领导包村工作总结范文（18篇）

每个月工作总结的重点是了解自己在工作中的优点和不足，以便更好地提升自己。小编为大家整理了一些优秀的月工作总结范文，供大家参考，希望能激发大家的写作灵感。

领导包村工作总结

今年，泗水县司法局帮扶工作组在县帮扶办的正确领导下，在司法局机关和大黄沟帮扶工作队的大力支持下，在大黄沟乡南崇义村党支部、村委会的积极配合下，在本帮扶工作组的努力下，包村工作取得了一定的成绩。现总结如下：

一、工作思路。

坚持以“三个代表”重要思想、党的_及中央相关文件精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义新农村为统揽，以镇村工作部署为依托，以提高农民素质为关键，以强化物资投入为手段，以促进农村发展农民增收为目标，有计划地推进包村工作。重点是发挥泗水县司法局帮扶工作组的综合协调优势，从村情实际出发，多办利农实事，多解困农愁事，给予其诸多方面的支持，推动南崇义村经济又好又快发展。

二、主要成效。

公开制度；全年帮扶村召开民主生活会4次，广泛开展批评与自我批评，提高了党员的党性修养。

（五）农村环境综合整治。今年，泗水县司法局帮扶工作组，一方面，广泛开展环卫知识宣教活动，提高农民群众的环卫意识，集中进行环境综合整治，积存垃圾进行清理，彻底解决农村环境卫生“脏、乱、差”问题；另一方面，加快完成对村内主干道路“硬化、净化、绿化、亮化、美化”步伐，更好地便利农民群众的生产和出行。另外，在帮扶工作组在村两委的大力支持下，推行环卫一体化管理机制，完善充实保洁队伍，配备1-2名专职保洁员，实现农村垃圾日产日清。

（六）农村精神文明建设。一是结合帮扶工作单位的实际情况，深入推进“民主法治示范村”工作，创建平安乡村，村内保安不少于2名，监控探头数量不少于3个，实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的工作目标；二是保障老年人权益，实现“老有所养、老有所乐、老有所为”。泗水县司法局帮扶工作组为村内符合条件老年人免费购买了20份银龄安康保险；三是加强村内文化体育建设，丰富农村文化生活和体育活动内容，加快建设设施完善、功能齐全的村级文体活动场所。

三、存在问题及下一步工作打算。

尽管今年泗水县司法局帮扶工作组包村工作取得了一定的成。

领导工作总结

领导包村工作总结

2010年，我乡以灾后重建、恢复生产为重，认真践行特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干和特别讲纪律的要求。坚持以人为本、尊重自然、因地制宜、统筹推进，把住房重建、基础设施重建、产业重建和生态重建结合起来，把物质家园重建和精神家园重建结合起来，立足于桥楼乡灾后的实情，坚持‚与时俱进抓党建，抓好党建促发展‛的工作思路，在全乡深入开展争先创优活动，组织带领广大受灾群众发扬自力更生、艰苦奋斗精神，全面夺取了我乡灾后恢复重建和经济社会发展的胜利。现将2010年党建工作开展情况总结如下：

一、强学习，全力提高干部政治素质。

加强干部政治理论学习。党员干部特别是领导干部是贯彻执行党的路线、方针、政策的主体，是政令畅通的有力保证。为把党员干部的理论学习制度化、经常化，确定每星期一为乡干部职工学习日，每季度一至二个学习专题，一季度一个测评，开展乡、村党员、干部、入党积极分子、后备干部培训班学习。把政治学习、政策的宣传和落实以及实用技术业务培训结合起来，把理论学习融入趣味性和可读可视性之中，全面地学习和认真地领会党的十七届四中全会精神，通过学习，不断提高全体乡村干部的整体素质，增强解决农村复杂问题的能力，全面提升干部依法履政的水平，各村支部都开展了多种学习培训班，使党员在社会主义新农村建设中发挥先锋模范作用，真正达到每个支部都是引领群众致富奔小康的桥头堡和每个党员都是带头致富的排头兵的目标。通过活动的深入开展,党员素质和为民服务的能力有了进一步提升,党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高,工作作风明显转变,党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

二、增措施，进一步增强干部责任感。

进一步落实了抓党建工作责任制度,乡党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人.层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作考核中，逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感，乡党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务.建立了副科级以上领导党建工作联系点制度。

进一步加强机关作风建设,提高工作效能。以建设‚学习型‛党委为重点，建立健全党委中心组理论学习为核心内容的党建工作制度,经常开展集中学习、经验交流活动,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。以建设‚实干型‛党委为重点,党委书记在党委会多次强调并公开承诺：‚真诚待人、用心干事、廉洁从政‛。推行了服务群众来访‚首问负责制‛、‚全程服务制‛、‚党建工作问责制‛等便民服务措施,党委书记带头公开接访、处访,科级干部带班接访值班,及时为群众服务；以建设‚和谐‛型党委为重点。坚持好‚民主集中制‛,包括书记、乡长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见,努力做到了全乡上下一种声音,一个步调,同时要求各村支部书记一定要‚真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众‛,增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用,形成政令畅通、你追我赶的良好局面。

三、强监管，进一步规范各种制度。

健全工作制度,规范干部行为。研究印发了《村级财务管理制度》等文件,进一步健全工作制度,强化村务、党务、财务公开工作.严格的制度规范了村干部行为,密切了党群干群关系,有效提升了村级工作规范化运作水平。

四、抓发展，全面提高基层组织建设的总体水平。

一是深入开展‚五个好‛村支部和‚五个好‛乡镇党委相结合的创建活动，以灾后恢复重建、城乡环境综合环境整治为重点，抓典型、树样板推进五个好示范点建设。打造出以场镇、大伏岭等7处居民点为重点的亮点建设，受到群众一致好评，并整体推进全乡组织工作建设。

二是以争先创优活动为载体，抓薄弱环节，扎实认真地开展相对贫困、后进村党支部的整顿工作，落实责任人，制定整改措施，明确完成时限，在充分调查论证的基础上，有针对性地提出整改工作实施意见。

三是强化乡村两级党组织的服务功能，大力开展创建服务型乡村活动，推行乡村干部岗位责任制的落实。我乡通过深入开展‚三级联创‛活动，着力建设一支服务型乡村干部队伍，实现乡村两级党组织为群众办实事、好事经常化。拓展服务领域、服务对象、服务内容和服务手段。在年内每个村支部至少解决一至二个群众关心的热点难点问题，打造出了以通村公路、人饮工程、大棚蔬菜等亮点工程和产业，有力的推动了全乡的灾后重建步伐。同时实行重点工程、重点人员联系制度，与村主要领导挂联，落实责任，确保全乡重点工程建设项目、农房、城房建设工作有力有序开展。

四是加强阵地建设,提升工作环境,增强村干部积极性。乡党委高度重视村级活动场所建设,按照县委组织部的统一安排,2010年全乡6个村的村级活动场所全面完工并使用。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。

五是认真做好党员发展工作,按照‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的要求,认真考察,扩大公示面,确保党员发展质量关。

六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行２次民主测评,对群众反映有问题的党员干部,依法依纪严肃查处,决不姑息迁就,给群众一个满意交待。

七是深入开展争先创优活动。按照‚党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、‘两个加快’见成效‛的目标要求，牢牢把握‚坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主，注重分类指导‛的原则。围绕县委确立的‚科学重建、科学发展‛活动主题，在我乡全体党员中开展了学习实践科学发展观活动。

总结一年来的党建工作，我们取得了显著的成绩。群众民房重建、基础设施建设、产业恢复、社会经济发展等都取得可喜成绩。但是还存在不足，主要表现在：产业恢复工作还需加大力度；群众的思想工作还做得不够深入；村级规范化管理还需要进一步加强等。在今后的工作中，乡党委将进一步加强领导和协调，强化抗震救灾工作和灾后恢复重建的组织保障，确保各项工作紧张高效、协调推进。

2010年12月29日。

领导包村工作总结

我县的包村工作从1998年开始，特别是2007年以来，县委部署开展了大规模的机关干部进村入户帮助群众发展致富活动，深入农村一线知民情、解民忧、暖民心，推动了机关干部转变作风，增进了与基层群众的感情，助推了社会主义新农村建设。目前，共组织93个部门（单位）包靠369个村，每村都有3—4名机关干部常年包靠；2359名机关干部与2274名农户结成了帮扶对子。

一、创新包村方式，建立“搭配科学、全面覆盖、联建共建”的包村工作格局。

（二）全面覆盖，全员参与。统筹县镇两级干部资源，实行县级领导包镇（街道）、部门包片（社区）、机关干部包村（社区）联户，即每2至3名县级领导包靠一个镇（街道），综合协调、具体指导包村联户工作；每个部门（单位）包靠1个或几个工作片（管区），对所包片（管区）的包村工作进行统筹和调度；每个行政村派驻1个工作组，每个工作组不少于3人，其中镇（街道）搭配1人，由包村部门的1名科级干部任组长，具体负责该村的包靠联户工作。对部门选派的包村干部，县包村联户办公室严格审核把关，做到“两优先一不准”：优先选派有农村工作经验的干部包村，优先选派有发展潜力、责任心强的干部包村，不准随意调换包村干部。每个包村部门都组织本单位有帮扶能力的机关干部全员联户，每人至少联系帮扶1个困难户，每月走访不少于1次，帮助解决生产生活中的困难和问题。

（三）联建共建，以城带乡。为建立部门包村工作的长效。

机制，为村里留下一支“永不撤走的工作队”，县包村联户办公室积极引导包村部门与村(社区)建立联合党组织。联合党组织成员一般由5—7人组成，县直部门机关党组织书记任联合党组织书记，村党支部书记、机关包村干部任副书记。联建双方每月召开一次联合党组织成员会议，沟通思想，通报情况，解决问题，研究部署工作；每半年召开一次民主生活会，吸收村“两委”干部、包村干部、党员代表和村民代表参加。联合党组织从需求出发，不断创新活动方式，丰富联建内容，努力做到“七联”，即班子联创、队伍联带、活动联谊、阵地联建、困难联帮、资源联享、责任联担。机关包村干部和农村党员干部经常面对面沟通，手拉手帮扶，使农村党员干部在互动交流中学习了先进理念，提升了思想境界，提高了工作本领。

二、突出工作重点，推动包村联户活动的深入开展每年年初，县委都对农村基层组织建设情况进行专题调查，查找当前农村存在的突出问题，掌握群众的所想所盼。在此基础上，明确包村任务，突出包村重点，狠抓工作落实，引导包村部门紧扣不同时期的主题深入开展工作。

管理，坚持一周一调度，一月一通报，因村制宜，通过两年的帮扶全部实现了转化升级。

领导包村工作总结

党建工作计划吉安市_驻峡江县福民乡娄屋得村工作组2004年包村帮扶工作规划按照市委、市政府确定的包村帮扶任务，吉安市_包村帮扶工作组于8月初进驻峡江县福民乡娄屋得村。工作组利用半个月的时间，深入乡镇、村组、农户调查研究，广泛听取乡、村干部和群众的意见，对帮扶项目进行反复论证，与村党支部、村委会及全体村民一道，从娄屋得村的实际情况出发，按照市_领导提出的“巩固成果、扩大辐射、确保五好”的要求，特制定2004年包村帮扶工作规划。

一、娄屋得村的基本情况娄屋得村地处峡江新老县城之间，交通便利，是乡政府所在地，据新县城13公里。全村有17个自然村，20个村民小组，556户2100人，村干部5人，党员45人，有1000名劳力，总面积10937亩，其中稻田5237亩，山林5000亩，水库700亩，人平耕地面积近2亩5分田土，全村主要是以种植水稻为主，烟叶、水果、鸭禽等为辅。200*年，全村人均粮食1300公斤，人均年纯收入2500元，在峡江县村级收入属中等。通过工作组的帮扶，使娄屋得村领导班子的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，党团员充分发挥先锋模范作用，村民的整体素质有明显提高，致富能力明显增强，生产生活条件明显改善，民风纯正、社会稳定，全村成为峡江县的先进村、小康示范村。

200*年是三年包村帮扶的第一年，是开创局面的一年，十分关键。工作组要认真落实中央和省市关于农村工作的方针政策，遵照市村建办公室的具体部署，按照“抓好根本，打好基础，确保重点”的工作思路，加强村领导班子和党员队伍建设，搞好必要的基础设施建设，大力发展农户经济和村级集体经济，圆满完成第一年的工作任务。

一、立足根本，加强村领导班子和党员队伍建设，建立健全各项制度。

1、建好班子。要按照“三个代表”重要思想的要求，以“五个好”为目标，切实加强村党组织班子建设，通过交心引导,培训或督促自学的方式使支部成员加强对党的基本理论和党的农村基本政策的学习，提高政治、业务素质和领导管理水平，加强对农业技术、致富技术的学习,增强带头致富的实际本领。

2、抓好队伍。建立一个党员活动室，组织现有党员开展学党章、学农业技术的活动,提高他们的政治,科技素质,充分发挥他们在本村脱贫致富建设中的先锋模范作用。实行“三会一课”，工作组每季给党员上一堂党课，开展一次民主评议党员活动,倡导开展批评和自我批评的风气,努力纯洁党员队伍。发现、培养和吸收有条件的干部、村民特别是有文化、有技术、乐于奉献的青年到党组织中来，保持本村党组织的活力，壮大党员队伍，尽快成为“红旗村党支部”。

3、教育村民。以组为单位,在村民中每月组织一次以学政治、学文化、学科技为主要内容的学习活动，重点加强对村民的思想政治教育，增强村民的政策法制观念，提高村民的科技文化素质。

4、健全制度。建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序，确保集体领导和民主决策,建立党员学习和组织生活制度；推行村务公开制度,村务实行公开；坚持和完善村党支部、村委会按期选举制度;建立健全村民或村民代表评议村干部的制度，加强群众监督；完善村规民约。

二、打牢基础，抓好基础设施建设，改善村民生产生活条件。

1、修好一条“致富阳光大道”。整修、拓宽、加固棱头至罗家村公里村级公路，确保交通运输畅通，解决五个自然村800余人行路难及方便农产品销售问题。

2、修缮东坑引水工程，建一段40米长的渡槽引活水入塘坝水库，解决东坑200余亩农田的用水问题。

3、改善村级办公场所，创造一个优美的工作环境。娄屋得村办公场所设施简陋，房屋年久过时，应对其进行必要的装修，建成全村党团员、民兵活动中心，建好计划生育、村民保健阵地，布置村务公开栏，全面提高工作效率。

1、狠抓粮食生产，搞好科技培训，提高农业单位面积产量，引导农民种植优质水稻新品种，加强农田基本建设，调整种植结构，提高粮食单产。

领导包村工作总结

xxx各位领导：

在市委市政府的正确领导下，在市直各部门的大力帮助下，我镇的包村工作进展顺利，目前第十四下派干部包村工作已接近尾声，现将近期包村工作情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导。

包村工作是加强党在农村执政基础的战略部署，也是深入落实科学发展观、统筹城乡经济社会发展、加快推进新农村建设的重要举措，更是加强基层组织建设，抓班子、强队伍、保稳定的“强基固本”之策。党委政府非常重视包村工作，把包村工作列为一件大事来抓，视包村工作为促进山区经济发展、改善山区贫困落后面貌、解决群众生产生活困难的一项重要工作，列入党委政府的重要工作议程，召开党委会，研究讨论包村工作，成立了有主要负责同志任组长的领导协调小组，本着“驻村干部打头阵、包村干部做后盾”的原则，每村还派驻了一名机关干部到村协助包村组工作，并把包村工作情况列入《党建目标责任书》和《xxx镇农村工作考核办法》，作为考核镇村干部的一项重要依据。形成了“领导带头，部门配合，上下联动，齐抓共管”的良好局面。

二、搞好协调，做好服务，为包村工作创造良好的外部环境。协调小组成员经常到包村工作组所包的村督促检查工作，积极协调和帮助包村工作组理思路，定措施，并形成了定期调度的工作制度。镇党委政府多次组织包村干部到镇里召开座谈会，参加有关会议，征求他们的意见，了解情况，分析存在的问题，研究解决实际工作中遇到的困难，坚持做到了包村工作同研究、同安排、同部署、同落实。协调小组成员还积极与包村各部门联系，对包村工作组的工作情况及时反馈，寻求各派出部门的支持和帮助，并多次邀请各部门负责领导到所包村指导工作，共商发展大计，促进了包村工作的顺利开展。同时认真搞好服务，为包村工作组提供力所能及的工作生活和学习环境，有力地促进了包村工作的健康发展。

全体包村干部扑下身子，扎根xxx，不走过场，不搞形式，开拓创新，他们在深入帮扶村调查分析的基础上，针对山区村产业开发水平低，群众生活条件差等突出问题，围绕村的水、电、路、生态养殖业、种植业等基础性公益事业建设为目标，多方筹措资金，慷慨解囊，积极开展形式多样的帮扶活动，实实在在的为群众解决实际问题、办实事、办好事，真正做到了为民想、解民忧、帮民富。

找准突破口，狠抓村级组织建设。下派干部把班子建设放在第一位，采取“帮、促、整”的措施，一方面通过集中学习和个别谈心，着力抓好领导班子的思想政治建设；另一方面认真落实《泰安市村级工作运行规范（试行）》，进一步健全完善以民主集中制为核心的集体领导、民主决策、责任落实等各项制度，建立保障班子成员团结和谐的制度机制，增强班子团结，提高整体效能。再次，积极协助镇党委抓好村党员干部的选拔任用。大胆选拔使用年轻干部，激活班子活力，理顺村两委关系，通过以上工作，大大增强了村“两委”带领群众致富奔小康的能力。

因势利导，全面推进农村经济发展。农村基础设施建设是提高农业综合生产能力，改善群众生产生活条件的民心工程，也是群众最着急、最企盼解决的难点问题。工作中，我们始终把解决行路难、饮水难、浇地难、上学难、用电难等问题放在首要位置，作为工作的重中之重。在紧紧依靠派出部门大力支持的同时，更加注重调动所有下派干部的积极性，实行全员争取，采取多种渠道和方式争取资金项目。截止目前，全镇5个后进村共硬化村内道路3条，自来水工程2处，所包村户户通上有线电视，修缮桥梁一座、建成并投入使用村委办公场所2处，在建1处；正在建设红色纪念馆一处，帮助解决村委办公桌椅共40余套，更换变电设施1处。极大地改善了后进村的生产生活条件。

四、加强调度，严格管理。

镇党委政府加大对包村干部的管理力度，按照市委市政府的部署要求。做到政治上关心，生活上照顾，切实解决他们的后顾之忧，使他们工作安心，生活上舒心，为各工作组顺利开展工作铺平了道路；镇党委政府主要领导亲自协调派出所、综治办、安监办等各个安全部门，为工作组保驾护航切实保障他们的人身安全。为及时掌握工作进展情况，镇党委坚持每月召开一次调度会，一次现场观摩会，让各工作组长、驻村书记汇报一个月来的工作，使他们互相学习，交流经验。

总之，在市委组织部和相关领导的帮扶下，这次包村工作已取得了良好的成绩，下一步，我们将主动与包村组和各单位领导积极合作，联手共建，解决发展中的难题，为此次包村工作画上一个圆满的句号。

领导工作总结

身为省领导秘书，在工作期间你学到了什么，对以往的秘书工作有什么总结或。

心得体会。

下面给大家介绍关于省领导秘书工作总结的相关资料，希望对您有所帮助。

20xx年11月我从市外经贸委调入开发区保税区工委，全国公务员共同的天地!为市领导担任秘书工作。开发区保税区是我市开放战线的最前沿，为全市经济的高速增长提供着坚实的保证和支持。我毕业后曾先后在外贸专业公司、市政府机关工作，来到开发区保税区工作对我的工作能力是个锻炼，面对新的工作内容是机会也是挑战，能够为开发区的发展有新作为，和大家一道在这片热土上建设我们辉煌的事业，我感到充满信心和无比光荣。

近三年来，我通过自己学习，向大家学习，接受大家的帮助很快熟悉了自身的工作，在思想水平和工作能力上都有了提高。

我一直认为工作的成绩，其实反映着自己的思想和心态。开发区是利用外资的战略热点，经济上最有活力的区域，这里处处是高频率、快节奏的步调，能否做好工作关键是有没有虚心学习的态度和服务的精神。在工作中我利用一切机会学习相关的政策、法规，向各局、处的同志们请教，不懂就问，甘心于做名学生。在工作程序上和秘书科、办公室的同志协商，一切以做好工作为前提，有了这个前提，一切就不是困难和矛盾，一方面我们执行好现有的规章制度，一方面本着有利于工作的原则磨合改进，决不出现疏漏，哪有问题就及时解决。经我手流转的文件，包括市委、市政府、滨海新区、开发区、保税区、市政府各相关委局，每天少则几十封，多则上百封，因为有充分的思想准备和信心，工作交接、过渡顺利，很快就理清头绪，按部就班的开展工作。

开发区、保税区是政府的派出机构，是服务企业的窗口，为企业做好服务是我们的职责，做一名全心全意为企业服务的公务员是我们要树立的形象。无论是企业反映的问题，或是安排活动，我都认真接待，细心聆听，及时向领导汇报，向有关方面反映，我想我的工作不只代表个人，也代表了集体，更显示着我们欢迎投资和敞开大门的诚意和信心。

对于各项接待安排，我同公关部一起，力求周密安排，相互查遗补漏，有很多时候到晚上11、12点还在等待最后落实的情况，对于活动中的一些细节，企业的特殊要求，总是在可能的情况下，做好各方面的融通，争取各方面满意。换位思维，站在企业的角度一起思考问题，力争让大家满意在新区。对于职工个人反映的一些问题，我都耐心、热情接待，对于能够帮助反映、解决的问题，从不推脱，也不敷衍了事，做好下情上达，把领导的指示及时落实、传达，让事情有反映、有反馈。

市领导的工作十分繁杂，头绪很多，我把为领导服务好作为自己的第一责任，我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。全国公务员共同的天地!一切从工作出发，没有最好，只有更好，力求把工作能做的再细致一些。三年来，我坚持每天做工作日志，领导的指示、工作的问题、相关部门的反映，每天都有记录、有反馈，分清轻重缓急，选择时间、场合，抓紧汇报，及早沟通，让工作程序流畅起来，不在我这个环节卡壳。因为传阅的文件太多，为了防止万一出现疏漏，我还要求自己对领导的重要批示单独做登记，以不耽误工作为前提。这是所谓“千条线，一颗针”我这枚针虽小，但联系的作用确不小。因为工作的缘故，我的工作要和全市各方方面面的委、办、局打交道，我始终相信工作是人来做的，人熟了，心气顺了，工作也就顺了，所以在做好本职工作同时，我还不忘和大家多熟悉，常联络，以便当我们的工作需要全市相关方面支持、配合时能顺畅，这也是调动各方面积极性，团结一致做好工作的一部分吧。

开发区地处塘沽，每天7点出发，时常要工作到晚上9、10点才回家，我从没有因为生病等个人原因请过假，耽误过工作，有病时，想到自己工作的特殊和连续性，担心给领导工作带来不便，也就坚持着带病工作。去年三月我父亲病逝，他生病历时一年半，住院半年，我从未请过一天假陪床。病逝的当天早上我还来单位向同志们交接工作，以便不因我突然休息影响了工作的正常进行。因为工作的要求，我电话24小时从不关机，随时接电话，保证领导和同志们能找到找，方便安排工作，也可以说是随时都准备着工作，无论何时、何地。我想这也是敬业爱岗的要求吧，每个工作都有他特殊的一面，只有善于处理做好各种的工作，才能称得上是合格的干部。

经过了这段时间，虽然工作上能很快进入角色，但是自感到自己还有一些不足，需要提高和进步的地方还很多、离组织上的要求还有距离，比如说有急躁情绪，工作还不够细心，另外因为工作的特点和一些联系少的部门的同志接触不多，熟悉的不够，这些我都要在以后的工作中克服，以便更好地做好本职工作，为新区的发展做贡献。

一年以来，在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以简要汇报。

1、加强学习，提高了政治水平和业务素质。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《******思想概论》、《社会主义市场经济》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有__社会主义的认识。作为一名****预备党员，通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国******员的决心。通过对十六大有关文件的学习，进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力量、科技教育以及在国际社会的地位和作用。

2、勤于动笔，增强了文字功底和思维能力。秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请老同志和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草各种综合材料15份，文件20份，龙凤信息13篇。材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。在三年来开展的城市管理年活动中，我经常深入到城市管理行政执法分局和基层了解情况，编发了《城市管理活动主题信息》，并及时报送到市************有关部门，使上级对我区工作有了全面的了解。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。************印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表************的形象，出现任何纰漏都会影响************工作的正常进行。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，至少3遍以上，并请其他秘书帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。

3、深入实践，强化了协调意识和督办力度。领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监督，这是秘书工作的一项重要职能。对一些矛盾灵活掌握，具体问题具体分析，及时协调科室之间、科室与辖区单位之间的关系，正确处理问题。在改造凤阳路时，我被派到工地，负责施工质量和进度工作，由于不封路、工期短、地下情况复杂，工程涉及到十几家单位的利益，经常出现“窝工”现象，影响了正常施工。每当出现问题时，我都深入调查、了解情况，多次协调电信局、供电局等单位，动员他们顾全大局，配合工作，并及时把情况反映给领导，以便领导及时作出决策，同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。在受理区长热线电话和群众来信来访时，我都热情服务，较小的问题立即协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主管领导汇报，待领导批示后，马上落实到基层单位，并进行监督。有群众反映，北小区一楼饭店没有排烟道，影响正常生活，按领导要求，我立即将情况通知了环保局，并限期进行治理，仅用两天时间，事情就得到了圆满解决，群众非常满意。4、快速反映，完成了临时工作和紧急任务。由于主管领导分管的工作都是涉及到群众利益的大事，所以临时性工作和紧急性任务比较多。今年7月一天，在一公司楼区入口处，有人私自卸了几车建筑垃圾，阻碍了行人通行，而且第二天市领导要到龙凤区检查，情况非常紧急，领导临时决定将清理任务交给了我。当时出租的货车都已经收工，我就四处寻找、询问，最后终于在铁路货场找到了已经收工的货车，将所有垃圾清理干净时，已是第二天早上了。在拆迁厂西违章建筑时，几家钉子户拒绝拆迁，群众反响很大，因为还没有到强制拆迁的时间，领导临时指派我协调有关部门做他们的思想工作，想办法让他们自拆，以尽量避免损失。我协调****执法局和区法院的同志一起来到现场，向这几户宣传有关拆迁的法律法规和城市改造的必要性，晓之以理，动之以情，终于说服了他们进行了自拆，减少了很多不必要的损失，保证了整个厂西的顺利拆迁。

虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

一是素质进一步提高。为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“__”重要思想和十六届__决定等篇章，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二是当好参谋助手。按照办公室分工，我主要职责是负责副市长*同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。为做好工作，经常随领导下基层搞调查研究，密切联系实际，注意收集有关资料，积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据，当好参谋助手。*年，协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续健康发展。

一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。

领导工作总结

领导工作总结

话稿范文。

作为领导，工作总结要说什么好呢?下面是小编给大家整理的领导工作总结讲话稿范文，仅供参考。

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好!

又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表我们行政部发言，在此，我要感谢各位领导、各位同事对我的信任，以及对行政部工作的支持和配合。过去的一年里，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政管理工作更加规范化、制度化。具体工作汇报如下：

1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成办公设施设备的申购、维护及保养，日常办公耗材费用控制在合理的范围内，保证日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

2、做到员工人事档案、合同档案、印信管理等工作的清晰明确，严格规范;。

3、做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文、指令做到了及时处理，不拖拉;。

4、协助部门负责人做好人事招聘及员工劳动关系的完善;我入职一年以来，熟悉了房地产开发流程，熟悉了行政部板块的各项管理工作，对档案及合同管理更加清楚的认识，对分内的工作内容能很好地完成并主动加以改进!在新的一年里，按照部门计划，我将提高对各项专业性技术资料的分类学习，按照行业规范做到对档案及合同管理规范化、标准化!

行政部的工作繁琐但是很重要，它是承上启下，沟通内外，协调左右，联系四面八方的枢纽，我们深知自己的责任和义务。在20xx年，我们行政部将以更加积极的态度，严格按照公司制定的发展规划，做好行政各项板块的管理，在做好每一项基础工作的同时，向更高更好的方向发展!

最后，我祝愿在座的所有领导、同事在新的一年里：身体健康，合家幸福!稿谢谢!

尊敬的各位企业领导、朋友大家晚上好!

很荣幸今天代表洪武大酒店跟大家做一个年终分享大会!

我们知道今年由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入，饮食行业环境相当严峻，如何搞好经营?是首要我们需解决的问题。在今年年中，经人介绍我参加了玖零互生的培训团队，虽然一开始我并不是抱着很大的希望来到这里，但经过一番学习和了解之后，最后我决定把玖零销售的理念贯彻到我酒店当中，实施几个月之后，酒店的业绩虽不说突飞猛进，但也可以说是大有改观!

以说这是我们酒店业绩上升的关键!在这里就我们在工作中的方法与经验做个总结，希望能与在座的各位一同分享!也希望各位企业领导、高管也能够指出我们酒店工作的不足，取长补短，使我们共同发展，共同进步!

定各部门的营业额、出品额、费用额、毛利率，逐月核算，超额提成，节能加奖，相比去年而言，客房部上升了60%，餐饮部上升了19.8%，充分体现了任务与效益工资挂钩的原则，使他们发挥各自的优势，能想方设法搞好经营，调动了员工的积极主动性。

度，一级对一级负责，提高了领导的整体素质。2.另外，完善酒店的会议制度。每周的例会，每日检讨会，班前班后会，每月经营分析会，由于制度的完善，酒店会议制度的质量也就有所提高。3.酒店分工细，环节多，一项工作的完成，有赖于各部门之间的协调工作，每周例会上反复强调，出现问题，各部门不得相互责怪，推搪，要敢于承认错误，多发现对方的有点，搞好协调，今年下半年大大减少了过去存在一些脱节不协调的现象。4，提高综合接待能力，全面抓好服务规范，出品质量，使接待能力大大提高，由于舒适环境，价格合理，味道可口，服务一流，使顾客满意而归。

三.根据市场消费的需要，每月定期推出新菜。全员公关，争取更多回头客，在大小会议上，经常灌输公关意识和知识。营业?a>。

四.自从参加了玖零销售系统，我们酒店全体员工统一使用微信服务平台，充分发挥党组织和工会组织的作用，关心员工，激发情感，增强凝聚力!在微信平台上，我们共同讨论问题、对于工作的认真态度进行夸奖或批评、共同分享大家每天日志，共同学习，共同进步!当然我们酒店还有许多需要完善的地方，比如出品质量有时不够稳定，上菜慢、厅面的服务质量还有待提高、酒店的管理层面还需加强调整!

我很感谢在玖零学到的一切，让我学会管理酒店的方法，如何定制机制，如何管理酒店，经营酒店，真是受益良多!我会秉着玖零销售系统理念，把我们的酒店做到更加完善，做的更加成功，谢谢!

各位领导、各位同事：

员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。

我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。

了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理，感谢公司。

最后祝各位同事新年快乐，身体健康!

1.公司年终总结大会领导讲话稿。

最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！

领导工作总结

各位领导、同志们：

刚刚过去的x年，是县第十五届领导班子任职的最后一年，也是*。一年来，在县委的坚强领导下，经过全县上下的共同努力，经济和社会各项事业取得了长足发展，从以下几组数据可以说明。

x年全县完成地县生产总值x。x亿元，同比增长x。x%；全社会固定资产投资完成x。x亿元，同比增长x。x%；全县大口径财政收入达到x。x亿元，按可比口径，同比增长x%；城市居民人均可支配收入达到x元，增加x元；农民人均纯收入达到x元，增加x元，城乡群众生活条件有了明显改善。这些成绩的取得，既为第十五届领导班子五年的工作画上了圆满的句号，也为“十一五”规划的实施赢得了一个良好的开局。同时，这些成绩的取得，既是全县人民共同努力的结果，也离不开供销系统广大干部职工的辛勤工作，凝聚着大家的智慧和心血。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对全县供销系统的所有干部职工表示亲切的慰问，对你们一年来的辛勤工作表示衷心的感谢！对刚才受到表彰奖励的先进个人和单位表示热烈的祝贺！

供销合作联社是我县大型农字号企业，也是全县工商企业的骨干龙头和纳税大户。一年来，企业董事会一班人带领全体员工，精诚团结，奋力拼搏，以市场为导向，以提高经济效益和市场竞争力为目标，不断创新工作思路，积极调整经营结构，抓管理、抓质量、拓市场、上项目，使企业的经营效益不断提高，市场竞争力明显增强，取得了良好的经济效益和社会效益。全年完成销售总额x。x亿元，较上年增长x%；完成工业产值x。x亿元，较上年增长x%，完成农产品收购总值x。x亿元，较上年增长x%；以农产品购销、加工、龙头企业带动等方式助农增收x。x亿元；合计缴纳各项税金x万元，较上年增加x万元，增长x%，其中，县x万元。无论是产值还是是税金都是近年来最多的，也是实现增长速度最快的一年。

一是坚持办社宗旨，发挥龙头作用，为农服务取得了明显成效。联社积极适应农村经济结构调整和农业产业化发展的新形势，坚持立足实际，为农服务，大力整合资源，积极构建农资流通网络，增设网点、延伸服务，为广大农民提供了方便，充分发挥渠道畅通、信息快捷的优势，进一步拓展流通环节，加强了农副产品“产、购、销”一体化服务，为农民增产增收发挥了重要作用。

二是加快实施品牌战略。随着市场经济发展步伐的不断加快，竞争日趋激励，品牌形象已经成为企业生存发展立足之本。联社要牢固树立品牌意识，自觉维护品牌形象，加快实施品牌战略。对现有农产品进一步优化品种，提高质量，加快品牌注册步伐，为广大农民提供优质畅销的品种。要不断提高脱水菜加工、棉花加工质量，在提高品牌档次上下功夫，不断提高增值创效的能力。充分发挥“”品牌优势，坚持以质量树品牌、以品牌促营销、以营销拓市场，进一步调整策略，加大宣传，使其逐步成为走出河西、面向全省的白酒第一品牌。

三是抓好项目建设工作。在抓好企业御园房产开发项目的同时，要把项目建设的重点放在为农服务上。一方面，要抓好现已开工建设的各类项目，加快技术改造和新产品开发力度，不断扩大规模，提高经营水平。另一方面，要紧紧围绕全县的优势产业、特色资源，广泛考察论证，争取新上一批农副产品加工龙头企业，为推动全县农业产业化发展做出积极的贡献。

四是切实加强企业管理工作。要不断学习借鉴先进的管理方法和经营理念，进一步健全管理体系，创新管理方式，特别是要在财务管理、成本管理、生产管理、营销管理上狠下功夫，推动企业管理进一步向规范化、科学化迈进。同时要抓好相关人员操作技能培训、中层管理人员及专业技术人员现代企业制度培训、市场营销人员业务能力培训。通过培训，提高员工素质，建设起一支思想过硬、业务能力强、技术水平高的员工队伍。

希望供销合作联社以新的一年为起点，不断探索创新，充分发挥自身优势，积极主动地参与市场竞争，为增加地方财政收入、做强做大企业做出新的贡献。同时也希望今天受到表彰奖励的先进单位、先进集体和先进个人一如继往地发挥好带头作用，团结拼搏、努力工作，为供销合作联社加快发展做出新的、更大的贡献。

最后，祝大家在新的一年身体健康、工作顺利、万事如意！

精选感谢领导感谢信锦集八篇。

关于领导的辞职报告锦集十篇。

领导的邀请函模板锦集七篇。

有关领导感谢信模板锦集十篇。

给领导感谢信模板锦集七篇。

领导工作总结

光阴似箭、日月如梭，转眼间难忘而又关键的20xx年已经过去，充满挑战和机遇的20xx年已经到来。回顾过去的20##年，我在公司领导强有力的领导及关心支持下，严格要求自己，紧紧围绕公司决策布置，认真领略公司各项工作制度及决策，始终坚持把利益放在首位。在这一年工作中，个人虽取得了一些成绩，但也有一些需要改进和提高的地方。下面根据个人心得现将20xx年的工作情况作如下总结：

8、在其他时间不断加强自己的学习能力提升自己，认真学习国家颁布的与工程相关的各种标准图集和各种验收规范，熟悉相关工程法律知识，工程经济知识，项目管理知识。

进入公司的这一年里，自己工作中虽有些进步，但也有不足之处，在以后的工作中应深刻的认识到和处理好这些不足的地方：

2、在以后工作中要提高和加强自己对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时能够做到有条不紊的处理。

工程项目即将进入下一年正式施工阶段，接下来的工作中将紧密围绕在公司的总体计划纲领下，切实可行的完成自己的工作，更加努力，更求进步，努力提高自己，与公司一起展望美好的未来。

3、在工作业务知识能力方面，在合格完成本职工作和领导安排的其他工作之余，不断的加强工程技术学习知识，努力储备工程方面的各种知识，提升业务知识能力，使自己在横纵方向得到良好的发展。

领导工作总结

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在市政府信息公开办的大力指导下，我办政府信息公开工作深入贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神，认真贯彻施行《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极落实《xx市20xx年政府信息公开工作要点》，扎实推进政府信息公开工作，取得积极进展。现将一年来工作情况总结如下：

(一)强化责任落实。坚持把政府信息公开作为推进依法行政的一项重要工作，确保信息公开工作有人抓，有人管。安排了分管领导，日常工作由局办公室具体抓，相关科室负责人配合，局办公室安排专门人员具体抓落实，按照要求及时公开信息和做好信息统计报送工作。

(二)拓宽公开渠道。严格按照《政府信息公开条例》要求，对照公开内容，坚持主动公开与申请公开相结合、网站公开与政务公开栏公开相结合，拓宽渠道，创新形式，及时公开。据统计，今年以来，我办通过市政府网站公开部门文件信息条。

(三)狠抓信息安全。积极组织干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国信息公开条例》等保密法律法规，提升干部职工对保密工作重要性和严肃性的认识，增强了全体干部职工的保密意识，全年累计组织集中学习5次。同时，加强政府信息公开审查，对信息公开进行严格审签，我办在公开发布的信息中未出现涉密内容和不宜公开的政府信息。

(四)完善制度规范。完善了《市口岸办政府信息公开制度》，使我办政府信息公开工作逐步纳入到有章可循、有规可依的规范化轨道。

(二)工作中存在的问题。

1.认识不够到位，对推行政府信息公开制度的重要性、紧迫性认识不足，思想上没有引起足够重视。

2.公开内容不够规范，日常工作信息公开多，重大事项公开较少。

3.信息公开长效机制还需要完善。

(一)总体要求和目标任务。

紧紧围绕市委、市政府政府中心工作及公众期盼，坚持把公开透明作为政府信息公开工作的基本制度，以保障人民群众知情、参与和监督权为目标，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，统筹推进政府信息公开，加强信息发布、解读和回应工作，强化制度机制建设，不断增强政府信息公开实效，进一步提高部门公信力。

(二)具体推进措施。

1.进一步提高干部职工对做好政府信息公开工作的认识，坚持把政府信息公开工作作为加强廉政建设的一项重要措施抓紧抓好。

2.进一步加强对政府信息公开工作的领导和监督，层层落实责任，确保政府信息公开工作落到实处。

3.进一步健全和完善政府信息公开制度，规范和完善政务、信息公开的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应该公开的及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性、实效性。

4.进一步做好政府信息公开资料建档工作，做到政府信息公开有据可查。

领导工作总结

一是重点做好招商项目引进和跟踪服务工作。截至目前，中心已引进及在建项目23项，累计注册资金5256万元人民币。在谈及跟踪项目12项，其中：由烟台昕诺吉太阳能技术有限公司计划投资1.85亿元的烟台高新区国家级光导工程技术中心项目已上会论证，正在等待批复;区级重点工程项目--光谱技术研发中心四栋施工建筑主体已完工，目前正在进行外墙保温层施工及真石漆粉刷;区级重点项目中俄科技园b区，厂房已经投入使用，孵化研发大楼主体已完工。二是加强“走出去”招引力度，中心结合自身优势，集中赴俄罗斯、乌克兰、哈尔滨等地招商，取得明显效果。目前，与俄罗斯巴甫洛夫医科大学合作的山东光耀电子、全球最大俄语云平台的研发者--烟台译酷电子已落户中俄科技园;俄罗斯独资企业广州德顿航空信息咨询有限公司、韩国大嵩远程教育有限公司等外资项目正在积极推进。

一是组织区内院企赴俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰进行项目洽谈，共签订科技合作协议及合同共7项，其中包括：烟台北方星空自控科技有限公司与白俄罗斯维捷布斯克自动化控制系统设计局合作的“电磁兼容项目”、山东光耀电子与俄罗斯巴甫洛夫医科大学合作的“低强度激光促进椎间盘软骨再生应用技术项目”、烟台东仪光电与俄罗斯bmk光电有限公司合作的“多通道原子发射光谱仪项目”、烟台海澜检测设备有限公司与俄罗斯科学院远东分院物理技术研究所合作的“遥控救生艇项目”等。二是翻译整理独联体国家高新技术项目100余项，走访企业40余家，向区内院企推介科技项目100余项;做好独联体专家人才库建设，入库专家达到100余名。三是依托烟台北方星空自控科技有限公司与白俄罗斯维捷布斯克自动化控制系统设计局联合建设中白电磁防护联合实验室。目前双方已经签订合作协议，俄方已于11月6日来烟访问，双方已就组建实验室具体事宜进行了协商。四是积极筹备12月份举办的“对话高新区-烟台国际科技合作对接会”活动，届时将邀请30余名独联体专家来烟进行学术及科技交流，其中包括10余名高校校长和10余位独联体科研院所所长。

一是加快基础设施建设，完善中俄科技园服务。目前，科技园新区4500平米标准厂房已经投入使用，23000平方米的孵化研发大楼基本完成外部装修，正在按照在孵企业要求进行内部设计。二是提升科技园企业软实力建设水平。20xx年协助在孵企业申报国家专利30余项;申报政府间科技合作项目、山东省归国来鲁创业人才项目各1项，独联体专家引智项目5项20余人次;申报区级人才项目2项。佰奥生物邹检平博士、奇埃富冲击动力工程有限公司的段祝平博士被xx市市委市政府评为xx市“双百计划”高端创业人才;由中心推荐的张晓东博士被中央组织部评为国家“千人计划”创业人才，并入选我省引进海外高层次创业人才，同时被授予“泰山学者海外特聘专家”称号。三是加大宣传力度，提高中俄科技园知名度。中心网站进行了全面升级，更好的为企业提供项目信息咨询服务。今年5月，科技园企业译酷电子在北京举办了译酷俄语云平台官方发布会活动，中央电视台俄语频道、中国日报、科技日报等10多家媒体予以报道，对宣传中俄科技园及烟台高新区起到了良好效果。四是重点加强科技园自身软实力建设。继去年12月份中心被国家科技部批准为国家级企业孵化器后，1月份中心被国家科技部火炬中心批准为火炬国际化战略联盟会员，10月份成功加入亚洲企业孵化器协会(aabi)，成为山东省第一家也是唯一一家入选亚洲企业孵化器协会的单位。至此，中心成功将中俄科技园孵化器品牌打入国际市场，将与12个国家和地区的孵化器建立联系渠道，形成合作交流机制，在aabi的协调下实现优势互补，共同打造信息共享平台，更有效地推进国际科技合作。

按照区工委管委要求，区中俄中心积极开展治理“慵懒散”活动，采取多项措施全面提升干部队伍业务水平和综合素质，提速增效转作风，打造服务型机关。一是健全规章制度，切实转变工作作风。中心要求全体干部认真贯彻高新区岗位规章制度，通过健全和规范干部行为,建立工作奖惩措施和问责制,有效促进干部作风转变，为中心各项任务抓落实提供坚实保障。二是敢于开展批评和自我批评，敢于量丑，敢于揭短，将治理庸懒散工作与提升中俄科技园服务水平相结合，切实服务科技园在孵企业、优化招商引资环境。三是完善领导机制，有效强化班子建设。中心以“领导牵头，集思广益，民主集中”为方针，不断完善领导班子决策程序和机制，形成了责任分工明确、服务意识良好、关系团结和谐的良好氛围，有效促进了各项工作的快速落实。

20xx年，区中俄中心将突出做好以下重点工作：

一是加大中俄科技园a区和b区招商引资力度。采取“腾笼换鸟”的措施，对经过孵化没有发展前景的企业进行清理，对有潜力的中小微企业培育重点、扶持特色，力争年内培育10家以上特色中小微企业。二是对在孵企业积极培育，根据企业发展需求引进俄罗斯高新技术。年内促成以译酷电子、光耀电子、海澜检测设备等一批对俄高新技术项目，形成对俄科技合作产业集群，使得中俄科技园名副其实。三是以亚洲企业孵化器协会为依托，积极拓展与日韩及东南亚等国的科技合作，打造具有“烟台模式”特色的国际科技企业孵化器。四是做好已开工重点项目-中俄科技园b区的建设工作，年内办公区完成内部装修并投入使用;做好光谱技术研发工程中心的跟踪服务工作，力争年内光栅刻画实验室投入使用，研发中心和实验中心年内完成装修;认真协调督促重点项目--烟台高新区国家级光导工程技术中心开工建设，力争早立项，早开工。

一是年内组织一系列独联体国家科技合作活动，推出一批有特色有亮点的国际科技合作项目，实现独联体国家科研院所与科技园企业有效对接的同时，加大园区宣传力度，提升自我形象。二是利用北方星空与白俄罗斯维捷布斯克自动化控制系统设计局联合建设中白电磁防护联合实验室为契机，以东仪光电、海澜科技等有实力的企业为载体，逐步形成一批国际化的重点实验室、研发中心，打造国际科技合作平台。三是以烟台佰奥生物技术有限公司的研发团队、实验室为核心，进一步完善提高中俄生物医药技术研发平台建设，为科技园在孵生物医药企业提供技术咨询、检测、实验等技术支持和服务。

一是积极利用“俄罗斯投资对接会”、“中国国际人才交流大会”、“哈洽会”、“高交会”等高端交流平台，宣传介绍我区优越的创新创业环境及人才政策，吸引高端人才来中俄科技园创业。二是在引进外来人才、用好现有人才的同时，更加注重烟台籍和本地培养人才的引进，构建人才工作立体网络。三是协助引进的高端人才申报各类国家省市区人才项目、对俄科技项目，为其创业发展提供有力的资金支持。

包村工作总结

今年是新一轮包村工作的第一年，也是深入学习科学发展观活动年，又是棋坪村实施“三年规划”的第一年，承前启后十分重要。在各级的关怀的支持下，我局包村工作取得可喜成绩，现就的包村工作总结如下：

一、领导重视，成效显著。

把包村工作列入重要工作议程，今年有6次研究包村工作，主要领导全年到村5次，住村4次，结合实践科学发展观活动，授课两次，分管领导和包村工作组到村16次，住村8次，深入基层调查研究包村工作，并帮助村“两委”解决实际问题，制订包村工作计划。同时坚持做到有事必到，密切联系，经常坚持上传下达，把农户心声带上来，把机关温暖送下去。洪灾期间为两次解决救灾资金1.5万元，向县委农工部争取项目追加资金1万元，走访老党员，老干部4人，送去慰问金400元，到市县林业、水务、建设等部门争取帮扶资金共计2万元。共计完成各类资金邦扶4.54万元。

二、咬定目标，狠抓落实。

包村工作严格按照《关于印发20县委各部门、县直各单位包村工作目标》（铜办字27号）文件组织实施，并抓好了以下几项工作的落实。

1、协助村点订制三年工作规划，经过深入调查研究和广泛征求村民的`意见，村点制定了三年工作规划，今年因洪灾重点抓好水毁工程的修复，改善农村基础设施条件，完成了1200米水渠的修复，抓好了一百亩茶园的种植等“五小园”建设工作。

2、帮助包村点协会组织开展工作，并提供技术、信息、生产管理等服务。通过各种合作经济组织的辐射作用，不断做强做大农业产业，加快农村经济发展。

3、配合农村党组织“创先争优”活动，协助村支部制定“创先争优”活动实施方案和工作举措，协助党员兑现争创承诺，确保“创先争优”活动取得实效。“七一”期间，组织村点老党员进行参观学习和联谊活动，增加了机关党员干部对基层情况的了解。增强村点老党员老干部支持和发展农村经济的动力和信心。

4、协助棋坪村积极稳步推进社会主义新农村建设，按县新农村建设领导小组和包村工作要求，结合职责抓好改房工作，经常组织专业技术人员到村点指导农民改房，提供技术咨询服务，改房通用图纸及改房参考资料，解决建房改房中的具体问题从而提高村点新农村建设质量。

5、积极帮助村上完成其他各项任务，如综治工作、计生工作迎检等，均较好完成任务。

三、下一步工作安排。

按照组织部铜组通字[2010]34号文件要求，做好20包村挂点扫尾工作，对困难户进行走访慰问，对包村点进行深入调查研究，理清工作思路。制定明年包村工作计划。争取包村工作取得更好的成绩。

包村领导

包村领导，也称驻村工作队，是指一批在乡村驻扎、长期扶贫的干部团队。作为村里的一员，包村领导将自己的职责定位在了村民生活和村庄发展上，想方设法解决村民生产生活中的困难，带领村庄一步步向富裕前进。在这样的岗位上，包村领导需要具备很高的工作能力和为人民服务的精神，同时也需要不断总结自己在工作中的经验和体会。

1.注重群众工作。

作为包村领导，经常要与村民打交道，了解村民的生活、需求、意愿等各方面情况。对此，我始终坚信“群众是我们的衣食父母”，正确处理好与村民的关系，是驻村干部的首要任务。我们要用真心、耐心、细心的态度去沟通，建立和维护同群众的密切联系，认真听取群众的声音和愿望，并尽最大的努力为他们提供有效的帮助和服务。只有这样，才能让自己的工作有意义，也才能获得更多村民的信任和支持。

2.关注环境建设。

作为村庄的管理者和服务者，包村领导要关注村庄的环境建设和市容整治。我们要加强对村庄的管理，协调好环境建设和市容整治的各个方面工作，并加强村庄的公共服务设施建设。这样，村庄的环境质量和市容形象才能得到提升，也为村民提供了更好的生活条件。

3.注重技术指导。

包村领导要深入了解村民的实际生产情况，提供技术指导，为村民提供更多的发展机会。我们要选择一些比较适合当地环境和条件的产业进行扶持，帮助村民发展产业和增加收入。在这个过程中，包村领导要加强自我学习和提升，掌握更多的专业知识和技能，为村民提供更专业的技术支持。

4.把握机遇，谋求发展。

作为驻村干部，我们要善于发掘当地的资源和优势，找到发展的机会所在，围绕产业发展和村庄建设进行积极探索和实践。我们要结合当地实际情况，制定合理的发展规划和措施，引导村民共同参与，推动村庄的全面发展。

第三段：责任与担当。

在实践中，包村领导需要承担接受的任务，并担负起困难群众解决问题的责任。我们要深入了解困难群众的生产和生活情况，通过开展扶贫、帮扶和资助活动等方式，帮助他们走出困境，向富裕生活迈进。我们应该在扶贫帮困上不断努力，力争让群众不再贫困。

同时，包村领导还需要承担村庄环境的整治和建设，保证村庄的安全、卫生和美观整洁，确保村民有一个健康、安全、优美的环境，从而促进村庄的应有发展。

第四段：发展与前景。

包村领导除了可以通过实际行动来进行帮扶，还可以积极推动作为一种思想和行动，希望能够将这一思想传递出去，引导更多的人参与到乡村振兴和精准扶贫的事业中来。我们应该在工作中不断总结经验，吸取教训，凝聚包村领导及村民的共识和力量，推动村庄和群众能够尽快步入--条富裕之路。

第五段：总结。

作为包村领导，我们要始终把握住群众心理实际需求，了解他们生活中的难处，密切同群众联系。同时结合村庄自身实际，抓住发展机遇，不断创新，加强协作，努力推动包村工作实现高质量发展，切实实现乡村振兴，让广大乡亲过上幸福美好的生活。（1200字）。

领导工作总结

会议认为，前段时间，县人口计生委强化措施，扎实工作，积极开展春季人口计生集中宣传优质服务活动，较好地完成了人口计生主要指标，优质服务全面深化，利导机制不断完善，两非典型案件查处成效明显。会议强调，今年是全省人口计生工作全面洗牌、重新排队的重要之年，下阶段我县要着重围绕创建国家计划生育优质服务先进县目标，认清形势抓住重点，反思自我突破难点，创先争优打造亮点，全力推进人口计生工作。会议议定了以下事项：

同意由县人口计生工作领导小组下发《20xx年度春季人口计生集中宣传优质服务活动开展情况的通报》，并附全县26个乡镇(街道)综合得分排名表。对排在全县后两位的杨柳乡、浩塘镇实行预否决，并且实行经济和组织处罚。

同意由县人口计生工作领导小组下发《桂阳县社会抚养费征管用情况督查方案》，先由各乡镇(街道)进行自查自纠，县人口计生工作领导小组按照《桂阳县社会抚养费征管用情况督查方案》要求，在省定性检查之前省定量检查之后对各乡镇(街道)进行督查。

同意20xx年争创国家计划生育优质服务先进县，并按相关程序行文下发《桂阳县创建国家计划生育优质服务先进县工作方案》，各有关单位要按方案要求落实好工作。

1.同意以县政府名义行文，对计划生育利益导向扩面提标有关事项进行明确，具体金额由县财政局会同县人口计生委核算(包括城镇独生子女父母一次性奖励)。同时，要进一步完善计划生育利益导向长效机制。

2.同意扩大奖扶受惠面。一是将农村奖扶对象提前至55岁享受县级奖扶，每人每年享受500元奖扶金;二是将生育间隔未达4年的农村纯二女结扎户纳入农村奖扶，按照湖南省农村计划生育家庭奖励扶助标准发放。以上资金由县人口计生委核实报县财政局审定后由县财政拨付。

3.同意提高奖扶金发放标准。一是将农村奖扶金每年在国家、省级的标准上提高50%的标准发放，纳入当年县财政预算。二是将计划生育特别扶助提标至每人每月500元，县财政负担提标后除国家、省级负担以外的资金。三是独生子女保健费由原来的每年240元提高至360元。夫妻双方均有工作单位的由双方单位各负担一半;夫妻双方只有一方有工作单位的，由有工作单位的一方负担;夫妻双方均无工作单位的城镇居民和农村户口的独生子女户由县财政负担。

同意从县卫生系统差额拨款人员中通过考试方式选调6人充实到乡镇(街道)计生服务所，由县组织、编制、人社、财政等部门按有关程序办理。

同意按县人口计生工作领导小组下发的《乡镇(街道)计生服务所人员目标管理考核方案》，对乡镇(街道)计生服务所人员实行目标管理考核。

同意整合全县计生利益导向政策，制作一册通，发放到全县各乡镇各部门。

同意由县卫生局和县人口计生委联合下发《关于进一步加强〈出生医学证明〉发放与管理的通知》。

同意对生活确实困难的计生手术并发症人员实施救助，县社保、民政部门在同等条件下优先考虑其享受城乡低保待遇。

1.根据20xx年度省人口计生工作考核评估方案要求，原则同意由县财政解决国家免费孕前优生健康检查项目宣传等工作经费40万元。

2.为弥补县人口计生委公用经费的严重不足，结合县人口计生委实际工作需要，由县财政解决县人口计生委公用经费100万元。。

(一)创先争优是省计生协会发起的一项服务人口计生工作的主题活动，是今年计生协会的重要工作。今年我县的目标是争创省级先进协会。各有关部门各乡镇、村(居、社区)要积极创先争优，要在20xx年示范点的带动下，由县级领导亲自挂帅创建，其他乡镇按条件筛选后确定创建点在6月5日前将创建点名单报县人口计生工作领导小组办公室。

(二)各有关部门要支持配合做好创建工作。

实用的感谢领导感谢信四篇。

实用的写给领导道歉信四篇。

超实用的年会领导发言稿模板。

实用的写给领导的感谢信八篇。

包村领导

在中国的城乡结合部，包村领导是一种领导方式。包村领导的任务包括引领村民共同致富，解决当地问题，推动村庄的发展。在过去的几年里，我担任过几个包村领导职位。在这个过程中，我对如何成为一名优秀的包村领导有了更深入的了解和体会。今天，我想分享我的心得体会，以期能够对包村领导的工作提供一些帮助和参考。

第二段：亲身体验。

成为一名包村领导，核心的任务是创造一个健康、积极、务实的环境，在健全制度的情况下发挥村民的积极性。在我担任包村领导的过程中，我深刻体会到了这一点。在这个过程中，我不仅要关注村民，还要关注村庄整体的组织与协调。在这个过程中，我通过亲身体验，学会了如何在理念上贯彻“以民为本”的宗旨，如何推动基础设施建设，如何处理村庄之间的关系等。通过这些体验，我变得更加深入地理解了包村领导的本质。

第三段：与村民互动。

作为一个包村领导，与村民的互动是不可避免的。基本上，我在村里的大多数时间都花在了与村民的互动上。对于包村领导而言，需要做到的是与所有村民都有互动。尽管这个过程可能会很困难，但是这个过程是必不可少的。在这个过程中，包村领导需要学会如何与村民有效地沟通，如何倾听村民的意见和反馈，以及如何处理村民之间的矛盾。

第四段：观察村民需求。

作为包村领导，需要注重观察村民所需的资源。这样才能够更好地了解村民的需求，并根据这些需求制定相关的政策和措施。为了更好地做好这项工作，我们需要学会与村民建立良好的关系，并借助扯手册，则可以了解到当地村民的支持情况及落户问题，切实解决村庄的问题。此外，还需要承认村庄的特殊性质，遵循当地土地、水资源使用和习俗传统。

第五段：总结。

作为一名包村领导，必须具备一定的智慧、勇气和责任感。有时，需要做出艰难的决定，有时需要冒一些风险，但只要我们遵循以民为本的理念，加强与村民之间的沟通，理解村民的需求并开展工作，就可以取得来之不易的成功。希望我们的包村领导可以高瞻远瞩，开展更多的实践和创新，为建设美丽乡村贡献力量。

包村领导心得体会

作为一个村庄的领导，包村是一项非常重要的任务。在中国，村庄通常被认为是乡土文化的象征，而包村领导是极其关键的角色。在我从事包村领导工作的过程中，我发现了许多心得体会。这篇文章将分享这些体会，并提供一些建议来帮助未来的包村领导取得成功。

第二段：了解村民。

作为村庄领导，了解村民的需求和他们所面临的问题非常重要。如果包村领导没有了解村民的需要，他可能会作出不合时宜的决策，从而加剧村庄的问题。因此，包村领导需要在与村民交往时保持开放态度，积极听取他们的意见建议，了解他们的需求和希望。此外，在了解村民的同时，包村领导还应该保持谨慎和独立思考。

第三段：合理规划。

作为包村领导，制定规划和目标是至关重要的。村庄的规划将决定其未来的发展方向。包村领导一定要考虑到现有资源的分配情况，以及这些资源如何被分配使用。包村领导还需要注意当前的环境和市场变化，并制定相应的计划。一个成功的包村领导应该有一个全面的规划，包括经济、社会和环境方面，以确保这些计划不会在特定领域产生不良影响。

第四段：提高村庄的形象。

作为包村领导，提高村庄的整体形象是一个必要的任务。通过整治环境，污染源，整治乱价现象，以及良好的邻里关系，可以帮助改善村庄形象，在外面营造出一个更加吸引人、宜居、宜业的村庄形象，带来更多投资。从而能带动村庄经济的发展，更好的服务群众。

第五段：领导能力。

包村领导经常被比喻为“家长”，是为村民服务的。因此，一个好的领导必须拥有一定的管理和领导技能，能够监管食品卫生、气氛、村民日常需求等等事项，使村庄组织结构更加成熟稳定。作为领导人，必须具备热情、力量、耐心、坚韧和适应性等方面的优点，才能带领村民共同做出建设自己美好家园的努力。

结论。

包村领导不仅需要充分了解村庄的全貌，还需要以正确的方式管理这个团体，以便在其治理期间带来稳定和成功。要成为村庄领导，需要持续努力，特别是在领导能力和技能方面，才能更好地在这个领域取得成功。在实践过程中，我们还需要注重发掘村庄的人文历史背景、邻里间的历史交往等等方面。这些内容能更好的引领我们推进包村工作，循序渐进，逐步推进。