培训心得体会在整理思绪、加深理解、提高学习效果等方面具有重要作用。以下是一些成功的培训心得体会范文，希望能给大家带来灵感。
幼儿园老师培训心得体会
在聆听向海英主任的《幼儿园有效教学及其实现》、丁海东教授的《幼儿园教学的游戏化途径》解读、于发友教授的《幼儿教师专业成长的策略》等等讲学后，我认识到教师要有终身学习的意识，不断了解新事物、学习新知识，不断更新和拓宽自己的知识结构，使自己具备与教学适应的多元化的知识结构。在二十年的教学生涯里，难免产生职业上的倦怠感，忙碌的工作是我很少能驻足下来观察、思考、审视，通过这次学习，我认识到要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。
专家们教给我的不仅是实实在在的理论知识，教给我的更是一种思想、一种境界、一种努力的方向。通过这次培训，我开阔了视野，学到了很多新的教育理念和理论，从思想上受到了很大的鼓舞，这将对我今后的教育教学管理工作起到很大的推动作用。在今后的教育教学实践中，我将静下心来采他山之玉，纳众人之长，慢慢地走，慢慢地研，在教和研中走出自己的一路风彩。
只有立足于园情，抓准幼儿园发展的瓶颈;聚焦在教师，促进队伍的专业成长和自我发展;落实到孩子，确保孩子健康快乐成长这一核心，园本教研的主体才会从园长、教研组长转为一线教师，才会成为全园教师自主学习、自觉提高的行为。教师们结合自己实践中遇到的问题进行交流，提出支持性策略，教师的注意力才会从形式引向过程，从内容引向发展，从虚幻引向自然，教师的目标意识才能增强，从而推动园本教研的进步及园内资源的共享化，达到园本教研的目的。这样才能创建“学习、实践、合作、反思”为特征的学习共同体。正如盖笑松教授在《做一名幸福的幼儿教师》讲学中所说的`：寻找一种教育方法，使得教师因此可以少教，学生可以多学，使学校因此可以减少喧器，麻烦和无益的劳动、多具闲暇、快乐和坚实的进步。
给我印象最深的是袁霞园长的《“种子教师”的培训能力打造》及刘莹园长的《三位一体的班级管理》的讲座。两位园长讲座幽默诙谐，都借用了很多他人的间接经验和自己的案例，这些经验和案例有的来自理论专著，有的来自报刊杂志，有的来自电视网络，这两位园长用一双慧眼看到它们的价值，用大脑对此加以分析，质疑，求异，打破，重建，再与她们的自我认识和经验互相融合，形成了她们崭新的理论。“幼儿教师心理是否健康?”，“如何调试幼儿教师心理?”、“如何让幼儿生命自由发展?”这些无不引起我的深思。纵观整个幼教行列，近观我园的现状，意识到幼儿教育是为生命成长奠定基础，让生命成长得更为自然，不要加速，不要拔苗助长;进一步接受教育的基础不是知识的传授，更为重要的是尊重幼儿的想法，让幼儿充分享受动手的快乐。不是塑造幼儿，而是发掘孩子的潜能。基于这一观点，那么在今后幼儿园教材的引进、课程的设置、幼儿园教育教学管理的模式我就要找准定位，不要偏失方向。
国培，让我收获了快乐，收获了知识，收获了希望。培训结束了，新的工作开始了，作为一名教师，此次培训中我深刻认识到，在新的时代和新的教育背景下，只有进一步更新教育观念，改进教学方法、教学行为和教学手段，扩大知识面，完善知识结构，从实践中学习，在反思中进步，提高专业化水平才是我们成长的途径和的收获。
最后，我想对国培项目组的所有工作人员说声：谢谢!师大的教师们，你们辛苦了!谢谢你们!
幼儿园老师培训心得体会
转眼间，暑期幼儿园教师培训已经结束，很荣幸自己能够参加这次的培训学习，也非常感谢文恩教育给我们有这样的学平台。这次的培训充实而富有意义，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到了滋养，经过几天的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。
虽然天气炎热，但是我们依然每天顶着酷暑去培训。首先分段学习奥尔夫音乐，4天的分段学习让我进一步感受到奥尔夫音乐是强调艺术教育的综合性。它把语言、律动和音乐教学相结合，通过节奏朗诵、拍手跺脚等人体乐器、音乐游戏、歌唱、舞蹈、绘画、演奏奥尔夫乐器等多种形式，使孩子不仅兴致勃勃地参与音乐活动，而且综合提高语言能力、理解力和表演能力。其次刘华教授的讲座《走进儿童》让我知道“走进”儿童和“走近”儿童的区别。前者是把成人自己当成儿童，承认与儿童在本质上一致，这样才是平等。后者只是手段上从强制变成怀柔，本质上不承认与儿童是平等的。而永嘉书院的拓展活动让我明白了一个道理：人心齐泰山移，团结就是力量。无论什么事都要有明确的目标，有了目标确定了方向，一切就不是问题了。
最后是苏小君老师的讲座《幼儿教师道德体现于细节之中》，听了苏老师的讲座使我明白道德由习惯组成，习惯体现于细节中，细节决定我们的成败，也让我们知道要在细节中修养出优良的职业道德习惯。
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幼儿园老师培训心得体会
这次幼儿园班主任培训，令我豁然开朗。从xxx老师的精彩理论讲座中，得知xxx老师做了精心的准备，再加上她很深的理论功底，我从心底里感到佩服，通过学习，使我更进一步了解和掌握了幼儿园教育评价的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。xxx老师一些对教育教学工作很有见解，以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我的教育教学观念又进一步得到更新，真是受益匪浅。通过观摩了xxx幼儿园园长xxx的教育活动，并进行交流与研讨，拓宽了学习的视野，更新了教育观念。理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。下面是我通过培训所获得的：
幼儿园教育活动要规范化、科学化，真正促进幼儿、教师的发展，就必须建构合理的评价体系。对幼儿园教育活动的评价应遵循发展的、适宜的、分类的原则，采用观摩、谈话、案例分析等方法，重点关注教育活动目标的综合性、层次性、差异性;教育活动内容的生活化、趣味性、实效性;教育活动过程中活动方式的多样性、开放性，活动结构的连贯性和弹性，活动中教师与幼儿的互动、反思;活动效果更加关注幼儿的情感态度和全面的发展。
1、教育活动的发展价值是教育评价的出发点和归宿，应以终身教育和可持续发展的视角看待这一问题，教育活动应当既有利于幼儿的现实发展又有利于幼儿的长远发展。
2、评价应当是全面的，兼顾知情行三个方面，其中情感、态度虽然是伴随的过程，但对幼儿的长远发展至关重要，而认知水平和能力的提高则是保证幼儿健康良好心境的关键。
3、要坚持过程与结果并重，过程中蕴含着内容，如学习的方法、策略的渗透，对合作的体验、成功的愉悦等，教师的教育策略本身也应当是教育的内容，它对幼儿起着潜移默化的影响。教育活动过程中体现出来的幼儿参与活动的兴趣、态度、专注等同样是评价的重要信息和依据。结果是评价信息来源的一个部分。结果有显性与隐性之分，显性(外化、物化)的结果如作品、语言或动作的表达等，应当重视，但不能作为评价的唯一依据，它仅仅是幼儿学习成果的部分外化，隐性的东西可能更多，况且幼儿的学习还更多地与他们的想象联系在一起。不能仅看显性的结果而忽视隐性的结果。
4、教师的行为与幼儿的反应应当受到同样的重视，教师的行为应当和幼儿的反应相适宜，教师对幼儿的评价是否有激励性、针对性。师生的互动应当是自然的、以幼儿的行为反应为依据的，而不是强拉硬扯的'。教育活动是教师配合幼儿的发展步调、促进幼儿发展的过程，而不是幼儿配合教育完成教学任务的过程。
5、教育活动应当是计划性和灵活性的结合，计划应当立足于对幼儿的了解，预成的计划应当是弹性的，应当根据活动中幼儿的行为表现进行适当调整。切不可苛求教育活动一丝不苟的按教案展开，不得有所调整。
6、材料的提供应当与活动的目标要求、幼儿的发展水平相适宜，应当具备适宜的结构，有利于幼儿操作发现，变化创新。
7、控制点的把握应当准确，控制点存在于教育活动的过程之中，有的是显性的，如观察学习-尝试创造-分享交流的活动设计，有的是隐性的，如探索-交流-归纳-迁移活动设中，感知-交流-归纳-迁移的活动设计等，不同的环节各有侧重、各有价值，按各阶段的教育意图是否达到、是否在幼儿身上得到了体现，完成的质量标准应当时这一环节的控制点，达到了控制点的要求，活动即可继续进行，否则就应作相应的调整。
总之，当好幼儿园的教师难，当好幼儿园的骨干教师更难，需要我们加倍努力。
幼儿园老师培训心得体会
今天通过听蔡仕婧老师的《小学美术课堂教学设计的策略与实践性例谈》的培训学习,使我更深刻的理解了美术新课标和新课改理念，更好的、准确的把握新教材，都有很大的帮助；也让我知道了怎样上好一堂美术欣赏课的深刻意义，感受颇多，受益匪浅。在此，我谈谈如何上好一堂美术课的一点体会：
我国传统的教学，课堂是教师预设好的课堂，教师在课堂上的地位是非常有权威的。教师怎样教学生就怎样学。学生根据教师的思路一步一步来掌握知识，教学过程忽略了学生的存在。而新课程标准下的课堂是教师和学生之间、学生和学生之间互动的过程。一堂课可以有不同的教法，但不管怎么教都必须有利于学生的学习，保证学生的主体地位，因为教学的成功，关键在于让学生主动参与学习的过程，获得成功的体验。
无论上什么课你都要知道自己上的是什么内容，应该要知道哪些相关的知识，了解教学重点和难点。我们常说教师要给学生一碗水，自己首先要有一桶水。可在信息高速发展的今天，教师如果只有一桶水已经远远不够了。学生见多识广，小脑袋中装满了各种各样的知识，所以教师不能只有一桶水而是要有一口井，以备学生所需。因此，教师一定要多学习，多充实自己，尽可能多地掌握一些与本1课有关联的内容。所以，要上好一节美术课，教师首先要充分地学习、了解与教材相关的知识。
小学生经过努力画出来的作品，都很想得到老师的表扬鼓励。因此，教师的评价要合理，切记使用打击学生积极性的语言。教师要肯定作品的优点，加强信心，然后以商量的语气征求学生意见，错误的地方应该怎样去改正将会更好，更完美。
评价的方式可以是多种的，可以采用学生自评或互评，再结合教师的点评，最后让学生通过自己的努力来确立正确的审美理念。当学生完成美术作业后，可让学生对自己的作品进行介绍，可介绍作品的内容，或说明创作的动机、过程，也可以介绍作品中自己感觉最得意的地方或不足之处。学生的自我评价既可以实现自我需要，又可以提高学生的元认知水平，使学生更好的自主发展。学生不管是完成作品还是回答问题，总是希望得到教师的肯定。作为教师首先要对学生积极参与的态度表示赞赏，然后对具体的作品要做具体的分析，做出科学、合理的评价。这样既保护了学生的学习热情，又能帮助他们提高分析与鉴赏的能力。合理的评价可以建立起学生对老师的信任感，同时也传递给学生一种信息——公正、公平的评价方法。
在美术课的实践教学中，我不光是这样想，而且也是这样在做着。我在不能求全的基础上，总是在寻找每节的课的闪光点，争取让自己的课能有更多更亮的闪光点。
幼儿园老师培训心得体会
很高兴这次能参加到李杰老师为期一天的培训，现在将培训心得与大家分享，如有什么地方分享不周，欢迎大家给出自己的见解。记得那天早上的培训中，我印象最深的便是目标的分解与实施，现在想分享一下目标的重要意义。
个人觉得一个合格且合理的目标至少应该满足一下六个条件：
第一，具体的；
第二，可以量化的；
第三，能够实现的；
第四，注重结果的；
第五，有时间期限的；
第六，有奖励和惩罚。如果将上述六个条件再作简化，有效目标的核心条件只有两个：
第一，量化；
第二，时间限制。如果某一目标能用数字来描述，则尽可能的去用精确的数字来描述。而时间限制则是指任何目标都必须限定什么时候完成，可具体到某年某月，甚至是某日某时某分。只有这样子我们才会有为之奋斗的动力。在此想分享一个简单的事例。最近几天是秋季招生的旺季，每一个分校都在如火如土的进行着宣传和招生，当然我们七里河校区也不例外，大家在秦校长的带领下进行着紧张的宣传工作，在每次外出宣传的时候，我们都会分组和划分路线，并且给每个小组分配任务，即：每组每个人至少要收集到两个有效数据，包括姓名、学校、年级及家长的联系方式。
这充分的说明了我们已经确定了目标，并且已经细化了任务，即把任务分配到了个人的身上，同时也有时间的限制。我们在外出宣传的时候也都会很积极的去给学生讲解，可是，与此同时，我注意到一个很小的细节，我们每次在完成任务后便很难超越任务量。仔细的想了想可能是由于大家在完成任务后心里有一定的松懈吧！当然这只是我个人的见解。我在想可不可以我们在制定一个目标的时候稍微的超出一下我们的能力范围，这样我们是不是会有更大的收获呢？或许，在后期的招生中，我们可以尝试一下！在这个目标的确定中，个人觉得唯一美中不足的是没有奖励和惩罚制度，即如果我们小组超额完成会得到怎样的奖励，如我们小组没有完成任务则会受到怎样的惩罚。希望子啊后期目标的制定中可以考虑将奖励和惩罚的制度加入目标中，或许，这样子我们在完成任务的过程中驱动力会更大。而且，我们在这个目标的实现过程中也是遵守了目标实现的关键即目标层层分解法，我们将目标分解到了个人身上。
当人们的行动有明确的目标，并且把自己的行动与目标不断加以对照，清楚地知道自己的进行速度和与目标相距的距离时，行动的动机就会得到维持和加强，人就会自觉地克服一切困难，努力达到目标。即我们在接收李杰老师培训后大家经常说的我们誓死完成目标。
在下午的爱情和婚姻的培训中，相信大家可能更多的关注如何让自己嫁得好吧？作为全校唯一个男士的我，在刚刚开始的培训中，我用了这样一句话来回答李杰老师提问的何为爱情这个问题。所谓爱情就是和自己爱的人相濡以沫，和不爱的人相忘于江湖。或许，由于我的年龄小以及社会经历还很浅，同时也是受了好多电视剧和电影的影响。认为所有的爱情都是美好的，在结局时王子和他的公主都过上了美好的生活。目前个人觉得自己的年龄还小，不着急找女朋友，觉得单身的生活特别美好，至少在现阶段我属于一人吃饱，全家不饿的情况。
幼儿园老师培训心得体会
教育的本质是培养人的社会属性，教育的价值在于促进人的发展和社会统一，这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括：转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观，形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观；改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围，营造主动探索、生动活泼的课堂氛围；鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性；要敢于打破常规，激发学生创造性解决问题的欲望；尊重学生个性，善于发现和保护学生的创新意识，使每个学生都能发挥自身潜能；建立新型师生关系，尊重学生人格，以宽容、保护、积极的态度对待学生；注重实践，打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象，就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去，改变封闭的教学形式，让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界，从而激发其好奇心和求知欲，使其在实践过程中发现问题、解决问题。
要实施创新教育理念，创新型教师必须具备以下几种业务素质：
（１）有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证。
（２）有较高的管理艺术。管理包括两方面，一是班级的整体管理，二是针对每个学生的个别指导。
（３）有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐。
能否成为一个好教师，首先在于有无敬业精神，是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来，不代办根草去”精神，陶行知先生献身教育无怨无悔，关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次，培养教师的敬业精神，弘扬好的风气，鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己，会使每个人通过自我的修养，约束本我的不正当欲念，达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养，素质教育就可能是空中楼阁，只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此，欲兴事，先兴人，铸造爱岗敬业的高尚形象，并努力提供一切所必需的条件，使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础，教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位，跟上时代的步伐，他们才会自觉地站到素质教育的前列，成为合格教师。
幼儿园老师培训心得体会
这次幼儿园班主任培训，令我豁然开朗。从x老师的精彩理论讲座中，得知x老师做了精心的准备，再加上她很深的理论功底，我从心底里感到佩服，通过学习，使我更进一步了解和掌握了幼儿园教育评价的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。x老师一些对教育教学工作很有见解，以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我的教育教学观念又进一步得到更新，真是获益匪浅。通过观摩了x幼儿园园长x的教育活动，并进行交流与研讨，拓宽了学习的视野，更新了教育观念。理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。下面是我通过培训所获得的：
幼儿园教育活动要规范化、科学化，真正促进幼儿、教师的发展，就必须建构合理的评价体系。对幼儿园教育活动的评价应遵循发展的、适宜的、分类的原则，采用观摩、谈话、案例分析等方法，重点关注教育活动目标的综合性、层次性、差异性;教育活动内容的`生活化、趣味性、实效性;教育活动过程中活动方式的多样性、开放性，活动结构的连贯性和弹性，活动中教师与幼儿的互动、反思;活动效果更加关注幼儿的情感态度和全面的发展。
1、教育活动的发展价值是教育评价的出发点和归宿，应以终身教育和可持续发展的视角看待这一问题，教育活动应当既有利于幼儿的现实发展又有利于幼儿的长远发展。
2、评价应当是全面的，兼顾知情行三个方面，其中情感、态度虽然是伴随的过程，但对幼儿的长远发展至关重要，而认知水平和能力的提高则是保证幼儿健康良好心境的关键。
3、要坚持过程与结果并重，过程中蕴含着内容，如学习的方法、策略的渗透，对合作的体验、成功的愉悦等，教师的教育策略本身也应当是教育的内容，它对幼儿起着潜移默化的影响。教育活动过程中体现出来的幼儿参与活动的兴趣、态度、专注等同样是评价的重要信息和依据。结果是评价信息来源的一个部分。结果有显性与隐性之分，显性(外化、物化)的结果如作品、语言或动作的表达等，应当重视，但不能作为评价的唯一依据，它仅仅是幼儿学习成果的部分外化，隐性的东西可能更多，况且幼儿的学习还更多地与他们的想象联系在一起。不能仅看显性的结果而忽视隐性的结果。
4、教师的行为与幼儿的反应应当受到同样的重视，教师的行为应当和幼儿的反应相适宜，教师对幼儿的评价是否有激励性、针对性。师生的互动应当是自然的、以幼儿的行为反应为依据的，而不是强拉硬扯的。教育活动是教师配合幼儿的发展步调、促进幼儿发展的过程，而不是幼儿配合教育完成教学任务的过程。
5、教育活动应当是计划性和灵活性的结合，计划应当立足于对幼儿的了解，预成的计划应当是弹性的，应当根据活动中幼儿的行为表现进行适当调整。切不可苛求教育活动一丝不苟的按教案展开，不得有所调整。
6、材料的提供应当与活动的目标要求、幼儿的发展水平相适宜，应当具备适宜的结构，有利于幼儿操作发现，变化创新。
7、控制点的把握应当准确，控制点存在于教育活动的过程之中，有的是显性的，如观察学习、尝试创造、分享交流的活动设计，有的是隐性的，如探索-交流-归纳-迁移活动设中，感知-交流-归纳-迁移的活动设计等，不同的环节各有侧重、各有价值，按各阶段的教育意图是否达到、是否在幼儿身上得到了体现，完成的质量标准应当时这一环节的控制点，达到了控制点的要求，活动即可继续进行，否则就应作相应的调整。
总之，当好幼儿园的教师难，当好幼儿园的骨干教师更难，需要我们加倍努力。
老师线上培训心得体会
随着互联网的发展，线上培训成为了教育行业的一个新趋势。越来越多的学生和老师通过网络平台进行教学和学习。作为一名老师，我也参加了线上培训，并有了一些心得和体会。在这篇文章中，我将分享我对老师线上培训的见解和感悟。
线上培训给教学带来了很大的便利。在传统的实体教室里，我们需要面对面地和学生交流，这对于琐碎的日常事务来说是耗时耗力的。而利用线上平台，我可以通过网络随时随地与学生进行沟通和交流，节省了很多时间和精力。在线上平台上，我可以通过上传资料和作业，给予学生及时的反馈和指导，提高教学效果。
第二段：线上培训的互动性。
虽然线上培训没有传统教室的面对面交流，但是通过互联网平台，我们可以实现多种形式的互动。在线上课堂上，老师可以利用视频、音频、聊天窗口等各种工具与学生进行互动。通过举手答题、讨论群组等功能，学生可以积极参与课堂，表达自己的观点和想法。这为课堂教学注入了新的生机和活力。
除了传统的面授课程外，线上培训还为老师提供了更多的知识分享机会。通过网上讲座、研讨会等形式，我可以与其他老师共同交流和学习。线上平台汇聚了来自不同地区、不同学校的老师，他们拥有各自独特的教学经验和方法。通过分享和交流，我可以了解到更多的教学理念和实践，不断提升自己的教育水平。
第四段：线上培训的挑战和解决方法。
虽然线上培训的便利和互动性给教学带来了很多好处，但是也面临着一些挑战。在线上教学中，网络连接不稳定、技术操作不熟练等问题时常出现。为了解决这些问题，我不断学习和熟悉线上平台的使用方法，提前检查设备和网络环境，确保教学顺利进行。同时，我也鼓励学生积极参与线上课堂，培养他们的线上学习能力和自觉性。
第五段：线上培训的未来发展。
线上培训是一个新兴的教育模式，它为教育行业带来了巨大的变革和发展。未来，随着科技的不断进步，线上培训将会越来越普及和发展。同时，我相信传统的面授教学也不会被取代，而是与线上教学相辅相成。作为一名老师，我要不断学习和适应新的教育方式，提升自己的教学水平，为学生提供更好的教育服务。
总结：
线上培训给教育行业带来了便利、互动和知识分享的机会，但也面临着一些挑战。通过不断学习和适应，我们可以克服这些困难，提高线上教学的效果。我相信线上培训的未来发展会更加广阔，作为一名老师，我们应积极参与、探索和分享，为教育事业的发展做出贡献。
线上老师培训心得体会
信息时代，网络互通，万物互联。4g改变生活，5g改变社会!中国的发展，世界瞩目，作为一名大龄教师，尽管已经是这个时代的落伍者，但是在这个“非常”时期，也要迅速找到自己的定位，迅速地适应互联网教学，好在有学校领导和专业人员的培训指导，综合考虑，用钉钉平台直播。于是，一不小心成了“网红”、“主播”，在自己的小天地里，发挥着教育学生的作用，承担着教书育人的重任。
在将刚开始两周的网络授课时间里，不断地摸索，不断地学习，尝试解决问题，尝试提升教学效果，真正做到让学生“停课不停学”，在家里依然能够学习知识，成长进步。
备课是上好课的前提，要想上好一节课，首要任务是要备好课，备课就要研读教材，查阅资料，预测学生的困惑点，把握本节课的重难点，设计好课堂提问与互动，让内容充实而不繁杂。没有教材、教参，就借助网络电子教材、教师用书、电子习题，隔离在老家，没有电脑，就用手机直播。克服种种困难，做好直播的课前准备。后来，看疫情情况，发现在线学习要打持久战，于是，让家人给配置了一台电脑、一台打印机，安装了多个wifi，才使得网络信号良好，没有出现卡顿现象。
在授课时，因为是直播，所以要做好充分的准备，最好能有课件辅助，不能干讲，那样效果不好。所以就要制作课件，这是一项比较繁重的工作，如果每张幻灯片都自己制作，则需要几个小时的时间，而数学符号又不好打，真的有很大困难。为了解决这个问题，我们借助从网络上资源搜索课件，再结合自己的设计进行修改，这样就可以大大提高制作课件的效率，节约制作时间，用更多的时间丰富教学设计。
教学内容最好有视频或者图片进行说明与展示，而网络的丰富性让我们能够找到想要的资源。比如我们利用国家教育资源网的数学微课和名校课堂进行观课，由于重点内容需要生动的讲解，借助现有资源则会省不少气力，学生看得明白，老师又能重点点评，极大提高了教学的效果。在网络上，只有你想不到的，没有找不到的。利用互联网丰富我们的教学内容，是一个新时代的.老师必备的技能，通过网络授课，我又学到了新的信息技术技能：录屏、利用格式工厂转换文字、钉钉视频会议直播、问卷星答卷制作等。
进行网络教学，可以是直播，可以是看视频，也可以布置任务，但是这一切都要依赖网络，因为老师和学生都在家，所以必须有互联网的支撑，同时还要有合适的交流软件。直播软件有很多，但是哪一款更适合自己需要精挑细选。平时常见的微信、qq、抖音，钉钉、等，都有交流的功能，学校也推荐了一些相关的资源与软件，通过尝试，发现还是钉钉的功能比较适合我们的教学实际，所以最后就选择了用钉钉进行直播教学。
钉钉的使用，还有专门的培训，因为这款软件是新接触的，所以要熟悉里面的功能才能在课堂上灵活使用。通过培训，掌握了一些最基本的功能，但这些功能都与以后的直播教学相关，如发信息，发公告，作业打卡，智能填表，视频直播等，这些功能都要慢慢的掌握。
培训后，年级组的老师都在工作群里进行尝试，共同探索常用功能的使用，交流使用心得，为正式在线学习使用作了充分的准备。
现在想想，起初的在线直播是那么的滑稽、好笑。对着手机、电脑上课，看不到学生，很不适应。对各个键的功能也不太熟悉，常常慌乱中，点了某个键，窗口突然就消失了，之后就不知所措，经常是上完一节课，紧张得满头大汗。
在用钉钉直播的过程中，有一个连麦功能，可以随时抽查学生的在线状态，还可以让学生连麦后进行题目的讲解或者提问，增加互动环节。这也是为了提高课堂教学效果而想到的，因为没有在教室上课的那种掌控感，所以就要想办法提高学生的观看的注意力。为了在课堂上让学生学练结合，我会让学生把写在练习本上的解答过程拍照上传到群里，而抽查让学生进行讲解，这也能提高学生听课的专注程度。由于学生年龄较小，需要家长帮助操作，所以我们一般是直播课后作业的练习反馈。针对作业中的普遍性错误、易错题进行答疑解惑。刚开始，我不会使用联播功能，每天下午，4:00到5:30，两个班轮番上课，每班一节，确实累!后来，使用联播功能，两个教学班同时上课，100多个人同时在线学习，打破了班级上课时教室的制约，一位老师上课，100多人受益。功能真的是强大。
为了提高学生的学习效果，课后的作业是不可少的，特别是数学，学习了新的内容之后，一定要进行相应的练习才能达到掌握所学知识的目的。我会布置相应的作业进行批改检查。
我是利用了钉钉群里的家校本这个功能，可以一键布置作业，并要求在线提交。这样，我可以看到他们上传的作业。这个家校本的好处很多，其中一项是每个学生只能看到自己的作业，这样就不会像微信群里所有人都看到答案而减少作弊的现象，同时还有快捷评语，可以提高批改效率，对于优秀的作业，提供了优秀作业展示功能，可以在群里进行展示，让优秀的孩子得到表扬，让需要进步的孩子有了参照的标准。每天我都按时批改作业，全收全改!看着学生完成的作业质量越来越好，自己觉得网络教学还是挺好的。后来，钉钉批改作业的功能进行了升级，每天上午先批改一部分作业，发现共性问题和注意事项，下午直播讲评作业时反馈讲评，讲评时，学生拿起红笔进行作业对改，直播后订正错题，再次提交自改的作业，老师进行二次批改。用评选不同档次优秀作业的方式，激励学生提高作业质量，实践过，效果不错!
以前在学校工作时，每周都有固定的教研时间，现在每个人都在家上班，虽然相距甚远，但是并不影响正常的教研活动的开展。既然能直播教学，当然也能在线教研。我们数学组全体老师，有问题随时在线研讨，畅谈网络教学过程中的好的做法与存在的问题，这样有目的的进行教研活动，跟在一个办公室里进行教研效果差不多，甚至更好。我们针对教学进度进行了一个讨论，因为上学期我们讲的进度不大一样，所以这次也有快有慢，但是每个人都是按课时进行，打好基础，讲究效果，不要再想着开学之后“烫剩饭”。还有就是针对自己授课过程中的一些经验进行分享。有的是因为条件限制不具备直播功能，只能利用网络资源进行教学，大部分都是直播教学，在直播过程中，统一感觉是无法掌控学生端的情况，感觉没底，所以就想了一些办法，比如随机点名，快速回复数字。课堂提问多用选择题，这样可以快速的回复字母选项节约时间，分批召开小范围的家长会了解学生在家学习的情况，对于个别不提交作业、不重视学习的孩子，及时跟家长联系，借助家长力量督促孩子自律、学习。作业布置以课本作业、基础知识为主等。
老师线上培训心得体会
近年来，随着互联网的飞速发展，线上教育逐渐成为一种主流的教育形式。这种形式将学习从传统的课堂转移到了网络平台上，而其中最重要的角色之一就是老师。作为线上培训的主要承办者，老师在线上培训中扮演着至关重要的角色。在参与了一段时间的老师线上培训后，我深深体会到了线上培训的独特魅力和自身的不足之处。在这篇文章中，我将分享一些关于老师线上培训的心得体会。
首先，老师线上培训为学生提供了更多的学习资源。在线上教育中，老师可以通过多媒体的形式，结合丰富多样的教育资源，为学生提供更加多元化的学习材料。这使得学生在学习过程中可以更深入地理解知识内容，培养更广泛的学科兴趣。同时，线上平台还可以提供实时互动的功能，学生可以方便地与老师进行问题交流和讨论，获得及时的解答和指导。这种学习资源的丰富性和实时性，使得学生能够更自主地规划学习进程和提升自己的学习效果。
其次，老师线上培训能够为学生提供更为灵活的学习时间和空间。相比于传统的实体教室，线上教育不受时间和地点的限制。学生可以根据自己的时间安排和学习需求，在任何地方都能够参与到线上培训中来。这对于一些工作繁忙的人士来说尤为方便，他们可以充分利用碎片化的时间来进行学习。同时，学生也可以自由地选择喜欢的老师和课程，不再受限于所在城市或学校的资源和选择。这种灵活性为学生提供了更为广阔的学习机会，帮助他们更好地实现自我价值。
然而，老师线上培训也存在一些问题和不足。首先，线上教育缺乏面对面的交流和互动，容易导致学生的孤立感和学习动力的下降。在实体教室中，学生可以随时向老师请教问题，与同学进行交流和合作，这种交互对于知识的深度理解和记忆有着积极的帮助。然而，在线上培训中，这种交互与合作的机会大大减少，学生很容易陷入一个孤立学习的状态。其次，由于线上教育的匿名性，学生的学习态度和作业质量可能不受太多的监督和规范，导致学习效果不尽如人意。另外，由于线上教育存在技术和网络的限制，有时可能会导致线上课堂的不流畅和中断，影响学生的学习体验。
综上所述，老师线上培训在学习资源和学习灵活性方面具有明显的优势。然而，它也存在一些问题和不足，例如缺乏面对面的交流和互动，学习态度和作业质量监管的困难等等。因此，在进行老师线上培训时，我们既要充分利用好它的优势，又要注意规避其不足之处，才能够更加有效地提升学生成绩和能力。
作为一名老师，我在线上培训中也逐渐积累了一些经验。首先，我注重为学生提供丰富多样的学习资源，包括课件、视频、练习题等等。这样有助于学生在学习过程中多角度地理解知识，加深记忆。同时，我也利用线上平台的互动功能，与学生进行积极的交流和互动，解答疑惑，讨论问题。这样能够增强学生的学习动力和参与度。此外，我也鼓励学生之间进行合作学习，可以通过小组讨论、在线项目等方式激发学生的学习热情和合作精神。
虽然老师线上培训存在一些困难和挑战，但随着技术的不断进步和网络的日益完善，我相信在线上教育的未来还会更加美好。通过不断探索和创新，我们可以更好地利用线上平台的优势，克服其劣势，提供更高质量的教育服务，为学生的学习和发展提供更多机会和可能。
幼儿园线上培训心得体会
20**年7月年我有幸参加**省优秀青年教师助力研修物理培训，说实在的，对于“优秀青年教师”我是不够格的，我唯一合乎标准的是我是一位“教师”。一直以来我都梦想与名师交流、与高手为伍，参加这次研修培训给了我与名师交流的机会。一年来的培训有辛酸、有苦辣，但更多的是各级领导的器重、“格物致知”这个团体的睿智以及自己的收获喜悦。
这次为期三年，志在帮助我们提升教学能力、研究能力和创新能力，促进我们台阶式发展的国家级培训，机会难得，千载难逢，我有幸成为其中的一员倍感欣慰。“格物致知”这个群体高手如云、才子成群，通过一年的了解学习使我深深领略了授课专家们的博才多学，切实感受了这个研修团体中每一位成员的勤勉和素养。山外青山楼外楼，通过一年的培训学习使我更加清楚的认识到真正的自己。
一年来，我们培训的方式多种多样，有理论讲座，有案例讨论，有同课异构，有自我诊断、集体诊断。专家们、导师们的讲座通过生动的事例分析、理论实际相结合，让我们学员们明白许多新的教学理念：认识到理念统一行动，只有先进科学的教学理念才能有效指导课堂教学;要做到有效课堂教学，课堂问题就不能太宽太泛，要让学生带着明确的目的去探究有价值的、需要解决的问题;一个好学生的学习过程不只是简单的收获结果，要让他们知道经历学习的过程，知道如何学习;一个老师好、坏的重要指标不应该只教会学生考取高分，应该是通过老师的指导学生们是否学会学习，是否能够利用课堂上学到的知识去解决生活中的实际问题;老师们要想提升自己，必须要有理论的指导加上实践的支撑;教育有法、教无定法、贵在得法，“一支笔、一块黑板”的教学形式同样有让人耳目一新的时候，教育方法是多元的，方法本身没有优劣对错之分，但老师们不断完善自己的知识储备是每种教育方法都必备的。这次参加国家级助力研修培训恰好可以填补我们学员们的理念空白。
此外,还必须经常地、不耻的向有经验的教师请教,聆听他们的教学见解,学习他们的优秀教法并实践到自己的课堂上来。积极主动承担研究课,虚心听取各位教师的评课意见,在教学中不断改进,不断提高,使自己的业务水平跃上了一个的新台阶。要成为一名专家型教师我认为除了备好上好每一节课是远远不够的，积极参与教育教研活动并取得一定的教研成果是专家型教师必不可少的。“格物致知”这个团体的睿智、博学为我们完成这次培训目标提供了帮助。因此，这次参加优秀青年教师研修培训就是不断提升自己硬实力的最好的机会，我们要倍加珍惜。
幼儿园老师线上培训简报
10月8日，武陵源区索溪中心幼儿园“空中课堂”正式启动。
线上教学活动代替了看电视和玩手机，有益于幼儿陶冶情操，身心健康发展。
红网时刻张家界10月10日讯（通讯员李妙）突如其来的新一轮疫情为幼儿国庆返校的步伐按下了暂停键，武陵源区索溪中心幼儿园迅速响应停课不停学要求，精心安排部署，扎实抓好疫情防控和网络教学工作，始终把幼儿、家长和全体教职工的健康安全放在首位。
10月8日，武陵源区索溪中心幼儿园“空中课堂”正式启动。教研组老师们每天都会召开视频会议，总结商讨学习计划，认真总结前一天的教学经验，及时调整，整合家长和孩子们上传分享的信息资料，制定出丰富多彩的.游戏分享活动。比如故事分享、绘本阅读、科学小实验、音乐律动等等，线上教学活动代替了看电视和玩手机，有益于幼儿陶冶情操，身心健康发展，得到家长们一致好评。
不同的陪伴，同样的精彩，在一个又一个生动有趣的课程中，孩子们分享快乐，获取知识。疫情无情，人有爱，相信这种特殊的课堂能更好的促进家园合作，实现家园共育。
线上幼儿园培训心得体会
随着疫情的爆发，园长和家长们不得不开始进行线上幼儿园培训。虽然这对于大多数人来说是一个全新的体验，但我认为它已经成为一种趋势。在这篇文章中，我将分享我个人的线上幼儿园培训心得体会。
第一段：聆听是一种优秀的技能。
我相信在线上幼儿园培训当中，聆听是至关重要的一项技能。在这个过程中，当孩子们想与你沟通时，你应该暂停现在手头的工作，全身心地投入进去去聆听他们的思考和注意力指向。当孩子们知道他们的想法得到了尊重和倾听，这将有助于建立他们的自信心和他们的学术能力。
第二段：在线互动是必要的。
一个成功的线上幼儿园培训课程，需要实时的互动。与面对面授课不同的是，互动更加重要，因为您可能无法在课程结束后马上问答。因此，为了使互动更加顺畅，我们应该开放一些符合课程主题的话题，引导孩子们思考，与家长进行交流，及时解决疑虑。
第三段：线上培训需要更多的沟通。
线上幼儿园培训需要更多的沟通，这个是我在我的课堂上学到的最重要的一件事。我们需要向学生和他们的家长表达我们的期望，课程的目标和课程的重点。我们应该尽量让每个人知道，我们正在为实现一个共同的目标而努力奋斗。沟通不仅有助于保持学生及家长的意识清晰，更重要的是，沟通可以加强老师、家长和学生的联系。
第四段：线上培训需要灵活性。
在线上幼儿园培训课程中，我们应该更加灵活。这意味着我们应该尽量避免单调和沉闷的教学方式。相反，我们应该使用多种互动方式，如使用多媒体、小组讨论、游戏等方法来提高互动性和娱乐性，让孩子在一个相对轻松的环境下成长学习。
第五段：提高技能和知识。
最后，我相信线上幼儿园培训没有与实体课堂有太大的差别。我们仍然可以通过多种方式来提高技能和知识。其中一种方式是：
参与老师的线上讨论并提出问题。与其他同事交流并交流经验和想法。通过加强自己的能力和技能，使自己的课程在未来有更强的吸引力。
总结。
在这篇文章中，我分享了自己的线上幼儿园培训心得体会，并强调了沟通、互动、灵活性和提高技能和知识对于线上幼儿园培训课程至关重要。最后，我希望这些经验能够帮助更多的幼儿园教师和父母们更好地掌握在线学习的技巧，让我们的下一代在疫情期间不失去学习的机会。
老师线上培训心得体会
近年来，随着网络技术的日益发展，线上培训成为了一个新的教育趋势。老师们可以通过电脑、手机等设备参与各种线上课程和培训，提高自己的专业素养和教学水平。在我参与线上培训的过程中，我不仅学到了许多新知识和教学方法，还得到了很多启发，深感这种培训方式的重要性。
首先，线上培训具有灵活性。无论是时间还是地点，都可以根据自己的需求进行调整和安排。无需长途奔波，只要有网络，老师们就可以随时随地参与培训活动。而且，线上培训可以帮助老师充分利用碎片化时间，提高学习效率。其次，线上培训资源丰富。在线培训平台上，老师们可以找到各种各样的课程和学习资源，满足自己的不同需求。再者，线上培训互动性强。老师们可以随时与培训老师和其他教育工作者交流和互动，分享心得和经验，互相学习和促进成长。
第三段：在线培训的挑战。
虽然线上培训有很多优势，但也面临一些挑战。首先，线上培训需要老师们具备一定的自觉性和学习能力。相比传统培训，线上培训更多依赖老师个人的意愿和主动性，需要自己安排学习时间和任务。其次，线上培训需要老师们具备良好的网络技术和信息素养。要熟练运用各种在线工具和平台，并能够准确获取和评估信息。最后，线上培训缺乏面对面的沟通和交流，可能影响到学习效果和培训质量。老师们需要克服孤立感，积极参与线上互动，保持学习热情和动力。
参与线上培训的过程中，我受益良多。首先，我学到了许多新的教学方法和理念。通过讲座、课程和研讨会等形式，我了解了国内外的教育前沿和热点问题，拓宽了自己的视野。同时，我还学会了如何使用在线工具和平台，提高了信息获取和应用能力。其次，线上培训增强了我与其他老师的交流和互动。我通过在线社区和讨论区，结交了许多志同道合的教育工作者，与他们分享心得和经验，互相鼓励和支持。最重要的是，线上培训激发了我持续学习的热情。通过参与线上培训，我深感教育工作者需要不断学习和进步，以应对日新月异的教育挑战。
第五段：总结与展望。
总结来说，线上培训为教育工作者提供了更便捷、多样和互动的学习方式。尽管面临一些挑战，但只要我们充分发挥线上培训的优势，克服困难，相信一定能够提升自身的专业能力和教学水平。未来，随着科技的不断进步，线上培训的发展会更加繁荣，老师们也会在这个新的教育领域探索出更多可能性。在这个过程中，我们应该保持开放的心态，不断学习和成长，为培育更优秀的学生做出更大的贡献。
老师线上培训心得体会
数学来源于生活，考虑到低年段学生爱玩爱动的天性，我经常会布置一些数学小练习，让学生动手摆一摆、做一做或者从生活中找一找等，引导学生在动手操作中理解知识的本质，感受数学的奥妙。比如，第二单元《观察物体》，我让学生动手找一找家里的物品，摆一摆，从不同的`方向观察，引导学生发现规律，总结方法。又比如，第三单元《生活中的数》，学生开始接触更大的数，容易混淆。所以，我引导学生多用小棒摆一摆，用计数器拨一拨，找一找生活中的数，培养学生的数感，理解数的意义，感受数学与生活的密切联系。
“空中课堂”的开展离不开家长的配合，所以教学中不仅仅要关注学生，还要多和家长沟通，争取家长的配合。一年级的小朋友由于年龄较小，没有时间观念，上课时注意力不集中，无法独自进行网上学习，需要家长的陪同和引导。但是，由于部分家长复工，学生留在家由老人看管，无法保证每天都能按时上课。为了不让一个学生掉队，我会将网课的视频和学习资料上传至群文件，使家长灵活利用下班时间进行辅导。
线上幼儿园培训心得体会
随着网络技术的飞速发展，线上幼儿园培训成为了家长们越来越重视的一种教育方式。近年来，疫情的影响更是让线上幼儿园培训变得越发普及和必要。作为一名家长，我也给孩子报了几个线上幼儿园培训班，我深深感受到线上幼儿园培训的重要性，它可以为幼儿提供更加全面的教育、更广阔的学习机会、更加灵活的教学形式和更加独立的学习空间。
线上幼儿园培训与传统的幼儿园教育相比，具有很多优点。首先，线上课程可以让幼儿在家里轻松学习，不再需要家长为了接送孩子而特意安排时间。其次，线上课程角色扮演和游戏化的教学方式更能吸引孩子，让孩子更愿意主动学习。接着，线上课程的知识点、习题和考核全部在线上完成，不会受到时间和空间的限制。但是，线上课程也有一些不足之处，比如孩子的注意力不易集中、家长需要时刻提醒孩子等，这些问题需要家长和教育机构共同解决。
我在孩子的线上幼儿园培训课程中，提取出了以下几点心得体会：首先，线上教育培训一定要选择正规机构，尽量避免一些不专业的黑心机构。其次，孩子要有一个专门的学习环境，避免干扰。第三，鼓励孩子独立探索新知识，让孩子在学习中体验乐趣。最后，家长也要定期督促孩子的学习情况，并积极与教师沟通，以更好地了解孩子的学习情况和发展情况。
线上幼儿园培训的未来充满着发展机遇和挑战。从国内外发展趋势来看，线上课程已经成为一种新趋势，未来它将会越来越完善和广泛。随着AI、VR等技术的应用，线上教育也将更加智能和互动，幼儿可以从中感受到更加多元、丰富和个性化的教育与培训，这将为幼儿园教育提供更加广阔的空间和更加丰富的选择。
第五段：总结与建议。
面对线上幼儿园培训的机遇和挑战，我们应该做的是不断地创新和完善，以更好地适应未来的发展趋势和需求。为此，家长和教育机构需要相互合作，共同探索和解决线上教育的新难题。同时，也希望幼儿园教育机构可以更加关注教学质量和幼儿的学习效果，为幼儿提供更加优质和有意义的线上幼儿园培训课程，让幼儿能够在健康、快乐的学习氛围中茁壮成长。