通过编写工作计划书,我们可以有计划地进行工作,避免盲目行动和无效劳动。通过阅读下面的工作计划书范文,我们可以了解到如何将工作任务具体化、可测量化和可执行化。
党风廉政建设工作计划
时间过得真快,总在不经意间流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!相信许多人会觉得工作计划很难写吧,以下是小编为大家整理的党风廉政建设工作计划,欢迎阅读与收藏。
为进一步加强学校党风廉政建设,规范校务公开的操作流程,充分调动广大师生和家长群众的参与热情,提高民主管理、民主监督、民主决策的水平,突出校务公开的真实性和有效性,根据上级有关会议精神,结合学校实际,特制订本工作计划。
以党的风廉政建设精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持依法治校、民主管理和集体决策,遵循校务公开“合法性、真实性、时效性、规范性、创新性”的原则,注重抓中心、抓重点、解难题、破难关,不断规范办学行为,提升服务质量,促进学校教育改革健康、稳定、快速发展。
1、重大决策。各校(园)在出台长远规划、工作方案、人事调整、利益分配等重大决策文件时,坚持征求意见和集体酝酿的办法,并提交教代会讨论通过实施。
2、收支管理。严格按照“一费制”和“一支笔”的财务管理制度,坚持依规收费,节俭开支,凡涉及学生的校(园)收费项目和标准应及时向社会公示,公开收费批准文号、项目、标准和范围;物品添置履行“申报—研究—审批—报购—核实—归位—清查”程序,做到票、物、钱、账相符,并在校(园)务会上公开说明。
3、工程建设。深入调查,联合相关部门对工程进行寻价、议价与定价,规范招投标程序,对资金的使用情况作实时公开,接受监督。将在xxx职工公寓、xxx开发区分别建设一所幼儿园,并对不符合抗震标准的英山小学进行校舍拆除建设,此项工程应作为公开的重点。
4、职务评聘。各校(园)认真组织学习有关文件精神,按照文件的指标要求和评聘条件,进行公开竞评(聘),体现公平、公正、有说服力。
5、学习培训。依据相关规定和个人材料进行逐层择优推荐,公示期间有异意的应重新选拔或作出明确解释。
6、师生奖惩。各级各类先进荣誉、教学成果、师生获奖等的奖励范围、对象、条件、名额、金额、程序以及对违法违纪师生的处理等都应全面公开。
7、其他与师生、群众密切相关的内容。对群众来信来访问题,要认真分析研究处理,做到件件有着落、事事有回音,合理化建议要及时采纳,并将办理结果公开。
1、校(园)内专门设立校(园)务公开栏、投诉箱和意见簿,公开监督举报电话。
2、定期召开校(园)务公开的领导、监督小组会议,通过座谈等形式,总结工作经验,创新工作方法,提高监督实效。
3、通过召开家长会、发放问卷、入户家访、电话联系等渠道征求社会各界意见和建议。
4、充分发挥学校网站、电子显示屏、雏鹰电视台及红领巾广播站等的宣传作用,使校务公开更加便捷。
5、每年召开一次工会会员暨教职工代表大会,学校的重大事项都要在教代会上公开,接受教代会的审议或表决。
校(园)长结合阶段工作和本校(园)实际,每周召开行政例会,适时组织全体教师会议,对校(园)的主要工作和重大问题进行商议讨论,最后形成公开的'项目和内容,对于上级的决策性文件由校务公开领导小组办公室人员直接在校园网上转发或在校务公开栏上张贴公示,让广大师生、家长群众及时了解政策信息,掌握教育动态。
1、重视领导,建立校务公开长效机制。
把校务公开作为联系师生、密切群众、促进工作提升的重要窗口,摆上议事日程,列入工作计划,成立校务公开领导、监督工作小组,不断修订完善制度,建立校务公开工作“专人负责、全员参与、接受监督、共同经营”的长效机制,确保校务公开工作不断深化、巩固与发展。
2、细化过程,提高校务公开的运作规范。
围绕学校教育改革与发展的突出问题和利益需求,不断拓展公开的内容与形式,实行“常性公开、点题应答、热点追踪”的办法,做到校务公开的内容“每周有更新,每月有整档,每年有考评”,并与“党风廉政建设、政风行风行议、师德师风承若”相结合,融于教育教学管理、融于体制机制创新、融于改革发展进程,对于师生、群众的意见和建议要及时分析与整理,做到“件件有着落,事事有回音”,使校务公开工作真正成为提高义务教育标准化学校建设的根本任务基础保障。
3、狠抓整改,提高校务公开的督查实效。
对于校务公开工作中发现的“热点、难点、盲点”问题,要认真梳理、科学分析、狠抓整改。中心小学将定期或不定期的组织校务公开领导小组成员和监督员到各校(园)进行随访督查,坚决杜绝一切“过期公开、跑题公开、隐性公开”的行为,对于该整改的内容与项目,要立即行动,马上整改,力求实效,不断把校务公开工作引向深入。
党风廉政建设工作计划
1、严格履行主体责任。进一步强化责任担当意识,推进从严治党主体责任落地生根,定期召开党组会,研究部署责任落实情况。严格落实领导班子成员党风廉政建设负责制,将党风廉政建设自觉融入到**和管道保护业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。同时,对党风廉政建设责任进行细化分解,层层签订党风廉政建设责任书,形成齐抓共管的工作格局。
2、明确廉政职责分工。严格落实党政主要负责人担负第一责任人的职责,认真履行领导责任、推动责任、监管责任和自律责任。严格落实班子成员的各自责任,自觉承担“一岗双责”,主动履行担当责任、分管责任、指导责任和监管责任,认真抓好职责范围内和分管领域的党风廉政建设工作,做到班子成员履责齐上手。
做到没有问题早预防、轻微问题早发现、一般问题早纠正。进一步建立完善报告报备制度,科级以上干部认真填报个人有关事项,加强个人事项、日常情况和重要事项的报告报备工作,建立党风廉政建设工作台账。
4、强化廉政保障措施。健全完善集体讨论决策机制,凡事关党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排,党组领导班子集体讨论决策,并安排部署、督查推进。领导班子成员认真抓好责任范围内的谈心谈话,及时发现和纠正存在问题,并做好谈心谈话记录,上半年、下半年各开展1次。
二、严明政治规矩,切实加强纪律建设。
5、加强纪律宣传。充分运用党组学习、专题讲座、学习参观、警示教育等多种形式,深入开展依法治党、依规治党宣传,扎实推进党纪党规宣传,使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。6、强化规矩意识。进一步深化《党章》和《准则》、《条例》等党纪党规的学习,把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置,切实强化党员干部规矩和纪律意识,在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线。领导干部以身作则、以上率下,带头遵守党的纪律和规矩,带头遵守国家法律、法规。
大决策部署上来,确保市委、市政府和办公室党组各项决策部署得到有效落实。
三、加强廉政教育,筑牢思想道德防线。
8、切实强化党性教育。继续以深入开展“两学一做”学习教育为抓手,教育引导党员干部把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为必修课、常修课,不断加强思想引领,提高理论素养和党性修养,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
9、开展廉政文化建设。强化廉政文化宣传阵地建设,在办公室、会议室、楼道、走廊等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言,营造良好的可视廉政文化氛围。在单位网站设立廉政建设专栏,不断增强廉政文化的渗透力和实效性,扩大廉政教育的覆盖面。
10、突出主题廉政教育。充分运用“三会一课”、党员活动日、每周五集中学习日等载体,深入学习党风廉政建设相关规定要求,认真开展理想信念教育和从政道德教育。积极开展廉政警示教育,组织参观红色教育、廉政文化教育基地接受警示教育等活动2次以上,观看廉政警示教育片4部以上,切实增强廉政教育的说服力和感染力,提升干部职工的廉政意识和纪律观念。
四、深化源头治理,持续规范权力运行。
规范动议酝酿、民主推荐、组织考察、讨论决定等程序,增强选人用人的公信度。
12、加强廉政风险防控。全面梳理责任清单和权力清单,理顺部门职能职责,按“单”用权,按“图”行权,确保权力公开透明运行。加强廉政风险防控,深入查找内设科室、工作岗位和权力运行中的廉政风险点,确定各个岗位的廉政风险等级,进一步明确各科室和岗位的防控责任,确定重点防控环节,完善风险防控措施。积极开展全员廉政承诺活动,干部职工结合工作岗位提出廉政承诺具体事项,建立承诺台账资料。
13、积极推进党务公开。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等群众最关心、最直接的切身利益事项,利用机关网站、宣传栏等载体做好党务政务公示,主动接受社会各界的监督。
14、切实加强行风建设。认真执行上级有关规定,不断强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性,努力提升服务质量、提高工作效率,切实解决实际问题,不断提高群众的满意度。
五、转变工作作风,营造风清气正干事氛围。
加强内部规范管理,做到以制度管人、以制度管事。
16、加强重要节点监督检查。紧盯重要节假日、重大会议等重要时间节点,对严格贯彻落实中央八项规定精神提出具体要求,对重点科室、重要岗位进行监督检查,做到时时提醒、事事监督,进一步增强全体党员和干部职工的自律意识。认真处理群众反映的热点问题,巩固深化“两学一做”学习教育和正风肃纪成果。
17、严格执行工作纪律。进一步强化纪律意识和规矩意识,坚决克服组织涣散、纪律松弛等行为,对违反纪律的行为坚决制止、严肃查处。在工作中严格执行“十不准”,即:不准上下班无故迟到早退,按时在考勤机上签到、签退;不准无故外出、旷工,严格执行逐级请销假制度;不准开会无故缺席、迟到、早退;不准在上班期间上网聊天、玩游戏、逛淘宝、看电影、炒股票,不得无故脱岗串岗、聚集聊天、高声喧哗;不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒;不准拒不执行组织决定,有令不行、有禁不止;不准办事敷衍塞责、推诿扯皮;不准传播谣言、搬弄是非、破坏团结;不准工作态度冷漠生硬、傲慢无礼、作风粗暴;不准故意刁难、设置障碍、吃拿卡要。18、大力践行宗旨意识。积极推动机关党员干部走基层、转作风、促落实,围绕社会聚焦、群众关切的重难点问题和薄弱环节,深入一线开展调查研究、解决实际问题、促进政策落地。积极对接油田和管道企业的工作重点和难点,及时妥善化解工农矛盾纠纷,通过全方位、高质量地服务,确保油田和管道企业开发建设顺利进行。
党风廉政建设工作计划
(一)深入开展廉政教育学习。认真组织学习党的十八届中央纪委二次、三次全会及自治区纪委八届三次、四次全会和地委委员(扩大)会议精神,特别是习近平总书记重要讲话精神,组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,强化廉政文化建设,加大普法学习宣传力度,确保上级党组织各项决策部署的贯彻落实。
(二)适时组织警示教育。采取形式多样、方法灵活的方式,每季度开展一次全发改系统警示教育。认真组织开展第十六个党风廉政教育月活动,邀请地区检察院领导来委内进行一次反腐倡廉专题教育讲座,组织全委党员干部观看警示教育片,印发相关警示教育材料,参加纪检监察部门开展的警示教育活动,让广大党员干部始终警钟长鸣,自觉拒腐防变。
(一)严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设责任制同业务工作同安排、同部署,坚持和完善“党组统一领导,各科室、直属单位各负其责,依靠群众支持和参与”的工作机制,按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,严格落实“一岗双责”,组织机关各科室、委属各单位负责人与分管领导签订年度党风廉政建设责任状,强化机关科室党风廉政建设的目标考核,重点抓好规范权力运行制度落实情况的监督检查,督促党员干部自觉落实廉洁从政有关规定,形成层层抓廉政、人人讲廉洁的工作局面。
(二)强化反腐倡廉建设的责任意识。要充分认识到党风廉政建设责任制是一项推动发改系统工作职责、做到“四个统一”的重要制度。要进一步明确领导责任,强化政治责任观念,强化“一把手”负总责的观念,强化谁主管、谁负责的观念,强化“一岗双责”,切实增强落实党风廉政建设责任制。
(三)细化目标任务。按照地区关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的要求,制定《xxxx地区发改委领导班子成员xxxx4年党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》,分解细化领导班子成员廉政建设和反腐败工作目标任务。做到各司其职、各负其责,按照《方案》确定的重点任务,加强调研和督查,切实把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作、精神文明建设、机关作风效能建设、亲民爱民为民工作紧密结合,推动地区发改委系统党风廉政建设和反腐败工作扎实有效开展。
(四)切实落实党员干部的廉政监督。组织党员干部开展“岗位廉洁”公开承诺活动,加强对党员干部执行中央、自治区、地区和委党组廉政纪律情况的检查,督促落实有关厉行节约的有关规定,严格执行财务制度和工作纪律,及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题,着力克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁、铺张浪费等问题。在干部提拔、评先评优工作中,严格执行廉政表现一票否决制。对出现的违纪违法事件和腐败行为严肃执行问责制,并依规追究相关领导责任。(五)认真贯彻执行党内监督条例。建立完善地区发改委“谈话函询、警示诫勉、责令纠错”三项预警制度,地区发改委正职“四个不直接分管”(即:不直接分管财务、人事、工程项目和物资采购)。(六)认真推进反腐倡廉各项工作任务。把反腐倡廉工作任务与发展改革工作和机关全面建设结合起来,充分发挥领导干部的带头作用和行风监督员的监督作用,扎实推进发改系统反腐倡廉建设,深化项目审批权限下放和行政审批制度改革,落实中央、自治区、地区出台的改进工作作风、密切联系群众各项规定。
三、认真贯彻落实改进工作作风、密切联系群众各项规定。
(一)加强对扩大内需政策的落实检查。紧紧围绕加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展,加大对国债资金的监管,严肃查处各类违法违规行为,坚决防止高耗能、高污染、低水平重复建设,加强对新增中央、自治区投资项目的监督管理,完善《xxxx地区政府投资项目管理办法》,实行动态管理,确保项目审批核准符合程序、资金投向符合要求。
(二)加强对“xxxx”规划实施情况的监督检查。会同相关部门对“xxxx”规划推进实施情况的监督检查,特别是关系国计民生的发展战略的落实、重大项目的推进、重要指标的控制等实行跟踪检查,杜绝未经科学论证和未按程序审批随意违规变更规划、违规建设项目、违规修改指标,确保“xxxx”规划顺利实施。
(三)严把粮食市场准入关,进一步加强粮食收购与管理工作。严肃查处粮食收购企业压级压价、随意克扣等坑农害农行为,严厉打击哄抬粮价、无照经营、超范围经营等扰乱粮食市场的各种违法经营行为,坚决维护正常的粮食流通秩序。
(四)重点治理地区政府投资项目及地区重大、重点项目工程等领域的商业贿赂行为。主要是治理涉及行政审批、资金安排、项目安排、投资管理、工程招投标管理、项目稽查、价格收费核审、行政执法检查、粮食购销等领域的商业贿赂行为;加大对地区重大、重点项目工程建设中重特大责任事故追究的力度。做好减轻农牧民负担、减轻企业负担、治理“三乱”工作。
(五)加大对重点事项重点岗位的效能监察。围绕落实以人为本、执政为民要求加强对规范权力运行制度落实情况的监督检查,强化对重大项目、重点工作、重要岗位的监督检查,选择社会、环资、能源、价格科为重点开展业务科室科长岗位及分管副主任岗位开展效能监督,并以此带动全委机关效能建设。
(一)深入推进机关反腐倡廉制度建设。全面修订《规范权力运行制度》,规范和完善机关各项工作程序,建立健全监督检查机制体制。积极开展廉政风险防控机制建设,加强对重点领域、重点部门、关键环节、重要岗位廉政风险防范的研究探索,制订工作方案,开展专项调研,出台相关措施,进一步规范权力运行,有效防范廉政风险,确保机关各项工作依法有序推进。
(二)进一步推进党务、政务公开。进一步完善党务、政务公开平台,推进行政审批“绿色通道”制度,完善党务公开、政务公开、委务公开制度,拓宽和规范公开内容、程序和形式,实现各项工作内容和工作过程的公开透明,主动接受最大限度和最大范围的监督检查,确保权力在阳光下运行。
(三)认真办理信访举报。建立健全信防接待制度,认真接待群众来信来访,对信访举报工作中反映出的问题,及时核查,认真回复,做到件件有着落。对地委、行署及相关部门转来的信访举报信件,在规定的时间内办结。
六、严格执行“五重一大”监督事项。
(一)按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的要求,开展“政风行风评议面对面”活动,广泛征求意见。一是召开有关企业、业务单位相关人员座谈会,当面听取来自企事业和基层单位的意见。二是委党组成员分组走进社会、企业、社区,围绕群众提出的热点、难点问题进行面对面交流,解决实际问题,取信于民。三是向社会各界发放调查问卷,征求对发改工作的意见和建议。
(二)每年两次向社会各界发放征求意见表,民主评议对象为地区发改委机关各科室、各直属单位及全系统中层以上干部,委党组根据实际情况,将选择一家直属单位进行班子和班子成员进行述职述廉,并将评议结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。
(三)在民主评议政风行风过程中,做到边评边改、评改结合,把民主评议政风行风工作与发改部门业务工作有机结合,把解决问题作为主线,贯穿于民主评议全过程,认真梳理民情民意,同时,在完善管理制度、建立长效机制上下功夫,对评议中群众反映的问题,制定解决问题的具体措施。
八、加强队伍建设,促进系统联动。
(一)加强兼职纪检监察员队伍建设。按照地区规定每个单位内部必须确定1个科室具体负责纪检监察工作的规定,明确发改委办公室负责全系统纪检监察工作。
(二)强化系统上下联动。统筹全发改委系统党风廉政建设和反腐败工作的总体推进,加强党风廉政建设和纪检监察工作的整体协调,加大信息交流与情况通报,形成上下联动、协同推进的良好工作格局中,合力推动全系统党风廉政建设和反腐败工作。
党风廉政工作计划范文
为确保我局党风廉政建设和反腐败工作在下一阶段的全面实现,为我局经济全面、协调、可持续发展提供可靠的政治保证,按照上级的有关部署,以三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真学习宣传贯彻党的十_大、十_届三种全会精神和中纪委全会精神,坚定不移地按照中央、省、地委对党风廉政和反腐败工作的总部署,落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__年工作规划》的实施办法的各项规定,围绕教育改革与发展,坚持求真务实精神,突出重点,标本兼治,惩防并举,注重预防,加大从源头上预防和治理腐败的力度,不断健全完善管理机制,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐纠风工作,现制定20__年度工作计划。
一、进一步推进各项改革,不断深化源头治本工作。
1、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。继续推行和完善民主推荐、公开选拔、竞争上岗、差额考察、票决制、任前公示等各项制度,注意预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象,继续完善社区决策机制,对违纪案件及时采取措施进行处理,并如实向上级汇报,同时要积极配合执行执纪部门查办案件。
2、加强对农业局财务管理资金、预算外资金支出的监管与绩效审计工作,增加支出透明度,及时掌握和监督本我局资金的去向和动态。
3、继续深化党务公开。健全财务公开、居务公开,农业局办理的行政事项,能够公开的都要向群众公开,切实保障人民群众对农业局经济事务的参与权、知情权和监督权,提高农业局工作的透明度,切实防止乱开支、乱消费、乱发钱的行为,严格财经制度,按规定上级审批。
二、进一步加大工作力度,切实履行监督监察职能。
1、强化党内监督。要深入学习贯彻落实《党内监督条例》,以决策和执行为重点环节,完善并严格执行议事规则和决策程序;认真落实和完善民主评议、民主生活会、谈话诫勉和经济责任审计等制度。要发扬党内民主,健全民主集中制,贯彻党员权利保障条例,保障党员自由行使表决权、选举权和对党内事务的建议权和批评权,使党员更好地参与和监督党内事务。
2、增强监督的公开性。大力构建阳光工程体系,进一步规范政务公开的内容,逐步推进党务公开,不断拓宽公开的载体,比如聘请老党员党风廉政监督员,半年定期一次征求意见等,健全公开监督的保障措施和责任追究办法,加强对落实情况的检查,防止形式主义和走过场。
3、继续坚持教育在先,预防为主的方针,认真落实领导与相关干部定期谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话等三项制度。
三、进一步强化教育,规范党员干部廉洁从政行为。
农业局在建立党风廉政责任制工作领导小组的基础上,认真组织、精心安排,每年至少开展两次组织党员干部学习准则、规定及有关党政纪条规,组织集中授课6次以上廉政教育活动,注意把学习习近平总书记重要讲话精神与学习贯彻三个代表重要思想和十八届三种全会和中纪委全会精神结合起来,与学习中央、自治区、地委纪委全会精神结合起来,深刻领会讲话和《实施纲要》的精神实质,进一步增强做好工作的使命感和责任感,并见诸于行动。
四、进一步加强作风建设,着力解决群众反映的突出问题。
1、要在全局大力倡导求真、务实、清廉、高效的工作作风,纠正党员队伍中存在的得过且过、作风漂浮、歇气松劲的不良倾向,保持旺盛的斗志和艰苦奋斗、勤俭节约的作风。要继续完善和规范农业局相关服务项目的运作,探索建立高效可行的制度,为本辖区内企业和群众提供便捷优质的服务,营造活力高效的政务环境。
2、要重视廉政文化建设,在我县民中广泛开展爱国、守法、诚信、知礼教育活动,加强社会公德和家庭美德教育。
3、坚决制止吃、拿、卡、要等腐败行为,切实纠正不正之风。
4、组织学习相关违纪案件通报,开展案例剖析讨论。
五、进一步落实党风廉政建设责任制,深入推进反腐保廉各项工作。
1、密切结合中央、自治区和地委全会中廉政建设的相关精神,制农业局党支部班子成员廉政责任制,做到责任到位,狠抓落实,做好任务分解,列出时间表,责任到人,任务到人。
2、每年召开2次以上专题会议,及时分析研究责任范围内的党风廉政建设状况。
3、要加大监督检查、责任考核和责任追究力度,保证各项任务落到实处,每半年书面专题向党委报告党风廉政建设责任制落实情况,每年年终组织支部、农业局主要领导对照执行党风廉政工作责任制的落实情况,用书面形式专题报告党委。
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党风廉正建设工作计划
为了认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,全面落实发展观,建设社会主义新农村,落实中纪委第三次全会和***纪委党风廉正建设纪检监察会议精神,根据上级部署,结合供销社实际情况,现就2006年度我*党风廉正建设及反腐败工作提出如下计划:
—、指导思想:
2006年度我*党风廉政建设工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习领会胡锦涛总书记在中纪委三次全会的重要讲话,认真贯彻落实的十六大、十六届三中全会、各级党风廉正建设暨纪检监察会议精神,全面开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动。紧紧围绕我社的中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重制度和惩治预防的体系,大兴求真务实之风,全面完成反腐倡廉的各项任务,深入推进党风廉正建设和反腐败工作,为我社的改革、发展和稳定提供强有力的政治保证。
党总支统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与。
三、
立足企业,着眼防范;标本兼治,综合治理;集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。
四、坚持用“三个代表”重要思想为指导,加强党风廉政建设的宣传教育,提高广大干部、职工的政治思想素质和反腐倡廉觉悟。
1、各党支部、科室要组织全体党员和干部把进一步学习贯彻“三个代表”重要思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,并同深入贯彻党的十六大、十六届三中全会、中纪委第三次全会和我社党风廉政建设纪检会议精神结合起来,同认真学习毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民、胡锦涛关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述结合起来,不断引向深入。(本文权属文秘之音所有,查看)。
特别是要认真学习胡锦涛总书记在中纪委二次全会的重要讲话,“大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风”,强化“群众利益无小事”的意识,增强领导干部纪律观念和廉洁,从政意识,筑牢拒腐防变的思想大堤。充分体现“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”这一主题。
2、各党支部、科室要组织全体职工认真学习“三个代表”重要思想和《公民道德纲建设纲要》为主要内容,切实加强共产党员和职工队伍的政治、思想、道德的学习和教育。做到周密部署、精心安排。即做到学习计划、学习时间、学习目标、学习考核“四落实”。充分发挥板报专栏的作用,采取集中学习、分散自学、讨论交流等多种形式。通过学习达到牢记宗旨、坚定信念、自觉实践“三个代表”。
五、加强干部队伍建设,认真执行党风廉政建设责任制。
1、加强领导,明确责任。根据上级要求,结合我社的实际,成立党风廉政建设工作领导小组,负责全社的党风廉政建设和纪检监察工作,其组成人员如下:
组长:***。
成员:********。
3、严格执行《中国共产党党员领导于部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规定,切实做到“八个坚持,八个反对”,(一是自觉同党中央保持高度一致,不阳奉阴违;二是要遵守民主集中制,不独断专行;三是要依法形势权力,不滥用职权、玩忽职守;四是要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;五是要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;六是要公道正派,不任人唯亲、营私舞弊;七是要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;八是要务实为民,不弄虚作假、与民争利。)特别是要严格遵守四大纪律,即:党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。
党风廉政工作计划
2021年市政协机关党风廉政建设和反腐败工作的总要求是坚定贯彻中央重大决策配置,认真执行十八届中央纪律委员会二次全会和省市纪律委员会相关会议精神,强烈学习、制度、重文化、严格纪律、转型风格、责任,进一步加强反腐败倡导的决心和信心,营造市政协机关风清气爽的良好氛围。
加强制度建设,重视党内监管,是认真贯彻惩戒并举、重视防控方针、确保源头防腐的重要举措。一是认真贯彻落实党内监管各项制度,认真落实廉政准则、中央八项规定和市委档案,不断完善约束和监管机制,加强对领导干部的监管。班组成员和领导干部应贯彻落实民主集中制,坚持和完善民主生活会议制度,不断提高党内生活的原则性和时效性。凡涉及三重一大事项,必须坚持集体决策,加强对重点领域、重要岗位、重要环节和重要人员的监督和定期检查。二要加强人、财、物的管理。认真调查确立的规章制度是否需要完善,是否没有执行,原因是什么,应该采取什么监督工作中有什么弱点,问题的症结是什么,有目的地提出解决办法,认真调查工作不执行的背后是否有领导干部的责任问题三要建立健全的规章制度。加强内部科学管理,研究机构程序化问题,不断修订和完善政协机构内部规章制度。
认真对党员干部进行政治纪律教育。一要进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育二要进行市政协机关在干部人事工作中,特别是干部调动晋升中的政治纪律教育三要发挥党派、团体和界别委员的作用,加强民主监督员队伍的建设,积极参与行风评议和党风廉政检查,为推进市政协机关和市政党风廉政建设提供贡献。通过教育,不断增强党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识和服务意识,坚定政治立场,提高政治敏锐性和政治鉴定力,实现五个严禁一个必要,即严禁传播违反党的理论和路线政策意见,严禁公开发表违反中央精神的发言,严禁编造、传播政治谣言,以任何形式泄露党和国家秘密,严禁参加各种违法组织和违法活动。政令要顺利,政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同志的党中央要高度一致。
引导党员干部积极开展社会主义核心价值体系、理想信念、党风党纪、党务公开、廉洁从政、艰苦奋斗等教育开展三个一(读书、听专题讲座、写学习经验)活动的廉政电影、廉政警告教育和唱廉政歌曲等组织促进党员干部的努力:警告先行,预防先行,防止微杜渐行,警钟长鸣,慎重,慎重,慎重相遇,重视自己的人格,重视自己的家庭,重视自己的荣誉,重视自己的未来,规范行为,遵守纪律,始终保持廉洁的自律。促使党员干部牢牢树立马克思主义世界观、人生观、价值观和廉洁政治的价值理念,努力创造高涨、爱岗敬业、诚实守信、正义、廉洁高效、奋发、风清气正的市政协机关廉洁文化氛围,进一步确立机关以人为本、执政为民和为民、务实、廉洁的良好形象。
认真落实党风廉政建设责任制,落实领导干部一岗双责制度,将党风廉政建设作为党建的重要内容,纳入领导班子和领导干部目标管理,将同心同进和专题资政等品牌建设与创先争优、学习型党组织创建等有机结合,共同部署,共同落实,共同检查,共同考核。主要负责人要认真履行职责,自己安排重要工作,自己问重大问题,自己协调重点环节,自己监督重要建议。分管领导要承担分管责任,切实承担分管委员会室领导责任,推进责任制的有效执行,确保反腐败倡导廉价工作的执行。
党风廉政建设工作计划
全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想理论为指导,深入贯彻落实全区教育系统关于党风廉政建设会议精神,坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建,以深化“社会满意工程”为抓手,认真推进廉政文化进校园工作,以加强学校领导班子的廉政建设为重点,不断深化我校的党风廉政建设及行风建设,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,以办好人民满意学校为宗旨,促进学校教育的健康发展。为学校的健康发展提供坚强保障。
二、工作目标与措施。
2、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
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4、坚持领导班子民主生活会制度,每年不少于一次,生活会不走过场,通过生活会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。生活会之前要有准备,会后有总结,开出效果。
5、学校组织的专项重大活动,实行事前领导班子集体研究决定,成立专项工作领导小组,对活动的全过程进行监督管理,事后进行总结。例如年度考核、评先选优、收费工作等,学校都要对活动过程进行监督。
(二)加强领导,维护意识形态安全。
1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。
2、坚持不懈抓好行风作风建设。认真学习宣传和贯彻《中央政治局关于改进工作作风的八项规定》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《中小学教师职业道德规范》《白银市委“十六条规定”》、教育部“六条禁令”、中小学教师“十条禁令”等政策法规内容。继续开展净化校园环境和加强教师师德师风建设专项行动,认真解决教师在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导全体党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,“不忘初心牢记使命”,自觉做爱党护党为党,敬业修德,奉献社会的实践模范。
3、进一步落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好党员民主生活会。
4、根据党风廉政创建的相关制度规定,学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员;党总支书记为“第一责任人”,学校根据分工对所主管党风廉政创建负领导责任,根据责任主体延伸,学校每位党员签定党风廉政建设目标责任书。
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5、每半年由党支部书记亲自主持召开一次党风廉政建设工作专题会,研究工作目标、工作重点、任务要求、落实的措施。
6、每年对照计划和制度,对学校的党风廉政建设工作进行一次自查,针对自查结果进行整改。
7、学校党风廉政建设领导小组,要经常听取教职工对学校党风廉政建设工作的意见,建立廉政建设监督机制。
8、认真完成各级纪检监察部门交给的各项工作和临时任务。(三)落实责任,纠正行业不正之风。
1、整治教育乱收费问题。对照上级文件、会议精神,认真检查学校收费政策和制度,做到依法办事,清查相关账目,及时公开收费结果,以备上级检查。
2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。
3、严格执行《事业单位工作人员处分暂行规定》、《关于加强师德师风建设规范教师从教行为实施办法》、《教育系统行风建设实施方案》,执教为民,以人为本,以强烈的责任感开展工作,维护师生的根本利益,完善惠民政策的落实。
(四)严明纪律,预防和解决腐败问题。
1、严格执行学校工程公开招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。建立健全财务监督机制。
2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。3、积极开展“双诺双创“工作。开展学校党支部向群众承诺办理若干件实事,争创先进基层党组织,党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。
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4、扎实开展廉政文化进校园活动。首先,组织全体教师开展以“反腐倡廉、廉洁从教”为主题的教育活动。其次,在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展“学廉洁任务”、“讲廉洁故事”、“背廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动,培养学生尊敬廉洁任务、推崇廉洁行为的情感。
5、加强党风廉政建设。党支部组织全体党员干部认真学习并执行中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及上级有关部门评议行风的要求。邀请行风评议代表和廉政监督员参加评议行风的动员大会,要求全体党员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立以党支部书记为组长的廉政建设责任机制,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理,建立健全规章制度,做好党务、校务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到防腐倡廉、拒腐防变。
(五)加强管理,推进民主监督机制。
1、进一步完善校务公开制度,扩大公开的范围,增加公开的时效性,发挥群众监督的作用。
2、认真落实教职工代表大会制度,对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议,每半年一次对学校领导干部进行民主评议。
3、学校的专项工作领导小组中,要有教职工代表参加。
4、拓宽校长收集信息的渠道,提高工作透明度,召开家长座谈会,认真接待学生、家长、教职工的来访;经常召开学生代表、教职工代表座谈会;及时发现问题,解决问题。
5、完善学校工作制度,努力避免集体上访和重复信访、越级信访的发生,把问题解决在校内,消除不安定因素,为全面提高教育。
教学。
质量,全面实施素质教育,创造一个安定祥和的局面。
xx第二小学党支部2019年2月。
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党风廉政工作计划
下半年,改善工作风格,加强纪律保障。结合扶贫攻势建设年改变作风改善发展环境建设年活动,集中力量解决扶贫领导城市四个意识不强、责任落实不足、工作措施不正确、资金支付缓慢、工作风格不扎实等突出问题。重点加强扶贫资金管理,坚决控制扶贫中形式主义、官僚主义、虚假问题,进一步探索扶贫领域的霸权力。
一是提高思想认识。深入学习贯彻***总书记扶贫开发的重要战略思想和扶贫攻势的一系列重要讲话精神,提高政治地位和思想认识,提高四个意识,始终把握扶贫攻势作为坚决维持***总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维持以***同志为中心的党中央权威和集中统一领导,切实加强扶贫攻势工作的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感,全面完成整改工作各项任务。
二是开展教学活动。进一步提高党员干部本身建设,加强对领导干部的思想道德和政治纪律教育,组织开展廉政文化进入机构、规范行政权力运行、落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育活动,切实解决党员干部在思想风格、学风、工作风格、领导风格、干部生活风格中存在的问题,切实解决少数干部不作为、不作为的问题,保持党员干部廉政。
三是加强解放思想。在深入调查、及时掌握党风廉政建设动态的基础上,创新廉政、创新思维、创新机制、创新管理、全面推进党风廉政建设工作。目前,应简化程序,执行承诺履约工作,解决行政效率低下问题,创新工作方法,不断健全党风廉政建设制度体系,形成用制度约束党员干部从政行为的良好机制。
四是依靠实际的工作责任。根据省委、省政府的统一暑热,加强责任,从贫困群众的个人利益出发,切实把握整顿任务的执行效果。领导部门要细分整改方案,制定整改清单,明确整改要求,制作帐簿,配合落实整改责任的部门要积极协调合作,根据职能分工,积极整改落实。
五是严格审查审查。始终以正确的识别、产业驱动为消除贫困的关键。凝视弱点,补充短板,强弱。结合消除贫困的日常督促检查,将开展整改工作的特别督促检查作为最近的重要任务,坚持正确的要求,监视整改任务、重点工作和薄弱环节,切实标督促,切实督促负责人,严格督促整改、执行,着力提高消除贫困的质量、水平和效果。
党风廉正建设工作计划
近年来,盘山县国土资源局在上级的正确领导下,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,认真贯彻省、市纪检工作会议和国土资源系统党风廉政建设工作会议精神,紧紧围绕加强党的执政能力建设这一主线和“科学发展、创强争优”的工作目标,积极开展“完善体制、提高素质”活动,全面提升干部队伍素质;坚持把党风廉政建设纳入年度工作目标任务,与国土业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,有效地推进了党风廉政建设和行风效能建设,取得了一定的成效。
一、以自身建设为根本,加强思想道德教育和业务技能培训,进一步强化党风廉政建设和行风效能建设的自律机制。
1、从自身建设着手,抓好基础性教育工作。一是加强理想宗旨教育,增强为民服务意识。建立党员先进性教育长效机制,深入开展“学党章、明荣辱、促廉政”学习教育活动,重点在理想信念、宗旨观念教育上下功夫,初步建立起能够提升思想境界、增强廉洁从政意识的自律机制,使党员、干部自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是抓好党风廉政建设和反腐倡廉的经常性教育。重点进行了党纪国法教育和廉政建设正反典型教育,教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,督促党员干部加强党性修养,提高为民服务的质量,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下各种诱惑的考验。三是开展了适应形势需要的主题教育,深入贯彻落实社会主义荣辱观,结合国土资源工作实际,努力践行“八荣八耻”,继续加强了先进典型的示范教育,推介身边先进事迹,促进党员干部廉洁自律,规范从政行为。四是开展争创“文明国土所”争做“星级国土人”活动,进一步落实国土人“三有三讲三远离”的思想道德要求和“三能三无三领先”的业能素养要求,切实提升国土队伍积极向上、干净干事的精神风貌。五是以“四项工作”为重点,扎实推进“两提高一降低”主题活动,进一步推进机关作风建设,促进全市国土资源系统工作人员勤政、廉政、优政。六是结合盘山县委“学习时间科学发展观”活动,扎实开展国土干部“党员干部进前家万户”联系活动,进一步转变工作作风,提高队伍素质,增强了为民服务的自觉性。
2、搞好业务培训,提高行业服务水平。近年来,国家进一步加大宏观调控力度,国土资源管理面临着新的形势和任务,为使每个干部职工都能成为岗位能手,为全市经济社会发展提供优质服务,我局进一步加大了业务培训力度。一年来,先后安排了国土资源法律知识培训、《信访条例》培训、《行政许可法》培训、信息工作培训、土地执法监察业务培训、土地利用总体规划修编业务培训、办公自动化应用培训、耕地垦造储备项目业务培训、建设用地项目报批业务培训、地籍管理知识培训、国发31号文件精神辅导、iso9000贯标工作培训等近二十次业务培训,时间安排合理、内容针对性强,培训收到了很好的效果,有效地提高了全体干部职工的业务能力。同时,该局积极寻找载体,以“三创”即“创一流服务质量、创一流行政能力、创一流办事效率”活动为抓手,切实抓好基层建设。局党组就此专门进行研究部署,对我县基层国土资源所和窗口服务单位开展“三创”活动提出了具体的要求和目标,即“以优化发展环境、规范行政行为、改进工作作风、提高服务质量为目标,以解决群众反映强烈的热点难点问题为突破口,全面提高基层国土资源所的服务水平和办事效率,促进全市国土资源管理工作的规范化、制度化。”活动开展一年来,全县基层国土资源所和各办事窗口认识到位、态度明确,纷纷结合单位实际,认真研究活动方案,巧设载体,有效推进了“三创”活动的顺利开展,受到了广大服务对象和群众的一致好评,“三创”活动取得了阶段性成效。
3、完善全员承诺制,确保队伍廉洁高效。一年来,我局继续实行党风廉政建设和行风效能建设全员承诺制,领导干部、中层干部和一般干部职工都按照党风廉政建设行风效能建设的要求,结合各自岗位实际,分别在年初作出党风廉政建设行风效能建设承诺,并在局政务公开专栏公示,方便监督和管理;年终,局领导班子成员都要写出述职述廉报告并在干部大会上接受全体干部职工的评议,其他干部职工也都要按照年初承诺认真填报诺廉评廉登记表,在政务公开专栏公示,自觉接受监督和评议。
二、以落实责任和制度建设为重点,进一步完善党风廉政建设和行风效能建设的工作机制。
1、进一步健全党风廉政建设的领导体系。年初,局党组召开全系统党风廉政建设暨行风效能工作会议,全面回顾总结本系统上一年度党风廉政建设和行风效能工作,科学分析面临的形势和任务,客观指出本系统在党风、行风、效能方面存在的薄弱环节,进一步理清工作思路,认真部署当年党风、行风和效能工作。工作会议后,我局及时印发相关实施意见,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步落实领导责任和工作责任。明确领导责任分工:党组书记局长赵雪冰同志,对全县国土资源系统的党风廉政建设和行风效能建设负总责,并对局党委委员和分管单位主要负责人的党风廉政建设和行风效能建设负直接领导责任。其他班子成员各自对分管范围内的党风廉政建设和行风效能建设负责,并对分管单位主要负责人的党风廉政建设和行风效能建设负直接领导责任。同时,该局还把党风廉政建设和行风效能建设责任向下延伸,进一步落实责任分解办法,党委书记、局长代表局党委与各单位负责人签订党风廉政建设和行风效能建设责任书,将党风廉政建设和行风效能建设的任务和责任分解落实到各科室、企事业单位、国土所负责人,从而形成了主要领导负总责,班子成员和各级负责人分头抓落实的工作格局,确保了党风廉政建设和行风效能建设的顺利推进。
2、扎实推进惩防体系建设。一年来,我局进一步加大了惩治和预防腐败工作力度,从建立健全反腐倡廉教育机制、公共权力运营制约机制、监督管理机制、查办案件惩治机制、廉政预警和评价机制等五个方面着手,全程管理、动态监控,全力确保干部队伍的连续整体安全。
3、充分发挥制度的规范作用。我局在“业绩用人、动真考核、制度管事”的管理方针基础上,进一步健全了“两要求七制度”,陆续出台了《盘山县国土资源局工作规则》、《干部谈话诫勉制度》、《诺廉评廉制度》、《干部个人重大事项报告制度》,规范完善行政许可工作制度、国土资源听证制度、岗位目标责任量化考核制度,工作失职追究等制度;2008年,我局按照“完善体制、提高素质”活动的要求,重点在制度建设上下功夫,从队伍建设、全员廉政承诺、惩治和预防腐败体系、党风行风建设、活动、治理商业贿赂、工作岗位目标制度、干部职工教育培训计划、党委中心组理论学习计划等多个方面,连续出台了一系列文件,进一步形成了有效的体制机制制度,为从源头上抓好党风廉政建设和行风效能建设提供了制度保障。
三、以加强监督和警示惩治为手段,进一步健全党风廉政建设和行风效能建设的约束机制。
1、加大了对权力监督的力度。一是初步建立起结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。围绕决策和执行等重要环节,针对重点领域和关键部位,制定和完善了规范权力运行的程序和规则,切实加强了对权力的监督制约。二是加强了对重点环节的监督。特别是对经营性土地使用权、矿产资源出让环节的监督;加强对地价确定、出让金收缴、土地整理标准农田建设项目、建筑工程、资源调查、地籍测绘、矿山生态治理、地质灾害等工程招标情况和土地执法、发证补证工作的监督。今年还加强了对国家级土地整理项目的监督,以确保工程顺利、质量合格、人员安全。三是在预警机制建设方面作出了努力。进一步重视信访举报工作,认真查处信访投诉,健全信访分析和案件分析制度,初步建立起测评预警的分析平台。进一步完善廉政谈话、诫勉谈话制度,将一些苗头性、倾向性问题及时消灭在萌芽状态,保证了干部少犯错误或不犯错误。四是进一步发挥好多方面的监督作用。除综合运用党内监督、行政监督、群众监督、舆论监督等多种形式外,还继续聘请行风监督员,设立网上投诉信箱,公布举报电话,畅通与群众沟通的渠道,自觉接受群众监督,营造不能腐败的外部环境。五是认真开展走访,征询工作意见。两年来,宣传国土资源管理的新形势和新要求,以争取社会各界对国土资源工作的理解和支持;同时,诚心诚意地征询乡镇对国土资源工作和党风行风效能建设的意见和建议,便于改进提高。
2、加强工作督查和考核,认真落实整改。一年来,我局继续实施重点工作定任务、定人员、定时间的“三定”责任制,将责任落实到科室、考核到人。从历次考评来看,结果较为理想。为使机关效能建设取得实效,该局还进一步加大了监督检查和责任追究力度,重点是加强机关效能监察,加大对投诉件的查办、督办、联办力度,提高办结率。加强对行政执法活动的监督检查,严肃查处不认真履行职责、不及时履行职责和拒不履行职责等行为,切实解决工作作风粗暴、效率低下、办事推诿、奢侈浪费、行政成本过高等问题。强化效能告诫、效能提醒,对查实的违反效能建设规定的人和事,依法按纪认真处理。
3、建立严格的责任追究机制,加强对腐败行为的惩治。一年来,我局充分发挥责任追究的威慑作用,形成了一套惩处腐败、纠正行业不正之风的责任分解、责任考核、责任追究的操作程序与工作机制。进一步加强了对党风廉政建设责任落实情况的督查和考核,局领导干部和中层干部都实行一岗双职,同时明确:对领导不力甚至不抓不管,导致不正之风长期得不到治理、屡屡发生党风廉政问题的,要追究有关领导的责任。继续实行党风廉政建设考核一票否决制,对在廉政建设出问题的部门和个人不得评为先进集体或先进个人。
4、扎实推进治理商业贿赂专项工作。2008年,我局把治理商业贿赂专项工作列为局党组全年工作的重要内容之一,专项成立了专项工作领导小组,由党委书记、局长任组长,纪委书记及其他班子成员为副组长,各科室、事业单位、国土所负责人为成员;领导小组下设办公室,纪委书记兼任办公室主任,具体负责治理商业贿赂日常工作。为使治理商业贿赂专项工作取得实效,该局进一步加强了与纪委、检察机关的合作,重点作好预防职务违纪犯罪各项工作:一是抓好专题教育。通过印发宣传资料、举办反腐倡廉形势报告会、领导干部上廉政党课、腐败案例剖析、收看警示教育片等形式,对全体干部进行预防职务违纪犯罪的教育,做到以案释法,警钟长鸣。二是初步建立起情况分析制度。邀请当地纪检监察机关和检察院的同志帮助分析国土系统党员干部队伍现状,基本摸清了党员干部在廉洁自律方面存在的问题和薄弱环节,认真研究国土系统违纪违法案件发生的原因、特点和规律,有针对性地提出了预防的措施和办法,最大限度地预防职务违纪犯罪案件的发生。三是确定预防的重点环节。按照国务院第四次廉政工作会议和国土资源部确定的范围和重点,结合我市国土资源系统实际,重点在土地出让、矿业权出让、项目发包、资金管理、土地征用、矿产监管、产权交易、土地执法监察、土地资产评估、政府物资采购等环节上做好了预防工作。经过一年的努力,治理商业贿赂专项工作已取得了阶段性成效。
二oo八年十二月十日。
党风工作计划
为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,提升全局工作人员工作效能,加大从源头上预防和治理腐败的力度,抓责任、健机制、重教育、强监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,现制定20xx年度党风廉政建设工作计划。
一、指导思想。
深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,按照各级纪委工作部署要求,紧扣区委区政府中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决惩治腐败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平,促进行政执法事业的有序发展,为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
二、主要工作。
(一)强化责任落实,完善惩防体系。
1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导,成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制,强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任,党组书记为第一责任人,对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20xx年度党风廉政建设目标责任书,强化监督考核,开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作,确保责任上肩。
(二)突出教育预防,推进廉洁从政。
1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作,始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型,以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设,通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础,深化党务公开,推进政务公开,严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,通过不断检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行,充分发挥信息网络技术作用,把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务,落到实处,确保办案程序公正、促进执法公平正义,同时有效制约与规范行政执法权力。
(三)完善信访机制,提升服务效能。
1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度,明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道,对外公开投诉电话,在网上公布投诉邮箱,妥善处理群众的来信来访,落实班子成员接访值班表,确保每周有一位主要领导接访、下访。
2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报,按照规定将调查和处理的情况,向举报人反馈,保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门,始终保持惩治腐败的强劲势头,实行责任倒查机制,依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
(四)加强队伍建设,打造执法品牌。
1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机,深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查,坚持厉行节约,不断加强廉政责任管理,保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。
2、深化执法办案监管。规范执行程序,加大公正执法的监督力度,加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政,依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求,认真开展执行立案前审查工作监督,加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责,规范各环节法律文书的制作和管理,严格审理标准,统一裁量标准,确保各个环节公开、公正、公平,切实提高执法水平。
3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理,完善局《协管员管理办法》、《执法队员、协管员文明执法行为规范规定》,强力推行局《工作人员有错无为问责配套实施规定》,注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查,强化执法人员的工作责任,严格有错无为问责情形,树立执法队伍良好形象。
(五)深化作风建设,推动中心工作。
1.完善考核机制。修订20xx年度局系统绩效考核实施办法及实施细则,坚持局系统各单位月工作考核制度,平时考核、日常督查与年终考核相结合,加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考核结果,启动行政问责程序,从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。
2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点,将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理,定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项检查,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题,着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。
3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作,科学铺排各项执法行动,全力服务“大项目突破年”工作,强力推进“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作,加大对政府投资项目的监管力度,将作风建设工作与专项执法工作相互渗透,相互促进,在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理,以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展,努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。
4.组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议,自觉接受社会监督,开展创建基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中,认真倾听群众呼声,把评议的着力点放在意见建议的收集上,有针对性地制定整改措施,使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。
xx年党风廉政建设工作计划20xx年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设,提升全局人员工作效能,积极提高干部队伍素质,不断转变工作作风,抓责任、全机制、重教育、强监督,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。
党风工作计划
会议时间:20xx年4月24日下午17:30——18:30。
会议地点:校会议室。
参会人员:全体教职员工。
会议主持人:xxx。
会议议程:
1、传达学习20xx年全州教育工作暨党风廉政建设工作视频会议精神传达提纲。
2、学习传达州教党委发【20xx】27号文件精神。即甘南州教育系统20xx年党风廉政建设工作要点。
3、传达xx纪委[20xx]10号文件《关于对xxx县安全生产监督管理局党支部书记、局长xx等四人违纪问题的通报》。
4、学习我校20xx年党风廉政建设工作要点。
党风工作计划
一、深入学习“十八大”精神和科学发展观,保障各项决策部署的贯彻落实。
要把深入学习“十八大”精神和实践科学发展观作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓,组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实党的十八大精神,准确把握“十二五”规划建议的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措。深入开展政治纪律教育,进一步增强党员干部政治意识、大局意识,在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。深入学习实践科学发展观,始终把务求实效作为学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点,把党员干部的思想统一到党中央的重大决策和重大部署上来。
通过学习,使广大党员干部进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性,真正把科学发展观的要求落实到金融改革发展上来,落实到支行的各项具体工作中去。注重从驾驭社会主义市场经济的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对复杂局势和处理疑难问题的能力几方面着手,立足现实、着眼长远,不断研究新情况、解决新问题、创新工作思路。把加强党的执政能力建设与新形势下履行好基层央行职责紧密结合起来,把开拓进取精神同科学求实态度结合起来,更加坚定地树立和落实科学发展观,为全面建设小康社会,支持地方经济发展创造良好的金融环境。
二、大力开展党性修养教育,扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设。
增强党员队伍的素质和能力,提高基层央行的履职能力和水平,是党风廉政建设的根本出发点和落脚点。抓好党风廉政建设和反腐败斗争,必须紧紧围绕基层央行职能和中心任务来进行,为顺利完成各项工作任务提供保障。要通过加强党性修养,树立和弘扬优良作风,抓好党风廉政建设,教育和引导党员干部在履行职责中自觉践行科学发展观,充分发挥模范带头作用,在各项工作中勇挑重担、迎难而上、大显身手、创新业绩。
1、大力加强党性修养教育。以庆祝建党92周年为契机,积极参加上级行组织开展的“党性修养年”活动,着力加强支行全体党员对党章、党史、党的性质和宗旨的学习教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念和以人为本、执政为民的理念,切实增强责任感、紧迫感和危机感,以坚强的党性,保证党中央和上级行党委重大决策部署、政策措施落实到位,执行到位。
2、进一步抓好《廉政准则》的学习宣传。采取集中学习、个人自学、专题研讨、撰写心得体会等多种形式,广泛深入地开展学习活动。把学习贯彻《廉政准则》与创建学习型党组织、作风建设等活动有机结合起来,真正做到深入理解、融会贯通;把学习贯彻《廉政准则》作为落实党风廉政建设责任制的重要内容,督促党员干部把学习贯彻《廉政准则》融入到工作、生活的方方面面。
3、继续积极开展以“四个一”为主要内容的反腐倡廉教育活动。注重增强廉政文化的影响力,在教育的针对性上下功夫,组织开展主题鲜明、形式多样的廉政教育活动。一是开展“四个一”活动,即:“一把手”讲一次廉政教育课,领导干部写一篇廉政心得,开展一次全体党员“廉文荐读”活动,开展一次全体党员廉政知识测试活动。二是组织全体党员开展“爱岗敬业、廉洁从政”心得体会征文活动、廉政书画摄影活动。三是在全体党员干部中开展“强党性、严党纪、正党风”主题教育活动,邀请有关领导专家作警示教育报告,组织全体党员开展捐款献爱心活动等。
三、开展“创先争优”活动,切实加强党的组织建设。
1、深入开展创建“学习型党支部”活动。把创建“学习型党支部”纳入“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动中去,不断增强“学习工作化,工作学习化”的理念。积极探索生动活泼的学习方式,紧密联系实际,注重学习效果,确保学习质量。
2、支部和各党小组要严格党内生活,加强和改进党员教育和管理,不断改进工作方法,丰富活动内容,增强党组织的凝聚力和战斗力,努力把支行党组织建设成为团结带领干部职工完成新时期各项工作任务的战斗堡垒。
一是认真开展每年一度的民主评议党员和评选“一先两优”工作。
二是严格执行“三会一课”制度。
三是认真执行按时交纳党费制度。党员必须坚持按月及时交纳党费;各党小组每季汇总后交给支部,支部按季上交中支机关党委,并适时将党员交纳党费情况在支部党员大会上进行通报公布。
四是认真做好新党员的培养、考察、发展工作。今年计划发展1-2名党员,支部要认真做好入党积极分子的思想教育和培养工作,及时掌握了解他们的思想、工作、学习、生活等情况,帮助他们坚定理想信念,端正入党动机,接受党组织的考验。支部组织的党课教育和各党小组的政治理论学习及其他政治教育活动,应邀请他们参加,以调动他们的工作热情和积极性,并在活动中得到教育和提高。
在新的一年里,通过扎实开展各项工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,以锐意进取的精神,为深化金融改革,认真履行基层层央行职责,圆满完成各项工作任务提供坚强的政治保证和组织保证。
党风廉政工作计划
__年我局党风廉政建设工作以d_p理论和“____”重要思想为指导,深入贯彻__大、中纪委二次、省、市、区纪委全会精神,坚持反腐倡廉战略方针,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
一、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
党的__大明确提出“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心,筑牢干部职工反腐防变的思想防线。
1、深入学习大报告精神,把干部职工的思想和行动统一到__大报告精神上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
2、认真搞好以“学习实践____、全面落实科学发展观”为主要的主题教育,增强干部职工责任意识,切实做好机关事务管理服务工作。
3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等,使全局工作人员统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。
4、开展法律法规和警示教育活动,每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。
5、以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立本单位的先进典型,一人先进,全体看齐,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。
党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政建设责任制的落实,实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与,一把手负总责,股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。
1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责,保证党风廉政工作落到实处。
2、一把手要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
党风工作计划
新学年,是“十三五”规划实施的开局之年,是推进教育领域改革的攻坚之年,也是争取实现教育强县的重要之年。全县教育系统要不忘教书育人初心,按照县委第十三次党代会提出的“办好人民满意教育”要求,围绕从“国家义务教育基本均衡县”向“国家义务教育优质均衡县”跨越、从“省教育先进县”向“省教育强县”跨越的教育五年目标任务,强化机遇意识和忧患意识,积极进取,凝心聚力,主动作为,树立新形象,展现新作风,实现新作为,奋力开创我县教育发展新局面,确保教育事业“两个跨越”和我县“十三五”规划教育事业开好局、起好步。
总的工作思路是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习习近平总书记系列讲话以及全国、省市教育工作会议精神,结合“厦漳泉生态型核心区”发展定位,围绕教师队伍建设这一中心,用好家校协同教育和教师信息技术应用能力提升工程两个抓手,深入实施“三线一优”工程,以提振教育教学质量为目标,以教育优质均衡发展为重点,以校园安全稳定为保障,努力保持教育发展后劲持续有力,着力办好人民满意教育,全力推动教育事业发展再上一个新台阶。
主要工作目标是:各级各类教育稳步发展,学校安全稳定,教师师德师风优良,各年龄层次学龄人口入学率和义务教育普及率保持全市较高水平,幼儿、小学、初中、高中教育教学质量保持全市前列,力争位次前移,实现作风建设稳中有为,师资结构稳中有优,办学条件稳中向好,教学管理稳中有进。
具体工作措施是:
一、激发活力,打造“动车型”教师团队
1.打造一支来者能战、战者能胜的校长团队。推动名校长建设和培养,引导校长走“管理专家型”发展之路,使之成为带动和引领全县教师队伍成长的排头兵。完善校长考核评价机制,逐步推行县域范围的校长定期校际交流制度。加大校长进修培训力度,搭建校长交流平台,引进外地和推广本地优秀校长的先进办学经验,有效提升我县校长的整体水平。完善培养和激励名校长的政策,培养一批高层次的领军人物。
2.打造一支学识渊博、专业精湛的优秀教师团队。推动“动车型”教师建设,加大教师思想解放力度,深化教师培养培训改革,落实好教师继续教育,有效提升教师素质,培养出一批在全县、全市有影响力的“动车型”教师团队。依托“名师工作室”和“劳模工作室”,开展教师学科竞赛和教学比武活动。鼓励优秀教师校际交流,开展送教下乡活动,提升薄弱校教师整体水平。对接教育先进地区,开展山海协作对口帮扶,推进本地与外地教师的交流合作。推进第二轮中小学名师十百千工程,培养一批名师。以网络研修和校本研修整合为方式,全面实施中小学教师信息技术应用能力提升工程。推动家校协同教育教师培训,建立起三支家校协同教育专业化队伍。加强对乡村教师队伍建设的统筹管理和规划。加强学校班子队伍建设,加大后备干部培养力度,建立合理的学校管理人才梯队,规范学校中层干部选拨、任用、交流和管理工作。做好新教师招聘和培训,优化教师队伍结构。对不胜任教育教学工作的教师要及时转岗从事生管、后勤等工作,继续做好转岗教师培训。
个人党风建设工作计划
为认真做好我党小组党风廉政建设和反腐败工作,结合总公司确定的工作要点,制定本计划。
反腐廉政建设工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领,深入贯彻中央《工作规划》精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步解放思想、开拓创新、强化服务、务求实效,不断健全惩治和预防腐败体系建设,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平,确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。将重点抓好以下几个方面。
一、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
1、继续深入学习十七大报告精神,特别是学习有关廉政建设方面的内容,把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来,为反腐倡廉工作提高理论支持。
2、认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”、“三提升”为主题的教育活动,增强干部职工责任意识,切实做好通行费征收管理工作。
3、副站长以上干部学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等,统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。
4、开展法律法规和警示教育活动。安排2至3次法律法规业务培训;组织干部职工观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。
二、全面推进行政运行监控机制建设,切实加大预防腐败力度。
1、建立行政权力运行前的廉政风险评估预警防范机制,加强廉政风险管理,重点对征收通行费和人、财、物这些风险等级高的行政权力进行评估监控。
2、建立行政权力行使过程的程序化和公开透明运行机制,优化行政权力运行流程,扩大动态公开范围,特别是对重要权力行使要做好完整的运行记录。
3、建立行政权力运行后的绩效考核、责任追究机制和评议考核,紧密结合落实党风廉政责任制、民主评议和机关效能建设,对行政权力运行情况进行评议考核,对出现的问题必须问责。
4、深入推进“十公开”制度,使分公司各项业务在工作中进行推广和提高,把“十公开”工作向纵深推进,以公开促监督,以公开保廉政。
1、党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。站长与各科室负责人和班长签订《党风廉政建设目标责任书》,保证党风廉政工作落到实处。
2、一把手要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
3、成立党风廉政工作领导小组,对各小组的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查,并且做好检查记录。
四、强化过程监督,落实预防措施。
1、坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导干部工作的透明度。
2、认真贯彻执行党内监督条例,完善制约监督机制,副站长以上干部要积极接受分公司和干部职工的监督。
3、认真做好来信、来访工作,认真落实“一案一整改”制度,加强案件剖析,总结教训,堵塞漏洞,完善制度,充分发挥查办案件治本作用。确保来信、来访案件事事有回音,件件有落实。
4、公开工作监督电话,广泛接受社会各界监督,从而不断推动党风廉政建设工作向纵深方向发展。
5、充分发挥稽查体系的作用,坚决杜绝收费人员吃、拿、卡、要现象发生,严禁出现贪污票款的行为。
6、充分采纳兄弟单位工作建议,聘请党风廉政建设监督员对党风廉政建设和收费工作进行监督。
1、切实加强领导干部作风建设。以开展“创先争优”、“三项教育”活动为契机,把改进领导干部作风作为科学发展的重要切入点,提高实践能力,树立正确政绩观,增强党的纪律观念。
2、进一步完善制度建设,切实做到工作程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证廉政建设工作规范化。
3、定期组织召开党员民主生活会,积极开展批评与自我批评;做好领导干部半年和全年的述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。
4、继续抓好行风评议工作,认真解决群众反映强烈的突出问题,特别是对领导干部提出的问题,要真查、真抓、真改。切实提高行风评议工作的实效,促进转变干部作风建设。
5、加大案件查办力度,进一步发挥其对腐败行为的震慑作用。
党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨,责任重大。我们要不断探索新的途径和对策,必须严格按照党风廉政建设的要求,与时俱进、开拓创新、真抓实干,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效,为实现我市交通事业又好又快发展创造良好的政治环境。
党风廉正建设工作计划
为了认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,全面落实发展观,建设社会主义新农村,落实中纪委第三次全会和安岳县纪委党风廉正建设纪检监察会议精神,根据上级部署,结合我校实际情况,现就2006年度我校党风廉正建设及反腐败工作提出如下计划:—、指导思想:
2006年度我校党风廉政建设工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习领会胡锦涛总书记在中纪委三次全会的重要讲话,认真贯彻落实的十六大、十六届三中全会、各级党风廉正建设暨纪检监察会议精神,全面开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动。紧紧围绕我校的中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重制度和惩治预防的体系,大兴求真务实之风,全面完成反腐倡廉的各项任务,深入推进党风廉正建设和反腐败工作,为我校的改革、发展和稳定提供强有力的政治保证。
党支部统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与。
立足企业,着眼防范;标本兼治,综合治理;集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。
四、坚持用“三个代表”重要思想为指导,加强党风廉政建设的宣传教育,提高广大干部、职工的政治思想素质和反腐倡廉觉悟。
1、学校要组织全体党员和干部把进一步学习贯彻“三个代表”重要思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,并同深入贯彻党的十六大、十六届三中全会、中纪委第三次全会和我校党风廉政建设纪检会议精神结合起来,同认真学习毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民、胡锦涛关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述结合起来,不断引向深入特别是要认真学习胡锦涛总书记在中纪委二次全会的重要讲话,“大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风”,强化“群众利益无小事”的意识,增强领导干部纪律观念和廉洁,从政意识,筑牢拒腐防变的思想大堤。充分体现“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”这一主题。
2、学校要组织全体职工认真学习“三个代表”重要思想和《公民道德纲建设纲要》为主要内容,切实加强共产党员和职工队伍的政治、思想、道德的学习和教育。做到周密部署、精心安排。即做到学习计划、学习时间、学习目标、学习考核“四落实”。充分发挥板报专栏的作用,采取集中学习、分散自学、讨论交流等多种形式。通过学习达到牢记宗旨、坚定信念、自觉实践“三个代表”。
五、加强干部队伍建设,认真执行党风廉政建设责任制。
1、加强领导,明确责任。根据上级要求,结合我校的实际,成立党风廉政建设工作领导小组,负责全校的党风廉政建设和纪检监察工作,其组成人员如下:
组长:冷祯豪。
成员:罗中林、邓功明、龙群容。
3、严格执行《中国共产党党员领导于部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规定,切实做到“八个坚持,八个反对”,一是自觉同党中央保持高度一致,不阳奉阴违;二是要遵守民主集中制,不独断专行;三是要依法形势权力,不滥用职权、玩忽职守;四是要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;五是要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;六是要公道正派,不任人唯亲、营私舞弊;七是要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;八是要务实为民,不弄虚作假、与民争利。特别是要严格遵守四大纪律,即:党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。
党风廉政个人工作计划
认真学习贯彻党的、十_届三中全会、中央纪委三次全会和系列重要讲话精神,紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题,以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,深入开展党风廉政教育,扎实推进廉政文化建设,努力提高党员干部勤政廉洁、拒腐防变的意识,切实增强反腐倡廉工作的自觉性和主动性。
二、教育内容。
1、深入开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。通过组织广大党员干部认真学习、十_届三中全会和系列重要讲话精神,学习中央“八项规定”以及《廉政准则》等党纪条规,深入开展理想信念教育和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,切实抓好为民务实清廉教育和政治纪律教育等,着力强化党员干部党的意识、组织意识和群众观念、纪律观念,促使党员干部严格自律、清正廉洁。
2、扎实开展示范教育和警示教育。注重培养和发现勤廉兼优先进典型,通过领导上廉政党课和组织学习先进榜样等活动来开展示范教育,积极宣传学习先进典型,营造风清气正氛围,激励党员干部勤廉从业。认真开展警示教育活动,观看警示教育片,参观警示教育基地等活动,以案施教,以案明纪,以案说法,以案释理,使党员干部引以为戒、防微杜渐。
3、积极拓展廉政文化宣传阵地,扎实推进廉政文化建设。有效利用农廉网站,开设《廉文荐读》专栏,组织开展“读清廉书,做清廉苏庄人”活动,帮助党员干部树立正确、健康的价值导向;充分利用电子显示屏设置滚动廉政警句和开展节假日发送廉政短信提醒活动,深化岗位廉政承诺,积极开展“5.10思廉日”活动和预防职务犯罪教育,使广大党员干部深受多种形式廉政文化的熏陶,从而引导党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终做到自重、自省、自警、自励,在全中心营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围,充分发挥反腐倡廉舆论宣传作用。
三、具体安排。
一季度:
1、学习中纪委、市纪委关于__年元旦、春节期间切实加强作风建设的一系列规定。
2、学习中共十_届三中全会精神和系列重要讲话,《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《损害群众利益典型案例剖析》等。
3、学习《中国共产党章程》,学习《认真学习党章严格遵守党章》的重要讲话,开展新党员宣誓、老党员重温入党誓词活动。
二季度:
1、深入学习中共十_届三中全会精神和系列重要讲话。
2、观看反腐倡廉电教片。
3、参观廉政教育基地,开展“5.10”思廉日活动。
三季度:
1、深入学习中共十_届三中全会精神和系列重要讲话。
2、开展廉政文化专题讲座。
3、上廉政教育党课。
四季度:
1、深入学习《廉政准则》等党纪条规。
2、学习严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。
四、工作要求。
1、开展党风廉政教育活动是加强中心党员干部队伍自身建设的一项重要举措。要高度重视,把此项工作放上议事日程,按照教育内容和要求,结合党的群众路线教育实践活动,认真组织实施,切实加强领导,确保教育活动扎实开展。
2、开展党风廉政教育活动要紧密联系实际,统筹兼顾,合理安排,坚持集中学习与个人自学、专题辅导与参观考察、学习研讨与心得交流相结合的原则,不断创新教育方式。要根据自身特点,组织开展形式多样、富有特色的廉政教育活动,使教育活动既有声有色又卓有成效。
3、开展党风廉政教育活动领导要带头,人人参与。领导干部要带头学习,带头参加活动,以身作则,率先垂范,做为民务实清廉的表率。全体党员干部要积极参与各种形式的廉政教育,积极参与党的群众路线教育实践活动,加强党性锻炼、改进工作作风,有效构建社保廉政风险防控网,切实提高管理工作水平。
党风工作计划
本文目录。
二、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实。
三、健全机制,进一步做好党风廉政建设日常工作。
3、认真做好来信、来访工作,确保来信、来访案件件件有回音,件件有落实。
四、强化过程监督,落实预防措施。
xx年是全面贯彻落实党的xx大报告精神的关键一年,认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,在区委、区政府及区纪委的领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我局实际,不断探索新的途径和对策,着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。
返回目录。
一、指导思想。
以邓小平理论和“”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻县纪委和教育系统工委的重大的会议精神,紧紧围绕“五个确保”和教育改革、发展、稳定大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力加强党风廉政建设和防腐倡廉制度建设,着力提高群众对教育的满意度。本着健全机制、加强教育、强化监督、严肃查处、狠抓落实的宗旨,不断提升党风廉政建设水平,为教育又好又快发展提供坚实的政治保障。
二、工作原则:
1、坚持党支部统一领导,党政齐抓共管。
2、坚持从严治党,依法治教。
3、坚持实行“一岗双责”制度,两手抓,两手硬。
三、责任范围:
幼儿园党政领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任;园长、书记对本单位党风廉政建设及党政领导班子成员负总责,对本单位成员负直接领导责任。各部门负责人对本部门党风廉政建设及部门成员负直接领导责任。
四、责任内容:
1、认真贯彻落实教育局党风廉政建设的部署和要求,组织全体幼儿园领导学习党风廉政建设有关规定,增强党员干部廉洁从教和遵纪守法意识,制定和完善关于加强廉政建设的各项。
规章制度。
2、高度重视党风廉政建设工作,定期召开领导班子会议,认真研究党风廉政建设工作。
3、定期听取党风廉政建设工作情况回报,监督、检查、指导职责范围内工作的贯彻落实情况。
4、建立和完善“三重一大”制度,坚决执行领导班子集体决定。
5、加强领导班子建设,认真组织开好本单位领导班子民主生活会,积极开展批评与自我批评。
6、加强教育行风建设,坚决抵制和杜绝乱办学、乱收费现象。
7、严格贯彻落实师德规范,检查和监督教职工执行师德建设“十不准”的情况,发现问题,坚决按相关规定处理。
8、完善校务公开制度和教代会制度,对教师的考评、考核和评比条件、评比结果予以公开。
9、严肃财经纪律,执行车辆使用管理制度。
10、执行重大事件报告制度,及时上报,及时妥善处理。
五、具体措施。
1、加强组织领导。
2、狠抓制度建设。
3、严格惩处治理。
5、追究制度落实。
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我社区党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,根据区委区政府对加强党风廉政建设提出的要求,以落实街道党工委办事处工作意见关于认真贯彻实施《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点,制订了11年社区党风廉政建设工作计划:
一、落实党风廉政建设责任,合力反腐倡廉。
二、加强党风廉政教育,增强拒腐防变能力。
三、加大监督力度,进一步健全各项制度,切实加强制度建设。
四、加强队伍建设管理监督,深化贯彻执行廉洁自律工作。
五、完善信访举报制度,提高防范腐败的预警能力。
我社区党总支牢固树立科学发展观,深入学习贯彻街道党工委党风廉政建设工作会议精神,实现以教育思廉,以制度护廉,以监督促廉,以惩处卫廉的工作目标,全面抓好社区党风廉政建设和反腐败工作,促进社区文明建设工作更上一个新台阶。
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一、指导思想。
二、工作要点。
(一)加强教育,筑牢反腐倡廉思想基础。
(二)建立健全防腐倡廉制度体系,充分发挥制度的规范和保障作用。
1.根据中共教育部党组和区纪委有关文件为指导,全面加强制度建设。
6.加强对新修订、新补充制度执行情况的监督检查。
(三)强化监督,完善权力运行监控机制。
(四)依法依纪严肃查处违纪违法案件。
(五)加强纪检监察队伍建设。