志愿者协会上半年工作总结（通用18篇）

写一份月工作总结可以让我们更好地认识自己的优势和劣势，从而有针对性地进行能力提升。下面是小编为大家准备的几篇月工作总结范文，供大家参考和借鉴，希望能给大家带来一些启发和灵感。

志愿者协会年上半年工作总结

当前，我国老龄化形势日趋严峻，困难老人的数量也逐步增多，在初步满足了物质保障的基础上，老年人对照料护理、医疗康复、精神慰藉等服务保障的需求日益迫切。社会组织在养老服务中具有不可替代的重要作用。因此，xx市志愿者协会秉持着“与时代同行、从自身做起”的宗旨，一直走在尊老敬老志愿服务的前列。

2月5日，农历大年初一上午，庆贺新春的鞭炮刚刚趋于平静，协会联合大福地、青城义工、孝行天下协会、烛光公益、市中小企业商会、家庭文化促进会等一百多名新老志愿者分三路，分别到xx市社会福利中心、高柳裙带河疗养院、五里社会福利中心，共为在那里的八百多位老人拜大年并送去红包和水果，也送去浓浓的春节祝福。

上半年，xx市志愿者协会爱心理发队的志愿者们，三次走进中心医院，为住院时间相对较长的老人们理发，受到爱心理发服务的老人达60人，这一举动也给老人们送去了融融的温情，带来了极大的方便。

助学志愿者协会年上半年工作总结

关爱城市一线环卫工人已成为我协会常态化的志愿服务工作，每年的大年初一和世界环境日当天都要开展慰问环卫工人的主题活动。

2020年2月5日(大年初一)，9名温暖助学志愿者早上6时30分迎着新年的第一缕阳光，为工作在老城区站前的一线城市美容师送去新春的问候和祝福。新年第一天的早晨，寒冷的冬天，温暖助学志愿者与环卫工人在一起，感受环卫工人辛苦的同时，表达一份敬意，让城市的守护者、美容师感到社会大家庭的温暖。同时，温暖助学志愿者还在2月4日年三十除夕之夜，为工作在化工八区的一线环卫工人送去春节的问候和祝福。

2020年6月5日是第48个世界环境日，温暖助学协会自2020年以来每年都在这一天开展以“关爱城市美容师，温暖城市平凡人”的主题活动。前期通过我们志愿者的了解，锦葫路区域的清扫工作很辛苦，其中的一个清扫时间段就是从晚上十二点到凌晨两点。为了表达对环卫工人们的敬意，6月5日清晨7时许，志愿者们在铁馨园附近，为锦葫路上辛勤劳作的25名“城市美容师”送上温暖的早餐及慰问品。

助学志愿者协会年上半年工作总结

截至目前，协会已实现一对一资助山区贫困学生201人，已有13名学生顺利完成高中阶段的学业走进大学学府，42名学生的家庭生活状况得到有效改善。在已开展助学区域的基础上，协会今年又尝试在建昌县小德营子乡开展助学活动。

3月春季开学季前夕，协会共为145名山区贫困学生筹集助学善款133400元，均来自社会爱心人士一对一结对资助。春季助学款发放情况(续捐通报)通过温暖助学微信公众平台及新浪微博向社会予以公示，一对一资助受捐情况、助学善款发放支付凭证等信息全部公开透明，确保助学款支付笔笔有踪清楚明晰。

深入贫困山区开展到户助学活动是温暖助学协会常态化的工作之一，也是实现区域化一对一精准助学的重要载体。上半年协会开展集体助学下乡走访慰问贫困学生活动7次，共有120名志愿者参与其中，得到了乡村群众的拥护和赞誉。五年来，区域化精准扶贫助学活动踏踏实实深入人心，“一对一精准助学项目”更是让乡村上不起学的孩子及其家庭真正受益，温暖助学人用实际行动助力寒门学子完成学业，改变人生命运。

志愿者协会年上半年工作总结

精准扶贫是全面建成小康社会、实现中华民族伟大“中国梦”的重要保障。xx市志愿者协会坚持贯彻习近平总书记提出的“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的工作方针，通过开展不同形式的志愿服务活动，让困难群体树立起战胜困难的自信心。1月份开展的“情满古城、大爱xx”新春送温暖活动，协会组织调动500人次的志愿者、300辆车次参与为困难家庭送温暖活动，共走访xx市318个村庄的困难家庭(孤寡老人、老党员、残疾人等)共1066户，为他们送去了来自全社会的关爱。

关爱他人，助人为乐，是中华民族的传统美德，也是社会主义精神文明的重要内容。自2020年起，xx市志愿者协会向广大志愿者发出倡议：每月的第二个周六，协会组织志愿者看望xx市部分孤寡老人、残疾人等弱势群体。用真心关爱他人，用诚心温暖社会，用奉献美化环境，诚心诚意的、踏踏实实地做好身边的每一件小事，将温暖及时送达到更多需要帮助的人家中。

志愿者协会年上半年工作总结

2020年上半年，xx市志愿者协会在党支部的正确领导下，组织并开展社会公益活动86场次，为1.5万名群众送去了关爱。协会坚持学习两学一做，学习党章，充分发挥推动志愿服务活动，服务群众、凝聚人心、促进和谐。坚决贯彻执行党的方针政策，形成坚强有力的领导班子。党员带头服务、带领服务、带动服务，在志愿活动中发挥模范带头作用。

虽然协会在上半年取得了一定成绩，但与外地市先进志愿组织相比，还存在着一定差距，在弘扬志愿理念发展志愿者队伍方面存在着不足。下半年，协会在持续做好传统公益项目的同时，将继续深化志愿服务内涵，开拓志愿服务新领域，在精神励志、弘扬社会正能量、旅游景点服务等方面不断举办活动，充分展示xx良好的环境，提升xx的文明程度，为建设“五强四宜新xx”奉献志愿者的一份力量。

助学志愿者协会年上半年工作总结

一直以来，温暖助学协会主张“道义助学”，用道德和正义的力量去关爱温暖寒门学子，助学更应该救助灵魂。我们不仅仅资助学习成绩好的孩子，而是更多地去帮扶那些无人关注，被边缘化的山区贫困家庭孩子，让他们接受正常的学习教育，真正让那些家庭环境较差，学习成绩一般，无力支付上学费用的贫困孩子有学上有书读，避免孩子们因贫困过早地辍学步入社会。我们希望“秉承道义，温暖助学”的理念和实践模式，能够得到社会和公众的广泛认同，期望形成一种社会倡导的主流公益助学意识形态，构建社会主义新风尚。

协会与每一名受助学生签一份道义契约，不希望学生感恩回报，但要让孩子将来把爱传递下去，这种爱不一定是金钱，就是为了在助学过程中让孩子们逐渐懂得传递传播爱的意义，要做个好人。

助学志愿者协会年上半年工作总结

2020年3月13日晚，温暖助学志愿者一行8人来到水泥住宅区，看望300斤病胖女的同时，为其女儿送去1900元助学款。志愿者还为这一因病致贫家庭带去了大米、白面、豆油、牛奶、水果、蔬菜等物资，并鼓励孩子要坚强起来，不要失去生活的信心。6月22日晚，两位爱心人士在志愿者的陪同下再次来到孩子家里，为孩子带去了水果和500元助学款。

2020年3月23日，温暖助学协会来到农民新村住宅区，为因病致贫学生家庭送去爱心物资及1000元助学款。当天走访结束后，协会向助学志愿者们发出倡议，希望大家伸出援手，一起帮帮这相依为命困境中的母子俩。3月26日晚，温暖助学协会带着社会各界的爱心再次来到农民新村住宅区，将筹集到的10900元善款交给了母子俩，从而解决了这一困境家庭的燃眉之急。

2020年4月15日，温暖助学协会呼吁社会各界伸出援手帮帮兴城一即将面临高考困境中的孩子，帮助她顺利完成高中最后阶段的学业。劝募帖发布后，得到了爱心朋友们的积极回应，大家均自发地捐赠善款，短短2个小时就筹到爱心款近6千元，经过一天时间善款达到了11000元。2020年4月17日中午，xx市温暖助学志愿者协会将11000元善款全部存入到该同学的个人账户。4月17日傍晚，温暖助学志愿者来到该同学所在的兴城高中，志愿者为她带去了一些营养品，并鼓励她放下包袱，坚定信心，积极备战50天后高考。2020年4月20日，温暖助学志愿者一行专程来到兴城市碱厂乡朱家村，看望该同学患重病的父亲并慰问其家人，带送去粮油、水果、八宝粥、牛奶等物资。2020年6月24日，班主任老师传来好消息，该同学高考成绩612分，取得了优异成绩。

助学志愿者协会年上半年工作总结

温暖助学志愿者始终坚持以“助学先做人，行善先发心，做事不做秀”为理念，踏踏实实地做好爱心助学工作。温暖助学人帮扶了一个又一个处于失学和失学边缘的孩子，让寒门学子又重新背上书包回到了本该属于他们的课堂，解决了他们上学所承担的午饭、校车等费用，解决了贫困学生家庭的燃眉之急。

2020年3月31日，温暖助学志愿者来到建昌县小德营子乡入户考察山区贫困学生，一间楼村新如同学的妈妈在她4岁时因患重病去世，之后爷爷也因病过世，奶奶患心脏病常年靠吃药维持。由于两位亲人因病治疗花光了家里全部积蓄，如今外债累累，家里三个孩子同爸爸和奶奶一起生活，仅靠政府低保金和四亩地过活，生活十分困苦。交谈中得知，父亲曾劝说新如的姐姐(四年级)别念了，姐姐不同意，急的直哭。由于家庭实在困难，入不敷出，为了节省上学的费用，几年来一直是奶奶给孩子们上学带饭盒，至于饭菜也就是简单的咸菜、土豆等，每到中午三个孩子看着其他同学吃着学校定的饭菜，他们就只能默默地在角落里拿出饭盒，此时的饭菜早已凉透，在冬天时饭菜凉的更是彻底，难以下咽。得知这一情况后，协会当场决定并告诉孩子：“明天开始就在学校吃午饭，费用叔叔阿姨们出，你们就安心学习。”听到这话，孩子们都哭了，在场的志愿者也哭了。

上半年县志愿者工作总结

实推进各项工作，续志、编鉴工作取得显著成效。现将xx年上半年工作总结如下：

(一)扎实推进志书编纂进度，二轮续修县志成效明显。

按照省、州的安排部署和《县第二轮修志实施方案》，强化进度意识、质量意识，严格执行志书编写“三修三审”制(即编辑人员自修自审、交换修改重审、主编统稿再审)和志书验收“三审”制(初审、复审、终审)，快速、高效地推进修志工作。一是抓好《县志》(1978～)续修工作。重点围绕10月30日召开的县志初审会上各位专家提出的意见、建议，逐条梳理，细校细改，精心组织，强化措施，制定修志工作流程，细化工作内容和工作任务，层层督促落实，严把各个环节和关口，努力确保志书质量。经四易其稿，“三修三审”，于3月26日顺利送州志办进行二审，目前正在审稿之中，计划年底完成终审并出版发行。续修《县志》(1978～)，搜集图片资料上千张，收录人物传12人，人物简介3人，表录人物200余人，篇目结构设置为篇、章、节、目体，志首设概述、大事记、要事纪略，志末设附录、前志补勘、索引、编纂始末，共17篇51章224节，约100万字。二是抓好部门志书。积极推进《县军事志》、《县民族志》等部门志书续修工作，其中《县军事志》完成二审工作，全面进入扫尾阶段，有望年底完成终审出版发行。

(二)着力实施精品战略，年鉴编辑创新能力不断加强。

按照省州“一年一鉴”的要求，及时制定了《年鉴》(xx)编纂工作流程，县委、县政府于1月28日下发了《关于做好年鉴资料供稿和彩页认刊及第二轮修志补充资料工作的通知》，全面启动年鉴编纂工作。一是认真编纂《年鉴》(xx)。以创精品年鉴为目标，坚持时间服从质量、质量服从进度，统筹推进资料搜集、整理、修改和图片采集等各环节，细校细改，努力打造精品力作。到3月底，全县97家承编单位顺利完成供稿任务，经年鉴编辑部认真修改编辑，截止5月底完成承编单位征求修改意见稿，可在6月底前形成初稿，送年鉴编委会成员征求修改意见，计划9月份编辑定稿，11月底前出版发行。《年鉴》(xx)在装帧、版面设计、条目设置、资料内容等方面进一步拓宽思路，开拓创新，着力突出民族特色、地方特色和时代特色。二是按时报送省州年鉴资料入编任务。按照省州的要求，我县于3月底分别向《云南年鉴》、《云南小康年鉴》、《红河州年鉴》编辑部提供了我县入编资料及图片。

(三)坚持统筹兼顾，进一步推进志鉴宣传、开发利用。

高度重视旧志整理、地情资料搜集，充分利用报刊、网站、电台等各种宣传媒介，积极宣传和开发利用地情书籍，向政界、企业界、文化界、工商界等各领域提供地情书籍，参考科学决策，服务全县经济建设和社会各项事业建设，充分发挥志书“存史、资政、教化”之功能。上半年，向元(阳)绿(春)二级公路工程勘察队等提供了《县志》、《年鉴》等地情资料;完成编写《东仰春秋》简报2期，每期向县级五套班子领导、全县108个部门和州志办送发;与河北省衡水市、北京市崇文区、石景山区、朝阳区、宜武县、宁武县等地和全州12个县市进行志书、年鉴交流。同时，充分利用政府网站开发地情资料，实现地方志资源共享，不断提高读者群和公众查阅率、知晓率、利用率，为服务全县经济建设和宣传、投资提供科学决策依据。

(四)深入落实“一纳入五到位”，推动地方志工作和谐发展。

上半年，县委、县政府继续把地方志工作相关内容纳入全县中心目标责任管理的范围，与全县其他工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。在年初政府工作报告中有地方志工作内容，并做到“五到位”(领导到位、队伍到位、机构到位、条件到位、经费到位)。一是组织领导到位。实行行政首长负责制，完善“一把手负总责、分管领导专门抓、志办领导具体抓”的职责。成立了以县长任主任委员，县委、人大、政府、政协的分管或联系领导任副主任委员，保密、统战、宗教、外事、民族事务、计划、人事等30多个部门的主要负责人为委员的县地方志编纂委员会，明确一名副县长分管地方志工作，并根据人事变动情况，不定期适时调整成员，先后调整编委会成员1次、分管领导1人(暂替)。同时，成立了县年鉴编纂委员会、县年鉴编辑部。二是队伍建设到位。按照“强队伍”的要求，采取“调、借、聘”等方式，进一步配强地方志工作队伍。目前，全县共有编辑人员8人，其中县志主编1人、返聘人员1人、编辑人员6人。全县各乡镇、各部门也成立相关领导小组。按照“高素质”的要求，采取“以会代训、专题培训”的办法，进行对全县相关人员进行培训，先后内部集中专题培训5次，以会代训或印发资料等形式培训2次，并先后派出12人次参加了省、州地方志工作部署会和培训会。同时，坚持编辑人员每周集中学习不少1学时，一年不少于30次40学时，认真学习《地方志工作条例》和相关业务知识，不断提高干部划。

志愿者协会工作总结

自广州大学青年志愿者协成立至今，始终本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，以“爱心奉献社会，真情暖人心”作为行动口号，立足校园，服务社会。她在各级领导和各界人士的关心和爱护下，在组织各成员积极热诚的工作下，茁壮成为一棵可以为更多需要帮助的人遮风避雨的大树。在这一年里，协会干部与志愿者们共同努力，大胆探索，锐意创新，取得了可嘉可贺的成绩，也认识到自身的不足。

一、基础建设。

秘书部——会务工作，日常文书工作，场地、器材等的神情，收集整理协会的重要文件及资料，青协办公室的管理……只要是涉及到日常工作中的琐碎事务，秘书部的同学都一一包揽，力求做得更好。除此以外，他们在本学期积极配合校团委在大学城的工作，强化“校园文明服务队”的建设工作；事无大小，秘书部的努力促进了各部门间沟通交流和配合，同时也协调好其他六个部门的工作开展。

外联部——负责广大青协的对外联系工作，是青协面向校外，面向社会的窗口，是校际间联系的纽带。这一年里为青协的对外联系做出了很大的贡献。及时掌握各个志愿团体包括红十字会、阳光义工团、向日葵志愿者协会、各学院青协等志愿团体的活动信息，并及时向青协领导报告。

网络技术部——负责建设青协的网站。设计出一个比较有青协自身特色的网站，并定期进行一定的更新与维护，及时将青协的工作反馈给大众，使青协的工作得到了扩大，影响更加深入。此外，成员不断地通过学习来加强自身的网页设计能力，不断创新，以求做出更具有互动特色的网站。在平时的工作中，网络技术部给其他部门提供电脑技术上的帮助与支持，并且在大型活动中积极配合协会的工作。

宣传部——负责各部门互动宣传，负责校内一切关于青协的海报等。大力做好宣传工作，以“饭堂”，“宿舍”为据点搞好宣传活动，在学校倡导的“建设文明校园，像爱护自己的家一样爱护自己的校园”活动中做了大量的宣传工作；为青协的招新等各项活动起了积极宣传作用。

人力资源部——在本学期对新加入校青协的部长（包括副部长）以及新加入的干事进行岗前培训，制定了校青协的干部值班表并通知各值班人员其值班时间。负责建立并完善校青协的干部干事考核制度和奖惩制度，对校青协各部的干部和干事进行日常的绩效考核，为每一位干部建立工作档案，以便于量化管理；平时对各部门之间进行人员调配工作，协调各部门之间人员的岗位调动，并为校青协的各项活动拟定用人计划，为青协的人事资料管理和工作运行做了完整的资料储备。

校园文明服务部——作为校青协最大的下属机构，校园文明服务部一直是青协的中坚力量。为大量志愿者提供各种“建设新校园，从我做起”的机会。组织了食堂文明服务队、交通文明服务队、治理“六乱”服务队以及校车文明服务队，通过一系列的校园文明活动，促进了校园精神文明建设，在广大青年学生中牢固树立起“广大是我家，文明靠大家”的意识，促进了学生思想道德素质的提高和全面发展。

向日葵志愿服务部——前身是广州大学向日葵青年志愿者协会，现由共青团广州大学委员会领导，广州大学青年志愿者协会统一管理。干部及会员们本着“锻炼自我，服务他人，贡献社会”的宗旨，服务社群，致力于公益、扶贫等活动。在对干事的考核期内对新干事进行各个方面的考察和评估，并确定了新干事的名单，上交给组织秘书处。另外，部门还负责到大学城附近和其他较近地区（如天河区聋人学校）开拓新服务点，主要是当地的老人院、社区服务、居委会和教育地点。

二、踏实工作，勇于开拓。

三年多来，校青协已逐渐成为一支力量雄厚的队伍，八十多名组织成员加上更多的满腔热情的大学生志愿者，时刻准备以更大的热忱，为校园里，社会上需要帮助的人奉献爱心。在短短的三年多时间里，我校青协就已经发展成为一个大规模，有纪律的组织。在这个温暖的大家庭里，我们有固定的常规工作，有自己严格的规章制度，有几十个真情热忱的同伴，虽然在青协的日子不长，随着日子的恍然流逝，“爱心奉献社会，真情暖人心”却已经在志愿者心中化成了一种有组织、有纪律、无私奉献的责任感。

立足校园，服务同学：

我们一直以“奉献、友爱、互助、进步”为精神指导，在校园里开展了丰富多彩的活动，让“青协”真正走进同学们的生活。

在10月18日的“万名学子美化校园”统一行动日中，校青协秘书部协助校园文明服务部负责“治六乱”的工作，带领土木工程学院的志愿者，为美化校园、促进广州大学校园文明建设贡献了一份绵薄之力。

为了构建一个更好的校园交通文明环境，树立广州大学的整体形象，校青协的交通文明服务队应运而生。从10月24日起，都能够看到戴着“广州大学校园交通文明服务队”黄色绶带的志愿者在主要校道上维持交通秩序。志愿者们用亲切的话语提示同学遵守交通规则，提醒同学过马路是走人行天桥或斑马线，以及不要践踏绿化带。经过三十名志愿者轮流值班的工作，同学们践踏草地、违反交通规则的现象明显减少，“做个文明广大人”的校园意识逐渐在广大师生信中形成，对学校的环境保护，同学们人身安全和树立广州大学的文明形象起了重要作用，在师生中树立了良好的形象。

10月下旬，校青协积极协助“20xx年广州大学社会实践活动表彰大会”的开展。从整理各学院报送的社会实践活动的初稿到最后打映出了一份完整有序的评优资料，并且填写好奖状及整理证书，再到协助学校出色地完成了表彰大会的会前、会中、会后工作，都是同学们认真细致的成果。

11月8日，广州大学第六届“119教工消防知识竞赛”开赛。在这次活动中，校青协秘书部和校园文明服务部合作在重点协助学校保卫处举办比赛之余，准备了比赛器材，还负责会场的布置及后勤等工作，促进了这次校际活动的顺利进行。

此外，校青协在学校开展的治“六乱”、“热爱新校园，建设新校园”食堂文明共建活动，收到了较好的成效，得到了一些老师包括学生的好评。而且在发展各个学院的志愿者参加的过程中，几乎每个学员的报名人数都高出了所需志愿者的人数，这反映了我们学校整体的服务意识较强，也反映了我们宣传工作开展非常好。通过这些活动也加强了我们校青协与各个学院的联系与沟通。

此外，与学校团委、学生会及学院的通力合作，也使我们的活动开展得有声有色。校园里，我们的志愿者无处不在，期待着为你服务！

三、改善机制，完善机构。

开学伊始，在青协的内部组织进行了调整，使其更为合理、高效，是各部门的职责分工更为明确。校青协现有秘书部、宣传部、外联部、网络技术部、校园文明服务部、人力资源部以及向日葵志愿服务部七个部门。校青协在逐步建立并完善人事档案制度，为每一名青协内部工作成员建立档案，以便于量化管理。随着新一轮的招新活动的展开，提高了校青协的知名度，同时也借此进一步宣传了自己，特别是扩大了青协在大一新生中的影响。任期以来，我们一直把加强校青协的建设和发展放在重要位置上。为了让协会成员更好地了解我们青协，秘书部队青协及青协各部门的资料进行了收集和整理，制作了《广州大学青年志愿者协会工作手册》，并且统计了青协各部门工作证的数目，以利于协会成员间的联系和各部门工作的顺利开展。

四、同舟共济，团结并进。

在各项活动和工作中，协会干部并肩共进，密切配合，处处以身作则，充分展现了志愿者的风采。我们的队伍庞大，各种资料数量多，工作繁琐，但秘书部细心分类，勤勤恳恳，把档案整理得有条不紊，使我们的工作得以顺利进行。

外联部活跃于校内外，胆大心细，各种活动少不了他们成功外联的配合。

网络技术部凭借较好的网络技术，为我们提供了不可或缺的内部资讯。

宣传部群策群力，设计新颖的宣传海报，力求让我们的活动得到更广大同学的关心、关注。

各部门、各分队之间相互协调，携手前行，风雨同路，留下了一个又一个团结互助、共同进步的足迹。

五、探索自我，认识不足。

在我们积极开展工作，取得成绩的同时我们还存在很多不足：

1、在开展校园文民服务的活动中，因没有一套完整的评定和考核制度，部分志愿者没有严格按照工作内容办事，不能尽职尽责。

2、我们队伍庞大，各部门在开展工作时，不能很好地调动组织全体会员，因而一小部分会员因闲置而积极性不高。

3、开展的活动涉及面可以更宽，更多样化，与其他高校长期、稳定的交流合作也有待提高。

这些都是我们今后工作努力的方向。

校青协是一个年轻的组织，因为年轻，她时刻体现出旺盛的生命力。但也是因为年轻，她很多时候会显得稚嫩与残缺。这株青嫩的草苗是要靠代代的青协人用自己的心力汗水培养的。

回顾过去，是前辈们一步一步坚实的脚印在风雨中前进。

把握现在，在问题中踏实求进。

展望未来，在希望中奋勇向前，把青协的旗帜传接下去！

校青协藉此再次承诺，我们会以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，继续为同学们、为需要我们帮助的朋友们伸出援手。在此，也向一直对青协给予关心、支持的领导、老师和同学们致以崇高的敬意！

志愿者协会工作总结

负责人：

工作目的：为严明和完善指导组内部的纪律。

工作过程：通过内部讨论，总结以往支教中的经验教训，依据《西安邮电学院青年志愿者协会章程》制定了工作纪律、人员分配、资源整合等一系列的书面要求。这对于组建不久的支教指导组是一项重要的任务。

工作总结：制定制度条令必须先征集其约束对象意见，并不断完善，确定其切实可用。

负责人：

工作总结：达到预期目标，未发生财务不清等问题。

负责人：乔倩陈龙徐贤涛。

活动目的：秉承我校志愿者“奉献、友爱、互助”的服务宗旨，为继续贯彻青年志愿者的奉献精神，本学期支教组将在茅坡村小学展开更深入，具体的支教活动。针对茅坡村小学领导就支教活动所提出的工作要求，以加强小学生素质教育及创新教育为目的，结合以往工作经验和教训，推陈出新，正确的指导进行本学期的支教活动。

活动过程：本次活动共持续了八周的时间，进行了英语、健康、音乐、美术、体育的各年级轮换教学。每次由陈龙、徐贤涛轮换带队，组织由全校招募的志愿者十二名左右，经过一定的培训进行支教。活动过程中有来自本校和外校的老师参与，给小学生们提供了更高水平的教学，并受到茅坡村小学的一致好评。

活动总结：此次活动是支教指导组成立以后的第一个支教项目，通过对茅坡村小学的支教一方面继续了以往的支教内容，另一方面总结支教中遇到的常见问题和工作漏洞，为以后更好的开展支教活动打好基础。

负责人：

工作目的：掌握周边小学的概况，为下学期的支教内容打好基础，也为今后支教指导组的发展打好基础。

工作内容：我部于五月份开展了对香积寺小学，温国堡小学，东韦小学，西崔小学的联系，实地考察了学校的教学设施并听取了校方对大学生支教的意见和跟我校合作的意愿及合作方式。

工作总结：经过我部成员的多方努力，我们已经和香积寺小学，温国堡小学，长安区孤儿院达成合作协议，计划于下学期展开支教。

相信支教指导组可以一步一个脚印的成长，发展。

青年志愿者协会本着发扬奉献、友爱、团结、进步的理念，坚持丰富校园文化生活，建设和谐校园的思想，在学校内开展了许多志愿服务活动：校园广告清理、教室卫生打......

在新的一学期，蓬勃志愿者协会在“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神下，立足于校园，以“交通安全知识、预防与急救、汽车节能减排”为主题，开展了一系列的......

志愿者协会工作总结

在新的一学期，蓬勃志愿者协会在“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神下，立足于校园，以“交通安全知识、交通事故预防与急救、汽车节能减排”为主题，开展了一系列的主题活动。另外，协会还举办或者参与其他了志愿者工作，如“爱心超市”和“绿色书架”活动。协会始终坚持以“交通安全知识、交通事故预防与急救、汽车节能减排”为主题志愿服务工作，其他志愿服务工作选择进行的原则，在开始之初到现在主要开展了以下的志愿服务工作。

一、迎接09级新生。

秋风飒爽，骄阳高照。在我们的学弟学妹们满怀激情踏进人生的象牙时，他们可能对校园的环境还不太熟悉，对报道的相关程序不了解，蓬勃志愿者协会积极响应学校要求，志愿爱心奉献，为给大一新生一个满意的大学开端，积极组织了迎接新生活动。从九月三号开始，蓬勃志愿者协会就分批次在学校大门和交通学院值班，以帮助提前到校报到的同学找到归属感。在九月五号到六号两天，蓬勃志愿者协会特意制作了校园道路导航图，免费发给到学校报到的同学和家长，为刚来的同学提供了参观校园和报道的有效路径；在配合校志愿者总会工作的同时，有特别组织了志愿者成员到十二号楼和十五号楼搭建了志愿咨询服务台，为刚来的家长和同学解答疑惑，介绍学校及周边的环境状况，深的家长和老师的好评。

二、走寝慰问新同学与招募志愿者。

走过了迎新的忙碌与欣喜，体会了志愿服务的真切快乐，蓬勃志愿者协会又想到了刚离开家，离开亲朋好友而奔到大学校园独立生活的学弟、学妹们，由于他们刚住进大学的寝室，有些欣喜可能又有些失落，还有些迷茫与疑惑。蓬勃志愿者的志愿者们在九月12号和13号晚上分别走进了交通学院的大一寝室里，和他们开心的谈论大学开始的心情状况，解决他们刚来时遇到的一些生活困难和遗憾，并鼓励他们要开开心心的度过大学的每一天，认认真真的去走好大学的每一步，找好自己的人生目标，不断向前奋斗。在最后，我们鼓励他们加入志愿者团队，有自己的实际行动去帮助那些需要帮助的人，用自己的爱心去为社会奉献一点爱，在志愿服务活动中充实地度过快乐的每一天。在我们的精神鼓励下，大一的好多学弟学妹们纷纷填写了加入蓬勃志愿者协会的志愿服务登记表，经过一些考核确认后，完成了蓬勃志愿协会第五届招新工作，为蓬勃志愿者协会以后的发展奠定了坚实的基础。

三、

协会互助——完成“绿色书架”的书籍发放。

在上学期期末，有绿使志愿者协会策划组织的“绿色书架”爱心捐书活动中，蓬勃志愿者协会本着协会互助，志愿无界限的原则，与绿使，清风等八家志愿者协会一同加入了“绿色书架”的活动中去。在整过过程中，蓬勃志愿者协会与其他协会一同参与活动的商讨、宣传，亲自带领志愿者到寝室楼去收集大四的学姐、学长以及其他有爱心将自己的书籍捐献给他人的同学们的各种书籍，并担负起考研类书籍的管理、编号和书籍借阅工作。在活动的最后，蓬勃志愿者协会积极完成了绿使志愿者协会的活动目标和各种合作要求，取得了协会间交流发展的良好效果。

四、加强协会内部建设——志愿者工作服务培训。

蓬勃志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”，以此八个字作为协会开会的开端，作为协会内部建设的基础。我们在开始的会议中不断让大家相互认识、了解，以求志同道合、同舟共济。拟定了第五届蓬勃志愿者协会管理方案，成员联系表和成员信息登记表。更重要的是，蓬勃志愿者组织大家学习了交通安全知识，交通图标的同时，讲述了蓬勃走过的风风雨雨，取得的成就以及志愿服务的典型活动及精神，提高了本协会志愿者的志愿服务功底，为以后协会开展交通安全教育活动奠定了基础。

五、中秋情——协会一家亲。

在家靠父母，在外靠朋友，我们总会想起这句话，然而这句话只适合于用到相互帮助之中。不过，仔细体会，用于我们志愿者也还是挺适合的，因为志愿服务的过程就是相互帮助、团结友爱的过程。俗话说，每逢佳节倍思亲，在中秋佳节之际，我们都在远方，不能和家人在一起，难免勾起我们的思乡情，难免有那么的一丝丝对亲人和朋友的思念，尤其是刚上大学的学弟、学妹们。为了缓解大家的这种思乡情，缓解大家思亲的痛苦，加强协会的内部感情，蓬勃志愿者协会组字大家在一起，买了月饼、西瓜等小吃，聚集在交通学院四楼的一个教室里，边吃边谈心，有说有笑的，气氛极为和谐。在次过程中，志愿者们还把自己的特长发挥了出来——歌声嘹亮、幽默笑话，让大家喜笑颜开，度过了愉快的中秋，体会了蓬勃的温馨与和谐。

六、爱心超市志愿服务。

09年10月2日至4日，蓬勃志愿者协会交通学院和勤工助学中心志愿者服务部联合举办了“爱心超市”活动。此次活动主要向经济困难的同学免费发放一些之前向毕业的学姐学长收取的衣物、书籍、学习工具等物品。

活动前期准备，我们对我们手中的物品进行整理分类，以便向同学们发放时方便同学们挑选，同时对此次活动通过海报进行宣传。活动进行时，交通学院的同学们纷纷来到爱心超市挑选自己需要的物品，挑选完后，只需登记一下就可以将所挑选的物品拿走，参与此活动的志愿者服务部部员和蓬勃志愿者协会的部员忙得不亦乐乎。同学们也挑选到自己需要的物品，满意的离去。活动结束后，我们对剩余的物品进行再次整理，以便下次继续开展类似的活动。

志愿者协会工作总结

十一月（含十月底），青协主要活动包括举办学院志愿者注册大会、承办数次“小天使游校园”并举办特殊场一次、联合实践部前往xx社区支教，情暖夕阳服务队多次前往看望孙教授，老教授多次推荐好书、走进亲海社区一次。

十一月活动比较多，大家的积极性很高。

首先注册大会作为本届青协的第一个大型活动，从布置到收尾一气呵成，没有半点拖沓，大会内容精简，只用半个多小时即完成所有预定议程。今年一方面和团建大会分开举办减少了会议时间，另一方面提问等环节直接跳过，使得大会效率非常高，值得作为成功案例参考。

“小天使”服务队常规活动4次，特别活动1次。活动中干事们表现出色，除了和家长愉快互动外，多名干事已经能够担任主讲。前几次小天使活动还是显得比较简单，需要改革，丰富内容。除了扩充下午活动外，还要平衡总步行路程和参观建筑数量。改版已经开始试行。特别版小天使活动非常成功，反响很好，大家的准备比较充分，实验等活动的设计恰到好处，里面的经验值得常规版借鉴。

情暖夕阳也举办多次，今年新增加的老教授“荐书”环节，作为活动的补充，十分有意义。活动的参与度也比较高。其他活动的情况也大致相同。

这个月的活动虽然多，但是遇到的问题是：对外宣传力度不够大，招募志愿者效果不佳，活动参与者主要是青协内部人员，虽然活动很成功，但是招募到的志愿者尚不够多。长期的模式应该是副部和干事带领志愿者，暂时还没有做到。目前人人、微博等平台的关注者有限，而且青协在各级队影响力有待提升，客观上造成了不利条件。如何扩大影响力，逐渐形成“一发招募立刻大量收到报名，每次活动都要筛选志愿者”的理想局面，将是下阶段的一大待解决问题。

志愿者协会工作总结

加入食品青志这个大家庭已经有一年半的时光了，本学期更为不同。因为我做了副部。从干事到副部，职位在转变，思维也随之转变。我已经不能停留在干事的角度上想事情，看待问题了。干事以干事为出发点来想问题，而副部也需要以副部的角度去看待问题，每一个职位，都有自己的思维方式，去适应协会的工作，最后都有一个共同目标，就是把协会的工作做的更好，把青志的精神发扬下去。

通过这半年在青志里的工作，我明白了，如何用一颗真诚的心去对待每一个人，如何用心去感化别人，而不是强制性地说服别人，要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式，而对于我，我更喜欢以心待人，因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议，更能让别人知道怎么去把真诚的心传递给身边其他人。我获得了很多社会、人际交往等方面的经验，让我受益匪浅。总结这半年的工作，我明白了一些道理。

首先，做事认真，一丝不苟。这可能与协会工作的性质有关，但不仅仅是针对协会的工作，对于每一件事都一样，无论大事小事，都应该认真对待，即使有些事在你看来并不是什么事，并没有什么意义，但工作就是工作，作为青志一份子，就是不计报酬地做事不论盛大的迎新活动，或是每周例行举行的协会例会，青志人都应拿出足够的热情，严谨的态度。

第二，对待工作要有高度的责任感，做事情要负责任，特别是当你是负责人的时候，更要以身作则，带领好下属，使下属服从你的命令或安排。作为校外活动负责人我更深有感触，每周一次的敬老院慰问我都会参加并担任负责人，从中学到了许许多多带领团队的经验，只有认真负责让大家信服。

第三，要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下，不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到，可以看出你对这件事情的态度怎么样，还有你的为人处事方式是怎么样的。这些小细节，都能体现一个人的基本素质。所以，做每一件事情，都要有头有尾，都要有所交代，在每次参加校青协例会时我都会早早到，以免给领导们留下坏印象。

第四，团结才是力量，对于一个部门、组织甚至公司企业来说，团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象，将无法继续正常运行下去，所以凡事要以大局为重，注重内部的团结和和谐。团队成员间难免出现分歧，意见不统一，作为副部，一个管理者此时发挥重大作用，一定要作为成员间的枢纽，将大家团结起来。

第五，做为副部，应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说，激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导，应该以下属为出发点，考虑他们的需求，并作有效的激励措施。所以做为副部，要更好地领导干事，激励措施是必不可少的，对于青志莫过于一年一次的纳新志愿者，整理志愿者信息，此事干事们难免出现抵触情绪，激励尤为重要。

第六，要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评，就要不断表现自己，并善于表现自己。有些事情，一定要做出来给人看，别人才知道。社会就是这样，不善于表现的人，很快就会被社会所淘汰。低调做人，高调做事，永远是真理，青志更是如此，我们的力量更是很有限，我们要做的是努力发挥我们的爱心，大力去宣传，然后带动社会带动群众。

最后，做人要有主见，要有创新意识。不要人家叫你做什么，你就做什么，没有自己的想法。协会需要的不是这种人，而是在这个基础上同时能有自己的主见，并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中，如果遇到一些问题比较棘手的，可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事，这样就违背了效率与质量相结合的原则。

这些是我半年以来所得到的东西，虽然从以上的总结中可以看出自己在很多方面还存在着不足，但我会在以后的日子里继续努力，继续总结自己，不管在工作上，还是生活、学习上。毕竟，人是要从善于自我总结的基础上不断升华自己的。个人认为，自己进入青志，追求的不是结果，只是过程。结果不是很重要，享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西，不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩，但只要用心去发掘，去体会，还是会有所收获点。

其实在这半年的时间里，我已经得到我想要的东西了，那么已经知足了，知足常乐。最后引用他人的一句话："或许事情做到最后并没有得到物质上的收获，但起码得到了心灵上的洗涤。"希望大家好好体会。

志愿者协会工作总结

1、建立了qq群，明确了群管理员，加强引导。通过在群里发布活动通知、重要事项公告、重要信息公布，加强志愿者的联系交流和沟通。

2、完成志愿者网上注册工作，建立并完善了会员登记档案，实现网上注册工作。

（二）工作开展情况。

1、制定年度工作计划和工作总结。并按时上报。

2、组织会员交流活动。5月4日，在公司11楼会议室举办了会员座谈会，大家畅所欲言，相互学习。

3、在全公司开展了以“不剩菜、不剩饭”为内容的文明餐桌宣传，提倡“文明用餐，光盘光荣”，将勤俭节约意识在潜移默化中深入人心。

4、在春节前夕，开展“迎新春联谊活动”。

5、“学雷锋日”期间，志愿者开展学雷锋志愿服务活动，帮助团场清扫线路，同时对群众进行电力安全宣传。

6、植树节，公司组织35名志愿者前往xx市义务植树。

7、清明节前，协会19名志愿者自发组织在网上开展祭英烈寄托哀思活动，以此表达对英烈的追思。

8、第48个“世界地球日”，开展“关灯一小时”节能环保活动，为环保事业奉献力量。

9、联合公司安监部及科协，在6月到各单位开展安全知识义务宣传。

（一）问题。

1、协会的活动没有专门的工作经费，会员在完成繁重的工作任务之余，无私奉献自己的业余时间搞调研和服务活动，时间精力有限，工作效果不十分明显。

2、由于多数会员都是单位业务骨干，工作任务重，工作量大，调研少、事务性工作多。能抽出时间参加活动的也比较少，导致管理比较松散。

（二）建议。

1、相关职能部门适当补助协会一些工作活动经费，以保障协会活动的正常开展。

2、适时选派协会骨干参加一些外出培训和考察学习，以增长见识，提高工作水平。

1、围绕工作重点，积极动员会员开展调研和学术交流，开展志愿服务活动。

2、继续开展“安全宣传”及“关注孤寡老人”活动，与各志愿者组织加强联系，联合开展相关活动，扩大影响范围。

3、组织一场志愿者服务专题讲座。

4、加大信息报送力度，开展技术培训和咨询服务。

志愿者上半年工作总结

志愿者协会工作总结

1、住房产品博览会。

2、食品博览会。

中国食品博览会如期在宁波国际会展中心举行。11月7日世博会隆重开幕，我院一百多名志愿者参加开幕式，大力支持食博会，为食博会的顺利展开贡献出自己的力量。展览期间，周一、三、四、五都有我院的志愿者在宁波市贸易局主持服务工作，态度热心诚恳，另广大来访的记者和领导们倍感温馨。

1、警校共建。

虽然是阴雨绵绵，但我们的志愿者还是准时来到了工作岗位。由于天气原因，值班交警取消了当天志愿者的服务工作，但我们志愿者的服务热情并不会因为这次的突发情况而消退。

2、周六广场。

本学期，我院的绿色生命服务服务大队在10月25日和11月29日参加了两次由校青协统一组织的周六广场活动。服务大队的志愿者们充分利用我们自己的专业特色，热情服务广大师生，并受到同学们的大力响应。

10月中旬，大一各班开始签署服务基地。新签署的服务基地有：永恩敬老院、宁镇路小学、宁波大学幼儿园以及逸夫小学。志愿者们到敬老院打扫卫生，和老人们聊天；组织小朋友参观我院的海洋生物陈列馆，到幼儿园和他们一起打扫卫生；到小学给他们上课、陪他们做游戏，同时也不忘对他们进行环保等理念的宣传。志愿者在活动中通过自己的努力，将欢乐和知识带给了他们。

1、规章制度。

11月，我们多次在例会上讨论和完善现有的规章制度，对一些过时的内容进行了修改和完善，包括青志时间登记制度、列会制度、优秀志愿者评比制度、内部评优制度等。希望在我们自己的努力下，我们的工作能进行的更加顺利。

12月5日，正是国际志愿者日，在这个特殊的节日里，我院07级200多名志愿者欢聚一堂，举行了宣誓仪式和优秀志愿者的表彰。

3、优秀志愿者评比。

本学期末，我们根据志愿者参加青志活动的积极性，在平时活动中的表现等多方面因素，评出了5名优秀志愿者并在全院进行了表彰授予了“优秀志愿者称号”。对于计划在下学期进行的“志愿者之星”的评比，我们也进行了尝试。

1、八一篮球球迷俱乐部志愿者招募。

cba主场在宁波，八一篮球球迷俱乐部面向全市进行了志愿者招募。我院经过层层筛选，最后向八一篮球球迷俱乐部推荐了3名篮球赛志愿者。

2、10月初我们建立了生命青协的博客，通过这个平台，我们向社会展示了我院志愿者的风采。

3、院际篮球赛拉拉队志愿者活动。

4、宁波三江情大红鹰玫瑰婚典。

11月8日在天一广场隆重举行，由共青团宁波市委、浙江中烟工业有限责任公司主办，婚典以“青春中华爱在甬城”为主题，由幸福启程、浪漫之旅、盛世华典三大篇章组成，我院志愿者过去见证了这次浪漫温馨的婚礼。

5、11月11日，我院志愿者以亲友团形式参加前往海曙，为“挑战杯”加油助威。

1、每次活动后总结不够及时。很多人认为活动结束了事情就告一段落了，这个应该加以改进。

2、在环保宣传这块，这学期做的不够，争取下学期加大力度。

3、活动花样不够，很多都是沿用一直以来的活动形式，希望下学期能够相出新的活动形式并大力推广。

总之，为进一步推动深化校园文明建设，本着“党政所急，社会所需，青年所能”的原则，我们生命科学与生物工程学院青年志愿者协会不仅要立足校内而且要面向社会，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极开展青年志愿者日常服务活动。

志愿者协会工作总结

我们志愿者协会在过去的一年中取得了巨大的成功。我们的团队已经扩大到了40名成员，并且在社区中开展了各种各样的项目。这些项目在我们的会员和更广泛的社区中取得了极大的成功。

志愿者协会在过去的一年中，开展了许多非常成功的活动。其中一些包括在公园中清理道路，有意义的游戏夜以及垃圾清除等等。志愿者协会的成员投入了许多时间和精力，遵循着志愿服务的精神。我们的志愿者们也采取了许多积极的行动来帮助我们的社区做得更好。

我们的志愿者协会在未来的发展中具有很高的潜力。我们计划进一步加强我们的组织结构，以便我们能够更好地对外扩展。我们还打算与其他组织合作，共同开展更多的活动，推广志愿服务的良好传统。

志愿者协会的成员需要进一步加强沟通和合作。我们的服务范围有待扩大，需要更多志愿者和更多有意愿的人士加入我们的行列。我们也需要进一步规范志愿者的身份，规范协会的.工作流程。

总的来说，我们志愿者协会在过去的一年中已经取得了巨大的成功。我们的志愿者们通过各种各样的活动，为社区做出了贡献。在未来，我们将进一步加强协会的组织结构和服务范围，提高志愿者的数量和服务质量，以便更好地完成我们的任务。

在过去的一年里，我们志愿者协会已经取得了显著进展。我们目前拥有一支庞大的志愿者队伍，以及一系列成功的活动和项目。我们的目标是在未来继续加强自身的能力，进一步推广志愿服务的理念，在社区和整个社会中产生积极影响。

过去一年，我们志愿者协会主要基于“服务为本，团结合作，守正创新，互学互鉴”的工作理念，开展了一些非常成功的活动。这些活动包括义务农场服务，垃圾分类推广，文化活动组织等等。志愿者们的工作得到了社区居民的肯定，并且在许多方面产生了积极的效果。

在今后，我们志愿者协会的工作重心将更加注重对社区的服务质量和水平的提升。我们将通过对志愿者进行培训、加强与社区居民的联系，进一步提升志愿服务的质量和水平。我们还将致力于推广社区的环保和文化意识，努力营造一个更好的社区环境。

我们志愿者协会认为，活动创新是志愿服务的灵魂。因此，我们将继续注重活动的创新，不断拓展我们的服务范围和方式。我们计划为社区居民举办更多有意义的文艺活动、义务劳动和环境保护活动，以更好地贴近他们的需求和利益。

作为一个志愿服务组织，我们非常注重志愿者的意见和反馈。我们发现志愿者在服务过程中遇到的困难和问题，意见和建议对我们的服务质量和水平提升至关重要。因此，我们将为志愿者提供更好的学习和成长机会，加强与志愿者的交流和沟通，营造一个积极向上的工作氛围。

志愿者的加入和贡献是我们协会得以发展和壮大的原动力。因此，我们将本着互助合作的精神，为志愿者提供更好的服务和支持，共同推进志愿服务事业的发展。我们还将开展更多合作交流活动，与其他志愿服务机构分享经验，推动整个志愿服务行业的发展。

我们志愿者协会将在未来的工作中，在服务质量和服务覆盖面上进一步提升。我们计划拓展服务范围，提高志愿者数量和质量，进一步推行志愿服务理念和信念。我们也将积极响应国家的现代化建设和发展，为社会的发展普遍贡献自己的力量。

我们志愿者协会将在未来实行以下行动计划：加强志愿者的培训和培养，丰富志愿服务的内容和形式，提高服务质量和水平；开展更多文化和环保活动，丰富社区居民的文化生活和环境质量；加强与相关部门和其他志愿服务机构的联系合作，增加对协会的支持力度等等。

志愿者协会的团队精神是我们的核心优势。我们将继续发扬团队精神，以现代企业制度为基础，推进协会和志愿者的不断创新和发展，以更好地为社会做出贡献。

志愿者协会将继续加强自身的组织建设，建立健全的组织管理体系和运营流程。我们将通过不断学习和实践，提升自身的组织管理能力和创新能力，为志愿服务事业的发展做出更大的贡献。

志愿者协会的服务质量始终是我们工作的核心。我们将进一步加强对志愿者的培训和管理，提高服务的质量和水平，为居民群众提供更好的服务。我们还将积极响应时代的召唤，关注社会的热点问题，为社会的发展和进步贡献一份力量。

志愿者协会将在未来的发展中加强自身的特色项目。我们计划通过开展义务农场服务、环保清洁和文化交流等多种活动，营造一种崇尚文明、关注环境的社会氛围。我们相信，这些特色项目将进一步推进志愿服务事业的发展。

志愿者协会始终倡导一种积极向上、文明和文化的价值观念。我们将继续以这种价值观念为指引，推进志愿服务事业的发展。我们还将为更多居民提供志愿服务机会，帮助他们感受到志愿服务的魅力和意义。

志愿者协会将加强与相关部门和志愿服务组织的资源整合，形成一种强大的合力，为志愿服务事业提供更全面、更专业的支持和服务。我们相信，通过这种资源整合，我们的志愿服务能够更好地为社会做出贡献。

志愿者协会的成长和发展，对整个社会产生了重要的影响。我们希望能够通过志愿服务，弘扬社会主义核心价值观，增强公民的参与感和责任感，促进社区的和谐发展，推动社会的正向行动，为人民谋幸福、为祖国奉献智慧、为全球发展贡献力量。