通知的目的是为了使受众了解某个具体事项或安排,让他们做出相应的准备或行动。通知是一种用于传达信息、告知事项、组织活动等的书面材料,对于工作与生活都具有重要的作用。在撰写通知时,我们要讲究结构的合理性和逻辑性,使读者能够快速理解和接受所传达的内容。希望以下通知范文能够帮助大家更好地理解通知的写作要领和技巧。
员工处罚通知书
员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年xx月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知。
北京xx网信息技术有限公司。
员工处罚通知书
公司各部门:
部门员工,于20xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的'违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部。
20xx年x月x日。
员工处罚通知书
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1.事故直接责任人___,200元;。
2.事故间接责任人___、___,各100元;。
3.__经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
__有限公司。
____年_月_日。
员工处罚通知书
公司全体员工:
员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年xx月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知。
北京xx网信息技术有限公司。
日期:
员工处罚通知书
我公司xx部门xx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的'不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)。
20xx年xx月xx日。
员工处罚通知书
员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年x月x日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知。
xxxx信息技术有限公司。
20xx年x月x日。
员工处罚通知书
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从××月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的.两倍工资。特此通知。
××公司办公室。
×××年××月××日。
员工处罚通知书范文
员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20__年_月_日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知。
北京药历网信息技术有限公司。
20__年_月_日。
员工迟到处罚通知书
迟到是一种不好的现象,公司应该对迟到的员工给予处罚,下面本站小编给大家带来员工迟到处罚。
通知书。
范文,供大家参考!
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室。
*年*月,,公司员工迟到,经公司研究决定(或按公司《规定》),扣当月工资**元。望各位同志引以为戒,自觉遵守公司规定,准时上班。
特此通报。
人力资源部。
3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司。
规章制度。
视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例。
超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动。
离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经。
发现,重罚;并对举报者给予奖励。
理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!
浙江旭瑞电子。
生产部。
员工迟到处罚通知书
单位:
工程名称k2+000浆砌片石护拱。
检查时间20xx年11月14日存在问题k2+000浆砌片石护拱(方向)。
在砌筑过程中存在以下问题:1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严重不符合要求,在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆,片石成松散状堆放,对工程质量造成重大的隐患。2、项目部现场人员对其要求整改且不积极配合。处罚措施:1、罚款涵洞一队施工队1000元整,罚款从计量款里直接扣除。2、立即进行整改,整改完毕报项目部检验合格后再进行砌筑。3、在以后的施工过程中,按照规范要求施工,砂浆和片石之间的缝隙最大的位置为1~2cm。立缝和石块间的空隙应用砂浆填捣密实,石块应完全被密实的砂浆包裹。同时砂浆应具有一定稠度(用稠度仪测定为3-5cm),便于与石面胶结。严禁干砌灌浆。4、以上问题,望各作业队高度重视,引以为戒,加强工程质量意识,杜绝此类问题发生。
专业工程师:__________。
日期:__________
员工处罚通知书
员工姓名:黄,现任公司外联部专员,20xx年x月x日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知。
信息技术有限公司。
20xx年x月x日。
公司员工处罚通知书
所犯过失:
( )擅自旷工
( )不按规定着装
( )代打考勤卡
( )个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
( )未佩戴统一制作的胸牌
( )工作时间内从事与工作无关的事
( )工作时打瞌睡
( )故意不服从上级或拒绝接受正当命令
( )故意不以适当方法工作
( )屡次逃避工作
( )工作时间内运行游戏
( )违反其它计算机及网络使用规定
( )串岗或聚集闲聊
( )公话私用
( )无故在接待区逗留嬉戏闲聊
( )未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
( )不检点行为:
( )其它不良行为:
处分:
( )谴责(口头警告)
( )记小过处分
( )记大过处分
( )停职由
年月日至年月日
共xx日
罚款:
处罚依据:根据第条款。
处罚生效日期:xxxx年xx月xxx日
检查人:
罚单签署人:
备注
1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
员工处罚通知书模板
处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面本站小编给大家带来员工处罚。
通知书。
范文,供大家参考!
我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)。
年xx月xx日。
兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的。
规章制度。
经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!
甘肃×××有限公司。
××年×月××日。
xxxx年xx月x日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1.事故直接责任人xxx,200元;。
2.事故间接责任人xxx、xxx,各100元;。
3.xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
xx有限公司。
xxxx年x月x日。
员工处罚通知书
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!
浙江旭瑞电子。
生产部。
20____-3-19。
员工处罚通知书
部门员工,于20xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的.管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部。
20xx年xx月xx日。
公司员工处罚通知书
员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年xx月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知。
北京xx网信息技术有限公司。
20xx·xx·xx。
员工违纪处罚通知书
各部门、车间:
关于20xx年x月x日晚11:40左右车间员工赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
20xx年x月x日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部。
20xx年x月x日。