工作汇报是对一段时间内工作的概括和总结，它可以帮助我们了解自己的工作成果和不足之处，有助于提升工作效率和质量。针对上个月的工作，我进行了整体的回顾和总结，发现了自己的不足之处，并提出了改进的计划和方向。
人大常委会党组工作汇报
（2006年11月4日）。
各位领导、同志们：
按照会议安排，下面，将近年来我区环境保护工作情况和今后工作打算作一简要汇报：
一、工作情况。
近年来，我区环境保护工作始终坚持以科学发展观为指导，以改善环境质量为目标，不断加大生态环境建设和保护力度，加强对水污染、工业污染和城乡环境的综合治理，为全区经济持续、快速、健康发展提供了重要保障。
—1—炉，现已取缔12台；建设了2处燃气加气站，减少了汽车尾气带来的大气污染；开展了餐饮业油烟污染治理工作，制定了《饮食业油烟污染治理工作方案》，城区大型饮食服务业均安装了油烟净化设施；山东中海石油化工有限公司、东营华联石油化工厂有限公司两家大气污染大户分别投资50余万元安装了脱硫设施，现正在安装大气污染物自动在线监控装置，实现远程监控，有效控制污染物的排放量。全面推行清洁生产审核工作，全过程控制污染物的排放，2005年组织山东中海石油化工有限公司、东营华联石油化工厂有限公司开展了清洁生产审核工作，为两家企业每年增加经济效益600余万元，并大大减少了废水、废气的排放量。今年又组织山东欣马酒业有限公司、山东仙河药业有限公司两家企业开展了清洁生产审核。
（二）加强建设项目环境管理，严格控制新污染源的产生。严格执行《中华人民共和国环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》等有关法律法规，不断强化建设项目环境管理。共审批建设项目环境影响评价文件118件，对符合验收条件的60处环境保护设施进行了验收，拒批污染重、能耗高的项目12个。同时，严格执行建设项目环境影响评价制度和“三同时”制度，严把环保第一审批关，对污染重、能耗高，不符合国家产业政策的项目坚决不予审批，加快产业结构调整步伐，积极引导企业上科技含量高、低污染、环保型项目。
（三）坚持依法行政，环境执法工作全面加强。全面推行排污许可证制度，共发放排污许可证180件，有效地控制了污染物—2—排放，促进了排污单位加大污染治理力度，确保了总量控制计划的实现。积极开展环境保护专项行动，对辖区内的企业进行拉网式检查，现场检查、暗访调查共300余次，出动执法人员600余人（次），检查企业300余家（次），查处环境违法行为90余起，对违法企业实施了挂牌督办、限期整改等措施，同时对污染重、能耗高、不符合国家产业政策的土（小）企业坚决给予关停。扎实做好环境信访工作，充分发挥12369环保举报热线的作用，认真办理群众来电来信来访，共处理群众来信来电来访案件150余件，处结率、满意率均达到100%；认真办理人大建议、政协提案，共办理人大建议3件，政协提案2件，办结率、满意率均达到100%。
（四）“生态河口”建设稳步推进。坚持以市区长生态责任书为龙头，不断强化生态优先的理念，加强生态环境保护，努力提高生态环境质量，生态建设取得了很大成绩。生态细胞工程成效显著，仙河镇、孤岛镇相继荣获“全国环境优美镇”荣誉称号，海星村等24个村被命名为“市级文明生态村”。今年又组织六合乡、义和镇开展了省级环境优美乡镇的创建工作，同时又组织南旺村等24个村开展了“市级文明生态村”的创建活动，生态农业建设成效明显，结合农业产业结构调整，大力发展节水农业、生态农业和有机农业，积极发展有机食品、绿色食品和无公害农产品。目前，已有14种产品通过认证。农村生态环境质量全面改善，大力实施农村新型能源工程建设，积极引导农民开展“一池三改”建设，农村生态环境质量明显好转。
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二、存在的问题。
在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，我区的环境保护工作还存在很多的问题和不足。一是部分企业污染防治观念淡薄。目前，部分企业的污染防治仍停留在被动应付的程度，违法排污现象时有发生。“守法成本高，违法成本低”的问题依然存在，环保执法力量薄弱与环境监管任务繁重的矛盾日益突出。二是环境影响评价和“三同时”制度执行率偏低。个别部门、单位对执行环境影响评价和“三同时”制度的必要性认识不足，重视不够，对建设项目环评审批把关不严，个别企业存在未报批环评文件就擅自开工建设，未执行“三同时”制度就擅自投入生产的情况。在组织编制各类专项规划时，没有进行环境影响评价。三是水环境污染不容乐观。纳入环境监测的神仙沟、挑河、草桥沟3条河流，除草桥沟控制断面达标外，其余2条河流由于受生活及部分工业污水的污染，控制断面均达不到标准，另外，羊栏河、南湖公园水系的污染也比较严重。四是部分土（小）企业依然存在关而不死现象。市政府将我区13家土（小）污染企业列入取缔名单，区政府也发文予以关停，但目前，仍有8家在开工生产。孤岛镇的3家小橡胶厂属土（小）企业污染严重，属取缔范围，应依法予以取缔。
三、今后工作打算。
近年来，随着经济的快速发展，环境问题日趋严峻，各级各部门对环境保护工作越来越重视，要求越来越高，措施越来越严，督查越来越细。最近，市政府与我区签定了“十一五”期间主要—4—污染物削减责任书，要求cod要在2005年3192.69吨的基础上到2008年底削减47%，到2010年要削减54%，二氧化硫在2005年3391.73吨的基础上到2010年底要控制在2674.6吨以内。随着我区经济建设的快速发展，发展经济与保护环境之间的压力越来越大，要做到既发展经济，又实现环境保护的“三个转变”，工作难度较大，任务很重。在今后的工作中，应首先做好以下几项工作：
（一）加快建设“生态河口”。各责任单位要根据2006年度市区长生态市建设目标责任书任务，认真履行各自职责，突出抓好生态环境重点项目建设，加强调度，倒排工期，确保各项任务按要求、按进度、保质量的完成。同时，继续抓好环境优美乡镇、文明生态村、绿色社区、绿色学校、环境友好企业的创建活动，从各个层面形成生态城市建设的合力，使各种创建活动形成一个有机整体，进一步夯实生态城市建设的基础。
（二）严把环境准入关。严格执行建设项目环境评价和“三同时”制度，认真落实“环保第一审批权”、“环保一票否决权”，严格把住项目审批关，对不符合国家产业政策的项目一律不予审批。坚决杜绝技术落后、污染严重项目落户河口；坚决杜绝未批先建项目的出现，对未做环评的项目坚决不允建设，坚决杜绝新污染源的产生。
—5—污染物排放量，做到增产不增污或增产减污；大力实施城市大气环境综合整治工程，全面取缔城区内10吨/小时以下的民用燃煤、燃油锅炉，对城区内10吨/小时（包括10吨/小时）以上的锅炉污染物排放不稳定达标的实施限期治理；加快河口城市生活污水处理厂建设步伐，确保年底前建成投入使用；加快重污染企业取缔关闭步伐，对所有列入市、区两级政府取缔名单的企业，年底前予以全部关闭。对其他不符合国家产业政策、污染严重的土（小）企业，坚持发现一家，坚决取缔一家。
（四）强化监管职能，提高服务水平。继续深入开展“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动，进一步加大执法力度，对重点排污企业，实行严密监控，强化现场监督，对不法排污行为保持高压态势。对重大环境违法案件、群众反映比较集中的环境问题，实施挂牌督办，从严、从重、从快予以查处，彻底遏制企业污染加重的势头。
（五）进一步加大环保宣传，增强全民环保意识。充分利用多种新闻媒体，加大对环保工作的宣传力度；深化宣传层次，加大对企业、社区、学校及乡镇、农村的环保宣传力度；定期举办针对企业负责人、环保工作人员环保知识培训，提高企业遵守环保法律法规的自觉性；不断丰富“六〃五”世界环境日主题活动内容，积极开展创建绿色学校和绿色社区活动，努力营造全社会关心环保、支持环保、参与环保的良好氛围。
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人大常委会机关工作汇报精选_
人大常委会财政经济工作委员会2004年工作总结201x年，财政经济工作委员会在区人大及其常委会的领导下，以“三个代表”和十六大及十六届四中全会精神为指导，认真贯彻落实区六届人大二次会议的各项决议，紧紧围绕常委会开展工作，立足于自身职能，紧扣经济建设中心，贴近群众，突出重点，讲求实效，切实履行法定职能，通过对重大问题的审议和调研，发挥决策参谋作用；通过执法检查，发挥监督保障作用；通过调动各方面积极性参与工作监督，发挥促进作用。
传《劳动法》，扩大就业机会，做好社保工作，切实维护劳动者双方的合法权益。财工委听取了职工医疗保险工作情况的报告，区政府按照“低水平、广覆盖、基本医疗保险基金筹资以支定收、社会统筹和个人帐户相结合”的文件精神，.freekan.制定“整体纳入，分步实施”医疗保险工作原则，符合我区实际。针对存在的困难和问题，财工委建议区政府要形成一种广泛覆盖、社会互济、分散风险的机制，解决财政和用人单位包揽过多、负担过重、职工医疗费上涨过快等问题。职工养老保险是保证广大职工老有所养的民心工程，也是政府的基本社会职责。财工委听取了职工养老保险工作情况的报告，指出了职工养老保险工作中存在着基金征收难度大、参保意识淡薄、参保人数逐渐减少、扩面困难、基金入库不及时等问题。特别是农场养老金收支缺口大、缴纳困难、退休与在职职工比例失衡等问题。针对存在的困难和问题，财工委提出要进一步提高全社会对建立社会保险制度的认识，充分发挥征、管、用机制的作用，推动养老金的社会化发放。确保退休人员生活费按时足额发放，同时，要研究解决好农场职工养老保险社会化问题。一年来，我们还检查了《审计法》、《预算法》等有关法律法规的贯彻执行情况。
济发展矛盾突出，项目建设进度缓慢，投资强度不大，缺乏大项目支撑，项目签约多，真正实施的少。针对我区固定资产投资及项目运行工作存在的困难和问题，财工委建议要尽快完成我区土地修编审定工作，全面升级基础设施建设，强化重点项目的建设与管理，保重点项目按计划实施。企业改制工作事关企业改革的成败，事关改革、发展稳定的大局。财工委听取了企业改制工作情况的报告。区政府以“改变职工身份、改变企业性质、转变经营机制”为目标，对全区乡及乡以上54家国有企业，分类指导，因企施策，改制面达90%，加速推进了我区公有企业民营化进程，成效显著。财工委认为报告材料有些抽象，压滤机滤布应附加一个说明材料，就改制企业的资产原值、评估情况、变现情况、债权债务落实情况等列出表格，让人说得清楚，看得明白，提高常委会的审议质量。针对我区企业改制中职工安置补偿费缺口大、干部安置压力大等问题，财工委建议：
要对已改制的49家企业采取“回头看”，迅速协调解决干部和职工的安置等遗留问题；规范改制程序和国有资产的处置，杜绝“暗箱操作”，构筑国有资产“安全网”，防止国有资产流失；切实做好农场体制改革的前期准备工作，待条件成熟，立即全面启动农场体制改革；全面清理非财政全额拨款的事业单位，改制工作可分步进行，首先转为企业，然后实行民营化改制。协助常委会督促办理市区人大议案，是财工委的一项重要职责。市十一届人大二次会议通过了“抓住国家振兴老工业基地，壮大拉长优势产业链，加快发展武汉制造业”（即1号议案），区六届人民代表大会要工作来抓，把市区人大两个议案的督办工作结合一并进行，从而引起区委、区政府的重视，有效促进了政府对议案的办理工作，并取得了初步的效果。根据常委会的安排，财工委组织了对区国税局、区工商分局、区财政局局长万继承的评议。调查采取听汇报、民主测评、个别交谈等方式进行。评议的内容主要包括依法行政、落实执法责任制工作的情况；履行自身职责，服务经济工作的情况；本部门工作作风的情况；勤政廉政的情况。调查组先听取工作报告，并在被对象单位副科级以上干部中进行了民主测评和个别座谈。滤布然后组织各场街镇负责人、企业代表及个体经营业主代表进行了民主测评和个别座谈。调查组综合以上情况，形成调查材料。区审计局在常委会上对述职评议干部进行了经济责任审计报告，为常委会会议进行评议提供了依据。
题，逐一分析了原因，提出要树立依法理财、依法行政的观念，实行增收与节支并重，确保本级财政收支平衡。对审计查出的问题，认真分析原因，切实加强整改，限期纠正，财工委听取了201x年超预算收入使用情况的报告，提出了强化预算约束，科学编制部门预算，加强专项资金管理，开源节流，强化征管，防止税源流失等建议。财工委听取了201x年上半年国民经济及社会发展计划执行情况的报告，建议区政府要分析经济形势，提高经济运行质量，加强投资项目管理，疏通融资渠道，促进我区经济发展。常委会批准了201x年区级财政决算的报告。四、加强学习，保证监督的准确性能否较好地完成常委会赋予的职责，发挥好参谋和助手作用，在很大程度上取决于自身建设。今年来，我们始终把加强自身建设放在首要位置。
一是加强理论学习。区人大财工委的工作面临着许多新情况、新问题，有很多不熟悉、不懂的东西摆在我们面前，需要我们去学习，特别要学习有关经济方面的法律法规和人大业务知识，不断增强自己的责任感、使命感和议事能力，切实履行好法定职责。
二是充分发挥工委组成人员的作用。财工委工作，量大面广，人少事多，且大多为兼职，我们大力提倡认真负责、讲求实效的工作作风，不断提高组成人员和工作人员的政治、业务素质，努力建设一支懂经济、懂法律、富有献身精神的人大干部队伍。一年来，我们体会到，要做好区人财政经济工作委员会的工作，加强学习是前提，调查研究是关键，发挥多方面的积极性是基础。我们虽然做了一些工作，但存在的问题还很多：
县人大常委会党组度工作汇报
按照县委这次党史学习教育民主生活会要求，我聚焦主题深化学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届x中x会精神，认真学习领会了习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会、党史学习教育动员大会等大会重要讲话精神，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础，并紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找了自身存在的不足，深刻剖析问题根源，明确下步整改方向和措施。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题。
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党史学习教育以来，按照县委中心组统一安排，我能够认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，深刻理解“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”真正转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉。能够自觉做到用习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在理论武装方面还存在一些差距和不足。
一是学深学全上还有差距。对“两个确立”的决定性意义学习不深入、认识不深刻，领悟不透彻，在学习上或多或少还存在实用主义倾向，更多的时候是就理论本身、就自己所分管领域的内容进行学习，还存在孤立地、零散地、局部地理解“两个确立”现象。比如，平时在学习各种理论的过程中，对涉及到党的建设和组织工作相关理论学习的比较及时也比较全面，但对经济发展、意识形态等方面的理论知识学习还不够主动和系统。
二是内化素养上还有差距。对党的十九届x中x会的学习，还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，考虑地方局部利益偏多。比如，内心总是想着县乡基层干部工作辛苦，要多鼓舞和激励，对分管工作落实不到位的严肃追责问责少之又少，导致一些工作质量不高、效果不理想。
三是知行合一上还有差距。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届x中x会精神，作为组织部门头等大事来抓，但在运用党史学习教育成果指导工作、推动实践方面，与实际情况联系还不够紧密，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比如，在抓机关党建工作时，注重严格落实规章制度，但在推动党建优势转化为发展动力，破解党建工作与中心工作“两张皮”问题方面，深入研究不够，点子办法不多。
（二）在带头牢记我们觉是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。能够做到不忘初心、牢记使命，始终牢记“我们党是什么、要干什么”，自觉强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，但距离中央、省、市、县委要求，仍有一些差距和不足。
一是统筹全局不够好。一定程度上存在疲于应付日常工作，满足于安排了、过得去，对争先进、争一流谋划不够、宣传不够、下功夫不够。比如在落实常态化疫情防控要求上，注重激发党员、干部的主心骨作用，但是在统筹发挥组织部门职能职责，服务疫后经济社会发展方面还有待提升。比如：我县各大创新创业平台，除xx天财孵化器之外，其他平台都是政府主导，市场化运营水平不高，孵化功能未得到充分发挥。
二是工作落实不够细。主观认为“国之大者”比较抽象，不够具体，在落实的时候找不到有效的抓手，只能简单地理解为干好自己的本职工作，在推进工作时习惯上抓面带点，关注主要矛盾、关键环节，但在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。比如：今年县委高度重视村级集体经济发展，筹措了xxxx万元助力薄弱村发展，但是这项工作的全链条式管理做的不够好，一些村产业项目推进不快，反映了自己跟踪管理不到位。
三是方法理念不够新。习惯于凭经验抓工作，存在本本主义、经验主义思想。比如，党员教育培训还是习惯“以会代训”，传统的单一说教、单向灌输的教育方式仍然普遍存在，方式方法有待革新。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。能够始终践行以人民为中心的发展思想，对党的重点工作部署坚决响应、坚定执行，但在落实的质量质效方面还有待进一步提高。
一是一抓到底不够。在推进组织工作一些打基础、管长远、求长效，服务保障群众的任务方面，急于看到变化、见到实效，缺少“钉钉子”精神，绵绵用力、久久为功做的不够。比如，基层组织带头人队伍建设需要长期坚持方能见效，自己虽然在人选资格上严格把关，但是日常教育管理上存在失之于软，农村“两委”干部违纪违法现象还是时有发生，某种程度上侵害了群众的利益。
二是精准施策不够。贯彻执行上级要求有时习惯照搬照抄，上下一般粗，结合实际分类指导、对症施策不够。比如，在推进党建引领基层治理工作中，虽然建立了“社区大党委+小区党支部+楼栋党小组+党员中心户”四级组织架构全覆盖，但是没有结合社区小区实际情况，做到“一区一策”，导致党员参与小区治理工作主动性不够，小区功能型党支部作用发挥不够，服务群众的合力没有有效集中。
三是联系群众不够。主动下乡进村不多，调研督导还不深入，到乡镇与一般副科级干部谈心谈话少，到村听取普通党员群众意见建议不经常。比如，平时到一线调查研究时，到边远乡镇、偏僻村组去的比较少，有时工作繁忙，调研时蜻蜓点水，一上午跑几个乡镇，对真实情况掌握不彻底。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢手斗争、善手斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。虽然自己能够带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争。但通过对照检视，仍存在一些差距和不足。
一是长远谋划不够。运用新发展理念不够科学，对标事业发展需求，立足组织工作职责，缺少主动的思考和积极的实践，在适应新发展阶段、贯彻新发展理念方面大胆作为有欠缺，导致组织部门一些干部未能及时有效地运用新发展理念去思考审视、研究分析工作。比如，新的职务职级并行政策实施后，进一步优化干部业绩考核方式，打破同吃政策“大锅饭”方面，在实际操作时存在“求稳怕乱”的现象，从长远角度激发政策有利效应方面探索不够。
二是抢抓机遇不够。在把握政策机遇，推动工作落地见效方面存在保守主义思想，研究时过于求全求优，影响了工作的落地推进。比如，党建引领基层治理，中央和省市县委重视，也出台了一系列利好政策，但是社区工作者队伍建设等方面的工作进展不快。
（五）在带头深刻派取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党费任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规短，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官傑主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。始终自觉旗帜鲜明讲政治，对党忠诚，踏实干事，严格律己，但个人的政治执行力还有待进一步提高。
一是履行“一岗双责”不够到位。始终把抓好党风廉政建设和意识形态工作作为份内职责、应尽职责，但在工作精力投入和落实上还有差距。比如，对分管部门单位的党风廉政建设和意识形态工作强调布置的多，但检查督办不够，与干部谈心谈话少。
二是形式主义问题若隐若现。工作中把握内容与形式的关系不够精准，思想上存在惯性思维，重形式、轻内容的问题没有彻底杜绝。比如，基层党建工作材料多、报表多在一定程度上依然存在，“重痕不重绩”等问题仍未彻底解决；向上级汇报工作讲成绩、说亮点多，敢于自我揭短的勇气还不足。
（六）中央第x巡视组巡视xx反馈问题方面。针对中央第x巡视组巡视xx省反馈有关方面问题，结合自身分管领域，主动认领，举一反三，对标找差，还存在着一些不足。一是干部队伍建设还存在薄弱环节。干部队伍结构还不合理，年龄结构不优，专业性干部配备不足。比如，县直单位中大部分领导干部是法律、汉语言文学、文秘和思想政治教育等专业，经济、环保、土地和城建规划等专业较少。此外，一些干部解放思想不够，对新形势把握不准，对新政策研究不透，知识更新不及时，本领恐慌，能力不足，面对新情况、新问题，办法不多，不能创新思维方法，与时俱进开展工作，需要进一步加大教育培训力度。二是基层党建工作整体质量有待提升。农村“两委”干部整体素质与新时代新形势新要求相比，仍然存在一定的差距，少数村选人难、人难选的问题依然存在，需要进一步加强教育管理，拓宽选人用人视野，提升队伍整体素质。“两新”党建“两个覆盖”质量不高、机关党建“灯下黑”等方面问题依然不同程度的存在，需要整体推进、整体提升，促进全域进步、全面过硬。
其他方面问题：针对上一年度民主生活会和有关专题民主生活会查摆出的问题，个人坚持立行立改，改就改好，逐一抓好整改落实，但有些问题的整改仍然需要长期坚持。一是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪，主动研究不够，措施办法不多。二是跟踪管理不严。动真碰硬的担当意识有待增强，对一些难点工作、薄弱环节全链条式一抓到底不到位。
个人有关重大事项：个人有关重大事项已按要求向组织报告。2021年xx月，县xx局领导班子配备存在错误适用党内法规等方面的问题，个人受到市委组织部诫勉处理。
二、产生问题的原因剖析。
（一）理论武装的深度不够。理论是行动的先导。剖析自己所存在的问题的原因，很大程度与自己理论武装放松，理论素养不高有关系。由于理论武装不过硬，对经济社会高质量发展缺乏深层次的理性思考，一些工作虽然抓了，但抓不到位，收不到全功全效，必须在今后认真改进、加以完善。
（二）党性修养的锤炼不够。还没有完全站到党性、理想、信念的高度严格要求自己，工作上主动对标先进、对标高标准严要求还不够，把干部群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准有待加强，攻坚克难、砥砺奋进的钉钉子精神，正视问题、刀刃向内的自我革命精神还有不足。
（三）攻坚克难的本领不够。对新时期组织工作的新要求、新任务认识不够全面，定位不够精准，面对复杂的工作形势，有时深入研究、思考不够，使得一些新问题、新挑战没有从治本上理出思路、拿出办法。工作敢抓敢管的精气神还不够，迎难而上、动真碰硬的精神和韧劲不足。
（四）作风建设的韧劲不够。作风问题具有顽固性反复性，作风建设永远在路上。客观审视自身存在的突出问题，自己在平时也自查自纠过，但是还是反复出现，说明自己抓工作还是存在不严不实的现象，对加强作风建设的长期性、艰巨性认识不足，驰而不息纠正“四风”问题的劲头还需进一步加强。
三、下一步努力方向和改进措施。
（一）学通弄懂做实，进一步提高政治素养。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、首要政治任务，深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足“两个大局”、心怀“国之大者”，深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神，以及省市县委工作要求，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以学促干、以学促行，依靠学习增长才干，加强政策法规和业务知识学习，不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平。
（二）保持政治定力，进一步严守政治规矩。严格遵守和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，带头落实好“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话、驻点包乡等制度，带动党内政治生活严起来、实起来。坚持民主集中制原则，准确把握和规范运用集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到凡属重大事项集体研究、集体讨论、集体决策，积极在分管领域和部门营造团结和谐的政治氛围。坚决服从县委领导，带头维护县委权威，严格执行重大事项报告制度，加强同事之间沟通协调，当好县委决策的执行者、推动者。
（三）始终勤奋履职，进一步强化担当作为。聚焦全县中心大局、聚焦组织工作主责主业，强化宗旨意识、责任感和使命感，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，全力以赴推动各项工作任务落实落地。准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，坚持系统推进、整体提升，在工作实践中切实转变思想观念，拓宽工作思路，不断改进工作方式，推进观念创新、工作创新、制度创新和机制创新。紧盯难点问题、短板问题，发扬钉钉子精神，立足自身分管领域，以功成不必在我的境界打基础、强根基。
（四）坚持务实重行，进一步改进工作作风。坚持“把抓落实作为开展工作的主要方式”，做到闻风而动、雷厉风行，树立“全周期管理”意识，强化跟踪督办，形成工作闭环，力促每一件工作见行见效。坚决抵制形式主义、官僚主义，多采取“四不两直”工作方式，深入一线抓指导、抓督办、抓推进，带头改进文风、会风和调研之风，切实为基层减轻负担。从严贯彻落实中央八项规定，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，切实筑牢纪律底线和廉洁防线，永葆共产党人的政治本色。
人大常委会机关工作总结
2019年，在县委和县人大常委会党组的正确领导下，县人大常委会机关紧紧围绕中心工作，勇于担当，主动作为，积极做好组织、协调、服务、督办等工作，圆满完成了全年各项工作任务，现将具体情况。
总结。
汇报如下：
一、2019年工作开展情况。
（一）加强思想政治建设，坚定政治方向。
县人大常委会机关把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以政治建设为统领，以开展“不忘初心，牢记使命”主体教育为抓手，强化教育引导。把坚持党的领导贯穿于依法履职的全过程，及时向县委、县人大常委会党组请示、报告机关的重要工作，保证了县委和常委会党组各项决策部署在机关工作中得到贯彻落实。
（二）不断提高服务水平，做好“三会”服务。
一年来，县人大常委会机关紧紧围绕常委会工作要点，不断深化服务意识，改进服务方法，进一步发挥了综合协调、督促检查、后勤保障的作用，保证了常委会工作的有序开展。圆满完成了1次人代会、5次常委会会议、5次主任会议的组织、协调服务工作。
一是听取并审议了2019年上半年计划、预算执行情况的报告、审计工作报告，审查批准了2018年全县财政决算、财政预算调整方案和财政预算收入调整方案，并对2018年度县本级财政预算执行及其他财政收支审计查出问题整改情况进行了调查。二是分别就扫黑除恶、脱贫攻坚、生态保护与建设、部分重点代表建议办理、中小学生校外培训和托管机构规范管理、2019年度政府民生实事项目建设及“七五”普法中期工作开展情况进行了视察和调查。三是组织开展了《民族区域自治法》《预算法》《体育法》贯彻实施情况的执法检查。听取了县人民检察院公益诉讼工作开展情况的报告。四是扎实开展民生实事项目监督工作。通过成立代表监督组，建立进度监督台账，组织代表集中视察、明察暗访等形式，及时了解项目进展、工程质量。五是进一步畅通信访渠道，坚持把信访工作作为倾听民声、了解民情、反映民意、集中民智、化解社会矛盾的重要渠道，进一步规范信访受理、交办、反馈和督办工作。全年共受理群众来信来访46件次。六是严格执行《县人大常委会规范性文件备案审查制度》等制度，进一步规范报送备案机制、主动审查机制、被动审查机制和督促纠正机制，全年共审查政府规范性文件4项。
（五）突出代表主体地位，做好服务保障。
加强代表培训工作。采取集中授课和现场。
教学。
相结合的方式，实现对全体县级人大代表专题培训全覆盖。同时，根据全国人大常委会相关文件精神的要求，组织常委会组成人员、苏木乡镇人大主席赴先进地区学习交流。强化代表履职监督。严格落实县级人大代表向选民述职、接受选民测评制度，组织了常委会组成人员、苏木乡镇党委书记、人大主席，深入选区向选民述职。畅通联络渠道。组织常委会组成人员深入全县16个选区开展走访、调研，全年共走访联系代表254人次。在常委会班子成员带领下，深入各苏木乡镇开展集体调研活动，全年共走访了84个嘎查村。搭建履职平台。坚持邀请人大代表参加视察、调查、执法检查、列席会议等活动，并实现县级人大代表旁听法院庭审全覆盖。2019年，首次组织市级人大代表对全县文化事业发展情况进行了集中视察。
（六）不断加强自身建设，提高履职能力。
一是持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织学习，上好专题党课，深度开展讨论，持续整改提高。高标准严要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真做好学习研讨、调研交流、检视剖析、对照检查、整改落实等所有环节，切实抓好成果转化，机关党员干部宗旨意识、法治观念、群众观点明显增强。二是加强党风廉政建设，将认真执行党风廉政建设责任制、廉政风险防范管理制度切实同人大机关工作紧密结合起来，扎实开展“四官”整治，严格执行人大机关的车辆管理、会务接待、经费支出等各项制度，与派驻纪检组密切配合，务求勤政廉政。三是加强机关队伍建设，严格执行各项工作制度，加大对机关干部的培训力度，锻炼业务能力。加强沟通联系和工作联动，充分激发各工作委员会和派出机构的积极性，机关凝聚力得到进一步增强。四是进一步加强机关办文工作，精文减会，规范工作程序，特别是注重常委会开展的各项视察、调查、执法检查报告的撰写工作。报告评价成绩客观公正，查找问题实事求是，审议意见提出建议切实可行、具有针对性，充分体现出常委会的集体意志，各类通知、方案、决议决定等材料，符合公文写作规范。
（七）积极投身脱贫攻坚，解决实际困难。
按照县委统一部署和要求，县人大常委会机关坚决做好脱贫攻坚工作。派出的4名第一书记、1名工作队员严格执行纪律，强化使命担当，全力以赴投入驻村工作。机关各帮扶责任人充分发挥作用，切实做好入户走访、联络感情、跑腿出力、排忧解难等工作。竭尽所能为所帮扶村、贫困户理清思路、谋划产业、联系项目、争取资金、协调就业、排忧解难、助推发展。2019年，为帮扶村协调1000亩现代示范农场项目1个，开展健康义诊1次，筹集购买鸡雏款3000元。
二、存在的问题。
总结一年的工作，我们感到有以下几个方面的不足：一是在服务质量上与常委会工作改革发展的要求还存在差距，特别是在发挥机关参谋助手作用，积极为人大常委会开展工作出点子、想办法方面还做得不够。二是机关工作的规范化方面还有待于进一步改善，特别是在工作人员少、工作任务繁杂的情况下，需要进一步改进工作程序和方法、落实责任、明确任务，把今后的工作做得更好。
三、
2020年我们将在县委、县人大常委会党组的正确领导下,认真贯彻落实各项工作部署，发挥机关综合协调职能，在为人代会、常委会、主任会议履行宪法和法律赋予的各项职权做好服务工作的同时，切实为代表提供全面周到的服务。主要做好以下几个方面的工作：
一是按照创建学习型机关要求，进一步抓好人大机关的各项学习。建立、健全规范的学习机制。坚持领导负责、全员参与的机关集中学习与个人自学相结合的学习制度，努力使学习形式更加多样，学习内容更加丰富。继续加强对常委会组成人员和人大代表的培训，使学习成为常态。
二是创新人大工作。继续扎实推进民生实事项目人大代表票决试点工作，在2019年基础上，形成可复制可推广的模式，为此项工作的全面铺开提供经验。
三是按照年度工作要点的要求，做好人大常委会、主任会议以及有关议题视察、调查活动的组织、协调、服务工作。积极配合人大常委会各工作委员会，做好常委会组成人员联系、走访代表、群众的协调、服务工作，并围绕常委会组织开展的调研活动，撰写各项材料。
四是充分发挥机关的枢纽作用，保证机关正常高效运转，着力提高工作效能。
县人大常委会党组度工作汇报
通过深入学习研讨，认真开展谈心谈话，广泛征求意见建议对照检查形成5个方面15个具体问题。
(一)“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”。
1.学深悟透有待加强。对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得不够深刻，学习还不够深入，探讨研究的较少，在学懂弄通上还存在一定差距。对“两个确立”的决定性意义学习系统性、全面性不强，缺乏“精读细研”的钉子精神，没有完全站在全面从严治党首先要从政治上看的高度。对市人大常委会在“两个维护”上肩负的重大政治责任认识不够到位。比如，部分班子成员满足于聆听市委举办的宣讲讲座，满足于参加市人大常委会党组中心组集中学习，对所分管或联系的委室抓学习督促不够，没有主动在所分管或联系的委室开展宣讲和辅导，对带动、引导和督促机关干部抓学习和宣传方面做得不够，对干部运用学习成果推进工作方面缺乏必要的检测评价机制。
2.政治意识有待加强。对许多新理论蕴含其中的政治考量、深邃思想和时代要求理解领悟不够深刻，遇事不能很好地从政治上把握，对于一些敏感、热点问题站在政治的高度去观察、思考和处理还不够，运用唯物辩证法的观点分析判断不透彻。比如，对“一府一委两院”工作开展监督时，主要是听取工作情况汇报，指出工作中的问题和不足，在把习近平总书记新时代中国特色社会主义思想所蕴含的方法理论转化为支持、协同力量，促进政府做好工作方面还有一定差距。
3.知行合一有待加强。自觉在市人大常委会工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史教育和政治理论成果不够系统深化，把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够有效，围绕新时代人大工作，向党的创新理论问计问策还不够主动。拥护“两个确立”、做到“两个维护”，局限于思想上的追随，还未做到行动上的践行，在理论体系把握上和融会贯通的运用上还存在脱节现象，该落实哪些内容?该结合什么样的行动去实践?用什么样的标准去规范?缺乏一些系统性的思考和梳理，不能很好的贯彻落实中央和省委、市委决策部署和推进市人大工作高质量发展有机结合起来。
(二)“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀‘国之大者’，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位”。
1.攻坚克难的精气神不足。部分班子成员没有从根本上认识“我们党是什么、要干什么这个根本问题”，没有自觉做到像老一辈无产阶级革命家、优秀共产党员那样为理想目标而奋不顾身去拼搏、去奋斗。比如，组织开展的调研视察、执法检查、代表活动，还存在走马观花的官僚主义和华而不实的形式主义，工作程序化，未达到务实、实干、实在的成效。
对自身以及市人大常委会机关的防疫、防护工作抓得紧，对全市疫情防控关注得不够，没有及时向市委提出有分量的工作意见建议。在助推全市经济高质量发展过程中部分班子成员对自己所负责的产业链建设抓得紧、督得勤，对其他产业链建设情况主动关注得不够，主动帮助其他市级领导出主意、想办法方面的工作做得不多。
3.党组织政治功能发挥不明显。在聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作中，常委会班子对党建新形势、新问题研究和把握不够深入，就如何更好推动基层党建高质量发展、发挥政治功能作用还缺少有力有效的举措。比如，党建引领巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接不够迅速有力，效果还不够理想。部分班子成员对自己所联系县区、乡镇创造性开展工作提要求不够，没有持续发力，加强督促指导。对联系点如向走好走稳致富路、加快乡村振兴步伐等工作落实情况了解得不够深入，督促、指导工作没有及时跟进。
(三)“带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系”。
1.思想有所弱化。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取，“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高，开展“我为群众办实事”工作中，只追求办事速度，不求群众认可，存在唯上唯权的错误思想。宗旨意识树得不牢，没有真正倾听群众呼声，了解群众需求。
2.宗旨意识淡化。把人民的利益放在心中最高的位置，全心全意为人民服务的根本宗旨意识不强，常委会班子个别成员把为民办实事当作形象工程、政绩工程，口号吹得震天响，没有解决人民群众的实际问题，不主动联系群众，对基层具体情况调查研究的次数较少，未能准确把握群众所思所盼所想。
3.敬业精神不强。不善于使用党的科学理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题，分析问题，解决问题的能力有待提升。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，有时过多考虑个人得失，工作作风不够扎实，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的工作以外，可以不做的就不做。处理问题时的原则性有待强化，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，在执法检查、工作评议、报告审议的过程中，不愿意发言，不能给出有建设性的意见建议。
(四)“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光”。
1.贯彻落实新思想有差距。常委班子对党的十九届六中全会精神的学习不够系统、深入，用新发展理念指导实践、推动工作做得还不够。比如，进一步提高政务服务效能、优化营商环境，推动相关工作落实落地，个别班子成员还缺乏战略眼光和系统思维，与省外先进城市相比还有很大的提升空间，园区基础配套设施、城市服务功能等硬件条件还比较薄弱，还要进一步健全完善。
2.大胆解放思想有差距。部分班子成员有时还缺乏敢闯敢试、敢为人先的魄力，思想不够解放、思路打不开，创造性开展工作办法不多，在重大机遇面前观望犹豫，在重大任务面前懈怠乏力。比如，一些班子成员分管的个别地区标尺不够高，不敢与先进地区对标，只求过得去、不求过得硬。
3.改革自觉精准有差距。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，常委班子对如何更好地融入新发展格局，如何高质量建成区域协同发展“高地”，如何借势借力加快高质量快速发展等研究不够深入、不够透彻，措施不够得力、不够接地，成效不够精准、不够巩固。
(五)“带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违纪违法现象作斗争”。
1.政治敏感性不够强。班子成员在政治信仰、政治立场、政治原则上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作研究不够透彻。自己所担负的从严治党主体责任理解上没有偏差，落实上也敢于担责，但对分管或联系的委室监管上有时还不够严格，在汲取违纪违法案件的沉痛教训上，缺乏斗争和批判精神，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
2.大局意识不够强。能够认真参加省委、市委统一组织的集体学习、党内生活，但以普通党员身份参加支部组织生活做得不够到位，党员汇报制度、双重组织生活制度、批评和自我批评、谈心交心坚持不够。党内生活的政治性原则性战斗性方面还有欠缺，批评自己能刀口向内、见仓起底，批评其他同志有时却顾忌面子、辣味不足，对人大常委会机关党组的指导工作不够主动、不够经常，亲力亲为排忧解难做得不够。
3.党员模范作用不够强。严格自我约束、树立正风形象需要进一步加强。自觉用《党章》规范约束自己的言行还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在，主要表现在思想上认为入党多年，能够时刻保持对党纪国法的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，在理论思想学习上，虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考问题浅尝辄止，理论实践不能深入结合，整治“四风”不能做到常抓不懈，对隐性反弹现象，治理措施不够强硬。
县人大常委会党组度工作汇报
开展党史学习教育以来，我认真学习习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神，积极参加专题学习、专题培训，倾心参加“我为群众办实事”实践活动，等等。通过扎实参加学习教育，我受到一次次深刻的政治教育、党性教育、思想教育、作风教育，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正实现了“学党史、悟思想、办实事、开新局”。现根据《中共xxx市xxx区纪委中共xxx市xxx区委组织部中共xxx市xxx区委党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求以及部的工作部署，扎实参加会前学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查摆剖析问题，认真制定整改措施。下面，对照检查如下：
一、存在的问题和不足。
专题民主生活会开展以来，我边学习、边思考、边剖析，对照《党章》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，按照区纪委、区委组织部、区委党史学习教育办明确的要求，结合领导点到、大家谈到和个人反思，作个自我剖析。
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是研读党史文献不深。学习《中国共产党简史》《中国共产党的xx周年》等党史资料不深不透，对党史的主要脉络、对党史上的重大事件、重要会议、重要人物学习了解还不够深入，对党的思想理论、精神谱系、历史经验学习理解不够透彻，有时候要引用论述时还需要翻书，还不能做到信手拈来，还存在孤立地看待和理解，没达到融会贯通的要求。
二是理论联系实际不紧。学习贯彻党的创新理论学得不透、悟得不深、理论研究力度不够的问题仍然存在，对字面词句学得多，对核心内涵理解少；学用“两张皮”的问题依然存在，过多关注“要求是什么、主要学什么”，对如何运用思考不够、思谋不深，存在零打碎敲、浅尝辄止的现象，在“大学习、深调研、真落实”方面与上级要求还有不少差距。比如，在使用“学习强国”平台的过程中，看到什么读什么，想到什么学什么，往往满足于学习积分，但在“学到什么”上收获不大，在入脑入心、指导实践、推动工作上见效不快。
三是锤炼政治素养不足。能够做到始终注重强化政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非前保持清醒头脑，但还存在站位不高、眼光不锐的问题，有时就工作说工作，就业务抓业务，遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入，对于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
一是调查研究不够深入。深入基层调研次数不多、时间不长，大多是借检查工作之机了解情况，从“座谈会、听汇报、看材料”之中掌握信息多，深入群众面对面了解少，对分管工作的底数掌握不准。比如，在了解xxx等城市管理工作方面情况主要是依靠镇街和相关单位上报，现场检查、抽查不够，掌握情况不托底。
二是破解难题力度不够。缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的精神，对一些重点难点问题，存在畏难情绪，破解难题办法不多，力度不大。比如，推动城市管理数字化，组织xxx活动创新不够，内容和形式单一、发挥效能不理想等。这些问题，都是制约工作的重难点问题，虽有一定的客观原因，但主要是抓工作主观能动性发挥不好，缺乏一抓到底、不达标准不松手的拼劲和韧劲。
三是工作落实不够一贯。抓工作存在重布置、轻落实的问题，跟的不紧、督的不严，一些决策落实效果不好。比如，对创建模范机关、创建党建品牌推进不够，党建工作亮点不突出；又比如，重疫情应对政策制定轻政策落实，在落实常态化疫情防控政策方面，不能够一以贯之，存在时紧时松的情况，在督促检查基层单位抓疫情防控方面做得不够。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是为民服务意识不强。到基层调研或检查工作的时间安排比较紧、点位多，对镇街、村居反映的困难和问题未能感同身受，群众反映问题交办相关科室落实后过问不够经常、督办不够紧。
二是回应群众诉求不及时。工作中没有很好地依靠群众的力量、尊重群众的意见，有时想问题、抓工作不能完全坚持群众观点、走好群众路线。注重上级评价和领导交办的工作，忽视了基层和群众的需求，随着工作环境的变化和以工作繁重为由，减少了与基层群众的沟通联系，对如何服务好群众、如何解决人民群众的实际困难考虑得少。
三是满足群众需求有差距。群众的需求不断变化，常以老方法、老思路做群众工作，不能与时俱进，不能真正从根源上去解决揪心事、烦心事，贴近群众心声的xxx还欠缺，与群众的需求有一定差距。比如，已建成的城市化数字中心作用发挥不明显，运行保障机制还不健全，资源整合还不到位，开展活动还不经常，服务群众的作用没有得到充分发挥。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一是创新精神不强。在带队伍上对分管的部门，惯于压任务，轻于培养和管理，顾及日常事务繁琐，存在保守和迁就的心态，只图完成好规定动作就行，创新性开展工作热情不足，不善于提炼总结经验亮点，在经验教训中优化完善和提升。
二是担当意识不足。存在谈问题避重就轻，特别是对“涉深水”和“啃硬骨”的工作有瞻前顾后思想，对工作中出现的问题不敢深入开展批评和自我批评，放不开手脚，顾及情面，怕伤害和气，不愿得罪人。
三是全局观念不够。有时认为自己只是一名副职领导、机关党委书记，上有党组，下有各单位、各科室，在处理重要工作时，属于自己分管的、比较熟悉的发言积极，对不直接分管的工作调查不深、研究不透，主动发言少、出谋划策不多，从全局思考不够，总担心自己越权、错位、过了界。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠正“四风”、对新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是落实主体责任不到位。履行“一岗双责”存在差距，召开会议专题研究党风廉政建设不够深入，对如何结合业务工作加强廉政风险点排查及防控措施指导不够具体、办法不多。监督执纪“四种形态”的落实有待加强，对下属安排工作多、强调廉政建设少，廉政教育感染力、吸引力不强，谈话提醒的“后半篇文章”没有做好，缺乏对提醒后整改落实情况的跟踪督导，客观上影响了谈话提醒警示教育的作用发挥。
二是对基层督促监管不到位。对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，而和气多，批评少，比如，有时检查讲评工作时，缺点没当面指出，往往把问题当要求提，把差距当希望讲，在热点敏感问题上还有照顾情面、讲私情的现象。
三是反四风改作风不到位。存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，工作中有时太过强调留痕，“文山会海”的问题没有得到根本性解决。机关项目经费拨付基层单位使用时过于严谨，要求提供佐证材料较多，导致办理手续繁琐，增加了基层负担。
二、存在问题原因剖析。
针对上述存在的问题，本人进行了严肃认真、刨根到底、指向源头的深入党性分析，全面检视了党性修养、价值观念方面差距。概括起来主要有五项原因：
（一）政治站位不高。本人通过学习研讨、对照党章党规，查摆出来的问题，归根到底是政治站位不高，理论学习不扎实，对党的政治属性、崇高理想的理解把握不深刻，学得不深、想得不透，对习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记的重要指示指示精神和中央的大政方针理解把握不系统深入，缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性，导致干事创业的劲头不强，把“四个意识”转化为思想自觉和行动自觉不到位。
（二）宗旨意识不强。办事情凭主观意志的情况多了，没有把多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好，自觉不自觉地偏离了实事求是的思想路线，有时急于求成，想立竿见影，缺乏了求真务实内涵的理解；没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，服务群众缺乏真功夫，考虑维护群众利益方面有所欠缺，没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。
（三）党性修养不强。理想信念是共产党人精神之“钙”。缺乏理想就会不思进取，没有信念就会裹足不前，稍有松懈，“四风”就会趁虚而入。随着年龄的增长，为理想而奋斗的锐气削弱了，思想上的警惕性差了，防微杜渐的弦绷的不够紧了，批评与自我批评的武器用的少了，对理论学习存在片面性，缺乏思考联系，多了“学过”的想法，少了“学透”的钻研，工作有时不够深入，不够细致，标准不高，要求不严，只满足于不出问题，按时完成任务，这些都是理念信念松懈的表现。
（四）担当精气不足。有时在工作压力大的时候，产生过缓一缓的念头，干工作不再像以前那样斗志昂扬，追求尽善尽美，缺少了只争朝夕、勇于担当的紧迫感。在遇到疑难问题时，产生过“怕、等、靠”的消极倾向，工作习惯于按照上级安排办，墨守成规、循规蹈矩，求稳怕乱，缺少“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的激情和勇气，少了舍身忘我的拼搏精神和锐意进取的担当意识，导致服务决策缺乏全局性、超前性，指导工作缺少主动性、针对性。
（五）纪律意识不严。没有始终把纪律和规矩挺在前面，没有以优秀共产党员和优秀干部的标准严格要求自己，有思想滑坡、随波逐流，讲享受、讲面子的现象。有时在执行纪律时观念淡薄不够严格，自我约束、自我提高重视程度不够。缺少了同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气，工作上标准降低了，生活上要求放松了，作风上小节大意了，日常对部属在执行纪律方面的教育约束不够有力，缺乏持之以恒地狠抓不懈。
三、整改措施和下一步打算。
分析以上存在的问题，主观上还是思想认识、指导方法等方面出现偏差，必须下大力从根子上反省纠正，以刮骨疗伤的勇气和魄力，立言立行、立说立改，从三个方面抓好整改。
（二）持之以恒坚持为民服务，转变工作作风。牢记初心使命，坚守人民情怀，强化担当精神，勇于攻坚克难，认真践行新时代党的群众路线，在工作中贯彻为人民服务的宗旨意识，加强调查研究，密切与群众的联系，虚心听取群众的意见建议，以是否解决基层实际问题和人民群众的实际评价作为评判工作成效的标准，不断增进人民群众获得感、幸福感、安全感。坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进文风会风，强化结果导向，优化意识形态工作、理论学习等重点工作的检查考核机制，坚决整改督查检查考核过度留痕的问题，坚决杜绝“文山会海”，真正减轻基层负担，让基层干部能把更多的时间和精力投入到为xx建设的实务当中。
（三）持之以恒全面从严治党，营造清风正气。履行好“一岗双责”，把主体责任记在心里、扛在肩上、抓在手里，带领班子成员压实党建工作责任，切实严肃党内政治生活，彻底纠正重业务、轻党建的错误思想。严明政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，时刻自重自省自警自励，慎独慎初慎微慎友，做到政治过硬。严格落实党风廉政建设责任制，带头廉洁治家，带头反对特权，加强内部监督管理，运用好监督执纪“四种形态”，进一步建立健全规范的廉政风险防控机制，把好分管业务工作廉洁关口，加强对党员干部的日常监督管理，常态开展谈话提醒、谈心谈话，把苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，推动全面从严治党落小落细落实，为城市管理工作高质量发展营造良好政治生态。
市人大常委会机关党建工作总结
全县各级领导班子和全体干部必须高认识、深理解、快行动、求实效我们先后组建了领导小组及办公室，下设宣传、综合以及6个督查组召开了县委常委会议、领导小组会议和全县动员大会，对“作风建设年”活动进行了全面安排部署活动开展以来，全县各级领导干部和和广大党员积极参与，迅速行动，全县上下呈现出思想更加统一、精神更加振奋、工作更加主动、落实更加有力、作风明显好转的良好态势，有力推动了县域经济又好又快发展今年1-2月份，全县gdp完成3亿元，同比增长13.5%；财政收入完成5870万元，同比增长49.6%其中一般预算收入完成3878万元，同比增长69.02%，增幅位居全市第1位、全省第16位，总量位居全省第10位。
一、立足县情抓教育，把党员干部的思想统一起来。
我们把加强党员干部的思想教育作为“作风建设年”活动的前提和基础来抓，紧密结合县情实际，把广大党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来，统一到县委确定的“实现经济社会发展第二次跨越、冲刺全省十强县”的奋斗目标上来。一是召开“依兰县谋发展、献良策”高层论坛会。县四个班子领导聚集一堂，认真查找和研究解决制约依兰经济社会发展的突出问题。经过集思广益、认真讨论，县四个班子在实施大项目牵动战略和民生民利要素升级战略、加快“一区四园”建设和实施“双十双百亿”工程等重大战略问题上统一了思想，形成了共识。二是开展解放思想大讨论活动。我们以“对标升位找差距，科学实践大发展”为主题，以“十查十比”为主要内容，组织各级领导干部和广大党员进行集中学习、深入讨论和认真整改。通过学习讨论，振奋精神，鼓足干劲，在全社会营造出比着做、赛着干、人人争先、个个向前、努力创优的浓厚氛围。三是深入开展典型教育活动。我们将群众公认的廉洁勤政典型县交警大队副队长徐奎、建设局大项目建设指挥部郭宝成、愚公乡刘金成等10多位同志的先进事迹拍成电教片，在党员干部中巡回播放，教育和鼓舞广大党员干部为加快依兰发展建功立业。
二、围绕发展抓监督，把作风建设的突出问题揭示出来。
三、针对问题抓整顿，把党员干部的行为规范起来。
我们按照县委xx届六次全会确定的“注重推进落实，强化作风保障”总体要求，紧密结合干部队伍作风建设方面反映出来的突出问题，创造性地开展整顿作风活动，大力弘扬联系群众、纪律严明、求真务实的工作作风。一是针对联系群众不够的突出问题，开展“干部进农村，服务促发展”活动。县委从全县选派500名优秀年轻后备干部，以“干部沉到底、工作抓到位、服务进农家、关心问寒暖、致富解难题、建设促发展”为主题，以“十帮十看”为主要内容，在全县党政机关组织开展了“五百名干部进农村，服务农民促发展”活动。目前，活动进展顺利，包乡包村干部已全部完成对接，开展工作。这项活动的开展，不仅使年轻后备干部得到了锻炼和提高，使深入基层、深入群众的优良作风得以弘扬，也使农民备春耕生产工作中面临的实际困难和问题得到了有效解决，进一步密切了党群干群关系。二是针对机关作风涣散的突出问题，严明机关工作纪律。围绕落实县委提出的'“一切按照规矩办、一切按照程序办、一切按照政策办、一切按照要求办”和“一线工作法”的要求，由县纪委、监察局牵头成立了三个暗访组，深入党政机关和基层单位开展明察暗访活动。通过明察暗访，进一步严明了工作纪律，纠正了部分单位机关作风方面的一些突出问题。三是针对工作落实不力的突出问题，加大责任追究力度。对行政慢作为和影响项目建设的2个单位、严重违反工作纪律4名党员干部予以党纪政纪处分，并在全县通报；对上班时间做与工作无关事情的劳动和社会保障局职工进行了严肃处理；对工作时间聊天的6名县中医院医务人员予以扣罚；对公安局2名推诿扯皮、不干工作的干警给予系统通报批评，对1名严重违反工作纪律的基层所长予以停职查办。对经商不上班的文体局等单位职工做出公开处理。
四、着眼长远抓改革，把整顿作风长效机制建立起来。
坚持把制度建设作为堵漏洞、管长远的根本性措施，不断深化改革创新，有针对性地建立健全了三项机制。一是完善村集体资产、资源、资金管理制度。县纪委认真剖析问题根源，向县委提出了创新完善关于机动地等村级集体资产资源有效监管要素、创新完善关于村级财务民主管理有效监管要素、创新完善关于村务公开有效监管要素等三个监察建议，县委对此高度重视，责成有关部门制定了实施意见。全县颁布实施意见后，维护了群众利益，密切了党群干群关系，预防了腐败问题的发生。二是健全改善经济发展环境制度。针对行政执法部门自由裁量权过大的“行政议价”问题，县纪委深入基层调研，制定了《关于进一步改善经济发展环境的若干规定》，并采取了由基层简单决定到高层科学决策、由一人执法到多人同时执法、由暗箱操作到阳光公开等新举措，从源头上有效遏制了个别部门随意到企业乱检查、乱收费、乱罚款等影响我县发展环境的蔓延势头。三是建立目标责任考兑机制。针对有些单位和部门抓作风建设不长期、不深入的问题，县委把抓作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核，考核结果作为对单位和部门目标责任考核和领导干部政绩考核的重要内容。建立了领导干部作风考核评价的工作目标体系、工作责任体系、工作考评体系及工作奖惩体系。把群众满意不满意、认可不认可作为衡量干部德才素质的标准，把考核评价结果作为提拔使用干部的重要依据，形成了良好的用人导向，有效防止了干部“带病提拔”和“带病上岗”。
文档为doc格式。
人大常委会机关年度工作总结报告
以加强人大常委会机关党的建设为统领，以机关领导班子建设、干部队伍建设为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设。认真对照《关于新形势下党内生活的若干准则》，结合常委会领导班子和个人思想工作实际，按照“三会一课”要求，有步骤、分层次组织人大常委会机关民主生活会和组织生活会，认真上党课、进行党性分析、开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，积极营造团结向上、干事创业的氛围，达到了坚持真理、改进不足、加强团结、促进工作的目的。以党建工程、素质提升工程、文明创建工程为重点，以创建文明单位和“学习型、和谐型、法治型、廉洁型、效率型”五型机关为抓手，组织机关干部职工认真学习宪法、法律法规和人大知识，积极开展履职培训和继续教育，着力加强机关干部职工作风建设、队伍建设、能力建设，不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，大力弘扬社会主义核心价值观，充分调动干部职工做好人大工作的积极性、主动性和创造性。成功争创省级文明单位，举办第二届人大系统运动会，增强人大机关活力。密切与省内外人大系统的沟通联系，积极争取省人大常委会的关心指导，加强对县乡人大的指导和联系，督促规范各县(市、区)人大常委会内设机构设置。
中共人大常委会机关委员会工作总结
为了增强机关学习培训工作的实效性，提高机关干部的理论素养和工作能力，建设学习型的人大机关。现对机关学习培训工作安排如下。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合人大工作实际，配合学分制考核工作的开展，以提高机关干部的思想政治素质为重点，坚持用科学的理论武装干部，用现代科学知识充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，不断提高人大干部的思想政治素质和驾驭市场经济的能力，努力培养一支政治坚定、作风优良、工作合格、素质过硬，为做好人大各项工作提供思想动力和知识源泉。
二、学习内容。
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想。有计划的开展以《马克思列宁主义的基本问题》、《毛泽东思想的基本问题》、《邓小平理论的基本问题》为主要内容的“三基本”理论学习教育，学习中央关于建设和谐社会的相关内容，全面系统的掌握中国特色社会主义理论的精神实质和科学体系。
2、认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会及中省市有关会议精神，学习中共中央《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》《中国共产党党内监督条例》（试行）、《中国共产党纪律处分条例》等。
3、认真学习社会主义市场经济理论、法律法规知识、现代管理知识以及履行岗位职责必备掌握的现代知识和技能。重点是围绕建设和谐社会，招商引资、项目建设、计算机知识、城市规划和小城镇建设以及加快农业产业化的学习，以及领导科学、法律知识和渭南市情等相关知识的学习。
4、结合人大工作实际，学习《宪法》、人大理论及相关的法律知识。当前重点学习中共全国人大常委会党组《关于进一步发挥全国人大代表作用，加强全国人大常委会制度建设的若干意见》（中办法〈〉9号）及全国人大常委会办公厅出台《关于加强和规范全国人大代表活动的`若干意见》、《全国人民代表大会代表议案处理办法》、《全国人民代表大会代表建议、批评和意见处理办法》、《全国人大常委会机关信访工作若干规定》、《关于充分发挥专门委员会作用的若干意见》等5个相关工作文件。
5、认真学习陕西省党政干部学分制考核在职学习《大纲》规定的相关知识的学习，配合市委组织部的安排，组织好机关干部的学习工作。
根据学习重点内容的安排，机关学习培训工作主要参考资料为：《江泽民论加强和改进执政党的建设（专题摘编）》、《江泽民论党的建设》、《论“三个代表”》、《构建和谐社会学习读本》、《中国共产党党员权利保障条例》、《干部法律知识读本》、《宪法和宪法修正案》、《法律法规汇编》、《陕西省党政干部学分制考核在职学习大纲》（以上书目机关党总支已分别向各党支部和党员个人配发）。
三、学习方法及时间安排。
在坚持理论联系实际的前提下，机关学习培训工作以人大常委会党组中心组学习和机关集体学习为载体，采取集中培训、辅导讲座、专题研讨和个人自学相结合的形式进行。
具体时间安排是：
7-9月份，学习胡锦涛在省部级主要领导干部构建社会主义和谐社会专题研讨班上的讲话精神，全面把握构建社会主义和谐社会的丰富内涵和重要意义；学习《江泽民加强和改进执政党建设（专题摘编）》及党的十六届三中、四中全会文件，深刻认识加强和改进执政党建设的重要意义；学习（中办法〈2005〉9号）文件及全国人大办公厅下发的5个相关文件；组织一次专题辅导。
10-12月份，认真学习中省市重要会议精神，学习人大理论、法律知识、经济科技知识等。重点学习《宪法》、《宪法和宪法修正案》、《法律法规汇编》、《干部法律知识读本》以及《公司法》、wto知识等，组织一次专题研讨活动，做好学习交流、总结，展览学习笔记等。
四、主要措施。
1、人大常委会党组中心组及机关集中学习分别于每月15日、25日组织一次，除涉及整体工作的特殊情况外，一般不改变集中学习的时间；各委室结合机关的安排，认真制定学习培训计划，组织做好委室的学习工作；自学由个人根据学习计划和工余时间自行安排，做到学习工作两不误。
2、办公室人事科负责学习培训的组织联络工作。对党组中心组及机关集体学习采取提前确定学习专题、确定专人辅导、确定学习内容及辅导方法等措施，认真组织机关的学习培训工作，保证学习的实效性。
3、根据中心组学习要求，人大常委会党组中心学习组成员年内至少有一次中心发言。机关全体干部要充分利用业余时间认真读书学习，并自觉做好学习笔记、撰写学习心得。
4、严格学习考勤制度。集体学习时除工作需要和个人特殊情况外，一般不准请假。确需请假的须报主要领导批准。学习时严肃纪律，不得迟到、早退。
207月12日。
人大常委会机关年度工作总结报告
切实加强党的政治建设，把学习贯彻党的十九大精神作为做好新时代人大工作的首要政治任务。全面系统深入学习党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实提高人大工作的政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，围绕市委的工作部署、目标任务，科学谋划人大工作，扎实推进立法、监督、重大事项决定、人事任免等各项工作，做好市委临时交办的专项工作，并按照市委关于市级领导挂钩联系的工作安排，组织相关人员深入重点企业、重点项目、基层一线，继续做好“挂包帮”、“转走访”巩固提升工作，扎实推进“河长制”相关工作，围绕“做文明市民，建美丽家园，创文明城市”这一主题，深入开展创建全国文明城市工作，努力开创人大工作新局面。
人大常委会机关五年工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
以新作为书写代表工作新答卷。
牵头督办代表议案**件、建议**件；
任免市级国家机关工作人员**人次，任后履职测评**人；
首次开展代表约见国家机关负责人；
顺利完成监察体制改革试点任务……一场场活动的开展，一项项改革的实施，让我们聆听到了市人大常委会人事代表工作不断创**展的坚实足音。
五年来，市人大常委会人事代表选举工作委员会在市人大常委会的正确领导下，始终坚持人大工作正确政治方向，紧跟市委奋力谱写高质量发展新篇章中心大局，充分发挥代表主体作用，依法依规做好人事任免。通过健全制度，优化服务，改进管理，强化保障，推进人事代表工作理论和实践创新。
规范工作程序建立健全相关制度。
先后制定了《市人大代表约见国家机关负责人暂行办法》《市人大代表联系群众办法》《市人大代表履职考核办法》，修订完善了《任免国家机关工作人员办法》《任后监督暂行办法》《联系代表办法》等**项制度。为市人大常委会和市人大代表依法、规范、高效履职，提供了严谨科学的制度保障。
坚持民呼我应密切代表联络机制。
规范履职平台建设。建立规范化代表活动平台**个，其中县级中心代表联络站**个、镇办中心代表联络站**个、村（社区）代表联络站**个。畅通联系群众渠道。确定每位常委会组成人员固定联系**名市人大代表，每位省、市人大代表固定联系**名群众。编印“联系名单”，让每一位代表在自己选区都有固定联系对象。市人大常委会领导发挥“头雁效应”，带头开展“五个一”活动。主题活动联动开展，全市建立代表专业小组和混合小组**个，“我为群众办实事——人大代表进选区”主题活动开展以来，按照“立法监督解难题、办信接访解民忧、进站履职办实事、专项督办促兑现”四个系列行动，全市三级人大上下联动，五级人大代表积极参与，帮助群众解决了一批看得见、摸得着的实事好事。
主动服务大局展示代表时代风采。
积极参与疫情防控。新冠肺炎疫情发生后，市人大常委会发出《致全市人大代表的倡议书》，辖区内各级人大代表以各种形式支援抗疫“战斗”。据不完全统计，全市各级人大代表共捐款捐物价值**多万元，在统筹抓好疫情防控和企业生产经营过程中，用实际行动诠释了各级人大代表的责任担当。精心组织视察调研。精选调研专题，相继围绕“实施乡村振兴、打赢脱贫攻坚战”、政府部门开展行政执法情况、**生态环境保护等**多个专题进行实地调研，通过视察调研，代表提出意见建议**多条。强化议案建议督办，严格落实承办单位“一把手”与代表见面制度、推动建议办理从“文来文往”向“人来人往”转变，办理结果从“答复满意”向“效果满意”转变。市四届人大一次会议以来，评选表彰代表优秀议案**件、优秀建议**件、办理工作先进集体**个、先进个人**名，代表提出的**件建议已全部办理并答复代表。
细化服务保障激发代表履职活力。
提升履职能力。市人大人代选工委将人大代表培训纳入党委组织部门的整体培训计划，通过邀请专家学者讲授、走进全国人大培训基地等形式，相继举办了人民代表大会制度、如何提高代表议案建议质量、经济形势分析等**期市人大代表培训班。拓宽履职渠道。有计划地安排**多名市人大代表列席市人大常委会会议，参加省、市人大组织的各类视察调研、执法检查。组织人大代表担任市依法行政特邀监督员、市监察委员会特约监察员、市营商环境监督员，邀请**多名人大代表参加法院案件公开庭审、主题检察开放日等多项活动，把全过程人民民主具体地现实地体现到国家机关各个方面工作上。搭建约见平台。首次开展市人大代表约见市区国家机关负责人活动，代表、局长面对面，就中心城区自来水水质浑浊、水源保护不力、监管不到位等提出问题和建议，起到了以“约”促改的目的。做好经费保障。争取财政资金**万元，足额拨付**多名市人大代表联系群众交通通信补助。依法将本级人大代表活动经费和联系群众交通通信补贴列入财政预算。注重宣传推介。在《**日报》开设《人大代表风采》和《代表之声》专栏，连续报道人大代表先进事迹**期，拍摄人大代表履职先进事迹专题片**部，选择**名代表履职事迹编辑出版了《人民的使者——人大代表风采录》，在全社会形成尊重代表、关心代表、支持代表的良好氛围。
抓住关键环节依法做好选举任免。
人大换届选举依法推进。2021年，市、县区、镇三级人大同时进行换届。全市共依法选举产生**名县区人大代表、**名镇人大代表。人事任免工作严格规范。本届以来，市人大常委会共任免市级国家机关工作人员**人次，其中任命**人次，批准任命**人次，免职**人次。对市“一府两院”**名国家机关工作人员开展任后监督履职测评，测评结果为**人“优秀”，**人“称职”。代表资格审查渠道畅通。市四届人大一次会议以来，有**名市四届人大代表因调离**、接受辞职、因病去世等原因，终止了代表资格，有**个选举单位补选了**名出缺的市四届人大代表。市人大常委会代表资格审查委员会及时研究审查并依法报市人大常委会确认公告。
加强财经监督助推高质量发展。
市四届人大以来的这五年，在市人大常委会的正确领导下,市人大常委会财经工委坚持围绕中心、服务大局，依法监督、正确监督、有效监督，寓监督于支持之中，不断推动地方人大财经监督工作制度创新和实践创新，法定议题全面开展，自选议题创新开展，有力地促进了全市经济高质量发展。
注重制度建设，做到依法监督。五年来，市人大财经工委先后代市委、市人大常委会起草出台了《关于加强人大财经监督工作的暂行办法》《关于推进人大预算审查监督重点向支出预算和政策拓展的意见》《关于建立国有资产管理报告制度》《关于改进审计整改报告机制的意见》等**个制度性文件，使人大财经监督、审计监督、国有资产监督做到有章可循。
改进工作方法，增强监督实效。一是拓展监督领域。本届以来，人大财经监督工作在以往法定监督领域基础上，逐步向审计整改监督、国有资产监督、预算绩效监督、政府性债务监督等方面扩展。二是改进监督方式。《监督法》规定的**种监督形式，目前已使用了**种。同时，积极探索开展了专项工作评议、任后履职测评、约见国家工作人员、推进预算联网监督等监督形式。三是改进审查方法。在每年计划、预算编制阶段，坚持提前介入，召开沟通会，征求市人大代表和预算单位的意见，提出《初审意见》，向市发改委和市财政局反馈。在市人代会之前，专门提请召开一次人大常委会，听取市政府关于年度计划、预算编制情况的说明，为市人代会审查批准计划和预算做好准备。四是改进半年计划、预算执行监督。视察调研除关注年度指标完成情况外，重点关注重大项目建设、工业经济运行、企业纳税、市场主体培育和“五上”企业纳规入统、营商环境等工作。五是改进审查报告和视察调研报告写法。坚持问题导向，重在指出问题，坚持用数字和事实说话，意见建议力求具体、富有针对性、增强实效性。调研报告增加图表，审议意见增加问题清单。
围绕全市大局，开展专项监督。五年来，市人大财经工委紧扣市委、市政府确定的年度工作重点和人民群众普遍关注的热点问题，先后围绕“十三五”规划执行、“十件大事”、“十四五”规划编制、国有资产管理、市场主体培育、县域工业集中区建设、营商环境建设、财政收入质量、政府债务管理、金融支持地方经济发展等重点开展专题调研、专项监督，形成一批高质量调研报告，为市委、市政府科学决策提供参考。
坚持跟踪监督，促进工作落实。市人大财经工委坚持开展审计整改跟踪检查，促进审计查出问题整改落实，维护财经纪律。定期开展《审议意见》落实和代表议案、建议办理情况跟踪督办。把每次视察调研中了解到基层、企业反映的意见建议，整理汇编成问题清单，及时反馈给政府有关部门，帮助督促解决。
加强能力建设，提升履职能力。五年来，市人大财经工委积极探索为财经工委聘请了**名兼职委员、**名“专家咨询组”成员。为市、县区人大预算联网监督中心争取编制工作人员**名。通过走出去学习、请进来培训、开展经验交流，使全市人大财经工委系统干部的综合素质和工作能力得到较大提升。
以人民为中心以监督推动民生改善。
习近平总书记指出：“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点”。本届以来，市人大常委会教科文卫工作始终坚持以人民为中心的发展思想，紧扣人民群众最关心的教育、科技、文旅、卫健领域的热点难点问题，突出民生领域重点，认真履行监督职能，开拓创新，多措并举，有力推动了教科文卫事业发展。
围绕民生领域重点，推进社会事业发展。为更好满足群众全民健身的需求，开展了体育及全民健身工作情况视察调研，督促市、县区加快公共体育设施建设步伐，将人民群众追求健康生活的美好愿景落到实处。为方便农村居民就近看病就医的刚性需求，开展了村卫生室建设情况视察调研，加快标准化村卫生室建设，助推脱贫攻坚，促进打通村民看病就医“最后一公里”。为提高中心城区儿科诊疗水平，深入中心城区**家医疗单位，对中心城区儿科服务能力建设情况进行视察调研，提出了**条具体意见，引起市政府及相关部门高度重视，推动相关问题逐步解决，中心城区儿科医疗保健服务能力明显提高。
紧扣群众关注焦点，深入开展执法检查。高度关注“人民群众舌尖上的安全”，通过随机抽查、重点督查、全方位检查等方式，对我市贯彻实施《中华人民共和国食品安全法》和《**省食品小作坊小餐饮及摊贩管理条例》情况开展执法检查，执法检查审议意见引起市政府高度重视，市政府及相关部门切实履行职责，加大执法力度，推进全市食品安全监管工作规范有序。为推动“创新型**”建设，开展了科技进步“一法一条例”执法检查，市人大常委会执法检查组深入基层，与企业负责人和基层科技工作者座谈交流，听取意见建议，提出了**条审议意见交由市政府办理落实，并对审议意见的落实情况进行了跟踪检查，促使将市本级科技研发经费列入财政预算。
跟踪社会舆论热点，着力增强监督实效。重视解决“上学难”“入园难”问题，20**年，组织部分常委会组成人员和市人大代表，深入市内**所中小学幼儿园，对全市城区中小学幼儿园规划建设情况进行视察调研，在提出审议意见后，盯紧问题不放松，时刻关注工作进展，对市政府落实审议意见进行督查，督促市、区政府加快学校建设，当年秋季的“入学难”问题得到了缓解。随后两年，又持续关注城区学校建设进度和“大班额”的化解问题，并进行跟踪监督。目前，我市中心城区中小学、幼儿园“入学难入园难”的热点问题基本得到解决，义务教育起始年级的“大班额”现象已完全消除。20**年，在我市创建国家卫生城市的关键时刻，组成视察调研组，深入调研我市创建国家卫生城市工作开展情况，针对创卫工作的短板，提出了**条意见和建议，并对市政府及其相关部门落实审议意见情况进行跟踪检查，督促市政府针对薄弱环节和短板问题扎实整改，促使我市顺利通过国家卫生城市验收，有力推动人居环境不断改善，城市面貌焕然一新。
当前，我国已进入中国特色社会主义新时代，我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。市人大教工委将围绕市委、市政府的中心工作，聚焦社会主要矛盾的变化，坚持以人民为中心的发展思想，继续守初心、担使命，牢固树立宗旨意识，依法履行监督职能，切实发挥监督作用，以强烈为民情怀，答好新时代民生考卷，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
栉风沐雨守初心砥砺奋进勇担当。
五年来，市人大常委会法制工作委员会认真学习贯彻习近平法治思想，扎实推进科学立法、民主立法、依法立法。五年来，市人大法工委共制定地方性法规**部,已出台**部，**部已表决通过，**部已完成一审。开展立法项目调研**多次，实现城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护领域全覆盖。对实施满**年的**部地方性法规进行了立法后评估。完成规范性文件备案审查**件，为全市经济社会发展提供了有力的法治保障。
坚持党的领导，准确把握地方立法方向。市人大法工委始终坚持党对地方立法工作的领导，在思想上、行动上与党中央和省委、市委保持高度一致。一是认真学习贯彻党领导立法工作的最新精神，自觉将党的领导贯穿于地方立法的全过程。二是紧紧围绕市委中心工作研究确定立法项目，对市委提出的关系经济社会发展全局和人民群众根本利益的立法建议和要求,及时开展调研论证，科学编制五年立法规划和年度立法计划，坚持做到市委工作重点指向哪里、市委决策部署和改革攻坚到哪里,地方立法工作就跟进到哪里。三是严格执行立法重大事项向市委请示报告制度。五年来，共报送市委研究立法规划、年度立法计划、法规表决情况的报告9次，确保立法工作正确的政治方向。
发挥人大主导，地方立法工作稳步推进。市人大法工委坚持从立项起草到审议修改直到法规宣传贯彻全过程参与地方立法工作。一是科学编制年度立法计划。每年第四季度及时广泛征集立法建议项目，并组织立法专家研究讨论,科学提出年度立法计划，有序推进地方立法。二是提前介入法规起草工作。积极参加前期立法调研，指导参与法规草案起草各个阶段的工作，与相关部门“绑在一起干”，保证了法规草案起草质量。三是协调推进地方立法工作。在立法项目确定后，主动牵头召开相关部门立法协调会和推进会，确保立法计划按时完成。
围绕全面贯彻习近平生态文明思想，落实生态优市发展战略，制定了《**市大气污染防治条例》。二是深入推进科学立法、民主立法、依法立法。在每一部法规修改过程中都能坚持问题导向，深入开展调研。坚持开门立法，通过多种形式广泛征求意见，把立法过程变为反映民意、体察民情、集中民智的具体实践，使立法充分体现广大人民群众的意愿。仅《**市住宅物业管理条例》就收集立法修改意见建议近**多条。坚持科学立法，就立法中的专业性、技术性等问题组织立法论证，保证立法的科学性。坚持精雕细琢，在条例修改过程中充分发扬“工匠精神”，着力提升立法质量。三是及时开展“立法回头看”，认真开展立法后评估。先后组织对实施满**年的《**市住宅物业管理条例》和《**市农村居民饮水安全管理条例》进行了立法后评估工作，保证了已出台法规的各项规定得到落实，切实维护法规权威。
认真开展规范性文件备案审查，增强人大监督实效。法工委围绕“有件必备、有备必审、有错必纠”的备案审查工作要求，积极推动备案审查工作取得实效。一是健全完善规范性文件备案审查制度。根据《监督法》等上位法的规定，先后两次对《**市人大常委会规范性文件备案审查办法》进行了修改完善，为规范开展规范性文件备案审查工作奠定了基础。二是加强规范性文件备案监督检查。五年来，法工委先后3次组织对市政府、市监委、市中级人民法院和市人民检察院的规范性文件备案审查工作进行了监督检查，并按照要求向市人大常委会进行了专项报告。三是开展专项法规和规范性文件清理工作。先后开展了涉及民法典、野生动物保护、计划生育、优化营商环境等地方性法规、规章和规范性文件的清理工作，通过对涉及法规开展集中专项清理工作，以法治方式促进和保障“放管服”改革、卫生健康等重点工作，推动中央和省委重大决策部署落实落地。
强化司法监督彰显**正义。
五年来，**市人大司法监督工作紧紧围绕市委决策部署，关注民生热点领域、破解司法瓶颈问题，不断创新工作思路，持续推进工作落实，在促进**正义，助力社会治理、提升司法能力等方面实现了有效创新，取得了显著成绩，为推进我市治理体系和治理能力现代化作出了积极贡献。
春风化雨推进法治宣传。
让人民群众学到务实管用的法律，实现学法知法守法用法。五年来，始终不渝把营造良好的法治社会氛围作为工作目标，先后起草并组织实施了《**市人大常委会关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》《**市人大常委会关于开展第八个五年法治宣传教育的决议》，一茬接着一茬推进法治宣传，普法范围不断扩大，内容和形式不断丰富。将法治宣传教育贯穿到对“一府一委两院”法律监督的各个环节。先后督促和推进了《宪法》《监察法》《民法典》《治安管理处罚》等**多部法律法规的全方位培训和宣传，人民群众的法治意识不断增强，社会法治氛围日益浓厚。
围绕中心强化司法监督。
让人民群众在每一个司法案件中感受到**正义，是司法监督的不懈追求。五年来，市人大监察和司法工委围绕扫黑除恶专项斗争，从20**年开始，持续对市政府扫黑除恶专项斗争工作以及市监察委员会在专项斗争中监督调查处置工作开展视察调研，督促解决部门各自为战、措施不力、校园及周边环境不佳等问题，使**市扫黑除恶专项斗争取得较好成绩，得到省委及社会各界的充分肯定。同时，针对老百姓普遍关注的民事、刑事审判、法院执行、社会治安管理等问题，先后对公检法等部门进行了执法检查和视察调研，提出了具体的意见建议，使司法部门执法质量和执法水平不断提高，**正义充分彰显，群众满意率不断上升。
破解难题促进依法行政。
五年来，市人大监察和司法工委针对社区矫正工作面临的监管、人员经费、部门配合等一系列实际困难，逐县调研、分析、查找原因，面对面研究交办，与县区人大联手，开展定期汇报、通报和检查，督促落实。经过市人大的跟踪督办，各县区想方设法，通过政府购买服务补充人员、财政增加投入补充经费等多种措施，不同程度解决了问题，使全市社区矫正工作得到了顺利开展和整体推进。同时我们积极协助政府司法、公安和仲裁部门，推动解决工作中的困难和问题，促进依法行政，助推法治政府建设。
综合施策提升治理效能。
主城区随意燃放烟花爆竹和肆意养犬是人民群众关注了多年的热点难点问题。为了破解难题，市人大监察和司法工委把两个问题分别列为议案和代表建议，持续跟踪督办。经过两年的推进，群众认识不断提高，管理方法不断丰富，管理成效初步显现。为了巩固成果，实现长效治理，市人大监察和司法工委深入调研，结合市情实际，把议案建议办理经验总结深化为地方法律条例。20**年、2021年监察司法工委先后协助政府起草并审查了《**市烟花爆竹燃放管理条例（草案）》和《**市养犬管理条例（草案）》，目前，《**市烟花爆竹燃放管理条例》已经正式立法并在全市顺利贯彻实施，《**市养犬管理条例（草案）》已经常委会第一次审查，正有序推进。综合运用监督和立法的手段，推动解决了人民群众普遍关注的热点、难点问题，使政府管理进一步走上有法可依、规范管理的轨道，提升了社会治理效能，为打造“一都四区”，加快建设“市域社会治理创新区”作出了应有的贡献。
深化“三农”监督服务发展大局。
五年来，市人大农工委在市人大常委会的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话重要指示和党的十九大及十九届历次全会精神，以“三农”工作为重点，紧紧围绕全市工作大局，依法履职，主动作为，勇于担当，务实创新。共开展视察调研**次，执法检查**次，听取和审议政府涉农部门专项工作报告**个，开展立法调研**次，审查提请批准重大事项**件，组织开展履职测评**次、专题询问**次，办理代表提出的涉农方面的建议**件（其中交由相关部门和县区政府主办**件，协办**件），办结议案**件，有力推动了农业和农村工作的健康发展。
围绕脱贫攻坚，加强“三农”工作监督。五年来，市人大农工委坚持依法履职，积极作为，将脱贫攻坚工作监督作为市人大常委会固定监督议题，实行市、县区、镇三级人大联动监督，坚持一年一个主题，有计划、有重点、有步骤、有成效地推动各项扶贫政策落细落实。20**年聚焦体制机制和产业发展，20**年聚焦短板弱项和村级集体经济，20**年聚焦公共服务和基础设施建设，20**年聚焦脱贫退出和成果巩固，2021年聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。通过分重点、分层次、针对性常态化的监督，进行梯次推进，收到了较好的监督效果。各项扶贫措施落地见效，有力地促进了全市脱贫攻坚工作的健康发展，为全市顺利摘帽退出贡献了人大力量。
围绕重大事项，推进专项工作监督。五年来，市人大农工委立足全市发展大局，围绕一些事关全市发展的重大事项开展了专项监督。先后组织开展了“打造丹江百里生态长廊”视察调研、对市政府向市人大常委会报送的《关于提请市人大常委会审议**市市树市花的报告》进行了认真审查，并提交市四届人大常委会第十四次会议依法作出了《关于批准**市市树市花的决定》，对我市创建国家森林城市工作进行了专题视察，促进了“四城联创”健康推进。这些重大事项的做出，维护了人大决议决定的严肃性、权威性和法律效力，促进了我市经济社会健康发展。
围绕法治建设，开展涉农法律监督。五年来，市人大农工委坚持把法律监督落实放在重要位置，通过立法调研、执法检查、专项视察等手段，促进安全饮水、营商环境、**生态环境保护等工作健康开展。先后组织开展了《**市农村居民饮水安全管理条例》立法调研、水污染防治“一法一条例”执法检查、《**省**生态环境保护条例》加强水资源保护专项视察、《**省优化营商环境条例》执法检查等活动，通过法律监督，进一步促进了相关法律在我市的全面贯彻实施，为打造“一都四区”贡献了力量。
围绕民生实事，助推高质量发展。五年来，市人大农工委围绕市委中心工作和群众关注的民生实事开展专题调研，取得了明显成效。20**年开展了食用菌产业发展专题调研，20**年开展了村级集体经济专题调研，20**年开展了特色农业发展情况调研，2021年开展了中药产业发展及市场主体培育情况等调研。形成了《兴“菌”富民大有可为》《打造区域公用品牌做精**特色农业》《发展壮大村级集体经济全力助推**脱贫攻坚》等一系列专题调研成果，得到了市委的认可，为市委、市政府决策提供了有益借鉴，为助推全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。
督办议案**件；
跟踪督办了《关于对我市脱贫攻坚工作情况的报告的审议意见》《关于我市特色农业发展情况的报告的审议意见》《关于我市中药产业发展情况的报告的审议意见》等审议意见的落实落地。通过坚持不懈的跟踪督办，一批群众关心关注的热点难点问题得到有效解决，切实维护了群众的根本利益，使人大监督取得了实实在在的效果。
紧扣绿色发展回应社会关切。
本届以来，市人大城环工委坚持以人民为中心的发展思想，着力适应新时代新形势对生态环境建设和城乡建设的新要求，综合运用各种监督方式，推动有关法律法规的有效贯彻实施，推动解决社会关注、群众关心的突出问题，努力为**高质量发展贡献人大力量。
通过重点检查、随机抽查，查找个性典型问题和现象背后的深层次问题，并对群众反映突出问题以“问题清单”的形式交付有关部门限期解决，有效地增强了监督工作的针对性和实效性。
聚焦农村环境整治，助推美丽乡村建设。《关于建立农村环境综合整治长效管理机制的议案》是三届代表20**年提出、办理期限为**年的议案。在脱贫攻坚和乡村振兴的大背景下，以推进此议案办理为契机，市人大城环工委又连续三年组织开展对农村环境综合整治工作视察调研，深入各县区乡村，就农村环境连片整治、农村污水和垃圾处理、畜禽养殖业污染治理、饮用水源安全、农村环境综合整治长效机制建设等重点问题深入调研，不断总结我市农村环境综合整治的成效经验，注重研究解决存在的方向性、体制性、政策性问题，对农村环境整治工作中存在的问题提出建设性的意见和建议，助推我市农村人居环境整治工作持续健康发展。经过两届五年的努力，完成了此议案办理任务，全市农村面貌特别是村镇人居环境发生了显著变化，为打好人居环境整治这个乡村振兴第一仗打下了比较坚实的基础。
围绕工作薄弱点和群众反映强烈的关键点，组织开展专题询问，协调多部门负责人联排就位，面对面回答了常委会组成人员和人大代表询问的**个问题，并作出整改承诺，在良性互动中凝聚共识，为增强人大监督权威性、实效性，构建人大工作的新常态进行了积极的探索。
开辟社会建设监督新领域。
社会建设是“五位一体”总体布局中的重要内容。作为新成立的社会建设工作委员会，社会各界充满期待。市人大社会建设工委积极应对挑战，把准职能定位，紧扣民生保障和社会治理两大领域打好监督组合拳，开辟了社会建设监督新领域。
共育民族宗教“幸福花”。民族宗教工作事关社会和谐稳定。针对少数民族聚集区脱贫攻坚任务重等问题，20**年，深入全市**个少数民族聚集区视察调研，引起市政府高度重视。市政府及时出台《**市少数民族事业“十三五”规划》，建立少数民族地区发展项目库，规划发展项目**个，推动畜牧、中药材和劳务等产业发展。至20**年底，全市**户**名少数民族群众脱贫。为巩固调研成果，20**年、20**年，先后两次分别对《**省民族工作条例》《**省宗教事务条例》贯彻落实情况开展执法检查，督促落实各级责任，依法规范民族宗教事务管理，促进了民族地区经济社会发展。
抓住社会建设“关键点”。城乡居民基本养老保险涉及全市**万群众切身利益。群众对养老金标准低问题反映强烈，20**年，市人大社会建设工委对城乡居民基本养老保险工作的机构设置、基金运行等情况专题调研，并通过持续跟踪督办，督促政府每年新增预算**万元，上调了养老基础金标准，完善了养老服务体系，建立了联席会议制度，优化了工作流程，得到社会好评。安全生产事关人民生命财产安全。针对我市尾矿企业多、重点行业安全隐患排查治理不到位等实际，2021年对全市贯彻落实安全生产“一法一条例”情况视察调研，提出紧盯重点环节夯实责任、健全机制提升保障能力、加强监管推进尾矿库资源综合利用等意见，督促政府扎实整改，确保社会大局安全稳定。
精耕议案办理“出新彩”。《加快建设全域旅游示范市的议案》是社会建设工委承办的首份议案。市人大社会建设工委历时**月，赴**个镇办、**个景区景点调研，形成《办理意见》。历时**年开展视察检查、执法检查、跟踪督办，通过分专题交流研讨、分阶段大数据分析，提供精准意见，20**年底，创建各项主要指标全面完成，20**年，全市已有**个县区通过国家和省创建验收。2021年再接再厉，围绕办理《关于加快健康养老产业发展的议案》，多方调研、积极推进。在各方努力下，**市养老服务体系建设规划、打造康养之都规划编制出台，“一都四区”建设顺利推进，议案办理取得阶段性成效。
五年来，市人大社会建设工委还开展了华侨权益保护、**县撤县设区、城镇社区建设治理、5a级景区创建、就业技能培训、村（社区）两委换届等视察调研，参与完成省市人大执法检查、立法调研、视察调研**项，形成调研报告**多份，圆满完成了各项工作任务，实现了新委室、新形象、**展、新成效，为推进市域治理创新、增进民生福祉贡献了应有力量。
区人大常委会机关年度工作情况报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，区人大常委会机关在区委和区人大常委会的坚强领导下，全面贯彻执行《******x市x区委关于转发〈x市x区人大常委会2020年工作要点〉的通知》（x发〔2019〕29号）要求，全面履行服务、参谋和协调的职能作用，不断加强自身建设，较好地完成了各项工作任务，为区人大及其常委会依法履行职权提供服务保障，为促进全区经济社会发展作出了应有贡献。
一、坚持党的领导，服务发展大局，依法履职取得新成效。
始终坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，围绕中心、服务大局，改进作风、依法履职，不断提升服务质量和水平，较好地完成了区x届人大x次会议确定的各项目标任务。
（一）统筹安排好常委会监督计划和重要活动。注重加强上级人大办、区委办、区政府办、区政协办和各部门的沟通和联系，提前谋划安排各项工作。重大事项、重要活动及时向区委请示报告，紧扣全区中心工作调整人大工作思路、制定人大工作计划。扎实开展脱贫攻坚、包保项目、包保老旧小区创文工作、招商引资、挂钩联系重点产业和乡（镇、街道）等工作，积极为推动全区经济社会发展献计出力。根据区委批转的《x市x区人大常委会2020年工作要点》安排，组织开展检查26次、执法检查7次、调查3次、视察2次、专题调研3次。按照早谋划、早安排、早落实的要求，认真做好各项重要会议、重大活动的文稿起草工作，充分发挥人大各委室的参谋助手作用，为常委会充分行使监督、决定、任免等各项职权提供了优质服务。积极做好省、市人大常委会到x区开展的17次调查检查活动的服务保障工作。
（二）服务保障好“三会”。按照人大法律法规和常委会议事规则要求，本着节俭、高效、务实的原则，认真做好区x届人大x次和常委会议、主任会议的各项服务保障工作。一是筹备好人代会。严肃会风会纪，加强对会议出勤情况的统计和通报，确保会议出勤率和会议质量。区x届人大x次会议期间，成立大会筹备领导小组和秘书、组织、会务、后勤、宣传五个工作组，精心组织，统筹协调，密切配合，确保了大会圆满成功。组织工作人员，精心做好市五届人大三次会议x代表团的服务保障工作，保障x代表团依法履职，圆满完成各项任务。二是筹备好人大常委会议。在常委会议的组织上，严格执行地方组织法、监督法和区人大常委会议事规则的有关规定，积极向上级人大和其他县（市、区）人大学习沟通，不断规范会议程序，加强会议服务保障，努力提高会议实效。对常委会会议材料进行统一编号，在x电视台和x人大网站上，及时刊播常委会会议公告、报告、决议决定、人事事项和审议意见等。2020年，筹备召开区人大常委会会议9次，听取和审议专项工作报告25项。三是筹备好主任会议。在主任会议服务工作方面，根据年度计划，提出会议建议议题，做好会议材料收集、会议人员落实等具体服务保障工作，2020年共召开主任会议15次。根据主任会议对专项工作汇报的讨论情况，各相关委（室）认真抓好主任会议决定事项的落实，相关事项及时交“一府两院”及相关部门研究处理。
（三）精心组织好各项视察、检查、调查和调研工作。按照区人大常委会年初工作要点安排，提前谋划，精心准备工作方案，组织对《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国人民陪审员法》《中华人民共和国政府采购法》《x市文明行为促进条例》《x省信息化促进条例》等7部法律的贯彻实施情况进行了执法检查。对2020年上半年国民经济和社会发展计划执行情况进行了调查，对环境状况和环境保护目标完成情况、脱贫攻坚、农村人居环境提升、物流产业发展、乡村商业中心建设、城市综合管理、区域教育医疗卫生中心建设、少数民族村经济社会发展等情况进行了检查，对地方公共财政预算调整方案、贯彻执行《x市集中式饮用水水源地保护条例》、代表活动阵地建设等情况进行了调研。对2020年代表所提议案、建议、批评和意见办理情况、审计查出问题整改落实情况、2019年区级财政预算执行情况和其他财政财务收支情况开展检查调查。组织省、市、区人大代表对x经济社会发展情况进行集中视察，提出了一系有针对性的意见建议，为区委科学决策提供依据。
（四）积极完成好各项重点工作任务。一是认真开展工作评议。始终把人民满意不满意作为衡量工作的标准，制定完善了《x区人大常委会开展工作评议的办法》，把对人的监督与对事的监督结合起来，细化评议方案、完善评议内容，规范评议程序，不断增强评议工作实效。先后组织对区公安分局、区林草局、区投资促进局等3个部门进行工作评议。通过评议，促进“一府两院”依法行政、公正司法，增强了部门的人大意识、宪法意识、公仆意识。二是依法做好人事任免工作。严格按照法定程序办事，认真组织做好人事任免相关工作，保障国家机关正常运行，全年共选举任免国家机关工作人员90人（次），组织宪法宣誓52人（次），切实增强了被任命干部的法治意识和责任意识。三是加强制度建设。认真落实人大机构改革任务，修订完善了人民代表大会议事规则、人大常委会议事规则、党组工作规则等36项规章制定，修订了“三会一课”、财务管理、宣传工作等11项机关管理制度，进一步提升了人大机关工作的制度化、程序化和规范化水平。
二、搭建履职平台，发挥主体作用，代表工作实现新突破。
始终把加强代表工作作为人大机关工作的重中之重，不断创新工作机制，丰富活动内容，提高代表的履职能力，为代表依法履职搭建平台、创造条件。
（一）认真做好代表服务保障工作。深入贯彻落实《******x省委关于加强和改进人大代表、政协委员有关工作的通知》精神和区委关于进一步加强人大代表工作的意见精神，把加强代表工作、发挥代表作用作为机关工作的重点，为代表依法履职提供有力支持和保障，代表主体作用得到较好发挥。积极组织开展常委会组成人员联系代表和人大代表联系群众的“双联”工作，每名区人大常委会组成人员联系代表3至5名，每名代表联系选民5名，通过走访、座谈等形式，及时了解法律法规和人大及其常委会决议决定的执行情况，了解代表生产生活和履职情况，了解民计民生，倾听群众心声，充分发挥了代表的桥梁纽带作用。通过建立区人大代表手机信息平台，向代表通报常委会重要工作，向代表发放人大会刊、人大杂志等材料，为代表依法履行职务提供学习资料、搭建履职服务平台。认真落实无固定收入区人大代表履职补贴，不断强化代表履职保障。加强指导，推进乡镇（街道）和村（社）代表活动阵地建设，不断规范人大代表活动阵地建设和管理。今年共邀请18名区人大代表列席区人大常委会会议，为代表学习培训、联系选民、执行职务、服务群众提供载体。
（二）认真督办议案建议。针对区x届人大x次会议代表提出的议案、建议、批评和意见共154件，按照区人大常委会领导重点督办、委（室）对口跟踪督办工作机制，对11件重点建议办理情况进行了视察和满意度测评，通过会议交办、听取汇报、实地视察、满意度测评等方式，强化跟踪问效。完善督办措施，提高议案建议办理质量，组织提出议案建议的代表全程当前隐藏内容免费查看参与办理工作，形成代表议案建议提出规范严谨、交办认真严肃、办理全程参与的办理模式，议案建议的办结率、问题解决率和代表满意率进一步提高，面商率达100％、满意率达98％。154件建议、批评和意见所提问题已解决或部分解决的占58％，所提问题正在解决或已列入计划解决的占32％，所提问题暂时无法解决或需争取上级帮助解决的占10％。
（三）不断加强人大信访工作。加强群众来信来访接待工作，强化与各信访工作机构的协同联动，加大对扫黑除恶线索排查、干部违纪违法举报、案件执行不力等群众普遍关注的信访问题的跟踪督办，认真落实个案下访、定时接访、催办、督办工作职责，加大群体访、重复访、越级访案件的跟踪落实，督促承办部门依法解决，全力保护信访人合法权益。全年共接待群众来信来访16件30人（次），做到件件有落实，事事有交代。
三、加强自身建设，改进工作作风，服务水平得到新提升。
以建设全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关、同人民群众保持密切联系的代表机关为目标，持续加强自身建设。
（一）建立主题教育长效机制。把。
不忘初心。
牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和机关党员干部的终身课题常抓不懈，巩固和拓展“不忘初心牢记使命”主题教育学习成果。坚持每周一集中学习制度，遇节假日收假后第一天上午9：00集中学习。坚持党课制度，坚持邀请区人大常委会党员领导每季度为全体机关党员干部职工上1次专题党课，总支委员每人每年至少上1次微型党课。坚持机关学习交流制度，委（室）。
主任。
副主任每年至少开展1次学习心得交流，鼓励干部职工在机关学习会议上交流学习心得。深入学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和******考察x重要讲话精神，做到学用贯通知行合一，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到两个“维护”。
（二）狠抓工作落实。建立健全了人大常委会领导和委（室）对口联系指导乡（镇、街道）人大工作制度，强化联系指导。严格执行首问首办、一次性告知、限时办结等制度，签订乡（镇、街道）、机关代表小组、人大常委机关各委（室）综合考核责任书，做到人人身上有指标，个个身上有担子。对人大及其常委会通过的决议决定强化督促办理，抓好监督落实。
（三）认真抓好包保的脱贫攻坚和创文工作。扎实推进播乐乡鸭团村脱贫攻坚和挂包帮等工作，组织机关干部进村入户、深入挂钩联系点开展调研，共协调落实帮扶资金100余万元，努力为挂钩帮扶村解决实际困难。精心组织开展创建市级文明单位，培育和践行社会主义核心价值观，积极开展学雷锋志愿服务、“送温暖、献爱心”、文明交通劝导、文明上网等活动，提供优质、文明、高效的服务，“讲文明，树新风”，大兴勤俭节约之风。切实履行包保责任单位责任，协调落实工作经费8万元，做好包保的x街道x社区及牵头包保的道路的创文工作，对照测评标准，认真研究解决相关问题，为做好创建全国文明城市工作贡献人大力量。
（四）进一步改进工作作风。严格执行***“八项规定”和省市区委各项规定，密切联系代表和人民群众，规范调研活动，改进学风文风会风，节俭办文办会，加强公车管理，严控“三公”经费支出，推动作风建设常态化、长效化。严格执行反腐倡廉法规制度，健全完善权力配置、制约与监督机制，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，支持区纪委驻人大机关纪检组工作，营造了风清气正、团结务实的良好氛围。
的宣传，拓展人大宣传工作的广度和深度，进一步提高全社会的法治意识、人大意识，为推进民主政治建设营造良好的舆论氛围。利用x人大网站、人大微信公众号等平台，发布人大信息256条，讲好x人大故事，全面反映了区人大及其常委会依法行使职权的成效。
学习。
贯彻党的十九大精神，全面落实***和省市区委的决策部署，围绕区委中心工作和常委会工作重点，认真履职，当好参谋，搞好服务，切实改进工作，不断提升能力和水平，密切与基层人大和代表的联系，进一步在狠抓落实上下功夫，筹备好区x届人大x次会议，科学提出2021年。
工作要点。
为增强人大工作实效提供服务保障。坚持党的。
领导。
人民当家作主和依法治国有机统一，依法行使宪法和法律赋予的各项职权，强化法律监督和。
工作。
监督，为促进全区经济社会发展做出新贡献。
人大常委会机关年度工作总结报告
常委会党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，深入学习贯彻党的十九大对全面从严管党治党作出的统一部署和明确要求，加强廉洁自律准则和纪律处分条例的学习贯彻，从严落实管党治党责任，积极营造团结进取、风清气正的氛围。
一是正风肃纪，持之以恒抓好党风廉政建设工作。认真落实党风廉政建设主体责任，成立了由常委会党组书记任组长、各位党组成员为成员的党风廉政建设领导小组，下设办公室具体负责党风廉政建设责任制的督促检查，做到党风廉政建设与业务工作、党的建设同布置、同检查、同落实。层层签订了党风廉政建设责任书，分解量化考核标准，压实责任、抓好落实。积极营造人大机关“定了就去干、干事一定要成”的工作氛围，工作积极性和工作效率也得到了较大的提高。
二是认真学习典型案例，加强思想建设。结合省委第九巡视组巡视xx的反馈意见，组织机关全体干部职工认真学习《监察法》《党章》，做到学懂弄通做实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，由市纪委派驻市人大机关纪检组向全体干部职工传达学习市纪委有关会议精神以及加强春节、“五一”、端午、中秋、国庆等期间纪律作风建设等文件要求，适时通报违反中央八项规定精神的有关典型案例。
三是加强廉政风险预警防控。按照工作职责和岗位，认真查找风险点，坚持领导班子议事规则和“三重一大”集体讨论决策制度，工作中严格执行中央八项规定精神以及《xx市人大常委会机关改进工作作风密切联系群众实施办法》和《xx市人大常委会机关转变作风公开承诺》，严格按程序和规章制度办事，持续开展常委会机关廉政文化建设，积极营造团结和谐、清正廉洁、高效的良好氛围。
四是积极推进人大工作公开。充分利用广播电视、报刊、新媒体等多种途径，广泛邀请新闻单位和新闻工作人员参与报道市人民代表大会、人大常委会党组会议、主任会议和常委会会议，对会议决定事项及时给予一次性公开;参与市人大常委会组织的视察、执法检查、调查活动并进行全方位、全过程的报道。坚持办好《xx人大》杂志和人大网站，利用杂志、网站和人大官方微博公布人大事务、宣传人大工作、及时回应群众关切，主动接受广大人民群众和社会各界对人大工作的监督。
县人大常委会党组度工作汇报
按照这次民主生活会计划安排，下面，我围绕“五个带头”，联系个人思想、工作、生活和作风实际做如下对照检查。
一、存在的主要问题。
（一）在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平强军思想方面。一是深入研学有差距。有时学习还局限于完成“规定动作”，停留在记笔记、划重点、背理论上，缺乏学深一步、多学几次的韧劲和习惯。对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但带着问题研究思考不够、形成理论研究成果不够，没有深入细致地“解剖麻雀”，使学习有时肤浅、零散。二是学懂弄通有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，内涵深邃、博大精深，有时受思维视野、知识结构等因素影响，许多新理念新思路新方法还仅就“能记住”，对蕴含其中的政治考量、深邃思想和时代要求理解领悟不深刻，还没有深入地触及灵魂、改造思想，离学出忧思担当、学出立场观点、学出办法举措还有差距。三是实践转化有差距。落实习主席的决策要求，需要成体系打出“组合拳”，才能达到更好效果。在实际工作中，虽然能够准确领悟上级意图，抓住重点主线，做实“上篇文章”，但该趁热打铁做足“下篇文章”时，配合工作有时却没有跟上，工作成效与上级要求和群众期盼还有差距，没有见底见效。
（二）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是贯彻党的决策部署还有差距。有时认为只要自己按照上级指示要求去做就行了，没有真正把贯彻落实上级决策部署与维护军委主席负责制高度统一起来，与加强战备训练、日常工作落实、锤炼党性修养紧密结合起来，始终做到在政治上追随、思想上看齐、行动上紧跟。二是发挥党组织功能还有差距。在发挥党组织作用领导党员、教育党员、管理党员方面还不深入不细致，在教育引导、活动牵引、实践砥砺方面还有明显的短板。比如，去年党组织开展活动数量还相对较少，对党员和官兵的教育引导作用非常有限，典型示范引领作用不强。三是落实党管干部还有差距。思想教育还不够经常，有时触动灵魂不够，一些模糊认识澄清不够及时，一些“歪歪理”还有市场；管理上，对八小时外监管还不够到位，干部下班了在哪里、干什么掌握不够清楚。
（三）在带头履职尽责担当作为方面。结合分管的军事工作，在勇于担当作为方面还有以下不足：一是锐意进取还不够强劲。虽有带出一流单位的强烈愿望，但工作任务重、头绪多、人员少时，自觉不自觉地放松了要求，降低了标准，以稳妥为先、以安全为重，思想和行为还没有完全统一起来，与初心相比有退步，与使命要求有差距。比如，全面建设近两年来排名中上游，发展势头明显，但与第一梯队的目标还有许多大量工作要做。二是备战打仗还不够扎实。使命忧患意识还不强，聚焦主责主业研究战争、研究打仗抓得还不够紧，学军事、学指挥、学科技不够经常深入，会议室坐的多、作战室去的少，笔杆子摸的多、枪杆子摸的少，材料看的多、地图看的少，主要精力投入繁杂的事务性工作中，军事理论知识和业务技能方面短板还比较明显。三是攻坚克难还不够坚决。与入党之初比，信仰追求虽然没有改变，但一往无前的勇气和攻坚克难的韧劲有所减弱。比如，对实战化训练水平低等棘手问题，有时候还存在畏难情绪。
（四）在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。一是统筹谋划不够细。党的十九届五中全会勾画了加快国防和军队现代化三步走的战略目标，反思自身在结合工作实际细化制定建设规划和落实措施上做的还比较粗疏，没有形成清晰的“路线图”和“计划表”，还存在等待徘徊观望的思想。二是查摆问题不够深。带头查找部队建设方面短板弱项和现实问题还不够深入，对发现的问题“头痛医头、脚痛医脚”，深挖表象背后的深层次问题和根本性原因还不够，以解决问题牵引能力建设做的还不足。三是改革创新不够实。还没有完全将“新发展理念”贯彻应用到部队建设的各项工作中，思想上紧跟主要目标和远景目标创新转型还不够，工作过程中遇到的新情况、新问题，缺乏系统性、细致性、创新性的调查研究，不善于用创新的办法、创新的措施解决问题，习惯于凭老经验、老套路、老办法办文办事，工作中仍有与备战打仗不相适应的问题。
（五）在带头落实全面从严治党责任方面。一是履行主体责任还不够严格。作为党委副书记，履行管党治党主体责任还不够严格，在准确把握运用“四种形态”，加强党员干部教育监督管理，发挥党员先锋模范作用上还有差距。二是法治信仰还不够牢固。有时在解决制度漏洞、治理缺陷、监督缺失等问题上还不够有力，贯彻法治要求还不够彻底，尤其在摆脱陈规陋习影响、处理好法治与人治关系等方面，还不够严谨、严格、严肃。三是纠风治弊还不够彻底。在纠治“四风”方面常劲不够、实劲不够，一些形式主义、官僚主义的倾向性问题还没有完全杜绝。比如，有时抓工作还浮在表面，满足于开会部署了、通知要求了，没有以钉钉子的精神，一抓到底，深入基层检查督导也不够经常。再比如，训练过程中有时关注“数量”，忽视“质量”，对实际遂行任务能力掌握若明若暗。
二、关于“四个讲清”情况。
回顾入伍以来的经历，我始终恪守清清白白做人、干干净净做事信条，不管在哪个岗位，职务如何变动，都能做到工作中讲原则、守规矩。对照“四个讲清”要求：一是本人与xxxx没有任何交集，不存在非工作性交往问题，个人在成长进步过程中没有跑找要送“接天线”情况，无在干部调整、士官选改、考学提干等敏感事项上打招呼、插手干预情况；二是到xx工作以来，没有信访举报、巡视审计、谈话函询等涉及个人的问题；三是能够严格落实领导干部有关待遇规定，本人没有超占多购住房和经济适用房超面积等情况，目前住在xxx市xxx小区有一套自购房，面积101.5平方米，购入价84万，配偶在xxx市xxx上班，女儿为学龄前儿童，均无经商办企业等情况。三是没有个人重大事项变化需要向组织说明的情况。
三、产生问题的原因分析。
上述问题的存在，分析原因主要还是在于“三个没有”：第一，思想改造没有做到常学常新。工作开展和单位建设是一个动态发展的过程，新情况新问题层出不穷，只有勇于进取才能不辱使命。反思自身学习改造实践，勇于思考、勇于开拓、勇于革新的劲头打了折扣，“工作学习化、学习工作化”的基本理念还没有完全确立起来。第二，使命担当没有做到与时俱进。对实现强军目标的紧迫性、长期性、艰巨性特点认识不清，没有真正从感性认同上升到理性认知，思维视野不宽泛，使命担当的紧迫感不强，思打赢、谋打赢、抓打赢的思想原动力不足。第三，自律自省没有做到一以贯之。严格自律、经常自省还做得不够，在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高，没有做到常思常省，没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上，体现在脚踏实地务实工作作风上。
四、下一步整改措施和努力方向。
第一，着力在对党忠诚、维护核心上下功夫。坚决做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，紧紧跟上习主席思想步伐，不断强化军魂意识，做到任何时候、任何情况下都坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥。常态坚持日常理论学习制度，积极参加集中理论学习，5月底前，再次深入研读“两纲两论”，利用党报党刊、互联网加强学习理解，注重多看解析、看社论，与领导同事多研讨交流，真正做到学懂弄通做实，年底前撰写2篇高质量的政研文章。
第二，着力在聚焦主业、开拓创新上下功夫。瞄准国防和军队建设“十四五”规划和二〇三五年远景目标，深刻领悟习主席“五个更加注重”的战略指导和“完善国防动员体系”的战略部署，进一步解放思想、转变观念，5月底前，制定全面建设5年工作规划。加强调查研究，切实把新体制下推进部队建设发展的特点规律搞清楚，加紧建立健全与之相适应的工作运行机制。
第三，着力在敢抓敢管、担当作为上下功夫。针对全面建设中面临的矛盾问题，深纠形式主义官僚主义，强化攻坚克难的责任担当，以不达目的不罢休的态度和功成不必在我的境界，迎难而上、知难而进、克难而成，坚持每月至少3次下基层检查调研，摸清基层工作现状底数。始终坚定首责在我、尽责有我的领导理念，不当老好人、不怕得罪人，紧盯末端传导压力，瞄准先进积极作为，12月份组织检查评估。
第四，着力在廉洁自律、修身正己上下功夫。坚定理想信念，挺起纪律规矩这个顶梁柱，守好为政清廉这个压舱石。带头严于律己，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，抵住人情、抗住干扰。带头保持清醒，坚持交往有原则、有界限、有规矩，简简单单生活、干干净净做人。带头接受监督，始终置于组织监管之下、纪律约束之下，如实报告个人有关事项，认真过好双重组织生活，真正树立品行端正、严谨自律的良好形象。
市人大常委会机关党建工作总结
市委考核组：
2005年，在市人大常委会党组的领导下，我们紧密结合人大机关工作实际，按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻以党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，以党员干部思想政治工作为重点，以“四廉洁”活动和构建警示训诫防线工作为载体，认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，精心组织，扎实工作，有力地促进了机关党风廉政建设的深入开展。现就有关情况报告如下：
一、思想重视，措施得力，扎实安排机关的党风廉政建设工作。
市人大常委会党组始终把党风廉政建设工作作为全年工作的重要内容，精心安排部署，认真组织实施。一是把党风廉政建设工作列入年度工作计划，制订了《**市人大常委会机关2005年党风廉政建设责任制实施意见》，要求各委室按照《实施意见》的要求，制订具体措施，认真抓好落实。特别明确了委室主要负责人抓党风廉政建设工作的“一把手”职责，夯实了各级领导责任。二是层层签订党风廉政建设目标责任书。《目标责任书》不但明确了党风廉政建设目标责任书规定的七项责任内容，而且明确了开展“四廉洁”活动（争创廉洁班子、廉洁单位[找文章，到本网网]，争当廉洁党员、廉洁干部）的目标责任。并召开机关大会签订目标责任书，分层次细化、量化了各级领导的廉政责任。三是认真落实领导干部家庭廉洁承诺制。按照市纪委的安排，组织机关县处级干部签订了《家庭廉洁承诺书》，机关县处级干部正常工作外都能严格遵守各项承诺，没有任何违规违纪行为，基本达到市纪委的要求。四是严格执行党风廉政建设责任制检查考核制度、定期报告制度、责任追究制度及奖惩制度。按照以上制度的要求，市人大常委会党组按规定对人大常委会机关党风廉政责任制情况进行了考核评定，机关县处级领导干部在民主生活会上，分别就个人执行党风廉政建设责任制执行情况进行了报告。
二、突出重点，扎实工作，全力做好机关党风廉政建设工作。
按照市党风廉政建设目标责任考评的要求，认真落实《实施纲要》及构建警示训诫防线工作的各项规定，重点做好三方面的工作。
1、高度重视党员干部的思想政治工作。我们始终把对党员干部特别是党员领导干部的思想教育作为党风廉政建设的重要内容。一是坚持每月25日的机关集中学习日制度，围绕提高执政能力和拒腐防变能力两大主题，组织党员干部认真学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，认真学习中省市《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习宪法知识和人大业务知识，引导机关干部，特别是党员领导干部，不断增强党性观念和法律意识，廉洁勤政，依法、有序地做好人大的各项工作。二是采取召开座谈会、开展学习讨论、举办学习专栏等多种形式，不断增强思想政治工作的实效性。今年以来，机关干部共记学习笔记总数达30多万字，各支部和委室每月坚持定期组织集中学习3次，全机关组织召开各类学习活动约20次左右。三是积极开展专题学习教育，把对党员的思想政治工作不断引向深入。结合党员先进性教育活动的开展，组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、领导干部廉洁自律公开承诺等相关文件，组织观看警示训诫专题教育片，组织参观反腐倡廉书画作品展等活动，加强对领导干部的廉洁自律教育，时刻筑牢拒腐防变防线。思想政治工作的加强，使市人大机关党员干部特别是党员领导干部的思想政治素质明显提高，工作的`积极性和主动性明显增强，有力促进了各项工作的开展。
2、不断完善党内制约机制。一是定期召开党员领导干部民主生活会，在领导班子中积极开展批评与自我批评，对班子领导存在的问题及时剖析，提出意见和建议，增强了班子团结。二是民主测评领导干部。每年年终组织一次对党员干部的民主测评，及时发现和解决机关党员干部特别是党员领导干部思想、工作和作风上的问题，促使党员干部勤政廉洁、遵纪守法，改进了工作作风，树立了人大机关的良好形象。
3、切实做好源头治理工作。一是严格遵守和执行政务事务公开制度。坚持对机关所有重大开支、重要事务及人事任免等按规定实行公开，主动接受机关干部的监督。机关工资发放表、住房医疗补贴、机关住宅区水电费等多项内容我们每月都要实行公示，增强机关运作的透明性。二是认真执行《党政机关履行节约制止奢侈浪费的若干规定》。严格控制机关办公开支，压缩不必要的会议，严禁利用公款大吃大喝，防止铺张浪费现象的发生。三是加强对财务等重要岗位人员的管理，严格按照机关财务制度，定期检查财务收支情况。严格财务审批，对大额度资金使用必须经办公室班子会议研究决定，各项财务制度得到较好的执行，未发现任何违规违纪行为。
三、相互促进，相得益彰，机关各项工作全面推进。
一年来，通过加强党风廉政建设，不但促成了一个好的机关作风，而且调动了干部的积极性与主动性，促进了常委会各项工作的开展。一是圆满完成市三届人大换届选举的有关工作。依法选出了市三届人民代表大会代表，选举产生了市三届人大常委会主任、副主任、委员，市人民政府市长、副市长，市中级人民法院院长，市人民检察院检察长，圆满地完成了市人大及其常委会和市“一府两院”的换届工作。二是较好地发挥了审议决定重大事项的职能。常委会先后听取和审议“一府两院”关于计划、财政、城镇体系规划、支农政策落实和创卫工作等方面的工作报告6项，并作出了相应的决定或决议，有效地服务了全市的经济建设和社会稳定。三是认真履行法律监督职能。常委会先后对宗教事务条例、陕西省法制宣传教育条例、行政许可法等法律法规实施情况组织了检查，有力地促进了各项法律法规的实施。四是积极慎重地行使人事任免权。今年共任免国家机关工作人员74人次，其中在三届人大一次常委会会议上，按照地方组织法和换届的有关规定，并根据市政府市长的提请，一次任命了政府33名组成人员。先后对市政府1名副市长、5个部门的负责同志和市中级人民法院1名副院长进行了述职评评议。五是圆满完成人大代表评议“一府两院”工作。从9月初开始，对市级19个部门、单位及其下属54个科室的工作进行了评议，有力地促进了我市执法环境和投资环境的改善。六是积极做好群众来信来访工作。今年以来，我们先后制定了《关于办理全国人大常委会转办、交办信访事项的办法》和《信访工作联席会议制度》，召开了全市人大系统信访工作会议，并决定设立市人大常委会信访办公室，进一步规范和完善了人大信访工作。全年共办理来信1349件，接待来访1458件，督促办理中、省、市要结果的重要、重点信访案件88件，做到了及时立案、及时办理、及时答复。
一年来，我们在贯彻党风廉政建设目标责任制方面作了一些工作，取得了一定的成绩，但与新时期党风廉政建设工作要求相比较，还存在一些的差距，还有一些亟待改善和提高的方面。在新的一年里，针对工作中存在的问题，我们将进一步加强组织领导，完善工作措施，狠抓检查落实，不断提高人大常委会机关党风廉政建设和各项工作的质量和水平。