问候老师心得体会和感想(精选13篇)

时间:2023-11-03 09:56:54 作者:BW笔侠 问候老师心得体会和感想(精选13篇)

在写心得体会时,我们可以充分运用自己所学的知识,通过概括和总结使得文字更加简明扼要。心得体会的书写过程是一个思考和整理的过程,让我更加明确了自己的想法和观点。我会坚持写心得体会,不断提高自己的写作水平。

舞蹈老师心得体会感想

非常高兴参加这次陕西省校外教育民族舞蹈培训,在这短短的几天培训中,让我受益匪浅,这也是我第一次参加这种培训,我感到非常荣幸、也很珍惜。下面是本站小编为大家收集整理的舞蹈老师。

感想,欢迎大家阅读。

作为一名舞蹈教师我觉得在教学中采用的方法,不应该是主观随意的,正如其他学科一样,应该依据教学对象的年龄、能力所要教授教材的内容和要求制定相应的教学方法。舞蹈初学者一般多是十岁左右的少年。由于年龄的特征,他们的模仿能力理解能力强,他们善于模仿教师的舞蹈动作,却不易理解教师对动作所作的理论讲解和分析。因此,对于初学的少年儿童应该更多地采用直观教学(即教师给学生以反复的动作示范)。此外,初学者做动作时往往自我知觉比较迟钝,不善于按照教师的要求自觉地对动作进行自我纠正。因此,教师要耐心细致地一个人一个人地、一个动作一个动作地纠正学生动作上的差误。

一般来说,有两年以上舞蹈训练基础的学员或学员,通过实践对舞蹈动作的理解有了提高,对自身训练时动作中存在的毛病进行自我纠正的能力亦相应提高。这时,教师除了做必要的示范外,应因势利导对学生进行必要和适量的舞蹈动作理论分析,使学生在实践的基础上从感性认识向理解认识飞跃,促成举一返触类旁通。此外,教师可以加强训练中的口头提示,帮助学生及纠正动作,以节省时间。作为舞蹈教师,需要研究自己的教学对象和所要教授的舞蹈内容,制定与两者相适应的科学的教学方法。实践证明,当教学方法同教学对象相适应时,学生就能较快地、正确地掌握所教授的舞蹈动作,也会较自觉地及时纠正自已练习舞蹈动作时出现各种毛病,教学质量会显著提高。下面谈谈几种具体教学方法。

教授新动作时,教师首先应当给学生正确的示范,同时要求教师讲清动作规格和要领,说明动作的形态和用力的方法。教师在讲解时语言要简练,要精讲多练,把大部分时间用在反复练习上。

动作规格和概念要有步骤地提出。教授新动作时不能毕其功于一役,将全部要求一股脑儿交给学生。这样做不仅学生记不住,而且也达不到预期的教学效果。一般来说学生掌握一个新动作往往是先会做,然后做到较好,最后才能达到精美,一蹴而就是不可能的,必须循序渐进,逐步提高。以跳跃为例:初学时要首先使学生掌握跳跃动作起落的正确方法,然后要求旋转方法的正确,即起法与重心正确,然后逐步要求舞姿、速度和旋转数量。一些简单动作的规格与要领可用几天时间全部提出,如手的位置、腰的动作等。有的动作则要经过几周才能全部提出,如踢蹁盖腿转身、点步翻身。而有的动作甚至用几年的时间进行连续训练,不断地提示,如飞脚、大蹦子等。一个舞蹈动作的教学程序,教师要精通,才能胸有成竹,方能在训练的不同阶段提出合理的要求,使学生不步骤地去掌握每一个动作。

教授新动作或开技巧"法儿",教师要认真备课。学生往往是先入为主。一个动作初。

学时养成的毛病,以后改正极为费力,甚至难以改正。例如:翻身动作容易出现塌腰翘臀的毛病,如果一旦成为习惯,尔后是极难纠正的。每一个新动作初学时是否正确掌握规格与方法,对学生以后能否很好掌握这一动作、继而上升到精美的程度关系极大。教师在教授新动作前一定要熟记动作的规格和要领。

在教授新动作和新组合时都是要将节奏及动作记在脑子里。上课时不要当着学生的面不断地翻备课本来进行教学。这样做不仅浪费时间,而且十分影响教学效果。何况教师应当成为学生的榜样,而教师是要求学生记住动作和节奏的。教授新动作时可先解说动作的做法,然后解说节奏,也可以由教师口数节拍让学生练习,然后再配上音乐练习。某些较难的技巧,如串翻身、飞脚、旋子等,可先不配单薄进行练习,待达到一定水平后再配乐练习。

教授一个新动作后(即使仅仅是动作的某一步骤),教师要在教室中选择一个能纵观全班学生练习动作的位置,观察学生掌握动作的进程,以便对学生在练习动作时出现的问题和毛病及时指点、纠正。

那么在纠正动作时要有计划、有目的、有重点。所谓"有重点"就是不能"头痛医头,脚痛医脚",看见什么毛病就纠正什么毛病,这样会造成课堂教学杂乱无章,使教师在忙于纠正动作中处于被动状态。教师纠正动作一定要打主动仗。

有计划。教师在上课前必须预见到学生在训练过程中可能出现的问题和毛病(基于对前一节课的分析),在备课时就计划好:这堂课重点纠正什么毛病,哪些动作需做细致的纠正,哪些动作在练习过程中口头提示即可,哪些学生要重点纠正等。

有重点。通过对重点动作和重点人的纠正,给其他学生作纠正错误动作的范例,给他们留下深刻的印象,使他们能从他人的毛病中汲取教益,从教师的纠正与指导中获取自觉纠正动作的教益。对重点要揪住不放。对教师计划重点纠正的毛病可以在一堂课中自始至终严格要求,锲而不舍。如拔背,可以从把杆练习到中间练习,从第一个动作到最后一个动作,始终严格要求、严格训练。在对某一重点动作进行重点纠正时,要全神贯注,全力以赴,即便发现了其他毛病、弱点,心中有数。在课前就计划好在课堂上对哪个学生重点纠正,并通过对重点学生纠正,示范全班。

边做边提示。经过了重点纠正的动作或毛病,为了求得巩固,教师可在学生练习过程中再口头提示。口头提示语言要精简,要有的放矢。为此教师要同学生建立共同的语言,即教师的一个字,一句话,一个手势,一个眼色,学生都能心领神会,遵照进行。

严格要求。没有严格要求、严格训练,就没有质量。但是,严格要求并不是说提出要求越高越好,教师提出的要求应该在学生力所能及的范围之内。有些要求是学生一开始训练就可以做到的,如旋转练习中甩头、留头。有的要求是学生较快掌握的,如手动眼随。这时就一守要求学生务必做,要使学生感到,不达到要求教师是不罢休的。有的要求学生不可能很快达到,如正确的连续点步翻身。如果要求学生立即做到,是不合理的。我们所说的严格要求一琛要符合舞蹈教学的规律,违背了这一规律,既达不到教学效果,也会挫伤学生的学习积极性和学习信心。及时找原因。有的动作或技巧学生多次做还做不好时,教师要及时找出原因,究竟是学生能力不足还是完成动作的方法不对。如果是学生能力不足,可以暂时搁置这一动作或技巧,先做些辅助能力的练习;如果是动作的方法不对,则帮助学生找到完成动作的正确方法。能力与方法两者缺一不可。只有能力没有正确的方法不能做好动作;反之,只有方法没有能力,也不奏效。

舞蹈是时间与空间的艺术,是用身体和节奏表现思想感情的。因此舞蹈教师在教学中要用生动的形象去指导和启发学生,给学生反复地示范动作。教师示范要有充沛的感情与热情,示范动作要力求准确无误、节奏鲜明。示范包括单一动作和组合动作,也可以根据具体情况做局部动作示范,但局部示范应尽可能减少。此外,也呆以由教师带领学生一起做,或者选一些学习优秀的学生示范。

教学方法是依据教学规律在实践的基础上逐步建立起来的。因此,教学必然随着实践的不断深认识的不断提高而日趋完善。人类对客观世界的探索也认识是无止境的,教学方法的发展也是无限的。

作为一名幼儿教师,可以毫不夸张地说:琴棋书画,都需样样精通。从事幼教工作20xx年,我一直坚持一个理念:活到老,学到老。通过我的不懈努力,我的专业素质和工作业务水平在不断提高。而舞蹈一直是我的软肋,谈之我色变,舞之我腿软。不是我偷懒,不是我不喜欢,而是我觉得看别人舞蹈是一种享受,而看着我舞蹈,对于观赏者,我觉得是一种煎熬。

然而为了教好孩子,我愿意去认真尝试每一件事情;我愿意去努力做好那些我要费好多精力方可有一点点收益的事情;因为我爱我的工作。

今年的暑假,大家觉得格外的长。因为我们民族幼儿园新的保教大楼正式投入使用在即。工人们在加班加点赶工,老师们也没有赋闲在家。为了以新的面貌迎接满怀期待的孩子和家长,我们参加了各种专业素养提高培训会。而对我最有帮助,意义最大的,莫过于由乌日娜老师组织的舞蹈培训会。分班培训的灵活形式使每位老师总是充满激情,丝毫不觉疲乏。“幼儿广播体操”通过高标准、严要求的复习变得更加娴熟曼妙;“各民族舞蹈串联”让我们在悦耳动听的少数民族音乐中情不自禁随歌漫舞;“起床后课间舞蹈”极具民间游戏韵味,使我想起儿时与伙伴快乐的游戏。

虽然我的舞姿并不婀娜,但我敢于舞出不协调的自己;虽然我的舞姿并不华丽,但我会在人群中不厌其烦的摇手摆腿;因为我知道,我做动作比别人笨拙,所以更不能害怕出丑。我专注其她老师每一个轻而易举的投足,我模仿杨老师每一次舞弄手腕的优美。

时间总是那么快,每天3个小时总是稍纵即逝,总是让我意犹未尽。短暂的培训,虽然没有彻底让我成为舞美佼佼者,但也陶冶了我的艺术和职业情操。使我的灵魂在那一刻变得更加单纯美好。我喜欢我的职业,喜欢我职业之中的这部分:舞蹈。在今后的工作生涯中,我会继续努力,不断提高自己不协调的舞技。

非常高兴参加这次陕西省校外教育民族舞蹈培训,在这短短的几天培训中,让我受益匪浅,这也是我第一次参加这种培训,我感到非常荣幸、也很珍惜。在这我收获了舞蹈、收获了友谊、也收获了快乐。

我们每天的培训时间安排的非常紧,学完一个组合晚自习时就给老师回课,所以在学习的过程中我很认真,不会的动作就反复练习,多请教学友,休息时还不忘练练手上的动作。像老师教过的手帕舞中几种转手帕动作不会,心里很着急,越急越练不好,老师不厌其烦的手把手教,并鼓励说:“慢慢练,这不难,只要把劲用对就会了。”我就按老师说的慢慢一遍又一遍练习,最后终于学会了。通过这件事我知道只要用心、肯吃苦,就没有过不去的坎。

在晚上的自习中看到个人才艺展示,我发现班里的人才真不少,我很羡慕也很佩服她们,我是一名非专业舞蹈教师,从各方面自愧不如,所以在学习时有一些吃力,但我不恢心,来了就要认真学,要有所收获,笨鸟先飞,我相信自己。

这次的民族舞蹈培训共学了六个舞种,其中胶州秧歌相对难一些,在学习中舞蹈的感觉就不好找,老师讲过“你跳的舞要能感染自己,觉得自己最美,这就是好舞蹈”,这次学习让我在原有的基础上大大的提高了,让我在老师身上学到了很多。

在我们班里,大家不分市县、不分彼此,像班主任李媛老师讲的一样“我们校外教育是一家”,我们团结、有爱、互助,马上就要各分东西,很舍不得大家,我会记住你们。最后我要谢谢省校外联的各位领导,给我们提供了这么好的一个学习机会,也感谢给我们培训的老师,让我在这说一声:“老师你辛苦了”!

四有老师心得体会感想

做好老师要有理想信念。正确的理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。有什么样的老师,就有什么样的学生。一个有理想信念的老师,才能在学生心中播下理想的种子。古人云:“师者,所以传道授业解惑也”“经师易求,人师难得。”做一个好老师,就是要按照的要求,不能只“授业”“解惑”而不“传道”,而是要把“传道”放在第一位,既要精于“授业”“解惑”,更要以“传道”为责任和使命,做到“经师”和“人师”的统一,努力做一个高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味的人。

实现中华民族伟大复兴的中国梦,是全国各族人民的共同追求。我们的教育是为人民服务、为中国特色社会主义服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务的,党和人民需要培养的是社会主义事业建设者和接班人。做一个好老师,应该以这一要求为基准,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者,“注重加强中国特色社会主义理论体系的学习,加深对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同,不断增强道路自信、理论自信、制度自信”,自觉做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者,积极引导学生筑梦、追梦和圆梦,让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量。

做好老师要有道德情操。“教,上所施,下所效也;育,养子使作善。”指出:“好老师应该取法乎上、见贤思齐,不断提高道德修养,提升人格品质,并把正确的道德观传授给学生。”作为受教育者,我们都有同样的感受,不论一个人离开学校有多久,老师的人格魅力都会永远铭刻在自己的心中,老师的人格力量都会成为激励我们追逐人生梦想的强大动力。

师者为师亦为范。老师是学生道德修养的镜子。《论语》有言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”学生对老师不仅会听其言,更会观其行。好老师首先应该自觉坚守精神家园和人格底线,带头弘扬社会主义道德和中华传统美德,做以德施教、以德立身的楷模,率先垂范、以身作则,以高尚的道德情操和人格魅力为学生的健康成长树立人生标杆,引导学生把握好人生方向,明辨是非、曲直、善恶、义利、得失,扣好人生的第一粒扣子。

教师是燃烧自己照亮学生的蜡烛。选择做教师,就选择了奉献。好老师,要有崇高的职业理想和坚定的职业信念,把追求理想、塑造心灵、传承文明当作人生事业奋斗的志向,以“捧着一颗心来,不带半根草去”“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的奉献精神,淡泊名利、甘为人梯,静下心来教书、潜下心来育人,努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

做好老师要有扎实学识。打铁还需自身硬。教师是知识的传授者,扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,其中知识是根本基础。古人说“水之积也不厚,则其负大舟也无力”。在信息时代做个好老师,犹如所说,“不仅要有胜任教学的专业知识,还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野”,要给学生一碗水,自己“要有一潭水”。有了这“一潭水”,教育学生才不会捉襟见肘,才能游刃有余。

“知识引导人生,学习成就未来”。无论是一个民族还是个人,如果不加强学习、不提高学习能力,势必落后于时代。在知识更新周期大大缩短的当今时代,做一个好老师,更要牢固树立终身学习的理念,按照提出的始终“站在知识发展前沿,刻苦钻研、严谨笃学,不断充实、拓展、提高自己”的要求,以锲而不舍的学习研究,以源源不断的进取创新,为学生提供鲜活的知识清泉。

教育是一门科学,好的教育则是一门艺术。好老师应该是智慧型的老师,具有学习、处世、生活、育人的智慧,努力探求教育教学规律,坚持知、情、意的统一,坚持全面发展与个性发展的统一,坚持知与行的统一,既授人以鱼,又授人以渔,在各个方面给学生以帮助和指导,努力使自己成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师。

做好老师要有仁爱之心。教育是一门“仁而爱人”的事业,爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”教师心中有爱,才能传递爱,才能培养出有爱心的学生。

爱是责任和付出。爱学生,就要尽到教书育人、立德树人的责任,并把这种责任体现到平凡、普通、细微的教学管理之中。爱是尊重、理解和宽容。爱学生,“还要具有尊重学生、理解学生、宽容学生的品质”。世界上没有两片完全相同的树叶。做一个好老师,就要善于发现每一个学生的长处和闪光点,平等地对待每一个学生,尊重学生的个性,理解学生的情感,包容学生的缺点和不足,让所有学生都健康成长为社会需要的有用之才。

爱是心灵与心灵的沟通、灵魂与灵魂的交融、人格与人格的对话。做一个好老师,就要像要求的那样,“用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离,滋润学生的心田,使自己成为学生的好朋友和贴心人”,用爱打开学生的知识之门,用爱滋润浇开学生美丽的心灵之花,让每个学生都感受到教育的温暖,让每个学生都有人生出彩的机会。

职教老师感想心得体会

职业教育是一项极其重要的教育事业,而职业教育的核心和灵魂就是职教老师。作为一名职教老师,多年来我一直在这个岗位上工作,积累了许多感想和体会。在日常的教学实践中,我深刻体会到了职教老师的辛苦与快乐,也对职业教育的价值有了更深入的理解。

首先,作为一名职教老师,我深刻体会到了自身的责任重大。职业教育是培养国家未来的栋梁之才的重要途径,而职教老师是这条途径上的引路人和指导者。我意识到我肩负着培养学生实际能力和技能的重任,这意味着我不仅要传授理论知识,还要教会学生实践应用技能。我需要细心观察学生的优点和不足,有针对性地指导和帮助他们,使之成为真正的人才。这份责任让我倍感荣幸,也让我深感责任重大。

其次,我发现职教老师不仅需要扎实的专业知识,还需要具备卓越的教学能力。相比于普通学科教师,职教老师需要更加注重实际应用层面的教学,需要培养学生解决实际问题的能力。这要求我们不仅要掌握深厚的理论知识,还要具备丰富的实践经验,能够将理论与实践有机结合。在教学中,我经常运用案例教学、问题导入等教学方法,激发学生的学习兴趣,提高他们的自主学习能力和创新能力。在这个过程中,我发现自己也在不断地成长和进步,这给我带来了巨大的满足感。

同时,职教老师还需要具备良好的创新意识和适应变革的能力。现代社会的变化十分迅猛,职业技能的需求也在不断地变化和更新。作为职教老师,我必须时刻紧跟时代的步伐,关注行业的发展动向,及时调整教学内容和方法,使之与时俱进。为此,我积极参加各种教学培训和学术交流,不断提升自己的专业素养和教学水平。只有全面适应社会变革,才能更好地培养出适应社会需求的优秀人才。

最后,作为一名职教老师,我感到最快乐的是看到学生的成长和发展。在教学的过程中,我经常遇到各种各样的学生,他们有的来自城市,有的来自农村,有的家庭困难,有的学习能力较差。但是,通过我的努力和指导,他们逐渐变得自信、能干,真正掌握了一项技能和能力。这种成就感是无法言表的,也是我继续从事职业教育的动力来源。

总之,作为一名职教老师,多年来我深刻感受到了自身责任的重大、教学能力的重要和创新意识的必要性。同时,看到学生们的发展和成长也让我感到满足和快乐。我将继续行走在职业教育的道路上,为培养更多的优秀人才努力奋斗。

四有老师心得体会感想

身为四有老师,既要精于“授业”“解惑”,更要以“传道”为责任和使命,做到“经师”和“人师”的统一,努力做一个高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味的人,在此分享。

1月12日,同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时发表重要讲话。他强调,做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。“四有”不仅是给县委书记们为官提出的基本要求,更是对所有干部从政提出的谆谆教诲。建设中国特色社会主义事业关键在党,关键在人,关键在党员干部。我们必须认真学习“四有”深刻内涵,常做“四有”干部。而作为一名教师,如何学习“四有”,值得我深思,我想,爱岗敬业就是对我们老师的基本要求,是对公民职业道德方面的核心要求,也是中华传统美德的重要元素。“敬业”就是“凡做一件事,便忠于一件事,将全副精力集中到这事上头,一点不旁骛。”简单来说,敬业就是用敬畏、敬重的态度对待自己的工作,认真负责、一心一意、精益求精。

一、热爱工作,像孺子牛般任劳任怨。

作为一名人民的教师,须“学高为师,身正为范”。教师是学生的楷模,是学生的榜样。教师在向学生传授知识的同时,须用自己的言行给学生以示范,用自己的人格魅力感染学生,让学生的德智体等方面得到健康的发展。这就要求教师自身必须具备较高的职业道德,从而在“传道、授业、解惑”过程中帮助学生形成正确的世界观、价值观和人生观,找准人生奋斗的正确方向。因此,我们应该注重加强自身修养,不断提高自己的思想政治觉悟和业务水平,以自身坚定的政治信仰和积极向上的人生态度感染学生、激励学生,以“工作业务上的高标准,生活享受上的低要求”严格要求自己。吃苦在前,享受在后,忠实实践着“三个代表”的重要思想,具备良好的综合素质,特别是在专业知识方面要做到“教一知十”、“教一知百”。因此,不断给自己“充电”,自觉加强专业知识及理论知识的学习,提高教学水平和管理水平,积极进行课堂教学改革,探索新的教学模式。

二、热爱教学教研,像螺丝钉般地钻研业务。

作为新时代的教师,只有树立终身学习的理念,不断地丰富自己的知识,拓展自己的能力,才能满足学生对于学习的需求。要经常学习教研理论,研究教育理论书籍,向优秀教师学习,积极向优秀教师取经,学习先进的教育理念与管理方法。要培养自己拓展学科的能力、运用现代教学技术的能力、开展教学科研的能力,从而培养学生的创新精神。要精心准备每节课。在课堂上,启发学生动手、动脑,大胆创新,力求使教学与生活实际相结合,注重学法指导,课堂教学以学生为中心,以发展能力为主要目标,鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性,激发学生的参与意识,重视在实践活动中培养学生的创新精神和能力,树立符合创新教育要求的教学观。作业批改认真、及时。上好每一节常态课,提高自己的教学水平。每堂课后都认真思考和总结。不断提升自己各方面的能力。

三、热爱学生,像母亲般温柔又像父亲般严格。

作为班主任,要经常到班上做学生的思想工作,深入班级,去了解每一个学生的具体情况,然后针对他们不同的思想状况做工作。实施“耐心教育”,坚持对“学生动之以情,晓之以理”,“感人心者莫先乎情”,往往老师一句关切的话语,一个亲切手势都会给学生带来无限温暖,点燃他们进取的火花,从而拉近师生间的距离。尊重家长,经常跟家长联系,把学生在校表现如实反映给家长,同时也了解学生在家里的表现,和家长交流教育对策,共商教育方法,取得家长的配合与认可。让家长放心、满意,为人师表,时时处处做学生楷模。

敬业需要我们具有强烈的社会责任感,保持良好的工作热情和工作态度,做到专心致志,积极奋进,潜下心来做教育,静下心来育人,这样才能在平凡的教师岗位上做出不平凡的事业。

做好老师要有理想信念。正确的理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。有什么样的老师,就有什么样的学生。一个有理想信念的老师,才能在学生心中播下理想的种子。古人云:“师者,所以传道授业解惑也”“经师易求,人师难得。”做一个好老师,就是要按照的要求,不能只“授业”“解惑”而不“传道”,而是要把“传道”放在第一位,既要精于“授业”“解惑”,更要以“传道”为责任和使命,做到“经师”和“人师”的统一,努力做一个高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味的人。

实现中华民族伟大复兴的中国梦,是全国各族人民的共同追求。我们的教育是为人民服务、为中国特色社会主义服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务的,党和人民需要培养的是社会主义事业建设者和接班人。做一个好老师,应该以这一要求为基准,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者,“注重加强中国特色社会主义理论体系的学习,加深对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同,不断增强道路自信、理论自信、制度自信”,自觉做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者,积极引导学生筑梦、追梦和圆梦,让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量。

做好老师要有道德情操。“教,上所施,下所效也;育,养子使作善。”指出:“好老师应该取法乎上、见贤思齐,不断提高道德修养,提升人格品质,并把正确的道德观传授给学生。”作为受教育者,我们都有同样的感受,不论一个人离开学校有多久,老师的人格魅力都会永远铭刻在自己的心中,老师的人格力量都会成为激励我们追逐人生梦想的强大动力。

师者为师亦为范。老师是学生道德修养的镜子。《论语》有言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”学生对老师不仅会听其言,更会观其行。好老师首先应该自觉坚守精神家园和人格底线,带头弘扬社会主义道德和中华传统美德,做以德施教、以德立身的楷模,率先垂范、以身作则,以高尚的道德情操和人格魅力为学生的健康成长树立人生标杆,引导学生把握好人生方向,明辨是非、曲直、善恶、义利、得失,扣好人生的第一粒扣子。

教师是燃烧自己照亮学生的蜡烛。选择做教师,就选择了奉献。好老师,要有崇高的职业理想和坚定的职业信念,把追求理想、塑造心灵、传承文明当作人生事业奋斗的志向,以“捧着一颗心来,不带半根草去”“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的奉献精神,淡泊名利、甘为人梯,静下心来教书、潜下心来育人,努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

做好老师要有扎实学识。打铁还需自身硬。教师是知识的传授者,扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,其中知识是根本基础。古人说“水之积也不厚,则其负大舟也无力”。在信息时代做个好老师,犹如所说,“不仅要有胜任教学的专业知识,还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野”,要给学生一碗水,自己“要有一潭水”。有了这“一潭水”,教育学生才不会捉襟见肘,才能游刃有余。

“知识引导人生,学习成就未来”。无论是一个民族还是个人,如果不加强学习、不提高学习能力,势必落后于时代。在知识更新周期大大缩短的当今时代,做一个好老师,更要牢固树立终身学习的理念,按照提出的始终“站在知识发展前沿,刻苦钻研、严谨笃学,不断充实、拓展、提高自己”的要求,以锲而不舍的学习研究,以源源不断的进取创新,为学生提供鲜活的知识清泉。

教育是一门科学,好的教育则是一门艺术。好老师应该是智慧型的老师,具有学习、处世、生活、育人的智慧,努力探求教育教学规律,坚持知、情、意的统一,坚持全面发展与个性发展的统一,坚持知与行的统一,既授人以鱼,又授人以渔,在各个方面给学生以帮助和指导,努力使自己成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师。

做好老师要有仁爱之心。教育是一门“仁而爱人”的事业,爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”教师心中有爱,才能传递爱,才能培养出有爱心的学生。

爱是责任和付出。爱学生,就要尽到教书育人、立德树人的责任,并把这种责任体现到平凡、普通、细微的教学管理之中。爱是尊重、理解和宽容。爱学生,“还要具有尊重学生、理解学生、宽容学生的品质”。世界上没有两片完全相同的树叶。做一个好老师,就要善于发现每一个学生的长处和闪光点,平等地对待每一个学生,尊重学生的个性,理解学生的情感,包容学生的缺点和不足,让所有学生都健康成长为社会需要的有用之才。

爱是心灵与心灵的沟通、灵魂与灵魂的交融、人格与人格的对话。做一个好老师,就要像要求的那样,“用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离,滋润学生的心田,使自己成为学生的好朋友和贴心人”,用爱打开学生的知识之门,用爱滋润浇开学生美丽的心灵之花,让每个学生都感受到教育的温暖,让每个学生都有人生出彩的机会。

有人说:科技、教育、管理是文明社会的三大支柱,其中教育是振兴中华民族的希望,而振兴教育的希望就在于教师。第三十个教师节来临之际,来到北京师范大学和师生共度节日,他在与师生代表座谈时指出,好老师要有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心,这一重要论断丰富了教师的职业发展内涵,通过学习,使我更加坚定了自己要做一名合格的“四有教师”的信心。

理想信念,是做好老师的人格基石。在这个价值取向多元的时代,作为一名教师,只有树立了崇高的理想信念,把教书育人当作自己的伟大使命,我们的教育才会更加美好、灿烂,才有可能在孩子的心中播下梦想的种子。而今,有些教师有了职业倦怠,不仅有当一天和尚撞一天钟的想法!还经常满腹牢骚、怨这怨那,工作也不积极主动。我想,我们既然选择了这个教师这个神圣的职业,我们就应该为它奋斗终身,无怨无悔。可以说我是出生于一个教师的家庭,爸爸妈妈是教师,姑妈、大伯也都是教师,所以,我从小就受他们影响,理想就是做一名教师,一名受人尊敬的优秀教师。为了理想我在努力着,奋斗着。老师们,现实的生活,满腹牢骚并不能改变什么,只会使自己的思想变得更加狭隘和偏激。只为一份薪水毫不情愿地工作着,只会使自己越来越走向退化和堕落。与其整天紧锁眉头,在自怨自艾中耗费时光,消磨生命,不如用心去感受一下周围的一切:当你面对学生那一双双崇敬、期待、信任的目光时,当你看到刚刚严厉批评了的学生又阳光灿烂的围着你叽叽喳喳说过不停时,当你看到学生的在各方面有那么一点点的进步时,这些都是我们快乐的源泉,这就是我们当老师的价值所在。

道德情操,是好老师践行教育使命的核心品质。有一句话说得好:“学校无小事,事事是教育;教师无小节,节节是楷模”。教师的职业特性决定教师必须是道德高尚的人。学生对于教师不仅是听其言,更观其行,教师在学生眼中是为人的模范。要想把学生培养成什么样的人,自己先得做什么样的人。教师的一言一行都会对学生产生巨大影响,言传身教,身教重于言传。一个教师如果在是非曲直、善恶义利等方面都有问题,怎么能担当起立德树人的责任呢?我认为,孔子说的一句说得非常的好:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。当老师自身端正,作出表率时,不用下命令,学生也就会跟着行动起来;相反,如果老师自身不端正,而要求学生端正,那么,纵然三令五申,学生也不会服从。比如说,每次我们班上有劳动的任务,我都会和学生们一起干得“热火朝天”,学生们也会争先恐后,都在表现自己。因此,学生们也都养成了不怕脏不怕累的好习惯。

作为一名教师,我们没有悠闲自在、舒适和安逸的环境,没有令人羡慕的财富和权利,但是,我们必须有扎实的学识,一颗热爱学生的心,这是一名教师最基本的素质。有人说:“教师要给学生一杯水,教师就必须有一桶水”,但我认为教师的知识应更加渊博,应是一条滚滚流淌的小河(流量大,不断更新),不应只是一桶水。教师要走在时代的前列,就必须要不断更新知识结构,树立并实践终身学习的理念,做一个有渊博知识的教师。今天的学生,对一切新事物都充满着好奇,因此,只有了解各方面的知识信息,才不会落后,才能够利用所知的知识加上自己的思想引导他们往正确的方向走。而有了知识,还要有创新和探索的精神。如果一味地按照原来的教法不变是行不通的,必须将扎实的知识基础,再加以正确的教学方法,才能适应新时期的教学需求。所以,每上一节课,我都要静下心来,好好思考一下,刚才上的那节课哪些地方上得比较好,而哪些地方不太理想,怎么讲解学生会更容易理解。然后,思考该怎样改进,下次该怎么上,该制定哪些方法措施等等。只有善于分析自己的教学方式的教师,才能成为有得、有经验的教师。其实,我们从事第一线的教师有进行教育科研的最大优势,因为我们拥有丰富的、鲜活的教育案例,记载、整理和思考自己的教育案例,就是最好的教育科研。我们只要用心去研究教学的得与失,找出闪光点,指出不足之处,就能在研究中不断进步,获取更多的教学经验。

仁爱之心这更是一名教师必须具备的。因为爱,能产生力量。因为爱,自己乐意去做,自己愿做的事不觉得累。一名教师只有热爱自己的学生,才会把教育当作自己一生的事业来经营,才会平等地对待每一名学生,才会用心来和学生交朋友,才能成为学生的良师益友。没有足够的爱心,就没有办法与学生进行正常的交流,也就没有办法真正的去了解学生,从而帮助学生。因此,我认为做一个完美的教师,最重要的就是要有一颗热爱学生的心。

我爱教学,因为它让我有了追求与梦想!我爱学生,因为他们给我带来了酸甜苦辣与最纯真的爱!

从第一天当老师起,我就有这样的信念?平等的教学、平等的爱,公平对待绝不偏心,不管哪位学生思想上有“疙瘩”,我都愿意帮助解开;无论谁有了点滴的进步,我都要送去一声鼓励,送去一片挚爱。我认为偏爱“优生”,歧视“差生”,忽视“中间生”都不是完美的教育。没有一朵花儿不美丽,没有一个孩子不可爱。然而要做到这些确实是不容易的。记得去年9月,我担任一(1)班的班主任,开学不久,我就发现我们班胡国顺同学,不但经常迟到,还旷课,一旷课就是一个星期,家里的电话总也打不通,而且穿着破烂,总是脏兮兮的,同学们都不跟他玩耍。他的学习成绩也非常的不好。10月国庆长假回来,他又有一个星期没有来上学,我决定到他家去看一看。到他家一看我才知道胡国顺的母亲是一个智力有残疾的人,生活不能自理,而父亲年纪也有60多岁了,性格老实憨厚,没文化,家庭十分的贫困,孩子去不去上学家长也根本不管。当时,我不由得深深感到自责,心里也不是滋味,作为一名班主任,早就应该要了解自己学生的生活情况,刚开始发现有学生没来上学,就要弄清楚原因,并采取措施,而不应该找理由说工作忙,打不通电话,路远,而不去了解自己学生的生活情况。后来,我把孩子带回了学校,看到他身上穿的衣服是从开学到现在都没有换过,我便找了我孩子的一些干净衣服,把他从里到外都换了一遍,并带他到理发店理了头发。并每个星期一都跟他换上干净的衣服,再把他脏的衣服拿回家自己洗。慢慢地,他感觉到了师爱,又像得到正常母亲的母爱,每次看到我,都会从老远地地方跑过来,只为叫一声“老师好!”。渐渐的,他自己也开朗起来,也愿意和同学们一起玩耍了,脸上露出了孩子都应有的灿烂笑容和自信,成绩也有了一点进步。

有一位教育家说得好:“老师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;老师的爱是暖暖春风,即使冰冻的感情也会消融”,爱心是学生打开知识之门、启迪心智的开始,老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱。通过真情、真心、真诚拉近同学生之间的距离,滋润学生的心田,用信任树立学生的自信,让每一个学生都健康成长,让每一个学生都享受成功的喜悦。

老师们,美好的未来在前方迎接着我们,远大的理想在此时孕育,高尚的品行在此时萌发,生命的辉煌在此时奠基。我相信,只要我们老师努力进取,就一定会成为一名合格的“四有老师”,就一定能在教书育人的工作中不断创造新业绩,为教育事业做出更大贡献。

老师培训感想心得体会

近年来,教育行业发展迅猛,各类培训课程如雨后春笋般涌现,更加注重教师培训,以提升教育质量和教学效果。作为一名参加过多次老师培训的教师,我深感培训对于教师的重要性,并从中获得了很多感悟和体会。

第一段:培训拓宽了视野和知识面。

老师培训为教师们提供了一个深入学习、交流和探讨的机会,拓宽了我们的视野和知识面。在培训课程中,我们可以听到来自各个领域和学科的专家分享他们的经验和见解,了解不同学校和地区的教育实践。这种跨界交流和碰撞激发了我对教育的新思考,让我看到了更广阔的教育世界。

第二段:培训提高了教学技能和方法。

老师培训的目的之一是提高教师的教学技能和方法。在培训课程中,我们学习到了许多先进的教学理念和方法,掌握了一些切实可行的教学技巧。通过实践演练和教学交流,我们深入了解了每种方法的优缺点和适用情况,逐渐形成了自己的教学风格和特色。这不仅提高了我们的教学效果,也增强了我们的教育能力和自信心。

第三段:培训加强了教师的团队合作和沟通能力。

老师培训还为教师们提供了与同行交流和合作的机会,加强了教师的团队合作和沟通能力。在培训班中,我们需要通过小组讨论、合作设计教学方案等方式与其他教师互动,分享自己的教学经验和观点。这样的交流和合作让我受益匪浅,不仅学到了其他老师的好方法和经验,也培养了自己的合作意识和团队精神。

第四段:培训激发了教师的学习热情和进取心。

老师培训是一次系统学习和思考的过程,为教师们提供了追求进步和自我提升的机会,激发了我们的学习热情和进取心。在培训中,我们需要参加各种学习活动和考核,完成作业和任务。这种学习的过程让我感到犹如回到了学生时代,在不断学习中提高自己,不断完善自己的教育理念和教学方法。

第五段:培训促使了教师的成长和发展。

老师培训促使了教师的成长和发展。通过反思和总结,我发现自己在培训中获得了很多新的知识和方法,也得到了许多鼓励和认可。这让我对自己的教育事业有了更强烈的责任感和使命感,激励我不断学习、不断探索、不断进取,为教育事业贡献自己的力量。

总结:

通过参加老师培训,我深感培训对于教师的重要性,并从中获得了很多感悟和体会。培训拓宽了我们的视野和知识面,提高了教学技能和方法,加强了团队合作和沟通能力,激发了学习热情和进取心,促使了教师的成长和发展。在未来的教育事业中,我将继续积极参与各种培训活动,不断提高自己的教育水平,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

老师培训感想心得体会

近年来,教育界对于教师素质的要求越来越高,各类老师培训活动也随之蓬勃兴起。作为一名教师,在参与培训的同时,我深感自身的不足与不完善。通过这些培训,我得到了宝贵的提升和成长,积累了丰富的心得体会。下面我将就我的培训感想与体会进行分享。

首先,参与老师培训让我充分认识到教师自身素质的重要性。传统的教学方法已经不能满足现代学生的需求,因此,我们需要不断学习新的教育理念与方法,扩大自己的知识面和能力。通过培训,我了解到有关教育心理学、课程设计、教学评价等方面的新知识,这些知识的灌输使我的教学更加灵活多样化,不再局限于传统的课堂教学形式。同时,培训也让我认识到教师素质的独特性,每个教师都需发扬自己的优势与特长,将其转化为教学的催化剂。

其次,参与老师培训让我明白了人际沟通的重要性。作为教师,我们需要与学生、家长以及同事们建立良好的沟通与合作关系。通过培训,我学会了如何有效地沟通,如何与学生形成良好的互动,如何与家长建立信任与合作。这些都是教师日常工作中不可或缺的技能,也是我们为人师表的重要表现。

第三,老师培训让我接触到了更广阔的教育视野。我们常常陷入狭隘的视野中,只看重自己的教学成果,忽略了整个教育行业的发展。然而,在培训中,我认识到只有了解了更多的教育前沿理念和研究成果,才能够成为一个全面发展的教师。培训使我接触到了不同地区、不同学校的教学经验,了解到了其他教师在教学中遇到的问题和解决方案。这些广阔的教育视野为我在教学实践中提供了新思路和新方法。

再者,老师培训让我重新审视了自己的教学态度与方法。在培训过程中,我深刻认识到教育是一项光荣而伟大的事业,作为教师,我们肩负着培养优秀人才的重任。因此,我们必须不断反思和改进自己的教学方法和态度。培训让我深刻理解到只有关注学生个体差异,注重培养学生的创造力和独立思考能力,才能更好地引导学生的成长。同时,培训也让我了解到教育是一个长期投入的过程,需要我们不断地学习和磨练才能更好地发挥自己的教育使命。

最后,老师培训使我真切地感受到了师者的使命与责任。作为一名老师,我们肩负着培养下一代的使命和责任。培训让我对这种使命与责任有了更加深刻的认识,使我更加珍惜与爱护每一个学生。培训让我懂得了一个好老师不仅仅是传授知识,更重要的是影响学生的品德和思想。这使我更加坚定了我在教育事业中的决心。

总之,老师培训让我受益匪浅,从中收获了知识与理念的更新、人际关系的发展、教育视野的开阔、教学态度与方法的改进,以及对师者使命与责任的深深感受。我会时刻保持学习的心态,不断提升自己的素质与能力,为教育事业做出更大的贡献。

职教老师感想心得体会

随着社会的不断发展,职业教育在我们的教育体系中扮演着越来越重要的角色。职业教育的核心目标是培养学生的实践能力和就业能力,为社会输送各类技能型人才。作为职业教育的主要承担者,职教老师在培养学生中起着重要的作用。下面,我将分享一些对职教工作的感想、心得和体会。

首先,作为职教老师,我们需要不断学习和更新自己的专业知识。随着科技的进步和社会的发展,技能的更新速度越来越快,我们必须保持学习的态度,不断研究最新的技术和知识。只有掌握了最新的专业知识,我们才能够适应社会的发展需求,为学生提供最好的教育和培训。

其次,职教老师应该注重培养学生的实践能力。与传统的理论教育不同,职业教育更加注重学生的实践操作技能。因此,我们要利用各种资源和机会,为学生提供更多的实践机会。例如,我们可以组织实践活动、实习和实训,让学生亲身体验和操作,从而提高他们的实践能力和就业竞争力。

此外,职教老师还应注重学生的综合素质培养。除了专业技能的培养,我们也要培养学生的综合素质,如团队合作能力、沟通能力和创新能力等。这些素质在学生今后的工作和生活中同样重要。因此,我们要引导学生参加各类实践活动和社团组织,培养他们的综合素质,为他们今后的发展打下坚实的基础。

同时,职教老师要注重与社会的联系与合作。职业教育的目标是培养适应社会需求的人才,因此,我们要与企业、行业等社会机构建立紧密的联系与合作。通过与企业合作,我们可以了解社会的最新需求和潮流,并结合实际情况进行教学调整,更好地培养学生的实践能力和就业竞争力。

最后,作为职教老师,我们要注重对学生的关心和引导。我们不仅要关注学生的学习表现,更要关心他们的成长和发展。我们要倾听学生的声音,关注他们的困惑和需求,及时给予帮助和指导。只有真正关心学生,了解他们的需求,我们才能够更好地开展教育工作,帮助他们发展自己,实现自己的人生价值。

总之,职教老师作为职业教育的主要承担者,肩负着培养学生实践能力和就业能力的重要任务。通过不断学习和更新知识、注重学生的实践能力培养、综合素质培养、与社会的联系与合作以及关心和引导学生,我们可以更好地完成职业教育的使命,为社会输送更多优秀的技能型人才。相信在我们的共同努力下,职业教育将做出更大的贡献,为社会的发展和进步奉献力量。

机构老师感想心得体会

随着社会的发展,机构老师也越来越受到人们的关注。机构老师是指在教育培训机构中从事教学工作的专业人士。他们以其良好的教育水平和扎实的专业技能,为学生提供全面的学习指导和个性化教育。在与学生和家长的互动中,机构老师们收获了很多感想和体会,下面我简要谈谈我对机构老师身份的感想。

首先,作为机构老师,我深刻体会到教育的重要性。教育是一个国家和社会发展的基石,也是孩子们成长的关键期。作为机构老师,我有幸见证了很多学生在学习中取得的进步和成功。这不仅给予了我满满的成就感,更让我意识到自己肩负着为学生创造更好未来的使命。因此,我会更加努力地提升自己的教育能力,为学生们提供更好的教学服务。

其次,与学生和家长的互动让我更加深入地了解了教育的复杂性。每个学生都有自己独特的学习方式和需求,每个家长也都希望自己的孩子能够获得最好的教育。然而,教育环境和资源的差异,学生的兴趣和能力的多样性,都给教师带来了很大的挑战和压力。在与学生和家长的沟通中,我不断学习如何理解他们的需求,并根据实际情况进行个性化的教育指导。这让我更加谦逊和包容,也让我更加珍惜每一个学生和家长的信任和支持。

再次,机构老师的成长与发展对于我而言至关重要。在机构教学中,要不断更新自己的教育理念和教学方法,不断提高自己的专业能力和教育技能。通过参加专业培训和学习社群的分享交流,我能够与更多的教育者交流思想,共同探讨教育的改革与创新。我有幸参与了很多教学案例的讨论和探索,这让我对于教育工作有了更深刻的认知和体验。同时,我也明白了一个良好的教育环境和良好的个人发展是相辅相成的。因此,我会持续不断地提升自己的教育水平和综合素质,为更多的学生和家长提供更好的教育服务。

最后,作为机构老师,我时刻保持着对教育事业的热爱和激情。尽管教育工作带来了很多挑战和压力,但也给予了我成就感和满足感。每一个学生的进步和成长都是我最大的骄傲。我希望能够通过自己的努力,影响更多学生的成长。我会一直坚持以学生为中心的教学理念,用心去关爱每一个学生,引导他们树立正确的价值观和人生观,为他们的未来铺就一条坚实的康庄大道。

总之,作为一名机构老师,我深刻体会到教育的重要性,与学生和家长的互动让我了解到教育的复杂性,成长与发展对我而言至关重要,同时也时刻保持对教育事业的热爱和激情。我希望通过自己的努力,影响更多的学生,为他们的未来贡献自己的力量。

问候老师心得体会怎么说

作为学生,与老师之间的交流是学习过程中非常重要的一环。而作为学生,在问候老师时,我们需要展示出尊重和礼貌。那么,如何正确地问候老师,并与他们建立良好的关系呢?在我与老师交往的过程中,我得出了一些心得体会,现在我将与大家分享。

首先,正确的称呼非常重要。当我们第一次遇到老师时,不知道该叫他们什么名字是很常见的情况。通常情况下,我们可以称呼老师的姓氏加上老师,例如“李老师”,“王老师”。这是一种比较正式的称呼方式,能够展示我们对老师的尊重。如果老师觉得自己的姓氏加上老师的称呼太拘谨,他们可能会告诉我们叫他们另一个名字,这时我们就可以根据老师的要求来称呼他们。

其次,问候的语气和态度很重要。在问候老师时,我们需要表现出真诚和善意。我们可以用亲切的声音问候:“早上好,李老师,您好吗?”或者“下午好,王老师,您过得愉快吗?”重要的是,我们要在问候中展示出诚挚的问候之意,而不仅仅是一种客套。

另外,我们必须保持礼貌。在与老师交流时,我们需要时刻保持礼貌。无论是在课堂上还是在私下与老师的对话中,我们都应该遵守基本的礼仪规范。比如,当老师提问时,要保持注意,不要打瞌睡或者随便发牢骚。与老师交流时,我们应该学会用恰当的语气和表情,不要使用无理取闹的言辞或者做出举止不端的行为。

此外,与老师建立积极的互动也是很重要的。学习过程中,积极地与老师互动可以增强师生关系,提高学习效果。我们可以提出问题、寻求帮助或者分享自己的观点和经验。通过积极的互动,我们可以更好地掌握知识,并展示自己的学习能力。

最后,时机和场合也需要考虑。在不同的时机和场合中,我们需要采取不同的问候方式。比如在上课前,我们可以选择轻声细语地问候:“早上好,李老师”,而在课堂上,我们可以用更大的声音和更鲜明的语气表达问候。此外,如果遇到重要的节日或者老师生日等特殊场合,我们可以选择送上一份贴心的问候卡或者礼物以表达我们的关心和感谢。

总的来说,问候老师是一种尊重和展示自己礼貌的方式。正确的称呼、亲切的语气、始终保持礼貌、积极的互动以及正确的时机和场合都是建立良好师生关系的重要因素。通过正确和恰当的问候方式,我们能够与老师建立起良好的关系,更好地学习和成长。所以在日常生活中,我们要时刻牢记这些原则,并付诸于行动。

问候老师心得体会怎么说

问候老师,是一种尊重和表达感激的方式,也是树立良好师生关系的重要环节。通过问候老师,我们可以展示自己的素质和对老师的敬意。在长达十年的学生生涯中,我收获了许多关于问候老师的体验和心得。在此,我将分享我个人对问候老师的认识和感悟。

首先,问候老师是一种传递关爱和感激的方式。问候是表达真诚情感的方式之一,是直接传递自己对老师的敬意和感激之情的方式。借助于问候,我们可以向老师表达我们的关心和爱护之心。在这个过程中,我们可以通过询问老师健康状况或者表达我们的祝福来让老师明白我们对她们的关心和思念。同时,对于老师而言,她们会感觉到学生的真诚和关心,这会给予她们更多的动力和热情去教育我们。

其次,问候老师是一种传递尊重和礼仪的方式。尊重是人与人之间最基本的互动准则之一。问候老师就是以尊重老师为前提的行为。在问候老师的过程中,我们要做到礼貌待人,示意老师的地位和教育的重要性。我们可以选择适当的方式和用词,比如称呼老师的专业称谓、轻声低语等,以表达自己对老师的尊重之情。这样的举动不仅能够让老师感受到我们对她们的尊重,也能够培养我们学生对师长的尊敬之心,从而影响我们的整体素质。

再次,问候老师是一种凝聚团队和增进师生关系的方式。学校生活的重要组成部分就是师生关系。问候老师不仅能够加深师生之间的情感联系,也可以加强整个班级的凝聚力。当我们每天和老师问候时,就能让大家形成一种默契,共同为增进师生关系而努力。同时,当有特殊活动或者值得庆祝的事情发生时,我们可以借助问候老师的机会,表达我们对老师的感谢和庆祝之情,通过共同的庆祝活动加深班级的凝聚力。

最后,问候老师是一种培养良好习惯的方式。习惯是人们长时间形成的行为方式,它对于我们个人的成长和处世态度有着重要的影响。通过问候老师,我们可以培养自己良好的行为习惯。每天与老师随口问候可以让我们逐渐养成友善和礼貌待人的习惯。这种习惯不仅可以在学校中展现,还可以影响我们的日常生活和与人相处的态度。通过不断的练习和坚持,我们可以将问候老师变成我们的家常便饭,使之成为我们优良品质的体现。

综上所述,问候老师是一项重要的行为准则和礼仪规范。通过问候老师,我们可以传递关爱和感激,传递尊重和礼仪,凝聚团队和增进师生关系,培养良好习惯。作为学生,我们应该时刻牢记问候老师的重要性,通过实际行动去践行,将之转化为一种美德,美好地影响我们的个人成长和周围人的日常生活。

英语老师心得体会感想

为期5天的英语培训即将落下帷幕,在这紧张、充实而又快乐的5天里,我感受了很多,也学到了很多,这次培训使我受益匪浅,虽然时间很短,但是培训的内容给了我上很大的帮助,听了的宋立泽和郑岚峰的理论指导,也观看了一些教学实例,亲身体验了一些活动,让理论联系了实际,使得我更深刻、更透彻的领会了老师所讲的内容。以下是我的一些心得体会:

一、重新认识了自我。

通过学习使我的思想有了一个新的转变,作为一位英语教师,必须具有渊博的英语知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,在英语的探究过程中,教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。

二、对英语课堂教学有了新的认识。

通过听郑岚峰教师讲的一些教学技能及他课堂教学的一些经验和感悟,我对英语课堂教学也有了一个新的认识,英语课以语言为对象,强调以任务入手,放眼看周围世界,培养学生的英语能力,这个就是知识点。在教学总体目标上注意兴趣,体验成功和培养自信;在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率;在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展;在语言教学的目标上,注重培养语感和交际能力;在教学评价上,注重运用激励机制和多元评价。英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能,给英语教师指明的努力的方向,明确了作为一名合格英语教师应具备的基本素质。

英语基础知识和基本技能有了一次质的飞跃。

这次基础知识专业的培训对我来说,无疑是一个莫大的收获。语音、听力、口语、写作对我的英语水平有了一个很大的促进。尤其是郑岚峰老师的语音课,由原来不知如何正确发音到现在基本标准,且较清楚地了解如何教学生的英语发音,真是大有收获。语言学习只有在有意义和有目的的活动中才会发生。通过专家教师的精心讲解,让我了解了如何较好的进行英语的听、说、读、写的教学,我们的英语教学法让学生有较沉重的压力,而不会感到学习的快乐,事实上每一项能力的教学都可以教得非常有趣。优秀教师的做法让我很受启发。很多时候我们的学生不愿开口说英语是因为没有安全的语言环境。强调词汇和语法知识使教师经常当众打断学生的发言,让学生觉得很尴尬,长此以往,学生就不愿当众用英语交流了。因而,要提高学生的听说能力,首先要给学生创造一个安全的语言环境。在安全的语言环境,教师注重交流的内容而不是词汇和语法的正确性。利用自我纠错能力,学生在不断的交流中就能提高听说能力了。只有在不断的练习中,学生的口语能力才会不断的提高。

四、对教材的把握有了一个整体的认识。

作为一线教师,我知道了怎样的课才算是一堂好课,不泛包括师生互动,学生主体等,但我觉得关键还有对教材的把握,通过培训,使我明白了,我要用教材教学生,而不是教教材,可以创造性地使用教材,围绕课标可删可增,另外要锻炼学生的实践能力,也就是听、说、读、写的能力,也就是说在课堂中,pairwork和groupwork部分不但要练,还要让每一个学生都能参与其中,勇于张口,使课堂气氛活跃而有秩序,让学生都能找到自己的定位,真正喜欢上英语课堂。

作为一线英语教师,通过这次培训感到肩上的担子更重了,非常感谢教育局领导能给我这样一次学习的`机会,我会加倍努力,在以后的教育教学中勤于思考,善于分析,尽早成为一名优秀的英语教师!

英语老师心得体会感想

英语老师在教学中,以学生的生活经验和兴趣为出发点,以提高学生语言知识水平,发展学生实际运用英语解决问题的能力,并发展学生合作,创新等综合素质为目标,在此分享。

20xx年11月19日我参加了江华县小学英语教师岗位培训。这对于我来说是一次难得的机会,回顾几天培训的生活,收获很多。通过这次培训和学习,我不仅学会了与教学相关的英语知识,并通过优秀教师的讲课来审视自己的日常教学,真正感受到了学习的内容与教学息息相关,以这样的角度来反思教学,就能捕捉到了一些新的火花。关注学生的学习兴趣,以学生真实的认知水平和生活经验为出发点设计教学环节,让学生一起来体验学习英语的快乐。

通过这次培训,我对新课改有了进一步的认识。教学不是简单的“知识灌输”或是“知识移植”的过程,是学习主体(学生)和教育主体(教师),包括环境交互作用的过程,这种教学是一种学生主动参与的、尊重学生个性的、参与教学环境中的教学。

这次培训学习,我们分别听了二中唐添翼、一小盛智琴、二小彭丽红、以及李艳玲、龙新凤、郑艳飞等六位优秀教师的精彩授课。使我更进一步理解新课标的理念又学到了更多的教学方法。使我懂得了新课标应把“激发和培养学生学习英语的兴趣,使学生树立自信心,养成良好的习惯和形成有效的学习英语策略,发展自主学习的能力和合作精神”放在首位。同时,要注重“口语交际”,培养学生的口语能力,使每一个学生都能开口说英语,达到学以致用的目的和增强学生的实践能力。

这次培训学习。除了学习理论知识之外,收获最大的还是在一小的那三节观摩课了。这三堂课,不论是教师还是学生都表演得十分精彩。课堂成为了学生发挥个性的天地,成为自我赏识的乐园了。学生学会了观察,学会了思考,课堂很活跃。这样在课堂上,让学生动脑、动手、动表情、把教室当作舞台让学生去表演。让学生在生动、形象、直观的情景下轻松、愉快地掌握所学的知识。

通过这次学习,我更深切的体会到“英语的工具性”的重要性。语言是一个载体,是一种工具。它的目的是交流。要想熟练的使用这个工具来达到交流的目的,它就应该是听说读写四项基本技能的综合,最后以“说”的形式呈现出来。要想实现这个目标,教师除了要提高自身的口语水平和专业素质外,更要转换在课堂上的角色。只有运用灵活多样的教学方法,才能充分调动学生学习的积极性,激发学生的知识潜能,改变“单调压抑”的课堂模式,向英语口语化的课堂迈进,向充分互动的课堂迈进。

在今后的日常教学生活中,我将会进一步向有经验的教师学习,努力提升自己,为英语教学迈向更高的层次而奋斗。

为期5天的英语培训即将落下帷幕,在这紧张、充实而又快乐的5天里,我感受了很多,也学到了很多,这次培训使我受益匪浅,虽然时间很短,但是培训的内容给了我教学上很大的帮助,听了的宋立泽和郑岚峰的理论指导,也观看了一些教学实例,亲身体验了一些活动,让理论联系了实际,使得我更深刻、更透彻的领会了老师所讲的内容。以下是我的一些心得体会:

一、重新认识了自我。

通过学习使我的思想有了一个新的转变,作为一位英语教师,必须具有渊博的英语知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,在英语的探究过程中,教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。

二、对英语课堂教学有了新的认识。

通过听郑岚峰教师讲的一些教学技能及他课堂教学的一些经验和感悟,我对英语课堂教学也有了一个新的认识,英语课以语言为对象,强调以任务入手,放眼看周围世界,培养学生的英语能力,这个就是知识点。在教学总体目标上注意兴趣,体验成功和培养自信;在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率;在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展;在语言教学的目标上,注重培养语感和交际能力;在教学评价上,注重运用激励机制和多元评价。英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能,给英语教师指明的努力的方向,明确了作为一名合格英语教师应具备的基本素质。

三、英语基础知识和基本技能有了一次质的飞跃。

这次基础知识专业的培训对我来说,无疑是一个莫大的收获。语音、听力、口语、写作对我的英语水平有了一个很大的促进。尤其是郑岚峰老师的语音课,由原来不知如何正确发音到现在基本标准,且较清楚地了解如何教学生的英语发音,真是大有收获。语言学习只有在有意义和有目的的活动中才会发生。通过专家教师的精心讲解,让我了解了如何较好的进行英语的听、说、读、写的教学,我们的英语教学法让学生有较沉重的压力,而不会感到学习的快乐,事实上每一项能力的教学都可以教得非常有趣。优秀教师的做法让我很受启发。很多时候我们的学生不愿开口说英语是因为没有安全的语言环境。强调词汇和语法知识使教师经常当众打断学生的发言,让学生觉得很尴尬,长此以往,学生就不愿当众用英语交流了。因而,要提高学生的听说能力,首先要给学生创造一个安全的语言环境。在安全的语言环境,教师注重交流的内容而不是词汇和语法的正确性。利用自我纠错能力,学生在不断的交流中就能提高听说能力了。只有在不断的练习中,学生的口语能力才会不断的提高。

四、对教材的把握有了一个整体的认识。

作为一线教师,我知道了怎样的课才算是一堂好课,不泛包括师生互动,学生主体等,但我觉得关键还有对教材的把握,通过培训,使我明白了,我要用教材教学生,而不是教教材,可以创造性地使用教材,围绕课标可删可增,另外要锻炼学生的实践能力,也就是听、说、读、写的能力,也就是说在课堂中,pairwork和groupwork部分不但要练,还要让每一个学生都能参与其中,勇于张口,使课堂气氛活跃而有秩序,让学生都能找到自己的定位,真正喜欢上英语课堂。

作为一线英语教师,通过这次培训感到肩上的担子更重了,非常感谢教育局领导能给我这样一次学习的机会,我会加倍努力,在以后的教育教学中勤于思考,善于分析,尽早成为一名优秀的英语教师!

经过去海淀进修学校进行培训,我受益非浅,虽然时间很短,但是培训的内容给我在教学上的帮助很大。特别是对教学活动的设计,我有了更深刻、更透彻的领会,下面谈谈我的几点体会:

1、目标要具体、明确、合理,体现出教学任务的分层要求,不搞一刀切。活动的设计力图符合学生的认知规律,由易到难,层层深入,形成一定的梯度,逐步激发学生有目的性地去开展活动。

2、活动要以学生的生活经验和兴趣为出发点,内容和方式要尽量真实。

爱因斯坦说过:“兴趣和爱好是最好的教师。”兴趣让人们始终处于一种积极向上,永不满足的心理状态,这种心理状态能够激活学生的求知欲望。教师要创设一种情景,让学生产生兴趣,并且不知不觉,不由自主中,进入教师要讲授新内容的“圈套”。初中生的心理特点是以具体的形象思维占主要地位,因此教师在课堂上要通过动作,实物,图片来表达语言意义,甚至要创设真实的有意义的情景,让学生得到直观的感性的认识,从而激发学生学习的兴趣,激励和吸引学生参与教学活动教师要注重学生的亲身体验,引导学生在“做中学”,在“用中学”。让学生在活动中不断地体验到成就感,最终形成自主学习的习惯。

3、充分利用小组活动,发展学生语言技能,从而提高实际语言运用能力。

小组教学为学生提高语言运用能力提供了更为开放的空间,教师要充分利用这一模式,提高学生实际语言运用能力。

4、活动应该积极促进英语学科和其他学科间的相互渗透联系,使学生的综合素质得到发展。

知识经济把我们带入了一个多学科兼容的时代,如果把英语教学浓缩和理解为学科知识和技能传授与训练的单向掘进,仅靠输入英语知识和训练基本技能来完成教学任务是无法取得教学突破和创造成果。“要求英语教学扩展学生的自然知识和社会知识,训练学生思维的灵性,熏陶学生的审美情趣,培养学生的合作能力,注重学生的情感体验。

5、活动要能够促使学生获取,处理和使用信息,用英语与他人交流,发展用英语解决问题的能力。

英语教学的最终目的是培养学生的交际能力,在课堂上,通过设计适当的课堂活动,让学生学习如何在人际交往中,采用恰当的交际技能,使用所学的语言知识与他人交流信息,交换意见,沟通感情,建立和维持和谐的人际关系,与他人共同合作完成任务。

6、活动不应该仅限于课堂教学,而要延伸到课堂之外的学习和生活之中。

很多问题在课堂有限的时间内是无法解决的,为了更好地完成课堂教学任务,教师可以把一些相关的活动作为任务留给学生课外完成,比课本上的练习更容易理解。学生在一种自然真实或模拟真实的情景的体会,学习和运用语言,在掌握语言知识的同时对单元话题有了更深刻的了解。

总之,在英语教学活动中必须有明确的目的和可操作性,以学生的生活经验和兴趣为出发点,以提高学生语言知识水平,发展学生实际运用英语解决问题的能力,并发展学生合作,创新等综合素质为目标。设计教学活动要充分发挥学生的主观能动性。

机构老师感想心得体会

教育机构老师是当今教育体制中扮演重要角色的群体。他们在補习班、培训机构、学校附设的特色班等各类教育机构中工作。与传统学校教师相比,机构老师所面对的教学环境、学生类型和教学方法有所不同。他们承载着培养学生综合素质、提高学生成绩的责任。从我的亲身经历来看,机构老师确实有独特的感受和体会。

第二段:对教育机构老师的角色的理解与思考。

如果说传统学校教师是将学生培养成终身受益的人才,那么教育机构老师则肩负着帮助学生提升成绩的使命。机构老师通常会根据学生的不同需求和能力制定个性化的教学计划,因此他们需要更加灵活的教学方法和策略。他们注重知识的掌握和技巧的训练,因此于学生的学业成绩提升有显著影响。机构老师更加注重学生的学习效果,强调知识的实用性和应用能力的培养。因此,作为机构老师,需要具备更强的专业素养和丰富的教学经验。

第三段:机构老师与学生的互动与关系。

机构老师与学生之间的互动关系与传统学校教师也有所不同。一方面,由于学生在教育机构的时间相对较短,机构老师需要更迅速地与学生建立起互信与默契。这就需要机构老师更加敏锐地观察学生的态度和思维方式,并灵活地调整教学方法。另一方面,机构老师通常面对的是有一定学习目标和压力的学生。他们可能在考试前因为成绩不够满意而焦虑和紧张。机构老师需要扮演心理导师的角色,耐心倾听学生的压力和烦恼,提供积极的心理支持和鼓励。这种特殊的关系模式与学生的身心健康密切相关,也是机构老师不可忽视的重要事项。

作为一名机构老师,不仅要关注学生的学习和发展,也要注重自身的专业修养和成长。机构老师应该持续学习最新的教育理念和教学方法,并与行业内的同行进行交流和分享经验。只有不断提升自身的知识水平和教学技巧,才能更好地服务学生,帮助他们取得更好的成绩。此外,机构老师还需要关注时事动态,了解社会发展趋势,以便更好地引导学生应对未来的挑战和机遇。

第五段:积极回应教育机构老师的需求与挑战。

随着社会的进步和人们对教育的不断追求,机构老师面临着越来越多的需求和挑战。他们需要承担更多的教学任务和责任,同时还要时刻关注学生的学习动态。鉴于此,我认为教育机构应该加强对机构老师的培训和职业发展支持。为了提高教师的职业满意度和工作效果,教育机构可以组织专业的培训课程和讲座,邀请优秀教师分享经验和教学方法。此外,教育机构还可以提供更多的资源和支持,帮助机构老师更好地开展教学工作。

总结:机构老师在教育中扮演着重要的角色,他们不仅具备较高的教学水平,还需要关注学生的发展和身心健康。作为机构老师,我们需要持之以恒地提升自身的专业素养,为学生提供更好的教育服务。同时,教育机构也应该积极支持和关注机构老师的需求和职业发展,为他们提供更好的工作环境和发展机会。只有共同努力,教育机构的教学质量才能得到更大的提升,为学生的成长和发展提供更好的保障。

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