自查报告能够促使我们保持学习和工作的动力，不断超越自我，追求更高的目标。以下是小编为大家收集的自查报告范文，希望能给大家提供一些写作思路和参考。
扬尘治理自查报告
西安高新建设监理有限责任公司：
为进一步加强建设工程文明施工管理，有效防治扬尘污染，监理单位根据“陕西省建筑施工扬尘治理措施16条”的要求，对我部进行全面检查，发现部分项目不符合施工要求，根据不符合施工要求项目对我部提出整改意见，我部将针对监理单位提出的问题积极配合整改，期望整改到位：
1、施工工地工程概况标识牌未明确公布扬尘投诉举报电话；
原因：由于工程概况牌破损，没有及时更换；整改方案：立即更换工程概况牌；
整改措施：已更换工程概况牌，公布有投诉电话；
2、在建工程施工现场围挡不严；
原因：本工程为道路拓宽工程，道路两侧为厂房、耕地车辆无法通行，预留施工车辆出入路口。
整改方案：规划施工车辆出入口；
整改措施：根据规划出入口方案，对多余路口进行围挡；
3、施工现场集中堆放土方有部分没有进行覆盖；
4、施工现场洒水不及时；
原因：洒水车辆少，洒水车坏了，没有轮换车辆；
整改方案：增加洒水车；
整改措施：增加2辆洒水车，现施工场地已配备3辆洒水车，保证每天有2辆车正常工作；
本次检查不合格事件我部领导非常重视，经过深入细致调查分析找出原因，制定整改方案，立即整改。同时也万分感谢监理单位为我部保证文明施工提出宝贵意见，也希望在今后的日子中，给予我们更多的支持与指导，谢谢！
榆林市树天路桥建筑工程有限公司。
西咸新区泾河新城项目部。
2013年10月31日。
扬尘治理自查报告
随着扬尘整治工作力度加大，我镇党委、政府高度重视，成立了以廖鹏镇长为组长的扬尘整治领导小组。涉及此工作的各所办明确了职责分工，制定了各部门整治实施方案，紧张有序的开展扬尘整治工作。
规划办负责管理全区拆迁工地，并按扬尘整治中属地管理原则，对我镇的在拆工地配合各级部门作好扬尘整治工作。在工作中严把准入关，严格审查拆除企业的施工资质，不具资质的严禁承接拆除工程，减少野蛮施工，扬尘污染发生的可能。加强现场监督检查，要求施工企业严格按规范拆除，派专人不定期到现场监管，结合群众监督，发现问题及时纠正。
城管办具体负责我镇在建工地的扬尘整治工作。要求建筑施工单位做到“六必须”“六不准”即必须湿法作业、必须打围作业、必须硬化道路、必须设置冲洗设施、必须配齐保洁人员，必须及时清扫施工现场；不准车辆带泥出门，不准运渣车辆冒顶装载，不准高空抛洒建渣，不准现场搅拌混泥土，不准场地积水，不准现场焚烧废弃物。配合各级企事业单位、各部门对辖区的扬尘整治工作进行监督检查工作。
2010年工作中，我镇共派出160余人次对在拆工地进行监管，要求施工企业湿法作业，打围作业。巡查中发现工地存在打围不完整、围墙未粉刷、出口过多；工地出口未铺设草垫、未对遗漏的渣土进行清扫等问题。均向施工方指出并责令改正。在拆工地不同程度存在未打围，未湿法作业等问题，及时协调，及时采取措施，规范了拆除行为。
在严格监管下，目前，天马镇的各在拆工地场能做到规范施工、洒水降尘，取得很好的防尘效果。
通过这一年的工作，作为监管部门，我们发现各监管对象对扬尘工作的主动性、积极性不强，要求怎么做才怎么做。针对此现象我镇在以后工作中将加大宣传力度，使扬尘整治这项利国利民的行动深入人心，争取达到施工方能主动按规范要求，积极采取措施想方设法降尘。另一方面，加大监管力度，以保障扬尘整治工作顺利开展。
天马镇人民政府。
二0一0年十二月三十日。
扬尘治理自查报告
（惯性及卫星导航产品研发生产基地项目）。
建设单位：北京耐威时代科技有限公司。
监理单位：北京华商建设监理有限责任公司。
施工单位：中国江苏国际经济技术合作集团有限公司。
日期：2015年7月10日致：北京市住房和城乡建设委员会扬尘治理办公室
由我司承建的耐威时代1#生产楼等6项（惯性及卫星导航产品研发生产基地项目），积极响应北京市住房和城乡建设委员会扬尘治理办公室关于扬尘治理的要求，贯彻理解《2015年建设工程施工现场扬尘治理专项行动工作方案》，并依据《施工现场扬尘治理专项行动检查标准》（2015版）对我方施工现场进行了整改工作，整改工作情况如下：
一、主要道路及场地硬化。
1、施工现场主要道路采用混凝土进行了硬化处理，夯实土层。
3、完善了排水系统以保证现场排水畅通。
4、施工现场道路及进出口周边一百米以内的道路没有有泥土和建筑垃圾。
二、洒水降尘。
3、施工现场设置易产生扬尘的施工机械时，已完善配备降尘防尘装置。
三、垃圾存放、运输。
1、在施工现场设置了密闭式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾采取了分类存放的方式。
2、我方专门配置了密闭垃圾运输小车来将建筑物内的施工垃圾清运。
3、在施工垃圾清运时，采取了提前适量洒水的方式，并及时清运消纳。
四、材料、土方覆盖。
1、我方采用防尘网对非施工作业面的裸露地面、长期存放或临时存放的土堆进行了覆盖。
2、对于水泥、粉煤灰、灰土、砂石等易产生扬尘的细颗粒建筑材料我方采取密闭存放或覆盖的方式保存。
3、我方对于土方工程，开挖完毕的裸露地面及时采用了防尘网覆盖;。
5、我方施工工地禁止现场搅拌砂浆。
五、车辆清洗。
1、我方已安装高效洗轮机对进出运输车辆进行冲洗。
2、施工现场施工车辆出入口配备了车辆冲洗设施，对车辆槽帮、车轮等易携带泥沙部位进行清洗；洗车池旁设置了沉淀池，沉淀后的污水排入市政污水管道。
3、我单位已到市政管理行政部门办理渣土消纳许可证，并按照规定的时间、路线和要求，消纳建筑垃圾、渣土。
六、施工围挡。
2、围挡材质使用专用金属定型材料；
3、外脚手架架体采用密目绿色安全网沿外架内侧进行了封闭，安全网之间连接牢固，封闭严密，并与架体进行固定。定期清理了安全网，保持干净、整齐、清洁。为了防止施工中物料、建筑垃圾和渣土等外逸或遗撒，避免粉尘、废弃物和杂物飘散，我方及时对工地门前及围挡附近进行清扫，保持干净整洁。
七、远程视频监控系统。
1、按照《北京市住房和城乡建设委员会关于在建设工程施工现场推广使用远程视频监控系统的通知》（京建法〔2013〕17号）等有关要求进行安装设置了视频监控。
2、我方工程项目的监理每日对施工现场进行网上巡监，并做了台帐记录。
我方项目部有专职安全生产管理人员每天对视频系统运行情况进行检查，保障视频监控设施和线路的安全。
工地现场照片：覆盖到位。
洒水设备。
洒水降尘。
楼层清理干净。
未硬化部位覆盖到位。
主出入口施工车辆自动冲洗设备。
扬尘治理自查报告
1、市区、镇区及主要道路的工地周围必须设置不低于2.5米得硬质围墙或围挡(禁止使用单层彩钢板)，一般路段的工地周围可设置高度不低于1.8米的围挡，严禁敞开式作业。围挡底端应设置防溢座，围挡之间以及围挡与防溢座之间无缝隙，对围挡落尘应当定期清洗，保证施工工地周围环境整洁。
3、工程项目竣工后30日内，施工单位平整施工工地，并清除积土、堆物。
4、出现5级以上大风天气时，禁止进行土方和拆除施工等易产生扬尘污染的施工作业，并对堆放物采取防尘措施。
5、所有施工工地入口地面硬化处理，并设置车辆冲洗台以及配套的排水、泥浆沉淀设施;车辆在驶出工地前，将车轮、车身冲洗干净，不得带泥上路。
6、建筑工程施工现场的弃土、弃料及其他建筑垃圾应及时清运、填埋，防止风蚀起尘及水蚀迁移。
7、施工现场的主要道路进出口铺设厚度不小于20厘米的混凝土路面。土方开挖阶段，对施工现场的车行道路进行简易硬化，并辅以洒水等降尘措施。
8、施工期间，从建筑上层将具有粉尘逸散形的物料、渣土或废弃物输送至地面或下一楼层时，采用密闭方式输送，不得凌空抛撒。
9、指定专人负责施工现场扬尘污染防治工作，项目经理为扬尘污染控制第一责任人。建设施工工地出入口必须设立环境保护监督牌，注明项目名称、建设单位、施工单位、防治扬尘污染现场监督员姓名和联系电话、项目工期、环保措施、举报电话等内容。
10、施工垃圾必须搭设封闭临时专用垃圾道，严禁随意高空抛撒，施工垃圾及时清运，适量洒水，减少扬尘。
11、水泥等粉细散装材料，采取室内或封闭存放，卸运时要采取遮盖措施，减少灰尘。
12、现场搅拌设备安设除尘装置。
13、临时食堂和开水房使用汽化油做燃料，避免烟尘污染。
14、门前实行“三包”，保证现场各类材料堆码有序，现场排污水沟处于良好状态。
15、施工工人操作地点和周围必须清洁、整齐、做到干活脚下清，活完场地净。
16、钢筋分型号、规格、货架式堆放，并排牌表明规格，成型钢筋必须表明使用部分。
17、施工机具要做到摆放整齐，机身保持整洁，标语编号明显，安全装置灵敏有效，机棚内外干净。
18、运输各种材料、垃圾等有遮盖和防护措施，防止泥浆等随车带出场外，影响市容环境卫生。
19、建立扬尘污染防治管理制度，配备专职环保工作人员，确保扬尘防治措施落实到位。
20、粉性物料必须采取库房式存放，临时性货场要采取严格的篷盖和围挡措施。
21、堆场外围要建设高于堆存物料的围墙、防风抑尘网等设施，场内要配备喷淋、蓬盖和围挡等抑尘措施。
22、路面必须进行硬化处理，保持整洁。
23、露天装卸粉性物料的要采取洒水、喷淋等抑尘措施。
24、在出口处设置车辆清洗专用场地和设施，运输车厢应采取密闭措施或有效篷盖，严禁敞开式运输，防止沿途抛洒造成扬尘污染。
扬尘防治自查报告
石家庄市和平路高架西延(中华大街-西二环)。
四标段工程施工。
编制:审核:审批:。
沧州市市政工程股份有限公司。
石家庄市和平路高架西延(中华大街-西二环）四标段。
工程施工项目部。
根据石家庄市住房和城乡建设局下发的《石家庄市建设工程施工现场扬尘管理标准（试行）》、《石家庄市建设工程施工现场扬尘污染防治办法》、《石家庄市严管建设施工扬尘十二条》、《石家庄市建设工程全过程无尘化施工管理实施办法（试行）等通知。2016年5月20日下午我项目部召开会议，部署现场扬尘治理自查自纠工作，项目经理刘海彦主持了会议，会议主要说明现场扬尘污染的预防及处理措施，开展自查自纠工作，严查现场扬尘隐患，建立扬尘治理及应急长效机制，安排专人对现场裸露地皮及进出车辆进行检查，建立档案记录，并对照施工现场的实际情况，于5月21日、22日开始进行了为期两天的扬尘治理自查自纠工作。下面将自查自纠情况总结如下：
各个小组迅速开展扬尘治理自查。自查重点是施工现场主干道是否道路硬化，是否派专人定期打扫、浇水；进出口是否配备车辆冲洗设备；是否加强雨天土方运输管理、土方车进出是否覆盖、车体是否带泥上路；施工现场集中堆放的土方和闲置场地是否覆盖；施工现场是否设置垃圾存放点，集中堆放并覆盖，是否及时清运；施工现场的水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料是否密闭存放或覆盖；新开挖的基坑边坡是否覆盖等。
自查自纠于5月21日开始至5月22日结束。检查中发现了如下几个问题：（1）、铲车运土后，没有及时覆盖土方，导致土方裸露；（2）、施工现场路面有一层细浮土，没有及时的洒水清扫；（3）、钢筋焊接区，焊条袋、盒随处乱扔，没有集中处理。
发现问题后项目部各个科室小组、各个班组高度重视，严格按照有关要求实施，狠抓扬尘治理工作的落实。切实细化扬尘治理责任，层层分解职责、明确标准规范，做到把扬尘治理责任监督落实到每个岗位、每个工作环节、每个责任人员。
整改情况：对检查中发现的3个问题项目部已经派专人，定人定措施定时间进行了整改，已经全部整改完毕，符合要求。
二、落实工作，明确责任。
（1）项目部成立扬尘治理管理领导小组不定期的对施工现场扬尘防治情况采取多种方式检查、抽查，对工作未落实的人员、班组进行批评通报，并追究责任。
项目经理为组长，专职安全员、责任工长为副组长，专项工长、施工员、材料员为组员，实施扬尘治理工作。
1、项目经理：负责对工程全部监督；
2、专职安全员：负责对工程路面的扬尘进行洒水降尘；
3、责任工长：负责对路面、水沟机械挖土进行覆盖；
4、施工员：负责对路面保洁人员的监督；
5、材料员：负责对项目针对扬尘整治的材料采购；
（2）由专职安全员负责每天检查扬尘治理落实及实施情况并作好记录。
扬尘防治自查报告
根据同安住房和城乡建设局下发的关于《开展扬尘污染联合整治》的通知和转发省住建厅《关于加强建筑施工扬尘防治工作的意见》，2014年6月4日上午我项目部召开紧急会议，部署现场扬尘治理自查自纠工作，项目经理李恒伟主持了会议，建设单位、监理单位、项目部管理人员一同参加，会议主要说明现场扬尘污染的预防及处理措施，开展自查自纠工作，严查现场扬尘隐患，建立扬尘治理及应急长效机制，安排专人对现场裸露地皮及进出车辆进行检查，建立档案记录，并对照施工现场的实际情况，于6月4日、5日开始进行了为期两天的扬尘治理自查自纠工作。下面将自查自纠情况。
总结。
如下：
各个小组迅速开展扬尘治理自查。自查重点是施工现场主干道是否道路硬化，是否派专人定期打扫、浇水；进出口是否配备车辆冲洗设备；是否加强雨天土方运输管理、土方车进出是否覆盖、车体是否带泥上路；施工现场集中堆放的土方和闲置场地是否覆盖；施工现场是否设置垃圾存放点，集中堆放并覆盖，是否及时清运；施工现场的水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料是否密闭存放或覆盖；新开挖的基坑边坡是否覆盖等。
（2）、个别运输车没有经过清洁，就驶离工地；（3）、施工现场主干道有积水未处理；
整改情况：对检查中发现的3个问题项目部已经派专人，定人定措施定时间进行了整改，已经全部整改完毕，符合要求。
二、落实工作，明确责任。
项目部各个科室小组、各个班组高度重视，严格按照有关要求实施，狠抓扬尘治理工作的落实。项目经理亲自率队开展检查，切实细化扬尘治理责任，层层分解职责、明确标准规范，做到把扬尘治理责任监督落实到每个岗位、每个工作环节、每个责任人员，采取多种方式进行检查、抽查，对工作未落实的人员、班组进行批评通报，并追究责任。
禹洲溪堤尚城。
3#地块地下室及上部工程项目部。
厦门中联建设工程有限公司。
2014年6月5日。
扬尘治理自查报告
我公司在2015年8月开始初步进行扬尘治理工作研究，近期在县政府职能部门的领导下，认真贯彻落实扬尘治理工作精神，城建局和经信局领导对我公司不符合要求的项目，提出了宝贵的整改意见，我公司针对提出的问题，积极落实整改，责任到人。
现将整改情况汇报如下：
一、洗车台位置不合理。
原因：原有洗车台离公路太近，车辆冲洗有安全隐患。整改情况：已整改完毕。拆除原有洗车台，更换新的洗车设备，改建至院内，现已投入使用，效果良好。责任人：朱宁海。
二、厂区内路面扬尘。
原因：搅拌车、砂石运输车通过后，路面易起扬尘。
整改情况：已整改完毕。厂区内暗埋水管，安装喷淋设备，保持地面全天候湿润。并配置洒水车一辆，对死角进行不间断的洒水。责任人：王衍兵。
三、料场扬尘。
原因：装载机上料过程中产生扬尘。
整改情况：已整改完毕。
1、购置除尘雾炮机两台，分布在料场内，进行不间断除尘喷雾。
2、洒水车不间断的在料场内洒水，保持料场地面沙润，装载机通过后没有扬尘。责任人：白双。
四、料场封闭原因：料场内砂石料裸露。
整改情况：已整改完毕。
1、购置篷布，将砂石料100%覆盖，并安排专人每天两次巡视检查。
2、安排专业人员对料仓进行全封闭。责任人：王衍兵。
五、料场全封闭。
目前在封闭料场方面所采取的措施主要为搭盖篷布，但有一系列的弊端，例如长时间受到风、雨和烈日的影响后而损坏暴露，不利于长时间对扬尘的持续治理，故我公司下一步将继续对未建完的料场进行钢结构全封闭施工。
感谢各位领导为我公司的发展提出了如此宝贵的意见，也希望今后的日子中，给予我们更多地支持和指导。
*****商品混凝土有限公司。
2016年5月17日。
扬尘治理自查报告
自查。
报告。
武汉亭宇建设有限公司柏泉西区三期项目部2016年5月9日。
武汉市东西湖区建筑安全管理站：
武汉亭宇建设有限公司接到关于《市城建委关于开展建设工程施工现场扬尘治理专项达标检查的通知》后，立即组织武汉亭宇柏泉项目部、湖北建盛工程项目管理有限公司进行现场自查自纠，对施工现场围挡（围墙）、裸土覆盖、进出口道路硬化、冲洗设施及门卫保洁等方面进行了全面自查。现将自查情况汇报如下：
1、施工单位根据现场施工情况，出入口、生活区采取封闭管理施工作业，现场设置彩钢围挡，高度大于1.8米。围挡坚固、严密平整，围挡使用材料符合安全技术规范要求。
2、工地现场道路已硬化、排水设施完善，无坑洼积水。主要出入口、加工区已硬化、配备冲洗设备、简易洒水设备和保洁人员，并对现场主干道进行定期洒水降尘。建立门卫管理制度、文明施工管理制度；成立了由刘艳辉、张祥兵、高正春等组成的文明施工管理小组。
3、对非施工区域堆放的土方进行覆盖处理；渣土车无带泥上路，乱倒建筑垃圾的行为，现场无焚烧、高空抛洒垃圾的行为。
6、甲方、监理每周对现场、生活区进行安全文明施工情况检查，形成书面记录，发现问题及时整改。经过全面安全生产隐患排查和整改，武汉亭宇建设有限公司工程文明施工管理体系完善，记录完整；我单位认为现场能满足区扬尘治理要求，请区领导亲临现场指导。
项目负责人：
总监理工程师：
建设单位意见：
武汉亭宇建设有限公司柏泉三期项目部2016年5月9日。
治理的自查报告
为认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见〉的通知》（中办发［xx］27号）文件精神，于xx年10月15日我局纪律检查委员会印发《工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》的通知（莆市路纪［xx］4号）。对xx年以来的专项工程进行了一次全面自查，自xx年以来500万以上的专项工程共计12个，其中采取上市招投标工程共计3个，采取雇工自办的工程有4个，采取材料及劳务分开招标的工程共计5个。现将自查情况报告如下：
采取公开上市招标的项目共有三个，分别为国道福昆线k111+100-k114+200路面改造工程；秀里线k63+720-k65+721、k67+000-k69+130路面改造工程和国道福昆线k82+550-k86+034路面改造工程。
1、基本情况。
上述三个项目均为水泥混凝土路面养护改造工程，由福建省公路局批准建设。其具体情况如下表所示：
工程项目基本情况表。
技术标准二级公路水泥砼路面二级公路水泥砼路面二级公路水泥砼路面。
工程预算造价(万元)972.37624.43792.99。
业主单位莆田市公路局莆田市公路局莆田市公路局直属分局。
福建省成业建设工程有限公司。
中标价(万元)464.3388564.5457307.2568。
变更金额（元）12908000。
112329。
备注分成两个标段施工。
窗体底端。
窗体底端。
2、建设进展情况。
上述三个项目均已完工，参照按公路建设项目交工标准进行交工验收，并由省公路管理局钻孔取芯，工程质量评定为合格工程。
国道福昆线k111+100-k114+200路面改造工程设计变更共计5份，主要是应当地村民要求进行纵坡调整及绿化带路口路面面积增加造成。i标段累计变更金额为129080元，占中标合同价4643388元的2.78％；ii标段累计变更金额为112329元，占中标合同价383xx元的2.93％。根据《莆田市建设工程施工招标投标采用经评审最低投标价中标法规定（试行）》（莆政综［xx］1号）文件第十八条第二款规定“设计变更和现场签证累计增加工程造价达到合同价1－3%的，招标人应当事先报行政主管部门、行政监督部门备案”。因此设计变更由四方单位负责人签字即可生效。
根据省交通运输厅颁布的《普通公路路面养护改造工程管理办法》有关规定上报项目设计方案；委托有设计资质的单位进行施工图设计；由市交通局组织施工图审查；在市招投标中心抽签确定施工招标代理单位；按规定编制预算和公开上市招标；按规定执行项目法人制、工程监理制、企业自检制度、合同管理制度；工程按计划的建设规模和标准，按时完成；项目资金按时到位、计量支付符合规定；已办理工程决算。
经仙游县县委同意，对仙游境内的路面改造工程采取雇工自办实施，共有四个项目，分别为国道福昆线k128+300－k128+800、k134+000－k139+920路面改造工程；国道福昆线k127+100－k127+600、k131+000－k134+000路面改造工程；秀里线k36+130－k49+840、k51+700－k54+801路面改造工程；华社线k7+530－k14+400路面改造工程。
1、基本情况。
上述三个项目均为水泥混凝土路面养护改造工程，由福建省公路局批准建设。其具体情况如下表所示：
工程项目基本情况表。
技术标准二级公路水泥砼路面。
工程预算造价(万元)1916.511474.165588.23。
水泥泉州永春县美岭集团美岭水泥厂台泥水泥有限公司台泥水泥有限公司台泥水泥有限公司。
台泥水泥有限公司。
碎石仙游砂溪黄柏存石场仙游砂溪蔡珍龙石场仙游砂溪黄柏存。
蔡珍龙等石场陈建鹏石场。
砂薛宇芳、戴永峰等薛宇芳砂场薛宇芳、杨厉金砂场杨厉金砂场。
莆田市恒通公路养护有限公司。
莆田市道路桥梁建设总公司。
仙游路桥养护有限公司。
变更金额（元）0000。
备注分成四个标段施工。
窗体底端。
2、建设进展情况。
上述四个项目均已完工，参照按公路建设项目交工标准进行交工验收，并由省公路管理局钻孔取芯，工程质量评定为合格工程。
根据省交通运输厅颁布的《普通公路路面养护改造工程管理办法》有关规定上报项目设计方案；委托有设计资质的单位进行施工图设计；由市交通局组织施工图审查；经仙游县县委同意采用雇工自办进行施工，其材料、劳务采用询价后定出最高价格，然后邀请信誉较好的厂家及施工队伍进行竞争招标；按内部招标规定的程序在市公路局内部登记备案手续，按规定编制预算和公开上市招标；按规定执行项目法人制、工程监理制、企业自检制度、合同管理制度；工程按计划的建设规模和标准，按时完成；项目资金按时到位、计量支付符合规定；已办理工程决算。
根据市政府《公路养护工程招投标有关问题的批复》的内容，采取料、劳务公开上市招标的工程项目共有五个，分别为秀里线k1+000－k5+600路面改造工程；秀里线k27+420－k28+700、k55+910－k56+420、k56+770－k59+200、k59+100－k60+100、k61+400－k62+910路面改造工程；秀里线k70+700－k75+020路面改造工程；秀里线k12+000－k19+000路面改造工程；秀里线k19+000－k25+667.6和路面改造工程。
专项治理自查报告
为了深入贯彻落实*监会、省*监局、市*监分局关于加强防范操作风险，落实案件专项治理的有关文件精神，根据*****文件的要求，结合我社的实际情况，我社制定了具体案件专项治理工作自查方案，并组织全体职工对此项工作进行了全面的学习。通过学习，我对这项工作有了较为深刻的认识。这次工作旨在以案件专项治理工作为契机，加强制度建设，强化监督检查，增强法纪观念和遵守规章制度的自觉性，有效遏制案件高发的势头，确保我县农村信用社安全、合规、稳健经营。同时使广大员工明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性，进一步认识到违反规章制度操作规程的危害性。
根据实施的方案，在社领导的组织下，我利用工余时间，再次认真地学习了我社制定的《＊＊市＊＊农村信用社会计、出纳员与复核员岗位职责暂行办法》、《＊＊市＊＊信用社会计出纳人员违规处罚实施细则》、《＊＊市＊＊农村信用合作社安全保卫工作管理实施细则》、《＊＊市＊＊农村信用社经营管理指标百分制考核办法》、《＊＊市＊＊农村信用社会计出纳人员操作规程》、《＊＊市＊＊农村信用社20xx年度财务费用管理实施办法》、《＊＊市＊＊农村信用社干部职工劳动管理与违规处罚实施细则》等规章制度和操作规程。通过学习，加深了对各项规章制度和操作规程的印象，我对照相关的条例，对自己一年以来的工作、学习和生活一一进行了回顾，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱环节，以便于及时补缺补漏，及时整改，逐步完善。下面，我对自己的工作学习和生活进行一次全方位的自查。
1、一年多来，本人担任＊＊农村信用社主办会计一职，在社主任的领导下，负责本单位的会计、出纳工作，协调、理顺内部各岗位之间的关系。但是在应经常向主任汇报会计、出纳工作情况及内勤人员的思想、行为情况方面做得不够好，不够主动及时向主任提供这方面的信息。为使辖内的会计、出纳工作日趋规范，能够随着业务的发展，按照新的业务操作流程和规范，结合本社的实际情况，及时制定适宜的、统一的操作规范，以加强内部管理。但是由于我社人员配置较紧，无法经常组织会计、出纳人员集中对业务进行培训。有些规定只能以书面的形式下发到各个网点，交由各人各自学习，这就容易造成内勤人员关于业务操作方面理解不一致，会出现个别岗位能力较为薄弱的现象。
2、作为信用社的主办会计，既是会计辅导员，又是二级稽查员，我在抓好各项内控制度的落实的同时，能及时发现、解答和解决业务中碰到的疑难问题，做好事前辅导。能坚持每月不少于一次的会计辅导与检查，及时发现工作中存在的问题与薄弱环节，及时提出整改意见，督促当事人积极采取措施加以防范与整改，并及时向主任汇报发现的问题，取得领导的支持，以使各项制度的执行更加到位。但是有时因为事务繁忙，时间安排不够合理，由于时间有限，对网点的会计辅导与检查的力度与深度不够。根据联社的相关制度，结合我社的实际情况，编制检查评分表，明确奖罚，年终依据评分情况进行奖优罚劣，以此激励会计出纳做好本职工作。
3、作为主办会计，我能认真核算各项财务收入，严格成本管理，认真组织会计核算，正确反映和评价经营成果，为主任的经营决策提供数据。
4、认真做好全辖重要空白凭证的管理。能严格按照重要空白凭证的领用手续，做好网点重要空白凭证的领用登记、出库。合理安排各网点和存量。每月坚持不少于一次的帐实检查，确保凭证的使用、销号有序、正规，避免出现遗失。
5、能按照制度规定做好以下日常工作：一是正确提取各项费用；二是做好各网点的传票、会计档案的收集、登记、保管工作；三是结息日做好各网点结息的辅导和事后监督工作；四是及时核对内部帐，督促会计做好内外帐户、总分帐、往来帐、帐户余额的核对工作；五是能及时、准确地完成各种会计报表的编制。六是每季度对财务收支情况进行详细的分析，便于主任的经营决策。
6、能够严格执行会计、出纳、结算、财务制度和会计、出纳操作规程，坚持会计工作的“十六项基本规定”，保证会计核算达到“五无”、“六相符”。
的同时，最大限度地压缩现金资产的占用。按照有关规定，能加强固定资产购建项目的管理，做到有计划、有审议、有报批。定期对固定资产盘查，严格控制固定资产的规模。但是对闲置的固定资产不能及时做到盘活或处理，比如位于＊＊新圩的商住土地，已闲置多年未加以妥善的处理。对于微机、终端设备、各类机具以及其他零星的低值易耗品，能够参照固定资产的管理，建立帐、簿、卡，但是这些物品因实际需要在网点之间或领用人之间进行调剂后，不能做到及时登记，有些物品损坏后，也未能及时进行处理。
8、能够严格遵守财经纪律及财务制度，一切开支按照标准实行，需要上报审批的财务费用均待联社批复后才出帐列支；报销费用严格执行经办、证明、主任“双签”制度，确保每一笔开支真实、合规。帐务处理严格按会计制度进行，保证会计处理正确、清楚，对违反财务制度的人和事，能坚持原则，敢于抵制，并及时反映和汇报，自觉维护财经纪律。
9、随着信用社业务不断的发展，各种业务水平不断提高。我深知要做好主办会计，一定要有熟悉的业务知识，才能做好会计辅导工作。因此我在熟练基本功的同时，注重对新业务知识的学习，不断提高自己的业务水平；熟悉各项会计、出纳等制度；适时学习相关的电脑知识，掌握电脑操作、运用和管理的技能。
10、对于信用社的文件收发登记能够认真负责，及时登记并草拟执行意见，按时按量按领导的批示进行相关的处理。定期做好装订、入档，便于日后的查阅。
11、做为信贷审批小组的成员，能积极参与信贷审批会议，认真听取责任信贷员的相关介绍，及时提出自己的意见。但是由于没有参与贷前的调查工作，因此意见也只能局限于书面的材料上，不能真正做到对每笔贷款合规性的正确判断。
做为一名金融工作者，深知安全保卫工作的重要性。除了能经常阅读有关“三防一保”的文件外，还时常关注社会上的一些金融案件，吸取经验教训，安全防范意识也逐年增强。不论是营业时间还是非营业时间都能提高警惕。日益严峻的治安形势，使我更加自觉地将安全工作落实到每一个细节，消除残留的麻痹思想。
营业前，能协助临柜上班人员做好营业前的各项准备工作，例如安全器械的到位情况、柜台内外的整洁与否、监控系统的运行情况等。营业期间，能用心留意柜台外的一切可疑人员，协助一线人员做好柜台服务。营业终了，通常能在看到网点的库款安全入箱上介后，锁定门窗，并且确认无异常情况后方才离开。
在人员安排出现空缺的情况下，我能积极地参与头寸的调拨与库款箱的押运工作。并能按照要求做好记录，手持安全防卫器械，全程提高警惕，停车时留意观察外面的情况，确认安全后方才开门下车，杜绝存在麻痹大意的思想。
通过认真回顾与总结，经过一段时间的自我反省，自我检查，才发现自己还存在着许多的不足之处，许多地方还存在有潜在的安全隐患。我将会在最短的时间内，针对自查中发现的问题一一对照相关的制度和操作规范，一一进行整改，确保将每一条款，每一细则，真真正正地落在实处。同时请身边的同志们帮助我找出未在自查中发现的问题，给我提出宝贵的意见，我将会虚心接受，及时改正。希望领导和同志们能够加强对我的监督，帮助我进步，使我在工作学习中不断提高各方面的素质；不断增强抵御各种腐的败思想的能力，不断完善自我。为此，我郑重承诺，我将严格遵守单位制定的各项规章制度，严守岗位，尽职尽责，不干不参与任何违法犯罪行为，否则，甘受单位按章处罚。
治理的自查报告
根据《关于印发〈xx区转作风提效能一线记事考核实施方案〉的通知》(x转提办〔20xx〕x号)有关要求，现将区总工会20xx年第一季度深入基层开展一线记事情况汇报如下：
一、深入企业开展调查研究，为企业发展破解难题。先后走访企业13家，与270名员工进行了面对面的交谈，为企业和员工办实事好事13件。区总工会通过下基层、勤走访，以及收集信息员反映的信息，及时化解企业劳资矛盾28个，参与调解处理劳资关系案件7件，涉及职工200名，涉及金额170多万元。转办省、市网络舆情、工情在线、工人在线案件3件，及时参与调解处理，并第一时间收集材料上报。
二、深入开展新春送温暖活动。先后走访慰问困难职工227名，送出慰问金22.7万元;走访企业15家，为春节期间坚守工作岗位的'1200名职工送上亲情电话充值卡总值12万元;同时还为多家企业的困难职工送上医疗互助保障卡200张总价值1.6万元。
三、广泛开展劳动竞赛，积极引领职工建功"十三五"。先后举办各种劳动技能竞赛活动5场，参与人员2100多人。
四、认真组织开展各种文体活动，丰富职工业余文化生活。先后举办了职工排舞培训班、趣味接力赛、绿道健步行、工友大家乐等大型活动37场次，参与人员7530多人次。
五、大力开展就业再就业促进工作，为待业青年和下岗职工提供就业机会。先后组织召开就业专题工作会议2次，积极筹办20xx年xx区“五?一”促进就业服务专场招聘会和20xx届高校毕业生就业专场招聘会等活动。
六、认真做好劳模推荐工作，大力弘扬劳模精神。先后组织推荐了4个基层单位和5名优秀员工参与20xx年全国、xx省五一劳动奖章(奖状)评选和全国、省、市工人先锋号评选;同时还积极谋划组建劳模先进事迹采访团，深入挖掘生产一线劳模的先进事迹。
七、关爱弱势群体，积极开展帮扶济困。先后筹集善款3.3万元，为6名遇到特殊困难的职工及其家庭提供大病医疗救助、临时生活困难救助、助学救助。
专项治理自查报告
为进一步强化森林草原野外火源管理，切实做好森林草原防灭火工作，按照《全省森林草原防灭火指挥部办公室关于开展野外火源专项治理行动的通知》和《全市森林草原野外火源专项治理实施方案的通知》精神，结合3月10日全国、全省森林草原防灭火工作电视电话会议安排部署，20xx年3月27日召开森林草原野外火源专项治理工作会议，会上安排森林草原防火灭火工作。会后应急管理所工作人员组织各村开展了森林草原野外火源专项治理工作，现将第二阶段工作开展情况总结如下：
按照全镇动员，全民参与，严禁一切野外用火，肇事者一律依法严肃处理”的要求，集中全镇之力、全民之智，开展违规用火专项治理，从源头上遏制违规用火多发、频发、高发态势，确保全镇人民群众生命财产和森林资源安全，为打赢疫情防控阻击战、保持经济平稳运行和社会和谐稳定创造良好安全环境。
（一）强化宣传引导。创新宣传方法，坚持群防群治，积极推进宣传教育进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，营造浓厚的森林草原防火宣传氛围，注重普法宣传，开展警示教育，以案说法，以案释法，让知法、懂法、守法成为日常习惯，提升群众法治观念使森林防火法律、规章和制度家喻户晓、人人皆知。
（二）加强重点管控。对重点区域、重点部位的农作物秸秆，组织人力、物力结合全域无垃圾治理工作进行集中清理，积极探索适合本地区的秸杆还田、综合利用新办法，建立秸杆清除有长效机制。对林区和草原进行重点管护，督促护林员和护草员在夏季高温重点时段加强检查看守。
（三）依法从重查处。加大执法监督力度，严格管控野外用火，严厉打击人为纵火。火灾发生后，迅速查明原因，追究相关人员责任，严惩肇事人员。主动向社会公开违规野外用火举报电话，畅通举报渠道，建立奖励制度，筑牢火灾防控人民防线。
（四）抓好林火预警。加强对形势的分析研判工作，完善森林火灾预警机制，及时发布火灾火警火险信息预警，做到因险设防、因险施策。加强火情监测，强化日常巡护，细化应急响应措施，实行护林员、护草员日报告制度，利用微信工作群及时掌握各村森林草原防火灭火工作情况，确保火灾早发现、早报告、早处置。
（五）提高处置能力。要按照“打早、打小、打了”的原则，完善应急预案，备足物资装备，科学前置力量，加大队伍培训力度，确保闻令而动、有火即出。树立安全扑打、科学施救理念，做到火情不明先侦察，气象不利先等待，地形不利先规避。
森林草原野外火源专项治理工作虽然取得了阶段性成果，未发生任何森林草原火灾事故，各项工作平稳运行。但同时也存在一定的问题。一是村民对森林草原防火灭火工作意识不够，没有意识到森林草原火灾的危害性，法制观念淡薄，在进行多次警示教育后，仍然有村民焚烧农作物秸秆，对森林草原野外火源引发的灾害重视程度不够高。在清明节关键时段不能做到文明祭祖，森林草原火灾事故发生存在一定的隐患。二是宣传引导不够，政策和法律法规知晓率低。
（一）结合“五一”劳动节假期重点时段，利用多媒体多渠道加强宣传教育，引导村民积极防火灭火。
（二）夏季气温较高，森林火险气象较多，督促各村利用微信工作群及时转发镇应急管理所转发的各类气象信息，为做好森林草原防火灭火工作提供基础信息。
（三）强化工作措施，建立奖罚机制，明确责任人，确保各村守土有责。定期对护林员和护草员进行工作培训，加强管理，明确护林员护草员职责。
治理三乱自查报告
1、完善了师德师风建设工作责任制，责任层层分解，落实到人。
2、进一步深化和完善了承诺制，做到了政务公开、班务公开、党务公开，达到了工作活动公示化，信誉承诺制。
3、广纳群众之谏，接受社会监督。
4、没有乱补课、乱发行、乱收费的行为。
5、没有不认真上课，完不成任务迫使学生补课的教师。
6、没有迟到、早退、擅自缺课调课、停课或离开教学岗位的。
7、工作时间没有炒股、玩游戏、聊天等与教育教学无关活动的。
8、没有工作日中午饮酒、课堂上使用通讯工具的教师。
9、没有发生因失职、渎职，影响学生安全，损害学生健康的。
10、没有以分班、调座、任用班级干部为名，收受财物的。
11、没有私自通过介绍择校、转学或县外学校推荐生源，从中收受招生单位和当事人钱物，谋取不正当利益的。
12、没有参与有偿补课，私自到民办教育机构任职，任课及办班，接受各科形式有偿补课的。
13、没有违反教育收费政策，巧立名目收费，组织或变相组织学生订阅教辅书籍、报刊、向学生推销教辅材料及其他商品的。
14、没有侵害学生利益，讽刺、歧视、体罚和变相体罚学生或其它侮辱学生人格尊严的。
15、没有发现其它违反师德行为。
兴华学校中学
20xx年4月16日
专项治理自查报告
根据《xx省农村信用社20xx年案件专项治理工作方案》和xx市联社《关于做好案件防范专项治理自查工作的通知》的精神，联社营业部于20xx年3月22起，开展了一次案件防范的专项治理活动，联社营业部专项治理活动的自查工作已经结束。根据上级联社的要求、结合营业部的具体情况进行了一次自查，现将自查工作做如下报告：
1、对于此次活动，联社营业部高度重视，于3月22日成立了防范案件专项治理工作领导小组，主任为组长，各岗位工作人员为成员，并明确成员之间的分工，划分责任。
2、从3月22日起，每个星期专门抽出一个下午的时间，组织全体员工学习《银行业案件防范警示教育材料》，学习有安排、有讨论、有笔记、有心得。通过学习讨论增强了员工案件防范能力和控制风险意识。
3、结合上级联社的精神和案例学习，对联社营业部执行内控制度情况进行全面的检查。检查采取个人自查，领导小组复查，确保不走过场。对检查出的问题，当场予以纠正。
1、能够按着上级联社的要求，建立建全了各种内控制度，并在工作中自觉地加以遵守。建立业务线与监督线“双线责任追究”，将责任追究覆盖到所有岗位和人员。做到了工作有制度、制度有落实、执行有监督。
2、会计出纳业务和储蓄业务的操作基本符合制度要求。
二是各种重要凭证和有价单证的保管使用手续严密、责任分明；
三是各种费用开支和大额支付能严格覆行审批手续。
四是公、私印章保管规范，随用随取，离柜收起。
3、计算机的操作以及密码使用和授权管理符合制度要求。
4、安全保卫工作设施齐全，责任到人。
对20xx年的专项治理自查中发现的印章保管不规范、交接手续不严密的问题，我们对相应的岗位、相应的责任人给予了相应的处分，并限期整改。
通过这次自查，总体的情况还是好的，但是在自查中还是发现了一些问题。
一是服务工作存在着一定的生、冷、硬的情况
；二是复核制度有时流于形式。
对于这次自查中的问题，我们首先对当事人给予了经济上处罚；
二是限令当事人立即整改，并写出书面保证；
三是在此基础上，教育营业部全体员工，以此为戒，严格履行各项规章制度，把贯彻落实规章制度当成一项长期的自觉的行动。
专项治理自查报告
按照市作风办统一部署，结合《关于深入推进干部作风建设的意见》要求，集中开展“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“懒散庸虚”、“铺张浪费”专项治理工作。我校十分重视此项工作，“一把手”亲自抓，制定了我校《关于开展“乱收费乱罚款”专项治理工作实施方案》、《关于开展“吃拿卡要”专项治理工作实施方案》、《关于开展“懒散庸虚”专项治理工作实施方案》、《关于开展“铺张浪费”专项治理工作实施方案》。召开了动员大会，加强宣传教育，营造浓厚氛围，今年6月以来，集中开展了四项治理工作，现将情况汇报如下：
1、自查自纠。检查学校的收费项目是否按要求和标准落实，无变相收费或擅自扩大收费范围和提高收费标准等问题。
2、完善制度。认真查找在落实《意见》规定、建立内部管理制度等方面存在的不足和缺陷，深入分析原因，及时制定整改方案，完善各项制度措施。
搞好动员部署，每例会把开展“懒散庸虚”专项治理工作摆上重要议事日程，深入做好思想发动、方案制定和组织部署工作。方案制定要紧密结合本地本部门实际，有总体要求，有具体目标，有保障工作落实的具体措施，成立了学校督查小组，明确专门的负责机构，对决没有工作激情，精神状态差，不积极履行职责，纪律涣散，经常迟到早退，工作期间酗酒、参与赌博;上班时间玩电脑游戏、上网聊天、擅离职守、随意串岗脱岗;出勤不出工，出工不出力，出力不出活等问题定期和不定期检查，检查结果定期通报。本月督查小组定期检查4次，不定期检查3次。
1、加强学校车辆的使用管理，实行定点维修、定点加油、统一保险。严格控制私人用车。
2、规范公务接待。严格执行有关规定，规范接待程序，每次都要填写“学校公务接待申请表”，严格审批制度。尽量减少陪同、陪餐人员。
专项治理自查报告
为贯彻落实《国家医疗保障局关于做好20xx医疗保障基金监管工作的通知》、《云南省医疗保障局关于开展定点医药机构专项治理工作的通知》、《大理州医疗保障局关于开展定点医药机构专项治理工作的方案》的文件精神和相关要求，根据县医保局关于开展定点医药机构专项治理工作的要求，我院高度重视，认真部署，落实到位，由院长牵头，开展了一次专项检查，现将自查情况报告如下：
接到通知后，我院立即成立以分管院长为组长的自查领导小组，对照评价指标，认真查找不足，积极整改。我院历来高度重视医疗保险工作，在日常工作中，严格遵守国家、省、市的有关医保法律、法规，认真执行医保相关政策，成立专门的领导小组，健全管理制度。定期对医师进行医保培训，分析参保患者的医疗及费用情况。
几年来，在医保局的领导及指导下，我院建立健全各项规章制度，如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。设置基本医疗保险政策宣传栏和投诉箱，及时下发基本医疗保险宣传资料，公布咨询与投诉电话，热心为参保人员提供咨询服务，提供便捷、优质的医疗服务。参保人员就诊时严格进行身份识别，无冒名就诊现象，无挂床住院。药量规定，门诊用药一次处方量为7日量，慢性病最多15日量。住院患者出院带药最多不超过7日量。贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药，无伪造、更改病例现象。根据医疗保障局相关政策和服务协议条款的规定，如是省内异地参保病人，核实患者是否使用社会保障卡结算，我院无故意规避医保监管不按要求及时为异地就医人员结算的违规行为，无代非定点医药机构刷社会保障卡套取医保基金，从中收取手续费、刷卡费等违规行为。积极配合医保经办机构对治疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关数据。严格执行有关部门的收费标准，无自立项目收费或抬高收费标准的违法行为。
（1）严格遵守制度，强化落实医疗核心制度和诊疗操作规程的落实，认真落实首诊医师负责制度、查房制度、交接班制度、病例书写制度等医疗核心制度，无编造，篡改现象。
（2）在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人。深入到临床及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患，规范了医师的处方权。
（3）员工熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医疗知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，更好的为患者服务。同时加强人文知识和礼仪知识的学习，增强自身的沟通技巧。
（4）把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节。同时积极开展病历质量检查和评比活动，使病历质量和运行得到了有效监控，医疗质量有了显著提高。
（5）强化安全意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育，提高质量责任意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟通制度，采取多种方式加强与病人的交流。进一步优化服务流程，方便病人就医。
加强住院管理，规范了住院程序及收费结算，为了加强医疗保险工作规范规范化管理，使医疗保险各项政策规定得到全面落实。主治医师要根据临床需要和医保政策规定，自觉使用安全有效、价格合理的《药品目录》内的药品。因病情需要使用特定药品、乙类药品以及需自付部分费用的医用材料和有关自费项目，经治医师要向参保人讲明理由，并填写自费知情同意书。
严格执行省、市物价部门的收费标准，医疗费用是参保人另一关注的焦点，我院坚持费用清单制度，让参保人明明白白消费，无多收费、重复收费、自立项目收费等违规收费行为，无乱用药、乱施治行为。
医院重视医保信息管理系统的维护与管理，及时排除医院信息管理系统障碍，保证系统正常运行，由计算机技术专门管理人员负责，遇有问题及时与医疗保险处联系，不能因为程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生，保证参保人及时、快速的结算。
我们始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以全心全意为病人服务为出发点，努力做到建章立制规范化，服务理念人性化，医疗质量标准化，纠正行风自觉化，积极为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境，受到了广大参保人的赞扬，获得了良好的社会效益。
公司治理自查报告
自在xx上市以来，公司一直在努力完善内部治理结构，提高治理水平。根据中国证监会和上海证券交易所的相关法律法规，结合公司实际情况，公司逐步建立了严格的股东会、董事会和监事会三次会议运行制度，明确的决策授权制度。同时，公司还加强了各项内部制度建设，为公司内部控制和治理提供了基本的制度保障。
公司治理普遍规范，但仍存在以下问题:。
1.本章程未按照《上市公司章程指引(xx年修订)》进行完整修订；
根据公司实际情况，公司在xx年度股东大会上对公司章程中召开股东大会的通知进行了部分修改，但大部分条款没有修改。公司将在情况明朗后全面修改公司章程，并提交股东大会审议通过。
2.公司的一些制度需要修改和完善；
(1)公司需要对内部控制制度进行全面评价，并形成自我评价报告；
(2)公司需要制定《募集资金管理办法》。
3.股权分置改革尚未完成。
由于公司最大非流通股股东和最大流通股股东尚未就公司股权分置改革方案达成一致，公司非流通股股东提出的两项股权分置改革方案未获通过。公司将促进大股东之间的沟通，尽快就股权分置改革方案达成一致，启动第三次股权分置改革。
4.期权激励工作尚未开展。
由于公司尚未完成股权分置改革，无法实施有效的期权激励。董事会将根据公司实际情况引入期权激励计划，并在股改完成后实施。
为了全面、简洁地向投资者揭示公司的治理结构，使投资者对公司治理有更全面的了解，公司对治理情况进行了自查，并起草了本治理报告。针对上述问题，公司制定了整改方案，并在上交所网站和公司网站上公布了自查报告全文。衷心希望投资者对公司治理提出有价值的建议，推动公司提高治理水平，以更持久、更健康、更稳定的发展回报投资者。
公司严格按照《公司法》、《证券法》和中国证监会的相关规定要求，不断完善独立经营、相互制衡的股东会、董事会、监事会和管理层的公司治理结构。
股东会:股东会是公司的最高权力机构，依照有关规定认真行使法定职权，严格遵守有关表决事项和表决程序的规定。公司历次股东会的召集和召开均有律师在场见证，并出具股东会合法性和合规性的法律意见书。
董事和董事会:公司有9名董事，其中独立董事3名。董事会的人数和组成符合法律法规和《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的要求。公司严格按照公司章程规定的董事选聘程序选举董事。公司全体董事可以认真负责地出席股东大会和董事会，并可以在会前主动调查。获取作出决议所需的资料和材料，认真审阅所有提案，为股东会和董事会的重要决策做好充分准备。能够积极参加相关培训，熟悉相关法律法规，了解董事的权利、义务和责任。
监事和监事会:公司有5名监事，其中员工监事2名。监事会的人数和人员结构符合法律法规的要求。公司监事可以认真履行职责，以对股东负责的态度，监督公司财务的合法性和合规性以及公司董事和高级管理人员履行职责的情况。
与控股股东的关系:公司与控股股东严格执行“五分开”，公司与控股股东基本实现了人事、资产、财务分离，组织与业务独立，会计独立，责任与风险独立。公司未向控股股东、控股子公司和关联企业提供担保或资金。控股股东和其他关联企业没有被挤出。挪用公司资金。公司积极采取措施，减少公司与其控股股东及关联企业之间的日常关联交易。控股股东提出并保证认真履行股东职责，保证在人员、资产、财务上与公司分离，在组织和业务上独立，不超越公司股东大会，董事会直接或间接干预公司重大决策和依法开展的生产经营活动，不以资产重组的方式损害公司和其他股东的合法权益。
内部控制制度:公司根据政策要求和自身业务需要制定了各种内部控制制度，并得到了很好的实施。公司制定了《股东会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》和《总经理工作规则》，使总经理在股东会、董事会和监事会的运作中严格遵循上述规则。公司建立了覆盖公司所有运营环节的内部管理体系；公司明确了各部门和岗位的目标、职责和权限，建立了相关部门和岗位之间的制衡和监督机制，并设立了内部审计部门。
信息披露:公司指定《中国证券报》和《上海证券报》作为信息披露的报纸，严格按照法律法规和公司章程的要求，真实、准确、完整、及时地披露信息，并积极、及时地披露所有可能对股东和其他利益相关者的决策产生重大影响的信息，确保所有股东平等获取信息。
绩效评价和激励约束机制:公司建立了公平透明的高级管理人员绩效评价标准和激励约束机制，并逐步完善。因为公司没有完成股权分置改革，所以无法实施有效的期权激励。
利益相关者:公司可以充分尊重和维护利益相关者的合法权益，实现股东、员工和社会利益的协调和平衡，共同促进公司的持续健康发展。
根据上市公司的要求，公司制定了相对完善合理的内部控制制度，得到了有效的遵守和实施，公司治理普遍规范。但是，针对公司这几年工作中出现的问题，需要在以下几个方面进行改进:。
1.本章程未按照《上市公司章程指引(xx年修订)》进行全面修订。
根据公司实际情况，公司在xx年度股东大会上对公司章程中召开股东大会的通知进行了部分修改，但大部分条款没有修改。主要原因是公司股东未就股权分置改革方案达成一致，公司股权分置改革工作未完成。公司的股权结构，选举董事和监事时是否采用累积投票制，董事会的权限设置和管理层水平仍然存在不确定性。公司希望在情况明朗后全面修改章程。根据中国证监会发布的《上市公司章程指引(20xx年xx月修订)》，公司已编制了章程草案，待相关事项明确后，将进一步修订，并提交股东大会审议通过。
2.公司的一些系统还有待更新和改进。
目前，公司已经建立了比较完善的内部控制制度。但与上海证券交易所《上市公司内部控制指引》相比，公司还需要对内部控制制度进行全面评估，形成自我评估报告。公司将督促职能部门尽快完成内部控制制度的检查和监督，并做出自我评估报告。
通过本次自查，发现公司未制定《募集资金管理制度》。公司财务部和董事会办公室将尽快建立《募集资金管理制度》，建立公司募集资金储存、使用和管理的内部控制制度。
3.公司股权分置改革尚未完成。
由于公司最大非流通股股东和最大流通股股东尚未就公司股权分置改革方案达成一致，公司非流通股股东提出的两项股权分置改革方案未获通过。公司将促进大股东之间的沟通，尽快就股权分置改革方案达成一致，启动第三次股权分置改革。
4.期权激励工作尚未开展。
由于公司尚未完成股权分置改革，无法实施有效的期权激励。董事会将根据公司实际情况引入期权激励计划，并在股改完成后实施。
四.整改措施、整改时间及责任人。
公司的规范化治理是一个逐步持续改进的过程。鉴于此次治理自查的结果，我公司近期主要关注以下问题:。
待情况明朗后，再全面修改章程。根据中国证监会发布的《上市公司章程指引(20xx年xx月修订)》，公司已编制了章程草案，待相关事项明确后将进一步修订，并提交股东大会审议通过。
1.公司积极开展投资者关系管理，制定了《投资者关系管理系统》。明确投资者关系管理事务第一负责人是公司董事长，董事会秘书是公司投资者关系管理事务的业务总监，董事会办公室是公司投资者关系管理的职能部门。具体来说，有以下几个方面:。
(一)公司网站已设立投资者关系栏目，并设立信息披露、公司治理、会议事项等子栏目。该网站还设立了一个投资者论坛，为投资者之间以及投资者与公司之间提供一个交流平台。安排专人及时解答投资人关心的问题，收集部分问题提交公司管理层。
(2)积极认真地接听投资者的电话。随着百货行业越来越受到市场的青睐，机构投资者的研究要求也随之提高。公司会积极接收他们，希望公司能从投资者那里获得更多的信息。耐心回复电话咨询股东，做好通话记录。考虑逐步建立股东数据库，为公司全股流通的管理打好基础。
2.公司高度重视企业文化建设，将企业文化建设提升到战略规划的高度。在企业文化建设方面，公司主要做了三项工作:一是梳理了公司的企业文化，发现了“优秀基因”；二是设计了公司的核心概念体系。三是整合企业文化，根据公司现状实施和调整设计的核心概念体系。结合以上三方面工作，公司形成了企业文化建设专题报告，列举了企业精神、公司宗旨和核心服务理念，具体如下:。
(1)创业精神:团结、创业、求实和创新。
(2)公司宗旨:以“一流的设施、一流的服务、一流的管理”满足不同层次各界消费者的需求，努力把公司建设成为多层次、多功能、全方位、现代化的大型企业集团，向国际市场迈进，为公司积累资金，为全体股东和员工谋福利。(1992)。
(3)经营理念:一贯的信誉，服务第一，质量一致(1995)。
(4)二十六个服务概念(1997)。
(5)核心服务理念:人人100%(1997)。
(6)《企业生命线:诚信》(1998)。
(7)四大品牌:企业品牌、服务品牌、员工品牌、商品品牌(xx年)。
3.公司建立了合理的绩效考核体系，从公司管理层到基层都有相应的员工考核体系。公司高级管理人员实行年薪制，与员工人均工资、净资产收益率、利润指标完成情况挂钩，由董事会根据高级管理人员考核结果进行分配。董事会薪酬与考核委员会具体负责公司高级管理人员的考核。对于每个分公司的员工，都有相应的运营指标和其他指标。年底，各部门综合考核后发放工资。
不及物动词其他需要说明的事项。
没有其他需要说明的事项。
专项治理自查报告
根据惠阳区财政局审计局关于印发《深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作方案的通知》(惠阳财办〔20xx〕10号)文件要求和部署，我局高度重视，迅速行动，积极开展专项治理自查工作，现将《深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作方案》贯彻落实和自查情况报告如下：
为深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作，局领导非常重视，专题召开班子会学习通知精神，全面安排部署此项工作。确定在局机关和全区水利系统事业单位开展专项治理工作，形成由局长负总责，分管领导具体负责，业务股室牵头落实的工作机制，一级抓一级，层层抓落实。把深入开展“小金库”专项治理工作，作为源头上防治腐败和深入贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要举措。
按照《深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作方案》的部署要求，对局和下属事业单位认真组织自查，自查率达100%。围绕专项治理重点内容开展自查自纠活动。
1、预算收入管理情况。我局加强预算收入的管理，对依法取得的各项收入均按规定及时足额上缴国库，无违规转移使用等问题。
2、预算支出管理情况。我局加强预算支出的管理，一切支出均按财政预算规定执行。一是在公车管理使用方面，制定了《惠阳区水务局车辆使用管理规定》，严格派车单制度，车辆定车、定人、定点停放管理，定点维修，定点加油，定点保险，并落实车辆行驶安全和保管安全司机负责制等措施，不断加强车辆管理工作。二是严格公务接待，坚决执行各项财经制度，严格按规不超标接待，杜绝奢侈浪费等现象。
3、政府采购管理情况。按照公开透明、公平竞争、诚实守信的原则，加强对货物、工程和服务等政府采购的管理，政府采购项目严格执行政府采购程序，没有出现无预算采购、超预算采购等问题。
4、资产管理情况。单位所有资产均按规定要求配置。不存在奢侈浪费的问题，所有资产处置都按审批程序进行，没有出现违规情况。
5、财务会计管理情况。会计账簿、会计凭证、财务会计报告和其他会计资料真实、完整、会计核算符合会计法。从事会计工作的人员具备从业资格。
6、财政票据管理情况。我局的财政票据均在区财政局领用，使用与保管严格按规定执行。
7、设立“小金库”情况。我局不存在“小金库”的问题，一切收入支出按规定执行，均记录在规定的会计账簿中。
综合治理自查报告
一年来，我局在市局和县委、政府正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十八大精神，围绕县委、政府中心工作，积极履行部门职责，不断转变工作作风、强化工作措施，在加强机关以及辖区食品和特种设备安全管理，创建平安建设，全力维护社会和谐稳定中做了大量工作，取得了较好的成绩，本年度单位车辆、人员和辖区内未发生安全事故。对照《县20xx年平安建设目标责任书》和《20xx年度社会治安综合治理工作考核细则》现将一年来我局开展工作情况总结自查如下：
为了广泛深入开展社会治安综合治理宣传教育活动，提高广大人民群众知法守法意识，为创建平安营造浓厚的社会氛围，促进全县社会治安综合治理工作整体推进，按照全县20xx年精神文明建设《工作要点》和《县20xx年度平安建设暨社会管理创新工作责任书》的要求，我局分别在“3.15”消费者权益保护日、6月“安全月”、9月“质量月”期间，联合县工商局、县食品药品监管局、食品公司等11家单位和企业在县城东门楼广场举行了以《产品质量法》、《计量法》、《标准化法》、《食品安全法》等为主的法律知识宣传活动。发放宣传册500份，宣传单3100份，制作宣传展板40块，出动工作人员100余人次，接受咨询人数500余人次，通过电子屏幕滚动播放了真假酱油、食醋和香油的鉴别方法。这些活动的开展，提高了全民的质量安全意识和法律意识，对促进县域产品质量不断提高，营造人人重视质量、关心质量良好氛围的形成具有极其重要的作用。同时，结合部门业务实际，我局于还认真组织开展了法律知识进机关、进企业、进校园活动，并在单位显要位置悬挂了平安建设固定宣传牌，制定了机关车辆及安全卫生制度。
为了加强部门社会治安综合治理工作力度，确保年度综治目标任务顺利完成，年初，我局从狠抓年度各项目标任务责任落实情况入手，在部门综合治理方面，落实了分管领导，确定了专人负责，对年度综治暨平安创建工作进行了总体部署，制订了目标任务量化考核责任书，将年度综治工作任务分解落实到科室，同科室负责人签订了目标任务责任书。同时，组织召开了全县食品生产企业及小作坊和特种设备使用单位负责人参加的专题会议，以政府名义同全县18个镇、10家食品获证企业、33户小作坊签订了食品安全以及特种设备安全目标管理责任书，并将食品安全和特种设备安全管理工作纳入部门、乡镇年终目标责任考核，全面夯实了安全监管责任。由于领导重视，措施得力，方法得当，目标任务责任明确，极大地促进了全年综治工作暨平安建设工作任务的顺利完成。一年来，机关内部及人员、车辆未发生安全事故，辖区内企业及小作坊未发生食品安全和特种设备安全事故。
安全工作情系万家，安全责任事关重大。为此，我局始终把安全工作作为部门工作的重中之重，为了确保全县安全方面不出问题，维护人民群众生命财产安全，今年我局在食品和特种设备安全管理方面重点抓了以下工作：
1、食品安全方面。
一是加强监督检查，确保食品生产加工环节质量安全。今年，我局把监管工作的重点放在加强日常巡查，帮助企业规范管理上来，针对食品生产加工的重点区域、重点产品、重点环节、重点场所开展了拉网式检查。截止目前，我局共出动执法人员282人次，车辆90台次，检查食品加工企业及小作坊49户，对新申请的的6户和到期换证的25户小作坊进行了现场审核，对审核通过的小作坊予以颁发《食品生产加工小作坊开业登记证明》21个。新办理小作坊生产许可证8家，注销2家，取缔不符合要求的黑作坊3家。二是加强业务引导，从源头上保障食品质量安全。结合全县干部作风整顿和群众路线活动的开展，为使企业夯实技术基础，从源头上保证产品质量，我局在做好日常监管工作的同时，组织工作人员深入企业，主动提供检验、生产许可证咨询、培育名牌等方面的服务工作。一年来，共协助1家企业办理了换证审核手续，8家食品加工小作坊办理了开业登记证明，1家企业申报了名牌产品。三是扎实开展专项整治，严厉打击各类食品违法行为。今年，我局共出动人员186人次，车辆62台次，重点开展了以检查过期食品和违法滥用食品添加剂为主的食品专项整治行动，查处食品违法案件6件，涉案产品货值金额5万余元。
2、特种设备方面。
一是扎实开展日常安全检查，全面消除安全隐患。今年我局把加强特种设备日常巡查，规范特种设备管理作为安全监察的重点内容来抓，全年共巡查特种设备使用单位42家，下达安全指令书13份，复察指令书13份，整改率达到100%。二是强化对重点监控特种设备和重要节假日期间的安全检查，杜绝安全事故发生。在日常管理中，我局坚持把日常巡查和节前检查有机结合，通过节前检查促进日常监察内容和整改项目的落实。特别是在“五一”、中秋及“十一”和十八届三中全会之前，由局长和副局长亲自带队，组织人员对辖区内人流密集场所使用的电梯和自动扶梯以及气瓶充装、销售站点进行了全面拉网式检查。通过严格检查，进一步增强了特种设备使用单位的安全主体责任意识，强化了作业人员规范化操作行为，消除了事故隐患，确保了节日安全。三是及时开展特种设备相关法律法规宣贯，提高使用单位安全管理意识。《省电梯安全监督管理办法》自20xx年3月1日起实施，为提高使用单位电梯安全管理工作意识，上半年我局在县委党校召开了《省电梯安全监督管理办法》宣贯会，县域内29家电梯使用单位和维保单位负责人及管理人员共43人参加了会议。我局安全监察人员对管理办法做了详细讲解，并对如何规范建立电梯安全管理技术档案做了具体业务指导。同时要求各参会人员高度重视，认真学习《省电梯安全监督管理办法》，结合本单位电梯运行情况，在今后工作中认真贯彻落实《省电梯安全监督管理办法》，保障人民群众生命财产安全。通过学习培训，使与会人员对电梯安全管理、维护保养、日常检查详细记录、定期报检、作业人员培训考核、紧急救援措施等方面要求有了更深的了解，对提高我县电梯管理水平，确保我县电梯安全运行具有极其重要的作用。
一年来，围绕打击假冒伪劣、整顿和规范市场经济秩序，维护社会和谐稳定的工作思路，我局共出动执法人员126人次，开展专项整治活动18次，查处食品、特种设备安全等违法案件17起，严厉打击了制售假冒伪劣产品的违法行为，有力规范了县域市场经济秩序。特别是春耕时节，为打击坑农害农行为，保障春耕时节农民农资使用安全，我局突出质监部门技术优势，制定了《农资打假实施方案》，迅速组织开展了农资专项执法检查行动，加大坑农害农违法案件的查处力度，重点针对复混（合）肥、尿素等产品，严厉打击了有效含量不足、虚假标注、无证生产等违法行为，同时对过磷酸钙、尿素、磷酸铵等肥料进行抽样检验，涉及36个批次，涉及数量280余吨，货值达15万元，合格率达到100%。在食品专项整治方面，今年上半年，根据市县关于严厉打击危害食品安全违法犯罪专项行动的统一部署和要求，我局和市公安局玉河分局联合开展专项行动，分别在县棕树湾马桑坪和谢家坪市场内查处并取缔了无任何证件执照及健康证明的豆腐黑作坊2个。同时，联合公安、药监、工商等部门查处一个在李家院住宅户家中制作肉制品的黑窝点，此案已移交公安机关查处。有力的净化了我县豆腐及熟肉制品市场，社会反响较好。
今年，我局在深入包扶村开展群众路线调研活动时，该村委会反映他们村在处理享受低保问题上存在“好进不好出”的问题，群众对此意见较大。我局对此非常重视，责成专人及时和县民政部门沟通联系，了解低保方面有关国家政策规定，反映存在问题，寻求解决办法。经多方了解，为切实加强和改进农村居民最低生活保障，进一步健全工作机制，强化动态管理，形成对象准确，待遇公正，进出有序的工作格局，不断提高低保制度的公信力和执行力，根据省市要求，县民政局4月3日已经下发了《关于认真开展农村低保对象复查工作的通知》，决定集中一个月的时间，对全县农村低保对象进行一次全面复查。由民政局抽调干部组成复核组以镇为单位，对享受低保对象按照142页享受条件一一进行复核。并严格执行审核的工作程序“入户调查、民主评议”村镇对不符合条件的立即取消低保资格。随后我们及时和该村委会联系，组织宣讲国家低保方面的政策，有效化解了矛盾纠纷。
鉴于目前单位办公楼现状及经费紧张的实际情况，人防、技防措施不到位。
总之，一年来在县委政府领导下，我局在平安建设方面做了大量工作，取得了一定成绩，但距全县综治工作总体要求仍有一定差距。20xx年，我局将以“三个代表”重要思想为指导，以十八届三中全会精神为指针，紧紧围绕全县年度综治工作要点，再添措施，再鼓干劲，解放思想，更新观念，脚踏实地，真抓实干，全面完成综治工作目标任务，为促进地方经济发展和三个建设做出重大贡献！