通过半年总结,我们可以看到自己在工作学习中的发展轨迹,找到自身的优势和不足之处。刚刚完成的半年总结案例分享如下,希望对大家有所启示。
工业和信息化局年工作总结
2020年我局切实把思想和行动统一到中央全面从严治党、加强作风建设的要求上来,严格执行省委《进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则》,大兴“三风”、纠治“四风”,弘扬新时代贵州精神,强化责任担当、狠抓工作落实。把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务,紧盯突出问题,深刻剖析根源,压紧压实责任,坚决整治到位,严明纪律规矩,坚决落实落细“两个维护”,以优良党风政风凝聚干事创业强大正能量。
全局领导干部坚持牢固树立纪律意识,自觉遵守和维护纪律,严守党的政治纪律,认真执行中央和省委、州委以及县委各项决策部署情况。对来自上级领导同志家属、身边工作人员和其他特定关系人的违规干预、捞取好处等行为坚决抵制。认真对照十二届省委第二轮巡视集中反馈的普遍性问题,自查整改,突出实体项目在带动群众脱贫致富上的成效;认真调查、妥善处置十二届中共贵州省委第四轮巡视第十巡视组反馈信访事项5件。转变思想、转变作风,创新建立包保服务、遍访企业“一企一策”助企解困机制,推进工业经济发展取得良好成效。
上半年信息化工作总结
20xx年上半年,我市在深化信息服务、提升应用水平等方面做了大量工作,全市农业信息系统发布信息2.4万条,接受网站访问39.3万人次,接受咨询1.48万人次。累计建立村级网站1780个,启用农民信箱15.03万户,通过农民信箱发布公共信息10949条,发送买卖信息23.74万条,发送信件2.58亿封,发送短信2.38亿条。主要工作如下:
一是开发了衢州特色农产品交易网。结合农民信箱系统农产品网络营销服务,开发完成特色农产品交易网,网站包括销售中心、促销中心、拍卖专场、品牌专场、企业之家和绿色衢州等栏目。
二是做好农民信箱网上展示。充分利用农民信箱和农技110网络平台,积极开展网上促销和对接活动。在农民信箱上推介农业龙头企业和农民专业合作社544家,共设立网上摊位1664家,参展农产品3326个,成交额3900万元。
三是发展农产品集团采购用户。截止6月底,我市农产品集团采购用户为673家,涵盖了宾馆、饭店、食堂、农家乐等采购单位。
四是“每日一助”活动成效显著。上半年,市、县两级共群发信息783条,群发用户3050万条,反馈联系次数23043次,成交和意向金额达到2163万元。衢江区灰坪乡黄茅尖吊瓜专业合作社种植吊瓜面积450亩,年产量达5万斤。吊瓜籽营养虽好,却很难咬开,合作社理事长傅素兰为此开发了新产品——开口吊瓜籽,由于是采用人工开口,光加工费每斤就要15元,成品定价50元/斤,与普通的20元/斤的价格相比更是翻番。傅素兰担心价格太高卖不动,就找到了“每日一助”。信息发布后,她的电话忙个不停,很快合作社的5万斤吊瓜籽全部销售一空,其中开口吊瓜籽销售了2万多斤,实现销售额160多万元。江山市大桥镇冷水村的黄发明是花卉苗木种植大户,种有杜鹃、桂花、茶花、杜英、含笑、红叶石楠、香樟、等十几个品种,由于信息闭塞,黄发明的销路一直成问题。通过“每日一助”发布信息后,很快客商就纷纷和他取得联系,共销售香樟、桂花、含笑杜英等多棵,销售额达到130多万元。
一是优化信息服务综合平台。推动农业政务网站、服务网站、乡村网站和经济主体网站等四大农业网站群建设,充实农业信息数据库,开发网上农业专家系统,在服务内容上更好地实现了“四为主,四延伸”:以服务农业为主,向服务农村延伸;以服务生产为主,向服务民生延伸;以服务经济为主,向服务社会延伸;以农技培训为主,向服务就业延伸。
二是深入开展万村联网工程建设。目前我市质量较好的网站有1780个,农家乐网站139个,经济主体等企业网站544个,重点加强118个示范性网站的建设质量。同时做好农家乐网站、企业网站建设,启动了土地流转网站平台建设。
三是建设农业动植物重大疫情预警指挥系统,抓好农机综合信息服务平台维护。预警指挥系统除衢江、龙游外,其它各县已安装调试完毕,市本级建立了2个面积都超100平米的会场。
园区内实施信息化建设“六个一”计划。市农业信息中心主动与园区内经营主体签订信息服务协议,与永辉果蔬专业合作社、林氏精品西瓜专业合作社、新奥利水果专业合作社开展信息化应用结对帮扶,免费为合作社制作宣传网页,开展农产品网络销售培训和指导。截止6月底,已为园区注册农民信箱11800多户,发展农业主体880家(户),发布信息200多次。
二是开展督查。定期对各县(市、区)工作完成情况进行通报督查,要求各县(市、区)按月度完成工作,并对完成情况计小分。
三是强化审核。对买卖信息、公共信息进行审核,要求信息要素齐全,表述清晰,杜绝虚假信息、残疾信息;加强对“每日一助”信息内容审核,减少无关信息的发布,使其真正发挥农产品买卖的旗舰作用。
四是以点带面。按照标准全面建设的基础上,确定若干个示范网站重点培育。示范网站做到“五个有”:建站时间有一年以上、有专门的管护人员、每月有10条以上信息发布、发布的消息有针对性、富有当地特色。
五是落实人员。做好主体通讯录管护是开展农民信箱工作的重要基础。到6月底,我市已落实管护人员134人,形成了一支覆盖种养业、林业、水产、农机、农经等各行业的管理队伍。主体通讯录管护员实行ab岗制,由该行业的业务骨干担任,保证了主体通讯录的管护效率。
六是加强培训。上半年,我市利用信息大篷车等载体,紧紧围绕农业信息化应用,认真做好培训工作。截止6月30日,共在全市6个县(市、区)的58个乡镇开展培训68期共134批次,受训学员2000人次,总学时615学时,另有体验和服务人数6000多人次。
一是结合下半年农业生产情况,认真组织发布农产品买卖信息,加强“每日一助”服务短信的管理工作。
二是加强网上农博会管理,保持网上农博会摊位数目和展示农产品数目。
三是将农民信箱、农技110网站和衢州特色农产品交易网相结合,打造一个打通农民和网民的农产品销售网络。
一是配合农机部门做好农机平台建设工作;
二是抓好农民信箱农业主体通讯录和农技人员通讯录管护工作;
三是加强“每日一助”针对性服务,使服务信息利用率最大化;
五是强化农民信箱信息审核。
推进信息技术在农业中的应用,在“二园”宣传培训地理信息系统、3s技术、可追述条形码等技术,促使农业生产经营积极向网络化、智能化、精准化、数字化转型。
四是继续实施“千家企业万户农民网上购销”计划,充分发挥农技110服务网的强大信息功能,拓宽购销渠道,帮助农民创业致富。
年区工业和信息化局上半年工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,xx区工信局紧紧围绕区委、区政府关于奋力打造“千亿强区”的奋斗目标,在制造业高质量发展上奋勇争先,持续打造高质量的首创之区,加快xx副中心城市建设的部署,全力推动制造业转型发展、创新发展、融合发展、绿色发展、开放发展“五大攻坚行动”,坚持项目为王工作导向,一手抓项目建设“牛鼻子”,一手抓场域载体“强磁场”。以“万人助万企”活动为契机,大力实施“制造业提质”行动,加速构筑全国先进制造业发展引领区,持续打造高质量的首创之区提供强有力的产业支撑,现将具体工作落实情况汇报如下:
一、工作完成情况。
(一)扎实做好经济运行工作。
一是精准指导,提高数据质量。对我区所有规上工业企业产品的增加值率进行梳理,对增加值率高的企业加强精准指导,督促企业应报尽报,提高数据上报质量。二是部门协同,提高数据支撑。主动服务企业,加强与区统计局的联系,按时召开区经济运行月度分析会,及时掌握支撑数据,逐步提高上报数据认定比。三是强化入库,提供增量支撑。通过梳理税收库等手段,进一步摸排辖区拟入库企业信息,积极协调企业入库,加大规上工业规模,为规上工业提供增量支撑。
2022年1-4月,xx规上工业产值完成xx亿,同比增长17.7%;
利润xx亿,同比增长11.9%;
增加值同比增长9.2%,增速位居全市第二位,城市区第一位。
(二)加快推进项目建设。
2022年,我区谋划实施工业和信息化项目xx个,总投资xx亿元,年度计划完成投资59.55亿元,截止5月实现项目投资xx亿元,完成全年计划投资的42.62%。
全年计划新开工项目xx个,目前已开工项目9个。续建项目44个,年度计划完成投资xx亿元,已完成投资xx亿元,完成全年计划的43.13%。全年计划竣工项目xx个,截至目前已竣工项目3个。目前所有项目推进顺利,预计按时间节点顺利竣工。
(三)加快实施“三大改造”。
实施新一轮范围更大、水平更高、层次更深的“三大改造”,2022年,全区共谋划实施“三大改造”项目53个,项目总投资xx亿元,年度计划完成投资xx亿元,截至目前,已完成投资24.89亿元,完成年度计划的43%。根据《关于组织开展2021年度xx市“三大改造”资金申报工作的通知》文件精神,帮助企业争取上级资金,进一步加大“三大改造”政策宣传解读力度,通过发放《企业供需名录》、企业上门宣讲、新建规上工业企业群定期发布“三大改造”相关政策等形式进一步扩大政策覆盖面和知晓度。
(四)“专精特新”培育取得新突破。
帮助科威钨钼、凯迈机电、爱森生物等12家企业拟认定2022年度河南省“专精特新”中小企业,截止目前我区已通过省级“专精特新”中小企业认定数量由去年的4家上升至16家,首次实现辖区“专精特新”中小企业翻两番,进一步形成专精特新企业铺天盖地、头部领军企业顶天立地的良好局面。
(五)加快推动融合发展。
“十大中小企业数字化服务商”我区有三家企业入选,分别是矿研院、河南领聚科技、中色科技。
(六)科学精准做好常态化疫情防控工作。
按照市企业专班要求和我辖区实际情况,xx区企业专班持续督促企业落实《xx区企业疫情防控工作方案》、《xx市企业疫情防控20条》,通知各办事处按照属地管理原则将要求传达到位,确保企业知晓政策全覆盖并且主动张贴疫情防控承诺书。强化督促指导,为企业生产保驾护航,成立巡察小组,定期对企业进行抽查和指导,共计现场督促指导企业40家,重点督促企业强化主体责任,增强风险意识。严格督促企业落实“预案、机制、保障、管控”成体系的疫情防控措施,坚决筑牢“外防输入”防线。落实应急运输通行证制度,保障企业物资运输畅通,根据市企业专班统筹推进疫情防控和经济运行要求和市工信局《关于建立统筹工业企业疫情防控和助力企业发展工作机制的通知》要求,xx区工信局第一时间摸排辖区企业需求,申请并领取《进出河南省通行证》85张,根据企业实际情况发放至一拖集团、洛耐院、洛轴lyc、中科慧远等8家企业,有力保障了春节前后企业各类应急物资、重点生产物资的运输工作能力。2022年上半年以来,我区通行证累计使用595趟次,累计运载货物9289.9吨,进一步保障了辖区企业紧急生产物资的运输,有效解决了我区重点物资生产企业运输通行难题。如xx北控水务集团有限公司在我市政和东路施工地所需的保温管等重点物资来自河北省邢台新河县,但因河北境内疫情影响,运输车辆受阻无法在我省内下高速,严重影响了施工进程,很可能从而影响市民的生活。在了解到此困难后,我局主动联系北控水务公司,为其发放通行证5张,为其解决了运输问题,累计保障供水应急物资运输23批次,共计195吨,确保公司生产平稳运行。
按照上级“两稳一保”工作要求,建立完善省市县三级白名单企业库,同时积极建立健全以白名单企业为中心的经济运行保障体系,严格落实保生产经营、保物流畅通、保政策助力、保防疫安全“四保”措施,积极推动资源向白名单汇聚、要素向白名单集中、政策向白名单倾斜,确保疫情防控应急状态下企业不停产、项目不停工、商贸不停业、物流不停运,维护全市经济社会平稳发展。截止目前我区共有9家省级白名单企业,12家市级白名单企业,13家区级白名单企业。为贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于进一步做好惠企纾困工作促进经济平稳健康发展的通知》(豫政办【2022】14号)精神,推动工业企业复工复产、达产达效,我局组织帮助辖区18家规上工业企业申报河南省满负荷生产奖励资金250万元。
(七)扎实开展“万人助万企”
2022年市级交办问题共30个,截至6月10日,已办结问题24个,问题办结率80%,其他问题正在办理中。
市级交办做好5g建设问题61个,目前全部正在核实对接中。区级协调解决问题51个,截至6月10日,已办结51个,问题办结率100%。
(八)强化企业服务力度。
围绕“一刊一网一沙龙,线上线下两结合”,全力做好企业服务。做精做细《xx区企业产品(技术)供需名录》,收集辖区200余家企业的5万多条产品(技术)供求信息,目前已印制26期,累计向企业发放4万余册,先后接受企业咨询6000余次。在最新一期名录中紧跟xx市政策导向,新增关于印发中小企业纾困帮扶政策措施的通知、xx市“万人助万企”活动惠企政策汇编推介等惠企内容,帮助企业享受政策红利,持续为企业构建了一个信息互通、资源共享、互采互购、抱团发展的良性发展生态圈。推进“中原智造工业共享云平台”快速发展,帮助平台走出xx,辐射全省。截止目前,注册用户9672个,覆盖80个城市,上云外协设备14696台、300余种工业app,当前成单量3864单,公司自主研发的工业生产及设备管理系统已在xx市内多家生产型企业部署运行,目前接入设备3000余台,每天有5000个以上用户访问平台,2022年共开展企业智能化建设专项培训7次,为30余家工业企业量身定制智能化改造方案。积极组织分行业的专题产销对接沙龙活动,为企业牵线搭桥,今年已累计召开6次“四项对接”活动,累计有200余家企业1000余人次参加活动。
二、主要问题及原因分析。
三是区级层面没有整合利用多层次资本市场助力辖区经济加速发展的整体性架构安排,经济发展做加法(传统产业思维)的多,做乘法(金融资本思维)的少,面对我区土地资源紧张的现实,做乘法更显迫切。
2、土地资源紧张,龙头企业带动能力不够强。多年来,xx区形成了以大企业为核心,民营企业配套的产业发展模式,拥有工业设计、生产、检测的完整生态链,但同时,部分国企配套企业产业层次、产品附加值较低,经营粗放单一,技术创新意愿不强,占用了本就有限的土地资源,却没有产生相应的效益,从而导致一边是低效产业用地大量存在,另一边则是招商引资却面临无地可用的窘境。龙头企业带动效应不明显。目前辖区大企业多数仍是单打独斗状态,没有真正发挥产业集群项目对上下游企业的辐射带动作用,国企配套企业普遍不强,如一拖、中信的配套企业,年生产总值基本在500万以下,且配套企业创新能力不强、成长性不足、市场潜力不大的问题比较普遍。
3、高端人才匮乏,招人难、留人难的问题更加突出。一是受劳动力价格不断攀升影响,企业竞争压力越来越大,经营难度进一步提高,甚至部分微利企业已经出现用不起工,留不住工的问题。二是我区国有大企业较多,待遇普遍偏低,无法吸引高端人才,而且对于无人机、飞行控制、电子信息工程、内燃机控制、仿真分析等紧缺专业人才匮乏也严重影响了企业的发展和持续创新能力。三是企业效益普遍下滑,员工的薪酬待遇下降导致与其他地区竞争时竞争力不足,难以招到合适员工影响企业生产,形成恶性循环,对企业长远发展不利。
4、疫情和地缘政治当下,部分龙头企业增速明显下滑。现阶段国内疫情形势比较复杂,在防疫政策上仍然有部分地区层层加码,导致对企业的负面影响仍然较大。在国际形势上,俄乌冲突导致外贸、物流运输和原材料涨价等负面因素,企业生产经营都受到较大影响,4月中信、lyc和中钢洛耐当月产值增速分别为10.6%、1.1%和4.7%,分别低于全区平均增速(21.2%)10.6、20.1和16.5个百分点,3家企业产值占全区比重42.1%,产值增速下滑10.6个百分点。
三、下步工作打算。
1、加强工业经济运行监测分析与协调,提升经济运行。
坚持上级沟通制度,密切与市统计局工业科联系,确保规上工业平稳运行,2022年增加值增速排名位居全市第一集团。
2、坚持项目为王工作导向,狠抓项目建设。
坚持一手抓项目建设“牛鼻子”,一手抓场域载体“强磁场”,坚持“发展盯着项目抓、干部围着项目干、环境聚焦项目提、要素服务项目保”。充分发挥龙头企业实施“三大改造”的示范带动作用,对全区规上工业企业开展新一轮更大规模、更高质量的“三大改造”,以点带面推动产业转型升级。充分发挥产业链龙头企业的带动引领作用,加快推进东旭氢能源电机装备产业园、中科慧远产业化等项目,力促项目尽快投产达效,以优质项目推进新旧动能转换,全力打造先进制造业千亿产业集群,为制造业高质量发展提供有力支撑。
3、推进融合发展,为制造业赋能升级。
大力发展工业互联网,推动制造业与数字经济融合发展,推动数字技术在制造业研发、设计、制造、管理等领域的深化应用,加快重点制造领域数字化、智能化,推动传统动能数字化转型。
加速技术提升,推动云平台建设,培育中原智造工业共享云平台和中信重工矿山装备、中国一拖农业装备、中色科技有色金属、中钢洛耐耐火材料、轴承创新中心等工业互联网平台。加快培育中原智造工业共享云平台和中信重工矿山装备、中国一拖农业装备、中色科技有色金属、中钢洛耐耐火材料、轴承创新中心等工业互联网平台,构建起产销对接、设备共享、远程监控、数据流通的覆盖产品制造全流程的“1+5”工业互联网体系。
4、开展新一轮“三大改造”,聚力产业转型。
继续深入推进企业进行“三大改造”,树立“店小二”服务理念,建立服务企业“五个一”机制,主动对接企业,帮助企业解决在技术改造、智能化改造和绿色化改造过程中遇到的各种问题,继续为企业争取河南省首台(套)重大技术装备补助资金、产销对接支持政策资金、省级先进制造业专项发展资金、市级企业技术改造资金等政策性资金。
5、提升服务质量,激发企业主体活力。
聚焦优化企业发展环境,以“一刊一网一沙龙,线上线下两结合”为抓手,当好支持企业发展的“店小二”,继续做好《xx区民营企业产品推介需求名录》的印制,并进一步扩大收集的企业和产品信息的范围,真正实现辖区企业的信息互通、资源共享、互采互购、抱团发展。并及时与xx市中下企业公共服务平台、中原智造工业共享云平台进行对接,实现线上线下两结合。
积极树牢“店小二”服务理念,深入实施“联企入企惠企助企”活动,为企业纾难解困,助力企业提质增效。
工业和信息化局年工作总结
(一)精准协调调度,主要经济指标如期达标。2020年,规模以上工业总产值。1-12月我县完成规模工业总产值100.7亿元,同比增长13.28%。规模工业增加值及增速。1-12月,全县实现规模工业增加值45.99亿元,同比增长11%。工业投资完成情况:全县500万元口径工业投资上报数(含园区基础设施投资)完成311444万元,增速达14.4%,位列全州第三,占全年目标任务31亿元的100.47%。入规情况:实现新增海螺塑品、华电电气、铁交路桥、佳诚塑料等16户入规进统,超州下达11户任务的45.5%,超县下达新增15户任务数的6.7%。
(二)加快大数据发展,壮大数字经济发展基础。截止12月,全县大数据主营业务收入4.68亿元,提前1个月完成全年的目标任务;实现软件服务业收入0.57亿元,完成目标任务的100%;实现网络零售额0.38亿元,完成目标任务的118.75%。2020年全县培育大数据产业企业11户。按企业类型分,在11户企业中,大数据企业关联业态的企业4户;企业大数据7户。按行业分,互联网平台7户,互联网+高效物流1户,互联网服务2户,电子信息制造1户。培育推荐xx卷烟厂易地技改项目制丝集中控制系统和易地技改项目mes系统、晟扬管道基于设备物联与生产管控的数字化车间项目等5个项目申报省融合标杆及州级融合示范项目。
工业和信息化局年工作总结
为确保按照既定时限和质量要求完成办复工作,xx县工信局特制定了《xx县工业和信息化局关于做好2020年建议提案办理工作的通知》(贵工信〔2020〕12号)文件,成立了以局党组书记、局长为组长,局纪检组长及分管领导为副组长,具体承办科室负责人为成员的办复工作领导小组。同时按照建议提案涉及领域设立了电信基础、经济建设、生态环境三个工作专班分别负责办理。
2020年度伍局牵头负责承办的县十八届人大二次会议人大代表建议包括:《关于增设云雾镇燕子岩村通讯网络的建议》(第160号)、《关于安装打铁村移动、电信塔的建议》(第161号)、《关于尽快解决经济适用房二期(新乐家园)电信宽带进小区入户的建议》(第162号)、《关于加强贫困村手机信号全覆盖的建议》(第163号)、《关于解决农村通讯网络助推脱贫攻坚的建议》(第164号)、《关于安装小河村老马街通讯信号设备的建议》(第165号);负责承办的政协第十四届xx县委员会第二次会议提案包括:《关于为中小企业设立应急转贷专项资金的建议》(第29号)、《关于做足xx“水”文章推动xx“水”产业的建议》(第75号)、《关于加快推进全县大数据产业发展的建议》(第121号)、《关于对蒙古冲煤矿污水治理工作的建议》(第137号)。经协调县环保局、县市监局及县各通信公司共同努力,按照规范要求,截止2020年7月底,相关承办业务领导及人员到人大代表、政协委员工作单位或家中,面对面办结人大代表建议、政协委员提案答复工作,代表委员对办理结果均表示满意。
区工业和信息化局上半年工作总结
今年以来,*区工信局紧紧围绕区委、区政府关于奋力打造“千亿强区”的奋斗目标,在制造业高质量发展上奋勇争先,持续打造高质量的首创之区,加快xx副中心城市建设的部署,全力推动制造业转型发展、创新发展、融合发展、绿色发展、开放发展“五大攻坚行动”,坚持项目为王工作导向,一手抓项目建设“牛鼻子”,一手抓场域载体“强磁场”。以“万人助万企”活动为契机,大力实施“制造业提质”行动,加速构筑全国先进制造业发展引领区,持续打造高质量的首创之区提供强有力的产业支撑,现将具体工作落实情况汇报如下:
一、工作完成情况。
(一)扎实做好经济运行工作。
一是精准指导,提高数据质量。对我区所有规上工业企业产品的增加值率进行梳理,对增加值率高的企业加强精准指导,督促企业应报尽报,提高数据上报质量。二是部门协同,提高数据支撑。主动服务企业,加强与区统计局的联系,按时召开区经济运行月度分析会,及时掌握支撑数据,逐步提高上报数据认定比。三是强化入库,提供增量支撑。通过梳理税收库等手段,进一步摸排辖区拟入库企业信息,积极协调企业入库,加大规上工业规模,为规上工业提供增量支撑。
2022年1-4月,*规上工业产值完成xx亿,同比增长17.7%;
利润xx亿,同比增长11.9%;
增加值同比增长9.2%,增速位居全市第二位,城市区第一位。
(二)加快推进项目建设。
2022年,我区谋划实施工业和信息化项目xx个,总投资xx亿元,年度计划完成投资59.55亿元,截止5月实现项目投资xx亿元,完成全年计划投资的42.62%。
全年计划新开工项目xx个,目前已开工项目9个。续建项目44个,年度计划完成投资xx亿元,已完成投资xx亿元,完成全年计划的43.13%。全年计划竣工项目xx个,截至目前已竣工项目3个。目前所有项目推进顺利,预计按时间节点顺利竣工。
(三)加快实施“三大改造”。
实施新一轮范围更大、水平更高、层次更深的“三大改造”,2022年,全区共谋划实施“三大改造”项目53个,项目总投资xx亿元,年度计划完成投资xx亿元,截至目前,已完成投资24.89亿元,完成年度计划的43%。根据《关于组织开展2021年度xx市“三大改造”资金申报工作的通知》文件精神,帮助企业争取上级资金,进一步加大“三大改造”政策宣传解读力度,通过发放《企业供需名录》、企业上门宣讲、新建规上工业企业群定期发布“三大改造”相关政策等形式进一步扩大政策覆盖面和知晓度。
(四)“专精特新”培育取得新突破。
帮助科威钨钼、凯迈机电、爱森生物等12家企业拟认定2022年度河南省“专精特新”中小企业,截止目前我区已通过省级“专精特新”中小企业认定数量由去年的4家上升至16家,首次实现辖区“专精特新”中小企业翻两番,进一步形成专精特新企业铺天盖地、头部领军企业顶天立地的良好局面。
(五)加快推动融合发展。
讨论和调研,注重创新成果产业化;
协助中信重工、河南泽达、视距智能,中科院自动化所机器人与智能装备研究院、视微影像、讯飞智元申报人工智能创新型企业。持续推进“1+5”工业互联网平台融合发展,帮助辖区企业信息互通,资源共享,互采互购,协同发展。xx市9个省级工业互联网平台中,我区有7个,分别是中原智造工业共享云平台、一拖东方红云平台、中信矿山装备平台、中色科技有色金属加工服务平台、耐研院耐火。
材料。
研究平台、轴承行业工业互联网平台和硅基半导体材料工业互联网平台;
“十大中小企业数字化服务商”我区有三家企业入选,分别是矿研院、河南领聚科技、中色科技。
(六)科学精准做好常态化疫情防控工作。
并领取《进出河南省通行证》85张,根据企业实际情况发放至一拖集团、洛耐院、洛轴lyc、中科慧远等8家企业,有力保障了春节前后企业各类应急物资、重点生产物资的运输工作能力。2022年上半年以来,我区通行证累计使用595趟次,累计运载货物9289.9吨,进一步保障了辖区企业紧急生产物资的运输,有效解决了我区重点物资生产企业运输通行难题。如xx北控水务集团有限公司在我市政和东路施工地所需的保温管等重点物资来自河北省邢台新河县,但因河北境内。
疫情。
影响,运输车辆受阻无法在我省内下高速,严重影响了施工进程,很可能从而影响市民的生活。在了解到此困难后,我局主动联系北控水务公司,为其发放通行证5张,为其解决了运输问题,累计保障供水应急物资运输23批次,共计195吨,确保公司生产平稳运行。
按照上级“两稳一保”工作要求,建立完善省市县三级白名单企业库,同时积极建立健全以白名单企业为中心的经济运行保障体系,严格落实保生产经营、保物流畅通、保政策助力、保防疫安全“四保”措施,积极推动资源向白名单汇聚、要素向白名单集中、政策向白名单倾斜,确保疫情防控应急状态下企业不停产、项目不停工、商贸不停业、物流不停运,维护全市经济社会平稳发展。截止目前我区共有9家省级白名单企业,12家市级白名单企业,13家区级白名单企业。为贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于进一步做好惠企纾困工作促进经济平稳健康发展的通知》(豫政办【2022】14号)精神,推动工业企业复工复产、达产达效,我局组织帮助辖区18家规上工业企业申报河南省满负荷生产奖励资金250万元。
(七)扎实开展“万人助万企”
2022年市级交办问题共30个,截至6月10日,已办结问题24个,问题办结率80%,其他问题正在办理中。
市级交办做好5g建设问题61个,目前全部正在核实对接中。区级协调解决问题51个,截至6月10日,已办结51个,问题办结率100%。
(八)强化企业服务力度。
围绕“一刊一网一沙龙,线上线下两结合”,全力做好企业服务。做精做细《xx区企业产品(技术)供需名录》,收集辖区200余家企业的5万多条产品(技术)供求信息,目前已印制26期,累计向企业发放4万余册,先后接受企业咨询6000余次。在最新一期名录中紧跟xx市政策导向,新增关于印发中小企业纾困帮扶政策措施的通知、xx市“万人助万企”活动惠企政策汇编推介等惠企内容,帮助企业享受政策红利,持续为企业构建了一个信息互通、资源共享、互采互购、抱团发展的良性发展生态圈。推进“中原智造工业共享云平台”快速发展,帮助平台走出xx,辐射全省。截止目前,注册用户9672个,覆盖80个城市,上云外协设备14696台、300余种工业app,当前成单量3864单,公司自主研发的工业生产及设备管理系统已在xx市内多家生产型企业部署运行,目前接入设备3000余台,每天有5000个以上用户访问平台,2022年共开展企业智能化建设专项培训7次,为30余家工业企业量身定制智能化改造方案。积极组织分行业的专题产销对接沙龙活动,为企业牵线搭桥,今年已累计召开6次“四项对接”活动,累计有200余家企业1000余人次参加活动。
二、主要问题及原因分析。
三是区级层面没有整合利用多层次资本市场助力辖区经济加速发展的整体性架构安排,经济发展做加法(传统产业思维)的多,做乘法(金融资本思维)的少,面对我区土地资源紧张的现实,做乘法更显迫切。
2、土地资源紧张,龙头企业带动能力不够强。多年来,xx区形成了以大企业为核心,民营企业配套的产业发展模式,拥有工业设计、生产、检测的完整生态链,但同时,部分国企配套企业产业层次、产品附加值较低,经营粗放单一,技术创新意愿不强,占用了本就有限的土地资源,却没有产生相应的效益,从而导致一边是低效产业用地大量存在,另一边则是招商引资却面临无地可用的窘境。龙头企业带动效应不明显。目前辖区大企业多数仍是单打独斗状态,没有真正发挥产业集群项目对上下游企业的辐射带动作用,国企配套企业普遍不强,如一拖、中信的配套企业,年生产总值基本在500万以下,且配套企业创新能力不强、成长性不足、市场潜力不大的问题比较普遍。
3、高端人才匮乏,招人难、留人难的问题更加突出。一是受劳动力价格不断攀升影响,企业竞争压力越来越大,经营难度进一步提高,甚至部分微利企业已经出现用不起工,留不住工的问题。二是我区国有大企业较多,待遇普遍偏低,无法吸引高端人才,而且对于无人机、飞行控制、电子信息工程、内燃机控制、仿真分析等紧缺专业人才匮乏也严重影响了企业的发展和持续创新能力。三是企业效益普遍下滑,员工的薪酬待遇下降导致与其他地区竞争时竞争力不足,难以招到合适员工影响企业生产,形成恶性循环,对企业长远发展不利。
4、疫情和地缘政治当下,部分龙头企业增速明显下滑。现阶段国内疫情形势比较复杂,在防疫政策上仍然有部分地区层层加码,导致对企业的负面影响仍然较大。在国际形势上,俄乌冲突导致外贸、物流运输和原材料涨价等负面因素,企业生产经营都受到较大影响,4月中信、lyc和中钢洛耐当月产值增速分别为10.6%、1.1%和4.7%,分别低于全区平均增速(21.2%)10.6、20.1和16.5个百分点,3家企业产值占全区比重42.1%,产值增速下滑10.6个百分点。
三、下步工作打算。
1、加强工业经济运行监测分析与协调,提升经济运行。
每周和统计局对接开展周例会讨论分析规上工业运行情况;
坚持上级沟通制度,密切与市统计局工业科联系,确保规上工业平稳运行,2022年增加值增速排名位居全市第一集团。
2、坚持项目为王工作导向,狠抓项目建设。
坚持一手抓项目建设“牛鼻子”,一手抓场域载体“强磁场”,坚持“发展盯着项目抓、干部围着项目干、环境聚焦项目提、要素服务项目保”。充分发挥龙头企业实施“三大改造”的示范带动作用,对全区规上工业企业开展新一轮更大规模、更高质量的“三大改造”,以点带面推动产业转型升级。充分发挥产业链龙头企业的带动引领作用,加快推进东旭氢能源电机装备产业园、中科慧远产业化等项目,力促项目尽快投产达效,以优质项目推进新旧动能转换,全力打造先进制造业千亿产业集群,为制造业高质量发展提供有力支撑。
3、推进融合发展,为制造业赋能升级。
制造管理等领域的深化应用,加快重点制造领域数字化智能化,推动传统动能数字化转型。
加速技术提升,推动云平台建设,培育中原智造工业共享云平台和中信重工矿山装备、中国一拖农业装备、中色科技有色金属、中钢洛耐耐火材料、轴承创新中心等工业互联网平台。加快培育中原智造工业共享云平台和中信重工矿山装备、中国一拖农业装备、中色科技有色金属、中钢洛耐耐火材料、轴承创新中心等工业互联网平台,构建起产销对接、设备共享、远程监控、数据流通的覆盖产品制造全流程的“1+5”工业互联网体系。
4、开展新一轮“三大改造”,聚力产业转型。
继续深入推进。
企业。
进行“三大改造”,树立“店小二”服务理念,建立服务企业“五个一”机制,主动对接企业,帮助企业解决在技术改造、智能化改造和绿色化改造过程中遇到的各种问题,继续为企业争取河南省首台(套)重大技术装备补助资金、产销对接支持政策资金、省级先进制造业专项发展资金、市级企业技术改造资金等政策性资金。
5、提升服务质量,激发企业主体活力。
聚焦优化企业发展环境,以“一刊一网一沙龙,线上线下两结合”为抓手,当好支持企业发展的“店小二”,继续做好《*区民营企业产品推介需求名录》的印制,并进一步扩大收集的企业和产品信息的范围,真正实现辖区企业的信息互通、资源共享、互采互购、抱团发展。并及时与xx市中下企业公共服务平台、中原智造工业共享云平台进行对接,实现线上线下两结合。
积极树牢“店小二”服务理念,深入实施“联企入企惠企助企”活动,为企业纾难解困,助力企业提质增效。
工业和信息化局年工作总结
全面强化县委书记、县长季度调度、常务副县长双月调度、分管县领导月调度、局长随时调度和县政府常务会研究解决问题“直通车”工作力度;聚焦问题精准服务,提升全县29个工作组定期上门服务、进门回访的服务力度,建立县“派工单”解题机制。截止10月底,已协调解决海螺两条垃圾焚烧线拉闸限电、天福大货车停车场的项目批复及a、b区道路互通批复、贵州燃气土地证办理、荣力、东瑞、煜环资金周转困难等企业在生产运行中的土地、融资、资源配置等问题63个;提请县政府专题研究解决的卷烟厂醇化库建设、海螺生产要素保障、联昌管业技改用地、晟扬管道政府工程款回笼困难等企业存在的问题10个。编制xx县支持实体经济发展“一企一策”专报15期、遍访民营企业“一企一策”助企解困专报2期,解决问题效率达到80%以上。
鼓励使用本地工业产品:今年开展鼓励支持、推广使用本地工业产品以来,水泥、标砖、砂石及混凝土、管材等本地产品在本地市场使用率有所提升。据统计,全县财政资金集中采购项目共计56个,其中本地企业中标30个项目,金额达195853.446万元,中标项目占比53.57%、金额占比达16.38%。金融扶持:截止11月底,推荐金象包装、中源建材、圣凯伦建材、中企食用菌、绿春农业、恒伟玻璃、煜环机械塑料、鑫轩贵等16家企业等申报“黔南州贵园信贷通”平台融资,共获得州工商银行授信贷款6900万元。向上争取资金:指导老干妈、海螺、晟扬管道、恒伟玻璃、龙辰电气、融信天利、天泷等企业及园区24个项目申报省州级扶持资金,共获批1078.36万元。同时对2020年改扩建突出的恒伟玻璃公司等6家企业兑现县级“千企改造”工程奖励资金共计140.27万元。直购电:2020年初xx海螺盘江水泥有限公司与大唐能源签订直购电协议,签约电量为21088万千瓦时,优惠幅度为每度电优惠0.02元,全年为企业节约用电成本421.76万元。品牌建设:深入推进工业质量品牌建设工作,鼓励企业开展质量标杆活动,指导苗姑娘集团、亿欣园公司、黔梦公司、轩贵钢构公司7家企业完成申报2020年省级工业品牌培育试点企业。推荐鑫轩贵、煜环、赛博盟、海螺塑品等8户企业入围全省“精专特新”企业名单。
工业和信息化局年上半年工作总结及下半年工作计划
我局将按照区委、区政府的决策部署,扎实推进我区工业高质量发展工作。
(一)抓产业,推动工业高质量发展。贯彻落实市区工作会议精神,积极引导企业增加研发投入,提高研发能力,围绕高新技术产业化、传统产业高新化进行改造,加快培育发展新能源、生物医药、节能环保、农产品与食品加工、林木加工等产业集群。新能源产业方面重点推进卓能新能源技改、琦泉生物质发电、金风科技、聚力新能源等项目;生物医药产业方面加快北部湾健康医药产业园区建设,重点推进肯泰医药、万和医药等项目,推进医药产业“向海经济”,推进化药研发生产、医疗器械研发生产、生物工程、大数据+大健康、健康养生等产业规划布局;节能环保产业方面重点推进埃索凯新材料、建华建材新型装配式预制构件、新榕兴建材等项目;农产品与食品加工方面重点推进九联食品熟食加工、桂柳牧业等项目,促进项目向深加工发展;林木加工方面重点推进新汉木业、林珠木业等项目,促进向家具、门窗等木制品深加工方向发展。
(二)抓服务,进一步优化营商环境。以优化营商环境“服务企业年”活动为抓手,对照规上企业名录进行一企一策服务,促进一批规模以上工业企业超产、达产、投产、复产。创新融资工具,拓宽融资渠道。加大与各银行机构的沟通对接,推动银行机构加大对小微企业金融服务的倾斜力度,调动各方面积极性,大力推广“惠企贷”“4321”政银担合作模式,争取融资担保业务有较大发展。通过加强融资、用电等服务,促进企业稳产达产;促琦泉发电、埃索凯新材料、弘大塑业等尽快投产。继续加强自治区“千企技改”工程项目和“双新”项目的跟踪服务,确保按要求完成投资,尽快建成投产。
(三)抓信息化,进一步促进两化深度融合。积极贯彻实施《钦州市支持云计算及大数据产业发展暂行办法》。继续组织企业参加两化融合贯标培训,参加两化融合评估诊断对标。推广重点领域智能化改造。包括在装备制造、电子信息、食品等领域的研发设计、生产制造、运维服务、经营管理等环节,实施智能改造,打造智能车间、智能工厂。促进企业与互联网深度融合。推动智能机器人、智能传感与控制、智能监测与装配等智能装备在企业广泛应用,实现人、设备和系统三者之间的智能化、交互式无缝连接,提高制造水平、管理水平和产品质量。推动企业上云,鼓励企业购买服务,推动中小企业业务系统向云端迁移。小微企业首先实现云计算初级应用,大中型企业通过“移动化”改造、“互联网化”升级、“智能化”提升等途径逐步实现云计算深度应用。
(四)抓环保,推动产业绿色发展。结合环保督查反馈意见和钦江水质综合治理攻坚战,继续加强“散乱污”企业排查整治。全面推广工业绿色化改造,重点开展锅炉密炉、电气电机、内燃机等高耗能设备系统节能改造。组织阜康食品等食品企业开展清洁生产。
(五)抓动能,推动持续健康发展。一是做好新增规上企业的培育,培植新的经济支撑力,重点做好和风新能源、锰华新能源、美家源饲料、弘大塑业等企业的跟踪服务,促尽快上规入统。二是做好超亿元、5亿元和10亿元产值企业培育工作,不断壮大全区工业经济总量。培育卓能新能源、邦琪集团、刚祥硅锰合金等3家企业产值达10亿元,建华建材、埃索凯生物等2家企业产值达5亿元;促新榕兴建材等企业产值超亿元。三是配合抓好招商项目策划,重点围绕特色产业,突出产业优势,策划一批带动性强、关联度大、发展前景好的优势产业和重大项目,不断充实完善工业项目库,为县域产业结构调整补短板、增后劲。
年度县商务科技和工业信息化局上半年总结和下半年工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
半年来,我局认真贯彻习近平总书记重要指示精神,大力落实中央、省委、市委及县委经济工作会议要求,坚持稳中求进工作总基调,以招商引资为发展引擎,以企业高质量发展为抓手,准确把握发展大势,积极抢抓发展机遇。面对国内疫情多点暴发的严峻形势和经济下行压力大、企业困难多等不利因素叠加影响,紧扣“六稳”“六保”主线,不断坚定信心、锁定目标、强化措施,积极应对新形式新变化新情况,致力开创商务科技和工业信息化工作新格局。目前,全县工业经济恢复良好,实现了一季度工业经济稳步增长,现将上半年工作开展情况总结如下:。
一、紧扣中心狠抓党建,强化政治责任担当。
一是做好从严治党和党风廉政建设工作。管理党员严格按照《准则》和《条例》的规定执行。二是加强党史学习教育,强化思想政治根基。在抓党员党史学习教育中,我们注重在“学”“实”“严”上下功夫,引导广大党员干部转思想、提素质,强引领、抓落实,促进党史学习教育常态化。三是健全工作制度,不断夯实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度,坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》,从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。四是丰富活动载体,党员队伍建设水平得到提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作,作为加强基层组织建设的基础性工作来抓,不断创新党员教育管理模式,完善发展党员工作机制,全面加强党员队伍建设。
二、持续做好疫情常态化防控工作。
(一)坚持对商场、超市、农贸市场进行疫情常态化防控隐患工作排查督导。
(二)做好防控医疗物资储备。今年已完成公共卫生应急物资储备工作并已制定出台物资储备轮换方案,确保我县物资储备能够应对突发公共卫生事件时,满负荷运行15天以上。
负责督促国网电力公司、盐业公司抓好经营,保障供应;
负责通信保障工作。五是积极生活必需品运输车辆保障。
(四)组织推动企业复工复产。一是及时安排工作人员与企业对接,指导拟复产企业抓紧制定企业复工复产工作实施方案。二是密切关注企业用工需求,及时发布就业信息、企业开复工信息,开展网上招聘,运用信息化手段,促进务工人员与用工企业精准对接。
三、准确把握,抢抓发展机遇。
(一)完善平台 完善工业集中区平台建设,通过整合招商资源、优化招商服务,加快引进一批新兴产业龙头企业,大力发展新兴产业,壮大新经济新动能,切实构建均衡多元的现代化产业体系。
(二)狠抓调度 加大企业经济运行调度,加强对工业经济运行的分析监测,有效把握运行动态,提高运行调度的及时性、有效性。全力抓好成长型工业企业“入规”的衔接协调。实现我县工业经济指标平稳增长。
(三)优化空间 拓宽产业发展空间,一方面,拓宽对内发展空间,盘活存量土地,淘汰落后产能,为先进制造腾出空间资源。
(四)提质增效 进一步减轻企业负担,通过更多普惠性扶持政策,降低制造业综合成本,抓好中小微企业扶持,不断打造效率质量更优的营商环境。
(五)强化服务 围绕产业发展短板,补强人才、科研、资本、政策、服务等要素供给,在激发市场主体活力和创造力、发挥政府统筹发展作用、提升行政服务效率等方面取得新的突破,进一步破解制约发展的瓶颈问题。
四、下阶段工作打算。
1.全力开展招商引资。密切跟进我县化工园区的申报进度,加快由招商引资向招商选资转变的进程。进一步拓宽招商渠道,实行主要领导主抓招商、产业领导领衔招商、小分队精准招商、全民参与招商的工作机制。认真学习借鉴外地招商引资工作的成功经验和做法,在大力开展节会招商、商会招商、驻点推荐招商的同时,还要积极开展以商招商、委托招商、园中园招商。全力推进产业招商,着手引进和培育全县重点产业的龙头项目,形成“引进一个大项目,带动一片大区域,形成一个大基地”的良好局面。
2.全力深化暖企行动。要结合发展实际,通过“四员联企”帮扶纾困模式,继续落实好各项惠企措施,加大对企业的帮扶力度,做到抓大促小,着力解决好企业在生产经营中存在的重点、难点问题,争取在资金、用工、市场、节能降耗等方面为企业纾困解难。
3.全力缓解资金难题。加强银企对接,引导和督促各金融机构贯彻好稳健的货币政策,妥善安排信贷资金。同时,积极创新金融产品,落实好支持服务企业的鼓励政策,探索原料质押、产品质押、应收账款质押等运作方法。在此基础之上,用活用好政策性扶持,引导项目投资,进一步刺激、扩大内需市场,在同等条件下,积极采购本地工业优质产品,支持本土工业企业发展。
4.全力抢抓发展机遇。以主导产业延链补链强链、强基础补短板等项目为方向,强化政策扶持,优化服务保障,指导企业转型升级、开拓市场,指导各行业企业研究疫情带来的新机遇,鼓励企业向疫情带来的市场空缺扩能扩产,并支持具备条件的企业转型转产,推动企业向安全防护和智能应急产品拓展延伸。同时,按照发展实际,做好现有企业上新项目、大项目的激励工作,促使企业尽快实现裂变扩张。
工业和信息化局年工作总结
按照省州县要求,按季度做好工业固废物综合利用排查调度,贯彻执行《黔南州“以用定产”推动磷化工产业转型升级实施方案》、《黔南州支持磷石膏资源综合利用补贴方案》(试行)等资源综合利用政策,指导海螺、金辉建材等企业,加大科技投入,扩大工业固体废弃物的利用种类,增加产品品种,为减量消化工业固废物、实现全县经济可持续发展作出贡献。据统计,截至2020年11月底,xx县工业生产综合利用消耗周边县市磷石膏16.18万吨、粉煤灰6万吨。加强节能技术改造,积极推进出台实体经济转型升级、技改扩能激励办法,推荐授予xx县恒伟玻璃制品有限公司等8家企业2020年度“转型升级(技改扩能)先进奖”荣誉。其中xx县恒伟玻璃制品有限公司一号线节能技改项目该公司于2020年4月购买2套脱硫、脱硝环保设备,总投资:1068万元。于2020年6月开始安装,目前已安装完毕一套,第二套正在安装。2020年4月第三方监测公司对第一套设备处理前后的排放物进行监测,氮氧化物、二氧化硫、烟尘排放均已达标。加快淘汰落后和化解过剩产能,2020年根据《贵州省煤炭工业淘汰落后产能加快转型升级工作领导小组办公室公告2020第1号》,我县烂丘湾煤矿、龙尾田煤矿列入今年化解过剩产能目标任务。xx县烂丘湾煤矿为9万吨/年生产矿井,xx县龙尾田煤矿为15万吨/年生产矿井,根据黔府发〔2020〕9号文件精神,两个矿井需在2020年底全面停产。目前xx县德新镇烂丘湾煤矿已完成矿井关闭查验工作。xx县煤矿企业兼并重组工作领导小组办公室正在按照《煤炭行业化解过剩产能验收办法》等文件对龙尾田煤矿关闭工作进行指导。
信息化协会秘书处上半年工作总结
201x年上半年,虽然协会秘书处工作人员有所减少、业务繁重、竞争压力加大,但在上级主管部门的正确指导下,在各位会长、秘书长的关心支持和全体会员的共同努力下,协会较好地完成了上半的年工作任务,并在it会员发展方面,有了新的进展。
1.举办应急系统建设研讨会。
为了进一步提高政府部门和全社会在紧急事件中的应对能力,探讨信息技术在应急系统中的应用,加强应急系统的信息化建设,协会把“应急系统信息化建设”定为“201x年××信息化”第一讲的主题,于201x年6月13日在省人防应急指挥中心举办了“××信息化应急系统建设研讨会”。
来自省级机关、各市政府信息化部门、院校、企业的代表共计100余人参加了会议。省信息化协会郑斯征副会长主持了会议;省人防办张永康主任致辞;对应急系统建设研讨会在省人防举行表示热烈;省人防通讯曹晖处长介绍了省人防信息化建设情况;中国电子科技集团28所、休斯公司的专家分别了介绍了应急指挥系统方案及基于卫星的应急系统。会议代表还参观了地下应急指挥信息系统,观摩了休斯公司的卫星通信演示。此次交流活动,使与会代表对国外应急管理的有关经验和技术有了进一步了解,对提高我省应付突发公共事件的能力有了很大的推进作用。
2.组织会员单位参加香港国际资讯科技博览会。
为了加强内地与香港、国际间的交流合作,了解国际资讯新动向,应香港贸易发展局的邀请,协会组织会员单位代表于4月14日赴港参加第三届国际资讯科技博览(internationalictexpo)和香港春季电子产品展。来自省、市级机关,省、市信息系统,省交通系统,部分高校、大型企业等会员代表共41人参加了本次活动。展会的内容主要有:企业应用方案、电子政务、网络及流动科技、电源系统、电子物流、零售科技、本土创意科技、数码生活、资讯服务外包及各种方案和产品,内容非常丰富。本次活动使与会代表开阔了眼界、拓展了思路、增强了联系,了解了世界科技产品和信息化发展的新动态,对政府和企业的开拓创新有较大的促进作用。
3.召开了协会第二届第一次理事会,保持领导层定期沟通。
根据201x年末的会长办公扩大会议的精神,协会召开201x年第二届理事会第一次会议。为了使第二届理事会的全体理事都能了解协会的工作情况,理事会以函会的形式召开,通报了协会201x年工作总结及201x年的工作思路,听取了大家对协会发展的建议及思路,保持了领导层定期沟通,不断促进协会向更高层次发展。
根据《信息化发展报告》课题小组会议精神,协会秘书处承担了“城市(社区)信息化”部分的调研、资料收集及编写工作,并为此课题做了相关配合工作。
5.制作、发行了6期《××信息化》,做好宣传信息化的工作。
继续做好6期会刊的整体印发工作,分别以农村信息化、信息系统信息化建设、政府网站绩效评估、信息化建设标准等信息化建设热点、难点问题进行了专题报道,及时宣传国家特别是我省信息化建设动态,在刊物质量不断提高的基础上,不断扩大发行量,刊物发行量比去年同期增加了20%。同时,在保重质量的基础上,努力控制刊物的印制成本。
6.重新建设了“××省信息化网站”,提升协会的网络形象。
根据实际工作需要,在协会秘书处全体工作人员的共同努力下,上半年把协会原有的网页重新进行栏目、页面设计,更新网站的内容,使网站于7月初重新开通运行,使网站的形式和内容都得到了更新,提升了协会的网络形象。
7.重点吸纳it企业会员,加强会员的管理工作。
会员是协会生存和发展的基础,为了巩固老的会员单位,发展新的会员单位,补充新鲜血液,使协会充满生机和活力,协会不断强化发展会员的工作。201x年上半年,协会会员发展工作重点放在it企业上,it企业会员数量有重大突破。今年新增it会员近40家,增长比例较前几年同期高出很多,超额完成上半年的会员发展任务。同时,加大会员工作的管理力度,在吸纳新会员的同时,整理老会员的资料,清理一批长期不缴纳会费的会员。
8.健全规章制度,加强内部管理。
201x年,由于中心工作及人员配备的调整,协会秘书处专职工作人员由去年的6位减为5位。在工作和竞争压力日益增大的环境下,协会秘书处加强了内部管理,对每个工作人员的工作也做了相应的调整,从处长到具体工作人员,每个人的工作量都较去年增加。同时完善了内部管理规定,各部门分工合作,各自进行成本核算并完成年度目标任务,分别考核。同时,上半年通过了主管单位省发展和改革委员会的财务审计、省物价局收费许可证的换发、省民政厅年度检查及财务审计、省税务局年度清缴会算。
9.加强建设学习型组织,提高工作人员的业务能力。
协会秘书处加强建设学习型组织,组织各类政治学习活动,积极参加中心举办的各类培训活动,在提高工作人员的业务能力的同时,为协会更好地开展工作奠定了基础。
1.继续保持会员发展工作的良好势头,进一步有针对性地发展企业会员,特别是要大量吸纳it企业参加协会,扩大会员数量,力争比去年同比增长20%。
2.认真编发《××信息化》会刊,力争在保证质量的基础上扩大容量,扩大发刊数量。
3.开展各种形式的活动,多渠道多方式服务会员。拟组织一次会员交流活动,安排两次国内外信息化考察交流活动,开展“201x年××信息化”第二讲。
4.走出××,深化调查研究工作,实地走访,了解先进省市信息化建设情况,借鉴先进的工作经验和方法,加强同兄弟协会的合作与沟通。
5.进一步完善网站的功能和信息的添加,管理运行好网站,充分发挥网站在宣传和推动我省的信息化建设中的作用。
6.召开协会第二届理事会第二次会议,征求协会“十一五“发展规划的意见,确定“十一五”期间协会发展的定位,调整发展思路,解决发展中的问题,增强协会发展的后劲。
信息化协会秘书处上半年工作总结
一、秘书长宣布定编名单,大家鼓掌通过。
二、汇报上周工作。
1.内联干事:主要为值班与干事技能培训调查方案的撰写。内联副秘书长总结:有关调查方案的相关事宜。
2.外联干事:主要为值班与干事技能培训调查方案的撰写。外联副秘书长总结:拉赞助要有针对性、有创意等方面的事宜。
三、秘书长发言。
1.就新近干事撰写的调查方案提出相应的建议,主要为规范性文件的编写格式,包括标题、正文、落款等。
2.制定秘书处的值周表并明确值周的各项任务。
四、布置工作。
1.制作整个学生联合会的课表。(许文渊、苏扬)。
2.制作新的值班表。(韩心辰)。
3.全体内联干事熟记各部门协会顺序及各部门主任与副主任的名字,下周例会进行抽查。
全体外联干事熟记各系部办公室及南师大相应楼的名称及具体位置、路线等,下周例会进行抽查。
4.聚餐事宜。
5月23日上午,罗运标副会长兼秘书长在市司法局六楼会议室主持召开了韶关市律师协会七届一次秘书处工作会议。王少敬会长、罗运标副会长兼秘书长及秘书处有关工作人员出席会议、市司法局有关领导列席会议。会议纪要如下:
一、会议讨论了三位专职秘书的分工问题及三位由社会律师担任的副秘书长如何落实分工的问题。
(一)会议决定党务、文书等日常工作由秘书处张丽敏负责;文秘、印章等内务工作由秘书处徐奉连负责;对外联系、日常后勤保障及财务工作由秘书处黄莹负责。会议还强调了秘书处的工作分工不分家的工作原则,若出现有同事请假、休假或外出等特殊情况时,秘书处的其他同事也要团结互助把工作做好。
(二)会议决定三个由社会律师担任的副秘书长的分工内容不变,同时也强调每个副秘书长对于各自分管的专业委员会和工作委员会的工作要做好登记、跟踪、督促、落实和汇报工作;并希望各副秘书长与会长、副会长之间保持良性的沟通,以便日后工作的开展。
二、会议强调了秘书处工作纪律的'问题。会议要求秘书处工作人员需遵守工作纪律的相关规定,不得迟到早退,若请假或外出需以书面审批后方能离岗。
三、会议要求秘书处严格按《韶关市律师协会财务管理制度》做好财务管理工作。会议强调日后秘书处每月需及时向会长、秘书长报送会计报表,并报市司法局、监事会、公律科备案;报账的时间不要超过一个月;每张报账票据上需有两名证明人的签名方可有效。会议强调今后律师协会的物资采购首先应由徐奉连提出申请,经会长和秘书长审批同意后方可采购,具体采购由黄莹负责,验收由张丽敏负责,保管和发放由徐奉连负责,每个环节要做好登记工作。
四、会议要求严格按《韶关市律师协会发文和公章管理制度》做好发文和公章管理工作。会议提出日后公章的使用需有完善的登记表格;三个公章需分开登记和需有审批人审批方可盖章。
五、会议强调了秘书处工作和服务态度的问题。会议指出律协是为广大律师服务的社会组织机构,每位工作人员需注重自身的服务态度和服务礼仪,想律师所想,做律师所需才能把秘书处的工作做好。
会议最后,市律协王少敬会长和市司法局林柱育副局长分别发表了讲话。其中王少敬会长首先对市律协秘书处以往的工作给予了充分的肯定,然后对本届秘书处应该怎么做提出了两点意见,一是秘书处的人员需认清秘书处的定位,他认为秘书处是律师协会的一个执行机构,是一个做服务工作的执行机构,秘书处的工作人员就是广大律师会员的服务员;二是对建立一个怎么样的秘书处提出了极具指导性的意见,他认为我们应建立一个阳光、高效、和-谐的秘书处。最后,市司法局林柱育副局长就认识和工作这两个问题对秘书处今后的工作提出了要求,首先是认识的问题,他要求秘书处成员需对负能量和自身工作有一个清醒、充分的认识;其次是对工作的问题,他要求秘书处成员定好位,根据分工扎实工作,由社会律师担任的三位副秘书长要就自身联系的工作做好跟踪、落实、协调和汇报工作,树立谦虚、谨慎的工作态度,全心全意地为广大律师们服务,争取本届的秘书处工作再创辉煌。
参会人员:王少敬、罗运标、陈智斌、朱小玲、赖燕青、张丽敏、黄莹、徐奉连。
列席人员:林柱育、刘颢璇、官永香。
请假人员:陈玉婷。
信息化建设半年的工作总结范文
今年上半年来,县财政局努力克服时间紧、压力大、资金缺等困难,严格按照县年度考核目标要求,在县网络办的大力支持下,积极做好网站的重建工作,较好地完成了信息化工作的各项任务。
(一)领导重视,财政信息化工作落到实处。
上半年,我局按照全县电子政务工作推进会议精神,我局及时成立了信息化工作领导小组及办公室,做到一把手亲自抓,分管领导具体抓,使信息化工作有人抓、有人管。加大信息化建设的资金投入力度,在经费紧张情况下,仍挤出资金作为信息化建设的专项经费,用于设备更新、办公自动化和内、外网建设或改造。积极组织局机关人员参加自动化办公系统等应用信息技术的培训班,为全面推进交通信息化办公系统的应用奠定了基础。
(二)行业信息化工作得到加强。
上半年以来,我局在县网络办总体规划的指导下,加大信息化工作的落实力度,以点带面、有效推进信息化工作。为下一步局系统事业单位的信息化建设规划、网络建设创造积极的条件。
(三)电子政务建设成效明显。
办公自动化系统应用范围不断扩大。局机关逐步开始运用办公自动化系统进行发文流转,科室的拟稿、核稿、会稿、秘书审稿及局领导签发也准备在计算机内网上逐步得以实现,电子办公已初见成效。办公自动化系统的应用,以其独特的作用,促进了信息化建设的进程,丰富了办公业务资源数据库。在县网络办的大力支持下,通过前期准备,中期协同分析,后期不断修改,在2个月时间里完成了设计、测试,我局顺利建立了自己的网站财政信息网,网站整体功能和栏目设置符合财政信息提出的要求。目前,使用效果良好,此网站的建设运行充分利用了我局现有资源:包括现有网络带宽、现有服务器等等。同时我们认真做好网站内容的及时更新和维护工作。
坚持树立科学的信息化发展观,紧密结合我局实际,从解决问题入手,从基础建设抓起,注意处理好先进与实用、局部与全局、当前与长远的关系。
(一)以进一步推进电子政务为龙头,推动信息化建设进程。
(二)以进一步加强统筹规划为先导,充分发挥信息化功能。
(三)以进一步建立制度、标准为契机,改善信息化软环境。
(四)以进一步加强人才培养为动力,提升信息化管理水平。
工业和信息化局年工作总结
为更好地完成我局帮扶云雾镇摆谷村、谷丰村脱贫任务,自2020年5月份以来,我局累计投入5.59万元到两村脱贫工作中,18名领导干部更是全身心下沉驻村开展帮扶,目前各项工作取得了阶段性胜利。2020年xx县投入5630万元,完成4g基站建设和扩容项目共227个,建设光纤宽带项目114个。摆哈、戴家庄、火炬、石板田、新铺晓丰、云雾掌令、xx摆梭、xx打铁、xx杉木、xx印巴山、xx唐家寨、xx牟珠洞2、xx同心、xx定水坝、xx谷凌、xx黄土、xx乐帮、xx香山、xx新浦光明、xx目尖山、xx云雾鸟王、xx定南、xx小范平、xx云雾、xx云雾、xx东坪、音寨村、高坡村、桃花村、城东村、抱管村、虎场村、猴场堡村、仙山村、和平村、关口村、小河村、清定桥村、德新村、永光村、昌明400户村、城北村、菜郎村、甲让村、栗山村、小虎村、打铁村、高源村、宝花村、兴隆村、马场河村共91个边远村寨建成4g基站;农庄村、竹坪村、新沿村、茶山村、东坪村、鼓坪村、铁厂东坪村、摆城村、都六良田村刮那、都六韦家寨、都六上、下摆岗、云雾鸟王上坝、翁树河、扎营坡、抱管村下栗木、桐子园、抱管村小坝、抱管村扑明、抽芯、抱管村顶九、昌明红光村拉六、云雾摆谷村翁西组、候场堡坝上、白岩脚、上、下者宝、沿山镇水清、巩固龙山、巩固杨柳、巩固岩脚、大麦地、山门口、小地方、王格崂、草苗、乐邦上寨、老干地、重阳垻、黑神田、宝山、宇辉生态园小区、阳光小区、掌虎坝、茶山、鼓坪村、千户佈依寨、甲书宝、云雾兴云市场、阳光家园二期、四道坎、长冲、甲二村、甲二村小寨、摆龙村扁左、摆乐、皂角树、麻窝、牛屎寨、三岔田、米孔、幸福新城、龙山4组、5组、巩固移民新村、摆乍寨、长田、松排、代家桩、韦家院、复兴村、青腾冲、大关坡、养马寨、栗山堡安置区共87个边远村寨建通宽带光纤。
信息化协会秘书处上半年工作总结
上半年,虽然协会秘书处人员有所减少、业务繁重、竞争压力加大,但在上级主管部门的正确指导下,在各位会长、秘书长的关心支持和全体会员的共同努力下,协会较好地完成了上半的年任务,并在it会员发展方面,有了新的进展。
一、20上半年。
1.举办应急系统建设研讨会。
为了进一步提高政府部门和全社会在紧急事件中的应对能力,探讨信息技术在应急系统中的应用,加强应急系统的信息化建设,协会把“应急系统信息化建设”定为“年××信息化论坛”第一讲的主题,于2006年6月13日在省人防应急指挥中心举办了“2006年××信息化论坛――应急系统建设研讨会”。来自省级机关、各市政府信息化部门、院校、企业的代表共计100余人参加了会议。省信息化协会郑斯征副会长主持了会议;省人防办张永康主任致辞;对应急系统建设研讨会在省人防举行表示热烈欢迎;省人防通讯曹晖处长介绍了省人防信息化建设情况;中国电子科技集团28所、休斯公司的专家分别了介绍了应急指挥系统方案及基于卫星的应急系统。会议代表还参观了地下应急指挥信息系统,观摩了休斯公司的卫星通信演示。此次交流活动,使与会代表对国外应急管理的有关经验和技术有了进一步了解,对提高我省应付突发公共事件的能力有了很大的推进作用。
2.组织会员单位参加香港国际资讯科技博览会。
为了加强内地与香港、国际间的交流合作,了解国际资讯新动向,应香港贸易发展局的邀请,协会组织会员单位代表于4月14日赴港参加第三届国际资讯科技博览(internationalictexpo)和香港春季电子产品展。来自省、市级机关,省、市信息系统,省交通系统,部分高校、大型企业等会员代表共41人参加了本次活动。展会的内容主要有:企业应用方案、电子政务、网络及流动科技、电源系统、电子物流、零售科技、本土创意科技、数码生活、资讯服务外包及各种方案和产品,内容非常丰富。本次活动使与会代表开阔了眼界、拓展了思路、增强了联系,了解了世界科技产品和信息化发展的新动态,对政府和企业的开拓创新有较大的促进作用。
3.召开了协会第二届第一次理事会,保持领导层定期沟通。
根据末的会长办公扩大会议的精神,协会召开2006年第二届理事会第一次会议。为了使第二届理事会的全体理事都能了解协会的情况,理事会以函会的形式召开,通报了协会20及2006年的思路,听取了大家对协会发展的建议及思路,保持了领导层定期沟通,不断促进协会向更高层次发展。
4.参与编写《年××省信息化发展报告》,积极配合中心做好信息化决策咨询服务。
根据《信息化发展报告》课题小组会议精神,协会秘书处承担了“城市(社区)信息化”部分的调研、资料收集及编写,并为此课题做了相关配合。
5.制作、发行了6期《××信息化》,做好宣传信息化的。
继续做好6期会刊的整体编辑印发,分别以农村信息化、信息系统信息化建设、政府网站绩效评估、信息化建设标准等信息化建设热点、难点问题进行了专题报道,及时宣传国家特别是我省信息化建设动态,在刊物质量不断提高的基础上,不断扩大发行量,刊物发行量比去年同期增加了20。同时,在保重质量的基础上,努力控制刊物的印制成本。
6.重新建设了“××省信息化网站”,提升协会的网络形象。
根据实际需要,在协会秘书处全体人员的共同努力下,上半年把协会原有的网页重新进行栏目、页面设计,更新网站的内容,使网站于7月初重新开通运行,使网站的形式和内容都得到了更新,提升了协会的网络形象。
7.重点吸纳it企业会员,加强会员的管理。
会员是协会生存和发展的基础,为了巩固老的会员单位,发展新的会员单位,补充新鲜血液,使协会充满生机和活力,协会不断强化发展会员的。2006年上半年,协会会员发展重点放在it企业上,it企业会员数量有重大突破。今年新增it会员近40家,增长比例较前几年同期高出很多,超额完成上半年的会员发展任务。同时,加大会员的`管理力度,在吸纳新会员的同时,整理老会员的资料,清理一批长期不缴纳会费的会员。
8.健全规章制度,加强内部管理。
2006年,由于中心及人员配备的调整,协会秘书处专职人员由去年的6位减为5位。在和竞争压力日益增大的环境下,协会秘书处加强了内部管理,对每个人员的也做了相应的调整,从处长到具体人员,每个人的。
量都较去年增加。同时完善了内部管理规定,各部门分工合作,各自进行成本核算并完成年度目标任务,分别考核。同时,上半年通过了主管单位省发展和改革委员会的财务审计、省物价局收费许可证的换发、省民政厅年度检查及财务审计、省税务局年度清缴会算。
9.加强建设学习型组织,提高人员的业务能力。
协会秘书处加强建设学习型组织,组织各类政治学习活动,积极参加中心举办的各类培训活动,在提高人员的业务能力的同时,为协会更好地开展奠定了基础。
二.下半年的计划。
1.继续保持会员发展的良好势头,进一步有针对性地发展企业会员,特别是要大量吸纳it企业参加协会,扩大会员数量,力争比去年同比增长20。
2.认真编发《××信息化》会刊,力争在保证质量的基础上扩大容量,扩大发刊数量。
3.开展各种形式的活动,多渠道多方式服务会员。拟组织一次会员交流活动,安排两次国内外信息化考察交流活动,开展“2006年××信息化论坛”第二讲。
4.走出××,深化调查研究,实地走访,了解先进省市信息化建设情况,借鉴先进的经验和方法,加强同兄弟协会的合作与沟通。
5.进一步完善网站的功能和信息的添加,管理运行好网站,充分发挥网站在宣传和推动我省的信息化建设中的作用。
6.召开协会第二届理事会第二次会议,征求协会“十一五“发展规划的意见,确定“十一五”期间协会发展的定位,调整发展思路,解决发展中的问题,增强协会发展的后劲。
量都较去年增加。同时完善了内部管理规定,各部门分工合作,各自进行成本核算并完成年度目标任务,分别考核。同时,上半年通过了主管单位省发展和改革委员会的财务审计、省物价局收费许可证的换发、省民政厅年度检查及财务审计、省税务局年度清缴会算。
9.加强建设学习型组织,提高人员的业务能力。
协会秘书处加强建设学习型组织,组织各类政治学习活动,积极参加中心举办的各类培训活动,在提高人员的业务能力的同时,为协会更好地开展奠定了基础。
二.下半年的计划。
1.继续保持会员发展的良好势头,进一步有针对性地发展企业会员,特别是要大量吸纳it企业参加协会,扩大会员数量,力争比去年同比增长20。
2.认真编发《××信息化》会刊,力争在保证质量的基础上扩大容量,扩大发刊数量。
3.开展各种形式的活动,多渠道多方式服务会员。拟组织一次会员交流活动,安排两次国内外信息化考察交流活动,开展“2006年××信息化论坛”第二讲。
4.走出××,深化调查研究,实地走访,了解先进省市信息化建设情况,借鉴先进的经验和方法,加强同兄弟协会的合作与沟通。
5.进一步完善网站的功能和信息的添加,管理运行好网站,充分发挥网站在宣传和推动我省的信息化建设中的作用。
6.召开协会第二届理事会第二次会议,征求协会“十一五“发展规划的意见,确定“十一五”期间协会发展的定位,调整发展思路,解决发展中的问题,增强协会发展的后劲。
财政局信息化半年工作总结
按照全县电子政务工作推进会议精神和*办[20*]37号文件要求,我局严格按照县网络办的统一部署,最大可能地发挥现有设备、技术力量,立足于花小钱、搞好信息化,努力把好组织实施、资金保障和人才支撑等重点环节,着力推进办公自动化系统的应用和网站建设,先后投资完成了内、外网的设计、安装,并按时投入使用。重视财政发展“*”信息化建设规划的编制,以点带面、点面结合,有效推进了财政信息化各方面工作。现就近期内的工作总结汇报如下:
今年下半年来,我们努力克服时间紧、压力大、资金缺等困难,严格按照县年度考核目标要求,在县网络办的大力支持下,积极做好网站的重建工作,较好地完成了信息化工作的各项任务。
(一)领导重视,财政信息化工作落到实处
按照全县电子政务工作推进会议精神,我局及时成立了信息化工作领导小组及办公室,做到一把手亲自抓,分管领导具体抓,使信息化工作有人抓、有人管。加大信息化建设的资金投入力度,在经费紧张情况下,仍挤出资金作为信息化建设的专项经费,用于设备更新、办公自动化和内、外网建设或改造。积极组织局机关人员参加自动化办公系统等应用信息技术的培训班,为全面推进交通信息化办公系统的应用奠定了基础。
(二)行业信息化工作得到加强
今年来,我局在县网络办总体规划的指导下,加大信息化工作的落实力度,以点带面、有效推进信息化工作。为下一步局系统事业单位的信息化建设规划、网络建设创造积极的条件。
(三)电子政务建设成效明显
力支持下,通过前期准备,中期协同分析,后期不断修改,在2个月时间里完成了设计、测试,我局顺利建立了自己的网站财政信息网,网站整体功能和栏目设置符合财政信息提出的要求。目前,使用效果良好,此网站的建设运行充分利用了我局现有资源:包括现有网络带宽、现有服务器等等。同时我们认真做好网站内容的及时更新和维护工作。
坚持以“三个代表”重要思想为指导,树立科学的信息化发展观,紧密结合我局实际,从解决问题入手,从基础建设抓起,注意处理好先进与实用、局部与全局、当前与长远的关系。
(一)以进一步推进电子政务为龙头,推动信息化建设进程
(二)以进一步加强统筹规划为先导,充分发挥信息化功能
(三)以进一步建立制度、标准为契机,改善信息化软环境
(四)以进一步加强人才培养为动力,提升信息化管理水平
乡镇信息化建设半年工作总结
20xx年以来,xx镇党政办紧紧围绕“上报市、县信息”和“服务同级党委”两个重点,狠抓基层信息员信息网络作用的发挥,自我创新,加压奋进,以新的思路新的措施实现了新的突破。
一、圆满完成上级分配的信息任务。xx镇党政办瞄准先进位次,争先进位,拼搏进取,1-12月份共向市级以上报刊上报信息条,被采用条,共向县委信息科报送信息条。
二、实现了基层信息员工作积极性的空前高涨。分批分口召开了信息工作座谈会,明确了目标任务,建立了奖惩机制,从而极大地激发了全镇信息员上报信息的积极性,同时在要求全镇30岁以下年轻干部每星期上报2条信息,创新思路,摆脱了以往的信息工作单纯依靠办公室人员上报的状态。
三、实现了紧急信息快速反应机制作用的初步发挥。以巩固镇、村两级信息网络入手,建立了紧急信息预警处置预案,对我镇发生的重大事件及好的工作经验和做法及时进行反馈,初步实现了紧急信息快速反馈和规范操作。
提高。
今后,我们将坚持在创新思路中求突破,变压力为动力,力争名次在全县争先进位,处于全县信息工作上游位置。重点做好三个方面的工作:
一、创新方式,拓宽服务同级党委新途径。一是通过互联网、报刊杂志等途径,收集中央、省委领导重要思想言论,上级部门出台的新政策,外地市工作中的新举措、新办法、新探索、新经验等,及时反馈领导。二是建立定期联合调研制度,加强与其他部门的沟通联系,围绕县委重点工作和领导关注的问题,研究确定信息调研提纲,及时进行联合调研,力争每月上报不少于1次的调研信息。
二、深入挖掘,实现信息上报新突破。紧紧围绕上级党委和我镇中心工作,有针对性、有重点的进行信息挖掘和调研,努力做到“四围绕、四捕捉”,及时、准确、全面地向上级报送高质量信息。一是围绕中心工作,捕捉上报“重点”信息。紧紧抓住招商引资和项目建设、新农村建设等市、县开展的重点工作,及时收集我镇各项工作推进中的新措施和新典型、新经验、新做法。二是围绕基层反映,捕捉上报“热点”信息。抓住群众普遍关心敏感的问题,广泛了解和全面反映基层群众呼声和需求。三是围绕工作难题,捕捉上报“难点”信息。紧扣群众反映强烈、党委关注的各种矛盾和问题,发现和反映各类“难点”问题。四是围绕工作典型,捕捉上报“特点”信息。根据我镇实际,及时编写上报具有特色的信息,为市、县全面了解,指导工作提供依据。
三是以完善制度为基础,全面优化信息工作机制。第一,信息奖惩制度。即凡被市级以上报刊采用的的信息奖励现金30元。第二,信息业务点评制度。对各单位报送的信息,分析问题和不足,当面进行点评,提出修改意见。在办公室内部坚持召开每周一次的信息业务点评会,通报上周信息工作开展情况,研究确定本周信息编报要点、重点题目,增强信息工作的计划性和针对性。第三,信息分析会制度。围绕全镇中心工作和领导关心的热点、难点,以及对一个阶段信息材料反映出事关大局的倾向性、苗头性问题,不定期召开信息分析会,并邀请其他部门人员参加,分析情况,认真研究,挖掘信息的潜在价值,从而发现新情况、新问题,确定近期调研题目。
信息化协会秘书处上半年工作总结
20xx年是世博年,是十一五规划的收官之年,是十二五规划的承上启下之年,是进一步深入学习和实践科学发展观的重要一年。
在协会理事会的领导下,以科学发展观为指导,以协会章程为指针,以会员单位的共同愿望和要求为指示,以聚焦服务为指向,充分发挥第三路大军的作用,真抓实干地做好20xx年的工作。
20xx年的工作主要特点有:一是协会的知晓度在提高;二是协会的社会服务能见度在提增;三是各方满意度在提升;四是协会自我加压、自我进取度在提速。基本做到了适应形势发展,加强组织建设;积极发挥作用,开展计量大协作,加强各方沟通;全面落实20xx年工作要点。
一、适应形势发展,加强组织建设。
20xx年度协会秘书处加强组织建设,努力适应形势发展,使协会真正成为各级计量行政管理部门的助手;成为团结会员和分支机构的纽带;成为上情下达、下情上传的桥梁和会员学习活动与调研的平台。力争在服务中不讲困难,多想办法;不讲条件,多听要求;不讲原因,多做工作。
1、及时调整理事会成员,充分发挥领导作用。20xx年初召开了四届四次理事会,形成四届四次会议决议。同时,在理事会上,及时增补和变更了八名理事,确保理事会工作顺畅。按章程规定采用多种形式向各位理事通报协会工作,充分发挥理事会的领导作用。
2、加强分支机构(专委会/代表处)的管理,提升服务能力。按照《上海市计量协会专委会管理办法》加强专委会的管理与建设。增补19个专委员副主任,为他们配好、配全领导班子,密切了政府与专委会之间的联系;筹备并成立了有色金属专委会,正在酝让和筹备新的分支机构。
及时召开专委会/代表处秘书工作研讨会、交流会与总结会,进一步加强基础管理工作,扎实推进分支机构、代表机构工作的规范化、程序化、组织化,提升专委会/代表处的活力、动力和凝聚力。
一年来,各分支机构提升了为会员单位、为政府和为社会服务的能力。联合专业委员会在能源计量管理、计量器具周期管理、国家标准宣贯、计量操作和理论基础等方面,为会员单位组织各类研讨、培训班、学习交流活动10次,参加人员百余人。
建工专业委员会组织钢结构超声波探伤等九项检测比对,钢结构焊缝超声波检测技能比武,19家检测单位的38名检测人员参加了技能比武。
疾控专委会组织行业内全体检测人员、质量监督员培训,共举办9期培训班,出席人员共1458人。20xx年1月,在江苏常州召开了学术交流会,同年9月又开展了实验室比对活动,活动开展得顺利成功,受到市卫生监督所领导好评。
铁路专委会协助局主管部门,先后完成局计量管理办法的修订、局内单位计量技术咨询工作、做好授权机构整顿考核、局内标准器现场考核、200多人次计量人员培训发证等工作。
汽车专业委员会对会员单位进行了扭力扳手、拉力机等技术培训,受训人员近百人,协助企业提升现场计量人员操作水平,受到企业的好评。
国防专业委员会举办了测量不确定度评定的专业专题培训,邀请了国防系统资深专家进行授课,有161人参加了培训。为2家单位9项标准器到期复查顺利通过打下了基础。还举办两期管理人员培训班共60余人参加。
计价器专委会6月召开专题会议要求各计价器生产企业及各相关会员单位做好相应准备,严格执行市交通港口局、市质量技监局的沪交科[20xx]239号文件,贯彻《出租汽车计价器》(jjg517-)国家计量检定规程,确保“本市20xx年7月1日起,对于没有安装计价器专用传感器的新投放出租汽车,不再检定,不予核发营运证”的规定执行。
衡器专委会配合市质监局组织生产企业参加了长三角二省一市计量协调会,宣贯国家质监总局关于电子计价秤和电子汽车衡专项整治的精神;对区、县技术监督局计量科科长及考评员进行了培训;并在企业自检基础上集中整治,取得了预期效果。
3、加强秘书处内部建设。全面贯彻理事会治会方针和具体要求。坚持秘书处的专业化、社会化、制度化和精干高效的建设。今年修订了财务制度和车辆管理制度;合理运作资金;落实经费管理工作;力争落实网站广告费用,基本达到以网养网目标;完成税收清算工作。
20xx年分别召开年中和年度工作研讨会力争把秘书处建设成为“工作和谐、相处和睦、为人和善、服务和气、环境和美”的“计量之家”。
二、积极发挥作用,落实工作要点。
4、围绕能源计量重点,配合市区局开展能源计量工作。协助上海市质监局召开了“20xx年上海市能源计量工作研讨会”;同时为11个区县局召开的区重点用能单位能源计量工作会议上讲解《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(gb17167-)。
完成了市局综合处布置的“技术监督系统如何在发展新能源产业中发挥作用的课题调研”,提交了调研报告,提出了“建立为新能源产业服务的计量、标准、检测技术、产品认证的综合平台”的建议书。编印了《能源计量100问(征求意见稿)》小册子。
5、完成了徐汇等区县局委托的98家单位的“能源计量体系评估”工作。为区县重点用能单位进行“能源计量体系评估”共计98家。评估工作基本达到了预定目的`:使用能单位对强制性国家标准有了更清楚的认识;推动了部分用能单位能源计量体系知识的普及工作;探讨了商业企业和物业管理企业执行强制性国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的实施方法。受到了各区县质监局领导的肯定。
6、参与和推荐“诚信计量”的评比活动。配合市局开展“上海市迎世博诚信计量示范集贸市场”创建活动,组织了多名专家,分成五组对各区申报的38家集贸市场进行了核查工作,评出了29家诚信计量集贸市场。
同时推荐了上海耀华称重有限公司参加上海市“诚信创建企业”的评比活动,获得“诚信创建企业”的称号;上海市电力公司电能计量中心、上海金陵智能电表有限公司和上海自动化仪表股份有限公司等3家企业分别获得20xx年度“诚信企业”和“星级诚信企业”的称号;协会办公室获得市“诚信创建企业”优秀组织奖。
7、加强生产许可的考评工作。围绕法制计量重点,继续配合市区计量处(科)开展计量器具制造许可证考核工作,20xx年全年组织对市局委托的91家单位进行现场考评(83家);20xx年又增加了虹口、嘉定、静安三区的委托。20xx年全年组织对区局委托25家单位进行现场考评(09年区局委托6家)。在考评实践中,提高了专家的业务素质,扩大了专家队伍。20xx年年底宣贯国家总局公布的《制造计量器具许可考核通用规范》,参加培训的考评员和专家人数达182人。
8、开展和推进中小企业保证能力评定和定量包装商品评审工作。参与修订“上海市中小企业计量检测保证能力评定办法”;协助市局举办上海市中小企业计量检测保证能力评定内审员班;配合市局计量处召开了“连锁销售企业计量工作会议”和举办了“超市计量培训班”;完成“c”标志评审三家(申美饮料食品有限公司(新加入)、上好佳和太太乐(扩项))。
9、顺利完成计量检定员的统考和各项宣贯工作。经统计20xx年参加计量检定员的统考报名总人数1978人,其中计量基础考核1189人次,专业理论考核2627人次,操作技能考核2425人次。做好了上海市计量检定员基础及专业的加急考试。根据计量处的委托,为做好上海市实事工程“全市实施水银血压计免费小修检定”人员的培训工作,分期分批举办了计量基础、操作理论、操作实践的培训班,为实事工程的顺利开展打下扎实的基础。
为进一步搞好工业计量工作,帮助区、县做好“中小企业计量检测保证能力评定”考评员、观察员的培训,举办了“中小企业计量检测保证能力评定”考评员培训班,有93人参加了培训,经考核由计量处分别发给“考评员证”和“观察员证”;第三批计量标准考评员培训班报名人数44人,通过培训、考核,对成绩合格者由上海市质量监督技术局颁发证;。举办了“jjg517―2009出租车计价器”新规程宣贯培训班,共有31人参加学习培训,经考核合格,颁发相应的证书。
10、满足企业需求,开办各项培训班。根据企业计量检定/校准工作需求,组织了计量检定/校准人员岗位培训,全年共有275人次报名参加培训;同时,分别在市区、松江和宝钢举办了计量管理人员岗位培训班,共有361人次参加培训。通过培训、考核,对成绩合格者颁发上海市计量协会的岗位培训证书。
同时,应上海金山石化公司的需求,1月间在金山举办了“jjf1069法定计量检定机构考核规范和jjf1033计量标准考核规范”内审员培训班。
根据制造计量器具许可证考核规范的变更需要,培训部为适应新的需要,试点新开办了《制造计量器具许可企业检验人员岗位资格培训班》简称为“检验员班”,报名人数51人。通过培训、考核,对成绩合格者颁发上海市计量协会检验员岗位证书。
配合能源工作的重点举办能源计量管理班,报名人数69人。通过培训、考核,对成绩合格者颁发上海市计量协会能源计量管理员岗位培训证书。
11、根据企业的要求,开拓咨询新业务。20xx年与上海天一高德机电有限公司等三家企业签订了咨询合同。新签约的天一高德有限公司提出的要求,是生产自动衡器生产许可证的咨询工作。由于该产品型式评价资质在中国计量院,为此,我们专程去北京拜访有关人员,为顺利开展自动衡器咨询服务工作打下了一定的基础。
办公室联合计量处和相关衡器专家接待了日本企业人员对产品生产许可及型式评价工作的咨询。
12、强化网页平台建设,积极主动办好栏目。加强网站信息化建设,20xx年年初分别召开了区县局通讯员和各专委会秘书会议,组建了两支通讯员队伍。截至20xx年12月底各区县局投稿248篇,同比增加了129篇,各区县局稿件来源已覆盖了18个区县局,达到了100%来稿;图片新闻稿件明显上升,同比上升40%。广告栏目版块全部上版,充实了会员单位简介介绍。基本出现了各方参与、稿件上升、栏目活跃的新局面。
三、开展计量大协作,加强各方沟通。
13、建设海峡两岸交流新平台。加强与台湾计量同仁们的计量学术方面学习交流,20xx年10月我会再次组团一行15人赴台交流,部分人员参加了第十五届国际流量论文研讨会;拜访了台湾经济部标准检验局,受到了局长的热情接待;访问了台湾工业技术研究院;参观了量测中心新产品陈列室,了解了紧贴工业开发的新产品;参观了taf办公大楼。目睹了计量能力,使访问团员开阔了眼界。
7月间接待台湾苏柏昌先生来访,并参加我方举办的计量管理学习班。根据国家总局的指示,我协会联络有关方面,按计划完成台湾经济部标准检验局苏柏昌先生访问上海的接待任务。
14、加强华东华南计量大联手。编制了华东华南计量协学会通讯录统计核对及印发工作;组团参加华东华南计量学术研讨会;组稿上海报送论文13篇;其中一篇论文在论坛中宣读。同时向海峡两岸论坛推荐六篇论文。
15、召开了《中国计量》杂志征订会议。20xx年《中国计量》杂志征订工作获得“全国先进集体”称号;完成了向《中国计量》推荐25篇华东华南地区论文的工作。同时,推进《上海计量测试》杂志的征订工作,以征稿征文征广告来提升计量宣传工作。
16、与市区(县)局联合,发挥合力作用。协助市局计量处举办各区县计量科和相关技术机构人员能源计量监管实务培训班,为推进本市的能源计量工作培训了力量。在培训班后还分期分批安排了部份区县人员参加现场检查实践培训。完成了已到期或将到期的约占全市许可证考评专家库50%左右专家考评员证复证工作。选派考评专家时,继续注意扩大考评员的选聘面,注意培养新生力量。
为推进落实市局“关于开展检测工作整顿活动的实施意见”,配合市质监局认证处多次召开工作会、研讨会和交流会,通报市局工作信息、要求,汇总有关情况。配合市局综合处,派专家对区县局、检测机构落实整顿情况进行检查,推进检测整顿工作顺利开展,加强了行业自律。
五月间与徐汇局和湖南街道联手开展“世界计量日,为民服务行”活动,在计量院、强检中心和珠宝鉴定站的积极配合下圆满完成了为民服务活动,受到街道和区政府的一致好评。
17、参与世博服务世博,加强各方联络。商贸专委会以参与世博、奉献世博、民生计量为主旨,组织开展创建上海商贸行业迎世博计量管理规范企业活动。通过制定标准,自愿参与,宣传引导,检查评选等阶段措施,经过半年多工作,上海五丰上食食品有限公司等20个食品批发零售和加工零售企业经专委会申报,被评为上海商贸行业迎世博计量管理规范单位。
为保障世博专用出租汽车,20xx年初,出租汽车计价器专委会协助市府有关部门,召开出租汽车(世博专用车型)计价器及其传感器安装的专题研讨会,充分听取交港局、计量处领导和上海大众、强生、巴士等出租汽车公司以及各计价器生产企业的有关领导和技术人员的意见。经多次沟通磋商,提出了符合实际的贯彻出租汽车计价器检定规程方案和措施,保证世博专用出租汽车按时投入营运。
法制专业委员会主任单位市计量院,利用计量综合技术的优势积极组织志愿者努力为上海世博会提供服务,包括世博会内的医疗站、服务场所等使用的计量器具的检定和校准、计算机智能装置的检测等服务,取得了较好的社会效应。
协会20xx年接待来自台湾、辽宁、大连和江苏等地人员来沪观博,加强了各方的联络。
18、承担上海市新中国计量史编整办公室工作。20xx年9月着手筹备、建立编整办公室并开展工作。有关领导非常重视,指定相关同志负责编写工作。在市局计量处领导的关心支持下,编整工作进展顺利,工作进一步推进,思路进一步开拓,材料收集工作进一步提速。按国家总局要求按时完成上海市新中国计量史大事记编整上报工作。
19、完成了公正行计量认证到期复评审。公正行是协会的经济实体之一,是为贸易双方提供结算计量依据的技术机构。20xx年顺利通过了计量认证到期复评审。日常管理抓好下属各站体系文件的检查落实工作。
20、协会20xx年收支基本平衡,达到了略有结余的目标。协会坚持量入为出,先进后出,收支平衡,略有结余的财务目标;突出服务,突出信誉,突出效率,进一步内强素质,外塑形象。
秘书处的20xx年的工作与理事会的要求和形势的发展,还存在差距。主要问题一是由于大形势大环境的原因,我们的业务开展还很艰巨,困难不少;二是业务开展的艰巨性凸显各部门的资源还有待有效的整合和梳理;三是强化建设学习型、发展型秘书处不够,思想不够解放,行动不够坚决。总之,我们将满怀信心,在深入实践科学发展观的指引下,充分发挥法规赋予上海市计量协会的神圣职责,充分发挥协会秘书处的能动作用,高举服务的旗帜,用理解来团结人,用目标来鼓舞人,用交流来激励人,用诚信来温暖人,用活动来联系人,用感恩来回报人。
信息化协会秘书处上半年工作总结
xx年秘书处年终工作总结模板将从上一年总结和下一年目标两大方面做详细介绍,具体情况请看下文:
工作的时候时间总是过得特别快,眼看着,我的工作已经告一段落了,在这段时间的工作中,我感觉到了领导对我的关心和同事对我的帮助,我体会到了集体的温暖,我很珍惜工作中的点点滴滴,因为是这些拼凑了我的人生,为了更好的让自己发展和进步,我做了如下工作总结:
一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:
一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。
四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。
公司正在不断发展,我们正在不断进步,我知道未来的路还很长,我会一直坚定的走下去。