在春节期间，人们会给亲朋好友送去祝福和红包，以表达新年的祝福和关爱。小编为大家搜集了一些春节总结的范文，希望能够给大家提供一些写作时的思路和素材。
年元旦春节期间开展走访慰问活动心得
近期，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动。党员干部要按照党中央要求，去“虚”有“度”，扎实抓好走访慰问工作，真正将这项“暖心工程”落到实处，不断增强我们党的凝聚力、战斗力、向心力，让慰问有力度、有准度、有温度地暖民心、聚人心。
杜绝虚张声势，强化帮扶济困力度。
要把走访慰问做深做实、做细做透，就要全面掌握慰问对象的“眼前所需”，不仅在即办即结中解决好“燃眉之急”，还要着手处理慰问对象的“长远问题”。广大党员干部要把真情“送下去”，把问题“带上来”，把智慧经验“提出来”。通过了解困难党员的所忧所想所盼，建立起长效整改的“责任清单”;通过听取老党员老干部为事业出谋划策的“好声音”“金点子”“土方法”，梳理出清晰有效的“行动指南”;通过聚焦慰问对象反映的民生问题、矛盾症结，制定出规定期限的“整改计划”，“真刀真枪”解决难题，“尽心尽力”推动工作，“全力以赴”推动发展，进而写好走访慰问的“后半篇文章”。
杜绝弄虚作假，提高量体裁衣准度。
走访慰问是我们党关心爱护老党员老干部的重要载体，一场有意义、有效果、有真情的走访慰问绝不是“一袋米、两桶油、三袋面”的敷衍了塞，更不是“门口打卡、握手拍照、写文发稿”的形式主义。要想办好“雪中送炭”的实事，达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果，就要用心提高“量体裁衣”的准度。广大党员干部要在走访前期下足功夫，通过调研分析、走访入户等不同方式，精准掌握慰问对象的实际状况和困难需求，从而有针对性地准备好慰问的物资，以“真材实料”去敲响老党员老干部的家门，让经费花在刀刃上、花出实效来。
杜绝虚情假意，增加干群关系温度。
对慰问对象来说，物质帮扶固然重要，精神关怀却更加温暖。要增强党员同志对党组织的归属感、认同感和荣誉感，就要做到思想上关心、情感上共鸣、心灵上慰藉，才能让美丽“夕阳红”发挥余热、绽放光彩。走访慰问是一次与群众直接“面对面”对话的机会，不能只是拿着慰问品、慰问金“匆匆地来”，打卡后又“匆匆地走”。在走访慰问中，要放下“官架子”、打开“话匣子”、掏出“心窝子”，和老百姓同坐一条板凳，主动聊家常、问冷暖，用“方言土话”拉近彼此的距离，增进彼此感情，让慰问对象舒心安心，切莫“身到心不到”。
年元旦春节期间开展走访慰问活动心得
春节前夕，开展走访慰问，是我们党的优良传统和政治优势，充分体现了党中央对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部、广大群众的悉心关怀。临近春节，按照中央组织部通知，各地深入开展走访慰问活动，把党的温暖送到困难党员、群众的心坎上。但个别地方走访慰问重形式、轻实效，存在“送快递”式、“下饺子”式走访慰问，造成入户走访如同“拆盲盒”，走访慰问效果大打折扣。做好走访慰问，要做到有“精度、温度、深度”，切实考虑群众的需求。
走访慰问要有“精度”。走访慰问，是我们党密切联系党员群众的“法宝”，也是我们党一项重要的“暖心工程”。走访慰问的对象范围广、跨度大，精准了解把握慰问对象的信息，才能避免“盲盒”尴尬。要摸清基础底数，深入基层一线，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属等各类慰问对象进行全面摸排，掌握一手资料，综合分析确定慰问对象名单，确保不遗漏。要提升排查精度，通过实地调查、查阅系统等方式，全面掌握慰问对象的住房条件、就业保障、健康状况等实际情况，备齐电暖气、清洁煤、慰问金等时节所需慰问物品，做足走访慰问“预习功课”。要走好相关程序，通过召开党员大会等方式，严格落实“四议两公开”等程序，确保慰问对象经得起党员群众的检验。
走访慰问要有“温度”。“不精不诚，不能动人。”走访慰问，最关键的是要让党员真切感受到党的温暖，增强荣誉感、自豪感和归属感。走访慰问活动有没有温度，直接关系到能不能把来自党关怀和温暖送到被慰问对象的心窝里，能不能达到入人心、暖人心、聚人心的效果。党员领导干部在走访过程中，要带着感情去慰问、带着真诚去慰问，面对面“问一问”、心贴心“聊一聊”，拉拉家常唠唠嗑，拉近与群众之间的距离，真正明白他们的所思所想、所忧所盼，设身处地地为群众着想、为群众分忧，让走访慰问活动有温度、暖人心。要举一反三，主动扩展服务范围，从慰问过程中找到群众的烦心事、操心事，能办的事马上办，不能解决的做好政策解释，给予准确回复，把走访慰问的过程转化为凝心聚力的过程，转化为加深党群干群关系的过程，实现“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。
走访慰问要有“深度”。走访慰问，真正的落脚点在于“帮困解困”，进而增强党组织的凝聚力、向心力和感召力。开展走访慰问，决不能“走马观花”“蜻蜓点水”，简单地“拍拍照、微微笑、握握手”，必须多“慰”多“问”，既要有物质上的慰问，又要有精神上的关怀，既解决基本生活层面的“燃眉之急”，又密切关注精神层面的“所想所需”。在这次走访慰问中有许多是老党员、老干部，每一名老党员身上都有着许多的精神值得我们传承和发扬，有许多的知识经验可以为我们的工作提供借鉴。广大党员干部要将走访慰问作为“寻策”良机，在听取意见、建议中发现工作不足、找准改进方向。主动为老党员、老干部发挥余热“搭台子”，充分发挥老党员、老干部经验丰富、群众基础好等优势，切实为实现第二个百年奋斗目标、推进乡村振兴贡献力量。
尽小者大，慎微者著。做好走访慰问，是以人民为中心的思想的生动实践，广大党员干部要沉下心、俯下身，扎扎实实把党的温暖送到群众手中、心中，真正把好事办好。
年元旦春节期间开展走访慰问活动心得
近期，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，并从代中央管理党费中划拨__亿元，用于__年元旦春节期间开展走访慰问活动，激励广大党员干部在新时代新征程中奋勇争先建功立业。
在走访慰问中，广大党员干部要做到走访有方向、慰问不跑偏，认真落实通知精神，精准把脉开出走访慰问“有备而去、勤走深访、真帮实扶”三剂“良方”，做好这一项凝心聚力的“暖心工程”。
要有备而去。
未雨绸缪，才能开好头、起好步，办事才有的放矢，取得实质效应。在走访慰问前，各级党组织和党员应高度重视，做到有备而去，认真学习上级有关走访慰问的活动方案和会议精神，精准把握慰问对象和标准，对慰问对象家庭情况、困难程度、应享有的福利待遇等方面都要心中有数，确定慰问对象具有代表性和典型性，不搞“随机就近”。同时，广大党员干部要坚持问题导向，掌握慰问政策，做好分工合作，形成上下联动的工作合力，立足衣食住行、困难需求、意见建议等方面制定入户调查表，建立困难党员、群众“信息库”，从而做实做细走访慰问的访前“功课”，以“真材实料”去敲响老党员、老干部的家门，将走访慰问工作做好做实，为帮助困难党员和群众实现致富打下坚实基础。
要勤走深访。
走，贵在勤;访，重在深。广大党员干部要舍得花时间，“勤”走“深”访，真正掌握困难党员群众的“急难愁盼”。“勤”走动，经常性地深入基层、深入群众。走到更多的困难家庭中去，通过问困难、问心声、问期盼、问建议，切实帮助他们解决一些实实在在的问题，不搞蜻蜓点水式、“盆景式”、“一次性”等“来也匆匆、去也匆匆”的慰问。“深”入访，倾听群众的呼声。通过开展约访、座谈、问卷调查等多种形式，与群众同坐一条凳，用“土话”多和他们“拉拉家常”、说说“闲话”，零距离听取诉求，面对面解决问题，做实“问”的文章，坚决摒弃高高在上、不闻不问的冷漠态度，真正了解基层群众的所思所盼所求，把群众的心“捂热”。
要真帮实扶。
走访慰问不能止步于“嘘寒问暖”，广大党员干部要立即行动起来，将收集到的情况做成台账，分析造成党员群众生活困难的“病根”，根据他们的不同需求，有针对性地制定帮扶措施，为他们开出“治病良方”，对抗战前和抗战时期入党的老党员，要普遍走访慰问;对“共和国勋章”、国家荣誉称号和“__”获得者，要做好有关待遇落实工作;对确有困难的基层党务工作者也可走访慰问。同时，要多问一问现实需求，多摸一摸床上衣被，多揭一揭厨房锅盖，“真刀真枪”不断为他们解决生活中遇到的各种困难;充分发挥自己优势，落实送政策、送文化、送信息、送温暖，才能激发他们在未来路上接续奋斗的内生动力，达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。
年元旦春节期间开展走访慰问活动心得
近日，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，中央组织部将从代中央管理的党费中划拨走访慰问专项资金，各地区各部门(系统)要尽快落实配套资金，确保在春节前发放到慰问对象手中。
走访慰问是一项民心工程，是我们党的优良传统。通过走访慰问，可以更好地宣传党中央的最新理论成果、了解解决党员干部群众的实际困难、提高社会凝聚力。各级党组织要在突出“三度三效”中让这项岁末节点的常规性活动“不平凡”，让这笔承载着特殊意义的党费专项资金用在实处。
政治站位有“高度”，突出党建引领“质效”。老党员、老干部是我们党艰苦奋斗岁月的亲历者、卓越历史功勋的缔造者，是党和人民的宝贵财富。各级党组织要注重发挥走访慰问的政治功能，切实扛起主体责任，突出离退休干部党建工作的重要位置，发挥好桥梁纽带作用，打通党的__精神深入基层的“最后一米”，引导广大老党员、老干部以及人民群众紧密团结在党周围。广大党员干部要充分认识到党的执政根基在人民，在走访慰问中践行“群众路线”，认真听取生活困难党员、老党员和老干部的意见建议、急难愁盼，为来年各项工作开好局、起好步奠定坚实的民心基础。
组织关怀有“温度”，突出政策落实“实效”。“不精不诚，不能动人。”走访慰问旨在将党和政府的温暖关怀送到每一位慰问对象身边，是关乎广大基层冷暖的大事要事。本次走访慰问包括生活困难党员、老党员、老干部、基层干部、因公去世的基层干部家属等，各级党组织要做足走访慰问的“备课”工作，坚决杜绝形式主义、经验主义，充分调查、研判、归类，摸清慰问对象的“底数”“变项”，建立慰问台账。各级党员干部要深刻领会政策要求，广泛深入地开展好走访慰问活动，确保慰问对象不遗漏、不偏差，为慰问对象提供“私人订制”式的精准服务，让组织关怀真正“暖起来”“热起来”“火起来”。
宣传带动有“力度”，突出榜样树立“长效”。走访慰问的对象中不仅有“共和国勋章”、“__”获得者等时代楷模，还有工作在条件艰苦地区和急难险重任务一线的同志、村(社区)老骨干，各级党组织要在落实好慰问对象相关待遇的基础上，充分肯定、发挥榜样的力量，建立健全长效机制，不断鼓舞老党员、困难党员们继续尽己所能、发挥余热。广大党员干部要发挥好先锋模范作用，在“入户走心”中深入挖掘先进典型、先进事例，弘扬他们的高尚品质、崇高精神，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果，让更多“鲜为人知”的正能量凝聚成推动高质量发展的强大合力。
年元旦春节期间开展走访慰问活动心得
走访慰问向来是我们党的优良传统，不仅可以传达组织关怀，更是掌握社情民意、密切党群联系的重要方式。各级党组织和广大党员干部要必须“执心而行”，在走、访、慰、问四项工作上下足文章，切忌把走访当“走秀”、拿慰问当“演戏”，浮于形式、走马观花。
真心走，深入基层有态度。
动人心者，莫先乎情，走访慰问要“身到”更要“心到”，否则就变成了“赶场子”“走流程”，留下了物资、留不下温暖，带得回照片、带不回认可。要想使走访慰问真正起到温暖人心的作用，党员干部必须怀着一颗真心，一方面加强认识，正确认识到走访慰问所能起到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的作用，把走访慰问当做化解矛盾纠纷、掌握社情民意、密切党群联系的重要渠道。另一方面要做到真关心，把群众安危冷暖放在心上，放下身段、放低姿态，走街串巷、深入交流，多与群众“拉家常”“交心底”，用最真实的态度，走进群众家里、走进群众心里。
细心访，促膝长谈有温度。
走访慰问不是“送快递”，“走马观花”难以发现任何问题，只有走慢一点、看细一点，才能访出实情、访出民意。要坚持“促膝长谈”而非“长话短说”，多唠唠家常里短、鸡毛小事，从群众的“无心之言”中，用“一叶知秋”的远见，听出真情实意、听出实际困难。同时一些老同志本着“不愿意给组织添麻烦”的心思，一涉及到困难问题就变成了“好好先生”，但是日常生活是否真的没有困难，只有放下“摄像机”，空出双手去揭揭锅盖、看看衣柜、摸摸被褥，才能全方位了解他们的衣食住行情况，真正访清生活条件、访明困不困难，从而更好、更针对地解决困难。
耐心慰，解决问题有力度。
个别干部把走访慰问当作“一次性”工作，一番“例行公事”后，带走问题，带不来方法，即使带来方法，也是“一张方子治百病”，使年年岁岁“问题”常在。走访慰问决不能“一走了之”，必须把解决问题作为出发点和落脚点。要“对症下药”，摸清底子、找出症结，建立困难台账，精准开展工作，不搞“一刀切”、不炒“大锅饭”，针对性解决问题。要“常回头看”，看看成效、看看口碑，多杀几个“回马枪”来归纳经验、检查落实，最终形成常态化机制，让广大党员、干部和人民群众深切感受到党中央的关怀和温暖。
虚心问，从善如流有风度。
老党员、老干部见证了党的百年征程，有着丰富的人生阅历和工作智慧，可以为我们提供许多借鉴。广大党员干部要将走访慰问当做“机遇”，充分发挥老同志“经验库”的作用，虚怀若谷，求良策、寻良方、问不足，积极主动听取意见、建议，为工作查漏补缺，进而打开思路，创新方式，不断提升工作能力。同时通过走访慰问把党的好声音传递到老同志身边，切实增强归属感、荣誉感、获得感，激励老同志们发挥“为霞尚满天”的余热，利用丰富的工作经验、扎实的群众基础，不断解决群众“急难愁盼”问题，进而进一步激励广大党员、干部弘扬伟大建党精神，不忘初心、牢记使命，埋头苦干、勇毅前行。
年春节走访慰问活动心得体会
在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了一定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问一对一结对帮扶活动的安排。
1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问一对一结对帮扶活动的会议。
乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。
2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。
根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。
3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。
并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。
年元旦春节期间开展走访慰问活动心得
近日，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，并从中央管理党费中划拨3.36亿元，用于2023年元旦春节期间开展走访慰问活动，使广大党员、干部和人民群众深切感受到党中央的关怀和温暖，进一步激励广大党员、干部踔厉奋发、勇毅前行。
走访慰问要走出“真”味，在入户入心中“见真章”。
各级党委要统筹做好走访慰问和节日期间各项工作，注意扩大走访慰问覆盖面，对有特殊困难的基层党员、干部、群众可适当加大帮扶力度，让基层党员、干部、群众切实感受到党组织的关心关爱。近年来，我们不断加强春节走访慰问工作，通过入户慰问、发放物资、谈心谈话等形式，提升走访慰问质量。在走访慰问过程中，我们要杜绝拍照打卡式的走过场，要开展走心走实式的见真章，要提前了解走访慰问对象基本情况，真正走到点上、访到真处、慰到实效、问到心坎。同时，走访慰问不仅仅是送点米面油奶，更是送去党委的关怀关爱，并将走访慰问作为虚心求教的“良方”，多与老党员、老干部聊聊工作、谈谈政策，及时听取他们的意见建议，求得工作上的“真经”，以便我们打开工作思路，创新工作方式。
走访慰问要走出“暖”味，在丰富形式中“暖人心”。
走访慰问是各级党委给予生活困难党员、老党员、老干部等群体关心关爱关怀的重要形式，是党的建设中一项至关重要的工作内容，也是各级党委及时发现和解决生活困难党员、老党员、老干部等群体现实困难的重要途径。生活困难党员在日常生产和生活中存在较大需求，也是在走访慰问过程中需要特别关注的一部分群体，要杜绝“一袋米、一桶油、一句话”的“惯性动作”，要通过多种形式、多种途径让生活困难党员感受到党组织的温暖。老党员、老干部在党和国家的建设中付出了辛勤汗水，贡献了全足力量，所以在走访慰问过程中，我们要坚持以老党员和老干部切身生活为中心，及时了解其生活困难、现实问题、合理诉求，帮助其健康生活、顺心生活。在走访慰问中充分提升困难党员、老党员、老干部的获得感、幸福感、安全感，让走访慰问真正成为各级党委温暖人心的桥梁和纽带。
走访慰问要走出“情”味，在真挚交流中“用深情”。
通知提出要加大走访慰问工作力度。各级党委要全面深入了解生活困难党员、老党员和老干部情况，结合宣传党的__精神，加强思想引导和感情交流，了解他们的思想动态和具体诉求，有针对性地帮助解决实际困难，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。走访中及时反馈对接处理情况，让慰问对象反映的事情都能够“落地有声”，有交代、有回应、有着落，更要通过多种合力充分解决一批慰问对象“微心愿”。在走访慰问中要注重情感交流，也要把党的二十最新理论精神宣传到位，和老党员、老干部充分进行政治情感交流，合理挖掘老党员、老干部的红色资源，邀请其为青年党员干部讲党课、讲经历、讲认识，积极把老一辈的优良思想和红色故事宣传到新时代的切身实践中，引导广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行，让“走访慰问”更有“味”!
年元旦春节期间开展走访慰问活动心得
近日，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难群众、老党员、老干部活动。老党员、老干部是我党的精神“富矿”。走访慰问老党员、老干部，可以让广大党员干部和人民群众感受党的关怀和温暖，进一步激励党员干部在新时代新征程中踔厉奋发、笃行不怠，更好书写复兴路上的荣光与梦想。在走访慰问的过程中，“人到”更要“心到”。
杜绝“形式主义”，用“真心”访民意。
“感人心者，莫先乎情。”岁末年尾，部分党员干部忙于各种总结、述职、汇报，无暇顾及走访慰问。有的党员干部拎着物资，打卡拍照“赶场”式的走访、“应景”式的慰问，为了走访而走访，完全没有领会走访慰问的实际意义。党员干部走访慰问不能只做礼品的“搬运工”，拒绝例行公事的询问、千篇一律的交流，多一些嘘寒问暖，少一些套话、官话。走访慰问要带着“真心”、带着感情，多换位思考，摸一摸群众的衣被，揭一揭群众的锅盖，尝一尝群众的饭菜。充分掌握真实情况，切实了解走访对象的家庭情况、困难程度，关心最直接最突出最现实的诉求问题、利益问题，才能真正把温暖送到群众的心坎里。
切忌“蜻蜓点水”，用“细心”解民忧。
“但愿苍生俱饱暖，细微之处见真情。”走访慰问要深走访、细排查、准施策，让慰问顺民心。一些单位走访慰问不深入、不细致，“乱点鸳鸯谱”，只走访“关系户”，慰问活动“一刀切”，不管党员群众需要什么，送的都是米面粮油。走访慰问不是锦上添花而是雪中送炭。要以走访慰问为契机，坚持问题导向，聚焦慰问对象“急难愁盼”，实现精准走访慰问。走访慰问要“有备而来”，事先调查各走访对象的实际情况，有针对性地制定慰问计划，多一些细致入微，少一些程序、套路，做到因人施策、精准送暖。
做好“后半篇文章”，用“恒心”暖人心。
老党员、老干部有着丰富的工作经验和人生阅历。“带着问题来”，要抱着学生的心态，主动向能者求教，向智者问策，以此优化服务、开拓思路、创新方法;“带着问题去”，问民所需、问民所盼，逐一落实解决，扎实推进走访慰问“最后一公里”，确保问题解决件件有着落，事事有回音。走访慰问要有“恒心”，建立长效机制，不要把走访慰问作为过节的一项任务，不能让走访慰问“节”前风风火火、“节”后冷冷清清。对困难党员和群众的关心落实到日常，找准所忧、处稳所急、做实所盼、办好所难，切实彰显“为民初心”，进一步提升党员群众的获得感、幸福感、安全感，让走访慰问真正成为党和政府温暖人心的桥梁和纽带。
春节走访慰问活动方案
省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。1月23日省总工会下发了《2018年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、企业走慰问、调研情况；近日，市、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走慰问。为做好省市各级领导走慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：
本次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走慰问活动中重点了解的内容如下：
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。
3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。
4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。
5、走慰问企业困难职工、劳模先进人物和转干部家庭，广泛宣传党的十八届五中精神和有关政策，做好职工群众的思想工作。
1、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工；
2、因病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工；
3、企业中生活困难的劳动模范和转干部及单亲女职工。
省总工会领导来临沂走时，除听取市总工会汇报外，还要听取走困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报（每户2000元慰问金），了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的.名单确定和走安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走；市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。
省总工会领导同志的走慰问，从元旦开始，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。
市领导同志的走慰问的时间是2月6日至10日。
各县区总工会要将确定走的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于5日下午前报市总工会生产保障工作部。
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走活动的顺利进行。
2、要充分利用各种新闻媒体，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。
春节走访慰问活动总结
为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：
我校工会从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的.关心与温暖送到困难职工的心坎上。
一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。
春节走访慰问活动方案
根据省、市、县的相关要求和布署，切实安排好各类群众的生产、生活，确保广大人民群众过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。按照镇党委、政府的会议精神，在全镇开展春节“送温暖，送红包”活动，具体慰问方案如下：
户口在春华镇范围内的各种因病、因灾致贫的困难家庭。
1、全镇集中、散居三无人员，一二级重度残疾人对象，老复员军人，参战人员，双定对象，三属家庭，烈士家庭，计生失独家庭。
2、全镇低保户、下岗职工、基层老党员、疑似参战人员(边防3师、南海舰队、涉“核”人员)、退职基层干部等中的困难家庭。
慰问资金分一、二、三类、四类，分别为3000元、20xx元、1000元、600元，共计慰问1534人，慰问金额119万。资金由县民政局、镇人民政府筹集。
(1)县民政局确定的慰问对象，确保慰问。
(2)面上慰问
1、按困难指标分大鱼片(6个村)，春华片(6个村，1个居委会);大鱼片与春华片按1.3:1的比例安排资金。
2、居委会负责全镇非农业户口慰问。在集镇范围内农业户口的困难户由所属村负责慰问。
1、时间安排：
1)1月11日镇召开春节慰问工作会议。
2)1月14日-17日各村(居)委会确定慰问名单进行公示(三天)。
3)1月17日各村(居)委会将名单报送镇民政办。
4)1月18日镇民政办将审批后名单送到民政局。
5)1月18日-25日星沙时报公开。
6)1月29日-30日县镇村慰问到户。
2、具体要求
1)慰问对象必须准确，困难属实，不能拿作人情，不能挪作他用;不能挪做村组干部工资。
2)各慰问对象交村、居委会摸底确定后，必须进行张榜公示三天，无异议后报镇民政办，镇人民政府研究后确定。一经举报，举报属实立即取消，不予补缺。
3)慰问资金不能拆开进行慰问，必须足额送到慰问对象手中。
4)全镇统一慰问时间定于1月29日至30日，全镇分13个组，由党政领导负责，县直机关干部、联村干部、村支两委、群众工作人员将慰问款送到慰问对象手中。
春节走访慰问活动方案
20__年春节即将来临，为进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和国家、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门。
三、慰问对象。
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式。
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算。
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。
五、总计：
慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员。
__校长，__副校长。
七、慰问时间安排：
二零__年__月__日。
九、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于__月__日下午到校行政办公室领取礼品，__日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于__月__日下午到财会员（陈志良老师）领取。
春节走访慰问活动方案
杨柳初中元旦春节慰问活动方案20xx年春节即将来临，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
构建和谐校园，关爱困难教师。
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
退休教师、困难教职工。
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。
五项总计：
慰问经费总支3280元。
杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林。
二零xx年一月十五日。
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于1月xx日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。
春节走访慰问活动方案
为帮助生活严重困难的就业困难人员解决生活中的实际问题，促进社会和谐稳定，根据《xx县人力资源和社会保障局关于x年元旦春节期间开展就业困难人员送温暖活动的通知》(x人社〔x〕x号）文件，我镇将开展送温暖慰问活动，现就有关事项通知如下：
1、慰问送温暖的对象：生活严重困难的就业困难人员。
生活严重困难主要指本人或家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗及其他原因，导致家庭生活严重困难的（家庭人均生活水平低于当地最低工资标准的60%）。
就业困难人员主要指以下几类人员：
(1)男年满50周岁以上、女年满40周岁以上的'大龄城镇居民；
(2)持《残疾人证》的城镇居民；
(3)享受城市居民最低生活保障的人员；
(4)连续失业一年以上的城镇居民；
(5)已参加失业保险并连续失业一年以上的农村进城务工劳动者；
(6)城市规划区内的农村新被征地农民；
(7)参照享受促进就业困难人员就业相关扶持政策的农村四类居民：
二是持《残疾人证》人员；
三是享受农村最低生活保障人员；
四是农村建档立卡贫困家庭劳动力。
2、送温暖慰问的标准：生活严重困难的就业困难人员按贫困程度每人（户）分别x元或x元，由各村根据分配的慰问金合理安排慰问对象（慰问金分配详见附件1）。
各村要严格按照要求，详细摸清所辖区生活严重困难的就业人员具体情况，以便有针对性地开展慰问，务必于1月22日前将《生活严重困难人员“两节”慰问调查表》（附件2）和《生活严重困难人员“两节”慰问申请表》（附件3）、以及困难类型相关证明材料纸质版及电子版报送至镇政府陈建彬处（联系电话：xx），纸质版应由所在单位负责人签字并加盖单位公章。相关表格可在公共邮箱（xx，密码xx）下载。慰问将采取走访慰问和慰问金直接分配到乡镇及单位发放相结合的方法，做到资金统一使用，慰问不重不漏，保证困难人员两节期间基本生活需要。
各村要高度重视，加强组织领导，合理安排符合条件的生活严重困难人员慰问名额。为强化社会监督，慰问对象上报之前，必须将慰问名单及困难情况张榜公示（不少于5个工作日），注明联系人及监督电话。各有关主管单位和县就业管理中心将适时派员到现场进行检查、督促和指导。