财政所半年工作汇报(优质12篇)

时间:2023-11-22 20:25:37 作者:MJ笔神 财政所半年工作汇报(优质12篇)

通过工作汇报,我们可以向上级展示自己的工作成果,增加他们对我们的认可和信任。以下是小编为大家精心收集的工作汇报范文,供大家参考借鉴。

县财政工作汇报

“两会”刚刚结束,各项工件引弓待发。今天区长一行在百忙之中到财政部门视察工作,充分体现了区委区政府领导对财政工作的重视和支持,体现了财政工作对于我区经济发展和社会和谐重要性。各位领导、尤其是新当选的刘区第的到来,更是对我们财政系统广大干部职工的鼓舞和鞭策。在此,我代表全体干部诸位的莅临表示衷心感谢和热烈欢迎!

目前,我们财政局机关共有?个业务股室和?个二级局(单位);在职干部职工?人,平均年龄?岁。从文化程度看,达到本科学历的?人,专科学历的?人,中专及高中学历的?人;从专业技术资格看,取得高级会计师的?人,取得中级职称的?人。局领导班子由6名同志组成,平均年龄?岁。我们这届领导班子,是新中国成立以来最年轻的一个班子,也是从财税系统基层逐渐成长起来的、业务技能和理财水平最强的一个班子。

从4月1日我局新班子成立,到今天只有八个半月的时间,可以说新班子刚刚上任,就面临着新形势、新任务,一是我县今年被省批准为“扩权县”,二是县委提出了实施“第三次创业”的新目标。从班子成员组成看,平均年龄不足41岁,是历届领导班子最年轻的一届,倍受县委领导和社会各界的关注,同时也责无旁贷地肩负起财政工作重任,可以说是任务繁重、责任重大。面对新形势、新任务,我们及时提出了“全面提升整体素质,充分发挥职能作用,服务经济建设大局”的工作思路。在工作中,注重提高领导班子的工作能力,包括提高业务水平和管理水平,发挥好领导干部的模范带头作用。新班子上任后对全体干部职工“约法三章”并提出“四项要求”。领导班子不搞特殊化,一般同志能做到的,班子成员必须做到,无论是在生活中还是在工作中,都不能出现有损财政形象的问题出现。要求全体干部职工清醒认识“扩权县”后财政工作角色的转变,以及我县“第三次创业”工程给每一名干部职工带来的更高要求,要团结一心,同心同德,绝不允许不利于工作的现象发生,绝不允许不利于团结的问题出现。“四项要求”是要求班子成员必须做到的4句话16个字:严于律己,提高能力,当好表率,顾全大局。

“扩权县”之后,我们从“加强工作纪律,改善工作环境,完善规章制度”入手,将6个主要业务窗口股室集中到一楼和二楼两个楼层,实行透明隔断和通透式办公。机关主要业务通过计算机与财政部、省厅、市局互联互通,并实现网上运行,行政权利通过“触摸屏”公开透明,工作效率得以明显提高。同时,根据财政业务特点,采取集中培训和以考代训等多种形式,加强干部职工的业务学习。其目的在于,通过财政干部职工良好的精神风貌、过硬的政治业务素质、高质量的服务水平、突出的工作业绩,来赢得省、市领导的肯定和认可。

在县政府的关心支持和正确领导下,经过全体财政干部职工的积极努力,前几个月的财政工作是比较突出的。从收入完成情况看,1―10月份完成37576万元,占全年计划的105.3%,提前三个月超额完成全年任务。预计全年财政收入将突破亿元大关。从财力和支出情况看,按完成全年计划测算,全县可用财力2.2亿元,按完成4亿元收入测算,可用财力增加万元。在做好收入组织工作的基础上,按照“保工资、保运转、保重点”的指导思想,以“深化财政改革”为突破口,对财政资金进行整合,体现“集中财力办大事”,特别在新增机动财力的使用上,按照建设公共财政的要求,突出“效益优先,注重公平”。

新班子上任之后,财政部门得到省、市领导认可的工作有以下三项:一是粮食直补工作,今年我县共争取粮补资金282万元,全县补贴面积26.85万亩,补贴标准每亩10.5元。为确保“直补”资金应发尽发,使每一个种粮农户都感受到政府的温暖,我局从政策宣传、数据填报、数据核实、资金拨付、款项发放、信息反馈等六个主要环节入手,层层推进、环环相扣,有力地推进了直补工作的快速开展,在最短的时间内将粮补资金兑现到种粮农户手中。此项工作在全省各县市区中,用时最短、效率最快,而且未出现任何问题,因此得到省厅的通报表彰,多次在全省会议上介绍经验,并得到18万元的奖励经费。二是政府采购工作。今年是我县政府采购工作取得成效最为明显的一年,采购规模和采购范围均达到最大化。特别对公共工程项目通过公开招标和邀请招标,采购次数为12次,采购金额为2314万元,比预算价3101万元节约资金787万元,节约率为25.4%,单项节约率最高为54.8%。为保证政府采购质量,提高工作效率,在实际工作中,坚持公开、公平、公正原则,对采购项目进行分类招标,减少采购次数,降低采购成本,实现了规模效益的最大化。通过我局科学、规范、完善的招投标工作,不仅为政府节约了大量资金,提高了财政资金使用效益,而且为财政支出管理改革做出了新的尝试。三是财政支出管理工作。在公教人员工资发放问题上,国家规定的政策性增资全部执行到位,省政府出台的地方职务津贴人均月增30元部分已从今年1月份执行,人均月增100元部分已从今年7月开始份执行。从公用部分的支出结构看:体现公共财政职能,有利于构建和谐社会的教育、医疗卫生和社会保障等支出,基本建设、企业挖潜改造和支持农业生产等经济建设支出,均比上年同期有不同程度的增长。按照集中财力办大事的原则,围绕县委、县政府的中心工作,还突出两个支持重点:鼓励招商引资和项目建设,加大城建资金投入。

除去正常业务工作外,行风评议工作也取得优异成绩。在上半年“优化发展环境”民主测评活动中,以91.048分的成绩,在49个参评单位中名列第一。

关于后两个月的工作,从大的方面说,就是要抢抓住机遇,奋力开拓,以科学发展观为统领,以推动全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会为目标,以多种财税政策工具为手段,进一步健全和完善公共财政体系,积极主动地发挥好公共财政的职能作用。具体要做好四个方面的工作:

一是适应乡镇机构改革的`新形势,调整县乡财政管理体制。最近,省政府已经转发了省财政厅起草的《关于调整县乡财政体制的指导意见》,我们要充分用好、用活这个政策。前几天,我们已经征求了税务部门的意见,并深入各镇、处开展调研,争取在年底之前拿出具体的调整意见,提交县政府研究。

二是及早安排好财政预算盘子。在预算管理改革上,尽管已经开展了好几年,但与省厅的要求相比,还存在“不细致、不规范、不完整”的问题,特别在重点项目资金的安排使用上,随意性大、重点不突出。在一些重点项目建设上,过分依赖财政资金的投入,形成部门办事的主动性不足、积极性不高,无形之中加大的财政支出压力。在编制20预算时,要以编制部门预算和政府采购预算为突破口,特别要加大城市建设资金的整合力度,既要做到“节约财政资金、部门利益平衡”,又要做到集中财力办大事、保重点。

三是继续加大队伍建设力度,以良好的精神风貌,争取领导的信任和支持。“扩权县”后,要求全体干部职工要高标准、严要求,在全省范围内找座标。除去确保完成各项收支任务外,省厅安排的其他各项业务都要保持先进,有评比任务的,在22个“扩权县”中必须进入前8名,并力争前3名。

四是加强与省厅的信息沟通和交流,增加感情投入,争取清河经济利益的最大化。实际上,在前几个月的工作效果上已经体现出来。1―9月份,通过加强与省厅各业务处室的交流,争取各类专项资金1964万元,已经超过全年的专项资金数额(去年全年1820万元)。从争取项目情况看,“扩权县”之后,我局结合农业、经贸、教育、卫生、司法等职能部门,直接向省财政厅申报各种项目38个,目前已批准实施、资金到位的有个。有些项目:如革命老区转移支付89万元、粮补经费补助、中小企业开拓国际市场等项目,都是以前年度所没有的新项目。最为值得一提的是,经过我们多次向省厅经济建设处反映我县的实际情况,争取财政部对我省追加两个产粮大县项目,一个是邯郸的邱县,另一个是我们清河。此项目实施后,每年可增加财力880万元。

以上是我们财政部门所做的主要工作和后两个月的工作思路。除此之外,想借此机会,提出两点意见和建议,供领导参考:

一是预算超支的问题应当引起重视。尽管我县的可用财力非常有限,但是各部门、各单位要钱的呼声很高,需办的事情也很多。建议县政府对申报事项分出“轻、重、缓、急”,根据财力情况分期分批逐步解决,特别对今年后两个月的支出要对部门讲清楚,必须严加控制无预算或超预算支出。

二是财政队伍建设问题。由于财政工作的业务性、政策性非常强,必须保持干部队伍的相对稳定。前一时期,县领导对我们财政干部的支持很大,下一步还需继续支持。一方面要严把“进人”关口,建议进入财政局机关的必须是全日制财经专业本科毕业生,进入基层财政所的必须具备财经专业专科以上学历。另一方面,对财政部门领导干部的提拔,应首先在内部解决。

县财政局上半年工作情况总结汇报

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今年以来,我局(委)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届历次全会精神,紧紧围绕县委县政府决策部署,提升积极财政政策效能,忠诚尽职、奋勇争先,积极发挥财政职能作用,在全县稳经济工作中展现财政担当、体现财政作为,为巩固全县疫情防控持续向好态势、推进生产生活秩序加快恢复和保障经济社会发展贡献了财政力量。

一、财政保障持续有力。上半年全县一般公共预算收入累计完成×亿元,同比增长×%。一般公共预算支出完成×亿元,同比下降×%。政府性基金收入完成×万元,支出完成×万元。积极向上争取资金,全年累计争取直达资金×亿元,切实保障资金直达基层、惠企利民。积极申报发行非标专项债券项目,已发行资金×亿元,已成功入库×个项目。加强政府采购政策日常监管,全面优化政府采购营商环境。全面落实减税降费政策,上半年累计减税降费×亿元。

二、民生保障持续加强。截至×月底,已拨付×项民生实事资金×亿元,拨付率×%。幼儿托育等民生项目已完成全年目标任务,补助补偿类项目按照时间节点有序推进。棚户区改造、困难职工帮扶、×分钟健身圈建设、×分钟阅读圈建设、城乡困难群体法律援助等项目进展较快。老旧小区改造、养老服务和智慧养老、学前教育促进均在招投标阶段。稳步推进十大暖民心行动有序实施,目前已完成方案制定和资金测算工作,各项暖民心行动稳步推进。

三、金融服务持续升温。截至×月底,我县各项贷款余额×亿元,较年初增加×亿元,同比增长×%。累计发放“税融通”贷款×亿元。上半年累计为×家(次)企业提供×亿元的过桥资金。中信担保公司新型政银担业务在保余额×亿元。创新推出“园区企业贷”,累计投放贷款×亿元。深入推进金融服务“五进”活动,成立便民融资服务工作专班,开展金融政策和产品宣传,累计走访企业×家、个体工商户和居民×户,收集融资需求×亿元,目前已解决融资需求×亿元。

四、国资改革持续深化。深化国资国企改革,草拟《乡村振兴投资集团有限公司组建方案》《×县中信担保融资有限责任公司改革方案》,已提请县委县政府印发实施。启动县属国有企业兼职外部董事选聘工作,完善安东集团法人治理结构,切实解决外部董事在董事会中占大多数的问题。支持安东集团做大做强做优,截至×月底,安东集团资产规模达到×亿元、完成投资×亿元、营收×亿元、净利润×万元、税收×万元。

五、基层党建持续抓牢。进一步健全工作机制,开展作风建设警示教育活动,切实转变工作作风。组织党员干部参加财政职工大讲堂,用身边的人和事教育全体党员干部。加强会计师行业党组织建设,成立安徽天弈会计师事务所党支部,为×第一家会计师事务所党支部。抓好国有企业党支部(党总支)参与重大事项决策试点工作,组建县级试点工作组和工作专班,构建“县委组织部—县财政(国资)工委—安东集团党委—试点子公司党支部”四级协调机制。

财政半年工作总结

年同期增收16831万元,增长36.6%。上半年我们主要做了以下几个方面的工作:

一、以组织收入为中心,强化税收征管,努力实现“双过半”目标。

一是分解落实收入任务,进一步明确责任。为确保全年收入目标任务的完成,及时将收入任务数层层分解,落实到各部门、各乡镇,进一步完善目标管理制,明确任务,落实责任,严格考核,奖罚兑现,提高各单位、各部门抓收入的积极性。

二是定期分开联席会议,强化财税收入分析。加强财税工作的协调配合中,定期召开国、地、财办公会议,搞好税源分析,加强收支预算执行分析和预测,狠抓收入入库工作,实现了财政收入均衡入库。

三是强化非税收入征管。在全县继续推行收支两条线改革和管理,加强票据管理,实行非税收入平台一体化管理,确保收入及时入库。上半年实现非税收入98965万元,比上年同期增加28576万元,增长40.6%。其中纳入一般预算的非税收入完成15241万元,同比增加2274万元,增长17.5%。

二、以项目建设为突破点,积极筹措资金,支持企业发展。

一是积极筹措资金,支持项目建设。我局始终把加快重点项目建设作为推动经济发展的重要支撑,采取多种有效途径,积极筹措资金支持现代牧业、华纺、园集大桥,青年路大桥等招商引资项目及重点建设工程。

二是积极向上级争取资金,促进地方经济发展。充分利用财政政策,加大向上争取项目和资金的力度。上半年共向上争取项目104个,争取到位资金17000万元。

三是加大融资担保,支持中小企业发展。充分利用信用担保的融资平台,加强与金融部门的合作,帮助企业解决资金难题。上半年共为家32企业融资担保7600万元,有效地支持了我县中小企业持续快速发展。

三、以落实惠农政策为落脚点,加大三农投入,支持新农村建设。

一是全面落实惠农补助政策。严格按照程序通过“一卡通”发放各种惠民补助。1—6月份累计为全县15.6万户农民发放各类补贴23984万元,比上年同期增加8030万元,增长50%。共完成家电、摩托车下乡财政补贴1200万元。

二是加大农业开发,提高农业综合生产能力。上半年,共完成土地治理项目2个,治理面积1.1万亩;累计完成桥涵闸配套99座,农村砂石路10.3公里,防渗渠道2.7公里,新打机井70眼,新建灌溉站1座,沟渠土方11万方,植树绿化2万株,完成投资810万元。

三是大力推进“一事一议”财政奖补工作。上半年,全县共申报“一事一议”财政奖补项目288个,目前已完成项目招投标93个,工程完工项目86个,正在组织实施项目70个。

四、以严格支出管理为约束点,进一步优化支出结构,努力保重点、保民生。

一是财政支出保障有力。上半年,全县财政支出完成110737万元,占年初预算的65.1%,比上年同期增支32705万元,增长41.9%。

二是民生投入力度加大。今年,我县继续实施省级33项民生工程的基础上,新增市级7项、县级10项共实施50项民生工程,预算总投入81589万元。1-6月份,各类民生工程到位资金41011万元,占预算资金的50.26%;拨付资金40884万元,占到位资金的99.69%;实际支付资金22799万元,占到位资金的55.59%。

五、以深化改革为着力点,加强财政监督检查,提高财政管理水平。

一是加强专项资金管理,推进资金整合。财政会同有关部门对现有涉农资金进行归并,科学设置专项资金,引导投向相近、目标相似的各项涉农资金集中投入,上半年共整合涉农资金3000万元。

二是加强国有资产管理。截至目前共处置资产21笔,处置收入4980万元,完成了21笔共计91万元的国有资产出租及租金收取,完成财政收入5071万元。

三是进一步完善对公务卡制度改革。按照省财政厅的统一要求,年底将公务卡管理统一纳入平台一体化建设。

1、进一步加大组织收入力度,不断强化收入征管,做到应征尽征,努力增加财政收入,确保完成全年财政收入目标。

谋划好财政支出,把有限的财力用到刀刃上,发挥财政资金的最大效益。

3、进一步推进“县乡财政一体化”管理改革,确保乡镇财政资金安全、项目安全、干部安全,发挥财政系统的整体作用和综合效应。

4、进一步强化财政监督,不断强化预算执行和财政专项资金的监督,积极探索科学的理财方式和方法,提升科学化精细化管理水平。

5、进一。

步加强财政干部队伍建设,强化班子带头作用,抓实党风廉政建设,强公主动服务意识,简化办事程序,提升服务能力和水平,努力建设一支思想过硬、业务精通、作风优良、清正廉洁的干部队伍。

年县财政局上半年工作汇报精选文档

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2021年以来,县财政局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和***五中***精神,贯彻落实党***关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的决策部署,持续推进经济社会健康稳定发展,现将工作情况汇报如下:。

一、持续加强政治建设,落实全面从严治党。

坚持把党的政治建设摆在首位,持续推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想走深走实,深入贯彻******视察重要讲话和对财政工作重要指示批示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,全面落实从严治党责任,把讲政治贯穿财政展职尽责全过程。按照县委统一部署,扎实开展***巡视省反馈问题整改工作,与开展新一轮深化“三个以案”警示教育、党史学习教育、抓好财政重点工作等紧密结合,同频共振、同向发力,不断巩固警示教育成果,持续纠治形式主义官僚主义,夯实财政全面从严治党和党风廉政建设的思想基础。推动财政系统作风不断转变。

二、强化财政收支管理,全力兜牢“三保”底线。

(一)上半年财政收支完成情况。

2021上半年,财政总收入完成10.5亿元,同比增收6249万元,增长6.3%,其中:地方一般公共预算收入完成7.69亿元,同比增收7759万元,增长11.2%,完成预算的54.2%,高于序时进度4.2个百分点。分收入科目看:税收收入完成6.77亿元,同比下降10.2%,占财政收入的64.4%,比上年同期下降11.8个百分点。非税收入完成3.74亿元,同比增长59.4%。

2021上半年,一般公共预算支出24.49亿元,完成年度预算的55.6%,同比增支1.76亿元,增长7.8%,其中:民生支出20.82亿元,比去年同期增支5531万元,增长2.73%,占总支出的85.02%.

(二)多措并举,强化“三保”保障。

坚持优先安排“三保”支出。按照国家标准的“三保”支出范围和标准测算,我县2021年“三保”支出需求31.57亿元,我县2021年一般公共预算可用财力42.58亿元,其中安排用于“三保”预算31.57亿元,“三保”支出预算安排不留缺口。截至6月底,我县“三保\”累计支出22.6亿元,支出进度71.6%,高于序时进度21.6个百分点,高于财政总支出进度16个百分点。为做好“三保”工作,县财政局严格控制“三保”之外的预算迫加,实时关注库款情况提高库款监测时效性:不断强化分析研判,合理安排支出顺序,统筹做好各项财政支出:每月保持合理的库款规模用于保障“三保”特别是工资性支出,确保不发生拖欠工资现象,积极盘活财政存量资金,调整支出结构,大力压减一般性支出,盘活及压减资金重点用于“三保”等支出。2021年上半年压减支出600万元。

深入推进国库集中支付制度和公务卡制度改革,继续完善大平台动态监控系统监控规则,积极探索实施国库集中授权支付方式,提升支付效率。2021年上半年,国库支付中心完成直接支付44807笔,结算金额50.64亿元,投权支付2255笔,结算金额1.02亿元。公务卡结算3408笔,金额1155万元。

(三)抓好财政直达资金使用管理。

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1.直达资金预算安排情况。

一般转移支付直达资金2.6亿元,预算安排以民生为要,切实保障基本民生、工资发放和机构运转,兜牢“三保”底线。重点用于部分民生工程项目配套及工资相关性支出等。共同财政事权转移支付资金7.21亿元,预算安排主要用于特困群体生活价格临时补贴、城乡居民养老保险补助资金、义务教育补助经费、就业补助资金、基本公共卫生服务补助资金、农田建设补助资金等。专项转移支付资金263万元,预算安排主要用于创业担保贷款贴息***承担部分。

2.直达资金预算执行情况。

我县预算安排直达资金共计12.13亿元,其中:***预算安排9.84亿元,省级对应安排1.38亿元,县级对应安排0.91亿元。截止6月30日,已累计支出6.51亿元,支付率53.6%,超时序进度3.6个百分点。对财政直达资金的管理,严格按照***、省、市相关文件要求,在系统内精准标识,形成的支出及时导入监控系统,杜绝以拨坐支虚列支出和划转到预算单位实有资金账户现象,确保全部直达用工单位、企业或补助到个人,切实发挥在“六稳六保”中的重要作用。

三、强化政府性债务及债券资金管理,保障政府重点项目建设。

1.严控法定限额内地方政府债务风险,一律采取发行政府债券方式规范举债。在省财政厅核定、省政府批准的地方政府债务限额内,积极申请发行地方政府新增债券。着力防控地方政府隐性债务风险。重点是坚决遏制隐性债务增量。对我县150家单位自身债务增减变化情况,实行财政部债务监测系统月报制度,随时掌控我县债务增减变化、债务到期状况和到期偿还情况。

2。做好专项债项目的储备和发行。重点摸排我县2021年度急需实施的政府重大项目工程需求,包括医疗卫生、重大水利工程、生态环保、乡村振兴、城镇基础设施等公益性建设。2021年上半年已申请债券资金11.03亿元,其中新增一般债券资金0.9亿元,用于支持我县义务教育基础设施建设、巩固脱贫攻坚成果项目,新增专项债券资金7.12亿元用于我县乡村振兴、交通基础设施建设、水利、园区基础设施建设;为缓解财政还款压力,申请发行了再融资债券3.02亿元,用于偿还到期政府债券。

3.加强债券资金项目的绩效评价。为落实全面实施绩效管理要求,强化支出责任,提高债券资金使用效益,委托第三方对我县2020年度债券资金使用项目进行事中和事后绩效评价,对债券资金项目分为投入、过程、产出、效果四个方面进行评价。评价结果为优秀等级,对评价过程中发现的问题,已要求项目主管部门和实施单位及时作出整改。

四、发挥金融监管职能作用,促进经济社会稳定。

(一)全力服务经济高质量发展。

1.持续扩大信贷投放总量。今年5月末全县贷款余额332.24亿元,比上年同期241.68亿元增长37.47%,比年初290.95亿元增长14.19%,增幅居全市第一。5月末余额存贷比90.14%,较上年同期(73.69%)和今年年初(85.98%)有较大幅度提高。

2.进一步优化营商环境,全力服务实体经济。今年以来各银行共为345家企业发放贷款14.89亿元。同时,进一步降低普惠小微企业贷款利率,全县普惠小微平均利率从年初的5.79%降为5月底5.49%。县担保公司对小微企业继续实行1%的优惠费率,5月底的平均担保费率为0.88%。积极引导金融机构优化金融产品。农行推出“惠农贷”累计投放4.6亿元,增量3.3亿元:建行推出“云易贷”累计支持81户,投放金额8500万:蚂蚁电商惠农贷累计支持电商20户,投放金额1200万,增量800万:县担保公司对担保产品也进行了创新,同中行合作开展“电商贷”,已完成放款1笔,金额300万;“总对总”业务已完成放款5笔,金额420万元,继续开展“税融通”,已放款12笔,金额3645万元。

3.认真落实“四送一服”工作。4月份开展专项行动共走访企业40家,上报企业反映问题18条,收到县“四送一服”办交办融资相关问题47个,现已办结42个,预期可为14家企业提供融资支持6335万元。

(二)防范化解金融领域重大风险。

1.稳妥化解地方法人金融机构风险。持续强化对代偿回收和不良贷款风险化解的督导,以清理公职人员欠款为突破口,加大工作推进力度,县农商行3月以来收回不良贷款2751万元,其中借新还旧2342万元,公职人员欠款117万元(不含职工自借):县担保公司3月份以来收回代偿款133万元。

2.认真开展防范非法集资工作。为防范处置非法集资及高利放贷问题,多次组织银行及保险业开展非法集资宣传及线索摸排,严防新增注册在我县的互联网金融机构。排查出1家企业涉嫌非法金融活动,并于3月份联合公安等部门进行清除取缔:发放《致广大群众的公开信》34万份,进一步向群众普及金融常识,做到宣传全覆盖。

五、认真谋划推进民生工作,落实各项惠农惠民政策。

(一)发挥财政职能,保障基本民生。

今年我县33项民生工程有目标任务的31项,初步测算,2021年民生工程计划投入资金20.58亿元,其中;***资金10.55亿元,省级资金2.91亿元,市级配套资金0.34亿元,县配套资金3.27亿元,群众缴费、自筹或融资3.51亿元。截止6月底,民生工程项目实际支出10.43亿元,实际支出率50.7%。我县各项民生工程平稳有序推进,补助补贴类项目有序开展,做到应保尽保、应补尽补,资金发放完成时序进度。

结合我县实际,代政府拟定并印发《县人民政府关于2021年实施33项民生工程的通知》(政秘[2021]36号)文件,细化目标任务。根据《市财政厅关于2021年民生工程资金筹措事项的通知》精神,制定了县2021年民生工程资金筹措方案,开展年度资金需求测算,为民生工程实施提供资金保障。

(二)认真落实各项财政惠农政策。

1.不断加强惠民惠农财政补贴资金管理发放工作。目前“一卡通”系统******有农户22万余户,2021年上半年通过“一卡通”系统共发放各类惠农补贴资金2.28亿元,涉及11个大类,23个小项。

2.扎实开展创业担保贷款和政策性保险工作。积极做好创业担保贷款发放、审核、贴息工作,截至目前,新发放创业担保贷款32笔505万元,贷款余额5556万元,财政贴息131万元,创业担保贷款财政贴息政策有效带动了社会就业创业,极大的缓解社会就业压力。

2021年我县政策性农业保险的午季小麦和果树特色保险共计投保72.91万亩,总保费收入2184万元,县财政配套保费计1060万元,农户自交583万元。

3.认真谋划农村公益事业财政奖补工作。2021年***及省级财政下达农村公益事业财政奖补资金959万元,重点用于美丽乡村示范点建设项目、村内断头路和急需解决的村内下水道项目。

六、巩固脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴。

1.积极争取上级资金。截至目前,共收到2021年度上级资金6.39亿元,其中:***资金3.75亿元,省级资金2.24亿元,市级资金4010万元足额落实县级投入。预算已安排县级财政推进乡村振兴补助资金7000万元;安排农村“三大革命”补助资金2600万元用于农村人居环境项目,及时做好资金拨付。截至目前,各级资金(含结转资金)实际支出4.57亿元,其中:农业项目资金支出1.64亿元,地方政府债券支出2.12亿元,林业项目资金支出1747万元,扶贫项目资金支付4375万元,农村“三大革命”补助支出1911万元,其他支出147万元。

2.建立健全资金管理制度。为贯彻落实***、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,加强过渡期内财政衔接推进乡村振兴补助资金(以下简称衔接资金)管理,根据***、省、市有关规定,制定县财政衔接推进乡村振兴补助资金管理细则。

3.持续做好脱贫人口小额信贷的管理回收工作。协调县农商行加强小额贷款监测,提前做好年度内到期贷款回收准备各项工作。截止目前,存量贷款2914户,金额9951万元,无逾期情形。

七、存在问题。

1.财政收支矛盾加剧。财政收入总量不大,实际可支配财力很难实现较快增长。民生工程、脱贫攻坚等财政支出大幅增长,刚性支出不断增加,“三保”压力加大。

2.民生工程项目进度较慢。我县民生工程总体资金支出进度较低,没达到序时支出进度(41.6%),特别是城市社区卫生服务机构和村卫生室标准化建设、新型职业农民培训、农村危房改造等项目,截至目前,尚未有实际支出。

3.财政偿债压力加大。经济发展增速放缓、地方财政收入降低大大削弱了政府偿债能力。部分债券项目建设周期长、收益能力差,不能覆盖偿债资金需求,偿债资金来源主要依靠财政收入及发行再融资专项债券,方式渠道单一,一定程度上增加了政府未来偿债风险。最近几年我县面临偿债高峰期,财政承担的支出责任翻倍增长,完成今年化债任务难度进一步加大。

八、下一步工作打算。

(一)努力抓好财政预算管理。

一是加强收入预期管理,提高财政收入质量,健全财政收入走势预研预判机制。二是优化财政支出结构,切实兜牢“三保”底线,集中财力保障脱贫攻坚、民生改善等重大政策、重大改革、重大项目落地。三是强化预算执行管理。压实支出责任,巩固预算执行考核结果与预算安排挂钩机制。四是全面实施预算绩效管理,健全预算绩效管理体系。五是扎实做好2022年预算编制工作。

(二)加快规范实施民生工程。

一是狠抓工程进度和资金进度。进一步规范实施过程严格按项目实施办法、绩效评价方案要求,规范实施程序,提升管理水平,确保各项工程组织实施能够经得起省、市、县绩效评价和审计部门的监督检查。二是加大宣传力度,落实宣传工作包保责任制,增强宣传实效。三是强化重点协调,充分发挥组织牵头引导作用,协调解决项目实施过程的问题,确保民生工程工作快速推进。

(三)进一步加强政府性债务管理。

一是认真落实《县政府性债务风险应急处置预案》,通过债务率、新增债务率、偿债率等指标构建科学合理的指标体系,对债务风险和财政运行情况进行动态监测,对债务风险进行预警和提示。二是继续做好发行非标专项券的申请和发行工作,积极协调项目主管单位发行材料整理上报工作,落实债券资金的规范使用管理。

(四)统筹做好脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作。

一是谋划好健全财政支农投入政策,进一步建立健全农业农村投入稳定增长机制,着力推动财政“三农”工作再上新台阶。二是持续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接,过渡期内仍将巩固脱贫攻坚成果作为乡村振兴战略的重要内容。

财政审计工作上半年工作情况总结汇报年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

市审计局财政审计科在局党组的领导下,以团结务实的科室文化为引领,以项目质量为抓手,统筹政治理论学习、业务能力提升、审计项目打造、科室文化建设等各方面工作,2022年上半年主要有以下工作成效。

一、多措并举抓学习,增长才干补能量。

特别值得一提的是,利用审计组会议,把审计工作中遇到的难点、疑点、重点和需要学习的政策、法规、业务知识等结合起来,积极组织大家开展了预算管理体制改革、省审计厅现场业务管理办法、“助企纾困”专项资金政策等学习,真正做到“以学促审,以审带学,审研结合”。

学习是干部充电提升,增长才干的有效方式,任何时候都要常抓不懈。财政审计科通过局党组理论中心组扩大学习会、党支部集体学习会、业务团队学习会、审计组会议、青年理论学习小组等多种线下学习方式,利用审计在线、干部教育在线、科室微信群等多种线上学习方式,学习党史、学习党章党规党纪、学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,学习最新的政策法规要求、学习业务知识和审计案例等。特别值得一提的是,利用审计组会议,把审计工作中遇到的难点、疑点、重点和需要学习的政策、法规、业务知识等结合起来,积极组织大家开展了预算管理体制改革、省审计厅现场业务管理办法、“助企纾困”专项资金政策等学习,真正做到“以学促审,以审带学,审研结合”。学习的同时还注重总结和交流,科室同志善学善思,上半年共撰写学习心得×篇,在各种学习会上主动分享交流。每天下班时交流当日学习工作感悟和收获,形成审计工作手稿×页。通过学习,科室同志理论素养得到进一步提升,审计思路更加开阔。

二、质量为王做项目,种好科室责任田。

上半年,财政审计科主要开展了承担牵头职能的预算执行审计和第一、第二季度的重大政策措施贯彻落实跟踪审计。开展的工作主要有:一是根据工作安排,起草了2022年“同级审”工作方案并向市人大财经工委做了专题汇报。工作方案充分融入市人大常委会的审议意见,紧紧围绕党中央和省、市重大政策决策部署,加强对专项资金、国有资产、政府债务等方面的审计。二是组织和开展了市本级2021年度预算执行情况审计,第一、二季度政策跟踪审计、“助企纾困”专项资金审计、市财政局主要领导同志经济责任审计等项目。在审计工作中,充分发挥财政审计科在财政审计工作中的牵头作用,积极与各审计组沟通讨论,答疑解难,形成预算执行审计工作“一盘棋”,大力提升审计工作效率。

审计取证做到真实、客观、准确;

审计报告做到言简意赅、表述清晰;

提出的审计建议要有可操作性和科针对性,开发的审计成果要符合党委、政府的工作目标。同时,我们在开展审计工作时,以优秀审计项目为标尺,从突出问题导向、扩大审计成果及影响、健全完善管理机制体制、强化审计执法责任追究等方面入手,多管齐下、从严控制,争取打造优秀审计项目。

三、相互配合不计较,团结一致干事业。

财政审计科除项目外,还有很多上传下达、科室间协调、领导交办的工作任务,比如省厅布置的财政数据采集和报送工作,市领导签批的各项审计整改牵头工作,“同级审”项目审理工作等,这些工作的特点是在审计项目之外,又都比较紧急,因此总是需要加班加点才能完成。科室同志互相配合支持,一个人忙不过来,另一个人会主动加入,一起加班已成为财政科三人的一种默契。因为我们深谙分工不分家的道理,深刻理解每一项工作都是科室的工作、集体的工作,虽然分给某个人负责,却不是他一个人的事。我们的同志既能够独立“作战”、独挡一面,又能够协调配合、相互支持。极度的团结,让科室有了干成事的重大前提,虽然科室事务繁杂,但我们都能一一按照局党组的要求完成任务。拧成一股绳的团队精神,也让每一位同志有了强烈的归属感,和干成事后的自豪感。

四、久久为功抓整改,审计成效初显现。

都说审计整改是审计工作的“后半篇文章”,但说起来重要,做起来却难以真正和审计现场实施、审计报告撰写等审计环节放到同等重要的位置。上半年,财政审计科负责了去年同级审项目整改、去年第四季度政策跟踪审计整改、×省大中型灌区审计项目整改、×省财政收支审计项目整改、×省节能减排审计项目整改等。除同级审项目是我科室审计项目外,其余项目均为其他审计单位到×市组织开展的审计项目,我局根据市政府安排负责审计整改牵头汇总工作。抓整改要搞清楚问题的来龙去脉,问题是什么,违反了什么,整改要求是什么,整改措施是什么,什么时候可以完成,佐证的资料是否齐全和充分等等。从服务审计整改工作中,我们学习到审计署特派办等审计单位的审计思路,他们抓整改的力度和细致程度,都对我们有所启发。他们对审计成果的统计、利用也值得我们学习和借鉴。审计指出的有关重大问题,短时间无法立即整改到位的,要求被审计单位制定切实可行的整改措施,每月跟进整改进度,直至销号为止。审计指出的问题只有切实整改到位,审计的前半程工作才有意义,审计的作用发挥才有保障。只有脚踏实地、真抓实干,以钉钉子的精神,高标准督促审计整改措施落实,才能使审计工作成效得以保证,真正发挥审计对经济社会保驾护航的职能。

工作的主动性和时效性还有待提高等问题,在今后的工作中,将以追求卓越为目标,提高标杆,努力成为全局的先进模范科室。

财政局上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报范文

区财政局党组按照履行主体责任要求,把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,摆在突出位置,多次以党组会、党组理论中心组学习会、专题会等形式及时传达学习、贯彻落实上级党委、纪委工作部署和要求,研究制定具体措施,要求大家认真落实主体责任,形成上下贯通、层层负责的工作格局。

制定《区财政局落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》清单,明确党风廉政建设责任制和反腐败工作重点。结合局各部门工作实际,细化落实措施,制定任务安排,做到责任到人。把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与其他中心工作统筹协调、一体推进。

落实党组书记与班子成员,分管领导与股室负责人,签订《颍州区财政局党风廉政建设责任书》,压实责任。坚持主管领导负总责、集体领导、分工负责,坚持依靠群众、接受监督、责任追究的原则,做到人人有责任、层层抓落实、事事有实效,及时全面落实党风廉政主要工作任务。

结合党史学习教育深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育,开展党组专题学习会、中心组学习会,重点学习《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》以及《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等党史书记。组织党员干部结合财政工作实际,深入学习关于厉行节约反对浪费、公务接待、规范举办各类展会等方面制度规定,进一步明确党的纪律要求,引导党员干部深刻把握党的十九大以来关于反腐倡廉建设的新思想、新部署和新要求,增强党员干部廉洁自律意识。

紧紧围绕财政工作,定期在党组会上集体研究作风建设工作,定期分析研判作风建设方面存在的问题,及时开展日常廉政谈话、提醒谈话、预警谈话,扼杀不正之风苗头。完善内部管理制度,进一步从工作纪律、岗位纪律、会议纪律、请销假纪律等方面加强对干部的日常监督。在新一轮深化“三个以案”警示教育中,对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题进行起底排查,自查自纠,督促问题整改,不断提升工作实效。

不断加强党风廉政建设,结合党史学习教育,认真贯彻落实中央八项规定,驰而不息纠正“四风”,深入开展新一轮“三个以案”警示教育,持续加强对重点岗位人员作风建设的经常性提醒,在本单位开展了抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝专项整治等专项活动,努力营造风清气正财政工作环境。同时,充分发挥财政职能,开展对全区行政事业单位常规性业务指导和业务检查,不断规范全区行政事业单位公务支出,健全完善乡镇财务各项管理制度,提升乡镇财政依法管理水平,推进预决算公开,构建规范透明预算管理制度,保证财政资金合理、规范使用。

着力完善工作制度,加强反腐倡廉建设。严格执行干部监督各项规章制度,从严落实领导干部报告个人有关事项制度,严格执行领导干部操办婚丧喜庆报告制度。建立完善涉及机关工作人员行为准则、党员干部廉洁自律规定以及财务管理等内部管理制度,做到制度建在岗,责任落到岗,有效杜绝了腐败现象的发生。

主动把自己放在被监督的位置上,主动邀请区纪委派驻组领导参加“三重一大”有关事项的会议,真心诚意的接受监督对本系统干部职工违纪违法行为,为区纪委派驻组开展工作和查办案件提供必要的条件,及时向上级纪检监察部门提供线索,严肃查处发生在重点领域、关键环节的腐败案件,切实增强党员干部对党纪国法的敬畏心和遵从度。

通过构筑良好的财政廉政软环境,以党风廉政建设促进财政业务工作的开展。以组织收入为工作中心,围绕年初收入目标积极有为,加强分析预测,深挖增收潜力,深化财税联动。2021年,全区一般公共预算地方收入完成xxxx万元,总量位居县区第二位。进一步增强财政资金的统筹力度,坚持有保有压,牢固树立“过紧日子”思想,厉行节约,从严、从紧、从实、从细安排预算,足额保障民生事业支出和重点项目建设。2021年全区一般公共预算财政支出完成xxxxxx万元,保障全区经济社会平稳健康更加有力。

在2022年的工作中,区财政局党组将积极落实全面从严治党、推进党风廉政和反腐败主要工作任务,结合财政工作实际,坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调,进一步压实“两个责任”、深化正风肃纪、强化监督执纪问责,继续在落实党风廉政建设主体责任上当好表率、作好示范,以更加务实的态度,更加有力的措施,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,营造风清气正财政环境,助推新阶段现代化美好xx建设再上新台阶。

财政局半年工作总结

今年上半年,农业财政工作在局党组的高度重视和正确领导下,通过科室全体人员的共同努力,较好地完成了上半年的工作任务,现简要总结如下:

今年以来,我们采取集中与分散相结合的办法定期不定期组织科室全体同志,认真学习党中央、国务院提出的构建和谐社会和建设社会主义新农村的要求,积极参与局里开展的读书演讲活动,结合全市开展的“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动,讨论和分析我市农业和农村经济发展的形势,查找工作查距,加强业务知识学习,使大家对当前农业和农村经济的发展形势,农业与财政的关系,有了进一步的认识和了解,从而进一步提高了对增加农业投入紧迫感和责任感,不仅业务能力有了很大提高,更重要的是服务意识明显增强,工作的积极性、主动性明显增强。

今年在年初预算安排上,我们按照局党组的指导思想和《农业法》的要求,围绕市委、市政府农业和农村经济发展的年度目标任务,在认真调查研究分析论证的基础上,努力争取项目和资金,尽可能多地安排生产性支出,合理安排非生产性支出,使支农预算安排更具科学合理。全市财政支农年初预算共安排35608万元,比去年增加16853万元,增长47%。在年度预算执行上,努力做到早预算、早下达、早落实,使资金及早到位,及早发挥效益,要求支农支出进度年终必须达到95%以上。1—6月份,全市农口预算安排累计支出21031万元,占调整预算的53.6%。其中,气象事务支出完成191万元,占调整预算的40.3%。农业支出完成20840万元,占调整预算的53.7%;林业支出完成1541万元,占调整预算的50.5%;水利支出完成4315万元,占调整预算的50.2%;支援不发达地区支出完成152万元,占调整预算的87.4%。

长期以来,我市在财政支持农业项目的选择上一直沿袭传统的做法,先由各县区或农业部门初步筛选,再会同有关部门上报。这些做法简便易行,减少了行政成本,发挥了积极作用,但是也存在着一些突出问题:立项缺乏专家认证、选择不够科学、项目不够透明、实施效果不理想等。

今年,我们经过局党组同意,创新了支农资金项目申报机制,决定在农村林业生态工程建设和农民专业合作经济组织项目的立项上引入公开竞争机制,通过这次探索创新,逐步建立起科学、规范的支农资金分配机制,充分体现公平公正、公开透明的原则,确保支农资金立项的公平性、使用的透明性、管理的科学性,更好的发挥财政资金的使用效益。为了搞好项目竞争立项工作,我们制定了竞争立项实施方案,拟定了评分标准,并在周口财政信息网上进行了公布,选聘了专家评审组,采取公开唱票,公开计分,并根据得分由高到低筛选出最优的项目上报省财政厅。

为了支持农业基础设施建设,改善农业生产条件,增加农民收入,我们千方百计增加对农业的投入。一是积极向上级争取项目和资金,先后向省财政申报了农村基础设施建设、农村公益事业发展、小型生态林建设、“民办公助”小型水利设施建设等一批项目,这些项目已全部到位。二是在预算安排时,主动向领导汇报,达成对农业加大投入的共识,农业科技推广资金、农业综合开发配套资金、扶贫配套资金、五号病防疫经费、防汛抗旱经费、“民办公助”小型水利设施建设的配套资金等被列入年初预算,并获市人大常委会通过。三是加大力度,征收水利建设基金,在国库科和非税收入管理局的协助下,征收水利建设基金100万元,用于支持水利工程建设。

农业综合开发是国家对我市农业投资最大的项目,自1988年开始实施,对改善农业生产条件,加速农业科技进步,提高农业综合生产能力和农民收入水平,发挥了极其重要的示范带动作用,为农业和农村经济的持续快速发展做出了很大贡献,农业综合开发工作历来都是财政支农工作的重点。今年以来我们一是加大了对项目资金使用监督力度,定期不定期对项目资金进行跟踪问效;二是加大了对项目工程进度的督导,对项目工程的建设进度和工程质量与标准定期检查通报;三是加大对到期有偿资金的回收力度,对逾期不还的县区,采取从国库扣款的办法,并相应减少支农资金项目安排;四是邀请省财政厅农业处副处长张淑杰、亚太集团副总经理郭宏就财政投资参股经营有关政策及申报事项、企业如何规范资产管理进行专项辅导,帮助企业准确把握国家财政投资参股经营政策,提高了企业申报的积极性和针对性;五是积极向上级反映情况,提供详实材料,争取核销农业综合开发呆账资金413万元,有效地化解了有偿资金的还款压力。

为加强财政支农资金管理中的监督,在财政财务管理系统中形成“确保资金安全、规范资金管理、提高资金使用效益”的氛围,财政部开展了财政支农资金管理年活动,我市积极响应,采取多种形式,开展支农资金管理年活动。一是成立了支农资金管理年活动领导小组。局党组书记、局赵天冉任组长,党组成员、副局长皇甫立新和助理调研员杨成华任副组长,有关单位财务负责人任成员,下设办公室,地点设在市财政农业科;二是制定了《周口市财政支农资金管理年活动实施方案》,根据财政部和财政厅要求,结合周口实际,明确了我市财政支农资金管理年活动的指导思想、工作任务、实施步骤和工作要求,为全面完成这项工作奠定了基础。三是开展专项资金检查。从监察、统计评价、农业等相关科室抽调人员和聘请的周口申鑫会计事务所的人员组成3个检查组,对全市20xx年和20xx年支农专项资金进行检查;四是召开了支农资金管理经验现场会。为将活动引向深入,5月11日在淮阳县召开了全市支农资金管理经验交流现场会,与会人员听取了淮阳县财政局在支农资金管理方面的经验,观看了淮阳县支农资金账簿、凭证及有关报账手续,为大家交流经验,提高管理水平提供了一个平台。

党和政府对农民进行补贴是一项德政工程和民心工程,充分体现了党中央、国务院对农民的关心和关爱,我市各级财政部门站在讲政治的高度,积极主动,认真负责,圆满完成了各项惠农补贴任务。

(一)农村饮水安全。今年上半年,全市饮水安全工程建设项目第一批计划解决1.79万人,涉及扶沟、西华、鹿邑、项城4县市5个乡镇9个行政村,项目总投资699万元,其中:利用中央国债资金315万元,省配套资金115万元,市配套76万元,县配套38万元,群众投劳自筹155万元。资金全部筹集拨付到位,工程3月底开工,进展顺利。目前,全市已铺设管网22万米,解决了9个行政村1.79万人的吃水问题,完成目标任务的100%。

(二)棉花良种补贴。棉花良种推广补贴项目。每亩补贴15元,我省补贴面积593.3万亩,我市补贴面积216万亩,占全省面积的1/3,补贴资金3240万元,已于4月份下达项目县。今年我市棉花良种涉及5个县,扶沟56万亩,840万元;太康50万亩,750万元;西华38万亩,570万元;鹿邑36万亩,540万元;淮阳36万亩,540万元。3月份,省里组织统一招标,各项目县按照县有良种推广补贴区域图、乡有任务分解表、村有供种清册、户有供种卡建立项目档案,中标企业根据县里提供的供种档案将种子直接发放到户。我市棉种发放自3月下旬开始,4月上旬发放完毕。

(三)优质专用小麦良种补贴。我市优质专用小麦良种补贴涉及9个项目县,补贴资金4160万元,面积416万亩,补贴标准每亩10元,补贴资金于4月份下拨到项目县,其中:太康补贴面积66万亩,补贴资金660万元;郸城补贴面积48万亩,补贴资金480万元;商水补贴面积43万亩,补贴资金430万元;淮阳补贴面积45万亩,补贴资金450万元;鹿邑补贴面积49万亩,补贴资金490万元;扶沟补贴面积47万亩,补贴资金470万元;西华补贴面积40万亩,补贴资金400万元;沈丘补贴面积38万亩,补贴资金380万元;项城补贴面积40万亩,补贴资金400万元。目前该项目尚未启动,等7月份省财政厅统一部署后实施。

(四)专用玉米良种补贴。专用玉米良种补贴资金在淮阳实施,补贴资金150万元,补贴面积15万亩,补贴标准为每亩10元,惠及19个乡1万多户农民,资金于4月份下拨项目区淮阳县。

(五)测土配方施肥。今年测土配方施肥面积280万亩,涉及7个县市,太康县50万元,扶沟县50万元,鹿邑县50万元,淮阳县50万元,沈丘县100万元,西华县100万元,项城市100万元,补贴资金500万元,已于4月份拨付项目县,实行报账制。

(六)农机具购置补贴。我市农机具购置补贴工作按照省财政厅、省农机局文件《河南省20xx年农业机械购置补贴项目实施方案》的要求,从4月份开始全面实施。中央和省下达我市农机具购置补贴780万元,占全省总补贴资金的9。4%,补贴资金排全省第三位。其中:中央补贴资金520万元(太康县100万元,郸城90万元,淮阳90万元,鹿邑90万元,项城80万元,扶沟70万元;省级补贴资金260万元(商水100万元,沈丘90万元,西华70万元)。全市共计划补贴各类农机具1383台,其中,大中型拖拉机572台,耕作类机械297台,种植类机械10台,收获类机械504台。各项目实施县的农机购置补贴工作正在进行,目前,已登记农户购机申请341户,发放补贴拖拉机292台,配套农具313部,占计划任务的44%。项城、沈丘两县已完成任务,整个工作可于7月中旬结束。

半年工作汇报

今年上半年,在县卫生局、疾控中心和蔡村卫生院的业务指导和村委的领导下,在卫生院的正确领导下,各项工作进展顺利,为今后更好地开展工作,现总结如下:

今年我村卫生室继续改变服务理念,改变服务模式,以公共卫生为主诊疗为辅的模式。大力开展健康教育、慢病防制工作以高血压、糖尿病、精神病、0-3岁儿童、65岁老年人、孕产妇为重点,结合控烟、控酒、锻炼等措施,积极开展健康宣教定期或定期主动上门为慢性病随访服务。针对慢性病的危险因素,开展健康知识宣传、健康知识讲座。针对高血压、糖尿病、慢性病,制定慢病干预措施,开展指导,通过改变健康的生活行为方式积极开展预防工作,有效地控制辖区慢病。

我病人为中心,认真学习“慢病管理规范”,不断提高自身的业务素质,。合理,程序、规范的管理慢性病人。尽最大努力为服务对象提供方便让大家满意。

我村现有八个民组,总户数500多户,总人口20xx人。为此我村做了以下工作:我卫生室也通过村委会喇叭广播在卫生室播放公共卫生的光盘以及健康教育知识讲座让百姓清楚国家实施公共卫生服务的好处以及百姓观看光盘和知识讲座可以做到自我保健和一些急救措施。村卫生室1.设立宣传栏(2)块且定期进行更换(2)次;2.利用黑板进行健康知识讲座3次;3.利用dvd播放宣传国家公共卫生影音12种,播放72次;4.通过印刷发放宣传材料3次进行宣传。开展了健康教育和知识传播,并发放宣传资料。卫生协管巡查6次,产后随访13人。

1月开展流感预防防治知识讲座、3月开展3.24世界结核病日宣传主题及结核病知识讲座、5月开展中风的预防知识讲座。

通过开展门诊35岁以上患者首诊测血压制度(今年1-6月份门诊共测血压(682)人次,健康体检65岁老年人,共102人,男(57)人女(45)人。剩余的老年人行动不便的,由卫生院下乡入户体检,同时进行个人,开展生活、心理、用药指导服务,通过门诊随访、和上门随访等方式进行规范化管理,今年开展慢性病高血压2次随访规范管理(218)人,规范管理率(54.4)%,规范管理人数(163)人,控制率32.7%达标人数(98)人,糖尿病2次随访规范管理(40)人,登记率(83.6%),规管率(54.4%)达标人数(19)人。精神病2次随访规范管理(9)人。对其进行指导了健康的生活方式。使广大农村干群及时享受政府的关怀,最大限度地为全村广大干群的健康保驾护航。

热情地为来就诊的每一位患者提供方便、快捷的服务,门诊登记和处方,做到合理用药,严格执行国家基本药物制度,统一采购药品,认真执行国家新农合政策,使参加新年农合的群众得到应有的减免补助,让广大群众看得起病,生病能得到及时有效的治疗。

(一)20xx年我村卫生室配合卫生院工作取得的一些成绩,需要的是我们的共同努力协调。不仅是我村卫生室的各类硬件及软件设施的完善,更需要我们全体村民的积极配合和支持,才能更好的完成。在改善村民健康知识,健康行为的'同时也提高了我们医务人员的自身健康素养。

(二)存在的不足之处:要及时网上随访慢病和老年人体检的结果。

(三)下半年工作的改进和安排

1、进一步认真落实国家基本公共卫生服务的工作,加强工作责任心,认真填写报表,发现问题及时采取有效措施整改。

2、加强自身的业务学习,提高自身素质进一步提高健康教育活动和档案资料信息的质量。

3、加大宣传力度,使各项宣传资料要发放到位,张贴到位,使广大群众都能积极主动的参与国家公共卫生项目,让群众提高自我保健和预防。

总之围绕全国慢病防治工作的重点,在规范工作运转机制、加强机构健康教育宣传,更好的为全村人民健康服务。

半年工作汇报

按照全市经济工作会议的部署,半年来,市委宣传部结合自身责任分工,充分发挥职能作用,精心谋划,积极运作,较好地完成了各项责任分工。现将有关情况汇报如下:

一、关于城市名片和旅游品牌宣传

打造“母爱圣地、幸福乳山”城市名片和“寿比南山

在海南福如东海在乳山,东去三亚、夏到银滩”旅游品牌,是我市

实施“旅游兴市”战略的重大举措,围绕这两大举措,宣传部做了大量的工作,开展了一系列的打造活动。

一是邀请中视金桥、《走向世界》杂志社等国内专业机构共同策划制作了以“母爱圣地幸福乳山”为主题的城市形象宣传片、广告片、音乐旅游形象片以及大型宣传画册。其中,10秒城市广告片已于今年1月开始在央视一频道和央视新闻频道《朝闻天下—媒体广场》栏目及央视四频道《海峡两岸》栏目分时播放,到10月结束。

二是配合市委、市政府组织举办了中国(乳山)母爱文化节。活动期间,除按照市里的统一安排,认真做好有关协调服务工作外,重点组织搞好了乳山市首届“十大杰出母亲”评选、母爱文化研讨会、篝火晚会、中小学生百米长卷绘画展、周末文艺演出、中国女摄影家眼中的“母爱圣地、幸福乳山”摄影大展、“母爱圣地、幸福乳山”征文、赴曲阜和邹城参观学习其举办母爱文化节的经验等活动,邀请新华社、中新社、《大众日报》、新浪网、搜狐网等60多家媒体对我市母爱文化节进行了宣传报道。同时,借助“品牌中国(女性)高峰论坛”乳山新闻发布会的举行,开通了品牌中国网乳山专页,在《品牌时报》刊发了傅书记整版专访文章;设计并推广使用了市委、市政府贺年片和领导干部工作名片;在全市推广使用了“母爱圣地幸福乳山”邮资封,全市已有30多个单位购买使用新邮资封11万枚。进一步擦亮了“母爱圣地、幸福乳山”城市名片。原定6月6日与中央电视台共同举办的“母爱圣地、幸福乳山”大型主题晚会,由于四川地震的影响,推迟到9月上旬举办。

三是围绕“旅游兴市”发展战略开展系列宣传活动。组织开展了齐鲁采风新闻采访活动,先后赴蓬莱、沂水、冠县、垦利和荣成等县市进行了为期8天的深入采访,深度报道了这些县(市)在发展做活文化旅游、节会旅游、生态旅游、集群旅游以及旅游营销等方面的经验做法,为引领我市旅游业的大发展提供了良好的示范引导和舆论支持。和旅游局、市报社共同组织开展了乳山市旅游纪念品创新设计大赛,活动自7月10日正式启动,目前正处在作品征集阶段。同时借助全国青少年帆板锦标赛在我市举办,加强旅游兴市宣传,在新华社、中新社、央视体育新闻、《中国体育报》、山东电视台新闻联播等媒体刊发新闻稿件29篇。围绕青岛奥帆赛的即将举办,做好了我市对青宣传的前期准备工作,有关宣传方案和计划已经制定完成。

二、关于创建省级文明城市活动的开展

年初,组织召开了全市创城责任单位协调动员会议,按照省文明城市创建要求,对我市创城工作进行了总体部署,根据《省级文明城市测评体系》,对我市的创城目标、内容、标准进行了科学分解,落实了具体部门、岗位责任和督导、评估、达标责任机制,并把创建工作作为“一把手工程”来抓,纳入部门年度精神文明建设考核。到目前,已完成63个单位近800份文件材料的查阅,编印完成了《乳山市创建省级文明城市材料审核表》,并上报省文明办,创城工作扎实推进。目前,仍在严格按照《省级文明城市测评指标体系》要求,继续做好各种材料的汇总整理和对各相关责任部门的协调、督导、验收、改正工作,力争一役成功。

三、关于打造文化品牌的.有关工作

一是成功举办了有关影视剧的首映和公映仪式活动。继电影《心雨花露》、《天堂之约》去年在我市成功拍摄之后,今年1月19日,又与《人民政协报》联合,在全国政协礼堂举办了电影《马石山十勇士》首映式。4月25日和6月12日,又分别在威海和乳山组织举办了电影《心雨花露》首映式和公映式,谱写了我市影视事业的新篇章。

二是组织协调有关部门搞好冯德英从事文学创作50周年研讨会等系列活动。冯德英文学馆装饰装修工程于3月7日开始进行设计绘制装饰装修招标工作,5月10日,由乳山正华公司承担开始动工,到目前一期改建工程已完工;资料收集整理工作与装饰装修工程同步开始,文学馆工作人员根据从各种途径搜集的线索,去青岛、济南、苏州、北京、杭州、上海等地的图书馆、出版社、剧团征集资料200余件,征得冯德英先生相关手稿、照片、书籍、书信、影视光盘等各种资料1000余件。目前,正在进行分类、拣选、整理、加工,组织编写陈列布展大纲和脚本,进行陈列布展准备工作;文学馆人员招聘工作目前正在抓紧进行。冯德英文学馆拟定9月下旬开馆,同时,与省文联共同举办的冯德英从事文学创作50周年研讨会等系列活动全面启动。

战基地和影视明星生活服务基地、家庭体验拍摄基地、影视培训基地、文化娱乐基地。目前,已与济南市房地产协会、济南市商业银行初步达成合作开发意向,并就有关开发事宜,多次与冯德英先生和开发商进行接触、协商、探讨和实地考察。下一步,准备抓紧与济南市房地产协会沟通,尽快组织班子来乳进行实地规划,争取在今年9月下旬冯德英文学馆开馆和纪念冯德英先生从事文学创作50周年活动期间,举行“三花”影视基地奠基仪式。

财政工作汇报

今年以来,认真学习新时期国家法律法规和各项财政政策,切实领会吃透文件精神,努力提高自身业务水平,全力做好所分管的纪检监察和农税工作。

1、认真搞好农业两税征管工作。

一是经常带领农税人员深入乡镇、小区了解耕地占用税、契税税源情况,建立动态税源档案;二是规范契税减免审批程序,严格执行《中华人民共和国契税暂行条例》,杜决收人情税、关系税;三是与国土、房管部门不定期召开协调会,确保“先税后证”应收尽收,及时足额把两税上解国库;四是建立契税集中纳税申报和集中纳税评估制度,切实保证纳税的客观公正,杜绝暗箱操作现象的发生。1-6月份共完成农业两税收入1383万元,为年预算的94.9%,同比增长126%。

2、认真搞好农村三资服务代理工作。

根据豫纪发[2008]18号《关于在全省推行农村集体三资委托代理服务工作的意见》的通知要求,积极配合纪委、监察局作好农村三资代理服务工作,目前,自查已经结束,代理服务软件已经安装调试完毕,代理服务中心人员已经培训上岗,各种报表数据正在录入中。

3、积极做好省财政厅组织的重点财政政策检查工作为切实加强财政资金管理,提高财政资金使用效益,根据省厅“财政监督管理年”活动安排,省厅组织200多人,对全省扩大内需等财政专项资金及财政资金安全管理使用情况进行监督检查。为确保我县的检查顺利进行,积极协调涉及到的单位,按照检查组的要求,及时提供有关账目和资料,对于查出的问题,和检查组及时做好解释和沟通工作,保证了我县的检查工作圆满完成。

4、认真做好“小金库”清查工作。

认真贯彻落实中央、省市县清理“小金库”会议精神,积极开展“小金库”清查工作。自查自纠阶段已经结束,目前,正在开展重点检查。

尽管在前一阶段的工作上取得了一定的成绩,但还存在不足,在下一步的工作中,要。

总结。

经验,克服不足,以更加饱满的工作热情,努力做出新成绩。

半年工作汇报

今年以来,我乡认真贯彻落实全县对外宣传工作会议精神和县、乡党委、政府的各项决策部署,按照“夯实农业基础、壮大劳务、草畜、林果三大产业、突出抓好党的建设、精神文明建设和民主政治建设、达到建设和谐孟塬这一目标”的1331工作思路,坚持遵循“服务经济、促进开放、扩大影响、树立形象”的对外宣传宗旨,结合我乡实际,创造性地开展宣传报道工作。现将上半年工作总结如下:

一、完善机制,明确责任,扎实推进学习型党组织建设加大奖励,构建对外宣传新格局。

导小组,加强了对外宣传工作的组织领导,完善了对外宣传机制,制定了《20xx年孟塬乡对外宣传工作要点》和《关于加强我乡外宣工作的措施》等文件。为进一步加大新闻外宣力度,落实责任,今年我乡把外宣工作纳入工作考核,将新闻稿件、信息简报任务分解到站所、到人头,建立了新闻外宣稿件季通报、年考核制度,构建了对外宣传工作的新格局。

为了进一步调动各站所和相关人员对外宣传工作的积极性,乡政府出台奖励政策,按照新闻稿件和信息简报质量设臵奖励标准。每件新闻稿件和信息简报补助工作经费10元,对上级业务主管部门转发采用的信息简报每件补助20工作经费,县政务信息、政府的网站和县有线电视台转发采用的新闻稿件和信息简报奖励50元,对市级以上新闻媒体采用的新闻稿件每件奖励100元,年末对外宣工作成绩突出的单位和优秀通讯员进行表彰奖励,极大的.调动了各单位和广大新闻工作者的积极性,为20xx年的外宣工作奠定了良好的基础。

二是突出重点、亮点工作的宣传报道。重点抓好以打造“五个一万亩”(孟塬塬片万亩机修农田示范点、虎山庄万亩山地经果林改良示范点、小虎娃流域万亩生态农业综合治理基地,万亩地膜玉米和紫花苜蓿种植)为主要内容的基础设施建设宣传报道。共编写信息简报32期,围绕发展经济、服务群众这一中心,进一步加大“科学发展、富民强乡”战略思想的宣传报道,形成挖掘先进典型,突出先进典型,强力推介先进典型的良好宣传氛围。

三是充分网络平台作用,加强党员电化教育和致富信息传送。充分发挥网络媒体时效性强、信息容量大、传播范围广等优势、加大网上舆论引导力度,使网络宣传成为对外宣传的又一重要渠道。截止目前,我乡共向县政府的网站、宁夏全民创业网共发布新闻信息20期,点击率达1500人次。

四是加强宣传策划,分阶段进行各种主题宣传活动。按照统筹协调、加强策划、形式多样、提高质量的原则,分阶段圆满完成“安全生产月”、社会治安综合治理月和“婚育文明新风”等主题宣传活动,制作大型广告牌1座,建成宣传墙11处,宣传专栏4个,印发各种宣传材料5000份,创新外宣载体,服务经济社会发展,开辟对外宣传的“绿色通道”。充分利用文化阵地开展读书活动,安排在每周星期二、四开展歌舞活动,星期三自乐班秦腔活动,利用重大节日开展群众集体性文化活动,在建党90周年之际联合孟塬乡直机关、学校及群众开展大型表彰和文艺汇演活动。共开展读书月活动7次,娱乐活动60场次。并配合县委宣传部、文广局开展文化艺术活动。

五是注重培养先进典型,做好先进典型宣传活动。结合创先争优活动和第三届道德模范人物评选活动,在全乡开展了“创建先进基层党组织,树百名优秀共产党员“活动,共推介出贾殿英、虎学仕、李东元等创业典型10多名,刘虎、赵秉学等优秀共产党员30多名,见义勇为先进个人1名,其中贾殿英被固原市委、市政府授予固原市首届优秀农村实用人才荣誉称号,虎学仕被县委、政府评为彭阳县首届优秀农村实用技术人才荣誉称号。通过推荐先进典型,宣传先进典型事迹,极大带动了全乡广大干部群众学先进、争当先进的热情。

一是解放思想不够解放、工作创新精神不强,外宣工作的办法不多,思路不够开阔。

二是全乡外宣工作亮点不够突出,新闻稿件的质量不高,被上级新闻媒体转栽和采用率不高。

三是我乡在重大活动中对外宣传策划能力还不高。

四是对外宣传工作人员理论水平也有待于进一步提高。

一是以节假日、重大活动为载体,突出主题,注重特色,加强宣传报道。

二是围绕政府中心工作和创先争优活动、学习新党组织建设、社会管理创新等方面挖掘典型,打好典型宣传战役。二要继续加强宣传队伍建设,有组织、有计划地培养一批外宣工作的复合型人才,为我乡经济的快速发展营造良好的舆论氛围。

三是积极与有关部门协调,尽快建立政府门户网站,以便使外宣工作更好地为经济建设服务。

财政局财政工作汇报

我局把党建工作作为财政工作的重要内容,亲自部署,调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进各项工作有效落实,形成领导班子带头,全体党员人人参与党建工作的格局。党组织书记定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行四坚持、四带头,凡是要求党员做到的,班子成员首先做到,促使党总支逐步成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。

四坚持即坚持民主集中制,重大问题都经过党组集体讨论决定;坚持言传身教,以身作则作表率;坚持依靠群众,积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事,廉洁自律,不接受吃请送礼。四带头即带头学习理论,学习业务;带头坚持原则,依法理财;带头开展批评与自我批评,自觉接受监督;带头勤政廉政,艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工,做到既分工又合作,分工明确,各负其责,形成合力,力促党建工作有人管、有人理、有人做。

合理设置组织,配齐调优班子,及时做好换届选举工作。根据财政工作特点,找准党建工作与财政工作的最佳结合点,不断提高党建创先水平,推进财政各项工作的落实。xx年,全县共实现地方一般预算收入61600万元,占预算的118%,增长38%,增幅居全市首位。通过深化财政改革、优化财政资源配置、强化财政监督,在改革、发展、稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用,圆满完成了各项财政工作目标任务。

二、优化环境,强化服务,提高作风建设水平。

建立了机关作风建设领导小组,余局长为组长,吴局长为常务副组长,职责明确。在每季度一次的作风建设情况点评分析会上,由局长结合各科室、各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了一一点评,明确各自整改的主攻方向。以重点工作的新突破,推动全局工作上水平;以服务工作的大改进,带动全局机关形象的整体提升。以办事成本最低、办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、干部队伍最廉为标准,优化办事环境,提高服务质量。深入贯彻《行政许可法》,坚持依法行政。严格执行首问负责制和一站式式服务。

在接待来访时做到五个一:即一张笑脸、一声问候、一个请字、一张凳子、一杯热茶。以诚心听取反映,细心了解情况,耐心说服解释,真心排忧解难,公心处理问题,体现真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人的服务宗旨,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象的发生。在日常工作中,全局人员增强了工作责任心和使命感,做到八个不让:不让领导布置的工作在我手中延误,不让应传递的业务在我手里中断,不让正在办理的事项在我手里积压,不让各种差错在我手里发生,不让来机关办事的同志在我这里受冷落,不让各种不良习气在我身上出现,不让财政形象在我这里受影响,不让群众的形象在我这里受损害。

注重开门纳谏、广开言路,找出在服务态度、服务内容、服务方法、服务效率、服务质量等方面的差距,解决财政干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式,主动接受基层财政所、服务对象对机关科室、工作人员在办事效率、干部作风、工作纪律、文明办公、廉政建设等方面的测评,上半年、下半年各组织一次;通过发放征求意见函、聘请行风监督员的形式征询服务对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设、服务质量、干部队伍作风建设、履行财政职能、兑现行风评议公开承诺等方面的意见。构建开放式监督体系,在机关自我监督的同时,面向社会,争取人大、审计和被服务单位的监督,广泛征求意见,通过多层面、多角度的监督,优化服务环境,提高服务效率和服务质量。加快电子政务建设,推进政务公开,公开投拆电话,完善一个窗口对外的工作制度,加强队伍管理,完善行政效能的制度建设和行政效能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满意度达95%以上。

三、加强管理,严格发展,加强党员队伍建设。

党总支坚持围绕贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,从严治党,整体推进,突出重点,大力实施以增强凝聚力、战斗力、影响力为主要内容的强基工程。构建保持先进性教育的长效机制,加强党员的教育管理。积极组织学《党章》、专题教育、青年党员政治理论学习测试、专家讲座等活动,使党员在活动中提高修养、提升素质,做到以全局利益为重,不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求,严格按照程序,确定专人培养教育,对入党积极分子落实切实可行的培养措施,xx年发展2名同志入党。在工作中,全体党员勇挑重担、争先创优,圆满完成了党组织交给的各项任务,在服务我县一兴三化和争当江苏沿海开发第一县战略的实践中充分体现了先进性,有3名党员被评为南通市财政系统先进个人。每一位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确、及时、全面。

四、创新形式,精心部署,大力创建学习型机关。

以全面系统、深入扎实的政治理论学习为导向,在学深学透、学以致用上下功夫。做到学有计划、学有记录、学有成果。通过长期系统的学习,实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项具体工作大推进。在学习上做到三结合:在学习内容上坚持针对性和实用性相结合。围绕财政工作职责,将学习内容定位在创新服务理念、提高服务技能、提升服务水平上,每月安排一次集中学习,分别邀请了县纪委领导、市委党校郭继荣教授、原县人大李贻福主任、县委党校吴金明校长等作专题讲座,强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的服务理念;每月安排一次集中业务学习,由各业务科室负责人分别讲授财政业务新知识。在学习方法上,做到提醒在前,防范在先,坚持提醒与监督相结合。

认真落实八个坚持、八个反对,严格执行四大纪律、八项要求和财政工作的两个严禁、六个不准,推动全局人员素质的整体提升。全局未出现一起违法违纪案件。在学习成果检验上,坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会,看财政干部工作学习化、学习工作化的执行程度;通过财政研讨论文交流,检验财政干部学习成果转化应用的能力水平;通过举办荣辱观演讲比赛,促使财政干部从点滴小事做起,不断提高自身素质。通过走访服务对象、开展问卷调查,召开座谈会,查找财政干部在服务质量上的差距。

一年来,党支部强化政治理论学习,党员整体素质明显提高,比、学、赶、超争先创优气氛浓厚,我为财政发展作贡献成为全体干部职工的共识,充分展示了财政人的新形象。

五、营造氛围,严格执法,强化党风廉政建设。

积极开展廉政文化进机关活动,通过学习张云泉等人的先进典型、树、求、创、四服务四促进、打造群众满意工程、廉洁勤政警言警句及宣传字画征集等活动,营造机关廉政文化氛围,增强机关党员的廉洁从政意识,促使党员干部在廉洁勤政,依法施政这八个字上下功夫。以严格责任追究为重点,加大党风廉政建设责任制的落实力度,把监督检查深入到党风廉政建设责任制的各个方面、各个环节,及时纠正和发现问题。以规范从政行为为切入点,加大行政管理权的监督制约力,将事前、事中、事后监督贯穿于权力行使的全过程。以创新财政管理体制和运行机制为保障点,加大从源头上防治**工作力度,进一步加强和规范财政管理,堵塞政策和程序漏洞,使党员干部自觉做到误民之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干。

此外,认真落实党员领导干部个人重大事项报告制和述职述廉等制度。由于完善了预防机制,前移了监督关口,广大党员干部在政治层面,通过树立正确的权力观,筑牢拒腐防变的思想防线,建立不想**的自律机制;在经济层面,通过树立正确的利益观,对不良倾向和不廉洁的行为防微杜渐,建立不能**的约束机制;在文化层面,通过树立正确的道德观,创建财政系统清风的品牌,建立不敢**的惩治机制。党风廉政建设扎实有效,保证了财政干部想干事,能干事,干成事,不出事。

六、健全制度,强化落实,优化基本制度建设。

做到以制度管人,使党建工作得以深入开展,为搞好全局各项工作提供强有力的组织保证。落实**制度,定期召开支部党员大会、支部委员会和一次党小组会,认真上好党课,切实提高**质量。完善党员联系群众制度。密切联系群众,切实解决基层和群众反映的热点难点问题。局党组成员、各科室、部门每月定期深入到挂钩镇进行调研,全面了解镇财政收入状况、镇财政运行中存在的难点及需要解决的问题,确保财政收入轧序时完成。成立精神文明建设结对共创工作领导小组,帮助长沙镇兴海村实现了四个一:建好一间图书阅览室,捐赠图书1000余册;修建一间村民活动室;送去一套乒乓活动器材;调试升级了一套村级自办广播系统。健全党内民主生活制度。党员干部能自觉过好双重组织生活,接受组织和党员群众的监督。切实加强党内民主建设,努力维护党员权利。将群团工作纳入党建工作总体规划。领导和支持群团组织独立负责地开展工作,经常听取群团工作汇报,工会、妇委会组织健全、制度落实、活动正常。建立健全了财政内部控制制度和岗位目标绩效考评制度,进一步提升财政工作水平。

根据我县财政管理的运行模式,坚持不相容职务相互分离的'原则,对财政风险进行有效识别、防范、规避、控制和监督,修订完善了14项、计260多条的内部控制制度,从机制上杜绝党员干部的不作为和乱作为,达到了风险预警效果。切实完善岗位目标绩效考评制度。完善修订了《财政局机关目标管理考核办法》。按双百分的要求,细化分解考核内容,对科室考核围绕学习型、效能型、廉洁型、管理型、创新型科室建设五个方面实行百分制量化计分;对个人考核按层级管理的原则,全面考核德能勤绩廉,并将考核结果作为年度评先评优和干部提拔任用的依据,以职务系数为基数,与整体目标考核奖挂钩。

在总结成绩的同时,我们也应该看到,过去的党建工作还存在一定的薄弱环节,主要是由于中心工作任务重,总支活动不正常,有时未能完全按照计划进行等等。这些都需要在今后的工作中切实加以改进,xx年重点将在以下几方面再下功夫:

进一步提高服务大局的执行力。以强化征收作为财政工作的主要任务,构建公共财政收入体系。通过落实有效监管措施,防止出现跑冒滴漏,确保财政收入稳步增长。继续把以政府领导、税务主管、部门配合、司法保障、社会参与为主要内容的社会化综合治税工作落到实处。对重点税源和一般税源,实行全面的、全程的、立体的监控。进一步规范民主评税程序,进一步落实财税联合稽查制度,努力营造良好的税收征管秩序。强化征收主体责任,硬化征管措施,提高征管效率,完善税收考核奖励制度,实施按月或双月与征收实绩挂钩兑现奖励的办法,通过严考核、硬约束、重奖惩,推动财政收入征管工作完成既定任务。

以增收节支作为财政工作的永恒主题,构建公共财政支出体系。精打细算,量力而出,严控支出,最大限度降低行政成本,确保财政平稳运行。不断优化支出结构,集中财力用于保工资、保运转、保稳定,加大对基础性、公益性和涉及百姓切身利益等领域的投入,确保公用经费支出实绩比上年减少10%以上。按照公共财政的要求,创新财政支持发展的方式,积极发挥税收、贴息、补助、退税和财政专项资金的导向作用和政策效应,将侧重点放在支持工业经济做大做强,支持经济增长方式的转变,支持现代服务业发展,支持经济软环境建设等方面。鼓励引导各类生产要素向洋口港、小洋口地区和工业新区三大载体集聚。提高税源经济对财政的贡献份额,实现经济发展与财政增收的良性循环。

进一步提高班子建设的凝聚力。充分发挥班子成员的模范带头作用,强化班子自身建设,使班子合力效应最大化。领导班子首先要在讲实话、办实事、求实效、出实绩上带好头,把作风建设作为一项基本要求贯穿到各项工作中。从抓学习教育,转变思想观念入手,把工作着力点放到研究解决财政改革的重大问题上,放到研究解决群众反映强烈的难点、热点问题上,放到研究解决党建工作的突出问题上。带头深入基层,调查研究,解决实际问题,撰写调研报告,实事求是地分析财政改革所面临的形势、困难和任务,积极探索符合我县实际的公共财政管理体制。在勤俭节约、艰苦奋斗、为民理财上带好头。从部门预算到国库集中支付、从政府采购到投资评审,从财政监督到绩效评价,在每个环节上都把好财政资金的使用关,用好纳税人的每一分钱。局领导带头压缩开资,精简会议,使党员干部懂得只有理好自己的小财,才能管好政府的大财。认真执行领导干部民主生活会和领导干部报告个人重大事项制度等规定,坚持民主集中制,集体讨论决定重大问题,严格执行领导班子议事规则,自我强化监督约束,保证决策的科学、民主。

进一步提高作风建设的影响力。坚持以办事成本最低、办事效率最高、办事能力最强、办事程序最简、办事质量最优、服务形象最佳、服务态度最好、干部队伍最廉为标准,积极开展机关创建最佳办事环境活动,从源头上预防行政不作为、服务不到位、对基层冷漠对群众冷淡的中梗阻、人为设置障碍干扰企业生产经营秩序等问题的出现,坚持从实际出发创新发展思路,以长远的眼光谋划发展,以全局的意识统筹发展,以科学的态度抓好发展,以实际工作成果取信于民。以奋发有为的精神状态,扎实有效的工作作风,确保财政工作任务落实到实处,形成干事业一条心、抓工作一盘棋、促收入一股劲的浓厚氛围,力争局机关在全县考核中名次前移,形象提升。

进一步提高党员队伍的战斗力。要以强基固本作为财政工作的人力支撑,构建公共服务型财政团队运行机制。切实履行好财政工作职责,顺利实现财政工作目标,党员干部素质是其中决定性的因素。面对新时期、新目标、新任务,党员队伍建设不仅不能放松,还必须赋予新的要求,从而为建设公共服务型财政提供人力保证。一要增强学习力。进一步丰富学习内容,完善学习形式,健全考核制度,使财政干部始终保持旺盛的学习热情,不断提高思想道德素质、政策理论水平、科学文化水平、业务工作水平和公共服务能力,努力在构建和谐如东的过程中有所作为。二要提升执行力。围绕创建最佳办事环境的目标,力求做到,转变观念有新突破,优化服务有新举措,财政效能有新提高,治理问题有新成效。树立争先创优意识,努力追求财政服务工作的高水平。加强团队协作,形成整体合力,努力构建财政最佳办事环境。严格督查考核,努力增强做好财政工作的责任感、使命感和紧迫感。三要增强创新力。当前,财政面临着许多新的任务和挑战,要用改革的思路来破题、用创新的办法来推进,不断创新理财理念,创新业务工作,创新服务方式,创新财政管理手段,推进财政工作科学发展、和谐发展。

进一步提高制度建设的保障力。加强制度建设、依法行政,是推进党建工作的保证。因此,我们始终将建立、修改和完善各项工作制度贯穿于党建工作的全程之中,做到依法行政,依法理财。继续落实好文明办公制、服务承诺制、首问负责制、执法公示制、责任追究制,实施好内部控制制度和岗位目标绩效考评制度,进一步提升财政工作水平。无论是在行风评议、还是在先进性教育活动,都注意深入查找问题,做到揭露问题不怕丑、听取意见不怕刺、整改问题不怕难,针对查摆出来的突出问题,及时制定整改措施,制定、修改和完善各项规章制度,使党建工作不断改善。

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