生产系统工作计划大全(22篇)

时间:2023-11-30 16:22:38 作者:琴心月

生产的目标是实现经济效益、社会效益和生态效益的有机统一,促进社会的可持续发展。以下是一些生产过程中的问题和解决方案,希望能为大家解决实际生产中的困扰。

生产系统工作计划

(一)请各单位于12月30日前将本单位安全生产工作计划上报市卫生局办公室。

(二)请各单位于每季度末、6月底和12月底前将安全生产自查情况及安全生产工作半年、年终总结上报市卫生局办公室宋宇同志处。

(三)今年我局对各单位进行安全生产工作检查以xx年度市安监局安全生产工作检查表为准,请各单位对照检查,认真做好各项安全生产工作。

生产系统工作计划

制定完善本单位安全生产应急预案,切实加强应急救援管理机制建设,明确工作职责,加强操作培训、各种事故应急预案评估、修订和演练工作;强化应急救援队伍建设,定期组织演练,不断提高操作水平和应对突发事件的能力。落实应急救援物资储备和维护保养工作,普及安全应急管理、防灾救灾知识。

生产系统工作计划

(一)坚持预防为主,抓好安全生产专项整治行动。

1、开好每季度医院安全生产工作扩大会。及时传达上级指示,研究、分析、部署、督促和检查我院的安全生产工作。

2、坚持安全生产大检查制度,强化安全生产专项督查。一是围绕“三重点”(重点时段、重点专业、重点部位)开展安全生产大检查和督查活动,年内组织开展的安全大检查和督查活动不少于4次。二是以“治隐患、防事故”为中心,深入开展“安全生产月”活动。三是强化特定时期的安全监管措施,确保“两会一节”等重大活动及重要节假日期间安全稳定。

3、加强重点领域专项整治。继续深入开展门诊、病房等人员密集场所消防、医疗、毒麻药品及危险化学品安全和道路交通、特种设备、医疗废弃物管理、食堂食品卫生、建筑施工等专项安全的整治。

4、进一步完善重大事故隐患督促整改机制,进一步加强隐患整改工作。一是按照国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求,建立健全事故隐患排查治理长效机制,对重大事故隐患的督促整改工作逐步实施动态管理。二是组织开展重大事故隐患排查工作,规范重大事故隐患的排查、评估确认、上报、治理、验收、建档工作。

5、认真贯彻国家卫生计生委办公厅公安部办公厅关于加强医院安全防范系统建设的指导意见,以创建“平安医院”活动为载体,进一步完善安全防范制度,建立应急处置机制,加强保卫队伍建设和物防系统建设以及技防系统建设,预防和减少发生在医院内部的案事件,及时消除医院安全隐患,有效维护正常诊疗秩序,创造良好的诊疗环境。

(二)全面开展安全文化创建活动,不断创新安全生产宣传教育培训制度。

1、全面强化安全生产宣传教育培训工作。严格按照国家《安全生产培训管理办法》和《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定定》要求,强化安全法规和实践技能培训,加强科室(班组)负责人、安全员、特殊工种从业人员及新上岗人员的安全生产培训,切实提高医疗、后勤工作一线班组负责人、安全员、特殊工种从业人员及新上岗人员的安全生产责任意识、安全管理能力、安全素质和安全操作技能,夯实我院安全生产的基础。

2、深入开展全员消防安全宣传教育培训,提高员工的消防安全意识和技能。医院将以提高检查消除火灾隐患能力、提高组织扑救初起火灾能力、提高组织人员疏散逃生能力、提高消防宣传教育培训能力等消防安全“四个能力”为着力点,积极与所属区域消防部门开展共建活动,在消防部门的指导和协助下,制定和完善本单位消防安全及应急疏散预案,普遍开展消防应急疏散预案模拟推演及演练,提高预案的可操作性和安全生产管理人员的组织协调能力。医院和各科室要组织全体职工进行安全教育,普及安全用火用电和逃生自救常识,在遇险时能自救互救,减少伤亡和损失。

3、加强应急管理和事故救援工作。按照国家安监总局《关于加强基层安全生产应急队伍建设的指导意见》,医院加强应急管理组织体系建设,建立健全各项应急预案,依据国家相关规定配备应急装备、应急人员,开展兼职应急救援人员的培训活动,积极参加每年一次的xx市重大事故应急演练,各科室根据实际组织开展本部门应急演练活动。

卫生系统安全生产工作计划

根据县委、县政府文件安排部署,为了进一步加强卫健系统安全生产工作,落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以坚决措施有效遏制各类事故发生,经卫健局同意,现就有关事项紧急通知如下:

一、充分认清做好当前安全生产工作的紧迫感、责任感各单位要针对当前安全生产特点,严格落实安全生产责任、深入开展安全生产检查、加强应急处置和值班值守,坚决防范遏制各类生产安全事故;要牢固树立“人命关天,生命至上”的思想,深刻吸取各地各类事故带来的惨痛教训,进一步敲响安全防范警钟,做到安全生产工作丝毫不能解怠、时刻不能放松。要坚决克服麻痹大意思想,克服心存侥幸心理,认真从事故教训中反思工作中的薄弱环节与不足,防微杜浙,举一反三,进一步严格落实安全生产责任,对当前安全生产工作进行再检查、再部署、再落实,强化监管和防范措施,全面彻底排查各类隐患,切实墙塞安全漏洞,确保人民群众生命财产安全。

全生产的第一责任人,要时刻把安全生产工作放在心上,及时了解和掌握本单位安全生产的情况,对重大问题要亲自动手抓,对存在的事故隐患要彻底排除,确保不出问题。

到底,严厉责任追究。要以严格有效的措施,筑牢安全防线,严防各类生产安全事故发生。

生产系统部分工作计划

新年伊始,为配合公司的发展规划,方便各项工作的顺利展开,保证生产连续性,确保公司的企业形象,完善生产部管理。结合xx年的生产情况。制定此工作计划:。

一、加强学习,充实自我:由于工作岗位的调整,自身经验的缺乏。

与不足,需要不断的学习来充实、调整自我,才能更好的`适应新的工作岗位,更快的开展工作。首先熟悉整个车间的运转情况,了解各个班组的具体工作内容,然后深入到各个班组中,学习了解各项工作的具体操作方法、操作要点。为后续工作的开展打下基础。

二、制定完善各项规章制度:结合生产实践,制定完善生产部的各。

项规章制度,设备操作标准,各工序作业指导书等,为日后的生产管理提供依据。

三、加强劳动纪律,促进管理工作:贯彻执行各项规章制度,充分。

发挥班组长的管理作用,加强现场管理,实现全年安全生产。

四、实现全年安全生产:1、人员安全:安全生产全年目标—无重大。

生产设备事故,无重大事故隐患,把工伤事故发生率降至最低。主要措施:1)加强对员工的安全生产培训;2)培养员工安全生产的意识,了解安全对公司生产及个人的重要意义;3)定期检查车间生产安全隐患并及时排除,最大限度的减少潜在的危险因素。2、质量安全:对产品加工过程进行严格监控,避免私自添加、更改等情况造成质量安全事故的发生。

五、稳定产品质量,提高成品率:实现无大批量产品报废,降低产。

品次品率和报废率。主要措施:1、严格按照生产作业指导书操作,2、加强员工对质量检查的培训,牢记产品检查的重点、要点;3、建立操作人员、班组长的日检查制度。4、增加产品入库前检查,保障产品的入库质量。5、组织重要岗位和班组长定期进行学习和技术交流,改善加工工艺,优化加工程序,提高产品质量,使产量再上新台阶。

六、生产成本控制:1、节约人员成本:积极响应厂部号召,个别班。

组实行绩效工资,以提高工作效率,减少返工率,保证产品质量;2、合理使用资源:提倡节约,反对浪费,节约水、电等能源,在员工中宣贯,在例会、晨会中反复强调,加强节约精神,提高员工在日常生产、生活中的节约意识。3、加工前做好加工计划,提高生产效率。加强细节的控制,降低生产成本,加工时及时和基地部门做好沟通,每天根据基地的采收计划做好生产加工计划。

七、人员管理:

1、人员培训:定期对员工进行规章制度,操作标准等的培训,更好的执行各种制度,严格生产管理,保证产品质量安全。

2、各岗位人员绩效考核:完善本部门绩效考核制度,以及各岗位人员的绩效考核标准,实现绩效与产量和产品质量挂钩。

3、培养人才:培养每各岗位的操作能手,减少工人老年化,打造一支年轻有干劲的团队。

4、减少人员流失:配合厂部的福利及优惠政策,留住老员工,发展新员工,为公司扩建做好充分准备。

新的一年到来,企长一周年我长一周岁,我愿与公司共成长,祝愿公司业绩年年长,共创新辉煌!

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卫生系统安全生产工作计划

为认真贯彻落实中央、省、市各项安全生产工作要求,坚持"安全第一、预防为主"的安全生产工作方针,进一步做好我市卫生系统安全生产各项工作,确保实现安全生产目标,特制定20xx年吴川市卫生系统安全生产工作计划。

(二)医疗事故、重大影响医疗纠纷发生率较上年度下降,控制处理及时率100%。

(三)特种设备定检率100%,凭证运行率100%,特殊工种操作人员培训率100%,持证率100%。

(四)依法开展职业病防治工作,急性职业中毒死亡人数为0;职业中毒发病人数为0,不发生重大职业中毒死亡事故;以厂矿为单位,有职业危害的厂矿企业工业卫生监测覆盖率达100%,接触有害因素作业职工健康体检率达50%。

(一)进一步提高对安全生产工作重要性的认识。安全生产工作关系广大群众的生命财产安全,关系社会稳定,是建设和谐社会的迫切需要。各单位要充分认识到做好安全生产工作的极端重要性,采取各种有力措施,切实加强安全生产工作,确保广大干部职工和服务对象的生命财产安全。

(二)进一步加强对安全生产工作的组织领导。各单位要把安全生产工作摆上重要议事日程,纳入精神文明建设总体规划,做到年初有计划,年终有总结;要把安全生产工作列入党政主要领导和分管领导年度工作目标和述职报告的重要内容,列入干部职工考核的重要指标;要成立安全生产工作领导小组,做到主要领导负总责,分管领导牵头负责,有具体经办人员;要与单位各科室签订安全生产责任状,做到一级抓一级,层层抓落实;每季度要召开一次安全生产工作例会,安排部署安全生产工作,分析、研究和解决存在的安全生产问题;每季度要开展一次以压力容器、水电、易燃易爆物品、毒麻药品、生物疫苗、房屋设施、建筑工地、消防通道等为重点的安全生产工作检查,及时发现和整改存在的隐患。

(三)进一步健全和落实各项安全管理制度。各单位要结合实际,健全、完善、落实安全生产领导责任制、安全生产例会制、安全生产检查事故隐患整改制、安全生产审批制、安全生产事故紧急处理预案等"五项"制度,健全、完善、落实门诊、住院、财务、保密、车辆、防火防盗、毒麻药品、放射物品、高压容器、建筑工地、实验室等方面的管理制度,采取有力措施,定人定岗,明确岗位责任制,制定奖惩措施。

(四)进一步加强安全生产的宣传教育和学习培训。各单位要把"安全意识淡薄"作为一项重要安全隐患来抓。要加大宣传教育力度,积极组织开展安全生产相关法律、法规、政策和基础知识的全员培训,做到人人过关,形成"人人知晓、人人重视、人人参与、时刻防范"的安全生产工作局面。各单位每年要开展2次以上的安全生产培训教育,尤其要重视对新入岗的职工、临时工及合同工的培训教育,并建立培训档案。

1、加强对医疗检查、治疗仪器设备,氧气瓶、高压氧仓、锅炉、消毒压力锅等压力容器、压力管道,配电室、电梯等水、电、气设备,易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等的安全管理,认真落实岗位责任制,操作人员持证上岗,严格执行保管、使用、登记、检查、维护等各项规定,及时排查各类事故隐患。

2、加强消防安全管理。各单位要特别重视消防安全工作,要认真学习贯彻《中华人民共和国消防法》,健全和完善消防安全管理制度,对全体干部职工进行消防安全知识、消防器材使用知识的培训,保持消防通道、绿色通道畅通,配备相应数量的消防器材、安全设施、安全标志并做好检查维护工作。

3、加强门诊、住院、医技等办公用房及职工宿舍等房屋设施、建筑工地的安全管理,及时排查各类事故隐患。

4、加强车辆的安全管理。有配备救护车或公务用车的单位要健全和完善车辆管理制度,加强公务用车、救护车的安全管理,加强对驾驶员的安全教育,确保用车安全。

5、加强医疗安全管理。继续加强以病历质量为重点的医疗质量监督管理,严格落实医疗卫生法律法规与规章制度,规范执行医疗护理技术常规,落实医疗风险防范措施,确保医疗卫生质量和医疗安全。继续加强医疗机构执业行为管理,严格审核医疗机构的诊疗科目、诊疗条件及其从业人员资格,严把医师、护士准入关,取缔非法行医。

6、加强食品卫生安全管理。继续加强食品卫生监督、监测和管理力度,加强食品卫生安全知识宣传教育,严把食品卫生许可准入关,重点加强对餐饮业、学校集体食堂、学生集体供餐单位、厂矿企业食堂等单位的监督检查,预防和控制食物中毒的发生。

7、各单位结合院长(主任、站长)责任目标任务,继续贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规,依法开展职业病防治工作,认真做好职业危害监测、职业卫生"三同时"审查、职业健康体检和监护等工作。

8、加强疾病预防控制和医疗救援工作。健全完善各类疾病预防控制和医疗救援应急预案,组织开展应急演练,提高重大疾病控制和医疗救援水平。积极协助政府和有关部门对各类重大突发安全事故进行紧急医疗救助,防范和降低人员伤亡。

(一)请各单位于12月30日前将本单位安全生产工作计划上报市卫生局办公室。

(二)请各单位于每季度末、6月底和12月底前将安全生产自查情况及安全生产工作半年、年终总结上报市卫生局办公室宋宇同志处。

(三)今年我局对各单位进行安全生产工作检查以xx年度市安监局安全生产工作检查表为准,请各单位对照检查,认真做好各项安全生产工作。

年卫健系统安全生产工作计划

一是强化组织保障。县卫健委成立疫情防控工作领导小组,落实疫情防控责任,重点压实了“四方责任”,卫健系统能发挥好联防联控、群防群控的优势,保障应急指挥体系能随时激活,并能快速高效处置。

二是强化制度保障。按照新冠疫情防控第九版方案要求,根据上级文件精神,各医疗机构、村卫生室、社区服务站制定了具体的新冠疫情防控系列制度,日常工作中严格按照制度落实,牢牢守住不发生院感的底线。

三是强化物资保障。按照“宁可备而不用,不可用而不备”疫情防控要求,备齐各类疫情防护物品、核酸检测试剂等疫情防控物资,坚持能换和补充,同时严格要求,各医疗机构和部门单位储备30天的疫情防控物资,为疫情防控做好必要的物资准备。

四是强化作风保障。卫健系统广大干部职工时刻保持高度警惕,坚决落实上级工作安排,充分认识当前疫情防控积极态势而坚定信心,充分认清疫情反弹风险不可忽视而毫不松懈,严明疫情防控期间工作纪律,层层压实责任,统筹抓好疫情防控与卫生健康工作,确保疫情防控工作与卫生健康工作两不误。

五是强化宣传保障。县卫健委、县疾控中心利用微信公众号等新谋体,及时更新科普新冠疫情防控和秋冬季疫情防控知识,增强群众自我防护意识,落实社会疫苗接种,自觉配合落实疫情防控措施,降低疫情传播风险。根据疫情形势变化,时时发出疫情防控提醒,引导城乡居民非必要不外出。

我委将持续扛稳行业部门职责,坚持以人民健康为中心的理念,将常态化疫情防控、卫生健康发展、爱国卫生工作与上级重点工作任务有机结合起来,为统筹推进全县经济社会发展提供坚强健康保障。

生产系统部分工作计划

丰田生产系统实际上由准时制生产和自动故障检报两大支柱组成,再辅之以全面质量管理发展而成,我国以及西方各国,往往是将丰田生产系统同jit等同起来,其实自动故障检报是丰田生产系统必不可少的组成部分,否则是无法减少库存、无法实施jit的。

丰田汽车公司的前身是丰田丝织厂,其领导人(sakichi,1867~1930年)发明了自动断丝检测装置,它是用于检验织布过程中断纱的各种自动故障检报装置,保障各道工序很难出现故障并很容易自动发现故障,从而清除次品和废品。使用看板的规则中,明确规定决不允许将次品和废品送给下道工序,因此必须有一个完善的自动故障检报系统来加以保障。

在自动断丝检测装置的启示下,丰田公司逐步形成了一套完善的自动故障检报系统。

丰田生产系统还采用了对付各种故障的五步曲来寻找问题的症结,防止和杜绝该故障的再次发生。例如针对一次故障发生使机器停止了工作,五步曲是这样进行的:

(1)机器为何停止由于超负荷工作,熔丝断开。

(2)为什么出现超负荷工作轴承没有得到足够润滑。

(3)为什么轴承没有得到足够润滑润滑油泵没有很好泵油。

(4)为什么油泵没有正常泵油油泵轴严重磨损了。

(5)为什么油泵轴会严重磨损油泵没有装移动式保护罩,金属屑掉入油泵。

于是,油泵装上了保护罩,脏物不会落入,同样的故障就被杜绝。

麻省理工学院、国际机动车辆计划对丰田生产方式进行了极其细致的调查研究和精辟的分析,并与大批量生产方式对比提出了以下的见解:

这说明传统的质量和数量不可兼容而必须权衡的观念已经过时。丰田公司生产方式能同时取得最高的生产率和最好的质量。

2)自动化程度与生产率之间的关系也并不像人们想象的那样:自动化程度越高,生产率一定越高。事实上两者关系呈现一种向下倾斜的趋势。统计分析表明,两者的相关系数为0.67。由此估计,自动化程度高低最多只能对生产率产生1/3的影响。从而证明在丰田生产方式中,管理因素起了多么大的影响,因为在被调查的工厂中,恰好是实施丰田生产方式的某日本厂,自动化程度最低(34%),但其生产率最高。而另一家自动化程度最高(48%)的欧洲厂,生产率却比日本厂低得多。

imvp调查采访了一个丰田设在takaoka的工厂,厂房的走道狭窄,行人很少,丰田认为使用尽可能少的占地面积有益于工人面对面交流,也有利于设法减少库存;摆在每道工序旁边的是不到1h加工量的库存;物流非常平稳,各道工序平衡生产,工人的工作节拍一致;一旦发现次品,工人马上附上标签,并送入质量控制区更换;质量控制区马上组织回答“五个为什么”,直到消除根源。问题未解决之前,绝不继续生产,以免出现更多次品;如果哪道工序出了故障,操作工人有权按动显示故障的按钮,同样追问“五个为什么”,直到故障排除。人们可能会担忧生产线的停顿会给生产带来巨大的损失,但奇怪的是,尽管丰田厂人人有权停止总装线,却很少见到停止现象的出现。装配线的尾端,几乎见不到有故障的新车修理,每部新车都是直接开到货运卡车、火车车皮或货运码头。同时,也几乎看不到有任何等待的车身,也没有零部件库存,因为各零部件从供应厂仅以几小时的间隔直接送到了总装线的各个对应工序上。在这个工厂里,工人们都仅以几小时的间隔要求高度集中并努力地工作着,表现出很强的主人翁精神。

综上所述,丰田生产方式在组织管理上具有两个明显的特点:

1)它是最大限度地将任务和责任分摊到生产线上产生附加价值的工人身上。

2)它具有及时发现每道工序或每件产品任何故障的机制,并能迅速发现问题的根源,使其不再重复。

生产系统工作计划

(一)进一步提高对安全生产工作重要性的认识。

安全生产工作关系广大群众的生命财产安全,关系社会稳定,是建设和谐社会的迫切需要。各单位要充分认识到做好安全生产工作的极端重要性,采取各种有力措施,切实加强安全生产工作,确保广大干部职工和服务对象的生命财产安全。

(二)进一步加强对安全生产工作的'组织领导。

各单位要把安全生产工作摆上重要议事日程,纳入精神文明建设总体规划,做到年初有计划,年终有总结;要把安全生产工作列入党政主要领导和分管领导年度工作目标和述职报告的重要内容,列入干部职工考核的重要指标;要成立安全生产工作领导小组,做到主要领导负总责,分管领导牵头负责,有具体经办人员;要与单位各科室签订安全生产责任状,做到一级抓一级,层层抓落实;每季度要召开一次安全生产工作例会,安排部署安全生产工作,分析、研究和解决存在的安全生产问题;每季度要开展一次以压力容器、水电、易燃易爆物品、毒麻药品、生物疫苗、房屋设施、建筑工地、消防通道等为重点的安全生产工作检查,及时发现和整改存在的隐患。

(三)进一步健全和落实各项安全管理制度。

各单位要结合实际,健全、完善、落实安全生产领导责任制、安全生产例会制、安全生产检查事故隐患整改制、安全生产审批制、安全生产事故紧急处理预案等“五项”制度,健全、完善、落实门诊、住院、财务、保密、车辆、防火防盗、毒麻药品、放射物品、高压容器、建筑工地、实验室等方面的管理制度,采取有力措施,定人定岗,明确岗位责任制,制定奖惩措施。

(四)进一步加强安全生产的宣传教育和学习培训。

各单位要把“安全意识淡薄”作为一项重要安全隐患来抓。要加大宣传教育力度,积极组织开展安全生产相关法律、法规、政策和基础知识的全员培训,做到人人过关,形成“人人知晓、人人重视、人人参与、时刻防范”的安全生产工作局面。各单位每年要开展2次以上的安全生产培训教育,尤其要重视对新入岗的职工、临时工及合同工的培训教育,并建立培训档案。

(五)进一步做好各项安全生产工作。

1、加强对医疗检查、治疗仪器设备,氧气瓶、高压氧仓、锅炉、消毒压力锅等压力容器、压力管道,配电室、电梯等水、电、气设备,易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等的安全管理,认真落实岗位责任制,操作人员持证上岗,严格执行保管、使用、登记、检查、维护等各项规定,及时排查各类事故隐患。

2、加强消防安全管理。各单位要特别重视消防安全工作,要认真学习贯彻《中华人民共和国消防法》,健全和完善消防安全管理制度,对全体干部职工进行消防安全知识、消防器材使用知识的培训,保持消防通道、绿色通道畅通,配备相应数量的消防器材、安全设施、安全标志并做好检查维护工作。

3、加强门诊、住院、医技等办公用房及职工宿舍等房屋设施、建筑工地的安全管理,及时排查各类事故隐患。

4、加强车辆的安全管理。有配备救护车或公务用车的单位要健全和完善车辆管理制度,加强公务用车、救护车的安全管理,加强对驾驶员的安全教育,确保用车安全。

5、加强医疗安全管理。继续加强以病历质量为重点的医疗质量监督管理,严格落实医疗卫生法律法规与规章制度,规范执行医疗护理技术常规,落实医疗风险防范措施,确保医疗卫生质量和医疗安全。继续加强医疗机构执业行为管理,严格审核医疗机构的诊疗科目、诊疗条件及其从业人员资格,严把医师、护士准入关,取缔非法行医。

6、加强食品卫生安全管理。继续加强食品卫生监督、监测和管理力度,加强食品卫生安全知识宣传教育,严把食品卫生许可准入关,重点加强对餐饮业、学校集体食堂、学生集体供餐单位、厂矿企业食堂等单位的监督检查,预防和控制食物中毒的发生。

7、各单位结合院长(主任、站长)责任目标任务,继续贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规,依法开展职业病防治工作,认真做好职业危害监测、职业卫生“三同时”审查、职业健康体检和监护等工作。

8、加强疾病预防控制和医疗救援工作。健全完善各类疾病预防控制和医疗救援应急预案,组织开展应急演练,提高重大疾病控制和医疗救援水平。积极协助政府和有关部门对各类重大突发安全事故进行紧急医疗救助,防范和降低人员伤亡。

年建设系统安全生产工作计划

为加强建筑工程安全生产综合管理工作,控制各类事故的发生,确保系统安全生产形势的稳定与好转,特制定2009年建筑工程安全生产工作方案。

一、加强基础性管理,建立安全生产组织领导责任机构。

1、根据职能整合和工作分工调整的情况,建立建设局安全生产领导小组,进一步明确责任。

2、完善和建立建筑安全事故上报及分析处理制度、安全生产责任保证金制度。

3、与各建设施工企业签定安全生产、文明施工目标管理责任书,细化各项考核指标;与局属各单位签订安全生产责任书,明确各单位安全责任和考核任务指标。

4、督促局所属单位签订内部安全责任书,安全责任层层落实到人,建立完善单位内部安全责任制度。

5、继续完善各建设施工单位安全生产管理人员信息平台的建设工作,加强对安全管理人员的动态管理,形成更为系统安全管理人员网络化管理制度。

1、每季度组织召开一次安全生产、文明施工工作会议,分析总结本季度安全生产工作,部署下季度安全生产工作要点;协调处理本季度出现的安全生产中存在的重大问题。

2、建立专题会议制度,在国庆、元旦、春节等重大节日前,在各类自然灾害或突发事件来临时,召开专门会议部署落实节前检查和抗灾防灾的安全生产工作。

3、每季度由局安全生产领导小组成员带队,组织一次质量、安全生产、文明施工大检查。根据检查情况对各单位(工程)分别作出通报表扬或通报批评,对未尽职责的项目经理、监理工程师进行扣分;并对单位负责人、项目经理、监理工程师予以网上曝光。

4、完善落实日常巡查制度,每月的检查和日常的巡查,建管股、市政办和各水厂需做到巡查到位不流于形式;建管股将开展不定期的对在建工程的抽查,对存在安全生产隐患的责令整改,并督促落实整改措施。

5、开展各类专项检查。全年开展不少于三次的安全专项检查(包括承重支模架搭设、高处坠落及临边防护、大型施工机械等);开展节前、自然灾害或突事件来临时的专项检查,检查节前和灾害中安全生产措施落实情况,对落实不力的单位(工程)将予以曝光并计入年终考核;全年开展不少于两次的两证(安全生产许可证、施工许可证)的专项检查,对不符合要求的单位将按相关法律法规予以严肃处理。

对安全员的培训工作,全年开展二次以上各建筑施工单位安全员和从事危险作业的施工人员的安全知识培训。

三、加强建筑工地监管。

做好“双标化”工地,“绿色工地”阶段性验评和日常监管,争创乐业县安全生产、文明施工样板工地3个,乐业县绿色工地5个。

将查处安全生产违法行为作为日常安全生产管理工作的重点之一,对违反安全生产管理的行为要按照法律法规严肃处理,力争组织查处几个典型案件以营造良好的安全生产氛围,确保良好的安全生产秩序,保障安全。

五、加强考核。

年终组织对各相关责任单位全年的安全生产工作进行考核,根据考核结果发文通报,同时对本年度的安全生产工作进行总结和表彰。

***住房和城乡建设厅2011年1月8日。

卫生系统安全生产工作计划

为切实做好县卫健系统2021年安全生产工作,认真落实中央、省、州、县的决策部署,强化安全生产基础工作,进一步做好全系统安全生产工作,减少或避免各类事故的发生,做到科学发展、安全发展、可持续发展。特制定2021年度县卫生健康系统安全生产工作计划:

一、指导思想坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,扎实开展安全生产宣传教育、安全生产隐患排查治理等行动,努力提高各医疗卫生单位安全生产工作的科学管理水平和广大干部职工的安全素质,有效防范、杜绝重特大事故,减少或避免一般性事故的发生。

二、工作目标2021年度卫健系统安全生产继续以预防重特大事故发生为总体目标。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,深入开展安全生产宣传教育和培训工作,增强全系统人员安全意识,营造安全生产氛围,提升安全文化建设水平,强化安全生产主体责任,确保不发生重特大安全生产事故,严格防范和控制医疗责任事故、积极防范并化解医疗纠纷,促使全系统安全生产零事故、零发生的平稳发展。

三、工作任务。

2(一)强化责任落实,全力健全责任体系1.按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,进一步健全安全生产责任体系。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全”与“谁主管谁负责”的要求,进一步理清或明确安全生产管理机构的工作职责,一把手负总责,分管领导具体负责,具体责任要明确到人,进一步完善安全生产职责清单,做到日常照单监管,失职照单追责。各单位主要领导每季度至少主持召开1次安全生产专题部署工作会议,落实上级有关安全生产部署要求,研究解决本单位安全生产问题。

2.各单位主要领导作为安全生产第一责任人,切实按照年度责任状的要求抓好安全生产工作。建立主体责任清单并逐级签订安全生产责任书,配备专(兼)职安全管理人员,分工协作,做到层层有人管事,级级有人办事,做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援五到位,切实将安全生产各项工作落到实处。

3全事故,考评实行一票否决制。县卫健局主要领导及分管领导将不定期带队开展安全生产暗查暗访或督导检查。每年不少于两次。

4.认真做好“两节”、“两会”以及节假日等重要时节的安全管理工作,突出重点场所、重点设施、重点部位,组织开展全面的排查整治事故隐患,落实安全防范措施,严格执行值班值守责任制。

(二)强化安全管控,倾力遏制安全事故1.严控重大安全风险。进一步加强高危场所安全管理,建立健全消防安全自查、火灾隐患自除、消防责任自负的工作机制。持续完善单位内部安全保卫工作,切实提高自卫和防范能力。

2.深入开展安全生产专项整治工作。各单位要建立健全安全预防控制体系。要建立隐患排查治理制度,对排查出的隐患,逐一建立信息档案和台账,实行报告、登记、整改、销号等闭环管理,及时消除安全隐患。抓好项目建筑施工领域、群居住宅宿舍区域的安全生产工作,突出重点部位、薄弱环节、重点设施的专项整治,加强对危化品、放射源、毒麻精药品,锅炉、压力容器、燃气管道、电气线路、电梯等特种设备危险设施的日常检查工作,加强安全风险防范排查,做到严格管理、规范使用,定期检验维护,消除事故隐患,防范和减少各类安全事故的发生。加强对门急诊、住院部等人员密集场所的安全管理,防范踩踏等群体性事件的发生。

4度,保证安全出口、疏散通道畅通,火灾自动报警、灭火装置灵敏可靠、消防器材齐全有效。规范用火、用电、用气管理制度。持续抓好高层建筑消防安全和电气安全工作。

(三)强化演练培训,大力开展宣传教育1.积极开展安全生产宣传教育培训,组织开展形式多样的宣传活动。各单位要在就诊大厅led、电子屏、宣传栏等载体广泛宣传安全生产知识,及时发布安全生产有关政策文件并宣传有关法律法规。

2.部署开展“安全生产月”活动,把安全生产作为重点宣传内容,制定工作方案。按照方案要求严格落实开展各类活动。

3.每年开展2次以上安全生产培训教育,开展1次以上安全生产演练,尤其要重视对新入岗职工、临时工、合同工的培训教育,并建立培训档案。进一步加深对安全生产工作重要地位的认识,自觉从我做起,从本职岗位做起,从源头营造人人关心安全、人人关爱生命的良好氛围。

年建设系统安全生产工作计划

深入贯彻落实科学发展观,深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作,持续开展“安全生产年”活动,以落实安全责任为核心,以重大危险源防控管理为重点,以健全完善监管制度、严格执法为手段,强化责任主体安全动态监管,不断拓展保证安全生产的思路举措,继续强化监督队伍能力及作风建设,进一步规范监管行为,树立社会安全观,全面开展创建文明工地活动,推行施工现场安全防护标准化建设,有效防范和坚决遏制重特大安全事故,为实现经济发展和维护社会和谐稳定提供安全保障。

二、安全目标。

根据2010建筑施工安全生产责任控制目标,全市建设系统建筑施工安全生产控制指标是:

1、全市建设系统死亡总人数控制为零(包括村镇生产性建筑、公共建筑、市政基础设施工程施工、城市公共交通和燃气安全生产)。

2、施工现场安全合格率100%。创市文明工地1个。

3、不发生直接经济损失30万元以上重大工程质量事故,控制发生直接经济损失10万元以上重大工程质量事故。受监督工程质量合格率达100%。

4、不发生重大液化气安全事故,城镇燃气经营场所100%符合有关标准并经验收合格投入使用。

三、工作措施。

(一)落实责任,加强安全生产动态监管。

1、紧盯安全生产目标,狠抓责任制落实。一是制定分解落实全市建设工程安全生产控制指标,层层落实责任制。严格目标责任制跟踪考核,每季度召开安全生产形势分析会,研究解决安全生产中的重大问题,定期和不定期通报行业安全生产形势。二是落实企业安全生产主体责任。严格采取相应的约束措施,促其安全隐患的整改落实;企业安全生产级别评定后将落实跟踪检查,结合日常安全检查、安全生产目标责任制考核等,加强对我市建筑施工企业安全生产级别动态管理,企业达不到相应级别安全生产条件的,将调整其安全级别。

2、加强动态管理,落实现场岗位责任到位。实行工程项目有关责任单位和责任人安全动态考核管理制度,有效实施差异化监管,严肃处理不负责任的企业、不到岗履职的现场管理人员,促进企业和现场管理人员责任落实。

(二)深化专项整治,加大安全督查和事故查处力度。

1、继续抓好重大危险源防控管理。健全完善重大危险源网上报告、台帐管理和巡查检查制度,集中力量,实施重点监管。严格执行住房和城乡建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》,有序实施危险性较大分部分项工程专项施工方案审查和超过一定规模工程的专家论证制度,坚决遏制群死群伤事故。

动职工、群众,群防群治,切实消除重大隐患。

3、进一步加强建筑起重机械安全管理。贯彻落实《建筑起重机械安全监督管理规定》,严格实施建筑起重机械备案、安拆告知、使用登记制度,加强施工现场设备全过程管理,严格设备管理人员配置。进一步加强建筑起重机械租赁、检测管理,规范租赁、检测市场行为,引导鼓励有实力设备租赁安装企业做大做强,有效整合安装队伍资源,坚决制止挂靠安装行为。

4、加大督查督办力度,严格执法。结合开展工程建设领域突出问题专项治理工作,加大工程安全监督执法检查,对监督检查中发现的违法违规行为,以及发生安全生产事故的责任单位和责任人,依法依规严肃处理,该停工的停工,该处罚的处罚,绝不姑息纵容。加强现场与市场联动,严格安全问责,加强企业安全生产条件的动态监管,对不满足安全生产条件、存在违法违规行为或发生生产安全事故的企业和执业人员,及时依法上报省厅撤销、吊销或降低其资质、资格。同时对工程安全主体责任不落实、主体行为不规范的责任单位和责任人予以通报,营造安全生产的舆论氛围,提高各方主体安全意识。

(三)加强文明工地和标准化建设,提高建筑施工安全整体水平。

1、全面开展创建文明工地活动。加大引导和培育力度,推广先进典型,进一步增强各方主体创优意识和品牌意识。加强文明工地创建过程监管,加大中间评价环节把关,努力提高文明工地创建水平。

2、推行现场安全防护标准化建设。推行施工现场安全防护和设施定型。

化、工具化等安全质量标准化工作,推动全市工程安全生产整体水平提升。加大建筑施工安全科技创新和安全技术改造,积极推广应用先进适用的施工技术工艺,限制和禁止使用消耗大、效益低、质量差及安全无保障的技术、工艺、机具设备和材料。

(四)加强宣传教育和队伍建设,提高从业人员安全素质。

1、进一步加强安全宣传工作。继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动,着力抓好“安全生产月”各项宣传活动,借力新闻媒体、户外宣传等载体,推进工程安全生产法律法规的宣传贯彻以及有关政策文件的落实。开展送温暖送安全知识到企业、到施工现场活动以及安全诚信企业活动,营造安全生产的舆论氛围,提高各方主体安全意识。

2、强化安全培训教育。落实企业对职工安全培训教育责任,特别是新进工人应知应会教育,督促企业组织工人学习施工生产过程中必备的安全基础知识和基本技能,播放《建筑工人施工现场安全常识》dvd等宣传教育片,切实提高一线操作人员的安全生产意识和操作技能,同时严格特种作业人员持证上岗。

界首市建设委员会。

二〇一〇年一月二十日。

卫生系统安全生产工作计划

为认真贯彻落实国家、省市关于安全生产部署要求,进一步压紧压实安全生产责任,按照“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求,推动安全生产工作落到实处,促进全区卫生健康系统安全生产形势持续稳定,以优异的成绩迎接建党100周年。根据《市卫生健康委员会关于印发2021年度卫生健康系统安全生产工作督导方案的通知》要求,结合实际,特制定区2021年度卫生健康系统安全生产督导工作方案。

一、督导时间。

每月至少督导一次,具体时间各组自行安排。

二、督导方式。

采取自行督查与统一督查相结合的方式。

三、督导分组。

由班子成员带队各组成员开展检查(见附件1)。

四、督导内容。

详见附件2、附件3。

五、工作要求。

(一)按照“党政同责、一岗双责”“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求,各督导组要坚持将安全生产工作与业务工作同安排、同部署、同检查,结合月份督导重点,组织开展安全生产督导检查。

(二)坚持以现场检查为主,查阅资料和座谈询问为辅。要严格要求,对检查中发现的安全隐患和问题下达限期整改通知书(见附件4),责令限期整改。

(三)各督导组原则上每月开展督导检查不少于1次,并于当月28日前将督导检查表、督导照片、简报(简讯)等报局办公室汇总存档。

生产系统工作计划

(一)深化隐患排查治理。

要把隐患排查治理作为安全生产长效机制,树立“隐患就是事故”的预防理念,要切实做到隐患整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。要建立重大隐患报告制度,按规定报送重大安全隐患和隐患排查治理信息。对隐患整改不到位,无法确保安全生产的,要坚决予以整顿。对隐患整改不力发生事故的,依法追究有关人员的责任。对发现的问题和隐患要及时研究解决,做到安全工作自查,事故隐患自除,确保不发生安全生产事故。

(二)加强消防安全工作。

切实落实好消防安全责任制,创新本单位消防管理,完善消防安全网格化建设标准,进一步深化本单位消防安全“四个能力”(检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力)的建设。强化消防安全日常监管,加强对人员密集场所的监督检查,认真开展消防安全专项治理,配备完整有效的消防设备,门急诊、病房等人员密集场所设置必须符合工程建设消防技术标准要求,门急诊、病房等人员密集场所的疏散通道、楼梯和安全出口设置规范,标识醒目,并保持畅通。要经常性开展消防安全教育,消防法规宣传、消防安全演练。

(三)强化危化品、特种设备及车辆的安全管理。

各单位使用、储存易燃易爆化学物品、有毒有害物品应规范有序;单位锅炉、压力容器管道、特种设备、配电房、电梯等各类生产设施设备使用安全,定期年检;突出强化公众聚集等重要活动场所安全措施,相关设施设备的配备符合要求;单位安全管理人员、特种作业操作人员做到持有效证上岗,规范操作;建立和完善车辆管理制度,加强公务车、救护车、外来暂停车辆的管理和驾驶员的安全教育,确保车辆行驶安全。

(四)加强用电安全工作。

各单位要做好电器安全管理,经常性对供电、供热设施及压力容器、压力管道等设备的安全隐患进行排查,同时做好单位防雷电安全工作,避免医疗仪器设备等遭到雷击。

(五)强化建筑施工安全整治。

落实建设各方安全生产责任,做好建设项目设备设施“三同时”工作,强化建筑质量安全责任制度建设,强化工程质量安全源头管理,严格建筑施工重点部位和关键环节的安全防范和监控措施。

(六)加强医疗质量和公共卫生安全管理。

严格执行诊疗、护理技术规范和常规,加强对医疗设备、药品的安全管理,加强对医院感染重点部门和环节的管理,规范操作;加强各类预防接种门诊和人员的严格管理,严格接种程序,确保接种安全;加强生活饮用水、放射健康、采供血等的监管,确保群众身体健康和生命安全;加强医疗废弃物处置和毒、麻药品管理,确保不发生各类安全事故。继续加大对医疗服务市场监督执法力度,严厉打击非法行医行为,始终保持打击非法行医的高压态势,切实保障广大人民群众医疗安全和健康权益。

生产系统工作计划

强化安全生产“红线”意识,筑牢“底线思维”,按照“谁主管,谁负责”、“谁分管,谁负责”的原则,各单位一把手要切实担负起安全生产第一责任人的责任,落实好“一岗双责”的责任制,建立自下而上严密的责任体系。围绕与卫生局签订的安全生产目标责任书,结合单位工作实际加以细化分解,落实到具体科室、具体岗位,并层层签定安全生产目标管理责任书,定人、定岗、定责,并制订相应的考核细则,对责任目标完成情况进行量化考核。

坚持把安全生产工作纳入重要议事日程,依照相关规定建立健全安全生产日常监督检查、安全教育培训、隐患排查治理、事故隐患报告和安全生产责任追究等各项制度;建立安全生产例会制度,每季度至少召开一次安全生产工作例会,分析研究存在的问题和解决的办法,采取各种有效措施,解决安全生产工作中存在的突出问题。同时要加大对安全生产的投入,保障各项安全生产工作的正常开展。

系统维护工作计划

第一条合同项目与定义。

1-1系统托管是指将属于甲方所有学者管理系统置于乙方网络环境,从而为internet上的用户提供信息服务。乙方负责在其自身的服务器上为甲方提供硬件配置,软件安装、维护、数据管理和故障的排除。

1-2本合同中“双方”仅指本合同的缔约方,即上述甲方和乙方。

第二条双方的权利和义务。

2-1甲方的权利和义务。

2-1-1甲方可以通过互联网享有乙方提供的学者管理信息服务。

2-1-2学者管理系统的。

2-1-3甲方有义务为乙方的服务器提供相应的域名,并通过与其域名服务商的联系,为乙方服务提供域名解析。

2-2乙方的权利和义务。

2-2-8乙方需要定期进行服务器数据的备份工作。

2-2-9乙方有保障系统正常运行的义务。

2-2-10乙方有保障网络通畅的义务,并在网络发生故障时,尽快的恢复网络的正常运行。

2-2-11乙方有协助甲方进行数据导入的义务。

2-2-12乙方对系统内甲方的数据有保密的义务,不能擅自泄漏给第三方。

2-2-13甲方委托乙方进行的数据的录入工作,除事先约定,乙方有权根据相关工作量收取甲方费用。

第三条服务内容、费用及支付方法。

3-1本合同的详细服务内容由附件描述。

3-2本合同所涉及的费用,除合同条款中已注明可能需要收费的.项目以外,合同签定后第一年的服务费用为人民币______零_______元,之后的服务费用将在第二年合同中另行约定。

3-3本合同涉及的金额一律以人民币元为单位。

3-4乙方将于xx年6月1日为甲方开通服务器,在本合同到期前1个月,乙方将通知甲方进行合同延续的商议,在合同不能延续的情况下,乙方有权在本合同到期之日关闭服务器。

第四条合同期限。

4-1本合同有效期为12个月,自xx年6月1日规定日期生效,至xx年7月1日到期终止。合同到期时,双方如需要继续合作的,应另行续签合同;如双方不予续签合同的,则本合同到期自然终止。

4-2如果在合同期间或期满之后甲方需要乙方的其他服务,双方另签合同。

4-3本合同签订后,经双方协商一致,可以变更本合同,但应当以书面形式确认。

第五条合同解除、终止及违约责任。

5-1本合同在下述情形下终止,终止方应书面通知另一方:

5-1-1一方当事人主体资格消失,如破产。但进行重组、名称变更或者与第三方合并等不在此列。

5-1-2一方严重违反本合同,另一方根据本合同的约定解除本合同。

5-1-3因不可抗力而解除本合同或者双方当事人协商一致解除本合同的。

5-1-4依法律、法规规定的情形而终止。

5-2由于一方不履行协议约定的义务,或严重违反本合同约定的义务,造成本合同无法履行或履行不必要时,守约方除有权向违约方索赔外,并有权终止本合同。

第六条责任限制。

6-1乙方在进行服务器配置、维护时需要短时间中断服务,或者由于internet上通路的阻塞造成甲方服务器访问速度下降或中断,甲方均认同是正常情况,不属于乙方违约。鉴于计算机及互联网的特殊性,因黑客、病毒、电信部门技术调整等引起的事件,甲方亦认同不属于乙方违约。

6-2在履行本合同时,乙方对因第三方的过错或者延误而给甲方或者其他第三方造成的损失不负责任。

6-3乙方对通过甲方间接接受乙方服务的第三方的损失不负责任。

6-4由于乙方过错造成甲方遭受损失的,乙方最高赔偿限额不超过甲方已向乙方支付的款项总额。

第七条争议解决。

7-1因履行本合同或与本合同有关的一切争议,双方当事人应通过友好协商方式解决。

7-2如果协商未成,双方同意向本合同签订地人民法院起诉。

第八条不可抗力。

8-1遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失,并在事件消除后立即恢复本合同的履行,除非此等履行已不可能或者不必要。

8-2本条所称“不可抗力”系指不能预见、不能避免或不能克服的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、爆炸、雷电、地震和风暴等以及社会事件如战争、**、政府管制、国家政策的突然变动和罢工等。

第九条保密。

9-1任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务,不得向任何其他第三方透露或泄露,但中国现行法律、法规另有规定或经另一方书面同意的除外。

第十条权利保留。

10-1任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任或义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利,或放弃追究对方的任何过失,不应视为对任何其他权利或追究任何其他过失的放弃。所有放弃应书面作出。

第十一条通知。

11-1本合同要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递,均自被通知一方实际收到时起生效。

11-2上款中的“实际收到”系指通知或通讯内容到达被通知人的法定地址或住所或其指定的通讯地址范围。

11-3一方变更通讯地址或通讯方式,应自变更之日起10个工作日内,将变更后的地址及联系方式通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。

第十二条合同的解释、法律适用、生效条件及其他。

12-1本合同的解除、终止或者本合同有关条款的无效均不影响本合同关于合同的解释、违约责任、知识产权、法律适用、责任限制、补偿及争议解决的有关约定的效力。

12-2本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规、电信管理部门的规定和计算机行业的规范。

12-3本合同正本一式两份,签约方各持一份,具有相同法律效力。

12-4本合同经各方授权代表于_____年______月_____日签署于中国北京市东城区。

甲方:__________(盖章)乙方:__________(盖章)。

授权代表签字:_________授权代表签字:__________。

生产系统工作计划

以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全面贯彻落实党中央、国务院和省、宣城市及我市关于安全生产工作的决策部署,着力推进建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系,坚决完善、落实安全生产责任体系和各级责任。持续开展“打非治违”专项行动及隐患排查治理,建立健全安全生产长效机制;以宣传贯彻新《安全生产法》为契机,进一步坚守红线,依法治安,强化责任,注重预防,夯实基础,有效防范和坚决遏制较大及以上事故发生,确保卫生系统安全生产形势持续稳定。

生产系统工作计划

以宣传学习贯彻新《安全生产法》为契机,加强安全生产宣传教育,充分利用各种会议、专栏、板报、院报、宣传窗等形式,加强卫生系统工作人员和办事群众、就诊患者对安全生产方针政策、法律法规和上级有关安全生产会议、文件精神的学习和知晓率;突出“加强安全法制、保障安全生产”的主题,组织开展全国第十四个“安全生产月”活动;通过开展形式多样的安全文化宣传教育活动,增强安全意识,不断营造关注安全、关爱生命的舆论氛围。

生产系统工作计划

3、检查人员检查作业场所,认真做好记录,由被检查单位现场负责人签字确认。

4、检查人员发现安全生产违法行为和事故隐患,应当依法采取现场处理措施,督促被检查单位立即予以纠正或责令限期整改。

20xx年,保卫科将在办公室的正确领导下,密切配合其他科室,紧紧围绕办公室中心工作,进一步理清工作思路,强化服务意识,认真履行工作职能,切实维护市政府院内正常办公秩序。

一、加强学习,提升整体素质。牢固树立终生学习理念,坚持集中学习与自学相结合的办法,扎实开展政策理论及业务知识学习,认真钻研办公室各项规章制度,切实提升全科室的整体素质,积极建设学习型科室。

二、认真履职,提高工作能效。及时与院内各单位签订《安全责任书》,落实各单位责任。加强机关大院车辆管理,严格检查出入车辆通行证,严格院内车辆停放管理,严肃查处违停车辆,并及时通报。坚持定时巡查制度,加大抽查频次,发现隐患及时处置整改。做好大院安全保卫工作。

三、转变作风,优化服务意识。严格落实《安全保卫管理制度》、《门卫值勤工作制度》,文明执勤,礼貌待人,耐心做好门口集访群众维稳工作。加强对来机关办事人员、上访人员的动态管理,维护好机关大院秩序。加强技防措施,增强防控能力,遇到集体上访,交通事故等情形时,以备取证需要。

四、遵规守纪,树立良好形象。牢固树立窗口科室意识,自觉遵守法律法规及办公室各项规章制度,时时处处严格要求科室干部,以严格的纪律保障工作的顺利开展。实行科长负责制,副科长带班制度,加强考核,明确奖惩,以实际行动维护办公室的良好形象。

系统维护工作计划

在2002年之前,中国经历着计算机普及和互联网普及的大潮,无论是大学还是中小学,都大量设置计算机课程,从教育上普及计算机;无论是机关还是企业、事业单位,都争相引入计算机人才,开拓自己的现代化办公时代。同时,计算机市场的销售也全面飙红,无数计算机专业毕业生在这里轻松掘得人生的第一桶金。然而,随着计算机专业的遍地开花和市场人才的迅速增加,计算机专业毕业生的就业大好局面被打破,就业非但不再有挑有拣,很多学生还被用人单位挑挑拣拣。计算机专业与通信工程、自动化、电子技术、电子商务等相近专业间相互挤占就业岗位,就业空间逐渐缩水。

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系统维护工作计划

长期以来,由于监控系统的维护不受重视,致使很多监控设备刚刚投入使用就被损坏,原因不外乎以下几点。

首先,管理部门对监控系统维护工作重视程度不够,认为没必要投入太多的人力、物力及财力,因而在管理过程中忽略对监控系统设施的管理,导致系统的后期管理和维护跟不上。

其次是没有一个完备的、有计划性的监控设备维护实施方案。沈阳桃仙国际机场的监控设备数量达上百台,而且分布在整个航站楼的一层、一层夹层、二层以及二层夹层和地下一层,设备的维护是一项艰巨而重要的工作,这些监控设备分类并制定出维护方案,把复杂繁琐的工作变得条理化,明确化。当某个设备出现故障时,专业技术员可以很快调出这个设备的相关技术参数、性能指标等相关资料,并采取针对性的维护措施,有效的提高设备的维护效率。

第三是监控设备的采购中过多的考虑了设备的性价比而忽视了监控系统及设备后期的维护和保养。监控设备品牌过多、产品供应商过多,厂家售后保障措施不到位等等原因,导致监控设备使用一段时间后,设备故障不断、损坏率不断攀升,最终不得不对原有设备进行大面积更新,出现重复投资、浪费严重的现象。

系统扶贫工作计划

按照市扶贫办的相关工作要求和部署,以构建和谐部门为目标,做好上级各部门下达的扶贫帮困任务。经研究决定,特制定20xx年度扶贫帮困计划如下:

一、指导思想

以党的精神为指导,以“构建和谐部门”为目标,深入贯彻落实科学发展观,全面整合社会资源,广泛动员全系统力量,深入开展开发式扶贫等各项扶贫帮困工作,确保我局扶贫帮扶工作在全市名列前茅。

二、工作任务

帮扶对象包括系统外“一对一”结对帮扶、三峡移民、伤残军人、金秋助学贫困学生、常乐镇(常来村)贫困户等,系统内离退休老干部、老党员、困难党员和生活困难群众等。目标使他们在现有的生活基础上各方面条件都得到进一步改善,力争使他们早日脱贫,做到“两个”满意,即让上级各相关部门满意、让贫困户满意。

三、帮扶内容

1.开展开发式扶贫帮困工作。对常乐镇115户贫困户开展慰问活动,根据帮扶对象不同就业意向、劳动者技能、身体状况以及经营环境、条件等情况,与有劳动能力的低收入农户实行“一对一”或“多对一”结对,采取“输血”与“造血”结合,以“造血”为主的开发式帮扶方法,多形式、多渠道落实创收项目,逐步增强贫困户自身发展能力。对无劳动能力的低收入户,主要采取“输血”救助方式实现脱贫。严格按照“机关部门捐助物资每年每户不少于1000元,帮扶责任人每年走访不少于4次,捐助物资每年每人300元”的标准,帮助落实脱贫致富增收项目、筹措发展资金、资助贫困户孩子上学,给他们带去精神和物质上的安慰,使每个贫困户能切身地感受到党的温暖和关怀(具体名单及扶贫项目意向见附件)。

2.开展帮扶三峡移民活动。根据实际情况,选择元旦、春节、中秋等节气,开展慰问活动,让他们感受到海门人民的热情和关,使他们更好地融入和适应海门的生活。

3.开展爱心助学活动。把“爱心包裹”捐赠活动、“手拉手”爱心助学、金秋助学等活动作为扶贫帮困一项重要工作,动员全系统干部职工关心下一代工作,把资助贫困学生的工作作为一项长期性工作落实到位。

4.开展献爱心募捐活动。扎实开展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助残募捐”等活动,组织广大干部职工和全市三级资质以上的各类房地产、市政企业献出爱心,从而帮助到困难群众。

5.开展帮扶薄弱村活动。根据帮扶要求,明确“扶持一项增收项目、加强财务节支、资助一项村级公益事业”的帮扶目标,制订专题帮扶方案,确保对常乐镇广南村的'帮扶工作落到实处。

6.开展慰问老复员军人活动。利用“八一”建军节、“九九”重阳节、春节等节气,开展对老复员军人的慰问活动。

7.开展城乡结对共建活动。充分利用“三走进三服务”等活动平台,帮助东风新村社区解决一些矛盾突出问题,使结对共建工作再上一个新台阶。

8.开展挂钩共建活动。按照海综治委〔20xx〕3号文件精神,加强与余东镇的挂钩共建工作,加强工作指导,加大财力、物力支持,有效促进平安海门建设。

四、工作要求

为把扶贫帮困工作落到实处,局成立由局党组书记、局长施渠平任组长,党组副书记、副局长蔡卫东任副组长,科室和下属单位主要负责人任成员的领导小组,负责统筹全系统的扶贫帮困工作。下设领导小组办公室,办公室主任杨美如兼任主任。同时,要根据调研情况,认真分析研究,坚持四大帮扶原则:

一是思想帮扶。帮助他们克服等、靠、要的思想,强化勤劳致富的观念,树立自强、自立意识。

二是物质帮扶。从实际出发,对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难群众,发放一定数额的扶贫帮困周转资金;对低收入贫困户子女上学支付学费及代办费等常规费用有困难的,通过物质经济支持帮助解决,以防出现辍学现象。

三是技术帮扶。通过多种渠道,帮助有劳动能力的贫困户使拥有一技之长,增强自身造血功能。

四是信息帮扶。利用自身优势,无偿为困难群众提供劳务、介绍就业信息等服务,拓宽致富渠道。

为深入贯彻落实构建和谐社会和推进社会主义新农村建设,建立帮扶长效机制,使今年的扶贫工作有目的、有步骤进行,加快贫困群众脱贫致富进程,推动全乡扶贫工作迈上一个新台阶,结合我乡、村情实际,通过帮扶切实改变农村贫困人口的生存现状,现就201*年扶贫工作做如下安排。

一、总体工作思路

201*年,我乡扶贫开发工作的总体思路:以全旗总体扶贫开发思路为指导,以建设现代农业为统领,以新农村建设为目标,以整村推进为载体,创新扶贫开发方式,强化产业化扶贫,大力发展养殖业和特色农业,在促进农民增收上有新突破;强化土地流转实施集约化经营,促进农产品专业化发展,在改革贫困村土地经营体制上实现新突破;强化劳动力转移培训,促进农民实现非农转移,在推进农民素质提高,培育创业型农民上有新突破;高质量完成我乡扶贫开发目标,为全乡达到小康水平和构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。

二、工作目标 创新扶贫开发机制,提高扶贫开发效益,千方百计促进贫困农民增收,到2017年底,全乡土地流转面积力争达到50%以上,并努力实现多种形式的规模化经营;富余劳动力全部实现转移就业,劳务和畜牧业收入占人均收入的50%以上,贫困群众全部脱贫致富,实现小康生活目标。

三、工作措施

1、加强领导,落实责任

成立乡党委书记任组长,党委副书记任副组长,组宣委员等人为成员扶贫工作领导小组,切实做好帮扶工作。根据旗委、政府对扶贫工作的要求和扶贫村实际情况,对扶贫工作分阶段召开专题研究会。同时严格按照旗委、政府要求及时上报帮扶工作情况汇报、总结等材料。成立农业专业合作组织和农产品营销队伍,提高农业产业化组织化程度和农民脱贫致富能力及抗风险能力。

2、明确对象,突出重点。

为使帮扶活动取得实效,使最贫困的农户得到真正的帮助,乡扶贫工作领导小组定期和不定期同定点扶贫村联系,扎实开展党员领导干部和一般干部帮扶活动,重点帮扶贫困户20户。领导干部每人帮扶2户,一般干部1人帮扶1户。对帮扶的贫困户和受资助的贫困儿童在村内进行公示。建好干部深入基层、党员帮扶群众交友结队考核卡,建立健全定点、定人、定户、定脱贫时间的工作机制。

3、加强科技培训,开辟致富门路。

加大科技培训力度,提高贫困群众素质,激发贫困群众科技致富的主动性。

当给予救济,在科技培训方面,继续通过课堂讲解、观看录像片、实地参观学习等办法措施,全面提高农民特别是贫困农民的科技文化综合素质教育和指导农民进行学科学种植、养殖、增加收入,加快脱贫致富步伐。

加大转移式扶贫工作力度,增加劳务输出质量。进一步完善小额互助金贷款的扶贫模式。

4、党员群众结对,加快脱贫致富。

今年按照旗委、政府要求积极开展帮扶活动。乡扶贫工作领导小组已经确定了各党员结对帮扶贫困户名单,至少到贫困户家中走访两次,为其解决生产生活中的实际困难;指导一个经济发展项目,通过帮扶实现贫困户人均纯收入增长不低于300元的目标。

5、走产业化扶贫之路,着力调整农业产业结构,增加贫困人口收入。 农业产业化是农业发展的必然趋势,也是转移剩余劳动力的最佳途径。首先我们将依托企业发展农业,以市场为导向,加强与企业的的联系,积极发展订单农业,规模种植优质、高产玉米,提高农产品价格),促进农业增收,另外,我们要积极加快招商力度,引进农畜产品加工企业,提高农产品附加值,增加就业岗位,转移剩余劳动力,以产业化扶贫的方式,使农民早日脱贫致富。

二0一*年十一月十六日

(一)总体思路

20xx年,我们将继续深入贯彻党的精神,继续坚持精准扶贫方针,加快转变经济发展方式,抓住济源市列入太行山片区的大好机遇,提高扶贫标准,加大扶贫投入,扎实开展整村推进、搬迁扶贫、科技扶贫、“露计划”培训和产业化扶贫等专项扶贫工作,认真开展定点帮扶工作,加大行业扶贫和社会扶贫力度,全面做好我市扶贫开发各项工作。

(二)目标任务

加大农村扶贫开发力度,创新扶贫开发模式,对4个贫困村实施整村推进工程;完成“雨露计划”培训600人,提高贫困农民劳务技能;完成160人独居、散居贫困群众的搬迁扶贫任务,改善贫困地区群众生产生活条件;选择4个村开展到户增收项目,切实增加群众收入;开展产业扶贫贴息贷款工作,带动贫困户就业脱贫;认真开展老区村建设,改善革命老区村发展条件;扎实搞好定点扶贫,深入持久开展社会帮扶。

(三)主要工作

1.全面开展搬迁扶贫

坚持群众自愿原则,对生存条件恶劣地区的扶贫对象实行迁户并村,充分考虑资源及就业条件,因地制宜,科学规划,有序搬迁,把迁户并村与新型农村社区建设、小城镇建设、产业聚集区建设有机结合起来,引导搬迁对象向中小城镇、产业集聚区、新型农村社区集中。确保搬得出、稳得住、能发展、可致富。20xx年计划完成搬迁40户160人,同时做好市级搬迁工作。

2.分类实施整村推进

以改善贫困村生产生活条件,发展特色支柱产业,增加贫困农户收入为着力点,促进贫困村物质文明、精神文明、生态文明协调发展,实现贫困村整体脱贫。20xx年计划实施4个村整村推进任务,按照《河南省财政扶贫整村推进专项资金管理办法》的规定,重点用于村级道路建设、小型农田水利设施和小型农村饮水安全配套设备建设。

3.搞好雨露计划培训

加大“雨露计划”培训力度,促进贫困农民就业增收。以促进扶贫对象稳定就业为重心,以提高贫困农民职业技能素质为目标,积极创造条件,促进培训就业农民向城镇转移。结合贫困村产业实际和需求开展农村实用技术培训。20xx年计划培训600人。

4.稳步推进到户增收项目

选择贫困人口比较集中和具有产业发展基础的村,在改善生产生活基本条件的同时,以村为单位,实施到户产业发展项目,实现增收目标。20xx年计划开展4个村,实施到户产业发展项目。

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