员工离职报告规范(通用14篇)

时间:2023-11-27 07:20:46 作者:薇儿

通过写报告范文,我们可以对自己在工作或学习中的成果有更全面的认识和理解。以下的报告范文包含了不同层次和深度的论述,对于我们提高思维能力有很大帮助。

员工离职报告

各位领导:

经过深思熟虑和权衡,我决定辞职。

20xx年1月我以普通员工的身份加入新和成有限公司,至今已一年多。新的一年,是学习的一年,是收获的一年。在新和城浓厚的企业文化氛围下,在新和城先进的管理理念下,我成功地从学生变成了工人。作为一个脚踏实地的人,老老实实做事的思想已经在我的意识里形成了。新和成是一个有社会责任感的企业,可以承担很大的责任。新和成的成长过程,也是中国很多技术从无到有成长的过程。在新河城工作过的人都受到过她的影响,她有很多值得我学习一辈子的东西。对公司一年多来的关心和培养表示衷心的感谢,对公司多年来的蓬勃发展表示由衷的敬意。新的一年将是我一生中最有意义的时期!

在这一年里,我认真完成了工作,积极参加了薪酬机构组织的各种活动,在获得应有收入的同时,也让我的生活丰富多彩。然而,天下没有不散的宴席。由于我的人生价值取向随着年龄变化,已经不适合留在公司了。所以,希望是向领导申请辞职的合适时机。望批准!

祝新河城前程似锦,祝各位领导前程似锦!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

员工离职报告

公司领导:。

当我提交这份辞呈时,我的心情非常沉重。现在,公司的发展需要每个人都尽自己最大的努力。由于身体不好和一些个人原因,无法为公司做出相应的贡献,也无法忍受坐在公司里无所事事,所以请假。

在这段时间里,我认真回顾了这两年的工作。我觉得在邮政公司工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。这两年公司领导关心我,教导我,同事对我帮助很大。在公司的近两年时间里,我学到了很多东西,专业技能和生活都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我感谢公司领导在我在公司期间对我的信任和支持,以及给我这样的工作和锻炼机会。

很抱歉,我不能为公司辉煌的未来贡献我的力量。我请求公司领导原谅我的决定和我采取的告别方式。我希望我们能再有一次合作的机会。5月底休假前已经交接了相应的工作。

真心希望公司业绩一飞冲天!公司领导和同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工离职报告

尊敬的领导:

自20xx年入职以来,我一向很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自我未来的方向,最终选择了开始新的工作。

期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职责,做好应当做的事。

最终,衷心的说:对不起与多谢。

祝愿公司开创更完美的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

员工离职报告

在工作近四年的时间里,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢*资源有限公司这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我也是和*资源有限公司一起成长和进步,受益匪浅。可以说,在*资源有限公司这三年多的时间里,我学到了很多中药生产的标准化工艺知识以及公司的正规的管理模式,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向*资源有限公司表示无比的感谢和深深的歉意。我也很清楚这时候向公司辞职,很不合时宜,公司正值用人之际,在这里我同样表示歉意。

在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于*资源有限公司的培养。这三年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在*资源有限公司内的这段经历,也很荣幸自己成为*资源有限公司的一员,我确信我在*资源有限公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向*资源有限公司表示深深地谢意。

工作上,我学到了许多宝贵的药品生产现场管理经验和实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝*资源有限公司的事业蓬勃发展。也祝公司的领导和同事们身体健康,事业顺心。当然,无论我在哪里,我都会为*做力所能及的事情,因为我为我曾经是*人而骄傲和自豪。

再次感谢领导三年来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。

望领导能够批准我的请求。

员工离职报告

各位领导:。

您好!

经过慎重考虑并咨询家人,我郑重向您提出辞职申请。

在公司工作几个月后,我收获了很多,不仅学到了一些相应的专业知识,还学会了如何在社会上表现,这将成为我未来生活的一笔财富。更重要的是,我交到了一群志同道合的朋友,在他们的帮助下,我在各方面都取得了很大的进步。

公司领导对下属很体贴,公司氛围很好,所以大家的工作热情都很高,公司的业绩也一天比一天好,让我很欣慰。

辞职不是我的本意,而是无奈之举。前几天姐姐打电话说妈妈身体不好,我很着急。但是公司离家千里,不能马上回家拜访。此外,公司因为最近工作中的频繁失误而遭受了一定的损失,这让我感到非常内疚。想了想,写了这封辞职信,希望能在家乡找到一份工作,照顾身边的家人。

我希望我的辞职没有给你带来麻烦。最后,祝你和你的同事工作顺利!请批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

xxxx年xx月xx日。

员工离职报告

各位领导:

您好!

我在公司工作了很长时间。现在我觉得我过去在这个岗位上进步很大。毕竟我从一个很无知的人到现在,已经能够在职场立足,这是我最大的进步。这次,我要向领导辞职。现在选择离开公司重新发展,希望得到领导的认可。

其实这个岗位我做的很好,但是也犯过几次大错误,每一次错误基本上都是领导解决,每次都让我特别不安。曾经我很害怕领导会因为我的错误而辞退我,现在我没有这样的担心。毕竟我也有离开的欲望。长期以来,领导们悉心指导,让我在前台这份工作中有更多的成长。很感谢领导对我的照顾。本来我也想以后继续为公司和领导工作。但是反思了一下自己,还是觉得自己可能不适合这份工作。

我记得领导教我的。那些教导完全是针对我的工作,在领导的帮助下,我能够在前台工作这么久。现在我差不多知道自己想要什么了。我想发展自己。我也想找一份真正让我工作愉快的工作。我想通过自己的努力学习更多的知识。只有我自己发现的,才会是我最珍贵的东西。虽然领导跟我说的话挺宝贵的,但是我用自己体会到的体验还是不如我的影响力。

我在前台做的所有工作,一点成长感都没有。那些小工作并没有让我有任何提升的空间。现在我还年轻,我只是想在工作中获得很多经验,让我在这份工作中学到更多,有更多的晋升空间。但是我看不出这份工作有什么我可以发展的地方。我不想一辈子呆在前台。你可以说我视野狭隘,这只是我目前的看法。既然没看出来,就没办法往那个方向努力,于是决定跟着自己的心走,辞职。

我在这份工作上花的时间挺好的。我每天都努力做好自己在岗位上应该做的事情,和公司的同事相处融洽,收获了很多朋友。而且每个人都有很多让我知道的东西,足够我以后慢慢用了。我想我在以后的工作中也会用到我所学的东西。毕竟这些都是我这段时间收获的一些宝贵的东西。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

员工离职报告

尊敬的x经理:

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,x经理,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,x经理”!

x经理,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

离职报告规范

尊敬的公司领导:

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于12月31日离职,请公司做好相应的`安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

望公司批准,谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人:

时间:x月x日。

文档为doc格式。

离职报告规范

尊敬的领导:

感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间。

但是我因个人原因,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的`工作有什么问题,请与我联系,手机不变。并希望能保持联络,希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求!

祝公司前程似锦,蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

xx月xx日。

离职报告规范

尊敬的`领导:

您好!

我因为要去国外留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司生意兴隆!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

离职报告规范

各位同仁和朋友:

由于个人未来发展的原因,今天是我在yy工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!

首先感谢yy给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在_顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在_的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有_提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来yy已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在yy停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开yy我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

我离开yy后,工作将交接给_,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

再次衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对yy而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

员工离职报告

很遗憾,我想了很久,决定写这个报告给你。我辞职的原因有很多。作为公司的老员工,我也很爱这个大家庭,尤其是你这五年的培养。我想在这里对你说谢谢。

这五年来,我收获了很多。从工作内容到为人处事,我有了一个和以前完全不同的视野,学到了很多,学到了很多道理,让我迅速成长。三年来,我犯了很多大错误和小错误。除了性格上的一些缺陷,很多事情我都没有处理好。对此,我谨表示诚挚的歉意,并深深感谢各位领导的宽容!

五年不短了,经过长期的思想斗争,我决定离开。如果这个决定让大家失望或者难过,我万分抱歉。走之前还有很多一直想说却没说的话,因为虽然已经走了,但还是希望xx和香港森林能越发展越好。以下是一些建议,希望领导慎重考虑!

1、整顿公司风气。一个公司要想长期持续发展,就必须需要一批优秀的人才,他们必须在工作能力和个人素质方面有一定的修养。一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

2、提升领导风格。作为一个领导者,你不应该与任何员工、同事站在一边,也不应该相互勾心斗角。怀疑是管理工作中的一大禁忌。每个人都希望被信任和重视,这是一句老话。在管理工作中,建议领导优先支持和鼓励,给予适当的批评和指导,尊重员工,以获得他们的尊重。用人方面,能力是关键,身高体重瘦只是参考。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人力资源是否稳定牢固,充满斗志。再能干的将军也打不过一场仗,所以战争的胜利不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的士兵才是他真正的财富!所以,一个将军在考虑如何打好之前,首先要考虑的是如何稳住军心!

3、稳定员工。从进公司那天起,几组同事来来往往,这不是一个正常现象。如果公司没问题,领导没问题,待遇也没问题,那就不走。所以,其中肯定有问题。希望领导关注并改善这种情况。个人愚见是:提高福利。对于外籍员工和本地员工,我认为本地员工的稳定性一定比外籍员工强。当地人更注重福利。比如当地人基本都是在本地买房。在这方面,如果公司除了缴纳社保之外,还能帮助缴纳住房公积金,那对他们来说是一个很好的福利。解决了他们借钱买房的问题,但是很实在。在很多公司,对于外籍员工来说,流动性比较大,可能不在乎福利待遇,但是工资或者提成要提高。据我所知,我们公司这两年工资波动不大,现在物价涨了这么多,不可能涨了。目前在我们公司(张家港)剩下的员工中,我的建议是:刘彩娟,帮她交公积金,涨工资。张家港单证件持有人年薪3万左右。她是最有可能长期稳定的员工,做事踏实。公司需要这样的人,稳定了才能发展。销售部:朱文明和周晓,提高基本工资。对于经营业绩好的,除了提成之外,给予适当的奖励,无论是金钱还是物质。对于员工来说,他们需要的是公司的肯定。

此外,在我离开后,我对我的工作做了如下安排:

1、文件分类和报关。彩娟不用太担心就能接手这些事情。

2、合同起草、安排和催款。合同基本都是销售合同,小石里面有样品,只需要填写即可。对于其他类型的合同,经理朱粲为他做。催款方面,催款需要技巧,我也不太会。如果领导需要考虑有专门的人来做,我也觉得还不错。

3、展览的宣传。基本上,李培新先生是在帮我们做这个。我们只需要满足他的需求,给他提供他需要的材料。另外,在木材杂志上登广告,我认为是有利的,但不是有害的。广告是长期投资,短期效益看不到。如果你不在这方面投资,那么推出品牌只是一句空洞的口号。只有推出品牌,跟上销售,公司才能越来越强大。如果领导有其他考虑,比如缩小公司规模,也是一种策略。我们真的要稳扎稳打,不能光喊口号。

我在此交流。

致敬。

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

个人离职报告规范

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20某某年某月某日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

某某先生/女士/小姐自20某某年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20某某年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):甲方代表签字:

兹证明某某某先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20某某年04月01日至20某某年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

彭某某先生自20某某年06月01日入职我公司担任建筑工程处施工员岗位,至20某某年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

乙方签字:

个人离职报告规范

尊敬的某总:

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

ps:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。

此致!

敬礼!

申请人:某某。

日期:某某年某某月某某日

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