职工宿舍安全的管理制度（实用18篇）

职工的就业和收入情况直接关系到他们的生活质量和幸福感。小编为大家搜集整理了一些成功职工的总结经验，希望能够对大家的写作有所帮助。

学校教职工宿舍安全管理制度

第一条本办法依据行政院颁事务管理规则「宿舍管理篇」订定。

第二条本校单身宿舍由学校指派宿舍管理人员，以宿舍全体借用人為服务对象，依据「宿舍规则」，管制閒杂人员进入，保管公共财物，防范失窃，维护宿舍公共安全及清洁卫生。

第三条借用人除负责其个人室内整洁，实践「宿舍规则」外，并应配合宿舍管理人员，共同维护公共场所、盥洗室及厕所之清洁卫生，并不得在宿舍内或週围饲养宠物。

第四条本宿舍仅提供借用人居住，不得将宿舍出(分)租、转借、调换、转让、增建、改建、经营商业或作其他用途。

第五条借用人每月除依行政院规定每月扣缴房租津贴外，应自行负责缴付水电费与管理费，借用人应缴之费用，按月自薪资中扣缴。

因第七条各款事由迁出者，应预缴水电费新台币伍佰元，待月底结算后多退少补。

管理费纳入校务基金，做為单身宿舍维持费用，其金额由教职员工宿舍调配委员会审议通过后实施。

第六条宿舍检查及修缮：

一、总务处每年至少检查「房屋及水电」、「管理及服务」、「借用收回管制」一次，并先期通知各宿舍借用人协助配合。

二、检查结果列入「检查报告单」，有修缮之必要时，应即依规定签请修缮。

三、除定期检查修缮外，借用人发现有修缮必要时，应填具「宿舍修缮申请单」，交宿舍管理人员办理。

第七条借用人如有左列事故，应按规定期限迁出，将宿舍交还学校：

一、调职、离职及退休时，应在三个月内迁出。

二、受撤职、免职处分时，应在一个月内迁出。

三、因资格消失或未续约之现职借用人，应在一个月内迁出。

四、因「留职留(停)薪」赴国内、外进修达一年(含)以上者，应在向进修学校(单位)报到前迁出。

第八条借用人迁出宿舍前，应将所借公物(含傢俱)交宿舍管理人员点收，如有短缺或故意损坏者，应依规定赔偿。

第九条借用人迁出后，其留置於原借用宿舍之私人物品，三日内不搬离者，应即依约办理，视為拋弃，任由学校处理。

第十条每位借用人均须每年签订「单身宿舍借用契约（如附件）」，若有违约情事，应即依约办理，其為现职人员者，得视情节签请议处。

第十一条本校单身宿舍之贵宾房仅供短期借用，每日得酌收清洁费新台币参佰元整，并以左列人员為服务对象：

一、应本校有关单位邀请之客座教师、杰出学人或到校参与各项活动者。

二、本校兼任教师。

三、其他公务机关到校公务视察或访察者。

四、其他（经签呈核准者）。

短期係指借用一个月以内者，超过应重新申请。

第十二条本办法经教职员工宿舍调配委员会审议后，提请行政会议通过，陈请校长核定后实施，修正时亦同。

学校教职工宿舍安全管理制度

第一条我校的教职工宿舍是学校的公有财产，由学校统一安排使用和管理。不经学校批准，任何人无权私自安排入住使用。

第二条住房标准：教职工带家属且长期住宿为一间，夫妻均为本校教职工且有子女随同住宿的可考虑两间或一间半。其他单身教职工原则上二人一间。如有特殊情况需要照顾的，经学校分管领导会同总务处的负责同志研究后，酌情安排（以上对象为居住地离学校在5公里左右的教职工）。

第三条家俱配备标准：原则上每人配备木床（单人）一张，桌一张，凳一张。如需增配其他物品，必须经学校领导批准。

第四条收费标准。

1.房租费：每月1元/m2，同一房间多人居住的，按住房人数均摊。超出规定的2元/m2。

2.水电费：按表计量收费。严禁私拉私接电线和自来水管道，违者处100—500元的罚款。

第五条宿舍人员变动或迁出时，总务处报请学校分管领导批准，统一安排调整，对不服从调整，抢占房间，私让房间，私留校外人员住宿者，根据学校有关规定，严肃处理。

第六条不准私自改动和安装电气设备，不得私自改变房屋结构。卫生间维修由学校负责，但如属主观原因或人为破坏，维修费用由使用人负担。

第七条宿舍内，严禁饲养犬、家畜、家禽和其他宠物。

第八条学校为教职工宿舍配备的各种家具，是学校的公有财产，不得个人挪做它用，总务处负责登记管理，使用人签字办理有关手续。室内公共设施，如桌椅、门窗、灯具、玻璃等，由室内人员管理使用，因管理使用不善或造成丢失、损坏，由使用人或室内人员共同负责赔偿。住宿人员迁出时，必须到总务处办理清退房间、物品交接手续，并经总务处现场检查验收，方能迁出。

第九条室内卫生和该宿舍门前走廊卫生由居住人负责。

第十条住宿人员要严以律已，自觉执行规定，积极协助有关人员做好管理工作，做文明寝室。

第十一条有关费用由会计室于学期末统一扣除并公示。

第十二条本规定自公布之日起执行。

宿舍安全管理制度

为了有效防范各种安全事故的发生,保障学生的生命、财产安全,促进安全管理常抓不懈、责任落实到人,按照谁管理谁负责的原则。特制定本安全责任书。

1、宿管员必须按时到达指定岗位值班,做好交接工作,对所管的每个寝室进行安全检查；

2、对有思想、心理、身体问题的学生要及时发现及时上报处理；

3、宿舍内做到无违规使用大功率电器和管制刀具等；

4、宿舍内无使用明火、吸烟、尤其是躺在床上吸烟的违规行为；

5、宿舍内无乱拉电源线,床上无围布,无白炽灯,无劣质接线板及花线；

9、勤检查督促学生整理宿舍内务及卫生,保持良好的住宿环境；

10、熄灯后在楼道内来回巡查,制止大声喧哗及娱乐活动,督促学生按时就寝。

一经发现违反上述规定者,甚至造成责任性安全事故的一并追究经济及行政处罚,情节严重者需承担相应的法律责任。

安全宿舍管理制度

为保证学生宿舍人、财、物的.安全,特做以下规定:

1、门卫值班人员要严格执行岗位责任制,要熟悉本楼学生的姓名、房号、院系情况,确保学生生命财产的安全。

2、学生上课时间概不会客,严禁外人和异性进入楼内,不准留宿外人。

3、来客会见学生必须出示证件,经审核登记暂押证件后方可入楼。

4、学生带贵重物品出楼必须登记,否则不准出楼。

5、学生离舍必须锁门关窗,钥匙不准交给外人,借用备用钥匙应出示学生证。钥匙丢失要及时报失换锁,不准私自配制。

6、学生宿舍禁止酗酒、划拳、打麻将,禁止骂人、打架。

7、严禁在宿舍私拉乱接电线、使用台灯、电炉、煤油炉、酒精炉和各种电热器,严禁在宿舍做饭、点蜡烛、挂床帘。

8、严禁在楼内公共区域和垃圾道焚烧废弃物。

9、学生宿舍楼要留有紧急安全通道门,门锁钥匙放在值班室,值班人员要经常检查安全通道门锁,保证开启方便,畅通无阻。

10、学生宿舍楼每层配备灭火器,钉挂在走廊墙上。值班员要能熟练操作,并经常检查,保持灭火器正常使用。

11、各楼值班员要坚持佩带袖章或胸章在门口值班,不准在值班室内做私活,不准迟到早退擅离职守,要做好“值班登记”“会客登记”“晚归登记”“维修登记”等登记本齐全,交接手续要完备。

12、各楼管理员、楼长和门卫值班员要经常在楼内进行检查和巡视,提高警惕,防火、防盗、杜绝事故发生。发生案件和事故要及时报告,保护好现象,积极协助有关部门开展工作。

学校教职工宿舍安全管理制度

第一条为加强单身宿舍的管理，做好服务工作，特制定本办法。

第二条本办法适用于xx科工委机关所有单身宿舍的管理。

第三条申请入住单身宿舍的职工应具备以下条件：

（一）xx科工委机关正式职工；

（二）父母家在外地；

（三）在京确无住房。

第四条凡具备申请单身宿舍条件的职工，按以下程序办理核对和入住手续：

（一）本人填写《单身宿舍入住申请表》（附件1），经本部门核对后由人事教育司负责对申请人是否符合入住条件进行核对。

（二）人事教育司核对后，职工本人将《单身宿舍入住申请表》交行政处。

（三）行政处负责统一安排宿舍。职工本人与行政处签订《单身宿舍租赁协议书》（附件1）。

（四）行政处负责通知申请人入住时间及房间号，并发放单身宿舍钥匙。

第五条租住单身宿舍的职工需要退房时，请按以下程序办理退房手续：

（一）申请退房职工提出书面“退房申请”交行政处。

（二）行政处将职工“退房申请”转后勤保障处，后勤保障处负责收回房间钥匙，并进行房租、水、电及天然气等费用的结算。

（三）行政保障处通知职工到机关服务局综合处交齐各项费用后，到行政保障处办理退房手续。

第六条租住协议到期后，继续租住的职工应在规定时间内续签协议。

第七条行政处根据单身职工的变化和单身宿舍的使用情况，随时对单身宿舍的安排进行调整。

第八条入住单身宿舍的职工应遵守以下规定：

（一）入住单身宿舍的职工，应遵守满庭芳园物业管理规定。

（二）服从管理，尊重并配合单身宿舍管理人员开展工作。

（三）爱护公共财产（电器、家具、炊具、卫生洁具、房门钥匙、电费卡以及宿舍内其他设施、设备），人为损坏或丢失，按原价赔偿。

（四）宿舍内各房间的家具、电器等均按规定配备，不得私自挪用、转让。

（五）不得将来访的客人留宿。

（六）保管好自己的物品、注意防盗。

（七）注意室内用火、用电、用水安全。

（八）保持室内清洁卫生。

（九）室内不得大声喧哗，以免影响他人。

第九条单身宿舍水电费、热水费、天燃气费的计算与缴纳。

（一）单身宿舍的电费缴纳。

宿舍为磁卡式电表的，由各宿舍职工自己按规定购电；

宿舍为普通电表的，由后勤保障处按规定收取，收取时间以有关部门的要求为准。

（二）单身宿舍的水费、热水费、天燃气费等费用。

（三）每套单身宿舍的上述费用由本套宿舍的所有租住人平均分摊。

（四）单身职工入住或退出单身宿舍的当月居住时间不超过15天，按半月计算上述费用；超过15天时，按全月计算上述费用。

第十条房租费计算与缴纳。

（一）每人每月房租（元）=本人租住面积（m2）×3.05（元/m2）。其中：

1．租住面积按《租住面积核算办法》的计算原则计算。

2．卧室内有阳台和卫生间的应计入本人使用面积。

（二）单身职工入住或退出单身宿舍的当月居住时间不超过15天，按半月计算房租；超过15天时，按全月计算房租。

（三）租金如遇国家规定调整，按有关规定执行。

（四）房租费每月25日缴纳，由后勤保障处统一收取。

第十一条为保证单身宿舍的正常使用，单身职工结婚后（即：领取结婚证后），应及时向行政处书面报告，并在3个月内按规定办理退房手续。确有特殊情况不能按期搬出时，按下面公式计算房租费：

每人每月房租（元）=本人租住面积（m2）×20(元/m2)。

第十二条租住单身宿舍的职工因工作关系，调离本单位后，应在3个月内按规定办理退房手续，并搬出单身宿舍。确有特殊情况不能按期搬出时，行政处报局领导同意后，可暂时居住。在调离职工暂住单身宿舍期间，行政处有权根据单身宿舍的使用需求随时要求调离职工搬出。暂住期间按下面公式计算房租费：

每人每月房租（元）=本人租住面积（m2）×30(元/m2)。

第十三条单身职工因故不能按时缴纳房租费、水费、电费、天燃气费等费用时，后勤保障处将情况报送局领导批示后由行政处通知财务处从职工本人当月的工资中代付。

第十四条单身职工入住单身宿舍后应遵守本规定。

第十五条本办法由机关服务局负责解释。

第十六条本办法自发布之日起试行。

宿舍安全管理制度

为了加强对员工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障人身和财物安全，特制订员工宿舍管理制度。

1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由公司统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当征求后勤管理人员统一后方可留宿。

2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗。严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。

3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。

4、不准在宿舍内卧床吸烟、生明火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜。不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。人员离开宿舍前要关掉电器，做到人走电断。

完烟后随地丢弃。

6、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品放置有序，做到整齐一致，不得从室内随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。

7、晚上九点半熄灯，必须在熄灯前回到宿舍。如有加班或其他特殊情况要提前通知后勤管理人员。就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。

8、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。

9、各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于2次，项目部每月检查不少于一次。

10、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用工，严重者提交当地公安机关处理。

黑龙江省建安公路工程有限公司。

2012年3月20日。

职工宿舍消防安全管理制度

职工宿舍安全的管理制度

为了让员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，严格遵守。

二、每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。

四、爱护宿舍内的设施，设备、热水器等公共财物，故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。

五、节约用水，用电、做到人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.

六、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50—100元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。

七、宿舍员工必须在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理。

八、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。

九、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元。

十、各部门领导进行不定期抽查。卫生不合格一次20元。

遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。

十一、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

十二、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

十三、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。

十四、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。

职工宿舍管理制度

第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的`员工。

第三条住宿须知

（1）住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部统一整理备案。

（2）每位员工配置床位一个，被褥自备。

（3）员工必须按照公司安排使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

（4）集体宿舍床位只限员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

（5）宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担，住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。

（6）公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得行政部的同意，并填写《外来留宿人员登记表》。

（7）自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的品类器具设施，如电视、床铺、床垫及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿。

（8）不准私自调换房间、床位。

（9）自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

（10）住宿人员有义务定时轮班打扫卫生（卫生值日表见附表），自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。

（11）住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，必须到行政部办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

（12）公司行政部定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查，检查结果对内公布。

第四条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定:

（1）住宿员工必须服从公司的安排、监督和管理。

（2）上班时间除工作原因外，员工不得私自返回并滞留宿舍。特殊原因必须返回宿舍的须经过行政部经理的批准。无特殊原因员工私自返回宿舍滞留，按公司有关规定按旷工处理。技术服务部的员工因上夜班，白天需在宿舍休息的不在此例，但需提前通知自己部门负责人后告知行政部。

（3）员工自己的贵重财物应自己妥善保存，自己的物品只能自己使用，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

（4）不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。

（5）使用电视、收音机、电脑等电器时，不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠。

（6）不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸。

宿舍安全管理制度

（2012——2013上学期）。

为了进一步加强学生宿舍管理，提高住宿学生的安全防范意识，确保住宿生的财产和人身安全，使学生宿舍成为“安全、文明、舒适、整洁”的同学们的“第二个家”，根据学校的总体安排，结合我校安全工作实际，政教处特重新修订学生宿舍住宿安全管理规定，望全体住宿学生及工作人员认真执行。

1、学生宿舍严格实行领导、值班教师、生活教师、门卫四位一体的安全保卫值班制度，落实《学生宿舍值班教师岗位责任制》和《门卫、生活老师岗位责任制》，全面负责学生宿舍的管理和安全保卫工作。

2、各班主任要对学生进行经常性的安全知识教育，注重心理疏导，帮助学生克服心理障碍，保持健康心理状态。警钟常鸣，提高学生安全防范意识，并经常深入到宿舍，了解情况，查找隐患，解决问题，防患于未燃。

3、住宿学生应服从生活老师的管理，文明住宿，遵守宿舍管理规定。不得留宿外人，特殊情况须事先请假，外人不得进入学生宿舍。

4、学生宿舍不得私拉乱接电源，使用电器，不得在宿舍燃放烟花爆竹，晚熄灯后不得在床头点蜡照明，以免引起火灾。

5、贵重物品妥善保管，不准私自撬门跳窗，门、窗及住宿物品。如有损坏及时通知生活老师找维修人员进行修理。

6、未经允许不得私自调换床铺或宿舍。

7、宿舍内严禁存放管制刀具、厨房用刀和较大水果刀；不得将宠物带到宿舍或在宿舍喂养。

8、住宿学生要有较强的安全意识，经常检查个人的床架、床板、门窗、锁具等设施是否完好，晚上就寝应拴好门，发现安全隐患及时通知管理人员。

9、学生进出宿舍楼不得拥挤，按顺序行走，上下楼不准打闹嬉戏，发现楼内有可疑人员或水、电、火隐患要及时报告生活老师或值班教师。

（2012——2013上学期）。

为了进一步加强学生宿舍管理，提高住宿学生的安全防范意识，确保住宿生的财产和人身安全，使学生宿舍成为“安全、文明、舒适、整洁”的同学们的“第二个家”，根据学校的总体安排，结合我校安全工作实际，政教处特重新修订学生宿舍住宿安全管理规定，望全体住宿学生及工作人员认真执行。

1、学生宿舍严格实行领导、值班教师、生活教师、门卫四位一体的安全保卫值班制度，落实《学生宿舍值班教师岗位责任制》和《门卫、生活老师岗位责任制》，全面负责学生宿舍的管理和安全保卫工作。

2、各班主任要对学生进行经常性的安全知识教育，注重心理疏导，帮助学生克服心理障碍，保持健康心理状态。警钟常鸣，提高学生安全防范意识，并经常深入到宿舍，了解情况，查找隐患，解决问题，防患于未燃。

3、住宿学生应服从生活老师的管理，文明住宿，遵守宿舍管理规定。不得留宿外人，特殊情况须事先请假，外人不得进入学生宿舍。

4、学生宿舍不得私拉乱接电源，使用电器，不得在宿舍燃放烟花爆竹，晚熄灯后不得在床头点蜡照明，以免引起火灾。

5、贵重物品妥善保管，不准私自撬门跳窗，门、窗及住宿物品。如有损坏及时通知生活老师找维修人员进行修理。

6、未经允许不得私自调换床铺或宿舍。

7、宿舍内严禁存放管制刀具、厨房用刀和较大水果刀；不得将宠物带到宿舍或在宿舍喂养。

8、住宿学生要有较强的安全意识，经常检查个人的床架、床板、门窗、锁具等设施是否完好，晚上就寝应拴好门，发现安全隐患及时通知管理人员。

9、学生进出宿舍楼不得拥挤，按顺序行走，上下楼不准打闹嬉戏，发现楼内有可。

疑人员或水、电、火隐患要及时报告生活老师或值班教师。

宿舍安全管理制度

全体学生应自觉接受消防安全管理员对学生宿舍防火检查,并遵守下列防火事项:。

1.宿舍生管、管理员、楼层长、寝室长和学生要熟知必要的消防安全常识、会报警、会使用灭火器救火、会组织人员疏散。

2.学生宿舍内的消各类灭火器均属宿舍消防设施,严禁非消防用途使用宿舍内消防设施。

3.遵守电器安全使用规定,不得使用各种家用电器,不得乱接乱拉电源线和私接电源保险,严禁使用电炉。

4.不得在宿舍内存放易燃、易爆物品,严禁使用酒精炉。

5.不得卧床吸烟,严禁点蜡烛学习。

6.严禁学生在宿舍存放、使用电炉子、电褥子、电热锅、电热杯、热得快、电吹风、电夹板等禁用电器,严禁学生在宿舍内私拉电线。

7.楼梯、走廊和阳台等部位应当保持畅通,不得擅自封闭,不得堆放各种物品。

8.发现他人违章用火、用电或损坏消防设施及器材的,要及时进行劝阻、制止,并向学校有关部门报告。

9.了解消防知识,掌握简易的灭火方法,发生火灾及时拨打“119”报警电话,在确认不会伤害到自己时,使用灭火器扑救初起火焰。

凡违反本制度有关规定,将根据有关法律、法规规定予以处罚,并视情节给予处分或追究其刑事责任。

职工宿舍管理制度

1.本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。

2.有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。

3.公司宿舍每间房每月的水、煤气费、管理费由员工自付,电费每月有250度可供使用，超出部分由员工自付，房租由公司负责。

4.住宿舍的员工必须服从宿舍长安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。

1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

2.严禁自行改装电源插座、更改线路电制。

3.严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

4.严禁损坏公共物品，破坏公共设施。

5.严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。

6.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。

7.严禁无故摆弄和自行移动消防器材。

8.严禁在宿舍内做有伤风化之事。

9.严禁饲养任何动物。

1.公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施,申报日常维修,检查排除安全隐患，安排入职人员床位,清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。

2.宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份。

3.宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。

1.宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。

2.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。

3.宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。

4.宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从绩效工资中作价扣出。

5.宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。

6.辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。

宿舍安全管理制度

1.不准在熄灯后吃零食,点蜡烛。

2.住校生到校后,应将贵重物品和零花钱交主管老师代管,衣橱及时上锁。

3.不准在寝室内追逐喧哗或进行剧烈的活动。

4.不准携带刀具、打火机、玩具枪等有危险性的物品。

5.不准乱贴图片,不准传阅内容不健康的书籍。

6.不准私换铺位,不得拼铺,不准留外人住宿。

7.不准随意到校外住宿。

8.不准到校外用膳。

9.上课期间(含课间)不准随意到寝室,寄宿生中途不准擅自回家。

10.不准在寝室内进行任何形式的赌博活动。

11、坚决杜绝男生乱串楼层和女生乱串寝室的现象。

12、外来人员没有征得生活管理教师的同意不得擅自进入女生宿舍。

13、女生楼层有异常情况要及时汇报采取相应的处理措施。

14、特别关注特殊情况的女生并建立相关的管理档案。

15、严格按照学校住宿管理的要求对女生宿舍进行管理。

16、制定宿舍安全文明卫生公约,建立考核、评比、公布、奖惩制度。

17、住宿人员相对固定。如需变动,由管理部门调整,个人不得擅自变动。

18.加强消防管理,学生宿舍配置一定的灭火机械,不得使用易燃材料装修,确保消防通道畅通,不准私自接电源,不准使用电炉,不得动用明火做饭,不得使用蜡烛照明。宿舍内严禁存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品。

19、加强消防安全教育,教育学生防火、救火、逃生的常识,进行安全疏散演练。

20、加强学生宿舍防盗教育管理。

宿舍安全管理制度

第一条为使本公司宿舍管理规范化、合理化，充分保证入住员工的人身、财产安全和正常居住要求，给员工创造一个安静、舒适的住宿环境，树立公司良好形象，特制定本制度。

第二条本公司员工宿舍管理归口部门为行政部，住宿方面的问题应与之联系解决。

第三条非我公司人员，因各种原因由我公司安排入住员工宿舍的，等同我公司员工受此制度约束。

第四条入住。

4、1员工在接到公司宿舍分配通知时，应按照公司要求，在规定期限内入住。本公司不接受调换、调整的要求。

4、2员工在入住时应核清由公司按照标准以完好状态配置的设备设施，如有异常及时上报公司解决。

第五条居住。

5、1居住安全。

5、1、1由公司交予员工的宿舍钥匙，员工应妥善保存，不得随意转借、私自拷贝。

5、1、2员工离开宿舍应确保门窗关好、锁牢，以保障自身财产安全。

5、1、3员工离开宿舍应确保水源、电源关闭，预防无人状态下的漫水、费电、火灾。

5、1、4员工不得随意移动消防器材和安全装置。

5、1、5不得在宿舍内存放易燃、易爆物品，不得在室内燃放烟花爆竹。

5、1、6不得在宿舍内存放危险化学品、进行化学试验。

5、2居住秩序。

5、2、1员工未经公司允许，不得擅自调换房间。

5、2、2员工不得擅自改变房间格局，不得擅自改变水路、电路分布。

5、2、3员工宿舍内禁止进行偷窃、斗殴、赌博等违法活动以及任何形式的商业活动。

5、2、4未经公司允许，宿舍不得留宿他人。

5、2、5宿舍内禁止饲养家禽、家畜等动物。

5、2、6宿舍内进行的娱乐活动要适度，不得制造剧烈震动、巨大噪音等扰民行为。

5、2、7员工应自行安排清洁卫生活动，保持宿舍干净整洁。

5、2、8员工不得在宿舍的走廊、楼梯、过道、出入口等公共场所堆放杂物，严禁高空抛物。

5、2、9员工的交通工具要按照要求有秩序地停放于规定地点。

5、3设备设施。

5、3、1员工应自觉爱惜宿舍内的建筑、器具、设备设施等一切公司物品。

5、3、2禁止在宿舍的墙壁、地面、天花板上进行打孔、挖洞等损坏其完好性的行为。

5、3、3禁止往下水道内倾入丝线、塑料等任何可能致其堵塞的异物。

5、3、4宿舍内安全设备、水电设施、家具、工具无法正常使用，应及时报告公司进行维修，因不及时报告、擅自拆卸维修造成的后果，由员工自行承担。

5、3、5宿舍内设施及物品因违规使用、故意破坏等造成的人为损坏，其换新、维修、清洁等过程产生的一切费用由损坏者承担。若无法明确责任，则费用由其使用者共同承担。

5、4为防止有浪费现象，公司每个月将扣除宿舍人员的水电费，请节约用水，合理用电。

第六条宿舍的调换及迁出。

6、1若员工有特殊原因确需调换宿舍，应报公司行政部研究批准。

6、2员工调换宿舍、离职迁出，应按照公司的要求有序进行，并于规定期限内完成退房、物品点收、接管、移交等手续。

第七条在宿舍一楼就餐时，离开时不得将剩余饭菜、骨头等残留在桌面。

第七条员工违反本制度，其处罚由公司视其情节轻重、依照《员工手册》执行。

第八条本制度经公司批准后，一经发布即刻生效，与此相应原有制度废止执行。

宿舍安全管理制度

1、职工宿舍内不得私拉或改接电源线路，不得私自增加电灯，由项目部设置的插座板严禁捆在床架上或放在床上使用，不得使用电热器具，不得使用火油炉、蜡烛等明火，不得在室内或走廊上烧纸物。

2、个人贵重物品、现金要妥善保管。最后离开宿舍者必须负责关好窗户和锁上门，如发现宿舍物品被窃，应保护好现场，迅速报告保卫部门和相关负责人。

3、职工宿舍内严禁酗酒、聚餐、赌博。不准将闲杂人员带入宿舍，严禁男女混宿。

4、住宿人员必须在23：00以前回宿舍。

5、节约用水用电，水龙头用好后要关紧，最后离开宿舍者要关灯。

6、明确专门部门负责宿舍安全管理，要经常巡视宿舍，发现不安全因素要及时处理或报告，谨防各类事故的发生。

7、住宿人员相对固定。如需变动，由管理部门调整，个人不得擅自变动。宿舍内不准擅自留外人住宿。

8、加强消防管理，宿舍配置一定的灭火机械，不得使用易燃材料装修，确保消防通道畅通，宿舍内严禁存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品。

职工宿舍管理制度

一、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册职工宿舍管理制度，以及身份证复印件。

二、每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电职工宿舍管理制度。自工人入住后损坏的公物由劳务公司承担费用和责任。

三、严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器，宿舍限载500w，超过500w配电箱过载保护自动跳闸。如有发生过载用电每次罚款50元。严禁点长明灯，检查每发现一次，罚款50元。

四、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。

六、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。

七、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）。

十、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，如有丢失后果自负。宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员打扫。被褥，衣物、洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放。每次检查或抽查时，发现脏、乱、差处以20—100元罚款。

宿舍安全管理制度

为增强员工入住宿舍安全意识,保障员工人身及财产的安全,节约能源,防止发生安全事故;制定如下管理制度。

第一条所有入住员工必须树立安全责任意识,入住前学习本管理制度及相关宿舍管理规章,做好防火、防盗工作。

第二条入住员工即代表已明确此文规定,并自愿遵守规定。

第一条人离开宿舍要切断一切正在使用中的电器设备、灯具等;尤其是手机充电器、电脑电源不拔等情况,易导致“电火灾”。

第二条禁止使用热得快、电褥毯、电丝炉、自制电器(拖线板)等,违者规定将按酒店规章制度进行处罚并没收设备。

第三条禁止购买使用劣质不合格的拖线板,更不允许私自将插座改造成拖线板,容易有触电、短路、起火的危险。请选用合格的拖线板插座,并正确使用。

第四条禁止将电源插座(拖线板)放在床铺及潮湿地面上,以免发生电源过热短路起火,电击事故,违者将给予处罚。

第五条选用拖线插座应注意功率范围,禁止将多个大功率电器插在同一线路上同时使用;避免超负荷使用时过热起火。

第六条严禁员工私拉乱接插座及线路,如必须增设线路请向管理员说明情况,联系酒店电工进行安装;违反致事故者,追究其相关责任。

第七条电瓶车充电需由公司统一安装固定的充电插座,严禁私拉乱接插座。

第八条损坏的电气设备及发现电线破皮或插座打火熏黑应及时停用并报管理员安排人员检修,确认安全或更换后方可继续使用。

第九条国家、公司规定的'违禁物品、危化品等严禁带入公司宿舍;违反致事故发生者,由公安机关追究其刑事责任。

第十条正确使用蚊香,燃着的蚊香应尽量远离易燃物品,人不在宿舍尽量熄灭蚊香等明火。不在床上抽烟,使用烟灰缸存烟蒂。禁止使用明火烹调食物。

第十一条严禁破坏、挪用、堆堵、盗卖宿舍内安全设施,如灭火器、监控等;一经发现核实后严肃处理。

第十二条宿舍人员要会使用灭火器,如发现着火,立即采取措施扑灭初期火灾,同时迅速疏散人员并上报酒店保安部。如火情无法控制经酒店保安部经理上报总经理后拨打火警电话119,报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

第一条同寝室内的员工应该团结互助,每次最后离开寝室的员工应随手锁门。

第二条非本寝室员工不得单独进入室内,或在寝室内长时间逗留。

第三条员工洗涤的衣物应在本寝室内晾晒,如因滴水可晾在集中晾衣区,本人应该随时查看,就寝前必须收入室内;如有遗忘,请互相关照、帮助收进室内保管。

第四条如发现物品被盗,应第一时间通知宿舍管理员和酒店保安部,保安部接到报案后,应立即到员工宿舍进行处理。

第五条所有住宿员工应互相监督,如发现可疑人员或事件,以及盗窃线索,应向酒店保安部举报。

第六条宿舍人员严禁向窗外或通道上扔、堆杂物、垃圾、烟头等,宿舍内卫生、安全工作由宿舍管理员不定期监察;责令整改并依据有关酒店相关规定给予处罚。

第七条宿舍严禁黄、赌、毒、酗酒、赌博、盗窃、斗殴等事件,违者视情节严重移交公安处理并终止劳动关系。

第八条员工宿舍钥匙严禁私自复制、转借等,更不允许社会人员未经酒店批准入住宿舍,由此导致财物失窃,人员安全事故等将追究其相关责任。钥匙遗失上报宿舍管理员进行复制,搬离宿舍需办理手续并归还钥匙。

第九条员工宿舍属公共场所,现金等贵重物品最好随身携带,宿舍丢失个人物品,酒店保安部将协助调查,但不负赔偿责任。

第十条员工在宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。

第十一条员工宿舍属酒店直接管理,发生盗窃等安全事件应首先通知酒店保安部,重大事件由保安部联系公安机关处理。

员工与酒店其它管理规章制度及规定合并互补执行。其他未尽事宜,视情况由酒店行政管理层商讨处理。本制度由酒店人力资源部和酒店保安部共同监督实施。

酒店保安部。

职工宿舍管理制度

为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。

2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。

6、自觉将室内物品摆放整齐。

7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。

9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。

10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款（因工作原因或检查宿舍除外）。

11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。（工作原因除外）。

14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款。

1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。

2、及时换洗衣服、床单、枕巾。

3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。

宿舍值日生的职责是：

1、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。

2、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。

3、完成本宿舍规定的其他值日工作。

1、门窗：门窗洁净，玻璃明亮，无破损，无糊纸及张贴物。

2、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。

3、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

4、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

5、空气：室内空气清新无异味。

6、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整洁、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。

1、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单平整，床上不放其他物品。

2、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。

3、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。

4、脸盆：脸盆一律放于床架上面。

5、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

6、洗漱用具：统一放在脸盆内。

7、墩布：放置门后桶内。

1、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔东西。

3、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。

4、保持墙壁干净，不乱涂乱画、乱张贴启事。