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乡镇工作总结
全镇农村基础设施进一步加强,结构调整顺利推进,农村新社区试点工作稳步推进。全年农业总产值达5.8亿元,农民人均纯收入达8100元。具体工作情况总结如下:
2017年,我镇农业农村工作积极创造好环境,大力招商,鼓励自主创业,加速全镇的产业结构调整步伐。一是新增蔬菜种植面积2000亩,新增蔬菜大棚200多个。莫岗、龙李村大棚西瓜种植面积突破500亩,宋闸村新流转土地1000亩,种植有机蔬菜,大力发展休闲观光农业。二是本地创业成效显著。沈河村蔬菜种植大户汪军,新流转土地500亩,扩大基地生产,带动周边农户发展。田山村发展绿色大棚100个,初步形成种、赏、售、餐、玩一条龙现代观光农业模式。徐堤村新投资100万元,新建草莓大棚50个,加强传统优势种植项目。三是畜牧业大户培植结硕果。新引进喻星公司投资200万元,建成150模式8栋。新成立专业养殖合作社16家,其中养猪6家,肉鸡2家,蛋鸡2家,野生珍禽养猪1家,养羊2家,养牛3家。
养殖生产进一步向科学化、规模化、集约化方向发展,全年实现牲猪出栏6.93头,现存栏1.83头;肉牛出栏6200头,牛存栏1.23头;养出栏1.23只,存栏13只;家禽出栏250万羽,存栏60万羽。
2017年,全镇农口各单位,主动克服了经费、人手困难,加大三农服务力度,有力支持农民增收。一是加大新品种新技术示范试验和推广。推广新品种“y两优5845”、“y两优6号”、“郑麦7698”等20余个,新技术“水稻超高产栽培技术”10余个。建立农作物病虫害情况监测机制,以“一喷三防”为引导,高效及时指导农民防病治虫。基本完成科技示范户网络建设,全镇确定了420户种养殖示范户,组建了28位技术指导人员入户帮带,有力推动了科技入户,示范带动、技术更新,增效显著的新型农业种养殖模式形成。同时,与区农广校一起加大农民工培训力度,全年培训11场次,受训人员达6000余人次。二是加大重大动物防疫力度,抓好畜禽产品质量安全,严把动物检疫检验关。全年全镇共防猪瘟7.5万头,口蹄疫7.5万头,牲猪蓝耳病7.5万头,牛口蹄疫2.9万头,羊痘1.5万,羊口蹄疫2.1万,禽流感138万余,鸡瘟131万。发放免疫卡50万张。重点部位、老疫区、大型养殖场、农贸市场消毒2次。强制免疫密度的免疫率达100%,确保了全镇无重大动物疫病发生,有力地保证了畜禽产品质量安全。三是加强林业生产管理服务,完成速生丰产林建设及地产林改造面积3400余亩。7-9月,林业病虫害防治面积2.6万亩。调运苗木13万株,大力支持我镇城镇建设和乡村国道绿化工程。积极配合新农村建设,种植香樟400株,银杏430株用于昌盛大道、化纤东路等人行道的绿化补栽。24个行政村签订了《森林防火责任状》,重点抓好森林防火工作。培训转移农村劳动力1200人。
2017年,我镇农业工作始终把粮食生产放在第一位置。多种举措确保全年粮食产量突破1.6亿斤大关,实现争创粮食生产大镇的目标。一是抗旱措施得力。今年,8座小(二)型水库,683口堰塘蓄水不足,汉江水位偏低0.8米,给群众插秧带来严重困难。面对以上旱情,全镇主动出击,组织抽水机械230台套,新打机井30眼,积极维修泵站、机井,满足了群众生产需要。二是积极推广新品种21个,新技术10个,积极创办高产示范田、测土配方试验田,大力开发冬闲田。三是抓好秋播生产,秋播面积8.3万亩,其中小麦6.5万亩,油菜9千亩,土豆4千亩,杂粮5千亩。
四、农村新社区建设全面开展,村庄面貌日新月异。
我镇按区委、区政府总体部署和要求,坚持把新型农村建设作为全镇工作重中之重。一是幸福社区、星光社区、王台新社区建设工程进展迅速。二是巩固“四点两线”,全面推进村庄整治。三是全面推进化纤东路和316国道沿线绿化、净化工作。四是全年新建沼气池500口,创造了新能源,美化了村庄环境。
惠农政策全面落实。严格遵照各级文件精神,认真落实党在农村的各项强农惠农政策。2017年全镇粮补面积159063.2亩,粮补全额1380668.24元;综合补贴4655778.72元,以上补贴资金全部发放到群众“一折通”,无一截留、挪用、抵扣情况发生。加强日常监督管理,认真落实责任追究制度。一是成立领导小组和工作专班,专门负责农民负担监管工作。二是落实责任制。居民签订责任状,开展督办检查,实行年终考核。三是纳入工作目标考核,切实落实农民负担一票否决制。四是严格执行减轻农民负担有关政策,惠农扶农政策及其他相关政策法律法规,严肃查处农民信访上访和举报案件,杜绝违规违纪案件侵犯农民合法权益。
2015年我镇农业农村工作的重点:
一、继续加大农业产业结构调整力度,加快规模经营步伐。新增蔬菜种植面积2200亩,新增蔬菜大棚230个,确保百事公司新增土豆种植面积500亩以上。莫岗、龙李、徐营村大棚西瓜种植面积要达800亩。鼓励引导农民通过入股、托管等形式,将承包土地向大户、家庭农场、农民合作社和龙龙头企业流转。力争土地流转率达30%,3万余亩。
二、加快徐堤、朱坡、宋闸高产示范田建设,以示范田带动粮食增产、农民增收。新建农村专业合作组织20个,采用奖补的办法鼓励专业合作社开展基础设施建设。
三、以莫岗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村为重点316绿化,上茶庵、莫岗新社区、金牛村新装太阳能路灯500盏。316国道沿线由镇统一规划统一招标村组配合,建垃圾池、安装塑胶栅栏,栅栏内主要种植低矮植被和球状灌木,禁止种植高杆或藤蔓作物。其它各村按镇里统一标准自建垃圾池,主要乡村路沿线种植景观树,清理乱堆乱放杂物。
四、做好重大项目服务协调工作。抓好徐堤、龚洲两个农村新社区,围绕农村新社区建设3-5个300立方米的大型沼气池;抓好海信隆食品公司,重点发展农产品加工业;抓好宋闸休闲观光农业重大项目建设,引导农民开发休闲观光农业、开心农场。
乡镇工作总结
今年以来,大豫镇党委切实贯彻落实十一届七次全体(扩大)会议精神,积极开展争创“创业型”党组织活动,充分发挥党组织在全民创业、招商引资工作中的引导、推动作用,通过舆论造势、干部能人带动、拓展创业思维、强化服务等措施,全民创业氛围日渐浓烈,民营经济发展步伐明显加快,1-11月份,全年共新增个体工商户65xx-xx,占县下达我镇全年任务数的105.9,新增私营企业13xx-xx,占县下达任务数的153.3,新增民资1.8411亿元,占县下达任务数的150.4,三项指标均提前完×××下达的全年目标任务。我们的具体做法是:
今年在推进全民创业过程中,镇党委于年初就把全民创业工作列为重要工作来抓,多次召开党政联席会议,研究部署今年的全民创业工作,并专门成立了大豫镇全民创业推进领导工作组,由党委书记任组长,分管工业和招商的副书记为副组长,各村支部书记任成员,并且下设了办公室,配备两名专职人员具体负责全民创业台帐建立、动态管理以及日常事务性工作,真正做到了“一把手”亲自抓,分管书记具体抓,各机关职能部门配合抓,上下联动的组织网络和工作体系。为了不断总结经验和开拓工作思路,镇党委建立健全了镇村考核机制,相应建立了全民创业、招商引资月度点评排名制度、创业台帐制度、重大项目首谈负责工作制度等,每个月召开一次领导小组例会,每个季度召开一次点评会,比形象,促进度,以实绩论英雄,凭实绩定奖惩,将完成实绩直接与各村、各单位和镇村干部个人的报酬、评优相挂钩,形成了争先进位、竞相发展的浓烈氛围。
为营造宽松舒适的创业环境,激发全镇干群的创业热情。镇党委一方面利用专题广播会、座谈会、党政联席会、村干部会议等形式进行舆论造势,大张旗鼓的宣传全民创业的优惠政策、各类致富典型、创业信息等,努力营造“想创业、敢创业、创大业”的浓烈氛围。同时,要求各镇各职能部门从改进工作作风、转变工作职能入手,不断强化服务客商、服务群众、服务企业的力度,规定各职能部门上午10点和下午16点以后不允许到企业和农户家中处理问题,禁杜绝吃拿卡要现象,并在全民创业和招商引资中推行首谈认定制、首问负责制,服务承诺制、限期办结制,对在手项目实行“一站式”、“保姆式”服务。为了降低创业门槛,镇党委政府及时出台了《关于鼓励镇机关干部再创业的规定》等相关扶持政策,不定期的召开全民创业工作推进领导组工作协调会,通报各村、各单位创业进展情况,通报企业、客商、群众创业所面临的各种问题和矛盾。落实班子成员、分村镇干挂钩联系企业和村,及时帮助企业、客商、群众,落实立项审批、用地协调、水电开通等配套服务措施,既提高群众的创业成功机率,也增强了政企双方的信任。如今年初,南通万德纺器有限公司因新上生产线需扩建厂房,镇党委得知这一情况后,立即组织工业、土管、建设等人员深入厂区,帮助企业解决用地难题,最后决定将镇教管站、成人学校实行整体搬迁,让出土地让企业扩大生产规模。又比如镇内的海丰针织公司,今年四月份要扩建车间,茂青村党支部一班人毫不犹豫的将办公室搬迁到新的地点,从而促成了海丰公司的合资扩产。
50xx-xx元的日盛食品有限公司、总投资40xx-xx元的仁杰水产品有限公司、总投资50xx-xx元的柏兰家用纺织品有限公司、总投资110xx-xx元的南通新大新酒店等企业。五是龙头拉动。加快我镇出口蔬菜、海产品、针织等龙头企业的规模化、国际化步伐,通过龙头企业的拉动效应,腾出更多的发展空间,为广大群众更加广泛的创业机会。
今年来,我镇党委积极挖掘现有优势,整合招商资源,创新招商方法,引导企业加大技改投入,进一步拉长延伸产业链,做大做强茂青村紧固件生产加工、豫新村纺织服装加工,东凌、东港村的海产食品加工、东港村的滨海旅游休闲等特色产业板块,通过初级产业的规模扩张、特色产业的提升发展、主导产业进档升级,提高了市场竞争力、扩大了市场占有份额,推动了我镇的全民创业和项目建设向纵深发展。全镇完×××-xx元,占年度计划的123.2,新批注册外资1154.3xx-xx美元,占年初计划的115.4,实际注册外资到帐502.3美元,占年初计划的100.46,提前一个季度完×××下达的招商引资任务,实现了历史性突破。此外全民大创业,还为转移农村劳动力提供了就业的空间。-xx人,增幅保持在8的增长,预计年内农民人均收入达468xx-xx。
探究我镇党委在全民创业过程中所得到的经验和感触是:得益于党委书记集思广益在方法思路上的创新;得益于党政班子一班人精诚团结、整体推动,按照生产关系必须适应生产;力发展要求的规律,积极引导和大力培植个私经济;得益于有一支素质优良,经验丰富,敢于攻艰克难的镇村干队;得益于有一套强有力的组织保障机制和科学完整的培训、考评、推进、激励机制;得益于镇党委更快、更全、更新、更特的服务理念。
乡镇工作总结
2018年,x乡党委、政府在市委、市政府的正确领导下,按照确定的发展思路和奋斗目标,坚定不移地实施旅游兴乡、科技兴业、创业富民的发展战略,打造生态型旅游重镇,全面建设社会主义新农村,使全乡经济和社会各项事业继续保持了持续、稳定、健康发展的良好势头。
围绕xx年年初确定的10项重点工作,我们全乡上下,齐心协力,锐意进取,扎实工作,全而完成市委、市政府下达给我乡的“四保”任务,社会局面稳定和谐。其中:完成国内生产总值 亿元;完成企业总产值 亿元;完成工业总产值 亿元;完成固定资产投资8,000万元;完成财政收入406.1万元;社会保险费99.75万元;实现农民人均收入 元。
今年,x乡党委、政府坚持生态招商的原则,充分发挥自然资源优势,利用大通道政策,重点发展具有山区特色的“生态项目”,“绿色项目”,不断增强招商工作的针对性和实效性,使项目推进工作有了新突破。完成固定资产投资任务8,000万元,新建项目5个,其中超千万元项目2个。这些项目现在已经全部达产,企业效益非常可观,解决农村剩余劳动力600余人。其中,大连巨峰包装制品有限公司,计划投资额1,300万元,目前已投入资金500万元,新建厂房4,200平方米。主要生产包装制品,7月份正式已投入生产使用。年产值达800万元,利税90万元。冠霸食品有限公司全年完成投资500万元,现已实现达产,年实现利税70万元。温泉度假区继续加大投入力度,进一步完善配套了度假区的设施和功能,新建的九朵莲花池与主浴区相互映衬,大大提升了度假区洗浴的功能,提高了度假区的接待能力。
xx年,我们始终抓住旅游发展不放松,全力做强旅游业这篇大文章,促使旅游资源社会效益最大化,以此激活二、三产业,实现农民增收的目的。
现在的x乡,正在逐渐发展为以温泉度假区为中心,以x、老黑山、大叶沟、蛤蜊河等旅游景点为基础的生态旅游区,吸引着越来越多的游客来这里登山、赏花、洗温泉、吃农家饭,极大的带动了二、三产业发展。所以围绕旅游中的吃、住、行、游、娱、购,我们把与旅游相关的产业统统纳入到旅游业的发链条中来发展,为当地农民提供致富途径。自1月份以来,我乡共接待游客达10万多人次,比去年增长10%。农家游客流不断,生意兴隆,几十户农家游业户平均收入4,000多元;当地农特产品在旅游市场中也倍受欢迎,市场价格几倍增长,仅此项全乡收入就达200多万元。“五一”、“十一”黄金周期间,来我乡的游客更是突破3万人次。现在农家游的发展势头良好,成为农民增收的新亮点。
今年,我乡被确定为大连市“十大旅游景点”之一,融入了大连旅游城市的发展链条,成为大连冬季“3s”旅游新的景点。为了进一步整合旅游资源,发挥旅游经济的拉动作用,先后投资32万元,聘请辽宁省设计院专家对x乡旅游资源进行了整体规划。《x乡生态旅游规划》以小集镇为依托,以x、老黑山、大叶沟等自然资源为主线,整合开发天女木兰、冰峪山荷、天意石河、蛤蜊河、老虎汀等旅游资源,使我乡的旅游资源能串线联网,实现效益最大化。
今年,x乡党委、政府紧紧抓住x乡被纳入庄河“十一五”规划重点镇这一发展契机,加快小城镇内的基础设施建设,逐步提高小城镇的品位,以满足旅游业发展的需要。
在乡党委、政府的领导下,年初对小城镇建设进行高标准、高起点规划,力求整个规划彰显个性,突出旅游特点,使小城镇建设与温泉度假区相互依托,互为支撑。《x乡生态旅游度假区详规》投资13万元,总体规划面积3.6平方公里,建成后,x乡小城镇将依山傍水,整个城镇交通分内环和外环,形成三纵四横的公路网,温泉度假区、龙庙、游乐城、河心花园以及老虎汀分布其中,相辅依承,蛤蜊河水穿城而过,形成“城中有河,河中有城”的江南水乡风格。政府今年加大了小城镇基础设施建设的投入力度,先后投入资金50余万元,新上排水设施750延长米;新建化粪池一个;街道绿化300m2, 硬覆盖4,100 m2,标准篮球场一个、老干部门球场一个。xx完成新建面积3,000m2,其中投资90余万元的政府办公楼,已经投入使用。
在建设中不忘加强管理,我们采取社会化运作的方式,成立环境卫生管理站,健全管理机制,统一规划垃圾点,做到及时清理,逐步解决了店外店、骑路经商、乱摆乱设等突出问题。
现在,x乡小城镇规模初步形成。为了能进一步加快x乡发展步伐,我们积极向上级主管部门申请撤乡设镇,正在审批当中。
xx年,x乡党委、政府加大产业结构调整力度,围绕林、蚕、果、牧四大传统支柱产业做文章,采取各种措施,开辟增收途径,提高农民收入。
(一)大力发展林业,扩大农民收入
为加强生态保护,大搞植树造林活动。坚持封、管、造并举,执行“谁栽种、谁管护、谁收益”的原则,充分调动农民造林的积极性,同时,出台《x乡护林队管理办法》,强化森林管护。春季荒山造林5,000亩。栽植落叶松20万株,刺槐80万株,柳树4,000株,杨树4万株,风杨15万株,柞树18万株,河道绿化6,000延长米,道路绿化5公里,6,000株风景树。目前,全乡共有1,000余户家庭加入到“宜林荒山”工程当中。今年,当地农民通过从林中采集柏树叶、山野菜、山药材直接收入达120余万元。
乡镇工作总结
xxxx年以来,在区委区政府的坚强领导下,x镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神以及省委、市委、区委各级全会精神和重大决策部署,紧紧围绕区委“一港三城六个特色小镇”空间发展布局,加快推动镇域经济社会全面发展。现将我镇xxxx年以来工作总结报告如下。
一是班子建设。坚持民主集中制原则,严格落实《镇党委工作规则》、“三重一大”决策等制度,集体研究决定重大问题事项xx余件;严抓班子自身教育,扎实开展中心组学习、会前学法等专题学习n次,提高班子执政履职水平。二是基层组织建设。推动“两新”党组织党建工作全覆盖,开展新一轮“三分类三升级”活动,推进党支部标准化规范化建设;推动党建引领城乡社区发展治理,深入推进平安社区工程百日攻坚行动,推进党建引领乡村振兴,提升基层党组织引领发展能力。三是党员队伍教育管理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,举办“蓉城先锋·党员微课堂”特色课,充分利用现代远程教育、网络及讲党课等形式,抓好基层党员学习教育。四是反腐倡廉建设。认真落实“两个责任”,扎实开展党风廉政宣传和警示教育,坚持挺纪在前,严厉惩治腐败,深入推进党风廉政建设和反腐败工作;严格落实中央八项规定及其细则精神,对重大项目推进督查督办xx余次,发出重大项目督查通报x期。
一是高标准招商引资。严格落实“国际化营商环境建设年”各项要求,接待企业考察xx余次,赴外招商x次,与x兴城人居地产投资集团有限公司签订七星岛国际会议小镇开发项目投资协议;蓝城·春风里田园综合体项目,已完成初步方案设计。持续推动第四次全国经济普查工作,完成xxx家企业及被抽取的xx家个体登记工作,进入数据核查阶段。二是持续推进重大项目建设。涉及区级重大项目xx个,其中:x天府文化古镇、x综合服务中心、御龙城安置点、五泉联兴幸福美丽新村、呈祥大道等x个重大项目开工建设,七星岛国际会议小镇、七星岛片区骨干路网工程、五泉联兴幸福美丽新村红线外基础设施配套及红线内景观工程等x个项目正在进行设计调整,第三污水处理厂及配套管网工程、x中学扩建、x公立卫生院扩建、x大学华西医院第二医院青白江妇女儿童医院项目等x个项目实现拆迁交地。三是全力保障项目用地。x古城腾退,已完成x家公司协议搬迁和x处国有资产划转及原x中学(部分)、中医院房屋拆除工作,签订天马轴承厂搬迁协议并支付首笔搬迁资金。
一是城市管理更加规范。积极推行“街长制”,不定时开展巡查劝导,有效规范场镇秩序,整治流动商贩约xxx余人次,“门前三包”覆盖率约为xx、xx%;开展餐饮排污专项整治、洗车场排污专项整治,整改率达到xxx%;购买清扫保洁服务,逐步实现全域环卫作业市场化作业;购买企业安全生产第三方巡查服务,负责对全镇xxx余家生产经营单位开展专业化、常规化监督检查。二是生态环境进一步改善。重点关注环保央督案件处置后续工作,抓好环保网格化巡查,及时处置环保案件,办结环保投诉xx件,投诉量同比下降xx、x%;大力开展畜禽养殖污染治理,深化“河长制”管理,大力整治下河排口污染,水域环境得到有效治理;大力推动大气污染防治,扎实开展夏季臭氧污染防控行动、扬尘治理专项行动,秸秆综合利用率达到xx%以上。三是基础设施进一步完善。省级小城镇建设资金项目已进场施工,x镇下北街整治工程,正在准备项目设计方案会审;十五里社区污水处理提档项目,b站已正常运行,正在进行a站调试工作;人和苑老旧院落改造项目,目前正在进行方案设计完善。
一是社会事业快速发展。城镇新增就业xxx人、农村劳动力向非农产业新增转移就业xxx人;组织大型现场招聘会x场、小型岗位推荐宣传活动xx余场,免费职业介绍xxxx余人次,城镇失业率控制在x、x%以内;实施文化惠民工程,开展文化活动xxx场,其中x镇开展xx场,各村社区开展xxx场,较去年同期增长xx%;组建特色队伍x支,特色文化品牌xx个。二是社会服务更加到位。购买分散供养特困人员购买服务、困难老年人基本养老购买服务、民政协理服务,推动日间照料中心社会化运营,开展适老化改造,实现养老服务专业化、市场化;组织选举产生红白理事会、x镇社区和环境委员会,积极成立农安小区议事会、监事会,推动自组织规范化建设;建立xx人的专职社工队伍,动员成立社区基金,引导社区参加x市公益创投项目,提高社会服务水平。三是社会保障更加完善。完成城乡居民医疗保险筹资参保缴费xxxxx人次,圆满完成区下达的参保率达xx%以上的目标任务;完成企事业单位劳动用工年检任务xx家。
一是民主法治建设不断进步。深化平安建设工作,开展治安防范、扫黑除恶、禁毒宣传活动x次,发放资料xxxx余份、宣传手袋xxxx个;深入推进依法治理,通过法制类公益广告、“法治x”微信公众号等方式推送法律服务信息,努力营造依法治理宣传氛围。二是社会治理体系不断完善。深入推动网格化服务与管理,建立xx人的综治专职巡逻队、xxx人的“红袖套”队伍。三是信访维稳工作不断深入。深入拓宽矛盾纠纷多元化解渠道,受理调解矛盾纠纷xxx余件,调解成功率达xxx%;接待群众来信来访xx件次、xxx人次,同比下降x件次,有效维护了辖区的和谐稳定。
乡镇工作总结
一年来,在区委、区政府和区纪委的领导下,我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,按照区党风廉政建设大会精神和区纪委的工作部署,结合本镇实际,与时俱进,突出重点,强化教育,立足防范,标本兼治,惩防并举,注重预防的方针,确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能,较好地完成了各项工作任务。
我镇认真贯彻落实了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。
一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门,并进行延伸细化,确保责任分解不留死角。xx年年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员,延伸到人、到岗。
二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容,坚持原则敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服好人主义思想,切实负起责、负好责。
三是强化责任追究。对未按规定履行责任制,对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的,要坚持原则,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪、政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工,领导班子成员切实做到了“三个抓好”:一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设,三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职,各负其责,对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话,对于群众反映较为突出的问题,按照包村、包厂工作职责,积极帮助协调解决,努力做到小事不出村,大事不出镇,把矛盾化解在基层。
1、开展多种形式的宣传教育活动,以镇、村两级领导干部为教育重点,加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则,针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题,着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定,还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中,要求村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育,建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日,通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利,变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育,使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际,真正做到入情入理、入脑入心,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险能力,真正建立起“不愿为”的自律机制。
4、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习岳庄村村务公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行村务公开、民主决策的村,在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。
4、5月份,我镇在全镇范围内积极开展了“学典型观警片,唱廉歌促廉政”和“学党章、创和谐,建设社会主义新农村”活动,将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部,组织全体党员领导干部认真观看了区纪委推荐的警示教育片,在全镇范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲,基层各支部及中、小学都将观看教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。结合庆祝七一党的生日,6月28日,镇党委办公室、纪委、妇联、共青团、工会及文化站共同举办了“唱响八荣八耻、构建和谐张夏”主题教育歌咏比赛,通过在全镇范围内组织观看教育片、传唱廉政歌曲活动,今年9月全镇集中开展了“向刘兴胜学习,做群众信任、廉洁勤政的好干部”活动,使全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围,反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。
6月8日,镇党委办公室、组织、宣传、纪委、妇联、共青团又联合主办了“学党章、创和谐,建设社会主义新农村”知识竞赛活动,全镇13个村党支部都派队参加了比赛。竞赛内容主要包括:《中国共产党党章》,《纪律处分条例》以及和谐社会的要求、任务和新农村建设总的要求等几方面内容。通过竞赛,使全镇范围内掀起了一股学习党章和党纪条规的新高潮,反腐倡廉教育活动取得了比较好的实效。
6、配合市纪委调研组搞好农村基层党风廉政建设调研活动,并写出了6000字的党风廉政建设工作报告,受到了市纪检委调研组的好评。
加强制度建设,是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径,把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,建立“不能为”的防范机制。根据《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央和省、市、区有关规定,坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则,对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督,重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》,制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》,制定了《村级信访接待日制度》,进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度,扩大了审计范围,规范了权力运行监督体系。
在健全完善五项制度的同时,围绕源头治理和个别村干部当中存在的不严格履行村务公开、民主决策程序等实际问题,着重开展了七个方面的工作:一是加强了镇、村两级财务管理工作,进一步完善了财务管理制度和村帐镇管、村财镇管制度,镇经管站在处理各村的帐务发现问题时,及时向党委、纪委反映,并能够及时加以纠正,如在通讯费、招待费及大额资金使用等方面,起到了很好的监督作用。二是建立并完善镇、村两级信访接待日制度,切实解决党员、群众中存在的实际问题,保障党员、群众的合法权益,畅通党员、群众意见反馈渠道。三是建立和完善领导干部绩效管理制度,每季度对村干部进行绩效考核,对于工作完成不到位的村干部,其个人收入直接受到影响。四是加强了村级领导干部经济责任审计工作。我镇加强了基层领导干部任期经济责任审计和离任审计工作,在审计过程中,中央及省、市、区、镇下发的廉洁自律若干规定做为审计人员的必备手册,做为标尺来衡量基层领导干部是否严格按规定去做。五是建立并继续完善镇、村两级重点工程招标投标的监督制度,充分发挥监督小组的作用,各类重大事项及重点工程在经村民代表大会讨论通过、报党委审核通过的基础上,监督小组要全过程参与。六是继续抓好镇、村两级公务用车改革制度落实工作,减少不必要的开支,实行了村级公务用车月、季报制度,并将此项工作列入绩效考核工作中,严格控制村级公车费用支出。七是规范村级重大问题请示报告程序,各村在签订土地承包或租赁,资产出租、出售等合同之前,除按规定履行民主决策程序和重大事项请示报告程序外,必须请镇司法所(律师)审核合同书是否规范、合理,是否损害国家、村集体及村民的整体利益,从根本上减少村领导自行其是的机会。
1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度
认真落实信访举报制度,鼓励实名举报,严格基层信访责任追究,确保信访举报件件有着落,事事有结果,xx年年我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上,建立了村级信访接待日制度,要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访,切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题,在镇、村两级建立了信访事前排查机制,每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查,并将排查出来需要解决的重点问题,信访重点人进行整理,经整理后建立各村重点问题、重点人台帐,以方便问题的解决和事后监督。
2、加大办案力度,建立“不敢为”的惩处机制。
查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求,也是加强党风政风建设的有效手段,目前已调查处理案件5起,部分党员的违纪问题正在审理中,将给予党纪处分:今年3月份,下龙村两委因为逃避收费处收费的车辆轧坏生产路,而在生产路上设卡收取过路费的问题出现后,镇党委、纪委对下龙村两委在全镇范围内进行了通报批评,并纠正了错误,对班子成员进行了诫勉谈话,切实有效规范了权力运行,真正建立起“不敢为”的惩处机制。
1、加强载体建设,注重硬件配置,保证党务公开工作“看得见”。
具体做法是:一是由镇党政办公室和宣传办公室负责,在张夏镇人民政府信息网站上加裁党务公开信息,在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上,重新制作了8块党务公开公示栏,镇会议室增设镇机关党员信息栏,将全机关党员情况进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。
2、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。
要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边,党务公开以方便、实际为原则,不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来,真正做到公开及时到位。
3、明确党务公开工作的考
乡镇工作总结
20xx年上半年,我乡紧紧围绕县委、县政府的总体部署,以经济建设为中心,以协调发展社会各项事业为目标,上下齐心,迎难而上,圆满完成了上半年的各项工作任务。
开展基层服务型党组织建设,提升组织服务水平。
一是通过深入开展“进千家门、解百姓难”活动和“三联三送五促”活动,深入到一线、到群众中,全方位掌握群众的所需、所求、所难,采取切实可行的帮扶措施解决群众困难,把问题在一线解决,上半年共收集群众诉求145件次,现场解决145件次。在产业方面,依据市场需求结合本地实际引导群众发展好特色产业,并在技术、产品销售等方面提供优质服务。20xx年,我乡的葡萄种植和香菇种植分别达到1600亩1800万筒,为xx经济发展增添了新的发展动力。
二是构建服务群众平台,改善群众办事环境。19个村基层党支部加强了村群众工作站值班执勤,制定了工作规章制度,通过红网、远程教育、“党员e信通”等平台,为群众提供技术和信息等服务,加快群众致富增收步伐。
加强了党员队伍建设,增强基层组织战斗力。
一是要抓好党员发展工作,将政治上可靠、有带头致富能力的年轻人,严格按照党员发展程序及时将他们吸收到党员队伍中。
二是要严格党内组织生活,定期召开专题组织生活会和民主生活会,认真开展批评和自我批评,开展好民主评议党员活动,对不合格党员及时加以教育,上半年基本完成xx村党支部的整顿转化工作。
三是要加强党员党性教育,健全“三会一课”制度,按时组织开展党内生活和组织活动,加强党员党性锻炼,保持党员纯洁性和先进性,上半年各村党建指导员上党课都达到2次以上。
规范了基层党支部制度建设,建立长效机制。推行民主治村和村级事务“四议两公开”为主要内容的村级组织规范化运行机制,规范村级组织决策、执行、监督等行为,为发展壮大农村集体经济提供坚实的制度保障。6月16日组织召开了全乡乡村干部参加的“三严三实”专题教育会,通过“三严三实”专题教育狠抓作风建设,树立党员形象,做到党建工作与经济发展“两不误,两促进”。
一是扎实开展综治民调走访活动。针对去年下半年我乡民调工作排名下滑的现状,制定了《xx乡“三进三争”平安创建活动实施方案》、《xx乡20xx年“三联三送五促”活动实施方案》、《20xx年上半年xx乡“大走访”活动实施方案》。5月7日还召开了19个村的村支书、村主任及乡属各单位负责人参加的xx乡综治民调工作推进会,县政法委副书记黄真福出席会议并讲话,会议对我乡综治民调工作进行了简要回顾,深入分析了我乡综治民调工作形势,为我乡更好推进综治民调工作做了详细部署。
二是重点打击边界赌博和排查化解坟山纠纷。加强了春节期间赌博高发季节的边界巡逻和整治,使我乡实现了自20xx年以来无边界赌博的现象。针对清明节期间坟山纠纷发生率较高的特点,专门成立了坟山矛盾纠纷化解领导小组。组织乡村干部走村入户,上门开展坟山纠纷“地毯式”排查,出动排查车80台次,发放宣传资料4600余份。坚持24小时值班制度,对排查出来的坟山纠纷,分轻重缓急,制定化解措施,落实到人,及时组织力量,将矛盾纠纷化解在萌芽状态,做到了“小事不出村组,大事不出乡镇,矛盾纠纷不上交”,实现了清明期间坟山矛盾纠纷“零上交”,有效维护了社会的和谐稳定。
三是及时开展安全生产大检查专项整治。年初乡党委、政府与各村、企事业单位、生产经营业主、农机车主等,签定了《安全生产目标管理责任书》80余份,将安全责任层层分解落实。上半年共出动宣传车520台次,发放宣传资料10000余份,书写各类标语100余幅。结合安全生产宣传月,我乡利用赶集日,在街上发放行车安全小常识和农村院落防火小常识,共5000份。认真开展隐患排查。乡里成立了安全生产排查整治领导小组,分四个检查小组,每个季度对全乡境内的10个重点领域进行全方位的大检查。上半年共排查出安全隐患21起,下达整改通知书21份,对检查存在的问题进行了跟踪督促整改。
四是及时成立护乡队和护村队。乡机关成立了20人的护乡队,19个村按村民人数成立了10—15人的护村队,统一配发了服装,并进行了演练,社会安全满意度明显提高。
6月18日,我乡遭遇强暴雨袭击,全乡19个行政村都不同程度受到灾害,尤其是xx、长xx、等11个村灾情特别严重,其中xx村早晨5点20分至9点20分降雨量达230mm。此次灾害直接经济损失2861.25万元,其中农业经济损失1653.24万元,由于处置及时,未出现人员伤亡。
灾情发生后,乡党委、政府不等不靠统筹安排科学调度,采取措施,带领全乡人民全力以赴抗洪救灾。班子成员和干部分片包干,火速前往所挂村,组织村干部,深入各受灾点了解灾情,现场指挥并投入抗洪抢险战斗,并吃住在村里,紧急转移群众5182人,及时掌握灾情和汛情情况,把洪灾造成的损失降到最低限度,确保人民生命财产安全。同时组织乡村干部深入各受灾点进行抗灾自救,对已成灾的,进行准确调查登记,向县委、县政府和水利、民政、农业等有关部门报告,并组织群众开展自救;对已发生险情,尚未成灾的,立即排险;广大乡村干部亲临受灾现场,深入灾民,宣传政策,帮助灾民树立信心,打气鼓劲,增强斗志,激发生产自救的激情;洪水退去后立即组织及时打涝漂浮物,洗苗、护苗、扶苗工作。经过县乡两级共同努力,抗灾工作取得初步胜利,目前各项灾后重建工作正在稳步开展。
(一)、圆满完成投资800万元涉及xx、路xx、等8个村的农小水利设施建设,6月28日已通过市、县检查验收。
(二)、投资123万元完成xx村、xx村15组、xx村人畜安全饮水工程建设,可使2100人用上干净清洁的饮用水。投资23万元的路斯村安全饮水工程已完成主体工程建设,正在安装水管,预计7月底可完工,工程完工后可解决616人用水问题。
(三)、投资130万元完成占地600?o的xx公立幼儿园建设,下学期可新招收幼儿学生150人。
(四)、投资120万元的土溪村至寨牙乡出县公路硬化工作正在施工中,预计8月底可完工。
年初,乡人民政府与各村签订了防汛抗旱责任状,更新、落实了防汛预案。全乡19个村均按要求成立了防汛抢险应急分队,并于5月10日前全部完成防汛演练,做好了预警设施维护和保养、铲车和麻袋等物资储备。乡防汛办对全乡的水库、山塘、河坝进行了全方位的检查,排除了安全隐患。在“6.18”洪灾中由于工作得力,措施到位、转移及时,全乡没有出现一起安全意外,确保了全乡安全度汛。
严格按照“六个百分百”完成全乡动物防疫工作,做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏兽(禽),实现了全乡应免畜禽全覆盖,做到“打针、卡耳、登记”三个100%,全乡上半年没发生疫情。
一是及时成立了由党委书记任组长的乡庆领导小组,将乡庆各项筹备工作任务分解到人,明确了乡庆“五个一”工作落实。二是乡志编纂工作已进入尾声,正在进行部门简史编纂和人物入表入录采集,预计在8月底可定稿,九月中旬可出版发行。三是乡政府机关大院的民族特色改造工程已完成两幢主楼建设,其余工程能在8月初完工。今年5月,我乡还积极参与xx“四?八”姑娘节活动,投入5万余元,选送了“逗春牛”和“鸡和鸭打架”节目,节目幽默诙谐,得到了广大观众的喜爱,也为我乡乡庆文艺节目汇演奠定了基础。
一是抓好营林生产。与各相关责任人签订林业工作责任状,对于未完成造林任务的村,不安排商品材、自用材指标。上半年春季造林任务为500亩,实际完成645亩,超额完成造林任务,督促完成1600亩幼林抚育,完成楠竹低改500亩,油茶新造1000亩。二是抓好森林防火。及时深入开展森林防火宣传工作,出动森林防火宣传车180余次,张贴各类宣传标语960余份、发放宣传资料5000份,严禁在防火危险期间上山烧纸钱,放鞭炮。造林炼山期间组织扑火应急小分队到炼山现场,全程监控火情,今年春季造林及清明期间,我乡没有出现森林火灾。三是我乡始终坚持以财源建设为中心组织经济工作,拓宽理财思路,调优财源结构,认真做好开源节流文章,认真落实竹木税费征管措施,收到明显成效,圆满完成上半年税费征收任务。
一是严把农村低保关,做到应保尽保。进一步巩固农村低保水平,在应保尽保的基础上,关注新的困难家庭,根据初步摸底,全乡共有80余户特困户和一、二级残疾人要求低保,目前,正在申报和办理之中。
二是加大临时救灾、救济金发放力度。6月18日我乡普降暴雨,全乡受损房屋共41户,乡民政办协同县民政局现场核查、逐户登记,及时对受灾户进行了救助,陪同上级领导慰问灾民,发放临时救助资金0.6万元。上半年,共发放救灾大米1万斤、棉被30床、临时救助金4.5万元。
三是有序开展城乡居民养老保险工作。大力宣传城乡居民养老保险工作,上半年共发放到龄老人卡75张、到龄老人领待遇人员资格认证2447人(清出吃空响人员16人)、新增城乡居保人员56人、完成城乡居保收缴345600元。
上半年我乡以贯彻党的计划生育政策,积极开展“三为主”紧紧围绕“稳定低生育水平,提高出生人口素质”这个工作目标,圆满地完成了上级下达的各项工作任务。半年来全乡共出生182人,政策内出生172人,符合政策生育率为94.5%;落实节育手术98例,其中女扎29例,上环69例;流出4112人,其中已婚育龄妇女1843人,未婚女性379人,全员人口平台信息反馈及时率100%;完成社会抚养费征收8.7万元,超额完成社会抚养费半年任务。
同时认真按照县委、县政府的安排,积极开展行政清收信用社不良贷款工作,与各村、相关单位签订责任状,将干部分成三个“清欠”小组深入各村开展清欠工作,预计能在规定时间内完成“清欠”工作。
今年来,我乡城乡环境卫生整治工作迈上了新台阶,取得了新突破,尤其是干净整洁的河道与以往判若两然,得到了各级领导和本乡群众的肯定。自去年我乡政府机关获得邵阳市文明卫生单位荣誉后,20xx年我乡积极开展争创xx省卫生文明单位和xx县卫生文明乡的“两争创”活动。成立了领导小组,19个村设立了永久性宣传牌,各村张贴宣传标语20条以上。乡对村签订了争创卫生乡的责任状,各村制订了争创卫生村的村规民约并张贴至每家每户,在xx公路沿线村安排河道保洁经费3万元,聘请6名保洁员,对河道进行长效保洁。为彻底整治好“6.18”洪灾带来的环境污染,乡党委、政府下拨整治经费4.1万元,出动整治劳力1800人次,出动垃圾拖运车辆400台次,拖运垃圾200余吨,清理后的河道达到灾前干净整洁水平甚至更好。为根治源头垃圾,做到标本兼治,我乡还投入资金10000元,新建垃圾池12个。
上半年对机关单位进行了卫生评比,全乡各村评出文明卫生标兵户19户。结合城乡环境综合整治工作,加大宣传和整治力度,各村“脏、乱、差”的现象得到有效遏制,大大改善了群众的生产生活环境,各村面貌焕然一新。总之,我乡上半年的工作按照预期目标有序开展,取得了一定成绩,但一些工作仍存在困难和不足。下半年,我乡将重点抓好农村环境卫生整治、乡庆、民调、为民办实事等工作,全面推进全乡各项工作。
乡镇网信工作总结,信息网络工作总结【范文】
20xx年,在公司党委的正确领导下,所属各党总支、支部深入贯彻落实科学发展观,以切实加强和改进党的建设为主线,紧紧围绕企业中心工作,扎实开展学习型党组织建设和“创先争优”活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断增强党建工作的活力和实效,为公司科学健康、和谐稳定、可持续发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力。一年来,公司各项工作开展得有序有效,安全生产持续稳定,经营管理水平和员工队伍素质不断提升,三个文明建设协调发展,员工队伍和谐稳定。
一、20xx年工作情况:
(一)抓组织,强基础,党的建设不断加强。
1、坚持、完善了党委理论中心组的学习,创先学习方式,一改过去单纯的政治理论学习模式。采取理论与实际相结合研讨式学习,各个部门结合企业生产经营工作中遇到的重点、难点,制定发言课题,提交中心组研讨、交流,分析、剖析,提高了党委理论中心组学习的质量,进一步达到统一思想、指导实践、解决问题、推进工作的目的。
2、组织召开好二届一次党代会。严格按照《党章》及有关规定,认真做好公司二届一次党员代表大会的各项筹备工作,圆满地完成党委的换届选举。
3、认真召开了领导干部专题民主生活会,贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设,联系工作实际开展党性分析,认真对照《廉政准则》等有关规定逐条进行查找,对存在的问题认真进行剖析,提出解决的办法,针对征求到的党内外群众意见进行讨论提出整改措施并进一步落实整改。
4、完善基层党组织建设。进一步健全完善基层党组织建设,尤其加强驻外项目部党组织力量,先后成立了新昌、海门、宁德和井冈山项目部,并配备了专职党支部书记及工作人员,保证了驻外项目党支部工作的有效开展。
5、加强党总支、支部的考核力度。党委按照江西分公司下发的《中国电力投资集团公司江西分公司基层党支部标准化建设实施细则(试行)》的有关要求,结合公司基层党支部实际情况,按照党支部工作考核细则,对党支部工作进行季度检查与指导,检查情况在每季度的支部书记例会上进行通报,并表彰前三名的党支部。
6、规范组织发展程序,做好党员发展和入党积极分子的培养工作。在发展党员工作中,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针,从端正入党动机,注重工作表现,加强培养考察,严格发展程序等方面严把“入口关”,发展新党员8人,转正7人。同时注重积极分子队伍的培养,引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢,不断壮大积极分子队伍。
(二)抓学习,强实效,学习型党组织建设成效显著。
在深入开展创建学习型党组织建设活动中,班子成员以身作则带头开展创建活动,使学习型党组织活动取得了实效。
三是学习教育形式活。召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会;公司领导深入基层党组织上辅导课,与基层员工交流学习体会;5月,举办了党章知识竞赛和“当好主人尽职责,建功立业展风采”演讲比赛;6月,举办了党支部书记培训班,组织党员到革命传统教育基地参观学习等;11月,公司本部组织广大党员干部观看纪实教育片《第一书记》。领导班子成员亲自为本部管理人员赠送了《为你自己工作》、《电力员工不可缺少的18种精神》两本书,党委书记勉励本部管理人员要带头学习,在创建学习型组织和学习型员工活动中起到表率作用。
五是学习活动影响力大。及时宣传报道活动信息,不断加大宣传力度,营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围,扩大了学习活动影响力。
(三)抓承诺,强执行,“创先争优”活动扎实有效。
以“创先争优”主题实践活动为载体,统一思想,切实加强组织领导,扎实推进“创先争优”活动。公司党委成立了“创先争优”活动领导小组及办公室,具体组织指导活动的开展。按照公司党委的统一部署和要求,紧密结合实际,研究制订了《江西中电电力工程有限责任公司深入开展“创先争优”活动实施方案》。切实做到认识到位、组织到位、责任到位、措施到位。
1、召开“创先争优”活动推进会。进一步明确各阶段的工作目标、任务和重点工作,使“创先争优”活动扎实有效地向前推进。
2、加强舆论宣传,营造良好氛围。通过召开党委会、党总支、支部会议,组织专题学习等形式,对“创先争优”活动进行了广泛动员和全面部署,把“创先争优”活动与党建工作、学习型党组织建设等紧密结合起来。充分运用工作简报、网站、宣传展板等媒体,大力宣传“创先争优”活动的主要内容、活动进展、典型经验和实践成效。
3、编辑“创先争优”活动文集。将“当好主人尽职责、建功立业展风采”演讲比赛获奖作品和近两年荣获上级单位荣誉称号的集体和个人的先进事迹编成文集,大力宣扬“穷且益坚、不坠青云之志”的劳模精神。4、开展以“我承诺、做表率、创佳绩”为主题的公开承诺活动。公司领导深入基层、走访群众,广泛征求群众意见。各党总支、支部、党员干部结合实际和岗位特点,作出承诺事项,力求做到“诺必践、践必果”。
5、开展党员亮牌服务活动。在每位党员的办公桌前摆放岗位承诺牌,亮明身份,公开承诺,注重实效,不断增强党员的责任感和使命感。并设立党员示范岗、党员先锋岗,举行集体佩戴党徽,重温入党誓词仪式。全体党员统一挂牌上岗,亮明身份,接受监督。党员干部在亮牌服务中,率先垂范,严把承诺关、审诺关、定诺关、示诺关和践诺关,确保承诺事项紧贴实际、切实可行。
6、开展群众技能竞赛和技术比武活动。配合安生、人劳部门结合公司生产实际开展电机、水泵技能竞赛,承办江西分公司热工技能竞赛,并荣获团体第一名和个人前三名,通过以赛促学、以赛促训、以赛促干,引导和激励员工争当技术排头兵。
(四)抓制度,强监督,党风廉政建设情况良好。
公司深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,党风廉政建设和反腐败斗争,并取得了良好的成效。
1、落实党风廉政建设齐抓共管的领导体制。建立起党政一把手亲自抓、纪委书记重点抓、分管领导协同抓、纪检监察部门具体抓、各部门分工负责、依靠员工支持和参与的党风廉政建设与反腐败工作领导体制。建立健全了监督检查、责任追究等各项制度,做到党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,形成闭环管理。公司每季度组织党群、纪检监察人员,对所属单位党的目标管理和党风廉政建设执行情况进行检查、考核,确保公司年度党风廉政建设责任制目标能顺利完成。
2、注重教育的常态化,与时俱进,反腐倡廉宣传教育扎实有效。把反腐倡廉教育纳入党组织宣传教育的总体部署中,充分利用各级党组织实施经常性教育,并借助基层党支部这个平台将教育辐射到广大党员和全体员工;把反腐倡廉教育同规范党员干部从业行为结合起来,建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉洁从业承诺等教育制度;把反腐倡廉教育贯穿到对党员干部培养、选拔、任用、管理、奖惩的各个环节,作为党课教育、党员培训以及党委理论学习中心组的重要内容。
活动期间,及时下发了公司《关于开展以“扎实推进反腐倡廉制度建设”为主题的宣传教育活动月的通知》,明确了活动的主题、目的和意义。各分公司能够按照《通知》要求,扎实开展反腐倡廉宣传教育月各项活动,组织开展了专题学习、反腐倡廉制度建设的自查自纠工作等多项活动,取得良好效果。党政主要领导上党课8场次,开展中层干部任前廉洁谈话4人次,与重点岗位人员13人进行了廉政谈话,签订廉洁从业承诺书93份。共制作宣传栏2块,展板2块,宣传稿件27篇。
组织党员干部观看《国门惩腐》、《铲除小金库》等警示教育片,并围绕党风廉政建设进行座谈、讨论,查找问题7条,制定整改措施7项,提高了广大党员干部的廉政意识,筑牢了思想防线。全公司开展廉洁教育活动35场次,受教育人数872人次并组织全公司300余人参加了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个文件的网上知识答题活动。通过参加“为祖国喝彩”红歌赛,分公司先模报告团巡回演讲,抓住时机适时开展教育。开展正面教育,树立党的艰苦朴素作风。公司分别在4月份、6月份组织本部全体人员、优秀党员和党总支书记45人次到豫章监狱和西北柏,参观警示教育基地和革命地,开展党员教育活动。
3、加强对重点领域和关键环节的监督。加强监督公司对外工程成本管理及审计监督,参与井冈山项目部员工住房修缮、分宜#9机b修工程等项目的费用预算控制测算,合理控制外部工程费用。同时参加各项工程外包合同、采购合同、租赁合同的洽谈,强化公司的合同管理,促进公司的成本控制。
注重对领导干部的监督,规范干部选拔任用监督机制,形成良好的用人导向。公司在干部选拔任用方面,严把教育培训、推荐提名、组织考察、酝酿决定四个环节,以纪检监察“一票否决”把好干部“入口”关。
做好日常监督,防患于未然。以专项效能监察、专项检查的形式开展执行“三重一大”集体决策制度的监督;把坚持召开领导干部民主生活会作为对领导干部开展监督的经常性工作。要求领导人员对重大事项、收入情况、述职述廉进行报告。持续开展规范领导干部持股、投资以及预防“小金库”监督检查。
(五)抓下访,强教育,员工队伍和谐稳定。
1、公司党委以认真开展“三联”活动为平台,抓好下访月和送清凉活动。党总支、支部扎实开展“三联”活动,联系人深入基层,及时掌握联系对象思想动态,努力帮助其解决实际困难,密切了党群、干群关系,营造和谐稳定环境。公司领导深入各驻外项目部,看望慰问战斗在生产一线的干部员工,为他们送去生活用品,体育器材及各类文化知识书籍等,丰富驻外项目部员工的业余文化生活。迎峰度夏期间,公司开展“送清凉”活动,公司领导亲自为战斗在高温酷暑下的员工送去防暑降温用品,极大的鼓舞了广大干部员工积极作为,为公司发展建功立业的决心和信心。
78月,统一部署和安排156名员工赴云南、上海、杭州、海宁等地疗休养。积极开展特重病救助活动,按时交纳特重病救助基金,目前已申报贵溪分公司章孟特重病救助。公司开展“一方有难、八方支援——为玉树地震灾区献爱心捐款活动”,共筹集到善款53950元。为“映山红”贫困学生助学捐款,捐款人数787人,捐款金额17535元,捐书566册,为贫困山区的儿童送去精神食粮。开展了送温暖活动,慰问特困户9户。2、加强对党员的教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用。举办了支部书记培训班,邀请了江西省直机关工委党校校长授课,参加培训的支部书记及党群工作人员26人。组织本部干部员工开展了赠书活动,“忆党史、强党性”参观八一起义纪念馆活动,参观警示教育基地豫章监狱,观看了红色教育影片《第一书记》等,使广大员工接受深刻地爱国主义教育。
3、选树培育典型,不断推进精神文明建设。充分发挥先进典型的示范带动作用,积极申报各层面的先进典型,大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。公司被评为江西省优秀企业、总经理周天旺同志被评为20xx年度江西省优秀厂长(经理),获江西分公司“20xx年电站服务产业先进单位”荣誉称号,贵溪分公司二期项目部经理童小心获南昌市劳动模范。
4、加强员工思想政治工作,坚持以人为本,注重人文关怀。始终把加强员工形势任务、责任意识、大局意识和服务意识教育放在首位。及时传达、认真贯彻落实上级会议精神和工作部署。通过宣传教育,使大家进一步认清形势、明确任务、坚定信心、统一思想、统一行动。通过走访、谈心、慰问、组织体检、举办劳动竞赛、开展文体活动等多种形式,切实关爱员工,努力为员工办实事、解难事、做好事。
加强党建思研工作,不断探索新形势思想政治工作的方法、途径。公司本部撰写了《电站服务业风险防范与预控管理的研究》课题,各分公司分别撰写了《电站服务员工思想政治工作研究》、《建立以员工职业生涯规划为导向的个性化培训管理体系》、《探索员工共同参与企业文化建设的途径和方法》、《电站服务项目部党建工作“垂直领导、委托管理”模式探讨和研究》等课题,已上报江西分公司,参加党建思想政治工作研究会评比。
总支、支部坚持每月进行员工思想动态分析,讨论制订预控措施。积极采纳员工提出的合理化建议,对一些消极、负面的想法,通过耐心细致地思想教育工作,及时加以疏导。坚持每月向江西分公司报送《职工思想稳定情况》报告单,及时了解员工思想动态,有针对性的做好疏导,化解和防控工作,有效的促进了企业和员工队伍的和谐稳定。
5、加大宣传工作力度,为各项工作的开展营造良好氛围。截止到10月份,在集团公司网站上稿2篇,江西分公司网站上稿114篇,公司网站上稿422篇,其中宣扬先进集体及先进个人的通讯报道10篇。1月,为提高公司广大通讯员的写作能力和理论素养,公司举办了通讯员培训班,12月,公司将举办宣传通讯工作会及党务工作人员培训班,进一步强化党务工作人员责任意识、熟悉工作范围,提升业务能力,并对全年在宣传工作中有突出表现的通讯员进行表彰。
(六)抓创建,强落实,群团工作有声有色。
5月7日至10日,对所属19个班组建设情况进行了检查评比,总结了亮点,查找了不足,提出了整改意见,下发了限期整改通知。
乡镇工作总结
我镇开启“决战四季度、奋战100天”工作推进以来,通过全面动员,精心组织,狠抓落实,各方面的工作进展顺利,较好地完成了各项工作任务。各工作专班履职尽责,统筹推进疫情防控、信访维稳、环保督查问题整改、乡村振兴、安全生产、秸秆禁烧等方面工作,现就近期的工作情况总结如下:
一、疫情防控不放松。面对近期严峻的疫情形式,寒葱沟镇党委、政府严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求,扎实做好疫情监测、排查、预警、宣传等工作,紧盯重点时段、重点地区、重点领域,严密加强火车站、公路出入口等部位防控,确保无一遗漏、无一死角,确保精准到户、精准到人。
4、全体干部认真落实值班制度,确保在位在岗,应急值守,高效处置。
二、社会稳定早部署。健全机构,建立信访接访工作机制,配备专人,夯实化解诉求矛盾,实行信访来访登记,信访事项分类转办工作。寒葱沟镇信访重点案件6件,分别落实了具体责任人,已落实处理情况。确保做好党的十九届六中全会期间我镇信访维稳工作,做好风险排查,进一步增强责任感使命感,全力以赴抓好信访维稳工作任务落实。
三、
问题整改提颜值。全镇上下牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,围绕改善生态环境质量这个根本目标,认真落实生态环境督查反馈问题整改,尽锐出战、常抓不懈,生态文明建设迈上新台阶。
1、扎实推进河长制工作。常抓不懈落实河道日常保洁工作,严格落实镇村两级河长“管、治、保”的责任,巩固河湖“清四乱”工作成果,结合中央、省、市环保督查反馈的河湖治理方面的环保问题,寒葱沟镇认真排查整改,落实责任清单,逐一销号。截止5月末,累计拆除围坝10余公里。我镇在开展自查自纠的同时还鼓励广大群众监督举报,自今年初以来累计接待群众关于河湖治理方面来访15人次、接听电话举报围堤筑坝线索10余条,制止红线内围坝行为10余起。10月初,按照市河长办工作部署,我镇对境内的浓江河沿岸围坝情况进行了再排查再摸底,发现8处围坝存在遗留问题,镇政府立即将问题向市河长办和市水务部门进行了报告,同时雇佣勾机对遗留问题进行了整治和清理。目前,已完成8.2公里围坝清理工作,还有一处较长围坝大约还剩1000米正在清理中,预计11月15日可全面完成围坝清理工作。
四、乡村振兴增福祉。寒葱沟镇认真贯彻中央和省市区乡村振兴战略重大决策部署,围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,抢抓机遇、狠抓落实,乡村振兴各项工作取得了明显成效。
1、做好脱贫攻坚后评估工作开展情况,全镇现有脱贫户共计49户、97人,监测户1户、1人,经过市级3轮检查,镇级检查3轮,档案内业材料整理完毕,脱贫户稳定增收,2021年比2020年人均纯收入共增长165188.98元。人均纯收入平均增加1685.6元。2021年人均纯收入最高增幅17.46%。最低增幅8.51%。2021年人均纯收入平均增幅9.42%。
2、定期开展脱贫人口、边缘易致贫人口防返贫监测排查,每月5日前报乡村振兴局,10月底新识别5户监测户,目前正等行业部门核查,确保不出现返贫情况。
3、开展消费帮扶,通过妇联小菜园行动对接机关企事业单位和私人企业,牵线搭桥,帮助脱贫户销售农副产业,我镇秸秆压块站企业先后在脱贫户家购买了2000余斤白菜;爱心认购活动,寒葱沟镇对接单位12个。通过对接销售120只鸡、35只鹅、23头猪、1400斤白菜、700斤大豆等,预计销售金额78740元。目前已完成销售28740元。
4、切实为帮扶对象解决实际困难。东岗村工作队和帮扶人帮助贾士文家换玻璃,农富村张桂艳帮扶人帮助买煤解决取暖问题,新兴村帮助脱贫户做保温棚、各村工作队帮扶人帮助脱贫户销售农副产品等等,现在脱贫户对驻村工作队和帮扶人满意度达到了100%。
5、问题整改情况。省、佳木斯暗访指导发现问题后我镇召开了专题会议,部署了问题整改工作。各项问题现已全部按要求整改完毕。整改情况、整改材料已按时报送乡村振兴局销号。本级检查指导问题整改情况,10月31日李书记对问题整改工作进行了再部署,将问题整改落实到人并且限时完成,目前问题全部整改完毕。
6、项目建设方面,2021年投资130万元实施红卫村、红丰村、农富村8.1公里农田路铺砂石项目,目前项目正在招投标阶段,预计12月15日完工;投资30万元建设东岗村、红星村方涵项目,目前项目已完成主体建设,支付工程款30%,预计11月15日完工;投资36万元实施红丰等村农田路排水项目,目前项目已完成百分之六十工程量,支付工程款30%,预计11月15日完工。2022年申请项目库项目14项,计划投资金额1200万元。
五、秸秆禁烧零火点。今年我镇按照上级部门的统一部署,在深入调查研究、加强宣传教育、完善政策措施、强化工作落实、明确职责任务、加大督察力度等方面,取得了良好效果,及时遏制了秸秆焚烧的势头。截止目前寒葱沟镇召开秸秆禁烧工作会议5次,三、四级网格每日开展巡查自查累计1000余人次,悬挂宣传标语、条幅40余幅,制作悬挂秸秆禁烧作战图8幅,每日按时上报秋收秋整地及秸秆综合利用情况,截止目前,全镇26.57万亩耕地已完成26.20万亩秋整地或打包离田工作,全镇境内无异常火点。
六、安全排查抓落实。我镇高度重视安全生产工作,牢固树立“安全生产,责任重于泰山”的思想,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。10月份开始,寒葱沟镇联合派出所出动针对辖区内重点场所、居民开展安全隐患排查工作,分别开展了国庆假期期间安全隐患排查、秋收保障安全隐患排查、燃(煤)气安全隐患排查、“六中”全会前夕安全隐患排查共计4次。组织各村(社区)安全员、网格员120人次对辖区内粮库7座、商超4家、废品收购站7家,加油站2家、液化气站1家、餐饮4家、商户166户、居民1000户进行踏查,共计发现安全隐患问题32项,全面立查立改:更换灭火器25个,煤气罐10个,安全通道应急灯15个。经过整改验收后,已经全部整改到位。
乡镇工作总结
我乡团委在乡党委、政府和团县委的坚强领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的“十七届六中全会”和团的“十六大”会议精神,深化团内目标管理,创造性地开展团的各项工作,使团组织的号召力和战斗力得到进一步增强,团组织密切联系服务青年的能力得到提高。
一是组织建设为了提高班子成员的政治觉悟和素养树立大局观念和意识,乡团委组织并安排了青少年学习“十七大”和团的“十六大”主要精神并结合实际,按照乡党委“党建带团建”的统一部署,制定了切实可行的实施方案,要求各团支部在党支部的领导下,抓好各村团员工作并结合各种活动,推优入党,就业指导等有效手段,加大宣传,努力增强团员意识,提高团队建设水平。二是制度建设我们从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓好,使团的工作向制度化正常发展。三是团队建设乡团委认真吸取管理工作的先进经验,积极参加团县委组织的各种培训学习,把所学经验与自身实际结合起来,探索切实有效的管理方法。
乡团委充分发挥团组织的优势,认真抓好团员青年的思想教育工作,开展了丰富多彩的系列活动,也收到了良好的效果。一是加强青少年思想政治教育,充分利用黑板报等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等,坚持用正确的理论引导青少年,引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建设有机结合起来,不断增强政治意识、组织意识、模范意识,发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统。二是加强青少年法制理念教育。联合乡司法所、派出所在中、小学开展“法在我心中”活动,广泛宣传《预防青少年违法犯罪法》、《未成年人保护法》等法律、法规,有效地预防和减少青少年违法犯罪,为青少年的成长创造良好的环境。三是加强青少年道德风尚教育。
我们不仅锻炼了我们组织成员,而且加强基层组织建设,提高服务群众能力。
为了能够使贫困户早日脱贫过上小康生活,我们团支部借助贫困户的劳动优势与青年资金、技术优势牵头成立了泗阳县民富农业发展有限公司和泗阳县邵道生态养殖转和合作社。
泗阳民富农业发展有限公司位于三庄乡邵道社区境内,由三庄乡大学生村官投资创办,计划总投资80万元,其中大学生村官投资40万元,于20xx年8月注册成立,采取“大学生村官+公司+基地+贫困户”的模式运作。公司计划流转土地xx0亩,已投入30多万元,流转土地50亩,全部种植万年青,另50亩土地正在流转中。项目全部投产后,可正常带动30名贫农村劳动力进园务工,年增收4500元。
泗阳县邵道生态养殖合作社,由我乡大学生村官投资创建,基地占地xx00余平方米,投产于20xx年8月,预期总投资40万元。养殖基地主要分为三个部分,兔类养殖区,鱼类养殖区,果蔬种植区。可吸收15名贫困户到基地内就业,每人增加年收入6000元。
通过这些创业平台我们不仅扩大了团组织的影响力,而且有效的增加了贫困户的收入,并且锻炼了青年人才。
乡镇工作总结
健康教育是卫生保健工作的一项重要指标,是增强群众自我保健意识、促进健康行为形成,提高广大人民群众自我保健能力的有效方法。20xx年度,王岘镇的`健康教育工作按照区创卫办相关要求开展工作,大力倡导科学文明健康生活方式,改善城镇环境卫生面貌,采取全方位、多形式、多渠道的宣传方式,全面开展城镇健康教育活动,努力提高人民群众健康素质。现将20xx年度健康教育情况总结如下:
镇领导历来十分重视全镇健康教育工作,为认真实施全镇健康教育工作计划,王岘镇加强对健康教育工作的统一领导和安排部署,确保各项工作的组织实施和顺利落实。
根据镇健教所、县爱卫办有关文件精神,为加强我镇干部职工的医疗卫生意识,普及健康保健知识,镇健康教育领导小组制定了20xx年全镇健康教育工作计划,并以正式文下发各村、社区和镇属各部门单位学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康教育总的要求,安排了健康教育的工作任务,落实了责任和工作目标。
1、各村、社区在群众中经常性地开展健康保健知识宣讲,提倡健康生活和健康行为,提倡戒烟少酒,减少疾病发生,保证全镇群众的身心健康。
2、要求各村、社区安排布置学习内容,并认真组织健康教育专兼职工作人员学习健康教育工作相关资料。通过认真学习和了解,全镇职工的健康意识有了大幅度的提高,了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识,对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。
3、根据区爱卫办的统一安排,我镇在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动,购买了各类药物,对办公场所、单位宿舍、拆迁工地等行了彻底的灭害工作,取得了良好的效果,保证了辖区居民的健康。
5、我镇还有计划地组织干部群众参加各类强身健体的文体活动,如乒乓球、棋牌比赛等,对促进群众的身体健康起到积极作用,同时也丰富了他们的业余生活。
在过去一年中,我们把健康教育和各项工作有机结合,抓出了一定的成效。今后将继续贯彻以人为本发展理念,关心干部群众的健康状况,为全镇各项工作的顺利开展打下良好的基础。
乡镇工作总结
20xx年,在镇党委的统一领导和市纪委的指导帮助下,我坚持以党风廉政建设和惩防体系建设为抓手,较好的完成了各项目标任务。现将一年来工作总结如下:
一年来,我认真学习党的政治理论,深刻领会中、省、广安市、x市纪委全会精神,不断提高自身的政治素质。认真学习业务知识,学习反腐倡廉理论,学习关于反腐倡廉的一系列重要讲话。学习纪检监察业务知识,努力把握纪检监察工作特点和规律。同时注意学习法律、经济和社会管理等方面的知识,努力改善知识结构,增强专业素养,力求提高处理疑难问题的能力。
镇纪委担负着维护党的纪律,实行党内监督,确保政令畅通等重要职责。一是坚持一个“指导思想”,就是围绕发展这个富民强镇的第一要务,服从服务于经济建设这个中心,把服务发展、保障发展、促进发展的要求贯穿于纪检监察工作全过程,为全面实现党委、政府年初确定的各项目标任务提供坚强有力的政治保证。二是贯彻一个“战略方针”,就是标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。三是抓住一个“责任制”,即党风廉政建设责任制,充分发挥党章赋予的组织协调职能,抓好任务分解、督促检查、责任追究等工作,主要有以下几个方面:一是进一步强化党风廉政教育。
始终把党风廉政教育作为一项基础工作,常抓不懈。通过每季组织收看警示电教片、重大节日下发通知提醒、组织专题讲座等多种形式开展廉政教育,使宣传教育工作更加贴切受教育者思想实际和工作实际,真正做到入情入里、入脑入心,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的意识观念,增强拒腐防变的能力。二是抓好廉政文化建设。大力加强廉政文化建设是深入推进党风廉政建设的一项基础性工作。按照市上廉政文化建设的相关要求,认真组织开展了一系列的廉政文艺活动,扎实开展了廉政文化“六进”活动,加大了对廉政文化建设的宣传,党风廉政建设深入人心。
同时,精心打造了镇机关、x村、x社区3个廉政文化示范点,并受到市纪委的肯定。三是强化督查工作。加强对干部作风建设的“22条规定”执行情况进行督查,干部作风显著改善;抽调业务人员对全镇13个村(社区)财务进行了清理,为明年村级班子换届奠定了坚实基础;同时,镇纪委还对不定期对我镇惠农、强农、民生、扶贫、救济救灾、低保、新农合、新农保、危房改造等各项专项资金使用情况的监督检查,杜绝贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领专项资金等违纪违法行为的发生。。
作为一名乡镇纪检干部,我时刻牢记自己的身份,用党章要求自己,用党纪约束自己,以案例警醒自己,使自己常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为官之德。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。同时,要求自己在生活中保证严于律己,在政治上保持良好的心态,在工作中兢兢业业,无论做什么、干什么,都得对得起自己的良心,经得起社会的评价,通得过组织的考验,努力使自己成为一名合格的纪检干部。
乡镇工作总结
根据省委、市委、县委农村工作会议暨全省、全市、全县扶贫开发工作会议部署,我镇按照精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求,严格按照规定步骤和时间节点开展工作。
县“六个到村到户”精准帮扶工作会议后,我镇立即组织召开了党政联席会,研究成立了相关工作领导小组和督查组,建立了独立办公室,明确2名业务人员到办公室工作。充分利用干部职工会,党员说事会、小组长会等平台,对精准扶贫建档立卡、“六个到村到户”、“四个一工作法”和市委胡吉宏书记到海雀的4篇调研报告等进行了学习传达。同时,通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、《林泉之窗》期刊等方式在群众中进行广泛宣传。为了加强学习力度,我镇专门将精准扶贫“四个一工作法”、“六个到村到户”好和海雀精准扶贫“十子歌”等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习,同时组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。强化了宣传力度,调动了广大干部工作积极性,激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。
1、建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤,按照相应的时间节点,完成1xxx户5xxx人和8个贫困村识别的建档立卡工作。
2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作,在县派4个县直单位帮扶我镇的基础上,结合全镇及各村综合条件等情况,从镇属各单位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共xxx名帮扶人员,各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的xxx个扶贫工作队,结对帮扶xxx户1xxx人的贫困户,要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了林泉镇和xxx个村(社区)的“1+7”工作方案,并具有可操作性。
3、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的基础上,按照“一村一策”的产业扶持办法,通过能人引领、合作社示范,建立了清塘村575亩烤烟东部试验站,林泉镇惠鑫农民专业合作社1000亩中药材种植基地,林泉社区、增坪村、山海村共300亩核桃基地,新水村500亩蔬菜基地,周寨村、营脚村共1000亩的'大葱基地。通过土地流转,协调贫困户到基地打工提高收入。目前,共流转土地3975亩,群众在基地务工收入共240余万元。通过县“122工程”的实施,目前正在实施清塘村林下养殖黑土鸡6000羽,共覆盖贫困户xxx户和困难农户xxx户,周寨村王沟养羊项目500只,覆盖贫困户xxx户。林泉镇新水村20xx年脱毒马铃薯优质薯种植项目已完成竣工验收,覆盖农户xxx户,可使农民增加收入xxx万元。
4、教育培训到村到户。县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织农民培训2期1xxx人,职业院校到新水村举办培训班1期xxx人,农民讲师培训10次600余人,计划输送xxx人到职中学习培训。
5、基础设施到村到户。实施涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共公里硬化工程,现已完成路基公里、路肩公里、基础垫层1公里、路面硬化公里;投资各xxx万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建设工程,“一事一议”部分已基本结束,涉及招投标的项目,目前正进行人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中;清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资xxx万元,目前进度已过半;新水、海子、卫星等村计划农网改造1xxx户,新水村已改造xxx户,海子村、卫星村正进行线路施工中;深圳光明新区对口帮扶项目已落实规划和制定方案上报;烟草机耕道建设项目正在协调中;高锦村移民整村推进及避险解困项目也正在规划中。
乡镇工作总结
半年来,巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下,紧紧围绕中心工作,把党风廉政建设、反****工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓,为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。
一是完善和落实党风廉政建设责任制。印发了《党风廉政建设责任分工》,签订《党风廉政建设责任状》,将党风廉政建设全面工作细化成条块,明确主管领导、责任部门和参与对象,确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状,明确了各自的责任义务,形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络,促进了工作的有效落实。
二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政责任制工作与乡村两级换届,重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核,利用召各类会议的机会,对党风廉政建设进行部署、检查,使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。
三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用,制订了乡党政班子成员,站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度,增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率,把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。
(一)、完成了乡村两级班子换届,配优配强乡村纪检干部。
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会,选举产生了新一届纪委班子。5月份,我乡17个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中,严肃了换届纪律,确保了风清气正的换届环境,严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准,严把侯选人入口关,通过依法民主公开选举,配优配强了乡村纪检干部队伍,为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。
(二)、狠抓学习型机关创建,提升干部素质。
(三)、抓干部管理,转变干部作风,提高行政效能。
实行“两片两线”管理模式,实行片(线)长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法,强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制,出差、请假实行事前登记制,出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上,住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓村干部教育培训,规范村干部管理。
重视对村干部教育培训,七月底开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》,颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。
把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。积极推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作,并以此为平台推进廉政文化理论宣传。
党性修养和道德修养,筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性,增强党员干部拒腐防变的能力。
二、坚持反腐倡廉,推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任,强化职能部门齐抓共管的责任,强化乡纪委协调的责任,形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育,努力提高基层党员党性意识,加强乡村干部培训,提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点,探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制,行政村要突出民主决策监督机制,通过解决关键问题,推进全面进步。
一是了解民情,加强信访调处。认真排摸信访举报,畅通信访举报渠道,发挥村情社情分析会制度的作用,针对重点、难点问题,提前介入,及时进行调处,化解矛盾。二是突出重点,强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合,查办1至2个案件。9月前,要积极寻找案源,查办1至2个案件,做到查处一起案件,完善一套制度,教育一批干部。
把思想政治建设放在首位,深入开展创先争优活动,加强乡村纪检干部业务培训,提高履行职责的能力。努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍,以适应新形势下党风廉正建设和反****斗争的需要。
乡镇工作总结
建设社会主义新农村,是党中央在新的历史时期作出的一项重大战略决策,是贯彻落实科学发展观的重大举措,是构建社会主义和谐社会的重要基础和全面建设小康社会的必然要求。根据《县新农村建设工作队及指导员考核办法》的要求,现结合我局在社会主义新农村建设中的工作实际,特对近一年来的新农村建设工作作如下总结:
一、派出单位基本情况
县发展和改革局是政府宏观经济调控部门,现有干部职工18人,其中,中共党员7名。在推进新村建设工作中,我局本着“队员当代表,单位作后盾,领导负总责”的原则,把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。根据县委的统一安排和部署,2010年我局的扶贫挂钩点和新农村建设驻村点在乡村委会。年内派出局办公室曹新德同志为新农村建设工作指导员。近半年来,我局对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上给予大力关心和支持。为推进新农村建设工作,我局直接拨款5000元,帮助和支持村委会的新农村建设。
二、挂钩联系村委会基本情况。
村委会地处乡北边,距乡政府政府所在地7.00公里,到乡道路为土路,交通不方便,距县32公里。东邻大兴镇,南邻村委会,西邻长坪村委会,北邻红桥乡。辖 哨山、核桃树等13个自然村。现有农户455户,有乡村人口1991人,其中农业人口1948人,劳动力752人,其中从事第一产业人数523人。全村国土面积74.62平方公里,海拔2450.00米,年平均气温13.50℃,年降水量900.00毫米,适合种植洋芋、荞麦等农作物。全村耕地面积2467.00亩,人均耕地1.2亩,林地93675.00亩。该村属于绝对贫困村,农民收入主要以种植业、畜牧业为主。
三、积极推进新农村建设等各项工作
为推进村委会的新农村建设工作,我局紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的新农村建设要求,认真履行新农村派出单位职责,督促派出指导员的`工作。单位领导及派出新农村指导员积极深入基层,深入群众,了解驻村委会13个村民小组的发展状况,立足村委会发展实际,认真分析村委会建设新农村的优、劣势和存在的困难和问题,积极协助和配合村委会抓好“三农”工作。我局通过指导、协助、参与“两委”换届、农业基础设施建设、村容村貌整治、抗旱救灾、护林防火等各项新农村建设工作,力所能及地帮助村委会解决了一些实际困难和问题,稳步推进了社区的经济社会发展:
一是积极参与、指导村委会“两委”换届选举工作,及时研究和解决工作中出现的矛盾和问题,制定措施,加以解决,最大限度地将问题解决在萌芽状态,使换届选举工作顺利完成。
乡镇工作总结
1、大力发展主导农业。一方面加强黄花产业管理,尤其是田间管理,通过成立吉家庄乡黄花产业联合社对全乡黄花整合资源,统筹管理,保证黄花种植成效,同时延长黄花产业链条,争取上级资金300万元建立黄花产业加工基地;另一方面,扩大黄花种植面积,联合社于20xx年春季流转土地栽植黄花1153亩,全乡联合社黄花种植面积巩固在3300亩,保证除政策兜底外贫困人口人头一亩黄花落实,夯实产业脱贫基础。云州区首届黄花开摘节在吉家庄乡的举办更是大力提升了吉家庄乡黄花的知名度,吉家庄乡黄花成为大同黄花的翘楚,鲜菜收购价格全区最高。如20xx年鲜黄花每斤均价2.8元,年每斤均价1.96元。
2、扩大传统农业优势。对于吉家庄乡传统的蔬菜和杂粮种植,进一步扩大发展优势,提高产业经济效益,优化产业发展结构。露地蔬菜方面,20xx年以吉家庄村俊文瓜果蔬菜市场和南栋庄村汇丰农贸市场东西两个田头市场,发挥近郊优势,实行订单化种植,实现全乡露地蔬菜种植达8000亩。其中吉家庄村俊文瓜果蔬菜市场更是被评为20xx年山西首批十佳田头示范市场。杂粮方面,做好做强富硒杂粮品牌,完成三品一标认证,发挥品牌效应,深化产业链条,发展小杂粮深加工,20xx年全乡实现小杂粮种植万亩,建立小杂粮加工点2处,富硒杂粮种植基地1个。吉家庄农产品黄花菜、杂粮顺利入驻北京新发地,吉家庄俊文瓜果产销专业合作社被全省评为十佳示范田头市场,吉家庄乡“农道牌”小米荣获绿博会金奖,这一系列的突破直接将吉家庄农产品带入了发展的快车道,最直接的就是20xx年吉家庄乡的黄花和黑小米已销售一空,面对大量订单空无货源。吉家庄农产品的发展,直接为全乡杂粮种植户每亩增加收益近1000元。如吉家庄黑小米,原黄小米每亩收益为1100元/亩(2.2元/斤x500斤/亩=1100元/亩),现吉家庄黑小米每亩收益为2500元/亩(5元/斤x500斤/亩=2500元/亩)。这些极大地鼓舞了老百姓调产转型的积极性,为吉家庄发展优质农产品奠定了坚实的群众基础。
3、推广发展特色农业。利用牛寺沟村发挥自然地理优势,引进成立了“大同县亿信农牧专业合作社”,承包流转土地1000余亩,用于发展种植枸杞。采用“公司+合作社+农户+互联网”的模式,目前栽植红枸杞800多亩、黑枸杞50亩,育枸杞苗30亩。建设临时彩钢生产用房2座共400平方米、1000平方米阳光大棚1座,完成所有地块滴灌系统的安装,购置管理用车2台、农用设备4台、小机械若干,目前已投入人民币600余万元,20xx年共产生经济效益150万元。
4、推进乡村旅游扶贫。依托北部桑干河,南部睡佛山,以及万亩桑干湿地、万亩黄花种植区、龙凤寺、大佛国寺、殿山、马头山等自然资源和多种优势,修缮龙凤寺等景点进山道路,完善全乡道路基础设施,挖掘新石器遗址文化和黑陶文化,引资开发富有晋北风情和文化底蕴的.当地特色旅游项目,围绕吉家庄中心村建设,立足乡村振兴,在乡村旅游上做文章,全方位打造康养文旅为核心的乡村旅游小镇。经过多方努力,现吉家庄中心村招商引资取得了实质性进展。吉家缘民宿已破土动工,基础全部完工,20xx年可正式运营;与大同市好运达公司合作,运营吉家庄黑陶文化中心,吉家窑文化产业园初具规模,依托新石器文化遗址和黑陶文化,在黑陶领域吉家庄乡已举办2场全国性影响力的活动;吉家庄一日游旅游路线兴起,已成功举办3期,在大同市打开知名度,为下一步打下基础;为吉家庄中心村创业园引进黄花保健食品深加工和黄芪枸杞等中药饮片加工交易项目,进一步延伸了黄花产业链;与东华集团达成合作协议,引进康养园项目,20xx年康养园正式开工建设,为吉家庄康养小镇的建成画下浓重一笔。
二、
由从春季开始全面实施农村环境整治,围绕“四清四化一满意”提升村容村貌,以“两齐六净六要六有”为标准整治户容户貌。在农村环境整治的基础上,实施乡村提质工程,共涉及我乡xx个村(南米窑、瓮城口属整体移民搬迁村,不在整治之列),其中市级重点整治村2个,分别是小桥村、南息村,区级重点整治村2个,分别是古定桥村、旧桥村。吉家庄乡xx个村的乡村环境提质工程已全部完成,全乡21个村道路硬化,广场设备齐全,街门整洁,村村都有文化室和村医室,村委会焕然一新,基础设施全面得到改善。
1、继续实施易地移民扶贫搬迁政策。完成20xx年、20xx年公共服务和基础设施吉家庄中心村、原址工程,保证农户20xx年3月日前入住;南栋庄中心村主体已全部竣工,公共服务和基础设施20xx年10月底已完成。为提升基础教育,为吉家庄中心村配套实施建设吉家庄中心村幼儿园,可辐射人口3000人。开展吉家庄中心村专项整治工作,免费为家庭困难的贫困户装修房屋,引进社会扶贫扶贫力量上悦城为入住贫困户捐助洗衣机30台、电视机50台,全面提升贫困户入住率,明年3月中旬贫困户实现全部入住,在此基础上,坚持“以产业聚集搬迁,以搬迁助推产业”,切实做到安居与乐业并重,为吉家庄中心村谋划发展乡村旅游,搬迁与脱贫同步,实现群众“搬得出、稳得住、能致富”。
2、全面实施危房清零行动。为保证人民群众的住房安全,不漏一户,不落一人,对仍住在危房的所有农户重新进行筛网式排查。20xx年全乡完成408户危房改造,其中国家补贴353户,乡政府牵头筹资55户,切实保证农户住房安全。
1、建立大扶贫工作格局。吉家庄乡为加强扶贫工作管理,全面统筹全乡扶贫工作,建立了以乡党委为核心涵盖各部门的扶贫领导小组,组建了乡扶贫办为核心、吸收扶贫一线干部的吉家庄乡扶贫工作专业小组,对全乡各村扶贫工作逐村进行指导,确保扶贫政策落实实效。在此基础上,形成了扶贫三支队伍工作周例会制度,通过每周例会,三支队伍统一步调、统一标准、统一共识,凝心聚力促脱贫。
2、加强扶贫干部管理。
(1)包村科级干部管理。我乡重新调整科级干部包村,根据各村实际情况因人因村配强包村力量。各包村干部到所包村开展工作,包村领导对所包村的脱贫攻坚工作全程把关,并对其他两支力量进行统筹管理。
(2)第一书记、工作队管理。吉家庄乡共有14个村派驻有工作队和第一书记。乡党委多次安排到各村暗访、突查工作队、第一书记的到岗情况及扶贫工作履职情况,并对缺岗、不到岗的工作队长及第一书记进行约谈和批评。同时,委派乡纪委以及配合区纪委暗访组对各村工作队、第一书记工作情况进行督查,收到良好效果。目前,各工作队及第一书记都能积极开展工作,查漏补遗,并严格要求单位所派帮扶责任人到户对接,实体帮扶,解决贫困户的实际需求。
3、拓宽用人视野,发掘人才回村任职。西浮头、佛堂寺村因历史原因,村情复杂、群众诉求多,是两个典型的问题村。通过任用区运管所齐太山、区畜牧中心刘权回村任职后,村情、民风得到了彻底扭转,受到了群众的好评。
乡镇工作总结
20xx年,乡镇妇联紧紧围绕市妇联、镇党委、政府提出的工作目标和要求,坚持发展与维权并举的工作方针,以提高妇女整体素质为重点,推动两个计划的实施,加强维权,加强自身建设,按照日常工作规范,,创新工作,取得突破,我们将开拓进取,探索妇女工作的改革创新。主要做以下工作:
1、谢塘镇妇联新博客开通,为女性服务搭建新平台。今年8月起,谢塘镇妇联工作博客开通。妇联通过自身的网络优势,向辖区内妇女宣传妇联博客,搭建平台,与广大农村妇女一起宣传展示妇联工作,让辖区内妇女了解妇联工作,增强妇联凝聚力,搭建学习政策法规和卫生知识的平台,培养自我维权意识和科学养生理念,搭建了解和沟通民情的平台,通过博客留言板和朋友聊天了解民众情况和女性投诉。
2、组织并开展了一系列庆祝活动;3月8日百年庆典。一是在谢塘镇举行庆祝表彰大会。会议表彰了近年来在各种创办活动中涌现的.“十大礼貌家庭”、“十大安全家庭”和“十大女性创业标兵”。第二,对贫困妇女进行了访问和慰问。enterprising寻求市妇联妇女发展基金的支持。全镇共走访慰问12名贫困妇女,慰问金4000元。三是组织谢塘镇女子健身队参加全市“三八”庆典和文体展示活动。四是组织乡镇机关女干部参观三清山。第五,组织全镇小学生开展“今天我要当妈妈”和“康乃馨感恩妈妈”活动。
3、关注并撰写各类女性工作信息。镇妇联高度重视总结改进工作,认真撰写各类妇女工作信息,积极为上级妇联、镇政府等各类网站投稿。今年以来,镇妇联先后被省妇联录用2篇、绍兴市妇联录用1篇、上虞市妇联录用15篇、镇妇联博客录用37篇。并按要求完成了《女性线》杂志的订阅任务。
1、五项措施;深化新建代家村妇女示范村建设。一是结合创建乡式礼貌特色村,开展礼貌家庭示范户、好婆婆、好媳妇评选活动。二是结合新一轮农村环境清洁专项行动,组织妇女开展“美丽农场”活动。三是组织实施“春泥计划”,建立村级家长学校。第四,建立农村妇女志愿者队伍。五是加强妇女工作宣传,开设新的妇女工作宣传栏,印发妇女工作宣传材料。9月17日,省妇联副主席张丽萍来我镇考察妇女示范村建设情况,对我镇建设给予高度评价。
2、指导各村妇女代表大会创建“一村一品,一村创特色”。年初,上虞市“一个妇联,一个特色”活动向市妇联申报。我们镇把深化妇女示范村建设作为今年的特色工作。上半年,镇妇联从规范各项制度入手,出台了《妇女示范村考核办法》,完善了《妇女示范村工作手册》,在每个村开展了“一村一品”的特色工作创造活动,积极组织女性参加各类培训活动,组织18名女性参加全市手工操作大赛,获得一等奖2名,二等奖3名,三等奖3名。我镇妇女示范村的建立得到了市妇联的高度肯定,并在全市所有创建单位得到了推广。
3、搞好市级妇女示范村和妇女礼仪站的建设。今年,东胜村、兴明村申请市级妇女示范村,协塘卫生院护理团队申请市级妇女礼仪岗,经常指导、帮助她们开展创建工作。10月13日上午,谢塘卫生院、谢家塘村护理团队在谢家塘村开展“岗村结对促和谐,用妇女建设新农村”活动。在谢家堂村为60岁以上的老年人开展了免费体检活动。11月11日,市妇联对兴明村、东胜村、谢塘卫生院护理团队的组建进行了评估验收,得到评估团队的肯定:一是创始村(单位)领导重视营造浓厚的工作氛围;二是镇妇联对创作工作有较强的指导性和规范性;三是建立机制完善,创新成效显著。
1、加强妇女权益保护知识的宣传。开展“三八”妇女维权周活动,利用妇女自身的网络组织,广泛开展妇女维权宣传工作,利用各种板报、宣传窗口等,大力宣传妇女权益保护和新婚姻法,灯箱标语等位置。与市司法局、镇综合管理办公室、新区派出所等单位联合开展;开展法制宣传日活动,在街上设立摊位,开展妇女维权咨询活动,不断提高妇女的自我维权意识,维护妇女的合法权益。
2、认真做好妇女信访工作。利用乡、村两级妇女组织网络建立了妇女权益保护小组,在每个村庄建立了妇女谈话室(妇女耳语),建立了妇女信访记录簿。20xx年,镇妇联共接待妇女探访案件12起,做到每件事都能办结,一切都能响应,调解率达到100%。下半年,镇妇联还撰写了《花季少女迷惘》一书,保护妇女权益案被绍兴市妇联评为绍兴市维权优秀案。
3、照顾贫穷妇女和儿童。做好贫困妇女的调查工作,建立贫困妇女档案。通过配对帮助和其他形式,他们经常得到帮助和支持。全镇开展帮扶结对62对,组织乡镇干部开展贫困儿童结对活动。全镇共实施结对80对,慰问金2.23万元。enterprising向市妇女发展基金和镇财政部申请资金,用于慰问贫困妇女和儿童。20xx年,向市妇女发展基金申请9000元,用于慰问12名贫困妇女和12名贫困儿童。
1、办好家长学校,推动“春泥计划”的实施。根据“春泥计划”的实施要求,镇妇联在谢家堂村、东联村、新戴家村建立了村级家长学校,以促进农村义务教育的开展。
乡镇工作总结
在“两学一做”学习教育中,那吉镇在全面抓实“学”的基础上,不断探索“做”的载体,充分利用广大党员最贴近基层、最了解群众的优势,推行网格化管理模式,实现了联系服务群众工作常态化、长效化。
组建队伍下基层,服务群众零距离。那吉镇党委在9个社区、1个村建立10个齐抓共管网格责任区,镇党政领导班子和社区(村)书记任一级网格员,社区(村)干部和机关干部为二级网格员,居民小组长,楼道长、老党员、老干部为三级网格员,普通居民党员为四级网格员。把每周四定为齐抓共管“党员集中奉献日”,由包区领导带领网格员,分别到各社区进行走访,了解社情民意,做到家庭情况必知、所忧所虑必知、所想所盼必知、困难原因必知、兴趣特长必知、帮扶措施必知,孤老户必访、困难户必访、流动人口必访、留守儿童必访、残障人士必访、重大节日必访,准确掌握第一手资料。截至目前,全镇共计开展齐抓共管活动35次。
细化分工定职责,服务群众显真功。镇党委将全镇市政管理、帮扶救助、信访维稳、计生服务、社会保障、环境卫生、市民教育和党的建设等所有管理服务工作作为齐抓共管内容,在尊重党员个人意愿的基础上,采取组织定岗和党员认岗的.方式,鼓励引导有服务能力和服务意愿的党员主动认领工作岗位,可多人一岗也可一人多岗,党员结合岗位实际主动联系群众,开展网格化工作,确保每名有服务能力和服务意愿的居民党员都有发挥作用的岗位,服务群众的平台。并实行“三包”工作制度,即包户、包物、包路。包户,即各网格员入户走访,问需于民。包路即网格员对网格内主次干道路况、环境卫生进行巡查,对发现的问题,登记上报。包物即网格员对网格区内所有树木、路灯、绿岛、路面设施等市政公共设施进行巡查,发现问题及时上报解决,实现由点到线、由线到面的全覆盖管理,做到责任到人,实现全面管理,不留死角。
解决问题用真心,服务群众不怠慢。镇党委统筹推进,着力解决问题,要求网格员每周四下午五点半上报排查问题记录表和工作信息、图片和解决记录,每周五下午组织召开镇党政班子联席会议,研究解决本周齐抓共管工作所发现的问题,每月最后一天将本月齐抓共管工作排查、解决问题分类、汇总上报。网格员在走访过程中,对“三包”工作排查问题按照市政、卫生和民生分类登记,并分类解决和上报。对于一般性政策问题现场答复解决;对于需要协调解决的问题上报一级网格长协调解决;对于重大疑难问题,及时向一级网格长报告,上报镇党政联席会议研究解决。截至目前,党员共计宣传理论政策38次,排查矛盾纠纷35件,已解决30件;排查贫困户283户并进行一对一帮扶;排查民生问题135件,已解决120件;安全生产问题58件,已解决55件;环境卫生问题133件,已解决128件;市政设施问题532件,已解决499件。
乡镇工作总结
按照年初预定目标,丰阳镇扎实开展各项工作,全镇经济社会发展形势良好,各项经济指标达到预期发展目标。10月底,全镇实现农业总产值20131万元,同比增长7.3%,全年预计实现农业总产值29624万元,增长8%;农民人均纯收入预计6876元,增长11%。11月底,实现工业生产总值17632.7万元,比上年同期增长29.36%;全年预计实现工业生产总值20201.3万元,比上年增长29.29%;自有财政收入完成261.73万元,增长5.29%;招商引资完成800万元;工商税收完成113.28万元,同比增长33.89%。今年以来,我镇主要抓好了以下七个方面的工作:
丰阳属生态农业镇,抓好农业生产是我镇主要工作之一,积极引导农业走高效发展态势,保持农村经济持续发展,是科学促进农业增效、农民增收、农村发展的必由之路。在上级政府及相关主管部门的大力支持下,我镇“三农”工作实现了农业增效,农民增收,农村稳定的目标。
(一)粮食生产增效、增收。积极组织指导农户实行科学合理的水稻田间管理、防治虫害工作,实现全镇粮食生产的增效、增收。水稻种植面积达33370亩,产量约1.3万吨。在全镇推广种植良种超级稻1200亩。组织农户大力发展无公害蔬菜种植,借xx市于12月举办菜心节的契机,全镇大力发展菜心种植,建立了湖江、朱岗、夏炉、梁家四个蔬菜种植基地,建有育苗棚800亩。扩大茄子、青瓜、辣椒、四季豆、香芋等蔬菜的种植面积,蔬菜种植面积约2.4万亩,产量达3.9万吨,其中丰阳村新建种植反季节蔬菜大棚30亩,产量达10吨。水稻和无公害蔬菜种植不断规模化和产业化,大大提高了农民种植蔬菜的效益。
(二)养殖业逐步特色化、规模化。注重发展环保型养猪模式,在增加饲养数量的同时,增加环保设施的建设,使经济与生态协调发展。全镇有生猪养殖场(户)25个,全年预计生猪出栏约5.1万头,此外,畜牧、淡水鱼养殖等都得到了稳定发展,禽畜养殖场(户)26个,三鸟养殖场(户)1个,其中肉牛出栏约900头,家禽约14.2万只,禽蛋达29.7吨,水产养殖业达到3550亩。
(三)烤烟和水果种植带动农民增收效果显著。在烟草公司的支持下,农户更加注重依靠科技种烟,今年种植面积1200亩,产量喜人,达150吨。大力发展沙糖桔为代表的特色种植业,今年湖江村成立“xx市湖江沙糖桔专业合作社”,合作社会员已有80多户,会员的沙糖桔种植面积1100多亩,预计每亩产量5000斤,产值8000元,可带动当地农户人均增收2500元。小水坪蜜柚种植面积约3千亩,已挂果的产量达480吨,预计产值192万元。各村委会根据自身地理、气候的特点,科学发展特色种植业,带动越来越多的农户致富。
(一)交通网络逐步优化。协调解决镇域内“二广高速”公路建设中的矛盾纠纷问题,为“二广高速”如期建成通车提供保障,使我镇的交通网建设更加完善;乡村公路建设方面,严把审评关,确保工程规划科学、质量过硬,保障群众根本利益。修建大富头村委会寨仔村村道硬底化工程,该路段全长4.5公里,计划在2014年初实现通车;完成朱岗至水尾塘乡村公路硬地化建设2.2公里,铺设丰阳村丰溪河堤水泥路1.2公里;努力推进丰阳镇新长途客运站建设,完成工程立项、图纸设计等各项前期工作,项目正在进行商议征地等有关事宜,计划投资1000万元,占地约30亩,有望在年内完成征地相关工作,并动工建设。交通网络的逐步优化,有力地推动了城镇化进程。
(二)水利设施不断完善。积极组织力量,做好全国第一次的水利普查工作,加快水利改革发展步伐,科学谋划水利长远发展,为推进资源节约型和环境友好型社会建设,对于推动发展方式转变,以及促进经济社会可持续发展提供重要基础。在全市范围内率先采取bt模式建设的民生工程——丰阳镇区自来水厂,已于7月正式投入使用,工程投资265万元,有效解决了镇区及周边村庄近万人的生活生产用水困难,规划建设的陂岭扩建饮水工程、青莲塘饮水工程等,投资约200万元,将惠及10多个村庄的群众加强水利建设,进行灌区测量,冬修水利,保证农业生产需要。落实投资300万元完成黄土坪灌区建设,让新立、朱岗两个村委会的3000多亩农田受益;今冬湖江、柯木湾灌区开工,预计投资达300万元;开展大富头、夏湟、旗美等5500亩的农田整治;规划建设的有梁家到夏湟村、丰阳大水利建设投资约800万元。水利设施的不断完善,为群众生活以和农业稳步增长提供了有力保障。
(三)边贸城建设有序推进。完成边贸城区内10条水泥道路和排污渠的建设;规划商住用地200多块、售出商住用地30多块;投资800万元、占地4000平方的新贸易市场正在紧张建设当中,预计2013年上半年可交付使用。边贸城项目整体已投资2600万元。下一步工程重点将放在供电网络建设,亮化绿化建设之中。建成后的丰阳边贸城,可以为丰阳人民、周边镇乡以及湖南蓝山等地前来丰阳贸易的人们提供一个现代化的集贸场所。同时也将吸引有条件的农业人口入镇区置业、生活,加快城镇化建设步伐,推动丰阳边贸重镇建设。
(一)加大资金投入,完善环保设施。根据本地实际,投入14万元建成丰阳、夏湟、大富头、湖江、柯木湾村等5个垃圾处理填埋场,并配备相关保洁工具,梁家、旗美、朱岗、夏炉等村乡村清洁工作也在有序推进。垃圾填埋场的启用,有效地解决了村庄垃圾堆放难的实际问题,改变了部分村庄“脏、乱、差”的现象。乡村清洁卫生工程形成以村组主动监督、政府有效引导、社会共同治理的良好局面。为群众营造了良好的宜居环境。
(二)广泛宣传环卫理念,建立保洁员聘请制度。加大环境卫生整治工作的宣传力度,提高群众的参与度。主要领导和镇环境卫生整治小组成员不定时下到村委会及村民小组,了解各村环境卫生整治工作存在的问题及有效的经验做法,采取班子成员包村的做法,使农村环境卫生整治工作有专人抓有具体人员负责,使广大人民群众自觉参与全镇的环境卫生整治工作中来。聘请15名乡村专职保洁人员负责垃圾的收集和处理,其中镇区配备5名,大富头、夏湟、丰阳、湖江、柯木湾、朱岗各村配备1-2名不等,做到卫生重点区域每天有专人清扫、处理垃圾,全镇环境卫生大为改观。
(三)加强林业工作,推进生态保育区宜居镇建设。组织动员机关干部开展植树造林活动,今年全镇人工造林总面积达2500多亩,森林覆盖率达到73%以上,为各村群众申请免费树苗450亩。积极开展生态公益林补偿资金专项清理工作,制定森林防火预案,护林防火期间,按片分段安排护林员进行巡查。根据《xx市主体功能区规划实施的土地利用试行方案》,我镇被划分为生态保育区。我镇围绕“保护、发展、特色、和谐”四大主题,以“生态保护”为基础,探索一条“以生态保根基,以发展促和谐”的生态发展之路,严格控制建设用地规模,适度安排具有山区特色的生态农业用地和旅游配套设施用地。加强生态修复、建设和保育,提高森林覆盖率和森林活立木蓄积量,培育风景林和生态公益林,保护生态环境,推进生态宜居镇建设,促进人与自然和谐发展。
(一)强化教育优先发展的地位,落实创建教育强镇工作。以办人民满意的教育为目标,切实加强学校师生的德育工作,加强学校内部管理,深化教育教学改革,推进素质教育,提高教育教学质量,推进教育事业均衡发展。今年普通高中录取率为85%以上,学生流失率为零。积极发动乡贤和社会各方面力量捐资奖学助学,把学前教育、义务教育等纳入镇经济社会发展总体规划,制定教育“创强”实施方案,积极推进教育强镇创建工作。
(二)完善文体设施,丰富群众文化娱乐生活。在上级部门的支持和镇党委政府的努力下,投资30多万元,科学规划与筹建丰阳镇群众文化体育广场,为广大群众提供了良好的运动健身场所。广场占地面积3500平方,包括有两个标准篮球场、四个标准羽毛球场、十张乒乓球台、十二套健身器材以及一个停车场。认真落实文化发展纲要,积极推进农村文化建设,完善农村文化室建设,创新农家书屋管理方式,组织送戏下乡,送知识与技术下乡活动,丰富广大基层群众的文化娱乐生活。
(三)改善医疗卫生环境,推进公共卫生服务均等化。抓好爱国卫生运动,加强医疗机构的软硬建设,建设落成丰阳镇卫生院综合大楼,为广大群众提供良好的医疗卫生环境。增强基层医疗卫生机构在基层公共卫生服务中的主体地位,强化在医疗卫生服务体系中功能,着力为人民群众提供优质的医疗卫生服务,使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。
(四)积极保护和宣传古村落文化,寻找文化旅游发展契机。做好丰阳古村落的保护、宣传和开发工作,挖掘古村落的文化价值和旅游价值,展现丰阳的历史人文资源,做到重视保护,加大宣传,提高知名度,使古村落成为是丰阳,乃至连州的文化品牌,为文化旅游发展奠定基础。
(一)积极开展综治维稳工作,促进社会和谐。利用镇村宣传专栏阵地,加大法制宣传力度,积极拓展党员、干部学法培训渠道,提高干部、职工和广大群众的法制意识,为推进依法治镇打下坚实基础。坚持“打防结合、教育为主”的方针继续深入开展好“三打两建”专项整治行动。1到10月份,刑事案件立案21宗,破获7宗,刑拘6人,逮捕5人;查处治安案件41宗,调解案件9宗,行政拘留11人,行政处罚36人。坚决对“二广”高速边及市场等群众反映治安问题多发地区展开治安整治行动。加强矛盾纠纷调处化解,排查调处各类矛盾纠纷45宗,其中婚姻家庭案件16件,损害赔偿纠纷8宗,山林土地纠纷2宗,坟地纠纷4宗,邻里纠纷6宗,劳资纠纷2宗,其他纠纷7宗,结案43宗,成功率达95%。“百日防护期”期间处理各类问题38个,各职能部门互相配合、形成合力,各村委会干部积极配合,经过包案领导和综治中心人员的努力,已处置32个,“百日防护期”社会维稳工作取得良好的成效。
(二)严抓安全生产工作,维护镇域稳定。加大安全生产宣传力度,加强日常管理和监督力度,与村委、机关单位和企业签订责任状,落实岗位责任,联合农办、公安派出所等单位多次联合检查,发现问题及时整改,确保全镇不发生生产安全事故。对镇村各公路存在的无证车辆搭客行为进行专项整治,创建安全交通环境,保障广大群众的.生命财产安全。高要求、严执行地抓好安全生产工作,对存在安全隐患的柯木湾水电站、证照不齐梁家石场的企业勒令停业整顿。
(三)推进民政事业发展,增强社会保障能力。关注农村贫困户和孤寡老人等弱势群体的生产生活,完善最低生活保障和社会救助机制。完成新型农村社会养老保险参保10800多人,参保率94.2%;新型农村合作医疗参合率92.5 %;按照上级要求每月按时发放低保金,严格把关新增的低保对象,进行公示接受监督;做好年满60周岁的农村籍退伍军人申报;发放80岁以上老人津贴存折460本;完成残疾人全员调查和信息录入工作,对全镇900多残疾人残疾进行类别、困难程度分类工作;积极推进“两不具备”村庄搬迁工作,完成湖江里茶山搬迁48户、柯木湾大小板塘搬迁10户、陂岭大风洞搬迁6户;殡改工作中火化144具,完成全年任务85.2 %;完成低收入危房改造14户;组织工作人员到二广高速各个工区调查了解工资欠薪问题,协调解决多件拖欠工资事件。多举措使民政事业稳步发展,社会保障能力明显增强。
(四)创新人口服务管理机制,提高人口素质。充分认识加强人口和计划生育工作的重要性和紧迫性,统筹解决人口问题,进一步稳定低生育水平。1月至10月,全镇政策生育率为72.95;完成户籍人口“四术” 258例,男女结扎158例,其中纯二女扎29例,上环87例,补救措施13例;征得社会抚养费约51万元;每期常住人口查环查孕率均达85%以上;组织开展的流动人口专项管理活动取得较好成效,尤其是对二广高速二标工程流入人员进行详细的登记造册;进行全员人口数据清理清查工作;开展“阳光计生”活动,包括窗口服务、下乡随访、奖励兑现、特困扶助及免费妇检等一系列的工作。
(一)完善监督考核标准,建立廉政高效机制。通过机构改革,完善政府监督机制,促进勤俭节约,廉政高效的运行机制形成。核编定岗到人,严格工作目标考核和机关经费管理,形成人人有事干、人人想事干的良好风气。完善政务公开等制度,接收社会监督,提高农村公益性服务的效率和质量。以合同形式发包公益性项目,量化考核,彻底打破了以前吃大锅饭,激发了公益性服务人员的工作积极性和创造性,提高了办事效率。
(二)开展农村税费改革,落实惠农政策。通过印发宣传资料等形式,广泛宣传税改政策。严格涉农收费,公示涉农收费项目和标准,接受社会监督,并建立了涉农收费整治及反馈制度,组织涉农收费检查,坚持慎重筹资。通过农行“一折通”直接将粮食直补、生态公益林等惠农资金全部发放到户。发放生态公益林金额47.9287万元、种粮直补247.3621万元,无截留、挪用、抵扣,使惠农政策落实到最基层。通过税费改革的稳步推进,减轻农民负担,改善农业科技、水利、畜禽防疫、文化、基础设施建设等农村公益性服务,大幅度提高了农民种田收益,有效地缓解干群关系,让越来越多的群众通过种田致富。
(三)推动社会综合服务镇村延伸,为民办好事、实事。紧紧围绕中央和省市提出的农村综合改革目标任务,积极组织力量,迅速开展相关工作,全面落实各项惠农政策,巩固乡镇综合配套改革成果。稳步推进镇、村社会综合服务中心和服务点建设,为广大群众提供无偿、优质、便捷、高效的服务,切实解决群众反映“办事难”、“办事慢”、“办事不方便”等突出问题。镇社会综合服务中心包括民政、人口与计划生育、劳动保障、城镇规划国土、农林水、党员服务等6个工作窗口,以及一间“两代表一委员室”。民政窗口接待群众咨询及开展困难救助290件;劳动保障窗口办理再就业优惠证年审、办理村干部养老保险和办理超龄职工养老513件;计划生育窗口对全镇流入流出育龄妇女提供服务3128人次,免费查病、查环、查孕,接受群众咨询4917次;广电安装和维护有线电视682户。成立11个村委会的社会综合服务站,方便当地群众就近办事,农村综合改革工作得到群众的广泛认可。
(一)建立健全制度,完善基层党建工作。今年丰阳镇党委以“开展基层组织建设年”活动为契机,统一思想,明确目标,积极落实做好基层党组织建设的各项工作。为做好“基层党委书记抓基层”工作,镇党委深入基层开展考察调研,广泛征求党员群众意见,细化项目,落实责任,完善制度,努力建立“有凝聚力、战斗力”的基层党组织,切实加强基层党建建设。
(二)抓好党员干部教育,加强党风廉政建设。以 “领导带学”为抓手,以远程教育为平台,让党员干部常受教育,切实提高基层党员干部党性。每月定期深入各村委会,做好“领导带学”工作,引导村民学习先进农业生产技术,并运用于农业生产当中。按市委部署要求,制定廉政风险防控方案,推动廉政风险防控向村级延伸,在坚持抓教育、抓制度、抓监督的过程中,狠抓镇村基层党风廉政建设责任制落实,党风廉政建设成效显著。
(三)推进“党代表工作室”建设和“两新”组织党建工作。积极配合上级部门,完善镇党委和各村委会党代表工作室建设,以党代表工作室和“民情日记”为载体,深入基层,了解民情,收集民意,为基层群众广开言路。镇党委通过深入了解情况,积极部署,在15个非公企业组建丰阳镇企业联合党支部,在3间幼儿园组建丰阳镇幼儿园联合党支部,实现“两新”组织党建工作有效覆盖。
此外,今年以来,我镇工会、共青团、妇联、武装和统战等方面工作也取得了显著成绩,形成全镇经济社会全面发展的良好局面。
乡镇工作总结
20xx年,市外侨办以党的十八大精神为指导,根据《关于对20xx年全市农业农村工作主要目标实施考评的通知》(通办发〔20xx〕23号)和《关于开展“十三五”市级机关部门单位帮村党员干部帮户活动的意见》的文件精神和总体部署,我办认真做好结对扶贫工作。结合本办实际,真情帮扶,在开展与海门市包场镇河南村的“部门单位帮村,党员干部帮户”工作中取得了较好的成效,现将工作开展情况总结如下:
开展结对帮扶活动是落实科学发展观,提高资源利用效率,协调地域经济发展的有效形式。我办领导始终把结对帮扶工作作为外侨工作中的一项重要工作,积极采取帮扶措施,不断拓展扶贫工作新局面。年初我办把结对扶贫工作列入办重点工作,对全年的扶贫工作进行专门研究和部署,成立了以党组书记任组长的结对帮扶工作领导小组,明确一名分管领导主抓此项工作,并专门安排友城友协支部负责日常联络,责任落实到人。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实责任、落实资金,从实现共同富裕的大局出发,倾情倾力,认真对待和落实帮扶工作,以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。
20xx年,我办紧紧围绕结对帮扶工作责任目标,认识到位,行动迅速,措施扎实,充分发挥我办职能优势,结合海门包场镇河南村实际,有针对性地制订了帮扶方案,重点抓好了以下工作:一是充分发挥中华民族助人为乐、扶贫济困的优良传统,积极组织开展走基层、送温暖活动。在端午、春节等重大节日前夕,分别组织党员干部3次对结对帮扶的困难党员江金生家庭进行了走访慰问,并给予该家庭1600元经济救助,及时帮助解决他们当前家庭生活上面临的暂时困难,帮助他们重树致富的信心,让他们真切感受到党的关怀和温暖。
二是组织党员干部深入帮扶村进行实地走访调查。通过召开座谈会、走访群众等形式,询问他们在生产、生活方面的困难,详细了解村情,理清帮扶思路。在深入调研、统筹协调的基础上,制定了帮扶方案,并将帮扶工作与开展“三解三促”、推动机关作风建设有机结合,通过开展扶贫助困活动,进一步密切了党群、干群关系,确保了结对帮扶工作有序推进,加强了结对帮扶活动的有效落实。
三是坚持既扶贫,又扶志,积极做好政策宣传与群众思想工作。20xx年,我办组织党员干部先后3次深入结对村、结对户中,采取面对面交流等方式,一方面切实宣传好党的十八大一系列新观点、新部署;另一方面积极引导他们树立勤劳致富、创业致富,自强自立的意识,增强他们对改革发展的信心,帮助他们提高素质,学会一技之长,增强就业本领和创业能力。
四是在财力有限的情况下,先后给予河南村4000元资金,作为对河南村社区公共服务中心建设的资金扶持,以此来帮助丰富该村群众的业余文化生活。
结对帮扶工作虽然取得了一些成效,但工作中还存在一些问题与不足。主要有:一是党员干部结对帮扶形式比较单一,活动开展还不够平衡,有待进一步改进;二是由于业务工作繁忙,安排和组织下去的时间次数比较少,宣传力度还不够;三是捐款和资金帮扶的多,真正在政策、技术和市场信息等方面给予帮扶的东西不多。
20xx年,我办将继续按照市委、市政府的`工作部署和要求,不断深化帮扶力度,拓宽帮扶途径,增强帮扶实效,巩固帮扶成果,以促进农民持续稳定增收为重点,继续做好“部门单位帮村,党员干部帮户”工作,进一步健全长效帮扶机制,努力发挥本办职能优势,实现农业增产、农村增效、农民增收,促进区域经济社会的协调发展,为推进城乡统筹科学发展做出新的贡献。
第一部分。
在本年度工作中的经验和教训:
1、严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,发现现金金额不符,做到及时查询及时处理,每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金现象。
3、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。
5、为配合公司发展需用,协同本部门主管一同完成了,银行还货工作,以及开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。
第二部分。
随着公司不断的发展壮大,学习新的知识早已经显得十分重要。出纳工作总结及xx年工作计划:
5、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证,数字准确;。
6、妥善保管有关印章、票据等,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档;。
7、定期和不定期向财务部经理报告工作;。
8、协助人力资源部经理和部门经理做好本岗位岗位说明书的编制与修订,及本岗位人员的招聘、培训和绩效考核工作;9、完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。二0xx年度,审计所在镇党委、政府的正确领导下,在市审计局的业务指导下,根据年初制定的审计计划及镇重点工作要求,紧紧围绕镇中心工作,联合镇经管站、纪委办对全镇29个两委换届时干部调整的村进行了财务、账务交接监督工作,所有涉矿村民房斑裂资金发放核对审计;配合镇经管站对全街村级会计开展了系统的审计知识培训,取得了较好的效果;严格制订下年度即将开展单位、村财务收支审计的文件。
乡镇工作总结
近年来,我镇实施了“三北”防护林,日元贷款等几个大型造林工程,使我镇造林面积明显增加,生态环境得到进一步改善,今年依据区委、区政府安排实施干杂果经济林建设,在镇党委、政府的高度重视和村队、社区干部群众的大力配合下,公道规划,同一安排,集中人力、物力、财力,利用近一个月时间全面完玉成镇981亩的经济林建设任务。由镇政府出资,村队配合,群众参与集中浇灌、涂白。
后期治理工作在全镇上下的共同努力下,今年的成活率较往年有了明显进步。为保证林业工作取得实效与农户签订管护责任书800余份,加强管护责任的落实,加之镇政府年初便已制定了严格的干杂果栽植考核制度,实行年龄两季考核验收,确保栽植成效,上半年共完成退耕还林补植528.87亩,四旁植树5万株;森林防火方面加强了森林防火工作力度,先后三次下发防火专题文件,并张贴防火公告两次,与各村签订目标责任书,落实专人包片、昼夜巡逻,与群众配合共扑灭荒火三次,加大防火宣传力度印发宣传资料500余份,向群众做好口头宣传、教育工作,进步群众防火意识,培养防火自救能力,确保我镇无重大森林火灾事故的发生,保证了人民群众的生命财产安全。
根据区委、区政府及果业局关于实施“优果工程”和建设苹果专业区会议精神,镇党委、政府高度重视,精心部署,强化措施,打好果业翻身仗。
1、组织村组干部及部分果农赴xx县、xx乡、xx乡、xx镇进行实地察看,通过大户讲解,耳濡目染,大大进步了广大果农发展果业的积极性,并进行果业治理相关知识的培训49次,受训达两千余人次,印发宣传材料2200余份,大大进步了群众的栽植技术和治理水平。
2、为扩大我镇果业种植面积,使群众真正体会到果业增收的好处,今春镇党委、政府精心部署,同一规划,逐户逐地块落实种植面积,共新建果园2930亩,由镇政府牵头,聚集人力、物力、财力,加大后期管护工作,成活率达到85%以上。
3、以领导示范园为中心,全面带动周边果农的果园治理积极性,真正实现领导示范园的带动作用,做到辐射带动,全面推进推行办所包村,机关干部包户的工作机制,层层落实责任,建立健全苹果治理档案,任务落实到位,责任落实到人,档案建立到户、到园,作到目标任务,责任细化到位,冬管已完成涂白、冬剪、施肥等工作。
4、果园治理工作做到及早动手,周密安排,由农业技术员指导机关干部学习强拉枝有关知识,保证强拉枝质量,并成立巡视组,督察进度,确保质量,严格果业个人考核制度并与年终个人考核相挂钩。
5、完成20xx年新建园xx亩的面积落实、苗木款征收、打坑回填等工作,为区委区政府下达xx亩任务的xx*%,为明年的新建园工作打下了坚实的基础。
春季动物防疫工作以“一瘟、二疫、五病”为重点,突出抓好以牲口口蹄疫和高致病禽流感为主的动物疫病防治工作,与社区签订动物防疫目标责任书份,先后4次下发专题文件,落实各项防疫措施,确保防疫工作顺利进行。全镇牛存栏262头122户,应防牛230头,实防230头。免疫率挂标率均达到100%;羊存栏170只,40户,应防疫羊106只,实防106只。免疫率、挂标率均为100%;猪存栏399只,144户,应防疫猪303只,实防303只,防疫率、挂标率均为100%;家禽存栏12496只,428户均已注射禽流感疫苗,免疫率为100%。确保我镇畜牧产业安全生产,建立畜禽防疫档案,事实一户一册制度,具体注明畜禽饲养及防疫状况,共建档544份,为我镇防疫工作打下了坚实的基础,顺利通过省、市、区的各项考核验收。
我镇地理位置特殊,防汛防滑工作尤为重要,镇党委、政府高度重视。召开专题会议安排防汛防滑工作。制定切实可行的防汛防滑实施预案,确立地质灾难监测点12个,并落实防汛责任人和现场监测人等各项防汛责任,共签订防汛目标责任书12份,建立联户叫醒责任制,签订联户叫醒明白卡179份,制定切实可行的撤离路线和撤离预案,成立100人的抢险队伍和20人的医疗救护队,防汛物资储备充足;近期,又由镇防汛办同一组织人员,对辖区的防汛安全进行认真细致的排查,做到纵向检查到底,横向检查到边,不留死角,对检查中发现的题目和隐患现场提出整改措施,做好防汛纪录,落实专人24小时值班和监测,把一切不安全题目和隐患消灭在汛前,确保安全度汛。
完成五类车调查摸底全镇共有三轮194辆,四轮16辆,手扶5辆,五轮2辆,摩托车87辆,面包车2辆。
1、移民搬迁工程在区扶贫办的大力支持下苟村一、二组54户168人已迁进新房;李家塔20户的移民搬迁新房已建成,并陆续进住;炭庄塔村15户移民搬迁主体已完工。
2、土地开发按土地局实施的xx村160亩、炭庄塔30亩已完工。此举将大大改善陈家河村民的土地耕作条件,为增加农民收进开辟了一条捷径。
3、扶贫重点村建设。
由区扶贫办在xx村实施的扶贫重点村项目建设已初具成效,xx组巷xx米硬化已全面完成,拆圈改厕10余户,xx组的村容村貌有了较大改善;zz组采空搬迁20户的新址庄基已规定,后期将逐步实施整体建设工作,xx组的人民将摆脱整日担心采空裂缝所带来的困扰,马塔组今年新载果园160亩,为了更好的帮助群众搞好果品经营,修建生产道路2公里,这将为群众更好的治理果园提供方便。
4、乡镇公路治理所成立,工作顺利开展。
为了积极有效的推动我镇新农村建设步伐,继续努力做好各项工作,对今后的具体工作初步设想是:完成2008年苹果新建园面积2088亩,李家塔村的饮水工程,**、**、**沟的修路工程和南部环行路工程等,为群众创造一条致富路。
乡镇工作总结
20xx年溧水区东屏镇秸秆禁烧工作自5月13日开始,5月16日全面展开,6月20日基本结束。镇党委、政府高度重视,是历年来工作力度最大、工作成效最显著的一年,经过全镇12个村、28个相关部门和广大人民群众的共同努力,全镇未出现一处大面积着火点,实现了镇党委、镇政府提出的“不点一把火,不冒一股烟”的禁烧既定目标,夏季秸秆禁烧工作任务全面完成,现总结如下。
一、强化领导,组织落实到位。
5月15日,东屏镇政府召开了20xx年夏季秸秆禁烧工作会议,全镇12个行政村书记、主任以及12个相关联系点部门参加了会议。会议对20xx年秸秆禁烧工作进行了总结,安排部署20xx年夏季秸秆禁烧工作,并签订《东屏镇夏季秸秆禁烧目标责任书》。发放《东屏镇20xx年秸秆禁烧与综合利用工作意见》,成立以镇长为组长,副镇长为副组长,有关部门主要负责人为成员的禁烧秸秆工作领导小组,负责统一指挥、部署、调度全镇禁烧秸秆工作。镇、村、组干部上下联动,日夜坚守、奋战在禁烧工作第一线。
二、明确职责,责任落实到位。
明确12个行政村是秸秆禁烧工作责任主体,各村主任负总责。采取领导干部包片、一般干部包村、村干部包户、各农户包自家地块的分包责任制,把禁烧任务量化,层层分解到村、户、地块,逐级签订目标责任书,不留死角。
三、多措并举,宣传落实到位。
组织有关部门印发2万余份《秸秆禁烧倡议书》,做到农户每家一份。号召全镇1000余名农村党员干部和村民代表充分发挥模范带头作用,积极参与禁烧工作。利用电视、广播、报纸、114网、宣传栏等媒体大力宣传秸秆粉碎还田综合利用典型,曝光秸秆焚烧违法案例。各村将《禁烧通告》张贴到每一个村,《秸秆禁烧倡议书》发放到每个农户,并配备2台宣传巡逻车,成立2个镇级领导小组8人,在田间地头巡回广播,各村利用高音喇叭不间断广播。制作1200条横幅,在乡村主要干道悬挂宣传条幅,做到禁烧秸秆工作家喻户晓、深入人心。
四、严防死守,人员落实到位。
各村配备得力的村、对、组干部和禁烧工作人员,24小时全天监控。镇级成立秸秆禁烧督查巡逻队,加强督查巡逻值班,巡查监控点人员在岗情况,发现乱堆乱放秸秆及时督促清运,发现火情及时组织扑灭,并对焚烧秸秆的责任人进行处理。
五、追究责任,打击处理到位。
加大对焚烧秸秆人员的`打击力度,对焚烧的人员,由环保局和各行政村依据《中华人民共和国大气污染防治法》处以1000元罚款,并移交公安机关予以拘留;涉及党员的,由纪检机关第一时间介入,严肃追究责任;对造成严重损失、构成犯罪的,移交司法机关处理,依法追究当事人的刑事责任。