演讲稿范文的写作需要结合演讲者自身的风格和目的,以及听众的心理预期进行创作。以下是小编为大家收集的精彩演讲稿范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和参考。
年度对领导讲话表态发言
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在现在的社会生活中,我们用到讲话稿的地方越来越多,讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。相信写讲话稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编收集整理的对领导讲话的表态发言,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
各位领导、同志们:
今天早上,市委在区委礼堂召开干部大会,宣布任命了一批新任副县级领导干部的任职决定,我们的新任宣传部长__同志就在其列。
现在,让我们以热烈的掌声欢迎__书记和__部长的到来!
__部长来我们这里之前是__的乡党委书记兼乡长,她今年35岁,年轻有为,敢想敢干,工作很有魄力,有着丰富的工作经验,太阳乡的各项工作都走在了前面。她到我们宣传部工作,必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力。
今天下午的见面会,有三个议程一是由部务委员陈运高同志介绍一下宣传部副科级领导干部和下属单位负责人。二是由__部长给大家作讲话。三是由__书记给大家作讲话。
下面,由陈运高委员进行人员介绍。
下面,请大家以热烈的掌声欢迎黄部长讲话。
下面,请大家以热烈的掌声欢迎郭书记讲话。
刚才,黄部长、郭书记作了重要讲话,大家要领会精神,贯彻落实。希望大家能够全力以赴支持黄部长的工作,再创宣传思想文化工作新局面。
今天的见面会就到这里。散会。
同志们:
昨天,局务会议研究确定了新的局领导分工和局机关科室的负责人。刚才,李局长宣读了任免名单。从今天开始,同志们就都走上了新的领导岗位,这既体现了教育局对大家前一阶段工作的肯定,也包含了局领导班子对同志们今后工作的信任与期待。希望同志们走上新的岗位以后,能够充分发挥聪明才智,真正担当起各自肩负的职责和任务,与局班子一道,为我市教育事业的发展做出新的更多更大的贡献。借此机会,我谈几点希望和要求,也是我在工作中的一些认识和体会,与大家共勉。
一、摆正心态,勤思善学,做爱岗敬业的表率。
这次干部岗位的调整是教育工作的现实需要,无论是新提拔的还是轮岗的同志,都有一个适应环境、重新定位的问题。大家一定要保持清醒头脑,珍惜和把握机遇,正确对待组织,正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩。特别是几位新提拔的科长,更要正确对待自己的提拔,时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁。千万不要认为,职务上升了,自己的能力和水平也就自然上升了一个层次。知识的积累、学习的深入、水平的提升,需要较长时间的积累和历练,希望同志们在组织提供的新的平台上,端正心态,加强学习,勤于思考,完善提高,使自己的知识、能力、水平与组织赋予的职责、任务相适应,与创新教育工作的要求相适应。要在学习中不断提高自身的政治素养、思想品质,加强党性修养,始终保持奋发有为的工作状态,以强烈的爱岗敬业精神,努力干事,努力干成事,在工作岗位中体现自己的人生价值。
二、主动沟通,协调配合,做团结奉献的表率。
团结出战斗力、出凝聚力,团结出干部、出人才。团结不仅是工作方法问题,而且是政治品质问题。我们每个人在工作中都要坚持从大局出发,要像爱护自己的眼睛一样维护团结,把团结当能力,视团结为素养,开诚布公,主动沟通,相互理解、相互尊重、相互支持、协调配合。做到到位不缺位、补位不越位、搭台不拆台、补台不抢台,分工不分家。大事讲原则,小事讲风格,有利于团结的话就说,不利于团结的话就不说,有利于团结的事就做,不利于团结的事就不做。要努力营造和谐干事的氛围,自觉把自己作为全局工作的一环,遇事多通气、多商量,严格杜绝各自为政、各行其是。工作中要讲原则、讲宽容,舍小图大,求同存异。要有容人之短的胸怀、容人之长的美德、容人之异的肚量,做到长处相互学习、经验相互借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通,多干事、少议论,多参与、少推脱,合心、合力、合拍地干好本职工作。
三、牢记职责,开拓进取,做勇于创新的表率。
能否求真务实、开拓创新,是衡量一位干部能否胜任本职工作,是否有所作为的重要标志。在座的各位,不论在新科室还是老科室,不论担任科长还是主任,都是本单位各项工作的组织者,都在某一方面代表教育局行使管理和服务的职能,在全局工作中起到承上启下的关键作用。因此,大家要认真掂量自己身上的担子,以强烈的责任感、使命感,担负起与自己职位相当的责任。新的一年,我们教育工作的任务相当繁重,局领导班子选在这个时候调整干部,是站在事业发展的高度通盘考虑全局做出的决定。因此,大家要充分理解,及时融入新的角色,在做好工作衔接的同时,进一步理清发展思路,调整好工作措施,以旺盛的热情、高昂的斗志、开拓创新的精神投入工作。工作中要咬住既定目标,把握关键环节,抓住主要矛盾。要真正明白自己的岗位、自己所从事的工作在单位的工作中、在事业发展的全局中所处的位置和作用,认真履行肩负的职责,主动地、创造性地开展工作。
四、遵章守纪,严于律己,做勤政廉洁的表率。
遵章守纪、廉洁自律是对各级领导干部最起码的道德要求,对大家也一样。工作中要切实增强法纪意识,自觉遵守宪法、法律和各项规章制度,认真贯彻执行党的路线方针政策。要认真学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》,增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,模范遵守廉洁从政的行为准则,全心全意为教育事业服务。要始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,严于律己,警钟长鸣。要辩证地看待形势,辩证地看待成绩,始终保持清醒的头脑,保持向上进取的精神状态。要常怀感激之情,常葆进取之心,常存敬畏之念,清清白白做人,干干净净做事,夯实勤政廉洁的思想道德基础,筑牢拒腐防变的道德防线。要正确对待地位和名利,带头执行党风廉政建设责任制,自觉地接受组织和群众的监督。要通过加强勤政建设来加强廉政建设,把廉政的要求贯穿于勤政的过程中。要带头勤俭节约,艰苦奋斗,说实话、办实事、求实效,努力把各项工作做好。
尊敬的庞局长、刘书记、蔡局长、各位领导、同志们:
大家好!今天是个大喜的日子,市局领导给我院送来了新的领导班子成员,为学院发展又增强了新的核心力量。近年来,市局领导一直密切关注我院的发展,对我院的发展给予了大力的关心和支持,今天借此机会,我作三点表态性发言:
第一、感谢局党委、行政进一步加强学院班子的力量。欢迎陈黎清、陈柳影同志担任我院党委书记和纪委书记,祝贺张银喜同志任学院副院长,祝贺林静书记光荣转员,欢送伏国华副院长到更合适的岗位工作。“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,在我院攻坚年的关键时候,市交通局党委、行政对我院领导班子进行适时调整,强化了党委的力量,对保证学院中心工作能持续、健康、加速发展,确保学院的稳定,加强党的建设,推进三个文明协调发展,特别全面加强未成年人思想政治教育的大背景下,强化学生管理,加强教职员工作风建设,改善校风学风,将有重要意义。
第二、一心一意谋发展,同心同德促改革。我和班子的其他成员要坦荡做人,加强个人修养,依法按章办事,主动沟通,争取尽快形成新的合力。我和陈黎清同志不熟悉,一点不熟悉,也对不上号,直到庞局长、刘书记找我们谈话,组织处介绍方对上号。因此,不可避免的存在熟悉、磨合过程。(我与“陈”姓有缘分,太太姓“陈”,两位新来的书记都姓“陈”。)。
近__年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、果断、用心、热情,不把事情想得太复杂,谋事多、谋人少。有时可能上下左右汇报、通报、协调不够,但我不搞“人治”,对法定的程序格式比较清楚和重视。古话说:“路遥知马力,日久见人心”,我真心待人,心地善良,很纯,也浪漫,相信我能和陈书记处好的。小陈书记,我们很熟,两个家庭很友好,彼此非常了解,小陈书记精通财务,年轻,女同志,刚好弥补学院领导班子唯一缺财务专业人员的缺陷,对学院经济活动,提高会计核算能力,加强资金正常运转将有重要意义。
林书记在校忘我工作近20__年,为学院默默奉献,鞠躬尽瘁,人格力量令人敬佩,对事业的热爱,对党的忠诚,让我们很快形成默契,形成合力。我全力抓发展和创新,林书记全心抓稳定和监督,学院呈现全面、快速、协调的发展态势。
伏国华副院长从行政型事业单位到学院分管基建后勤,率先进驻狮子坝,住牛棚,被蚊咬,吃尽了辛苦!__年冬天底很寒冷,在狮子坝的猪棚里,是我不忍心,要求他们安装上第一个煤炉取暖。伏院长和我讲,在其他事业单位,每周双休加一天班,可以评上先进,在我院每周双休,请一天假将落后,被人看不起。学院工作很苦,很累!祝贺伏国华副院长到航运处工作,他学港航工程专业的,专业对口,为新一轮水运港口事业发展作贡献。希望常回来看看,这里有您亲手植下的树,夯下的基础,学院的员工是厚道的。
张银喜同志在本校毕业,热情、纯朴,聪明有能力,是第一位土生土长的院领导,对学院的感情自不用说,希望团结本院教职员工,解放思想,“不争论”大干快上,千方百计集中力量加快新校区建设。
也借此机会向局党委报告一下,庄晓青同志调学院后,宣布当天就投入工作,任劳任怨,努力工作,成绩显著,心态很好,是想干事、能干事、干成事的人,经得住考验。
第三、希望今天在座的中层同志和我一样坚决拥护和服从市局党委行政的决定。真诚地欢迎两位陈书记来我院工作,大家要认真贯彻落实两位领导交办的工作,要有健康的心态、文明的品质,要上下沟通,左右协调。学院处于特殊的发展阶段,我们要从“小灿烂”过度到自己打造“蓝领航母”。今年秋天,我们要从汤山古泉将教学人力、财力、物力等资源集聚到狮子坝,还要落实“一技在手,跑遍全球”,“快乐学车,享受自然”的办学目标。我们准备8月18日请庞局长、刘书记、蔡局长为我们麒麟南校区揭牌,标志着学院的“心脏”中心从狮子坝时代扩展到跨麒麟新阶段,学院教学力量最后转到狮子坝和麒麟新校区新的平台,我们要集中力量建设自己的新家园,铸造一流蓝领基地,向着师林大学更高的目标奋斗。
各位领导、各位同仁:
这天,咱们欢聚一堂,一是欢送离开________工作的各位领导,二是欢迎到________工作的新领导。首先,我提议,咱们以热烈的掌声向为________经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢!向到________工作的新同志表示热烈的欢迎!
________建区伊始,是一个典型的''农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区。被国家列入重点贫困(县)区.应对贫穷与落后,是你们,坚持''团结、实干、开拓、奉献的精神,求实奉献、忘我工作,一举扔掉贫困帽子,带领全区68万人民实现了整体越温达标!是你们,励精图治,苦干创业,培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业,使规模企业由4户增加到23户;工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7.3亿元,增幅达15倍之多,使工业成为嘉陵经济发展的主体力量!是你们,白手起家、开拓进取,使城区由建区时的''半边农民街"拓展到此刻的近4平方公里,城市设施不断完善,功能不断配套,城市形象不断提升!是你们,开拓创新、实干争先,使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化,农民收入不断增加,在全省树起了''农业产业化的一面旗帜。开创了土地流转的先河!是你们,解放思想、与时俱进、奋发向上、艰苦拼搏,使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化!
各位领导,你们的工作,咱们不会忘记!你们对________的贡献,________人民不会忘记!在此,我再次提议,咱们以最热烈的掌声,对你们的成绩表示祝贺!对你们给________所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!
同时,我也真诚的期望:离开嘉陵工作的老领导,请你们把你们的好经验、好作法留给咱们,并一如继往地支持、帮忙________的发展!即将退下的老同志要站好最后一班岗,对新来的领导干部要起好传帮带的作用,为________的发展再作新贡献!这次提拔和交流来的新领导,我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导领悟,深入基层调查研究,尽快熟悉嘉陵状况,尽快进入工作主角,在上一届班子打下的坚实工作基础上,以全面建设小康社会为己任,身体力行。认真领悟、认真做人、认真工作,继往开来,跨越发展新的局面!
同志们:
今天,我们很高兴迎来了几位新任领导,他们的到来,将为我区增添新鲜血液,将促成城区再上一个新台阶。
为什么这样说呢,有些话是不说不明白,说了就清楚的。我们这几位新领导,都是市级以上领导的秘书出身,他们不仅有着长期服务领导的经验,更有着知道如何领导我们的知识,相信这样的经验和知识一定能给我们城区今后的极大发展出一点力的。
同志们,加上原有的几位领导秘书,我们城区领导干部中曾经当过领导秘书的领导已经达到了6位之多,这是我们城区干部们的荣幸,也是我们城区这一块土地的荣幸~!我们热切希望上级领导多配上一些秘书,希望有一天我们全区的各级干部都能有领导秘书掌权,这样我们的发展和进步就更有希望了!
现在,让我们以最热烈的掌声,欢迎老领导的秘书、新任城区领导,上台讲话!
企业帮扶表态性发言
(一):
各位领导、同志们:
大家下午好!
新年伊始,我们xx人济济一堂,在古都xx隆重召开xx公司2005年度计划工作会议,我的情绪感到无比的激动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现xx全面协调持续发展》的工作报告,并就报告资料,结合各单位和各系统的实际状况,对如何实现各单位和各系统2005年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的2004年,我们总办为提高企业的管理水平做出了必须的贡献,滤布取得了必须的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。
三是加大目标管理职责考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;
总办将会牢记服务、指导、监督、协调的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保2005年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。
多谢大家。
(二):
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
很高兴,在这万物复苏的季节里,我们又一齐相聚在一年一度的*****工作会议上。两天来,透过学习参观、讨论交流,深受鞭策、倍受启发,个性是聆听了****局长催人奋进的工作报告,更使我们明确了前进方向、完善了发展思路,进一步坚定了继续推动粮食经济跨越发展的信心和决心。
(一)已经过去的2010年,是极不平凡的一年。在这一年里,国务院出台了《关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》,颁布了《粮食流通管理条例》,开辟了粮食购销市场化、市场主体多元化、流通管理法制化的新纪元。应对挑战,我们在****的直接领导下,顺时应势,主要抓了四大工作。一是认真落实《条例》,管理职能重新定位;二是创新发展理念,重点工作难中求进;三是拓展服务层面,行业目标圆满实现;四是实施科学运筹,粮食经济和谐发展。2004年***的粮食工作主要呈现四个明显特点,即:粮食流通开始进入依法行政的轨道,购销经营全面跨入市场运作的轨道,行业管理真正迈入有效服务的轨道,整体工作基本步入科学发展的轨道。具体体此刻一个超上年、两个超百万、三个超历史上。一是全县国有粮食购销企业全年完成购销经营总量***万吨,超上年同期**万多吨。二是购销企业创造积累超百万,招商引资超百万。三是粮油工业规模以上企业实现现价产值****亿元,销售收入***亿元,利润****万元,三项指标均超历史最好水平。
(二)回首往年,我们深感:与自我比,虽然得到了较快的发展,但与各兄弟县市和市外、省外同行比,还有很多的差距。今年是十五计划的决战年,也是粮食流通体制改革的关键年,我们将紧紧依靠市局的正确领导,紧紧咬定全市粮食工作的总体目标,紧紧结合县情实际,彻底转换职能,振奋精神,加快发展,促进粮食工作再上新的台阶。
今年我们的主要预期目标是:**********。
总体工作思路是:抓好四个坚持,即坚持依法行政、依法治粮;坚持调整布局、调整结构;坚持有效经营、有效服务;坚持强化领导、强化统筹。重点在用好执法权、担当主渠道、服务全社会、实施大推进四个方面进行不断地探索和实践。
1、用好执法权,进一步促进依法治粮。
我们将全力做到三个到位。一是深入学习《条例》,宣传到位。按照《全面推进依法行政实施纲要》精神,结合《条例》颁布一周年和世界粮食日,继续深入宣传、学习《条例》、《办法》等政策法规,用心营造与依法管粮相适应的社会环境,全力推进依法治粮。二是适应《条例》要求,机制到位。一方面,按《条例》要求,不断加快机关行政职能转换,透过现有机关科室职能、人员的调整,合理配置,科学分工,以适应《条例》实施后粮食行政管理部门职能三转变的要求。另一方面,按专人分管、专门机构、专业队伍、专项经费的要求,用心争取政府支持,尽快落实机构、配备人员,完善制度,建立起粮食流通监督检查工作的长效管理机制。三是认真履行职能,监管到位。按照《条例》和《办法》的要求,抓紧制定具体明确、科学规范、切合实际的粮食流通监督检查制度,全面推进面向全社会的粮食流通监督检查工作。
2、担当主渠道,进一步促进产业发展。
索到销区办厂、与加工联合、和基地连接等新的更大的市场领域,迅速培大育强。
(三):
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
刚才聆听了张书记的讲话,我们经济发展服务中心全体人员,深受鞭策,备受鼓舞。张书记为街道的经济发展描绘了宏伟蓝图,我们都感到很激动,同时,也深感肩上职责重大。今年来我们经济发展服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下按照区委、区政府三年活动整体要求,以选商聚智、服务企业为重要抓手,牢牢把握当前发展机遇,不断提高自身服务水平,努力推动街道经济又好又快发展。上半年,街道税收、引进内资、合同利用外资、实到外资等主要指标完成良好,绝大部分经济指标均时光过半任务过半。指标的完成有我们经济部门的努力,但更离不开街道领导、街道各部门以及各社区每一位人员的努力付出。为了顺利实现全年工作目标,做好下半年工作,在此,我谨代表经济发展中心全体人员作如下表态发言:
一、明晰思路,认识再到位。坚持以抓好、抓实、抓紧为原则,不断深化危机意识、竞争意识,全力抓好招商引资工作。一方面主动走出去,到有意向的重点区域上门招商,沟通洽谈建立友谊,寻求合作。另一方面主动请进来,注重寻求招商信息,充分挖掘辖区企业、招商顾问单位的招商信息,对有投资意向的客商,用心主动联系,邀请他们前来实地考察洽谈,努力使投资意向变为合作项目,使客商源变为投资源。
二、抓住重心,措施再强化。把合同履约率、资金到位率、项目开工率作为核心工作来抓,确保各项工作落到实处。针对街道经济工作中存在的突出问题和面临的新形势,认真分析,用心探索,提出合理化意见和推荐。做好对辖区内的产业进行谋划布局,发掘区域优势产业、特色经济,为街道经济可持续发展打下扎实基础。
三、加强执行,职责再落实。按照街道制定的有关规章制度,认真履行职责,加强执行力度,提高工作的主动性、创造性。对照全年工作目标任务,明职责、抓进度,把职责落实到人、落实到位。
四、提升服务,实效再提高。不断提升服务水平,用心为客商、为企业带给优质高效地服务,营造良好地投资软环境。对重点项目、重点企业,采取定人、定时、定目标,采取从政策宣传、项目洽谈、到办理手续的保姆式服务,以使引进企业进来有信心、留下有发展,提高工作实效。
各位领导,同志们:我们坚信,有街道党工委、办事处的坚强领导,透过大家的共同努力,做优秀,正卓越,必须能顺利完成全年各项经济指标,为街道经济发展做出更大的贡献!
我的发言完了,多谢大家!
(四):
尊敬的各位领导、各位同事:
根据大会安排,我代表三通公司就2015年工作作如下表态。
过去的2014年是充实忙碌而又快乐的一年。2014年集团和公司虽经历全球金融风暴的洗礼,但三通公司经过09年度的调整、变革、发展,已取得初步成效。公司持续着健康、稳步、持续的发展势头。
2015年,将是三通公司发展起步之年,在公司的发展史上具有重大好处。这一点我们十分明确。2015年公司虽面临诸多不确定因素,但我们必须会抢抓机遇、奋发进取、调整思路、创新管理、参与市场、谋求发展。具体举措如下,请大家评议:
一、围绕集团主业,确保稳定发展。
公司将紧紧围绕主业,做好各项服务,并秉承拓展两翼(药剂、物资)、多创效益的原则,落实和细化各项工作流程,探索创新服务,提升服务水平,以服务主业求生存,配套主业谋发展的思路,确保全年经营的持续稳定与发展。
二、破解四大难题,寻求长远发展。
2015年公司在发展上还面临四大突出矛盾,主要是资金、人才、场地以及采供政策的统一。这些都制约着公司的发展,我们力争在新的一年逐一解决各个难题,确保公司的长远发展,这主要还靠集团政策的扶持以及兄弟公司的大力支持。
三、调整经营方式,谋求更大发展。
公司将加大污水药剂的研发力度,逐步打开污水药剂市场;在纯净水业务上设想引进新设备,开发小瓶装纯净水,培育新的增长点;物资供应将更多地参与招投标平台的投标工作,透过经营方式的调整,力争在新的一年有更大的发展。同时在征得集团同意后将闲置办公楼规划后准备对外招租或寻求更加有效的产业进行尝试。
四、扩大外埠市场,寻求长足发展。
进军外埠市场一向是我们目标,01年公司将利用水务集团的品牌优势,在条件、政策等允许的状况下,公司业务将逐步向外埠市场延伸,个性是药剂、纯净水业务,将更深入市场,寻求长足发展。
五、围绕效益目标,强化内部管理。
公司将紧紧围绕效益目标,加大考核力度,完善分配制度,细化内部管理,注重内部挖潜,降低运行成本,强化节能意识,限量开支费用,加大管控力度,向管理要效益,以到达降本增效的目的。我们公司将以更加严谨的管理制度为集团的发展保驾护航。
各位领导,2015年已经到来,展望2015年的奋斗目标与发展蓝图,我坚信,只要我们能及时调整经营思路,把握市场脉膊,精益内部管理,并依托主业,定能完成集团下达的各项目标任务,实现新的跨越,赢得新的战绩!
多谢大家!
(五):
认真履行工商职能促进民营经济发展。
为促进xx民营经济持续、快速、健康发展,加快推进我市一主三化战略的实施,我局将以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》和国家工商总局《关于发挥工商行政管理职能作用,促进个体私营等非公有制经济发展的通知》精神,把促进民营经济发展作为第一要务来抓。
一、放宽准入条件,营造高效服务环境。
以便民、高效为宗旨,切实转变观念与作风,着力提升服务水平和服务质量。
一是推行事前顾问服务。认真贯彻行政许可法的要求,在过去一站式办公,一条龙服务的基础上,对企业改制、招商引资项目其他民营企业的登记实行同步介入,进一步放宽市场准入条件,使企业的市场准入变为直通车。对在x都投资兴办企业的业主,只要基本条件具备,其它手续一时难以带给的,可先登记,后补齐相关手续。对民营科技企业和从事农业种、养、加、储、运的企业以及下岗失业人员创办的个体私营企业,允许注册资本分期注入,在首次注入资本不低于总额百分三十的状况下,可先办理营业执照,其不足部分在一年内补齐。除特种行业和专营行业外,非公有制企业原则上按行业大类核定经营范围,可不规定具体的经营项目,经营方式由企业自主选取。同时,凡法律法规未规定禁入的行业和领域,都允许民营资本进入。
三是认真落实各项政策,对下岗职工、农村流动个体工商户以及农村经济合作组织,实行零收费制度。同时在企业中推行联络员制度,定期对工商联络员进行工商法规知识的培训,收集企业对工商部门的意见或推荐,在企业与工商部门之间建立沟通的纽带,构成部门与企业良好互动的关系。
二、深化职能创新,营造良好发展环境。
我局将充分发挥职能作用,大力实施精品名牌战略,用心培育企业商标品牌和广告形象,为全市民营经济发展营造良好环境。
二是全面实施商标战略,推动xx民营品牌的发展。建立和完善商标品牌联系人、商标品牌信息通报、商标品牌推介等三项制度,开展品牌注册、驰名(著名)商标争创、商标使用管理、品牌宣传、专用权保护等工作。重点扶持有市场潜力的注册商标,争创全省著名商标,并力争在三年内实现全国驰名商标零的突破。同时,按照《加强农产品商标注册与地理标志保护推动宜都品牌发展的工作方案》的要求,围绕xx蜜桔、清江鲟鱼、宜红功夫茶、天然富锌茶、农副产品加工系列等优势产业发展,将商标注册领域向农副土特产品和特色产业、服务产业延伸,着力培育农业产业化龙头企业,发展有特色、有市场前景的农副产品商标,促进品牌农业的发展。
三、改革监管方式,营造和-谐经营环境。
按照遵立法宗旨,创和-谐监管的指导思想,牢固树立。
和-谐管理,执法为民的意识,建立工商部门与市场主体和消费者之间的和-谐关系,努力为建设和-谐社会发挥用心作用。
一是推行企业监督检查分类管理制度。按照企业守法经营状况,对连续三年以上守法经营的企业免于日常的监督检查;对守法经营状况一般的企业,除年检、新办企业回查、专项检查、涉案检查外,对同一企业的日常监督检查每年不超过一次;对有严重违法问题的企业,经领导批准,能够视具体状况,实施定期检查。
二是推行行政提示两书制度。对无明显违法故意、没有造成社会危害的轻微违法违章行为,属于首次违犯的,不予行政处罚,下发《预警通知书》予以提示,增强企业自觉守法意识。推行工商行政管理推荐书制度,对企业经营管理中存在的问题,以《工商推荐书》的形式提出整改推荐,其推荐资料包括:企业投资导向、内部管理机制、企业信用的提升、商标广告战略、客户权益保护、资本运作以及违章违法行为的纠正或控制等各个方面,同时将不定期编发《投资注册指南》,为各级领导和民营业主决策带给参考和推荐,从而促进区域经济良性发展。
三是规范执法行为,严格把握行政处罚自由裁量权的运用。坚持三先三后的执法理念(即宣传教育在先,检查处理在后;预警警示在先,行政处罚在后;违法当事人陈述申辩在先,行政处罚决定在后)和三重三轻的行政原则,即对涉及人民生命财产安全,涉及农业和农民消费者利益,涉及名优企业和名优商品保护的违法行为重点整治、从重处理,对企业改革改制中出现的、下岗失业人员再就业中发生的、外来客商的一般违法违章行为,从轻或免于处罚。
四、加强信用建设,营造诚信的竞争环境。
我局将充分发挥职能优势,加快企业信用体系建设,整合资源,为民营企业的发展服务。
一是开展争先创优活动,引导经营者诚信守法经营。透过开展建立礼貌市潮、礼貌诚信街、礼貌经营区和评比守合同、重信用企业、礼貌诚信经营户、消费者满意单位等活动,增强企业诚信经营意识,促进企业自律,不断提升我市企业的信用水平。
三是充分发挥企业信用信息的作用,透过有关媒体推介我市民营企业,吸引外地客商来宜都投资。引导扶持民营企业加快制度创新、科技创新和管理创新,提高竞争力;引导扶持民营企业参与国有群众企业改革改制,提高产业层次;引导扶持民营企多向投资,提高外向发展水平;引导扶持民营企业参与市场的培育,走工贸一体化的路子;引导扶持民营企业树立诚信为本,质量第一的理念,提高可持续发展水平。
企业领导任职表态发言
尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们:
山东****有限公司党委任命我担任****公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为**厂、****公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担任**厂、2001年****公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和****公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:
一、以认真、专业、务实的工作作风,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照山东****有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。
二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求,切实加强领导班子的团结。常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。
三、改进工作作风,提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。
四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局,做山东****有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以山东**的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于山东**的工作大局,自觉遵守山东****有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东****有限公司的工作任务,为实现山东**的奋斗目标作出应有的贡献。
五、事事处处严格要求自己,自觉廉洁自律。作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。
尊敬的省公司领导、尊敬的总经理、经理、市局各位领导、同志们:
现在,根据会议安排,我作一个简短表态发言。
首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注,培养和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培养,锻炼和塑造。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持,理解和关心。
在这里,我最想说的就是,在平时的工作中,我们通过互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持,才取得了今天的进步,进步的取得,与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的,是紧密相联的,在这里,我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点,但更是一个新的考验,在我的面前仍是挑战与机遇并存的,在这里我对自己提几点要求。
1、始终坚持在省公司的正确领导下,积极主动地开展工作。
2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围,顾全大局,服务全局,团结拼搏,和衷共济,倍加珍惜来之不易的大好局面,与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。
3、始终牢记“职务就是责任,责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动,就意味着责任的重大。对我来讲,最重要的就是责任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任,对得起市局班子的支持,对得起广大干部职工的关心。
4、始终保持谦虚谨慎,求真务实的工作作风。有什么样的作风,就会有什么样的'精神面貌和效果,我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法,并注重创新,进一步探索更新的思路和方法。
总之,我将在省公司的正确领导下,在以局长为班长的班子的领导下,与班子成员一道,与广大干部职工一道,迎接挑战,战胜困难,抢抓机遇,顽强拼搏,取得胜利,以优异的工作实绩回报省公司党组的信任,各级领导和同志们的关心爱护。
尊敬的各位领导、同志们:
首先感谢、组织部对我工作的肯定和褒扬,感谢单位领导对我多年来的关怀和培养,感谢在座的各位同志给予我的信任和支持,给予我的理解和宽容,给予我的关心和帮助。衷心的谢谢你们!!!
在新的工作起点上,我将不辜负组织的期望和重托,倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜煅炼提高的机会,倍加珍惜与同志们合作共事的缘份。决心在今后的工作中努力做到以下几点:
一、加强学习,提高能力。坚持把学习作为增长知识才干的重要途经,作为提高领导水平的主要渠道,作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中去,向书本学,向实践学,向班子成员学,向同志们学,不断提高自己推动科学发展的能力和水平。
二、恪尽职守,勤奋工作。紧紧围绕、市政府工作大局,结合单位工作实际,找准分管工作的突破口,抓重点,攻难点,出特点,显亮点,创造性地开展工作。做到行胜于言,忠诚服务,追求卓越,争创一流。
三、维护大局,加强团结。团结是生命线。团结出战斗力,团结出生产力,团结出下部。作为班子的一员,坚决服从“班长”的领导,维护班子的权威,积极当好参谋助手,做到到位不越位、辅佐不离位、尽职不缺位。
四、公道正派,清正廉洁。按照“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,树好形象,带好队伍。堂堂正正做人,干干净净干事,做一名理论清醒、政治坚定、作风过硬、实绩突出、群众信赖的好干部。
最后,诚恳的希望各位领导和同志们在今后的工作中给予我更多的信任、支持、帮助、批评和监督。
谢谢大家!
入园企业表态发言
1.公司名称:。
注册地址:。
内资/外资:。
注册资金:。
2.拟迁入地址:。
面积:平方米。
3.主要经营范围:(方便对您企业的了解,请您详细描述经营范围以及公司情况)。
4.主要产品:。
5.企业的近一年效益以及企业荣誉:。
6.未来一年产值和税收:。
7.环境影响(注册办公类不用描述。
能耗(每万元产值收入/标煤吨)。
水耗(每万元产值收入/水耗吨)。
污染物排放及措施(bod,cod,其他排放指标)。
标注:第7项如果没有请填报为0。
1、公司的生产经营行为完全符合国家、北京市及大兴区产业发展。
政策与园区的产业发展规划;。
2、能满足国家、北京市、大兴区及园区关于环保、消防、安全等。
方面的要求;。
3、公司签订厂房租赁协议三个月内,将工商、税务、统计手续全。
部迁入园区。公司会遵守园区的各项规定,服从园区的管理。
4、若违反上述承诺,我公司会在60日内将公司迁出园区。
特此申请入驻园区。
申请企业。
2015年月日。
企业表态发言稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!
今天,很荣幸能够作为践行海格文化的一员,在此发言。
老总说过:“一个没有文化底蕴的组织,就会显得浮躁与媚俗,就没有凝聚力和向心力,就留不住人才……”,这是对企业文化的深刻注解和阐释。
历经xx近四年的发展,纵观海格企业文化从形成期、认可期到推广期的进化与演变,我们已深深体会到了“文化是明日的经济,资源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我们见证了历史,与精英们共同磨砺智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与大家一起分享收获的馨香!
海格,具大海之胸襟,坦诚团结;得大海之气势,波澜壮阔;承大海之精神,永无止境,开拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的灵韵气质,映射着海格人的执着奋斗,厚积薄发,物华天宝,人杰地灵,诠释出了“海纳百川,格高五岳”的价值理念。
人创造文化,文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对海格人的思维模式进行了重组,海格人也在潜移默化的过程中统一了观念。今日,公司导入的'cis系统的成熟,标志着企业的理念识别系统mi、行为识别系统bi、视觉识别系统vi开始向推广应用的方向迈进。而今,企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业,发展过程中所演绎出的动人现代旋律,原创文秘材料,尽在网。正引领海格人徜徉遨游,这都是企业文化的浸润效果。对于海格人,“海纳百川,格高五岳”已不仅仅是一种姿态,它已广泛的融入了海格的各个层面,不论是思想还是战略,不论是品牌还是技术,不论是现在还是将来。
面对军用产品的激烈竞争,面对变幻不息的市场经济,作为一名普通的海格人,我与我的同伴们将继续以三大手册为指导,时时翻阅,多多思考,妥善留存,更系统的融入组织,关爱组织,并在日常工作中点滴践行文化,宣传文化,用三大手册来规范自己的言行,逐步完善自身素质,不断深化、丰富文化的内涵,共同营造海格持续发展的综合竞争力,与海格共成长!
我坚信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛围,打造出“永续经营”的天地,让“海纳百川,格高五岳”的核心文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和发展。
落实领导讲话表态发言范文
尊敬的省公司领导、李总、肖书记,同志们:
大家好!
刚才省公司宣布了关于我任职的决定,在此我衷心感谢省公司党组的培养、信任和关怀,衷心感谢__公司对我的接纳!
这次任职对我而言,不仅是工作单位的变动,更是组织赋予我新的职责和使命。我将把今天作为人生又一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快融入__公司大家庭,尽快进入新的角色,努力工作,以良好业绩回报公司党组的`培养,回报同事们的期望。在此,我作三个方面的表态:
一、讲学习。
我非电力科班出身,无论是专业知识,还是理论功底,都显薄弱。我将坚持终身学习理念,把学习作为提高人生修养、提高业务能力的根本。认真学习政治理论,自觉加强党性修养,增强大局观念,提高理论素养,磨砺干事、创业的“看家本领”。认真学习专业知识、法律法规和管理之道,不断提升业务能力、法纪意识和管理水平。
二、讲团结。
“集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮。”我将摆正位置,顾全大局,主动作为,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,努力践行党的群众路线,坚决执行省公司的各项决策和州公司工作部署,积极维护班子团结、维护公司发展的良好局面、维护员工的合法权益,始终从公司发展的大局出发,协助总经理抓好分管工作,不越权、不越位,补台搭台不拆台。
三、讲勤廉。
做到干事、干净。我将勤勉尽职,以身作则、率先垂范,扎实履行好工作职责。虚心向同志们学习,不断改进工作方法,弘扬严抓严管、真抓实干、马上就办的工作作风,讲实话、办实事,注重工作实效,做到高效尽职、有所作为。我将敬畏法律,严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受组织和员工监督,不踩红线、不越雷池、不碰触廉政高压线。
进了乾城门,就是__人。__是一个美丽神奇的地方,更是一块值得为之奉献的热土。这些年来,在省公司的正确领导下,以李总、肖书记为首的公司班子团结带领公司员工,励精图治,奋勇争先,各项工作骎骎日上,取得了优秀的业绩,我为自己能成为__公司一员,感到自豪,我为自己能有机会来__工作,感到光荣!
我也深知,职务的升迁并不意味着自己能力水平就有了提升,今天的我,仍是昨天的我。要当好__人,做好__公司的工作,不负公司党组和__公司员工的期望,我在很多方面还存在短板、缺陷和不足,在此,诚请省公司领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。我将以一颗感恩的心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志,恪尽职守,勤奋工作,为__公司的健康发展做出自己的贡献。
谢谢大家!
企业帮扶表态性发言
尊敬的各位领导、各位同事:
下午好!
根据会议安排,***将在2011年紧紧围绕***下达的“。
12、12、10”各项工作目标,在局长、经理***为首的班子领导下,认真贯彻落实各项指标任务,提高思想、转变观念、认清形势、科学发展。下面我就2011年**工作目标作如下表态发言:
一、按照市、县考核制度,加强****的考核。严格考核逗硬,定期或不定期检查督促,制度面前人人平等,做到一视同人。
二、协调好与各级各部门的关系。一是协调好与党政的关系,多走动、多联系;二是协调好与各部门的关系,多交流、多沟通;三是协调好与**的关系,多培训、多指导。
三、严格把好“三”关。一是把好“质量”关,提高**质量,把生产技术真正落实到田间地头;二是把好“合同”关。以合同为主线,紧紧围绕合同管理。三是把好“收购”关,严格执行国家收购标准、贯彻标准,防止标准走样,做到公开、公平、公正收购。
四、加强基础设施建设,按图施工,确保按时、按质、按量完成任务。
五、加强**物资管理,搞好**信息一体化,做到帐物相符无差错。
六、加强**库的管理,严格按照工商合格率加工,确保**调运。
顺利完成。
七、加强安全管理,提高安全意识,把安全隐患消灭在萌芽中,做到全年无安全事故发生。
八、配合营销线完成市局(公司)下达的**任务,配合**狠抓内管。
总之,在2011年**将按照上级提出的“稳步发展,夯实基础,突出质量,提升水平”总体发展思路,以推行**标准化生产为抓手,以加大**生产扶持力度为手段,以发展现代**农业为契机,全面提升烟叶生产整体水平和优质**保障能力,努力实现原料供应基地化、**品质特色化、生产方式现代化。确保2011年**的目标圆满完成。
谢谢大家!
二0一一年二月二十日。
落实领导讲话表态发言范文
尊敬的各位领导、同志们:
推行“三运作”。一是推行“大中心”运作。全面整合城区及供电营业所营销业务,把我们营业厅业务纳入“大中心”集中运作。就是同质性强、技术标准化程度高的业务分层向上集约,实现业务跨区域整合,资源大范围配置。二是推行城乡一体运作。将营销各专业管理要求、营销自动化系统全面延伸到控股公司,实行城乡营销工作同计划、同部署、同检查、同考核。不同区域,城市、农村营销管理模式、标准制度、业务流程全面统一,实现作业规范、执行一致。三是推行内部协同运作。涉及客户的业扩报装、设备检修、事故抢修等业务,实行内部服务考核评价,建立营销牵头,规划、建设、生产、调度分工协作,“一口对外”的协同服务机制。营销关键业务在线监控,用电信息实时采集分析,工作管控由事后向全过程转变,实现管理精益高效、风险可控在控。
同时,按照优化业务流程管理、适应新兴业务开展需求、强化营销稽查监控的原则调整市场营销部专业处设置。整合原营业处营业、用电检查、反窃电管理、电价管理职能与原电费管理中心电费抄核收、账务管理及缴费渠道建设职能以及原计量技术处的管理线损职能,纳入营业处管理。也就是说,“大营销”体系运行后,我们供电营业所将实行营配分离的运行模式,营销、配电业务分开,保留供电营业所建制,供电营业所作为一个班组,负责辖区内业务受理,低压客户业扩报装、用电检查、抄表收费、计量装拆、优质服务等业务。
首先,营销与规划、建设、生产、调度等部门信息共享、分工协作,市场和服务导向作用充分发挥,实现客户服务“一口对外”、达到响应迅速。一是建立业扩服务系统机制,明确“五大”体系分工界面,部门职责,实现市公司与供电局之间纵向协同、“大营销”与其他“四大”之间横向联动,确保在组织、业务、技术、资料传递等方面的有效对接、及时响应。二是建立业扩报装协同机制,通过信息化手段,建立系统流程监督,将“五大体系”协同业务执行纳入信息系统进行线内流转、监督和管理。三是建立响应评价考核机制,对业扩报装进行全过程流程化监督和评价管理,提高“五大体系”的整体协同度,提升服务效率。
其次,向全社会公开了供电承诺。将先进的服务理念、良好的职业道德、丰富的服务品质引入电力营销工作中。将电力营销工作置于全社会的公开监督之下。为使服务工作落到实处,对服务工作实行动态管理,将开展优质服务活动与日常管理工作有机结合起来,将优质服务、行风建设纳入营销日常管理工作。为使服务水平上台阶,我们狠抓服务规范和制度建设,靠机制创新来保证服务质量;加强基础建设和硬件建设,靠技术创新为满足服务需求提供支持。实现了电话报装、查询、投诉、急修等功能,“你只要一个电话,其余的事情由我们来办”的营销机制已经建立。
向电力客户实施24小时全天候服务,使电力客户足不出户就能得到良好的服务;第四,多维营业厅不仅是提供传统意义上的营业服务,而且主动向消费者介绍企业产品与服务,多维营业厅能够快速反映用户的需求,提供个性化、差异化的一对一服务。
围绕建设能设施完善的客户服务大厅。一是精心设计产品陈列,加强重点产品推广。为更好地配合“”营销活动的推广,营业厅将样品精选陈列在展示柜,并自制了详细的产品介绍说明,从细节上做好营销推广的基础工作。二是设立品牌专柜,突显品牌优势。营业厅在产品销售区设立了“品牌受理专柜”,安排了综合能力较强的员工,有针对性地为用户推荐产品,有效地提升了产品营销的成功率。三、设立协议样表,突出诚信服务。结合“诚信服务,放心消费年”活动,营业厅在业务受理区特设了“协议样表”柜,将各类营销活动协议有序摆放,并勾画出活动范围、条件、时限、资费等重要信息介绍,让用户明明白白消费。始终保持公正廉明,求真务实的工作作风,为改革工作营造一个干净透明的环境。
五、打造团队,提升素质,加强队伍建设。
持续开展营销培训工作。充分利用班会来强化员工的营销意识,并采用团队游戏、营销游戏等方式,促进员工将理论与实际结合,从实践中更好地掌握营销工作中的技巧。同时,派员参加公司组织的培训工作。一是系统过渡期间的培训,在流程环节基本不变仅改变岗位及角色映射的情况下,采取集中与分散相结合的方式,使业务人员迅速熟悉新的业务办理模式。二是新系统的培训,重点针对改动较大的业务流程进行培训,突出重点,提升效率。
总之,我们始终坚持在重庆市电力公司的正确领导下,积极主动地开展工作,严格要求,全力配合五大改革方案的实施。、始终紧紧团结在以公司领导为核心的班子周围,顾全大局,稳定班组员工情绪,团结拼搏,和衷共济,倍加珍惜来之不易的大好局面,保障改革工作的顺利进行。始终牢“诚信、责任、创新、奉献”八字箴言,把优质服务工作放在第一位,妥善安排,继续做好营销服务工作,绝不在改革期间发生一起服务事件。
新的改革形势必将带领我们来到一个新的起点,但更是一个新的考验,挑战与机遇是并存的。我们继续加强宣传教育,通过各种宣传报道形式,让干部员工深刻认识“五大”体系建设的重要性,增强责任感,做到“形神一致”;继续加强计划管理,严格执行考核制度,强化工作目标落实,确保工作高效有序推进。
企业帮扶表态性发言
尊敬的各位领导、同志们:大家好!
春风送暖,万物复苏,在这充满希望的季节里,我很荣幸代表水产渔政管理站在这里作一个简短的表态性发言。
一是讲政治,守规矩。始终坚持在畜牧局党组的领导下,紧紧团结在以廖局长为核心的班子周围,加强政治理论学习,提升政治站位,加强党性修养,深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
二是认真履职,扎实工作。作为新进畜牧系统的新兵,我将虚心向领导和同事学习,深入调查研究,理清工作思路,把握工作重点,紧盯目标任务,创新工作措施,当好参谋和助手,积极争先创优,把水产渔政工作做出特色做出亮点。
三是遵纪守法,廉洁自律。谨记“从善如登,从恶如崩”的道理,牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观,严格遵守党纪国法,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,自重、自省、自警、自励,做到以身作则、廉洁干事,树立高效、务实、廉洁的畜牧人形象。
总之,我将与水产渔政管理站的全体职工一起,在局党组的正确指导下,在领导和同志们的支持帮助下,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,以良好的精神状态,充沛的精力干劲,切实做好本职工作,全力为畜牧水产事业的发展和进步贡献自己的力量!谢谢大家!
—2—。
入园企业表态发言
公司概述1.公司名称:注册地址:内资/外资:注册资金:2.拟迁入地址:
面积:平方米。
3.主要经营范围:(方便对您企业的了解,请您详细描述经营范围以及公司情况)4.主要产品:
5.企业的近一年效益以及企业荣誉:6.未来一年产值和税收:7.环境影响(注册办公类不用描述能耗(每万元产值收入/标煤吨)水耗(每万元产值收入/水耗吨)。
污染物排放及措施(bod,cod,其他排放指标)。
标注:第7项如果没有请填报为0企业承诺:
2、能满足国家、北京市、大兴区及园区关于环保、消防、安全等方面的要求;
3、公司签订厂房租赁协议三个月内,将工商、税务、统计手续全部迁入园区。公司会遵守园区的各项规定,服从园区的管理。
4、若违反上述承诺,我公司会在60日内将公司迁出园区。特此申请入驻园区。
申请企业。
2015年月日。
企业领导任职表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
新年伊始,万象更新,今天,在昌吉市委、市政府的慎重考虑下,任命我为宁边路街道办事处党工委书记,这是组织上对我的信任和考验,也是党和人民对我的`期望和重托,我深感使命光荣、责任重大,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态,新的境界,全力以赴的进入到新的岗位中,以更好的成绩,回报党和人民对我的信任,为此,我在以下四个方面郑重表态:
首先要积极学习理论知识、学习党的方针政策;其次要向上级领导学习善于决策的能力,学习只争朝夕、抢抓机遇的责任感和使命感;第三要向同事学习扎实过硬的实践能力、执行能力和服务精神。通过学习不断充实自己的文化知识,理论知识,更新观念、转变思维方式,努力做知识丰富、党性坚定、思想敏锐、作风扎实、能决策、懂管理、善实践、会服务、创新意识强的领导干部。
我要立足本职,以党的群众路线教育为指导,牢固树立大局意识、服务意识和监督意识;要把服务群众放在首位,把为民谋利、维护稳定确定为工作的核心;要真抓实干,勤勤恳恳,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉当好表率,以高昂的斗志和奋发向上的精神,以身体力行、求真务实的态度,用心想事、尽心做事,紧盯年度重点工作,切实解决群众关心的热点、难点问题,为昌吉市社会经济实现跨越式发展尽心竭力。
在工作中讲政治、讲正气,坚决服从市委、市政府的领导、决策,一切从大局出发,一切工作为大局服务。与班子成员团结合作,大事讲原则,小事讲风格。思想上求同存异,工作上协调一致,积极工作不越位,相互补台不拆台,正确对待同志,正确对待组织,正确对待自己,力求在合作共事中加深理解,在相互支持中增进团结,在团结协作中共谋发展。
严格遵守党的八项规定,倍加珍惜党和人民的培养,不辜负领导和组织的殷切期望,时刻警示自己,约束自己,管好自己,不为名利所困,不为物欲所诱,不为人情所扰,踏踏实实做事,清清白白做人。树立正确的政绩观,从实际出发,不做表明文章,不急功近利,视个人名利淡如水,视人民利益重如山,做到上不愧党、下不愧民,对自己负责、对组织负责、对人民负责,做一个不仅能力上过硬,而且党性、品德、修养、意志上也过硬,能勤奋为民办事,忠诚为民谋利的领导干部。
古人云人无信而不立,作为领导干部,更要做到言必行,行必果,以上承诺,恳请各位领导和同志们进行监督。
谢谢大家!
企业表态发言稿范文
各位领导、同志们:
我是*公司的王世强。作为街道创建国家安全社区工作的企业代表在此发言,我感到非常荣幸。通过前期的安全社区培训宣贯会,让我深刻了解到,安全社区建设是做好安全生产工作的基础,是为企业发展提供安全稳定氛围的基石,是实现经济社会和谐发展的重要手段。为了切实配合街道做好安全社区创建工作,我们决心做好以下几点:
一、认真开展各类形式的宣传教育活动,使企业每一名员工了解创建“安全社区”的目的、意义和步骤,制定详细的安全教育培训计划,搞好职工安全教育培训,提高职工的安全意识;落实安全奖惩机制,激发员工做好安全工作的自觉性,让全体员工都参与到创建工作中来。
二、对照安全社区创建工作的有关标准,在安全管理工作中做到“严、细、实”,以反“三违”创“三无”和“三不伤害”为重点,着重提高职工遵守劳动纪律、执行操作规程意识。突出现场风险动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织应急预案演练,提高对各类突发事件的应急反映能力,加强对重点部位的安全管理,每一个危险源均设专人负责,并加强巡视,落实应急管理措施,发现隐患及时处理,把事故消灭在萌芽状态。
三、积极配合街道做好安全社区创建工作。根据街道安全社区促委会的有关安排和要求,配合做好安全社区诊断,参与相关安全促进项目的完成,并以此为契机做好安全生产基础工作,使之常态化、长效化,让安全社区的理念真正生根发芽。
安全社区创建惠及全街道的企业,我们坚信在街道的领导下,在各有关部门的指导下,一定能通过创建工作促进企业安全生产工作上一个新台阶,实现公司生产安全平稳运行。在此,我也向全街道的企事业单位发出倡议,共同携手,群策群力,积极做好这次国家级安全社区创建工作,为街道的经济发展做出应有的贡献,实现经济效益和社会效益双丰收!
谢谢大家。
企业安全生产表态发言稿
尊敬的各位领导、同志:
大家好!
刚才,我们收听收看了国务院、省政府召开的安全生产电视电话会议。会议分析了当前安全生产形势,部署了20xx年元旦、春节期间安全生产工作。请各县区、各部门、各单位认真学习领会中央和省领导的讲话精神,并切实加以贯彻落实。下面,我就落实国家和省会议精神,做好我市当前安全生产工作,再讲几点意见。
今年以来,各县区、各部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,建立健全安全生产责任网络,积极开展安全生产大检查、安全生产专项治理、安全生产宣传、安全生产行政执法督查活动,使得全市安全生产形势平稳。
1—11月,全市共发生各类事故1385起、死亡315人、伤1135人,同比分别下降32.2%、4.8%和28.1%。其中,道路交通事故1019起、死亡281人、伤1126人,同比分别下降37.7%、8.7%和30.7%;火灾事故337起,同比上升26.6%,死亡3人,同比上升50%,伤9人,同比上升125%;水上交通事故1起,死亡1人,去年同期无伤亡;海上渔业事故4起,同比上升33.3%,死亡2人,失踪3人,同比下降16.7%;非煤企业事故23起,同比下降8%,死亡23人,同比下降14.8%;煤炭企业事故1起,同比下降50%,死亡2人,同比持平。到目前为止未发生重特大安全生产事故,预计全年将实现事故起数和死亡人数双下降的“双控”目标。
虽然我市今年以来安全生产工作取得了一定的成绩,但仍存在许多薄弱环节。12月6日,新文区墟沟林场黄草沟采石场发生塌方致使一死一伤;12月7日,新浦区云台乡凤凰采石一厂又发生山体塌方事故,死亡1人、重伤1人;12月11日,达龙世贸城建筑工地发生高空坠落事故,死亡1人。接连三起事故暴露出我们在安全生产工作中存在着许多共性问题:一是安全监管不到位。云台乡凤凰采石一厂12月4日夜间曾发生过一次塌方,云台乡安监所的安监人员在巡查时发现12月4日塌方后的山体仍存在隐患,要求工地负责人进行排除,在工地负责人已同意进行排险的情况下,没有采取停产排险、设立警界标志等进一步的措施,未能阻止死伤事故发生。二是安全措施不到位。凤凰采石一厂12月4日塌方后,12月5日、6日连续阴雨,采石场山体受雨水渗透,岩层间摩擦力减小。7日下午,塘主竟然凭经验认为只要发生过一次塌方,短期内该处不会出现再塌方,贸然在未进行排险的情况下,安排14名工人在原塌方的滑坡体下方作业,另安排一名安全员现场监管。二次塌方时,幸亏安全员发现及时,大声呼喊,在原塌方体下方作业的12名工人方才脱险,但仍有一名凿岩工因手持机械躲避不及,当即被塌方山体砸埋死亡,另有一名拖拉机手被砸成重伤,同时有6辆手扶拖拉机被埋。如果不是安全员及时发现,后果不堪设想。三是教育培训不到位。12月6日,新文区墟沟林场建筑采石场事故中排险人员在对山体上部险情未排尽的情况下,就在山体下部进行排险;12月7日新浦区云台乡凤凰采石一厂事故中在场的15名职工(含安全员)在原塌方体下方进行作业;12月11日九龙世贸城建筑工地事故中5名工人在无法系安全绳、天窗下安全网被拆除,安全无保障的情况下从事高空作业,有关人员都未拒绝违章指挥或提出相关的安全措施要求,这反映了职工的安全培训不到位,安全意识差,对什么情况下安全,什么情况下不安全不清楚。四是责任追究不到位。今年以来,全市除交通、火灾事故外,发生了30多起亡人事故,除了直接责任人受到责任追究外,仍有一部分单位的领导责任没有追究到位。责任追究不到位,安全生产就不可能得到重视。这三起事故给我们的教训是深刻的,说明安全生产决不能有丝毫的松懈麻痹,必须警钟长鸣,常抓不懈。
20xx年元旦、春节即将来临。由于春节是在1月22日,两节间隔时间短,民工返乡、学生放假、探亲访友,客流多方汇聚,客运高峰将提前到来。另一方面,据气象部门预测,1月份雨雪天气可能较多。这都将给我市节日期间的安全生产工作带来压力。对此,各县区、各部门要针对新情况、新问题,按照这次全国、全省和全市安全生产电视电话会议的部署,全面落实元旦、春节期间的各项安全生产工作措施。要进一步提高做好安全生产工作的认识,增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感,认真研究本地区、本部门安全生产中的重点和薄弱环节,强化安全生产责任制,严肃安全生产责任追究制,加强安全生产的监督管理和事故防范工作,根据本地区、本单位节日期间安全生产特点,制定切实有效工作方案,全力防范各类事故的发生,坚决杜绝重特大事故,确保节日期间的安全。
11月12日,市政府召开了市安委会扩大会议,部署了以防火为重点的冬季安全生产大检查,目前正在进行之中。安全检查经常搞,但要在提高效果上下功夫。在安全生产工作中,要抓好安全事故隐患知情率、一般事故隐患整改率和重特大事故隐患根治率,这“三率”是环环紧扣,必须配套推进。刚才所说三起事故的发生就说明,安全生产工作中虽然事故知情率有了,但整改率没上去,整个安全工作的成效一样是“零”。检查要取得实效,必须做到三个“到位”,即组织领导要到位,检查要到位,整改要到位。组织领导到位,就是检查要有计划、有组织,领导同志要带头参加,引起全社会的普遍重视;检查到位,就是检查要严、细、实,不留死角;整改到位,就是对查出的问题和隐患要迅速落实整改责任和措施,及时整改到位。当前的安全生产检查重点抓好以下五个方面:
一是交通运输安全检查。针对我市路多车多的实际和春运工作特点,公安、交通、铁路、民航、海事等部门和各类运输企业要加强交通运输安全检查,特别要加强春运期间客运安全检查,根据客流量调整车次、船期和航班。要加大执法力度,坚决杜绝交通运输工具带病运行和车船超载、超速、疲劳驾驶等违反交通安全规定的现象。要严格查禁乘客携带易燃易爆、剧毒等危险物品乘座交通工具。节日期间要严厉打击乡镇私渡行为,发现一个、打掉一个,决不能心慈手软。
二是消防安全检查。针对我市山多林多的特点,林业部门要切实加强森林防火,重点检查防火责任制落实情况、扑火队伍及护林员上岗情况、扑火器具配备情况和防火基础设施情况。各县区、各部门要认真吸取湖南衡阳11月3日特大火灾事故教训,加强学生宿舍、居民住宅楼、商住一体楼、店铺及仓库的消防安全管理。要加强对车站、机场、码头、商场、影剧院、网吧、歌舞厅、宾馆、饭店等公众聚集场所的安全检查,保证消防设施和救生设备完好、有效,对不具备安全条件、违章经营、存在重大火灾隐患的',要坚决予以停业整顿。节日期间举办的各类大型活动,要有严密的安全防范措施和意外事故处置预案,确保不发生群死群伤及重特大事故。
三是煤矿和非煤矿山安全检查。煤矿企业要认真贯彻“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理十二字方针,针对冬季煤矿井下安全生产的特点,彻底排查“一通三防”方面的隐患,杜绝产生瓦斯积聚隐患。各煤炭生产企业都要向安全生产条件a级标准冲刺,加大安全投入,坚持装备、管理、培训并重原则,继续更换无“煤安”标志的.旧设备,严格落实现场安全监管和领导跟班制度,搞好职工安全知识教育和安全技能培训,不断提高矿井生产的安全度。非煤矿山要重抓冬季露天矿场塌方事故防范和职工防寒保暖,雨雪过后开工要切实贯彻先排险后生产的原则,落实各级安全生产责任制。国土、公安、工商等部门要加强协作,形成合力,坚决取缔非法开采的矿山企业。安监部门要严格新建矿山的“三同时”审查制度及在采矿权拍卖、转包过程中的安全监管。要认真吸取事故教训,严查生产现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象;积极推行非煤矿山安全生产条件评估管理,督促其加大安全投入,实现规模化、机械化、集约化、规范化开采。到20xx年,全市年产5万吨以上采石企业才具备开采资格,并且必须实现机械化分层开采。
四是特种设备安全检查。冬季是锅炉压力容器运行的重负时期,各县区、各部门、各单位要加强对特种设备的动态管理和安全检查,确保各项制度和措施落实到位。要认真吸取上海12月3日个体浴池锅炉爆炸事故教训,坚决杜绝常压锅炉承压使用。质监部门要组织力量开展专项检查,除常规检查外,要重点对个体餐饮、浴池、宾馆等小型分散锅炉开展检查,凡不符合安全条件的一律停止使用,限期整改或监督拆除,坚决防止锅炉、压力容器爆炸事故的发生。
五是重点生产经营单位和重点部位安全检查。各县区、各部门、各单位要对重点危险部位、重点岗位的规章制度、安全操作规程、安全生产责任制落实情况进行检查,坚决杜绝“三违”现象发生。加大建筑企业安全生产监管,认真做好冬季“三防”工作,严格按建筑工程冬季施工规范要求进行施工,切实落实施工现场安全责任措施,坚决杜绝为赶工程进度而忽视安全生产,遏制建筑事故多发势头。海洋渔业要认真检查、清理“三无”、“三证”不全的渔船,加强监管渔船进出港签证情况,严查非法海洋捕捞行为。当前气候寒冷,更要强化安全教育和检查,未按规定配足救生器材的运输器械、未配备救生设施的人员不得下海从事养殖和捕捞生产作业。对容易发生事故的化工、石油,以及水、电、燃气、热电等易燃易爆生产经营单位和设备设施要进行反复、深入、细致的检查,加强对危险化学品的生产、包装、储存、运输、销售和使用各个环节的监督检查,及时消除各类事故隐患。加强对烟花爆竹生产经营单位的监督管理和检查,严格生产、储存、运输、销售、鸣放等有关规定,严厉打击烟花爆竹私产、私存、私运和私销违法行为。
抓好安全生产的目的,就是保证人民群众生命财产安全。在工作中要始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,从源头抓起,从基础抓起,做到未雨绸缪,防患未然。
一是进一步加强事故隐患整改和危险源监控。要进一步提高事故隐患的知情率、一般事故隐患的整改率和重特大事故隐患的根治率。对安全生产大检查中发现的事故隐患和问题,要落实责任,制定整改措施,及时整改到位。对重大危险源要建立档案,落实责任单位、责任人和严格的防范措施,做到万无一失,确保安全。
二是进一步落实安全评估(评价)和建设工程“三同时”制度。各县区、各部门、各单位要认真落实国家、省、市关于安全评估(评价)有关通知精神,切实开展好安全评估(评价)工作,特别是非煤矿山和化工企业的安全评估(评价),要确保达到100%。对达不到安全标准的企业,要坚决进行停产整顿,直至关闭。要认真落实建设工程“三同时”制度,各级安监部门要对今年以来这一制度的落实情况进行认真检查。对没有严格执行“三同时”规定的建设项目(工程),依据《安全生产法》的规定,发整改通知书督促整改,对整改不到位或拒不整改的,对责任人进行处罚。对不执行“三同时”制度引发安全事故的单位的责任人,要严肃追究法律责任。
三是进一步强化安全生产教育培训。各县区、各部门、各单位要认真做好安全生产教育培训工作,进一步加大对企业负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。20xx年企业负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率要达到100%。
四是进一步提高安全生产监管水平。要树立抓好监管,就是为企业、为基层服务的思想,减少事故,就是为企业增加效益的观念,从宣传、培训、检查、整改、事故处理等环节体现监管工作的成效和水平。各级安监部门要按照《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等相关法规要求,深入基层和生产单位实施安全生产监管,加大对安全生产违法违规行为和安全生产责任事故的处罚力度。各级监察部门要严肃追究相关责任人的责任,查处要有力,真正达到惩前毖后的效果。
今年即将过去,新的一年又将开始。12月12日,市政府常务会议专题研究了我市明年的安全生产工作,各县区、各部门、各单位要认真总结今年安全生产工作的经验和教训,分析存在的问题和不足,制定明年安全生产工作计划,落实各项措施。做到既要治标,又要治本,逐步建立安全生产长效管理机制,遏制安全生产事故的发生。元旦、春节临近,全市上下要高度警惕、严防死守,切实行动起来,坚决杜绝发生重特大和影响较大的事故,确保安全生产稳定,让广大群众过上一个欢乐祥和的节日,为全市国民经济和社会事业的发展创造安全稳定的良好环境。
四上企业表态发言材料
去年,是我们公司发展史上具有里程碑意义的一年,也是具有重大转折意义的一年。一年来,全公司广大干部职工紧密围绕“两大中心任务”,迎难而上,奋力拼搏,全面超额完成了生产经营各项指标,企业营业额、新签合同额、实现利润再创历史新高,企业营业额连续5年位居全国建筑业建、项目文化等一批有影响的调研成果,组织了杭州湾跨海大桥等一批对外重点宣传报道,有力地推动了企业文化建设;积极配合有关部门进行了专项清理拖欠员工工资工作,深入开展了“三工建设”,认真落实“三不让承诺”,全面推行对农民工的“五同”管理,促进了和-谐企业建设。应该说,去年全公司的形象推广工作,有声势、有特色、有成效、有影响,为企业的改革发展提供了强大的思想保证和精神动力,广大形象推广工作干部以奋发有为的精神状态和卓有成效的工作业绩,为企业生产经营和整体上市目标的顺利实现做出了积极贡献。在此,我代表股份公司和股份党委向全公司广大形象推广工作干部表示亲切的慰问!随着企业成功上市,使我们成为了真正意义上的国际化公众公司,企业的发展处在了一个新的历史起点上。虽然;就必须要不断创新形象推广工作的体制机制、内容形式和方法手段,努力体现时代性,把握规律性,富于创造性。加强形象推广工作,必须要深刻理解改革创新这一时代主题。
大精神统一广大员工的思想,用科学发展观指导企业改革发展的实践,破解企业改革发展的难题;就必须要按照上市公司的要求,转变思想观念,更新知识结构,提高能力素质;就必须要进一步凝聚发展力量,充分调动和发挥广大员工的积极性和创造性,推动企业的科学发展、和-谐发展。所有这些,都对形象推广工作提出了新的更高的要求,迫切要求我们以改革创新的精神加强形象推广工作,充分发挥在理论武装、转变观念、凝心聚力、构建和-谐等方面的重要作用。只有紧密围绕企业改革发展的中心任务,以改革创新的精神不断加强改进形象推广工作,唱响推动科学发展、促进企业和-谐的主旋律,打好服务生产经营、服务改革发展的主动仗,形象推广工作才能适应新形势,展现新作为。改革创新形象推广工作,必须要紧紧围绕企业改革发展这一中心工作。
高素质的员工队伍;必须要健全和完善职工文化服务体系,繁荣和发展企业文化,为企业发展营造良好的文化氛围;必须要加强企业形象宣传,精心打造“中国中铁”品牌,塑造良好的企业形象。所有这些,都迫切要求我们必须以改革创新的精神加强形象推广工作,全面履行构建企业核心价值体系、增强企业核心竞争力、提高员工队伍素质、推进企业文化大发展大繁荣等方面的重要责任,为企业发展提供强有力的文化支撑。改革创新形象推广工作,必须要始终坚持以人为本这一根本宗旨。
4.加强新形势下党建思想工作,要求形象推广工作不断改革创新。党建思想政治工作是我们企业最重要的政治优势,也是我们企业在几十年的发展历程中不断创造辉煌,在激烈的市场竞争中不断发展壮大的根本保证。近年来,我们企业的党建思想政治工作始终坚持与时俱进,不断改进创新,创造了许多好的经验和方法,带动了企业的各项工作,推动了企业持续健康发展,多次受到中央和国资委的充分肯定。实践充分表明,党建思想政治工作是企业发展的重要保证,改革创新是加强党建思想政治工作的强大动力。因此,在企业上市后,我们必须要始终坚持党对企业的政治领导,始终坚持广大员工的主人翁地位,始终坚持发挥企业的政治优势。同时,要积极适应企业上市的新形势,以改革创新的精神,认真研究企业上市后形象推广工作面临的新情况和新课题,员工队伍出现的新变化,积极探索适应上市要求的形象推广工作的新思路、新方法和新途径。改革创新形象推广工作,必须要牢牢把握适应企业上市这一新的要求。
二、紧密围绕企业上市后新的形势任务,改革创新形象推广工作。
改革创新形象推广工作,必须要积极适应企业上市后面临的新形势、新任务和新要求,在加强中改进,在探索中适应,在创新中发展。当前,要重点从五个方面进行创新。
题;着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制,把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力,贯穿到企业改革发展的全过程,体现到企业的各项工作中,落实到推动企业又好又快发展上。三是要注重联系实际。学习实践科学发展观要紧密联系实际,特别是各级领导干部要以科学发展观为指导,紧密结合上市后企业面临的新形势新任务,结合全公司“坚定一个思路、搞好两个加强、实行三个集中”的中心工作,认真思考和谋划企业发展中重大问题,认真研究和解决企业深层次问题,真正做到在战略思维上有新视野,在企业发展上有新目标,在经营管理上有新思路,在改革创新上有新突破,在科技进步上有新力度,在关心员工生产生活上有新举措,实现科学发展观理论与企业改革发展实践的有机结合。四是要突出转化落实。要通过专题研讨、理论研究、经验交流等形式,把学习科学发展观所形成的成果,转化为各级领导干部运用科学理论分析和解决问题的实际能力,转化为广大员工发展企业的生动实践;把企业面临的巨大压力和挑战,转化为全公司奋发进取的强大动力,转化为推动企业科学发展的实际行动。要加强调查研究,紧密结合企业改革发展的实际,认真研究探索实现企业科学发展的基本规律,建立适应科学发展观要求的工作标准和评价机制,促进科学发展观在企业实际工作中的运用和转化,为企业科学发展、和-谐发展奠定坚实的思想和实践基矗同时,要注重。
总结。
经验,大力推广典型,对学习实践科学发展观教育好的做法和经验,要及时地总结推广,为开展集中教育做好准备。今年,股份公司。
附送:
企业领导讲话体会。
企业领导讲话体会。
企业领导讲话体会在过去的一年,我们xx-x和成切实加强生产管理,根据市场需求,认真细化落实全年的生产计划,各产品生产成本降幅明显,加大了技术改造力度,完成了丁酮醇工艺改进和ve、胸苷的稳定生产,严格落实安全责任制,积极推进“五定”管理和“班组自我学习活动”等等,圆满完成了年初既定的目标,并积极推动全员性参与的tpm自主保养活动、“找我身边的隐患”活动等。
新年既使之际,具有战略家思维的董事长高-瞻远瞩,审视度视,在“十一五”发展成绩的基础上,解读“十二五”规划纲要,明确201x年指导思想和目标任务,要确保各车间生产稳定,全力满足市场需求,同时还要在安全环保、清洁生产、节能减排、科技创新、自动化改造、标准化体系管理、资源优化整合等方面加强控制,改进与提高,确保或超额完成201x年各项目标任务。
力,不断激励自己,这样,我们才能在激烈的市场中生存和成功,才能比竞争对手做得更好,才能立于不败之地!至此,希望我们每一位新和成人,学习董事长讲话之后,能领会其内容的内涵和喻意,为新和成努力奋斗,万众一心,力创全球化时代的品牌,做到全球瞩目的新和成!很荣幸加入特驱的傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历,充分说明了一个人要想成功都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的(事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰。我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。陈总高考,王总的大舍,无不是这种不抛弃,不放弃,朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。
三:团队是企业制胜的法宝。
王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责,在任何企业,任何岗位,只有把本职工作做好了才能推动企业的发展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无不胜,攻无不克。的确一个企业的成功,靠的就是团队,个人的力量是有限的,俗话说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮,只要大家心往一处想,劲向一处使,为了共同的理想目标而奋斗,朝着共同的方向前进,这样的企业才会显示无穷的魅力,傅总讲共-产-党从延安到井冈山,从井冈山到西北坡,然后进北京,翻雪山,过草地,大家都是为了一个共同的革命目标,这不也是一种团队精神的体现吗。
工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重,只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重,他们才会真正感到被重视,这样其积极性就会持续性地迸发出来,形成源源不断的创造力。
四上企业表态发言材料
正文。
尊敬的各位领导、同志们:
责任的重大。在此,首先感谢领导和同志们对我的信任,给我这一次难得的学习和锻炼的机会!我代表所有参与活动的税收管理员,决心在活动中努力做好以下几个方面的工作:
珍惜机会,虚心学习,认真完成好自己所肩负的任务。我们将结合实际深入到企业中去开展服务,坚持多听、多看、多思考,不仅要做好工作,还要虚心学习,提高自我,积极当好三员。一是当好税收宣传员。积极宣传国家、省、市关于鼓励企业发展的政策措施,将国家各类税收优惠政策整理后有针对性地带到企业,做好用足用好政策的宣传和引导。二是当好企业信息员。要排摸梳理企业当前发展中遇到的资金信贷、劳动社保、政策兑现等一揽子的具体问题,为下一步的对策研究提供第一手信息资料。三是当好税企协调员。发挥税务部门作用,积极送服务、送温暖和办实事,帮助企业做一些力所能及的事情,将企业的具体困难和难题及时转交有关部门协调解决,对需要地税部门解决的问题,切实把好事办实,把实事办好,做到让企业满意,让纳税人满意。
求真务实,大胆工作,确保活动取得实效。活动中,我们将本着求真务实的工作态度,广泛调查,深入研究,认真查找在企业经营活动中存在的税收征收管理、纳税服务、政策执行等方面的薄弱环节,查找当前制约经济发展的资金、市场、结构、政策等方面的问题,切实把好经济脉,同时根据掌握情况,形成有情况、有分析、有对策、有建议的专题报告,并结合企业实际提出加强和改进工作的建议,为领导决策提供有价值的参考资料,为企业长远发展出谋划策,更好的践行服务经济、服务社会、服务纳税人的理念。
遵章守纪,严格自律,自觉维护市局形象。我们将按照市局党组要求,服从领导,严格遵守党风廉政建设各项规定,遵守各项工作纪律,同时时时刻刻注意自己的言行,努力树立与服务单位同心协力,密切配合的大局意识;树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;树立联系纳税人,服务纳税人的宗旨观念。不走过场,真抓实干,文明言行,自觉维护地税干部的良好形象。
活动已经启动,工作任务光荣而又艰巨,我们将以崭新的精神状态,积极务实的工作态度,百折不挠的攻坚精神和信心百倍的信念,全力以赴的完成好各项工作任务,决不辜负领导和同志们的殷切期望!
谢谢大家!
创建和谐企业推动全面发展。
在全市和谐企业创建工作动员大会上的发言。
各位领导、同志们:
开展和谐企业创建活动,是健全劳动关系协调机制、实现劳动关系双方互利共赢、构建和谐社会的重要载体。大武口区长期以工业经济为主导,生产经营性企业数量较多、市场份额较大,目前辖区有各类企业2364个,从业人员6万余人;其中建立企业工会组织726个,发展会员3.8万人。
我们将以这次动员大会为契机,坚持把和谐企业创建作为一项经常性任务来抓,重点从加强组织领导、规范劳动用工、丰富企业文化等方面入手,大胆实践,积极探索,扎实推动和谐劳动关系建设。
力量,统筹协调,形成创建工作的强大合力。
二、分步实施,有序推进。加强对创建活动的统筹规划,根据不同企业的发展状况,把健全机制、完善制度贯穿于创建活动的全过程,指导企业在领导班子、工作目标、自我测评、创建方案、活动流程、台帐档案等方面开展好六个一活动。分年度、分批次制定创建活动工作计划,采取点面结合、以点带面相结合的方式全面推进创建工作,力争在三年内将创建活动覆盖到辖区所有企业,努力形成人人创建和谐劳动关系、人人共享企业发展成果的良好局面。
分利用企业丰富的人力资源优势,广泛开展各种形式的企业文化创建活动,形成特色、打造品牌,不断增强企业员工的凝聚力和向心力,促进企业持续发展、和谐发展。三是坚持企业主体与员工参与相结合。在充分发挥企业和谐创建主体作用的同时,充分调动社会力量多方参与,提高社会各界对创建活动的关切度、支持度和参与度,力争实现职工、企业、社会的互利多赢。
四、严格考评,强化督查。坚持把和谐企业创建纳入年度重点工作考核范围,细化量化考核指标,严把自查自评、推荐申报、检查审核、社会公示、通报命名等各个环节,加大督查考评力度,确保各项工作有人抓、有人管、见成效。积极探索建立企业联动考评制度,广泛开展和谐企业评选命名活动,使和谐企业成为综合性强、含金量高的企业荣誉。
创建和谐企业、构建和谐社会,是一项长期而艰巨的任务。我们将进一步解放思想、锐意进取,扎实推动和谐企业创建工作,为加快建设文明幸福的一流城市区而努力奋斗!
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
为贯彻落实市政府关于优先发展公共交通实施意见等文件精神,我公司坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕宿迁城乡客运优质品牌目标不动摇,不断强化服务理念,全面增强安全意识,始终把乘客是否满意作为衡量工作成效的唯一标准。作为宿迁市对外服务的窗口和形象,深入开展微笑服务、文明行车活动,并努力做到四个方面:
一是全面推行微笑服务。努力通过构建企业和谐的劳动关系,改善员工工作生活条件,确保员工快乐工作,让驾驶员、乘务员向乘客传递出真诚的微笑,在微笑中对乘客多一点理解、多一点问候、多一点解答、多一点关爱、多一点奉献,让乘客切实感受到尊重、舒心和愉悦的乘车氛围。
好普通话和微笑服务的培训,做到笑迎八方客、礼仪待宾朋。
点、难点问题。
四是全面强化安全管理。加大对驾驶员的安全教育培训,牢固树立驾驶员文明行车和安全行车意识,严格自律,规范操作。加强日常行车安全检查管理,定期预测分析公交安全形势,同时,结合公交运营安全生产实际,制定完善相关应急预案,并组织好演练,提高应对突发事件的反应处置能力。
各位领导、同志们,全面提升公交服务能力和服务水平,为广大乘客提供优质的公共交通保障,是我们的责任,更是我们的光荣使命。作为宿迁市的窗口行业,我们将在市委、市政府和市交通运输局的坚强领导下,在全市各相关部门的支持帮助下,开拓创新,扎实工作,用真诚的微笑和优质的服务,向四方宾朋展示宿迁公交的良好形象。相信通过我们全体公交员工的一致努力,一定能让宿迁公交成为宿迁市一张漂亮的名片,展现出宿迁独有的魅力。
企业环保会议表态发言
江苏xx工程有限公司。
2012年,我公司依靠科技创新,坚持走专业化发展之路,承建医药、生物、基因、疫苗、电子净化厂房8万多平方米,所施工项目均一次性通过国家食品药品管理局或农业部专家组的新版gmp认证验收,经济效益稳步上升,职工收入大幅增长,在净化行业的知名度迅速扩大。
1.坚持以人为本,着力提升核心竞争力。近年来,我公司始终把人才的引进和培养作为头等大事来抓,每年招聘大学生8名左右,采取到工程一线锻炼、老同志传帮带等多种方式,提升实际工作能力。至目前,公司拥有各类专业技术职称人员106名,占公司职工总数的40%以上,具备了净化工程项目从设计、施工到调试、检测的“一条龙”服务能力,市场竞争力得到有效增强。去年的最后一个季度,每月中标两个项目,跻身3个医药百强企业,进一步巩固了河北、山东、江苏、内蒙、山西等老市场地位,拓展了河南、浙江、湖北等新市场,占领了全国医药工业百强企业十分之一的市场。全年通过国家新版gmp认证验收的项目达12个,在国内同行中名列前茅。
2.坚持科技创新,着力提升专业承包能力。近年来,公司组织技术人员通过反复攻关,先后开发了具有国内先进水平,并通过国家3c认证的洁净专用吸顶灯、嵌入式净化灯具,洁净室专用不锈钢自净式传递窗,百级层流罩、负压称量罩;将净化彩钢复合板由原来的中字铝连接改成镀锌钢带公母槽连接,年节约铝材近二十吨,增效40多万元;开发的净化彩钢板先后通过了公安部指定的国家固定灭火系统和耐火构件质量监督检验中心的防火检测,其耐火时间达到并超过国家防火标准。目前我公司的彩钢板生产逐步实现机械化、安装基本实现模块化。年内,新式彩钢板、门窗、不锈钢部件等系列产品先后中标了农业部的各种疫苗项目,人用兽用生物制品项目,国税开票增长40%多,利润率超过了传统施工项目的两到三倍,质量赢得了业主的称赞和好评。
3.坚持精益求精,着力提升企业品牌效应。我公司配套产品全、服务能力强,多项技术在国内同行业中遥遥领先。公司配套厂年产彩钢复合净化板20万平方米、年产高端洁净门窗3000多樘、洁净灯具4000多套、洁净高效送风口近3000个。我们始终把品牌建设和技术创新放在同等重要的位置,一手抓产品和施工质量,一手抓“xx”品牌建设。每年投资数十万元,参加全国性的净化产品推介会、农业部组织的生物制品研讨会,在网站及全国性电子、医药学术刊物上进行宣传、展示产品,使“xx”品牌在国内电子行业和药品行业内家喻户晓。全年中标石药、齐鲁制药,利君制药,济川药业,辅仁药业、辰欣药业、山西振东、山东绿叶、浙江京新药业等9家医药百强企业,并同这些知名企业建立了长期、稳固的合作关系。
发展是永恒的主题。作为一个专业性承包企业,虽然我们的运行质态尚可,但经营规模还比较小、资质等级还不够高。2013年我们将进一步推动机制和科技创新,加快资质升级步伐,在继续保持良性发展的同时努力实现量的扩张,为全市建筑业转型升级走出新路、作出贡献。
企业食品安全表态发言
珍爱生命,安全第一,为了你的健康,请不要忽视食品安全。以下是本站小编为你整理推荐企业食品安全表态发言,希望你喜欢食品安全主题演讲稿。
各位领导、同志们:
工商行政管理部门作为市场监管和行政执法的职能部门,在食品安全监管中负有重要职责。我局决心在区委、区政府和省、市工商局的正确领导下,认真履行职责,强化责任目标,不断提高食品监管水平,确保食品市场安全工作再上新台阶。
一、加强培训,扩大宣传,为确保全区食品市场安全营造浓厚的舆论氛围。
我局将大力开展《食品安全法》的学习培训工作,不断提高执法人员的食品安全法律知识,进一步增强食品法律意识和责任意识,依法行政,规范执法。同时,我局还将利用各种灵活多样的方式,开展《食品安全法》进商场、进超市、进城乡食杂店活动,增强食品经营者的法制观念和自律意识,为《食品安全法》的施行营造良好的社会氛围。
二、突出重点,严厉打击,为全区消费者提供一个健康安全的消费环境。
“一会两站”建设,加强对食品安全信息的汇总分析,有针对性地开展消费警示,努力将“_____”执法平台建成工商管理部门畅通民意的平台,及时听取消费者呼声,切实保障食品市场消费安全。
三、完善组织、健全机制,确保食品市场安全工作走向制度化、科学化和规范化。
我局决心以贯彻落实《食品安全法》为契机,以保障食品市场消费安全为目标,进一步完善食品市场监督管理领导机构和工作机构,并进一步建立健全食品安全长效管理机制。包括:建立健全食品市场主体准入制度,严把食品市场主体准入关;建立健全食品入市安全准入制度,切实把好食品质量安全进货关;建立健全食品市场巡查制度,全面规范食品经营者的经营行为;建立健全上市食品质量安全抽检和退市制度,严把食品质量安全;建立健全食品市场分类监管制度,强化食品市场日常规范管理;建立健全食品安全预警和防范制度,切实防范食品安全突发事故的发生。
总之,有区委、区政府的正确领导,有各部门的大力支持,我们有信心、有决心认真履行好工商管理职责,开展好全区食品市场安全监督管理工作,为保障全区人民的食品安全做出新的更大贡献!
同志们:
今天的会议是在开局之年、在食品药品安全工作领域的一次很重要的会议。刚才,主管副镇长做了。
工作报告。
我代表镇政府与部分责任单位签订了责任书。各单位、各部门要结合各自实际认真抓好贯彻落实。下面我讲四点意见:
一、肯定成绩,正视问题,增强保障食品药品安全的责任感和使命感。
食品药品安全工作是关系国计民生的大事,是社会关注、人民群众关心的重大敏感问题。我镇历来高度重视食品药品安全工作,严格监管,综合治理,狠抓各项政策、制度地落实,保障了全镇食品药品安全水平持续提升,进一步加大了食品药品安全综合整治力度,食品药品生产、流通、消费等重点环节的工作得到进一步规范,各类专项整治行动取得了显著成效,我镇被评为20xx年**区食品安全工作先进单位,为全镇实现“保增长,保民生,保稳定”做出了积极的贡献。在此,我代表镇党委、镇政府,向食品药品安全战线的同志们表示衷心的感谢!食品药品安全工作只有起点,没有终点。在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到:
一是虽然近年来我镇的食品药品安全工作取得了显著成效,但是仍存在一些问题和薄弱环节。农村地区食品药品安全问题仍然较为突出,食品药品生产经营者法制意识有待进一步提高,小食品加工作坊、非法游医的安全问题不容忽视,建筑工地食堂等集体用餐单位依然存在一定的安全隐患,必须引起我们的高度重视。
二是虽然我们现在取得了很大的成绩,但是很多领域的工作基础还不牢固。稍有松懈就很有可能出现反弹,而且在当前信息开放的大环境下,我们受外部环境的影响越来越大,重大食品药品安全事件对我们的影响越来越突出,需要我们落实更加严格的措施来确保安全。
总之,面对食品药品安全工作面临的新形势、新要求,我们既要看到这项工作的极端重要性,更要看到这项工作的长期性和复杂性,切实克服麻痹松劲的思想,牢固树立打持久战的意识,坚持不懈地抓好各项工作,确保我镇食品药品安全形势持续好转,确保广大人民群众的生命安全和身心健康。
二、加强领导,落实责任,切实形成保障食品药品安全的工作合力。
食品药品安全涉及生产、加工、流通的各个环节,涉及农业生产、工业加工、商业流通等各个领域,影响到农民、生产企业和消费者的切身利益,必须综合监管,形成合力。
(一)严格属地监管责任。建立镇村安全监管网络,完善长效机制,严格落实督查督办制度,与各村签订食品、药品安全责任书,确保责任到位、政策落实到位、保障措施到位、资金投入到位和督促检查到位。各部门要依法履行职责,又要积极协调配合、齐抓共管,形成“政府统一领导、部门齐抓共管、群众广泛参与”的大监管格局。联合有关执法部门在打击制假售假、查处伪劣食品药品、非法小商贩、占道摆摊经营等方面,严格依法处置,决不允许非法经营。
(二)严格落实行业主管部门法定职责。镇食品药品安全委员会各成员单位要细化分段监管责任,把本部门职责范围内的监管工作进一步做深、做细、做实,切实做到主动履职、各负其责,确保全覆盖、无缝隙监管。在安全监管上,必须通过无缝隙的监管,确保不出问题。镇食品药品安全委员会办公室要发挥综合协调作用,牵头组织开展食品药品安全督查工作,督促各单位将任务落到实处。
(三)严格落实企业主体责任。各村、各部门要督促经营者抓好食品药品安全生产责任制的落实,切实把责任延伸到生产经营一线,落实到生产的每一个环节。
三、加强队伍建设,建立健全食品药品预警机制,严防食品药品安全事故发生。
有一支可靠、能打硬仗的食品药品安全监管工作队伍,是我们抓好这项工作的重要保证。因此我们必须抓好队伍建设,强化培训,提高队伍的业务素质,确保出现事故时拉得出,能办事。同时,要建立健全预警机制。要有完善事故处理。
应急预案。
各部门、各村、各企业要建立相应的应急预案按照发现及时、反应灵敏、控制得力、处理得当、运转高效的要求进一步完善食品安全事故应急指挥工作机制、工作规范和工作流程并创造条件开展演练提高食品安全事故应急处置能力积极应对突发重大食品安全事故。
四、加强宣传培训,努力营造人人关注食品、药品安全的良好社会氛围。
各单位、各村、各部门要坚持正确的舆论导向,通过区级媒体、镇广播、印发宣传材料、张贴标语等多种形式,大力宣传食品药品安全方针政策、相关法律法规和科普知识,增强全镇群众的食品、药品安全经营意识,在全镇努力营造“人人关心食品、药品质量,人人关注食品、药品安全”的良好氛围。
同志们,食品药品安全工作任务艰巨、责任重大,我们要以对人民群众高度负责的态度,着力抓好食品药品安全监管各项措施的落实,全力保障好全镇人民和游客的饮食用药安全,为构建“和谐社会”作出新的更大的贡献。
同志们:
今天,我们将大家召集来,在这里召开全镇推动食品药品安全管理暨食品药品安全信息员(以下简称信息员)培训动员大会,目的是增强大家对全镇的食品药品安全管理工作重要性和紧迫性的认识,增强大家对全镇的食品药品安全管理工作的了解,我们还要对全镇信息员展开一次有针对性的培训,提高大家的业务水平和能力,为全镇食品药品安全工作开展开打下一个坚实的底子,开一个好局。
在这里,我就此次培训动员大会作提出四点意见:
一、提高认识,端正态度,充分认识食品药品安全工作重要性和紧迫性。
食品药品安全问题近年来是一个热点问题,从中央到地方,各级政府部门都加强了对此项工作的管理,特别是近期各地频发的食品药品安全事故,更引起党和政府的关注。今年,我们县也对食品药品药品安全高度重视,正在积极申报食品药品安全县,因此要求镇政府在镇上设立食品药品安全管理办公室,并配备专人负责,前一段时间,县里还对我们城镇的33名信息员组织了专业培训。我们城镇要借这个契机,打造食品药品安全示范镇,因此,在这里开这个动员培训大会,就是要表明我们要抓好全镇食品药品安全工作的信心和决心。
食品药品安全与人民群众的切身利益息息相关,是所有生产生活安全的重中之重,不出事则已,一出事就是大事,当前正是各种流行病和食品安全隐患突发期,农村集体聚餐更要引起大家的足够重视,所以大家要统一思想,要保持做好食品药品安全工作的紧迫感。
二、严格规章,明确职责,切实保障好食品药品安全各项工作的落实。
今年,县委、县政府已经将食品安全纳入到乡镇年度工作考核中来,食品药品安全工作的好坏也将影响到乡镇在县里的排名情况。为了更好的让你们开展工作,县上对各村的信息员直接落实待遇,待遇将参照农村保洁员的标准。基于以上两点,我们更需要加强对大家的管理。
在这里,我要强调两点,一是要落实好。
规章制度。
好的规章制度是我们落实各项工作的前提,我们针对信息员制订了《城镇食品药品安全信息员管理办法》,明确了信息员的职责,强化了对信息员的管理,特别是对信息员的待遇问题和奖惩问题做了具体规定,对不能胜任工作或是其他符合调整条款的人员,我们要坚决予以辞退,以此,切实保障全镇食品药品安全工作的落实。
二是要增强大家的责任意识。你们各村的村委主干是所在村的食品药品安全第一责任人,对辖区内的食品药品安全负领导责任;各村的信息员即是食品安全管理员也是药品安全管理员,是所在村食品药品安全的直接责任人,具体负责辖区内的食品药品安全工作;你们各村的信息员是由各村村两委推荐而来的,所以你们还要对各村的村委负责,认真的开展工作,不辜负组织和村民的信任。
三、加强学习,掌握本领,全面提高食品药品安全工作业务能力。
食品药品安全工作是对于大家来说是一项新兴事物,不论从管理还是业务方面都需要大家经过一段时间的熟悉和掌握,因此要求大家要加强学习,及时总结,尽快掌握工作流程,有效的开展工作。一会我们还要针对信息员日常工作进行专题培训,我们将请来食药局的领导为大家讲解食品药品安全的业务、宣传、报表等方面的知识,希望大家能珍惜此次培训的机会,认真听讲,深刻领悟,不懂就问,及时消化,切实掌握好工作的要领,圆满实现好此次培训的目标,在今后,能够更有效、更专业的开展工作。
四、理清思路,立即行动,为食品药品安全管理工作开创一个好的局面。
预则立,不预则废,希望大家能够充分领会这次大会精神,立刻展开工作,理清工作思路,结合各村的实际情况,拿出一套好的。
工作方案。
来,同时总结出好的工作方法。要积极的做好宣传工作,通过各种方式、各种途径,营造好工作氛围,使食品药品安全工作深入人心,为食品药品安全管理工作在我镇的顺利开展打好一个底,开好一个局。
同志们,食品药品安全与我们每个人的切身利益息息相关,做好食品药品安全工作既是我们工作的职责,也是我们责无旁贷的义务,因此,大家要充分认识食品药品安全工作的重要性,增强紧迫感,明确责任,真抓实干,切实把城镇的食品药品安全工作做好、做扎实了,为建设一个安全、文明、和谐的新城镇而努力奋斗。
四上企业表态发言材料
尊敬的给位领导,同事们:
大家下午好!我是***,是公司***部的部门主任,首先,我要对各位领导和同事们对我的信任与支持表示衷心的感谢!
面对新岗位,履行新职责,完成新使命,我深感自己责任和担子很重,压力也很大。但我会把今天作为一个新的起点,以新的姿态、积极的工作热情,承担起这项责任和义务,尽快进入新的角色,切实履行好职责,全力以赴做好领导交办的各项工作,回报公司领导和同事们的重托与期望。在此,我谨代表本人和部门,作如下三方面的表态:
一、正确理解部门工作内涵,尽快适应新岗位****部的前身是****部,主要负责员工的培训、竞赛组织、各类教育资格信息收集维护等工作,并在刚刚过去的20**年,通过市场开发,努力拓展了***服务业务。新的一年到来之际,公司领导班子通过充分分析公司所处内外部形式及面临重点经营任务,决定组建成立新的***部,并由我担任新部门的部门主任。
新成立的***部的主要工作职责是:负责培训、竞赛组织工作、组织开展咨询服务工作,同时,按照上级要求,做好集企业储备人才队伍评价与管理工作及内部人才市场的建立与管理工作等。
新部门的成立代表了公司业务发展的新方向、新前沿。对集体企业服务支撑作用增强了,对部门工作能力的要求自然也就相应的提高了。作为一直从事人力资源服务工作的我们来说,要直面新工作带来的新挑战,正确理解公司赋予新部门的全新工作职责,主动适应新的岗位工作要求,尽快完成从服务提供到设计开发的思想转变和工作转变,尽快适应新的岗位需要。
二、苦练内功、边学边干,努力完成各项工作要求公司以往所开展的人力资源服务工作,提供的是维系企业正常生产运营的各项人力资源基础服务的总和,各项工作有章可循;而人力资源开发,则是根据企业战略目标和组织机构的变化,对人力资源进行调查、分析和策划、调整,使人力资源管理效率更好,为组织创造更大价值。看重的是团队参与者的分析、设计能力,没有固定的模式,需要具体问题具体分析。这就要求我们苦练内功,从各种途径进行学习,不但要从书本上学习人力资源开发设计的方式方法,更要从实际工作中,向合作的团队、服务的对象学习分析问题解决问题的思路与过程实践,在干中学、学中干,尽快成长,不断积累工作经验,为各项具体工作的开展提供指导和借鉴。尽早成为各项工作的行家里手。
2016年,我们将按照部门工作职责要求,认真履职、锐意进取,努力做好如下各项具体工作,确保全面完成各项部门工作任务目标:
1按时保质做好企业岗位体系设计及工资套改工作,同时,努力进行市场开发,承接更多管理咨询工作,全面完成2016年管理咨询工作任务指标。
2、配合上级单位,尽快完成2016年企业培训计划设计制定,同时按照重点培训工作任务要求,组织开展2016年全年培训竞赛组织工作,促进企业各岗位人员管理绩效提升。
做好企业专业人员专业技术资格的认定与评定工作,畅通专业技术人才发展通道,同时为企业资质管理和升级提供服务支撑。
4、按照相关文件要求,做好企业各级储备人才的筛选与评价工作,逐步建立完善集体企业储备人才信息系统,为集体企业后备干部的选拔和培养提供全面有力的服务支撑。
三、加强部门建设,努力打造创新型工作团队员工是企业发展的源泉,部门是员工成长的沃土,2016年我们要在做好各项人力资源开发具体工作的基础上,加强部门管理和团队建设,通过开展部门内部培训和召开工作会等形式,学习专业新知,分享工作经验,做好部门管理,在确保各项工作任务完成的同时,努力打造学习型、创新性的工作团队,提升部门整体工作绩效,尽快将部门员工培养成为能够独当一面的行家里手,培养公司自己的管理咨询团队,为今后各项工作的开展打下良好的基础。
“百尺竿头,更进一步”,2016年,在公司领导和各位同事的支持下,**部将以全新的姿态,全新的面貌,求实奋进,扎实工作,绝不辜负领导和同事们的期望,为公司的发展做出应有的贡献!谢谢大家!
四上企业表态发言材料
***区是革命老区也是国家级贫困山区,在***区开展帮扶活动,是省委、省政府对老区经济发展和群众生活的重视和关心,对于各级各部门来说,这既是一项重要工作,也是一项政治任务。作为县农业主管部门,农牧局有义务、有责任以饱满的热情投入到帮扶工作。为帮助***区搞好中药材、食用菌生产基地建设,我们将着力做好以下三个方面工作:一是加强组织领导。按照上级部门的部署和要求,切实把帮扶***区经济发展摆在全局工作的重要位置。一是要迅速成立本部门帮扶工作领导小组,主要领导负总责,分管局长抓落实,负责统筹协调推进示范基地建设,解决发展过程中遇到的困难和问题。二是制定具体任务目标,根据基地建设的具体内容,明确粮经科、环保站等相关科室承担具体工作任务,主要负责基地建设的规划设计、技术指导、综合协调等工作,各有关科室全力配合,任务分解,责任到人,确保工作落实。
二是加快基地建设。一是充分履行工作职能,按照有关政策文件要求,结合项目建设标准,帮助***区制定科学合理的建设规划和建设标准,促进基地高标准建设、可持续发展。二是协助做好项目资金落实工作,加强***区与省农业厅的沟通联系,协调资金如期到位。同时我局将整合相关项目资源,加大对两园区建设的支持力度,促进基地建设顺利开展。
三是加大科技帮扶。抽调系统内农业专家与技术人员组成技术帮扶小组,通过开办培训班、田间指导等形式,开展从整地、种苗移植、病虫害防治到采摘收获等环节的全方位技术培训。制定技术提升计划,帮助基地培育技术骨干,促进基地生产能力的整体提高。同时按照标准化生产要求,由农业环保站协助基地或合作社及时开展“三品一标”认证,并对生产基地的农产品质量和农业投入品进行监管,维护基地生态环境安全和产品质量安全。
在扶持薄弱村发展集体经济试点工作领导小。
组成员会议上的发言xx市国土资源局。
(2011年6月22日)。
扶持薄弱村发展集体经济,是统筹城乡发展、建设精致城市的重要举措。根据市委《关于扶持薄弱村发展集体经济试点工作意见》的要求,国土部门作为扶持薄弱村发展集体经济试点工作的重要参与部门之一,有义务、有责任加强与房地产主管部门的沟通合作,积极协调房地产企业出资,合力推进扶持薄弱村发展集体经济试点工作顺利开展。为此,我们将着力做好以下三个方面工作:
一是加强组织领导。按照市委、市政府的部署和要求,切实把加快经济薄弱村发展摆在全局工作的重要位置,迅速成立本部门扶持薄弱村发展集体经济试点工作领导小组,主要领导负责总责,分管负责人抓落实,并明确职能处室承担具体工作任务,责任到人,全力配合。在此基础上,充分履行牵头工作职责,加强与扶持薄弱村发展集体经济试点工作领导小组各成员单位的协调配合,主动协助房地产企业主管部门共同做好资金筹措工作,促进此项工作顺利开展。二是加大宣传力度。结合日常服务工作和“土地日”等重点时段的宣传活动,主动向全市各房地产企业宣传扶持薄弱村发展集体经济的目的和意义,使他们认识到扶持薄弱村发展集集体经济对于建设精致城市、建设更高水平小康社会的重要作用,进一步提高房地产企业的思想认识。同时,通过xx市土地市场网、房地产市场网,介绍经济薄弱村相关状况,使房地产企业增强对经济薄弱村的了解,从而把扶持经济薄弱村发展集体经济作为自觉行动。
三是强化优质服务。进一步加大房地产企业的服务力度,帮助房地产企业办理征地、供地、报批等相关手续,以热情周到的服务引导带动房地产企业积极支持扶持薄弱村发展集体经济试点工作,提升他们的社会责任感。近期我们将主动对接xx市房地产商会,牵头组织召开一次恳谈会,由各相关职能部门与房地产开发企业面对面交流,帮助解决房地产开发企业解决在开发建设过程中存在的矛盾和问题,宣传介绍全市52个经济薄弱村的社会事业发展状况,动员房地产开发企业自愿开展帮扶活动,出资帮扶经济薄弱村。
我们将以此次会议为契机,积极主动协调服务,开展形式多样的筹资活动,确保我市扶持薄弱村发展集体经济试点工作工作取得显著成效。
篇三:xx公司与xx公司结对帮扶发言稿。
结对帮扶发言致辞。
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
在这绿树如茵、充满生机的初夏,我们有幸迎来了xx总部以及xx公司的领导和同事们,共同出席并见证xx公司和xx公司的结对帮扶签约仪式。xx公司作为一个年轻的公司,集团总部及xx公司给与了我们鼎力支持和深切关怀,让我们倍受鼓舞,也让我们对xx公司的未来充满了信心和勇气,在此,让我们以最热烈的掌声欢迎总部领导和xx公司同仁的到来,并对他们的支持致以最真诚的谢意!
今天我们在这里举行结对帮扶签约仪式,目的就是为了快速推进、提升我们xx公司生产运营精细化、专业化和一体化管理水平。xx公司将与我司联合成立“资源共享、协同成长”帮扶项目小组,他们将全面支持我司的建设和运营。xx总部的领导亦对于此项工作给予了高度的重视和大力的支持。
公司的全力支持,希望我们这一次的帮扶项目能为我们韶关公司留下璀璨的瑰宝。
企业经理任职表态发言
总经理、各位同事:
首先非常感谢大家对我的信任,支持我就任常务副总这个职位,我深知这个位子的重要性,它包含着大家对我的信任与期望!
能够得到大家的信任是我的光荣,通信行业是一个技术含量比较高的行业,现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐,这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我 感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,你们的支持就是我最大的动力。
感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,今天对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,正面临着的考题就是 如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员,前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我该怎样让公司在我这一棒跑的更快,发展的更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命,我想,只有这样才能回报大家对我的信任和支持!
项工作做好,完成既定的各项工作指标,这就是我的职责,义务和使命之所在。
我伸知自己的能力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获。我想,只要我努力践行:"爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄"的企业精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效。我坚信,有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的这个时候,得到的掌声比现在更多,更热烈,因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。
尊敬的董事长,总经理、各位领导,各位同事,大家下午好:
首先非常感谢总公司和大家对我的信任,支持我就任流通一部经理这个职位,我深知这个位子的重要性,它包含着大家对我的信任与期望!能够得到大家的信任是我的荣幸,中介行业是一个投入时间和勤奋比较高的行业,公司在董事长总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在往年的每一个危机应对中保持着稳健的发展步伐,这些离不开公司董事长总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持,你们的支持就是我最大动力。感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,今天对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,正面临着的考题就是如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩,让大家得到更多的奖金。或者说我现在就像一个等着接力的运动员,前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我该怎样让公司在我这一个棒跑的更快,发展的更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,投入全部精力以求不辱使命,我想,只有这样才能回报大家对我的信任和支持!未来的时间,我将严格遵照公司章程和公司发展目标,抓住机会,加强内部管理,完成今年计划目标,为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同事一道,共同奋斗,努力把公司的`各项工作做好,完成既定的各项工作指标,这就是我的职责。我深知自己的能力有限,尽管如此我还是会倾尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获。我想,只要我努力践行:“爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄”的团队精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效,我坚信,有公司董事长总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成。感谢大家!
感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬人“只争第一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:
1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。
2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。xx年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。
3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。
4、在生产经营工作方面:以xx年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对秘书工作年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定xx年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。
5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。
在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。
企业表态发言稿
尊敬的各位领导,同事们:
下午好!
首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。谢谢!大家都知道“天下兴亡,匹夫有责”。那么,作为的一员,我今天的演讲主题是“公司发展,你我有责”。
在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。一天,父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。父亲说“你们再试试看。”几兄弟都试了,谁也折不断。父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎么样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。呵呵……言归正题,其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在公司的发展中有一份责任,有一份担当。
可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。可是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。呵呵,所以我们都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不同罢了。但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。
那怎样才能令发展呢?很多人会说,不是有领导吗?他们会决策,会领导,我一个小小的职员起不了什么作用?大家同意这个观点吗?啊?同意?那你就错了!既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢?既然你就职于这岗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一个简单的包装工,如若没有你的工作,我们的产品就不能完善到最后工序,就不是一个完美的产品,不能发给客户。所以,在平凡普通的岗位上,虽然你我只是沧海一粟,但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。
其实,公司的发展不光是企业的发展,也是你我的发展。公司为我们提供了一个展示自我的平台,而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过:你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。所以,你在给公司创造价值的同时,你也在为自己创造价值啊。一位伟人说:给我个支点,我可以撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句:以公司为支点,撬起你我的一片天地吧!