毕业生充满了热情和朝气，他们注定要成为社会的中坚力量。我们特别邀请了几位毕业生分享了他们的写总结经验和心得，希望能够给大家一些帮助和启示。
河北省将于7至9月开展高校毕业生就业推进行动
为贯彻国务院常务会议精神，人社部、教育部、财政部日前发出通知，部署于今年7-9月在全国开展“高校毕业生就业推进行动”，要求各地集中精力做好高校毕业生就业工作。
《通知》强调，当前高校毕业生就业形势仍然十分严峻，工作任务十分繁重。各地要将高校毕业生就业作为今年下半年就业工作的重中之重，重点在第三季度集中所有力量开展工作，力争在今年底使大多数登记求职的高校毕业生实现就业，并确保家庭困难和就业困难的高校毕业生当年实现就业。
《通知》对下一步工作提出6项措施：
一是加大高校毕业生就业政策落实力度。着力拓宽高校毕业生到各类企业就业、到城乡基层就业的渠道，扶持更多的高校毕业生自主创业。要加强政策落实和工作进展情况的督促检查，对政策不落实、工作进展慢的地区要重点督导。
二是统筹实施高校毕业生就业项目。加快各类基层就业项目和应届高校毕业生入伍预征工作的进度，组织更多的'高校毕业生报名参加。
三是积极做好离校未就业高校毕业生的登记管理工作。教育部门和高校要加强对档案和户口仍留在学校的高校毕业生的就业服务工作，人力资源社会保障部门也要积极协助做好就业服务等工作。对回到原籍的未就业高校毕业生，人力资源社会保障部门要以人才交流服务机构为主体，做好登记管理工作。要登记造册，摸清底数，建立专人联系制度，实施动态管理。
四是大力开展高校毕业生就业服务活动。教育部门和高校要做好毕业生离校前的就业心理辅导和思想政治工作。人力资源社会保障部门要在第三季度集中开展面向离校未就业高校毕业生的就业服务系列活动，提供就业信息，落实扶持政策，开发一批基层就业岗位。
五是认真实施“三年百万高校毕业生就业见习计划”。抓紧发展一批见习基地，进一步完善见习管理制度。见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。对中西部财政困难地区应由当地政府所负担的高校毕业生就业见习基本生活补助，可从中央财政就业补助专项转移支付资金中给予适当支持。
六是强化对困难高校毕业生的就业援助。各地要将家庭困难毕业生以及长期失业、残疾人等就业困难毕业生列为重点帮扶对象，积极提供就业援助。建立本地生源困难毕业生信息库，提供“一对一”的就业帮扶。通过优先推荐就业和见习岗位、帮助自谋职业和自主创业、开发公益性岗位安置等方式，力争使所有困难毕业生在年底前实现就业。少数民族地区要高度重视少数民族高校毕业生的就业问题，制定专门工作计划。
河北省将于7至9月开展高校毕业生就业推进行动
今年是毕业生就业政策出台最多的一年，也是政府关注度最高、政策面最宽，惠及的学生面最大的一年。今天，人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣和教育部高校学生司副司长张浩明座客中国政府网，与网友解读高校毕业生就业推进行动以及离校未就业高校毕业生就业等政策，给未就业的300多万高校毕业生支招。
见习期间被见习单位正式聘用的毕业生见习期可算工龄。
今年7月至9月在全国开展“高校毕业生就业推进行动”中，“三年百万高校毕业生就业见习计划”就是其中一项主要内容。这个计划推出以后各地都在纷纷行动，很多地方建立了见习基地，像团中央一家就推出了5000个为高校毕业生提供见习的基地。
于法鸣介绍，今年要吸纳30万人，见习时间一般为6个月，最长不超过12个月，见习期间由地方政府和见习单位提供基本生活补贴，并办理人身意外伤害保险，中央就业专项资金对中西部地区高校毕业生就业见习基本生活补助给予适当支持。见习期间被见习单位正式聘用的，见习期可算作工龄。
如何避免见习人员成为某些企业认为的廉价劳动力？
于法鸣指出，“我们会对企业、用人单位、见习基地提出明确的要求，一定要提供适应高校毕业生的工作岗位，包括管理上的岗位等等。我们规定用人单位要有一定的比例留下这些见习人员作为正式员工，这样就避免了用人单位把大学毕业生作为廉价劳动力来使用。如果没有被见习基地留下，他在人力资源市场中也显然地增加了筹码，他有了工作经验。
高校毕业生应征入伍两年相当于免费上大学。
国家鼓励高校学生应征入伍的最大政策就是全部代偿助学贷款或者补偿学费。张浩明介绍，当两年兵，本科四年的学费按照最高线每年六千共两万四，专科三年一万八偿还给学生，相当于学生免费上大学。教育系统也深入挖潜对退役后的高校毕业生给予了一系列的优惠政策。一是退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取；二是具有高职高专学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核入读普通本科；三是退役后可根据需要参照应届毕业生办理就业报到手续。
公共就业服务机构优先为参加基层项目的.毕业生提供服务。
无论是“三支一扶”还是“村官计划”还是“西部志愿者计划”等等国家的这几个项目，最终项目结束以后，总是要有一部分人重新找出路的。
于法鸣表示，今年国家提出要统筹实施几个基层就业项目，就是要更加关注项目结束后这些人出路的问题。除了在考公务员、事业单位、考研等方面的优惠政策外，要求所有的公共就业服务机构优先为这些人提供就业服务。
张浩明强调，今年国家的政策里面已经明确，参加基层项目的毕业生，相对应的岗位空缺以后，必须录用，或者优先录用参加项目的学生。
对家庭困难和就业困难的高校毕业生，于法鸣介绍，“如果入学前是城镇户籍，则到相应街道或社区劳动保障基层平台进行登记；如入学前是农村户口，则到户籍所在地县及县以上公共就业服务机构进行登记。符合条件的，由他们为你提供‘一对一’的就业帮扶，譬如优先推荐参加见习、向用人单位重点推荐、帮助自主创业等等。如果还不能就业，则通过政府开发的公益性岗位进行安置，落实社会保险补贴和公益性岗位补贴等就业扶持政策。只要困难毕业生本人不挑不捡，通过政府提供的就业援助，困难毕业生年内基本都能实现就业。”
于法鸣坦言，做好离校未就业高校毕业生就业的登记管理，是现在遇到的最大的问题。他说，“学生来到社会上以后各级政府可以说是承接了这批离开学校的学生，所以各地也应该把落实政策作为重点，我们准备在九月份要求各地对政策落实情况进行全面督查。十月份准备组织国务院就业工作部际联席会议成员单位代表国务院下去督查政策落实情况。”
高校毕业生就业通知书
毕业生就业时，其档案原则上应由学校交寄用人单位或其主管部门，或由用人单位凭人事主管部门证明到学校提取。
一般来说，每年7月15日之前各系(分院)根据就业计划整理好毕业生档案材料，7月30日前学校就业办完成材料的交寄工作。毕业生档案原则上要通过省机要通信局交寄，有严格的`交寄签收程序，一般情况下不会遗失。如有遗失，从档案交寄时间起一年内可以查询。所以毕业生在离校以后，最好三个月内去自己所在单位的人事主管部门了解一下自己的档案是否已寄到单位。若单位未收到毕业生档案，毕业生可凭单位人事部门书面证明到学校查询，或由接收单位人事部门向学校查询。
落实了工作单位，并且所落实的单位具有人事管理权的学生，档案应调到该单位;提醒毕业生在签约时一定要注意:在协议书的“档案转寄详细地址”一栏，要用人单位认真填写，以免出现因档案转寄地址不详或档案接收单位不具备接收资格而导致档案遗失、退回。落实了工作单位，但工作单位不具备人事管理权的学生，应将人事档案托管到单位所在地的人才交流中心。签订了暂缓就业协议的学生，档案由学校转交至江西省高等院校毕业生就业指导服务中心。
对于没有落实工作单位的学生，如果没有申请暂缓就业，学校应将其人事档案转到生源所在地的人事部门。这一类毕业生应该在规定的时间内到当地人事部门报到，办理人事档案的相关手续，否则就会被认为是“弃档”。
河北省将于7至9月开展高校毕业生就业推进行动
为落实我县党的群众路线教育实践活动精神，方便择业期内的大中专毕业生办理就业手续，进一步提高行政效能，县人社局报经省、市主管部门批准，决定自207月1日起，简化毕业报到手续，实施毕业生就业报到服务直通车。现将有关事项通知如下：
一、毕业生对象。
二、毕业生报到手续办理。
1、派遣到邢台市人力资源和社会保障局，回宁晋报到就业的毕业生或与宁晋县所属单位签订有效就业协议的，由我县直接接收。
2、派遣到邢台辖区外，回宁晋县就业的毕业生，由我县根据实际情况审核接收并进行改派。
3、在两年择业期内在邢台各县之间调整就业的，由接受地人社部门审核办理。
4、毕业生回宁晋县就业，择业期内需调整到邢台辖区外就业的，由我县办理相关手续。
2014年6月16日。
河北省将于7至9月开展高校毕业生就业推进行动
2日从有关部门获悉，根据日前国家有关部委下发通知要求，今年7至9月该省将开展高校毕业生就业推进行动。根据要求，各部门和高校应在努力使更多的高校毕业生在离校前实现就业的前提下，对离校未就业高校毕业生的就业工作进行统筹安排，力争在今年底使大多数登记求职的高校毕业生实现就业，并确保家庭困难和就业困难的`高校毕业生当年实现就业。
有关部门要求，各高校将配合有关部门抓紧实施基层就业项目和应届高校毕业生入伍预征工作，及时组织报名参加。承担重大科研项目的高校及科研单位，要根据自身情况，按有关规定积极聘用高校毕业生。各部门将把家庭困难高校毕业生以及长期失业、残疾人等就业困难高校毕业生列为重点帮扶对象，提供就业援助。建立本地生源困难毕业生信息库，为困难毕业生提供“一对一”的就业帮扶。通过优先推荐就业和见习岗位、帮助自谋职业和自主创业、开发公益性岗位安置等方式，让所有困难毕业生在年底前实现就业。
此外，教育部门和高校将对档案和户口仍留在学校的高校毕业生开展就业服务，对回到原籍的未就业高校毕业生登记造册、摸清底数，并建立专人联系制度。结合离校未就业高校毕业生所学专业和就业意向，组织其参加职业技能培训和创业培训，并按规定落实职业培训补贴、税费减免和小额担保贷款等政策。各级教育部门还将会同高校进一步强化对家庭经济困难毕业生、零就业家庭毕业生、少数民族高校毕业生等各类困难群体的就业帮扶，通过优先推荐、给予求职补贴等方式，开展个性化就业帮扶。
另悉，该省省属高校开展的“万名教师访万家”活动目前成效显著，最新统计显示，已有近万名家庭困难或就业困难的高校毕业生在活动中实现就业。
河北省将于7至9月开展高校毕业生就业推进行动
人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基。
7月24日，人力资源和社会保障部召开2009年第二季度新闻发布会，向社会各界和媒体介绍二季度人力资源和社会保障工作进展情况。
[中国国际广播电台记者]我想问一下，刚才我注意到您公布的数字里面目前的应届高校毕业生还有1/3没有就业，9月份开始新一轮的毕业生开始找工作了，我们怎么应对两届毕业生叠加就业的情况？刚才注意到您在公布下一步工作目标的时候，有一点是促进技工院校扩招工作，为什么在大学毕业生就业困难的情况下还要扩大技工院校的招生工作，我国目前社会上技术工作岗位的供需情况是怎样的？谢谢。
[尹成基]我先回答你后面的问题，影响我国就业的一个重要因素就是劳动力素质结构不合理。高素质的有专业技术的技能劳动者是比较受用人单位欢迎的。为了满足企业用人单位的用人需求，我们在利用和整合现有资源的基础上，加大技能劳动者的培训力度，这是符合市场需求的。从这几年的实际情况看，通过有针对性的'加强技工院校的教材、设施建设，来适当地扩大专业技能人才的培养，这一点非常有必要，而且技校毕业的学生就业情况非常好。他们的就业率都在95%以上。
另外回答你的第一个问题，现在还有1/3的高校毕业生没有就业，明年毕业的现在也要开始找工作了。明年毕业现在开始找工作只是去收集一些信息，真正要走到工作岗位还是要到毕业的时候，不会直接影响到今年毕业的高校毕业生的就业。为了做好今年高校毕业生的工作，我们和有关部门在三季度要有针对性的实施“高校毕业生就业推进行动”。
第三，落实安排高校毕业生就业的项目，为他们提供就业服务，及时为他们提供有效的用工信息。要鼓励他们创业。目前国家高校毕业生创业的比例还是非常低的，可能大家的风险意识比较强，没有把握就创业的情况不多，还不敢尝试，我们要通过落实相关政策鼓励他们创业。此外，我们对困难的高校毕业生进行特殊的援助，帮助他们找到工作岗位。通过这样一些措施，比较好地解决今年高校毕业生的就业问题。谢谢。
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开展高校毕业生就业报到服务直通车的通知河北省
简报一：
8日，记者从潍坊市大学生创新创业管理服务中心获悉，今年9月12日至10月14日，潍坊市将开展高校毕业生就业创业服务月活动，针对2016届离校未就业和往届未就业高校毕业生，实名登记精准服务，帮助他们尽快就业创业。
依托离校未就业高校毕业生实名信息，有针对性地开展就业创业服务工作，广泛挖掘适合高校毕业生就业创业的各类信息，了解用人单位对高校毕业生的用人需求，指导企业合理设置招聘条件，告知可以享受的就业创业政策。通过网络招聘、现场招聘和重点推荐等多种方式，运用微博、微信、手机app等网络信息服务的新模式，组织一些小型化、专业化、网络化招聘活动，为求职毕业生提供精准的就业服务。抓住为毕业生办理报到登记档案托管等业务的时机，广泛采取走访摸排等方式，对在本地求职的'离校未就业高校毕业生逐个联系实名登记。
深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，落实岗位信息、培训见习等服务，帮助他们尽快实现就业或参与到就业准备活动中。将有创业意愿的毕业生纳入大学生创业引领计划，通过各种实训项目和专业的教学、模拟等，扎实开展创业项目、创业规划、创业技巧和创业信心等“一对一”指导。提供项目推介评估、工商税务登记注册、小额担保贷款及其他融资支持、就业社保、法律维权、政策咨询等一站式服务，落实场地租赁、税费减免、创业补贴等各项创业扶持政策，通过建立苗圃-孵化器-加速器-产业集群-ipo全链条创业孵化体系，为创业者提供全方位服务。
另外，针对零就业家庭、城乡低保家庭、农村贫困户、残疾人、期满未就业“三支一扶”大学生等就业困难的未就业毕业生和少数民族、长期失业毕业生，重点开展就业创业帮扶工作，建立专门台账，根据他们的基本情况和就业需求，制定个性化求职就业方案，提供“一对一”的指导和服务，帮助其顺利实现就业创业。结合政府购买服务工作的推进，开发一批适用于高校毕业生的基层公共管理和社会服务岗位，优先向就业困难毕业生推荐。
简报二：
9月9日上午，2016年湖南省高校毕业生就业服务月活动在湖南工业大学正式启动，该活动由湖南省人力资源和社会保障厅主办，株洲市人力资源和社会保障局、株洲市教育局承办，湖南工业大学、株洲广播电视台协办。
启动仪式现场，湖南人力资源服务中心职业指导师为前来咨询的高校毕业生进行就业创业指导服务，不仅如此，现场还设立了公务员考录(事业单位招聘)、劳动维权、社保政策、医保政策、工商税务、团委妇联、就业帮扶、创业服务、实名登记(教育、人力资源)、工伤失保等方面的10个政策咨询台，为高校毕业生们答疑解惑，提供相关服务。
本次活动月时间为9月1日至9月30日，以“落实政策促就业，精准服务助成功”为主题，以2016届有就业意愿的离校未就业高校毕业生和往届未就业高校毕业生为服务对象，将围绕“实名登记、政策宣传、就业创业服务、重点帮扶”四大活动展开。
主办方将集中挖掘一批适合毕业生的岗位信息，组织系列招聘活动，以及通过微博、微信、手机app等服务新模式，搭建灵活多样的精准对接服务平台，并开发一批适合高校毕业生的就业见习岗位，组织有培训意愿的毕业生参加相应的职业培训和技能鉴定，对有创业意愿的毕业生，组织参加创业培训，提供政策咨询、开业指导、跟踪扶持等创业服务，落实创业担保贷款及贴息、税费减免等各项创业扶持政策。
简报三：
9月7日，记者了解到，为促进离校未就业高校毕业生尽快实现就业，9月1日至9月30日,我市在全市范围内组织开展“高校毕业生就业服务月”活动。
“本次‘高校毕业生就业服务月’活动服务对象是2016届有就业意愿的离校未就业高校毕业生，往届未就业高校毕业生。对有求职意愿的，提供就业指导、岗位信息。对有创业意愿的，提供创业服务、落实创业扶持政策。对有培训意愿的，组织参加职业培训，提供技能鉴定服务。对有见习需求的，组织参加就业见习，帮助积累经验、提升能力。对就业困难的，实施“一对一”重点帮扶。”市人力资源和社会保障局工作人员告诉记者。
记者了解到，服务月活动期间，我市各级公共就业服务机构和基层公共就业服务平台通过经办高校毕业生报到接收、档案托管、人事代理、求职登记等业务，以及依托社区走访摸排等形式，主动登记未就业毕业生实名信息，及时准确录入实名信息系统，精准掌握辖区内未就业高校毕业生的个人基本情况、求职意愿及就业服务需求，定期跟踪了解离校未就业高校毕业生接受就业服务、享受就业政策以及就业进展情况，及时更新实名登记数据信息。对收集筛选的适合高校毕业生的空岗信息，及时通过各级公共就业服务平台发布，做到岗位与人员信息共享，积极促进高校毕业生就业及自主创业。
开展高校毕业生就业报到服务直通车的通知河北省
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）、教育厅（教委）、财政厅（局）：
今年以来，各地认真贯彻落实党中央、国务院关于普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）就业的决策部署，积极实施各项政策措施，开展形式多样的就业服务活动，高校毕业生就业工作取得有效进展。当前，高校毕业生就业形势仍然十分严峻，工作任务十分繁重。为贯彻国务院第67次常务会议精神，定于今年7-9月，在全国开展“高校毕业生就业推进行动”，集中精力做好高校毕业生就业工作。现就有关问题通知如下：
要把高校毕业生就业作为今年下半年就业工作的重中之重，确保高校毕业生就业局势基本平稳。要在努力使更多的高校毕业生在离校前实现就业的前提下，对离校未就业高校毕业生的就业工作进行统筹安排，制定工作计划，确定目标任务，实施工作调度，加强工作督导。各级人力资源社会保障部门要积极会同教育、财政等相关部门和社会团体共同推动工作。要重点在第三季度集中所有力量开展工作。力争在今年底使大多数登记求职的高校毕业生实现就业，并确保家庭困难和就业困难的高校毕业生当年实现就业。
要完善高校毕业生就业政策的具体措施，全面推动政策落实，充分发挥政策促进就业的实效。要加快落实到城乡基层岗位就业的相关补贴、到中西部和艰苦边远地区县以下农村基层就业以及应征入伍服义务兵役的学费补偿和助学贷款代偿、企业吸纳专科以上毕业生在城市落户、重大科研项目承担单位吸纳高校毕业生、高校毕业生自主创业等政策，着力拓宽高校毕业生到各类企业就业、到城乡基层就业的渠道，扶持更多的高校毕业生自主创业。要加强对本地区高校毕业生就业政策落实情况和工作进展情况的督促检查，对政策不落实、工作进展慢的地区要重点督导，及时研究解决工作中存在的问题。
要加快各类高校毕业生就业项目实施进度，组织更多的.高校毕业生报名参加。各高校要配合有关部门抓紧实施基层就业项目和应届高校毕业生入伍预征工作，及时组织报名参加。承担重大科研项目的高校及科研单位，要根据自身情况，按有关规定积极聘用高校毕业生。要抓紧建立健全项目统筹实施工作协调机制，以省级为单位，在组织部门、人力资源社会保障部门指导下，加强项目岗位需求统计、报名选拔招募、服务岗位派遣等方面的协调工作。进一步细化各项政策，特别是在参加社会保险、调整工作生活补贴标准、服务期满就业服务工作等方面要采取有效措施，并做好与已有政策的衔接配套工作。
四、积极做好离校未就业高校毕业生的登记管理工作。
教育部门和高校要加强对档案和户口仍留在学校的高校毕业生的就业服务工作，人力资源社会保障部门也要积极协助做好就业服务等工作。对回到原籍的未就业高校毕业生，人力资源社会保障部门要以人才交流服务机构为主体，做好登记管理工作。要登记造册，摸清底数，建立专人联系制度，实施动态管理。尚未机构改革的地区，人事、劳动保障部门要统筹协调，全面掌握未就业高校毕业生情况，做好跟踪服务和就业政策落实工作。
各级人力资源社会保障、教育部门及高校要进一步加大合作力度，积极会同有关部门和单位，为应届毕业生免费提供就业服务。各级教育部门要会同高校进一步强化对家庭经济困难毕业生、零就业家庭毕业生、少数民族高校毕业生等各类困难群体的就业帮扶，通过优先推荐、给予求职补贴等方式，开展个性化就业帮扶，继续深入细致地做好毕业生离校前的就业心理辅导和思想政治工作。
省级人力资源社会保障部门要积极会同有关部门，对高校毕业生就业服务系列活动进行具体部署。根据本地实际情况，在第三季度动员各类就业服务机构集中开展面向离校未就业高校毕业生的就业服务活动，加强就业指导，积极提供就业信息，落实相关就业扶持政策。要结合离校未就业高校毕业生所学专业和就业意向，组织其参加职业技能培训和创业培训，并按规定落实职业培训补贴、税费减免和小额担保贷款等政策。要将公共就业服务与开发基层社会管理和公共服务岗位紧密结合起来，参考基层社会管理和公共服务岗位目录，开发和推介一批城乡基层就业岗位。
人力资源社会保障部门要会同有关部门抓紧完善一批见习基地，采取有力措施，确保全年见习目标任务顺利完成。要积极组织开展高校毕业生就业见习基地的申报受理、审核认定、信息发布工作，帮助一部分尚未就业的高校毕业生进入见习基地。切实落实见习期间的基本生活补助政策，见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。对中西部财政困难地区应由当地政府所负担的高校毕业生就业见习基本生活补助，可从中央财政就业补助专项转移支付资金中给予适当支持。要指导和配合见习单位进一步完善见习管理制度，加强对见习过程的指导和管理，提高见习质量。要做好见习与就业工作的配套衔接，对见习期满仍未就业的人员及时提供相关服务。
各地要将家庭困难高校毕业生以及长期失业、残疾人等就业困难高校毕业生列为重点帮扶对象，积极提供就业援助。要建立本地生源困难毕业生信息库，为困难毕业生提供“一对一”的就业帮扶。要落实促进困难毕业生就业的各项扶持政策，通过优先推荐就业和见习岗位、帮助自谋职业和自主创业、开发公益性岗位安置等方式，力争使所有困难毕业生在年底前实现就业。少数民族地区要高度重视少数民族高校毕业生的就业问题，制定专门工作计划，实施有针对性的政策措施，强化政策扶持，强化就业服务，加大就业援助力度。
要继续大力开展高校毕业生就业政策宣传咨询活动，使各级相关工作人员运用和执行政策，广大高校毕业生和家长知晓和理解政策。要加强高校毕业生就业形势的宣传，引导高校毕业生树立正确的就业观念，克服困难，增强信心。要加强高校毕业生就业先进典型宣传，积极营造社会氛围，鼓励高校毕业生面向企业生产一线，面向城乡基层服务一线，面向西部边远地区建设一线，到祖国经济和社会建设最需要的地方去建功立业。
人力资源社会保障部门要及时掌握回原籍离校未就业高校毕业生的就业情况。要从7月起，按月填报《离校未就业应届高校毕业生情况》统计表（见附件），并于次月3个工作日内报人力资源和社会保障部。高校毕业生就业工作中的其他有关重要情况也请及时上报。
联系人：王筱源。
电子邮箱：wxytongji@。
人力资源社会保障部。
教育部。
财政部。
二九年六月二十九日。
广西《加强普通高校毕业生就业工作的通知》解读
就业途径之一：
城乡基层。
【政策】：鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业，主要包括参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。，全区农村中小学，县、乡的农、林、水牧等单位，城镇街道、社区要在正常增人计划内，安排一定名额专门用于招聘广西籍的高校毕业生。力争用3到5年的时间，基本实现全区每个村、每个社区至少有1名大学生的目标。
【解读】：扎根城乡基层是今后高校毕业生就业的大方向。为了让毕业生安心基层，《通知》明确具体实行四项鼓励政策：
第一，基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，所需资金按现行渠道解决，同时按规定参加有关社会保险。
第二，学费和助学贷款代偿政策。对到规定范围内县以下乡（镇）的企事业单位和农村基层单位就业并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，实施相应的学费和助学贷款代偿。
第三，选聘招录优惠政策。对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时优先考虑，在地市级以上党政机关考录公务员时，也要进一步扩大招考录用的比例。
第四，继续实施和完善面向基层就业的专门项目，扩大项目范围。包括继续组织实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，并逐年增加参加人数。对选拔招募到城乡基层工作的广西籍高校毕业生，服务期满经考核合格，原服务单位是事业单位的，如在编制限额内出现岗位空缺需要补充工作人员时，同等条件下给予优先聘用；如其他县级以下事业单位需要补充工作人员，可简化程序，采取直接考核的方式录用。
就业途径之二：
中小企业和非公企业。
【政策】：鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。凡聘用高校毕业生的各类中小企业和非公有制企业，必须与高校毕业生签订劳动合同，兑现劳动报酬，并为其缴纳社会保险。到非公有制企业就业的高校毕业生，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其参加基本养老保险缴费年限可合并计算为工龄。
【解读】：目前，去中小企业和非公有制企业就业的大学生占70%以上，已成为大学生就业的主要渠道，但这一渠道还不够通畅。为此，《通知》提出了要完善相关制度和政策。主要包括：要求各地区、各有关部门要为高校毕业生就业提供落户、档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定等方面的便利服务；对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，本人提出落户申请且在当地有相对稳定的工作、有相对稳定的收入来源、有相对固定住所的，应允许其在当地落户。
如果企业招用符合条件的高校毕业生（主要指就业困难人员），可按规定享受相应的就业扶持政策。劳动密集型小企业招用登记失业的高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例，可享受单笔最高为200万元的小额担保贷款及相应的贴息扶持。
对吸纳高校毕业生等符合贷款条件人员达到职工总数30%（100人以上的企业达到15%）以上的劳动密集型小企业，财政部门按中国人民银行公布的同期贷款基准利率的50%给予贴息。
就业途径之三：
科研项目单位。
【政策】：鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业。一方面，国有独资企业和国有控股的大中型企业，新增就业岗位的10%~15%要用于吸纳高校毕业生就业。另外，各级政府安排投资的重大建设项目以及各级工业园区、工业集中区、高新技术开发区、经济技术开发区和高科技企业集中区的各类企业新增就业岗位的20%要用于吸纳高校毕业生就业。
【解读】：如果让有技术专长、优秀的高校毕业生进入科研项目单位，不仅能解决部分毕业生的就业，提高科研项目质量也将会更加有保障。在鼓励政策中提出，国有独资企业和国有控股的大中型企业要创造条件吸纳更多高校毕业生就业。承担国家和地方重大科研项目的单位，也要积极聘用优秀高校毕业生参与研究，其劳务性费用和有关社会保险费补助从项目经费中支出。
高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地的人才交流中心。聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险费按缴费年限连续计算。
就业途径之四：
自主创业。
【政策】：鼓励和支持高校毕业生自主创业和灵活就业。在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，如果自筹资金不足的，可以申请单笔不超过5万元的就业小额担保贷款并给予贴息；两人以上合伙经营和组织起来就业的，可根据人数和项目，适当扩大贷款规模，具体贷款额度由就业小额担保贷款经办金融机构与高校毕业生商定，最高单笔贷款不超过100万元。
【解读】：尽管自主创业是大学生就业的重要增长点，但由于创业难度大的原因，目前应届毕业生中自主创业的比例非常小。为了在这方面充分挖掘潜力，《通知》中提出了一系列鼓励自主创业的政策。比如，对高校毕业生毕业2年内从事个体经营的（建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等行业除外），从在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理费、登记类、证照类等相关行政事业性收费；毕业2年内从事个体经营、自主创办企业或灵活就业的高校毕业生，档案和户口可托管在工作所在地政府所属的人才服务机构和公共就业服务机构，免收两年的档案管理费；如果属于就业困难人员的，给予不超过3年的社会保险补贴。
另一优惠措施是：对高校毕业生设办独资企业、合伙企业的，不设注册资本限制；设办有限公司的`，可分期认缴，在税收方面享受国家现行的相关优惠政策。对于从事灵活就业的高校毕业生，属就业困难人员的，可享受相应社会保险补贴政策。
保障措施之一：
职业技能培训。
【政策】：强化职业技能培训，提高高校毕业生就业能力。完善未就业高校毕业生见习制度，自20起，用3年时间，在全区建立200个高校毕业生就业见习基地，组织1.5万名未就业的高校毕业生参加3~6个月的见习活动，并鼓励单位优先录用见习高校毕业生。鼓励政策中还予以明确，高校毕业生见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。
【解读】：对于大多数高校毕业生来说，“就业难”关键是缺乏“就业力”，也就是个人适应工作的能力和潜力。为了帮助这些毕业生补上这一课，《通知》中提出要完善未就业高校毕业生见习制度，加强高等职业院校的技能培训，实施毕业证书和资格证书“双证书”制度，使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。
保障措施之二：
就业援助制度。
【政策】：建立健全困难家庭高校毕业生就业援助制度。将困难家庭高校毕业生就业援助工作纳入就业援助体系。对登记失业的高校毕业生，各地要将他们纳入当地失业人员扶持政策体系。
【解读】：主要是对五种情况下的困难毕业生实行就业援助：
一是对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，各地政府所属的公共就业服务机构和人才服务机构要摸清底数，免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务，并组织他们参加就业见习、职业技能培训等促进就业的活动。
二是对困难家庭的未就业高校毕业生，要进行逐户登记，对其实施重点帮扶，力争使毕业当年年底前所有返回生源地未就业的困难家庭高校毕业生全部实现就业。
三是对困难家庭毕业生，各级机关考录公务员、事业单位招聘人员时，应免收其报名费和体检费。
四是对符合条件的困难家庭高校毕业生，给予最低生活保障或临时救助。
五是对就业困难的高校毕业生和零就业家庭的高校毕业生，实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施，并落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等援助政策。
开展高校毕业生就业推进行动的通知
各省、自治区、直辖市总工会、教育厅（教委）：
为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2009]3号），积极应对当前国际金融危机对高校毕业生就业的影响，推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”。现就有关事项通知如下：
当前，国际金融危机仍在蔓延，对高校毕业生就业和困难职工生活带来较大影响。做好困难职工家庭高校毕业生就业工作，对于帮助困难职工家庭摆脱贫困，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，保障和改善民生，保持国家就业形势的基本稳定，促进经济平稳较快发展，都具有非常重要的意义。各级工会、教育部门要从党和国家工作大局出发，本着对困难职工家庭高校毕业生高度负责的精神，切实增强使命感、责任感和紧迫感，采取强有力的措施，把这项工作抓实抓好，抓出成效。
二、深入调查摸底，明确工作目标。
各级工会、教育部门要密切配合，深入高校，深入困难职工家庭中开展普遍调查。各高校负责全面摸清应届和往届未就业的困难职工家庭高校毕业生基本情况，将学生名单报送当地教育部门；高校所在地总工会与生源地总工会加强协作，依据困难职工档案和金秋助学档案，与当地教育部门共同研究确定就业帮扶对象和人数，建立就业帮扶档案，并根据其所学专业、就业意向、困难程度等情况，研究制订阳光就业行动实施方案和帮扶措施，明确目标任务，落实工作责任，努力保证困难职工家庭高校毕业生顺利实现就业。
三、优先安排实习培训，提升就业创业能力。
各级工会、教育部门要发挥各自的资源优势，充分利用自办或与社会联办的就业技能培训基地、高校毕业生实习见习基地等，优先安排困难职工家庭高校毕业生在离校前参加实习实践活动。各级工会要充分发挥广泛联系企业的优势，密切结合用人单位需求，积极向他们提供有针对性的.就业技能培训服务，向有创业意愿的毕业生提供创业培训，并帮助他们通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书，积极配合人力资源和社会保障部门，对符合条件的毕业生给予职业技能鉴定补贴。各级工会、教育部门要加强对毕业生的就业指导，帮助他们树立正确的择业观念，调整就业预期，提高求职技巧，用好就业政策，提高就业创业能力。
四、广泛开辟就业渠道，努力帮助实现就业。
各级工会、教育部门要加强配合协作，充分发挥高校就业指导服务中心、工会困难职工帮扶中心和职业介绍机构的作用，通过网络招聘、专场招聘、供求洽谈会和用人单位进校园等就业服务系列活动，向困难职工家庭高校毕业生提供就业信息，优先推荐就业。各级工会发挥组织体系健全的优势，充分运用国有大中型企业、劳模企业、社会爱心企业及政府公益性岗位等资源，加强与高新技术园区、创业园区的沟通协调，鼓励吸纳困难职工家庭高校毕业生就业。积极鼓励和扶持困难职工家庭高校毕业生以集体或个体自主创业的形式实现就业，强化对他们的创业指导和服务，为他们提供创业培训、政策咨询、项目开发、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪服务的“一条龙”服务。
五、加强协调配合，落实就业扶持政策。
各级工会、教育部门要加强与人力资源和社会保障、财政、税务、工商等部门的协调配合，积极推动和督促落实好政府对困难家庭高校毕业生在学费补偿和助学贷款代偿资助、就业培训和职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业贷款和税收优惠等扶持政策。对享受国家优惠政策后经济上仍有困难的职工家庭高校毕业生，高校所在地工会和生源地工会要加强协调，从帮扶资金中给予资助，用于补贴他们求职过程中的交通、培训、食宿、职业介绍等费用，并通过工会与高校联合发放、生源地工会发放等方式，及时将资金发放到学生手中，保证他们不因经济困难而影响求职就业。各级教育部门及高等学校也要筹措资金，参照工会的资助标准，对其他经济困难的高校毕业生实施就业帮助，努力使每一个困难家庭高校毕业生都能够顺利完成学业并实现就业，切实感受到政策的阳光和社会的温暖。
中华全国总工会中华人民共和国教育部。
开展高校毕业生就业推进行动的通知
记者从西安市人才服务中心了解到，西安将集中开展以“整合区域资源优势、力促高校毕业生就业”为主题的2013年西安高校毕业生就业促进行动，拓宽就业渠道，有针对性地帮助高校毕业生就业。
据介绍，本次就业促进行动活动服务对象主要包括2013届普通高校毕业生、往届有就业意愿的`离校未就业高校毕业生，将在西安市人才服务中心及各区县人才服务中心开展系列招聘活动。其中，29日将在西安城市运动公园东广场举办由西安毕业生就业市场主办的“2013年西安高校毕业生就业促进行动――高校毕业生招聘大会”；组织开展西安市“就业指导进校园”活动，计划分别赴西安交通大学、陕西师范大学等院校开展就业指导；在西安工业大学北方信息工程学院，启动2013年第四期“西安市大学生创业培训班”；在西安体育学院开展“西安市大学生创业明星校园行”“厅局长校园行活动”，分析就业形势、普及创业知识，引导大学生转变就业观念。
活动期间，西安市还将设立未就业高校毕业生实名登记窗口，并进行跟踪服务，通过企信通短信平台及时向未就业毕业生发布招聘信息，推荐就业见习，提高毕业生就业竞争力。
文档为doc格式。
河北省将于7至9月开展高校毕业生就业推进行动
为贯彻落实省委第77次常委会议有关精神，省人社厅7月11日召开了全省就业创业工作推进会。记者从会上获悉，今年，我省需就业的应届高校毕业生预计23万人，比去年增加约1万人。截至6月底，我省高校应届毕业生初次就业率为57.41%。年内，我省将通过“特惠”职业技能培训、面向基层多渠道开发岗位等举措，重点推进高校毕业生就业。
“无业可就”现象仍存在。
省人社厅有关负责人介绍，一方面，近年来，虽然我省应届高校毕业生就业率保持在90%以上，但每年仍有2万名左右高校毕业生未能就业。即使已就业的高校毕业生，实现灵活就业或者到小微企业就业的比例较大，就业稳定性和就业质量总体不高。
另一方面，目前，高校毕业生已占到了城镇新成长劳动力的55%以上，已成为劳动力市场供给的主体。一些高校在专业设置、培养模式等方面与社会需求脱节，除了继续升学外，很难找到合适的就业岗位。高校毕业生下不去、留不住的问题还没有根本改观，大学生到基层就业的'意愿不强，小微企业和基层单位很难吸引和留住人才。加之由于求职期望与现实岗位差距较大，高校毕业生对就业的需求呈现多样化，“慢就业”现象逐步常态化，“有业不就”和“无业可就”的现象同时存在。
总体看，上半年我省就业创业工作稳步推进，取得一定成效，但仍面临就业总量压力不减、结构性就业矛盾突出、高校毕业生就业难度大等诸多困难和挑战。
“组合拳”帮毕业生就业。
为了帮助高校毕业生顺利就业，我省将采取一系列新举措帮扶。
其中，省人社部门将与教育部门做好离校未就业高校毕业生实名制信息衔接和移交接收工作，健全实名制登记台账，完善信息核查、登记反馈、跟踪服务制度，逐一摸清培训和就业需求，落实精细化帮扶措施。
继续开展高校毕业生就业服务月、人才智力交流大会等活动，为劳动者和用人单位提供精准对接服务。落实艰苦边远地区机关事业单位考录（招聘）、基层服务项目招募、公益性岗位安置等政策，面向基层多渠道开发岗位，让高校毕业生下得去、留得住、干得好、有奔头。
加大创业担保贷款政策落实力度，广泛开展各类创业大赛、创业项目评选推介活动，大力扶持高校毕业生自主创业。开发一批高质量就业见习岗位，支持离校未就业高校毕业生到各类企业参加就业见习，鼓励参加全民技能提升工程培训、“特惠”职业技能培训，将离校未就业毕业生组织到积极的就业准备之中。启动实施青年就业启航计划，聚焦长期失业、就业困难的毕业生等青年群体，加大政策服务倾斜力度，帮助他们尽快适应和融入就业市场。
此外，今年，全省将力争完成5万名离校未就业高校毕业生培训任务，其中全民技能提升工程和“特惠”培训3.5万人，创业培训1.5万人，并将按规定落实好培训补贴政策。
北京：高校需保障开展毕业生就业工作的所需场地
为帮助2018届高校毕业生和往届毕业生就业，江苏省各级人社部门9月14日起集中开展毕业生就业服务月活动，专门针对有就业创业意愿的离校未就业毕业生，做到登记一人，服务一人。
各级人社部门对有求职意愿的，提供职业指导、岗位信息；对有创业意愿的，提供创业服务，落实创业扶持政策；对有接受培训意愿的，组织参加职业培训，提供技能鉴定服务；对有见习需求的，组织参加就业见习，帮助积累经验、提升能力；对就业困难的，实施重点帮扶，加强就业权益保护，促进就业创业。
省人社厅要求，各地要多渠道加强实名登记，将在本地求职的未就业毕业生全部纳入实名制就业帮扶。各级公共就业人才服务机构主动拓展登记范围，在办理报到接收、就业失业登记、政策申请等业务时，同步对未就业毕业生进行实名信息登记，在各类招聘活动中对求职毕业生办理现场登记，依托社区基层服务平台开展专项摸排，做到人员信息应登尽登，后续跟踪服务实现动态更新。
把有就业创业意愿的毕业生都组织到服务活动中，分类确定就业创业服务清单，精准施策。各级公共就业人才服务机构和基层服务平台与未就业毕业生建立一个联系渠道，将一揽子帮扶措施打包及时推送，做到发放一份政策清单、提供一本服务手册、开展一次职业指导、提供一次政策咨询、制定一份求职就业或创业计划。
深入企业挖掘岗位信息，对有就业意愿的毕业生提供不少于3次有针对性的岗位推介。对就业适应能力不足的'毕业生，及时纳入技能就业专项活动，拓展一批高质量就业见习岗位，确保有需求的毕业生都能获得提升实践技能水平的机会。
将有志创业的毕业生纳入创业引领行动，推动各类创业孵化基地向其开放，提供场地、项目、资金、培训等支持。将建档立卡贫困家庭、残疾、长期失业毕业生以及就业困难的少数民族毕业生、女大学生作为重点帮扶对象。
全国普通高校毕业生就业工作推进会在京召开
各镇(社区)党委、政府，普集街道党工委、办事处，县委和县级国家机关各部门，县级各人民团体：
为了贯彻落实中央、省委、市委政法工作会议、全市平安建设工作会议和市委维护稳定工作会议精神，分析当前形势，总结经验，查找并解决平安建设工作中的存在问题，安排部署当前及下一阶段平安建设工作，提升“两率一度”。县委、县政府决定，召开全县平安建设工作推进会，现就有关事项通知如下：
一、时间地点。
20xx年x月x日(星期五)上午8:30，在武功宾馆五楼会议室召开。
二、会议内容。
通报20xx年度全市第一次“两率一度”调查结果;对全市20xx年第一次公众安全感和基层政法单位满意度调查参评单位进行奖罚;分析形势，安排部署当前及下一阶段平安建设工作。
三、参会人员。
1.县委、县人大、县政府、县政协主要领导和分管领导;。
2.各镇党委书记、分管领导，普集街道党工委书记、分管领导，各社区主任、分管领导;。
3.县级各部门(含临设机构)主要负责人;。
4.政法部门领导班子全体成员及派出所、基层法庭、司法所主要负责人(政法部门基层单位分别由公安局、法院和司法局负责通知)。
四、会议要求。
1.所有参会人员统一着夏正装(不系领带)，提前15分钟进入会场，不得缺席。
2.与会人员参会期间一律关闭通讯工具。
3.县广播电视台、信息办做好宣传报道工作。
4.县联合督查室做好会风会纪督查工作。
中共武功县委办公室武功县人民政府办公室。
20xx年x月x日。
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北京：高校需保障开展毕业生就业工作的所需场地
小王是驻济某高校会计系毕业生，从今年3月开始到省城某单位试用，到现在已经7个多月了，但单位仍不与他签约。记者咨询该单位负责人，回答说：“国家有规定，大学生见习期是一年。”
是试用还是见习？记者就此问题采访了济南劳动保障和人事部门。据介绍，今年2月，为了促进高校毕业生就业，国家人事部等六部委出台了《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》，规定各地要在认真考察用人单位的工作岗位、工作环境的基础上，将条件合格并有积极性的企事业单位，确定为见习单位。信誉好、有实力、接收见习生数量大的单位可以挂牌，成为“见习基地”。大学毕业生见习期限一般为6个月，最长不超过一年。济南市人事局有关负责人告诉记者，济南市目前正在按《通知》的要求进行落实，积极筹划高校毕业生就业见习基地，但截至目前，还没有一家企事业单位建立起正式的见习基地，因此社会上所谓的“见习”都是违规的。
济南德义律师事务所律师王欣认为，见习期与试用期是有区别的。《劳动法》有试用期的.规定条款，即“试用期最长不得超过六个月。”所以，它受《劳动法》规范。而见习期在《劳动法》中没有相关的条款规范，所以不受该法调整。在现行的法律中，对见习期间的权利、义务都没有具体的规定。
据专家介绍，由于高校毕业生就业见习制度没有相应的配套规定，一些缺乏社会责任的企业，便利用见习制度中存在的漏洞，故意混淆“试用”与“见习”概念，以“见习期”替代“试用期”，以此延长试用期。这样做无疑侵害了高校毕业生的合法权益。
北京：
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杜玉波带队赴辽宁开展高校毕业生就业工作督查
7月4日，根据国务院就业工作部际联席会议安排，教育部党组副书记、副部长杜玉波带队到辽宁省开展高校毕业生就业工作专项督查。教育部、人社部、公安部、财政部、全国工商联等部门参加联合督查。
杜玉波一行先后到辽宁省高校毕业生创业孵化基地、沈阳市人才市场和沈阳航空航天大学进行了实地督查调研，并召开座谈会听取了工作情况汇报。
杜玉波充分肯定了辽宁省高校毕业生就业工作取得的成绩。针对当前形势和下一阶段工作，杜玉波提出五点要求。一是继续抓好政策落实，进一步落实国办35号等文件中的各项政策，使每一位高校毕业生都理解政策、用足用好政策，充分发挥政策效力。二是进一步拓宽就业渠道，结合产业结构调整和重点项目建设，积极开发适合高校毕业生就业的岗位，帮助更多大学生成功创业。三是实施好“离校未就业高校毕业生就业促进计划”，教育部门和人力资源和社会保障部门要密切配合，做好未就业高校毕业生离校前后的信息衔接和服务接续，决不能使毕业生成为“断线的'风筝”。四是加强就业指导和困难群体帮扶工作，切实做好家庭经济困难、就业困难高校毕业生就业工作。五是以调整结构为重点，深化高等教育教学改革，增强大学生就业、创业和进行职业转换的能力。
据悉，截至7月1日，辽宁省113所高校的毕业生正安全文明离校，高校毕业生就业率达83%，保持了就业局势的基本稳定。
全国普通高校毕业生就业工作推进会在京召开
日前，教育部印发《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(以下简称《通知》)，实施“2023届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，千方百计促进高校毕业生多渠道就业创业。
《通知》指出，更大力度开拓市场化社会化就业渠道。深入开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，组织开展“校园招聘月”“就业促进周”等岗位开拓和供需对接系列活动。实施“万企进校园计划”，高校要创造条件主动邀请用人单位进校招聘。全面推广使用国家大学生就业服务平台，鼓励地方和高校依托平台联合举办区域性、行业性专场招聘活动。充分发挥中小企业吸纳就业作用，举办“民企高校携手促就业”等活动，引导更多高校毕业生到中小企业就业。支持自主创业和灵活就业。
《通知》强调，充分发挥政策性岗位吸纳作用。配合有关部门优化政策性岗位招录安排，尽早安排高校升学考试、公务员和事业单位、国企等政策性岗位招考及各类职业资格考试。办好第四季“国聘行动”。配合有关部门积极拓宽基层就业空间，深入挖掘基层医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助、科研助理等就业机会，组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目，鼓励扩大地方基层项目规模。积极配合做好大学生征兵工作。
《通知》指出，建设高质量就业指导服务体系。全面加强就业指导，健全完善分阶段、全覆盖的大学生生涯规划与就业指导体系，为学生提供个性化就业指导和服务。深入推进就业育人，引导高校毕业生从实际出发选择职业和工作岗位。切实维护高校毕业生就业权益，对存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位，纳入招聘“黑名单”，并及时向高校毕业生发布警示提醒。
《通知》强调，精准开展重点群体就业帮扶。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生，建立帮扶工作台账，健全“一对一”帮扶责任制，确保每一个困难学生都得到有效帮助。做好离校未就业毕业生不断线服务。深入实施“宏志助航计划”，鼓励各地各高校配套设立省级、校级项目，推动覆盖更多毕业生。
《通知》指出，简化优化求职就业手续。落实《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)要求，稳妥有序推进取消就业报到证。建立毕业去向登记制度，全面推广使用全国高校毕业生毕业去向登记系统，指导高校毕业生按规定及时完成毕业去向登记。强化就业统计监测工作，严格落实“四不准”“三严禁”要求，严格执行毕业生就业统计监测工作违规处理办法。
《通知》强调，完善就业与招生培养联动机制。把高校毕业生就业状况作为高等教育结构调整的重要内容，引导高校重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业，及时淘汰或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。教育部将把高校毕业生就业状况作为“双一流”建设成效评价、学科专业设置和评估、招生计划安排等工作的重要依据，实行高校毕业生就业去向落实率红黄牌提示制度。深化就业工作评价改革，探索实施高校毕业生就业工作合格评价。
《通知》要求，加强高校毕业生就业工作组织领导。落实就业“一把手”工程，将省级人民政府及相关职能部门制定促进毕业生就业政策及其实施情况，纳入省级人民政府履行教育职责评价重要内容。加强就业工作机构和队伍建设，认真落实高校毕业生就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，配齐配强就业指导人员。大力宣传就业工作典型高校、用人单位和先进人物，多渠道、全方位宣传国家就业创业政策，营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。
如何促进大学生实现高质量就业。
“今年新增大学毕业生求职人数首次超过千万人，将达历史新高。但同时，我国经济长期向好的基本面没有变，就业局势总体上仍保持稳定。从全国人力资源市场供需人数来看，20____年市场用工需求是大于劳动力供给的，这也为今年的就业情况增强了信心。”西南财经大学经济与管理研究院党总支书记、教授董艳指出。
在董艳看来，与总量问题相比，目前更需关注的是“招工难”和“就业难”同时存在的结构性矛盾。一方面，就业压力不断增加，大学毕业生“缓就业”“慢就业”现象普遍存在;另一方面，“基层招聘难”“中小微企业招聘难”“三四线城市招聘难”等问题日益突出，使得“稳就业”“保就业”工作更趋复杂化。
“这是由于产业升级和技术进步对劳动者提出了更高的要求，而现有高校毕业生尚未很好地适应这一变化。这意味着需要从高校专业及课程设置，以及人才培养模式上做出调整，提升高校人才培养与市场需求的匹配度，使高校教育及时适应市场实际需求。”董艳说道。
随着“00后”开始走向职场，高校毕业生就业也越来越多元化。“灵活就业不受办公场所、用人单位、工作时段等方面的限制，成为‘稳就业’‘保就业’的重要渠道。”董艳分析道，“从中国就业培训技术指导中心的数据看，社会生产服务和生活服务人员、医疗服务、养老服务等相关职业需求旺盛，互联网行业保持了很高的岗位需求，大学生选择去这些领域就业创业大有可为。”
近年来，越来越多的大学生把择业目光投向了基层，“到祖国最需要的地方去”成为很多高校毕业生认可的就业方向。“大学生去基层锻炼实践，少了书生气，多了泥土香。为基层经济社会服务，可以更好地实现人生价值，对未来的发展也大有裨益。”董艳表示，要鼓励更多高校毕业生到基层就业，相关部门要积极为毕业生投身基层提供良好的成长平台和就业指导，完善相关政策措施，构建引导和鼓励高校毕业生到基层工作的长效机制。
企业是高校毕业生就业的主渠道，其中，中小企业是最重要的就业岗位创造者。然而，受疫情影响，中小企业经营压力增大，对就业造成了较大影响。“与此同时，国内疫情管控得力，越来越多的海外留学生选择回国就业，也成为增加就业压力的因素。”董艳说道。对此，她建议，各地应积极落实减税降费等为中小企业减负的政策，降低成本，激励中小企业更多吸纳就业;加强社会招聘信息发布，促进供需对接;在激励中小企业的同时，需要指导和监督企业依法保护员工利益，增加自身对大学生群体的吸引力。
近年来，为促进大学生实现高质量就业，各地积极出台了各类“稳就业”政策，学校、企业等社会各界在产学合作、就业信息服务、就业指导等各方面也积极作为。
董艳指出，未来应提供更加精准化的促就业举措：一是加强政府、高校、企业之间的信息联通，最大程度地解决信息不对称问题，缓解结构性矛盾;二是各地政府部门要稳定和开拓新的就业岗位，推进实施基层就业项目;三是校企要加强合作，做好高水平的前置就业指导;四是加强针对灵活就业的权益保障和社会服务;五是引导大学生正确认识创新创业风险，帮助创业大学生从科学技术、金融、企业管理、市场营销、法律等多方面全面适应创业。
学生选专业需要考虑的问题。
1、考生本人的专长和性格特征。
2、专业的“冷”、“热”。
3、所报考院校的就业率及就业质量。就业率包含毕业生总人数、毕业生就业总人数、行业就业率、专业就业率和学校就业率等方面数据和指标。就业质量包括薪酬水平、满意程度、发展空间等，对大学生个人来说，就业质量无疑比就业率更重要。
4、各种“紧缺人才目录”和各行业未来的人才需求状况。考生在选择专业时，应该参考全国各地公布的当地“紧缺人才目录”，以及有关部门、权威机构发布的各个行业对于人才需求的有关数据。
5、将来是否打算考研。也许相当一部分考生会考虑毕业后继续深造，即考研、读博士，学生和家长在选择专业时应该有这方面的考虑。
西安将集中开展高校毕业生就业促进行动
记者从西安市人才服务中心了解到，西安将集中开展以“整合区域资源优势、力促高校毕业生就业”为主题的2013年西安高校毕业生就业促进行动，拓宽就业渠道，有针对性地帮助高校毕业生就业。
据介绍，本次就业促进行动活动服务对象主要包括2013届普通高校毕业生、往届有就业意愿的`离校未就业高校毕业生，将在西安市人才服务中心及各区县人才服务中心开展系列招聘活动。其中，29日将在西安城市运动公园东广场举办由西安毕业生就业市场主办的“2013年西安高校毕业生就业促进行动――高校毕业生招聘大会”；组织开展西安市“就业指导进校园”活动，计划分别赴西安交通大学、陕西师范大学等院校开展就业指导；在西安工业大学北方信息工程学院，启动2013年第四期“西安市大学生创业培训班”；在西安体育学院开展“西安市大学生创业明星校园行”“厅局长校园行活动”，分析就业形势、普及创业知识，引导大学生转变就业观念。
活动期间，西安市还将设立未就业高校毕业生实名登记窗口，并进行跟踪服务，通过企信通短信平台及时向未就业毕业生发布招聘信息，推荐就业见习，提高毕业生就业竞争力。
杜玉波带队赴辽宁开展高校毕业生就业工作督查
这次督查的目的是检查各地贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的`通知》，了解各地制定出台配套实施意见、结合本地实际完善促进高校毕业生就业政策的情况，总结各地经验做法，研究工作中存在的问题，提出下一步推动高校毕业生就业工作的对策措施。
督查组将详细了解6省届高校毕业生人数、专业结构、就业去向，以及未就业毕业生有关情况，具体掌握这些地区“十二五”期间特别是高校毕业生就业面临的形势，发掘这些地区在促进高校毕业生就业方面的好经验和好做法。
全国普通高校毕业生就业工作推进会在京召开
教育部今天召开2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议。教育部部长、党组书记袁贵仁在会上强调，各地教育部门和高等学校要不松懈、不动摇，继续深入贯彻党中央、国务院“把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位”的重要决策，认清形势，树立信心，全力以赴做好2010年高校毕业生就业工作。
袁贵仁指出，2009年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响，实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长，圆满完成了工作目标任务。2010年全国普通高校毕业生规模将达630余万人，加上往届未实现就业的，需要就业的毕业生数量很大，高校毕业生就业形势依然十分严峻。各地教育部门和高等学校要立即行动起来，提早谋划、提早部署，力争2010年高校毕业生离校时初次就业率基本稳定，确保就业人数持续增加,到基层就业、自主创业的规模进一步扩大,相关领域制度改革和长效机制建设得到进一步巩固和深化。
袁贵仁强调，要提高认识，深刻领会新形势下做好高校毕业生就业工作的重要意义。要巩固和完善政策，加大工作力度，确保到基层就业的高校毕业生数量有较大幅度的增加。各地教育部门要进一步扩大“农村教师特岗计划”的规模，积极配合有关部门继续组织实施好各类基层就业项目，并做好2010年高校毕业生入伍服义务兵役的征集工作。各省级主管部门要进一步健全鼓励毕业生下基层的政策体系，主动配合有关部门积极开辟新的基层就业领域。
袁贵仁指出，要加强创业教育，优化政策环境，力争在2010年高校毕业生自主创业工作取得新的突破性进展。高等学校要大力加强创业教育，积极探索在专业课教学中融入创业教育，并把创业教育作为就业指导课程的重要内容。省级就业主管部门要积极出台鼓励大学生创业的新政策，协调当地有关部门，切实扶持一批大学生实现创业。
袁贵仁强调，要以社会需求为导向，推动新一轮高等教育改革。各类院校都要合理定位，努力形成自己的办学理念和风格，在不同层次、不同领域办出特色、争创一流。各地教育部门要积极调整人才培养类型结构和专业结构，对就业状况不佳的专业，要切实采取有力措施予以调整。要大力开展就业实习实训，建立稳定的.、能满足教学和就业需要的实习实训基地。同时，要进一步落实就业状况与办学评估、经费投入、领导班子考核等适度挂钩的制度。
袁贵仁指出，要全面加强就业指导。各地教育部门和高等学校要加快推进就业信息化建设，广泛开拓就业市场，充分利用企业资源、行业资源、校友资源等为毕业生尽可能多地提供就业岗位信息；要普遍开设就业指导和职业发展课程，并积极创造条件为毕业生提供个性化的就业指导服务；要进一步加大对家庭经济困难毕业生、残疾人毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的帮扶力度，努力帮助他们实现就业。袁贵仁强调，要加强领导，继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置，全力抓好落实。
教育部副部长、党组副书记陈希主持会议并要求教育系统要认真学习、贯彻这次会议的精神，进一步统一思想，加强领导，明确目标任务，落实工作责任，切实把2010年高校毕业生就业工作抓紧、抓实、抓好。教育部部长助理、党组成员林蕙青出席会议。来自辽宁省教育厅、河南省教育厅、中南大学、襄樊学院、邢台职业技术学院的代表在会上介绍了各自促进高校毕业生就业工作的做法和经验。教育部有关司局、各省级教育行政部门、各普通高等学校的主要负责同志和相关职能部门工作人员共7000多人分别在主会场和分会场参加了会议。
北京：高校需保障开展毕业生就业工作的所需场地
北京将参照大学生村官模式，选聘名高校毕业生进社区党组织、社区居委会、社区服务站、商务楼宇社会服务站工作。记者从近日召开的北京市普通高校毕业生就业工作会议上了解到，为应对金融危机，北京市提出了15项政策措施促进毕业生就业。
据介绍，北京将加快硕士研究生培养类型和模式改革，使各类应届毕业生升学规模增加10000人左右。此外，全市将从教育系统拿出3000个教师岗位，公开招聘优秀应届高校毕业生到中小学任教。北京市还要求，承担国家和市级重大科研项目的'单位，要聘用北京地区高校硕士以上学历的优秀毕业生参与研究。课题结束后，对于在聘用期间完成科研任务、连续考核为合格以上且符合进京条件的非北京生源高校毕业生，可按照程序办理北京市户口。
其他各项措施包括，努力做好高校毕业生就业工作；进一步加强高校毕业生到农村基层任职工作；鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业；鼓励和支持高校毕业生自主创业；建立求职登记和就业推荐制度；强化对困难高校毕业生的就业援助；鼓励用人单位招用就业困难的高校毕业生；组织开展高校毕业生就业服务系列活动；以社会需求和就业为导向，深化高等教育改革，提升高校毕业生就业能力；加强宣传引导和就业指导工作；加强组织领导，落实工作任务。
杜玉波带队赴辽宁开展高校毕业生就业工作督查
在听取了自治区教育厅、人力资源和社会保障厅，新疆大学、新疆农业技术学院等10所高校今年毕业生就业工作的基本情况、困难问题和意见建议后，杜玉波指出，做好新疆高校毕业生就业工作具有特殊重要性，事关民族团结、社会稳定。自治区党委、政府高度重视高校毕业生就业工作，将其作为全区重大民生工程全力推动，各高校全面贯彻落实中央和自治区党委、政府有关要求和部署，结合实际、攻坚克难，毕业生就业率逐年上升，为新疆经济社会发展和社会稳定做出了贡献。
杜玉波强调，中央高度重视离校未就业高校毕业生就业工作，这是民生工程，更是政治责任。我们要进一步振奋精神，出实招、求实效，着力抓好五方面工作。一是高校要对离校未就业毕业生关心到底，通过多种有效手段持续提供就业信息和就业服务，做到离校不离心。二是继续抓好政策落实，鼓励地方积极探索，开拓创新。三是进一步拓宽就业渠道，努力在城乡社区、中小企业和自主创业方面实现突破。四是积极配合人力资源和社会保障部门实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”，努力使每一名有就业愿望的`离校未就业毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中。五是进一步加强困难群体就业帮扶工作，特别是重点做好少数民族毕业生的就业工作。
又讯记者近日从新疆有关部门获悉，自治区在9月开展新疆高校毕业生就业服务月活动，主要服务对象为应届、历届离校未就业高校毕业生和各类基层服务项目服务期满高校毕业生，在扶持政策上给予倾斜，争取让他们在年内实现就业。
《中国教育报》209月4日第2版。
全国普通高校毕业生就业工作推进会在京召开
杜玉波指出，当前高校毕业生就业形势复杂严峻，在国内宏观就业形势面临经济放缓、总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力的情况下，教育系统要深入贯彻落实党的十八大和今年“两会”的一系列重要部署，以对国家和人民高度负责的精神，全力以赴做好高校毕业生就业工作。
杜玉波强调，20高校毕业生就业工作已进入关键时期，各地各校要进一步加大毕业生就业工作的'力度。一是落实“一把手”工程，强化组织领导，确保组织到位、人员到位、责任到位。二是狠抓政策落实，进一步挖掘潜力，完善促进毕业生就业的政策措施。三是多管齐下，努力开辟毕业生到战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域就业的新渠道，组织实施好“教师特岗计划”等项目。
四是以创业带动就业，在优化创业政策环境、完善创业指导服务、强化创新创业教育等方面下功夫。五是根据新形势新要求，深入宣传发动，全力做好征集高校毕业生入伍工作。六是强化信息服务，持续开展招聘活动，开展富有针对性的咨询指导，进一步提升就业指导和服务水平。七是大力实施困难群体就业帮扶，开展“一对一”实名动态援助，努力帮助困难毕业生和少数民族毕业生实现就业。八是把“我的中国梦”主题教育与青年的就业创业教育有机结合，加强毕业生思想政治教育和舆论宣传，确保毕业生安全文明离校。
教育部有关司局、各省级教育行政部门、有关省(区)人力资源社会保障部门、各普通高校相关负责人等共8000多人在主会场和分会场参加了会议。