工作计划书需要具备可行性和可操作性,要考虑到实际情况和资源限制。接下来,小编为大家推荐几篇优秀的工作计划书,以供大家参考和学习。
共青团团委工作计划
(一) 围绕增强团员青年的思想政治素质和法制道德意识,大力实施开展“学理论、讲责任、比奉献、做先锋”青年主题思想教育活动。
开展“学讲比做”活动是2013年团委深入落实上级党团组织主题教育活动的重要载体。开展这一活动的目的,就是要教育全厂广大团员青年牢固树立青年先锋队的思想意识,强化“政治感”、“责任感”,对自身的政治面貌有清醒的认识,从而获得新的工作动力和正确的人生价值观。通过明确教育活动的内涵和目标,组织开展青工“学理论、讲责任”读讲活动和“比奉献、做先锋”竞赛等活动,切实保证教育活动与共青团日常工作有机结合,厂团委将把“学雷锋便民服务一条街”活动、“敬老帮困服务队”活动、“革命传统教育”活动和“阳光助学”活动整合到各阶段的主题活动中去,确保教育活动内涵丰富。通过建立活动定期督导制度和检查制度,并做好活动的总结和评比,确保教育活动在基层得到有效落实。
(二) 围绕“文化育人、文化管理、文化制胜”这一理念,继续深入抓好青年文化建设。
2013年,团委将继续围绕“自强、互助、好学、多能”的'纯梁青年文化核心理念抓好各项建设工作。通过开展“纯梁青年文化标识”征集、青年书画、篆刻、摄影、写作、体育及音乐舞蹈比赛等活动,不断培养塑造全厂广大团员青年的观念形态,引导团员青年自觉投身到纯梁青年文化的创建工作中,逐步实现文化育人、文化管理的目标,为企业文化建设增添新的活力。
(三) 围绕青年人才培养和共青团服务生产经营中心工作这一重心,继续深入实施“青年科技推进工程”。
2013年,团委将继续依托厂青年科技工作者协会、青年科技示范园、青年科技服务队、“特色青年突击队、品牌革新小组”等阵地平台,围绕青年人才培养和生产建功这一重心,大力开展“青工创新创效成果展示发布”、“导师带徒”、“青年科技论文成果发布”、“青年科技志愿者服务”、“青工技能月”等活动,继续深入实施“青年科技推进工程”。
一是突出重点强化工作.2013年,厂团委将突出抓好青年科技示范园创建、青工创新创效成果展示发布、青工技能月、“特色青年突击队、品牌革新小组”创建等活动的开展。围绕青年科技示范园创建工作,重点是抓好樊东青年科技示范园的日常管理和基础建设,充分发挥其示范引导作用和窗口效应。围绕青工创新创效成果推介工作,重点是抓好成果的定期统计征集,形成自下而上灵敏畅通的工作渠道,适时开展成果展示发布活动。围绕青工技能月活动,重点是集中抓好青工的岗位技能培训和业务技能竞赛活动的开展,形成强化作用,提升青工技能素质。围绕“特色青年突击队、品牌革新小组”创建工作,重点是继续深化完善申报条件,增强量化考核内容,建立系统有效的活动管理机制,保持特色品牌的持续性和长效性。
二是完善运行机制,强化激励措施。2013年,厂团委在重点抓好日常工作制度的健全完善,特别是进一步加强定期议事制度、质量追踪及评估制度的基础上,将进一步加大激励保障措施的实施和运用。主要是充分发挥青年人才奖励基金的积极作用,切实激发和调动广大青工的创新创效积极性和主动性。
共青团委工作计划样本
指导思想:
201x年下半年,我校团委要在学校党政领导和上级团委的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十x届x中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻团的十x大精神,紧紧围绕学校中心工作和“自强自立、和谐发展”的办学理念,面向全体学生,积极开展健康向上、生动活泼的校园文化生活,全面提高青年学生的政治思想道德文化素养,不断提高共青团的战斗力。
工作重点:
一、进一步加强团委队伍的自身建设,提高团工作的战斗力。
1、加强团干部队伍的建设:对团委委员加强思想教育及工作业务培训,使他们真正成为思想过硬,敢于负责、又有工作能力的团委干部,不断提升团委工作的水平、效率,创造团工作的新成绩。
2、不断加强对各团支部的指导工作:培养学生团干,使不同层次、不同年龄的学生在思想上都有目标、有追求,不断进取,使他们成为学校精神文明建设的中坚力量,通过他们良好的示范作用,来扩大学校思想政治教育的作用,从而不断提升学校的校风、学风。发展一批团员,为团组织不断输送新鲜血液,提高团组织的活力和战斗力。
3、选拔新一届团队和社团干部,加强对社团工作的指导。学生会的全体干部都是由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的团员组成,他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍。学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作。他们是学生自己的组织,通过加强对他们的管理和指导,能够及时了解学生的思想、学习、工作、生活,能够通过他们做好其他学生的工作,帮助其他同学一起进步。
二、以活动为载体,丰富学生课余生活,提高学生的综合能力。
有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动,既活跃学生的生活,又让全体同学通过参加各种活动,加强了解,学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力,全面提高学生的综合素质。争取每月都有主题,每开展一个活动,争取人人都有收获,提高活动的实效性。
1、深入推进以“我与祖国共奋进”为主题的系列教育,以纪念建国60周年为契机,邀请杰出青年、专家学者走进校园,通过举办形势政策报告会、座谈会、“祖国发展我成长”等主题教育活动,引导团员青年充分认识改革开放伟大成就,增强民族自尊心和自豪感。
2、借助教师节、国庆节等重大节假日,开展各类主题活动。
3、继续举行第三届“空中音乐”pk赛,让此项活动成为学校社团的一个品牌性活动,争取有更多的同学参与,并不断提高创新能力,扩大影响。办好第三届明珠影视展播活动,选取各种有利于中学生健康成长的影片和纪录片,定期进行展播,丰富学生的课余时间。
4、加强团学干部的培训和管理。本学期每个月定期组织学生干部学习有关团学知识,明确团支部、学生会工作职责,倡导团结协作精神和奉献精神,鼓励各年段团组织大胆开展适合学生年龄特点的文体活动和社会实践活动,带动广大同学共同进步,进一步开拓团学工作新局面。
5、加强校园宣传阵地建设。读报橱窗、教学楼楼道。
黑板报。
弄潮之声广播台明珠文学报刊等宣传阵地是校园文化建设的重要组成部分,校团委将继续指导好团学干部用好用足这些阵地,坚持正确的舆论导向,及时宣传党的路线方针政策,限度地发挥其功效。《明珠》文学刊物《明珠文摘报》等要在团委会有关老师的指导下,出好刊物,保证质量,服务师生。
6、加强“迈好青春门,走好青春路”十四岁仪式和十八岁成人宣誓仪式,让学生在庄严的仪式中感悟青春成长的道路。
【篇二】。
一是团的基层组织建设。
1、开展团组织基本情况调查,建立基础台帐,完成团委历年档案的整理工作。
2、抓典型。认真落实“党建带团建”,多方学习借鉴外省市规范化团建设好的经验和做法,积极整合资源,打造具有红寺堡特色乡镇、机关、学校、村、企业团建示范点。在机关团支部,探索建立机关青年工作委员会。乡镇村学校企业全面启动规范化团组织建设,年内建成7个示范点。
3、多方争取自治区团委支持,按照“眼睛向下,重点下移”的要求,面向基层团建示范点落实项目资金。
二是团干部管理。
4、建立团干部例会制度,定期召开团干部会议,学习时政、经济、法律、历史及团史等有关知识。
5、继续开展“五四团委(团支部)”、“青少年*岗”和“青年文明号”创建工作,动员符合条件的单位积极开展创建活动。
三是青年创业。
6、召开青年创业座谈会,启动红寺堡青年创业行动。
7、举行固原农校红寺堡教学点挂牌仪式,全面启动三年制弹性教育,年内力争完成不少于100名学员的招收工作。
8、前往山西考察学习,进一步提升红寺堡青年就业创业中心管理水平。
9、联系新闻媒体,制作宣传片,大力推介红寺堡青年就业创业中心。
10、积极动员广大青年参加第五届全区青年创业大赛。
四是学生关爱。
11、实施红寺堡家庭经济困难大学生资助壹基金计划,力争政府固定注入资金纳入财政预算,举办红寺堡家庭经济困难大学生形象大使评选活动,督促指导各乡镇村单位建立健全相关的档案资料,年内募集资金8万元。
12、多方争取团区委各级各类项目资金10万元。
五是志愿者凝聚。
13、推行“367101”管理模式,加强规范化管理力度。
14、三五之际,成立红寺堡志愿者协会。
15、一二五联合有关单位举办志愿者联谊会。
六是少队带动。
16、指导各少队结合教育教学计划,开展各种形式的主题教育,不断提升全团带队的水平。
共青团委安全工作计划
1.以马列主义,^v^思想,^v^理论,“三个代表”重要思想为根本指导思想,深入贯彻落实科学发展观。
2.结合时代特点,符合青年人的心理特征。
3.落实学校党委团委的指示方针结合学校的自身实际,遵循“厚德博学,经世济民”的校训,体现学校和国际贸易学院的特色。
1.加强团员的团员意识,密切团员和党组织的联系,激发团员向党组织靠拢的热情。
2.增强团员的思想政治素养,提高团员的理论水平,加强他们对时政和党的政策的了解。
3.加深大一新生之间的了解,培养集体主义精神,并且通过集体生活让同学们更好的适应大学生活。
4.锻炼团支部成员的工作能力,培养一支过硬的团员干部队伍。
2.进行爱国主义英雄事迹的教育,通过大量真实感人的英雄模范事迹,让同学们的思想有一个升华。
3.极培养优秀的团员团干部,为党培养后备人才,做好推优工作。
4.通过评先评优激发同学们的热情,去追求荣誉,积极要求上进。
5.过好团组织生活,通过团组织生活让大家对团组织有一个更深刻的了解.
6.组织好集体活动,通过集体活动,增强集体凝聚力,让大家更加团结。并通过各种形式的文艺体育活动,丰富大家的课余生活。
具体工作安排:
月份的篮球足球比赛。
2.全校运动会。
3.一二九晚会。
4.元旦晚会。
5.三七女生节。
6.五四青年节。
7.每月的团组织生活。
8.为党组织推优。
9.加强团员思想交流。
共青团委的下半年工作计划表格
20xx年,镇团委将以党的十八精神为指示,严格贯彻落实上级下达任务和工作安排,继续以服务党政为主线,以服务青少年为职责,坚持党建带团建,不断探索,积极进取,不断推进团的基层组织建设,不断服务好农村青少年,质量水平完成团的各项工作。现将20xx年镇团委工作计划如下:
一、不断加强团的基层组织建设。
1、全面推进党建带团建工作。一是巩固学校、机关、企事业单位等团建阵地,全面加强和活跃团的基层组织建设。二是理顺团组织的工作流程,调整和完善团支部的建设工作,建立和完善团内各项工作制度,形成共青团工作的新格局。三是切实加强团干部和团员队伍建设。认真落实团干部培训计划,定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式,牢固树立终身学习的理念,切实增强学习的使命感和紧迫感,提升工作能力。着力培养优秀青年党政后备人才。积极做好团干部的转岗工作,主动争取党组织的关心和重视。
2、加强团委规范管理。进一步总结经验,建立健全工作机制,不断壮大团员队伍,加大团员管理力度。进一步健全基层考核制度,确立经常性检查与年度考核相结合的工作机制。加强团员意识教育,引导广大青年团员牢记使命,增强青年团员的光荣感、责任感和使命感,不断提青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作,把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
3、加强非公企业团组织建设。按照上级要求,认真做好我镇非公企业团组织建设工作。
二、不断实践镇团委工作新突破。
1、强化青少年思想政治教育。以丰富主题教育的形式,引导团员青年在工作实践中提学习的意识,增强学习的针对性和实效性。针对学校、农村、机关各自的特点,坚持用党的科学理论主导教育方向,引导青年树立崇理想,加强青年学习文化知识和技能的自觉性,努力使他们学有所长,提创新意识,增强创新能力,使青年在创新上有所建树。
2、深化青年志愿者行动。镇团委积极招募青年志愿者,认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌,是精神文明建设的有效载体,在明年的工作中,不断加强青年的思想教育工作,引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中,充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神,展现我镇团员青年团员的精神风貌。
共青团委员会年度工作总结及年工作计划
(一)强责任,明担当。深入开展“一学一做”。“一学一做”教育实践是落实全面从严治团要求、深化共青团改革的具体举措,2020年镇团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕总书记对青年提出的具体要求,围绕中心、服务大局,以“更好培养团干部、更好服务青年人”为目标助力开启“中国西部现代农业公园”新征程。一是撰写学习体会。组织镇机关团员深入学习十九大神及习近平新时代中国特色社会主义思想特别是青少年和共青团工作的重要论述;二是开展主题团课活动。带领社区团员重温团的历史,学习团章、团史和团内相关文件。三是重温入团仪式。以“不忘初心跟党走”为主题,带领新发展团员在国旗下重温入团誓词,进一步坚定青年团员理想信念。同时,结合教育实践活动,号召广大团员青年学习道德楷模,开展“青年道德讲堂”,充分挖掘青年典型,弘扬青春正能量。通过对照优秀找差距、对照合格知不足,进一步强化了团员的在团意识、组织意识、责任意识和担当意识,从思想政治上、言论行动上更加明确了合格团员的标准。
(二)采数据,夯基础。持续推进“智慧团建”。“智慧团建”录入工作是贯彻落实中央党的群团工作会议精神,推动共青团自身建设互联网转型、创新青年群众工作运行机制、落实从严治团要求的重要举措,同时也是摸清团组织家底、建立全团大数据的重大行动。镇团委始终坚持以高度政治责任推进“智慧团建”工作。一是高度重视,迅速部署。今年来镇团委高度重视智慧团建工作,在年初接到通知后,迅速召集下级团组织召开工作研究会,第一时间讲解培训、部署任务、安排工作,立说立行,智慧团建有效推进。二是集中精力,加紧摸排。全年镇团委全面完善智慧平台组织信息,录入本级团委及下级团组织各类信息50余条,摸排走访青年100余人,智慧团建工作稳步推进,各类信息建立健全。
(三)激活力,聚合力。不断丰富团员活动。今年来镇团委根据青年团员的生理和心理特征,积极开展多种形式、丰富多彩、富有特色的活动。充分利用学雷锋日、清明节、五四青年节等时机,组织青少年开展系列主题实践。一是组织团员干部深入社区开展学雷锋、暖基层,争当大走访大落实青年志愿者志愿服务活动,全面提升服务意识。二是组织团员青年到黄家湾村高金虎烈士墓深切缅怀,感受烈士为国奉献、不怕牺牲、保家卫国的崇高情怀。三是开展团员青年志愿服务活动,充分发挥团青传递爱心、传播文明的积极作用,为做好新形式下共青团服务工作保驾护航。
11月共青团团委工作总结及工作计划
在集团团委的正确领导下油化分指团委围绕工程建设有条不紊地展开了共青团工作并圆满完成了集团团委和分指党委交给的各项任务现将工作总结如下。
一、基本情况。
油化分指团委于年1月15日经集团团委批复正式成立,现有团委委员5人,团支部8个,现有团员106人(占职工总数的15%),青年420人(占职工总数的59%)。
二、完善团组织建设。
10年,是油化工程建设深入推进的一年,也是油化分指团委工作起步之年,能否将共青团工作融入到工程建设之中,发挥团员和青年的积极作用,切实推进和保障工程建设,是分指团委开展工作的中心问题。对此,分指团委首先从组织建设入手来展开工作,认识到只有建立一支与时俱进、作风过硬的团组织队伍,才能带领好团员队伍在工程建设中开展好各项工作。10年3月,根据个人能力及表现,分指团委组织重新调整,撤换了一名团委委员。结合团员青年的分布,正式成立了8个团支部,在各单位抽选了8名思想进步,表现优秀,各有特长的青年担任团支部书记。经过一年来共青团工作的开展,各团组织作用发挥明显,较好地完成了上级交给的各项任务。
三、建立健全各项规范制度。
按集团团委的要求,为规范化、制度化开展共青团工作,油化分指团委从成立起便展开了整章建制工作。一年里,结合团青工作实际,陆续建立了《油化分指共青团工作考核细则》、《团委班子建设规范》、《团干部培训制度》和《油化分指团委流动团员管理制度》,各项规范制度的建立和完善,为油化分指共青团工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。
四、积极开展、参与团组织活动。
总结。
通过这些活动的开展,有效的稳定了团员、青年思想,调动了团员、青年参与工程建设的积极性。
五、认真落实团青推优和“五小”成果申报工作。
10年,按集团团委文件精神,油化分指团委认真开展了团青推优和“五小”成果申报工作。向集团团委推选“十佳青年”2人,申报“五小”成果4项。在评选“十佳青年”和申报“五小”成果过程中,团委本着实事求是的原则展开推选和申报,做到过程透明,内容真实。
六、组织团员、青年队伍积极投入“十一五”工程建设。
10年,油化分指团委以保障工程建设为着眼点,动员和鼓励团员、青年投入油化工程建设。在分指党委的组织下,通过对团员、青年思想素质、专业技能摸底,分别向分指各单位推荐技术人才。一年来,分指团委共推荐70名团员、青年参与到油化现场工程建设当中。充实了各单位骨干力量。
一年里,油化分指团委在集团团委的领导下,有序开展各项工作,圆满完成了各项任务。在下步工作中,分指团委将不断创新工作思路,以党的十七大和团的十六大精神为指导,落实科学发展观,和谐建团,推进团建工作与企业发展的最佳融合。
2010年,油化分指团委将严格落实集团团委各项指示精神,全力推进分指团建工作再上新台阶。
一、进一步完善各项规范制度,做到制度化建团,规范化建团。
二、围绕企业发展建设展开团建工作,做到保障有力。
三、深入开展团建活动,稳定青工思想,调动广大团员、青年爱岗敬业积极性。
团委组织部委员总结'团委组织部委员总结团支部迎校庆主题团日活动总结团委年度工作总结'学校团委年度工作总结大一上学期班级团支部工作总结计算机系团支部工作总结团委工作总结'春季学期团委工作总结团支部一年工作总结2010―共青团工作总结。
到
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共青团委员会年上半年工作总结及下半年工作计划
(一)全力推进共青团改革。认真对照《共青团xx委员会改革实施方案》的各项目标任务和时间节点,按时高质全力推进改革任务落实。重点配合县委组织部做好团县委本级“兼挂”团干部人选选拔工作,指导好各乡镇完成“兼挂”团干部配备工作。会同县教育局成立教育团工委,制订印发《xx中学共青团改革方案》和《xx少先队改革方案》,推动各中小学校共青团和少先队改革同步落实推进。
(二)全力创建全国“双零”试点。坚持县委政法委的领导指挥,制订我县具体工作方案,充分发挥乡镇、社区、县直各单位的联动作用,构建“机关干部+社区干部+青年志愿者”工作力量,围绕横州镇茉莉社区青少年工作特点,组织设计书法、舞蹈、美术等四点半公益课堂,定期举办禁毒防毒、杜绝学校霸凌、防范青少年违法犯罪、青少年心理疏导等内容的家长课堂,联合公检法、工商、卫计、文体等部门对社区学校周边开展联合执法活动,不断优化社区青少年成长环境。
(三)深化打造“青空间”品牌。坚持建一个,活一个的思路,循序渐进推动17个乡(镇)“青空间”青少年综合服务平台的全面覆盖与服务提升。不断充实“团干部+社工+青年志愿者”队伍,重点围绕“实施乡村振兴战略、脱贫攻坚、创业创新、预防青少年违法犯罪、维护青少年合法权益”等内容,面向青少年组织设计形式多样的团组织活动,并积极向县政府申请试点推进“青空间”政府购买服务工作。
(四)持续做好服务党政中心工作大局工作。按照县委、县政府的统一部署,继续做好服务创建全国文明城市、中国(xx)茉莉花文化节、“青春助力脱贫攻坚”行动、2020年电子商务创业大赛等重点工作。
共青团工作计划
1、重点加强团干部、团员的队伍建设与业务知识培训,并且要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,抓好支部的队伍建设,并切实有效的对团员进行相关的团的业务知识培训。
2、进一步加强团队伍的组织建设。大力推进“地缘、业缘、趣缘、技缘”四缘团组织建设,将我处更多的有建团条件的非公企业和组织团体纳入到建团范围,拓宽团组织的覆盖面。
3、积极配合团市委要求, 认真开展“金秋助学”“关爱贫困大学生”活动。
4、关爱留守儿童,巩固暑期“爱心家园”品牌活动,维护青少年各种权益,积极与专业机构沟通,探索建立长效合作机制。
5、进一步加强志愿服务站建设,加大志愿者服务力度。抓网站建设,整合资源。开设并完善“玉阳志愿者”网站,引导和鼓励社会自组织发布志愿活动信息,规范志愿队伍建设和服务时间认证方式,提升服务的深度与广度。抓工作机制,提高效能。重点培训队伍负责人和志愿者骨干,培养一批相对稳定、素质过硬的志愿服务管理人员;在公益便民、法治宣传、大型活动、扶残助残、扶贫帮困、禁毒防艾等方面展开志愿服务,使青年志愿者在火热的社会实践中接受教育。
6、进一步深化党团共建创先争优活动。继续推行“一讲二评三公示”。积极推动窗口行业青年创先争优,扎实开展“三亮三比三争”活动。选树青年先进集体和先进个人,开展 “优秀共青团员(团干部)”、“五四红旗团支部”等评选表彰活动。
共青团工作计划
在上级领导下,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十八大精神,认真贯彻落实集团公司一系列会议精神,紧紧围绕企业的中心工作,进一步发挥团组织的凝聚力和号召力,以纪念建团90周年为契机,进一步加强团的基层组织建设和团干部作风建设,重视团员青年的成长成才,实施“一三二一”工程,为促进我单位安全生产、建设和谐企业发挥更加积极地作用。
“一”是指抓住一条主线。抓住围绕企业中心工作这条主线开展共青团工作。“三”是指重点加强三个方面工作。一是以价值观教育为核心,以青年思想引导工作为抓手,加强“四德”建设,即青年社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德建设,提高团员青年思想政治素质;二是以“青春建功”为导向,开展一系列“青”字头活动,服务企业安全生产中心工作;三是以“导师带徒”等活动为载体,搭建青工交流平台,进一步服务青年员工成长成才。“二”是指创新两个机制。一是创新组织设置:加强基层团组织工作力度,对基层总支支部进行换届改选,推进学习型团组织建设,大力推进团组织“推优入党”活动;二是创新活动方式:以“建团90周年”等重大节庆日为载体,结合企业实际,组织团员青年开展适当的文化娱乐活动,进一步增强团组织凝聚力。“一”是指一个统一。充分发挥团组织作用,实现服务企业和服务青年的统一。
一、加强“四德”教育,做好思想引导。
全矿各级团组织要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,旗帜鲜明地宣传和倡导社会主义荣辱观,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,在广大团员青年中形成知荣辱、讲道德、促和谐的文明风尚。
1.以青年思想引导工作为抓手,加强中国特色社会主义核心价值体系教育,促进团员青年思想政治水平的提升。80后、90后的青年现在正逐步成为社会发展的主力军,诚然部分年轻人确实在想法和做法上有些雷人,但是,应该看到广大团员青年总体上是好的,是拥有强烈爱国心和责任感的一代,因此,如何做好青年思想引导尤为重要。各级团组织要以中国特色社会主义核心价值观教育为核心,以青年思想引导工作为抓手,充分利用“三会一课”等有效形式,组织团员青年认真学习十七大、十七届六中全会精神,学习山钢集团公司和矿各级会议精神,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实矿第十一次党代会和矿第十五次团代会精神,不断提高团员青年的思想政治素质。分类引导青年工作是团中央提出的引导青年的主线和长期工作,各级团组织要以我矿制定的《金岭铁矿青年思想引导手册》为基础,积极工作,确保思想引导工作取得实效。围绕纪念建团九十周年,开展团员意识教育活动,强化团员的大局意识、组织意识和先进意识,坚持正确的政治方向。
2.以社会主义荣辱观教育为重点,不断丰富教育内容,培养团员青年高尚的道德情操。围绕清明节、“五四”青年节、党的生日、国庆节等重大节庆日开展主题思想教育活动,坚定团员青年的理想信念,不断提升团员青年的思想素质和政治觉悟,引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。各级团组织要加强社会主义荣辱观的教育,强化耻感教育,划清道德底线,要让团员青年有对道德信条的敬畏之心,营造抑恶扬善的文化氛围,学习道德模范的先进事迹,激发团员青年的道德良心。围绕企业可持续发展和山钢集团公司整合的新形势,加强职业道德教育,增强团员青年的责任意识和忧患意识,引导团员青年把思想统一到企业发展的轨道上来,使广大团员青年珍惜岗位、敬业奉献,主动做好本职工作。
3.继续开展好创先争优活动。按照上级团组织的新要求深入开展好创先争优活动,注重抓好典型的选树,做好监督,及时反馈。
要充分利用多种渠道,大力宣传先进基层团组织和优秀团干部、共青团员的事迹,尤其是创新创效的事迹,大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果,不断扩大创先争优活动的影响,为创先争优活动的持续开展营造良好氛围。矿团委将采取召开座谈会、交流会等形式,了解活动进展,通报活动情况,总结推广经验,继续推动活动的深入开展。
二、深化“青春建功”,促进企业发展。
团员青年是矿山安全生产的生力军。各级团组织要积极带领广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用,围绕企业中心工作,在安全生产、节能降耗、创新创效方面,积极想办法、动脑筋,为企业发展贡献力量。
1.切实抓好青工的安全生产工作。要认真贯彻落实矿党政工1号文件精神,扎实开展好青年安全监督岗活动。认真制定活动计划,做好组织发动工作,扎实构建青安岗监督网络,做到合理布岗。要严把岗员的质量关,把素质高、有责任心的团员青年安排到岗上,切实发挥安全监督作用。认真落实好现有青安岗工作制度,不断充实活动内容,进一步修订完善青安岗工作制度,不断完善考核机制,强化考核和责任落实,务求活动取得实效,发挥更好地作用。要不断深化青工安全教育,大力开展富有特色的青工安全活动,提高活动效果。举办全矿青工安全知识竞赛,以竞赛的形式促进全矿青工不断增强安全生产意识,从主观上增强安全保障系数,构筑青工安全防护体系,实现青工群体安全。
2.积极开展争当青年岗位能手活动。要积极组织、激励青工参加各级技术大比武活动,继续在评优荐才方面给予政策倾斜,让广大青工愿意学技能,敢于比业务,积极争当青年岗位能手。各级团组织要进一步重视青年科技攻关工作,充分发挥团员青年的聪明才智,鼓励青年技术人员围绕企业安全生产、节能降耗、质量管理、设备管理等各方面进行创新,与矿科协进一步加强协商和交流,提高活动质量,完善“青年科技攻关”奖励办法,提高广大青年技术人员参加活动的积极性。
3.切实抓好青年先进群体的创建活动。围绕安全生产中的急、难、险、重任务,积极开展“青年突击队”竞赛活动,发挥团员青年的生力军和突击队作用。积极开展“青年文明号”活动,加大考核力度,严格规范考核标准,提高“青年文明号”管理工作水平,实现群体创优。积极弘扬和实践雷锋精神,积极开展“青年志愿者服务”活动,增强广大团员青年的服务意识,影响带动广大青年助人为乐、无私奉献。
三、丰富活动载体,助推青年成长。
青年时期是积蓄能量、成长成才的关键时期,各级团组织要把团员青年的成长成才工作放在重要位置,切实为团员青年服务。
1.加强平台建设,注重引导交流。进一步规范全矿青年思想动态分析评价体系,全面分析和认识青年,做好青年的舆论引导工作。加强矿团委在新媒体方面的建设,充分利用网站、qq群以及微博等方式加强与团员青年之间的交流,加深各单位团员青年之间的了解。建立矿优秀青年人才库,加强优秀人才管理,并在评先树优中予以政策倾斜,做好辅助人力资源开发工作。积极开展好“导师带徒”活动,进一步修订完善导师带徒工作制度,规范、明确责任,加大考核力度,助推青年成长成才。
2.丰富活动载体,提升文化素质。以建设学习型团组织为依托,开展团员青年读书活动,促进团员青年共同成长、共同提高、共享读书成果,推动群体前进。围绕建团90周年等重大节庆日,适当组织开展文体活动,各团总支、支部要结合自身情况,加强创新,开展富有特色的青年活动。举办“金岭铁矿青年文化讲堂”,陶冶团员青年的情操,丰富业余文化生活,提高文体活动水平,满足文化多元化发展的需要。
3.提升服务水平,突出青年特色。各团总支、支部要经常性的深入基层,及时了解青年的需求、把握青年思想倾向,在团员青年关注的政治、婚恋等方面有针对性地开展工作。矿团委将开展“团委开放日”活动,每月选择一天,对全矿团员青年开放,进一步畅通信息渠道。加强与外单位团组织的学习交流,努力探寻青年工作的新思路和新举措,提升服务水平,推动共青团工作有新提高。
四、依托党建抓团建,加强自身建设。
企业改革发展的新形势和上级团组织的新要求,对团建工作提出了更高的要求,指明了新的方向。因此,我们将2012年作为“基层团组织标准化建设推进年”,各级团组织要始终坚定不移地坚持党建抓团建,积极接受党的领导,在实际工作中狠抓落实,提高执行力,进一步加强团的组织建设。1.进一步加强团组织规范化建设。要认真贯彻落实团市委《关于进一步加强基层团组织规范化建设的实施意见》和淄办发〔2011〕6号文《关于转发市委组织部、共青团淄博市委的通知》精神要求,全面加强团的基层组织建设,各级团组织要始终坚持好“三会一课”制度,进一步完善团内各类基础资料(即“三本五盒一册”),活动做到“五个有”(有主题、有方案、有宣传、有总结、有资料和照片),矿团委将加大对工作月报表和团内基础资料的考核力度,进一步完善金岭铁矿基层团建考核细则,使团建工作更加规范。各团总支、支部要进行换届改选工作,换届结束后将开展“优胜团支部”评选,加强对各团总支、支部的工作考核,进一步提高各团总支、支部的工作主动性和创新性。
2.建设学习型团组织,提高两个队伍素质。党的十七届四中全会作出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,提出把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务。中国共产主义青年团是中国共产党的助手和后备军,党有号召,团有行动,建设学习型团组织是共青团落实党建带团建的必然要求,是加强自身建设的客观需要。要通过学习型团组织建设,创造浓厚的学习氛围,切实提高学习质量和学习效果,逐步改善团干部知识结构,提高团干部的工作能力,要切实加强团组织作风建设和效能建设,进一步增强团干部服务意识。要加强基层团干部和新任团干部的培训工作,要以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容,加强对团干部的理论培训和实践锻炼,通过组织培训、专题讲座、参观交流等多种方式,进一步做好基层团干的培训工作。要通过学习、培训、作风和效能建设,完善团干部考核制度,建立起一支合格高效的团干部队伍,更好的服务于共青团工作。要深入抓好团员管理和“推优”工作,积极开展团员作风建设、团日奉献等团员意识教育活动,增强团员的组织观念,加强“推优”工作,完善制度,加强制度落实,提高活动实效性,进一步增强团组织的凝聚力和战斗力,激发团员青年的政治热情,不断为党组织输送新鲜血液。
3.加强团的信息化建设。要以适应信息化的要求,进一步提高工作效率,加强各团总支、支部之间以及团组织与青年之间的直接互动为目标,充分利用oa、qq群、网站,不断改进和创新共青团的信息传输方式。同时,要加强信息调研工作,强化基层信息报送,促进信息畅通,清晰地把握企情团情,为开展共青团工作提供依据,以深入的调查研究推动团的工作向前发展。通过网站,加强团的动态信息反映工作和动态信息队伍建设,确保团组织内信息渠道畅通,及时上传下达,准确把握青年思想动态,了解团的工作情况和动向。要通过《铁鹰报》、广播电视站和矿网站及时准确地宣传共青团工作,营造良好的舆论氛围。
新的形势对我们提出了新的要求,共青团工作任重道远,我们会在党委和上级团组织的正确领导下,认清形势、统一思想、凝聚力量、扎实工作,为金岭铁矿的可持续发展贡献力量!
共青团工作计划
医院团支部一方面将在年初深入基层、深入青年,针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动计划,逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合五四青年节等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育,如:“团旗飘飘,我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。
二、以医疗工作为中心,抓好共青团品牌活动。
1、深入开展志愿者行动,形成品牌工程。
医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上,在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员,志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法,团结带领广大青年争做闪光的宣医青年,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,一方面继续深化志愿服务行动,另一方面积极推进志愿服务进医院活动,在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度,丰富服务形式,深化服务内容,形成服务品牌。
2、加强“青年文明号”的创建和管理,提升品牌效应。
医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设,通过系统学习、实践观摩,不断提高理论水平和综合能力,更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动,发挥好典型示范作用,带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力,不断提升青年文明号的品牌效应,提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。
三、以夯实基础管理为目标,抓好共青团组织建设。
1、加强团支部建设。
院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”,尽最大力量把各种资源向团支部倾斜,毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度,坚持深入基层调研指导,团委委员每人负责联系三个团支部,定期参加团支部活动,经常性指导工作,协调解决工作中遇到的困难和问题;二是鼓励团支部创新工作,围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动,院团委按季度考核团支部工作,对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励,充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性,调动团员参加团活动的主动性和积极性。大力扶持沙头分院团总支的建设,重新组建分院基层团支部架构,使分院团组织趋于规范化。
2、加强团干部队伍建设。
院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作,按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求,建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训,对老团干部,以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点,围绕党的重要理论和决策进行专题学习,针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职团干部,以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点,提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训,教育广大团干部弘扬求真务实之风,做到真抓实干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困难,勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风,深入团员一线、关心团员的工作和生活,健全服务团员的制度,充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用,真正把青年满意作为第一标准,不断提高共青团工作的实效性。
3、加强网络信息建设。
院团委要在团委博客和短信平台的基础上,进一步完善和发展信息网络建设,建立bbs青年论坛,利用网上舆论宣传引导,加强思想道德建设;利用沟通交流平台,为团员提供专业技术和休闲娱乐信息,每位团委委员轮流管理,发掘有能力的团员协助管理,不断建立和完善广大团员青年畅所欲言,交流工作,推广经验的有效载体,使团的工作更丰富,更有特色。
4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。
院团委要完善青年推优机制,积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责,要深入到每一个团支部、团小组,积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作,为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道,形成青年人才信息库,及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才,为想干、能干、干好的团员青年提供机会,为医院可持续性发展贡献力量。
四、以服务青年为根本,抓好共青团文化建设。
1、与工会联合,组织新入院团员青年联欢活动,让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖,增强对宣医的热爱。
2、继续以支部为单位,为每位团员送上生日的温馨祝福。
3、在元旦、春节、五四青年节等节日时,为团员提供休闲娱乐等庆祝活动,丰富青年人的业余生活,培育团员青年积极健康的个人修养。
4、继续为离团青年举办简单仪式,鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。
5、加强与各级团组织的联系,拓展视野,为我院团员多渠道争取发展机会。
6、根据青年需求,鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动,与工会联合举办青年联谊等活动。
新的一年,院团委将紧密结合医院中心工作,积极开展具有青年特点的活动,把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来,在医院党委的领导下,开拓创新,求真务实,充分发挥团员青年的聪明才智,为医院的发展做出新的贡献。
文档为doc格式。
共青团工作计划
20xx年是集团公司十一五规划的战略开局之年,是全公司立足新起点,谋划新篇章,运用新思维,开创新业绩的重要阶段。公司上下正面临着一个快速发展期,也对我们各级团组织、团干部,更新工作观念,转变工作作风,创新性地开展工作提出了更高的要求。为此供电部团委对20xx年团的各项工作提出如下要点:
20xx年共青团工作指导思想:以集团公司20xx年职工代表大会暨工作会议精神为指针,认真贯彻落实公司团委关于20xx年共青团工作要点的通知精神,努力加强团组织自身建设,增强团队活力,充分发挥团组织的作用,紧密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作,寻章建制,规范团青组织管理,担当起服务、教育,引领扶持青工创新创优,健康成长成才的重任,为供电部再创辉煌做出最大贡献。
1、保持集团公司“先进团委”称号,努力争取“红旗团委”荣誉
2、在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的基础上,再成功申报一个班组为铁岭市“青年文明号”
20xx年供电部团委要着重做好团组织的建设,为团组织各项工作的顺利展开提供保障。
1、赢得支持,将团组织建设真正纳入到党建工作中。坚持党建带团建,这是团中央近年来加强团组织建设的主体工作思路,共青团作为体现与实施党在青年工作中方针政策的重要组织体系,只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展。为此,在今年我部的团组织建设工作中,首先落实公司团委对团建的要求,各基层科区团支部要有效地寻求这个方略,切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去,使团的各项工作与党政工作统筹兼顾,共同安排实施,形成一体化发展格局。努力使团建工作参与到本单位“五好党支部”建设工作,分解细化团的工作,力争百分制考核占有一定的比例,引起本科区党支部对团建的必要重视。
2、认真完善团的各项基础性工作。各科区团支部要将今年视为部团委基础工作的完善年,每个团支部要切实将团建工作中的团员注册与管理、团支部的建立、团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作,逐步加以健全完善,实现规范有序管理,机制化运作,切实指导当前工作,使团组织的各项工作方向明确,责任到位。
3、全面推进学习型团组织创建工作。创建学习型团组织,就是要面对新情况,解决新问题,探索新思路,运用新模式,开创团组织工作的新局面;就是要我们面对纷繁复杂的社会发展,新时期青年人多元化的人生观和价值取向,更好地服务、教育、引领与帮助他们不懈努力地加以学习;就是要我们团干部懂得“一个不学习的人是没有希望,不能委以重任,难以应对当前工作的`人”。就我们供电部团干部而言,知识偏窄、业务不精、能力不强是普遍存在的,而且是急需解决的问题。所以,20xx年我们要把深入开展创建学习型团组织,作为团建工作的主线工作,以注重制度建设为突破口,形成体制机制,精心设计载体,搭建平台。以理顺思想为导向,在团青中形成浓厚氛围,树立全新的学习理念,为加强团的能力建设,高质量地开展各项工作打下坚实基础。
思想是行为的先导,决定着不同社会角色和自身发展的方向。今年我们团组织要着重加强青工的思想道德教育工作,引导培育青工,树立正确的“三观”。各项工作的开展只有真正触及青工心灵,才能形成共识,达到约定俗成,墨守成规的效果,才能更好地形成和溶入我部特有的职工行为文化。同时运用“名人效应”,组织号召青工向身边的优秀模范、劳动楷模学习,创造和利用机会,与其座谈交流,相互沟通,放宽青工眼界,活跃思想,从而形成积极向上的思想观念。20xx年要紧密围绕公司团委开展的“青年职工文化年活动”,根据供电部实际,创新工作观念,重点开展好青工形势任务教育、准军事化教育、“讲文明、树新风”教育、岗位技能教育的“四项教育”活动,统一广大青工思想,认清形势,增强使命感和责任感,培育出良好的服从意识和执行力,讲文明话,做文明事、当文明人,成长为岗位能手,技术大拿。为营造浓厚的青年文化氛围,适时开展演讲比赛、读书征文等有益活动。
20xx年要积极为青工岗位成才搭建平台,在积极参与开展好我部每年一度的职工技能大赛的同时,针对新职工或转岗职工做实“导师带徒”活动,尽可能地将青工与老技师、技术工人结成师徒关系,使青工尽快成长。今年要组建青工技术学习小组,科学合理地安排学习时间和学习内容,聘请优秀的师资人员,严谨实施运作方式,使青工技术学习小组名符其实,真正运作起来,为全体青工提高业务技能多做有益工作。
20xx年我部团组织要继续发挥职能优势,开展多种活动,为我部顺利实现全年工作目标做贡献。
1、继续大力开展青年安全监察岗工作。安全工作仍然是压倒一切
的重点工作。在新的一年中部团委要树立青安岗新威望,打造青安岗新形象,把青安岗工作溶入新的理念,建立健全组织机构,培育优质青安岗队伍,切实加强青安岗制度建设,形成必要的激励机制和科学工作流程,树立“岗员上班就是上岗”的思想和最佳工作模式,高质量地开展好每月最少两次的青安岗“零点行动”的同时,参与配合公司团委组织开展的“青安岗员集结互动上岗检查活动”,以最大限度发挥青安岗作用。
2、积极开展青年志愿者活动。青年志愿者活动体现自愿参与的原则,各个团支部要对青年自愿者进行登记造册,建立健全青年志愿者服务队的组织机构,部团委和各团支部都要根据我部及科区的生产实际适时地开展活动。今年准备组建以用电、通讯和有线电视为主要力量的青年志愿者服务大队,在用电、通讯、有线电视团支部分别成立三个服务支队,使青年志愿者的“便民服务”、“关爱老前辈,助困进百家”、“植绿护绿环保行”、“生产突击队”等系列活动,真正发挥作用,使其成为共青团组织促进企业各项工作,服务社会公益事业的有效结合点,树立我部新时期共青团组织新形象。
3、青工创新创效工作。根据公司团委的要求,20xx年的此项工作要赋予新的内容、产生新的意义。开展以青工技术创新为主,增加青工在服务、管理、文化等方面工作上的创新及因此生产创效的项目。如:送电工区、变电工区、检修车间、三台子工区、用电管理科、有线电视管理科、通讯工区和试验计量室等主要生产科区,要根据生产实际,在这项工作上要多下功夫。部团委还将出台《供电部青年职工创新创效实施方案》深入开展此项工作。
4、青年文明号创建工作。青年文明号是培育产生优秀青年群体的重要手段,在推进企业文化建设,打造学习型青工队伍工作中,有其特殊作用。去年铁岭团市委授予我部大隆中心变电所“铁岭市青年文明号”荣誉,这足以体现出该班所是一个具有一流业绩,一流职业道德和学习能力、执行能力、创新的工作能力的班组,是其他班组学习的榜样。今年我们不仅仅要在巩固成绩的基础上努力工作,还要在其他班所中再打造出一个这样优秀的班组,从而带动更多的班组努力认真的工作。
部属各基层团支部是推动我部文化建设的重要力量,都要明确自身所肩负的责任,要积极采取多种灵活有效的方式,开展适宜而新颖的活动。要积极开展对青工准军事化教育管理工作,培育出广大青工对待工作不打半点折扣的良好服从意识和执行能力,用高素质的青工队伍,推进我部各项工作顺利开展。
20xx年我部团委在积极参与公司团委开展以“五.四”系列活动为主线活动的同时,适时开展我部青年人喜闻乐见的,能真正发自内心积极参与的各类活动,为我部广大青工业余文化生活增添新的生机和活力,推动全部文化建设高质量的开展。
共青团工作计划
1、把组织全区团员青年学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,迅速兴起学习贯彻党的十七大精神的热潮。通过组织开展丰富多彩的学习实践活动,切实把团员青年的力量凝聚到落实党的十七大确定的各项任务上来。通过团组织层层抓落实,坚持举办理论中心组学习(扩大)会议,不断扩大理论学习内容及规模,大力开展系列宣传教育等途径,使学习实践活动持久深入。
2、大力开展科普宣传、科学探索和科技创新活动,帮助青年掌握科学思想和科学方法,培养科学精神。用和谐观引导青少年以积极的姿态参与社会生活,承担起自己的社会角色。积极探索思想政治工作的新途径、新方法和新载体,坚持贴近实际、贴近生活、贴近青少年,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。
3、切实做好理论研究和青年动态工作,进一步完善相关工作机制。紧跟党的理论创新步伐,在共青团工作、和谐社会建设工作中加大理论创新力度,形成新的理论成果;密切关注青年动态,加大基层信息员队伍和信息渠道的建设力度,做好信息收集、分析、上报工作,为党政决策提供可靠参考。
1、引导青年树立符合时代要求的创新意识,制定有利于青年创新的政策,搭建有利于青年创新的平台。动员和引导各行业青年职工、青年文明号集体增强创新意识、提高创新能力、积极投身创新实践,最大限度地将青年职工的聪明才智和创造活力发挥出来,促进创新体系建设和创新能力的提高。
2、持续深入实施青年增收成才行动,推动社会主义新农村建设。加强青年创业就业教育,动员整合社会力量拓展青年创业就业渠道,进一步优化青年创业就业环境,切实做好青年创业就业工作。开展科技下乡活动,引导农村青年学用科技,在推进农业科技推广、加快农业科技成果转化中发挥积极作用。
3、广泛组织企业、乡村、社区青年、民办高校深入开展团的品牌活动,充分发挥团组织服务功能。
共青团工作计划
xx年是集团公司xxx规划的战略开局之年,是全公司立足新起点,谋划新篇章,运用新思维,开创新业绩的重要阶段。公司上下正面临着一个快速发展期,也对我们各级团组织、团干部,更新工作观念,转变工作作风,创新性地开展工作提出了更高的要求。为此供电部团委对xx年团的各项工作提出如下要点:
xx年共青团工作指导思想:以集团公司xx年职工代表大会暨工作会议精神为指针,认真贯彻落实公司团委关于xx年共青团工作要点的通知精神,努力加强团组织自身建设,增强团队活力,充分发挥团组织的作用,紧密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作,寻章建制,规范团青组织管理,担当起服务、教育,引领扶持青工创新创优,健康成长成才的重任,为供电部再创辉煌做出最大贡献。
1、保持集团公司“先进团委”称号,努力争劝红旗团委”荣誉
2、在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的基础上,再成功申报一个班组为铁岭市“青年文明号”
xx年供电部团委要着重做好团组织的建设,为团组织各项工作的顺利展开提供保障。
1、赢得支持,将团组织建设真正纳入到党建工作中。坚持党建带团建,这是团中央近年来加强团组织建设的主体工作思路,共青团作为体现与实施党在青年工作中方针政策的重要组织体系,只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展。为此,在今年我部的团组织建设工作中,首先落实公司团委对团建的要求,各基层科区团支部要有效地寻求这个方略,切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去,使团的各项工作与党政工作统筹兼顾,共同安排实施,形成一体化发展格局。努力使团建工作参与到本单位“五好党支部”建设工作,分解细化团的工作,力争百分制考核占有一定的比例,引起本科区党支部对团建的必要重视。
2、认真完善团的各项基础性工作。各科区团支部要将今年视为部团委基础工作的完善年,每个团支部要切实将团建工作中的团员注册与管理、团支部的建立、团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作,逐步加以健全完善,实现规范有序管理,机制化运作,切实指导当前工作,使团组织的各项工作方向明确,责任到位。
思想是行为的先导,决定着不同社会角色和自身发展的方向。今年我们团组织要着重加强青工的思想道德教育工作,引导培育青工,树立正确的“三观”。各项工作的开展只有真正触及青工心灵,才能形成共识,达到约定俗成,墨守成规的效果,才能更好地形成和溶入我部特有的职工行为文化。同时运用“名人效应”,组织号召青工向身边的优秀模范、劳动楷模学习,创造和利用机会,与其座谈交流,相互沟通,放宽青工眼界,活跃思想,从而形成积极向上的思想观念。xx年要紧密围绕公司团委开展的“青年职工文化年活动”,根据供电部实际,创新工作观念,重点开展好青工形势任务教育、准军事化教育、“讲文明、树新风”教育、岗位技能教育的“四项教育”活动,统一广大青工思想,认清形势,增强使命感和责任感,培育出良好的服从意识和执行力,讲文明话,做文明事、当文明人,成长为岗位能手,技术大拿。为营造浓厚的青年文化氛围,适时开展演讲比赛、读书征文等有益活动。
xx年要积极为青工岗位成才搭建平台,在积极参与开展好我部每年一度的职工技能大赛的同时,针对新职工或转岗职工做实“导师带徒”活动,尽可能地将青工与老技师、技术工人结成师徒关系,使青工尽快成长。今年要组建青工技术学习小组,科学合理地安排学习时间和学习内容,聘请优秀的师资人员,严谨实施运作方式,使青工技术学习小组名符其实,真正运作起来,为全体青工提高业务技能多做有益工作。
xx年我部团组织要继续发挥职能优势,开展多种活动,为我部顺利实现全年工作目标做贡献。
1、继续大力开展青年安全监察岗工作。安全工作仍然是压倒一切
的重点工作。在新的一年中部团委要树立青安岗新威望,打造青安岗新形象,把青安岗工作溶入新的理念,建立健全组织机构,培育优质青安岗队伍,切实加强青安岗制度建设,形成必要的激励机制和科学工作流程,树立“岗员上班就是上岗”的思想和最佳工作模式,高质量地开展好每月最少两次的青安岗“零点行动”的同时,参与配合公司团委组织开展的“青安岗员集结互动上岗检查活动”,以最大限度发挥青安岗作用。
2、积极开展青年志愿者活动。青年志愿者活动体现自愿参与的原则,各个团支部要对青年自愿者进行登记造册,建立健全青年志愿者服务队的组织机构,部团委和各团支部都要根据我部及科区的生产实际适时地开展活动。今年准备组建以用电、通讯和有线电视为主要力量的青年志愿者服务大队,在用电、通讯、有线电视团支部分别成立三个服务支队,使青年志愿者的“便民服务”、“关爱老前辈,助困进百家”、“植绿护绿环保行”、“生产突击队”等系列活动,真正发挥作用,使其成为共青团组织促进企业各项工作,服务社会公益事业的有效结合点,树立我部新时期共青团组织新形象。
3、青工创新创效工作。根据公司团委的要求,xx年的此项工作要赋予新的内容、产生新的意义。开展以青工技术创新为主,增加青工在服务、管理、文化等方面工作上的创新及因此生产创效的项目。如:送电工区、变电工区、检修车间、三台子工区、用电管理科、有线电视管理科、通讯工区和试验计量室等主要生产科区,要根据生产实际,在这项工作上要多下功夫。部团委还将出台《供电部青年职工创新创效实施方案》深入开展此项工作。
4、青年文明号创建工作。青年文明号是培育产生优秀青年群体的重要手段,在推进企业文化建设,打造学习型青工队伍工作中,有其特殊作用。去年铁岭团市委授予我部大隆中心变电所“铁岭市青年文明号”荣誉,这足以体现出该班所是一个具有一流业绩,一流职业道德和学习能力、执行能力、创新的工作能力的班组,是其他班组学习的榜样。今年我们不仅仅要在巩固成绩的基础上努力工作,还要在其他班所中再打造出一个这样优秀的班组,从而带动更多的班组努力认真的工作。
增强团组织凝聚力和向心力部属各基层团支部是推动我部文化建设的重要力量,都要明确自身所肩负的责任,要积极采取多种灵活有效的方式,开展适宜而新颖的活动。要积极开展对青工准军事化教育管理工作,培育出广大青工对待工作不打半点折扣的良好服从意识和执行能力,用高素质的青工队伍,推进我部各项工作顺利开展。
xx年我部团委在积极参与公司团委开展以“五.四”系列活动为主线活动的同时,适时开展我部青年人喜闻乐见的,能真正发自内心积极参与的各类活动,为我部广大青工业余文化生活增添新的生机和活力,推动全部文化建设高质量的开展。
共青团工作计划
共青团工作的总体要求是:以服务首都一流城市发展新区、服务全区青少年为总体目标,深入学习贯彻党的十七大精神,围绕区第三次党会的各项工作目标,优化团的工作理念,以志愿、公益、创新、成才为重点全面推进全区共青团工作。
一、深入学习贯彻党的十七大精神,进一步加强和改进青少年思想政治工作
1、把组织全区团员青年学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,迅速兴起学习贯彻党的十七大精神的热潮。通过组织开展丰富多彩的学习实践活动,切实把团员青年的力量凝聚到落实党的十七大确定的各项任务上来。通过团组织层层抓落实,坚持举办理论中心组学习(扩大)会议,不断扩大理论学习内容及规模,大力开展系列宣传教育等途径,使学习实践活动持久深入。
2、大力开展科普宣传、科学探索和科技创新活动,帮助青年掌握科学思想和科学方法,培养科学精神。用和谐观引导青少年以积极的姿态参与社会生活,承担起自己的社会角色。积极探索思想政治工作的新途径、新方法和新载体,坚持贴近实际、贴近生活、贴近青少年,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。
3、切实做好理论研究和青年动态工作,进一步完善相关工作机制。紧跟党的理论创新步伐,在共青团工作、和谐社会建设工作中加大理论创新力度,形成新的理论成果;密切关注青年动态,加大基层信息员队伍和信息渠道的建设力度,做好信息收集、分析、上报工作,为党政决策提供可靠参考。
1、引导青年树立符合时代要求的创新意识,制定有利于青年创新的政策,搭建有利于青年创新的平台。动员和引导各行业青年职工、青年文明号集体增强创新意识、提高创新能力、积极投身创新实践,最大限度地将青年职工的聪明才智和创造活力发挥出来,促进创新体系建设和创新能力的提高。
2、持续深入实施青年增收成才行动,推动社会主义新农村建设。加强青年创业就业教育,动员整合社会力量拓展青年创业就业渠道,进一步优化青年创业就业环境,切实做好青年创业就业工作。开展科技下乡活动,引导农村青年学用科技,在推进农业科技推广、加快农业科技成果转化中发挥积极作用。
3、广泛组织企业、乡村、社区青年、民办高校深入开展团的品牌活动,充分发挥团组织服务功能。
共青团工作计划
本学期,我校团委将在以党支部领导下,解放思想,服务学校大局,充分发挥团组织的特有优势,把改善和加强团的工作与学校教育教研改革紧密结合起来,切实加强青少年思想道德教育;以团的凝聚力建设为核心,强化活动、建设、服务三位一体推进我校共青团工作的发展。
(一)加强理论学习,坚定团员的理想信念。
1?结合日常政治学习、德育活动和各种形式的团队活动,组织学生上团课。提高学生的思想觉悟,坚定理想信念。
2、及时宣传并组织学习校党支部和上级团委会议精神,明确本学年的工作目标。
3、加强对团干部素质培训,为更好的完成团工作打下坚实基础。
(二)加强组织建设,发挥团员的模范带头作用。
1、完善健全团组织机构,明确团工作制度,加强对班团支部工作的指导和监督,培养学生自我管理、自我教育和自我监督的能力,努力造就一支素质全面、活跃高效的学生干部队伍。
2、组建实验中学青少年志愿者服务队,以校园为中心,开展青年志愿者活动和社区服务活动,大力倡导文明风气,树立团员青年的服务意识,环保意识和主人翁精神。
3、进一步加强团员教育和团籍、资料管理。本学期校团委要在教工团支部和青年工作上有所突破,积极创造条件,加强青年教工之间的联系;物色优秀青年教工从事团队工作,教育教学理论探讨,加强青年教工之间的竞争与合作,抓好青年教工团员工作,抓好团课的备课授课和学习考核。搞好团籍注册,组织关系的转接工作,使团籍、团务资料管理规范化、制度化。不断壮大共青团规模。
4、抓好纳新工作,本学期要加大对青少年的教育和培养,将优秀青少年纳入到团组织。
(三)搞好校园文化建设,营造健康向上的校园文化环境。
1、首先利用好现有的黑板报、橱窗加大对群体活动的宣传力度,提高活动的影响力。进一步加强对学生群体活动的指导,切实提高活动的教育针对性和有效性。
2、要积极引导班级团支部,广泛开展内容丰富、形式多样,结合学生兴趣、情感的文体等各项活动。
3、引导指导团员学生志愿者开展诸如校园学生文明礼貌、卫生、纪律等巡检活动。
4、配合上级团组织开展一系列?内校外活动。
共青团工作计划
一、指导思想:
高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,深入学习党的十九大精神和团的xx大精神,与时俱进,开拓创新。在社区党支部和镇团委的共同领导之下,围绕社区中心工作,认真履行团支部职责,扎实的推进团的各项建设,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神,模范人物的先进事迹去引导教育广大团员,树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、增强团干队伍建设,增强组织的凝聚力和战斗力。
1、加强团组织班子建设。组织团干集中学习党的基本理论知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与时事政治以及参加各种实践活动,巩固其政治理论基础,增强思想意识和政治觉悟,提高个人综合素质和工作能力。办事要有章可循,讲原则,要规范操作,讲程序,讲立场。
2、建立比较健全的工作协作机制,明确分工,加强合作,提高工作效率。
3、实行责任制,加强责任心和敬业精神,全面提高工作能力。
4、积极配合镇团委工作,及时、高效率地完成上级分配下来的任务。
三、加强团员队伍建设,进一步提高团员队伍整体素质。
1、做好新团员的发展工作。严格把好发展新团员的关口,成熟一个,发展一个,宁缺勿滥。
2、加强理论学习。开展自学、互动、交流,不断提高自身素质,为完成街道团委工作打下坚实的基础。组织团员青年学习党的基本理论和路线、方针、政策,学习团的基本知识和科学文化知识,开展道德、法制、公民意识、团员意识等教育活动,引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、牢牢把握思想教育作为工作的重点不放松,加强和改进团员的思想政治素质,促使团员向组织集体靠拢,教育团员以本支部的团结奋发向上为荣,增强本支部的集体主义。
4、培养团员民主意识。树立先进典型,扎实做好“推优”工作,把握团员的政治热情引到导积极要求进步,早日加入到党组织中来。
5、积极做好团员的思想工作,掌握团员的思想动态。和每位团员作一次深刻的谈话,展开批评与自我批评。加强团员的政治思想修养,使团干规范有序地开展工作。
6、稳定团员青年思想,开展有益的团支部文化活动为手段,培养他们刻苦学习、锐意进取的精神,积极引导广大团员青年为国家富强、民族振兴和社区发展而刻苦学习。
四、开展丰富多彩意义深远团组织生活。
1、在纪念“五四”青年节中,开展弘扬志愿者精神,开展为民服务活动。
2、开展帮困结对,通过有计划地、规范地组织开展丰富多彩的帮困活动,让团员青年学会关心他人、尊敬他人、并提高自己的活动组织能力和活动参与能力,全面提高社区团员青少年的综合素质。
3、充分利用党团活动时间,对团员青年进行科学精神、人文精神的教育,培养团员青少年的共产主义理想和社会主义信念。
共青团工作计划
201xx年,共青团工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,贯彻落实党的x大、十x届x中全会和团x大精神,深入学习贯彻科学发展观,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”目标任务和规划编制工作,以“夯实基础、活跃基层、突出特点、寻求突破”为工作重点,牢记使命、坚定信心,不畏艰难、扎实工作,团结带领广大团员青年,为家乡的科学发展、和谐发展、率先发展而努力奋斗。
一、用中国特色社会主义理论体系武装全团,不断加强和改进青少年思想政治教育工作。
认真学习领会党的xx届四中全会精神。以学习贯彻党的xx届四中全会精神为统揽,以一脉相承的中国特色社会主义理论体系引领广大团员青年树立共同信念,完成好引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的根本任务。准确理解和把握全会提出的加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措和战略部署,努力把共青团建设成为用马克思主义中国化最新成果武装的学习型组织。通过团的领导班子集体学习制度、团干部学习交流活动、教育培训、调查研究等方式,加强中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育,努力提高理论素养。
加强改进新形势下的青少年思想政治工作。抓住契机,创新载体,不断提高新形势下青少年思想政治工作的吸引力和影响力。深化青年马克思主义者培养工程、“我与祖国共奋进”主题教育实践等活动,引导青少年热爱祖国、热爱家乡,用中国特色社会主义共同理想凝聚青年,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神鼓舞青年。探索共青团组织思想政治工作与学校德育工作、校外教育工作等有机衔接的途径和机制,更好发挥协同效应。进1步健全青少年舆情信息网络,更加注重人文关怀和心理疏导,积极探寻青少年思想政治工作的新途径、新方法和新载体。
二、完善志愿者联合会机制建设,推进志愿服务事业科学长远发展。
完善志愿者联合会制度建设。强化志愿者联合会办事机构志愿服务指导中心建设,健全工作制度,设立志愿服务指导中心对外办公窗口。完善联合会入会制度,全面推行志愿者招募和注册登记制度,积极采取网络注册登记、电话注册登记、服务地点注册登记等多种方式,为社会公众提供便捷的登记注册渠道。摸清底数,对联合会会员志愿者人数、服务内容和品牌项目形成工作台帐,建立活动登记备案制度。建立联合会理事会制度,定期研究区域志愿服务事宜、开展志愿服务活动。加大对内对外宣传,实现资源和信息的共享,发布联合会标识,增强志愿者组织和志愿者个人对联合会的归属感和认同感。
建立健全志愿服务项目体系。制定志愿服务项目规章制度、管理办法、实施细则,完善志愿服务项目的申报、审批、实施和成效评估等程序,推动志愿服务项目规范化、常态化发展。在各级层面、街道层面、系统层面和社区层面分别开发打造一批品牌项目,努力在博物馆、文化馆、图书馆、会展中心、旅游景点、车站等公共服务场所和医院、养老院、福利院、残疾人康复中心等公益事业单位创建一批志愿服务活动基地。开展优秀志愿服务项目进银行、进机关、进企业、进医院等区域性推介活动,加大宣传力度,吸引志愿者参与。
加强志愿者人力资源开发和管理。举办志愿者管理骨干培训班,对联合会骨干志愿者进行深入系统的集中培训,更新志愿服务理念,提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、项目运行开发等方面的技能,打造精干高效的志愿者骨干队伍。动员一批具有一技之长的市民和热心公益事业的专业人士发挥专长,参与志愿服务或志愿者培训工作,建立志愿者培训师资队伍,提高志愿服务的专业化水平和实际效果。继续开展深入的团队融合活动,进1步凝聚有热情的社会性志愿者。分别凝聚白领青年群体、大学生群体、社区老年人群体等最有活力的志愿者群体,不断组建新的志愿者团队。
加强区域志愿服务支撑平台建设。充分利用志愿者信息管理平台,使网络平台成为志愿者联合会凝聚管理会员的重要载体。建立志愿服务确认制度,推出“志愿者卡”,在各县(市)层面对志愿者的服务进行认证。加大志愿者工作宣传力度,广泛传播志愿理念,不断提高志愿服务的社会影响。继建立完善全州统一的志愿者表彰体系,加大志愿者工作先进集体和个人的表彰激励力度,在做好向省级、推报工作的同时,推出“10大志愿者”等表彰品牌。广泛开展对外交流活动,认真学习志愿服务事业发达地区的先进经验。
三、积极协助政府管理青少年事务,促进广大青少年成长成才。
积极引导青年建功成才。深入大中学生、机关青年、企业青年、务工青年、社区青年等各类青少年群众体中开展调查研究,梳理各类群体青年最现实、最迫切的成长成才需求,形成调研报告。完善人才库建设,丰富人才资源储备,深化“10大杰出青年”工作品牌,选树新时期新岗位各类青年群体榜样和个体典型。举办“解眼前难题谋长远发展——为规划建言献策”青年俊才,动员团员青年为政府担责任、解难题,挖掘培养金融、文化创意、科技创新、社会工作、志愿服务管理等方面的才。深化“共青团创业青年夜校”工作,从信息、培训、实践等多方位入手,为青年的创业就业提供指导和帮助。继续塑造“社区学习中心”品牌内涵,做好项目的可持续发展和经验复制推广工作。
共青团工作计划
(一)。
今年是中铝山西企业实现“十一五”规划的关键一年。根据双代会和党建工作会议精神,**年分厂共青团工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,坚持科学发展观,解放思想,坚定信心,围绕中心,服务大局,进一步深入开展“与祖国共奋进,与中铝同发展,与企业齐成长”主题教育实践活动,积极探索新形势下共青团工作的有效组织形式和运行机制,进一步增强团组织联系青年、凝聚青年的能力,在构建和谐企业、推动企业进步的实践中发挥生力军和突击队作用。
整体思路是:坚持一个中心(融入企业的生产经营和改革发展中心),突出两个服务(服务企业、服务青年),提高三种能力(学习能力、协作能力、凝聚力),实现四个促进(促进企业中心工作,促进企业文化建设,促进节约型企业建设,促进企业和谐发展),为构建和谐分厂建功立业。
一、加强团员青年的思想政治教育。
1、加强政治理论学习。以理想信念教育为核心,通过向团员青年推荐十六大以来的重要文献,举办读书会、培训班,专题讲座等形式,教育引导广大团员青年进一步加强理论学习,用“三个代表”重要思想武装青年,用科学发展观统领青年思想,不断提高他们的思想政治素质,坚定理想信念。
2、加强形势任务教育。牢固树立团员青年的爱企、爱岗意识。围绕中铝公司和山西企业的“十一五”发展战略目标,帮助广大团员青年了解“十一五”规划的指导思想、发展目标和主要任务,深刻认识企业“十一五”期间改革发展大局和重点工作,通过举办报告会等形式,引导青年不断增强对企业改革的信心,让青年了解企业在不同发展阶段可能遇到的不利因素和困难以及改革发展中利益格局的变化,引导广大青年把个人利益和企业利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益统一起来,成为理解改革、支持改革、投身改革和维护稳定的生力军。
3、深入开展读书活动,提高青年的文化素养。着力构建读书网络、开展主题活动等,组织团员青年开展经常性读书学习活动,通过读书笔记展评、青年讲坛、读书心得讨论等形式,进一步提高青年的综合文化素养,推进“争做知识型员工”活动的开展。
4、大力弘扬时代精神,发掘具有时代特征的优秀青年典型。以岗位绩效和敬业程度为主要评价标准,评选团员青年中的先进典型,通过网络、电视、报纸等媒介,广泛宣传他们的时代精神和模范事迹,广泛树立青年身边的榜样,进一步激发广大青年以昂扬向上、奋发进取的精神状态投身企业改革发展,立足岗位、奋发成才,为建设和谐企业、和谐社会做贡献。
二、融入中心,深入开展“青字号”系列活动。
1、以节能降耗主题实践活动为重点,大力开展青年创新创效活动。一是充分利用各种宣传媒体,在团员青年中大力开展共建节约型企业宣传教育活动,使节能降耗意识深入人心。二是开展形式各样的节能活动,定期对节能降耗成果进行展评,对优秀的集体和个人进行表彰奖励。三是引导青年立足岗位创新创效,进一步激发青年钻研技术、立志成才的热情。
2、以强化安全意识为根基,积极推进“青年安全生产示范岗”工作。
3、以提升职业道德为抓手,不断深化“青年文明号”创建活动。
一是适应新形势需要,拓展山西企业“青年文明号”活动的内涵和领域。青年文明号集体要积极参与创建和谐企业的各项社会活动。二是将各类有效载体活动、管理方法导入“青年文明号”创建过程,推进整体管理水平的提高。三是进一步加大创争力度,在目前一个中央企业级青年文明号基础上,力争创建一个国家级青年文明号。
4、以提高职业素质为目标,大力实施“青工技能振兴计划”。
一是协同有关部门积极做好青工技能培训工作,通过导师带徒、岗位练兵等途径,提高培训效果,营造人人学业务、比技术的浓厚氛围。二是规范争当青年岗位能手活动的各个环节,全面推动动态质量管理,把质量和成本作为评定青年岗位能手的主要标准。三是举办青年职业技能大赛和青工技能月活动,加强面向青年的职业技能鉴定,进一步加强青年高技能人才队伍建设,为提高企业核心竞争力和可持续发展能力奠定坚实的人才基础。
5、以加强考核管理为手段,充分发挥“青字号”联动作用。
进一步加强对青年安全生产示范岗、青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效活动的考核管理,完善评选表彰机制。严格青年安全生产示范岗、青年文明号集体的各项标准,通过自查与抽查相结合的方式,强化对青年岗、青年文明号集体的考核与重新认定工作。充分发挥“青字号”的联动作用,实现载体互为依托、互相促进,不断提升创建水平。
1、以构建和谐企业为目标,大力推进青年志愿服务活动。
一是组织开展青年志愿者宣誓、青年志愿者在社区等活动。二是组织青年志愿者积极参与企业各项临时性工作安排,充分展示青年风采,树立企业良好形象。三是开展多种形式的青年志愿服务活动,营造志愿奉献的和谐氛围。
2、突出应急、抢险作用,全面加强青年突击队建设。
着手构建两级青年突击队网络,切实做到招之即来,来之能战,战之能胜,在企业急、难、险、重任务中发挥作用。
3、以满足青年需求为目的,广泛开展文化体育活动。结合青年特点,坚持“小型、灵活、多样”的原则,开展青年喜闻乐见的文化、娱乐、健身等活动,提高青年的业余文化生活质量,进一步促进企业文化建设。
四、落实好党建带团建和各项工作,加强团的自身建设。
“党建带团建”是新形势下加强团的自身建设、提升团的综合能力的有效途径。各级团组织要做到定期向党组织汇报工作,以良好的工作成绩取得党组织的重视和支持,将团建纳入党建整体规划中,与党建工作同部署、同检查、同考核,促进团的各项建设。
1、继续深入开展“五四红旗团组织”创建活动。要坚持立足基层,重在创建,加大力度,形成声势,务求实效的原则,按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好”的标准,开展五四红旗团组织创建。今年,要力争推出一个省级“五四红旗团支部”。
2、加强团的各项制度建设。根据企业改革发展的实际,今年要对团的各项制度进行修订完善,以制度建设推进组织建设。建立健全适应新形势发展和企业实际的团员教育管理长效机制,努力构建有效服务企业中心工作,服务青年成长成才的团青工作体系。
3、创新共青团工作的组织形式。根据企业团员逐年减少的现状,积极筹备成立企业两级青年工作委员会。进一步加强党的青年工作,丰富共青团工作的内涵,扩大共青团工作的外延,充分调动青年的积极性和创造性。
4、加强团干队伍建设。一是根据各单位干部调整变化的实际,积极与各单位党组织沟通协商,选好配好团的干部,为工作开展提供坚强的组织保证。二是加强团干培训。要举办或参加一期团干培训班,重点从团建理论、团务知识等方面进行培训,提高团干的业务素质。
5、深入基层,调查研究,探索青年工作规律。密切关注和深入研究青年的思想动态,不断拓展联系青年和服务青年的渠道,帮助解决广大青年在学习、工作和生活中的困难,满足青年学习成才、精神文化、权益维护等多方面的需求。在团干中开展一次团建理论论文征集活动,促进团干综合能力的提高,为青年成长成才提供更好服务。
6、加强团员队伍建设。通过严格落实“三会一课”,开展主题团日活动等形式,加强基础团务管理,通过积极努力,吸收新鲜血液,保持团员队伍基本稳定。继续做好推荐优秀团员作党的发展对象工作,积极与各级党组织沟通,凡是28周岁以下青年入党未经团组织推优不得发展。
(二)。
20**年在学校党委和上级团委的正确领导下,我校团委较好的完成了各项工作任务。本年度我们将继续贯彻落实上级团委的各项工作精神,按照学校工作思路,积极配合学校各部门工作,以校园和班级文化建设为中心,坚持“活动与建设并举,继承与创新并重,服务与凝聚并进”的工作理念,以思想政治教育为核心,以素质拓展计划为统揽,加强理想信念教育,在思想建设上,坚持解放思想,实事求是的思想路线,用科学发展观和社会主义荣辱观武装全团,教育青少年学生,努力构筑青年一代强大的精神支柱,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。在组织建设上,根据共青团的现状,切实抓好团支部建设,努力做好“推优入团”工作,不断增强团员意识。在作风建设上。继续发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持理论联系实际,深入调查研究。组织团员青年开展健康、活泼、积极、向上的活动,加强团的组织建设,提高团员青年的思想、道德素质,抓基础,创特色,求实效,突出德育工作重点,求真务实,不断创新,努力实现我校共青团工作的新跨越。
一、大力加强团队员的思想道德教育。
1、认真学习。学校团委、大队部将组织中队辅导员、青年团员学习“三个代表”重要思想和十八大会议精神,把学习贯彻科学发展观作为首要的政治任务,进一步增强中队辅导员和青年团员的工作责任感和使命感,努力用科学发展观来武装头脑。结合团员先进性教育,本学期还将组织团队进行集中的政治理论学习和培训,通过学习,不断提高干部自身的品德修养。培训为每月一次。
2、深入持久地开展。学习实践活动,大力开展中国特色社会主义理论体系宣传教育活动,引导团员青年自觉学习马克思主义中国化的最新成果。通过听讲座、分组讨论与交流学习心得,来进一步领悟邓小平理论与“三个代表”思想和十八大精神中的精髓,以培养“合格+特色”未来建设者为目标,大力推进团员素质拓展工作,让团员树立远大的理想,使中学生理论学习工作上一个新台阶。
3、大力开展“快乐和谐共成长”主题活动。团队组织要以丰富多彩的体验教育活动为载体,通过形式多样的学习实践活动,引导团队员树立远大志向。通过“小手牵大手,大家找陋习”活动,引导团队员和家长一起寻找存在的陋习,从而激励团队员和家长一起告别陋习、共养好习惯;二是紧扣学校科技创新活动,以“快乐创新,我为自己鼓掌”为主题,在全校范围内开展以环保、节能为主要内容的快乐创新活动;三是要关心留守儿童的生活与学习,以“快乐互助,我为和谐添彩”为主题,在团队员中间广泛开展手拉手快乐互助活动。
4、深入开展爱国主义、集体主义、交通安全、禁毒和科学精神的学习活动。一是通过举行升旗仪式、唱国歌、入团宣誓仪式等形式,加强团员的爱国主义教育。二是深入开展基本国情、历史文化、时事政治等教育活动,引导团员把个人的理想追求同祖国的前途命运紧密联系在一起,从而激发他们继承追求真理、艰苦奋斗、刻苦学习的革命精神,激励他们爱党、爱国、爱人民,树立永远跟党走的信念,努力使团队员早日成为一名社会主义事业的合格建设者和接班人。
二、积极开展主题教育,推进素质教育。
四、十。
一、一二九等重大纪念日,广泛开展以弘扬民族精神为主要内容的爱国主义教育活动。
2、为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,通过深入开展义务补课、“一助一”帮困助学、爱绿护绿、为老人读报等活动,引导团员和青年教师自觉学习雷锋同志高尚的道德情操和无私奉献的精神。
3、继续深化“民族精神代代传”活动。继续以“中国了不起、中国人了不起、做个了不起的中国人”实践活动。在开展以爱国主义为核心的民族精神教育基础上,重点突出“传承垦拓、追求卓越”的崇明精神教育,通过观察身边新农村建设的面貌变化,使团队员进一步认识了解崇明历史文化、地理环境、人文渊源和经济社会发展现状。
4、开展以“节约资源、保护环境、做环保小主人”的实践活动。积极倡导健康节俭的生活方式,并通过”小手牵大手”的形式促进全社会形成生态文明新风,为建设资源节约型、环境友好型社会做出贡献。
5、继续推进中学生学生会文化建设。团总支将在积极探索、总结经验的基础上,不断加强对学生会的政策支持、工作指导和规范管理,从而推进规范化、机制化建设,鼓励团队员积极参与丰富多彩的文化活动,从而培养学生的兴趣爱好、个性特长及创新精神。
6、“礼仪诚信”教育是我们学校德育教育工作的主攻方向。团总支在重点围绕个人礼仪、学校礼仪、社交礼仪、家庭礼仪四个方面展开教育活动,在校园里倡导和营造文明礼仪的氛围,培养文明有礼的新一代。
7、开展好“团旗辉映在校园,美化环境共参与”的中学生环保志愿者活动。组支环保小队在社区和敬老院等地开展植绿护绿、捡拾垃圾、清除乱招贴等活动,从而切实加强团队员思想建设,培养他们的基本道德观念,做一个可爱的崇明学生。
8、继续开展“人间处处有温暖”——手拉手帮困活动。通过“一对一”及“一队帮一人”的帮困活动使本校困难学生时时感到集体的温暖。
9、继续规范仪式教育,学校团委举行新团员入团宣誓仪式。
10、深入实施青马工程。深化英才成长计划,做好中学生骨干的培养工作,培养一大批坚定的青年马克思主义者。组织中学生骨干深入社区,开展社会实践考察活动,坚持理论武装与实践锻炼并重,提供锻炼机会,着力培养一批政治坚定、素质全面的青年骨干。继续深化中学生人生发展导航行动,进一步加强讲习活动和导航机制等方面的建设。
11、在广大中学生开展诚实守信教育活动。以考试中的诚信、与同学交往中的诚信为突破口,选树典型,力争做到用榜样带群体。配合好团委在中学生中开展的“拒绝作弊”“真诚与谎言”的系列活动。
12、做好“五·四”表彰工作,在全面总结和评估基础上,表彰一批先进集体和个人,用榜样的力量去影响教育团员青年。
13、与学校各部门齐抓共管,加强德育工作,注重学生“日常行为规范”的教育,为全面提高教育教学质量贡献一份力!在扎实工作基础上,坚持“走出去,请进来”的原则,加强与先进校之间的交流、沟通,发挥各级新闻媒体和互联网作用,加大宣传工作力度,进一步提高我校共青团整体工作水平。
三、加强团队的自身建设,增强团组织的凝聚力和战斗力。
1、加强团的组织建设。首先要注重团前教育培训,认真做好新团员的发展工作;其次要强化团后教育管理,健全组织网络,完善工作机制。对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习,要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动,真正在广大学生中起到榜样示范作用。
2、规范团组织的各项常规建设,如团代会、主题集会及团的各项仪式(入团等)。坚持开好团委和团支部工作例会(包括团委委员、学生团干部、学生会干部),广泛听取各方面意见,互相探讨对团委工作的想法和建议,使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。每次例会各部门必须要有工作小结,部署下月工作计划,要求各部门精心策划,力争组织一些内容丰富,形式多样的集体活动,使青少年在活动中深有所感。
3、加强对团员干部的队伍建设,继续做好学生干部的培训工作,切实提高团干部的理论素养和工作能力。
(1)本学期将重点加强对学生干部的培养,增强学生干部的意识观念,理论水平和管理能力,使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发生机和活力。特别是在班级的文化建设上充分发挥学生干部的自主管理能力,从而接近或达到自我塑造。
(2)继续加大团员发展力度,规范入团手续,严格把关,作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。
(3)继续加强基层团支部建设。每周周二召开团支部书记会议,及时传达上级有关文件精神,听取各支部书记月工作汇报,部署下月工作要点,并要求各支部学期初有计划,学期末有总结,月月有中心。
(4)加强教工团支部建设。使教工团员在自身的工作岗位上乐于奉献,钻研教学基本功,成为学校教学的中坚力量。
(三)。
共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。因此共青团工作的情况直接关系到党建工作,从而影响全乡的各项工作。根据我乡经济发展趋势结合共青团工作实际,特制定本年度共青团工作计划。
具体做好以下几方面内容:
1、不断扩大团组织对团员青年的覆盖。
认真组织团员青年学习党的十八大精神以及有关农村的法律、法规,并与具体实践相结合,努力把广大农村青年的力量凝聚到建设社会主义新农村建设上来。
积极开展种类多样,形式丰富的活动。紧密联系团员青年,开展扶贫帮困、敬老助残和献爱心活动,从自身做起,为农村青年服好务。
坚持强乡带村,重点加强我乡团委的建设。依托产业、专业协会、科技示范区等建立团组织。更换个别后进团支部书记,重新整顿各村团支部。大力推行“校村联建”、“企村联建”、“城乡结对”等做法,加强团员青年之间的交流。
以“青春建功新农村”为主题,切实做好共青团招商引资工作。根据本乡实际,乡团委将以引进先进的人才和技术的形式进行招商引资。并协助引进来的客商办理落户手续为辅,积极促进金星青年就业。
2、加强团员教育管理,建设一支能够充分发挥模范带头作用的团员队伍。
加强团员意识教育,进一步丰富团员意识教育的内容和方式,实现团员意识教育经常化、制度化。创新团员管理方式。根据青年流动日益加剧的趋势,按照证档分离、交叉覆盖、动态管理的原则,解决好流动团员管理问题。
加强团员发展、“推优”和选树典型工作。积极向乡组织部门推荐28周岁以下青年团员入党,积极做好各类青年典型的选拔工作。充分发挥青年典型的示范带头导向作用,并联合媒体就各行各业涌现出来的青年先进典型进行及时的宣传报道。对于工作突出的团支部书记,积极推荐他们进入村两委班子。另外,选树优秀的团员青年作为典型,并召开表彰会对成绩突出的典型进行表奖。
积极参与“科技兴农”战略。乡团委将进一步完善“青年人才库”建设,加强青年科技人才的培训和管理。
切实加大培训力度。把农村富余劳动力组织起来,利用培训办班的方式向他们教授对于现代青年来说无论外出打工或在家务农都应知应会的技能,如:计算机应用、法律、农业种植养殖技术等等。
我乡的共青团工作一直都把青年赞成不赞成、满意不满意作为衡量工作成效的重要标准。引导青年勤奋学习,促进青年就业、创业,为更多优秀青年人才脱颖而出创造条件、搭建舞台。为构建和谐金星输送新鲜血液,为繁荣金星经济贡献力量。