通过述职报告，我们可以对自己在工作中的改进和发展方向有一个清晰的认识。小编为大家整理了一系列优秀的述职报告范文，这些范文具有一定的参考价值，希望能给大家提供一些写作的灵感和思路。
学生会组织部部长述职报告
大家好，我是来自郑州师范学院信息物流学院计算机应用班的，现任第二团总支组织部部长一职。
我们组织部部主要负责学院团员发展工作，每天进班检查团员佩戴团徽的情况，还有每次活动会场秩序的维护。由于组织部的工作大都是比较繁琐的，更是参与到团委每一项活动中去的，因此似乎大家总能看到我们组织部的身影。经过这几个月的工作和学习，我现在总结一下我近段的工作。
本学年召开了新团员的培训及考核工作，组织部主要负责了团课时的课堂纪律维护，入团申请书，笔记心得的批改，以及团课考试的监考。经过一系列的审核吗，今年共有75名同学光荣加入中国共青团，上周这75名新团员填写了入团志愿书，又每人上交了2.5元的公本费，颁发了中国共青团团员证。
在12月13日，14日，我院在二楼多媒体开展了入党积极份子的培训，共有512名同学参加了本次党课培训，在此期间，我部派出了多名成员维持会场的纪律，以及负责打扫整个会场的卫生。12月15日，我们又举行了党课考试，经过严格的考核，第8期党课结业的同学共有159名。在12月31日下午，我又将第7期党课结业同学的名单以及第8期党课结业同学的名单公示于同学们。在20xx-1-4号，我们又分发了入党积极分子推荐表。
12月20,21,22日，我们学院举行了庆元旦师生文艺汇演，在此次活动中，我部门的，等同学参与了成绩计算环节，期间公平公正认真。在12月22日的汇演中，我们部门主要负责了整个会场的纪律，在入场时提醒同学禁止携带零食进入会场。
在以后的工作中，发现问题并及时的改正是我们现在所要做的，在工作中不怕出现问题，出了问题要勇于去面对，能够正视自己的错误和不足，总结经验这样才能更好地提高。虽然，在此期间有过欢笑也有过泪水和委屈，但是我觉得，在这个大家庭里我感受到了更多的温暖。
本学期的工作即将结束，在过去的这一个学期中，我们的工作可以说是圆满的完成了!大家在工作中一起成长，一起学习，互相帮助提高，当然也有不足，我们会及时改正。我会争取把组织部建设得更好。
大学组织部长述职报告
一年来，在区委的正确领导和上级组织部门的具体指导下，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻党的路线、方针、政策，认真落实区委的各项决议、决定，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，较好地完成了各项组织工作任务。现将自己一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高执政能力。
学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应城乡一体化新形势和新环境的必然要求。按照区委的分工，我负责主管组织、人事工作，深感自身责任重大、任务艰巨，以增强驾驭组织工作全局的本领为重点，更加自觉刻苦地学习各种政治理论和业务知识，提高自身政治水平和执政能力。一是坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。坚持参加全区组织的中心组学习和各种专题理论报告会，认真做好学习笔记；坚持每周组织部机关理论知识学习及专题讨论；坚持学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十六届四中全会和省市组织工作会议精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。二是坚持业务学习，不断增强科学决策能力。适应组织工作岗位的要求，我认真学习了涉及干部人事制度、基层组织建设等方面的政策业务知识，对全区干部队伍、人才队伍和基层组织建设进行了深入调研和思考，完成《******》等篇调研文章，努力提升自己的思维层次、综合素质和履职能力。三是坚持理论联系实际，不断提高领导艺术水平。在工作中，我坚持严格要求，严格管理，严格程序，当好“班长”不当“家长”，坚持任人唯贤，通过自身的率先垂范，使部内同志在工作上真正拧成一股绳，合成一股力，全区组织工作越走越顺。
二、围绕中心，全力做好本职工作。
为全区经济建设和社会发展提供强有力的组织保障和人才支撑，是组织部门的重要工作职能。在区委的领导下，按照职责分工，我恪尽职守，团结带领全部同志，进一步解放思想，开拓创新，努力强化组织基础，把好用人导向，有效推动了组织工作的开展。
（一）适应形势发展新要求，主动参与服务中心工作。
一是牵头搞好组团帮扶。按照区委的要求，抽调了***机关年轻干部参加组团帮扶。作为组团帮扶的'牵头部门，部内选派了名副部长到**镇帮扶队任队长、抽调了名中层干部到**镇**村作驻村帮扶组组长，抽调了名同志从事**的后勤服务工作。我多次带领部内同志和帮扶办人员深入组织部对口帮扶的**村组开展帮扶调研，部内同志分别与户贫困农户、贫困党员、入党积极分子等结成帮扶对子，开展了助学、扶智、帮困等形式多样的帮扶活动。二是带头参与招商引资。招商引资是当前我区工作的重中之重，也是全区经济发展的主命脉。为认真落实好区委提出的“领导干部要在招商第一线中选拔产生”和“组织部门要带头参与招商引资、在招商引资中考察了解班子、干部”的要求，在街道（镇乡）领导班子调整期间，我专门听取了招商部门关于招商队伍建设的意见。为增强对招商一线干部工作考察的针对性，专门从部内抽调了名中层干部参与到招商引资活动中，既在一线考察干部又在一线培养锻炼组工干部。三是主动参与劳动力转移。按照劳力转移目标责任状要求，广泛深入镇村进行摸底调查，与部内同志一起研究制定了培训和转移计划，介绍有关企业和中介组织到**举办招聘用工大会及就业培训会次，并现场对余名富余劳动力进行了引导性就业培训，先后提供就业岗位余个，引导转移名村民外出务工，提前超额完成了劳动力转移目标。
（二）适应镇乡改革新要求，切实加强干部队伍建设。
一是抓好镇乡班子的调整配备。按照区委“人人有去处，个个有好处”的要求，在镇乡班子调整配备中认真落实了群众公认原则，进行了“海推”等探索创新，先后组织开展专题调研余次，举办“海推”会议次，访谈干部群众达人次以上，每一批干部调配都反复征求了各方面意见，整个干部调整配备工作历时四个多月，圆满完成了区委交待的任务。调整后的班子成员平均年龄.岁，全部达到了大专以上文化程度，班子成员中女性人，占%，结构进一步优化，充分体现了区委提出的“一主五重”的要求。二是抓好后备干部的选拔培养。按照后备干此文来源于部的配备要求，通过多种渠道在部门、街道（镇乡）机关和事业单位储备一批优秀年轻干部，有计划地选派了一批后备干部到推进城乡一体化、组团帮扶促进农民增收、招商引资、维护稳定等中心和重点工作的第一线培养锻炼，增强后备干部的实际能力和综合素质。三是抓好领导干部的教育培训。围绕区委中心工作和发展大局，突出新知识、新技能、新理念的学习培训，以订单培训、个性化选学为重点，切实加强了对全区各类干部教育培训的统筹协调和工作指导。全面完成了上级下达的干部调训任务，全年调训各级干部人次，举办各类培训班次，累计培训干部人次。四是抓好干部选任的监督管理。结合对**等人违纪违规案件的反思，进一步加强了对《干部任用条例》的贯彻力度，开通了干部监督电话，健全了干部监督员队伍，完善了领导干部谈话、诫勉和领导干部个人重大事项报告制度、任期经济责任审计制度和有关职能部门参加的联席会议制度，对名正局级领导干部进行了任期经济责任审计，对名在企业兼职的党政干部进行了清理纠正。协同有关部门加大对各级各部门贯彻落实民主集中制的督查，促使各级领导班子做到重大问题特别是重大的经济活动、经费开支和人事安排都坚持由班子集体研究决定。
大学组织部长述职报告
按照考核组的要求，对近一年的进行了和回顾，现述职如下：
一、围绕大局，找准定位，科学系统地谋划组织。
（一）着眼大局出思路。始终把组织置于全区的大局来思考，紧紧围绕全区项目建设年这一重心来谋划组织，竭力增强组织对项目建设的促进作用；紧紧围绕全区以设施农业为突破口的新农村建设来摆布组织，切实发挥基层党组织在新农村建设中的战斗堡垒作用；紧紧围绕市和自治区两个文明现场会的召开来抓好组织，切实为两个文明现场会的召开做好充分准备。
（二）把握规律求方法。把探索组织的.内在规律和方式方法作为谋划的重要内容，注重在深入思考、开拓创新上推动组织，依靠创新增强组织的生机和活力；注重在强化责任、督促检查上落实组织，切实把各项任务真正落到实处；注重在选树典型、整体推进上深化组织，充分发挥以点带面的辐射效应；注重在攻克难点、打造亮点上推进组织，不断提升组织的整体水平。
（三）严格要求抓队伍。制定完善了部机关管理、组工干部行为规范等36项制度，进一步规范了部机关和机关干部的程序和行为；制定印发了加强信息调研意见，重新修定了组织信息调研评比表奖办法，初步形成了“人人都是信息员、人人都是调研员”的格局；建立健全了双周集中学习、干部轮流讲学、机关干部联系基层等制度，积极营造勤于思考、乐于学习的良好氛围；完善了**党建网站功能，开通了智能化办公平台，为组织搭建了一个较好的宣传、交流和办公的平台。
二、突出重点，狠抓落实，扎实有效地推进组织。
（一）紧紧围绕领导发展能力建设，进一步加强领导班子和干部队伍建设。
1、进一步加大干部教育培训力度。把思想政治建设作为干部教育培训的首要任务，深入开展了“四个意识”主题教育和干部“读书与实践”活动，组织各级干部系统学习了胡锦涛在中纪委第七次全体会议上提出的八个方面的作风建设要求，为加快发展奠定了良好的思想基础。按照大规范培训干部的要求，制定了全区干部教育培训五年规划和年度计划，出台了干部教育培训备案管理等制度，建立健全了区委领导，组织部门牵头抓总，各单位密切配合、分级负责的教育培训机制。举办了新农村建设培训班，组织乡镇分管领导和区直相关部门领导53名同志到辽宁喀左、凌源，重点学习考察了新农村建设和设施农业建设；举办了组织委员培训班，组织乡镇分管副书记、组织委员和部分村党组织书记51名同志到敖汉、宁城，重点学习考察了农村经济发展、特色产业培育和村级组织规范化建设。1―8月份，共举办主体班次3期，培训各类干部360人（次），千方百计联系沟通，送到自治区财政厅进行挂职锻炼干部1名，选派了52名干部参加上级党委举办的各类培训班，全区共组织1100多名各级干部到先进地区和周边旗县区学习考察。
2、进一步加强领导班子和领导干部的日常监督和管理。继续深入推行科级领导班子重大问题议事规则，督促指导科级领导班子及时完善议事内容和议事程序，进一步规范了班子的民主决策。完善了干部谈心谈话制度，充分运用督查考核结果，对3个科级班子和7名科级干部进行诫勉警示性谈话；对5个科级班子、12名科级干部进行了批评教育式谈话；对8个科级班子、36名科级干部进行了鼓舞激励式谈话。出台了《**区―科级领导班子经济责任审计方案》，按照“一年审一半、两年审一遍”的要求，现对8个区直部门、3个乡镇主要领导干部进行了离任和任中经济责任审计。在**党建网站开通了部长信箱、设立了干部监督专栏，进一步拓宽了干部监督渠道；加强与执法执纪部门、信访部门的联系、沟通和协作，切实增强了监督效果。
3、进一步改进和完善领导班子和领导干部实绩考核。在考核评价模式上，对乡镇分两类、区直部门分三类、领导干部分两个层面进行分类考核，分别排序；在考核目标体系制定上，突出项目建设这个重点，制定了项目建设考核方案，对全区设施农牧业、公路绿化等进行了专项督查考核，对前两个季度的项目建设情况进行了督查考核和通报，有效地促进了全区项目建设的深入落实；在日常监控体系建设上，组织召开了日常监控部门主要负责人会议，督促指导各日常监控部门制定了监控评价细则，建立了日常监控台帐，切实增强了日常监控的时效性和准确性。
4、认真做好区人大、政府、政协领导班子换届的相关准备。密切关注上级的有关文件、会议精神，提前做好换届的一些基础性；召开了区人大、政协、统战等部门参加的协调会议，进一步就换届的准备沟通了情况，征求了意见；按照上级的要求，认真做好市委换届考察和实绩考核的准备，协调配合有关部门，超前做好全区七届人代会和七届政协会召开的前期准备。
5、进一步加。
学生会组织部部长述职报告
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
我是组织部部长雷刚，很荣幸能在在这儿为大家陈述我的述职报告。一学期以来在各位领导老师的关心帮助下，在各位同仁的支持下，经过我们不断地努力，圆满的完成了领导交给的各项工作任务，取得了思想上的进步，工作水平上的提高。我认真回顾了这一学期的工作情况，现将本学期的工作情况报告如下：
组织部在9月1日、2日两天内协助团委及主席团顺利完成了20xx年届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。
迎新工作结束以后，组织部协助主席团顺利完成了政法学院团委、学生会20xx年届成员纳新。我们本着公平公正的原则对申请书进行了整理筛选，随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了面试等环节，最后我们部共吸收了7名新干事，顺利完成了纳新工作。
20xx年9月8日至15日，按照学校要求，结合我院实际情况，我部以爱国、爱校教育、如何适应大学生活、团学活动介绍等为主题先后邀请学院党委副书记何喜刚老师等学院领导和优秀学生干部以报告会的形式进行了五场次的20xx级新生入学教育暨团员轮训活动。并于9月15日进行了结业考试，我们共编制试题两套，印制试题230余份，通过我们的精心组织和学员们的努力学习，本次结业考试过关率高达93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，经补考后全部合格。xx级的新生们以优异的成绩为本次活动划上了一个圆满的句号。
我部在开学初就接收了20xx级学生团员的团员关系和档案，并对其团员证进行了年度注册。
20xx年团学干部骨干培训共分学校集训和学院培训两个阶段。
(1)、学院分散培训阶段。9月21日至28日，我部组织了政法学院第二十二期团学干部培训班，对xx届学生会新干事和本学期履新的各班班团干部进行了为期五节课的培训。我们分别邀请原政法学院学生会主席杨晓鹏同学等优秀学生干部，以“培育团队合作精神树立团学干部形象”为主题的专题讲座，并将团队建设和素质拓展训练的相关内容贯穿始终。以期使能够提升新任学生干部的思想境界和爱国热情、熟悉业务知识、提高办事效率，同时期使我们的学生干部队伍更加的团结、互助、有爱、进取。
(2)、学校集中培训阶段。xx月20日至27日，我部组织院学生会副部长以上干部和xx级、xx级各班班长、团支书参加了西北师范大学团校第二十二期团学干部骨干培训班，此次培训为期一周，分别邀请学校党委书记刘基等老师做了《见证辉煌盛典，勇担历史责任》等系列专题报告。
为庆祝建国六十周年，增进广大青年团员的爱国情感，增强青年团员对祖国的民族自豪感和归属感;我部先后于xx月1日和11月16日组织xx级新生参加了升国旗仪式。
根据大四学生即将离校实习等我院的实际情况，我部一次性将全院20xx—20xx学年度的团费进行了收缴，11月中旬团费收缴工作顺利完成。
按照校团委要求并结合我院的实际情况，从9月中旬开始到12月中旬结束，xx级、xx级各团支部先后以“祖国在我心”、“青春的价值”等为主题共组织团组织生活48场次，组织部进行督导共36场次，并且对每场活动都做了一定的记录，对其好的方面和存在的问题及时与团支书进行沟通，以期使我院的团组织生活质量和效果得到提高。
我部承办了政法学院20xx年团支部风采展演大赛，此次团支部风采展演大赛于11月5日开幕，在学院团委老师的殷切关怀与指导下，经过院团委、学生分会各部室、各团支部和全院广大团员青年的共同努力，历时一个多月，于12月8日圆满结束。全院共有13个团支部600余人参加了此次活动。
按照校学生工作处和学院团委的要求，12月15日晚7点30分，在学院模拟法庭和教学楼e201、202、203进行了政法学院20xx级新生《大学生手册》考试;本次考试为开卷考试，试题由学校和学院共同命题，其中学院试题由我部命制。监考人员由科技部部长张晓静等学生会一些部长担任，严老师和学生工作处的陈老师还进行了巡考，考场纪律严明，井然有序，最后，20xx级学生以xx0%的合格率通过了本次考试，其中优秀率达45.8%。
一学期来，尽管我在做好自己的本职工作上付出了努力，但仍存在诸多不足：
1、干事队伍建设力度不够，在开展各项工作的时候，许多问题就涌现出来了，少许的干事的胆量不够大，有些萎萎缩缩，发现问题不能积极自行解决，自身能力还没有得到充分的锻炼。
2、工作开拓创新不够。一学期来，工作开展不少，经验也得到了不少，还是缺乏一种开拓创新的精神，有些时候，力气花了，但成效不是特别大。所以开拓创新对于纪律部的工作是十分重要的。
3、某些干事纪律性欠缺，畏惧困难，缺乏开拓精神，在学期末有些干事工作上出现散漫现象。
4、对待活动中的突发事件，部门成员不够冷静分析，容易急躁。对待某些活动的积极性较被动，对策划活动较陌生，缺乏实践练习。
针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以整改：
(1)加强理论学习，进一步提高自身素质;加强干部干事队伍建设，进一步提高队伍建设的质量。
(2)在工作上创新。转变工作思路，集中精力，解决好纪律工作中老师同学反映强烈的突出问题。
(3)狠抓部门作风建设，塑造组织部的良好形象。
栉风沐雨，我们组织部走过了平凡而又坚定的第一卷，伴随着领导老师和同学们的关怀指导。我们耕耘着每一滴汗水，收获着一次次喜悦;囿于学识，我们工作难免有菲薄之处，遗株之憾!我们渴望着你们的关怀和指导，并真诚地希望各位老师和同学对我们的工作提出宝贵意见。
伴着即将敲响的20xx年的钟声，给大家送上我最真挚的祝福，祝大家鼠年身体健康、工作顺利、万事如意!
我的述职完毕，谢谢大家!
学生会组织部部长述职报告
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
我是组织部部长雷刚，很荣幸能在在这儿为大家陈述我的述职报告。一学期以来在各位领导老师的关心帮助下，在各位同仁的支持下，经过我们不断地努力，圆满的完成了领导交给的'各项工作任务，取得了思想上的进步，工作水平上的提高。我认真回顾了这一学期的工作情况，现将本学期的工作情况报告如下：
一、协助上级，完成迎新。
组织部在9月1日、2日两天内协助团委及主席团顺利完成了20xx年届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。
二、统筹整体，组织纳新。
迎新工作结束以后，组织部协助主席团顺利完成了政法学院团委、学生会20xx年届成员纳新。我们本着公平公正的原则对申请书进行了整理筛选，随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了面试等环节，最后我们部共吸收了7名新干事，顺利完成了纳新工作。
三、常规工作逐步开展。
1、新生入学教育暨团员轮训。
20xx年9月8日至15日，按照学校要求，结合我院实际情况，我部以爱国、爱校教育、如何适应大学生活、团学活动介绍等为主题先后邀请学院党委副书记何喜刚老师等学院领导和优秀学生干部以报告会的形式进行了五场次的20xx级新生入学教育暨团员轮训活动。并于9月15日进行了结业考试，我们共编制试题两套，印制试题230余份，通过我们的精心组织和学员们的努力学习，本次结业考试过关率高达93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，经补考后全部合格。xx级的新生们以优异的成绩为本次活动划上了一个圆满的句号。
2、新生团员组织关系转接及团籍复审工作。
我部在开学初就接收了20xx级学生团员的团员关系和档案，并对其团员证进行了年度注册。
9月16日至9月20日，我们严格依照《西北师范大学新生团员团籍复审规定》对20xx级新生团员的团籍进行了复审。我们认真审查了新生团员的入团申请书、入团志愿书、团员证等。对于档案不齐、不符合入团程序和规定的新生团员进行了全面细致的核查，并按相关规定及时为其办理了有关手续。并且按照《团章》的规定，对于未按时转来团员关系或团员档案的团员，要求其在本学期内完成转接。
12月24日至28日我部进行了20xx年年终团员团籍复审工作，对全院各年龄段团员、女团员、少数民族团员、预备党员以及团员的入党情况等进行了统计，得出了详实的数据，登记造册并报送校团委备案。
3、团干培训。
20xx年团学干部骨干培训共分学校集训和学院培训两个阶段。
(1)、学院分散培训阶段。9月21日至28日，我部组织了政法学院第二十二期团学干部培训班，对xx届学生会新干事和本学期履新的各班班团干部进行了为期五节课的培训。我们分别邀请原政法学院学生会主席杨晓鹏同学等优秀学生干部，以“培育团队合作精神树立团学干部形象”为主题的专题讲座，并将团队建设和素质拓展训练的相关内容贯穿始终。以期使能够提升新任学生干部的思想境界和爱国热情、熟悉业务知识、提高办事效率，同时期使我们的学生干部队伍更加的团结、互助、有爱、进取。
(2)、学校集中培训阶段。10月20日至27日，我部组织院学生会副部长以上干部和xx级、xx级各班班长、团支书参加了西北师范大学团校第二十二期团学干部骨干培训班，此次培训为期一周，分别邀请学校党委书记刘基等老师做了《见证辉煌盛典，勇担历史责任》等系列专题报告。
4、“庆祝建国xx周年”升国旗仪式。
为庆祝建国xx周年，增进广大青年团员的爱国情感，增强青年团员对祖国的民族自豪感和归属感;我部先后于10月1日和11月16日组织xx级新生参加了升国旗仪式。
5、团费收缴工作。
根据大四学生即将离校实习等我院的实际情况，我部一次性将全院20xx—20xx学年度的团费进行了收缴，11月中旬团费收缴工作顺利完成。
6、团组织生活和网络团支部的建设。
按照校团委要求并结合我院的实际情况，从9月中旬开始到12月中旬结束，xx级、xx级各团支部先后以“祖国在我心”、“青春的价值”等为主题共组织团组织生活48场次，组织部进行督导共36场次，并且对每场活动都做了一定的记录，对其好的方面和存在的问题及时与团支书进行沟通，以期使我院的团组织生活质量和效果得到提高。
20xx级各团支部成立之初，组织部就要求各支部建立博客、qq群等宣传与沟通的载体，并且要有专人进行管理和更新，到目前为止，各支部都已经拥有了自己的博客和qq群。
7、政法学院20xx年团支部风采展演大赛。
我部承办了政法学院20xx年团支部风采展演大赛，此次团支部风采展演大赛于11月5日开幕，在学院团委老师的殷切关怀与指导下，经过院团委、学生分会各部室、各团支部和全院广大团员青年的共同努力，历时一个多月，于12月8日圆满结束。全院共有13个团支部600余人参加了此次活动。
我们确立了“热情构造青春舞台，活力打造支部风采”的活动主题，把建国xx周年与本次大赛相结合，弘扬先进文化并不失时机地进行爱国、爱校、爱院教育和基础道德文明教育，注重增强广大团员青年的科技意识和创新能力，提高广大团员青年的综合素质，促进学生的全面发展。
经大赛评委团客观公正的评审，并报学院团委批准，产生了20xx级法学1班、20xx级2班等先进集体，并产生了李金贞等15名“先进个人”。
在院级决赛的基础上，我们选送了院级决赛的总成绩排名前两位的团支部参加了校级终审展演的评选，分别为20xx级法学1班、20xx级2班，最后，我院20xx级2班通过学校初赛顺利晋级决赛并荣获“十佳风采支部奖”的荣誉。经各支部的广泛宣传，人在准备，同学们的热情参与，本次大赛取得了圆满的成功。在此我代表组织部对各位老师、各团支部以及学生会各部室对本次活动的支持表示衷心的感谢。
8、组织20xx级新生参加《大学生手册》考试。
按照校学生工作处和学院团委的要求，12月15日晚7点30分，在学院模拟法庭和教学楼10e201、202、203进行了政法学院20xx级新生《大学生手册》考试;本次考试为开卷考试，试题由学校和学院共同命题，其中学院试题由我部命制。监考人员由科技部部长张晓静等学生会一些部长担任，严老师和学生工作处的陈老师还进行了巡考，考场纪律严明，井然有序，最后，20xx级学生以100%的合格率通过了本次考试，其中优秀率达45.8%。
四、存在的问题及整改措施。
一学期来，尽管我在做好自己的本职工作上付出了努力，但仍存在诸多不足：
1、干事队伍建设力度不够，在开展各项工作的时候，许多问题就涌现出来了，少许的干事的胆量不够大，有些萎萎缩缩，发现问题不能积极自行解决，自身能力还没有得到充分的锻炼。
2、工作开拓创新不够。一学期来，工作开展不少，经验也得到了不少，还是缺乏一种开拓创新的精神，有些时候，力气花了，但成效不是特别大。所以开拓创新对于纪律部的工作是十分重要的。
3、某些干事纪律性欠缺，畏惧困难，缺乏开拓精神，在学期末有些干事工作上出现散漫现象。
4、对待活动中的突发事件，部门成员不够冷静分析，容易急躁。对待某些活动的积极性较被动，对策划活动较陌生，缺乏实践练习。
针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以整改：
(1)加强理论学习，进一步提高自身素质;加强干部干事队伍建设，进一步提高队伍建设的质量。
(2)在工作上创新。转变工作思路，集中精力，解决好纪律工作中老师同学反映强烈的突出问题。
(3)狠抓部门作风建设，塑造组织部的良好形象。
栉风沐雨，我们组织部走过了平凡而又坚定的第一卷，伴随着领导老师和同学们的关怀指导。我们耕耘着每一滴汗水，收获着一次次喜悦;囿于学识，我们工作难免有菲薄之处，遗株之憾!我们渴望着你们的关怀和指导，并真诚地希望各位老师和同学对我们的工作提出宝贵意见。
在此与大家共同分享一句话，作为我述职的结束语：认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好!
伴着即将敲响的20xx年的钟声，给大家送上我最真挚的祝福，祝大家虎年身体健康、工作顺利、万事如意!
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大学组织部部长述职报告
本学年组织部在校党委和分管领导的关心指导下，在各基层党务干部的大力支持配合下，通过组织部全体同志的共同努力，顺利并较圆满的完成了各项工作任务：
2、完成了推荐我校省、市政协委员及材料上报工作。
3、完成了我校选举区人大代表的大部分组织工作。
4、组织完成了教学水平预评估、评估期间的汇报试讲、座谈会的组织、培训及督导等工作；与人事处共同完成了学校大型集会的组织工作，按时完成了由组织部负责的教学评估文字材料。
5、组织完成了20**年暑期党务干部培训、处级以上干部培训、参与并组织了暑期教职工培训工作。制定落实20**年十八大精神集中培训计划，组织开展十八大文件知识竞赛活动。
6、完成了上级要求的处级干部摸底情况上报工作，完成了3名处级干部试用期满考核及反馈意见谈话工作，完成了三名内退处级干部的谈话工作。
7、组织召开年度党务工作总结交流会，检察了基层党建工作，督导基层党组织生活会、印发了《关于创建“五个好”基层党组织的实施意见》、《党总支委员工作分工及工作职责》、《山东工艺美术学院先进基层党组织、优秀党务工作者评选办法》及其他党建工作学习材料。
8、组织完成了学校先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的推荐评选工作。
9、完成了入党积极分子两期406人的集中培训、转正党员196名、入党党员近200名的材料审核工作。
10、在财务处的支持下，完成了19万多抗震救灾“特殊党费”的收缴、电汇、上报工作。
11、建立了民主党派、无党派代表人士，留学人员信息库，完成了民主党派活动室建设；支持民主党派自主开展活动，进行学习考察。
二、几点体会。
组织部是个和谐有战斗力的集体，有着良好的人际关系和工作氛围。大家在工作中相互支持帮助、拾遗、补台，在部门人员外借、培训的情况下，同志们齐心协力，克服困难，较好地完成了各项工作。作为组织部的负责人，我常常被大家热情协作的工作精神所感染，深知部门的每一点成绩，都是全体同志努力付出的结果。
部门负责人应对部门工作做好筹划。根据上级和党委的要求，要明确抓什么，如何抓，改进什么，如何改进？在集中大家智慧的.基础上，理清思路，对部门工作提出明确要求，有针对性地抓好落实。这几年我着重抓了部门的制度建设和服务基层的作风建设，在大家的共同努力下，部门工作更加规范，工作作风逐步深入，每个人的工作效能都有了明显的提高。
组织工作需要公信度，做组织工作需要好人缘。组织工作需要干部群众的支持和理解，也需要组工干部对干部多了解多理解。在与人相处方面，我恪守真诚、友善的原则，对领导和年长的多尊重，年轻的多关爱，同龄的多包容。无功利目的、真诚的和大家交往，以心换心。今年我在与部分处级干部的交流中收获很大，了解他们的工作难处，听到了好的建议和一些真实客观的评价，同时我也注意不断调整自己，努力进一步更广泛的加深与干部间的友谊。
保持良好的工作状态和工作作风是对干部的基本要求，努力认真地干好工作是自己的本分。干工作我注重求实和以身作则。上级布置的工作努力干，份内的工作认真干，可干可不干的工作尽力干。学校正处于特殊发展时期，有时接受的任务打破了以往的常规分工，干了，大家都受累，客观得到的也不一定都是肯定，我就尽量多从好的方面去想，把多参与一些工作，当做多收获一些经验的机会，为了学校的工作，需要出力的时候，不讲“发扬风格”。
抓好部门的自身建设是部门负责人的责任。根据上级的指示精神，借开展“讲党性，重品行，作表率，树党员新形象”活动和创建“两好一高”机关，建设“三服务两满意”组织工作体系活动的契机，进一步加强组织部的自身建设。围绕服务大局，服务基层，服务干部群众，我对自己和部门同志提出加强个人品行修养，作秉公廉洁表率的要求。近期，我们将进一步听取干部群众的意见，努力改进工作，不断提高服务效能。
存在主要不足。
创新工作的意识还不够。
关心干部的工作还需要进一步加强。
大学组织部长述职报告
2017年度的工作分两个阶段，一是1月份以前我主要是履行组织部长、统战部长的职责、协助书记抓好党建工作;11月份学校党委决定我分管宣传部、学工处、团委和招生就业处。在分管工作领域，我坚持系统谋划、统筹推进，狠抓落实，各项工作取得新进展。
一是以深化整改，巩固新成效为目标抓好教育实践活动的整改落实工作。重点做了以下工作。一是抓好建章立制。按照学校党的群众路线教育实践活动整改方案要求，制订出台《学院党政联席会议议事规则》、《xx大学干部教育培训管理规定》，继续修订完善《xx大学处级干部选拔任用工作条例》等文件。二是深化整改落实。坚持教育和实践并重，以坚定态度和扎实措施深化整改落实工作，对师生提出的397条意见、45项整改措施，全部督促整改到位。三是健全长效机制。为推进转变作风、服务师生的常态化、长效化，在“两访两创”活动的基础上制定了以“十名校领导下基层、百名中层干部进系部、千名教师访学生、万名学生促发展”为主要内容的“十百千万工程”，建立干部联系群众、教师联系学生的长效机制。
二是以夯实基础，推动新发展为目标推动基层组织建设的建设。一是加强组织管理。以学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》为主线，以培育支部书记“双带头人”为重点，夯实“五个基本、七个体系”基础。我校基层党建工作连续第3年被省委通报表彰，有关总结再次入选全国高校党建会经验交流材料，特别是11月中央组织部首次来校实地调研，对我校组织工作给予高度肯定。二是开展党建研究。开展大学生党员发展质量专题调研，撰写《大学生党员质量分析及对策研究》并在《党员生活》杂志发表。215年，在省委组织部、省委高校工委的高度重视和充分肯定下，xx高校党建研究中心在我校挂牌运行，为我们系统性、持续性地开展高校党建工作理论与实践研究搭建了全新平台。三是推进项目建设。做好“213计划”党建项目的总结验收工作，表彰213-215年度“十佳典型示范型项目”、“十佳特色培育型项目”、“十佳创新探索型项目”各1项。推进215-215年度党建项目立项申报工作，确定2个品牌项目、7个品牌培育项目、62个重点项目和75个一般项目。总结党建项目建设成果，形成《活力在创新中绽放》结集汇编材料，对近年来“一院一品”特色党建品牌和基层党建创新项目中特色突出、成效明显的项目进行展示推广。
三是以搭建平台，促进新提升为目标促进党员干部教育学习。结合工作实际，举办青年干部革命传统教育、全校党支部书记骨干学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》及工会干部等3期专题培训班，培训学员325人;举办入党积极分子培训班37期，培训学员315人。同时，在全校范围内征集一批具有党校特色的.好课，启动党校精品课建设工作，推动党校教学内容、方法和手段的改革创新。在全校范围内开展以“日学一小时、月读一本书、季做一交流、年写一篇文”为主要内容的“干部月读一本书”活动，组织全校处级干部、优秀青年干部等264人参加在线学习，连续第3年获评xx省干部在线中心学习先进单位，党员干部自主学习氛围日益浓厚。
四是以注重培养，塑造新形象为目标推动干部队伍建设。全年完成24个岗位的干部选任和6个单位的领导班子换届工作，组织57名“青年干部成长计划”年轻干部赴红安干部学院开展革命传统教育专题培训;每月举办“青春沙龙”为青年干部提供交流锻炼平台;推荐6名优秀年轻干部赴武汉市挂职;选派5名教师加入全省第三批“博士服务团”，再次获评“全省博士服务团工作先进单位”;安排4名干部组建工作组参加“万名干部进万村惠万民”活动，获评全省工作成绩突出工作组，连续第4年获省委表彰。
五是以凝聚共识，开创新局面为目标做好统一战线工作。通过理论培训、实践锻炼等方式开展坚持和发展中国特色社会主义教育实践活动，推进“爱献做”主题实践活动。支持党外代表人士积极履行参政议政、民主监督的职能，对经济社会发展、学校综合改革建言献策。指导民主党派、侨联做好基层组织建设工作，注重统战理论研究，1篇论文获xx省高校统战理论研究会第3次年会论文三等奖。215年，湖大民盟被民盟中央评为中国民主同盟基层组织建设先进基层组织。
六是以立德树人、促进新成长为目标做好宣传和学生各项工作。11月份学校党委决定我分管宣传部、学工处、团委和招生就业处。我主要是学习调研、尽快熟悉了解新的工作，与他们一道按照学校有关要求，扎实推进工作。在两个多月的时间，我感受到这些部门工作的努力付出和取得的成绩。学工处坚持以立德树人为目标，强化工作品牌，不断增强大学生思想政治教育实效，深入实施学生自育工程和生活园区建设，强化服务育人功能，加强辅导员队伍建设，促进队伍专业化建设，学生资助、心理健康教育稳步推进;校团委在思想引领、素质拓展、志愿服务、活力提升、活动开展、科技创新等工作取得突破性进展;招生就业处在提高生源质量、扩大招生人数以及开展“三精”服务、推动大学生高质量就业创业做了大量卓有成效的工作，并发布了我校本科生就业质量报告;宣传部着力抓好理论学习宣传、思想道德建设、舆论宣传报道、文化品牌打造、文明单位创建等重点工作，为学校营造良好的发展氛围。学校再此获评为最受媒体关注的百强高校。上述部门为学校挣得多项荣誉。
二、关于履行一岗双责和落实党风廉政建设主体责任情况。
关于学习。一年来，我完成了xx省干部在线学习中心规定的学习学时和完成了一个专题学习班的学习，同时按照学校党委关于干部学习的有关要求，学习了系列讲话读本、《谈治国理政》、《大清相国》、《苦难辉煌》等书目，本年度还参加了省委组织部关于干部选拔任用工作条例专题班的培训。在各项学习中坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力运用理论解决实际问题。把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来，把学习成果转化为开创工作局面的思路和行动。
关于政治思想方面。严守党的政治纪律和组织纪律是对党员干部最基本的要求。在遵守党的政治纪律和组织纪律上，我做到：一是加强学习，不断增强党的政治意识、宗旨意识、纪律意识和责任意识;二是坚持贯彻执行党的民主集中制，自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的一言一行，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。三是自觉接受党的政治纪律的约束和监督，坚决同一切违反政治纪律和组织纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权威性，在工作中既讲原则，也讲团结，维护班子和领导集体的权威。
关于廉政建设和履行一岗双责情况。一是廉洁从政，215年，认真学习《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》等文件，按照上级有关文件精神和《xx大学关于改进工作作风密切联系师生的规定》等文件精神，严格执行作风建设的各项规定，严格三公经费开支，遵守财务管理的各项规定。认真履行“一岗双责”，带头模范遵守各项纪律要求，坚决防止在遵守纪律上打折扣、作选择、搞变通，切实以严的标准、严的举措保证各项纪律要求落到实处，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理，任务层层分解，责任到人。结合各自实际，制定具体的措施，狠抓措施落实。三是进一步增强落实党风廉政建设主体责任的责任感、紧迫感和自觉性，把落实主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上认真履行好党风廉政建设第一责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责;注重自己的一言一行，坚持按制度办事、按制度管权、按制度管人，主动接受群众评议和监督。积极参加民主生活会，把廉洁自律工作作为民主生活会的重要内容，切实对照检查。
关于保密工作。按照学校党委关于关于保密工作的要求，认真落实工作措施。认真学习保密法以及各项制度文件，自觉遵守各项保密工作规定;在干部工作强调严格遵守干部工作纪律，将保密知识的学习纳入党校教学计划，做到了保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同落实。
大学组织部长述职报告
今年，在区委的正确领导下，积极“”的要求，严格要求自己，认真履行岗位职责，紧紧围绕区委的中心任务和工作局确立组织工作的价值取向、工作思路，坚持以改革的精神推进工作的创新发展，全面提升我区组织工作的整体水平。现将一年来的工作述职如下：
一、加强理论学习，提高自身素质。
多年来的组织工作经历，使我深刻到领导干部的根基在于政治上的成熟，不论在什么时候，不论在什么岗位，都要保持清醒的政治头脑，运用马克思主义的立场、观点、方法指导自己的思想和行动。因此，我十分注重理论学习，除了按时参加区委中心组的学习外，还坚持自学，从提高政治敏锐性和决策水平入手，加强对马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛“七一”理论研讨会讲话的学习，加强对基层党建工作和干部队伍建设方面的业务知识及市场经济、财税金融、现代科技等新知识的学习，不仅完善了自身的知识结构，深化了对世界观、人生观、价值观的改造，而且提高了分析解决问题的能力和统揽驾驭工作的水平，很好地发挥了领导和参谋作用。在实际工作中，我还特别注重理论学习和实际工作的结合，在准确把握、吃透“上情”的基础上，切实搞好调查研究，摸透“下情”，及时发现、掌握新情况、新问题，对工作不断加以丰富和完善。
二、认真履行岗位职责，以改革的精神推动工作的创新发展。
一年来，我认真履行岗位职责，以改革创新作为推动工作的重要动力，推出了一系列创新举措，确保了党的建设和组织工作不断取得新进展。
（一）力加强科级领导班子和干部队伍建设。围绕优化领导班子结构，提高干部队伍素质的目标，健全完善干部选拔任用机制和监督管理机制，积极推动干部人事制度改革向纵深发展，不断提升干部队伍的领导水平和工作能力，为加快我区发展提供了强有力的组织保证和人才支持。
一是狠抓干部教育培训。根据区委的要求，采取“教育、培训”的方式，自月份起，扩培训范围，提高培训档次，增强培训的系统性，聘请中央党校、人民学、复旦学等省内外知名院校的专家教授，利用周五下午、周六上午的时间，集中对全区副科级以上领导干部、年轻后备干部、社区党支部记和村两委负责人进行了以政策理论、市场经济、to知识、城市经营管理和经济发展等为重点内容的系统培训，并组织对公选干部和引进人才进行了岗前培训。通过教育培训，全区干部队伍的整体素质得到了明显提高，许多外地单位也先后到我区学习我们的成功经验。
二是认真贯彻落实《条例》，进一步深化干部人事制度改革。在今年-月份对换届后部分政府工作部门的正职进行任命、对缺职的正科级岗位、个别急需调整的班子和副科级职位进行补充和调整中，严格执行《条例》，坚持从班子建设和事业发展需要出发，积极稳妥地对名干部进行了提拔和交流。在干部调整中，既努力扩民主，认真落实群众“四权”，让群众从起始阶段就积极参与其中，又坚持了党管干部的原则，探索出了考察预告、延伸考察范围等创新举措，把公开、平等、竞争、择优贯彻到干部任用的各个环节，确保了群众公认的优秀人才脱颖而出，干部群众对我们的做法反映良好。通过调整，使班子结构更加合理，极地增强了干部队伍的活力，有力地保证了全区改革、稳定和发展。
三是进一步加干部人事制度改革力度。在巩固干部试用期制、诫勉制、待岗制、调整不胜任现职干部等制度改革成果的基础上，通过调查研究和借鉴外地经验，结合我区实际，制定了《*区党政领导干部末位淘汰暂行办法》，对不称职的干部强制淘汰，积极探索干部“下”的有效途径，进一步激活了用人机制。同时不搞一“下”定终身，对在工作中做出明显成绩、群众认可的干部，根据需要重新予以重用，有效地解决了干部“能上能下”的问题。
四是切实抓好人才队伍建设。按照区委“人才兴区”战略要求，认真落实党管人才的原则，切实发挥组织部门牵头抓总作用，出台了《人才队伍建设五年规划》，研究制定引进高素质人才的有关政策，协调解决引进人才工作遇到的具体问题，加了高素质人才引进力度。今年采取招录形式，从北、武等全国名牌高校引进了名优秀学毕业生，其中博士生名，硕士生名，双学士生名，学士生名，满足了我区经济社会发展对专业人才的需求，为我区干部队伍注入了新的活力。在加较高层次人才引进的同时，紧缩低素质人员的进入，淘汰不合格现有人员，建立了人才培养、管理和使用的激励机制，得到了社会各界的广泛认可，使我区的人才队伍整体素质有了一个较的转变和提高。
（二）力加强党的基层组织建设。我始终认为基层组织建设是经济发展和社会稳定的保证，是一项必须长抓不懈的`基础性工作。*区的基层组织建设基础较好，自任职以来，我恐负众望，不敢有丝毫懈怠，始终坚持高标准抓落实，积极探索，胆创新，进一步丰富完善、深化提高基层组织建设，不断向更高水平推进。
在农村党建方面，突出“三抓三提高”，不断深化农村党建三级联创活动。一是抓制度创新，进一步提高农村党建制度建设水平。经过深入调研和分析论证，在区、乡、村三级层层落实农村党建月工作、季讲评、半年工作通报、包村联组和农村干部培训等五项制度，把抓党建和抓经济紧密结合，极地激发了村干部干事创业的积极性，在全区引起了强烈反响，《*日报》、《*组工通讯》先后报道和推广了我们的经验。二是抓作风改进，进一步加强农村干部队伍建设。在农村广泛开展了以“‘’”为主题的党员领导干部民主生活会，通过查找问题，分析原因，积极整改，促进了农村干部工作作风的转变，使支部的核心作用得到进一步加强。同时，把强力推进“双强”工程作为深化“三级联创”活动的重点，通过广泛培养和力选拔，使一批有本事、靠得住、有威信的“双强”党员进入村级领导班子，进一步优化了农村干部队伍结构。三是抓教育培训，进一步提高农村干部的整体素质。区委组织部、区农经委和省电联合，以燎原培训基地为依托，着重对全区农村两委成员、村两委后备干部、“双强”党员及“双强”入党积极分子进行专学历教育。同时将各村支部记、村委主任纳入全区科级干部培训范围进行了系统的培训。通过教育培训，村干部普遍感觉收获很，增长了知识，开阔了视野，增强了带领群众致富的本领和信心。
在社区党建方面，为适应城市社区党建工作的新变化、新任务，我带领组织部同志深入街道社区调查研究，认真借鉴吸收外地经验，提出了“四个一”的工作新思路，探索出开展“三级四方共建”活动的社区党建工作新路子，制订了创建社区党建工作先进区、“五好”街道党工委、“五好”社区党支部、社区党建共建先进单位和社区优秀共产党员的标准，进一步推动了社区党建工作向广度和深度的拓展。并按照“一社区一特色”的工作思路，着力培育了一批不同类型的典型，以这些典型社区为龙头，抓点带面，实现了社区党建工作的整体推进。同时通过健全完善纵向联系、横向协调的社区党建工作机制等措施，落实街道社区党组织党建工作责任制，编建不同类型党员社区活动小组，激励驻区单位和党员积极参与社区各种活动，形成了共同参与、资源共享、优势互补、共驻共建的良好局面。此外区委组织部还筹集资金多万元为部分社区配备了“双机”，强化了社区阵地建设。在今年“七一”表彰会上，个驻区单位因共建工作突出，被区委命名为社区党建共建先进单位。全市社区党建工作经验交流会和全省社区党建工作座谈会先后在我区召开，区委某某在会上介绍了典型发言，省委组织部在全省推广了我们的共建经验。
在突出抓好农村党建和社区党建两个重点的同时，我们也集中精力抓了区直机关党的建设，以分行业创“五好”机关党组织为载体，结合“树组工干部形象”集中学习教育活动和机关效能建设，强化机关党员干部的服务意识，切实改进机关工作作风，进一步提高工作效率、工作水平和服务质量。
（三）力加强组织部门自身建设。围绕构建高效率的组织工作运行机制和建设政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色组工干部队伍的目标，我对组织部自身建设提出了新的更高的要求，并在从严治部带队伍上狠下工夫。一是在“树组工干部形象”学教活动中，围绕构建公道正派长效机制的目标要求，认真抓好督查指导，严格把握好活动每个环节工作的落实，确保活动取得扎实成效，得到了干部群众的充分肯定。二是增加政治学习时间，制定了学习计划，列出了学习内容，在以往每周四下午学习的基础上，增加了每周二下午的学习时间，通过政治理论和业务知识的学习，提高了每位同志的理论水平和业务素质。三是加强部机关效能建设。重新修订完善了学习、信息、调研、首问责任制等多项制度，明确了各科室岗位职责，制定了《*区委组织部从严治部十条规定》，并严格执行，进一步提高了服务质量和工作效率。四是深入开展“创文明科室，做机关表率”活动。要求组织部工作人员从身边小事做起，努力做到“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”，树立组工干部“对党忠诚、甘当人梯、公道正派、一身正气”的良好形象。
（四）其他工作完成情况。先后筹备了区组工会议、全区庆祝建党周年表彰会、全市社区党建工作经验交流会和全省社区党建工作座谈会，会议都开得比较圆满成功，有力地推动了全区党建工作的深入开展。同时，在老干部工作、出国（境）政审、驻村工作、组织史编撰、区志编撰等方面均按要求完成了任务。
三、加强思想作风和廉政建设，用好的作风推动工作。
按照岗位责任制要求，我特别注意加强自身建设，严格履行《廉政准则》，带头廉洁自律，洁身端行。一是积极立党为公、执政为民的宗旨，深入基层，深入群众，对群众关心、反映集中的热点问题，在掌握实际情况，尊重群众意见的基础上，按照有关规定和程序认真加以解决。二是坚持做到作风民主，严格执行民主集中制，对重事项、重决策，深入调查研究，积极展开讨论，集中正确意见，集体研究决定，不搞“一言堂”。三是严格遵守中央、省、市有关领导干部廉洁自律方面的规定，工作上高标准、高质量、严要求，兢兢业业；生活上不攀高，不搞特殊化，人际交往坚持讲感情不失原则，注重加强党性锻炼和自身修养，充分发挥自身的示范带动作用，用人格的魅力影响身边的同志，自觉做廉洁自率的表率。
一年来，我在工作和思想作风建设方面虽然取得一定成绩，但也存在着一些不足，如在工作头绪多、压力时，有时有急躁情绪；在干部人事制度改革方面，推进的力度还不够，尤其在干部的“出口”方面研究的还不够透彻等。在今后的工作中，我将针对不足，下力气，努力加以解决。
下一步我将围绕加强党的执政能力建设这条主线，重点做好以下几项工作：一是继续抓好《条例》的贯彻落实，积极探索新的改革措施，进一步加干部人制度改革步伐。二是以农村、社区、非公有制经济组织为重点，扎实推进基层党建工作创新。三是围绕兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。继续落实好规模培训干部的任务。四是以思想政治建设为重点，进一步加强领导班子和干部队伍建设。五是认真贯彻中央领导的重要批示精神，深化和拓展“树组工干部形象”学教活动。六是进一步做好人才的选拔、使用、管理工作。七是实行“一岗双责”制度，落实党风廉政建设责任制。通过努力工作，认真履行岗位职责，与时俱进，开拓创新，把各项工作做得更好，努力为*区经济和社会的全面进步作出自己新的更的贡献。
学生会组织部部长述职报告
过去一学期，我们组织部在学院和系团委的领导下，在全系学生的监督和配合下，本部门始终围绕着服务学生团员，努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨，开展了一系列的工作，主要包括常规工作和特色工作两部分。
一、常规工作。
1、每月做好预备党员思想汇报、班团干表、收观影后感的收取工作。
2、11月份进行团员的信息统计，即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。
3、12月初负责管理团费收缴，团费清点，团证管理，团员统计，办理团员组织关系转接。
团费交纳：
(1)团费金额每月1元。
4、定期召开组织部会议，进行干部与干事之间的交流。
5、认真完成学院交办的任务，做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作。
6、积极协助各部门开展工作。
二、特色活动。
1、院与系运动会后勤工作。
2、向“10、24”英雄集体学习活动评优工作。
3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。
三、工作感想。
上任这两个月以来，我以部长的身份，参与了系几个大型活动，分别是向“10、24”英雄集体学习活动，学院十大歌手比赛，我从中学到很多。要成功举办一个活动，真的需要多方面的配合。开会讨论，提交方案，贯彻实行，人员安排，宣传配合等等步骤，一环扣一环，紧紧相扣。无一不需要良好的组织，统筹、策划能力。我热切期望，将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人，还是部门的发展都有很大的帮助。
我深刻明白，组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作，涉及各支部的团员，团支书。作为专业组织部的干事，我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦，也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会，让我们从中学会端正待人接物的态度。
而从之前的几次例会中，我不仅认真听讲部长的发言，做好笔记，还细心观察了他的神情，语速。明白到作为一个部长应该具备的素质，就是稳重，谨慎，从容。这些都是我需要学习的地方。
最近，我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作，了解到进行这些工作的难处。除了认真清点，查核金额，计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是，在这过程中，一定要细心，耐心，不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实，后果很麻烦。
然而，在往后的工作中，可能我要面对的，还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来，我会吸收上述观察得来的东西，同时会认真从每一项工作中汲取经验教训，并及时进行反省。我将带着对工作的热诚，和部门的同事团结一致，克服每一次困难，用心搞好组织部，不令大家失望，努力为20__年为组织部部长做好准备。
大学组织部部长述职报告
各位领导、同志们：
按照团市委党组的要求，也为了更好地开展下步工作，我现在作述职报告，诚恳地请各位评议。
一、上半年主要工作情况。
在团市委书记班子的正确领导下，我坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕团市委中心工作，服务大局，担负起团市委组织部的各项工作，认真学习，踏实做事。在工作中，坚持党建带团建的根本原则，以创建五四红旗团委活动为载体，大力开展团建创新工作，扎实推进团的基层组织建设、队伍建设、作风建设和制度建设，解放思想，与时俱进，开拓创新，积极构建与我市经济发展相适应的团组织体系，优质地完成了上半年的各项重点工作，为我市团的事业发展提供了坚强的组织保证。
（一）勤于学习，不断提高自身素质。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会、团的十五大和市委经济工作会议精神，以及各项业务知识，注重理论联系实际，理论指导实践，积极运用辩证的观点、科学的方法，提高观察分析和解决实际问题的能力，注重向群众、向基层和向实践学习，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
(二)工作求真务实，富于创新。
1、坚持党建带团建，大力加强团的建设。
一是继续深入开展“五四红旗团委”创建活动。在书记班子的领导下，坚持党建带团建，采取切实有效的措施，不断深化我市创建“五四红旗团委”活动，逐步形成了县、乡、村三级团组织层层创建、整体联动的良好态势，有力地促进了基层团的建设，活跃了基层团的工作。评选表彰了60个“五四红旗团委”、128个“五四红旗团支部（总支）”及13个“五四红旗团委”活动组织奖。通过创建进一步在广大基层团组织中形成了争先创优的浓厚氛围，推动我市团的基层组织建设再上新台阶。
二是进一步规范各类团组织建设。及时督促各企业团组织届时召开团代会，并利用各级团组织换届改选之机，加大对企业团的工作指导力度，帮助解决实际问题。先后指导了电业局团委、建华厂团委、医学院团委顺利召开团代会。本着“有青年的地方就有团组织”的原则，结合实际研究分析适应企业发展的团建之路，科学设置企业团组织，进一步扩大了团的工作覆盖面，为开展工作提供了便利条件。指导广电台成立团委，并选举产生领导班子。
三是以青年商会为契机，不断拓展非公有制经济组织团建领域。借青年商会的有利契机，采取多种形式加强非公有制经济组织的建团力度，积极主动与非公有制企业联系建团事宜。解放思想，大胆创新，探索非公有制经济组织团建工作的有效方法和途径，有重点、有步骤地减少了团的工作“空白点”，提高了非公有制经济组织的建团率。同时，我及时督促各县（市）、区团委按照《“五服务”协议》扶持非公有制企业发展，逐步扩大了团组织对非公有制经济组织中团员青年的覆盖面，充分发挥了团组织的职能作用，服务于非公有制经济组织青年职工成长成才，服务于非公有制经济组织健康发展。
2、扎实开展团员队伍建设。
一是不断加大团员发展力度。上半年，继续贯彻“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”的方针，加大在农村、学校、街道等区域发展团员的力度。并在积极发展团员队伍建设的同时，注重加强对非团积极分子队伍的建设，保证团员队伍建设有序进行。
二是加强团员的教育和管理。上半年组织部在坚持做好团员教育和管理工作的基础上，进一步理顺了团员的组织关系，切实加强对团员的管理工作，督促各级团组织对团员重新登记造册，通过加强团组织关系接转、外出务工青年的团籍管理等环节，减少了团员的流失率。
三是积极稳妥地开展推优工作。推优工作一直是各级团组织常抓不懈的主要工作内容，上半年通过与各级党组织联系沟通，壮大了入党积极分子队伍，向党组织推荐了一批优秀团员。
3、稳步推进团干部队伍建设。
一是加强了思想作风建设和培训力度。指导各级团组织进一步加大了团干部的培训力度，通过各种形式对基层团干部进行培训，组织了部分团干部参加团省委全会，广大团干部的学习热情空前高涨，指导工作的能力大大增强，为建立高素质的团干部队伍奠定了基础。
二是进一步加强对团干部的协管力度。上半年，进一步加强了对团干部的协管力度，使团市委对基层团干部的各方面工作有个更全面了解，并通过及时与当地党委、组织部门沟通情况，加强对广大团干部的管理，及时掌握各级团委领导班子的配置情况、工作开展情况，便于团市委在基层团委班子调整时积极与同级党委沟通，对讷河、克山、甘南、依安等地团委班子任职提供意见，从而为把我市团干部队伍建设工作提高到一个新水平创造了条件。
三是进一步做好团干部的选拔和输送工作。本着为党和国家输送优秀干部，坚持对团干部负责的原则，始终把选拔和输送团干部工作作为大事来抓，积极向基层党委推荐优秀团干部，介绍团干部的自身特点和个人优势，提供使用意见和建议，为基层团干部的锻炼成长拓宽渠道。上半年，又有1名团干部被团组织推荐到新的工作岗位。
4、其他工作。
一是积极发挥团队精神。密切配合各相关部门，认真、优质的完成了团市委各项重点工作。为青年商会、少代会做了大量的组织、会务等工作，为两会的顺利召开奠定了坚实的基础。积极参与筹备“三、五”学雷锋活动、环境创优活动和建国八十五周年庆祝活动.
二是稳步推进事业单位机构改革工作。对事改工作存有疑虑的职工，及时进行宣传教育，帮助其打消疑虑，促进了改革工作顺利进行。
三是完成了领导班子、工作人员考核测评工作及招商引资的'相关工作。筹备接待了哈九中参观考察团。
（三）勤政廉政，努力实践党的宗旨。
牢牢铭记“两个务必”、身体力行“三个代表”。在工作中与各兄弟部门相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多沟通、多交流，严格按原则办事情。能经常深入基层，深入群众，搞调查研究，做到密切联系群众，团结同志，关心同志，虚心接受批评、意见和建议。能够做到谦虚谨慎、清正廉洁、严于律已、甘于奉献，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力争做忠诚党的事业，热爱团的工作，让党放心、青年满意的团干部。
半年来，在书记班子的正确领导下，在兄弟部门的大力协助下，我的工作取得了一些成绩。同时也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商会和少代会的筹备工作中，大力协助其他部门开展各项活动，而忽视了本部门的主要工作；理论学习的深度和广度需进一步加强，指导工作的水平需进一步提高；服务大局的力度还需加强，推进工作落实的力度还需进一步加大。在今后的工作中，我将不断地开拓进取，与时俱进，推动各项工作稳步开展，为团市委整体工作夯实基础。
二、下步工作打算。
20上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但离我对自己的要求和领导的期望还有一段距离，在下半年，我认真反思，积极整改，下步打算是：
一是加强理论学习和业务学习。不断充实、丰富自己的头脑，刻苦专研新时期共青团工作的新方法，在学习中结合实际思考问题、研究问题、解决问题，做到学以致用，理论联系实际，增强指导工作的能力，带好组织部，提高工作水平。
二是围绕工作重点，全面开展工作。深入基层进行调研，改进工作方法，提高工作效率，为基层团的工作服好务。
三是以此次述职评议为契机，虚心接受领导、同事的批评和意见，更好履行自己的职责。
各位领导、同志们，在过去的半年里，我的工作在书记班子的正确领导和同事们的大力帮助下得到了一定的进步，这是与各位的鼎力支持分不开的。今后，我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，兢兢业业，踏踏实实地干好工作，为我市团的事业发展提供坚实的组织基础，竭尽全力履行好自己的职责。
谢谢大家!
大学组织部长述职报告
(___年_月__日)。
的各项工作任务。下面，我就__年度工作向市委考察组领导和在座的同志们述职。
一、解放思想，增强创新意识。
思路决定出路，解放思想的程度决定组织工作发展的速度。一年来，我十分注重用解放思想来总揽组织工作全局，推动组织工作发展。一是以开展“三个代表”重要思想学习教育新高潮活动为契机，认真学习“三个代表”重要思想以及市场经济理论、领导科学等相关知识，深入基层调查研究，虚心听取基层党组织、广大党员和群众意见、要求，对全区组织工作的情况有了更准确的把握。二是针对组织工作内容不断拓展的新形势，深入学习和研究了党和国家关于组织工作的一系列新政策、新法规，对全区组织工作新的发展方向进行了认真思考。三是着眼全市乃至全省组织工作发展的大格局，重新审视了我区的优势，进一步明确了争先进位的突破口。通过三个方面的综合思考，在区委的领导下，在农村基层党组织建设工作中，推行了镇党委重大事项票决制、发展党员工作全程联名推荐制，着力抓了“双培双带”先锋工程;在干部人事制度改革方面，实施了党政领导干部任职资格审查制度和干部公开选拔制度;在组织部门自身建设方面，集中精力抓好“树组织工干部形象”集中学习教育活动和部内各项规章制度的建立健全。围绕实现这些目标，采取组织相互学习、宣讲政策形势、树立先进典型等办法，解放全区广大组工干部的思想，掀起了抓好创新、求大发展的热潮。通过不懈的努力，这些目标都得到了较好的实现，受到了省、市组织部门的充分肯定。
二、求真务实，认真履行职责。
组织部副部长述职报告组织部副部长述职报告
按照考核组的要求，现将自己一年来的工作和党风廉政建设述职如下。
根据分工，我协助部长分管基层组织建设、党员电教、农村远程教育、干部培训和人才等工作。
一、加强自身建设，不断提高自身综合素质。
一是加强学习，注重提高。
列重大战略部署，重点学习了十七大报告、党章修正案等文件，并注重对干部选拔任用条例等有关业务知识的学习，通过学习,拓宽了知识面，业务水平得到了进一步提高。
二是摆正位置，注重团结。
作为副部长，能够做到大事讲原则，小事将奉献，全力做好部领导安排的各项工作，紧紧围绕中心工作和大局来开展工作，遇事能够及时向部领导汇报，自觉维护班子团结，正确处理好各方面的关系，切实发挥好助手作用。
三是提高认识，注重思考。
两年来的组织部工作经历，是我对“组织工作无小事”一词有了全新的认识，无论对待每项工作、每项任务都必须认真、负责、细致，对待每项工作都必须提前考虑，统筹安排，狠抓落实，才能圆满完成各项工作任务。
我常常也在思考，之因为大家有了严谨的作风、较强的敬业精神，一年以来，在部长的领导下，各项工作任务才能善始善终，且取得了较好的成绩，得到了地区和市委的认可。
二、履行职责，切实做好各项工作。
（一）。
农村基层组织建设工作得到全面提升。
今年以来，我市基层组织建设工作，按照年初的工作安排和工作重点，工作中突出工作亮点，狠抓工作落实，不断加强和改进党的基层组织建设，取得了较好的成绩。
一是乡村班子建设得到进一步加强。
积极组织、指导各基层党委，以学习优秀基层领导干部姜英先进事迹为契机，大力加强作风建设，切实抓好干部驻村、公车改革、公务“零接待”三项重点工作，截至目前，共有乡（镇）。
驻村干部达242名，实现了村村都有1－。
2驻村干部的目标，全市9个乡（镇）。
场公车改革全部启动，基本取消了公务接待。
同时，采取“两推一选”、异地交流、从机关干部中下派等形式，注重选好配强村队党支部书记，今年共调整村队党支部书记12人，整顿软弱涣散党支部14个。
等职，在社会上赢得了一致好评。
二是加大了农村党员干部的培训力度。
市、乡党校采取集中培训、实地观摩、借鉴交流等方式，加大了农村党员干部的培训。
截至11底，共举办了137期农村实用技术培训班，培训人数达1.6万人次，掌握2门以上致富实用技术的农村党员干部达1000余人。
三是村级办公阵地和群众活动场建设力度较大。
今年以来，各基层党委面对任务重、资金短缺等困难，克服困难，积极协调有关部门，圆满完成建设了任务。
在建设过程中，我会同相关科室的同志加大了督查力度，基本上每个星期都要深入村队督查，并积极协调建设中出现的各类问题，帮助基层单位解决实际困难，确保了按时保质保量的完成了建设任务。
今年我市新建村级办公阵地13栋，同时，按照市委领导和部领导的要求，在23个村队实行了村级办公阵地管理员制度，目前，全市已基本实现了村村都有办公阵地的目的，且办公阵地利用率明显提高。
四是村级集体经济不断壮大。
结合我市实际，鼓励、指导各基层党委按照自治区提出的“五个一”工程，因地制宜，开展壮大村级集体经济工作，特别是鼓励他们从土地上做文章，切实加大“双清”工作力度。
五是基层组织建设亮点增多。
今年以来，按照部长提出的“谋大局、突重点、树典型”的工作思路，通过深入基层调查了解、实地查看、座谈讨论、积极引导，并通过新闻媒体宣传等方式，进一步加大了总结、挖掘基层组织建设工作中好经验、好做法的工作力度，从中也涌现出了许多典型经验和做法，如：
“村务村误”双公开等做法，得到了上级部门的认可，也分别在自治区、地区等多家媒体报道，目前，共树立了21个党建示范点建设的好经验和好做法，形成了各具特色的党建工作规划和目标，也使我们明显感觉到现在农村基层组织建设中可点可看的地方多了。
（二）。
街道社区、机关、学校、企业党建工作得到进一步提高。
在抓以上工作。
中，我们根据社区特点和实际，确定了老年服务、劳务派遣、文化体育等六种类型总计10个市级党建示范社区，提升了社区工作水平和服务水平。
同时，加大社区办公阵地建设力度，今年共新建社区办公阵地5个。
截至目前，全市有自主产权的社区办公阵地10个，占47.62%。
选派15名后备干部到市内15家企业挂任党建工作指导员（党支部副书记）、企业经理（厂长）。
助理，既提升了非公企业党建工作水平，又锻炼了后备干部经济管理能力。
（三）。
切实做好干部培训本文章共2页，当前在第1页。
下一页。
工作。今年是干部大规模培训的关键一年，为了完成好干部培训工作，我们采取调查摸底、发放意见征求表、核对档案等方法，掌握了解每名干部的培训情况，在此基础上，制定了相应的措施和办法，切实做好干部培训工作。
今年以来选派了48名干部参加了上级调训。
分5期对全市520名科级干部和45名理论骨干进行了专题轮训。
同时发挥基层党校、干部业校、远程教。
育的作用，共培训基础党员干部2.4万人次。
（四）。
大力加强人才队伍建设。
按照市委提出的有关人才强市的要求，我们有重点、有目标的加强了人才队伍建设。
建立了“建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才队伍”四种人才一起抓的工作格局。
全年共培训党政人才1200余人，办理人事代理292人，专业技术人员聘用合同鉴证187人，引进中级以上专业技术人才2人，建立了393人的农村实用人才库，22名被确定市级优秀农村实用人才。
（五）。
加大了党员电教和远程教育工作。
在党员电化教育中，继续实行了“考学评查”制度，坚持“四环”教学法和偏远牧区送片上门制度，提高了电教片的收看率，目前，各基层党委电教片收看盘数均在12盘以上，党员收看率在95%以上。
同时，拍摄的《塔额盆地节能型日光温室建造技术》在新疆党员电教片农村版第10期进行了展播。
农村远程教育是一向惠及千万老百姓的得民心工程，如何使此项工程真正发挥好作用，让老百姓真正得到实惠，是摆在我们面前的重中之重。
名后备干部和75名。
乡镇。
领导干部分别联系全市107个远程教育站点。
代表地委迎接了自治区党委组织部电教中心的检查，得到了上级的好评。
同时，坚持运行经费先行、人员培训先行、规章制度先行、五防措施先行、室外安装先行等“五个先行”，确保今年18个新建站点按期投入使用。
另外，抓好分管部门的各项工作。
三、严格要求自己，增强廉洁从政意识。
今年以来，本人能够根据上级关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，严格按照廉洁自律的有关规定规范自己的行为。
能够认真学习党风廉政建设的相关规定，严格要求自己，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，没有任何违纪现象的发生。日常生活中注意保持操守，没有不良嗜好。
回顾自己一年来的工作，自己深刻认识到，工作中虽然取得了一些成绩，这些成绩的取得，得益于部长的正确领导，得益于相关科室的共同努力，得益于各基层党委的大力配合和支持，在肯定成绩的同时，自己也清醒的认识到工作中还存在一些不足，主要体现在：
基层组织建设中的亮点还不突出，远程教育学用效果有待于进一步提高等问题，对于这些问题，自己有信心，在今后的工作中，予以克服和解决。
在以后的工作中，我将在部委会的领导下，团结广大组工干部，以求真务实的工作切实做好各项工作，使来年各项工作有一个新的突破。
参考文献1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》。
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）。
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社。
党建。
读物出版社）。
3、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）。
4、《群众路线。
教育。
时间活动党员干部读本》（国家行政学院出版社）。
5、《朱镕基上海。
讲话。
实录》（人民出版社）。
高校组织部部长的个人述职报告
晃眼中时光飞逝,x年的钟声犹响在耳畔,时间的步伐却已迈过了x的门槛。平淡无奇的日子让人徒生今夕何夕的感慨。打开记忆的画屏，进入团委组织部已有一个月了，在这段时间里，参加了团委的两次例会，与团委的其他委员也见过面，对团委组织部的工作也有了最初步的了解，为今后能更好的工作，现将本学期的工作报告如下：
一、强化岗位职能，做好本职工作。
组织部是一个要求严谨，驾驭性强的部门，它的`工作内容要求我们要有耐心、够认真，充分协作，求实务实的精神，团费的缴纳需要细致的清理和核实，团训的培练需要周详的计划和组织，资料的整理需要仔细核对，上下保持统一，各项活动的开展更需要安排周密，总结全局，及时地修正和改进，其他零散的任务也需要恬当地分配到人，作为一个部门，更应该注意与各系部等相关部门和人员的合作，注重和领导的沟通，做到内外兼修，标本兼治。
二、注重个人形象，提高自身素质。
为了能做好团委组织部副部长的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，树正气，以诚待人。一是注重思想建设，讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论等方面的知识和组织部方面的业务知识，增强了驾驭全局的工作能力。二是爱岗敬业，讲务实。脚踏实地的做事情。三是熟悉工作，讲提高。我相信，经过一段时间的学习和锻炼，自己可以在组织部工作中取得一定的进步。细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向老师、其他委员请教，在不断地学习和探索中使自己在工作能力上有所提高。
三、大胆创新实践，增强管理力度。
组织部，本身是非常枯燥的。组织部的工作，不仅需要我们踏踏实实的做好本职工作，同样需要我们发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正这项工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的工作目标，积极学习、不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。
在今后的工作中，我将本着唯真唯实的精神执着追求，同团委的其他委员一起，团结一心，不断开拓发展、创新前进，努力创出团委工作的个性和特色，以争取更大的发展。
组织部部长述职报告范文
自任__县委常委、组织部长以来，在县委的正确领导和上级组织部门的悉心指导下，加强学习，提升水平，认真履行一岗双责，不断创新工作思路，狠抓工作落实，统筹推进各项工作。现将政治理论学习、思想工作作风、履行职责、廉洁自律等情况报告如下：
一、强化学习，不断提高思想政治素质。
作为县委班子成员，始终坚持在通过集中学习、个人自学等方式，不断加强对党的理论、方针、政策学习，进一步坚定理想信念、强化党性修养、提高综合素质。坚持学以致用，把中央、省、市加强党的建设要求和__县情结合起来，不断提升组织工作服务县域经济发展的能力和水平。
二、注重实效，全力推进各项工作开展。
近一年来，本人始终围绕服务全县经济社会发展大局来谋划组织工作，坚持以改革创新精神和“站前列、争一流”的气魄，积极探索服务科学发展和投身科学发展的新路子，抓基层、打基础，不断推进党建工作创新，不断提高组织工作科学化水平。
一是抓思想政治建设，在凝集力量中实现增比进位。结合创先争优、作风建设年和“三忠诚”教育活动，以“干部作风明显改进、服务水平明显提升、行政效能明显提高、发展环境明显优化”为目标，把加强换届后领导班子思想政治建设作为重点。开展了“治庸升能力、治懒升效率、治散升正气”为主题的干部作风“庸、懒、散”整治活动和教育广大党员干部讲政治、讲大局、讲奉献、创佳绩为主题的“三讲一创”活动，七一期间组织全县党员干部开展了“同升国旗、同唱国歌”“千个支部、万名党员重温入党誓词”等系列爱国主义教育活动。在党风廉政建设方面，多形式开展领导干部廉洁从政教育，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，营造良好的政治生态环境。在全县范围内进一步掀起埋头苦干、创新实干、大干快上的良好氛围。
二是抓干部队伍建设，在激发活力中实现增比进位。把加强班子队伍建设作为全县经济社会加速发展的重要保障，努力建设勤政廉洁高效务实的领导班子，打造一支理想信念坚定、想干事、敢干事、能干成事的领导班子队伍。创新开展领导班子创“五新”（树立新形象、展现新气魄、锤炼新作风、推行新举措、务求新成效），干部比“五讲”（讲党性、讲团结、讲奉献、讲纪律、讲廉洁）活动，以增强领导班子整体功能为重点，着重抓好体制机制建设，进一步完善领导班子议事规则和决策程序，建立健全有利于科学发展的决策、协调和执行机制，切实增强领导班子合力。制定出台了《__科级非领导职务干部管理办法（试行）》、《__干部调动（离任）交接制度（试行）》、《__借用工作人员管理办法（试行）》等干部管理制度。
三是抓基层组织建设，在强基固本中实现增比进位。
四是抓自身素质建设，在率先垂范中实现增比进位。全力打造组工文化，在部机关办公区域内建设了红色欢迎墙、部风展示、核心理念、团队形象、行为励练、警示激励等6个组工文化长廊，使组工干部能够处处感受组工文化的熏陶，在潜移默化中把组工文化内化于心、外化于行。同时，坚持“三个在一起”（与基层党组织书记在一起、与基层党员在一起、与基层群众在一起）工作法，以“五加强五突破”（即认真开展加强学习培训，在提升素质能力上取得突破；加强调研探索，在推进工作创新上取得突破；加强信息化建设，在实行无纸化办公上取得突破；加强制度建设，在优化内部管理上取得突破；加强部风建设，在树立优良形象上取得突破）为抓手，不断推进组织部门效能建设，全面构建人文组工、打造活力组工、展现魅力组工。
三、严于律己，自觉遵守廉洁从政规定。
始终以《党章》严格要求自己，认真学习和模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚持自重、自省、自警、自励，始终筑牢拒腐防变的思想防线。认真填报个人有关事项，无收受现金、有价证券和支付凭证，配偶、子女从业无违反规定，不参与赌博。在干部选拔任用工作中，严格执行《干部任用条例》，坚持公道正派，坚持原则，坚持标准，严守纪律。坚持从严治部，不断推进组织部门自身建设，切实把组织部门建设成为党性、作风最正、工作出色的部门，使组工干部成为保持先进性、坚持公道正派的模范；作为县委班子成员，自觉维护县委常委会的团结和权威，严格按照民主集中制的原则办事，认真履行工作职责，凡涉及干部人事任免和组织工作中的重大问题，坚持提交县委常委会讨论决定。同时，还积极参与煤炭安全生产、计划生育、“双创双建”等县委中心工作。作为县委组织部的主要负责人，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事制度，遇事多沟通，注意听取各方面的意见和建议。在部内形成了民主和谐、团结共事的工作氛围。
任职以来，我不断探索创新组织工作，提出了一些新的做法和思考，但与县委的要求和同志们的期望相比，还存在着不少差距，如常忙于事务，真正坐下来系统学习和深入基层的时间少一些。工作创新不够，干部人事制度改革力度还不够大，从严管理干部手段和方法还比较单一，在抓基层组织建设过程中，载体不多，总结不够，亮点不多等等。今后，我将进一步增强思想意识，扑下身子，努力工作，不辜负组织的培养、党和人民的重托。
县委组织部部长述廉述职报告
x年以来，我在县委和县人大的领导下，认真贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，努力践行党的群众路线教育实践活动，按照常委会分工的要求，围绕全县工作大局，履职尽责,创造性地做好工作,较好地完成了年初的各项工作目标任务，取得了一定成效。现述职述廉如下：
一、注重学习，不断提高自身素质。
一是加强政治理论学习。认真学习和领会党的xx大和xx届四中全会精神，坚持用科学的理论武装头脑，指导工作；二是加强人大业务工作知识的学习。认真学习了《地方人大法规》、《组织法》、《代表法》、《监督法》等法律法规的学习；三是向实践学习。利用人大常委会组织的执法检查、视察和调查活动，不断深入了解和熟悉人大工作的特点和方法，提高自己的工作能力和水平。通过学习，进一步提高了思想觉悟，明晰了发展思路，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。
二、尽职尽责，圆满完成各项工作任务。
一年来，紧紧围绕分管的教科文卫工作，结合人大工作实际，全身心地投入工作，创造性地开展工作，高质量地落实工作，圆满完成了所承担的各项工作任务。
（一）立足本职工作，依法履行职责。一是开展巩固国家卫生县城工作专题询问。为了进一步巩固创卫成果，县人大常委会组成专题询问组，对县城脏乱情况等进行了专题询问，针对存在的问题，县人民政府迅速研究办理，确保国家卫生县城称号名至实归。二是精心组织好调研活动。针对群众关注的热点难点学前儿童入学难问题，县人大常委会组成调研组进行专题调研，深入十三个镇进行实地检查和调研，就存在的问题，提出了建设性意见，有效促进了我县学前教育工作水平。三是搞好工作评议。根据县人大常委会工作评议办法和实施方案安排，我带领第三评议小组对我县安监工作开展了工作评议，并客观全面地提出了评议意见，促进了我县安监工作的健康持续的发展；四是是配合上级人大搞好调研、执法检查等活动，我们积极配合省市人大来柞调研、检查等工作，使各项活动圆满完成。
（二）立足全县大局，配合全县中心工作。一年来，按照县委中心工作的整体安排和重点工作县级领导干部分包制度的要求，认真做好自己承担的各项工作。
三、严于律己，切实加强廉政建设。
一年来，自己不断加强中纪委的各项廉政准则和有关法律法规的学习，坚决贯彻执行中共中央“八项规定”，努力努力践行党的群众路线教育实践活动，践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的思想。在工作中能够率先垂范，严于律己，时时处处严格要求自己，谨慎做事，从不以权谋私。同时，宽以待人，以自己的言行影响家人、亲属以及身边的工作人员，堂堂正正做人，清清白白办事。始终坚持民主集中制原则，能够很好的处理民主与集中、集体领导与分工负责的关系。在思想上，能够始终与中央、省、市、县高度一致；在班子内部，能够做到尊重班长，团结共事，诚恳接受同志们的意见，尽心尽力为班子分忧。
总之，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级领导的要求和群众的期望还有很大差距，主要表现在思想不够解放，对新时期创新人大工作探索不够；有时忙于日常事务，对分包、联系的工作抓的不够；职能作用没有充分发挥，监督效果不够明显等。为此，在今后的工作中我将一如继往，开拓创新，积极进取，努力探索新形势下搞好人大工作的新途径、新方法，发扬成绩，弥补不足，尽心尽力，扎实工作，为全县经济和社会发展做出应有的贡献。
文档为doc格式。
县委组织部部长述廉述职报告
xx年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，深入学习实践科学发展观，坚持围绕中心，服务大局，科学谋划，整体推进，较好地完成了全年组织工作各项任务，为县域经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。
一、全面实施基层组织建设年“六项工程”，基层组织建设得到进一步加强。
县委把xx年确定为基层组织建设年，全面推行以领航工程、头雁工程、形象工程、民心工程、覆盖工程和联建工程“六项工程”为框架和载体的基层组织建设各项工作任务，我部精心谋划，全力推进，取得显著成效。
1、创建“五型”好班子，在基层领导班子中实施“领航工程”。在基层领导班子中广泛开展了发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动，使基层领导班子的整体合力明显提升，领导科学发展能力进一步增强。在创建活动中，县委先后邀请了省委党校副校长、教授祝福恩和市委党校副教授张莉莉对全县领导干部进行了科学发展观专题辅导。xx年下半年选派了5名优秀的乡镇党委书记到山东平原县进行挂职锻炼，选派了5名乡镇党委书记和5名县直部门的主要领导到浙江温洲等地考察学习，开阔了视野，增长了才干。“七一”前夕，县委对全县涌现出的11个“五型”好班子进行了表彰奖励。
2、选优配强致富带头人，在村党组织书记队伍建设上实施“头雁工程”。在村级“两委”换届中，继续推行了村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，比例达到91。对村级班子软弱涣散的，在加大组织调整力度的基础上，重点在退伍军人、大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农村致富带头人中选拔村党组织书记。全县有20的村党组织书记都是不拘一格选拔使用的外出务工回乡党员和致富带头人。为提高村党组织书记的素质和能力，举办了两期村党组织书记培训班，邀请了县纪检委、农委、新农办等部门的领导对农村有关政策法规、实用技能等知识进行了集中培训。8月底组织12名村党组织书记到庆安县专题学习发展现代农业的先进经验。为激发村党组织书记干事创业的热情，提高他们的政治待遇和生活待遇，特别优秀的村党组织书记按照副科级管理或进乡镇党委班子的方案已经形成。同时在乡村党组织和农民党员中广泛开展了“三级双向”承诺活动，进一步拓宽了党内监督与群众监督渠道，密切了党群干群关系。按照“六位一体”的要求，两年来共投入资金493.5万元建设37所村级活动场所,面积达到5665平方米。
3、坚持做好党员经常性教育，在党员队伍建设上实施“形象工程”。建立了以县委党校为主体，以基层党校及活动室为依托，以革命烈士陵园为基地的党员教育体系，搭建了理论学习和实践锻炼的平台。县委发出了向依龙镇新华村全国见义勇为英雄、全国道德模范、优秀共产党员王贵连学习的号召。结合庆祝建党87周年，相继举办了“学习新党章”知识竞赛，“庆七一、迎奥运、党在我心中”演讲比赛和庆祝建党87周年暨“颂歌献给党”专场文艺演出，在县电视台开辟了(七月赞歌)专栏，对近年来各条战线上涌现出的先进党组织和优秀共产党员进行了宣传报道，展现了各行业党员的风采。在创新流动党员“4431”教育管理模式的基础上，开展了“爱家乡、树形象；回##、做贡献”主题实践活动16次，使广大流动党员在成为文明经商的标杆、形象的窗口和沟通内外的桥梁中发挥了积极作用。
4、增强社区全方位服务功能，在社区党建中实施“民心工程”。以建设服务型社区为目标，发挥党建联席会在社区共驻共建工作中的桥梁纽带作用，在社区党组织中广泛开展“比规范、比服务，创群众满意社区”的“双比一创”活动。组织开展了“百家党组织千名党员进社区”主题实践活动，全年共捐款捐物达58600元，有效地解决了困难党员群众的燃眉之急。全面实施创业带就业工程，组织下岗失业党员参加各类技能培训1830人次。全年举办社区文化广场演出26场，使社区成为弘扬先进文化、树立社会新风的平台。
5、延伸工作触角，在非公企业和“两新”组织党建中实施“覆盖工程”。对具备条件建立党组织的非公企业和“两新”组织，本着应建必建的原则全部建立党组织，使党组织组建率达到100。对在百万亩现代农业产业基地建设中涌现出的农业生产专业合作社和各类产业协会，下发了(关于在农村合作组织、各类协会中建立党组织意见)的文件，采取“支部基地农户”、“支部专业合作社农户”、“支部产业协会农户”等方式组建党组织。据统计，全县现有农业生产专业合作社、各类协会46个，已建立党组织24个。
6、开展“三送三帮三服务”活动，在机关事业单位党建中实施“联建工程”。为提高机关事业单位服务农村经济发展、促进农民增收致富的能力和水平，在机关事业单位党组织和党员中开展“三送三帮三服务”活动。“三送三帮”即为村级党组织送政策，帮助搞好产业基地建设；为村屯困难群众送物资，帮助解决实际困难；为农民党员送技术，帮助提高科技素质。“三服务”即服务中心、服务基层和服务群众，做党员群众“贴心人”。全县共开展城乡联建活动35次，结成联建对子26个，送去致富项目20余项，形成了以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的局面。
同时，作为全市学习实践科学发展观活动唯一试点县，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧紧围绕“践行科学发展观，建设美好新##”这一主题，全县基层领导班子和领导干部积极谋划科学发展思路，创新科学发展措施，破解科学发展难题。活动期间，全县免费发放各类学习资料1.2万册，搞集中教育培训32次，培训人员达4100多人次。副县级以上党员领导干部带头学习，带头调研，带头征求意见，集中学习7次40课时,每人记学习笔记1万字以上，深入基层调查研究75次，撰写心得体会和调研文章50多篇。征求梳理出涉及科学发展的意见建议310条，开展各类专题辅导和理论恳谈会82次，主题实践活动204次。形成(推进土地适度规模经营势在必行)等个案剖析报告31篇，进一步加强了对科学发展观的科学内涵和精神实质的理解。活动中共解决涉及经济社会发展、劳动就业、教育卫生、社会治安、交通出行、居民住房和环境保护等方面的问题606个。全县建立健全符合科学发展观要求的各项体制机制633项，群众满意度达98。省委常委、组织部长龙新南同志来我县视察时说：“##县实行以工补农，以城带乡，一体发展的做法很好，是学习实践科学发展观的具体体现。”。全市学习实践科学发展观试点工作总结阶段推进会在我县召开，我县代表全市四个试点单位做了经验介绍，得到了市委组织部的充分肯定。
xx年，全市党的基层组织建设工作半年汇报会在我县召开，县委被省委授予“全省农村基层组织建设先进县委”荣誉称号。
二、注重实绩选人用人，基层领导班子和干部队伍领导科学发展能力水平显著提高。
xx年初，按照县委的统一部署，历时近一个月的时间，采取民主测评与重点考核谈话相结合的办法，对全县15个乡镇、县直59个单位领导班子的工作运行情况、科级干部及后备干部的工作表现情况进行了全面考察，并补充推荐了后备干部人眩全年共调整交流变动干部144人，57名优秀后备干部得到提拔重用。xx年下半年，针对乡镇工作实际，对缺职的副乡镇长职位进行公推公选，通过采取业绩评定、公开测评和组织考察的全程百分量化评定的干部选拔任用公推公选新机制，10名乡镇勤勉敬业、业绩突出、群众公认的优秀后备干部入围，社会反响良好。我县注重实绩、民主公开、提高选人用人公信度的.做法在省委强化干部人事制度改革会议上介绍了经验，并在一些县区中推广和采用。县委先后选派了56名同志到省市委党校和南方发达地区的培训机构进行学习，组织了3名后备干部到我县群众问题调处中心挂职锻炼，并与山东平原县建立长期培养锻炼干部的合作关系。同时组织全县党群口公务员进行了两期培训，举办了一期新任职干部培训班和一期新补充后备干部培训班，共培训410人次。
三、完善目标考评体系，县委各项重点工作得到有效落实。
围绕县委提出的以“四区轮作”为突破口，建设百万亩现代农业产业基地的战略决策，及时调整考评重点。对乡镇领导班子采取“5x”方式考核，对县直部门领导班子采取“4x”方式考核。对百万亩现代农业产业基地建设、招商引资、在建项目、扶持工业经济快速发展等阶段性和临时性的工作，采取“完成一项，考核一项”的办法，并将考核结果记入(重点工作考核台帐)，真正实现“县委的工作部署到哪里，考评工作就考核到哪里”的工作要求。“七一”前夕，县委对26个实绩突出的领导班子和109名目标考评先进个人进行了表彰奖励。我县的目标考评工作连续两年获得全市县(市)考评单元第一名。同时，按照人才强县的要求，年初建立了全县人才动态信息库，并在全市人才工作总结会上做了经验介绍。
四、推行组工文化，组织部门和组工干部公道正派形象得到充分展示。
在开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动中，坚持开展组工干部经常性教育，大力推行组工文化，努力打造学习型、创新型、效能型、和谐型、廉洁型“五型”组织部门和政治坚定、业务精通、公道正派、纪律严明的组工干部队伍。一年来，在市级以上党报、党刊及网络上发表组工信息79条、调研文章30篇，组工干部的业务能力和文字写作水平大大提高，有效地推动了组织工作的创新发展。省委组织部专题调研组来我县时指出，##县组织部门自身建设的成功做法走在了全省的前列，值得其他兄弟县(市)学习和借鉴。山东平度市委组织部和辽宁本溪满族自治县委组织部考察组也分别来我县就组织部门自身建设工作进行考察学习。
一年来，始终牢记党的宗旨，以工作为己任，视事业如生命，淡泊名利，不求索取，廉洁自律，乐于奉献，始终把组织信任、干部信服、群众信赖作为修身立业之本。xx年被市委评为优秀共产党员。但工作中也存在一些不足，如深入基层不够经常，调查研究次数不多等，都有待于今后加强和改正。
某组织部长述职报告述职报告
织安排，团结同志，关心群众，善于从政治上观察和处理问题。
管理和运作中初践――改进――再。
下面，我就本年度的学校工作以及我个人的学习、工作情况向上级领导和全校同仁作一：
一、以“三公”为原则，创建了一个好班子。
有较强的事业心和责任感，不以权谋私，没有经济和生活作风问题。
开展“减负与学习”专题讲座等形式，引导广大师生及学生家长正确对待“减负”。
财经制度，开源节流。
神。
；不利于团结的`话不说，不利于解决问题的话不说。
（三）为人正派，办事公道，任人唯贤，用人所长，有容人之量。
之量。
二、以“法治”为前提，逐步完善学校管理机制。
建设，尽快实现农村教育城市化，如何在切实减负的前提下全面实施素质教育？
面发展。
学校精神文明建设和校园文化建设。至今，学校未发生任何违法犯罪和任何重要责任事故。
三、以“服务”为根本，逐步树立学校班子形象。
对年级、后进学生进行实实在在的指导和帮助。
对教师中合理合法又力年能及的事情，坚决与老师一道解决实际困难，既是当家人，又做教师的贴心人。
比如教师及家属生并家庭经济困难等等，我们都尽可能的上门慰问和帮助。
多数老师的教学工作都有一较深入的了解，崇尚实干，工作效率较高。
四、以“质量”为先导，逐步提高学校办学效益。
高，同时营造一种深厚的教研气氛。
负担方面做了一些新的尝试，取得了一定成绩，也发现了一些的问题。
首先，在教学工作方面：
（一）确立了一个观念――教育的目的是培养人才。
现代社会。
对人才的要求是德智体美劳全面发展，而不是培养应试教育下的学习机器（录音机）、考试机器。
（放映机），不是培养只会机械答题，不适应现代社会生存的书呆子。
（二）是明辩了一个误区――学生减负并不意味教师减压。
时间、精力钻研教材教法，设计课外活动，指导学生参与社会。“压力”更大了。
（三）是达成了一个共识――“减负”不能以牺牲教育教学质量为代价。
育教学质量稳步提高，不能以牺牲质量为代价。减负与提高质量应该可以相得益彰。
（四）是明确了一个思路――以提高教学效率为核心，加强常规管理，丰富课程结构，加大教研力度。
学效率，向课堂40分钏要质量。
深入课堂，深入师生生活，了解师生困难，组织召开班教师协调会。
和整体素质，也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。
的电脑室的装配，我们及时组织全校教职工参加电脑培训，以提高教师电化教学技能。
第二、在德育工作方面：
和全员育人等方面都取得了一定的成绩和实效。
方面开展了一些探索和：
一是抓住契要，弘扬爱国主义旋律；
及“爱国主义的精髓是什么？”等深刻道理。
二是明确目标，开展系列主题教育；
理想与前途教育”、“世界禁毒日”对学生进行“三禁”、“三反”教育等等，取得良好实效。
三是树立榜样，突出转化后进生；
违法犯罪率更是连续多年保持为0后进生的转化工作可以说取得明显实效获社会各界好评。
四是加大力度，支持学校团队工作和校园文化建设；
氛围，育人环境大为好转。
五是多向联系，优化教育方法和教育网络。
出所建立共建单位等等，形成了“三结合”教育网络。
六是奖罚分明，形成“双全”德育工作促进机制。
奖罚分明的“双全”德育工作促进机制是可行而有效的。
务制度规范、严格按照法律法规运作。
个人的学习、工作都取得一定的成绩和进步。一年来，学校一贯坚持“。
组织部长述职报告
2021年，在市委的坚强领导下，市委组织部始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持聚焦中心、聚力大局，坚持守正创新、公正开放，聚焦目标任务，精心创设载体，全力推进“三个表率”模范机关建设，为我市全面开创新局提供坚强组织保障。
一、
工作总结。
成绩和经验。
一年来，市委组织部认真贯彻中央及省市委关于党的建设决策部署，深入落实《2021年市级机关党建工作责任清单》各项任务，推动部机关党建取得新进展新成效。
(一)持续强化理论武装，政治属性更加鲜明。始终把政治建设摆在首位，引导推动部机关党员旗帜鲜明讲政治，擦亮“两个绝对”的政治底色。一是狠抓政治学习。结合党史学习教育，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总目标，组织开展x次专题学习交流会，跟进学习***总书记“七一”讲话和系列重要讲话精神。推出组工干部讲堂等载体，深刻领会新时代党的建设总要求和党的组织路线，持续加强学习消化、理解深入、运用转化，机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性明显增强。二是严肃政治生活。认真落实党内政治生活的若干准则，有效落实“三会一课”制度，常态组织主题党日活动，召开部机关民主生活会和组织生活会，部务会成员自觉参加双重组织生活，带头在支部讲授党课，组织到xxx革命纪念馆等开展现场教育，在严肃认真的党内政治生活中，机关党员思想受到洗礼、党性得到锤炼。三是落实政治责任。坚持党建工作与业务工作同部署、同推进，部务会带头完善议事决策规则，部务会成员认真履行“一岗双责”，“抓好党建是最大政绩”的氛围更加浓厚。顺利完成机关党委换届，落实工作责任，健全工作机制。
(二)主动服务中心大局，保障发展作用充分彰显。坚持把党建工作同推进部机关中心工作结合起来，找准切入点和突破口，坚决克服“两张皮”问题。有效发挥党建引领作用，推动组织工作各项目标任务落地落实。干部队伍建设方面，常态化开展干部综合分析研判，创新培养年轻干部等，有效激发干部队伍干事创业精气神;组织体系建设方面，围绕筑牢发展堡垒，深入实施党建引领乡村振兴等系列行动，基层党组织在服务群众、引领发展上更有能力、更有活力;人才队伍建设方面，围绕强化发展支撑，狠抓人才强市建设，聚焦xxx等主导产业发展，出台引才聚才政策包，不断汇聚创新创业人才落户xx、贡献xx。
(三)深入推进固本强基，机关党建基础不断夯实。坚持把提升党员干部能力素质作为机关党建工作基础工程，建立健全选育管用工作链条，全力打造模范部门、过硬队伍。一是树好选人用人“风向标”。深入落实“三项机制”，用好干部选任激励，用好职级晋升手段，树立起讲实干、凭实绩、重实效的鲜明导向，进一步优化部机关干部队伍结构。二是打好培训锻炼“组合拳”。常态化组织组工干部跟班学习培训，开展组工干部业务能力专题培训，营造争当学习型干部、研究型工作的浓厚氛围，部机关党员干部的底气更足。三是拧紧纪律作风“压力阀”。加强党规党纪教育，常态排查廉政风险点，主动接受派驻纪检监察组和群众监督，引导推动党员干部守牢廉洁自律的底线红线，争做公道正派的模范表率。
二、抓基层党建方面存在的突出问题。
(一)党建品牌和工作举措还不够多。对于机关党建有时虽有思路想法，但真正落到实处的还不够多，在组织部门自身的党建品牌打造上下功夫还不够多，特色亮点不够突出，“三个表率”作用发挥不够充分。比如党员学习方面，主要采取理论中心组学习、部务会会议、支部会议等形式，以被动学习为主，主题党日活动内容略显单一，缺少对党员的吸引力。
(二)机关党建研究谋划还不够。组织部门作为基层党建的主管部门，主要精力更多放在市级层面党建工作谋划和推进上，容易忽视自身党建工作，主观认为只要将顶层设计做好，机关党建水平自然会“水涨船高”，各类议事会议主要集中于中心业务的研究，对部机关党建的主动研究谋划偏少，更多的是落实上级任务部署。
(三)党建工作主动督促力度还不够。部机关党建工作虽然与组织部中心业务工作一起部署，但对于机关党建工作任务的落实并不能做到一体推进，机关党建与业务的融合还需进一步深化。在党员队伍管理教育监督上还存在失之于宽、失之于软的现象，个别党员在理论学习上自我要求不严，缺乏有力的督促机制。
三、2022年度抓基层党建工作的思路、重点和措施。
2022年市委组织部将认真贯彻落实市委决策部署，认真落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，找准支点、瞄准重点、创造亮点，努力建设守正创新、公正开放的模范部门过硬队伍。
一是牢记“两个确立”、紧扣“三个表率”，坚决扛起机关党建政治责任。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，确保市委决策部署落到实处、见到实效。不断强化思想理论武装，始终把学习***新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题摆在最突出位置，采取深入一线、拓宽领域、贴近群众等方式创新理论中心组学习形式，严格落实支部“三会一课”、主题党日等制度，深化中心组领学、中层干部重点学、党支部全面学的三级学习体系，用好组工干部讲堂和专题部务会等载体，推动组工干部系统学、深入学、联系实际学，在学懂弄通和学深悟透上下功夫，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。牢牢把握意识形态工作的主动权，落实抓意识形态工作责任制，深入贯彻落实《关于进一步加强组织部门意识形态工作的意见》，发挥基层党组织和组织人事部门横向到边、纵向到底优势，打通舆情信息收集渠道，排查组织系统意识形态领域苗头性、倾向性问题，有针对性加强党员干部人才政治引领、教育培训、工作覆盖等。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，深入开展党章党规党纪教育，增强教育针对性实效性，使组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督执纪，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态，持续强化组工干部的政治自觉。
二是着眼“提升组织力”，推动党建和业务深度融合，不断夯实党建基础。压实部机关党建主体责任，始终把自身建设摆在突出位臵，明确部机关党建重点任务，落实党建责任，坚持部机关党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。强化组织功能，将《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党章党规党纪融入日常学习，围绕《条例》要求全面系统做好部机关党建工作集中排查，形成短板弱项，抓好整改落实。积极探索支部工作的新载体，采取普通党员喜闻乐见的话语体系、灵活方式开展支部活动，邀请身边典型“现身说法”，组织机关党员到党性教育基地、重大项目一线等参观学习。建强支部堡垒，建立部务会成员每人联系x个支部制度，全面推进党支部标准化规范化建设，打造部机关党建品牌，落实部机关谈心谈话制度，对部机关党员政治上多激励、思想上多引导、生活上多关心。加强队伍建设，加大组工干部业务培训力度，常态组织月度工作例会、组工干部讲堂等，营造争当学习型干部、研究型工作的浓厚氛围。积极选派部机关干部到一线锻炼培养，让部机关党员干部在实践中长才干。
三是围绕“中心大局”，持续改进作风，更好保障目标任务落地落实。作风好才能事业成，坚持以优良作风服务保障发展大局，将作风建设作为机关党建常抓不懈的重大课题。以制度建设为保障，积极将党建工作融入到部机关日常管理中，健全完善以部务会会议、部长办公会、处长例会为主体的议事决策机制，以理论中心组学习会、组工干部讲堂、支部“三会一课”为主干的学习机制，以调查研究先行、项目公示上墙、进度全程跟踪为主抓手的落实机制。以服务群众为准绳，创新推行“开放式”部务会，把市委组织部部务会会议开到村社一线，邀请“两代表一委员”列席会议、发表意见，在尊重基层中赢得尊重，走近群众中服务群众。扎实开展联动共建活动，引导部机关党员下基层、听真话、摸实情、办实事，树牢人民立场、走实群众路线，推动组工干部不断塑身提能、固本强基。以调查研究为方法，制定《部机关加强重点课题调研工作的制度》，建立完善基层联系点，启动大调研、大走访活动，每名部务会成员牵头开展个重点调研课题，每名组工干部至少参与x项课题调研，在深入调研、科学决策中做到谋定而动、创新而兴、务实而为。
组织部部长述职报告范文
一学期的工作生活，该怎么去概括总结?我不愿死板，不愿平淡，不愿回首过往发现走过的路都是毫无意义的，我要把走过的路算作是一段段旅程，而这一段的主题叫做“寻找”。是的，寻找——寻找你们，寻找工作，寻找创新与不足。
一，寻找你们：
某年9月我们第一次见面，通过层层选拔，积极活跃的你，勤劳踏实的你，会篮球的萌兔子，害羞腼腆的你，娇小可爱的你，彬彬有礼的你，现实网络两面的你，最爱对着部门窗玻璃照镜子的你，高大帅气的三剑客，自称高冷的你，还有你，你，你，就这样，我们新的团队诞生了。
二，寻找工作：
参加各班的团会时，还记得你们作为嘉宾第一次走上台去点评时的样子吗?涨红的脸，不知该抬起还是放下的手，已经想好了的发言却在面对台下一张张陌生的面孔时突然消失。那么现在的你呢?有没有好一点，从容一点?有没有觉得自己真的得到了锻炼，不再畏惧?现在你们面对的是一个小小的讲台，以后你们会遇到更大的舞台。
11月为了篝火晚会的节目，你们精心的准备着，为了不耽误部门的正常工作，常常利用课余时间，晚饭时间在狮吼关排练，有学姐还笑着说：“有狮吼关前面的亭子作证，今天还在宿舍就听见了小鲜肉们排练节目的歌声。”
12月校园暖冬行，这应该算是我们第一次走出部门在外面工作吧，找不到打气筒你们只好用嘴吹，有人几乎是从早上的会场布置一直待到晚上收拾场地。第一次去负责一项活动，虽然只是一个小小的区域，我想你们都看到了自己的不足吧。要坚信每天进步百分之一，每天都是更优秀的你。
光盘行动算是我们负责的第一个线上活动吧，为了呼吁更多的同学参与到这个活动中来，我们利用空间，微博，各qq群，qq好友，各系组织部任务安排等方式对活动进行了宣传。呼吁更多的人提高节约意识。
三，寻找创新与不足：
本学期，我们更加注重到了微博这一宣传平台。通过微博我们将本部门的日常工作，生活进行分享。同时也通过这个平台对各系的每月团会优秀成果进行展示，提高了各系团会的质量与积极性，有利于部门工作的更好开展。
第一，三分钟热度。团建需要的是细心和耐心，每当我们接触到团建中一项新的任务时，总是能够积极的去实施，但是时间长了，就自然的失去了新鲜感，不再愿意去重复的做同一件事。于是就开始期待早点做完换下一项。有时候做久了就觉得都会了，然后就开始出错，浪费了时间。
第二，没有及时的去安排计划。很多时候，我们都是在默默的做着现在的工作，没有及时通知各系过来领取团员证志愿书，导致一拖再拖，后续的工作无法继续开展下去，整个进度因此而被放慢。
四，寻找希望：
团市委组织部部长半年述职报告
各位领导、同志们：
按照团市委党组的要求，也为了更好地开展下步工作，我现在作。
诚恳地请各位评议。
一、2004年上半年主要工作情况。
在团市委书记班子的正确领导下，我坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕团市委中心工作，服务大局，担负起团市委组织部的各项工作，认真学习，踏实做事。在工作中，坚持党建带团建的根本原则，以创建五四红旗团委活动为载体，大力开展团建创新工作，扎实推进团的基层组织建设、队伍建设、作风建设和制度建设，解放思想，与时俱进，开拓创新，积极构建与我市经济发展相适应的团组织体系，优质地完成了上半年的各项重点工作，为我市团的事业发展提供了坚强的组织保证。
（一）勤于学习，不断提高自身素质。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会、团的十五大和市委经济工作会议精神，以及各项业务知识，注重理论联系实际，理论指导实践，积极运用辩证的观点、科学的方法，提高观察分析和解决实际问题的能力，注重向群众、向基层和向实践学习，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
(二)工作求真务实，富于创新。
1、坚持党建带团建，大力加强团的建设。
一是继续深入开展“五四红旗团委”创建活动。在书记班子的领导下，坚持党建带团建，采取切实有效的措施，不断深化我市创建“五四红旗团委”活动，逐步形成了县、乡、村三级团组织层层创建、整体联动的良好态势，有力地促进了基层团的建设，活跃了基层团的工作。评选表彰了60个“五四红旗团委”、128个“五四红旗团支部（总支）”及13个“五四红旗团委”活动组织奖。通过创建进一步在广大基层团组织中形成了争先创优的浓厚氛围，推动我市团的基层组织建设再上新台阶。
二是进一步规范各类团组织建设。及时督促各企业团组织届时召开团代会，并利用各级团组织换届改选之机，加大对企业团的工作指导力度，帮助解决实际问题。先后指导了电业局团委、建华厂团委、医学院团委顺利召开团代会。本着“有青年的地方就有团组织”的原则，结合实际研究分析适应企业发展的团建之路，科学设置企业团组织，进一步扩大了团的工作覆盖面，为开展工作提供了便利条件。指导广电2021台成立团委，并选举产生领导班子。
三是以青年商会为契机，不断拓展非公有制经济组织团建领域。借青年商会的有利契机，采取多种形式加强非公有制经济组织的建团力度，积极主动与非公有制企业联系建团事宜。解放思想，大胆创新，探索非公有制经济组织团建工作的有效方法和途径，有重点、有步骤地减少了团的工作“空白点”，提高了非公有制经济组织的建团率。同时，我及时督促各县（市）、区团委按照《“五服务”协议》扶持非公有制企业发展，逐步扩大了团组织对非公有制经济组织中团员青年的覆盖面，充分发挥了团组织的职能作用，服务于非公有制经济组织青年职工成长成才，服务于非公有制经济组织健康发展。
2、扎实开展团员队伍建设。
一是不断加大团员发展力度。上半年，继续贯彻“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”的方针，加大在农村、学校、街道等区域发展团员的力度。并在积极发展团员队伍建设的同时，注重加强对非团积极分子队伍的建设，保证团员队伍建设有序进行。
二是加强团员的教育和管理。上半年组织部在坚持做好团员教育和管理工作的基础上，进一步理顺了团员的组织关系，切实加强对团员的管理工作，督促各级团组织对团员重新登记造册，通过加强团组织关系接转、外出务工青年的团籍管理等环节，减少了团员的流失率。
三是积极稳妥地开展推优工作。推优工作一直是各级团组织常抓不懈的主要工作内容，上半年通过与各级党组织联系沟通，壮大了入党积极分子队伍，向党组织推荐了一批优秀团员。
3、稳步推进团干部队伍建设。
一是加强了思想作风建设和培训力度。指导各级团组织进一步加大了团干部的培训力度，通过各种形式对基层团干部进行培训，组织了部分团干部参加团省委全会，广大团干部的学习热情空前高涨，指导工作的能力大大增强，为建立高素质的团干部队伍奠定了基础。
二是进一步加强对团干部的协管力度。上半年，进一步加强了对团干部的协管力度，使团市委对基层团干部的各方面工作有个更全面了解，并通过及时与当地党委、组织部门沟通情况，加强对广大团干部的管理，及时掌握各级团委领导班子的配置情况、工作开展情况，便于团市委在基层团委班子调整时积极与同级党委沟通，对讷河、克山、甘南、依安等地团委班子任职提供意见，从而为把我市团干部队伍建设工作提高到一个新水平创造了条件。
三是进一步做好团干部的选拔和输送工作。本着为党和国家输送优秀干部，坚持对团干部负责的原则，始终把选拔和输送团干部工作作为大事来抓，积极向基层党委推荐优秀团干部，介绍团干部的自身特点和个人优势，提供使用意见和建议，为基层团干部的锻炼成长拓宽渠道。上半年，又有1名团干部被团组织推荐到新的工作岗位。
4、其他工作。
一是积极发挥团队精神。密切配合各相关部门，认真、优质的完成了团市委各项重点工作。为青年商会、少代会做了大量的组织、会务等工作，为两会的顺利召开奠定了坚实的基础。积极参与筹备“三、五”学雷锋活动、环境创优活动和建国八十五周年庆祝活动.
二是稳步推进事业单位机构改革工作。对事改工作存有疑虑的职工，及时进行宣传教育，帮助其打消疑虑，促进了改革工作顺利进行。
三是完成了领导班子、工作人员考核测评工作及招商引资的相关工作。筹备接待了哈九中参观考察团。
（三）勤政廉政，努力实践党的宗旨。
牢牢铭记“两个务必”、身体力行“三个代表”。在工作中与各兄弟部门相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多沟通、多交流，严格按原则办事情。能经常深入基层，深入群众，搞调查研究，做到密切联系群众，团结同志，关心同志，虚心接受批评、意见和建议。能够做到谦虚谨慎、清正廉洁、严于律已、甘于奉献，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力争做忠诚党的事业，热爱团的工作，让党放心、青年满意的团干部。
半年来，在书记班子的正确领导下，在兄弟部门的大力协助下，我的工作取得了一些成绩。同时也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商会和少代会的筹备工作中，大力协助其他部门开展各项活动，而忽视了本部门的主要工作；理论学习的深度和广度需进一步加强，指导工作的水平需进一步提高；服务大局的力度还需加强，推进工作落实的力度还需进一步加大。在今后的工作中，我将不断地开拓进取，与时俱进，推动各项工作稳步开展，为团市委整体工作夯实基础。
二、下步工作打算。
2004年上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但离我对自己的要求和领导的期望还有一段距离，在下半年，我认真反思，积极整改，下步打算是：
一是加强理论学习和业务学习。不断充实、丰富自己的头脑，刻苦专研新时期共青团工作的新方法，在学习中结合实际思考问题、研究问题、解决问题，做到学以致用，理论联系实际，增强指导工作的能力，带好组织部，提高工作水平。
二是围绕工作重点，全面开展工作。深入基层进行调研，改进工作方法，提高工作效率，为基层团的工作服好务。
三是以此次述职评议为契机，虚心接受领导、同事的批评和意见，更好履行自己的职责。
各位领导、同志们，在过去的半年里，我的工作在书记班子的正确领导和同事们的大力帮助下得到了一定的进步，这是与各位的鼎力支持分不开的。今后，我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，兢兢业业，踏踏实实地干好工作，为我市团的事业发展提供坚实的组织基础，竭尽全力履行好自己的职责。
谢谢大家!
高校组织部部长的个人述职报告
日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，但是在院领导及学生会指导老师、学生会主席的带领下，我系开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了很多东西.。
在这个学期中，可以说我和我的副部是如履薄冰的走过来，我们组织部是一个刚刚成立的部门，没有前辈们的指导，没有什么工作经验的传教，什么都是一片空白，而我们就要在这一片空白中慢慢摸索的不断前进。成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
在这一年里，我学到了很多，从青涩到成熟，从迷茫到坚定，我们都付出了很多。我们取得了不少成就，但在任职部长的短短一年时间里，我们也还有许多未解决的问题，这就需要还在学生会工作的人来继续做下去了，为把我们的工作做的更好而努力奋斗!
对于一年的工作我做了如下的几点意见：
第一，我们要加强对自己干部身份的认识。
也许很多人和我们当初进学生会时的想法是一样的，认为我们和普通的学生不一样。对，我承认我们确实和普通的学生不一样，但不一样并不是我们自己感觉良好的高人一等的领导者的感觉，反而我们却是一名服务者，我们对学生的影响，不能光光体现在形式上的，更重要的是我们要在思想上做一名合格的带头人。在很多会议上，老师都会强调，我们学生会的干部，首先是学生，这就是强调我们有些学生干部的重心有了偏离，我们不能用更加专业的手法去解决问题，不能做出更高水平的工作，所以，我们需要更多的学习，加强自己的工作胜任能力，不光在形式上带领同学们活动，更要让学生会的理念得到同学们的认可，这样才能让同学们认同我们“与优秀的人在一起”的口号。所以学生会内部建设的关键，是学生干部队伍的建设，我们干部自己要在平常的学习中多积累，提高自身的素质。
第二，学生会内部各个部门合作的问题。
我们部今年非常好的配合了文艺部举办的迎新晚会，新闻部的主持人大赛等，在平时工作中加强了各部门之间的合作，是学生会的工作有条不稳的进行中。
第三，部长与干事的沟通和学生会内部文化建设。
孟子曾说：“闻伯夷之风者，顽夫廉，懦夫有立志;闻柳下惠之风者，薄夫敦，鄙夫宽。”就是说，听到伯夷的风格的人，贪婪之徒也会清廉起来，懦弱之辈也会有坚强不屈的意志;听到柳下惠的情操的人，刻薄者就会厚道，胸襟狭小者就会宽大。可见，古人对“风格”所染，教化必“善”的问题也早有察觉，并做出了科学的总结。部长应该注意到自己的影响力，你的一言一行，都会影响到你干事的团结性和战斗力。
学生会组织部。
高校组织部部长的个人述职报告
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
我是组织部部长雷刚，很荣幸能在在这儿为大家陈述我的述职报告。一学期以来在各位领导老师的关心帮助下，在各位同仁的支持下，经过我们不断地努力，圆满的完成了领导交给的各项工作任务，取得了思想上的进步，工作水平上的提高。我认真回顾了这一学期的工作情况，现将本学期的工作情况报告如下：
一、协助上级，完成迎新。
组织部在9月1日、2日两天内协助团委及主席团顺利完成了20xx年届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。
二、统筹整体，组织纳新。
迎新工作结束以后，组织部协助主席团顺利完成了政法学院团委、学生会20xx年届成员纳新。我们本着公平公正的原则对申请书进行了整理筛选，随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了面试等环节，最后我们部共吸收了7名新干事，顺利完成了纳新工作。
三、常规工作逐步开展。
1、新生入学教育暨团员轮训。
20xx年9月8日至15日，按照学校要求，结合我院实际情况，我部以爱国、爱校教育、如何适应大学生活、团学活动介绍等为主题先后邀请学院党委副书记何喜刚老师等学院领导和优秀学生干部以报告会的形式进行了五场次的20xx级新生入学教育暨团员轮训活动。并于9月15日进行了结业考试，我们共编制试题两套，印制试题230余份，通过我们的精心组织和学员们的努力学习，本次结业考试过关率高达93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，经补考后全部合格。xx级的新生们以优异的'成绩为本次活动划上了一个圆满的句号。
2、新生团员组织关系转接及团籍复审工作。
我部在开学初就接收了20xx级学生团员的团员关系和档案，并对其团员证进行了年度注册。
3、团干培训。
20xx年团学干部骨干培训共分学校集训和学院培训两个阶段。
(1)、学院分散培训阶段。9月21日至28日，我部组织了政法学院第二十二期团学干部培训班，对xx届学生会新干事和本学期履新的各班班团干部进行了为期五节课的培训。我们分别邀请原政法学院学生会主席杨晓鹏同学等优秀学生干部，以“培育团队合作精神树立团学干部形象”为主题的专题讲座，并将团队建设和素质拓展训练的相关内容贯穿始终。以期使能够提升新任学生干部的思想境界和爱国热情、熟悉业务知识、提高办事效率，同时期使我们的学生干部队伍更加的团结、互助、有爱、进取。
(2)、学校集中培训阶段。xx月20日至27日，我部组织院学生会副部长以上干部和xx级、xx级各班班长、团支书参加了西北师范大学团校第二十二期团学干部骨干培训班，此次培训为期一周，分别邀请学校党委书记刘基等老师做了《见证辉煌盛典，勇担历史责任》等系列专题报告。
4、“庆祝建国六十周年”升国旗仪式。
为庆祝建国六十周年，增进广大青年团员的爱国情感，增强青年团员对祖国的民族自豪感和归属感;我部先后于xx月1日和11月16日组织xx级新生参加了升国旗仪式。
5、团费收缴工作。
根据大四学生即将离校实习等我院的实际情况，我部一次性将全院20xx—20xx学年度的团费进行了收缴，11月中旬团费收缴工作顺利完成。
6、团组织生活和网络团支部的建设。
按照校团委要求并结合我院的实际情况，从9月中旬开始到12月中旬结束，xx级、xx级各团支部先后以“祖国在我心”、“青春的价值”等为主题共组织团组织生活48场次，组织部进行督导共36场次，并且对每场活动都做了一定的记录，对其好的方面和存在的问题及时与团支书进行沟通，以期使我院的团组织生活质量和效果得到提高。
7、政法学院20xx年团支部风采展演大赛。
我部承办了政法学院20xx年团支部风采展演大赛，此次团支部风采展演大赛于11月5日开幕，在学院团委老师的殷切关怀与指导下，经过院团委、学生分会各部室、各团支部和全院广大团员青年的共同努力，历时一个多月，于12月8日圆满结束。全院共有13个团支部600余人参加了此次活动。
8、组织20xx级新生参加《大学生手册》考试。
按照校学生工作处和学院团委的要求，12月15日晚7点30分，在学院模拟法庭和教学楼xxe201、202、203进行了政法学院20xx级新生《大学生手册》考试;本次考试为开卷考试，试题由学校和学院共同命题，其中学院试题由我部命制。监考人员由科技部部长张晓静等学生会一些部长担任，严老师和学生工作处的陈老师还进行了巡考，考场纪律严明，井然有序，最后，20xx级学生以xx0%的合格率通过了本次考试，其中优秀率达45.8%。
四、存在的问题及整改措施。
一学期来，尽管我在做好自己的本职工作上付出了努力，但仍存在诸多不足：
1、干事队伍建设力度不够，在开展各项工作的时候，许多问题就涌现出来了，少许的干事的胆量不够大，有些萎萎缩缩，发现问题不能积极自行解决，自身能力还没有得到充分的锻炼。
2、工作开拓创新不够。一学期来，工作开展不少，经验也得到了不少，还是缺乏一种开拓创新的精神，有些时候，力气花了，但成效不是特别大。所以开拓创新对于纪律部的工作是十分重要的。
3、某些干事纪律性欠缺，畏惧困难，缺乏开拓精神，在学期末有些干事工作上出现散漫现象。
4、对待活动中的突发事件，部门成员不够冷静分析，容易急躁。对待某些活动的积极性较被动，对策划活动较陌生，缺乏实践练习。
针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以整改：
(1)加强理论学习，进一步提高自身素质;加强干部干事队伍建设，进一步提高队伍建设的质量。
(2)在工作上创新。转变工作思路，集中精力，解决好纪律工作中老师同学反映强烈的突出问题。
(3)狠抓部门作风建设，塑造组织部的良好形象。
栉风沐雨，我们组织部走过了平凡而又坚定的第一卷，伴随着领导老师和同学们的关怀指导。我们耕耘着每一滴汗水，收获着一次次喜悦;囿于学识，我们工作难免有菲薄之处，遗株之憾!我们渴望着你们的关怀和指导，并真诚地希望各位老师和同学对我们的工作提出宝贵意见。
伴着即将敲响的20xx年的钟声，给大家送上我最真挚的祝福，祝大家虎年身体健康、工作顺利、万事如意!
我的述职完毕，谢谢大家!
组织部长述职报告集锦
本学年召开了新团员的培训及考核工作，组织部主要负责了团课时的课堂纪律维护，入团申请书，笔记心得的批改，以及团课考试的监考。经过一系列的审核吗，今年共有75名同学光荣加入中国共青团，上周这75名新团员填写了入团志愿书，又每人上交了2.5元的公本费，颁发了中国共青团团员证。
在12月13日，14日，我院在二楼多媒体开展了的培训，共有512名同学参加了本次党课培训，在此期间，我部派出了多名成员维持会场的纪律，以及负责打扫整个会场的卫生。12月15日，我们又举行了党课考试，经过严格的考核，第8期党课结业的同学共有159名。在12月31日下午，我又将第7期党课结业同学的名单以及第8期党课结业同学的名单公示于同学们。在20xx-1-4号，我们又分发了入党积极分子推荐表。
12月20,21,22日，我们学院举行了庆元旦师生文艺汇演，在此次活动中，我部门的xx，xx等同学参与了成绩计算环节，期间公平公正认真。在12月22日的汇演中，我们部门主要负责了整个会场的纪律，在入场时提醒同学禁止携带零食进入会场。
在以后的工作中，发现问题并及时的改正是我们现在所要做的，在工作中不怕出现问题，出了问题要勇于去面对，能够正视自己的错误和不足，总结经验这样才能更好地提高。虽然，在此期间有过欢笑也有过泪水和委屈，但是我觉得，在这个大家庭里我感受到了更多的温暖。
本学期的工作即将结束，在过去的这一个学期中，我们的工作可以说是圆满的完成了!大家在工作中一起成长，一起学习，互相帮助提高，当然也有不足，我们会及时改正。我会争取把组织部建设得更好。