每次写月工作总结时,我们都应该认真对待,认真思考,以便更好地了解和提升自己的工作表现。接下来,小编将为大家分享一些优秀的月工作总结范文,供大家参考学习。
乡镇党建工作总结
xx年是中国共产党建党xx周年,是我镇乘势而上加快发展的重要之年。xx年我镇党建工作的总体要求是:以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导,全面落实县委八届十三次全会精神,以服务科学发展为主题,以创新争优活动为动力,以庆祝建党xx周年为契机,大力推动党建工作改革创新和质量提高,全面加强党的基层组织和党员队伍建设,为“跻身全市十强镇,建设幸福新xx”提供坚强有力的组织保障。
一、以机制建设为抓手,激发基层党建活力。
1、履行管党责任制。一是推行“抓书记、书记抓”,明确镇党委书记是“第一责任人”,镇组织委员是“直接责任人”,各村、社区书记是“具体责任人”、镇党委班子其他成员和村社区组织委员是“重要责任人”,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。二是强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,明确各党组织书记要将抓好党建工作作为头等大事,全面深入地加以推进,对涉及党建工作的重大问题及关键环节,做到亲自过问、亲自部署、亲自督办、亲自落实,在全镇形成抓党建促发展、抓党建促和谐的浓厚氛围。三是落实责任追究制度,镇党委与各村、社区签订党建工作责任书,将落实管党责任情况作为各村、社区实绩考核的重要指标,切实增强各村、社区抓紧抓实抓好党建工作的紧迫感和责任感。
2、落实经费保障机制。一是落实村、社区干部待遇。按照县委关于加强基层党的建设若干意见的要求,进一步完善“基本报酬+岗位津贴+绩效奖励”的村、社区干部保障办法。村、社区干部的'基本报酬以县财政工作补助为主体,岗位津贴和绩效奖金由镇,村、社区两级负责。岗位津贴由村、社区代表大会讨论决定,报镇党委备查;绩效奖金由镇党委、政府根据年度绩效考核结果予以确定。二是落实党员小组活动经费。镇财政从xx年起每年按“100元/年·人(党员人数)”的标准向各党小组下拨党员学习教育经费,各村、社区可根据自身情况配套一些资金,以支持各村、社区党小组加强阵地建设、开展教育活动等。三是安排专项党建工作经费。镇财政每年安排10万元专项党建经费用于创建党建示范点、集中培训党员干部等,专项经费开支由镇党委统筹,各村、社区可根据自身党建工作开展情况进行申报。
3、完善村、社区干部奖惩机制。镇党委、政府按年度对村、社区干部进行绩效考核,考核结果与村、社区干部的职务调整、奖励、培训挂钩。年度绩效考核被确定为称职以上等次的村、社区干部,方可进行表彰和奖励,并具备推荐为党代表、人大代表、政协委员的资格;任期内绩效突出的村、社区书记和主任,优先推荐参加面向村、社区干部的公务员考录和事业单位工作人员招聘以及选拔村、社区书记进入乡镇领导班子。村级管理混乱、制度执行不严、群众反映强烈或班子不团结、工作被“一票否决”的,要追究班子主要领导和相关责任人的责任,由镇党委、政府实行诫勉谈话,村、社区书记和主任不推荐参加面向村(社区)干部的公务员及事业单位工作人员的招考。
4、创新基层党建工作机制。按照“组织领导有力、工作机制健全、作用发挥较好、成效特色明显”总体要求,大力开展党建创建工作。
一是实施联点制度。落实党员负责干部联点村社区党支部、一般党员干部联点党小组的工作制度,要求联点的党员干部切实改进作风、密切联系群众、掌握基层实情,真正把“抓党建促发展”落到实处。
二是拓展党建阵地。明确xx年镇上建立xx镇党员服务中心,并建立全镇党员手机信息平台;9个村、社区全部建立党员综合服务中心,并支持下属的2-3个党小组分别建立党员中心户。
三是鼓励党建创新。对于党建工作创新力度大,获评县级荣誉的、或在全县作为党建工作先进典型予以推介的、或成功创建县级党建工作示范点的,奖励标准为4000元;对获评省、市荣誉的,在省、市作为党建工作先进典型予以推介的,或成功创建省、市党建工作示范点的,奖励标准为5000—10000元;对获评国家级荣誉的,奖励标准为2万元。
二、以队伍建设为重点,夯实基层党建基础。
5、加强党政班子、机关干部队伍建设。
一是抓学习建设。通过坚持不懈地抓学习,强化党政班子和机关干部把握全局、谋划发展、科学决策的能力,全面提高政治水平和执政能力。
二是抓作风建设。继续完善落实领导干部“在一线调查研究,在一线主动服务,在一线转变作风,在一线检验成效”的“一线工作法”,树立深入基层一线,求真务实、真抓实干的工作作风。
三是抓党内民主建设。以党内民主带动基层民主,围绕“畅通民主渠道、充分调查研究、全面科学集中”的思路,健全落实民主集中制的相关制度,完善科学决策机制,提高领导干部的决策质量和水平。四是抓廉政建设。根据《党员领导干部廉洁从政准则》要求,坚持落实党风廉政责任制,确保领导班子和党员干部勤政廉政。
6、加强村、社区干部队伍建设。
一是配强党组织班子。以村级换届选举为契机,调优配强支村“两委”班子,使村党组织班子结构得到进一步优化,班子成员活力得到提升。
二是强化教育培训。全年组织1-2次村、社区干部培训,积极营造“比、学、赶、超”的学习氛围,不断提高村、社区干部素质。同时,采取“走出去、请进来”的方式,拓宽村、社区干部视野,增强发展意识。三是加强村、社区干部管理。完善村、社区干部管理办法、绩效考核、群众评议、党务公开等各项制度,规范村社区干部管理,使各项工作任务落到实处,并严格兑现奖惩,切实增强村、社区干部的责任意识。四是培养村、社区后备干部。启动村、社区后备干部培养工程,推行个人自荐、群众举荐、组织推荐、笔试考核、面试考评、组织考察的“三荐三考”的村社区后备干部选拔制度,每个村、社区选拔2-3名后备年轻干部进行重点培养。
7、加强党员队伍建设。
一是严格发展党员程序。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展“十六字”方针,按照党员发展工作程序和基本要求做好党员发展工作,积极发展党员,壮大党员队伍。
二是规范流动党员管理。各党支部要建立“月联系、季走访、年慰问”的联系机制,通过电子邮件、短信、电话、书信等多种形式,加强对流动党员流向、工作、生活、发挥作用等情况了解,保证与流动党员常联系、不断线。
三是扎实开展党员教育。结合镇农校的培训,对全镇党员分批分期进行政治理论、政策、法规以及农业实用技术培训。各村、社区党支部还要通过实地授课、远教直播等形式开展实用技术培训,充分利用本村、社区的远教资源,提高广大党员和基层干部带富致富能力。四是创新“两新”组织党建工作。加快湖南铜红陶艺有限公司等“两新”组织的党组织组建步伐,增强党组织在非公有制企业中的地位与作用,促进企业党建工作与经济工作相融互动。
三、以开展活动为载体,深化创先争优工作。
8、突出创先争优活动重点。
一是认真抓好党建公开承诺工作。积极引导广大党员干部立足本职岗位结合工作实际完善公开承诺,促使基层党组织和党员把承诺的事情办好,把承担的任务、从事的工作完成好,努力使创先争优活动成为推动科学发展的经常性动力、促进社会和谐的经常性保证、为群众服务的经常性机制。
二是积极开展“三好”推荐工作。大力宣传、广泛动员,深入挖掘,积极向县委创先争优办推荐8-10名党员群众公认的“好支部、好书记、好党员”先进典型。
三是扎实开展“三联三为”活动。通过持续深入开展党团员志愿服务、走访慰问、结对帮扶等活动,建立党员联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众和为群众代言、为群众排忧、为群众服务的长效机制。
9、开展庆祝建党xx周年系列活动。在县委的统一领导下,组织开展一系列有特色、有声势、有实效的庆祝建党xx周年活动,具体为“七个一”活动:开好一次表彰大会(全镇的“七一”表彰大会);编写一册xx党史(以郭亮为主题的xx党史简易读本);组织一次党员活动(由各支部自行组织本辖区的党员);树立一批先进典型(重点是推荐“三好”典型);组织一次慰问活动(结合县委组织部、县纪委等单位组织的活动,开展一次为老党员、困难党员送温暖的活动);组织一次志愿服务(党团员志愿者“扮靓xx”的主题活动);办好一件为民实事(倡导全镇的每个党员为群众办一件实事)。
时间主要任务。
1-2月1、全面总结xx年工作;2、科学谋划xx年工作;3、举办全镇机关干部培训班等。
3-4月1、支村“两委”换届选举;2、举办村、社区干部培训班;3、开展党建公开承诺活动等。
5月1、推荐“三好”等先进典型及县、市“七一”表彰对象;2、完善党建工作要点、党员干部联点制度;3、村、社区自行组织党员教育活动。
6月1.参加全县的“我身边优秀共产党员”演讲比赛;2.开展xx镇的“七个一”活动;3.举办xx年度xx镇入党积极分子培训班。
7月1、配合县委组织部,开展“红色服务月”等活动;2、村、社区半年度工作集中讲评;3、镇、村、社区分别召开一次民主生活会。
8月1、督查创先争优活动的开展情况;2、党建活动阵地的建设(镇、村的党员服务中心,党小组的党员中心户等)。
9—10月1、村、社区后备干部的选拔、培训;2、党建活动阵地的建设。
11月1、各支部分别召开民主生活会;2、总结、提升、推介xx年的党建工作。
12月1、创先争优总结表彰阶段;2、村、社区目标管理考核;3、迎接党的“十八大”相关工作。
乡镇党建工作总结
***(20**年*月**日)。
同志们:
20**年,在县委的正确领导下,在乡村两级的努力下,我们围绕全乡工作大局不断创新思路,强化措施,狠抓落实,全乡党建工作取得了新的成绩。根据会议安排,下面,我将20**年党建工作进行简要总结。
一、切实加强党的执政能力建设,组织工作迈上一个新台阶。
去年,我乡组织工作在县委组织部的精心指导下,锐意进取、开拓创新,取得较好的工作成绩,得到了县委组织部的好评和认可。
规等各级各类培训班**期,培训乡村及党员干部**余人次。二是继续实施了“少数民族干部培养”工程。我乡积极选送了一名少数民族后备干部参加了在内蒙古民族大学举办的第二期少数民族干部培训班,进行了为期两个月的民族理论、经济和文化知识的培训,提升了少数民族干部的素质。
模培训农村基层干部工作,全乡共举办培训班*期,聘请专家教授巡回讲课*场次,培训农村基层干部***人次。三是对新形势下基层党建工作进行了调研和积极探索。为使农村党建工作尽快适应“一免两补”后的新形势需要,组成专门调查组,利用一个多月的时间对全乡的村级组织建设情况进行了逐村调研,全面掌握了村级组织建设的现状和面临的新情况、新问题。围绕解决调研中发现的问题,建立实施了“限期整改”制度,促进了问题的及时整改,提高了基层组织建设整体水平。
(三)着眼于增强先进性,加强了党员队伍建设。立足于改善结构,提高素质,扎实推进了党员发展工作,新发展党员**名;深化了“先锋工程”、双向培养“三大能人”等载体活动,促进了党员先锋模范作用的发挥;加强了对特殊类型党员的管理,建立了联系台帐;加大了民主评议党员力度,全乡共评议出不合格党员*人,其中除名*人,增强了党员队伍的先进性和纯洁性。同时,狠抓了党员先进性教育准备工作,为开展先进性教育活动奠定了基础。此项工作代表全县迎接了全市检查取得了好评。
二、狠抓精神文明建设,宣传思想工作取得显著成效。
过去一年,我乡宣传思想工作以“三个代表”重要思想为统领,自觉服务全乡经济工作大局和党委工作中心,牢牢把握正确导向,为推动全乡经济社会的快速发展提供了强大的精神动力和思想保证。
(一)拓展了理论武装触角。乡党委理论学习中心组龙头作用明显、学习效果显著。全年乡党委理论中心组集中开展树立和落实科学发展观等专题学习*次,进一步统一了乡域经济发展战略思路。带动基层党支部学习**次。乡党校办理论培训班*期,培训党员干部***人次。
(二)加强了新闻宣传造势。用正确的舆论引导人,推出强劲的对内、对外宣传攻势。全乡上下对外宣传意识明显加强。实现了人和思想走出去、资源和优势走出去、经验和成果走出去。全年在市以上新闻媒体刊播稿件**篇(幅)条,在新创刊的县委机关报《草原新报》刊登搞件12篇。配合县委宣传部做好外宣画册《美丽、富饶、神奇的杜尔伯特》和外宣片《走进杜尔伯特》的拍摄制作。
(三)开展了社会宣传活动。以抓好活动为载体,社会宣传工作紧扣中心。以解放思想为主题的讨论活动有声势。围绕“克尔台现象”解读、“同走养牛路、产效不同步”
开展解放思想大讨论活动,*书记、*乡长两人的*篇剖析文章在**日报上刊发。达到了身边事教育身边人的效果。广泛开展未成年人思想道德教育工作。
(四)强化了文化建设工作。喜闻乐见的文化活动丰富了全乡人民的文化生活。文化基础设施建设得到加强。新增添马头琴、二胡、四胡等乐器6把(套)。群众性文化活动在全乡得以深入开展。以“草原金秋”为代表的农村主题文化活动蓬勃开展,上千名群众参与。积极参加了第四届民族文化节,我们选送的蒙古族民歌《我思念的草原》和《向着太阳》取得了第一和第三名的好成绩。
等。通过建立卫生清扫队伍,搞会战、卫生突击月、集中整治周等活动,使全乡各村重点部位环境卫生有了较大的改观。全乡参与人数达到**万人次。大规模会战**余次,总投资**余万元。全乡硬化路面**公里。群众精神生活得到一定程度的满足。开展了公民道德教育宣传周活动。积极参加了全县举办的《公民道德建设实施纲要》知识竞赛。在中小学生中举办了“我做文明小公民”有奖征文活动。文明创建活动得到深化。*个单位被命名为县级文明单位标兵,*个单位被命名为县级文明单位。以诚信建设、“窗口创优”和“百面红旗”选树活动为载体,深入开展了文明行业、文明村镇创建活动,涌现出各类典型24个。
三、从源头上治理腐败,党风廉政建设得到加强20**年按照县第十五次党代会的要求,紧紧围绕全乡政治、经济和社会发展工作大局,求真务实,开拓创新,认真抓好反腐倡廉各项工作任务的落实,党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展。
(一)加强廉洁自律教育,进一步规范了领导干部廉洁从政行为。以深入开展“两风”建设为契机,以落实“四项纪律,八项要求”为重点,围绕“四承诺”、“三树立”、“两禁止”,采取多种形式,强化对党员干部廉洁从政的教育和监督。开展了以学习贯彻《党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的党纪法规教育和正反典型教育活动,向全乡党员干部发放两个“条例”学习资料**余册。开展了“两风”建设专项举报活动,加强对“四承诺”、“三树立”、“两禁止”执行情况的监督检查,“两风”建设工作期间,全乡各单位共查摆整改问题**个。
动。各单位、中心、站所向社会作出承诺,接受社会监督。
(三)积极推进体制、机制和制度创新,进一步加大了源头治腐力度。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全了干部选拔任用和管理监督机制,民主推荐、差额考察、任前公示和试用期等制度得到了进一步的落实。全面推行了政务公开,村务公开工作得到了进一步规范,在学校、医院等事业单位普遍实行了办事公开制度。
回顾过去,我们深深地体会到自觉服务乡域经济和社会发展大局、不断创新,是做好新时期党建工作的力量源泉,也是增强做好党建工作的动力所在。
虽然20**年全乡党建工作取得了一些成绩,但是仍然存在一些不足。有些支部应对“一免两补”新形势的能力不强,影响了党组织的凝聚力和战斗力;部分党员的宗旨观念和党员意识淡薄;一些干部群众的思想解放程度与乡域经济发展不相适应;有些领导对党风廉政建设和反腐败工作认识不高,重视不够,责任意识不强,抓的不实。这些问题将在以后的工作中逐一解决。
乡镇党建工作总结
第一、深入学习贯彻党的十八届五中全会精神,加强党员干部思想政治建设,充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,以宣讲党的十八届五中全会精神为主线,结合大讲堂、民主生活会、大讨论等活动形式,动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。
第二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推进党的基层组织建设。抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“四议两公开”法、基层党组织书记抓党建工作述职评议制度和完善村务公开“五步”工作法,注重与实际工作的结合,创新活动方式。加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率,要深入基层、深入一线,采取集中培训、工作交流、学习考察等方式,开展党务知识和业务技能的学习,促使机关干部进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。
第三、加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,提高考核效果。
第四、提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,注重从基层岗位、生产一线发展党员,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
第五、完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织全镇机关干部职工围绕全镇中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动,组织走访慰问和帮扶困难职工等活动,拓展工作覆盖面,积极开展青年志愿活动。
第六、深入推进党风廉政建设。督促落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。
乡镇党建工作总结
乡镇2011年度党建工作述职报告根据要求,现将一年来的党建工作总结如下,请予评议:
一、加大党建工作力度,实现党建工作常态化。
坚持一月一例会制度,严格落实‚一册一簿一卡‛制度,在农村支部从抓日常学习培训、三会一课、民主评议活动入手,实施常态化管理。一是实施村干部集中办公制度和党员干部值班制度,全镇21个行政村建立了便民服务室,共代办1300多件,解决村民反映问题331件,显著方便了群众办事。二是坚持五议五公开制度,对于低保户、危房改造、资产处置、项目建设等事项155件进行了民主商议,显著规范了村级民主议事秩序。三是坚持党务、村务公开制度,加强三资管理,全面实行村帐镇管,积极推行资产资源处置和建设项目招投标,对全镇21个村级财务情况届终进行了审计,追回违纪金额5万多元;贯彻执行集体资产资源处置和工程建设招投标实施办法,成功进行了招投标35宗,为集体节约资金50余万元。党务村务公开透明了,显著改善了党群干群关系。
二、着力抓好基本活动,大力推进创先争优活动。
1.深入开展了创先争优活动,制定了党组织‚结对共建‛和党员的‚结对帮扶‛制度。成功转化了1个软弱涣散农村支部,帮助了一个难点村脱困。一是全镇1300多名党员干部积极参与‚设岗定责、公开承诺‛活动,对照各自履职范围,认真做出了公开承诺,并上墙公示。二是按时把各项工作与组织鉴评、领导点评相结合,顺利推进各时段工作。三是认真做好典型宣传工作,为了学有标杆、赶有目标,在全镇范围内树立潘学斌等四位同志为标兵,营造了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。
2、开展了庆祝建党90周年系列活动和各项主题活动。一是召开了。
基层、夯实基础,县镇干部进村入户‛活动,着力解决了村、组现实问题180多件,走访慰问了困难群众260多户,促进农村经济发展和社会稳定。
三、抓责任建机制,形成齐抓共管的工作格局。
1、完善党委管党机制,落实党建工作考核评价机制,制定《党建。
工作包保责任制》、《2011年xx镇组织工作要点》和《村干部管理细则》,构建‚党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管‛的工作格局。与各党支部签订党建工作目标责任状,把党的建设与经济建设有机地结合起来,各村积极围绕‚一村一品、一乡一业‛目标,新建油茶基地1000多亩,蓝莓基地1000多亩,湿地松基地1000多亩。为‚高山楠竹林海‘绿’,低丘岗地茶油‘香’,临路山坡果特‘美’,环境优美风景‘好’‛的和谐生态停前做出了应有的贡献。
2、着实推进党政廉风建设,建立定期督办机制。一是深入开展党风廉政宣教月活动。结合宣教月活动,学习《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项》,并出一期《凤源诗联》廉政专刊。二是巩固‚双创‛成果,促‚十个全覆盖‛工作落实。今年初镇委与基层党组织签订了党风廉政建设责任状,全面铺开‚十个全覆盖‛工作,建立了财务审计机制、腐败风险防范机制、‚三资‛监管代理机制,健全了纪检监察组织网络。成功申报了合格镇,示范村5个、合格村7个。三是强化‚镇便民服务中心‛管理,把便民服务落到实处,全年为民办理877件证,解决问题35件。四是狠抓案件查处,全年办案3件,追回经济损失9万余元;办理县交办信访案件2件,本镇信访案件5件,都及时处理回复归档。
3、严把‚六关‛,狠抓干部选拔任用工作落实。严格执行《干部。
任用条例》规定,按照‚德才兼备,以德为先‛的标准,认真做好今年的村‚两委‛换届、县乡两级党代表和人大代表的换届工作,做到了村支部书记、村委会主任一肩挑100%,无一村要重选、补选,实现了换届平稳,人员稳定,社会和谐。
4、严把入关口,做好发展党员工作。注重从农村生产一线、青年和妇女中发展党员,全镇新增入党积极分子58名,发展预备党员37名,转正36名。
四、加强教育管理力度,促进党建长足发展。
1、加强干部教育培训工作。一是镇党委、政府以‚五送‛为契机,请各类专家进行实用技术培训1000余人次。并派出6名村书记、主任到县党校参加政治理论培训;同时利用远程教育站点、农村信息化站点等网络优势,开展各类技术、技能培训。全镇新建蔬菜基地150亩、水产养殖基地120亩。二是换届结束后,镇委书记作了‚如何当好一名村干部‛的岗前培训,要求全体党员干部要在思想觉悟上与党委、政府保持高度一致,在工作上有为上级担责、为群众解难的为民情怀,讲团结,守底线的素质。
2、培加强养人才队伍和选拔管理后备干部的工作。一是在完善村级干部档案的基础上,对素质高、能力强、群众反响好的年轻有为优秀青年列入后备干部队伍内,并建立台账,确立了251名农村实用人才和后备干部培养目标。二是认真做好全镇人才推荐和评审工作。推荐了何运芳、周春祥同志为黄梅县优秀农村实用人才。
事‛,有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2011年末工农业总产值达到9.39亿元,财政收入达128万元,工业主导较为突出,规模企业年总产值12235万元,主营业收入2000万元以上规模企业实现零的突破,全镇劳务年收入达到2.83亿元,农民年人均收入4850元,固定生产投资过亿元,农业基础不断夯实,21个村集体经济总收入过5万元,全面完成了预期经济目标,实现了综合经济实力明显增强,消费水平不断提高,商品流通趋活跃,人民生活条件不断改善。
回顾2011年来我镇的党建工作,在县委的正确领导下,以邓小平。
理论、三个代表重要思想、十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕县委提出的工作目标,把党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来抓,全面推进了经济、政治、文化和社会建设,实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。
乡镇党建工作总结
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xx镇辖66个行政村,人口6.8万,设6个党总支,96个党支部,共有党员2658名,其中流动党员23名(流入2名,流出21名)。近年来,镇党委坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了党建工作新局面。
高度重视党建工作,“书记要会干,就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。
镇党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天,科室定期不定期到联系村帮助指导工作,对发现的苗头问题及时整改,并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度,镇党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。
加强阵地建设,提升工作环境,增强村干部积极性
镇党委高度重视村级活动场所建设,按照市委组织部的统一安排,xx年年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用,2009年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的`办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。
抓好活动载体,认真开展党员主题实践活动
一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。xx年年度全镇党员承诺实事2039件,兑现1993件,无职党员申领岗位2489人次,均按要求履行了岗位职责。2009年为民承诺实事2367件,申领无职党员岗位2248人次,长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。
二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨,心系灾区群众”特殊党费交纳活动,全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应,共交纳特殊党费234388.62元,其中过千元的28人,过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部,用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。
三是坚持“输血”与“造血”相结合,扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难,建立帮扶对子2336对,帮助200余名困难群众脱贫致富;在“大手牵小手,党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人,年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童,得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。
四是切实加强流动党员管理,发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势,动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持,现已收集到各种有效信息50余条。
大力加强机关作风建设,提高工作效能
一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度,经常开展集中学习、经验交流活动,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。
二是建设“实干型”党委,党委书记在党委会多次强调并公开承诺:“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施,党委书记带头公开接访、处访,科级干部带班接访值班,及时为群众服务。
三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”,包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见,努力做到了全镇上下一种声音,一个步调,同时要求各村支部书记一定要“真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”,增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用,形成政令畅通、你追我赶的良好局面。
夯实干部基础,建设高素质的村级干部队伍
一是通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举,村党支部书记、村主任一人兼比例达到91%,村“两委”成员交叉任职比例达到83%,“双高双强”占两委成员86%,换届后,两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。
二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动,通过活动的深入开展,党员素质和为民服务的能力有了进一步提升,党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高,工作作风明显转变,党组织凝聚力和战斗力进一步增强。
三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程,大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部387名,确保每个党支部保持3-5名后备干部。
四是认真做好党员发展工作,全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,今年培养入党积极分子196名,新发展党员47名,转正50名,工作中严把程序,认真考察,在党员工作单位、生活居住地同时公示,扩大公示面,确保党员发展质量关。
五是健全工作制度,规范干部行为。研究印发了《xx镇村级财务管理制度》等文件,进一步健全工作制度,强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为,密切了党群干群关系,有效提升了村级工作规范化运作水平。
六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行2次民主测评,对群众反映有问题的党员干部,依法依纪严肃查处,决不姑息迁就,给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动,播放反面典型教育材料,给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。
统筹兼顾,以企业党建推进经济发展
在指导企业工作中,按照“一手抓组建,一手抓规范”的思路,统筹兼顾做好党建工作,认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全镇共有新型经济社会组织26家,其中适合组建党组织的13家全部组建了党组织,派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的,派驻党建指导员靠上指导工作,达到了党建工作全覆盖,有力地促进了经济又快又好地发展。
乡镇党建工作总结
大北头村现有户籍人口1300人,468户,外来人口1500余名,制鞋企业26家,物流园区内企业10家,年集体收入150万元以上。2020年10月,大北头村获得安新县“强基工程”第一名的荣誉;2021年7月份,被雄安新区和安新县委评为“先进基层党组织”;2021年9月份,被确定为新区“美丽乡村”进行重点打造,12月份,在安新县党建引领“四个美好”评比中获得第二名,2022年被确定为“河北省乡村生态振兴示范村”和新区“四个美好”党建示范点。
二、加强基础设施建设,全面打造“四个美好”示范点。
几年来,大北头党支部以“求真务实、为民担当”为村训,持续整治人居环境、不断提升村民的幸福感和获得感,得到了党员和普通村民的认可,成为远近闻名的“网红村”。
一是投资30万元,对党群服务中心提质升级,积极打造“强基工程”第一村;二是投资140万元,建设了爱心公园和植物园;三是投资100万元,建设了全县第一座足球场和第一座音乐喷泉,成为村民的休闲娱乐的“打卡地”;四是投资投资240万元,实施了污水管网改造项目,确保“不让一滴污水进淀”的目标;五是投资100万元,开展了自来水改造项目,安装智能水表,实现24小时供水;六是投资50余万元,完成了厕所改造项目;七是投资50万元,建设了青少年活动中心;八是投资10万元,通过了“河北省妇女示范之家”验收。
三、
发挥党建引领,做好“四业”并举大文章。
大北头村传统产业发达,现有制鞋和鞋材加工企业26家,年生产各类运动鞋2000万双,产值达1.2亿元。大北头党支部紧紧围绕制鞋行业产业链,积极参与传统产业互联网建设,在就业、创业、产业、物业方面持续发力。
在就业方面。一是利用传统产业优势,本地年轻劳动力全部实现了就业,共吸纳安置了1500余人外来务工人员。与全镇制鞋企业一起,积极参与“三台鞋匠”劳务品牌的创建工作。5月29日,新区公共服务局、改革发展局对劳动品牌授牌。目前,正积极争取河北省的劳务品牌。二是村党支部与河北雄安新瞿人力资源公司合作创建了“零工驿站”,不仅对接新区重点项目建设工地,还为就业人员提供临时岗位和培训服务,实现了村民全方位就业。
在创业方面。2021年9月14日,成立了“河北雄安强基共富农业科技有限公司”特别法人制公司。通过整合全村847亩耕地,实现了资源变资产、村民变股民的目标。
一是依托三台镇农业产业园区的建设,党支部充分挥战斗堡垒作用,带领全体党员群众大力实施乡村振兴,在美丽乡村、乡村生态振兴示范点创建工作中不断取得新成效。目前,“硬化、绿化、亮化、净化、美化、文化、农业现代化”等七大行动仍在持续建设中。
二是全力推进“三台鞋匠”电商直播孵化基地项目。发挥党员先锋模范作用,支持大北头年轻党员创办“河北雄安鞋匠电子商务有限公司”。计划投资500万元,将原有旧厂房、库房进行改造,对内部进行精装修,共建设30个标准直播间、20个办公室、1个大型会议室、1个产品展示中心。项目建成后,将满足50余人进行培训的需要,吸收20家电商直播企业入驻,安置从业人员200余名,实现日销售各类鞋子20000双、年收入2000万元的目标。
在产业方面。一是大北头村以“打造雄安后厨房、都市农业承载地”为目标,结合传统产业转型和农业产业调整,积极推进智慧农业和强基共富农旅项目。一期工程投资600余万元,完成了“森林氧吧”、外立面改造等项目,还建设高标准蔬菜大棚2座、种植果树和中草药50亩以及土豆200余亩、小麦良种300余亩、甜玉米200余亩。近日,在安新县第一届创业创意大赛中,“强基共富农旅项目”获得二等奖;在雄安新区创新创业大赛复赛时,此项目在乡村振兴组20个项目中获得第三名成绩。
目前,该项目已经为周边学校、企业和单位提供生态、绿色、有机蔬菜6万斤,农产品收入20万元左右。注册了农产品商标“美莓果”和“西施柿”两个品牌,申请了绿色生态农业品牌标志。在县委常委、组织部长刘会清的协调下,正全力推广果木盆景项目,为容东和容西安置区居民送去“平安如意果”。
二是与国家电投综合智慧能源科技有限公司对接,积极谋划智慧能源项目。计划投资2425.43万元,建设内容为光伏规模5.9mwp,占地约100亩。发展新型农业光伏,整合循环农业+农产品品质提升、碳汇检测与测算、优质地理产品认证+产品追溯系统、数字农业+天枢一号等元素,实现“一二三产业”融合发展目标。
物业方面。大北头村企业众多、闲置资源丰富,为探索发展物业经济提供了许多有利条件。
一是规范化建设村北物流园区,对物流园道路进行升级改造,安装检疫检测设施,进一步提升智能化水平;二是建设民宿项目,加大招商力度,改造村民闲置厂房,发展夜游经济;三是建设果蔬仓储中心一座,改造村委会旁闲置厂房,承接“百花田”和现代农业产业园区内的果蔬仓储;四是建设“三台集市”项目,利用中建四局项目搬迁腾退的厂地,发展餐饮以及蔬菜、果品交易市场;五是推行物业管理服务,由河北雄安强基共富农业科技有限公司整合全村停车位、水利、电力等设施,在节约、节水、节能的情况下,组织专门人员,为村民提供物业服务;六是加快建设会展服务,利用妇女之家、党员之家等会议,对接培训学校和旅游公司,召开小型培训和座谈服务,收取相关的费用。去年以来,已经累计培训2000余人,收入近万元。
乡镇党建工作个人工作总结范文
xx年来,xx镇党委紧紧围绕党委换届和“两学一做”学习教育开展党建工作,认真落实“三会一课”制度,认真落实村干部值班和例会制度,以党建工作为统揽,开展全镇各项工作,并取得了较好成效,现总结如下:
一、严格换届纪律,圆满完成党委换届。
在县委召开乡镇党委换届动员会之后,xx镇党委于3月25日召开党政联席会,对党委换届工作进行安排部署,成立换届领导小组,党委书记亲自任组长,对整个选举过程亲自督导。3月27日召开全镇党委换届动员会,所有村主干参加会议,会上学习了xx镇选举案警示录,党委书记亲自对换届进行业务培训并提出换届要求。机关干部按班子成员包片,驻村干部包村的要求向各党支部派驻换届督导组分成7个督导组分趁21个选举单位进行党委换届的业务指导和纪律督查。
在整个换届选举过程中我镇发放换届纪律“提醒卡”总计1800张,发放到每个参会党员手*计1043张(有746个党员流动外出),剩余卡片发放给非党组长和部分群众代表手中。层层签订承诺书,支部书记向镇党委签订承诺书,党员向党支部签订换届承诺书。整个选举过程中所有支部没有发放会议工资,没有下馆子安排生活,没有请客喝酒发烟等不良现象。镇党代会期间没有发放任何纪念品。在整个换届选举期间,所有党代表都是通过“两推一选”的方式选举产生,并严格按照时间要求进行了公示,从而是保证了换届的程序合法、到位和风清气正。
二、全员动员,认真搞好“两学一做”学习教育。
为了使“两学一做”学习教育从关键少数向全体党员延伸,镇党委在“两学一做”动员会上要求各个支部要想尽一切办法让每个党员都知晓并参与到“两学一做”学习教育中来,对于行动不便党员,采取送学上门;对于流动党员通过建立党建微信群并及时在群内上传学习内容等方式让每一个党员都积极参与到学习教育中来。通过爱心慰问、党员志愿服务等活动,发挥党员的先锋模范作用,体现党员的先进性,凝聚力量,传递社会正能量,特别是在6.15特大洪灾中,广大党员冲锋在前,积极投入到抗洪救灾中,涌现了一大批先进典型事例,并得到了各界的广泛好评。
三、日常工作常抓不懈。
在搞好党委换届和“两学一做”学习教育工作的同时,不忘对党建日常工作的调度和管理,成立专门党建工作组,分片负责对各个党支部的工作进行督促指导,并通过督查及时下发督查通报来促进工作的推动,使党建工作常态化,在全镇党员中形成“党要管党、从严治党”的党建工作格局。
下阶段,将继续以“两学一做”学习教育为抓手,完善“三会一课”“一会五评”“四议两公开”等党内生活制度,让广大党员进一步明白自己的党员身份,用行动体现与普通群众差别。
乡镇党建工作总结
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霞美镇辖66个行政村,人口6.8万,设6个党总支,96个党支部,共有党员2658名,其中流动党员23名(流入2名,流出21名)。近年来,镇党委坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了党建工作新局面。
高度重视党建工作,“书记要会干,就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。
镇党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天,科室定期不定期到联系村帮助指导工作,对发现的苗头问题及时整改,并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度,镇党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。
加强阵地建设,提升工作环境,增强村干部积极性,镇党委高度重视村级活动场所建设,按照市委组织部的'统一安排,xx年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用,xx年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。
抓好活动载体,认真开展党员主题实践活动
一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。xx年度全镇党员承诺实事2039件,兑现1993件,无职党员申领岗位2489人次,均按要求履行了岗位职责。xx年为民承诺实事2367件,申领无职党员岗位2248人次,长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。
二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨,心系灾区群众”特殊党费交纳活动,全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应,共交纳特殊党费234388.62元,其中过千元的28人,过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部,用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。
三是坚持“输血”与“造血”相结合,扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难,建立帮扶对子2336对,帮助200余名困难群众脱贫致富;在“大手牵小手,党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人,年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童,得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。
四是切实加强流动党员管理,发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势,动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持,现已收集到各种有效信息50余条。
大力加强机关作风建设,提高工作效能
一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度,经常开展集中学习、经验交流活动,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。
二是建设“实干型”党委,党委书记在党委会多次强调并公开承诺:“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施,党委书记带头公开接访、处访,科级干部带班接访值班,及时为群众服务。
三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”,包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见,努力做到了全镇上下一种声音,一个步调,同时要求各村支部书记一定要“真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”,增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用,形成政令畅通、你追我赶的良好局面。
乡镇党建工作总结
1.践行“五同”,服务群众最后一公里。镇党委将“五同一天”进行延伸和延续,主动深入基层党小组开展走访调研。镇党委书记在各基层党组织开展党员群众座谈会8次,详细了解了群众诉求,尤其是在并村,党委换届,人大换届过程中,将有可能出现的苗头性的问题,采取有效措施,积极化解,广大党员群众对镇党委的信心进一步增强。
2.落实“三考”,把严把牢党员入口关。今年是镇党委实行“三考”的第一年,也是最关键的一年。经过精心准备,周密安排,今年我镇共培训入党积极分子22名,其中2名因考试成绩没达到要求,由各支部带回继续学习。上报发展对象25名,经过考试19名成绩优秀的学员,吸收为预备党员。20名转正党员中,一名因成绩不合格,经镇党委研究,决定给予其延期一年转正。各基层党支部均在“七一”期间对党龄在三年以上的党员进行了笔试(50岁以上的面考),三考制度得到广大党员的一致认可。
3.探索“党建+”,致力党建促脱贫。镇党委按照党建强村富民的文件精神,积极探索“党建+”模式,将上杉市村的闲置集体土地有效利用,租赁给三家无污染的中小企业,发展了长沙县第一个村级物业,盘活了土地资源,增加了集体经济收入,解决了农村剩余劳动力就业。依托逐渐成熟的农业企业开展“产业扶贫”,目前耀祥,骄阳等多个农业企业加入到产业扶贫队伍中来,采取“企业+合作社+农户”的模式,帮助群众在自家发展产业,在自家致富。
4.丰富“党建文化”,活跃党群鱼水情。组织全体机关党员干部、部门单位负责人、村(社区)党组织负责人,召开了“两学一做”教育工作部署大会。镇党委胡阗书记上了一堂题为《谈“两学一做”学习教育的“四个掌握”》的专题党课,重点讲解“两学一做”学习教育的意义、内容、要求、目的四个方面的内容。镇党委先后开展了“力学力做,爱党兴党”知识抢答赛,“军歌嘹亮”歌唱比赛,第四届群众文化艺术节。以“两学一做”学习教育为契机,充分发挥党员的先锋模范作用,极大的调动了群众参与活动的积极性,营造了一个全民学习的浓厚氛围。
5.健全“党建网络”,配齐配强人员力量。一是抽调两名经验丰富的老干部补充到基层党建办,负责某一项专项的党建工作。二是将新分配的党务工作者全部充实到党建办,全面加强党建力量。三是要求每个(社区)自主聘用一名党务信息员,专职负责村级党建工作,各党小组推选一名党员信息员,筹建党建“020”和收集组内党员信息。建立起一套“党委书记-副书记-党建办-支部书记-党务信息员-党员信息员”的六级联动网络,一级一级抓,一级一级落实,确保党建工作顺利有序推动。
7.强化阵地,完善完备基础设施。全镇93个党小组全部按照“六有”的标准建设完成,5个村级活动场所,均已经按照县委组织部的统一规范标准设置指路牌、标示标牌等。镇党委还预计在年底统一为全镇7个村(社区)党组织购买一个电子显示屏或者大型广告机,滚动播出党务、政务、财务的相关内容。规范村(社区)干部的办公环境、方便了群众表达诉求。
8.严格落实党风廉洁建设主体责任。制定了《路口镇201x年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,明确每季度党委的主体责任和纪委的监督责任内容,认真落实各项清单任务,做到责任上肩;与村(社区)和部门单位签订党风廉洁建设目标管理责任书,严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制;组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,开展集中宣传、安排专题学习、党支部书记讲党课、结合党员冬春训组织知识抢答和测试等活动,强化广大党员干部守纪律、讲规矩的意识.
9.持之以恒深化作风建设。一是扎实推进两个专项整治工作,召开了两个专项整治部署动员推进会,印发了《路口镇“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案》和《路口镇“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》,并制作了举报箱。根据反映的线索,针对在两个专项整治工作中“零报告”的问题,对相关单位下发了《关于请作出书面说明的函》,同时印发了《关于进一步推进“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题两个专项整治工作的通知》,督促及时上报线索和按时间节点抓好各项工作落实。上报了麻林村截留汤某某1.5万元、陋习和雁过拔毛等问题线索23条。二是坚持例行作风检查,敢于碰硬。建立《路口镇日常督查台账》和《问题整改台账》,坚持“一周一督查,一月一通报,一季度一讲评”,保持了高压态势。今年我镇共组织对作风建设的明查暗访40次,累计发现各方面问题5个。年初,针对个别镇干部值班不在岗的情况进行通报批评,并由镇纪委牵头,要求分管领导落实一岗双责,机关支部落实主体责任进行联合提醒谈话,通过提醒谈话,机关干部对值班工作更加重视,工作作风明显改进。
10.严肃查处腐败案件。201x年我镇案件查办任务数6件,上报线索任务数22条。案件查办方面,在上半年办结麻林村梁新荣雁过拔毛式腐败案的基础上,在纪检第四片区组的大力支持下,我镇新立案5件(全部为麻林村案相关人员),目前正在加紧审理办结。目前我镇已上报线索23条,其中18条已经办结(未办结5条为麻林村案相关人员)。
乡镇党建工作总结
201x年以来,乡党委在县委的正确领导下,学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神,围绕年初制定的工作目标,认真履行抓党建主体责任,认真落实中央、省委、市委、县委关于基层党建工作的决策部署,以乡领导班子换届为契机,深入开展“完善基层治理年”活动,扎实推进“两学一做”学习教育,抓好党建十三项重点工作,党建基层基础工作全面加强,党的建设工作成效明显。党建工作为推动全乡农村综合改革,促进农民增收致富,决战决胜全面小康,加快建设“富裕万林、活力万林、法治万林、美丽万林、和谐万林”,实现经济社会新一轮跨越发展提供了坚强保障。201x年7月,乡党委被市委表彰为“优秀基层党组织”。
一、履行党建工作主体责任,加强对全乡事业的领导。乡党委科学谋划、精心推动各项事业,以健全党委集体领导、执行党委会议事规则、建立完善考核评价体制为抓手,推动全乡工作持续高效运行,全乡工作有序推进,农村经济发展、重点项目建设、脱贫攻坚工作、社会民生发展均取得成效,乡党委政府连续五年被县委、县政府表彰为全面先进集体。党委书记认真履行党建工作第一责任人责任,乡党委全年18次研究党建工作,班子成员一岗双责,抓好分管部门和联系支部党建工作。2020年党建工作述职点评,我乡存在的“基层党建工作不平衡、党员队伍管理不到位、基层党建投入不到位”等问题得到整改,领导干部个人存在的10个问题整改到位。科学组织,精心实施,成功召开乡第七次党代会和乡人大七届一次会议,圆满完成乡党委、纪委、政府领导班子换届工作。加强对乡人大的领导,完成人大主席团换届;落实人大工作制度,支持人大主席团和各级人大代表依法履职,开展人大视察3次,办理代表议案9件,解决碧庄集镇排污等民生问题2个。加强对乡武装工作的领导,建立应急物资储备制度,完成民兵整组和点验,为部队输送合格兵员6人。坚持党建带团建,构建大群团工作格局,开展村级妇联组织和团组织正规化建设;加强关心下一代工作,全市关工工作现场会在我乡召开;加强基层工会建设,乡工联会被评为“全市精品工联会”。
二、抓好意识形态工作,全面加强思想政治建设。紧紧围绕从严治党主体责任,切实加强学习型党组织建设。逗硬落实政治学习和中心组学习制度,全年开展党委集中学习12次,班子成员每人自学30余课时;加强理论宣讲,邀请县纪委、县旅游局等县直单位宣讲2次,乡村理论宣讲员宣讲19场次,党的大政方针政策、核心价值观和射洪精神宣讲效果突出。乡党委班子成员率先垂范,高位推动,深入开展两学一做学习教育。开展百堂党课下基层活动,市委常委、组织部长周鸿,县委常委、常务副县长杨文彬等到村为基层党员上党课,乡党委班子成员、支部书记先后上党课60人次。引导党员“亮身份、树形象、显作用”,评定“党员示范岗”45个,全乡形成“比学敢超”浓厚氛围。以党支部为单位,以“三会一课”等为基本形式,以民主评议等制度为依托,扎实开展3个专题讨论,开展民主评议党员1次,组织党员“重温入党志愿、重温入党誓词”,定期开展主题党日活动。广泛开展“我为党旗添光彩”活动,鲜家沟村党支部被县委表彰为优秀基层党组织,书房嘴村第一书记刘晓林被县委表彰为“优秀共产党员”,乡党委表扬先进集体5个、个人32人。
三、抓好党建重点工作,不断加强基层组织建设。以抓好基层党建十三项重点工作为抓手,扎实开展党员组织关系排查、违纪党员党代表处理、基层党组织换届、党费收缴清理、党建工作责任制落实、党员档案清理、三会一课落实、党员领导干部双重组织生活会、非公党建、机关党员干部学习教育、党员信教参加迷信活动等工作,全乡基层党组织建设基层更好,工作更扎实。开展完善基础治理年活动,继续实施“基层组织规范化建设三年提升计划”,用好脱贫攻坚、日照中心建设等机遇,投入70万元新建书房嘴村、常乐村等办公阵地2个、600㎡,基层组织规范化建设实现全覆盖。围绕“选好书记、配强班子、建强组织、激发活力”目标,加快推进村级党组织换届工作。进一步完善村级党组织设置,金凤村、碧庄社区建立联合党支部。切实加强新经济组织、新社会组织党建工作,依托川中建材公司筹建万林乡非公党建工作中心,撤销鸿锦纺织公司等非公党支部4个,新建旅游产业、纺织产业、社会协会等非公党支部3个。组建“两新”党建工作指导组4个,对所有两新党支部全覆盖指导。开展“三分类三升级”活动,完成常乐村党支部软弱涣散党组织整顿转化工作,村级班子政治和服务功能不断加强。
四、扎实开展学习教育,切实加强党员队伍建设。严格按政策发展党员,201x年新接收预备党员入党9人,转正3人,培训入党积极分子24人。深入开展党员“党员双找双配套”工作,建立流动党员管理台账,发放流动党员活动证120个,找回和稳妥处置失联10人,党员回乡创业和配套服务3人。做好党员教育管理服务,用好党员远程教育等资源,创建“农民夜校”11个,开班授课10场次,培训650人次,为农民增收致富提供智力支持。规范党员档案管理,建立标准党员档案室。科学开展民主评议党员工作,党员实现“一表一卡”管理。认真清理201x年以来党费收缴情况,补缴党费2.7万元。积极发挥基层党组织和党员在脱贫攻坚中的作用,我乡三个贫困村全部脱贫摘帽,党员牵头领办党员精准扶贫示范项目3个,补助资金3.6万元,带动贫困户发展养殖22户。加强党内关怀激励工作,逗硬落实“两个救助”制度,救助党员干部6人次、1.2万元,乡党委慰问帮扶36人次、8900元。开展机关党员“双报到”、走基层等活动,党员先锋模范作用得到发挥。加大第一书记管理和服务工作,积极发挥第一书记作用,2名第一书记受到市委组织部表彰,第一书记工作得到省委组织部督导组好评。
五、持续正风肃纪,加强党风廉政建设和反腐败工作。强化党委主体责任和纪委监督责任,班子成员严格落实“一岗双责”,坚持会前学纪制度,组织专题学习12次,开展警示教育3次、400人次。加强重点领域监管,开展整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治,规范村级财务和农村“三资”管理,加大监督执纪和纪律审查力度,形成惩防腐败高压态势。对违纪干部5人进行处理追责,其中党纪处分1人,诫勉谈话3人次,提醒谈话1人。严肃换届纪律监督和风气巡查,建立《换届信访举报制度》、《民情直报制度》、《换届风气快速核查办法》、《换届工作突发事件应急处置预案》等制度,层层签订责任书,下发换届纪律明白卡,实施责任倒查,确保了换届风清气正。针对换届的风险点,我乡认真排查,形成一村一策,逐个问题落实到人,确保换届平稳有序。引导干部讲政治、守规矩、做表率,树立万林干部“为民、务实、清廉”的良好形象。
乡镇党建工作总结
二〇一四年是“十二五”计划的开局之年,也是充满机遇与挑战的一年,更是建党九十周岁之年,全乡的党建工作以以“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”为主体,以加强党的执政能力建设为核心,以深入学习实践科学发展观活动为契机,紧紧围绕乡党委提出的“农业稳乡、劳务兴乡、三产活乡、环境靓乡”的工作思路,突出重点、攻难点、造亮点,创建新优势,开创新局面,以一流的作风,一流的业绩,奋力推进全乡的组织、纪检、宣传统战工作,为构建和谐美好新###、全面建设社会主义新农村提供强盛的组织保证、思想保证、作风保证和精神动力。
1、切实开展村党支部创“五个好”活动,不断增强村班子战斗力。
村党支部要着力建设朝气蓬勃、奋发有为的领导班子,以开展创“五个好”活动为载体,突出思想作风建设这个重点,狠抓团结、努力把村班子建设成为坚强有力的战斗集体。因此,各村党支部应将开展创“五个好”(好班子、好队伍、好路子、好体制、好制度)活动作为己任,努力加强自身建设,奋力推进创“五个好”活动,不断增强村党支部的“三力(凝聚力、向心力、战斗力)作用,为村内的各项社会事业健康发展提供坚强的基石。
2、努力搞好“党员先锋工程”。
努力搞好“党员先锋工程”,是充分发挥党员新时期的先锋作用和进一步增强基层党组的“三力”作用的一个重要途径。因此,各党支部一定切实加强对“党员先锋工程”工作的领导,提高认识,努力创新,努力抓好以“三向培养”(把党员培养成致富带头人或工作、生产、技术骨干;把致富带头人和生产、工作、技术骨干培养成党员;把带头致富和带领群众致富能力强的优秀党员培养成村干部),农村党员实用技术和信息技术培训、党员实践“三个代表”示范活动,党员先进性教育和推行党员分类治理、建立健全党员激励机制和贫困党员帮扶机制等内容的活动,从而进一步增强党员组织的先进性和战斗力,以促进我乡基层党组织的健康发展。
3、努力抓好村务、党建公开工作。
村务公开和社财务公开搞得好与坏,直接关系到党群关系、干群关系、社会稳定的大事,同时,搞好村务公开、社财务公开也是“还干部一个清白,给群众一个明白”的重要途径。各村党支部务必切实加强对此项工作的领导,并纳入村党支部、村民委员会的工作议事日程,做到责任落实,达到“五规范”(程序规范、内容规范、时间规范、阵地规范、治理方式规范)、村党支部书为第一责任人,亲自抓,村文书为第二责任人,具体抓。做到每季公布一次,必须达到“五规范”。
4、认真抓好流动党员的教育和治理。
各村党支部要充分利用党员干部远程电化教育,切实加强党员的教育和治理,教育他们一定要牢记宗旨,严格要求自己,时刻都要以党和人民的利益为重,在社会主义事业中不断发挥共产党员的先锋模范作用,多为人民办实事、办好事,多为党旗增辉。
5、认真抓好制度建设。
各村党支部一定要认真抓好“两委”的各项制度建设,按照“三会一课”的要求,认真制定好各项规章制度,做到以制度管人,并将制度上墙。
6、大力加强干部队伍建设。
后继有人,党的事业更加兴旺。
7、继续抓好农村人才开发工作,奋力推进人才资源向人才资本转变。
农村人才开发的好坏,直接关系到农村经济的发展,因此,各村党支部、乡级各相关部门必须突出抓好农村实用人才和劳务输出人员的开发,以促进全乡农村经济的持续发展。
8、扎实开展好“创先争优”活动。
9、扎实抓好村(社区)级的公共服务设施建设工作。
村级服务设施建设及加固维修工作是党中央、国务院对基层政权建设亲切关怀,也是加强基层政权建设的重要途径,因此,各村(社区)党支部、村(社区)委会必须切实加强领导,认真加予落实,切实做好组织、协调工作,确保村(社区)级公共服务设施建设和维修加固工作圆满完成。
1、切实抓好党员干部的作风建设。
各党支部一定严格按照党风廉政建设的要求,努力抓好党员、干部的作风建设,认真组织党员干部学习胡锦涛同志在十七届中纪委第二次全会的重要讲话、《党章》和中心反腐倡廉等文件的学习。做到“有令必行,有禁必止”。进一步密切党群、干群关系,从而有效提高党群、干群关系、和谐发展。
2、认真抓好财务和重大事项的审计工作。
各党支部一定建立财经领导小组,对支出实行“一支笔”审批,村、社严禁出现招待费,乡审计部门务必抓好对重大事件的审计。
3、抓好违法违纪现象查处工作。
乡纪检部门一定认真履行职责,加强对党员、干部的法律、纪律、政策等为内容的教育,对违法违纪事件要大胆进行查处。
4、加强对中小学收费和卫生部门进药渠道的监督。
乡纪检部门一定要认真履行职责,强化对中小学收费和卫生部门进药渠道的监督,以维护广大人民群众的利益。
5、加强反腐倡廉建设。
强化对村(居)两委、乡级领导干部权力制约和监督为重点,坚持标本兼治、惩防并举的方针,切实加强反腐倡廉工作。深化“干部勤廉双优、百姓心中无忧”主题活动,充分发挥乡纪委和村级监督员的作用,增强其实效性。加强对灾后重建、扩大内需资金物资和重大项目立项、重大工程招投标、大宗物资采购、村组财务等方面的监督治理。严肃查处违纪违法行为。加强反腐警示教育,增强党员、干部拒腐防变意识。
6、深化“勤廉双优”,切实加强党风廉政建设。
把开展“讲勤廉,比奉献”活动作为深化“勤廉双优”工程,加强党风廉政建设的重要措施和有效载体,周密部署,精心组织,积极引导全乡党员干部求真务实讲勤廉。一心为民比奉献。一是加强反腐倡廉教育。加强对党员干部党风党纪、理想信念和廉洁从政教育。积极开展示范教育和警示教育,筑牢党员干部廉洁自律思想防线,充分发挥“大宣传”格局作用,积极开展廉政教育。深入推进廉政文化“七进”活动。大力弘扬“不怕困难,敢于胜利”的继光精神,加强正确引导。努力营造人人讲勤廉。个个比奉献的良好氛围。二是认真开展“讲廉政比奉献”活动。结合德防体系建设、干部作风建设。扩大内需灾后重建,紧贴工作实际,行业特点,在全乡党员干部中深入开展“五讲五比五争当”(讲政治,比觉悟、争当热爱党,热爱祖国,热爱人民的模范;讲正气,比自律,遵纪守法,文明健康的模范;讲效能,比服务,争当爱岗敬业,勤奋高效,亲民为民的模范;讲实干,比业绩,争当身先士卒,攻坚克难,促进经济社会进步的模范)为主要内容的“将勤廉,比奉献”活动。全面实施干部工作承诺“诺廉,述廉,评廉”,认真落实“干部大下访”和党员干部联系困难群众等措施,着力加强窗口部门、社区、乡机关、站所(办)、村级党风廉政建设。严格执行“十要作风”、“八个争当”、“十个不准”的勤廉新规定,全面推行村级民事代办,民情代诉“双代制度”和村级事务决策监督听政制,抓好村民监督委员会的试点工作,努力推进“村财民理乡管”,规范资产、资金、资源治理,进一步巩固农村基层“勤廉双优”争创活动取得的成效,让群众真正得到实惠,以勤政廉政的形象取信于民,以无私奉献的精神服务于民,不断推动“干部勤廉双优、百姓心中无忧”的实现。
7.扎实搞好惩防体系建设和廉政风险防制治理工作。
认真贯彻落实胡锦涛同志在十七届中心纪委第六次全会上的重要讲话和中.省.市.县建立惩治和预防腐败体系基本框架,有关会议精神,通过扎实有效工作,初步建成**乡“反腐倡廉宣传教育体系、权力制约监管体系、源头治理预防体系、群众利益维护体系、从严治腐惩戒体系”五大体系为基本框架,建立健全领导责任机制,整合协调机制、奖惩评估机制、工作保障机制为主要内容的“四大机制”,努力实现反腐败现象,进一步得到遏制,党风政风作风进一步改进,反腐倡廉成效进一步呈现,人民群众满意度进一步提高“四个目标”。立足惩防体系建设“六个方面”内容,把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监管的制约力、惩治的威慑力结合起来,推进德防体系建设。
查找权力运行的风险和薄弱环节,树立廉政风险防制治理意识,明确风险岗位、部位和环节,进行科学评估;建立廉政风险防控和监管机制,拓展从源头上防治腐败工作领域;增强干部廉洁从政、依法行政意识,降低廉政风险,为推进**又好又快发展提供有力保证。
(三)思想建设工作重点:
1、加强党的十七大、十七届三中全会会议精神的学习。
各党支部要认真组织党员、干部以加强党的十七大精神为重要内容的学习。使党员、干部的头脑更清醒、思想更解放、作风更朴实。
2、深入开展社会主义荣辱观,大力推进社会主义思想道德建设。
认真开展社会主义荣辱观教育的学习和宣传,坚持依法治国和以德治国相结合,以理想信念教育为核心,深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和实践科学发展观活动的宣传教育,积极开展“三热爱”尊老、敬老等教育,广泛开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动,弘扬正气,使社会风气得到进一步的好转。度。
遵照“服务经济、促进开放、宣传**、树立形象”的宣传原则,积极鼓励有识之士加大对我乡全面客观地向外界介绍和宣传,以增大我乡的知名度,从而树立**的良好形象,为**改革开放和发展创造更加有利的外部舆论环境。
4、积极开展健康有益的文体活动。
各村、各单位要积极开展健康有益的文体活动,以占领农村文化阵地,从而不断丰富广大人民群众的文化活动。
5、积极开展农村创“三户”(遵纪守法户、五好家庭户、双文明户)活动。
各村党支部要继续搞好“三户”的创建工作,制定好规划,落实好责任,做到年初有规划,半年有初评,年终总评,为农村的精神文明奠定基础。
6、大力宣传和弘扬“抗震救灾精神”和“继光精神”,进一步振奋全乡人民建设社会主义新农村、建设和谐美好新**的信心。
展望未来,党建工作是任重道远,使命光荣;各村(居)党支部、乡级各单位党组织一定要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央四周,高举邓小平理论伟大旗帜,深入贯彻学习党的十七大、十七届四中全会会议精神和邓小平理论,落实科学发展观,团结一致,坚定信心,与时俱进,开拓创新,以高度的政治责任感,扎实做好党建工作,努力开创我乡党建工作的新局面。
乡镇党建工作总结
乡镇2014年度党建工作述职报告根据要求,现将一年来的党建工作总结如下,请予评议:
一、加大党建工作力度,实现党建工作常态化。
坚持一月一例会制度,严格落实?一册一簿一卡?制度,在农村支部从抓日常学习培训、三会一课、民主评议活动入手,实施常态化管理。一是实施村干部集中办公制度和党员干部值班制度,全镇21个行政村建立了便民服务室,共代办1300多件,解决村民反映问题331件,显著方便了群众办事。二是坚持五议五公开制度,对于低保户、危房改造、资产处置、项目建设等事项155件进行了民主商议,显著规范了村级民主议事秩序。三是坚持党务、村务公开制度,加强三资管理,全面实行村帐镇管,积极推行资产资源处置和建设项目招投标,对全镇21个村级财务情况届终进行了审计,追回违纪金额5万多元;贯彻执行集体资产资源处置和工程建设招投标实施办法,成功进行了招投标35宗,为集体节约资金50余万元。党务村务公开透明了,显著改善了党群干群关系。
二、着力抓好基本活动,大力推进创先争优活动。
1.深入开展了创先争优活动,制定了党组织?结对共建?和党员的?结对帮扶?制度。成功转化了1个软弱涣散农村支部,帮助了一个难点村脱困。一是全镇1300多名党员干部积极参与?设岗定责、公开承诺?活动,对照各自履职范围,认真做出了公开承诺,并上墙公示。二是按时把各项工作与组织鉴评、领导点评相结合,顺利推进各时段工作。三是认真做好典型宣传工作,为了学有标杆、赶有目标,在全镇范围内树立潘学斌等四位同志为标兵,营造了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。
2、开展了庆祝建党__周年系列活动和各项主题活动。一是召开了。
基层、夯实基础,县镇干部进村入户?活动,着力解决了村、组现实问题180多件,走访慰问了困难群众260多户,促进农村经济发展和社会稳定。三、抓责任建机制,形成齐抓共管的工作格局。
1、完善党委管党机制,落实党建工作考核评价机制,制定《党建。
工作包保责任制》、《2014年xx镇组织工作要点》和《村干部管理细则》,构建?党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管?的工作格局。与各党支部签订党建工作目标责任状,把党的建设与经济建设有机地结合起来,各村积极围绕?一村一品、一乡一业?目标,新建油茶基地1000多亩,蓝莓基地1000多亩,湿地松基地1000多亩。为?高山楠竹林海‘绿’,低丘岗地茶油‘香’,临路山坡果特‘美’,环境优美风景‘好’?的和谐生态停前做出了应有的贡献。
2、着实推进党政廉风建设,建立定期督办机制。一是深入开展党风廉政宣教月活动。结合宣教月活动,学习《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项》,并出一期《凤源诗联》廉政专刊。二是巩固?双创?成果,促?十个全覆盖?工作落实。今年初镇委与基层党组织签订了党风廉政建设责任状,全面铺开?十个全覆盖?工作,建立了财务审计机制、腐败风险防范机制、?三资?监管代理机制,健全了纪检监察组织网络。成功申报了合格镇,示范村5个、合格村7个。三是强化?镇便民服务中心?管理,把便民服务落到实处,全年为民办理877件证,解决问题35件。四是狠抓案件查处,全年办案3件,追回经济损失9万余元;办理县交办信访案件2件,本镇信访案件5件,都及时处理回复归档。
3、严把?六关?,狠抓干部选拔任用工作落实。严格执行《干部。
任用条例》规定,按照?德才兼备,以德为先?的标准,认真做好今年的村?两委?换届、县乡两级党代表和人大代表的换届工作,做到了村支部书记、村委会主任一肩挑100%,无一村要重选、补选,实现了换届平稳,人员稳定,社会和谐。
4、严把入关口,做好发展党员工作。注重从农村生产一线、青年和妇女中发展党员,全镇新增入党积极分子58名,发展预备党员37名,转正36名。
四、加强教育管理力度,促进党建长足发展。
1、加强干部教育培训工作。一是镇党委、政府以?五送?为契机,请各类专家进行实用技术培训1000余人次。并派出6名村书记、主任到县党校参加政治理论培训;同时利用远程教育站点、农村信息化站点等网络优势,开展各类技术、技能培训。全镇新建蔬菜基地150亩、水产养殖基地120亩。二是换届结束后,镇委书记作了?如何当好一名村干部?的岗前培训,要求全体党员干部要在思想觉悟上与党委、政府保持高度一致,在工作上有为上级担责、为群众解难的为民情怀,讲团结,守底线的素质。
2、培加强养人才队伍和选拔管理后备干部的工作。一是在完善村级干部档案的基础上,对素质高、能力强、群众反响好的年轻有为优秀青年列入后备干部队伍内,并建立台账,确立了251名农村实用人才和后备干部培养目标。二是认真做好全镇人才推荐和评审工作。推荐了何运芳、周春祥同志为黄梅县优秀农村实用人才。
事?,有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2014年末工农业总产值达到9.39亿元,财政收入达128万元,工业主导较为突出,规模企业年总产值12235万元,主营业收入2014万元以上规模企业实现零的突破,全镇劳务年收入达到2.83亿元,农民年人均收入4850元,固定生产投资过亿元,农业基础不断夯实,21个村集体经济总收入过5万元,全面完成了预期经济目标,实现了综合经济实力明显增强,消费水平不断提高,商品流通趋活跃,人民生活条件不断改善。
回顾2014年来我镇的党建工作,在县委的正确领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕县委提出的工作目标,把党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来抓,全面推进了经济、政治、文化和社会建设,实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。
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乡镇上半年党建工作总结乡镇上半年党建工作总结
二是强化约束机制。
我们实行了党委成员、副科以上干部基层党建工作联片包点制度,党委成员、副科以上干部都分包一个党建工作片,并联系了工作片内的一个村党支部,指导党建工作,并记好《党建工作日记》;继续坚持包村指导员工作制度,并印制了《姜楼镇驻村指导员手册》,每名包村干部人手一本,依照指导员的职责和要求,指导村级各项工作。我们始终坚持党建工作例会制度,每半年全面安排布署一次基层党建工作,每季度召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会,并根据实际情况,有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署,防止和克服只重视经济建设,忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向,善于围绕经济抓党建,抓好党建促经济。为强化农村支部的“主角”作用,我们抓实了村支部书记直接责任人这一着力点。今年一月份的民主议政日活动中,统一组织村党支部书记向党员及群众代表进行了述职述廉报告,公布了任期承诺。
三是强化监督机制。
我们狠抓落实了民主集中制及监督制度,重点组织召开了不同层面的民主生活会,加强了领导干部内部的监督,使班子成员之间互相交心,互相批评,互相促进和提高。同时,采取公开监督电话、发放调查表等形式广开监督渠道,加强上级监督、舆论监督、群众监督,形成了强有力的监督系统,促进了领导班子工作的科学化、规范化,提高了领导干部的工作效能效率和廉洁自律能力。
四是强化考核激励机制。
我们加大了对党员干部的考核力度,分别制定了详细的《姜楼镇机关干部考核细则》和《姜楼镇农村党员干部考核与奖惩暂行办法》,坚持定性与定量相结合、领导评价与群众评价相结合、年终考核与定期考察相结合的原则,对党员干部的政绩进行严格考核,并把考核结果作为机关干部评先树优和农村党员干部待遇发放及奖惩的重要依据。
四、“三个建设”推动新农村建设步伐。
一是村级经济建设。
我们把发展壮大村级经济作为党支部的首要任务,积极引导农村党员干部从本地资源优势出发,找准突破口,确定发展重点,选准发展项目,用活用足各项优惠政策,把村级组织的活力引到推进农业产业化经营上来,把村干部的工作重点放到为农民提供产业化服务上来,带领群众积极调整产业结构,因地制宜发展集体经济。同时,鼓励村干部、党员和经济能人领办或承包集体经济项目,做给农民看、带着农民干,推动新项目和特色产业的发展,建立集体和个人利益共享的合理分配机制。目前,全镇农村党员干部带头进市场,搞加工,抓收购,跑销售,成为了联结农民和市场的桥梁。我镇徐家、陈大律、西邓等具备条件的村已经开始搞村级示范园区,创办经济实体,加速发展壮大村级经济,解决了想干事而无钱办事的难题。
二是村级组织办公场所建设。
我镇承担了15处村级组织办公场所的建设任务,面对工作量大,工期短,上级要求标准高的情况下,我镇成立了由党委书记亲自牵头的领导小组,层层落实责任制,抓质量、赶紧度,倒排工期。目前,我镇的15处办公场所全部按期完成了主体工程,并通过了县检查组的验收。
三是农村社会事业的建设。
我镇充分利用每月定期开展的民主议政日活动,让广大党员及群众代表议村务、议稳定、议发展,及时了解村“两委”工作思路及措施、进度,参与村务、财务管理,进一步规范了民主决策机制,完善了民主管理制度,保障了农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权;同时,发挥党员自身优势,对无职党员设岗定责,广大党员切实发挥了模范表率作用,深入群众,听民声、解民意,虚心听取群众意见,自觉找出自身不足,制定整改措施,以自身优势为民办实事、办好事,帮助解决农村经济发展中的难题,帮助解决农民群众反映的热点、难点问题,有力地促进了农村和谐社会的进程,计划生育形势进一步好转,人口自然增长率控制在了4.6‰以内;进一步完善了以司法调解、应急机动、治安联防、信访调处为主的“四位一体”的社会稳定体系建设,全镇没有发生一起因发展党员、班子建设等基层组织建设问题引发的信访案件和集体上访案件。
乡镇民政党建工作总结
2011年是全面贯彻落实党的十七届五中全会精神、推进民政工作向纵深发展的重要一年。我乡民政工作在乡党委、政府的领导下,在县民政局的关心支持下,以及在全乡广大干部职工、人民群众的共同努力下,民政工作人员全面学习党的路线方针、政策、部门的法律法规,县、乡党代会、人代会精神,不折不扣的落实乡党委政府和民政部门交办的各项工作,在保稳定、促和谐、促发展方面做了一些工作,现就我乡2011年民政工作总结如下:
一、完善社会救助体系建设,切实保障困难群众基本生活。
示栏内进行了公示,并接受群众监督,做到了公平、公开、公正。
二、完善工作制度,健全工作机制。
一年来,我乡进一步完善了农村低保对象审定制度、低保对象备案制度和保障金监督制度。一是坚持个人申请,上报村委会,经村委会低保评议小组审核评议后,对符合低保条件的对象上报乡民政站,提交党委会研究。乡民政站对已享受低保金的低保对象和未纳入低保的贫困人口都建立台帐进行备案;在低保金发放过程中,实行公开发放,同时接受社会各界监督。二是村主任具体负责民政工作,一方面对民政工作站的工作进行监督,另一方面使各村遭受自然灾害及突发事件致贫返贫现象等能及时向工作站反馈信息,使救灾救济工作及时、准确、到位。三是进一步完善《民政工作站职责》、《民政工作制度》等相关机制,使民政工作趋于规范化、制度化、法制化。
三、加强民政队伍建设,为各项工作开展提供有力保障加强民政工作者对民政政策和民政业务知识的学习和培训。努力提高班子业务水平,使其成为民政工作的行家里手,不断发挥民政先进典型的示范带动作用,进一步弘扬民政“孺子牛”精神,加强民政队伍的作风建设,树立民政干部队伍的良好形象。加强民政宣传,提高信息化水平。抓好民政系统行风建设和党风廉政建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续开展工作人员业务培训活动,进一步规范资金管理工作,坚决做到专款专用;努力做到在思想观念上、工作思路上、工作方式上、领导方法上使民政工作适应科学发展观的要求。
乡镇两新党建工作总结
(2006年11月)。
总结如下:
一、强攻猛进抓基础,不断拓展“两新”组织党建工作的覆盖面。
6、职工50-99名企业4的比例标准建立入党积极分子队伍,截止目前共培养入党积极分子?名。二是认真开展排查摸底工作。为全面掌握我市“两新”组织的详细情况,根据省委组织部的要求,组织开展全市职工30名以上非公有制企业和社会团体、民办非企业等单位党建情况的排查工作,认真摸清底数,建立资料档案,实行台帐管理。同时,还在全市非公有制企业集中开展了“‘隐型’党员梳理月”活动,着力在宣传发动、组织查找、建章立制、督促“安家”等方面下工夫,切实帮助“隐型”党员迁转组织关系。目前共梳理出“隐型”党员445名,其中有144名党员出具了党员证明信,有64名党员已经迁转了组织关系。三是大力实施“党组织组建推进”活动。按照“‘两新’组织发展到哪里,党的组织就建到哪里”的工作思路,积极采取整合部门力量、选派干部指导、因企分类设置、政策激励引导等多种方法,切实抓好“两新”组织的党组织组建工作。特别是于好范文版权所有6月份在全市非公企业中集中开展“党组织组建推进月”活动,积极创造条件,采取有力措施,全力做好职工100名以上企业党组织的组建,为建设“活力和谐企业”奠定坚实的组织基础。到目前非公企业党组织数已达470个,共发展党员4300名。
二、舆论造势抓氛围,努力提升非公有制企业党建工作的影响力。
自**市委确立以建设活力和谐企业统领非公党建的理念以来,我们坚持以强大的舆论宣传攻势来助推党建工作,积极营造非公企业党建工作的良好氛围。一是加强宣传引导。通过多种形式和途径,认真组织学习贯彻温委发[2006]56号和温委办[2006]22号文件精神,广泛深入地宣传以构建活力和谐企业为目标推进党建工作的目的意义,使广大党务工作者和企业主对“建设活力和谐企业是非公有制企业党建工作的总目标、总任务、总载体”这一新理念的认识得到逐步深化。同时充分利用各种新闻传媒,及时宣传“两新”组织党建工作特别是非公企业党建工作中涌现出来的新鲜经验和先进典型,并以庆祝建党85周年活动为契机,在非公有制企业广泛开展“迎七一·抓党建·筑和谐”主题系列活动,全市上下形成了非公党建工作良好的舆论氛围。此外,面向基层非公党组织,今年我市社工委还在**全市率先创办了“两新”组织党建工作指导读物——《**两新党建》杂志,为全市非公企业党组织和党务工作者提供指导和参考,开辟了党建宣传新窗口。二是加强教育培训。举办非公企业党支部书记培训班、非公企业党建工作经验交流会和非公党建工作例会等,全面提高党务工作者特别是企业党组织负责人的业务素质。塘下、汀田、飞云、仙降、东山街道、上望街道以及经贸系统等10多个单位,还利用企业生产淡季开展党务工作者和入党积极分子培训工作,共培训党务工作者500余人次,培训入党积极分子400多名。同时,为了解决非公企业党员学习教育时间难安排、活动难集中、效果难保证的“三难”问题,今年6月份市委组织部还专门举办了由全市各街道党工委,镇、乡党委组织、宣传委员以及非公企业党组织书记共500多人参加的“快餐”党课现场观摩会。三是加强示范带动。坚持分类指导的原则,突出不同层面的重点,着力培育造就了一批具有可推广价值的党建典型,共确定了20家非公党建示范企业,旨在通过充分发挥典型辐射带动作用,指导和推动面上整体工作。瑞立集团有限公司张晓平董事长还在全省非公企业党建工作经验交流会上代表企业业主进行了典型发言,获此荣誉的全省仅有两家企业;嘉利特荏原泵业有限公司和浙江华尔达线缆有限公司党支部书记也分别应邀在**非公有制企业党建工作会议上和**非公有制企业党建工作经验交流会暨重点企业党组织负责人例会上介绍了各自的工作经验,都取得了很好的反响。此外,中组部党建读物出版社专程到我市拍摄了《风展红旗如画——**建设活力和谐企业的实践与探索》专题片;省委宣传部也向全省推广了我市非公企业“快餐党课”的经验做法。
三、统筹兼顾抓和谐,充分发挥党组织。
在建设活力和谐企业中的积极作用。
根据**市试点工作方案和**的实际情况,今年我们确定在瑞立集团、华峰集团、超阳集团、华尔达线缆公司、振中工程机械公司、嘉利特荏原泵业公司等6家企业开展了“以建设‘活力和谐企业’为目标,推进非公有制企业党建”试点工作,并取得了良好成效。试点实践中,我们按照“融入企业发展源流、主导企业文化建设、优化人力资源配置、加强内外关系协调”的工作思路,不断拓宽企业党组织作用发挥的途径,突出试点活动开展与企业生产经营的有机统一,进一步增强了企业党组织的凝聚力和战斗力。
(一)着眼于增强企业发展活力,引导党组织大力实施党员人才工程。一是把党员培养为优秀人才。结合党组织和企业对人才的共同需求,将党员培养教育纳入企业人才总体培训框架,同步规划,同步实施,逐步把企业党员培养成敢于争先的强手,应用科技的能手。如超阳集团有限公司党总支注意克服片面强调学历升级而忽视能力素质提高的问题,建议公司从实战出发,开展各工种各岗位的“大练兵”“大比武”活动,促进了党员成才,职工成长。二是把党员骨干培养成管理人才。从畅通推荐渠道、构建推荐平台入手,要求企业党组织及时将党员人才向企业决策层推荐。如瑞立集团有限公司党委认真抓好企业骨干队伍建设,努力提高党员在企业中上层人员比例,做到党政交叉任职。在企业21人组成的领导班子机构中,党员有13人,占62;8名正副总经理中,党员有6名,占75;92名中层干部中,党员有50名,占了54。三是发挥党员先锋模范作用。通过积极推行“党员示范岗”、“党员责任区”、“提合理化建议”等载体,将党组织活动的方式、规模、内容与企业生产经营紧密结合,号召党员学技术、练绝活,引导他们立足本职岗位、创造一流业绩,更好地发挥党组织的团结凝聚带动作用。如嘉利特荏原公司在一线生产车间专门组建了两支以党员为骨干的“技术攻关队”和“救灾抢险队”,充分发挥党员的先锋模范作用,带头为企业建功立业。
(二)着眼于培育企业价值体系,引导党组织积极推进企业文化建设。一是培育企业精神。要求企业党组织结合实际,为企业提炼塑造具有时代特征、企业特色、健康向上、为企业各个层面认同的价值体系。如**公司党支部以探索适应合资企业特点的党建路子为着力点,吸收中日双方先进企业管理经验,打造“精益求精、兼容并蓄、追求卓越、报效社会”的企业核心理念,推进企业活力和谐建设。二是加强文化载体建设。抓好职工活动中心等阵地建设,通过开展形式多样、寓教于乐的文体活动,营造了团结进取、充满活力的企业文化氛围。如浙江振中机械工程股份有限公司建立了企业党(政)校、职工培训中心,职工活动中心,并以此为依托定期组织开展教育培训和开展丰富多彩的文体活动,极大丰富了广大党员职工的业余生活。三是组织开展价值观大讨论。围绕构建活力和谐企业这一主题,开展思想大讨论,不断向职工灌输企业精神、和谐企业理念等,用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激励人。如华峰集团党总支通过举办华峰党建论坛,在业主、党员和职工中开展了“真诚合作、和谐共事”主题讨论。
(三)着眼于优化企业发展环境,引导党组织努力加强内外关系协调。在协调内部关系上,各企业党组织通过开展员工谈心活动、开展维权帮困服务、建立矛盾协调机制等,帮助企业和员工解决生产生活工作中遇到的一些实际困难和问题,为推进企业发展营造和谐环境。如瑞立集团党委针对企业2100多名员工来自全国各地,因生活、文化习俗不同等诸因素而经常引发员工群体之间矛盾的现象,专门成立职工生活管理委员会,协调员工矛盾、维护员工利益、解决职工生活困难,创造了企业内部更具和谐的人际环境。在优化企业外部环境上,各企业党组织通过开展“企村联袂共建、工农协调发展”,积极引导企业参与公益事业、开展节约型企业创建等活动,引导企业正确处理好企业与企业、企业与自然环境、企业与社会的关系,使企业在社会公众中树立良好的形象。据统计,今年各非公企业为新农村建设、山区教育、扶贫慰问及抗洪抢险等社会公益事业捐资捐款达800余万元。
四、创新机制抓突破,切实保障非公企业党组织正常活动的有效开展。
今年在认真抓好上级组织部门要求解决的9个问题的基础上,结合**实际,重点对如何建立健全党组织活动保障机制、党组织与企业其他部门沟通协调机制和党组织负责人权益保障机制和政策激励机制等方面问题进行了探索和实践。一是探索建立健全党组织的活动保障机制,为党组织开展工作提供必要保证。长期以来,无论是党章还是法律法规,对企业党组织开展活动所需要的经费、场所和时间等必要条件都未作出具体明确的规定,这给基层党组织的实际操作带来极大的随意性。为保证党组织正常开展活动,我们制订出台了《**市非公有制企业党组织活动保障制度(试行)》,对党组织活动经费、场地、时间等作了制度性安排。特别是在经费保障上,明确规定把非公党建工作经费纳入市财政预算,按每年每个企业党组织不少于1000元的标准拨付,今年的市级非公党建工作经费为50万元;规定企业党组织活动经费应按不低于职工年度工资总额8‰的比例纳入企业财务计划,编制年度预算,在企业管理费中列支,据实在税前扣除,实行专款专用。二是探索建立健全党组织与企业其他部门沟通协调机制,为党组织开展工作创造良好条件。通过构建党组织与董事经理层面的双向沟通机制、企业党组织与人力资源部门的联系协调机制、企业党组织与一线生产部门的互动服务机制、企业党组织与基层群团组织的整合联带机制,把企业党组织的工作与企业管理有机融合起来,密切党组织与企业相关部门的关系,畅通联系沟通渠道。如嘉利特荏原公司在与日方的合作章程中明确规定,党支部书记列席董事会,支部委员参加总经理办公会议,党组织班子直接参与的日常管理工作。浙江振中工程机械股份公司党支部以理论联合学习会为平台,好范文版权所有党组织班子和董事会成员共同学习,共商企业发展对策。三是探索建立健全党组织负责人权益保障机制和政策激励机制,切实增强党组织负责人工作积极性。在工作上“带”动,规定企业党组织书记一般要兼任企业副总或相当职务,党组织副书记一般要兼任企业人力资源部部长或相当职务。推行“解聘报备”制度,要求企业解聘党务工作者应事先征求上级党组织的意见,并说明理由,由上级党委核实情况后协商处理。在经济上“触”动,拨出专款用于非公党建考核奖励,对部分成绩突出的非公有制企业党组织负责人和党建工作开展成效显著的企业单位实行奖励。在政策上“推”动,落实非公经济代表人士政治安排与党建工作相挂钩制度。在今年乡镇党代表、人代表推选中,对从非公经济代表人士中推荐各级党代表候选人、人大代表侯选人和政协委员,在提出初步人选名单时,把所在单位党建工作实绩作为重要依据,凡不重视、不支持党组织组建或开展正常工作的,一般不予以考虑安排,这样极大地提升了企业党建的工作效力和显示度。同时还实行企业“评星”与党建工作相挂钩制度,把建立党组织作为企业评星的前置条件,实行“一票否决”,实现企业发展与党建双赢。
乡镇上半年党建工作总结乡镇上半年党建工作总结
2014年,**街道党委坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,贯彻落实科学发展观,按照“抓好党建促经济,抓好经济促发展”的总体思路,促进经济社会又好又快发展为中心,全面加强党的基层组织建设,进一步提升工作水平,努力形成常规工作不掉队,重点工作有创新,亮点工作有特色,整体工作上台阶的工作格局。
一、基本情况。
街道党委直管党员有**名,下设**个党支部,**个办事处机关支部;**个中小学组织党支部,**个社区党支部,**个村级党支部,**个非公有制企业党支部,**个直属机关、事业单位支部。各支部支委年龄结构较合理,有一定的政治理论知识和业务工作能力,能够胜任本职工作。
二、工作开展情况。
基本情况及流动党员的去向和联系方式等,街道党委对录入的信息进行了逐一调查、核对,为每一位党员建立个人信息库,并通过了市委组织部组织科的检查验收。
2、以开展活动为载体。按市委要求,我街道党委属下**个支部开展了创优争先活动,全街道**名党名参加了创优争先活动,召开座谈会410多场次,撰写心得体会5200份。结合开展创优争先活动,提前谋划打算,做好基础性工作,为活动有序开展起积极作用。通过党组织规范化管理提高年建设活动,提高了党组织的活力和凝聚力,各级党组织积极开展适合党员参加的组织活动,使街道党建工作上新台阶,得到上级和广大党员群众的肯定。
评。按照街道党委中心组学习制度和机关干部政治学习制度,提高党员干部的政治觉悟、政治理论水平和业务工作能力。
4、加强党员发展工作,认真收缴党费。严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,注重从大中专毕业生、致富带头人、复员退伍军人和社区个体工商户中培养优秀青年加入党组织,同时注重培养女党员,今年共发展新党员**名,其中女党员**名,为党组织输入新鲜血液。
5、积极培养发展各党组织中的入党积极分子,2014年全街道共培养入党积极分子**名,为发展新党员提供后备力量。
三、抓好党委中心组学习。
装党员干部,不断提高政治理论水平和执政能力。进一步坚定理想和信念,同时,增进沟通和了解。坚持民主集中制原则,坚持集体领导和分工负责相结合,对重大决策问题,由班子集中讨论决定。执行好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度。注重班子执政能力建设,始终把解放思想放在突出位臵,切实提高执政能力。
四、加强党员管理。
党员管理中,做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”,注重党员党性教育,使党员时刻树立“公仆意识”,牢牢把握时代精神,保持党的先进性。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念,在“七一”前,街道党委先后组织**社区、**社区和办事处机关党员到室外开展党日“联欢”活动,在活动中增进感情,了解想法,开展工作。平时注意探索用各种方法帮助后进党员。
五、不断加强基层组织建设。
支部搞好党务公开栏、修缮党员活动室、添购党员电教设备,使到这部分支部能够顺利地开展各项党组织活动,增强支部的凝聚力。
六、2014年是村(社区)支部的换届年,为了提前做好有关的换届工作,在今年**月份,街道党委派出由组织、纪委等部门组成的工作组对各村(社区)支部进行了一次两委干部的民意调查,通过与干部交流,走访群众,走访老党员的方式,对街道**村(社区)支部两委干部以及班子建设的群众满意度进行了一次详细的摸底调查,为即将到来的村级换届选举工作能顺利完成打好了基础。
七、开展好党员活动。
干力量,派出8人组成的救援组连同市救援队一起第一时间到达灾区现场支援救灾,街道全体干部取消了中秋节休假,捐款捐物积极投入到支援抗洪救灾的各项工作中去。同时,街道党委迅速下发“至全市党员一封信”到各支部,要求每个支部将内容及时传达到每一位党员,号召支部也采取派遣救援组、捐钱、捐物等形式的行动支援抢险救灾工作。街道党委书记、街道办事处主任带头捐款1600元,其他的党员干部也慷慨解囊,捐款灾区以解灾区的燃眉之急,**街道党员干部、机关单位、各学校共计捐款50多万元。同时,由于灾区物资紧缺,由街道团委牵头,动员街道干部捐献衣服、被子、方便面等紧缺品,共收到捐钱衣物600件,被子13张、毛巾牙刷200套、其他用品一批于**月**日运往灾区。在这次支援抗洪救灾的活动中,**街道的党员、干部充分发挥了“一方有难,八方支援‘的精神,与灾区人民同心同德,同舟共济,一起与灾区人民共度难关。**街道下属的各支部也积极响应了号召,比如华田电器有限公司支部,在灾情发生后,组织了由5名党员组成的救援队深入灾区救援,支部的每名党员带头捐献200元,同时动员全厂的职工捐款捐物救助,在党员的带头下,目前止,该支部共计收到捐款2万多元,矿泉水300件,米120包,面被80张,花生油50桶等一大批物质运往灾区。
八、不断加强党风廉政建设,努力提高拒腐防变能力今年,我们街道办事处党风廉政建设工作按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府2014年党风廉政建设会议精神,并结合我们街道的实际情况,对如何贯彻市委党风廉政建设会议精神和加强党风廉政建设做了专门的研究,重新明确了由街道办党委书记任组长的党风廉政建设领导小组,加强了党风廉政建设和反腐败工作领导力度。今年9月,结合创优争先活动,联系了市纪委有关部门,组织各支部书记进行了一次党风廉政课的教育学习,取得了良好的效果。
一年来,街道的党建工作取得了一定的进展,但还存在一些问题和不足。如:街道地处城乡结合部,人员复杂;部分支部缺乏社区党员活动场地;下岗失业党员多以及文化层次参差不齐等。我们将根据现实状况,努力开拓做好平时的管理,教育、“一对一”帮扶等各项工作,使党建工作更有“亮点”、更有“特色”。
乡镇上半年党建工作总结乡镇上半年党建工作总结
全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段,多措并举,精心实施,大力推进基层党务、政务公开,有效地推进了党的思想作风建设。
为了更好的做到党务、政务公开,确保党务公开工作顺利进行,镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。同时,为了提_部廉洁自律意识,做到警钟长鸣、常抓不懈,在镇楼道墙壁悬挂了6块廉政警示彩图。
为确保各基层党组织党务公开工作落到实处,镇党委研究制定科学、合理的考核办法,明确党务公开形式,强化党务公开措施,切实推入党务公开工作。
二是转变工作作风,提高办事效率。
一是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际,以服务群众为目标,大胆探索创新,积极创新机制,以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设活动,主要以“五查五看五解决五提高”为具体内容,通过查思想,看是否解放思想、转变观念,着力解决“懒”的问题,提高服务意识;查学习,看是否勤于学习、善于学习,着力解决“满”的问题,提高综合素质;查工作,看是否真抓实干、求真务实,着力解决“假”的问题,提高工作实绩;查作风,看是否雷厉风行、勤政高效,着力解决“慢”的问题,提高工作效率;查纪律,看是否有令不行,有禁不止,着力解决“散”字的问题,提高行政执行力。
二是继续充分发挥__镇“365”便民服务大厅和__镇计生优质服务大厅的作用,为群众提供便捷服务,在设立的各办事窗口,严格遵循制定的首问责任制、服务承诺制、办结制等十项制度,按县纪委发6号文件严格实行责任追究,实行一次性窗口服务,一次性告知,_服务,一站式办结的服务体系,实现了政府与服务对象“一线通”。切实解决了群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象,切实提高了办事效率。
三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题,大力推行人事制度改革,并根据乡镇机构改革,整合人力资源,精简机构设置,压缩事业单位编制,优化重新组合,设岗定责,加强制度建设,严格按制定的《__镇村干部管理办法》、《__镇计生专干管理办法》、《__镇党政办公室工作制度》等,加强对镇、村干部队伍管理,坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段,真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的,促进工作质量和服务水平的不断提高。
四、深入开展专项治理,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查,重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查,加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制,加强部门和行业作风建设,查处侵害农民利益问题。
上半年,镇纪委对群众来信来访高度重视,及时调查处理。对反映__村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题,进行了认真核实查处,对所收资金全部予以退还,并依法罢免了主任职务。对反映___村支部书记渎职霸权的问题,深入调查,给了当事人一个满意的答复。目前,反映曹家村干部违规违纪的事情,正在_之中,通过案件查处,达到了查处一件,教育一片的效果。
五、提高思想认识,扎实解决突出问题。
镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合,统筹谋划,合理安排,做到了“两手抓、两促进”,以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年3、4月份,镇党委针对计划生育工作被动落后的实际,集中开展了干部作风整治活动。
活动期间,全体干部放弃节假日,白天8点进村入户,调查摸底、查找问题、夯实底子,晚上工作到12点,进行软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位,督促检查工作落实情况,促使我镇计划生育工作由第一季度的全县倒数第4名,跃升为第二季度的全县第5名,彻底扭转了此项工作的落后局面。
农业示范点工作人员深入田间地头,帮助指导农民群众合理用药、用肥,实行“三统一”,即:统一地膜,统一无公害杀虫农药,统一施用无公害生物有机肥,以达到“低残留、无污染”的标准化生产要求,为此,镇上依托项目实施,从陇西中天公司调运生物有机肥13000公斤,从临洮调运低残留农药辛害首1500多公斤,全部免费发放到农户手中,并给每户群众发放200元的资金补助,进一步密切了党群干群关系。
镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众意识不强,作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置,大力转变思想观念和工作作风,切实增强推进科学发展的执行力,同时认真解决事关服务对象、工作对象切身利益的问题。
解决问题区分轻重缓急和难易程度,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。镇党委、政府根据县纪委文件会议精神,多次召开会议安排强调,在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。
六、深入开展反腐倡廉宣传教育,增强党员干部廉洁自律意识。
以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训,使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育,使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。
采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式,拓宽载体,选好素材,用活典型,深入开展警示教育。
同时全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促__发展”的大讨论活动,通过深入讨论,看党员干部党性强不强,品行正不正,表率作用发挥的好不好,联系群众紧不紧,求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢,认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题,进一步强化中心意识,切实改进工作作风,不断提高工作水平。
20__年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的十_大精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建文明社区这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:
一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设。
1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区两委班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。三是社区两委班子分工作明确。通过学习等制度,使社区两委班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的大事、小事、家务事,认真倾听群众的呼声、心声、叹息声,开展记民情、暖民心、解民忧为主题的民情日记活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金元,其中组织党员交纳特殊党费元,帮助他们重建家园。
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、十_大讲话原文、八荣八耻社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标,积极开展创建特色活动。
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。
三、20__年工作计划。
20__年,新民街社区将继续以十_大精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。
三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度,的组织体系,形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。
乡镇党建工作总结
一年来,我乡在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕改革、发展和稳定大局,深入贯彻落实科学发展观,扎实苦干,开拓进取,全面加强了党的基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设,全乡经济社会呈现出良好的发展势头,社会各项事业得到跨越式的发展。
(一)、继续以加强执政能力建设为目标,着力抓好班子建设。
领导班子执政能力建设关系我乡基层组织建设和社会各项事业发展的全局,为此,我乡始终把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓紧抓好,自觉加强理论修养,改进领导班子思想作风,提高决策水平,改善领导方式,努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
一是强化学习,深入调研,提高政策水平。乡党委始终把加强学习、夯实理论根基作为从政之本,作为服务群众、提高素质的力量之源,作为开拓创新、干好工作的成事之基。今年,乡领导班子进一步加强了政治理论学习。在学习中做到了有记录、有笔记、有心得体会,年内班子成员记笔记均2万字以上,写心得体会4篇以上。在学习形式上,一方面充分发挥班子的带头作用,按照年初制定的学习计划,组织班子成员系统学习方方面面的知识,尤其对科学发展观和党的执政能力建设方面的内容精学细研,认真讨论,取得了较好成果。另一方面,采取走出去的方式,加强对班子成员的培训,拓宽视野,增长知识。同时,进一步端正学风,坚持理论与实际相结合,注重调查研究,经常深入村、社、农户解决实际问题。年内每人撰写调研文章2篇以上。
二是以健全民主集中制为重点,加强制度建设。年内进一步完善并严格执行了党政联席会议制度、党委议事制度、民主决策制度、党建工作日制度等,使党委各项工作做到了制度化、规范化,做到了依章办事。
三是突出五抓五靠,增强班子团结。乡党委在抓班子团结上做到了“五抓五靠”,即抓班子成员的政治素质提高,靠素质增强团结;抓民主集中制完善,靠制度保证团结;抓党内生活严肃性,靠机制促进团结;抓思想认识统一,靠共同的目标激励团结;抓财务公开和审计,靠廉政维护团结。班子内部形成了分工明确、各司其职、团结协作、求真务实的氛围。
四是清正廉洁,发挥表率作用。班子各成员时时处处以共产党员的标准严格要求自己,严格按党性原则办事。坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,自觉接受党内监督和群众监督,严于律己,正确行使人民赋予的权力,立党为公,勤政为民,积极为广大干部群众做出了表率作用。
(二)、进一步加强党的基层组织建设。
第一,创新工作思路,加强了对农村党员、干部教育培训,促进农村党员干部思想素质的提高。村党支部和党员目标管理责任书签订率达到100%,对全乡602名村干部和党员进行了培训。为做好这项工作,乡党委精心组织,周密安排,依据乡党委制定的《转导乡农村干部理论学习计划》和《培训学习计划》以及考核、考勤等制度,将各村学习培训情况和理论学习情况列入农村干部岗位目标考核,使干部思想认识得到统一,带动了干事创业的劲头,为人民服务的宗旨观念增强。通过利用远教设备、集中到乡党校培训等多种形式进行培训。到目前共举办了由农村党员、新任村干部、大学生“村官”、“四培双带”对象、入党积极分子等参加的培训班4期。
第二,进一步建立健全了村级各级组织并使其发挥较好的作用。结合宣讲中央和省委一号文件,对各村组织机构进行了职务分工,明确了职责,积极帮助村干部制定了村级经济发展规划和壮大集体经济发展规划,实现了村级工作规范化管理的新突破。村内管理民主,能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作,有关会议记录详细真实,档案管理比较良好,村级工作运行规程得到规范执行。村两委关系协调一致,凝聚力和战斗力得到增强,干事创业的热情高涨,党群干群关系和谐,村民积极主动参与村内事务管理。
第三,注重质量,力抓发展党员和党员管理工作。乡党委制定了《党员培训计划》和《关于加强流动党员管理的实施意见》,将党员的日常教育管理纳入到党员管理的重要位置,强化对党员教育管理工作,摸清了外出流动党员的底子,并建立起了外出流动党员管理档案。我乡按照发展党员“十六字”方针,高标准、高质量,严把发展党员工作程序,实行并坚持发展党员组织考察制度和公示制,发展党员档案材料填写规范、完整。今年,新培养入党积极分子12名,预备党员按期转正的8名,在发展新党员上因存在诸多问题,尤其在村级换届中暴露出来的发展党员不规范、村上派性矛盾突出等问题后,暂未发展。待工作理顺后,再发展。
第四,继续开展“四培双带”活动。党委把开展这项活动作为加强基层组织建设的总抓手,立足“富民强乡、建设小康”这一大局,本着“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作思路,不断推进“四培双带”活动,“四培双带”活动作为开展新一轮农村党的建设“三级联创”的重要内容之一,今年共培养致富能手44名,致富能手培养成党员4名,22名非党员致富能手被列为党员培养对象,27名村干部被列为小康建设带头人。积极创建“五个好”村优秀乡镇党委和村党支部,“五个好”村党支部达到11个。
第五,紧紧围绕“规范政务村务公开,推进基层民主管理”的党建品牌创建活动,加快了基层民主政治建设步伐。乡党委开展此项活动,立足于进一步推进规范化管理,积极化解各类矛盾,着力打造特色鲜明、亮点突出、规范民主的党建品牌示范点,推动全乡工作整体互动、全面提升的目的。村务公开每村不少于4次,主要公布了救济面粉发放情况、计划生育、危房改造、奖励性住房建设等情况,凡是群众关心的问题都及时公开,自觉接受群众的监督。
第六,设置特色党小组工作开展的扎实有效。根据《关于在全县农村党支部中设置特色党小组的实施意见》精神,我乡及时制定《关于在全乡农村党支部中设置特色党小组实施意见》、《农村党支部设置特色党小组的设置形式及职责的指导意见》等文件,并下发各支部,在红合岘、三湾、转导3个村支部及时设置特色党小组。我乡共设置24个党小组,其中种植业党小组3个,养殖业党小组3个,普法民调党小组3个,信息服务党小组3个,外出务工人员党小组3个,个体经商人员党小组3个,年老体弱、离退休人员党小组6个。
第七,落实“三议一表决”制度。通过推行“三议一表决”制度,使村级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,进一步密切了党群干群关系,为推动全乡农村经济社会发展,推进社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证。尤其是在计划生育、农村低保调整、危房改造、农村奖励性住房建设等工作按照“三议一表决”制度进行决策、实施,取得了较好的成效。
(三)、完成了乡、村两级换届工作。按照县委、县政府的统一部署,精心组织,周密安排,规范操作,圆满完成县、乡人大代表、乡党政领导班子和村“两委”换届工作,进一步改善了班子结构,增强了干部队伍的整体素质,实现了组织意图和群众公认相结合,做到法定程序不变,规定步骤不少,确保换届选举工作既坚持党的领导,又充分发扬民主;既紧密结合实际,又严格依法办事,党员群众满意度较高。
(四)、扎实开展“创先争优”活动。一是大力宣传20选树的先进典型外,在今年上半各项工作中推选出一批表现突出的党员,并通过稿件、报告会、板报等方式对先进典型进行广泛宣传,激励广大党员以优异成绩向党的十八大献礼。二是积极服务“十二五”规划实施。坚持以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,在推进经济社会科学发展、促进社会和谐、实施“十二五”规划的实践中创先争优。三是紧紧围绕乡、村换届开展活动。把创先争优活动和集中换届结合起来,认真做好换届选举的宣传工作,营造一个良好氛围。
四是坚持“先进更先进、后进赶先进”的行动方向,坚持“尽力而为、量力而行”的行动准则,承诺内容力求具体实在,通过亮身份、作承诺、践承诺,激发了创先争优活动的内在动力。五是领导点评。努力做到书记对每位党员都作点评,每个党组织和每名党员都被点评。对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立了台账。六是在村党支部认真开展“五有五能”“五讲五比”活动,使党组织的战斗堡垒作用得到了加强。
(五)“两手”并举、齐抓共管,进一步加强党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理等六项工作。
党风廉政建设:今年,我乡层层落实党风廉政建设目标管理责任制,认真学习贯彻《廉政准则》,提高干部职工的廉政意识,全面推进了政务公开和村务公开,对群众关心的热点、难点问题及时进行了公开,进一步完善了民主议事、村规民约等各项制度,增强了村乡两级工作的透明度,民主管理步入规范化。建立健全了一套行之有效、操作方便的管理制度,加大了廉政建设和反腐倡廉的宣传教育力度,增强了干部拒腐防变能力和党员干部的“公仆”意识,及时解决了群众反映强烈的问题。认真组织学习贯彻《廉政准则》,对照《廉政准则》八个禁止、52不准进行自查,剖析自己,提出整改措施。
精神文明建设:一是把阵地建设与落实党员活动经常化结合起来;二是重视教育工作;三是积极开展了“共铸诚信”活动;四是积极引导农民在节日期间开展丰富多彩的以篮球、象棋、社火表演为主体的群众性文体活动;五是认真开展“五五”普法阶段性总结和社会治安综合治理工作。
综合治理工作:一是积极开展创建“平安转导”活动,通过开展“平安寺院”创建活动,加强了对宗教活动场所的管理。二是坚持打防结合,预防为主,加强和改进信访工作,坚持做到矛盾纠纷排查调处工作常态化,及时排查和消除各种不安定因素,建立健全预警体系和应急反应机制,预防和妥善处置群体性事件,健全和完善基层治保组织和群防群治网络,提高社会整体防范水平,全面落实社会治安综合治理措施。在“两会”、“中国共产党第十八次全国代表大会”期间加强社会稳定工作,采取主要领导包片,分管领导包村,党员干部包人和事,对群众意见大的事情进行宣传教育、疏导和解决,对历史遗留而暂时无法办理的事情进行重点排查、梳理、上报,并24小时值班,做好稳控工作。深入开展人民调解工作,化解人民内部矛盾,保持社会稳定。三是全面落实安全第一、预防为主的方针,高度重视并坚持不懈抓好安全生产工作,对加油站、砖厂、学校等重点单位要加大日常监管力度,对不符合安全生产条件的要责令停产整顿,坚决防止重特大安全事故的发生,切实保障人民群众生命财产安全。
妇联工作:主要抓好宣传新《婚姻法》工作和维护妇女儿童合法权益工作,充分发挥妇联的“娘家人”作用,还通过“三八”、“六一”等节日的文娱活动,来丰富妇女儿童的文化生活。认真开展了文明村、乡,“平安家庭”等创建活动,全乡共评出“平安家庭”3565户,并建立健全了评选档案。
共青团工作:主要抓好组织团员参加志愿者服务活动,帮助五保孤寡老人等活动,同时积极推选优秀团员入党。
乡人大和工会工作:始终把加强民主与法制建设放在首位,督促检查了教育、食品安全、计划生育、合作医疗等各项工作,促进了政府工作。
(六)民主法制建设进一步加强,社会保持稳定。一是坚持依法行政,加强民主法制建设。自觉接受县委、县政府、乡党委的正确领导和乡人大的法律监督、工作监督,五年来依法按时办理人大代表意见建议24条。二是加强了与广大民主人士、人民团体等社会各界的联系,对全乡经济、社会事业建设重大问题,主动征求各方面的不同意见建议,做到决策科学、依法行政。三是维稳工作进一步加强,社会治安措施有力。“平安”创建稳步推进,“点、线、面”结合、“打、防、控”一体的社会治安管理新机制全面建立,社会治安防范管理体系日趋完善,违法犯罪活动、非法宗教活动等受到严厉打击,群众的法治意识不断增强,依法治乡、村民自治工作有效推进。现已建立“民主法制建设”示范村12个,基层平安创建单位20个。四是在政府自身建设方面,进一步加强了机关内部管理,工作作风得到有效转变,政府工作效率明显提高。五是坚持“安全第一,预防为主”,强化监督管理,搞好协调服务,层层落实安全生产责任,狠抓安全工作,全民的安全意识不断增强,交通安全、消防安全、护林防火安全教育深入开展,安全防线不断巩固。
(七)、“机关干部联系群众、服务基层”活动为载体,深入推进此项工作的开展。全乡40多名干部深入农村、深入学校等基层,着力解决基层发展中面临的实际困难,千方百计为群众办好顺民意、解民忧、惠民生的好事实事。一是搭平台,广调研,深入一线了解实情。以进村入户、走访慰问、“民情恳谈”、“记民情日记”等方式,听取基层和群众意见,掌握第一手情况。“零距离”接触基层群众,帮助解决生产生活特别是就业、就学、就医中遇到的实际困难。截至目前,全乡党员领导干部已经深入基层开展工作时间213天、到基层蹲点调研45次、帮扶842人次、帮助解决具体困难和问题117个、制定完善领导干部下基层制度6个、结对帮扶制度15个、定期征求基层和群众意见制度5个、便民利民服务制度4个、为群众办好事实事制度10个、矛盾纠纷排查调解制度4个、信访制度4个、维护群众权益机制4个、执行机制4个、督办机制4个;深入走访群众432人次、处理重点信访件75件、参与分析维稳形势5次、排查了解矛盾纠纷73起、化解矛盾纠纷47起。二是抓帮扶、解难题,帮群众之所需。结合“四培双带”活动的开展,乡党员干部按照开展创先争优活动各自确立的联系点开展联系工作,与1户困难党员或群众结成帮扶对子。乡委、政府主要领导主动带头,经常率先垂范,带领各级领导干部深入基层、深入企业、深入群众,切实帮助群众解决各种困难和问题。截止目前,全乡邀请专家作专题辅导11次,帮助基层全面总结工作17次,帮助基层组织专题培训、现场观摩等各类教育培训45次,帮助制定发展规划或发展目标17个,提出指导意见100条,帮助解决具体难题432件。通过此项活动,切实加强了党员干部执政为民的思想意识,切实提高了党员干部为基础群众办实事的能力,切实促进了党群关系、干群关系的和谐发展。
总之,我乡党的建设、经济建设、社会各项事业在县委、县政府的正确领导下和广大干部群众的共同努力下取得了一定的成效,但也存在一些问题:一是对基层组织建设重视不够,措施不力,致使工作安排处于一般化,成效不明显;二是班子建设有待加强,尤其是村级换届后村“两委”班子不和的问题;三是村干部、党员的素质还有待提高,带头致富,带领群众共同致富的能力较差、作用发挥不够突出,大多数党支部因年青党员外出较多,在家的多为年高体弱的党员,在带领群众致富能力上偏弱,党员的表率带头作用有限;四是党员干部队伍作风建设有待进一步加强。目前,全乡极少数机关、站所干部职工和村干部工作能力偏低,工作作风不实,服从意识不强,工作绩效欠佳,群众评价不好,今后还要进一步加强整改。五是集体经济水平低,规模小,效益差;六是党务、政务、村务公开方面有些制度落实不到位,监督措施不力,造成各项惠农政策落实时出现违法违纪问题。这些问题有待于我们在今后的工作中进一步改进和提高。
乡镇党建工作总结
乡镇2014年度党建工作述职报告根据要求,现将一年来的党建工作总结如下,请予评议:
一、加大党建工作力度,实现党建工作常态化。
坚持一月一例会制度,严格落实?一册一簿一卡?制度,在农村支部从抓日常学习培训、三会一课、民主评议活动入手,实施常态化管理。一是实施村干部集中办公制度和党员干部值班制度,全镇21个行政村建立了便民服务室,共代办1300多件,解决村民反映问题331件,显著方便了群众办事。二是坚持五议五公开制度,对于低保户、危房改造、资产处置、项目建设等事项155件进行了民主商议,显著规范了村级民主议事秩序。三是坚持党务、村务公开制度,加强三资管理,全面实行村帐镇管,积极推行资产资源处置和建设项目招投标,对全镇21个村级财务情况届终进行了审计,追回违纪金额5万多元;贯彻执行集体资产资源处置和工程建设招投标实施办法,成功进行了招投标35宗,为集体节约资金50余万元。党务村务公开透明了,显著改善了党群干群关系。
二、着力抓好基本活动,大力推进创先争优活动。
1.深入开展了创先争优活动,制定了党组织?结对共建?和党员的?结对帮扶?制度。成功转化了1个软弱涣散农村支部,帮助了一个难点村脱困。一是全镇1300多名党员干部积极参与?设岗定责、公开承诺?活动,对照各自履职范围,认真做出了公开承诺,并上墙公示。二是按时把各项工作与组织鉴评、领导点评相结合,顺利推进各时段工作。三是认真做好典型宣传工作,为了学有标杆、赶有目标,在全镇范围内树立潘学斌等四位同志为标兵,营造了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。
2、开展了庆祝建党__周年系列活动和各项主题活动。一是召开了。
基层、夯实基础,县镇干部进村入户?活动,着力解决了村、组现实问题180多件,走访慰问了困难群众260多户,促进农村经济发展和社会稳定。三、抓责任建机制,形成齐抓共管的工作格局。
1、完善党委管党机制,落实党建工作考核评价机制,制定《党建。
工作包保责任制》、《2014年xx镇组织工作要点》和《村干部管理细则》,构建?党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管?的工作格局。与各党支部签订党建工作目标责任状,把党的建设与经济建设有机地结合起来,各村积极围绕?一村一品、一乡一业?目标,新建油茶基地1000多亩,蓝莓基地1000多亩,湿地松基地1000多亩。为?高山楠竹林海‘绿’,低丘岗地茶油‘香’,临路山坡果特‘美’,环境优美风景‘好’?的和谐生态停前做出了应有的贡献。
2、着实推进党政廉风建设,建立定期督办机制。一是深入开展党风廉政宣教月活动。结合宣教月活动,学习《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项》,并出一期《凤源诗联》廉政专刊。二是巩固?双创?成果,促?十个全覆盖?工作落实。今年初镇委与基层党组织签订了党风廉政建设责任状,全面铺开?十个全覆盖?工作,建立了财务审计机制、腐败风险防范机制、?三资?监管代理机制,健全了纪检监察组织网络。成功申报了合格镇,示范村5个、合格村7个。三是强化?镇便民服务中心?管理,把便民服务落到实处,全年为民办理877件证,解决问题35件。四是狠抓案件查处,全年办案3件,追回经济损失9万余元;办理县交办信访案件2件,本镇信访案件5件,都及时处理回复归档。
3、严把?六关?,狠抓干部选拔任用工作落实。严格执行《干部。
任用条例》规定,按照?德才兼备,以德为先?的标准,认真做好今年的村?两委?换届、县乡两级党代表和人大代表的换届工作,做到了村支部书记、村委会主任一肩挑100%,无一村要重选、补选,实现了换届平稳,人员稳定,社会和谐。
4、严把入关口,做好发展党员工作。注重从农村生产一线、青年和妇女中发展党员,全镇新增入党积极分子58名,发展预备党员37名,转正36名。
四、加强教育管理力度,促进党建长足发展。
1、加强干部教育培训工作。一是镇党委、政府以?五送?为契机,请各类专家进行实用技术培训1000余人次。并派出6名村书记、主任到县党校参加政治理论培训;同时利用远程教育站点、农村信息化站点等网络优势,开展各类技术、技能培训。全镇新建蔬菜基地150亩、水产养殖基地120亩。二是换届结束后,镇委书记作了?如何当好一名村干部?的岗前培训,要求全体党员干部要在思想觉悟上与党委、政府保持高度一致,在工作上有为上级担责、为群众解难的为民情怀,讲团结,守底线的素质。
2、培加强养人才队伍和选拔管理后备干部的工作。一是在完善村级干部档案的基础上,对素质高、能力强、群众反响好的年轻有为优秀青年列入后备干部队伍内,并建立台账,确立了251名农村实用人才和后备干部培养目标。二是认真做好全镇人才推荐和评审工作。推荐了何运芳、周春祥同志为黄梅县优秀农村实用人才。
事?,有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2014年末工农业总产值达到9.39亿元,财政收入达128万元,工业主导较为突出,规模企业年总产值12235万元,主营业收入2014万元以上规模企业实现零的突破,全镇劳务年收入达到2.83亿元,农民年人均收入4850元,固定生产投资过亿元,农业基础不断夯实,21个村集体经济总收入过5万元,全面完成了预期经济目标,实现了综合经济实力明显增强,消费水平不断提高,商品流通趋活跃,人民生活条件不断改善。
回顾2014年来我镇的党建工作,在县委的正确领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕县委提出的工作目标,把党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来抓,全面推进了经济、政治、文化和社会建设,实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。
乡镇民政党建工作总结
2006年我镇民政在镇党委、政府的正确领导下和区民政局的悉心指导、大力支持下,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实市、区民政工作会议精神,坚持“以民为本、为民解困”的工作宗旨,充分发挥民政工作“调压减震”的作用,进一步扩大民政工作职能,使民政工作为推动建设全面小康社会充分发挥作用,解决弱势群众生活问题,为构建和谐社会做出了积极的贡献,现将一年来的工作情况汇报如下:
二、深入群众,规范化管理。
全面系统地掌握每个民政对象的真实情况。经核实,全镇有各类优抚对象438人,其中在乡老复员军人20人。全镇人均纯收入低于1000元以下的农村特困户532户1525人,其中现有173户357人享受农村最低生活保障,272户831人享受农村五保户待遇。为了全面系统地掌握每个民政对象的真实情况,我们按区局要求,对每个民政对象进行了信息化管理,并造册建卡,做到民政工作心里明,民政对象一目清,使最困难的群众能及时得到政府的救助,感受到党的温暖。
三、发挥职能努力实现民政工作重点工作有突破,常规工作有创新,整体工作有提高。
1、农村低保按照区民政局的统一要求,为了严格低保资金的管理,采取财政预算,纳入专项科目,专项管理,专项专用实行社会化发放的办法,严格杜绝依靠关系网和隐瞒收入等手段骗取低保金现象的发生。并对173户357人已保户进行了更换档案,规范化管理。
2、基层政权建设。一是第六次村委换届选举。由于领导重视,组织严密,依法指导,操作规范,按程序办事应依法进行村委换届选举的有30个村已全部完成选举任务,选举成功率达到100。实现了党委提出的换届目标,为全镇农村稳定和经济发展提供了组织保证。二是村务公开和民主管理工作。全镇村委普遍建立了村务公开制度,全镇30个村级财务实行了乡镇集中核算制度,并按季度对各村委的财务和政务进行定公开和民主管理,使全镇村民自治荼扭转了局面,呈现出和谐、有序、文明、安定的气氛,有力地维护了社会稳定。
四、民政办规范化建设。
在镇党委、政府主要领导的高度重视下和大力支持下,一是落实办公场所,为镇民政工作站提供办公室2间,实行独立办公;二是落实人员4名;三是配有硬件设施,由区局统一配备了一台电脑;四是落实工作制度,结合基层民政工作实际,对民政站工作职能、工作人员行为规范,工作准则,以及对人民群众密切相关的各项民政业务进行了规范。初步实现了民政业务信息化管理,使工作人员对工作对象的基本情况做到了“一口清”,达到管理到位、服务到位,使民政办建设步入规范化。
五、适应农村税费改革的形势,努力做好五保工作。放月份走访了部分散居五保户家庭。了解他们的生活住房情况,跟踪督查。
六、督促敬老院搞好三产,增加收入,弥补经费的不足,以改善老人的生活。同时强化敬老院内部管理,目前正准备重建敬老院,并达到院内环境优美,人员安定、团结、祥和。
七、危草房改造工作。通过调查摸底我镇共有4户危房需要改造,我们为每户解决建房款3000元,共计12000元,目前已有3户改造完毕。
八、双拥优抚工作。建立了双拥工作“三册一簿”档案做到了有措施、有目标、有责任、有检查、有实效。利用“八一期间”走访慰问了驻军部队和武警官兵,并为他们送去了粮油和鸡蛋等。总之,一年以来我们民政办克服各种困难,顺利完成区局和镇党委、政府下达的各项任务,较好地解决了困难群众的生产、生活问题,充分体现了“以人为本,为民解困”的服务宗旨,在新的一年里,我们将深入实践“三个代表”重要思想,充分发挥民政站的职能,从而推动我站民政工作再上一个新台阶。