乡镇三年经济运行工作总结(专业18篇)

时间:2023-11-27 12:48:29 作者:书香墨

写月工作总结可以帮助我们更好地总结自己的工作经验,为将来的工作打下坚实的基础。【团队名称】一月份工作总结 -- 协作共赢,势不可挡!

乡镇年度经济运行工作总结范文

下来,我镇将围绕全镇奋斗目标,紧抓助力惠州“尽快进入珠三角第二梯队契机,狠抓各项工作的落实,齐心协力解决好发展中的各种问题和挑战,推动平潭全面快速发展。

1、抓好资源利用,促产业高效发展。加强土地控制管理,严格土地“招挂拍”流程,充分盘活闲置土地,为优质项目落户发展腾出空间。整合机场路周边土地资源,为机场新区的发展储蓄后备用地,确保资源得到高效利用。

2、进一步加强与企业的沟通和联系,促使企业产能增加。在国内外经济疲软的大环境下,我们进一步加强与企业间的沟通,及时了解及掌握企业生产的具体情况和困难,着力解决企业生产中发现的问题,促使企业产能增加。

3、明确功能定位,促产业集约发展。紧抓惠州大道东段改造及惠州机场复航的利好机遇,充分做好空港经济区规划,依托空港物流优势,进一步明确怡发工业园区的功能定位,充分运用市场、政策等利好手段,强化园区差异化发展,统筹布局工业项目,引进大型物流企业以及绿色、节能、高效的工业项目。

4、深入农村,真实了解村民的生活状况.继续做好普遍联系群众制度,尽最大努力解决农户生活生产中遇到的困难。

乡镇年度经济运行的个人工作总结

今年以来,出岸镇以促进地区经济发展、扶持企业壮大为目标,通过优化企业发展化境、加强企业监管等措施,积极为企业提供服务,引导企业做大做强,各项经济工作稳步推进。

(一)主要经济指标完成情况。截至10月底,出岸镇规模以上工业增加值完成22348万元,占全年任务的85.96%;固定资产投资完成37314万元,占全年任务的79.38%;全部财政收入完成4103.1万元,占全年任务的76.39%;公共财政预算收入完成3005.5万元,占全年任务的87.3%。

(二)重点项目建设进展情况

普鑫纸业有限公司改扩建项目。预计总投资12900万元,主要新增生产和辅助设备52台(套)。目前,项目相关的生产设备已全部安装完成,正在进行生产调试,年底前可投入生产。

东方联谊家纺有限公司改建项目。计划投资6300万元,新增机器设备约144台(套),建成后,可年产功能性新型纤维材料1800吨。该项目计划在开发区选址建设,目前正积极跑办相关手续。

王家务村新民居建设项目。项目位于王家务村北,占地21.45亩,计划投资9590万元,建设12层居民楼3栋,可吸纳230户村民入住。目前已获得农村住宅楼用地批复,正平整土地,准备开工建设。

卫浴产品交易市场建设进度。为推进卫浴产品交易市场建设,出岸镇于今年4月份和8月份两次组织卫浴协会企业和相关单位赴福建南安等地进行考察,并多次组织召开座谈会,讨论市场建设可能遇到的问题。组织市场建设相关的南曹口、北曹口二村和出岸二村召开村两委会和村民代表会,就市场建设占地问题,征求村民意见,获得三个村村民的大力支持。现市场建设地块的地形图已勘测完成,正在协调规划设计单位做市场建设规划。

同时,为了进一步促进市场建设,提升行业知名度,出岸镇正策划在春节之前,利用在外经营企业、商户集体返乡过年的时机,组织一次大规模的卫浴产品展销会,现正积极与相关企业和策划公司就展会的规模、宣传等问题进行沟通。

(三)培育科技型中小企业。201x年计划培育10家科技型中小企业,目前已申报完成11家。

(四)规下转规上企业。201x年计划完成2家,现普鑫纸业有限公司已完成规下转规上任务。

一是出岸镇整体经济基础薄弱,企业规模小,缺少能对行业起带动性作用的大企业或精品企业。

二是企业产品市场竞争力差。企业规模小,不愿在引进新产品、新技术上投入成本,普遍存在缺少人才、产品低端、经营理念落后的问题。

1.积极推进卫浴产品交易市场建设。加强与规划、国土、商务局等部门和瑞丰公司、规划设计公司的沟通合作,尽快完成市场建设规划的编制工作;加紧与卫浴协会和策划公司联系,确保春节前展会顺利召开。

2.高标准把握新民居建设。从环保、经济、产业等多方面综合考虑王家务村新民居建设,高标准规划设计,力争打造一个标准化、示范化的新民居小区。力争年底前完成地上物拆迁工作,明年春天开工建设。

3.加强政府服务。帮助普鑫纸业有限公司完善环评手续,促进项目早日投产;督促东方联谊家纺有限公司尽快落实项目地块,并早日开工建设;帮助企业协调与税务、电力、土地、工商等部门关系,提升企业扩大生产的积极性。

4.加强培育科技型中小企业。在现阶段已完成11家的基础上,力争在年底前在培育5-6家科技型中小企业。

5.加强企业监管。通过与工商、税务、电力等部门沟通合作,了解企业经营的真实情况,减少偷漏税情况发生。

乡镇年度经济运行工作总结范文

今年以来,我镇积极整合资源,完成任务情况如下:

1、新签约亿元以上项目:任务目标为3宗、已完成2宗,分别为:xx市标顶空压技术有限公司(总投资2亿元)、广东骏宏环保回收有限公司(总投资2亿元)。

2、新供地亿元以上项目:任务目标为3宗。已完成2宗;广东骏宏环保回收有限公司(49969㎡),xx市标顶空压技术有限公司(28961㎡)。

3、新动工亿元以上项目:任务目标为2宗。分别为惠州奇翔钢结构工程有限公司(总投资1亿元,占地面积23000平方米),xx市标顶空压技术有限公司(总投资2亿元,占地面积8414平方米)。

4、增资扩产实际投资额:任务目标为1亿元。中建钢构阳光惠州有限公司正在逐步动工建设中,截至11月30日该项目已投入11000万元进行建设。

平潭镇2020年合同利用资金5亿元,完成供地面积91600平方米。

乡镇三年工作总结

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为进一步深化党员干部作风建设和创先争优活动,打造服务性机关和党员干部队伍,按照省市县相关文件精神,镇党委结合“六扫除六确立六突破”思想大解放活动和社会管理创新工作,迅速动员安排,不断创新工作方法,深化活动形式,推动全镇“三问三解三建三促”活动不断深入开展。活动开展以来,全镇党员干部通过深入基层了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进了干群关系融洽、保持稳定,促进了社会和谐、提升了服务水平,切实解决了一批影响“三农”发展的实际问题,活动取得了一定的成绩,现将相关工作情况总结如下:

一、高度重视,周密安排。

继全县深化“三问三解三建三促”活动动员会之后,镇党委及时召开了镇、村干部、驻镇站所负责人会议,党委书记鲁建林及时传达会议精神,并就全县开展“三问三解三建三促”活动的指导思想、活动范围、主要任务、方式方法以及活动的具体要求做了详细的解读。同时制定下发了《李家河镇“三问三解三建三促”活动实施方案》,成立了以镇党委书记为组长,镇长、纪委书记为副组长,其余副职领导、各村党支部书记为成员的镇“三问三解三建三促”活动领导小组,下设办公室,抽调专人负责活动的组织实施。

本站()。

二、广泛宣传,营造氛围。

各党支部结合自身实际,及时召开了动员大会,成立活动机构,制定了切合实际的活动方案,同时采取多种方式进行宣传,办写黑板报8面、悬挂横幅5处、张贴宣传标语22张、广播宣传48次,党员群众对活动有了充分认识,广大党员干部积极参与到这次活动中来,在全镇营造了浓厚活动氛围,迅速在掀起了“三问三解三建三促”活动新热潮。

三、

抓好“三进”促“三问”

活动开展以来,镇党委通过细化活动形式,在全镇积极开展“三进”促“三问”活动,即进企业站所、进基层党组织、进农户,进企业站所查看便民服务情况,了解企业运营状况,进党支部、村委会,了解基层党建、“两委”班子运行情况,进农户,掌握党员、农民生产生活实情。并通过走访慰问、座谈交流等多种形式,与职工群众零距离接触交谈,深入了解基层群众的所思、所忧、所需、所盼,了解村级集体经济发展、惠民政策落实、农民增收、脱贫攻坚、民生改善等情况,倾听群众的呼声,了解他们的需求以及急需解决的问题,进行调查研究,掌握第一手资料,为今后镇党委、政府制定发展规划、干部开展工作提供了科学依据。活动期间,全镇领导干部积极深入田间地头走访调研,共发放征求意见表1200份,走访群众3770多人次。收集到实际困难问题160个,现场解决120个,私下协调解决40个。

四、开展帮扶助“三解”

按照群众利益无小事的要求,从看得见、摸得着、群众普遍关心的“小事”入手,要求广大党员干部放下架子走进基层一线,扑下身子走进农家,围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在各村积极开展“五送”(送政策、送法律、送技术、送文化、送信息),让群众了解党和政府的惠民政策,拓宽发家致富门路;“五帮”(项目帮扶、资金帮扶、技术帮扶、智力帮扶、设施帮扶),解决群众在资金、技术等方面的难题,帮助其不断改善生产条件和生活环境,做到“六解”(帮扶的民生项目解决到位、群众反映的突出问题解决到位、各种不安定因素排查化解到位、重点信访案件化解调解到位、基层的便民服务措施完善解决到位、弱势群体生活困难解决到位)。同时,在全镇确定了60户困难群众和党员作为重点帮扶对象,开展“一对一”帮扶工作。并为党员干部印发了民情日记和民情联系卡,广泛动员党员干部按照包抓帮扶工作要求,全面落实党员干部包组联户的工作机制,填写民情日记和联系卡。明确了帮扶工作任务和时限要求,从入农户、问困难、出点子、到助发展、帮民富,镇党委要求党员干部结合帮扶对象的家庭实际,实行“五个一”帮扶法,帮助困难党员、群众树立一个理念(脱贫致富),寻找一个突破点(发展项目)、制定一个方案(项目实施方案)、解决一批疑难(资金、技术疑难)、落实一个效果(发家致富)。活动期间为联系帮扶困难户制定帮扶措施93条,解决困难问题120多个,办实事好事100余件。通过这项活动,解决了群众生产生活困难,助推活动深入开展,达到了干部受教育、群众得实惠的目的。

五、创新“四员”促“三建”

为深化活动效果,解决群众生产生活中的实际困难,镇党委结合社会管理创新工作,以苏家塬村为试点,建立民声服务队“四员”互动管理模式,推动我镇社会管理机制创新。一是组建“四员”互动网络。建立了以群众代表和班主任为民声灵通员,各组组长为民声协调员,村干部为民声勤务员,镇机关干部为民声服务员的“四员”互动网络,组成镇、村、组、户四位一体、上下联动的民声服务队。二是发挥“四员”职责,做好信息联通。按照户、组、村、镇四级,分别由民声灵通员、民声协调员、民声勤务员、民声服务员收集群众生产生活中的困难、矛盾纠纷,再逐级反馈,协调解决,并对答复情况向下反馈到户。三是建立长效机制,推动整体工作。借助“四员”互动网络,不断积累经验,在全镇推广,建立服务群众、化解矛盾的长效机制,有力促进了和谐村镇建设。同时,以社会管理创新为起点,转变思维方式,加快民主化建设,打造服务型政府,推动全镇经济社会又快又好发展。

六、抓好重点助“三促”

镇党委以“三问三解三建三促”活动为契机,以抓重点项目建设为重点,以高起点谋划、高水平落实、高效率推进的“三高”精神为支撑,全力保障李家河煤矿建设,快速有序推进精探和服务区建设可研论证工作;紧抓李家河村搬迁项目,加快进度平整土地;严把质量关,加快镇机关办公楼建设;科学规划实施优质核桃新建园1350亩,管理幼园3500亩,低产园改造11000亩;高效推进绿色创建、环境整治等一批重点工作,激发党员干部干创活力,促进作风大转变、经济大发展、镇村大和谐。

“三问三解三建三促”活动开展以来,全镇党员干部在思想观念上有了新转变、工作作风有了新改进、重点工作有了新突破、服务群众有了新举措、加快镇域经济发展有了新进展,为“打造陇州市副中心、建设和谐幸福李家河”提供了新的精神动力和作风保证。

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乡镇三年工作总结

“稳定压倒一切,责任重于泰山”。三年来,我时刻绷紧稳定工作这根弦,始终把政法综治工作放在全乡工作的首要位置来抓,将综治工作纳入了我乡社会经济发展的总体规划和年度计划,把综治经费纳入乡财政预算。切实做到了维护稳定,创建平安工作亲自抓,健全组织专门抓,落实责任共同抓,确保了各项维稳和创建工作的顺利开展。一是建立健全了社会治安综合治理工作领导小组、基层安全创建活动领导小组等各种综治领导机构。配齐配强了乡综治专干和村级调委会、治保会、村巡逻队等村级综治组织。促进了综治工作规范化,形成齐抓共管的工作格局。二是实行主要领导挂点包村负责制,并逐步完善了党委、政府定期召开稳定分析会制度和矛盾纠纷排查调处工作制度。三是与各基层单位签订年度综治责任书、禁毒工作责任书和安全生产工作责任书。四是逐步完善综治工作预案,推动基层预警网络建设。

创建平安工作是上级党委、政府落实科学发展观,服务和保障经济社会全面、协调、可持续发展推出的一项重大战略举措,事关改革发展稳定大局和广大人民群众的根本利益。扎实推进“平安**”建设,增加人民群众安全感,就是为民办的首件实事。

(一)加大法制宣传力度,加快依法治乡进程。我十分注重对法制宣传工作的领导,为了进一步让创建平安工作深入家家户户,深入民心民意,激发广大干部群众参与建设“平安**”活动热情,在每次的宣传活动中我都亲自部署,亲自监督,确保工作落到实处。三年来,我们出动法制宣传车8台次,出法制宣传栏9期,刷写永久性标语30条,张贴宣传标语1000多条,发放《致**乡群众的一封信》3000余份、《平安建设守法公约》3600份、“百、千、万”基层普法及依法治理活动宣传单6000份,提高了群众对创建平安工作的知晓率,有力促进依法治乡进程。

(二)加大矛盾纠纷排查调处力度,矛盾纠纷解决及时。作为乡党委书记,我始终把矛盾纠纷排查调处当作维护社会政治大局稳定的`实际问题来抓。明确分工,落实责任,定期召开稳定分析会,未雨绸缪,及时化解、努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态。在大排查工作中做到了领导到位、工作到位、措施到位和责任到位,确保工作落实到人,把矛盾化解在萌芽之中。三年来全乡共调处纠纷矛盾17起,受理信访件12起,排查解决不安定隐患9起,地质灾害隐患9起,安全生产隐患21起,全乡无出现越级上访事件和群众集体上访事件。

(三)完善基层网络建设,提高综防能力。根据《社会治安防控体系建设五年规划》的总体要求,我们狠抓人防、物防、技防等措施的落实,全乡27个村都建立健全了集防火灭火、抢险救灾、治安巡逻于一体的农村治安防控工作队伍,乡所在地成立了一支专兼职的治安巡逻队,强化了治安防控体系建设,提高了我乡的社会治安防范能力。

乡镇年度经济运行工作总结范文

“十二五”以来,全县农业农村经济发展工作在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党中央一系列强农惠农政策,抢抓大别山片区扶贫发展规划和省委、省政府“抓金寨促全省”重大政策机遇,大力实施“5+1”项目,全面完成了“十二五”确定的各项目标,全县农业和农村经济得到较快发展,为县域经济社会发展提供了有力支撑。

(一)农村经济总量增速加快。

据统计,2020年全县农业总产值49.16亿元,比2010年的24.63亿元增幅99.59%;农村常住居民人均可支配收入8538元,比2010年的4428元增幅92.81%;农产品加工总产值99.34亿元,比2010年的23.5亿元增幅322.7%。

2020年全县粮油产量15.97万吨,比2010年15.32万吨增长0.65万吨;茶叶产量0.75万吨,比2010年0.64万吨增长0.11万吨;猕猴桃产量3.09万吨;蔬菜产量16.81万吨,比2010年14.36万吨增长2.45万吨;生猪饲养量45.10万头、牛饲养量5.21万头、羊饲养量15.5万只、家禽饲养量501.2万羽,分别比2010年增长6.16万头、0.38万头、7.24万只、95.2万羽,肉蛋总量3.63万吨,比2010年3万吨增长0.63万吨;水产品总量达到1.31万吨,比2010年1.04万吨增长0.27万吨。

(二)特色产业规模不断壮大。

“十二五”期间,全县以实施“5+1”项目为支撑,紧扣发展第一要务,以工业的理念抓农业,大力实施特色产业“三年倍增”计划,强力推进特色农业发展。2020年全县茶叶基地面积达17.7万亩,比2010年增加2.7万亩;中药材种植面积10万亩,比2010年增加8万亩;猕猴桃种植面积2.06万亩;高山有机米2.48万亩,比2010年增加1万亩;蔬菜基地13.2万亩,比2010年增加3.96万亩;白鹅47万只,比2010年增加32万只;黑毛猪26.8万头,比2010年增加8万头。麻埠镇六安瓜片、果子园中药材、吴家店猕猴桃、汤家汇高山米、梅山小南京蔬菜、古碑特色养殖、张冲青山竹笋等示范基地初具规模,特色产业发展势头良好。

(三)农业产业化发展加快。

截止目前,全县共有农民专业合作社2592家(部级5家、省级7家),家庭农场923家(省级1家、市级7家);龙头企业69家(省级10家、市级59家)。组建蔬菜、高山米等产业协会4个,猕猴桃等联合社16家。建立专业性社会化服务组织48家,六安瓜片炒制中心110家,产业化组织程度明显提升。利民生物、将军红原生态农业在上海股权托管交易中心挂牌,蝠牌茶叶等5家企业在安徽股权交易中心上市,金寨茶油、六安瓜片在渤海商品交易所挂牌上市。渤商所大别山交易中心正式揭牌运行。金寨黑毛猪进入北京首农市场,大别山科技5家企业17个单品进入华润苏果超市,2家企业与华润万家合作贴牌生产。启动金寨农产品电子商务城建设,开设“小隐茶人”、“三个农民”天猫网店及农产品c店200余家,在上海、无锡等大中城市建立金寨农产品营销公司,产业化经营水平明显提高。

(四)品牌市场创建稳步提高。

“十二五”期间,我县先后荣获全国十大生态产茶县、全国重点产茶县和全国食用菌优秀主产基地县等称号,43家企业获得金寨“中国长寿之乡”品牌使用权。一笑堂、六安瓜片、金龙玉珠、安态、齐山、翠眉、燕子河牌茶叶、木皇金油茶籽油获省著名商标;注册了“大别山的问候”全类商标,金寨山茶油、金寨灵芝、金寨黑毛猪、金寨花鲢鱼、金寨高山米、金寨板栗等19个地理标志证明商标,“金寨猕猴桃”获国家质监总局原产地地理标志保护,“金寨红茶”获农业部农产品地理标志登记认证。

(五)质量安全监管不断加强。

2020年,我县获得国家级出口食品农产品质量安全示范区称号,金寨红茶获得国饮杯一等奖,2020年成功创建国家农产品质量安全县,农业综合执法局获得“全国农业综合行政执法示范窗口”称号。“十二五”期间,全县大力推广测土配方施肥、精准施肥、绿色防控技术,探索无抗生素养殖、生态放养技术,开展标准化种养基地建设。层层落实农产品质量安全责任制,广泛开展农业投入品专项治理和监管与执法。建立了县级农产品质量安全检测站、乡镇质检站,农产品质量安全检测体系进一步健全。积极开展“三品认证”,认证无公害产品4个、面积16.2万亩,认证绿色产品20个、面积3万亩,7大类38个产品、14.3万亩基地通过有机或有机转换认证。

(六)农业科技水平明显提升。

进一步扩大与安徽农业大学校县产学研合作,以“一站一盟一中心”为重点建设内容,建成安农大大别山综合试验站,组建的现代农业技术合作推广中心,成立了茶业、毛竹、蔬菜、高山有机米、中药材、生态养殖、猕猴桃及农村环境治理8个产业联盟,按照“1+1+n”模式广泛开展农业技术试验、示范与推广,县校联合成功举办“大别山道路”30周年纪念活动,取得了积极的影响。同时加强与同济大学、中国科学院等高校和科研单位的合作,积极探索光伏产业与特色农业产业融合发展模式,在光伏产业园发展设施农业9.5万平方米,示范应用农业物联网技术。“十二五”期间,全县培训新型农民23058人,培育新型职业农民800人,培养农村实用人才2200人。积极开展农技人员包村联户,技术骨干联系帮扶2200户示范户发展农业生产,辐射带动2万余农户。建立了农业科技示范园15个,推广新技术30项,引进新品种65个。新建改造基层农技推广服务中心23个。农业科技贡献率达62%,较“十一五”未增长5%。农业机械化水平大幅提高,获得了“全国平安农机示xx县”荣誉称号,2020年全县农机总动力达到43.8万千瓦时,综合机械化水平达到66.6%。

(七)美好乡村建设扎实推进。

2020年以来,我们以新农村示范点建设为基础,以整合项目为抓手,以村庄环境整治为突破口,多措并举、持续推进,累计投入项目资金2.13亿元,完成21个中心村建设,在建的中心村11个。全县农村环境整洁,基础设施和公共服务设施完善,产业带动明显,乡土文化繁荣,田园风光优美,农民科技文化素质和群众生活幸福指数大幅提高,涌现出一批生态家园村、特色产业村、旅游度假村等美丽乡村,农村面貌焕然一新。汤家汇朱家湾、晏湾、果子园姜湾3个传统村落列为国家级保护名录,天堂寨镇被命名为民间文化艺术之乡。

(八)六安茶谷建设如火如荼。

2020年我县启动了以响洪甸水库及周边乡镇为核心区的金寨“六安茶谷”建设,并将其作为建设作为实施绿色发展的重要抓手和主要阵地。通过两年的打造,茶谷区内环境面貌焕然一新,产业发展成效显著,群众收入明显提高。省级龙头企业谢裕大入驻茶谷,新辟茶园3000亩,推广茶园绿色防控2万亩,建成日产5000斤六安瓜片自动化生产线3条。2020年,成功举办了首届“六安茶谷”开茶节暨六安瓜片文化节、齐山库钓中心开钓节、第一届“六安茶谷”秋茶节暨xx县桂花红茶评鉴等系列活动,金寨六安茶谷知名度和影响力得到了有效提升。茶谷区域内游客较2020年同期增加10万人次以上,逐步形成我县乡村旅游业又一重要增长极。

(九)农村综合改革不断深化。

2020年12月,我县在全省率先实行农业行政管理体制改革,整合19个涉农职能部门,成立县农业发展委员会。作为全省农村土地确权登记颁证试点县,2020年我县顺利完成农村土地承包经营权确权登记颁证,登记确权13.41万农户、48.78万亩耕地。大力推动农村土地经营权有序流转,全县累计流转耕地17.1万亩。实施农业创业担保贴息贷款工作,审核发放种养企业、合作社、家庭农场贴息贷款近8.4亿元用于支持发展特色农业产业。启动探索以农村土地承包经营权证、农村土地流转经营权证、林权、财产权担保抵押贷款的农村金融改革试点工作,累计发放抵押贷款2.46亿元。承担全国第二批农村改革试验区项目,开展农民专业合作社内部信用合作金融试点,采取“银行+合作社”农户小额贷款模式,发放信用贷款100余万元。积极发展村级集体经济,全县224个行政村都成立了创福公司,并依托创福公司筹资,村村建成60kw光伏电站。

“十二五”期间,我县农业和农村经济发展取得较快发展,但也面临诸多问题和挑战。一是农业基础设施依然薄弱,农业抗御自然灾害能力依然不高,特别是我县山区地形地貌易造成如山体滑坡、泥石流等自然灾害,对农业生产造成不利影响;二是农业产业化龙头企业规模不大,带动力不强,在激烈的市场竞争中处于不利地位;三是农村劳动力大量向城市转移,务农劳动力素质结构性下降,农村人才匮乏,面临农业兼业化、农民老龄化、农村空心化现象;四是农业建设投入相对偏低。近年来虽然国家加大各项支农惠农政策的落实,投入力度不断加大,但相对于其他行业和领域,农业的投入仍然非常有限,远不能满足农业和农村经济发展的需求。

乡镇纪委书记三年工作总结

总结。

三年以来,在县纪委监委和镇党委的正确领导下,本人一方面切实履行镇纪委的执纪监督作用,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,另一方面积极落实县纪委监察委安排的各项任务,协助镇党委开展好各项工作,现将三年工作汇报如下:

一、加强学习,提高自身素质一是认真学习《党章》、新版《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记一系列重要讲话精神、中纪委全会精神等,不断提高自己的政治敏锐性和把握大局的能力。二是坚持集中学习与自学相结合,围绕党的十九大精神、习近平总书记一系列重要讲话精神以及省市县重要会议精神,力争吃透精神、把握内涵,不断锤炼自身政治素养,提高个人综合素质。三是结合主题教育,学原著读原文,增强了做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者的思想自觉和行动自觉,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。四是提升履职能力。面对新工作、新情况,注重理论联系实际,认真倾听群众意见建议,收集掌握基层第一手资料,不断匡正工作方向、完善工作方式,推动工作开展。

二、认真履职,扎实开展工作20xx年x月至20xx年x月任xx纪检书记;

20xx年x月至今任xx纪检书记。三年来聚焦党风廉政建设和反腐败工作,以监督、执纪、问责为工作抓手,协助党委落实主体责任,履行好纪委监督责任。一是完善运行机制。结合实际工作,建立党风廉政建设工作体制,进一步明确分包责任,班子成员分包片区、每项工作都明确领导和责任人员。二是落实“一岗双责”。明确镇党委书记、班子成员在认真完成业务工作的同时,一并承担业务范围内的党风廉政建设工作,督促镇班子成员按照“一岗双责”的要求,既抓业务工作,又抓廉政教育和监督检查,认真履行反腐倡廉和作风建设责任。三是严明纪律要求。推进党风廉政建设责任制检查常态化,重点加强对会风会纪、中心工作的监督检查。重点对全镇村务公开工作、村级环境整治、散煤整治工作等进行了有力督导。三年来共办理案件xx件,了结xx件。四是加强督导检查。在春节、清明节、端午节等重要时间节点,向镇村党员干部集中发送廉政提醒信息,对落实中央“八项规定”和“四风”问题进行督导检查。

三、

严以律己,保持清廉工作作风作为镇纪委书记,我始终坚持“正人先正己”,以身作则,率先垂范。一是严格准守党的纪律,自觉维护党委领导班子的团结,重大事项均主动向党委主要领导请示汇报,时刻约束自己,发挥好模范带头作用。二是牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想。反对铺张浪费,谦虚谨慎,戒骄戒躁,面对各种诱惑,始终保持清醒头脑。三是坚持正确的工作观,从大局出发,真诚干事,把工作中的小事小节与反腐败工作联系起来,扎紧篱笆,决不让腐败从小事小节上发端,做得到抵得住诱惑、顶得住歪风、经得住考验,始终保持清正廉洁的工作作风。四是认真执行领导干部党风廉政建设责任制,对自己、亲属和身边工作人员严格要求,经常提醒,自觉净化朋友圈和社交圈。

三年来在领导和同志们的关怀和帮助下取得了一定的成绩,但还存在不少问题,主要是在理论学习上不深入、不系统,学用脱节,运用党的创新理论推动工作的能力不足,在今后工作中,我将时刻牢记自身肩负的使命和重任,多学政策、理论,加强干事能力,以敢为人先的干劲、闯劲,攻坚克难,敢于与不正之风作斗争。将以更高的标准要求自己,不断学习,深入研究,进一步提高自身为民服务的宗旨意识和工作能力。

乡镇干部三年工作总结

本人现任幼儿园教研主任,做好自己本职教育教学工作之外协助业务园长管理幼儿园的教育教学工作,主抓幼儿园的特色教育。三年来,在园领导和全体同事的帮助支持下,本人注重提高个人道德修养,加强个人业务学习,兢兢业业做好负责的各项工作,取得了优良的工作成绩,现分所做的主要工作及取得的成绩、存在的问题和不足、今后的努力方向三个部分进行总结。

所做主要工作及取得的成绩。

(一)加强道德修养,提高业务水平,打牢工作基础。

1、严于律己,端正态度,提高修养。在工作中时刻以一名以_员的标准严格要求自己,团结同事,乐于助人,以身作则,模范遵守园内各项规章制度。以“垂范、敬业、好学、反思”作为行动准绳,时刻提醒自己经常反思自身言行、倾听大家声音,看到自身不足,做到坚持原则、不邀功、不争宠、不搞小团体、不搬弄是非,做到心胸宽大、语言平和、与人为善。在工作中按照“爱岗敬业、诚实守信、服务家长、奉献社会”的标准,明确教育目标,端正态度,20xx学年因为工作需要,在做好本职工作的同时,成为三个班的临时代班,分担班上的教学任务,但无论多忙多累,时刻都将幼儿园的管理工作放在首位,不计较个人得失,尽忠职守。

2、我在努力工作外还是一名学习型的老师,努力学习业务,提高理论水平。作为幼儿园的教育教学管理者,自己深知要不断学习,才能在专业知识方面引领教师成长,我利用业余时间认真学习《纲要》《规程》《纲要解读》《教科研管理》《幼儿教育》等书籍,关注和学习前沿的幼教理论,并利用业余时间进修大专,修完后将继续冲刺本科学历,使自己的理论知识达到一个更高的水平。20xx年,我还有幸到北京西城区的市级示范园蹲点学习,聆听北京幼教专家讲座,观摩西城区幼儿园考核及半日活动评优,参观了西城区5所市级示范园,蹲点西城区洁民幼儿园,大大提高了自己业务能力,回来后还学以致用,把所学的点点滴滴面向全镇作分享交流报告。

(二)加强教学管理,抓好日常教育,提高教育水平。

身居管理岗位,我感到责任的重大,不敢有丝毫的松懈。认真管理幼儿园的教育教学,积极配合麦园长组织幼儿园老师开展各种活动。平时我主抓日常教学工作,深入教学一线,做好日常教学工作的检查和把关,坚持推门听课,每周一检查备课本及一周工作计划表、户外活动计划表,并对教师包括区域活动开展情况、分组教学活动情况等各项日常教学工作展开随机抽查;积极开展教研和科研活动,主动承担示范公开教学任务,组织老师开展一人一课或一课多研活动,耐心地手把手指导令到新教师们都能尽快地成长并取得好成绩;帮助教师解决日常教育教学和园本课程实施中的问题和疑惑,切实提高教师的教学水平和课堂教学质量,提升教师的教育教学水平,保证了本园课程的有效实施。

(三)组织参加竞赛,勇于接受挑战,取得优异成绩。

20xx学年,与何老师精心编排的少儿舞蹈《闹通济》在狮山少儿花会舞台上获得了二等奖。小塘镇教师基本功大赛上,我与大班级的老师们一起向高难度舞蹈《如火青春》发出挑战,我们利用午休及晚上的时间加班排练,比赛那天我们终于把精彩带给了大家,荣获镇基本功大赛一等奖。南海区优秀园本教研活动中,我们结合实际确定研讨主题《怎样给孩子讲故事》,通过和麦园长的不断讨论修改,我们的方案成功入选,7月1日现场评比顺利完成。

前一年的颓势,分别获得了南海区二等奖及三等奖。和何老师筹备排练的南海区六一汇演舞蹈《虎趣》,获得狮山镇二等奖及获得南海区三等奖。年度末我还和李老师一起策划了大班毕业典礼,挑选了种类不一的十四个节目,结合老师的实力安排排练工作,大班毕业典礼时成功的舞台得到了领导家长们的一致好评。

20xx学年,我协助李要兰老师在南海区首届幼师专业师德大赛中获得二等奖。和麦园长带领教研组的老师帮助汤莉莎老师参加南海区青年教师基本功大赛艺术活动评优活动,在狮山镇及南海区均获得了特等奖,同时还获得了最佳原创课例奖,汤老师还获得了南海区最具潜质奖。另外,我和何老师精心编排、筹备排练南海区六一文艺汇演舞蹈《小胖胖》,获得了全场最高分,不但获得了狮山镇一等奖还获得了南海区一等奖,我和何老师同时还获得了南海区优秀辅导老师奖。在20xx学年的大班毕业典礼同样由我带领钟老师策划编排,精彩不减去年。

(四)推动工作创新,努力教育探索,获得多项荣誉。

三年来,在园领导的关心栽培下,在全体同事的帮助支持下,本人在工作中取得了一定的成绩,这些成绩誉离不开大家的帮助支持,是集体努力的成果。

按照上级行党委要求,现将近三年多工作述职报告如下:

一、本人简要情况。

我现年39岁,_党员,大学文化,19xx年入行参加工作,先后从事过储蓄员、信贷员、储蓄所长、督导员、支行客户部经理、xx镇分理处主任,现任xx支行中心分理处主任。

二、近三年度主要分管工作。

20xx年1月份,县支行任命就职基层主任,受命于危难之际,深知肩上的担子有多重,走马上任的第一天,便对分理处的客户情况进行了深入细致调查了解,分析对比,广泛征求员工意见的基础上,并采取了一系列有效的措施,收到了较好的效果。

乡镇个人三年工作总结

我是县水利局下派驻村干部,现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从xx年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况,以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。

沂洋村位于古田翠屏湖东侧,距大桥镇政府4公里,古屏公路穿越境内,距古宁公路2公里。全村总户数530户,总人口2060人,辖两个自然村,有22个村民小组,党员总数53人,属库区移民重点村。

全村土地总面积13309亩,其中耕地面积1336亩,林地面积7597亩,水果面积2800亩(包括油奈面积1800亩,桃、李等水果面积1000亩),水域面积1576亩。xx年农民人均纯收入4528元,村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场,村财收入5万元。

一、驻村工作基本情况:

1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持,使我能安下心来做好驻村工作,每月驻村达20天以上。

2、用心谋发展。做好规划,聘请县建设局技术人员,由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设,明确目标任务,清晰思路,提高思想认识,密切组织,召开党员大会,统一思想,步骤形成合力。

3、诚心交朋友。

4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元,实施村人饮工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元),投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程,解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程,改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化,改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场,在县文体局的帮助下,建成了村民休闲活动中心。投资3万元多,进行了家园清洁行动,购置了垃圾桶、运输车等,改善了村容村貌。

5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程,做到常抓不懈。抓好平安村建设,大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识,提高村民的法律意识,定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度,两委干部在节假日防汛期间昼夜值班,并组织党员骨干、民兵义务巡逻,确保全村安全,杜绝了意外、事故的发生,评出平安户260户,先进户35户,中心户长22个。

我村属于县库区移民村,总移民户450户,人口1838人,登记工作时间长、涉及面广,我村两委指定专人负责,经过调查走访认真完成任务,全村没有一人上访,受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作,制定应急预案。

xx年“圣帕”台风来临,组织人员加强巡逻,排查险情,确保了无人员伤亡。在“宁古路”拆拆迁安置工作中,织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神,带动沂洋村广大群众的积极性,在最短的时间内,啃下这块最难的“骨头”,有效的促进了工程进度。

二、驻村工作一些体会。

回顾一年来的工作,我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”,也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间,我真切地感到,选派党员干部驻村任职,是创新驻村工作机制的重要内容,是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要,是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措,同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。

在一年多的驻村任职工作期间,我基本熟悉了全村情况,驻村工作起了个好步,开了好局。对我个人而言,也感觉受益匪浅,不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验,也积累了协调开展群众工作的方法,增强了把握全局工作的能力。我深深感到,驻村任职工作一定要坚持做到“两点”:一是要满腔热情;二要脚踏实地。所谓“满腔热情”,就是如前面提到的那样,对驻村和农民要有深厚的感情,要把农民当作兄弟和朋友,想他们所想,急他们所急。

经常性与农民谈心交流,倾听他们的意见和呼声,把农民的事当作自己的事来看。所谓“脚踏实地”,就是工作要切合实际,要根据村情谋求发展,不能盲目许愿,也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说,就是工作中不能好高骛远,不能心浮气燥,不能急于求成。办不到的事不要去做,还没办到的事不要宣传。

一年来,在镇党委、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届三中全会精神,全面落实科学发展观,对工作兢兢业业,对人民热心帮助,想人民之所想,急人民之所急,关心人民疾苦,永远树立万事民为先,利为民所谋,心为民所系,坚持“依法、民主、文明、科技”强镇的工作原则,扎实有序推进各项工作的开展,现将一年来的工作总结如下:

(一)抓学习,不断提高自身素质。

1、加强思想政治学习,提高了政治素质。认真学习马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论,用先进的思想武装大脑,以共产主义为奋斗目标,以为人民服务为己任。从今年五月份进入办公室以来,先后系统学习了mzd选集、dxp建设有中国特色的社会主义理论及jzm三个代表重要思想,中共十六界四中全会精神等,记各类学习笔记xxxx余字,读书心得上十篇,使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高,观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强。同时,作为一名中共党员,经常温习党史,重点学习了党内监督条例等,始终坚持学习党章以及党的路线、方针、政策,和党中央保持高度的一致。

2、加强业务知识学习,提高了工作能力。五月份到党政办公室以来,始终不忘加强自身业务学习。认真学习办公办文系统,规范文书档案归档,使文书档案管理的得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法,注重平时积累,严格履行收发文手续,使年终档案归档工作变得有条不紊,受到上级领导的好评。

(二)强化工作职能,服务中心工作。五月份到办公室后,对办公室的人员根据其特长进行了重组,充分调动办公室所属人员的积极性,充分发挥他们的工作职能、潜力,以努力适应新形势下政府工作的需要。

1、严格把关,规范公文行为。到办公室以来,处理市、县各类文件20xxxx件,起草党委政府文件1xxxx。同时,认真抓好上级的文件程序处理工作,做到了文件的及时收发、传阅、送阅,按照规范化标准,提高了办文质量,加快了办文速度。在印信管理方面实行了等级审批制度,确认领导或主管领导签字后方可开信函、加盖公章,从而严肃印信管理,完善印信制度。

2、抓住热点,做好信息反馈。我从加强各位秘书负责的信息网络着手,拓宽信息覆盖面,重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点,先后对涧湖西瓜节,庆七一等活动,千亩回报地交地仪式、15xxxx交地仪式、印刷包装工业园开工仪式等重点项目,及村级区划调整等重要中心工作进行了重点信息上报。

3、服务大局,接待工作上水平。凡是上级领导来我镇检查指导工作,我都能够协同相关部门认真准备接待,重大的接待还拟定接待计划,注意接待细节,先后多次组织接待了县委书记王武亮、县长罗衡宁带队的重点工程工作的调研活动;县两办组织各类检查、考核、调研等活动4xxxx次,从没有出现纰漏。从而确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象,提升了办公室接待工作水平。

4、耐心细致,搞好后勤工作。今年,老政府机关大院出让了,新办公大楼正在新建中,政府临时办公地点设在镇企业公司里面。全镇在职干部共8xxxx人,日常后勤服务工作比较琐碎,面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项,我只有充分发挥办公室所属人员其职能作用,抓紧时间,高效、圆满、妥善地办理好,为党委政府正常开展工作提供了有效保证。

二、存在不足。

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的写作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、明年打算。

1、精益求精抓信息。要继续扩大信息覆盖面,健全信息网络,把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全镇有指导意义的典型总结出来,及时进行勾通反馈上报。同时,要保证信息质量,做到报喜与报忧相结合。

2、尽职尽责抓印信。要严格发文标准,提高发文质量、做到文件的及时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度,按照各项制度办事,做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。

3、全心全意抓接待。要不断加强个人修养,自觉抬高接待标准,利用网络学习其它市、县、镇在接待工作上的先进工作方法,努力适应新形势下接待工作的需要,树立办公室良好形象。

4、任劳任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作,为党委政府解除后顾之忧,为领导、同事提供良好的工作环境。

乡镇干部三年工作总结

理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,随着职务的变化和岗位的变动,我一直将理论学习作为自身的重要任务,树立终身学习的观念,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质。三年来,先后参加了中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习,积极参与了x市领导干部论坛、路桥区中外名家论坛和平时的中心组理论学习,较为系统地学习了“三个代表”重要思想以及科学发展观,并努力在掌握理论体系和精神实质上下功夫。自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风,注重以科学理论为指导审视工作,谋划思路,解决实践中遇到的困难和问题,通过深入调研,完成了若干篇x社会经济发展、党团建设和路桥城市化推进问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑,不断改造自身的世界观、人生观和价值观,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。

在团市委期间,从团的性质出发,注重围绕党委中心工作,提出“以学习求提高,以探索求深化,以创新求发展,以作为求地位”的总体思路,创造性地推进青少年思想政治工作和团的自身建设,推进农村青年中心建设、开展中学生素质拓展计划,探索基层团组织民主建设,取得了显著成效,其中多项工作受到了团中央第一书记周强和团中央常务书记赵勇的直接批示和肯定,有项工作受团中央表彰,其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等项工作在全团推广,多项工作受团省委表彰,团市委××年、××年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。

到路桥区工作后,立足区情,面向未来,在主要领导支持下,提出了城市化快速发展阶段,面对国家宏观调控,必须全面深入疏理和提升城市规划水平,大力推进“都市路桥”和“一体化路桥”建设的新思路,并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发,建设新行政文化中心,规划螺洋火车场站,实施x沿海产业带建设等一些牵涉全局、事关长远的发展战略。尤其在关于远东区块发展问题上,提出全面提升城市规划设计,提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后,目前正逐步付诸实施,并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题,提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路,成为提升路桥城市建设水平的有效举措。

在团市委工作期间,深化青少年新世纪“天天”读书计划,在全市建立了读书俱乐部多家,新世纪书屋多家,会员万多名,受到了团中央、团省委的高度肯定和青少年的广泛欢迎,并在全团推广。开展农村团组织建设试点,开展乡镇(街道)团委班子直选,取得了圆满成功,荣获了第二届“中国地方政府创新奖”鼓励奖。大力开展农村青年中心创建工作(全国个试点市县),初步构建了城市化进程中的农村青年中心建设体系,取得了明显成效,团中央书记处第一书记周强同志专门作批示给予充分肯定,团中央常务书记赵勇、书记处书记尔肯江专门在x召开现场会,推广x的成功经验和做法。围绕省委、市委各项中心工作,团结组织全市团员青年积极参与“接轨大x,主动融入长三角”系列活动,此项活动受到了市委、团省委的高度肯定。为增强x经济创新活力,组织北大、清华、中科院等高等院校和科研单位博士来x,开展了“百名博士x行”活动,得到了企业的高度认同,取得了良好的社会效果。开展了“造绿色长城、固海塘堤坝”活动,组织全市广大青少年共植树万株、公里。同时,带领团市委开创性地开展各项工作,均取得显著成绩,三年来,团市委分别获得全国增收成才先进集体、全国保护母亲河行动先进集团和全国优秀青年企业家协会、全国青年文明号活动优秀组织奖等荣誉称号。

到路桥区工作后,我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理路桥城市规划,狠抓重点工程项目建设,推进“立改套”,迎接土地市场治理整顿,处理信访等工作,并取得了较好的效果。如征求人大、政协等各方意见,完成路桥分区规划、城乡一体化规划等重大规划,交通、绿化等专项规划,以及村庄布局等村镇规划编制。强化了路桥松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设,推进了远东区块以世纪大厦为代表的近幢高楼建设。狠抓路桥省级历史文化保护区二期老街修缮和东方大道等重点项目建设,以及“康庄工程”建设,目前老街修缮即将完成,滨海大道按计划已建成通车,“康庄工程”全面建成,在全省率先实现公路通村率和通村公路硬化率目标,受到了政府的奖励和表彰。强化督查,着力推进“立改套”安置小区建设,依法快速处理影响小区建设的各个环节,确保顺利推进。加强调研,全力协调,充分维护村民集体利益,抓好x二期供水樟岙水厂建设,目前各项工作进展顺利。动员和部署各镇(街道)和有关部门,次迎接国务院土地市场治理整顿检查,并顺利通过了验收。加强国土资源管理,及时出台政策,强化巡查,加强灾后建设管理,加快了村民受灾房屋的建设进度,有效控制了村民建房乱搭建现象。重视村民信访工作,极力维护社会稳定,有效处置城建、社保等上访多批次,信件余封,其中做到满意和息访。在人事劳动社保工作方面,强化宣传,出台有效措施,全面推进社保扩面和失土农民的社保工作,在全省经济发达的个县市区中率先完成全覆盖任务。为提高机关办事效能,出台了重大事项挂牌销项制度;主动适应形势发展,按照行政许可法有关要求,积极改革原有机关弊端,清理规范性文件和有关事项;实施了机关大楼保洁市场化运作,积极开展环卫体制改革调研。

直面工作难点,不回避矛盾,不上交责任,从容应对,深入细致地解决急、难、险、重问题。如带领工作组进驻路北后蔡村,解决全区阻碍“立改套”的关键一结,并主动到后蔡村和群众代表对话,通过深入细致的工作,目前已取得了一定进展。多次到户看望企业军转干部,约代表谈心,通过诚恳踏实和耐心细致的工作,使上访人员受到感化,表示满意并息访,从而很好地处理了比较棘手的企业退休军转干部群体性上访事件,受到省市领导的肯定。多次召开协调会议,本着公正、公平、公开的原则,有效解决了近六年来上访不断的路北马铺农场建房问题。深入基层调研,耐心细致解释,有效解决了多年来群体性频繁上访的“农嫁居”问题。多次亲临垃圾填埋场,积极和群众对话,采取切实措施,规范垃圾填埋场管理,努力维护群众利益,很好处理了因垃圾填埋场污染周边环境而引发的x农垦场多群众围堵公路、阻截垃圾车事件。多次深入基层现场踏勘,下访上访群众,很好地处理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上访户问题,维护了社会稳定,从而使涉及城建线的信访事件基本得到处理。注重协调,及时研究,狠抓落实,妥善处理了峰江街道x南收费亭附近几村在村道设卡乱收费事件。亲临抗台第一线,在“·”号台风中指挥各线作好防台准备,及时转移、疏散人员,加固绿化、建筑物,把损失降低到最少限度。

乡镇书记三年工作总结

三年以来,在县委、县政府的正确领导下,在广大干部群众的大力支持下,我始终坚持刻苦学习、履职尽责、攻坚克难,围绕中心谋大事,突出重点促发展,全力以赴抓落实,较好地完成了各项任务目标。现将三年工作汇报如下:

一、不断学习,做好政治上的“明白人”。坚持把学习作为第一要务,不断为自己“充电”,做好政治上的“明白人”。一是明白理论内涵。围绕党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及省市县重要会议精神,始终做到先学一步、学深一层,力争吃透精神、把握内涵,不断锤炼自身政治素养,提高个人综合素质。二是做到立场坚定。坚持把讲政治摆在第一位,牢固树立“四个意识”,坚决贯彻落实并带头执行县委、县政府各项决策部署,切实维护班子团结,不断提高政治立场、政治品质和政治水平。三是不断提升自我。面对新形势、新情况、新挑战,紧扣党委政府工作实际,坚持向书本、向基层、向实践学习,多次深入基层调研,认真倾听群众意见建议,收集掌握基层第一手资料,不断匡正工作方向、完善工作方式,推动工作开展。

“二”,就是加强基层党组织建设和镇村干部作风建设;

“三”,就是做大做强xx集团、xx现代农业、xx循环产业“三大园区”;

“四”,就是“着力改善城乡环境,建设美丽xx;

着力发展实体经济,建设富裕xx;

着力做好社会稳定,建设平安xx;

xx年产值x亿多元,是xx最大的猪鸡饲料加工基地;

自筹资金建立养老院,满足群众日益增长的健康养老需求,真正实现学有所教、病有所医、老有所养。加强社会综合治理。加大排查力度,防范化解重大风险。深入开展重复信访问题等专项治理,成功解决了xx等一大批信访积案,被评为市县先进单位。五是干部队伍有担当。新建改建了x个村两委办公室,xx个村全部更换制度牌匾并统一上墙,基层阵地得到了巩固。在今年的疫情防控工作中,面对xx企业全国各地来人多,人员复杂压力,我们认真排查,积极应对,没有出现任何问题。同时,我镇扎实开展乡镇机构改革工作,高标准打造各个科室,为打通群众服务的“最后一百米”不断努力。

三、

严格自律,做好作风上的“清白人”。无论是在工作中还是在生活中,都带头遵规守纪,时刻保持敬畏之心,绷紧纪律之弦,妥善处理好情与法、公与私、义与利的关系。一是管住自己,做好表率。自觉遵守廉洁从政的各项规定,自觉抵制“四风”问题,始终按照规章程序办事,严格遵守政治纪律和组织纪律,始终保持廉洁从政,坚持做到不越红线、不踩底线。二是管住班子,带好队伍。在日常工作中从严要求从严管理,健全完善日常管理制度。同时,充分相信和依靠班子其他同志,按照分工推进工作,坚持思想上常沟通、工作上常商量,保证行动上步调一致、落实上倾尽全力。三是管住亲属,立好家规。作为乡镇党委书记,更应当注重自己的家风建设。在日常生活中,加强对家属的教育管理,杜绝违法违规行为,自觉接受党和人民的监督,树立良好家风,做好作风上的“清白人”。三年来,尽管自己在工作中取得了一定的成绩,但与上级要求和群众期望还有一定差距,如对新知识的学习还不够、深入调研还不够、引领镇域发展的能力还需进一步提高等等。在今后工作中,我将以更高的标准要求自己,不断学习,深入研究,进一步提升综合素质,为助力老区发展作出更大的贡献。

读起来很算通顺!

乡镇三年工作总结精选

一年来,在县政府办公室的正确领导下,在办公室班子成员和其它同志的关怀和支持下,我牵记党的宗旨,按国家公务员的标准严格要求自己,从一个_员的党性要求出发,不断完善自我,加强学习,积极进取,不怕困难,努力工作,较好地完成了自己所肩负的各项工作任务,现总结如下:

一、努力做好了本职工作。

一年来,对自己所分工负责的各项工作,认真负责,积极完成。

一是认真完成了行政执法人员执法证件的年检工作。按照省、市明传电报的要求和部署,从20_年_月至今年x月末,对全县行政执法证件进行了年检。使全县行政执法人员都能持有效证件进行执法,确保了行政执法的严肃性。

三是积级做好规范性文件审查工作。今年,按照省、市政府的文件要求和县政府领导的签批意见,我参与审核了政府出台的相关规范性文件,从源头上保证了政府抽象行政行为的合法有效。

四是认真开展了行政复议工作。我今年共办理行政复议案件_件,其中不予受理x件,申请人主动撤回申请x件,维持x件,撤销x件,尚未审结x件。并且,所办的案件经过省、市政府_的审核和审查都做到了合法、公平、公正,真正维护了当事人的合法利益。

二、积极加强了学习,不断提高了自身素质。

一年来,通过自我不断努力,使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高。根据自身业务工作的需要,我认真钻研政治理论和法学理论知识,积极掌握法制工作技巧和技能,以使自己更加胜任本职工作。

通过学习,极大地丰富了自己的知识视野,拓宽了自己的知识领域。在加强法制业务知识学习的同时,自己还认真学习了党的十九大精神,为自身更好地适应形势的发展和工作的需要奠定了更加坚实的基础。

三、服从领导安排,努力完成领导交办的其他工作。

一年来,除积极做好自己所分工的法制工作外,还认真努力地完成县政府及办公室领导临时交办的关于编写扶余县“四个一”工作简报、政府行政强制拆迁等项工作。

总之,感到自己一年来的工作取得了一定的成绩,达到了组织的要求。今后,我将不断总结经验,扬长避短,戒骄戒躁,在政府办公室的正确领导下,认真负责地做好各项工作。

乡镇个人三年工作总结

要建立学习型社会,同时,全球经济的迅速发展,对每个人,尤其是对我们基层干部来讲,形成了“逆水行舟,不进则退”的严峻考验,因此,半年来,本人狠抓了政治理论学习及其它知识的学习。

一是政治理论学习求“深”。近此年来,虽然不断进行了“三个代表”重要思想的学习,但个人觉得,只理解了其然,而没有理解其所以然,尤其对党的各项农村政策理解的不够深刻,没有将理论应用于实践中,半年来,本人除了参加正常一、三、五政治理论学习和两个条例学习外,我将党刊作为学习的重点,对各项政策的全文进行认真阅读,并对评论文章进行仔细琢磨,力求学深、学透,同时,还坚持记学习笔记和撰写心得体会,半年来,共撰写心得体会4篇。

二是业务技能学习求“精”。办公室工作,要求工作人员具备很强的业务技能和素质,通过四月份全区公开选拔机关工作人员考试看,从一定程度上说明了本人的差距,半年来,我先后自学了办公自动化管理、秘书工作及应用文写作等业务知识,参加了一期新闻写作培训班,从一定程度上提高了业务知识水平。

三是其它知识学习求“广”。为了开阔自己知识面,在工作空闲之余,也还能够广泛涉猎一些其它方面的知识。

今年以来,按照党委、政府安排,我在永星村包村,半年来,我积极配合村支部、村委会完成各项工作。

一是进行了产业结构调整。年初,我们多方联系种了公司、经销公司等单位,制定了“六个一”增收富民目标,即人均一亩饲草,一亩制种,一亩中药材,一亩蔬菜,一亩优质果园,户均一座暖棚圈,在逐社宣传的基础上,全村共落实玉米制种1839亩,菊芋650亩,粮经比例达25:75,全村群众订单面积达到70%,同时时全面完成了退耕还林补植任务,栽植杨树27000株。

二是重点建设项目进展顺利。全村共落实渠道4.6公理,止目前已衬砌2公理,新建五社亭子一处,栽植绿化风景木300株.新发展养殖大户36户.

三是党建、精神文明建设得到加强。上半年来,全村利用元旦、春节、五一、七一等节日,举办文艺活动4次,开展捐助活动1次,捐助现金2800多元。

四是社会各项事业平稳发展.今年以来,本人配合村党支部、村委会完成了禽流感防治、村级防火防盗制度的落实、以农机安全生产为主的阶段性工作,确保了全村的稳定。

五是健全完善了村上各项制度。结合基层组织建设规范化管理工作的开展,针对村上财务管理不健全等问题,从抓基础入手,先后健全了村支部仪事制度、社干部管理制度等多项管理制度。

一是较好地完成了文秘工作。上半年来,本人将提高业务水平做为工作的重点,能够按照办公室工作及时、准确、高效的要求,认真做到了上情下传、下情上报,尤其是对一些时效性强的工作加班加点、起早贪黑,保质保量地完成任务,没有发生因工作失误而造成工作被动,据初步统计,上目前,完成各种上报材料20篇,下发各种文件80份,完成调研报告3篇。

二是党员管理工作得到加强。

今年的基层组织建设我们按照区委安排,主要开展了三项工作:

1、以党群致富信用联合体和产业党小组组建为主的双培双带工程顺利开展,全镇组建信用联合体14个,上报待审批3个。

2、对全镇流动党员及村级组织状况进行了全面摸底,为党员的开展奠定了基础。

3、做好了党员的教育和培养工作。全年新发展党员40人。

三是全镇办公自动化管理系统运行正常。

办公自动化管理是今后办公室工作人员必备的技能的素质,上半年以来,在区上进行培训的基础上,我镇运行了政府上,网工程,上目前,该系统运行正常,保证了党委政府工作的开展。

良好的纪律是做好工作的前提,半年来,本人能够严格遵守机关的各项制度、规定,时刻以一名共产党员的标准要求自已,没有发生迟到、早退的现象。

通过认真的总结,虽然半年来的工作是忙碌的,也做了一些本质工作,但经过认真分析和查找,也还存在一些不足和差距:

一是工作平谈、创新意识不够。

二是没有很好地调动党政办公室全体人员的主观能动性。

1、全面完成两个条例学习教育活动。

2、按照区委组织部安排,开展好党员先进性教育活动。

3、健全完善镇上的各项工作制度。

4、完成永星村渠道建设、小康住宅零星户修建及农业税征收入库工作。

以上汇报,如有不妥之处,敬请各位领导和同志们提出宝贵意见,本人诚恳接受。

乡镇干部三年工作总结

我于20**年10月任xx人力资源和社会保障局监察与调解仲裁管理办公室主任,分管工伤认定,劳动能力鉴定等工作;于2019年9月担任经济和社会事务发展办公室副主任,主管农业站工作,负责农业、林业、果业、水利、农机等方面技术推广和服务工作。自任职以来,我紧紧围绕各级党委、政府的决策部署,认真履行职责,廉洁勤政,扎实工作,锐意进取,自身综合素质及工作的各个方面都有了新提高、新突破。

一是加强学习,提升理论水平。坚持把理论学习摆在前面,不断加强新时代中国特色社会主义思想学习,努力提升自身政治素质。全程参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,认真组织开展集体学习、交流研讨,撰写调研报告、检视剖析材料,认真学****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,通过多种渠道、多种形式学习,拓宽学习深度和广度,坚持原原本本学、持续深入学,在学懂弄通做实上下功夫,不断提升自身政治理论水平。二是学用结合,用理论指导实践。坚持用新思想、新理论指导新实践、解决新问题,切实做到用理论武装头脑,指导实践,推动工作。针对新时期农业、林业、果业、水利、农机等分管工作出现的新特点、新问题,不断分析研究,用新的理论成果解决新问题,着力保障全镇“三农”工作有效开展,切实推动分管工作不断前进。三是严守纪律规矩,坚定政治立场。坚持党的基本理论和基本路线不动摇,把党的纪律和规矩挺在前面,落实到自己的全部工作中去,始终保持共产党人的本色。自觉接受党的政治纪律约束,牢固树立纪律和规矩意识,把牢政治方向,在守纪律、讲规矩上做表率。自觉维护党的集中统一领导,坚决维护****x的核心地位,在思想上、政治上、行动上同以********中央保持高度一致。

(一)任xx人力资源和社会保障局监察与调解仲裁管理办公室主任期间。

一是坚持善学善用,努力提高政治理论基础。认真学习《工伤保险条例》、《社会保险法》等文件,用扎实的理论武装自己,并将理论知识灵活运用到实际工作中,确保工作的准确性和工作效率。

二是聚焦工作重心,努力提升调解仲裁工作水平。针对目前社会关注的拖欠农民工工资,职工保险等问题,我倡导建立农民工调解室,通过快速立案,先期介入调解,能调解现行调解,尽快给农民工解决问题。积极推进建筑行业单入工伤保险业务,再大限度保障农民工的个人利益。

(二)任经济和社会事务发展办公室副主任以来。

1.统筹推进三农工作。一是落实好河湖日常巡查规定,安排镇农业办牵头督促镇、村56名河长及49名河湖管理员压实责任、加强巡查监管,全镇河道垃圾、杂物得到及时清理,水质保持良好。二是抓好纪疃河二期工程治理,积极协调相关村完成征迁工作,保障工程稳步推进、按时完工。三是高度重视松材线虫病的治理,安排各村对辖区松林进行摸排,对上报的朱坞、靠山等6处疑似问题安排镇林业站专业技术人员到场核实后均非此病,全镇未发现松材线虫病。四是在全市推进苹果高质量发展契机下,加快推进全镇老龄果园改造、推广高品质新品种种植,推动苹果产业转型升级,共完成180亩老龄果园改造,集中打造占地120亩和200亩的2个规模化高品质栽培基地,苹果产业高质量发展基础不断夯实。

2.全力做好防汛准备工作。针对今年降雨量偏多的情况,一是思想上高度重视,组织全镇21名水库各级责任人、7名水库管理员进行日常培训,进一步强化对全镇水库、塘坝的安全运行管理,提高各责任人履职能力。二是督促各级责任人日常中特别是雨后加强对水库的巡察,及时了解各水库的水位等情况,发现问题及时上报。三是提前做好防汛应急预案和防汛物资的准备工作,特别是针对全镇的4个“头顶库”涉及9个村庄,提前落实好撤离路线和临时安置点,做到未雨绸缪、防患于未然,确保安全度汛。

3.做好护林防火工作。一是思想上高度重视,多次配合镇党委、政府组织召开会议传达护林防火工作要求、注意细节,进一步统一全镇工作人员思想认识。二是工作中以身作则,坚持每天24小时在党委值守,随时应对突发状况;同时深入龙山、将军顶等护林防火重点区域和12个防火检查站进行检查,确保各项工作落实到位。全镇防火形势良好,期间未发生较大及以上森林火灾。

参加工作以来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。严格落实机关作风“十不准”,签订了廉洁勤政“十要十不准”承诺书,严格遵守《廉政准则》各项规定,按要求规范自身行为,未发生一例违法违规违纪现象。时刻牢记肩负的职责,不出没灯红酒绿场所,珍惜党员干部的名誉。时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,始终保持一名党员干部蓬勃朝气、昂扬正气,在党员干部中起好表率作用,以良好的形象和务实的作风取信于民。

自任职以来,工作虽然取得了一定的成绩,但经过深刻剖析,发现自己仍然存在不少问题。一是学习上主动性和深入性不够。没有做到学有所思、学有所得,满足于上级安排,学习的自觉性不够。二是工作上创新能力仍需加强。面对随时出现的各种工作难题,但也需进一步加强创新工作思路,不断完善自身。三是深入基层工作的能力仍需不断努力,基层工作方式和方法研究还需加强。

下一步,将始终以**x新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步提高标准,努力做好各项工作。一是进一步加强学习。把理论学习放在重要位置,制定每日学习计划,不断增强学习的主动性、自觉性、深入性,并不断提升学习与实践相结合的能力。二是不断增强创新意识。在今后的工作中,注重总结经验,在加强学习的基础上,不断提高工作创新能力,提高工作效率。三是继续坚持为民务实清廉的宗旨。坚持“一线工作法”,继续深入群众,掌握做好群众工作的本领,真正做到为民办事、务实高效、清正廉洁。

乡镇财政所出纳三年工作总结

县财政局:

二00五年以来,我乡财政工作在乡党委、政府的高度重视下,在县财政局的大力支持下,以实行适度从紧的财政政策,深入推进税费改革工作,强化征管力度,积极组织收入,从严控制支出,实现“两个确保”,加大财源建设力度,依法理财,依法行政,提高全民纳税意识为指导思想,经过一年的努力,已圆满完成全年和各项工作任务,现将其一年来的工作总结如下:

一、二00五年财政预算执行情况。

全乡一般预算收入完成*元,占任务的*,其中:耕地占用税完成*元,占任务的*;契税完成*元,占任务的*;其他收入完成*元,占任务的*。

全乡一般预算支出元。其中:农业事业费*元,土管事业费*元,广播电视事业费*元,计生事业费*元,财政事业费*元,养老保险缴费*元,医疗保险基金*元,政府机关经费*元,人大经费*元,共产党经费*元。

上级转移支付基金预算收入*元,基金预算支出*元。

二、二00五年以来开展的主要工作。

二00五年以来的财政工作紧紧围绕“两个确保”这个基本目标,抓机关工作作风的转变,强化内部管理机制,深化农村税费改革,会计集中核算改革,加大财税检查,乡镇债务消化,会计信息质量,行政事业性收费票据,专项资金的财政监督工作。

进一步加强乡镇财政预算资金拨付管理,保障资金使用安全,提高资金使用效率,建立健全内部监督和控制制度,保证资金的合法性,安全性,以及会计资料的真实性和完整性,认真贯彻执行“两个确保”,截止12月底,足额发放全乡干部12个月工资及第13月奖励工资。

继续推进农村税费改革,进一步减轻农民负担我区根据农村税费改革指导思想,严格按照中央有关农村税费改革的精神,减免农业税,健全农民负担监督管理机制,坚持群众路线,进一步促进农村民主与法制建设。加强领导,提高认识,进一步搞好耕地占用税、契税的宣传工作,提高了农民自觉纳税意识。

坚持“量入为出,在保有压”的原则,树立过紧日子的思想,大力压缩非工资性支出,对公务费、会议费、招待费等进行有效压缩,节减财政支出。

清理整顿行政事业单位银行账户。按照信用社要求,对我所银行账户开设情况进行排查及统计汇总。按要求设立开设一个基本账户,设立各专户。各项收入直接进入财政专户,严禁设立帐外帐。

财源建设方面,我们以“******”的经济以展思路,抓住西部大开发的历史机遇,依托本地资源,结合产业结构调整、扶贫开发等方面,培植后续财源,形成新的财源增长点。

坚持依法理财、依法行政。按照乡党委、政府的要求,组织全所人员进行思想作风教育整顿活动。我们坚持每月的例会制度,在会上,大家积极讨论工作中出现的疑难问题,在共同学习、讨论中,达到共同进步。通过思想作风整顿例会,使大家的业务素质、政治素质得到了明显提高,工作作风明显改善。

加强队伍建设和精神文明建设。一是组织学习、落实江总书记“三个代表”的重要思想和党员先进性教育,提高财政干部政治理论水平和思想素质。二是大力开展创优评差活动,整顿和改进行业作风,树立了财政部门的良好形象。三是坚持“两手抓,两手都要硬”,狠抓精神文明建设。

总之,在二00五年这一年里,我乡财政工作在乡党委、政府的领导下,工作面貌得到了一定改变,也取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题,如内部管理制度不健全,会计核算中心运行不规范等原因,这些工作我们将在二00五年予以纠正,使财政工作有更大的突破。

乡镇三年工作总结精选

今年以来,三乡镇党委紧紧围绕“提高组织工作满意度”的工作目标,贯彻落实全市组织工作会议精神,正视问题,找准对策,进一步提高组织工作服务水平,赢得广大干部群众支持和认可,树立了镇党委和组工干部的良好形象。近年来,三乡镇组织工作总体成效明显,现将有关工作情况汇报如下:

一、进一步提高组织工作满意度。

党员群众对组织工作满意不满意的关键之一是对干部的提拔和任用满意不满意。我镇积极贯彻落实省市人事制度改革的方针和规定,坚持干部任用公开、透明。

1、进一步加大领导干部公开选拔工作力度。2010年以来,市委加大了领导干部公开选拔工作力度,我镇召开专题会议传达精神,并将符合条件的人员进行造册登记,逐一动员参加公选。2010以来,我镇通过民主推荐、竞争性选拔和公推遴选等渠道,最终从村干部、机关32岁以下干部,以及机关50岁以下干部三个界别中,产生了4名镇领导人选,其中本镇副镇长和人大副主席人选各1名,交流到其他镇区任职的干部2名,包括坦洲镇副镇长人选1名、五桂山办事处副主任人选1名。通过加大公开选拔干部的力度,改变了党员群众对干部选拔任用工作存在传统偏见认识,提升组织部门的公信力。

2、全面推行中层干部竞争上岗工作。2011年通过竞争上岗方式从6名竞岗者中选拔产生镇团委书记。2012年,镇区机关和事业单位实行机构改革,2月至3月份,我镇全面开展了机关部门和事业单位中层领导职位竞争上岗工作。通过竞争上岗,重新任命了机关23名正职(含常务副职)领导,15名副职领导;聘用了事业单位8名正职领导,9名副职领导。整个竞争上岗及人事安排工作,严格按照全市简政强镇事权改革工作要求和市委组织部的工作部署有序推进、顺利完成,一批有活力、素质好、执行强的干部被选拔到中层岗位上。

3、进一步严明组织纪律确保公平公正选人。坚持以干部选拔任用工作政策法规为依据,公平公正选人,认真落实市委有关干部选拔任用制度,坚决整治用人上不正之风,着力提高组织工作满意度。镇党委召开全镇干部大会对制度内容进行专题学习。把深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度作为干部工作的重之中重。同时定期开展干部评议工作,对领导干部和选拔任用干部实施监督,全力提升组织工作满意度。

党员群众对组织工作满意不满意的另一个关键因素是对干部选拔任用的监督工作满意不满意。我镇认真贯彻全市干部监督工作暨提高组织工作满意度会议精神,做好组织工作满意民意调查工作。

1、强化学习,高度重视。镇党委多次召开会议,组织各级领导干部学习领会《中山市党政领导干部选拔任用工作监督检查实施办法(试行)》、《关于推进竞争性选拔干部工作的指导意见》等涉及干部选拔任用方面的政策,强调提高组织工作满意度的重要性,做到领导干部熟悉政策、了解政策、不违反政策,树立正确的选人用人导向,营造良好的选人用人氛围。

2、强化宣传,提高认识。通过召开会议对广大干部职工进行提高组织工作满意度各项工作的宣传,确保公众知晓率达100%。5月15日组织了全体干部职工学习中山市提高组织工作满意度会议精神,班子成员、干部职工都做了会议记录。并按市委有关要求,逐一查漏补缺,把存在问题向广大干部职工公开,对干部不明白的问题及存在的误区进行一对一分析,加强宣传措施,提高干部认识,进一步提高组织工作满意度。

3、谈心谈话,掌握情况。镇党委采用集体谈话、个别谈心等方式,主要领导与副职领导、村书记谈,副职领导与一般干部、驻村干部和村干部谈,及时掌握干部的思想动态。做到“三个结合”,即把谈心谈话与回复群众来信结合起来,把谈心谈话与整改突出问题结合起来,把谈心谈话与执行党风廉政建设责任制结合起来。2010年以来,开展集体谈心谈话3次,个别谈心谈话142人次,开展宣传培训活动8次,收集到意见建议25条,经过整理归纳成五大类12条。使得提高组织工作满意度工作在基层有序推进。

4、加强监督,服务群众。进一步贯彻落实《中山市党政领导干部选拔任用工作监督检查实施办法(试行)》等制度,拓宽监督渠道,完善监督机制,邀请离退休老党员、老干部、党代表和人大代表担任干部任用监督员,认真听取和分析监督员的意见和建议,加强监督,重点加强对“一把手”的管理和监督,努力形成群众积极参与监督,组织人事部门坚持原则、依法办事的良好氛围,坚决遏制用人上的不正之风。

二、进一步贯彻落实民主集中制。

(一)班子分工和运作协调情况。

经本次领导班子换届调整后,我镇现有党政班子成员16人,其中,继续提名留任10人,新进班子3人,交流到我镇任职3人。新调整配备的党政领导班子及其成员倡导“善于学习,勇于担当,勤政廉政,力争上游”的工作精神和一天“五餐饭”的生活态度,要求班子成员以“时不我待,只争朝夕”的作风开展工作。一是能够实事求是,迎难而上,认真抓好各项工作。二是能够自觉遵守中央反腐倡廉有关规定,牢记“8个禁止”、“52个不准”,严格遵守《廉政准则》,自觉践行廉洁从政承诺。三是能够严于律己,以身作则,充分发挥表率作用,管好自己和身边的工作人员,培养健康高尚的生活趣味,多读好书多做运动,化工作压力为工作兴趣,化上级党委政府的要求和群众的期待为个人价值的自觉追求,全心全力投入工作。

为使班子成员团结协作,人尽其才。我们重点研究了班子的分工安排,一是保持班子成员分工的总体不变,个别微调,以保证新班子工作较快磨合和进入正常运行轨道。其中,分管财政、人事和党政办的三大部门的领导成员分工不变,重点把年轻的同志、新进班子的同志放在最前线、最艰苦的地方。二是突出书记抓作风,镇长抓经济,副书记抓组织人事、维稳工作。在党委会议和镇大型会议上由“一把手”多次强调作风问题,并亲自跟广大干部群众上党课。三是加强经济发展、规划城建、农村社会管理的领导力量,充分发挥交流任职干部丰富的工作经验,发挥个人的优点,满足工作要求。通过合理分工,教好地调动了班子成员的积极性,整个班子年龄搭配合理、知识经验相补、性格气质相容,实现优势互补。

(二)班子民主决策和完善制度情况。

为认真贯彻执行民主集中制原则,镇党委按照市委的统一部署认真贯彻重大事项议事规则。凡研究重大问题均履行了规定程序。一是重大问题完全按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则实行集体议事,没有以个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决的现象。二是对涉及重大问题坚持会前协调,干部提拔任用,基层党组织领导班子人选问题,没有临时决定紧急召开班子会议研究的现象。三是研究重大问题,分管领导都能按要求参加会议,充分发表意见,会议主持人没有首先表明态度,诱导决策的现象,而且对每个班子成员的表决都有会议记录,并对表决的重大问题都形成会议纪要。在讨论的环节上采取,一汇报、二看材料、三讨论发表意见,诸如重大项目问题、干部提拔任用问题、管理制度问题等都由分管领导先汇报情况,有必要的提出相关材料,大家阅后进行讨论,发表意见。

为了更好地贯彻执行民主集中制,我镇建立和完善了《三乡镇党委会议议事决策规则》、《党务公开管理规定》和《民主生活会制度》等一整套规章制度,很好地完善了班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序,明确了党政领导班子及其成员各自的职责和义务,严格照章办事,使“一把手”的权力受到有效监督和制约。

三、进一步做好基层组织建设年工程。

(一)“书记项目”进展情况。

根据全省组织部长会议和全市组织工作会议的部署要求,开展“基层组织建设年”活动,进一步落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制的重要举措,市委组织部确定了《探索“园区党建”新模式》和《“六项制度”提升村级组织规范化水平》为我镇抓基层党建创新“书记项目”。我镇党委高度重视这项工作,镇党委书记亲自负责《探索“园区党建”新模式》项目,镇党委副书记负责《“六项制度”提升村级组织规范化水平》项目,以“创新、创优、创品牌”为目标,明确目标、落实责任、形成工作合力,注重细节、亲力亲为、抓好项目推进。

《探索“园区党建”新模式》项目进展情况如下:一是开展摸底调查。对金湾工业园的32家企业进行摸底调查,做到党员数量清、流向地点清、经营情况清、思想状况清,目前,金湾工业园区内共有党员32名。二是健全组织保障。从健全园区党建工作的领导体制入手,成立《探索“园区党建”新模式》书记项目工作组,协调指导金湾工业园区党建工作,加强推进“书记项目”工作力度,积极探索“园区党建”新模式。三是落实人员保障。在金湾工业园区成立党建指导工作站,指派党建工作指导员2名和联络员1名,由机关干部和农村干部任园区党建指导员,园区物管公司负责人任园区党建联络员。四是创新组织设置。成立金湾工业园区联合党支部,对园区的党建工作和资源进行统筹管理,实现园区内党的工作全覆盖。五是整合工作阵地。通过整合、借用、合用等方式,在园区内统一打造规范化、制度化、标准化的党员活动室,做到有牌子、有场地、有制度、有活动、有影响。拟在党员活动室建立远程教育站点,配臵电脑、电视机和dvd机等电教设备,为入驻的32家企业、32名党员搭建起相互联系、活动联谊的阵地。

《“六项制度”提升村级组织规范化水平》项目进展情况如下:一是开展摸底调查。重点从科学决策、联系群众、监督机制、作风效能、承诺服务、考核激励等六个方面,对全镇17个农村(社区)的规范化管理进行摸底调查,选定古鹤村为试点,推行“六项制度”提升村级组织规范化水平工作。二是营造社会氛围。广泛动员,加强对村级规范化管理工作的研究,消除模糊认识,树立正确导向。利用有效宣传媒体,积极宣传提升村级组织规范化水平的作用和必要性,在各农村社区创办村级组织规范化建设专栏。三是加强组织领导。成立提升村级组织规范化水平领导组,协调指导村级规范管理工作,确保工作取得实效。

(二)两新组织“百日攻坚行动”情况。

三乡镇党委根据省委、市委有关会议精神,结合“两新”组织的特点和工作实际,狠抓工作重点,不断创新方式方法,有力推进“两新”组织党建工作的深入开展,使“百日攻坚行动”取得明显实效。

1、统一部署抓组建,解决“决心难下”的问题。三乡镇党委审时度势,在深入调查摸底的基础上,按照“两个覆盖”的要求,部署开展“百日攻坚”行动。我们把这项工作列入镇党委中心工作,明确镇党委书记为第一责任人,以“书记项目”助推“百日攻坚”行动,按照“量上增加,面上覆盖,点上突破,质上提高”的思路和“一个月见增量,两个月见数量,三个月见质量”的要求,定职责、定任务、定时限,层层落实任务。

2、优化服务抓组建,解决“企业主思想工作难做”的问题。采取有力措施,逐步消除一些企业主存在“怕干扰、怕麻烦、怕分权、怕监督”的思想顾虑。一是通过建立领导挂点联系制度,为企业发展出思路、解难题。选派两新组织党建工作指导员172人,确定党建工作联络员587人。二是通过上门谈心、座谈交流、观摩考察等方式,深入细致地做好企业主思想工作,帮助提高思想认识,使其明白党建工作是两新组织长足发展的助推力量,支持党建工作就是支持企业的发展。

3、灵活多样抓组建,解决“党组织难组建”的问题。通过采取单独组建、联合组建、招聘组建等多种方式组建非公企业党组织。对于没有党员或党员较少的企业,通过在企业内加快发展党员和招聘录用大中专毕业生党员的方式,使两新组织的党员队伍迅速壮大,为企业党组织的组建创造条件。充分利用工业园区企业集中的优势,在金湾工业园区成立联合党支部和党建指导站,进一步拓宽组建领域。充分发挥党建指导员的作用,全镇从机关单位党员干部和教师队伍中选派党建指导员,有力指导推进了党组织组建工作。百日攻坚行动开展以来,全镇非公企业党支部新增28家,其中新社会组织2家,新增党员290名,覆盖企业246家,覆盖企业率59%,党员覆盖率61%。

(三)村党组织书记(或村委会主任)长期任职的情况。

1、长期任职基本情况经调查,我镇村党组织书记(或村委会主任)长期任职的情况如下:连续三届以上担任村党组织书记(或村委会主任)9人,其中,连续三届担任村党组织书记(或村委会主任)2人,连续四届担任村党组织书记(或村委会主任)4人,连续16-20年担任村党组织书记(或村委会主任)1人,连续21-30年担任村党组织书记(或村委会主任)2人;36—45岁4人,56岁以上5人;本科及以上2人,大专1人,高中5人,初中以下1人。村党组织书记(或村委会主任)在镇驻村领导组的指导下,进一步理思路、寻门路、找出路。村党组织书记(或村委会主任)带领班子成员串门访户,了解村民所缺所需所想,并通过召开由党员、村民代表参加的民情恳谈会,广听民声,广集民智,共商富民强村大计,理清党务、村务工作思路,确定发展壮大集体经济和公益事业的具体项目。通过访民问计,围绕民生经济、民生工程、党员发展、热点难点等问题,制定三年工作规划和年度工作计划。

2、长期任职原因分析。

村党组织书记(或村委会主任)长期任职情况的主要原因如下:一是选拔人数总量少,无法选拔。越来越多的优秀青年不愿留在农村,大量有能力的青年通过“两个一批”的渠道外流,即读书升学考出一批,务工经商流出一批,客观上造成村党组织书记(或村委会主任)后继乏人。二是选拔人员层次低,难以选拔。留在农村的青年大都是一些文化层次低、没有什么特长的,他们谈不上宗旨观念,大局意识,这样的对象,无法选拔为村党组织书记(或村委会主任)。三是缺乏选拔培养机制,无人选拔。一些在职村党组织书记(或村委会主任)怕影响既得利益,对培养后备干部态度消极,不愿培养比自己能力强的人担任村党组织书记(或村委会主任),害怕他们会威胁到自己的地位,有的甚至有意压制。

3、长期任职对策建议。

一是从机关事业单位中下派。可以从镇机关事业单位下派干部担任村党组织书记(或村委会主任),由于下派的干部政治素质、业务素质和文化程度都比较高,并且年富力强,工作有责任感、紧迫感,派到那些干部力量薄弱的村组织任职,能使这些村的干部素质明显提高,各项工作面貌一新。例如白石村通过下派事业单位干部任村党支部书记,该村潜力被挖掘出来,使白石村步入正轨,并成为我市的新典型,党支部书记也因为工作出色被提拔为镇人大副主席。由于下派干部思想解放,经济意识强,工作中敢闯敢试,加上点子办法和门路较多,为发展农村经济注入了生机和活力,推动了村级经济的发展,壮大了村级经济实力。

二是从“能人”中选拔。市场经济下的农村工作,必须是“能人”、“强人”治村。应该把有发财致富门路之“识”,有勇于创新创业之“胆”,有驾驭市场经济之“能”,有科技富村富民之“才”,有体贴群众疾苦之“心”,有公道正派之“德”,有扶正祛邪之“威”的能人及时吸收到村干部队伍,努力做到选准一个人,带强一班人,致富一村人。要坚持标准,严格程序,做到宁缺毋滥,树立正确的选人用人导向。

四、进一步提高人才工作满意度。

1、继续完善人才规划和相关政策。三乡镇党委高度重视人才工作,成立人才办公室专门负责三乡高端人才的统计、研究、培养、引进、使用等工作,为党委政府制定人才政策和人才引进制度等提供建议,成立三乡镇人才工作领导组,以进一步研究落实相关人才工作政策。

2、继续发挥人才资源优势。帮助企业牵线搭桥,引导企业开展产学研合作,帮助镇内的骨干企业与周边高校的优势专业建立紧密的合作,提出实际应用价值强的研究课题。切实利用好各种高端的人才资源,帮助企业进行技术提升和转型升级。

3、继续完善人才工作激励机制。研究成立三乡镇人才发展专项基金,计划由镇财政拨款500万元作为三乡镇人才发展专项基金的启动基金,专门用于人才政策的研究,开展招才引智活动,奖励高端人才的各项成果。研究出台《三乡镇人才发展专项基金使用管理办法》,作为人才制度的一项重要组成部分。

总体来说,三乡镇党委严格按照市委的有关要求,认真履行职责,把组织工作与镇区各项工作有机结结合起来,贯彻落实科学发展观,充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员先锋模范作用,有力地推动了镇区整体工作的进行,为我镇经济社会建设提供强有力的组织保证。以党建和组织工作的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

乡镇干部三年工作总结

时间如白驹过隙,转眼又一年过去了,回顾一年来的工作,心中感慨万千,现将20xx年中自己的学习、思想、工作等方面的情况作一总结,以得经验,吸取教训,把今后的工作做得更好。

一、勤奋学习,学习致用。

随着社会的发展,人民法制、民主意识的增强,所掌握的知识已经不能满足工作的需要,实践告诉我要与时俱进,只有通过不断学习才能充实自己。一年多来,能积极参加乡干部周一理论学习,认真学习党的基本路线、方针、政策和xx届四中、五中全会精神,深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,坚定理想信念,进一步增强政治敏锐性和洞察力。能参加市、区文体部门举办的各种业务培训,增强业务素质,提高理论修养,增强工作技能和水平,更好地为人民服务。通过学习,理论水平有了新提高,思想作风、工作作风进一步改善,为促进工作提供了有力的思想保证。

二、积极进取,要求进步。

1、文化工作。文化工作受到乡党委的重视,在人员、经费上给予支持,为文化工作的开展奠定了物质基础。能积极主动配合中心工作,利用黑板报、宣传栏、照片宣传我乡的发展和党的路线、方针、政策。春节期间,各村群众组织了龙灯会,元宵节期间开展了迎龙灯活动,丰富了群众的节日生活。乡文化站开展“为奉献者奉献”活动,组织青年志愿者与居住在工贸区的抗战老英雄张新同志结对,帮助他解决生活上一些困难,同时,也使青年志愿者接受革命传统教育。今年是纪念“五四”运动86周年,积极响映团区委号召,组建乾西乡“潜龙队”参加三联杯“激情飞扬红五月”青年趣味运动会。8月16日上午,我乡机关、企办、卫生院、中学、小学五个支部的全体党员、欢聚一堂,开展了“怀念党史、唱响党歌、奉献岗位”暨纪念抗战胜利60周年联欢活动。为宏扬民族文化,丰富农村文化生活,激发全乡人民创业热情。11月25日晚,乾西乡党委、政府、文化站在湖头综合市场举办《祝福乾西》文艺晚会。观看的群众人山人海达到了300x人。小品《服前摇晃》演员朴实搞笑的金华方言,国家一级演员72岁的吴光煜老先生的《僧尼会》片段及乾西乡健身气功活动中心的健身球表演博得了观众阵阵掌声。

2、宣传工作。能够积极配合乡党委宣传委员做好我乡的宣传、卫生、统战等各线工作,当好助手。当好理论学习中心组的学习秘书,纪录学习内容,准备有关学习资料。

4、团委工作。开展团员意识教育,增强团员意识。做好20xx年团费收缴工作和团报团刊征定工作。积极配合乡党委、政府完成村庄整治、农村饮用水改造等重点工程建设。

在乡党委的关心下,学习思想工作都取得了一定进步,但也还存在很多不足。例如:学习不够精,下村时间少与群众接触少,要找出差距,正确认识自己,不断提高,希望明年工作等各方面能有更大起色。

乡镇三年工作总结精选

一是努力学习,用理论武装头脑。认真学习马列主义、_思想、_理论、三个代表重要思想、科学发展观和_新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神,学习党的政策方针,并深刻领悟,坚定理想信念不动摇,牢记宗旨不动摇,贯彻四个意识“不动摇。要忠于党,立场坚定,讲政治。在思想上、行动上、组织上同_保持高度一致,忠于人民,全心全意为人民服务,急人民之所急,想人民之所想,积极为人民群众干好事、干实事;忠于事业,全身心投入到工作中去,用心做事,精心谋事,潜心干事,为党和人民事业鞠躬尽瘁。三年来,参加党校学习2次,参加党委中心组学习100次以上,撰写学习心得和调研报告10篇以上。

二是廉洁自律,用纪律约束自己。认真学习《党章》、《中国_纪律处分条例》《中国_监督条例》等法律法规。常怀敬畏之心,以鲁炜和我省陈、杨、周“案件警醒自己,以自己存在问题和错误时刻提醒自己。遵纪守法,吸取教训,正确使用自己的权利,依法用权,秉公用权,阳光用权,真正做到权为民所用,利为民所谋。严格党规党纪,不触底线,不踩红线,不碰到压线,对人对事公私分明。注重品德修养锻炼,自觉践行社会主义核心价值观,管好身边的人和事,规范自己的言行,守公德,树立良好的民风,弘扬党的优良传统,荡涤歪风邪气。守私德,不搞封建迷信,不徇私利和情,以身作则,带动身边的人、家人带头遵守社会公德家庭美德。

三是勇于担当,用事业激励自己。勇于担当,敢于担当,认真履职,积极完成党组织交给的各项工作。一直以来,本人坚持不怕苦不怕累的精神,大力弘扬务实、踏实的工作精神,坚持民有所事,必有所应,民有所求,必有所为,尽心尽力干好每一件事,确保干一件成一件,人民群众满意一件。为确保各项工作顺利开展,必须注意以下几点:1.认真领会上级文件精神,精心谋划工作方案,身下身子,到工作第一线去调研,协调指挥,不怕苦和累,不怕怨言,现场指挥,知难而上。二是亲自到第一线检查督查,掌握第一手资料,不折不扣完成组织交给的每一项工作任务。三是积极向党委政府献言献策,...

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