你可以不必下场打混战，但却必须保持消息灵通，随机应变。
负责任而不背黑锅。
有时帮上司背黑锅，也不失为以退为进的方法，可这黑锅怎么背?帮谁背?都是学问，黑锅背得好，哪天上司翻身，你也跟着鸡犬升天;要是遇人不淑，碰到黑心的上司，要不就认栽赶快走人，要不只能无语问苍天了。
遇事不要推托卸责，脚底抹油。
要在适当时候勇于承担责任，展现解决问题的诚意。
人不可能不犯错，你的上司也知道这件事，某些时候，勇于承认错误反而会给同事、主管留下深刻印象，建立负责任的形象。
认错也要适可而止，若不分青红皂白乱认一通，恐怕变成黑锅大王，成了办公室里的小可怜。
职场切莫树敌。
同一个办公室里有年龄、条件相仿的同事实在是件很讨厌的事，可能都会把你们两个人拿来比较，本来没有心结的慢慢也会感染不自然的情绪。
其实办公室里同事间本来就是既合作又竞争的关系，若换个角度想，以健康心态看待竞争关系，当同事能力愈来愈强，就等于是在无形中促使你提升实力。
器量狭小、排挤同事的人，一定也会遭到其他人的排挤;如果把同事当作阻挡前途的障碍，一定难以在办公室里立足。对于在办公室里跟自己有竞争关系的人，不妨试着去赞美他，或是请他帮一个小忙，往往可以神奇地化解彼此之间的敌意，在职场上，减少一个敌人的价值胜过增加一个朋友。
排挤人者，人恒排挤之。
不要流露你的野心。
人人都想出头，但在办公室里若过分显露自己对事业或职位的野心，无疑是公然挑衅同事、上司，使同事对你提高戒心，就是上司也会担心你是不是暗中觊觎他的高位，对你百般提防，甚至把你架空、外调。
基本上，积极是值得鼓励的工作态度，但应该表现在分内的工作上，如果积极到过界，抢了别人的工作，就会让别人觉得在公司的地位受到威胁，甚至心眼较小的人还会暗中扯你后腿、耍些小动作阻挠你的工作进行。
野心人人有，不过升官的事一向是僧多粥少。最好的方式是称职地做好份内之事，保持卓越的表现，但尽量维持低姿态，不要给别人威胁感，能人能在做大事上，而不在大话上。
切忌夸夸其言，四处放话，最好高表现，低姿态。
不要越级表现。
如果你有个看起来能力不怎么样的上司，非但不能帮助你在事业上成长，还卡住你的升迁之路，实在叫人急得跳脚。如果他感觉到你是他潜在的敌人，恐怕还要处处跟你作对。沉不住气或一心力求表现的人，若自恃才高，可能会想越过上司直接跟上司接触，在西方国家这样的行为并不少见，或许还被鼓励称许，但在中国，可是犯了兵家大忌。
你越级向上司提出自己的企划构想，以为上司会对你的勇气和才气另眼相看，殊不知这么一来，不仅得罪上司，同事不齿，上司还觉得你企划构想也不怎么样，落得里外不是人。
有些角色是只有坐在某个椅子上的人才能扮演的。
有些决策，是只有具备一定身份的人才能决定的。
有些场合，只有某个阶级的人才能领风骚，若想越级表现，恐怕只会适得其反，还不如将自己在组织里所应扮演的角色，做到恰如其分，等待属于自己的灯光亮起。
如何应对份外的工作。
当上司交代你不属于份内的工作时，通常有两种情况，一是他认同你的能力，给你超越职位的挑战;而另一种则是他假公济私，把你当小妹使唤，要你帮他处理私人的事。
理想的状况是，你做了份外的事，而且表现得很好，将来可得到应得的回馈，如新的职位或新的工作机会，或者你私底下帮了上司的忙，将来他会还你一个人情。然而，事情也有可能发展不如想象的那般美好，比如你接下了额外的工作，以为会就此获得上司赏识，而结果上司却是抱着不用白不用的心态，或是把你当成免费的菲佣。
有一种情况，是即使没有报酬你也应该去争取的份外工作，那就是当你想要争取某个职位，却没有相关背景或任何优势的时候。
私底下帮忙，只能偶而为之，而且要让对方清楚知道你是卖他一个人情，不能养大他的胃口。
职场四大法则教你从职场菜鸟变高手
“善于沟通”几乎是所有单位招聘的时候必不可少的一条要求。很多老板觉得沟通技巧比能力更重要。因此作为一名职场菜鸟来说，你需要学会一定的沟通技巧才能让你在职场上无往不胜。
很多人其实根本就不懂什么是沟通，一提起沟通就认为是要善于说话，其实，职场沟通既包括如何发表自己的观点，也包括怎样倾听他人的意见。沟通的方式有很多，除了面对面的交谈，一封e-mail、一个电话，甚至是一个眼神都是沟通的手段。职场新人一般对所处的团队环境还不十分了解，在这种情况下，沟通要注意把握三个原则：
有自己的立场。
职场菜鸟们首先一定要明白自己在职场中是后来者。一般来说，领导和同事都是你在职场上的前辈。在这种情况下，新人在表达自己的想法时，应该尽量采用低调、迂回的方式。特别是当你的观点与其他同事有冲突时，要充分考虑到对方的权威性，充分尊重他人的意见。同时，表达自己的观点时也不要过于强调自我，应该更多地站在对方的立场考虑问题。
学会适应。
不同的公司沟通风格都会有所不同。一家欧美的it公司，跟生产重型机械的日本企业员工的沟通风格肯定大相径庭。再如，hr(人力资源)部门的沟通方式与工程现场的沟通方式也会不同。新人要注意观察团队中同事间的沟通风格，注意留心大家表达观点的方式。假如大家都是开诚布公，你也就有话直说;倘若大家都喜欢含蓄委婉，你也要注意一下说话的方式。总之，要尽量采取大家习惯和认可的方式，避免特立独行，招来非议。
及时沟通。
及时与他人沟通很重要，不管你性格内向还是外向，是否喜欢与他人分享，在工作中，时常注意沟通总比不沟通要好上许多。虽然不同文化的公司在沟通上的风格可能有所不同，但性格外向、善于与他人交流的员工总是更受欢迎。新人要利用一切机会与领导、同事交流，在合适的时机说出自己的观点和想法。
沟通的三个原则是绝对不能被违反的，这是具备一定沟通技巧的原则，先提条件，只有有良好的沟通能力，掌握足够的沟通技巧，你才可能被老板看上，才有机会从职场菜鸟变成职场高手。
职场四大法则教你从职场菜鸟变高手
第1招：注意自己的形象。第一印象良好，即使以后有表现不够好的地方，别人也会对你宽容一些；第一印象糟糕，即使后来做得再漂亮，别人对你的评价也不会太高。
第2招：做个有心人。比如主动为上司或其他同事做些辅助性工作，比如打印材料、填写表格等。这样做不但能得到赏识，还可从中掌握公司的业务情况和工作流程。你别小看这些努力，它会帮助你迅速得到大家的帮助和认同。
第3招：手上拿个东西。手拿文件的人看起来像要去开会，手拿报纸的人则好像要上厕所，而两手空空的人则会被以为要外出。所以若离开座位，便要有文件在手。有需要的话，拿些文件回家，上司一定以为你是一个以公司为重，不惜用私人时间处理公事的好员工。
第4招：嘴巴莫偷懒。要在最短的时间内记住每个同事的名字、职务。
第5招：保持办公桌整洁，把电脑书、业务书和文件夹整齐地摆放在桌上，若办公桌上什么也没有，反而会令人误会你工作不够勤奋。样样东西都井井有条，大家一定会认为你在其他方面也一样是有条理的。
第6招：不要在电脑上打游戏或聊天，即便休息时间，也不要浏览那些***站。设置电脑屏保也有讲究，不要使用性感图片或明星，可以有意地设置具激励作用的座右铭。
第7招：打印纸的反面要再行利用，如果用过一面的纸不便于再用作打印或复印，可以简单装订起来作草稿纸，不要随意废弃。这种节省办公成本的做法，往往会得到老板赞赏。
第8招：一次性纸杯往往只供客人使用，职员则用自己的水杯。作为新人，一定要注意这样的小细节，不要图省事总拿一次性纸杯喝水。
第9招：有客人来访，尽量不要领入工作区，一般请至专门的接待室或会议室。如果是私人朋友来访，最好在休息时间接待，并且时间尽可能短。
第10招：每个公司都有自己的发展史和企业精神，多翻阅公司的一些材料，尽快了解公司文化，多观察会使你少犯错误，少出纰漏。
第11招：如果不是特别紧急的电邮，在早上七点和晚上八点以后发吧，收信人一定对你的敬业精神和工作“拼劲”留下深刻的印象。
第13招：职场的人际关系复杂，要多看、多听、多干、少说，分析其中的“潜规则”，“入乡随俗”，不要随便“越轨”。
第14招：不要参与办公室里的是是非非，不要混入任何“办公室帮派”，在各种利益冲突中超脱一点，不要议论和公司有关的任何事情，满意也好，不满意也好，都不要去议论，你只需要把自己应该做的那份工作做好。
第15招：不要把自己的私事带进办公室，必要的时候告诉亲戚朋友，让他们尽量不要在上班时间把私人电话打进办公室。尤其要切记办公电话仅用于公务，不可随意聊天或处理私人事务，尤其是谈情说爱。
第16招：遇到不懂的问题要多请教，不要不懂装懂。
第17招：经常找机会与上司沟通。工作报告要简明扼要，直接告诉上司重点；精准掌控汇报时间，上司的时间也很宝贵；与沟通时也一定要站在他的立场想，并且让他知道。
第18招：老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本职工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。一句话，要靠自己的打拼和专业特长，成为公司不可缺少的人，这至关重要。
第19招：贵人不一定身居高位，只要他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹，能在物质上给予、或提供机会、或启迪思想，或言传身教。有了贵人提携，一来容易脱颖而出，二则缩短成功的时间，三是不慎办砸了事能有所庇护。
第20招：古代信使如连续报来前线战败的消息，就有砍头的危险。因此，在老板面前切记四个字：“不讲困难”。老板要比员工承受更大的压力，报告坏消息，会使他的情绪更糟，还很有可能留下“添乱、出难题、工作能力差”的负面印象。
第21招：大多数老板认为，“牢骚族”与“抱怨族”不仅惹是生非，而且打击团体工作士气。为此，当你牢骚满腹时，不妨看一看老板定律：一、老板永远是对的；二、当老板不对时，请参照第一条。
第22招：做个“有声音的人”，才能引起老板的注意。别不好意思宣扬自己的成绩，书面报告不忘签上自己的名字。会议发言是展现能力和才华的大好时机。
第23招：上班早来十分钟，下班迟走十分钟，尽量不要比你的上司早下班。不要随便请假，或尽可能少请。
第24招：遇到学习、培训的机会要主动争取，多接受各种训练，提高自己的工作能力。
第25招：新人处事冲动，易得罪人，因此，处理任何事都要三思而后行。
第26招：问清楚工作目标，避免重复做工，借助现有的工具与资源，提高工作效率。
职场四大法则教你从职场菜鸟变高手
由于大部分时间都是与同事相处，有时会觉得跟同事的关系特别亲切，许多人会忍不住想同他们分享自己的私事，例如，孩子养育问题、个人健康问题等等。但是，在职场中这是一件很危险的事情。有些人就因为无意中透露的私事，导致公司管理层在做决策时（特别是在对需要委以重任的人选上）因考虑相应因素，而令自己错失了个人事业的大好机会。
此外，在工作中，很多时候领导都会说：“大家畅所欲言吧，公司会考虑每个员工的意见”，千万不要落入这个陷阱。大多数时候公司是不能“畅所欲言”的，尤其是当你对公司的政策，环境或制度说出了真实的想法，公司会认为你是影响公司氛围的个别派，认为你很危险而通过一些方法让你离开。
还有就是，许多公司的人事部会定期找员工谈话。要记住，人事部并不是你的倾谈对象，它的首要任务不是去帮助员工，而是为保护公司利益不受员工损害。因此，千万不要把你对公司、对老板的真实态度表露出来，否则你会死的很惨。因为你与人事部的谈话内容，必然会上传到决策部门，例如你的老板、经理、主管等。
因此，身在职场，无论在何时何地，都要管好自己的嘴巴，如果你还想立足于此的话。
二、敢于展示成绩与承认失误。
许多公司都有业绩考核，而大的综合考核一般每年会有1-2次。业绩考核的结果影响到个人的奖金与晋升等。而是，许多员工发现业绩考核结果跟自己想象的不太一样。这是因为业绩考核中最重要的是上司怎么判断你的业绩。特别是那些没有实际测评标准的岗位，需要平时就要向你的主管上司来展示你的工作成绩。因为不同于做销售等工作，可以用销售数据显示你的业绩。
许多人只顾埋头苦干，平明不注意同领导沟通，而也不懂得展示自己的业绩，结果一到年底考核就对结果不满，向上司提出意见。其实，最主要的还是要先从自己这里做下改变，跟上司做定期的沟通并对自己的业绩进行宣传，这样，才能让上司留下一个基本的评价印象及考核依据。
同时需要注意，不能为了工作考核，而去隐瞒工作的失误。因为在工作中，每个人都难免会犯一些失误。但是，如果你的失误会涉及到你的部门或你的上司，千万不要隐藏，因为很可能因为隐藏自己的失误而带来更大的失误，到时后悔也于事无补。而如果你非常负责地处理你的失误，有时它不会让你难堪，同时从另一方面也让你的上司认为你很诚实并且有责任心。
三、不要同你的上司作对。
人人都清楚一朝天子一朝臣，这个道理在职场中同样适用，而同领导的关系就显得更为微妙了。因为跟领导走得太近与太远都不行，而一旦站错了队，很可能有意想不到的后果。而在公司里，对个人产生最直接影响的人非你的顶头上司莫属。一定要与之保持一个恰当距离的关系，最为重要的是，任何时候，都不要与你的顶头上司作对。也许你的上司没有你聪明、能干，而你对他也并不服气。但是，既然他能成为你的上司，坐到那个位置上，就说明他必然有一些其他方面的能力，管理力或是领导力、而当你和上司两人产生冲突时，公司必然会同你的上司处于一个战线上，在职场中，跟自己的上司作对的人，最终结果都不会太好，请一定要记住这一点。
四、要明白努力工作与待遇并不相等。
在职场上的人也许都听到过这句话：“只要你努力工作就会得到相应待遇。”，但是，事实告诉我们，千万别相信这句话，在职场中，不是努力工作就会得到相应待遇。
在你新入职时，你的工资就是你的全部，而其它待遇都会跟着你的工资而浮动。即使公司有统一调薪标准，那也是按照你目前的工资的一定比例来调整，而保险、公积金都与工资相联系，因此，如果你的基本工资很低，那么你以后的工资上涨空间也不会很大。
而如果你还在想，只要我努力工作，做出业绩，公司会由于我的出色表现而有所表示，坐等公司给你加薪，那就有些天真了。也有人害怕自己提要求以后老板有什么想法而一直不敢提出加薪。但如果你一直不提加薪，公司给你的可能就是一个平均值的薪水，而不是你心里所期望的。当然你想要求加薪，最首要的是弄清楚你的“价值”，还必须是站在公司的角度来看。只有在这一前提下，你才可以大胆地提出自己的加薪要求，而不用单单等待公司来给你加薪。
菜鸟变高手
话不多说，先看下我p出来的效果，怎么样，挺震憾的吧!
下面我就给大家说说咱这菜鸟是怎么变身的！只要三招，超简单！（当然，你得先下载个美图大师！）。
变身第一招：修补瑕疵不求人。
就拿我这张照片来说吧，因为是晚上拍的、光线比较不足，显得皮肤气色不太好。拿美图大师的“图片微调”换了一个色调，不错吧！选中喜欢的，单击、拖动即可。如下图：
小提示：也可以将两种效果叠加，会有意想不到的效果！
再加上腮红、睫毛，还有现在最流行的彩瞳~呵呵。
变身第二招：掌握流行不求人。
我不懂ps，更别说上论坛导素材了，也不知道什么照片元素最流行。要不是小编推荐里说了一句，美图大师融合了流行元素，我想我也不会用它，也就做不出这样的效果图。大家看看：
添加的过程依然十分简单，和腮红、睫毛都是一样的，都可以自由调整大小、饰品的透明度、方向。
像这样的非主流元素，现在在网上和论坛里十分流行。大家只要注意，选择的模版和原图的颜色搭配哦，但模版有那么多，可以多尝试几种风格！
其实到了这里，图片也可以算完成了。只是如果你还想要有画龙点睛的效果，就得看看第三招了！
闪图现在在网上非常的火，qq头像、论坛签名都可以用它。以前还看过用photoshop制作闪图的视频，大概需要花上半个小时，我马上就打消了念头。想不到在美图大师，点一下就有10种效果切换。位置有限，先列出若即若离、霓虹灯、水波纹、方块四种闪图效果！
若即若离。
霓虹灯。
水波纹。
方块。
任何图片，通过美图大师都可以马上拥有闪图效果，这大概是很多人无法想像的。有趣的是，我居然也成了贴吧、论坛里帮人p闪图的红人。以前总是仰慕那些做图高手，现在觉得也就那么一回事儿。要是感兴趣，也上百度搜索一个“美图大师”试试吧！
菜鸟抠头发一分钟变为抠图高手
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大家如果对这个教程有疑问,可以在论坛交流.
本教程的目的:将头发的细节尽可能地保留,把背景去除.
本教程的难点:此图背景色为灰色,在红绿蓝三色通道中对比相差不大.头发的细节与背景色比较接近,用通道抠图时容易将细节损失.
新手容易犯的错误:图层与图层蒙版容易混在一起,将颜色涂在蒙版上,或将黑白灰这样定义透明度的画笔在图层上涂抹.
技术要点:调色阶,对alpha通道的细调技巧以及通道与蒙版的转换.
学会本教程可以做什么:学会通道抠图的一些经验,如果全部可以吸收消化,灵活运用的话,用通道抠头发这道关就算过了70%了.
观察发现,蓝通道对比最强,用就它了.复制一份,图像-调整-色阶.调色阶是一个细致活,要慢慢来,调到最好的效果就好办了.在本例中,可以这样调一下.把背景最亮化,发丝清晰化.
用加深工具,注意红圈的选项,加深头发.而对背景没有太大的影响.
对于发灰的背景,我们可以用减淡工具,注意高光选项.慢慢把背景修掉.注意,有的人喜欢用白画笔或橡皮涂.那样做会把头发细节擦坏.
使用白色画笔,注意,一定要先用大画笔,在大面积的需要抠掉的图像位置大体涂抹.这样效率是非常高的.最后再用小画笔,把边缘涂一下.细修出轮廓来.另外在用大画笔时一定要注意不要用太软的画笔,否则会涂到外边去的,不好收拾.如果画笔太软,可以多次按shift+]键,将画笔调硬.
对于一些可以用传统抠图工具如套索等可以很快抠出来的地方,不要刻意用通道去做.这样只会让效率打折.只要用通道达到抠取难抠的头发部分,顺带着抠一些大范围的图像,就达到目的了.
按ctrl单击做好的这个蓝通道副本,将它载入选区,回到图层面板,看到选择区的蚂蚁线了吧.下一步,我们将选择区转为蒙版.
按alt键,双击图层,将背景层转为普通图层,这样就可以对它用蒙版了.
按1号所示,单击蒙版,可以看到,图像变透明了.看2号所示图层,加了一个蒙版,看3号所示,这个地方,还需要用套索工具.
按着shift键单击图层蒙版,将它停用,此时图像又变为不透明了.看得非常清楚.用套索工具将边缘很清晰的衣领部分套取.注意,在要抠出来的内部区域,我们可以多套一些,对待内部要大方,呵呵.
按着shift再将单击蒙版,使它再次生效.注意,如图所示,一定要单击蒙版,使蒙版处于选定状态下.用白色填充蒙版,可以看到.这部分也被完全显示出来了.
新手注意:容易犯的一个错误就是把白色填到了图层上,而不是蒙版上,此时,图像这个位置会变白,而透明度没有变化.判断是在图层还是在蒙版上的方法是,看图层面板上的显示白框是在左边的图层上,还是在右边的蒙版上.测试单击图层和蒙版,你就会发现,那个外部白框会随着你的单击而在图层和蒙版上来回切换.
加一个背景测试一下吧,咦^^^^头发好象没有想像的那么好,这是怎么回事呀.
选择黑色,用一个软的画笔,调低不透明度,进入图层,在头发的细节那里轻轻地擦一擦.可以看到,随着你的画笔擦拭,黑头发丝一点点就出来啦.很快,就有了足够的细节.注意,万事都有一个度,擦到合适就可以了.不要擦过了.
这是最后的效果.如果你认为头发还不明显,还可以用减淡工具,用高光模式,在蒙版的该位置轻轻涂一涂,头发就会更加明显.
职场四大法则教你从职场菜鸟变高手
对于一个刚刚步入社会的年轻人来说，职场充满神秘和挑战，拍动作片著称的杜琪峰，这次把镜头对准了职场，拍了一部《华丽上班族》，讲述年轻人们的求职之路，电影多多少少有艺术加工的成分，但反映出的.职场问题确是实实在在。所以如何从职场菜鸟变高手呢?从阅读下文开始吧!
法则一：办公室没有任何秘密。
再大的公司，也是一个封闭的环境，你每天的一举一动总有人盯着，每天办公室发生的任何事，其实大家都会知道。
《华丽上班族》中，陈奕迅扮演的角色为了上位，有意地接近张艾嘉扮演的女上司，跟她暧昧不清，他们以为别人不知道，但其实公司人尽皆知。虽然，陈奕迅从张艾嘉那里拿到了不少内幕消息，但毕竟不是正规渠道，心术不正导致最终败在了股市上。
法则二：新人最好不要越级。
李想提出了几点想法，张艾嘉非常赞同，本来想重用他。结果，张艾嘉的上司周润发遇上了李想，李想有意无意地就把自己的想法告诉周润发。最终导致张艾嘉被周润发逼走，而李想也没得到重用。
法则三：搞清楚你要的是什么。
电影中有一个典型人物，是天心扮演的，作为一个颇有姿色的业务员，她的业绩一直很好，一方面她确实有能力，另一方面，她会利用自己的姿色来拉拢一些客户。公司里很多人都瞧不上她，对她总是指指点点，甚至连她的领导都当面侮辱她。可是她很清楚自己需要什么，为了生活，为了自己的孩子，她必须得挣钱，所以无论别人怎么看她，她该做什么就做什么。
法则四：新人要嘴甜腿勤。
电影中表现得非常明确，李想刚入职，做新人培训，有一个情节是主管叫他们一些新人要做的杂物事，比如说给各位领导端茶送水，主管只教了一遍，领导喜欢喝茶还是喝咖啡，具体喝什么牌子，李想非常用心，一下子就记住了，十分有眼色。他就像本新人职场教科书，比如见了上级一定要热情地问好，跟上级说话一定要微笑，即使失恋了也要当作什么事都没发生。
菜鸟变高手
下面我就给大家说说咱这菜鸟是怎么变身的！只要三招，超简单！（当然，你得先下载个美图大师！）。
变身第一招：修补瑕疵不求人就拿我这张照片来说吧，因为是晚上拍的、光线比较不足，显得皮肤气色不太好。拿美图大师的“图片微调”换了一个色调，不错吧！选中喜欢的，单击、拖动即可。如下图：
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