学生会工作的感悟总结范文(12篇)

时间:2023-12-02 08:53:15 作者:字海

通过总结范文,我们可以看到自己在过去的学习和工作中的成长和进步,同时也可以发现问题和不足,为今后的发展做好准备。接下来是一些精选的总结范文,希望能够给大家提供更多写作思路。

学生会工作总结感悟

尊敬的老师、同学们:

今天很高兴站在这里代表生活部,对20__-20__学年第一学期的工作进行汇报总结。新__届生活部运转已经将近几个月了,在我们接任生活部的这几个月中,生活部的工作可以说是循环往复,但却又永不相同。我们本着为全院师生服务为宗旨,积极的投入到工作中。从中生活部学到了很多东西,也得到了快速成长,为了能够将今后的工作做得更加完善,现将本学期工作总结如下:

一、日常工作(三查一清)。

1、寝室卫生检查。

为了让同学们有一个良好的生活环境、学习环境,生活部坚持每周周二中午进行寝室卫生检查,以及不定时的突击检查。并且每次都将检查结果及时汇总,张贴在二公寓楼下,激励寝室卫生好的寝室继续保持,督促不好的寝室及时改正。几个月以来,我们生活部的成员一如既往、坚持不懈的进行着这项工作,取得了很大的成效。

2、寝室晚归情况检查。

晚归情况的调查,生活部坚持采取严格、认真、负责的态度,在每周周一以及任意两天由生活部牵头,学院学生会各个部门的成员配合下,在半个小时内,完成机械学院近百个寝室的晚归人员情况检查,并将未在寝室人员信息汇总后告知刘老师。

3、寝室违规电器检查。

为确保同学在公寓时的安全,生活部特别注重平时对违规电器的检查,采取一师一部多成员的形式(即由刘老师带领,生活部成员检查,学生会成员监督。)每周对学生寝室存在的安全隐患以及是否存在违规电器进行检查。

4、清扫积雪。

为保证同学们在上学路上的安全,每逢大雪过后,生活部都会组织学生会的成员,与公寓办学生会合作,清理路面的积雪。

二、成绩与不足。

学生会工作无小事,事事都不能懈怠。作为学生会的一员我们不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。在过去的学期里,我们脚踏实地做了一年的工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定问题。在新的学年里我们还要继续努力,争取取得更大的成绩。

最后,我仅代表生活部所有成员,感谢学院领导、老师对我们工作的大力支持,也感谢学生会其它各部门对我们工作的帮助与支持。以上为本学年生活部的工作总结。

学生会工作的感悟总结

寒假已经过去了,我们迎来了新的学期,新学期,新气象。过去的一个学期不管是好,还是不好,都已经过去了。我现在要做的是制定新的计划,来迎接新的学期。

上学期的问题。

由于是刚接触学生会卫生部的工作,什么都不会,心里总是很茫然,也不知道该怎样做,我们只是单纯根据副部们的只是做事,却又不懂得与副部们交流,所以总会出现这样或那样的问题。最常见的几个问题如下:

1、工作经验不足。由于我们刚加入卫生部,对卫生部的工作都不了解,工作经验不足,需要慢慢的去摸索,所以经常出错。也有班干部对我们的检查工作提出不满与质疑。

2、工作积极性欠佳。以宿舍文化节为例,因为助理没有积极配合副部的工作,使得趣味活动十分混乱。而在打分时也十分茫然,而这些问题也没有在第一时间向副部报告,到总结时才提出。

3、助理与副部之间的交流少。由于潜意识中的上下级观念,让我们对副部们有一种高山仰止的感觉,这也就导致我们与副部之间的交流十分少,对于一些工作上的问题,也只有在例会时才会提出,而平时生活上的交流则很少。这间接上就使我们的工作水平进步很慢,而副部对我们的了解也很少,这样十分不利于各项工作的展开。

新学期的调整。

针对上学期的不足,我提出以下几点改正建议:

1、经过一学期的工作后,我们对卫生部的工作有了一定的认识,我们可以在不断的交流中取长补短,不断的调整自己,让自己更好的发展。

2、要提高工作积极性,要主动找工作,而不是被动的等分配,积极配合各项工作,还要学会发现问题,并提出问题,提高自己的工作能力。

3、要加强与副部之间的交流,这样可以使我们与副部之间互相了解,更好的合作,更好的完成各项工作,让我们更好地开展各项工作。

新学期的计划。

1、上学期在检查卫生时,经常会出现一些分歧,也有班干部对我们的检查工作提出质疑和不满,所以,我们可以召开班长,团支书的会议,明确卫生细则,也可以让他们卫生部的例会,参与讨论,一些问题可以当面解决,从而使他们更好的配合我们的工作。

2、我们可以进行模范宿舍观展活动。在每个班级选出一个模范宿舍,进行观展,再从模范宿舍中选出最规范的一个进行观展,这样可以使每个宿舍明确卫生标准,并相互学习,提高各宿舍的卫生水平。

3、我们可以将例会固定化,定期召开会议,这样我们可以在每次例会钱,对前一段时间的问题和建议进行归纳,做好会议准备,这样可以使我们的例会更加高效的进行,从而发挥更大的作用。

4、每个人都要对例会做会议记录,这样不仅会加深个人对各个问题的认识,从而提高助理们的工作水平,也可以互相交流,以便于充分吸收会议内容。总之我们要以新的姿态来迎接新学期的工作,让我们的工作更高效的进行。希望我们在卫生部越来越好,共同促进学生会卫生部的发展。

文秘工作总结感悟

2.在工作中偶尔会情绪化,有急于求成的现象。

五、未来工作展望及设想:

1.通过几个月时间的了解,我发现目前公司在部门归属、组织结构、人员设置等方面存在着弊端,各部门之间缺少有效监督和制衡的机制,各级员工责任感不强,甚至相互推委。应当制定明确的岗位职责,把工作责任到人,并通过领导的以身作则,可以在公司内形成一种敢于批评和自我批评的风气,真正做到出了问题有人负责,有人指正。

2.牵头对公司各系统、部门所有文件进行一次全面清理工作,并将各部门文件纳入文控管理。

通过观察了解,各个系统的历史文件(含制度、规范)从未进行过清理工作。据此现象,我希望通过领导的支持,针对公司文书方面实行改革,由总经办牵头,要求各个部门将各自的文件清理,列出清单,过期失效的文件按程序进行销毁,而部分失效的文件则需要完善和改进,由部门负责人拟出修订计划表,提交给总经办,总经办按计划表跟进催办落实。公司文件无累赘,保持顺畅、规范,以达到高效运作的目的。并将各部门整理后的文件纳入文控管理。

精选学生会工作总结感悟

下半学期对文艺部来说是承前启后的一个时期,文艺部经历了竞选后的人员调剂,14级新干事的纳新,在经过了一段时间的磨合之后,文艺部又重获新生般光荣照人,熠熠生辉起来。本学期文艺部在团总支、学生会的领导下相继举行和承办了“14级迎新晚会”节目工程系海选,“展专长、推新人”声乐、器乐、曲艺、舞蹈比赛工程系海选,工程系街舞队的选拔和培训,工程系元旦联欢晚会等一系列活动,这些活动都获得了令人满意的成绩和相称圆满的成功。先将这些活动逐个作详细总结:

一、“14级迎新晚会”节目工程系海选。

这是文艺部本学期开始之后的第一个正式活动,也是人员调解之后的第一个正式活动,所以全部高低及其关注,也着实下了一番功夫来谋划和举办。成功之处在于:我们在活动前指定了相称详细和谨慎的活动计划,对活动中可能出现的意外状况做了充分的心理准备和及时的应答打算,做到以防万一,有恃无恐;及时给各班文艺委员召开会议,加大本次活动的宣传力度,请求各文艺委员回去鼎力动员本班学生积极参加海选活动,这样极大的提高了同学们的积极性,使大一起学踊跃报名参加,极大推动了活动的娱乐性和延展性,活泼了现场活动的气氛,使现场出现多次高潮,既丰富了同学们的课余生活,又活跃了校园文化气氛;活动进行中部内成员配合默契,诚然当时只有三人,然而大家之间彼此理解,使得全部活动配合的非常顺畅,整个比赛的流程紧凑;赛后也受到了宽巨匠生的始终好评,并且给大一新生树立了踊跃参加校园娱乐活动的意识,使切当前的文艺部工作变得异样顺利。不足之处在于现场的一些简单细节我们没有太过关注,例如现场观众太多造成噪音过大。

二、“推新人,站特长”声乐、器乐、曲艺、舞蹈比赛工程系海选。

本次活动是历年来学院学生会文艺部主办的大型校园活动,由于今年新生数目标大量增加,院文艺部首次将这个活动的初赛活动交由各系文艺部承办,这也给我们文艺部一次大型的锻炼机遇,我们也当然不理由放过这个机会,并且好好利用了起来。在这次活动中我们的成功之处在于:我们部三人都是上届“推新人,展特长”系列比赛的加入者,也承办过类似的海选活动,因此可能说是有相当丰富的教训,对这类活动的全部流程轻车熟路,很快就作出了比较具体周到的活动计划;更大的加大了对活动的宣扬,更大力鼓励工程系的各班同窗踊跃报名参加,屡次给文艺委员开会让他们回去打消大家的害怕心理,让他们从心底对文艺活动更加热爱;本次活动也首次采取竞赛前对所用歌曲伴奏和舞曲同一上交,活动中由文艺部按顺序进行播放,这大大减少了间断时间,使活动流程比以往更加顺畅,也杜绝了因参赛者个人p3,p4等播放器呈现故障而造成的不必要失误,能够说是活动技能层面上的一大进步;现场氛围也堪称是五个系中的,不仅参赛同学多,现场观众也多,涌现的气氛热潮也多;这次活动我们系也本着友好,友善的准则诚挚的邀请其余各系和院学生会主席团和文艺部人员参加活动,作评委,这也是在学院中可载入史册的友谊之举;海选结束后咱们并没有休息,而是把所有精力都投入到了对升级选手的培训和节目表演审查之中,加大审核力度,保障我们工程系的选手在最后的院里决赛中取得悦人眼目的好成绩。不足之处在于进级选手在决赛的成绩不达到我们部预先的目的,在比赛中略失水准;还有就是我们部在跟院文艺部的沟通上还不够,浮现了交流上的不足。

三、工程系街舞队的选拔和培训。

介于在文艺部工作前期的活动和比赛中看到我们系在舞蹈方面人才的稀缺和成就的不空想,在这样毫无掩饰的残酷局面下,我们文艺部决定组建一支我们工程系自己的街舞队,把有这方面天赋和前提的大一新人吸纳在一起,通过邀请学院内舞蹈方面的内行授课练习的方式和刻苦的训练把工程系舞蹈水平在有限水温和时光内进步一个层面。这次活动的成功之处:我们文艺部邀请了学院内在跳舞方面的行家作为选拔评委,这样的话加大了把关力度,选拔的水平也更专业,也使得所选拔进来的同学都是舞蹈方面有天赋的,使日后的训练变得简略和容易,可塑性也更高;报名参加选拔的同学总数有200多人,可以说是报名踊跃,但整个选拔进程秩序井然,这跟我们部新纳入了5名实习干事有很大关系,这在基础上改变了我们部活动多人员少的现状,5名实习干事办事踊跃认真,对待工作态度谨严,使得原本繁重的活动变得异样轻松;在培训过程中我们准备了全面的硬件设施,例如笔记本电脑和音响,在网上收集了大批的舞曲和舞蹈视频供大家学习研究和排舞,也邀请了学院前街舞队队长细心引导街舞队训练。不足之处在于固然所提拔出来的同学在舞蹈方面有禀赋和过人的条件,但有个别队员纪律意识淡泊,立场涣散,训练学习舞蹈方面不积极,我们只能将其开革出工程系街舞队,严肃纪律。

四、工程系新年联欢晚会。

本次元旦联欢晚会是我们工程系自学生会成破以来第一次举办晚会性质的大型活动,我们工程系文艺部也是海都学院以系为单位在学院大礼堂举办晚会的系文艺部,所以我们部高下倍感以压力巨大,深知本次活动的意思重大,任务重大,所以我们部所有职员将几乎全部精神投入到了本次晚会的筹备策划之中,即便是一点点的细节也不感有丝毫怠慢,力求把活动做到完满,最终也失掉了广大师生的一致好评。本次活动的胜利之处在于:我们部所有成员在本次活动中的思维意识高度统一,都力争以本次晚会为契机,向全学院师生展现我们工程系文艺部的文艺程度,既要做得让全体工程系学生过一个难忘的杰出的新年,又要让其余各系对我们工程系的晚会佩服至极;在晚会前我们做了详细的运动盘算,采用租借的形式将以前晚会未曾出现的聚光灯,泡沫机应用到本次我晚会中,这在全学院绝对属于历史性的硬件设施冲破,使整台晚会熠熠生辉,光彩照人;有牢固雄厚的资金作保障,咱们在硬件设备,服装,奖品等方面的供应上更全面,品位也更高,使整台晚会的视觉成果大到了水平;现场气氛极其热烈跟火爆,观众感情也十分高涨;晚会节目选拔恳求严格,节目品德很高,现场表演极好,流程紧凑,甚至晚会停止还有良多观众迟迟不愿离开;学生会各局部配合积极,把很多现场工作做得详细到位,给我们文艺部节省了很多时间,带来了很多方便,大大减轻了我们的工作压力。不足之处在于我们部作为活动的中心策划和履行单位跟其他各部在协调上还有一些不足,缺少一定大局观,不能很好统筹全局。

以上就是我对本学期的工作总结,我们部在这学期的工作中取得了许多宝贵的教训,取得很多可喜的提高,收获了很多成功,所有这些都将是我们文艺部的可贵财产,将时刻伴随我们今后的工作,使我们受益匪浅!

这一年的工作可以说是繁忙而充实的,上半年,我们历经了小品大赛、运动舞蹈大赛、利用之光主持人风采大赛、建筑学院乐器大赛、机械学院舞蹈大赛、自动化学院校园十佳歌手大赛等等一系列丰富多彩的比赛。下半年,我们经历了迎新、纳新、迎新晚会、新生运动会、科技节、女生节、校园朗诵大赛等各类活动,文艺部在工作中不断努力、不断成长,积累了很多有价值的经验。

一、小品大赛上半年,学校学生工作主要围绕校园艺术节展开,我院成功举行了材苑之声小品大赛,策划、初赛、复赛、决赛,文艺部力求将每步做到完善,提拔了一批优秀的演员,调动他们的热情,在以后的活动中,不断培养和进步他们的才艺水平,比赛主要面向大一各班,每班最少选送一个节目。经过一轮初赛、一轮复赛,文艺部对进入决赛的节目进行了重新编排和组合,进步了节目的整体质量,使得决赛现场舞台效果相比于初复赛有明显进步。在此当中也有几个小题目,比如:有的小品节目时间太长,小品质量有待进步等等。在以后的工作中,文艺部会更加认真的编排组合,避免此类事件发生。

二、运动舞蹈大赛一年一度的运动舞蹈大赛在五月末举行。这是新生入学以来第一次代表学院参加校级比赛。在这次比赛中我们院取得了二等奖。对本届大赛,同学们报名积极,表现积极,练习进程中也展现了坚强的意志和端正的态度,遭到老师们的好评。排练进程是比较辛劳的,每次延续时间都在两个小时以上,休息时间短,练习强度大,但大家一直十分配合,表现良好。固然在排练的瓶颈期,个别同学有抵牾心理,但是通过开导,大家又再次振作了精神,投入了排练,终究取得了优良的成绩。

三、迎接新生文艺部积极配合主席团的迎新生的具体安排,力求保证每个接到的新生安全到达被分配到的寝室并向其先容院内相干事宜。军训期间,向大家先容文艺部的活动及职能,先容本学期的文艺汇演及比赛,让大家做到心中有数。在此同时,我们在大一新生中开始宣传行将展开的迎新晚会并开始提拔迎新晚会主持人和具体节目的职员。不足的地方:新须生座谈会时对本部的宣传力度略显不够,造成纳新时部内职员不足。

四、迎新晚会迎新晚会,文艺部身为主办方,为材料学院打造了一台丰富、出色的晚会,让材料学院所有师生们看到了我们学院的实力并为之自豪喝彩,鼓舞了__届的新生们积极上进努力拼搏,让全校通过这台晚会了解到我们学院一个良好的整体精神面貌。幕后预备的点点滴滴,让我们学会了很多,也积累了很多经验。不过一些缺点和不足是存在的,我们会记住这些教训并加以总结,为了对以后的工作有所帮助,让未来的文艺部更加顺利、更加熟练,有更接近完善的一天。不足的地方:表演之前彩排次数不够,道具和演员之间配合略显不___。以后在任何表演之前,文艺部都会事前进行屡次彩排,使各个部分配合___。

五、总结一年的学生工作已然接近尾声,总结这一年的工作,每次活动中暴露的题目都为做好下一次工作提供了一定的参考。不断改正的进程也是不断进步的进程。整体而言文艺部的工作存在以下几点题目:

一工作缺少前瞻性和全局性,没有做好两手预备,对活动的策划仅停留在了当下,没有长远的计划,轻易在面对临场情况时出现混乱,也轻易使错误一犯再犯。

二部分工作缺少创新,所承包的活动多为学校,学院同一组织,没有构成材料学院文艺特点。

三部分内部份工不够清楚,没有做到人人有事做,事事有人做。

本学期的工作到目前为止,已告于段落,现将本学期工作总结以下:

一、本学期的主要工作:

1、3月17日(周日)女生节活动西区篮球场。

2、4月15日至17日(周一至周三)校运动会。

3、5月18日(周六)团学联谊。

二、工作中的经验及不足:

经过了又一学期的学习和成长,我们又学会了很多,在工作方面认真的态度和严格的自我要求是保证结果的主要条件,有时候会觉得对大家太狠了或是对自己太狠了,但是对自己的高标正确切是见证了所得的成绩,所以用认真负责的态度去对待我们的学习和工作,我们会得到我们想要的结果,经过了这么多的活动也经历了这么多的锻炼,想和大家分享的是:凡事要专心,可以没有天赋,可以比他人出发点低,但不可以比他人怠惰,永久要记得,只要专心只要肯努力,任何事情都是有希望的,要学会脚踏实地做事,本天职分做人,果断杜绝在脸上写字的表面文章,我们需要的是实实在在肯努力肯为大家付出的学生干部,而不是言而不行的花架子。专心做,给自己也找一份繁忙中的充实。

三、对不足方面的解决方法和往后工作的努力方向:

这一学期的工作已接近尾声,在工作中碰到的种种题目,经过失败的教训和深入的检讨,我们也应当有了相应的解决方法,运动会的预备进程是检验大家的耐心和责任心最直接、最明了的途径,在练习进程中就可以直接看出大家多这个集体的酷爱程度,一样运动会方阵的练习也体现着我们大家聪明的结晶,方阵职员是每年方阵效果最重要的因素,在方阵队形确定方面,很考验我们大家对队形变换的思路,所以,在我经历的两年运动会中,方阵的练习仿佛都不太出彩,所以要进步大家对队形设计方面的爱好,或是发现在队形设计方面的学生。

另外一方面,在会场布置方面我部起侧重要的作用,因此,这对我们来讲又是一种压力,但有压力才有动力,我们一样会在这一方面做出更出色、更出众的效果,在以后的日子里,我们会多多的走进会场,多多观看各种晚会,鉴戒其他院系会场布局,然后多多思考,争取布置出高级次的舞台,给节目的演出以完善的平台,让每个学生的才华得到更好的展现。一样,除这些之外,我部成员也一定会积极配合其他部室的工作,争取做到有求必应,希望我们能更多的锻炼自己,提升自己,希望我们信工学院的人气越来越旺,实力越来越强。

时光飞逝、日月如梭。眨眼间,院学生会文艺部又走过了不平凡的一年。这一年来,我们文艺部在院学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的有所进步、有所收获。有过成功的喜悦,也有过失败的颓废。

一、20__年元旦晚会。

12月29日,20__年“启程、追梦、20__”元旦晚会成功的在学院体育馆主办,从晚会的策划、筛选、排练到最后演出文艺部全体成员都参与了,并发挥出了自己的能力。本次晚会得到了老师和同学的一致好评。

二、“三八”女生周。

20__年3月11日,学院举行了长沙电力职院“三八”女生周游艺活动。本次活动中文艺部每一位成员都出谋划策,参与了活动的女生都非常开心。本次活动充分的体现了当代女大学生的活力,也提高了学生和学院的凝聚力。

5月我们参加了由湖南生物机电马坡岭校区主办的东北片13所高校联盟晚会。其中有我们学院文艺社团军乐表演的《我和你》和街舞表演,两个节目都表演的比较成功,赢得了观众的热烈掌声。节目在表演之前,我们部门都有人按时陪同他们练习,其中需要做的工作都认真细致的做好了。

5月28日,我们迎来了院学生会的第一次月末晚会。第__届晚会由我们文艺部主办,我们从策划到道具设置、舞台设计准备了一个多月,部门每个人虽然分工不同,但都很用心的做好了自己应做的事。晚会举办的很成功,也让我们的更加团结。

三、社团管理。

部门每一周都会就社团管理进行讨论,社团中舞蹈队、军乐队、威风锣鼓队运行的比较好,其中也有社团出现了困难。对于d调乐队等社团的困难,我们进行了很多次会议,我们将竭尽全力帮助各社团去解决各方面的问题。

以上就是20__—20__院学生会文艺部主要的工作及总结,本年度转眼过去了,我们的坚持努力也得到相应的回报,当然我们做得并不完美,还需要继续加油,将工作做得更好。

时光荏苒,转眼间这一学期的学生会工作已经步入尾声。本着对生活、文艺的热爱,本着活跃学校氛围、服务同学的信念及宗旨,文艺部各位成员齐心协力在老师和其他部门的倾心协助下充分展示文娱部灵活的工作职能,发扬团队精神、开拓进取、真抓实干、领导校园前沿文化,完成了学校赋予文艺部的工作任务。现将本学期工作总结如下:

一、本学期文艺部主办的活动。

1、校园歌手大赛。

“校园歌手大赛”活动是我们文艺部每年的重点和精品活动,而今年的“智”造梦想,寻找中北好声音校园歌手大赛,更是为这寒冷的冬天为校园增添了新的活力与朝气,我们通过这次校园歌手大赛提高了学生对美和艺术的欣赏能力,充分发掘培养文艺人才,让同学们充分地发挥了特长。坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设,开展丰富多彩、积极向上艺术和娱乐活动,弘扬主旋律,突出高品位,营造良好的校园氛围。

在活动的准备期间,各个成员本着负责的态度认真地完成任务。大家也都按照分配的任务各自留守,保证了校园歌手大赛活动的顺利完成?在比赛过程中,我们始终保持高度警惕和负责的原则。比如后场有专人负责给主持人和演员为比赛更加绚烂的开展做好铺垫。在正式比赛前,我们又进行了一次又一次的彩排,让选手和演员踩点,让大家更加熟悉整个舞台,调整好状态发挥出自己的水平。在比赛之后,大家共同努力做好善后工作。

2、教职工元旦文艺晚会。

为了进一步加强教职工间的交流,丰富教职工的校园文化生活,营造文明健康的校园文化氛围,提升教职工的凝聚力和归属感,在20__年元旦节即将到来之际,特举办教职工元旦文艺晚会。晚会的成功举办,给教职工提供一个展示才艺的舞台,提供一个加强交流的空间,展示工院教职工积极、乐观,爱校如家的精神面貌,同时也让教职工过上了一个充实而又愉快的节日。

二、工作中的不足。

虽然本学期活动均取得了圆满成功,但这并不能说明我们的工作已经做好,在肯定这次成果的同时,我们还要冷静思考在工作中的失误和不足,并做好总结,为以后的工作打好基础。下面我对此次活动中出现的几个问题总结如下:

其次,细节考虑不周全。虽然在正式表演之前,我们对活动流程过了一遍又一遍,但还是许多细节没有考虑到,使得在活动进行时出现了这样或那样的细小问题。

在以后的工作中,我们一定扬长避短,克服不足,不断进步。文艺部将会继续努力,争取举办更多更优秀的活动、开展丰富多彩的文娱项目,使全校师生在学习之余能拥有健康、文明、高雅、快乐的课余生活,推进我校文化娱乐的进一步发展,丰富校园文化、活跃学习氛围,给同学们提供一个真正展示自我的舞台,把我校的文艺活动和精神文明水平上升到一个新的台阶。

这一年,系学生会__级带领着,团支书何老师的指导着,各位__级学生会干事的努力着,大众传媒系取得了让人刮目相看的成绩。学生会是一个温暖的大家庭,我们在这里成长、汲取知识、并快乐的为大众传媒系服务着,为大众传媒系服务的同时我们也成长着。每一项活动少不了文体部人员的身影。

一、法制签名活动。

“12·4”全国第_个法制宣传日到来之际,我系按照学院学生处《关于开展“20__年12·4”全国法制宣传日活动的通知》精神,根据我系的实际情况,举办了法制宣传日签名活动,这是一个锻炼__级学生会成员的机会,在活动中,__学生会成员不怕辛苦,认真负责的态度让__级学长赞叹,最后的结果也非常圆满。

二、十佳歌手选拔。

系校园十佳歌手大赛的选拔也是在系学生会主席杨森的带领下,由学生会成员组织的`一次选拔。各位__级的学生会成员本着全心全意为同学服务的宗旨,想同学之所想,急同学之所急,强化服务意识,认真负责,圆满的完成了十佳歌手的选送任务。

三、“大学生活航向标”主题征文比赛。

为了使同学们在自主支配的课余时间里更有价值,更有意义的度过大学三年学业,也为了使那些刚步入大学的新生更好的找到自己的方向,不再迷茫。系学生会还举办了“大学生活航向标”主题征文比赛。各位学生会都积极参与其中。

四、院运动会。

按照学院要求,积极动员本系学生和教师参加学院第二__届运动会,在我系运动员、学生会和全体师生的共同努力下赢得了教工团体总分第二名和教工女子团体第二名。还有励志晚会节目选拔、元旦晚会节目选拔、智力竞猜大赛等一系列的活动其中都少不了学生会干事的身影。

五、大众传媒dv展播。

文体部人员负责音响和组宣人员一起负责会场秩序。

六、文体部之体育活动。

1、拔河比赛。为了凝聚各个班级的团结力和向心力,大众传媒系学生会文体部于11月16日组织了班级拔河比赛,由本系各专业的两个年级相互对抗,每班选派__名男同学和15名女同学。

2、__级和__级篮球对抗赛。为了加强班级交流,系文体部组织了新老生篮球对抗赛。

3、大众传媒系班级篮球对抗赛。为增强班级凝聚力,丰富校园文化生活,文体部特组织一次班级男子篮球对抗赛,采取_分3组,轮空淘汰赛。

4、郑职院篮球赛。面对一次全院得篮球赛,文体部人员积极备战,每天早上6点起来进行各项篮球训练,敦促篮球队员。将近一个月的辛苦我想大家都看的见。最后以女篮夺冠画上了圆满句号。

5、趣味体育。由系学生会文体部组织参加院趣味体育。

6、趣味科技。由系学生会文体部组织参加院趣味科技。

从开学来系学生会选拔__级学生会成员,有幸成为学生会一员,这表示着我有让别人认可的能力,可以更好的为我们大众服务。在学生会的一学期里,我时刻把自己看作是一个为我们大众传媒系服务的一份子,真真正正的投入到自己的工作中去。我们__级学生会成员是我们大众传媒的新血液,补充新鲜血液,能促进学生会的更好发展,我们应该把学生会的职能发挥到限度。本着这个思想,我们学生会完成了一件又一件任务和工作。组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不凝结着我们每一位成员的智慧和汗水。

在这一年里,我与文体部一起走过,风雨同舟。的挑战是在下年中能否将文体部带的更好,将大众传媒系学生会更加凝聚,更加的辉煌!

时间飞逝,仿佛流星划过,没有痕迹。但在文体部这个大家庭里我却度过了难忘而又充实的一年。

在这一年里我经历了许多,也得到了许多,现在回想起来感觉自己很庆幸,庆幸当时纳新时选择了文体部,选择了这个大家庭!因为在这里我学到了许多如何做事与如何做人的方法,学到了许多如何与人相处、如何合作与如何团结的一些在我们课堂内无法学到的富有实践意义的东西。还有在这个大家庭里我认识了许多志同道合的兄弟姐妹,我们一起工作,一起努力,我们付出了流汗了,我们也收获了,收获了成绩,收获了喜悦,更重要的是这让我们收获了深厚的友谊。种种这些收获让我感受到了文体部这个大家庭的魅力之所在!

在这一年里我们文体部举办了如下各项活动:首先院内篮球联赛,对于刚加入文体部的我来说,本来对篮球不是很在行,更何况当裁判,这一任务摆在我面前,不可推卸,我害怕过,我不自信,但我还是鼓足勇气担起了这项任务,尽管做的不是很好,但我还是做了,我挺过来了,现在感觉就是啥事只要我们有勇气去做,就是好样的!接下来是校际乒乓球赛,在我们文体部的带领下我院运动员取得了团体校第二名的好成绩,这让我感受到了我们文体部的凝聚力与向心力。院内乒乓球赛在篮球联赛接近尾声时开赛,这对我来说又是_专题一个挑战,也许是我对数字不敏感,老是记错比分,我很纳闷,所以我专门花时间用了很大心思终于找到诀窍,克服了这一困难。从这件事上我认为只要我们能正确对待所面临的困难,仔细分析,就一定可以找到突破口,去克服它。

到此__年下半年结束了,20__年开学伊始我们文体部举办了院运会,这也是我们__级部员参与的第一个大型活动,这对于我们每个人都是一种考验与磨练,在这其中我感受到了团结的力量,感受到了合作的必然性,知道了只有大家拧成一股绳才能办大事,个人的力量在某些情况下是微不足道的,所以我觉得我应该多动脑筋用合适的方法去努力,去提高办事效率。院运会在我们文体部及各部的配合下圆满完成,并且这次运动会为之后的校运会选拔了一批优秀的运动员。广播操对我来说又是一件值得我骄傲的事,因为我参与了,并且在文体部的`训练与督促之下,取得了第七名好成绩,我感受最深的是只要参与了就能感受到那份参与的价值之所在,感受到那份参与的精神之伟大。同时感觉到作为一个活动的组织者的不易。接着是校运会,在如此之大型的活动中我们每个人各负其责,保证各项比赛事宜的有序进行,如此三日,我们起到了为运动员服务,为运动员提供方便的作用,在文体部与各部门的的配合下,我院取得了团体第四的好成绩。经过参与校运会我的感受是要服从组织调配,做到各负其责,坚守岗位,从大局从发,培养战略眼光、全局意识,个人服从组织,坚持集体主义原则。最后就是这一年的最后一个活动__级趣味运动会,我们都怀着强烈的责任心和使命感努力做好前期准备工作,在活动过程中也尽职尽责,得以保证了活动的正常有序进行,直到圆满结束。但由于经验不足,缺乏全面细致的考虑,在宣传动员方面做的不到位以及时间选取不恰当,导致参赛专业人员缺乏,甚至整个专业弃权,这些都是不足之处,值得深思和警戒。

通过阐述这一年的活动与感受以及经验和想法,我认为尽管努力了,付出了,也收获了,但最重要的还是对存在问题的认识和解决。例如,做事且考虑、只是埋头苦干,不用心思考、言语表达能力不够强、在人际交往方面缺乏积极主动性、遇事考虑片面、实践性不够强,理想化、不能从全局角度看问题等。诸如此类问题,有待于认真领悟,逐一解决!

上个学期,我带着生涩进入到了团委学生会这个大家庭里,开始我真正意义上的学生会工作!在刚开始的时候有点生涩,但是在和大家一起努力工作后,我学到了很多东西,也和大家成为了很好的朋友。而随着一系列活动的展开,让我们彼此加深了解,完成了新团队的磨合!就我个人而言在和大家相处工作的一个学期里,我从你们身上学到了很多,也建立了一份很好的友谊,这让我很里开心!

上个学期,作为文体部的成员,我工作主要是在五四杯上,因为是第一次做对工作不是很了解,所以我一开始没有很好的做好和运动员的交流工作,这是我的失误,相信在新的学期,会改正这些错误的!而至于后勤工作和拉拉队工作,不能说是完美完成任务,但在大家特别是生活部的战友共同努力下,总算是完成了!这一次五四杯带给了我很多的思考,看到了我和我们队团的不足,通过总结得到了很多的经验和教训!

在即将到来的新的一个学期里,我们的任务将异常繁重,我们彼此更应该团结互助,更加努力,克服一切困难,在我们这个团队最后一个工作期里,取得属于我们自己的成绩!而经历了上一个学期的各种的考验后,相信我们彼此都准备好了迎接新的困难,解决新的困难!

新学期即将来临,我们将在一次进入忙碌的状态,希望我们有个愉快充实的新的一学期!

不知不觉中,进入我系学生会文体部已有一年了,转眼本年度的工作就要结束了。从最初的懵懂到如今的渐渐成熟,我有很多的感触。在主席团和部门部长的认真指导下,对于我部的工作也从不懂,到了解,到渐渐熟悉。从充满激情到冷静稳重,我成长了很多,也学到了很多。从干事的选拔到后来文体部各项工作的开展,我从中累积了一定的工作经验,特此作年度工作总结。

20__年度学期初,也就是我们刚刚步入大学校门的时候,我系学生会面向全系学生进行了纳新,承蒙学生会历届干部赏识,我顺利地通过两轮面试和为期一个月的考察,正式成为文体部的一名干事。经过两轮的面试,我学会了用自信和从容的心态面对各种挑战,充分展现自己的优点。

接下来,就是实实在在对我们工作的考验。在__年的后半年中,我们接到了第一个任务,组织系篮球比赛;接着我们又举办了系拔河比赛;最后我们又协助院里参与了排球比赛和足球比赛;在__年上半年,我们举办了“我的中国梦”演讲比赛,并接到文体部本学期的一个挑战——院篮球赛。为了确保篮球赛的顺利进行,部长多次主持召开部门会议,让我们积极挑选培养优秀的篮球运动员,不断加强训练,为系争光做准备。这些工作看似简单,确实实在在的锻炼了我们的毅力、耐心、细心等在工作中需要的素质,让我们受益匪浅。训练期间,尽管有时天气不尽人意,但是我们热情不减,坚守工作岗位,积极备战。篮球赛结束后,虽然我们只取得了第四名,但是这是我们拼搏努力的结果,我们不会沮丧,只有在失败后才能汲取经验,弥补不足。经历了以上工作,我们的工作能力都有了很大的提高,更让我们开心的是文体部内部的凝聚力得到了很大的提升。我们从怕苦怕累到勇于承担责任,从工作时相互扯皮到现在的互相协助。从懒懒散散到团结一致,从互不熟识到亲如姐弟,文体部越来越成为学生会中凝聚力的部门,我为有个这样的集体感到自豪!

当然,在这为期一年的工作中,我们还存在许多不足的地方,但我相信在明确了自己的不足后,我会努力改正,提高自己的工作能力,不辜负部长们对我们的期望,为部门、学生会、乃至全系同学做出更大的贡献!

时光转瞬即逝,不知不觉中已在文体部任职一个学期。从干事的选拔到后来文体部各项工作的开展,我从中学到了很多并积累了一定的工作经验,特此作学期工作总结。

学期初,学生会面向全院进行了招新,承蒙学生会历届干部赏识,我顺利通过两轮面试和为期一个月的考察,正式成为文体部的一名干事。经过两轮的面试,我学会了用自信和从容的心态面对各种挑战,充分展现自己的闪光点。

接下来,就是实实在在对我们工作的考验。10月份,我们接到第一个任务,新生杯篮球赛。11月份,我们面临着文体部本学期的一个挑战——院运动会。为了确保运动会顺利召开,部长多次主持召开部门会议,我们献力献策,不断完善策划方案,明确分工,从各种会议,各班运动项目报名,到收发号码簿,各项运动器材的搬运工作,我们都有条不紊地进行。这些工作看似简单,确实实在在地锻炼了我们的毅力,耐心,细心等在工作中需要的素质,让我们受益匪浅。运动会期间,尽管天气不尽人意,但是我们热情不减,坚守工作岗位。运动会顺利闭幕让我们再次尝到成功的喜悦。学期内,我们也积极协助其它部门工作开展,负责了主持人大赛以及十佳歌手大赛的宣传和场地布置工作。

经历了以上工作,我们的工作能力都有了很大的提高,更让人开心的是文体部内部的凝聚力得到了很大的提升。我们从怕苦怕累到勇于承担责任,从工作相互扯皮到相互协作。从懒懒散散到团结一致,从互不熟识到亲如兄妹,文体部越来越成为学生会中凝聚力的部门,我为有个这样的集体感到自豪!

当然,在为期一学期的工作中,我们还存在许多不足的地方,但我相信在明确了自己的不足后,我会努力改正,提高自己的工作能力,不辜负部长及副部对我们的期望,为部门、学生会、乃至全院同学做出更大的贡献!

全新学生会工作总结感悟

看着花儿的飘落,阵阵微风吹来,落叶盘旋而起,忽然感受到秋的凉意。转眼间秋天到了,让人不禁想起到这个月忙碌的各项工作。当黄叶的飘落,预示着这个月的工作也将近尾声,回顾上个月的工作情况,我部取得了很大的进步,成长了不少。金无赤足,人无完人。现将本月的工作情况总结如下:

一、部室纳新工作。

在第一次的面试结束后紧接着我部安排了两次面试,经过一轮轮的面试,参加面试的同学逐渐积累了面试的经验,同时也加深对部室各项工作的了解。经过三轮面试,我部已经删选了一部分各方面甚为优秀的同学作为部室的试用期成员。

二、团员关系的转接和团费的收缴工作。

每学期开始最重要的工作就是团员关系的转接和团费收缴的工作。因为整个___系班级比较多,再加上12级团支书,他们对工作不是非常的熟悉。这项工作量比较大,而且对工作质量要求比较高,不能出现任何错误。在我部成员采取分工协作,将本项工作顺利完成。

三、业余__校推优工作。

我部配合院组织部开展第__期业余__校的推优工作。对个人入__基本信息的录入,同时还对推优人进行入__条件的审核工作。

四、团日活动的开展。

因为时间紧促,各班在较短时间内开展团日活动,加大了我部的工作量。__级因为刚入大学,对团日活动充满了好奇和新鲜感,各班团支书都比较配合我部的工作。__级工作相对__级而言则难开展,不过我部和各班团支书进行沟通,将更好的配合我部工作。

五、日常性工作。

1、统计__级和__级的楼层分布图。

2、统计各班团支书、班长联系方式,以及班级人数。

3、统计本部室成员的信息。

六、成员培养方面。

现在部室成员对部室工作不是完全了解,不管是团日活动或是举行政治学习,我部11级成员带着12级成员去完成部室工作。让12级成员能在最短时间内,了解部室工作,同时能够适应部室工作环境。对于我部对12级成员下达的任务,12级成员能够完成任务,但是工作中仍存在许多的毛病,相信时间能够解决一切。我部将对12级成员从语言能力、组织能力、应变能力,各个方面去锻炼,从而能够更好的完成工作,避免不必要发生的错误。

七、完善部室内部制度。

1、加强部室成员的礼貌性问题和纪律性问题。

2、加强部室成员们工作的积极性,任何工作只要认真去做,才可能把它做好。

3、增强部室成员对待工作的责任心,同时作为学生干部,要以身作则,从我做起,从小事做起。

4、对于各项工作的.考核,打分都保持公平性、公正性、公开性。

八、部室成员的交流。

我部成员每晚都会到组织部签到,在办公室12级成员都进行相互认识和了解。在不影响其他部室工作的情况下,12级成员和各个部室成员相互交流和沟通,使部室成员的语言能力、表达能力、沟通能力都有所提高。

以上是我部的十月份的工作总结,希望我部在所有成员的努力下,有条有理的将部室的工作按时按量的完成,将所存在的不足减少,同时继续发扬我部的优良作风,团结协作精神。进一步提高我部成员的工作能力,使部室的工作更上一层楼。

20__年悄然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的领导下,本届组织部连续破足根本,求实抓好基层服务工作,认真发展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了动摇的一步。咱们本着“为宽大团员青年服务”的宗旨,所有从实际出发,始终吸取听取广大团员青年的见解,及时调解工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在__年――__学年上半期的工作。

一、完美组织机构。

历史学院团委组织部是本学年刚成立的一个部室,是在团学工作的事实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在当真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为齐备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基本。同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其器重对7级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

二、引导监视、鼓励提高。

新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明白各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身任务。此外,我们还加强同各年级团支部的监督和勾引,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同窗的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,清楚了我们团委组织部服务对象的特点。

三、开展主题团日活动,丰富团员文化生活。

本学年,在团委老师的指导帮助下,我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止,共举办了三期,辨别为“青春与空想征文活动”,“青春之歌走进河南省博物院活动”,“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的探讨,剖析活动的可行性和预期成果;活动中联合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与踊跃性,并有针对性的进行统一的引诱和组织,以使同学真正懂得活动的内涵;活动结束后,我们部门就会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评估,部门成员之间也彼此取长补短。为今后的工作积累教训。

四、加强对干军步队的培训和监督。

新__届团委学生会成破当前,接受了大批的7级新生,这为我们的团学工作注入了新颖的血液,然而众多新成员的加入,使我们面临着艰难的领导义务;同时,众多重要团学干部也须要尽快适应角色。为此,我们举行了多少期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为咱们讲授团学工作的要点,并播放相干的视频材料,收到了良好的后果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位学生干部制定了干部测评表,主要从年度目标制订、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,援助学生干部全面的理解本身特色,先进工作才能。同时,为了考试上学期的工作,我们还针对7学年下半年进行了测评,辅助大家总结从前半年的教训跟收获。

五、组织__课。

中国______是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族繁荣振兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向宏大的__组织输送新鲜血液的共荣任务。吸收__课教导,聆听组织教诲,这是我们团员青年向__组织部集合的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间,我们进行了为期一个月的__课培训。我们组织负责了__课的组织与现场的服务工作,并在活动中增强了部门的工作能力,培养了委员的工作意识,增强了部门的凝聚力。

此外,最为历史学院团委学生会的一个部分,我们组织部也踊跃参加了团委学生会的各项大型活动:在迎新晚会工作中,从事舞台组的工作;在院活动会中,从事了径赛组裁判的工作;在“中华魂,民族根,厚重河南大型图片展”中,三名委员担当讲解员工作,其余人员参加后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作才干和部门的团结配合精神,为我们局部的发展跟成熟供应了锻炼条件。

回忆这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员奇特努力的结果。然而,我们的工作中还存在着很大的不足。在发展工作的同时也不免的浮现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会持续坚持施展不足的处所,我们_在下学期的工作中改进,比喻实际学习与实际活动的联系,与其余部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认实在现上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教导活动的素质,渴望在下一学期里,我们组织部仍能保持“为团员青年服务”的精力,继续在团学工作的途径上前进。

五月份,春与夏交接的季节。阳光明媚,百花争艳,谁也不肯停下脚步。我们组织部也在以同样的步伐前进着,绝不止步,使得本月的工作井井有条的进行着,具体工作总结如下:

一、常规工作。

1、政治学习。

根据校团委组织部的统一部署,我系在这个月进行了一次有着重要意义的政治学习,此次政治学习以“构建资源节约型、环境友好型两型校园社会”为主题。在政治学习过程中,各班同学踊跃发言,讨论学习气氛浓厚,得到了较为理想的效果。通过此次政治学习,我们发现同学们的素养都得到了很大的提高,学校也呈现出了一个新的面貌。在以后的政治学习中,我们一定会再接再厉的。

2、团校培训。

团校培训是校团委组织的一次全校性活动,通过此项活动,能够更好地增强同学们的团员意识,更好地树立中国青年的风采,更好地学习相关精神。团培训不仅是考验我们经济管理系组织部的时刻,也是展现我们部门以及我系学生风采与实力的机会。上个月,我系开展了__校培训活动,为我们五月份的团校培训活动的顺利开展奠定了基础,使得我们团培工作顺利的开展,各位学员都积极配合组织部得工作,通过团校培训活动,同学没的思想上了一个新的阶梯,第十六期的团校培训也画上了一个圆满的句号。

3、例会工作。

经管系组织部一直秉承以往的工作作风,准时参加校团委组织部召开的各项系统会议,在会上与其他院系组织部分享和交流工作经验,了解其他院系的工作进度与情况,加强交流工作的实效性、针对性。同时,我们会后也及时传达会议精神,以便于我们以后工作的开展。

二、活动方面。

1、__员“一帮一”活动。

__员“一帮一”是我系的特色活动,也是我系申请的一项争优创先项目,有着举足轻重的地位,我们一直都很用心的在经营它,我们也相信在我们组织部成员与各位__员同志的共同努力下,我们一定会越办越好,发挥__的先锋模范作用,办出我们的特色。

2、系列活动。

五月份是一个比较繁忙的月份,不管是院、系还是协会都有着一系列的活动,我们组织部都积极配合各项活动,在活动中,我们也锻炼了自己,同时也扩大了组织部得影响力,在以后的日子里,我们会一如既往的参加各项活动。

三、希望与建议。

我们经济管理系组织部将秉承“高调做事,低调做人”的理念,一如既往的做好我们的工作,全心全意为同学服务,为老师解忧。我们希望所有组织部的成员能够一起充满激情、充满信心的工作,相信在我们的共同努力下,我们组织部的工作会更加出色。

本月的工作既将结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个月(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是组织部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,组织及参与活动,部门管理三个方面来总结:

第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务。

1.运动会组织的拉拉队,亲友团为我系在比赛中取得优异成绩作出了铺垫,后勤工作虽小但作用也是不可忽略的。

2.研讨会的圆满举行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响,院学生处的评价更是颇高,这不仅说明我系学生的综合素质之高,同时也从侧面体现了我们部各成员的能力。

3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛,此次是新干事参与组织的第一次活动,气氛活跃后勤的服务都做得较到位。

第二、组织及参与活动。

本月本部没有组织什么活动,主要考虑到其他各部已组织的活动,学习时间较紧张,没有时间参与过多的活动,学生会组织活动的目的就是让学生参与,进而从中有所收获,提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动,比如拔河比赛vs智力问答vs才艺表演,新形式的辩论会等。

第三、部内管理。

组织部又输入了新血液,新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力,容入了新精神,新思想。是组织部,是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系,只有相互配合才可以把工作作到这是不容否定的,因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是的,但我们并没有因为人数少而甘于落后,正如我们建工系,虽然班级少,学生少但我们从没有落在其他系的后面过。

以上是我对本部的半年来的工作总结,在工作中我们还有许多做得不够好的地方,望各领导给予批评指正,这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。

总之,或许我们部的工作没有其他部做得好,但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事,用心去为全系的每一个人服务,我们的工作或许最的还不够好,但我们会争取做得更好。

时间流逝,转眼十二月又要快完了,回味开学到现在,我们的工作也从忙碌迈入清闲。在这十二月中,我们从活动和工作中也吸取了许多经验,下面是我们对十二月的工作总结:

1、11月28日,我们部门完成了第__届校园文化艺术节主持人大赛的决赛活动。这次活动促进了校园文化发展,丰富校园文化生活,展现我院学子的风采,提高大学生的综合素质。

2、完成了我系非团员的入团申请及相关手续,提高了非团员的思想追求和更高的要求,让更多的人可以在一个团组织下,按照组织的规章来要求自己,尽团员的义务,享受团员的权利。

3、组织我系__校学员参加__校结业考试和组织我系预备__员参加院上阅卷。在此次__校考试中我系__校学员全部通过了院上的考核,并且有三名同学被评为优秀学员。

4、11月12日协助我系学习部和文娱部完成了欢送晚会的相关工作,在此次活动中获益良多。师生同台为20__级的师兄师姐送去了暖暖的毕业祝福。

5、收集我系__校学员的照片,并且凭选我系这一学期的优秀团支书和优秀组织委员。

6、协调院上系上搞好各项工作,进行常规工作的考核,做好常规工作的安排。

以上便是我们部门的本月总结,总之,我们会更加努力,吸取更多的新思想,从而把我们管理系组织部办得更好。

在学生会的这段时间里,开展了很多工作。其中运动会是的一个活动。运动场上的健儿们充满激情,运动员们在跑到上奔跑,学生会里的人在为了他们呐喊加油。运动会上我们部门的工作是接人还有联系运动员,虽然感觉是小事,但还是很重要的。在运动会期间虽然很累,但是学到了很多东西。看到运动员们的辛苦,懂得了运动员们的精神。在跑到上她们拼命向前冲,不顾一切。

在这段期间我们部门的工作逐渐开始,通过这些工作,我在其中学到了很多东西。

1、召开各班心理委员开会。

通过跟各班的心理委员开会,让她们知道开心理班会的主题,让她们提高对心理方面的认识,让她们回去更好的去开展自己班的心理班会。

2、和院里心理信息部的人开了一个交流量会。

跟院里的心理信息部的人交流,主要是吸取她们的工作经验,看我们自身有那些地方要改的,从中改善自己的不足。

3、开了二次心理班会。

通过开心理班会,了解很多关于心理健康方面的知识,刚开始的时候是学长学姐带我们去查心理班会,告诉我们怎么跟她们心理委员交流,如何跟她们班打分。渐渐我们的学长学姐对我们放松手,让我们自己去查。我们从各班的黑板报,纪律,地面卫生,主持人,班会是否跟主题一致进行评分,通过和她们各班的心理委员讲她们班会的不足之处,让她们下次改进。

4、演了一个心理话剧。

通过演心理话剧让我认识到人与人之间的距离很进,刚开始不熟系的几个人,通过演话剧变得有默契成为朋友。虽然我不是其中的演员,但我知道只要团结,就没有什么困难。她们刚开始拿到那个剧本的时候,不知道如何去演。但之后她们逐渐融入其中,用心去感受角色的感情。排练的时候天气很冷,她们每次排练的很晚,她们都坚持下来了。我相信不管做什么事,坚持都是好的。

20__年工作计划。

今年的工作已基本结束,迎来了将是新的学期,新的气象,新的开始。在运动会上,我们肩并肩地走过一段路程,做好后勤服务,以身做责,在心理班会上,我们一次次倾听,一次次评比,同学们一次次的回想深思回味和成长,但我觉得这些都不是最完善的,每一次的心理班会我们听到最多的是抱怨,不愿意。

以下是我对明年的工作计划安排:

1、让每位同学都了解我们这个部门每次开展的活动和意义,让她们真正感受家的温暖。

2、在每次开展活动之前每个成员必须交一份相关的策划书。具体安排时间地点及负责人。

3、各月及时发收心理信息月报表,及时了解各班同学的心理情况。

4、计划实施每月及时召开心理信息委员会议,培养心理委员发现问题的能力,可以及时发现同学的异常情况。

时光飞逝,在新成员、新活力加入我校校学生会办公室后,如今20__年将过。在我部主任的悉心指导带领和我部干事的认真勤劳的工作下,我部除了完成了本部门的常规工作外,还协助各部门完成了本学年度校学生会的各项工作。下面就本学年办公室所开展的各项活动、工作做出总结如下:

一、内部建设。

1、在20__年伊始,在新成员加入我会办公室后,基于办公室作为上传下达的枢纽部门其工作性质的特殊性,亦为使我会工作有序、高效、顺利的开展,办公室主任对本部人员统一进行了简要的培训,对办公室职能及各项工作事宜、注意事项向新成员做了简要介绍和说明。接着,我部正式投入各项工作中。

2、为加强内部建设,增强内部交流,我部按例每三周召开一次办公室例会,会议期间,对前期工作做出总结,并对后期工作做出安排。在各项会议、活动后,我部也都将做会议记录及会议总结,发现问题并提出解决方案,以提高工作效率。

3、我部亦遵循代理部长制度,以自愿为原则,在每次例会期间轮换代理部长,使每个成员都可充分得到锻炼。代理部长在安排工作时分权分则,在我部各领导的提点与指导下,使我部在各项活动中都能充分发挥其职能,是我会不可缺少的一部分。

4、为保持我部成员的工作热情,调动起我部成员的积极性,除在每次会议上的沟通交流外,我部还在每学期安排2—3次内部联谊,用以了解、关心各成员的动向,实现干部与干事之间零距离交流,进一步增强我部凝聚力,进而提升我部的办事效率。

部长、代理部长在安排工作时分权分则:明确分工,细化责任,每一项安排指定成员负责,把责任落实到个人;互帮互助,以质量来完。

作为校学生会的中枢部门,我部是联系安排各部顺利工作的接入点。我部及时传达和执行学生工作部、主任团下达的命令和任务,做好文件、资料等的收集、整理和管理工作,安排并通知各项活动的值班,做好各大小会议的会议记录和会议总结。在成员扩招、公寓文化节、演讲比赛等大型活动中,都起到了重要作用。

成员扩招。我部做的第一项任务就是协助其他兄弟部门,招贤纳良,扩充我会成员人数。在此项工作中,我部门负责成员扩招中值班表的安排及值班人员的通知,收集参加成员扩招招新人员的报名信息及其后来的申请表的收集管理,协助主任团的招新安排工作。

校园文化节。这是我部参加的一次针对全校性的大型活动。校园文化节分三部分:优秀文明班级设计大赛、手工艺作品设计大赛、校园文化建设征文大赛。我部参与了策划书的起草,负责了报名期间值班表的安排及值班人员的通知,对手工艺作品和征文的收集与管理,并负责安排了手工艺作品的展出管理与归还。

演讲比赛。演讲比赛是由办公室全权负责的一项大型活动,活动对象为我校全部在校学生。我部负责了此次活动的策划起草、各项工作的人员安排等工作,对各部门的职责进行划分,统筹安排了演讲比赛初赛、复赛、决赛的各项具体事宜及工作。此次演讲比赛创造了良好的校园文化氛围,丰富了我院学生的课余生活,同时也促进、提高了我院学生的语言表达能力和人际交流能力。

除了以上的工作安排外,在做好本职工作的同时,我部还积极配合各兄弟部门,还积极配合、完成我会与各二级学院学生组织的运动会、学校防灾救灾安全应急大演练等其他活动的开展。

三、工作不足。

在工作中,我部也逐步发现了工作中存在的问题。

首先是我部的通知、发布体制的不完善,造成一些不必要的后续工作,亦使工作完成的效率降低。其次,我部与各部门联系也不是很紧密,缺乏沟通与交流,致使我会开展的一些活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。而且我部内部成员的整体综合素质也还有待进一步提高,考虑问题不具全面性和预见性;也不能坚持,对工作逐渐表现出缺乏__和热情,这对工作效率的提高也造成了一定程度的影响。

四、今后打算。

我部在接下来的工作中,将尽力改善工作中的不足之处,积极继续配合各兄弟部门完成最后的换届等工作,积极参加会议,并将对下一学期的工作做出规划,对存在的问题提出有效的建设改进方案,尽力为下__届的我部的工作开展提出有建树性的意见与建议;也将在下一期工作中不断发现自身的不足,找出差距与缺点,取长补短。同时认清我部奋斗目标,明确我部发展方向,努力将我部打造成校学生会的一大亮点。

以上便是我部(办公室)近一年来的总结。虽然总结得并不全面,也还有许多不足之处和许多细节没有罗列出来,但总的来说,我部各成员在这一学年中,都努力积极的完成在各项活动中应尽的义务,认真工作,尽力为校学生会各项工作的开展献出微弱的力量。

在这进一学年的工作中,我们不仅收获了有关工作的一些能力及技巧,使个人综合素质有所提高,更重要的是收获了厚重的、深深的友谊。在工作中,在整个校学生会内部,我们都相互关怀,齐心团结,使工作有序、高效的开展,也让我们的友情在工作中得到了升华。

收获总是喜悦的,与此同时,我们也满怀希望,希望在新的学期,新的征程中,在一股新力量的加入后,我部能再创辉煌,协同各兄弟部门的工作,使校学生会的工作开展越来越好!

斗转星移,时间飞逝,不觉中__大学学生会在过去的一年里,在大学团委的正确指导下,在学生会全体同学的通力配合下,秉承优良传统,本着“务实创新,锐意进取”的精神,圆满地完成了学校交予的各项工作任务。现对今年工作加以总结。

一、夯实基础,完善规章制度。

为了更好地管理学生会,经过主席团长时间的研究,结合学生会实际状况,严格制定了学生会办公室各项规章制度,使我们的管理能够健康有序地进行。为了培养学生会干部的综合素质,提高理论学习水平,学生会定期开展了理论学习,使大家能够从全局观念上去把握工作,了解工作,并在正确的思想指导下开展工作。

二、拓宽渠道,立体宣传。

为了适应网络信息时代的要求,加大我校学生会的对外宣传力度,加强与各学院学生会和其他高校学生会的交流与合作,学生会在大学团委的具体指导下,在学生会科技部全体同学的共同努力下,我们建立了__大学学生会独立的网站。这一举措,使我校学生会的工作又迈上了一个新的台阶。在此基础上,我们又修改出版了《__大学学生报》,在报纸中我们能够及时了解大学的各项方针政策及有关学习的各种信息,并为广大同学带给了一个展示文采的机会。这份报纸不仅仅架起了大学学生会与各学院学生会之间交流的桥梁,并且还拉近了大学学生会与广大同学之间的距离,成为大学学生会对外宣传的一个重要渠道。

三、整体意识显著提高。

以前、我校学生总会与各学院学生会存在严重脱节现象,学院与学院之间缺少沟通,整体成绩成绩进展缓慢,为扭转各自为政的局面,加强交流与合作,学生会从全校主席办公会议着手,加强联系,组织座谈,真正实现了与社团联合会的横向沟通,与各学院学生会的纵向交流的工作思路,最终迎来了相互借鉴,相互交流,共同提高的良好的工作氛围,为切实提高__大学校园文化品位打下了坚实的基础。今年的学校科技文化艺术节系列活动就是透过各学院主席传达贯彻落实的,经过大家的努力圆满的完成了艺术节的各项任务。成绩显著,得到领导的首肯。

本届学生会自成立以来坚持维护学生利益,反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一向是我们想的最多的事情,我们透过主席及部长例会、座谈会、调查问卷、学生会网站等形式,广泛收集同学们的意见和推荐,及时准确地获得信息,以做到工作有的放矢。学生会利用双休日组织了考研交流会,在学习上为同学们指明努力的方向,在生活上为同学们增添了用心向上的活力。

五、开展丰富多彩的学校文化活动。

学生会工作期间,成功开展了__大学学校文化艺术节系列活动。分别从文艺、体育、科技、学习等方面入手,开展了大合唱、健美操、科技创新大赛、征文大赛、英语演讲大赛等一系列活动。尤其是在两次科技创新大赛中,充分的调动了广大同学主动参与到社会实践活动和科技创新活动中的热情,为营造学校良好的科研氛围起到了用心的丰富了学校生活,活跃了学校文化氛围,推进了学校文化进程。

为了挖掘真正的人才,学生会一改往日的用人制度,采取学院推荐和学生自荐的方式,把思想用心,要求提高,潜力突出,对学生工作具有极高热情的优秀同学选拔上来为广大同学服务。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力,为大学学生会的发展增添了新鲜的血液。

回首一年的历程,我们学生会虽然取得了累累硕果,可是也存在必须的不足,诸如团结同学不够普遍,制度不够完善、管理不是十分到位,没有充分调动大家的用心性,致使出现等、推、靠的工作现象。工作开展不是十分创新。所以衷心期望学生会能够完善各项规章制度,加大考核力度,以广大同学切身利益为出发点开展各项工作。将__大学学生会工作推上新台阶。各位同学,我们是新世纪的开拓者,让我们用聪明和智慧勾画出祖国完美的未来!

时光匆匆,一个学期就快结束了,在学生会这个无比宽广的大家庭里,我们学生会各个部门挥洒着热情,尽全力地完成任务,秉着“服务大家,锻炼自己,给大家一个更好的舞台展现自我魅力”的宗旨认真做事,在短短的几个月的工作时间里,在各位领导和老师的指导、关怀与支持下,在广大同学们配合下,经过学生会各个部门共同努力和踏实工作,我们克服了工作中遇到的一些困难,我们以积极的工作态度认真地完成了这一学期的任务。这一学期来我在学生会这个大家庭中成长着、发展着、学习着,我们在不断进步,同时也收获了不少,为了以后能更好的开展工作,提高我们工作能力,服务同学。但是在工作的途中我们也有很多问题暴露了出来。现将本学年我院工作总结如下:

一、“激扬青春、展现自我”第__届“共青杯”篮球赛。

5月x日下午举办第__届“共青杯”篮球赛。篮球赛以“友谊第一,比赛第二”为宗旨,以“友谊、团结、竞技、拼搏”为口号,目的是为进一步激发广大共青团员坚定的思想信念和历史责任感,展现我院团员青年顽强拼搏、团结进取的精神面貌。并以此为锲机提高广大学生干部服务青年、引导青年和组织青年的能力水平,以青春的激情、赛场的风赛向建团__周年献礼。

二、“纵横职场、展我风采”职场礼仪讲座。

为了响应团省委《关于开展青少年基本道德规范教育实践活动的通知》的精神,推进广大团员青年思想道德教育,引领广大团员青年树立良好道德规范,养成正直、善良、诚实、有爱心等基本道德品格,6月x日下午,院学生会举办了“青春论坛——纵横职场、展我风采”职场礼仪专题讲座,邀请了管理工程系丛萍老师主讲,帮助大学生了解、掌握并恰当地应用职场礼仪,完善个人职业形象,获得一定的职场技巧,学会用恰当合理方式与人沟通和交流打下基础。

三、青春邀约、共同成长—与青春榜样面对面。

青春榜样,砥砺前行。为进一步发挥榜样示范作用,6月x日下午,院学生会开展青春论坛——“青春榜样面对面”主题访谈活动,通过校园青春榜样与同学互动等形式,发挥榜样示范作用,为文明校风和良好学风建设做出自己的努力,真正为同学们搭建一个互相交流、不断提高的良好平台。

四、我爱我师—我最喜欢的青年教师。

为浓厚校园尊师爱教文化氛围,引导广大同学增强尊师爱师观念,增进师生情,促进师生交流。院学生会在系学生会的协助下开展了学院首届“我爱我师—我最喜欢的青年教师”评选活动,活动从8月x日开始,历时3个周于9月x日落下帷幕,此活动不仅展示了我院教师的优秀形象,也增强了教师和学生之间的联系,为学院的教学工作的更好发展奠定了基础。

转眼之间一学期的时间就在指缝间溜走,今天我又将在此回顾我过去4个月的校园工作、生活,我也将细细品尝自己的那份收获。从这一学期的工作我可以总结为:从不断学习、服务同学,到提高自己。在实际工作中,对学生干事的岗位职责和学生干事应具备的素质与能力有了新的认识。这学期学生会的工作活动还是比较多的,如“十大歌手、摄影大赛、还有一些跟各协会举办的有关活动,在这些活动中我进行了自我反省。

1、做事情的主动性、积极性不够:

在我加入新闻部的这几个月里,不管做什么事情都不够积极主动,如写简讯来说,身为新闻部的一员,写简讯是我们的主要任务,在学校内举办的大大小小的活动,我们都应该把它记录下来与同学一起分享,但是对于这些我远远没有做到,每次写简讯的时候都要在部长的要求下我们才会去写,有时还会忘了写,现在我深刻的认识到这个问题的严重性,如果做什么事情都不主动那么就会失去机遇机会,那将会是一事无成。在以后不管是工作还是学习我都要积极动,不要让机会溜走。

2、与人的交际、沟通能力不够:

学生会是一个大家庭,大家在一起共同学习、工作,一起交流的机会很多,是能锻炼自我交际能力的一个平台。而我在这一学期在这个平台上没有锻炼到什么,对此我非常后悔,在学期我要在这方面加强,要好好珍惜这个机会。

3、干事能力不够:

身为学生会新闻部的一名干事,最起码应具备会干事的能力。在学生会,我观察到其他部门的干事每次做事情都做的很漂亮、而且想法也很有创新,而我却每次做事情都做的不好,想法也很老套、没有什创新。如果要想把一个活动办的好,那么创新是必备条件,所以我要在以后的工作中要做到多想、多问,有什么想法要大胆的说出来。只有这样自己的工作能力才会不断的提升。

4、时间观念不强:

记得部长说过,我们每次开会都要提前十五分钟到会场。但现在回想一下,开了这么多的会,真正提前十五分钟到的我却没有超过三次。时间不管在学习还是工作上都很重要,如果在时间上都没有把握好的话,那么在学习、工作上也将一事无成。所以在把握时间这方面我还要不断加强。

以上就是我的一些不足,我虽然我很多的不足但我个人认为我也有一些好的方面如“我的责任心强、做事情的态度端正、原则性强”其实我的不足远不止这些,还有很多很多,只是这几个方面比较严重。对于这些不足我要在下学期认真的去改正,在各方面上我要不断去提升,在下学期坚持做一个合格且优秀的学生会干事。

工作感悟与总结

20年是十分重要的一年,在这一年,我在思想上,工作上,生活上都有了十分大的改变,对于这些变化,既有令人兴奋的一面,也有令人沮丧的一面,但总的来讲,还算是比较充实的一年。

一、思想进步巨大,学习仍待加强。

1、不断反思,认识提高。孔夫子说'一日三省吾身,则知明而行无过矣'.认识的提高是一个不断反省的过程,并指导下一步更好的行动,如此反复,大致上能够将一个自己的认识不断提升、深化,进而到达'自明诚'的阶段。我在2x年经历了一些事情,思想上、认识上都有了很大的深化与提高,克服了怯懦、担忧、畏惧等负面情绪,为完善自我有了很大的进步。

2、树立准则,臻于成熟。孔夫子说'三十而立,四十不惑',立,指懂礼,确立自己做人的原则和信条;不惑,指对礼不疑惑,坚持自己的原则和信条。经过20年一年的学习、工作及生活,我对自己基本做人的原则不断优化,信条不断改善,在主观意志上也在努力由'立'向'不惑'转变,进而期望自己心智更加成熟,品格更加完善。

3、坚持学习,强化潜力。孔夫子说'学而时习之,不亦悦乎',学到的东西,拿来用用不是件很快乐的事吗?马克思认为,学习的目的一是认识世界,二是改造世界。先不论改造世界,单论认识世界就是一件有好处的事情,我在2016年学习上投入的时间比20年多,但没有20年多,进步也没有20年多,这点在20年就应有所改善,具体学习资料有:约翰·赫尔《期权、期货及其他衍生产品》、滋维·博迪《投资学》、重新阅读《金融学导论》、弗兰克j·法博齐《金融市场与金融机构》,另外还学习《易经》、《道德经》、《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》等传统经典,透过学习这些著述,对于经济、社会、人文的理解认识有了比较大的提高,在今后的工作中能够以较高的立场来观察认识、处理、解决存在的问题。

二、工作努力用心,任事还需担当。

1、本职工作用心,扩面任务使力。孔夫子说'君子欲讷于言而敏于行',君子说话要谨慎,行动要迅速。在2016年我科工作中,基本做到,该做尽做,做好全年单位开户缴存登记36户1952人,新增人员缴存登记141户3185人,核定基数和比例137户,每月扩面工作的统计与报送等日常工作,完成'六权治本'、法制宣传等年度专门任务,同时,用心联系县市区管理部,沟通督促缴存事宜;在十二月份与部分未缴存单位用心上门落实缴存事宜7次,为扩面工作事业尽了自己的绵薄之力。

2、协助工作尽力,查询信息耐心。朱子说'知之愈明,则行之愈笃;行之愈笃,则知之益明'.2016年阶段性提取工作开始后,业务上工作忙但是了来,本着方便群众、服务群众、为群众办事的方针,我协助计划财务科为到访群众查询住房公积金缴存信息1000多人次;县级贷款业务开展后,协助离市区管理部完成贷款资料审核30多份,同时,协助综合科接收、管理、分发办公用品,透过这些工作,我也从中学到了许多,掌握了许多,也进步了许多。

3、交付工作上心,文字起草下力。《周易》坤卦第三爻'含章可贞,或从王事,无成有终'.2016年11月中旬,薛主任履新我中心主任后,部分文书工作交付于我,完成各种总结、汇报材料11份,简报3份的起草与撰写,协助修改文稿9份,在此过程中加班加点是常有的事,透过与薛主任一齐若干次的修改、斟酌,我发觉自己在许多方面仍然存在很大的不足,孔子说:'见贤思齐焉,见不贤而内自省也',所以我也从中学到了不少,认识了不少,也改变了不少。

三、继续学习完善,读书尚要广。

1、坚持学习,拓展认识。孔子说:'不患人之不己知,患不知人也'.继续加强读书,多读书,不怕别人不了解自己,就怕自己不了解别人,努力提高自己的思维层次,拓展自己的认识水平。

2、勇于任事,提高潜力。孔子说:'知者不惑,仁者不忧,勇者不惧'.要努力加强自身修养,到达知、仁、勇的境界,遇事不惑、不忧、不惧,中庸待之。

3、勤于思考,完善自我。孔子说:'学而不思则罔,思而不学则殆'.在今后的工作中、生活中要勤于思考,经过不断思考,明辨是非,有不足,则改之,无,则笃行。

文档为doc格式。

学生会工作心得感悟

根据本学期学生会的工作要点,结合策划部的实际情况,特制定个人与部门工作计划如下:

一、工作目标:

继续带领、团结好部门,认真开展学生会的各项常规工作。培训、提高并检验各成员的工作能力,提高策划部总的办事水平。

二、本职工作计划:

1、对上一学期的各项工作做出总结,对各部员在上一学期的工作表现适当得做出表扬、批评或评价。

2、完善工作分配体制,让每一个部员有事做,不让部员们闲着,无所事事。部门中的事情逐步交给部员们来决策,大家有话讲、有事做,给他们更多的锻炼机会。

3、完善部门组织结构,部门内分组明确,小组内分工明确,并与工作分配方法相结合,提高办事效率,增强部门内部的凝聚力。

4、定期开展近期工作的总结,吸纳好的建议和创意,集大家之智慧,开创学生会工作的美好明天。

三、部门主要工作计划:

1、为三月的学雷锋活动月做好准备,策划好各个活动。开展的活动要做到有意义,有水准,提前做好相应的准备工作。

2、在党课开班期间策划准备好党课的两大活动。素质拓展活动要推陈出新,做到前期工作准备充分,现场指挥协调一致。提前准备团日活动的开展项目,在活动内容、形式上,要做到多考虑,多完善,让团日活动能成为党课的一大亮点。

3、按不同时期要求,举办不同类型的活动。同时还可不定时地安排部门内部活动,让部门成员多交流、多学习、多锻炼。让大家在这短暂的一学期中融洽相处、快快乐乐的同时更有收获、成长。

审计感悟工作总结

审计感悟工作总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的审计感悟工作总结样本能让你事半功倍,下面分享【审计感悟工作总结(精选6篇)】,供你选择借鉴。

我校在某某年中,充分发挥了内部审计的作用,对于有效地防范风险、确保资金安全、规范内部管理,促进学校财务管理规范、协调发展起到了积极作用。我校内部审计小组根据教育局审计室某某年度年初工作计划和学校内部审计计划,在本年度完成了以下工作:

一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度;强化了业务学习,解决了审计工作中遇到的新问题,使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变。

二、认真学习相关业务,及时了解对农村义务教育经费保障的各项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费的使用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容进行了审计,保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。

根据学校经济活动特点,今年我校内部审计的主要内容有:

1、对学校的各项收入进行了审核,内审小组认为学校的所有收入都及时入账,并纳入了学校的财务核算,无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的情况。

2、对学校的各项支出情况,包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进行审核,重点审计了支出的真实性和合法性,有没有损失浪费等行为,内审认为均符合有关规定要求。各项支出均属合理。

3、对于学校的资产构成情况,经审计认为货币资金按规定办理了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了相应清理。

4、对学校的负债也作了相应审计,学校从某某年后没有产生新债,更没有举债消费。

5、对学校收费情况进行了重点审计,未发现乱收费现象,学校收费合理,只按规定收取了相应的生活费,且按月收取,用规定收据一月一开,并做到了收前公示。并对学生生活费给予了补助。

四、认真贯彻上级内审部门的文件精神,及时完成了教育局安排的各项工作。

2、全面审计,突出重点。对学校的财务审计既以真实性为基础把基本情况摸清楚,又抓重点问题进行深入地分析,争取了从机制上和制度上提出解决问题的办法。

3、完善了制度,严格了管理。严格审计质量管理,实行审计全过程质量控制,将审计准则、审计质量控制标准和制度落实到了审计方案、审计证据、审计底稿、审计报告等审计工作的各个环节。

4、今后进一步加强学习和培训,把审计工作做得更好。

时光过的飞快,__年公司的工作已经结束了,可以说,在__年的工作中,我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中,高效的完成了公司安排给我们的公司,相信我们一定能够做好,这些都是我们得来的不断的发展的成果,相信我们一定能够做好!

__年是集团公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年,也是财务审计部创新思路,规范管理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向,以效益为中心”的行业发展思路,紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点,团结奋进,真抓实干,完成了部门职责和公司领导交办的任务,取得一定的成绩。为了总结经验教训,更好的完成__年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的工作作出总结如下:

一、__年财务审计工作的简要回顾。

1、增强财务服务意识。

__年,我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益,把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。

为了适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变,要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度,结合集团公司的实际情况,组织汇编了集团的财务制度。

为了更好的发挥财务职能,我们加强了对会计基础工作的规范力度,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能,加强对重大投资资金的管理,为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。

2、预算管理得到稳步推进。

三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况,不定期的向预算委员会反馈情况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过专门的论证分析后,按规定的程序批准后执行。

一年以来,预算的总体执行情况良好,各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增强,为做好__年全面预算工作积累了经验。

3、充分利用税收政策。

充分利用国家对企业的各项税收优惠政策,我部积极办理了_物流公司、_运输公司的税收减、免、缓工作,并由此取得了市国家税务局准予_物流公司、_运输公司减免__年度企业所得税合计177.29万元、营业税29.48万元的税收优惠政策的批复以及__年度_物流公司、_运输公司所得税减免的批复,为集团公司取得了实质性经济收益。

4、切实加强财务管理。

根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求,财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制,并采用按“统一管理,分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务,充分发挥财务审计部的职能作用。

5、强力整顿财经秩序。

根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案,集团公司围绕市局“规范行业经营行为,促进烟草行业的健康发展,为国家创造和积累更多的财富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想,严格按照市局(公司)的自查要求,认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细,自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查,并实施强化经济责任审计与加强财经秩序整顿相结合,按照“边整边改”的原则,将查出来的问题根据时间、性质等分门别类,从中查找经营和管理上的漏洞,并有针对性地指定整改措施,限期整改到位。通过此次的自查,切实加强了国有资产的监管力度。

6、加强资金管理的作用。

为了规范集团经济运行秩序,加强各分、子公司的资金管理,降低和杜绝资金的使用风险,提高资金使用效率,促进集团健康发展。集团公司从__年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(公司)结算中心,按照市局(公司)结算中心要求,对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时,为确保各项工作有条不紊的开展,强调各分、子公司要加大催收货款力度,保证集团公司正常的经济运行。

1、根据市局财务审计工作会议精神,对财务审计部工作的提出要求。

(1)继续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心,充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时,要求我们财务人员要利用更多的时间和精力参与企业管理,每周必须下各核算的公司了解业务运行情况,发挥主观能动性,多为经营者提供有参考价值的信息和建议,这一要求作为__年目标考核的主要指标来考核。

(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的`要求。

(3)加强内部审计工作力度,发挥专项审计工作的作用,从而降低经营风险。随着集团公司快速发展,企业的资产越来越大,效益和权益的积累也越来越多,内控也越来越重要。作为会计不能只抓核算,更重要在管理,内部管理失控,就会造成企业资产浪费,严格遵守国家和集团的规章制度,确保国有资产的保值和不流失;通过加强内部管理,降低成本费用,提高资产运行质量,从资产监管中要效益,实现集团内涵式、集约化发展。

2、全面迎接国家审计。

为了迎接国家审计署的全面检查,根据市局(公司)审计重点,我部门__年12月31日的财务收支进行了复查,并结合内审工作实际,紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,及时为集团公司领导提供决策依据,并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。

3、财务的审计、监督岗位。

我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能,今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年,经验丰富的财务人员,充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴,要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法,为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。

4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》。

为了更好地履行总经理赋予的职责,加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度,规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感,财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》,通过大家认真地学习和讨论,积极思考,并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。

二、存在的问题。

__年,我部财会审计工作在许多方面均有了明显的进步,但仍然存在着较为突出的问题,主要表现在:

1、是需要加大制度建设的力度;。

2、是加强对分、子公司的财务管理;。

3、是财会人员的整体业务水平仍有待提高;。

4、是财会人员政治素质和工作作风尚需改进。

在这即将过去的一年中,经过全部门同志的共同努力,虽然我们取得了一定经济效益和社会效益,财务审计部的工作也是受到领导的认可和支持,取得了单位同事的信任。但是随着改革的纵深推进,我们将面临许多问题:财务审计制度有待进一步完善,财务审计方法需要进一步改进,财务审计力度需要进一步加强。面对这些挑战,在以后的工作中,我们将在市局(公司)的指导下,按照公司领导的总体部署,结合公司实际,开创性工作,努力使财务审计工作再上新台阶。

__年我司股本结构将发生较大的变化,公司财务管理制度也将随时作出相应的调整,在成本管理、资金预算、费用管理等也将遇见许多新的要求和新的矛盾,财务审计部将在公司领导的正确领导下,充分发挥全部员工的主观能动性,不断转变工作作风,调整工作思路,根据实际,开创工作,为公司财务管理服好务。

近年来,合肥供电公司将强化内部审计作为加强企业精益化管理的“一号工程”。随着企业发展方式的转变,内部审计已成为企业的“免疫系统”,从以查错纠弊为主的财务收支审计逐步深化为全面经济效益审计。

合肥供电公司在深入分析企业管理需求的基础上,根据企业生产经营特点,建立科学的内部审计指标体系。审计部门根据企业生产经营的关键控制点和阶段性工作重点,有针对性地提出审计任务和工作计划推荐,由审计、财务、营销、纪检监察等部门参加的审计工作联席会议,定期通报审计管理工作的进展和审计成果运用状况,研究解决审计工作中面临的困难,对审计成果的建设性、适用性进行评价。透过有效的指标审计评价,调动和激发一线管理人员的工作用心性和主动性,从而实现企业整体的经营目标。

合肥供电公司还围绕提升企业风险管理潜力开展审计工作。透过制定和完善审计制度,进一步保障内部审计对企业经营管理进行监督和评价的权力和职责,开展以风险为导向的审计计划体系管理。透过风险评估和内控,优化资源配置,透过培育风险文化,营造良好的审计氛围。例如,针对合肥市电网建设加快、输变电工程量激增的现状,合肥供电公司加大工程审计力度,重点分析工程建设管理中的风险点,将内部审计关口逐步前移,以工程决算审计为核心,实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式,并打破审计区域限制,整合跨区域审计资源,将指标审计、全面审计、专项审计和任期审计有机结合、动态管理,全面消除了审计“盲区”。

一、加强过程管控提升内审质量。

质量是审计工作的生命。合肥供电公司从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。

在管理标准化方面,合肥供电公司以制度建设为抓手,在审计管理、内部控制、风险管理、考核评估等方面,制定和完善了21项管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步构成一整套行之有效的内部审计制度体系。

在信息化方面,随着企业erp系统上线运行,erp系统丰富的信息量和强大的信息分析功能能够大大助力审计工作。该公司审计人员用心学习erp流程操作、深化erp审计系统应用,着手开展erp环境下的项目审计工作。在此基础上,合肥供电公司筹建了内部审计信息系统,按照资产从属,自上而下梳理经济业务流程,收集机构变动、人事调整、文件制度、财务报表、经济活动分析报告等信息,透过系统设置,构成常态化、模式化的分析结论。这样,就能够在理解审计任务时,迅速带给相关支撑资料。在日常管理中,能够结合风险管理工作准确修正审计计划,并为管理决策带给系统化、多样化的辅助信息,大大提高了审计工作效能。

为避免审计整改不到位、不彻底,以及被审计单位之间构成“整改信息孤岛”等问题,合肥供电公司实施了审计成果的集成管理。审计部门将近年来检查发现的问题和整改状况按单位建档,作为审计档案资料库的组成部分,输入审计信息数据库。同时,还建立信息综合反馈制度,对历年审计提出的意见和推荐的整改善展、措施落实、整改成效、推荐采纳等状况进行定期监控和报告。对近年来检查发现的问题和整改状况进行分析研究,发挥监审联动机制作用,加大入库信息的查办和整改力度,把握共性,突出典型,实现审计成果的常态化管理、研究型管理。

此外,合肥供电公司还按照审计成果运用考核评价办法和依法从严治企问责制度,将审计成果运用信息纳入年度绩效考核,与各部门和单位的主要负责人业绩职责考核挂钩。

透过增强内部审计规范化、信息化水平,加强成果应用,合肥供电公司审计项目的数量和质量逐年提高,内审效能明显提升。该公司共完成财务、管理类审计17项、工程类审计379项,提出各类审计意见和推荐120余条,促进企业增收节支1796。32万元,真正发挥了审计在企业经营管理中的增值作用。

二、创新管理手段实现持续发展。

合肥供电公司透过创新审计方法和手段,建立和完善审计人才储备机制、项目后评估机制、工作成果转化机制和创新培育机制,实现内部审计的可持续健康发展。

合肥供电公司主要负责人分管审计部,审计部门参与企业预算编制等经营管理工作,职能作用得到有效发挥。审计委员会职能分工和工作程序不断改善和完善。透过理顺管理体制,整合相关资源,建立规范、健全、顺畅、可持续的审计执行体系,使企业上下对内部审计重要性的认识和配合度进一步提高,内部审计氛围日益浓厚。

审计任务需求和人力资源不足的矛盾一向是合肥供电公司关注并致力解决的问题。该公司在审计成员网络的基础上扩大建立了管理专家库和审计人才库,透过导师带徒、项目主审竞聘、审计人员评价、吸收多专业类类型的审计人员、对县级公司项目主审开展项目督导等方式,开展了人才培育和储备工作,大大提升了审计人员的工作潜力和项目质量。

另外,合肥供电公司还将评估确认结论应用到质量改善措施中,促进了高质量审计成果的涌现,并逐步推广到整个企业活动的质量自我评估中,对完善企业内部治理结构、防范经营风险具有重要好处。

合肥供电公司还个性重视将工作实践提炼转化为理论成果,透过编写审计案例和典型工作经验、撰写专题论文、开展课题研究等方式,推出了一系列理论成果。近年来,《依法治企环境下的审计成果管理》《对县公司审计项目实施审计督导》等11篇论文分获安徽省内部审计理论研讨和安徽省电力公司管理创新多个奖项。

此外,合肥供电公司还建立了创新培育机制,包括跨行业信息收集、针对具体问题开展“头脑风暴”、建立“大团队”等程序和方法。去年以来探索开展的风险自评估工作、erp环境下的多模块审计、在现场审计流程中引入作业指导书制度、多类型项目组合实施以及绩效审计等工作,均在创新培育机制下取得了必须的成效。

一、基础建设。

20__年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持"完善自我,提高认识"的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。

1.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据。

3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员____(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计_资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

二、学习及培训。

强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为"思想、业务过硬、技能娴熟、务实高效"的工作高手。

1.派一名同志随同教育厅考察_赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。

2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。

三、参与后勤改革。

随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集_已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集_每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。

今年以来,在___公司审计处的指导和支持下,我们鑫金茂工程造价咨询公司____工程跟踪审计组紧紧围绕双方签订的《__建设工程跟踪审计服务协议》,以及我公司相关审计指导性主做好服务,为__建设的投资控制严格把关,完成了全年的跟踪审计工作目标和任务。

一、工程现场情况。

二、开拓性地开展跟踪审计工作。

我公司跟踪审计组于20__年1月份开始进驻工程现场开展工作,承担__工程(1)标段(包括在__、__行政区域范围内实施的__、__新建项目)的跟踪审计及造价咨询任务,认真完成业主所委托的各类分包工程和新增工程预算(含工程量清单和标底编制),完成工程材料、设备采购价格审核;完成工程结算审核;完成工程预付款、进度款审核等任务。此外,还配合业主完成工程签证及变更审批项目报审的造价估算;完成工程变更及签证审核,并参加现场计量;参加工程方案优化比选,并提出跟踪审计书面意;为配合业主强化工程造价管理,发出跟踪审计工作联系单;参加隐蔽工程验收。

在进行跟踪审计活动中,我始终按照___公司审计处的要求有力地配合了业主工程、项目部的投资控制和造价管理工作。尽管工程地点分散,但每个工作日我都会到工程现场巡查,全面地了解工程施工情况和其他事项,回复业主的造价咨询和工作要求,并及时向审计处进行汇报。实时对施工现场进行勘察,参加隐蔽工程验收,以及用文字形式做好记录和用数码相机进行拍照以存档备查,掌握详实的工程原始资料,确保工程计量工作的准确性、科学性。同时,我每月将我的跟踪审计向主审进行汇报,虚心接受主审的工作指导,并将跟踪审计的工作要求和业务安排及时向业主工程部、项目部以及施工、监理单位进行通报,凝心聚力,认真落实。

三、及时向业主报告处理意见和解决方法。

__工程建设项目投资大,工程施工条件复杂,不可预见因素多,而且有些工程项目在招投标过程中和施工图设计上也存在一些不完善因素,这些都给工程实施过程中的跟踪审计和造价控制工作带来了一定的难度。针对上述情况,我充分发挥自身专业优势,通过研究合同及招投标文件,及时向业主建言献策,有效地避免了投资浪费。

四、工作体会。

领导的重视与支持是搞好审计工作的关键。领导的重视程度越高,审计工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我在认真做好工作的同时,注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取领导的信任,取得了领导对审计工作的高度重视和大力支持。公司领导对审计工作倍加关注,对审计的组织、人员的调配予以大力支持,对重大问题的定性与处理亲自过问,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。

审审计要树立服务意识。审计工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督与服务之中。

通过近两年工作,进一步提高了思想政治素质,开阔了视野,拓宽了工作思路,增强了全局意识,强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。在总结成绩的同时,我也看到自己的缺点和不足,主要是还需进一步加强学习,努力提高自己的专业水平,注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议,努力提高自己的工作层次和能力。

在今后的工作中,我会诚恳的接受领导和同志们对我提出的批评和建议,恪尽职守。同时,发扬成绩、克服不足,提高工作效率,使自己所从事的工作在新的一年中再上新台阶。

今年以来,__市审计局将加强审计法制建设作为规范审计行为、提高审计工作质量、提升审计执行力和影响力的关键环节抓实抓好,通过加大审计法制宣传力度、建立健全规章制度、加强法制队伍建设等一系列有效的措施,推动了审计法制建设的进一步发展,促进了审计工作的规范化和科学化。

一是加大审计法制宣传力度,营造审计执法的良好氛围。为使社会公众了解审计工作流程、审计处理处罚依据等内容,连续一个半月在当地主流媒体连载审计法律法规知识问答,对《审计法》、《审计法实施条例》等主要审计法律进行了集中宣传,提高了群众对审计工作的认知度。印制了审计法律法规宣传册,对审计机关的职责、权限和应履行的法律责任以及被审计单位的责任、义务、权利等进行了详尽说明。举办了全市审计法律法规知识竞赛活动,调动了社会公众学法用法的积极性,扩大了审计工作的社会影响力。

二是建立完善制度体系,提升规范化水平。加强审计机关内部管理,实行千分考核法,出台了《__市审计局目标管理考核暂行办法》,从审计实施、教育培训到工作纪律、科研宣传,层层赋分,实现了对干部业绩的量化考核,形成了科学的管理机制。努力提高审计业务的规范化程度,出台和完善了《__市审计局审计项目审理工作暂行办法》、《审计统计工作考核办法》、《加大重点审计项目实施力度提高审计质量和水平的意见》、《违反财经法规行为审计定性和处理处罚向导》、《审计业务流程规范及模板》等审计业务制度13项,为审计规范化建设提供了保障。

三是加强审计法制队伍建设,提供坚实人才保障。在审计力量紧张的情况下调整充实了审计法制队伍,为推进法制建设奠定了基础。成立了一支24人的审计普法志愿者服务队,定期开展审计法律法规咨询和宣传工作。加强法律教育培训,今年以来,先后组织审计法律知识培训班6期,培训230余人次,提高了审计队伍的法律理论水平。

连锁工作感悟总结

作为一名前台接待员,作为酒店的一线员工,与客人的接触是面对面的,是最直接的。往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象,甚至影响客人整天的心情状态。如何让自己说出的语言让客人听得舒服,听得开心,是作为一名前台接待员所必须要学习的课程。当然,沟通不仅限于与客人之间,还存在于同事之间,甚至是对上级。人不免不会有情绪上的波动,然而这种情绪上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态,用最好的心态去面对客人,面对同事甚至上级,如何带给别人一个最好的笑容,是我每一天都要认真思考的问题。在这次实习中,我不但在沟通能力上得到了提高,还学会了如何调整自我的心态。

2、突发事件应变能力提高

在前台接待处工作,每天都必须作好作战的准备。因为作为一名前台接待员,每天都要接待不同的客人,面对不同的事件。入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人,甚至会对接待员口出恶言。面对这样的清况,要如何安抚客人的情绪,同时也要保护酒店的利益与自身的安全,对于我来说又是另外一个考验。

3、工作独立处理能力提高

通过这次实习,我深切的了解到,必须学会自己有能力的事情必须自己做的这个道理。只有培养自身的独立能力,才能在工作上得到进步。在工作上,有问题,有不懂应该大胆请教同事,而不是不懂装懂。独立工作,积累经验,最后得到的才是最适合自己的东西。

4、服务意识提高

作为一名前台接待员,时刻都代表着酒店。无论是在工作岗位上,还是走在路上,只要穿着酒店的制服就应该时刻都有为客人提供最好的服务的`意思。我们是微笑之城的使者,一切为了宾客,为了宾客的一切,为了一切宾客。

(二)实习体会

1、自身不足与缺点

源主要是国内客人以及日本客人。但是在广交会期间,酒店主要的客源是外国客人。由于自身的英语口语能力能力并非十分好,所以造成了与客人沟通上障碍。并且由于自身的酒店工作经验不足,导致工作上出现不应该出现的错误,为同事带来了许多不便。另一方面,在工作上,我的某些缺点更是表露无疑。比如工作不够细心,不够虚心接受同事的批评等等。但通过这接近四个月的锻炼,我已经在不断的改正当中。

2、就业前景

据不完全统计,目前全国有各类酒店旅馆9000多家,酒店人才缺口超过10万。而且现在大部分的酒店基层员工大部分都是以中专或大专的学历居多。我认为现在的酒店行业缺少的依然是高学历的专业人才。但是,就算拥有高学历,依然是无法成为一名管理人员的。作为一名管理人员还是必须有多年的工作经验。其中,一线工作经验是十分重要的。所以,作为即将毕业的大学生来说,绝对不可以眼高手低,必须作好接受挑战的心理准备。

(三)实习想法和建议

1、想法

前从来没有遇到过的问题。如人际关系问题,宾客关系问题,心理状态不佳等问题。但通过这接近一个月的学习与改进,我无论是在心理还是思想上取得了一定的进步。在凤凰城酒店感受最深的是它的员工管理制度问题。由于上一次酒店业务实习是在花园酒店,虽然当时的实习时间只有一个月,但是却受到了很大的影响。花园酒店是一间由酒店管理集团公司管理的五星级酒店,而且花园酒店拥有较长的经营历史,已经形成了一套较完善以及严格的员工管理制度。相对与花园酒店来说,凤凰城酒店是一间非常年轻的酒店。凤凰城酒店由开业到现在只是三年的时间,无论是管理制度以及经营体制依然不是十分完善。再加上凤凰城酒店是属于家族生意,并非由酒店管理公司进行管理,大部分的高层管理人员缺乏酒店管理经验。所以,凤凰城酒店在员工的职业素质上是与老牌五星级酒店比不上的。过于松散的员工管理制度导致员工的工作心态松散,这无疑是会降低员工的服务质量。如果一个五星级酒店只有拥有五星级的外表,而缺少五星级的内在,是不足以称作为一间五星级酒店。

2、建议

法,实在是让我感觉到不合理。望今后系里领导能协助我们与实习单位进行沟通,避免这种情况再次出现。

(三)实习内容

1、前台接待处职能介绍

(1)销售客房,接待住店客人,为客人办理入住登记手续,分配房间;

(2)掌握住店客人动态及信息资料,控制房间状态;

(3)制定客房营业日报等表格;

(4)协调对客服务工作。

2、大堂接待处工作流程

(1)销售客房,接待住店客人,为客人办理入住登记手续,分配房间;;

(2)为次日到达的团队以及vip客人提前准备钥匙,以及检查钥匙是否做得正确;

(4)为客人提供酒店内部部分问讯服务;

(5)接听部分客人来电,以及晚上8点后为客人提供客人预订服务;

(6)制作客房营业日报表等表格。

3、行政楼层接待处工作流程

(2)为本田公司客人提前准备房间钥匙以下鲜花水果礼品单;

(3)为在行政楼层办理入住手续的客人提供问讯服务以及介绍酒店内部娱乐设施;

(4)制作行政楼层客房营业日报表以及饮料饮用报表;

(5)前台接待处物资管理。

4、团体接待工作流程

(1)检查当日到达团体的房间钥匙是否正确;

(2)为团队客人快捷的办理入住手续;

(3)为团队客人安排次日早餐时间以及叫醒服务。

二、实习主要收获和体会

(一)实习收获

(1) 经营方法问题

际成本时。达到最优超额预订点时应停止预订。在计算超额预订的成本时,除了可见的一些经济成本以外,还要充分考虑到一些无形的成本,如客人转投其他酒店后,可能再也不会光顾该酒店,酒店永远失去了一位顾客;顾客有可能将对酒店的抱怨和不满告诉他人等等。一般认为超额预订数可由以下公式确定:超额预订数=预计临时取消预订数 预计预订而未到的客人房数 预计提前退房数-预计延期离店房数,在我看来,凤凰城酒店的超额预定明显是变成了过额预定。酒店的管理人员明显是将超额预定数做得过高,并且没有考虑到部分客人的续住以及延长退房。最后导致的结果要游说客人入住主楼以外的别墅。大部分客人一听到不是住在主楼,就开始不满。尽管我们尽量的解释别墅与主楼只是五分钟左右的车程,客人还是不满意我们的安排,坚持必须按排他们入住主楼。最后,惟有双方都让步,才解决了这个问题。这种过额预定无疑是加重了前台接待员以及一线工作人员的工作强度以及工作压力。不但造成了酒店利益的损失同时也导致工作人员对酒店管理层的抱怨与质疑。

(2) 员工管理体制问题

夸张颜色的头发,手指上长长的指甲,完全不统一的鞋子,对客人的服务不够热情与周到,甚至员工在客人面前做打闹嬉戏。这一切都是由于员工管理制度不够严谨,酒店管理层对酒店管理缺少经验的表现。

(3)解决方案

酒店应该考虑聘请专业的酒店管理集团来对酒店进行一段时间的管理,学习酒店管理集团的管理体制,并且定制出一套适合自身的管理体制。聘请拥有多年酒店管理经验的人才协助管理层管理酒店业务。

致 谢

感谢系主任曾邦锐对我们这次实习的大力支持与协助,以及无微不至的关怀,我为能成为曾主任的学生而感到骄傲!感谢指导老师,易婷婷老师,在实习期间依然不忘关心我的生活与工作!感谢这三个多月来一起工作的三位同学,无论是在生活还是工作上,他们都给予了我莫大的支持与帮助!感谢一直抚养我的父母,没有他们的细心培养,就没有今天的我,感谢我的父母一直以来对我的支持,关怀与爱护。我将会用我的一生与成功来回报他们的恩情!

通过连锁经营课程的学习,我深深地体会到,想要在激烈的商场竞争中占一席之地,必须在企业管理以及经营上有所改革,有所创新,特别是连锁经营上,管理的优劣直接决定了连锁经营的成败。

我觉得您是一个喜欢和学生互动的老师,可惜我们的知识水平有限,或者胆子比较小,总是没能配合您的互动,不知道您是否会有遗憾呢?如果有,那是学生们对不起您啊!我们是在是力有未逮呀!

虽然连锁经营课程已经要结束了,但我喜欢这门课,喜欢它的知识,我相信将来我会再有用到它的时候,所以我仍然会继续在课外学习它,虽然不一定会花费多少的精力....

经过这三四个月的工作,店面形像有了初步的提高,商品陈列逐步走向正轨,店长专业技能获得一定提升。但是,一个比较重要的问题是,这些工作还只是开了一个头,离达到理想的状态还有比较大的差距。有差距的原因,一方面是因为总体基础比较差,第二方面是因为出台的一些政策,一些理念,门店人员不能有效的执行。

不能有效执行的原因,一方面是因为门店人员无法理解执行的意义在哪里,另一方面是因为缺乏有效的监督,跟踪的力度不够,第三个方面是因为我们总是在妥协。理论上的东西,没有实践做为源头,就失去了意义;理论指导实践,实践的效果也应该反过来对理论进行修正。春节还有两个月几天的时间,要想在这个时间之前,将门店调整到比较好的状况,我觉得最主要的,还是要深入到最基层,也就是门店。去了解每一位店长,每一位员工,每一个货区,每一节货架,每一个单品,每一个消费者等等;这些门店的一个个点,影响了门店的总体销售,组成门店的总体销售。也只有真正理解了这些点的意义,才能使理论与实践不至于脱节,工作才会更有成效。

出台政策和方向的阶段应该说已经过去,接下来的重要和主要工作,应当是把这些彻底的执行下去,也就是到了强化执行的阶段。没有行动,没有执行,做的一切都没有意义。只有深入到基层,把工作一项一项落到实处,总体的管理水平才能逐步得到提升。安迪·格鲁夫说:只有偏执狂才能生存!任何政策,对于执行过程中不论是人员的障碍还是理念的障碍还是资金的障碍等等,都只有毫不手软的执行到位,执行到底,才能打造一个伟大的企业。

人人尽责,岗岗尽职,才能最大程度激发员工潜力。从远的方向来说,就是股份制度,人人都是企业的主人。当然,目前的公司状况和人员专业素质,还不足以支撑这样的动作。这大约需要几年甚至十几年的时间才能完成。从近的方向来说,出于我个人的工作需要,我提下面几点建议:

1.我个人每月50%的时间下沉到一线门店,尤其是xxx等管理比较弱的门店进行帮扶。

2.我个人薪酬与门店业绩挂钩。可以按门店销售提升比例计算绩效工资,也可以按门店每月销售或者毛利进行提成绩效工资。我觉得无论在哪个企业,营运人员都应该是这样的。没有考核,就缺乏目标,动力也会逐渐减弱。

3.加强对总部人员培训,提高各岗位专业技能。没有培训,没有提高,各个岗位永远处于比较低的水平,因为主动从工作中学习,领悟的人太少了。

4.强化对总部人员,尤其是采购人员考核。可以这样说,目前公司最短板的就是采购。采购的月度目标是什么?周目标是什么?分解到每一个采购人员目标是什么?目前还看不到有这样的目标。可以回顾一下这三四个月的时间,我没有看到采购方面有任何改变或者提高的地方,最起码目前为止,采购还没有形成对营运进行支撑的状态。一方面,没有采购的支撑,销售额提升乏力;另一方面,采购和结算模式不进行变化,就无法适应公司长远的发展需求。

5.注重结果才能达到监督过程的目的,过程是要通过结果的检验才能体现价值。结果导向是员工高执行力的必备要素,因为过于注重过程,会容易找借口,遇到故障会绕道而行,容易产生体谅,同情,迁就,放弃。只有强化员工结果思维,才能达到有效的执行! 文章为作者独立观点,不代表联商博客立场。

工作感悟总结

盛夏韶光,精彩纷扬。去年征途今又,掩卷沉思一挥而就。乘着时光之梭,我满怀希望、满怀憧憬地回望岁月之痕。一年时光匆匆而过,告别了学生时代,步入了职业生活,走进了中远岁月。在领导深切的关怀下,在导师孜孜不倦的指导下,在同事们的热情帮助和支持下,在自我严格的要求和努力下,我满怀信心,满怀自豪地说,工作第一年是踏实而又进取的一年。

人们都说,播种的季节特别振奋,说的是今年的春天;人们都说,收获的季节特别酣畅,说的是今年的夏天。是的,播种勤奋的种子,就能收割丰硕的果实;播种良好的行为,就能收获优秀的习惯,我是工程物流事业部小小的一名技术员,在工程物流这个精彩的舞台上正努力实现着大大的梦想。细细品来,这个舞台上播下了我的三颗“心”的种子:

工作最平常不过每日工作出勤,早出或者晚归,门口清脆的“嘀”声清楚的记录着每个人的时光脚印。于我而言,从踏入中远大门的第一步起,一年以来努力坚持着早到来晚离开的良好记录,只因为这“嘀”的一声有着更加丰富的内涵,这是一种自我肯定的见证,这是一种工作态度、抑或工作激情的解读。坚持至少提前十分钟进入工作准备状态,坚持至少延后十分钟总结一天的工作情况,这个坚持让我养成了良好的工作习惯,也养成了一颗严格要求自己、保持精神状态的自律心。于此,特别感谢言传身教的劳老师,在一步一步成长时给我重要的行为指引。我将坚持着这份最简单、最直接的坚持,促进往后工作中其他各个方面的自律和坚毅。

如果说刚进公司的'我是一张空无一物、亟待书写的白纸,那么一年之后这张白纸上面已经画上了进步这一奋力的一笔。犹记得刚进公司时各个部门领导精粹的职业及人生的阐释,犹记得刚进入部门时劳老师带领的技术中心成员一次又一次跨越理论与实际应用鸿沟的培训会议,犹记得半年充电之后多次技术作业的学习和检验,以及更深层次技术论文的学习书写,犹记得持续两三天与外国客户会议室畅论标书的执着,犹记得与业主探讨工程物流方案的投入,这一幕幕深刻、耐人回味的片段,刻录着我每一步成长的脚印,也汇成了我心中进取的动力源泉。我身临其境地感受到了工程物流这一方能人盘踞的舞台,他传达的工作激情有多么的浓厚,工作态度有多么的认真,工作方式有多么的高效。不管是领导还是同事,他们形成了以项目为核心的工作模式,全心全意执行项目,服务客户。在这样一个充满激情、充满斗志、充满进步气息的舞台,我深深地被感染,暗自下决心,用扎扎实实、努力进取的学习态度充实思想、充实头脑、充实技能。

作为技术部的一员小兵,年轻一辈如我者有的是进取心、求知心,缺乏的是全面的知识,实践的经验,洞察的阅历。导师劳老师也说过,技术人员的培养是一件长期的事情,辛苦而枯燥,需要长期的学习、磨练和进取。在工作的第一年,我谨遵导师教诲,努力学习专业知识,也许学习的速度、新知识的接受不是那么迅速,但我知道勤能补拙、熟能生巧。保持着对专业知识的十分汲取,对业务知识的十分涉猎,我书写了众多工作生涯中的第一次:第一次入职培训参观学习集装箱船舶时感觉了船舶的宏伟,第一次做路勘学习了坡度测量、路障清理、路线选择等要点,第一次用autocad做配载练习时学习了绘图及综合想考的技能,第一次登上远鉴轮时感觉了视野的开阔,第一次见识超重型液压挂车时感叹其姿态的壮观,第一次目睹千吨级浮吊吊装时惊叹其四两拨千斤的力量,第一次身临大件滚装/滚卸的场景时亲历了技术先导的巍巍,第一次独立编标时明白了知识综合的重要性,第一次编写运输方案时认知了操作的真实性,第一次做技术澄清时印证技术的严肃性,第一次与国外客户交流技术问题时感知专业英语沟通工作的振奋,第一次国外操作、现场协调时承受了处事应变的压力……在公司及部门的多方位培训中,有海运知识的普及、大件海运合同heavycon的研读、滚装滚卸技术的专题报告、租船业务的深入讲解,众多知识的交叉,不同技术的叠加,深感工程物流无限。在众多的第一次接触,多层次的学习,视野的广角得到了打开,本身的潜能得到了有效的发挥。路勘伴随着经验的增加可以越做越全面,大件货物配载伴随着船舶知识的学习可以越做越专业,技术标书伴随着一次又一次的揣摩研读可以越编越提高、操作方案设计伴随着相关知识的全面可以越做越成熟,一次次新知识的吸收或者知识的温故知新每次都能尝到知识应用的喜悦,这也不断地鼓舞我在知识的面前,保持一颗强大的进取之心。

责任心,我想这是对于工作、对于自身最大的敬业。责任心就是做任何事所需的一种平常而力求完美的心态,对工作负责,对自己负责。虽然一年以来,更多的是熟悉工作、增长见识,还不具备对方案、对现场操作负全责的能力,但是我觉得工作完成的尽头从来不是松懈,而是对于自己工作责任能力的再次检验。方案经过完善更加精良、现场操作经过精心准备、多方协调会更加可控,而一切的完美掌控便是责任心的具体反映。第一次海外项目操作对我而言是一次巨大的挑战,面对的客户关系、网点连接、利益群体都较为复杂,涉及到报关报检、接货转驳、内河运输、滚装滚卸、现场接货等复杂环节,跨国操作业务的协调角色让我在倍感压力的同时铭记更多的是把工作出色完成的责任感。成长意味着承担,承担才能成长。在工程物流成长的道路上,我也收到了两颗带着启发之“力”的种子。

对于工作,抑或是工作中的学习,从来不能局限于初级工作的完成、浅草没马蹄的肤浅。工作是一个针对性强的窗口,它开启了我们联接业务实际需要的知识之源、能量之源。曾经因为工作任务多而放弃过一次次主动的探索、主动学习的机会,曾经因为未知的恐惧而一次次浅尝辄止,这一切在一年后自身严格审视下自觉是茁壮成长的绊脚石。一年工作的自身沉淀,对工作的解读、对努力方向的追求,让我明白主动力将是我持久的坚持。

如果只是浮于表面,走马观花,浪费的不只是时间,还有青春,这是导师劳老师最语重心长的教诲。每次现场操作,每次会议总结,每次理论培训,只要深入学习,深入思考,深入挖掘,浮于表面之下事物的本质核心便会得到揭示。在成长期一年的自我鉴定中,深入力是我最欠缺的力量,但我相信,这颗启示的种子只要有了十分的投入,它就一定会结出丰硕的果实。

加入工程物流之前,工程物流对于我来说只是一个概念,我们从来没有学过、甚至没有接触过,一切是如此的陌生。工作一年之后,随着对工程物流的每个环节、工程物流服务的行业领域、工程物流依托的技术有了或深或浅的接触了解,认识到了工程物流的广泛性、复杂性、艰苦性、持久性。我作为工程物流的一员,在接下来的工作历程中,定将用更加强烈的求知意识,学习更加全面的专业知识,探索更加深入的思维空间,涉及更加广阔的专业领域,用吃苦耐劳的精神去理解工程,掌握工程,服务工程,同时带动自身专业、知识各方面的发展。

成长的道路已经铺就,成长的路基正在夯实,成长的精彩正在召唤。在面临单一学科转向综合学科、在面临单一操作转向多元操作、在面临静态方案转为动态操作的成长之期,我将带着这一路上积累的宝贵财富,摒弃成长的懈怠,集聚主动、深入之力,扬起探索、学习之帆,驶向更加波澜壮阔的远方。

学生会工作心得感悟

对我来说,20__年6月7日至11日是一次难忘的人生经历。为期五天的学生干部培训班已经结束。在短暂、紧张、充实和愉快的五天中,培训课程的学习和交流不仅增强了服务意识,了解了有效的工作方法和艺术,而且全面提高了综合素质。在这里,我学到了很多,感受很深。这五天肯定会对我未来的生活态度、工作方法和能力提高产生很大影响。

(一)学生干部工作的政治素养、角色定位和要求。

陈雁书记提到学生干部是在学校学生工作中起到中流砥柱的作用,一所学校学生工作工作的成功与否,取决于学生干部。良好的思想政治素养,表现在具有最基本的道德素质,合理而有效地沟通交流方式,和相对较成熟处理紧急事件的能力。学会理解和站在他人的角度看问题。

学生干部必须具有坚定正确的政治方向和强烈的事业心和责任感,这是学生干部政治素质的体现。学生干部还必须要有良好的思想品德和高尚的道德情操,这是做好工作的根本条件。社会主义现代化建设,要求学生干部要有一定的文化修养和丰富的知识,这也是胜任工作必备的条件。学生干部要不断提高思想觉悟,加强综合素质的全面提升,注重理论与实践相结合,坚持自我良好形象的塑造与学生会整体形象塑造的统一。

(二)学生干部的礼仪规范。

不学礼,无以立。赵立凝老师告诉我们了如何规范学生干部礼仪,塑造学生干部新形象,提高学生干部自身素质。只有规范学生干部的礼仪,增强学生干部与同学之间的亲和力,学生干部才能更好的完成工作,提高完善自身素质。基本礼仪,包括课堂礼仪、着装礼仪、尊师礼仪、同学间礼仪和集会礼仪。社交礼仪,包括仪表、通讯、握手等等。要求我们做到:干净、整洁、卫生、简约,整体效果给人端庄,雅气。赵立凝老师还介绍了一些与现实生活中的其它礼仪,有介绍、拜会、餐桌、乘车、打电话,发短信等相关礼仪,着重强调了先后、位置、顺序的重要性。最后还有介绍了学生干部交往的实践经验,主要有处理好与同学间的关系,正确协调于老师的关系,加强学生干部间的合作,加强兄弟院校学生组织、学生干部之间的交流合作和加强与社会组织之间的合作。

通过本次礼仪规范培训,我充分认识了礼仪的重要性,在以后为人处事,接物待人方面必定注意规范自己的仪容仪态。

(三)学生干部工作的流程、思路和方法。

这一部分由蔡晓燕老师对我们培训,蔡晓燕老师告诉我们学生干部的工作流程主要由计划组织控制反馈四部分组成,计划的有关部分涉及到时间限制、明确性、使用频率、所涉及的内容以及稳定性等多方面,对于如何制定计划,蔡晓燕老师总结出三方面:调查研究,确定目标;集思广益,提出方案;讨论研究,确定计划。在组织环节,分解目标,形成目标体系之后合理分工,明确权责关系,促进沟通协调,还要合理配置人员,以便于各尽所长。在控制环节分前馈、过程以及事后控制,须得保持各方面的联系畅通,合理规章。最后反馈效果,做出总结,改进不足。蔡晓燕老师在与同学们进行了沟通与交流的同时对学生干部们提出三点希望:

一要在学习和守纪等方面为广大同学起到模范带头作用;。

二要不断提高个人修养,不断修炼自己的德行、境界和胸怀;。

三要注重自身的成长和提高。

(四)学生干部公文写作及档案管理。

人文学院的白东艳老师围绕如何写好公文、提高写作水平为我们上了生动的一课。他强调公文写作在现代社会中的重要性,指出公文写作的三大要素:吃苦、思考、静心。文书写作的三大特点:格式规范化、层次逻辑化、语言书面化。好的公文要重视思想、逻辑、语言、情感四个因素的力量,既要有思想,又要符合常人的思维习惯;既要注意语言的简洁性、生动性,又要注入真实的情感,以情动人。白东艳老师就常见的几种公文,如总结、计划、通知、通报等的写作作了详细的阐述,她指出这几种文体都必须要做到实事求是、有针对性、要点明确。她勉励大家不断学习,在实际工作中努力锻炼提高自己的写作能力,让公文写作成为自身所具备的重要能力和素质。另一方面,白东艳老师就档案管理给我们作了介绍,指出归档范围的三要素:反映自身职能活动的公文,办理完毕的论文和具有参考价值的公文。她就联系、完整、保管、利用这四个归档原则让我们学到了如何归档。这节课为我们以后的工作、学习中提供了重要的指导和帮助。

(五)学生干部如何应对突发事件。

从当前我国高校的实际情况看,问题突出、影响大且发生频率高的突发事件主要集中在招生与就业、群体性行动、心理疾患、校园安全与事故等方面。这节课我们学到了正确应对和处理校园突发状况的方法,明白了学生干部处理突发事件的基本程序是预警、应对和善后,而关键则在于预防,因此要把预防当做首要的任务来抓。最后他也提出了对学生干部的要求,他希望所有的干部在今后的学习生活中,要时刻有高度的责任感和维纪意识,要有危机意识和协作意识,并要善于观察问题和分析思考问题,防患于未然,把突发事件终止在最初的阶段。

现在,我更深刻地认识到全面学习的重要性。有人这样说,学历代表过去,能力代表现在,学习力才代表将来,让学习成为工作的一部分。能有机会参加学院举办的学生干部培训,我感到十分荣幸,而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好每一件事情,勇攀工作和学习的高峰。

工作感悟总结

问题的,只会导致顾客不买我们的产品,即使有时候我们会很生气,但是我们也不可以把情绪影响到顾客。每次开会主管都有跟我们提醒过,我都记在心里,所以和顾客交流的时候应该有耐心点,其实有些顾客还是蛮善解人意的,不管是遇到商品有问题还是迟迟不回消息向这些我们只要和顾客道歉和解释目前咨询人数比较多等等原因,就会理解我们的难处。当然这样理解我们也只是小部分的顾客,所以要时刻提醒自己,顾客是上帝,让顾客感受到我们的热情和尊重,尽量满足顾客的要求,其次不要用冰冷的语气和顾客沟通,在跟顾客交谈的时候即使面对的是电脑我们也要保持微笑,因为客户是可以从我们的字里行间里感觉出来。微笑是一种自信的表现。

就在这里作出一段这几个月以来的总结,总的来说我对自己工作也。

以来的关心照顾,来到一个好的公司遇美好的你们,在xx我会做一个优秀的售前客服,x加油!

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