选调生座谈会上交流发言材料(热门17篇)

时间:2023-12-02 18:21:24 作者:温柔雨

发言稿是我们提前准备和反复修改的产物,它能够增加我们的自信和说服力。在撰写发言稿时,大家可以结合自己的经验和观点,以及这些范文的借鉴,来创作出一篇更加符合自己需要和特点的发言稿。

大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料

同志们:

大学生村官到基层任职不仅是一个职业选择,更是人生成长锻炼的重要阶梯,也是丰富人生内涵的重要课堂,我希望你们把为民服务作为一个事业的追求,把到农牧村学习、实践锻炼作为锻炼成长一个重要的基础性阶梯,在农牧村经济社会发展的伟大实践中建功立业,在农牧村的改革发展与稳定工作中不断磨练、成长,以服务于农牧村为己任,实现和体现自己的人生价值。

要潜心磨练,增长本领,把握基层锻炼的宝贵机会,努力锻炼和培养组织协调的能力,处置问题的能力,在基层充实自己提高能力。要努力成为各单位熟悉基层工作的中坚骨干,要成为理论与实践相结合的领军人才。要立足岗位、发挥特长、当好参谋,当好政策宣传员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、村务协管员、文化小教员、活动组织员。你们每人都有自己的理想,现在也正是为自己的理想奋斗的最佳年龄。个人未来的发展既要靠组织上精心培养,也要靠自身努力。但从根本说,成功掌握在大家自己手里。

一要坚定信念,志存高远。农牧村生活清苦、工作艰苦,与大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正确对待理想与现实的这种差距,坚定自己的信念,为自己的选择而无怨无悔。“古之立大事者,不唯有超世之才,唯有坚忍不拔之志”。希望大家沉得住气,耐得住寂寞,守得住清贫,经得起考验,做到困难面前不后退,挫折面前不气馁,压力面前不动摇。不要有急功近利的思想,要以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志,在为人民群众的真诚奉献中实现自己的价值。

二要贴近群众,谦虚做人。有感情才有责任,有责任才能增进感情。在基层直接与群众打交道,“零距离”接触群众,没有深厚的感情是做不好群众工作的。大家要珍惜与群众朝夕相处的机会,体察民情,了解民意,心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋;基层干部长期生活、工作在基层,熟悉情况,有丰富的工作经验,我们要甘当“小学生”,遇事多听取他们的意见和建议。要多做事少说话,不要眼高手低。选调生、选派干部和大学生村官这个群体,社会各界对你们是高看一眼、厚爱一分,农牧民群众对大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受关注,越是要保持头脑清醒,绝不能骄傲自大。

三要加强学习,提升能力。重视学习、善于学习是党的优良传统和政治优势,是我们的事业不断取得新胜利的宝贵经验和重要保障。你们在基层一线工作,要紧紧围绕市委的决策和部署,认真学习和领会有关政策文件精神,把握住工作方向,也只有把党的方针政策领会好,在开展工作中才能思路清晰,工作主动。除了学习法律法规政策还要注意时代前沿知识的学习,希望积极加强学习,只有不断学习,才能不断提升我们的能力和素质,才能适应岗位工作的需要,才能适应形势发展的需要。四要立足本职,创先争优。

当前,创先争优活动已经进入了关键阶段,希望大家认真学习领会,认真贯彻中央的决策和部署,响应中央的号召,积极动员组织基层党员和广大群众围绕全市“12453”发展战略,立足本职,结合岗位开展创先争优活动,努力在加强村级组织建设上创先争优,努力在服务农牧民群众上创先争优,努力在社会主义新农牧村建设当中创先争优。

同志们,相信大家一定都有很大收获。“大学生村官”是组织上为你们设定的光荣身份,体现了各级党组织对大家的信任和期待,希望你们格外珍惜,倍加努力,牢记修身,全情工作,使自己尽快成长成熟,在各自的岗位上创造更加优秀的成绩,早日成为我们合作市大发展的可堪重用之才。

选调生在年轻干部座谈会上的交流发言范文

“细想过来,每个人的生活也同样是一个世界。即使是最平凡的人,也要为他那个世界的存在而战斗。”《平凡的世界》中这句话,阐述了每个平凡人都可以为自己的世界而奋斗的道理。我常常被书中各类平凡人物的奋斗故事感动着,比如:浪子回头、自力更生的王满银,吃苦耐劳、越挫越勇的孙少安,坚守初心、心怀群众的田福军,等等。

*年*月,我来到*市*区*乡*村工作,成为了一名基层干部。置身基层一线,我发现,小说中这些平凡人的故事也正在新时代的广袤农村大地上演绎着。在基层工作的这段时间,我看见了诸多王满银、孙少安、田福军式的群众和干部,给予了我很多做好基层工作的智慧和力量。

——“王满银式”的“后进”人物:让我懂得了春风化雨做好群众工作的方法。《平凡的世界》里有一个人物叫王满银,是个不务正业的“逛鬼”,守着农田却从不参与农事活动,不着家的他在经历一次次失意后幡然醒悟,重新回归家庭,找到了正经营生。

现在的农村,依然还有一些“王满银式”的人物。在*村,*(化名)曾经是一个令村干部提起来就头痛的“懒汉”。村干部给他介绍的工作,他总是坚持不到两周就放弃了,甚至还“劝返”同去务工的村民。如何激发其内生动力,使其自力更生,用勤劳的双手创造幸福生活呢?村里想了很多办法。记得有一次,村干部劝导他把屋后的空地开垦出来种点蔬菜,好歹能满足日常所需。但他只是口头应付,却迟迟没有动手。后来,村干部买了菜籽摆在他面前,苦口婆心劝导他,国家政策好,但是不养懒汉,不能总想着“天上掉馅饼”的事情。不等不靠、自力更生,才能真正“摘穷帽、拔穷根”。经过反复劝说激励,他慢慢有了转变,同意在家种植蔬菜。尝到了自力更生甜头之后,*一改之前的懒汉模样,不仅干劲十足,还主动学起了种植技术,如今他家的菜园子长势喜人,收入也大幅增加。经多方帮助,他在当地的渊山岗也找了份工作,开始走上了勤劳致富的路子。

从“等靠要”到“主动干”,发生这个转变的关键在于,帮扶干部能以心交心,不怕麻烦,真正走进了他们的内心,唤醒了他们的志气志向,激发他们靠双手致富的内生动力。作为选调生,在基层工作难免会碰到一些“王满银式”人物,千万不要轻易被其一开始的不理解、不支持、不配合的态度给吓倒了。群众工作是个以真心换真心的过程,需要多一分理解,多一些主动,与群众心贴心,当群众的“心上人”、真朋友,坚持不懈地帮扶,就一定能促使他们向好的方向转变。

——“孙少安式”的新型农民:让我看到了新时代农村振兴发展的希望。《平凡的世界》中,以孙少安、孙少平两兄弟为代表的广大农村青年,不甘于“平凡”人生,凭借顽强斗志和“压不垮”的毅力,打拼出一片“不凡”天地。在*村,也有如孙少安一般,吃苦耐劳、越挫越勇的“新农人”。“90后”*就是其中一个,黝黑的皮肤是他坚守乡村的印记,满脸笑容透露的是他对农村发展的信心。特别是在发展稻蛙养殖产业过程中,*所展现出的劲头与担当,让人看到孙少安的影子。

稻花香里说丰年,听取蛙声一片。“在金黄的稻子下面满是黑斑蛙,再长一个月,就能够上市售卖啦。”农户开心地笑着说。可谁曾想到,半年前他们还在为种粮而发愁。面对困境,以*为代表的一批“新农人”主动走出去,学习引进了一种稻蛙共养的生态养殖模式,这种模式既兼顾传统水稻种植,又利用稻田养蛙,前景很好。但在实际养殖过程中,他们却遇到了一些难题,村里养殖户对于养蛙病害防治不太懂,也缺乏技术指导,大多时候只能凭经验、靠感觉,使得稻蛙共养还是不挣钱,部分人甚至亏钱。大家看在眼里,急在心里。

农民是乡村振兴的“主角”,正是有*这样一批想干事、能干事的农村青年,乡村振兴才有源源不断的动力。他们往往不缺激情、不缺思路,更缺的是发展产业的技术和方法。选调生在村锻炼,就是要充分发挥自己的专业优势和资源优势,帮助农民解决实际问题。缺技术就引进技术,缺销路就帮助打开销路,切实帮助村民们提高技能、增收致富。

——“田福军式”的基层干部:让我坚定了扎根基层服务群众的初心。《平凡的世界》里田福军说:“我要把老百姓碗里的黑面馍变成黄面馍,再把黄面馍变成白面馍。”简单的话语背后,体现的是田福军始终为民着想的心。他经常深入偏远山区走访,了解群众所忧所盼。在一次走访中,田福军发现村子里的老百姓生活条件十分艰苦,甚至连一口热饭都吃不上,他立刻想办法为村民发放“战备粮”,解决他们的温饱问题。在广阔的基层一线,有很多像田福军这样心系农村、心系人民的好干部。

*村支部书记*,就是这么一个服务乡村数十载却毫无怨言的基层干部。在他眼中,农村工作虽苦,但却苦中带甜。只有怀着对农村、农民的深厚感情,才能真正把农村工作干好。在一次整治村内环境卫生的工作中,有几户村民的房前屋后垃圾成堆,还拒不清理,他们认为这是自己家的事,不关村里的事,甚至和上门做工作的村干部争吵得面红耳赤。在大家纷纷打“退堂鼓”之际,*找到这几户村民,耐心解释,一次不行就两次,两次不行就多次,最终得到了这几个村民的理解和支持,顺利推进了工作的开展。类似这样的事情还有很多,但是每一次他都能不厌其烦、耐心细致地说服劝导。从群众的不理解到理解、从群众的不支持到支持,收获的是民心,带来的是整个乡村的转变。他说:“基层工作任务重,村民有时又不理解,在村里这么多年,我也有过放弃的念头,但转念一想,如果我们这些土生土长的人都不留下来出一份力,那农村又怎么发展呢?”

在基层有很多“田福军式”干部,他们或是抗洪抢险的“孤勇者”,或是抗击疫情的“最美逆行者”,或是扎根乡村的“坚守者”,他们都是平凡世界里的“追光人”。作为选调生,要从*等基层干部的平凡世界中,感悟一心为民的信念与担当,把平凡的坚守化作青春的奋斗。或许在平凡的基层岗位上,没有轰轰烈烈的大事,更多的是琐碎细微的小事,但民生无小事,枝叶总关情。既然选择了“平凡”的基层,就要常怀为民之心,恪守为民之责,力行为民之举,努力在“平凡”的岗位上发光发热,在服务人民群众中锻造“不凡”。

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年度在全市援疆工作座谈会上交流发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导:

回首走过的援疆路,初心终为伴,使命促前行,有收获也有遗憾。“天边不是远方,有爱就是故乡”,感谢三年来领导、同事给予我极大的鼓励、关心和支持,感谢受援地领导、群众以及援友对我工作中的指导、配合和帮助。“万里援疆路,一生援疆情”,通过援疆,自己在思想政治素质、工作能力、党性作风、学识修养、意志品质等方面得到一次全方位的磨砺和提升。新使命再出发,下步要以贯彻落实“十四五”规划为契机,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真总结经验,检视存在的问题,在“学思用贯通、知信行统一”上下功夫,肩负新任务,履行新职能,再做新贡献。

大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料

今年7月份刚刚走出大学校门的我,义无反顾地选择了大学生村官这个光荣的称号开始了我的职业生涯。过去四个月的工作、学习和生活中,我在思想、品格、知识、能力、方法等方面都有很大提升和进步,也发现了很多存在不足和问题,同时对下一阶段的工作有了一些新的打算,现在向各位汇报如下。

一、组织上高度重视、科学指导,让我安心入村。在区委,各位领导就高度重视、系统辅导,我们的郭部长更是亲自授课,使我们在入职初期就充分认识到了作为一名大学生村官的高度的责任感和使命感,明确了任务和态度,尤其是作为培训时的发言代表,我想更是有责任把工作做得更好。刚报道时,镇政府就早已设身处地地为我们做好了各项生活保障,大到专门的办公室小到洗漱用品,同时也制定了非常人性化、严格的管理制度,镇党委王书记更是以科学的方法引导和规范着我们的工作和生活,每周都要召开专门的座谈会了解情况、解决问题。在村里,村干部们对于我们的到来如获至宝,不仅解决了我们在生活上的难题、设立了专门的联络员,还落实了我列席各种村级会议、参与事务、阅读文件的权利。这一切都使我从内心感觉到一种温暖和感动,让我能够在较短的时间里安心的走上岗位。在此,请允许我向各级领导对我们的关心和指导表示由衷地感谢!

二、入村后深入群众、虚心学习,迅速融入村街。刚到渔一村时,大多数人对于我的到来表示欢迎,但是也能看得出有些人持怀疑态度,认为一个年轻人不会有什么太大的作为,甚至有人直接说我就是来“镀金”的,肯定呆不长。我当时并没有表态,我想我会用工作来证明一切。在村“两委”和包村干部的帮助下,我很快的调整了心态,为了尽快的了解到渔一村的一些情况,我走访了村干部和部分党员,不久就掌握了全村的人口状况、土地经营、经济收入、社会治安、党员建设、村级管理、民风民俗等基本状况。新一届村“两委”都是村里的行家里手,有很多值得我们学习和借鉴的地方,每当我在工作中遇到一些搞不懂、弄不清的问题时,就会主动地向他们询问,尤其是村王书记和肖村长更是为我深入浅出的讲解,更是让我拨云见日。我觉得村干部的工作方式虽然看起来简单和粗糙,但是认真分析起来却是道理十足,并且恰到好处,有一次,一位村民前来咨询土地发包的政策,我说了半天他还是一知半解,可是王书记几句话就把他说明白了。从心底里佩服干部们的那股子执着和热情,心里把他们当做学习的对象,现在我已经是一个地道的“村里人”了。

三、工作中积极参与、认真组织,得到一定认可。在每周的六个工作日里,我积极地参与村级各项事务,努力地协助村“两委”开展工作,较好的完成了各项任务。首先,我发现渔一村新一届“两委”班子存在关系不协调、职责不明问题,主要表现在村级重大事务的决策与管理由谁说了算、按什么程序办上,根子出在缺乏一套基层民主的规范化制度体系。为了加强村级规范化建设,我积极参与村级各项会议,提出合理化建议,做好会议记录,完善办事流程,充分发挥党组织的核心作用,利用好远程教育系统、互联网功能,对村“两委”和党员进行教育,工作之余,也通过与“两委”谈心沟通等方式营造一个规范协调的氛围,探索一套规范化制度体系,使之从“人治”向“制度治”进而向“法治”转变和发展。其次,大力开展对各种矛盾纠纷的排查、预防和调解工作,通过化解矛盾,避免纠纷激化,今年下半年我村未发生一起京访和市区访案例,有效的控制了镇访概率,做到“大事不出村,小事不出门”,平日里还经常接受老百姓关于法律法规、土地政策方面的咨询,通过向上级法律咨询中心、大学老师和互联网尽可能的为大家解决问题,有效的降低群众依法进行自我保护的成本,提高群众学法用法的意识。三是利用办公自动化知识协助大队会计完成了“秋粮直补”等输入工作,现在正在进行“医疗和养老保险”的登记输入工作,至今已对全村80%的人口进行了医险的入保工作;四是成功的协助村里完成了国庆期间“维稳”工作和对村辖京九铁路联络线的巡防任务,还利用自己的书法特长为村里书写国庆宣传标语,营造了喜庆氛围;五是努力推进村里的土地流转不断深化,介绍土地项目流转政策;六是积极地联系乡镇,及时的向上级汇报、反馈各项村里情况,同时为村里争取一些支持。在我看来一些微不足道的工作,换来的却是村民们极尽的感激之情,我相信我在今后的工作中会更加用功,更加出色。

年在全市援疆工作座谈会上交流发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

各位领导:

大家上午好!我是来自xx局xx。根据这次会议安排,我联系自己援疆三年的工作实际,谈谈自己作为一名援疆干部思想认识和工作情况。

一、组织的需要就是自己最好的选择。不忘初心担使命,就是要绝对听从指挥,以大局为重,关键时刻不退缩,组织的需要就是自己最好的选择。我是一名转业军人,奉行部队“军人是块砖,哪里需要哪里搬”的格言,从部队转业到xx工作后,深知党员干部的“忠诚、干净、担当”与军人“听党指挥、能打胜仗、作风优良”要求是高度一致,把“召之即来,来之能战,战之能胜”作为听党指挥跟党走的基本要求来践行。20x年初,当组织征求意见到新疆援建时,自己毫不犹豫表态服从组织安排。我深知在父亲刚刚去世、母亲需要照料以及女儿面临高考等实际困难面前,作为一个做儿子、做父亲的责任,同时更深知“边疆安则祖国安,边疆稳则内地稳”的重要意义,援疆是新时代的伟大壮举,作为这个时代践行人,能到祖国最需要的地方去是我一生的荣耀和骄傲,“边疆远,没有长征万里远”、“西北苦,没有树根皮带苦”、“家事再重要比不上援疆使命重要”,我是这么想,也是这么做。与大批援疆干部一样,安抚好家人,义无反顾进疆为期三年的援疆工作。行程万里,不忘初心。三年来,我把使命扛上肩,顾大局、讲奉献、克服各种困难,取得了一定的援疆成果,践行了一名共产党员应该履行的基本义务。我骄傲能在祖国呼唤的时候,到最艰苦的地方去,到祖国最需要的地方去。援疆,是我无悔的选择。

二、职责使命就是自己工作的不竭动力。援疆期间,我始终不忘自己是名共产党员,更不忘自己是名xx干部,牢记市委、市政府以及局领导“不辱使命、奉献x”的嘱托,主动作为,重担面前敢担当,把维护边疆稳定、造福人民群众作为自己的神圣使命,忠实履行党员干部的帮扶责任。按照“援疆资金到哪里审计检查就到哪里”要求,在工作中自我加压,克服异地管理难、认识偏差大的实际,开展一系列相关协调工作,积极争取各级领导支持,勇担监管职责,组织相关部门开展援疆项目资金的监督检查,及时发现援疆项目建设和管理中存在的问题,主动加强面对面的协调、点对点的督促整改,以一股不解决问题不罢休的韧劲,促使问题的解决。三年来,督促整改问题项目x个,调整项目x个,追回被挪用资金xx万元,清理并调整安排滞留资金xx万元,坚决清理“面子工程”、“领导工程”计划项目,为发挥援疆资金社会效益作出不懈努力。同时不断完善体制机制,修订完善了《xx市对口支援新疆建设项目管理暂行办法》,解决了多年来项目资金管理难、监督难的问题,确保了我市援疆项目资金安全。2020年xx月,在首次接受国家发改委、中组部、财政部联合对口xx个省市援疆绩效考评中,我市相关工作考核成绩优秀,为市委市政府赢得了荣誉,向全市人民交上了一份合格的答卷。

宣传党的富民惠民政策,传播民族团结正能量,鼓励他们树立信心,克服困难,建设美好幸福家园。

严守党的纪律,正确行使手中权力,依法依规办事。认真执行中央八条规定,拒绝在项目监督检查中的各类请吃活动。把住了底线,守住了小节,切实做到廉洁做事,廉洁援疆,维护了x党员干部的良好形象。

回首走过的援疆路,初心终为伴,使命促前行,有收获也有遗憾。“天边不是远方,有爱就是故乡”,感谢三年来领导、同事给予我极大的鼓励、关心和支持,感谢受援地领导、群众以及援友对我工作中的指导、配合和帮助。“万里援疆路,一生援疆情”,通过援疆,自己在思想政治素质、工作能力、党性作风、学识修养、意志品质等方面得到一次全方位的磨砺和提升。新使命再出发,下步要以贯彻落实“十四五”规划为契机,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真总结经验,检视存在的问题,在“学思用贯通、知信行统一”上下功夫,肩负新任务,履行新职能,再做新贡献。

镇党委书记在青年干部座谈会上的交流发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导,各位青年同事:

大家好!我是xx镇党委书记xxx,很荣幸有这个机会汇报几点工作感悟,不足之处,敬请批评指正。

一是青年干部要善于学习,夯实坚实的思想基础。************在纪念五四运动xx周年大会上向青年强调:”中国青年要增强学习的紧迫感,饥肠辘辘,孜孜不倦,努力学习,,努力掌握科学文化知识和专业技能,努力提高人文素质,在学习中增长知识,锤炼品格,在工作中增才育才,用真才实学为人民服务,,用创新和创造为国家做。

当前隐藏内容免费查看出贡献!”古往今来。无数成功人士的实践告诉我们,学习伴随着生活。提高能力、增加才干和积累经验的最有效方法是虚心学习。我曾在信访系统工作,注重学习接待技巧和解决矛盾的方法,努力通过学习保持清醒的头脑和敏锐的洞察力。现在我在乡镇工作,重点学习群众工作方法和为人民服务的能力。xxx的同志们曾经是xx镇村支部的秘书。后来,他们被组织推选为我们镇的党委成员。当我第一次来到我们镇上时,我发现他曾多次谈心。农村的疑难杂事大多需要通过基层经验来解决,但政治理论水平有待不断提高。社会矛盾也随着经济的发展而变化。只有不断学习,把政策理论与工作实践相结合,才能提高工作能力。经过半年多的学习,高寒同志的理论水平和实际工作能力有了很大提高。年轻干部也是如此。要注重学习,善于学习,坚持学习。他们应该多读有文字的书,多读没有文字的书。要注意学习实践知识、生活经验和社会知识,在实践中加强训练,提高技能,与时俱进,不断用新知识充实头脑。

第二点感悟,青年干部要心系群众,涵养人民情怀。新时代青年要坚持拜人民为师,向人民学习,真正放下个人得失,把个人的经验与群众的智慧结合起来,真正做到低调务实不张扬逐利,静心沉淀不目光短浅,取长补短,放下架子、扑下身子,接地气、通民情,在“身入”和“心至”上齐发力,把个人的人生价值定位在为人民服务的伟大梦想中去。20xx年我镇xx村群众x某投资了xx余万元在xx流转了xx余亩水面用于xx养殖,20xx年x月xx湿地被环保部门定为禁养区,xx养殖需要依法拆除。面对养殖户对拆除工作的不理解、不支持,面对养殖户面临的可能出现的巨大损失,为了把群众工作做深做实做细,尽量减少群众损失,我先后多次带队前往周边的xxx等地帮助xx寻找适宜迁移xx的水面。经过多方寻找在xx帮助卢某租到了xx余亩水面,及时将未达到收获标准的xx迁移,帮助xx减少损失近xx万元。xx养殖的成功迁移,深刻说明,不论面临的困难有多大,我们都应该甘于扎根基层,默默地为人民奉献,努力把本职工作做好,不断积累经验、成熟进步,成为业务领域的行家里手,才能不断走向更大的成功。

第三点感悟,青年干部要充满激情,不负青春韶华。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂,什么事情也不可能真正做好。在xx镇工作的这一年多来,我的感触颇多,无论在工作,还是生活中,都要多问问自己“能够为群众带来什么”,而不是“我能得到什么”。前些时间我了解到,我镇某村的党支部书记本村两名群众多次举报,反映其几年前任副职时一些琐碎的事,经两任镇纪委书记调查,这位书记都没有原则性的错误。面对群众的反映甚至是误解,这位书记连续二十多天没有睡好觉,仍然坚持工作。我得知此事后心里一震,我们的基层干部受了这么大的委屈仍然能够坚守在一线,毫无怨言,这就是我们基层干部的激情。后来我和镇武装部部长xx多方了解,其中一名信访人在淮上大桥引线做保洁,我们找到xxx路桥公司领导,经过耐心的解释,两名群众同意息诉息访。基层工作最深的体会是,基层工作很苦,但苦中有乐;基层工作很难,历经艰难才能磨炼本领。我很庆幸的是,面对这样的乡镇工作,我依然热爱它,xxx各村的干部依然对它充满激情,依然精益求精地去办好每一件事,一步一个脚印办好民生实事。

第四点感悟,青年干部要真抓实干,坚持不务虚声。************强调:“各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,切实做到为官一任、造福一方。”这是新时代推进各项事业持续健康发展的必然要求,也是新时代青年践行初心使命的重要路径。在信访局工作时,我认真对待每一位来访群众,认真研阅每一封群众来信。来到乡镇工作之后,我仍然能够把信访局工作作风带到平圩镇,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,提高人民群众的满意度。这些事情让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。20xx年夏天xx突发事件,xx籍群众吴某夫妇流转xx余亩土地种植的芡实遭受严重灾害,几乎面临绝产,损失达xx余万元。面对如此巨大的损失,xx某夫妇一时承受不住打击,情绪出现失控,因补偿问题甚至扬言要采取跳楼、喝药等极端方式维权。我们深知吴某夫妇创业的艰难和内心的悲痛,一方面采取主动约访、走访方式安抚xx某夫妇情绪,另一方面主动到周边县区实地走访调查,我和副书记xxx先后奔赴xx等地,实地了解类似问题的处理方法和补偿依据,最后在xx找到了解决问题依据,经过积极申报,及时帮助吴某夫妇申请补助资金,当拿到该笔补助资金后xx某夫妇激动地流下了泪水。无数事实表明,作秀、取宠、讨巧换来的只会是徒有虚名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,多做暖人心、稳人心、得人心的实事,才能赢得老百姓的由衷夸赞和信任支持。

奋斗是最深情的告白,当每一份青春的力量都向着民族复兴的梦想汇流之时,就必将成为推动历史的磅礴力量。作为青年干部,生在党旗下,长在春风里,与时代同步伐、与人民共命运,让青春的心跳与爱党的情怀同频共振,在新时代赶考中创造更多经得起历史和人民检验的业绩。

机关作风建设座谈会交流发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

*月*日,观看了*专题片。通过观看专题片,深刻认识到*公路是一起典型的不作为不尽责、官僚主义、衙门作风严重的案例。央视的连续报道,媒体的持续关注,全国人民的目光又聚焦到了*,折射出了我省部分部门单位和工作人员不作为、不尽责、阳奉阴违、弄虚作假、慵懒散漫等作风方面的顽症痼疾。这些顽瘴痼疾即损害了全省和单位形象,又断送了个人前程。作风建设是一个永恒的话题,大到一个国家,一个省、市,小到一个单位、一名普通干部职工,都既是作风建设的维护者,也是良好作风的受益者、传播者。国家风清气正,才能汇聚各方才智,凝聚磅礴力量,增强综合国力,实现人民幸福安康,单位风清气正,才能形成工作合力,提高工作效率,传递正的能量,树立良好形象。

当前,全省上下正在开展*活动,*书记在全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上强调,一个地方的发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素,并明确提出了*的要求,*省长安排省政府专门制定了进一步转变工作作风“十不准”规定,市委*在全市转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上指出,作风影响环境,环境决定发展,干部作风和发展环境的好坏,决定着一个地方的发展前景和后劲。*月*日,市委组织部*在市“作风建设年活动”领导小组办公室调研时强调,对于违反纪律的人和事,该通报的通报、该约谈的约谈、该处理的处理,以真督实查促进干部作风转变,这些都对转变工作作风提出了新的更高的要求。

作为一名机构编制部门干部,更加深刻地认识到了转变作风的重要性,更要以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,认真查找自身在学风、思想作风、工作作风等方面存在的问题和差距,进一步增强“四个意识”、强化责任担当、以敢于作为、善于作为的良好状态,坚定转变工作作风改善发展环境的意志和决心,以切实有效的举措和严谨务实的作风在本职工作中作出积极的贡献。

一、在不断完善自我上树立良好作风。

履行一名共产党员的责任和义务。

二、在做好本职工作上树立良好作风。

做为综合科工作人员,不光要成为能负责、能奉献、能战斗的干部,更要成为讲方法、会工作、懂效率的干部。为此,我要努力做到以下三点:一要管理好时间,做到日事日清。在有限的时间里不让每一分钟虚度,要把时间放在最有“生产力”的地方,把计划内的事情谋划好、把零碎的时间利用好,争取今日事今日毕,真正的养成事不隔天、文不过夜的工作作风。二要运用辩证法,做到有条不紊。综合科每天的工作是都由各种繁杂事情组合而成的,这些事情有大有小,有重有轻,有急有缓。为了提高工作效率,更好地完成工作,我们就要分清大小、轻重和缓急,要学会统筹安排,把最重要最紧迫的放在第一位,坚持做到多统筹、多思考、多总结,从而让自己高效地完成任务。三要坚持不动摇,做到持之以恒。把每件小事做好,把简单的事情重复做好,今天的事情不拖到明天,不拖延,不找借口,相信就会距离日清月结越来越近。日清月结、有条不紊不仅是一种习惯,更是一种生活态度。无论是综合工作,还是财务工作,每件事情都马虎不得、拖延不得,漏传或迟传一份文件,就会造成单位工作被动,甚至被通报问责,财务上错报或错填一个数字,就有可能影响到大家的个人利益,日清月结、有条不紊,不仅仅能把事情做好,而且能够在干好工作的同时,更自信、更快乐、更幸福的去面对生活。

三、在提高自身素质上树立良好作风。

面对新形势、新任务,只有不断的学习,才是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。机构编制工作的性质和职责决定了我们每一个人都必须有过硬的本领,必须更加重视学习,不断给自己“充电”,只有这样,才能更好地成为机构编制工作的行家里手。一要深入学习岗位业务,打牢干好本职工作的功底和能力。就我个人而言,首先要注重从广度和深度上下功夫,认真学习中央及省市政策理论及机构编制方面的业务知识,吃透财经工作的相关规定,对政策了然于胸,实际工作中积极运用。二要全面学习系统业务,打牢整体推进工作的功底和能力。推进机构编制制工作,不但需要岗位业务精的干部,更需要对工作研究全面系统、见解深刻的干部。这就需要自己平时注重加强系统业务的学习积累,只有熟悉系统业务,打牢自身功底和能力,才能在整体推进工作中发挥出应有的作用。三要广泛学习其他业务,打牢服务基层工作的功底和能力。综合科是办机关的窗口,与省、市、县区等部门(单位)接触机会较多,在日常工作中应注重强化学习积累业务知识,善于发现和总结工作经验,不断提高服务能力和水平。

年轻干部座谈会上的发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

大家下午好!我是来自xx单位的xx,现任xx,今天能和各位领导、优秀年轻干部进行交流学习,我感到十分荣幸。

年轻干部是党和国家的未来和希望,是社会主义事业薪火。

当前隐藏内容免费查看相传的中坚力量。************在***党校青年干部培训班开班仪式上提出的年轻干部应具备“七种能力”(政治能力,调查研究能力,科学决策能力,改革攻坚能力,应急处突能力,群众工作能力,抓落实能力),既为我们指明努力方向,又提出细化要求。可以说,对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。个人认为,提高七种能力,应做到以下三点。

一是保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。在习******强调的七种能力中,政治能力排在首位。古人云,求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必全其泉源。于我们而言,政治能力就是根本和泉源。年轻干部要肯花时间,花精力增强政治嗅觉,提高党性修养。应积极参加党课学习、各项公务员培训、党校研究生考试等,深入学习党的创新理论,不断追求进步,提升思想政治理论水平,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。学会从政治的高度思考和看待问题,精准把握政治方向,推动工作落实落地。如果党是保护群众的城墙,那我们便是抵御外敌的战士,只有“心往一处想,劲往一处使”,坚决贯彻党***的决策部署,才能共同抵御思想风险,走向正确的发展方向。

二是保持“梅花香自苦寒来”的工作态度。要不怕苦、不怕累,坚持深入基层,学会用“钉钉子”的态度调查研究,并结合实际解决群众诉求。例如,在创文工作中,就要求我不仅要加强对主次干道、农贸市场、背街小巷等xx类实地点位类型测评标准的学习,还要深入xx市场、公厕以及大街小巷每个角落,通过不断地实地排查,去研判、解决问题。在xxx市场等专项整治的过程中,更要增强应急处突的胆识,不惧任何风险,并用群众易于接受的方法开展工作,在破解难题中,成长自己,为巩固文明城市建设成果做出更多贡献。

三是保持“不到长城非好汉”的进取精神。2021年,我国即将步入“十四五”时期,作为当代年轻干部应学习“野牛”的进取精神,自觉将个人成长融于国家发展之中,保持干事创业的激情。结合本人工作实际,在长效巩固文明城市建设经验的同时,还要不断改革创新,探索新点子、新思路,以适应时代发展的需要,不断提升城市的文明水平。

在今后的工作和生活中,我将以“七种能力”为方向,不断锤炼自己,做好本职工作,时刻保持最佳状态,为“十四五”新征程贡献青春力量。以上,是我的几点心得体会,不足之处还请各位领导、同志批评指正,谢谢大家。

大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料

大家好,今天我很荣幸能够参加此次座谈会,并非常感谢区委组织部能为我们提供这样一个学习、交流的机会。

我叫xxx,于7月任xx镇xx党支部副书记至今。上任即将一年,一年时间虽短,可感受颇多。通过一年的农村基层实践,在上级领导和同事的关心和帮助下,我磨练了意志,开阔了视野,学到了更多的为人处事的办法,积累了一些基层工作的宝贵经验,为以后扎根基层打下了坚实的基础。现将本人过去一年的工作和创业情况向组织汇报。

策和精神,然后再结合奖惩措施和具体实例向对象户宣传精神,争取对象户的理解。通过本项的工作,我不断掌握了与农户好的沟通方式,而且也善于把学到的理论应用到实际工作中。作为村里唯一受到高等教育的年轻干部,村里的远程教育、农家书屋管理维护自然由我负责。之前通过各项工作的机会也深入到农户家了解了本村的人口、经济情况,更懂得了如何利用远程教育、农家书屋等方式从生产生活上帮助他们。目前,我村已形成了定期农家书屋开放日、党员干部学习日。

大学生村官的职责就是通过创业项目,带领农民致富。今年,我和我镇的两名大学生村官以及创业大户xxx共同创立了xxx蔬菜基地,基地规划占地两百亩,总投资xxx万元以上,其中大学生村官自筹资金xx万元。一期现已投入使用160亩,年可生产蔬菜600吨。二期工程正在建设中,项目采取农业合作社模式,大学生村官具体经营,且得到镇村扶贫资金的支持。项目建成后预期年产值120万元,带动50名劳动力就业,为xxx村等周边村居群众脱贫致富提供了良好的平台。

回顾这一年的工作,让我深刻的体会到农村的工作是繁琐的,但能锻炼人;虽然累一点,但能考验人。正所谓“艰难困苦、玉汝于成。”最后引用李源潮部长一句话来勉励自己,即“村官虽小,但舞台很大”。

选调生座谈会交流发言提纲

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

    大家好,我叫xxx,是2020年招录的选调生,现任xx镇xx村党总支书记助理,今天很荣幸能够在这里和大家交流工作经验,其实作为刚参加工作一年多年的我,在众多前辈面前交流谈不上,更多的则是向大家汇报一下自己在工作中的体会,在这里我从3个方面与大家交流:

    我所驻xx村总面积xxx平方公里、海拔xxxxm以上,有xx、xx、xx、x、x、x6个民族,少数民族占比高达xx%。全村户建档立卡户xx户、脱贫边缘户xx户、低保户xx户、五保户xx户,是一个典型的内地高寒少数民族贫困山村,要驻好村办好事,首先要了解村情实际,做到心中有底、心中有数,一年来我结合护林防火宣传、疫情防控、脱贫返贫动态监测等工作,踏遍了xx个村民小组,对全村xxx户进行了入户遍访,在与群众交流、与村组干部相处过程中,我深刻认识到xx虽然是xx镇海拔最高、村组最分散、贫困程度最大的村委会,同时更是xx民风最为纯朴、基层党组织凝聚力最强的村委会,这坚定了我走好入村第一步,扎根基层的信心。

   xx月入村,恰逢护林防火高峰期,护林防火就成为了入村来第一件接触的工作。xx作为xx镇林区面积最广、海拔最高的村委会之一,加之2021年旱期极长,面临着护林防火高风险和季节性缺水干旱的双重压力,刚踏出校园的我极度缺乏经验,“上面千条线、下面一根针”的情况,常常令我倍感困惑,也出现过“汉话我们不会听,我们天天带火上山也不有出事”等窘境,庆幸的是有经验丰富的领导和同事耐心解答、示范引导,较好的接下了工作的第一棒,2021年未发生森林火灾。

    村事务工作千头万绪、错综复杂,从田间地头到产业治理,从日常吃水到民生保障。一年来,我所从事的工作涉及xx村疫情防控、农村饮水、农村人居环境巩固提升、村护林防火等,在疫情防控做好接种台账、积极动员接种,目前完成接种xxxx人,在农村饮水安全中发放水管xxxx米,修建了xx立方蓄水池xx个,初步解决了季节性缺水问题,在领导同事的指导下,我边学边看,日积月累,逐渐养成了“凡事先观察,处处常留心”的习惯,工作起来渐渐得心应手。

个人存在大局把握不成熟全面、细节处理还需要精益求精、知识学习上还有待深度拓展等问题。

     选之于民,调之于任,生而为民,是我们选调生根本遵循,我为能成为一名基层选调生而光荣,今后我将提高本领建设,完善自身能力,扎根基层,砥砺前行,不负组织赋予的“选调”荣耀。

在交流座谈会上的发言稿

大家好!

我是__中学的一名教师,很荣幸参加今天的迎春茶话会,感谢县委、县政府为全县各界人士提供了一个学习交流的平台,营造了欢乐、祥和的节日气氛。刚才我们一起聆听了邓县长所作的__年全县经济社会事业发展的情况通报,备受鼓舞。过去的一年,全县上下积极应对金融危机的严峻形势,保持和巩固了我县经济社会发展的良好态势,招商引资成果喜人,市容市貌扮靓变新,群众生活幸福祥和。__中学在艰难的情况下,也取得了可喜的成绩。高考在只有半届农村生源且流失大量优生的情况下,一本、二本上线率仍有较大增长,尤其是一本上线人数增长__%;在几乎没有优等生的情况下,有__人次进入全国高中奥赛复赛,在全国高中数学联赛中,我校学生__获全市第一名、全国一等奖(全市仅两人),昨晚接到消息,该生已被上海交通大学直接保送录取;在全国中学生英语能力竞赛中,我校学生获全市第二名,全国一等奖;在全省应用物理竞赛中,我校获团体三等奖,学校被评为省优秀体传校;在全省教育督导评估过程中,学校的管理和办学理念先后得到评估组专家、省教育厅领导的充分肯定和认可;大批青年教师在全市、全省讲课比赛中脱颖而出,其中有两位老师分别代表宜春市参加全省英语和地理比赛取得好名次。这一切都离不开县委、县政府等四套班子领导的关心,离不开全县人民的支持和帮助,特别一提的是八一级校友__先生非常关心母校的发展,他捐资__万元兴建一幢初中教学楼,目前进入图纸设计阶段,力争年后开工。但我们非常清楚,这些成绩与县委、县政府的要求还有很大距离,与全县人民的愿望还有很大距离。学校仍处于困境当中,为此全校教职员工将继续围绕“重塑形象、重建信任”的目标,积极加强以“责任”为核心的校园文化建设,以提升办学品质为着重点,狠抓领导班子、班主任、科任教师三支队伍建设,立足教师专业成长、学生行为规范、有效课堂教学三个支点,特别强调德育关注每一个方面,教学关注每一个环节,安全关注每一个时段,努力创办人民满意的教育。

借这个机会,我建议:

一是继续关注关心关爱__中学。

欢迎各位领导和社会各界人士一如既往地关心学校的“三风”(校风、教风、学风)建设,经常到__中学来视察指导,深入校园更多地了解学校管理和教育教学工作,帮助学校分析和解决问题,对学校的各项工作提出宝贵意见,促进学校更加健康发展。欢迎家长经常走进学校,走进课堂,全面了解孩子,了解学校管理和教育教学工作,和老师一道共同来教育和培养孩子。

二是进一步规范初升高(中专)考试工作,按省教育厅要求中考集中安排考点,以创设良好的考试环境。

新年快到了,祝各位领导、各界人士,新春快乐!身体健康!万事顺意!

市委办调研座谈会上讲话&全县各界代表人士迎春茶话会上讲话。

统战工作座谈会交流发言稿材料

近年来,在市委、市政府正确领导和市委统战部的大力支持下,他市司法局注重发挥律师协会的桥梁纽带作用,积极组织和引导广大律师主动发挥职能,在服务经济、参政议政和社会治理等方面发挥了积极作用。截至目前,全市共有律师事务所350家,执业律师4838人,党外律师4050人。xx年办理诉讼、非诉讼法律事务13万件,收入达11.3亿元,业务量和收入均走在全省前列。

一、注重政治引领,保证律师工作政治方向。

通过培训、讲座、座谈等多种方式,加强对我市律师业的政治引领,引导律师业健康快速发展

二、注重搭建平台,带领律师服务省会经济发展。

等新兴产业领域发展提供法律服务,推动与沿线有关国家和地区在相关领域开展务实合作。

三、注重发挥专业优势,引导律师参政议政。

全市律师中,共有各级人大代表13人,各级政协委员37人。一批优秀律师受聘担任省委、省政府和市委、市政府法律顾问,101名律师分别担任省、市法律顾问专家库成员。市司法局以市律师协会为桥梁纽带,积极引导广大律师以专业视角分析问题,建言献策。一是提案议案效果、质量明显提高。每年年初,市司法局都会组织召开全市律师人大代表、政协委员座谈会和参政议政培训会,就新形势下律师人大代表、政协委员如何在参政议政中更好地发挥职能作用,进行深入、广泛研讨。我市律师近三年来在省、市“两会”上共提交提案议案150余件,且提案议案的质量不断提高、针对性不断增强。二是参政议政层级、范围明显提升。随着律师业务水平的不断提升,我市律师参政议政的层级更高,范围更广。我市省政协委员温江鸿提出的关于修订完善《银监法》及配套法律法规的建议被中央统战部《零讯》采用,并得到中央政治局委员、国务院副总理马凯同志批示,受到省委统战部肯定。

四、注重主动服务,组织律师参与社会治理。

对接,分别拿出帮扶措施,采取多种方式方法,帮助贫困村销售农副产品、规划发展方向、引进特色项目,累计捐款达100万元。

企业调研座谈会上的发言材料

同志们:

当前,审计工作已进入了新的阶段,面临复杂形势和严峻考验。体现在今年的工作中,各级审计机关都普遍遇到了一些新情况、新问题和新挑战。召开本次座谈会,就是要认真总结过去一段时期的工作,分析当前面临的形势任务,研究下一步整体推进全市审计工作的措施和方法,切实达到提高认识、统一思想、明确目标、落实行动的目的。刚才,同志们结合自身实际作了很好发言,提的意见建议也很有针对性和可行性,对市局党组整体谋划和统筹推进全市审计工作具有十分积极的促进作用。下来后,要及时做好归纳整理和转化运用,切实将之用于我们“争创一流”的各项工作中来。下面,我讲几个方面的意见:

一、要认真总结、全面审视我们过去的各项工作。

古人讲“知易行难”,指的是一件事情明白它的道理很容易,实行起来却不是那么简单。在座的都是各个单位的负责同志,其中不乏在一线奋战多年的老审计,对什么是审计、怎么搞审计、审计职能职责何在、功能作用如何发挥诸如此类的问题肯定不会陌生,对新形势下如何更好地做到围绕中心、服务大局肯定也有自己的一番见解,但在实际工作中,能不能把我们所熟悉或者设想的内容一步步引向现实,并最终取得理想的结果?我想,这确实是一个很考验能力水平的事情。

就全市来讲,我们提出了“争创一流”的奋斗目标,明确了“稳位、强基、创新、转型”的工作要求,就积极推进审计监督全覆盖、不断深化“一盘棋”工作格局、严格依法规范审计行为、加快以大数据为核心的联网审计应用、从严从实打造审计铁军等重要工作进行了总体部署。在具体的项目安排上,今年我们针对宏观政策措施落实情况和财政、税收、扶贫开发、社会保障、政府投资、资源环境,以及领导干部履行经济责任情况等制定了一揽子计划,很多都是需要全市总体动员、上下联动、协同实施的项目,这也充分体现了我们高标准、严要求,以跳起摸高、创新求进的精神,整体推进全市审计工作的决心和信心。从刚才同志们的发言来看,年初工作会的各项部署都得到了较好落实,各地工作有特色、有亮点、有新意。体现在以下几个方面:

(一)行动迅速、执行有力,全市工作进展良好。今年是审计工作发展历程上极具特殊性和重要性的一年。大家都知道,去年召开的十八届四中全会从顶层设计的高度,对审计工作提出新的要求;国务院印发了《关于加强审计工作的意见》,对新形势下的审计工作作出重要部署;、魏宏省长还就审计工作作出重要批示,体现了国务院、省政府对审计工作的高度重视和殷切期盼。今年,就是审计机关认真贯彻落实十八届四中全会《决定》和国务院《意见》的开局之年,开创性地抓好今年各项工作,对推进新常态下审计事业长远发展具有十分重要的意义。

从全市层面来讲,市委、市政府对审计工作的重视程度也达到了一个新的水平。市委四届九次全会作出的两个决定分别对审计工作提出了明确要求;市政府主要领导两次在常务会议上听取审计工作专题汇报并作出重要指示,杜紫平常务副市长在年初召开的座谈会上就审计工作提出明确要求;市政府还出台专门文件,要求各级各部门认真贯彻落实省政府实施意见,并将审计整改情况纳入市政府目标绩效考核范围,等等。这些在近几年的工作中,可以说都是十分少见的,充分体现了市委、市政府对审计工作的信任和支持,为我们迅速打开今年审计工作局面提供了先决条件和有力支撑!

截至目前,全市已完成审计项目98个;查出违规金额1.3亿,管理不规范金额9个多亿;向纪检、监察等有关部门移送审计线索12件;有上亿元的问题金额得到及时整改落实;审计报告、信息等被各级党委、政府批示采用90篇次。这些成绩既得益于党委、政府的正确领导,也有赖于全体审计人员的埋头苦干和奋力拼搏。在此,我代表市局党组向同志们,并通过你们向所有审计干部表示衷心的感谢。

(二)精心组织、协同实施,重大项目推进有力。今年工作的一大特色,就是在积极推进审计监督全覆盖的路上作出了有益探索。按照审计署、审计厅工作部署,我们紧紧围绕党政关心、群众关注的一些重点、难点、热点事项,充分整合全市审计力量资源,采取纵向到底、横向到边、点面结合的做法,强化对重点领域、重点行业、重点资金的上下联动式审计,不仅进一步拓展了审计监督的广度和深度,也极大地提高了审计工作的层次和水平。

一是纵深推进宏观政策措施落实情况跟踪审计。针对不同的侧重点连续组织开展了两轮审计,在一季度的工作中,重点审计了重大建设项目推进和政府集中采购、涉企收费、小微及困难企业扶持等政策措施落实情况;在二季度的工作中,重点审计了商事制度改革、招商引资项目推进和园区孵化器建立运行等情况。期间共检查重点项目、行政机关及企事业单位逾百个,还积极配合审计厅就ppp项目有关情况作了大量工作,在较好完成上级交办任务的同时,为这项工作的深入开展积累了宝贵经验。

二是合力抓好富民惠民强民有关资金项目审计。紧紧围绕社会保障、扶贫开发、资源环境等民生资金项目开展工作,真正做到想民之所想、急民之所急、盼民之所盼。特别是在全市新农合基金和乌蒙山区扶贫资金专项审计中,我们举全市之力,打破层级、区域、建制束缚,采取市局总揽、县(区)协同,大兵团作战、多兵种融合,一级抓一级、层层抓落实的方式,做到项目与项目之间交替进点、无缝衔接、高效实施,取得了十分明显的成效。在时间紧、任务重、人手紧的当前,对我们更为有效地整合审计力量资源是一个很好的启发。

三是同步实施预算执行和决算草案编制情况的审计。今年是新预算法实施的第一年,按照年初部署,我们把重点放在财政预算执行和四本决算(草案)编制等内容上来,在认真搞好同级财政预算执行审计的同时,积极组织各地同步开展政府决算(草案)编制情况审计。同时,结合高县党政主要领导经济责任审计,分段、分步、分项地对县级财政运行情况和政府性债务等进行以点带面、举一反三式的深入剖析。此外,联网审计也是今年工作的一大亮点,按照“总体分析、系统研究、发现疑点、分散核实”的方式,全市共核查税收征管方面的疑点记录23357条,发现了一批有价值的问题线索,充分凸显了大数据集成模式下电子审计的效力。

(三)创新理念、强化措施,各地工作特色明显。总结上半年的各项工作,我们可以看到,各地结合自身实际,进一步加大了工作创新力度,体现在思维理念、组织管理、方式方法、人才队伍、机制制度等方面都发生了一些可喜的变化。这些一方面固然是日益严峻的形势压力倒逼的结果,另一方面也充分说明了各单位跳起摸高、创新求进的自觉意识,工作的积极性、主动性和创造性得到了不同程度的提高。

一是更加注重微观纠错向宏观服务的转变。如:翠屏区审计局牢固树立“着眼大财政、监督大财政、服务大财政”的理念,积极推进审计视角从查错纠弊向防范风险转变,审计环节从预算拨付使用向预算分配管理拓展,审计对象从一级预算单位向二级预算单位延伸,较好地起到了维护财政安全的作用。南溪区审计局针对部分房地产企业应缴未缴城市建设配套费的问题,向区政府提出加强监管的审计建议,促进了相关机制制度的进一步健全。珙县审计局针对职工借款和存量资金问题积极提供对策建议,促使县政府采取有力措施,及时归还职工借款,并有效盘活多年结余的大量资金。

二是更加注重揭示问题与强化问责的结合。不少地方已逐渐抛弃了过去那种审计对事不对人的认识,一手抓问题揭露,一手抓责任追究,有力地促进了各级各部门守法守纪守规尽责。如:临港开发区监察审计局充分发挥自身优势,针对保障性住房、土地开发整理等项目审计发现的问题,对相关责任人进行诫勉谈话。珙县审计局将社保局“一把手”经济责任审计情况及时提交给组织部门,使该负责人受到取消评优的处理。此外,筠连、屏山等地在审计移送处理方面也取得了明显成绩。

三是更加注重立足基层与维护民生的统一。各地坚持重心下移、触角延伸,进一步加大直接面向群众的城乡基层组织审计力度,积极推动解决服务群众“最后一公里”问题。如:江安县、长宁县通过建立乡镇政府审计室、村级财务审计监督中心等方式,切实加强农村基层组织审计监督的组织领导和实施工作。筠连县、兴文县等地进一步健全完善相应机制制度,明确在3年内实现辖区所有村(社区)审计监督全覆盖,等等。

四是更加注重传统模式向联网审计的演进。如:宜宾县审计局利用大数据技术,将所有乡镇作为一个整体纳入联网审计范畴,自行开发联网审计模块23个,并采取被审计单位“疑点自证”的方式,较好实现“总体分析、系统研究、发现疑点、分散核实”的联网审计目标。兴文县审计局根据新农合基金、税收征管、征地拆迁等方面审计工作需要,编写计算机审计方法模块33个,筛查疑点136个,查实问题26个,移送线索3件。其他地方在数据采集、方法编写、人员培训及实际应用方面也作出了自己的努力,并取得较好效果。

五是更加注重健全机制与提升能力的呼应。面对形势任务的变化,各地切实把工作的着力点放在健全机制与提升能力上来。如:宜宾县、长宁县、珙县等地把审计整改情况纳入政府目标绩效考核。临港开发区、兴文县、筠连县等地针对国有资金、政府投资、领导干部离任经济事项交接等出台了相应办法。南溪区、长宁县、江安县等地针对中介机构选聘、审计业务管理、审计人才培养、审计纪律执行等健全了相应制度。不少地方还加大汇报力度,千方百计充实审计力量、改善队伍结构,取得了较好效果。

当然,各地在上半年的工作中取得的成绩还不仅仅是这些。我们希望在接下来的工作中,大家能一如既往地保持开拓创新、勇争一流的进取精神,紧密结合地方经济社会发展实际,充分调动全体审计干部干事创业的工作激情,把各项工作抓出新意、抓出成绩,切实巩固我市审计工作在全省的先进地位。要注意把握并努力克服以下几方面的不足:

一是切实解决对当前经济发展新常态和审计工作新任务认识模糊、思路不清的问题,认清新常态、进入新状态,在审计工作的方向、目标、重点上切实保持与上级的高度一致。

二是切实解决工作中存在的随意性、浅表性和敷衍性行为,严格法定审计职责权限和程序标准,真正做到查深查透查实,在问题查处、风险揭示、案件移送、机制健全等方面取得实实在在的成绩。

三是切实解决队伍中存在的畏难情绪、依靠思想和懒惰主义,既要考虑任务重、人手紧这个客观实际,更要发挥知难而进、有为有位的主观能动性,从思想教育、项目管理、方式方法、力量统筹、能力提升、机制激励等方面谋思路、添措施、见真章。

四是切实解决各项创新工作推进不畅、后劲乏力的问题,大力加强财政审计、经济责任审计和投资审计三大平台建设,积极破除制约全市审计“一盘棋”格局的机制制度性障碍,不断推进审计工作向新的领域、新的平台和新高度拓展。特别是联网审计这块,要突出“计算机审计拓展年”的工作主题,加快步伐、加强保障、加大督促,确保取得实实在在的效果。

二、要深刻理解、积极应对我们面临的复杂形势。

干工作,意识是第一位的。意识决定了我们方向感的把握、重要性的理解和行动上的自觉。要形成正确、敏锐、强大的工作意识,就必须加强对新的形势任务和自身工作实际的分析研究,切实做到思路更清、目标更明、步子更准,实现各项工作的通盘谋划、精准发力、长远促进。

在年初工作会上,我们传达学习了全国全省审计工作会议精神,对我市审计工作面临的主要形势和任务进行了认真分析。在最近召开的审计署各单位和省级审计机关主要负责人专题研究班暨第二季度署党组中心组学习会上,刘家义审计长发表了《加强和改进审计工作,更好服务“四个全面”战略布局》的重要讲话,指出,如何围绕“四个全面”战略布局,进一步加强和改进审计工作,充分发挥审计监督作用,既是当前迫切需要研究的现实问题,也是关乎审计事业未来发展的战略问题。他强调,要紧紧围绕“发展、改革、法治、反腐”,站在改革发展全局的高度谋划和部署各项工作,切实树立科学的国家审计观,着力推进“五个转变”,加快形成“七个一体化”,真正做到“两手抓、两促进”,全面提升审计服务“四个全面”的能力水平。

刘家义审计长的重要讲话,集中体现了审计署对当前审计工作面临的复杂形势和艰巨任务的认识,对审计队伍能力不足、本领恐慌的焦虑,更展现了审计署对开创性地推进审计工作、全面整合和不断提升审计业务的决心。我们一定要认真学习、深刻理解、融会贯通,切切实实地用于指导和推动自身各项工作。

(一)要敏锐看到,当前审计职能定位已发生重大变化。我们都知道,审计就是审计机关依法独立检查被审计单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他与财政收支、财务收支有关的资料和资产,监督财政收支、财务收支真实、合法和效益的行为,这也是审计法所下的定义。要明白一点,不论过去、现在还是将来,财政财务收支的真实、合法、效益都是审计工作的重要基础,从这个方面来说,财政审计是审计工作的永恒主题这句话永远也不会过时。但同时也要看到,如果把财政财务收支当成审计监督的全部,那就是犯了一叶障目不见泰山的错误了。随着时代的发展、形势的变化,审计工作已远远超出了财政财务收支监督的狭隘范畴,职能不断深化、范围不断拓展、作用不断扩大,迫切需要我们对审计工作定位加以全新审视。

要看到,审计工作发展到今天,有其内在的必然规律。最初我们称审计是政府的“看门狗”、“守夜人”,那是从审计最基本的职能,也就是监督财政财务收支的真实合法与否说起的,局限于微观经济范畴。后来,我们将领导干部履行经济责任情况纳入审计监督范畴,这在审计发展史上是一次重大突破,标志着审计开始跳出微观经济范畴,向更为宏观的权力运行、施政决策靠拢。再后来,随着审计“免疫系统”论的提出,我们把审计职能作用定位在预防、揭示、抵御经济社会运行风险上来,对审计工作的认识达到了一个新的水平。到今天,这种认识也更加清晰和全面,审计监督已经被赋予了国家治理的重要使命,是促进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环,随着审计监督全覆盖的加速推进,审计的对象范围正在向所有公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况扩展,不仅仅要监督财政财务收支的真实、合法、效益,还要揭示经济社会运行中的风险隐患,纠正重大违法违纪、重大损失浪费、重大履职不到位等严重损害国家肌体健康的行为,更重要的是,要破除体制机制制度性障碍缺陷,从根本上维护政令畅通、促进发展改革、推动权责一致、保障群众利益。

正因为如此,我们对审计的认识,绝不能简单停留在“查账”上,而是要着力从以下四个方面把握其定位:一是宏观性,要从国民经济和社会发展的总体层面来看问题,认真分析和深入揭示全局性、系统性风险,引起决策层面的高度重视,避免个别因素扩大为全局影响,前期隐患累积成复杂矛盾,切实保证国家经济安全。二是建设性,要辩证统一地把审计查处问题与推进整改有机结合起来,一手抓问题查处,一手抓制度完善,切实破除体制机制制度性障碍缺陷,促进各级各部门举一反三、落实责任、规范管理、提升绩效。三是时效性,简单讲过去我们通常是不审不知道,审了才处理,但是有些问题已经形成了既成事实,处理起来难度很大,只能要求被审计单位今后注意,这样既无法挽回问题造成的损失,也引不起被审计单位的足够重视,无形中也降低了审计的效力。在今后的工作中,我们要更加重视事前、事中的监督,采取跟踪审计、联网审计等方式,抓早抓小、防微杜渐,防止问题蔓延传递,造成无法挽回的损失。四是预警性,要针对同一领域、同一行业、同一时期内存在的问题,加强综合分析、系统研究和纵深解剖,避免审计意见建议的碎片化、泛泛化和局限化,特别是屡审屡犯问题,要从体制机制层面分析原因、找准症结、开出药方,从根本上避免同类问题重复发生。

(二)要清醒认识,传统审计工作格局正迎来重大考验。长期以来,我们的审计系统实行的是双重领导格局,这样做的好处是有利于发挥各地的积极性、创造性,同时也促使审计工作与地方经济社会发展更加紧密结合起来,为审计事业的发展壮大起到了十分重要的作用。但随着形势的发展,其弊端也逐渐显现:一是审计工作的独立性得到不到充分保障;二是各地审计工作发展不平衡;三是上级审计机关难以充分有效地调动基层审计力量;四是地方审计机关计划自主性不强,任务重、人手紧的矛盾迟迟得不到解决;五是审计工作过散、过软,形不成拳头、说不起硬话,职能作用发挥有限,等等。

党的十八届四中全会《决定》把审计监督放在了前所未有的高度,明确指出要完善审计制度,保障依法独立行使审计监督权,强化上级审计机关对下级审计机关的领导,探索省以下地方审计机关人财物统一管理,可以说是在系统总结和认真研究30多年审计工作得失的基础上,着眼新形势需要,对审计工作进行的顶层设计和战略布局。毫无疑问,现行审计工作格局将发生十分重大的变化。

但我也发现了一个有趣的现象,在过去,很多地方都在呼吁人财物统一管理,但现在情况明朗后,不少同志却不乐意了。这是为什么?很简单,当前审计工作面临的形势任务发生了深刻变化,要求更高、责任更大、压力也更重了,这也是中央之所以决定化零为整,将基层审计力量资源优化整合起来的一大原因。面对这种变化,有的同志暂时适应不了,产生一些思想上的偏差和认识上的误区也是正常的。但形势比人强,中央既然作出了决定,肯定要不折不扣地执行,这是不以在座每个人的意志为转移的。要深刻地认识到,在当前经济发展进入新常态的情况下,对沿袭30多年的审计格局进行重大调整,是因为审计工作正面临严峻考验。

一言以蔽之,这个考验就来自于经济发展新常态带来的巨大压力。在这个压力下,稳增长已成为压倒一切的中心任务,审计工作必须有所作为。大家都知道,当前我国经济正处于“三期叠加”阶段,下行压力十分大,稍有不慎就会引发连锁反应,给整个社会造成难以估量的风险。中央针对稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险出台了一系列重大政策措施,这些政策措施实施情况如何,执行得好不好,收到预期效果没有?中央很重视,各行各业也很关注,这就需要一个专业、权威、强力的部门去评判和督促。审计是专门搞经济监督的,有宪法和法律作后盾,并且是用权力监督制约权力的一项制度安排,这项工作当仁不让地要落在审计头上。按照这个逻辑,我们就不难理解为什么审计署会调整年初计划的社保资金审计,转而全力开展稳增长政策审计;同时也不难发现,为什么刘家义审计长在最近的讲话中没有沿用“反腐、改革、法治、发展”的提法,而是把发展放在了第一位,提出“发展、改革、法治、反腐”的最新要求了。

目前,我们正在对稳增长政策措施落实情况进行跟踪审计。这方面的工作如何开展,还有待在实践中更好地总结和摸索。但有一点可以明确的是,这项工作绝不仅仅是一个专项的常规的工作,在很大程度上会给今后的审计工作开启一个全新模式。首先,它覆盖的范围十分广泛,单靠一地、一家、一个科室的力量远远不够,需要整体动员、协同实施、长效开展。其次,它涉及的专业十分庞杂,有财政的、投资的、金融的、企业的、民生的、资源环境的等等,需要大兵团作战、多专业融合、高纬度着眼、精细化作业。第三,它采取的方式十分独特,上下联动与重要事项上级直审相结合,每个阶段间隔紧密,侧重点和关注面各有不同,需要改变传统计划组织实施方式,以稳增长为总揽,科学合理地安排年度审计项目。还有,它关注的内容十分重要,既督促政策落实,又评估实行效果;既坚持问题查处,又重视机制健全;既强调依法行政,又突出改革创新。需要辩证处理发展、改革、法治、反腐四者的关系,站在改革发展的高度来谋划和推进各项工作。

我个人理解,刘家义审计长在最近的专题研究班暨中心组学习会上提出的“五个转变”、“七个一体化”,在很大程度上就是针对当前审计工作特别是稳增长审计中暴露出来的一些问题,对既有思维理念、组织领导、资源管理、技术方法、职能作用等进行的深刻总结和大胆创新,目的就是要打破狭隘的行业审计观、项目审计观、区域审计观,把全国审计机关拧成一股绳、攥成一个拳头,在科学的国家审计观指引下,最大限度地发挥审计“免疫系统”效力,更好服务“四个全面”战略布局。作为基层审计机关,我们一定要认真学习、积极参与、大胆创新,更好适应新的形势任务要求。

(三)要深刻反省,现有队伍能力水平还存在较大差距。人是我们事业发展的核心和基础,这个道理不言自明。对在座每一位领导干部来说,要把本单位各项工作推上前去、抓出成效,所能依靠的只有手下的这帮同志。面对新的形势任务带来的严峻考验,我们一定要把审计干部队伍建设放在更加突出的位置,在思维理念、业务素质、技术方法、职业操守等方面下大力气、花大工夫,努力培养一支具有高度的大局观、责任感、执行力、纪律性,能较好适应新形势新任务需要的审计干部队伍。

一直以来,市局都十分重视审计干部队伍建设,我们提出要在全体审计干部中牢固树立“责任、质量、成果、能力、作风”五种意识,大力弘扬“实高新严细”的工作作风,强力打造一支忠诚、干净、尽责、担当的审计铁军。在各方面条件十分紧张的情况下,全市审计机关通过积极争取、多方协调、加大投入、强化措施等手段,千方百计加强干部教育、管理、监督、使用工作,在拓宽干部成长空间和成才渠道上付出了巨大努力,为长期保持和不断深化我市审计工作在全省的先进地位提供了强大动力和坚实支撑,这方面的成绩值得肯定。

但也要看到,我们这支队伍与新的形势任务要求还存在较大差距,思维僵化的制约、能力不足的危险、本领恐慌的现状、技术落后的瓶颈、人才匮乏的劣势依然十分严峻地摆在我们的面前。比如:有的审计人员还是习惯以财会人员的眼光看问题,站位不高、视野不广,为宏观决策起的作用有限。有的审计人员查账是一把好手,但对计算机审计、联网审计等先进技术就是不会用、用不好。有的审计人员习惯于按部就班、听令行事,领导喊做什么就做什么,领导不喊就不会自己开动脑筋,积极主动地把事情做好。有的审计人员不善于总结和分析,干了就干了,有什么体会、有什么经验、有什么需要进一步改进的地方,说不出个所以然。还有的审计人员存在任务思想,没有树立创新思维、成果思维,工作干了不少,就是没有什么拿得出手的成绩。当然,还要反省,我们的领导班子、队伍结构、激励机制、教育管理、精神面貌等方面也还存在一些需要改进的地方。这些问题严重制约了我们“争创一流”目标的实现,必须引起高度警惕,采取有力措施,抓紧克服和消除。

要进一步转变思维理念。跳出就事论事的框框,从宏观层面去看问题、想办法,找准来龙去脉,弄清前因后果,加强典型性解剖、发散性分析、系统性归纳、建设性应对,提出切中要害、行之有效的对策措施。比如:投资审计方面,各地安排的项目很多,审减金额也不少。从政府角度来说,审减就是节约资金,功劳很大。但就审计而言,我们一定要多问几个为什么:这部分钱是怎么多出来的?有没有主观故意?监督管理存不存在漏洞?该不该追究相关人员责任?如何避免此类问题再次发生?如果不去探究这些深层次的东西,并努力从机制制度上加以规范完善,就只能年年审年年减,任务一年比一年多,压力一年比一年大,长远来看,还是没有解决什么问题。

要进一步激发干事激情。有位哲学家说过,人在满足了基本物质需求后,精神层面上的需求就成了第一位,比如人人追求的成就感。作为审计干部,我们提倡的成就感不是功名利禄那套庸俗化的东西,而是出色业绩带来的内心满足。当前,审计任务十分繁重,大家都在超负荷地工作,累是常态。对同志们的辛苦,作为领导是看在眼里、记在心头的。但一定要明白:辛苦要有辛苦的价值,一个人加班加点、熬更守夜拿出了成果,至少心里会有一份成就感、满足感;如果苦了累了却拿不出什么东西,那就是白忙活,也容易失去工作的信心和乐趣。作为领导,我们一定要教育引导审计干部辩证看待当前与长远、局部与整体的关系,更重要的是要督促审计干部以实绩说话,把吃得苦、受的累,且成绩突出的同志摆在适合的位置,进一步激发起全体审计干部干事创业的工作激情。

要进一步提高能力水平。时代在进步、社会在发展,各种新事物、新技术、新方法层出不穷。我们一定要增强时不我待的紧迫感和不进则退的危机感,坚持学习、坚持创新、坚持上进,不断提高自身能力水平,更好适应新的形势任务要求。要鼓励审计干部广泛学习与审计业务有关的各类知识,开阔眼界、提升素质,培养更多的多面手。要督促审计干部认真钻研审计业务,积极报考审计工作急需的专业职称资格,培养更多的专家能手。要坚持立足实战、重点培养,给年轻干部压担子、下任务、放手发动工作,让优秀人才脱颖而出,成为能独当一面的行家里手。要大力创新审计技术方法,以联网审计为重点,以计算机审计中级人员为核心,加强大数据技术在审计工作中的应用,让更多的审计人员成为新时期审计工作急需的复合型人才。

三、要鼓足干劲、全力推进我们下半年各项工作。

上半年,我们在任务十分繁重、人手极端紧张的情况下取得这么多的成绩,实属不易。希望同志们继续保持跳起摸高、勇争一流的斗志和不骄不躁、务实有为的精神,按照党委、政府和上级审计机关部署,扎实推进下半年的各项工作,为全年审计任务的圆满打下坚实基础。要把握好以下几方面的问题:

(一)要把班子作用真正发挥起来。我讲过,一个班子就是一面旗帜。在当前审计工作任务十分繁重的情况下,能不能把这面旗帜亮出来、扛起来,考验我们的能力水平,关系干部的人心向背,涉及事业的长远发展。要做好统筹谋划,目光看远点、思路放宽点、措施抓实点,有力有序有效地推进各项工作开展。要坚持以上率下,重大工作要靠前指挥、亲力亲为、真抓实干,加强一线工作的指导、督促和保障,不当甩手掌柜。要加强团结协作,“一把手”要亲抓主管,班子成员要齐抓共管,特别是在一些重大问题和复杂矛盾面前,更要不分彼此,通力协作、共度难关。要严守纪律规矩,要求别人的自己首先要做到,确保不踩红线、不越底线、不碰高压线,真正做到廉洁自律、率先垂范。

(二)要切实打造工作中的闪光点。同样的工作为什么有的地方成绩很大,有的地方效果一般?原因就在于干得好的一方总会千方百计寻求新的思路、新的路径、新的创举。我们希望在下半年的工作中,大家能紧密结合本地区、本单位工作实际,在项目实施、力量整合、质量把控、成果利用、方式创新,以及班子队伍、机制制度、内部管理等方面,进一步干出特色、干出新意、干出成效。当然,要打造闪光点,不能靠包装,而是要靠实实在在的努力,人无我有、人有我优,通过人人创新、个个争优的方式,把各项工作真正推上前去。

(三)要及早准备迎接年度业务考核。年度审计业务绩效考核实际上就是一个指挥棒,用得好,有利于引导和促进各方面的工作;用得不好,就成了撑场面的东西。总体来看,这些年无论是审计厅还是市局组织实施的考核工作,基本上还是坚持了实事求是、客观公正的立场,也极大地调动了各地工作的积极性和主动性,实践中取得了很好的效果。今年审计厅对考核工作作出了重大调整,扩权县部分重新交由市局考核,在考核内容上也有一些新的要求。鉴于审计工作的特点,我们的送审资料很多都需要在平时的工作中加以留意和完善,希望同志们回去后认真研究新的考核办法,对有关工作作出必要的调整和改进。市局有关部门也要及时修订完善相关办法制度,增强考核工作的导向性和促进力。要强调是,过去的先进单位要努力保持既有荣誉,其他单位更要向先进靠拢,力争上游,以此实现全市审计工作的整体推进、协调发展。

(四)要加强审计信息宣传调研工作。审计工作既要专精实务,也要大胆发声。要高度重视审计分析研究,针对发现的问题,及时梳理、认真提炼,形成高质量的信息、专报等,为党委、政府决策提供可靠依据。要加强向《中国审计》、《中国审计报》、《现代审计》等公开刊物投稿的力度,做好学刊用刊工作。要大力加强调查研究,积极撰写各类言之有据、行之有效的调研文章,更好服务审计工作开展。要积极推进审计结果公告,进一步完善内容形式,提高质量水平。审计厅对原来的信息宣传考核办法进行了重新修订,我们也要及时跟上,确保这方面的工作取得实效。

(五)要高度重视审计纪律作风建设。要以近些年来其他地区审计机关发生的一些违法违纪案件为戒,心存敬畏、警钟长鸣。紧紧抓住“三严三实”专题教育活动契机,从严从实加强审计干部队伍的教育、管理、监督,真正做到内强素质、外树形象。同时,认真落实“两个责任”,严肃查处有令不行、有禁不止及严重损害审计队伍形象的违纪违规问题,以铁的纪律、铁的作风铸就铁的队伍。

谢谢大家。

文档为doc格式。

选调生座谈会交流发言提纲全文

各位领导、同志们:

大家好,我叫xxx,是2020年招录的选调生,现任xx镇xx村党总支。

书记。

助理,今天很荣幸能够在这里和大家交流工作经验,其实作为刚参加工作一年多年的我,在众多前辈面前交流谈不上,更多的则是向大家汇报一下自己在工作中的。

体会。

在这里我从3个方面与大家交流:

第一,走好入村第一步。我所驻xx村总面积xxx平方公里、海拔xxxxm以上,有xx、xx、xx、x、x、x6个民族,少数民族占比高达xx%。全村户建档立卡户xx户、脱贫边缘户xx户、低保户xx户、五保户xx户,是一个典型的内地高寒少数民族贫困山村,要驻好村办好事,首先要了解村情实际,做到心中有底、心中有数,一年来我结合护林防火宣传、疫情防控、脱贫返贫动态监测等工作,踏遍了xx个村民小组,对全村xxx户进行了入户遍访,在与群众交流、与村组干部相处过程中,我深刻认识到xx虽然是xx镇海拔最高、村组最分散、贫困程度最大的村委会,同时更是xx民风最为纯朴、基层党组织凝聚力最强的村委会,这坚定了我走好入村第一步,扎根基层的信心。

第二,跑好工作第一棒。xx月入村,恰逢护林防火高峰期,护林防火就成为了入村来第一件接触的工作。xx作为xx镇林区面积最广、海拔最高的村委会之一,加之2021年旱期极长,面临着护林防火高风险和季节性缺水干旱的双重压力,刚踏出校园的我极度缺乏经验,“上面千条线、下面一根针”的情况,常常令我倍感困惑,也出现过“汉话我们不会听,我们天天带火上山也不有出事”等窘境,庆幸的是有经验丰富的领导和同事耐心解答、示范引导,较好的接下了工作的第一棒,2021年未发生森林火灾。

第三,奋战基层第一线。村事务工作千头万绪、错综复杂,从田间地头到产业治理,从日常吃水到民生保障。一年来,我所从事的工作涉及xx村疫情防控、农村饮水、农村人居环境巩固提升、村护林防火等,在疫情防控做好接种台账、积极动员接种,目前完成接种xxxx人,在农村饮水安全中发放水管xxxx米,修建了xx立方蓄水池xx个,初步解决了季节性缺水问题,在领导同事的指导下,我边学边看,日积月累,逐渐养成了“凡事先观察,处处常留心”的习惯,工作起来渐渐得心应手。

上还有待深度拓展等问题。

选之于民,调之于任,生而为民,是我们选调生根本遵循,我为能成为一名基层选调生而光荣,今后我将提高本领建设,完善自身能力,扎根基层,砥砺前行,不负组织赋予的“选调”荣耀。

镇长在调研交流座谈会上的发言

2022年以来,我先后深入全镇各村围绕“疫情防控服务保障、人居环境整治、红色党建引领绿色发展、‘接诉即办’”等课题开展调研,通过座谈、入户、实地察看等形式,共发现问题12个,现已全部解决。

一是安保维稳意识不高。疫情防控期间,个别党员干部存在思想麻痹、情绪松懈现象,对动态清零工作的重视程度不够,对维护村域稳定、安抚民心等问题呈现出的新特点、新趋势、新变化反应不灵敏,认为过去没有出过事、今后也不会出事,即使出事也不会出大事,思想麻痹、工作松懈、盲目乐观。二是志愿服务人员扎堆上岗。通过实地走访查看,发现部分村的疫情防控志愿者存在扎堆上岗的情况,聚拢在一起,导致治安人员力量分布不均衡,降低了疫情防控的实效。

一是存在卫生死角。在开展人居环境整治过程中,各村能够做到将村口、主街、上账点位等显要位置整治到位,但是沟道、房前屋后等还存在经不起检查的卫生死角。二是环境问题容易反弹。长效管理机制方面还有待完善,部分村民良好生活习惯尚未真正养成,个别村庄还存在“边治理边污染”、“前清后倒”的现象,一定程度上影响了整治效果。

一是党建引领力度不足。“党建工作的难点在基层,亮点也在基层。”部分村存在把“抓党务工作”当作是“抓党建”,未充分发挥出红色党建引领绿色发展的作用。二是党员作用发挥不够。在开展人居环境整治、拆违、创城等中心工作中,各党支部未充分调动全体党员的积极性,党员参与度不高,先锋模范作用未充分发挥。

一是缺乏工作动力。面对群众来访以及“接诉即办”反映的问题,缺乏主动解决问题的干劲、服务群众的热情,害怕触及问题和矛盾,不愿意深入接触群众。二是存在畏难情绪。如今工作要求越来越高,人居环境整治、创城、环境卫生等工作标准也相应提高,解决难度越来越大,一些干部出现了畏难情绪。

面对新形势新变化,理想信念出现松懈,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强业务能力和专业知识的学习,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了工作的推进。

工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,降低了工作标准。有些工作浮于表面,处理问题有时瞻前顾后、患得患失,主动解决热点难点问题不够。比如,在“接诉即办”、信访接待等工作中,缺少担当作为的劲头,存在不求有功但求无过的思想。

在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众等方面做的不到位,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,以至于群众不认可、不满意。

我们要继续坚持党建引领、坚持问题导向,以更坚实的举措推进各项工作开展,大力提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。

一是强化理论学习。按照镇党委全年理论学习工作计划和安排,读原文、学原著、悟原理,突出知识性和实用性,使学习内化思想、指导工作。二是突出红色党建。以镇党委“红色领航”五个一行动为指导,挖掘本地区红色资源,发扬革命精神,激发基层党支部和党员干部干事热情。三是推动绿色发展。引导广大党员积极参与人居环境整治、“六城联创”等工作,保护好xx的绿水青山。

面对新任务,善于提出新思路、新方案,拿出新举措,促进工作开展。

认真落实深入群众的工作要求,多倾听群众的意见和诉求,为群众办一些实事、谋一些好事,维护群众合法利益。围绕职责分工,到各村开展走访,认真受理群众的合理诉求,真正做到“利为民所谋”,维护党和政府形象。。坚持将工作重心下移,尽可能为群众排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。

统战工作座谈会交流发言稿材料

近年来,在市委、市政府正确领导和市委统战部的大力支持下,他市司法局注重发挥律师协会的桥梁纽带作用,积极组织和引导广大律师主动发挥职能,在服务经济、参政议政和社会治理等方面发挥了积极作用。截至目前,全市共有律师事务所350家,执业律师4838人,党外律师4050人。xx年办理诉讼、非诉讼法律事务13万件,收入达11.3亿元,业务量和收入均走在全省前列。

一、注重政治引领,保证律师工作政治方向。

市委、市政府高度重视律师工作,以两办的名义出台《关于进一步加强律师工作的意见》,强化对广大律师的政治引领。市委统战部注重加强对党外律师的教育引导,在各项会议、培训中不断增加律师名额,提高律师参与度。市司法局大力加强政治教育培训,除了定期举办高端政治培训之外,还特别重视在不同的重要节点,邀请中央党校、中国政法大学等专家学者作专题讲座或辅导报告。通过培训、讲座、座谈等多种方式,加强对我市律师业的政治引领,引导律师业健康快速发展。

二、注重搭建平台,带领律师服务省会经济发展。

近年来,他市律师行业发挥专业优势,积极履行社会责任,当好中国特色社会主义的法律工作者和城市经济健康快速发展的服务者。一方面,围绕中心工作助力项目推进。成立他中央商务区法律服务团,安排26名律师固定对接13个片区,全程开展政策法规宣传和法律服务工作,组织21家律师事务所进驻华山片区,开展法律攻坚战,为推进中央商务区和华山片区拆迁工作提供了有效的法律服务和保障。另一方面,服务“一带一路”发展战略。xx年2月他律师协会“一带一路”法律考察团对马来西亚、印度尼西亚进行了中国企业海外投资法律风险的考察。为我市跨境电子商务、市场采购贸易等新商业业态和新一代信息技术、新材料等新兴产业领域发展提供法律服务,推动与沿线有关国家和地区在相关领域开展务实合作。

三、注重发挥专业优势,引导律师参政议政。

全市律师中,共有各级人大代表13人,各级政协委员37人。一批优秀律师受聘担任省委、省政府和市委、市政府法律顾问,101名律师分别担任省、市法律顾问专家库成员。市司法局以市律师协会为桥梁纽带,积极引导广大律师以专业视角分析问题,建言献策。一是提案议案效果、质量明显提高。每年年初,市司法局都会组织召开全市律师人大代表、政协委员座谈会和参政议政培训会,就新形势下律师人大代表、政协委员如何在参政议政中更好地发挥职能作用,进行深入、广泛研讨。我市律师近三年来在省、市“两会”上共提交提案议案150余件,且提案议案的质量不断提高、针对性不断增强。二是参政议政层级、范围明显提升。随着律师业务水平的不断提升,我市律师参政议政的层级更高,范围更广。我市省政协委员温江鸿提出的关于修订完善《银监法》及配套法律法规的建议被中央统战部《零讯》采用,并得到中央政治局委员、国务院副总理马凯同志批示,受到省委统战部肯定。

四、注重主动服务,组织律师参与社会治理。

一方面,组织律师参与涉法涉诉信访工作。选派54名律师到市法院、市检察院和市信访局驻点值班。自xx年以来,累计接待来访人员xx00余人,接待申诉案件308件。律师细心专业的解答,化解了一些长期存在的矛盾,节省了司法资源,缓和了社会矛盾,受到了服务单位及来访人员的一致好评。另一方面,组织律师参与社会公益事业。选派17家律师事务所,对口帮扶长清区马山镇的17个贫困村,广大律所通过调研对接,分别拿出帮扶措施,采取多种方式方法,帮助贫困村销售农副产品、规划发展方向、引进特色项目,累计捐款达100万元。

选调生座谈会交流发言提纲完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

大家好,我叫xxx,是2020年招录的选调生,现任xx镇xx村党总支书记助理,今天很荣幸能够在这里和大家交流工作经验,其实作为刚参加工作一年多年的我,在众多前辈面前交流谈不上,更多的则是向大家汇报一下自己在工作中的体会,在这里我从3个方面与大家交流:

当前隐藏内容免费查看所驻xx村总面积xxx平方公里、海拔xxxxm以上,有xx、xx、xx、x、x、x6个民族,少数民族占比高达xx%。全村户建档立卡户xx户、脱贫边缘户xx户、低保户xx户、五保户xx户,是一个典型的内地高寒少数民族贫困山村,要驻好村办好事,首先要了解村情实际,做到心中有底、心中有数,一年来我结合护林防火宣传、疫情防控、脱贫返贫动态监测等工作,踏遍了xx个村民小组,对全村xxx户进行了入户遍访,在与群众交流、与村组干部相处过程中,我深刻认识到xx虽然是xx镇海拔最高、村组最分散、贫困程度最大的村委会,同时更是xx民风最为纯朴、基层党组织凝聚力最强的村委会,这坚定了我走好入村第一步,扎根基层的信心。

xx月入村,恰逢护林防火高峰期,护林防火就成为了入村来第一件接触的工作。xx作为xx镇林区面积最广、海拔最高的村委会之一,加之2021年旱期极长,面临着护林防火高风险和季节性缺水干旱的双重压力,刚踏出校园的我极度缺乏经验,“上面千条线、下面一根针”的情况,常常令我倍感困惑,也出现过“汉话我们不会听,我们天天带火上山也不有出事”等窘境,庆幸的是有经验丰富的领导和同事耐心解答、示范引导,较好的接下了工作的第一棒,2021年未发生森林火灾。

村事务工作千头万绪、错综复杂,从田间地头到产业治理,从日常吃水到民生保障。一年来,我所从事的工作涉及xx村疫情防控、农村饮水、农村人居环境巩固提升、村护林防火等,在疫情防控做好接种台账、积极动员接种,目前完成接种xxxx人,在农村饮水安全中发放水管xxxx米,修建了xx立方蓄水池xx个,初步解决了季节性缺水问题,在领导同事的指导下,我边学边看,日积月累,逐渐养成了“凡事先观察,处处常留心”的习惯,工作起来渐渐得心应手。

存在的问题主要是:xx村资源禀赋独特但开发难度大,产业发展独具特色但小散弱明显;个人存在大局把握不成熟全面、细节处理还需要精益求精、知识学习上还有待深度拓展等问题。

选之于民,调之于任,生而为民,是我们选调生根本遵循,我为能成为一名基层选调生而光荣,今后我将提高本领建设,完善自身能力,扎根基层,砥砺前行,不负组织赋予的“选调”荣耀。

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