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青年志愿者协会总结
4月27日至30日，我系9名青年志愿者赴鲁山义务支教。在返程的路上，大家交流起这次活动的感受来。有的同学说，这些孩子聪明、可爱，充满了求知的欲望，自己恨不得把所知道的一切都告诉他们。有的同学说,这次支教有一些淡淡的忧伤，学习的环境比较差，但孩子们却都是那么认真听课、求知，令他深受感动。许多同学都表示，如果以后有机会还想再来一次。这一次的义务支教活动非常成功，现有如下总结：
严谨求实创新教学方法篇。
（一）自我充电，积极学习。
在到小学后，我们组织了队员向该校老师学习教学方法，为队员提供了一个学习的平台。本着严于律己、虚心请教的态度，我们认真向老师们学习教学方法，并且认真备课。
（二）积极培养学生的主动性。
教学是双边性活动，教师教与学生学是有机整体。因而我们首先是培养学生的学习积极性与主动性，帮他们树立学习的信心。在教学过程中，大家采用了很多灵活多变的方法。
兴趣是最好的老师，学生对某种事物产生了兴趣，才会有这方面的爱好。如果我们给他们一种新颖的教学模式，使学生从被动学习变成主动学习，学习的积极性就会有很大的提高。
（三）总结不足，继续努力。
在教学过程中，我们也遇到了很多困难:。
1、活动内容安排有待完善。支教活动虽然趋于系统合理，但在局部仍很粗糙。首先是对支教活动的各个方面考虑不周全，有些方面出现空缺；其次支教人员准备不尽充分，负责人未能及时监督和检查任务落实情况；再者是对支教对象（学生）的管理机制未建立起来，由于部分学生的破坏纪律引起的支教活动受阻时有发生，对当地孩子行为的管理有待深思和解决。
2、某些教学内容缺乏创新性和趣味性。支教人员主动行和灵活应变处理能力有待加强，这直接导致支教内容的死板和效果的不强。
（四）这些成绩属于过去，不足也正好让我们不断反思和改进。
在以后的工作中我们将会做到：
1、探索更加合理的支教模式、支教内容安排。
2、加强支教人员交流，以增加支教经验和灵活处理能力；同时监督检查任务落实情况，减少无准备的支教情况发生。
3、制定出适合学生的规章制度和管理条例，加强纪律管理。
4、多与孩子进行交流，了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教内容更贴切有效。
5、充分发掘资源和利用现成和低成本资源，使内容丰富多彩，活动长期有效。
6、活动创新，借鉴成功实例，博采众长，努力探索创新并兼顾活动的趣味性。
传道授业解惑育人工作篇。
（一）转变角色，投入工作。
支教开始以后，我们认识到了一位老师“身正为范”的'重要性。我们通过调查研究掌握了学生们的内心情况，了解到他们的内心深处也有对知识的渴望，但外界条件、家庭条件等多方面因素造成了学生的厌学情绪。于是，我们便对学生进行耐心而细致地说服教育，帮助他们明白一个人的成长道路不可能一帆风顺，要想成就一番事业，必先饱受磨难。通过这些思想教育逐步使部分学生转变了对人生的消极态度，树立了正确的人生观和世界观。学习风气也在不知不觉中悄然的发生变化，学生学习的兴趣逐步提高。
（二）心理辅导，服务学生。
在农村，由于经济不发达，文化相对较落后，导致了社会对于青少年心理健康的忽视。来到耐庄小学后，我们与学生进行了沟通。
爱心洒满农村关爱学生篇。
体贴细致，关心生活。
很多孩子都是留守儿童，不能与父母生活在一起，面对一张张稚嫩的脸，我们除了要保证正常的教学工作、班级管理工作，还要在生活上给予学生关心和指导，，使他们更快地适应支教的学习生活。从学生感激和稚嫩的眼神中，我们也感到由衷的欣慰，只希望能够尽自己最大的努力保证学生的学习环境，让孩子们能够更好地成材。
当我们挥手离别的时候，这次支教之行也慢慢地拉下了帷幕，但我们的之间建立的情却从未有谢幕之时，因为我们彼此牵挂着对方。这次活动非常成功，我们与耐庄小学建立了良好的关系，也为以后社会实践工作的顺利开展铺平了道路，更加坚定了同学们要把社会实践工作坚持做下去的信心。
青年志愿者协会总结
借助于专业优势，环境学院成立了自己的环保青年志愿者协会――xx社，本协会自成立以来就一直积极地开展各项活动，以各种各样的形式宣传环保知识，增强大家对环境保护的关注。回顾20xx―――20xx学年，环保青年志愿者协会―――xx社组织开展了一系列规模比较大、影响比较深的环保宣传活动，并得到了共青团省委和中国文化促进会的大力支持，现将近年来活动简要总结如下：
20xx年3月9日，组织“xx大学保护母亲河日启动仪式”，全校29个学院都参与了这次活动。
20xx年4月校运会期间，本志愿者协会组织志愿者制作环保垃圾箱，并成立志愿服务队，在运动会期间志愿担任维持体育场的卫生清洁等工作，为此荣获xx大学“五四奖状”。
20xx年6月，承办了“六・五”环境日系列活动，包括“绿色手工艺品大赛”、“绿色开心词典”、“环保摄影大赛”、以及与小学生“共画地球环境未来”活动，此外还与展涛校长、省环保局局长一起在“青青千佛山”活动中共赴千佛山进行环保宣传，并清洁游人丢弃于景点的垃圾。
20xx年10月，组织志愿者进行环保录像宣传，并为同学播放环保宣传片。
20xx年3月9日，在第二个“保护母亲河日”，本协会承办了由团中央统一发起的“天天环保――我与名人一起承诺”活动，在校园内进行环保宣传，并发放承诺卡1300多份，此后活动总结及活动剪影由团省委汇报至团中央。
20xx年4月，组织本协会会员参加了“20xx年xx省环保论坛”，期间听取了王文兴、李圭白等中科院和工程院院士的报告以及来自全省各地的专家讲座。
20xx年5月至6月，“非典”期间，协会积极的开展环境卫生工作，帮助同学们搞好卫生及安全，负责为本院同学发放“防非”药品和消毒剂等，还与院学生会一起成立值班组，定时汇报同学们的生体健康状况。
20xx年6月，同样在团中央的号召下，协会承办了“保护野生动物”倡议活动，呼吁广大民众不食或者少食野生动物。
20xx年10月至11月，由本协会发起，与济南大学、xx师范大学、xx经济学院、xx财经学院、xx建工学院、xx轻工业学院六所学校的环保组织联合，预成立“驻济高校环保联合会”。共同开展各项环保宣传活动，在网上建立了驻济高校环保联合组织基地，定时在网上开会和讨论环保活动方案，真正实现信息资源共享。
20xx年11月，协会与济南其他6所高校（济南大学、xx师范大学、xx经济学院、xx财经学院、xx建工学院、xx轻工业学院）一起开展了“驻济高校环保论坛”，举行了论文征集、座谈会、学术论坛等活动。
20xx年11月23日，本协会与其他6所高校在团市委的协助下进行了“让青春染绿泉城”xx驻济高校环保联合行动的启动仪式，并进行了自行车环城接力，同时在洪楼广场进行了问卷调查。此次活动持续到20xx年6月份。
20xx年3月26日，环境学院环保志愿者协会为响应中国环境文化促进会开展的“绿色中国筑长城”大型环保公益活动面向在校大学生和中小学生发起了“风吟xx蓝色天使行动”，倡导生态文明，广泛宣传环境文化，取得了良好的社会反响。
20xx年4月23和24号在xx大学运动会上，协会以“绿色奥运、人文奥运、科教奥运”为背景，以“greenort”为主题，在全校范围内发起倡议，号召学校举行一次绿色运动会。当天志愿者向过往师生发放了可降解塑料袋，在一定程度上维持了全场内的环境清洁，此举得到了学校师生的充分肯定。
20xx年5月14日，为响应中央共青团、全国绿化委员会、水利部、国家林业局和中国青少年发展基金会联合发起的“保护母亲河”行动。举办了大型t―shirt展示、保护母亲河签名、济南市主要河段水样展示、大学生环保意识调查、环保知识的展板展示、环保影片放映等活动，范围涉及到__大学、山大附中、山大附小，效果良好。
20xx年6月5日，环境学院学生会和环保协会联合举办的“特色外语片”展播，以新颖的知识传授方式吸引了大量同学的参与，通过此次活动提高了同学们对所学专业的兴趣，同时加强了环保意识。
20xx年11月13日本协会组织“围剿废旧电池”活动，广泛宣传废旧电池对环境的影响，通过学生之间的交流提高当代大学生的环保意识，引起大学生对防治废旧电池污染的足够重视，真正做到少用、不用一次性电池，使用可充电电池，建立绿色校园。
20xx年12月1日本协会在山大二附小再次开展了“风吟xx蓝色天使”系列活动，与小学生们进行环保知识的互动交流，现场组织小游戏，在游戏中告诉小学生噪声的危害，并鼓励他们采取多种形式（作文、图画等）表达对环保的支持，收到了良好的效果。
20xx年4月，为响应共青团省委的号召，环保协会联合百花社区开展了青年志愿者服务社区活动。启动仪式当天120余名志愿者们在社区中种下树苗，并且协同社区居民定期对树苗进行浇水，施肥，除虫。
此外，我们协会还积极与外界联系，加入了“保护母亲河”绿色大本营，加入了中国环境资源网的“环保社团联合组织”，合理利用网络的优势与全国的各地的环保社团实现信息资源共享，大家共同讨论，共同交流环保知识和活动方式等。
青年志愿者协会活动
志愿服务是一项高尚的事业。志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的继承、创新和发展。下面是本站小编整理的青年志愿者协会活动，供大家参考!
为广泛动员青年团员参与义务植树，大力实施森林增长工程建设和“三线三边”绿化提升，推进国家森林城市创建。2月23日，团灵璧县委组织青年志愿者在滨河景观带植树区参加义务植树活动。
植树现场，既有志愿者们热火朝天的忙碌，又有专业人士耐心的指导。大家分工合作，扶苗、培土等，整个过程有条不紊，鲜艳的旗帜与绽放的笑容形成一道亮丽的风景，充满着青春和活力。
此次植树活动进一步增强了大家“植树、护绿、爱绿”的生态文明意识，提升了城市绿化质量，美化了城市容貌。对于引导青少年树立生态伦理道德观、强化青少年生态环保意识、教育引导青少年增强生态环保意识，倡导更多的人参与植树造林和生态环境保护、促进生态文明建设具有重要意义。
说到春节，总会让人自然而然地想起“春运”，如果春节是一曲联欢大合唱，那么春运就是为它伴奏的交响乐团，机场不同岗位的每一个工作人员就是交响乐团的伴奏者，他们舍弃与家人的团聚，坚守在一线岗位尽职尽责，用无私奉献的精神谱写着一曲曲动人的乐章。
温暖回家路，我们在行动。
春运期间，地服公司的青年团员们积极参与机场集团团委“暖冬行动”活动，不管是在值机柜台还是在登机口，总有身披“暖冬行青年志愿者”红飘带志愿者忙碌的身影。
“请问哪里换登机牌?”“行李怎么托运啊?在哪?”“xx航空在哪个柜台啊?”......值机柜台前的志愿者支江丽每天用微笑面对这些简单重复的问题，即便口干舌燥来不及喝上一口水，她也会坚持为那些不熟悉机场的旅客解疑答惑。
“客运服务台!hu7842到达一个轮椅旅客”，当对讲机中的话音刚落，身披红色绶带的志愿者方俊杰早已在廊桥分叉口等候多时。当机上旅客下得差不多时，得知轮椅旅客坐在后舱，体型肥胖且行动非常不便，为了不影响后舱机组人员的准备工作，不耽误飞机保障时间，体格瘦小的方俊杰立刻提出由他来背旅客下飞机，在征得乘务长的同意后，他三步并作两步走进客舱，蹲下身咬牙背起旅客，艰难地穿过机舱后，小心翼翼地放在轮椅上，周围的旅客纷纷竖起大拇指称赞，只见方俊杰擦擦汗，拍拍衣服，默默地推着轮椅远去。
“有姐姐陪我玩，真的太开心了。”登机前，前往海口的无陪小朋友兴奋地对我们志愿者王琪说。在这之前，由于武汉机场大雪天气，航班延误取消，直至次日补班，但是王琪自始至终地悉心照顾着这位小朋友，笑容甜美的她用自己的亲和力让小朋友迅速接受认可，成为了“好朋友”，小朋友的家长得知后，深受感动，也对我们这位有爱心和责任心的志愿者写了一封。
表扬信。
农历春节之际，为积极响应上级团委动员号召，切实加强青少年安全自护教育，提高广大青少年自我保护能力和安全意识，积极发挥共青团组织的桥梁作用，秋浦街道团工委双管齐下开展形式多样的“青春自护平安春节”系列教育活动。
深入学校，现场宣讲。1月26日，街道团工委联合南湖小学少先队，邀请齐山派出所邵警官进行现场教学，宣讲过程中，邵警官结合自己精心准备的法律知识和安全常识，以小学生喜闻乐见的教学形式——动画视频，趣味生动的给孩子们上了一堂精彩的自护课程。同时，街道团工委副书记邵丽丽还教导孩子们如何应对防拥挤踩踏、防雷击电击;如何在紧急情况下大声呼救并逃离危险;如何应对烫伤、流鼻血等突发情况。通过动画播放和现场示范，让孩子们在欢笑中提高了自我保护意识和遇险自救能力。
深入社区，广泛宣传。2月15日，街道团工委联合翠微社区团支部，发动广大青年团员利用板报宣传栏、安全知识宣传单等多种形式，向社区群众宣传了春节期间道路交通安全、防火防灾、防范烟花爆竹意外伤害、假日娱乐场所安全、净化网络环境、女童保护、留守儿童及城市随迁子女心理健康、禁毒、防控艾滋病、防拐反拐等安全知识和自护自救常识，让大家提高了对安全防范认识的重视程度，增强了社区家长对青少年安全的保护意识。
青年志愿者协会总结
一学期接近尾声了。回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩,多了更多的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青协发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。现将这学期工作总结如下：
。我协会的30 余名同学来到我市敬老院开展慰问活动，并将这所敬老院作为我院青年志愿者服务基地，将长久开展敬老活动。下午1时左右，志愿者们踏进了老人们生活的小小院落。在温暖的阳光下，老人们围坐在大厅，一见到志愿者们，老人们都鼓起掌来表示热烈欢迎。我们的志愿者围坐在他们中间，亲切地拉着老人的手唠家常。大家陪同老人聊天，并与老人们一起开展了丰富多彩的联谊活动。志愿者们认真地表演了自己的舞蹈，独唱等节目，博得满堂喝彩。暖暖的阳光下，同学们和老人聊天，看表演，许多老人乐得合不拢嘴。自建立青年志愿者服务基地后，我校的同学经常过去看望这些老人，并且初拟定开展“一对一”的活动，也就是一位同学和一位老人长期建立互助关系。我市敬老院是我校青年志愿者协会建立的第一个服务基地，以后还将陆续建立其他的服务基地。
志愿者们陪托老所的老人们一起度过了一个愉快的周末同学们的爱心与耐心，让老人们非常开心和感动，临别时，老人们依依不舍，一直目送志愿者离开。
坚持到敬老院服务老人是我系志愿者常规工作中的一个中心和重点。与往常一样，通过这样的活动，大家都感到收益非浅，认为以实际行动关心和帮助社会的弱势群体，能够让自己的人格更完善，视野更宽广，也能够更加坚定自己的社会责任心，从而给每个人的成长成才注入新的动力。同学都说，“我觉得每个人都有老的时候，我并不觉得这些老人很麻烦，我们在外上学，不在自己的父母身边，我把这些老人当作自己的亲爷爷亲奶奶，对他们好，我希望自己父母老的时候，也有人这样对他们，这样所有的人都不会孤独。
一是统一思想、明确任务；二是挖掘潜能、实践创新；三是资源统筹、加强协作。在此基础上各成员之间的团结协作更为重要。
回顾过去，成绩鼓舞人心，展望明天，我们任重而道远。新的一年，中心将在深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍、打造志愿服务品牌、健全完善志愿服务机制等方面不断加强。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，彰显人与人、人与社会、人与自然之间相互关爱、和谐共存的理念，秉承自觉自愿、力所能及的原则，有效地动员和整合社会各类资源共同推动社会的发展和进步，广泛动员社会力量参与志愿服务，为建设和谐社会作出应有的贡献。
除开展各项活动之外，青协每周还不定期的开展一些志愿行动。对于其他协会的活动，青协都予以大力支持。从每个成员身上都可以看到志愿者所特有的无私奉献的精神。
青协迈着稳健的步伐，走过了这一学期，总体来说作出了不少成绩，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中难免尊在疏漏，，一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过，前进之中我们在不断的改进，一步步的积累经验，每位志愿者都发挥着作用。青协并不满足于现状，要打拼，要让更多的人知道江中的青协，要让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信，青协的明天会更辉煌。
青年志愿者协会总结
即将过去的20xx年，是我校志愿服务事业发展历史进程中不平凡的'一年。据不完全统计，我校于20xx年共组织86次志愿服务，11250人参与志愿服务工作，总计服务时数达33812小时，现共有服务基地26个，下属志愿服务队伍25个，专职工作人员256名。借今天这个契机，请允许我代表杭州师范大学青年志愿者协会第五届委员向全体志愿者们总结本年度志愿者工作。
经过四年的发展，我校的志愿者已经是一支队伍完备、专业设备齐全、服务热情高涨、综合素质较高的组织了，在校志愿者工作中充分发挥着带头作用，良好的协调各学院青年志愿者分会和其他公益性学生组织的服务作用。但是随着志愿者队伍的壮大，许多问题也随之涌现，健全完善的制度迫在眉睫。于是，通过召开四次全委会，倾听建议，交流探讨，重新完善了财务制度、会议制度、值班制度、考核制度，制定了培训方案、时数认证方案和志愿者注册方案，成立了七支服务队和少年宫基金等。特别是协会内部，为了适应组织机构的发展和进一步深化部门职能，将机构中心化，以宣传对外中心和活动中心为试点，尤其是活动中心，现新设基地管理部、服务队建设部、分会联络部和权益维护部以便于优化活动的管理和实施。同时为了规范志愿者队伍，校青协对志愿者进行统一的注册和严格的时数认证，并以此作为评优考核的基本依据。
我校志愿者队伍通过新闻媒体、网络平台、培训课堂等阵地，深入宣传《杭州市志愿服务条例》，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。以“志愿杭州·品质生活”为主题，通过广泛开展纪念“3·5”、“12·5”等主题志愿服务活动，结合志愿服务组织项目展示暨广场集中服务日、志愿者先进事迹报告会、志愿者文艺表演等活动载体和项目，积极投身于西博会、世博会、休博会、微笑亭、交通指挥、文明劝导、浙江省科技馆、钱江新城、杭州市青少年活动中心、青苹果乐园、保护京杭大运河、杭州市第一届赛伯乐杯创业大赛、援助青川等贫困山区支教的活动中，服务社会，展示志愿者形象，弘扬志愿者精神，推广志愿服务理念，为促进社会的和谐发展贡献力量。
我校学科建设齐全，综合性强，志愿服务资源丰富，校青协作为杭州师范大学青年志愿者工作的核心，正逐步发挥协会在整合校内志愿服务资源，帮助与指导各级志愿服务组织的作用。现今，校青协通过组建服务队和打造“七彩1+1”品牌活动，已与各青协分会及电子diy、青源环保协会、校心理协会、叶帆戏剧社、绿之翼环保协会、太阳花摄影协会等达成了友好合作关系，这发挥着校青协集中力量办大事的优势，团结了一切可团结的志愿者力量。同时，通过启动“十佳志愿者”、“志愿者先进个人”、“3·5”学雷锋优秀志愿者、环保志愿者的评选和表彰，树立榜样人物，鼓舞和激励志愿者，不断壮大志愿者队伍，凝聚志愿者力量。
现代社会使人们越来越生活在一个经济全球化、文化多元化的共同环境中，志愿服务体现的精神关怀、自我完善、共同进步成为志愿者价值追求的崭新境界。志愿服务是选择与生活态度相适应的精神面貌和道德力量，是内在与外在兼收并蓄的和谐统一。“与人玫瑰，手有余香”，助人自助的志愿服务实践正让越来越多的人真切感受到人生的真谛，不断品尝付出后的幸福和快乐，并转化为很多人的生活方式。
青年志愿者协会总结
生命科学学院青年志愿者，在10~12月份的工作已经接近尾声，下面就这学期的工作以文字形式做总结：
开学伊始，我服务队把前期工作做得比较好，首先在招新这一块，宣传到位，上一届的志愿者成员不昔个人时间，利用课余时间下寝室宣传的同时发放志愿者宣传海报，让每一位新生都知道我们青年志愿者的工作是什么！参加志愿者得到什么！为什么要参加志愿者？当我们在管理层招新应聘的时候，应聘学生占新生的46%，录用管理层仅为应聘人数的20%不到，由此可见，新生激情、热情很高涨。管理层的新成员招聘结束后，我服务队为了招到更适合的、更有责任感的人选，对17名新成员进行为期一个月的实习，实习期间要进行考评，在实习期间周一到周五每天都要晨跑。最后留了15个新成员。
我服务队对新成员的要求相对较高，在还没有真正的开展活动的时候，我们先进行一次模拟活动：仿真别墅，10月15上午8：30，我院志愿者在综合楼开展了培训活动，活动以游戏的形式，旨在锻炼和培养管理层的管理和领导能力，以及问题分析能力和团队合作意识。在这次的模拟活动中出现的问题，必须要谨记，今后做活动中一定要避免再次的出现今天这样的问题。本次活动意义深刻：
三、让新成员知道，在今后的工作、活动，如何去安排活动和注意的问题，以这次为借鉴；
四、一个活动开展的好坏，要有策划阶段、充分的准备阶段，以及执行阶段和总结阶段，每一个阶段都做到很充分，才使活动开展更好。
这次活动开展达到了预期的结果，达到了培训的目的。虽然看起来我们还没有把别墅建好，但是基本每一项错误都在我的预料之中（只有材料没有考虑）。出现问题不可怕，其实我们好多时候都是在错误中成长的，只有在错误了，我们才有新的想法，在解决问题的同时，我们的思维就已经开阔了很多，从而达到了锻炼能力的目的。在这里我们要特别感谢程子珊同学，她在这次活动付出了汗水、以及她的智慧是很重要的。我相信从我们志愿者出去的人不仅怀有一颗感恩的心，能力也会得到空前的提高，只要我们愿意付出。
管理层新成员培训结束后，我们相续的就是普通志愿者的招新，注册新志愿者的人数是新生50%还多。身在大一，作为一名新志愿者而言——是锻炼的黄金时段，是和工作伙伴们打好关系的时段。那是对自己能力的一种磨练，同时也是为以后踏入社会做好更充分准备的磨练。无论结果如何，希望在大家的大学光阴里，尽可能地为社会多做点事情，贡献自己的一点光和热。所以我们做的活动更多的取向与有意义的活动，而非只是为了完成学校给的任务。我们认为，有些活动可做可不做的，我们尽量不做，因为这浪费我们的时间，虽然也会得到锻炼，只是得不偿失。
我服务队今年做的活动也做到了真正的.意义，我们在五里中心小学开展的活动也得到了校方的大力支持，首先我服务队找到生命科学学院义务家教服务社帮助五里中心小学贫困学生学习，每周给他们一次两个小时的无偿家教。然后在我们精心的准备下，相续在五里中心小学开展趣味运动会、手工艺活动、以及授课。我们在帮助他们学习的同时，了解到一对姐弟的家庭比较困难。我们暗访到，这对姐弟是孤儿，家里紧靠一位54岁的祖母在外做洗碗工的工资去生活，并且家里有一个83岁的曾祖母常年患病。了解这一情况后，期间，有个小插曲，就是因为涉及钱的关系，无法为她们募捐，我们联系了东林慈善，希望社会爱心人士帮助他们完成学业，关于结果怎么样我们还在努力。但是我们的志愿者干事仍积极为她们献出爱心在感恩节时，我服务队同体育学院青年志愿者服务队、护理学院青年志愿者服务队合作，准备在老年人公寓（敬老院）开展一次文艺活动，给老人们带去欢乐，但是由于天气的原因，此次活动取消，但是我们各个学院的合作精神犹在。
接着是11月30那天晚上，为迎接12·5志愿者日，全院志愿者代表代表大会，很荣幸邀请到李辅席学长，他成为一名光荣的志愿者，他尽己所能，不为报酬，帮助别人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化。
最后，摸索了一学期，对一些事也了解了：
首先负责人要积极的与队员进行交流，在进行新的工作时，要进行合理的讨论，及时发现一些潜在的问题；其次要敢于直接讲出心中的想法。正确的思路这是工作顺利的最主要的因素，这是我服务队以后应该努力去克服的！应将自己所想的直接讲出来，我们讲出自己的意见和想法，再比较那一个想法比较好，然后采纳哪一种，这并不是针对于某一个人的，而是为了把工作做得更好，不要把它当成是你自己的事情。然后学会谦虚和认错。无论是工作还是生活中，一个人要带着责任工作，做不好一件事只会坏了一件事，只会让大家麻烦。
当然我们真的存在很多的问题，这是毋庸质疑的，毕竟我们没经验。当然要进行合理积极的补救。我们要能听进别人的意见，如果一意孤行的工作，结果只会让周围的人不信任你，觉得你是一个办事不牢靠的家伙。做错事要认错，这是一个态度问题，而且它可以让我们成长。去发现更多的问题，自然而然的是让自己明白自己的弱项，有利自己完善自己，从而避免走弯路，这很重要，而且是不可或缺的财富。
我服务队迈着它稳健的步伐，走过了这一学期，其中不乏风雨。不过，前进之中我们在不断的改进，一步步的积累经验，每位志愿者都发挥着作用。
志愿者协会年度工作总结报告
三、活动地点：校园内。
四、活动目的：
3.社团成员之间相互认识、加深了解，增进同学感情。
五、活动过程：
总体来说，我们这次以“收集飘落的美好”为主题的团日活动，各个阶段的活动都十分成功。
首先，活动前在校园各处张贴的宣传海报十分抢眼，社团干部也通过短信等方式通知了我们，在不同系的成员之间协调了统一的时间，纸板胶带等道具准备的也很充分。正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。
社团成员在集合后，以部门为单位，在各部部长的组织带领下，在校园内欣赏、寻找并收集美丽的落叶。
看着落叶的明丽色彩和蜿蜒的叶脉，让我们再次感慨自然造化之神奇，更加迫不及待地想要和朋友们分享这份神奇。也就是在这种轻松氛围内不断的交流中，让我们逐渐消除对陌生环境的不安与羞涩，不断地与同学之间拉近距离，彼此熟悉。
最后，我们在叶子上写下了自己的祝福，将凋零的树叶变做贺卡，贴在纸板上，让更多的同学们来感受我们的发现，我们的喜悦。让落叶的美不仅仅停留在表面，更加赋予她内涵和深度。以自己的一点一滴影响身边的人，带动更多的同学参与到活动中、融入到自然中。
而这整个过程对于我们来说就也是一次对校园的深刻接触，我们沉醉于秋日暖阳中的曲径幽深，陶冶在鲁美校园各式建筑的历史沧桑厚重感之中，深深感受到鲁美学院的深厚底蕴，让我们不得不产生一种归属，一种自豪。
青年志愿者协会总结
4月27日至30日，我系9名青年志愿者赴鲁山义务支教。在返程的路上，大家交流起这次活动的感受来。有的同学说，这些孩子聪明、可爱，充满了求知的欲望，自己恨不得把所知道的一切都告诉他们。有的同学说,这次支教有一些淡淡的忧伤，学习的环境比较差，但孩子们却都是那么认真听课、求知，令他深受感动。许多同学都表示，如果以后有机会还想再来一次。这一次的义务支教活动非常成功，现有如下总结：
在到小学后，我们组织了队员向该校老师学习教学方法，为队员提供了一个学习的平台。本着严于律己、虚心请教的态度，我们认真向老师们学习教学方法，并且认真备课。
教学是双边性活动，教师教与学生学是有机整体。因而我们首先是培养学生的学习积极性与主动性，帮他们树立学习的信心。在教学过程中，大家采用了很多灵活多变的方法。
兴趣是最好的老师，学生对某种事物产生了兴趣，才会有这方面的爱好。如果我们给他们一种新颖的教学模式，使学生从被动学习变成主动学习，学习的积极性就会有很大的提高。
在教学过程中，我们也遇到了很多困难:
1、活动内容安排有待完善。支教活动虽然趋于系统合理，但在局部仍很粗糙。首先是对支教活动的各个方面考虑不周全，有些方面出现空缺；其次支教人员准备不尽充分，负责人未能及时监督和检查任务落实情况；再者是对支教对象（学生）的管理机制未建立起来，由于部分学生的破坏纪律引起的支教活动受阻时有发生，对当地孩子行为的管理有待深思和解决。
2、某些教学内容缺乏创新性和趣味性。支教人员主动行和灵活应变处理能力有待加强，这直接导致支教内容的死板和效果的不强。
在以后的工作中我们将会做到：
1、探索更加合理的支教模式、支教内容安排。
2、加强支教人员交流总结，以增加支教经验和灵活处理能力；同时监督检查任务落实情况，减少无准备的支教情况发生。
3、制定出适合学生的规章制度和管理条例，加强纪律管理。
4、多与孩子进行交流，了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教内容更贴切有效。
5、充分发掘资源和利用现成和低成本资源，使内容丰富多彩，活动长期有效。
6、活动创新，借鉴成功实例，博采众长，努力探索创新并兼顾活动的趣味性。
支教开始以后，我们认识到了一位老师“身正为范”的重要性。我们通过调查研究掌握了学生们的内心情况，了解到他们的内心深处也有对知识的渴望，但外界条件、家庭条件等多方面因素造成了学生的厌学情绪。于是，我们便对学生进行耐心而细致地说服教育，帮助他们明白一个人的成长道路不可能一帆风顺，要想成就一番事业，必先饱受磨难。通过这些思想教育逐步使部分学生转变了对人生的消极态度，树立了正确的人生观和世界观。学习风气也在不知不觉中悄然的发生变化，学生学习的兴趣逐步提高。
在农村，由于经济不发达，文化相对较落后，导致了社会对于青少年心理健康的忽视。来到耐庄小学后，我们与学生进行了沟通。
体贴细致，关心生活。
很多孩子都是留守儿童，不能与父母生活在一起，面对一张张稚嫩的脸，我们除了要保证正常的教学工作、班级管理工作，还要在生活上给予学生关心和指导，，使他们更快地适应支教的学习生活。从学生感激和稚嫩的眼神中，我们也感到由衷的欣慰，只希望能够尽自己最大的努力保证学生的学习环境，让孩子们能够更好地成材。
当我们挥手离别的时候，这次支教之行也慢慢地拉下了帷幕，但我们的之间建立的情却从未有谢幕之时，因为我们彼此牵挂着对方。这次活动非常成功，我们与耐庄小学建立了良好的关系，也为以后社会实践工作的顺利开展铺平了道路，更加坚定了同学们要把社会实践工作坚持做下去的信心。
xxx志愿者协会
20xx年5月1日
青年志愿者协会章程
(六)主动向学校相关部门申请工作的指示并听取意见;。
(十)审批监督会费的使用情况;。
(十一)组织完成上级下达的工作任务;。
(十二)会长任期一届，不可连任。
(一)协助会长开展工作;。
(二)会长不在时，代理会长工作;。
(三)做好分管部门工作任务;。
(四)指导监督各部门开展工作;。
(五)讨论、制定本学期工作计划和工作重点;。
(七)审批监督主管部门的工作;。
(八)组织完成上级下达的工作任务。
青年志愿者协会演讲稿
尊敬的团委老师:。
大家好！
首先请允许我做下自我介绍，我叫xxx，来自xx院xxxxx班，同时也是青协办公室的一名干事，我今天来竞选的是青协办公室部长这个职位，我竞选这个职位，大致有三个原因:。
首先，在这一学年里，我在青协办公室中学到了不少知识，也锻炼了自己在各方面的能力，在有些事上也渐渐能够有所担当。所以我希望能够成为青协的一名部长，让我有更好的机会去实现自己的价值。
然后，我已经在青协办公室工作了近一年，对于办公室的工作也是比较熟悉的，在青协办公室，活动方面我积极参与各敬老院关爱老人、小学幼儿园支教、图书馆博物馆志愿服务活动，同时也比较擅长于包括撰写活动策划、活动前通知、活动后通讯稿等这样的文案工作。宣传方面我虽然没有管理青协的微博，但我个人的腾讯微博也达到了300的收听量，我也是学校百度贴吧的吧务，并也曾借此优势多次在贴吧宣传活动或招新。
最后，就个人性格上，我比较沉稳随和，乐于助人，热心于公益事业，所以我希望能够留在青协，并且希望献上自己的一份力，不仅仅使青协更是使公益事业得到更多人的肯定和支持。
我对自己的工作比较认真负责，并相信自己有足够的能力胜任这个职位。相信如果我能够获得这个机会，一定不会辜负大家的期望。
你们好,我是xx级化药系四班的陶慰.很难想象，有一天，我会站在这样的一个舞台，而这一切，令我是如此的紧张和兴奋。但我必须让自己平静下来，因为，我要在这里开启自己人生的第一次竞选，竞选的职位是宣传部部长.
大学是一个展现自我的舞台。于是开学后我便申请加入青年志愿者协会，并随后进入了宣传部，在过去的一年里，宣传部团结一致，极尽我们的努力保证每项工作高质量的完成!在这里请允许我仅代表我个人向宣传部致敬!
宣传部负责化药青年志愿者协会宣传工作，在平时的工作中虽然有些忙，但这也是在实践中锻炼自己、提升自己能力的机会。对我来说，工作没有，只有更好，在平时的工作中难免会有一些问题、美中不足。但对比昨天，我今天能做得更好，相信我明天会更加出色!经过一年来的锻炼，我相信自己有能力胜任宣传部长这一职务!作为宣传部的一份子，积极参与各项工作，在这里，我付出了许多，但是，我也收获了许多，犯过错，受过挫折，但是，我确实真心的喜欢这一份工作，喜欢自己的成果展示在大家的面前，这是一种美妙的感觉。
我自信我有能力带好宣传部。经过将近一年的学习工作，我了解了宣传部，熟悉了里面大大小小的工作，一切都在成长，包括我自己，如果我有幸当上了宣传部的吓人部长，我会以我的激情，灌注到宣传部的工作中。下面，谈谈我的工作设想：
1、定期组织学习和培训，提高部员的技术水平，我相信，量的积累必然会导致质的变化。
2、加强内部联系，提高大家的责任心、凝聚力与热情，以形成强大的工作合力。
3、以身作则，为部门的其他人起带头作用。
然而，以上的几点，只是我个人的想法，实践才是检验真理的标准，请大家给我一个机会让我让他们实现。
我的演讲到此完毕，谢谢大家。
青年志愿者协会章程
（一）、协会名称为“西安电力高等专科学校青年志愿者协会”。
（二）、协会奉行“自愿，友爱，互助，进步”的青年志愿准则。
（三）、协会秉承“让爱心永存校园，用真情奉献社会”的活动宗旨，坚持“团结，热情，踏实，创新”的基本工作作风，唱响“用我们的行动来证明我们的爱心”的.主旋律。
（四）、协会在各项法律及校规校纪允许的范围内开展工作。
（五）、协会使用“中国青年志愿者协会”的会徽，会旗，会歌，会证。
（六）、协会坚持服务学校，服务社会。
第二、协会的活动项目和重要领域。
（1）、倡导志愿者的奉献精神，培养学生的责任意识和服务能力，促进社会健康发展。
（2）、为扶贫，环境保护，帮孤助残，支教扫盲以及社会大型活动等公益事业提供志愿服务。
（3）、与其他志愿者组织或团体进行交流。
（4）、对青年志愿者进行培训，使他们奉献社会，帮助他人。
（5）、改善校园风气，为校园文化发展创造良好的环境。
第三、机构设置。
协会设置：会长、秘书处、组织策划部、外联宣传部，下辖四个志愿者服务分队。
各部职责如下：
1会长：召开和主持主席团会、常委会和会员代表大会，管理整个协会，对外代表本协会。
2秘书处：
（1）、对协会工作性文件，档案，材料，表格等进行纪录，整理，保存。
（2）、制作协会的工作日程。
（3）、纪录例会讨论内容，整理工作思路及出现问题，并做好会后总结。
（4）、维护协会各种历史纪录并制作协会工作年鉴。
（5）、起草协会各项工作管理制度规定。
（6）、熟悉协会整体及各项工作活动并提出合理建议。
（7）、专人负责协会财务报帐工作，整理活动发票，车票，并存根。
（8）、专人负责协会财务支出和收入并做纪录。
（9）、对协会工作进行学期考评，年度表彰。
3、组织策划部：
（1）、组织协会的各项活动，在人员安排，活动安排等方面起到组织和通知作用。
（2）、策划协会的各项活动并作出详细的策划书。
4、外联宣传部：
（1）、对协会进行宣传及对本协会举办的活动进行宣传。
（2）、加强同学生会等其它社团的联系，在工作中互通有无，资源共享。
（3）、加强与其他院校的联系，加强良好的合作关系。
（4）、通过与社会机构，企业等的联系，为各部举办的活动提供精神和财力上的支持。
（5）、为各部门工作提供力所能及的协助服务工作。
5、五个分队：
（1）、各分队设分队长一名。
（2）、坚决执行协会的决定，在服务中开拓创新，做出实绩，为队员树立模范带头作用。
（3）、坚持实事求是，认真调查研究，能够把协会的方针决议同本队的实际相结合，讲实话，办实事，讲实效，反对任何形式主义。
（4）、有强烈的事业心和责任感在活动中一丝不苟，以身作则，密切与队员联系，有民主作风，不能滥用职权，谋求私利。
（5）、队长在团结队员的同时，应注意培养有组织能力，有责任心的队员，为分队的发展储备人才。
（6）、各部长，分队长，及会员在任职期间，由于某种原因，不能担负起责任时，应向协会说明原因，经协会研究决定后，才允许撤离工作岗位。坚决反对因此而玩忽职守，造成重大工作失误。
（7）、分队长应定期向协会汇报本队工作情况，处理本队日常工作，若有困难和建议应直接向协会会长反映。
（8）、应当定期召开分队例会，传达协会决议，征求队员的意见，定期在队内开展交流活动。
6、青年志愿者的干部是青年者队伍中的骨干，必须模范履行本章程规定的各项义务，并且具备以下各项基本条件：
（1）、拥护中国共产党的领导，爱祖国，爱人民，爱集体。
（2）、坚持实事求是，能够把总队的决定同实际相结合讲实话，办实事，求实效，反对任何形式主义。
（3）、有强烈的责任感，在工作中一丝不苟，以身作则。
（4）、有实践经验，有胜任工作的组织能力，善于团结人。
第四、会员。
（一）、合法入会人员：凡在校大学生，能积极拥护党，热爱祖国，愿意服务他人，奉献社会的人都可以申请入会。
（二）、注册程序：
（1）、申请人提出申请。
（2）、老师，志愿者协会对申请人情况进行审核。
（3）、审核及格者参加入会宣誓。
（三）、会员的权利和义务：
1、权利：
（1）、有选举权，被选举权和表决权。
（2）、根据本协会的决议精神，依法独立开展工作。
（3）、获得本组织的优先权和参加本协会的各项活动权。
（4）、对本协会工作提出建议，批评和进行监督。
（5）、提出困难和问题，寻求团队给予解决。
（6）、毕业时为会员建立在会表现档案。
（7）、入会退会自由。
2、义务：
（1）、遵守本章程和各项规章制度，执行本会决议。
（2）、自觉履行志愿者服务的职责。积极参加本会组织的各项活动，努力完成本会交办的各项任务。
（3）、宣传本会宗旨，维护本会声誉，扩大本会影响。
（4）、关心本会的工作，主动向本会提出工作意见和建议。
（5）、自觉维护青年志愿者组织和青年志愿者形象。
（6）、不得以青年志愿者身份从事任何以盈利为目的或违背社会公德，损害学校形象的活动。
（7）、接受青年志愿者团队举办的社会服务工作常识培训，不断提高服务水平。
（8）、发扬“奉献，友爱，互助，进步”精神，主动关心他人和社会。
（四）、退会：
（1）、会员如有特殊情况需要退会的，必须递交退会申请，经青年志愿者协会商议决定。
（2）、会员如退会或被除名，必须交回《中国青年志愿者注册登记证》，由所在队及时向青年志愿者协会秘书处递交退会名单及理由，便于青年志愿者协会进行人员调整。
第五、协会制度。
1、会员如累计三次不参与志愿活动，取消其志愿者资格，收回志愿者证。
3、对不履行青年志愿者义务，在社会上造成不良影响的，情节严重的，开除其会籍。（对此处理，须经青年志愿者服务队组织讨论决定，并申请青年志愿者协会备案）。
4、每星期召开各部门例会一次，总结上阶段协会活动成员表现及反馈意见，讨论近期协会活动事宜，进行工作布置，每学期末由协会会长将财务报告送主席团会，并将财务报告同时在校内公布，接受全体会员的监督。
5、协会成立后，会内各部长及其他干部必须由选举产生，协会换届时限为一年，每年定期举行改选。（竞聘及其任命制度须经商讨后决议）。
6、每个青年志愿者无论职位高低都必须编入青年志愿者的一个小分队或部门，参加志愿服务活动。
7、“优秀青年志愿者”由秘书处统计提名活动中表现优秀的队员经会员代表大会选举产生。
8、秘书处必须做好每位队员的档案管理及工作记录，并做好工作记录。
第六、权利机构。
1、本协会权利机构为：会员代表大会，常委会，主席团会；会员代表大会为全体会员，常委会由会长，部长，队长组成研究讨论主席团提出的各项工作；主席团会由会长，部长组成讨论协会的活动以及各项决议。
2、在日常事务中，常委会一周一次，会员代表大会两月一次，主席团会一周多次，常委会讨论协会近期的工作计划和协会活动内容。会员代表大会讨论协会举办活动的成果及失败，以及干部的推选等。
第七、协会的经费来源。
1、由团委支助。
2、社会，企业等赞助。
3、会员交付一定的会费。
4、协会举行活动有一定收入时留取少许部分足够协会运作。
第八、附则。
本协会章程所有权归“西安电力高等专科学校青年志愿者协会”所有。本章程经‘会员代表大会’同意后修改。
青年志愿者协会章程
志愿者要有无私奉献的精神，下面小编为大家精心搜集了关于青年志愿者协会的章程，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
第一条为了规范和完善我校志愿者工作，加强对我校中国青年注册志愿者的管理，全面推进我校的志愿者事业，根据《福建省青年志愿者协会章程》、《福建青年志愿服务条例》等有关规定，并结合我校实际，特制定本章程。
第二条本团体的名称为：闽江师范高等专科学校青年志愿者协会，简称“闽师专青协”。
第三条本团体是共青团闽江师范高等专科学校委员会领导下，闽江师范高等专科学校学生委员会下属的，由全校青年志愿者自愿联合组成的从事社会公益和社会保障的非营利性社会组织。
第四条本协会的宗旨是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为精神指导，遵守宪法、法律、法规和有关国家政策，遵从社会道德风尚，服务全党全国工作大局，适应社会主义现代化和谐社会的建设需要，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的行动准则，弘扬社会主义核心价值观，以“自我管理、自我教育、自我服务”、“服务他人、完善自我”为服务宗旨，为社会和全校师生提供志愿服务，推动明校园文化风貌建设，提高全体学生的整体素质，为我校的全面发展和不断进步做出贡献。
第五条本团体接受共青团闽江师范高等专科学校委员会和闽江师范高等专科学校学生委员会指导和监督管理。
第六条志愿者誓词：我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。
第七条本协会设会长、常务副会长、部长等职务，由办公室、外联部、策划部、组织部、宣传部等部门组成。本协会的最高权利机关是理事会，管理协会日常事务并对校团委、校学生会主席团负责。
第八条本协会会长原则上由校团委学生会副主席兼任，拥有协会的最高决策权，从思想上指导协会的工作开展，从方向上把握协会的运行方式，对主体干部的工作进行监督。
第九条常务副会长负责协会各项日常事务的管理和各项具体工作的开展。协助会长总体上把握协会的发展方向，确定协会的机构设置和人员安排，协调内部各成员的关系，促进协会的稳定和谐发展，执行校团委和校会主席团的各项决议，维护协会的正当权益，对其他干部及主体干事进行监督并对协会负责。
第十条各部部长：作为部门的负责人，执行校会主席团及协会内部的各项决议，具体落实各项工作的开展，指导各个干事开展工作，协调干事之间及部门之间的关系，切实做到“分工不分家”，从思想上引导干事成长进步，及时向组织反馈干事的思想动态，确定各自部门的人员安排，加强组织的凝聚力和团队协作，对协会及常务副会长负责。
第十一条办公室：依法对协会的财务、物资进行统一管理和调度;负责各类文书材料及档案的立卷、归档以及内部成员的活动考勤、记录和考核工作;定时对部门的财务收支情况向团委、校会主席团和部门成员进行公开汇报;协助副会长、部长协调各部门之间的关系;整理和发布青协内部工作动态，制订。
工作计划。
工作总结。
及相关。
规章制度。
等，协助组织部负责全校志愿者注册、管理工作。在实现青年志愿者协会工作的制度化和规范化中发挥其重要的协调作用。
第十二条外联部作为青年志愿者协会对外联络的部门，负责外出活动相关单位、个人联系协商;担负协会与上级青年志愿者组织、社会各界以及兄弟院校相关组织的联系，加强工作之间的交流合作。要求性格乐观开朗，善于言谈，具有较强的组织沟通协调能力。
第十三条组织部主要负责协会内外联活动的组织工作;组织、安排青协各项青年志愿活动。每次活动要有周全细密的。
策划书。
;协助会长对青协各个部门的工作进行安排及管理。在活动期间负责调动志愿者，保证组织活动有序进行。负责注册和管理志愿者新成员资料。定期总结部门工作经验，并根据青年志愿者协会在今后工作设想提出宣传部工作初步计划与征求意见，主动向会长汇报组织工作情况和请示工作。密切配合青年志愿者协会的其他部门做好青协的各项工作，不断扩大服务范围，提升服务质量。
第十四条策划部主要对协会日常工作和活动进行策划;以及制定活动项目、规模、时间、地点。向有关部门申请协会活动所需要的物品、场地、文件、材料。要求具有创新性思维、灵活性强，懂得如何策划组织活动，需有一定的策划经验。
第十五条本团体可根据实际情况设立专业志愿者服务队(组)。本团体机构确需变更的，须经理事会讨论并通过，并上报校团委和校会主席团同意。
第十六条本协会的主要职能。
(三)根据社会需要开展具有紧急性、突然性的应急志愿服务;。
(五)带动全校同学发扬奉献精神，提高大学生素质，树立良好的校风;。
(六)为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务;。
(七)规划、组织青年志愿活动，协调、指导全校青年志愿者组织、温馨社组织开展工作;。
(八)开展与校内外志愿者组织和团体的交流。
第十七条本协会由团体会员和个人会员组成。
第十八条凡依法成立的本校各系(部)青年志愿者组织、爱心社组织，为本协会团体会员，并为本协会在学校各系(部)分支机构。
第十九条凡符合规定接受本会的指导与监督，有提交入会申请书并经理事会审核通过，即可成为本协会的个人会员或团体会员，接受本协会的业务指导与监督管理。
个人会员入会的程序是：
(一)提交入会申请书;。
(二)经理事会讨论通过;。
(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证和志愿者徽章。
第二十条本协会理事为协会的会长、常务副会长、各部部长。会员为经过校青协理事会审核，并注册为“中国注册志愿者”的在校师生。
第二十一条会员享有下列权利：
(一)有优先参加本会安排的各项活动和取得有关资料的权利;。
(二)对协会的工作进行监督，提出建议或意见;。
(四)提出困难和问题，请协会给予帮助解决，维护其正当的利益，
(六)入会自愿，退会自由。
第二十二条会员须履行下列义务：
(一)拥护本协会章程，执行协会的决定;。
(二)自觉履行志愿服务的职责，完成协会交办的工作;。
(三)关心协会的发展，积极参加协会组织开展的各项社会公益和社会保障活动;。
(四)宣传协会的宗旨，维护协会的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的社会影响;。
(五)发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关注社会，关心他人。
第二十三条会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果半年不参加本协会活动，视为自动退会。
第二十四条会员有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
第二十五条会员在协会的组织下开展志愿服务活动。会员也可单独向社会提供志愿服务，并报协会备案。会员不得以任何理由接受服务对象的钱物，在志愿服务中不得从事任何盈利性活动。
第二十六条会员用本协会名义组织活动，须报经理事会批准。
第二十七条本协会的学生干部是指常务副会长、各部部长及全体干事。
第二十八条本协会的学生干部必须具备以下条件：
(一)坚持党、国家以及学校的各项路线、方针、政策，政治素质好;。
(二)工作能力强，在同学中具有一定影响力;。
(三)学生干部原则上任期一届，不可以连任，有特殊情况另作决议;。
第二十九条本协会的常务副会长由校学代会选举通过，并报校团委批准;副部由校学生会主席团任免，并报校团委备案;干事根据有关程序进行选拔和任免。
第三十一条本协会可根据有关规定，在全校范围内招募志愿者参与志愿服务，并根据有关规定给予服务时间的认定和所获荣誉、奖励的认定。
第三十二条协会的纳新工作须遵从以下原则：
(1)公开公平(2)自由平等(3)民主竞争(4)择优录取。
第三十三条协会纳新程序如下：
第三十四条协会理事会全体会议，原则上每学期两次。协会常务副会长负责召集并主持协会理事会全体成员会议，并执行其决议。
第三十五条协会的活动要求如下：
(1)提前策划(2)准备充分(3)保障实施(4)总结提高。
第三十六条活动策划规则：
(四)主题活动的策划要紧扣热点，切合需求，富有创意，互不雷同，形成特色;。
(六)不定期的在校外的固定服务点进行公益服务活动。
第三十七条活动要求：
(三)活动后，整理活动场地，返还所借物资;整理活动人员名单，及时送与办公室备案，并由秘书部进行审核后给予服务时间和效果的认定。
第三十八条。
活动总结。
(一)每月25号之前,协会各位成员必须上交一篇思想动态，由秘书部整理、备案并上交校会主席团;秘书部每月25号前整理协会本月活动、工作情况，并向校会主席团和校团委上交一份工作月报。
(五)各部收集有关青年志愿者(包括本协会的)的新闻报道与音像资料，统一整理，交由办公室归档。
第三十九条本协会经费主要来源于学校拨款和捐赠;在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;经费利息;及其它合法收入。
第四十条本协会经费由办公室设立独立账户，统一保管，做好收支账目。
第四十一条本协会建立严格的财务管理制度，资产管理接受全体会员和校团委、校会主席团的监督，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十二条本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四十三条各项活动经费采取先垫后报的方式，各项及经费使用都须由常务副会长批准，并按照有关程序进行报销。
第四十四条禁止任何个人和社团以青年志愿者的名义、标志和旗帜从事经营性的活动和违法活动。
第四十五条我校青年志愿者的注册、考核、评估及奖励办法根据有关规定执行。
第四十六条本章程的解释权属本团体的理事会。
青年志愿者协会章程
(三)宣传青年志愿者协会性质、宗旨和活动，积极介绍优秀青年加入青年志愿组织;。
(四)关心本协会的工作，主动向本会提出工作意见和建议;。
(六)志愿者与服务对象之间是平等的服务与被服务的关系;。
(七)本协会的任何成员都不能利用本协会的名义谋取个人私利。
第六条开会纪律。
(一)开会期间请务必将您的手机调成振动或关机，禁止铃声的扰乱，违背者部门例会时，部门负责人警告记录，累积达三次，作无视协会纪律处理，警告通知。累积三次以上，开除处理。
(二)开会请务必带好笔记本、笔，开会期间随时详细记录所需重要信息。
(三)开会期间，讲台上有发言者，听者则保持安静，不要窃窃私语，交头接耳。做到最基本的尊重原则，尊重他人的同时也是尊重自己。违反者按轻重程度追究，需要发言时则积极踊跃，大胆谏言。
(四)准时到会，不迟到早退。干部例会是，迟到者需敲门报告，并汇报姓名及自属部门，由协调管理部纪录，得到允许方可加入会议。有事早退者，需向负责人请假指示，批准后方可离开;部门例会时，请假者向部门负责人报告指示，批准后方可离开。三次迟到算旷会一次，旷会三次算开除处理。
第七条点名签到。
(一)部门例会，各部门负责人点名纪录，协调管理部派遣委员监督查到，纪录到会情。
况，各部门负责人配合协调管理部工作，将未到于请假人员姓名上报登记。
(二)干部例会时，由协调管理部负责点名签到，纪录各部门到会情况，请假者履行请假。
手续。每月，纪录总结上交办公室。
第八条请假手续。
(一)部门例会。因事未到者，需向该部门负责人请假并附加请假条。请假条必须用长。
江职业学院材料纸书写，由负责人同意方可请假。请假三次及三次以上，警告处分处理。
(二)干部例会。请假者需先向会长团打电话告知，并附上请假条，由会长团批准签字。
同意则允许请假，请假条上交协调管理部。请假五次，旷会三次，开除处分处理。
(三)办公室值班请假，请假人员将请假条上交协调管理部负责人。
第九条值班。
(一)由协调管理部制定办公室值班表。制定完成后如需调动，则各部门自由内部调节。
(二)值班人员签到，值班期间，爱护室内公共设施，值班成员互相和平相处，了解交流。共同管理办公室所需事物。
第10条光荣榜。
(一)依据每周部门值班及部门例会到会情况而定，由协调管理部统计记录。
(二)每周评比一个最佳部门与一个最差部门上光荣榜，每周五更新，每周干部例会公布。
第十一条活动。
活动中，对于上级交代的任务要认真细心的完成，齐心协力。不能偷懒懈怠，
积极参与。期间，听从上级安排，服从命令，听从指挥。
第十二条对积极参加本会的活动、努力完成本会交办的任务并取得显著的个人及团体会。
员，经协会讨论决定，报学校批准，给予表彰和奖励。对关心、支持和参加志。
愿者活动并为志愿者事业做出突出贡献的集体和个人可授予荣誉称号。
第十三条经费来源。
(一)协会活动所必须的经费主要来自于学校拨款，企业赞助、社会募捐等。
(二)部分经费可通过组织会员开展有偿服务的收入等渠道解决。
第十四条明确定义。
任何组织或个人不得将青协中的部门及“八旗”中的任何一旗独立出本协会。
第十五条明确定义。
“八旗”各负责人必为青协内部副部长以上职务。
第五章附则。
第一条《章程》修改程序：本章程程序修改时，由理事会提出，并说明理由，经全体会。
会员通过，报业务主管部门审查备案。
第二条协会终止程序：本协会因故必须终止时，由会长团提出意见和理由，经全体会员。
讨论通过，形成决定，报业务主管部门审查备案。
第三条本章程自会长团通过之日起生效，解释权属于青年志愿者协会。
青年志愿者协会章程
第二条：本协会是院团委指导下的机构团体，由志愿从事社会公益事业与社会服务事业的在校青年大学生组成。
第四条：本协会宗旨：“爱心献社会，真情暖人心”
第五条：本协会遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和相关政策，服从全国、全省、全市、全校青年志愿者活动的整体安排，维护本协会和发起方的合法权益。
第六条：本协会通过组织和指导学生参与青年志愿服务活动，培养青年学生良好的道德修养，提高青年学生的综合素质，为学院的发展和全面进步作出贡献。
第二章任务。
第七条：培养青年学生的公德意识、奉献精神和服务能力，促进在校学生的健康成长。
第八条：改善校园风气和人际关系，优化育人环境，树立良好校风、学风，为建设和发展xxxx学院创造良好的思想道德环境。
第九条：适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推动青年志愿者服务体系的建立和完善。
第十条：为学校发展、社区建设、社会公益以及大型庆典活动等提供志愿服务。
第十一条：为具有特殊困难以及需要帮助的师生员工和其他社会成员提供帮助。
第十二条：维护和代表青年志愿者组织及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建设，为志愿者行动创造良好的外部环境。
第十三条：组织规划各个时期全院志愿者开展工作，组织举办院活动和乌当社会实践基地的公益活动。
第十四条：加强与本校社团及志愿者组织和团体的交流与协作，共同开展有关活动。
第三章协会管理制度。
第十五条：会议制度。
(一)、常委会会议:具体时间不定，两周一次，有需要再另行决定。，
参加人员：会长、副会长、各部门部长等。
会议内容：
1、总结协会内的工作，讨论会内及学校、社会等发生的事件。
2、通报协会考勤情况。
3、各部门及个人进行工作总结。
4、收集发现协会内部问题，讨论解决问题的方法。
5、落实制度，追究责任，表彰优秀部门或个人。
6、说明总的工作方向，公布工作计划。安排工作，工作具体分配到个人。
(二)部内例会:每周一次，具体时间由各部门自己决定。
参加人员：各部门的部长、干事及本部负责秘书。
会议内容：
1、传达常委会精神，总结部门工作，交流工作经念，解决个人的相关疑惑。
2、进行素质提高教育及工作指导。发现和解决问题，落实部门制度，追究责任。
3、表扬优秀干事，下周工作安排，落实到个人，讨论下周工作，提前做好规划。
会议要求：
1、会议期间禁止迟到、早退。
2、会议情况记入全社考勤及个人档案。
3、会议期间穿着整齐，保持良好形象。
4、会议期间发表讲话时其他人应保持安静，不许喧哗吵闹。
5、会议期间手机一律开成振动或静音。
6、会议期间不许做与会议无关的事情。
7、会议期间带好笔和会议记录本，记录会议内容。
8、会议期间保持开会地点卫生，维护公物。
备注：
1、会议流程及会议内容各部门根据部门特点自行安排，各个部门必须有自己的规章制度。
2、每次会议须有会议记录，常委会由秘书长负责记录，部门例会由各部门秘书负责记录，最后统一交办公室保管。
3、每月进行一次会议记录总结工作，整理编排会议主要任务和完成情况;统计追究和表扬情况;对会议效果的个人评价及改进意见。
第十六条：工作制度：
1、日常工作由协会办公室统筹安排，由人事中心协调各中心负责人和部长落实工作。
2、认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。
3、严格执行负责人负责制;每项重大活动直接由外联部直接策划，由理事团统筹安排，活动结束后并向其汇报。
4、一般不得利用上课时间，若因实际工作需要必须向部门负责人申请，经同意后才能进行。
5、负责人不得无故(无正当理由)推卸工作责任，若有给予警告，若协会集体活动无参加达二次以上(含二次)者，青协将其除名。
6、每学期进行协会考核制度，不合格者，由青协理事团批评教育，若仍无改正者，将其除名。(以上除名者组织上一律不给予任何职务证明)。
第十七条：请假制度。
全体会员有参与协会及各部门有关的各种会议、活动并予以协助等义务。如无法按时到场，须在会议活动开始前十五分钟向副会长/秘书长/各部部长、副部长/相关负责人请假，事后三日内补交请假条，假条要求格式正确，原因明细，先交予各部部长签字，再由办公室统一备案。(各部门干事向部长、副部长请假，各部部长、副部长向秘书长请假，秘书长向副会长请假。)。
第十八条：考勤制度。
1、各部门考勤工作由负责秘书或指定人负责，常委会及协会活动考勤工作由办公室或指定人负责。
2、有关迟到：
各部会议，中心会议及相关活动等开始之前，各负责秘书要做好内部考勤工作，迟到者如无特殊情况(会议及活动开始十五分钟内算作迟到，超过十五分钟按缺勤处理)予以迟到处理，由各负责秘书做好相关记录，并按各部门制度进行相应警告。
3、有关缺勤：
各部会议，中心会议及相关活动等开始之前，未向相关负责人请假二无故缺席者，予以缺勤处理，各负责秘书须做好相关记录。
备注：各负责秘书记录各部部员(包括部长、副部长)考勤;办公室负责记录常委会成员考勤;以上考勤记录均作为优秀干事评选的首要参考。
4、责任追究制度。
全体会员须按时按质、按量完成分配与各自的工作任务，如有推脱迟缓，各负责人须及时予以沟通和补救，造成严重后果者追究当事人责任，由各部门负责秘书量化;对于部门，若没有按时、按量完成工作任务，由常委会追究其部门部长的“领导责任”;对于违反协会会纪会规，造成严重后果者，由具体负责人追究当事人相关责任，由理事会量化。
第十九条：人事制度。
青年志愿者协会章程
第一条本协会全名为重庆医科大学竹苑临床学院青年志愿者协会。
第二条本协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的、自愿为社会和他人提供服务和帮助的在校生组成的团体，非营利性校园组织。
第三条本协会接受校学生会社团联合会、学院团委的指导和监督管理。
第四条本协会的核心精神是“奉献、友爱、互助、进步”。以＂；本协会宗旨是“立足校园，发挥优势，奉献爱心，服务社会”；本协会的目的是将“学习、服务、奉献、沟通”作为自身定位，将知识赋予到活动、工作中去。提升组织存在的价值。
第五条本协会倡导“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神。
第六条本协会通过组织和指导学生参与青年志愿服务活动，培养青年学生良好的道德修养，提高青年学生综合素质，为学院“三个文明”建设协调发展和全面进步作出贡献。
第二章任务。
第七条培养青年学生的公德意识、奉献精神和服务能力，促进在校学生的健康成长。
第八条改善校园风气和人际关系，优化育人环境，树立良好校风、学风。
第十条规划、组织、协调、指导全院青年志愿者活动。
第十一条加强与兄弟院校志愿者组织和团体的交流与协作，共同开展有关活动。
第三章会员。
第十二条青年志愿者是志愿者活动的骨干力量，青年志愿者加入协会采取招募的方式进行。
第十三条本协会实行入会和退会自愿的原则。
第十四条凡要求加入本协会的青年学生，必须满足以下条件：
1、遵守现行法律法规，遵守学院各项规章制度，遵守本会章程，有良好的社会公德心和一定的奉献精神。
2、乐于公益事业，热心为同学、为学院、为社会服务。
3、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质。
第十五条本会吸收会员实行注册会员制。凡承认本协会章程的在校学生，提出入会申请，经协会审查通过并正式注册以后，即可成为协会会员。
第十六条会员自愿退会，应提出书面申请，经协会讨论通过，中止会员资格。非自愿性退会，由协会讨论决定并以适当方式予以公布，取消会员资格。注册会员的会员期限为一年，一年到期后自动中止会员资格；继续会员资格，需重新注册。
第十七条会员的权利。
1、有参加本协会所组织活动的权利；
2、有表决权、选举权和被选举权；
3、有根据本协会的决议精神，依法独立开展本团体活动的权利；
4、有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利；
5、有向本协会推荐组织者的权利；
6、有向本协会推荐成员的权利；
7、有请求本协会维护其合法权益的权利。
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第十八条会员的义务。
1、遵守本协会章程，执行本协会决议，宣传和推广青年志愿者行动；
2、参加本协会活动，完成本协会委托的任务；
3、向本协会报告本团体工作，并向本协会进行注册登记；
4、维护本协会声誉及形象的义务。
第十九条会员用本协会名义组织活动，须报经理事会批准。
第二十条青年志愿者因毕业离开学校时，其会员资格自行消失。
第四章组织机构。
第二十二条本协会设理事会，由学生科老师，协会会长、副会长、各分队队长组成。
第二十三条本协会共设会长1人，副会长3人，会长助理4人、活动管理理事部设部长1名，副部长1名；会员管理理事部设部长1名，副部长1名；宣传信息理事部设部长1名，副部长4名；外联部设部长1名，副部长2名。各职务主要职责如下：
会长职责。
1、统筹全会，对协会活动加强基本建设，建立组织机构，健全有关规章制度。
2、召集和主持日常会议。
3、联系有关活动。
4、组织策划日常活动。
5。负责协会的其他重要工作。
6。决定其他重要事项。
第二十四条协会下设青年志愿者服务队16队，每队设队长、副队长各一名。
第五章志愿者活动要求。
第二十五条青年志愿者活动以青年志愿者为骨干，并广泛吸收广大青年自愿参加。
第二十六条青年志愿者活动贯彻“自愿参加，量力而行，讲求实效，持之以恒”的原则。
第二十七条青年志愿者活动立足校内，面向社会，主要包括具有一定技能的志愿人员所开展的专业性、经常性的志愿服务活动和围绕某一方面或重大活动所开展突击性和阶段性的志愿服务活动。
第二十八条青年志愿者活动原则上应利用业余时间进行。
第二十九条青年志愿者开展活动时，必须佩戴志愿者标志。
第三十条各队队员因故不能参加活动时，要履行请假手续，经同意后，方可有效。
第六章奖惩办法。
(第二十一条会员如有违反国家法律法规、校规校纪和本协会章程的行为，由理事会决定撤消其会员资格。)。
第三十一条青年志愿者协会负责对各服务队内的每一位入党积极分子和入团积极分子进行实际考查，并把考查结果及时反馈到院团委、学生科、学生党支部，以便党组织，团组织更好地考查每位入党、入团积极分子。
第三十二条协会负责每学年的总结评比工作，对活动中和工作中表现突出的将授予“志愿者活动积极分子”、“志愿者活动优秀组织者”称号，并予以表彰奖励，记入学生档案。
第三十三条青年志愿者协会成员如有违纪现象或在活动中表现极差，造成其他损害协会声誉的不良影响，根据具体情况给予以下处分：
1、警告。
2、通报。
第七章附则。
第三十四条对本协会章程的修改，须由本协会理事会通过，经院团委审议后生效。
第三十五条本章程的解释权属于重庆医科大学应用技术学院应本青年志愿者协会。
第三十六条本章程自会员大会通过及院团委批准之日起生效。