单位的存在与发展对社会的稳定和经济的繁荣有重要影响。小编为大家整理了一些单位发展的关键问题，希望能引起大家的思考和讨论。
单位员工工作及收入证明
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。
至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
印章：
日期：___年___月___日
范本单位员工收入证明在生活中有时会遇到，那么单位员工收入证明的格式应该怎么写呢？下面是范本，欢迎参考！......
单位工作收入证明
__________________________________：
兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为_____________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位名称。
工作单位收入证明
(身份证件名称及号码)系我单位员工，自年月日进入我单位并工作至今，现在部门担任职务。近一年度该员工税后月均收入人民币元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。
本单位保证上述证明真实、有效。
单位地址。
单位人事部门联系人(签字)。
单位员工工作及收入证明
x有限公司(单位名称)。
兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
公司名称：
负责人或主管人员签名：
公司章。
负责人或主管人员电话：
公司地址并加盖公司章：
有工作单位人员收入证明
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明。
(公司章)。
xxxx年xx月xx日。
文档为doc格式。
收入证明单位工作
兹有同志，性别，身份证号码（军官证、护照）号码：，自年月日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为。目前在部门担任职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写）元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）元，月住房补贴为人民币（大写）元。
特持证明。
单位公章（或人事劳资章）
年月日
1、单位名称：
2、单位地址：
3、联系电话：邮政编码：
4、人事（劳资）部门负责人姓名：
尊敬的（单位全称）：
兹因先生/女士（证件类型：证件号：）
向我行申请个人贷款，先特向贵单位核实其收入、工作、联系及婚姻状况
单位工作收入证明
__________(身份证号：____________________)系我单位员工，自__________年__________月__________日进入我单位并工作至今，现__________担任__________职务。近一年度该员工月均收入__________元人民币。__________年__________月__________日因__________住院治疗，至今没能正常上班，期间没发给其工资。
本单位保证上述证明真实、有效。
单位主管人员(签字)：
(单位公章)：
__________年__________月__________日。
有工作单位人员收入证明
并且该员工：
1、现担任职务：
2、职称：
3、最高学历：
4、已在我单位工作年。
5、已与我单位签订年劳动合同，期限自年月日起至。
6、月均收入总计人民币元，其中工资收入为人民币。
元，其他收入为人民币元。
人事劳资部门联系电话：
人事劳资部门联系人：
我单位保证上述填写内容是真实的。
单位公章或人事劳资部门章：
中国银行股份有限公司龙口支行：
兹有我单位正式职工，在本单位工作时间年，学历，职务或职称，现任职时间年，因需要向贵行申请(提供)金额元、种类贷款(担保)，现将该职工月收入情况证明证明如下：
1、基本工资：元;。
2、奖金及福利：元;。
3、合计：元。
本公司对以上数据的真实性负法律责任。
填表人：
负责人：
电话：
单位盖章：
日期：
中国农业银行支行：
(身份证件名称及号码)系我单位员工，自年月日进入我单位并工作至今，现在部门担任职务。近一年度该员工税后月均收入人民币元(含税后的`工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。
本单位保证上述证明真实、有效。
(单位公章)。
单位地址。
单位人事部门联系人(签字)。
中国工商银行股份有限公司龙口支行：
兹证明(先生/女士)证件号码。
系本单位(1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作年，目前在本单位担任职务。目前该职工的最高学历为，近一年内该职工的平均月收入(税后)为元人民币。
本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。
单位地址：
联系人：
联系电话：
单位公章或有权部门章：
单位或部门负责人签名：
单位工作收入证明
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的'工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日
兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作____年，学历为__________毕业，目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_______元，(大写：_______万______仟______佰______拾______元整)。
特此证明
_______年_______月_______日
致广东发展银行：
兹证明__________为本单位职工，已连续在我单位工作_____年。目前在单位担任__________________职务。
兹证明该职工目前一年总收入为______________元。
本单位谨此承诺：上述薪资是真实的，如该职工无实际还款能力，导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。
特此证明！
单位公章：
_____年_____月_____日
广发银行：
兹有段志标是我单位正式员工，在销售部门（http://），担任销售经理职务，工作已满伍年，月收入约为____万元。
特此证明！
（注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。）
工作单位盖章：
2012年03月27日
广发银行：
兹证明***同志（身份证号码：*****）为我单位在职工作人员（http://）。在本单位**部门担任**职务，任职*年，年收入*万元。
情况属实，特此证明！
2015年6月26
广东发展银行惠州分行：
兹有我单位员工___________，身份证号码___________于___________年___________月开始在我单位就职，为我单位口合同制口临时口反聘口退休员工，现任职___________，月均收入（税后）___________，年收入（税后）___________。___________我单位为___________（单位性质），注册资本为___________万元，现有员工___________名，单位地址___________，企业代码为___________。
本单位谨此承诺上述证明是真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位愿承担赔偿等一切法律责任。
特此证明！
单位名称：（公章）
人事部门负责人签名：
人事部门联系电话：
___________年___________月___________日
工作单位收入证明
兹证明_______同志现从事______工作，累计满______年，工作收入证明模版。
特此证明。
单位名称（公章）盖章。
经办人：
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日
兹证明我公司（xxxx公司）员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理（职位），每月总收入xxxxx.00元，为税后（或税前）薪金。
xxxx公司。
x年x月x日。
平安信托有限公司：
兹证明***（身份证号：*********************）为本公司员工，于**年**月进公司，目前担任***职务。每月工资为人民币***元，另有资金及福利***元，公司为其购买社保，电脑号为*********。
公司为其提供住宿，地址为************。
本单位谨此承诺上述证明是正确的，真实的，如因上述证明与事实不相符导致贵行经济损失，本单位愿意承诺承担一切法律责任，工作收入证明《工作收入证明模版》。
特此证明！
（公章或账务章或人事章）。
*****公司（公司全称）。
收入证明范本（手写格式）。
_______（身份证号_________________）系我单位员工，任职______,月收入_______元人民币，特此证明。
主管单位（公章）。
______年____月____日。
姓名。
性别。
职务。
行政事业类。
企业类。
1
基本工资。
1
计时工资。
2
工资性津贴。
2
计件工资。
3
各类生活补贴。
3
生活补贴。
4
各类奖金。
4
各类奖金。
合计:。
合计:。
单位意见:（公章）。
致：相关部门。
兹证明xxxxx（女，身份证号码xxxxxxxxx），从20xx年10月至今在我公司工作，自20xx年起在我公司现担任总经理职位，其年收入状况如下（已扣除个人所得税）：
单位：人民币元。
年度年工资津贴及福利年终股份分红年总收入。
20xx。
20xx。
20xx。
特此证明！
有工作单位人员收入证明
兹证明________现从事_______________________工作，累计满_____年。
特此证明。
单位名称(公章)盖章。
经办人：_____________。
日期：______年___月___日
单位收入证明
__________________________（银行）：
兹证明。
年。近一该员工税后月均收入人民币（小写）_______________元，（大写）______________元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。
本单位承诺以上资料真实、有效。
单位签章：
单位地址：_____________________________。
单位人事部门联系人（签字）：___________。
单位人事部门固定电话：_________________。
单位收入证明
兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________，已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________，目前在我单位担任_______________职务，单位职工收入证明。近一年内该职工的平均月收入（税后）为（大写）____________________________。目前该职工身体状况_______，收入证明《单位职工收入证明》。
本单位谨此承诺上述证明是正确的`、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。
经办人：
___________年______月______日。
单位收入证明
兹有我单位员工____，性别____，身份证号为_______，现任本单位职务为____，综合月收入为____（其中工资收入为____元，其它收入为____元），我单位愿意承担本收入证明内容不实的法律责任。
（公章）。
____年____月____日。
单位收入证明
兹证明_______系我单位员工，现任职_______（职务、职称），已连续在我单位工作_______年，该同志在我单位平均月收入（税后）为_______元，大写_______，其中：基本工资_______；效益工资_______；年终分红_______。
上述情况属实，特此证明。
经办人：
____年__月__日。
单位收入证明
兹证明____身份证号xx为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。
附注：单位全称：公司。
电话总机：
地址：
公司签章:。
20xx年xx月xx日。
单位收入证明
____________，身份证号（____________），联系方式____________。我于____________年____________月____________日进入同方鼎欣信息技术有限公司，目前在____________部门任____________职位。因____________，现需要公司提供____________。（收入证明申请的原因请认真填写）。
备注：若银行贷款需要，请提供银行收入证明模板____________收入证明只能开一份，请大家认真填写！
申请人：
日期：
单位收入证明
兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。
本证明仅限于该职工办理____使用，我公司不对该职工使用时造成的一切后果承担任何责任。
单位名称(盖章)：
日期：___年__月__日
单位收入证明
目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。
1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。
2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。
3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。
如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。
实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。
关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。
就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。
首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的.。
其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。
再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。
最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。
根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。