工作计划书可以帮助我们规范和规划工作内容,提高工作的系统性和组织性。在下面的范文中,可以看到工作计划书的结构和要素的合理安排和使用。
安全总监全年工作计划
为深入推进安全生产专项整治三年行动,确保高质量完成安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段工作任务,根据《全市安全生产专项整治三年行动实施计划》《xxx县安全生产专项整治三年行动实施计划》《xxx镇安全生产专项整治三年行动实施方案》的总体部署,结合我镇实际,特制定本方案。
一、指导思想坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻^v^^v^关于安全生产重要论述和视察贵州重要讲话精神,坚持“两个至上^v^,围绕“两个根本^v^,统筹发展和安全,持续完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制,全面推进安全生产专项整治三年行动巩固提升,健全长效机制,努力形成一套较为成熟定型的安全生产制度体系,为迎接党的^v^和省第十三次党代会胜利召开创造安全稳定的社会环境。
二、重点任务(一)巩固^v^^v^关于安全生产重要论述精神学习成效,提升思想自觉行动自觉。
1.持续开展学习活动。坚持把学习宣传贯彻^v^^v^关于安全生产的重要论述作为重大政治任务,组织对“生命重于泰山一学习^v^^v^关于安全生产重要论述”电视专题片再学习。持续深化党委(组)理论学习中心组学习,采取理论学习中心组集中学、专题讲座学、个人自学等方式,深刻领会精神实质和丰富内涵。
2.持续开展宣传活动。深入开展六月^v^安全生产月”活动,采取主题宣讲、媒体引导、大众宣传、警示教育等系统化学习宣传制度措施,推动^v^^v^关于安全生产重要论述真正入脑入心、走深走实、见行见效。
3.持续开展培训活动。将安全生产纳入党政负责人集中培训的重要内容,分批组织新任领导干部、安全监管干部和企业负责人、安全管理人员开展轮训,推进学习贯彻^v^^v^关于安全生产重要论述全覆盖。
4.持续开展落实活动。将安全生产工作纳入全镇高质量发展考核、平安建设考核,进一步细化考核指标、严格考核标准、落实考核要求,推动^v^^v^关于安全生产重要论述真正落实到位。
(二)巩固“三管三必须”责任落实成效,提升行业部门监管水平。
5.全面推进完善“三管三必须”责任。各村(社区)和相关职能部门按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求,进一步明确负有安全生产监督职责管理部门的安全生产工作职责。
6.全面落实专题专项牵头部门责任。各行业部门要充分发挥牵头抓总作用,通过召开专题会、调度会、专项检查等推进本行业领域专项整治工作落实。
7.全面推进任务清单化落实。各村(社区)、各部门、各生产经营单位要按照国家、省、市、县安全生产专项整治三年行动计划和目标责任书要求,对标对表梳理已完成任务清单、未完成任务清单和未开展任务清单,形成“三张任务清单”,分析未完成和未开展任务的具体原因,针对性制定落实措施,一项一项抓紧落实,确保今年全面收官。
(三)巩固落实企业主体责任成效,提升安全管理能力。
8.全面落实主要负责人责任。强化生产经营单位主要负责人安全生产第一责任人法定责任。企业法定代表人、实际控制人等主要负责人每月至少召开11次会议安排部署本单位安全生产工作,对本企业安全生产专项整治三年行动推进情况适时调度、掌控,及时解决推动过程中存在的问题与不足,提升专项整治工作实效。
9.全面落实全员安全生产责任体系。全面贯彻落实新修订《安全生产法》有关规定,全面落实企业全员安全生产责任。全面推行企业安全生产清单制管理,由各行业主管部门牵头开展企业落实安全生产主体责任和全员安全生产责任专项行动,形成“层层负责、人人有责、各负其责”的企业安全生产工作体系。
10.全面推进“双控”体系建设。全面加强安全生产信息化,严格“周调度、月通报^v^,坚持将“双控^v^体系建设作为三年行动的重要抓手,确保所有高危行业领域的企业和规模以上企业、重点社会单位全面纳入^v^双控”体系监管,坚决查处现场和系统^v^两张皮”现象,切实用现代科学信息技术实现对风险隐患的全方位管控。
11.持续推进企业安全生产标准化建设。持续巩固危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等重点行业领域企业安全生产标准化建设成效,推动各行业领域企业按照《企业安全生产标准化基本规范》(gb/t33000--2016)。
)和行业专业标准化评定标准要求,进一步加强标准化建设,确保辖区内企业安全生产标准化达标。
12.##续开展企业“季述职”工作。各企业要建立健全向安委会(站)开展“季述职^v^工作机制,通过召开“季述职^v^会议,调度各重点企业安全生产专项整治三年行动工作开展情况。同时,安委会(站)要对“季述职^v^单位、企业工作落实情况开展“回头看”,确保各部门落实安全生产专项整治三年行动任务的深入推进。
(四)巩固安全隐患整治“清零”成效,提升风险防控能力。
13.动态更新^v^三个清单”。各村(社区)、各部门、各企业要将动态更新^v^^v^三个清单^v^^v^,始终做到底数清、情况明。针对本辖区、本行业领域出现的新问题、新隐患,认真分析其产生的根本原因,分门别类予以梳理汇总,健全问题隐患清单;并针对出现的新问题、新隐患,做好落实整改,制定有针对性的工作制度、工作措施,完善制度措施清单,形成长效机制。
安全总监全年工作计划
“四项措施”打好专项整治攻坚战一是多措并举,健全机制抓攻坚。不定期深入各地和自治区专题专项牵头部门明查暗访、严督实导。固化拓展安全防范“两包”机制,持续对各地专项整治开展帮扶,查隐患、建清单,定措施、控风险。建立常态化督导提醒制度,与地方党委政府班子成员开展问询谈话,抽查辖区重点企业,以督促改、以查促进,将专项整治任务完成情况纳入各地各部门效能考核,加大考核权重。
二是对标对表,聚焦重点抓攻坚。确定了xxx项重点。
任务,挂图作战、逐项销号,并组织“回头看”。聚焦“两个清单”建设,对上半年排查出的xxxx项突出问题、xxx处重大隐患,采取定整改责任单位、整改负责人、整改完成时限、整改成果绩效、整改评估主体的“五定措施”,全面推进整改,目前已整改突出问题xxxx项、重大隐患xxx处。在此基础上,精准治理集中攻坚xx个方面xx项、重点行业领域xx项突出问题,着力解决体制机制方面xx项难点问题。
三是凝聚合力,突出整治抓攻坚。自治区xx个专项整治牵头部门采取xx项整治措施,突出隐患分类整改和闭环管理,有力提升了整治成效。共检查单位xxxxx家,排查企业层面隐患xxxxxx处,整改率。
四是破解难题,固化成果抓攻坚。深入分析突出问题、重大隐患背后的深层次原因,强化顶层设计,共建立健全完善安全生产责任体系、地方法规标准规范、部门规章、监管制度、工作机制等x大类xxx项制度成果,着力构建安全生产长效机制,全面提升安全生产本质水平。
平台,实现全省xx万辆重点车辆智能监控,有力保障人民出行安全。
生产责任保险制度,培育xxx家安全评价、安全检测、安全培训等技术服务机构,完善社会化服务体系,推进共建共治共享。
全面摸排严格整治着力提升风险防控能力xx省制定出台“x+x+xx”的三年行动计划,将国家方案确定的x个重点领域拓展细化为xx个行业领域,并狠抓目标任务落实,安全生产形势持续稳定好转。
工作计划与安全总结
20xx年第一季度,牡丹区分局认真贯彻落实全区安全生产暨消防工作会议精神,以维护全区生产安全为目标,以创建^v^平安国土^v^为抓手,切实做到思想认识到位,安排部署到位,责任明确到位,措施落实到位,敢抓敢管,狠抓狠管,善抓善管,全力推进^v^平安牡丹区^v^建设,安全生产第一季度工作总结及第二季度工作计划。
(一)高度重视,精心部署。
市国土资源局牡丹区分局高度重视安全生产工作,年初专门召开会议,研究安全生产工作。一是认真学习贯彻全区安全生产暨消防工作会议精神,(转自范文大全)切实提高认识,把思想统一到创建^v^平安国土^v^这项工作上来,切实抓紧抓好,抓出实效。
二是成立了由局长王景海任组长,苗怀宴任副组长,各科(股)室负责人为成员的安全生产工作领导小组。三是制订安全生产工作计划,明确每一阶段的工作目标,按部就班开展安全生产工作。四是落实责任,与各科(股)室、各国土所签订了目标责任书,明确了责任区域和工作范围,并将安全生产工作纳入千分制考核内容,年终兑现奖惩,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。
(二)健全机制,完善措施。
我们将安全生产作为一项重要工作来抓,抓排查、定责任,抓规范、建制度,使安全生产工作有了新发展、新突破。在工作中,健全完善了^v^五个机制^v^。
一是完善基层排查机制,在健全分局、国土所、行政村三级排查的基础上,坚持基层排查制度,坚持每月对辖区内安全隐患进行一次集中排查。
二是建立安全保障机制,分局按照^v^一处安全隐患、一名领导挂帅、一班责任人员、一套整改方案、一抓到底^v^的^v^五个一^v^要求,落实隐患整治责任制,做到及时发现隐患,严格监控隐患,彻底整治隐患,确保了各所、各村(居)的安全稳定。
(三)排查隐患,分类解决。
针对当前国土资源系统出现的安全隐患,我们集中时间、集中力量进行了深入排查。首先对全区所有采矿企业进行重点排查,特别对列入整合范围的窑厂进行了重点排查,与存在安全隐患的窑厂签订了《关停责任书》,规定了关停期限。经排查,全区有11座砖瓦窑厂存在不同程度的安全隐患,我们按照上级要求进行了整合关停,对存在重大安全隐患的窑厂挂牌督办。对发生安全生产事故的,按照上级要求,一查到底,严肃追究有关人员的行政、法律责任。其次对分局机关的安全保卫、锅炉房、用电用水、消防设施及家属院进行了全面排查,对易燃易爆等危险物品以及危险场所、危险部位进行重点管理,把管理措施落实到每个环节,防止疏漏,发现安全隐患,及时进行整改,确保万无一失。完成了高压锅炉的检定、校准测试工作,并制定了《安全保卫制度》和《门卫值班制度》,及时清除隐患,严防小问题酝成大事件。
(四)加大宣传力度,提高安全意识。为全面提高全社会的法制观念和法律意识,我们按照普法要求,在^v^^v^矿法宣传日,通过出动宣传车、悬挂宣传标语、办黑板报等多种形式进行法制宣传。共出动宣传车20余辆次,举办普法培训班1期,培训人员180人,散发宣传彩页5000余份,提高了本系统工作人员的法制观念,增强了社会各界群众的依法用地、合理采矿和安全意识。
二是对分局机关的供电线路进行一次维修,确保用电安全;
三是对家属院的排水管道进行一次清理,确保排水畅通,确保安全度汛。
安全总监全年工作计划
尊敬的公司领导及各位同仁:。
你们好!
2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。
目前,营销中心在营销总监的总体规划下,共有业务人员x人,管理人员x人,后勤人员x人。各人员述职时间、行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。对业务人员,营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞,体现勒协作和互补的初衷。这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是全国区域市场运作的生力军,是能够顺利启动全国区域市场并进行深度分销的人力资源保证。我们起步虽晚,但我们要跑在前面!
3.建立了一套系统的业务管理制度和办法。
在总结上半年工作的基础上,再加上这两个月来的摸索,我们已经初步地建立了一套适合于行销队伍及业务规划的管理办法,各项办法正在试运行之中。
首先,营销中心将出台针对“人力资源”的《营销中心业务人员考核办法》,对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出具体的要求。
其次,营销中心将出台针对“市场资源”的《营销中心业务管理办法》,该办法在对营销中心进行定位的基础上,进一步对商务、订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准,做到了“事事有标准,事事有保障。”
第三,形成了“总结问题,提高自己”的内部沟通机制。及时找出工作中存在的问题,并调整营销策略,尊重业务人员的意见,以市场需求为导向,大大地提高了工作效率。
4.确保了一系列品种在全国区域终端市场上的占有率。
销人员尽职尽责的工作,这些品种在地区级市场的普及率达到70--90%之间,在县级市场的普及率达到50--80%,之间确保了产品消耗者能在一般的终端即可购买到我公司的产品,杜绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象,增加了纯销量提升的可能性,为下一步的终端开发夯实了物质和人文基础。
5.实现了一笔为部门的正常运作提供经费保证的销售额和利润。
自开展工作以来,营销中心通过对本公司产品的市场开拓,相关竞品品种的大流通调拨,共实现了销售额万元;毛利润额万元,为整个营销中心和三个周边办事处的正常运转提供了及时的、足额的经费保证。
安全总监全年工作计划
一、明确指导思想始终坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻^v^^v^关于安全生产的重要论述和批示指示精神,认真贯彻落实党的十九大精神和^v^、^v^及省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府关于安全生产专项整治三年行动的决策部署,认真分析当前安全形式,突出重点抢抓安全工作、研判安全风险、制定管控措施、排查治理隐患,有效确保全乡安全生产形势持续稳定向好。
领导小组,明确主要领导、分管领导、经办人及村组干部具体工作任务,层层压实责任,确保安全生产专项整治三年行动取得一定成效。
三、加强制度建设xx乡党委、政府高度重视安全生产监督管理工作,始终把安全生产工作放在第一位。第一季度,乡党委政府结合xx乡实际情况,认真修订完善《荥经县xx乡安全生产专班方案》、《xx乡人民政府关于开展安全生产专项整治行动工作方案》、《xx乡安全生产应急预案》、《xx乡突发事件应急预案》、《xx乡党政领导班子主要安全生产管理工作责任分工》、《xx乡人民政府关于2022年春节期间安全生产大检查实施方案》等各项安全生产专项整治工作制度,不断加强组织领导、细化工作措施、强化工作责任,要求严格贯彻落实相关制度要求,不断推动安全生产工作取得新的成绩,切实保障全乡群众的生命财产安全,确保春节和全国冬奥、残奥会期间安全生产工作,提升了群众的获得感和满意度。
乡村组干部及相关人员主抓落实的工作机制。同时,按行业领域分工,结合xx乡实际,突出重点,狠抓落实。具体部署如下:
(一)煤矿及非煤矿山以乡党委政府主要领导牵头主抓,各班子分别对境内的顺鑫煤业(永久性关闭)、祥瑞煤业有限公司(永久性关闭)乡、康顺煤业有限公司(永久性关闭)、大坪山青石场(关闭矿山)、三岔河青石矿山监察点落实点对点监管工作。同时,聘请矿山安全巡视员,每月定期不定期开展关闭矿山安全巡查工作。第一季度,未发生安全生产事故,也未发现安全生产隐患。
(二)道路交通由乡分管安全武装部部长、副乡长沈麒牵头,乡道安办具体负责,在主要路段设卡设点和村检查联动机制相结合,对无证无牌运输车辆、摩托车载客、超载超限等违章、违规行为进行安全检查工作。同时深入学校、社区、农村、企业、家庭等开展道路交通安全宣传,提高全民意识。乡道安办牵头,负责落实“农交安app”登录和信息录入工作,第一季度,道路交通安全工作全面完成,并接受县交管办、道安办检查督导,已落实问题整改。
(三)防汛地灾全乡有2个地质灾害监测点,落实地质灾害监测员严格执行监测管管理。由乡分管国土武装部部长、副乡长沈麒牵头,国土员、水利员及各乡村干部、地质灾害监测员,对全乡防汛及地质灾害点进行安全检查工作。3月14日,全体村组干部、地质灾害监测员等有关人员在花滩镇人民政府参加了汛前安全培训,会后,全乡积极开展汛前安全隐患排查,暂未发现安全隐患。
(四)消防、森林防火对森林防灭火、防火防爆,烟花爆竹,特别是元旦、春节期间传统重大节日,红白喜事等由乡武装部部长、副乡长牵头,乡具体经办人、学校负责人、医院负责人、村组干部负责,做好《^v^森林法》和公共场所安全宣传教育,要安排专人对野外用火和公共场所的巡回检查工作,预防森林火灾和踩踏事故的发生,做好农户及公共场合消防安全宣传及隐患排查工作。认真传达学习各地森林火灾事故,汲取经验教训,全面学习传达、贯彻落实中央、省、市、县各级党委政府关于森林防灭火重要会议及文件精神,坚持问题导向,全面开展宣传引导和问题隐患排查工作。在重要节假日期间,专门设置护林防火员,组织开展森林防灭火工作。
2月14日,组织人员在大坪民族团结广场积极开展森林防灭火应急演练工作,全面提升半专业扑灭火队员应急处置能力。
(五)食品药品由各村包村领导牵头,乡农技中心及各村组干部负责,做好群众《^v^食品安全法》等相关知识的宣传教育工作,提高群众讲究卫生的安全意识,预防群体食物中毒的发生,定期不定期组织群众学习,深入商店、学校及安置点等集中地做好宣传和检查工作。结合疫情防控工作,强化宣传引导,做好农村自办宴席检查备案等工作,加强对流动商贩的监管等,(六)建筑施工项目(工贸行业)。
第一季度,在建施工地为大坪村3组民宿项目施工地,由乡安全分管领导牵头,乡安办及相关村组干部、施工方的安全员、技术员负责,一起对施工现场的各个环节进行安全生产检查工作,预防不安全事故发生。第一季度,未发生安全事故。
盾纠纷问题,确保社会治安稳定。做到小事不出组,大事不出村,加大力度组织乡村组干部和广大人民群众积极学习《治安管理条例》等法律法规。加强社会法治和禁毒宣传教育,并做好隐患排查工作。结合民族乡特色,成立乡“德古”矛盾纠纷调解委员会,充分尊重少数民族风俗习惯,以依法解决实际问题为目标,提升群众矛盾纠纷调解成功率,进一步促进民族移风易俗,加快民族融合发展,助力民族团结进步。第一季度,为发生安全事故。
(八)疫情防控由分管卫生领导熊家芸牵头,安排疫情防控具体工作经办人,组织各村包村干部及村组干部、卫生院负责,积极做好疫情防控常态化监管工作。积极宣传并动员广大人民群众,做好疫苗接种工作,确保广大人民群众生命财产安全。认真摸排外来人员,做好信息报备,切实落实核酸检测、居家隔离等疫情防控措施,第一季度,接受县级相关单位检查,并已落实问题整改。
数量及使用情况;加强对天然气等燃气管线安全的巡查排查整治工作。截至目前,暂未发现安全隐患。
(十)其他安全生产工作由乡党委政府主要领导统筹安排部署,各班子成员积极牵头落实,包村领导组织包村干部及村组干部,全面及时积极开展,通力协作,必要时候联合有关单位形成联动,确保全乡广大人民群众生命财产安全得到全面保障。
四、下一步工作(一)切实提高认识、认真履职尽责坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实安全生产专项整治三年行动。要进一步提高安全生产思想认识和政治站位,切实上级有关要求和乡党委、政府的工作安排开展专项整治工作,做到行动自觉,切实履职尽责,客观查找隐患问题,不留死角,全覆盖开展好安全生产专项整治三年行动。
改方案,细化工作措施,限期完成问题整改,并向上做好报备工作。
(三)强化联动机制,落实清单任务要结合工作实际和班子分工,及时调整责任清单,严格落实安全生产专项整治三年行动要求。各班子成员作为安全生产牵头领导,务必加强相互联系沟通,做好经验交流,相互取长补短,在工作需要时候能够形成联动,快速反应、迅速处置,形成有效机制。要认真履职尽责,按期完善《xx乡安全生产工作履责登记表》,把安全生产专项整治三年行动责任扛着肩上、落到实处,不断提高群众的获得感、幸福感和满意度,助力xx乡乡村振兴发展。
安全总监全年工作计划
第一篇为深入推进安全生产专项整治三年行动,确保高质量完成安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段工作任务,根据《全市安全生产专项整治三年行动实施计划》《xx县安全生产专项整治三年行动实施计划》《xx镇安全生产专项整治三年行动实施方案》的总体部署,结合我镇实际,特制定本方案。
一、指导思想坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻^v^^v^关于安全生产重要论述和视察贵州重要讲话精神,坚持“两个至上”,围绕“两个根本”,统筹发展和安全,持续完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制,全面推进安全生产专项整治三年行动巩固提升,健全长效机制,努力形成一套较为成熟定型的安全生产制度体系,为迎接党的^v^和省第十三次党代会胜利召开创造安全稳定的社会环境。
二、重点任务(一)巩固^v^^v^关于安全生产重要论述精神学习成效,提升思想自觉行动自觉。
1.。
持续开展学习活动。坚持把学习宣传贯彻^v^^v^关于安全生产的重要论述作为重大政治任务,组织对“生命重于泰山一学习^v^^v^关于安全生产重要论述”电视专题片再学习。持续深化党委(组)理论学习中心组学习,采取理论学习中心组集中学、专题讲座学、个人自学等方式,深刻领会精神实质和丰富内涵。
2.持续开展宣传活动。深入开展六月^v^安全生产月^v^活动,采取主题宣讲、媒体引导、大众宣传、警示教育等系统化学习宣传制度措施,推动^v^^v^关于安全生产重要论述真正入脑入心、走深走实、见行见效。
3.。
持续开展培训活动。将安全生产纳入党政负责人集中培训的重要内容,分批组织新任领导干部、安全监管干部和企业负责人、安全管理人员开展轮训,推进学习贯彻^v^^v^关于安全生产重要论述全覆盖。
4.。
持续开展落实活动。将安全生产工作纳入全镇高质量发展考核、平安建设考核,进一步细化考核指标、严格考核标准、落实考核要求,推动^v^^v^关于安全生产重要论述真正落实到位。
(二)巩固“三管三必须”责任落实成效,提升行业部门监管水平。
追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求,进一步明确负有安全生产监督职责管理部门的安全生产工作职责。
6.全面落实专题专项牵头部门责任。各行业部门要充分发挥牵头抓总作用,通过召开专题会、调度会、专项检查等推进本行业领域专项整治工作落实。
7.全面推进任务清单化落实。各村(社区)、各部门、各生产经营单位要按照国家、省、市、县安全生产专项整治三年行动计划和目标责任书要求,对标对表梳理已完成任务清单、未完成任务清单和未开展任务清单,形成“三张任务清单”,分析未完成和未开展任务的具体原因,针对性制定落实措施,一项一项抓紧落实,确保今年全面收官。
(三)巩固落实企业主体责任成效,提升安全管理能力。
8.。
全面落实主要负责人责任。强化生产经营单位主要负责人安全生产第一责任人法定责任。企业法定代表人、实际控制人等主要负责人每月至少召开1次会议安排部署本单位安全生产工作,对本企业安全生产专项整治三年行动推进情况适时调度、掌控,及时解决推动过程中存在的问题与不足,提升专项整治工作实效。
业落实安全生产主体责任和全员安全生产责任专项行动,形成“层层负责、人人有责、各负其责”的企业安全生产工作体系。
10.进全面推进“双控””。
体系建设。全面加强安全生产信息化,严格“周调度、月通报”,坚持将“双控”体系建设作为三年行动的重要抓手,确保所有高危行业领域的企业和规模以上企业、重点社会单位全面纳入“双控”体系监管,坚决查处现场和系统“两张皮”现象,切实用现代科学信息技术实现对风险隐患的全方位管控。
11.持续推进企业安全生产标准化建设。持续巩固危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等重点行业领域企业安全生产标准化建设成效,推动各行业领域企业按照《企业安全生产标准化基本规范》(gb/t33000-2016)和行业专业标准化评定标准要求,进一步加强标准化建设,确保辖区内企业安全生产标准化达标。
12.业持续开展企业“季述职”工作。各企业要建立健全向安委会(站)开展“季述职”工作机制,通过召开“季述职”会议,调度各重点企业安全生产专项整治三年行动工作开展情况。同时,安委会(站)要对“季述职”单位、企业工作落实情况开展“回头看”,确保各部门落实安全生产专项整治三年行动任务的深入推进。
(四)巩固安全隐患整治“清零”成效,提升风险防控能力。
本辖区、本行业领域出现的新问题、新隐患,认真分析其产生的根本原因,分门别类予以梳理汇总,健全问题隐患清单;并针对出现的新问题、新隐患,做好落实整改,制定有针对性的工作制度、工作措施,完善制度措施清单,形成长效机制。
安全总监年工作计划
【20xx】14号)文件要求,结合项目部实际强化安全生产应急管理工作开展了一些列的安全工作,组织了比较全面的安全活动,确保应急管理工作有效、有序开展,现将工作总结汇报如下:
一、健全和完善项目部安全生产应急管理体系。
20xx年4月份,项目部设立了安全生产应急指挥机构,成立了以项目经理常民为总指挥、常务副经理赵晓勇、项目总工魏勇为副总指挥的安全生产应急救援指挥中心。指挥中心下设事故调查组、后勤保障组、事故救援组、安全保卫组、善后处理组、医疗救护组共6个应急管理职能小组,各职能小组组长均在各自负责职能区域有多年工作经验。指挥中心下设执行办公室,办公室设于安全环保部,办公室主任由安全总监樊小平兼任。执行办公室组织成立应急抢险救援队,队长由开挖工区主任朱善得兼任。应急管理工作职责分工明确、责任落实到人,应急管理领导机构与工作机构层次分明,确实做到强化应急管理有效、有序开展。
二、进一步完善各项应急救援预案。
20xx年5月,项目部对各项应急救援预案进行修订,进一步完善生产安全事故综合预案,专项预案及现场处置方案,提高预案的针对性、可操作性、相互衔接性。综合预案、专项应急预案及现场处置方案均根据《^v^进一步加强企业安全生产工作的通知》及^v^《中央企业安全生产禁令》的要求赋予现场带班人员、班组长和现场施工管理人员遇到险情具有第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权,为加强和巩固现场带班人员、班组长、施工管理人员的该项权利,使之进一步规范化、标准化、制度化,项目部及时编制下发了《溧阳电站地下厂房工程项目部紧急避险制度》。项目部所编制的预案中均明确了与当地应急救援组织、业主、监理、医疗、公安等部门、单位的联动机制。
三、针对重大危险源、重点工作岗位的应急管理。
项目部针对本标段施工范围内的重大危险源和重点工作岗位,根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》编制了《民爆器材安全生产事故专项应急救援预案》、《起重吊运事故专项应急救援预案》、《特种设备事故专项应急救援预案》、《脚手架坍塌事故专项应急救援预案》、《洞室坍塌事故专项应急救援预案》等有针对性的专项应急救援预案及《地下厂房洞挖施工现场应急处置方案》,预案及处置方案针对性强,处置程序简洁明了,方便项目职工、现场管理、施工作业人员的学习和记忆,强化了预案及处置方案的可操作性。
四、预案评审与备案。
20xx年5月份,由业主及监理组织的应急救援预案评审通过了项目部提交的综合应急预案1项,专项应急救援预案11项,现场处置方案1项,对评审中专家对预案提出的的建议及意见虚心采纳,积极调整、及时修订。通过评审的应急救援预案已报送相关部门备案。
五、应急演练。
20xx年5月,项目部编制了《中国水利水电三局溧阳电站地下厂房工程项目部20xx年度应急救援预案演练计划》,根据计划安排分别于20xx年6月、7月、11月开展洞室坍塌应急预案桌面演练、防洪度汛应急预案桌面演练、消防安全实战演练。项目部于20xx年6月份“安全生产活动月”期间结合“安全责任、重在落实”活动主题,开展了项目部“洞室坍塌事故应急救援桌面演练”,20xx年11月9日,以“”消防日为契机,开展了“生产营地消防实战演练”。项目部及时编制演练方案、策划演练细节,对参演人员进行教育培训。演练结束后及时总结评价,针对演练中存在的问题进行研究讨论,及时对预案中的不足进行弥补,针对发现的问题对预案及时修订,完善各项安全措施。
六、信息报送。
项目部及时做好季度、半年、年度安全生产应急管理统计分析报告和信息报送工作。按照预案要求,项目部编制并下发《项目领导轮流值班制度》,健全了应急值守制度,做好各类事故及预警信息的处置和统计报告等工作。
七、教育培训。
项目部积极参加公司组织的水利部、陕西省建设厅安全生产“三类人员”的培训取证工作,20xx年共参加水利部“三类人员”培训2次,新取证6人次、再培训4人次,参加陕西省建设厅“三类人员”培训取证1次,再培训3人次。项目部积极做好对新进场施工作业人员、现场管理人员、及爆破人员、设备车辆驾驶人员的入场三级安全教育、班组安全教育及专项安全教育等。其中参加溧阳市公安局组织的爆破作业人员培训2次,共培训取证41人;参加溧阳市安监局组织的现场管理人员安全培训1次,共培训取证8人次。扎实的教育培训工作,为本标段安全生产打下了夯实的基础,提高了一线作业与管理人员的应急知识和应急处置、避险、自救、互救的能力。
八、安全宣传。
项目部充分发挥各种媒介宣传安全教育活动,20xx年“安康杯”、“安全生产月”活动期间,项目部制作宣传横幅十二条、安全知识宣传牌78块、“安全责任、重在落实”宣传挂图6套,用于施工现场的安全宣传,营造了良好的安全文化氛围,普及应急知识,推动了安全生产应急管理工作的持续开展。
九、危险源辨识与评价。
项目部对本项目范围内进行危险源辨识和评价工作,20xx年4月,项目部共存在危险源218项,其中重大危险源57,随着工程的各分部工程的完工,至20xx年12月份,本标段施工范围内共辨识危险因素208项,其中重要危险源21项。针对每项重要危险源,项目部均制定了相对应的管理方案,项目部积极做好危险因素、重要危险源的报送及项目综合管理系统录入工作。
十、隐患排查治理。
项目部应急救援领导小组加强对施工现场的预防性检查工作,重点加强项目部在整体布局,安全规划、危险物品如火工材料、氧气乙炔等的存贮量、重点设施设备的防护,防爆等方面的预防工作。加强对主厂房、排风竖井等重要部位进行预防性检查。主厂房开挖支护、主变室等重要工序均进行详细的技术交底,和现场管理。项目部本着防微杜渐的原则对洞室施工用电、消防、爆破作业、开挖支护等重点施工环节进行隐患排查治理和长期监控。
十一、风险分析。
项目部根据每周的工程进展周报及安全生产情况开展安全生产风险分析,不断完善事故预警和重大隐患治理,及时掌握气象信息,加强与当地气象、环保等部门的联系,建立并完善预报、预警、预防机制,有效防范和应对自然灾害引发的安全事故。
十二、应急救援队伍建设和物资储备。
项目部依据法规、标准和有关要求组建有抗洪抢险救援队、义务消防队、洞室坍塌事故应急抢险救援小组等现场应急救援力量。针对易发事故特点,加大起重设备、提升系统、装载机、挖掘机、钢拱架、钢拱肋、超前小导管、急救药箱等应急救援装备及物资储备力度,不断提高应急救援能力。
安全总监年工作计划
我有幸被任命为第五分公司副总经理兼安全总监。自我担任副总经理的第一天起,我就深知职责重大,在我的背后,是公司对我寄予的厚望。因此,一年来,我在集团公司的正确领导下,依靠分公司全体员工的智慧和力量,坚持求真务实、埋头苦干的作风,强化安全生产经营管理,打牢生存根基,努力营造团结向上、奋发有为的企业环境。一年来,各项工作齐头并进,得到了蓬勃的发展。下面,就我任职期间的工作情况做以下简要汇报,请予评议:
作为分公司副经理,身系安全责任,自己深感肩负的责任重大。因此我在工作和生活中特别注重加强自身建设,无论工作多忙,都会抽出时间,加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,同时工作作风严谨踏实,把求真务实的作风落实到每一项工作、每一个环节,深入工作一线,熟悉各项业务和各个环节,扎扎实实做好自己分管的各项工作,自觉遵守公司各项规章,廉洁自律,做好本职工作。
(一)狠抓管理,加快公司正常运作。
作为一名管理人员,更要以严格的要求来约束自己,起到率先垂范的模范带头作用。要求其他同志做到的,自己首先到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结同事,积极协作,全面完成了公司下达的各项任务。成绩的背后是大家默默付出的共同努力。记得公司刚重组的时候,很多运作机制还不完善、健全。这对各项工作的开展有一定的阻碍。为了尽快使五公司尽快正常运转起来,我联合另外两位领导班子成员,对重组后的在施项目进行统计、摸底。再根据实际情况对五分公司各部室进行了整编、竞聘上岗等工作。对部门分工和人员配备做了适度的调整,以期达到尽快发挥各部门和人员的主观能动性,带动公司正常运转的目的。整编期间,我和其他班子成员,不分昼夜,牺牲节假日,加班加点,忙整改,终于取得了实效。公司于月正式走上运营轨道。
(二)建章立制,安全生产一刻不放松。
建筑企业的生命即是安全。分公司又是刚刚组建,所以,狠抓安全生产的落实工作尤为重要。按照集团总公司有关安全管理制度和《项目管理办法》,落实重点在建项目的安全生产的思路,我们建立了分公司安全保证体系,并建立了相应的规章制度和管理办法。一是强化安全意识,通过积极宣传,让管理人员和施工人员都意识到安全生产、正规作业的重要性。二是在施工现场,加强安全生产的监督、督促。尽量杜绝违章作业、违章指挥等过失性错误。及时发现安全隐患,并及时限时进行纠正、整改。确保整个施工过程都是在明朗、安全的环境下进行。三是7月份,实行了工程项目“群安员”制度。对上述的日常工作检查、督促,进一步深化,避免检查形式化,增强实效性,有效提高了安全管理工作,保证了在建项目的工程质量。
在日常工作中,我注意严格要求自己,一是要务实,说实话、办实事,工作雷厉风行。二是坚持群众路线,遇事同大家共同商量,不主观武断,三是当好助手,及时汇报,不独断专行。对大家反映上来的问题,能够解决的,及时处理,需要请示公司解决的问题,积极争取。此外,在实践工作中,十分注重自我的廉洁建设,积极参加廉洁建设学习,落实在实际行动上,在各项经济活动中严格执行公司的各项廉洁要求,在实际工作中保持清政廉洁,不吃、不拿、不要、不受贿,在重大经营活动事件等方面,都严格执行有关规定,不搞越轨行为,一切活动均是阳光工程。
一年来,我牢记自己的使命,团结分公司全体员工,共同开辟发展道路。较好地履行了自己的岗位职责,也取得了一些进步。但由于自己的水平有限,与公司对我的要求还存在一定距离。主要表现在以下三个方面:一是工作经验不足。由于岗位职责和角色都发生了很大的变化,我的工作经验还比较不足。对新情况、新问题的综合处理能力还不够。对某些事情处理不到位,存在急躁情绪。二是学习有所欠缺。我虽然重视学习,但平时工作忙,放松了学习。又处在新的工作岗位上,业务技能还不够娴熟。不能灵活地把理论与实践结合,提高工作的创新能力。三是工作的方式方法还有待改进。
正视不足,才能得到发展。今后,我会在工作中努力改进上述不足,为公司的发展贡献自己的一份力量。主要会从以下三方面加以改进:
(一)勤奋学习,提高业务技能。
今后,我要继续加强学习,掌握做好本职工作的知识和技能,提高自身工作本领,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。
(二)加强管理,提高安全生产意识。
要进一步加强管理,完善工作机制,对工作做到规范化、精细化管理。另外,安全生产管理工作一刻不能放松。要加强对员工安全意识的教育和督促工作。抓好在建项目的安全问题,避免安全事故的发生。
(三)以人为本,加强员工队伍建设。
我会继续贯彻“以人为本”的管理思想,做好员工的工作。关心员工的思想、工作动态,及时解决他们的实际困难,为他们创造一个轻松、和谐、积极向上的工作环境。
总之,在今后的工作中,我将总结经验,克服不足,努力完善自我。紧密结合公司的工作目标,团结广大员工,激发他们的工作积极性,不断提升团队的战斗力、凝聚力和执行力;为全面完成20xx年的目标责任继续努力!
我的述职报告完了,谢谢大家!
安全总监年工作计划
尊敬的公司领导和各位同事:
进入公司已经有半年的时间,在公司领导强有力的领导以及关心支持下,个人在x年度取得了不小的进步。x年匆匆结束了,回首过去一年的工作,本人在工作过程中,较好地完成了x年年度工作目标。有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的x年就伴随着新年伊始已经临近。可以说x年是公司组建机构、完善制度、拓展市场、持续发展的关键年。也是我伴随公司一起成长的一年,现将有关x年度个人工作情况作如下总结:
1、熟悉了解公司各项规章制度并严格遵守执行。
我于x年8月1日进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解,熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在公司工作的半年中,严格遵守公司的各项规章制度,无迟到、请假、旷工及其它严重违反公司规章制度的情况,同时在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉工作流程,努力完成公司领导交付的工作任务。
在设计工作中,努力提高自己的设计技术,在公司工作半年中,先后完成了公司企业上墙文化的设计工作、企业画册、员工培训幻灯片的制作、华宇丰新报的设计、生日卡、贺卡设计。同时参与了公司vi设计制作,东大梁项目、科艺达、昌吉聋哑学校、金美达、克拉玛依彩虹苑、米泉等项目的logo设计及提案幻灯片的设计。
为了公司进一步的发展,公司成立了前策小组,我有幸成为前策小组的组长,由于以前对前策工作接触较少,公司在成立前策小组后,特别是张总对我给予了深切的期望和巨大的帮助,使我在很短的时间入门,掌握了前期策划的一些门路,在前策工作中,参与了乌鲁木齐房地产市场的调查研究,使我对乌鲁木齐的房地产市场有了初步的认识,同时也参与了公司其它项目的勘察、市调、策划提案,主要是提案ppt的制作,这些工作也使我对房地产前期策划梳理出了提案框架。
在公司其它活动中,我也尽可能积极参与,在公司对sos村儿童村的资助活动中积极支持与配合。
3、与各相关职能部门的沟通和协调。
4、主要经验和收获。
在公司工作的时间段内,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)专业技术有了一定的提高,并涉足了一块新的领域,对今后的个人发展又奠定了一些基础。
(二)要加强与上级、同事的沟通协调,要与大家做好沟通才能更好的提高工作效率。
(三)每个人都有自己的优点可以学习,只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态,不断提高。
x年已经结束,回想自己在公司半年来的工作,虽然工作量比较大,但闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源。
在工作过程中,由于缺乏沟通,又碍于面子,造成工作效率降低,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性。
在工作过程中,特别是刚刚介入前期策划阶段,由于缺乏计划性,造成工作的效率降低。在以后的工作过程中,我要认真制订工作学习计划,争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄。
自己在房地产方面的专业面还比较狭窄,特别是房地产专业知识,限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中,我将加强其专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取把本职工作做的更加完美和成功。
1、通过学习,争取在x年第一季度对房地产前期策划达到熟悉程度,在前期策划的每一个环节都能以专业的方式进行阐述。能够独立完善的完成单个前期策划方案。
2、加强设计与前期策划的结合,争取找到一种适合自己特点的房地产前期策划方案的设计方法,把软件,技术,思想更好的融合。
3、在管理方面我希望承担更多的责任,与公司共同成长。
4、在x年自身希望承载3个以上的项目,提高自己的收入、
为了公司的可持续性发展,我对公司一下方面提出自己的建议,望公司领导给予重视:
1、硬件设施的提升。
工欲善其事,必先利其器。
工作计划与安全总结
我园开展了多次安全教育月和安全检查、演练活动。活动中我们进一步落实了有关幼儿园的各项安全措施、严格执行各项安全制度、健全管理网络,使幼儿园安全工作社会化。同时还加强对幼儿开展安全预防教育,使幼儿理解比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育活动,发放《暑期告一封信》,使安全意识深入到每一位家长心中。
项目安全总监年度工作计划
严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准,代表分局对项目施工生产安全行使监督检查职能,具体指导安全员工作。
2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,负责起草安全生产制度,安全生产责任制,安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施,主持编制本项目的环境与职业健康安全方案,并审核安全员编制的安全防护方案。
3、组织项目安全领导小组开展旬(周)例行安全生产大检查,督促做好安全检查记录,督促整改并实施安全惩奖。
4、督促安全员每天进行项目安全巡查,制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情的有权通知暂停生产,并立即报告上级领导妥善处理,做好安全生产日记。
5、督促分包单位建立健全安全生产管理制度,包括安全责任制,安全检查制,安全教育制并定期或不定期的进行检查。
6、协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。
7、参加项目重大伤亡事故的.调查和处理,提出自己的意见和看法,并监督实施整改措施的落实。
8、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐,审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料,按上级有关要求收集,管理各项安全管理资料。
9、完成领导交办的其他工作。
安全总监月份工作计划
一、预防为主、综合治理”方针,以“隐患排查治理”为主线,围绕“通经络、重修养、治顽症、除隐患、强根基、上一线、常演练”工作思路,深入开展“安全生产基层基础提升年”集中行动,强化公共安全体系和企业安全生产基础建设,加强管理与服务创新,全面优化公共安全治理结构,预防和控制各类生产安全事故发生,杜绝重大以上事故,保持全市安全生产形势持续稳定,为建设宜居幸福的现代化国际城市创造安全稳定的发展环境。
一、全面深化网格化监管,建立健全公共安全监管体系。
(一)以网格化推进安全生产责任全覆盖。健全安全生产“一岗双责”责任制体系,全面开展“九定制度”复查验收,进一步深化基层、企业和工作岗位安全生产责任落实。
(二)以精细化完善安全风险防控体系。规范企业网格化安全风险防控平台,把各项安全制度和措施逐一细化,落实到具体生产实践中,进一步增强职工的风险隐患防治意识,自觉地落实风险隐患防范措施。
(三)以标准化深化基层安全风险管理。深化区(市)、镇街安全风险评估,推动产业园区、重点行业企业、重要工程项目风险评估,实施重点企业、规模以上企业和高危行业企业风险监控,健全“互动式”专家服务模式,增强全市企业安全风险防范能力。
(四)以信息化提升安全监管整体效能。实行定期督查通报制度和网格化运行质量抽检制度,推进区市、部门、镇街、社区、企业自觉应用网格化监管系统。严格重点工作考核,强化网格化应用,不断提高网格化监管效率。
二、加强“问安__”安全文化体系建设,加快实现安全文化自觉。
(一)打造“问安__”安全文化品牌。制定安全文化体系建设推进方案和安全文化测评标准,规范安全文化建设模式,凝炼“问安__”核心价值理念和内涵,推进安全文化制度建设,形成“观念、管理、物态、行为”四位一体的安全文化系统。
(二)实施安全文化“五公开”制度。完善市、区市、镇街、社区、企业五级和行业系统安全诉求咨询服务网络,实施“民智惠安”有奖征集,公开区市、部门、镇街、社区、企业、学校安全承诺,公开安全风险隐患辨识标准,深化“问安__--12350”全民安全生产隐患有奖举报活动,形成全民自觉参与隐患治理长效机制。
(三)加强安全文化物态环境载体建设。加快推进市级安全文化综合教育基地和消防安全科普基地等行业安全文化专题教育基地建设。整合利用现有资源,推进区市级安全文化教育基地、主题公园、长廊景观、体验中心、示范街(点)等各类物态载体建设。
(四)广泛开展安全文化宣教和全员素质培训。组织开展全国安全生产月和我市四次“安全月”以及公益性安全文化宣教咨询活动,推进安全知识“进企业、进学校、进社区、进乡村、进家庭”。完善“安全文化网上超市”内容,依法实施“三项岗位”人员强制培训,推进社区居民安全知识普及,强化企业班组长、农民工的安全培训,减少“三违”和习惯性违章。抓好在校学生安全知识教育,培育良好安全生活习惯。
(五)深入开展安全文化示范创建活动。加快推进安全文化示范镇街、示范校园、示范企业、安全社区和企业班组岗位安全自律能力建设,大力培育抓树先进典型,广泛宣传推广安全文化建设的好做法和安全管理先进经验,促进安全文化体系创建深入开展。
三、深入持久开展打非治违与专项整治,着力解决安全生产顽症。
(一)持久开展“打非治违”专项行动。完善安全生产领域打非治违联动机制,充分发挥“问安__--12350”有奖举报机制作用,健全全民参与的“打非治违”防控体系,严厉打击安全生产领域非法违法行为,推动安全生产工作有序开展。
(二)集中开展重点行业领域专项整治。以道路交通运输、消防、建筑施工、危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、海洋渔业和海上交通、市政公用、特种设备等行业领域为重点,采取联合执法、集中整治等措施,依靠先进科技手段,集中排查治理消除一批重大隐患。
四、进一步完善隐患排查治理体系,有效预防和控制事故。
(一)扎实推进企业隐患自查自纠自报。进一步健全完善“企业自查自纠、专家现场诊断、政府挂牌督办、执法督促整改”的运行机制,督促企业自觉开展隐患自查自纠,落实重大隐患备案制度,并根据企业上报隐患情况,实行分级分类差异化监管。
(二)实施重大事故隐患挂牌督办。严格落实《市安全生产事故隐患“3+x”挂牌督办制度》,每季度排查上报市级重大事故隐患不少于3项,实施政府挂牌督办、专家评估诊断、集中进行整治、全面验收销号等措施。全面梳理可能造成重大社会影响、严重威胁人民群众生命财产安全存在高危风险的部位、场所、区域,落实治理责任,解决和消除风险。
(三)强化职业病危害排查防控。抓好企业职业病危害因素申报,建立重点行业(领域)职业健康检测基础数据库,科学划分职业病危害类别,实施职业卫生分类分级差异化监管。
五、夯实安全生产基础,为安全生产工作提供有力保障。
(一)严把行业安全准。
入关。推进城区化工企业“退城入园”,指导和督促董家口、平度新河化工基地开展区域安全评估和编制安全规划;科学整合烟花爆竹资源,严控烟花爆竹经营企业数量,促进烟花爆竹经营监管规范有序。
(二)强化建设项目安全核准。严格执行建设项目安全设施与职业危害防护设施“三同时”规定,建立完善项目准入安全评价制度。落实高危行业、不良市场主体、事故责任者退出管理规定,对未按期完成安全避险“六大系统”建设的矿山,依法予以关闭。
(三)扎实开展安全生产标准化建设。全面推进重点工贸行业安全标准化创建,完善高危行业企业安全标准化体系,年内所有危险化学品生产储存企业、烟花爆竹经营企业、非煤矿山和尾矿库达到标准化三级以上水平;全市正常生产经营的工贸行业规模以上企业达到三级安全标准化。
(四)推进企业安全生产诚信体系建设。倡导企业建立安全信用制度、公开安全承诺,建立企业安全诚信行为监督机制和安全诚信评价与激励约束制度,加快构建“企业内控、政府监管、舆论监督、行业协会自律”的企业安全生产诚信体系。
(五)健全安全生产长效投入机制。健全安全生产专项资金与财政收入同步增长机制,强化政府投资对安全生产投入的引导和带动作用,督促企业在年度财务预算中确定必要的安全投入,提足用好安全生产费用。
(六)建立安全生产技术创新体系。实施科技兴安战略,落实安全技术创新政策,整合安全科技优势资源,支持和引导信贷资金投向安全生产基础设施、技术改造和技术创新项目,强力推广应用有利于重大隐患整改消除的先进科技技术和设施装备,依靠科技手段提升本质安全水平。
(七)加强安全技术信息化建设和安全科技成果应用。运用物联网技术,选取石化区及有条件的危化品生产企业进行安全生产监控、监测系统试点升级改造,探索成熟的物联网应用模式。积极推广应用先进适用安全科技成果,提高安全防护等级和安全监管的科技化、信息化水平。
六、深入一线监督检查,不断增强安全监管执行力。
(一)深入一线开展安全生产监督检查。落实各级领导“安全月”、“安全周”深入基层和企业一线督查检查指导制度。科学制定年度执法计划,分级量化执法数量和频次,规范执法流程和执法人员行为,开展全员执法和规范化刚性执法,确保执法工作成效。
(二)加强安全监管和社会化队伍建设。进一步充实加强基层监管力量,改善安全生产监管监察装备和条件。建立以岗位职责为基础的能力评价体系,建设一支有能力承担一线执法任务的安全监管队伍。采取多种方式为镇街、社区配备数量充足的安全协管人员。倡导和鼓励社会志愿者组织参与基层安全生产管理,扩大深入一线监督检查覆盖面。
七、加强和完善应急管理,切实增强应对突发事件能力。
(一)推进应急救援重点项目建设。加快推进国家危险化学品应急救援__基地和黄岛辽河路危化品专用通道、石化区事故公共应急池和海水泵站等重点项目建设。
(二)加强应急预案管理与演练。制定综合性实战演练和专项应急演练计划,建立安全生产应急预案演练指标评估体系,全面落实应急预案报备、演练排查销号和动态管理制度。推广应急管理示范点建设经验,激励企业提升应急处置能力。
(三)提高快速救援与应急处置能力。强化政府、社会、企业三个层面专业应急救援队伍和应急志愿者队伍建设,建立健全社会共同参与、多层级联动的应急救援网络和紧急医学救援体系、救援队伍社会化服务补偿机制。完善注重源头预防和过程管理的安全生产科学考评机制,规范事故信息沟通、应急救援快速协调、风险监控及预报预警、防范应对自然灾害等工作制度。
(四)健全事故调查处理和责任追究机制。编制《事故调查处理工作程序》,严格按照“四不放过”原则依法查处事故,严肃追究事故单位和相关责任人的责任。健全“发生一起事故、完善一套机制、规范一个行业”工作机制,对发生的典型事故,及时制作典型事故案例警示片,广泛开展警示教育活动,对发生事故的行业实施治理规范。健全安全生产信息发布和事故调查应对媒体机制,及时妥善应对各类媒体及安全生产网络舆情。
工作计划与安全总结
要求保健医生严格执行晨检制度,晨检时注重“一看、二问、三查、四摸”,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每一天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的状况,晨检后反馈到班级,使带班教师能够对生病的儿童进行特殊护理,班中老师及时反馈保健医生幼儿的当日状况,以便做好全日观察。
工作计划与安全总结
好多意外事故的发生大多是因为门卫制度、接送制度和值班制度的不严造成的。因此我园进一步落实了门卫保安制度和接送、值班制度。每一天早上和下午放学这两个时段,园门口都有我园的值班人员一齐把守大门,坚决抵制一切可疑人员进入校门。我们还及时印发了告家长书、通知,并要求每位家长接送孩子时注意事项,不熟悉陌生人坚决不让接幼儿,严格执行接送制度。对外来人员进入校园,要求他们进行实名登记、说明进园事由并填写身份证号码后方可进入园内。早晚值班老师,需把每个孩子接送完并在交接班本子上做好记录方可离园。从而,从根本上杜绝了一切的不安全隐患。
工作计划与安全总结
安全工作能否落实到位,除了领导的重视外,最重要的是教师、职工对安全工作的警惕性、安全的意识性和幼儿的自我保护意识的培养。我们除了按平时一样定时召开安全会议外,针对当前的状况,根据上级的文件精神,及时组织教职工学习了相关的报道和相关的文件,及时提高了教师的安全警惕性,把安全工作的根深深地扎入了每一位教职工的心中。同时我们及时成立了安全工作领导小组网络,建立了安全应急机制,制定了应急预案。对幼儿我们分园区进行各种实战演练和教授了一些意外事故应急办法。对家长及时印发了告家长书一封信和签订安全职责书。透过多种形式加强了教职工和幼儿的安全意识培养。
消防安全总结与工作计划
加强校园消防安全,“防患于未然,责任重于泰山”,为进一步加强学校消防安全工作,全面实施素质教育,整体推进我校教育现代化建设,经研究,制定出我校消防安全工作计划如下:
2、以班级为单位,对各班级主干人员进行消防知识的介绍、培训,再逐级向各学生传播消防知识,力求达到人人心中有消防的目的。
3、抓紧校园违规用电查处工作,力求消灭各种火灾隐患。
4、加强校园消防知识宣传,主要以海报的形式展开宣传。
5、开展消防知识讲座,开展消防知识小竞赛。
6、值日人员每天上下班要巡查校园一次,检查校园内有无消防安全隐患,所有消防设施是否完好,发现问题及时处理,并要有记录。
7、值日人员要限时督促修理人员保质保量地处理各种安全隐患,要进行验收。
8、每天放晚学后,关锁推拉门前,门卫要亲自逐层逐室检查有无安全隐患,消防设施是否被损等各种安全问题。
9、食堂消防栓的扳手工具由门卫保管负责,放在指定地点,任何人不得乱动。
10、消防水道不得随便关闭,消防水箱每周五下午检查一次。
11、加强各学校之间的联系,共同交流工作中的`心得体会并将好的方法加以推广,以促进工作的展开。
工作计划与安全总结
为了确保孩子们的安全,杜绝中毒事故和意外事故的发生。我们要求每个孩子每个教职工都能持证上岗。要求每个孩子都有健康卡,每个教职工都有健康证及上岗证。并对食堂的管理加大了力度,严格执行了食品采购专人负责,专人负责验收、品尝和采样。杜绝了一切不合格食品的入园、入口。同时,我们除了定期组织他们学习外,还要求保健老师亲自入橱房,指导监督菜的清洗、烹调和品尝工作。老师、保育员透过看、闻观察幼儿食欲断定食品质量,层层把好食品关,确保食品的新鲜、卫生、安全。