公司是一个经营者，它通过经营活动来获取经济利益并承担相应的风险。接下来将为大家分享一些优秀公司总结的案例，希望对大家有所启发。
参观比亚迪心得体会
作为一个关注环保问题的年轻人，在得知比亚迪是全球领先的新能源汽车制造商后，我决定前往深圳参观比亚迪的总部和工厂，了解他们在环保技术和可持续发展方面的实践和成果。在这次参观中，我深深感受到了比亚迪在新能源汽车领域的技术实力和创新能力。
第二段：参观总部。
比亚迪总部坐落在深圳龙华区，整个建筑宏伟大气，采用了很多绿色环保材料，如阳光板、太阳能板等，充分利用自然光和自然资源，降低能耗和环境污染。同时，在总部内部，也采用了场景式的布局和设计，营造出富有科技感和人性化的办公环境，让公司员工能够更好地工作和创造。
第三段：参观工厂。
参观比亚迪工厂是我这次参观的重头戏。在工厂内，我看到了从电池生产、车身焊接到总装的全过程。整个生产过程高度自动化，操作简单、高效、无污染，工人们身穿统一的工作服，整洁的生产车间给予了人们舒适与安全的感觉。同时，比亚迪在生产中也贴近市场的需求，充分利用大数据分析和智能制造技术，实现了个性化生产和节能降耗。
第四段：新产品介绍。
参观比亚迪的过程中，我还了解到了比亚迪推出的新产品，如“唐”系列、汉EV等。这些产品采用了全新的智能化技术和新能源动力系统，拥有更高的能效和环保性能。同时，比亚迪还注重用户体验，提供智能驾驶、远程操控等人性化功能。这些新产品的推出充分体现了比亚迪在技术研发和实践方面的领先地位。
第五段：总结与感想。
通过这次参观比亚迪，我不仅对比亚迪的产品技术和生产流程有了更深入的了解，也感受到比亚迪一直以来的环保和可持续发展理念。比起传统汽车工业，新能源汽车产业发展相对较短，但是比亚迪在这个领域的实践和积累已经让它成为了行业里的领军者。在未来，我相信比亚迪会继续引领新能源汽车技术和环保理念的发展，为建设美好的绿色未来贡献更大的力量。
参观比亚迪心得体会
最近，我有幸参观了国内知名电动汽车厂商比亚迪的工厂，一睹其生产线的风采。在参观中，我深刻感受到比亚迪在电动汽车领域的优秀技术和前瞻性思维。以下是我对这次参观的心得体会。
第二段：印象深刻的工艺。
比亚迪工厂所采用的自动化生产线让我深刻印象。这种高效、精确的工艺极大地提高了生产效率，并保证了产品的一致性和质量。尤其是在电池组件制造上，比亚迪采用了十分严格的优势测试，保证每一套电池的电量和质量都达到了标准化的水平。
第三段：技术实力的展现。
在实地参观比亚迪的工厂中，我更是深刻体会到了其科技实力的展现。比亚迪的电动汽车先进的电池技术和电机控制技术，加上其自主创新的强劲推动力，使其在世界范围内成为了一家领先的电动汽车生产商。更让我感到惊叹的是比亚迪紧密地结合了智能化技术，将多个系统融合在一起，打造智能出行产品，大大提升了用户的使用体验。
第四段：环保意识的倡导者。
作为一家知名的电动汽车厂商，比亚迪不仅是一家企业，更是一个环保的代表。在观赏完比亚迪厂区内的公共绿化带和垃圾分类处理后，我被比亚迪对环境保护的意识所感动。比亚迪始终将环境保护作为一个企业发展的重点，不断尝试使用可再生能源，动员管理和员工进行绿色出行，大力倡导低碳生活方式。这一点为每一个人都给予了一个新的思路和方向。
第五段：亲身感受到的贴心服务。
通过参观，我不仅了解了比亚迪电动汽车生产过程和技术实力，同时我也贴身感受到了比亚迪的贴心服务。其服务体系非常完善，从售前咨询到售后服务都存在相应的保障措施，让我和其他用户能够更加放心与满足地使用比亚迪电动汽车。
总之，在参观完比亚迪工厂后，我进一步了解了电动汽车这个行业的现状和趋势，也更清楚地认识到比亚迪在该行业中的领先地位。同时，我也更加坚定了环境保护意识，将力所能及的工作运用到环境保护方面。
比亚迪公司参观心得体会
比亚迪公司作为中国领先的新能源汽车制造商，在全球范围内享有盛誉。近日，我有幸参观了比亚迪公司总部，并对其生产线进行了深入了解。这次参观让我受益匪浅，深刻感受到比亚迪公司的技术实力和创新精神，也对他们在推动清洁能源发展方面的不懈努力印象深刻。
第二段：技术实力与创新精神。
比亚迪公司在参观过程中展示了许多令人赞叹的技术创新。最引人注目的是他们独特的钛铁电池技术，这种技术能够提升电池的能量密度，使得汽车续航里程大大增加。此外，还展示了他们领先的智能化技术，包括自动驾驶和人工智能。这些技术的展示彰显了比亚迪在新能源汽车领域的技术实力和创新精神，为我留下了深刻的印象。
第三段：环保理念的践行。
在参观过程中，我对比亚迪公司对环保理念的坚持和践行印象深刻。比亚迪通过研发和生产新能源汽车，为解决能源紧缺和环境污染问题做出了积极贡献。他们不仅在中国，而且在全球范围内推广和销售新能源汽车，加速了全球清洁能源的普及。比亚迪还大力推动电动公交车的发展，使得城市交通更加环保和高效。这种环保理念的践行令我深受鼓舞，并且愿意为之付出行动。
第四段：员工团队的凝聚力。
通过参观比亚迪公司，我深刻地感受到了员工团队的凝聚力对企业发展的重要性。在参观过程中，我见证了比亚迪公司全体员工的高度专注和紧密配合。无论是生产线上的工人还是研发人员，他们都展现出对工作的极大热情和奉献精神。这种团队精神不仅体现在生产过程中，更透露出每个员工对公司整体发展的热爱和责任心。比亚迪公司正是由这样一个团结合作的团队推动着企业的创新与发展。
第五段：对个人的启发。
参观比亚迪公司不仅让我对新能源汽车产业有了更深入的了解，也对个人产生了深刻的启发。首先，比亚迪公司的成功向我证明了技术创新是企业发展的核心驱动力，只有不断推陈出新才能迎来更好的发展机遇。其次，在我看来，比亚迪公司的环保理念和员工团队的凝聚力也值得每个人借鉴和学习。在今天世界环境日益恶化和竞争激烈的社会，保护环境和加强团队合作的意义也显得更加重要。
总结：
通过参观比亚迪公司，我对这家中国领先的新能源汽车制造商有了全新的认识。他们在技术创新、环保理念和员工团队方面的卓越表现让我深感钦佩和敬仰。我相信，比亚迪公司会在未来继续为全球清洁能源产业做出更大的贡献，并成为我们努力追随的榜样。同时，对于我个人而言，这次参观也给予了我对未来发展方向的启示，激发了我更多积极向上的动力和勇气。
参观比亚迪工厂心得体会
我校组织了一次参观比亚迪工厂的活动，让同学们亲身体验现代工业的魅力。通过参观和学习，我对比亚迪公司的发展理念和制造技术有了更深的了解，同时也对中国制造业的崛起感到自豪。
首先，参观比亚迪工厂让我深刻感受到了科技创新对企业发展的重要性。在工厂内，我看到了比亚迪的先进生产线和高精度设备。运用自主研发的新技术，比亚迪公司在电池制造、电动汽车、新能源等领域取得了重大突破。这些先进的技术设备不仅提高了企业的生产效率，还使产品的质量和可靠性有了大幅度的提升。比亚迪的成功离不开对科技创新的持续投入和创新意识的培养，这给我敲响了警钟，提醒我在今后学习和工作中要始终保持创新精神。
其次，参观比亚迪工厂让我了解到了企业的环保理念和可持续发展的意义。比亚迪公司将环保作为企业发展的核心理念，致力于研发和生产更加环保、高效的产品。在车间内，我看到了比亚迪使用的大量环保材料和节能设备，这不仅减少了资源的消耗，还降低了对环境的污染。此外，比亚迪还重视对废弃电池的回收利用，通过自主研发的技术进行再利用，有效降低了废弃物的产生。比亚迪公司的环保理念和可持续发展战略给我以启示，让我明白了只有将环境保护和经济发展相结合，企业才能获得长久的生存和发展。
再次，参观比亚迪工厂让我深切感受到了团队合作的力量。在比亚迪的生产车间，我看到了各个环节之间的有效协作和默契配合。无论是在原材料的采购、生产线的操作，还是在产品的质量检验和包装过程中，每个环节都需要精细的组织和严密的运作。这些场景让我明白，一个强大的企业靠的不仅仅是一位优秀的领导者，而是靠整个团队的共同努力。作为当代青年，我们要学会团队合作，相信团队的力量，积极参与到团队活动中去，共同实现目标。
最后，参观比亚迪工厂让我体验到了工匠精神的重要性。在比亚迪工厂的展示厅里，我看到了许多精心制作的产品，每一个产品的每一个细节都经过了反复的调试和改进。在比亚迪，每一个员工都具有对产品质量的高度负责精神和追求完美的态度。这让我明白，只有精益求精、追求卓越的态度，才能生产出优质的产品。作为学生，我也应该在学习和工作中发扬工匠精神，不断提高自己的专业技能和素质，力争做到最好。
通过参观比亚迪工厂，我对比亚迪公司的发展理念和制造技术有了更加深入的了解，同时也对中国制造业的崛起感到自豪。我相信，只要我们始终保持创新精神、环保意识、团队合作和工匠精神，我们就能在未来的工作和生活中取得更大的成就。
比亚迪公司参观心得体会
今年我有幸参观了中国的著名电动汽车制造商比亚迪公司。这次参观之旅让我对比亚迪公司有了更全面的了解，也增强了我对电动汽车产业的兴趣。在这篇文章中，我将分享我参观比亚迪公司的心得体会。
第二段：初次印象。
初次进入比亚迪公司，我被它的现代化办公环境所震撼。整洁明亮的办公室、现代化的设备和高效的工作氛围让我深受启发。在参观过程中，我们还有幸见到了比亚迪公司的创始人王传福先生。他是一个非常谦虚和有远见的企业家，对于电动汽车的发展充满激情。通过他的介绍，我了解到比亚迪公司的发展历程和目标，深感其在电动汽车领域的积极探索和努力。
第三段：技术创新。
参观比亚迪公司的研发中心，我对其技术创新能力留下了深刻的印象。比亚迪公司一直致力于电动汽车技术的研究与发展，取得了很多突破性的成果。他们在电池技术、电机技术和轻量化技术方面取得了重要的突破。我还有幸见到了他们最新研发的电动车型，外观时尚，性能出色，充分体现了比亚迪公司在电动汽车技术上的领先地位。
第四段：社会责任。
除了技术创新，比亚迪公司还非常注重企业的社会责任。他们致力于推动低碳环保的生活方式，提倡社会公益事业的发展。比亚迪公司在中国乃至全球范围内开展了多项环保和公益活动，如推广电动汽车、植树造林等。参观过程中，我们还了解到比亚迪公司注重员工福利，为员工提供良好的工作环境和培训机会，增加他们的工作满意度和专业技能。
第五段：展望未来。
通过参观比亚迪公司，我深刻地认识到电动汽车产业的巨大潜力。尽管目前在一些方面还存在挑战，但比亚迪公司的成功经验和不断创新的精神使我对电动汽车的未来充满信心。我希望在不久的将来，电动汽车能够在全球范围内普及，为人们创造更清洁、更可持续的交通方式。
结尾：
参观比亚迪公司让我对中国电动汽车产业有了更深入的了解，也为我的未来职业规划提供了一些启示。我将继续关注比亚迪公司的发展，并积极参与和推动电动汽车产业的发展。我相信，通过共同的努力，我们一定能够实现电动汽车的普及，为我们的地球贡献一份力量。
比亚迪公司参观心得体会
最近，我有幸参观了比亚迪公司，这是一家致力于新能源汽车和电子产品研发的企业。在参观过程中，我对比亚迪公司的创新理念、高效生产和环保意识有了更深入的了解。以下是我个人的参观心得体会。
第二段：创新理念。
比亚迪公司在创新理念方面给我留下深刻印象。他们始终坚持技术创新和研发投入，致力于打造更加科技化的产品。在参观过程中，我看到了比亚迪团队密集的研发部门，他们在不断寻求突破，探索新的技术方向。正是这种创新精神，让比亚迪不断推出更加高效能、智能化的产品，为用户提供更好的体验。
第三段：高效生产。
参观比亚迪公司的生产线，我深深地感受到了他们高效生产的理念。比亚迪公司始终强调生产过程的精益求精，不断优化工艺流程，提高生产效率。他们广泛采用了自动化设备，减少了人力投入，提高了产品质量和生产效率。同时，比亚迪公司还实行了严格的质量管理体系，确保每一台产品都符合高标准的要求。
第四段：环保意识。
在比亚迪公司参观过程中，我对他们的环保意识有了更加深刻的认识。比亚迪公司一直致力于推动新能源汽车的发展，以减少对环境的污染。他们生产的电池组件采用了可再生资源，比如镍和锂等元素，减少了对有限资源的消耗。此外，在生产过程中，比亚迪公司努力减少废气、废水和废弃物的排放，保护着我们的环境。
第五段：总结。
通过参观比亚迪公司，我深刻感受到了他们的创新理念、高效生产和环保意识。作为一家新能源汽车和电子产品企业，比亚迪始终站在技术的前沿，不断追求卓越。他们的成功经验和先进管理理念给予了我很多启示，激励着我在个人职业发展中更加勇往直前。同时，比亚迪公司的环保意识也让我认识到保护环境的重要性，提醒我在日常生活中要注重环境保护。我相信，有了比亚迪这样的企业，我们的未来将更加美好。
比亚迪参观心得体会
比亚迪是中国领先的新能源汽车制造商，总部位于深圳市。作为一家拥有多元化业务的企业，比亚迪在电池、电子元件、新能源汽车等领域都占据着重要地位。最近，我有幸参观了比亚迪公司，并对其在新能源汽车领域取得的成就和创新举措有了更深入的了解。
第二段：新能源汽车的创新魅力。
在参观比亚迪公司的过程中，我被新能源汽车的创新魅力所深深吸引。比亚迪不仅推出了多款纯电动车型，还推动了混合动力和燃料电池汽车的发展。通过技术创新和不断优化，比亚迪的新能源汽车在续航里程、充电速度和整车性能等方面都取得了较大的突破。这种创新魅力让我对新能源汽车的未来充满了信心。
第三段：绿色出行的重要性。
参观比亚迪公司，我深刻认识到绿色出行对于环境保护的重要性。新能源汽车的推广和普及不仅能够减少碳排放，改善空气质量，还能促进能源的可持续利用。与传统内燃机车辆相比，新能源汽车无疑更具优势。因此，加大对新能源汽车的支持和发展，对于实现可持续发展和构建生态文明社会具有重要意义。
第四段：比亚迪的社会责任感。
参观比亚迪公司，我对该企业的社会责任感有了更深入的了解。比亚迪通过改善电池回收利用和推广电池二次利用技术，对于减少环境污染和资源浪费起到了重要作用。此外，比亚迪还通过参与公益事业和社会捐赠等形式履行着企业应有的社会责任。这种社会责任感深深感染和激励着我，使我对比亚迪这样的企业充满了敬意。
第五段：个人的成长和启发。
参观比亚迪公司，对我个人的成长和启发是巨大的。从比亚迪在新能源汽车领域的创新和发展中，我认识到创新精神和团队合作的重要性。比亚迪能够不断突破和改进，离不开各个部门之间良好的沟通和合作。同时，我还发现，只有保持持续学习，不断更新自己的知识和技能，才能适应快速发展的科技时代。这次参观使我深受启发，并激励我要努力学习和提升自己，为社会做出贡献。
总结：
参观比亚迪公司是一次十分有意义的经历。通过了解比亚迪在新能源汽车领域的创新和发展，我对新能源汽车充满了信心，并对其在环境保护和可持续发展方面所起的积极作用有了更加深入的了解。此外，比亚迪公司在履行社会责任、树立企业形象等方面也给我留下了深刻的印象。最重要的是，参观比亚迪公司加强了自身的学习和成长，使我更加坚定了对未来的信心和对自己的要求。
参观比亚迪工厂心得体会
作为一家全球领先的新能源汽车制造商，比亚迪的工厂备受瞩目。最近我有幸参观了比亚迪工厂，深入了解他们的生产线、技术和管理模式。通过这次参观，我对比亚迪公司的发展和核心竞争力有了更深刻的认识。以下是我在比亚迪工厂的参观中的心得和体会。
首先，比亚迪工厂的组织和规划给我留下了深刻印象。工厂内部的各个车间和生产线有条不紊地运行着，整齐划一的工作流程和高效的生产节奏让我震撼不已。每个工人都严格按照标准操作，各个环节无缝衔接。这种高度精细化的生产体系，不仅减少了人为因素对产品质量的影响，还提高了生产效率和产能利用率。这给我留下了管理严格、效率至上的印象。
其次，比亚迪在技术创新和研发方面的投入令人瞩目。在参观过程中，我了解到比亚迪拥有自主研发的核心技术，并在不断推陈出新，引领行业发展。工厂内展示的各种新能源汽车技术和产品让我大开眼界。比亚迪致力于电动汽车和储能技术的研究和创新，为改善环境和促进可持续发展做出了巨大贡献。在全球范围内，比亚迪在新能源汽车领域已展现出了强大的竞争力。这使我深刻认识到技术创新对企业发展的重要性。
第三，比亚迪注重员工培养和团队合作。在工厂参观中，我看到员工们紧密配合，密切配合，共同完成工作任务。比亚迪重视员工的思想培养和技术培训，通过定期培训和业务交流，提高员工的综合素质和业务水平。团队合作精神在比亚迪的工厂特别突出，员工间相互支持和沟通，形成了一种良好的工作氛围。在这个过程中，我深刻领悟到团队的力量，只有团结合作，才能取得卓越的成绩。
第四，比亚迪始终致力于推动可持续发展。我了解到比亚迪在工厂的管理中采用了一系列环保措施，如废气治理设备和资源回收利用系统等。比亚迪致力于减少对环境的影响，推动绿色生产和可持续发展。他们以可持续发展为导向，积极探索新的绿色解决方案。这让我深受鼓舞，也让我更加意识到企业在发展过程中要承担社会责任，保护环境。
最后，比亚迪以质量为生命。他们实施了严格的质量管理体系，通过每一个细节的把控，确保产品质量的稳定性和可靠性。从原材料采购到生产环节，再到精密组装和测试，比亚迪对每一个步骤进行严格把关，并建立了质量监控和质量反馈机制。在参观中，我看到比亚迪的产品严格符合国际标准和行业要求，这让我对比亚迪的产品质量有了更高的认可度。
总之，比亚迪工厂参观给我留下了深刻的印象。他们高效的生产流程、技术创新、良好的团队合作、环保措施和严格的质量管理，使我深刻认识到一个企业要取得长期的成功和竞争力，必须在多个方面做出努力。比亚迪在新能源汽车制造领域的卓越成绩，也让我对中国制造业的发展充满了信心和期待。
参观公司心得体会
荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许今天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流产品比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说万丈高楼平地起夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自己一个宽裕的`舞台，做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自己怎么把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!
创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的发展离不开创新精神，从荣事达可以看出，不管是对产品的改进还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培养咱创新精神就要善于思考，勤于学习!
现在在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。
公司参观心得
大学生的学习不能再如高中那样学习扎根在课堂，而是迈出校门，走向社会，体验大学生校外社会实践生活。
如愿以偿，12月6日下午，随本部怀着一份激动而喜悦的心情向进发了。
进入xxx，厂房林立，被各种挂牌的企业大楼所吸引。此刻，感觉离社会，离企业更近了些。
xxx企业方代表热情的接待了我们，相关人员为我们导引，热情解说各种成型的产品，有些还加以演示，我们听得津津有味，也热情参与其中，为现代科技所震撼。其次，是走进生产车间，宽敞的厂房，林立的高大的机器生产设备，还有各种正在正在流水线上工作着的机器，在解说员的解说下，我们学到很多课堂上学不到的知识，更重要的是我们我们走进了车间，走进了产品加工生产的一线。看到了各种运作的机器设备、穿着一色调工作服的工人、看到了产品的生产流水线、看到了不同部门，不同的.在岗工人，形形色色的工作人员。从中认识到：一定要学好专业知识，掌握一定的专业技术，培养参与动手实践的能力，为自己几年后的就业开始做铺垫。树立起大学生应有的危机意识，使自己在以后的竞争就业中稳操胜券！
比亚迪公司心得体会
比亚迪公司成立于1995年，总部位于中国深圳，在全球范围内拥有三十多个分支机构和六十多家控股子公司。作为一家集汽车制造、电池制造、IT和电子元器件的综合性公司，比亚迪为可持续发展贡献了很多。
作为一家以新能源为特色的公司，比亚迪拥有许多广受欢迎的产品。其中，比亚迪汽车是目前全球拥有最多电动车型的公司之一，这些车型的优点包括高效、绿色、安全、可靠和智能化。此外，比亚迪还制造智能手机、平板电脑、电池等产品，并向数百家汽车制造商提供电池和电机系统。
第三段：公司的愿景和价值观。
比亚迪公司秉承“让世界变得更好，让未来变得更明亮”的愿景，以“执着于创新，服务全球”为使命，致力于全球可持续发展。这个愿景体现了比亚迪在产品创新、资源利用、社会责任和员工发展等方面的价值观，也驱动着公司不断推进科技进步和环保事业，为全球做出贡献。
第四段：公司内部文化。
比亚迪公司注重员工的发展和文化建设。在公司内部，有“绿色人文”的文化精神，员工们秉承着“敬业、宽容、合作、创新、诚信”的价值观，在绿色和可持续发展的理念指导下创造出更多精彩的产品，在研究和生产环节推动新能源产业的发展。同时，比亚迪注重员工的培训和提升，为员工提供广阔的发展空间和优越的福利待遇。
第五段：个人心得。
在了解比亚迪公司后，我深深感受到这家公司的卓越性和创造力。作为一个注重绿色环保的企业，比亚迪在新能源汽车的创新研发上表现出色，不只是开创了新的产业链，还引领着整个新能源产业的发展。对于我来说，比亚迪是一个充满激情、追求卓越的公司，它注重培养员工的创新精神和职业素养，鼓励员工实践绿色环保理念并为社会和人类作出更多贡献。在未来，比亚迪一定会在创新技术和可持续发展领域持续成长，实现更大的价值，也带动整个行业前进。
参观公司心得体会
本次在三精参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人，规规矩矩制好药”这句口号的真谛。三精制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象。三精制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息，为我们提供了一个良好的实践机会，将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来，使我们感到受益匪浅。作为当代大学生我们要好好学习三精人，在学习工作中精益求精。
1月7日，根据党校统一安排，我们去青岛海尔集团学习参观。海尔集团，1984年创立于青岛，现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是海尔的主要创始人。截至20xx年，海尔集团在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌，中华民族企业的骄傲。眼见、耳听海尔集团二十多年来的沧桑巨变，由衷地感觉收获颇丰，其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义，心得体会如下：
企业是人，文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观，是提高企业竞争力和公信力的无形资产。海尔所以能够快速、创新发展，从无到有、从小到大、从大到强、走向世界，与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的海尔文化底蕴是分不开的。海尔文化的核心是创新;海尔的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业;海尔的目标是(敢争第一的)世界级企业与世界级名牌。海力在创新发展实现目标的过程中，凭借其特定的企业文化，将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起，造就了一支志同道合的员工团队，显著提高了团队凝聚力和企业竞争力，这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后，企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点，就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来，全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门，要认真履行部门职责，深入研究企业文化，尽快编写企业文化教材，然后通过宣传、教育、培训等各种形式，宣传企业文化，造就企业文化氛围，使其深入人心。
讲求管理之道海尔的管理模式，开创了中国式现代企业管理的先河。学习海尔经验，不仅要学习其先进的管理方法，还应学习海尔的管理之道。海尔奉信，管理的本质不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鉴。
1、永远战战兢兢，永远如履薄冰。海尔教育各层员工，只有始终保持强烈的忧患意识，才会在市场竞争中立于不败之地，因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识，确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提，因为有了意识，才会有行动。警钟必须长鸣，建立忧患意识势在必行。
2、海尔的解决问题三步法，高度概括总结了企业日常管理中的处事原则，简单、明了、实用，抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题，也可以建立快速发应机制，编写规范，纳入管理。紧急措施：将出现的问题迅速处理，制止事态扩大，紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下，采取措施尽可能挽回造成的损失，并保证同类问题不再发生;根治措施：针对问题的根源拿出具体可操作的措施，能够从体系上使问题得以根治，消除管理工作中发生问题的外部环境。
3、海尔的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言，公示警示，提醒员工时时规范工作行为，建立正确的认识和理念，循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是最大的问题;重复出现的问题是作风上的问题”，“部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任”。
“oec”管理法，是在海尔全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理，做到“日事日毕、日清日高”，今天的工作今天必须完成，今天的效果应该比昨天有提高，明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制，确保事物向预定的目标发展。即：总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控制在最小范围、解决在最短时间，把损失降低到最低程度，以保证在“永远在变”的`市场竞争中取胜。引入“oec”管理法，可以有效地克服企业目前的多重管理缺陷，提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平，显著提高企业的管理效率，使我们的工作程序化，简单化，职责分明，考核严格。
“人人是人才，赛马不相马”是海尔的人才观。海尔认为，现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则：一是公平竞争，任人唯贤;二是职适其能，人尽其才;三是合理流动，动态管理。海尔员工全员竞聘上岗，在用工制度上，实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存，动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。海尔对中层干部实行分类考核、管理，干部职位不固定，届满轮换;授权与监督相结合，规定“在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮岗，末尾要淘汰”。总之，海尔人力资源开发和管理的要义是，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这是持续发展的秘诀。
参观比亚迪企业心得体会
本周我们参观了比亚迪企业，这是一家致力于绿色能源和电动汽车技术的企业。通过参观，我深刻认识到比亚迪在环保产业方面的强大实力和技术创新，并且对他们在可持续发展方面的努力给予了高度评价。下面我将就参观过程中的收获和感悟进行分享。
首先，在参观比亚迪企业的过程中，我对比亚迪在电动汽车领域的技术实力留下了深刻的印象。比亚迪是中国最早开始研发和生产电动汽车的企业之一，他们推出了一系列绿色、环保的电动车型，包括纯电动车和插电式混合动力车。在参观过程中，我们进入了他们的车辆生产线，亲眼目睹了先进的生产设备和精细的工艺。我惊讶于他们在电池技术与电动车核心技术方面的突破，以及国内外市场对他们产品的高度认可。
其次，比亚迪在绿色能源及环保领域的创新能力也给我留下了深刻印象。在参观过程中，我们进入了比亚迪的能源技术研究中心，亲身了解了他们在太阳能、储能和新型电池等领域的前沿成果。比亚迪秉承着“技术为王”的理念，不断投入大量人力物力进行技术研发。他们的太阳能电池板和储能设备已经在国内外多个项目中得到了应用，为全社会的绿色发展做出了突出贡献。我深感比亚迪在环保产业领域的绿色创新非常具有应用价值。
第三，作为一家企业，比亚迪在可持续发展方面也展现出了强大的社会责任感。他们推崇绿色、环保的企业文化，并且将可持续发展视为企业的核心战略之一。在参观过程中，我们了解到比亚迪在员工培训、公益慈善和环保教育方面的努力。他们为员工提供各种培训机会，提高员工的专业素质和创新能力。此外，比亚迪也积极参与社会公益活动，为环境保护和教育事业做出了贡献。比亚迪以其良好的企业形象和可持续发展模式赢得了社会各界的认可。
最后，参观比亚迪给我带来的最大收获是对技术创新的深刻认识。比亚迪在技术研发方面投入了大量资源，不断推陈出新，引领产业发展。他们不仅在电动汽车领域取得了突破，还在能源领域实现了绿色创新。参观过程中，我们了解到比亚迪与多家高校和研究机构合作开展技术研发，并且与国际知名企业展开合作，共同推动技术进步和产业升级。我深感技术创新是企业发展的重要驱动力，也是实现可持续发展的关键。
总而言之，参观比亚迪企业让我深刻体会到了比亚迪在绿色能源和电动汽车领域的技术实力和绿色创新能力。他们对技术创新的持续投入和对可持续发展的积极追求让我对比亚迪的发展充满信心。希望在未来，比亚迪能够继续保持领先地位，在环保产业领域做出更大贡献，为全球绿色发展做出更多努力。
公司参观心得
在这个假期里，我们这一批学生有幸在学校的组织下前往xx公司进行参观学习，这种能够近距离接触或是市场上最常用技术的机会，是我们每一个励志想在这个专业行业占据一席之地的学生梦寐以求的。因此我们都非常的兴奋，在来之前我们都有过畅想，能够在这里揭开对我们来说还显得有些神秘和朦胧的行业面纱，看到想在市场上先进的xx公司是什么样子。
在老师的组织下，我们乘上了大巴车前往xx公司所在地，在一段不短的路程后，我们终于看到了公司大楼。当然，到了目的地以后，我们也没有立刻下车，xx公司是一个占地面积交广的企业，我们也在公司人员的指引下在车上大致的浏览了一下公司的各个区域。看着一个个工作人员在各个岗位热火朝天的工作确实是一个非常新奇而且让人看着有种莫名满足感的事情。
参观完这些规划的路线了解了xx公司后，我们又在公司员工的带领下前往各个区域参观xx公司的工艺流程，系统的了解xx公司所用的工艺，了解员工在其中的作用，了解各个环节之间衔接的注意事项和准则。说实话，这些真正在工作当中积累下来的经验对于我们这些还没有走出大学象牙塔的人来说是非常珍贵的，因此我们一点也不敢落下，全员都在好好的记录。时不时拿出手机来在征得允许的情况下拍一两张照片，留待以后对比笔记加深学习。
参观结束后，我们有了一段自由行动的时间，当然不能太过随意的`乱闯，我们也知道轻重，大多三五成群往自己感兴趣的区域进发，进一步的学习先进工作理念。
虽然这次的参观时间并不长，但是对我们的知识积累起到了一个突破性质的发展，让我的知识体系进一步的完善，今后的工作中一定也能够发挥出让我感到惊喜的成就。希望以后还有机会再次来这里参观，甚至是来这里工作，这一次的参观经历我会牢牢地记在心里，用在实际上。
参观比亚迪企业心得体会
我参观比亚迪企业是为了进一步了解中国电动车行业的发展情况，同时也想了解比亚迪公司在该行业中的地位和影响力。在这次参观中，我期望能够深入了解比亚迪的企业文化、研发实力以及市场策略，并对中国电动车行业的未来发展有一个更全面的认识。
在参观比亚迪企业的过程中，我注意到比亚迪非常重视创新和可持续发展。比亚迪的企业文化强调科技创新和环境保护，他们积极投资于研发和技术创新，致力于提供更加环保和高效的电动交通解决方案。此外，比亚迪还宣传“自主创新、公平竞争、互利双赢”的价值观，这种价值观在中国电动车行业中有着重要的意义。
第三段：了解比亚迪的研发实力。
在参观比亚迪企业的研发中心时，我被他们的实力所震撼。比亚迪拥有一支强大的研发团队，不断推出创新的产品和技术。他们在电池技术、电动驱动系统以及智能电网等领域取得了重要突破，稳居中国电动车行业的领先地位。比亚迪研发中心还设有多个实验室和测试场地，用于产品性能测试和安全性能验证，这显示了公司对产品质量和用户安全的高度重视。
第四段：认识比亚迪的市场策略。
参观比亚迪企业使我对他们的市场策略有了更深入的了解。比亚迪通过发展全球销售渠道，扩大产品覆盖范围，提高市场份额。比亚迪注重建立良好的合作关系，与各大汽车厂商和能源供应商开展合作，推动电动车产业链的健康发展。此外，比亚迪还积极参与社会公益活动，增强品牌形象和社会责任感，这帮助他们树立了良好的企业形象和声誉。
第五段：对中国电动车行业的未来发展的展望。
通过参观比亚迪企业，我对中国电动车行业的未来发展有了更清晰的认识。中国电动车市场潜力巨大，政府对电动车的政策支持以及消费者对环保和节能的需求将推动电动车行业的持续发展。同时，中国电动车企业需要不断创新和提高产品质量，增强核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。比亚迪作为中国电动车行业的领军企业，将继续引领行业发展，并为中国电动车的发展作出更大的贡献。
总结：
参观公司心得体会
20xx年x月xx日，公司一行xx余人参观了xxxx钢铁有限公司，绿色的工厂、美丽的环境、创新的理念、精细的管理、员工的幸福，无时无刻不映入我的眼帘，震动我的心灵。通过参观学习使我深感触动，虽然学到xx的成功经验不是一朝一夕之事，但从我做起，从现在做起是最现实之事，望通过我们的不断努力，使我公司也成为钢铁企业aaa国家级旅游景区、国家绿色示范工厂、环保标杆企业，创新创效标杆企业。
通过参观学习，我认为要从以下四个方面向xx学习：
xx钢铁环保观是：“尽社会责任，创绿色财富”。xx公司绿化面积达35%，他们的理念是生产洁净化、制造绿色化、厂区园林化、建筑艺术化、标准4a化，通过对xx个治理难点的治理，排放已优于国家最严排放标准，打造成国内首家“无烟钢厂”，已成为国内钢铁企业首家aaa国家级景区，成为世界级洁净钢厂、行业内环保标杆企业。可以看到他们原料入棚、粉灰入仓、运输入廊;他们树木成林、设备如画、鲜花遍通廊、美画画满墙;他们抓车身清洗、抓路面无尘、抓新能源车、抓污水回用，目前xxxx钢铁公司正在申报aaaa国家级景区企业。
在绿色工厂方面我们和xx相比还有一定差距，但差距并不悬殊，只要我们统一思想，更新观念，大胆进取，同力合作，美丽的天津鞍钢天铁就会很快实现。
xx钢铁公司给员工搭建了创新的平台，培育了创新的沃土，员工的创新成果层出不穷，从创新工艺指标、创新环保指标，创建金刚园、创建心经字体墙，创新的足迹，遍布到各个岗位、各个车间，厂区道路美、管廊支架美、料场四周美、自制围栏美、建筑外墙美、设备外观美、变形金刚美。他们以建筑艺术化为原则，形成了独具xx钢铁特色的十大景点。xx钢铁金刚园为国内最大的钢铁金刚园，是集变形金刚、四大金刚、球幕、攀岩等娱乐设施为一体的游乐园。该园内陈列各类金刚xxx个，均由xx钢铁员工自己设计，用废旧汽车零件、废旧钢材制作而成，体现了xx人的智慧和创新、创造。在用餐期间，我们看到了xx厨师制作的饭菜、面点，也是造型新颖，创意独特，xx副总梅总介绍，xx的厨师们同其它岗位一样，也是比技艺、比创新，比亮点。xx的企业精神是：“创业、创新、超越、卓越”;xx的创新观是：“创新永无止境”;“勇于突破，敢为天下先”。xx人有一句话“昨天的亮点是今天的起点”。短短半天时间，我们处处看到了xx人的创新与开发创造，他们的理念、他们的精神、他们的做法值得我们好好学习。
xx钢铁的质量观是“做专、做精、做强、做长，全力打造板带材精品基地”;xx的精益观是：“探之愈精，造之愈益”;xx的做事观“既要尽心尽力，又要尽善尽美”在“精益管理”理念的引领下，xxxx钢铁通过推行精益管理，坚持“严、实、快、新”的管理理念，实施管理“三大抓手”，第一，要有抓手，有载体。健全工作机制，制订考核机制，建立精益管理推进台账，每季度进行评价和考核，大力鼓励积极推进的单位或取得成效的案例;确保各项工作有序推进。第二，要有效益，有效率。精益管理是以消除各种浪费、优化资源配置、提升效率和效益为目标，以精益制造、精益成本、精益营销和精益服务为重点，将精益改善理念和方法延伸至企业生产、经营、管理、服务等各个方面，向精益要效率、向管理要效益。第三，要有改进，有提升。一是在精益管理推进过程中，培养一批精益管理员工队伍。二是要注重精益管理成果的积累。要将在推进精益管理过程中好的经验、做法及时地固化下来，完善到流程和制度当中，逐步提升管理和生产水平，取得了骄人的业绩。他们的精益管理是我们学习的标杆，需要我们认真学习和努力追赶，我们要用我们的信息化优势，找准指标，找准方向，精益精细管理，努力实现赶超。
走进xx我们看到了xx人的张张笑脸，从领导到员工，从车间到科室，无不感受到员工发自内心的骄傲与幸福。幸福是指人感知自己的需要、条件和活动趋向和谐的生活状态。幸福是人们的渴求在被得到满足或部分被得到满足时的感觉，是一种精神上的愉悦。通过xx公司“立德、立业、立回报”企业核心价值观的引领，通过“有梦想、搭平台、给机会”的实际做法，员工的聪明才智得到了发挥，员工的荣誉感、存在感得到了升华，员工的幸福感很好得到了体现。我们的混改已顺利完成，我们已经搭上了xx公司发展的战车，我们要认真学好xx公司的企业文化、创新思想、发展理念、工作方法，努力为企业创造财富，努力为员工创造幸福。
通过到xx的学习，使我们看到了自身的差距，也学到了一些管理理念和管理方法，我一定要以时不我待的精神面貌，开拓创新、拼搏进取，以“会操心，敢着急，能解决”的工作态度，以“快速反应，立即就办”“把优秀当习惯，把满意当追求”的工作作风，以精益辟新路，创新谋发展的目标方向，努力创造优异成绩，为自己的成长奋斗!为家庭的幸福奋斗，为美好的未来奋斗，为公司的发展添光添彩。
公司参观心得
xxxx年xx月xx日，为学习先进的生产技术，吸收先进的生产经验，我们来到xxxx企业进行学习参观访问，经过xx天的访问感受颇深，具体来说分为一下几点。
第一，从环境角度来说，“某某”厂从外部角度来看，整体规划整洁、布局合理，进入厂房内部，映入眼帘的是整齐的机床以及干净明亮的，环境对工人的影响是直接的，在这样的环境下工作，工人不论是心情，还是工作积极性明显的会得到提升，从个人也间接的影响工作效率，对提高工作产量、质量，对工厂的效益的提高都有着不可忽视的影响!
第二，从机械的维护与养护的角度来看，“某某”厂有着一套完整的维护养护措施，从而对每台机械的保养与维护做的更彻底，“生产工具代表生产力”，有先进的生产工具必然会带来先进的的生产力，而良好的机械维修与养护，正是保证生产工具正常使用的前提!这就是为什么“某某”厂的机床“用起来更加顺手”的原因所在。
第三，从工厂职工管理方面来讲，该厂的管理规范全面，对方方面面的.事项都有明确细致的规范，“没有规矩，不成方圆!”对职工准则的规范化，既有利于管理，又有利于工厂的发扬壮大，而管理职工的办法就是对职工进行规范化的教育，提高职工的规则意识，奖罚分明，提高职工积极性，也正如上文所述的更有利于工厂的发扬壮大!
不断的在学习中成长，是生活的重要组成部分，学习充实了生活，生活给了学习者更多的经验!
总之，在这个经济高速发展的年代里，要想在困难中生存，并且“屹立不倒”，必须牢记在困难中求生存，在艰苦中求发展的不灭信念，用一颗永远年轻的心去面对、接受和适应这纷繁复杂的新社会。社会需要前进也必定前进，历史证明了，先进的、科学的事物必将战胜陈旧与迂腐，生存与发展都掌握在我们自己的手中!
公司参观心得
今天阳光明媚，学校让珠x少年报的小记者参观科技公司，很高兴我也是其中的一员。
我们从学校乘车来到了xx科技企业，那里的环境非常优美，周围绿树成阴，好像是走进了公园一样。
来到公司大堂，有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室，一进去，我的视野仿佛扩大了许多。有xxx的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航，还能上网娱乐，这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。
参观完产品展览室后，来到一个实验楼，原来这里面可是产品诞生的'地方，制造这些产品可不容易，流程很复杂，要通过复杂的工序，才能制造出来，所以我们一定要珍惜。
最后，我们来到了一个历史长廊，在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况，在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展，未来将要冲向国外发展。
这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习，为将来建设社会作准备。