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党支部组织生活会开展情况报告
在增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是班子集中学习的深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于一般性了解,缺乏深入研究,对理论学习领悟不主动、不系统。二是落实看齐标准还有差距。对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张等方面思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。
在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。一是对党章党规学习的不够深入,掌握的不够全面,没有达到入脑入心,监委会成员因病请假,因项工作在__年后半年未能正常开展,社区党员干部的廉政理论基础和抵御“风险”能力需要进一步加强。二是落实“一岗双责”的意识还不够强。履行全面从严治党主体责任不够有力,班子成员有时还存在党风廉政建设与自己关系不大的片面思想认识,没有切实履行“一岗双责”,在落实主体责任和监督责任上投入的精力不够。
在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是为民谋利中主动性不强。主要是发挥社区党组织战斗堡垒作用还不够,干工作中不求有功但求无过,不争不抢成绩平平,习惯于凭老经验、旧办法办事,缺乏主动钻研精神。二是为群众排忧解难力度不够。走访群众往往就事论事,不能做到举一反三,走访过程中还存在浮于表面、不够深入,了解户内信息不深入不到位,住户信息发生变化后,不能及时变更信息等情况。
在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:一是工作作风不扎实。工作过程中方法简单单一,仅满足于完成上级布置的任务,满足于面上不出问题。如,辖区流动党员、老党员较多,多次排查登记,始终未成研究制定切实可行的工作方法,致使党员参会率低,学习覆盖面不大,学习效果达不到欲期效果。二是创先争优意识不够强。个别班子成员对分管工作缺乏提前谋划不到位,对上级下达的文件不能仔细学习落实,造成工作量的迭加及工作被动。
支部班子成员开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈不足,自我批评见人见事见思想。
支部班子成员相互批评情况。
在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评,并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出,要开展经常性谈心谈话,了解党员工作、生活情况,从组织上给予关心和帮助;有的同志提出,要加强支部文化建设,多组织各种活动,丰富党建生活,提升组织力;有的同志提出,要丰富学习内容,拓宽知识面。批评和自我批评结束后,街道党委副书记郝应昌同志对支部班子组织生活会进行了评价。他认为,兴平社区党支部组织生活会准备充分、紧扣主题,能够聚焦主题,深入剖析问题,努力解决问题,真诚帮助了同志,达到了预期目的,是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。
三、今后努力方向和整改措施。
下一步,党支部班子将狠抓整改落实,列出整改清单,明确整改事项和具体措施,一件一件抓、一件一件改,确保查摆出来的问题改到位、见实效,使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
(一)加强理论学习,筑牢理想信念。一是进一步端正学风。系统深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神,不断提高班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设,完善各种学习制度,提高班子的整体素质和工作能力。落实兴平社区党总支学习制度,坚持定期组织开展学习、定期研讨交流,不断强化学习效果,持续增强理论修养,坚定理想信念,真正做到忠诚于信仰、忠诚于党、忠诚于人民。二是抓好意识形态工作。做到“一把手”亲自抓意识形态,建立党务政务公开制度,依托党务、政务信息公开栏等形式,及时公开社区近期重点工作、重要民生政策等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立重大政策项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判可能引发群体性事件的言论。
(二)发挥基层党组织的核心作用。充分发挥社区班子统揽全局、协调各方的领导核心作用,进一步增强追赶超越的使命感。进一步解放思想、更新观念,发扬“马上就办、办就办好”和“钉钉子”的工作作风,全力拼抢发展机遇,厚植发展优势,补齐发展短板,特别是要统筹基层党的建设、扫黑除恶专项斗争、棚户区改造等事关全局、事关发展的重点工作,不断提高为民服务的能力和效率。
(三)加强作风建设。加强党委班子自身建设,建立和完善各项制度,着力构建科学规范、运行有效的制度体系。全面建立严格的会议审批制度,规范会议管理,持续转变干部工作作风,畅通群众诉求渠道;建立权力清单制度,强化对权力运行的制约和监督,努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。同时,进一步严格制度落实,提高行政效能和服务水平。
(四)落实全面从严治党,维护辖区公平正义。制定全面从严治党主体责任清单,建立社区班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的工作格局。用好批评和自我批评锐利武器,不断规范党内组织生活。把党要管党、从严治党方针落实到每个党员,落实到为民服务中去。
兴平社区将以这次专题组织生活会为新的起点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以更加有力的措施、更加扎实的工作,全力以赴,积极工作,以一件又一件、一次以一次为民办事向居民群众交一份满意的答卷!
学校党支部年度组织生活会开展情况报告
党的组织生活通常是指党员参加党的代表大会、支部委员会、党组会议和支部党课。党的组织生活是党的生活的一部分。党的组织生活分为广义和狭义。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
根据教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神,为纪念中国共产党成立xx周年,进一步调动基础党组织、广大党员和党务工作者创先争优的积极性、主动性、创造性,进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情。落实局党委的“通知”精神,按照局党委下发的通知中对组织生活会的追要求“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求,找差距、明方向、定措施”。我校支部委员会于xxxx年6月24召开专题组织生活会,现将活动情况向教育局党委做汇报。
按照教育局党委的“通知”要求,我校支委会召开了支委会成员和中层干部参加的支委扩大会,会上杨书记传达了教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神,并对“五带头”作了详细的解读。使领导班子成员深刻的理解了争先创优“五带头”的内涵和召开组织生活会重要性。会议要求,要把这次组织生活会开成一次解决实际问题,凝聚人心,推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。
为了开好这次组织生活会,支委会首先下发了会议通知,通知要求支委会成员和党员干部按照以下要求认真做好准备:
(1)谈谈你对“五带头”的认识。
(2)与党员谈心情况。
(3)通过谈心对照“五带头”查找出学校特别是自己工作中存在的问题。
(4)剖析原因、明确方向、提出改进措施。
(5)今后的具体打算。
每位班子成员把和党员谈心了解到的问题进行了认真的梳理,形成了自己的发言提纲,在组织生活会上进行了交流,特别是三名支委会成员结合自己的分工和所查找出的问题,进行了认真的总结分析。校长侧重分析学校管理以及安全工作;书记侧重分析了教师的师德现状和学生的思想教育工作、副校长主要针对教师的教学情况和如何提高教学质量等问题进行了分析。
1、在完善制度的过程中,虽章目俱全,建制详实,但缺乏适用性、操作性、科学性,执行不力,没有起到规范行为的作用,发挥不了应有的作用和功效。
2、只对教学结果给予了更多的关注,而忽视了对教学过程的关注,从而教学过程失去了应有的教育性。
3、实施绩效工资没能够充分调动全体教师的工作积极性。
4、师资水平不高。其一是由于我校教师流动性比较大造成的;其二教师趋于老龄化,一些年老教师勤学业务的自觉性、主动性很好,但教学方法陈旧,还是原来的“满堂灌”注入式的教学方法。课堂教学效益低下,致使学生基础知识不牢固,学习能力差,知识面狭窄。
5、个别教师的教育教学行为还存在问题,体罚变相体罚学生的现象还时有发生。
6、安全岗位人员缺乏专业训练,学校保安人员没有经过系统的培训,对安全知识了解的不多;学生的法制观念和安全意思淡薄,是非判别能力不强,需要进一步较强教育。
1、学校管理。
(1)建章立制。学校先后完善了学校教职工月考评方案、
《学校教学管理制度》、《学校教学质量奖惩方案》、《学校班级考评办法》、《学校教学常规管理实施细则》等了一套科学化的管理制度,有力地保证了学校教育教学工作的正常开展。
(2)重视民主管理。学校充分发挥党、团、工、青、关心下一代工作小组等群团组织在民主管理中的作用,本着积极、稳妥的原则,对学校章程、用人制度、分配制度等方面的改革和考核奖惩方案等重大决策广泛征求意见,交教代会讨论、表决通过后执行。学校实行校务公开,接受全体师生和社会的监督。让教师参与学校管理,进行自我服务,自我教育,自我管理。
(3)积极追求人性化管理,坚持工作例会制度。班子成员坚持民主平等的工作作风,努力建构一个团结协作、心心相印、勇于开拓的领导集体。每学期初领导班子集体研究新学期工作计划,学校每周四下午举行学校行政工作例会,星期五下午放学后召开全体教师例会,小结上周工作,安排下周工作。
2、规范教师的教育教学行为。
(1)切实加强师德师风建设。学校坚持以人为本,追求师生共同发展,要求全体教职工以“思想素质好、师德水平高、业务能力强、知识结构广”为目标,组织教师认真学习有关师德方面的法规文件,加大对“教师职业道德规范”和“十条禁令”的执行和查处力度,禁止有偿家教、推销资料等以教谋私行为。
(2)学校组织开展校本培训和教研活动。学校鼓励教师学习教育理论、教育技术,在不断学习、自我“充电”的过程中,逐步提高实施素质教育和实践课程改革的能力和水平。为了促进教师的专业发展,创建学习型教师群体,我们从组织形式、学习方法、激励措施等方面给予保证。
(3)注重造就骨干教师队伍。为建设一支自身素质好、业务能力强、富有创新精神的骨干教师队伍,学校制定了《学校教师培养规划》,出台了《学校骨干教师评选条例》,鼓励教师争当“领头羊”。为了使骨干教师尽快成长,学校开展帮扶结对活动,成立考核小组,对青年教师进行考核,有效地激励青年教师健康、快速地成长。
3、加强安全管理。
(1)抓好师生安全教育。重视做好宣传教育和防范工作,每到寒暑假印发家长通知书进行安全宣传教育,每学期组织师生观看交通安全、消防安全、禁毒宣传版面、影像资料,大大提高了师生的安全防范意识和自我保护能力。同时经常性对师生进行安全教育,每学期请法制副校长来校作专题讲座,增强了学生的法制观念、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。
(2)健全各项规章制度和安全管理机构,落实安全管理责任制。强化师生交通安全、消防安全和大型活动安全管理,落实保障师生安全的各项规章制度,消除各种安全隐患,层层签订安全工作责任状,强化《中小学生日常行为规范》要求,加大校园安全投入,完善设施,杜绝由于学校管理不善造成的师生伤亡事故。加强消防安全检查工作,各专用教室配备灭火器材定期更换。认真做好食品卫生安全工作,健全校舍安全预警机制,制定防险救灾应急预案。做好校园周边环境治理工作。依照国家法律法规和有关精神的要求,加强对学生饮食工作的管理,坚决禁止“三无”食品进入校园,杜绝食物中毒事件发生,确保师生身体健康和生命安全。
根据公司党委《关于召开基层党支部组织生活会的通知》(中金蒙党组[20xx]2号)精神,支部积极开展组织生活会各项工作,集中学习十九大报告、党章等,严肃认真开展批评与自我批评,查摆问题,制定解决措施。现将主要情况报告如下:
(一)认真学习,提高认识。为开好本次组织生活会,机关二党支部组织全体党员认真学习了公司党委《关于召开基层党支部组织生活会的通知》(中金蒙党组[20xx]2号)文件精神,集中学习了党的十九大报告和党章,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定各项任务上来。
(二)坦诚谈心,相互交流。按照要求,支部支委之间、党员之间开展了谈心谈话,对各自的工作情况做出了适当的评价,并着重指出个人存在的缺点和问题。通过谈心,提高了支部委员的思想认识,使各委员从内心重视此次组织生活会的召开。
(三)征求意见,查摆问题。广泛征求群众意见,支委和普通党员查摆问题并列出了问题清单,例如党员带头学习党的路线方针政策、国家法律法规、业务技能知识不够;党员模范带头作用发挥不够;支部工作创新不够等。
1月29日,支部在公司办公楼209会议室召开了组织生活会。会上,党支部书记报告了一年来支部的工作情况,检查了党支部建设存在的问题。2017年,支部在公司党委的带领下认真开展了党员发展和建设工作,在人才建设方面,坚持党管干部原则,按党委选拔任用干部规定科学选拔干部,针对不同专业人员实行各类专项培训。
会上,支部委员分别对履行职责情况做了自我检查,开展自我批评和相互批评。提出的意见建议主要有:个别委员平时忙于部门工作,忽视支部工作,参加支部活动不积极;支部委员带头学习党的理论知识不够等等。在相互评议中坦诚相见,客观地提出意见和建议。既用于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题,达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果和团结、批评、团结的目的。
最后,党支部书记作了表态发言,在20xx年,支部将在公司党委的带领下,继续全面贯彻党委各项政策和决议,做好组织建设、党员发展、党风廉政建设及群团文化建设等各项工作。支部各项工作将坚持常态化开展,创新开展各项工作,落实主体责任。
针对本次组织生活会提出的问题和意见建议,党支部制定了详细的整改措施,明确责任人,重点从以下方面对照整改:一是进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质;二是切实履行职能职责,坚持开展好批评与自我批评;三是坚持突出工作重点,抓好工作落实。
根据教育局党委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好组织生活会的通知》精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,更好地调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性,进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情,按照局党委下发的通知中对组织生活会的要求,找差距、明方向、定措施”,我校党支部于2013年10月15召开专题组织生活会,现将活动情况向教育局党委做以汇报。
本次组织生活会应到党员14人,实到14人。会议由支部书记尔兆新同志主持。会上,14名党员围绕在“思想观念、精神状态、工作能力和工作作风”等方面存在的问题开展了严肃认真、实事求是的批评与自我批评,剖析了自身的弱点与不足。14名党员在发言中以真诚的态度和负责的精神,说实话、讲真言、剖实际、求实效,统一了思想,提高了认识,增进了团结,振奋了精神,使此次组织生活会达到了预期的目的。
按照教育局党委的“通知”要求,我校召开了支委会成员和中层干部参加的支委扩大会,会上尔兆新书记传达了教育局党委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好组织生活会的通知》精神。使领导班子成员进一步明确了召开组织生活会重要性。会议要求,要把这次组织生活会开成一次解决实际问题,凝聚人心,推进学校各项工作和谐稳定开展的组织生活会。
为了开好这次组织生活会,支委会首先下发了会议通知,通知要求支委会成员和党员干部按照以下要求认真做好准备:1、谈谈各自在思想观念、精神状态、工作能力和工作作风等方面的问题。2、剖析原因、明确方向、提出改进措施3、今后的具体打算。
其次,我们通过发放开展党的群众路线教育实践活动《征求意见表》的形式以组为单位向教职工征求了意见并进行了汇总;同时积极组织班子成员、中层干部以所负责年级为单位,与党员、群众进行谈心活动,收集了对领导班子整体的意见或建议、对班子成员的意见或建议及对党员意见或建议。
(一)思想观念方面。经过讨论,我们认识到自身服务学校发展的大局的意识不够强,宗旨有待进一步强化。
(二)精神状态方面。工作热情高,积极,虽平日工作繁忙,事物性的工作更是庞杂,还应切实解决工作中存在的一些实质性的难题。
(三)工作能力方面。比较扎实,但缺乏创新。
(四)工作作风方面。在总结中大家一致认为:工作作风存在问题的根本原因是在于理论学习不够深入,运用理论知识指导实际工作不到位。大家表示:在实际工作中,仍要坚持不懈抓学习,坚持搞好调研,热心服务群众,以务实的工作作风把各项工作真正落实下去,脚踏实地、真抓实干。对学校今后的发展,如何创办特色鲜明的一流学校今后要有明确的工作思路。
通过思想交流、开展批评与自我批评,使我支部广大的党员干部对保持党的纯洁性有了进一步的认识,同时也使与会同志受到了一次深刻的理想信念教育,支部根据剖析出的问题制定了整改措施。
尔兆新同志进行了会后总结:每位党员干部要严格要求自己努力做到以下几点:一是要加强学习。不仅强化理论知识学习,并加强业务、法律法规知识的广泛学习,严格坚持集中学习与自我学习制度。提高广大党员干部的整体素质。二是要改进工作作风。日常工作中一定要端正工作态度,提高工作积极性,以扎实良好的工作作风推进支部工作的正常开展。三是完善制度建设。不断完善支部工作的各项制度、确保各项工作有章可循。四要强化监督。提高服务能力的同时,广大党员干部要自觉接受社会监督,自觉履行权利和义务,确保工作运行的规范化、日常监督的常态化。
支部党员建议学校支部聘请专家为广大的党员干部职工进行一次生动的讲课,让我们广大党员干部能够更加深入的去了解保持党的纯洁性的重要性和必要性。
根据教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神,为纪念中国共产党成立89周年,进一步调动基础党组织、广大党员和党务工作者创先争优的积极性、主动性、创造性,进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情。落实局党委的“通知”精神,按照局党委下发的通知中对组织生活会的追要求“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求,找差距、明方向、定措施”。我校支部委员会于xxxx年6月24召开专题组织生活会,现将活动情况向教育局党委做汇报。
按照教育局党委的“通知”要求,我校支委会召开了支委会成员和中层干部参加的支委扩大会,会上杨书记传达了教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神,并对“五带头”作了详细的解读。使领导班子成员深刻的理解了争先创优“五带头”的内涵和召开组织生活会重要性。会议要求,要把这次组织生活会开成一次解决实际问题,凝聚人心,推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。
为了开好这次组织生活会,支委会首先下发了会议通知,通知要求支委会成员和党员干部按照以下要求认真做好准备:
(1)谈谈你对“五带头”的认识。
(2)与党员谈心情况。
(3)通过谈心对照“五带头”查找出学校特别是自己工作中存在的问题。
(4)剖析原因、明确方向、提出改进措施。
(5)今后的具体打算。
每位班子成员把和党员谈心了解到的问题进行了认真的梳理,形成了自己的发言提纲,在组织生活会上进行了交流,特别是三名支委会成员结合自己的分工和所查找出的问题,进行了认真的总结分析。校长侧重分析学校管理以及安全工作;书记侧重分析了教师的师德现状和学生的.思想教育工作、副校长主要针对教师的教学情况和如何提高教学质量等问题进行了分析。
1、在完善制度的过程中,虽章目俱全,建制详实,但缺乏适用性、操作性、科学性,执行不力,没有起到规范行为的作用,发挥不了应有的作用和功效。
2、只对教学结果给予了更多的关注,而忽视了对教学过程的关注,从而教学过程失去了应有的教育性。
3、实施绩效工资没能够充分调动全体教师的工作积极性。
4、师资水平不高。其一是由于我校教师流动性比较大造成的;其二教师趋于老龄化,一些年老教师勤学业务的自觉性、主动性很好,但教学方法陈旧,还是原来的“满堂灌”注入式的教学方法。课堂教学效益低下,致使学生基础知识不牢固,学习能力差,知识面狭窄。
5、个别教师的教育教学行为还存在问题,体罚变相体罚学生的现象还时有发生。
6、安全岗位人员缺乏专业训练,学校保安人员没有经过系统的培训,对安全知识了解的不多;学生的法制观念和安全意思淡薄,是非判别能力不强,需要进一步较强教育。
1、学校管理。
(1)建章立制。学校先后完善了学校教职工月考评方案、
《学校教学管理制度》、《学校教学质量奖惩方案》、《学校班级考评办法》、《学校教学常规管理实施细则》等了一套科学化的管理制度,有力地保证了学校教育教学工作的正常开展。
(2)重视民主管理。学校充分发挥党、团、工、青、关心下一代工作小组等群团组织在民主管理中的作用,本着积极、稳妥的原则,对学校章程、用人制度、分配制度等方面的改革和考核奖惩方案等重大决策广泛征求意见,交教代会讨论、表决通过后执行。学校实行校务公开,接受全体师生和社会的监督。让教师参与学校管理,进行自我服务,自我教育,自我管理。
(3)积极追求人性化管理,坚持工作例会制度。班子成员坚持民主平等的工作作风,努力建构一个团结协作、心心相印、勇于开拓的领导集体。每学期初领导班子集体研究新学期工作计划,学校每周四下午举行学校行政工作例会,星期五下午放学后召开全体教师例会,小结上周工作,安排下周工作。
2、规范教师的教育教学行为。
(1)切实加强师德师风建设。学校坚持以人为本,追求师生共同发展,要求全体教职工以“思想素质好、师德水平高、业务能力强、知识结构广”为目标,组织教师认真学习有关师德方面的法规文件,加大对“教师职业道德规范”和“十条禁令”的执行和查处力度,禁止有偿家教、推销资料等以教谋私行为。
(2)学校组织开展校本培训和教研活动。学校鼓励教师学习教育理论、教育技术,在不断学习、自我“充电”的过程中,逐步提高实施素质教育和实践课程改革的能力和水平。为了促进教师的专业发展,创建学习型教师群体,我们从组织形式、学习方法、激励措施等方面给予保证。
(3)注重造就骨干教师队伍。为建设一支自身素质好、业务能力强、富有创新精神的骨干教师队伍,学校制定了《学校教师培养规划》,出台了《学校骨干教师评选条例》,鼓励教师争当“领头羊”。为了使骨干教师尽快成长,学校开展帮扶结对活动,成立考核小组,对青年教师进行考核,有效地激励青年教师健康、快速地成长。
3、加强安全管理。
(1)抓好师生安全教育。重视做好宣传教育和防范工作,每到寒暑假印发家长通知书进行安全宣传教育,每学期组织师生观看交通安全、消防安全、禁毒宣传版面、影像资料,大大提高了师生的安全防范意识和自我保护能力。同时经常性对师生进行安全教育,每学期请法制副校长来校作专题讲座,增强了学生的法制观念、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。
(2)健全各项规章制度和安全管理机构,落实安全管理责任制。强化师生交通安全、消防安全和大型活动安全管理,落实保障师生安全的各项规章制度,消除各种安全隐患,层层签订安全工作责任状,强化《中小学生日常行为规范》要求,加大校园安全投入,完善设施,杜绝由于学校管理不善造成的师生伤亡事故。加强消防安全检查工作,各专用教室配备灭火器材定期更换。认真做好食品卫生安全工作,健全校舍安全预警机制,制定防险救灾应急预案。做好校园周边环境治理工作。依照国家法律法规和有关精神的要求,加强对学生饮食工作的管理,坚决禁止“三无”食品进入校园,杜绝食物中毒事件发生,确保师生身体健康和生命安全。
根据教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神,为纪念中国共产党成立89周年,进一步调动基础党组织、广大党员和党务工作者创先争优的积极性、主动性、创造性,进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情。落实局党委的“通知”精神,按照局党委下发的通知中对组织生活会的追要求“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求,找差距、明方向、定措施”。我校支部委员会于xxxx年6月24召开专题组织生活会,现将活动情况向教育局党委做汇报。
按照教育局党委的“通知”要求,我校支委会召开了支委会成员和中层干部参加的支委扩大会,会上杨书记传达了教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神,并对“五带头”作了详细的解读。使领导班子成员深刻的理解了争先创优“五带头”的内涵和召开组织生活会重要性。会议要求,要把这次组织生活会开成一次解决实际问题,凝聚人心,推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。
二
为了开好这次组织生活会,支委会首先下发了会议通知,通知要求支委会成员和党员干部按照以下要求认真做好准备:
(1)谈谈你对“五带头”的认识。
(2)与党员谈心情况。
(3)通过谈心对照“五带头”查找出学校特别是自己工作中存在的问题。
(4)剖析原因、明确方向、提出改进措施。
(5)今后的具体打算。
每位班子成员把和党员谈心了解到的问题进行了认真的梳理,形成了自己的发言提纲,在组织生活会上进行了交流,特别是三名支委会成员结合自己的分工和所查找出的问题,进行了认真的总结分析。校长侧重分析学校管理以及安全工作;书记侧重分析了教师的师德现状和学生的.思想教育工作、副校长主要针对教师的教学情况和如何提高教学质量等问题进行了分析。
1、在完善制度的过程中,虽章目俱全,建制详实,但缺乏适用性、操作性、科学性,执行不力,没有起到规范行为的作用,发挥不了应有的作用和功效。
2、只对教学结果给予了更多的关注,而忽视了对教学过程的关注,从而教学过程失去了应有的教育性。
3、实施绩效工资没能够充分调动全体教师的工作积极性。
4、师资水平不高。其一是由于我校教师流动性比较大造成的;其二教师趋于老龄化,一些年老教师勤学业务的自觉性、主动性很好,但教学方法陈旧,还是原来的“满堂灌”注入式的教学方法。课堂教学效益低下,致使学生基础知识不牢固,学习能力差,知识面狭窄。
5、个别教师的教育教学行为还存在问题,体罚变相体罚学生的现象还时有发生。
6、安全岗位人员缺乏专业训练,学校保安人员没有经过系统的培训,对安全知识了解的不多;学生的法制观念和安全意思淡薄,是非判别能力不强,需要进一步较强教育。
1、学校管理。
(1)建章立制。学校先后完善了学校教职工月考评方案、
《学校教学管理制度》、《学校教学质量奖惩方案》、《学校班级考评办法》、《学校教学常规管理实施细则》等了一套科学化的管理制度,有力地保证了学校教育教学工作的正常开展。
(2)重视民主管理。学校充分发挥党、团、工、青、关心下一代工作小组等群团组织在民主管理中的作用,本着积极、稳妥的原则,对学校章程、用人制度、分配制度等方面的改革和考核奖惩方案等重大决策广泛征求意见,交教代会讨论、表决通过后执行。学校实行校务公开,接受全体师生和社会的监督。让教师参与学校管理,进行自我服务,自我教育,自我管理。
(3)积极追求人性化管理,坚持工作例会制度。班子成员坚持民主平等的工作作风,努力建构一个团结协作、心心相印、勇于开拓的领导集体。每学期初领导班子集体研究新学期工作计划,学校每周四下午举行学校行政工作例会,星期五下午放学后召开全体教师例会,小结上周工作,安排下周工作。
2、规范教师的教育教学行为。
(1)切实加强师德师风建设。学校坚持以人为本,追求师生共同发展,要求全体教职工以“思想素质好、师德水平高、业务能力强、知识结构广”为目标,组织教师认真学习有关师德方面的法规文件,加大对“教师职业道德规范”和“十条禁令”的执行和查处力度,禁止有偿家教、推销资料等以教谋私行为。
(2)学校组织开展校本培训和教研活动。学校鼓励教师学习教育理论、教育技术,在不断学习、自我“充电”的过程中,逐步提高实施素质教育和实践课程改革的能力和水平。为了促进教师的专业发展,创建学习型教师群体,我们从组织形式、学习方法、激励措施等方面给予保证。
(3)注重造就骨干教师队伍。为建设一支自身素质好、业务能力强、富有创新精神的骨干教师队伍,学校制定了《学校教师培养规划》,出台了《学校骨干教师评选条例》,鼓励教师争当“领头羊”。为了使骨干教师尽快成长,学校开展帮扶结对活动,成立考核小组,对青年教师进行考核,有效地激励青年教师健康、快速地成长。
3、加强安全管理。
(1)抓好师生安全教育。重视做好宣传教育和防范工作,每到寒暑假印发家长通知书进行安全宣传教育,每学期组织师生观看交通安全、消防安全、禁毒宣传版面、影像资料,大大提高了师生的安全防范意识和自我保护能力。同时经常性对师生进行安全教育,每学期请法制副校长来校作专题讲座,增强了学生的法制观念、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。
(2)健全各项规章制度和安全管理机构,落实安全管理责任制。强化师生交通安全、消防安全和大型活动安全管理,落实保障师生安全的各项规章制度,消除各种安全隐患,层层签订安全工作责任状,强化《中小学生日常行为规范》要求,加大校园安全投入,完善设施,杜绝由于学校管理不善造成的师生伤亡事故。加强消防安全检查工作,各专用教室配备灭火器材定期更换。认真做好食品卫生安全工作,健全校舍安全预警机制,制定防险救灾应急预案。做好校园周边环境治理工作。依照国家法律法规和有关精神的要求,加强对学生饮食工作的管理,坚决禁止“三无”食品进入校园,杜绝食物中毒事件发生,确保师生身体健康和生命安全。
根据教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神,为纪念中国共产党成立89周年,进一步调动基础党组织、广大党员和党务工作者创先争优的积极性、主动性、创造性,进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情。落实局党委的“通知”精神,按照局党委下发的通知中对组织生活会的追要求“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求,找差距、明方向、定措施”。我校支部委员会于xxxx年6月24召开专题组织生活会,现将活动情况向教育局党委做汇报。
按照教育局党委的“通知”要求,我校支委会召开了支委会成员和中层干部参加的支委扩大会,会上杨书记传达了教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神,并对“五带头”作了详细的解读。使领导班子成员深刻的理解了争先创优“五带头”的内涵和召开组织生活会重要性。会议要求,要把这次组织生活会开成一次解决实际问题,凝聚人心,推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。
为了开好这次组织生活会,支委会首先下发了会议通知,通知要求支委会成员和党员干部按照以下要求认真做好准备:
(1)谈谈你对“五带头”的认识。
(2)与党员谈心情况。
(3)通过谈心对照“五带头”查找出学校特别是自己工作中存在的问题。
(4)剖析原因、明确方向、提出改进措施。
(5)今后的具体打算。
每位班子成员把和党员谈心了解到的问题进行了认真的梳理,形成了自己的发言提纲,在组织生活会上进行了交流,特别是三名支委会成员结合自己的分工和所查找出的问题,进行了认真的总结分析。校长侧重分析学校管理以及安全工作;书记侧重分析了教师的师德现状和学生的思想教育工作、副校长主要针对教师的教学情况和如何提高教学质量等问题进行了分析。
1、在完善制度的过程中,虽章目俱全,建制详实,但缺乏适用性、操作性、科学性,执行不力,没有起到规范行为的作用,发挥不了应有的作用和功效。
2、只对教学结果给予了更多的关注,而忽视了对教学过程的关注,从而教学过程失去了应有的教育性。
3、实施绩效工资没能够充分调动全体教师的工作积极性。
4、师资水平不高。其一是由于我校教师流动性比较大造成的;其二教师趋于老龄化,一些年老教师勤学业务的自觉性、主动性很好,但教学方法陈旧,还是原来的“满堂灌”注入式的教学方法。课堂教学效益低下,致使学生基础知识不牢固,学习能力差,知识面狭窄。
5、个别教师的教育教学行为还存在问题,体罚变相体罚学生的现象还时有发生。
6、安全岗位人员缺乏专业训练,学校保安人员没有经过系统的培训,对安全知识了解的不多;学生的法制观念和安全意思淡薄,是非判别能力不强,需要进一步较强教育。
1、学校管理。
(1)建章立制。学校先后完善了学校教职工月考评方案、
《学校教学管理制度》、《学校教学质量奖惩方案》、《学校班级考评办法》、《学校教学常规管理实施细则》等了一套科学化的管理制度,有力地保证了学校教育教学工作的正常开展。
(2)重视民主管理。学校充分发挥党、团、工、青、关心下一代工作小组等群团组织在民主管理中的作用,本着积极、稳妥的原则,对学校章程、用人制度、分配制度等方面的改革和考核奖惩方案等重大决策广泛征求意见,交教代会讨论、表决通过后执行。学校实行校务公开,接受全体师生和社会的监督。让教师参与学校管理,进行自我服务,自我教育,自我管理。
(3)积极追求人性化管理,坚持工作例会制度。班子成员坚持民主平等的工作作风,努力建构一个团结协作、心心相印、勇于开拓的领导集体。每学期初领导班子集体研究新学期工作计划,学校每周四下午举行学校行政工作例会,星期五下午放学后召开全体教师例会,小结上周工作,安排下周工作。
2、规范教师的教育教学行为。
(1)切实加强师德师风建设。学校坚持以人为本,追求师生共同发展,要求全体教职工以“思想素质好、师德水平高、业务能力强、知识结构广”为目标,组织教师认真学习有关师德方面的法规文件,加大对“教师职业道德规范”和“十条禁令”的执行和查处力度,禁止有偿家教、推销资料等以教谋私行为。
(2)学校组织开展校本培训和教研活动。学校鼓励教师学习教育理论、教育技术,在不断学习、自我“充电”的过程中,逐步提高实施素质教育和实践课程改革的能力和水平。为了促进教师的专业发展,创建学习型教师群体,我们从组织形式、学习方法、激励措施等方面给予保证。
(3)注重造就骨干教师队伍。为建设一支自身素质好、业务能力强、富有创新精神的骨干教师队伍,学校制定了《学校教师培养规划》,出台了《学校骨干教师评选条例》,鼓励教师争当“领头羊”。为了使骨干教师尽快成长,学校开展帮扶结对活动,成立考核小组,对青年教师进行考核,有效地激励青年教师健康、快速地成长。
3、加强安全管理。
(1)抓好师生安全教育。重视做好宣传教育和防范工作,每到寒暑假印发家长通知书进行安全宣传教育,每学期组织师生观看交通安全、消防安全、禁毒宣传版面、影像资料,大大提高了师生的安全防范意识和自我保护能力。同时经常性对师生进行安全教育,每学期请法制副校长来校作专题讲座,增强了学生的法制观念、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。
(2)健全各项规章制度和安全管理机构,落实安全管理责任制。强化师生交通安全、消防安全和大型活动安全管理,落实保障师生安全的各项规章制度,消除各种安全隐患,层层签订安全工作责任状,强化《中小学生日常行为规范》要求,加大校园安全投入,完善设施,杜绝由于学校管理不善造成的师生伤亡事故。加强消防安全检查工作,各专用教室配备灭火器材定期更换。认真做好食品卫生安全工作,健全校舍安全预警机制,制定防险救灾应急预案。做好校园周边环境治理工作。依照国家法律法规和有关精神的要求,加强对学生饮食工作的管理,坚决禁止“三无”食品进入校园,杜绝食物中毒事件发生,确保师生身体健康和生命安全。
根据区纪委、区委组织部下发的《关于认真开好20xx年度本区党员领导干部民主生活会的通知》精神以及《关于认真开好20xx年度xx区教育系统党政班子民主生活会的通知》的精神,xx实验学校党支部于20xx年1月25日下午召开了党政班子民主生活会,综合情况报告如下。
1、精心组织学习研讨。
党支部要采取多种形式,组织党政领导班子成员深入学习党的十八大、十九大精神和总书记系列讲话精神。在个人自学基础上,党支部理论学习中心组要组织两个专题学习研讨即提升干部八大本领和十九大精神学习报告,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,为开好民主生活会打牢思想基础。
2、从严从实查找突出问题。
党政班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题,重点从以下6个方面查摆问题,在20xx年1月23日前完成自查报告交党支部。
(1)“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(2)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。
(3)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。
(4)担当负责,攻坚克难。基层党组织充分发挥组织战斗堡垒作用,推动学校落实立德树人根本任务,充分体现党组织对学校中心工作的政治引领作用。不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,四责协同工作机制全面落实,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。
(5)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”。在落实“三化一强”战略、推动区域教育改革和转型发展、办好人民满意的教育中,是否存在进入状态慢、工作发动不充分、推进措施不具体等“浅表层”、“虚化空转”问题。
(6)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,面对人民群众普遍关心的教育政风行风、师德师风等方面的问题,严格执纪不放松。
3、广泛征求意见建议。
要坚持发扬民主、开门纳谏,各党员干部要在23日前完成座谈访谈、意见征询等工作,广泛听取党员、干部和群众的意见,并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。
4、深入开展谈心谈话。
党政班子和党员领导干部要深入开展谈心谈话,要对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,对照习近平总书记对干部提出的“五个过硬”的要求,对照中央、市委、区委深入贯彻落实中央八项规定的有关精神,对照严肃党内政治生活的要求,对照市委、区委召开民主生活会的组织要求、质量要求,对照初心和使命,做到自观初心、自悟初心、自净初心、自践初心,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。同时,要接受党员、干部和群众的约谈。
5、认真撰写发言提纲。
坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,联系违纪违法反面典型,联系巡察发现的问题,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析,做到落细落小、见人见事,不大而化之、浮在面上,不遮遮掩掩、避重就轻,防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上,班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,对班子成员发言提纲审阅把关。会上,班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告,对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告,对巡察反馈、接受组织约谈函询、履行保密工作责任等情况逐一作出检查或说明。班子成员受到问责和因“四风”问题被查处的,要严肃作出检查。
20xx年1月25日下午,xx实验学校党政班子主要成员6人召开了民主生活会。民主生活会由党支部书记陈杰主持,首先由总部组织委员通报了20xx年度的整改项目的整改情况以及本次民主生活会的准备情况。通报了个别征求意见6人次、座谈会5次、谈心等情况。之后党支部书记代表班子作对照检查。接着由总部班子其他成员逐个进行对照检查、自我批评,班子其他成员逐个开展相互批评。最后党支部书记陈杰总结民主生活会情况,并提出制定和落实整改措施的要求。
党政班子和党员领导干部贯彻整风精神,勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体、剖析要透彻、抓住要害、解放思想,整改措施要对着问题去,可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当,不以提希望代替点问题,不以工作建议代替批评意见。
针对查摆的问题支部了列出整改清单,拿出具体措施立行立改,并将整改情况向全体教师通报,接受党员、群众监督。本次民主生活会的征求意见以及整改情况,见《民主生活会征求意见及召开情况汇总表》。党支部针对设计班子主要成员个人的18条建议以及针对班子的主要三个建议,将在学校和党支部20xx年度工作计划中作为重点工作加以整改落实。
1、落实基层党建责任制,突出党支部的核心作用。
党支部要管理和教育好党员,要求党员思想觉悟高,政治立场要坚定,讲党性,重品行,做表率,保持共产党员先进性,维护党员的形象。坚持制度约束,落实党风廉政建设责任制。党支部在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行“廉政准则”的各项规定,要求干部严格执行“三重一大”、“一岗双责”制度,“三公经费”标准,充分发挥职代会在学校决策和管理中的作用。预警防控机制建立健全,部门职责权限清楚,党支部经常对照检查,与中层干部谈心,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,努力保证干部廉洁奉公,学校风正源清。
2、落实整改材料的内容,重点解决突出问题。
经常组织开展谈心。意见征询等活动,按照制定的整改方案、专项整治方案和制度建设计划,党支部要针对梳理出的问题,特别是关系学校发展的重大问题和师生员工反映强烈的问题,坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”原则,认真落实整改,从学校实际出发,真抓实干,开拓创新,全心全意为师生服务,创造出经得起实践、师生员工和历史检验的实绩。
3、强化制度建设,抓好建章立制工作。
以民主生活会为契机,把立行立改与建立长效机制结合起来。学校重点围绕学风教风浮躁、师德师风欠缺、课业负担过重、联系服务师生不够、经费预算不合理等方面健全完善制度机制。党支部重点围绕在落实基层党建责任制、落实“三会一课”等党内政治生活制度、党员的日常管理,联系服务群众,以及优化干群关系、推动“十三五”教育改革、构建文明校园等方面健全相关制度建设。制定制度建设计划,对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理,完善已有制度,制定新的制度,废止不适用的制度。每项制度都要深入研究讨论,广泛听取群众意见,特别是关系群众切身利益的制度,要确保可执行、可监督、可检查、可问责。
根据教育局党委《关于在教育系统各基层组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神,为进一步调动基础党组织、广大党员和党务工作者创先争优的积极性、主动性、创造性,进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情。落实局党委的“通知”精神,按照局党委下发的通知中对组织生活会的要求党章基本要求,找差距、明方向、定措施。我校支部委员会于2019年12月10日召开专题组织生活会,现将活动情况向教育局党委做汇报。
按照教育局党委的“通知”要求,我校支委会召开了支委会,会上支部书记传达了教育局党委《关于在教育系统各基层组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神,并对“党章”作了详细的解读。会议要求,要把这次组织生活会开成一次解决实际问题,凝聚人心,推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。
为了开好这次组织生活会,支委会首先下发了会议通知,通知要求支委会成员和党员干部按照以下要求认真做好准备:
(1)谈谈你对“党章”的认识。
(2)与党员谈心情况。
(3)通过谈心对照“党章”查找出学校特别是自己工作中存在的问题。
(4)剖析原因、明确方向、提出改进措施。
(5)今后的具体打算。
每位支委会成员把和党员谈心了解到的问题进行了认真的梳理,形成了自己的发言提纲,在组织生活会上进行了交流,特别是三名支委会成员结合自己的分工和所查找出的问题,进行了认真的分析。
1、在完善制度的过程中,缺乏适用性、操作性、科学性,执行不力,没有起到规范行为的作用,发挥不了应有的作用和功效。
2、部分党员同志四个意识需要进一步加强,党性修养需进一步提高。
3、部分党员主体业务能力不够精湛,需加强培训。
1、建章立制。
2、重视民主管理。充分发挥党员模范先锋带头作用,加强“不忘初心、牢记使命”主体教育活动。
3、让所有党员教师参与学校管理,进行自我服务,自我教育,自我管理。达到自我约束的作用。
按照组织生活会流程的安排召开了党支部加强作风建设专题组织生活会。会议由支部书记主持,全体党支部党员参加会议。会议应到17人,实到14人,因出差请假3人。会议围绕校党委组织生活会相关文件部署,结合各自工作实际,认真查摆问题,深挖思想根源,充分发扬民主,开展了批评自我批评,同时针对查摆出的问题,明确了整改措施努力方向,组织生活会达到了预期的效果目的。
支部高度重视开展组织生活会,对这次组织生活会时间安排,征求意见的形式,对照检查内容,会前的准备工作,会议的要求等进行了细致具体的安排部署,为防止组织生活会"走过场",保证组织生活会的质量奠定了基础。同时,校党委要求,这次组织生活会要实事求是地剖析当前作风存在的“怕、慢、假、庸、散”等方面的突出问题,研究提出务实有效举措,使这次组织生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。
1、抓好学习,提高认识。组织生活会前,商学院会计党支部按照规定进行集中学习,重点学习了学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述、学习全省作风建设工作会议精神、学习省委书记、省长刘奇在省委理论学习中心组2018年第3次集体学习时的讲话等。注重了学习的针对性,把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来,提高了认识,为对照检查,开展批评自我批评做了充分的思想准备。
2、广泛征求意见。民主生活会前,支部对征求意见情况进行了认真的梳理,对班子的意见及时反馈给班子,对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。
3、开展了广泛的谈心活动。支部书记与支委成员之间,支委成员与成员之间本着开诚布公、推心置腹的态度,广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心,掌握了成员的思想动态;成员之间通过谈心进一步交流了思想,交换了意见,消除了误解,化解了隔阂,达成了共识,增进了团结。
4、认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上,结合自身的工作,认真进行了自我剖析,进一步查摆问题,深挖思想根源,按照加强作风建设的系列要求,认真开展对照检查:对照党章规定的义务时刻保持共产党员先进性基本要求,检查了作风建设、工作成效存在的问题,并针对存在的问题提出了整改的意见措施。
支部书记组织生活会上切实履行了第一责任人职责,率先垂范,充分发扬党内民主,带头开展了批评自我批评,同时积极引导其它同志相互批评。会上每位成员都讲成绩少,讲问题多,讲客观理由少,讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度,直奔主题,一针见血,既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源;在开展批评中大家都能站在大局的高度,站在维护好广大群众利益的高度,直言不讳,坦诚相见,同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。
1、查找了问题,明确了努力的方向。通过广泛征求意见开展相互批评,进行了认真分析,既剖析了工作方法、工作思路上的根源,又深挖了思想认识上的不足,为下一步工作明确了努力方向。
2、经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开展批评自我批评,进行积极健康的思想斗争,增强了贯彻民主集中制原则的自觉性,增进了班子的团结凝聚力,进一步规范了党内的政治生活。
3、振奋了精神,鼓舞了干劲。会议在分析了当前面临的困难挑战的同时,又客观地分析了今后发展所面临的大好机遇希望,进一步树立了信心,坚定了信念,为利用发展好当前出现的良好发展势头发展的机遇鼓舞了精神,鼓足了干劲。
针对征求的群众意见建议组织生活会上查摆出的影响制约发展大局的问题,进一步制定了加快发展的工作措施,在下一步的工作中切实加以落实。
1、在思想上,与党的路线、方针、政策保持一致;不断学习党的理论知识,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排。
2、在工作中转变观念,增强了为人民、为党、为社会服务的意识。明确为师生服务的意识,一切从为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨出发,从根本上转变工作态度,深入调查为师生服务的质量状况,不断提升服务水平和质量。
3、在作风上,要遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
年办公室党支部年中组织生活会发言领导干部
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
按照党支部建设标准化要求,党支部年中必须召开一次组织生活会。今天,我以普通党员身份参加办公室党支部年中组织生活会,和大家共同履行党员义务,共同学习交流,这既是严格落实“三会一课”制度和“双重”组织生活会的具体行动,也是推动机关党支部建设标准化的必然要求,更是贯彻执行党章、严肃党内政治生活的重要举措。
刚才,办公室几位同志对自身上半年在思想、学习、工作、作风中存在的问题进行了深入查摆和剖析,相互之间开展了批评,提出了意见建议。总的来看,整个会议程序严谨、流程规范,大家查摆问题敢于揭短亮丑,不避重就轻,剖析原因能够真正把自己摆进去,把根源剖析出来;在相互批评时,能够坚持“实”字当头、坦诚相见,不绕弯子、不兜圈子,做到见人、见事、见思想,具体、实在、有“辣味”,达到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同进步的目的。希望大家下去之后对自己查摆的问题和同志们提出的意见建议进行认真梳理,做到即知即改。
县委办公室作为县委的“前哨后院”,位置重要、地位特殊。这些年来,办公室党员干部深入贯彻落实******“五个坚持”,紧扣县委部署,围绕发展大局,吃苦在前、奉献在先,勤担当善作为,为推动县委决策部署落地落实、保障县委工作有序开展付出了艰辛努力、作出了积极贡献,我和县委是肯定的。xx能有今天的发展成就,县委能够如此高效的运转,你们功不可没。在此,我向大家表示由衷的感谢,你们用忠诚、担当和智慧,向县委交出了一份满意的答卷。
上周,收到参加咱们办公室年中组织生活会的通知后,我就一直在想,这次和大家谈点什么呢?通过对这五年县委办公室工作的梳理、总结和思考,有这么几点感悟,和大家分享一下,希望对各位同志都能有指导作用。
一要秉持“一心”,即忠诚之心。天下大德,莫过于忠。每次和大家坐在一起交流,我都会把忠诚拿出来和大家讲一讲,重要性不言而喻,可以说,政治上忠诚可靠,是对办公室干部的第一要求。大家都知道,******在“5.8”重要讲话中提出了“五个坚持”,其中第一位就是“坚持绝对忠诚的政治品格”。绝对忠诚,关键在“绝对”二字,是最虔诚、最执着、经得起任何考验的忠诚,是最坚定、最无悔、不存在任何条件的忠诚,是最彻底、最纯粹、不掺杂任何杂质的忠诚。没有了对党忠诚,干好办公室工作就是一句空话。当然,忠诚是具体的而不是抽象的,忠诚不能只是放在心头想想,挂在嘴上说说,写在纸上看看,而是要体现在对党和人民事业的行动上。邓小平曾说:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”作为党办工作人员,我们不仅要心中有党,对党忠诚,而且要把对党忠诚转化为具体的,实实在在的行动,落实到全心全意做好“三服务”各项工作中,体现在推动县委各项决策部署的落实中,在具体行动中彰显党办人的忠诚担当。
二要把握“两性”,即原则性和灵活性。办公室事务多、工作杂,在日常工作中,我们经常会遇到如何把握原则性和灵活性的问题。两者看上去是一对矛盾体,但其本质又是相辅相成的。原则性是灵魂,坚持住、把握好大的原则,才能保证工作的方向不偏移、纪律的红线不触碰。灵活性是实现原则性的条件,合理运用灵活性的目的不是要突破原则性,而是为了更好更稳妥更有效地把原则性坚持下去。办公室对内保障领导、对外服务群众,其性质决定了开展各项工作首先要坚持原则性,把住大的方向,在涉及大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明,决不能拿原则作交易,更不能见风使舵、丧失立场。同时,办公室工作具有综合性、复杂性和多变性,更多时候是处于沟通协调的中枢位置,如果不懂变通,就容易错失处理问题最有效的时机,导致事倍功半。用一个形象的比喻就是,办公室既是一座桥,要发挥好沟通连接的作用;又是一堵墙,要确保决策及落实不受干扰。但桥和墙也不是一成不变的,桥上要设有筛选拦截的关卡,墙上要留有沟通协调的窗口。总的来说,就是要在坚守原则的前提下,具体问题具体分析,寻找解决问题的最佳办法。
三要统筹好“三维”,即上下、前后、左右。办公室工作是全方位的,必须统筹上下、前后、左右三个维度的关系,做到承上启下、前后照应、兼顾左右。承上启下,就是要上情下达、下情上达。上情下达首先要做到深刻领会决策精神和领导意图,然后通过有效沟通将其准确、及时、恰当地传递下去,并有针对性地进行督查督办,确保各项决策部署精准无误、不折不扣地贯彻落实。下情上达不是简单地了解到什么就向领导汇报什么,而是要深入群众生活、深入基层一线,倾听、观察、了解来自基层群众的第一手信息,交叉验证、比较鉴别,认真研究、深入分析,发现问题、提出问题,提炼出具有规律性、代表性。
当前隐藏内容免费查看和普遍性的信息,努力做到事实准确、观点鲜明、符合实际,供领导决策参考,当好参谋助手。前后照应,就是要吃透过去时、把握现在时、着眼将来时。办公室很多工作具有延续性,我们在想问题、办事情时,要清楚这项工作的由来和历史沿革,了解之前有没有处理过、具体是怎么处理的、为什么要这么处理,然后根据当前实际对处理方式进行适当调整。同时,充分考虑这样处理对其他有关工作或未来类似工作可能产生的影响,尽量把事情做周全,不留隐患。兼顾左右,就是要协调各方、形成合力。综合协调是办公室的一项重要职能。要积极主动做好各项协调工作,充分考虑各方因素、了解各方情况基础上,理顺关系、整合力量,最大程度调动各方积极性、主动性和创造力,确保各司其职、各负其责,密切配合、协同联动,共同推动工作取得好的效果。
四要树牢“四种意识”,即大局意识、学习意识、责任意识、廉洁意识。******对办公室的理解第一是“重”,地位重要;第二是“苦”,非常辛苦;第三是“杂”,事务繁杂;第四是“难”,难度很大。我想,身在办公室的你们应该有切身的感受,我不做赘述。作为办公室干部,如何面对办公室工作“重”“苦”“杂”“难”的特点,我认为必须树牢以下“四种意识”。首先,要树牢大局意识。要紧紧围绕县委的中心任务开展工作,服从和服务于县委工作大局,把具体工作与推动经济社会发展有机结合起来,围绕县委的重大决策部署,主动超前地做好各项服务工作,力求参谋有方、服务到位。其次,要树牢学习意识。学习是做好办公室工作的基础。县委办公室干部要做学习型干部,不断加强理论学习,改造主观世界,增强党性修养,自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。特别是对******新时代中国特色社会主义思想,要吃透精髓要义,把握科学内涵,加深对新思想的理解。要拓宽知识面,广泛学习市场经济、金融、科技、法律、历史等知识,力求系统一点,学深一点,学精一点,使自己都成为“多面手”、“杂家”和本职工作的“行家里手”,以学习的主动赢得工作上的主动。其三,要树牢责任意识。县委办公室所处的地位和所承担的职责,决定了办公室每个岗位、每个同志的工作责任都是重大的。这就要求办公室工作人员要始终坚持以事业和大局为重,始终保持强烈的事业心和责任感,始终发扬任劳任怨和无私奉献精神,做到工作认真、态度端正,在任何人面前、在处理任何事上,都要严格要求自己,高标准、高质量地完成任务,确保工作万无一失。最后,要树牢廉洁意识,办公室干部要坚持把清正廉洁作为立身之本,牢固树立底线思维,自重、自省、自警,端正自己的世界观、人生观、价值观,模范遵守各项规定,廉洁奉公,谨言慎行,以实际行动维护县委机关的良好形象。
同志们,事业维艰,奋斗以成。在新的形势下,县委办公室的工作领域越来越宽、工作任务越来越重、工作要求越来越高。希望大家一定要认清肩负的重任,增强紧迫感、责任感和使命感,以绝对忠诚的品质守阵地,以奋发有为的劲头干事业,以雷厉风行的作风抓落实,努力提高“三服务”工作水平,书写无愧于组织、无愧于自我的精彩篇章。
今天就和大家交流这些,谢谢大家!
办公室党支部年中组织生活会发言领导干部
同志们:
按照党支部建设标准化要求,党支部年中必须召开一次组织生活会。今天,我以普通党员身份参加办公室党支部年中组织生活会,和大家共同履行党员义务,共同学习交流,这既是严格落实“三会一课”制度和“双重”组织生活会的具体行动,也是推动机关党支部建设标准化的必然要求,更是贯彻执行党章、严肃党内政治生活的重要举措。
刚才,办公室几位同志对自身上半年在思想、学习、工作、作风中存在的问题进行了深入查摆和剖析,相互之间开展了批评,提出了意见建议。总的来看,整个会议程序严谨、流程规范,大家查摆问题敢于揭短亮丑,不避重就轻,剖析原因能够真正把自己摆进去,把根源剖析出来;在相互批评时,能够坚持“实”字当头、坦诚相见,不绕弯子、不兜圈子,做到见人、见事、见思想,具体、实在、有“辣味”,达到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同进步的目的。希望大家下去之后对自己查摆的问题和同志们提出的意见建议进行认真梳理,做到即知即改。
县委办公室作为县委的“前哨后院”,位置重要、地位特殊。这些年来,办公室党员干部深入贯彻落实******“五个坚持”,紧扣县委部署,围绕发展大局,吃苦在前、奉献在先,勤担当善作为,为推动县委决策部署落地落实、保障县委工作有序开展付出了艰辛努力、作出了积极贡献,我和县委是肯定的。xx能有今天的发展成就,县委能够如此高效的运转,你们功不可没。在此,我向大家表示由衷的感谢,你们用忠诚、担当和智慧,向县委交出了一份满意的答卷。
上周,收到参加咱们办公室年中组织生活会的通知后,我就一直在想,这次和大家谈点什么呢?通过对这五年县委办公室工作的梳理、总结和思考,有这么几点感悟,和大家分享一下,希望对各位同志都能有指导作用。
一要秉持“一心”,即忠诚之心。天下大德,莫过于忠。每次和大家坐在一起交流,我都会把忠诚拿出来和大家讲一讲,重要性不言而喻,可以说,政治上忠诚可靠,是对办公室干部的第一要求。大家都知道,******在“5.8”重要讲话中提出了“五个坚持”,其中第一位就是“坚持绝对忠诚的政治品格”。绝对忠诚,关键在“绝对”二字,是最虔诚、最执着、经得起任何考验的忠诚,是最坚定、最无悔、不存在任何条件的忠诚,是最彻底、最纯粹、不掺杂任何杂质的忠诚。没有了对党忠诚,干好办公室工作就是一句空话。当然,忠诚是具体的而不是抽象的,忠诚不能只是放在心头想想,挂在嘴上说说,写在纸上看看,而是要体现在对党和人民事业的行动上。邓小平曾说:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”作为党办工作人员,我们不仅要心中有党,对党忠诚,而且要把对党忠诚转化为具体的,实实在在的行动,落实到全心全意做好“三服务”各项工作中,体现在推动县委各项决策部署的落实中,在具体行动中彰显党办人的忠诚担当。
二要把握“两性”,即原则性和灵活性。办公室事务多、工作杂,在日常工作中,我们经常会遇到如何把握原则性和灵活性的问题。两者看上去是一对矛盾体,但其本质又是相辅相成的。原则性是灵魂,坚持住、把握好大的原则,才能保证工作的方向不偏移、纪律的红线不触碰。灵活性是实现原则性的条件,合理运用灵活性的目的不是要突破原则性,而是为了更好更稳妥更有效地把原则性坚持下去。办公室对内保障领导、对外服务群众,其性质决定了开展各项工作首先要坚持原则性,把住大的方向,在涉及大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明,决不能拿原则作交易,更不能见风使舵、丧失立场。同时,办公室工作具有综合性、复杂性和多变性,更多时候是处于沟通协调的中枢位置,如果不懂变通,就容易错失处理问题最有效的时机,导致事倍功半。用一个形象的比喻就是,办公室既是一座桥,要发挥好沟通连接的作用;又是一堵墙,要确保决策及落实不受干扰。但桥和墙也不是一成不变的,桥上要设有筛选拦截的关卡,墙上要留有沟通协调的窗口。总的来说,就是要在坚守原则的前提下,具体问题具体分析,寻找解决问题的最佳办法。
三要统筹好“三维”,即上下、前后、左右。办公室工作是全方位的,必须统筹上下、前后、左右三个维度的关系,做到承上启下、前后照应、兼顾左右。承上启下,就是要上情下达、下情上达。上情下达首先要做到深刻领会决策精神和领导意图,然后通过有效沟通将其准确、及时、恰当地传递下去,并有针对性地进行督查督办,确保各项决策部署精准无误、不折不扣地贯彻落实。下情上达不是简单地了解到什么就向领导汇报什么,而是要深入群众生活、深入基层一线,倾听、观察、了解来自基层群众的第一手信息,交叉验证、比较鉴别,认真研究、深入分析,发现问题、提出问题,提炼出具有规律性、代表性当前隐藏内容免费查看和普遍性的信息,努力做到事实准确、观点鲜明、符合实际,供领导决策参考,当好参谋助手。前后照应,就是要吃透过去时、把握现在时、着眼将来时。办公室很多工作具有延续性,我们在想问题、办事情时,要清楚这项工作的由来和历史沿革,了解之前有没有处理过、具体是怎么处理的、为什么要这么处理,然后根据当前实际对处理方式进行适当调整。同时,充分考虑这样处理对其他有关工作或未来类似工作可能产生的影响,尽量把事情做周全,不留隐患。兼顾左右,就是要协调各方、形成合力。综合协调是办公室的一项重要职能。要积极主动做好各项协调工作,充分考虑各方因素、了解各方情况基础上,理顺关系、整合力量,最大程度调动各方积极性、主动性和创造力,确保各司其职、各负其责,密切配合、协同联动,共同推动工作取得好的效果。
四要树牢“四种意识”,即大局意识、学习意识、责任意识、廉洁意识。******对办公室的理解第一是“重”,地位重要;第二是“苦”,非常辛苦;第三是“杂”,事务繁杂;第四是“难”,难度很大。我想,身在办公室的你们应该有切身的感受,我不做赘述。作为办公室干部,如何面对办公室工作“重”“苦”“杂”“难”的特点,我认为必须树牢以下“四种意识”。首先,要树牢大局意识。要紧紧围绕县委的中心任务开展工作,服从和服务于县委工作大局,把具体工作与推动经济社会发展有机结合起来,围绕县委的重大决策部署,主动超前地做好各项服务工作,力求参谋有方、服务到位。其次,要树牢学习意识。学习是做好办公室工作的基础。县委办公室干部要做学习型干部,不断加强理论学习,改造主观世界,增强党性修养,自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。特别是对******新时代中国特色社会主义思想,要吃透精髓要义,把握科学内涵,加深对新思想的理解。要拓宽知识面,广泛学习市场经济、金融、科技、法律、历史等知识,力求系统一点,学深一点,学精一点,使自己都成为“多面手”、“杂家”和本职工作的“行家里手”,以学习的主动赢得工作上的主动。其三,要树牢责任意识。县委办公室所处的地位和所承担的职责,决定了办公室每个岗位、每个同志的工作责任都是重大的。这就要求办公室工作人员要始终坚持以事业和大局为重,始终保持强烈的事业心和责任感,始终发扬任劳任怨和无私奉献精神,做到工作认真、态度端正,在任何人面前、在处理任何事上,都要严格要求自己,高标准、高质量地完成任务,确保工作万无一失。最后,要树牢廉洁意识,办公室干部要坚持把清正廉洁作为立身之本,牢固树立底线思维,自重、自省、自警,端正自己的世界观、人生观、价值观,模范遵守各项规定,廉洁奉公,谨言慎行,以实际行动维护县委机关的良好形象。
同志们,事业维艰,奋斗以成。在新的形势下,县委办公室的工作领域越来越宽、工作任务越来越重、工作要求越来越高。希望大家一定要认清肩负的重任,增强紧迫感、责任感和使命感,以绝对忠诚的品质守阵地,以奋发有为的劲头干事业,以雷厉风行的作风抓落实,努力提高“三服务”工作水平,书写无愧于组织、无愧于自我的精彩篇章。
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在市委办公室第一党支部专题组织生活会上讲话
今天是我今年第二次参加我们党支部组织生活会。每次参加党支部组织生活会,都感触很深,都有新的收获。这次组织生活会是在市委接受市委巡察后召开的专题组织生活会,主题是“做合格我员”,怎样才是“合格党员”呢?就是要按照党中央要求,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。下面,我围绕“四个合格”作个发言:
一、政治合格是首要标准,要绝对可靠、绝对忠诚习近平总书记多次强调,“政治问题,任何时候都是根本性的大问题”。总书记在中办调研时提出了“五个坚持”重要要求,第一条就是“坚持绝对忠诚的政治品格”。讲政治、讲忠诚不能停留在口号上、文字上,而要落实到行动中。市委办公室每名党员干部都要把旗帜鲜明讲政治摆在首位,把对党忠诚作为最基本的政治素养、最起码的政治品格、最根本的政治要求,真正做到彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的绝对忠诚。
一要自觉看齐紧跟核心。维护核心、看齐紧跟是讲政治的首要任务。在新的时代条件下进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,党中央、全党必须有一个坚强的领导核心。习近平总书记的核心地位是在实践中形成的,是党的选择、人民的选择、历史的选择,是党心军心民心所向。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。二要坚决执行党的决定。我们党之所以能不断发展壮大、取得一个又一个伟大胜利,就在于广大党员能不折不扣执行党的决定。要始终紧跟党中央令旗走,高举中国特色社会主义伟大旗帜,不折不扣贯彻落实党的大政方针和行动纲领。市委提出的一系列思路举措,是根据中央精神和省委要求、结合xx实际形成的,是中央精神和省委要求在xx的具体化、实践化,必须立足本职、推动落实,确保市委决策部署落地生根。三要切实加强理论武装。政治上的坚定,源自理论上的清醒。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略,真学真懂、真信真用,用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要系统学习马克思主义经典著作,学原文、读原著、悟原理,从源头上弄清马克思主义基本原理、立场、观点和方法。要结合xx实际学哲学用哲学,深刻理解市委提出的“9+2”工作布局是运用马克思主义立场观点方法研究解决新的实践课题的具体体现,进一步增强加快推进“9+2”工作布局的自觉性。要结合思想实际和工作实践学哲学用哲学,用辩证唯物主义、历史唯物主义分析问题、解决问题。
二、执行纪律合格是基本底线,要严字当头、令行禁止坚持纪在法前、纪严于法,用纪律和规矩管住全体党员,是党中央的明确要求,也是对党员干部的关心和爱护。要时刻绷紧党规党纪这根弦,全方位、无条件、高标准遵守党的纪律规矩。大家在市委办工作,位置特殊,更应该严之又严、慎之又慎。要摆正四个关系:一要摆正个人与组织的关系。每个党员都是组织中的普通一员,无论职务再高、贡献再大,也不能凌驾于组织之上。要强化组织观念,绝不能搞非组织政治活动,绝不能违反组织原则、组织纪律,绝不能欺骗组织、对抗组织、跟组织耍小聪明。要强化组织生活意识,认真参加“三会一课”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二要摆正公与私的关系。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中讲,共产党员要“把个人利益溶化在党的利益之中”。我们不反对正当的个人利益,但不能掉进“欲望的窟窿”,不能见利忘义、利令智昏。要划清公与私的界限,先公后私、公而忘私,不能公器私用、假公济私。
也不能幻想“功可抵过”,以为自己有贡献就可以无视纪律规矩。四要摆正自律与他律的关系。坚持以自律为本,不断增强“四个自我”能力,真正做到“一日三省吾身”。同时要主动接受监督,严肃党内政治生活,用好批评和自我批评这个锐利武器,在监督下工作学习生活,在接受批评中成长进步。
三、
品德合格是重要要求,要以德立身、向上向善中华民族自古以来就注重品德、注重品行,共产党人更是如此。陈云同志讲过,德才兼备、以德为先,就是因为党员干部要在品德上当表率、作示范。习近平总书记指出,“以德修身、以德立威、以德服众,是干部成长成才的重要因素”。大家在市委办工作,品德的高下,不仅是个人修养问题,更关乎市委办乃至市委的形象。要认识到自己的道德修养不会自然提高,牢记“德不配位,必有灾殃”,注重道德养成,真正做到明大德、守公德、严私德。明大德,就是要坚定理想信念,继承和发扬党的优良传统,保持共产党人的红色基因,坚守共产党人的精神高地。
守公德,就是要积极践行社会主义核心价值观,时时处处模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。严私德,就是要树立健康向上的生活方式,去庸俗、远低俗、不媚俗。特别需要强调的是,大家在一起共事,要形成清清爽爽的同志关系,交心而不交利、交往而不交换,自觉抵制歪风邪气。
四、发挥作用合格是根本体现,要爱岗敬业、履职尽责当前,xx发展迎来了重大历史机遇,站在了新的历史起点上。把宏伟蓝图变为美好现实,需要全市人民勠力同心、撸起袖子加油干。大家在市委办工作,更要爱岗敬业,倍加振奋精神,更好发挥作用。一要特别有担当。对办公室同志来讲,所谓的担当,并不是让大家到信访稳定、安全生产等急难险重的第一线去,而是要有一种担当的精神、担当的素质,在市委决策部署中把好“第一关”、传好“第一棒”,做到“身在兵位,胸为帅谋”。二要特别重实干。市委办工作来不得任何的弄虚作假、推诿拖延,必须扑下身子、尽心尽力,实事求是了解情况,客观真实反映情况,对布置的工作雷厉风行、紧抓快办,在干好一件件幕后工作中实现自己的价值。三要特别讲认真。市委办工作无小事,任何一个细微的失误都可能影响全局。要干好这些工作,责任比能力更重要。事情再小也不能马虎,工作再忙也不能草率。必须特别认真、极端负责,一丝不苟、精益求精,不能有丝毫懈怠,确保各个环节万无一失。四要特别能奉献。任劳容易任怨难。为了按时完成任务,大家往往能够主动加班加点,但面对领导的批评,面对个人成长进步比别人慢半拍等,就难免会有怨言怨气。要处理好苦与乐、得与失、进步快与慢的关系,“只问耕耘、不问收获”,脚踏实地、履职尽责,在任劳任怨中提升境界。
我就讲这些,谢谢大家!
学校党支部年度组织生活会开展情况报告
按照组织生活会流程的安排召开了党支部加强作风建设专题组织生活会。会议由支部书记主持,全体党支部党员参加会议。会议应到17人,实到14人,因出差请假3人。会议围绕校党委组织生活会相关文件部署,结合各自工作实际,认真查摆问题,深挖思想根源,充分发扬民主,开展了批评自我批评,同时针对查摆出的问题,明确了整改措施努力方向,组织生活会达到了预期的效果目的。
支部高度重视开展组织生活会,对这次组织生活会时间安排,征求意见的形式,对照检查内容,会前的准备工作,会议的要求等进行了细致具体的安排部署,为防止组织生活会"走过场",保证组织生活会的质量奠定了基础。同时,校党委要求,这次组织生活会要实事求是地剖析当前作风存在的“怕、慢、假、庸、散”等方面的突出问题,研究提出务实有效举措,使这次组织生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。
1、抓好学习,提高认识。组织生活会前,商学院会计党支部按照规定进行集中学习,重点学习了学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述、学习全省作风建设工作会议精神、学习省委书记、省长刘奇在省委理论学习中心组2018年第3次集体学习时的讲话等。注重了学习的针对性,把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来,提高了认识,为对照检查,开展批评自我批评做了充分的思想准备。
2、广泛征求意见。民主生活会前,支部对征求意见情况进行了认真的梳理,对班子的意见及时反馈给班子,对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。
3、开展了广泛的谈心活动。支部书记与支委成员之间,支委成员与成员之间本着开诚布公、推心置腹的态度,广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心,掌握了成员的思想动态;成员之间通过谈心进一步交流了思想,交换了意见,消除了误解,化解了隔阂,达成了共识,增进了团结。
4、认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上,结合自身的工作,认真进行了自我剖析,进一步查摆问题,深挖思想根源,按照加强作风建设的系列要求,认真开展对照检查:对照党章规定的义务时刻保持共产党员先进性基本要求,检查了作风建设、工作成效存在的问题,并针对存在的问题提出了整改的意见措施。
支部书记组织生活会上切实履行了第一责任人职责,率先垂范,充分发扬党内民主,带头开展了批评自我批评,同时积极引导其它同志相互批评。会上每位成员都讲成绩少,讲问题多,讲客观理由少,讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度,直奔主题,一针见血,既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源;在开展批评中大家都能站在大局的高度,站在维护好广大群众利益的高度,直言不讳,坦诚相见,同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。
1、查找了问题,明确了努力的方向。通过广泛征求意见开展相互批评,进行了认真分析,既剖析了工作方法、工作思路上的根源,又深挖了思想认识上的不足,为下一步工作明确了努力方向。
2、经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开展批评自我批评,进行积极健康的思想斗争,增强了贯彻民主集中制原则的自觉性,增进了班子的团结凝聚力,进一步规范了党内的政治生活。
3、振奋了精神,鼓舞了干劲。会议在分析了当前面临的困难挑战的同时,又客观地分析了今后发展所面临的大好机遇希望,进一步树立了信心,坚定了信念,为利用发展好当前出现的良好发展势头发展的机遇鼓舞了精神,鼓足了干劲。
针对征求的群众意见建议组织生活会上查摆出的影响制约发展大局的问题,进一步制定了加快发展的工作措施,在下一步的工作中切实加以落实。
1、在思想上,与党的路线、方针、政策保持一致;不断学习党的理论知识,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排。
2、在工作中转变观念,增强了为人民、为党、为社会服务的意识。明确为师生服务的意识,一切从为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨出发,从根本上转变工作态度,深入调查为师生服务的质量状况,不断提升服务水平和质量。
3、在作风上,要遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
年度在市委办公室第一党支部组织生活会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
二是用威权引领人,以性命相要挟;
三是用事业和信仰引领人。中国为什么有那么多人宁愿抛头颅洒热血跟着共产党走,他不是靠着高官厚禄,更不是靠威权,而是靠信仰和事业。所以,市委办要用事业带着大家走,用全市标杆、全市第一名和零差错服务等目标引领大家。二是要用感情凝聚大家。办公室平时要多关心关怀大家,在同志家里有事、有困难的关键时候,站在同志的身后支持一把,用感情凝聚人心。三是要用待遇温暖大家。什么是待遇,就是在日常工作细节中落实大家应有的待遇。要在选拔任用干部方面树立正确导向,弘扬正气,比工作、看贡献、讲需要,决不能让做了工作、干出成绩的老实人吃亏。四是要用载体调动大家。要坚持形式与内容辩证统一,以活动为载体,通过开展拓展训练、座谈讨论、演讲比赛、文体活动、党内生活等,增强大家的归属感、荣誉感、自豪感,从而抓好班子、带好队伍。
局办公室开展党支部组织生活会
10月7日上午,二附院党委在行政楼四楼会议室召开院领导班子作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会。校党委常委、副校长颜虹出席指导,医院党政班子成员、党委委员参加会议。二附院党委书记巩守平主持会议。会议传达学习了学校干部作风建设会议精神,紧紧围绕“两学一做”学习教育基础在学,关键在做,落脚点是做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”合格共产党员的要求,联系新一届领导班子上任近5个月来的工作及班子成员个人实际,查摆问题,剖析根源,明确改进措施,开展批评与自我批评。
会议首先由二附院巩守平详细传达了学校干部作风建设会议精神。他从“强化问责”、“担当意识”、“部门合作”等方面解读了会议精神,并着重传达了校党委书记张迈曾讲话中关于问责机制中“为什么要问责”、“怎样问责”、“强化问责要求”三方面的论述。张迈曾书记强调,作风建设永远在路上,全校各单位要以“眼里容不得沙子”的态度持续不断检查、强化作风建设,不允许事情没做好不负责任就过去了,不允许出了问题不追责就不了了之,不允许推诿扯皮的不良文化对前进发展态势的侵蚀。
颜虹副校长强调,学校在国庆节前召开的干部作风建设会是一场非常严肃的会议。校党委有纪律、有要求,今天对会议精神的集中学习传达就是具体落实校党委的要求,今后一定要下大力气强化工作纪律,加强作风建设,落实问责机制。同时他对领导班子民主生活会环节的剖析发言也提出了明确要求。
召开领导班子民主生活会是中央和学校“两学一做”学习教育的要求,也是二附院党委加强班子作风建设的重要举措。前期在院内“两学一做”督导组常态化自查督导过程中,5个督导组深入全院45个支部对党员干部、教职员工、患者及家属进行访谈,征集了关于医院发展建设的意见和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规,开展谈心,对照征求意见,深刻剖析原因,认真准备个人发言提纲,为开好专题民主生活会奠定了基础。
在民主生活会环节,二附院书记和李宗芳院长分别代表党委和行政简要总结了近五个月的工作,重点分析了存在的问题,提出了努力方向和整改措施。同时也分别作个人发言,查摆了自身存在的问题并从思想和作风上剖析了原因,表明了改进思路,坦诚开展了批评与自我批评。大家一致认为院领导班子要在医院发展顶层设计、干部作风建设、合力推动大事、沟通协调配合、服务保障一线、班子学习和能力提升等方面采取切实有效的举措。
随后,二附院副院长高亚、张蓬勃、李小鹏,党委副书记、纪委书记滕文葆,党委副书记党变玲,谢丹总会计师,依次进行个人剖析发言。每位班子成员在发言时直奔主题,谈不足,找差距,尤其在作风建设方面进行了深刻的自我剖析,也对班子建设提出建议。班子成员间坦诚相见、推心置腹、沟通思想,充分体现了团结一致共谋医院发展的信心和决心。通过相互批评,每位成员对自己存在的问题有了更清醒的认识,进一步明确了整改方向。
参会党委委员、医学部副主任贺西京,院工会主席黎一鸣对领导班子建设、医院长远发展、干部队伍建设、学科建设、人才引进、医疗技术创新、医院发展空间、80周年院庆等方面也提出了意见和建议。
最后,颜虹副校长讲话。他首先肯定新班子上任以来的整体工作做到了平稳过度,也有大幅度推进的工作,特别是东西住院楼的建设进度和领导班子“八带头八要干”的自我要求,体现出大家干劲足,发挥了关键少数的引领示范作用。同时肯定了大家问题查摆准确到位、相互间坦诚直率。他对领导班子今后的工作提出六项要求,一是要以作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会为契机,进一步改进工作作风,加强团结协作,尊重规矩和制度,形成班子的合力,营造全院上下团结一致谋发展的工作氛围;二是加强队伍建设力度,确保干部队伍、管理队伍、学术队伍等协调并进,要坚定不移把各类人才规模和能力提升到高水准;三是要下大力气搞好物理空间的拓展,要开拓思路、集思广益、集中精力,要借鉴学校两个一把手工作经验,党政一把手在重大事项上要有一定主次分工,做到相互支持配合,在四、五年内必须束缚医院发展的瓶颈问题;四是医院各级领导干部和教职员工要有危机感和紧迫感,充分认识到医院目前发展的压力;五是学科布局要有目标,对优势学科群发展一定要拿出有力举措,推动学科建设和创新医疗技术的发展;六是领导班子要加强学习,形成制度化,提高班子整体管理能力、政策水平、决策能力。
颜虹副校长同时对于医院中层干部调整、人才培养与引进、人才储备、医教研各项指标提升、医务人员工作安全等方面也提出建议。巩守平代表班子表态,将不折不扣落实学校干部作风建设会议精神和颜虹副校长的讲话要求,继续深入推进“两学一做”学习教育,坚持问题导向,扎扎实实做好各项工作,确保年度工作任务顺利完成并谋划好明年重点工作。
本次民主生活会在加强班子作风建设、建立健全制度方面达成三条共识,一是建立领导班子有效沟通机制;二是医院发展重大事项一把手分工负责;三是建立监督平台,成立医院工作推进落实监督领导小组,对推进不力的工作责任人和出现作风问题的责任部门要问责。以上共识均要形成制度推动落实。会议达到了沟通思想、统一认识、增进理解、凝聚共识的目的。
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学校党支部年度组织生活会开展情况报告
根据公司党委《关于召开基层党支部组织生活会的通知》(中金蒙党组[20**]2号)精神,支部积极开展组织生活会各项工作,集中学习十九大报告、党章等,严肃认真开展批评与自我批评,查摆问题,制定解决措施。现将主要情况报告如下:
(一)认真学习,提高认识。为开好本次组织生活会,机关二党支部组织全体党员认真学习了公司党委《关于召开基层党支部组织生活会的通知》(中金蒙党组[20**]2号)文件精神,集中学习了党的十九大报告和党章,把思想和行动统一到维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定各项任务上来。
(二)坦诚谈心,相互交流。按照要求,支部支委之间、党员之间开展了谈心谈话,对各自的工作情况做出了适当的评价,并着重指出个人存在的缺点和问题。通过谈心,提高了支部委员的思想认识,使各委员从内心重视此次组织生活会的召开。
(三)征求意见,查摆问题。广泛征求群众意见,支委和普通党员查摆问题并列出了问题清单,例如党员带头学习党的路线方针政策、国家法律法规、业务技能知识不够;党员模范带头作用发挥不够;支部工作创新不够等。
1月29日,支部在公司办公楼209会议室召开了组织生活会。会上,党支部书记报告了一年来支部的工作情况,检查了党支部建设存在的问题。2017年,支部在公司党委的带领下认真开展了党员发展和建设工作,在人才建设方面,坚持党管干部原则,按党委选拔任用干部规定科学选拔干部,针对不同专业人员实行各类专项培训。
会上,支部委员分别对履行职责情况做了自我检查,开展自我批评和相互批评。提出的意见建议主要有:个别委员平时忙于部门工作,忽视支部工作,参加支部活动不积极;支部委员带头学习党的理论知识不够等等。在相互评议中坦诚相见,客观地提出意见和建议。既用于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题,达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果和团结、批评、团结的目的。
最后,党支部书记作了表态发言,在20**年,支部将在公司党委的带领下,继续全面贯彻党委各项政策和决议,做好组织建设、党员发展、党风廉政建设及群团文化建设等各项工作。支部各项工作将坚持常态化开展,创新开展各项工作,落实主体责任。
针对本次组织生活会提出的问题和意见建议,党支部制定了详细的整改措施,明确责任人,重点从以下方面对照整改:一是进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质;二是切实履行职能职责,坚持开展好批评与自我批评;三是坚持突出工作重点,抓好工作落实。
小学党支部开展组织生活会通讯
4月21日,区民政局机关党支部召开“三严三实”专题组织生活会,重点学总书记关于作风建设“三严三实”的重要论述和在兰考的重要讲话。机关全体党员参加会议,区委党的群众路线教育实践活动第五督导组组长杨阳等到会指导。
会上,围绕“践行‘三严三实’,实践‘民政为民’”的主题,全体党员领导干部和部分党员联系自己思想、工作实际,交流了各自的学习心得体会,谈认识、讲体会、找问题,有收获、有共鸣。大家一致认为总书记讲话是对领导干部为人为政的基本要求,也是检验党员领导干部党性原则的具体标尺,对深化党的群众路线教育实践活动,凝聚党心民心,实现中国梦,具有重要而深远意义;并纷纷表示在今后的工作和生活中将认真贯彻落实“三严三实”要求,深学、细照、笃行焦裕禄精神,以民生需求为导向,以群众路线为指引,扎实做好新时期各项民政工作。
最后,杨阳组长对交流讨论作了点评,并就下阶段开展好党的群众路线教育实践活动提了三点建议:一是学习教育不放松、听取意见不停步;二是查摆问题要深化、个人对照要紧密;三是建立“三个清单”、坚持边学边改。
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党支部专题组织生活会开展情况汇报集合
**党总支:
根据总支的要求,****年x月x日**x时,**x党支部在**x召开组织生活会。本支部全体党员出席会议,**x党总支书记**x、非党代表**x应邀参加会议。组织生活会由**x党支部书记**x主持。现将本次组织生活会情况汇报如下:
为开好组织生活会,**党支部通过发放征求意见表、设置意见箱及交流谈心的方式,广泛征求方方面面的意见和建议。党支部对党员的党性分析材料严格把关,严格按照“六查六看”要求,要求党员认真撰写党性分析材料。对结合实际不紧密,问题查找不准,分析不深不透,不符合要求的分析材料,一律退回重写,从而保证了党性分析材料的高质量,进一步提高了查找问题的针对性和准确性,为召开专题组织生活会奠定了良好的基础。
会上,党支部书记*****首先强调了召开组织生活会的必要性。他指出,召开组织生活会,开展必要的批评和自我批评,大家互相帮助,互相监督,从而统一了思想认识,就显得十分重要和必要。它有利于提高全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;有利于端正党风,增强团结,密切党群关系,不断改进工作;有利于加强党支部的思想、作风建设。
接下来,从党员领导干部开始,每位党员逐一对照书面材料进行了党性分析,之后,与会同志对其进行评议。对党员自评和党员之间相互评议的意见,由专人记录、整理。
校党委成员参加所在支部的专题组织生活会,带头剖析自己,带头开展批评和自我批评。会议采取个人摆、大家提、领导点、组织帮的形式。全体党员从查摆存在问题、剖析思想根源、提出整改措施等方面全面地进行了个人党性分析,全面总结了自己近年来的思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况,重点检查了在党性修养、理想信念、宗旨观念、工作作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题和不足,从世界观、人生观、价值观上剖析了根源,提出了今后在加强“三个代表”重要思想和业务知识的学习、提高党性修养、树立宗旨意识、提高工作能力和水平、做好本职工作、加强廉洁自律等方面的努力方向。与会同志在听取全体党员的党性分析后,对每位党员进行了评议。
整个组织生活会气氛融洽。由于此前已开展了广泛深入的谈心活动和抓好党性分析材料的审阅工作,大家本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,自我批评开诚布公、不遮不掩、敢于“亮丑”,分析原因勇于触及思想深处;开展批评推心置腹,实事求是,有批有帮,直言不讳,坦诚相待;接受批评态度诚恳、虚心整改。从而真正达到了既弄清思想,又团结同志的目的,广大党员受到了一次严格的党内生活锻炼。
我们主要查找出以下一些问题:有的党员政治上不够过硬,忽视思想作风建设;有的党员宗旨意识、服务意识不强,缺乏大局意识;有的党员业务上不能领先,创新能力不强;有的党员团结协作的意识不强等。
对查摆出来的问题,各党支部要求党员个人结合各自工作实际和思想实际,制定切实可行的限期整改方案。会后,各支部把党员的党性分析材料分发至本人,每个党员都要根据本次组织生活会上所听到的意见进行进一步的补充,并认真制订整改措施。
总之,通过专题组织生活会,广大党员查找了差距,提高了认识,增强了党性,沟通了感情,在更高的起点上清醒地认识自己,有针对性地制定出整改措施,为践行“三个代表”重要思想,创造性地开展教育教学工作打下了良好的基础。
党支部专题组织生活会开展情况汇报
xx党总支:
根据总支的要求,xxxx年x月x日xxx时,xxx党支部在xxx召开组织生活会。本支部全体党员出席会议,xxx党总支书记xxx、非党代表xxx应邀参加会议。组织生活会由xxx党支部书记xxx主持。现将本次组织生活会情况汇报如下:
为开好组织生活会,xx党支部通过发放征求意见表、设置意见箱及交流谈心的方式,广泛征求方方面面的意见和建议。党支部对党员的党性分析材料严格把关,严格按照“六查六看”要求,要求党员认真撰写党性分析材料。对结合实际不紧密,问题查找不准,分析不深不透,不符合要求的分析材料,一律退回重写,从而保证了党性分析材料的高质量,进一步提高了查找问题的针对性和准确性,为召开专题组织生活会奠定了良好的基础。
会上,党支部书记xxx同志首先强调了召开组织生活会的必要性。他指出,召开组织生活会,开展必要的批评和自我批评,大家互相帮助,互相监督,从而统一了思想认识,就显得十分重要和必要。它有利于提高全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;有利于端正党风,增强团结,密切党群关系,不断改进工作;有利于加强党支部的思想、作风建设。
接下来,从党员领导干部开始,每位党员逐一对照书面材料进行了党性分析,之后,与会同志对其进行评议。对党员自评和党员之间相互评议的意见,由专人记录、整理。
校党委成员参加所在支部的专题组织生活会,带头剖析自己,带头开展批评和自我批评。会议采取个人摆、大家提、领导点、组织帮的形式。全体党员从查摆存在问题、剖析思想根源、提出整改措施等方面全面地进行了个人党性分析,全面总结了自己近年来的思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况,重点检查了在党性修养、理想信念、宗旨观念、工作作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题和不足,从世界观、人生观、价值观上剖析了根源,提出了今后在加强“三个代表”重要思想和业务知识的学习、提高党性修养、树立宗旨意识、提高工作能力和水平、做好本职工作、加强廉洁自律等方面的努力方向。与会同志在听取全体党员的党性分析后,对每位党员进行了评议。
整个组织生活会气氛融洽。由于此前已开展了广泛深入的谈心活动和抓好党性分析材料的审阅工作,大家本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,自我批评开诚布公、不遮不掩、敢于“亮丑”,分析原因勇于触及思想深处;开展批评推心置腹,实事求是,有批有帮,直言不讳,坦诚相待;接受批评态度诚恳、虚心整改。从而真正达到了既弄清思想,又团结同志的目的,广大党员受到了一次严格的党内生活锻炼。
我们主要查找出以下一些问题:有的党员政治上不够过硬,忽视思想作风建设;有的党员宗旨意识、服务意识不强,缺乏大局意识;有的党员业务上不能领先,创新能力不强;有的党员团结协作的意识不强等。
对查摆出来的问题,各党支部要求党员个人结合各自工作实际和思想实际,制定切实可行的限期整改方案。会后,各支部把党员的党性分析材料分发至本人,每个党员都要根据本次组织生活会上所听到的意见进行进一步的补充,并认真制订整改措施。
总之,通过专题组织生活会,广大党员查找了差距,提高了认识,增强了党性,沟通了感情,在更高的起点上清醒地认识自己,有针对性地制定出整改措施,为践行“三个代表”重要思想,创造性地开展教育教学工作打下了良好的基础。
党支部专题组织生活会开展情况汇报集合
机关党支部于2019年3月11日至12日,根据市委组织部《关于召开2018年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》(开委组发〔2019〕7日)的要求,以学习贯彻条例、建设强大的战斗要塞、服务全面振兴为主题,牢牢围绕四个意识,坚定四个自信,勇于担当,提高党支部政治功能等方面召开了2018年度的组织生活会和民主评议党员会议在深入学习研讨的基础上,广泛征求意见,认真开展谈话,深入调查问题,深入分析问题原因,认真制定整改措施,形成班级对照检查资料。现将人民代表大会机关党支部2018年度组织生活会和民主评议党员工作情况报告如下。
机关党支部召开2018年度组织生活会,开展民主评议党员的主题是以贯彻条例,建设强大的战斗要塞,服务全面振兴为主题,牢牢围绕四个意识,巩固四个自信,发挥两个维护,标准新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。
组织生活会和民主评议党员统一开展,重点做以下五个环节的工作。
(1)突出重点,组织集中学习。
重点学习理解***总书记加强党的政治建设,坚决贯彻党的中央决策配置,敢于承担责任,强调执行工作,强调基层党组织的政治功能,提高基层党建工作质量,克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,贯彻习***总书记庆祝改革开放40周年大会的重要讲话精神,掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。通过深化学习,准确把握党中央要求,准确把握党章等规定,明确党支部职责任务,明确合格党员标准,开展组织生活会议和民主评议党员思想基础。
(2)谈心,广泛征求意见。
党支部委员之间、党支部委员和党员之间普遍进行心理对话,心理对话要诚实听取党员对支部工作和班级成员的意见建议,了解党员的工作生活状况、思想状况和心理状态,确定成绩,指出不足,交流思想,交换意见。
(三)调查问题,开展批评和自我批评。
以党组会的形式召开组织生活会。党员领导干部参加所在党支部组织生活会。
党支部书记代表党支部委员会向党员大会提出职务,发挥政治领导作用,贯彻上级党组织工作配置,定期开展党组织生活,严格党员日常教育管理监督,联系服务大众,改善工作风格等,调查存在的问题。
党员以个人自我评价、党员相互评价的方式开展批评和自我评价,认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚定四个意识,坚定四个自信,坚决实现两个维护和职务实践诺言,担当,真正实践,遵守纪律批评和自我批评要联系具体的人、具体的事情,直接提问,表现出来,不要说空话,不要和谐。
(4)进行民主评议,加强结果运用。(原则上与第三环节统一开展)。
党支部书记代表党支部委员会职务后,组织党员对党支部委员会工作、作风等进行评议。
个人自我评价、党员相互评价后,组织对党员进行投票评价。评价为优秀的党员比例一般不超过三分之一,民主评价党员结果作为职场干部员工年度评价的重要参考。
(5)作出承诺,抓住整改。
根据调查的问题和党员大众的意见,党支部委员会制定整改措施,党员必须作出整改承诺。整改措施和整改承诺面向问题,落在具体事实上,切实操作,制定一条,制作一条,实现一条。整改措施应向党员群众公开,接受各方面监督。
(一)发挥政治领导作用。一是理论学习不够深入。组织党员学习贯彻党的路线方针政策缺乏系统性、经常性,存在学习学习的问题。二是表率作用不足。在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面,领导作用不足突出,党员坚定四个意识,坚定四个自信,坚决实现两个维护,支部的战斗要塞作用进一步提高。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署。一是执行工作不及时。执行上级党组织工作配置动作不足,缺乏先进意识,在一定程度上存在被动应对现象。二是执行工作效果不明显。上司做出的决策配置在一定程度上有着重于配置、轻松执行的问题,在抓住工作的执行中,也有在会议上执行会议的情况。
(3)定期开展党的组织生活。一是开展组织生活的常规性不足。严格执行《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活的一些准则》存在差距,执行主题党日、谈话等制度的常规性和一致性不足。二是组织生活质量不够高。开展组织生活加强党员思想交流、感情交流、促进工作效果不明显。
(四)严格党员日常管理监督。一是思想的重视不够。对党员的教育管理认识仍存在偏差,对党员的日常监督管理有所放松,存在以学习条例、准则代替监督的情况。二是监管方式方法单一。加强和完善党员日常监督管理措施单一,少与党员交谈,党员教育管理有一定的老好人思想,怕惹人生气。
(5)联系服务群众。一是深入基层较少。经常忙于事务性的工作,积极地带着问题深入基础调查很少。二是服务意识不足。工作中抓住上司组织安排的事情,反映在基础上的问题,工作的积极性、积极性不强。
(6)改善工作风格。一是贯彻落实中央八项规定精神存在差距。对四风问题的新变化、新表现研究少,警惕不足。二是对工作质量和标准要求不高。工作中开拓创新少,遵守规则多,寻求工作发展的措施和方法少的依赖思想,缺乏自主和责任,工作实效性需要进一步提高。
(1)政治理论学习意识不足。没有足够的时间和精力投入马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三大代表的重要思想、科学发展观,特别是***新时代中国特色社会主义思想进行系统学习,学习浮于表面,理论精髓吃不完,具体工作联系少,运用少,思想统一。
(二)党性锻炼的自觉性不够。由于政治成熟、党性坚定的自满意识,无视自我完善、自我净化、自我创新、自我提高,坚定四个意识、坚定四个自信、坚决两个维护存在差距。同时,对一些负面现象认识不足,缺乏应有的觉醒,抵制不坚决,自我教育、自我约束的自觉性不足,直接导致党性锻炼不足。
党支部专题组织生活会开展情况汇报
县局主题教育办公室:
1、会前准备工作:
为保证xx党支部“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会及民主评议党员工作顺利进行,会前准备了如下工作:
1、制定方案。
依照上级党组织关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作的相关指导意见,2019年12月2日,分局党支部召开专题支委会议,就召开组织生活会和开展民主评议党员的时间、地点、参加人员、方法步骤、会后工作及相关工作要求研究制定了具体方案并已上报县局党组备案。
2、组织学习。
结合主题教育的开展,充分组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,跟进学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的讲话等最新重要讲话,学习党章和党内有关重要法规,学习党史、新中国史。
3、谈心谈话。
党支部班子成员之间、党支部委员与党员之间、党员之间就主题教育开展情况充分谈心谈话,谈心谈话过程中直击问题、诚恳相待,共收集相关问题四类,共计8条。
四、检视问题。
紧扣“抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位”的要求,党支部从组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等4个方面的具体问题进行检视,逐一列出问题清单。要求全体党员重点检视以下3个方面的问题,逐一列出问题清单:一是检视通读《习近平关于不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况,读了没有、读了多少、有什么感悟。二是检视对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样,还有哪些没有改到位。三是检视发挥党员先锋模范作用情况,立足岗位,履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距。检视过程中做到把过程评估同结果评估结合起来,实事求是,正视不足,剖析主观上、思想上的根源,并提出下一步整改措施解决问题。坚持由群众来评价、实践来检验,特别是把解决实际问题的成效作为衡量标准,确保评估结果客观真实。
(一)参会人员:我支部共有党员19人,离退休一人、休假2人,实际参会人数16人,符合法定到会人数。“不忘初心、牢记使命”第一指导组成员全程到会参与指导。
(二)大会议程:
第一项议程:由党支部书记代表分局党支部就我支部一年来的工作和主题教育开展情况进行报告。
第二项议程:所有党员依次开展批评与自我批评,党员本人就大家提出的意见建议作表态。
第四项议程:发放民主测评表,全体党员开展民主测评,填写完成收取民主测评表。
第五项议程:党支部书记总结讲话。
(2)会后工作:
报经市纪委、市委组织部同意,市文明办党员领导干部民主生活会于2月25日下午召开,现将有关情况报告如下:
1月25日下午,市文明办召开了以“改进工作作风,密切联系群众”为主题的党员领导干部民主生活会。文明办主任梁国正,副主任卢丽琴、常国庆参加会议,调研员董玉霞,正县级干部张耀军,副调研员赵海昌、李天亮列席会议。会议由市文明办主任梁国正主持。
(一)突出主题,明确要求。对照漯组通〔〕1号文件要求,认真回顾了领导班子及其成员在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,深入查找了自身存在的不足和问题。通过深刻查找和剖析,找出了问题和差距,制定了整改措施,明确了努力方向。同时,进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,进一步强化了密切联系群众的优良作风,进一步绷紧了反腐倡廉这根弦,始终做到以人为本执政为民,清正廉洁忠于职守,正确行使权力,保持职务行为的廉洁性。
(二)听取多方意见,找准问题。在召开党员领导干部民主生活会前,党支部广泛征求党内外干部和群众对班子及其成员的意见和建议,并将征求到的意见和建议进行认真整理,及时反馈给领导班子及班子成员。班子和班子成员对群众反映和检查出来的主要问题,查找产生问题的原因,深挖思想根源,进行自我分析,写出书面材料,做好了在会上发言的准备。
(三)交心谈心,开展批评与自我批评。党员领导干部民主生活会之前,班子主要领导同其他班子成员、班子成员之间相互开展交心谈心活动,对思想、工作、学习、作风等情况作出公正评价,在肯定成绩的同时,着重指出领导班子成员存在的一些问题。通过思想沟通,达到进一步互相信任、加强团结的目的。会上,班子成员之间开展批评与自我批评,既严格剖析自己,又大胆批评帮助他人,开展积极的党内思想斗争,做到触及灵魂深处,真正解决思想问题。
会议要求,要做好结果运用工作。对群众反映的突出问题和检查出来的主要问题,进行专题研究和讨论,突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点,形成领导班子分析检查报告;制定切实可行的整改方案,明确整改的目标和具体实施的步骤、途径及方法,限期整改落实。会后,将召开机关党员干部会议通报有关情况和整改措施,力求民主生活会取得实实在在的效果。
根据公司党委《关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署,**党支部于2021年1月15日在项目部会议室召开了专题组织生活会。会议由项目部党支部副书记*主持,项目部全体党员参加。
自接到公司党委《关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》后,支部根据通知要求,结合工作实际,制定了实施计划,积极开展了民主评议党员活动。这次组织生活会达到了预期的目的,取得了良好的效果,现将有关情况汇报如下:
一是准确把握组织生活会的基本要求,会前组织党员集中认真学习了公司党委文件精神,习近平新时代中国特色社会主义思想。按照文件要求扎实做好组织生活会各个环节的准备工作。班子和党员结合个人实际,进行了讨论发言,为开好组织生活会奠定了坚实的基础。
二是从严从实做好组织生活会各个环节的工作,通过发放征求意见表,设置意见箱的方式广泛征求党员干部和职工意见建议,会后制定整改落实措施,加以整改。
三是开展谈心谈话活动,班子成员之间、班子成员与分管业务负责人之间、与党员之间进行了谈心谈话,班子成员与各部室负责同志进行了谈心谈话。
四是认真准备个人对照检查材料和发言提纲,党员对照个人工作、思想撰写对照检查材料,认真查摆自己存在的问题,深入分析原因,明确努力方向和改进措施。支部集体对照文件精神深入查找问题,分析原因,明确改进措施,使对照检查材料直指个人和支部集体存在的问题,为进一步改进提供完整的分析材料。
五是在会前和会中敞开心扉开展了批评与自我批评,达到了沟通思想,相互进步,批评—团结—批评—团结的目的。
六是抓好整改落实,对组织生活会征集的职工意见建议会后制定整改措施,认真加以改进。
本次组织生活会后,党支部将根据各党支部党建工作和党员自身存在的问题认真研究整改方案,落实整改措施,把抓好整改工作当作党建工作的重点内容认真加以落实,真正达到组织生活会改进工作、解决问题、促进团结、共同促进的目标要求。
***党委:
按照局党委的统一部署,我所支部于8月31日召开“*****”专题组织生活会,所支部应到党员**人,实到党员**人。会前准备充分,组织得力,组织生活会开得很成功,现将具体情况报告如下:
为提高对专题组织生活会重要性的认识,会前组织全体党员进行了认真的学习和相互交流,端正了态度,统一了思想。大家对照三项整治的标准和要求,进行了认真的查找和剖析,班子成员认真撰写了发言材料,增强了开展批评与自我批评的针对性和操作性,为开好组织生活会奠定了良好的基础。
生活会上,党员之间严肃认真,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行了批评和自我批评。
1、自我批评问题查找准确、剖析深刻。每位党员都严格对照“****************”的现象,紧密联系自己的思想和实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,从理想信念、思想意识、工作态度等方面深刻剖析了产生问题的根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想和生活工作实际,不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的批评。
2、相互批评坦诚、健康。本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,大家在发言中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将整改措施落到实处。
3、生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
针对存在的问题、参会党员都准确分析“病”因,拿出了切实可行的整改方案。
1、加强理论学习,提升自身政治素养。增强为人民服务的观念,强化“四个意识”,以解决思想和行为中存在的实际问题为出发点,立行立改,扎实推进。
2、加强行为自律。严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规要求,做到守住底线、不越红线。自觉接受监督,杜绝三项整治中存在的不良现象出现,不断增强拒腐防变的能力。
3、抓长效机制建设。以此次活动为契机,始终把作风建设摆在突出位置,加强制度建设和监督管理,健全考核评价机制,让存在的问题永不反弹。
督查指导组:
首先,我代表xxx党支部全体人员,对省局督查指导组第xx组xxx组长、xx和xxx同志能在百忙之中参加我们党支部主题教育专题组织生活会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
下面,根据省局关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的部署要求,xxx处党支部在会前广泛征求意见建议,深入基层开展调研、进一步开展谈心谈话。在此基础上,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,紧紧围绕主题教育专题组织生活会的五个具体方面,深入查摆自身突出问题与不足,深刻分析产生问题的根源,制定了切实可行的整改措施,现将xxx党支部检视剖析情况汇报如下。
主题教育开展以来,通过深入系统的理论学习和参加省局组织的各项主题教育配合活动,从中汲取了营养,收获颇丰,具体讲就是:
办公室党支部组织生活会个人情况汇报交流发言
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一是以信念为“基”,筑牢忠诚之魂。把对党忠诚作为工作的”生命线”,始终抱定“革命理想高于天”的信念,不忘峥嵘岁月,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持把严守政治规矩放在第一位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护******在党***和全党的核心地位,坚决维护党***权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。
二是以学习为“要”,提升能力本领。坚持把政治理论学习放在首位,认认真真、扎扎实实、原原本本的学习了******新时代中国特色社会主义思想有关内容、******视察甘肃重要讲话精神、******对党办干部“五个坚持”要求等内容,理论功底进一步夯实。牢牢抓住办公室“三学一练”的机会,从基础入手,积极学习办文、办会、信访等工作,对办公室基本工作有了充分的了解;把学习讲话材料作为了解县情和领导讲话风格的有效抓手,按照“三学一练”要求和自己的学习计划,学习了市委四届四次会议讲话、县委十六届十八次***暨全县经济工作脱贫攻坚工作会议上的讲话等材料x余篇,对县情有了全方位的了解,对领导讲话分割有了更深入的把握;认认真真对待练笔工作,“三学一练”开启以来,撰写讲话材料x篇,主持词、筹备方案、致辞各一篇。坚持从工作中学习、向同事学习,选调办公室以来,参加会议组织x次,对会务组织服务工作有了全方位了解。
三是清廉为“本”,严守纪律规矩。始终本严守纪律规矩作为安身立命之本,牢记“源洁则流清,行端则影直”的古训,保持清醒头脑,敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪,自觉执行《党章》和《新形势下党内政治生活若干准则》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党规党纪,坚决贯彻***八项规定及其实施细则精神,防止跑冒滴漏,守住底线边界。牢牢把握******员不能信教这条底线,坚决不去任何宗教场所,坚决不参与任何宗教活动,与任何宗教行为划清界限,始终坚持马克思主义宗教观,尊重信教群众,尊重信教群众的信仰和生活习惯,尽自己最大能力将信教群众团结在党和政府周围。自觉遵守办公室的各项纪律,坚持不迟到、不早退。
存在问题:
一是工作不细,对领导分管部门的工作了解不细致,无法创新性的开展工作。二是学习******新时代中国特色社会主义思想不深不细,不广不透,学用结合不够紧密,运营。
当前隐藏内容免费查看科学理论指导实践的能力不足。三是“办文、办会、办事”的能力有待进一步提高。
下步打算:
一是把落实工作作为每日第一要务。始终将高质量高标准完成每天的工作任务作为对自己的基本要求,进一步强化担当意识,领导安排的,绝不推脱,绝不胆怯。树立精品意识,不管是办文、办事、办会,尽最大努力做到最好。进一步提高落实具体工作的能力,在工作中积极向领导同事学习全局思维能力和处理细节的能力,不断提高能力水平。坚决改掉拖延的毛病,把握工作轻重缓急,力争做到当日事当日毕。
二是把扎实学习作为每日必做之事。始终把政治理论知识作为学习的重中之重,扎实学习******新时代中国特色社会主义思想,坚持读原文、悟原理,做到学而信、学而用、学而行,年底前读完《******治国理政》(第三卷)。下功夫提高公文写作的能力,坚持每天学习1篇领导讲话,读4篇信息,读x页公文写作方面的书。持续运用好学习强国平台,年底前学习积分达到x分以上。
三是把遵守纪律作为每日第一要求。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针、政策上,坚决同以******同志为核心的党***保持高度一致;自觉抵制各种政治谣言,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定,坚决维护党***权威。严格遵守***、省市县各项纪律作风规定,坚决做到用准则、条例规范自己言行,自觉远离社会不良风气,做到慎独、慎微、慎行,自重、自省、自励。做一个径直的无神论者、唯物主义者,坚决不信仰任何宗教。自觉遵守县委办公室各项规章制度,时刻注意自己的言行举止,做到不该说的不说、不该做的事不做、不该去的地方坚决不去,维护个人形象和办公室形象。
市委书记在市委办公室第一党支部专题组织生活会上讲话
今天是我今年第二次参加我们党支部组织生活会。每次参加党支部组织生活会,都感触很深,都有新的收获。这次组织生活会有三个特点:一是时机好。我们党的99岁生日即将到来。市委x届x次全会刚刚闭幕,对高质量发展进行了部署。举行这次组织生活会,时机非常好。二是主题好。这次组织生活会紧扣推进不忘初心、牢记使命,以“建功新时代,做合格党员”为主题,集体学习了习近平总书记近期重要讲话精神和关于疫情防控工作的重要指示精神,主题非常好。三是大家的发言好。同志们的发言都能结合思想实际和工作实践,谈认识、谈体会、谈收获,谈得很好。
我们这次组织生活会的主题是“建功新时代,做合格党员”,怎样才是“合格党员”呢?就是要按照党中央要求,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。下面,我围绕“四个合格”作个发言:
一、政治合格是首要标准,要绝对可靠、绝对忠诚。习近平总书记多次强调,“政治问题,任何时候都是根本性的大问题”。坚持绝对忠诚的政治品格是共产党人的优秀品格。讲政治、讲忠诚不能停留在口号上、文字上,而要落实到行动中。市委办公室每名党员干部都要把旗帜鲜明讲政治摆在首位,把对党忠诚作为最基本的政治素养、最起码的政治品格、最根本的政治要求,真正做到彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的绝对忠诚。
一要自觉看齐紧跟核心。维护核心、看齐紧跟是讲政治的首要任务。在新的时代条件下进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,党中央、全党必须有一个坚强的领导核心。习近平总书记的核心地位是在实践中形成的,是党的选择、人民的选择、历史的选择,是党心军心民心所向。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。二要坚决执行党的决定。我们党之所以能不断发展壮大、取得一个又一个伟大胜利,就在于广大党员能不折不扣执行党的决定。要始终紧跟党中央令旗走,高举中国特色社会主义伟大旗帜,不折不扣贯彻落实党的大政方针和行动纲领。市委提出的一系列思路举措,是根据中央精神和省委要求、结合xx实际形成的,是中央精神和省委要求在xx的具体化、实践化,必须立足本职、推动落实,确保市委决策部署落地生根。
三要切实加强理论武装。政治上的坚定,源自理论上的清醒。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略,真学真懂、真信真用,用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要系统学习马克思主义经典著作,学原文、读原著、悟原理,从源头上弄清马克思主义基本原理、立场、观点和方法。要结合xx实际学哲学用哲学,深刻理解市委提出的“x”是运用马克思主义立场观点方法研究解决新的实践课题的具体体现,进一步增强加快推进高质量发展的自觉性。要结合思想实际和工作实践学哲学用哲学,用辩证唯物主义、历史唯物主义分析问题、解决问题。要立足本职,把习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻好。
二、执行纪律合格是基本底线,要严字当头、令行禁止。坚持纪在法前、纪严于法,用纪律和规矩管住全体党员,是党中央的明确要求,也是对党员干部的关心和爱护。要时刻绷紧党规党纪这根弦,全方位、无条件、高标准遵守党的纪律规矩。大家在市委办工作,位置特殊,更应该严之又严、慎之又慎。要摆正四个关系:一要摆正个人与组织的关系。每个党员都是组织中的普通一员,无论职务再高、贡献再大,也不能凌驾于组织之上。要强化组织观念,绝不能搞非组织政治活动,绝不能违反组织原则、组织纪律,绝不能欺骗组织、对抗组织、跟组织耍小聪明。要强化组织生活意识,认真参加“三会一课”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
也不能幻想“功可抵过”,以为自己有贡献就可以无视纪律规矩。四要摆正自律与他律的关系。坚持以自律为本,不断增强“四个自我”能力,真正做到“一日三省吾身”。同时要主动接受监督,严肃党内政治生活,用好批评和自我批评这个锐利武器,在监督下工作学习生活,在接受批评中成长进步。
三、
品德合格是重要要求,要以德立身、向上向善。中华民族自古以来就注重品德、注重品行,共产党人更是如此。陈云同志讲过,德才兼备、以德为先,就是因为党员干部要在品德上当表率、作示范。习近平总书记指出,“以德修身、以德立威、以德服众,是干部成长成才的重要因素”。大家在市委办工作,品德的高下,不仅是个人修养问题,更关乎市委办乃至市委的形象。要认识到自己的道德修养不会自然提高,牢记“德不配位,必有灾殃”,注重道德养成,真正做到明大德、守公德、严私德。明大德,就是要坚定理想信念,继承和发扬党的优良传统,保持共产党人的红色基因,坚守共产党人的精神高地。守公德,就是要积极践行社会主义核心价值观,时时处处模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。严私德,就是要树立健康向上的生活方式,去庸俗、远低俗、不媚俗。特别需要强调的是,大家在一起共事,要形成清清爽爽的同志关系,交心而不交利、交往而不交换,自觉抵制歪风邪气。
四、发挥作用合格是根本体现,要爱岗敬业、履职尽责。当前,xx发展迎来了重大历史机遇,站在了新的历史起点上。把宏伟蓝图变为美好现实,需要全市人民勠力同心、撸起袖子加油干。大家在市委办工作,更要爱岗敬业,倍加振奋精神,更好发挥作用。一要特别有担当。对办公室同志来讲,所谓的担当,并不是让大家到信访稳定、安全生产等急难险重的第一线去,而是要有一种担当的精神、担当的素质,在市委决策部署中把好“第一关”、传好“第一棒”,做到“身在兵位,胸为帅谋”。二要特别重实干。市委办工作来不得任何的弄虚作假、推诿拖延,必须扑下身子、尽心尽力,实事求是了解情况,客观真实反映情况,对布置的工作雷厉风行、紧抓快办,在干好一件件幕后工作中实现自己的价值。
三要特别讲认真。市委办工作无小事,任何一个细微的失误都可能影响全局。要干好这些工作,责任比能力更重要。事情再小也不能马虎,工作再忙也不能草率。必须特别认真、极端负责,一丝不苟、精益求精,不能有丝毫懈怠,确保各个环节万无一失。四要特别能奉献。任劳容易任怨难。为了按时完成任务,大家往往能够主动加班加点,但面对领导的批评,面对个人成长进步比别人慢半拍等,就难免会有怨言怨气。要处理好苦与乐、得与失、进步快与慢的关系,“只问耕耘、不问收获”,脚踏实地、履职尽责,在任劳任怨中提升境界。
最后,希望大家切实把市委提出的x理解透,与贯彻落实市委x届x次全会精神相结合,为全市高质量发展作出新的更大贡献!
在市委办公室第一党支部专题组织生活会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
今天是我今年第二次参加我们党支部组织生活会。每次参加党支部组织生活会,都感触很深,都有新的收获。这次组织生活会是在市委接受市委巡察后召开的专题组织生活会,主题是“做合格我员”,怎样才是“合格党员”呢?就是要按照党中央要求,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。下面,我围绕“四个合格”作个发言:
一、政治合格是首要标准,要绝对可靠、绝对忠诚。
习近平总书记多次强调,“政治问题,任何时候都是根本性的大问题”。总书记在中办调研时提出了“五个坚持”重要要求,第一条就是“坚持绝对忠诚的政治品格”。讲政治、讲忠诚不能停留在口号上、文字上,而要落实到行动中。市委办公室每名党员干部都要把旗帜鲜明讲政治摆在首位,把对党忠诚作为最基本的政治素养、最起码的政治品格、最根本的政治要求,真正做到彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的绝对忠诚。维护核心、看齐紧跟是讲政治的首要任务。在新的时代条件下进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,党中央、全党必须有一个坚强的领导核心。习近平总书记的核心地位是在实践中形成的,是党的选择、人民的选择、历史的选择,是党心军心民心所向。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。我们党之所以能不断发展壮大、取得一个又一个伟大胜利,就在于广大党员能不折不扣执行党的决定。要始终紧跟党中央令旗走,高举中国特色社会主义伟大旗帜,不折不扣贯彻落实党的大政方针和行动纲领。市委提出的一系列思路举措,是根据中央精神和省委要求、结合xx实际形成的,是中央精神和省委要求在xx的具体化、实践化,必须立足本职、推动落实,确保市委决策部署落地生根。政治上的坚定,源自理论上的清醒。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略,真学真懂、真信真用,用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要系统学习马克思主义经典著作,学原文、读原著、悟原理,从源头上弄清马克思主义基本原理、立场、观点和方法。要结合xx实际学哲学用哲学,深刻理解市委提出的“9+2”工作布局是运用马克思主义立场观点方法研究解决新的实践课题的具体体现,进一步增强加快推进“9+2”工作布局的自觉性。要结合思想实际和工作实践学哲学用哲学,用辩证唯物主义、历史唯物主义分析问题、解决问题。
二、执行纪律合格是基本底线,要严字当头、令行禁止。
也不能幻想“功可抵过”,以为自己有贡献就可以无视纪律规矩。坚持以自律为本,不断增强“四个自我”能力,真正做到“一日三省吾身”。同时要主动接受监督,严肃党内政治生活,用好批评和自我批评这个锐利武器,在监督下工作学习生活,在接受批评中成长进步。
三、品德合格是重要要求,要以德立身、向上向善。
中华民族自古以来就注重品德、注重品行,共产党人更是如此。陈云同志讲过,德才兼备、以德为先,就是因为党员干部要在品德上当表率、作示范。习近平总书记指出,“以德修身、以德立威、以德服众,是干部成长成才的重要因素”。大家在市委办工作,品德的高下,不仅是个人修养问题,更关乎市委办乃至市委的形象。要认识到自己的道德修养不会自然提高,牢记“德不配位,必有灾殃”,注重道德养成,真正做到明大德、守公德、严私德。就是要坚定理想信念,继承和发扬党的优良传统,保持共产党人的红色基因,坚守共产党人的精神高地。就是要积极践行社会主义核心价值观,时时处处模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。就是要树立健康向上的生活方式,去庸俗、远低俗、不媚俗。特别需要强调的是,大家在一起共事,要形成清清爽爽的同志关系,交心而不交利、交往而不交换,自觉抵制歪风邪气。
四、发挥作用合格是根本体现,要爱岗敬业、履职尽责。
当前,xx发展迎来了重大历史机遇,站在了新的历史起点上。把宏伟蓝图变为美好现实,需要全市人民勠力同心、撸起袖子加油干。大家在市委办工作,更要爱岗敬业,倍加振奋精神,更好发挥作用。对办公室同志来讲,所谓的担当,并不是让大家到信访稳定、安全生产等急难险重的第一线去,而是要有一种担当的精神、担当的素质,在市委决策部署中把好“第一关”、传好“第一棒”,做到“身在兵位,胸为帅谋”。市委办工作来不得任何的弄虚作假、推诿拖延,必须扑下身子、尽心尽力,实事求是了解情况,客观真实反映情况,对布置的工作雷厉风行、紧抓快办,在干好一件件幕后工作中实现自己的价值。市委办工作无小事,任何一个细微的失误都可能影响全局。要干好这些工作,责任比能力更重要。事情再小也不能马虎,工作再忙也不能草率。必须特别认真、极端负责,一丝不苟、精益求精,不能有丝毫懈怠,确保各个环节万无一失。任劳容易任怨难。为了按时完成任务,大家往往能够主动加班加点,但面对领导的批评,面对个人成长进步比别人慢半拍等,就难免会有怨言怨气。要处理好苦与乐、得与失、进步快与慢的关系,“只问耕耘、不问收获”,脚踏实地、履职尽责,在任劳任怨中提升境界。
我就讲这些,谢谢大家!