凝心聚力培训心得体会大全(15篇)

时间:2023-11-11 06:27:36 作者:笔砚

培训心得体会是我对培训课程的反思和总结,它能够帮助我更好地应用所学知识,提高个人的学习能力和职业素养。这些培训心得体会范文涵盖了各个领域和行业,具有很高的参考价值和借鉴意义。

凝聚力培训心得体会

9月8号参加了 团队凝聚力培训,非常感谢公司给与的平台,也非常感谢长城的王老师的精彩演讲,和所有助教的协作。

开放,放开,我是一个内向的人,在平常的工作和生活中,都呈现出循规蹈矩,保守,传统的状态。听了王老师的课之后,知道了首先要打破固有的思维模式,积极的去突破自己的舒适区,不断的去创新,去突破,去改变自己。不要沉迷于自己的小世界。工作中要多加强与领导和同事的交流和沟通,交流和沟通,能让我们在工作中做到事半功倍。要想真正的活出一个像样的自己,那么就得时时刻刻都正视自己,正视自己的缺点和不足,正视自己生活的不美好之处,正视自己的行动与能力,然后在不断的实践过程中完善自己,彻底的告别抱怨,这样就会获得一个全新的自己,才会真正的蜕变,勇敢的走出生活的包围圈,跨出思维的禁锢区和舒适区,大胆的去践行自己的想法,克服生活中的种种困难,只为成功找理由,不为失败找借口。告诉自己,借口和理由只能是某些时候对别人的一种敷衍与应付,但这其实也是不应该的,因为我觉得我们做人就应该敢作敢为,有胆识、有担当,绝无任何借口,这样雷厉风行的作风是我们前进的动力和利器。每当自己在遇到一些失败或挫折的时候,要清楚自己是能力不济还是准备不够充分,清楚根源在哪里,那么便为后续的生活提供了借鉴和警示,知道自己该从哪些方面去努力攻克,自己该提升哪些方面的能力。

其次是付出和感恩。感恩要先学会付出,通过红牌黑牌的游戏,明白了要换位思考,体谅别人,用感恩的心去对待身边的每一个人,感恩父母,感恩领导,感恩同事,协调好工作与生活的关系,不要把红牌老是打给身边最爱的人,坚守一份责任,勇于付出,不求回报,宽以待人,对他人投之善良和帮助,就是对自己最好的感恩。

细节决定成败,在最后的电网穿越过程当中,助教的;注意细节,注意细节,一遍遍的回绕在耳边,因为成员的不细心而导致一遍遍的重头开始,反思我们的工作,因为不细心导致写错串号,不能返费,以至于用户不满意而投诉,因为不细心拿错机盒导致利润损失等等。都是源于我们的工作执行不到位,检查不到位,跟踪不及时,大家不认真才造成的。

真的需要改进了,在接下来的工作中,从头做起,伙伴们,一起加油。

凝心聚力心得体会学生

第一段:引言(100字)。

凝心聚力是一个重要的能力,对于学生来说更是至关重要。从小到大,凝心聚力一直伴随着学生的成长。只有具备凝心聚力的能力,学生才能更好地投入学习和各种活动中,提升自己的综合素质。在我与其他同学相处学习的过程中,我深刻体会到了凝心聚力的重要性,并从中收获了许多心得体会。

凝心聚力是指个体在完成一项重要任务时,全身心地专注在此任务上并将所有精力和注意力集中在一个点上。对于学生来说,凝心聚力意味着能够抵制外界的诱惑和干扰,迅速进入学习状态,投入到学习任务中,做到全神贯注,以达到更好地学习效果。凝心聚力需要学生具备自律意识和内驱力,同时也需要培养良好的时间管理能力和提高注意力的技巧。

第三段:培养凝心聚力的方法(300字)。

为了培养自己的凝心聚力,我采取了一些方法。首先,我意识到要养成良好的时间管理习惯。在日常生活和学习中,我会给自己制定合理的计划和目标,合理进行时间规划,合理分配时间,合理安排任务。其次,我经常使用专注和注意力训练的方法,比如冥想、专注力游戏等等,来提高自己的集中注意力的能力。此外,我也会将学习任务分解为小的阶段目标,并设定合理的奖励机制,在完成每个小目标后给予自己一定的奖励,以激励自己持续投入学习。

第四段:凝心聚力的成果(300字)。

通过不断地培养凝心聚力的能力,我取得了一些成果。首先,我的学习效果明显提高了。之前我常常被外界的干扰所困扰,无法集中精力学习,导致成绩不佳。而通过培养凝心聚力的能力后,我能够快速进入学习状态,全神贯注地完成任务,提高自己的学习效率。其次,我心中的目标和追求也更加明确了。通过凝心聚力,我对自己的未来有了更清晰的认知,也更明白自己应该如何努力奋斗。最重要的是,我学会了面对困难和挫折时保持内心的坚定,不断追求进步和突破自己的极限。

凝心聚力对于每个学生来说都非常重要。学生期间,我们面临着学习任务的重担和各种干扰的诱惑。只有通过凝心聚力,才能充分利用我们有限的时间和资源,获得更好地学习成果。在实践过程中,我发现凝心聚力不是一蹴而就的,需要不断练习和坚持才能达到一定的水平。同时,每个人的凝心聚力能力也有差异,需要根据自己的实际情况制定适合自己的方法。通过培养凝心聚力的能力,不仅可以在学生时期取得好的学习成果,更为重要的是为我们今后的发展打下坚实的基础。

凝聚力培训心得体会

两天一夜的短短时间里,我的眼眶一次又一次的湿润,感受最深的是爱和感动!在茫茫人海的体验中,当我带上眼罩什么也看不到的时候,是搭档一直陪在我的身边帮助我,搭档的扶持让我亲身感受了失往光明的痛苦与无助。一两天一夜的短短时间里,我的眼眶一次又一次的湿润,感受最深的是爱和感动!在茫茫人海的体验中,当我带上眼罩什么也看不到的时候,是搭档一直陪在我的身边帮助我,搭档的扶持让我亲身感受了失往光明的痛苦与无助。一首《感谢你》回荡在耳边,让我想起了工作、生活中,同事和朋友们一直给我的鼓励和帮助。当全部的人蒙上双眼,在茫茫人海中寻找最初的搭档的时候,被别人推开的那一刻,我感受到了被拒尽时的无奈和伤心,狂风暴雨中蹒跚的脚步与小心翼翼的前行教会我要珍惜自已拥有的一切。

那种氛围,那种热情,那种体验式的学习和分享,让我在短暂的时间内仿佛经历了整个人生,让我深深地感受和体会了一番,我已学着慢慢长大,逐渐走向成熟。体验生命循环中两人相遇的场景,看着眼前错过了而不能往拥抱的搭档,该记得有多少人在我们生命中曾经出现过,又有哪些朋友我们未曾珍惜却擦肩而过。生命循环中一次次看着熟悉的身影与我们渐行渐远,子欲养而亲不待的无奈,亲情友情的淡薄与疏远,心底一次次遭受震撼,视野好多次都变得模糊,与每一个陌生人的拥抱与牵手,深呼吸静静回忆着过往那人那事,体验过后是泪水咸咸的味道。

红黑牌游戏通过模拟市场竞争,让我们在激烈的竞争环境下明白了“合则两利、分则俱损”的双赢理念。在钻石回应互动中,我找到了人生中一面珍贵的“镜子”,它照出了我身上很多的盲区,让我对自己又有了新的熟悉,知道了自己该做什么,应该怎样在工作中找到自己的位置,扮演好自己的角色,得到大家的认可。

下课后三个感恩电话的作业又是怎么完成呢?第一时间会想到谁?又最想跟他们说些什么呢?挂掉电话,我沉思了许久,平时没有好好珍惜眼前所拥有的,把所有的一切都以为是理所当然,当我在电话中说出那句“谢谢”的时候,我能感受到电话那边的人同样是感动。

从开课起初的开放自我、突破拘束、抛弃习惯思维,到穿越生死线大家一次次汗流浃背的集体尝试与重头再来的无奈,每个人都被人性剖析的淋漓尽致,泪水夹杂着汗水。毕业科目穿越生死线,体验从纳粹集中营狭窄通道穿越电网的场景,几次由于不小心我们又回到出发点重新开始,待到最后只剩下一个人时,最大的困难出现了,毫无外力的帮助,单枪匹马通过只能是冒险和孤注一掷,此刻只有靠助教的援助我们才能顺利冲出生死线,最后是那位队友俯身鞠躬和热和的拥抱,还有那颗真诚的心感动了助教才在他们的帮助下安全通过,终极我们成功了得以顺利结业,这一次是大家同心协力利用一切资源共同完成的心灵的救赎。

我的搭档和队友。通过这次成长的洗礼,更加体会到生命中有很多值得珍惜的人和事,时刻谨记开放,信任、我即是团队、承诺、责任、共赢、感恩和爱所讲的内涵。

凝聚力培训心得体会

拓展培训中很多科目都会带来强烈的情绪体验,在良好的团体氛围中使团队成员走得更近,有些时候更会产生兄弟姐妹般的情谊。而引发情绪高峰体验的科目最典型的是求生墙这个科目。

在这个科目中,有些时候会挑战体力极限,如果再加上一些音乐的激励,成员就会达到较高的生理唤起水平。当科目结束进行分享的时候,人们在身体上感受到高度的生理唤起,就会把一部分其实单纯由生理唤起引起的情绪体验,也归因于由行为环境带来的情绪体验,即顺利完成科目后的胜利感和自豪感,认为是团队的合作,队员的奉献等等因素引发了自己的情绪。这样生理和心理激烈的交互作用,就会产生非常强烈的情绪体验,也就是情绪上的高峰体验。观察发现,缺乏一定的生理唤起,产生高峰体验的人数也将会大大减少,所以在科目开始前进行充分的生理唤起,是这个科目带来高峰体验的一个很大的促进因素。

在拓展培训中,对学员的情绪唤起一定要把握适度。过于热烈或煽情的氛围并不适合体验式学习,只会导致团队成员产生强烈的从众心理和群体催眠效应,热闹、感动之后,发现所得并没有当初表现的那么夸张,就会产生强烈的心理反差。健康的培训氛围应当是积极的、乐观的,伴随着体验者的不断思考、不断自我学习,在动静相宜的过程中达成培训目的。

竞争激发团队战斗力。

在拓展培训中,有意设置的行为情境会使不同小队的成员之间感到明显的由社会比较引发的竞争压力,使成员行为的内在动力增加。心理学家米德尔布鲁克提出,在人们意识到不能单独完成一项任务,或者通过多个人的共同努力可以更顺利地完成一项任务时,就倾向于组成团队。在这种由竞争带来的高压力下,成员从团队合作中得到足够的安全感,从而增强了对团队的归属感,有效地提高了团队的凝聚力。

同时这种竞争情境,会直接引发成员的被评价意识,使行为情境转化为具有外加激励作用的评价情境。在被评价的情境下,成员期望得到积极评价的动机被有意识或无意识地激发。得到积极评价的意识被激发,会直接提高团队成员的自我观察、自我评价和自我调整的水平,使行为过程成为一个由高度自我意识支配的自我表现过程,从而带来行为效率的明显增加。被评价意识越强烈,这种作用也会越强烈,从而也提高了团队的效能。

所以在拓展培训中,积极营造竞争情境,激发学员的被评价意识,会极大地提高团队的工作效能,增强团队凝聚力,达到熔炼团队的目的。

但是需要注意的是,有时候在训练中形成的超强凝聚力会带到员工实际工作中,导致训练中的小团队难以融进企业的大团队中。所以在各小队熔炼得较为成熟之后,一定要进行大团队融合的科目。也就是说,需要在适当的时候打破企业内部小队之间的竞争环境,以免在训练中形成的小团队凝聚力过于强烈,在实际工作中也各自为营。

凝聚力培训心得体会

通过凝聚力培训,理解了团队精神的实质就是一个单位或者一个组织的凝聚力的所在,团队精神要想工作中产生积极的影响,离不开一个团队价值趋向的定义,一个团队的前进方向和努力的方向心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的凝聚力。

欢迎大家阅读。

非常感恩公司、总裁给予我参加《企业团队凝聚力特训营》的培训机会,让我的心灵得到了一次提升的机会,感触颇深。在为期两天一夜的魔鬼训练营中,聚成股份的张献斌教练运用富有启发性、激励性的多个游戏,让我感悟和领略到了前所未有的体验式教学模式的魅力。

开课第一天,张献斌教练传授了“团队凝聚力训练”第一课。首先,“活在当下”是最重要的,要注重能力加素质的培养,通过互动、体验,让我们明白“智慧只有做到,才能变为生产力”、“不是学习没有用,是因为我没用”、“因为我没用,所以我没用”的道理。通过体验式学习,让身体去参与、去感受,让我们懂得人生最大的失败是你不参与,人在哪里,心就应该在哪里,心是感觉、是感受、是爱、是情感,所以“做事要用心、做人也要用心”,心的力量比脑的力量要大出百倍千倍,因而我们对待工作要用心承担、要负责任、要有付出,这样才会有回报。其次,要“活出真实的自己”,要学会“自我觉察”,自己给自己照镜子,接受真实的自己,认清自我。我们每一天都应该在成长、在进步,但是任何借口和理由都会阻止我们的成长和进步,所以我们要改变、要学习,方能成长进步和成功,才能施展才华,放飞自己的理想和梦想。第三,“被动与选择”,所有的选择都是主动的,因为那是你最好的选择。虽然说表现形式是主动和被动,但究其根本,还是自己选择的,既然是自己选择的,就是主动的。既然是主动地选择,就应该直面对待,有责任,有担当,把选择的工作做对、做全、做好、做细。第四,“舍得”的含义,其实,人在世上活着也就是一舍一得的过程。会活的人,或者说取得成功的人,其实懂得了两个字:舍得。不舍不得,小舍小得,大舍大得。舍舍得得、得得舍舍就充满在我们琐碎的日常生活中,演绎着成功和失败的人生,“心有多大,世界就会有多大”。

随着课程的深入,进入到了体验环节。为了培养这种团队凝聚力,首先让全体学员参加了“掰手腕”、“ab对话”的游戏,通过游戏折射出一些深刻的道理,人与人之间要多一份尊重,多一份理解,要考虑整个团队的感受。例如夫妻是一个最小的组合团队,都需要磨合才能和睦相处,何况更大的组合,故团队内部人与人之间必须达到和谐方可共赢。团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个团体如果失去了凝聚力,就不可能完成组织赋予的任务,本身也就失去了存在的条件。一个高效率的团队是成功必不可少的因素之一,团队成员间的互帮互助、相互协作、取长补短,将为自身和集体的发展提供一个良好的契机,整个团队方能做大做强。让我们参加体验的所有学员都能明白:没有完美的个人,只有完美的团队。公司的目标和愿景须要每一位人员的全力以赴才能达成。

同我们在做工作的时候,我们是选择颓丧退出还是保有精力的继续战斗是一样的。而如果团队发现你无法配合工作时,你可以选择退出,也可以把你除名,而你是选择铩羽而归还是继续呆在团队里战斗呢?答案是肯定的,没有一个人愿意接受一个人孤独的离去,大家都相信团队的力量是巨大的,困难是可以战胜的。归根结底,我们要始终坚信“别对自己说不可能,凡事都有可能性”的哲理。

晚上的“感恩之夜”在张老师“生命之轮”回放的解说中开始了。在茫茫人海的体验中,当我闭上眼睛什么也看不到的时候,沉浸在那幸福的回忆中。是伙伴一直陪在我的身边帮助我,朋友的扶持让我亲身感受了失去光明的痛苦与无助。那种氛围,那种热情,那种体验式的学习和分享,让我在短暂的时间内仿佛经历了整个人生,让我深深地感受和体会了一番,我已学着慢慢长大,逐渐走向成熟。体验生命循环中两人相遇的场景,看着眼前错过了而不能前去拥抱的搭档,该记得有多少人在我们生命中曾经出现过,又有哪些朋友我们未曾珍惜却擦肩而过。生命循环中一次次看着熟悉的身影与我们渐行渐远,“子欲养而亲不待”的无奈,亲情友情的淡薄与疏远,心底一次次遭受震撼,视野好多次都变得模糊,与每一个陌生人的拥抱与牵手,静静回忆着过往那人那事,体验过后是泪水咸咸的味道。

下课后三个感恩电话、短信或微信的作业又是怎么完成呢?第一时间会想到谁?又最想跟他们说些什么呢?我沉思了良久,平时没有好好珍惜眼前所拥有的,所有的一切都以为是理所当然,当我在对话中、在短信中说出那句“谢谢”(对前辈的谢意)、“感恩”(对母亲的愧疚)、“你是我一生中最对的选择”(勇敢地对妻子说出来)的时候,我能感受到对话那边的人同样是感动。

通过学习团队精神,使我深受教育和鼓舞,团队精神就是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展,我们在工作的分工与合作离不开团队精神的支撑,没有团队精神的支撑就很难有我们各项工作的顺利开展,总之,团队精神就是新时期团结力和凝聚力的所在。

一、我们珍惜集体的荣誉,珍视集体的利益,以单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现,我们提出的志同道合的。

口号。

就是团队精神的具体表现,没有一个共同的工作目标一切都很难实现,集体主义的具体表现就是团队精神,在我们工作中离不开团队精神的指引,团队离不开一个统一的领导和统一的指挥,才能保证我们工作的顺利开展和成绩的取得,这就是团队精神的巨大的作用。在我们不同的历史时期,团队精神发挥了不同的作用,有一点值得大家重视的就是,在凝聚人心鼓舞士气方面都具有十分重要的作用。总结了一下,团队精神的实质就是一个单位或者一个组织的凝聚力的所在。团队精神要想工作中产生积极的影响,离不开一个团队价值趋向的定义,一个团队的前进方向和努力的方向。

二、团队荣誉的拥有力和团队成员的战斗力,实质就是团队提高团队成员的综合素质。

三、团队精神要靠一个统一正确的领导才能发挥重要的作用。团队精神是一个单位产生强大凝聚力的所在。

两天一夜的短短时间里,我的眼眶一次又一次的湿润,感受最深的是爱和感动!在茫茫人海的体验中,当我带上眼罩什么也看不到的时候,是搭档一直陪在我的身边帮助我,搭档的扶持让我亲身感受了失往光明的痛苦与无助。一两天一夜的短短时间里,我的眼眶一次又一次的湿润,感受最深的是爱和感动!在茫茫人海的体验中,当我带上眼罩什么也看不到的时候,是搭档一直陪在我的身边帮助我,搭档的扶持让我亲身感受了失往光明的痛苦与无助。一首《感谢你》回荡在耳边,让我想起了工作、生活中,同事和朋友们一直给我的鼓励和帮助。当全部的人蒙上双眼,在茫茫人海中寻找最初的搭档的时候,被别人推开的那一刻,我感受到了被拒尽时的无奈和伤心,狂风暴雨中蹒跚的脚步与小心翼翼的前行教会我要珍惜自已拥有的一切。

那种氛围,那种热情,那种体验式的学习和分享,让我在短暂的时间内仿佛经历了整个人生,让我深深地感受和体会了一番,我已学着慢慢长大,逐渐走向成熟。体验生命循环中两人相遇的场景,看着眼前错过了而不能往拥抱的搭档,该记得有多少人在我们生命中曾经出现过,又有哪些朋友我们未曾珍惜却擦肩而过。生命循环中一次次看着熟悉的身影与我们渐行渐远,子欲养而亲不待的无奈,亲情友情的淡薄与疏远,心底一次次遭受震撼,视野好多次都变得模糊,与每一个陌生人的拥抱与牵手,深呼吸静静回忆着过往那人那事,体验过后是泪水咸咸的味道。

红黑牌游戏通过模拟市场竞争,让我们在激烈的竞争环境下明白了“合则两利、分则俱损”的双赢理念。在钻石回应互动中,我找到了人生中一面珍贵的“镜子”,它照出了我身上很多的盲区,让我对自己又有了新的熟悉,知道了自己该做什么,应该怎样在工作中找到自己的位置,扮演好自己的角色,得到大家的认可。

下课后三个感恩电话的作业又是怎么完成呢?第一时间会想到谁?又最想跟他们说些什么呢?挂掉电话,我沉思了许久,平时没有好好珍惜眼前所拥有的,把所有的一切都以为是理所当然,当我在电话中说出那句“谢谢”的时候,我能感受到电话那边的人同样是感动。

从开课起初的开放自我、突破拘束、抛弃习惯思维,到穿越生死线大家一次次汗流浃背的集体尝试与重头再来的无奈,每个人都被人性剖析的淋漓尽致,泪水夹杂着汗水。毕业科目穿越生死线,体验从纳粹集中营狭窄通道穿越电网的场景,几次由于不小心我们又回到出发点重新开始,待到最后只剩下一个人时,最大的困难出现了,毫无外力的帮助,单枪匹马通过只能是冒险和孤注一掷,此刻只有靠助教的援助我们才能顺利冲出生死线,最后是那位队友俯身鞠躬和热和的拥抱,还有那颗真诚的心感动了助教才在他们的帮助下安全通过,终极我们成功了得以顺利结业,这一次是大家同心协力利用一切资源共同完成的心灵的救赎。

我为人人才能人人为我!在两天一夜的体验式学习中,摆脱惯有的习惯做法,寻求一种新思维,没有什么是必须的,每一种自己以为做的事情都可转化成一种内心深处感觉应该完成的责任。体验的同时也收获了知识,反省了自身。与其说这是一次团队凝聚力的培训,不如说是一次情感凝聚的交流,它留给了我太多的思考和感动。临别的时候,我拥抱了我的搭档和队友。通过这次成长的洗礼,更加体会到生命中有很多值得珍惜的人和事,时刻谨记开放,信任、我即是团队、承诺、责任、共赢、感恩和爱所讲的内涵。

凝心聚力尽责心得体会

近年来,随着社会的不断发展和进步,人们对个体的要求也越来越高。在这个多元化的社会中,一个人要想强大起来,就需要不断地提升自己、尽责任。三年来,我深入思考我自己的角色和责任,并通过一系列实践活动逐渐认识到了“凝心聚力尽责”的重要性。在这个过程中,我从中汲取了许多宝贵的经验和体会。

第二段:跨界合作尽责。

要凝心聚力去尽责,就需要跨界合作。在我参加世界杯志愿者活动的过程中,我认识到合作的重要性。作为一名志愿者,我们每天都要与队友进行合作,协同完成工作任务。每个人在团队中都有自己的分工,互相之间要有良好的沟通和配合。只有通过合作,才能达到最终的共同目标。这让我明白,无论是在个人生活还是工作中,只有凝聚心力,积极参与合作,我们才能更好地履行自己的责任。

第三段:主动担当尽责。

要凝心聚力去尽责,就需要主动担当。曾经,我参加学校的社会实践活动,给我留下了深刻的印象。在一个偏远的村落里,我看到了村民们生活困难的情况。他们的居住条件简陋,而且缺乏医疗设备。面对这一切,作为一名大学生,我不能置身事外。我主动组织了一场募捐活动,通过线上线下的方式,募集到了一定的善款和物资,帮助了当地的居民。这次经历让我深刻地感受到了担当的重要性,只有主动承担责任,我们才能真正改变事物的现状。

第四段:坚持努力尽责。

要凝心聚力去尽责,就需要坚持努力。在大学期间,我参加了许多社团活动,也经历了很多挑战和困难。在一次社团活动中,我担任了主要负责人的角色。由于人手不足,任务繁重,我面临着很多压力。然而,我并没有让这些困难打击我的信心,而是坚持努力。我通过合理的分工,积极筹备活动,并激励队员们不断进步。最终,我们成功地举办了一场精彩的活动,取得了良好的反响。这次经历教会了我,只有坚持努力,我们才能尽责地完成我们应该承担的任务。

第五段:总结。

通过凝心聚力尽责的实践,我深刻认识到了合作、担当和努力的重要性。作为一个个体,在社会中,我们不能只关注自己的利益,而应该关心他人,贡献自己的力量。只有通过合作,我们才能共同实现更大的目标;只有通过担当,我们才能改变现状;只有通过努力,我们才能取得更好的结果。因此,我们应该时刻凝聚心力,齐心协力,尽心尽职地履行自己的责任,为社会进步和发展贡献一份力量。

总结1200字以内的文章,很难充分表达出对“凝心聚力尽责”这个主题的理解和体会。正因为如此,在实际的写作过程中,你可以根据自己的经历和体会来展开论述,并通过具体的例子和细节来支持你的观点和表达意见。希望这篇文章的框架能够帮助你更好地展开自己的写作。

凝聚力培训心得体会

9月8号参加了团队凝聚力培训,非常感谢公司给与的平台,也非常感谢长城的王老师的精彩演讲,和所有助教的协作。

开放,放开,我是一个内向的人,在平常的工作和生活中,都呈现出循规蹈矩,保守,传统的状态。听了王老师的课之后,知道了首先要打破固有的思维模式,积极的去突破自己的舒适区,不断的去创新,去突破,去改变自己。不要沉迷于自己的小世界。工作中要多加强与领导和同事的交流和沟通,交流和沟通,能让我们在工作中做到事半功倍。要想真正的活出一个像样的自己,那么就得时时刻刻都正视自己,正视自己的缺点和不足,正视自己生活的不美好之处,正视自己的行动与能力,然后在不断的实践过程中完善自己,彻底的告别抱怨,这样就会获得一个全新的自己,才会真正的蜕变,勇敢的走出生活的包围圈,跨出思维的禁锢区和舒适区,大胆的去践行自己的想法,克服生活中的种种困难,只为成功找理由,不为失败找借口。告诉自己,借口和理由只能是某些时候对别人的一种敷衍与应付,但这其实也是不应该的,因为我觉得我们做人就应该敢作敢为,有胆识、有担当,绝无任何借口,这样雷厉风行的作风是我们前进的动力和利器。每当自己在遇到一些失败或挫折的时候,要清楚自己是能力不济还是准备不够充分,清楚根源在哪里,那么便为后续的生活提供了借鉴和警示,知道自己该从哪些方面去努力攻克,自己该提升哪些方面的能力。

其次是付出和感恩。感恩要先学会付出,通过红牌黑牌的游戏,明白了要换位思考,体谅别人,用感恩的心去对待身边的每一个人,感恩父母,感恩领导,感恩同事,协调好工作与生活的关系,不要把红牌老是打给身边最爱的人,坚守一份责任,勇于付出,不求回报,宽以待人,对他人投之善良和帮助,就是对自己最好的感恩。

细节决定成败,在最后的电网穿越过程当中,助教的;注意细节,注意细节,一遍遍的回绕在耳边,因为成员的不细心而导致一遍遍的重头开始,反思我们的工作,因为不细心导致写错串号,不能返费,以至于用户不满意而投诉,因为不细心拿错机盒导致利润损失等等。都是源于我们的工作执行不到位,检查不到位,跟踪不及时,大家不认真才造成的。

真的需要改进了,在接下来的工作中,从头做起,伙伴们,一起加油。

凝心聚力心得体会学生

随着社会的发展,人们对于学生的要求也越来越高。作为学生,我们应该如何凝心聚力,不断提高自己的学习能力和综合素质呢?通过近几年的学习和实践,我深刻体会到凝心聚力的重要性。下面,我将从自我管理、时间管理、目标管理、学习方法及团队合作五个方面,就凝心聚力这一话题展开论述。

首先,凝心聚力需要做好自我管理。每个人都有自己的惰性,容易满足于眼前的成绩,而忽视了自己的潜力与成长。通过充分认识自己,清楚自己的优点与不足,定期检视自己的学习进程,及时对症下药,将能力的提升作为自己的首要任务。同时,在实践中培养一些良好的习惯,如写作业前预习、复习课堂内容、总结错误原因等,逐渐养成良好的自我管理能力,从而凝心聚力。

其次,凝心聚力需要合理管理时间。时间是有限的资源,也是不可回收的财富。因此,我们要合理安排时间,提高时间利用率。首先,要制定明确的学习计划,包括每天的任务与时间分配。其次,要根据自身身体和精神状态,学会调整时间分配。在学习过程中,不要堆积过多的学习任务,而是要合理安排学习与休息时间,保持好的学习状态。此外,要固定一些时间段进行自我学习,利用碎片化时间进行复习和练习,充分利用时间提高自己的学习效率。

再次,凝心聚力需要明确目标,并制定合理的目标管理策略。目标是行动的支点,是引导行动的方向标。在学习中,我们要明确自己的学习目标,然后拆分为具体的小目标。通过制定这些小目标,我们可以更好地分解任务,提高学习的效果。同时,目标的制定不仅要有远期目标,还要有短期目标。通过完成短期目标,我们可以不断激励自己,进而凝心聚力,最终实现远期目标。

第四,凝心聚力需要掌握适合自己的学习方法。有效的学习方法可以帮助我们更好地掌握知识,提高学习效率。每个人的学习方法都有其适合自己的特点,我们应该根据自己的实际情况选择合适的学习方法。例如,有些同学适合通过听课来学习,而有些同学则更喜欢通过课后自主学习。无论是哪种学习方法,都需要善于总结,及时复习,不断反思总结,巩固所学的知识,提高学习的深度与广度。

最后,凝心聚力需要注重团队合作。在学习中,有时候一个人的力量是有限的,而团队的力量是无穷的。与同学间积极合作,共同努力,通过互相帮助与交流,可以拓展自己的学习视野,提高学习效果。同时,团队中的竞争与合作还可以激发个体的学习动力,使每个人都能凝心聚力,全身心地投入到学习中。

凝心聚力是一个不断修炼的过程,也是一个需要持之以恒的过程。通过自我管理、时间管理、目标管理、学习方法及团队合作等方面的努力,我们可以提高自己的凝心聚力能力,不断提升自己在学习中的成绩与能力,为未来的发展奠定坚实的基础。让我们共同努力,不断提高凝心聚力的能力,迎接挑战,创造出更美好的未来。

凝心聚力心得体会学生

第一段:导语(100字)。

凝心聚力,是一种心态,一种工作习惯,更是一种处事方法。作为学生,我们更应该凝心聚力,专注于学习,才能取得成功。在我与同学们的学习和成长过程中,我们深刻体会到了凝心聚力的重要性与价值。本文就以此为主题,分享我们对凝心聚力的心得体会。

第二段:拨云见日(200字)。

在学生时代,我们都会遇到许多困难与诱惑,这可能来自于学业上的压力,或者来自于生活上的诱惑。在面对这些困难与诱惑时,凝心聚力是我们前行的动力。一次期末考试之前,我们班组织了一次励志讲座,讲师告诉我们:只有专注于目标,才能排除干扰,战胜困难。从那时起,我便明白了凝心聚力的重要性。当我有了明确的目标后,就能更好地计划自己的学习和生活,且不会受外界的干扰所左右。同时,我也学会了坚持不懈,不妄自菲薄,从而迎接挑战。

第三段:尽力而为(200字)。

凝心聚力并不意味着一味地努力,而是学会分清轻重缓急,找准自己的发力点。在学生时代,我们学习的范围非常广泛,每个人对每个科目的兴趣和擅长程度都不同。而凝心聚力就是要找准自己的学习方向和重点,在这个方向上不断努力,持之以恒。例如,我热爱数学,因此我在数学上花费了更多的时间和精力,追求更高的成绩。与此同时,我也了解到,学习不能只顾自己的兴趣,还要全面发展。所以,我通过培养阅读的习惯,提高了自己的语文素养,从而更好地应对各种学科的考试。

第四段:找准支点(300字)。

凝心聚力,离不开指导与支持。在学习的过程中,老师的指导和同学们的互助都起到了重要的作用。我记得,在一次化学实验课上,我遇到了一个实验不能完成的问题,但我并没有放弃,而是主动向老师请教。老师不仅仅告诉我实验的原理,还亲自示范和指导我完成实验。最终,我成功地完成了实验,并以优异的成绩通过了考核。这个经历告诉我,凝心聚力还需要找准支点,善于借力。在学习中,我们要积极向老师请教,与同学互帮互助,共同解决困难,取得进步。

第五段:展望未来(200字)。

凝心聚力的学习习惯不仅仅对学生时代有益,而且对我们的未来也是十分重要的。在面对未来的挑战和压力时,凝心聚力可以帮助我们更好地适应和应对。同时,凝心聚力也是我们不断成长与进步的动力和保障。我相信,在未来的工作生活中,只有凝心聚力,专注于目标,我们才能取得更大的成就。

凝心聚力有新人心得体会

凝心聚力是一种团结合作的态度,是一个集体追求更大目标的信念和努力。作为一个新人,我有幸加入一个团队,并体验到了凝心聚力所带来的力量。以下是我对凝心聚力的心得体会。

第二段:激发信任与合作。

凝心聚力的第一步是激发信任和合作。在团队中,每个人都有自己的优势和特长,我们将这些优势和特长进行有效的整合和利用,才能发挥出最大的团队效能。信任和合作是凝心聚力的基石,只有相互信任,相互合作,才能迸发出巨大的创造力和力量。

第三段:明确共同目标。

凝心聚力的第二步是明确共同目标。当团队中的每个人都明确自己在整个项目中的角色和责任,并且心中都对于项目的最终目标有一个清晰的认识时,整个团队才能真正凝聚起来,并朝着同一个方向努力。共同目标的明确能够让团队成员们更加明确自己的努力方向,也更容易调动起每个人的积极性和创造力。

第四段:激发积极的工作氛围。

凝心聚力的第三步是激发积极的工作氛围。在团队中,每个人的情绪状态都会对整个团队产生影响。积极的工作氛围能够让团队成员们感到愉悦和激情,从而更好地投入工作。作为新人,我也意识到自己的情绪状态对团队产生的重要影响,并努力保持积极向上的态度。同时,团队中的其他成员也对我充满了鼓励和关爱,让我感受到了团队的温暖和凝聚力。

第五段:共同成长和进步。

凝心聚力的最终目标是共同成长和进步。通过凝聚力的努力,团队的整体实力得以提高,每个成员都能借此机会学习、成长,并提升自己的能力。作为新人,我在这个团队中学到了很多,不仅从技术上提升,更有了良好的团队协作和沟通能力。团队中的老成员们也给予了我很多指导和帮助,让我在工作中有很大的进步。

结论。

凝心聚力不仅仅是一个团队的举措,它是一种信仰和价值观的集合。通过参与团队,我深刻体会到,只有凝聚团队的力量,才能在竞争激烈的环境中取得更好的结果。作为新人,我将倍加珍惜和努力维系好这个团队,为共同的目标而努力,为团队的进步做出自己的贡献。

教师凝心聚力心得体会

按照新区卫生局党委工作部署和要求,在中塘社区卫生服务中心党支部的组织领导下,我荣幸的参加了此次“凝心聚力谋发展”大讨论的学习活动。通过此次学习,我作为一名新时代的医务工作者,更是心潮澎湃,深受鼓舞。通过学习,进一步增强了开拓创新、攻坚克难的工作勇气,切实增强了主人翁意识和责任担当。下面就本次活动谈一下简要的心得体会:

医疗卫生行业尤其作为我们基层卫生机构是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一,更是一个职业道德要求很高的行业。从事了医疗卫生工作,就要求我们必须发扬救死扶伤的革命人道主义精神,鼓励新时期医疗卫生创新精神,树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观。此次大讨论,为我们基层卫生战线上广大的干部职工树立了旗帜、指引了方向,必将在全国人民心中引起了强烈的反响。所以,我们需要更彻底地转变观念,清除思想障碍,彻底清新头脑和行动中的“惰气”、小气、暮气,增强干事创业的锐气、朝气、大气。要彻底从消极等待、感觉良好的陶醉中警醒过来,从不思进取的萎靡中振奋起来,进一步解放思想,抢抓机遇,不等不拖,改革创新,用改革的胆魄抢抓机遇、用好机遇、创造机遇,营造发展的大环境。

今年以来,中央作出“八项规定”之后,“转作风,树新风”成为各地各部门及广大党员干部竞相努力的工作态势。作风转则合力强,事业兴。党员干部良好的工作作风,是民众的福祉,社会的希望。转变工作作风,领导干部要带好头,做好表率,一级带着一级干,一级干给一级看,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对本单位出现的问题,要先从自身查找原因,从管理上找原因。工作中继续发扬“五加二”、“白加黑”的苦干精神,面对每一项具体工作,要把任务分解到位,把责任落实到人,把思路变成出路;要做到困难再大不畏缩,矛盾再多不回避只有人人都主动谋事、主动找事、主动揽事、主动干事,以勤奋为荣、以付出为荣、以多干为荣,以医院的发展为荣,再大的难题也能解决,再艰巨的任务也能完成。

总书记在论及改革条件和目的时,把“解放思想”列于首要位置,强调只要有利于解放和发展社会生产力,只要有利于推动经济社会持续健康发展,只要有利于实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,只要有利于巩固党的执政基础和执政地位,就要大胆试、大胆闯,就要坚决破、坚决改。总书记提出的这“四个只要有利于”,既是推进改革开放的基本共识,也应成为锐意探索者的底气所在。我们一定要打破思维惯势和主观偏见的束缚,跳出旧思想,破除旧观念,树立新理念,开拓新境界。作为基层医疗卫生单位的一名普通党员,一位老职工,我深深地感受到责任重大,任务艰巨。我们唯有坚定信心,振奋精神,扎实工作,脚踏实地地完成好岗位工作,坚决贯彻医改精神,认真落实卫生部“三好一满意”活动要求,坚持以病人为中心,扎实开展为民服务创先争优活动,为人民群众提供优质、便捷、价廉的医疗服务,确保人民群众共享医药卫生改革发展成果更是我们每一个基层卫生人的共识。

四、凝心聚力就是要适应新形势、新要求。

随着世界经济一体化格局的逐步形成,人类跨入信息化高速发展的时代,医学技术发展更是突飞猛进,我国的医疗技术服务水平也呈逐年稳步提升的良好发展态势。医改进程中的各项政策,诸如新型农村合作医疗政策、基本公共卫生服务逐步均等化、乡村卫生服务一体化、对口支援,驻乡、驻村责任医师制度、全科医生制度等等逐步有序推进,初步实现了“保基本、强基层、建机制”的目标。面对医疗卫生行业新格局、新形势,我们更应该多途径、多形式对医务人员进行职业道德教育,建立健全监督约束机制,更新服务理念,强化亲情化服务,注重医患沟通,提高人民群众对医疗卫生服务的满意度。随着生活水平的不断提高,人们对卫生保健、医疗水平的需求越来越高,我们要求医务人员要有热情的服务态度,又要有过硬的业务技术,业务上不断钻研,技术上不断更新。虽然医疗行业中“红包”、回扣、开单提成等等现象确实存在,医疗纠纷、医闹也时常见诸于媒体及街头巷尾的议论,医患双方互信也确实存在一些沟通及制度层面的问题,但是我坚信只要我们始终将造福百姓健康作为我们医疗卫生工作者的神圣使命,就一定能赢得群众满意的效果。

结合此次学习的体会,仅从我单位来看,自医改以来,我们面临了诸如人员短缺、结构层次不合理、设备老化、医疗安全等困难和考验。但是在新区卫生局的正确领导下,在中心领导的大力支持下,全院医务人员凝心聚力克服重重困难,扎实推进各项工作任务,取得了辉煌成果。通过学习,我深深感受到要加强自身的教育、管理、监督,严格组织纪律,弘扬以德为本的人道主义精神,勤奋工作,无私奉献,自觉抵制医疗行业的不正之风,拒收“红包”、回扣、提成,用我们的行动捍卫医者的尊严;要提高党员素质,建立诚信的新型医患关系,加强与病人的沟通,保持“工作着就快乐着”的心情,态度和蔼,热情服务,一视同仁,自觉做到不推诿、刁难病人,积极协助相关科室工作;要尽职尽责做好本职工作,以自己的工作为荣,珍惜岗位,做到我的岗位您放心,不以施恩者自居,时刻牢记救死扶伤是白衣天使的职责,要不断更新思维模式,树立不断超越自我的意识,刻苦钻研业务,结合自身工作实际,不断创新开展工作,以精湛的业务、优质的服务,赢得群众的信任!新年伊始,上级领导对我们基层卫生寄予了厚望,责任重大,任务艰巨。因此,我们要脚踏实地地完成好本职工作,为广大人民群众提供优质、便捷的医疗服务。

2015-1-9。

凝心聚力抓教学心得体会

教学是一项非常重要的工作,这需要教师们凝心聚力,不断学习和提升自己的教学能力。对于我们这些教师来说,教学心得的分享和交流是非常重要的。这篇文章将会介绍我在教学中的一些心得体会,希望能够对其他教师有所帮助。

二、明确学生的需要。

在教学中,我们必须明确学生的需要,并根据这些需要制定合适的教学计划。我在教学中发现,学生们非常注重实用性,在课程中需要了解实际应用与现实应用的相关知识。因此,我在教学中不仅着重讲解理论知识,还将实例与案例结合,让学生能够更好的理解和掌握知识,并将知识应用到实践中。

三、注重教学方法。

在教学过程中,教学方法至关重要。一种好的教学方法可以让学生更好的理解和掌握知识。我在教学中尝试了许多不同的教学方法,比如:小组讨论、课堂演讲、互动问答等等,通过这些方法可以激发学生的兴趣并提高课堂的互动。

四、营造良好的教学氛围。

营造良好的教学氛围对教学效果非常重要。我在教学过程中尽量让学生感到轻松和愉快,在课堂上增加一些互动环节,让学生们能积极参与,提出自己的观点和问题。此外,我还特别注重与学生的交流,了解他们的学习和生活情况,及时为他们解决各种问题,让他们感到学校和老师关注他们的学习成长。

五、强化课堂效果。

课堂效果是评判教学质量的重要标准之一。为了提高课堂效果,我会在教学前做充分的准备,制定详细的教案和PPT,内容简单易懂,条理清晰。在课堂上,我会根据学生的反应及时作出调整,在保证教学效果的前提下,让学生尽量轻松愉悦地体验到知识的魅力。

结语。

凝心聚力抓教学需要不断努力和积累。在教学工作中,我们教师需要不断学习和提升,总结教学心得,为学生提供更好的教育方案。同时,我们也需要多加与同行交流,共同探讨教学方法,营造良好的教学氛围,让我们的教学工作更加精彩!

凝心聚力的心得体会

贵州省黄平县谷陇镇因贫困面大、贫困程度深、贫困人口多、扶贫攻坚任务繁重,于2016年9月被贵州省委省政府列为全省20个极贫乡镇之一。

在过去的两年多时间里,谷陇镇深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求,紧紧围绕“改变谷陇现状,实现2万多贫困人口奔小康”的目标,感恩奋进,干字当头,坚持以“党建引领扶贫”为抓手,用好外力,激活内力,因地制宜探索党建扶贫新路子,与时俱进创造党建扶贫新经验,脱贫攻坚取得明显成效。

强化领导班子建设发挥党委领导核心作用。

习近平总书记指出,领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”,建设好领导班子是抓好改革发展稳定各项工作的关键。“谷陇镇是极贫乡镇,是全县脱贫攻坚、全面小康的最后一道难关,是打赢贵州省脱贫攻坚的最后一座堡垒之一,理应做好党建工作,以党建引领促进脱贫攻坚,为打赢极贫乡镇攻坚战奋斗。”谷陇镇党委始终班子坚定这一信念,并内化为行动自觉。

一是坚持把加强政治建设责任扛在肩上。采取党委会议、中心组学习会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党政班子成员用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。由党政领导班子成员任组长组建了17个宣讲团深入到26个村(社)开展“感党恩·爱谷陇”宣讲活动78余场次,培训干部职工、党员群众1万余人次。

二是坚持把加强作风建设责任记在心上。围绕重点整治形式主义、官僚主义突出问题,开展作风效能专项检查30次,通报193人次,约谈97人,了结问题线索28件,立案查处12件12人;大兴“三风”,党政班子成员开展“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动,全覆盖走访村寨和贫困户。

三是坚持把加强党的建设责任抓在手上。镇党委将意识形态工作作为党委工作要点和民主生活会重要内容,强化责任落实党建工作责任,建立定期研究党建工作制度,严格执行“下抓两级”联系点制度,17名党政班子成员分别联系1-2个村,实现24个村2个社区联系全覆盖。

注重夯实党建基层发挥基层党组织战斗堡垒作用。

党的力量来自组织。谷陇镇党委切实履行基层组织建设的直接责任,在抓好村(社区)基层党组织上下足功夫,抓实党支部规范化建设工作,突出补短板、促规范,使基层党组织组织力不断提升,党员队伍活力日益迸发,推进农村基层党组织全面进步、全面过硬,为脱贫攻坚工作提供坚强组织保证。

一是实施后进村党组织整顿工程建强组织。谷陇镇结合8项指标和14项负面清单内容,按照村自查、镇走访、村党员群众测评、镇级党委研究的工作程序,积极开展后进村党组织排查识别,对后进村实行县级、县委组织部和乡镇包保联系指导,按照“一村一策”的要求进行集中整顿。

二是实施“选优配强”行动建强基层队伍。对谷陇镇村“两委”班子进行了补充、调整,多渠道为25个村选配好党组织书记并指导配强村“两委”班子力量,确保村级工作正常运行。加强对省、州、县三级部门选派了“第一书记”和驻村干部管理,24个驻村工作组扎实开展驻村帮扶,为帮扶村解决困难问题256个,办实事好事576件,化解矛盾纠纷67起。

三是实施“村级组织活动阵地提升”工程厚植基础。依托极贫乡镇基金投入4906万元新建23个村和改扩建1个村级组织活动场所,统一配齐办公设备、工作制度、小食堂和小澡堂等,成为农村基层党建的主阵地,成为党员群众学习交流、民主议事等活动的主阵地,最大限度地为群众提供优质高效的服务。

注重创新工作载体发挥党员先锋模范作用。

“村看村、户看户、群众看党员、党员看干部”。打赢脱贫攻坚战,要靠党员当先锋、作示范。谷陇镇党委以“增强党员队伍活力”为目标,严把发展党员入口关、严格落实“三会一课”、主题党日活动,划分党员责任区,充分发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。

一是扎实做好发展年轻党员工作。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》要求,规范发展党员工作;严格党员档案管理,党员组织档案一律交由镇党建办编号以后统一保管;严格党费收缴、管理和使用,落实“党费日”制度,坚持按月足额收缴党费。

二是扎实推进严肃党内组织生活工作。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真抓好村党组织“三会一课”“主题党日”,通过开展严肃认真的组织生活,激发党员先锋模范意识、增强党组织创造力凝聚力战斗力。强农村党员的教育培训,实现全镇党员轮训全覆盖,持续提高党组织负责人、党务工作者、普通党员的思想意识和行动自觉。

三是扎实推动党员带头致富、带领致富工作。在全镇逐村调查摸底,建立农村致富带头人台账,依据产业类型进行分类编组,多次组织外出交流开阔眼界,让想致富人有思路,能致富人有项目。在把致富能手培养成党员、党员培养成致富能手、党员致富能手培养成村干部上下足功夫。

两年多来,省州县领导多次亲临谷陇镇排兵布阵、谋篇布局、前线指挥,扎实推进“产业扶贫、基础设施建设、易地扶贫搬迁、教育医疗住房”四场硬仗,一项项扶贫战略变为热火朝天的苦干实干。

团队凝聚力培训心得体会凝聚力培训心得

公司一贯注重员工整体素质的培养,不定期的开展各类培训活动。9月20日至21日,我很荣幸的参加了由公司组织的团队凝聚力训练活动。通过本次活动,我不仅锻炼了自己,也从中受益匪浅,感触甚深:人聚在一起只能称作人群,心聚在一起才能称之为团队;没有凝聚力的团队如一盘散沙不堪一击,有凝聚力的团队则是虎狼之师所向披靡。这次训练的全过程中,所有的队员都为完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求,注重了细节,一丝不苟、自动自发、才顺利地完成了任务。同时也总结经验教训,为下一步推动团队全力以赴的做好各项工作提供帮助。

“过电网”这个活动培养了我们全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信心,也让我深切感受到团队目标的实现需要每位团队成员的共同努力。让我更加懂得了什么是“细节决定成败”,懂得了管理过程中分工、协调、控制的重要作用。 这次训练给我留下的印象极深,使我深深的体会到了团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限。一切皆有可能,超越自己就能够创造奇迹!从训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅。随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任。

通过对训练的总结体会,在实际工作中如何提高团队的战斗力,我想:首先,整个团队必须确定一个明确的目标,并坚定不移地去执行。其次,在目标明确后整个团队的所有人员必须全力以赴地激情投入,尤其我们是搞业务的。只有所有的人都动起来了,相互协作,有良好的氛围感染,队伍才能形成强大的凝聚力,整个团队才能不断进取,取得成功。第三就是合理分配人员资源,重点平台放在重点人员手中,工作没有职位大小,只有分工不同。充分做到人尽其职。只有如此,整个团队才会保持可持续的发展趋势。

“报数”是最让人紧张,也最令人振奋和激动的一个活动。要求是让所有队员报数,不得有错,如果没有我们的团结一致,没有战胜困难的决心和信心,没有周密的计划、组织和协调,是根本不可能成功完成这个任务的。大家密切团结一致,那一刻,我看到了团队的力量是无穷的,我也看到了齐心协力完成任务后我们整个团队所受到的鼓舞。把培训推向了高潮,我们大家都在彼此的感谢声中,相互拥抱中,欢声笑语中结束了这次旅行。

接受任务时,在没有搞清要求、规则和标准的情况下,不能使盲冲动,只有明确了任务、方向、目标,才能少走弯路。人心齐、泰山移,团结就是力量。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,严格的纪律,这次的所有训练项目就无法完成。如果每个人各行其是、我行我素、势必一盘散沙,工作就难成功,甚至导致失败。相反,团队的所有成员人人都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力,就能形成一支坚不可摧的团队。

这次训练不仅是一种单纯的训练,是一种思维、一种考验、一种精神、一种气概,更是企业文化的结晶。在我们的生活、工作中总没有一帆风顺的路,它也正如拓展培训一样,充满挑战、充满艰辛。通过这次训练,加深了人与人之间的信任和了解,凝聚了团队的战斗力,增强了人与人的团结和情谊。我们要在今后工作中也要象拓展训练一样,尤其是我们单位科主任要带领科室人员团结在妇幼院班子周围,创造一流的团队,提供一流的服务,立足本职,认真学习,扎实工作,按照院部制订的各项规章制度和工作目标任务,一丝不苟,步调一致,齐心协力,努力拼搏,我们的单位就有发展,大有希望,我们的妇幼事业明天会更加辉煌!

经过这短短的培训,留给了我太多的思考和感动。在日常工作中难道我们不是同样是为了共同的目标而齐心协力、通力协作吗?我们每一个人、每一个团队在生活中的共同目标便是取得优异的成绩、实现自我的价值。在今后的工作中,我必将会牢记“团队、承诺、爱”这几个大字,在生活和工作的每一个细节中予以体现并继续感悟,在工作中体现出自己的人生价值,让我们的团队永远大踏步的前进。

团队精神的最高境界———凝聚力。全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里,有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,很难想象在没有展示自我机会的团队里能形成真正的向心力;同样也很难想象,在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。那么,确保没有信任危机就成为问题的关键所在,而损害最大的莫过于团队成员对组织信任的丧失。

那什么是团队呢?

分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。此外,工作团体常常是与组织结构相联系的,而团队则可突破企业层级结构的限制。

9月20日-21日,我有幸和公司同事一起参加西南的《企业团队凝聚力培训》的培训课。经过两天一夜的培训,让我受益匪浅,这将是我终生难忘的一堂培训课,一次心灵的洗礼,我也学到了很多新知识也领悟出一些道理:

我们的培训课程都是一些互动游戏,虽然是游戏,但是它一次次的考验着我们团队,经过这些考验让我们的团队更加团结一心,时刻不忘我们是一个团队一个整体。让我体会到了一直在为我们付出而我们却从未感激过的人,还有因为我们的过失,为我们承担责任的人,这些人就是我们身边的同事、身边的领导。我想对他们说声:谢谢!谢谢所有关心我的人!不管在任何情况下,我都会更加坚定我的信念,为我们的企业,我们的团队,付出我所有的热情!

通过学习团队精神,使我深受教育和鼓舞,团队精神就是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展,我们在工作的分工与合作离不开团队精神的支撑,没有团队精神的支撑就很难有我们各项工作的顺利开展,总之,团队精神就是新时期团结力和凝聚力的所在。

两天一夜的`短短时间里,我的眼眶一次又一次的湿润,感受最深的是爱和感动!一首《感谢你》回荡在耳边,让我想起了工作、生活中,同事和朋友们一直给我的鼓励和帮助。当全部的人蒙上双眼,在茫茫人海中寻找最初的搭档的时候,被别人推开的那一刻,我感受到了被拒尽时的无奈和伤心,狂风暴雨中蹒跚的脚步与小心翼翼的前行教会我要珍惜自已拥有的一切。

那种氛围,那种热情,那种体验式的学习和分享,让我在短暂的时间内仿佛经历了整个人生,让我深深地感受和体会了一番,我已学着慢慢长大,逐渐走向成熟。体验生命循环中两人相遇的场景,看着眼前错过了而不能拥抱的搭档,该记得有多少人在我们生命中曾经出现过,又有哪些朋友我们未曾珍惜却擦肩而过。生命循环中一次次看着熟悉的身影与我们渐行渐远,子欲养而亲不待的无奈,亲情友情的淡薄与疏远,心底一次次遭受震撼,视野好多次都变得模糊,与每一个陌生人的拥抱与牵手,深呼吸静静回忆着过往那人那事,体验过后是泪水咸咸的味道。

在互相拥抱活动中,我找到了人生中一面珍贵的“镜子”,它照出了我身上很多的盲区,让我对自己又有了新的熟悉,知道了自己该做什么,应该怎样在工作中找到自己的位置,扮演好自己的角色,得到大家的认可。

从活动起初的开放自我、突破拘束、抛弃习惯思维,到穿越生死线大家一次次汗流浃背的集体尝试与重头再来的无奈,每个人都被人性剖析的淋漓尽致,泪水夹杂着汗水。在两天一夜的体验式学习中,摆脱惯有的习惯做法,寻求一种新思维,没有什么是必须的,每一种自己以为某某做的事情都可转化成一种内心深处感觉应该完成的责任。体验的同时也收获了知识,反省了自身。与其说这是一次团队凝聚力的培训,不如说是一次情感凝聚的交流,它留给了我太多的思考和感动。临别的时候,我拥抱了我的搭档和队友。通过这次成长的洗礼,更加体会到生命中有很多值得珍惜的人和事,时刻谨记开放,信任、我即是团队、承诺、责任、共赢、感恩和爱所讲的内涵。

企业最重要的就是管理,说到管理,很多企业都提倡人性化管理,所谓人性化管理,就是在企业的管理过程中,注重人性要素,充分的开掘人的潜能、注重企业和个人双赢的模式。但是,人性化管理不等于人情化管理,人情化管理其实就是满足了员工对制度约束的反对的心理,就像庞总曾说过的某公司制订了一条制度是“车间里不能随地大小便”,能制定这样的制度就说明员工在车间里自由奔放的个性舒展。而制度的制订,这时员工心情必然是在个性不能舒展的那种心理上的痛苦。制度是用来遵守的,人情化管理就是对制度的不尊重。企业终究是往更高的层次发展的,而企业管理水平不断上升、员工素质不断提高,而制度化是必然的。

通过此次培训,让我领悟到团队是企业发展的根源,没有最好的个人,只有最好的团队。一个团队首先要有凝聚力才能有战斗力。人在一起不是团队,心在一起才是团队。我们三绿科技要心往一处想,劲往一处使这样公司才能不断发展、壮大。

我也学到了无论在生活或者工作中,要有责任感,要勇于承两天一夜的培训一瞬即过。但是它带给我们的是从未有过的担。要察觉自己身上的缺点和不足并加以改正,对于别人指出的缺点和不足,要学会感恩,虚心接收并加以改正。 震撼。让我体会到了“没有完美的个人,但是可以有完美的团队”,我相信每一个人都从培训中得到或多或少的启发,但我们是否能真正把培训中的精神运用到实际工作中去,能真正把在培训中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练过程。但我相信,多一点坚持,多一份自信,就会多一次成功!

这次的培训让我认识到了团队的协作能力、宽容友好、珍惜和爱、以及在团队中发挥个人和集体双方面能力的重要性,也使我对人生和社会有了更清醒的认识。相信在以后的生活中,我会牢牢记住这次培训的收获,更好的与秦工各位家人友爱互助,使西南集体的力量得以最大发挥,相信西南的明天会更美好!

凝心聚力有新人心得体会

第一段:入职的喜悦与初衷(200字)。

刚毕业的我,怀揣着对职场的憧憬和期望,步入了这个充满了机遇和挑战的社会。对于一个新人而言,刚开始踏入职场,无论是对公司的陌生,还是对工作的不熟悉,都给了我一种充满了好奇和期待的感觉。然而,逐渐深入后,我不禁意识到,与预期中不同的是,职场并不像想象中的那样充满了勾心斗角,而更加需要我们凝心聚力,共同前进。

第二段:凝心聚力带来的团队力量(200字)。

加入团队后,我开始体会到凝心聚力所带来的巨大力量。无论是在紧张的工作中,还是在团队会议上,大家都能紧密配合,互相支持,形成一股强大的合力。每当遇到困难或挑战时,我们不再孤独,而是能够凭借着团队的力量相互搀扶,彼此鼓励。有时,我们也会面对各种压力和矛盾,但只要大家都能紧紧团结在一起,就一定能够克服困难,战胜困境。

第三段:凝心聚力塑造的个人成长(250字)。

凝心聚力不仅能够带来团队力量,也能够对个人产生积极的影响。埋头苦干的过程中,我逐渐学会了沟通和协作,不再局限于自己的工作岗位,而是能够与他人合作,互相帮助,协同完成任务。工作中的成就感与快乐感,让我更加激发了努力进取的动力。通过不断学习和提升,完善自己的能力和技能,我在团队中得到了认可和信任。凝心聚力为我在职场上的个人成长铺平了道路,让我不断提升自己,追求更好的自我。

第四段:凝心聚力铸就的企业文化(250字)。

凝心聚力也是一种服务企业文化建设的方式。在我们的团队中,每一位成员都以实际行动践行着企业的核心价值观念,把握企业发展的大方向。我们充分发挥自己的专业技能和经验,为客户提供出色的服务,并积极改进和创新,推动企业不断发展。大家共同努力的目标和精神凝聚了团队的力量,也成就了企业的发展。

第五段:凝心聚力的结语(200字)。

凝心聚力,是在职场中新人所体会到的珍贵经历。通过该过程,我学会了团队合作与沟通的重要性,不再抱怨困难和挑战,而是勇敢迎接。同时,凝心聚力也让我在职场中取得了一定的成绩,并帮助我形成了积极向上、勇往直前的工作态度。我相信,只要坚持凝心聚力,我将在职场的道路上越走越远,并与团队共同创造辉煌的未来。

总结:

凝心聚力是企业发展和个人成长的关键要素。在职场的旅途中,我们需要发挥个人的特长,融入团队中,与他人紧密合作,共同追求目标和梦想。通过凝心聚力,我们可以克服各种困难和挑战,取得成功,发展个人职业生涯。同时,凝心聚力也是一种宝贵的团队协作方式,能够塑造出积极向上的企业文化,推动企业健康持续发展。所以,让我们共同凝心聚力,为个人、团队和企业的美好未来而努力奋斗。

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