社区访惠聚工作汇报文化范文（13篇）

工作汇报可以帮助我们回顾过去的工作，总结经验，为将来的工作提供指导。小编特意为大家挑选了一些经典的工作汇报范文，希望能够给大家提供一些写作思路和参考。

社区访惠聚工作汇报

喀什地委坚决贯彻自治区党委决策部署，认真落实主体责任，围绕“三项重点工作”，强化各项任务落实，扎实推进“访惠聚”活动深入开展。

一、高位推动，突显主体抓示范乡镇工作与“访惠聚”活动有机结合。

一是高位谋划部署。地委把“访惠聚”活动作为实现喀什社会稳定、长治久安的重要战略举措和重大历史机遇，高度重视。今年3月以来，先后召开5次地委委员会议，就活动方案、机构组建、人员抽调、组织培训、重点工作落实等问题进行专题研究部署，确保活动高起点谋划、高标准落实。

二是层层传导压力。地委提出抓好“访惠聚”活动，领导干部要带头担责，并建立健全各级领导全员参与机制，地、县党委书记、组织部长带头包重点村、难点村;县市领导联系重点乡镇、重点村。地区领导每月住村不少于2天;县市领导全部任联系村“第一书记”，每月住村调研不少于5天，与村党支部、住村工作组一起“把脉问诊”，查找问题，制定对策，把联系点建成示范点。建立领导干部联系走访制度，县市书记走到所有村，乡镇党委书记走到所有农户，工作组要熟悉全村每位村民，做到面对面访实乡镇工作与“访惠聚”活动有机结合。情，察民意，聚民心。

三是强化组织保障。坚持硬抽人、抽硬人建强工作组，全地区组建2079个工作组、下派干部13627名。其中，从地区、县市直属单位选派327名主要领导担任住村工作组组长，营造了好人好马上一线、干部踊跃下基层的氛围，也涌现出许多“夫妻同台”“兄弟携手”“父子上阵”的感人故事。克服财力十分紧张的困难，筹集资金11.66亿元，为2335个行政村修建周转宿舍17437套，截止5月，已全部建成并投入使用。征求各方意见，制定“访惠聚”工作组20xx年考核考评办法，实行每月点评、半年考评、年度考核，把考核结果作为年度考核定等、选拔任用和责任追究的主要依据。

二、强化指导，突出重点抓推进。

一是调研督导，“会诊把脉”促整改。地委主要领导多次专题调研“访惠聚”活动，与县乡领导和工作组领队、组长集体“会诊”，从思想认识、工作机制、工作着眼点和着力点、能力素质、主体作用等5个层面，共梳理出16个方面的问题及具体表现，及时制定整改措施。地委成立3个督导组，开展不间断巡回督导，明察暗访、跟踪问效，督促整改。编发督查通报70期，通报了205个思想认识不到位、开展工作不尽力、组织管理不严格的工作组，对122名违反纪律要求的各级住村干部分别予以点名批评、提醒谈话。地委组织部抽调3名副部长和17名组织部干部组成指导组，逐乡、逐村指导开展整顿治理软弱涣散基层党组织工作，全地区503个软弱涣散村共调整党支部书记183人，查处违纪村干部47人，查处不合格党员164人。

二是查找薄弱，“穿针引线”补遗漏。针对落实“三项培训”不系统、不连续的问题，制定了农村党员干部学习培训实施意见;针对重点乡镇集中整治工作队与“访惠聚”工作组关系不顺、合力不够的问题，建立集中整治重点乡镇住村工作组运行制度;针对一些乡镇下派工作组“走读”不住村的问题，下发了乡镇(街道)党(工)委“访惠聚”活动工作组管理办法;针对一些边远村工作组不能及时接收文件和学习资料的问题，开通“文件直通车”;针对基层反映维文文件和学习资料不足的问题，指导各县市成立了翻译中心。建立并落实村(社区)一周例会、乡镇一月联系会、县市两月工作会、地区季度现场推进会等“四个例会”制度，做到及时掌握情况，及时发现问题，及时整改落实。乡镇工作与“访惠聚”活动有机结合。

三是分类指导，“现场攻坚”求实效。为防止“三项重点工作”跑偏走调，地委先后召开了重点乡村“揭盖子、挖幕后”、基层基础建设、“去极端化”教育疏导、民兵和基层维稳力量建设、软弱涣散基层党组织整顿等5个现场推进会。通过分类观摩学习，互相交流经验做法，帮助各县市、乡镇党委进一步理清思路、查找差距、解决问题。

三、整合资源，突破难点抓稳控。

地委把工作组落实“三项重点工作”，特别是参与重点乡村“揭盖子、挖幕后”作为重大政治任务、重点督导事项、重要考核内容，与基层党组织实行“责任捆绑”，增强工作合力。将各级工作组与政法机关、武工队、基层组织等编成联合工作小组，推行“十步工作法”，共同做好制定计划、摸排调查、汇总分析、普遍谈话、聚集确定、分类处理等工作。要求各级工作组配合乡村制作宗教极端思想传承图、家族势力族谱关系图、收押人员社会关系图、去向不明人员轨迹分析图、被打击处理人员现实表现图“五张图谱”，为实施教育转化、精准打击提供依据。同时，结合入户走访，深入细致地做好宣传群众、发动群众工作，发挥情报末梢作用，鼓励群众检举揭发，揪出幕后、铲除毒根。截至目前，各级工作组配合开展“揭盖子、挖幕后”工作1.85万次，开展大揭批、大宣传、大讨论活动3.2万场次，提供有价值情报线索2905条，既弘扬了社会正气，也为社会稳定和长治久安汇聚了强大的正能量。

社区廉政文化特色工作汇报

街道社区党总支坚持科学发展观，按照广泛宣传，注重实效的原则，认真贯彻落实十七届五中全会和中纪委七中全会精神，在加强基层组织建设的同时，把廉政文化建设与和谐社区创建、精神文明建设和为群众办实事结合起来，使廉政文化进社区、进家庭，因地制宜，整合资源，优化载体，措施有力，把廉政工作作为长期性，经常性的工作来抓，并作为一项常规性重要工作部署实施，不断开创社区廉政文化建设工作新局面。

1、以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为指导思想。为深入建设社区廉政文化我社区及时成立了以社区党支部书记为组长，支部组织干事为成员的社区廉政文化建设进社区活动领导小组，建立社区廉政文化台帐，做到以社区党支部书记为核心，支部组织干事组织协调各负其责，使社区廉政文化建设有依有据，分工明确。

2、结合社区的实际，制定了《街道社区廉政文化建设先进社区实施方案》，明确了示范点工作的指导思想、基本原则、工作目标和主要措施等相关内容。使廉政文化建设与平安和谐社区、文明社区建设相结合，大力营造廉政文化氛围。重点对社区现有的文化资源进行整合，建立起覆盖社区党员、社区居民、外来人员等群体的社区廉政文化宣传教育阵地。使廉政文化建设具备“六有”条件：一有廉政文化活动室；二有廉政文化图书专柜；三有廉政文化宣传专栏；四有廉政文化活动制度；五有廉政文化宣传队伍；六有社区廉政文化教育网络平台。使社区居民广泛参与到廉政文化建设中来。

健全的廉政文化的组织制度，不断强化的党风廉政文化建设力。

度，结合多种形式的廉政文化宣传方式使得我街道社区在廉政文化建设做到了“机构，人员，活动，措施”四个落实。

二、结合社区实际，组织丰富多彩的廉政文化活动。

1、根据社区居民的不同需求与特色，结合现实情况开展丰富多彩的廉政文化活动，在我社区会议室组织社区党员干部进行“自查自纠”的座谈会议，在座谈会议中经过大家的谈话，发表各自的看法，使党员干部吸取他人的优点，挖掘自身的缺点，成功的使每一位参加座谈会议党员干部对于廉政文化建设以及自身的优缺点都有了强化了解，并对廉政贯彻和实施都能做到从己做起，带动旁人。

我社区组织社区居民参加在街道社区电教活动室的廉政电教专题讲座，听讲廉政故事，举案辨析，并组织社区群众观看廉政文化文体演出，使廉政文化以多种形式深入社区群众心中，做到提升廉政文化品位，使社区的廉政文化建设的内容、载体和形式日趋丰富，社区廉政文化活动蓬勃发展，社区民主管理制度逐步完善，廉政文化深入社区居民心中。

2、社区党支部充分整合社区资源，利用社区阅览室场所，开辟一块“廉政文化小书角”，向广大党员和居民开放，宣传廉政知识。开展以廉政文化建设为主题的电教化教育。不定期组织社区居民群众、党员干部在社区党员电教室观看反腐倡廉正反典型电教片。

3、社区党支部设有廉政文化宣传栏，组织志愿者对社区进行廉政文化宣传单的散发与讲解，使得社区廉政文化走到社区居民的身边去，每时每刻的将廉政文化都围绕在群众身边。

通过廉政文化进社区活动的开展，把反腐倡廉的宣传对象从党员干部延伸到社区群众中。社区廉政文化活动的开展，不仅使广大居民增强了廉洁意识，并且促使社区社会风气整体提高，为构建文明社区、稳定社区、平安社区、和谐社区提供了强有力的保证。

社区访惠聚工作汇报

波斯喀木乡喀拉巴格村全村共有4个村民小组，总户223户(其中有五户汉族农户)，人口967人，村干部7名，其中党支部委员5名，村委会人员7名(两名聘用干部)，耕地面积1800亩，其中商品地3xx亩，党员25名，其中女党员7名，团员32名，四老人员5名，贫困户6名，享受低保者40人，清真寺2座，宗教人士3名，有宗教知识没有职务的5名，重点人员3名，两劳释放人员8名，外来人口无，外出人口8名，45岁以下留大胡须者无，戴面纱妇女无，穿吉力巴服饰者无，女洗尸人员3名，村集体收入82076元，人均收入10011元，大中专学生6名。

喀拉巴格村住村工作组共有五名成员，组长阿提凯木·吾布力卡斯木，泽普县农经局副局长;副组长陈建豫，泽普县二中工会副主席;组员吐尔洪?阿布都热希提，泽普县教科局教研室干部;组员吴亚梅，泽普县文广局干部;组员吐逊江·玉素甫卡地儿，波斯喀木乡大学生村官。

3月3日工作组正式入住喀拉巴格村大队部，当日晚与村两委班子，村民警互相认识并介绍，并迅速投入到喀拉巴格村的工作中去。工作组对成员进行了分工，并成立了工作组临时党支部。

1、工作组全体成员参加了喀拉巴格村召开的村民大会，会议上传达了关于开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动的实施意见以及波斯喀木乡依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪实施方案和传达了《血腥恐怖不可能延迟正义的春天--深入揭批云南**“3·01”严重暴力恐怖犯罪宣传教育提纲》。

2、工作组成员学习了曾存书记在叶城县村(社区)党支部书记座谈会上的讲话和《血腥恐怖不可能延迟正义的春天--深入揭批云南**“3·01”严重暴力恐怖犯罪宣传教育提纲》。

3、对入户走访工作做了明确分工，村治保主任和村警务室民警与住村工作组一起进行走访，准备专门的民情登记表，对农户情况做到心中有数，并对重点农户专门标记，切实解决农户实际困难。

4、建立住村工作组各项制度，包括考勤制度、请销假制度、值班制度、保密制度、走访入户制度、信息报送制度、学习制度、会议制度、档案管理制度以及坐班代表制度。

5、落实好村党支部、工作组和警务室“三位一体”的工作机制。共同研究部署工作，共同进村入户了解掌握社情民意，共同解决问题，共同担当促发展保稳定的责任。

6、做好安全防范工作，值班每天晚上九个干部(四名工作组成员、一名民警、两名协助警察、三名村干部)和十五名民兵，白天一名村干部，一名民警，五名民兵。配备了专门的防身工具，木棍、警棍、防弹衣等，确保基层干部的'安全。

7、积极开展双语学习，工作组成员民汉结对帮扶，同时为了加强民族团结，住村工作组与村干部也结对子、交朋友。

8、村里安排了工作组宿舍和食堂，配备了电冰箱、洗衣机、电视机等。做饭工具工作组也准备齐全，并已投入使用，建立健全了食堂饮食卫生制度，确保饮食安全卫生。

9、入村以来，我们工作组共走访96户，开展群众性文体活动两次，配合县文体局开展好文化惠民活动，送节目下乡村，为我村举办文艺表演。为基层群众办实事，3月18日，住村工作组全体成员、村民警、协助警察帮助4组村民阿不都卡地·玉素因种植核桃树100棵。

10、召开村民代表座谈会、群众意见反馈会，将收集到的群众意见和建议收集整理并分类，最突出的就是道路改造问题。

在今后的一年中，住村工作组一定按照上级指示，贯彻《关于开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动的实施意见》的精神，真诚服务各族群众，真情帮助基层组织，多做得人心、暖人心的事，主动排查化解矛盾纠纷，积极理顺群众情绪，最大限度争取民心、凝聚人心，促进各族群众团结和谐、安居乐业。

社区老年文化工作汇报

社区访惠聚工作汇报文化精选_

尊敬的各位领导：

首先，对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我就20xx年以来林南社区“访惠聚”工作开展情况作以汇报。

杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以东，南至文化南路终点，地处城乡结合部。总面积2.4平方公里，居住着汉、哈、维等15个民族。共有常住居民1229户3370人，辖区内有党政企事业单位3个。目前社区配备工作人员19人。有居民党员59人。社区党支部成立于20xx年，共有党员175名。社区办公阵地20xx年建成并投入使用，建筑面积1233平方米。

今年，社区党支部在街道党委的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，以建设服务型社区党组织为目标，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“访民情、惠民生、聚民心”活动为载体，整合资源，优化服务，促进和谐，培育品牌，推进社区党建工作提质升级。

一、以践行群众路线为契机，强化班子及队伍建设，着力提升基层党组织的凝聚力。社区注重提升干部的业务理论水平，以为民务实清廉为工作重点，在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。一是学习宣传，营造氛围。社区利用远程教育平台和“四个一”学习规定的课目和业务知识，社区先后开展集中学习42次，每人撰写心得体会20篇，学习笔记10000字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础，社区制作了4块专题展板，发放了1000余份宣传单，组织宣讲会3次。二是征求意见，查摆问题。结合走访入户建立健全社区的台帐，了解居民关注的热点、难点问题，送去学习资料和惠民政策，征求居民的意见和建议，为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前，走访入户1000余户，召开座谈会4次，送学上门31人，送学习资料100余份，收集关注的热点、难点问题8条。三是边学边改，重在落实。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，与社区干部谈心谈话19人（次），对征求来的10条意见开展自查，对社区目前存在的问题撰写了专题调研报告。对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。

二、以加强阵地建设为依托，完善配套设施建设，着力提升基层党组织的战斗力。在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下，20xx年投资166万元（其中辽宁援建资金66万元），新建了1233平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地，内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、棋牌室、图书室等，实行全天候开放，为辖区居民群众提供了学习和活动的场所；建立社区党建联席会议，将辖区单位的3名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前，3个单位与社区签订共建协议，达成共建事项2个，先后开展联谊活动2次；同时，以社区阵地为平台，成立了“连心桥”业余艺术团，举办了第一届居民趣味运动会及“走进经典、爱上阅读”读书比赛活动两场次；开展了“民族团结大家谈”座谈会及文艺演出3场次。目前，举办道德大讲堂2场次；学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1场次，丰富了辖区各族居民群众的文化生活，也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。

三、以访民惠民聚民活动为载体，整合为民服务资源，着力提升基层党组织的带动力。一是走访入户，收集民意。自开展“三民”活动以来，社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90%以上的居民进行了走访，入户宣传37次，发放宣传单1000余份，收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12个问题，并给与及时解决。二是借助平台，为民解忧。以居民说事日为平台，解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20户居民无自来水等21件问题，组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁，对辖区内的牛皮癣，白色污染进行了重点清理，共清理卫生死角30处，清理背街小巷51次，清理河道卫生6次，为困难群众办实事好事53件，使访民惠民聚民活动深入人心。三是发挥优势，融入民心。工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训，每天5句话或5个单词，目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3户，送慰问品及慰问金5000余元。

四、以培育品牌为平台，打造为民服务特色，着力提升基层党组织的影响力。一是开展便民服务。结合访惠聚活动，将工作组和社区干部混编成4组，开展入户走访摸排，发放便民服务联系卡1299份；年初以来，为209户群众办理天然气入户手续登记，为456名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子，帮助他们解决日常生活困难，每季度为316户低保户按时足额发放低保金20.89万元。在春节、古尔邦节等节日里，向低保户赠送春联年画、发放羊肉；为7户低保户申廉租房补贴，累积46户低保户住进了明亮的廉租房。三是开展再就业服务。通过举办技能培训，依托街道劳动保障所组织开展技能培训1场次，培训人员30名，9名失业人员实现了再就业；()为流动人口办理居住证和提供计划生育服务，通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式，让70多名工地工人感受到党和政府的关怀。四是开展特色服务。以社区“爱心超市”为平台，开展了“五联五心”送温暖活动，即：联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务，成立了心理咨询、维修等5支志愿服务队，目前，发放“爱心服务卡”70张，“爱心领取卡”300张，帮扶帮助困难群体63人次，协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7户，慰问品及慰问金达8千余元，让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。

五、存在的问题和今后的打算。

20xx年上半年，社区在抓“访惠聚”工作方面虽然取得了一些成绩，但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强，在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中，社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制，拓展和延伸为民服务领域，发挥示范社区引领作用。一是着力巩固维护稳定成效上下功夫；二是着力在了解社情民意，解决居民群众实际困难上下功夫；三是和“三民”工作队一起多开展扶贫帮困及服务群众工作；四是加强社区干部政治理论和业务知识、双语能力培训等，不断提高社区干部服务群众的能力。

今后，社区党支部将围绕街道党委的中心工作，依托群众教育实践活动，强化学习、狠抓执行力建设，着力在提升维护稳定能力上下功夫，在提高服务居民群众上下功夫，推进社区各项工作再上新台阶。

根据相关文件精神，…下派以局长为组长的工作组5名同志，于…日正式入住…村，住村以来工作组以“访民情、聚民心、惠民生”为主旨，落实自治区、自治州“访惠聚”工作要点，深入群众，急群众所急，想群众所想，因地制宜开展工作，确保了村队稳定和发展，为后期“访惠聚”工作打下了基础，现将一年来的工作汇报如下，不足之处，敬请批评指正。

一、基本情况。

…村位于……以东4公里处，目前有居民202户923人，其中维吾尔族432人，汉族261人，回族134,哈族87人，蒙古族9人。常住人口828人，流动人口95人，80、90后青年40人。全村共有劳动力430人，低保户25户26人，残疾困难人员26人；总耕地面积3150亩，人均耕地4.12亩，主要以种植粮食作物为主，养殖家禽家畜为辅。有清真寺2所，信教群众428人。有村干部7人（含大学生村官1人），党员14人。

二、六项重点工作开展情况。

（一）践行群众路线，转变工作作风。

年初接到“访惠聚”工作任务后，…党组高度重视，立即抽调局长和单位骨干组成5人的工作组，按照时间要求如期住村。住村后局长带队开展了大量入户走访工作。一是住村工作组入住居绿格村后，本着“从群众中来，到群众中去”的理念，按照相关要求，在村两委班子和住村民警的带领下逐户走访，通过与村民面对面的交流，了解了村民的思想动态和困难。同时，也让村民了解和认识了工作组住村的目的和意义。二是入户讲解国家惠民政策，尤其是我们熟悉的卫生政策，比如新农合制度、农村卫生改厕等。通过讲解，提高了村民的参与积极性，改善了农村环境和生活水平。三是入户开展宣传教育.讲解党和国家的惠民政策的同时，也开展法律法规宣传，教育广大村民遵守国家法律法规，确保我村在长治久安中得到发展。住村以来累计开展入户讲200余次，受教育群众1000余人次。

（二）突出现代文化引领，促进宗教和谐。

加强社会主义新农村文化建设，既是新时期社会主义新农村建设的需要，也是访民情、聚民心、惠民生的重要举措。卫生局工作组入住居绿格村后，充分利用现有条件，最大限度地发挥图书室和电化设备的作用，安排专人每天前往文化室坐班，定时开放村图书室和开展远程教育，不定期地开展政策宣传、农技推广、实用技术培训等远程教育活动，在全村上下营造了浓厚的学习氛围。目前，时常会有村民前来读书看报或是上网获取资讯。同时，利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“母亲节”组织村民开展形式多样的文娱活动，弘扬现代文化，引导各族群众共同参与，彼此加强了了解和交流，促进了村队民族团结。

（三）强化群防群治群控，维护社会稳定。

一是加强联防和民兵值班，确保在敏感时期带岗领导和值班民兵24小时在岗。二是针对村上存在的思想异常人群等8项薄弱环节，采取村干部包片负责的方式全程管理和教育。三是完善技术防控措施，更新和增加了监控摄像头20余个，全村各处均处于监控状态，重点地区确保无死角监控。四是开展计划生育政策宣讲。集中村队育龄妇女30余人，宣传少生优生的益处和非法生育的后果，今年我村未发生超生现象。五是组长带领维汉双语干部，充分发挥语言优势，对少数穿奇装异服和留大胡须的年轻村民，采取单独谈心和集中教育相结合的方式，宣传党和国家的宗教政策和民族政策，并了解生活中的困难，及时予以帮助，让其切实感受到党和国家的温暖。今年集中80、90后青年开展维稳宣教3场，受教育100余人次。10余名少数民族青年宗教思想浓厚的状况基本转变；特殊群体思想转化率75%;穿奇装异服的少数民族妇女思想转化率达到85%.六是针对开商店不卖烟酒的情况，采取专项治理。首先入户开展宣传教育，宣传国家的商品流通政策等。目前已说服2户商店售卖烟酒。

（四）落实民生实事、增加农民收入。

一是充分发挥卫生工作优势，于4月12日，组织10名…医学专家在该村举行了义诊活动。共接诊260人次，为350人测量了血压、120人次测量了血糖，免费发放药品500元，发放各类宣传资料500份。二是今年4月突遭大风，我村上千亩春播玉米受灾，住村工作组从单位抽调10余人为两户村民压盖近50亩地膜，并解决2户困难户春播农资价值2600元。三是协调解决居绿格村抗震安居房项目50套，其中贫困户4套（全免费）；为村民争取卫生厕所项目35个，每个1500元，并承担材料运费800元。四是为完善我村宣传设施，购置扩音器一台，价值2200元、更换自来水水泵捐助5000元。五是村民反映自来水水质不合格，工作组当即联系市卫生监督所前来采样，经权威部门检测，水质完全符合饮用水标准。

截止目前博乐市卫生局累计今年为居绿格村各类资金投入3.4万元。

（五）加强民族团结，增进民族互信。

一是广泛结对子，推进民族间交往。单位“一把手”带头对帮扶3户，单位普通党员结对1户，定期不定期上门走访慰问，为结对帮扶户解决实际困难。今年单位党员干部共计结对20户，自行捐款为结对户送去大米、清油等物品共计2000元。二是了解村民实际困难，利用节假日开展形式多样的关爱活动。今年“六一”儿童节期间，单位选择10名贫困学生，送去了价值1100元的书包、文具等学习用品；在住村之初和古尔邦节期间，看望村队贫困户、孤寡老人、残疾人等共计59户次，两次送去了价值16250元的大米、清油等慰问品；号召系统单位干部职工，为村队7岁的哈萨克贫困患儿捐款2345元；今年看望少数民族患病老人4位，送去了价值890元的慰问品。

（六）加强基层组织建设，夯实长治久安基础。

一是调整党支部班子成员，配齐村两委班子。4月镇党委、政府调整了我村两委班子成员，村干部全部配备到位，逐步形成两委班子团结协作，分工明确，既各负其责又通力协作，整体功能发挥较好的良好局面。二是加强党员队伍建设。党支部认真履行教育、管理和监督的职能，对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。在发展党员工作中坚持标准严格程序，指定优秀老党员与入党积极分子结对子，确保新党员的质量。对不合格党员，坚决清理出党员队伍。三是紧紧抓住党的群众路线教育实践活动开展的契机，打造学习型干部。依托党的群众路线教育实践活动，完善了学习制度，明确了学习内容和要求。通过学习，提高村干部的理论水平和服务水平，为今后的工作奠定了基础。

三、存在问题和今后工作思路。

一是本村户籍管理不到位。主要体现在分家未分户现象比较普遍；嫁入人员户口长年未迁入，造成人口底数不清，给科学管理带来一定的难度，也给村民办事带来不便。建议镇政府协调有关部门尽快制定解决方案，先期将常住且非流动人口的户口迁入，将常住在本村且已分家的人员户口分离，以便于村民享受国家各项惠民政策。

二是富余劳动力转移没有形成有效的运行机制。该村25岁以下人员大部分没有土地，相当一部分青年人无事可做或只能打零工，使其不易形成正确的劳动观念。建议镇党委、政府加大劳动力转移方面的工作力度，制定出切实可行、便于操作和管理的长效机制，使广大富余劳动力在能打工挣钱的同时，逐步树立正确的人生观、价值观。

三是该村村民房屋质量存在一定的安全隐患。该村房屋70%是60-70年代建造的，现已严重老化，房屋普遍存在质量和安全隐患，另外老房子采光不好、通风不畅、屋内潮湿，也易造成疾病的传播。今年虽已改善50户居住环境，但仍有许多房屋需要更新，建议镇政府在项目建设上给予一定的倾斜，针对困难户可以考虑村民自筹一部分、政府出一部分、工作组帮一部分的方式予以解决。

今后工作思路：一是继续严格落实党和国家的维稳政策，对违法犯罪活动保持高压态势，确保我村长治久安。二是明年争取自来水改水项目，并争取下半年完成改水，早日让村民用上不间断的自来水。三是争取滴灌项目，改善村队灌溉模式，为村民土地增收打基础。

20xx年是“访惠聚”工作的开局之年，也是关键的一年，我们的工作虽然取得了一定成绩，但离党和群众的要求还有差距，在今后的工作中我们一定不辜负党和人民的期望，为把居绿格村建设成和谐、富裕、文明的村队而努力！

最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！

社区廉政文化特色工作汇报

廉政文化建设是反腐倡廉的一项基础性工作，是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容，几年来，我们开西社区通过开展廉政文化进社区活动为主要抓手，进行了一系列有益的探索，做了一些工作，有力推动了社区的党风廉政文化建设，促进了社区党组织建设，增强了反腐倡廉教育的渗透力和影响力，在维护社会稳定和经济快速发展等方面起了重要的推动作用。

一、基本情况。

建设路办事处开西社区位于**市开州路南段，成立于1997年，总面积1.2平方公里，住户2535户，人口8559人，企事业单位13个，近年来，开西社区全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕夯基础、谋创新、聚骨干、强服务、创和谐、促发展的工作思路，通过整合资源、大胆创新，着力加强开西社区廉政文化建设工作。近年来，开西社区先后荣获全国优秀青年中心、全国创建学习型家庭示范社区、全省五好社区党组织、全省优秀青少年法律学校、全省优秀家庭教育社区、五好团支部、未成年人教育工作先进社区等荣誉称号。

二、加强组织领导，构建廉政文化建设的长效机制。

居委会建立了廉政文化建设领导小组，支部书记杨志军担任组长，局委会副主任晁群法担任副组长。社区党支部将廉政文化建设纳入到先进文化建设和反腐倡廉整体工作的格局之中，定期研究部署，每季度进行检查考核。在街道党工委的领导和部署下，社区统一思想、形成共识，制订方案、组织实施，齐抓共管、整合力量，宣传推动、督办落实等措施，充分发挥组织协调作用，形成工作合力，发挥整体效能，建立健全了党支部统一领导，居委会组织协调，各部门各负其责，社会广泛参与的领导体制和工作机制。严格落实党风廉政建设责任制，实行责任追究、一岗双责。强化党性观念和廉政建设意识。

社区党组织依托社区党小组、以及各种群众性学习型组织，聘请优秀党员担当社区廉政宣传员工作，深入驻区单位以及各支部开展大力宣传，倡导廉政文化进社区、和谐社会共构建的理念。加强对社区两委成员廉洁自律建设的监督和考核，树立基层干部廉洁勤政的良好形象。

三、以完善硬件建设为基础，营造浓厚的廉政宣教的社区环境氛围。

一是以社区服务中心为依托，设立服务窗口，公开办公，方便居民群众。二是设立廉政文化宣传栏，用于向居民群众公布廉政宣教相关文件，传达各项廉政文化活动的动态。三是依托社区图书阅览室，专门摆放廉政教育书刊杂志，供党员、群众阅览。四是利用各种文艺活动，大力宣传廉政文化建设。五是利用楼道文化建设，征集廉政格言警句、廉政宣传画等。

四、以开展形式多样的活动为依托，搭建廉政文化建设的有效平台。

我们紧密结合为民、务实、清廉主题教育，3月20日，我居委会成功举办了首届社区戏曲节，活动以讲正气、树新风、促发展为主题，弘扬讲正气、讲团结、求发展的主旋律，推动为民、务实、清廉主题教育的深入开展。同时，社区也积极开展各项文体活动，有党员志愿者服务、廉政文化娱乐，充分挖掘群众活动的创新潜力，以点促面，采取典型引路的方法，注意挖掘先进典型，及时。

总结。

新鲜经验，通过各种形式，既提高了党员教育的针对性和有效性，也进一步树立了社区党员从身边做起，从小事做起，加强廉政建设的理念，营造了社区浓厚的廉政氛围。

社区以开展为民、务实、清廉主题教育为契机，继续保持廉洁奉公、求真务实、真抓实干的工作作风，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为街道社区建设作出新的更大贡献！

五、取得的主要成效。

1、党员干部勤政廉政意识明显增强。通过开展廉政文化进社区活动，社区党员干部的精神风貌有了明显改变。全体党员干部不计较个人得失，齐心协力，克服了人员少、任务重、经费紧、要求高等重重困难，较好的完成了各项工作任务，树立了党员干部的良好形象。

2、社区党组织战斗力、凝聚力明显提高。社区党支部进一步增强了社区党组织的战斗力、凝聚力和号召力，基层党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥。

3、廉荣贪耻社会氛围逐步形成。通过廉政文化的创建和宣传工作，使每个社区居民、家庭都参与到这项工作中，利用社区各种文体活动等载体，丰富了社区居民的业余娱乐生活，加强了对社区党员群众的廉政文化教育，以廉为荣、以贪为耻的社会氛围逐步形成。

社区文化建设工作汇报

特色文化社区创建工作汇报

尊敬的各位领导：

大家好！再次欢迎大家来到丛台区赵都小学指导工作。下面我就我们学校开展创建特色化建设的具体情况向大家做一下汇报。

推进学校特色建设，创建学校特色，是新形势下全面贯彻教育方针，深入实施素质教育，深化教育。

教学。

改革的一项重要工作，也是优化学校管理，丰富学校内涵，提升学校品位的重要举措。

我们学校申报的特色创建项目是“邯郸文化”特色学校。

一、选题依据。

我们把“邯郸文化”作为学校特色建设，主要是基于以下原因：

1、邯郸的自然风光绵延起伏的太行山、水势浩渺的京娘湖，这一山一水给这座千年古城添了不少灵秀之气，邯郸文物古迹多达400多处，其中有国家、市重点名胜百余处。武灵丛台、黄粱梦吕仙祠赵王城遗址学步桥、回车巷等古迹和地名背后的典故，值得再三回味，并有许多知识值得我们去学习、研究、探索。

2、研究价值。研究邯郸文化的价值，主要反映在3个“有利于”上。一是，有利于弘扬中华文化。这主要表现在她既有利于对外的介绍，又有利于对内的传扬两个方面。因为邯郸的自然和人文景观，既丰富多采，又较完整和具有较强的连续性，也保存较好；二是，有利于进行爱国主义和民族团结教育，主要在于她的自然和人文景观并胜，同时，她还是对国民进行爱国教育的深刻教材；三是，有利于培养学生收集处理和利用信息以及提出问题、研究问题、解决问题的能力。使学生充分认识邯郸、深入了解邯郸，激发其热爱家乡的情感。

3、地理优势。我校是一所有着几十年历史的老校，赵王城、回车巷、武陵丛台、学步桥等文化古迹环绕着我们。作为生活在邯郸的一员，如果对灿烂的邯郸文明知之甚少，对她的认识模糊不清，那就有愧于“邯郸人”的这一称呼。

会实践为基础，发掘课程资源，强调学生的亲历体验，积极探索校本课程的开发，形成有代表性的特色校本课程。

总之，邯郸文化是一种品类丰富、内涵深广、载体独特的文化，是知识的百科全书，是民俗事象的贮存库，巧妙、灵活地利用邯郸文化，对培养学生的兴趣，开阔学生的视野，提升学生的能力，陶冶学生的情操，完善学生的人格，都有着很好的作用。所有这些，都为我们展开研究提供了丰富的资源。

二、创建目标。

（一）总目标：

1、认识邯郸文化的丰厚博大，吸收民族文化智慧，吸取人类优秀文化的营养，陶冶学生；

2、浏览邯郸的名胜古迹，认识邯郸深厚文化底蕴，培养科学态度和科学道德，丰富学生；

5、培养搜集、分析和处理信息的能力，培养发现问题和解决问题的能力，拓展学生。

本着“循序渐进”和“有益、有趣”的基本原则，依据不同学段学生不同的认知结构与心理结构制订目标序列，分学段设计，力求具有较强的操作性和针对性。

（二）年级内容与要求：

二年级。

《邯郸特产》：面塑、涉县三珍、永年大蒜等，通过学习，让学生了解邯郸丰富的特产，继承和发扬邯郸人民勤劳肯干、开拓创新的传统，立志建设新家乡。

三年级。

《邯郸名胜古迹》：磁州窑、永年广府、武灵丛台、学步桥等，通过学习，让学生通过丰富的搜集资料，游览邯郸名胜古迹，使学生了解它的来历，以及其中所涵盖的典故，所蕴含的哲理，重温邯郸的光荣与辉煌，感受古城邯郸的悠久历史和灿烂文化，从而产生爱家乡、建设家乡，为家乡的进一步发展努力学习的愿望。

四年级。

《邯郸风俗》：春节、元宵节等，通过学习，让学生了解邯郸独特的风俗习惯，张扬其中健康文明的内容，自觉抵制封建迷信。感知独特的地域文化魅力，增强学生明辨是非的能力。

五年级。

《邯郸成语典故》：邯郸学步、南辕北辙、胡服骑射、黄粱美梦等，通过欣赏故事，感悟成语典故的深远含义，感悟人生哲理，增强学生的语言表达能力，了解邯郸丰富的文化遗产，继往开来，再创辉煌。

六年级。

《邯郸古今名人》：秦始皇、赵武灵王、蔺相如等，通过学习，让学生了解邯郸古今名人的生平事例，感悟他们的人格魅力，培养学生形成个人的人生取向，激发学生树立远大的理想。

三、

开展情况。

1、成立创建特色领导小组。

2、创设环境。围绕“邯郸文化”这一主题，精心构建校园环境，展现邯郸微缩景观、邯郸文化长廊、邯郸文化壁等设施，加强舆论宣传，从专题的角度，渲染邯郸文化，创设良好氛围，为特色建设提供基础。

3、开发校本课程。紧扣“邯郸文化”这一主题，编撰“邯郸文化”系列校本教材。

成立校本教材编撰小组，负责编撰教材，请专家指导。教材将力求体现新课程标准的理念，以提高学生的素养为核心目标，体现目标、内容、形式上的综合性，注意激发和培养学生的兴趣，引导学生关注生活，体验生活。

4、努力挖掘地方资源。邯郸有着灿烂的古老文明，从古到今涌现出一大批。

能人贤士；改革开放以来取得了巨大的经济建设和社会建设成就；在这块热土上，有着特有的特产风俗、名胜古迹、成语典故、古今名人，如此等等。我们要去探寻、挖掘、整理，真正体现学校本地特色。

5、实施校本课程。

我们开设以《邯郸文化》为教材的校本课程，二——六年级每周在地方课程中设一课时。以各学段分目标为抓手，有目的、有组织、有计划地组织教学，通过进行教学实验，论证、检验这套教材体系和内容的科学性、适应性、可操作性；研究教材对提高综合素养的作用。

6、与其他学科有效整合。在教学中有机渗透“邯郸文化”，以形成教育的合力。艺术教育中，设计、开展好围绕“邯郸文化”相关的主题活动，其他学科兼顾，搞好竞赛活动，让“邯郸文化”真正覆盖到教学的每一个角落。

7、与经典特色联系起来。在开展经典诗文诵读同时，挖掘与邯郸文化相关的经典诗文，搞好专题性、综合性活动，形成特色中的特色。

8、建立学校文化网站。及时把学校的活动情况上传到网络，让师生在家之余感受学校文化的熏陶，同时宣传学校，提高学校知名度，你在百度中输入我们学校的名字第一条就能找到他，欢迎点击指导交流。

9、加强培训。开展好教师的业务培训，把教师的集体学习与个人自学有效结合起来；把创建特色学校与提升学校的教科研水平结合起来。定期组织教师学习研讨，举行教学研讨会以及成果展示活动，促进“特色”形成。

四、存在的问题。

在创建过程中遇到一些问题：如一开始老师们对校本课程不理解，认为多余，提出了好多反对意见；初次编撰的校本教材，有些年级使用不合理，根据省教科所赵杏梅副所长的建议，我校及时进行了课程调整；国家课程内容丰富，任务较重，教师不愿为校本课程实施付出大量的精力；创建特色并非朝夕之事，持之以恒下去需要必要的经费保障。

五、创建效果。

邯郸文化的研究，促进了教师专业素养的发展，教师初步具备了开发课程的能力，教师教育教学能力逐步提高。

邯郸文化的研究，把时间给了学生，把学习方式和学习内容也给了学生。学生在这种学习活动中，需要让学生动手亲身体验，这个过程就是育人的过程。这项研究活动为学生提供了施展才华的舞台。这舞台是自尊、自信、自主、自能的舞台，这舞台又是充满着尊重与鼓励的大舞台。孩子们在这一方舞台上培养兴趣、磨砺意志，学会交流和合作，学会有责任感的生活，他们的认知能力得到了提高，他们的情感世界得到了升华，他们在这一片宽松、自由的境界中，敢爱、敢想、敢为，学做一个大写具有邯郸精神的现代人。

邯郸文化的研究，增强了我校办学实力，扩大了我校在社会中的影响。很多家长慕名而来，有的家长直言“选择你们学校，就是冲着你们的校本课程来的。作为一个邯郸人，我愿意让自己的下一代做一个邯郸通！”现在的赵都小学，环境优雅，硬件先进，秩序井然、蓬勃向上。这一切，都得益于我校校本课程的成功开发！

特色学校的创建将是一个长期的过程，接下来,学校将持续地研究并不断地扩充特色校本课程内容。我们会紧跟新课程改革的步伐，在不断调整中，使我校的校本课程趋于完善，更好地展示我校的办学宗旨和特色！使赵都小学不仅成为学生常规学习的沃土，也成为学生个性发展的摇篮！

社区文化宣传工作汇报材料

为贯彻落实中宣部等六个部委《关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见》（中宣部【2010】14号）精神及7月12日全国电视电话会议的有关要求，进一步加强宣传文化队伍建设，按照市、区委宣传部的统一部署，现将我镇宣传文化工作总体情况、宣传文化队伍建设情况及今后主要工作思路和建议汇报如下：

我镇总面积155平方公里，辖32个行政村，7个社区，总人口5.2万人。在宣传工作中我镇坚持党委、政府统一领导，部门协调配合，围绕中心工作，上下联动，不断开创我镇宣传工作新局面。

（一）加强领导，健全组织。组织建设是我镇宣传工作的重中之重。根据区委宣传部的统一要求，结合我镇实际情况，现设有镇宣传部、文化站和图书室，基层各村、社区设有广播站。按照“党管宣传、党管文化、党管干部、党管人才”的原则，我镇宣传部在党委和政府的领导下独立开展工作，镇宣传部长作为镇领导班子成员，对全镇宣传工作统一管理和指导，为我镇宣传工作的顺利开展提供组织保障。

（二）围绕中心工作，突出宣传重点。

一是坚持理论学习不放松。以中心组学习为龙头，认真。

1抓好机关干部学习和基层两委干部的学习。二是报告工作进展不懈怠。准确及时地报道我镇各项工作进展情况，特别是产业结构调整、新农村建设、引导农民增收、增加就业岗位以及关心关怀弱势群体等方面惠民工程的完成情况。三是宣传特色典型不放松。将目光放在我镇在经济社会和各行各业工作中涌现出来的先进任务和典型事迹上，做好学习宣传工作。特别是在寻求替代产业，促进农民增收，解决百姓就业等方面做出成绩和贡献的典型给予全方位的宣传报道。四是关注民生问题不松懈。突出关心群众的“三最”，即把老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题放在首位，使镜头更多的对准百姓，从百姓的角度对全镇发生的巨大变化进行深入浅出的报道。

（三）勤跑动、抓数量、求质量。

一是突出“三个快”。即跑动搜集快，整理成文快，发刊报道快。做到部门活动开展到哪里，宣传活动就跟到哪里，做到重大事件和活动无漏报，及时准确报道。二是宣传力度明显增强。将近两年宣传数字对比，2009年底，我们被市级以上刊物采用信息126条。

（四）存在问题及原因分析。

1、经费投入不足。我镇宣传工作无专项经费，开展文化活动几乎都要依靠多方争取赞助，工作经费、设施建设经费等无法保障，文化宣传工作持续发展步伐受到束缚。

2、宣传阵地平台建设不够。我镇文化宣传公益设施缺乏，且现有硬件设施陈旧老化，不能满足群众日益增长的文体活动需求。这样既不利大政方针的多媒体宣传教育引导，又不利于发现和培养宣传文化人才。

3、专业宣传人员匮乏。近年来，虽通过内部培养和外部引进大学生村官等举措，一定程度上加强了宣传队伍的整体实力，综合素质在原有基层上有所改观，但大多数宣传干部身兼多职，专业性不强。

二、宣传文化队伍建设情况。

近年来，在镇党委、政府的领导下，我镇在宣传文化队伍建设工作中，积极调研分析人员结构和特点，努力探索人才管理工作机制，为推动全镇文化宣传工作的发展提供重要的支撑和保障。

（一）基本情况。目前，我镇宣传部、文化站、图书室共有专兼职人员12人，基层宣传文化人才队伍专兼职30人，大专以上学历约占40%，基本为编外工作人员。

（二）主要特点：

1、人才观念进一步增强。在市、区委政府重视人才建设的大环境下，我镇领导充分认识到“事业兴衰关键在人”，充分认识到“用事业造就人才，用人才成就事业”的内在联系，人才观念得到强化。

2、人才数量和质量有所提高，但专业人才数量依然偏少。近年来，通过内部培养和引进大学生村官，我镇宣传队伍的数量和质量都有不同程度的提高，较好地完成了区委交办的各项宣传文化任务，并且有些方面取得了突出成绩；但在学历和知识结构上依然存在薄弱环节，从专业上看，新闻、出版、文化艺术从业人员少，非专业人员多；从学历上看，乡镇宣传人员学历基本上为大专以上，但人员比例占67%基层行政村、社区宣传人员大专以上学历仅为20%。

3、年龄结构不合理。目前，全镇宣传工作人员30岁以下青年所占比重仅为50%。为进一步发挥青年的宣传优势，调动青年参与宣传的热情，增强信息宣传员、通讯员的投稿的速度和时效，年龄结构有待进一步向年轻化倾斜。

(三）存在的主要问题。

1、专业人才缺乏。宣传文化工作点多面广，工作任务重，难度大，而且专业性要求很强。由于各种原因，我镇宣传工作专业人才缺乏。同时，全镇文化宣传工作人员多为兼职，能用于宣传工作的时间有限，这对我们的宣传工作的长远发展将是一个严重制约。

2、人员编制不足的问题依然是制约宣传文化队伍建设的瓶颈。目前，我镇宣传工作人员多为编外人员，基层宣传员全部为编外人员，如何解决好编外人员的待遇问题直接影响宣传工作开展的程度。

三、今后主要工作思路及建议。

(一)合理规划，加大对人才队伍的整体培训。

1、坚持理论武装头脑。定期组织宣传干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，系统学习党中央提出的科学发展观等一系列重大战略思想，不断提高广大宣传干部科学判断形势的能力、应对复杂局面和处理复杂问题的能力。

2、加大培训工作力度。一是加强内部培养。充分利用干部集中学习的机会，提高宣传干部的理论水平和业务能力；鼓励宣传干部自学，使其充分认识到学习是一种责任、一种追求，更是一种境界。二是加强外部培训。依托培训机构，选派一批基础较好、有发展潜力的优秀宣传人才外出学习深造，为宣传工作的长远发展培养一批素质高、业务精、能力强的优秀人才。

3、强化实践锻炼。采取上挂下派锻炼、横向交流、基层体验生活等形式，做到贴近实际、贴近生活、贴近群众，在实践中拓展视野、增长才华、在锻炼中不断得到充实和提高。

（二）稳步推进，创新引进机制。

1、根据全镇宣传文化事业发展和重大活动、重大建设项目需要，制定人才需求预测计划，编制包括层次、数量、专业等方面的人才需求，作为宣传文化队伍建设的重点工作。

2、进一步优化干部队伍结构，搞好干部梯队建设，有计划、分层次培养储备中青年后备人才。大力选拔任用基础好，有发展潜力的年轻干部。

3、以培养造就一支熟悉党和国家方针政策、社会责任感强、精通业务知识的宣传人才队伍，逐步形一支结构合理、素质优良、数量充足的专业人才队伍。

（三）加大投入，做好经费保障。建议市、区党委政府加大对基层关于文化事业建设专项资金的转移支付力度，列入每年的财政预算，安排专门的活动经费，使宣传工作平台建设和人才队伍培训更有保障。

（四）注重平台建设，夯实基层阵地。一是在硬件建设上增加投入，鼓励基层资源整合；二是在软件建设中，充分挖掘自身优势，寻求新的宣传点，占领主阵地、唱响主旋律，为宣传文化创作提供平台。

（五）完善激励机制，提升队伍竞争力。健全完善激励工作机制，对优秀人才通过加薪、培训、晋升、假期等，调动和启发宣传干部的积极性和创造型，在宣传队伍中形成“争优促先”、“你追我赶”的向上动力，不断推动宣传工作快速健康发展。

最后，宣传文化队伍建设工作是一项系统工程，是一项长期而艰巨的任务。宣传队伍建设能否适应新形势和新任务发展的需要，直接影响着区域经济的发展。在未来的工作中，6我镇将继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，从队伍整体素质建设入手，不断开拓创新，铸就一支综合能力过硬的宣传队伍。

社区廉政文化特色工作汇报

师市街道社区管理办公室。

2009年我办根据师市纪委的统一安排，把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作,纳入街道社区党风廉政责任制目标,统一部署、统一落实、统一检查、统一考核,保证廉政文化进社区工作落到实处。下发了《关于深入推进廉政文化进社区的通知》，明确了指导思想、工作原则、组织领导和工作要求,深入认识廉政文化进社区的重要意义,认真规划,扎实推进,促进廉政文化在社区有效传播和发展。各街道办事处将廉政文化进社区工作纳入到社区建设年度计划,健全了工作机制,制定了切实可行的工作方案，与其它工作同部署、同检查、同考核、社区党组织和社区居委会充分调动各方面的积极性,依靠社区群众,把各项任务落到实处。通过一级抓一级,层层抓落实,为开展廉政文化进社区工作创造了条件。

一、依靠社区，搭建平台，用多种形式调动群众参与廉政文化建设的积极性。

一是抓好"读书思廉",建立社区"廉政读书窗"、"廉政文化宣传专栏"，占领社区廉政文化宣传阵地;二是利用社区文体组织,大力开展学唱廉政歌曲和文艺演出,大唱正气歌,弘扬正气,树立社区良好风气;三是对社区干部继续加强廉政教育,要求社区干部与居民鉴定"廉政承诺书",并对干部执行廉政情况开展"廉政承诺制回头看"活动,通过民主测评,对社区干部廉政情况进行检查,确保社区干部"廉政承诺"落到实处。

二、营造廉政氛围,注重阵地建设。

各街道社区在深入开展廉政文化建设工作中,注重抓好宣传教育,总结先进经验做法,宣传廉洁自律典型,充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用,通过开展群众性廉政家庭活动,发放"廉政家庭"倡议书,开展"文明楼院"、"文明家庭"评比活动,增强群众反腐倡廉的责任感,让群众成为廉政文化建设的重要推动力量,营造了"人人思廉、人人保廉、人人促廉"的社区廉政文化氛围.并注重阵地建设,充分利用现有设施,在居务公开橱窗设置"廉政文化进社区"宣传专栏,向居民群众公布廉政宣教相关文件,传达各项廉政文化活动的动态,在社区院落设置廉政警示牌,在社区门口定期张贴廉政宣传资料,在社区图书室设置廉政专柜,为群众提供教育书刊杂志,使廉政文化贴近群众、服务群众。

三、密切党群联系,健全监督机制。坚持把廉政文化作为加强街道社区基层党风廉政建设重要内容和载体,积极建立监督机制。一是建立了网上投诉、电话投诉服务制度,处理有关街道社区党员干部廉政情况和群众的"热点"、"难点"问题,及时上报基层有关情况,切实帮助群众解决实际困难。二是实行走访制度。积极开展下访工作,采用实地调查走访、街头咨询、对口接访等方式,现场答疑解惑,办理接访案件.三是完善考核办法。实行社区干部"诺廉、述廉、评廉"和"四知四清四掌握"工作机制，严格执行社区干部廉政谈话、诫勉谈话和党员领导干部个人有关事项报告制度,提高社区居民的参政议政意识,架起了干部之间的连心桥,增强了基层组织的凝聚力和号召力。

四、创新活动形式,积极整合资源。

确定红山街道为试点街道，各街道确定1—2个试点社区，东城街道56社区列为师市廉政文化进社区的试点社区。各社区以学习宣传廉政建设、党纪条规以及开展警示教育为主要内容,以主题教育式、宣传引导式、警示提醒式、寓教于乐式为活动形式,主要开展"十一个一"系列活动:一是组织一次以廉政教育为主题的文艺活动。以社区广场文化为载体,通过社区人演身边事来宣传廉政工作的典型人物和事迹,树立党员干部的良好形象。

二是建一个廉政警示宣传牌。在社区比较集中的地段建一个醒目又温馨的宣传牌,营造浓郁的反腐倡廉文化氛围。

三是发一封廉政倡议书。由社区党支部牵头给驻区机关、事业单位及社区居民党员干部发一封廉政倡议书,以提醒党员领导干部的廉洁从政意识。

四是建一条党风廉政宣传教育路。在社区选了一条道路，以格言警句为内容刷写廉政宣传标语,使大家感受到廉洁警示的强烈氛围。

五是开展一次廉洁新风进家庭活动。通过编印、发放党纪法规宣传资料、廉洁勤政、执政为民、人物的先进事迹、贪官忏悔录等宣传资料,促进家庭廉洁新风,在社区提倡家庭成员"两抵御"、"二不要":抵御亲情干政、抵御不正之风;不利用领导干部的职权和影响办私事、搞特殊,不接受有碍领导干部秉公办事的礼品、礼金和宴请。

六是组织一次廉洁从政演讲推荐活动。由办事处牵头,推荐辖区单位党组织参与廉政演讲竞赛活动,营造倡廉、促廉的良好社会风尚。

七是组织一次廉政建设签名活动。组织社区在职党员、社区离退休党员、驻区单位党员及社区群众参加的"共同抵御腐败,共创文明家园"的廉政倡议签名活动,使社区广大党员、干部、群众置身于勤政、廉政、崇尚道德的文化氛围中,促进廉洁自律意识。

八是组织一次廉政建设专题党课。邀请有关方面人士讲一次廉政建设专题党课,要求社区党员坚持廉洁奉公,规范从政行为。

九是建一个社区廉政文化书架。社区廉政文化书架存放廉政书报,党纪法规宣传资料,廉政典型人物事迹资料等,为社区干部群众了解反腐倡廉信息搭建有效平台,促使社区党员干部和群众对党纪法规的认识,自觉抵制和防范腐败。

十是组织观看一次廉政教育影片。与放映公司联系,挑选群众喜闻乐见的反腐倡廉影片放映,使基层干部群众在欣赏节目的时候潜移默化的接受教育。

十一是开展一次"访贪思廉"活动。组织驻区单位开展"访贪思廉"活动,积极倡导扶贫济困主题,形成亲情廉政文化特色。

存在的问题：当前,廉政文化进社区虽然取得明显成效,但还存在一些不容忽视的问题。一是适合普通群众观看的题材和内容少,廉政文化难以达到全面普及和深入的效果。二是社区群众对廉政文化的概念模糊,意识淡薄,廉政文化因其特殊的内涵不容易创造出群众喜闻乐见的传播形式而为广大群众所接受。三是廉政文化的宣传和活动投入资金少,致使社区廉政文化建设进程有些缓慢。

一年来，在师市纪委的指导和领导下，我办在廉政文化进社区工作上做了一些工作,取得了一定成效。师市纪委领导还经常到社区帮助解决试点社区在工作中的困难问题，李书记还两次亲自参加33社区的民主生活会，乐书记、黄书记都亲自到试点社区东城街道56社区检查指导工作。今后,我们将进一步按师市关于廉政文化进社区的要求,进一步推进牵头工作的深入开展,大胆探索,创新工作，为社区廉政文化营造良好的氛围和条件。

社区廉政文化特色工作汇报

强音奏响新时期社区文化“五部曲”

五里墩街道青阳路社区位于合作化南路以西，长江西路以北，青阳路以东，淠河路以南，社区面积约为1.016平方公里。人口15203人4536户。近年来，在上级部门和街道党工委、办事处的正确指导下，社区用“五步曲”实现社区文化“五有”，积极打造社区特色文化，极大的丰富了社区群众的文化生活和促进了社区各项工作的开展。社区先后荣获全国低保工作规范化管理先进单位、安徽省敬老模范示范社区、合肥市文明社区、合肥市充分就业社区、合肥市企业退休人员社会化管理工作示范社区等荣誉称号。

第一部曲：抓队伍，实现有人开展文化工作。

一是抓好文化组织者队伍。社区现有工作人员25人，其中大专以上学历15人，35岁以下10人，其中社区班子成员平均年龄33岁，是全街道社区中最年轻的班子。这给社区文化活动的组织带来了更多年轻和创新的元素，尤其是自2010年7月起，社区与区财政局、区城投公司、105医院等分别结成共建单位，利用他们在资金、人才等方面的优势，加强社区班子建设，开展社区特色工作建设。结对以来，已分别组织赴小岗村开展党员教育活动、太平湖拓展训练等。同时社区加强学习型社区建设，提高社区文化组织者综合素质，如每两周一次学习会上推荐短文、介绍业务工作，每月一次“社区之最”评选，每季一次社区集体活动等。

1长均未换届，组长中的年龄最大的已达80岁，计生信息员的平均年龄为60岁。今年5月，社区利用一个月的时间，对9个居民组进行了换届选举，改选后的居民组长平均年龄下降35岁，计生信息员下降了20岁。23个网格责任人又渗透到社区的每个角落，这些血液的注入给社区文化工作的协助带来了更多的动力和活力。

三是抓好文化传播者队伍。社区多年来一直注重建设各类文化团体队伍。现有程韵京剧社、团欣剧社、星林舞蹈队、五里飞虹腰鼓队、门球队等各类团体队伍6支共百人。这些团体队伍和协会的建立组成了社区文化活动的网络，吸引和调动了广大社区群众参与的积极性，为打造社区特色文化发挥了不可替代的作用。每个星期四和星期天，社区戏曲室里都会有他们排练的身影。程韵京剧社的节目获得了中央电视台戏曲、音乐部戏曲频道《过把瘾》栏目优秀表演奖、全国中青年京剧票友瓷都杯邀请赛优秀表演奖、全国都市杯大赛都市京剧“菊坛名票”，京剧名家马长礼、李鸣岩也和他们做过交流。团欣剧社的负责人是住在团安新村的邵羚生女士，近60岁她曾经身体的病情也因为对黄梅戏的热爱而变得好转。在开展的整治“四乱”中，她和剧团结合实际，自编自演了黄梅戏联唱《赞合肥治“四乱”》、《大树新风》等节目，获得了良好的社会效果。

2帽”又给周边的学校和幼儿园的孩子们带来了很大的影响，孩子们亲切地称呼他们为“小红帽叔叔”、“小红帽阿姨”。

第二部曲：建阵地，实现有地开展文化工作。

一是建立文化根据地。社区近几年来，已几易办公地，文化根据地的面积也随着一次次的搬迁而日益扩大，现在的根据地面积已达到1484平方米，其中办公面积704平米，4套独立房屋的活动室480平米，一个300平米的多功能室。不仅保障了开展文化工作所需要的办公面积，图书室、电教室、书画室、健身室、戏曲室、多功能活动中心应有尽有，照相机、摄像机、电脑、投影机等现代化办公设备也一应俱全。设臵的教育、服务、活动的功能也符合现时代社区群众的文化需求，已成为服务群众、教育群众、凝聚群众的重要载体。

二是建立文化宣传地。任何工作的开展都离不开舆论的宣传。早在2006年，社区就在青阳北路开辟了一条200米长的计生漫画长廊，鲜亮的色彩、幽默的画面吸引了很多群众驻足观看，也赢得了2006年全省计划生育现场会各位领导的高度评价。同时，社区30平方米的宣传栏，让更多的群众了解到社区工作，进而积极参与。同时社区也及时跟上时代的步伐建设社区内部自身的双网建设。一是建立社区网站，社区网站的建成使用，也是全区唯一一家社区建设的网站。二是建立社区居民飞信网（***），将社区居民加为好友，利用手机，定期或不定期地开展各类宣传。在五五普法期间我社区退出的每旬一期的“社区普法学习手机报”获得了社区居民和市五五普法验收组的好评和赞扬。

3书室还获得了合肥市职工书屋的荣誉称号，目前正在积极申报安徽省职工书屋。与此同时，为及时更新社区图书室书籍，社区还与安徽省图书馆联系，为社区设立流通图书网点，听取和收集社区群众阅读的需求，有针对性的安排专人定期到省图书馆去更换书籍，让社区群众近距离的体验图书馆感觉。每年社区还面向社区开展暑假图书室活动，向辖区的中小学生发出号召，请他们到社区图书室来过暑假。社区图书馆自对外开放以来，接受群众阅读2400人次，借阅1410人次，去省图书馆更换书籍400本。

四是建立文化延伸地。社区通过共驻共建、结对活动，与驻地单位和友好单位的活动场所可免费供社区使用，如：105医院的多功能厅，可容纳群众600人。社区市民文明学校定期开课，满足了社区群众学习科学文化知识、最新政策、工作技能和法律意识的需要，提高了居民的综合素质。每年举办的各类科普、法律、计生等各类讲座不低于10场次，参与群众2600余人。社区还与辖区内蜀山区老年大学联系在该处建立青阳路社区老年大学，借用区老年大学的资源优势为我所用，丰富社区内650名企退老人和500名失地农民老人晚年精神文化生活。同时，社区书记每年为社区党员群众讲一次党课。2010年的党课结合文明城市创建定为《公民道德素质建设》。通过以上几种平台和载体，引导社区群众树立健康、文明、向上的生活观念。

第三部曲：重投入，实现有钱开展文化工作。

一是建立经费保障机制。社区作为村改居社区，资金相对城区社区宽松，文化上的投入也相对舍得。社区现有的活动场所系2006年投资300万元建设和购买所得。文化传播者和志愿者每年的支出采取实报实销制度。据不完全统计，每年用于社区文化的4支出高达50多万元。

二是建立激励工作机制。为激发大家爱学习、肯学习的积极性，在社区内掀起了建设学习型社区的热潮，对在社区内工作满一年以上的职工参加学历教育和职称教育通过者报销全额学杂费用。同时评选的社区每月之星及最佳短文等分别奖励不同数额的购书卡。社区内组织活动评比的奖品大部分以书卡作为奖励内容。这一激励机制使社区每年的支出约在15万元左右。

三、

五对外开放。移交社区管理的市建三公司活动室破旧，老人们无法活动，社区投入3万元进行改造，使活动室面貌一新，进去活动的老人人数明显增加，对政府、社区的抱怨和不满也随之消失。

第四部曲：展特色，实现有声开展文化工作。

社区打造孝文化的构想是：以弘扬传播孝文化、促进社区发展为目标，以“五彩孝（笑）夕阳”为主题，以“进小区、进家庭、进校园、进企业、进社区”为基础，以评选“孝道之家、幸福老人、最佳婆媳、助老之星、党员孝星”为依托，大力弘扬“孝”这一中华传统美德。

一是“开放孝道”进小区。由于社区2009年被评为全省敬老模范示范社区，结合以上实际情况，在一0五医院小区内打造“孝园”，以建设“二十四孝”孝廊、百孝墙等宣传设施，在小区内营造敬老、爱老的宣传氛围。

二是“孝子爱日”进家庭。针对当今社会独生子女多、工作繁忙和生活压力的日益增大，子女与父母间的交流越来越少。我5们积极倡导“每天一刻钟”这样一个活动主题，通过发放一封信、活动宣传等促使社区的居民主动与自己的父母通过电话、短信来交流、沟通，直至回家看望父母、邀请父母去自己家做客、带父母外出游玩等。为社区内年龄在50周岁以上的母亲每年进行一次免费妇科检查。以家庭为单位，父母和成年子女编排和演出文艺节目，组成一台文艺演出，父母与子女同台演出，加深感情交流，丰富业余生活。

三是“孝在幼苗”进校园。针对当今在一些学校评价一个学生的惟一标准是学习的好坏、分数的高低。重于孝道，则很少有人问津。与辖区幼儿园、小学联系，给学生们布臵与孝道有关的家庭作业和考试卷，促使他们从小就培养孝的意识。社区团委组织青少年定期到敬老院看望和慰问老人，到敬老院看望和慰问孤寡老人，学会关心和帮助他人，在实践中有所体验和感悟。

四是“中孝治企”进企业。孝文化不仅仅是学习的基础，也是事业的基础，所谓“小孝治家，中孝治企，大孝治国”，一个企业也是如此，如果没有孝文化作为支撑，那么很难想象这个企业会有社会责任感，而一个没有社会责任感的企业，是不可能获得长久的发展的。利用这一缘由，加强与企业间的交流与沟通在企业推广孝文化。与企业联合组织职工集中给父母洗脚等活动。“自古忠臣必出孝子之门”，企业也一样，通过宣传促使企业核心员工如财务人员、公司部门负责人等聘用孝子必然忠诚。

五是“百善孝先”进社区。对各居民组征地转户时在册人员且现在仍在居民组人员女55周岁以上、男60周岁以上老人定期组织一次体检，加强对老人健康的关注力度，实现老有所医。今年6月社区出资18万为500名老人进行了体检，受到了老人们的6一致称赞。对各居民组征地转户时在册人员且现在仍在居民组人员女55周岁以上、男60周岁以上老人每年给予一定的资金慰问。按照年龄结构每年慰问500元-1500元不等。这一项使社区的支出每年约在30万元。将社区内有共同兴趣爱好的老人组织起来组建不同特色的文艺团体队伍。利用社区现有程韵京剧社、团欣剧社等现有的一批文艺团体，精心组织他们在各个文艺门类上都创作出一批优秀作品，并广泛渗透到人民群众的日常生活之中，实现老有所乐。对社区内需要的老人免费提供司法援助，矛盾纠纷调解等。组建一支助老志愿者队伍，定期对社区内需要帮助的老人提供服务。

第五部曲：促工作，实现有效开展文化工作。

一是人员素质不断提高。近年来，社区工作人员的素质不断提高，特别是社区出台了24项管理制度，对社区工作各方面进行详实的规定，使大家有制度可依,形成了条块结合、各司其职的工作格局。同时社区目前正在全省首先推行iso9001质量认证体系，积极创新管理方法，以建立长效标准规范化的管理机制，达到国际通行标准。结合正在开展的创先争优活动，以社区“5144522”电话谐音建设“我要事事我关爱”的一种温馨服务环境，将百姓的事当成自己的事，在全体工作人员中推行争先进位的服务意识，不断厉练岗位素质。

7予一定的创业政策优惠，争创省级示范创业园。

三是各项工作齐头并进。文化工作的深入开展给社区各项工作的开展起到了极大的推动作用。社区党建、低保、民政、创建、普法、计划生育等在文化工作的推动促进下都取得了很好的成绩，社区每年在街道的目标考核中都名列第一，很多工作都走在全区的前列。

下一步工作打算：

一是改善场所，加强硬件建设。社区投资500万元的购臵的新办公室已在装潢中，预计9月底即可进驻。取“5144522”谐音打造主题为“522，我关爱”。即5室：戏曲室、棋牌室、健身室、康复室、温馨室。这5室均在社区一站式服务大厅内。整个社区室内面积前期1300平方米，后期700平方米，室外面积3000平方米，室内利用300平方米作社区办公用房，其中100平方米作为一站式服务大厅，其余1600平方米和室外3000平方米全部用来打造居民活动场所。2站：“绿色站”（青少年绿色网站）、“加油站”（电教室、图书室）。2园：孝园、创业园。

二是打造品牌，凸显社区特色。推出社区文艺队伍品牌，创作符合社区特色的节目，按照“全区一流、全市知名、全省影响”的目标前进。

社区文化宣传工作汇报材料

尊敬的各位领导：

我镇高度重视宣传思想文化工作，围绕学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以科学发展为目标，为社会经济文化建设提供良好的舆论环境，取得了一定成绩，现将今年工作情况汇报如下：

一、加强领导，人员到位。我镇党委政府高度重视宣传思想文化工作，由党委副书记xxx分管宣传工作，人大主席xxx负责文化教育，落实党政办主任负责日常宣传工作，并配有文化干事协助工作、专职信息员上传工作。领导重视，人员到位，确保我镇宣传思想文化工作有序开展、指导有方、服务有力。

二、加强党委中心组学习，推进理论武装工作。我镇中心组坚持每月1次以上的集中学习，并有具体学习方案、学习计划、措施落实、记录全面，完成调研文章2篇，个人。

心得体会。

三篇。

三、加强爱党、爱国主义教育，提高党员干部素质。以"庆祝建党九十周年"为主题，我镇今年6月底组织全镇21名大学生村干部进行了以“青春无悔”为主题演讲比赛，组织镇机关党员干部和各支部书记进行了“忆党史、颂党恩”答题知识竞赛，在七一期间，各支部组织党员干部到革命圣地学习参观，提高党员干部的党性认识。开展"庆七一"表彰活动，慰问老党员、贫困党员，将组织的关怀送到普通党员心上。

四、加强精神文明建设，提高群众素质：

（一）巩固市文明单位创建成果，迎接市文明办复查并通过检查；

（二）以学校为主体，推进未成年人思想道德教育：

2、镇党委骋请宣传队对小学约800名师生进行爱国主义和科普知识宣讲；由镇中学组织，镇党委邀请农党校教师对应届初中毕业生进行农技培训和思想素质教育。通过宣讲和培训教育等活动，帮助学生们树立正确的人生观、世界观、道德观。

3、“五四”期间开展了“做一个有道德的人”主题教育，收到了良好的效果。

五、加强文化惠民活动，保护地方文化遗产。

（一）在春节期间，组织全镇34个村的文艺队开展"闹元宵"活动，全镇人民载歌载舞迎新春、庆盛世，歌颂伟大祖国。

（三）由镇党委安排送文化下乡，到各村放映免费电影约50余场，同时，新建农村书屋34个，健身工程23个，并指派了农村健身辅导员，开展了丰富多彩的群众性文体活动，大大丰富了人民群众的文化生活。

六、加强文化阵地建设，丰富干群业余生活。

截至目前，为镇文化站新购图书报刊30余种，充实图书600册，村文化室藏书平均达1000册,指派专人负责管理文化书屋，确保使书屋内的图书得到有效利用。每月定期检查各村文化阵地的美化、亮化、净化情况，及时进行通报，限期整改。

社区文化宣传工作汇报材料

（1）攻坚克难，顺利通过全国文化先进县复查验收。**市于1999年获得文化部颁发的全国文化先进县荣誉称号。2016年3月根据文化部和省文化厅《关于检查全国文化先进县的通知》要求，依据文化部印发的《全国文化先进单位（文化先进县、市、区）评选标准》，文化部责成省文化厅对**市进行了检查验收。**市文广新局积极准备，组织人员准备相关验收材料、硬件设施建设。于2016年11月27日，根据《文化部关于评选表彰和复查全国文化先进单位（文化先进县、市、区）的通知》（文人函【2016】267号），**市顺利通过全国文化先进县复查认证，并予以公布。

（2）精心筹备，做好首届“中国**西河书会”。**有2700年悠久历史，丰厚的文化底蕴孕育出“西河大鼓”这支民间文艺奇葩，2016年被列为国家级非物质文化遗产。作为西河大鼓发源地的**，2016年11月18日至21日，举办了首届中国**西河书会。来自京津冀鲁晋等地的80多名曲艺家齐聚**切磋技艺，奉献了一场宏大丰盛的文艺盛宴,吸引了近两万名观众的热情参与。书会的举办，不仅重新唤醒了群众对于这一传统文艺形式的热爱，还搭建了各地曲艺家们相互交流切磋的平台，进一步繁荣和发展了西河大鼓艺术，打造了传统文化品牌，提升了**知名度和影响力，为**经济社会又好又快发展营造了浓厚的文化氛围。书会期间，中国文联副主席、中国曲艺家协会名誉主席、著名曲艺表演艺术家刘兰芳，中国曲协副主席、中国曲艺研究所所长吴文科，著名表演艺术家赵连甲、王印权等多位曲艺家和领导莅会指导，著名艺术家姜昆题字，著名说唱艺术家冯巩发来贺信。同时，新华社、人民日报、中央人民广播电台、中国文化报、河北日报、河北新闻网等30多家媒体对活动进行宣传报道。11月19日，在中宣部举办的文艺界“深入生活、扎根人民”主题实践活动电视电话会议上，评书表演艺术家刘兰芳对首届中国**西河书会给予了高度评价，得到了中央和省、市领导的高度重视。

（3）深入挖掘，扎实做好传统文化保护传承工作。**非物质文化遗产表现形式覆盖了民间文学、民间音乐、民间舞蹈、戏曲、曲艺、民俗等方方面面，目前已有3项非物质文化遗产项目被列入国家级非物质文化遗产名录（西河大鼓、**歌诗、**皮影戏），有9项非物质文化遗产项目分别被列入省级（左把大奇枪、驴肉火烧、八仙拳、**大鼓）和沧州市级非物质文化遗产名录（马礼堂养气功、老瀛洲饭店、剪纸、郑氏中医推拿、**木偶戏），还有30项非物质文化遗产项目列入了**市非物质文化遗产名录。近年来，我局组织力量出版《非物质文化遗产**录》、《**大鼓鼓谱》、《当代**西河大鼓作品选》、《光明戏院话今昔》、《绣花灯》等书籍，录制《**歌诗》等影音资料，这些成果为传承我市优秀传统文化留下了珍贵的资料。同时做好各级非遗项目的挖掘、整理与申报、保护工作，**皮影戏继2016年成功列入第一批国家级非遗项目后，2016年又被联合国教科文组织列入第六批“人类非物质文化遗产代表作名录”。

二、在工作中存在的问题。

1、阵地建设急需加强。图书馆、文化馆馆舍设施匮乏，开展活动无场所，新的两馆建设未建成，对开展文化群众活动工作影响很大。

2、专业培训少。对上级政策理解落实步伐需加快。需加强对干部职工进行专业培训，及时掌握政策落实情况。

3、队伍建设方面。文化团体专业文艺工作者青黄不接，严重影响宣传文化思想工作的深入开展。尤其是随着文化体制改革步伐的加快和文化资源产业化发展进程的急速加剧，宣传文化事业发展与文化专门人才不足的矛盾日益凸显。

三、当前我市宣传思想文化工作存在的问题。

3/6象，因而对宣传、贯彻、落实文化建设的相关政策不够积极，不能做到对新宣传思想文化建设丰富内涵的整体把握，不能将经济建设和文化建设有机，有效的联系在一起。因此，尽管上级出台了一系列政策，对宣传思想文化建设提出了具体要求和措施，但由于基层认识上的偏差，很多措施得不到实施或实施力度不够，导致了文化作为一个朝阳产业、绿色产业来发展还需要加强思想引导。

援助、技术培训等服务难以到位。文化产业阵地使用率不高，其实质的“阵地”作用得不到有效的发挥和利用。三是由于基层干部素质普遍偏低，很难将外面好的文化精神结合地方实际加于宣传，地方思想文化的亮点、典型对外宣传力度不够。

四、进一步加强和改善宣传思想文化建设的意见和建议。

1、要进一步加大扶持力度，继续推进宣传思想文化阵地建设。文化阵地是构建农村公共文化服务网络的必要前提。建议设立宣传思想文化专项资金，用于支持宣传思想文化设施建设、农村非物质文化遗产保护、文化信息资源共享工程和支持文化下乡等工作，要加快县、乡镇街道、村三级图书网络建设，定期进行图书互换流通，最大限度地提高图书利用率。在积极向上争取资金的同时，要采取多形式、多渠道筹措资金，鼓励社会力量参与和支持宣传思想文化阵地的建设。

2、要进一步创新活动载体，促进宣传思想文化事业繁荣发展。创新是宣传思想文化工作的源泉和不竭动力。要针对农民“求知、求富、求乐、求美、求健康”的文化需求，进一步拓宽文化的内涵，创新活动的形式和载体。要从广大农民群众生产、生活、思想实际出发，因地制宜，因时制宜，改变宣传思想文化单纯搞文娱活动的模式，采用更多符合时代要求，广大群众喜闻乐见的新形式，进一步提高宣传思想文化工作的凝聚力、吸引力和影响力。

5/6传思想文化建设的考核体系，把宣传思想文化建设作为社会主义新农村建设的重要内容，列入党委政府的任期目标和党政班子政绩考核，列入创建先进乡镇评价体系。三要完善文化队伍建设机制。要采取有效措施，稳定和发展专兼职结合的宣传思想文化队伍，逐步提高队伍的整体素质，保障宣传思想文化可持续繁荣。