配件销售主管求职简历(优秀14篇)

时间:2023-12-17 16:25:38 作者:MJ笔神

个人简历是我们个人信息和经历的简要概括,提供给别人了解我们背景的机会。小编为大家整理了一些个人简历的写作要点和技巧,希望能够对你有所帮助。

主管求职简历

民族:汉族。

政治面貌:团员。

出生日期:1985年3月

户口:江苏省。

学历:大专。

技术职称:

毕业院校:九州职业技术学院。

毕业时间:xxxx年06月。

所学专业:会计电算化。

外语水平:英语(pets—3)。

电脑水平:一般。

工作年限:1年。

联系方式:

工作类型:全职。

单位性质:外资、事业、国有企业。

期望行业:专业服务、咨询、财会、法律。

期望职位:会计、成本管理、税务主管/专员。

工作地点:上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区。

期望月薪:不限/面议。

教育经历。

xxxx年9月—xxxx年6月就读于九州职业技术学院。

我是一个有上进心,热爱集体,工作能力非常强,对工作认真负责的人。

主管求职简历

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:175cmkg。

婚姻状况:未婚。

年龄:32岁。

培训认证:

诚信徽章:

应聘职位:前台/接待/礼仪:主管或经理、大堂经理/副理、酒店/旅游后勤类:

工作年限:13。

职称:高级。

可到职:随时。

月薪要求:3500—5000。

希望工作地区:广州。

个人工作经历:

公司名称:广州市东方宾馆。

公司性质:民营企业。

所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:前台礼宾部主管。

工作描述:

离职原因:合同期满。

教育背景。

毕业院校:广州市第2旅游职业高级中学。

最高学历:大专。

所学专业一:酒店管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)专业:广州市第2旅游职业高级中学酒店管理。

获得证书:。

证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通。

粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

拥有坚强的毅力与沉着冷静的个性,敏锐,好奇心强,能把逆境转为顺境。外表忠厚老实,学习欲望强烈,天生具有坚忍不拔的耐力,对于下定决心的事就不会轻言改变,可以面对目标积极行动,一直努力达成愿望。

且沉着稳定、诚实,善与人交际,具有强烈的`责任感!有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。

主管求职简历

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉。

户籍:江苏。

年龄:29。

现所在地:山东。

身高:178。

联系电话:135***77415。

电子邮箱:

希望岗位:体系主管、体系工程师。

工作年限:6年。

职称:无职称。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司,担任体系工程师。

主要工作是:

1、制订全公司体系文件。

2、根据体系文件,制订生产工艺流程。

3、负责新制订文件的编写与审核。

4、负责质量体系的认证与外部沟通。

5、陪同客户(第三方)审核,不符合项的改善跟进。

6、负责公司体系运行的监督。

7、负责公司年度内审和管审。

8、负责公司的。体系与其他培训。

20xx年3月—20xx年7月xx有限公司,担任体系工程师。

主要工作是:

1、制订全公司体系文件。

2、根据体系文件,制订生产工艺流程。

3、负责新制订文件的编写与审核。

4、负责质量体系的`认证与外部沟通。

5、陪同客户(第三方)审核,不符合项的改善跟进。

6、负责公司体系运行的监督。

7、参与公司年度内审和管审。

教育背景。

毕业院校:江西南昌航空工业学院。

学历:大专。

毕业日期:20xx-07

专业:机电一体化。

培训经历。

20xx-04~20xx-05东莞市黄江成校初级安全主任。

语言能力。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:一般。

技能专长。

1、精通电脑办公软件。

2、了解五金、塑胶件产品品质要求和五金、塑胶模具制造工序。

3、精通供应商的管理。

4、精通iso9000、iso14000、ts16949、qc080000、ohsas18001和sa8000体系运行。

5、精通iso9000、iso14000、sa8000、反恐以及eicc的审核要求;有丰富的客户与第三方陪审经验。

6、有iso9001、14001内审员资格证。

7、参加过安全主任培训且已经持证;有1年的安全生产管理经验。

8、会使用erp系统。

自我评价。

本人能吃苦耐劳,性格开朗,沟通能力强;能单独的处理iso9000、iso14000、sa8000和反恐的审核工作;爱好书法、体育活动。

主管求职简历

姓名:

目前所在:海珠区。

年龄:22岁。

户口所在:海珠区。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:壮族。

培训认证:未参加。

身高:173cm。

诚信徽章:未申请。

体重:70kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

应聘职位:培训讲师/顾问:培训讲师,项目经理/主管:,售前/售后技术支持经理:

工作年限:2。

职称:无职称。

可到职日期:一个月

月薪要求:3500--5000。

希望工作地区:广州。

公司性质:股份制企业。

所属行业:计算机软件。

担任职位:erp技术支持工程师/软件培训讲师。

工作描述:负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展,包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。

入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训,出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。

离职原因:

公司性质:民营。

企业所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:it主管。

工作描述:负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护。

离职原因:

公司性质:

所属行业:服务业。

担任职位:服务生组长。

工作描述:组织管理了xx场千人大型会议营销,负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。

离职原因:

公司性质:所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:it编辑/记者。

工作描述:负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。

离职原因:

公司性质:所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:特邀研讨嘉宾。

工作描述:受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂,并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!

离职原因:

毕业院校:江西财大。

最高学历:本科。

获得学位:学士。

专业一:工商管理。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语良好。

粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

精通速达所有产品,了解金蝶、用友软件,熟悉sqlserver管理维护。

掌握windowsserver网络管理技术,理解itil理念。

熟练制作ppt和思维导图,良好的.沟通表达能力,有丰富的演讲经验,善于做培训。

敏锐的internet和web2.0嗅觉。

正直、乐观、勇于挑战。

主管求职简历

年龄:26。

籍贯:花都区。

国籍:中国。

婚否:已婚。

民族:

身高:160cm。

体重:45kg。

求职职位:客服专员/助理(非技术):文员,银行柜员:文员,行政/后勤:

工作经验/年:2专业职称:无职称。

工作类型:均可就职时间:随时。

期望薪资:1500--20xx求职地区:花都区,广州,中山。

公司性质:其它所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:电信主管。

工作描述:

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:其他行业。

担任职位:招商代表。

工作描述:为建材城招商。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:其他行业。

担任职位:财务、人事。

工作描述:

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:商务文员。

工作描述:撰写标书,为招标作准备。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:文员。

工作描述:在网上发布产品消息,与客人进行沟通联系。即进行网上销售工作。

离职原因:

毕业学校:韶关学院。

所学专业:汉语言文学教育第二专业:无。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:精通。

第二外语:无国语水平:精通。

本人虚心学习,而且学习能力强,最主要的优点是快。我相信我能够满足公司的工作要求!

主管求职简历

住址:上海广州。

电话:138xx138xx0。

邮箱:xxxxxx。

求职意向法务主管。

教育背景200xx.09—20xx.07大学法学(本科)gpa3.8/4.0。

工作经历20xx.08—至今投资管理有限公司法务主管。

负责公司私募基金管理人登记与保壳,私募基金备案事宜,为公司发起包括但不限于新三板投资基金、上市公司并购基金提供法律支持,包括各类制度整理,流程合规,文件起草与审核工作。

为中盟控股集团收购非上市公众公司尚洋文化(股票代码:832679)提供法律支持,与目标公司、财务顾问、律师对接沟通,参与借壳/非公开发行/收购方案的制订与变更,参与收购合同谈判。

为中盟控股集团资本运作提供日常法律支持,就包括但不限于新三板公司投后管理、境外项目并购、合作投资、股权转让、税务处理、私募基金投资方案等各类资本市场事务提供法律意见、法律审核或交易文件。

20xx.05—20xx.07投资有限公司法务专员。

为集团各商业板块提供非诉法务支持,并独立处理集团运营过程中的各类诉讼案件,代理公司出庭。包括:

安排和审核各类建设工程承包、商铺租赁、商品房预售、销售代理等合同,代表公司与相关银行、施工单位、商户、业主和销售代理机构就法律问题进行沟通和谈判,帮助公司顺利运营。

20xx.04—20xx.03简历模板律师事务所律师助理。

期间的工作内容为起草和修改各类合同、律师函、法律意见书、起诉状,负责部分诉讼和非诉案件的准备和实际执行工作,并处理顾问单位相关法律问题,重点内容如:

初步参与了私募基金发行前的法律文件起草工作,对私募基金的相关法律知识和风险控制具有较深的认识。

主管求职简历

现居地址:

教育背景。

20xx.9-20xx.6西北师范大学大学---人力资源管理专业。

主修课程现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、绩效管理等。

获奖经历20xx年-20xx年获得西北师范大学商学院优秀个人奖。

20xx年-20xx年获得西北师范大学优秀志愿者称号。

20xx年-20xx年担任过金鸡百花电影节的志愿者。

20xx年-20xx年担任班级组织委员。

实践经历。

与薪酬管理等工作,在全面了解公司培训制度、绩效制度,薪酬制度的基础上,结合自已。

所学,对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。

常的酒店行政和人事管理工作,参与酒店的'假期招聘,熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。

劳动合同签订事宜,并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。

参与公司的假期招聘。并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。

专业技能。

20xx/09—20xx/05获得国家人力资源管理师二级证书。

20xx/09—20xx/05获得国家心理咨询师二级证书。

20xx/09—20xx/05获得会计从业资格证。

20xx/09—20xx/05国家英语四级证书。

兴趣爱好及个人评价。

热爱篮球,喜欢读书,渴望个人成长,想让自己的每一天都能够充实而精彩;

坚韧乐观,相信“天生我材必有用”,总能以积极的态度迎接生命中的挑战;

主管求职简历

目前住地:白云区。

民族:汉族。

户籍地:四川。

身材体重:170cm59kg。

婚姻状况:

年龄:22。

应聘职位:网站营运人员、商务/电子商务-经理/主管/专员/助理、

工作年限:1。

职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。

工作经历。

公司名称:云南苏泰电气有限公司。

起止年月:20xx-03~20xx-04。

公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程。

担任职务:网络运营主管。

工作描述:1、负责公司网络营销推广策略的制定;。

2、线上媒体与公关资源的开拓、管理与运营;。

3、针对产品的现状,根据用户反馈,及时改进产品网络营销手段,提出产品整体规划;。

4、负责策划公司网站及网站seo,保证网站的正常运作,优化网站排名;。

毕业院校:四川西华大学。

最高学历:大专。

所学专业:食品生物工程。

第二专业:

我性格开朗,喜欢挑战,善于和别人交流,有责任心、自信心、进取心,。善于有目标有计划的工作、学习和生活,极为珍惜时间。

主管求职简历范文

工业/工厂类-物控经理/主管?

物流/采购类-采购经理/主管?

寻求职位:仓库主管、计划主管、采购主管?

教育经历?

**公司(20xx-04~至今)。

公司性质:外资企业行业类别:互联网、电子商务?

担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管?

工作描述:

1、负责跨部门沟通协调及仓库一般性事务的决策工作。

2、参与公司中高层会议并对公司的可持续发展提出合理性建议。

3、配合计划、生产等相关部门完成订单任务。

4、仓库各类作业指导书及作业流程的订制、修改。

5、负责订制仓库的年度培训计划,并根据培训计划完成对下属员工的培训工作。

6、每月底清理、提报仓库的滞呆物料并进行成因分析,提出处理建议。于月底品质会议时提出并讨论。

7、仓库日常单据的签核、审批,督导各级员工的工作绩效及仓库部门目标的达成。

8、负责公司每年一度或重大品质事故后的内部申核,并对申核结果进行跟踪确认。

9、配合计划、财务控制成本。

**公司(20xx-09~20xx-02)。

公司性质:外资企业行业类别:互联网、电子商务?

担任职位:岗位类别:仓库经理/主管?

工作描述:

1、负责仓库日常全盘工作及监控。

2、负责对下属员工的教育、培训、人事考核。督导各工序班组长的工作,达成工作绩效。

3、负责仓库各类作业指导书的制订、修改。

4、不定时抽查仓库异动明细,确保库存物料的账、物、卡一致。

5、每月底提报当月库存物料滞呆情况并分析原因、请要关部门协助处理。

6、仓库日常单据的签核、审批。

**公司(20xx-02~20xx-08)。

公司性质:外资企业行业类别:互联网、电子商务?

担任职位:生管(计划)岗位类别:

工作描述:

1、审查业务订单的交期与数量,确认是否可以接受订单。

2、查核与决定订单所需材料、零件数仓存是否符合订单需求,并发出采购指令。

3、发出生产通知单并及时跟踪生产进度是否达到计划要求,对未达到分析原因并及时做出调整。

4、控管材料运送、稽核成品、零件,确保生产所需物料齐全,保障计划之顺利达成。

5、管制生产进度及提报生产效率与产品不良率,成品入仓后及时通知业务出货。

**公司(20xx-03~20xx-02)。

公司性质:外资企业行业类别:互联网、电子商务?

担任职位:账务仓管岗位类别:

工作描述:

1、主要针对仓库每日异动物料的过账工作。

2、抽查当日库存之实物异动是否与单据一致辞。

3、每月对仓库物料的滞呆部份列印清单明细并分发至各相关部门。

4、对品质异常的物料依品质部作出的判定做出相对之调整。

5、每月低列印库存明细表分发给相关人员做盘点工作。

公司性质:外资企业行业类别:互联网、电子商务?

担任职位:仓管员岗位类别:

工作描述:

主要负责原材料的收、管、发及盘点等工作?

技能专长?

专业职称:

计算机水平:初级程序员?

计算机详细技能:熟练操作office。懂vba,能根据企业物流系统需要利用excl做出相对的物流系统,使企业物流处于受控况态。对erpii精通(如鼎新、天新、u8等)。

技能专长:六年仓库主管管理工作经验,能根据企业内部订单需求及产能控制物流量,尽量做到企业零库存管理,减少企业营运成本。

有工厂内部申核资格证。

懂cad操作?

c牌驾驶证?

语言能力?

普通话:流利粤语:一般?

英语水平:英语专业?

英语:一般?

求职意向?

发展方向:具有五年仓库管理工作经验,能根据企业发展需求实事调整物料管理模式。

熟悉生计划按排,能根据企业订单情况合理按排采购、生产以达到客户需求。

熟悉采购流程,能根据计划需求按时、按质、按量采购合理物料。熟悉新供应商开发。

其他要求:

自身情况?

自我评价:熟悉外企物流流程,统筹、协调、沟通能力强。

有较强的团队组织、领导能力。

抗压性较强。

做事风格偏向于雷厉风行。【篇二】主管求职简历模板?

基本资料?

姓名:xxx?

性别:男?

出生日期:19xx年12月3日?

身高:170cm?

婚姻状况:已婚?

求职意向?

求职意向:货仓主管?

求职地点:深圳东莞?

求职时间:20xx-2-5?

可到职时间:两周内?

工作经验:一年以上?

工资要求:3000以上?

工作性质:全职?

个人特长:持有b照?

语言能力?

普通话:优秀掌握方言:能力:优秀?

英语:一般等级:

其它语言:能力:等级:

教育或培训经历?

毕业院校:江西省新余市渝工学院学历:大专?

所学专业:电子应用?

工作经历?

20xx.4--20xx.12深圳科诺有限公限(民营企业)?

工作职位:仓库组长离职原因:

工作描述:

1.直接对财务主管负责。

2.制订仓库工作计划。

3.核实仓库员递交的仓库库存报告。

4.按计划搞好各时段的盘点工作。

5.负责下属员工的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定。

6.协调仓库与各部门的`工作关系。

7.监控物资的发放及使用情况。

8.所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免资金的损失。

9.处理仓库的大小事宜。

自我评价?

熟悉仓库物料的整体流程、熟悉iso及5s的推行,对仓库及物料有一定的整体规划能力、有较强的沟通、协调,组织、管理的能力、对仓库日常的工作问题能够熟练的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的工作经验。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作熟练,会用erp系统。

本人在工作之余,不忘学习,现己在自学物流基础,在高速发展的社会,深知物流的实用和前锦,己延伸至各个行业,是社会发展的重要环世。

相信您的选择和我的能力能给彼此带来共同的利益!

IT主管求职简历

性别:

目前所在:天河区年龄:30。

户口所在:河南国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:162cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:人事经理:人事总务,行政经理/主管/办公室主任:,招聘经理/主管:

工作年限:10职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,,。

工作经历。

电装(广州南沙)有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。

公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件。

担任职位:总务主任。

工作描述:

1.机票预定:日方人员出差或归国及旅游的机票预定;中方人员出差机票预定。

2.酒店管理:日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。

3.签证管理:日方出向者及家属的签证申请,中方人员国外出差及研修的签证申请。

5.宿舍管理:公司宿舍的管理调配。

6.日方人员总务主担当等总务相关工作。

离职原因:

阿尔发(广州)汽车配件有限公司起止年月:20xx-02~20xx-05。

公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件。

担任职位:财务部翻译。

工作描述:日语翻译,熟练用友财务软件的应用和现金及银行账目的管理。合同及协议笔译和日常翻译等。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:人事担当。

福利后生管理:图书室、阅览室、电脑室、娱乐室等福利后生管理。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:大连外国语学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:日语专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:日语优秀粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

性格开朗,工作认真负责近十年的工作经验,从事过人事招聘及教育培训、福利后生,财务出纳及日语翻译,总务后勤管理等工作。工作中严格要求自己。在人事总务管理方面积累了一定的'工作经验。担任日语翻译时对自己的日语能力有很大提高.工作的同时学到了许多相关的知识,力求把工作做得更好。

副主管求职简历

想要应聘副主管吗,那你的求职简历写好了吗,下面小编为大家整理了一篇关于副主管的求职简历,仅供大家参考。

姓名:应届毕业生

目前所在: 四川 年龄: 24

户口所在: 四川 国籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民族: 汉族

培训认证: 未参加 身高: 161 cm

诚信徽章: 未申请 体重: 54 kg

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政经理/主管/办公室主任:,物流专员/助理:,物流主管:

工作年限: 3 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 四川,重庆,广西

公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 副主管

2、根据公司生产情况,对仓库货物备货进行合理的的预算;

3、协助主管做好仓库规划;

4、主抓仓库erp系统的上线工作;

离职原因: 回家办事

公司性质: 民营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职位: 物流部副经理兼行政办公室副主任

2、协助行政办公室主任做好公司内勤行政管理事宜,负责公司车辆的调配管理;

3、负责公司后勤管理工作及公司所有物料的采购。

毕业院校: 广西钦州学院

专 业 一: 物流管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语: 英语良好 粤语水平:

国语水平: 良好

计算机级别:全国计算机等级考试一级

兴趣/爱好:运动

有c1驾驶证

本人具备良好的职业道德,积极主动的团队合作精神,较强的事业心、责任感和使命感,能与周围的人融洽相处,迅速适应各种新环境。了解10s管理体系,熟悉电脑的基本操作及日常办公软件的使用,懂淘宝、拍拍等网上交易平台的交易流程。

汽车及零配件销售求职简历

简历要突出“职业感”、“专业感”

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此,综合能力的`描述非常重要,应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言,工作经验是弱项。因此,应重点描述的方面主要包括:独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

简历准备应因人而异。

当下的求职,会表达更要能总结,一个好的产品要想被市场接受,首先得亮出它的价值与特色。想把自己推销出去,表达自己真实价值才是关键啊!对于专业性较强的理工类毕业生,特别是知名院校毕业生,专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业,学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚,然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来,当然包括专业知识以外的优势。

简历千万别造假。

简历不写真实姓名,用“李先生”、“张小姐”等字样代替,工作背景描述中,常常以“a公司”“某公司”“b经理”“某主管”来替换,故意隐瞒其真实信息。这样一方面给hr的背景调查带来了阻碍,另一方面也表现其严重缺乏诚意。把自己重重包裹起来求职,企业怎敢大度接纳你?所以,对求职大学生来说,今后在求职过程中一定要注重诚信,真实、客观地填写自己的求职简历。

简历切忌缺乏针对性。

一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白,此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性,你自然入不得hr的法眼了。

汽车及零配件销售求职简历

在认为简历可深受阅读者关注的情况下,简历却因为失去了核心价值,从而无法发挥出应有的运用效果,那么在这种情况下,我们与其将它当做一种自我的彰显方式,不如将它看做一张废纸来的实际。

正是因为对待理念的不同,所以不同人书写出来的简历或多或少也会在核心价值上有所区别。没有对此关心的人,很难感受到核心价值拥有着怎样的影响。

为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?没有目标的求职,能够吸引到他人的关注吗?现实情况就是,没有目标就是无法成功。能力再出色的`人也会因为找不到发展的目标,而导致自己只能够在职场中屡次失败,即便有再大的把握也不敢轻易尝试求职。但我们却娿可以利用一些比较独特的小技巧来增加简历存在的核心价值,如怎样突出性的表达个人能力与某企业的发展方向是保持一致的,以及自己能够在工作中为企业带来哪些方面的帮助,这些都可当做价值进行自我彰显。

个人信息。

性别:男。

年龄:29岁。

居住地:北京。

电话:

e-mail:/jianli。

学历:本科。

专业:工商管理。

学校:北京语言大学。

求职意向。

到岗时间:待定。

工作性质:全职。

目标地点:北京,天津。

期望月薪:面议/月。

目标职能:汽车销售/经纪人,贸易/进出口专员/助理。

工作经验。

/6——/9:北京xx汽车销售服务有限公司[3年4个月]。

销售部汽车销售顾问。

1、日常接待来电咨询汽车销售情况的客户,详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息,并对潜在客户保持追踪回访。

2、接待4s店展厅来访客户,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。

3、推销汽车保险,汽车装饰用品以及汽车备件产品,增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作,提高客户忠诚度及客户满意度,维护公司形象。

汇报对象:销售经理。

/7——2007/5:北京xx投资咨询有限公司[2年11个月]。

所属行业:贸易/进出口销售部销售助理执行公司销售计划,进行客户拜访和销售工作,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,确保销售目标的达成;协助作好售后服务,提升客户满意度,向客户推广新产品等。

汇报对象:销售主管。

教育经历。

/9——/7北京语言大学工商管理本科。

系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的,能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

证书。

/9大学英语四级证书。

2002/8驾照。

自我评价。

本人诚实可信,勤奋好学,有吃苦耐劳的精神;良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力,自信自强,善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗,拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧,职业素养和心理素质也有很大的提升,能及时应对突发事件和危机处理,充分意识到团队合作的重要性,更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”,期待着能成为贵公司的一员!

主管个人求职简历

身高: 168cm

最高学历: 大专

户籍: 陕西省西安市

毕业学校: 长安大学

计算机能力: 精通

目前所在地: 陕西

工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

希望工作地区:陕西等

最快到岗时间: 随时到岗

期望职位类型: 全职工作

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评! 缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!“在体现自我价值的同时,亦为酒店创造价值”期待您的面试。

工作经验: 0年 何时工作: 0年

工作经历:

20xx年至今:某餐饮投资有限管理公司 总经理助理

20xx年~20xx年:某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监

20xx年~20xx年 某三星国际商务酒店 总经理办公室

2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的丰富员工业余生活。

电话:138888888888

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