最新街道办安全生产月活动总结大全(14篇)

时间:2023-12-17 06:42:42 作者:文锋

活动总结是对一个活动的整体进行回顾和总结的一种方式,它可以帮助我们发现问题、总结经验、推动改进。小编为大家整理了一些优秀的活动总结范文,希望能够帮助大家更好地了解写作的要点和技巧。

街道办事处活动总结

大街街道被列为全市第二批学习实践科学发展观活动试点单位以来,在市、区委学习实践活动领导小组的领导下,在市委试点组、区委指导组的指导和帮助下,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,紧密结合街道实际,精心组织、周密安排,选准活动载体,突出实践特色,扎实开展了学习实践活动,确保了“试点出特色、出亮点、出经验、出成效”,使学习实践试点工作取得了显著成效,现将试点工作总结如下:

东关大街街道办事处位于西宁市城东区东关大街北侧,西起花园北街、五一路以东,东至共和中路以西,北抵湟水河南岸,南以东关大街马路以北。辖区面积1.5平方公里。目前辖区内居住常住户8462户、总人口29617人,其中少数民族人口13443人,占总人口的45.38%,少数民族中有回、撒拉、东乡、维吾尔、朝鲜、土、藏等13个民族组成,主要以回族为主。辖区内有企、事业单位26个,清真寺院4座。同时东关大街街道办事处辖区是一个老城区,危旧房面积大、破产企业多(省微电机厂、省二建、省三建一处、市消防器材厂、市标准件三厂等)。贫困群众多,截止目前,已纳入城市最低生活保障对象达1226户3218人,占总人口的11.32%。

自开展学习实践活动试点工作以来,街道党工委将学习实践活动与街道各项工作实际相结合,突出街道特色,体现为民理念、彰显活动特色,扎实有序推进了学习实践活动试点工作。

(一)强化组织领导,精心谋划安排

街道党工委在学习实践活动试点前期就开展筹备备工作,精心谋划,合理安排。一是针对街道干部队伍现实状况、党员队伍存在的问题、基层党组织建设等几个方面开展了摸底调研,为进一步做好开展学习实践活动提供了第一手资料;二是做好前期安排,组织各社区党组织赴省委学习实践活动试点单位大通县极乐乡、大通县桥头镇园林路北社区进行学习考察,借取学习实践活动的成功经验。及时召开党工委会议对开展学习实践活动前期准备工作进行了安排和分工;三是及时成立了街道学习实践实践活动领导机构和工作机构,认真研究制定出切合街道实际的学习实践活动实施方案,确定了“以科学发展观为指导、抢抓机遇,加快发展,建设民族团结、繁荣发展的新东关”的实践载体。四是组建了由辖区党代表、人大代表、政协委员、宗教界人士、离退休党员、机关干部、群众代表组成的评议团,让群众全程参与、全程监督学习实践活动。

(二)深入开展学习,方法灵活多样

为迅速把街道党员干部的思想和行动统一到省、市、区委的要求上来,把抓好理论学习贯穿到学习实践活动的始终。在学习形式上,采取了“三个结合”即:坚持集中学习与个人自学相结合、学习理论与撰写读书笔记相结合、学习讨论与交流发言相结合的办法。在学习方法上,采取了“访”学、“讲”学、“联”学、“促”学、“督”学为内容的“五学”活动。为了突出民族团结和民族宗教工作在实践载体中的重要性,重点抓“讲”学,邀请市委党校讲师、市委学习实践活动宣讲团成员马明忠同志,为辖区宗教界教职人员、信教群众及机关干部作了题为《坚持科学发展,正确处理民族宗教问题》的专题辅导宣讲。同时街道党工委成立了以主要领导参加的宣讲组,结合自身分管工作的实际,深入到社区、清真寺院进行宣讲。召开了民族宗教工作专题调研座谈会,就如何落实科学发展观、促进民族团进、维护社会稳定等方面进行了学习讨论。并对加强民族团结、民族宗教社会化管理提出了有针对性、操作性、可行性的意见建议。特别是针对近期发生的乌鲁木齐“75”严重暴力犯罪事件,为进一步增强辖区干部群众对民族团结,维护社会稳定、实现经济社会更好更快发展的意识。街道党工委组织机关、社区干部,辖区各清真寺院的阿訇、管委会成员及部分信教群众召开了以“加强民族团结、维护社会稳定”为内容的座谈会。辖区干部、宗教界人士一致认为,要倍加珍惜党的民族宗教信仰自由的大好政策,要倍加珍惜来之不易安定团结的大好局面,要倍加珍惜改革开放以来国家经济发展和人民群众生活水平提高的大好局面。

认真开展了强卫书记关于“五盼”活动的重要批示的学习活动,在党员干部中确立了“四个理念”,即:加快发展、科学发展的理念;关注居民、以人为本的理念;激发活力、与时俱进的理念;注重实际、务求实效的理念。

(三)扎实开展各阶段工作,活动内容丰富多彩

一是开展调研工作。街道党工委结合街道民族宗教管理、辖区旧城改造协调服务、社区经济发展、加快辖区破产企业中家属楼院环境卫生整治及小街小巷基础设施建设、改善民生等方面,按照各成员分工的实际,深入到辖区的各社区、清真寺院开展了调研,撰写出了可行性调研报告。

二是开展宣传活动。组织举办了以“坚持科学发展、加强民族团结、打造特色东关”为主题的文艺宣传活动,同时穿插了学习实践科学发展观知识有奖问答题,从而创新了宣传方式,增添了特色和亮点。

三是开展“民情大走访”活动。采取边慰问、边走访、边解难的形式,开展了“学习实践科学发展观民情大走访”活动,广泛征求意见,了解民情民忧。班子全体成员在深入社区的走访中,了解到社区经费紧缺的问题,及时为每个社区下拨创卫专项经费5000元。在深入到街道民办清扫员的走访中,为每个民办清扫员配备了清扫工作服、清扫保洁工具、手套、口罩等,同时为民办清扫员每人每月增发500元的加班工资补助。在深入到社区低保户走访中,了解到部分低保困难群众及民办清扫员“生活难”的问题,为260户低保困难群众和11名民办清扫员每人发放了一袋面粉,并为参与创卫工作的志愿者配备了清扫保洁工具。在深入居民小区、院落走访中,组织人员,清理垃圾40余吨,拆除乱搭建5间21平方米。当了解到慈幼巷居民群众吃水贵的实际问题,街道班子成员及时深入到居民中进行调查研究,利用慈幼巷修路挖上下水管道的机会,动员居民群众每户出资100元,为每户安装了水表、更换了水管等设备,使这一群众反映的突出问题得到了圆满的解决。当了解到辖区北关街33号居民李先忠,坠入北关街一无井盖的排水井中,造成右侧第十根肋骨骨折,引发了与辖区三家建筑工地因治疗费事宜的矛盾纠纷。及时召集三家施工单位负责人和当事人,召开了协调会,并达成了由三家施工单位为当事人一次性补助医疗费3500元的协议。当了解到,5月26日夜间的一场大雨,辖区慈幼巷17号院内下水井渗漏塌陷,导致下水管道堵塞雨水无法排出,大量的雨水流入院内居民的地下室和家中,影响到居民群众的生命财产安全的问题时,街道党工委书记立即赶赴现场,一方面组织居民进行自救排水,一方面与房管部门协调并调来水泵及时抽水,避免了一场房倒人伤的事故。

四是开展“创先争优”活动。扎实开展了以“基层组织建设年”为主题的创先争优活动,在机关和各社区全面开展了“十带头”、“五个好”创建活动,树立了为民服务理念,提高了服务效率,增强了党员的党性观念和组织观念。广泛开展了先进集体和先进个人评选推荐活动,街道2个先进基层党组织、2名优秀党务工作者、2名优秀共产党员在“七一”前夕受到了区委的表彰。拓宽活动内容,开展了卫生先进科室评选活动,制定出了《先进卫生科室评选办法(试行)》,并形成长效机制。

五是召开街道领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会。街道党工委研究确定了以“继续解放思想,促进街道科学发展”的班子专题民主生活会主题,并从学习理论、广泛征求意见建议、开展谈心、撰写发言材料等方面做了大量的准备工作的基础上,召开了街道领导班子专题民主生活会。各成员发言紧扣“继续解放思想,促进街道科学发展”这一主题,深刻分析了存在的问题及原因,认真开展批评与自我批评,并确立了今后努力的方向。班子成员以普通党员的身份参加了机关支部召开的专题组织生活会。

六是形成班子分析检查报告。对照“五查五看”内容,街道党工委班子从科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾、党性党风党纪建设等五个方面进行了深刻剖析及原因分析,形成了街道领导班子分析检查报告初稿,街道党工委通过召开专题会议研究讨论会、征求党员干部意见会、群众评议会、发放意见征求表等形式,进一步完善了班子分析检查报告,使报告成为了街道今后科学发展的指导性文件。

七是制定整改落实方案。根据各方面提出的意见建议和班子分析检查报告中整改的突出问题,作为开展学习实践活动的着眼点和落脚点,认真听取群众的意见和建议,使指制定的整改落实方案符合街道实际、符合党员、群众的要求,并严格落实领导责任制,切实落实责任、落实分工,实行了责任领导、责任单位、协助部门和整改时限,形成了一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的工作格局。此次,梳理出整改落实的突出问题为6大类别、27个项目,目前,已整改落实的10个项目。在整改落实工作中,街道党工委紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,狠抓整改落实工作,进一步健全了街道体制机制,为街道科学发展提供可靠保障,让人民群众切身感受到学习实践科学发展观活动带来的实惠。

街道党工委坚持把为辖区群众解难题、办实事作为学习实践活动的出发点和落脚点,始终贯穿于工作始终,在调研走访、征求意见中及时解决群众关注的切身问题。

(一)调节拆迁安置矛盾纠纷。针对在旧城改造中,调解开发商与个别住户在拆迁安置上引发的矛盾纠纷。青海建宁房地产开发公司在实施北关街“幸福花园”二期项目拆迁中,住户温存鳌委托其子温生瑞于20xx年7月份开始与开发商协商,但其以各种理由迟迟未和开发商达成协议,给开发商二期工程项目受到了严重影响,住户与开发商的矛盾纠纷进一步恶化,为了彻底解决这一突出问题,由街道办事处牵头,积极与区人民法院、区建设和环境保护局等执法部门协调并组成联合工作组,多次召集开发商、住户进行协调,通过反复细致的思想工作和认真的协调,达成了开发商为住户实行货币安置的协议,使这起长达8个月的矛盾纠纷最终得以解决。先后成功调解了青海新千房地产开发公司与住户米国良、庞立英、沈国柱等之间引发的拆迁安置矛盾纠纷。目前,辖区“幸福家园”、“东方家园”项目已全部完成拆迁安置工作。

(二)全面整治破产企业家属院环境卫生。针对辖区破产企业省微电机厂东家属院、省二建、省三建一处家属院院内长期存在的乱搭乱建、垃圾死角等突出问题,街道党工委先后组织各社区全体党员、机关干部、社区全体工作人员并协调西宁武警一支队的官兵等1500余人次,先后五次对破产企业家属院进行了全面整治,共投入整治经费2.8万元,拆除违章搭建24间167平方米,清理垃圾120余吨。对长期敞开的垃圾道口进行了封闭,并设置了7个垃圾收容器、3座垃圾屋,彻底解决了垃圾外露问题,改善了居民的生活环境。

(三)开展再就业服务。针对辖区居民中因困难群众多、失业人员多带来家庭生活困难的实际问题,街道党工委在深入基层开展调研的基础上,想方设法加大了就业安置的力度。自开展学习实践活动试点工作以来,结合创卫工作实际,通过安置民办清扫员及其它工作岗位,先后安置了失业人员30名。发挥了街道社区再就业服务的平台,通过参加省、市、区人才交流招聘会、职业介绍、发布用工信息、支持自谋职业等多种安置渠道,今年元月到6月底,共安置各类失业人员120名,解决了这些困难群众的基本生活问题。

(四)改善居民入厕环境。拆除了辖区所有旱厕,在居民聚居区域修建了5座水冲式公厕,即改善了居民周围的环境,同时实行低保户群众免费入厕,方便了居民群众。

(五)协调解决基础设施薄弱问题。把解决群众行路难问题作为活动的实效,完成了慈幼巷道路硬化改造工程,社学巷、索麻巷道路硬化改造工程正在实施中。在辖区的北小街、北关街、北园巷、下滨河路、白玉巷等主要小街小巷安装了21个果皮箱,解决了存在的乱倒乱扔垃圾的现象。

(六)开展社会救助活动。针对辖区贫困群众多、贫困面大的实际情况,街道党工委将学习实践活动落脚点放在解民忧上,先后筹集到救助金1万余元、面粉240袋、清油及牛奶等物品,对辖区380户困难群众进行了及时的救助,使广大群众亲身感受到了学习实践活动带来的实惠。

(七)改善办公环境。筹资15万元,将原街道企业近300平方米的厂房收回,进行了改建和粉饰,作为北关社区的办公用房。筹资5万余元为北关、东关、慈幼3个社区办公室安装了土暖气;投资近32万元,对办事处机关楼进行了全面的粉饰,并购置了会议桌、办公椅、电脑、打印机、复印机、公务车辆等设备,改善了办事处机关及社区的办公条件。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到还存在着一些不可忽视的矛盾和问题。街道经济发展起点低、经济实力不强;城市基础设施落后,危旧房改造任务重、城区载体和服务功能不够完善,城市管理难度大;由于办事处人员多,财政积累少,各种政策性和问题积累的支出不断增加,收支矛盾依然突出;辖区纯居民人口多、贫困人口多、下岗失业人员多、就业压力大、贫困面较广。对以上这些困难和问题,我们将认真分析,深刻思考,逐步加以解决。

(一)针对学习实践活动中存在的一些问题和反映征求到的意见建议,制定出整改落实的措施,把整改的内容落实到每个责任人上,落实到具体工作中,对能整改的问题,及时加以整改落实;对暂时不能整改的,向群众做好说明和解释工作,并在一定范围内将整改情况进行公示,接受群众监督,使学习实践活动成为群众的满意工程。

(二)做好对正在施工的索麻巷、社学巷2条道路硬化工程的协调服务工作,确保2条道路硬化工程年底见实效。继续巩固创卫工作取得的成效,加强辖区小街小巷及居民小区的卫生保洁工作,把发动群众、定人、定时、定段卫生保洁工作作为长效机制坚持下去,让居民群众牢固树立起公共卫生意识,并及时解决在城市管理、环境卫生方面出现的问题。

(三)进一步加强街道精神文明建设,在广大干部群众中广泛开展伟大抗震救灾精神和奥运精神的宣传教育,大力开展公民道德、社会主义荣辱观、共铸诚信、未成年人思想道德等教育活动。加强社区文化建设,开展丰富多彩的群众性文体活动。广泛开展“文明单位”、“文明窗口单位”、“文明社区”、“文明楼院”、“文明家庭”等内容的创建活动,不断提升辖区精神文明建设活动的整体水平。

(四)深入开展民族团结进步活动,进一步建立和完善长效工作机制,把民族团结进步工作融入到街道、社区各项工作之中,并把活动的落脚点放在维护地区安定团结,保持社会稳定,促进各民族的团结与进步上,放在为民办一些实事上。高度重视和加大宗教场所属地化管理的力度,切实抓好宗教活动场所的团结和稳定工作,动员各清真寺院积极开展社会公益性活动,把辖区各清真寺作为民族团结进步工作的窗口,切实抓紧抓好抓出成效。

(五)高度重视和认真抓好街道社会保障工作,本着“应保尽保”的原则和严格的申报程序,使辖区更多的贫困群众纳入到城市最低生活保障对象之中。发挥街道和社区再就业服务机构的应有作用,组织辖区失业人员和下岗职工举办再就业政策,再就业技术业务培训班,为各类失业人员再就业提供全方位的服务。重视和抓好居工基本医疗保险工作,组织各社区采用各种形式和方法,在广大居民群众中广泛开展居民医疗保险优惠政策的宣传。加快对廉租房的申报审核工作,为辖区贫困无房户解决住房问题提供全方位服务。加强养老保险的扩面工作,加大国家一系列养老保险政策的宣传力度,为达到养老保险标准的群众提供系列服务。

(六)高度重视社会治安综合治理暨“平安建设”工作,抓好对重点单位、重点部位的安全防范工作,建立以社区为主的治安巡逻长效机制,加强对“××功”等重点人员的监控和教育挽化工作;加大“平安建设”创建活动的力度,使辖区的社会治安综合治理工作再上一个新台阶,以优良的社会治安秩序和人民群众对社会治安综合治理暨“平安建设”的满意度,为建国60周年庆祝活动营造出一个稳定的社会环境。

(七)重视和加强党风廉政建设,重点抓好街道党政班子和社区“两委”班子的廉洁自律工作,按照《党风廉政建设责任制》规范党员干部的从政行为,严格执行干部考核工作机制,完善已制定的机关干部考核办法。结合“基层组织建设年”活动,重点整顿干部在组织纪律、工作作风等方面存在的一些问题,不断提高干部队伍的整体素质。

街道办事处活动总结

为切实搞好党员领导干部点评创先争优工作,一是召开了由各基层支部书记参加的动员大会。二是成立了以党工委书记为组长的点评工作领导小组及办公室,制定了点评工作实施办法,由党建指导员负责监督,为工作的实施打下了基础。

(一)明确点评责任主体和内容

街道党工委书记负责对基层党组织进行点评、党政班子成员进行点评,党支部书记对所属党员进行点评。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,实事求是给予点评,肯定成绩、指出问题,明确努力方向。

1、对班子成员的点评,重点围绕以下五个方面

一是组织抓好创先争优活动,深入学习实践科学发展观,立足本职,以本职工作为中心,推动工作和重点任务完成的情况;二是认真开展公开承诺,切实兑现公开承诺的情况;三是促进社会和谐,服务居民群众,为群众办实事的情况;四是开展“六园社区”建设情况;五是履行管党职责,解决制约基层党建工作发展的突出问题,积极创建“五个好”党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用情况。

2、对党员的点评,重点围绕以下四个方面

一是积极投身创先争优活动,立足本职工作争优秀;二是认真开展公开承诺,切实践行承诺的情况;三是为群众办实事做好事,为民服务的情况;四是履行党章规定的义务,在本单位发挥模范带头作用的情况。

(二)点评方式形式多样

一是集中点评。通过组织召开工作汇报会、专题会等形式,对开展创先争优活动的情况进行集中点评;二是现场点评。结合督促检查等经常性工作,进行现场点评;三是谈话点评。结合谈心谈话活动,对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。

(三)点评步骤切实可行

一是汇报情况。点评时,党员要向点评人汇报争当优秀共产党员情况,介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等,结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前可以通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况;二是实施点评。点评领导结合实际肯定成绩,指出问题和不足,提出意见和建议;三是整理公开。点评结束后,创先争优活动办公室认真整理汇总领导点评意见,在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。四是整改落实。对于领导提出的点评意见,班子成员和党员要认真研究讨论,落实整改措施。整改到位后,相关情况以书面形式及时回复领导。

(四)明确点评责任和要求

一是落实领导责任。党工委书记、党建指导员、支部书记要切实加强督查,作好安排部署,抓好组织实施,确保每个党员都参与到点评中来,实现领导点评工作全面覆盖;二是加强分类指导。要深入实际,认真进行调查研究,真实掌握党员开展争优活动的实效,使领导点评具有客观性、针对性和有效性;三是注重取得实效。要通过领导点评,促使党员把创先争优体现“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的党员,及时提出批评,责令限期整改。街道创先争优活动领导小组办公室将对点评工作进行督导检查,督促逐项落实有关工作措施,确保领导点评取得真正的实效;四是强化典型推动。在实行领导点评工作过程中,要深入挖掘和总结党员的先进事迹,着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传,以点带面,在全街道范围内形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效,街道党工委专门成立了领导点评工作组,由创先争优领导小组牵头并制定了领导点评实施方案,建立了领导点评档案,对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账,杜绝了“面子”工程、散漫应付等情况,促进了领导点评工作的有效有序进行,点评效果明显。此次点评活动共提出点评意见31条,制定整改措施25条。

(一)有效提高了党组织和班子的号召力

通过领导点评工作的开展,不断探索适合我街道开展创先争优活动的新方法、新路子,带动全体党员干部积极参与到创先争优活动当中,提高了领导班子的凝聚力和向心力,增强了影响力和战斗力。

(二)切实增强了党组织的凝聚力

领导点评工作促进了我街道全体党员干部思想上的高度统一,通过积极引导全体党员加强学习,扎实工作,使工作效率得到明显提高,党员干部之间团结协作有效加强,接受任务坚决、完成任务到位,班子凝聚力明显提高。

(三)整体提升了全体党员的思想觉悟

一系列的点评活动,激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头,大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习现代化知识当中,关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题,把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求,全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

要努力学习,不断拓展视野,增强大局意识和创新意识。要坚持好学习制度,增强学习时间,创造学习环境,除了加强政治理论和专业知识的学习外,还要进一步增加政策法律法规知识的学习。同时要发扬理论联系实际的学风,克服教条主义和本本主义,认真学习和深入研究,用科学的理论来指导实际工作,从而达到学以致用目的。

一是在建设学习型机关上下功夫。

领导干部要整顿学风,争做学习型干部;要整顿会风,反对形式主义;要整顿吃喝风,倡导艰苦奋斗,反对铺张浪费;要整顿面对矛盾推诿扯皮风,强化分级负责制。

二是切实转变工作作风,强化调查研究,牢固树立党的宗旨意识和“为人民服务”的思想。

三是切实抓好机关效能建设,着力提升机关干部综合素质,不断提高公务执行力。加大对党员干部职工的培训教育力度,不断提升党员干部职工的综合素质,努力增强履职本领、服务本领,并从解决工作机制方面入手,强化工作纪律,健全完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制和责任追究制,切实提高机关工作效能。健全完善各项规章制度和党务、政务管理,健全工作奖惩激励机制、工作岗位竞争轮换机制,坚持能者上、庸者下的用人机制,切实提高党员干部职工的工作积极性和自觉性。

街道办事处活动总结

xx街道办事处关工委在办事处党委和办事处的领导下,在上级关工组织的指导下,认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,积极开展关心下一代工作,今年以来,在开展“五好”活动过程中,取得了较好成绩,现将我办事处这一工作开展情况汇报如下:

1、我办事处党委对关工工作非常重视,今年8月份,针对江南街道办事处撤并xx街道办事处,原关工委成员工作有变动的实际情况,及时调整了关工委成员,并充实了力量,关工委主任由办事处政工副书记xxx担任,常务副主任由有威望的和热心的老干部xxx和xx担任,副主任由办事处副主任xxx、党委委员xxx担任,办公室设在街道办公室,由专职人员任办公室主任。成员由原来的11人,扩充到现在的28人,成员遍及宣传、组织、工、青、妇、公安、法庭、司法、工商、商会、个体协会、教育、文化、劳动等部门及老干部、老教师等。各村(居)委会关工小组也相应调整充实了队伍,组长由支部书记担任,副组长由有威望、有经验、身体健康、工作热心的老同志担任。

2、办事处各级关工组织有相应的工作制度,工作计划和措施,工作有分工、有检查、有总结。各关工小组的牌子和活动地方也逐步完善起来。

3、对所属辖区“三失”青少年都有建档立册,分工负责做好教育和帮助解困等工作。这项工作自评18分。不足之处是计划措施方面有待进一步加强。

1、我办事处关工组织网络健全,办事处成立关工委、各村(居)委会成立关工小组,并都相应成立志愿者小组,协助关工委(小组)开展工作。

2、能依靠办事处党委和办事处充分把“几老”发动起来,不断壮大志愿队伍,并开展活动。目前,全办事处志愿者队伍共有300多人。这项自评18分。不足之处是个别小组志愿者成员工作力度未够大。

1、“十个一”活动能做到经常化,经统计,全办事处上半年为青少年作辅导报告90次;为青少年写有教育意义文章120篇;为营造良好育人环境提建议301条;为保护青少年的合法权益做一件事172件;就青少年教育问题做专题调查189次,与青少年进行谈心活动421次;向青少年传授科学技术115项;帮教失足青少年116人;为贫困学生提供资助136人,共5200元;其他好人和实事316件;参加活动人数(含志愿者)330多人。我们计划对这项活动在年终进行总结表彰。

2、办事处各级关工组织能结合实际,运用多种形式对青少年进行教育,努力做到:培养成长者,表彰先进者,帮教失足者,扶持困难者,关心后进者,推动“三业工程”的开展。在这方面做得较为出色的有xx社区居委会关工小组和xx教师村关工小组。xx居委会关工小组组长xxx非常关心社区学龄儿童的读书问题,他把确保社区内无一学龄儿童失学为关工工作的一项重要内容。为此,今年该关工小组共为5名困难儿童资助3000元,从而保证了该社区没有一例学龄儿童失学;xx教师村关工小组更是被人们誉为该村的“常驻的工作队”,今年以来,他们共帮助3名失足的瘾君子远离“毒海”;帮助一名失足青年自食其力;协助有关部门打掉了一个勒索小学生的小团伙;鼓励下岗工人再创业,如鼓励梁老师的儿子xxx开办了电子厂,并优先录取该村5名青年工作;多方联系,扩大就业门路,共为8名待业青年推荐了工作等等。其他各关工小组在这些方面也做出了不少成绩,据统计,今年全办事处各级关工组织共帮教失足青少年116人,为136名贫困学生提供资助5200元。

3、能够积极配合学校和家长搞好学生的素质教育和家庭教育。关工小组成员和许多志愿者成员经常与学校和学生家长联系沟通,做他们的桥梁和纽带,为学生的健康成长作出了努力。此项自评18分。不足之处是配合搞好学生素质教育和家庭教育方面仍有待提高。

1、积极协助新建或修建文化体育活动中心或教育基地,并有计划有组织地开展活动。如xx教师村关工小组经过努力,争取了村民和供水公司以及公路局等有关部门支持,共筹集资金2.6万元,在xx教师二村建了一个篮球场和露天舞台;组长xxx出资在自己的家门口开设了一个小型美术工作室,业余时间辅导爱好书画的青少年学习书法和作画;每逢节日,在活动中心组织放电影、举行醒狮表演、篮球比赛和文娱晚会等。

2、积极配合职能部门整顿不良文化场所。各居委会关工小组与各学校的关工小组一起,密切配合公安、工商、文化等职能部门、整顿不良文化场所,收到了很好的效果。

3、争取辖区内的单位和学校的文体活动场地向青少年提供优惠或免费服务。经过各关工小组的争取,目前大多数单位的球场向青少年免费开放。如办事处机关大院内共有2个篮球场,每天都免费提供给青少年活动。这项自评18分。不足之处是青少年活动的场所仍然有限。

街道办事处安全生产月活动总结精选_

今年6月是第十八个全国“安全生产月”。根据国务院安委会、省和烟台市、招远市政府安委会部署要求,结合我街道实际,制定本方案。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想和关于安全生产的重要论述精神为指导,牢固树立安全发展理念,以危险化学品安全为重点,以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标,采取多种有效形式,面向基层、企业和社会公众集中开展全方位、多角度的宣传教育活动,增强全民安全意识,提升公众安全素质,促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定,为我街道新旧动能转换、高质量发展创造良好的安全生产环境。

二、活动主题和时间。

活动主题:防风险、除隐患、遏事故。

活动时间:6月1日至6月30日。

三、重点活动和分工。

1.召开全街道“安全生产月”活动启动会议。6月初,大秦家街道应急管理办公室组织召开全街道“安全生产月”活动启动会议,街道安委会有关领导参加,部署“安全生产月”活动有关工作,动员各村委会、街道办事处各部门、各双管单位、各企业进一步统一思想、提高认识,落实责任、迅速行动,深入扎实推进“安全生产月”系列活动,确保达到预期效果。

(二)开展“安全生产公众开放日”活动。活动月期间,重点危险化学品企业、双重预防体系建设标杆企业要开展“安全生产公众开放日”活动,邀请人大代表、媒体记者、职工家属、学生、周边群众等,走进生产厂区和化工园区,参观生产过程、工艺流程、装置设备等,介绍安全生产工作举措,搭建企业与社会公众沟通的桥梁。

责任单位:各相关企业。

(三)开展“应急管理大讲堂”系列宣讲活动。

1.举办“应急管理大讲堂”。街道应急管理办公室邀请相关专家,组织全街道有关部门领导干部和重点企业主要负责人,开展“强化安全责任、推进依法治理”主题讲座。

责任单位:街道应急管理办公室。

2.开设“危化品安全生产大讲堂”。街道安委会有关成员单位组织成立安全生产宣讲团,面向危险化学品生产、经营、运输、储存和使用等重点企业负责人和管理团队,围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题,重点讲授企业应如何落实安全生产主体责任。

责任单位:街道安委会有关成员按照危险化学品安全监管职责分工负责。

3.讲授“安全生产公开课”。各企业主要负责人面向全体企业职工,围绕增强安全意识、遵守安全生产规章制度和操作规程、落实岗位安全生产责任制等内容讲一堂安全公开课,并深入一线班组与职工面对面交流安全生产心得体会。

责任单位:各企业。

4.开展安全生产专题讲座。各企业邀请所属行业领域的安全生产专家、学者,围绕落实《全省工矿商贸企业安全生产风险隐患双重预防体系建设推进工作方案》开展专题辅导讲座,帮助企业管控风险、排除隐患,提高本质安全水平。

责任单位:各企业。

5.组织“安全生产志愿服务宣讲团”。街道会同共青团组织,组织安全生产专家、监管执法人员、中介服务机构、基层工作人员等志愿者,深入企事业单位、校园、机关、社区、农村、家庭和公共场所巡回宣讲,普及安全知识,传授安全技能,不断夯实安全生产的群众基础。

责任单位:大秦家街道安委会、共青团组织。

(四)开展安全闯关系列知识竞赛活动。

1.参加全国安全生产知识竞赛。组织街道各企业积极参加全国“安全生产月”官网举办的危险化学品安全知识网络有奖答题和“抖除隐患”抖音话题活动。

责任单位:各企业。

2.广泛开展企业竞赛活动。各企业组织广大职工集中开展安全知识、安全技能、风险辨识、隐患排查等竞赛和演讲比赛活动,提高企业职工的安全意识和风险防范能力。

责任单位:各企业。

(五)开展安全警示教育和科普宣传活动。

事故警示教育。街道通过组织企业观看警示教育片、举办警示教育图片展、事故案例反思大讨论等形式开展事故警示教育活动,提高社会公众的应急意识和安全素养。

责任单位:安委会、各企业。

(六)开展应急预案演练活动。

企业应急演练活动。各类企业特别是危险化学品相关企业,要认真排查梳理自身重大安全风险,广泛开展现场处置方案和重点岗位应急处置演练活动,尤其是车间班组一线员工操作式、实战化的初期应急处置演练,强化标准规范意识,提高应急处置能力。

责任单位:各企业。

(七)开展新闻媒体“安全生产一线行”活动。

1、典型宣传专题行。深入发掘、宣传奋战在全街道安全监管、应急管理战线上有代表性、有影响力的最美人物、先进典型及其典型事迹,凝聚安全发展正能量,激发广大安全监管、应急管理工作者的责任感、使命感和荣誉感。发现和总结企业在落实安全生产主体责任、双重预防体系建设和各部门、单位开展“安全生产月”活动等方面的经验做法,进行集中宣传和推广。

3.“安全月”集中报道。电视、广播、报刊、网络等主流媒体和微博、微信、手机报等新媒体通过开设专版专栏、刊发署名文章、开展在线访谈等各种形式,加大宣传力度和频次,提高宣传覆盖面和影响力,推动全社会关心、支持、参与安全生产和应急管理工作。

责任单位:安委会各成员、新闻单位。

(八)开展“企业家谈安全生产主体责任”活动。

以危险化学品、金属冶炼、建筑施工等行业领域企业为重点,组织企业主要负责人撰写“谈安全生产主体责任”文章,在各新闻媒体设专栏集中刊发,提高企业主要负责人落实安全生产主体责任意识。

责任单位:安委会有关成员。

(九)开展重点行业领域大体检、大排查、大整治活动。

安委会有关成员在城镇燃气、交通运输、油气管道、危险化学品、工商贸、特种设备、建筑施工、农业机械、危险水域、医院、学校(校车)等重点行业领域集中开展大体检、大排查、大整治活动,全面清查管控风险,集中整治一批事故隐患、打击一批非法违法行为、整顿一批违规违章企业、关闭一批非法违法生产经营单位。在危险化学品领域,开展危险化学品和化工企业专项执法检查“回头看”活动;在工商贸领域,开展涉氨制冷专题巡讲和专项检查活动。

责任单位:安委会各成员单位。

四、工作要求。

(一)高度重视,切实加强组织领导。街道安委会成立“安全生产月”活动组委会。各单位要高度重视“安全生产月”活动,把活动作为全年安全生产重点工作进行统筹安排,按照全街道统一部署要求,成立活动组织机构,研究制定活动方案,细化分工、周密部署,确保活动领导到位、责任到位、投入到位、措施到位。主要领导要亲自部署,分管领导要靠上去抓落实。安委会各成员单位每月至少参加1次“安全生产月”活动,应急管理中心成员至少参加2次活动。

(二)突出重点,务求取得活动实效。紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”活动主题,聚焦危险化学品安全重点,结合辖区、行业实际,把“安全生产月”活动与防范遏制生产安全事故、落实安全生产责任结合起来,切实达到以月促年、以活动推动工作的目的。要加强工作创新,活动安排上既要彰显个性、又要兼具共性,做到规定动作做到位、自选动作有特色。要着力发动基层职工群众和社会公众积极参与,扩大活动覆盖受众面和影响力,营造人人关注安全、了解安全、参与安全的浓厚社会氛围。

(三)加强宣传,营造浓厚活动氛围。充分发动各类宣传媒体,利用各种宣传载体和形式,集中开展全方位、多角度、全覆盖的安全生产宣传,通过主流媒体与专业媒体相结合、点面相结合、线上线下相结合、传统与现代相结合等各种方式,加大对“安全生产月”活动的宣传频次和密度,同频共振,唱响安全好声音,发出安全最强音。要在安全生产宣传咨询日等重要时间节点形成阶段性宣传热潮,增强活动影响力。

安全生产活动总结

20xx年,我项目部始终贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生,全面落实安全生产职责制。20xx年度未发生一齐人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故,为xxx项目部全面完成年终生产目标奠定基础,现将20xx年度安全生产工作情景总结汇报如下:

本合同工程位于吉林省集安市境内,合同主体工程为隧洞工程,计划20xx年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修,经过3个月检修工作后计划于20xx年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸,由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m.生产经营产值约为:9080.18万元。

1、项目部于年初成立了安全生产领导小组,明确了安全生产领导小组成员及职责,并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产职责制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求,下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》,经过层层签订"安全生产职责书",把安全生产工作目标任务层层分解,构成了"横到边、纵到底"的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长,累计签订"安全生产职责书"20份,缴纳安全风险抵押金共计90000元。

2、结合项目部施工特点编制了"安全管理制度汇编",包括《安全生产职责制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度;36项安全操作规程,7项安全管理规定,8项安全措施、方案,并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。

1、安全教育培训情景。

项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情景等多方面入手,进取编写具有"针对性、实用性"的安全教育培训资料。经过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段,全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次,累计培训人数513人,入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次,真正做到了安全教育全员覆盖。

并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求,项目部先后于20xx年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证;20xx年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证;20xx年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证;20xx年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。经过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

2、安全宣传教育情景。

为了营造一个良好的安全生产氛围,项目部采取多种形式,经过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以"我要安全"说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段,加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传,使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个,粘贴安全宣传画36幅;举办以"我要安全"说一句话及安全生产咨询日活动各1次。

为消除施工现场安全隐患,不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求,认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查,都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结,对查出的各类安全隐患和不贴合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实,全年累计排查隐患75项。其中,一般隐患:65项,重大隐患:10项,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。

项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求,扎实开展了"六打六治"、"七查七看"、"打非治违亮剑行动"、"安全生产月"、"一线员工应急培训"及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题,全部能够按要求整改完成,同时认真总结吸取教训,使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。

严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作,全年未发生承担主要职责生产安全死亡事故,未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内,实现了项目部制定的年度安全生产目标。

项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作,每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20xx年6月25日下发了项目安字【20xx】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》,累计参加职业健康体检人数41人,全年未发生职业健康事故,新增职业病为0。

八、特种设备及特种作业人员管理情景。

本项目部施工范围内的特种设备有:2台桥式起重机、一台门式起重机,全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查,并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐,包括:起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人,全部持证上岗,并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。

为防止施工现场发生安全生产事故,结合项目部施工生产实际情景,制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案,并建立了应急救援队伍,构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练,累计演练人数57人次。经过演练加强了员工对事故灾害的防范意识,提高了员工应急逃生本事及自救互救本事。

项目部根据施工现场安全管理工作情景,严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金,同时设立了安全生产投入资金专户,并按照"项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用"的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824.37万元,实际投入1755484.97万元,超支208660.6万元,投入比例为2.27%,满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下:安全工程支出:886916.87万元;安全活动支出:13239.3万元;劳动防护与职业健康支出:194207.85万元;日常安全管理支出:188676.63万元;其他与安全生产直接相关的支出:472444.32万元。

为进一步提升我项目部的安全管理水平,项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作,并严格按照考核制度开展自纠自查工作,经项目部内部自查结果为:安全生产工作管理考核自查得分174分。

本次考核是对我项目20xx年度安全生产管理工作的一个总结,也是对我项目部20xx年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法,我项目部将以本次考核为契机,进一步加强安全管理工作,进一步激发我项目部员工的工作进取性、创造性,提高工作效率,确保项目部施工生产持续稳定。

街道办事处安全生产月活动总结精选_

为确保本次活动任务有效落实,街道领导高度重视,成立了以党工委政法书记xx为组长,街道安委办工作人员、各社区专干为成员的活动领导小组,负责组织、监督、检查、协调活动的全过程,制定了活动实施方案,保证了活动的有效开展。

二、广泛宣传,注重实效。

(一)为做好活动的宣传工作,我街道在xx月初召开了参加的安全生产专题会议,会上就开展“安全生产月”活动进行了安排。期间共悬挂宣传横幅xx幅,宣传专栏xx块,发放宣传资料xxxx余份,在街道辖区内进行悬挂、张贴、发放、展览,营造浓厚的户外安全生产宣传氛围。

(二)xx月xx日,由街道安委办牵头,联合xx派出所民警、xx街道司法所及xx市场监督管理所在辖区xx广场内举行“安全生产月”和“安全生产xx行”活动。在活动中,xx街道办事处工作人员用一个个事例、消防知识,生动地给群众们介绍安全生产知识。此次活动发放宣传资料xx余份。

(三)6月21日,xx街道安委办联合xx司法所、铁路公安、派出所及xx市场监督管理所分别在辖区的xx小学、xx小学、xx开展综合宣传活动;利用课间时间,工作人员分别通过悬挂横幅标语、采取演讲、发放宣传材料、签名等形式,向xx名师生们分别宣传禁毒防邪、铁路交通安全、食品安全、未成年人保护法、防溺水、夏季安全生产等知识。并发放夏季安全生产宣传页宣传材料xx余份,提高了学生安全意识。

(四)我街道还将“安全生产月”与开展安全生产自查自纠督察检查结合起来,与安全生产隐患排查整改结合起来。积极做好安全生产检查和重大隐患单位的隐患整改督查活动,真正做到不留死角,不留盲点,责任到人,整改到位。对烟花爆竹、液化气方面加大了管理力度,检查销售烟花爆竹、液化气经营店,针对存在的问题,要求立即整改,规范经营行为。截止xx月月底,共排查隐患生产经营单位xx家,排查隐患xx项,已整改xx项,整改率为xx%。

针对辖区内部分企业、居民安全生产意识淡薄,安全用电、食品安全等认识较差的情况,我街道组织安全生产办公室、社区网格员等上户宣传安全生产常识,有力的提高了全民安全意识,营造了浓厚的安全生产氛围。

通过“安全生产月”的活动,今后工作中,我们对安全工作紧抓不懈,把安全生产工作抓紧、抓好、抓出成效,为社会进步创造一个更加安全和谐的环境。

街道办事处半年度安全生产工作总结

企业安全生产三句半。

争做本质安全员,

不平凡。

巡回检查最重要,

隐患事故早除掉,

前车之鉴不能忘,

别慌张。

夜间工作警惕高,

脱岗睡觉危害大,

酒后上岗脑不清,

害人害己。

精心操作莫大意,

规章制度要牢记,

专心工作要仔细,

眼明心细。

安全警钟时时敲,

安全意识要提高,

思过思错不自骄,

重担挑。

去年工作干得好,

大家千万别骄傲,

平安电厂共创建,

步步高。

安全第一最重要,

管理制度要建全,

党政工团齐参战,

很关键。

一名党员一面旗,

众人齐心泰山移,

安全生产能实现,

就是好。

平时工作都很忙,

难得欢聚坐一堂,

劳动成果齐分享,

没白忙。

今年又定新目标,

任务再重要求高,

又是一年新春到,生产系统好热闹,向领导和同事们,问个好!

回顾二零零七年,经营班子统全局,完成电量53亿,创记录!

统领全局站得高,安全管理抓得牢,管人管事管思想,一齐管!

全员把关处处管,安全一刻不放松,实现安全发展观,要宣传!

完善机制求规范,目标责任人人摊,一方平安不简单,好好干!

安全管理靠理念,强化防范重超前,严格过程胜雄辩,不能变!

以人为本最重要,安全教育似春雨,强化意识提素质,抓培训!

纰漏出了不放过,举一反三是关键,吸取教训补足课,还不晚!

设备巡查不马虎,定人定时定路线,认认真真来巡检,找缺陷!

《安全规程》血换来,事故教训要吸取,大家千万要遵守,守规程!

安全生产大如天,安全真经时刻念,温故知新学不厌,充足电!

安全是朵幸福花,和-谐发展依靠它,众手浇灌齐培育,开奇葩!

安全第一是老调,常年累月记牢靠,安全确保效益好,要知道!

防微杜渐绷紧弦,不讲条件讲安全,人人都是安全员,靠自觉!

健康安全与环保,全员参与共努力,恒运明天更美好,更辉煌!

街道办事处活动总结

按照节能宣传周活动要求,我办事处及时将活动精神传达到相关办(所)和社区,按照各自职责和活动任务,进行节能宣传,开展节能宣传周活动。

紧扣“绿色发展,节能先行”主题,开展多种形式节能宣传活动。一是“全国低碳日”当天向全体干部职工发出倡议,号召大家步行或乘坐公交车上下班,绿色出行,支持低碳节能,共同感受低碳节能带来的美好生活。二是利用电子显示屏进行节能温馨提示,营造活动氛围。三是在部分社区、小区通过宣传标语、节能宣传袋以及志愿者现场普及节能知识,让社区群众了解节能常识,提高生活节能意识。

通过此次“节能宣传周”活动的开展,营造了浓厚的节能宣传氛围,增强了全体干部职工的节能意识,向广大市民大力宣传了节能政策法规和节能常识。

街道办事处半年度安全生产工作总结

为深入宣传贯彻习总书记关于安全生产系列重要指示精神,进一步加强安全生产宣传教育工作。根据区安监局《关于开展“安全生产月”活动的通知》(成青安监〔〕9号)文件精神。汪家拐街道办事处高度重视,以深化以全国“安全生产月”活动为契机,积极动员全辖区各部门、各单位通过集中开展系列安全生产宣传教育活动,强化“红线”意识,弘扬安全文化,普及安全知识,提高安全素养,促进安全发展,坚决杜绝重特大事故,遏制较大及事故,努力减少一般伤亡事故,为加快实现“五新青羊”建设新突破,提供强有力的安全保障。现将活动期间工作总结如下:

一、加强领导,科学组织。

为组织好这次全国“安全生产月”活动,办事处成立以主任程健为组长,副书记卫德刚、俞毅剑,副主任陈庆有、副主任谢广义、武装部长姜勇维为副组长,党政办、综治办、社事办、城管科、经济科负责人和各社区主任为组员的全国“安全生产月”活动领导小组,具体负责活动的组织领导。切实加强了对“安全生产月”活动的组织领导,并对辖区活动进行了认真的安排、部署和要求,制定了活动的发动、组织、检查和考核标准。各科室、各社区和驻辖区各单位提高认识,加强领导,建立健全工作机制,确保了“安全生产月”活动组织机构、经费落实、责任到人。

各科室、各社区和辖区各单位在全国“安全生产月”期间,充分调动和发挥各方面积极性,把全国“安全生产月”活动与“打非治违”和隐患排查治理工作有机结合起来,进一步建立健全安全生产责任制,以活动促工作,以活动促安全,推动安全宣传教育工作日常化,更好地服务安全生产工作大局,为我街道创建“安全社区”提供了良好的环境,为实现2014年辖区安全生产工作目标创造了良好的社会环境。

三、加大安全教育宣传力度。

广泛宣传习总书记指示精神的科学内涵,进一步增强“红线”意识和“底线”思维,开展重点行业领域“打非治违”、安全生产隐患排查治理,企业安全生产统计调查和分类分级管理、企业职业卫生、企业安全生产标准化、安全文化示范企业,安全社区创建活动的宣传咨询。深入企业、贴近职工、贴近居民,采取多种形式开展宣传咨询服务。发挥安全生产宣传教育工作的自觉性和主动性,落实企业宣传教育工作主体责任。

四、全体干部和工作人员安全工作的责任心、敏锐性得到提高。

全国安全生产月”期间,正值成都创建文明城市复查,活动期间我们认真开展各项安全工作,办事处全体干部和社区人员不辞辛劳,加班加点蹲守在重点部位、重点人群,为创文明城市复查顺利举行提供了坚强的安全保障。

开展“全国安全生产月”以来,办事处上下团结一心,时刻将安全工作落实到每项工作中,通过检查督促,解决了隐患,通过各项宣传,使企业安全生产意识更加强烈,使老百姓安全生活常识更加清楚,为促进辖区经济又好又快地发展提供了坚实的基础。

20我乡的安全生产工作在县安监委的指导下,在乡党委政府的直接领导下,仅仅围绕中央和省、市会议精神和xx县关于开展安全生产隐患排查治理工作的部署要求,按照“一岗双责”“领导实抓、社会联动、齐抓共管、综合治理”的总体要求。认真开展了安全生产工作的贯彻落实,现将安全生产工作总结如下:

一、加强组织领导,完善落实机构。

为有力加强对全乡安全生产工作的领导,乡政府成立了以乡长叶仲勤为组长,分管安全生产工作的副乡长闫辉和派出所所长张爽为副组长,经法办工作人员和派出所民警刘金辉为成员的安全生产工作领导小组。

二、建立长效管理机制,工作列入长态化。

年初,政府为了把安全工作落实到实处,制定金星乡2014年安全生产工作实施方案,要求各企业和各单位认真按实施方案进行开展工作,还制立了金星乡重特大事故应急处理预案并建立了人员安全生产责任制、安全生产委员会工作制度、安全生产工作例会制度、安全检查与隐患排查整治制度、安全生产宣传教育制度、企业安全质量标准化建设制度、安全值班制度、安全事故应急救援和事故报告制度、安全生产情况月报告制度等安全生产工作制度;实行安全生产责任分工、对安全生产基本情况、事故统计及重点生产经营单位、重大危险源分布、安全生产应急救援预案和程序等安全生产基本情况进行了规范化。

三、开展安全生产宣传教育和培训。

今年共组织了全乡企业单位和乡直属单位的安全生产宣传政策法规和基本常识的培训12期.在集镇上举办了安全月的宣传活动,散发宣传资料2600份。在我乡的六村一社区设置了安全生产宣传栏,对农户和居民家散发了安全生产常识小册子、宣传单4200份;对安全生产重要部位设置了警示标志和标语83个;组织开展乡镇干部送安全生产知识进村、进社区、进企业、进学校、进家庭活动;将与群众生产生活密切相关的交通安全、企业生产安全、农村防火安全、用电安全、用气(含沼气)安全、房屋拆迁安全列入重点整治项目。2014年4月3日上午10时,乡安全工作领导小组,召集全乡7个村社区主任、全体乡干部和医院、学校、幼儿园负责人,木器加工作坊、爱凡家私、宇衡铸造、恒源有色金属有限公司负责人,共计32人参加了安全消防知识培训,培训会上,xx市坚瑞消防技术咨询中心的老实利用图文并茂的形式为参会人员讲解了诱发火害的原因和怎样消除火害的隐患及排查和逃避方法以及怎样使用灭火器材等知识,会后参会人员一致认为通过培训,确实掌握了解了消防知识,增强了消防意识。

10月9日上午10点,金星乡在政府二楼会议室召开消防安全知识培训讲座。参加培训人员分别由全体乡干部、乡班子成员、全乡7个村(社区)的四职干部和学校、医院、幼儿园、乡属企业的负责人,共计76人参加了培训。培训会上,专业培训讲师认真讲解了引发火灾发生的案例、怎样施救及日常生活防火安全、怎样使用灭火器等,增强了金星乡干部群众的消防安全意识。

四、对安全生产勤监督勤检查,把安全事故苗头杜绝在萌芽状态。

领导小组每月对企业和社区安全进行检查,有完整的安全生产检查记录;加强了对辖区内交通、公众聚集场所、学校、危险化学品、建筑、企业、烟花爆竹销售点等安全生产重点单位和重点部位的管理,按规定组织开展专项治理工作,领导小组针对我乡各方面的安全隐患进行摸底排查,通过排查分析认为,道路交通安全、建设施工安全、消防安全(含森林防火和希丽奇木业有限公司)、汛期安全、地质灾害安全、学校安全等是我乡的整治重点。每周由分管安全工作的副乡长闫辉同志带队,汇同派出所和乡领导小组成员对全乡安全隐患点进行了拉网式的排查,对排查出的各个隐患点采取乡村干部结对挂点,责任落实到人头,对隐患点进行监控。在排查中,领导小组重点对稀丽奇木业有限公司、恒源有色金属有限公司等6个民营企业进行全面检查,对不合格单位发给整改通知,要求及时整改。并对企业业主和车间作业人员进行安全培训。此外,入汛以来,对各村防汛预案进行调整,配合县水利部门对我乡境内的电站以及金羊水库进行了安全检查。一年来,共出动105人次对全乡企业、事业单位进行安全检查。加强了集镇销售烟花爆竹和液化气、危险化学品进行了综合大检查,通过综合大检查共检查了销售烟花爆竹摊点五家,分别是惠忠超市、任玉辉花圈店、山玉林花圈店和二家未办证零星销售点及隆安液化气销售。发现惠忠超市的烟花爆竹沿街销售放置量过大,检查小组当即提出整改,任玉辉的烟花爆竹存放不当,检查组要求立即进行整改,隆安液化气公司的许可证过期年审,检查小组要求及时审验。

为创新社会管理,加强基层基础工作,提高生产经营单位及居民的安全素质,减少各类安全事故发生。根据省、市、县安委的要求,印发了《xx县金星乡创建省级安全社区实施方案》和《xx县金星乡安全社区建设组织机构与职责》的通知。此项工作正在紧锣密鼓的开展中。

上半年,在市委市政府的正确领导下,市食品药品监管局紧紧围绕创建全国食品药品最安全城市这一总体目标,研究制定了加强和改进新形势下食品药品安全工作的系统性意见(食品药品安全治理措施30条),以打击违法犯罪为主线,以体制机制改革为抓手,以巩固基层基础为保障,用最严厉的处罚、最严格的监管、最严肃的问责,确保人民群众“舌尖上的安全”。截至目前,全市食品抽检合格率达到96.08%,药品合格率97.4%,安全状况稳定向好发展。

一、构建最严厉的处罚机制,始终保持高压震慑态势。

(一)重典治乱,严惩违法犯罪行为。把打击食品药品违法犯罪作为监管工作的首要任务,会同公安机关、检察机关制定了《关于建立和完善涉嫌食品药品安全犯罪案件移送工作机制的意见》;先后部署开展了“打击违法犯罪、保卫餐桌安全”“严打违法犯罪、严惩假冒伪劣违禁超限”“高风险食品药品整治”“医疗器械五整治”等一系列专项整治行动,从重从快打击违法犯罪行为。今年以来,全市共查处食品药品违法案件1276起,取缔违法经营单位233家,罚没款1062万元,保持了对违法犯罪行为的高压严打态势。

(二)公开曝光,严格行业退出管理。安排食品抽检6.5万批次,目前已完成3.2万批次。重点对肉制品、水产加工品、儿童相关食品等强化监督抽查,执行乳制品专项监督抽查1300余批次,对三大批发市场农产品实施定期抽检,组织开展六期餐饮环节监督抽检,覆盖风险较高的3大类11个品种,及时发现违法犯罪线索。实行抽检结果批批曝光制度,对抽检不合格的231家单位在多家媒体进行了公开曝光,全部依法进行处罚,让违法行为无所遁形。全面推行企业承诺制,督促全市11.7万家食品药品生产经营业户签订了责任承诺书,承诺一旦发生违法问题,自愿停业候查,依法实施行业禁入,构建了“一处失信、处处受制,一次犯罪、终身禁入”的行业环境。

(三)重奖举报,充分发动群众监督。修订《投诉举报奖励办法》,提高举报奖励标准。在全市电视、广播、报刊、网站等开设了“食药监管在行动”专栏,加大对12331投诉举报热线的宣传力度,鼓励社会各界参与食品药品安全监督。规范提高举报投诉受理工作效能,上半年共办理市民反映各类问题3817件,其中,食品类2943件,药品药械类874件,全部有效办结,并据此查处食品药品案件241件。

二、构建最严格的监管机制,努力实现全链条无缝隙监管。

(一)深入推进监管体制改革。在市级层面,市局机关人员编制100名,稽查机构53名;将市质监局、市商务局食品检测职能与市药检所整合,成立了市食品药品检验检测中心,编制120名。在区(市)层面,各区(市)均完成了机构组建工作,在全市132个镇(办)和3个大型批发市场全部建立了监管所,并在大型农副产品批发市场全面实施驻场式监管,严把食品入市关口。目前,正在抓紧推进区(市)检验检测机构建设。改革完成后,全市食品药品监管队伍从684人增加到1612人,增加136%。

(二)严把食用农产品入市关。一是严格农产品入市检验。凡在商场超市抽检一次不合格的,其农产品供应商三年内不得入市;两次不合格的,终生禁入;凡在批发市场抽检一次不合格的,其供应商一年内不得入市;两次不合格的,三年不得入市;三次不合格的,终生禁入。二是探索推行市场保证金制度。对市场主办者未履行快检义务、允许未检测或检测不合格农产品入市经营等行为,扣除相应保证金。三是强化早夜市监督管理。明确镇(办)是早夜市管理的第一责任人,组织对全市早夜市进行全面的清理整顿和登记备案,坚决取缔非法早夜市。

(三)探索创新监管工作模式。一是实施“厨房亮化”工程。去年9月份以来,把大型餐馆、学校食堂和集体配送餐单位作为重点,实施了“厨房亮化”工程,将多年来“闲人免进”的厨房展现在顾客面前,消费者可通过玻璃幕墙、电子显示屏、互联网、智能手机等形式观看厨房加工的全过程,实现了各级监管者更省心、企业从业人员更用心、消费者就餐更放心的“三心”效应。目前,全市已有2645家餐饮单位实施了亮化,国家和省推广了我市的经验做法,中央电视台等多家媒体进行了专门报道。二是规范复杂业态。针对全市1万余家小餐饮,制定下发了小餐饮单位和鲜奶吧监管工作意见,创新制定了一套“地方标准”,把散兵游勇的小餐饮纳入规范化管理,力争年底前全市小餐饮持证率达到85%。三是推进示范创建。制定了“食安青岛”品牌引领行动实施意见,加大品牌引领和示范带动力度。积极培树“老故事、老品牌、老味道”,推荐青啤、利群、春和楼三家评选国家级“三老”示范单位,并在省电视台、《大众日报》等多家媒体进行了宣传报道。四是探索加强重点品种监管。对全市1297家经营婴幼儿奶粉的药店进行整顿规范,坚持用管理药品的标准和方式管理婴幼儿奶粉,严把婴幼儿“入口关”。在全市禁止销售散装油、酱油和醋等重点食品品种。要求临界保质期食品、转基因食品等必须实施专柜销售,餐饮单位对转基因食品必须实行公示,维护了消费者的知情权和监督权。

(四)不断加大新闻宣传力度。一方面,全面构建电视、广播、报刊、网站、微博、微信、手机短信等舆论阵地,让监管工作家喻户晓,深入人心。今年以来,在全国食品安全宣传周的基础上,结合我市实际开展了宣传月活动,组织了企业开放日、市民巡访等系列活动,并在《大众日报》等组织头版文章30余篇,在中央电视台等媒体共计发稿1000余篇次,营造了社会共治的良好氛围。另一方面,加强新闻宣传管理。率先制定了《新闻宣传管理规定》,建立了新闻发言人和新闻发布制度;制定了《舆情监控处置管理办法》,对舆情信息实施日监控、日报告,并要求各级各部门在24小时内快速应对、妥善处置舆情事件,截至目前未造成扩散性负面影响。

三、构建最严肃的问责机制,强化风险防范和责任追究。

牢固树立安全责任意识,制定了全市《食品药品安全工作目标考核办法》和《行政责任追究办法》,建立了全链条、全覆盖的责任倒查倒追机制。一方面,从隐患或事故产生的环节追根溯源,对涉及到的食药、农业等部门逐一追究相应责任;另一方面,加重责任追究力度,对上情节严重的要直接问责“一把手”,对下实行网格安全“谁排查、谁签字、谁负责”原则,对网格内发生重大食品药品安全事故而事先未排查到位的,追究最基层的网格责任人责任,倒逼各级责任主体认真履职。

四、加强机关自身建设,不断提高履职尽责能力和水平。

围绕新机构、新职能的特点,一手抓组建、一手抓规范,加强干部队伍建设,夯实工作基础。一是规范管理水平不断提高。制定《新闻宣传管理规定》、《舆情监控处置办法》,填补了宣传管理的空白;制定《关于进一步明确监督管理工作职责的暂行规定》、《假劣食品药品定性确认规定》,进一步明确各级事权;出台《大额资金支出管理规定》,规范了财政资金管理。二是教育培训力度不断加大。坚持每周集体学习制度,组织副处以上干部集中学习;举办了依法行政能力培训班、应急管理培训班等教育培训活动16班次,培训人员1900余人次,通过知识讲座、专家授课、桌面推演等多种方式,增强干部职工监管责任意识和业务水平。三是廉洁自律水平不断提升。坚持不懈地加强作风建设,巩固群众路线教育实践活动成果,坚持“一岗双责”,把反腐倡廉建设贯穿到各项业务工作之中,重点加强对注册审批、监管执法以及基建项目的监督管理,将权力关进制度的笼子。

下半年,我们将紧密围绕市委市政府的要求部署,以推进落实《食品药品安全治理措施30条》为重点,紧紧围绕食品药品安全保障这一重大民生工程,坚决依法重处违法犯罪行为,努力促进我市食品药品安全形势实现根本性好转,为保障全市人民身体健康和生命安全作出积极贡献。

街道办事处半年度安全生产工作总结

在东城街道党工委、办事处和县安监局直接领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,安全发展理念和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真履行安全生产监管职责,积极开展安全生产各大领域整治工作,促使东城街道企业安全生产进一步好转,确保平安发展,现将半年度工作总结如下:

一、领导高度重视。

东城街道党工委办事处为了认真贯彻落实县政府[20××]37号关于印发《永嘉县十大重点领域安全生产专项整治行动方案》的通知、[20××]34号关于永嘉县木制品加工和教具行业消防专项整治方案的通知、[20××]49号、关于印发20××年永嘉县无证无照经营行为整治规范实施方案的通知和县安委办[20××]1号关于立即组织开展全县安全生产大排查大整治专项行动的通知、[20××]4号关于印发《20××年永嘉县“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》的通知、[20××]6号关于印发温州市加快推进安全生产网格化信息化管理指导意见等文件的通知、[20××]11号关于集中开展企业安全生产事故隐患自查自报专项检查的通知、[20××]14号关于20××年安全生产标准化建设的`通知、[20××]59号关于开展城中村安全综合整治工作的实施意见和永安监[20××]3号关于开展烟花爆竹百日安全专项执法检查活动的通知、[20××]13号关于开展安全生产教育培训专项监察执法的通知、[20××]26号关于开展危险化学品和化工企业安全专项检查的通知,等一系列文件精神,及时制定了方案,建立了领导小组,召开了动员大会,把安全生产各项工作落实到五个片组和各条线,各个网格,经各片组、村居以及网格人员密切配合和驻村干部共同努力、主要领导多次不断深入企业督查,促使东城街道安全生产进一步好转。

二、狠抓员工教育培训和消防演练。

安监中心大力开展对企业从业人员安全生产教育培训和消防演练,狠抓企业在开工前和生产过程中员工安全生产教育培训工作,1-6月份,安监中心已对县中原纸业有限公司、县创新水洗厂、县联国染织有限公司、县楠江机械厂、县华东混合机厂、县盛发烫钻厂、浙江天朗卫浴有限公司、县亿豪电子材料有限公司、县方泰球体加工厂、县恒源封条厂、县瓯达机械有限公司、县东瓯船舶修造厂等66家企业员工教育培训,受培训员工791人。已完成年度85%。特别是东城街道于6月21日邀请县消防局、安监局等部门领导,在县供销超市开展消防演练和送发宣传资料2500多份,通过了教育培训和消防演练大大提高员工和市民安全意识和防范能力。

三、督促重大隐患挂牌企业整改落实。

今年东城街道把县中原纸业有限公司和娄炳达围布厂两家企业例入县级挂牌整治单位,东城街道康美家具厂和东城街道福林五金饰扣厂两家例入街道级挂牌整治单位,并督促落实整改,要求在9月20日前整改完毕。

四、开展“安全生产月”活动。

东城街道把“安全生产月”活动宣传工作做一项重要工作来抓,,一是利用宣传车对街道辖区42个村居和所有工商贸企业、社区、学校等开展一周《安全生产法》、浙江省安全生产条例等法律法规宣传;二是制作安全横幅100条、送发宣传资料(安全用电、火灾逃生、企业温馨提示等)3200份,安全图片宣挂资料200多份,黑板报专题栏5期,发放信息200多条。三是对浙江天朗卫浴有限公司和县供销超市开展消防演练;四是积极参加县安监局和总工会“安康杯”安全生产知识竞赛比赛活动,东城代表队获得了二等奖。

五、十大重点领域整治取得成效。

因安全生产网格化在20××年刚开展,由于基层基础差、网格化业务不熟悉,信息采入不完善,企业自查率极底,今年东城街道颁发了[20××]13号文件关于调整东城街道社会管理企业网格划分及责任人的通知,进一步加强网格人员落实和排查力度,促使网格人员引起高度重视,第一季度、第二季度企业网格排查和企业自查都已达到100%,取得较好成绩。

因东城街道辖区内19家造纸企业正在重组兼并四家年产5万吨以上造纸企业,其中县穗丰纸业有限公司、县长虹纸业有限公司、温州恒创纸业有限公司还正在厂房扩建、设备安装过程中,安监中心把造纸行业作为一项重点安全隐患来抓及时督督促高空作业安全、用电安全、有限空间操作安全、设备安装安全、现场管理安全等工作,确保纸业重建过程中平安发展。

八、加大执法检查,促使隐患整改到位。

1一6月份,街道陈贤立书记、周聘磊主任、分管安全生产周红光副主任等主要领导多次深入企业检查,以及全体安监人员共出动75次256人,已对128家工商贸企业开展大排查,已查安全隐患157处,开具执法指令书16份,除县级挂牌单位安全隐患在限期内整改中,其余已整改率达到100%,并对县东瓯船舶修造厂和温州固特五金有限公司两家企业存在重大安全隐患采取立案行政处罚。

街道办“六一”活动总结

不经意间,一个难忘的活动结束了,我们从中吸收了不少新的知识,该好好写一份总结把这些都记录下来了。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是小编帮大家整理的街道办“六一”活动总结,希望对大家有所帮助。

今年“六·一”期间,xx市xx街道妇联将培育和践行社会主义核心价值观与生动有效的`家庭教育有机结合,多措并举组织开展适合儿童特点、丰富多彩、形式多样的庆祝活动。

营造浓厚氛围。充分利用标语、板报、微信等传播媒介,营造浓厚喜庆的节日氛围。抓住节日契机,广泛宣讲国家教育政策,尤其是保护儿童权益的法律法规和政策措施,加大法律、法规、道德的宣传力度,在全社会倡扬儿童优先、尊重儿童、保护儿童的良好风尚。

加强活动组织。街道各级妇联组织围绕文明礼仪、传统文化、家风家教等主题,组织开展了丰富多彩的亲子游园、亲子阅读、文艺汇演、家教培训等活动25场次,引导广大少年儿童从小养成良好的道德素质和行为习惯。

开展走访慰问。深入学校、家庭,对辖区55名残疾、贫困儿童进行走访慰问,为孩子们送去节日的祝福和深情的关爱。

强化安全保障。节日期间,联合街道相关部门开展了针对儿童食品、药品、玩具、用具和游乐设施的专项检查,严厉打击妥善处置好儿童权益侵害事件,动员全社会力量关心孩子、爱护孩子,为少年儿童健康成长提供良好社会环境。

街道办事处活动总结

自创先争优活动启动以来,我处紧紧围绕市委、市政府的决策部署,结合自身实际,精心组织、创新方式,注重结合,扎实推进创先争优活动,为全处经济社会发展提供强大动力。现将我处活动开展情况汇报如下:

(一)加强组织领导。我处成立了以原党委书记兰光平为组长的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,确定专人办公;建立了党委成员创先争优活动联系点制度,帮助解决参学单位在活动中的实际困难和问题。各村及相关单位也成立了相应组织,加强对创先争优工作的领导。

(二)层层部署发动。制定了创先争优实施方案,确定了“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀共产党员”的活动主题。各支部也都相继召开了创先争优活动动员会。

(三)营造浓厚氛围。采取多种形式广泛宣传。在醒目地段共悬挂横幅、制作固定标语;我处还积极在基层党组织和党员中深入开展“五进五促”活动和“实施惠民工程,转变干部作风”活动。

(四)督查扎实推进。领导小组注重对重点时段、重点环节督促和指导,确保活动有序开展。利用会议、文件、等方式布置任务、督促实施,推进创先争优活动深入开展。

(五)收集档案资料。对创先争优资料及时整理并分门别类存放,注重和创先争优相关的资料收集,建立了创先争优活动独立档案。

创先争优活动开展以来,办事先上党委紧紧围绕“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀共产党员”主题,坚持做到“五个注重”,抓好公开承诺,有效激发基层党组织和党员参与创先争优活动积极性和主动性。

(一)注重可行性、科学制定承诺。坚持“诺必践、践必果”的原则,坚持制定承诺前要进行广泛的调查研究,认真征求群众的意见和建议,承诺内容要杜绝假大空,要结合创先争优的目标和本支部和本人的具体情况,承诺目标要简洁具体。

(二)注重针对性,严格审查承诺。紧紧把握分类指导的原则,要求承诺突出针对自身存在的问题和群众普遍关心的热点难点问题,引导村党组织在勤政廉洁、基础建设、优化投资环境、关注民生等为民办实事上多做公开承诺;机关支部在为民办事、效能建设等方面多做公开承诺;学校党支部在师德教育、教学质量、校园安全上多做公开承诺。

(三)注重示范性,公开宣传承诺。每个党组织都精心制定公开承诺书,明确承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人,并且通过先锋在线、党务公开栏、党建园地等多种渠道公布公开承诺内容,公开公布各种承诺事项。

(四)注重先进性,扎实践行承诺。根据承诺事项的内容和任务,严格要求,建立承诺事项台账,完成一项销除一项,切实履行职责,积极发挥能动作用,努力在承诺时间内完成承诺内容,党员发挥先锋模范作用,展示出发展带头人形象。

(五)注重实效性、严格落实承诺。综合运用领导点评、群众评议等多种方式,分层分级对公开承诺内容进行不定期的点评督促,镇党委书记对镇党委班子成员承诺、各党支部承诺、各党支书记承诺进行点评,各党支部书记对“两委”班子其他成员的承诺、各支部书记承诺进行点评,普通党员由各支部书记或联系片村两委成员进行点评。

以“比作风、提素质、创一流”为主题,充分发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用,强化“五个结合”,扎实推进创先争优活动。

(一)将创先争优与“七一”纪念活动相结合。我处开展了形式多样的活动。办事处党委结合纪念“七一”大会,表彰了20xx年度各项工作取得优异成绩的单位及优秀村干部、优秀党员、优秀党员中心户等先进个人。各支部也结合纪念“七一”活动,上党课、话发展,对创先争优活动再动员。

(二)将创先争优活动与基层党组织建设相结合。

一是继续深化基层党组织建设。将无职党员设岗定责活动同计划生育、信访维稳、公益事业建设等重点工作推进及创先争优公开承诺结合起来,注重实效;这不仅拓宽了党员的致富之路,也不断吸收致富能手加入党组织,增添了党组织的活力;党员中心户工作积极开展,结合创先争优活动动员,举办了党员中心户培训班,充分发挥了党员中心户的辐射带动作用。

二是不断扩大党组织覆盖面。办事处党委不断扩大党组织在新经济组织、新社会组织中的覆盖面,指导其以创先争优活动为载体,规范活动阵地建设,创新管理机制,全面促进党组织的规范化建设。

(三)将创先争优与推进经济社会发展相结合。

一是抓结构调整促进效益农业。充分发挥农业产业优势,进一步拓宽农业增产增收渠道。二是抓矛盾排查促进社会维稳。抓好办事处、村维稳综治机构建设,加大矛盾纠纷排查调处力度。积极预防中小学生溺水事故,扎实开展校园周边治安问题的整治活动。

(四)将创先争优与效能建设相结合。

一是加强了办事处村干部队伍建设。严格实行月考核制度,要求每月初机关各部门汇报上月工作总结和本月工作安排,采取不定期的方式听取各部门工作人员的工作情况;进一步巩固和完善了办事处干部联系村“双向选择”,在今年的换届工作中将村级计生专干纳入村支两委队伍。二是选树培育先进典型。在身边基层党组织、办事处村党员干部中发现、挖掘典型,通过不同渠道对其先进事迹进行大力宣传,办事处党委采取多种形式,号召大家向先进典型学习,在实际工作中提高办事效率,积极营造创先争优的良好社会氛围,推进活动向广度和深度开展。

创先争优工作是一项系统工程,时间跨度长,涉及内容广,在全面推进阶段,我处争取以丰富的内容,多样的形式推动创先争优工作向纵深发展。下一步着重做好以下几项工作:

(一)继续加强学习。充分发挥典型引路的作用,通过多种形式,结合自身岗位实际,查找自身在创先争优活动中存在的不足,采取切实可行的措施予以改进。

(二)围绕中心及重点工作开展活动。将创先争优活动围绕精神文明建设、计划生育、防汛抗旱、森林防火等中心工作相结合,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。

(三)加强日常工作的督促检查。进一步加强对各支部创先争优活动的领导、检查和督促,采取多种方式,分阶段、有重点的对活动开展情况进行全面督促落实,及时总结经验,认真解决问题,确保创先争优活动取得实效。

街道办事处半年度安全生产工作总结

丙:抓改革、搞精简,矿工人人有饭碗,

丁:对!有饭吃;

甲:抓安全、保稳定,矿区家家有笑声,

乙:抓开发、搞非煤,综合实力不断升,

丙:矿领导、请放心,同舟共济度难关,

丁:共赴前程!

甲乙丙丁:对!齐心协力赴前程、赴前程!

社区号召清楼道,

杂巴拉伙要扔掉。

老鼠蟑螂一扫光,

蛮好!

社区治安靠大家,

遇到晃晃要盘查。

发觉不对口昂一下,

捉他!

夫妻之间莫吵架,

通七骂八像么话!

骂来骂去骂自个,

蛮哈!

抹牌搓麻莫吵闹,

按到时间去睡觉。

不睡不吃伤身体,

蛮苕!

左邻右舍是亲戚,

互相帮忙莫客气。

欢声笑语环境好,

俏皮!

甲:我们四人上台来。

乙:表演一出三句半。

丙:安全生产是主题。

丁:保平安。

甲:安全生产非常重要。

乙:安全目标人人知道。

丙:安全确保效益提高。

丁:时刻记牢。

甲:安全第一重在预防。

乙:隐患发现整改莫忘。

丙:防护用具佩戴妥当。

丁:切莫慌张。

甲:巡回检查极为重要。

乙:隐患早除事故免掉。

丙:前车之鉴事过不忘。

丁:遇事莫慌。

甲:重大隐患人人有责。

乙:遵章守制停工停车。

丙:坚守岗位不离现场。

丁:指挥有方。

甲:夜间工作警惕要高。

乙:脱岗睡岗危害不小。

丙:酒后上岗立志不清。

丁:害己害人。

甲:精心操作切莫大意。

乙:规章制度熟知牢记。

丙:本职工作劝君珍惜。

丁:眼明心细。

甲:安全生产人人有责。

乙:安全警钟长鸣不断。

丙:上班高兴回家平安。

丁:喜笑开怀。

街道办事处安全生产隐患排查工作总结

按照阜阳市安委会《关于印发〈阜阳市开展“1+6+n”安全生产隐患集中排查治理专项行动实施方案〉的通知》(阜安〔〕6号)文件精神,为全面清查我市在安全生产防范措施上的问题和不足,我市开展了为期3个月的“1+4+6”安全生产隐患集中排查治理专项行动,并认真抓好贯彻落实,推动建立安全风险管控长效机制。现将工作具体开展情况总结如下:

一、高度重视,及时部署工作。

按照阜阳市工作部署,及时制定《界首市开展“1+4+6”安全生产隐患集中排查治理专项行动实施方案》(界安〔2019〕2号)文件和危险化学品、工贸行业等行业领域隐患排查治理专项行动方案下发至各乡、镇、街道,各产业园管委会及市直有关单位,部署开展全市安全生产隐患集中排查治理专项行动工作,要求各辖区和各部门(单位)结合本辖区、本行业特点,制定有针对性的专项行动方案。并及时将瓶装液化气市场隐患治理纳入“1+4+6”隐患排查治理专项行动中,下发了《关于立即查处非法瓶装液化气“黑窝点”的通知》(界安办〔2019〕43号),严厉打击违法经营瓶装液化气“黑窝点”。

二、周密部署,深化隐患治理。

我市深入开展安全生产隐患集中排查治理,认真贯彻落实省和阜阳市的安排部署,完善隐患排查治理机制,按照分级分行业负责原则,强化对安全隐患的集中排查治理。从四月份开始,全市共开展执法检查次数共1831次,出动执法检查人员累计1874人;累计检查各类安全隐患3726条,已整改3584条。

(一)危险化学品领域隐患排查情况。

重点对辖区内的加油(气)站、烟花爆竹批发(零售)企业、危化品生产(使用)企业进行了安全检查。共检查加油(气)站45家,烟花爆竹批发企业3家,烟花爆竹长期零售网点13个,危化品生产企业1家,危化品使用企业1家。共查出隐患165条,其中:重大隐患数41条,挂牌督办13个,对两家加油站处罚共计0.8万元,目前隐患已全部整改到位;查处无证销售烟花爆竹门市部两处,收缴烟花爆竹30余件,治安拘留2人;查处非法生产烟花爆竹一起,行政拘留2人;查处非法经营流动加油车行为4起,拘留4人。

部署了查处非法瓶装液化气“黑窝点”专项行动,严厉打击非法瓶装液化气经营行为。行动动员了全市18个乡、镇、街道联合其辖区安监办、市场监管所、派出所及各村委会(社区),对照住建部门提供的线索,迅速采取行动,对辖区内非法瓶装液化气“黑窝点”开展取缔打击,核实一起,查处一起。行动部署后一周内共查处18处非法瓶装液化气“黑窝点”,销毁钢瓶111瓶。

住建部门对全市3家燃气企业、30余家燃气经营门点开展了燃气行业安全专项检查,检查中发现安全隐患11条,下发安全隐患整改通知书3份,取缔非法液化气黑窝点4处,收缴违规钢瓶45只,倒气枪2把。并通过界首市其云液化气有限公司免费更换钢瓶回报社会之举,现已回收万余只报废充气钢瓶销毁。

开展全市“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动,重点检查商场市场、劳动密集型企业、“多合一”场所等场所,深入排查治理消防安全隐患。4-6月份共处罚11家存有消防安全非法违法行为的生产经营单位,罚款10.6万元。

消防救援大队联合光武科技园成立了消防安全验收组,对光武科技园区已自查完毕并递交消防安全验收申请的企业,展开验收工作。通过129次的连续验收工作,验收了90家企业,其中70家企业通过验收。

在道路运输方面加大对火车站、汽车站、颖南客运站等人流密集区域的道路交通环境整治,规范出租车经营行为,打击非法网约车,维护了人民群众出行安全的公共权益,同时,加大道路运输市场监管,从运输环节消除非法运输海沙引发基建项目领域的质量安全隐患。共排查隐患115起,整改109起,组织执法146次;治理典型违法行为28例;罚款15.26万元;查处运输违规海沙的运输车辆9台和船舶6艘。

对全市渣土运输车辆基本情况、安全管理状况、驾驶人员情况进行了全面排查。目前我市渣土运输领域共准入11家渣土运输公司,共有292辆渣土运输车辆,共有驾驶员292名。排查中发现渣土运输领域安全隐患4处,现已整改完毕。

(四)建筑施工领域隐患排查情况。

对全市在建项目工程开展安全生产隐患集中排查治理专项行动。检查建筑施工现场96处,出动执法人员26人次,下发隐患整改通知单10份,存在问题累计44条,要求施工队将问题立即整改到位,经复查合格方可开工作业。并依据有关法规、条例,累计对7名在建工程项目经理或总监理工程师的不良行为记录在册。

针对农村自建房安全质量隐患问题,为了更好对农民自建房技术指导服务,6月13日,住建部门牵头组织,对全市四百多名农村建筑工匠进行了培训,并编印了《界首市农村村民自建房建设技术指导手册》和通用图集免费发放至各乡镇、街道,为农村建筑工匠提供技术指导和服务。

(五)重点行业领域隐患排查情况。

1.开展工贸行业安全生产隐患集中排查治理和专项执法检查。通过政府购买安全技术服务等形式对金属冶炼企业、粉尘涉爆企业、有限空间作业企业全部进行了检查,截至目前,共检查了14家企业,下达现场检查记录14份,责令限期整改指令书11份,整改复查意见书11份,共检查出隐患129条,其中重大隐患13处,目前已整改118条。

2.开展特种设备安全大检查行动。重点针对大型超市、住宅小区、医院等人员密集场所的特种设备展开安全大检查行动,并在节假日及高中考期间等重要时段加强电梯、锅炉等设施的安全监管。共检查168家特种设备生产、使用单位,对检查中发现的问题,下达了安全监察指令书15份。立案查处特种设备使用单位违法行为6起,结案3起,罚款9.7万元。

3.开展文化、旅游市场安全隐患集中排查治理。共出动执法人员174人次,检查网吧46家、ktv41家、印刷企业10家、旅行社4家及景区景点5处,排查出问题39个。对能立即整改的,要求场所立即整改;不能立即整改的,下发整改通知书,要求限期整改。其中对3家存在严重安全隐患的场所下发了责令停业通知,现已整改到位,恢复营业。

4.开展水利行业安全隐患排查治理专项行动。集中排查土岭庄站、海子坑站、小湾站、界南河站等7座泵站的运行养护、工程建设、防洪设施等情况,集中排查隐患9处,现已整改9处。

下一步,我市将继续深入开展安全生产隐患集中排查治理行动,纵深推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”制度化规范化,彻底排查治理各类安全生产风险隐患,坚决杜绝较大以上事故发生,减少一般性事故,切实维护人民群众生命财产安全和社会稳定。

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